AEON
30 Bờ Bao Tân Thắng Tan Phu Ho Chi Minh
Ẩn danh
HR gọi phỏng vấn với thái độ khá trịch thượng (vì nghĩ là hơn tuổi mình) những câu hỏi chèn ép ứng viên: "1 năm mà em làm được nhiêu đó thôi hả?" trong khi chị không hỏi kỹ vấn đề đã đưa ra phán xét ứng viên;... Tự chốt lương với ứng viên trước final interview. Có ý tự gộp Benefits + salary lại để hạ lương của ứng viên xuống. Kiểu "lương thì có thể thấp hơn cty cũ của bạn, nhưng benefits thì cao hơn. Cộng lại cả năm là hơn". Đâu ra cái kiểu cộng gộp lương với benefits. Cái nào ra cái đó chứ, HR là người hiểu rõ điều này mà nhỉ :))? Xong cái cũng kêu mình điền form để process tiếp. Mà thôi mình chê gấp. HR là bộ mặt của công ty mà còn như thế thì .... :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thiệt hả bạn? Mình mới điền form ứng tuyển thôi k biết có được gọi đi phỏng vấn không nữa..mà mình thấy public quy trình ứng tuyển có làm test nữa. Bạn có phải làm test k ạ?
Vô tình tôi xem được review này từ một link share, tôi thấy nó hơi độc hại tí. Tôi là một HR cách cách bạn 1 thế hệ, tôi không phải là người của Aeon, cũng không phải bênh vực HR (của công ty bất kỳ), chỉ có ý muốn được chia sẻ một chút kinh nghiệm của mình với các bạn trẻ. Vài ý chia sẻ như sau: - HR luôn biết họ thương lượng gì với các bạn, đó là chính sách của Công ty họ. Họ đang đại diện Công ty để trao đổi với ứng viên về các thông tin có liên quan. Ứng viên có quyền đồng ý hay không đồng ý với chính sách của Công ty đó. Một công ty càng uy tín càng lớn mạnh họ càng biết chính xác họ đang làm gì. Đừng vội đánh giá một phía nhé. - Trong quá trình phỏng vấn, có thể các bạn được nhận vài câu nói/ hỏi khó nghe, đó chỉ để người phỏng vấn đánh giá khả năng ứng phó và thái độ tiếp nhận yêu cầu từ công ty của chính ứng viên. Tuyển dụng không phải chọn siêu sao, mà chọn người phù hợp nhất có khả năng thích ứng tốt nhất trong số ứng viên mà họ đang có. Trong lúc phỏng vấn hay cả khi vào làm việc, nếu cái tôi của các bạn quá lớn, không đủ khả năng suy xét, dễ đưa ra phán xét này kia thì thì hầu như các bạn sẽ bị fail cuộc phỏng vấn. Với lịch sử làm việc không lành/ngọt với đơn vị trước, thì các đơn vị sau cũng dè chừng khi tuyển chọn các bạn vào làm cho công ty của họ. Vài dòng ngắn thôi, mong sẽ chia sẻ được gì đó với các bạn. Chúc các bạn thành công.
)
xinh xinh (nhân viên)
mình đã từng làm trong aeon rồi, mình thấy ổn mà, nhân viên thấy chỉ làm côgn việc kiểu săp sxếp quần áo (Ngành thời trang) , nghành thực phẩm cx tương tự, nhưng thế là quá nhàn rồi. nếu các bạn kêu mệt thì là do các bạn ấy quá lười thôi. Thử nghĩ xem nv ngân hàng làm mệt gần chớt, áp lực kpi, khách hàng mà cuối tháng vẫn có 6tr thôi. đây nv aeon chỉ hàng ngày dọn dẹp sắp xếp lương vẫn khá ổn. nên các bạn đừng nghĩ là toxic hay gì
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn ơi, bên aeon có văn phòng dành riêng cho HR ko ah, mình apply vị trí nhân viên tuyển dụng cũng là HR nhưng bên đó báo mình là G2. Vậy G2 có phải HR luôn ko bạn hay làm việc theo kiểu khác ạ
Bạn làm bên thời trang thì có thể thấy "ổn" nhưng thử qua bên chế biến thực phẩm là bạn biết mùi làm sấp mặt không có thời gian ăn cơm và bị nghe lèm bèm thường xuyên ngay, ai cũng vào làm chưa được nửa năm là chạy .
Làm thực phẩm mà nhàn. Nhìn bên ngoài thôi bạn. Vô làm rồi thấy không ngơi tay để uống nước luôn á.
)
Ai đó sắp ứng tuyển (Chuyên viên IT)
Chuyện là mình sắp ứng tuyển bên aeon trụ sở q1 vị trí it, ai đang làm hoặc đã làm cho mình xin review về môi trường cv với ạ, mình cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Anh chị nào từng làm cho em hỏi thực tập ở đây có cơ hội được nhận chính thức không ạ? Em muốn hỏi vị trí Intern HR ạ. Môi trường như thế nào, có chế độ gì cho thực tập không ạ. Em cảm ơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
né gấp, né gấp, không có lên chính thức đâu, còn là không phụ cấp nữa, thêm việc chỉ làm việc vặt, ...tốn thời gian không học được gì Giờ tui làm TA bên khác, tui mà thấy CV nào có intern ở AEON là tui biết là dở, không có năng lực rồi, vì tui là đứa từng intern ở đây.
Thực tập không dễ xin, SV thực tập chủ yếu là được cọ sát với môi trường, chỉ sợ công ty không cho vào thực tập, cần gì phải đi xem review. Học được bao nhiêu là do bản thân mình, có đôi lúc được quan sát người khác làm viêc thôi là có thể học hỏi được rồi, khả năng học hỏi và tiếp thu còn ở mỗi người nữa. Nếu đã được nhận rồi thì nên vui mừng, cố gắng hoàn thành "việc vặt" được giao và tập trung để học hỏi được nhiều nhất.
Ẩn danh
nice view, free coffee, flexible enviroment, good good enviroment for training & practice english skill
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, *** này dùm vì nói không đúng sự thật
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike AEON bóc lôt sức lao đọng vler ra, không biết mấy AEON khác như nào, chứ đặc biệt aeon Bình dương, có con mẹ HUỲNH THỊ THÚY LINH, LÀM G4 gì đó, bằng cấp chỉ cao đảng mà suốt ngày lên mặt, chửi xéo , sốc óc nhân viên, trách mắng nhầm nhân viên còn không thèm xin lỗi một tiếng, xong rồi chơi ghim, chơi đì, ôi còn nhiều tiêu cực lắm cơ, kể ra chắc thành sớ...
Review nhảm nhí, dislike
*** này giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Cựu nhân viên (nhân viên)
Tui từng tham gia tại 2 vị trí: hành chính với nhân viên bên ngành hàng. Và có vài review cho các bác sắp nhảy hố: 1, Admin: Lương và chế độ thấp hơn ngành hàng, chế độ xét duyệt tăng lương gần như không có, làm vài năm mới xét 1 lần, 500k/lần(theo 1 chị chia sẻ cho tui) - khối lượng công việc tương đương 2 -3 người, mang tiếng là hành chính văn phòng nhưng nhận hàng, bốc xếp hàng, kéo kho, xếp kho,... đều đến tay. Có những kiện bao hàng nặng cả chục cân thì thường xuyên phải kéo tay 1 mình, kho hàng nhưng không có thang. Nên việc trèo lên kệ hàng 3 tầng tìm hàng vô cùng nguy hiểm - đến đúng giờ nhưng thường xuyên phải tăng ca 1-2h/ ngày, 4-5 ngày/tuần, và không được tính lương tăng ca với lý do "hỗ trợ". - luôn luôn phải take care điện thoại 24/7 kể cả thời gian off - có chế độ nâng bậc lên G2,3,4, tuy nhiên các vị trí này của admin đã gần cố định nên đa số các ac lên g2 của ngành hàng khác. sếp hạch sách, thù dai dù nvc đã nghỉ hơn 1 năm bonus: vị trí này người lm lâu nhất 1 năm, ít nhất 3 ngày, tuyển liên tục =)) 2, ngành hàng lương thấp, khối lượng công việc tạm ổn chỉ là nên cẩn thận với nhân viên cũ. Việc dừa việc, đổ lỗi, chối tội,... cho nvm nhan nhản (tất nhiên tùy từng ngành hàng), nhiều Drama
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn có bao giờ phản ánh với công đoàn cơ sở chưa?, họ đã bao giờ giải quyết cho các bạn chưa? Và lý do đến hiện tại bạn vẫn còn làm cho Aeon làm gì?
)
Tụcer (Phỏng vấn dạo)
Công ty Nhật Bản nên văn hóa cũng đậm chất Shen-pai :)). Cho là vậy đã đành, mấy bà chị HR quèn cũng ra vẻ trịch thượng ko kém. Chửi ứng viên như chửi con mình =)) vì sợ các sếp Nhật phật lòng. Phỏng vấn thì ko chuyên nghiệp, hỏi toàn thứ tào lao, chuyên môn ko hỏi..Đúng là cty Nhật, văn hóa Nhật thì đào đâu ra Potential Candidate? Vẫn mãi công nghiệp thôi. Cho 2 sao :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn nói đúng, HR trịch thượng kinh khủng, và phỏng vấn thì vòng vòng, mình đã từng phỏng vấn ở đó, thấy đăng tuyển miết luôn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cty ở Lim tower HCm thấy cũng oách. Lúc tạch có hơi tiếc nhưng đọc review thì cty nào cũng bẩn nhĩ.
Vô danh
Lương bèo nhèo mà nhiều bất cập, cách quản lý cũng quá....
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Cu li phản động (Cấp G1 trình G7)
Nơi làm việc tốt nhất Châu Á Nhưng cái mạng đéo ra ra cái rẻ rách gì, gửi mail cũng đéo được, tải file cũng đéo được, up file cũng đéo được, task thì tuần nào cũng cho thì làm được cái đéo gì? Quan liêu bao cấp, đụng đâu vá đó, lãnh đạo thì tham ô, lãnh hoa hồng tiền nhà cung cấp, móc nối HR bảo kê. Có hệ thống đánh giá đạo đức nhân viên cho có vì báo cáo cũng éo giải quyết được gì
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Đã Pass phỏng vấn)
Bộ phận nhân sự của công ty làm việc rất chậm chạp, mình đã pass phỏng vấn, xong đến giai đoạn deal lương thì mất 6 ngày mới có trả lời chính thức, mình xin nâng thêm mức lương thì mất 3 ngày nữa, đến khi mình nhắn lại thì nhân sự nói không được và từ đó không trả lời nữa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ủa chứ bạn phỏng vấn bên office hay sao nè ?
)
Ai đó (Ứng viên)
E sắp phỏng vấn vị trí trí nhân viên truyền thông ở aeon mall Long Biên, ai đó review cho e môi trường làm việc, lương lậu và tips PV được hem ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn ơi bạn phỏng vấn sao rồi, vài ngày nữa mình cũng có lịch phỏng vấn vị trí truyền thông, cho mình xin chút review được không? Cảm ơn bạn
)
Một cô gái giấu tên nhà gần Aeon BT (Thất nghiệp)
Thấy mọi người hỏi về Khối office không à, có anh/chị nào biết về lương của Thu ngân hong ạ? Mình vừa apply lun :3
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có ai biết trả lời giúp e vớiiiii
6tr là lương cứng. Thử việc 85%, ăn ở canteen cty. Phụ cấp xăng tùy xa gần, đa số đc phụ cấp 150k. Chuyên cần 250k. Đi trễ 1s mất toi 250k. Sau còn có thêm tiền của thu ngân là 400k. Nhưng ko đc phạm lỗi gì. G3 cashier aeon BT như shit. G2 thì dễ thương. Giờ dịch vắng, chứ hồi trc đông tính tiền không thấy mặt trời
Em cũng xin apply vào vị trí thu ngân đây . Cũng làm ở BT
)
xxxbidragon (Part-time ministop)
lúc đăng tuyển dụng kêu hỗ trợ xoay ca cho part-time mà thực ra đi làm nó không cho xoay ca gì cả :) nó chỉ cắt ca mình đăng kí thôi. 1 tuần làm có 2,3 ca được có 100 - 200k, mất tgian còn làm cho người ta không làm thêm được việc khác. À theo nội bộ thì 60/100 nhân viên mới bỏ làm ngay tháng đầu nên mọi người hiểu rồi đó :) ai muốn đi làm ministop thì làm fulltime nha chứ làm parttime nó training có tí xíu không đủ kiến thức về cửa hàng làm xong bị chửi xong nghỉ là chuyện thường.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
*** này giùm!
*** này giùm!
*** này giùm!
Hr aeon thấy bị lộ sợ khó tuyển nên đòi xóa à :v
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thái độ nhân viên thu ngân với bạn nhân viên hỗ trợ rất lấc cấc.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Phúc lợi: cơm trưa ở căn tin dở nha. so với các công ty Nhật khác thì phúc lợi bình thường Đồng nghiệp- toxic. nhân viên yếu kém giao việc ko làm, chỉ giỏi đi đạp người khác. điều lạ ở đây là ng tố cáo mấy bạn làm ăn như shit thì bị ghim. Rồi người làm dc thì đi hết luôn
Ẩn danh
Oral Amoxicillin For Macaw http://***ir.com - *** Quando Il *** Non Funziona tadalafil *** from india Buy Cephalexin 500mg Capsules
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Ẩn danh
Chào mọi người, cho mm hỏi là có ai nằm vùng bên Aeon k, đang thấy tuyển HR Group Leader ở Hải Phòng mà k biết lương thưởng như nào nhìn cái JD thấy toàn việc đơn giản. Ae cho xin những cao kiến với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Fresh. (Fresher)
Mấy anh chị ơi cho mình hỏi. Mình Fresher vô deal tầm nào hợp lí ạ. Em có đọc cmt dưới. Em deal khoảng 7 tới 7 củ 5 cho fresh dc ko ạ!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nếu mà phỏng vấn thì bao nhiêu ngày trả kết quả ạ. Em cảm ơn!
Lương g2 gross từ 7 - 9 em nhé
)
Nhu Chung (Bán hàng)
Minh thấy aeon đang tuyển customer service executive và customer service and satify executive. Hai vị trí này khác nhau thế nào? Hai công việc này đều làm ca?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhu Chung (Bán hàng)
Đăng tuyển hai vị trí customer service executive và customer service and satify executive thì lương bổng thế nào?Chế độ phúc lợi cho người lao động ra sao?Mình thấy trên thông tin tuyển dụng mức lương 500 - 800$.Lương này trừ thuế chưa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lương ở AEON lúc deal đều là lương gross (chưa trừ thuế và bảo hiểm này kia) nha bạn.
staff là G2 tương đương 7-9 triệu, executives là G3 tương đương 12-17tr, cái khoảng cách 9tr-12tr chính là dành cho người làm lâu năm mà ko lên nổi G3 thì còn chỗ mà tăng lương :)) tương tự G3 lên G4 là phó phòng, nói chung bạn mà apply vô vị trí trên thì 80% sẽ bị áp mức 12tr gross, thử việc trừ 80% lương ngon lành nên tháng đầu ai cũng shock ( giờ nhiều cty cho full lương thử việc rồi )
Thử việc trừ 80% lương cơ à.Nhiều thế. Cho mình hỏi cả hai công việc này đều lam ca hết?
Hồ sơ xin việc nộp bằng tiếng Anh hay tiếng Việt hoặc cả hai loai. Cám ơn nhiều
Cho mình hỏi thêm chút nếu đậu phỏng vấn thì mất bao lâu họ goi mình đi làm. Vì mình đang làm ở hợp đồng ở chỗ khác,quy định xin nghỉ việc 30 ngày kể từ ngày nộp đơn.
Thử việc 2 tháng nhận 80% lương, còn vụ gọi đi làm thì tùy bạn nói chuyện với nhân sự xem sắp xếp đi làm ngày nào dc
)
Người qua cmn đường (Intern)
Cho mình hỏi khối văn phòng ở đây ghi range lương toàn 7 triệu trở lên thì cái này range ảo à? Thực tế mới vô thì deal khoảng bao nhiêu vậy mọi người. Còn các kiểu phúc lợi nghe cmt dưới nói chán là sao? Không đóng bảo hiểm hay phúc lợi có mà bị cắt xén.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chả có deal gì đâu ? Nhân viên max 9 củ , chuyên viên max 17 củ, mới vô còn lâu dc max là min 7 và min 12 nhé, làm lâu năm mới lên max. Còn lên quản lý thì phải sống lâu lên lão làng tầm trên 5 năm , quản lý bên aeon lương ngang chuyên viên bên ngoài :)))
Còn phúc lợi các thứ sao bạn ơi? Định apply vô khối văn phòng tại nhà gần aeon mall tân phú và bình tân luôn.
Bảo hiểm theo quy định trên lương gross, còn bảo hiểm sức khỏe tư thì chỉ có ở chuyên viên mới có, phúc lợi bình thường , teambuilding chán, còn bị cắt để lấy tiền chi cái khác, sinh nhật thì 1-2 tháng sau mới đưa tiền , mà thực ra là tiền mình đóng công đoàn :))) lương bèo, mỗi năm tăng tầm 8%, làm lâu 3 năm thì 10% , thưởng thì hên xui, cách tính thưởng xếp loại thì mù mờ không rõ ràng :)) vô làm ngu người đi, nghỉ việc rất nhiều kể cả HR cũng nghỉ nhiều
Định apply vô FS office hoặc Operation Office. Bạn review 2 phòng này giúp mình với! Lần đầu tiên thấy người nhiệt tình như bạn. Cảm ơn nghen.
Mình không rành 2 bộ phận đó nhưng nói chung bạn muốn vô AEON thì lúc đâu deal lương max như range trên cho mình, kêu đưa bảng lương thì ko đưa nhé, đưa là nó ép xuống, ko được thì thôi, chứ vô làm thấy cảnh môi trường, phúc lợi ko "to & hào nhoáng" như cái mall lại thấy bí :)) good luck
HR đầu vào lương là bao nhiêu b, kinh nghiệm trên 1 năm hiện mk đang thấy tuyển HR Group Leader mà phân vân quá
Nhân viên Aeon Vietnam
Một trong những cty có môi trường làm việc "tốt nhất" Châu Á. Cơ sở vật chất: cũ kỹ, kêu sửa éo sửa, nhân viên mới vào thì chưa chắc có chỗ ngồi. Mỗi ngày đều được "thưởng thức" mùi hương "hấp dẫn" phát ra từ căn tin kế bên, à quên căn tin nấu ăn dở thậm tệ (có người nói đây là phúc lợi nhân viên nên đừng ai ý kiến) Đồng nghiệp: các phòng ban khác rất teamwork, cv của mình thì họ éo support, đến cv của họ thì bắt mình PHẢI support, éo support thì kêu cự cãi cái kiểu, hay nói các câu như: "cái này dễ mà, nhanh mà, em làm giúp chị đi, gấp lắm rồi, mai có nha" nếu dễ thì tự làm mẹ luôn đi, nhờ làm gì, éo phải sếp mà nhờ với cái giọng điệu ra lệnh, thứ hamlone. Quản lý: chắc quê ở Tây Ninh vì lật mặt nhanh như lật bánh tráng (cho dù có mail làm bằng chứng nha) lỗi luôn là tại các em, không bao giờ do chị cả, trễ deadline thì nói sao các em không nhắc, mẹ nó nhắc chục lần thì éo phản hồi. Tóm lại là quản lý chỉ biết bô bô cái miệng nói với nhân viên mới là đào tạo là phúc lợi tốt n hất của Aeon, nói thẳng ra là phúc lợi tốt nhất của cấp quản lý thôi, cụ thể là chị H -Giám đốc Nhân sự. Còn nhiều thứ hãm lắm, nếu muốn thì có thể vào mà trải nghiệm. Lương: thuộc hàng "cao nhất" thị trường, nên ai làm vì tiền thì đừng nên vào, éo sống nổi đâu, vào còn rước cục tức vào người nữa. Công ty Nhật nhưng do bàn tay tài hoa của các chị quản lý người Việt đã biến cty như ngày hôm nay
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn ứng tuyển vị trí gì vậy ạ?
Chào b mk định xin vào HR bên aeon, k biết lương thưởng đầu vào thế nào vậy b, làm có áp lực lắm k, mong nhận được phản hồi từ b
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Kẻ mà ai cũng biết đó là ai (Gxxx)
Được cái mã với văn hóa bài vở như họp đầu tuần, họp tháng và họp mỗi ngày... Tiếng anh mấy "Bác" Nhật khá khó nghe nên hầu như phần lớn thời gian staff ngồi ngó nhau. Ngắm trai ngắm gái. Nói chung tốn tầm 30p mỗi thứ 2, 10 phút mỗi sáng và 1h30p mỗi tháng để ngắm nhau. Lương bổng thôi khỏi nói, tư duy ban bố việc làm cho người Việt nên thuộc hàng bèo nhất thị trường F*** dù là cái mall to nhất. Budget cho nhân viên cắt xén làm việc này việc kia, ví dụ team building, tiền công đoàn, bonus cho nhân viên thì xin góp quỹ từ thiện, rồi đi phát mỗi nơi mỗi ít lấy tiếng, thích hợp làm làn nhàn với đú đởn trong mall mỗi ngày ! Còn lại chế độ, phúc lợi, công việc đầu chán và ì ạch
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
sắp đi pv
Mọi người cho em hỏi cái ngày hội tuyển dụng aeon thì có cái gì ạ? e, sắp đi ngày hội tuyển dụng ở Hải Phòng Em cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Né công ty này nghe em, thui chột đi đó
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Văn phòng cũ nát chật chội Hệ thấp sập xì không chịu mua account mới Lương bổng deal đúng bằng bảng lương cũ( bắt nhân viên đưa bảng lương cũ) Sếp trưa mới vô cty, tuyển lắm lắm là trợ lý Thiếu sáng tạo, khuôn phép, phong cách quản lý yếu kém truyền thống
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng! Tại sao phải đưa lương cũ? Mỗi cty mỗi khác chứ?! Bắt tiết lộ thông tin của công ty khác là sao?! Đòi hỏi vô lý! Phỏng vấn với người Nhật luôn nè! Nhưng làm ăn chẳng ra dáng cty lớn! Quá bỡ ngỡ
Bắt buộc phải đưa bảng lương cty cũ và được trả theo lương cũ là may, chứ mình bị đè thấp hơn lương công ty cũ, nên méo làm. Mà nghe nói ai cũng bị bọn nhân sự trả giá thấp hơn.
)
Người sắp được phỏng vấn (nhân viên quèn)
Các bác đã từng làm nhân viên hoặc đí phỏng vấn aeon cho em hỏi, em có hình xăm nhỏ ở tay có đc nhận ko ạ :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn có săm cả người họ vẫn nhận, chủ yếu không có tiền án/tiền sự gì. Khi được nhận thì phải che kín hình xăm là được
)
Ẩn danh (Nv quèn)
Mình thấy cty to mà nôi trường, văn hóa ko tốt thật. Vp siêu chật, ồn ào. Nhân viên thì ko support mà toàn chửi nhau rất thô lỗ và dí nhau kèm muôn lời dọa nạt để làm việc. Vô đó ai cũng cứ phải dòm chừng nhau ko dám nói gì bậy bạ. Tuyển intern ko trả lương mà toàn sai vặt như thay nước bình hoa, dọn rác hộc tủ hay lấy xe đẩy đẩy hàng. Sếp Nhật ngồi canh me chat Skype nhiều phát là nhắc nhở vcl. Nói chung là cty ko tốt là do con người cả, chứ lương này nọ nói sau đi chứ chả buồn nói
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Người được mới phỏng vấn
Hẹn phỏng vấn 10h, đến nơi nhân viên báo sếp đi đâu rồi, hẹn chiều quay lại phỏng vấn. Chiều mình quay lại gặp 1 chị phỏng vấn tóc ngắn, phỏng vấn các kiểu cũng bình thường, cuối cùng chị ấy hỏi em ở Phú Yên hả? Dạ chị. Chị ấy: "Chị nói thật nha những người miền Trung chị ko muốn nhận đâu vì tính cách họ hay làm theo ý mình, chị không phân biệt vùng miền nhưng chị ko thích người miền Trung". Oke fine, mình có hỏi chị ấy về 1 số phúc lợi của Công ty, xong chị ấy bảo "Khi nào đậu đi rồi hẳn hỏi" Hẹn hôm sau có kết quả nhưng cả tuần rồi cũng k liên lạc. Mà có đậu mình cũng ko làm. Không hẹn gặp lại!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ô, HR kiểu gì như mẹ thiên hạ vậy trời, hẳn là c không thích người miền Trung, miền Trung ăn hết cơm gạo cả dòng họ chị à? lại còn khi nào đậu hẵng hỏi phúc lợi, ranh con
Cty cùi bắp, vận hành theo phong thái quan liêu bao cấp thôi bạn ơi. Manager ở đây có tài giỏi gì đâu, chủ yếu là dạng ký sinh, làm lâu là lên lão làng, sếp nào cũng làm 5-7 năm. Nên nhiều khi phát ngôn không đúng với cái tầm lắm vì làm gì có năng lực.
Bổ sung thêm là hôm đó mình đi phỏng vấn vị trí: HR Executive nha mọi người. Và cũng là lần đầu tiên mình đi phỏng vấn mà bị kì thị vùng miền vậy luôn. HR mà nói chuyện chán thiệt luôn á!
Bạn hiền thiệt, gặp mình là mình chửi thẳng con HR luôn. Sợ chó gì mấy con phần biệt, dù mình là người miền tây.
Chào bạn. Mình cũng đang định apply cho Aeon mà nghe thấy sợ quá. Mình thấy có bên Mall với bên siêu thị đều tuyển, không biết bạn phỏng vấn cho bên nào ạ? Cho mình xin thêm thông tin với nhé. Cảm ơn bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ủa alo, HR gì xàm vãi. Nói chuyện kiểu đó thì tuyển 100 năm nữa cũng méo ai làm :)
Ẩn danh
Dạ em muốn xin rv mảng thu ngân và dvkh tại Aeon bình tân ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cái này cần gi rv bạn, bạn dô aeon bình tân, đứng quan sát chút là thấy công việc rồi, còn nội bộ thì cũng rối nùi thôi, tự bạn trải nghiệm là tốt nhất, chứ phù hợp với người này nhưng chưa chắc phù hợp với người khác.
)
Nhân viên ngành hàng (Bánh)
Làm việc ở đây thì xác định là cực bỏ bu nhé, khối lượng công việc gấp đôi hoặc ít nhất là gấp rưỡi ở những xưởng lớn , trên lý thuyết thì có 1 tiếng ăn cơm nghỉ ngơi nhưng thực tế có những ngày không có thời gian ăn luôn mà vẫn về trễ, cũng nên biết rằng nếu không phải ngày tăng ca thì có về trễ cũng không được tính tăng ca nhé . Thời gian đầu mới khai trương siêu thị thì nó tuyển người nhiều, sau đó bán chậm lại thì nó bắt đầu "đuổi khéo" bằng cách gây áp lực, đòi hỏi vô lý khiến nhân viên chán nản mà nghỉ bớt, ai còn ở lại thì đương nhiên cày sấp mặt vì số lượng nhân sự quá ít ỏi so với khối lượng công việc , cái siêu thị mới khai trương vài tháng bộ phận nào cũng có tới 1/3 hoặc gần phân nửa nhân viên "bỏ chạy" là đủ hiểu rồi .
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ủa vậy hả b mình được gọi pv mà nghe nói nản quá
T cũng thấy vậy. Rất cực luôn. Vô làm mà đồng nghiệp với nhau hk ai nói chuyện, cắm đầu làm làm hoài lun. T tới phụ mà nói khéo kêu t làm việc khác , đuổi đi. Thôi t nghỉ lun. Tủi thân. Mặc dù nghe lý thuyết phúc lợi tốt lắm. Nhưng thôi. T nghe nói có cô kia làm 7 năm r bắt đầu muốn hất cổ đi, làm khó dễ trong công việc
Intern nhân sự
Em định vào vị trí intern nhân sự review giúp em với về phúc lợi công việc với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chạy đi đừng có vào làm osin đó anh thâm niên gần 1 năm anh còn chịu hok nổi
chạy đi bạn ơi, ở AEON VietNam Tân Phú, thì vào làm intern nhân sự không phụ cấp còn thêm chỉ làm việc vặt paperwork thôi chứ chả học được gì. Xin chỗ khác mà thực tập hoặc ở nhà tự học có khi hữu ích hơn.
Ẩn danh
Lũ phỏng vấn IT cặn bã và xạo chó. Tụi mầy làm công ty to thì có quyền sỉ nhục ứng viên à.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ủa rồi sao? Làm c gì bứt xúc vậy ba
)
Intern cũ AEON Long Biên (Intern)
Mang tiếng công ty Nhật mà có những quy định vô lý éo chịu được - Phải gửi balo, túi xách bên ngoài, chỉ được cầm mỗi cái Lap vào,sổ tay cũng không được vô, bộ chúng mày sợ bố mày mang mã tấu hay hàng nguội vào hay gì - Văn phòng thì bé như cái lỗ mũi, ngồi chen chúc nhau, lối đi vào văn phòng thì phải đi qua cái kho đầy mùi ẩm mốc, làm được 1 ngày chạy mất dép
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vp chật chội mà lên gặp con mẹ nhân sự tóc ngắn mặt hãm lại hay chửi còn bực thêm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Thanh niên (Nv quèn)
Công ty có Chị HR thì mị dân, tổ chức ba cái lớp học tẩy não để mong muốn nhân viên cống hiến nhưng lương vẫn bèo. Cấp bậc thì lên theo kiểu “Phòng HR lên, đè phòng khác xuống”. Văn phòng thì chật VL, ngồi chen chúc đến thở cũng phát mệt. Phòng họp thì bên Hành chính nói ko được book phòng nguyên ngày, nên bên HR book mẹ nó luôn 3 năm, tất cả các phòng, tụi bay làm card gì được. Giải gì top top 100 gì gì đó thì chắc là mua cmnr chứ tới chính tụi HR con cỏn con còn chửi chị HR GM :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike không thích thì xin nghỉ, chê cc gì. yếu đuối.
Làm 2 năm vẫn éo hiểu cơ cấu phòng HR, rất nhiều manager, rất rất nhiều =)))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nói quá đúng
Bọn HR cắt từ tăng lương, bữa cơm, đến du lịch. Cơm giờ phải đem theo hoặc mua của siêu thị chứ hết có bữa ăn rồi nha.
Vp chật chội mà lên gặp mẹ nhân sự tóc ngắn hãm, cho mình cái quyền chửi người khác, ăn nói ngang ngược. Công ty cắt chế độ quá nhiều rồi ngày đông khách bắt làm nhiều giờ mà ko tính tăng ca, kiu ngày ít khách làm ít lại, chế độ ko rõ ràng.
Cơm cắt thì đã đành, giờ tới cây nước nóng lạnh cũng cắt. Chị HR đoán xem năm nay cty sẽ đạt top bao nhiêu.
Mấy giải nơi làm việc top top gì đó toàn là đóng tiền tài trợ vàng bạc thì auto cso giải. Mọi người cứ chú ý mà coi. HR ép người trước giờ cả cty đều biết. ACADEMY suốt ngày mở lớp mị dân kêu nhân viên phải cống hiến. Cơm cty bán phần rẻ nhất cũng 35k tiền cơm phát nhân viên 25k. Tính ra cty không mất tiền điện nước hoạt động căn tin rồi doanh thu lời thêm 10k.
Ẩn danh
12g trưa gần 1g gọi điện thoại, cty người ta rào đón "giờ nói chuyện có tiện k?", đằng này nhảy vô phỏng vấn thẳng luôn. Bà hr mới đầu nhìn cty gần nhất làm hơn 1 năm hỏi sao em nhảy việc nhiều thế, xong nhìn xuống cty cũ hơn làm hơn 4 năm lại hỏi tiếp sao làm chỗ đấy lâu thế??? Hỏi tại sao nghỉ cty cũ, nói nó đóng cửa rồi, nhảy chồm chồm lên "trời, sao đóng cửa? đóng cửa thiệt hả? đóng cửa hồi nào?" ủa cty tui đóng cửa chứ cty bà đóng cửa à? Xong tiếp "sao em đi làm mà cty đóng cửa ghê vậy?" Ủa má tới tháng hả má? Có tên cty đó tự google tìm CEO mà hỏi, tui điều hành cty chắc? Hỏi mức lương cũ, nói XX, xong đòi phiếu lương, phiếu ngân hàng cho bằng được (đang nói điện thoại thôi chứ còn chưa phỏng vấn chính thức đâu nha). Hỏi mức lương mong muốn nói XX + 5 triệu. Trả lời bên này range cao nhất là XX-2 triệu thôi em. Ủa k nói từ nãy luôn đi mẹ, có ai nhảy việc muốn lương thấp hơn à? Còn hỏi phiếu lương làm cái giống gì vậy?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
ung vien (quan sat)
Mới pv qua điện thoại mà đã yêu cầu ứng viên điền form nhập từ SYLL tới kinh nghiệm trong khi CV đã có rồi. Cảm thấy môi trường rườm rà.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nai vàng ngơ ngác (Apply)
Mọi ng cho e xin review về vtri C&B ở aeon tân phú với ạ. Với cho e hỏi mức lươg của G2 với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
lương 10 - 12 gross nha bạn, nếu chịu làm cu li, bị sai vặt thì apply nha :)))))))))))))
)
từng là thực tập sinh ở AEON Việt Nam (HR)
Cùng là thực tập với nhau mà có một cô gái cũng thực tập vị trí HR, cụ thể là talent acquisition có tên là Quyên. Cũng là thực tập mà làm như mẹ thiên hạ vậy, lên mặt, nhấn giọng với ai vậy. Người ta xưng chị là phép lịch sự cho đấy vì t biết chắc một điều nhỏ tuổi hơn t. Thực tập ở AEON không lương thì cũng như mấy con không có năng lực thôi đừng làm mình sang quá. Tặng một kg khinh bỉ cho em- cô gái ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
intern Kế toán (thực tập sinh)
cho mình hỏi thực tập sinh kế toán ở AEON Tân phú oki không ạ. Em đậu rùi, chuẩn bị nhân việc ạ. mn cho e biết với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
né đi bạn ơi, thực tập không lương, nhưng công việc thì paperwork thôi không học được gì đâu, tốn thời gian thêm. Còn bạn cần mộc thì thôi bạn không có tư cách hỏi, tại ở thế hèn rồi
)
Ứng viên quèn (Marketing)
Mình apply cho vị trí ở Aeon LB. Apply xong dc mail một cái form yêu cầu hoàn thành chưa biết có dc pv hay chưa. Điều tra mức lương cũ, thông tin cả tông ti họ hàng, references,… Nghĩ đã k thích rồi nhưng thôi đang cần việc nên điền rồi gửi mà chiều mail lại là đ proceed tiếp. Ủa alo, hãm vcl. Vậy bắt nta điền 7749 thông tin làm clg vậy?? Né gấp nhé mn. Chắc tụi nó tính điều tra thị trường ? xem lương lậu như nào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Người qua đường (chưa biết)
các bác xin review vị trí nhân viên bán hàng ở đây giúp em với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
NV quèn (thu ngân)
Lúc đi học t có làm thu ngân bên đây làm được 3 tháng thì trường xây lại, đổi lịch học nên t xin nghỉ. Lúc nghỉ viết đơn, bàn giao công việc đầy đủ, sau đó cty nó mới trả lương. Vài năm sau t xin vô làm lại thì mới biết bọn HR với thằng cha TBP thu ngân hãm lòn nó cho t vô danh sách đen, bảo t lúc làm thu ngân nghỉ ngang không bàn giao công việc trong khi chúng nó có quy định nghỉ việc phải có chữ ký của TBP và bàn giao đầy đủ ms cho nghỉ và nhận lương. Nghỉ lại cay chó đẻ, bố chúng mày, có một cái miệng cãi cũng đéo lại bọn làm ăn chó má
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vụ ds đen là có thật nha mọi người. Mình từng làm bên mảng siêu thị sau đó có nghỉ và đã báo trước + bàn giao lại hết với trưởng quầy. Sau này thất nghiệp nên muốn xin vào làm lại thì pv xong đc báo là nghỉ ngang nên không nhận nữa ??
Khổ thân bác. Thu ngân vốn chẳng fai công việc lương cao gì cho cam mà tụi HR AEON chúng nó hành tỏi ác liệt. Mà bác này đúng số nhọ, vì phải bàn giao hết tất cả đồ đạc lúc mới vào được phát, thì sau đó mới nhận được lương những ngày cuối cùng làm việc.
tới giờ vẫn vậy
)
5 năm AEON (Mặc áo hồng :)
Công ty người ta thì tặng quà tặng vàng mừng lọt Top 1 nơi làm việc của VN. Công ty mình cũng được giải nơi làm việc này nhưng mà cấp châu á cơ. Ăn mừng bằng việc phát cho cái dây đeo thẻ, chứng minh mình nơi làm việc đẳng cấp châu lục. Thế mà có cái căn tin đóng 1 năm nay chưa mở lại. Tiền ăn trả vào lương thì 25k. 25k thời buổi này ăn được cái gì ra hồn để chiều đứng tiếp 4-5 tiếng nữa không trời. Tiền thì ko để lo cho nhân viên, đi decor ba cái *** trên căn tin để chụp hình. Ủa chi vậy, chị ăn no rồi chị cần chụp hình. Chứ tụi NV quèn như tụi em, tới ăn còn phải suy nghĩ, thì sức mẹ đâu mà chụp hình
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em mình cũng từng làm ở quầy hàng ở đây. Khi nghỉ việc bàn giao đầy đủ tất cả. Mấy năm sau định quay lại làm AEON, đậu phỏng vấn đến nhận việc và đã xin nghỉ chỗ làm cũ thì ngày đầu tiên đi thử việc bị mời ngang ra ngoài và trả hồ sơ lại. HR báo hệ thống ghi nhận nghỉ ngang giờ k nhận nữa hủy kết quả. Cay thật chứ thà là từ chối ngay từ đầu đi, báo nhận việc để người ta đã xin nghỉ công việc đang làm+ tốn 500k tiền khám sức khỏe giờ báo hủy là hủy. Nói chung k chuyên nghiệp nên né gấp
)
Ẩn danh (Nhân viên Marketing)
Mọi người hiện tại em sắp đi pv ở Công Ty AEON vị trí Nhân Viên Marketing, anh chị cho em xin review ở vị trí này với ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Cựu nhân viên (G1)
Nhân viên ngành hàng thì thường xuyên bị đổi ca mà ngày mai đổi thì hôm nay gần 12 giờ đêm mới báo, công ty lớn gì mà sếp làm việc chụp giật như cái chợ trời , công việc 1 người bằng 2-3 người mà lúc nào cũng bị soi chuyện vệ sinh , kiểm date , quầy trống . Ở những công ty lớn thì người ta có đội ngũ vệ sinh lau dọn xưởng và rửa luôn xe nướng, mâm , khuôn giùm nhân viên sản xuất, còn ở đây thì nhân viên SX nào làm cả chiều thì phải kiêm luôn vệ sinh vừa chà sàn , vừa rửa đồ vừa móc cống luôn, bởi thế nhân viên vào được vài tháng là nghỉ .
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng quá ạ. Làm như culi. Tốt nhất đừng xin vào chế biến thực phẩm, mệt như trâu ch*, lương cũng chẳng hơn mấy bộ phận khác là bao
)
Cựu nhân viên (G3 culi)
Văn hoá cty thì như nhà nước. Ai bợ đít đc chị HR GM thì con đường tương lai mở rộng. G4,G5 thì tuỳ ng, gặp ng giỏi thì bạn ko sợ thiệt, mà gặp ng sếp như sếp mình thì có nhiêu làm hết. Sếp ko biết việc tới đâu, hàng ngày tập trung chat skype, team, zalo đủ cả. Mấy nhỏ HR thì là má thiên hạ ai cũng biết. Phòng mua hàng thì tị nạnh, hãm hại nhau, như cái chợ, chụp trộm màn hình chat của ng khác rồi đăng lên nhóm cộng đồng. 1 đồn 10, 10 đồn 100. Có vài sếp mê tín, tuyển ng hợp tuổi hợp mạng gì đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Trợ lý sếp)
Cho mình hỏi phỏng vấn khối văn phòng vào aeon phải qua 1 test về excel, toán và kiến thức xã hội như thế nào vậy mọi người
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bạn phỏng vấn Assistant à hay vị trí nào?
Ẩn danh
Một buổi pv khá là ám ảnh trong cuộc đời Gửi xe vào vp thì khá xa, vp thì hẹp, bé (vp aeon Tân Phú), thu cmnd, (ra về kiếm tra túi xách) Vào buổi pv thì 4 người, người Quản lý nghe đoạn giới thiệu về bản thân thái độ rất là mệt mỏi, kiểu mày nói lẹ đi, chứ tao buồn ngủ, hỏi 1 câu hỏi cho ứng viên trả lời, là tiếp theo sẽ hỏi xoáy đáp xoay dựa theo câu tl của ứng viên, hỏi đến ứng viên cứng họng mới chịu ngưng, ăn nói thì xấc xược, ứng viên đang nói thì bấm đt, buông ra thì trề môi, ko biết chị ấy giỏi bao nhiêu, nhưng trong nghề, cũng đã từng đi lên từ những người ít kinh nghiệm, vậy mà lại có thái độ cực kì tệ với ứng viên như vậy. Còn hỏi rất kĩ về quy mô của công ty cũ (hỏi rất kĩ nha). Hỏi xong chê là cty bé, vâng biết chị làm cho tập đoàn lớn rồi khổ quá. Kết thúc buổi pv trong hậm hực đi về, nói chung là thái độ và ngôn từ của chị Quản lý đó tệ, thiếu chuyên nghiệp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Anh/chị pv vị trí nào vậy ạ? Em chuẩn bị phỏng vấn vị trí Nhân viên kinh doanh - ngành Ecommerce, có ổn không vậy ạ?
Ẩn danh
Môi trường toxic, sếp ngu ko biết gì. Nịnh bợ để thăng tiến chứ k dựa vào năng lực
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Kẻ qua đường
Lương bèo, tăng chậm. Cơ hội thăng tiến thấp. Văn phòng thì chật chội đến ngạt thở. Không gian tù túng, cơ sở vật chất khá tệ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Cựu NV)
Sau khi nghỉ AEON thì mình có đi ngao du khắp nơi, theo mấy lời rù ếm còn trẻ thì hãy đi nhiều nơi để trải nghiệm học hỏi, mình thấy cái đó sai quá sai, không hiểu sao hồi đó mình nộp đơn nghỉ, giờ mình làm công ty gia đình, công ty VN cỏ đóng BH thấp, công ty start up lôm côm, đủ loại môi trường mới và độc hại hơn nhiều thì mình nhận ra AEON là cân bằng nhất nha mọi người. Môi trường rất phù hợp với những bạn từ tốn điềm đạm cần sự an toàn và ổn định, làm bình bình vui sống qua ngày là hạnh phúc rồi, đó không phải là điều xấu, các bạn trẻ cũng không nên nghĩ công ty Nhật già cỗi nhiều người lớn khó hợp vì các anh chị cũng từng trẻ như mấy đứa, ít ra mấy anh chị không phải dạng mấy ông bà già trong mấy công ty VN lẩu thập cẩm mà mình đang làm đâu. Sau khi đi chu du khám phá thế giới thì có thể mình sẽ trở lại đây vào một ngày không xa nếu có cơ hội. Hồi đó mình từng lên đây đnáh giá AEON cùi bắp mà giờ mình nghĩ lại rồi, đúng là tuổi trẩu nông nỗi kakaka
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đi một ngày đàng học một sàn không... chúc mừng bạn đã trưởng thành hơn trong suy nghĩ!
Julie
Ôi mới pv xong hnay. gửi xe xong đi bộ 1 quãng khá xa mới đến được chỗ lên văn phòng. Mn nhớ đem theo cmnd để bảo vệ giữ r phát thẻ đeo mới lên đc văn phòng nhé. Nhìn chung không gian khá hẹp nên cũng k thoải mái lắm nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
)
NHÂN VIÊN CŨ (Thu ngân)
AEON NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VN là mua giải nha mn. Đừng vào đây làm gì hãm vch. Thu ngân ở AEON chuối ntn: 1. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TOXIC: Cẩn thận với một số G2 có tên bắt đầu bằng chữ ABCXYZ, nói chung là G2 ở đây bị ngáo quyền lực vào bị ảo tưởng sức mạnh mn ạ. Nhỏ tuổi nhưng rất thích ra oai, rất thích quát tháo và hợm hĩnh, nên bạn nào chưa từng va vào sóng gió công sở, vào làm ở AEON sẽ rất nhanh được nếm mùi drama. Có sự ganh ghét đấu đá bẩn giữa các G2, mà đội G2 thì còn đông hơn cả G1, thành ra vào làm như là vào vương quốc của các công chúa và hoàng tử G2 thì đông, mà G1 nhân viên thì ít. Một cổ lắm tròng. 2. Hệ thống thanh toán hay lỗi: mỗi lần lỗi nhờ 1 bạn support (G2) ra giải quyết, Thu ngân mới vào là G1 ạ. G2 đi ra làm việc của mình phải làm mà thái độ cực kì chíu khọ, lườm G1 rách mắt và quát tháo G1 ngay trước mặt khách hàng là có thật nha mn. Và ko phải chỉ một lần. Việc của mình thì ko làm, G2 chỉ thik ngồi túm tụm buôn chuyện với nhau. Cái này ai đã và đang đi chơi ở khu AEON HP sẽ thấy đội đấy lúc nào cũng ngồi ở quầy Thu ngân trung tâm, gần như ko muốn làm gì. 3. CHUẢN BỊ HỒ SƠ NHẬN VIỆC: làm công việc lương cực bèo, không bao giờ có chuyện chỉ 6h, chỉ 8h một ca rồi về đâu ạ. Bao giờ cũng phải đến sớm 30 phút và về muộn gần cả tiếng, thường xuyên thành tăng ca thêm 1-2 tiếng, nên tính ra chỉ khoảng 15k/h làm việc, nhưng lại phải bỏ ra hơn 250k làm LÝ LỊCH TƯ PHÁP BẢN 1+ 200k để làm giấy khám sức khỏe + tiền mua thuốc đau lưng do đứng nhiều + tiền tự mua đồ ăn thêm do bếp có lúc có đồ ăn có lúc không + xăng xe các thứ, các bạn sẽ thấy ko đáng để vào đâu. 4. HR NHƯ BỊ THẦN KINH: sdt máy bàn của HR AEON gần như luôn chết lặng bất chấp mọi cố gắng liên lạc với HR của bạn. 5. ĐỒ ĂN NHƯ HẠCH: đồ ăn ở AEON cho nhân viên ăn, các bạn nên dự phòng thuốc đau bụng nhé. Ko phải ngày nào cũng có cơm ăn, nên là tự cứu lấy mình thôi. 6. CÔNG VIỆC TRÊN JD MÔ TẢ LÀ KO ĐÚNG LUÔN: Vào làm thu ngân ở đây, các bạn sẽ đc điều chuyển đi cọ thùng rác, làm đủ thứ lặt vặt ở các bộ phận khác. 7. DRAMA HÍT BỔ PHỔI: G1 và G2 tố nhau, cả hai cùng bị đuổi. Môi trường toxic ko phù hợp với người bình thường. Nếu các bạn lên tiếng đòi quyền lợi chính đáng, sẽ có một bè đảng vào chửi bới nói bạn này nọ. Bạn nào muốn thử sức chịu đựng hãy vào đây chỉ cần 1 tuần thôi là levelup ngay ạ. Mặt tốt mà một số người nói là AEON ko bao giờ chậm lương, là ko đúng đâu ạ. Cứ thử biết liền. Mặt tốt khác mà ngta hay nói là tác phong làm việc kiểu Nhật, cũng ko đúng nốt. Mặt tốt khác nữa là công việc có vẻ kute thú vị với các bạn mới đi làm, chắc chỉ được đúng 1 điểm này thôi, vì chưa có bao giờ va vấp với cuộc sống mà va phải đây thì đúng là nhanh được nhìn thấy mặt tối của cuộc sống.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
G1 G2 G3 cũng làm việc tay chân thôi =))) Được cái G2 /G3 được mấy supplied bợ đít nên thành ra ăn cũng được kha khá OT được thay bằng cụm từ " Hỗ Trợ". Hỗ trợ là éo có lương nhé =)) nên nhớ Nói chung là Thu Ngân hay ngành hàng G1 nên làm để tích lũy chứ an phận ở đây chắc chết
Sao thu ngân mà lại cần lý lịch tư pháp nhỉ ?
Ăn trưa thì nên ăn cơm thôi, ăn bún phở,... là dễ ôm wc lắm. Rau rửa cho khách thì rửa kĩ nhưng cho nhân viên thì kememay : ]
)
Đi phỏng vấn và sợ hãi các thứ (Nhân viên)
Qui trình phỏng vấn ở AEON cứ như là đi phỏng vấn đa cấp đểu. Hẹn 9h sáng đến phỏng vấn, đến cốc nước còn chẳng có. Muộn hơn tiếng đồng hồ so với giờ hẹn mới bắt đầu lác đác một số trưởng bộ phận đến. Ko hề có tí tác phong đúng giờ nhật bản. Ai mà phỏng vấn tạch chính ra số may. đọc review xong hết muốn vào làm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn pv Aeon cơ sở nào ạ? Thấy Hà Đông đang tuyển mà lên tìm review chưa thấy có ai đăng
Ẩn danh
Mình thấy sau khi apply cv thì HR gởi cái form - thiếu điều kê cả dòng họ dù chưa interview . Đấy là cách họ thu thập thông tin à ? Chưa từng gặp case như thế nên ngại rồi từ chối pv luôn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624