ALTEK Technology Company
Đang cập nhật)
Nghỉ việc (Lính quèn)
Nhân sự trẻ, dễ hòa đồng hoặc ít nhất là không bí bách Khá thoải mái khi làm việc miễn là đảm bảo deadline Lương lậu đúng ngày, Lương net Chưa được: Lương cưa đôi phát 2 lần Lúc thì ít việc lúc có việc thì deadline dập đầu, không có quy trình không có tính thống nhất Chế độ review lương cũng như đánh giá nhân viên không rõ ràng Hối job bạc cả tóc mà không thấy tính OT
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty làm theo kiểu dí cho sống cho chết, sếp thì dốt :v mà còn hay bảo thủ.
Sếp dốt, tính cách thì hay thể hiện
công ty có dự án bên cam đúng k mn?dự án gì metfone á
)
Lính quèn 2 năm nghỉ việc (Dev)
Được: - Lương thưởng đầy đủ và ko chậm lương - Lương t13 và có năm thưởng cả t14,t15 - Nhân sự trẻ, leader nhiều năm kinh nghiệm Không được - cty outsource nên deadline gấp. - khách hàng khó chịu - ồn ào - không theo quy trình
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tester lỏd (Tester)
Thích nhất là lễ nào cũng có quà, và tiền thưởng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn 100%
cố lên đc 3.2* rồi
Ẩn danh
Trang này đúng là thiên đường cho bác nào muốn xả stress, sáng tác drama, khẩu nghiệp và cày aff link cho thằng chủ web.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
DEV Đã giải thoát cho chính mình (DEV quèn)
Công ty toàn sử dụng tech lỗi thời, dự án cũ nát tầm 10 năm trước. Có vài dự án sử dụng tech mới nhưng mình không được làm vì đa số các dự án án nuôi sống công ty đều sài struts1-jsp research thì không có một tí tài liệu nào, hầu như hiện tại không ai sử dụng nửa, source khó build, quản lý source rất là rác. Ông giám đốc kỹ thuật thì tư duy kém, không có khả năng nắm bắt công nghệ mới, không biết cách tổ chức quản lý vận hành công nghệ và resource, kiến thức thì yếu hơn nhiều so với các teamlead hiện tại của công ty. Mình chỉ review sương sương thế thôi các bạn con non kinh nghiệm không muốn bị ngợp thì không nên vào. Chọn môi trường flexible hơn xíu mà làm. Làm việc ở công ty này có cái hay là sẽ được đ*ng nhiều thứ, nhưng nó sẽ làm cho tư duy tổ chức và vận hành theo mô hình của các bạn sẽ đi lùi, vì nó rất vô tổ chức và không theo mô hình nào hết. Bye, cảm ơn và không bao h muốn quay lại.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nô
Chưa bao giờ trễ lương, lễ còn được lì xì thêm tiền để đi chơi. 5 sao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Fresher Tester lỏ (Fresher Tester)
Mn cho e xin chút review về Fresher Tester ở cty với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
lương thấp nhé, mình đã từng pvan, lương offer 6tr, deal thêm với cty cũng không được, SG mà tưởng ở vùng ven, không biết sao sống đc
ủaa thiệt sự là 6tr ở xì gòn luôn hã bạn
Lỏ nhé,zzzzz
Mấy ông seeding ở trên, tui nói nè: Các bạn khác vẫn deal cao bt (cả tui) do năng lực của mấy ông/bà thôi, gà thì chịu đi, đừng sân si với blame nữa, nhỏ nhen lắm. Rõ ràng không phải lỗi của công ty, chấp nhận thì vào làm không thì bạn có quyền lui. Đừng vào chứng minh mình kém nữa. Haizzzz
)
Ẩn Danh (Dev quèn)
Công ty được cái hối deadline như giặc. Nhưng hỏi đến tiền thì im re. Ae dev làm việc cần trao đổi rõ ràng, tránh bị bùm tiền freelancer.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hứa lèo lý do đủ thứ, nt private này kia nửa :)))
Hứa lèo lý do đủ thứ, nt private này kia nửa :)))
Hứa lèo lý do đủ thứ, nt private này kia nửa :)))
Hứa lèo lý do đủ thứ, nt private này kia nửa :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev Qeitai (DEV QUÈN)
Ưu điểm: Nhận lương net. hết Nhược điểm: Công ty nhiều chính sách chưa rõ ràng, làm việc ko care thời gian. Làm xuyên biên giới, chỉ thích hợp cho nhưng anh em đã có kinh nghiệm, còn những anh em chưa có kinh nghiệm thì không nên vào. Benefit bt không có gì quá nổi bật. Về kỷ thuật đa số phải tự bơi, m.n quá nhiều việc nên ai cũng bận. Văn hoá thuần vietnam, làm việc gò bó. Làm sáng thứ 7.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
OT xuyên biên giới còn chửi rủa vô lý
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
OT xuyên biên giới còn chửi rủa vô lý
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
OT xuyên biên giới còn chửi rủa vô lý
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
OT xuyên biên giới còn chửi rủa vô lý
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
View của mình
- Sizes: HCM scope khoảng chừng hơn 30 người, chi nhánh khác mình không nắm - Employee exp: Trừ các sếp 5 - 10 năm exp thì đa số 1-4 năm kinh nghiệm, hiện tại có 1,2 fresher thôi. - Lương thì nhận hai lần 25 tạm ứng cơ bản, 15 tháng tiếp theo nhận đủ (Lạ lụng). - Quy trình thì nếu các bạn làm nhiêu công ty có quy trình chuẩn như scrum, agile or self-signed thì ở đây không có nhé. theo flow sếp giao gì làm đó thôi. Chắc cũng gọi là self-signed cơ bản đi BA-DEV-TEST. Mà thường self-signed thì phải được onboard training đây không nói gì vào là làm thôi. hì - Công nghệ: Struts1,2, Spring boot, Java core.... no DevOps - Công cụ QL: Jira, Gitlab, SVN ... jira thì flow cũng tương tự như công ty cũ mình nên thấy cũng ok - Boss, Task: Hiện tại làm việc thì cũng được EST rất rõ ràng, Sếp hiện tại (Sếp cũ mới vừa nghỉ) thì cũng tạo điệu kiện, nhưng không cầm tay chỉ việc nha. Ok thế thôi, mình review tý ở góc nhìn của mình, cho các bạn mới có cái nhìn tích cực hơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev si đa (DEV chim bé)
HR vs Kế Toán nhạt vãi !!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Trí Chủ Tịch (DEV cuto)
Công ty nhậu vs uống trà sữa quá nhiều, tuần xỉn 3 lần. Vào 4 tháng tăng -15kg
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Khum (Lao công dev)
Leader giành công với mem, khó ưa vô cùng, thảo mai ra vẻ mà ko có chút kiến thức, Làm xuyên biên giới ko có time riêng tư. Dc cái lương net thôi còn quy trinh thì ko có gì hết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Có sao nói vậy (Dev quèn)
Anh em DEV vui tính, hòa đồng, friendly nhưng mà team tester thì nên xem lại từ Test Lead cho đến members, viết sương sương vậy thôi chứ cũng ko muốn nói gì thêm. Có đọc được thì nên sửa lại cái nết nha mấy bạn ơi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev 1 vào vài bửa là out (Dev không tên)
Công ty môi trường ồn ào. Mình làm CN HCM nghe nói có 3 CN, lúc mới vào thấy có 4 team mà team nào cũng ồn ào, làm mình không tập trung làm việc được phải đeo tai nghe hàng giờ đau hết cả tai. Công ty chính sách không rõ ràng. Mình thuộc team khác nhưng lại được một anh lead team HCM hướng dẫn. Làm việc thì không theo một quy trình nào cả vào quen cho dự án bắt làm từ a-z không một hướng dẫn nào cả (Team một mình tao). MS của công ty thì hình như là không có sử dụng tool manage gì cả ngoài cái gitlab. Nghe lead HCM bảo là có jira nhưng không ai sài vì dự án toàn gấp và không được est. Nói chung mình không làm lâu nhưng mình cảm giác công ty chả có quy trình gì sếp cơ bản chả hiểu quy trình phát triển phần mềm. Vì thấy dự án gì đâu 1 2 tuần đè ép nhân viên, trong khi nghiệp vụ chả có gì BA chưa chốt được với customer, đã bắt dev start. Sếp to thì không biết cái gì cứ xem deadline rồi đánh KPI, cảm tính quá mức, mà deadline thì do kh chỉ đình bảo ngày nào là phải xong ngày đó. Anh em có kinh nghiệm cũng không nên vào công ty này nếu đã quen với công ty lớn công nghiệp và có quy trình rõ ràng, vào đây xác định cày cho sếp Đần tiện không nói tên. Mà chả được gì range lương thì thấp tè so với bên ngoài.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Tốt thì là tốt, xấu thì coi lại nhất là ở đây
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Người dưng lạc lối
“Tôi không hiểu Khi ngoài kia gió bão Những hàng cây cũng ngã rạp cả rồi Khi sinh mệnh dễ tàn như bóng nến Sao con người vẫn bền bỉ ghét nhau” Tài năng tự toả sáng trong im lặng, kém cỏi thường thể hiện bằng âm thanh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lướt review
Công ty hề chúa thật, các bài 5 sao chắc của người nhà tự vào vote, làm lol gì có công ty nào 5 *. Mới vào làm 1 tuần, 2 tuần, 1 tháng :) đã lên seeding, đuổi việc các thứ còn lại toàn chửi công ty ê mặt. Lần đầu thấy cái công ty ảo được vậy luôn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ảo thì ko biến mẹ mày đi vô đây làm gì. Thiểu năng trí tuệ
Ẩn danh
Đã vào 1 tháng nhân sự trẻ thoải mái, không tiêu cực như bố nào đó spam, leader hướng dẫn ổn, môi trường làm việc thoải mái, mấy bố bình luận tiêu cực chắc bị cho cút nên cay =///
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Seeder hay gì ?
Mới làm có 1 tháng mà tưởng đâu làm 1 năm trời =))))) Cứ tận hưởng vui vẻ đi nhóc con. Rồi lúc đó mày cũng sẽ lên đây review lại thôi
Ẩn danh
Vừa vào 1 tuần nhân sự trẻ thoải mái, không tiêu cực như bình luận. leader hướng dẫn ổn, môi trường làm việc thoải mái. Mấy ông bình luận tiêu cực chắc không làm đc việc bị out =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thì mới vào có 1 tuần sao thấy được mặt tối phía sau của nó
Lướt review apply tìm việc mới
Tôi đọc review cứ cảm giác như các bài post 1 sao như từ một người viết ra, nội dung toàn công kích cá nhân tựa tựa nhau. Có bác nào mới vào 1 thời gian cho tôi cmt cảm nhận với. Thanks (Tôi 99 đi làm hơn ba năm rồi), còn cái ông nghé nào viết mấy bài công kích cá nhân kia làm ơn đừng cmt nha.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mặt xấu thì phải join dự án làm, chứ còn thử việc đã join sâu vào dự án mà đánh giá được :)))))))), 5 sao toàn gieo niềm tin :))))))))). Thằng nào tự tin lắm hoặc ảo tưởng vào bản thân quá thì như 2 bài phía trên. Trăm chuyện trên đời, tự nhìn nhận và đánh giá thôi
Cũng 3 năm đồ ha, cũng là 1 seeder kéo rate thôi chứ chả có exp 3 năm nào đi đánh giá 1 cách vô tri như vậy. Hay thử 1 vé vào Altek join vài dự án rồi vài tháng sau quay lại tự đánh giá xem cmt nào là đúng, cmt nào là sai sự thật.
)
Nhân viên mới (Thử việc dev)
Công ty không cấp máy tính cho nhân viên xài. Bắt buộc phải sử dụng máy cá nhân. Điều này làm mình khó hiểu. Bao lâu thì công ty mới cấp máy tính cho nhân viên xài? Hay là công ty không đủ khả năng để mua PC cho các nhân viên mới xài? Rồi giả dụ nhân viên không có laptop cá nhân thì sao? Sao mình nghe nói là nhân viên mới phải làm trên 6 tháng thì mới được cấp máy tính. Mà mình thấy cũng có nhân viên mới, nhưng lại được cấp máy tính liền. Là như thế nào? Hay công ty muốn nhân viên sử dụng laptop cá nhân để OT cho dễ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Khó lói ......
Thông cảm đi ếy ơi, thứ nhất bạn là Dev mà ko có máy cá nhân thì lỡ có gì ếy hot fix kiểu gì? Thứ 2 ếy mới thử việc đã buộc cty cấp cho máy tính thì cũng không sai, nhưng việc đầu tư đó đứng dưới cương vị cty có thấy cần thiết không? Còn chuyện người có người không thì hehe... chịu
Vào 1 tuần
Vừa vào 1 tuần nhân sự trẻ thoải mái, không tiêu cực như bình luận. leader hướng dẫn ổn, mấy bố bình luận tiêu cực chắc bị out
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
còn quá sớm để đánh giá, hy vọng bạn vẫn giữ đc suy nghĩ này cho đến khi bị ép deadline và nghe gáy đến từ vị trí ... và vị trí ...
Vào 1 tuần mà đã đánh giá phiến diện về toàn bộ công ty, và có vẻ không tôn trọng người làm trước rồi. Để xem bạn khôn được tới đâu
Mình chỉ bình luận những gì trải qua. Còn khôn hay không liên quan gì bạn. Chắc chắn khôn hơn bạn rồi. Bị đuổi việc mà lắm lời
sẽ rất sớm thôi bạn sẽ thấy câu review này của bạn là sai, người đi trước chỉ nói thế thôi :))
)
Nhân viên mới (Dev)
Mới vào được tặng ngay hộp bánh kinh đô tết trung thu, mọi thứ tạm ổn, leader hướng dẫn tận tình. Hr Phương dễ thương.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hóng drama (Ziêm zương)
Lại là một ngày đầy mưa gió. Kể từ khi drama này nối tiếp các drama khác, thì các drama mới vẫn được sinh ra và không có dấu hiệu ngừng lại. Để đạt được các chức vụ cao (chẳng hạn như chức Phò của GĐ), thì bạn phải bỏ thời gian ra ít nhất gần chục năm để lên chức đó. Nhưng riêng ở ALTEK, bạn chỉ cần 2 năm thôi ^^. Để được lên chức nhanh như vậy thì điều đầu tiên bạn cần, đó là giới tính Nữ mới được nha. Tiếp theo là: nịnh giỏi, nhõng nhẽo giỏi, kỹ năng giỏi, làm tuesday giỏi,… Bạn chỉ cần đáp ứng đủ tiêu chí trên, là bạn đã có cơ hội làm Phò của GĐ. Khi lên tới chức vụ đó, bạn sẽ được các quyền lợi sau: được đi công tác thường xuyên, ở khách sạn xịn, được ngồi ghế phụ trên xe hơi của GĐ, được đi ăn trưa riêng,… Các bạn hãy apply vô ALTEK đi nào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cho mình hỏi Tuesday là như thế nào vậy bạn? Là bạn PGĐ bạn đang đề cập đến giật chồng người khác sao, nếu vậy thì mình nghĩ kế hoạch báo cho chị nhà là được ấy bạn
Mạnh dạng giới thiệu 2 bạn Bepanthen balm 30mg, đảm bảo sau khi sử dụng sẽ loại bỏ ngay cảm giác cay và thâm...vùng k*n. Cũng cầu mong mưa bão sớm qua, để mấy bạn còn... đi rải cv, trở lại với công việc hay mở startup gì đấy. Thân ái và quyết thắng.
mạo danh người khác giờ bịa đặt . Sống nhục vậy bạn, mặc váy đàn bà hả ?????
Ẩn danh
Thằng nhàn anh nói mày biết chứ tài năng của mày méo có đâu nhưng nịnh bợ thì số 1 đấy .
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sao chửi CEO dữ vậy bạn? Bộ bạn có thù gì với CEO hã. Sao bạn giống mình thế =))))
)
Intern lỏ (Dev)
Đọc mấy cái 5 sao toàn seeding, treo đầu heo bán thịt ch*
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev quèn (Dev)
Công ty chính sách không rõ ràng, OT không lương, không thưởng gì nhiều đâu, tất cả chỉ có lừa bịp, luôn luôn trong tư thế bị trừ 10 đến 20% lương tùy hôm sếp muốn ăn, mọi người đừng vô nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev chạy bo (dev)
Được: Lương thưởng rõ ràng, môi trường năng động, công việc thì luôn có chuyện để làm, đồng đội nhiều nên được hỗ trợ tốt. Cân nhắc: Deadline thì ở đâu cũng có, nhưng do đây là cty outsource nên chuyện bị dí nhiều hơn, bắt OT này nọ để kịp tiến độ thì cũng là bình thường. Đồng nghiệp hay leader thì ai cũng phải làm việc nên nhiều khi không được hỗ trợ kịp thời cũng là điều hiển nhiên. Túm: Trẻ, khoẻ, thích đ*ng chuyện thì vào thử sức, học hỏi. Muốn gì hay thắc mắc gì thì lúc phỏng vấn hỏi cho rõ để khỏi bỡ ngỡ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thưởng đâu có đâu mà rõ ràng =)))
Nghe là biết lừa
Đôi khi những bài viết tích cực như thế này cũng tốt. Vì có thể thấy các bộ ngành không chỉ có ở các con đường vắng vẻ, mà cũng còn có thể hoạt động vào ban ngày, tự hào và dạy đời người khác nữa.
)
Intern Cũ (Dev)
Múa quạt thổi bay những bình luận tiêu cực đi ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
lenguyenkhoi - eMoney (Dev)
Công ty thật sự không khác gì một cái hội một cái nhóm, làm việc rất chán, OT thì liên tục nhưng không được tính lương và sơ hở là KPI D hoặc trừ 20% lương không rõ nói chung là thằng Tony Nhàn ( Sếp Tổng cc ) gì đó nó thích thì chỉ cần đì thì tốt nhất bạn nên đi tìm cty khác gấp, à mà được cái công ty không có gì ngoài việc bợ dái, vì trước đây Khôi cũng có làm và có chứng kiến một đứa BA ( Quyên Phở aka Quyên BA ) => Đã giấu tên nhé kkk bạn không được gì ngoài việc ngồi lướt shopee lướt tiktok và coi youtube nhưng bạn được 1 cái dạng háng cho thằng nào đó ở trên vừa mới nhắc bem thôi là bạn được cái ghế Phó Giám Đốc ngay và auto được lậm quyền nhé các bạn, rất đỉnh, ok RÁC
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Khôi vẫn luôn ở đây! Tony hay con Phở gì đó seeding thì bước vô đây Khôi tiếp nhé!! Đến là đón
Bạn này chắc lúc làm việc cay bạn Khôi đối tác lắm đây. Lúc đi làm có hay đón Ánh Bình Minh không (hay mình gọi bạn là minh Bê Á thay vì ẩn danh). Tại công ty mình cũng có bạn tên thế tướng đàn ông nhưng tính đàn bà hay sân si, đố kỵ lắm. Mà đừng vì ăn hành mà mạo danh bạn Khôi đối tác thế không hay, phènnnn lắm. Trí lực đã thua người ta rồi còn mạo danh nửa. Hènnnn
Mạo danh người khác không thấy nhục sao bạn. Bịa đặt ra chuyện. Tiểu nhân quá đi mà
Con dog này, mày dám mạo danh à. Thứ dog ăn c*c, giỏi nêu tên lên nè con ch*
)
Quản gia đến từ địa ngục (Dev đã nghỉ hưu)
Nếu bạn quá chán với môi trường làm việc lành mạnh, chán với số lương cao ngất ngưỡng, hãy đến với ALTEK, nói chắc chắn hội tụ đủ nhưng yếu tố bạn cần. Đến với ALTEK, bạn sẽ được trải nghiệm 1 môi trường làm việc đẩy drama kịch tính và hấp dẫn, tạo động lực cho bạn đến cty hằng ngày để....hóng; bạn sẽ có cơ hội phát triển trong việc sử dụng ngôn từ để nguyền rủa người khác; bạn sẽ được trải nghiệm cảm giác ăn xin chính những phúc lợi mà đáng lý ra bạn phải được hưởng; ngoài ra các bạn nữ có nhan sắc và có ý định khởi nghiệp thì nên đầu quân vào ALTEK, tôi chắc chắn các bạn sẽ rất nhanh thăng tiến trong công việc;.... Hãy đến với ALTEK, ALTEK mãi trong chtym
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn này nói chuẩn
)
Code cùi (Dev)
Những bạn mới thì không nên vào nha, vào sẽ được làm những công nghệ cũ không bắt kịp xu hướng. Làm rồi sẽ thấy đứng chững lại, làm ở đây sau mà lỡ nghỉ xin công ty khác làm là bị ngợp công nghệ với lối tư duy đấy :))). Còn ai muốn cảm giác như làm việc ở công ty gia đình thì nên vào để trải nghiệm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hóng drama (Intern)
Sao nay vô toàn review tích cực thế. Chắc do cấp trên sai bảo :))) Làm vậy cũng không thay đổi được gì đâu. Đã là rác thì mãi mãi là rác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hóng drama (Intenr)
Này các bé ơi, đừng có giả bộ đánh giá tốt cho công ty nữa. Các bé thừa biết công ty không ra gì mà còn giả bộ đánh giá tốt cho công ty nữa. Đừng lùa thêm gà vào nữa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (BA)
Thời gian làm việc ở đây rất hợp lý. Cty có chính sách linh hoạt, cho phép tôi tự sắp xếp thời gian làm việc của mình thông qua WFH (mặc dù hơi ít). Điều này giúp tôi có thể cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Leader cũng rất thân thiện trong việc trao đổi và hỗ trợ, nhưng đôi khi họ rất bận thì đành phải tự bơi. Lương lậu thì khá rõ ràng, lương được phát đúng ngày, chia lương nhận 2 lần nhưng cũng ổn. Có happy hour để giải trí, ăn uống. Môi trường làm việc bố trí gần nhau có thễ dễ dàng hỗ trợ nhưng cũng có thể làm mất tập trung. Nói chung là good. Kẹt lắm mới nghỉ chứ cũng muốn gắn bó lâu dài hơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
OT thì không được trả tiền, WFH thì bị nói nặng nhẹ. Xin nghỉ phép nhưng sếp nhắn không trả lời kịp là ăn KPI D và đánh giá không hỗ trợ đồng nghiệp nha. Bớt seeding, please
OT nhưng vẫn bị KPI D
OT vẫn D thì xem lại năng lực
Thằng ẩn danh ở trên này chắc antony nhàn from altek company comment hả? sao thấy giống quá vậy :)) hay là con phở giám đốc aka giật chồng người khác from altek company đây ta kkk
Ẩn danh
Vào làm được hơn tháng, nói chung không thấy quá tiêu cực như các cooker đã đánh giá, sẽ đánh giá lại sau.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nói không thấy ngại
Sớm muộn gì cũng thành cooker theo thôi :)))
)
Họ & Tên (dev quèn)
Ban lãnh đạo công ty rất quan tâm đến nhân viên cụ thể là mình vừa được hỗ trợ tiền ăn trưa. Họ luôn lắng nghe ý kiến và thực hiện (mặc dù có hơi chậm tý). Các leader luôn tạo điều kiện để mình phát triển hơn bằng các deadline mới và thử thách hơn, tất nhiên rồi :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bổ sung thêm là nv làm việc hơn 6 tháng mới được hỗ trợ ăn trưa nhé, không nhiều nhưng đủ để ghi nhận sự hỗ trợ của cty dành cho nhân viên đã gắn bó.
Mấy công ty khác hỗ trợ ngay từ đầu luôn kìa chứ không cần 6 tháng. Mà giờ mới bắt đầu hỗ trợ. Chứ đời đầu làm gì có. Công ty đi sau thời đại à
Đến cấp dụng cụ làm việc còn không cấp, mấy cái đồng ăn trưa để làm chi khi có thể bị trừ lương bất cứ lúc nào
Ẩn danh
Công ty rất thân thiện và năng động (có thể là hơi quá năng động đối với những người muốn yên tĩnh). Mọi người đều được khuyến khích thể hiện ý kiến và sáng tạo của mình. Ngoài ra, công ty thường tổ chức các hoạt động, du lịch và sự kiện để gắn kết nhân viên, tạo ra một bầu không khí làm việc vui vẻ và đoàn kết.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thoải mái thể hiện ý kiến nhưng sếp nghe không thì không biết à nha
)
Ẩn danh (Intern đi lên)
Xin chào mọi người. Hôm nay là một ngày giông bão, là một ngày thật tuyệt vời để review, để nói về công ty này. Năm 2023, là năm đầy tuyệt vời với công ty này, vì: được đổi văn phòng mới, được đổi CEO mới ? (nghe cấn cấn ta), rất nhiều nhân sự chủ chốt nghỉ việc (chỗ này cũng cấn cấn). Mọi người có bao giờ nghĩ rằng, một công ty đang yên đang ổn mà lại đi đổi CEO không? Lúc đó mình cũng chẳng suy nghĩ gì nhiều đâu, cho tới khi được đổi văn phòng mới. Khách hàng ngày càng hãm (mặc dù trước đó cũng hãm, nhưng mức độ ngày càng tăng), BOD thì càng ngày không tôn trọng nhân viên, có những lời lẽ thiếu tôn trọng và xúc phạm tới danh dự của nhân viên, hay lấy tiền lương của nhân viên ra trừ khi làm sai điều gì đó, những nhân viên mới phải làm từ 6 tháng - 1 năm thì mới có thiết bị máy tính để sử dụng (nhưng phải đòi, không đòi thì có cái nịt). Công ty này được cái không có flexible về thời gian. Đi sớm về trễ thì không có tính OT đâu, nhưng đi trễ về đúng giờ thì ăn cảnh cáo ?. Và đặc biệt là có 2 văn hoá rất thú vị: Nịnh và Đổ lỗi. Một khi đã bị đổ lỗi thì có chạy đằng trời cũng không thoát được. Mà đã làm sai thì bị KPIs D và trừ thẳng vào lương của mọi người. Còn nếu bạn biết cách nịnh, thì cho dù bạn đang là 1 nhân viên quèn, bạn cũng sẽ được thăng chức vù vù (cụ thể là làm PGĐ công ty). Và còn 1 cái nữa là rất hay giành công với member. Nếu làm sai thì đẩy, đổ lỗi. Còn làm đúng thì giành công. Trong công ty thì sẽ có những người làm sấp mặt nhưng vẫn không được gì. Còn có người làm ít, vô công ty ngồi chơi xơi nước, xem tóp tóp, xem flim, nhắn tin riêng, làm việc riêng,… thì lại được khen là giỏi, làm nhanh nhẹn, được CEO cho đi công tác, cho đi ăn trưa, tặng hoa nữa chứ. Quanh đi quẩn lại, ALTEK là một công ty rất đáng vào…..để hóng drama. Chứ vào đây cũng không làm được gì đâu ngoài drama ? Công ty thì có quy trình đó, mà được cái không bao giờ áp dụng. Các team trong công ty rất hoà đồng, vui vẻ với nhau. Ngoại trừ team Design (nói team vậy thôi chứ nó có mình ên à). Design thì hay bị bệnh rối loạn lo âu. Tiếng Anh người ta gọi là overthinking đó =))). Lúc mình nói chuyện với nó thì không sao, lúc mình ngưng nói chuyện một vài hôm thì nó bảo: Ủa anh/chị ghét em hã ? Vô đây có khi mọi người còn bị chửi nhiều hơn ở nhà nữa =))). À mà cũng đúng, tại Khách hàng là cha là mẹ mà. Chắc đây là bài review dài nhất mà mình từng ghi (quên, đây là công ty đầu tiên mình làm). Mọi người nhớ Like Share ủng hộ mình nhé. Thanks all
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nói chuẩn quá, 1 like
Công ty gì vào không cấp máy, đã vậy còn đưa người hướng dẫn (Leader) không biết gì. Vào nói vòng vo, chỉ này chỉ nọ rồi 1 ngày không setup được cho svn để lấy source :)))
đúng là review của một nhân viên bị đuổi việc, nghe mùi review chắc là cay lắm haha
Mấy đời sếp rồi có thằng nào áp dụng được cái quy trình gì đâu. Làm kiểu sếp chỉ định ai thì người đó làm chứ không có trên dưới hết. Với có biết gì đâu mà áp dụng, toàn sếp ko có bằng cấp, cert thì cũng là sếp làm cho metfone cả đời biết gì quy vs trình. Cái công ty gia đình tự lập vào lập nhóm chạy kpi :)
đọc review thì cũng mường tượng ra được người review, không bênh ai cũng chả theo phe ai nhưng cũng đã từng làm ở công ty một thời gian thì thấy là thằng đ*o nào mà chả làm việc riêng trong giờ làm :)))), kể cả đứa viết bài review là chúa làm việc riêng, chơi điện thoại chứ mà đi phán xét ai, hài vl :)))
Toàn drama nóng hổi thế. pờ lè
Ui công ty sao nịnh bợ vs giành công thế này. Ghê quá. Out gấp out gấp
3 cái comment trên theo mình đoán chắc là thằng thích nịnh, bợ đít, sống nhiều mặt, hạ bệ người khác, tâng bốc bản thân, coi bản thân là ông trời, sống không có trách nhiệm, vô văn hóa, luôn thể hiện mình tài giỏi - trưởng phòng java đây mà. Đi chửi dạo thì thay đổi cách nói chuyện chứ dễ biết quá. Tự diễn tận 3 cái bình luận và tự khen mình ở post dưới. Không biết nhục hả vidal :)
Sao kì vậy vidal. Miệng thì nói xấu sếp mà sao vẫn đi nhậu với sếp vậy trời :). Không lo phụ member check bug mà đi nhậu, nên mới nhận thêm cái đơn nghỉ việc của member đó. Hai mặt hay ba bốn mặt đây trời. Kiến thức thì tốt thật, nhưng giao tiếp kém quá + bợ đít nịnh dái sếp nữa :( Member trong team chả ai nể nên mới nghỉ hết đó.
Phải kèm thêm sếp ng? tiếng Anh mà sơ hở ra bắn tiếng Anh cho thấy mình ng? nữa
Từng intern ở đây
Vì là lần đầu nên mình thấy môi trường không mấy chuyên nghiệp. Còn lại anh chị em hoài đồng vui vẽ. Lead dev training cho mình kiến thức cực kỳ tốt và có chiều sâu, hầu như những cái mình hỏi đều là kiến thức mới nhưng anh đều trả lời ngay và luôn phân tích cho mình các khía cạnh khác liên quan đến câu hỏi và những keywords để mình nghiên cứu mà không cần research, mình research lại để xem thì rất chuẩn. Cảm ơn anh và công ty giúp em tìm hiểu thêm nhiều kiến thức mới.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
LEAD Vũ à, :))) hỏi kiến thức thì nó nói tới sáng mai cũng đc, nói nhiều chúa. Người hiểu còn được người không hiểu đau nức đầu.
Thằng lead thì nói nhiều nhưng ít ra làm việc ok, kiến thức tốt, còn communication được, dưới nó còn có hai thằng phó phòng nửa, mà có thằng lúc nào cũng tưởng mình trung tâm của vũ trụ mỏ hỗn giao tiếp siêu kém, còn thằng thì béo (khịa tý) nhưng nết ok. Không biết giờ có thằng nào nghỉ chưa.
Có ai trên đời tự đi khen mình có kiến thức rồi đi hạ bệ người khác thế này. Chắc trên đời này mỗi trưởng phòng team java - Vidal Hands on làm được thôi í nhỉ :)
Này chắc vidal tự đăng bài khen á chứ làm đ*o gì có thằng Intern nào ở đây. Mấy thằng intern khi nó vô công ty này nó cũng thừa biết. Đừng có ảo tưởng mình giỏi nữa vidal ơi
CEO thì cũng dốt tiếng Anh + không có tài quản lí nhân viên + làm daddy cho PGD nữa. Nên giờ chẳng ra cái hệ thống gì đâu. Tốt nhất đừng vào. Coi chừng bị gạ đó
Mình cũng được anh Vũ train và có cơ hội làm với anh Vũ một dự án từ cuối năm 2022, thì mình thấy feedback này có gì sai đâu nhỉ, mình vào chung với ba bạn đều anh ấy training đều có đánh giá như thế.
1) Bài review này tôi viết không phải Vidal gì nhé, tôi intern 2 tháng trời ở đây duy nhất có 1 lead train. Vidal là ông nào 2) Ông Hóng drama gì đây nói mấy thằng intern cũng biết là biết cái gì nhỉ, anh hay biết dùm tụi tôi quá à. 3) Xin hỏi anh còn làm altek không, để em diện kiến mặt lìn anh cái.
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624