East Agile
16 Tam Dao District 10 Ho Chi Minh)
tên dù là fake (gõ bàn phím, nhìn màn hình)
Công ty ngon vãi mà lỡ nghỉ rồi. Làm ít, lương cao.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
hay hỏi
Cho xin ý kiến về cty với . Giờ giấc làm việc , môi trường thế nào ? OT có lương ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Alumnus (Nghỉ lâu rồi)
Mấy anh tay to ơi (to mồm thì công khai mà nói), giờ chuyện đã vậy rồi. Mấy anh lên đây chửi mắng, xúc phạm người khác cũng đ*o thay đổi được gì. Đó là lựa chọn của mấy anh khi vào công ty, có contract đó, sao không đọc đi, giờ lên đây chửi...là thế vẹo nào? Công ty lúc thịnh lúc không, nguyện vọng khi nào của mấy anh cũng là TĂNG LƯƠNG cả, sao đéo hỏi lúc đó công ty làm ăn như nào đi? Ích kỉ và trẻ con vừa phải thôi. Đọc thấy tởm, tởm mấy ông đó, chửi đi!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn có chắc là ko thay đổi được gì không?
bạn nhận xét bằng tư duy của 01 kẻ nô lệ.
Bạn có chắc là ko thay đổi được gì không?
bạn nhận xét bằng tư duy của 01 kẻ nô lệ.
Bạn có chắc là ko thay đổi được gì không?
bạn nhận xét bằng tư duy của 01 kẻ nô lệ.
Chó đẻ Quang
Dm thằng chó đẻ Quang thú tính *** đụ con đỉ mẹ mày
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nguyên Khang (MC)
Mất zuiiiii zồi i i i i i i i i
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Quang (Lead)
Ngon kiện tao đi mấy ***. Mốt bố đuổi tiếp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
d it me m thang on con
d it me m thang on con
d it me m thang on con
)
Dev quèn (Dev quèn)
Sinclari & Quang là hai thằng bẩn bựa. Công ty lởm khởm. Đuổi việc nhân viên vô cớ. Thái độ HR bố láo khinh người. Quá hối hận khi đả vào làm cho công ty này
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
anh Q của các e (lêu lêu)
ngon thì kiện bọn tao, ngu ráng chịu lên đây chửi làm gì hả bọn loser, ha ha ha.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Một nhân viên giấu tên đã tìm được việc mới (Dev quèn)
Công ty này có thằng Quang và thằng sếp Canada là chó má tột độ; ae không nên vô làm gì. Một ngày đẹp trời sẽ bị đuổi việc mà không có lý do rõ ràng cũng như không được vào lấy đồ trong công ty. Nhân viên nữ ưa nhìn một chút CHẮC CHẮN sẽ bị gạ ***; phản ứng mạnh sẽ bị kiếm cớ đuổi việc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Người ngoài (không có)
Anh em lên ITviec review đi cho người sau biết mà né, công ty này đang là best company trên ITviec đó
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chó Quang
Chó má thằng Quang mất dạy, bây giờ nó mới bộc lộ bản chất *** nó ra à. Nó với thằng Sinclair bên Canada vắt hết chất xám công sức nhân viên, sau đó bọn chúng đuổi nhân viên bằng cách ko thể nào thú vật hơn. Tao nguyền rủa 2 tụi mày Sinclari và Quang.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhân viên (Employee)
Vào cty được hơn 3 năm rồi mới được lên lead, xong bị sếp (có gia đình) gạ ***, gạ không được thì tìm cách cho nghỉ việc.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Fff (Employee)
Cong ty nay choi ban, giong thang Dek Technologies. Kien no ra toa di, cho no dong cua cut me ve ben kia di.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
mobile dev (lay off)
Cty không có gì để chê ngoài thằng sêp Canada điếm thúi. Dự án kết thúc, không tìm được dự án mobile cho nhân viên nên quyết định sa thải 40 người nhưng không báo trước mà chơi bẩn. - Ép nhân viên không có dự án nghỉ clear phép hai tuần, hứa hẹn khi trở lại sẽ có các dự án start. - Hết hạn 2 tuần trên vào chủ nhật sếp chơi trò gởi mail end contract và xóa hết data, account của nhân viên. Không cho nhân viên lên công ty lấy đồ đạc cá nhân. Rất nhiều người là nhân viên lâu năm cũng như cống hiến nhiều cho công ty.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
nam (méo có chỗ đứng)
làm công ty này phải có tinh thần thép, đồ dùng cá nhân cuối ngày nên mang về hết vì không chừng nửa đêm có mail bảo mai ở nhà luôn và ổ khoá công ty thì sẽ được thay vào 6h sáng để đảm bảo bạn không được vào văn phòng. Không nên vào đây làm gì. :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhập tên dù là fake (Đứng chỗ mô)
Người việt phỏng vấn người việt hỏi tech bằng tiếng anh, hỏi thì vặn vẹo, ko đúng chuyên môn và sâu. Pv xong thì chơi trò im hơi lặng tiếng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
- Văn phòng ở trung tâm Đà Nẵng. - Lunch allowance. - Một năm 13 tháng lương. - Làm tết và làm ngoài giờ được bonus hậu. - Bảo hiểm sức khoẻ PVI cho bản thân và gia đình. - Được chuyển văn phòng làm việc ở cả 3 thành phố lớn: Hà Nội, Đà Nẵng, Sài Gòn. - Company trip mỗi năm (chủ yếu là vào resort) - Nhiều đồng nghiệp smart. - Tự sắp xếp thời gian làm việc. - Pair programming 100% thời gian nên ko lo bị cô lập. - Mức lương hấp dẫn và đồng đều cho cả 3 miền. - Bắt buộc test driven development. Hầu như không bao giờ bắt buột phải OT. Nếu có OT thì có thể request bonus pay. - Nhiều khi loạn vì văn phòng có thể quá tự do. - Văn phòng có thể trở nên ồn, không phù hợp với sự tập trung.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Mới vào nghề (Thực tập)
Các bác cho mình hỏi thực tập 1 tháng 5tr thì khi chính thức bao nhiu là ok nhợ :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (Chưa vào cty)
Hôm đi phỏng vấn cơ sở HN, chị phỏng vấn quay cho 2 tiếng cuối cùng kết quả tạch. Test logic xong đến nói chuyện tiếng anh, nói chuyện xong đến hỏi kiến thức vẫn bằng tiếng anh, hỏi kiến thức xong đến làm thuật toán, vẫn bằng tiếng anh, làm thuật toán xong tưởng đc về rồi, thì bà chị bật máy tính lên bắt đầu bắt code unit test với tối ưu kết quả. Quay cả buổi chiều cuối cùng vẫn tạch, sợ thật chưa pv chỗ nào kỹ như này. Lương chắc phải cao lắm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nguyễn Phước Lộc (Trong Công Ty)
Đang thử việc mà thằng mentor có vẻ ngu ngu hay ra vẻ ta đây, công ty làm ít ăn nhiều sướng vãi ra.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
code dạo (freelancer)
đi làm mà còn lo bị đâm sau lưng thì cũng thốn đấy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ex (Lead)
Nghe nói cty vừa đổi chủ, ae nào cho xin ít info coi. Bạn bè trước làm chung giờ nhảy tàu hết rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev quèn (Dev quèn)
Nghe bảo công ty mới đuổi người vô cớ, thôi thì trước nên trách bản thân làm contract không ổn, sau thì nên né mấy loại công ty khốn nạn như thế này
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Ex)
cty ngon vcl ra. đồng nghiệp toàn thủ khoa du học các thứ. lương ảo cmn tưởng ko đâu bằng. việc thì nhàn cmn rỗi. gần trưa mới vào ăn sáng trưa xong ngủ dậy quay tay bi lắc bóng bàn các thứ. company trip ngon vđ linh hồn. nói chung đéo có cái mẹ gì để chê
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dílike. HR vào nang bi công ty à :v
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dílike. HR vào nang bi công ty à :v
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dílike. HR vào nang bi công ty à :v
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, nghe mùi HR
Trốn thuế vs BHXH thì lương gì chả cao, cục thuế sờ tay vào chết cả đám.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, nghe mùi HR
Trốn thuế vs BHXH thì lương gì chả cao, cục thuế sờ tay vào chết cả đám.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, nghe mùi HR
Trốn thuế vs BHXH thì lương gì chả cao, cục thuế sờ tay vào chết cả đám.
Rin
hôm bữa phỏng vấn ở chi nhánh đà nẵng, gặp con mụ vừa đen nhẻm vừa xấu, đeo kính cận ra vẻ chuyên nghiệp, phỏng vấn được đôi ba câu tiếng anh còn làm ra vẻ bắt bẻ này nọ, nói chung là tởm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Ex ea (Lead)
Luôn có ấn tượng tốt về cty, chúc ea bơi qua khủng hoảng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
hc (Ex)
Mình thắc mắc là anh em có nhận được lương 2 tuần bị ép nghỉ clear phép không?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
lol (Ex)
Nhìn tụi bất tài cay cú lên đây ca thán thay vì kiếm cty khác ngon hơn (nếu tự tin với khả năng bản thân :)))) ) thấy buồn...cười phết :))))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Freddie (Người ngoài)
Lawrence, if you're reading this, I just have to tell you that you're a pig, a scammer, and a mother fucking asshole with all dirty tricks on our workers. I hope you end up in jail or at least with a bunch of punishments for your sins that you're so much deserved. God bless you for the rest of your live. Bitch.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lol nice one ;D
Lol nice one ;D
Lol nice one ;D
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Đức (Dev)
Rồi không lẽ 40 người anh em thiện lành của qua không định làm gì sao?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bao Công (Quan Phủ)
Lawrence Sinclair kết cấu với gian dương đại đạo Lawrence Sinclair buôn lậu vũ khí Lawrence Sinclair đẩy bà già xuống biển Lawrence Sinclair cưỡng *** một con heo
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nói cho đã có làm được 1 mống như ng ta không bạn =]]] Hay bất tài vô dụng ở dưới đít người ta mà nói =]] Buồn cười vãi linh hồn
Nói cho đã có làm được 1 mống như ng ta không bạn =]]] Hay bất tài vô dụng ở dưới đít người ta mà nói =]] Buồn cười vãi linh hồn
Nói cho đã có làm được 1 mống như ng ta không bạn =]]] Hay bất tài vô dụng ở dưới đít người ta mà nói =]] Buồn cười vãi linh hồn
Freddie (Người ngoài)
Nếu đúng như mọi người nói thì cty này đã làm chui vài năm để né thuế. Mọi người có thể kiện và đòi bồi thường cho những anh em bị laid-off.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bob (Dev)
Lawrence Sinclair điếm thúi thì ko có gì ngạc nhiên nhưng ko lẽ Quang Huỳnh lại gạ gẫm ép đồng nghiệp nữ thật sao? Ông đó có vợ con một đống rồi mà?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Lola Coca (Bảo vệ tiệm net gần đó)
Công ty có 2 classes nhân viên hả mấy thím? Class tuyển ồ ạt vô làm project với class cao cấp tri thức trai xin gái đẹp???
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ex-employee (Not important)
Mình thắc mắc là nếu có contract đàng hoàng thì làm sao EA đuổi kiểu đó được ta? Hay là ko có labor contract luôn?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Zerone Vu (Fail Probation)
Mình từng làm ở đây 10 năm trước ... cty duy nhất rớt Probation ha ha ha do mình vừa về VN nên không balance được mindset của software developer ngoại nhập và nội địa ===> bản thân mình cũng đánh fail mình lúc đó (theo benchmarks các cty software có office tại VN) Ấn tượng của mình với EA dẫu bị fail probation vẫn rất tốt với đồng nghiệp từ PV theo TDD style với ku Quang, hay ngồi nghe ku Khánh chém gió, rồi thân với bạn Linh ku Tùng Mai ... hay ngồi xl với team lead của mình thời đó là ku Huy Hà ... đến bây giờ 10 năm rồi mình đã lớn làm ***, làm má mì, đi khách nhiều quá vô cảm mẹ nó mình vẫn rất thích các bạn mới quen thửa nào Trình độ mặt bằng của cty khá cao so với thị trường, làm trong đó ra khá bài bản từ processes đến tech skills không thiếu bạn là VIP của các cty lớn khác. Nếu không làm kỹ thuật nữa thì họ cũng lịch sự và nhẹ nhàng lắm vì toàn con nhà giàu trong trứng ak ak ak Riêng cha Sinclair thì khó ưa ^.^ phải thừa nhận, giờ khi đã đi khách full options các kiểu có CIA, 2 lỗ, chân trần nhiều thì mình đã học khôn, trước khi đi khách toàn đòi nói chuyện với CEO trước để coi nó có tương lai, vào làm gái có bị khách nó chơi kinh quá không ... thú nhận nếu bớt dại hơn như bây giờ mình phải bye bye Sinclair tám kiếp ^.^, chạy cho sớm ... hên mình được các cấp lãnh đạo trong đó cho fail probation ^.^ ... no hard feelings Mình vẫn thích tất cả các bạn đồng nghiệp cũ và trân trọng các kỷ niệm ^.^ vẫn nể phục East Agile mà các bạn gầy dựng lên trong bao lâu nay nhưng ... với đại k (Sinclair) vậy thì cty nó ko thể đi tiếp đc nữa, nó sẽ mãi chững lại như vậy ... với các bé trẻ khoẻ thì nó vẫn lung linh ==> lựa chọn của mỗi người. Ai cũng vậy cần một nơi để lớn, 10 năm qua các cá tính cũ vẫn còn ?? nếu còn thì nó vẫn giúp các bạn trẻ lớn được. Đừng vì sự tiêu cực mà mất đi cách đánh giá chính xác ^.^ Chúc EA bơi qua khủng hoảng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Người trong giang hồ (Vẫn còn ngồi tại EA)
Mình đã ngồi tại công ty được 4 năm. Nếu tính đến trước vụ sa thải nhân viên vừa rồi, mình rất hài lòng về công ty. Xét về quyền lợi, lương bổng, cơ hội học tập và rèn luyện, ko nhiều cty ở VN hơn được EA. Đợt sa thải nhân viên vừa rồi, đúng như một số bạn ở đây nói, cách hành xử của sếp Lawrence Sinclair rất "dơ". Sự việc thì có lẽ là đôi bên đều ko mong muốn, nhưng cách hành xử thì rất thiếu tình người. Chia buồn với các bạn phải ra đi trong đợi vừa rồi (bao gồm nhiều bạn bè và đồng nghiệp của mình). Sau biến cố vừa rồi mình đã thay đổi cách nhìn về sếp (chứ ko phải cty). Mình sẽ ko đi chung thuyền với người mà họ sẵn sàng đâm sau lưng và đạp mình xuống biển, nên mình sẽ ra đi trong tương lai gần. P/S #1: Nếu bạn có quen ai làm ở EA, hãy hỏi họ xem người vào được EA và làm việc trong EA phải ở level như thế nào, họ có dùng ngôn ngữ chợ búa ko. Còn những bạn ko liên quan đến EA, đừng "ăn ko được, phá cho hôi" trong thread này. P/S #2: Nếu bạn/em nào đang câ n nhắc vào làm việc ở EA và đi lạc vào chốn *** này, mình khuyên là cứ vào đi, vì ko nhiều người ở VN điền được chữ "EA" vào CV đâu xD
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review này chuẩn nhất :)))
Review này chuẩn nhất :)))
Review này chuẩn nhất :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vậy thì bác làm 1 mình đi nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vậy thì bác làm 1 mình đi nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vậy thì bác làm 1 mình đi nhé
Quang (Lead)
Tụi mày ngon thì lên giành ghế tao nè, làm thấp mà đòi hỏi hả con, đời là vậy cả đấy. Tao làm vị trí ngon thì tao có quyền đuổi tụi mày thôi, dăm ba thằng coder
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Còn làm EA huh ku? Gần 40 rùi, bớt máu giang hồ lại, vui vẻ vẫn hơn. Dù sao thì cho off 1 worker cũng kg vui cả 2. Ai cũng kiếm cơm cả thôi bạn. Bạn chê ng ta bất tài vậy cái tài của bạn là chọn ng bất tài vô Cty để work à. Vậy bạn tài hay bất tài, nghĩ ngược lại xem. Mình work với bạn hơn 10 năm trc, cùng tuổi, 1983, mh kg nghĩ năm 83 lựu đạn như vậy.
Còn làm EA huh ku? Gần 40 rùi, bớt máu giang hồ lại, vui vẻ vẫn hơn. Dù sao thì cho off 1 worker cũng kg vui cả 2. Ai cũng kiếm cơm cả thôi bạn. Bạn chê ng ta bất tài vậy cái tài của bạn là chọn ng bất tài vô Cty để work à. Vậy bạn tài hay bất tài, nghĩ ngược lại xem. Mình work với bạn hơn 10 năm trc, cùng tuổi, 1983, mh kg nghĩ năm 83 lựu đạn như vậy.
Còn làm EA huh ku? Gần 40 rùi, bớt máu giang hồ lại, vui vẻ vẫn hơn. Dù sao thì cho off 1 worker cũng kg vui cả 2. Ai cũng kiếm cơm cả thôi bạn. Bạn chê ng ta bất tài vậy cái tài của bạn là chọn ng bất tài vô Cty để work à. Vậy bạn tài hay bất tài, nghĩ ngược lại xem. Mình work với bạn hơn 10 năm trc, cùng tuổi, 1983, mh kg nghĩ năm 83 lựu đạn như vậy.
)
Dev (Dev)
Năm trước phỏng vấn ở đây pass mà không làm. Công ty nằm trong ngõ âm u, toà nhà rào kín mít, như kiểu tổ chức hoạt động bí mật vậy =]]. Vô phỏng vấn hr cho bài test làm , làm xong thì lên trên lầu pair programming với 1 ông dev. Pass xong gửi mail offer, lương cao nhưng kêu ký hợp đồng với bên Hong Kong nên mình nói không hợp reject luôn. Lương công ty này cao là do trốn 35% bhxh và x% thuế thu nhập cá nhân thôi, các bác đừng tưởng bở :)).
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
- Lương tốt - Môi trường: trước đây tốt, giờ mang cái tiếng "hôm nay thông báo mai nghỉ việc" nên ai nấy giữ thân tìm cách xu nịnh, người tâm huyết ra đi, mấy ông thích ăn xổi vào nhiều.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nó lấy tiền bảo hiểm của mình đập vào lương đấy bác ơi :(
nó lấy tiền bảo hiểm của mình đập vào lương đấy bác ơi :(
nó lấy tiền bảo hiểm của mình đập vào lương đấy bác ơi :(
)
Ẩn danh (dev)
vô đây mà không ngoan ngoãn nghe lời manager thì xác định là nghỉ việc dù cho có giỏi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev quèn)
Công ty lạnh lẽo, trốn BHXH cho nhân viên. Vào đây xác định là chỉ được ký một cái gọi là HongKong Agreement thôi nha các bác, không có hợp đồng lao động gì đâu, bởi zậy nên muốn đuổi lúc nào là đuổi. Lương cũng ngon nhưng vì trốn BHXH mới được vậy, đề nghị các bác trong cty bớt atsm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói quá đúng, đuổi chỉ cần báo nửa ngày :(
High risk high return thôi, bác nào ko chịu nổi nhiệt thì đừng vào
Bác nói quá đúng, đuổi chỉ cần báo nửa ngày :(
High risk high return thôi, bác nào ko chịu nổi nhiệt thì đừng vào
Bác nói quá đúng, đuổi chỉ cần báo nửa ngày :(
High risk high return thôi, bác nào ko chịu nổi nhiệt thì đừng vào
Xàmm nhồnn quáá
Xàmm nhồnn quáá
Xàmm nhồnn quáá
)
Ẩn danh (Dev)
dự án mình đang làm thì khách hàng cắt dự án, ai bị cắt vào thứ 6 thì trưa chủ nhật thôi đã được cho nghỉ lun (khoảng 1/2 team), 1 tháng sau thì cho nghỉ sạch phần còn lại, mỗi người được đền 5 ngày lương thôi, nếu ai có dư trên 5 ngày phép thì mất 5 ngày phép @@. Không có khái niệm an toàn khi làm ở đây.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
vl, mình thấy trên vietnamwork họ tuyển dev python cách đây 1 tháng. Mà nếu như bạn nói họ có thể đuổi mình bất cứ lúc nào thì quả thật cũng hơi phũ quá.
sau khi đuổi xong thì có vài dev còn đang làm hiện tại nhảy việc nên mới tuyển tiếp đó bạn à, dev họ sợ bị cho ra đi giống đồng nghiệp :|
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
vl, mình thấy trên vietnamwork họ tuyển dev python cách đây 1 tháng. Mà nếu như bạn nói họ có thể đuổi mình bất cứ lúc nào thì quả thật cũng hơi phũ quá.
sau khi đuổi xong thì có vài dev còn đang làm hiện tại nhảy việc nên mới tuyển tiếp đó bạn à, dev họ sợ bị cho ra đi giống đồng nghiệp :|
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
vl, mình thấy trên vietnamwork họ tuyển dev python cách đây 1 tháng. Mà nếu như bạn nói họ có thể đuổi mình bất cứ lúc nào thì quả thật cũng hơi phũ quá.
sau khi đuổi xong thì có vài dev còn đang làm hiện tại nhảy việc nên mới tuyển tiếp đó bạn à, dev họ sợ bị cho ra đi giống đồng nghiệp :|
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Noname (Dev quèn)
Trốn thuế vs BHXH thì lương gì chả cao, cục thuế sờ tay vào chết cả đám
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Former (Dev)
Công ty cho nghỉ rất nhanh khi dự án bị khách hàng cắt, không nên vào, toang ra đi như chơi, trong 1 nốt nhạc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Đã từng pv ở đây. Thực ra pv chơi thôi. Trước khi pv đã đọc review ở đây. Vụ cho 40 người nghỉ là thấy ớn rồi. Vào pv xem quy mô ra sao. 1. Toà nhà công ty nhìn ớn, cứ như công ty gia đình, có hàng rào, kín mít. 2. Vào PV vòng 1 làm bài test tầm 25 câu trong 30 phút. 3. Xong vòng 1 được 1 chị dẫn lên tầng trên. đi thang máy mình tỏ ra niềm nở nói chuyện mà chị đó hầm như cái bánh bao chiều. 4. Gặp 1 anh xưng Director Manager, pv mình, về tác phong, mặc quần đùi, đi dép lê, chắc tác phong bên đó thoải mái nên vậy, nhưng mình ko thích thế. Bay vô ngồi trong phòng, ko tiếng chào hỏi, bay vô => Can you tell me ....? câu nào cũng vậy. mình trình bày công việc mình hiện tại => bay vô 1 câu ở đây No PM, no QA, no leader ... bó tay. 5. Đi về, anh đó cũng ko chào mình, chỉ nói vậy xong rồi. kêu mình ra thang máy về. ko nên vào công ty như thế
Bác ngu vãi, đi pvan chơi còn muốn người ta niềm nở, tặng bác 1 dép
Trước khi chửi người khác ngu thì hãy lắc não 8899 lần. Niềm nở là thái độ giao tiếp chứ có liên quan gì PV ở đây. PV thì phải nghiêm khắc, hầm hầm hay sao? Đi làm là sự hợp tác giữa đôi bên chứ không phải bên nào ban ơn cho bên nào mà thể hiện thái độ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Đã từng pv ở đây. Thực ra pv chơi thôi. Trước khi pv đã đọc review ở đây. Vụ cho 40 người nghỉ là thấy ớn rồi. Vào pv xem quy mô ra sao. 1. Toà nhà công ty nhìn ớn, cứ như công ty gia đình, có hàng rào, kín mít. 2. Vào PV vòng 1 làm bài test tầm 25 câu trong 30 phút. 3. Xong vòng 1 được 1 chị dẫn lên tầng trên. đi thang máy mình tỏ ra niềm nở nói chuyện mà chị đó hầm như cái bánh bao chiều. 4. Gặp 1 anh xưng Director Manager, pv mình, về tác phong, mặc quần đùi, đi dép lê, chắc tác phong bên đó thoải mái nên vậy, nhưng mình ko thích thế. Bay vô ngồi trong phòng, ko tiếng chào hỏi, bay vô => Can you tell me ....? câu nào cũng vậy. mình trình bày công việc mình hiện tại => bay vô 1 câu ở đây No PM, no QA, no leader ... bó tay. 5. Đi về, anh đó cũng ko chào mình, chỉ nói vậy xong rồi. kêu mình ra thang máy về. ko nên vào công ty như thế
Bác ngu vãi, đi pvan chơi còn muốn người ta niềm nở, tặng bác 1 dép
Trước khi chửi người khác ngu thì hãy lắc não 8899 lần. Niềm nở là thái độ giao tiếp chứ có liên quan gì PV ở đây. PV thì phải nghiêm khắc, hầm hầm hay sao? Đi làm là sự hợp tác giữa đôi bên chứ không phải bên nào ban ơn cho bên nào mà thể hiện thái độ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Đã từng pv ở đây. Thực ra pv chơi thôi. Trước khi pv đã đọc review ở đây. Vụ cho 40 người nghỉ là thấy ớn rồi. Vào pv xem quy mô ra sao. 1. Toà nhà công ty nhìn ớn, cứ như công ty gia đình, có hàng rào, kín mít. 2. Vào PV vòng 1 làm bài test tầm 25 câu trong 30 phút. 3. Xong vòng 1 được 1 chị dẫn lên tầng trên. đi thang máy mình tỏ ra niềm nở nói chuyện mà chị đó hầm như cái bánh bao chiều. 4. Gặp 1 anh xưng Director Manager, pv mình, về tác phong, mặc quần đùi, đi dép lê, chắc tác phong bên đó thoải mái nên vậy, nhưng mình ko thích thế. Bay vô ngồi trong phòng, ko tiếng chào hỏi, bay vô => Can you tell me ....? câu nào cũng vậy. mình trình bày công việc mình hiện tại => bay vô 1 câu ở đây No PM, no QA, no leader ... bó tay. 5. Đi về, anh đó cũng ko chào mình, chỉ nói vậy xong rồi. kêu mình ra thang máy về. ko nên vào công ty như thế
Bác ngu vãi, đi pvan chơi còn muốn người ta niềm nở, tặng bác 1 dép
Trước khi chửi người khác ngu thì hãy lắc não 8899 lần. Niềm nở là thái độ giao tiếp chứ có liên quan gì PV ở đây. PV thì phải nghiêm khắc, hầm hầm hay sao? Đi làm là sự hợp tác giữa đôi bên chứ không phải bên nào ban ơn cho bên nào mà thể hiện thái độ.
Rep lại bác ở trên: Nên nhớ thái độ của bạn này ban đầu đã là "Chỉ phỏng vấn chơi". Ủa người phỏng vấn họ có thiếu thông minh đâu mà không nhận ra thái độ của bạn như thế nào, nếu thái độ bạn đã không hợp tác thì sao họ phải hợp tác với bạn.
Rep lại bác ở trên: Nên nhớ thái độ của bạn này ban đầu đã là "Chỉ phỏng vấn chơi". Ủa người phỏng vấn họ có thiếu thông minh đâu mà không nhận ra thái độ của bạn như thế nào, nếu thái độ bạn đã không hợp tác thì sao họ phải hợp tác với bạn.
Rep lại bác ở trên: Nên nhớ thái độ của bạn này ban đầu đã là "Chỉ phỏng vấn chơi". Ủa người phỏng vấn họ có thiếu thông minh đâu mà không nhận ra thái độ của bạn như thế nào, nếu thái độ bạn đã không hợp tác thì sao họ phải hợp tác với bạn.
Ẩn danh (Dev quèn)
Hôm trước có nhận được offer bên này mà đòi ký hợp đồng với công ty nào bên HongKong lận. Minh thấy nghi nghi nên từ chối luôn. Giờ vô xem có vụ đuổi nguyên team thì thấy quyết định đúng vãi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ex (Dev quen)
Nghe nói công ty vừa cho 1 core engineer lay off nữa. Xin chia buồn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vụ gì bác?
Vụ gì bác?
Vụ gì bác?
vietplus
Lúc mình vào là vừa đợt layoff nên công ty khá nhiều phốt, nhưng vì môi trường tiếng Anh + concept mới nên mình muốn try hard thử. Và hiện tại nhìn chung thì phải nhận xét là EA ngon vcl Thật ra thì ngon hay ko cũng tùy project =]] do mình được làm project mới, pair thì giỏi + học rộng biết nhiều + cực nice nên thời gian làm ở EA là tuyệt cmn vời. Do có việc gia đình nên phải nghỉ để làm freelance. Nhưng nếu được thì chắc ở lại EA lâu dài. Benefit phải kể: mua bảo hiểm khám bệnh cho NV, ăn trưa miễn phí, có chỗ ngủ trưa, có bàn bi lắc, etc. p/s: Mình có nhiều chuyện được là đợt layoff do ông CEO quyết định, nên ae dev với manager ở VN cũng ko làm gì được. Anh em ở VN thì mọi người nice lắm nên ko phải lo. Dù gì cũng chúc EA quay lại được thời hoàn kim
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đổ lỗi cho CEO là cách nhanh nhất và dễ nhất! Nghĩ lại vẫn cay.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đổ lỗi cho CEO là cách nhanh nhất và dễ nhất! Nghĩ lại vẫn cay.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đổ lỗi cho CEO là cách nhanh nhất và dễ nhất! Nghĩ lại vẫn cay.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
nhẫn giả (Developer)
Điểm mạnh: - Anh sếp tại VN tạo nhiều điều kiện để mọi người phát triển. - Môi trường làm việc thoải mái, đồng nghiệp hầu hết đều thân thiện. - Lương ổn so với mặt bằng chung. - Intern, Junior học hỏi được nhiều từ mọi người. Điểm chưa tốt: - Học được nhiều hay ít tùy thuộc vào project và partner. - Bánh hay hết sớm :(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Bác nói chuẩn đó, hơi thiếu chỗ "điểm chưa tốt" thôi :3
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Bác nói chuẩn đó, hơi thiếu chỗ "điểm chưa tốt" thôi :3
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Bác nói chuẩn đó, hơi thiếu chỗ "điểm chưa tốt" thôi :3
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Rebuild (Dev)
Tui làm trên 5 năm môi trường tốt, xếp tốt. Một công ty chiều hư dev tại quá tốt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Cựu Fresher (Fresher)
Thứ nhất, mình state rõ môi trường và team lập trình ok, tốt để học nhiều kỹ năng và quy trình. Không than phiền gì về cái này. Nhưng các bạn vào cty này nhớ để ý kỹ mọi thứ, coi chừng bị rơi vào bẫy quỵt benefits của các bạn. Nếu được báo cấp bảo hiểm sức khoẻ, thường xuyên nhắc nhở. Nếu là loại được cấp ngay khi vào công ty, nhắc liên tục kẻo 1 năm sau cũng chưa chắc các bạn có thẻ bảo hiểm. Nếu là loại được cấp sau khi pass probation, cẩn thận bị nhây kết quả thử việc để dời thời hạn phải cấp bảo hiểm cho bạn. Quan trọng là chuẩn bị tinh thần thép để được HR phán cho "performance rất tệ" chứ không cần đến tech lead đâu nha. Kết quả thử việc tech lead pending chứ HR định cho bạn sẵn rồi. Và cũng cẩn thận HR văn phòng Đà Nẵng xem việc "nhà bạn có tang và không lên được công ty" là "thiếu tôn trọng công ty, nên công ty không có nghĩa vụ phải thông báo khi huỷ đăng ký bảo hiểm của bạn cho bạn" nhé. Chiêu trò lái đủ hướng để quỵt benefits của bạn như chơi. BHX H không có đâu nên bạn nào vào thì xem kỹ chứ để mất luôn BH sức khoẻ thì khổ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Developer)
Mình cũng không muốn ghi vì mọi thứ đều tốt cho đến ngày nghỉ nhưng một số khuất mắt ko giải được. Trước hết, về điểm cộng. Môi trường rất tốt, đồng nghiệp rất cầu tiến, giúp đỡ và hỗ trợ nhau. Năng lực công nghệ cũng như quy trình theo chuẩn Agile rất tốt. Tuy nhiên, công ty xem quyết định lay-off như 1 trò đùa. Thích thì bảo "chuyển thời hạn hợp đồng", thích thì lại "tiếp tục hợp đồng". Chính sách + tiêu chí đánh giá không có nên hoàn toàn ko nhận định được nên chọn ai để lay-off. Về vấn đề thái độ, đầu tiên, công ty luôn chuyển lương đúng theo số ngày và mức ghi trong payslip mỗi tháng. Theo chính sách công ty, nhân viên được cash out các ngày phép chưa dùng. Do cty tổng kết lương khoảng giữa đợt và nhà mình có việc nên có off 3 ngày vào nửa sau đợt lương. Thì chưa đến ngày nhận lương mình nhận được yêu cầu "return 3 ngày lương". Mình có yêu cầu trừ bù vào phép còn chưa hoàn thì được báo là đã tính vào đợt thanh toán lương cuối. Vấn đề là khi mình đặt câu hỏi (do chưa đến đợt lương) vì trong payslip (cái đại diện cho tiền thực nhận mỗi tháng) chỉ bao gồm đúng công đợt lương cuối (ko có các ngày phép dư chưa cash out) thì nhận được câu trả lời theo hướng đánh giá do mình không chủ động hỏi, và là bản thân mình gây ra những hiểu lầm ?!? Từ việc đặt 1 câu hỏi và không nhận được lời giải đáp thoả đáng, mình bị kế toán cty nói là không chủ động hỏi dẫn đến mâu thuẫn, trong khi mình còn ko đc biết các thông tin cơ bản để hiểu mình "cần phải hỏi"?!? Chưa nhận đc tiền lương đã bị yêu cầu return khi ko hiểu tại sao, hỏi thì bị thái độ bảo do mình ?!? Thứ ba, công ty có chính sách thử việc và một số benefit chỉ nhận được sau khi kết thúc thử việc. Tuy nhiên, cty liên tục delay thông báo kết quả probation dẫn đến mình bị hoãn benefit gần 3 tháng, và đến khi lay-off thì rất nhiều vấn đề cập rập. Có hỗ trợ đăng ký benefit "cận ngày nghỉ" nhưng ko hề thông báo kết quả. Khi hỏi thì mới báo do chưa có. Vậy nếu mình nghỉ luôn và ko hỏi ngược, liệu cty có đảm bảo sẽ proceed tiếp cái benefit mình phải nhận được theo chính sách đó ko?!? Chung quy nó nằm ở vấn đề thái độ. Và thái độ của kế toán công ty thật sự là giọt nước tràn ly.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Rất Là Khùng (Dev thử việc)
Vào làm được có 5 tháng công ty đuổi mẹ nó 2/3, gồm lun nhũng người làm cống hiến 5 năm Đáng lẽ ra sếp phải bán hết nhà cửa gồng ra trả lương cho tụi nó, giờ tụi nó tạo tài khoản ảo lên Google Review chửi công ty, chứ cũng chả dám dùng tài khoản thật
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624