CMC Telecom
11 Duy Tan Cau Giay Ha Noi
Engineer
Review sơ qua quy trình của ctel cho các bác. Phone interview để trao đổi sơ qua sau đó vị trí mình thì có 1 vòng pv. Pv tầm 1 tiếng thì trao đổi khá nhiều về cả định hướng lẫn cv, cũng hỏi hết tất cả những gì mình viết ở CV luôn :)))). Anh lead cũng nice và share nhiều vs mình. Sau đó 2 ngày HR call mức họ dự kiến và trình sếp. Quy trình hơi khác các cty khác nhưng như v cũng tiện phần trao đổi từ đầu, khỏi lằn nhằn mất thời gian mấy process sau muốn đổi gì phải chờ trên. Sau đó nhận offer qua mail chính thức và chuẩn bị quy trình hộp nhập như các cty khác. Mình thấy cũng ổn chứ k phải quá lằng nhằng như những review kia
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Lúc mới apply có lên đọc review và hơi rén. Nhưng PV đậu và làm 1 tgian thì thấy môi trường trẻ, đồng nghiệp vui tính, nói chung ổn để gắn bó lâu. Có lẽ các review trước không đúng với các lớp NV mới của hiện tại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sắp apply
Xin range lương vị trí sales support. Bên này range ok k các bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Abbdhks
Tạm ồn. Tuỳ bộ phận và sếp. Chế độ cũng tạm. Thoải mái
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
CMC nhưng mỗi cty con có một văn hoá, chính sách và quy trình khác nhau. K phù hợp với ng này nhưng lại phù hợp với ng khác =)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Anh ki thuat)
Review sơ qua quy trình của ctel cho các bác. Phone interview để trao đổi sơ qua sau đó vị trí mình thì có 1 vòng pv. Pv tầm 1 tiếng thì trao đổi khá nhiều về cả định hướng lẫn cv, cũng hỏi hết tất cả những gì mình viết ở CV luôn :)))). Anh lead cũng nice và share nhiều vs mình. Sau đó 2 ngày HR call mức họ dự kiến và trình sếp. Quy trình hơi khác các cty khác nhưng như v cũng tiện phần trao đổi từ đầu, khỏi lằn nhằn mất thời gian mấy process sau muốn đổi gì phải chờ trên. Sau đó nhận offer qua mail chính thức và chuẩn bị quy trình hộp nhập như các cty khác. Mình thấy cũng ổn chứ k phải quá lằng nhằng như những review kia
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng
Ẩn danh
Em xin review quy trình bên đây đi ạ. Kĩ thuật network h
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Thời điềm này k layoff đã là ổn r. Ngoài kia biết bao nhiêu ng ước có thu nhập hằng tháng. Drama thì dám nói cty nào k có. Chỉ là do bạn k biết =))) thế nên đây cũng gọi là trên nhiều cty rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Đã làm vào được 2 tháng thấy cty ồn mà các bác. Chế độ cũng ok.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Thời điềm này k layoff đã là ổn r. Ngoài kia biết bao nhiêu ng ước có thu nhập hằng tháng. Drama thì dám nói cty nào k có. Chỉ là do bạn k biết =))) thế nên đây cũng gọi là trên nhiều cty rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty làm màu. YEP tay bắt mặt mừng, sau lưng nói xấu đâm chém nhau. Đạo đức kém đã chán rồi, chuyên môn kiến thức cũng kém nốt. Thu bùi và dịu fsi chúa tể giả tạo, hai mặt. Sale ko nên vào team em này. Kỹ thuật, dự án dính đội này xác định ức chế.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ri
Tôi không biết HR công ty tài giỏi đến đâu nhưng thái độ và ý thức rất tồi, rất coi thường ứng viên. Người ta đến phỏng vấn mà còn nói xấu chê bai người ta ngay trước mặt. Một thành phần cũng không kém cạnh phải kể đến là Nguyễn Minh Long team Văn hoá. Lúc mới vào được mấy sếp tin tưởng trọng dụng , giao quyền quản lý cả cái VPCT, cứ nghĩ tài giỏi ai ngờ tài lanh. Nói xấu CxO, bất mãn với công ty với đồng nghiệp thì nghỉ việc cmn đi, suốt ngày lên fb văn thơ nói đểu, so đo tính toán . Đi làm đ*o biết có đánh răng không chứ thở tới đâu là thối tới đó không ai chịu được
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thì bỏ bên vh qua 1 bên đi bạn
)
)
Ẩn danh (sale)
Nhân viên sale xin nghỉ, đi muộn thất thường, k quản lý nhân viên trong giờ làm, lấy muôn vàn lý do đi gặp khách nhưng đi dạo đi chơi cafe vơi gái do quen biết cấp quản lý nên vẫn ung dung k sợ bị đuỏi, dù k làm được việc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev)
Các bạn HR bên đây hỗ trợ nhiệt tình, có khoảng cấp devices hơi quằn =)) mình xin cấp máy nhưng lâu vẫn chưa thấy nhưng ng mới lại có máy???
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Sales)
Cho em hỏi range lương của vị trí sale support deal bn thì ổn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tuỳ theo kinh nghiệm chứ bố, pass pv đi đã. Chưa vô địch đã tập nâng cúp
tầm khoảng mấy ngày có kết quả rớt hay đậu á bạn
)
skajkf (Ẩn danh)
Đã được mấy ai làm việc với mr Chính chưa ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Kĩ thuật)
Bên reviewcongty.asia có vẻ nhiều review hơn nhỉ các bác =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Phú ngao (Dev)
Đến pvan mà đ' hỏi cái gì đến tech, hỏi vớ và vớ vẩn, nói chung như cc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
tìm việc (đang)
Xin review vị trị chuyên viên mua sắm ở CMC Tel với ạ. Nhìn range lương cao vãi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sếp tốt, môi trường ổn định. Lương theo cao theo năng lực thực tế thôi
Mình cũng hóng review về vị trí này, thấy range lương CV Mua sắm cao hơn các công ty khác, k biết môi trường và công việc thế nào, có OT nhiều k? Mong ai đó cho xin review với ạ
Ẩn danh
Nếu bạn nào thích làm sales thì nên vào đây vì mọi người trong công ty sẽ hỗ trợ bạn rất nhiều để tất cả cùng thăng tiến. Làm việc tại 1 trong 4 tập đoàn viễn thông lớn nhất Việt Nam Rõ ràng, công bằng, tạo điều kiện cho tất cả nhân viên trong công ty đều có thể đạt được. Lương thấp, định hướng phát triển chưa rõ ràng. Chưa có chính sách hỗ trợ nhân viên sát sao.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Người lạ
Các bác đã PV hoặc từng làm ở bộ phận mua sắm cho em xin ít review về vị trí Chuyên viên mua sắm của CMC telecom với ạ. Thấy range lương khá cao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đừng nha b ơiiii
Sao zị ạ em xin rì viu với
Haha
Nghe đồn bên đây range ổn =)) các bác cho xin infor phát nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
IT rec
Bên này đang tuyển IT rec à mn? Cho xin ít review với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bên đây pv đâu 2 vòng. Hỏi khá nhiều. Team HR search Linkedin thấy làm cũng lâu đó bác
)
It's Not a BUG, It's a FEATURE...! (Dev)
Công ty ngon =))z , ae làm với nhau lầy hết sức =))z, nói chung phê.ê.ê.ê.ê
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bac DEV gi o HN the.
)
Nhân viên ban lầy lội (DEV Quèn)
Lương bình thường, chế độ như các công ty khác nhưng môi trường chuyên nghiệp. Nhân viên trong công ty sống vui vẻ không vụ lợi. Rất đáng để tham gia và đóng góp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ok chuẩn rồi bác =))z
cười ị =)))))))))))))))))))))))))))
Review nhảm nhí, không vụ lợi? Bạn người rừng ak =)))
Mylife
Ai làm tester ở cmc telecom cho e xin ít review vs ạ. HR gọi điện pass mà hoang mang quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ngon lắm =))z
Sale
Bên này mới thuê telesales tuyển nhân viên sales à. giọng hách dịch, nói thì nhanh nghe câu được câu không
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
IT culi
Lần sau rất mong công ty hãy cử 1 người có chuyên môn và thái độ tốt hơn để pvan ứng viên. Công ty tự chủ động hẹn tôi đến pvan, chứ tôi k gửi CV và cũng k đi xin gì từ các vị. 1. Thái độ : 1 sao - Bạn nhân sự rất nice, mình có lời khen về cung cách làm vc. - Người phỏng vấn : mặt câng câng, ăn nói lấc cấc. Không biết bao tuổi nhưng tôi cũng 3x rồi, k phải trẻ con mới ra trường đâu mà đòi đứng lên đầu lên cổ ng khác. 2. Chuyên môn :)) - Chuyên môn người pvan dừng ở mức tạm được, nhưng cứ tỏ vẻ ta đây hiểu biết. Đến khi bị ứng viên bật lại, thì mặt mày tím ngắt, có cần phải ăn thua vậy không :)) - về Network, Linux ông chả có tí kiến thức gì, Windows thì biết nhiều đấy, nhưng đâu có sâu. - Chắc khá nhất khoản ảo hóa thì nói như rồng như phượng, nhưng đ phân biệt được mô hình bên khác dùng là physical hay ảo hóa mà chém như thật :)) Thôi, cho 2 sao - Lần sau biết thì hỏi, k nắm chắc thì tìm chủ để khác nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bộ phận nhân sự bạn Trung Anh mình thấy đón tiếp rất oke, thiện cảm nhưng khi được pv chuyên môn sâu hơn với cấp trên thì thực sự ... quay xe còn kịp, k biết công ty hàng đầu ntn
)
người đã phỏng vấn (nhân viên quèn)
* Điểm cộng - Bạn Hr gọi điện tiếp đón mình rất lịch sự - Văn phòng đẹp, rộng rãi * Điểm trừ - Phải gửi xe ở ngoài 5k/ lượt :) với thái độ của bác bảo vệ dặn dò xuống nhanh đi - Bạn nhân sự gọi điện hỏi hơi nhiều trong khi mọi thứ mình đã ghi hết trong cv, mình lại đang bận - Điều khiến mình ức chế nhất là thái độ và chuyên môn khi người phỏng vấn mình về chuyên môn, luôn tỏ thái độ coi thường ứng viên, chê bai năng lực, cũng như kiến thức dù mình không biết bạn ấy năng lực đến đâu! CHẮC CHẮN KHÔNG BAO GIỜ QUAY LẠI, Ở ĐÂU CÓ CMC MÌNH SẼ KHÔNG APPLY VÀO !!! cảm xúc hôm ấy của mình tệ thực sự
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mong bạn bình tĩnh CMC to nên cũng nhiều thành phần lắm. Còn mình đang ngồi ở Global thấy cũng ổn không vấn đề gì
)
Xin được giấu tên (Manager)
Mình là cựu nhân viên của công ty đã làm ở đây hơn 2 năm. Mình vừa mới nghỉ và nhân ngày CMC vừa lọt top 100 công ty đáng làm việc nhất VN thì mình sẽ viết bài review chi tiết để mọi người có thể tham khảo dưới đây nhé: - Văn phòng làm việc: Tầng 11 đẹp, tầng 12 thì xấu và chật chội tuy nhiên đang sửa lại. Tầng 2,3,4 cho anh em kĩ thuật thì tạm ổn. Các chi nhánh và VPDD khác mình chưa ngó qua nên không biết. - Văn hoá công ty: Không có, mình phải review cho các bạn điều này bởi ở công ty này không có sự đồng nhất về văn hoá làm việc. CEO là người cũ của Viettel nên làm việc yêu cầu chi tiết, kỉ luật theo kiểu văn hoá quân đội. DCEO phụ trách kinh doanh theo văn hoá top-down của Hàn Quốc, hách dịch và không công bằng. DCEO phụ trách vận hành thì lúc nào cũng lừ lừ và rất khó đoán. Mỗi trung tâm kinh doanh, chi nhánh khác nhau lại có văn hoá làm việc khác nhau. - Môi trường làm việc, khả năng thăng tiến trong công việc: Môi trường làm việc theo phong cách tư nhân pha trộn với k ỉ luật của quân đội. Tuy nhiên nổi bật nhất là tính chính trị khi các sếp ở đây đấu đá nhau rất kinh khủng. Về mặt lý thuyết thì ai cũng có khả năng thăng tiến nhưng thực chất các sếp cực kỳ cảm tính và không công bằng. Dựng người này lên, hạ người khác xuống vì mục đích đấu đá giữa các khối kinh doanh. - Các vấn đề khác: Công ty này nổi tiếng cả giới viễn thông với việc các sếp cặp kè nhân viên. Nhân sự tính lương thưởng không rõ ràng và thường là phần thiệt sẽ thuộc về nhân viên. Phúc lợi, bảo hiểm thì tương tự các công ty tư nhân lớn khác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
review có tâm ạ cám ơn anh chịiiii
Kể chuyện cặp kè đi bạn ơi. Hóng.
hóng hớt vụ bồ bịch với ạ :)) sao cty cnghe nào cũng dính phốt bồ bịch vậy
Mình cũng thấy như vậy.Bác nói rất đung. Mình cũng là cựu nhân viên CMC. Được cái tuyển nhân viên nữ đẹ, điều đó làm mình thích.
Công ty gì không công bằng, sếp toàn ưu tiên cho nữ, nữ nào xinh thì khỏi bàn. Accout lớn toàn giao cho nữ. Lương thì không rõ ràng.
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty đánh giá KPI hàng tháng cực kỳ cực kỳ cảm tính, mang tính bầy đàn, không có KPI một cách khoa học. Lương thì không đóng bảo hiểm trên mức full, phần còn lại sẽ được hưởng nếu KPI đạt 100% (nhưng đánh giá hàng tháng là cảm tính) NẾU AI CÓ THỰC LỰC VÀ KHÔNG MUỐN ĐẤU ĐÁ THÌ ĐỪNG NÊN VÀO.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Hỏi việc CV kinh doanh dự án (De quèn)
Mình đang muốn Apple vào vị trí kinh doanh dự án. Vị trí này có phải là hình thức sales có kpis doanh số gì k? Lương fix hay lương + doanh thu hoa Hồng. Bạn nào làm rồi cho mình xin ít rì viu vớiiiiii
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hơi lỗi typing tý apply mà iPhone nhập thành Apple
Thuy Lady
Công ty này không lớn như công ty cũ mình làm nhưng mấy ông bà phỏng vấn kiểu rất hách dịch, mịa ông bà không biết đọc CV à mà lúc tới phỏng vấn còn mỉa mai trường đại học của mình. Nếu cảm thấy xem thường hay quan trọng trường học đến vậy thì đừng gọi tôi đến phỏng vấn làm gì mất time của nhau, 1 tiếng thời gian quý giá để tôi làm việc khác còn ý nghĩa hơn. Tôi không biết ở công ty, anh chị tài giỏi cỡ nào, học từ đại học danh giá nào ra nhưng cũng đừng rảnh quá ko có việc làm gọi người ta đến xúc phạm như vậy chứ, ai cũng có lòng tự trọng cả. Đó là lần đầu tiên có người mỉa mai trường học của mình như vậy, mình đã khóc sau khi phỏng vấn. Cứ mỗi lần nhìn thấy dòng chữ CMC ở đâu đó là mình cảm thấy ớn rùi có cho tiền mình cũng ko bao giờ apply vào công ty này thêm lần nào nữa. Byeeeee
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cảm thông với bạn :((
Ôi tệ thế cơ ạ...trường nào làm được việc là được chứ, chắc thích phông bạt.
Thái độ miệt thị này không đỡ được
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hahahaha Chuan luon
)
PV (sales)
Thực sự là quy trình phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, phỏng vấn xong biết trượt cũng không có cái email thông báo. 1 in 5 tập đoàn viễn thông lớn nhất mà quy trình quá lủng củng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn luôn, HR đón tiếp nhân sự nice, còn pv thì khá căng. Biết là trượt nhưng ko có mail nào . Kiểu làm cho chuyên nghiệp là ko có :))
)
Ẩn danh (Nhân viên)
Mình cảm thấy thật sự mệt mỏi khi hằng ngày phải đối diện với máy tính. Có lẽ người năng động như mình ko thích. Đấy là cảm nhận khách quan, rất áp lực. Công ty nào cũng có với mục tiêu phát triển hơn mà. Dù làm đâu cũng có tốt có xấu thôi. Nên chọn hay không các bạn cứ suy nghĩ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Vừa phỏng vấn (Digital marketing)
Xin phép cho 1 sao vì phỏng vấn như shit. Em vừa pv ở CMC telecom tầng 11. Toà CMC Duy Tân. 1. HR hẹn 1 đống người pv cùng 1 thời điểm đến đợi pv mút chỉ. 2. Người pv mình cũng chả biết là ai? Vào k giới thiệu xưng danh. 3. Vào pv thì không hỏi, không nói gì chỉ bắt ứng viên nói chuyện 1 mình xong bảo k hợp, cty sẽ báo lại sau. => thái độ pv k chuyên nghiệp, k coi ứng viên ra gì thì không hiểu gọi đến pv cho có à? Cũng k nói chuyện với nhân sự về chế độ gì? Cũng k nói gì về công việc chi tiết. Chán thực sự. Bác nào có qua đây pv Digital Marketing thì bỏ ngay ý định nhé tốn thời gian lắm. HR gọi mình là Mr. Trung Anh.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lúc này đa số công ty pv đều thái độ lòi lõm vậy hết đó bạn ơi. Tôi cũng đi pv mấy nơi, gặp Hr và người pv kiểu hách dịch lắm. Pv kiểu coi thường ứng viên, làm ứng viên lãng phí thời gian khi đến chờ đợi phỏng vấn rồi nhận thái độ không ra gì.
Mấy bạn pv chưa chắc đã giỏi hơn người ta nhưng hay có thái độ kênh kiệu và rất rẻ tiền.
Sao thấy cái bạn Trung Anh này lúc gọi mình đi phỏng vấn thì cung cách cũng chuyên nghiệp và khá là nhã nhặn ok. Chắc tại thời gian trước từng làm đây mình nổi tiếng khó va chạm =)))
Kaka. Minh dang dinh apply vi tri nay :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Người Phỏng vấn bạn là lãnh đạo không đấy, nếu pass là bạn có thật lực. Fail thì do bạn quá kém. Chào thân ái và quyết thắng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe bác nói xong chán thế nhỉ, chắc thôi e lượn chứ cũng có thiếu chỗ khác đâu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chuẩn luôn
bác nói chuẩn 100%, mất tgian với bên này ghê
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Abc (Sale)
Mình mới được CMC CMS cùng tầng vs Telecom. Không biết có bác nào đã từng làm ở CMS có thể chia sẻ giúp mình môi trường, công việc, lương thưởng ở đây không. Do mình tìm nhiều nơi nhưng ko thấy ở đâu review cả. Thank all
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lương lậu thì do deal thôi, cứ đòi cao vào. Thưởng thì ko có đâu, CMS cuối năm sẽ tuyên bố là do cty làm ăn thua lỗ nên ko trả thưởng.
)
Ẩn danh (Dev mới vô)
Không biết môi trường làm việc với chế độ lương thưởng bên Dev thế nào các bác nhỉ. JD ghi những 14,15 tháng lương mà em xem review tranh đấu với không có thưởng bên CMC Global thấy hoang mang quá ><
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Noname
- Lãnh đạo: Không phải tất cả, nhưng phong cách chung là kiểu ưa thích thể hiện quyền lực, coi thường nhân viên, không bao giờ làm việc trên tinh thần cộng tác cùng phát triển. Lên lead chủ yếu nhờ quan hệ và kinh nghiệm. Kiến thức có nhưng cũng chẳng đáng kể. (Có một số trường hợp có kiến thức và có tâm nhưng chiếm tỉ lệ cực kỳ hi hữu) +CEO ăn nói thiếu học thức, chửi bới như ngoài chợ: "Ngu xuẩn, dốt nát". Gọi nhân viên là "hàng" . Chức danh không đi liền với đạo đức. Sự học nhiều khi không làm thay đổi được bản chất "phèn" từ trong gốc rễ. - Văn hóa chính sách; Lương của tháng A thì tháng A+1 + 15 ngày nữa mới được nhận, bạn phải đợi ít nhất 1 tháng rưỡi để nhân lương của tháng trước đó. Không lương tháng 13. Chính sách chế độ lương thưởng nhiều phần ko rõ ràng, còn nhiều chế độ hà khắc, bảo thủ, mang tư tưởng quản trị truyền thống kiểm soát như từ thời địa chủ xa xưa, kìm hãm sự phát triển và sáng tạo của nhân viên. (Bảo sao những ai có học thức và tố chất thực sự thì thường không thể gắn bó được lâu) - Đại đa số team kỹ thuật kiến thức chuyên môn không vững, thái độ "lồi lõm" (một phần thiểu số thì vẫn có kiến thức nhưng ở mức trung bình) Tóm lại, ai muốn làm qua ngày thì có thể cân nhắc, làm lâu dài thì không nên, vì không phát triển được gì cả, chỉ làm "phèn hóa" bản thân
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn bạn ạ, đi làm mà 1,5 tháng mới được nhận lương, có vài đồng bạc chờ dài cả cổ :D
quá chuẩn nha
Sales
Công ty khá ổn, môi trường văn hóa oke, làm đây được cái tiếng công ty lớn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
tech
hóng bác nào đang làm dev ở trung tâm R&D vào review với ạ? sếp oke ko các bác?? lương thưởng ra sao??
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Người đang làm CMCTEL (Nhân viên quèn)
Mình đã làm ở CMCTEL được gần 2 năm, đây là công ty đầu tiên sau khi ra trường mình có thể làm được trong thời gian dài như vậy mà vẫn chưa (chưa có ý định) quit. Mình thấy các sếp đều thân thiện, (đặc biệt trưởng ban) nhưng làm ra làm, chơi ra chơi. Mình học hỏi được rất nhiều điều ở đây, môi trường trẻ, năng động, tạo cơ hội cho mọi nhân viên phát huy khả năng tối đa. Mình rất cảm ơn vì đã được làm một phần của Ban Mua sắm (trước đây là Thương mại đầu tư) ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nó bốc phét các ông ơi. tôi cựu cmc đây là tôi check vài người super kì cựu rồi ở ban mua sắm cmc không có ai ra trường vào đây làm luôn mà làm đc 2 tháng đâu nhé. yêu công ty thì lên nói cho đúng sự thật đừng có mà bợ đít bằng kiểu lừa dối nhé. ít tuổi mà nói láo là ko tốt đâu. giỏi thì xưng tên xem?
xin lỗi nãy comment nhầm.2 năm k phải 2 tháng
thằng ở trên người nc ngoài à, cmt người ta kêu là cty đầu tiên khi ra trường làm lâu thế chứ có phải công ty đầu tiên làm khi ra trường đâu. mà chắc làm ngu bị đuổi nên mới hằn học thế à :))))
Kính thưa bác ở trên, cháu người thật, việc thật, sao phải “bốc biếc” gì ạ :))) bác muốn cháu xưng tên thì ok thôi, cơ mờ bác cũng cho cháu một vài cái tên super kỳ cựu ở ban mua sắm mà bác check được nhé :) rồi cháu nói tên thông qua luôn ạ :) Cháu sợ nhất nói tên ra ở đây sau bác đọc được lại phải im lặng và xấu hổ vì lucs aays bác mới phải nhận mình là người bốc phét, lại phải đi anti chính bản thân bác thôi :)))))
Ban mua sắm chắc chén được nhiều của NCC nên vào đây hít hà nhỉ? Còn nếu mới làm chưa được chia thì phải xem lại nhân cách nhé
bợ đít thì nhanh được lên chức em nhỉ hihi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
pv
Mang tiếng tập đoạn mà pv củ chuối thiếu chuyên nghiệp. ko giới thiệu, chào hỏi trước khi pv ứng viên. hỏi mấy câu xong mất hút bỏ mặc luôn ứng viên ngồi chờ mà ko thông báo thêm 1 cái gì. tệ vcl.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (DevOps)
Mất thời gian, mình không nộp CV vào đây nhưng vẫn đến phỏng vấn vì không muốn bỏ lỡ cơ hội, đến phỏng vấn thì ngồi bàn ghế uống cà phê của nhân viên, pv xong thì HR như bị câm bị điếc. Vĩnh biệt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Investment)
Leo rank nhanh thế mà sếp thì cặp bồ. Có gì đấy ko đúng. Công ty như cái động phò.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Điển hình thành công là phò trần lệ thu, váy ngắn tận mông áo khoét ngực, cô gái dân tộc lên hạng lên chức nhanh nhất công ty
xuất phát điểm bần hàn, đi làm phò công sở kiếm thêm thôi mà, cạo tóc bôi vôi con Thu này đi, thứ dơ bẩn
chị Lê chuyên tâm với cái vp lật sư hoa quả mà kiếm sống qua ngày đi ạ, cay cú đi tung tin nhảm, đánh cắp tài liệu công ty, thảm hại quá, giữ lại cho mình chút liêm sỉ đi chị
Gái mại dâm trần lệ thu dân tộc đội lốt nhân viên văn phòng thì liêm sĩ rất cao rồi.
)
Ẩn danh (CĐS)
Công ty ăn tục nói phét số 1 hệ mặt trời. Tổng hợp tài liệu trên mạng xong dí vào con chat gpt thế là ra cái báo cáo. CMO Sơn ĐT mông má lại thành slide cho đẹp thế là thành tài liệu đi chém gió. Thêm ông chủ tịch (không biết có lú lẫn hay không) vỗ tay khen lấy khen để. Tao thấy ai cũng làm giám đốc khối hay phó tổng được, miễn là biết làm sờ lai. =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Chuyên viên)
1 trong những văn hóa nhảm lol nhất mình từng trải qua, đấy là luôn bắt nhân viên học thuộc các số liệu, từ số liệu kỹ thuật, số lượng đủ thể loại hầm bà làng (Không được cầm tài liệu nhé). Thế là đi họp CEO hỏi cái này là bao nhiêu, mỗi ông nói 1 số, túm lại đ*o biết ông nào đúng. Văn hóa từ trên xuống dưới bắt phải nhớ tất cả các số liệu, nhân viên học thuộc xong thỉnh thoảng kiểm tra miệng. Mình đã làm nhiều công ty, phải ông nào UY TÍN thuộc dạng top server mới được nói mồm, còn đâu tất cả nói cái gì ra thì lôi số liệu mày tính toán ra đây, số liệu đã được kiểm chứng ra đây mới nói chuyện, nói mồm số sai, xong áng khoảng khoảng xong cứ họp hành quanh cái khoảng khoảng đó !!! Rồi học thuộc đủ thứ khác, từ hãng tới thị phần tới bộ máy của hãng gồm những ai, như nào ?!?!? /> Thực ra những số liệu, thông tin đó nếu thuộc làu làu được thì cũng tốt thôi, giúp cho công việc, nhưng nó không ở cái mức cần thiết như vậy, biến nó thành 1 dạng văn hóa thì ... se gút b ai
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Hóng phốt bọn đầu tư, mua sắm. À cả partnership nữa. Bọn ranh con ảo tưởng ngứa mắt lâu rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bác vướng j với đội đó vậy? =)))
)
HiệuVD (culi DC CMC)
em làm ở DC CMC đã 3 năm mới nghỉ, chưa có công ty nào có cơ chế trả lương chán như CMC thời gian trả lương từ 15-20 mà tháng nào cũng gần 20 mới có lương(17-19), công việc thì Kỹ thuật toàn đi làm giấy tờ,
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm ở DC 5 năm mà không biết ông nào là HiệuVD làm 3 năm :))
Em cũng là Hiệu VD mà không biết ông review này là ai
Mình cũng là Hiệu VD đã làm việc 7 năm, không biết ông nào mạo danh mình
xác nhận quả này. và ko bao giờ xin lỗi người lao động vì chậm lương. công ty cực kì coi thường NLD
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
culi-IT (IT)
Các bác cho em hỏi, em đang được nhắm vào vị trí vận hành cloud cho khách hàng của CMC TELECOM là Samsung SDS (ngồi tầng 9 toà CMC lun). Có bác bào tư vấn giúp em NÊN hay KHÔNG NÊN join không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
thằng Tèo (Engineer)
Lúc trước, nghỉ việc phải vào xin xác nhận Kế toán T11 là không nợ nần gì công ty để hoàn thiện thủ tục nghỉ việc. Mình vào chào hỏi ngoan như cún, nhờ vả rất lịch sự, lễ phép. Trước khi mình vào bả vẫn bt, sau khi nhờ xong thì thái độ mẹ kế toán bắt đầu lồi lõm, khó chịu, bố đời, mặt cau có, đập chuột đập phím, vùng vằng với mình. Loằng ngoằng mãi, kí xong thì vung tờ xác nhận cho mình éo thèm quay sang hay nói gì. Thái độ kiểu "Của mày đây, biến". Hỏi mấy người nghỉ việc trước thì thái độ cũng y chang. Chốt: Ai chả bận, ai chả áp lực, nhưng đừng có mất dạy!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xác nhận bạn này nói đúng nhé. Cái thái độ k thể ưa nổi. như mẹ thiên hạ.
)
Bskz (Back office)
Cty nhìn chung ổn. Benefits có nhiều cái k public ở JD mà join vào cty mới đc thông báo -> cũng ổn. Nghe đồn nv nữ đc hưởng lương 6 tháng sinh. Process vị trí mình tầm hơn 1 tuần. Quy trình onboard hơi dài vì điền form khá nhiều. Cần cải thiện điều này
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nữ được hưởng 6 tháng lương cứng lúc nghỉ sinh là chuẩn nhé
)
Tô nii (Con buôn)
Cho em xin mức thu nhập trung bình của sale cmc telecom ạ ,em có kinh nghiệm 3 năm sale b2c và 1 năm rưỡi trưởng nhóm cty sme
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Haha (Nhân viên)
Lúc mới apply có lên đọc review và hơi rén. Nhưng PV đậu và làm 1 tgian thì thấy môi trường trẻ, đồng nghiệp vui tính, nói chung ổn để gắn bó lâu. Có lẽ các review trước không đúng với các lớp NV mới của hiện tại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Andb (Nhân viên)
CMC nhưng mỗi cty con có một văn hoá, chính sách và quy trình khác nhau. K phù hợp với ng này nhưng lại phù hợp với ng khác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ưng vien (Tech)
Mình mới pv thấy công ty cơ sở vât chất ở tân thuận ổn. HR take care nhiệt tình và process tầm 1 tuần.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Pass phỏng vấn (BA)
CMC TS có yêu cầu , check ref bằng đại học không các bác ? Em ko có bằng , jd rồi lúc pv cũng chả nói yêu cầu bằng mà giờ bắt nộp @@
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Chè 4 Mùa (Vô Danh)
Công ty kiểu gì trung thu chẳng thấy có cho nhân viên được cái gì!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Team Thu
Bóc full không che chị hoa quả chánh vp tập đoàn bị đuổi việc chị hoa quả xuất thân từ thư ký, văn dốt võ nát, 1 chữ tiếng Anh bẻ đôi không biết, làm lâu lên lão làng, học tại chức cái bằng luật mà suốt ngày vênh váo. Chị có phốt ôm tiền thưởng nuốt 1 mình, bao năm không chia cho nhân viên đồng nào, bị tạp vụ bắt quả tang đang đánh vần ở vp hồi mới đẻ thằng con thứ 2, sau tìm cớ đuổi tạp vụ để bưng bít. Chị còn bị bên time đồn với thằng cha môi giới của bọn nó. Bà Thu cvp bây giờ làm dưới trướng chị hoa quả mấy năm, chị ngửi thấy mùi nguy hiểm sợ bị mất ghế nên đì bà ấy không ngóc lên được, bà ý nghỉ đẻ mà chị còn ủ mưu cho nghỉ việc luôn, sau phải xin xuống đơn vị cho yên thân. Thư ký mới của chủ tịch chị cũng dìm chỉ vì là nhân viên cũ của bà Thu, tính đuổi nó mà chủ tịch không cho, dơ cái mặt. Chị làm công đoàn bắt bỏ hết khen thưởng học sinh giỏi đi vì mấy thằng con chị học dốt, đ*o bao giờ được thưởng. Chị lười chẩy thây, ăn nói vô duyên, hách dịch, đùn hết việc cho nhân viên để ngồi chơi chứng nên bị sếp ngứa mắt, muốn đuổi lâu rồi, dân t17 cũng mong chờ ngày chị bay màu, đến mức hội nghị chiến lược tất cả quản lý đều được đi hết trừ chị, nghĩ nó akay. Chị còn màu mè đi thang máy vip 1 mình 1 thang trong giờ cao điểm không biết ngượng, đến CEO còn đi thang chung, cả tập đoàn có mỗi chủ tịch với chị thôi, nhất chị. Năm ngoái chị bị đuổi việc khéo, uất quá đi tung tin đồn để hạ bệ người thay thế là bà Thu, còn nhắn tin nặc danh doạ dẫm, bà Thu cap màn hình gửi public cho tất cả mọi người, đỡ mất công chị rêu rao. Bọn nhân viên cũ xưa chị đối xử không ra gì, giờ thất thế chị quay xe nịnh nọt để chúng nó làm tay trong leak thông tin cho chị phá bà Thu. Nghe đâu bà Thu mới đuổi 1 con vì tội tiếp tay ăn cắp tài liệu công ty. Chị hoa quả mất việc đúng lúc già khắm đ*o xin được việc mới, phải chung tiền mở công ty riêng. Ít việc nên chị rảnh,ngày nào cũng lê la ăn uống ngay dưới toà nhà, rình bà Thu không có ở vp để lẻn lên buôn với bọn hành chính, nghĩ nó hèn. Giờ chủ tịch có lệnh cấm cửa chị không cho bén mảng lên vp nữa, ăn ở sao mà quả táo nhãn l*ng hay vậy chị. Hôm nay tạm thế, còn nhiều chuyện hay của chị từ tạp vụ và IT cũ,chị thích ôn lại thì em chiều nha, em cũng rảnh y như chị mà.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
hot vl tiếp đê bạn ei
Quên không kể phốt chị hoa quả chày bửa không chịu trả lại công ty cổ phiếu esop sau khi nghỉ à, đến nỗi công ty phải cưỡng chế, nhờ công ty chứng khoán phong toả tài khoản của chị để đòi lại. Mặt chị dầy ra phết
Rốt cuộc thì con nào cũng có chồng đẻ mấy lứa rồi nhưng vì ham tiền ham danh ham lợi nên cũng bẩn tưởi như nhau, bà thì váy ngắn khoe chân khoe zú như gái ngành mồi chài để ngủ vs sếp để dễ thăng tiến, bà thì bị đuổi nên cay cú đứa trẻ hơn nằm ngửa để tiến thân thay ghế mình. Mình sắp nghỉ rồi, cũng không thể ở lại chỗ này lâu hơn, xấu hổ quá.
mụ Lê ch* cùn cắn dậu
Con Lê mất dạy, loại ăn cháo đá bát, bố láo tao vả rụng hàm răng vẩu
Tốt nhất là cho cả đám này nghỉ hết, đưa một người đàng hoàng vào thay. Ô uế nơi làm việc của người ta. Một Thu ngành và một Lê trái cây cho giải tán hết đi cho trong lành nơi công sở.
Đuổi hết cho mấy con kền kền ăn xác thối như mày lên làm à con Nhục nhã? Phỉ báng người vô cớ ta nói nghiệp quật lòi dom đẻ con không có lỗ đuýt
Sao Thu không kể tiếp là sau xin xuống đơn vị rồi, nhưng ngày ngày vẫn lên phòng anh chính, xong vào phòng khóa cửa cái cạch, rồi lâu lắm mới ra khỏi phòng vậy Thu. Sau bày trò là muốn nghỉ ctel, để anh chính phải dẹp bà Lê để Thu lên thế chỗ Thu mới chịu ở lại tiếp tục hành nghề gái ngành. Muốn người ta không biết thì đừng làm, dùng thân xác rồi nằm ngửa để hạ bệ người khác cũng không tốt lành gì đâu. Thu thấy thế nào khi chồng và 2 đứa con lên mạng là thấy tên vợ tên mẹ mình đi làm mà bán thân để kiếm tiền thế này.
Nghe phò trình bày, nghe đ* kể chuyện làm gì, dơ dáy.
Lê vẩu giải trình phốt của mình đi đừng lấp liếm, vụ đánh vần xong đuổi tạp vụ bánh cuốn đấy
Ông Chủ Tịch cũng cần phải xem lại tư cách của mấy người làm chánh văn phòng như này. Có thể chơi bời đâu bên ngoài, nhưng mấy thể loại nằm ngửa này thì không nên cho lên chức lên quyền, hoặc dẹp cái chức chánh gì đó này, tuyển một người đàng hoàng vào làm việc thôi. Những việc như này làm mất danh dự và thanh danh của Lãnh Đạo.
Ai đời chánh văn phòng tập đoàn mà làm gái, làm ngành bao giờ đâu. Tập đoàn lớn mà bổ nhiệm người lung tung, bổ nhiệm phải coi tác phong, tư cách, đạo đức có phù hợp không mới đưa lên, chứ cứ váy ngắn tận mông dễ hành sự, áo khoét sâu dễ thấy mà cho lên thì có mà văn phòng thành cái động ngành à. Môi trường như này thì người có năng lực người ta đâu dám vào làm.
Chị Lê có bị đuổi thì chị ấy cũng cũng mở được công ty luật riêng, còn Thu ngành mà sau này bị đuổi, chắc mở động đ* để hành nghề vốn tự có hả, mắc váy ngắn như bia ôm giống Thu vậy để đến chốn văn phòng vén qua phục vụ tại phòng làm việc hoặc hành lang cho tiện.
Bà Thu người dân tộc mà, hoàn cảnh xuất thân cũng bần hàn, nên muốn vươn lên thì phải dùng vốn tự có thôi, nhìn bộ dạng lẳng lơ thì cũng biết nó ăn mặc vậy để mồi chài rồi, bẩn thỉu cái là có chồng đẻ 2 lứa rồi vẫn phục vụ sinh lý cho sếp, nó không thấy gớm hả. À, thường gái ngành thì ngủ vs cả chục người đàn ông vẫn được mà, ngồi cùng tầng nên nào có nhu cầu thì nhắn vào phòng làm việc riêng hành sự thôi.
Đói cho sạch, rách cho thơm. Con này làm ô nhục những con người dân tộc vùng cao quá. Nghèo là phải đi bán thân để kiếm thêm hả, mày không thấy nhục hả Thu.
Thành phần lệ thu này thì miễn bàn đi ạ, hằng ngày gặp cô ấy nhìn như gái bia ôm vậy đó. Nếu nó có tự trọng thì nó chả đi làm mấy cái chuyện bẩn thỉu như vậy đâu. Cảm thấy kinh tởm khi phải làm chung văn phòng làm việc với con này.
Ai viết bài này mà ghi Team Thu gớm vậy, mấy chuyện esop thì trên văn phòng tập đoàn chỉ con Thu mới biết, bài này là nó tự viết chứ ai muốn cùng team vs thể loại gái ngành như này, có mà né không kịp vì sợ mang tiếng có liên quan đến thể loại này thì có. Chị Lê Chị ấy 7x nên việc chị ấy kém giới trẻ về ngoại ngữ là chuyện bình thường, chuyện xảy ra cũng cả nửa năm, Thu nứng L mong manh thông báo rằng Thu muốn nghỉ ngơi nên xin nghỉ, nếu Anh không mau dẹp mụ Lê đi để Em lên thế chỗ thì Em nghỉ, Em cũng không có hành nghề gái ngành nữa đâu, tối phục vụ, sáng đến phục vụ văn phòng nữa Em mệt :) Vậy là trong cả nửa năm, Anh C thương thảo vs Chị Lê để Chị ấy qua trường ban pháp chế và nhường lại ghế Chánh cho Thu. Nhưng Thu thì muốn mau ch*ng lên cùng tầng như Thu nưng L quá rồi, Chị Lê Chị ấy không chấp nhận việc thay thế này nhưng vì Thu hối thúc quá nên thôi Chị Lê Chị ấy quyết định ra đi. Thực ra Thu cũng chả phải loại đàng hoàng tốt đẹp gì đâu Thu ạ, không nói thẳng ra là loại người bất chấp để có được thứ mình muốn kể cả bán thân. Thu thông báo nghỉ thì Thu cứ nghỉ, nhưng Thu muốn nghỉ để hòng thay ghế người khác thì sau này cũng quả báo thôi. sau đó Thu còn mặt dày viết mail thông báo vs Ctel là Thu được điều chuyển, Chị Lê Chị ấy uất ức cũng phải thôi, mất việc vì một đứa gái ngành sao không uất.
Bữa nay con Thu này chuyển phạm vi hành nghề phò từ văn phòng hà nội đến nhật luôn rồi, sau này chuyển đến làm phò các tỉnh thành mỗi khi đi công tác luôn á :) Chánh văn phòng tập đoàn Lệ Thu làm gái ngành , tự hào vãi :)
Tung tin đồn? Không có lửa làm sao có khói, mày vào phòng sếp nằm dạng háng trong đó 1 lần thì không ai biết, chứ vào trong đó nằm ngửa bao nhiêu năm thì sao mà giấu được, muốn tẩy trắng hả, chỉ có xuống địa ngục mới tẩy hết được sự nhơ nhuốc và bẩn thỉu của mày thôi Thu ạ. mày đã có chồng có 2 đứa con nhưng vẫn chấp nhận lăng loàn lang chạ để cầu tiến thân và tiền bạc thì đừng mong không ai biết chuyện này. Một tập đoàn như này mà sẵn sàng đưa một đứa không khác gì bia ôm, gái bao tận nơi lên chánh văn phòng và trọng dụng thì không còn gì để nói. Mày có cày cuốc chăm chỉ và ăn nằm vs sếp thì mãi mãi mày cũng chỉ là đứa dân tộc làm thuê bán thân kiếm tiền như gái mại dâm tận nơi, lúc nào cần thì người ta gọi thôi.
Thu mại dâm
Ha ha ha, cả tòa nhà ai cũng kêu lên đây đọc có nhiều cái shock lắm, shock thật ha ha. Cái này là con lệ thu nó tự viết để tự tẩy trắng cho nó hả, ha ha. Mấy bài như này sao không đăng lên trang CMC hay Người CMC đi, đẹp mặt quá. Quá khứ dơ dáy dễ gì dấu diếm. 100% con trần lệ thu nó bán thân cầu chức vụ tiền bạc, khỏi ai nghi ngờ, chuyện này nhạy cảm nên không ai dám bàn ra tán vào. Con này cũng chả đẹp đẽ gì, nhưng có cái chắc thời còn nghèo khổ chắc làm thêm quán bia ôm, nên đến bây giờ nó vẫn ăn mặc như bia ôm để đi làm, đưa hết hàng họ từ zú đến háng ra phơi giữa bàn dân thiên hạ, đàn ông thì họ thấy dễ, được mắt thì họ ch*ch chơi thôi, phục vụ tại phòng sếp, rất nhiều năm rồi. Nói thằng ra cho cái chức vụ Chánh Văn Phòng cho oai, nhưng lệ thu là dạng gái gọi bán dâm rồi leo cao thôi. Thu thì cũng có chồng đẻ 2 lứa rồi, cũng không có gì để mất, miễn có tiền thôi nên ai thích thì Thu cho thoải mái.
TRẦN LỆ THU CHÁNH VĂN PHÒNG TẬP ĐOÀN CMC LÀ NGƯỜI DÂN TỘC LÀ GÁI MẠI DÂM
Con Thu nay gom qua
Con Thu này đúng là loại gái điếm công sở già mồm, nó nghĩ nó làm gì dơ bẩn không ai biết hay sao mà lên đây biết một bài bốc phốt như mình trong sạch lắm vậy. Sao mày không kiếm chỗ mà chết đi để đỡ làm nhục chồng con mày đang ở nhà vậy.
Hạ bệ? haha, Mày nghĩ mày cao sang quá giờ bị hạ bệ hả, nhìn lại mình đi Thu. Mày xuất thân dân tộc nghèo khổ bần hàn, bán bia ôm, giờ cũng chỉ đi làm thuê, làm thuê cũng bán dâm cho sếp, giờ làm đ* sếp cho tiền nhiều, tổ chức nhiều sự kiện ăn bớt ăn xén nhiều quá nghĩ mình cao quý nên bị hạ bệ hả, tự soi lại mình đi chứ, phèn có rửa hoài cũng không sạch và bớt tanh đâu Trần Lệ Thu, haha, thấp kém bẩn thỉu.
Ẩn danh (Dev)
Như động phò phạch, có ai thấy ai leo lên nhanh như cô gái dân tộc phò trần lệ thu không, váy ngắn tận mông, áo khoét sâu cổ. Công ty đưa người đàng hoàng lên chứ ai lại đưa phò lên thế.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bình thường mà bác, giờ phò xâm nhập vào môi trường văn phòng rất nhiều, tụi nó nghĩ mình mô-đen phong cách nhưng thực chất là phản cảm
Bị đuổi 1 năm rồi vẫn cay cú thế chị Lê hehe
Ngày nào cũng nhìn nó mặc cái váy ngắn tận mông, đôi guốc cao 12 phân nhìn như gái bia ôm vậy tôi thấy bị xúc phạm vì làm trong môi trường phò phạch lên ngôi. Làm chia ca, tối về phục vụ chồng chăm con, sáng đến văn phòng phục vụ sếp. Tởm quá.
Nhìn con này phèn thấy bà nội luôn trời ạ.
Mày sống khổ sở quá, đ*o có việc gì làm đi soi cái váy cái dép người ta. Không ấy chuyển kiếp sớm đi biết đâu quay được vào ô làm người tử tế đấy
Phò vùng cao dân tộc nên giá rẻ
Không có bằng chứng mà chửi người ta phò trơn mồm thế không sợ thánh vật cả lò nhà bạn à
Đi hỏi con Thu xem nó có mang váy ngắn tới háng, vô phòng sếp nằm trong đó không, nếu nó nói không thì nhìn thẳng vào mắt nó xem có chớp không nhé, ha ha.
Không phải Tao sống khổ sở, mà Thu mặc váy ngắn tới mông, ngắn quá lúc ngồi họp, Thu vắt chéo chân nhưng không che được hết, Tao ngồi đối diện Tao nhìn thấy hết cả hàng họ của Mày Thu ạ, phải đi nhà vệ sinh mấy lần vì buồn nôn. Mày có lòng tự trọng không vậy Thu, 4 chục tuổi rồi còn đi làm gái hả. Người ta 1 vợ 1 chồng, người mà 1 lỗ mấy nòng làm chỗ xả lũ cho sếp thì là gái bán hoa nhé.
Đưa phò về tận nơi đẻ phục vụ tàu nhanh tại văn phòng cho tiện, đỡ phải đi đâu xa xôi ấy mà. Loại phò như này thường nấp dưới dạng nhân viên văn phòng, đi làm thường được sếp quý và khen nhiều lắm, vì làm việc thì rất chăm chỉ, làm phò cũng rất nhiệt tình, nhắn cái là 3s sau có mặt tại phòng sếp, rồi ở trong phòng sếp tận 35-40 phút mới ra không à, ha ha
Trần Lệ Thu chánh văn phòng tập đoàn cmc gái bao giá 500k/ nháy
Nhờ banh háng nằm ngửa mà từ một đứa nghèo khổ, từ vùng cao dân tộc có cơm ăn áo mặc nên việc này bình thường mà. Nó đi làm nó mặc ngắn tới háng vậy để nhiều lúc Anh Chính Ảnh đưa nó đi tiếp mấy lão già khác, tiện mà con Thu này rẻ nữa.
)
Khối Back Office (Back Office)
Đã làm ở đây, cần có kĩ năng bợ đít, OT sml k tính lương - JD viết: Review tăng lương 2 lần /năm. Thực tế là 2 năm đ*o tăng lương 1 lần - Nghe đâu có người đang bầu bọn HR nó cũng cho nghỉ, Phó ban Nhân sự rất thâm độc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vẫn e Nga nhân sự à
Ẩn danh
Kể chuyện phốt Trần Thị Lệ Thu & Mr.Chính đi xem nào. :)) Công ty công nghệ gì toàn phò phạch.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thu này người dân tộc, đi làm chuyên váy ngắn và áo khoét ngực, chuyên đi rêu rao mình là bồ anh Chính. Có chồng và 2 con nhưng ngủ với sếp để lên thôi mà. Nhìn phèn và rẻ tiền lắm.
Cave, phò công sở kiếm thêm thôi mà. Con này tởm và nhìn phèn lắm.
Công ty nào cho con này lên chức thấy ghê vậy trời, tìm người nào đàng hoàng sang trọng hơn chút được không, con này nhìn phèn quá.
Đéo tin, bằng chứng đâu
Ẩn danh
Công ty làm màu, nhất là bọn HR. Đội lãnh đạo kinh doanh thù chúa tể bốc phét, bà hoàng lươn lẹo. Dốt thế mà làm lãnh đạo thì chỉ có nịnh hót & vốn tự có. Nhúm hai ba người bày đặt trung tâm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dev quèn
HR làm ăn kiểu khó hiểu :)))) quy trình lằng nhằng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
HR Chúa (HR Chúa)
Chia buồn cùng DCOO, cảm ơn em đã "cống hiến", nhưng cuối cùng em cũng chỉ là quân tốt thí mà thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy đứa nịnh hót mới khen ceo thế này thế nọ nhưng lão trở mặt nhanh thôi rồi.
)
Zinzin (None)
Review buổi phỏng vấn với cmc telecom: - Đỗ hay truọt cũng đéo email hay nhắn tin gì - Trước giờ pv hr cũng ko test mic cái quần què gì, làm ăn đ chuyên nghiệp 1 chút nào hết - vào vị trí cần về IT nhưng lại hỏi câu ko thuộc về IT, cố tình dìm ứng viên (mấy em PMO samsung Sds đối tác của cmc cẩn thận nhé, thái độ hamlol vậy sau này sống cũng chả yên đâu hehe, nói ai thì tự đi mà hiểu nhé, đừng để tôi phải nói rõ tên ra, nghĩ mình biết tiếng HQ thôi mà khinh ng ta, kênh kiệu, tìm cách hạ bệ người khác, người pvan ở cmc telecom nice thế mà đến lượt mấy mẹ pvan thì như cái quàn què vậy ??? sống phải để phúc cho con của mình chứ) ta nói đó là hãm vừa thôi hãm quá ai chịu đc??? bảo sao các anh chị chạy hết sang cty phần mềm khác làm rồi? nghĩ mình bố mẹ thiên hạ, ra ngoài thì chả là cái gì
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Trong công ty nó cũng có là cái đ gì đâu bạn. Mấy thằng nịnh hót cả thôi.
Hahahha mẹ thiên hạ ở công ty, đi ra ngoaid công ty khác xem, có đứa cao tay hơn nó trị cho
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tôi có email mà bác :))
Ẩn danh
Công ty nào của CMC cũng làm ăn bát nháo. Phỏng vấn ITO thì thông tin không rõ ràng, fake cv lòi mắt, không khác gì ông cmc global. Công ty telecom mà đua đòi đi làm outsource. Không biết khi nào thì anh ceo đại tài làm thêm dịch vụ giống vũ khắc tiệp. Chắc đang test nội bộ trước rồi mới bán ra ngoài. Vào làm thì ko có hệ thống. Tài khoản cá nhân bắt đi để logo kỷ niệm cmc xong doạ kick group, thấy bảo kick thật. Có chị em nào bán hàng online bao cao su, đồ lót để logo cmc không?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Hhhh (Hhhhhh)
Ai làm comtor Hàn ở đây rồi cho review đi ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Team building thế thôi cho em về đi các anh chị ơi. Toàn phải giả vờ thân thiện mệt mỏi quá. :( Gắn kết thì không thấy, hẹn hò xun xoe nịnh hót thì nhiều. Họp toàn nói những cái ai cũng biết nhưng không chịu giải quyết. Trao giải thì một cơ số gương mặt ăn hại chả được tích sự gì. Ceo càng ngày càng lẩn thẩn hay sao ấy. Suốt ngày chửi bới lung tung rồi đi nghe lời mụ phương fsi buôn dưa lê bán trứng thối. Kiến thức thì không có mà chỉ dạy kỹ thuật, pm "em phải làm thế này, em phải làm thế kia". :((((
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chán nhỉ,chưa thấy có teambuilding ở công ty nào mà tổ chứ sếch pát ty óc gi pháo dàn cả.Buồn :(((
Bà phương này có vẻ bị ghét nhỉ. :)) Mà cũng đúng thôi chị ngu bỏ mẹ ra. Toàn lôi mấy bài báo PR trên mạng ra lòe các em bảo đọc đi trong khi chị đọc cũng có hiểu gì đâu.
Các cậu nói cái kiểu gì đấy? Ai bảo chị phương không có năng lực? Mặc dù chị không giỏi ngoại ngữ, không giỏi công nghệ, thích chọc ngoáy các phòng ban khác, nói chuyện không có duyên tí thôi nhưng chị làm hơn chục năm rồi, đương nhiên có năng lực thì lãnh đạo mới giữ lại chứ. Tớ nghĩ đấy là khéo léo đi đêm với sếp, không phải ai cũng làm được đâu các cậu ạ đừng có chê bai người ta.
Team cũng vui mà, mà mệt, nắng. Còn tụ tập nịnh đầm sếp chắc cũng có nhưng đội quản lý cấp trung thôi. Còn trao giải thì vớ vẩn thật. Đứa lên nhận giải khéo là đứa vô dụng nhất ấy chứ. :D
)
Ẩn danh (Tech)
Chị Quyên vật tay nghỉ rồi. Các em làm clip chia tay, cảm ơn chị các thứ. Thế là biết được ngay em nào cùng đường dây với chị trong công cuộc ăn tiền công ty bao năm nay dưới danh nghĩa chi phí cho khách hàng rồi nhé. :) Không biết bao giờ đến lượt chị Phương FSI, chị Lan Anh GSP, anh Sơn CMO,... :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mấy ông bà sale làm lâu ăn tiền hoa hồng của khách quen rồi nên còn lâu mới nghỉ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bà Phương FSI ngu vãi cứt mà cho làm gđ khối.
còn lâu mới có chuyện a sơn nghỉ nhé =)))
)
Ẩn danh (SOC)
Năm ngoái tuyển ông Lưu Danh Anh Vũ từ AWS về tưởng CTEL sắp đầu tư bài bản mạnh mẽ lắm, ai dè làm chưa đến 1 năm thì nghỉ. Còn ông Vũ CIO cũng nghỉ nốt ra làm công ty riêng, cũng phải thôi chứ toàn đưa tay chân vào công ty để ăn tiền trong khi đối tác thì lởm. CMC cực kì có vấn đề trong cách dùng người mà tội đồ là ông ceo đứng đầu. Văn hóa thì bợ đít nịnh hót, đi làm cứ phải giả tảng cười nói, nhất là ông Hợp FSI, giả tạo vcl. Già rồi mà vô duyên tưởng mình hay ho lắm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hợp vừa đăng 1 bài xà lơ "những đêm ở DC.." đó các bạn. Thú thật, đọc được vài dòng mình phải chạy ngay vào WC, chưa bao giờ mình được đọc 1 bài xà lơ mà công dụng còn hiệu quả hơn thuốc trị táo bón như thế này. Cảm ơn bạn Hợp rất nhiều
Sale mà gắn bó lâu ở công ty thì đa số đều ăn chia tiền hoa hồng với khách hàng, từ sếp đến nhân viên. Nghỉ thì tiếc số tiền ko làm cũng đấm vào mồm, mà chưa chắc có công ty nào người ta nhận cơ vì năng lực tầm thường. Mà sếp đã tởm thì nhân viên lâu năm cũng biết ngay là dạng gì rồi. Nhìn ngay sang team phương dịu hợp sơn lan anh [email protected]#$%^& là biết.
Chị phương này hồi xưa còn tuyển mấy đứa làm bất động sản về bán hàng cho ngân hàng. Xong có thằng gì còn đi xin tiền lẻ khắp công từ cô lao công cho đến nhân viên các phòng. Nói chung nhất con mẹ nó chị. Best tuyển dụng là đây chứ đâu. Giai thoại về chị em nhà phương dịu thu với thím hợp thì ối dồi ôi lắm nhiều vô kể. Làm việc với phòng này cứ phải cười nói cho xong việc rồi cút sớm không chị lại đi mách ceo đuổi các em thì mệt.
Dịu với Thu sang khách hàng nói chuyện nhăm nhăm muốn thịt dự án người ta. Thô tục đéo chịu được. Không đút tiền cho khách còn lâu nó mới mất thời gian ngồi tiếp. Mấy em gái sale bên dưới thì thôi, bà để làm cảnh chứ bà không dùng được việc gì.
Hợp làm cũng lâu năm rồi, nên cũng tỏ vẻ lố lăng. :))) Ông này thì thích đánh bóng tên tuổi, tạo thương hiệu cá nhân nhưng khổ vẫn chưa có vẹo gì. Được cái năng nổ nếu nghỉ chắc vẫn có bên nhận, chứ cỡ như phương với dịu, thu mà nghỉ làm lại từ đầu khéo khóc tiếng mán. :))
Ẩn danh
Công ty hơi tí là thay đổi bộ phận. Cái cần thay đổi là quản lý thì không thay. Vẫn từng đấy con người, bình mới rượu cũ. Lãnh đạo thì năng lực kém nhưng nịnh tốt vẫn lên chức. Chỉ khổ anh em culi cày ở dưới. Các phòng thì đấu đá đâm chọt nói xấu nhau. Thời gian nói xấu nhau còn nhiều hơn thời gian làm, nhất là bên kinh doanh.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty chủ yếu hối lộ, rửa tiền. Không có món này thì sập không tồn tại được. CEO Ngô Trọng Hiếu vô duyên, có thể giỏi mặt nào đó nhưng chắc chắn không phải người truyền lửa. Không thích nghiên cứu công nghệ nên toàn bộ đám bên dưới cũng y chang. CEO ưa xu nịnh, thích thể hiện quyền lực, thường xuyên thay đổi tổ chức mà không có cơ sở dẫn đến hiệu quả kém. Bổ nhiệm chức vụ bừa bãi, thiên vị, cho toàn đám nịnh hót lên làm quản lý. Công ty dưới tay ông này có thể không chết nhưng không bao giờ quy tụ được ng giỏi và tâm huyết. DCEO/CMO Tùng Sơn: Chém gió nhiều nhưng thiếu chiều sâu. Nhiều phốt ngoại tình với nhân viên. Trung tâm ông í toàn là nữ mà không tiện tay bóp bưởi em nào hơi phí. Có người nhìn thấy em nhân viên vào phòng khách sạn ban đêm dịp team building ở Quảng Nam. Ông này thì trùm ăn tiền công ty (hối lộ khách hàng 10 đồng giữ lại 5 đồng). DCEO/COO Phó Đức Kiên: Bù nhìn giấu mặt. Hầu như chả có vai trò, dấu ấn gì trong việc vận hành công ty. Ban mua sắm dưới tay ông này cũng cúng tiền hơi nhiều cho ông í. GĐKD Trần Thị Minh Phương & đồng bọn quản lý bên dưới: Nhờ nịnh hót CEO nên thăng tiến thần tốc. Cứ 1-2 năm lên chức 1 lần trong khi số 0 về kiến thức công nghệ, số 0 về năng lực quản lý, ngoại ngữ chỉ hơn ng câm một tí. Bà này và cấp dưới chủ yếu đi đút lót khách hàng để có dự án, nghe thì đơn giản nhưng khả năng sale cũng không có. Mà các bác biết đến triều đình còn tham nhũng thì nói gì doanh nghiệp nên tài năng bà này coi như bằng 0 nhé. Ngoài ra bà Phương & bà Dịu hay có trò cướp công nhân viên, xong dự án rồi gạt mẹ ra bảo là mình làm hết mới vl. Sống rất giả tạo. GĐ MKT Quân già: Chuyên môn dốt nhưng không chịu nghỉ :)) Toàn thuê agency về tư vấn rồi lấy làm của mình. Ông này ôm tiền thưởng cả phòng bao nhiêu năm, không chia cho nhân viên. Hôm nọ kế toán mới xì tin ra vì ghét. GĐ CSKH Trang già: Em này trước có dàn các bé chân dài chuyên đi uống rượu với khách (ae hiểu ý tôi chứ). Cũng phốt ôm tiền thưởng không chia cho nhân viên như ông Quân già. CIO Lê Anh Vũ: Chân trong chân ngoài, gài đối tác vào để kiếm tiền bất chính. Không tạo được sản phẩm nào ra hồn. CEO rất phụ thuộc vào ông này vì Hiếu còi dốt công nghệ mà Vũ béo thì hay chém, nhưng Vũ béo chỉ chăm cho công ty chân rết chứ mảng kinh doanh CMC thì kém. CFO Ngô Thị Bích Thuỷ có ng review rồi. CTO hồi xưa tuyển được ông nào bên Viettel về (Dính phốt Viettel) xong lại nghỉ mất giờ chưa có CTO. Còn lại các bác khác đã review. Công ty gì nịnh hót từ trên xuống dưới. Ae biết lựa đường mà sống. Nghe bọn nó chém gió đừng dại mà tin.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review rất chính xác, chi tiết đầy đủ
Bổ sung thêm khối whole sale có bà Quyên vật tay cũng chuyên ăn tiền (Bên này gọi tiền hối lộ là chi phí mua ngoài - CPMN). Cả dây lãnh đạo đều như vậy hay sao í. Các dự án về thì đều tính toán lại để các sếp ăn tiền lương kd còn trả cho nhân viên rất ít. Bên FSI có bà Phương & Dịu cũng ăn tiền lương KD của nhân viên. Các KH như VCB có vài triệu cũng lấy của nhân viên, ko đưa thì bị ép nghỉ. Bà này vừa dốt vừa nhạt nhưng đi theo dây của ceo nịnh đầm nên thăng tiến, chứ ko có bà này thì khách nó vẫn mua vì chính sách công ty là "hối lộ". :))) Sale nữ mà có ngoại hình xinh thì đúng là được ưu tiên các KH lớn. :)) Nhưng mà t chưa thấy công ty nào có dàn sale đông và dốt như CMC.
Review nhảm nhí, dislike
Xác nhận bên mkt toàn thuê agency về chứ có làm được gì đâu. :)) Còn chị phương fsi thì có họp cùng vài lần. Đúng như miêu tả. :)) Chắc có kèo gì với ceo giống anh tài & chị hồng cts trong sg. Mình là khách hàng mà nghe chị ấy nói chuyện mình cũng chả chọn cmc đâu. :))
Review nốt các quản lý khác đi. :)) Em Lan Anh GSP sn 92, cũng ham hố quyền lực, được cái cũng máu làm, ít ra về kiến thức thì hơn mấy bà Phương, Dịu. Đội CNMB thì từ ồng Hoàng PGĐ cho đến các lead trung tâm chỉ mang tiếng quản lý thôi chứ... cũng như mấy ông bà kia. =))) CMC này làm lâu thì được lên chức nếu biết xu nịnh chọn phe, chứ trình độ thì vẫn thế. =))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
FSI thì nhiều dự án thật nhưng sale dốt bỏ xừ. Như mấy con vẹt. Mấy ng đấy như kiểu trung gian liên lạc, tuyển mấy em chân dài về là xong, nuôi đám am fsi phí tiền. Em Thu làm gđtt mà trình cùi,, lại còn hay đi nịnh thô vãi. Thực ra không có bà Phương thì vẫn có khách thôi nhưng nên thay bà đấy đi thì khối đấy mới tốt lên được.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chị Phương đi họp tốt nhất đeo khẩu trang và đừng nói gì cả. Nghiệp vụ khách hàng thì không biết, công nghệ cũng không. Chị định truyền tải gì cho bọn em làm vậy?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Người comment quả này là người rất tường tận câu chuyện ở cmc nè
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
JAMSTACK VIETNAM (FLAMEDIA JSC)
Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected] CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, *** Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. MARKETING "KHỐNG" KPI FLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó. NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜI Từ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện. ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾ Địa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh. Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân. MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆP Công ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A. Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhân viên cũ từ Global qua
Lương thì thấp, phỏng vấn thì đòi hỏi nhân viên phải có đủ thứ, vào làm thì nhìn cái danh sách lỗi bị phạt dài như cái sớ, mà phạt toàn cái oái oăm, nhiều lúc không phải lỗi của mình nhưng công ty vẫn bắt phải đền bù khắc phục. OT không có lương luôn, đến ạ. Ai có ý định vào thì suy nghĩ cẩn thận. Trước làm bên CMC Global thấy khác hẳn, chả hiểu sao cái CMC Telecom này lại nát thế.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bỏ mie, lỡ để 3 sao, ko edit xuống 1 sao được.
Ẩn danh
- Cty chậm lương (trả vào ngày 15 - 20 hàng tháng) nếu ngày chi trả rơi vào T7 hay CN thì xác định sang tuần sẽ nhận được nhưng không biết ngày thứ mấy của tuần -Thưởng tết 5tr, dịp tết thường bị ứng trước 50% lương của tháng liên kề để NV có cảm giác được thưởng tết nhiều (tâm lý nha) ai xài hết thì xác định tháng kế húp mì tôm. - Lương không cao (kỹ thuật ~12tr, khối VP 8 -10tr tùy,..) review tăng lương 2 năm/lần (tháng 4 và tháng 10) còn được tăng hay không thì hên xui nếu trong quá trình làm không có phốt, OT kiểu từ thiện không lương, sẽ có nếu xin ( đi làm chứ không phải đi xin) - Năm tài chính là tháng 3 hằng năm, KPI năm cho NV chốt vào cuối năm tài chính 31/3, sẽ chi trả vào tháng 6 cho khối VP và có thể trả chậm hơn với khối Kinh doanh, NV nào nghỉ trước 1/4 là xác định không có 1 đồng KPI nên phải ráng gồng tới tháng 6 - Sale chạy số hộc máu, không thỏa mãn lãnh đạo thì vào trà nước nói chuyện, NV KD mới vào có ngoại hình sẽ được giao các KH cũ, doanh thu khá, V N sale cũ thì vừa care KH cũ và chạy tìm tập KH mới, chua nhé. - Khối văn phòng thì khi cần hỗ trợ giống kiểu đi xin ( từ HR, Admin, IT, Kế Toán,....) - Tuyển dụng hàng loạt bù vào chỗ NV cũ thôi việc quá nhiều - Lãnh đạo thiếu tầm nhìn, ưa các thể loại chém gió, "bóng ném" mồm mép xu nịnh, cách đối xử với NV cực kỳ chợ búa (xưng mày tao, đập bàn, huýt sao trong hầu hết các cuộc họp), một số thành phần lãnh đạo cấp cao là nhờ "bơi đạp chạy hoặc golf) mà lên chức, lên ghế, và không biết khi nào lên đường cho kịp xu hướng - CEO Ngô Trọng Hiếu tính cộc, người từ Viettel sang, ban đầu là phó tổng, hiện nay là Tổng, xưng mày tao, quát tháo kiểu chợ, hiện đang đội đám ITO lên đầu, thay đổi mô hình tổ chức liên tục theo cảm tính hoặc nhận thấy có "biến" dẫn tới chồng chéo phòng ban, trách nhiệm trong việc phối hợp xử lý công việc. Mỗi năm , mỗi quý sẽ có đợt review NV, lãnh đạo bị khiển trách thì xác định nhân viên ra đường tìm việc khác dù cho các câu hỏi review và lý do cực kì xàm - COO Phó Đức Kiên thì là một nhân vật team "bơi, đạp, chạy" , có nhiều "bộ mặt và đa nhân cách" - CMO đã có bạn review chính xác 100% tìm trong mục này sẽ thấy - CFO Ngô Thị Bích Thủy thì trùm sò với các khối KT, hành chính, vận hành.... nói giọng như đấm vào mặt người khác Túm lại : một số lãnh đạo cty có tài "bơi đạp chạy" và combo Tế thần, nên ai có ý định vào nên cân nhắc Địa chỉ: CMC Creative Space , KCX Tân Thuận, Q7 F2,3,4,11,12 Số 11 Duy Tân Cầu Giấy, CMC Tower
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review có tâm
Review chất lượng, quá đúng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng voãi, tặng like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
review sai hết rồi
Quá đúng, tặng 1000 like
Cường đen ô hố là ông nào đấy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm ở Cờ Mờ Cờ 3 năm ITO 3 năm, em thấy bác review chuẩn qua thả 1 tim
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624