Công ty TNHH Zema Việt Nam
District 7, Ho Chi Minh
Nv đã nghỉ vì mắc ói
Nếu muốn biết tình sử chuyên đi mồi đàn ông có vợ để leo lên chức của bà Thảo Tiên thì mình kể từ từ nha kk. Cả công ty biết mà vẫn mặt dày đi làm không biết là sau lưng ai cũng khinh ra mặt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tò mò, kể đi bạn gì ơi
Ẩn danh
Nếu nói về độ thảo mai và bợ đít quản lý. Gió chiều nào xoay chiều ấy mà không biết tới chị Tố Hiền CCS là thiếu quá. Chưa thấy chị có năng lực gì ngoài bợ đít theo sau các giám đốc,ai lên thì nịnh người đó,diễn các bài quét dọn phòng,cắm hoa..từ hồi trước team đã thấy buồn ói với các hành động của chị.chưa kể làm việc không công tâm,làm quản lý kiểu gì team xích mích,chia phe,được cái phe nào cũng không ưa chị.quanh đi quần lại team được ai ưa chị.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nv cũ
Công ty văn hoá như cái đô.ng vậy, lên chức vì cặp bồ với đàn ông có 1 vợ 3 con mà đi ngước mặt lên trời như hãnh diện lắm, làm công ty con thất bại chui rúc trèo lên giám đốc customer. Cười xỉu cái chức danh mấy má ơi, ai muốn vào gọi khách sẽ diện kiến giám đốc để thấy câu tâm sinh tướng là như nào nha.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Giam đóc customer là vi tri gi lạ vậy bạn? Có lun hả
Nghĩ mãi không ra đàn ông 1 vk 3 con, có thể gợi ý bằng chữ cái đầu hoặc chữ cái cuối được không bạn mình ơi
Fan of Tues
Chị Thảo Tiên có đọc được thì share skill làm thế nào để bồ mê và vẫn mặt dày đi lên giám đốc mà không cần năng lực đi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
B cho mình hỏi mức lương phó giám đốc chi nhánh là tầm bn 1 tháng vậy b mà sao thấy cty gì quá trời phó giám đốc với giám đốc vậy ạ. Thấy buồn cười thiệt
an dan
ủa bà Thảo Tiên làm tueday à mng ??? hèn j dc o bế quá trời
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Vô gia cư (Nhân viên quèn)
Ta nói làm ở đây phê nhất mấy anh người nhà sếp có quyền, ngày đi làm tối đi bập bênh với nhân viên. Một vài em thấy anh nào dễ mần ăn dễ dựa hơi thì chủ động mời xơi nên tha hồ mà chén.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
điển hình ví dụ là anh Phó tổng haha cưới chạy bầu
Ẩn danh
Zema như cái động đa cấp. Dụ dỗ khách hàng mua liệu trình rồi như đem con bỏ chợ. Trong cái đám zema pđl là có con quyên hô chuyên bợ đít, con đó giả tạo trùm. Trước mặt ngọt ngọt sau lưng nó đâm người ta chắc cả chục nhát dao. Luôn tỏ ra mình ngây thơ nhưng thật chất bên trong nó hiểm không ai bằng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nv đã nghỉ
Văn Phó Tổng PKD ơi tái định vị thương hiệu nhớ ăn tiền nhiều vào nhé. Ngày trước làm OFFLINE Ngọc Dung kê cắn tiền chương trình acti đối tác ngoài thấy mà sợ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Nv quèn)
C Thảo Tiên lên vị trí giám đốc là nhờ vốn tự có đúng k ạ? Cách làm việc và cách cư xử rất tệ. Các trưởng nhóm thì cực kỳ giả tạo :)) Làm việc trong cty gdinh thì bạn nên chấp nhận đc việc nếu các thành viên trong gdinh họ ko ua bạn thì cuốn gối đi sớm thôi. Còn nếu biết nịnh bợ thì thăng chức tăng lương khỏi thông qua bước nào hết nhé. Vào zema cần cái mồm hoặc nhan sac thôi là đủ r sắc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
C Thảo Tiên có nhan sắc à :)) tui nghĩ bạn nên sửa lại là kĩ năng tiểu tam nha
)
Ẩn danh (Nhân viên quèn quèn quèn)
Môi trường như resort không thiếu món gì, lương ngày một tăng, không khí tuyệt vời mỗi tội đi làm 6 ngày / tuần. Cho nghỉ thêm thứ 7 nữa thì yêu công ty vô vàn miễn bàn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike Có resort nào mà kéo bè kéo phái, đì nhau xuống không bạn? ở resort mà suốt ngày phải đi bợ đít nịnh nọt thì được ở còn không thì bị đá ra hở
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lương tầm bn bác ơi. Để nghiên cứu ứng tuyển
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Không minh bạch đánh giá, trưởng phòng mà đi chơi bàn tán và nói xấu người khác trong giờ làm, ai mới dô thì khen ngợi nâng đỡ chỉ cần nghe lời ko đánh giá đúng năng lực. Trưởng phòng kinh doanh mà không có năng lực và chuyên môn thay đổi lời nói liên tục.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Nhân viên tiêu biểu)
Nếu bạn đang tìm một môi trường có một giờ giấc ổn định, đừng ngần ngại mà hãy né xa Zema vì nếu bạn đi làm đúng giờ hay về đúng giấc thì bạn sẽ trở thành một tội đồ, một người không có nghị lực, không thể thành công trong cuộc sống. :))) Một kiến thức sống hãm thật sự từ phía lãnh đạo công ty cho hay
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhân viên quèn (Dev quèn)
Trường phòng họp nc với nhân viên như ngoài chợ, ai được lòng thì bênh vực còn ai không được thì chèn ép cho nghỉ. Chế độ tốt mà quản lý tồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
môi trường chính sách công ty rất tốt, nhưng đúng như bạn nói. Đúng là không gì hoàn hảo cả. Mình cũng rất tiếc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Social)
Trưởng phòng kinh doanh làm biếng, bắt ép nhân viên đi làm trong khi bản thân ko làm gì hết Công ty kéo bè kéo phái chèn ép khiến người khác nghỉ việc, thấy ai giỏi hơn có cơ hội thăng tiến thì tìm mọi cách kéo xuống. Hên là mình đã nghỉ việc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Điều lạ là mình từng làm việc nhiều công ty, chưa thấy bà trưởng phòng nào đi cãi tai đôi với nhân viên, đi rình nhân viên như bà này. Lạ đời
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (nhân viên)
trả lương max nhây, làm 2 tháng còn chưa nhận được lương tháng đầu. thấy người giỏi hơn thì tìn cách dìm xuống. trưởng phòng khi họp văng tục như bán cá ngoài chợ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Khỏi (Nv)
Mọi người ơi em đang rất phân Vân. Công ty đã nghỉ dịch hơn 4 tháng. Ko có trợ cấp. Ngành này chắc còn nghỉ lâu. Em có nên nghỉ việc không. Vừa nản vừa sợ nghỉ thì không có chỗ tốt hơn. Vì nói công bằng thì lúc đi làm cũng được môi trường tốt, lương cao. Em phân vân quá giúp em vớiiiii. Sợ ngành Spa đói tới năm sau quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dạ nên tìm công việc khác bạn nhé. Mảng bên cty này còn rất lâu mới có thể hoạt động lại bình thường được. Chắc 1 năm rưỡi nữa mới ổn
Bạn làm bên mảng văn phòng hay sao?
Hic 1 năm rưỡi lận thì chắc kiếm đường quá Mình làm mảng văn phòng cũng dễ kiếm đường khác
Chuyển cty thôi, cty về làm đẹp thì còn lâu mới nhận lương được như xưa nha. Chạy nhanh còn kịp.
Công ty làm lại bình thường rồi nha Lương lậu cũng có hoa hồng lại bình thường rồi Hồi phục nhanh vậy là quá ngon
)
Thảo (Nv)
Em muốn xin chút review về công việc bên nail của công ty ạ với mức lương ntn ạ mong mọi người cho em ít chia sẽ nhaa yêu mọi ngừoi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Haizz
- Cty nợ lương chưa thanh toán. - Dịch không hỗ trợ 1 xu đã thế còn nợ lương ko biết sống sao. - Dịch còn dài thì cty còn lâu mới hoạt động, tìm cv khác thôi mọi người ơi!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chính xác luôn nợ lương chưa trả. Bình thường thì trả max nhây, 20-25tây tháng sau mới nhận được lương.
Trả lương dịch hết rồi đó, mừng vãi ra
Xanh Lá
-Dạ ACE cho em hỏi chút ạ! Lương nv cskh mới 6 tháng đầu phải chịu tầm 7-8tr. Vậy thì khi sau 6 tháng thì lương nó rơi vào khoảng bao nhiêu ạ. Được 12-13tr ko ạ( mong review thật để em biết mà nhẩy việc khi dịch ổn) ☺️☺️ - Được bao cơm trưa với nơi ở miễn phí luôn hả mn ơi! ( nơi ở ổn ko dạ mn, giống KTX phải ko ạ), làm bao lâu mới được vào ở ạ? - Có thưởng tết ko dạ mn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
- Lương 7 triệu 2 tháng thôi. Sau đó từ tháng thứ 3 có kpi 0,25 rồi. Tháng thứ 4 là 0,25 cứ thế cộng lên - Chắc chắn hơn 13 triệu nhiều bạn nhé. Nhưng mà lương cao đồng nghĩa tăng ca. Tầm 1 tuần/ 1 tháng - Nhà là lúc mới vô làm bạn phải xin liền, để người ta xem chỗ sắp xếp. Team mình có bạn vô 1 tuần là qua nhà mới luôn. Đối diện công ty đi bộ qua làm. Nhà thì trong khu người giàu thoáng mát sạch sẽ, có người dọn vệ sinh và giặt quần áo cho - Thưởng Tết năm nào cũng có năm nay thì dịch vậy không biết :)))
Cuộc sống ko màu hồng đâu nhé các bạn ơi! Vào làm lấy kinh nghiệm thì đc. Còn lâu dài thì không nhé!
- Lương trả rất chậm nhé, 20-25 tây tháng sau mới nhận, là đi làm 2 tháng mới nhận lương đó. - nói 17h30 là tan làm nhưng đừng cơ mơ nhé, hôm nào sớm nhất cũng phải 18h30 nè. Tăng ca 15 ngày/ 30 ngày nhé. 20h 21h mới đc về đôi khi còn trễ hơn. - còn nợ lương chưa thanh toán, dịch ko hỗ trợ 1 ngàn. - cty về bên làm đẹp thì ko công việc ko phù hợp để làm đâu vì phải đóng cửa mùa dịch. - làm chơi thì ổn lâu dài thì ko nhé.
- Nhưng bác cho em hỏi lương em nghe cao. Vậy tầm mức nào. Nếu cao thì em cũng chịu tăng ca được. Còn hơn cv em đang làm về đúng giờ mà lương bèo bọt - 20-25 mới trả lương nhưng có bao giờ trễ hơn nữa không ạ? Có bao giờ bùng không?
Sau 6 tháng thì lương mới tầm 10-12tr nha. Hiện tại dịch khuyên bạn tìm cty khác. Cty ko hỡ trợ dịch và mảng làm đẹp còn lâu mới phát triển lại được như xưa.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty đã có lương hoa hồng lại sau dịch rồi đó bạn. Rất nhanh Sau 6 thnags lương 23-18 chứ không như bạn kia nói chỉ 10-12 nhé
Lương trả chính xác là 18 bạn ơi. Ko phải 20-25. Tháng nào cũng là 17-18 Trả trễ nhưng chưa bh bùng lương. Và lương cao trước dịch có tháng mình lên tới 20. Sau dịch thì đang ở mức 15-17 thôi cũng được chờ ổn định lại
Người Lạ
Đang chán CV cũ phải làm 12 13 tiếng/ ngày( tuần nghỉ 1 ngày rưỡi, ko nghỉ cuối tuần nên rất chán mn ạ) lương đã làm trên 2,5 năm được 17tr và ko có bất gì chế độ gì . Em muốn xin qua Zema làm CSKH, ko biết có phúc lợi và lương rơi vào bao nhiêu 1 tháng ạ. Mong mn cho em bật mí lương cho em biết, em cũng 26 tuổi rồi muốn tìm Cv ổn áp về sau ạ. Em cảm ơn!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình làm cskh Zema luôn nè. Bên này gọi là ccs. Thứ 1 là ccs cũng không được nghỉ cuối tuần bạn ạ. Kiểu công việc này là zậy rồi. Chỉ nghỉ 1 ngày trong tuần thôi. ( Ko được 1 ngày rưỡi như bạn đâu). Nên nếu cần nghỉ nhiều thì sẽ Ko thích. Thứ 2 là chế độ thì đủ: bảo hiểm, cơm 2 bữa, có nhà ở free bao moii chi phí luôn. Thích khoản nghỉ giải lao ăn bánh tráng trộn Thứ 3: thường làm tới 6 giờ tối nhưng mà nào có việc khai trương phải chấp nhận tăng ca nhé. Lương thì sau khi bạn được vô KPI sẽ cao hơn mức cũ của bạn 1-3 triệu. Nếu Ko đạt KPI thì chỉ có lương cơ bản thấp lắm. Nhưng hiếm ai Ko đạt lắm vì có chị trưởng nhóm chịu trách nhiệm và hướng dẫn suốt. Mà 6 tháng mới được vô full KPI nhen
Cảm ơn bạn đã chia sẻ ạ! KPI mới vào rơi tầm 1-3tr và lương CB 6tr. Vậy trong 6 tháng đâu lương cao nhất thì chỉ tầm 9tr thôi phải ko bạn.
Lương cb 7 triệu. KPI thì mỗi tháng tăng thêm 0,25 cho tới khi đạt 100% nên 6 tháng đầu sẽ hơn 9 trịu
Nếu đc Full KPI thì 1 tháng rơi vào khoảng bao nhiêu tiền ạ?
Em cũng muốn làm cskh ở đây, không biết yêu cầu gì không mấy chế ơi
Nv
Mình làm ở đây 1 năm thấy là lương mình cao hơn bạn bè ra trường cùng lúc rất nhiều ( chứ Ko phải nhiều bình thường ) lương cao thì chuyện tăng ca là chuyện Ko tránh khỏi rồi. Và đã được nói lúc phỏng vấn. Tăng ca khoảng 1 tuần 1 tháng. Bao cơm 2 buổi, 2 tháng là có bảo hiểm liền. Có thưởng khi vượt số của ngày nên lương càng thêm cao. Đi làm thì làm việc mình rồi về thôi Ko bị ảnh hưởng những cái khác. Ko sợ không công bằng KPI vì cả Team xem được KPI nhau trong 1 bảng chung, mn bằng nhau, chỉ có nv mới được KPI thấp hơn. Lương thì nhây. Hứa với hẹn 15 nhưng toàn 18-20. Vậy là nợ luôn gần 1 tháng lương. Công ty thì to mà dịch không có phụ cấp gì. Ngoài ra khi đi làm ở đây phải đọc sách và tập thể dục nếu không làm thì lại bị trừ lương KPI, ảnh hưởng tới thời gian cá nhân.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nếu Full KPI thì 1 tháng lương được 12 củ ko ạ?
Sure với bạn rằng full KPI không có Team nào dưới 15 củ. Lương 15-23 với cấp nv. Ra càng nhiều chi nhánh thì doanh thu tăng lương càng tăng
Ủa CSKH mà lương 15-25 được luôn hả bn ơi
Đúng rồi bạn. Ở đây lương tính theo KPI công khai nên cấp nhân viên các team không có sự khác biệt về lương lớn. Tầm 15-23 nhé. Nếu đạt KPI. Nhưng thường Ko có ai Ko đạt quá 2 tháng vì có Leader phải chịu trách nhiệm
)
Nv mới zô (Quèn quèn)
Chế độ tốt Mới ra trường một năm chưa cân qua nhiều công ty nên cũng không nhiều kinh nghiệm nha các bác. Nhưng so với những công ty cực từng làm thì chế độ ở đây đối với mình quá ngon. Lúc đi làm bao cơm trưa, món bún phở buổi chiều. Có cái phòng gym ngon trên tầng trên cùng. Đỡ chi phí tập gym luôn. Tiếc là mới tập được 1 tháng nghỉ dịch rồi. Ở đây có văn hoá ngày ăn vặt 2 lần là thấy thú vị nhất. 10 giờ với 15h là tụ tập ăn vặt, nên cũng nhanh làm quen đồng nghiệp. Mọi người đều vui vẻ, hay chọc nhau, leader tui cũng nhây với dễ luôn. Mới làm mà nghỉ dịch nên tui cũng lo. Mong mau đi làm và tui Ko bị cắt giảm nhân sự do dịch
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn có thể Review lương mới vào và chế độ cho mình tham khảo ko ạ?
Lương cơ bản 7-8 triệu trong 1 tháng Sau đó lương tăng theo KPI từ tháng thứ 3 là trên 10 triệu. Tới tháng thứ 4 là trên 15tr nha
)
Pé heo (Nhân viên cskh)
Bên công ty zema gọi e đi pv bên chị nhánh Nguyễn văn linh giao với phạm hùng !!! Mọi ng cho e xin review bên lĩnh vực CSKH này ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dau phai cty nho dau e, den pv xem
VP chính chứ k phải chi nhánh đâu bạn. Cty to đùng mà, chế độ tốt, mình cũng có bạn đang làm CSKH ở đó hơn 1 năm rồi
Bên Phạm Hùng giao NLV là văn phòng chính đó bạn. Văn phòng to lắm, có đầy đủ quán cà phê cả phòng gym và bao cơm 2 bữa trưa tối. Mình vừa đi làm ở đây 2 tháng. OK lắm qua pv làm đồng nghiệp chung
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình cũng vừa pv CSKH ở đây về. Ấn tượng là công ty lớn, rộng lắm và đông nhân viên. Chị leader phỏng vấn nhẹ nhàng thoải mái. Nhìn môi trường thì thấy thích rồi đó, công ty đẹp lắm. Có 1 điều đặc biệt là nghe nói bao cơm trưa, cơm tối luôn. Chờ kết quả thôi
Bao cơm tối luôn ạ? Vậy là thời gian làm việc thế nào với lương sao ạ?
Từ 8h sáng đến 5 giờ ( thường là 6 giờ tối) Lương thì bao phê trong ngành đảm bảo top đầu, bạn qua pv thử biết nha
Lương tầm bao nhiêu ạ? Tính luôn phụ cấp này nọ thì trung bình lương tầm bao nhiêu vậy ạ?
luong tam tb 15 voi cskh. Cong voi bao com 3 bua
bao cơm cả sáng, trưa , tối nhé Sáng thì bánh ngọt, xôi, bánh bao, bánh mì... Trưa cơm Tối có bún, phở
Văn phòng hơi xa nha bạn ơi
Bạn mình pv CSKH ở đây đậu mà mình rớt, buồn quá
)
Bây bê mới vô (quènn)
Dạo này Zema tử tế lắm hay sao không thấy phốt gì nữa ta. Em đang cảm thấy ức chế các anh chụy em cho thêm lời khuyên đi trứuuu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Mình đax từng làm việc ở công ty Zema và hôm nay mới nhìn thấy cái topic này. Nhận xét chung chung thì cũng giống như mọi người thôi Công ty có môi trường tốt, chế độ phúc lợi khá ok, cấp lãnh đạo có tầm nhìn,... Bù lại thì được chị Trưởng Phòng cực kỳ ngu. Không có trình độ chuyên môn nào hết. Nhưng bù lại những thiếu sót ấy thì có cả 1 tá những thói hư tật xấu không thể chấp nhận được. Mình đoán là con cháu gì gì đó của sếp lớn nên mới dc lên trưởng phòng, chứ khi không ai mà chịu. Nên cân nhắc khi ứng tuyển vào môi trường Zema văn phòng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Nhân viên đang làm tại công ty (sự thật)
Lương cao. Mảng của mình thì ở đây trả lương cao hơn bên ngoài nhiều. Tăng lương theo tháng điều này hiếm có và mình cũng bất ngờ vãi chưởng vì thường công ty khác tăng lương theo quý, năm. Bao ăn 2 bữa. Còn lương cao nên đương nhiên sẽ chịu cực xí là bình thường. Tăng ca này kia cũng ko đến nỗi. Nói chung quan điểm cá nhân mỗi người.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Trong sự thật có điều xạo sự chắc luôn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Uh bác lương cao chắc thâm thụt thêm phải ko :)). Chế độ tốt, chủ rất thương nv . mọi thứ đều ok chỉ c ó cấp quản lý là bao che lộng quyền. Lạ là ai cũng dc lên chức hết. Còn ng ko chịu nổi thì ra đi rồi ???
Đồng ý với bạn, mình làm ở Zema được 2 năm 3 tháng, mình nghỉ hồi tháng 10/2021. Nhưng tới h trải qua thêm 3 cty nữa mà thấy chẳng được như Zema. Mình tiếc... À, hồi đó mình nghỉ là do 1 phút nóng giận cãi nhau lớn với đồng nghiệp trong cuộc họp nên mình nộp đơn luôn, h thì hối hận vì sự nông nỗi :(
Cái bạn gì đó mà nói có điều xạo chắc luôn là đảm bảo chưa làm ở ZM ZM những cái khác thì chưa biết nhưng lương so với bên ngoài là hàng top nhé. Bạn mình làm cskh ở vp thôi mà tháng cả 20 củ
)
Nhân viên cũng hơi quèn (NV)
- Công ty nhiêu cơ hội. Chịu khó chịu cực rồi cũng tới giai đoạn ngọt ngào thôi. - Có lo cơm nên tiết kiệm được nhiều chi phí. - Làm cả thứ 7 nên hơi chán.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Nhân viên (Nhân viên)
Trưởng phòng mà như dân chửi thuê chợ búa này là trưởng phòng chợ búa chứ kinh doanh gì, bà trưởng phòng bớt nghiệp đi thì cty mới đi lên được, BỚT ĂN KO NÓI CÓ đi nha
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
bác ba phi (quèn)
chế độ , lương thưởng , môi trường làm việc rất tốt, bao ăn ở, không gian lm2 việc thoải mái,.....
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Làm được 3 tháng (Nv quèn)
Đầu tiên là cty xa vãi nha. Không phải quận 7 như trên đưa mà tít Nhà Bè, mỗi ngày đi làm như đi phươt. Được cái chắc do xa trung tâm nên công ty đẹp vãi, rộng, xanh mát. Điểm cộng là bao cơm 2 bữa nên đi làm cũng bớt được nhiều chi phí. Và lương thì tăng cực kì nhanh nhé, lương tăng liên tục theo tháng Điểm trừ là Tăng Ca, nhưng mà thôi, lương cao tính lương theo KPI.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Gà con)
Hiện lên chi để lại ngứa nghề, sống vui - sống khoẻ. Ổn định nên chấp nhận thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Trước dịch đúng là 1 năm Zema phát triển thêm chi nhánh, tăng lưng liên tục luôn. Mình may mắn vào đúng thời gian này và bất ngờ luôn với chế độ 1. Lương cơ bản + KPI hoa hồng, tháng 16 -20 đỉnh điểm có 1 tháng tui 23tr 2. Tổ chức 1 cuộc thi chạy bộ. Giải nhất tặng luôn IP 12 promax ( sau đó bạn đạt giải xin lấy 35tr chứ ko lấy IP) Rồi giải 2 là apple watch, giải 3 tai nghe. Lúc đó ngoài lương thưởng còn tính 1 km trả cho nv 5k. 3. Ngoài lương, thưởng mỗi tháng có 1 nhân viên xuất sắc thưởng thêm 2 củ. 4. Bao ăn 2 bữa trưa tối Tới dịch: khúc này thì hơi buồn ngành làm đẹp nghỉ lâu quá, bạn bè tui đi làm hết trơn mà tui vẫn nằm nhà. Dịch công ty cũng ko có lương hỗ trợ Sau dịch: Đã đi làm lại từ trước tết, Bất ngờ là đã có lương hoa hồng lại, tưởng đâu ăn lương cơ bản dài dài nữa, nhưng công ty hồi phục nhanh thiệt sự. Bao ăn 2 bữa chuyển thành bao ăn 3 bữa. Thêm bữa sáng nữa luôn Công ty thì trước nay vẫn luôn trả lương ngày 17-18. Nhưng ko nợ lương, không bùn g lương, chỉ trả chậm là tới này 18 mới nhận lương. Trễ nửa tháng so với bạn bè làm bên ngoài.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình mới nhận đc thư pv, k biết pv ở đây dễ không bạn
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Hiện mình làm ở đây 1 năm rưỡi. Đang là công ty gắn bó lâu nhất sau 3 năm ra trường. Mình chọn ở lại Zema lâu như vậy vì có những chế độ ok hơn một số công ty mình làm trước đó: Đóng bảo hiểm sau 2 tháng thử việc, bao cơm sáng, trưa, chiều. Tăng lương Vấn đề tăng lương là cái mình muốn chia sẻ vì trước đi làm ở công ty cũ rất mờ mọt. Không biết bao giờ tăng lương. Hỏi những anh chị là 3-4 năm không tăng nên mình nghỉ. Còn ở ZEma sẽ tăng lương 6 tháng 1 lần với lương cứng và hoa hồng ăn theo doanh thu tổng nên tăng liên tục. Lương KPI lúc đầu mình nghe cũng sợ nhưng chưa ai rớt quá 1 tháng vì có chị trưởng nhóm sẽ luôn hỗ trợ nếu ai rớt. Và mình hứa luôn là sau khi qua thử việc vào KPI lương thấp nhất là 15 triệu. Mình cũng chưa bao giờ bị la mắng khi làm ở đây, chỉ nhắc nhở và hướng dẫn khi không đạt số Công ty có 1 phần lương trả cho việc đọc sách, tập thể dục.... cái này khá mới mẻ và thú vị. Lúc đầu mình thấy ngồ ngộ. Nói chung mình đã lang bạt nhiều công ty và từng đi làm mà không biết bao giờ thu nhập mới khá lên được nên mình rất trân quý cơ hội làm ở Zema Còn về vấn đề trả lương trễ vào tận 18 hàng tháng. Cũng là điểm trừ to nhất ở Zema. Nhưng ít nhất là cứ đúng 15-18 trả chứ ko nợ lương hay trả góp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Staff
Vô ZM gần 1 năm. Đánh giá sơ bộ cho các anh em muốn làm thử - Điểm cộng: Công ty bao cơm, trước bao có 2 bữa nay bao 3 bữa luôn. Ăn tối xong rồi về lúc 5 giờ 30 Đóng bảo hiểm sau 2 tháng thử việc Thử việc xong 2 tháng có lương hoa hồng liền. Thu nhập khá khẩm ( phải nói là rất khá khẩm) Công ty to, đẹp, có wc sạch sẽ là ưng bụng rồi. Có phòng gym cho nv miễn phí Có nhà ở miễn phí cho nhân viên Điểm trừ: Công ty xa trung tâm, về đây làm như ra khỏi SG luôn rồi. Trả lương cố định 15-18 hàng tháng ( quá trễ , nhưng khi phỏng vấn cũng nói luôn rồi)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Kì cựu
Lương cao và tăng liên tục nhé các bro. Hãy thử làm trải nghiệm qua thử việc và được vô KPI sẽ thấy thu nhập cao hơn mấy bạn đồng môn bên ngoài Công ty bao cơm 3 bữa Môi trường ok
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lương k bằng 1 góc của mấy hệ thống tmv khác :)) lương thấp hơn cả mặt bằng chung còn phải làm luôn của t7
Cắt cơm hết rồi Lương thì chia 3,4 đợt ra trả Bớt xl
Mới vô
Công ty làm full thứ 7 nên lúc đầu hơi ngại vô. Được cái lương cao bù lại Công ty lớn có nhiều cái mới để học
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
NV (Quèn)
Chế độ văn phòng khá ổn. Mới dịch đi làm lại đã có lương KPI lại.Thu nhập cao so với trong ngành
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
người qua đường (người qua đường)
Một số người trong công ty không hòa đồng, thường xuyên đâm sau lưng đồng đội khi không có mặt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Khách)
Mình muốn phàn nàn công ty này cho lãnh đạo, cho mình thông tin lãnh đạo khu vực bình thạnh, gò vấp với ạ Chi nhánh làm ăn hư tóc mình tháy ghê, nv nc ko đúng với khách
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Quèn quèn
Công ty và những đứa ngu lên làm lãnh đạo. Bà Tiên qua làm công ty con ngu quá thất bại lại bợ đít Văn để leo lên. 2 đứa này nghe mấy người cũ đồn trước bà Tiên cứ chạy theo xưng người yêu người yêu ơi. Không có năg lực phải dùng cách này để đu bám cũng dễ hiểu. Đi làm gặp mấy đứa ngu quản lý mình, nhảy sớm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đâu nghe đồn là tues của hào môn mà
Hóng để được bật mí 1 chữ cái đầu tiên hay cuối cùng của đại gia hào môn
)
nv quèn (TV)
Th Văn nó ko có 1 tí chuyên môn gì leo lên phó tổng, phỏng vấn người mới thì nó ko biết cái gì, PV thì hỏi tào lao rồi nói ngọt ngào thăng chức này chức nọ đến lúc làm thì thôi rồi, nó kiếm đủ cớ đuổi nếu như bạn ko theo phe nó. Tố Hiền Thảo tiên các em đào ruột nhà nó nuôi đấy. Bọn này đ có chuyên môn bợ đít th Văn mà tồn tại. Lúc nào bọn này cũng đâm chọt team khác để tụi nó đứng nhất phòng. Khuyên mng ko nên vào cty gia đình ngu dốt này. Mới vào thì đẹp, về sau rách như cái mềm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ko muốn nhắc
Dạo này thấy nghỉ việc liên tục. Cũng dễ hiểu mà, công ty thì chán,lãnh đạo ở trên thì không có bất cứ một đường lối nào.Các team thì rời rạc,nhiều khi tui làm lầu 2 không biết mặt những người lầu 1 luôn.không 1 ai dẫn dắt gắn kết.Ta nói đi làm mà nó chán như kiểu vô làm cho có rồi về.các team thì thi nhau đấu tố.không tin được đây là phòng marketing ( mà công ty này gọi là kinh doanh) vì nó rời rạc chán chả buồn nói
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Re view chút về làm việc với phòng content đi ạ
)
Thần dân (Lính lát :)
Thưở 2020 2021 cơ mùi vui, tình nghĩa, tình cảm, chân chất, nhiệt thành, chân tình, cơ hội, phát triển, công bằng, văn minh... các thể loại. Ai ăn mày quá khứ giống toai khôngggggggggggggggggggggggggggggggg
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
2000 là lúc có giải chạy bộ các kiểu phải không bác nhỉ
Người qua đường
Lướt lướt lại thấy Zema lên top. Về sự thối nát của công ty này thì khỏi bàn. Mình biết Văn từ hồi còn làm Ngọc Dung với 1 loạt phốt tính bẩn như ăn chặn tiền đối tác, khi bị phát hiện ăn chặn tiền đẩy cho nhân viên hết và nghỉ việc trong ấm ức. Làm offline thì không làm gì chỉ có sai nhân viên làm và nhậu nhiệt, cướp công nhân viên là giỏi. Còn Văn vẫn hang nhiên đi nịnh hót các sếp và bằng 1 cách thần kì nào đó được chuyển qua Zema. Khi qua đây vẫn thói nịnh bợ và bẩn tính, ăn chặn, năng lực yếu kém, đạo đức sơ bẩn. Còn mấy chuyện ăn tạp, hám gái và các phốt từ ND ai muốn biết like bình luận này mình kể từ từ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ngọc Dung cũng là ổ kem trộn thôi. Zema con cũng môi trường hô hào khẩu hiệu như đa cấp. Tiền thì công ty mẹ hưởng, zema con chỉ húp cháo loãng
Vậy qua ND làm có OK hơn không nhỉ
Ẩn danh
Chuyện kỳ lạ ở đây là nghỉ Tết bị trừ phép năm. Vâng bạn không nghe nhầm đâu. Ngoại trừ lịch nghỉ theo quy định lễ Tết thì đợt Tết rồi mình bị ép nghỉ theo quy định công ty gì đó và bị trừ 3 phép năm. Nhấn mạnh là mình không muốn nghỉ nhưng vẫn bị phải nghỉ và mấy 3 phép vô lý. Xong qua Tết mình k có phép để nghỉ phải nghỉ không công. Ủa alo??
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Tưởng chế độ tốt mà dạo này nhân viên nghỉ nhiều như lá rụng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ở ngoài nhìn vô thì ham, bên trong thì thấy thúi hoắc
)
Ẩn danh (Lễ cũng k có thưởng)
Đố các bạn ở Zema biết mình thiếu gì :)) Đó là k có thưởng lễ 30/04 1/05 và giỗ tổ hùng vương :)) nhưng hoàn toàn k có thông báo cho nhân viên , biết là doanh nghiệp có quyền k thưởng nhưng mà cần phải thông báo chứ k phải thích làm gì làm .
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Nay giám đốc kd của các bạn còn có mấy bài diễn thuyết dài đằng đẵng cảm động gớt nước mắt và mùi mẫn hứa lèo nữa không ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Lương 3 cọc 3 đồng)
Đcm tự dưng nay nhận đc cái tin thưởng 120k/người nghe mắc cười thật sự Trc đó cắt cơm cắt đồ rồi, nay thưởng lại tí mà làm cái giọng điệu như đc ban ơn vậy *Khinh bỉ*
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lương bèo bọt
Cắt thưởng cắt chế độ đã rồi cho 1 bữa đi ăn mà làm như ban ơn. Nghe mà mắc cười
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ôi vãi l` lấy tiền nhân viên mua quà cho Sếp
Đỉnh cao của nịnh thần , chúa tể bợ đít Khi bạn qua thử việc và nhận KPI 100% thì bạn sẽ phải đóng quỹ 100k/ tháng và tiền dùng để mua bánh kem sinh nhật cho các bạn trong phòng nhưng PKD chỉ có khoảng 50 bạn nhân viên x 100K là gần 5tr 1 tháng tiền quỹ =)) và quỹ này chỉ có 2 người biết là thư ký và trưởng phòng content =)) Một ngày đẹp trời khi bị nhân viên đòi sao kê tiền đó sử dụng mục đích gì thì bùm chị TP tự ý lấy tiền của NHÂN VIÊN TOÀN PHÒNG KINH doanh mua quà cho SẾP mà không nói trước với nhân viên :))) Mọi khoảng chi của tiền quỹ rất mập mờ và k ai biết được , các bạn lương thấp nhưng vẫn bị thu 100k/ tháng =)) trong khi bánh kem chỉ có 300K x 50 nhân viên/ năm = 15tr thì tiền quỹ vẫn dư 45tr không ai biết đi đâu =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Quỹ này đợt gần đây mua quà này kia ông giám đốc Văn lấy mua quà nịnh hót
3 bà TP chả có quyền gì can thiệp quỹ đâu bạn ơi. Quỹ này chỉ có thư kí và phó tổng biết
Ừ đúng, bà TP. TRANG đâu có quyền can thiệp đâu :)) bả chỉ lâu lâu mượn tiền quỹ mấy trăm ngàn dùng cho việc gì thì có trời mới biết, chắc là đi du lịch Nha Trang :)) Xem qua bản thu chi quỹ toàn thấy c Trang mượn tiền mà tới h chưa trả hết :)) Quỹ đen này k khác gì cây ATM cho bọn blđ muốn rút lúc nào thì rút
Ẩn danh
Công ty có quy định là nghỉ trước lễ hoặc sau lễ thì sẽ bị trừ 2 ngày công. Ok luật thì luật đã vào công ty thì phải chịu. Nhưng chị TP content Trang (trước là trưởng phòng kinh doanh cũ) trốn đi chơi dịp lễ nhưng vẫn full công k bị khiển trách mặc dù đang làm sai quy định công ty , trong khi nhân viên về quê thăm gia đình xin nghỉ thì được trừ hẳn 2 ngày công. Ai kiếp trước mang nghiệp nặng lắm mới gặp bà này làm lead, vô phước mà thoát được bả coi như là tránh được kiếp nạn , trả hết nghiệp quả.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lương trả 3 lần
Mặc định lương là đc chuyển 2 lần 1 tháng :)) bạn nghĩ việc cho dù bạn lương 1tr cũng đc chuyển 2 lần mỗi lần 500k hoặc tháng đó 300k thì bạn sẽ đc trả hẳn 300k mỗi lần Vâng cty lương được chia hẳn 3 lần trả Đi làm cực khổ 1 tháng 26-30 ngày đùng 1 cái công ty trả lương 3 lần tính ra mỗi lần nhận chưa tới 3 triệu :) Còn nếu bạn đi làm ngày 01,02 hàng tháng thì chúc mừng là ngày 20-30 tháng s bạn mới có lương có nghĩa là bạn đi làm phải mất gần 2 tháng mới lãnh được tháng đầu :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Này khối văn phòng có bị ko bạn
Ẩn danh
Muốn được minh bạch trong tiền quỹ. Tiền quỹ Văn giám đốc mua quà sinh Nhật nịnh sếp ko thông báo nhân viên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình cũng chung thắc mắc sao làm giám đốc lương cao không tự mua quà tặng sếp mà lấy tiền nhân viên
Nv vừa nghỉ
Ông GĐ Kinh doanh Văn tự lấy quỹ của nhân viên mua quà nịnh hót Sếp Tổng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Culi được ban ơn trong Cty Đại Gia Tộc)
Top những "đặc ân" khi làm việc tại zema: -Chậm lương từ giữa tháng đến 20 ngày. -Chia lương trả theo đợt. Ngày xưa rất xưa ấy, đúng hạn. Nửa năm trở lại đây thì 2, giờ là 3,4 lần gì đó. Tại đến tận ngày 20 tháng này mới trả được 30% LƯơNG CỦA THÁNG TRƯỚC. -Bạn lãnh đủ lương, thường gần cuối tháng. Bạn bị chị thư ký, con rối của chị Lê Thị Trang, con người mặt dày, đồi bại, vô liêm sỉ đã từng bị phốt rất nhiều lần từ những năm trước, nhưng chị vẫn ngồi đó, BẮT NHÂN VIÊN ĐÓNG QUỸ cho bằng được. Quỹ ai tiêu xài. Phòng Kinh doanh. ĐÚNG! Nhưng chỉ là PHẦN NỔI. Thề là không thể tin được, con mẹ Lê Thị Trang, bằng một cách thần kỳ, thôi miên, thao túng chị thư ký, lấy quỹ, ghi vô sao kê "mượn" là xong. Mang tiếng là quỹ của chung, nhưng chị "mượn". Chị mượn không hề ít. Hòm hòm nợ vài tháng qua chắc cũng tầm 2tr. 2tr là bằng 20 con người đóng trong một tháng. Chị không hỏi ai, chỉ có chị với chị thư ký biết. Chị đúng loại mất dạy. Lương chị x4, x5 lần nhân viên. Chị mượn, chị trả, chị không cần biết, chị thích thì trả, không thích thì không trả, không ai biết, không ai hay và cũng không hỏi bất kỳ ý kiến của những ai đóng vào cái thứ QUỸ MẬP MỜ, BẤT MINH đó. Bạn đóng quỹ mang tiếng là mua bánh sinh nhật, mọi người cùng vui. Nhưng ngoại trừ báng sinh nhật, hàng tá những chi phí, lẽ ra thuộc về trách nhiệm của kế toán, thì lại lấy tiền nhân viên ra trả. Mua hoa sếp, mua quà sếp, mua quà cho vợ sếp, mua hoa cho cty con khác của sếp, tiền giấy in, tiền ship đồ của sếp, tiền cúng sếp, và vô vàn những thứ linh tinh khác của cty chứ không hề nghĩ đến lợi ích của nhân viên... Nịnh bợ, xảo trá là giỏi. Thượng đội, hạ đạp là hay. Lúc trước bạn còn được tiền ăn sáng chiều, bạn đóng quỹ, bạn thấy bình thường. Từ ngày cắt hết, nhưng quỹ vẫn bị bắt đóng, bạn thấy nó thối không chịu được. Công sức bạn bỏ ra nhiều nhưng bạn đã không được đền đáp xứng đáng, rồi còn bị cắt xén để làm mấy chuyện bạn đbh quan tâm. Nếu một ngày bạn cảm thấy vô dụng, vô zema, gặp con mẹ Lê Thị Trang, bạn sẽ thấy bản thân mình vẫn còn có ích hơn bao giờ hết. Ngoài đi xung quanh văn phòng, mồm thì nhai, tai thì hóng, mắt thì lia lịa, lưỡi thì đá người này, móc người kia thì chị không có công năng gì cả. -Ngoài mất đạo đức về tiền bạc, xui rủi, dưới quyền con mẹ đó, bạn còn bị soi mói, chèn ép đến mức không chịu đựng nổi mà nghỉ ngang. Nếu chai lì, bạn có thể kệ cụ nó mà làm tiếp, nhưng lôn như lường, việc thì ngày càng áp đặt, team mang tiếng branding chung lầu thì nó không coi người khác ra gì, tiêu tiền như nước. Bạn gào rát cổ họng câu khách, nó đốt phát một mất mẹ nó tiền thưởng bạn kiếm từ 20-50 khách. Nó làm một cái sự kiện vài trăm củ tới 1 tỷ, tháng đó coi như bạn đi làm cho vui, vì lương vốn dĩ nó đã chết đói rồi. Về bưng bê tiệm ăn có khi lương còn cao hơn. Làm branding không hiệu quả nhưng vẫn làm. Vì sao? Vì bạn không phải con cháu, họ hàng dòng tộc nhà chủ tịch. ĐƠN GIẢN VẬY THÔI!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty có bộ phận tự cho mình tối thượng gọi là team brand.bà Tiên làm TP. Chuyên thuê thiết kế, media ngoài để ăn chặn tiền. Chửi sản phẩm team in-house là rác phẩm. TP content và GĐ KD thấy vậy cũng không lên tiếng được một câu. Để chửi và chê các sản phẩm một cách không chuyên môn để có lý do thuê ngoai.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Quýt làm cam chịu)
Zema là cty con của TMV Ngọc Dung Nội bộ ND sai phạm, ăn chặn, biển thủ vài tỏi, vài chục tỏi hay thậm chí cả trăm tỏi của công ty nhưng nv ND vẫn nhận full lương một lần tháng này Zema thì bị chia ra trả thành nhiều đợt :))) mỗi đợt một nửa hoặc thấp hơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ND phốt từ ngoài vào trong bác nhỉ Nhớ mới đây bị đào lại vụ quay số lừa đảo khách từ nhiều năm trc
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đi đâu cũng thấy phốt của ND
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thấy ND đang tuyển mà vậy né
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Nhân viên hèn và quèn)
Các bạn muốn flashback lương về thời cha mẹ các bạn đầu những năm 2000. Hãy đến với công ty để được hưởng đặc ân đó , 2023 công nhân còn đc trả full lương 6-10tr. Đặc ân công ty các bạn sẽ nhận đc 3tr thậm chí 2tr cho mỗi lần nhận bằng với mức lương của những năm 2000 cảm giác mà có lẽ trong 2023 sẽ k có công ty nào làm được chuyện đó. Hãy đến ngay và tận hưởng ưu đãi có 1 0 2 này
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Là đi làm 1 tháng lương 2-3 triệu hả bạn? Thấp vậy
Lương chia 3
Lương chia 3 lần đóng và tới giờ là ngày 21 tháng 6 còn chưa nhận được lương tháng 5
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Culi
Mới sao kê cái bảng quỹ mà buồn cười. Cấp cao như Thái Quang Văn thấy không bao giờ đóng quỹ mà luôn lấy tiền quỹ làm các việc riêng như ship đồ, mua quà tặng sếp. Lương đã cao hơn nhân viên rồi còn bòn rút từng đồng lương thấp của nhân viên đi phục vụ lợi ích riêng??? Rồi khi nào mới giải tán cái quỹ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình viết quên cái khúc bà TP chuyên MƯỢN quỹ nữa. Quỹ như cái quỹ cho cấp lãnh đạo
)
Ẩn danh (Ẩn)
Từ khi công ty này sinh ra cái bộ phận brand là coi như không bao giờ còn lương KPI. Với bà Chu Thuỷ Tiên nghe đâu là người nhà sếp không thấy năng lực đâu chỉ thấy ngồi vẽ ra những chương trình tiêu tiền tỷ cùng nhau ăn lợi ích Phòng brand thì chuyên đi trễ về sớm nghĩ mình là người nhà sếp nên đi làm như đi chơi. Ngồi chung lầu mà thấy ngứa mắt. Nghe đồn team đó ăn lương cao gấp mấy lần các team khác mà còn vẽ thêm các chương trình ăn chặn thêm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Phận nv quèn hèn
Nếu đang có ý định vào bộ phận creative ở đây thì hãy suy nghĩ lại. Nếu bạn không muốn 1 đám không có chuyên môn đi nhận xét sản phẩm của mình, bằng những lời lẽ chê bai vô giáo dục nhất là từ con leader pr Hà Đoan. Vì sao lại chê bai sản phẩm của bạn MỘT CÁCH THẬM TỆ? đương nhiên không phải vì sản phẩm bạn tệ như vậy mà để có lý do thuê tụi bạn nó ở ngoài làm ra mấy sản phẩm xấu hoắc với giá trên trời để ăn chia tiền với nhau. Con nhỏ này làm xanh marketing cũng không có năng lực gì bị nghỉ qua đây lôi theo 1 đám qua cùng nhau ăn chia. Đi họp mà có nó, chỉ cần nó mở miệng ra nói là thấy sự mất dạy không thể tả. Chuyên môn thì yếu kém ra vẻ khinh người. Là bạn thân của bà Trưởng Phòng Brand nên không coi ai ra gì.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty văn hóa như cái chợ
Công ty thì to mà văn hóa như cái chợ. Nếu bạn muốn hiểu cảm giác bị xúc phạm, bị đập bàn bị chửi lên đầu lên cổ những ý kiến của mình thì đừng ngần ngại apply vào Zema. Nơi mà con ông cháu cha là tất cả quyền lực. Nơi mà khi đi họp bạn sẽ được con Hà Đoan pr chửi bới như chợ búa. Cùng màn đập bàn đi ra của bà trưởng phòng Chu Thuỷ Tiên. Cậy là người nhà sếp thái độ khinh người không ai bằng. Đương nhiên có ăn có học nên tui đã nghĩ ngay sau đó nhưng hiện lên chi để không thể bỏ qua.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Nghèo mà còn thu 100k)
Lương 7tr đóng quỹ 100k chưa tính các khoản thuế phí. Mọi người muốn tìm 1 công ty đóng quỹ nhưng sẽ có các bữa xế hoặc break phải hông ạ. Nhưng ở đây thì k có vụ đó. Bạn sẽ bị thu quỹ 100k/ tháng và tiền đó ở trên thủ quỹ bảo chỉ dùng để mua bánh kem 300k. Tính ra mình đi làm 1 năm k ăn uống vui chơi đc gì mà phải bỏ ra 1tr2 tiền quỹ tính ra 1 nhân viên mua bánh kem cho 4 nhân viên khác :))) v thôi đừng đóng mình đi làm cực khổ k có nhu cầu ăn bánh kem ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ôi đương nhiên chúng ta được bánh kem 300k đóng 1tr2 rồi. Vì Văn phó tổng không đóng 1 đồng quỹ nào mà VÔ TƯ lấy tiền quỹ phục vụ cho VIỆC CÁ NHÂN như ship đồ, ship tài liệu qua trường học??? ÔI vãi LN.không đóng 1 đồng quỹ nào còn hang nhiên tiêu tiền xương máu của nhân viên khi lương chắc phải gấp 15-20 lần cái 7 triệu của chúng ta. Mẹ kiếp hãm và thối đéo ngửi được
)
Ẩn danh (Lương 7tr còn bị đòi đóng quỹ hàng tháng)
Nơi này mắc cừi thật sự khi lấy tiền nhân viên đi ship đồ cho cty. Rồi phòng kế toán đẻ ra nuôi báo cô hả? Lương chậm, cắt hết cơm sáng chiều nhưng vẫn bắt đóng cái thứ quỹ khốn nạn đó. Làm thì ko OT, làm buổi chiều tối từ 2 tiếng trở lên mới đc đăng ký suất cơm chiều :)))) Phần cơm 25-30k mà đc ăn như kiểu ban phước. Dẹp cmn chúng mày đi Bớt hại đời nhân viên lại Có người nhà chúng mày báo, tiêu tiền như nước chứ nv tụi tao hít đc cdg trỏng mà làm thì cực hơn chó Lũ khốn nạn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhân viên quèn
Công ty và tổng hợp vô vàn drama. Ai chịu được công ty gia đình thì hãy vào làm. Với những phòng ban mà khi làm bạn sẽ không hiểu nó có tác dụng gì như team brand. Ngồi chơi chơi suốt ngày. Làm thì thái độ khinh người. Cùng có học với nhau ( hoặc nó không có học thì tui chịu) nhưng luôn dùng từ ngữ vô văn hóa xúc phạm người khác. Nhất là con Đoan team pr với 1 cái miệng dày như cá trê. Nhìn đã thấy tởm. Quen biết nên vô công ty làm thái độ trịch trượng, miệng thì ngôn ngữ thối nát.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624