Apollo Vietnam
58 Pham Ngoc Thach District 3 Ho Chi Minh
ai đó
Điểm tốt: Không bao giờ chậm lương Đóng bảo hiểm đầy đủ Material support cho nhân viên khá thoải mái Điểm chê. Hồi xưa mọi thứ rất ok, càng ngày về sau định hướng kinh doanh càng tệ hại. Rất đầu tư cho chất lượng sau đó thì đi về mọi thứ quy ra tiền. Kinh doanh ai cũng muốn ra tiền nhưng mà kiểu các bề trên nghĩ khách hàng ng* hết hay sao í, toàn nghĩ ra mấy cái sản phẩm như **** sau ép nhân viên bán. Đội sale làm việc gần như ko có nghỉ cuối tuần, trong tuần xin nghỉ AL thì vặn vẹo (CM: Nguyễn Thúy An). CM này ko có chuyên môn còn vô duyên xong còn hạch sách nha, thường xuyên ăn chặn tiền nhân viên, cty chuyển tiền 20/10 2 triệu thì giấu 1 triệu, đưa 1 triệu ra bảo tiền cá nhân của chị :D. Công ty ko có career path, làm lâu cũng ko được định hướng phát triển sự nghiệp, chọn đúng ô thì lên làm Center Manager nên càng ngày dàn CM càng nát. HRBP thì cho 1 bà từ sale lên làm Manager, benefit của nhân viên thì cắt sạch, quy hết ra tiền. Lương trả marketing thấ p nhất toàn quốc gia :)) 7 - 9 triệu mà đi cày như bò, KPI thì ép ko trượt miếng nào. Cuối năm kêu thưởng KPI nhưng đến tháng 4 mới thưởng, KPI năm nhưng nghỉ trước tháng 3 cũng ko được nhận dù trong năm cày như bò - nói chung là treo mỡ thôi. Nói chung, sinh viên ra trường đi làm lấy kinh nghiệm ok, làm lâu để thăng tiến thì thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Úi giờ mình mới biết 20/10 CTY có chuyển tiền luôn :) thật ko để t đi kể nào Chuyện nghĩ thêm đủ trò thì mình cũng thấy ngán. Ai đời tưởng sale mỗi khoá học thôi nma còn bán đủ thể loại "sản phẩm".
Trước bạn nào bộ phận nào ế?
Đọc qua bình luận phải dừng lại để cmt, chưa bao giờ cmt nhưng phải làm vì thấy bạn này có vấn đề thức sự. 1. Bạn này ko biết làm bộ phận nào, trung tâm nào, nhưng lại thể hiện rõ mình biết tất tần tật các phòng ban. Chê từ sếp trên, tới quản lý là thấy có vấn đề về nhận thức rồi. Ko phải nói là rất láo. 2. Ko biết bạn CM bạn nói có phải bạn mình đang hiểu ko vì tên bạn điểm danh kỹ quá, nhưng bạn CM này như mình được biết và từng tiếp xúc thì đi lên từ nv MKT :D lương rẻ mà bạn nói đó, tới khi lên làm quản lý tới giờ chắc tầm gần chục năm, nếu bảo bạn này ko có năng lực thì chắc sai lè, còn chuyên môn thì ko biết chuyên môn ý bạn nói là gì :D Hơn nữa mình làm Apollo đủ lâu để hiểu văn hóa Apollo chưa bao giờ có chuyện chuyển tiền để CM có thể ăn bớt được, vì sau đó phải clear hóa đơn cho KT bạn nha, thưởng, lương NV thì rõ ràng nên ko có chuyện ăn chặn được 1 xu đâu, nếu chặn thì NV biết ngay và ko ngồi làm việc ở Apollo lâu như vậy. Bạn nhắc tên họ người ta nhưng viết phong long vớ vẩn thế cẩn thận nghiệp quật. 3. Làm đâu chẳng có KPI, thỏa thuận ổn thì mình làm thấy ko hợp lý thì nghỉ như mình nè. Chứ đi nói xấu công ty, nói xấu đồng nghiệp như bạn sau này chắc tìm được cty tốt họ chứa. Apollo trước giờ con đường thăng tiến rất rõ ràng, từ NV có năng lực có cố gắng, có thâm niên sẽ được cân nhắc lên vị trí cao, chứ họ đã là kinh doanh tính tới tiền bạc, tính tới hiệu quả chứ ô dù nào đỡ nổi. Kết bài: bạn nên xem lại cái nết của mình đi, chứ đọc thấy ngứa tiết quá. Bố mẹ mà biết bạn làm ở cty mà như bạn nói là từ xưa tới nay nghĩa là cũng lâu đó mà giờ review công ty nuôi bạn bao năm như thế thì bố mẹ buồn đó.
)
Front office (Sales)
Apollo giờ đổi mô hình, phương pháp dạy từ 2 buổi offline thành 1 buổi online + 1 buổi offline, Phụ huynh thì cứ complain và staff chịu không nổi nên nghỉ rất nhiều, học viên cũng rớt kha khá, thời điểm này cực kì khó sale, chỉ tập trung vô mẫu giáo là chính vì từ lớp 3 trở lên đã bắt học online rồi, vào làm khoảng thời gian này là chỉ có đi hốt mớ hỗn độn thôi nên cân nhắc. Tùy CM nếu không có số sẽ không được off luôn, OT liên tục. Thêm nữa đang có rule sẽ không trả hoa hồng cho nhân viên xin nghỉ việc dù có chạy nhiều tới cỡ nào đi nữa. À trong môi trường này ai nịnh thần thì được thăng tiến rất nhanh, còn thẳng thắn thì làm 3 năm cũng chưa ngóc lên nổi nha :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác này nói chuẩn! Thêm nữa nếu không có số các sếp lớn sẽ nghĩ thêm việc, gây áp lực để ra số thì thôi. Điển hình chuyện đi phát bóng để xin data. Trước khi vào làm nghe nói sale Apollo sướng không phải đi phát tờ rơi này nọ mma phát bóng cũng ko hơn mấy :v
Ẩn danh
Môi trường học hỏi được nhiều thứ, đặc biệt là tiếng anh Không OT nhiều và trả lương theo số giờ làm thêm. Không có
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình từng làm ở đây 3 ngày và chạy mất dép. Bạn review có tâm một tí nhé. Overtime phải nói là nhiều kinh khủng luôn. Không biêt do mình làm center mới nên quản lý không hiệu quả hay sao mà hôm thứ 2 mình làm là có sự kiện và mình đi từ 7am đến 9pm mà chị quản lý vẫn còn ngồi đó tranh cãi hoa hồng ah bạn.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bạn nên xem lại nhé chứ OT là best nhiều, 1 ngày làm 10 tiếng không được tính tăng ca là bình thường. ngay cả policy còn mập mờ ca giờ thì khỏi phải nói luôn, luật rừng của từng quản lí đưa ra chứ luật nhà nước là cái đinh nhé, xác định ngủ lại đc thì ngủ luôn chứ đừng về nhà.
Review nhảm nhí, dislike
)
tôi (nv cũ)
Điểm cộng: - Không chậm lương, có khi còn sớm hơn vài ngày - Đóng bảo hiểm đầy đủ - Tuỳ cơ sở sẽ có đồng nghiệp và CM khác nhau. Mình may mắn được làm chung với các đồng nghiệp khá ổn và chị CM thật sự tốt. Điểm trừ: - Người pv ko thân thiện, phớt lờ ứng viên, hình như là chị CM LĐH :) - Cách dây 1 năm thì vẫn đang bán khoá học offline bình thường ổn áp tự dưng năm ngoái chuyển sang mô hình Ac**** cho mấy bé Primary 3 trở lên =)) mình là nv mà mình còn thấy ko hiệu quả thì sao thuyết phục đc phụ huynh đóng tiền? Cái mô hình học xàm xí chỉ tổ bào tiền thôi chứ ko có làm đc tích sự gì luôn. Cty bảo khi áp dụng mô hình học đó thì cso đỡ việc nhưng ko nha má, có nó cso và ec còn điên cái đầu hơn =))) bị chửi suốt ngày, rồi đẻ ra cả đống việc lặt vặt, nào là ko có mạng, ko mở đc mic, ko nghe được, túm lại là 1 đống. Khách chửi vì học ko hiệu quả, sếp chửi vì ko sale đc, rồi nhân viên sống sao? trong khi ec và cso mới là người đem lại nguồn tài chính cho cty? - Thời gian làm việc thì ôi thôi, 13h30 đến 21h30 có khi 22h còn phải ở lại chốt khách, mà OT ko tính lương nha. t7 cn đi làm mà tối 7 8h còn ở lại chờ phụ huynh đón hết bé về rồi mới đc về, là làm ngày 9 10 tiếng đó =))) Làm bên này thì ko có thời gian cho bản thân đâu, ngày off mà sếp réo khách réo thì cũng phải bật cái điện thoại lên trả lời - Hình như ở mấy cơ sở khác bị ép kpi kinh lắm, mình chưa bị đến mức đó (trộm día) - Hoa hồng thì thấp lè tè:)) bóc lột vừa thôi má nội ơi, tiền vô rồi đổ vào cái app Ac**** ko làm nên trò trống gì hết - Việc siêu nhiều mà lương thì 7-8tr, nhân viên nghỉ hàng loạt nên việc đè việc, ko biết có tăng lương chưa :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hoa hồng thấp quá luôn. Chỉ khoảng 1/3 - 1/2 mặt bằng chung thị trường Sale giáo dục
)
Chạy ngay đi (Teacher Assist)
Apollo khá là bốc lột TAs. Lúc phỏng vấn thì để rõ là 33k/h In Class và 20k/h ngoài lớp và lúc kí hợp đồng thì cũng có để phần lương rõ 33k/h. Nhưng đến lúc nhận lương thì lại 1 kiểu khác không giống. Lúc TAs thắc mắc TAs sup thì mỗi TA lại nhận được một câu trả lời khác nhau. Không những thế lúc record lương rõ là record đầy đủ (vì có check lại) nhưng mỗi khi kí lương thì lại bị hụt rất nhiều giờ, hỏi đến thì lại được nhận câu trả lời: “Do em record thiếu.” hoặc “Record bù vào tháng sau.” Còn chưa nói đến chuyện TA sup lấy tài khoản của TAs record rồi charge tiền lại nữa=)). Trong khi TAs thì thiếu task quá trời mà TA sup có nhiều Task để record ko share cho cái TAs =))) Tóm lại là ai có ý định apply vào thì thôi dẹp cái ý định đó đi ạ. Vì apply vào làm nhiều mà lương không có nhiêu. Tóm lại chạy đi đừng đâm đầu vào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cho em hỏi: nếu mình kí hợp đồng và đang thử việc 2 ngày mà nghỉ ngang tại Apollo có bị ảnh hưởng gì hay đền hợp đồng không ạ
)
Né vội (TA)
Apollo khá bốc lột TA :)) Lúc pv thì nói 33k/1h sau này bị trừ chả hiểu lý do tại sao. Hỏi TA sup thì đủ lý do :)) còn bị TA sup charge tiền ? TA đã làm không đủ giờ mà còn bị giành task nữa :)) méo hiểu ? Ai định apply thì khuyên né vội không rước bực vào người :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Intern EC)
mình có cơ hội thuyên chuyển giữa nhiều center, nên nói chung thật ra mức lương là tùy vào các anh chị quản lý của center có tâm hay không và các bạn đàm phán thế nào thôi, ngoài TA ra thì các bạn intern khác (EFL, MKT, EC) sẽ có mức lương 20-25-33k tùy center. Với vị trí intern EC thì được cái giờ làm thoải mái, nhưng việc chính thì là ngồi quầy telesale, nghe telesale là biết nó chán cỡ nào rồi đấy. Cũng chả có cơ hôi rèn luyện tiếng Anh như quảng cáo ở JD, kĩ năng sale cũng chả ai thèm dạy, tự quan sát mọi người rồi học thôi, sale được có được thưởng hay không cũng tùy center. Nhìn chung thì nếu là 1 công việc làm thêm thời sinh viên thì ok, chứ để sau này làm chính thức ở đây thì thật sự khuyên là không nên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (TA quèn)
Môi trường training tốt, quy củ, lương bổng đúng hạn, trừ việc lương TA khá thấp (20k/h) thì không có gì chê cả, ngoài lương ra ở Apollo thật sự học hỏi được nhiều điều. Sau khi nghỉ làm ở Apollo, chuyển qua các trung tâm khác mới thấy Apollo làm ăn chặt chẽ và đào tạo nv tốt thế nào.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
TA gì thấp thế bạn ơi. center nào thế??? bạn t bảo lương 37k/h mà nhỉ? lương 20k là của intern nhưng có thêm bonus nữa nên cũng ko đến nỗi quá bèo
Lương của TA trên hợp đồng của mình là 33k nhưng trên thực tế lương nhận được 1 h là 23k nhưng môi trường rất chuyện nghiệp và thoải mái ( chắc cũng tuỳ từng trung tâm nữa)
Phỏng vấn có khó không bạn? Quy trình như thế nào thế? Mình tìm hiểu thì hình như có 3 vòng
Ơ mình làm TA ở apollo 1 năm rưỡi (mới nghỉ tháng 12/2019), lương từ 33k lên 36k rồi 45k/h mà, giờ admin mới là 20k/h chứ nhỉ? Bạn làm centre nào đó
)
Ẩn danh (Intern Marketing)
Các bạn TA không than vãn nhiều nhưng làm intern Marketing ở Apollo khổ nhục lắm các bạn ạ. Đừng apply intern Marketing ở Apollo nhé hỡi các bạn muốn làm về Marketing. Các bạn sẽ không được học và làm một tí nào về Marketing như trong JD hứa hẹn mà tất cả những gì các bạn làm là đi trông trẻ và lương còn thấp hơn cả TA. Cơ sở mình làm không Intern Marketing nào trụ nổi quá 1 tháng vì JD treo đầu dê bán thịt chó và lương quá thấp, đã thế chị leader team Marketing còn hãm :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thế bác hơi đen, đợt làm TA em có đá cả Marketing nữa thì thấy chị leader giỏi và tận tình lắm. Hồi xưa em làm ở cơ sở Nguyễn Hữu Thọ - HN, bác làm ở đâu thế
Làm intern MKT vui mà, hơn làm TA vì công việc phong phú. Các chị ME dạy bảo nhiều chứ, dạy mạnh luôn ấy, làm tốt có bonus, liên hoan mà sai thì warning thậm chí cho nghỉ. Có intern cứng, intern mềm, công việc khác nhau. Thấy bảo là train intern cứng để sau làm nv. T cũng thấy nhiều ac bh trước cũng từ intern lên
Review nhảm nhí, dislike
)
Ẩn danh (TA)
Mình làm TA ở Apollo HN, ngoài mức lương ra thì cx ko có gì để chê. Lương hợp đồng 33k/h nh thực tế mỗi tháng hầu như đều bị trừ, tutor nhiều thì trừ ít nh ai ko tutor mà chỉ làm lớp 1 tháng có thể bị trừ >300k là chuyện bình thường. Lúc mới vào cx học đc nhiều nh dạo này Apollo tuyển teacher khá vớ vẩn? Teacher ng Ý, TBN, Pháp,... ko chỉ phát âm ko chuẩn, khí nghe mà còn có lúc sai cả ngữ pháp. Ban đầu làm vs những teacher tốt nên thấy rất ok học hỏi đc nhiều nh bây h các teacher cũ đi hết + teacher mới chán nên cx chán hẳn. Công việc thì cx nhẹ nhàng ko đòi hỏi quá nhiều (nh cx phải biết ăn nói chút vì khi nchuyen vs phụ huynh hs ko đc chê hs, phải khen :) ) nch công việc nhẹ nhàng dành cho các bạn sinh viên có khả năng tiếng anh tốt và muốn làm trong môi trường sư phạm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nothing
Công ty có những thành phần kì cựu làm siêu lâu thì mới được lên chức, quy trình lên chức là nịnh được sếp (nịnh được sếp thì sếp sẽ cho nhiều công trạng hơn dễ được đề đạt hơn). Cùng một center/phòng ban cũng hơi tí là đổ lỗi lẫn cho nhau và đổ oan cho nhau. Ma cũ bắt nạt ma mới, công ty k có nhu cầu giữ người, nếu kb nịnh sếp thì sẽ bị đưa đầu ra để bị đổ lỗi thay cho cấp trên, mọi việc k có tuần tự quy trình vào k được bàn giao đầy đủ. Chưa kể chính cấp trên cũng gài nhân viên. Công việc thì cồng kềnh vì 20 năm k có quy trình hay hệ thống, k có văn bản quy định về quy trình toàn trao đổi bằng lời. Bạn nào có ý tưởng hay có thể chỉ được khuyết điểm nói thẳng là k ngu thì sẽ k được quý. Lương thấp hơn thị trường và khối lượng công việc. Quản lý thì luôn về đúng giờ nhưng nhân viên về đúng giờ thì ngồi kiếm việc vì nghĩ nhân viên rảnh, văn hóa đổ lỗi, ô dù
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Mặc dù chưa có duyên làm cũng như training nhưng mình cũng đã pass pv, góp chút review ở HCM - Anh Hoàng Hr cực kì dễ thương, nói chuyện nhẹ nhàng, mail mủng đầy đủ. Nói chung là gặp Hr như vậy vui cả ngày :))) - Phỏng vấn khối office: phỏng vấn nhóm max 10 người. Chị Rose nói chuyện hơi buồn ngủ, ko có lửa, ko vui cũng ko khó. - Giấy tờ nộp hơi nhiều, thứ 7 cn làm từ 9am-8pm Cũng khá okela, 3 sao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Xu nữ (ec)
Một vài cảm nhận công việc tư vấn chiêu sinh: - Chị pv niềm nở, tôn trọng nhưng dễ pass. anh HR gọi đi làm người bắc nice dễ thương nhưng phải nộp quá nhiều giấy tờ. - Quá trình đào tạo ngắn ngủi chỉ 1 tuần, chưa tiếp thu nhiều. - Zô làm thấy quá áp lực chạy sell và khung giờ (hầu như k có ngày nghỉ) nên mình chịu k được => Bạn nào sức dai làm quần quật và thích tiền thì cày cũng ổn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Ec)
Nên né ngay lập tức. Ceo miền nam thiếu tôn trọng người khác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Marketing Intern : nghe cho sang vậy thui)
Mình làm được gần 1 tháng (mình chuồn rồi ) và mình không biết mình được train kỹ năng gì của marketing. Thứ 1: đi đứng trường, siêu thị để phát tờ rơi xin sđt phụ huynh. Còn ác hơn là đi trường canh lúc trường dán danh sách học sinh, lén vô chụp xem có sđt phụ huynh không để về gọi. Nói trắng ra là đi ăn cắp thông tin. Thứ 2: Đã vậy lúc đầu lương đi siêu thị, trường là 25k/h mà cuối cùng còn 20k/h. Thứ 3: Nếu đi trường sẽ được bắt grab cho đi. Nhưng được mấy bữa bắt tụi mình tự chạy xe xong kêu phụ tiền xăng và lương vẫn 20k/h không phụ được 1 đồng :) Thứ 4: Mình thấy ME ở đây siêu chán, còn quá trẻ và chả lead được ai :)) Bạn nào có dự định là MI ở đây thì xem xét kỹ lưỡng nha. Chứ mình thấy mkt của trung tâm anh ngữ tự tin là mình nổi tiếng mà phải đi làm vậy. Có hôm mình đi trường gặp giáo viên còn hỏi trung tâm gì lạ vậy :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Ec)
Mình đi phỏng vấn ở đây vị trí Ec, thái độ người phỏng vấn giới thiệu là CEO Miền Nam rất kênh kiệu, khó chịu, thiếu tôn trọng người khác. Hay ngắt lời, chứng tỏ bản thân, chê bai công ty cũ của mình. Phỏng vấn mình trả lời mới 1 câu đã nhảy vào đong đỏng và Đánh giá tiêu cực. Thái độ cực kì tệ, thiếu tôn trọng. Dùng những từ chợ búa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Em không review gì hết vì em định apply vào vị trí TA nên cần một ít review chân thực từ anh chị đi trước ạ. Em cảm ơn mọi người.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Mình apply EC nên chỉ viết về cảm nhận của mình thôi, các bạn ở vị trí khác mà thấy không cùng cảm nhận thì bỏ qua nhé. Về môi trường thì ở đây mình cho 8/10, nhân viên lành và support cho nhau, chị CM thì cũng thuộc diện lâu năm làm cho apollo nên làm việc chỉn chu và có nhiều kinh nghiệm, hướng dẫn ko chê được vào đâu. Tuy nhiên, mình vẫn quyết định nghỉ sau vài ngày thử việc bởi quy trình đào tạo như 1 con robot và mang tính nhồi nhét ở đây. Đăc thù của ngạch tiếng anh trẻ em là data hội thảo trường học nên gọi trong vô vọng. Center to trên phố còn khả quan chứ mấy center nhỏ các nơi vùng sâu vùng xa thì nhân viên phải cày cuốc khó khăn lắm mới có 1 hợp đồng. Thêm vào đó ở đây đặt nặng yếu tố chuẩn quy trình nên không được phép nói sai ngoài kịch bản nên khá cứng nhắc. Nếu bạn nào mới ra trường thì vào đây có lẽ sẽ ở lại lâu được còn người có kinh nghiệm rồi mới vào sẽ nản sau 1 time ngắn. Mình cho 8 điểm môi trường làm việc và 2 điểm cho quy trình cồng kềnh và sự cứng nhắc trong cô ng việc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đúng như bạn bình luận ở dưới, vào đây choáng ngợp với đống công việc cần phải học, và còn có mỗi ngày phải học được những cái gì, vào nhìn hoang mang cmnl. Công việc ko quá phức tạp nhưng nó nhiều cái râu ria mà cùng 1 lúc phải học thì rất là mệt và phải trả bài liên tục. Hên xui, hợp thì ở mà ko hợp thì bay màu
Thế à bạn. Bạn làm ở HN hay HCM. Môi trường bạn nói như vậy nghe qua khá gắt nhỉ. Mình đang ứng tuyển vào EC mà k biết thế nào
Cái chính là mình cảm thấy làm việc với trẻ con ko phải sở trường của mình. Hơn nữa data hội thảo sự kiện nên ko có nhu cầu đâu bạn, gọi số lượng nhiều để kéo phụ huynh đến trải nghiệm rồi chốt thôi. Nói chung là khá khó khăn để tuyển sinh nếu là center nhỏ, còn center to sẽ khá hơn hơn.
)
Ẩn Danh (Marketing Intern)
Thời mình còn là sinh viên năm 4 mình có apply làm Marketing Intern ở Apollo Lê Đại Hành quận 11. Mang danh làm ở Apollo cho sang nhưng công việc thì không khác gì phát tờ rơi ngoài đường. Chiều nào trong tuần cũng phải chạy xe ra các cổng trường tiểu học hay mầm non để phát giấy quảng cáo, voucher học thử và xin data phụ huynh. Cái kiểu bị phụ huynh xua tay, bị bảo vệ trường đuổi nhục lắm các bạn ạ. Thường thì sẽ được chia đi theo nhóm 4 người, vừa phải xin data, vừa phải trông xe, tụi mình từng chịu cảnh cô trong trường đọc loa cấm phát tờ rơi, cẩn thận lừa đảo oang oang cả trường, bên ngoài thì bị mấy cô chú bán quán hằng học. Thỉnh thoảng chị Marketing Executive làm ăn có tổ chức hơn thì được vào trong trường tổ chức sự kiện, có ông tây đi theo tổ chức trò chơi, thì công việc bây giờ là giữ trẻ và xin data. Tối cuối tuần thì bắt chạy xe ra công viên Lê Thị Riêng xin data ở đó, may mắn thì được phát trước cửa Lotte Mart. Chị bảo phát chay không hiệu quả nên bắt bên bơm bong bóng bên xin data, hài hước ghê. Lúc đấy mình làm 20k/h. Lúc phỏng vấn mình đã nói rất rõ mong muốn là được kí giấy thực tập, chị Marketing Executive bảo ok đồng ý. Sau 3 tháng ròng rã khổ nhục thì chị bảo không có chuyện kí giấy gì hết. Chị chỉ nhận sinh viên Hoa Sen, phải phỏng vấn ở head office và làm không lương thì mới được cấp giấy thực tập. What the hell!!!??? Lúc đấy không phải một mình mình tá hỏa mà cả trong team cũng có những bạn năm 4 đi làm chỉ vì tờ giấy như mình. Lúc đó cũng đến hạn nộp giấy cho trường rồi, nên tụi mình quyết định làm dữ bằng cách viết mail phân bua, gặp mặt nói lí lẽ với chị, dữ ghê :))). Cuối cùng thì chị cũng kí giấy cho mình, tuy chỉ làm mình trễ hạn trường có MƯỜI ngày thôi. Dù sao thì mình cũng đã tốt nghiệp rồi, định bụng chuyện gì qua rồi thì thôi. Nhưng nghĩ đi nghĩ lại thấy vẫn nên viết ra cho các bạn biết mà né. Đừng làm job này nhé các bạn, không được làm trong trung tâm hưởng máy lạnh đâu, nắng gắt cũng phải đi, xui thì tới nơi mưa không lấy được data cũng bị ăn chửi nhé. Kinh nghiệm của mình là các bạn nên đi tìm chỗ thực tập sớm, để thấy công ty nào hãm còn có thời gian mà nhảy. Chúc các bạn may mắn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chắc bạn chưa đi làm thêm nhiều, chứ bạn thử làm casual khách sạn năm sao xem, bên ngoài hào nhoáng, bên trong cũng đâu đẹp đẽ gì. Đi làm nhiều, mình thấy mình bớt ảo tưởng, nhìn cuộc sống bớt màu hồng. Bạn hơn mình một tuổi (chắc vậy), nhưng chắc chưa làm nhiều nơi, nên còn ảo tưởng lắm hehe. Cứ từ từ đi nhiều, bị bầm dập rồi bạn mới biết mình là ai và đang ở đâu.
Xem ra bạn nghĩ cuộc đời luôn màu hồng
Chào bạn, qua cách kể của bạn, mình đoán bạn chưa đi làm nhiều và bạn chỉ đi làm vì KÍ THỰC TẬP chứ không muốn lấy kinh nghiệm sao. Mình không biết mình và bạn có chung 1 ME hay không nhưng ME lúc mình làm thì tuyệt vời. Mình học được rất nhiều từ công việc đó. Mình vẫn ngồi máy lạnh, gọi telesale và đi trường thu thập data thì khi nào cần và có mới đi chứ đâu phải lúc nào cũng đi. Mình học hỏi rất nhiều như kĩ năng gọi, giao tiếp với PH, công việc deco, MC, liên quan đến trẻ em, công việc rất vui cùng với team. Còn vấn đề thực tập thì vẫn kí bình thường cho các bạn muốn thực tập. Còn vấn đề lương 20k/1h thì nó vẫn cao hơn một số chỗ part-time đó bạn ạ (phục vụ, chạy bàn,...) Ngoài ra khi bạn đi làm mà chỉ vì lí do kí thực tập thì cũng sẽ không được ui mấy vì bạn chỉ làm thực tập xong rồi nghỉ.
Có thể cho mình biết ME lật lọng tên gì để mình biết mình né không?
)
Ẩn danh (Nhân viên tư vấn)
Review của EC nghỉ việc sau 1 tuần ^^ - Phỏng vấn khá đơn giản, chỉ có một vòng. Hỏi các câu basic như giới thiệu bản thân, điểm mạnh, điểm yếu? Đam mê? Mục tiêu nghề nghiệp? Kinh nghiệm làm việc? Có đạt KPI trong các công việc trước không?Thuyết phục interviewer là mình phù hợp với vị trí này, etc. - Pass phỏng vấn sẽ có 2 tháng thử việc full lương. Được training bài bản, chuyên nghiệp. - EC ngồi ngay sảnh nên yêu cầu ngoại hình sáng, mặt mũi tươi tắn, gọn gàng, sạch sẽ. Dịu dàng, ý tứ. - EC phải nói chuyện rất nhiều. Tinh tế, khéo léo, có khả năng thuyết phục tốt. Nắm bắt tâm lý phụ huynh và dẫn dắt câu chuyện tốt. Hiểu trẻ, yêu trẻ, biết chơi với trẻ. - Để hòa hợp được với môi trường và văn hóa cty bạn cần XINH, MẠNH MẼ và TỰ TIN nhé. Công việc không phù hợp với các bạn trầm tính, hướng nội.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đồng ý với bạn, đào tạo training ok nhưng vì cái gì cũng phải ngay ngắn và đúng mực nên thành ra khó thở và ngộp. Vào phát là cả tấn công việc đập vào mặt, kể cả là ng có kinh nghiệm cũng choáng
Ec
Anh Bin Hoàng pv auto dth riêng chị gì Trúc Anh gì đó pv mình thấy khá xàm xí.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Trainer khá nhạt, trong suốt buổi training chả thấy có lửa gì để ứng viên muốn làm việc ở đây cả(Rose) chỉ tên Hồng. Mãi chị chị CEO vô nc thì mình cảm thấy hào hứng tí . Nhưng nói tây ta cứ lộn xộn =)))
)
Ẩn danh (Marketing)
Phải nói là chưa bao giờ mình thấy một môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp như vậy. Đồng nghiệp thì kèn cựa, soi mói, nói xấu nhau. Giám đốc thì không kết nối được các thành viên. Nhân sự tổng thì không hề có một thông báo cho nhân sự mới khi đi làm. Làm ca thì lung tung, OT nhiều nhưng không có chính sách. Làm được 1 tg ngắn nhưng thấy không có cơ hội gì. Khuyên chân thành các bạn không nên làm ở đây.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Marketing (Marketing quèn)
Một công ty mà nhân viên Marketing ra vào liên tục thì biết chất lượng rồi nhé mng. Marketing thực ra là đi trường, xin hiệu trưởng cho thông tin học sinh rồi về nhân viên tư vấn gọi. Nói ngắn gọn là ăn cắp thông tin cá nhân đấy marketing gì đâu. Marketing supervisor thì trẻ, không có kiến thức nền tảng, không có kinh nghiệm chỉ thích lên mặt dạy đời người khác. Làm mấy hôm chưa thấy học được cái gì toàn thấy bị cái thằng trẻ ranh 95 đì. Nhìn bên ngoài thì chuyên nghiệp lắm. Nhưng đi làm mới biết thế nào nha mấy cha nội. Môi trường không bao giờ có khen, thưởng, ghi nhận. Chỉ có chửi rủa, lên mặt dạy đời, ra vẻ ta đây (sếp mới đi làm được 3 năm nhưng lúc nào cũng thích thể hiện bề trên với cả những người đi làm 4-6 năm rồi). Chạy ngay đi!!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bạn làm ở center nào vậy, để mình còn né! Mình tay ngang, định apply làm telesales ở Q5
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đang đoán xem bạn viết review này là ai vì mình từng làm cùng với marketing supervisor mà bạn nói. Nếu bạn làm việc ở đây thì bạn nhiều mặt thật đấy, vì mình không nhận ra ai có thái độ như bạn. Tốt xấu thế nào mỗi người tự đánh giá, mình chỉ đánh giá review này đậm mùi hằn học, dè bỉu và phá đám, không có tính xây dựng, thiếu khách quan. Như một đứa trẻ cay cú vì không được như ý vậy.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đi làm sợ nhất gặp sếp kiểu này. May chưa ứng tuyển
Like mạnh cho chủ thớt nhé, nhất là đoạn về Mar supervisor hãm chúa đó! Mình đoán chủ thớt làm ở SG đúng ko, thời gian đó hãm chúa vào SG công tác mấy tháng mà. Đội HN thoát khỏi hãm chúa đi làm vừa vui, vừa thân thiết hơn bnhieu, kkk Còn bạn “Nhân viên Mkt” bình luận dislike chắc 90% là hãm chúa vào tự bào chữa rồi, giọng văn giống đến từng cái dấu câu hâhhaa Các bạn định làm Mkt ở đây thì nghe chủ thớt nhé, chạy ngay đi
Chủ thớt nói cứ phải gọi là hơi bị chuận. Chạy ngay đi... trước khi...mọi điều dần tồi tệ hơn...nghỉ đây cũng lâu rồi mà nhớ lại vẫn thấy như địa ngục trần gian. Mọi thứ đều ổn, mối quan hệ ổn duy chỉ có 1 người sn 95 đó không ổn. Lúc nào cũng tỏ vẻ hiểu biết và thấu hiểu trong khi chả hiểu biết cái mẹ gì =))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
nhận xét về thằng mkt manager siêu chuẩn bác ơii . Cho bác nhiều like luôn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
ẩn danh (nv quèn)
- Điểm mạnh: . Không bao giờ chậm lương, trả đúng hạn, đều tăm tắp. . Hoa hồng cá nhân cao, cách tính hoa hồng rõ ràng, ko nhập nhằng. . Training bài bản - Điểm yếu: . làm ca lung tung, đặc biệt gần như hiếm khi đc nghỉ cuối tuần. Hợp đồng làm việc 40h/tuần nhưng thường chỉ đc nghỉ cố định 6 ngày. . ca sáng 9-18h, chiều 1h45-9h30 nhưng toàn 10h hơn mới đc đứng dậy đi về. . đi về sớm phải để ý xem mọi người cùng ca đã về hay chưa. . Overtime liên tục, ko đạt được KPI thì cứ làm từ sáng đến đêm, đặc biệt là cuối tháng. Đi làm xác định không có ngày nghỉ vì có nghỉ cũng bị gọi hồn lên thôi. . Luật rừng sẽ phụ thuộc vào từng cơ sở và giám đốc trung tâm. Tuy nhiên nếu ko biết xu nịnh thì đừng nên vào. . Ma cũ bắt nạt ma mới . Người cũ chạy đi vội nên người mới đến chỉ có choáng ngợp với 1 đống việc tồn đọng và không biết bắt đầu từ đâu -> cứ ra vào liên tục vậy đó. . Nếu cả trung tâm đạt KPI thì team sẽ đc thưởng 10tr, tuy nhiên tiền có đến tay bạn hay ko sẽ phụ thuộc vào sự nhân từ của giám đốc trung tâm. . Không có du lịch, nghỉ mát gì hết. chỉ có 1 ngày duy nhất đi team buliding. . Không thưởng lễ, lễ ngày nào nghỉ đúng ngày đấy, ko đc nghỉ bù như lịch nhà nc. Tết ko có thưởng, ko có quà. Tất cả chỉ phụ thuộc vào bạn có hoa hồng hay không. . 1 ngày đi làm yc phải gọi 60 cuộc điện thoại (ph phải nghe máy, ko nghe máy ko đc tính) , thời gian gọi điện phải trên 1h, ko đủ thì đi làm bù cho đủ thì thôi. => Vậy nên nếu chỉ muốn kiếm tiền, ko quan trọng môi trường thì hãy sẵn sàng apply thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cậu làm ở center nào vậy ạ? Tớ biết còn né
Bạn này nói rất đúng hiện trạng của EC (Educational Consultant) của Apollo chi nhánh hội sở (Phạm Ngọc Thạch). Công việc phù hợp cho các bạn đam mê kiếm tiền và yêu thích ngành sales. Nên chuẩn bị tinh thần về việc thời gian ở cty là rất dài, và công việc cũng khá stress.
center ở Q5 thì sao ạ? Em dân ngoại đạo, định apply làm EC mà chưa biết cơm cháo thế nào
Chuẩn luôn
Cho em hỏi lương cứng vị trí EC là bao nhiêu ạ?
Bob ở đây 5 năm rồi và mới nghỉ ở đầu dịch. Những điều em chia sẻ đúng, nhưng không khách quan và theo hướng tiêu cực. Tư duy và nhìn nhận như vậy thì Bob công nhận em xứng đáng với chữ "nv quèn". Chính sách lương thưởng, ngày nghỉ, thời gian làm rõ một một cho từng vị trí ngay từ lúc nhận việc. Em ngộ nhận hay lười tìm hiểu mà giờ lại có thái độ bôi bác. Em đi làm thuê hay muốn làm má thiên hạ, mà kì vọng cao về công việc vậy. Công việc không áp lực, sao tạo ra được người giỏi?. Bob được làm với mấy anh chị xiu chăm, chịu áp lực xiu khủng và gắn bó cả chục năm ở đây rồi. Học được rất nhiều từ các anh chị. Ai muốn công việc nhàn nhã thì chắc chắn Apollo không hợp, hoặc hợp với mấy vị trí bảo vệ. Đây là công ty nước ngoài, văn hóa và cách làm việc tư bản, văn minh. Nếu muốn va vấp để cứng cáp thì cứ đâm đầu vô. Phải nằm gai, nếm mật thì mới phân biệt được người có tài và kẻ tầm thường.
thời gian gọi điện giờ 1h30/ ca rồi ấy bạn, bất kể là PT hay ko .:(
Làm sale mà đòi về đúng giờ.
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, Em đang làm ở đây nè. Chuẩn không cần chỉnh. Hên thì vào đc cơ sở có sếp bt. Xui thì gặp senior và quản lý hãm vl
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
không được quý còn bị đổ oan, làm khó từ chính quản lý
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lương cứng vị trí EC tầm bao nhiêu vậy mọi người ơi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nay thay đổi rồi bác ạ, từ 60 cuộc chuyển thành 1h30p gọi hàng ngày, không đủ thì cứ xác định ăn chửi từ ngày này qua ngày khác rồi tracking liên tục
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lúc đầu, mình vào Apollo và gắn bó 3 năm vì gặp đc 1 CM cực kỳ tâm huyết và luôn đòi quyền lợi cho nv. Làm ra làm chơi ra chơi, cả center đều đồng lòng hết mình giúp đỡ nhau và gần như đều đạt target. Lúc đấy mình chẳng chê trách j mà còn vui vì đc làm ở Apollo . Nhưng sau đó CM mới đến và mọi thứ dần chuyển khác theo những gì mình viết ở trên. Lãnh đạo giỏi là người biết cách dùng nhân lực, ko phải người chỉ biết thể hiện quyền uy và vắt kiệt sức lao động. Mình chia sẻ thêm. Sau khi CM mới đến, toàn bộ nv cũ bị stress đến mức phải tự xin nghỉ (trừ tealady và BV). 2 tháng nghỉ 12 người thì nên nói tn nhỉ? Thế nên xin bác đừng đánh giá người khác khi chưa đặt vào hoàn cảnh của họ nhé ! Ak ngoài ra mình xin tò mò chút Nếu bác hài lòng thì sau 5 năm mình tò mò sao bác nghỉ việc vậy. Và NV quèn này xin phép TB đang làm CM ở TTTA khác rồi nhé! Thân ái và quyết thắng!
Với vtri EC/ CSO thì lương sẽ phụ thuộc vào kinh nghiệm của các bạn nhé - chưa có KN thì khởi điểm khoảng 6tr4 chưa trừ BH 10% - mỗi năm review lương 1 lần. Bạn đc lên lương hay ko còn phụ thuộc vào CM center có đồng ý hay ko nên sắp đến đợt review thì nên gặp CM để hỏi. - EFL: 7-8tr
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Mình apply vào 1 center nhỏ trong hệ thống của Apollo. Và thực sự phải nói cách làm việc rất thiếu chuyên nghiệp. Mọi người làm đều không có tính chất support, không đoàn kết và không hỗ trợ. Mình đã quit sau thời gian làm việc rất ngắn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
huhu, mình cũng thế
Mình định apply làm EC ở Apollo Trần Bình Trọng, quận 5. Mà thấy các bạn chia sẻ, mình hãi quá! Trung tâm lớn còn vậy, mấy chỗ nhỏ nhỏ chắc kinh khủng hơn
)
Ẩn danh (EC)
vị trí EC ở apollo như thế nào vậy mọi người
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
một rổ nghiệp, đấu đá thiếu chuyên nghiệp. Sale anh ngữ không biết tiếng anh. Soi mói và chơi xấu nhau là chính, đi làm vì đam mê thôi =)))
Phụ thuộc bạn apply center nào vì mỗi khu vực có lượng sale khác nhau nên KPI khác nhau, và sếp của bạn nữa (CM) có biết điều hoà nhân viên ko khi mà tổng lúc nào cũng ép số. Bạn sẽ phải telesale ban ngày và sale phụ huynh buổi tối vào các buổi pt demo mà hầu hết là ngày nào cũng có :)))) Đi làm xong mà đi cafe với bạn bè là hết muốn mở mồm nói gì. Nhưng lương thực sự là ko tệ đâu, sale mà. Cơ hội thăng tiến cũng có chứ ko phải ko. Nếu đã ở được Apollo 1 năm thì đi chỗ khác sẽ thấy bản thân chày cối và phi thường :))
)
Ẩn danh (Officer)
Mọi người cho mình hỏi môi trường Apollo làm việc tốt không ạ? Quy trình tuyển dụng vị trí Learning Experience Officer (Scheduling và Materials) và mức lương được trả như thế nào? Vị trí này có nhiều áp lực lắm không ạ? Cảm ơn mọi người.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình cũng quan tâm tới vị trí đó và có nộp cv nhưng chưa thấy hồi âm gì, cũng đã hơn 1 tháng rồi
việc quá nhiều và over so với mức lương được nhận
Bạn có thể nói rõ hơn đc ko. Về phần các đầu mục cv, thời gian làm việc, nhân viên, lương thưởng
mình đã làm ở vị trí này 1 trong 1 năm. Họ chỉ chấp nhận trả cho bạn mức lương xấp xỉ 8tr (nếu bạn deal giỏi). Scheduling chủ yếu cho GV nước ngoài, và họ rất ba gai, thích là nghỉ rồi kêu bạn tự tìm gv thay thế. Nếu bạn hên gặp LX (Quản lý GV) có tâm thì nó còn hỗ trợ bạn, còn không thì bạn tự bơi. Về materials thì có quy trình kiểm tra nên đỡ phần nào, tuy nhiên có nhiều ng sử dụng (TA, GV, NV) nên nếu bạn sơ suất là không cánh mà bay. Nói chung bạn sẽ chỉ đau đầu trong việc sắp xếp giờ dạy, tìm cover khi gv nghỉ, và cuối tháng làm bảng lương cho họ, còn lại mtrg thì cũng ko tệ
Vị trí này có áp KPI này kia ko bạn? Lương 8tr thì bèo quá rồi :((. Mình có lịch đi phỏng vấn vị trí này mấy ngày tới đây
cực kì nhiều việc bạn ơi, ngoài những việc thuộc nhiệm vụ của bạn còn có những việc không tên lúc nào cũng sẵn sàng ụp xuống đầu bạn, về cơ bản tên vị trí nghe có vẻ dài vs oai vậy thôi nhưng thực chất bạn vẫn chỉ là officer, mang tiếng làm hành chính như toàn phải làm hơn và ko được trả lương nếu như bạn làm OT, chưa kể 1 số center làm như chả ra một cái gì và luôn sẵn sàng đổ hết việc cho bạn làm, tiền lương đc trả thực sự ko xứng với công sức bạn bỏ ra
Lương thì bạn có thể deal tối đa 8 tr nhe, ngoài ra cũng kh có thưởng gì nhiều đâu vì đó là bộ phận back office, nên là đưng mong chờ gì quá nhiêu, cả 1 trung tâm chỉ có 1 scheduler thôi nên là lâu lắm mới tuyển vị trí đó
Mức lương tầm 8-9 triệu b ạ. Nhưng nhiều việc vặt linh tinh lắm, như là xếp lịch cho GV, chạy visa cho GV, gửi lịch tuần cho từng GV một, check các tasks của cả CSKH và người khác rồi in ra để mng cùng làm, v.v. Tên gọi khác là Scheduler .
)
Hannah (MKT Intern)
Mkt Intern - The first job của mình trong thời sinh viên, nên để review quá tuyệt vời thì cũng không đến mức, nhưng quá tệ thì chắc chắn là không phải. Công việc chính của mình là telesales, thỉnh thoảng có đi trường collect data. Việc nào cũng có cái sướng khổ của nó. Ngồi telesales thì ê mông, gặp PH gắt hay call không hiệu quả vì data kém chất lượng, nhưng được cái cơ sở vật chất của Apollo rất tuyệt (đúng kiểu dành cho rich kid học ấy): luôn sạch sẽ, thoáng mát, điều hòa đầy đủ, WC sạch đẹp. Nhân sự từ CM, EC, TA, giáo viên... đều okie. Còn nếu đi trường hay event thì được tiếp xúc với các bé nhiều hơn. Nói thật bạn nào thích trẻ nhỏ thì nên chọn job này, còn nếu không thì khá cực cho bạn vì các bé còn khá nhỏ, mỗi đứa một tính cách, đa số thuộc gđ có điều kiện nữa nên đôi lúc không chịu nghe lời mình bực lắm (TA hiểu rõ điều này). Nói chung về cảm nhận của mình đối với Apollo khá tuyệt vời: 8,5/10
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nv cũ
Chạy đi, vào là hối hận. OT ko lương, task admin nhiều, yêu cầu cao nhưng lương thấp. CM hãm !
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nv cũ
cty bỏ cái mô hình online chưa zậy mng =)))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vẫn còn nha :)))
LXO nhiệt huyết đã nghỉ
Công việc cũng ổn, môi trường tốt, đồng nghiệp vui vẻ thân thiện (tùy chi nhánh). Nhưng việc nhiều. Nếu làm việc ở center bé thì sẽ kim thêm 1 vị trí khác nữa mà lương vẫn vậy. Nên điều chỉnh việc thăng tiến lên senior và co phúc lợi nhiều hơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
))))) (CSO))
CSO BD cũ nè =)))))) (CSO)
CM Bình Dương thì không ra gì, đã không biết tiếng anh còn vô dụng. Ăn chặn tiền commission của nhân viên là thấy làm ăn ngốc đầu không lên rồi, trong khi mình đã điện lên HR hỏi rồi và HR nói mình sẽ được trả tiền hoa hồng vì đó là tiền mô hôi công sức mình làm ra mà tới khi hỏi CM thì CM bảo "chính sách mới của công ty là không được nhận nha em". ủa??? ăn tiền ta rồi bỏ túi riêng vậy ăn ngon hong? =))))) sống vậy sao ngốc đầu lên được. đi làm thì quên trước quên sau, làm việc gì mà ảnh hưởng đến KPI cá nhân mình thì không giải quyết im im giả điếc giả mù giả đuôi. ủa chi vậy? ăn chặn tiền mồ hôi công sức của người khác bỏ túi riêng là thấy không được rồi. trách nhiệm nằm ở đâu, đạo đức nghề nghiệp nằm ở đâu? ở chuồng gà hả? rồi còn nữa. đi làm thích thì đi không thích thì không lên TT, rồi bảo "chị hỗ trợ các em từ xa", rồi có lên TT thì 1g30 lên có khi 7g 7g30 xách túi đi về, về phòng làm việc toàn bấm điện thoại chứ có hỗ trợ nhân viên được gì đâu. thao tác máy tính còn không rành thì đòi lãnh đạo ai? làm việc thì cũng phải có cái lòng tự trọng xíu chứ, nói ra thì chối đây đẩy, tiền ăn nhiều quá sợ bị phát hiện hay sao mà chuyển bớt lương của mình cho nhân viên lãnh giùm rồi có tiền kêu nhân viên chuyển lại còn dặn nhân viên bảo mật thông tin này giùm. Apollo là TT lớn mà tiếng lòng của nhân viên không thèm lắng nghe chỉ quan tâm đến target, đến KPI là chết rồi. Phải chăm sóc nhân viên của mình tốt thì nhân viên mới chăm sóc của khách hàng mình tốt chứ. CM BD mà cứ ăn dọng tiền mồ hôi công sức của nhân viện vậy sống sao thọ. còn nữa... chời đất ơi... hẹn Phụ huynh lên để giải quyết và lắng nghe complain mà QUÊN? quên là quên sao chị, có lần hẹn phụ huynh 7g30 PM lên nói chuyện với CM mà 7g CM xách túi đi về rồi nhân viên ở đây thiếu điều muốn quỳ lạy phụ huynh huynh luôn mà, đến cả phụ huynh còn complain CM nữa là chết rồi. sống lầm sống lỗi vậy mua chung cư chung cư cháy, mua nhà nhà xập, mua xe xe hư đó chời. CM mà chửi thề như quỷ. lần thứ 2 hẹn PH 8g lên gặp CM tới 8g sáng hỏi CM đâu rồi còn trả lời là "má...chị quên được mà". ối giồi ôi... thế là tiêu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vị trí của bạn làm có cực không.
cực hay không là do CM ở đó làm việc và phân công như thế nào nữa bạn. nếu như xui mà gặp CM bất tài vô dụng như mình thì RẤT CỰC bạn nhé
CM ở TS là ác mộng ? ko có gì diễn tả hơn chữ tệ
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh (Intern Marketing)
Mình làm Intern Marketing cho Apollo ở HN, nôm na là cho 3 centers HQV-HNI-NGD. Thời gian đi làm của mình cho vị trí này là hơn 1 năm, việc mình xin nghỉ làm là giọt nước tràn ly. Đương nhiên sẽ có ưu khuyết điểm, ưu điểm sẽ nhiều nếu bạn được làm việc với một Marketing Executive có tâm và có tài. Ưu điểm: - Cơ sở vật chất sạch đẹp, có 2 tạp vụ thay phiên nhau lau dọn hàng ngày. Các phòng học đều đồng bộ về đồ dùng dạy học. Back office - phòng giáo viên thì tùy center (nhiều centers phòng giáo viên bừa bộn kinh hồn do quá nhiều đồ đạc), nhưng đều có điểm chung là có sẵn về máy tính, máy in, máy photo đủ cả. - Nếu được làm việc với một ME có tâm, bạn sẽ học hỏi rất nhiều về phương thức MKT truyền thống vì Apollo mạnh về mảng này hơn là digital. Cẩn thận luôn được đặt lên hàng đầu và nó ảnh hưởng đến mình khá nhiều khi mình làm các công việc khác. Không những thế còn hay được đi party, đi ăn và được bonus sau những tháng nhiều events như Halloween, Christmas... Khuyết điểm th ì nhiều nè =))) - Các bộ phận khác thì hơi thiếu support, Center Manager bên NGD hay hạnh họe và đòi hỏi. Và bên MKT còn từng bị tạp vụ của HQV hạnh họe chỉ vì vứt rác của MKT vào thùng rác phòng giáo viên. Nghe vô lí không tả nổi :) - Nếu phải làm việc với ME non và hãm thì bạn chỉ muốn bước luôn và không cần ngoảnh lại. Mình đã từng làm việc với một ME có thành kiến với việc mình make up đi làm ạ :) Và lấy luôn lí do mình make up nên mình là đứa tiểu thư chảnh chó. - Đỉnh điểm là việc leader trên headquater gài người quen vào làm intern mà vứt luôn các quy định của công ty: không phỏng vấn, không training, cứ thế vào làm với scale lương 25k/h (scale lương của một đứa hục mặt đi làm nửa năm mới được như thế). Bị feedback rất nhiều mà vẫn được vào thẳng chương trình thực tập sinh của apollo phiên bản deluxe mà không cần phỏng vấn :) - Mình làm việc với workload up to 12 hours/day [sáng 8 tiếng giờ hành chính chạy event cho centers, tối về làm lương cho intern và nhập data, đến khi xong việc cũng là 2-3h sáng] xong một ngày đẹp trời mình phát hiện ra leader của ME nói xấu mình trong group và chê mình "lười". OK cho tôi một cái lí do ở lại cái?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ối đồng cảm sâu sắc với em, chắc e ít tuổi hơn c nên c gọi thế nhé, khổ thân e làm việc với con mụ CM của NGĐ :) hãm chúa. còn lại thì e nói đều chuẩn, nếu may mắn gặp dc lead cụm có tâm thì ok sẽ rất vui, còn ko thì hãm chúa lắm luôn, nghỉ là đúng e ạ
)
Ẩn danh (Đợi kết qả pvan)
Mọi người cho em hỏi nếu rớt pvan thì có phản hồi k ạ. Em cảm ơn mọi người. Em mới đi pvan phòng một với CM cũng dễ thương, chỉ bảo nếu ok thì pvan phòng 2 với sếp cao hơn. Hl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (TA)
Lương cho TA bèo, hay bị trừ lương do ko làm đủ giờ admin. Sv đi làm 6ngày trong tuần quần quật nhưng lương chỉ có hơn 2tr. Lễ tết ko được thưởng, lương có 6 bậc nhưng ko bao h tăng lương dù làm lâu năm. Mới vô 33k/1h nhưng tính đi tính lại bị trừ tiền này nọ thì lương chỉ tầm 23k/1h, nếu tháng nào ko tranh làm mấy cái task adim thì lương còn thấp hơn nữa. Phụ huynh chửi, Sup phàn nàn, bộ phận khác soi mói. Nói chung là chán, làm thời sinh viên cho có kinh nghiệm va chạm thì đc.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn nói hơi quá. Trong tuần bạn chỉ làm tối, Còn cuối tuần mới làm sáng chiều. mà nếu bạn làm full như mình nói thì lương không thể nào dưới 2tr. (TA cũ của apollo)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình cũng đang làm TA của Apollo. Lương đúng của giờ in class là 23k/giờ, còn admin task là 20k/giờ. Quá là bèo. Qua bên VUS làm ngon hơn nhiều mà ko phải làm mấy công việc thêm của Admin task.
Mình cũng đang làm TA ở Apollo đây b ơi, thuộc dạng "cây đa gốc đề" - gắn bó rất lâu là đằng khác. Lúc đi pvan dc bảo là 6 tháng review + up scale lương 1 lần. Sự thực thì sao? KHÔNG HỀ được biết chữ nâng lương là gì nha. Việc cho TA thì đẻ ra ngày càng nhiều nhưng phúc lợi đi kèm thì chả thấy đâu. Ngẫm lại thì TA cx chỉ là "dân đen" - có than thì chưa chắc cấp trên đã nghe :)
)
Dev kiếm việc (Dev hai mang)
Phỏng vấn dev mà kinh khủng. tòa nhà thua ổ chuột. Người phỏng vấn thì kém kiến thức. hỏi mới 2 câu chưa liên quan gì đến kiến thức đã bảo chưa đủ kinh nghiệm wtf? 1 job tuyển mấy năm chưa được là hĩu r ? Dành cho ai rảnh rang tốn xăng thì đi cho biết mùi . Còn khuyên kô nên đi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn pv ở center nào đó
Tòa nhà vậy mà kêu ổ chuột bạn ?
CS vật chất ở apollo luôn sạch đẹp mà b. Ý bạn ổ chuột là như nào?
)
No name (Staff)
Công ty có 4 bà GCM nhưng mọi chuyện thị phi cũng từ 4 bà này ra. Quý ghét ai là đối xử rõ ra mặt, k thích là tìm đủ cớ để đuổi việc và bới móc. CEO mới thay trước CEO cũ còn bạc bẽo hơn. Nhà dột từ nóc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (NV)
Lúc mới vào thì nhận cả đống task từ người cũ để lại, hỏi cấp trên thì chửi chứ không thấy hỗ trợ gì nhiều. Bất cấp đi hỏi nhân viên center khác thì may ra có người giúp mình. Làm văn phòng tiền đã ít mà còn bị CM đối cử bất công, chỉ thấy ưu tiên đội ngũ sale. Lương thì không thấy quy định lên lương rõ ràng mà toàn nghe đồn thế này thế kia sẽ lên lương. Rốt cuộc hỏi nhiều người cũ mới biết chưa từng có ai lên lương, chỉ có người nghỉ sớm. Đóng góp ý kiến cho cấp trên thì k thèm đẻ ý tới, tới lúc có chuyện thì bảo sao mình không góp cách giải quyết. Người có năng lực thì k thấy tận dụng, thấy toàn giữ lại người giỏi nịnh nọt.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không biết là bạn làm ở vị trí nào ở apollo vậy
cho mình hỏi, bạn làm ở cơ sở nào đấy, mình mới nhận được mail phỏng vấn ở Apollo xong
Tìm việc viên
Không biết có bạn nào đã/đang làm việc tại Apollo nhưng ở bên 360 chưa nhỉ. Review đi nào ^^ (vị trí cv, nhân viên, môi trường làm việc, lương...). Mình thấy bên 360 này có tuyển Study Manager không biết vị trí này có giống gì với EC bên Apollo Junior không nhỉ, mình thấy cv này có cả sale lẫn cskh.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (TA)
Review từ 1 TA mới apply - Điểm mạnh: Lúc apply, có bạn Minh phòng đào tạo gọi điện trao đổi thông tin, hỗ trợ phỏng vấn rất tận tình. C Út làm bên training cũng train khá kỹ về công việc - Điểm yếu: Lương k cao, mới vào 33k mà phải làm thêm các công việc phụ mới được nhận đủ lương, tính ra là lương chính thức chỉ tầm 23-25k/1h Lúc chuyển về chi nhánh thì gặp quản lý rất hách dịch, chưa có kinh nghiệm gì cả. Các TA khác làm việc chung cũng rất bất bình. E đang dự định nghỉ Lương ít, công việc nhiều, không ai hỗ trợ mà trách nhiệm thì đầy đầu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Đã thử (CC)
Đã đi phỏng vấn, gặp quản lý xung ten Bin khoe là quản lý các trung tâm, điệu, hỏi mấy câu thái độ chanh choa. Offer 6,5M. Được training 1 tuần với chị tên Rose, buồn ngủ chết , chả cảm hứng gì. Xui bữa ra về đứng gần Bin & Rose va 1 chị nữa (ko biết tên)thấy chê bai nhân viên mới và nói xấu mấy quản lý khác nên chắc môi trường chả thân thiện gì. Chưa về trung tâm làm được chỗ khác offer nên té luôn Được cái bên này có bạn nhân sự tên Minh nói chuyện rất dễ thương.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không hợp thì thôi bạn, sao phải nặng lời miệt thị người khác vậy. Sống chậm lại và yêu thương nhiều hơn nha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đúng luôn bà Rose "có duyên" thật sự đó :)))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Nhân viên (EC)
Đã vào làm được gần 1 năm và cũng có cơ hội trải qua 2 vị trí EC và CC nên chia sẻ vài quan điểm: Apollo được cái trả lương đúng hạn, nhưng mà nó chốt lương vào 20 hàng tháng nên tính ra cũng không sợ cty trả lỗ. Môi trường khá phức tạp, quản ly nói xấu nhau, gcm chia bè kéo cánh, thưởng nóng đạt doanh số nói thì hay nhưng tiền đến tay thì tuỳ quản lý Giáo viên toàn người Ấn độ, việt kiều, philipine Ai giỏi nịnh thì được lên làm sếp CEO lẫn GCM, CM toàn thấy thể hiện, móc méo nhân viên, ai thuận thì sống, không thuận đuổi hết. Môi trường xàm xí, coi thường nhân viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đã vậy còn gặp đồng nghiệp hãm, chia bè kéo cánh sân si ngày này qua tháng nó, không biết mệt hay sao á trời oi....
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ume (EC)
Mình vừa làm được 1 tuần, nên trải nghiệm của mình mang tính chất tham khảo thôi nè: - Center mình tương đối vui vẻ, làm việc ít drama. Chị CM mới về nên kiểu cũng dễ chịu với nhân viên, Có điều CM thì áp lực của CM nên lúc nào center k có doanh thu cũng hơi quạu. - Phải talktime 90p/ngày. Nếu không đủ sẽ tăng ca, tăng ca không đủ thì mất luôn ngày off nha mọi người. - 90% là telesales để mời phụ huynh đến test tiếng anh cho con. Ai ca sáng thì giờ này hợp lí để tele 9h-5h thì cũng phải ở lại để tiếp phụ huynh để test thường diễn ra lúc 6h-7h hoặc 7-8h. Ai ca chiều thì đỡ phải lên nhưng buổi này telesale không hiệu quả, nên cũng phải tăng ca vào buổi khác thôi kkkk - Bình thường mình rất dạng sales, nhưng vô đây mình nhìn talktime xong mình áp lực luôn á mọi người. Giờ mình nhìn điện thoại mà mình sợ, ám ảnh tiếng đợi người bắt máy luôn. 1 phần center mình trong trung tâm thương mai nên không nhìn thấy ngoài trời => ngộp. - Hoa hồng (hh) mình thấy cũng không cao mấy đ âu mọi người, các bạn phải đạt đủ 2 điều kiện mới được hh, như phải đủ số hợp đồng và phải đủ doanh thu. Ví dụ như target 5 cái - doanh thu 100tr. Nếu bạn bán được 4 cái mà 100tr hay 6 cái mà 80tr thì đều không có hh nhooooo. Hoa hồng cũng không cao như mấy bạn review trước nói ở đây chịu khó cày thì cao, nhưng mình thấy hh cũng bình thường thôi à. - Tụi nhỏ tan học rất ồn nên bạn nào không thích trẻ em đừng có chui vô, chui ra mệt lắm. - Lúc vào phải nộp rất rất rát nhiều giấy tờ, nếu bạn xác định vào thử coi hợp hông, hông thì nghỉ thì nộp sơ xài dc rồi HR cho mình bổ sung sau nên đừng lo. Như mình mình nộp quá trời xong uổn. - Lương mình là 7tr1, có mấy bé mới ra trường chưa có kinh nghiệm thì lương 6tr4. Mình thấy cũng nhiều mức lắm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ô center nào đấy bạn ơi
)
ẩn danh (nhân viên quèn)
Khúc vui ở phía sau - ưu điểm : 1.không trễ lương 2. đào tạo bài bản mặc dù buồn ngủ gần chết, lại còn đem mấy ông chỉ biết xài tiếng anh chuyên ngành ra xa xả xong buổi trainning chả ai nhớ gì 3. môi trường văn phòng mát mẻ chắc do có máy lạnh công nghiệp. -nhược điểm : 1. ca giờ không cụ thể, ngay cả trong hợp đồng cũng lấp liếm về quy định ca giờ, tăng ca cũng không được chấm công. phàn nàn thì quay ngược lại hỏi thế bọn em có doanh số không mà đòi hỏi. ( xác định đi làm thì dọn lên ở luôn cho nhanh khỏi mắc công đi đi về về cho tốn tiền trọ ) 2. môi trường chuyên nghiệp nhưng các cấp quản lí chả có gì ngoài bao che và tự bảo vệ quyền lợi bản thân chứ không nói đỡ cho nhân viên lấy một lời. 3. cấp quản lí ( cái này nhiều ý để nói) trong môi trường 100% giáo viên nước ngoài mà không biết lấy 1 chữ tiếng anh. nói chuyện thì chợ búa nhâ ́t nhì, cả đời nhắn tin cộc lốc không có chủ ngữ. chỉ biết ép số chứ không biết làm gì thêm ngoài chuyện đấy, ốm thì cũng phải bò dậy đi làm. 4.làm việc 1 tháng chỉ có 1 -2 ngày off, đầu tháng thì nói không nghỉ để đủ số cuối tháng nghỉ ngơi, cuối tháng thì nói chạy số để vượt target. 5. quay lại vấn đề ca giờ, trong tuần từ 9h sáng tới hết giờ test thì xác định 20 21h tối mới về. cuối tuần là bắt buộc làm từ 7h30 tới hết giờ test. 6. biết là công việc phải telasale nhiều nhưng chỉ biết bắt bẻ, sao không đủ này nọ, chỉ biết tao giao đó sao mày không hoàn thành nhưng đề cập khó khăn thì hay lảng tránh khôngg hỗ trợ nhân viên. 7. ĐẠO ĐỨC QUẢN LÍ CÓ VẤN ĐỀ ( ĐI BAR SAY XỈn,TÌNH 1 ĐÊM VỚI GIÁM ĐỐC HỌC VỤ DÙ ĐÃ CÓ BỒ ) SUỐT NGÀY LÍ THUYẾT CÁC KIỂU NHƯNG CHỈ THẤY ĐI BAR CHILL CÙNG NGƯỜI YÊU =]]]]]] VÂNG, CHẮC CHỊ KHÔNG BIẾT TIẾNG ANH GẶP ANH NGƯỜI TÌNH KHÔNG BIẾT TIẾNG VIỆT LẠI CÒN XXX CÙNG NHAU . ĐÃ THẾ LẠI CÒN GIAN DỐI TIỀN BẠC ĂN CHƠI KHÔNG SÒNG PHẴNG, TIỀN QUỸ CENTER ĐEM RA XÀI VÔ TỘI VẠ RỒI TỚI LÚC CẦN THÌ NHÂN VIÊN TỰ BỎ TIỀN TÚI.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nv cũ (Sale)
Công ty tư bản bóc lột đúng nghĩa đen. Đi làm ngày 9-10 tiếng không có tiền OT. Sếp chửi, khách chửi cái gì cũng nhân viên gánh. Training như lùa gà, tẩy não. Hoa hồng không như mong đợi đâu nên ai muốn vào cân nhắc thật kĩ. À làm bên này ngày nghỉ vẫn phải làm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Sale (NHÂN VIÊN TƯ vấnn)
Tuyển quanh năm nhưng pv thì k nhận =)) nguyên đám đi pv mà k nhận ai. Tốn TG
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
No le Apollo (TA)
Trung tâm tiếng Anh bóc lột nhất từng thấy, lúc phỏng vấn thì nói 33k/h mà thực tế chỉ có 23k/h vì trừ mất giờ admin. Nói là trợ giảng tiếng Anh nhưng thực chất là đi trông trẻ mẫu giáo, la hét quát tháo, đi dội nước, rửa đít,... Chưa kể gặp vô vàn vấn đề với các bé và phụ huynh các bé, có cái dái gì cũng đổ lên đầu TA, không khác gì bảo mẫu mẫu giáo mà lương bóc lột kinh khủng. Không biết các chi nhánh khác sao chứ chi nhánh mình chia bè phái, EC khinh bỉ TA + TAsup, tìm lỗi để bắt bẻ kỉ luật. Suốt ngày bị sai vặt, đi làm vục mặt từ 4h30 tới 9h tối 5 ngày/ tuần mà lương tháng chưa tới 2m5. Các bạn nào tính vô thì chạy lẹ, mình năn nỉ luôn, lo đi học hoặc làm trung tâm khác còn hơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ui, mk đang có suy nghĩ ứng tuyển vào Apollo làm TAsup hoặc scheduler mà đọc review của m.n rén ngang. Bạn có những trải nghiệm hay biết gì nữa về việc làm việc ở Apollo có thể chia sẻ thêm đc ko? Cảm ơn bạn.
)
Ẩn danh (LXO)
Mình làm ở PVD HN một thời gian nhưng thấy ớn lắm. Làm back office mà thấy EC CSO drama kinh khủng. Giờ trưa cười nói ầm ầm không để cho ai ngủ. CM thì mới lên từ EC CSO được vài tháng nên lạm quyền với đành hanh lắm. Tiếng Anh còn nói bập bẹ, cứ thấy gì chưa xong là làm ầm lên chưa cần biết đúng sai lỗi ai. Nói chuyện đúng kiểu o chủ ngữ vị ngữ, cực kì hãm (nếu o muốn nói là vô học). Bênh chằm chặp bọn sale với cskh, sale o đạt kpi thì ép mình phải chia budget của TA để bà ý thuê intern sale chạy số cho chi nhánh. Làm mình phải đi hỏi các sếp ở trên xem thế có đúng o. Các sếp bảo sai lè, cẩn thận o ăn warning. Mình nói lại với bà ý như thế xong lại còn trách mình ôi em đi kể với các sếp làm gì??? 1:30 chiều vào làm có hôm mình 1:33 chưa vào chỗ ngồi đã gọi hỏi. Trong khi con bé sale 1:50 mới ngủ dậy đi xuống thì o nói gì?? Trước đó cũng nhiều người nghỉ ở đây rồi, chủ yếu là toxic voới mấy đứa sale nói xấu nhiều lắm. Mình ngồi lù lù ở đó mà còn nói xấu bạn sale khác o ở đó được mà :) Trước đây mình có làm ở chi nhánh khác gần 3 năm rồi, và sếp ở đó thì khác hẳn. Nói năng nhỏ nhẹ mà nhắc nhở cũng cực khéo. Sang đây hơn nửa năm mình đúng vỡ mộng luôn. o muốn gắn bó gì với cái chi nhánh Apollo Phạm Văn Đồng này nữa kkk. Nhìn chung là tuỳ chi nhánh và tuỳ sếp có tốt o thì mới nên làm, o thì nghỉ khoẻ. Đi làm như đi hành nhau o bằng. NÉ GẤP APOLLO PVD HÀ NỘI NHA!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thôi đi bạn ơi, nói cái gì nói cho đúng =)))) bạn đi làm thì không biết dưới biết sau (nếu không muốn nói là hỗn láo, mất dạy). Đến center thì không biết mở mồm chào ai. Sếp nói 1 thì cãi 10 câu như ông to bà lớn không bằng. Làm việc mới có intern mà đã trèo hết lên cổ người này người kia ngồi, tự ý đuổi việc cả staffs ở center =))) thế là kiểu gì hả bạn. Chưa kể đến việc thái độ của bạn mới chỉ có 2kx (x mầm non) còn chị CM mà bạn nói thì chị ý hơn bạn cả giáp đấy bạn ạ =)))) mà bạn cũng có phải dạng vừa đâu, nói chuyện thì lấc ca lấc cấc. Bạn kêu là mọi người ở đây nói xấu nhau, thế chính bạn cũng đi nói xấu người khác xỉa xói người ta thì sao không nói đi. Chó chê mèo lắm lông à =)))) Bạn đòi hỏi người khác tôn trọng mình mà trong khi ngay từ đầu bạn đã chẳng tôn trọng ai thì bạn muốn gì =))) không ai cho không ai cái gì đâu bạn. Còn về vụ cái back office, văn phòng trên đấy là của chung, là nơi sinh hoạt của mọi người khi có giờ giải lao. Bạn muốn ngủ thì đi tìm chỗ khác ngủ, không phải là vua mà thích chiếm 1 mình cái phòng đấy và bắt mọi người trật tự để cho mình ngủ. Có những việc có thể center sai, nhưng vì mọi người còn nghĩ cho nhau. Còn cái nết bạn cáo già lắm chiêu thì chỉ muốn dựa vào đấy hãm hại người khác thôi. Mình khẳng định làm việc ở Apollo PVĐ rất vui và EC,CSO cũng như các TAs khác rất support nhau nhé ạ. Không có chuyện như lời bạn kia nói đâu ạ. Chị CM cũng là người đã từng làm ở rất nhiều center mới lên được vị trí CM chứ không phải bật cái mà lên được đâu :))) còn hơn cái người suốt ngày vịn em có kinh nghiệm từng làm ở MỘT trung tâm để đi cãi sếp làm hết từ trung tâm này sang trung tâm nọ. Với cả làm được có 2 tháng thử việc xong còn phải xin intern thêm thì đừng mở mồm kêu làm 6 tháng nhé =))) center Apollo PVĐ mới mở được nửa năm thôi đừng có đi gắp lửa bỏ tay người như thế nhé bạn T giấu tên ơi =)))) nói chung là mình hi vọng các bạn hãy nhìn câu chuyện từ 2 chiều chứ đừng nghe những lời bạn này nói ạ. Hãy trải nghiệm vì đây là một môi trường rất vui và support nhau trên tinh thần cùng nhau phát triển. Thankkiu mọi người hehe <333
Mình cũng từng làm Apollo Phạm Văn Đồng nè nhưng mình làm có 3 tháng thôi xong sếp cho mình nghỉ vì mình không đủ năng lực. Cơ mà về ý kiến cá nhân thì mình thấy mọi người thì nice lắm ạ, vì mình còn trẻ thiếu kinh nghiệm nên nghỉ thôi ạ!
Anh cũng làm Apollo pvd vị trí Scheduler back office cũng nhàn mà. Bị warning suốt nhưng sếp xin cho nên vẫn qua thử việc nè. Ngồi cũng có thời gian facetime với gấu thích lắm nha ạ^^. Sếp nice lắm với chị ấy làm Giám đốc 5 năm tại Apollo rồiiii
toàn nhét chữ với đặt điều
Nói chung là mình làm ở Apollo cũng được hơn 2 năm có lẽ rồi, và mình đã có 5 tháng gắn bó với Phạm Văn Đồng. Mình không bàn đến chuyện CM, ECs hay CSO như thế nào vì mình chỉ là TA, không nằm trong team staffs chính thức nên chuyện của mấy anh chị mình không nắm rõ được. Nhưng cũng với cương vị là TA đó, mình được tiếp xúc với cái người hô to là "làm ở back office" này cũng tàm tạm một thời gian. Chị đích danh là new TAsup (mà bọn mình TAs đều nằm dưới sự quản lý của chị). Bọn mình (cả team TAs nhé chứ chẳng riêng mình) cứ tưởng là sau khi chị này về làm TAsup sẽ giúp giải quyết được những vấn đề không chỉ của team TAs mà còn phần nào đó thay máu cho Phạm Văn Đồng. Nhưng không! giả tạo được một vài ngày đầu tiên thì chị đã quá sớm bộc lộ bản chất của chị. Nói chuyện rất chi là bề trên với TAs, thậm chí coi thường cả CM chứ huống chi là các anh chị ECs, CSO. Chị này mới là người nói chuyện chủ chủ vị ngữ gì, nhìn TA xong bảo "sổ đâu?" - đây sổ trên cái mặt em đây này chị. Tưởng là chuy ên nghiệp lắm hay gì mà lên mặt vậy chị, đến lúc mình làm lớp onl thì về mất dép chả gửi link lớp cho mình join. Chị này còn có cái bài tự thân vẽ ra nhiều luật lắm. Bọn mình làm part time, ký hợp đồng ghi rõ nếu nghỉ thì phải báo trước 1 tháng, thì đấy cứ thế mà làm theo thôi. Nhưng chị này bắt phải báo trước 3 tháng lận cơ. Chị còn tự ý đuổi việc bảo vệ nữa cơ. Tổ chức liên hoan hậu Summer thì chị tự đặt chỗ mà chả thông qua ai, cắt phầnn TA vì bảo mới làm Summer được 1 tuần. Nói chung là sân chơi của chụy luật của chụy ok?! Thêm cái nữa là chị mà không vừa mắt ai là chị xếp đứa đó ít giờ ok?! Một tuần mà chỉ có 4, 5 tiếng đồng hồ làm việc thì chắc chị giàu chị bank cho ít tiền tiêu chơi chứ với sinh viên bọn em 4, 5 tiếng đó không đủ tiền xăng xe chị iu ạ. Dear cô gái tài năng xuất sắc điểm full A của HVTC ơi, chị sống thất đức vừa thôi để con cháu sau này còn hưởng tí lộc lá. À không biết chị còn nhớ hay đã quên chứ em vẫn còn cái ảnh cap tin nhắn chị chê anh Johnathan nhà mình “da hơi tối màu,... nhìn không khác gì mấy ông bán trà chanh" chị nà. Tinh hoa hội tụ lắm mới nói được câu này chứ người bình thường không ai phân biệt chủng tộc như chị cả. Chị đừng có cãi là chị không phải racist đâu, cái gì đúng sai thì có bằng chứng cả, người ta "da tối màu" nhưng chắc vẫn sáng hơn cái nhân cách của chị. Dù mình không nằm trong team staffs, cũng không được biết nhiều chuyện của center, nhưng bọn minh tiếp xúc với chị CM, ECs hay CSO bọn mình đều nói chuyện rất thoải mái và hoàn toàn không toxic như chị này đặt điều. Chị CM cũng đã có kinh nghiệm làm ở center khác từ rất lâu, và chẳng phải đơn giản mà người ta lên được vị trí CM. Mà kể cả người ta có ít hay nhiều kinh nghiệm thì thái độ làm việc vẫn quan trọng hơn chị gái ạ. Chị có chắc là chị nghỉ khỏe không hay bị đuổi cay không chịu được nên lên đây viết review :) Mình phải phản pháo ngay vì quá là sai sự thật. Chị nói chị nghỉ vì môi trường toxic... Có mà TAs nghỉ vì chị hãm không chịu được thì có. Dù bây giờ không còn làm ở Phạm Văn Đồng nữa nhưng nơi đó vẫn luôn là kỷ niệm đẹp với mình (à trừ ai đó ngồi trên tảng 5). Còn chúc chị cố gắng lấy được cái bằng xuất sắc nha, kiếm nhiều tiền mà đi sửa lại cái nết. Chào thân ái và quyết thắng!
Thêm cái là chị Minh Thư speaking gọi ai là "con bé" vậy ạ? Hơn tuổi mấy đứa TAs bọn em thôi mà em tưởng chị đẻ ra cả cái center luôn á. Ăn nói thì nhớ cẩn thận vào chị nhé, cái mồm mà hay đặt điều thì muôn đời ăn mì tôm không có vắt dầu chị nha <3
)
Ẩn danh (Tính gắn bó lâu dài với Apollo)
Hôm nay mình đi phỏng vấn ở Apollo chi nhánh dưới tỉnh, trải nghiệm siêu tệ âm vô cực. - Mình được chờ hơn 30p và được phỏng vấn trong vòng 5p (mình hiểu là có thể người phỏng vấn mình đang bận họp hoặc đang pv bạn khác, mình kh cần xin lỗi nhưng ít nhất phải cho mình biết tại sao để mình chờ hơn 30p trong khi mình đã tới đúng giờ) - Ng phỏng vấn mình kh giới thiệu về bản thân, mình kh biết chị là ai nên lúc cuối mình có hỏi chị về quy trình pv và kết quả thì chị bảo là em hỏi lại nhân sự chị không biết (lúc này mình mới đoán chắc chị là giám đốc hoặc quản lý chi nhánh), chị hỏi mình nhưng thay vì giữ eye contact với mình thì chị lại nhìn móng tay và bàn tay chị, săm soi như thể chị mới đi làm nail về. - Chị pv mình nhưng do săm soi tay nên chắc chị kh nghe mình nói và chia sẻ. Chắc Apollo có thuê dịch vụ ngoài, và chị D là chị hỗ trợ mình từ lúc gửi cv tới lúc phone interview rất nhiệt tình và rất dễ thương. Trải nghiệm với dịch vụ thuê ngoài của Apollo tốt. Trải n ghiệm với Apollo tệ vô cực.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Interviewer)
Ban đầu mình khá là ấn tượng với công ty tại thấy truyền thông đồ này kia cũng tốt, nhưng cho đến khi vào phỏng vấn thì thật sự rất là sốc với thái độ của chị quản lí ( cụ thể là chi nhánh vincom Biên Hoà), không nở một nụ cười với ứng viên, ứng viên giới thiệu bản thân cũng không thèm nhìn mặt chỉ bấm đt, thật sự nếu bản thân mình có gây ấn tượng gì không tốt thì cũng nên góp ý nhã nhặn, lịch sự chút chứ mình cảm thấy không tôn trọng một xíu nào luôn, không nghĩ hệ thống trung tâm lớn vậy mà lại có một người quản lí thiếu chuyên nghiệp vậy luôn á, mình vô phỏng vấn xin việc làm chứ đâu phải lấy lời khai tội phạm hay gì đâu mà thái độ kiểu đó ? Haiz thất vọng thật sự
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ngoài chị quản lý đó ra thì công việc ở chi nhánh này còn vấn đề gì khác không ạ, em có ý định vào làm.
Hôm nay mình đi pv cũng gặp chị quản lý y chang vậy luôn, thái độ rất tệ, chị thiếu chuyên nghiệp mà lại mong muốn ng khác chuyên nghiệp
)
EC đang làm (Staff)
Nay rảnh lên đọc review về A pố lồ thấy đa phần là chê đến từ các bạn đã nghỉ/ chưa vào làm nên mình xin phép review vài dòng sau >2 năm làm tại đây cho mn tham khảo (góc nhìn hiện tại nhé, sau này thì chưa biết) Ưu điểm: - Trả lương, thưởng đúng hẹn (đôi khi sớm vài ngày để khích lệ NV chạy sale cuối tháng) - Chất lượng đào tạo ok, tương xứng với hphi, không thổi phồng hay chạy quảng cáo nhiều như một số trung tâm khác - Môi trường chỗ mình khá lành, ko có drama nhiều. Nhược điểm: - Mỗi quản lí 1 style khác nhau, hên xui lắm, không vững thì nghỉ lâu rồi - Team building như chạy show, đi về đuối gần chớt mà vẫn phải vác xác lên làm, nhiều người ko thèm đi luôn - Ngày nghỉ cũng phải check tn của qli, phụ huynh,... chỉ mong có 1 ngày nghỉ trọn vẹn Tạm vậy đi, nào nghĩ ra cái gì mình sẽ viết tiếp dưới cmt nha
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
chiếu mới chưa từng trải (TA mơ mộng)
dạ anh chị cho em hỏi làm TA ở apollo có bị bóc lột lắm ko v ạ, em thấy ở trung tâm quy mô cũng nhỏ hơn công ty mình mà lương cũng 25k/h trong khi Apollo làm 33k/h mà bị trừ hết cũng tầm 23-25k/h ạ. HUHU cạ nhà cho em review với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Lính mới tò te (Mới pass probation đc 3 tháng)
Mình đọc review ở đây xong tá hoả vì lỡ nhận job rồi. Vào làm thì thấy ko đến nỗi như các bạn đang review ở đây: 1. Ngành giáo dục khá trong sáng và lành mạnh so với các ngành khác. 2. Trong các chuỗi trung tâm Anh ngữ mình thấy Apollo vẫn còn dạy có tâm và ít thương mại hơn rất nhiều. Đừng nhìn vào giá tiền mà hãy nhìn vào cách họ vận hành và tập trung vào đứa nhỏ. Mấy trung tâm khác toàn là x00,000/giờ, xôi thịt lắm, có ai quan tâm đến việc học và tâm lý của học sinh đâu? 3. Ở đây tự do ngôn luận, có thể nói là hơi quá lố nhưng nó làm mọi thứ trở nên cởi mở và thẳng thắn. Mình đã từng có tranh luận căng thẳng với sếp nhưng hôm sau ko thấy cái ảnh hưởng tâm lý tiêu cực. 4. Nhưng cũng có một vài điểm yếu như quy trình chậm, làm giáo dục nên con người đôi khi hơi quá cảm xúc lấn át. 5. Xin lỗi các bạn comment dưới, có thể mình đoán sai, nhưng mình nghĩ các bạn có thể là fail interview, hoặc vào làm ko tốt và ko pass probation đâm ra bực tức tìm cách trách móc công ty. Thậ t sự các bạn làm mình hoang man lắm lúc vào đây, vì vậy mình cố gắng tìm lại link để review góp ý 1 phần, có lẽ diễn đàn này toàn cục tức vào tìm chỗ giải sầu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bọn nào Code cái App ngu vãi
Vào xem cái App My Alex của tụi Apollo cảm thấy UX/UI ngu vãi l :)) Công nghệ với nghiệp vụ chả có vẹo gì.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624