ELCA
Tòa nhà Melody 2, N1, Điện Biên Phủ, P. 25 Binh Thanh Ho Chi Minh
Ẩn danh
Review lương năm nay ổn không mọi người
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn ơi, cho mình hỏi thăm là fresher .net bên elca lương như nào vậy ạ, và review lương cao không ạ
)
3CS (Dev đẹp)
lương bình thường, chế độ tăng lương quá thấp - tin tao đi, tăng ko đủ so với lạm phát. làm thì ngập mặt mà năm tăng lương 500k/năm - chắc éo ai tin nổi điều này, haha. Vậy nên năm nay ra đi rất nhiều. Nhiều đứa mới zô, cuối năm ko đc tăng, còn bị trừ 50k đến 100k tiền lương để cty đóng bảo hiểm cho nữa =))))))))))))). Áp lực làm việc nặng, OT là thường xuyên, đòi hỏi cao. Nhiều thằng zô làm 1 time ng yêu bỏ =)))))))))))). Mỗi năm 2 lần đánh giá năng lực -process talk - gọi là để nâng cấp kỹ năng của nhân viên nhưng theo đánh giá của nhiều người thì là cách để giảm chế độ tăng lương vì biết là khó có ai đạt đc yêu cầu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
thanh niên cứng (dev)
lương đầu vào cao, công việc cũng nhiều ko kém nhưng thấy xứng đáng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev)
Cho em hỏi project WPF bên này là thêm feature hay là maintain ạ, em có nghe qua về vị trí em apply sẽ vào team WPF .NET nhưng công nghệ hơi cũ. Cho em hỏi thì liệu làm WPF ở dây thì tương lai nhảy việc có ổn không ạ, có bị lạc hậu technical skills ko ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Yên tâm đi bạn. Làm ở ELCA ra ngoài cứng tay lắm :). Chúc bạn thành công
)
Coder (Lầu 4)
Phúc lợi: Bảo hiểm đóng full, được cấp 10 triệu/năm khám chữa bệnh. Hợp đồng rõ ràng, nhận lương trước khi hết tháng. Cơ sở vật chất: Tiện nghi đầy đủ, diện tích không rộng cũng không chật, 2 màn hình làm việc, thang máy hay rung lắc + quảng cáo hay hiển thị kotex, diana,... Con người: Mọi người vui vẻ, hòa đồng mặc dù vẫn để lọt vài thằng Bách Khoa, Tự Nhiên rất cao ngạo, ngông cuồng (háng rộng bằng vai, mắt nhìn ngang trời, thiên hạ trong tay, vũ trụ trong rốn) Chế độ tăng lương: Có ProgressTalk đánh giá nhân viên. Năm vừa rồi được tăng 1 triệu 500k, không biết năm nay thế nào? Em là junior, trình độ bình thường nên vẫn happy. Công việc: Quy trình rất chặt chẽ nhưng nặng nề đến mức không cần thiết, review code rất kỹ, một dự án sử dụng khá nhiều tool premium hỗ trợ (JIRA, Bitbucket, Jenkin, OpenShift, Sonar Qube, ...). Có onsite Thụy Sĩ nhưng tiếng Anh phải tốt và trình phải cao. Dự án cũng tương đối khó, học hỏi được nhiều từ các anh expert. Đánh giá chung: 7/10 Tốt: Công ty khá tốt, mình rất welcome các anh chị vào đây làm. Xấu: Theo quan điểm cá nhân thì vấn đề nằm ở chỗ mặt bằng lương chung không cao. Em đã từng thấy nhiều anh tài ra đi mà theo tìm hiểu là vì cty không đáp ứng được yêu cầu mức lương của họ qua các năm. PS: Đây là những lời chia sẻ thật lòng. Em vẫn còn làm ở đây và sẽ tiếp tục gắn bó cho tới khi trở thành pro thì thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review có tâm đấy.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
thằng bạn đang làm trong đó 4 năm rồi làm tới giờ mà lương chưa với 20 Tr , nó đang làm lead. Năm trước có 4 dự án lớn cả java net, nổi tiếng có anh Hậu .net phg ăn hai bát họ của anh em culi cốt đơ, 1 bát họ của anh lead cũ, an hết bát cháo đá lun cái bát là ăn cháo đá bát. culi làm lâu năm skill cao, tận tình, xa nhớ đồng loại, đáng sống cho culi mới ra trường làm 2 năm nâng skill. Xa nhớ culi cốt đờ đồng loại.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
lương bình thường, chế độ tăng lương quá thấp - tin tao đi, tăng ko đủ so với lạm phát. làm thì ngập mặt mà năm tăng lương 500k/năm - chắc éo ai tin nổi điều này, haha. Vậy nên năm nay ra đi rất nhiều. Nhiều đứa mới zô, cuối năm ko đc tăng, còn bị trừ 50k đến 100k tiền lương để cty đóng bảo hiểm cho nữa =))))))))))))). Áp lực làm việc nặng, OT là thường xuyên, đòi hỏi cao. Nhiều thằng zô làm 1 time ng yêu bỏ =)))))))))))). Mỗi năm 2 lần đánh giá năng lực -process talk - gọi là để nâng cấp kỹ năng của nhân viên nhưng theo đánh giá của nhiều người thì là cách để giảm chế độ tăng lương vì biết là khó có ai đạt đc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình làm ở elca gần 5 năm, bạn nói đúng 1 phần là lương thấp nhưng chưa có năm nào mà tăng 500k như bạn nói cả. Mình bèo lắm cũng được tăng hơn 100$ mỗi năm, có nằm thì đc hơn 200$. Chắc bạn làm việc không hiệu quả nên mới vậy thôi. Chứ làm việc đàng hoàng thì không có chuyện đó xãy ra :)
bác @coder đã mỗi năm tăng 100-200$ mà bác khen cao thì em cũng chịu =)). 5 năm tăng chưa đến 800$ =)). Trong khi đó mình làm việc 2 năm nhảy việc 1 lần đã được tăng lên chừng đó. Bác nên xem xét lại, yêu công ty là tốt nhưng nên tìm hiểu thị trường thêm =)).
Thánh dự đây rồi. Bác nói đúng vãi, tặng bác 1 triệu like
Thế bác ở trên năm nay ổn không. Chứ anh em tụi tớ được hẳn 400k đấy :D
Tăng được hẳn 400k trượt giá còn éo đủ, mình lên được 1 củ nhưng 1 củ cũng chẳng thấm đâu, giờ đi thì chắc phải lên được 1.5 =)). Đôi khi ra đi thì thấy tội công ty vì giờ người ở lại toàn người trẻ ở lại tội sếp, mà ở lại thì tội mình. Thôi thì chắc đi vậy.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
fake (fake)
lương bình thường, chế độ tăng lương quá thấp - tin tao đi, tăng ko đủ so với lạm phát. làm thì ngập mặt mà năm tăng lương 500k/năm - chắc éo ai tin nổi điều này, haha. Vậy nên năm nay ra đi rất nhiều. Nhiều đứa mới zô, cuối năm ko đc tăng, còn bị trừ 50k đến 100k tiền lương để cty đóng bảo hiểm cho nữa =))))))))))))). Áp lực làm việc nặng, OT là thường xuyên, đòi hỏi cao. Nhiều thằng zô làm 1 time ng yêu bỏ =)))))))))))). Mỗi năm 2 lần đánh giá năng lực -process talk - gọi là để nâng cấp kỹ năng của nhân viên nhưng theo đánh giá của nhiều người thì là cách để giảm chế độ tăng lương vì biết là khó có ai đạt đc yêu cầu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
kẹo kéo
Boss JPT quá kèo kiệt và tính toán. Nói chung ELCA thì mấy em Fresher vô học hỏi kinh nghiệm cũng ngon rồi, nhưng so với bên ngoài thì benefit, tăng lương hay thưởng quá là tệ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ổng nghỉ rồi.
)
XL (Develop)
Công ty này có 1 thằng rất Xạo ***, phải nói là VN này chưa ai Xạo *** bằng nó
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chac bac nay noi TRV roi. Khong nhung noi xao ma con bo lao nua, no co biet danh la ba xao
thêm qhd nham hiểm nữa là đủ bộ rồi hahaha
Chuẩn nha bạn
)
Fresher 1 tháng (Dev quèn)
So far so good. Mình vào đúng unit thoải mái nên chả có gì để chê cả. Cty thuê 5 tầng nên fill chưa hết bàn =)) Thấy tuần nào cũng tuyển người mới ngồi vào chỗ trống Phúc lợi ngon, cấp 2 màn, 1 laptop mới. Có lẽ mình mới thấy bề nổi nhưng thấy unit mình mọi người làm lâu ai cũng vui vẻ, thân thiện quá trời :3 Hỏi gì cũng giúp Highly recommend nha
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
em Thảo HR ở đây sao rồi, qua tay bao nhiêu sếp rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Con đó ai mà nó không thả
Nhân viên quèn
Ai từng pv QA ở đây cho mình xin chút thông tin với ạ. Dạo này thấy đăng tuyển liên tục k biết thế nào. Tks
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Gan day co bac nao phong van elca backend java k cho minh xin thong tin voi a.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Shelly (Evil)
Làm việc cho dự án có PM là nữ xin được giấu tên. Có bạn Lead làm ở cty lâu cũng 6 năm ngồi lâu nên đc ân tình, năng lực thì không có nhưng được cái thái độ và phong cách thì nhiều. Nói chuyện lúc nào cũng toả ra trịch thượng sao lại không chọn cái này, a nghĩ chắc em chọn cái này phải không, rồi tự biên tự diễn để chứng minh mình giỏi. Dự án thì ra vào thay người liên tục, 1 cái làm không xong còn bài đặt switch, rồi cân này cân nọ. Đủ năng lực thì bơi ra ngoài kia thử cho biết a ơi, chứ đừng ngồi 1 chỗ giữ ghế mà nói hay anh ạ. Gởi a người quen không thân thuộc. Tệ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình xác nhận là kiểu ở lâu lên lão làng nha, chứ trình thì không có nhưng làm ở lại lâu thì cho lên nha. Kiểu ở lại lâu là có đóng góp đó nên là cho lên thôi.
Ẩn danh
Bên này lương lậu, môi trường như nào bà con ơi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Anh em cho hỏi role BA bên này lương như nào vậy, thấy đăng tuyển nhiều quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev)
phỏng vấn đầu vào cực dễ Sau 2 tháng thử việc sẽ có 1 session test, coi có phù hợp với công ty hay ko. Không phù hợp là bị chém luôn. Khối lượng công việc nhiều Xưa thì là top công ty mơ ước, còn bây giờ thì là trung bình kém với các công ty công nghệ hiện tại Tương lai thì không biết sao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
abcdef (Dev quèn)
Hồi xưa khi đi có nhiều thứ bức xúc lắm nhưng mà đi 1 vòng các công ty khác rồi nghĩ lại thì thấy nó cũng ko đến nổi. Chí ít minh bạch và có quy trình chứ ko nát bét như một số thằng. 1 nơi tốt cho fresher vào học việc và người già về sống an nhàn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Đi phỏng vấn đi có socola ăn đó mấy đứa :d
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dăm ba socola sao dụ được
)
thất nghiệp (cổng)
các bác cho hỏi fresher phỏng vấn thế nào ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bách khoa, tự nhiên điểm tb trên 7 thì vô nói chuyện với ông Paul vài câu rồi là đc nhận. Trường khác thì đk như trên nhưng có làm bài test, nhưng đó là hồi xưa còn giờ anh ko biết.
)
Thần tượng HUN (Java Developer)
Lương lậu cũng ngon cho sinh viên mới ra trường, sếp HUN tốt, vui tính, phù hợp cho những ai thích bia và ăn nhậu. Mong một lần được làm lính của HUN. Review code kỹ, chất lượng code tốt hơn so với các cty khác. Mọi người trong đây đa số là cao thủ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
*** này giùm!
*** này giùm!
anh Hưng siu dễ thươngggg
Anh HUN dễ thương, vui tính. Tiếc là khó vào được team ảnh trừ trình cao
)
ứng viên (ứng viên)
chào anh/chị cho em hỏi lương fresher ở đây đc bao nhiêu vậy bên java
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
thì fake (chỗ nào cũng dc)
trên itviec có tới 41 review mà bị ẩn hết rồi, chơi kì quá, đang muốn tìm hiểu thêm, có bác nào cho xin thêm review tình hình năm nay
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Mới pass probation (Dev quèn)
Em/ Mình xin chia sẻ dưới góc độ là fresher nha, thấy nhiều review chê công ty quá nên em phải lên đây viết review mới được :vvv 1. Đối với đứa lần đầu tiên đi làm còn sợ sệt nhiều thứ thì thứ em/mình thích nhất chắc là không khí làm việc ở đây, Ở DU em làm mọi người siêu thân thiện luôn, trong quá trình onboard nếu có gặp khó khăn hay vấn đề gì mn đều hỗ trợ tận tình lắm, mấy sếp cũng hỗ trợ cho em/mình giải quyết những khó khăn, động viên mình vượt qua giai đoạn đó nữa 2. Về lộ trình training thì em/mình được train trong 6 tuần theo roadmap chi tiết đã cho sẵn, mặc dù anh mentor rất bận nhưng mà cuối mỗi ngày em/mình còn được anh mentor dành thời gian để review lại những kiến thức đã học trong ngày để mình hiểu sâu hơn, cũng như tìm hiểu thêm những điểm còn thiêú sót, mình còn được chia sẻ những kinh nghiệm làm việc của ảnh nữa 3. Về lương thưởng phúc lợi thì đối với mình hông có gì phàn nàn luôn, đối với fresher như mình thì thấy nó khá cao luôn, chắc thấp hơn NAB 1 xíu :vv, à c ông ty còn cấp máy mới tinh 16 inch với 2 màn hình để code nữa:33... Nói chung là tới thời điểm hiện tại em/mình hông có gì để phàn nàn về công ty luôn :333
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình đang muốn xin vị trí Fresher của công ty, bạn có thể cho mình connect mình hỏi được không ạ
Phỏng vấn fresher có bắt buộc ta không vậy bạn ơi
Có nha bạn, sau 2 tháng thử việc sẽ làm 1 app nho nhỏ sau đó presentation bằng tiếng Anh
IT cùi
Mới đi phỏng vấn thử thì chị nhân sự dễ thương, thầy giáo dạy tiếng Anh cũng dễ mến, chỉ có anh IT manager là ok nhất. Anh tuyển vị trí support mà anh hỏi như hỏi IT Admin. Anh hỏi em có build cái này cái nọ chưa, cả VN ai cũng như anh thì junior lấy đất đâu mà sống? Rồi anh còn cãi cisco spanning tree ko có câu lệnh set primary và secondary nữa chứ. :D Thái độ thì khinh thường ứng viên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
UV (None)
- Moi pv vi tri Java SA - Pv 30 HR - Pv 2 Hour voi 2 Managers - Total 2h30 - Dung nhu cac reviews feedback tren group. Disappointed.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mới pv vị trí Senior - Offer lương quá thấp
Lương Senior tầm bao nhiêu thế bác ơi?
)
Dev (Dev quèn)
Lương thấp hơn mặt bằng. Tăng lương rất ít. Chỉ có lương tháng 13, không có thưởng dự án hay năng lực. Tự ăn cơm trưa bên ngoài, mang cơm theo ăn. Bảo hiểm premium nhưng đa số không sử dụng do chẳng ai muốn bệnh tật. Thời gian làm việc linh hoạt. Gần đây công ty tuyển nhiều fresher giá rẽ để training rồi sử dụng hơn. Sếp thân thiện, đồng nghiệp thì may rũi do ngập đầu trong task. công việc khá nhiều. Phù hợp cho các bạn mid junior. Năm nay senior ra đi khá nhiều, chủ yếu vì lương.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn nhé đồng nghiệp :3
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty có thưởng performance bonus và loyalty bonus nha bạn. Người có, người không tùy theo năng lực. Bạn không có nên không biết thôi. Tổng cộng cũng được tầm 2 tháng lương chưa tính lương tháng 13. Cố gắng làm tốt để năm nay được nhận nhe bạn!
Covid nhưng Công ty tăng lương cho fresher làm tốt 2 lần/năm rất tốt, lương 13, performance bonus. Senior có guarantee Tet bonus và nghe nói có Loyalty benefits. Đào tạo tốt. Đồng nghiệp giỏi và khiêm tốn. Chắc bạn chưa đạt nên mới không được trả cao.
Chuẩn, lương tăng đúng là không như mặc bằng chung. Senior đi nhiều cũng phải, vợ con không nuôi nổi thì phải đi thôi :(, nói chung công ty phù hợp với người trẻ làm vài năm thì đi, mà sau này Senior không còn mấy thì không biết có còn phù hợp với người trẻ không nữa.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ủa sao mình được tăng 2 lần khá tốt + thưởng nhiều hơn năm ngoái. Có happy hours và nhiều hoạt động tốt hơn trước nhiều.
Quan trọng là lương, lương tăng không nhiều thì sao giữ nổi những người như mình, ai cũng có gánh nặng gia đình, vật gia leo thang mà lương leo không kip mình phải đến nơi tốt hơn thôi. Mấy cái happy hour vui tí vậy thôi chứ vợ con có ăn được happy hour đâu :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Đợi Intern Java Tháng 11 (Intern)
Cho em hỏi ai đã intern java rồi cho e xin ít review ạ.. Em mong muốn theo Java Web ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
môi trường khá tốt cho các bạn intern. cân nhắc khi làm chính.
cậu nên vào làm intern học hỏi nha. Môi trường và anh chị rất nice. mình khuyên thế thôi, vì đã từng làm intern ở đây
)
Ẩn danh (Tester)
Mọi người ơi cho em lương fresher tester ở đây bao nhiêu vậy, bên .NET
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (Dev)
HR xem thường ứng viên, phỏng vấn chê sau đó chề môi. Cái WTF, công ty nước ngoài vậy sao. Có những câu hỏi mang tính xúc phạm, chị thấy em ít nói chắc em không hoà nhâp. Xem thường level thấp. K lẽ tán sml khỏi ứng tuyển. Dù người ta ở level nào thì ngta biêt vi trí mình. Ngta phấn đấu là được, phỏng vấn về còn áp lực, hình ảnh nhà tuyển dụng chề môi trước ứng viên, lộ niềng răng... đi làm 3 nơi r mà gặp cảnh này
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hr chợ búa, chưa hơn ai mà xem thường người khác. T cười vào mặt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe la biet Le roi
Lính mới
Mọi người cho em hỏi sắp phỏng vấn manual tester vị trí Fresher thì pv tech như thế nào, lương bổng ra sao ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình trc đây pvan java.. làm bài test technical online đề tiếng anh.. pass sẽ được gọi lên công ty.. vòng đầu vô nch vs 1 ông ng nước ngoài hỏi mấy câu dạng như...tiếng anh bạn có tốt ko, tên gì, ở đâu, hiện tại ở đâu, quê, ở với ai, học trường nào, ngành gì.. mấy câu cơ bản về thông tin cá nhân... xong vô vòng 2 pvan t.a với nhân sự... vòng này t.a mình yếu nên nghe ko hiểu tl ko dc.. t.a yếu nên fail luôn.. khỏi vô pvan technical.. chừ đang mò học lại avan..kk.. chúc bạn may mắn
Dev (Dev)
HR xem thường ứng viên, phỏng vấn chê sau đó chề môi. Cái WTF, công ty nước ngoài vậy sao. Có những câu hỏi mang tính xúc phạm, chị thấy em ít nói chắc em không hoà nhâp. Xem thường level thấp. K lẽ tán sml khỏi ứng tuyển. Dù người ta ở level nào thì ngta biêt vi trí mình. Ngta phấn đấu là được, phỏng vấn về còn áp lực, hình ảnh nhà tuyển dụng chề môi trước ứng viên, lộ niềng răng... đi làm 3 nơi r mà gặp cảnh này
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bỏ đi bạn, con hr mặt l** đó cũng chỉ là làm thuê cười được thì cười đi rồi đến lúc out cả thôi
)
Ẩn danh (Dev Quèn)
Mình vừa phỏng vấn công ty fresher, vòng cuối cùng phỏng vấn với một anh Technical, ảnh có nói sẽ có kết quả trong hôm nay mà mình đợi 1 ngày rồi vẫn chưa thấy. Không biết phỏng vấn Fresher thì tầm bao lâu mới có kết quả vậy ạ, tại mình cũng mong được vô công ty này nên hy vọng lắm ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn cho mình hỏi phỏng vấn fresher người ta thường hỏi gì vậy.
)
Ẩn danh (Dev quèn)
Bữa vô tình hỏi thăm người cũ thì nghe nói công ty hay có voucher cho lễ tết với sinh nhật. Mọi người có ai biết thông tin này không confirm giúp em cho có động lực sắp đi làm xíu ??
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty cắt òi
Nhưng mà có nhiều cái hay ho
Nói chung cho tới 400K lận á
Giờ gom lại ăn sinh nhật chung
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giờ còn đâu voucher gom lại ăn chung rồi, mà tiền đó thực ra cũng là tiền công đoàn chính mình đóng ấy mà.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Mới vào (Mới vào)
Chị HR phỏng vấn dễ thương =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thôi chị ơi tự lên review cho bản thân à ???.
Review nhảm nhí, dislike
De thuong cl
Review nhảm nhí, dislike
)
Interviewer (Dev quèn)
Xưa đi pv công ty này, hành xác bắt chạy lên chạy xuống 3 4 vòng, rốt cuộc cũng pass nhưng có vẻ ko meet expectations của cả đôi bên. Tới lúc offer lương, HR gọi kêu mình đậu, lên công ty ký hợp đồng, mình có hỏi sao ko gửi offer qua mail luôn hay nói offer trên điện thoại lun đi --> HR tỏ ra vẻ bí hiểm, kêu bảo mật gì đó lên công ty coi rồi nói chuyện tiếp --> mình tưởng cao lắm, đm hí hửng lại chạy lên thêm 1 lần rốt cuộc thấp lè tè, hơn cả chổ đang làm, decline thẳng, HR còn bấu "E có suy nghĩ lại báo cho chị" --> éo bao h =)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hahahahhahahaha
Review nhảm, xoá giùm!
Cty dinh zu vay troi
)
fail pv (sinh viên quèn)
thái độ HR tên L cực kì lòi lõm, coi thường, thiếu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
HR mới lồi lõm khỏi phải nói ???
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Gọi điện đặt lịch hẹn cho đã đời xong tới ngay ngày hẹn gửi mail bảo không tuyển nữa. Cty như loz :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Fresher (Fresher)
Phỏng technical thường hỏi gì vậy mọi người! Nghe nói pv vs HR cũng nói tiếng anh luôn sao?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng rùi bác. Bác apply ngôn ngữ nào thế?
Java ạ, HR tiếng anh nói j trui
Sao chị gọi điện thoại thì nc tiếng anh vs em chút, nhưng bảo chỉ pv tiếng anh vòng 1 vs ai đó thôi. Hoang mang quá, vì lần đầu em phỏng vấn tiếng anh.
Phỏng vấn tiếng anh hỏi gì vậy ạ? Nói tiếng anh dở quá thì pass nổi không?
Mình không tốt nghiệp BK và KHTN bạn ơi , mà như bạn nói vậy thì ra cty cần cái mác trường, chứ không phải quan sát con người có cố gắng hay không. OK FINE, vậy mình next là một cái hạnh phúc :))
)
Họ Vô Tên Danh (Fresher Software Engineer)
Từ lúc gọi điện xác nhận để gửi bài test cho đến khi báo kết quả, HR không hề tôn trọng ứng cử viên 1 chút nào. - Khi làm coding test thì câu hỏi giống như là đang test cho vị trí full-stack??? - Lúc pv với HR, thì bên đó cứ ép lương xuống thấp. Ukm, không sao, mới ra trường, lương bổng ko là vấn đề mấy, chủ yếu là lấy kinh nghiệm! - Đến phần pv với 1 cô manager, cô bảo bảo tiếng anh đi ko sao, ukm cô. --Khi hỏi đến đặc điểm OOP, mình có nhắc đến tính trừu tượng (abstraction) của OOP thì tự nhiên bả nói sai rồi em, rồi lái sang cái abstraction đó bên design pattern ??? :D ??? Lẽ ra phải để cho 1 dev trong cty pv thì có phải tốt hơn ko? Manager chỉ có việc là quản lý là chính có rành techinical đâu mà đi pv... -- Cũng tương tự vòng này cũng có làm test trên giấy nhưng rốt cuộc trả miệng mà như kiểu giống như học cấp 2-3 học sinh lên trả bài miệng cho giáo viên, "chỉ có 1 đáp án đúng thôi, còn lại là sai hết em à....". Cái này kiểm tra độ vẹt, chứ kiểm tra trình độ logic gì... Hỏi HR sẽ có kq 5 ngày sau, đợi xong cũng ko trả lời 1 tiếng email gì. Thôi thì coi như mình pv thất bại vậy, cũng chả muốn liên lạc làm cái gì.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
bạn có biết là manager bên này cũng là từ dev đi lên k :)
Review nhảm nhí, dislike
)
Người bị phỏng vấn (Dev Quèn)
Mình vừa phỏng vấn ở công ty vài ngày trước. Trước tiên có vài điều như sau 1. HR gọi mình phỏng vấn hẹn ngày 30/6 . Mà ngày 29/6 gửi mail cho mình, hẹn là 31/6 ?? (tháng 6 có 31 à) 2. Mình đến ngày 30/6 như hẹn qua điện thoại thì chị HR nói mình đi sai ngày. Ok, mình xin lỗi và hỏi lại là : "Tháng 6 có ngày 31 à chị ??". Chị đáp : "Ủa, chuyện này của người gửi mail em chứ, không liên quan đến chị" 3. Phỏng vấn HR: - Chị phỏng vấn hỏi khá lòng vòng về technical, như không rõ là chị hiểu hết không?. Thể hiện thái độ với em , thậm chí là công ty cũ em từng làm "Chị không biết công ty cũ của em có cheat hay gì không, nhưng bên chị thì quy trình rất rõ ràng " ?? . Ý chị là ngoài quý công ty ra, công ty nhỏ khác làm project đều cheat ? - Chị hỏi : "Ngoài công ty chị ra em còn gửi hồ sơ ở công ty nào khác không?". Em nói "Dạ có" thì chị kêu em xem xét đi công ty khác đi, em có vẻ không hợp công ty chị, ok chị - Chị kêu :"Nếu em làm việc thì 1 - 1.5 năm tới sẽ OT không có lương, và không review tăng lương". Vâng, rất hợp cho ai làm vì đam mê chứ chắc không phải em, em đi làm vì tiền chị à . Em đề xuất mức lương 10 triệu cho 1,5 năm không được review và trả OT thì chị lại nhăn mặt Tóm gọn, văn phòng sáng, người trẻ trí thức mà thái độ chị HR thì lồi lõm không thiện chí , cám ơn chị vì thì ra còn tồn tại công ty lớn mà như vậy :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cho hỏi bạn làm Java hay C#. Nếu Java thì chắc mình biết đó là chị nào rồi (ko phải HR đâu). Cho hỏi thêm là bạn có tốt nghiệp bách khoa hay khtn ra ko, vì tốt nghiệp 2 trường này ra thì họ săn đón lắm, ko phũ vậy đâu, có khi auto đậu khỏi pv.
Haha bác nói đúng. So với Hr cty khác thì elca khá tệ, ko làm cho ứng viên cảm thấy đc tôn trọng. Nếu ko phải bk hay khtn thì sẽ hay hỏi tại sao lại chọn bác cho dù có kinh nghiệm rùi đi chăng.
Hồi xưa mới ra trường ngây thơ cũng nghĩ môi trường của mình toàn 'người trẻ trí thức', có hiểu biết và đạo đức nên cứ thật lòng thật dạ mà cống hiến sẽ ko thiệt thòi. Đi làm vài năm nhận ra trọng đám 'người trẻ trí thức này' bèo bèo 40% là thành phần đểu giả mất dạy. Có học ko có nghĩa là người tốt đâu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình không tốt nghiệp BK hay KHTN nha. Nếu công ty chỉ nhìn mác trường rồi tuyển dụng , chứ không nhìn thái độ với kiến thức thì mình next cũng được rồi. Đi làm ở mấy chỗ này dù có đậu chắc cũng sống không thọ với chị HR này :)
Nói đúng ra thì vơ cả công ty là chưa chính xác (hồi xưa thì có, hồi đó họ chỉ tuyển BK/TN). Tuy nhiên, vẫn tồn tại vài người 'hồi xưa còn lại', xui thì gặp.
Mình học Bách Khoa ra trường làm cho ELCA đây, ngày xưa ơi là xưa ELCA cũng khá tốt giờ thì không được như ngày xưa ơi là xưa đó. Giờ mình cũng khuyên đàn em đừng nên vào ELCA rồi.
Cheat thì đúng là mình đi làm ở ngoài công ty nhỏ, nhiều công ty nhỏ cheat nhiều thật. "Nếu em làm việc thì 1-1.5 năm tới OT sẽ không có lương, không review tăng lương" nghe có vẻ hơi hư cấu, cũng có lẽ là do dịch chứ tình hình ELCA là 1 năm review lương 1 lần. ELCA có vấn đề về career path và tăng lương hơi chậm nên mình submit ra đi nhưng hồi mình join fresher đã là hơn 10 triệu rồi. Còn HR thì đúng là gần đây khá tệ, thái độ lồm lõm khỏi nói =)).
Hồi xưa bên HR thấy chị Lan Anh với chị Trang hiền lắm mà sao giờ ko biết thay ai mà tụi nó chửi dữ vậy.
Vẫn hai chị ấy nhưng thêm lính khác ?, nói chuyện nghe khó ưa hơn nhiều
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em học khtn, mới chiều dự buổi giới thiệu của ELCA đúng là dễ thật mấy bác ạ. Họ nói tầm fresher thì chỉ cần kiến thức nền là đủ. Thậm chí không biết ngôn ngữ cũng được nhận vào để train.
)
CMT DẠO (Dev quèn)
Phỏng vấn fresher java thì công ty hay hỏi những kiến thức nào vậy mọi người
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cùng thắc mắc
Fresher java thường mấy cty sẽ interview: - Java Core - Spring - OOP - Alogirthm - Relational database - 1 số thứ về html, css, js(cái này tùy người pv, tùy cty) - 1 số câu check IQ, problem-solving
)
culi OT 12H/ngày (dev quèn)
Nghe nói hầm gửi xe melody có ma, ai biết chi tiết kể nghe coi mấy bồ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
không biết nữa bác ạ nhưng chạy xuống nghe tiếng băng niệm nam mô suốt ngày đêm
)
Ẩn danh (Fresher)
Apply vào Java Fresher mà được gửi bài test trên CodinGame là Junior Full-Stack :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn ơi , khoảng bao lâu thì có kết quả ạ
Rồi cái này khó không bác
Ẩn danh (Dev Quèn)
Mình xin rờ víu ae dev cái với level junior nhoé: 1/ Phỏng vấn: - Bình thường, không khó. - Mình ko làm bài test. - 3 vòng nhoé ae: + HR => Pv English nhoé + English coach => PV English luôn nhoé + Tech lead and manager => PV VN nhoé. Hỏi technical related tới project mình sẽ join, có hỏi thêm 1 số bài toán để xem problem-solving của ae. 2/ Bảo hiểm, hợp đồng, lương lậu: - PV xong sẽ có kq trong vòng 3-4 ngày. Ko hold như mấy cty khác. - Đóng full lương bh. - Có private healthcare nếu làm chính thức - Trả lương đúng 25 hàng tháng. - Mình ko biết range lương bên đây ntn. Bản thân mình pv nhiều cty hầu như đều offer ngang nhau hết là 20-23tr(gross) 3/ Môi trường: - Khá thoải mái, nói 8h làm nhưng mọi người toàn vô 8h30 hay 9h cũng đc tuỳ ae sắp xếp. - Project mình thì mn khá độc lập, team ko gắn kết lắm. 4/ Lý do mình nghỉ: - Project infrastructure khá chán. Vẫn còn service-oriented chứ ko phải là gần giống microservices như lead, manager lúc pv nói. - Project mình làn cần config nhiều nhưng khi hỏi tại sao phải start 1 số service để running app thì coaching lại ko biết =)) Ngoài ra bên Thuỵ Sĩ viết framework để VN sử dụng nhưng hỏi về framework work ntn lại ko biết =)) - Team mình có vẻ ko welcome new members. => Thích hợp cho fresher theo quan điểm của mình. Nhưng có experience thì khuyên ae nên xem xét take challenge ở những môi trường khác để tốt cho career path của ae.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
không biết các sếp có nắm rõ microservices là gì không nữa. Sử dụng Openshift chứ không phải kubernetes thuần nên các anh chị em deploy như cái máy chứ chưa chắc hiểu thế nào là namespace, pod, service mesh, ...
E vừa nhận mail làm codinggaming a, nhưng khó hiểu flow trên nó quá. Tư vẫn đc k a
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Chào mọi người, em thấy mọi người có review lương của Fresher rơi vào 11 - 13 gross. Không biết đối với mọi người sao nhưng với đứa chưa có exp như em là cao rồi ạ. Nếu em deal quá lố thì HR hay Leader có deal lương xuống thay vì nhắm mắt đồng ý rồi cho fail không ạ? Em cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đầy công ty chưa có exp nhưng lương khỏi điể ban đầu khá cao, vấn đề quan trọng là tăng lương chậm, rất chậm. Phỏng vấn tech xong 2 vòng sẽ có thư ghi lương bao nhiêu, ... Rồi về deal nhưng thường fresher không deal lên được mấy đâu.
Giờ đầy nơi lương 13 là Net chứ không phải là gross đâu.
Bác trên có thể chia sẻ cho mình tên vài công ty không ạ? Cảm ơn bác nhiều
)
Thám Tử Tò Mò (Hậu bối)
Xin chào các anh, các tiền bối. Em định xin vào làm Junior của dự án Secutix (Java), nhưng chưa biết rõ môi trường và công việc ở dự án này thế nào. Em vào vì em muốn phát triển technical. Còn những vấn đề khác như đồng nghiệp, leader, hỗ trợ, quản lý,... em chưa rõ. Mong các anh tiền bối đi trước, có biết qua chỉ giáo xem có nên đi không. Và bên ngoài có công ty nào có môi trường product để phát triển technical tốt tương tự như elca không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Người đã nghỉ (Kỹ sư Cu li)
Đã review thì mình review có tâm một chút. Vì mình join ELCA lúc là fresher nên mình sẽ review theo hướng Fresher và Junior. 1. Phỏng vấn. - Cũng không khó đậu. + Làm test. + Phỏng vấn tech và với manager. + Deal lương. - Phỏng vấn ở ELCA thì không khó với fresher, chỉ nắm vài kiến thức cơ bản, biết làm vài bài code đơn giản kiểu tìm ký tự trong chuỗi, ... 2. Chính sách bảo hiểm, hợp đồng: - Đóng bảo hiểm theo nhà nước, giấy tờ rõ ràng lành mạch. - Có bảo hiểm sức khỏe riêng. - Hợp đồng vô thời hạn - Lương trả đúng 25 hàng tháng. - Có lương tháng 13, thưởng không cao, anh em nên lựa chọn thời điểm báo nghỉ công ty sau ngày 1/1 để nhận lương tháng 13, 45 ngày sau đó tức sau tết mới qua được công ty mới. 3. Môi trường - Môi trường khá thoải mái, thời gian làm việc thoải mái, theo phong cách châu Âu nên mỗi người tự quản lý thời gian của mình, làm dư giờ có thể nghỉ bù (tùy manager :)) ). 4. Title: - Chia ra rất nhiều level. - Mỗi level s ẽ có một range lương khác nhau. - Theo mình biết senior thì mới bắt đầu chạm được mức 20 triệu (gross) 5. Lương: - Lương cho fresher khoảng 11-13 (gross) theo mình đánh giá hơi thấp so với mặt bằng chung. - Có progress talk đánh giá tăng lương, lương tăng theo title, thực chất thì progress talk có hoành tráng mấy thì lương cũng không tăng nhiều =)). - Tốc độ tăng lương theo mình đánh giá là chậm đôi lúc không biết có bằng trượt giá không? - Đôi lúc đánh giá theo năm kinh nghiệm không theo năng lực -> lý do mình ra đi. 6. Công việc: - Quy trình phát triển phần mềm tốt. - Tuy nhiền mình đánh giá anh em developer ở đây không cao, khả năng không đồng đều. - Công việc nhiều và khá nặng. 7. Công nghệ: - Tùy dự án, tuy nhiên về mặt architecture mình không đánh giá cao. Các dự án lớn đôi lúc bảo thủ ngại thay đổi. Tổng kết: ELCA là công ty phù hợp cho anh em "fresher/junior" học hỏi, lười thay đổi môi trường thì ở lại cũng được -> "Ở lâu làm lão làng" chứ mình đánh giá kỹ năng quản lý của leader và manager không cao. Mình cảm thấy công ty bắt đầu lười đổi mới nên mình quyết định ra đi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
công nhận bác nói đúng, công ty giờ chia làm 2 phần chính: 1 là lớn tuổi ngại chuyển công ty, 2 là rất trẻ. Chứ lương thưởng thế cũng khó gắn bó được.
Cho e hỏi phỏng vấn tiếng anh vs ông gì đó, có những câu hỏi nào z anh? Bài test kỹ thuật thì những bài nào ạ
Mấy cái cơ bản, OOP, logic, nói chung là cực kỳ cơ bản
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cho em hỏi là Fresher phỏng vấn technical bằng tiếng anh hay VN vậy ạ?
Tiếng việt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tặng 1 like
Em cảm ơn review có tâm của anh nha, tính vào công ty mà đắn đo mãi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review có tâm thật sự. Mình đã thắm thía 80% những điều trên qua 1 năm rưỡi ở đây. Cảm ơn chủ thớt - 1 LIKE cho bạn.
Mấy anh cho em hỏi Fresher nghĩa là có bằng TN phải không ạ. Em đây năm 3 sắp xếp thời gian trên trường, thì ứng tuyển vị trí Fresher được kh nhỉ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không nhất thiết đã có bằng mới là fresher.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
review chất lượng
ủa lương 11- 13 củ gross thì lương thực nhận cỡ 10 củ cho fresher là ngon rồi
10 củ với người này là ngon với người khác thì nó không là gì mấy, quan trọng ELCA tốc độ lên lương khá là chậm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cảm ơn bác vì review có tâm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em đang định join vào thực tập mà không biết có trợ cấp không vậy mấy bác
Bạn nói sai rồi nha :))
"Theo mình biết senior thì mới bắt đầu chạm mốc 20 triệu (gross)" ==> Nói câu này là biết bạn ngu và ếch ngồi đáy giếng rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
@Muốn xưng tên thật thì xưng không thì thui: thực tập quan trọng phát triển bản thân đươc đến đâu chứ tiền bạc thời điểm này không phải là vấn đề, nhưng ELCA có trợ cấp vài triệu ăn uống đi lại.
Mình review có thể không còn đúng ở thời điểm hiện tại, nhưng thời điểm hơn 2 năm trước mình không nghĩ nó sai. Nếu người cmt nói mình sai là HR thì bạn nên xem lại bản thân và team, mình đã từng làm việc ở ELCA cũng có khoảng thời gian hạnh phúc ở đây nên mình đưa ra một review khách quan nhất ở thời điểm mình đã rời ELCA được vài tháng. Mong những bạn khác sẽ đưa ra những review cập nhật mới nhất cho anh em làm trong ngành IT để có cái nhìn mới hơn về ELCA. Mong là nó không xấu đi như những review mới đây.
Nhiều cái anh nhận xét thì đến bây giờ ELCA vẫn vậy, một số điều còn tệ hơn. Em cũng cố gắng thêm một thời gian nữa rồi tìm công ty mới.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giờ có anh em nào cập nhật không biết bây giờ thế nào rồi.
Hiện tại tệ hơn hồi đó nhá.
Tệ hơn hồi đó à :(, tiếc cho một ELCA trước đây. Đúng là bán cho quỹ đầu tư là nó khác hẳn.
Review chuẩn nhá, nhiều cái còn tệ hơn so với anh/chị review.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Nhạc Bất Quần (Niu bi)
Xin chào các bạn, cho mình hỏi bên cty này phỏng vấn Java Fresher/Junior họ hỏi những gỉ vậy ạ? có hỏi tech = tiếng anh ko?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không, năm vững kiến thức cơ bản là đậu thôi. Nếu được thì hãy join vào dự án Secutix.
Cho em hỏi dự án Secutix sài những công nghệ gì dc ko ạ? Và tại sao nên join vào dự án đó ạ?
Dự án product ngôn ngữ JAVA, hệ thống lớn nhất ELCA.
)
Arkadian (Fresher)
Tiêu chuẩn tuyển Fresher của ELCA giờ cao lắm hả các bác (JD toàn cơ bản) mà apply vào không phản hồi trong khi CV của mình đâu có tệ lắm đâu :(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác học trường nào thế
Tuyển là dựa vô độ ưng mắt hài lòng của mấy cha mấy mẹ trong đó thôi chứ không có quy trình gì đâu, vô hỏi sơ sơ thấy ưng thì cho vô làm thôi, công ty to vậy thôi chứ thiếu chuyên nghiệp lắm, lương thấp mà hay ra dẻ lắm
Ẩn danh
Cách đây chục năm ELCA ngon lành lắm, toàn dân tự nhiên, bách khoa, UIT, bèo bèo sau này có bưu chính viễn thông, sư phạm kĩ thuật Còn giờ cả đám HUTECH, nhìn hết sang chảnh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác team nào mà toàn HUTECH v, chứ team tui UIT HCMUS HCMUT không mà
Quan trọng gì team học từ đâu ra, quan trọng chất lượng tuyển vào có tốt hay không thôi. Trường nào thì cũng có người giỏi nhiều ít khác nhau thôi.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Ngáo danh hão ah. Tôi bằng giỏi UIT đây. Thi toàn hỏi bài trên google. Thằng nào chịu khó học như học vẹt là điểm cao chứ tài giỏi gì. Giáo viên trường trình độ không cao, nhiều người không công ăn việc làm gì về học thạc sĩ xong đi dạy. Tôi đi làm từ năm 2. Lúc trao đổi chuyên môn với giảng viên thì thấy họ thua xa các lead bên ngoài. Mà nói thật nhé, lead bên ngoài tôi làm việc chung du học sinh trường top thế giới đầy nên nếu có thái độ trường tao top trên Việt Nam thì về quê chăn bò đi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Dev quèn)
Cách đây khoảng chục năm nghe nói ELCA tuyển gắt lắm , chỉ lấy sv trường top điểm > 7. Bây giờ đi phỏng vấn thử thấy cũng dễ , chắc cũng hạ tiêu chuẩn rồi. Pv khá thoải mái , cũng chỉ hỏi loay quoanh về kiến thức những project đã làm. Offer lương cũng trung bình, ko cao lắm. Mà ngộ cái phải đồng ý thì HR mới chịu gửi offer letter, ko thì thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cái này đúng, cảm thấy lứa sau chất lượng k bằng mấy a expert lứa đầu, giờ chủ chốt của ELCA là mấy senior vs expert, còn fresher k đóng góp đc mấy
Ơ đồng ý mới gửi offer à :)). Ảo thật đấy
)
hellovanduc (.NET intern)
Hello mn, mình có intern tại ELCA 3 tháng và có một bài review trên blog, bạn nào quan tâm có thể tham khảo nhé: hellovanduc.wordpress.com/2021/06/28/review-ki-thuc-tap-tai-elca-vietnam
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
ELCA là môi trường tốt cho các bạn vừa tốt nghiệm muốn đi làm để tích lũy kiến thức và làm đẹp CV. Còn về lâu dài thì ....
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm! Ranh con intern bày đặt review. Để đất cho các bạn fresher, các anh chị senior review nhé!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HUN
công ty xưa cũng vui mà giờ hết rồi. các bạn trẻ vào chịu khó 1 2 năm làm culi cho đẹp cv rồi cũng té thôi. người cũ người mới nó nghỉ hết ráo rồi. phỏng vấn easy lắm, chỉ cần biết chém gió và nói chút tiếng anh là pass thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Loại khốn nạn đi giả mạo người khác, anh Hưng dễ thương mà t biết không bao giờ viết những gì như thế này
May la thang dog nao ma dam chui tao nhu vay, may ma vao team cua tao thi chi co chet voi ong
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dev quèn
Mấy bạn cho hỏi lương .NET trong đây cao không? Thấy đang tuyển ầm ầm?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đi phỏng vấn có quà á
Bữa mới apply xong là được gọi hẹn phỏng vấn. Thấy quy trình nhanh, có quà phỏng vấn, kết quả sớm. Nhìn có vẻ chuyên nghiệp và thân thiện.
Junior, fresher thì ok, làm vài năm thấy ok thì nhảy vì lương theo k kịp khả năng phát triển
Ẩn danh (Dev)
Mình vừa mới apply vị trí Android dev bên này, các bác cho em xin ít review về bài test technical online với. Thanks
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
pv (tester)
mấy anh chị cho mình hỏi pv vị trí junior tester như thế nào. gồm mấy vòng và lương khoảng bao nhiêu cho vị trí này ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đã phỏng vấn
Công ty này có hr vô học, nghĩ được cái chồn đẹp mà ăn nói nó không đẹp. Next next next...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
May dua HR trong cty nay giong nhu la cha cua thien ha vay, rat coi thuong UV. Hoi nhung cau rat soc dde xem coi kha nang chiu dung cua UV nhu the nao? vi cong ty nay noi tieng la boc lot suc lao dong cua NV ngay lam 8.5h va cung co may thang sep mat day (DM, SM) thuong nhung UV khong chiu duoc ap luc va nghe chui thi khong ton tai duoc lau nen nhieu khi HR muon thu do lay loi cua UV truoc
Bác được gặp em Lê à =)).
Em Tuyền offer lương cao thấy sợ =]]]] Phỏng vấn mặt hất lên trời =]]] Các bác đi phỏng vấn, gặp em này, cứ mạnh dạn chém gió, là auto pass
Hinh nhu nguoi PV minh ten la Linh hay gi ddo', co`n bac PV ve technic ten la Vu (to^'c bac), bac nay no^ banh xa'c luon cai du an gi ve bao hiem do', khong biet la du an nhu the nao ma bac no^ qua'.
Ôi may công ty không tuyển mấy bạn văng tục này vì fail phỏng vấn nên môi trường vẫn còn thân thiện. Lạy chúa
Công ty may mắn khi k tuyển mấy loại thành phần vô học này vào. Bẩn cả công ty
comment tren chac la cua HR, theo nhu Phong thay thi HR can phai xem lai minh truoc roi hay comment lai, it ra cung co rat nhieu ban UV len day comment khong tot ve cty va da phan la complain ve HR voi anh Vo Hoang Yen (VVH), nen Phong chi muon noi "Tien trach ky hau trach nhan"
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dua nao dam noi xau sep tao do, tao cut chim bay gio. Tao moi cut chim VVH toi hom qua roi
Chym vvh ngon ko ttl
Công ty trước là top những công ty đáng làm việc, giờ đây thì ....
DM, SM bay gio cua cong ty cung hiem thang tu te vi tu te no di het roi, toan la thuong doi ha dap, tranh gianh mieng com, vo liem si, lao cho, xl
Bác noi chính xác đó. Dien hình là thang QHD noi tiếng khinh người và lao cho cuc ky.
Ẩn danh
Tình hình công ty giờ thế nào anh em, có tháng 13, thưởng gì không ạ. Bữa nghe đồn apply deal lương bị ép dữ lắm, giờ này apply có ổn không nhỉ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không những có lương tháng 13 mà còn có thưởng mấy tháng lương. Tăng lương cũng khá ổn.
Thằng trên chém gió đó, lương tháng 13 là có nhưng có người không có thưởng, có người có thưởng, nói chung năm nay cũng hơi thảm hơn so với các công ty khác.
Chắc bạn thuộc nhóm làm kém mới không được như ý. Chứ tụi tui làm đạt và đều lương, thưởng cao hơn nhiều. Cố gắng bạn nhé và bỏ suy nghĩ tiêu cực nói không đúng sự thật. Tích cực lên
hình như HR vào cmt à, mình confirm như bạn trên nói có người có thưởng và có người không có thưởng. Tuy nhiên, vì dịch nên mình nghĩ cũng có thể chấp nhận điều đó.
)
Ẩn danh (Architect)
project thi OK, con may thang quan ly nhu shit
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác ở project nào thế =)).
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Phải ks... ko bác?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
KS = hotel ha bac, truoc day TOH lam cho CSC toi ngay di phuc vu tam sinh ly' cho may thang PM, bay gio qua ELCA chac cung dang gap thanh phan giong vay, chua gi het doi di hotel roi
)
Student (None)
Các bác cho em hỏi Internship Java ở đây yêu cầu Min là bao nhiêu ngày/tuần ạ, và phỏng vấn xoay quanh những gì. Thanks so much!!!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Giờ làm việc thì 8 tiếng rưỡi một ngày cho nhân viên bình thường nha bác, còn intern mình cũng không rõ
tuổi trẻ thì nên xem thêm những cái gọi là Microservices, Kafka, ... rồi xem nên học nên làm cái gì chứ đừng cắm đầu vào làm Java. Giờ nên phát triển bản thân thành Software Engineer chứ đừng phát triển theo hướng Java Engineer hay .NET Engineer.
Ẩn danh
apply senior, cv ko phải tệ mà cty ko phản hồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
tại không có tiền trả đó
)
Fresher (Dev)
Sao nộp CV lâu rồi mà không thấy phản hồi vậy mọi người, khoảng bao lâu là biết mình rớt vậy ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Ẩn danh)
Định apply fresher mà sao thấy review tiêu cực nhiều v chắc nên chạy thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nói tuyển fresher vậy thôi chứ nó không tuyển đâu trừ khi nó kẹt quá thôi, đăng tuyển ghi tòe loe, phỏng vấn thấy không nói mẹ gì hết, kiểu vô vừa mắt mấy thằng lead lỏ ở đó thì nó cho vô còn không thì cút
Ẩn danh (Dev quèn)
Công ty đổi policy để quỵt thưởng Tết của nhân viên. Làm lớn chuyện lên thì bảo HR đã thông báo rồi nhưng Sếp chưa báo xuống, ủa rồi lỗi ai? Mình không thuộc biên chế đươc nhận nhưng cũng tức giùm chửi hộ. Uy tín công ty để đâu. Hết thuốc chữa, đang tính đường chuồn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bữa hỏi HR hướng dẫn mình check signed offer thì thấy có ghi nếu nghỉ hay thông báo nghỉ trước ngày trả thưởng thì không được nhận. Mà lúc xin nghỉ không nhớ điều khoản đó. Có lương 13 cũng an ủi. Nghe nói năm nay Thưởng nhiều lắm nên cũng tiếc hix
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thưởng cao không mấy bác, em mới vào chưa đc 1 năm chỉ đc tháng 13
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Còn đâu nữa :))
NQT cũng nghỉ luôn rồi. lead đi hết.
Ẩn danh
Cách đây mấy năm Elca tốt lắm chỉ tuyển sinh viên trường điểm, mà giờ đi phỏng vấn thấy cũng bình thường offer không cao lắm có vẻ chất lượng đã đi xuống. Chủ yếu chỉ hỏi các dự án kinh nghiệm đã làm. Yêu cầu tiếng anh các kiểu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có vẻ đổi chiến lược rồi, không cần nhân lực chất lượng cao như trước nữa.
Thời buổi google nhan nhản. Chấm thằng nào chịu khó làm chứ học trong trường như học vẹt, toàn thợ code chứ biết làm mẹ gì,
bác ơi, cho em hỏi về lương fresher .net bên này như nào ạ, và review lương cao không ạ
Thèm gì thì sáng dậy nhắn tin hỏi trực tiếp đi đăng lên đây làm gì
Hảo hán :-s Lên mạng giấu mặt nói gì cũng được thích nhỉ
Kể từ khi nào mà ELCA lại có những người xàm lol như dị, đâu phải muốn nói gì ở đâu cũng được,
người ELCA mà ăn nói vô văn hóa vậy bạn ơi nhãm quá đi
Đừng làm tổn thương người khác bằng từ ngữ xàm lông. Tinh tr*** thượng não!
Review nhảm, xoá giùm!
Chê nha!!!!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Buồn cho công ty, dạo gần đây tuyển dễ quá nên mấy thằng nhân cách bẩn thỉu như này mới lọt được vào.
Review nhảm, xoá giùm!
T huỵ.ch em Thu rồi, lồ..n hơi bị múp, cần t gửi clip cho quay tay k
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Dev quèn)
Bước vào lúc tittle là Associate E, ra đi cũng là Associate, cơ bản là vì định hướng cho careerpath của mình đã thay đổi sau 1 năm làm outsource. Qua năm 2022 thấy cty cũng đã có nhiều thay đổi hơn trước, có pantry và luôn refill theo tuần, cấp full laptop mà cấu hình khá là khủng (dev => 32gb ram, code lồi mồm) như này là lắng nghe nhân viên lắm r. Mức lương cũng đã nâng lên cho level AE hơn chút dù k đáng kể (cty biết lắng nghe hơn rồi, dù sao tiền thì vẫn là bên Thuỵ sỹ rót về nên để bên kia accept thì là vđề hơi to đấy). Môi trường thì đc làm việc với bên châu âu, mình khoái như vậy, rất flexible về thời gian, miễn xong task là đc. Team mình join thì đồng nghiệp nice, support nhiệt tình. Task thì khá khó, cơ bản vì project mình là vậy :))) khó thì lên trình nhanh. Tóm lại vì mình k còn phù hợp cho việc outsource nữa nên mình qđịnh ra đi, còn lại thì mọi điều mình chưa thấy thất vọng điểm nào cả. Ae intern hay fresher mà join thì tốt cho careerpath thôi, vì tr aining ở elca cũng chả phải dạng vựa, mình tự tin là vậy.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Về điểm đồng nghiệp và môi trường làm việc thì khá ổn. Tuy nhiên PJ khó mình k đồng ý. Có một vài PJ rất là cù bất cù bơ, bắt vô làm, k có gì để học để show nên đến mùa Progress Talk là những bạn đó bị đánh giá thấp, thậm chí dùng từ "cho cơ hội". Lmao vứt vô dự án rác xong kêu đóng góp của em k nhiều OK fine =))). Mấy bạn trẻ vô đây được cái là học quy trình làm việc, được cty cho tham gia internal training có vài lớp cũng ổn, nhưng cũng hên xui lắm. Cty lương thấp so với mặt bằng chung, tiếng thì bảo là những bạn mới vô review 2 lần nhưng mà tăng chả bao nhiêu, quá ít. Đang tính đường ra đi
)
Đm HR (Cdd)
Cty m.é.o gì lương senior max có 2k mà HR cứ dấu giếm, bắt pv trước tính sau. Senior 2k thì tuyển được mấy con gà, trường top dưới HUTECH, Hoa Sen chứ đâu ra gom được Tự Nhiên, Bách Khoa, nch Eo Cà giờ k dc như xưa nữa!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mấy trường bách khoa, tự nhiên giáo án cũng tuổi lờ
Thời buổi nào còn so trường thế? Nhưng công nhận mức lương ELCA giờ thấp so với mặt bằng thật.
Thằng đầu tiên bị ngu, tuổi lờ mà ra toàn làm lead vs EM 1 đống =))
Vãi chưởng 1 năm exp có đầy cty ngoài tuyển 1000-1200 rồi. Senior cũng phải 5 năm mà tuyển có 2k thì chó nó thèm. K biết mấy ông trong cty thế nào chứ có vài ông ở lâu vãi chưởng, 10 12 15 năm cũng có nữa. Chắc kiểu thích ổn định k thích nhảy nhót
Mẹ có mơ mà exp 1 năm 1000 1200. Fresher năm ngoái cty cũ 10tr. Giờ tụi nó tống đi thay thằng mới có 8tr. 1 năm exp deal 10tr sợ éo có. Làm được mẹ gì đòi lương ngàn đô.
Mày nhìn cái giáo án mấy trường bách khoa tự nhiên với job ngoài chưa. Mày học ra làm được bao nhiêu mà lương ngàn. Cty tao thằng đó bách khoa vô deal 12 củ hết max, mà nó cũng 1 năm kinh nghiệm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
có ai từng devops tại đây không, cho mình xin chút review
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tùy bác vào project nào.
)
Giấy ố vàng (Thư văn)
Cho em hỏi cty Secutix là công ty con của Elca phải không ạ? Secutix có ngồi chung với Elca ko?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Marcus (Dev quèn)
Công ty được môi trường nước ngoài nhưng người làm cũng là người Việt thôi nên tư duy mở hay bảo thủ thì còn tùy người. Mấy cha cấp quản lý chưa biết trình tới đâu nhưng hay ra vẻ và kiểu phỏng vấn cho có chứ cũng lù đù không có chuyên nghiệp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng nha, mình mới phỏng vấn bên đây y chang vậy
)
Ẩn danh (Associate Engineer)
Vừa mới nghĩ cty nên viết bài cập nhập tình hình cty cho mọi người, cũng như review 1 tí về Elca Tình hình công ty Workplace: - Đồng nghiệp thân thiện, ít vấn đề - Tòa nhà dù nhỏ nhưng mà văn phòng vẫn khang trang, nhiều không gian (nghe nói sẽ move đi trong thời gian tới) - Căn tin bé nên phần lớn mọi người đi ăn ngoài - Ít các hoạt động ngoài giờ Projects: - Fresher đông, senior ít - Sau vài đợt các công ty US/Startup bổ sung quân thì giờ trong town hall ít còn các bàn mà toàn các bô lão ngồi uống nước lọc bàn chuyện thế giới - Nhiều cơ hội cho fresher take responsibility trong dự án hơn (risk là cũng stress hơn) Tình hình bên ngoài Benefits tương tự elca (bảo hiểm full lương, health care...) cho 2 năm exp -> tăng tốt ở mức thêm 50-70% Benefits kiểu startup -> gấp đôi Nhưng đó là về mặt bằng tiền nong, và đối với người ít exp như mình thì ở Elca trong những năm đầu sự nghiệp rất lợi - Build up tiếng anh khi được analy ze ticket trực tiếp với bên swiss - Project khó nên học hỏi được nhiều thứ - Group leader và project leader cho mình nhiều cơ hội để bay múa trong project - Đầu tư nhiều vào training Nên nếu hỏi mình có nên vào Elca làm fresher không thì mình sẽ nói là nên, khởi đầu sự nghiệp nên chọn một nơi có môi trường - process - project tốt như Elca, cứng tay rồi làm gì cũng dễ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tùy dự án nha bạn. Có vài dự án rất xàm l luôn. Mà để ý thấy cty làm internal project rất nhiều, tiếng là chi nhánh mà đúng chỉ là cái sân sau của thụy sĩ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác ơi, cho em hỏi thăm về fresher .net bên đây lương như nào ý, và review lương cao ko ạ
Bác nói 9 xác nha
fresher-java
Mọi người cho em hỏi là quy trình phỏng vấn fresher java bên này thế nào ạ. Em muốn ứng tuyển vào đây nhưng chưa biết quy trình phỏng vấn sẽ gồm những gì ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
kết quả sao rồi bác, cho xin ít review
ẩn danhh
Mn cho mình hỏi vào đây ngoài Java .NET còn tech nào nữa không ạ? VD như Javascript,...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chủ yếu dự án vẫn tuyển java, .net thôi, hầu hết engineer phải làm fullstack và sẵn sàng học công nghệ mới
)
Lập trình viên số khổ (Fresher)
Thấy tuyển Fresher C#/Sharepoint mấy tháng rồi mà chưa close, mn review giúp em với, có nên apply/vào không?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ỦA, đóng job hết rồi mà
Các bác cho em hỏi là lương fresher .net bên đây cao không ạ, tầm bao nhiêu ạ, em tính apply nên đang cần số liệu để deal không bị ngáo giá ạ
tình hình gì đấy bạn?
chắc là tình hình đang rụng dần đúng k bạn?
Vẫn log vertec điều đều và cty trả lương thưởng đủ
thấy đăng tuyển senior 2 tháng nay, ok ko nhỉ
vào đấy gặm xương đấy đồng chí
project khó, công nghệ cũ hay xương gì vậy bạn ơi
Cho hóng với
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624