Cellphones
363 Võ Văn Tần District 3 Ho Chi Minh
Isabelle
Cty làm ăn chán, chính sách bảo hành mờ mịt, hư đt ko biết có đc bh ki nữa, ra mấy chỗ fpt hay tgdd cho r
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đầu bếp
Đã đi phỏng vấn ở công ty này và đánh giá sơ bộ 1 vài điều: 1. Quy trình tuyển dụng cực kỳ thiếu chuyên nghiệp, hẹn mình 9h phỏng vấn, mình tới sớm 15p và ngồi đợi tới 9h vẫn chưa có ai tới phỏng vấn, mãi gần 20p sau mới có một bạn bên HR tên Q xuống để phỏng vấn, nhưng thái độ thì có vẻ trịch thượng, không 1 lời xin lỗi vì trễ thời gian để ứng viên chờ đợi, chỉ kêu ứng viên vào phòng làm test. Nếu đã có bài test tại sao lại không báo qua thư phỏng vấn để ứng viên sắp xếp thời gian?? Phải chăng HR ở đây coi mình là trung tâm vũ trụ, khinh thường ứng viên tới ứng tuyển? 2. Sau khi đã làm bài test xong thì bạn Q cùng 1 chị HR tới phỏng vấn mình đâu đó tầm 15p, sau đó lại bắt mình đợi gần 15p nữa để 2 bạn mời bạn quản lý ngành hàng xuống phỏng vấn? Vấn đề là ở đây, tại sao lại không sắp xếp các bộ phận phỏng vấn đầy đủ mà cứ phải mời người này người nọ rồi bắt ứng viên phải đợi → Quy trình tuyển dụng cực kỳ thiếu chuyên nghiệp. 3. Sau 10p chờ đợi thì bạn quản lý ngành hàn g xuống phỏng vấn. Bạn này không rõ có phải là quản lý không nhưng qua cách phỏng vấn thì đoán là không hoặc mới là trợ lý. Mình ứng tuyển vị trí này thì lại giới thiệu và muốn đẩy mình sang vị trí khác, hỏi cả những câu rất vô tri và không liên quan như tại sao lúc trước đại học học ngành này bây giờ lại làm ngành khác, rồi đòi 1 vị trí tư vấn nhưng phải đảm đương các vị trí khác như kỹ thuât test lỗi, lắp ráp giao hàng???? Đây là dấu hiệu của một công ty treo đầu dê bán thịt ch* Lời kết: Mình từng phỏng vấn nhiều công ty, công ty quy mô nhỏ hơn CPS nhưng quy trình cực kỳ chuyên nghiệp, trước giờ phỏng vấn 1 tiếng HR còn gọi điện để remind mình, khi mình tới nơi thì các anh chị phỏng vấn mình từ các phòng ban khác đều có mặt, cuộc phỏng vấn đâu đó tầm 30p đổ lại. Nhưng riêng CPS thì mình phỏng vấn gần 1 TIẾNG RƯỠI và 50% thời gian đó là thời gian mình ngồi đợi các bạn từ HR, quản lý ngành hàng. À thêm 1 điều cuối nữa là khi kết thúc phỏng vấn thì có báo là trong 1 tuần là sẽ nhận được kết quả nhưng đã 1 tháng trôi qua vẫn không có thông tin gì từ HR. Một sư im lặng bất lịch sự, vô trách nhiệm, vô văn hoá. Ai có ý định vào đây làm thì nên cân nhắc kỹ!!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình cũng từng phỏng vấn vị trí này có vẻ như họ chỉ phỏng vấn thử xem thị trường ntn chứ không có ý định tuyển dụng
Bạn tên Quốc phải ko bác
Mình từng apply, bên đó HR bị bệnh câm bạn ạ, cũng là 1 bạn nam HR tên Q, cái chuyên môn tuyển dụng của bạn này cần xem xét lại, kiểu 1 con sâu làm giàu nồi canh, HR cũng là bộ mặt của một tổ chức mà để 1 nhân viên như vậy tồn tại nên mình đánh giá cao kiểu tính từ nóc nhà xuống cho tổ chức này, không phải công ty S đáng coi trọng
Bạn Q bị out rồi bạn ơi =))
Ẩn danh
Một số review về công ty C: 1. OT không lương 2. Xác định từ ngoài giờ đến ngày lễ bạn có thể bị tag tên bất cứ lúc nào =)) 3. Đóng bảo hiểm trên lương cơ bản 4. Quy chế trừ lương nhiều số 2 ko ai dám nhận số 1 5. Review lương thì... hên xui 6. Phải biết phông bạt mới lên cao 7. Nhiều thành phần có cách giao tiếp rất thượng đẳng khi làm việc Túm lại chạy lẹ nha mấy ní =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dassin
cty đc cái thoải mái là ko có KPI nặng với làm việc vs đội ngũ trẻ nên năng động, nhanh nhẹn. Ko có bhxh và ko phụ cấp ăn trưa. Rất may mắn là chưa gặp cái drama nào ở đây.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Anh cho em hỏi không có BHXH là sao ạ? Em mới apply, thấy tin tuyển dụng cty vẫn có đầy đủ BHXH, BHYT,... mà ạ?
mình định apply bên khối văn phòng chắc giờ run now luôn òi
)
Ẩn danh (Nv quèn)
Mình xin được review công ty gia đình chuỗi bán lẻ bắt đầu bằng chữ C** - Phải khen là công ty xây dựng hình ảnh truyền thông tốt nhưng người trong cuộc mới hiểu trong kẹt như thế nào. - Đồng nghiệp: các đồng nghiệp mình làm chung đều vui vẻ, hòa đồng với nhau và giúp đỡ hoàn thành công việc. - Sếp: đồng nghiệp vui vẻ là một điểm cộng NHƯNG leader thì rất 3 chấm, toxic, thiên vị thấy rõ, ai trong team cũng thấy, tới nhân viên team khác còn thấy rõ nữa. + Lương tính sai cho nhân viên, bình thường thưởng hàng tháng leader đều gửi bảng lương trước mấy ngày để nhân viên check lại mới gửi nhân sự cho nhân sự. Tháng mình gần nghỉ tính dư thưởng, mình thấy sai và báo lại, leader nhắn mình khi nhận lương dư thì phải chuyển lại liền cho leader. Mình ok sau khi nhận cũng chuyển lại tiền dư vào hôm sau. Tháng sau đó thì tính thiếu thưởng, mình nhắn check lại và leader báo tính thiếu cty sẽ trả lại vào kỳ lương tháng sau => Hiện tại mình đã nghỉ, kỳ lương tháng sau cũng đã qua nhưng tiền thì không thấy. Tuy số tiền không nhiều nhưng cũng đủ thấy độ uy tín và chuyên nghiệp như thế nào.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Nội bộ công ty thì chưa biết sao, nhưng mua hàng thì các bạn bán rất nhiệt tình và vui vẻ, nên mình khen điểm đó đã.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đ* comment ngáo ghê, nta review công ty mà mẻ đi review nhân viên. mất nhận thức à
)
)
Ẩn danh (Bán hàng)
Làm shop nhỏ lương thấp + công việc nhiều hơn như phát tờ rơi, treo biển làm tùm lum tà la r có vụ cắt kho cắt kĩ thuật nếu shop k đủ số mình cũng phải tự học tự làm tự bơi. Quản lí đều từ nhân viên đi lên nên ai hầu như cũng tốt làm shop lớn lương cũng gọi tầm 1x nhưng mà xác định full. À shop lớn hay nhỏ gì cũng cần là có mặt kh là ghim hoặc phạt. Làm muốn vui vẻ thì nên hoạt ngôn nói chuyện nhiều với ng nha. Nói chung cũng k tệ vì mình làm cũng 1 năm hơn, gặp shop vui thì cũng có hứng làm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Cựu nhân viên siêu cống hiến (Tư vấn bán hàng)
Một lời khuyên chân thành cho các bạn định bước vào CellphoneS - Nếu bạn không đủ bằng cấp để làm công việc cao hơn - Nếu bạn muốn trãi nghiệm để lấy kinh nghiệm - Hoặc chí ít rằng bạn có thể cắn răng chịu đựng để định hướng tương lai lâu dài THÌ HÃY APPLY VÀO BẤT KỲ VỊ TRÍ NÀO CŨNG ĐƯỢC (ưu tiên tvbh) NẾU BẠN CHỊU ĐƯỢC NHỮNG ĐIỀU SAU: - Quản lý có người này người kia, đồng nghiệp cũng vậy và nếu rằng bạn chẳng may gặp người hãm thì coi như đời bạn xong rồi đó. Đôi khi giữa các bộ phận với nhau có sự ganh ghét đố kị và công bằng là hoàn toàn không có - Thu ngân ở đây sẽ làm ti tỷ việc chứ không đơn giản chỉ là THU NGÂN nhưng mức lương không hề xứng đáng - Kỹ thuật bị đi target thu máy một các ngờ ngệch, lương trung bình - Kho làm việc cật lực như trâu, lương rất thấp - Bán hàng thì lương ok hơn nhé tuy nhiên khối lượng công việc và áp lực không hề nhẹ - Còn nếu bạn muốn thăng tiến, điều đầu tiên bạn phait chịu được đó là lời chỉ trích từ Cô “Trăng” và những người con của cô ấy - Nếu bạn chịu được cảnh 11-12h đêm hoặc sau 12h đêm hì hụt vượt chục km lên cửa hàng để kiểm kê vào ngày tết và không được tính lương - Nếu bạn chịu được những ngày tết nhưng không có quyền lựa chọn được về quê với gđ Hoặc xui rủi bạn mở một cái CH mới hay đóng cửa 1 CH nào đó Thì làm việc đến 3-4h sáng là bình thường, đừng trông đợi, công ty không giúp bạn đâu, quăng cho banj 1 ngay ~ 300k hoay chịu được cảnh đi làm 10 tiếng, tinh công 5 tiếng :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Người cũ (Cu li code)
Công ty dơ vãi, lương tháng 13 mà giữa năm mới trả, mà chia làm hai đợt, ai còn làm ở cty đến ngày trả lương mới trả tiền. Bà chủ tịch suốt ngày miệng nói đạo lý, nhưng công ty bá dơ, quỵt tiền
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhân viên Ông nội (Đuổi khách)
HR toàn nữ, đần, lề mề, trễ hẹn. Vô shop làm thì đường đường trong Thành phố toàn shop A(trên 15 tỷ/tháng) shop B(dưới 12tỷ/tháng) nhưng trả lương thì bèo bọt, vô đây đừng nghĩ lương cứng 3-4 triệu cộng doanh số là cao, đ*o nha, tiền doanh số cộng vô lương nó đ*o cao, vô dây ăn tiền toàn tiền bán gói bảo hành, gặp khách lơ ngơ ngta mua chứ khách hiểu biết khách chửi cho Đầu tiên là phúc lợi thì chẳng có mẹ gì cả, làm đây toàn nhân viên dụ nhau mua đồ để chạy KPI chứ nhân viên mua đ*o khác gì người thường mua. Rồi tháng nào đạt KPI thì bên trên nâng KPI lên nâng lên. Đụ má kinh tế khó khăn, đâu phải lúc nào người ta cũng có tiền để mua. Làm đây tháng nghỉ được một ngày, lễ [tết(ShopA)] xách *** đi làm, xin off quản lý xỉa xói Rồi mấy ngày lễ đi làm nhìn ngta đi chơi đi đồ, nhưng cty trả lưongđi làm ngày lễ vào 1 đến 2 tháng sau, doanh thu cao nhưng giam lương vãi *** Tiếp theo, trong công ty rất nhiều quy trình, quy định, lỡ khách mà vô tìm k có thứ gì quản lý bắt xin số khách lại, k xin thì gặp riêng chửi, xin làm đ*o gì cho khách chửi thêm vậy quản lý, cty còn có rất nhiều thứ rất chi là hãm Rồi cái hãm tiếp theo là quản lý áo đen, tính quản lý tuỳ người nhưng mình gặp phải loại quản lý hãm, lanh chanh, ngu. Hạch sách tính toán với nhân viên, nhân viên báo ngày off bất cứ nào cũng xỉa xói, hỏi hỏi làm đ gì k biết. Rồi bàn đến sản phẩm tại đại lý này. Sản phẩm nhập giá vài đồng và bán giá trên trời, điển hình là phụ kiện, máy cũ. Giá ở shop mặt bằng chung cao, một vài sản phẩm hot thì lại cạnh tranh khô máu với FPT hay TGDD. Sau khi làm ở đây quyết định k bao giờ mua hàng tại đây nữa Kết. Ai không có bằng đại học, có nhà gần shop thì làm, làm ở đây đ*o có thời gian cho bản thân, cho gia đình, lương thì bèo bọt, phúc lợi đ*o có. Còn ở trọ mà muốn tích luỹ cho tương lai thì thôi né. Cty dùng tiền để xáy dựng hình ảnh mặc xác người lao động
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vừa nhận được thư mời pv và đọc được cmt của bác phải suy nghĩ lại thôi
)
Dev quèn (Dev)
Làm dev .NET ở đây sao ạ, em apply Junior Dev mà chưa thấy phản hồi gì ạ. Cho em xin review với. Em cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
nhân viên quèn (gì cũng làm)
ai không đi học đại học có bằng c3 thì vô làm tạm để học hỏi đồ thì được, khối văn phòng thì k biết, làm khối cửa hàng thì như con ***, bán hàng có doanh số thì mới có lương cho tất cả nv cửa hàng, thêm nữa quản lý thái độ lồi lõm, làm việc ở đây phải nói xác định làm full ngày trong năm, tết cũng dí loz đi làm( tết là ngày đoàn viên mà cty đ*o tha bắc xách lz đi bán) kỹ thuật shop chả con chuyên môn sâu, người bình thường làm cũng được, ca nào khó thì đẩy hãng, TTBH chứ làm đây chả có cái mẹ gì cả
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
khối văn phòng cũng xác lz làm quanh năm nha bác ơi, lễ tết, ngoài giờ gì làm tất. Chắc làm nhiều dc công đức ha gì chứ không có lương OT :))
)
dev dạo (dev)
công ty thấy đang tuyển người để làm trang thương mại điện tử. Môi trường ở đây ok không bà con? Lương bổng so với thị trường thế nào?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nó dev bằng magento ! Chán bỏ mẹ ...
Lg thấp,làm ko có tuong lai đau
nó dev bằng magento ! Chán bỏ mẹ ...
Lg thấp,làm ko có tuong lai đau
nó dev bằng magento ! Chán bỏ mẹ ...
Lg thấp,làm ko có tuong lai đau
)
Ẩn danh (Nvvp)
Nếu làm nvvp, các bác cho em xin ít review với ạ, em đang tính apply vào vị trí trợ lý ạ. Cảm ơn các bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev quèn (Người lạ)
Có bác nào pv .net chưa, e xin review với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình mới pass phỏng vấn xong. Khi đến công ty thì được được vào phòng phỏng vấn, ngồi chờ anh quản lý xuống phỏng vấn. Hôm mình phỏng vấn thì ảnh vô trễ nên có hỏi mình đợi lâu không, ảnh có tí việc, rồi ảnh bắt tay các kiểu. Vào phỏng vấn thì nhẹ nhàng tình cảm, chủ yếu hỏi về việc mình làm ở công ty cũ. Sau đó thì về đợi kết quả thôi
)
Jin (Customer)
T đã bị nhân viên bán hàng và thằng kỹ thuật lừa mua và quay như chóng chóng, đến khi gọi đt hotline cho CSKH thì mới ok :((
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Sales quèn thôi (Sales quèn)
Công ty cùi bắp,3 chàng ngựa lâm pháo thủ Văn Học Trung, thêm bà Nguyệt,thằng Toàn, thằng gì mỏ chuột xấu xấu quên tên rồi,chán vcl,hứa hẹn nhiều làm ko đuoc bao nhiêu.Cty gia đình,nịnh bợ nhiều thì trụ hoài,tuong lai cty tiến xa lắm đó,mà xa sao thì chưa biết.Toàn sao chép cach lam của FPT TGDD thoi,chan vcl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Khách hàng)
Công ty làm việc cung cấp sản phẩm và dịch vụ kém chất lượng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
ẩn danh (QC)
nhân viên không thực sự thân thiện với người mới làm. nhân viên dưới kho ở 19 Thái Hà có thái độ không tốt, xừng cổ, gây gổ, gây khó khăn cho người mới. thực sự, sau vài ngày thử việc mình thấy không chuyên nghiệp lắm. và các giải thích của trưởng bộ phận mang tính bảo vệ nhân viên cũ: "có thể bạn ý còn trẻ nên có những ức chế từ gia đình nên có những thái độ làm việc ko đúng mực". mình ko đồng ý với cách giải thích đó. việc công là công mà việc tư là tư. ko thể đem cái ức chế ở nhà đến xả ở công ty, chèn ép người khác ở công ty giống kiểu xả giận đc. Nơi làm việc khá trật, và đông người, ko đc chuyên nghiệp cho lắm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Vân Anh (Nhân viên)
Lead ĐTV quá chung tình với công ty, thà làm mọi cách cho nhân viên tự nghỉ không lương còn hơn làm tốn tiền công ty, muốn tốt và không bức xúc đừng ghé đây làm .
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (nv quèn)
cty gia đình, ai lươn lẹo tốt thì ok, ko dành cho người làm có tâm huyết!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Ẩn danh)
Hình như những bình luận ở dưới đa phần nhân viên lâu năm của cty đó mọi người ạ! Chỉ trêu thôi Mình từng làm cộng tác ở đây 1 năm, a Văn -CEO cty rất tâm huyết, quy trình làm việc mình đánh giá khoa học, cực mê cách bố trí Sheet của cty rất đẹp và dễ dùng. Mình nghĩ rằng cty sẽ còn tiến xa (tiến xa tới lúc nào thì hên xui :)))) Cty mình nhớ trả lương qua BIDV nhé. Ae vui vẻ hòa đồng, có bất đồng cứ lôi lên họp nói thẳng đâu lại vào đấy. Thật tiếc vì định hướng nghề nghiệp mình khác nên phải say good bye P/s: Mình ko rõ bên dev hay mảng khác ra sao , mình thợ hồ bé bỏng bên marketing nhỏ xíu :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike, "trêu" là sao bạn? nói rõ hơn đc ko!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike, "trêu" là sao bạn? nói rõ hơn đc ko!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike, "trêu" là sao bạn? nói rõ hơn đc ko!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Trêu gì bạn, đúng thì nói, nịnh hót thì lên, ko thì bạn có năng lực cũng vậy.
Review nhảm nhí, dislike
Trêu gì bạn, đúng thì nói, nịnh hót thì lên, ko thì bạn có năng lực cũng vậy.
Review nhảm nhí, dislike
Trêu gì bạn, đúng thì nói, nịnh hót thì lên, ko thì bạn có năng lực cũng vậy.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Thì công ty của thằng Văn thì nó phải tâm huyết thui mà chú. Chú làm chủ cũng vậy mà.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
)
Anh Duong (CEO)
đội ngũ lạnh đạo yếu kém trong công tác xử lý khiếu nại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
người nổi tiếng (hr)
chất lượng sản phẩm nhập kém , tiền nong ko rõ dàng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tên thì là người nổi tiếng nhưng mà lại viết sai chính tả, nên là review nghe cũng thuyết phục vch =))))))
Review nhảm nhí, dislike
Tên thì là người nổi tiếng nhưng mà lại viết sai chính tả, nên là review nghe cũng thuyết phục vch =))))))
Review nhảm nhí, dislike
Tên thì là người nổi tiếng nhưng mà lại viết sai chính tả, nên là review nghe cũng thuyết phục vch =))))))
Review nhảm nhí, dislike
)
)
Phạm Xuân Việt (Qlnh)
Công ty gia đình, sắp xếp nhân sự theo cảm tính, nhiều quy định vô lý!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chỉ nội bộ mới hiểu nó chán thì thôi luôn haha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chỉ nội bộ mới hiểu nó chán thì thôi luôn haha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chỉ nội bộ mới hiểu nó chán thì thôi luôn haha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Công ty làm ăn chộp giật, đuổi nhân viên xong cò quay k trả lương.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
NVVP_BA (BA)
Có bác nào pv/làm vị trí BA ERP chưa, cho ít rv
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev quèn
Nói chung là tệ nhất chắc là phòng ai tờ: - Quy trình làm việc thì không rõ ràng, các task thì không được quản lý chặt chẽ nên lúc nào cũng bị đè task - OT không lương - BA đi phân tích hệ thống mà chả biết nó đang chạy như nào - Hệ thống thì toàn nghía qua MWG với FPT xem để bắt chước - Thưởng cuối năm thì giữa năm mới trả - Nói ra thì bị bè lũa kiếm chuyện nói xấu nhất là Lờ (có cả group nói xấu)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
M (Nhân viên muốn ứng tuyển)
Team marketing bên này sao mn ơi, thấy tuyển digital marketing liên tục chả biết sao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh HN (KTM)
Cty gia đình, ko hỗ trợ nhân viên như cty khác, đóng bảo hiểm nhưng vẫn k đc hỗ trợ dịch, chèn ép nv, phạt vô cớ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
làm khổ vl (KTM)
Thạnh già dạo này còn kẹt xỉ, bủn xỉn nữa không, nghe nói vừa mất cửa hàng 117 Thái hà vào tay TGDD ag ae?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev quèn)
Phỏng vấn xong không một lời thông báo đến kết quả pass hay fail, vậy mà lúc phỏng vấn thì hứa hẹn đủ điều, khoảng 1-2 ngày sẽ thông báo kết quả.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn pv vị trí nào nhỉ. Bữa mh cũng tính apply .net.
Bạn pv vị trí nào nhỉ. Bữa mh cũng tính apply .net.
Bạn pv vị trí nào nhỉ. Bữa mh cũng tính apply .net.
Nhân viên mới vào nghề
Cho em hỏi quy định với môi trường làm việc bên đây ổn không ạ , thật sự em đang đi kiếm việc nhưng không biết này nó như thế nào nữa nên hơi lăn tăn ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Giấu tên (Nhân viên quèn)
AM quản lý khu vực làm việc cảm tính, đứa nào nịnh hót thì cho lên, mình từng là quản lý cũ, cũng từng máu lửa phục vụ và cũng từng thấy bị đối đãi như vậy, công ty gia đình nhưng vận hành rất tốt, cực kỳ tốt, mỗi tội rất tiếc AM chặn đường thăng tiếng của đa số người giỏi hết rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đức (Khách)
Phục vụ tệ vô cùng. Black friday tệ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ngáo đá, này review công ty việc làm chứ có phải review cho khách hàng đéo đâu, review khách hàng vô fanpage mà review
Ngáo đá, này review công ty việc làm chứ có phải review cho khách hàng đéo đâu, review khách hàng vô fanpage mà review
Ngáo đá, này review công ty việc làm chứ có phải review cho khách hàng đéo đâu, review khách hàng vô fanpage mà review
)
Dev tìm việc (PHP DEV)
Mọi người cho hỏi làm dev ở HCM ntn với hihi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Nhân viên quèn)
công ty gia đình sắp xếp nhân sự theo cảm tính. đứa nào nịnh hót, bợ đít thì sẽ đc đi lên và ưu ái. còn đứa nào thẳng tính, dám lên tiếng vì quyền lợi của mình và mọi người xung quanh thì bị gắn cho cái mác phản động/tạo phản. bạn nào nếu chỉ đi làm vì lương thôi có thể vào học hỏi lấy kinh nghiệm, còn gắn bó lâu dài thì nên suy nghĩ lại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
các bác cho e hỏi OT có lương k vậy ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không lương nhé bạn =)) . Ngoài giờ tag không thấy phản hồi là gọi cháy máy, OT thì không lương cơ mà cty không đạt doanh số hay nhỡ tháng nào đạt kpi tháng sau tăng kpi lên ngút trời =)) . Tóm lại là vắt tới giọt cuối cùng
A
Cho mình xin review về vị trí kỹ thuật phần mềm tại của hàng với... Ổn không dị bà con.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn làm ở đó chưa, có gì cho mình xin review với nhe, cảm ơn bạn nhiều
aaa
khuyên thật lòng đừng có vào, cty gia đình, k trân trọng nhân viên, OT không lương, ngoài giờ làm việc hay bị réo
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ứng viên đi Phỏng vấn (Nhân viên)
Leader với HR xéo sắc, khinh thường và đặt ra những câu hỏi bắt bẻ làm khó ứng viên, quy trình HR không chuyên nghiệp, ghi JD 1 đằng nhưng vào phỏng vấn thì nói công việc 1 nẻo ??, sợ quá chạy luôn, có đậu pv thì cũng không làm ????
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn pv vị trí Junior .NET đúng k ạ.
Công ty tệ nha không thông báo kết quả với ứng viên gì cả, phải hỏi nhắc mới nói
Ẩn danh
Em xin vô làm nhân viên kho có ổn không các bác ơi, ngta nói là công ty đa nhiệm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Hỗ trợ kỹ thuật)
đăng tin tuyển dụng một đường tuyển dụng một nẻo ... Đăng ký xong ko thông quá gì cả hỏi báo kết quả không phù hợp yêu cầu trong khi đó xem yêu cầu khá rõ ràng chụp ảnh lại gửi cho xem cái im lặng luôn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
công nhận, đăng tuyển dụng bảo biết erp là điểm cộng, vào phỏng vấn kêu bắt buộc phải master erp mới tuyển, phí hết cả thời gian
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
công nhận, đăng tuyển dụng bảo biết erp là điểm cộng, vào phỏng vấn kêu bắt buộc phải master erp mới tuyển, phí hết cả thời gian
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
công nhận, đăng tuyển dụng bảo biết erp là điểm cộng, vào phỏng vấn kêu bắt buộc phải master erp mới tuyển, phí hết cả thời gian
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (kỹ thuật)
Một với một là hai, hai thêm hai là 4, 4 với 1 là 5. 5 ngón tay sạch đều. Trang review nhảm nhí.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình review chân thật cho bạn luôn. Trong bài tuyển dụng được chính nhân sự cty đăng lên các website và truyền thông chạy quảng cáo để tuyển dụng nhân sự ghi rõ ràng như thế này . nhưng lúc mà mình nộp cv và ứng tuyển thì lại nhận kết quả là không phù hợp với 1 trong yêu cầu đưa ra mình xem yêu cầu rất kỹ lưỡng mình mới gửi . mình gửi cả bài viết của chính họ đăng mà xong im lặng luôn.
Mình review chân thật cho bạn luôn. Trong bài tuyển dụng được chính nhân sự cty đăng lên các website và truyền thông chạy quảng cáo để tuyển dụng nhân sự ghi rõ ràng như thế này . nhưng lúc mà mình nộp cv và ứng tuyển thì lại nhận kết quả là không phù hợp với 1 trong yêu cầu đưa ra mình xem yêu cầu rất kỹ lưỡng mình mới gửi . mình gửi cả bài viết của chính họ đăng mà xong im lặng luôn.
Mình review chân thật cho bạn luôn. Trong bài tuyển dụng được chính nhân sự cty đăng lên các website và truyền thông chạy quảng cáo để tuyển dụng nhân sự ghi rõ ràng như thế này . nhưng lúc mà mình nộp cv và ứng tuyển thì lại nhận kết quả là không phù hợp với 1 trong yêu cầu đưa ra mình xem yêu cầu rất kỹ lưỡng mình mới gửi . mình gửi cả bài viết của chính họ đăng mà xong im lặng luôn.
)
)
Ẩn danh (Nhân viên)
Em muốn xin làm thu ngân ở điện thoại vui nhưng pvan lại bảo là cellphones còn điện thoại vui chưa cần. Sáng pvan onl thì được nghe nói có thể bị điều chuyển nhân sự, học việc trong 2 tuần sẽ làm test lên làm nhân viên thử việc. Vậy nếu test k qua thì sao ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Test không qua thì 2-3 ngày sau test lại ạ. Nhưng em khuyên thật là tránh xa chỗ này đi ah
Test không qua thì 2-3 ngày sau test lại ạ. Nhưng em khuyên thật là tránh xa chỗ này đi ah
Test không qua thì 2-3 ngày sau test lại ạ. Nhưng em khuyên thật là tránh xa chỗ này đi ah
)
Hỏi (NV)
HR bên này hình như chỉ có 1 nhân sự hay sao vậy nhỉ, mình hỏi mà thấy k thèm trả lời gì luôn, 2 3 tuần mà k thấy reply dù thấy đã đọc tin nhắn rồi,
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hồ Ngọc Hà (Bán hàng)
Bán hàng dưới shop cực chết mẹ, chạy tỉ lệ đủ thứ, kêu làm 2 ca mỗi ca 8 tiếng nhưng thật ra là còn ca gãy, ca full, ca trưa đến tối! T3 với T6 có off thì củng lên shop kiểm kho! 10h đêm mỗi ngày kiểm kho đến gần 11h ngày nào rớt tỉ lệ thì ở lại họp 11h30, 12h là bình thường, bán mà rớt tỉ lệ thì bị điều đi shop khác "hổ trợ", học kĩ năng này nọ không có ngày về cụ thể hoặc có thể không về, điều đi shop xa để tự nản tự nghĩ, mới đầu vô học mấy giá trị cốt lõi có cái gọi là tình huynh đệ nhưng không nha mấy má sale với sale là kẻ thù, giành khách, né khách, ôm khách đủ kiểu, nịnh quản lí làm thân PG kết giao với thu ngân để có đơn ngon ghi mình, t không đánh đồng tất cả bán hàng có nhiều người t rất thích nghĩ rồi t vẫn còn liên lạc nhưng phần đông là những đứa tệ như trên ! ultr cũng may mới 3 tháng t nghĩ rồi chứ làm lâu dài t không có kỉ niệm đẹp nào ở đó luôn á!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em đang tính apply vô bên phòng marketing, thấy review vậy nên thôi, cảm ơn bác đã chia sẽ
Em đang tính apply vô bên phòng marketing, thấy review vậy nên thôi, cảm ơn bác đã chia sẽ
Em đang tính apply vô bên phòng marketing, thấy review vậy nên thôi, cảm ơn bác đã chia sẽ
)
MINH CUTE (BÁN HÀNG)
ĐỪNG LÀM CÔNG TY NÀY, ÁP KIP đủ kiểu, cực lương thấp, công ty gia đình, không chân trọng nhân viên đâu, đừng mơ thăng tiến ở đây
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn bạn ơi. Lỡ dại đâm đầu vào giờ muốn lui lắm rồi. Quá tồi tệ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn bạn ơi. Lỡ dại đâm đầu vào giờ muốn lui lắm rồi. Quá tồi tệ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn bạn ơi. Lỡ dại đâm đầu vào giờ muốn lui lắm rồi. Quá tồi tệ
)
Ẩn danh (Còm dạo)
Nội bộ công ty thì chưa biết sao, nhưng mua hàng thì các bạn bán rất nhiệt tình và vui vẻ, nên mình khen điểm đó đã.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
cút sang tinhte mà bú nhé
cút sang tinhte mà bú nhé
cút sang tinhte mà bú nhé
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
LVD (Quản Lý)
Công ty thiếu chuyên nghiệp nhưng luôn tỏ vẻ chuyên nghiệp lắm. Đối xử với nhân sự tệ, nhiều thành viên làm việc khối văn phòng cư xử như những người vô học, tiểu nhân. Những người quản lý tầm trung thì chuyên quyền độc đoán, không muốn cho nhân viên phát triển. Định hướng nhân sự của công ty ngắn hạn, hơn 90% nhân sự nghỉ việc là dưới 2 năm. Năng lực lãnh đạo của 1 vài quản lý tầm trung còn non. Công ty thích hợp cho những ai nhỏ nhen, ích kỷ, biết nịnh nọt. Không thích hợp cho những người khao khát cống hiến.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
jijiuhy (htyhtyh)
hyhthhtyhtyh bvjubjbtjhfhjujuj iuki kivbjijvb
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
CHÊ NHA MÁ (MỘT NHÂN VIÊN)
Em xin phép khuyên mọi người một câu thật lòng là Quá Tệ đi ạ! Em không đánh đồng tất cả các chi nhánh nhưng tụi em đi làm ở những chi nhánh khác nhau và hiện tại tụi em đã xin gút bai (tụi em quen nhau qua lớp học văn hoá chứ không biết nhau trước đó nhé). Quản lý tạm ổn nhưng điều mà công ty hướng đến là một môi trường lamg việc yêu thương nhau. Nhưng Đ** đâu ạ, mày biết thì biết không biết thì mặc xác mày, mày có miệng thì mày hỏi tao thích trả lời thì tao trả lời còn không thì thôi mày tự tìm hiểu đi. Đặc biệt là nhân viên mới vào sẽ bị ghét, cô lập, mà đã là mới thì nó biết mẹ gì làm? Không chỉ đâu mn ơi mặc xác thôi Chưa kể đi học vhct thì như một màu hồng. Thực tế thì ohshit :) Tiền xăng gửi xe cơm k phụ cấp nhưng lại kêu đặt tiêu chí quyền lợi nhân viên lên hàng đầu. Không phụ cấp xăng nhưng xếp đi làm 10km xin đổi không cho. Có đứa đi làm cả tiếng mới tới mà xin thì hỏi “ủa sao đi lâu vậy em” rồi chị đ** tính kẹt xe ha gì. Em đến ạ các chị HR luôn, nếu mà mấ y chị phụ cấp xăng xe thì tụi em còn suy nghĩ lại, đã vậy cái cửa hàng nó vắng như chùa bà đanh luôn rồi lương đâu tụi em xài hả chị?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thằng be de bóng chó tởm lợm hạ cấp
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thằng be de bóng chó tởm lợm hạ cấp
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thằng be de bóng chó tởm lợm hạ cấp
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Kenlly sang
Mình có đặt hàng 1000000 con iPhone pro max 2023. Hi vọng cửa hàng ship cho mình đúng thời gian. Thân
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
pluto
Xưa làm ở đây còn được sếp đưa đi ăn BBQ, tuần cafe 3 buổi. Ko có KPI hoặc là do team đc ưu ái nên vậy. Nghỉ lâu r ko rõ giờ có còn như trc nữa ko.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dassin
cty đc cái thoải mái là ko có KPI với làm việc vs đội ngũ trẻ nên năng động, nhanh nhẹn. Ko có bhxh và ko phụ cấp ăn trưa. Rất may mắn là chưa gặp cái drama nào ở đây.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Frank
ko có phụ cấp ăn trưa, xăng xe, lộ trình thăng tiến dựa trên quan hệ và đóng góp cổ phần cho cty, nếu là dev vài tháng vắt hết là out, nhân sự cố định đều có quan hệ nhé, mô hình quản lý khá điển hình
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
ỨNG VIÊN PHỎNG VẤN (Nhân viên bán hàng)
Đi phỏng vấn đã có lịch hẹn trước mà vẫn phải ngồi đợi 30p, xong báo sẽ có kết quả trong vòng 1-3 ngày ( kể cả trượt pv cũng báo ) nhưng không. Không có một cái gì thông báo cả. Đến chịu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn đấy ạ E phỏng vấn , bảo chiều báo lại kết quả , mà chờ tận 4 ngày ko thấy đâu, e nhắn zl thì phản hồi sau 15 ' báo ko đạt , đăng tuyển thì ghi ko có KN được đào tạo mà lúc báo kết quả thì lại báo chưa có KN nên ko đạt yêu cầu Ko biết sao thì vừa lòng , các bác có đi pv thì lưu ý ạ
NV
Khá thoải mái và quy trình làm việc tương đối ngắn gọn. Không áp KPI quá nhiều và được điểm cộng nữa là sếp rất ít khi nặng lời với nhân viên. Nền tảng gốc rễ cty rất ổn định nhé ứng viên lưu ý nếu đc lòng sếp thì ko nên nghỉ bởi rất ít môi trường được như ở đây nếu cùng ngành hàng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Gì chứ khúc ít nặng lời sai sai nha bạn ;))
:))) áp số đến nổi nhân viên ko dám tiếp khách, thân thì thoi chứ ko thân là kiếm chuyện chửi như choá
)
Ứng viên (Văn phòng)
Ê hỏi thiệt là HR bên đây có chuyên môn ko. Hẹn phỏng vấn không gọi được 1 cuốc điện thoại toàn nhắn tin zalo. Xong không chốt giờ giấc hay lịch hẹn pv cho ứng viên. Rồi sáng hẹn ngta 10h pv mà 9h17 mới gửi mail là sao. Là thật sự chuyên nghiệp chưa khi ứng viên nhắn zalo xác nhận thì không rep rồi sát giờ mới gửi mail xong còn ko thèm gọi báo mà nhắn zalo kêu check mail. Chưa gì đã thấy cty lộn xộn cỡ đó
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chính xác nha. Bộ phận HR quá yếu. Đa số các bạn GENZ làm việc theo cảm tính. nghiệp vụ không cao. không hề có chữ chuyên nghiệp như truyền thông
Xưa hẹn phỏng vấn online xong mình ngồi chờ nửa tiếng không ai xuất hiện cơ =))) đúng cty xàm vl
)
Ân Danh (sắp vô làm)
Ai làm IT đã nghỉ hoặc đang làm em xin tí review chân thật ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nguoicu
xưa làm ở đây ko có bhxh cũng ko có cơm trưa hay phụ cấp xăng xe, ko rõ giờ thế nào, nói chung đội ngũ quản lý đều có kinh tế, có kiến thức công nghệ tương đối vững, mô hình quản lý rất phổ biến cũng như cách lựa chọn ứng viên. Nói chung cty sẽ phát triển bền vững, năng động. Team work sẽ có sự phân biệt tuy nhiên ko nên để ý mấy vấn đề bên lề.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
đc 6 tháng công ty ép cho out, hết giá trị
đc 6 tháng công ty ép cho out, hết giá trị
đc 6 tháng công ty ép cho out, hết giá trị
OT không lương, phát sinh trường hợp phải update gấp ngoài giờ cũng kha khá :))
)
TenGi (Dev quèn)
A/c cho e xin review dev website ở đây với ạ, có học hỏi được nhiều k vs lương bổng sao ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
qwerty
nghỉ bên này lâu rồi ấn tượng mãi việc ko có phụ cấp ăn trưa, chúc cty ngày càng phát triển, có vẻ nhân sự bên này chơi theo team, ai mạnh thì lên thôi mh ko có ý kiến gì
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
ca làm tùm lum bậy bạ, làm không được nhiêu mà quản lý hay hạch sách, mới vào bị bắt đóng tùm lum công nợ không hiểu vì sao. thôi té gấp chứ kiểu này còn đóng công nợ dài dài.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
vũng tàu (z)
nhân viên muốn trèo lên quản lý nhanh thì phải dùng vốn tự có công ty phù hợp dành cho ai có nhân cách thấp rẻ mạt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
NV nam thì bán cho QL nữ và ngược lại đúng ko bạn ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
NV nam thì bán cho QL nữ và ngược lại đúng ko bạn ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
NV nam thì bán cho QL nữ và ngược lại đúng ko bạn ?
Ẩn danh (Dev quèn)
Bác nào cho ít review bộ phận phát triển website với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (bảo vệ đối diện)
1 lũ ô hợp... 20 ký tự
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (thu n)
Khuyên thật đừng có vào nha, làm sấp mặt đấy. Kiếm việc khác mà làm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
HÌNH LA (người bị gank bởi cả QL cấp thấp và cấp trung)
Công ty lương rất vớ vẫn, hàng tháng trừ tiền công nợ tận cả triệu cho toàn bộ shop vì thất thoát hàng hóa (nhưng tháng nào cũng thất thoát cả đống tiền thì thử suy nghĩ xem có đường dây hay cái gì không nha). Đi làm thì làm từ sáng sớm tới tối đêm, còn kiểm kho tới 11 12h đêm chưa được về. Họp hành chửi bới tới 12h30 1h sáng còn chưa cho về trong khi hôm sau phải đi làm full từ 8h sáng (dĩ nhiên đi muộn là bị gank vỡ mồm, chửi ko thương tiếc). Chính sách hỗ trợ không có, chính sách lương thì thích giảm là giảm, tiền công nợ PHẢI CHUYỂN KHOẢN VÀO TK CÁ NHÂN cho quản lý. Tụi mày chắc nghĩ làm NVBH lương cao lắm cơ. Chưa kể còn mấy đứa bưng bô bợ đýt, nịnh hót, chơi nhóm rồi tẩy chay đứa này đứa kia, né máy trắng các kiểu. Tiền của NV thì giảm, còn giám đốc thì mua hết cả quả đồi vũng tàu cơ. Wowwwwwww. THÔI TAO CHÚC TỤI MÀY LÀM ĂN PHÁT ĐẠT, CÔNG TY GIA ĐÌNH Ạ. HÚT MÁU CHO NHIỀU VÀO NHƯ KOTEX ẤY!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Uis bác chuẩn quá
Uis bác chuẩn quá
Uis bác chuẩn quá
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624