BrickMate Group
19 Cao Thắng, Phường 2, Quận 3, TP.HCM
Ẩn danh
Tết năm nay cty thưởng 10 tháng lương . 5* ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev đã nghỉ)
- Phúc lợi công ty kém, gần như không có gì, team building cũng không có. OT trên lương cơ bản (~40%), không phải trên lương chính thức. - Cách làm việc không có quy trình chặc chẻ. Dự án về thì dev cắm đầu làm với deadline/task dầy đặc. Làm xong thì cũng không có bonus gì đâu nhé. - Các bạn làm cả năm sẽ được tăng 50$-100$ nha. Rất thích hợp cho dev dưỡng già. - Khuyên thật các bạn trẻ không nên vào đây hao mòn tuổi xuân. Còn muốn dưỡng già thì cứ việc.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Anh Lớn BMG
Hi mọi người. Công ty hiện tại thế nào a không bàn. Ai quản lý thế nào a cũng không bàn. Hôm nay a viết vài dòng để chia sẽ một câu chuyện với những ae đã và đang gắn bó với Brickmate trong thời gian qua. Đó là trong mùa dịch khi mà nhiều cty sa thảy nhân viên thì Brickmate vẫn không sa thảy một ai, và một điều làm a vẫn nhớ tới hôm này là thời điểm đó Alex đã hỏi a một câu: - "Actually I'm finding the way that I can support our members with some foods, but it's quite hard. Some members are at their hometown already, and delivery service is also." Bao nhiêu đó đủ thấy tình cảm của Alex dành cho mọi người. Cho nên những ae nào từng trải qua mùa dịch và còn làm đến hôm nay thì nếu có rời cty vì lý do gì thì cũng nên dành chút tình cảm cuối cùng cho Brickmate ngày nào cũng như Alex bằng cách đừng nói gì ảnh hưởng cty. Nói cty không tốt thì cũng chính là làm xấu đi một phần quá khứ của bản thân thôi. Khi đến cty khác thử hỏi họ sẽ nghĩ gì về một con người đã từng làm tron g một môi trường tiêu cực và thị phi. Chẳng những vậy còn vô tình tiệt đường lui của những ae đang ở lại. Sáng suốt lên nhé các chiến hữu. BM Jack
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
aha thằng này bị layoff này, anh lớn quá chừng
)
Diệu Lâm (Người qua đường)
1 Nhân viên đang làm: Thấy cũng oki mà, đã từng ngọt ngào ra đi xin đừng buông lời cay đắng. Dòng đời tấp nập biết đâu vô tình vồ vập lấy nhau :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev trình gà cay vì không pass probation (Dev)
Thằng lùn timmy chỉ là thằng óc ch* ai đồng ý vào điểm danh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đồng ý, đồng ý.
)
Dev Gà (Just a Middle level)
Xin chào các bạn. Mình vào công ty này cũng đã hơn 3 năm từ khi công ty mới bắt đầu thành lập nên là người hiểu rất rõ. đa phần các review phía dưới đều chính xác hết nên mình tóm tắt lại như sau: - Ban đầu là công ty startup mới thành lập thì quy trình không thể chỉnh chu được cần thời gian để mài dũa và cải thiện. nhưng nhờ vậy môi trường làm việc mở nên anh em làm việc thoải mái không gò bó áp lực, ăn uống ngập mặt suốt ngày(cái này chỉ còn là quá khứ thôi, giờ có cc nhé) - PM thì toàn dân sale trái ngành vào làm. nói chuyện với bọn này rất bực - không có QC, bắt translator vào test nên các bạn nào muốn vào làm translator thì cân nhắc nhé - Sếp ngoài mặt thì cười nói vui vẻ nhưng sau lưng thì vẫn coi thường người Việt Nam lắm. Cái này ăn sâu vào máu người Hàn rồi công ty nào sếp Hàn cũng z thôi - 1 năm gần đây công ty M&A với một tập đoàn lớn bên Hàn Quốc nên công ty có 1 cuộc đổi mới hay gọi là 1 cuộc cách mạng trong việc tái cấu trúc về mặt nhân sự cũng như bộ máy chính quyền. có thể coi đây là 1 sự thất bại to lớn nhất từ trước tới nay theo ý kiến riêng của mình. Công ty đưa lên 1 bạn Quản lý về kỹ thuật(technical leader) thì không biết gì nhiều kỹ thuật cái gì cũng hỏi, hỏi tới thì không biết nhưng được cái biết nịnh sếp(10đ), quản lý nhân sự(HR leader) thì chả biết cái mẹ gì, hỏi gì cũng không biết và đẩy trách nhiệm cho sếp. - Kiếm cớ ép nhân viên nghỉ (giảm lương, cắt benifit, bonus...) để không phải đền bù hợp đồng. cái này đúng nhưng căng thẳng hơn nữa là hiện tại có rule là ai đi trễ dù chỉ 1 phút cũng phải ghi biên bản để tường trình tại sao đi trễ(với mình thì cái này thật sự hãm l*n và mình cũng chưa từng thấy công ty nào ở việt nam nay nước ngoài có cái rule như này) Mình out công ty này vì gồng gánh những dự án khó cho công ty còng lưng nhưng vẫn bị đánh giá là trình gà(level middle, làm việc bình thường chả có mẹ gì nổi bật cũng đòi tăng lương cao, bla bla,...) và hiện tại mình leader bên FPT software. tiện thể bạn nào muốn đầu quân cho FSoft thì liên hệ mình nha :)) đừng vào cty củ l*n này khuyên thật lòng :)) Bonus: Mình làm hết tháng 2 rồi nhưng mà vẫn bị công ty quỵt cái lương tháng 13 và nhiều ae khác cũng chung số phận với mình. Cay vãi l*n các bạn ạ, đừng như mình :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Gà chip (Dev)
Có những ngày thấy thích cty, thích công việc của mình vãi, cũng muốn lan tỏa cảm xúc này đến mọi người, bớt tiêu cực đi các bro. Mọi thứ cũng ổn mà.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ở trong chăn mới biết chăn có rận (Dev)
Công ty có những việc rất ư là tao lao, ép nhau , soi mói từng chút một, sếp và pm hàn rất coi thường ng việt nam . Đa số mọi dev nói trên này về cty đều đúng cả , ai binh thì tại ng ta còn làm nên ai có ý định vào thì nên cân nhắc. Mình nghĩ mọi người nói để công ty cải thiện và đối xử tốt hơn với nhân viên còn ở lại và tốt hơn cho ai đc sắp trải nghiệm. Nếu có nợ ai đó thì hãy trả cho họ. Đừng chèn ép những dev khác. Và luật lao động đã ký hợp đồng với dev thì đừng có bắt dev ở lại làm thêm giờ như vậy là vi phạm pháp luật , ai biết có thể khiếu nại lên tới chính quyền vì hành vi sai của cty. https://thuvienphapluat.vn/phap-luat/thoi-su-phap-luat/cong-ty-co-duoc-ep-buoc-nhan-vien-tang-ca-lam-them-gio-de-kip-thoi-han-giao-hang-vao-cuoi-nam-2022--923162-51968.html
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhân Viên BM (Dev)
Khách quan mà nói công ty không được chuyên nghiệp. Còn mình, mình đã đồng ý làm việc cho công ty, mình chỉ tập trung vào dự án của mình. ko để lại bug nghiêm trọng, làm tốt dự án ko trễ deadline, thì chẳng ai đ*ng chạm đến mình cả. lâu lâu đi nhậu với ae thân thiết để xả stress chém gió hoặc than vãn về PM Hàn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Anh thợ sửa ống nước may mắn
Không phải tự nhiên mà cty bị chửi như vậy đâu. Không có lửa sao có khói. Quản lý ngu l*n anh em bất mãn mà vì miếng cơm manh áo không ai dám lên tiếng thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Keo Hon (Dev hay đi trễ)
Đúng là công ty bị cắt nhiều benefit thiệt, thưởng cũng ít, nhưng được cái lương vẫn cao so với mặt bằng chung, có vài thanh niên mới làm đc việc một xíu là sinh ra tâm lý cho mình là giỏi, công ty cần mình các kiểu, rồi đòi lương cao, không làm được nữa thì out thôi, khi nào việc của mình không ai làm đc thì hẵn làm mình làm mẩy nhiêu cũng đc :))))) Công cty có nhiều công lạc bộ như đá banh, cầu lông, ăn nhậu, du lịch, trà sữa... Đồ ăn vặt, nước ngọt ở pantry bao la.. Anh em chơi với nhau vui vẻ, như gia đình.. Về công việc thì hơi khó cho anh em mới vào nếu chưa quen cách làm việc với tính của PM.. Công ty cấp macbook pro m2, và iMac cho nhân viên Một số anh em chán nãn đa số là vì dự án làm quá nát(cái này ai cũng có lỗi đừng đổ thừa cty dùm), tới lúc deadline nó dí thì sinh ra bất mãn =)) Với lại cùng là culi đi làm kiếm tiền với nhau thôi, không biết cay cú gì mà chửi ghê vcl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
GàHeoChuộtTrâu (Cái gì cũng làm)
Em ở công ty thấy không khí cũng vui mà, trưa ăn healthy cảm giác như bò ăn cỏ và coi Doraemon chung với mọi người ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đã Thắng (Chủ Tịch)
Cty bình thường, lương thưởng không cao do cty hơi lỗ, có những sai lầm trong quá khứ cần khắc phục nên ráng lắm nên tết rồi lương tháng 13 có 0.8 tháng lương nên anh em hơi cộc. OT 2.5 ngày thì đc 1 ngày lương theo policy của chủ mới. Có hứa bô nút nhưng nuốt lời tại lấy tiền dự án lời bù cho dự án lỗ. Cắt giảm hết phúc lợi nhân viên nhưng dạo này lãnh đạn đã thoải mái hơn, có khi sắp tới có tiền về để trả công anh em cố gắng thời gian qua Được cái anh em vui vẻ, đoàn kết, cùng làm cùng nghỉ, ăn nhậu hết mình, support nhau cũng nhiều nhưng chắc tùy project. Chắc em cũng hết mình với mọi ng nên mọi người cũng hết mình với em á :) chứ mình toan tính quá thì cũng nhận loại toan tính hoy _sắp out đi làm job khác gấp đôi lương_
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhân viên BM
1. Đối tượng chi trả: - Nhân viên vẫn còn đang làm việc tại Công ty tính tới thời điểm chi trả thưởng Tết - Nhân viên đã thông qua thử việc tính đến ngày 31/12/2023 - Nhân viên đang thử việc tính đến ngày 31/12/2023: chưa chi trả Mình khẳng định là cty ko hề quỵt lương thưởng. Tới thời điểm chi trả các bạn đã nghỉ thì cty ko chi trả là đúng như thông báo. Công ty nào cũng có cái tốt cái xấu, quan trọng là các bạn học được gì, làm được gì, hoan hỉ thì ở lại, ko phù hợp nữa thì đi. thân ái.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh ()
Chưa thấy Dev nào nói về kết quả và thành tựu đã cống hiến để còn có khách quan đánh giá, toàn nhân viên toxic nhau
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Chuẩn bị pv (Cbi phỏng vấn)
Cho xin process pv với ae
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có process chưa b? pvan lâu không nhỉ?
)
Dev đạp cứt (Dev)
Tôi đã dẫm phải c*t khi bước chân vào đây ae đừng vào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Candidate
Review sơ bộ cho mọi người nè: - Về benefit thì mọi người xem ở dưới nhé có đầy đủ và cũng rõ ràng hết rồi. - Những ai muốn vào học việc cần training thì nên tìm những cty lớn như KMS, Nashtech hay những cty khác để có được sự đào tạo và nền tảng sau này và học những process tại những cty có quy trình rõ ràng và chặt chẽ. - Process thì ko rõ ràng hình như PM nhiều việc quá nên lấy im lặng để mọi người trong project tự bơi tự làm và 1 người khác vào đẩy deadline. Cảm nhận của mình khâu quản lý còn yếu kém và chưa được rõ ràng cho các dự án. Đang cố gắng thay đổi nhưng ko biết khả quan đến đâu. - Công ty trẻ nhưng trẻ quá hóa ra ăn nhiều ae thấy tuyển dụng cũng biết độ tuổi và độ trẻ rồi. * Note: mình review dc vậy ah còn ai muốn thì có thể vào trải nghiệm thêm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Fresher (Dev quèn)
Mấy bro đã phỏng vấn ở đây rồi cho em hỏi là phỏng vấn tiếng Việt hay tiếng Anh vậy? Trong mail thấy để là phỏng vấn bằng tiếng Anh do sếp là người Hàn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tiếng Viêt nha ban, có nói chuyện vs CEO hàn bằng tiếng anh, nói không nổi thì có HR ở bên dịch hộ, nhưng nếu ban nói tốt thì đừng sợ, mình nghe hiểu tốt vs nói word by word nó vẫn hiểu
từ bỏ ngay ý định đi nha. khuyên chân thành muốn vào mấy cty khác chịu bóc lột tí mà học dc cái ra trò sau này còn làm việc.
)
Ẩn danh (Dev đã nghĩ)
Tui đã làm ở Cty nì 1 tháng và đã nghĩ T viết 1 số review cho mọi người đang tìm hiểu đi phỏng vấn hay dự tính vào đây 1 ưu điểm - Công ty mới thành lập tại VN toàn nhân viên trẻ cũng vui - ăn nhiều. Ngày được cấp cho 100k tiền ăn ( thật ra thì họ cũng tính cả rồi thay vì tiền lương họ lấy kêu là ăn cho được tiếng thôi. Mà cũng ko ăn hết 100k 1 ngày nữa cỡ 80-90k họ cũng bèo bèo tháng dư 4-500k tiền mỗi bạn thôi) - Giờ giấc cũng ko có gì đặc biệt. 8h30 làm. Lúc tui nghĩ thì có quy định thêm là ai vào sau 9h xem như off nữa buổi. Trưa 12h nghĩ 1h làm lại có hôm gọi cơm muộn hết giờ mất tiêu.ko được ngủ. Chiều 5h30 về mà thường thì cũng ngồi muộn nên cái này ko sao - chỗ gửi xe ở xa đó 1 chút đi muộn thì phải leo lên cái hầm dễ té mà tối thui - văn phòng làm việc cũng bth cái tầng dưới nó đang làm đập gõ nghe cũng vui mà nghe nhiều thì nó nhức đầu vãi ra - máy móc thì đa số là dùng cá nhân mà có cấp thêm màn hình hỗ trợ, có 1 số ng được cấp máy lý do thì tui ko bi ết. Thiếu thiết bị phụ kiện thì có được cấp cho - mọi người cũng dễ thương, hr cũng dễ thương - lương tính trong thời điểm dịch này thì cũng gọi là tạm chấp nhận chứ ko cao. Nếu so mặt bằng chung thì bth. Này là Cty có trụ sợ chính bên Hàn nên nếu so sánh với công ty nước ngoài thì nó thấp vãi ra - công ty có giải nhân viên xuất tháng 2 Nhược điểm - Công ty chả có quy trình gì cả, vào thì cứ đợi thôi, có ng vào đợi cả mấy tuần mới có dự án - công toàn mấy đứa trẻ. Xàm thật chứ chỉ tuyển từ 91-98. Toàn trẻ trâu xem mình tâm vũ trụ. Có đứa tuổi nghề còn trẻ chưa trải sự đời thích hay thể hiện - tuyển nhiều hỏi cũng chả sâu và ko biết mấy cái PM, hay senior có làm được ko. - tuyển người có kinh nghiệm ko tuyển tuyển mấy đứa trẻ 91-98. Chi vậy bóc lột ng ta hả - thử việc 3 tháng, lương thử việc có 80% vậy làm sao ng ta sống. Nếu những người ở lại đây lâu 1 là họ đang khó khăn trong lúc dịch này 2 là loại amarter vào đợi ơ ất qua ngày cho xong - nhìn thì thấy cho ăn hàng ngày nhưng cũng là tiền lương quy ra thôi - Công ty ko có đóng bảo hiểm, vào chả có kế toán gì cả, giờ thì cải thiện chưa ko biết - bên HQ quá tải việc giao việc thì thấy đổi cả tuần chưa phản hồi Chốt: Nếu có ý định làm tạm 1 thời gian qua lúc dịch này thì cũng OK nếu cần kinh tế Lâu dài thì ko nên. Ko có được học hỏi gì đâu. Quản lý cũng tuyển theo miệng chắc gì đã giỏi thật . Mấy bạn trẻ muốn được cái vỏ bọc giả, thích thể hiện thì nên vào đây ng ta nâng lên tận mây xanh. Những người muốn học hỏi hay muốn ổn định thì ko nên vào. Mấy cái review bên ITViec là của mấy đứa trẻ trâu được ăn quá mập mờ mắt nên khen đó. Đừng có tin nha ae. Khuyên thật lòng làm được 1 thời gian và thấy ko ổn đã out. Phúc lợi siêu tệ làm vở VN mà đòi chính sách Hàn quốc.Tui bỏ ra 1 khoản thời gian khá khá để ngồi nói luôn cho ae biết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cho em hỏi là tiền ăn hỗ trợ là công ty tự mua hay là tới tháng cty đưa mình tiền mặt vậy anh
Công ty cho 1 ngày ăn trong 100k đó nha. Ngày nào cũng có 100k
Là công ty đưa mình tiền hả anh
Đúng rồi e. Có người lo dặt cho e ăn hằng ngày. Mình ko được nhận tiền đó dư thì sẽ bỏ
Thử việc 80 trong ba tháng hả bác, sao hr bảo mình là 85 trong hai tháng nhỉ
Sẵng cho mình hỏi là cty gửi offer ghi tiền $ nhưng không ghi nhận là bao nhiêu tiền việt, không biết 1$ bên cty tính ra bao tiền việt nhỉ, không thấy ghi rõ ràng
Lần tui vô là toàn bộ 80% và 3 tháng nha. Mọi người cũng vậy. Còn lương thì tình theo $ hiện tại 1$= 23k. Trừ 3.3% thuế gì đó
Tưởng tiền ăn được cộng vô lương luôn hazz , cảm ơn đã cho review thực ạ
Mình mới nhận offer. Nghe nói đã chuyển qua bên hẻm lý thường kiệt rồi ko biết vphong thế nào. Lương thì cũng okie nhưng đóng bảo hiểm mức tối thiểu 5tr thôi ah. Nên mấy bạn muốn deal thì rán deal cao tí bù lại + tiền trợ cấp 100k/ngày. Về cviec thì mình chưa biết sao. Cty mà ko có kế toán thì hơi phiêu đó. Bữa mình cũng có nghe là toàn mấy em 9x mình thì quá già so với 9x rồi chưa biết sao.
offer mình nhận trong đó có ghi 85% 2 tháng ah. Nhưng mình thấy đóng bảo hiểm khá thấp và mấy benefit khác ko có chắc do mới mở nên còn nhìu thiếu sót và hình như bên này ko có ai đại diện để quản lý mà có anh CEO ng hàn và con bé HR
Ụa chuyển qua lí thường kiệt rồi hả bạn
Benefit thấp
Review này là bao quát hết tất cả rồi, đúng hoàn toàn
Mình nghĩ dc này mất kia. Chổ benefit tốt thì lương thấp. Tiền gọi là hỗ trợ xe và ăn trưa dc trừ từ tiền lương mới nể. Với cty mới thành lập chắc còn thiếu sót nhiều nếu có dự án và kieems dc lợi nhuận ko biết thay đổi ko. Nếu ko mình nghĩ chắc chỉ như 1 nhóm work chứ ko phải 1 cty.
Chắc bác cũng chẳng làm được công ty nào khác đâu với kiểu làm việc này , đọc qua review em thấy có 1 số điểm sau : - Cty nào chả có luật nội bộ , đã là luật của cty thì nhân viên phải tuân theo thôi , có gì thắc mắc nhỉ - Sao bác biết đội ngũ không có kinh nghiệm hay mình ko có rồi nhận xét người khác như vậy , nếu nói như bác vậy bác cũng chẵng có kinh nghiệm gì ở đây cả . Nói thật chứ họ mà hỏi kỹ về kỹ thuật thì bác có mà rớt từ vòng giử xe nhé - Em có đứa bạn làm bên đây xác nhận với bác là cty có đóng các loại BH nhé , bác chưa qua thử việc thì lấy gì có cty nào mà đóng cho - Tiền ăn thì tách riêng lương nhé , không biết thì bác đừng hô hào --> Theo em thấy nói chung review này phiến diện từ một phía của người post vì không làm được công việc nên đưa ra các nhận xét không chính xác
Dev junior chú chỉ có bạn làm trong này thôi. Còn tui đã làm trong này nhé. Nhìn thì vậy thôi chứ bên trong đủ nhìn nhận thì mới thấy. Tui đã làm trong này nên mới có cái nhận xét như thế nhe. Có thể nó ko đúng hoàn toàn với mỗi người nhưng chú thì quá sai vì không làm trực tiếp mà chỉ nghe lại nhe. Cái về BH thì tui giờ có nghe nói là có đóng theo lương căn bản. Tui chỉ nói tại thời điểm tui làm. Ok
Dev junior à. Trang review là nơi chia sẽ Thoòng tin công ty của những người đã đang và sẽ làm ở công ty này. Mấy cái nhận xét từ người ngoài hoặc chỉ nghe lại thì không mang giá trị cho những người đang và sẽ làm ở này đâu. Mình chưa làm thì người đã làm nhận xét mình nên tham khảo rồi chọn lọc nha đừng có nói đạo lý kêu người ta yếu kém này nọ.
Có recommend cho em vài thành phần nguy hiểm nào được không bác, thấy đăng tuyển dụng lương cũng khá ngon lỡ apply vào r mà thấy review làm suy nghĩ quá :(
Cái bạn dev junior gì đó, nói thì đã thấy ngu rồi, người ta làm qua rồi, bỏ thời gian để viết dài nhằng để ai có ý định vô làm sẽ tham khảo đỡ mất thời gian, chắc tại bạn ăn nhiều quá nên lú quá hoá ngu! Nói chung review này là đầy đủ toàn bộ rồi cho ai muốn than khảo, công ty không có quy trình, mọi thứ không rõ ràng, ai muốn vào thì cân nhắc để không tốn thời gian,nhất là mấy bạn mới bước vào nghề mình nghỉ không nên vô
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Interview)
Review chi tiết cho anh em sau khi thấy mọi người review về HR: (Startup nha mọi người) - HR: riêng bản thân mình thấy họ làm cũng được HR gọi dt liên hệ trước cũng email phỏng vấn. Sau khi tới văn phòng được 1 pé HR giới thiệu về công ty qui mô lĩnh vực hoạt động và cách làm việc. Benefit nói chung cũng khá đầy đủ. - CEO: sau khi giới thiệu về công ty xong thì gặp anh người hàn cũng ko hỏi nhiều về tech chỉ đa phần hỏi công việc kinh nghiệm với team bao nhiêu người. - Deal lương: cũng thẳng thắng ban đầu, ah công ty ko cấp laptop cho ae nhé có máy bàn mà mình chưa bik là nó okie ko. Nghe nói đa phần những bạn trong đó dùng máy cá nhân, chỉ 1 số ít dùng máy bàn của cty. Lương tùy mọi người deal nhé thấy cũng cao bù lại phần đóng bảo hiểm. Hỗ trợ ăn trưa và gửi xe nhé mọi người. />* Sau khi pvan xong thì mình đánh giá chung pé HR cũng dễ thương, nghe nói là dev bên đó đang 40 50 người và đang chuyển sang vphong khác mình ko biết thế nào. Có ae nào đang làm ở đó cho xin chút về cviec bên đó ntn để đở ae khỏi mắc công vào rồi lại nghỉ, mình thấy chắc cũng nhìu bạn vào làm rồi nghỉ. Vphong thì cũng bthuong hơi lộn xộn chút nghe nói là sắp chuyển tới chổ khác. Về cviec thì mình chưa biết thế nào chắc phải làm xong mới review dc. Còn về cách làm việc tuyển dụng thì mình thấy cũng okie.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (Dev)
Mn ai đang làm việc tại công ty, có thể cho em biết thêm về thông tin được không ạ. Em xin cảm ơn nhiều ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Anh đẹp chai (Bảo kê vũ trường)
Ha hA HA turn down for What
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev quèn (dev)
môi trường thân thiện , hòa đồng , nhiều benefit tốt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev dạo)
Công ty phỏng vấn không có quy trình, cách phỏng vấn hay cách viết email mời phỏng vấn cũng không chuyên nghiệp. Các bạn junior hay mới ra trường không nên vào những môi trường thế này nhé, không học hỏi hay tích luỹ được kinh nghiệm gì. Còn công ty tuyển senior nhưng có mức lương thấp so với năng lực. Các bạn có ý định đi phỏng vấn mà nếu có đọc được review của mình thì nên suy nghĩ kỹ trước khi đi nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
quy trình như nào mà tệ bác, xin ít review. mình thấy trên ITViec ghi lương 500-2000 cũng được mà.
Ghi range lương vậy thôi chứ bạn không deal đc mức 2000 đâu :v
Đó là vì trình độ bác chưa đến 2k thôi , mình cũng đang làm và đang có mức lương 2k đây . Cty vẫn đang process đóng BH cho mình bình thường . Quy trình thì mình thấy cũng bình thường thôi chứ bác muốn quy trình chuẫn mà benefit không bao nhiêu cũng vậy thôi . Đừng pv thất bại mà đánh giá phản diện vậy Bác nhé
Cho mình hỏi là phỏng vấn tiếng anh hay tiếng việt vậy?
tùy trình thôi bạn :)) mình phỏng vấn tầm 2 tháng trước deal đc 2k max range nhưng mình vẫn reject vì có offer tốt hơn. Bảo hiểm thì đóng mức cơ bản 6tr.
)
Intered (Web dev)
Công ty không có đóng bảo hiểm, thử việc 3 tháng 80% lương. HR kiêm luôn interviewer hỏi hết mọi thứ trên đời nhưng không biết gì về technical.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
HR ko kiêm interview chứ bộ phận nào thực hiện bạn :)) ???
)
Ẩn danh (Dev Middle)
cái weekly seminar khá là hũ ích. Nên tiếp tục phát huy ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Culi bị layoff)
Cty layoff nhân sự không thông báo trước, thối nát. Lúc dự án thiếu người thì tuyển dev liên tục, hết dự án thì cho ae đi, ae ở lại cụng chuẩn bị tâm lí đi, hết giá trị thì cũng cho ae đi cả thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Có bằng đại học (Đang probation)
Đang probation mà gặp ông thần gió, đưa giải pháp như sinh viên mới ra trường, sách nói sao làm vậy còn phù hợp dự án không thì chuyện khác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Lính mới (Code dạo)
Cty chán phèo, thấy toàn tuyển mấy con vẹt học nói chứ chả thấy trình gì hết, nghe người ta nói gì thì lập lại như nắm rõ chứ chả hiểu mẹ gì.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
làm việc oki thì đuổi làm cơn mợ gì mài
Dev
Tình hình sao rồi anh em, cty có dự án về đều không, sao thấy nhiều người ngồi chơi 2 tháng rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cty thay nhau nhảy, nhiều người ngồi không, nhiều người làm thấy mẹ gồng gánh cả công ty, t ngồi không 2 tháng rồi, cũng đến lúc nên đi.
Mấy đứa ngồi không thì cũng nên biết ơn những đứa đang còng lưng gồng gánh công ty đi.
)
Pv (Pv)
Pv mà thấy hr đã không chuyên nghiệp rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev mới phỏng vấn)
Mình mới phỏng vấn vị trí bên này nhưng không biết môi trường bên này thế nào. Ai đã làm ở đây rồi thì cho review giúp mình về môi trường của công ty hiện tại với nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình cũng mới phỏng vấn bên này. Đang chờ dài cổ thư hồi âm kết quả phỏng vấn . Nếu mà lâu quá chắc nhận offer bên khác quá.
)
comtor (comtor)
Ố ồ may quá ko vào công ty này, mấy thằng lúc phỏng vấn thượng đẳng :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
người giỏi nghỉ hết rồi bác, giờ toàn rác + ngu ở lại
Chửi ác vậy bro, nhân viên làm công ăn lương với nhau, không biết có đ*ng tới bát cơm nhà bác không mà tự nhiên cái bị chửi ngu với rác :))) khó chịu vô cùng
Thối nát lắm rồi thì phải, hóng xem bọn này trụ được khi nào, phỏng vấn thì thượng đẳng, tưởng công ty như nào
)
10 tháng lương (Dev)
Các bạn đừng nghe những thế địch chống phá, ráng hết năm nay Alex thưởng 10 tháng lương ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tao nghỉ lâu rồi, giờ thằng San lên thay. Tao làm chủ mà thối quá tao chịu không nổi
Chời má, thấy cty bị chửi quá tao vào buff cho xíu mà thế này thì hết cứu ?
mấy đứa cứ tin anh
)
Chị Phương Hằng (Ngôi sao mạng xã hội)
tạm ổn, cty mới nên vẫn còn nhiều thiếu sót . nên đổi văn phòng đẹp hơn văn phòng hiện tại rất cùi bắp nếu đổi văn phòng sẽ được 5 sao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Billionaire (Co-Founder)
Give away $3000 for fastest person. use OKX wallet, bitget wallet,.. to withdraw the money. keyphase: snow kick gravity piece private grass hello hurt ensure nature question jewel
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev (dev quèn)
- cách làm outsource, làm gì cũng hối, dev không được est. - PM toàn ngoài ngành. - không có QC, toàn những ng thuộc ngành khác vào test mà ngành khác thì biết rồi đó ngó ngó cái UI rồi báo bug thui. - thanh niên nào làm lâu thì lấy những cái UI làm project cũ đưa vào còn thanh niên nào mới vào thì xác định. => nói chung làm chơi cho biết thì được còn muốn xác định lâu dài thì không ổn, project toàn kiểu mì ăn liền đưa thư lib vào làm bẹp bẹp cho xong đưa client chứ không biết tại sao nó chạy như vậy nữa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev
Sếp HQ hãm hả mn?? Thấy mới đăng tin tuyển phiên dịch ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty có mấy phiên dịch thế ạ.
)
Chấn bé đù (Dev quèn)
công ty si đa vcl, vô pv mobile mà gặp con bé hr ngáo ngơ hỏi anh có code được nodejs ko (?_?)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dàn HR trong này toàn đần và ảo tưởng sức mạnh bác à . Kệ đi cũng sửu nhi ko hà, tụi nó hỏi chơi chơi vậy thôi chứ nó có quyền cho bác được tuyển hay ko đâu
)
Cựu nhân viên (Cựu dev)
Tui làm ở đây cũng khá lâu nên có 1 số review thiệt tình như sau: Ưu điểm: - Công ty đãi ngộ khá ổn (team dinner, máy tính bàn, thiết bị test...) - Nhân viên Việt Nam với nhau thì vui vẻ hòa đồng, nhất là mấy bạn nữ bên team translator xinh dth. :D - Mỗi tháng có tổ chức tiệc sinh nhật, lễ... cũng đỡ chán. Còn ăn vặt thì có 1 ông design với 1 pé hr hay oder ăn uống đồ cũng tiện. - Luơng ổn so với mặt bằng chung thị trường. Nhược điểm: - HR ko đến nỗi lộng quyền nhưng thuộc team triều đình, ko ai dám động tới kẻo bay màu, sợ nhất khoản nghe lén nhân viên nói chuyện rồi méc sếp. =)) - Sếp Hàn Quốc thì ôi thôi, bình thường mặt ngoài thì vui vẻ hiền lành, còn sau thì thượng đẳng, ko coi người VN ra gì đâu. - Kiếm cớ ép nhân viên nghỉ (giảm lương, cắt benifit, bonus...) để không phải đền bù hợp đồng, mà ép ko được thì kiếm lý do tào lao để đuổi, bố thí 1 tháng lương, ko lấy thì dẹp =)) - Quy trình làm việc thì tầm nửa năm đổi 1 lần, startup thử nghiệm nên đổi x oành xoạch luôn, tha hồ cho ae nếm. Cho nên ai muốn vô làm trải nghiệm thì thử, chứ để gắn bó lâu dài thì khuyên thật là thôi, tụi nó trở mặt nhanh lắm, cười cười mà âm sau lưng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Nhân viên cũ)
Công ty phỏng vấn không có quy trình, dự kiến là làm việc cũng không có quy trình nốt, văn phòng khá chật hẹp, bò né...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Meow (Meow)
Công ty tuyển 1 vị trí từ trước tết tuyển k ra. Range lương bnhiu nói ra luôn cho rồi chứ cứ để đó. Max 15 20m nói thẳng. Pv báo tạch thì kêu tuyển đc người rồi. xong bị head hunter mời chào mới lộ ra chưa tuyển đc. chán công ty qá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
100% chính xác
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624