D1 Concepts
01 Lý Văn Phức, Phường Tân Định, Quận 1, TP. HCM
Ẩn danh
Đã làm rồi thì xác định làm culi. Đi thì bị làm khó đủ kiểu để quỵt lương, né ngay khỏi tốn thời gian.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Lương thấp tưởng đâu dưới đáy xã hội =)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
bóc lột sức lao động, mn né ngay cty này nhé!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Giấu tên (Sales & Marketing)
Mình đã làm và đúng 100% nha, sales & mkt , Cs ngồi chung khu , mỗi lần bà K bả họp bên trong là bên ngoài cũng run như cầy sấy, bả chửi to và đập đồ , quăng đồ đạc như 1 con mẹ điên, làm cấp cao mà ko kiểm soát được cảm xúc nên trưởng bộ phận và các executive làm dữ lắm tầm 3-4 là chịu hết nổi rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chưa kể là lúc bạn nộp đơn xin nghỉ, HR thì làm khó đủ điều, QC chực chờ check để trừ lương. Nói chung là khốn nạn hết chỗ nói.
Mình đang tính apply vị trí Digital tại D1, không biết trước đó bạn làm phòng nào thế . thấy review ớn quá
Long time no seeee
confirm tất cả review trước đều đúng =))) né cty này để kh phải rước bực nào người nhé!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Người sắp lạc lối (Manager)
Cho mình xin review về khối Back Office của D1 Concepts, đặc biệt là bên Phê La và Katinat khu vực Hà Nội ạ. Mình cảm ơn moi người.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dô coi chừng bị quỵt lương nha bạn. Rất nhiều trường hợp bị giam lương, kiếm chuyện không trả lương rồi.
)
QA/QC clq tụi mày (Châu lợn)
Con mẹ Châu gì đó mang chức QA/QC trưởng mà ngu như bò, cứ tưởng mình hay làm thì suốt ngày moi móc, lười biếng. chả hiểu sao làm chức cao mà suốt ngày đi hỏi ở công ty trước làm cái gì rồi xong chê bai ra vẻ ta đây. Chị đi học thêm về ngành dùm em nha chị, mới vô làm mà sao chị hay chê mấy cái mà người khác đã xây dựng trước đây, phỉ báng công sức nhân viên chị mấy năm làm việc, chị giỏi quá chị làm một mình nhé. Cả cái hệ thống D1 Concepts bọn mày từ HR cho tới các vị trí khác làm ăn như cái qq ngừoi ta vậy, tao thấy tội cho thằng Phê La khi sát nhập vô với tụi mày.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Kim bị lé tức là lé kim. 2 iu nữ của d1.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty thối nát vì ceo + hr thông đồng ăn chặn tiền lương nhân viên. Rất nhiều người đã bị hãm hại và không có dấu hiệu dừng lại.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Mốt đẻ con gái không được đặt tên kim và lê, không thôi nghiệp tụ vành môi nhỏ nha.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Xu cà na (Quèn lèng xèng)
Mình xin chia sẻ trải nghiệm của mình tại D1 để anh/chị/em nào có ý định đi phỏng vấn hoặc vô làm có thêm thông tin hen. 1. Mình là Sales và mình có target sếp mình giao, sếp giao target nhưng sếp không nói bonus bao nhiêu % nếu mình đạt target. Sếp mình muốn xem mình làm được nhiêu sau đó mới đưa ra con số tiết kiệm nhất cho công ty . Tiết kiệm là tốt nhưng trường hợp này là ăn trên đầu trên cổ, chê nha =)) 2. Mình làm được 7ngày, họp full 2 ngày còn lại 5 ngày. 5 ngày còn lại: - 1 buổi sáng nọ mình đi gặp khách, mình nhắn báo cáo sếp, sếp nói em chủ động cv nhé, cần gì nhắn c và CS hỗ trợ em. Mình ngu tập 1 mình tin, sau đó mình cứ đi gặp khách và có note lại gặp ai thời gian nào. => Mình có check lại với HR thì chị gái HR nói em đi gặp khách báo sếp em và note vào để cuối tháng giải trình. Mình ngu tập 2 nghĩ đã báo và sếp nói vậy done rồi - 1 buổi chiều nọ mình đi qua nhà hàng xem sắp xếp cụ thể thế nào còn chào khách - Được bạn CS dẫn đi - Nhà hàng camera xịn đét các ông ạ =)) - 1 buổi chiều khác mình được anh giám đốc VH và phát triển KD tag tên trên group đi đi training món tại nhà hàng, mình cũng dại khờ vì có sếp mình trong group nên mình đi học thôi, vì mình thấy nên học mà. Mình lại đi cùng bạn CS kia - Có một vài lần mình đi gặp khách nữa, vui vẻ lắm nếu mình biết k check in or out vì sự tin người của mình hậu quả đáng sợ vậy 3. Hết 1 tuần đầu mình chào khách tứ nơi tám hướng nhưng bị đụng với khách hàng hiện tại của công ty, tại họ đến ăn rồi bị trùng. Có mấy chị gái thấy mình tội quá cũng đi ủng hộ, mà khổ vì đi ăn có 2-4 người nên k nhắn book bàn cho mình 4. Hết 1 tuần mình đi họp mình bị nói k chủ động, cái này lỗi mình vì sếp mình thích bợ đít thích làm một chút chút là hô lên, đánh kẻng khua chiên. Mình cũng màu mè lắm mà tại mới nên tém, định bụng tuần thứ 2 bung lụa. => Mới 1 tuần nên mình chủ quan vđ ra, ngày thứ 7 đi làm sau khúc sếp mình nói mình k chủ động, chị gái HR gọi mình xuống thương cảm với mình lắm. Chị nói mình viết email cam kết số và phải đạt được, vì sếp mình k thấy mình tiềm năng, và có vẻ mình chưa tin tưởng công ty nên giấu contact. Nói mình 1 là cam kết số, hoặc là làm cộng tác viên đưa số về công ty trả hoa hồng. => Mình từ chối vì mình quá tổn thương, và hôm đó mình xin nghỉ luôn 4. Hôm sau c HR gọi mình lên ký tá giấy, bàn giao laptop, thẻ nhân viên... Mình có hỏi khúc không check in out (mình có nêu ở trên), mình được c HR hướng dẫn làm giải trình công và c ấy nói em về đi HR xử nốt cho. Lúc đó mình vui lắm, thôi dù sao c HR cũng đã hỗ trợ mình. 5. D1 đi lương tối đêm ngày 10 (có khi muộn hơn), chiều ngày 9 mình nhận được email C&B nói mình phải gửi email cho sếp mình xác nhận những ngày mình long nhong ngoài đường, khúc này mình buồn c HR ghê gớm, c nói vậy k phải vậy. 6. Ngày 9 mình email nhờ sếp mình xác nhận công, mình nghĩ trả thôi vì có mấy ngày. Thêm nữa lúc mình chào khách giờ họ book mình pass cho CS chăm sóc, c khách quen book bàn mình cũng pass, mình k dám nói mình nghỉ tại quê á. Tuần trước chào nhiệt tình: Mại zdo anh/chị/em ủng hộ em sau tuần sau nghỉ => Ngại á. 7. Ngày 10 sếp mình email lại chỉ xác nhận 1 ngày mình nhắn sếp (trong khi sếp nói chủ động, cái ngu lần 1 mình có nói ở trên). Sếp mình viết: Vì mình không mang lại hiệu quả trong 7 ngày làm việc nên sếp không xác nhận mấy ngày kia, đọc email mà tưởng mình làm công nhân dệt may ăn theo sản phẩm. Mình có đọc luật lao động thì khi đã ký hợp đồng phải trả lương cho người lao động, chứ đâu mà nói zị. 8. Mình buồn đời vì sếp mình nhắn vậy, đang book xe đi nhậu vỉa hè thì HR gọi lên ký tá thêm giấy tờ. Mình cũng muốn nhận lương nên ráng lết lên, xong c HR nói mình phải bàn giao lại contact mình đã chào, cụ thể nha. Rồi mình suýt khóc giải thích em có mang khách về mà, sao nói em vậy. C HR nói vậy mình gửi chịu ấy tin nhắn chứng mình minh có pass cho CS, mình lại tin chị HR sẽ giải quyết cho mình. 9. Nhưng sau đó C&B gửi email nói mình bàn giao cụ thể đã chào ai, như thế nào. Mình đỡ ngu hơn email hỏi C&B mình note rõ ra có lấy được full 7 ngày không hay view theo hiệu quả, C&B k rep, c HR k rep, mình nhắn c HR hỏi tiếp thì a ấy nói mình nhận được 4 ngày sếp mình xác nhận, còn ngày kia anh giám đốc cử đi học thì nhờ ảnh xác nhận Đến khúc này thì mình đếu tin chị HR nữa, mình có bàn giao đầy đủ mình chắc gì mình lấy được 4 ngày lương. Mà kiều bố thí cho mình zậy, mẹ mình biết mẹ mình buồn. => Nên mình nhắn c HR em tặng công ty á, công ty lớn mà k uy tín Em xin gửi vài lời tới sếp em: Chị ơi, thêm mấy ngày lương của em công ty và chị cũng k giàu lên đâu ạ, em đi làm lấy tiền mua đồ đông cho con em. Mà c nỡ lòng nào dzậy. Chúc chị luôn may mắn ạ!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Sắp apply (chưa apply)
cho xin rv vị trí sup hoặc manager ở Katinat hoặc các nhà hàng với các bạn ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty mất dạy lắm mọi người né ra hết đi nhé. Thực tập hay làm chính thức gì cũng nên chạy ngay đi. 1. Đầu tiên là về HR, phỏng vấn thì liên hệ một cách nhập nhằng rắc rối, phỏng vấn xong từ đầu tuần, sáng thứ 6 báo nhận việc đòi thứ 2 đi làm, mình cũng oke nhưng đợi đến chiều không thấy thư mời nhận việc, cũng không thấy thông báo cần chuẩn bị gì để thứ 2 nộp. => Tự nhắn hối HR gửi. HR ở đây ( thằng B*** hay quay tiktok) nói kh có người gửi mail =)))??? Có cái mail cũng kh biết gửi thì làm cái qq gì đc? Mấy bé thực tập cần mộc cũng né ra nha, mắc công đụng trúng con M*i Bu*i HR nó ngâm giấy tờ làm hỏng hết kì thực tập. 2. Vào làm mới thấy sự yếu kém rời rạc của tất cả các phòng ban. Leader, Manager nói thật ra là không có năng lực, đc cái chịu nghe giám đốc chửi nên ngồi ngậm bồ hòn làm ngọt thôi. Task nhận xong không làm được đẩy hết sang cho nhân viên, thậm chí cho cả intern. Leader, Manager thì bất tài, chỉ biết soi mói, chèn ép nhân viên cấp dưới, thùng rỗng kêu to. 3.Giám đốc hãm. Suốt ngày chỉ biết tìm cách trừ lương, trừ hoa hồng, phạt tiền nhân viên. Họp mỗi tuần thì chửi bới la hét, xưng mày tao với nhân viên. Nhân viên cấp cao lục tục đi hết tại có chịu nổi đâu. Tuyển được người mới chưa được 1 tháng cũng đi luôn là đủ hiểu tàn cỡ nào. Người giỏi thì đi hết, người ở lại toàn 1 đám khờ nhưng tưởng mình hay. 4. Lương bổng thì nhập nhằng, trừ hết cái nọ đến cái kia. Hoa hồng thì khỏi phải nói, giám đốc thích thì trừ, đạt KPI cũng tìm cách để kh chia tiền cho nhân viên. Ban đầu ra chính sách 1 đằng nhưng lúc bán xong kh thích là không chia hoa hồng nữa =))). 5. HR mất dạy lắm. Không làm được cái trách nhiệm của mình đàng hoàng, chỉ biết đi cà nanh với mấy phòng ban khác. Tuyển người chưa được bao lâu thì ngta chạy mất hết. À đi teambuilding còn về bắt ký giấy cam kết làm trong 1 năm, không làm trong 1 năm thì trả lại tiền cho cty =))?? Vậy mà ban đầu không đi thì bị nói lên nói xuống, đúng là hèn đủ đường. =>Làm có mấy tháng mà tháng nào cũng có nhân sự cấp cao nghỉ việc, các phòng ban thay người mỗi tháng nên đâu có sự liên kết, vào cty này vừa mất thời gian , vừa bị bóc lột sức lao động, lương thì thấp khỏi phải nói, đã vậy còn không học hỏi được gì vì cấp trên bất tài. Cty này dột từ trên xuống dưới, văn hóa thì như hạch khỏi phải nói, nói chung là đi ngay cho đỡ tốn công.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty như hạch từ văn hoá đến trình độ của quản lý -10 mấy em nhỏ muốn vô thực tập, executive thì nên chạy đi. Manager bù nhìn ngồi chơi thôi chả training cmg. Đi pv mkt mà manager hỏi câu trên trời chả có chuyên môn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ám ảnh (Suốt đời)
Nghỉ làm từ lâu rồi nay mò mò thì thấy nên sẵn mỏ kể lại luôn. Đợt tui làm có vài ngày là chạy liền k thèm lấy lương luôn, mấy con HR 2k mà như má người ta, con *** Sao Mai cái mặt giác hất, cũng là nv là khinh khỉnh người khác, còn con hà bá Lê chanh chua thì khỏi phải nói, ép mức lương thấp nhất có thể, mà việc thì làm như cái núi, k đc bất kì người nào training, phải tự làm hết, xong còn nói sếp ở đây dễ thương lắm, la la vậy thôi chứ k có gì đâu, dm vậy là dễ thương dữ chưa. Nguyên cái đám HR như cục cức trôi sông mà tưởng xà bông trong hộp hả??? Tội mấy đứa intern bị bóc lột, mấy bé đọc kĩ rồi quyết định có vào làm địa ngục trần gian này k nhen Mà có cái logo biển hiệu cả năm trời k làm, đi ngang qua vẫn k thấy, địa chỉ 96-98-100 TRẦN NGUYÊN ĐÁN nhen bà con
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Hrm lee pham ơi. Bớt lên linked nói đạo lý và dụ dỗ ng ta đi m. Thiệt trời không đánh chứ ra đường coi chừng có ngày bị té nha.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Vào làm đi các em để chị bào mòn rồi quỵt lương
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhân viên quèn (Nhân viên)
HR ở chỗ này toàn con nít không nhỉ. Vừa làm ăn không chuyên nghiệp mà hay nói đạo lý với sống ảo trên mạng để lôi kéo ứng viên. Đến lúc nhắn hỏi thì bảo do cơ cấu lại nên vị trí không tuyển nữa mà thấy cứ đăng đi đăng lại tin tuyển =)))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn luôn bạn
)
Công ty củ c (Tuyển clq gì tuyển liên tục)
Thấy tin tuyển liên tục mà không bao giờ thấy reply, lúc đầu cũng nhiệt tình ứng tuyển, mọi các thông tin email tuyển dụng và apply cả trên web nhưng tuyệt nhiên k thấy phản hồi. Sau clone acc fake info gửi toàn bộ các position nhưng tuyệt nhiên k thấy phản hồi. Đứa bạn làm trong cty này bảo mấy con HR củ c spam tin thôi chứ k bao giờ phản hồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đừng bao giờ chui vào chỗ này
Ẩn danh
Chiến dịch marketing đi vào lịch sử. Quá tham lam nha mụ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bọn này biết con mẹ gì đâu mà mkt
)
Cừu non mới vào đời (Mới ký HĐ chính thức)
Thấy mọi người review ghê quá, cũng rén. Nhưng thấy offer lương các thứ cũng được nên thử vào trải nghiệm và mong học được nhiều thứ. Nay đã pass thử việc và ký HĐ nhé mọi người. Bạn nào muốn tìm hiểu về phòng nào ở BO thì inbox mình, mình đi hỏi dùm cho nè.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Uh xem như m hên đi. Còn những người bị quỵt lương là do ng ta xui đó
Cho mình xin review phòng Marketing miền Nam nhé bạn ơi
)
Quèn (SEO)
Chê TA mạnh nhé Toàn nghé con tưởng mình là đại thụ :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nv cấp cao (S&M)
Đây là công ty ám ảnh nhất trong cuộc đời mình đi làm luôn , team CS , Sale mkt thay hoài luôn , ai cũng làm 3-4 tháng là nghỉ kể cả trưởng bp , bà gđ thì như người điên , mỗi lần họp là bả chửi , bả đập đồ rầm rầm trong phòng , ko có coi trọng nhân viên , kiểu khinh thường người làm công lắm, đa số mấy bạn trẻ vô thì hong biết gì , bên ops và kt thì mấy bà chị lâu năm thì cắn răng chịu đựng , nội ngồi bên ngoài nghe họp chửi thôi cũng áp lực , khuyên thật là hong ai giỏi gắng bó lâu dài bên này , thay nv như thay nước.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình đã làm và đúng 100% nha, sales & mkt , Cs ngồi chung khu , mỗi lần bà K bả họp bên trong là bên ngoài cũng run như cầy sấy, bả chửi to và đập đồ , quăng đồ đạc như 1 con mẹ điên, làm cấp cao mà ko kiểm soát được cảm xúc nên trưởng bộ phận và các executive làm dữ lắm tầm 3-4 là chịu hết nổi rồi.
Ẩn danh
Cho mình xin review phòng marketing với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Như hạch nhé mọi người, đặc biệt tuyển vị trí legal
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Công ty gì mà các phòng ban không nắm rõ được cái nghiệp vụ của mình, nhân viên toàn con nít làm việc kiểu chộp giật, không trước sau, lương bổng thì kím chuyện để trừ lương, ăn xén ăn bớt ngày công. Nhân sự tự động down lương xuống sau khi đã deal ngay từ phỏng vấn (Trước đó vẫn chốt deal), nhận việc ko có nổi 1 cái thư mời, offer letter. Nên né nha.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Công ty ma, né nhanh còn kịp, legal đòi hỏi cái qq gì cũng biết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Lương thấp, đừng tin lời hr. Thời gian làm thì quy hết ra giờ tính từng đồng. Tiền cơm cũng tính theo giờ. Deal lương nhớ cần thận vì tất cả allowance sẽ gộp chung với lương hết. Bù lại môi trường trẻ năng động
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thế là bác k làm đúng k hahah
Bên này cũng tuyển riêng content nữa à? hồi đó mình xin jd digital thấy hr nói phải vừa chạy ads vừa tự làm content cho hệ thống page
thế là bác k làm đúng k hahah
Bên này cũng tuyển riêng content nữa à? hồi đó mình xin jd digital thấy hr nói phải vừa chạy ads vừa tự làm content cho hệ thống page
Ẩn danh
Trả lương thấp mà đòi ứng viên cái gì cũng phải biết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (marketing quèn)
Vừa đi phỏng vấn Katinat về, marketing manager của Katinat rất điềm đạm nhẹ nhẹ nhàng tuy nhiên anh không được hỏi nhiều, chủ yếu là head marketing của D1 hỏi, anh này thì thôi xin CHÊ CỰC MẠNH nha. Ăn nói chộp giật, vô duyên, khinh thường ứng viên, trả lời câu nào là táp câu đó 1 cách lỗ mãng. Xàm xí đú quá má.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ông Head lắm à bạn ơiii. Mình đang tính vào D1 partnership MKT.
Ông Head lắm à bạn ơiii. Mình đang tính vào D1 partnership MKT.
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624