Designveloper (DSV)
146 Nguyen Thai Binh District 1 Ho Chi Minh
Ẩn danh
Công ty xin feedback mọi người về văn phòng mới nhưng lại lưu thông tin người feedback, công ty quá hay. Đã vậy còn đi tag thẳng tên những người chưa làm. Sao ngay từ đầu không nói bắt buộc nhỉ. Làm việc chuyên nghiệp lên đi team HR
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
HR (HR)
Thấy công ty chuẩn bị quà tết cũng oke phết nhưng mà công ty có thể làm mọi thứ rõ ràng hoặc theo 1 quy trình chuyên nghiệp được không. Đúng là vô tay chị thì mọi chuyện chẳng ra làm sao, biết bao nhiêu cái review mà không tiếp thu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
sau khi TÁI CẤU TRÚC lại team thì một số thành phần bợ đít đã xuất hiện, hảo team
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
tiền OT cũng là tiền, tính thuế sai thì tính lại thôi. Cần gì thả ch* ra sủa um sùm lên thế lũ ngu. nói công ty bợ đít nhau lại tự ái
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
chị kế toa s (kế toán)
sau bao năm đi làm thì là lần đầu tiên gặp chị kế toán tính thuế hay như vậy. Tháng 13 thì trực tiếp tính thuế không cộng dồn, không khấu trừ. Tiền OT thì tính dùng 100% đi tính thuế. Chị làm việc quá hay quá chuyên nghiệp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty này có thưởng gì ngoài lương tháng 13 không mọi người. Làm cũng được 2, 3 năm rồi mà không thấy có gì đặc sắc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
tao sẽ đ*o để cái vụ thuế này chìm xuống cho đến khi công ty có một lời giải thích cho công khai về việc này, nếu không tao cứ lên đây cho 1 sao, nhai đi nhai lại cho lũ bợ đít, bầy đàn tức chơi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
lead tôi là số 1
chuyện là có anh T1 làm lead team A, chị T2 làm lead team B. Anh T1 thì hay ra dẻ, thích áp đặt, chị T2 thì trịch thượng và thượng đẳng. một ngày đẹp trời anh T1 giới thiệu bạn S vào công ty và người phỏng vấn là chị T2.sau đó bạn S này pass phỏng vấn và vào team chị T2. chuyện là dọn đường hết rồi nên mọi người đừng thắc mắc, mọi thứ là thủ tục
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mô phật
Văn hoá hỗn loạn được tạo nên từ những con người bất ổn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Ưu điểm lớn nhất thì giờ giấc rất thoải mái, làm 1 tuần đủ 35 tiếng là được, chỉ tính OT khi vượt qua mốc 40 tiếng do mức 35 là chấp nhận được, 40 mới là tiêu chuẩn. Cho mặc quần đùi đi làm. Pantry lúc nào cũng sẵn đồ ăn, mỗi tội toàn đồ ăn vặt và mì, không có trái cây. Offer thì không biết, đối với mình là cao, mà nghe anh em than là thấp. Có sport clubs của mấy anh em tự thành lập và công ty tài trợ Nhược điểm lớn nhất là công ty quá ồn, ồn cả vào giờ nghỉ trưa và làm việc. Không gian ăn uống quá bé. Đồng nghiệp vui, số khác bị EQ thấp, hay có kiểu phép vua thua lệ làng, tự team lead ra một số policy áp đặt vào member, vào đây hên xui vào team xịn thì oke còn xui thì chịu. Thành phần toxic cũng nhiều, nhiều ông cũng rất thích thao túng tâm lý, nói chung vào đây làm thì cũng oke chả có gì, nhưng giống ở trên nói á, nó cũng hên xui.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
các ông lên đây viết review cũng được gì đâu, kế toán với HR cùng một giuộc với nhau hết rồi. Nghiệp vụ thì kém, được cái bầy đàn bên đó đông, động vào là hùa nhau táp thôi. các ông không thấy người chị ai cũng biết ăn mấy chục cái review mà có thay đổi đâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
công ty không muốn tăng lương thì nói mẹ đi, làm vậy ai làm lại. Người chị mà ai cũng biết chơi khôn thế, ai được tăng lương thì chị sẽ book meeting mà đợi mãi không thấy chị book, nhắn cho chị thì chị nói quên. Quên gì mà khôn thế chị, bảo sao người ta không ghét lên review chửi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
có vụ thuế mà giải quyết cũng đ*o xong là sao. thà mình tao nợ thuế thì đ*o nói, trong khi đó cả công ty ai cũng nợ thuế thì nên coi lại đã làm đúng hay chưa. đkm, chúng tao làm cả năm trời, tháng nào cũng đóng thuế đầy đủ nhưng cuối cùng lại nợ thuế. đkm, tiền OT chỉ tính thuế một nửa cũng đ*o biết tính, thì nói chi đến quyết toán thuế. nói tới là lũ chúng mày hùa nhau bợ đít nhau
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
sao năm nay đ*o thấy cái review nào chửi công đoàn vụ 8/3 nhỉ. Năm ngoái chửi thấy mẹ người ta. Vâng, sẽ có một vài thành phần bợ đít nhào vô liếm rồi nói anh tao làm tốt,... thế sao nhưng năm trước người ta cũng làm tốt mà tụi mày vô chửi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Môi trường ở mức tạm, thoải mái tại toàn bọn trẻ, được remote, event ko có gì đặc sắc hay ho luôn. Nhưng confirm là chị cả HR lươn như lời đồn, cẩn thận khi làm việc với chị
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cựu nhân viên
Luôn update công nghệ mới, sếp nice, đồng nghiệp trẻ và giỏi ;)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
alongwalker (do` vo`)
dev toàn trẻ, được cấp mac và imac làm việc, nói chung ok để học hỏi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Điệp vụ Nguyễn Thị Tý ngày nào (fackstull)
3 4 năm trước từng cay cú vì 1 cty và 1 vài tml trong cty, sau 1 thời gian quay lại thì đúng như dự đoán, nghiệp nó tới rồi đó. Thực sự lúc join cty vì respect a Hùng và những điều a ấy đã và đang làm, ngoài ra thì là đồng hương. Nhưng a H ơi a nên về VN nhiều hơn để xem lũ sâu mọt nó cắn phá cty như thế nào a ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Chị Lan đây các em (HR Manager)
Các em ơi, chị có biết gì mô, đừng chửi chị nữa mà. Ai mà chửi chị là chị méc CEO với COO đuổi việc các em rồi thay nhân viên miền Trung vào đó. Việc gì cũng đ*o đến tay chị nhưng khi nó là trách nhiệm của chị, chị sẽ đá qua người khác hoặc đổ tội cho người khác, chứ chị có biết gì mô. Chị còn duyệt review với tăng lương là may phước cho các em rồi đó, chứ chị có biết gì mô. Chị với cả chị Son của các em chỉ giỏi ngồi uống tà tữa thôi, chứ chị có biết gì mô. Tính thuế sai với bhxh suốt ngày sai là tại các em á, chứ tụi chị có biết gì mô. Chị nghe theo các anh để giúp cty và các em trốn thuế thôi chứ chị có biết gì mô mà hỏi mãi. Vậy nha, đừng review nữa, chị bận lắm 0 đọc đâu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
công ty có mỗi cái PVI cùi bắp mà suốt ngày đi khè
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nguyễn Thị Tý (Điệp vụ 2 mang)
Phải nói là mọi thứ tuyệt cmn vời từ môi trường làm việc cho đến các đông râm, phù hợp với các bạn trẻ năng động, nhiệt huyết, chịu làm chịu chơi. Nhưng có 1 thứ đéo ok chút nào đó là thằng hãm lờ PM. Một thằng vừa ích kỷ, vừa nhỏ nhen, sống bẩn sống sai và đặc biệt là đéo có mindset làm PM (chắc dùng cái mồm hư để lên chức). Đéo mẹ nó. Xin hết. Thân ái dí dái vào mặt lờ ku PM.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
PM thì thằng nào chả có suy nghĩ 9 người phụ nữ thì đẻ con trong vòng 1 tháng bạn ơi =))
Công ty hôm nay vui vl
Cty giờ nhiều drama quá
thực ra thì ai cũng biết tính PM công ty mình ntn hehe
PM cấu kết với gian dương đại đạo, buôn lậu vũ khí, hi*p d*m con heo, đẩy bà già xuống biển.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
)
V (Dev)
PV intern ở đây, apply vào lúc chưa có kinh nghiệm gì về làm front-end, chỉ có tư duy thuật toán. Được na
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
lanar (HR)
Từ ngày vô cty bị tăng cân một cách mất kiểm soát, tụi nó cái gì cũng đãi nươc với đồ ăn được, link đặt nước gửi tới tấp, 2-3 link/1 ngày mà toàn free. Thiệt tình muốn nghỉ để giảm cân, giữ dáng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bất tài (Failer)
Đã 1 lần tới đây PV ở vị trí Intern, trc đó ra trường đã làm 1 năm ở 1 cty lớn nhưng chỉ làm mấy việc vặt, thế là lãng phí 1 năm. Đi PV ở đây thì kiến thức bị hỏng nhiều. Mình cảm thấy kiến thức ko tốt nên mới xin vô đây làm Intern để học hỏi lại. Vậy mà PV trả lời câu hỏi fail nhiều quá nên tạch luôn. Mình ko nghĩ làm Intern thôi mà khó vậy. Thấy môi trường ở đây cũng tốt mà ko xin vô đc, hơi tiếc .
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
*** này giùm!
Cty chưa bao giờ nợ lương, luôn trả vào ngày 5 hàng tháng. Ông nói cty nợ lương vậy ông có biết tên chị kế toán là gì ko :D
Nợ lương hồi nào ông? nói nghe chơi, xàm xàm
*** này giùm!
*** này giùm!
*** này giùm!
*** này giùm!
Tài bị gay hihi
Review nhảm nhí, dislike
*** này giùm!
)
Dev (Dev cùi)
Lương fresher ở đây ổn ko các bác. Nhìn review thấy toàn khen chắc là công ty tốt.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
anpha
Công ty môi trường mở, team trẻ, thời gian linh hoat,
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
anonymous (anonymous)
Có đóng bảo hiểm full lương ko, với chế độ work-from-home thế nào vậy các bác?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Làm remote 2 ngày/tuần. Có thể remote theo buổi.
đờ sờ vờ
trước có làm đờ sờ vờ dc 3 năm, đây là cty lâu nhất tao từng gắn bó. Thích nhất team đá banh, lúc đầu tao đi đá trận đầu thua tưởng trả tiền sân. Ai ngờ chúng nó bảo tiền đá banh cty lo luôn cho nv. Về mời uống nước sau khi đá banh, tao móc ví gửi tiền chung thằng bạn cũng bảo mày cứ yên chí a lo. Tao tưởng nó khao nc sau mỗi lần đi đá. Ai ngờ cái đẹt tiền đá banh với nước noi, ăn uống bn sau mỗi trận là cty dsv trả. Sướng phê vãi! cty này khá phù hợp cho mấy bạn trẻ năng động.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Senior probation
Dễ bị dội nếu không có kỹ năng mềm vì công việc yêu cầu giao tiếp nhiều với khách hàng và đồng nghiệp. Đòi hỏi tính tự chủ cao. Mấy anh lead đòi hỏi kiến thức chuyên môn cần có chiều sâu hơn chiều rộng. Không cần cái gì cũng biết nhưng làm cái gì thì cần nắm tới gốc rễ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
metrai
Muốn vô làm vì anh cao to đẹp trai. Công ty nhiều trai trẻ xinh hehe.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hóng (Hóng làm osin)
Ae nào apply rồi thường sau bao lâu công ty mới contact vậy :)))))))). Họ có email reject không hay sẽ im lặng :(((((((((((.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thường thì rớt vòng CV thì sẽ không nhận được phản hồi, còn bạn nào đã đến làm test và phỏng vấn sẽ nhận được phản hồi ngay. Nếu có gửi CV cho cty thì bạn nên chủ động liên hệ HR hỏi kết quả, như thế là chắc ăn nhất
)
kevin (lead)
+ Công ty khá ngon, lương min là 1k$. Có thể work from home nếu thích. + Công ty khá trẻ, nên dễ lên làm lead nếu có năng lực + chịu cố gắng. + Toà nhà không có chỗ gửi xe nên phải gửi ở ngoài nên hơi bất tiện + Gái khá ngon. Có 1 team designer toàn mấy bạn xinh cấp thành phố. + Một số anh lead mặt khá lạnh nên nhân viên mới khó hoà hợp (anh công hoặc anh dương...)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng rồi, thằng Dương nó hơi khó tính
)
Douma (Sàn)
Môi trường trẻ khỏe, đôi khi trẻ trâu. Nói chung hợp cho fresher. Được cái đãi ngộ ngon, lương bổng, thưởng, bla bla ok hết. Ai cũng thân thiện, hòa khí tốt. Nói chung làm tàn tàn chơi thì bao nẩy.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Devs đa phần rất trẻ, nhiều công nghệ mới, môi trường năng động vui vẻ, học hỏi từ lẫn nhau rất hiệu quả. Được cấp Macbook riêng khi chính thức làm việc. Không bắt buộc làm OT, nếu muốn OT thì đăng ký trước, lương OT cao Bãi xe toà nhà không có đủ chỗ phải đi gửi ngoài, nhưng được hoàn tiền gửi xe hàng tháng. Môi trường tuy thoải mái vui vẻ nhưng nhiều lúc lại trở nên quá ồn ào bát nháo gây mất tập trung.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Mapquaman (Dép)
Ngồi code tới chiều chiều đá fifa hoặc xem netflix Trigger trên slack hằng ngày :wtf: Được cái ngày nào cũng mở nhạc nghe và list nhạc ổn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Ngon and international cty. Unfortunately, there is still a little bit not so international. That's me, a TWNese guy, and my poor English.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
***** (Leader)
Công ty này đéo có gì ngoài vui. Cái bọn ml suốt ngày chơi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev
Công ty mức trung bình, chỉ có bà Hương Lan là âm điểm, nhìn bà giả tạo mà mắt mệt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Em không có ghét gì công ty nhưng mà mình cho bé event (cháu anh Triệu) cút khỏi công ty được không ạ. Bé nó lười đến mức đi copy bài viết trên fanpage của công ty khác, em tưởng đâu bé nó đi PR cho công ty đó không đó cả nhà. Mình có người chống lưng thì cũng nên làm cho tốt đừng để người ta mang tiếng chứ bé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nv với thâm niên đủ hiểu về cty
thắc mắc sao bạn TTTin hay đi rao xin boon (1 dạng đổi quà của cty) quá vậy ạ? tưởng boon là tự nguyện gửi dành cho mn khi có sự support cho người khác...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
chị kế toán thân yêu và chị HR thân mến, hai chị có thể nắm tay nhau biến khỏi công ty không ạ. Thêm anh chủ tịch công đoàn thảo mai ngu ngục bợ đuýt PLG nữa ạ. Bộ ba tài năng của DSV, có cái hợp đồng vs thuế mà làm dell xong
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (kế toán)
con mụ kế toán với con mụ L nên biến mẹ khỏi công ty đi, có việc thuế với hợp đồng cũng làm đ*o xong. Còn thằng ch* chủ tịch công đoàn PLG chỉ biết bợ đít, đ*o có giúp ích gì cho nhân viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Chị Lan lại tự lên xì pam cho công ty bằng đánh giá 4 5 sao hả? Nghe mắc ói ghê. Support tận tình chỗ nào mà nhiều nhân viên cũ vướng mắc chuyện thuế và bảo hiểm đến giờ vẫn chưa được giải quyết.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
bọn nhân viên quèn (nhân viên quèn)
project lumin tuyển không nhiều dev/qc giỏi (không phải chê nhưng các bạn chưa đủ trình) nhưng đòi hỏi đáp ứng những require khó. các bạn cũng thực hiện được đó nhưng về lâu dài thì sẽ không hiểu quả nếu so đây là product lớn cách quản lý team trong từng squad chưa hiệu quả, member ít khi nói ra vấn đề nếu gặp khó khăn, giải quyết các vấn đề trước mắt cũng chưa rõ, hoặc bỏ qua văn phòng thỉnh thoảng ồn vì đùa giỡn, không phải do bàn luận điểm tốt thì chắc là so với thị trường thì đây vẫn là cty tầm trung phù hợp cho các bạn fresher/junior
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Senior Brawhalla độc thân (Security)
Công ty thoải mái giờ giấc ít drama, có bạn nữ support bảo hiểm dễ thưn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bida rùa độc thân (Designer)
Công ty có một bạn devops nhìn mập mạp, dễ thương. Không biết em có bạn trai chưa, nếu chưa thì cho anh một cơ hội :heart :heart
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (sinh viên quèn)
Cho em hỏi xin vô làm Fresher khó không a. với lương của Fresher khoản bao nhiêu ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Intern (1 tháng) được 2 củ đó bạn, nếu pass intern thì vô probation (2 tháng), nếu pass probation được cấp macbook làm việc nha. Intern với probation bạn phải sài máy tính cá nhân
)
Tìm hiểu (Culi)
Nghe nói ở đây probation gắt lắm hả mọi người
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng! PV gắt, prob gắt. Nên những ngươi được nhận ở lại đa số toàn giỏi.
)
Intern 1 thời (Dev)
Thực tập ở đây như kiểu bạn học lớp chọn vậy đó, gắt ko kém, theo ko kịp cái là bị outplay liền, xong 2 tháng là ra khỏi lớp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Căng vậy à bác :V, có ai pass thực tập thành nv chính thức chưa
Có nha bạn. Nhiều là đằng khác. Bạn có thực lực là được
Mình thấy có cần thực lực gì đâu. Biết vâng lời các anh chị là được nhé.
)
Google (Dev quèn)
Làm ở DSV cũng hơn 1 năm rồi, nói chung mình cảm thấy cty đãi ngộ khá OK. Mà nói thẳng ra cũng chưa phải dùng từ OK, phải dùng là "TUYỆT CMN VỜI" lắm chúng mày ạ! Cty nhiều bạn trẻ thân thiện, nhiệt huyết và thích nhất làm remote, à ừa đói thì đồ ăn đầy rẫy trong cái tủ lạnh, ngày nào đi làm cũng order đồ ăn ngập mặt, tà tữa nữa, từa lừa hột dưa.... =)) Thương mấy chị HR luôn biết hi sinh trong thầm lặng vì cty Lúc vào làm, lúc khó khăn nhất, cty sẵn sàng đào tạo, giúp đỡ và động viên, trợ cấp máy móc. Chân thành cảm ơn tập thể DSV rất nhiều! Ko biết bao giờ sẽ rời DSV vào 1 ngày ko xa. Nhưng cuộc sống mà, việc đây mai đó, kẻ đi người đến. Mình sẽ ko bao giờ quên dc DSV đâu! Dẫu có đi cũng sẽ quay về thăm cty và đá banh cùng ae. Thích thằng Mạc Tiên nhất, nó là tiền đạo bén nhất. Nhìn nó đá giải cho cty mà cân team chạy như người ko phổi thấy thương luôn, ngưỡng mộ e tôi quá! Khuyên ae cty chân thành: Những thứ chúng ta ngồi, chúng ta làm, chúng ta trải nghiệm cũng là cái duyên v ới nhau rồi. Hãy quý trọng từng giây phút trải nghiệm hiện tại mỗi ngày ở DSV nhé. Càng viết càng thấy thương CEO nhiều lắm! Một tay cân bằng cuộc sống với gia đình, vợ con bên Mỹ, một tay gây dựng doanh nghiệp cũng tầm cỡ để ae có cơ hội được ngồi ghế, bàn, tận hưởng máy móc, thứ công nghệ xịn sò đến ngày hôm nay cũng một phần từ anh đấy. Chúc Designveloper luôn hùng mạnh và trở thành cty tầm cỡ trên thế giới!!! Mãi Yêu. Muốn viết thêm nữa mờ team tao lên chuẩn bị lock giờ làm và meeting cmn rồi =))) Lolll
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tiên viết cái này à. Không khen code pro hay gì khen đá banh hay ...
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ông Duy nghĩ tôi rảnh à =)) tôi mà viết thì phải ghi là làm gần 2 năm rồi chứ sao mà hơn 1 năm đc =)))))
mấy ông lại nâng bi nhau rồi =))
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Mấy review ở đây có tin tưởng được không nhỉ? Thấy công ty nào cũng có cả đống review xấu hết.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công bằng mà nói công ty trên trung bình khá thoải mái
Vừa mới pv bên cty xong thấy khá ổn, môi trường trẻ chắc trẻ trâu cũng nhiều nhưng có vẻ có thể phát triển được ở đây. Kinh nghiệm làm 2 cty trc cũng có cả tá review chửi chủ yếu đọc cho vui chứ chả có liên quan j tới thực tế
Review chung chung thì không đáng tin, nhưng nêu tên, nêu sự việc rõ ràng, có combat cãi lộn thì chắc chắn là có thật rồi. Đúng sai không biết nhưng đọc vô tự hiểu công ty có drama hay không.
)
Ẩn danh (Đã PV BA ở đây)
Công ty không chuyên nghiệp nhất mình từng phỏng vấn. Mình apply vị trí BA, một anh và một chị phỏng vấn mình, khi bước ra không đóng cửa lại và anh đó nói với chị đó là "Fail rồi ha hỏi gì cũng không biết" rất lớn. Đi khỏi phòng phỏng vấn mình là chỗ nhân viên làm việc luôn, mình nghe tiếng mấy người nhân viên ở ngoài la lên "Rồi xong, lại tạch, ..." trong khi cửa vẫn mở. Phỏng vấn rớt là chuyện thường, không phải mình rớt mà cay cú lên đây nói này nọ. Nhưng công ty làm ơn tôn trọng ứng viên được không. Có thể báo điện thoại hay là mail cho mình mà. Lần đầu trong sự nghiệp đi làm mà ức muốn khóc tại chỗ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy người phỏng vấn em chưa khéo lắm nên làm em cảm thấy không được tôn trọng như vậy chứ họ cũng không có ý đó. Nhưng mà nếu xác định đi phỏng vấn mà hỏi cái gì cũng không biết thì có gì đâu ấm ức họ nhỉ? Phải xem lại bản thân mình trước chứ. Anh thì nghĩ là Tôn trọng là một thứ mà mình phải earn được, chứ không phải tự nhiên mà có.
"Nhưng mà nếu xác định đi phỏng vấn mà hỏi cái gì cũng không biết thì có gì đâu ấm ức họ nhỉ? Phải xem lại bản thân mình trước chứ. Anh thì nghĩ là Tôn trọng là một thứ mà mình phải earn được, chứ không phải tự nhiên mà có." Đánh đận con đen rồi! Không đủ năng lực, không phù hợp thì fail là chuyện bình thường. Mình không cay cú chuyện đó. Nhưng mình dở mình ngu mình không trả lời được câu hỏi phỏng vấn, đồng nghĩa với mình không đáng được tôn trọng sao? Phải trả lời đúng hết các câu phỏng vấn mới earn được respect từ quý công ty sao?
Quý bạn đây lại nâng cao quan điểm và khá nhạy cảm. Nghĩ thoáng hơn để tâm được thoải mái, Thân!
Đã là người đại diện cty thì nên có thái độ sao cho phù hợp. Tôi thấy ở đây biết có lỗi, nhưng nhận lỗi nửa vời, rồi bao biện lái vấn đề qua đổ tội tại ứng viên dở nên ko tôn trọng. Tâm thế mình ko sai và xã hội phải theo mình là 1 suy nghĩ cổ hũ trong 1 công ty trẻ, và vô cùng ko chuyên nghiệp, thất vọng. Thiết nghĩ cty có vấn đề từ bên trong và nên xem lại, ở đó mà dạy đời trong khi mình sai và ko dám nhận.
Mình thấy chả có vấn đề gì. Rõ ràng là bạn cảm thấy khó chịu vì fail và nghe mấy lời đó nên mới comment. Chứ giả sử bạn pass và họ nói những câu ngược lại thì liệu bạn có viết review bày tỏ những cái này ko =)) Ở đây chẳng có gì là ko tôn trọng cả, đừng nâng cao với đánh tráo khái niệm như vậy.
HR đừng chữa cháy nữa! Công ty nát lắm rồi! =)))
"Chứ giả sử bạn pass và họ nói những câu ngược lại thì liệu bạn có viết review bày tỏ những cái này ko =)) " Đúng ! Bạn nói chính xác. Cái tôn trọng, lịch sự, chuyên nghiệp thể hiện ở chuyện biết phân biệt được đâu là tin vui, đâu là tin buồn mà cư xử. Khen và chê phải dùng hai cách khác nhau để nói bạn ạ. Gặp một đứa con nít xinh xắn bạn có quyền khen đẹp quá trước mặt. Nhưng bạn chê sao xấu quá, dù là nó xấu thật thì vẫn là vô duyên. Cảm thấy may mắn khi không vào công ty này. Viết review có thể không đáng tin, nhưng mọi người nhìn vào cách các staff bay vô trả lời với lý lẽ cùn như này càng giúp hiểu rõ hơn về văn hoá một công ty.
Ôi mẹ ơi, có lịch hẹn phỏng vấn ở đây. Đọc review sợ quá. Lỡ mình không đủ năng lực, trả lời ngu ngu, fail là sẽ bị nói thế này à. Tưởng tượng đang ngồi trong phòng phỏng vấn nghe người ta nói mình tạch hả tạch hả chắc quê chết cụ @@ Chuyện này mà nhân viên bên trên nói chả có gì không tôn trọng thì cũng bó tay. "Đấy mà là tôn trọng à, đấy là vô văn hoá rồi".
"Thiết nghĩ cty có vấn đề từ bên trong và nên xem lại, ở đó mà dạy đời trong khi mình sai và ko dám nhận." Đồng ý với bác. Xin lỗi cái kiểu "em sai rồi anh xin lỗi em đi". Công ty nát từ bên trong. Toàn to mồm vô văn hoá. Ồn ào, không hiểu khái niệm tôn trọng và lịch sự tối thiểu đâu.
Mấy bạn staff cty dừng đi đừng cãi nữa. Mình sai rồi thì phải nhận. Tuy nhiên, 1 cty mà được staff đứng ra bảo vệ như vậy thì cũng ok mà :D
Sự thật thì thường khó nghe, vậy thôi. Bạn nên cảm thấy may mắn vì được nghe những câu này, chứ để họ nói khi ko có bạn ở đó thì ý nghĩa gì nữa. Mình thà được nghe những câu này còn hơn là mấy câu lịch sự kiểu như "Em rất tốt nhưng chị rất tiếc", nghe xong chả biết mình thiếu sót ở đâu, có khi lại đâm ra ảo tưởng và tự nhủ "Mình ko hợp với cty này thôi, chứ ko phải mình kém"
Bác ở trên nói ngu vãi, xin hỏi bác câu nào của cty giúp bác biết là bác kém ở đâu =)) đã bất lịch sự còn nói to, nói cùn
Bạn có thể vẫn nice mà vẫn dặn dò, khuyên bảo người khác điểm cần khắc phục dc. Ví dụ cho các bạn dễ hiểu: "uhm, anh thấy em kiến thức còn thiếu khá nhiều, anh hỏi câu nào cũng ko trả lời dc. Em nên về ôn luyện thêm về các mảng a, b, c. Hi vọng em hiểu cho lựa chọn của tụi anh khi ko nhận em". Lời nói ko mất tiền mua. Mình đối xử đời như nào thì đời sẽ đối mình như v.
"Bạn nên cảm thấy may mắn vì được nghe những câu này. chứ để họ nói khi ko có bạn ở đó thì ý nghĩa gì nữa." Câu "Fail rồi, toang rồi, ..." bổ ích chỗ nào vậy bạn. Đi ra cửa nói to tiếng cho mọi người cùng nghe là nói thẳng với mình á? Có gì thì nói với ứng viên. Chứ không phải bước ra cửa nói cho mọi người nghe về mình. Nói với mọi người về mình thì ý nghĩa gì vậy bạn? Nói lớn tiếng cho mọi người nghe về mình xong mình biết thiếu sót ở đâu không bạn? Bạn có vấn đề về đọc hiểu à? Có thể nói em không đủ trình độ các thứ nhưng đóng cửa lại VÀ NÓI TRỰC TIẾP VỚI MÌNH NÈ !
Nghĩ đây là các chim lợn của HR hoặc 2 người phỏng vấn bạn BA này vào đáp trả thôi. Kéo xuống các review bên dưới thì thấy rõ 2 phe: staff bất mãn và staff sử dụng cái mồm. Staff bất mãn đang hùa theo cô bạn BA này để chửi những thứ mà staff bất mãn đang bất mãn. Staff sử dụng cái mồm thì đang cãi cùn, nhân danh thuỷ thủ mặt trăng câm mẹ chúng mày đi lũ bợ !
Mình bức xúc quá nên mình mới nói vậy, Thôi mọi chuyện nên dừng lại ở đây, dù sao cty cũng cho mình trãi nghiệm thú vị, mình cảm ơn nhiều, và thật sự xin lỗi vì sự bất tiện này. Topic mình xin stop ở đây, mọi chuyện từ mình mà ra :). Thân ái!
Test crawl bot
Comment xin lỗi trên là mạo danh nhé. Công ty hèn vừa thôi !
"Sự thật thì thường khó nghe, vậy thôi." Sự thật là công ty ông làm ăn như lo^`n.
Dịch bệnh tận thế tới nơi rồi lỗi ai thì cũng tha thứ cho nhao các ông eiiii.
Không làm mà đòi có ăn thì chỉ có ăn bưởi ăn mứt. Thế cho nó nhanh. Comment nào mà bênh cái đứa pv chú BA này thì chỉ có clone ảo của staff hoặc chính nó thôi. Thái độ ko chuyên nghiệp còn bày đặt lên khóc thuê. Còn chú BA non dại kia, để nó nói câu hỏi gì cũng ko biết thì chú cũng xem lại bản thân đi, chứ thế nào là ko biết đc. Ít nhất cũng biết BA nghĩa là gì chứ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đã ngu hỏi cái gì cũng ko biết thì review làm mẹ gì ??
Mình xin lỗi không biết bạn là BA nào nhưng cái câu "Rồi xong, lại tạch" là team của mình đang config server nên bị sập. Chứ mình ko hề biết là bạn vừa phỏng vấn xong =))
Thay mặt bộ phận nhân sự, chân thành xin lỗi bạn vì trải nghiệm không tốt khi tham gia phỏng vấn tại công ty. HR sẽ cố gắng tìm thông tin liên hệ của bạn để có thể gửi lời xin lỗi trực tiếp. Ứng viên fail hay pass không phải vì bạn đó giỏi hay không mà là phù hợp hay không thôi. Mỗi thời điểm, mỗi dự án HR sẽ nhận được yêu cầu tuyển dụng khác nhau nên có thể ứng viên chưa phù hợp tại thời điểm này sẽ phù hợp tại thời điểm khác. Một lần nữa, chúng tôi chân thành xin lỗi bạn. Nếu có cơ hội được gặp bạn lần thứ 2, chúng tôi sẽ đưa đến cho bạn trải nghiệm tốt hơn. Cảm ơn bạn đã góp ý để công ty thay đổi tốt hơn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Gửi cái lũ chửi người đi pv: t đéo cần biết chúng m là ai và đã làm được clq gì rồi, chỉ mỗi việc canh ai đi pv fail xong vô cắn đã cho thấy sự ngu học của tụi m rồi, đcm lũ ngu mà cứ tưởng ai cũng ngu như chúng m.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
)
Lệnh Hồ Xung (độc bộ giang hồ)
Mình chưa biết chế độ, tầm vóc của cty như thế nào, nhưng nhìn cách member cty đi vô rep lại ứng viên dù đã fail rồi thì đủ để đánh giá văn hoá của cty rồi. Lệnh mổ xin kiếu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Người qua đường A
Cho em hỏi công ty có yêu cầu tiếng Anh phải cao mới được vào làm k ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tối thiểu là Giao tiếp cơ bản
Tùy theo vị trí bạn nhé. BA, Designer thì chắc chắn phải giao tiếp tốt. Dev, QC, ... thì yêu cầu cơ bản nghe, chat, mail, nói đơn giản ạ.
Ẩn danh
Nhân viên toàn trẻ, giỏi nên ai cũng cái tôi cao. Môi trường phẳng, tự chơi, tự quản lý không có lead nên giờ thành 1 ổ drama. Hồi đó mỗi tuần làm đủ 40h được bonus thêm 1tr, rồi còn 500k nhưng chia qua bonus team, có team bonus cả trăm triệu rồi. Xong đùng cái không còn bonus nên mọi người bị cắt giảm làm bất bình. Nhưng công tâm mà nói thì range lương ở đây cao hơn market, dev 2y tầm 30tr net, 1 tuần được làm việc ở nhà 2 ngày, những ngày đi làm thì đa số 10h mấy 11h mấy bạn mới lên, chiều cũng vậy muốn về giờ nào về, ngày off nếu xin làm bù 1 bữa t7 cn nào đó (làm ở nhà, log giờ trên máy) thì cũng không trừ ngày off, nên làm ở đây không bao giờ bị trừ lương ngày off hay mất ngày off. Cứ để dành rồi đi du lịch thoải mái. Tủ lạnh thì lúc nào cũng bao la đồ ăn bánh sữa. Nói chung thấy moi người bực vì vụ cắt bonus xong cái quên hết những cái tốt của công ty. Nhiều người nghỉ là do mấy anh chị đó có career path khác như mở công ty riêng chẳng hạn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dev 2y 30tr ? Nói như đúng rồi ấy bớt phông bạt.
Trời, có chuyện 2 yrs exp 30 NET hả trời ??
Comment chém gió là chính
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
2 years hình như tầm 18-19 net
Dev nào 2y mà 30 củ net vậy ku, đ!t vào mồm mày giờ chứ quảng cáo, mày team nào? lầu 8 hay lầu 5, xạo lozz quạ bắt chết mẹ mày giờ
)
Thích (Quèn)
Công ty gì cũng được trừ việc ồn như cái lòn. Không làm thì để người khác làm với chứ. Đến giờ là mở game la ầm nhà.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bạn có thể lên tiếng nhắc nhở mà, sao phải lên đây nói như thế này, có gì hay ho đâu.
Có thể mọi người trong công ty có vẻ hơi thoải mái với chuyện chơi game trong giờ làm nhưng nếu nó ảnh hưởng tới bạn thì bạn có thể qua nói mà hay ngại thì lên kênh chat chung của công ty nói rồi sẽ có người nhắc giùm bạn. Chả mất gì vì ai cùng biết công việc quan trọng hơn chứ bạn lên đây nói đúng là chả hay ho hay giúp gì cho công việc của bạn cả.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lúc đấy không nói thẳng đi bạn ơi. Giờ lên đây nói cũng đâu giúp bạn được. Sau cứ qua nói thẳng hoặc chat vào kênh chung nha bạn. Chúc bạn vui.
Có máy game đá pes các kiểu là quyền lợi cho nhân viên, ưu điểm của công ty, trong giờ làm ai cũng chơi được. Nếu ồn cũng là do dev với nhau làm ồn chứ đâu phải chính sách cty gì đâu. Này nhân viên với nhau tự xử thôi. Công ty drama là do mấy người như bạn á. Chuyện nhỏ cũng lên đây complain. Cty mà gắt quá thì cũng sẽ có người lên đây nói đi làm mà như đi học không cho nói chuyện lớn bla bla.
Nói bao nhiêu thì cũng vậy thôi mà nên nói làm gì nữa.
Thì giờ có nói bao nhiêu nữa mà bác không chịu nghe có nói thêm nữa cũng vậy thôi . Chúc bác vui
đến việc đi lấy cơm cũng cãi nhau, xong cty cho nghỉ vì lý do không hợp với văn hóa thì cty xàm cmnr!
đúng vậy hồi trước cứ đang làm là có cái bọn loz cứ kéo vào phòng họp đá pes, cái đm nó ồn ***
)
Ẩn danh (Dev)
Hồi trước thì xịn, giờ chỉ có 1 chữ "nát". Người cũ nghỉ muốn hết rồi kể cả PM, ai chưa nghỉ cũng đang phỏng vấn tìm chỗ mới thôi chứ làm gì nổi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
e QC đang tìm cty học hỏi thêm kn với có career path mới gửi CV đc HR hẹn đi pv mà chưa đi lên đây đọc cmt hoang mang qá @@
Review nhảm nhí, dislike
Không thích làm, chỉ thích phá. Nát thì nghỉ đi, ở làm gì rồi chê. ?
Review nhảm nhí, dislike
)
docker (full)
Rồi có ngày công ty sẽ bại lộ mấy cái chiêu bài bóc lột thôi hihi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ngày đó đến lâu rồi mà, lộ quá nên mới nghỉ hết đó.
Review nhảm nhí, dislike
dự đoán đéo sai mà hihi vì bạn xứng đáng
)
em trai giấu tên (Dev quèn)
Công ty có chị đẹp BA mặt sắc, giỏi chịu đựng áp lực tứ phương tám hướng, chiên nghiệp, vui vẻ không quạu. Bị cái hiếm khi thấy trên công ty, rồi giờ lại sắp nghỉ. Hết thấy mặt chị đẹp nữa rồi. Buồn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chị Như đúng hơm
^ no hope vl
chị An chill vl ^^ ăn chơi khiếp
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Dev quèn)
Nếu chỉ đi làm vì đam mê thì nên vào, còn không thì warning trước về policy lương thưởng các kiểu nhé (hẻo và tụt dốc vô cùng). Hồi xưa công ty cũng tốt, giờ đỡ nhiều rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình nghĩ bạn nên đi làm vì tiền, cứ đi phỏng vấn mấy chỗ xem có cty nào chia lợi nhuận bonus theo tháng không? Chứ bảo công ty không ngon mà mình vẫn làm thì khác nào mình nói xạo.
Thì mình có làm nữa đâu =)) Bạn nói bạn không làm vì tiền thì bạn đừng nhận lương nữa. Đơn giản vậy thôi. Mình đi bán thời gian và trí tuệ mà lại bảo không cần tiền thì cũng hơi giả dối đấy, hoặc tự bản thân xem rẻ thời gian và kiến thức của mình.
Anyway, công ty cắt bonus lợi nhuận theo tháng rồi nha :v
Nếu thấy bản thân có kỹ năng và kiến thức tốt thì đi phỏng vấn công ty khác có phúc lợi và lương cao đi chứ ở lại chịu cảnh này làm gì nhỉ? So với các công ty lớn thì lương ở đây cũng xêm xêm chứ không phải thấp gì. Cũng chẳng có nhiều nơi cho nhân viên bonus vì họ làm đủ giờ đâu. Và tại sao nhiều người không coi chuyện mình được remote, làm bù ngày nghỉ, đi làm không phải đúng giờ cũng là benefit nhỉ? Chỉ có một điểm không hay đó là cách manager đưa ra policy hơi gấp quá thôi chứ mọi thứ còn lại đều trong ngưỡng chấp nhận được nếu chịu suy nghĩ và hiểu.
)
Lan Nguyen (HR)
Mình vào công ty đúng lúc công ty có nhiều thay đổi chính sách. Mình thấy công ty có nhiều thay đổi nhưng chỉ để tốt hơn trong tương lai. Lúc trước công ty có 02 chính sách bonus: Bonus team & bonus 40h. Cả hai bonus này đều được bonus theo tháng. Đây là hình thức chia sẻ lợi nhuận theo tháng từ phía công ty. Nhưng sau 2 năm áp dụng công ty đã phát triển theo nhiều team hơn, nhiều hình thức dự án hơn (không chỉ dự án theo giờ) nên hình thức này không còn phù hợp. Ngoài ra, do tình hình thực tế từ phía công ty cũng như tình hình kinh tế chung nên công ty muôn tái cấu trúc lại tài chính, đầu tư vào những dự án mới dài hơi hơn nên đã chuyển đổi hình thức bonus. Bonus cá nhân thì đang chốt hình thức mới. Còn bonus team sẽ tùy theo giai đoạn, chất lượng công việc từng dự án. Cá nhân mình nghĩ nó hợp lý với định hướng công ty. Có thể nhiều bạn không vui vì những thay đổi này, nhưng việc review chưa chính xác về công ty hay tung tin đồn không đúng là không chuyên nghiệp. Ngoài ra công ty có môi trường làm việc trẻ, thoải mái, làm việc 27-35 h/ 1 tuần chứ ko phải 40h, mỗi tuần có 03 ngày remote. Công ty cũng luôn quan tâm đến từng cá nhân, tuy mức lương tăng hàng năm có thể không làm hài lòng hết tất cả nhưng nó là sự cố gắng, nỗ lực từ phía những người làm nhân sự, từ phía quản lý công ty. Mong mọi người review đúng và chuyên nghiệp hơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mỗi tuần 02 ngày remote nhé (Đính chính)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công tâm quá!
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh (Dev)
Ngày mình vào DSV với bao háo hức và nhiệt thành. Công ty tốt cho các bạn trẻ. Ngày trước mình có cảm giác công ty muốn đầu tư vào con người để tăng giá trị và làm ra những sản phẩm tốt. Nhưng gần đây chiến lược kinh doanh đã thay đổi, giờ là cắt giảm chi phi hết mức có thể để tối ưu lợi nhuận. Mọi người cũng không còn tin tưởng vào tầm nhìn của founder nữa. Giờ có lẽ là lúc nên cân nhắc cho quyết định chia tay, lòng thoáng buồn nhẹ. Tuy nhiên quãng thời gian mình đã trải qua ở cty là tích cực và mình biết ơn tất cả mọi người vì điều đó!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sắp tới công ty ra đi đếm cũng gần chục người rồi
Mình nghĩ nếu thấy phù hợp thì ở lại còn không thì đi thôi, như thế mới chuyên nghiệp. Hình thức bonus như DSV thì mấy cty khác cũng không có, cắt đi thì mình thấy cũng giống những cty kia thui, chứ có phải tệ bạc, bốc lọt gì đâu mà mọi người suy nghĩ tiêu cực quá. Mình thì vẫn thích vụ remote thoải mái, thấy ổn
Mới có policy (ngầm) đó là những ai làm việc chính thức < 6 tháng (ko tính probation) thì ko có review lương gì nhé.
Đúng là thông tin ngầm, cứ như "giang cư mạnh". Bác đi công ty nào có chính sách review 2 năm/ 1 lần lấy ví dụ tui coi nào? Làm chính thức dưới 6 tháng, bạn đưa lại giá trị tốt, tự tin deal thì cứ gặp người ta. Ngại ko dám nói vì mình chưa làm được gì rùi cứ review lung tung.
Bonus cắt, rate lương thấp thì không nói. Nhưng cách manager với HR đưa ra policy cũng như giải thích vòng vo chẳng lắng nghe nhân viên mấy thật khó chấp nhận được.
)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Người ta cũng ý kiến hết, ý tưởng hết sức rùi, mà không được vì nhìu lý do chứ bác tưởng tụi viết policy ko phải là người, ko muốn vui vẻ sống mà muốn nghe chửi à? Ôi cuộc đời.
Chưa nói đến cái policy là được hay chưa được đã. Nhưng khi ra cái policy mà phải họp để gỉai đáp như vậy là fail rồi. Trước khi quyết định một gì đó ảnh hưởng trực tiếp tới nhân viên thì ít ra cũng nên họp lại toàn cty để nói chuyện về vấn đề đó chứ không phải đùng đùng ra thông báo.
Ai mà ủng hộ thì chắc cũng "người nhà dsv" =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm ở cty không phải người nhà của cty à?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Review dạo (Dev quèn)
Cho em hỏi pv intern ở công ty có khó không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Khó như e học ở trường vậy đó. Chúc e may mắn. Senior nhưng ko pass được probation :)
dễ hay ko thì vào bị bóc lột 2 tháng rồi đuổi vs lý do nhảm lol thôi e ơi :D
Sao mình thấy nhiều comments khen mà các bác lại nói thế nhỉ
Vô probation xong không đạt người ta báo nghỉ là bình thường chứ sao lại bốc lột, thời gian đó 2 bên tìm hỉu nhau mà ta.
@ko hieu nhiều vấn đề lắm bạn
Intern thôi mà cũng có giá trị để bốc lột à các bác
Inter thì làm project cá nhân thôi, ngồi học là chính
Review dạo (Dev quèn)
Nếu bạn quê ở miền trung thì auto đậu nha! Sếp với HR cũng miền Trung nha! Công ty nhấn mạnh vào sự tự do và thoải mái kéo theo cái môi trường bát nháo như làm 1 project ở trường đại học! Khi đuổi người, lấy lí do đơn giản vl: “em không hợp với văn hoá công ty”! Từ chuyện đi lấy cơm trưa cho đến mở nhạc lớn lúc làm việc toàn là drama!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty càng ngày càng xàm lozz, cho mấy đứa tào lao làm quản lý chả ra cc gì
Quy trình là mấy bạn Dev interview chứ HR có interview đâu mà bao đậu. Đuổi người vì ko hợp môi trường thì tui chưa gặp qua. Còn vụ lấy cơm với mở nhạc, anh xem trêu nhau mà bác để bụng quá.
Cu li tương lai
Các bác cho em hỏi tiếng anh chưa tốt PV intern được không nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đc em, miễn em ngoan và chịu học hỏi.
)
Intern Senior (Nằm vùng)
Phỏng vấn intern thôi mà gặp a Dương gì đó gắt quá. Người gì mà gắt vl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
KIKI (Dev)
Làm ở đây cũng đc hơn 2 năm rồi, nếu ko dùng cái mồm thì ko tồn tại đc, nói thật.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Phải có mồm ăn cơm mới tồn tai được chứ, quá chuẩn.
Ẩn danh
Đầu tiên thì về HR, nói chung HR cũng khá là nhiệt tình, nhưng báo kết quả khá chậm, mình còn tưởng không báo kết quả, phải nhắn tin 2 lần mới thấy thông báo Thứ 2 là buổi phỏng vấn, có 3 phần chính, + Test IQ và tiếng anh ( không biết là do quên hay phỏng vấn căng quá mà quên mất test tiếng anh mình chỉ test IQ + Phỏng vấn với Leader, Đợt mình phỏng vấn với 2 a, thì thấy lần đầu tiên trong đời thấy có leader nào ứng xử kém đến vậy, anh QA tên Long hay gì đấy, anh râu riu xăm trổ. Toàn kiểu bắt bẻ ứng viên tỏ vẻ mình hiểu biết, Ứng viên nói sai gì thì cười khẩy kiểu coi thường ứng viên.( nghe nói trong công ty cũng khá có tiếng nói ) Chả hiểu giỏi giang thế nào chứ cái điệu bộ nói chuyện với ứng viên mà nhếc mép xong thể hiện thái độ là thấy không được rồi. Phỏng vấn 90p mà ổng cười đểu chắc cả trăm lần, Còn anh QA còn lại thì khá nice. + Nói chuyện với chị HR sau buổi phỏng vấn về chính sách và phúc lợi của công ty, Nói chung công ty phúc lợi và chính sách khá ngon.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Cho em hỏi pv tester ở đây sẽ hỏi hay làm bài test gì không? Bạn em tính nộp cv phỏng vấn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
QC có thể sẽ test IQ nhé
)
Ẩn danh (dev)
chào mọi người , em muốn apply công ty mình vị trí dev reactjs , nhưng tiêng anh e hơi kém , e đã làm nơi khác 2 năm rùi.. vậy e có apply vào công ty mình được không ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tiếng Anh cho tất các vị trí yêu cầu đọc hiểu tài liệu, mail, chat, kỹ năng nghe tốt là phù hợp bạn nhé. Trong quy trình phỏng vấn có một bài test IQ & Javascript bằng tiếng Anh và 2-3 câu phỏng vấn tiếng Anh kỹ năng nói.
sinh viên muốn thực tập
Cho em hỏi phỏng vấn intern ở đây như thế nào ạ? không biết có gắt quá không vì em chỉ có kiến thức C++, với HTML; CSS thì chưa vững lắm do trước có làm mà quên nhiều ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Quy trình phỏng vấn intern có 1 bài test IQ & một bài test tiếng Anh còn lại chủ yếu sẽ hỏi về thuật toán. DSV đang sử dụng Javascript (React JS, NodeJS, React native), bạn nên tìm hiểu thêm về framework nhé.
)
Senior BA (BA)
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vậy bạn đã làm gì để giúp công ty có quy trình làm việc rõ ràng hơn?
)
Phạm Đình Khang (Người qua đường trong quá khứ :v)
Thật sự mình rất buồn khi kể về việc này, cũng như một kỷ niệm khó quên. Khi mình đi du học về, mình muốn tìm một chổ thực tập(intern) để nâng cao tay nghề. Mình không quan tâm lương bổng thời gian đó vì quan niệm phải có giá trị cho công ty trước đã. Mình may mắn được nhận CV và sắp xếp một cuộc phỏng vấn. Khi bắt đầu qua phỏng vấn, mình đã cố gắng thức mấy đêm liền để tự làm một project nhỏ hoàn thiện bằng GraphQ/ReactJs để show kỷ năng của mình. Sau đó đi sớm hơn và đợi thêm 30 phút ở ngoài. Bồn chồn bước vào trong công ty, ấn tượng của mình là mọi người làm việc rất chuyên nghiệp và nghiêm túc. Có một chị rất xinh gái bên trong nữa. Mọi thứ đều rất ổn, mình được mời vào một phòng kính riêng tư để bắt đầu làm bài test giấy IQ và kỹ thuật trước khi phỏng vấn miệng. Và mọi thứ bắt đầu tối đi ... Mình bắt đầu thấy mọi thứ thật âm u như cái cách mà HR trợn mắt bắt lỗi "Tại sao mặt em nhăn thế ? Em thấy công ty mình nhỏ quá à". Mình không hiểu sao lại hỏi vậy. mình vẫn vui vẻ nói là ' Em làm bài test không được tốt nên em buồn thôi ạ'. Sau đó thì có hai anh vào phỏng vấn mình với cái mặt hầm hầm như mới cãi lộn với ai xong :v Vào thì hỏi cả chục câu hỏi, mình show project nhưng cả hai anh đều nhìn chổ khác không quan tâm và bảo cất vào đi. Mình thấy môi trường không được rồi nên cũng không nhiệt tình trả lời hơn nữa. Anh đó nghênh mặt chốt một câu "ở đây chúng tôi không tuyển THỢ'. Thật là một câu nói vô đạo đức với một đứa trẻ mới chập chững vào nghề ^_^. Mong anh đọc được những dòng chữ này mà cải thiện tư duy con người lại. -> Phỏng vấn intern thì mình không cần phải thể hiện cái tôi quá nhiều, hãy là một người đàn anh thật sự.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
:)) C.ty này toàn trẻ ranh, có đc tý tài năng lên làm lead rồi dẫn dắt các thứ mà bạn, có biết cách đối nhân xử thế như mấy anh nhiều exp đâu. Nhìn review ở đây cũng nắm đc chút tình hình công ty rồi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
m bị th Dương vs th Tuấn pv rồi ku
Thương em. Nghe mấy câu đó chắc buồn lắm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đi phỏng vấn mà tỏ thái độ, may là bạn tạch
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Xl làm ch* (Đã da đi)
Môi trường trẻ, thoải mái, tự do trong công việc Được cấp Mac nếu là nhân viên chính thức Về độ tẩm bổ thì tủ lạnh luôn có sữa hộp, bich, yaour, mọi người hay mời nước nhau, mang đồ ăn tặng nhau bạn nào sợ mập thì đừng vô nha Có nhiều hoạt động đá banh, chạy bộ, cầu lông, teambuilding. Chỉ cần vác thân đi thôi, cty lo chi phí hết 1 tuần có thể làm remote ở nhà hoặc bất kỳ đâu 2 ngày Tuy nhiên cty có chế độ log giờ làm việc, bạn nào thấy không thoải mái trong vấn đề này thì bỏ qua nhé Hàng tuần sẽ có 1 email bản tin nội bộ, về những hoạt động trong cty: Ai vừa vào công ty, những event sắp tới, những bài viết technical, những câu chiện/hình ảnh hài trong cty... Gửi xe xa cty, vì ở trung tâm quận 1 nên chỗ để xe cũng hạn chế Quy trình làm dự án theo Agile/Scrum Nói chung cty quan tâm tới nhân viên lắm /> Cái gì cũng cần có sự đánh đổi, cho nên mấy bạn cân nhắc kỹ trước khi vào cty nhé...nếu bạn có khả năng, có thực lực thì...ổn thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Những gì thằng ở trên nói đều đúng nhé.
Ẩn danh
Intern dev thì ôn gì để phỏng vấn vậy mấy bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Intern Dev thì ôn lại kiến thức nền và tìm hiểu thêm về Javascript (ReactJS, NodeJS, React native). Tiếng Anh là một lợi thế khi làm test.
)
fresher (Design)
cho em hỏi design tuyển có khó không ạ, em chỉ mới bắt đầu ở vị trí fresher thôi thì có thể apply không ạ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Design ngoài kỹ năng chuyên môn, yêu cầu tiếng Anh giao tiếp em nhé, làm việc trực tiếp với khách hàng, tất nhiên là có BA hỗ trợ
)
Dev (Dev)
Lúc chiều mới phỏng vấn ở DSV. mình khá thích.. không! Phải nói là mình cực thích cái môi trường làm việc ở đây. cực kì cởi mở. Xoá bỏ đi cái định kiến về một công ty outsourcing trong tâm trí mình một cái bộp. Đây thực sự là môi trường thích hợp để phát triển sự nghiệp, mình rất muốn join vào team nhưng khổ nỗi mình inverview quá fail :)))) khóc cả một dòng sônggggggggg.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Vcl (Hr)
Chính sách luật lệ của cty bắt chẹt nhân viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev)
Công ty có hỗ trợ sinh viên vừa học vừa làm không ta? Ai biết quy trình phỏng vấn, quá trình từ intern thành nhân viên chính thức ntn không? Intern vs probation lương giống nhau không?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nếu bạn đang là sinh viên cuối năm 3 thì chương trình thực tập sẽ khoảng 1-2 tháng, có test & phỏng vấn nhé. Thời gian làm việc linh hoạt, bạn có thể tham gia tối thiểu 3 ngày/1 tuần, chia làm nhiều buổi.
)
Teng (Dev)
Công ty ok hết trừ nhiều lúc bị cho ăn nhiều quá thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
L (Dev quèn)
Dù phỏng vấn fail ở đây nhưng hai anh giúp mình nhận ra được nhiều thứ. Chúc công ty càng ngày càng phát triển hơn nữa. Các bạn đừng tin bài 1* ở dưới nha.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
mặc dù pv tạch cty nhưng mình vẫn đánh giá rất cao về cty này. Lúc pv thì hỏi rất kỹ về các công nghệ kèm theo đó là pv full tiếng anh. Sau khi pv còn cho ứng viên biết đc là đã sai những gì
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
l5 (Dev quèn tên Mờ)
dành cho câu nói dev 2 năm mà 30 củ net dễ vlô`n chỉ cần các bác dẻo miệng là được với độ lươn lẹo cao và thái độ khinh người nên đặt mình vào trường top đầu như KHTN, BK là auto lương cao. làm 1 năm rồi nên mình rõ hí
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
qué chuẩn xem các bạn đi phỏng vấn mình cũng để í ở đây đặt phương châm khinh người và khinh các bạn trường top dưới lên hàng đầu. Nên các bạn mang danh nghĩaTrường Đại học Quốc Gia thì nộp vào nhé còn mấy trường khác thì không có cửa đâu. Độ lươn lẹo thì thuộc hàng TOP rồi
Thay mặt công ty mình xin lỗi bạn. Bạn phỏng vấn rớt nên cay chứ gì.
Nếu bình luận thì cứ thoải mái bình luận nhưng nếu mạo danh ai đó để bình luận thì lại là một chuyện hoàn toàn khác. Mong bạn nào đó *** mạo danh tên mình.
Viết văn tiếng Việt còn ko nên thân, không biết viết code thì ra làm sao nữa trời. Với lại còn mạo danh HR nói chuyện mất dạy trên này nữa hả. Người như bạn đây dù có học BK hay KHTN thì cũng chẳng ai trọng dụng nổi đâu ạ. Về quê chăn vịt đi là vừa.
chẳng qua mấy thằng trụ cột cũng toàn học BK KHTN nên nó khinh người kiểu vậy, chứ phải tôi tôi đấm cho mấy phát
Ẩn danh
Các bạn làm công ty này nhớ kiểm tra kỹ thông tin thuế và bhx. Mình bị sai ngày sinh nên lúc nghỉ ko nhận được trợ cấp thất nghiệp (1 phần cũng do mình có việc phải ra Bắc 1 thời gian, nên làm trễ quá, không kịp sửa thông tin). Nay cần thông tin đúng để làm mấy cái thủ tục hành chính mới nhớ ra vụ này, cũng không làm được luôn. Nói chung là mệt. (bên cạnh đó thì bhxh ko đóng full lương nhé)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sai thì điều chỉnh chứ làm gì căng. Sao bạn biết là sai do cty, mà ko phải do bên bảo hiểm mà review. Vớ vẩn thiệt
Trời ơi, giờ điều chỉnh khó khăn, phải lên cơ quan này, cơ quan kia làm lại thì không bức xúc hay gì? Lúc mắc công lên làm hồ sơ trợ cấp thất nghiệp mà không được mình đã hơi bực rồi mà không nói gì hết (cũng cả chục triệu chứ ít gì), giờ lại không làm các thủ tục khác được nên mới nói. Mà công ty là người làm hồ sơ bhxh cho mình thì review thôi, mắc gì vớ vẩn ta? Hay bạn là người làm hồ sơ cho mình dọ? Với lại còn nghe mấy anh chị cũ bức xúc về vụ thuế má, đã nhắn tin bao nhiêu lâu rồi mà chưa được giải quyết nữa lên mới review góp ý thôi. Học cách lắng nghe giùm ạ.
Cty làm BHXH cho mình thì giờ thông tin sai do bên bảo hiểm thì cũng do công ty không làm đúng trách nhiệm kiểm tra cho nhân viên chứ đừng đổ tại bên này bên kia
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ping Pỏn (Dev)
Giờ ở DSV ko biết cái bàn ping pỏng sao rồi nhỉ, ae có ai chơi ko. Nhớ ae vl =)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Fullstack (Dev quèn)
Nói thật thì bản thân mình sau khi rời DSV qua một số cty khác trải nghiệm một thời gian. Dưới góc độ cá nhân từng làm ở đây, nhìn lại vẫn thấy môi trường ở DSV vẫn đỉnh cmn vượt xa hơn những gì tôi làm ở các cty sau này. Nói ở góc độ cá nhân tự nhìn nhận, ko rảnh lên PR vì nhớ cty, yêu các team với mấy thằng mặt lìn PM, CTO, Sì cum mát tơ, ... chúng nó bựa vãi sh*t!!! Ngày đó còn tập tững vào cty dc ae training nhiệt tình, tiếp cận những thứ công nghệ phải nói là truất, mấy cái văn hoá bựa bựa mà trong đời chưa bao giờ nếm trải phải nói là duy nhất ở DSV thôi. Thỉnh thoảng dạo chơi thấy tội nhất là mấy thằng dev intern nó đói bụng lên rón rén lấy đồ ăn nhìn mà thương vãi lờ =) Cũng nể mấy thằng nghị lực một thời đi bộ ướt đẫm áo quần tới cty làm việc, zới mấy thằng đạp xe đi làm nữa. Từ intern rồi vượt qua probation các kiểu con đà điểu để chiến thắng bản thân hoà nhập cùng ae cty. Mình phục các bạn trẻ quá! Mùa dịch này doanh nghiệp còn trụ vững trả lúa cho ae đề u đều mà còn có được remote dài hạn như thế đối với bản thân tôi thì quá may mắn hơn nhiều người lắm rồi. Rất ít khi khen lắm, cũng đéo rảnh để lên ghi để bợ đít hay o bế làm cái quần què gì đâu. Tại dạo này tâm trí lãng mạng quá gợi nhớ kí ức DSV nên lên tường trình xàm lìn gáy cho ae nghe. Mong là mấy ae ở cty vẫn luôn giữ vững khí thế làm vc, nhiều sức khoẻ, đoàn kết và support nhau nhé. Chúc Designveloper và mọi người luôn thành công! DSV tiệt zời, DSV tiệt zời =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
lâu lâu đọc được cái comment đúng ý quá. hồi làm DSV bao vui
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
xàm lozz =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giờ ra cty khác làm thấy nhớ DSV thật sự
=)) =)) =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đi rồi mới thấm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
lalayla (cái gì củng được)
Ở liu min rất zui, chồng dev vợ qc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Cty có chị Hr tên Trang rất dễ thương, support ứng viên nhiệt tình, thật sự mình rất quí và ấn tượng với chị gái đó. Chính sách công ty thì nhìn chung ổn, nhưng k đóng full BH nhé. Team QC có 1 a tên Long: cách ứng xử thì NOOOO :((( tệ thật sự...mình k biết là có năng lực tới đâu nhưng mỗi lần ứng viên trả lời sai: thì nhìn nhìn chầm chầm dô mặt ứng viên, kiểu k tôn trọng. Mình thật sự sốc vì thái độ của a này @@ đó là mới pv, nếu làm chung mà vẫn giữ thái độ như v thì thật sự rất khó chịu và tạo cảm giác k thoải mái cho đồng nghiệp. Review này trên tinh thần đóng góp và mong bạn đọc đc review này để tự đánh giá lại bản thân :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dạo này dsv giống phim cung đấu thế
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Long là cái ông xăm trổ hổ báo đúng ko. Pv mà thái độ khinh ứng viên ra mặt
Thằng cha này sao thấy bị réo tên quài vậy ta. Chắc đéo ổn thật
Chắc ông này thích thể hiện khi pv thôi. Bản thân mình từng làm với với ổng thấy khá thân thiện. Mặt thì dữ nhưng nói chuyện vô thì bình thường. Có cho mình lời khuyên về ba vụ lương lậu review các thứ. Dev thì sẽ bị ổng bắt bug tới chết nhưng mà đó là công việc của ổng. Chung quy lại mình vẫn respect.
Phỏng vấn qua
Mình khá vấn đề với chị HR của cty. Chị ấy call cho mình vì thấy Cv của mình trên vnwork, chị ấy giới thiệu về job trước, nói phần có dc remote làm ở nhà. Mình khá thích phần này nên nhờ chị gửi mail JD cho mình, sau đó c ấy bảo công việc cần skill tiếng Anh tốt, nên mình có bảo e chỉ giao tiếp đơn giản dc thôi, vậy chắc ko hợp với job rồi. Thì c ấy bảo ko sao đâu e, bên c còn leader nữa, nên e ko cần làm trực tiếp vs khách, leader sẽ hỗ trợ e. Nên mình yên tâm vậy, nhờ c cho hẹn pv. Lúc gửi mail còn nhầm vị trí ứng tuyển nữa. Hôm sau còn gọi lại nói hôm qua chị gọi e ko bắt máy, rồi giới thiệu job y chang hôm qua, mình mới ngớ ngừoi rồi bảo chị ơi hôm qua chị gọi e rồi. Xong chỉ mới check lại thì đúng là ... gọi rồi ? Nói ko cần tiếng Anh nhiều chứ lúc vô pv full Eng, còn làm bài test tiếng Anh. Rồi team lead lúc pv cũng nhấn mạnh cần Eng. Ủa vậy lời chị HR chỉ để cho vui, để có ứng viên đi pv hay gì ta. Làm tốn công đi xa thật xa, loại ngay từ phần tiếng Anh (dù mình đã báo trc là tiếng Anh ko giỏi) Bảo 1 tuần sau sẽ thông báo kết quả cũng ko thấy. Chán.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có nhầm nhọt cũng là thường tình nhưng HR công ty này nhầm nhiều vãi chưởng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Hiếu Vũ (Intern)
Mình hoàn thành thực tập ở đây hồi tháng 10/2020. Từng Intern ở công ty lớn rồi mới qua đây, nên chắc cũng đủ để so sánh. -Phỏng vấn: +Mình gửi CV Buổi sáng là chiều có lịch phỏng vấn luôn, chắc ăn may. +Vừa đến thì được làm 1 bài test tiếng Anh với IQ. Bài tiếng Anh không quá khó, IQ thì cũng chỉ cộng trừ nhân chia với quy luật cơ bản, không đánh đố nhiều. +Làm test xong thì có 2 anh Tuấn và Trường vào phỏng vấn Technical. Tiếng Anh mình chưa tự tin lắm nên chỉ giới thiệu, làm quen vài câu giao tiếp thường ngày thôi, technical dùng tiếng Việt. +Nội dung: Chủ yếu hỏi tất cả các kiến thức cơ bản về Sort, Search, SQL. Cũng có đưa ra trường hợp để giải quyết nhưng không đánh đố. Trả lời không đúng là được góp ý. Tinh thần Win-Win, không khoe mẽ hay đánh giá thấp ứng viên. -Môi trường: +Giờ giấc thoải mái, được remote 2 ngày trong tuần. Ăn trưa rẻ, cơm đem tận nơi nên cũng tiện. +Mọi người xung quanh vui vẻ. Mấy anh khác trong văn phòng cởi mở, thỉnh thoảng cũng qua chỗ Intern hỏi thăm. +Mentor mình là anh Tuấn, cũng là anh phỏng vấn mình. Review code bao kỹ, không bắt lỗi vặt nhưng chỗ nào cần chỉnh lại là feedback liền. Có vài bug ngoài tầm, bỏ thời gian quá lâu mà mình không fix được, anh em cũng ngồi lại thảo luận với nhau chứ mentor không để tự bơi. +Công ty đa số là trẻ nhưng đã làm project từ lớn đến nhỏ. Nên trình cũng cao chứ không phải dạng vừa. Tóm lại là công ty phù hợp cho người thích môi trường năng động, thoải mái. Hiện tại mình không phải nhân viên chính thức nên bài này không phải tâng bốc công ty đâu nha ^_^ Chúc mọi người Giáng sinh vui vẻ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
bạn ABC giấu tên (Dev)
Làm ơn đi mấy mẹ, có cái pantry rồi thì trưa vác cái máng cơm lên mà ăn. Chứ canh giờ ngủ trưa của người khác mà ăn thì thế méo nào, đã vậy còn thịt luộc cà pháo mắm tôm nữa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có vậy thôi mà cũng review.
)
Newbie (intern quèn)
Đợt có đi phỏng vấn vị trí intern nodejs, lúc đầu vô thì HR khá nhiệt tình, cho làm bài test IQ, và bài tiếng anh, mà mình gà quá nên HR chưa thấy mình làm xong cũng cho thêm 5 phút nữa. Làm xong thì có 2 ông dev trẻ măng, chắc hơn mình 3 tuổi hết đát. Có một anh thì nhìn thư sinh hơi gầy, đeo kính, phỏng vấn hỏi khá nhiều về lý thuyết nodejs, được cái hỏi đến đâu thì anh cũng giải thích đến đó, giải thích khá kĩ, và đề xuất cho mình nên tìm hiểu cái này, cái kia, tìm hiểu cuốn sách này nha...blabla. Còn một ông béo thì ngồi cứ mỗi lần mình trả lời sai hay k trả lời được thì cười nhếch mép kiểu khinh khinh kiểu gì ấy, mặc dù mình biết mình chỉ là intern đi xin thực tập nhưng mà thái độ ông béo làm mình buồn thay cho ổng. Phỏng vấn xong thì HR vô nói về lương bổng các thứ, ngày làm này kia,xong r bảo "chậm nhất tuần sau chi gửi mail cho em kết quả buổi pv nha" vcl ạ. Chắc tại mình cũng não cá vàng nên quên hỏi tuần sau của năm nào nữa ;)). Mà thôi nếu bạn nào muốn phỏng vấn thử lấy kinh nghiệm thì cũng oke đấy.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cty này có cái gì mà đọc toàn bọn thái độ khinh người vậy?
2 ông phỏng vấn thì luôn có 1 ông vai phản diện và 1 ông vai chánh. :v
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
tao xin phép cười vô mặt lũ ngu ngục chỉ biết bợ đít bà Lan Nguyễn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
HRM LÀM VIỆC NHƯ CON CẸT, QUẢN LÝ NHƯ SHIT THẢO MAI LÀ GIỎI THÔI CHỊ LAN NGUYỄN
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
HR công ty giả trân ghê, nhất là bà Lan =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Bụng bự)
Muốn tăng lương thì gửi mail à, ngon
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Lỡ lầm (nhân viên quèn)
Mỗi công ty sẽ có chính sách riêng nhưng việc thay đổi chính sách nhưng chỉ gửi mail với lời giải thích không thuyết phục như vậy thì chịu. Công ty muốn nhân viên hiểu cho công ty nhưng công ty đã đặt mình ở vị trí của nhân viên để hiểu cho họ chưa? Những bạn vào công ty tháng 8-9 thì dĩ nhiên sẽ không được review đợt rồi, ai cũng chờ đến đợt tiếp theo để được review lại lương nhưng công ty ra thông báo như vậy thì họ phải làm hơn 1 năm với mức lương bèo bọt. Với mức lương 6-7tr/tháng thì họ chỉ cần đổ nước đi làm, hít không khí để sống là đủ phải không nhỉ. Công ty đóng bảo hiểm ở mức lương cơ bản 5tr đã là một thiệt thòi của nhân viên. Công ty có tham khảo mức lương ngoài kia công ty khác trả là bao nhiêu không nhỉ. Đã là năm 2022 rồi chứ không phải 2010 hay 2012 mà nghĩ rằng lương 6-7tr là nhiều. Công ty người khác sẵn sàng trả lương hơn 12tr chưa kể phụ cấp cơm trưa, phụ cấp xăng xe.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 100 like
Bác nói đúng vãi, cho 10đ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Người trong cuộc)
Những lúc gặp khó khăn, tự tạo bug, rồi lụi cụi cho đến giờ này, có những đồng nghiệp cùng chia sẻ, cảm thấy không đơn độc trên con đường này. Cảm ơn đồng nghiệp thân iu, không có bạn chắc tui từ bỏ rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói nhảm vãi, tui có thể ngồi tới giờ này để review code của bác 2 tuần 1 lần, nhưng sẽ khum ai rảnh ngồi review công việc của bác 2 lần trên 1 năm cả :)
Mình đã từng như bạn, hảo đồng nghiệp
Review nhảm nhí, dislike
Lỡ lầm (nhân viên quèn)
Mỗi công ty sẽ có chính sách riêng nhưng việc thay đổi chính sách nhưng chỉ gửi mail với lời giải thích không thuyết phục như vậy thì chịu. Công ty muốn nhân viên hiểu cho công ty nhưng công ty đã đặt mình ở vị trí của nhân viên để hiểu cho họ chưa? Những bạn vào công ty tháng 8-9 thì dĩ nhiên sẽ không được review đợt rồi, ai cũng chờ đến đợt tiếp theo để được review lại lương nhưng công ty ra thông báo như vậy thì họ phải làm hơn 1 năm với mức lương bèo bọt. Với mức lương 6-7tr/tháng thì họ chỉ cần đổ nước đi làm, hít không khí để sống là đủ phải không nhỉ. Công ty đóng bảo hiểm ở mức lương cơ bản 5tr đã là một thiệt thòi của nhân viên. Công ty có tham khảo mức lương ngoài kia công ty khác trả là bao nhiêu không nhỉ. Đã là năm 2022 rồi chứ không phải 2010 hay 2012 mà nghĩ rằng lương 6-7tr là nhiều. Công ty người khác sẵn sàng trả lương hơn 12tr chưa kể phụ cấp cơm trưa, phụ cấp xăng xe.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Mập công tử (Dev quèn)
Gần tới đợt review giữa năm, công ty tấu hài bằng cách hủy review. Bảo do nào là nhân viên đông, 2 văn phòng, manager bận bịu, chính sách review cũ không phù hợp. Rồi nào là sẽ hoàn thiện hệ thống này nọ nọ kia chả dính dáng gì để đánh giá OKR. Không xong thì chắc cũng không review nữa. Vậy mà còn đi bảo anh, chị, em ủng hộ cái trò đùa này. Cứ cái kiểu giả trân ra quyết định trước, sau mới "luôn lắng nghe ý kiến đóng góp của nhân viên". Chính sách cải tổ ngày càng có ích cho nhân viên, mọi người đồng lòng ủng hộ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng bác 1 triệu like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
các bạn đừng vào công ty này nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vote nghỉ :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Bố già (Dev quèn)
Công ty tế nhất mà mình từng làm, chính sách công ty thay đổi liên tục không rõ ràng mặc dù đã 9 năm tuổi. HR nói luôn lắng nghe nhưng chỉ nghe và ghim chứ không tiếp thu để phát triển. Sắp tới đợt review thì công ty lại đưa ra cái email thông báo như tấu hài về review giữa năm nào là công ty có 2 văn phòng, manager nhiều việc, số lượng nhân viên tăng lên nhiều. Xin thưa số lượng nhân viên chưa được 90 người, còn chưa bằng con số lẻ của FPT, Viettel mà làm như mình là một tập đoàn đa quốc gia. Manager nhiều việc không có thời gian thì cần xem lại cách quản lý công việc của manager, quy trình đánh giá đã phù hợp chưa. Ai đời đi review từ giữa tháng 1 mà tới cuối tháng 3 mới có kết quả thì chắc là ổn áp đó nhỉ. Công ty mong anh/chị/em nhân viên hiểu cho công ty vậy ai hiểu cho tụi nhân viên quèn khi mà xăng tăng, gas tăng, mọi thứ đều tăng nhưng lương thì dậm chân tại chỗ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tư tưởng lớn gặp nhau, inbox mình để dc nhận boon nha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
HR từ manager đến staff đến cả ông anh ko còn làm HR manager nữa đều làm việc như rác, có mấy cái giấy tờ hành chính mà làm mãi vẫn sai.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ngứa (dev quèn)
Rồi lúc tụi bây được benefit, bonus, remote các kiểu có thằng nào lên đây khen cty không? Giờ xong bất mãn lên chửi. dẹp moẹ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty người ta thưởng mấy trăm triệu vẫn bị chửi. Có thưởng hay benefit nhiều hơn chưa mà muốn không bị ăn chửi. Thiển cận vkl. Nói chuyện ngáo thế thì im đi bạn.
Review nhảm nhí, dislike
làm ăn như bãi rác mà đòi khen?
Đầu óc các bạn sinh ra là để than vãn, tiêu cực, đòi hỏi quyền lợi cho mình thôi. Nói ra vậy đủ biết tương lai các bạn thế nào rồi. peace
Còn "đầu óc" bạn thì biết sao??? Không phân biệt được đúng sai thì bỏ đi bạn ơi.
Chúc bạn thành công, phát triển ở tất cả các công ty bạn làm nhé =))
có chuyện thì ko than được hả? nhận tiền lương nhưng ko được phàn nàn sao? nghe vô lý đùng đùng vậy?
không than thì cách đây mấy năm lương tháng 13 được mấy trăm nghìn chắc cũng để yên được
Quyen loi ko xung dang thi doi thoi senior oi
Review nhảm nhí, dislike
công ty này làm dell gì có bonus mà nhận
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (FE Dev)
Cty bữa giờ đang vui, có nhiều project mới ngon lành mà sao thấy nhiều review xàm vậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Gặp chuyện đi rồi biết vui hay không, không phải tự nhiên mà người ta lên đây mà chửi đâu. Tự suy nghĩ đi.
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
gặp chuyện mà mãi không xử lý thì xem vui nổi ko nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Chắc ở đây ai được cty thưởng nhiều tiền mới khen
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn Danh (ẩn danh)
Quá gà mờ thật chán khi ở công ty này
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Né gấp nha các dev. pv hỏi xàm xí ko à. nó cần deal lương thấp + cực giỏi thì auto đậu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói quá ư là đúng luôn, tăng bác 1 like công ty lươn lẹo thích trả lương thấp nên toàn tuyển inter để bào thôi nên mấy senior out quá trời
)
Long (Dev quèn)
thua cty dơ từ dev tới hr dơ đéo tả đc, khinh ứng viên ra mặt, nào đậu mới vui
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike Mấy anh phỏng vấn rất nice, thân thiện, chuyên môn cao, hi vọng pass phỏng vấn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hứa hoài hứa mãi từ năm ngoái qua năm nay =]]]]]
Đúng rồi, có mỗi cái quyết toán thuế, mà gần 3 năm rồi còn chưa giải quyết.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
giải quyết giùm đi, đừng để nói tên ra thì mất vui đấy công ty ơi??
)
Quí (Dev quèn)
Công ty nát tranh thủ update CV rồi nhỉ, toàn HR lên pr để shill bẩn. Đcm tụi tech lead, fullstack lý thuyết dởm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
te te
vào DSV từ ngày đầu tiên chỉ còn 156K nhớ mãi, lúc ấy vô cty còn bỡ ngỡ ai tui cũng sợ hết, tình cờ làm chung team may sao quen dc ông CTO thì tui có nhờ ổng giúp, đứa nv quèn lạ như tui mới quen đâu đó vài ba hôm mà ổng ko cần suy nghĩ rồi ổng chuyển khoản thẳng cho mình để thoát vụ nợ tiền trọ. ổng cũng là idol mà tui phái nhất cty luôn! kinh ngạc về cách cto gắn kết mọi người và văn hoá cty, ngưỡng mô nhất tài năng đánh máy, mindset và tốc độ làm việc chạy mượt như tàu tốc hành lúc ổng chưa cưới zợ, chứ giờ có zợ con rùi tui ko biết ổng còn duy trì được phong độ đó ko hay là 1 tay code, 1 tay cho con uống sữa =)) những ngày tháng đầu tại cty vô cùng khắt nghiệt vì một phần kiến thức, kinh nghiệm và ngoại ngữ của mình còn thua xa nhiều bạn trẻ lắm, nhưng cảm ơn các ace, các team và DSV luôn có những thử thách và target để mình grow thật nhiều thứ giá trị cho bản thân, nhất là thời điểm dc đụng các thứ tech nó truất mà rất chi là OK! thực sự may mắn khi gặp dc một môi tr ường văn hoá tuyệt vời cùng với những đồng nghiệp tài năng. Đó là tất cả những món quà và kỷ niệm đẹp vô giá đối với bản thân mình! sắp phải rời ngôi nhà ngọt ngào iu dấu ở DSV, cũng lác đác những ngày cuối tháng 12 rồi ư!!! nhanh vl >.< tạm biệt DSV thân yêu! cảm ơn DSV đã nhận e, chúc mọi người luôn có những bước thăng tiến và thành công rực rỡ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ahihi (Dev quèn)
Công ty chỉ phù hợp với các bạn là ngừoi miền Trung và nịnh bợ. Nếu bạn là người miền Trung và hay nịnh bợ thì oke. Lên lương. Công ty rất tuyệt vời. Cảm ơn chị L HR & admin
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev cũ (Dev quèn)
Để tui cho một cái review công tâm từ nhân viên cũ nhé. - Rank lương: Rank lương của DSV công tâm mà nói là không cao không thấp. Kỹ năng giỏi, đem lại nhiều giá trị cho project thì cao, không thì trung bình thấp. Có review lương 2 lần mỗi năm, có cống hiến và performance tốt thì sẽ được tăng. Có trường hợp không được tăng. - Môi trường: Môi trường làm việc của DSV rất thoải mái, hợp với người trẻ mặc dù trong công ty cũng có nhiều anh chị nhưng phần lớn là 94 trở xuống. Đa phần mọi người đều hoà đồng và open với việc share kiến thức. Có tục lệ góp tiền mua trà sữa, đồ ăn mỗi lần có ai pass probation hoặc được cấp thiết bị mới. Ngồi ở văn phòng làm việc khá thoải mái, nhiều lúc là quá thoải mái nên dễ bị phân tâm. - Hoạt động: Lúc mình mới vô làm thì công ty bao tiền đá banh (tiền sân) và cầu lông (tiền sân + cầu). Sau này do ít người đánh cầu lông quá nên tạm thời huỷ. Có máy PS4 nên mấy bạn trẻ cũng hay ở lại tối đá PES. Công ty có bàn bóng bàn, sân trước cổng rộng đ ể chơi đá cầu các thứ. - Phúc lợi: Bảo hiểm thuế tncn đầy đủ. Công ty có pantry và đồ ăn miễn phí như là cafe, sữa, sữa chua, mì gói, mì ly. Mình hồi đó nghèo nên rất hay ăn mì gói ở công ty :D. Được cấp laptop khi pass probation, thường là mac pro 2015 15 inch 16 ram, đủ dùng cho dev. Chưa pass probation thì dùng Imac của công ty. Lâu lâu ở vendor có hàng thì được hàng ngon, có đợt có em trai nào được con air m1 99% khá là mới. Được remote linh động, miễn track giờ đủ và task suôn sẻ thì sẽ không ai có ý kiến gì. Cứ vài năm công ty đổi trụ sở một lần để thay đổi không khí. - Công việc: Nói chung thì đã làm outsource thì cứ làm theo ý khách hàng thôi. Ở đâu cũng vậy. Riêng ngày trước mình làm thì thấy hơi chán vì đa phần là fix bugs với làm những tính năng nhỏ lẻ do project cũng khá mature rồi. Công ty có không gian để tiến bộ nhưng bản thân phải nỗ lực và phải biết đánh tiếng để được làm những thứ mới. - Thượng tầng: Về khoản này thì mình cũng chỉ nghe chứ chưa được gặp nhiều nên xin không có ý kiến. Nếu chỉ là dev quèn như mình ngày trước thì chắc cũng không có nhiều cơ hội để va chạm với thượng tầng của công ty. Có thấy sếp trực tiếp của mình khá là thân thiện, học được kha khá kinh nghiệm sống từ sếp, hơi dễ với client quá nhưng mà đó là cuộc sống outsource nên không bàn tới. - Thực tập: Vì mình cũng xuất thân từ thực tập đi lên probation rồi làm chính thức nên cũng có cái nhìn khá rõ. Thực tập thì mình chỉ làm project cá nhân, được 2tr/tháng xăng xe. Rank lương probation và chính thức nếu từ intern lên thì khá thấp nhưng đối với mình thì nó cũng là đúng so với những gì mà mình có thể offer cho project khi vừa mới intern xong. Vì bản thân mình hơi già nên mình nghỉ do sốt ruột về chuyện lương lậu chứ cũng không hẳn vấn đề là ở công ty. Cá nhân mình suggest nếu vào công ty thì hãy ứng tuyển vị trí chính thức thay vì từ intern lên chính thức. Nói vậy chứ cũng có vài bạn từ intern lên mà thực lực thật sự giỏi vẫn đang làm trụ cột trong project nên tóm lại là cũng tuỳ vào thực lực bản thân. Còn ngang ngang như mình thì ráng làm đẹp CV, vững nghiệp vụ rồi deal tốt tốt tí là được.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ủa review có tâm vậy sao không ai thả like nhỉ, cho bạn 1 like :))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
bonus cái ()
Công ty chuyên bợ đít nhé, nhất là tụi dev full-stack. Mở miệng ra là thảo mai hết sức.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ồ, bợ đít ở lầu mấy thế bạn, hóng
lầu nào chẳng có bợ đít
)
senior (senior)
Công ty rất đông bọn bợ đít, làm không ra trò trống gì nhưng được cái bợ nhau mà lên title. Đám scrum master vừa vô dụng vừa atsm ta đây ra vẻ quản lý, làm thì ít mà ra lệnh thì nhiều. Mở mồm gào thét như cái bô xe. Event tổ chức cho có, dở hơi cám lợn, budget như cái lỗ. Cứ dính tới tiền bạc thì xác định kì kèo từng đồng từng cắc. HR thì nhiều review rồi, không cần bàn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bác nói quá đúng, nhất là chủ tịch fullstack đì-ve-lóp-per
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
ứng viên tiềm năng (leader)
Em xin cảm ơn quý công ty đã tạo điều kiện cho em được tham gia vào buổi phỏng vấn nhưng mà em xin cho công ty mình vào blacklist và reject cái offer của quý công ty. Lần đầu tiên trong đời đi phỏng vấn gặp HR sida hỏi câu "em làm được gì cho công ty mà muốn mức lương như vậy". Xin thưa em không làm được gì cho công ty ngoài việc vò đầu bức tai để viết từng dòng code, tạo ra những sản phẩm chất lượng và đem doanh thu về cho công ty chứ không có ngồi không như chị HR sida này và hỏi câu hỏi kém sang như vậy.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
HR quèn (senior)
HR công ty hãm nhất từng gặp, đéo hiểu bun là cái mẹ gì mà lúc nào cũng đi đòi bun. Dạo gần đây suốt ngày đi năn nỉ xin bun để lên top phiền vcl. Trách nhiệm và công việc của mình thì mình nên làm, còn người khác có cho bun hay không là tuỳ tâm của họ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR ở đây nhìn bà nào cũng ngao ngán, bà Dương mặt d â m vcl
Clm con gái người ta mà bạn nêu tên lên đây xong nói v, mình nghĩ bạn tốt nhất nên học lại cách ứng xử trước khi đi đánh giá người khác như vậy.
Cô bé quàng khăn đỏ nói đúng :+1:
bác đang nói hr công ty nào vậy, hr công ty này là một gánh xiếc nhé
Ẩn danh
Có bác nào đang làm ở dsv ko ? cho xin review với ạ? bên này probation 85% à. thư việc lại ko tính T13 trong đó. haiz
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thử việc chỉ được 85% lương, bị trừ thêm 10% thuế. Một công ty tận thu, ăn trên xương máu người khác. tháng 13 chỉ tính dựa trên thời gian làm việc chính thức không tính 2 tháng thử việc.
Ừm bác trên nói đúng rồi. mấy cái đó nhỏ xíu mà cũng tận thu. haiz
Ẩn danh
Thôi đừng chửi chị Lan nữa mọi người ơi. Chị ấy đang bận mỉa người khác không có thời gian vào nghe mọi người ý kiến đâu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev đã cũ (dev quèn)
Nhìn review công ty từ 4 năm trước tới bây giờ các bạn cũng hiểu ha. Policy đưa ra được lợi nhất vẫn là BOD. Chỉ khổ mấy thằng làm công được vài đồng lại còn bị bóp cho nát
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev cũ
Công ty này chỉ phù hợp với những bạn mới ra trường cần học hỏi để có kinh nghiệm. Bởi BOD chỉ quan tâm tiền về túi, cắt giảm được gì thì cắt. Còn HR bà L thì chủ yếu theo nịnh bợ BOD (đã từng cãi lộn với bà lúc còn làm :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ủa m điên à. T thấy công ty này không hợp với bất kì ai trừ mấy đứa có nhu cầu bợ đít luôn. Tự nhiên mình ko hợp rồi đi đoán là người khác sẽ hợp :v
Ẩn danh
BOD của công ty không quan tâm đến productivity, skill,... của nhân viên thế nào, nên HR chính là cầu nối để phản ánh những thứ đó. Nhưng HR cũng có biết gì đâu, chỉ giỏi khoa trương, đăng FB đạo lý, xong toàn nhận lệnh để đì rồi hạ lương nhân viên. Mấy ông BOD cũng chả biết bà Lan làm việc thế nào (toàn những lời lẽ giả trân, xạo chó và móc máy người khác), chỉ thấy bả làm y như mình nói thì càng trọng dụng. Trong khi đó, văn hóa công ty thì nát, chả đi đến đâu, các team toàn dựa vào nhau mà build culture của team. Ôi vl công ty luôn. Mà thôi, chúc các bạn ở lại có sức khỏe để cày cho các anh trên lướt bds và đi du lịch tiếp nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Lỡ phốt rồi (Best dev)
Đã từng mong cty thay đổi policy theo hướng tích cực để đôi bên cùng có lợi nhưng lần thay đổi này cty làm mọi người hết hồn. Những thứ cần đổi thì lại không đổi, ai đời lại đi đổi những thứ tào lao. Probation thì 85% lương, đã vậy còn bị trừ thêm 10% thuế gì đó nữa trong khi ngoài kia công ty khác đã trả full 100% lương probation lâu rồi các sếp à
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bị ngu bẩm sinh hay hồi đó mẹ quên cho ăn iot vậy? 85%-100% tùy công ty nhưng thuế TNCN 10% là bắt buộc lên Google tìm kiếm thông tin thuế mà đọc.
Đồng ý với bác. cái vụ thuế thì dĩ nhiên chịu ko nói. đằng này có 15% mà cũng bào của nhân viên lúc thử việc. giờ IT toàn probation 100% còn chưa chắc nó đã chịu làm.
)
No name (Dev không quèn)
Cty vui từng làm môi trường, đồng nghiệp nhưng sếp vẫn chưa hiểu nhân viên lắm vẫn đặt lợi ích lên trên hết. Nhiều policy từ trên ra xuống là chủ yếu cái này từ hồi xưa chứ chưa nói tới bây giờ nên đôi lúc mng nên thông cảm cho HR. Còn người mà cao hơn HR đưa policy xuống thì chắc ai cũng biết :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
)
Anti lũ chó hùa (Dev quèn)
Công ty giả tạo nhất từng làm. Chó hùa ở đây thì bao la. Đa phần là tụi nịnh bợ để được này nọ lên chức lên lương. Có thêm bà Lan HR nữa, bả giả trân số 1 đừng hỏi ai là số 2. Đặc biệt là mấy thằng full sờ nack đề ve nịnh bợ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev Mỏng Manh (Dev)
Các mẹ và các mợ trong cty đi làm mặc quần quá ngắn, cực kì ngắn luôn á!! Gây phản cảm, làm mất tập trung, ko code or test được. Đây là môi trường công ty mà mọi người, đâu phải sàn diễn thời trang or phố đi bộ đâu :) P/s: không phải nói các bạn nữ xinh đẹp lầu G đâu nha
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, ngắn có gì đâu, thằng điên!
Bạn bị GAY à. Sơn Gay thích bạn lắm.
Con gà, có v mà cũng ko tập trung được. Ps: các bạn nữ lầu G và các lầu khác cứ mặc váy ngắn thoải mái nha. Thân
Trưởng thành lên bạn
Ẩn danh
Người chị viết thông báo lúc nào cũng edit phải vài lần mới chịu, quá ngán ngẫm :)) Văn vở thì dài dòng !
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Ưu điểm: - cty gia đình, vui vẻ dễ gần - thỉnh thoảng có mấy cái event ho lao nhưng vui là chính - có app boon đổi quà - ngày nào cũng có link nước Nhược điểm: - Quản lý chiều khách hàng là chín, bênh nhân viên chỉ 1 - Cty chuyên hứa, hứa và hứa - Không khám sức khỏe, không team building - Có anh trẻ trâu TMT nói chuyện mất dạy, mở miệng ra đòi boon, đòi link
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ngoài ra còn có a BXA cũng nói chuyện bố láo lắm
có bé ĐMH cũng dễ thương lắm
Nếu nói trùm bố láo thì phải tag SL NTC
Thôi lo làm việc đi mấy anh, comment quài bị quánh giá..
Mấy năm trước team building đó bạn mà năm nay chắc do tổ chức sinh nhật 10 năm xong hết tiền. Cty này “nghèo” lắm. Làm thì cực như chó, dc cái vui
flex flex flex, quá là flex
Công ty gia đình mà là ưu điểm. Đứa nào ghi mà ngu vcl Ngày nào cũng có link nước mà tiền thì tự trả cũng là ưu điểm sao mấy ba
Ẩn danh
Cty dẹp bớt vụ chúc mừng sinh nhật được không, vừa email vừa bọn HR éo vui, phiền vãi lìn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có 1 cái email với 1 tin nhắn trên general thôi mà có gì mà khiến a phải phiền lòng tới mức lên reviewcongty luôn vậy a trai? Ghen ăn tức ở? Tới tháng?
Có 1 cái email thôi mà cũng ẳng, não m toàn chung tình à thg đàn pà
Bọn HR nhảy vào sủa à :))
gâu gâu gâu
Ẩn danh
Công ty này ngộ nhỉ, 2 người phỏng vấn thì không thèm mở cam, phỏng vấn hỏi kiến thức thì không chắc, còn được ứng viên chia sẻ thêm => kết quả thì báo là không đạt như mong đợi. Đóng bh mức thấp nhất đáy xã hội
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty không tổ chức team building mà các team tự đi à mọi người
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Năm nay cty nghèo nên ko có đi thui bạn, năm ngoái có.
công ty nào nghèo chứ công ty này không tiền mấy sếp đi mua BĐS hết rồi, nên đừng đòi hỏi nữa, nên im lặng mà cống hiến đi
Ẩn danh
Tân chủ tịch công đoàn nói hay quá, tham gia workshop thấy anh nói gì cũng đúng, giáo viên hỏi 1 đường anh lại đi trả lời 1 nẻo thấy mắc cười ghê
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Kệ cm người ta, bạn thông minh quá thì bữa đó phát biểu đóng góp đi. Có cm gì cũng lên review cty
Hôm đó HRM hãm lờ chắc cũng được ít nhiều bài học. Hứa thật nhiều thất hứa thật nhiều hay nói mà không làm, v.v.v
ổng giả tạo vl
)
Em gái lầu 3 (Event quèn)
Anh chủ tịch công đoàn mới đẹp trai, host event xịn, dễ thương, hoà đồng với đồng nghiệp, hướng dẫn chỉ dạy những em mới, giúp đỡ các em, mời nước mn, anh thật là dễ thương
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chắc là anh chủ tịch công đoàn mới tự viết bài PR bản thân đây mà, ở công này không mời nước là chúng nó nhìn bằng nửa con mắt. Thực dụng vl
Ẩn danh
vừa phát hiện một chị HR xinh đẹp gia nhập làng thảo mai của công ty, yêu chị quá, thấy trai đẹp là chị nhiệt tình lắm lun, chị yêu mãi đỉnh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chứng tỏ HRM đào tạo tốt
Mấy thằng mặc váy đi so đo với tụi con gái mê trai đẹp, hay là mày cũng thích trai đẹp, sợ tranh giành.
Thế đéo nào toàn mấy thằng mặc váy muốn tranh giành trai với mấy đứa con gái, lên đây để tỏ rõ giới tính à.
)
Full stack (Dev)
Mình xin chia sẻ trải nghiệm thật lạ lẫm của mình một xíu, trước khi đến với công ty thì mình đã làm vài công ty khác. Về lương và thuế thu nhập cá nhân đều do bộ phận HR làm và giải đáp, còn công ty mình thì HR không biết gì về thuế luôn và cũng không phải là bộ phận tính lương. Mình có thắc mắc thì HR không biết và chờ đi hỏi. Đặc biệt là chị HRM ở đây không có trình độ về luật, thuế,…Chị gg xong trả lời lúc thế này lúc thế kia mà chị cũng không hiểu luôn. Một cảm giác hơi…
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ông nên hỏi người phụ trách, họ sẽ cập nhật thường xuyên hơn vì luật, quy định thay đổi liên tục, bên nhân sự công ty ko phụ trách cái này mà ông hỏi nên người ta phải gg. Công ty cũ tôi làm thuê ngoài hết, chỉ có một em lễ tân kiêm luôn admin thôi, anh em vẫn bình thường.
Công ty lớn thì khác, công ty này nhỏ thì HR cũng chỉ đến vậy thôi ông ơi :))
tao thấy chả liên quan gì tới size công ty, mày hỏi sai người thôi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR ở đây ko biết con me nặng gì đâu, hỏi sai người rồi ông
Mẹ, đang code BE mà tụi bây đi hỏi code FE, ko trả lời được thì chửi như hát. Cái gì cũng mang lên đây được, làm thì như c…, công kích người khác để đề cao mình thanh tao.
HR công ty này dở thật mà :))
Code BE hỏi FE đúng rồi, m phải fullstack như mấy thg hãm lờ hay để title fullstack cái gì cũng biết làm thì 90% tra google 1+1 chứ
Probation
Cty tốt - hybrid, đồng nghiệp dễ thương thân thiện ít drama, công ty lúc nào cũng có đồ ăn, không phải do công ty cấp thì cũng do đồng nghiệp bao, hoặc bản thân bao. Mong là không có drama ngoại tình như mấy công ty khác ... Hiện tại thấy bình yên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhiều lúc đồng nghiệp đếch muốn bao nhưng gặp thằng trẻ trâu trong project mở mõm ra là đòi link
Dev quèn
Tôi khuyên Chị nên nghỉ làm HR đi. Lươn lẹo hơn tôi tưởng. Chị Lan thân mến!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
HR thì phải lươn lẹo chứ sao lại kêu người ta nghỉ :v
Nghỉ thì công ty nào dám tuyển về, profile hơi thành tích
mặt dày quá trời quá đất rồi =))) nhân viên cũ mà thấy hình con mụ đó trên fb là mắc ói ói ói
Review nhảm nhí, dislike
Có thêm tên mới LAN LƯƠN LẸO hả
Nói gì thì người ta cũng đang làm công việc của HR.
Tại sao bị đại đa số ghét, âu cũng do cách làm việc. Nhân viên không ghét chủ công ty mà lại ghét bà Lan dù ai cũng biết rõ mọi quyết định là từ chủ công ty, bà chỉ là … Làm HR thì lươn lẹo đúng rồi, do bà lươn lẹo quá thôi haha
Ẩn danh
Ưu điểm: - Anh em đồng nghiệp vui vẻ, ít drama. - 2 bé HR dưới làm việc OK, dễ thương - Đãi ngộ ở mức khá Nhược điểm: - Môi trường làm việc tốt hay toxic vcl phụ thuộc nhiều vào khách hàng của cty. - Manager theo xu hướng chiều lòng khách, đá bóng đổ lỗi cho nhân viên là nhiều chứ ít thấy bảo vệ nhân viên trước các yêu cầu vô lý của khách. - Tổ chức event trời ơi đất hỡi - Không tính 2 tháng thử việc vào lương tháng 13, bạn nào vào giữa năm nên cân nhắc. - Chị Lan HR manager, lươn + thảo mai.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (Dev quèn)
Sinh nhật 10 năm quẩy dữ quá, mấy sếp quẩy banh nóc luôn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Người Bí Ẩn (Devtestsign)
Công ty xịn, có anh *** Lumin đẹp zai, mập mạp, đầy đặn, 3 vòng chuẩn người mẫu chỉ là ăn hơi nhiều. Redbull có vài lon anh *** quét sạch uống như một con lợn nhưng tấm lòng rất tốt mặc dù ích kỷ tí. Anh chưa có bạn gái cho e xin 1 chân làm bạn gái anh nhé. Love!!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cảm ơn bạn
đkmm ăn tham vl
)
Trò Hề mang tên Hương Lan (Dev)
Đọc review tưởng chửi sai, ai ngờ họ chửi đúng thật nha Chị. VCL HRM
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
CLM mày thằng chủ tịch, mày muốn thể hiện với các bạn nữ thì kệ cmm. ĐM mày muốn mua quà tặng thêm thì kệ cmm, mắc CL gì kêu tụi tao bỏ tiền vào. ĐM vài trăm ngàn đéo lớn nhưng tao đéo thích cách làm việc của mày. Đm mày bị chửi nhiều lần chưa rút ra được kinh nghiệm hay gì, cứ thích làm theo ý mình.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mất mặt đàn ông Gò Vấp vl, không góp thì không vote, thế thôi cũng lên đây nói đc. 20/10 để 34 người chúng tôi tặng bạn cái váy nhé.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Ẩn danh (Ứng viên)
Mọi người cho em xin review về vị trí Tester ở công ty được không ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
né công ty này đi đừng có vô, vô rồi hối hận không kịp, toàn bợ đít nhau thôi
kẻ cắp ước mơ
Lúc phỏng vấn được người chị mà ai cũng biết nói rằng 2 tháng thử việc cũng được tính vào tháng 13 nhưng hôm nay nhận được thì cảm xúc dạt dào và đeo sắt như những gì chị nói. Những bạn có ý định vào đây thì nên cân nhắc nhé: 1. Lương tháng 13 chỉ tính dựa trên thời gian làm chính thức 2. Lương tháng 13 sẽ bị truy thu thuế theo bậc và không có giảm trừ gia cảnh,... nghĩa là lương bạn 20 triệu thì sẽ bị tính thuế trên 20 triệu đó. Tận thu đến thế là cùng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cái này đúng luật bạn ơi. Tưởng ko có cho bạn thì buồn, còn mới vô mà có là vui rồi. Tìm hiểu kỹ lương tháng 13 của Điều 104, Bộ luật Lao động 2019 có đề cập 2 mục điều kiện.
Bao Công có phải là người của HR không mà comment ngu thế. Theo điều 104, luật lao động 2019 chỉ định nghĩa về lương, thưởng. Vấn đề ở đây là cách tính thuế lương tháng 13. Theo quy định thì lương tháng 13 được trả trong tháng nào thì phải cộng tất cả các khoản nhận được và trừ đi các khoản (giảm trừ gia cảnh, BHXH, người phụ thuộc,...) thì phần còn lại mới chịu thuế. Việc công ty trực tiếp tính thuế lương tháng 13 theo bậc là sai nhưng không ai dám nói. Google là miễn phí nên hãy tìm hiểu.
thấy kế toán với HR công ty này làm việc chả ra gì
https://luatvietnam.vn/thue-phi/tinh-thue-tncn-voi-thuong-tet-luong-thang-13-nhu-the-nao-565-23549-article.html Đọc đi rồi tự lắc não cho tỉnh nha.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Chuyện muôn thuở review performance. Lúc giữa năm công ty không review chuyển sang cuối năm và thời gian review là 3 tháng. Đéo hiểu cần gì đến 3 tháng trong khi những công ty khác 1 tháng thậm chí 2 tuần đã có kết quả. Quy trình và thời gian làm việc thể hiện chất lượng của người quản lý. Người mà ai cũng biết lúc nào cũng nói công ty luôn luôn lắng nghe các bạn nhưng công ty đéo chịu làm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
3 tháng là nhanh nhất đối với hệ thống quản lý kém cõi của cty này rồi, còn phải cho bà giả trân có thời gian diễn kịch ngồi với bà tôi cũng bị lay độ giả tạo theo :)), tóm lại ở đây cứ bợ đít là lên lương các ông ạ
chầm cẻm
khi cuộc sống quá bế tắc thì hãy lên đọc review công ty để xem những con người còn tệ hơn mình nhưng vẫn chai lỳ với những review
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Anti Hương Lan Hr
Hey chị gái, bớt lấy hình chúng tôi câu like trên face đi nhé. Mặt chị già tỷ lệ thuận với độ giả trân của chị luôn, nên đừng cố vớt vác. Vãi cả chị gái, cách làm việc như SHIT… Nguyễn Thị Hương Lan !
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
senior probation
Thèn chủ tịch không phải được 1 giải mà tới 2 giải luôn nhé, đi sân sau hết rồi nên các bác đừng có chửi nữa không thay đổi được gì đâu. Hôm đó đợi bà Lan lên nhận giải mà không thấy đâu nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Chắc sợ drama nên từ chối nhận giải, 2 THÁNH mặt gian vãi lìn, giả trân cười nói vui vẻ mà éo biết chẳng ai ưa :)))
Bạn làm được cái gì mà nói như đúng rồi vậy? Sao lúc vote chủ tịch công đoàn không tự ứng cử đi? Làm chết mẹ đéo được gì còn bị chửi chắc thích lắm.
Có gì thì inbox nói chuyện trực tiếp chứ làm cái qq gì toàn núp lùm ném đá giấu tay xong lại tưởng mình ngon lắm :v
Ẩn danh
Thèn đeo sắc Chủ tịch công đoàn ngu ngục, toàn lo đi bợ đít, biết làm chủ tịch ko ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đừng để tôi biết bạn là ai :D
@chaoquophang biết thì sao, đập tao à?
hong hihi, biết lại ôm cái động viên thui hì. :)
)
Nguyễn Thị Hương Lan (HR)
Nguyễn Thị Hương Lan - HRM Designveloper là một trò hề. Mong các công ty khác search tên chị này thì vào được đây để đọc review cách chị ta làm việc: NHƯ MỘT NỒI CÁM HEO. Cho heo nó cũng ko thèm ngửi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bác nói đúng mà còn nói to
Chị không làm được miễn chị nói hay là được, không thấy là chị toàn nói mà không làm không hả, miệng mồm đỡ tay chân. Phong cách chị vậy đó =))
lầu 1
bọn lầu 1 có cần phổ cập lại giáo dục công dân không, đitme có tay tổ chức sinh nhật, có miệng ăn mà đéo có đứa nào dọn, sống như vậy cũng sống chó được, bợ đít nhau quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
sao bạn không góp ý trực tiếp trên cty mà lại lên đây nói xấu nhau thế bạn?
Dsv từ khi nào tuyển nv hèn quá vậy. Sao không chat thẳng lên slack tag cái đám nào bừa ra không dọn chứ cần gì mà phải leo vô đây?
Bạn hèn z bạn, có gì lên nói thẳng đi bạn, có chuyện ăn uống quên dọn mà cũng đem lên đây ?!
)
Anti Miss Thảo Mai (Dev quèn)
Nếu một vài người chửi thì có thể họ sai nhưng nhiều người chửi như vậy thì Miss Thảo Mai nên xem lại mình đi chứ, hay chị có vấn đề về đọc hiểu, cần phải dịch ra tiếng anh nửa mùa chị mới hiểu được.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
em thích cho 1 sao đấy thì sao nào, công ty như cái l*n vậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev
Công ty gì mà làm việc vui vẻ, giờ giấc flexible, nhiều room để phát triển, lâu lâu căng thẳng lên hóng dramma, xem tụi trẻ trâu chửi nhau để xả stress. Xứng đáng 5*
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chắc có vui à. T thấy nhân viên chửi nhau như chó luôn mà :))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Con mẹ HR Miss thảo mai tự review à haha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
viết sai chính tả tiếng Anh thì chắc là miss thảo mai thật rồi
Ẩn danh
Công ty có rất nhiều tools hiện đại để hỗ trợ cho công việc nhưng nhân viên đéo bao giờ dùng. Ngộ lắm à nhen =)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Sau khi có quá nhiều ý kiến phản đối về kế hoạch YEP & Team building thì team event đã có cải thiện bằng cách tạo poll để mọi người vote. Tuy nhiên, kết quả poll đó để làm gì thì đ ai biết. Công ty k chốt lại gì hết mà lại đập vô mặt tiếp cái poll vote đi hay không đi lúc 17:21 chiều thứ sáu và bảo đóng poll lúc 10:00 thứ hai :))) Ủa là công ty làm việc cả cuối tuần hay chỉ có 1h39p để vote vậy :))) Nhân viên hỏi plan, chi phí thì đ ai rep. Làm ăn rõ chán.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhân viên bức xúc không đi nữa là đúng mục tiêu của công ty rồi đó. Công ty tổ chức cho có để HR mang đi câu like, chứ đâu phải tổ chức để nhân viên vui chơi đâu. Nhân viên đi càng ít công ty càng vui, vì tiền phải bỏ ra ít hơn. Thế nên có gào thét kêu đưa plan thì quý công ty cũng sẽ không thèm đưa đâu, vì đơn giản ai thích thì đi không thích thì công ty đỡ tốn thêm tiền
Ẩn danh
Công ty dễ dãi như công ty gia đình. Chấp nhận cho nhân viên có các mối quan hệ thân thiết với nhau (chồng là dev, vợ là qc). Thường các công ty như vậy người ngoài vô khó sống nổi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty bầu lại công đoàn với team event được khum chứ tổ chức sự kiện như này thì toang quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bạn gì ơi, khi bạn viết review thì nên tìm hiểu kỹ nhé. Công Đoàn không có liên quan gì nên đừng có lôi vô như vậy nghiệp lắm bạn à, bạn nên tìm hiểu kỹ trước khi cào phím loạn xạ như vậy P/S: mình không phải là người của công Đoàn (nên đừng có chửi mình, chửi mà để mình biết đc là TAO NHAI ĐẦU)
Dm thế à. Có gan đến gặp trực tiếp tao để nhai đầu thì xin mời.
Bạn ngồi lầu mấy tên gì mình đến gặp bạn luôn đây, không cần cào phím ha
Đéo ai rảnh mà gặp ở công ty nhé. Muốn thì ra ngoài giải quyết luôn nè
)
Ẩn danh (Sinh viên mới nhú)
Không biết đứa đéo nào nghĩ ra vụ bun thật là hề hước này :))). Làm tụi nhân viên tối ngày đòi bun. Tuy không đòi lộ liễu mà cho bun người này lại không cho bun người kia là nó đéo support. Dm giả điên là bị miss này kia. Đéo muốn support thì nói mẹ đi. Chính cái bun này khiến bọn nhân viên ở đây thiếu trách nhiệm vcl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hỏi xong mà đéo cho bun là lần sau hỏi gì thì xác định đéo có đứa nào mở miệng, lũ nó sống chờ bun như c.h* chờ gì đó
Dev quèn
Plan company trip cty này vui ghê Hay thêm giải vote cho miss thảo mai bà Lan và thèn chủ tịch công đoàn trong đêm gala vinh danh 2 thánh bợ đít =)))))) Bà Lan chỉ thảo mai được với mấy ông mới thôi, bà có cả hội người cũ anti nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
có kết quả đêm gala rồi à, hóng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
lại là cái phốt company trip & YEP, một cái plan ngu ngục từ những team event và công Đoàn ngu ngốc. Năm nào cũng gộp chung tổ chức mà đầu tư và lên cái plan như cức. 12 giờ đêm đi xe khách lên Đà Lạt và bắt đi trekking 8km mà đéo thèm hỏi xem mọi người có đủ sức khoẻ để tham gia không. Làm được thì làm, làm không được thì nghỉ mẹ đi chứ ôm cái chức chủ tịch công Đoàn mà ngu vậy.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đề nghị trao chức chủ tịch Công đoàn cho bạn này
mầy là ai mờ chửi e tao như thế hả
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Trước khi nói bạn nên suy nghĩ tìm hiểu kĩ xem Công đoàn là gì, chủ tịch công đoàn thì làm nhiệm vụ gì nhé. Đừng có tay nhanh hơn não như vậy. Khuyên chân thành nếu bạn cay cú quá thì qua Tết bạn submit nghỉ đi chứ cty này không cần thể loại như bạn. Mà mình thắc mắc bạn qua được nhiều đợt company trip và YEP vậy chắc cũng làm lâu rồi nhỉ? Cay cú sao ở đây hoài vậy? Nghỉ sớm cho nhẹ đầu bạn ơi. Giỏi thì nhảy việc đi chứ bám víu ở DSV chi vài năm mà phát biểu như fresher thế :)
Người ta lên tiếng phản đối kế hoạch ngu mà bắt ngta nghỉ. Cái team event này cũng quỷ quái thiệc. =))
Nghỉ sớm sao còn tin nóng hổi để bốc phốt nữa :)))
Ẩn danh
cuối năm mà công ty phốt nhiều thế? nhưng mà cũng đúng thôi quản lý như "cốn lài" thì bị chửi là phải. Chưa hết năm đã tổ chức YEP, nhìn cái plan mà ngu đéo tả nổi. Nể team event, nể công đoàn thật sự. Mấy sếp cứ chơi gộp chung các hoạt động như mọi năm thế này thì tiền để đâu cho hết. Rồi lại đi mua bất động sản cả thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ủa alo, là sao nhỉ =)) YEP làm tháng 12 chưa dừa lòng hả. Hay muốn qua tết âm mới làm. Các bạn có ghét công ty hay gì thì cũng nên có lí xíu chứ nhỉ
review có 1 sao thì cũng nói gì hợp chút chứ, hít cỏ ít thôi
2 đứa ngu nhảy vô sủa từ trong team event hay BTC ra nhỉ, tụi mày ngu vừa thôi dành hết phần ngu của thiên hạ vậy
)
Ẩn danh (Người dev thầm lặng)
Cty cuối năm tổ chức YEP ở Đà Lạt bằng việc book xe ghế ngồi đi từ 12g khuya tới sáng rồi cho đi tham gia hoạt động dã ngoại tới đầu giờ chiều mới đc nhận phòng khách sạn. Mình không biết có ai phải chịu trách nhiệm cho việc tổ chức YEP không, nhưng cách tổ chức thiếu khoa học như thế này không ai muốn đi cả. Và từ việc public plan đi chơi trên group chung cty lẫn việc xét duyệt plan trước khi public, nó phản ánh 1 quy trình làm việc khá tệ của team sự kiện đứng đầu là người lead team. Nói vậy thôi, nếu bạn deal đc offer tốt thì vô, chứ về mặt ăn chơi thì tệ như mình kể ở trên rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bạn nói ít thôi không thôi lũ event với công đoàn nó nhảy vô táp đó
Sao lại cho những tận 2 sao thế kia
Ẩn danh
Moá ơi. công ty nát bươm toét nhất mà từng làm. bà Lan "khủng"... khiếp thiệt. cạn lời với công ty này luôn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Kể thêm nghe với bạn ơi
hy vọng YEP sẽ có giải MISS THẢO MAI cho bà Lan :)))), vuiiiiiiiiii
Ẩn danh
Hr ngu ngục. Phỏng vấn thì theo kiểu cho có lệ và tự khen công ty ai cũng là expert. Cơ sở vật chất thì tồi tàn mà còn dẫn đi xem như đúng rồi!!!! Thấy toàn trẻ trâu title manager/senior thấy ớn =))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Dạo này HR nhiều phốt nhỉ nhưng mà cũng đúng thôi, làm ăn thì như shit mà ảo tưởng thì nhiều. Người mà ai cũng biết thì khỏi phải nhắc đến nữa. Tụi leader thì ngu ngục, skill chả có được cái bợ đít là giỏi. Full stack mà ngu đéo tả được. Tổ chức du lịch cuối năm mà đi hỏi ý kiến là đi núi hay đi biển, ủa những người chọn núi sẽ không được đi biển và những người chọn biển sẽ không được đi núi hay gì. Một lũ ngu ngục, tầm nhìn hạn hẹn. Đã là BTC thì chỉ nên tổ chức chứ đéo nên hỏi ý kiến.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
rồi ko hỏi ý kiến bạn lại nói là CÔNG TY CHUYÊN QUYỀN KO LẮNG NGHE NHÂN VIÊN
đính chính là công ty có lắng nghe nhưng đéo có làm thôi
Ẩn danh (Dev quèn)
Chơi bóng bàn buổi trưa thì nên có ý thức, lúc người khác nghỉ ngơi thì kéo nhau lên nhảy, le hét như lũ điên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
đứa dislike trong team bóng bàn phải không, óc đậu tụi mày
Ẩn danh
Sếp tốt, văn phòng sạch đẹp, môi trường thân thiện, đầy đủ thiết bị, phúc lợi rất tốt, môi trường làm việc ổn định. Đấy là công ty khác chứ công ty này thì không nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
anti hr (nhân viên quèn)
hôm nay đã chứng kiến được sự thảo mai, lật mặt của bà Lan HR
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bác nhận ra trễ quá
Best hứa hẹn
miss thảo mai, miss lật mặt, miss hứa
Danh tiếng của 1 số người trong công ty này đã đươc lan xa và vẫn tiếp tục được lan rộng nữa
cho lên luôn
)
Người lạ từng quen (Dev)
Công ty phế vcl, chả có 1 process gì, 1 lũ bát nháo. Ai muốn dô thì né gấp dùm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình thấy bạn nói chưa đúng. Người ta có định nghĩa process như thế nào đàng hoàng nhưng khi làm thì ai muốn làm gì thì làm thôi. Vcl leader gì mà không có chút leadership nào luôn.
Ẩn danh
Năm nay event trung thu tấu hài nhỉ, chia team chuẩn bị món ăn, không ai tham gia thì thay đổi luật chơi, hạ tiêu chí,... Cty lấy tiền đó mua bánh trung thu làm quà cho nhân viên còn ý nghĩa hơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đó giờ event có cái nào ra hồn đâu
Trung thu chứ có phải tết đâu, còn lâu mới có quà nhé hihi
Ẩn danh
cty này không có tổ chức khám sức khỏe với team building à mọi người, tháng 8 rồi mà không thấy cái thông báo nào hết nhỉ. Đã là cty outsource ăn trên đầu, ăn trên công sức nhân viên mà những cái này cũng ăn nốt là sao thế
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Gâu gâu gâu
1 tấm chiếu mới chưa trải
Tào lao, tự mở công ty luôn đi bạn ơi để ăn trên đầu trên cổ người khác kẻo kém miếng khó chịu.
Ẩn danh
nể nhất mấy đứa tiếng Anh như cức mà mở miệng ra là nói tiếng anh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hôm sau tao dell nói nữa cho mày vừa lòn
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624