Aperia Solutions Vietnam Co Ltd
12 Toà nhà Bimi,Sông Thao, Phường 2 Tan Binh Ho Chi Minh)
Ai tân giác la nà khạp na khạp (Lead)
Ơ thấy nhiều anh hùng vào đây cay cú thế. Anh mang danh SA mỗi tháng lãnh vài ngàn êm ru mà chẳng cần động tay, chỉ cần siêng đi họp chém gió mạnh mẽ vào, sếp bảo gì cũng hứa làm được rồi đẩy cho tụi lính làm. được thì công mình hưởng còn xui thì đổ cho tụi nó ko manage task tốt hahaha. Như có mấy lead chả làm gì toàn chém gió vẫn được tái kí hợp đồng đó thôi mấy cưng. Dùng mồm miệng thì đỡ chân tay, ông bà xưa dạy rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không sai chút nào. Mồm dẻo là sống vui sống khoẻ, không cần phải động tay động chân làm gì
)
Dev (Senior)
Đang định apply vào công ty, nhờ các bác cho em thêm thông tin được không. Trên voz thì không thấy còn đọc review trước thì nhiều thông tin trái chiều quá.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
pokemon (BA thực tập)
cho em hỏi công việc BA ở Aperia thì sao ạ? domain, tính chất công việc, sếp ạ. Em nghe nói BA Aperia được đi onsite Mỹ như đi chợ nên thích lắm ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
5k (Sồ lu sion Architect)
Làm SA lương 5k từ trên cao nhìn xuống đám thường dân review 1 2* cảm giác thiệt là khác lạ. Cứ như từ thiên đình ngạo thị chúng sinh ở hạ giới đánh nhau cắn nhau vậy. BTW cty xịn nha các bé phàm nhân. Lính của anh senior có người lên 3k2 cmnr mà có ai càm ràm đâu. Vui vẻ lên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Phúc lợi thì đa số như các cty IT khác, được làm hybrid 3 ngày ở nhà, 2 ngày lên cty. Hiếm khi OT, review lương 2 lần trong năm, trung bình tăng mỗi năm 20% nếu đạt performance khá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Papaya (Dev)
Làm việc ở Aperia bạn sẽ được thỏa sức mình trong những công nghệ hoàn toàn mới như AI, ML, no-code build,... môi trường đa dạng văn hóa với các thị trường âu mĩ, khách hàng đa lĩnh vực như tài chính ngân hàng, bán lẽ, ecommerce. Tất nhiên đi đôi với những quyền lợi đó thì phải đòi hỏi bạn phải thật nổi bật khi ứng tuyển rồi, đâu có gì ngon mà dễ đâu đúng khum nào. Aperia luôn là một cty xuất sắc và tui vô cùng vui sướng khi được làm việc ở đây
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hao Anh (QA)
Các sếp siêu tâm lí, đi làm mà được cho ăn uống no nê hôm thì trà sữa hôm thì starbuck, vui chơi thỏa thích khg có tí gì áp lực cả
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev Quèn
Công ty ổn không mà seeding nhiều vậy các bác :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
review (review)
reviewr evie wrev iew review revie wreviewrev review review review reviewv review
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
fake (nho nho)
Nếu là BE với BA thì nên vào công ty này vì bên này BE vs BA là quyền lực nhất Dev thì hơi cực vì chưa có quy trình merge code rõ ràng. Nên code tracking nó tè le QA thì tốt nhất là tránh công ty này ra. QA là thằng ít quyền hạn nhất. Bắt bug thì BA, Dev không cho vì Dev fix ko kịp deadline. Đã vậy deploy qua US mà tụi nó thấy bug là tụi nó gửi mail chửi QA. QA chỉ có thể cam chịu App thì bug tè le, đụng chỗ nào cũng có bug nhưng không được bắt vì không có plan fix. Spec thì không có document gì hết. Mọi bussiness rule là BE nắm hết. Muốn test cái gì thì phải qua hỏi BE cái spec chỗ đó. BE thì cũng chả rảnh mà support, quăng cho cái file spp, spa, rồi tự mà mò đi. Hiểu sai, test sai thì bị chửi thôi. BE thì có nhiều cái cũng chẳng rành. Xong mỗi lần QA cần clarify requirement thì BA chỉ BE, BE chỉ lại BA. Cuối cùng thằng QA lãnh hết ==> Túm lại nếu apply QA thì đừng vào đây. Còn lại thì ok, nhưng OT chết bà (ko có lương OT nhé). PM sẽ siết estimation rất chặt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
BE là viết tắt của gì thế bạn?
BE === back end hay là gì vậy bạn
may quá lần trc dc "trao cơ hội" nhưng k nhận.
Logic thì BE nắm thì phải thôi, vì app cũ mà. Vấn đề là QC phải nói chuyện và dành thời gian đi "vọc" system, logic thì mình có thể dùng data test hoặc blackbox testing để verify ra thôi, nếu sai business thì log bug. Thân ái và quyết thắng.
)
Cựu Aperier (Chỗ đang đứng)
cty cũng bình thường, vô hơn năm không học được gì ngoại trừ sợ tụi sếp bên US. Giám đốc thì cùi bắp mẹ Trang heo BA dữ như hà bá, mập như heo mà suốt ngày tưởng mình đẹp, thấy muốn ói, lại còn chuyên nịn nọt mấy người bên US hội bà 8 thì nhiều chuyện khỏi nói, mà bà nào cũng ko tốt đẹp gì. được cái lương trả cao hơn mấy cty bóc lột ở VN.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hay đó bác. Giờ bác còn làm đây ko? Ko học được gì hả?
Một là lười . Khi rảnh không chịu ngồi học code . 2 là ngu ko biết học gì . Đổ thừa cái gì . Không biết học chỗ nào vô đây tao chỉ chỗ cho học . Cty người ta gà mờ thì đóng cửa lâu rồi đợi mày lên rên rỉ ấy . Mấy cty kia covid tèo hết . Cty này covid ko ảnh hưởng một li . Mà còn phát triển hơn mở thêm có 3 văn phòng à đâu có bao nhiu .chắc nhờ thể loại như trên nghỉ nên cty phát triển rực rỡ
Hình như có Trang heo vào đây giả danh để chửi dev
Chắc Trang heo tuổi dần
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lady dev
Cho hoi ba design ten Lan con lam ko? Ba do that la kinh khung
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bà Lan sao vậy bạn ơi? Nghe nói cũng có bà Trang rất dữ. Mình chuẩn bị vào cty nên cũng lo lắm
)
meo meo (dev dở)
Cho mình xin ít ý kiến review về công ty được không ạ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Me (Người trong ngành)
Cty lương cao, fresher net đâu cỡ trên 500 Trước có bà Trang mỡ pv cứ trai đẹp là auto pass, rồi pv hên xui hốt vào 1 đám background đẹp đẽ nhưng vô dụng. Giờ bả đi onsite rồi nên đổi người pv rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev cùi
Chuẩn bị pv công ty này. Anh em nào làm rồi cho chút review .
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
NN
Yêu aperia nhất quả đất, đi company trip được ở resort 5 sao hưởng thụ sướng như tiên, quá đã quá sướng, chưa thấy cty tech nào xịn như dị, mãi yêuuuuu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (Dev)
Team design có manager không tôn trọng nhân viên. Tuyển mấy đứa như côn đồ vào làm công cụ. Côn đồ trá hình. Cty này lẽ ra ko cho sao nào.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
côn đồ là sao v b?? chia sẻ cụ thể hơn đi dev chuẩn bị apply mà nghe hoang mang quá
Design manager là bà Lan phải ko? Bà đó nghe nói hay ghanh tị và có dấu hiệu tâm thần nhẹ
bậy nha bạn, team design cực kỳ đang êu nha, chị Oanh, chị My, chị Dương, Vân,..... đáng êu hết sức :P
Comment tào lao, design toàn mấy e vừa xinh vừa dễ thương, là động lực đi làm cho ae
Đọc được comment này buồn cười quá: "Design manager là bà Lan phải ko? Bà đó nghe nói hay ghanh tị và có dấu hiệu tâm thần nhẹ" Rep: Chị Lan đây! Trước tiên cưng viết sai chính tả thì mọi lời nói của cưng không có giá trị gì hết nhé. Thứ hai, cưng chỉ nghe nói thì cưng quá thiển cận rồi. Còn đứa nào nó nói với cưng như vậy thì chắc nó cũng đã bay khỏi Aperia 8 kiếp và mắc bệnh thù dai hoặc không có khả năng biết người biết ta (hay cưng đang tự biên tự diễn đó?!). Nếu cưng muốn trải nghiệm chị Lan có đúng "tâm thần" như nghe nói không thì mời cưng vào Aperia. Sẵn sàng tiếp đón.
)
AD (dev)
mới dô cty được vài ngày chưa rõ hậu cung ra sao nhưng được dàn hr dễ thương, tươi! cảm thấy có động lực làm việc =)))))))))))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dev (Dev)
Công ty có manager tuyển mấy đứa như côn đồ làm công cụ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev quèn
Lương lậu cho fresher junior ổn ko mn ơi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mình không biết các team khác như thế nào, nhưng nghe nói UX/UI, Business Analyst và React lương khá cạnh tranh. BA và UX/UI còn được đi onsite, chi phí do cty tài trợ nữa
)
Daniel (Dev)
Mình exp 3+ năm, khá tự tin mà phỏng vấn rơi vào các phần ít tìm hiểu (chắc tại chưa gặp case liên quan) nên không trả lời đc. Mong được hỏi về algo/data structure/type coercion/immutable etc mà chắc tại fail mấy câu đơn giản trc nên bị next :). Không khí khá ok, interviewer trao đổi nhiệt tình, thân thiện, học và biết đc nhiều lỗ hổng của bản thân. Ấn tượng về nhân viên tốt, cảm ơn các anh chị interviewer.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình cũng thấy vậy, vừa mới phỏng vấn đây. Bạn HR khá nhiệt tình khi share mình nhiều điều giúp pv tự tin hơn, anh interviewer thì góp ý mình nhiều về mặt chuyên môn Tiếc cái là chưa có dịp hợp tác, nghe nói React bên đây lương cũng cạnh tranh
mình công nhận process tuyển dụng thì rất ok, nhưng vào rồi thì sẽ có nhiều cái k tốt. mình đã làm ở đây và lúc mới vô cũng thấy thích, nhưng 1 thời gian rồi thấy nhìu trường hợp quá nên thôi.... tóm lại nếu có offer ngon thì làm ngắn hạn thì được, còn muốn ổn định lâu dài thì không nên. vì dù bạn muốn ổn định lâu dài cũng chưa chắc được đâu
Anae dnh
Không biết công ty đóng BH như nào các bác?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Full bh nha
)
Anonimous (Dev quèn)
Lương ngon, tiền bạc sòng phẳng. Làm FE thì hơi chán, task bị chia thành nhiều đoạn (HTML/CSS có dev riêng, dùng framework riêng của công ty bug nhiều mà ko làm gì được, ...) Coding styles ko rõ ràng, mạnh ai nấy code (ko có rules eslint/prettier chung) Bác nào thích làm nhiều cho lên trình thì nên cân nhắc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
người nghỉ việc (BA)
Mình khá thích công ty, môi trường thoải mái, tuy nhiên có 2 lý do khiến mình không hài lòng - Thời gian OT rất nhiều, lại ko được tính lương - "Bà chằn lửa" Chị Trang, làm việc không ưa được
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Bao.Tran (Employee)
Thấy các bạn cay cú quá. Lương cao trách nhiệm cao. Làm ko đúng dealine OT điều hiển nhiên. Làm việc ko phải chỉ biết làm xong task của mình tới tháng nhận lương. Mà còn report cho người đứng đầu để họ feedback Customer. Một company tuyển với offer cao hiển nhiên bạn là 1 người chuyên nghiệp. Đã chuyên nghiệp thì phải biết cầu tiến, cầu thị. Không chuyên nghiệp thì lo luyện skill. Ra đi thì đừng cay cú như vậy. Muốn lựa chủ phải biết chủ đó tốt hay là xấu nhìn mức lương cao apply rồi làm ko dc hay delay deadline cay cú. Tôi cũng là dev cũng làm vendor cho các company khác từ văn hóa tới teamwork tiêu cực vs tích cực ép task sml, ot overnight, deploy xuyên màn đêm. Lên plan ai cũng hô to ok làm dc, gặp issue đi lan man, Tester vs dev ko nhất quán, Pm sốt vía deadline cam kết với customer, dẫn tới các confilict. Bất mãn ngồi chơi chờ đuổi, find dc job ngon đi luôn.... Đã làm thì thể hiện tính chuyên nghiệp vs performace của mình cho dù ở ra đi họ thấy nể và sợ. Còn ra đi cay cú thiệt ch o hồ của mình sau này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
*** này giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Đã review là phải như này, tôi thích bạn rồi đó,
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Cảm ơn bác cho em một góc nhìn khác
tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ủa rồi khen hay chê
Bác nói đúng. Đi làm thì làm việc với thái độ tích cực, chuyên nghiệp, đảm bảo performance thì làm việc ở đâu cũng được nể và quý trọng. Người ta trả lương cao, nhưng nhận vào những thành phần thích chém gió, tiêu cực làm ảnh hưởng công việc thì không ai vui nổi cả.
Review nhảm, xoá giùm!
Ẩn danh
cto tệ, nói hoài nói mãi ko hiểu nên ae nản hết nói ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bánh trôi nước
10 điểm không có chỗ chê, work life cân bằng, quản lí công việc theo sprint và scrum nên ko có bị gấp khi release
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
đã nhận offer sắp đi làm (Dev-QC)
mình sắp gia nhập cty nhưng đang xem xét lại chắc đi pv chỗ khác vì nghe tin là cty sắp phải đi làm ko cho wfh, mà ngành it mình đâu bắt buộc khi dịch chưa ổn, cty công nghệ gì mà gấp gắp vậy ko biết, thứ 2 thưởng bên cty mình cũng ít không có các khoảng thưởng dự án thêm nữa, mới
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình thì tính cancel offer chắc đi kiếm chỗ khác hơn, cuối năm rồi mà singin bonus kém lắm
Chỉ có những projects siêu bảo mật mới cần lên công ty thôi, hiện tại mình cũng đang WFH mà, còn ai thực sự muốn lên cty phải đăng ký chứ đâu có ép. Chỉ là 'nghe nói' mà đánh thẳng 1 sao. Làm ngành này mà có mỗi việc verification cũng không làm rồi áp đặt suy nghĩ thì quá dở rồi.
Nghe nói ở đây là nghe 1 người bạn trong cty, và hr làm việc, vậy trường hợp này có đáng để nghe ko bạn, vì là nghe nói ko có căn cứ quyết định gì nên phân vân là điều bình thường thôi. mà thôi mình nhận offer chổ khác rồi người ta cũng nói kế hoạch sẽ wfh tới ít nhất là date nào, nếu dịch còn thì sẽ còn. thân chào bạn
Đánh hẳn 1 sao là thế quái nào, làm BA cũng phải biết vẽ mockup chứ, nhìn vậy mà ra 3 sao, thôi tôi lạy ông giả danh BA và cái kết, mang tiếng chớt
Những project làm việc với client thì mới cần lên Cty thôi còn nhưng project internal thì wfh hay lên cty cũng được, Mình làm cty gần 6 tháng rồi mà chưa lên cty lần nào nè :)))
Ko phải Minh
Quy trình làm việc hơi nhiều, thủ tục rườm rà nhưng quen rồi sẽ thấy help mình rất nhiều trong việc dùng để làm evidence sau này, đặc biệt là thời gian flexible, làm miễn sau hoàn thành cv là ok
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Cám chăm chỉ (QC)
Cty ko nợ hay quịt lương nên bác nào định làm thì yên tâm. Khi nghir làm sẽ có bộ phận C&B liên hệ lấy sổ nói chuyện rất nhẹ nhàng lịch sự dù đã nghĩ việc. Văn phòng sạch sẽ thoải mái, cty có nhiều event lớp học tiếng anh Bị cái là hàng tháng ko có nhận được payslip dù đã hối nhiều lần, điểm này kế toán nên cải thiện. Overall thì khá ok
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
MM
Việc hơi nhiều nhưng dc cái đãi ngộ tốt, lương ổn tháng nào cũng chuyển đúng hạn. IT support cực nhanh luôn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhanh cái quần, thèn khoa IT support lâu vãi cứt ra.
Ẩn danh
nói chung cũng tạm ổn, sếp support nhiệt tình nên cho 5 sao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Qc)
Quy trình tốt, dn support nhiệt tình
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tui nè
Wfh công ty ko cho quà cáp gì trơn nên hơi buồn, ít ra có tí tiền điện chứ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cầu được ước thấy rùi nhen ?
)
nhân sự (nhân sự)
cho hỏi công ty này ot có tính lương không ạ .
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có nhé, mình OT với team quy ra lương, ngày phép sòng phẳng
Tấm chiếu BA đã sờn
Đọc review thấy cty mới có biến cũng hơi quéo, nhưng do đợt rồi mình có process với Aperia cho vị trí BA thấy khá bài bản luôn, nên cũng khá thích mình rớt nhưng nghe feedback từ bạn HR cảm thấy khá thuyết phục, process cũng nhanh, ko ngâm CV như nhiều cty lớn khác. chưa biết nội tình bên trong ntn, nhưng chắc chắn sẽ apply lại lần 2 nếu có cơ hội
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Good job!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
FE Dev
Thấy dân tình review 50/50 quá. nên cũng muốn share trải nghiệm bản thân gần đây với cty, nhất là khi tham gia ứng tuyển giữa tin bên lề là công ty mới có biến :))) Mình mới tham gia process cùng công ty cho vị trí FE Leader do được giới thiệu phúc lợi lương thưởng cũng thơm :v Được bạn HR trao đổi kĩ về công ty và vị trí, interviewers có mặt đúng giờ và chia sẻ sâu về chuyên môn và các vấn đề công ty cần khi tuyển mình vào, đến các feedback vì sao failed cũng khá rõ, nhiều khi dev gửi cái CV cũng chỉ mong như vậy :))))) Trước đây chưa biết nhiều về Aperia, đặc biệt là nội tình bên trong cũng thấy hoang mang thiệt :))))))) nhưng sau lần này, Aperia làm mình khá ấn tượng, ít nhất là về quy trình tuyển dụng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công nhân thiết kế
Có ai có review gì về vị trí UX/UI Designer ko, mình đang process do thấy phúc lợi đi Mỹ, lương cũng ngon, macbook, bảo hiểm đủ thấy cũng xịn, nên ko biết trong động ntn????
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thì vao thôi bạn ạ, cơ hội của mình mà cứ để người khác quyết định là sao ấy nhờ
Nếu bạn muốn có cơ hội đi nước ngoài như đến xứ cờ hoa chẳng hạn :)), muốn yên tâm làm hàng tháng và cuối năm nhận lương đều đều, tăng lương cũng ổn, đi làm thoải mái từ đồng nghiệp đến giờ giấc thì cứ triển Còn nếu muốn nghiên sâu về UX, thì có lẽ đây chưa phải là nơi phù hợp với bạn, vì dù mình làm ở đây cũng có product, design system khá xịn nhưng mức độ về UX research, tiếp cận với users hầu như không Review công bằng vậy thôi, chứ mình vẫn đang happy ở đây lắm =))
Chị Lan design lead còn làm ko ta?
Code bề mặt tại Aperia
Pros: Lương ngon, bh đóng đủ full lúa, lương tháng đều đều cuối tháng, không khí thân thiện, giờ giấc cũng thoải mái. Cons: chưa có chương trình đào tạo chuyên môn bài bản, nên Senior vô thì ok hơn, nhưng nếu tự học và chủ động hỏi lead cũng ok.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cực đồng ý với bác, công ty cũng có chương trình tiếng anh r, nhưng nếu sponsor cho ae thêm khoản training chuyên môn thì tuyệt zời Bù lại ở đây thời điểm nhạy cảm này thì khá yên tâm về lúa ổn định đều đều
Cuối năm có bonus ngoài tháng 13 k bác
Ẩn danh
mới nghe nói cty lay off 15% employee. Ai có tên trong danh sách mời biểu lộ cảm xúc, hoặc trong luồng nhưng vẫn an toàn cũng comment ik, thấy ko ai nói gì hết vụ này vậy.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chuyện này cũng đâu có gì vui đâu mà bàn tán bạn ơi, bị cắt giảm cũng là tình thết bắt buốc vì công ty thâm hụt ngân sách thôi
Aperia cắt giảm kiểu gì mà lay off xong lại đi tuyển thêm hàng loạt người, cái này giống chiêu trò chiến lược bài trừ những người lương cao đúng hơn là cắt giảm vì dịch, vãi cả lý do với biện minh, tẩy chay nào
Chiêu trò của thằng giám đốc thôi! Chứ nếu lấy lý do covid thì phải có giấy tờ chứng minh trước cơ quan pháp luật. Tụi bị đuổi mà kiện thì thằng giám đốc vô tù chắc luôn!
Thằng giám đốc nhìn mặt bần phải nói, lại khá chiêu trò và được cái là nói éo ai tin nổi. Ai vô và sắp vô coi có đúng không nha.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
)
Luân (Không làm ở đây nhưng có người quen làm)
Công ty này hôm bữa có người kể là họ đuổi rất nhiều người. Nên khuyên mấy dev ko nên vào, có vào thì cũng ko nên ở lâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mình cũng nghe bạn nói cty có cho 1 số nhân viên nghỉ việc, nhưng vẫn trả lương 30 ngày để nhân viên tìm việc mới. tuy nhiên, về ý kiến cho rằng dev tụi mình ko nên vào đây làm, thì mình chưa hiểu lắm? bạn mình làm React nói ok, còn thấy profile .NET cũng làm mấy năm nè? bạn biết thông tin gì hả, share đi!
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Nhân viên cũ (Designer)
Sếp chuyên môn cao, đồng nghiệp vui tính, lương sòng phẳng Nhưng khi nghỉ việc từ đầu tháng 4 mà đến gần cuối năm chưa chốt sổ bảo hiểm, tra trên Bảo hiểm xã hội Việt Nam cũng không thấy thông tin đóng bảo hiểm trong thời gian làm việc tại đây. Hồi đầu hứa cuối tháng 4 chốt sổ, cuối tháng chưa kịp thôi để cho tháng nữa ai dè cũng không có tiếp, cái covid tới cái bảo không chốt được do dịch (mãi về sau mới biết chốt online được, cay vãi!). Vừa liên hệ lại và vẫn chưa được chốt, tính ra hơn nữa năm rồi Nghi là gian lận trốn bảo hiểm, ae nào đang tìm hiểu để vào làm, đặc biệt là những bạn cần bảo hiểm thì nên cân nhắc kẻo làm đã đời tới chừng rời đi mới tá hỏa như mình!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
BH thì có thể tự check để xem cty có đóng hay ko, kèm thêm hợp đồng và payslip thì cứ mang đi kiện đi bạn, đừng có ở đây nghi này nghi nọ, nhảm nhí.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Mấy bác cho em hỏi. Aperia phỏng vấn bằng tiếng anh hay tiếng việt ạ. Quy trình pv thường thì sẽ gồm mấy vòng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có cả ta lẫn tv nhe
Xong dự án bị cho nghỉ
Nghe nói xong dự án bị đá đít khỏi cty ko có bồi thường hả anh em
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Role gì vậy bác?
BA nhé .
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
FE
PV nice, mấy ac manager nói chuyện nghe cũng thẳng thắng đỡ lòng vòng, hỏi code ở mức medium nên cũng ko khó lắm, nch là thoải mái
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Designer làm cắm đầu, OT ko có lương, dev thì ngồi chơi. Kế toán bự như bà cố nội, quyết toán thuế tháng 3 mà nếu ai dư tiền thì tới tháng 1 năm sau mới được hoàn chung với lương tháng, ủa nếu muốn nghỉ trước tháng 1 thì mất luôn hả? Còn mấy nhân viên cũ lâu giờ không để ý tới quyết toán thuế thì mỗi năm đều bị mất 1 mớ vào tay bà kế toán.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác cho em xin ít review lương designer mid-level với ạ em cảm ơn trước
Design mid lương tầm 600-1000 gì đó. Nhưng bỏ đi mà làm người bạn ạ, vô là bấm nút tự hủy
Pokemon
SẾP ƠI CHO E ĐI COMPANY TRIP ĐI. 2 NĂM E VÃ QUÁ R, HỨA SẼ NGOAN Ạ HUHUHUHU
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
.11313.0.0.0.0.003.32
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình thấy nên ý kiến khám sk tổng quát đi, mang tiếp cty Mỹ tho mà ko cho nhân viên khám tổng quát được 1 lần, rồi người ta bệnh người ta nghỉ hết hay sao trời. còn nữa thấy mọi người complaint là bảo hiểm cty mình lằng nhằng lắm nha, hình như bô bô đòng full lương mà đóng mấy chục % thôi mọi người nên vào app check lại nha.
Khám tổng quát thì nghe nói là do BH ko chi trả, còn Company Trip là benefit của nhân viên cố định luôn nha, 2 năm nay chả đi đâu dc trong khi mấy cty khác đi chơi ào ào bung xõa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
căn bệnh tiềm ẩn ngành IT (nhân viên kì cựu)
hiện tại công ty đang support nhân vien rất tốt nếu nhân viên bị f0 đó là ngày nghỉ có lương và tiền hỗ trợ đó là điều mình đánh giá cao BÊN CẠNH ĐÓ mình thấy điều hạn chế nguy hiểm đó công ty ko có chế độ khám tổng quát mà như mọi người đã biết ngành IT mình là ngành ngồi nhiều nên các bệnh tiềm ẩn khá cao, nếu biết và điều trị sớm sẽ giúp chúng ta tránh những bênh nguy hiểm sau này nên các cty khác đều có là mỗi năm ít nhất 1 lần có cty thì 6 tháng 1 lần, mà mình nhân viên đôi khi xin nghỉ để đi khám tổng quát là điều xa xỉ hoặc quên trước quên sau á mọi người, nên ban lãnh đạo công ty nên cân nhắc vấn đề này nhé , cám ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bo béo
Cty nên phát triển nhiều hoạt động gắn kết ae và đời sống tinh thần mọi người hơn như Company trip, Team building. Giờ tình hình sống chung với dịch r nên ko cần phải sợ gì nữa đâu. Bộ phận HR nên cải thiện các chương trình phúc lợi rõ ràng hơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev)
Công ty lúc cần người thì tuyển ồ ạt, không có plan rõ ràng, đến lúc client cắt dự án là đuổi bất chấp, không có đền bù. HR + kế toán thì con ông cháu cha, nhờ làm giấy tờ thì phải van xin còn hơn nhà nước, mặc dù vậy mà vẫn không làm, chat thì seen nhưng không nói gì, email thì không reply. Máy công ty không được dùng internet, research thì dùng 1 con remote, load 1h mới lên được cái màn hình. Dự án toàn dùng thư viện nội bô, vaoflucj nghề luôn. Hối hận vì ở đó 1 thời gian.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, đúng rồi nhất là mụ kế toán lương bỏng playslip lằng nhằng, giờ mới biết mụ ta là cocc nhiều khi ức chế mà nói mọi người kiểu suỵt suỵt .... chán
Chính xác luôn, lúc nghỉ việc nhờ kế toán chốt sổ bh thì ối dời ơi....
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
)
nhan vien (nhân viên kì cựu)
Cty đang có những cái rất chi là stick, dịch bệnh mà cứ lăm le bắt lên cty(mà thật sự bắt rồi), lúc đi pv mọi người nhớ hỏi các giấy tờ nha, chứ vào bắt đi làm cái này xong đến cái nọ lúc đó thì lở xin nghỉ bên kia rồi nếu không là quay lại làm bên kia mịa nó oy, mấy cái chính sách về dịch bệnh cty này rất là chuối đẻ ra để làm khó nhân viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
No
Về quy trình phỏng vấn thì khá ngắn gọn. 1 vòng duy nhất. Lương đầu vào khá ổn. Công việc thì có tìm hiểu là stable dài hạn. Đặc biệt khi bạn pass hay fail đều có call thông báo và nói rõ vì sao fail, pass. Nhận xét sơ bộ skills của bạn trong quá trình phỏng vấn. Nói chung rất thích cách thông báo kết quả phỏng vấn như này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
QA chưa bị layoff ;D (QA thâm đen)
Bộ phận QA lại bị layoff lần thứ N trong kỉ nguyên CTO mới. Để nói về bộ phận bất ổn nhất Aperia bây giờ thì chỉ có thể là QA, nhiều năm liền ko có QA Manager, có 2 Lead QA làm Functional Manager ổn ổn thì cũng đã nghỉ sau khi bất mãn với CTO. CTO cả US và VN ko có kiến thức về QA, suốt ngày vẽ chuyện apply Automation nhưng ko thuê được người hướng dẫn, thuê 1 QA Architect bên US (có profile 10 năm ở Microsoft nhưng cho manage dự án manual) tuyển 2 Auto ở VN thì cho 1 ng làm manual (WTF). QA có FM mới nhưng không có kỹ năng lãnh đạo, suốt ngày truyền thông phải gắn thêm sếp A sếp B để đe dọa cấp dưới, vote như không vote, không hề dân chủ. Hiện tại đang tuyển QAM ở VN để quản lí số lượng QA ít ỏi còn lại. P/S: nói đi cũng phải nói lại, cty đền bù cho layoff rất tốt nên các bạn đã nghỉ cũng không có gì phải buồn, người ở lại thoi thóp đợi lương thưởng (2 năm ko tăng lương, ko Company trip, ko YEP) mới buồn . Ai có ý định vô cty này thì nên hỏi trước điều khoản đền hợp đồng để không bỡ ngỡ :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev (Dev)
Review lương bị hold lại, đợi một ngày không xa sẽ có review lương, nhưng không biết không xa đó sẽ là bao xa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Candy crush
Work-life balance no OT no dramma
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
seeding nhiều vậy? review thật về môi trường đi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tiền nâng cấp hạ tầng không có nhưng dư dả tiền trả seeding
Ẩn danh
Vào đi rồi biết à bạn không đủ khả năng nhận ra bài 5 sao đầy mùi bất thường là lỗi tại bạn thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói không sai. Cmt phản ảnh hiện trạng đã bị lọc khá nhiều
)
Candy (full stack)
team dev hòa thuận mọi người luôn hỗ trợ nhau review code, viết test case, có issue phức tạp thì hỗ trợ nhau tới khi retro thì lôi ra đổ lỗi qua lại thôi. Thích work life balance phong cách âu mĩ thì aperia là quá hợp với ae
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mĩ Diệu
20-10 cty tổ chức lễ mừng ngày phụ nữ Việt nam thiệt hoành tráng, chị em nào cũng có hoa có quà mang về. Vừa ý nghĩa lại vừa tinh tế như vầy bảo sao ko mê công ty cho được. Mãi yêu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (VW)
Điểm tốt: có sếp Sebastian Điểm xấu: tất cả thứ còn lại Nhớ sếp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
NoNo (Dev)
Các bác cho em xin ít review văn phòng trong Đà Nẵng với. Sếp có ổn không ạ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (Dev quèn)
Năm ngoái cả công ty không ai được tăng lương, không biết năm nay sao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tất nhiên là có rồi bác, công ty mới trúng hợp đồng to xịn mà
có cái lol chứ có
abcxyz
Từng phỏng vấn ở đây, đã làm bài test trước khi pv, nhưng khi vào pv lại làm tiếp 1 bài code trực tiếp, làm bài code xong cũng không thèm coi. PV FE hỏi môi hình, cấu trúc dự án đã làm. Mình cũng ok trả lời architecture, framework, ngôn ngữ bên phía FE xong đòi nói cả mô hình của business. Cảm giác CTO chỉ biết BE, hỏi toàn đao to búa lớn, vậy nếu không có role FE thì đừng pv. Cũng chẳng ra dáng là CTO, mình từng làm với rất nhiều CTO từ VN tới mỹ chẳng ai thiếu chuyên nghiệp vậy cả. Chỉ hỏi nhưng không giải thích đc gì. PV xong đậu rớt cũng không báo, rất tốn thời gian.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tưởng có mình em bị, bác cũng có hoàn cảnh tương tự em luôn à :))) bên này xàm lông lắm mà thấy nó seeding 5* nhiều quá. Thật đáng sợ.
Review toàn seeding
Kem kem
Môi trường cty âu mĩ nên luôn đề cao chất lượng công việc nhưng vẫn đảm bảo work life balance, rất hiếm khi OT, nếu có thì log ticket cuối tháng cộng vào lương. Điều làm mình thoải mái nhất ở Aperia là có những đồng nghiệp siu giỏi siu nhiệt tình nên ko bao giờ sợ gặp trở ngại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bing su xoài xanh
Tui đây người thật việc thật ko seeding nhé, đã làm 6 tháng dự án trực tiếp với client bên Mĩ, đến giờ vẫn thấy ngon lành ko có gì để chê, đồng nghiệp support tận tình techstack python, SDLC mới hiện giờ. Ngoài lâu lâu họp trái giờ với bên US ra thì vẫn ổn. - Lương thưởng ngon nhé senior hơn 3k5, khá sure là bên client trả cao hơn 3-4 lần nhưng thôi kệ, cuối năm ẳm quả thưởng t13 với bonus cũng đủ ấm rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bớt seeding, cty làm éo gì có bonus
AHaHFHIH
Executive team điều chỉnh lại hoạt động của các phòng ban theo hướng linh hoạt và flatten hơn, thể hiện sự biết lắng nghe của các sếp và quan tâm tới tiếng nói ae trong công ty. Sắp tới chuyển qua văn phòng mới xịn mịn hơn nữa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hoa Hậu IT
Thật sự em đã ở một cương vị mới, một bước nhảy vọt của em so với 2-3 tháng trước đây. Chắc chắn cty cũng phải có những thay đổi nhanh chóng tiến bộ nhiều hơn để theo kịp em. Trở thành 1 công ty global toàn cầu mới phù hợp với đẳng cấp của em hiện tại. Em cũng nghĩ sự xinh đẹp và quý phái từ cốt cách hoàng tộc của mình chính là động lực giúp cả 2 cùng nhau tiến bộ, nhưng nếu cty không thay đổi thì cũng không sau vì em sẽ ra đi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (HR)
Tuyển dụng nhân sự không rõ ràng, nhân viên accept offer xong muốn cancel là cancel. Không 1 lời xin lỗi hay an ủi trong khi người ta đã xin nghỉ việc.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dữ dậy bác, công ty gửi offer xong rồi bùng luôn sao bác
bác lên linkedin bóc phốt đi cho mọi người biết
Hóng ké, hồi nào có cty cũng bùng offer xong bị kiện rồi đấy mà ứng viên chả làm gì sai, thậm chí gửi cả payslip rồi
bữa giờ thấy seed toàn tốt đẹp mà, bác coi chừng vô chửi bác giờ :v
chú Nah
Nói có xách mách có chứng nhé, ăn ko nói có coi chừng bị kiện các tội vu khống. Cty lớn người ta làm việc đều có quy trình chặc chẽ, đâu phải như đi chợ trả giá xong bùng là bùng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ui sợ quá, sợ quá... :))) kiện hộ bố
)
)
Nhân viên (Leader)
Công ty có giám đốc tốt nhất từng làm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mĩ Dịu
Ánh mặt trời soi sáng trên bầu trời Aperia. Công ty sắp đổi văn phòng sang xịn mịn ngày tại trung tâm quận 1, tiện ích 5 sao cho anh em tha hồ sống ảo. Đúng thật là ngạo nghễ Aperia, bao nhiều khó khăn cũng ko thể làm chùng bước được cty gốc Mỹ. Mãi iu công ty tới cuối đời
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cty office ở Q1 hồi nào bố, cty thích thì layoff không 1 lý do
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh (Dev)
Công ty sắp chuyển văn phòng mới to đẹp hoành tráng. Thấy các sếp bù đầu lo văn phòng mới nên lên review 5 sao khích lệ. Mọi người rất mong chờ tiến bộ và đổi mới của công ty.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nghe đồn văn phòng ở Q1 luôn , xịn quá sếp ơi
Ẩn danh
Nghe nói CTO mới có tâm với nhân viên, mà sao thấy HR làm làm ăn kỳ cục với ứng viên quá vậy :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lộn không bro, lúc mình apply thì HR làm việc rất ok mà
Thêm thông tin bác ơi
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Trong này nhiều seeder quá
Review nhảm, xoá giùm!
Bấm nhầm, cho thêm thông tin bro ơi
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dot net
Ngoài cơ hội được học hỏi trong lúc làm project thì còn được cty tạo điều kiện tham gia các khóa học online miễn phí, trainning nội bộ để nâng cao skillset. Đồng nghiệp xung quanh đa số là thân thiện và support lẫn nhau ít dramma
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike Thím này chơi đồ gì thơm z, sặc mùi xờ lờ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nói đúng mà bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bro nói đúng nè
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Top dev
Bảo hiểm full lương, thưởng t13 đầy đủ, HR take care cho nhân viên nhanh lẹ có cần làm thủ tục giấy tờ gì ib cái là xong. Ngoài ra ae nào có con nhỏ hằng tháng còn được nhận trợ cấp giữ trẻ. Ae trong team đa số đều trẻ nên vài tuần là đi ăn uống giao lưu xả stress, đánh cầu lông, bóng đá cũng được công đoàn tài trợ luôn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
)
Đã nghỉ (Dev)
Nói chuyện với bạn bè trong ngành thì thấy bản thân may mắn hơn nhiều khi công ty đền bù hơn mức mong đợi. Hôm nay review lại để công bằng cho công ty và sếp cũ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đền bù mức tối thiểu theo luật Lao động thì có gì công bằng bác, ko đền mức đó ngta kiện cho ói tiền
Mình chưa hiểu lắm vì thấy công ty các bạn có đền bù đàng hoàng. Các công ty khác như Nash bên mình thì không được như vậy. Bên Nash không sợ bị kiện sao
Đọc thêm luật lao động đi bạn, công ty không có quyền đơn phương chấm dứt HDLD với người lao động, Nash bên bạn làm ăn chợ búa chưa bị kiện nên chưa sợ, bạn có đủ bằng chứng thuê luật sư kiện bèo lắm cũng được đền 6 tháng lương và chịu toàn bộ án phí nhé.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Cty offer lương cao, senior java $4000. Mãi yeuuuu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Gross hay Net thế bác
Gross nha nhaaaaa
)
Ẩn danh (DB)
Không còn làm việc ở công ty nữa nhưng rất trân trọng cách nhân văn và chuyên nghiệp bản quản lý dành cho nhân viên. Nhất là sếp H. Rất tin công ty sẽ còn phát triển hơn nữa Vẫn tiếc khi không làm ở công ty nữa. Tranh thủ thời gian này tự làm mới bản thân và thực hiện đam mê riêng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
FE
Bảo hiểm full lương, cty training nhiều cho nhân viên mới. Quy trình onboard đầy đủ, có điều các thủ tục log time, report hơi nhiều. Còn lại môi trường thân thiện đãi ngộ tốt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Một người lạ
Cho mình hỏi tình hình công ty sao vậy mấy bác, nghe bảo cho layoff nhưng lại đăng tuyển. công ty outsource hay là product vậy ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Mùa covid cty gửi quà tới tận nhà nhân viên, thăm hỏi take care chu đáo như em bé. Khi nghe tin có virus là cho về work from home liền. 10 điểm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ken (D.A)
Giờ giấc thoải mái, ko có chấm công, miễn sau đi làm đủ ngày 8 tiếng là được. Hôm nào bận quá có thể xin wfh. Cty tạo điều kiện thoải mái chứ ko ràng buộc như các tư bản bốc lộc khác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Quy trình cty chặt chẽ, nhiều đãi ngộ như lớp học tiếng anh, phụ cấp cho trẻ em phù hợp với người có gia đình thích sự ổn định. Tuy nhiên cty nhiều đấu đá nội bộ, chia phe phái ngầm với nhau. Ae đi làm nhớ cẩn thận ko nên tin ai cả, nhất là SM tên T. Ngoài mặt anh anh em em chứ sau lưng thủ sẳn dao găm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bé Kim
Dự án làm việc với KH mĩ là chủ yếu, maintain hệ thống mảng tài chính. Việc khá nhàn, 1 tháng làm 2 tuần còn 2 tuần ngồi chơi. System cũ nên ko có gì quá challenge
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Hà Hà)
Khá khen cho cty xa thải hàng loạt rồi giờ lại rục rịch đi tuyển mới. Ai thích sự mập mờ, thảo mai thì có thể thử phung phí thời gian ở đây nhé. éo thân
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hèn gì mấy review chê bị kéo xuống để đẩy mấy review khen lên, chắc sắp có đợt lừa đảo mới nên mấy bạn HR thảo mai mới làm trò này
DEV Quèn
Cho e hỏi cty này làm product hay outsource là chính ạ? Cty hiện có ổn không các bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty outsource bạn nhé. Vừa mới layoff hàng loạt 50% nhân sự bạn thử đoán xem có ổn không.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lay off xong thấy đăng tuyển là sao.
Thì layoff người cũ lương cao, tuyển người mới vào lương thấp hơn, còn dễ sai bảo chớ sao
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
)
Bức xúc với kế toán và dự án (QA)
Có dịp nói chuyện với sếp thì phải công nhận là anh sếp mới vì công ty và anh em thật sự. Cho điểm tối đa vì anh dùng cả chiều cuối tuần để nghe mình xả và giải thích kế hoạch thay đổi. Thêm động lực để ở lại công ty thời gian nữa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Kế toán bị gì mà bức xúc vậy bác
Ẩn danh
Nói công bằng thì công ty thay đổi nhưng đang tốt lên, lương vẫn ngon anh em chơi vẫn vui
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác được cái nói đúng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công nhận bác nói đúng. Làm ở đây lâu nên hôm nào mình sẽ viết bài phân tích công ty thay đổi thế nào
Review nhảm nhí, dislike
Review không nhảm nhí, like
Ý là chơi vui sau khi đuổi hơn nửa công ty đi, ai hợp ý sếp thì ở lại ai mà sếp ko vừa mắt thì ra đi dù có giỏi tới mức nào đó hả bạn? Chúc bạn vui với sự vô tri của mình và không phải là ng tiếp theo ra đi.
Chơi vui là đúng ròi, tại có dự án làm đâu mà ko chơi. Đi làm ko có làm mà chỉ có chơi thì chuẩn bị tinh thần là vừa
tốt đâu ko thấy chỉ thấy càng lúc càng đi lùi càng nát.cty cho một đống lãnh đạo chỉ để monitor, làm thì ko làm tối ngày đi hỏi status,thời gian đâu nữa mà làm.
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công nhận thật sự
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đaiwhifhi3388r38t
Mang tiếng cty mẽo chứ thực chất là ruột VN nha bà con, 1 cú lừa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
tại project chán như con gián đó bồ, phỏng vấn dài thôi chứ khó gì đâu, chém gió giỏi tí là đậu, hồi đó cty còn giàu giờ hết dự án rồi nên tèo lắm. Project toàn cũ đi maintain thôi, ko có gì mới, ko phát triển được nên nhảy thôi. Ai có tuổi thích ổn định thì ở lại làm tiếp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Nghe bạn kể team design bên này có biến gì hả mấy bồ? Manager mới lên đã đuổi mấy senior cứng tay đi, xong người giỏi còn lại không biết sao cũng kéo nhau tự nghỉ hết dù hồi đó phỏng vấn vô rất khó. Bạn nào ở trong confirm giùm mình phát.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hết việc nên nghỉ thôi chứ không liên quan đến Manager
Ẩn danh
Để mị nói cho mà nghe nè, task làm thì liên tục chứ để làm hết thì mới cho off thì biết khi nào xong bạn, hết task là khi sắp nghỉ việc nhé. Việc phân bổ task cho nhân viên theo khối lượng cv trong sprint, tui off thì có người khác làm phụ phần đó vì tất cả file đều nằm trên cloud rồi, ai vào làm chả được. Hơn nữa off là quyền lợi hợp pháp của người lao động. Cty bèo như KMS mà còn cho nv nghỉ hẳn 2 tuần đi du lịch còn đằng này mang tiếng cty Mẽo mà ruột Việt nam, xin off có 5 ngày mặt nặng mài nhẹ, bảo em nghỉ vậy ảnh hưởng performance của team, cũng lạy mấy chị manager lead coi lại năng lực quản lí mình đi, bớt bộc lột lính quèn lại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Quản lí nào mà khiến nhân viên mình cảm thấy tội lỗi khi xin off thì người đó nên xem lại EQ, năng lực quản lý nhân sự của mình nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Lính)
Công ty văn hóa tư bản Mĩ ae cân nhắc trước khi apply. Các manager ở vn thì tương đối ồn tuy nhiên tập trung tranh giành quyền lực với nhau thì nhiều mà hỗ trợ cùng team đi lên thì ít. Văn phòng ở HCM thì chủ yếu làm theo requirement của bên Mĩ nên có vấn đề gì bên đó thì mấy bạn ngay lập tức bị ảnh hưởng. Leader họp 1:1 thường xuyên tuy nhiên ko giúp ích gì cho member, có lỗi thì bảo em nên tự xem lại mình sai chỗ nào, đẩy trách nhiệm cho lính , ỦA ALO ????? . Một năm 12 ngày phép, xin off phải duyệt khó khăn, ko thể xin nghỉ được liên tục trên 4 ngày. Các phúc lợi khác thì cũng bthg ko có gì nổi bật. Bảo hiểm đóng full lương.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty 12 ngày phép 1 năm nhưng mình nghỉ đủ cả 12 ngày thì họ lại mặt nhăn mày nhó ????
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ủa bạn mắc cười quá, xin off thì phải sắp xếp công việc xong hết rồi mới được nghỉ chứ. Chưa xong task mà đòi nghỉ đi chơi để người khác làm hộ à. Chưa kể công ty có policy xin off báo trước 2 tuần thì cứ theo đó mà là thôi. Đi làm phải đi nghỉ dưỡng đâu mà off off miết
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
)
Nằm vùng lâu năm (Phó Thường Dân)
Ưu điểm: - Cty trả lương bằng USD nên lương ít bị trượt giá do lạm phát - Lương 1 năm tăng 2 lần nên cũng ổn. - Ai có con nhỏ thì được trợ cấp thêm tiền cho mấy bé tầm 109$/ tháng - Pantry đầy đủ đồ ăn thức uống, nhiều bác ăn luôn sáng trưa chiều luôn mới ghê. - Công đoàn cũng có khá nhiều hoạt động thể thao và các dịp lễ lạc hay được cho xèng. - Ngoài ra cty cũng support nhiều hoạt động thể thao như bóng đá, cầu lông, bida, bi lắc, liên quân,... lâu lâu có tổ chức thi đấu luôn. - Về training thì có trang bị pluralsigh cho học luôn. - Lương nhận nhanh và đúng thời hạn. Tiền lương quy đổi từ USD ra VNĐ nên đợt bảo tỷ giá anh em ko care lắm. - Dev là hay được đi US on-site nhất, mấy phòng ban khác cũng có nhưng ít hơn dev. - Các siêu nhân sẽ có cơ hội được 1 xuất làn việc bên Mỹ. Nhược điểm: - Dev đi theo dự án, dự án tạch là xác định luôn ! cái này thì thấy là phần lớn cty dev đều có - Nghĩ sẽ không báo trước. Thường hôm nghĩ gọi lên thông báo rồi hai bên thỏa thuận xong sẽ off luôn, khỏi bàn giao ! - Thấy mấy họp triền miên, mà nhiều khi cũng chẳng biết họp cái qq gì mà họp miết, mà họp xong về ông nào cũng chưởi.... - OT thì cũng tùy không phải cái nào OT cũng được quy ra tiền.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nếu có ưu và nhược điểm thì nên để 3 sao. Đây là xí nghiệp IT nhé, tất cả các mạng ra internet đều bị block, muốn ra internet phải remote vào máy remote, nhưng cũng bị chặn copy/paste nhé.
Lương tăng 2 lần - cái này nên bỏ đi nha, hồi đó thì được chứ giờ trong lương tăng như trông mẹ đi chợ về vậy đó chờ trong mõi mòn chưa thấy ... mà tăng cũng ít ak cũng ko có nhiều đâu ko đủ lạm phát nữa tầm 1-3 % thôi ko đủ lạm phát đâu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Nghe đồn sau tết sẽ có 1 mớ anh em vào " biên chế " ai có tên trong danh sách cho e xin tí cảm nhận ạ, chứ e là em rén lắm rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Ông trời không cho ai tất cả, nhưng đó là khi T chưa xuất hiện mà thui =)))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dân thường)
Công ty hoạt động theo chế độ quân chủ phong kiến. Có vua, quan lại, nịnh thần, thánh chỉ và thường dân. Thường dân muốn được lên làm quan lại thì phải hàng đêm yến tiệc với vua. Có những thánh chỉ ngock ngheck do vua ban hành mà ai cũng phải nghe theo. Ví dụ như ko được nhuộm tóc sáng màu, phải viết note ra giấy chứ ko dc viết trên app dù mang danh là công ty công nghê Mỹ. Nếu nịnh thần ngứa mắt thường dân nào thì người đó chắc chắn sẽ bị bay màu. Quan lại, nịnh thần ức hiếp và bóc lột dân chúng nhưng vì miếng cơm manh áo ai cũng phải nghe theo chứ ko dám vùng lên đấu tranh. Ai muốn trải nghiệm những cảm giác thú vị này thì cứ vào.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
BA bị cho thôi việc tiếp à bác :D?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vãi cả ko cho nhuộm tóc, mai t chơi nguyên đầu màu đỏ cho bỏ ghét
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không sai câu nào
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tào lao, công ty kiểu gì mà ko cho nhuộm tóc, giống trường học vậy.
Mình mới vào đâu thấy những điều bạn nói
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (cảnh sát chìm)
nắng chíu lung linh muôn hoa vàng, mình xin lũi mình xin lũi được chưa, ahahahahahahah
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624