ekino Vietnam
184 Lê Đại Hành Q.11 Ho Chi Minh)
Không muốn xưng tên (Dev quèn)
Năm 2023 không có company trip. Tệ !
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Mấy con nhân sự range lương thì nhất quyết ko nói nhưng cứ đi hỏi lương cũ. Khôn v quê t đầy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
lương lead 25 gross quay đầu. Cứ mỗi cấp thấp hơn -5 triệu nha. Bonus không có giỏi tiếng Anh thì tự trừ thêm 2-3 triệu.
Đâu ra ko giỏi tiếng anh tự trừ 2-3 triệu, pvan có xuất sắc hay test eng với HR có tốt ko thì m show lương cũ nó cho hơn 1 xí thôi. Lương ko phản ánh năng lực nhé
)
teee (eeee)
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
các senior test review tăng lương phần nhiều đều đánh giá cảm tính và ko hoàn toàn đúng thực lực về khả năng quản lý khi làm việc vs con người cũng chưa được tốt, nhiều issue về bullying, bè phái ko được giải quyết các dự án cho team test hơi chán, người làm lâu lạm quyền điểm cộng là qui trình ok, training ổn bảo hiểm full lương, bhsk, allowance, hr chuyên nghiệp tuy benefit ko quá cao nhưng vẫn tạm ổn, mong các năm sau sẽ ra nhiều benefit khác tốt hơn cho nhân viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Cu lu dev (Ở nhà)
Công ty lương thấp. Tìm cách dìm hàng dev để deal lương. Offer lương mà thấp hơn mức lương hiện tại mà cứ bảo đây benifit tốt e qua làm đi. Cứ vài tháng là frontend ra đi. Bạn Trúc đẹp gái mà lại giỏi sao lại chôn vùi ở xó xỉn này
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Xin việc
Thấy bọn này đăng trên IT rầm rộ mà không thấy ghi range lương. Ai đã từng làm ở đây hoặc biết thì chia sẻ cho em với . Thằng Dante cãi nhau với 1 ông Ứng viên căng quá nhỉ, ko biết nên apply PV thử ko
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cẩn thận lũ thích gặm xương
Nay là rằm cô hồn, đáp ứng nhu cầu của lũ cẩu tạp chủng HR EKINO nên review vòng phỏng vấn từ 1 năm trước Gặp 1 chị HR ngồi chung với 1 chụy nữa là manager vứt cho bài test rồi cụp đuôi ra về . Hết ! review : PV qua loa, check thái độ chứ méo bận tâm gì về ứng viên. Phù hợp cho lũ thích gặm xương cho bọn Phăng-xoan . Repply tao đi lũ HR + DEV gặm xương ! Tao để ý cái Job đó chúng mày cũng chịu khó quảng cáo hơn1 tháng mới đủ quân số trên tất cả các kênh tìm kiếm việc, kiểu này chắc xương ngon lắm nè
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Qac (Dev)
Tai ha di ngang qua va chi doc comment thoi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đại (dev)
Cty này có bạn Trúc Front End đẹp gái, nhìn ngon mà tiếc là bị les
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
McDonald (Đang ở Siêu Thị)
Nãy ghé siêu thị check giá cam, thấy nó bán 10 quả giá 62k, vỏ cam nhìn cũng đẹp không rõ bên trong thế nào, chắc tí đi làm về mua uống thử.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Chỉ thấy tội cho HR, vô đây đọc cũng chỉ biết từ chối khéo =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dante (Dev)
Thấy nhiều bạn review kiểu cay cú sao áh. Mình đang làm bên này, cty lương không cao nhưng cũng bình thường so với mặt bằng chung. Được cái mọi người thân thiện hoà đồng, đóng BH full lương, bao ăn trưa, cafe miễn phí, benefit như team building hay trip thì như mấy chỗ khác thôi, đừng mong đợi gì nhiều. Pv không khó, quan trọng là attitude. Môi trường làm việc self-control nên rất thoải mái, có thể chat trực tiếp với client hoặc đồng nghiệp ở nước ngoài nên tiếng Anh mau cải thiện, đi làm 10h cũng không sao, quan trọng là thái độ. Team tech bên Pháp cực giỏi, nếu ham học hỏi thì học được rất nhiều thứ hay ho. Mấy bạn nói môi trường như cty Nhật chắc chưa đi làm cho Nhật bao giờ :]]. Túm lại lương trung bình thấp nhưng nhiều cơ hội học hỏi, quan trọng là chịu tìm tòi, môi trường thoải mái, HR hơi cùi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đã zô và đéo bao giờ trở lại (Ứng viên)
HR gọi điện phỏng vấn chuyên nghiệp vcl, nhưng khi vào thì kêu giới thiệu bản thân sơ sơ, rồi vứt cho bài test. Người PV thì đéo biết gì về tech, ngoại trừ khoản giới thiệu PR nâng bi. PV theo kiểu sách vở thì zô ko thì biến. Mang tiếng của Pháp nhưng phong cách không khác Nhật bổn Phù hợp cho bác nào tech cứng, thích chỗ làm cứng, trẻ thì hên xui nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Fake (Ứng viên junior)
Công ty tôn ti trật tự, phong cách như bọn Nhật bựa vậy đó. Vào phỏng vấn tưởng chuyên nghiệp gì hóa ra cho ngồi làm bài test, người PV đéo biết gì về technical, vứt cho làm bài test rồi về. Chán phèo
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Em chưa làm công ty này , em là sinh viên sắp ra trường cũng thấy công ty này to to , nhân viên cũng xinh đẹp , thân thiệt , không biết ai đã làm việc trong đây rồi xin chỉ giá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Leader)
Sếp thì "anh ko muốn bất kỳ ai OT, anh ko xác nhận OT....nhưng anh ép deadline ...các em có thể lén OT) =)))) Đến cả giám đốc cũng ko piết làm như thế nào cho hiệu quả. Cứ thích làm rồi đập đi làm lại. Ông trời chắc chọn thằng này làm lead cho sự mất dạy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
không
cty cùi bắp, bán giải pháp core CMS cho cty ngta mà làm như ông nội . đang trong thời gian support mà yêu cầu tra google để biết cách làm. dm chỉ cụ thể là lão DU đang sp cho cfc :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
HR (Chưa có)
Thấy tuyển C developer 2000$, phỏng vấn vào khó không sư huynh.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đi (Đường)
Em chưa làm công ty này , em là sinh viên sắp ra trường cũng thấy công ty này to to , nhân viên cũng xinh đẹp , thân thiệt , không biết ai đã làm việc trong đây rồi xin chỉ giáo :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (Chưa có)
Ekino rất xàm lông nhất là HR Mai vs thằng Frank :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Mới Mới
Đang tính apply mà đọc review hơi căng thẳng. Mà ae cho hỏi bên này phòng Dev ổn ko a, đọc thấy hơi hoang mang
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
anh em cho hỏi công ty Ekino với Bollore Group có mối quan hệ gì với nhau vậy, anh em làm cho Ekino giải thích giùm mình vụ này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
2 công ty khác cha khác ông nội nhưng cùng ông cố nhé
)
Thẩn thờ (người trong cuộc)
Yêu em, anh chấp nhận đầu tư dài hạn Dẫu biết mình tài sản chẳng hơn ai Phải bổ sung bằng nguồn vốn đi vay Chỉ mong được có em trong vòng tay duyên nợ Ta quen nhau cũng gần hai niên độ Biết bao nhiêu nghiệp vụ đã phát sinh Tình yêu đâu là tài sản hữu hình Mà sao cứ hao mòn theo năm tháng Em đâu hiểu tình yêu còn song hành tình phí. Vẫn biết rằng không được phân bổ nhiều lần. Anh đau đầu làm sao cân đối hai bên. Để có tình yêu đôi khi anh đành chịu lỗ. Thương Thuỷ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
cty chẳng ra gì, trả lương bèo bọt, sếp cáu gắt, đồng nghiệp đẹp trai
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ủa (QC)
Hỡi những người anh em thiện lành cho xin ý kiến vụ pm training với ràng buộc 33 củ ? Tham gia ko?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chắc kèm theo hợp đồng mấy năm nếu nghỉ sớm đền tiền đó thím
)
Dev cùi bắp (Dev)
Nữ hr director gọi điện hỏi nàu nọ xong xui. Bàn tới lương tự dưng hỏi về lương hiện tại, người tế nhị thì bị từ chối 1 2 lần rồi thôi còn đằng này cứ lấy cớ là chia sẽ thật với nhau. Ép phải nói. Đó là vấn đề riêng tư chị nhé đã né rồi chị cứ soi, hr diector mà nc kiểu vậy đó. Tuy em làm dev cần công việc thật nhưng có những thứ thuộc về cá nhân chị nhé xem lại cách pv của chị nha. Dev thân chào. Tốt nhất tránh xa cty này
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dạ có anh, Có chi không anh?
BIS (Dev)
Giang ơi, I love you! Làm bạn gái anh em nhé :]
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Da có đọc anh
Review nhảm nhí, dislike
)
Dev (Hiểm)
dm company trip năm nay đi ngay lễ 2/9 còn bày đặt cho option đi ngày khác mà phải mất 1 annual leave. Đếch cần ok? Nha Trang tao đi nhiều rồi, ra đó tắm biển với gala dinner rồi về chứ có mẹ gì đâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
có gì mà bức xúc vậy b?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Tui đây (Dev cùi bắp)
Nữ giám đốc gọi điện hỏi nàu nọ xong xui. Bàn tới lương tự dưng hỏi về lương hiện tại, người tế nhị thì bị từ chối 1 2 lần rồi thôi còn đằng này cứ lấy cớ là chia sẽ thật với nhau. Ép phải nói. Đó là vấn đề riêng tư chị nhé đã né rồi chị cứ soi, giám đốc mà nc kiểu vậy đó. Tuy em làm dev cần công việc thật nhưng có những thứ thuộc về cá nhân chị nhé xem lại cách pv của chị nha. Dev thân chào. Tốt nhất tránh xa cty này
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bà thím đó kiểu cứ đạo đức giả như nào, cứ lải nhải miết về ba cái mindset bla bla bla. Mà pv dài vl ra, thà nó thú vị thì ko nói, đằng này cứ như shit mất thời gian hơn tiếng đồng hồ
Bạn nói đúng, tôi xác nhận có hỏi. Nhiều cty hỏi như cty này nhưng người ta tham khảo bạn có quyền trả lời hay ko. Còn cty này bạn ko nói họ sẽ đánh giá bạn ko trung thực, đưa lời bình phẩm này kia. Về quan điểm tui tẩy chay điều này. Rất tào lao và vô lý khi tuyển người mà đòi biết lương. Để deal ko hớ??
klq đến cty này nhưng mình cũng từng bị trường hợp tương tự khi pv tại Nhất Tín logistic, mình đã bảo đấy là riêng tư cá nhân mà cứ khịa chia sẻ, chia sẻ xong rồi chê bai tỏ thái độ này nọ các kiểu. Dẹp dẹp máy cty kiểu này nên né nửa vòng trái đất.
Người ta hỏi mức lương cũ để hiểu được mức lương như thế nào sẽ phù hợp với bạn. Mức lương sẽ ảnh hưởng đến mức độ gắn bó lâu dài của bạn với công ty. Nếu lương công ty đưa ra thấp hơn mức lương bạn đã làm trước đó: nếu hiện tại bạn chấp nhận nhưng có thể sẽ không được lâu dài Nếu lương công ty đưa ra cao hơn mức lương bạn đã làm trước đó: thì quá tốt
)
Lyn (Dev)
Dạo này thấy đổi HR liên tục vậy @@ vừa vào chưa được 1 tuần thì ra... chưa kịp nhớ mặt =]]]]] Nhân viên thì nghỉ liên tục. Chán chết được
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hà Thị Hớn Tươi (HR Manager - Sutrix Solutions)
Hế lô các tềnh iu ekino! Sutrix Solutions đã sẵn sàng chào đón các "chiến binh" #Java Dev gia nhập với Sutrix rồi này. Yêu cầu: ? Ít nhất 1 năm kinh nghiệm Java. ? Có kinh nghiệm sử dụng J2EE (#Struts, #Spring, #Hibernate). ? Thành thạo Java Core, Servlet. Đãi ngộ: ? Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện cho bản thân và gia đình lên đến 2000$. ? Tài trợ và thưởng nóng cho các chứng chỉ quốc tế. ? Cơ hội làm việc tại Pháp, Hà Lan, Singapore, Nhật Bản. ? Lớp học tiếng Anh, tiếng Nhật mỗi ngày. ? Văn phòng làm việc siêu cool thỏa sức sáng tạo. Và còn nhiều điều hấp dẫn đang chờ bạn phía trước. -------------------------- Gửi ngay CV để cùng Sutrix "cất cánh" cùng nhau nhé. -------------------------- Địa điểm làm việc: Tòa nhà Blue Sky, số 1 Bạch Đằng, P. 02, Q. Tân Bình. HCM. ?Thời gian làm việc: 9h00-18h00, từ thứ 2 đến thứ 6. ?Liên hệ: [email protected]
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Người lạ mà quen
Mỗi khi nhìn em, nhịp tim của anh lại làm anh thao thức. Dù chỉ là một khoảnh khắc nhỏ giúp anh khắc sâu vào trái tim. Anh nhận ra rằng anh yêu em nhiều lắm. Gửi em L của lòng anh.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Thẩn thờ (Người ngoài cuộc)
Đêm qua anh mơ thấy em ôm anh thật chặt, ngồi tựa vào vai em anh thấy bình yên. Anh luôn mong ta sẽ mãi bên nhau, dù có ra sao ngày sau. Thương Trúc.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ai bik (ấy...)
Hế lô các tềnh iu! Nay rảnh rang dừng chân nơi đây để rờ vếu ekino cho mọi người xem nàk: team QC tính ra chiếm 2/3 cty ấy, chia ra manual tầm ~20 người và auto ~10 người team frontend bé bé ~10 người team backend nhỏ xinh ~10 người team pm ngầu lòi ~10 người Về benefit chung thì có 12 ngày nghỉ này, đóng full bảo hiểm này. 1-2 tháng thì có tổ chức team building ăn chơi này (cái này sếp trả 200k, ăn chơi lố hơn thì tự bù nhá). Đc phục vụ ăn trưa tại cty luôn nên hông cần nghĩ hôm này mình sẽ ăn gì =)) nhưng bù lại thì nhà ăn làm hơi dở & lạt >...< Àk tiền ăn đc cty tài trợ 1 phần nè, chỉ đóng 7k cho bữa ăn thoy. 1 Năm thì cty có đi company trip lên rừng xuống biển 2 ngày....mà ở VN :( Nói về team tí xíu nha. Team to nhứt là QC. Mặc dù khá là đông nhưng mà sếp ko trọng team này lắm. Y như con ghẻ vậy >...< Về mức lương QC thì trong range như sau: Junior đc 5 -> 7,5 gross Tester 1 đc 8.5 -> 10.5 gross Tester 2 đc 11 -> 13 gross Senior đc 14 -> 18 gross QC lead đc 25 gross Team frontend & backend tuy nhỏ nhưng đc sếp iu thương và ưu ái hơn ^__^ Về mức lương frontend/backend thì trong range Junior đc 8.5 -> 10.5 gross Experience 1 đc 11 -> 13 gross Experience 2 đc 14 -> 18 gross Senior đc 20 -> 25 gross Lead đc > 25+ gross Team HR đáng sợ thì trong range: Assistant: 7.5 -> 13 gross HR director: 50 net P/S 1: cho các tềnh iu nào muốn vào thì pv ~1-2 tiếng. Vào round 1 sẽ đc quăng cho 1 bài test làm ~1 tiếng. Xong các senior/lead vào tra tấn technical skill. HR cũng có tham gia pv và ngồi nghe chờ khi kết thúc pv sẽ vẽ ra viễn cảnh tươi sáng khi làm việc tại ekino =)) và ko quên chờ đợi ứng viên lộ ra khuyết điểm để dìm lương. P/S 2: Àk lương đây tăng khá chậm, trung bình 7 -> 13% trên gross (nôm na là 500k -> 1.5 triệu net đó mấy má) vui vui thì ko tăng -> lý do chính mà nhân viên nghỉ liên tục =)) Gặp sếp có tư tưởng 1 thằng senior nghỉ thì thuê 2 đứa junior khác thế vào >...< Byee byeeee các tềnh iu, có gì nhớ ra sẽ update bên dưới cho nàk ^__^
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cmt có tâm nhất quả đất
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bài test sẽ về gì v ạ
hr
Gửi em Thư Khi anh nhìn em, anh có thể thấy được phần còn lại của cuộc đời mình đang ở trước mắt anh và không điều gì có thể thay đổi tình yêu anh dành cho em bởi vì em chính là linh hồn của anh. Anh rất thích sự ngây thơ hồn nhiên và nhí nhảnh của em!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dílike. Thư tình vô cty mà vik
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
tao là bồ con Thư nè, mày tin tao độ cả tổ tông mày lên không
Ờ
Công ty thì nát, lương ngang bảo vệ, công nhân xí nghiệp. Sau kì performance nhân viên cũ lũ lượt ra đi. Mỗi năm lương tăng tầm 8-10% trên gross, vui vui thì không tăng lương. HR tìm cách dìm hàng để không tăng lương. Sếp thích tuyển sinh viên mới ra trường vì dễ ép lương & còn cừu non Đa số là CMS project Trong công ty đã xuất hiện 1 số thành phần ngoài mặt vui vẻ nhưng trong lòng ganh ghét, đố kỵ, tìm cách dìm nhau May còn *** chứ nó block review trên ITviec là đủ hiểu rồi Skill nhân viên tầm trung vì người giỏi đa số đã rời cty
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
)
........................... (........................)
cho mình hỏi tình hình cty đã ổn hơn chưa =))))))))))))))))))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Giấu tên (Đứng xa nhìn em)
Đầu năm 2019, Sài Gòn, Việt Nam Gởi cho em, Chợt nghĩ đến em, anh bèn viết lá thư ngắn này để nói với em về cảm giác bồi hồi xúc động khi lần đầu chúng ta đi chung thang máy. Mặc cho thang máy chật chội người người chà sát vào nhau, nhưng đôi mắt của anh luôn hướng về phía em. Anh không thể nhớ được là mình đã có một thời gian thú vị đến dường nào. Mọi thứ diễn ra thật tình cờ và chính em đã tạo cho anh cảm giác bớt e ngại. Trúc thân yêu, anh thực sự hy vọng rằng lần gặp gỡ đầu tiên của chúng ta sẽ không phải là lần gặp gỡ cuối cùng, bởi vì mỗi khi được ở bên em, anh cảm thấy có điều gì đó rất đặc biệt tiềm ẩn bên trong tâm hồn anh to lớn dần dần ra. Anh rất muốn tạo cơ hội phát triển cho mối quan hệ tình bạn giữa hai chúng ta. Thật đáng tiếc, đã đến lúc anh phải dừng bút ở đây. Chúc em (tình yêu bé bỏng) luôn xinh đẹp và toả sáng nữa em nhé. Thương em, Người chỉ dám nhìn em từ phía xa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đạt
Trúc xinh đẹp ơi tình yêu của anh. Em khỏe không.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
faked_name (mô cũng được)
Mấy bro đã và đang làm ở đây cho hỏi phát: hr nói là 1 năm có tháng 13 (cái này for sure) và performance bonus khoảng 1 tháng nữa. Cho hỏi cái vụ Perf. bonus đó có thiệt ko? hay là bánh vẽ? và thường là được bao nhiêu, trả vào tháng nào trong năm?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cuối tháng 4 là đc nhận, nếu mà review đc điểm cao thì đc 1 tháng lương, còn ko thì đc 50% - 70% thôi
)
Dante oc ch* (Senior)
Công ty cục súc này tốt nhất nên né, chúng nó phá nơi ae Dev report độ thối nát của chúng nó. NÉ lẹ nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mày xàm quá, cái loại thất bại như mày làm lâu ngày củng ko phát triển nổi , gà bắp nên đéo ai care rồi đi comment như loại ko não
Review nhảm nhí, dislike
mrRoot
Thấy Ads trên ITViec, tính giới thiệu CV vào mà đọc comment mấy bạn ghê quá. Chả giám vào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
e thấy trang reviewcongty toàn những thành phần bất mãn vào comment ko ? ,muốn việc nhẹ lương cao thì công sức phải bỏ ra nhiều chứ, đi làm mà chỉ sợ bản thân mình lỗ thôi ở nhà đi cho khỏe .
)
Phật tử (Đi ngang)
Vô tình đi ngang gieo duyên, để lại bài kinh để mấy bạn đọc bớt nghiệp chướng: Quán Tự Tại thực hành trí tuệ, Bát-nhã ba-la-mật sáng ngời, Bấy giờ Bồ-tát quán soi, Thấy rằng năm uẩn ba đời đều không. O Vượt tất cả các vòng khổ ách, Hãy nghe này, Xá-lợi-phất ông! Sắc nào có khác gì không, Không nào khác sắc, sắc không vốn đồng. O Cả thọ, tưởng, thức, hành cũng thế, Tánh chân không các pháp viên thành Thảy đều chẳng diệt, chẳng sanh, Chẳng nhơ, chẳng sạch, chẳng tăng giảm gì.O Trong chân không chẳng hề có sắc, Chẳng thọ, tưởng, hành, thức trong không. Mắt, tai, mũi, lưỡi, ý, thân, Sắc, thanh, vị, xúc, pháp, hương không còn. O Không nhãn thức đến không ý thức, Không vô minh hoặc hết-vô-minh, Không điều già chết chúng sanh, Hết già, hết chết thực tình cũng không. Không trí huệ cũng không chứng đắc, />Bởi có gì là chỗ đắc đâu. Bấy lâu Bồ-tát dựa vào, Trí ba-la-mật, thẳm sâu thực hành, Mọi chướng ngại quanh mình tan biến, Mọi việc đều chẳng khiến hoảng kinh, Xa lìa mộng tưởng đảo điên, Niết-bàn rốt ráo an nhiên thanh nhàn. O Bát-nhã ấy rõ ràng trí tuệ, Mà ba đời chư Phật nương qua, Bồ-đề vô thượng chứng ra, Nên xem Bát-nhã ba-la-mật là: O Lời thần chú sâu xa bậc nhứt, Lời chú thần rất mực quang minh, Chú thần cao cả anh linh, Là lời thần chú thật tình cao siêu. Trừ dứt được mọi điều đau khổ, Đúng như vầy muôn thuở không sai. Ngài liền tuyên nói chú này, Để người trì niệm sáng bày chơn tâm: O Ga-tê Ga-tê Pa-ra-ga-tê Pa-ra-san-ga-tê Bô-dhi Sva-ha. (3 lần) OOO
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
*** này giùm!
*** này giùm!
*** này giùm!
*** này giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
)
Nhập tên dù là fake (Đứng chỗ mô)
Tôi phải viết bài post này để các bạn có thể hiểu được hành vi theo dõi của các bạn rất phiền hà, nhất là tôi đã nhắc khéo các bạn không ít lần. Việc của các bạn làm đã kéo dài được khoảng 2 tháng cho đến khi có bài post đầu tiên ở trên, trong khoảng thời gian đó, tôi phải chịu rất nhiều căng thẳng từ các bạn và gia đình nhiêu sự của các bạn. Không phải vì tôi muốn nghe lén chuyện của các bạn mà là vì cái miệng như loa phường của mỗi người trong gia đình các bạn. Có ai mà có thể chịu đựng sự căng thẳng từ lúc làm việc ở cty rồi lại về nhà cũng phải chịu đựng từng ấy căng thẳng vì các bạn tải lại nội dung nguyên xì ở cty ra bàn tán mỗi tối trong tuần, mỗi thứ 7, mỗi chủ nhật, mỗi ngày nghỉ phép không? Hơn nữa, các bạn còn moi móc đời tư của tôi để thảo luận khi các bạn theo dõi tôi, đặc biệt là những lúc tôi yếu lòng đi tìm một nửa của mình. Rồi tôi hầu như bị ức chế và lún sâu vào cảm xúc của mình trong quá khứ lẫn thực tại. Đến nỗi tôi cũng điên điên khùng khùng post bài đầu tiên này để tìm hiểu những điều tôi vẫn muốn biết về Mr. T. mà lúc đó tôi nghĩ tôi hay lắm khi làm vậy nhưng rồi tôi đã ngã quỵ và tràn ngập ân hận khi nick Cựu PM trả lời bài post của tôi và khi tôi nhìn lại để rồi nhận ra cái cảm xúc đen tối, chẳng tốt đẹp gì trong đó mà tôi nghĩ là để khích bác những ý kiến trái chiều với ý kiến trong bài. Tôi đã sai khi làm vậy và càng sai hơn khi dùng nó để câu cho các bạn lộ diện. Đúng là tôi ngu dại và điên khùng thật!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đem 1 cái comment từ sutrix nhảy qua đây m bị điên à, làm thì dốt lên đây viết bậy bạ là hay cút dùm cái
)
Fake 2 (kế bên Fake 1)
Em bạn thằng Fake 1 nó nhờ em lên đây rờ cái để PR bài của nó lên top. Anh em cho nó ý kiến với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Fake3 (hàng xóm Fake2)
Dạ em hàng xóm thằng fake 2, em đang ăn cơm nó chạy qua kêu em rờ, em tranh thủ rờ cái rồi vô ăn cơm tiếp. Mấy anh em giúp nó cái
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Fake1 (Đứng làm)
Hôm qua anh em có ai đi coi pháo bông không? mấy anh cho ý kiến năm nay bắn sao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Mê gái (Dev)
Mọi người có ai biết thông tin về em Minh UI/UX design không nhỉ? Thấy bên ngoài cũng ngon lành cành đào mà ko biết bên trong thế nào? 500 Anh em cho em xin ý kiến với chứ FA lâu năm lắm rồi. Em Minh có đọc được thì cho anh làm quen với nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Lương nhiêu đòi làm quen con gái ngta, tập trung chuyên môn đi chú, m ngon thì nó tự để ý m
)
Xã giao (Chủ tịch)
Mai HR sn85 mà ko thấy có chồng hay người iu gì nhỉ? Tướng cũng ngon lắm mà. Anh em ko ai dám hốt sao :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
a cho e hỏi bên ekino có tuyển fresher QC hay fresher dev ko
)
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Đi ngang qua (Dev sen)
Tại ha đi ngang qua đây, vô tình thấy chữ E ki nô nhớ lại cách đây 3 năm đi pv, bao nhiêu cảm giác ùa về nên muốn ghé qua ị một bãi. Không biết thằng dante hay bảo vệ cty còn làm ở đây ko nữa ? Bọn HR cũ đã nghỉ việc chưa...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
ekinoers (Nhân viên quèn)
Ekino, lại là ekino. môi trường được coi là tạm ổn dù cho lương lậu và các chính sách thì ko bằng nhiều cty khác. Một môi trường đã ko quá xuất sắc thì cũng nên có những công bằng cho nhân viên. Hiện giờ lại dính thêm phốt harassment nữa thì quá tệ. Chuyện kể rằng có một thằng cùi bắp do nịnh hót sau khi mấy anh lead kia out cty thì nó được cất nhăc lên xíu để manage vài người. Làm thì chỉ tay năm ngón, ăn nói thì đớt đớt mà lại vênh mặt xạo loz. Một thời gian dài lợi dụng power của nó để harassment các bạn nữ trong team(toàn các bạn nhỏ): kéo dây áo chip, sờ lưng bóp eo, vuốt tóc .... thật là dung tục. Cho đến hôm nay các bạn nữ cùng đệ đơn tố giác thì giám đốc nhân sự (thánh nữ đồng trinh cùng phe với thằng đó) lại chỉ họp riêng và nhắc nhở :)) đúng là bênh nhau. Rồi các bạn nữ trong team sẽ bị nó hành lại cho mà xem vì tiểu nhân mách lẻo vốn là bản chất của nó mà. Môi trường ekino đã ko thu hút nhân tài nhiều thì ít ra cũng nên đảm bảo cái văn hoá, đằng này lại bao che cho điều xằng bậy đáng nhục và đáng bị lên án là quấy rối bạn nữ. ko biết CEO đã biết chưa hay là bao che rồi giấu luôn. To Alex who is CEO of ekino, I think you are good boss but how can you accept this problem in your company? Sexual Harassment is big problem which I think you should aware about that? You should bring the fair and protect whole girl in your company. Management does not report to you about it? why? no fair for staff? I hope that you will take a look on this? if not, no one recommend or want to join the bad working environment with sexual harassment
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
xác nhận đang có vụ này
Hồi xưa mình làm ở đây cũng thấy có chọt chọt nhưng nghĩ chỉ là đùa giỡn
*** luôn, sao không làm căng như bên VNG cho nó bay màu luôn ta ?
sao ko ai thèm quấy rối mình ta? mong chờ mãi
Ghét kiểu này ghê, hãy trả lại fresh air
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Chào bạn, Hôm nay tôi có chút rảnh rang thì vô tình ghé page và đọc được comment này. Là 1 người theo dõi các vấn đề trong sự việc và có tác động trong giải quyết sự việc này nên tôi xin mạn phép đưa ra 1 cái nhìn khách quan và đính chính như sau: 1. "Kéo dây áo chip, sờ lưng bóp eo, vuốt tóc": Những hành động này không biết bạn nghe từ đâu nhưng tôi đa xác nhận là: vuốt tóc thì có, bạn đó cũng thừa nhận 1 2 lần, nhưng feedback vuốt tóc đã xảy ra khá lâu (tầm hơn 1 năm trước) và sau đó không xuất hiện. Việc chọt lét thì bạn đó nói ko cố ý, và chỉ giỡn, nhưng ko nghĩ là mức độ nghiêm trọng vậy. và cũng xác định sẽ ko có trường hợp về sau. Còn việc kéo áo chip hay mấy cái tác động nhạy cảm thì hoàn toàn không có feedback. 2. Tôi không làm chức quá to trong cty, nhưng đủ để xem được lịch book phòng họp của tất cả mọi người. Tôi xác nhận là không có cuộc họp nào giữa HR và bạn đó chứ đừng nói là xu nịnh như bạn nói. Chỉ có 2 meeting nhỏ như sau: 1 là giữa leader của bạn đó và bạn đó để feedback, và 2 là bạn đó tự tổ chức 1 cuộc meeting nhỏ giữa bạn đó và 1 số bạn nữ để xử lý hiểu làm và tìm cách không để trường hợp tương tự xảy ra. Qua đây tôi hy vọng bạn dù còn làm hay đã nghỉ ở cty rồi thì hãy xem xét vấn đề 1 cách khách quan và chia sẻ trung thực,, vì 1 lời bạn nói ra có thể sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến những người khác. Tôi thấy góp ý của bạn khá hay ở đoạn cuối, nên sau này nếu bạn muốn góp ý 1 ai đó cách thẳng thắn và tinh thần giúp đỡ thì hãy đến và nói chuyện với người đó để cùng sửa đổi. Đó mới là cao nhân. Còn việc bạn kia có năng lực hay không thì hãy để các leader của bạn đó đánh giá qua quá trình làm việc, Feedback của cty là 360 thì dù có xu nịnh 1 vài người cũng không thể che lấp được. Còn với tôi, không làm việc trực tiếp với bạn đó nên tôi không dám đưa ra phán xét cùi bắp hay không. Cứ để công việc trả lời, nếu không làm đc thì sẽ cho nghỉ. Good luck
Lâu lắm rồi kể từ bài review lương kia thì mới có bài của "người trong cuộc" có độ khách quan rõ ràng vậy. Rất thích mấy bài review kiểu như vậy, trung lập và đem lại cái nhìn tổng thể mọi thứ.
Reply ngườii trong cuộc ?... Ơ vậy là chỉ cần anh làm được việc là OK. còn việc anh dê người khác thì không sao ?
Cty ko bày nhân viên xấu Nhân viên làm điềm xấu là do tính cách và bản chất của nó. Một khi nhân viên đã làm xấu thì cty nên tường minh và rõ ràng đúng sai, đẩy lùi cái xấu, bảo vệ cái tốt. Đằng này cty ko mạnh tay mà còn có vẻ dung dưỡng. Cái đúng ko được bảo vệ thì ai dám vô cty? Ai dám nói sự thật? Môi trường ekino fresh nhưng mấy con sâu này càng ngày làm nó bẩn đi
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
lamkhai.com (lamkhai.com)
Tại hạ vô tình qua đây và để lại cái website của tại hạ để các huynh đài đây ghé chơi thôi. Đánh giá về công ty thì Ekino/Bolloré rất tuyệt vời, nếu các huynh đài chỉ đi làm vì đam mê, ko vì tiền :))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
tester
mấy anh chị cho em tham khảo lương vị trí QC bên cty này có ổn không ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
lương cũ + 1tr nhé, lương càng rẻ càng thích
)
Ẩn danh (Dev quèn)
Đã làm ở đây gần 2 năm, môi trường cho những fresher - junior học hỏi hay dưỡng già muốn gắn bó lâu. Lương ở mức khá thấp + tăng lương rất chậm (1 năm tăng 1 lần, review tháng 1 mà tới tháng 4 mới tăng ). Môi trường làm việc cũng khá hòa đồng. Cơm trưa tại cty thì rất tệ có những món ăn vào sẽ nhớ mãi =)).
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sau bao năm cơm vẫn ko khá hơn sao?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
default 500k gross
)
NoName (Dev)
mấy anh chị cho em hỏi pv dev android mấy vòng ạ ? và pv những gì vậy ạ ? e xin cảm ơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Junior (Dev quèn)
Xin review mức lương junior dev ở đây ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Junior bên này là Fresher nhé Experienced mới là Junior title charge tiền khách hàng thôi, Dev mạnh dạn deal lương hơn 10 nhé
test quèn
công ty bày ra thêm rule đì mức lương tăng, chả phải là FPT nhưng đòi có chứng chỉ ISTQB thì mới đc tăng, trong khi cty ngta ra rule nhưng tài trợ cho thi... đây ra rule nhưng thi thì tự bỏ tiền ko tài trợ, mà cái chứng chỉ cũng 4 - 5 triệu =)) sao không ra thêm rule nào khống chế bớt cái miệng mấy khứa bóng đi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
fresher
sắp tới em tính apply fresher QC bên này, không biết là lương bên này deal khoảng nhiêu là hợp lý vậy ạ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
3 đến 5 trịu (trái ngành, mới ra trường, tiếng Anh kém thì càng gần số 3)
)
chấm (hóng)
Sau dịch có gì mới không pà kon cô bác?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
lót dép hóng
)
Danh An (Dev)
Ai đang có ý định thì nên dừng trước khi quá muộn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Người trong cuộc (Dev)
Lúc vô thì ok lắm. Lúc ra rồi thấy cái cảnh thế nào. Rule chẳng rõ ràng. Nói chung không nên vô công ty này để rồi mang họa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tẹt tơ (Tét tơ)
Môi trường cực kì toxic, lương thấp hơn so với thị trường, dự án khó học thêm được gì nhiều, performance review thì không tăng nhiều dựa theo năng lực mà tăng theo range lương có sẵn (sợ bão giá, bla bla). Cắt team building vì muốn trồng cây, dự án xanh nhưng văn phòng k có một cái cây nào. Benefit khác như WFH thì phải thông qua a lé tổng giám đốc để được approve với lí do phải chính đáng. Lead Đỗ ngoài mặt thân thiện nhưng nói xấu người này với người khác, luôn luôn soi mói từng chút một nhân viên của mình và bắt lỗi. Đem nhân viên ra chém đầu thị chúng để bợ đít client và hù doạ người khác. Cơ sở hạ tầng cũ, máy tính và trang thiết bị cũ mèm, không phụ cấp tiền gửi xe, tiền ăn trưa 30k 1 ngày. (Thân gửi a lead Đỗ và đám senior bợ dái cho anh ý và chị Hoa Đào: với kiểu làm việc nâng bi bợ dái như thời vua chúa phong kiến cỡ đó thì đừng hỏi sao member đi liên tục) Thân ái và không recommend vào công ty bá dơ này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Abcv (Hcjvb)
Văn phòng đẹp, qui trình onboard chuyên nghiệp, nhiều trai xinh gái đẹp. Lương thấp, tăng lương 1 năm 1 lần
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Em xin rì viu (HR Assistant)
Hiện tại công ty ntn r ạ? Môi trường ổn áp ko anh/chị cho em xin review với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Lương ở mức trung bình thấp so với thị trường, điểm cộng là môi trường làm việc tương đối ổn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624