Con Cưng
801 Nguyễn Văn Linh District 7 Ho Chi Minh)
Nhân viên cũ (Nhân viên cũ)
Công ty đúng kiểu nặng nề phong tục tập quán miền Bắc Nếu sống mà không nịnh bợ sếp thì khó trụ lâu Đi làm không được công nhận kết quả công việc Nếu ai cảm thấy chịu được phận làm trâu làm bò thì cứ vào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Vô danh (Nhân viên)
Nghĩ làm sao con mẹ Thùy Dung đang làm GSM ra chính sách phạt tiền tắt mở máy lạnh của nhân viên, thí dụ ngta trong ca làm sai thì phạt đằng này không trong ca cũng bắt đóng phạt?? bộ lương nhân viên ở con cung cao lắm hay gì mà rảnh rỗi là cứ bắt ngta đóng phạt, đáng lẽ ra nếu nhân viên sai thì bà là quản lí cụm thì bà nên làm gương đóng phạt trước đi, đằng này đi bòn từng đồng tiền mồ hôi sương máu của nhân viên :))) hèn hạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Môi trường làm việc tốt Cần chú ý thêm về chế độ thưởng cho OT OT OT OT OT OT
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty hãm *** ngày lên học việc thì bảo k có thông báo, kêu về đợi, đợi được cuộc đt hết tuyển mà chưa thông báo kịp?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty k chuyên nghiệp, hẹn lên học việc rồi bảo k tuyển nữa, do hông thông báo kịp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bạn A (Không biết luôn)
Vào công ty với một chức vụ và bắt làm việc với những công việc không liên quan đến chức vụ. Tất cả mọi người tron công ty luôn trong trạng thái overload và phải làm thêm tại nhà và cuối tuần rất nhiều. Môi trường làm việc vô cùng năng động và vì phải làm sấp mặt nên học được rất nhiều thứ. Cái gì cũng biết nhưng chẳng có cái nào chuyên. Đòi hỏi sáng tạo, năng động và lanh lẹ nên ai thụ động vào cty rất dễ bị ngợp và sẽ out ngay những ngày đầu. Điểm cộng chắc là sẽ có phần thưởng xứng đáng cho những đóng góp tích cực. Vì công ty đang còn phát triển rất mạnh nên luôn có những vị trí mới với nhiều vai trò khác nhau. Nếu muốn làm ở một môi trường chuyên nghiệp với quy trình làm việc rõ ràng và tinh thần luôn hướng về nhân viên và con người thì công ty này là một lựa chọn tồi tệ. Nếu muốn làm ở môi trường năng động, sáng tạo, không bị gò bó quy tắc và học đủ mọi thứ trên đời thì welcome to this company :).
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Triệu like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mua phải hàng nhái hay công ty bán hàng nhái?
Mình vào đây mua bỉm cho con nhưng mua phải hàng nhái. Bản thân mình mua rất nhiều rồi nên có thể phân biệt được. Giấy làm bỉm rất thô và ráp, khi tiểu thì tã vón cục lại ở chính giữa rất khó chịu. Không như những lần mình mua trước đây ở cửa hàng khác. Xin cam đoan 1 lần và mãi mãi. Say no to Con Cưng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike Review cty thì đăng chứ review sản phẩm thì biến chỗ khác
)
Hi hi (QC)
Dạ e chào anh chị, e định apply vào công ty với vai trò QC, mấy anh chị đi trước có thể cho e xin chút review với lại apply cv thì khoảng bao lâu công ty sẽ phản hồi lại ạ? Em cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chỗ này là để review. Bạn vào hỏi tào lao xong chấm điểm các kiểu làm ảnh hưởng đến nhu cầu người khác quá.
Gọi điện hỏi HR thì bảo là khoảng 1 tuần sẽ phản hồi ứng viên. Và đến giờ là cả tháng rồi mà vẫn không thấy HR trả lời trả vốn gì. Hí hí chuyên nghiệp và giữ chữ tín ghê.
Ẩn danh
Công ty trẻ nên rất năng động, người lớn tuổi nhất có lẽ là chị tạp vụ, còn lại toàn là 9x và 8x đời cuối thôi, BGĐ công ty đều là 8x luôn :d Có lẽ lãnh đạo trẻ nên cty không rập khuôn/cứng nhắc theo bất kỳ quy tắc nào mà luôn khuyến khích sự sáng tạo/cải tiến trong công việc của mỗi người vì mục tiêu chung. Nên bạn nào có tính cách năng động, nhanh nhạy, kg thích sự gò bó thì Con Cưng sẽ là 1 sự lựa chọn tốt Về môi trường làm việc cũng ok, chỗ làm việc rộng rãi, có căn tin ăn uống hẳn hoi, các sếp hòa đồng, mọi người thân thiện và vì đây công ty bán lẻ về ngành hàng mẹ bé nên ở đây "Âm thịnh Dương suy" (trừ BP IT), bạn nào bị bệnh "sợ gái" thì nên cân nhắc =)) - Nên vào Con Cưng: người trẻ, năng động, thích sự mới mẻ, kg thích sự gò bó, thích môi trường nhiều bạn nữ :d />- Không nên vào: người cứng nhắc, thụ động, đã quen làm việc theo lề lối quy trình rõ ràng từ các công ty trước
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Mình đinh apply vị trí Training Executive nhưng không tìm không thấy khoảng lương là bao nhiêu. Bạn nào làm BO rồi thì chia sẻ với . Cảm ơn mọi người.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Lie (Cn)
Chưa thấy công ty nào đi làm 30 ngày/30 ngày không có lấy 1 ngày nghỉ . Nếu không được nghỉ thì phải tính thêm giờ vào 1 ngày cuối tuần ( lương thêm giờ khi đi làm vào ngày đc nghỉ) Ăn uống không có chỗ ngồi , rất bất tiện ( tệ bạc thực sự ) Không hỗ trợ bất kỳ 1 khoản tiền ăn trong ca ( bữa trưa , bữa tối) , không hỗ trợ xăng xe nhà ở . Chế độ thai sản bất lợi cho người lao động , không được nghỉ về cho con bú , không được về sớm trong 12 tháng khi vẫn trong thời gian thai sản sau sinh . Công ty gms toàn không có trình độ bằng cấp , năng lực yếu kém cả về bằng cấp lẫn tư duy .
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Gì v má nội . Đang làm đòi nghỉ về cho con bú :)) Kh làm được thì ở nhà làm mẹ thôi chứ vô đây phốt làm gì :)))
là đang tưởng mình làm chủ hả??? về sớm 12 tháng? Nghỉ về cho cưn bú :)))) rồi tất cả các quyền lợi xăng xe, ăn uốna trứa tối? đợi trúng số đi nha
Ẩn danh
Công ty chăm sóc khách hàng không chuyên nghiệp. Khi khách hàng mua hàng bình thường thì giao hành rất nhanh. Khi sử dụng phiếu quà tặng mua online thì ko chốt đơn giao, gọi điện thoại hỏi thì báo hàng không đủ, hủy đơn đặt đơn khác nhưng vẫn ko giao, gọi lên hỏi tiếp thì nhân viên báo xe giao hàng cho chị rồi nhưng đợi hết ngày vẫn ko thấy giao hàng vậy mà dám cập nhật trạng thái đã giao hàng ( vì mình thanh toán qua VN pay). Mỗi lần gọi lên gặp 1 nhân viên thì lại báo khác. Lúc trước có đơn đặt ko thèm giao nữa chứ. Giờ xóa con cưng ra khỏi app là vừa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty chăm sóc khách hàng không chuyên nghiệp. Khi khách hàng mua hàng bình thường thì giao hành rất nhanh. Khi sử dụng phiếu quà tặng mua online thì ko chốt đơn giao, gọi điện thoại hỏi thì báo hàng không đủ, hủy đơn đặt đơn khác nhưng vẫn ko giao, gọi lên hỏi tiếp thì nhân viên báo xe giao hàng cho chị rồi nhưng đợi hết ngày vẫn ko thấy giao hàng vậy mà dám cập nhật trạng thái đã giao hàng ( vì mình thanh toán qua VN pay). Mỗi lần gọi lên gặp 1 nhân viên thì lại báo khác. Lúc trước có đơn đặt ko thèm giao nữa chứ. Giờ xóa con cưng ra khỏi app là vừa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
nhân viên quèn (nhân viên)
Công việc ở đây phải nói là luôn ngập mặt. Làm việc toàn sau 8h tối có khi 22h mới về. Công việc sẽ không có thăng tiến. Đa số các bạn trẻ mới ra trường vào làm để có kinh nghiệm rồi đi sẽ tìm công ty khác ok hơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Khách qua đường (vô định)
Công ty có cái chị gì phỏng vấn cho vị trí kế toán với thái độ khá là xem thường ứng viên, có lẽ là lần đầu mình gặp. Nên bạn nào có ý định apply vào các vị trí kế toán thì suy nghĩ kĩ, giờ giấc đi làm về sẽ khá muộn nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng rồi chị rất lên mặt, thái độ cợt nhã coi thường ứng viên
Ẩn danh
HR bên này làm việc rất kiểu “vô cùng” không chuyên nghiệp. Email thì sẽ gọi điện cho ứng viên pass qua vòng. Gọi điện hẹn UV phỏng vấn thì cho UV leo cây mấy tuần ? Chủ động gọi lại thì lên tổng đài Buồn cho công ty định hướng ra ngõ gặp CC
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Kế toán)
k biết các bộ phận khác s chứ bên KẾ TOÁN thì hãm. CFO k biết điều, k có đạo đức nghề nghiệp, thái độ pvan kiêu ngạo, chảnh chẹ coi thường ng khác. 5:30 là h về nhưng đa số nv toàn 7h mới bdau về ( bt toàn 8h có ng làm tới 10:30 là chuyện thường) ngày nghĩ lễ tết cũng phai đem việc vê nhà mà làm. Bóc lột công sức lao động dã man. chưa thấy cty nào như cty này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chính xác, ko những kế toán mà những bộ phận khác cũng vậy
)
Ẩn danh (Dev quèn)
Công ty làm việc rất thiếu chuyên nghiệp. Ban đầu đã nhận vào làm vị trí iOS developer, nhưng gần đến ngày đi làm lại từ chối không nhận nữa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Như thế thì quá mất dạy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Mình chỉ mới phỏng vấn ở vị trí kế toán thanh toán thì hiểu tại sao công ty này lại tuyển người liên tục ở vị trí này rồi, người phỏng vấn không chuyên nghiệp, thái độ kiêu căng, và không biết điều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Review dạo (Comment dạo)
Vụ lùm xùm hàng nhái hàng giả 2-3 năm trước mình thấy cũng oan ức gì đâu mà khóc bù lu bù loa lên, đúng là doanh nghiệp đàn bà. Không có lửa sao có khói, cũng do nghiệp vụ lem nhem và nội tình làm mất lòng đối tác thì mới có sự vụ cả thôi. Thái độ thách thức khách hàng khi treo thưởng 1 tỷ cho ai tìm ra hàng nhái. Rồi văn hóa không lề lối. Tất cả là biết đẳng cấp văn hóa ở đâu rồi. Mà nghe đồn là doanh nghiệp rửa tiền vì mở chuỗi ào ào mà lợi nhuận ko biết bao nhiêu, suốt ngày chém gió :)). Cái vụ đưa người nhà lên công ty mình cũng thấy kỳ, thể hiện sự ko chuyên nghiệp. 1 - là đàn ông mà núp váy vợ, 2 - bà vợ này cũng vô phước, cản trở sự nghiệp chồng :)). Đồng ý là công ty chứ không phải quán cafe nhé. Thẳng đường dư luận thì anh mở nhà trẻ ở công ty cho nhân viên hưởng chung luôn anh ơi!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Bạn (Nhân viên)
Môi trường công ty không chuyên nghiệp lắm đâu vì ai biết gì làm đó. CEO cũng từ dân kỹ thuật ra nên mindset business không có. Công ty mạnh ai người nấy làm thôi. Lúc đầu thì khá buồn cười là cứ mang Chairman với CEO ra PR vì là dân kỹ thuật. Tui cũng thấy kỳ là CEO mang cả vợ con lên công ty. Ở quán cafe, ngoài đường thì ko nói, nhưng đây là công ty mà. Vậy là không chuyên nghiệp. Mình tự hỏi chứ bộ vợ "sếp" ko có việc gì làm cứ lẽo đẽo suốt ngày thế hả :)). Còn "Sếp" mà ko trị được vợ thì điểm yếu của "sếp" là gái rồi :)). Thui tui nói hơi xa nhưng vì thấy drama nên cứ nói :)). Dần dần chắc thành công ty tư nhân :)). Còn vợ "sếp" mà cho ở nhà chắc hờn dỗi lu loa lên, khổ thân. Tém tém xíu thì chẳng ai nói đâu, còn đây tự nhiên như ở nhà, vậy công ty này là công ty tư nhân chứ cổ phần tập đoàn gì :)). Còn muốn công bằng thì làm khu nhà trẻ, khuyến khích nhân viên đưa con lên. Mà con "sếp" cũng chảnh thấy bà cố. Nhỏ mà không biết chào hỏi ai. Tui thấy chướng nên tui méc hết. Biết thì sửa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Không muốn nếu tên (Nhân Viên)
Công ty không có lộ trình thăng tiến rõ ràng và văn hoá thì mạnh ai nấy thể hiện. Buồn cười nhất là CEO thường xuyên đưa vợ con lên công ty, có phải công ty gia đình đâu mà đưa cả nhà cả cửa lên vậy. Dù có thể anh là CEO, là founder nhưng như vậy thể hiện sự không chuyên nghiệp, tự tung tự tác của chính Ban Lãnh Đạo. Vợ anh ở nhà không làm gì, đẻ xồn xồn 3 đứa rồi mang lên cty như nhà trẻ, trẻ con thì không biết chào hỏi. Tự anh coi con anh là trời thì anh thành lập ra công ty để mong muốn gì? Tham lam cái gì cũng muốn làm để kêu gọi đầu tư , nhưng với văn hoá như vậy thì tôi thấy ko nên đầu tư vào.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Gọi điện từ hồi tháng 2 để trao đổi rồi im luôn, tới giờ vẫn thấy đăng tuyển vị trí senior legal. Điều này thể hiện rõ sự thiếu chuyên nghiệp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
GỌI ĐIỆN XONG IM LUÔN Hiện giờ vẫn còn thấy đăng tuyển. Chán vl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mấy cty vậy thuyết chuyên nghiệp quá, ko nên tham gia
)
Con ghẻ (Dev quèn)
Điểm cộng + Không chấm công bằng vân tay nên có thể du di đi trễ về sớm hoặc có việc bận + Văn phòng xịn, sạch sẽ, thơm tho + Được mua hàng giảm giá khi có em vào + WC ổn, không có tình trạng sàn bẩn nước + HR đáng yêu, dễ thương, support nhiệt tình Điểm trừ + Luôn bảo nhân viên nên tạo ra thay đổi nhưng mỗi khi đề xuất thì kêu abcxyz + Sếp cần những con hải cẩu, kiểu sếp nói gì là phải vỗ tay bốp bốp khen hay + Flow làm việc sẽ lộn xộn, không có quy trình quản lý rõ ràng + Cảm giác ngột ngạt + Không được dùng phòng ăn để ăn bữa xế trong giờ làm, không được treo áo trên ghế, không được trồng cây trên bàn làm việc, để tạo cảm giác “chuyên nghiệp” + Làm lâu năm sẽ bị đù người và khiến bạn như 1 con ếch ngồi đáy giếng + Cái app lỗi lên lỗi xuống, report, báo lỗi như cơm bữa nhưng team dev thì sẽ bóng chuyền cái lỗi một cách mượt mà :))))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
T
Chăm sóc khách hàng quá tệ. Khách HCm đặt nhầm địa chỉ ra HN nhưng 4 ngày k hoàn tiền. Nt hỏi có hủy dc chưa thì k ai thèm trl, ngày nào cũng nhắn, mà chỉ chào rồi thôi. K biết hàng đã giao chưa hay mất chưa, tiền thì k đc hoàn. Gọi tổng đài thì luôn bận. Đợi nhận hoàn tiền xong mình sẽ k bgio ghé Con Cưng nữa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Cần rì diu để apply (Purchasing)
Cả nhà có ai làm vị trí Pur quốc tế và nội địa ở đây chưa cho em ít review với ạaa. Cám ơn cả nhà nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Superman (Conan)
Ngu ngốc Không biết sao phòng HR còn tồn tại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Quản lý)
Tất cả các siêu thị con cưng trên toàn quốc đều bắt nhân viên không được vào trong nhà ngồi ăn , phải ngồi ngoài vỉa hè, mép lề đường để ăn, đến cái nhu cầu tối thiểu của 1 con người còn không được đáp ứng thử hỏi các cái khác liệu có được thỏa đáng. Hàng tháng lương gửi về cho nhân viên bao nhiêu thì biết bấy nhiêu, chả có bảng lương cụ thể. Cuối tháng gửi bảng lương xong thì mới thông báo cho nhân viên về chế độ lương thưởng thay đổi, áp dụng của cả tháng đó.Ý kiến lên Quản lý vùng hoặc bộ phận lương thưởng và phúc lợi thì chả thèm đọc tin nhắn, lẫn nghe máy.Đi làm mang tiếng là quản lý siêu thị mà lương 7 triệu, không bằng 1 người công nhân, thực sự cảm thấy công ty bóc lột sức lao động của nhân viên quá.Đây là chia sẻ của 1 người trực tiếp làm tại siêu thị, nên mọi người ai có ý định vào công ty xin làm thì né ra nha các bạn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vậy còn ko chịu nghỉ đi làm công nhân cho lương cao đi. Phốt cái quần què gì vậy em?
Nên thay đổi chính sách ăn uống đi chứ j mà đi ngang thấy mấy bạn nv mặc váy ngồi lê lết ăn uống ngoài nắng nôi, k thì cho nv mặc qần đi cho tiện
Cmt này đúng nè, đi qua thấy nhân viên ngồi ăn vỉa hè mà thương thật sự.
)
Hốt rác Junior (junior)
công ty hãm quần, đăng tuyển hầu như tất cả vị trí từ năm này qua tháng nọ, người ta apply thì không thèm phản hồi dù đã xem hồ sơ sếp các kiểu thì suốt ngày lên Linkedin sống ảo, khoe mẽ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
… (Quản lý)
Mn có muốn vô thì nên suy nghĩ lại nha, nó không màu hồng như vẻ bề ngoài của nó đâu ? khoan hãy nói về công việc. mình chỉ nói về lương. bán vượt doanh thu, vượt lợi nhuận thưởng hay làm full nhận hỗ trợ 14 tiếng 1 ngày thì lương không cao thêm 1 ngàn nào đâu. Mức lương hấp dẫn : quản lý siêu thị : 8tr. quản lý giám sát: 7tr. nhân viên: 6tr. bảo vệ: ~ 5tr ???? việc làm phù hợp cho bạn nào đi làm vì đam mê nha kkkk
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Con XUÂN HÂN LÀM ĐĨ (Quản lí dịch vụ khách hàng)
Nếu bạn muốn một môi trường bị bốc lột sức lao động và thời gian thì hãy xem đây như ngôi nhà thứ 2 của bạn. Vì bạn sẽ vừa làm như trâu như chó mà không có ngày nghỉ vì công ty bọn chó má này sẽ bắt bạn làm ít nhất 30 ngày / tháng và chúng nó là cha là mẹ của các bạn. Trước khi vào mấy con *** *** Hr ( đa số tập sự vì ko có con nào làm được lâu ) sẽ xạo *** với bạn rằng 1 tuần được nghỉ 1 ngày nhưng đéo, muốn nghỉ bạn phải xin còn bị mặt nặng mày nhẹ và bị trừ lương, thứ 2 là mấy con *** đó sẽ dụ bạn là thử việc 1 tháng xong sẽ được 1 triệu nhưng nó đéo nói rõ cho bạn là phải làm đủ 30 ngày/ tháng mới được. Nên bạn sẽ có cái nịt. Rồi ở đây đàn ông đích thực thì ít nhưng cái bọn đàn bà mõm *** thì nhiều từ trên xuống dưới. Ai nịnh hót xạo *** thì được thăng chức còn ai không biết nịnh và không biết xạo *** thì sẽ bị nói là không năng động .
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Quèn (Hr)
Đám HR công ty ngu ngốc và bảo thủ nhất Tuyển 1 vị trí mà ngày này qua năm khác Yêu cầu thì trên trời, lương thì dưới đất Cho mấy đứa intern nó xem cv, còn mấy đức Executive thì sống ảo trên tiktok HRM nên nghỉ đi, chứ vậy thì xấu backgroud lắm nha nha nha Méo thân
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
HR bên này ra vô liên tục mà. PV ko có chuẩn gì nhiều đâu, có kinh nghiệm phù hợp với quan trọng hợp nhãn là vào. Vào xong làm ko dc thì out xong tuyển tiếp. Có vị trí C&B tuyển quanh năm
Có con Bui Nhu Y toàn nịnh sếp, ra vẻ, nói xấu đồng nghiệp sau lưng,
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624