AMANOTES
97 Nguyen Van Troi Phu Nhuan Ho Chi Minh)
xyz (abc)
Công ty làm game mà đi hỏi vòng vòng về cách làm game thế nào thì chả có gì cô đọng, được cái gặp ông gì bên team vận hành làm level gì đó nói chuyện nghe tốt và vững về ngành game. Hồi trước thì biết làm bên cty Athena nhưng giờ làm bên này, chả hiểu sao làm ở dưới cấp quản lý nữa, chắc có dính chính trị qq gì đó nên ổng chả muốn lên, chứ làm game và kiến thức thì ổng phán câu nào là moi trong ngành game ra không thiếu, thậm chí nói một cái là vài hôm sau có đứa làm theo trên store.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
NHÂN VIÊN MỚI (MANAGER)
CÓ NÊN VÀO LÀM CÔNG TY NÀY KHÔNG? TÌNH HÌNH MỐI QUAN HỆ GIỮA CÁC LEADERS THẾ NÀO? CÔNG TY CÓ TRẢ LƯƠNG ĐỦ KHÔNG?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Him (MKT)
HR hẹn lịch cho đã đến khi phỏng vấn thì quên. WTF??? Gọi điện liên hệ điều không nhắc máy. Đến khi liên hệ được thì hỏi qua loa, giống như đang làm việc khác nên không tập trung phỏng vấn ứng viên. Thôi xin lui với mấy công ty thiếu chuyên nghiệp này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Xin cái tên của HR để né bạn ui.
Tới ngay đây nè
Công ty này đóng bảo hiểm trên mức cơ bản hả các anh chị?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đóng full nhé babe
)
Anonymous (pay màu)
Công ty giỏi quản lý các bên thông tin drama, thông tin sản phẩm thì ít mà đường lối drama dẫn dắt thì nhiều. Công ty thì bồ bịch lung tung cả lên trong đây, toàn kiểu bồ nhí bồ cả đủ thứ bồ. Làm phật lòng 1 bên là xác định ko có bên còn lại support. PO bên này trình gà thì không nói nhiều vì lướt cmt thấy ai cũng nói cả rồi, duy lúc làm việc thì có 2 bạn PO tech bên gì platform music thì kinh dị, làm PO mà không bao giờ phỏng vấn khách hàng, mở mồm là hỏi lung tung vặn vẹo xong nguỵ biện cho qua chuyện để cho người hỏi cảm thấy bị ngu. Đỉnh điểm là hỏi 1 cái data trong hệ thống thì bảo không có, nhưng lúc 1 thằng lead hỏi thì lại có. Ủa là có hay có? Là chọn mặt để nói có hả? Làm việc vậy thì nghỉ m* nó qua bên khác đi. Làm việc ở đây thì kiểu phải cực kì mồm mép và có đủ kỹ năng lươn như một kẻ lừa đảo đại tài, ăn nói thì hầm hố đao to búa lớn mà lúc triển khai làm thì chả ra đấm đế gì. Suốt ngày nhìn game người khác rồi copy xong lại tự hỏi ủa sao nó không thành công n hư của người ta. Ghê tởm nhất là ăn nói học thuyết nhưng lại kiểu đá cá lăng dưa, nói câu nào hay viết câu nào tiếng Anh cũng khiến ai đọc mở cái từ điển ra dò xem nói gì, nếu không hiểu thì bị kêu là đơn giản vậy mà không hiểu. Còn nếu bản thân mình dùng từ dễ hiểu thì bị kêu là khó hiểu, trịch thượng, xem thường người khác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cho xin vài cái tên đi bạn.
)
DS (Hóng Biến)
Cong ty j dau chj tap trung vao van hoa toxic, co the noi la mot trong nhung cong ty khuyen khich LGBT+ doc hai. Vi sao? Khoi phai noi la nguoi trong Forbes 30 Under 30 la mot nguoi khoi xuong nen phong trao LGBT+ doc hai. Tap trung hoan toan gioi LGBT+ de nam quyen cao chuc trong o cong ty, cac ideas nao hay va tot thi phai duoc nhung nguoi LGBT nay len tieng. Lam nhieu cong ty Google, Youtube, thi ho deu co chuong trinh Diversity & Inclusion de nang cao doi song tinh than ve viec gender equality, tuy nhien o cty nay thj thik nguoc laj: thich spread rumours va thich bien doj straights thanh LGBT+. Muon dc promote trong cty thj con duong tot nhat la ONS, FWB, Flirting, No Strings Attach. Dinh diem nhat la hau qua cua chuyen van hoa benh hoan nay la su tan nat gia dinh cua nhieu ben, chong mat vo, vo mat chong am toan la den tu nguoi cua cong ty.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vụ bê bối này nghe thú vị quá, kể chi tiết được ko bạn.
Chính xác nghen. Tập thể gì mà khuyến khích đồng bóng. Có thằng còn mặc cả quần lót ren hồng đi làm, rồi áo lưới lòi dú các kiểu. Trông buồn nôn... Mấy đứa les trai không ra trai, gái không ra gái, có đứa còn hút thuốc phì phèo... Sao không đuổi cổ hết đám đó nhỉ. Riết rồi nhưng cái động biến thái. Mọi người nên apply Gameloft ở tầng trên cho yên tâm nha.
)
dev unity quèn (dev quèn)
Team cũ thay đổi cấu trúc mấy ông sếp chạy vòng vòng kiếm chỗ mới để xoay tua cho mình nhìn cũng tội nghiệp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty trong thời gian khó khăn chung vẫn thưởng full lương tháng 13 và thưởng tết. Giờ giấc thoải mái không gò bó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Biểu hiện của mấy thằng hèn là hay nói nhiều trong khi người khác làm. Khi kết quả ổn chè đậu thì do ta định hướng, khi kết quả bầy nhầy thì không thấy ông nào đứng lên hét lớn "xin lỗi, do bố định hướng sai". chơi khôn thế mấy bố.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Nhờ hồi đi pvan BE bên công ty mà khứa Team Lead (bị tật) kêu e có mang laptop không mở project hiện tại của em ra đi. Mình kiểu WTF?? đi làm hơn 10 năm exp lần đầu bị hỏi mở laptop xin xem code :)))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Code xịn thì không cần hỏi cũng khoe. Code lởm thì không cần mở. Kết quả pv RỚT đúng khơm?
Ngư ông
Công ty tâm lý đề cao văn hoá anh em, sai vẫn luôn có thể sửa: Lead có nhiều người ăn không ngồi rồi, cả ngày toàn lướt FB báo chí các thể loại, đến lúc present thì giành công của nhân viên,... nhưng vẫn được giữ lại bao nhiêu năm vì biết cái nịnh khéo sếp, nịnh những người quan trọng trong cty. Chỉ cần tỏ ra vẻ hiền lành dễ thương thì dù có không làm được gì, cướp công người khác vẫn được đề bạt. Amanotes từng là 1 startup đi lên rất nhanh với văn hoá rõ ràng hiệu quả, còn giờ quan trọng biết chơi chính trị, kết bè phái thì ae nâng đỡ nhau hết. Các sếp đứng đầu không dám nhìn vào sự thật, nhắm mắt cho qua để dĩ hoà vi quý... Đáng tiếc!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev)
Đồng nghiệp thân thiện hỗ trợ tốt, không gian làm việc và giờ giấc thoải mái, nói chung hoàn thành đc okr thì lên đều.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev)
Môi trường làm việc thoải mái, đồng nghiệp thân thiện
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (dev quèn)
môi trường làm việc giờ giấc thoải mái, HR ráng support chứ không hoạnh hoẹ thủ tục giấy tờ, làm được thì lên, mấy người bị cho nghỉ cũng có đền bù đàng hoàng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Xạo ch*. Thời nay làm đ*o gì có công ty tốt lành.
)
Thích đạo dụ (NashTech Global)
làm ổn định thì được, muốn có space phát triển thì ko nên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
dev (dev)
Amanotes môi trường ok, k0 ngại đổi mới, cho phép nhân viên đóng góp nhiều vào các dự án quan trọng. Work life balance tốt, phúc lợi tốt.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev)
qua đợt dẹp mấy ông ăn ngồi chơi lên review nhảm thì công ty bắt đầu có lời lại rồi, quá vui kekeke
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Cty cắt giảm nhưng toàn thấy lính quèn ra đi còn mấy lead ăn không ngồi rồi lương cao ch*t vót thì vẫn bình an vô sự. Cty xịn ghê.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dàn xếp cả rồi ông ơi, kèo cột lợi ích nhóm trong và ngoài cty. Nào vắt hết tiền anh Bill thì đám đấy mới nhả.
Bạn cho mình xin vài cái tên cụ thể nha! Hứa sẽ xử lý.
)
Liên Đoàn Lao Động Việt Nam (Quan sát viên)
Sau khi xem xét hồ sơ thuế cũng như cho người trà trộn điều tra, thu thập tin tức. Chúng tôi kết luận Amanotes là công ty đạt chuẩn tốt, hồ sơ sạch. Rất phù hợp cho các bạn trẻ phát huy tài năng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dữ vậy sao ? :)))))))
Liên đoàn xạo ke, ba que xỏ lá thì có =))
Tao xin ỉa vào cái liên đoàn xạo ch* ?
Giờ tao đăng bài lấy tên chủ tịch nước cũng còn được chứ ở đó mà liên đòn...
Chứng nhận công ty tốt. Mười điểm.
)
Người mới (Nhân viên)
Mình mới vào team, dc các anh chỉ dẫn tận tình, thân thiện. Sẽ gắn bó lâu dài.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty quá nhiều vấn đề sexual harassment, đáng sợ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuyện sao kể nghe với. Thả 1 câu để đó bứt rứt khó chịu quá.?
Mấy người muốn làm gì tôi? Mấy người định làm gì tôi? Mấy người... không làm gì tôi cả sao? Tại sao lại là hắn mà không phải là tôi? 5 năm chờ đợi mòn mỏi mà không có lấy một tín hiệu... ĐM công ty!!!
Má biến thái dị pa
Chính tui hai tuần trước mới bị bóp trym trong nhà vệ sinh đây. Báo hại tôi một tuần sau đó bỏ dở công việc thường xuyên túc trực ở nhà vệ sinh nhưng mãi không thấy nó tái diễn ?
Thiết nghĩ nên đuổi hết đám bá dơ này cho môi trường lành mạnh. Bao gồm đám tào lao biến thái và mấy con tao lao bôi nhọ cty ảnh hưởng đên mọi người.
Ẩn danh
Môi trường thân thiện, Anh em hỗ trợ mình khá tốt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có bị dê không bạn? Nghe đồn công ty nhiều dê xồm mà đi làm mấy tháng thấy chả ma nào thèm ngó...
Ẩn danh
dạo này công ty trả lương thêm cho HR lên đây kéo rank ạ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn hỏi câu ngu như ch*a á ? Đéo muốn trả lời luôn á.
Ẩn danh
ai có ý định vô team marketing thì né đi nhé, head marketing là người bỉ ổi nhất trong thế giới công sở mà tôi từng biết, năng lực kém bị lính góp ý thì ***g lộn lên đuổi người, vi phạm đủ điều trong luật lao động, khi làm rõ ra ngô ra khoai có luật pháp can thiệp thì xanh mặt quất đuôi cáo ra, đổi trắng thay đen bịa chuyện bôi nhọ danh dự người khác, giờ không đuổi được người thì cũng chịu khó nuốt cục tức rồi đi tung tin bậy để đỡ nhục thôi chứ biết làm gì hơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ông đó tên gì thế bạn? Để né.
Thật không ạ đang định apply
Ẩn danh
đặc sản của công ty là sếp ngu nha các bác, làm ở đây sướng lắm cứ bợ đít sếp là như chị gái rẽ sóng anh trai đạp gió, review ngắn gọn 1 từ thôi là các bác đủ hiểu, đây là công ty gia đình, quen biết với founder là được cộp mác title to dù não bé, khắm lắm các bác ạ tôi khuyên thật, muốn ăn cơm thì đi chỗ khác, còn muốn ăn c** thì cứ đến amanotes
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sếp ngu nên mới làm sếp. Bạn quá khôn nên mới làm lính. Bi giờ chưa hiểu, lớn hơn sẽ hiểu.
dev (dev)
không có OT chính thức nhưng trễ task thì ráng cày bù, cái gì không biết thì hỏi cũng được hỗ trợ tận tình
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Chị HR phỏng vấn online vòng 1 khá nice. Nói 1 tuần sẽ báo kết quả dù pass hay fail. Mình đợi mòn hỏi, thậm chí từ chối offer 1 cty khác chỉ để đợi kết quả vòng 1 ở Amanotes. Mãi đến 3 tuần sau mới nhận được thông báo đi pv tiếp vòng 2. Thất vọng!!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mong HR đọc được review này để cải thiện quy trình tuyển dụng
Không phải người ta quên mà là giữ CV ở đó để pv vòng 2 những người tốt hơn, bạn là kế hoạch backup cho 3 tuần sau đó nếu không tìm được ai thì tìm bạn :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Designer)
Mặc dù mình fail nhưng trải nghiệm ứng tuyển ở đây là trải nghiệm tốt nhất mà mình từng có, người phỏng vấn rất thân thiện và cởi mở. Không như những chỗ khác, phỏng vấn mà như hỏi cung người ta
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Phỏng vấn có yêu cầu nói tiếng anh không bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh (Dev)
Công ty văn hoá tốt, lương thưởng review năng lực ổn và được chơi nhạc rất là vui. Bác nào vào cũng xác định là làm sấp mặt vì công ty phát triển rất nhanh, nhưng là môi trường giúp học hỏi kinh nghiệm nhiều. Chấm 5 sao!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Cựu nhân view (Dev quèn)
Công ty vui nhất từng làm, workload cao nhưng học được nhiều. Recommended nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ứng viên Amanotes (Nhân viên)
Văn hóa công ty vui, thân thiện. Công ty âm nhạc nên có nhiều lớp học nhạc miễn phí cho nhân viên. Nhiều khi văn phòng hơi ồn do văn phòng mở.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty vui nhất từng làm việc !!! tuyệt vời !
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tôi chỉ mới nộp đơn nhưng bạn bè ai cũng nhận xét công ty trẻ và rất vui
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike. Xạo.
Review nhảm nhí, dislike
)
dev quèn (dev)
HR bố láo, coi thường ứng viên. Book lịch nói chuyên qua điện thoại với HR(trai ko ra trai gái ko ra gái tên ANH DO), tới ngày hẹn thì ko 1 cuộc gọi. Mình có mail là cũng ko trả lời, add skype thì ko 1 action nào hồi đáp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bạn tui cũng bị :))) tuyển ảo hay gì
Review công kích cá nhân
Hôm trước tôi vừa phỏng vấn bên đó, thấy rất nice mà bác nhỉ. Với cả comment của bác đúng là nghe như thù hằn cá nhân gì ấy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Mình cũng từng pv ở đây, bác đã check kĩ email chưa, có để lọc email không vì mình cũng bị lọc email của gmail.
Review nhảm, xoá giùm!
Kì thị phân biệt giới tính. Thiếu ý thức. Xoá dùm!!!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Ẩn danh
Không đuổi minh hí thì giải tán GS đi. Còn đuổi minh hí không chứng cứ thì giải tán công ty đi. Chết chưa =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vô danh bất bình
Ai trong cuộc hay có tin tức vụ quấy rối tình dục của mấy thanh niên GS chưa ? Ngày nào đi làm cũng thấy bọn biến thái đó tươi cười như không có chuyện gì ?!? Công ty đang giải quyết cái giống ôn gì vậy???
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hóng bình luân về team này
Thì lại lôi bài personal matters với cả misunderstanding là phủi sạch liên quan ấy mà. Ai sợ thì out.
Lỡ up bài thì kể luôn mấy thanh niên đó đã làm gì đi. Thắc mắc quá chời...
Muốn biết công ty đang giải quyết cái giống ôn gì thì hãy xung phong tham gia vào team giải quyết nha bạn. Hóng thì trật tự giùm! Up bài thì kể rõ giùm. Thắc mắc nó đã làm gì sốt ruột muốn chửi thề luôn á.
Muốn công ty đuổi mình lẹ thì tung bằng chứng lên bạn êk. Mình thách bạn luôn ó =)))
“Mấy thanh niên” team GS là nhiều người chứ không phải một người ???
)
Chuyên cám chim (Manager)
Không thể tin được là một công ty cỡ này lại xử lí chuyện tin tức quấy rối tình dục bằng cách lên spam đẩy trôi cái bài đi. Thay vì đuổi việc khứa quấy rối thì mình tìm cách giấu nhẹm đi à. Nice move
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nick name uy tín thế bro.
Thì mình lại vào up bài. Ẩn danh sợ mẹ gì. Mà cuối cùng các thanh niên ấy đã làm gì thế bro?
Muốn đuổi việc mình lẹ thì tung bằng chứng mạnh lên bạn êk
Không thể tin được là công ty lớn cỡ này lại bỏ lơ dư luận. Hay là tụi biến thái quan trọng hơn? Hay là dàn lãnh đạo cũng biến thái? Nghỉ công ty thôi các bạn ơi.
Người ngoài cuộc - Nhân Viên Circle K
Cho vay tín dụng trả góp theo dư nợ giảm dần, liên hệ ngay, giải ngân trong 30p
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Harassment - Amanotes
Mình xin nhấn mạnh vấn đề Harassment của bạn Minh mắt hí để tránh loãng topic. Harassment không phải là chuyện mà quý công ty và anh, chị đồng nghiệp có thể xem nhẹ dù ở bất cứ đâu hay ở Amanotes. Câu chuyện đã có nạn nhân lên tiếng không chỉ 1 người mà là 3 người và có hơn thế nữa... Nếu 1 người thì các bạn xem nhẹ, hoặc nghĩ là chuyện làm thái quá nhưng vấn đề là chuyện phát sinh nhiều lần với lời lẽ tục tĩu, hành dộng thiếu tôn trọng cơ thể mà đồng nghiệp nữ đi làm phải nhận lấy. Nếu công ty không có biện pháp xử lý rõ ràng và thích đáng thì đâu đó cũng sẽ có những cách xử lý khác ngoài kia mà mình nghĩ cũng không tốt đẹp gì mấy. Harassment và tán tỉnh hẹn hò là 2 chuyện hoàn toàn khác và xin được hiểu rõ rằng tán tỉnh tìm đối tượng hẹn hò nhưng ở giới hạn người kia chấp nhận với thái độ tôn trọng cơ thể và quyền riêng tư của họ chứ không phải việc dồn ép, theo đuôi, nói lời dâm tục, đ*ng chạm cố ý, gia trưởng ép buộc người khác theo ý mình. Mong quý công ty và anh chị đồng nghiệp đứng ở một góc nhìn phía nạn nhân, người thân, vợ, em gái, chị, hay chính mình với người khác phái để có nhìn nhận về sự nghiêm trọng của vấn đề. Chuyện lên tiếng trên kênh review chỉ là hành động remind nhẹ, chứ không phải sợ hay không dám làm lớn chuyện. Vì đừng quên ngoài kia họ còn có những connection và sức ảnh hưởng của riêng mình.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Anh em tẩy chay ông thần này đi, ko ngồi ăn cùng bàn, sự kiện nào của công ty có ông này là ko có tôi, Gặp hắn thì nếu được cứ đứng cách xa 4m
mong quý công ty cân nhắc cho bạn Minh nghỉ đi. Mấy thể loại này khó dạy lắm, không tiến bộ nổi đâu. Tầm vài tháng nữa khi mọi thứ lắng xuống thì nó cũng đi quấy rối người khác thôi à
Theo tui nghĩ case này HR (Ms Phương La) cần làm mạnh tay. Đuổi cổ thẵng tay mấy thành phần bá dơ này “từ mấy thằng nham nhở với mấy con tào lao” cho sạch cty. Không để ảnh hưởng hình ảnh cty và mọi người mang tiếng đi làm cho Amanotes.
Ông này mà không bị đuổi thì đúng là sự thất vọng lớn cho team People và Công Đoàn khi không bảo vệ được nhân viên
MH bị kick là chắc chắn rồi, chỉ là cấp P, vừa dâm dê, lại ko phải thành viên làng gốm. Bứng đi Ama lại có tiếng liems khét.
Ngon thì kể rõ ràng xem tôi đã làm gì nhé. Thách trưng ra được bằng chứng đó. CƠ BẢN LÀ ĐÉO CÓ CHUYỆN ĐÓ!
Úi chà, té ra có thể hợp thức hóa việc lay off bằng cách này: do bạn bị nói trên review-congty dữ quá. Hay ?
Công Đoàn nên tổ chức biểu tình yêu cầu đuổi cổ biến thái ngay lập tức. Nếu không thì tôi sẽ nghỉ Ấm đấy nhé!
Mặc dù mình không phải nạn nhân và cũng không có chứng cứ nhưng mình tin những gì tố cáo ẩn danh là đúng sự thật. Tẩy chay biến thái đi mọi người ơi!
Đuổi việc bọn bẩn thiểu này đi
)
Cựu nhân viên (Nghỉ dồi)
Công ty gì mà bán đủ thứ: bán đồ ăn sáng, bán cơm, bán nước, bán trái cây, bán đồ ăn vặt... thiếu điều bán dâm nữa là đủ bộ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bông Hồng Gai (Đâm bang)
Công ty nhìn chung tốt, có mấy bạn gay rất xinh. ❤ Động lực đi làm của tui là một anh trong một team toàn nam ahihi ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hội LGBT có 1 drama khá đình đám, ai muốn nghe khum
)
Hú hồn chim én (Nhân viên quèn)
Môi trường tốt NHƯNG... Công ty gì mà bóng từa lưa. Bóng từ bên new game tới liop. À ý nói là đầu trọc nhẵn bóng. Riết rồi như bước vô cái chùa. Mô Phật ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bryan Teo (COO)
Tin mấy cái review ẩn danh thì tốt nhất không nên apply đi làm bởi bạn đ*o có năng lực tư duy.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Anh Tí nè Tèo ơi.
Sửu nè Tí ơi
 Cứng)
Dev (Khá) Cứng
Là 1 người trưởng thành từ Amanotes, tôi cảm thấy may mắn vì năm đó đã chọn cty làm bến đỗ tiếp theo cho sự nghiệp của tôi. Công ty có culture khá tốt khi luôn make room cho các bạn junior được take các challenge có phần vượt quá khả năng của mình, và nhờ đấy tôi học hỏi được khá nhiều (mặc dù đôi khi tôi làm chưa được tốt nhưng luôn được tầng leader cover và hướng dẫn khi có sự cố xảy ra) Cho nên mấy ông đừng vì 1 vài cá nhân xàm lz mà đánh giá cả công ty :). Họ làm sai ở đâu thì team People sẽ có action phù hợp :). Tôi nói thật, ngoài thị trường khó kiếm được công ty nào như Ama lắm :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đồng ý hai tay mong công ty xử lý đuổi hết mấy thành phần dơ bẩn kia
đồng ý 2 tay luôn, đã từng làm vài cty nhưng Amanotes là cty tốt nhất tôi từng biết. Ai tin mấy cái comment xl thì khỏi apply đỡ tốn slot
Văn hoá, cơ sở vật chất, hoạt động vui chơi thì okie, lương thưởng so với năm 2022 giờ kém hơn nhiều, nhưng mà thật sự là chảy máu chất xám vì người tài làm ở đây 2 năm r đi chỗ khác hết, mấy ng mà ko có đột phá mới thì cứ làm ở lại lâu rồi sẽ tự lên level. Ama chỉ hợp cho các bạn fresher/junior để có môi trường học tập, lấy fame thôi, chứ lên senior thì nên tìm chỗ khác. Apply thì né nấy cái team dơ dơ ra. Tìm team nào có nam nữ cân bằng apply thì sẽ đỡ.
Team nào dơ nêu tên luôn để né. Mà sao phải chọn team nam nữ cân bằng? Định vô kiếm bạn tình hay gì?
2 team đang bị phốt nhiều là nam chiếm phần lớn đó. Kéo xuống mà đọc
Bro muốn phốt team nào để tui phốt cho. Phốt theo yêu cầu luôn. Bao uy tín. Thờ luôn á
Tính apply dev. Có team dev nào nam nữ cân bằng không bro?
Mỗi người một góc nhìn, cá nhân mình thì đồng tình với nhận xét của bạn.
)
Nhân viên mới (Nhân viên)
Sếp hơi hiền nên dễ làm hư nhân viên. Không vừa lòng là nó cắn trộm ẩn danh, mặc dù lương luôn nhận đủ và sớm trước hạn mỗi tháng. Không chỉnh là loạn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thiệt chưa thấy cty nào như Ama, đang yên bình, kết quả kinh doanh tốt, con người tài năng, văn hoá đẹp. Tự nhiên tuyển về đủ thứ bá dơ gắn mác du học, quậy banh xác xong phủi đít đi.
Hóng vài cái tên từ bro bên trên
Nhân viên mới (Nhân viên)
Công ty tốt nhất trong số các công ty đã làm. Mấy bạn đi tin ba cái acc ẩn danh dựng chuyện thì không nên apply cho đỡ kẹt phà.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Adeptus Astartes
Là một nhân viên mới vào cty mấy tháng, ban đầu khi phỏng vấn mình cũng khá lưỡng lự khi đọc được những review tiêu cực về công ty. Tuy nhiên, sau khi làm việc ở Amanotes thì mình cảm thấy môi trường ở đây rất tốt ít nhất là trong team của mình. 9.9đ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Là do các bạn cũ phá thôi, cty tốt nhất trong các cty đã làm
Các bạn cũ quay lại công ty cũng nhiều. Các bạn phá là các bạn bị nhiều bế tắc trong cuộc sống á.
Nói chung là mình chỉ tin những gì mình đã thấy và trải nghiệm. Hiện tại mình cảm thấy môi trường làm việc hiện tại của mình rất tốt vậy thôi
Nghe đồn có group chat sex trong công ty. Thật không bạn?
Mình chưa nghe ai nói về mấy cái grp đấy nên mình không biết. Chưa nghe ai nói/ mời đến mấy grp đó nên với mình thì là không có
Có nha. Thật 100%. Tôi chính là admin group đó đây. Mông, đùi, má đùi, giò chả... có đủ, bao cơm thêm. Chay mặn đều dùng được.
Thế tên của channel đó là gì nếu có thật thì bạn ghi rõ ra cho mình xem ?
Cha Tô Lâm ba hồi seeding kéo fame cho cty, lúc thì vào bôi nhọ cty. Ama quịt tiền seeding của ông à ? Hay có ai chỉ đạo ông cố tình lái dư luận nhắm vào team liop ?
Làm gì còn ai trên tôi nữa mà chỉ đạo =))
Vậy thì rõ ràng ông ko phải vào bênh cty, chỉ làm bộ đứng về phía cty để gây war cho ngta ngứa mắt vào chửi cty phải ko ông ? Diệu kế đấy.
Nhân viên mới (Nhân viên)
Mới vô làm được mấy tháng và thấy mấy review trên này toàn xạo láo.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Mới phỏng vấn một vòng thấy HR nai xừ mà nhỉ :) Không biết mình có gặp cùng một HR với mấy bạn review tệ không nhưng cá nhân mình thấy HR công ty này ổn áp, khi nào mình có kết quả lại review thêm sau :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhân viên công ty này xử sự kém nhỉ. (HR Manager)
Hr viết reply ứng viên như hàng tôm cá ngoài chợ nhỉ, người ta review mà ảo là "cắn". Thế sợ thì đi chích ngừa đi mấy chế. Cùng là làm công thôi đừng đạp người khác khi ngã ngựa. HR Vô duyên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mùa đông không lạnh
3 năm đi làm phỏng vấn qua kha khá công ty, đây là công ty tôi ấn tượng nhất các bác ạ. Dịch dã đi rải CV dạo, nhưng thấy ấn tượng chỗ này quá nên phải lên viết review phát cho ae tham khảo. HR thân thiện, chia sẻ nhiệt tình, cung cấp thông tin rất chuyên nghiệp và đầy đủ, xinh hay không thì tôi không bàn nhé Phỏng vấn với leader thì được chia sẻ nhiều case study khá hay, phỏng vấn xong cũng được mở mang khá là nhiều ấy. Quan trọng là họ làm ăn nhanh gọn lẹ, từ lúc tôi nộp CV tới lúc qua các vòng phỏng vấn cứ gọi là rốp rẻng. Tôi rớt nhưng vẫn có ấn tượng rất tốt, recommend cho ae nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Trả lương ko nổi cho người giỏi mà bà đặt chảnh.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Cho mình hỏi mức lương cty này range cho vị trí HR and Admin là bao nhiêu, cảm ơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
NHT (UA)
Môi trường: nice, đi đúng định hướng thiên về âm nhạc khá cool. Nhân sự: những người mình gặp qua thời còn làm rất ok. Làm team Publishing: đối với mình thì trải nghiệm với team tuyệt vời, học hỏi được nhiều. Thời điểm vào thì range lương nằm trong expectation nên không ý kiến. Lý do nghỉ: vì muốn học hỏi những scope of work khác (Nếu lúc đó công ty có room cho rotate các bộ phận thì vẫn sẽ chọn ở lại)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Pv dạo (Dev)
Cty rộng rãi, có anh chàng BE tròn ủm, nói chuyện thân thiện, hay cười và dễ gần. Mình đi làm nhiều rất thích những đồng nghiệp như vậy. Ghét đồng nghiệp loi nhoi thích thể hiện. Mình không nghĩ là pass, nếu pass thì chắc chắn là suy nghĩ lại về lương, nên cao hơn nữa. Cảm giác dev ở đây không an lành.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cảm giác dev không an lành là sao bác ơi? ko yên tâm về lương lậu hay sao ạ? mình sắp đi pv đây, lo quá
)
Ẩn zanh (Đoán xem)
Công ty đi đâu cũng nghe/thấy nhạc. Có người nước ngoài, mấy bạn muốn trao dồi tiếng Anh vô đây nha. Có người nước ngoài, bạn sẽ thấy cảnh 1 thím tây đc các chị bao vây. Riêng thím Ấn thì không :))). Họp sáng tới trưa, chiều tới tối. Phòng họp lúc nào cũng full. Mang tiếng international nhưng 90% là vietlish. Áp dụng scrum cứng nhắc, ngu si.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Scrum làm khá ngu, cái này đồng tình thôi
)
Dev quèn (Dev nhưng đỡ quèn)
HR công ty yếu, không có kỹ năng chuyên môn cao. Đề nghị HR bên này bổ sung thêm năng lực. Mong bài viết này được lên LinkedIn để mọi người cũng biết.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thường thì mấy ông Dev đi phỏng vấn fail là về quay lại cắn ngược HR. Xin lỗi chứ quyền quyết định chọn Dev là do Technical Manager chứ HR chỉ là người support, kiếm CV, pv về tính cách - check references thôi chứ biết cái gì IT mà năng lực hay năng nổ ở đây. Ông thớt chủ comment này chắc là Dev phỏng vấn rớt cmnr
Tuỳ thời điểm thôi bác, hr thân thiện và xinh xắn mà, thấy muốn cắn luôn á
Nhân sự mà đi hỏi range lương công ty khác tham khảo, cách hỏi kém chuyên nghiệp. Làm sale mà biết Technical Manager quyết định
ông đi hỏi hết các công ty IT ở VN, ngay cả các cty bự như shoppee hay TIKI xem ai là ng có % quyết định tuyển dev nhiều nhất.Là HR hay là Technical Manager/PM. Phỏng vấn fail - trình chưa tới rồi lên đây cay cú khóc mướn nữa. Tôi gặp hoài mấy thể loại này rồi.
Shopee not Shoppee nhé. Viết sai chính tả thì đừng vô đây nói nhiều. HR yếu hay không ai tiếp xúc sẽ biết. Đôi co với mấy ông làm gì. Có ông ở trên bảo “ nhìn Hr muốn cắn”. Đi làm hay đi ch*ch???
cãi lí ko lại rồi lại đi soi lỗi chính tả các kiểu. Càng nói càng thấy ngu. Thường mấy thằng đuối lý trong cuộc họp cứ tìm các vấn đề râu ria để soi mói chứ méo dám nhìn thẳng để tranh luận.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR công ty này nói chuyện như mấy đứa hàng tôm cá nhỉ, ứng viên phản ánh mà bảo là "cắn" nội nhìn HR là đã thấy công ty ở ngưỡng nào rồi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Khó Chiệu Vô Cùng
Biến thái chưa tới mức hiếp dâm là chưa được đuổi ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tao thấy là công ty cho tml đó work from home để transfer xong cho nó biến đó. Nó đang nắm 1 con game cũng quan trọng của công ty. Giờ mà cho thằng lz đó nghỉ thì không có lợi lắm. Tụi mày nhìn nhé, sắp tới mà cty đăng tin tuyển dev cho vị trí của nó thì th lz đó toi đời, khỏi đi làm, cút khỏi ngành IT luôn
Mấy má làm ơn kiên nhẫn đợi người ta xử lý. Bộ tưởng luật lao động dễ cho đuổi lắm hả? Bộ đuổi liền không cần bàn giao hả? Ngon bước ra ánh sáng xắn tay áo xử lý phụ đi. Ẩn danh đâm chọt mạnh dữ.
)
Tô (Chủ tiệm nước)
Lập hội anti dê xồm biến thái không mọi người? Tiêu chí 3 KHÔNG: - KHÔNG nói chuyện với biến thái - KHÔNG hợp tác với biến thái - KHÔNG support biến thái Riêng tôi sẽ có thêm cái KHÔNG thứ 4 nữa: không đi toilet chung với biến thái, gặp nó là tôi nín chờ chuyến sau...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
MH bay màu gòi ông ơi còn dịp đâu mà anti.
Ủa bay màu chưa, văn bản công ty chưa thấy đuổi
Cho wfh dài hạn rồi bro
Mấy này có gì tốt đẹp đâu mà rầm rộ thông báo với cả thông tin.
Wfh sướng thế để đi dê gái cho wfh
Khứa đó bữa giờ lên công ty kênh kiệu lắm, chắc nay đỡ rồi
Theo một nguồn tin riêng, Minh Râu, ủa lộn, Minh Hí chuẩn bị đi du hí dài hạn không hẹn ngày trở lại.
Vô danh bất bình
Hết tháng này tụi biến thái đó không nghỉ thì tui nghỉ. Việt Nam nói là làm. ??
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thấy HR lên bài vụ Minh Hí rồi kìa, nói chung chung, chắc ai về nhà nấy thôi, hình phạt là cảnh cáo
thấy có mười mấy cuộc điều tra rồi bác, còn thấy có ghi mời luật sư tư vấn gì nữa, tôi nghĩ họ đã dựa trên quy định luật để quyết định rồi. công ty ko dám làm bừa đâu vụ này hot quá mà, làm ko tới nơi tới chốn họ biết họ sẽ ko được yên ổn đâu, MH cũng đã bị trừng phạt, mong hắn ta về bờ tu tâm dưỡng tánh
Biến thái 3 năm, cảnh cáo 1 lần
Ông MH nghĩ sao mà bị phốt ko hỉu, cty cũng có mấy em sống thoáng mà gạ gì toàn ngay gái nhà lành. Chắc tại ngu.
Có gái sống thoáng cho ăn rồi mà chưa đủ, gạ bậy bạ gái nhà lành cm MH chưa
Vãi có người cho ăn rồi ? Nhìn bẩn bẩn mà gái vẫn mê
Chắc girl nào đó thích bún mắm ?
Mấy gái sống thoáng ơi nhiều ông còn đang có người yêu kia kìa đã thế còn show chiến tích nữa, tỉnh táo lên mấy gái, ông nào không công khai thì cho next liền nghe chưa ? Đi về nhà liền
)
Chuyên Cám Chim (Manager)
Không thể tin được dùng review công ty hủy hoại một người dễ quá. Phen này minh hí chết chắc ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có lửa mới có khói Quả báo
Ủa đâu phải người ta nói khơi khoi k có bằng chứng nhân chứng bạn, làm như bị oan lắm ý... hay bạn đồng cảm rồi lên đây la
Cho thông tin chém cm nó đi các bạn
Minh Hí - fb.com/Fivelions Mời
Khứa này lock profile rồi
Sau Minh Hí tiếp theo có thể sẽ là Minh Béo, Minh Râu, Minh Hồ, Minh Lai... ?
Ẩn danh
Công ty có người tên Hải Quỳnh của team social là bà hoàng của sự toxic và ch* điên. Đồng nghiệp đi làm nhớ cẩn thận với nhỏ này. Cư xử và hành động cực kì bồng bột không nghĩ tới hậu quả. Lớn rồi, nên biết suy nghĩ cho thấu đáo giùm cái. Đừng làm ba cái trò ảnh hưởng tới người khác như vậy.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chỉ trích 1 chiều thì ai tin ?
Chuyện cá nhận mà lên review cty nói thì mình thấy bạn toxic voãi đạn á bạn êi . Mình thấy bạn k chừa đường lùi đấy bạn ạ.
bạn lớn chưa? lớn được bao nhiêu tuổi rồi? hành xử như bạn cũng thấu đáo quá đem chuyện cá nhân lên review cả 1 cty, chưa biết bạn kia làm gì nhưng đọc review + cái 3 sao này mình thấy bạn còn con nít lắm. :))
Toxic quá bạn ơi, bạn ở cty nào á để mình né :)))))
Phốt mà đăng ẩn danh là dở rồi, ai thèm tin cưng ??
Lớn rồi, nên biết suy nghĩ thấu đáo, làm ba cái trò ảnh hướng tới người khác... Bạn đang tự nói chính mình hả? Nó có fb và sđt á, bạn liên hệ chửi thẳng nó cũng được á. Chứ ba mẹ bạn đẻ ra bạn chắc không bẹo hình bẹo dạng mà sao lại phải đi nói xấu ẩn danh thế này?
hóng công ty của chủ tus, hay mình lên kèo solo pđb đi ai thắng thì mình apply vô công ty đó ?
Cụ thể con bé đó nó làm cái gì? Môi trường ẩn danh rồi mà còn ỡm ờ. Thứ tiểu nhân hèn hạ đê tiện vô tích sự! Đến đặt điều vu khống cũng không nghĩ ra được một câu chuyện cho ra hồn. Tao làm việc trực tiếp với Hải Quỳnh mỗi ngày đây. Và tao nói thiệt: MÀY LÀ MỘT ĐỨA THẤT BẠI ĐẶT ĐIỀU ĐÁNG THƯƠNG. Má nó tao đã mấy năm rồi chưa chửi thề... ?
Nghiêm cấm mọi hành vi vu khống, xúc phạm cá nhân, tập thể online. Phạt tiền từ 10 đến 30 triệu, cải tạo không giam giữ từ 1 đến 3 năm.
Nói 1 chiều!!! Con bé rất nice, rất tốt, rất được việc. KHÔNG BIẾT BẠN CÓ Ý ĐỒ GÌ MÀ ĐƠN ĐẶT ĐIỀU CON BÉ. NHƯ VẬT LÀ THẤT ĐỨC THẤT BẠI RỒI BỊ CHỬI LÀ THẤT THẦN ĐÓ NHEN!!
Ẩn danh
Công ty có thể 10 điểm nhưng có đứa nhân viên thần kinh không biết điều. Mọi người đi làm cẩn thận với bạn Hải Quỳnh team social nha. Chọc bạn nỗi máu ch* lên là bạn không nể nang ai và sẽ cư xử không kiểm soát bản thân. Làm mấy trò khùng tổn hại bản thân để ăn vạ và uy hiếp người khác. Đúng kiểu té giếng thật sự. Con người thâm độc này nên cách xa càng xa càng tốt chứ dây vào có ngày.....
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hóng info công ty chủ cmt để né chứ mình thấy bạn cũng toxic quá
Cái nết cưng cũng một chín một mười á ? Mong cưng mãi ẻ chảy về sau
Bạn Quỳnh này chắc phải có cổ phần trong nhà bạn nên mới khiến bạn cay cú nói xấu ẩn danh như vậy. Đăng ẩn danh chưa chắc thâm độc, nhưng đứa thâm độc thì chắc chắn chỉ dám đăng ẩn danh :)))
Không biết bạn Quỳnh này đã làm gì mà đi đăng ẩn danh công kích cá nhân trên trang review công ty thì mới là người thâm độc ?
Bác thấy cháu phải tuyệt vọng và bất lực lắm rồi nên mới phải lên trang web này, ẩn danh, để trả thù thâm độc với 1 đứa con nít. Bác thấy tội cho mấy đứa hèn hạ và vô hại như cháu. Cầu xin Thượng Đế đoái thương cho sinh linh ngu dốt này!
Nói 1 chiều!! Con bé rất nice, rất tốt, rất được việc. KHÔNG BIẾT BẠN CÓ Ý ĐỒ GÌ MÀ ĐƠM ĐẶT ĐIỀU CON BÉ. NHƯ VẬY LÀ THẤT ĐỨC THẤT BẠI RỒI BỊ CHỬI LÀ THẤT THẦN ĐÓ NHE!!
)
NV quèn (Bí mựt)
Workflow cty như cc, bất công. Có người phải nghỉ chỉ vì bug của 1 team khác. Vị trí làm ít thì lãnh lương gấp 2 3 lần vị trí khác. Team product làm cha làm mẹ luôn hối thúc team khác, làm ra output thì chê ỏng chê eo. Team khác phụ team product thì méo đc mẹ gì, team product nhờ team khác phụ xong thì được KPI tốt, tăng lương :) Bạn nào nộp làm product thì hoan nghênh join Amanotes nhé vì được vào làm cha làm mẹ, còn nộp vào team khác thôi né gấp giùm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bác nói đúng thế, dẹp mẹ cty đi bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
công ty như lờ, đặc biệt là team product
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
- Team sản phẩm quá yếu, chủ yếu toàn junior. - Sau quả Director bay màu thì yếu lại càng yếu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
có tiền nhiều đâu mà ham hố tuyển dc hàng xịn
)
con ghẻ (gà)
Công ty có vài thành phần ăn ké bú fame chuyên đi dò xét người khác rồi ai bật mình thì ghim, ai nghe mình lươn lẹo thì cho bú ké, lương thưởng cũng xoàng nhưng lại nghĩ là bá. Project công ty nhảm ***, product thì yếu kém nhưng đạt level cao lương cao, UI UX cũng cùi mía, level 1 mà được đẩy thành level 2, logic yếu kém, không có kỹ năng technical, làm theo khuynh hướng product nhiều. Các thể loại không làm nhưng vẫn muốn ăn, thích đi cáp kèo ăn chơi sa đoạ, dê gái, mở miệng nói chuyện thì dơ không phù hợp môi trường làm việc. Mỗi lần đi làm toàn mở slide vs calendar cho nhìn bận rộn chứ không làm được con mẹ gì hết. Cấp cao thì mở miệng ra là triết lý anh nói A, nhưng làm thì B, ai cãi là anh nói anh không làm phần đó, anh chỉ suggest thôi ạ. Workflow không hoàn chỉnh, đưa vào quy trình scrum nhưng anh thích làm theo chế độ Kanban. Nhiều thể loại gà mờ thì được refer vào vị trí cao cho chung hệ thống công ty gia đình với anh và bè phái anh. Anh CEO thì cắn răng cắ n cỏ suy nghĩ nát óc không biết mình sai ở đâu. HR non nhưng nice, các framework hầu hết từ phía các tech đưa ra nhưng không phù hợp vs luồng business của công ty. Quyết định của dự án thì luôn ok làm đi mấy em, nhưng cuối cùng anh chọt vô phải làm theo kiểu của anh. Bà cô lao công, tạp vụ còn vui vẻ hơn các ông làm việc trong nội bộ. Bắt chẹt mấy cô từng khối lượng cà phê, đường, sữa theo từng ngày. Văn phòng thì đẹp nhưng phòng họp thì hôi, vô ngủ la liệt, quăng đồ cá nhân lại không dọn, sáng vào là mùi kinh khủng nhất, do mùi người ngủ trưa nhưng không clean và xịt khử mùi. Lối vào công ty khuất khó biết đâu là nơi gặp lễ tân hay officer. Người phỏng vấn chuyên môn thiếu trình độ. Không đưa ra các câu hỏi phù hợp vs project làm. Người vào làm chưa bao lâu thì feedback quy trình đòi thay đổi toàn bộ chứng tỏ người nhận vào không hề phù hợp vs culture của công ty. Họp thì nói cần này nọ kia rõ ràng, nhưng lúc làm thì theo thói quen. Công bằng và công lý chắc là diễn viên hài vs lại lý thuyết đọc. Tuyển người theo kiểu bà con hàng xóm dòng họ lọ chai, chứ người phù hợp thì cho đợi đến khi người ta reject.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Công ty có một dàn lãnh đạo năng lực yếu kém thích núm lùm nhân viên. Vớ va ớ vẫn, lợi ích nhóm, u a ú ớ, đầu toàn c....ứ****t mà cứ tưởng hạt xoàn hạng sang. Nhất là thằng tên nghi. Head of music thì như âm binh, Head of tech thì như thằng ngáo đá, bú sang Head of data. NGÁO NEWS. Làm thì không tới đâu, mà NEWS thì lúc nào cũng sịt.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Xuân Duy Phạm (Design)
Công ty này bắt làm test từa lưa xong im luôn, ko phản hồi mail đậu hay rớt, phòng vấn thì đưa toàn loại bá dơ ra nói chuyện. Max sida , nhìn thằng CEO lấc cấc bố láo.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hiện mình vẫn còn làm CEO và vẫn lất cất, bố láo đây. Còn bạn đã tìm được công việc chưa?
)
Nữ thần (Dev)
Môi trường vui vẻ sôi động. Công việc tốt, tinh thần âm nhạc vẫn giữ vững. Cty đang khó khăn nhưng ko cắt giảm phúc lợi nhân viên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Giỏi thì ra sân khấu gặp (Giỏi thì ra sân khấu gặp)
Nể các nhân viên nhận lương cty đều đặn đúng ngày mà vẫn lên đây sủa. Ức chế quá thì nghỉ, ko thì lại liệt vào loại ăn cháo đá bát
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Cty nát lắm, đầy rẫy các thánh bày trò trèo cao cho khỏi ướt chân. Founder ném tiền cho các team tự quản nên thơm các lead ăn, lúc thúi thì lôi lính ra tế. Cty tạo mọi điều kiện để ưu ái và bảo vệ các lead dù họ không xứng đáng. Ai muốn startup thì hãy học hỏi Ama, những gì Ama làm thì làm ngược lại, chắc chắn thành công.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Quy trình công việc thì vớ vẩn bá láp nhưng quy trình đuổi việc thì rất bài bản chỉnh chu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Product excellence (Product excellence)
HR tên Hảo chém gió rất ghê, lúc phỏng vấn quảng cáo công ty ghê lắm tỏ vẻ thượng đẳng nói Amanotes toàn tuyển người tài giỏi nên lên mặt với ứng viên, nói chuyện thì anh việt lẫn lộn không đâu ra đâu nghe là biết thể hiện chứ không giỏi tiếng anh còn lan man. Gửi email chậm trễ, còn gửi nhầm email cho mình. Nếu là HR thì đừng múa rìu qua mắt thợ nhé, chúng tôi biết cả đấy. Phỏng vấn vị trí Product Excellence với line manager rất ok nhé, tiếng anh 100% và có case study, line manager nice!!!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dễ Xương (Lính lag)
Cty người ta thi đua dẫn đầu, cty này thi đua coi ai trụ tới sau cuối. Kiểu biết cty sớm muộn cũng banh nên toàn rình coi ai nổi trội hay team nào thành công thì lén lút đâm chọt phá hoại. Bản thân ăn hại thì chớ, đằng này còn phá ko để cho ai khác thành công. Cạn tiền tới nơi nhưng cách giải quyết của founder là...trốn ở nhà cho cty tự sinh tự diệt. Lúc nào cũng ra vẻ thanh cao sáng trí nhưng chẳng hiểu sao bu quanh toàn mấy thành phần lợi dụng chụp giựt bú fame chả làm nên tích sự gì ngoài hát hò chém gió. Tư duy kiểu phú nông mới nổi nhưng lại ngỡ mình doanh nhân thành đạt. Càng sửa thì càng sai, mỗi lần thay máu thay quy trình thì kết quả kinh doanh lại càng tệ, mỗi lần thăng chức 1 cá nhân ăn hại lại đổi bằng 10 mạng nhân tài phải ra đi. Riết cả cty như cái rạp xiếc, đi làm như coi diễn hề.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Trang review công ty nhưng các bạn chọn review cá nhân, cũng xôm cũng vui cũng thoả mãn cơn giận đấy. Nhưng mà đã đi làm chuyên nghiệp thì tập trung làm tốt công việc của mình trước khi công kích cá nhân các bạn ơi, ai ko tốt cũng sẽ bị chế tài sớm thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vote đuổi sạch đám rảnh háng.
Ẩn danh
Bên này có thằng Vũ Quốc Tuấn làm việc ko lo làm việc, suốt ngày hẹn mấy em chụp hình với bán bàn phím, dư tiền dư bạc mới tuyển bọn này!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Khoan Vũ Quốc Tuấn hay Vũ Quốc Tấn =)))))
Tiện thể cho em hỏi anh Vinh đi xe motor có bồ chưa vậy mọi người ??? Trông anh bị hiền, bị đẹp trai á chờiiiiiiiii
Ngoài anh Vinh còn có anh Lợi cũng đẹp trai ko kém, phải tội da hơi đen chấm 4 sao thôi.
Da đen nhưng Lợi có mô tô bự hơn nên +10 sao. Lợi Dương mãi đỉnh.
Anh Lợi đăng ảnh chị nhà nhiều quá, em né xa 3 thướcccc ? thấy đăng xe mới là đăng chị nhà, có khi xe chị mua cho ảnh ? Người em hỏi là anh Zinhhhh
Zinh thì xếp hàng đi gái, chị tới trước rồi liu liu.
Survey xíu mà đã có người chung máng ?? Kính trên nhường dưới, của chị 2 tất hjhj cười trước khóc sau ha chị, mời người trap em tiếp theo em còn chịu được ?
Bị trap là dở ròi gái ơi
Em muốn mấy anh chạy moto thuộc về em hết ạ. Nhất là cái anh chạy chiếc Ducati Scrambler màu xanh nha ????
Anh Zinh có vẻ gặp ai cũng flirt nhỉ khá nhiều người đấy =))))) Đăng ảnh trên phở bò với người yêu mà còn flirt người khác cơ mà =)))) sao chưa ai raise lên vậy mấy gái
Có bồ vẫn ons với đầy gái công ty, chuyện đâu lạ =))))
Chắc kiếm cái phở bò chị gái để kể quá à =)))))
ons giờ tùm lum tùm la vậy ta. để mai mua mô tô. xe vinh la xe gi vay
Đã nghe nhiều về hệ sinh thái Ama. Ko ngờ có cả mùa giao phối.
mùa giao phối ở cty A có gì hot vậy bồ, share cho ae khai sáng nào.
Quanh năm bốn mùa, mùa nào cũng ch!ch được =)))))) bắt cá ngàn tay
nghe đã quá dzị bồ, có chuyện gì hot hot kể toy nghe với.
Lũ nứng l*n! Mạnh dạn đoán toàn đực rựa tới mùa giao phối =)) Chơi bôi nhọ tên tuổi vầy tiểu nhơn quá mấy đứa. Nhục giùm bây luôn.
Nghe đồn trong công ty có nhóm kín tổ chức đ* tập thể sau giờ làm. Ai có thông tin share với nha.
Nhân danh thủ lĩnh của những thẻ bài ta ra lệnh cho Zinh hãy hiện nguyên hình Ẩn danh thì ẩn danh chứ chuyện ons với gái thì đầy, quạ may gạ khéo nên mấy em gái để yên
mấy chị em không hiểu sao bị trap chứ chỉ cần stalk trang cá nhân thấy còn để hình bồ thì tránh xa cho lành chứ =))))))
Nói đi cũng nói lại nhiều thành phần con gái khoái giật bồ người khác mà rùng mình
Đàn bà thời nay nứng l*n lên review công ty post =))
Ẩn danh
Công ty đỉnh, môi trường năng động. Đặc biệt có mấy anh producer nhìn ngầu và chất như nước cất. Đặc biệt là anh BEE ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Một là tự huyễn hoặc Hai là bị ảo giác nhận thức Ba là đang muốn nâng giá bản thân Bốn là kiếm thêm bồ ?? ... nhấn mạnh là "thêm"
Nếu mà không phải tự luyến thì chắc ai đó luyến ong ròi, coi chừng, mà có thêm thì dui đó
Thì càng đông càng vui, quan trọng là xếp hàng ko chen lấn, cư xử văn minh ko gào la quá khích.
Bạn comment bên trên GÀTỒ thể hiện rõ trong từng câu chữ =))
Thấy mấy bạn nhảy đong đỏng, giãy đành đạch như trên BEE thấy dzui trong lòng lắm ahihi
Ẩn danh
- Công ty có benefit tốt - Team Liveops Tech thân thiện & làm việc chăm chỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đàn ông tech live ops có group chụp hình đùi gái, bàn tán cơ thể phụ nữ mà làm như tốt lành
Chứ không lẽ coi hình nam ? Nữ coi nam thì bình thường mà nam coi nữ thì bị lên án ah? Tư tưởng nữ quyền hơi quá rồi bạn ơi
Chùi chùi chụp hình nhạy cảm cơ thể người khác mà bình thường, xem lại luật lao động
Ủa ê công ty gì đàn ông đạo đức suy đồi vậy ???
Quá ghê, môi trường công ty văn minh như vậy mà lại tồn tại một cá thể như vậy á? Bác chủ thread nên bớt tự luyến lại đi nha. Cái này là nữ quyền bị xâm hại luôn đó. Chê, tỡm
Team có 3 group post chuyên về đùi, ngực và mông. Ngoài ra cũng có 3 group khác tương tự nhưng là về nam. Tôi khẳng định có thật 100%, bao uy tín. Bạn nào muốn gia nhập thì inbox tôi gửi link invite nha.
Team Lai Op này nhiều trai đẹp nên ỷ thế đi gạ tình tùm lum trong công ty. Bữa tui cũng bị một anh đẹp trai team đó gạ mà may có thằng trong nhóm tui nhào ra đỡ giùm. Không thì chắc nát ass rồi. Hú hồn chim én ?
Ông Tô Lâm trước thấy đi bênh cty lắm mà, sao giờ đi vạch lưng cty vậy pa.
Team biến thái nhưng vui. Mà có thằng tên Trọng, biệt danh Trọng Lú, làm nghề tay trái là bán nước. Chiều nào nó cũng dụ mọi người uống nước nó bán. Mọi người uống tốn tiền và no đi tiểu thấy mụ nội luôn. Má mày nha Trọng.
Tiên sư bố đứa nào giả nick tao!
Moá nó muốn vào group coi hình ké mà 2 thằng T L ko cho vào coi, cái đùi lông ko nhìn đã. 2 thằng T L nhớ tao.
Tôi cần 1 cái tên ai đăng trong group đó nhiều nhất? Group đó có Manager không hay group riêng của nhân viên vậy?
Ko biết gì chơn biết mỗi có người trong dàn lead có vợ có con rồi ?
Có group bàn tán về nam nhân lun hả ? Hội chị em cũng ghê nhỉ hihi.
Có group dành cho manager nhưng đăng hình nhân viên và group dành cho nhân viên nhưng đăng hình manager luôn. Cũng có group dành cho nam đăng hình nữ, group dành cho nữ đăng hình nam, và group dành cho nam đăng hình nam luôn. Nói chung chay mặn đều dùng được. Dàn lead có cả vợ lẫn chồng luôn. Nói chung rất linh hoạt, kiểu gì chơi cũng được. Miễn là cuối kỳ đạt OKR thì tha hồ biến thái.
Phòng chat thứ N phiên bản Việt à
Nghe đồn còn tổ chức offline ở Cần Giờ, Long Hải quất thâu đêm suốt sáng nữa. Đang muốn vào mà chưa biết liên hệ ai.
Ôi giồi các anh trai lai ốp tét ơi, các anh có thể bớt "bình thường hoá" cái chuyện dễ dàng nhục nhã này không? Có thể bớt áp đặt suy nghĩ của bản thân cảm thấy bình thường của mấy anh nhưng ghê tởm đối với người khác được không? Core value đâu? CUSTOMER OBSESSIONS đâu?? Hay do các anh bị bắt đúng bài quá, nhục nhã quá phải kiếm người khác sập thuyền chung với các anh? Nói nghe nè, mình sai thì mình tự thân rọ mõm lại trước khi người ta bóc thêm nhiều chuyện nhục hơn nha. Chúc các anh Meet expectation core value Customer Obsessions, chứ đang điểm 1 thoy nghen. CHỜ Ê CHÊ
Bạn chên nói đúng rồi đó các anh trai óp lai ơi. Cớt tôm mờ ốp sét sần ở đâu khi các anh dùng Xờ Lách công ty tạo nhóm riêng chat sếch? Lại còn tổ chức sếch tua bịnh quạng nữa. Các anh nên đội quần hết đi. Cần thì hú rui cho mượn nhé.
toy muốn dc tham gia, mong quý báo liên hệ
Thật nhé mọi người. Mình thấy tận mắt. Đen thui và lông lá thấy ghê. Mắc ói ?
Má chat sex trong giờ làm mà kêu bình thường. Lũ bệnh... Mọi người tránh xa cái công ty này ra nhé!
Có đứa bạn làm trong này xác nhận có group ons, fwb, bdsm đủ kiểu nha.
Năm 2024 rồi mà vẫn còn tụi biến thái ấu dâm này cơ à. Mọi người nên chung tay đem chuyện này ra ánh sáng nhé. Đừng để nó chìm.
Má cái team ỷ mang lại doanh thu chính cho công ty, hay đạt OKR, làm được một vài thứ hay ho mà lên mặt thấy ghét. Té ra toàn biến thái bệnh hoạn. Kỳ này chết cmmr nha con.
Hóng được chiện team đó có 1 bạn nam hiền hiền, trắng trẻo bị qrtd tới mức phải xin nghỉ, sau đó chả biết meet 1:1 cái gì đó với lead mà bạn đó không dám nghỉ nữa. Rùi trưa nào cũng thấy ra ngoài với sếp chả biết làm gì. Để hóng tiếp... ?
Tôi ngồi gần team này. Xác nhận có group chuyên chụp lén vùng kín người khác rồi trưa nào cũng bàn tán cười hô hố tưởng như hay lắm...
Tui làm bộ phận IT nên biết hết mấy group bậy bạ này nha. Nhưng phận nhân viên quèn thấp cổ bé họng... cũng chỉ vì miếng cơm manh áo. ?
đồng ý với bạn ở trên nha. Mấy thằng Bắc Kì nó vậy đó
Lead là bắc kì hả? Đang định apply mà thôi xin kiếu. Lũ bắc kì ch*.
Bình lựng ẩn danh nên ai cũng mạnh mồm dữ =))
Theo luật xử lý các hành vi vu khống cá nhân, tổ chức mà không đúng sự thật sẽ có mức từ 10.000.000 - 20.000.000 cho đến truy cứu trách nhiệm hình sự. Các bạn tung tin nhiều vào để tội chồng tội xử lý cho đáng nhe. Chúc các bạn cào phím vui.
Ẩn danh thì sợ con mẹ gì =))
Team này lè phè nhất công ty nhá. 10 g sáng vẫn có đứa chưa tới...
Tech LiveOps có phải team mang lại doanh thu chính đâu, bug quá trời
Đúng nha. Team này chủ yếu đốt tiền chứ doanh thu gì tầm này.
Ủa vụ này nguội rồi hả mọi người =))
Nguội rồi bạn ơi, mấy vụ này đa phần đều là nhìn thấy nhưng không chụp lại chứng cứ nên khó tố giác lắm. Chỉ có ông nào nắm đầu account channel slack lẻn vào check rồi tố cáo thì may ra. Chưa kể nó có thể dính tới lead/manager nữa nên khả năng cao là nhắm mắt bỏ qua…
)
Người bị harrassment (Nhân viên quèn)
Amanotes là công ty mình nghĩ rất chuyên nghiệp, mọi người thân thiện, và protect con người. Mình xin phép lên đây để chỉ đích danh "con sâu làm rầu nồi canh" và không tôn trọng phụ nữ. Nó là bạn Minh mắt Hí hay NNM :). Mình nghĩ mình là nạn nhân thứ n của bạn, dành tất cả sự khinh bỉ cho bạn với những hành động đ*ng chạm cố ý, ôm eo, dồn ép, nói lời dâm tục với mình và những bạn nữ đã - đang làm việc. Dù là hành động xảy ra bên ngoài hay bên trong công ty, mình mong là có hành động thiết thực từ phía công ty để đảm bảo quyền lợi cho phụ nữ. Để thể hiện là công ty game chuyên nghiệp và tạo môi trường lành mạnh. Mình tự tin khẳng định mình và bạn này không có bất cứ 1 mối quan hệ, hay tán tỉnh vì BẠN KHÔNG XỨNGGGGGG được đối xử như 1 con người bình thường. Và con người bạn Minh mắt Hí thì đuma thứ xấu trai mà tỏ ra ngầu lòi, thứ dâm dục dơ bẩn, gia trưởng, và thiếu giáo dục, phần con lấn át phần người,... Chúc bạn 1 đời như c*t.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ôi thôi ông Minh Hí tầm này lo soạn CV đi nhé.
Tôi nghe nhiều về Minh Hí rồi, cùng team còn 1 người tên V**h nữa. Company trip đợt rồi thanh niên đi vòng vòng gạ ons với các bạn nữ trong công ty. Phải nói là rất dơ nhé
Trời thần cái team trai dê cùng 1 giuộc không
Funfact 2 thanh niên này ở cty ngồi kế nhau =)) chắc có trao đổi chiêu thức
Đi làm thì lo làm đi, đ*ng chạm ôm eo rờ mó con người ta làm gì không biết nữa
Hi, mình là Vinh. Mình ko có ủng hộ gì việc này, những gì cần nói ra vẫn nên nói. Nhưng nếu đúng là mình là người bạn nhắc đến trong cmt bên trên thì mình ko liên quan tới việc này mà cũng bị lôi vào. Việc nó bắt đầu đi xa và ảnh hưởng tới người khác rồi. Hôm company trip, những gì bạn nói là KO ĐÚNG SỰ THẬT. Hoặc dưới góc nhìn, chứng kiến của bạn nó ko phải sự thật. Bạn cũng biết slack của mình rồi, có gì cứ pm để nói chuyện trực tiếp nếu có vấn đề gì để giải quyết.
Tội a Zinh quá, cứ liên quan tới gạ gái là có ảnh liên đới một cách ko liên quan, chắc do xui thôi ha. Anh đính chính là xịn òi, cịn quá hj
CEO ở công ty còn hiểu lầm mừ, tội anh Zinh quớ
Mình nghĩ có bằng chứng thì cứ tung lên. Gặp ban giám đốc mà tố cáo. 2 thằng kia bộ làm lớn lắm hay sao mà sợ? Ban giám đốc không xử lý thì quăng lên mạng xã hội. Nguyên đám ẩn danh cãi qua cãi lại thì chả tích sự gì...
Vinh ơi, Minh ơi, tại sao các anh không dê em mà lại đi dê cái con nhỏ xấu quắc và hôi mùi mắm tôm đó. Các anh ngu như ch* á ?
Đại diện BQL Review-Congty, chúng tôi sẽ điều tra đến cùng vụ này và thông báo đến các bạn trong thời gian sớm nhất. Trân trọng.
Các anh chị ơi, lại là em đây. Em thấy khá hối hận nên phải lên đây đăng bài đính chính. Em vừa phát hiện ra sự thật: anh Vinh bị bê đê, thích đàn ông, và đó là anh Minh... Em xin lỗi anh Vinh, anh Minh vì đã hiểu lầm. Chúc hai anh hạnh phúc! Xin lỗi mọi người nhìu ?
ngày xưa lúc bằng tuổi Minh & Vinh thì sau giờ làm việc tui cũng thường nhắn tin cho các gái trong và ngoài công ty để rủ rê, thả dê, gạ gẫm đi chơi, rắc thính, dò la tín hiệu v.v. các kiểu.. nhờ vậy mà mới lấy được vợ có gia đình con cái như bây giờ... chứ đã làm dev suốt ngày ngồi ôm máy tính, cận đ*t trĩ, nhát gái thì biết bao giờ mới có vợ.. nhưng tôi không bao giờ quấy rối các bạn nữ, họ không đồng ý thì tôi chấp nhận thất bại, rút lui, không làm phiền, không tức tối, không toxic các ae dev nên suy nghĩ nghiêm túc trong việc thả dê, rắc thính, cua gái sao cho văn minh, lịch sự, chủ động, tích cực, kiên trì, chân thành, tìm kiếm mối quan hệ nghiêm túc nhưng cũng đừng quên chấp nhận thất bại. Mong Minh & Vinh vượt qua cú vấp ngã này, tôi rất tôn trọng 2 bạn
Vcl vấp ngã, vấp ra cửa khăn gói thẳng tiến đi luôn đi
Sexual harassment thì nên remove thẳng, không nên tha thứ để rồi thú tính nó trỗi dậy nữa. Cái đó khó dạy lắm, tại nó có dùng đầu để suy nghĩ bao giờ đâu mà !
nó có dùng đầu để nghĩ đâu, nó dùng đầu bu*i để quyết định mà... Cái thứ như m đợi đi :))))
Hóng mãi cũng đ*o biết cụ thể đã quấy cái quần què gì, rối cái con c*c gì... Tố thì tố all in mẹ giùm cái. Tố nhỏ giọt bứt rứt thấy tía.
Bạn trên kia hiểu lầm nghiêm trọng rồi nghen. Bữa đó mình huýt sáo chọc ch* ?, cớ sao bạn lại mỉm cười, rồi giờ kêu mình qrtd bạn. TÔI BÊ ĐÊ MÁ...
Ái chà chiêu này hay: muốn lay off ai thì cứ lên review cty tung tin quấy rối tình bạn rồi tạo "dư luận" để đương sự tự nghỉ. Kiến thức này đã được tiếp thu.
Tôi rời Ama đã lâu giờ quay lại đọc được mấy review kiểu này cảm thấy choáng váng thật. Vậy ra thứ tăng lên là giá vàng, thứ đi xuống là hình ảnh Ama.
Mình ủng hộ việc xử lý đối với những đối tượng có hành vi quấy rối td trong công ty. Nhưng việc 1 số bạn cmt nói người này người kia quấy rối td mà không có bằng chứng, nhân chứng có thể gây ảnh hưởng đến uy tín 1 số cá nhân. Mình thấy a V*** cũng để lại lời nhắn rồi, bạn có thể liên hệ trực tiếp với a V***. Còn để xác minh tính minh bạch cao của vụ này, HR có thể đưa ra các kênh khiếu nại nội bộ, đánh giá 360 độ, để công ty có thể có hướng giải quyết thay vì để rùm beng trên mạng xã hội. Và mình nghĩ là HR cũng không nên xem thường việc xử lý về quấy rối td nơi công sở, hãy thử nhìn nhận đó là bạn, là người thân của mình trong tình huống đó mà giải quyết triệt để. Đừng để những bài như này rồi có 1 số thành phần trong công ty ganh ghét nhau lấy cớ bôi nhọ.
Minh Hí sắp bị đuổi. Vinh xô chuẩn bị theo. Tiếp theo là ai nữa ta? Phá sập một cái team quá dễ.? Đứa nào bênh tụi nó là cùng một giuộc hết nhá. =))
Bạn Người Yêu Cũ chui vô cái đống rác review công ty cùng với lũ ẩn danh xong than thúi là sao bạn?
Ngta ẩn danh nhưng phản ánh sự thật thì sao ? Lướt lại mấy review mấy năm trước chả thấy ai chê bai chửi bới gì, giờ thì cả nùi drama bóc phốt. À hay là mấy cái review khen mới gọi là chính xác, còn mấy cái review chê thì là rác ?
)
Ẩn danh (Marketing)
Team mình trước làm việc rất take care nhau cả về công việc lẫn ngoài đời sống. Level cao thì dường như lục đục dạo gần đây. Tuy nhiên đối với level junior thì đây sẽ là nơi để học tập rất tốt và được training trong môi trường làm việc rất healthy và work life balance. Recommend các bạn còn trẻ mê làm về game âm nhạc thì nên cân nhắc. Có xảy ra tình trạng cutoff nhưng đây là tình hình chung rồi, các công ty khác cũng gặp phải.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Cty nhìu bè phái, founder tự tin có mắt nhìn người nhưng toàn nhìn nhầm mấy thứ tào lao vác về cho giữ chức cao rồi ăn hại quậy phá banh xác. Hầu hết M ko thật sự tận tâm với ước mơ âm nhạc của founder, ra dẻ hát hò nghêu ngao nhưng chủ yếu là loè bịp, fake contribution kéo fame để thăng tiến sau cùng chỉ để lợi dụng chuyện công làm lợi riêng. Hy vọng mấy anh founder thương tiền mà dẹp hẳn cty, để tiền làm từ thiện hoặc đem đầu tư cho các studio trẻ còn được cái danh support nghành game Việt Nam phát triển.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dương Quá Căng (Dev Quèn)
Công ty càng ngày càng xuống cấp rồi, ae né ra ai còn ở trong thì lo chạy càng nhanh càng tốt. Nội bộ thì lục đục, biển thủ đồ + tiền bạc của công ty, nghe bảo bè phái chia rẽ làm cho một ông lớn mất cả chức, nghe bảo còn định ko bù hợp đồng, nhưng gặp ngay ông này cứng nên ăn dằm nằm dề luôn, giờ toàn thấy lên công ty đi vòng vòng với nằm chơi, mấy thằng vs mấy con mẹ level manager cũng éo dám hó hé (tại có năng lực lol gì đâu mà hó hé). Ngày xưa team ngon lành, cái đưa khứa Nghi director qua, team lụi bại từ đó, éo có năng lực, không kỹ năng lãnh đạo, ko có tầm nhìn, kiểu dạng làm lâu năm bợ đít leo lên chứ thực ra éo đóng góp đc chi. Toàn thấy đi rù rì rủ rỉ với mấy ông bà khác để nói xấu mn trong công ty (và nghe bảo mấy người chơi với ổng cũng chả có năng lực gì cho cam cũng thuộc dạng hãm vc), éo khác gì con đàn bà ngoài chợ, thoát đc mừng vl. Nói chung là ae đừng có dại mà vào, giờ hết mẹ tiền rồi, 1 phần do rút ruột 1 phần do dàn head éo có năng lực. Ae vào có khi làm được vài tháng bị cutoff cái rẹt mà còn éo đền hợp đồng thì khổ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cha Nghi này cũng hám gái, thấy gái là trò chuyện. Nổi bật là vụ nâng đỡ "người con gái tên Thi" từ P1 lên M1 chỉ trong 6 tháng trong khi người khác cày bục mặt không lên nổi P2
Sống dơ từ bên gianty qua tới tận đây để cấp dưới ghét thế này hả Nghi ơi
@chủ post: Nghi deliver hơi nhiều nhé =))) nếu có thời gian hóng chuyện quanh công ty như vậy thì cố gắng làm hơn đi chứ @cày hộc máu ko lên nổi P2: giấu mặt đặt điều nói xấu 1 con bé làm gần 5 năm thì cũng hiểu lý do sao không lên nổi nhỉ
Người ta làm 5 năm rồi lên M1 cũng bình thường. Bạn mới vô làm 6 tháng nên chỉ thấy chuyện 6 tháng cũng bình thường. Bạn chỉ dám núp dưới acc ẩn danh trên 1 trang rác rưởi để bôi nhọ, chửi đổng cũng bình thường.
Ẩn danh
Công ty làm product mà cày tasks còn hơn cả làm outsources, vừa OT vừa bị ép việc. Công ty có mấy nghoe người mà quản lý thì cả thúng. Mình thấy họ không góp gì có giá trị cho team ngoài việc ngồi chơi. Sáng vào mở web lướt đọc báo, trưa đi chém gió thứ mới đọc được, chiều đi ping hỏi tiến độ như kiểu làm việc chăm chỉ lắm =)). Lương thì trả cao, thấy môi trường không ổn cho mấy anh em muốn tìm nơi gắng bó lâu đâu ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng đấy. Công ty này thực lực không có, chỉ có vỏ chém gió kinh lắm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tôi vừa nghỉ ở đây không bao lâu. Mà đúng chất quản lý ở đây có công là bu nói như đúng rồi. Giành công mà gặp chuyện thì đổ hô kiểu bố chưa từng biết. Giải pháp thì không thấy.
Ẩn danh
trùm thả thính, làm việc thiếu chuyên nghiệp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
công ty có người tên Nghi làm director, không làm mà hay nói nhiều, lúc nào cũng đi lêu nghêu nhưng một thằng trẻ trâu chứng tỏ mình tài giỏi nhưng ông bà ta có câu "thùng rỗng kêu to", ai cũng ghét. công ty đưa một mớ người làm quản lý lên, lương cao mà thích ngồi chơi xơi nước, làm thêm job phụ, còn người tài thì không được coi trọng. đôi lời chia sẻ với quý anh em.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nguyễn Viết Nghi à
phương pháp luận
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ông này còn làm chưa bị layofff à bác
Đỉnh cao là nâng em Thi từ P1 lên M1 chỉ trong vòng nửa năm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dev dạo
Phỏng vấn với HR xong im luôn mặc dù hẹn 1 tuần sẽ có kết quả???
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fail rồi nên nó quên luôn chứ sao
Bọn hr hèn lắm. Được thì nó nịnh, fail thì nó không biết mày là ai
Công ty công nghệ cùi. Làm sẵn cái auto mail báo sau 7 ngày không có kết quả đồng nghĩa bạn rớt là xong chứ gì. Đơn giản vậy cũng để cho bị chửi. Ngu hết chỗ nói
Đúng rồi đấy, vòng cuối bảo sẽ báo kết quả tối đa sau 1 tuần dù pass hay fail mà im bặt. Vòng đầu thì nịnh hớn hở lắm, fail cái chắc trở mặt.
Chắc kết quả xấu quá bác sĩ không dám báo...
)
Ẩn danh (Mobile dev)
Nghe đồn cty đang cạn tiền, anh em có đánh hơi được gì có xin e hóng tí để update CV ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Nv)
Chung một toà nhà với Gameloft. Tuyển dụng chuyên tha về thành phần bại bại từ bên đó. Chỗ thì làm game ngày càng xàm, chỗ thì làm mãi éo có game nào khác biệt. Còn chia ra làm game nft cũng y chang không khác gì game cũ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
AD (NV)
Công ty không trọng dụng được người giỏi, những người làm việc được thì đi hết rồi, tuyển dụng nếu bạn giỏi hơn người phỏng vấn thì out cũng là chuyện bình thường. Những bạn giỏi cân nhắc trước khi vào đây kẻo tốn thời gian.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624