Emso
Ha Noi)
DEV ẩn danh (DEV)
Có năng lực ắt sẽ được trọng dụng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
có năng lực ắt bị lợi dụng, đè đầu cưỡi cổ
)
Hoàng Anh dev (DEV)
Môi trước làm việc thân thiện, có thể gắn bó lâu dài
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tự ngu (Thắng đần)
Đ ij T cm thằng Tự ngu vãi cả lozzzz
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ngu như thế nào vậy bạn?
)
tester (tester)
Đã từng làm tester 1 khoảng thời gian, nên có một số review như sau: - phỏng vấn đầu vào hỏi không đúng chuyên môn (nhiều khi không hiểu sao lại đậu) - dự án bẩn, xấu (toàn tuyển tts về code) - nhân viên đến và đi nhiều vô kể - k có nghiệp vụ, đến lúc test thì bảo là xem có giống bên facebook không (dự án clone lại con facebook) - không có hợp đồng, bảo hiểm - chậm lương - sếp không có chuyên môn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Test (Test)
Không có hợp đồng và đầy những lời hứa. Thực sự vô cùng bấp bênh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty này nhiều review mặc dù ko phải một cty lớn mà là cty gia đình thì chắc các bạn cũng hiểu
SV emso
Các bạn tts đừng vào công ty này , lương chế độ chỉ là hứa xuông , học kiến thức cũng chả có gì đâu vì đa phần là thực tập với nhau hết mà
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Phỏng Vấn Dạo
Thấy cty này tuyển suốt năm suốt tháng, đăng tuyển mà đ*o có ngày hết hạn nộp CV, tuyển số lượng ko giới hạn. Nghe title ảo ma vkl..thử rải CV phát kêu PV luôn. Xem ra cty này rất thiếu người vì không có tiền trả lương, chủ yếu quỵt, đọc review trước khi PV nghe ae tâm sự đúng hay và ý nghĩa.tay pv kia giọng điệu gian xảo tiểu nhân và khinh người.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vào làm thử cho biết đi bạn iu
)
Tự Ất và Khuyên quỵt (Tổng giám đốc)
[KHÔNG BIẾT DỰ ÁN MXH EMSO ĐÃ RA MẮT HAY SẮP VỨT VÀO SỌT RỒI?] Ba KHÔNG: KHÔNG phúc lợi - KHÔNG trả lương - KHÔNG chuyên nghiệp Để mình giải thích từng cái cho nhé + KHÔNG phúc lợi: công ty có sứ mệnh là “Xây dựng vì lợi ích cộng đồng, phát triển vì lợi ích quốc gia” nhưng mà Tự lại trốn thuế. Không hề làm HĐTV lẫn HĐ chính thức cho nhân viên, hỏi thì đùn đẩy hứa lên hứa xuống (dược cả bà Vân kế toán là tay sai đắc lực cho Tự Khuyên chuyên nói đỡ cho). Trốn kí hợp đồng hiển nhiên đ*o đóng bảo hiểm cho nhân viên và cho nhân viên bất cứ hình thức phúc lợi nào khác. Vào làm mà bắt học việc 2 tuần KHÔNG LƯƠNG + thử việc 80% cái này là sai luật nha (Chó thật đó. Đáng nhẽ nên nghỉ luôn từ bước này rồi, thì tim đã bớt đau) Đáng nói hơn đó là mỗi dịp liên hoan như là Tết chẳng hạn. Mang tiếng là CÔNG TY TỔ CHỨC CHO MỌI NGƯỜI nhưng lại tự ý trừ 100k vào tiền lương của nhân viên mà k hề thông báo. Chỉ nhưng ai để ý thấy tiền lương bị thiếu đi thắc mắc, lúc đó mới đk giải đáp, mà đã thế còn bị nói là “KHÔNG NGỜ EM ĐỂ Ý MẤY CÁI NHỎ NHẶT THẾ” Ủa alo 1234???. Đã thế liên hoan thì làm như trò mèo. Không có tiền thì nghỉ mẹ đi. Đây lại tổ chức tại công ty. Đã thế cho ăn nguyên lẩu xúc xích, cá viên, có thêm đk 2 khay bò mĩ đông lạnh. Ăn ỉa ra nguyên cây xúc xích cũng nên. Thu mỗi người 100k. 30 người là 3000k. Nói chung là tha hồ cho bữa ăn liên hoan đó mà Cty k phải bỏ ra thêm đồng nào. Quá là giỏi lun :)) + KHÔNG trả lương: Nợ lương cả tháng trời, đã thế còn chia làm hai đợt để trả. Nhưng nhân viên nghỉ sau tết tự ý trừ lương của những ngày nghỉ tết. Nhưng ai sau tết đi làm vài ngày rồi nghỉ cũng bị quỵt lương luôn. Đòi thì Khuyên bốc phét là do “LƯƠNG THÁNG 1 CHỊ CÒN CHƯA TRẢ XONG, NÀO ĐẾN LƯỢT CHỊ TRẢ”. Nói như bề trên ban ân huệ. Thực chất thì lương tháng 2 đã trả cho mấy bạn nv còn đang làm rồi. Nói như vậy chỉ để quỵt lương thôi. Trời nồm, phòng ẩm hôi, bật điều hoà thì k cho bật. Bảo là nếu ẩm nồm thì mở cửa bật điều quạt từ cuối dãy ra cửa cho hết ẩm. Nói chung là kiến thức về khí tượng rất là tài tài mới phát biểu được như vậy =))) Đến là thương bà TTNB, bị nói thế xong chì biết cúi đầu cầm điều khiển đi tắt điều hoà. Nói thêm về danh tiếng c Khuyên. Thì đến bà thu vé xe còn chê là Ghê gớm + tính toán từng đồng + công ty ra vào như cái chợ làm vé cho công ty này phát mệt. + KHÔNG chuyên nghiệp: A Tự thì chém gió như thần, văn hay chữ tốt, ý tưởng thì siêu tài, cứ có trong đầu là phun như sấm, nhưng biết cái mẹ gì đâu, chuyên môn thì không có. Mồm thì lúc nào cũng tự tin vào dự án rồi “sau này đối tác cần ta chứ ta k cần đối tác”. Nhưng mà có cái ông đối tác mé nào n hợp tác. Họp với đối tác xong lúc nào cũng CUỘC HỌP THÀNH CÔNG TỐT ĐẸP cơ mà ngày qua này chả có tí phản hồi nào. Công ty vẫn cứ éo le qua ngày. Nhân viên thì toàn tuyển tts để vắt kiệt sức lao động r cho té. Bảo hỗ trợ cho các bạn nhưng mà cứ lần lờ rồi quỵt luôn. Nói chung là vào đây k học hỏi được gì cả đâu các bạn nha. Nói chung là còn vô vàn bất cập, nhưng nhớ được tí nào kể được tí đó. Ai muốn trải nghiệm thì cứ vô làm nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Haha , công nhận thưởng tết đây bèo thật , 5 lốp vs hộp bánh hơn trăm , ncl ko có bảo hiểm , hợp đồng và như này thì cũng không ổn. Bạn nào không có kinh nghiệm và đang đi học thì vào thôi chứ muốn phát triển sau này nên tìm cty khác , xa hơn tí cũng được
K đóng bảo hiểm đồng nghĩa với việc trốn thuế là sai pháp luật, dấu hiệu của một công ty mất dậy. K có kinh nghiệm thì càng k nên vào công ty này. Bởi, đã mất công sức và thời gian cùng với việc xác định k lương thì phải thực tập ở nơi có thể học hỏi + tích luỹ kinh nghiệm. Chứ k phải mắt nhắm mắt mở trao thân gửi phận cho một công ty nhăm nhăm vắt kiệt sức lao động, suốt ngày tính bài toán quỵt lương nhân viên!
Đang đi học chưa kinh nghiệm thì tìm được chỗ gần và tiện cũng được rùi vì không phải không làm full time được . A Thắng cũng là người có kinh nghiệm, học hỏi cũng được ít nhiều mặc dù hồi mình làm cũng burn out cực vì do quyền lợi không có nên toàn phải làm trong lo lắng. Mà tháng cuối sau nghỉ ô có được trả đủ lương k :))
Mình vẫn giữ nguyên quan điểm vì công ty đầu tiên khi các bạn mới đi làm rất là quan trọng. N sẽ định hình mindset của mình. Nên dù gần hay xa. Lựa chọn được công ty phát triển được thì mới gắn bó. Còn về khoản lương thì mình có nhận được nhaaaaa. Mặc dù phải đòi lương nhưng mình nhận về còn không được nổi cái NỊT =)))))))
Nghỉ tháng 3 mà lương tháng 2 không được nhận kêu trả thì lần nữa mãi cuối cùng quỵt
)
Thảo (Test)
Anh chị làm ở đây vào tháng cuối có được trả lương ko ạ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ko b, mấy tháng r chưa thấy gì
không có nhé ,đến đang làm còn bị nợ quỵt nói chi đến nghỉ
)
Tự Ất và Khuyên quỵt (Cửu vạn)
[KHÔNG BIẾT DỰ ÁN MXH EMSO ĐÃ RA MẮT HAY SẮP VỨT VÀO SỌT RỒI?] Ba KHÔNG: KHÔNG phúc lợi - KHÔNG trả lương - KHÔNG chuyên nghiệp Để mình giải thích từng cái cho nhé + KHÔNG phúc lợi: công ty có sứ mệnh là “Xây dựng vì lợi ích cộng đồng, phát triển vì lợi ích quốc gia” nhưng mà Tự lại trốn thuế. Không hề làm HĐTV lẫn HĐ chính thức cho nhân viên, hỏi thì đùn đẩy hứa lên hứa xuống (dược cả bà Vân kế toán là tay sai đắc lực cho Tự Khuyên chuyên nói đỡ cho). Trốn kí hợp đồng hiển nhiên đ*o đóng bảo hiểm cho nhân viên và cho nhân viên bất cứ hình thức phúc lợi nào khác. Vào làm mà bắt học việc 2 tuần KHÔNG LƯƠNG + thử việc 80% cái này là sai luật nha (Chó thật đó. Đáng nhẽ nên nghỉ luôn từ bước này rồi, thì tim đã bớt đau) Đáng nói hơn đó là mỗi dịp liên hoan như là Tết chẳng hạn. Mang tiếng là CÔNG TY TỔ CHỨC CHO MỌI NGƯỜI nhưng lại tự ý trừ 100k vào tiền lương của nhân viên mà k hề thông báo. Chỉ nhưng ai để ý thấy tiền lương bị thiếu đi thắc mắc, lúc đó mới đk giải đáp, mà đã thế còn bị nó i là “KHÔNG NGỜ EM ĐỂ Ý MẤY CÁI NHỎ NHẶT THẾ” Ủa alo 1234???. Đã thế liên hoan thì làm như trò mèo. Không có tiền thì nghỉ mẹ đi. Đây lại tổ chức tại công ty. Đã thế cho ăn nguyên lẩu xúc xích, cá viên, có thêm đk 2 khay bò mĩ đông lạnh. Ăn ỉa ra nguyên cây xúc xích cũng nên. Thu mỗi người 100k. 30 người là 3000k. Nói chung là tha hồ cho bữa ăn liên hoan đó mà Cty k phải bỏ ra thêm đồng nào. Quá là giỏi lun :)) + KHÔNG trả lương: Nợ lương cả tháng trời, đã thế còn chia làm hai đợt để trả. Nhưng nhân viên nghỉ sau tết tự ý trừ lương của những ngày nghỉ tết. Nhưng ai sau tết đi làm vài ngày rồi nghỉ cũng bị quỵt lương luôn. Đòi thì Khuyên bốc phét là do “LƯƠNG THÁNG 1 CHỊ CÒN CHƯA TRẢ XONG, NÀO ĐẾN LƯỢT CHỊ TRẢ”. Nói như bề trên ban ân huệ. Thực chất thì lương tháng 2 đã trả cho mấy bạn nv còn đang làm rồi. Nói như vậy chỉ để quỵt lương thôi. Trời nồm, phòng ẩm hôi, bật điều hoà thì k cho bật. Bảo là nếu ẩm nồm thì mở cửa bật điều quạt từ cuối dãy ra cửa cho hết ẩm. Nói chung là kiến thức về khí tượng rất là tài tài mới phát biểu được như vậy =))) Đến là thương bà TTNB, bị nói thế xong chì biết cúi đầu cầm điều khiển đi tắt điều hoà. Nói thêm về danh tiếng c Khuyên. Thì đến bà thu vé xe còn chê là Ghê gớm + tính toán từng đồng + công ty ra vào như cái chợ làm vé cho công ty này phát mệt. + KHÔNG chuyên nghiệp: A Tự thì chém gió như thần, văn hay chữ tốt, ý tưởng thì siêu tài, cứ có trong đầu là phun như sấm, nhưng biết cái mẹ gì đâu, chuyên môn thì không có. Mồm thì lúc nào cũng tự tin vào dự án rồi “sau này đối tác cần ta chứ ta k cần đối tác”. Nhưng mà có cái ông đối tác mé nào n hợp tác. Họp với đối tác xong lúc nào cũng CUỘC HỌP THÀNH CÔNG TỐT ĐẸP cơ mà ngày qua này chả có tí phản hồi nào. Công ty vẫn cứ éo le qua ngày. Nhân viên thì toàn tuyển tts để vắt kiệt sức lao động r cho té. Bảo hỗ trợ cho các bạn nhưng mà cứ lần lờ rồi quỵt luôn. Chung quy là vào đây k học hỏi được gì cả đâu các bạn nha. Nói chung là còn vô vàn bất cập, nhớ được tí nào kể được tí đó. Ai muốn trải nghiệm thì cứ vô làm nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Phỏng Vấn Dạo
Công ty nợ lương, quỵt tiền, ae viết review trên mạng đầy luôn.pv thái độ nói chuyện khinh người.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhớ Emso (Dev)
Không biết dự án MXH bao giờ mới hoàn thành nhỉ :)) trước bảo sắp ra nhưng gần năm rùi vẫn im hơi lặng tiếng. Mà thấy anh sếp đỉnh phết , họp với đối tác để nhận đầu tư kiểu gì mà dự án còn không có chắc chắn thời gian ra mắt cụ thể nào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev ( đã nghỉ)
Huhu, bao giờ mới đc trả lương tháng cuối đây anh Tự ơi :)). Bảo chờ tới khi sắp xếp đc nhưng chả nói bao giờ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
2 tháng đây rồi bạn :)))
tôi 4 tháng r bạn, chưa thấy gì
)
Ngu (Remote)
Công ty nợ lương, nhắn tin méo rep. Xác định mất luôn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ex CC/CS (___)
Hello xin chào mọi người lại là Chao đây, hôm nay Chao sẽ vote 1* cho thứ âm binh này nha mọi người ??
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Có vài đánh giá như sau - Phòng rộng, chỗ làm việc cũng có thể gọi là thoải mái - Không có quá áp lực về deadline , nhưng phải estimate được thời gian làm - Có điều hoà - Giờ nghỉ trưa khá dài , tầm 2 tiếng Điểm trừ ( khá nhiều đó) - Đãi ngộ kém , khác hoàn toàn mô tả trong jd - Lương sẽ thấp hơn mặt bằng chung - Do đãi ngộ kém nên nhân viên nghỉ gần hết còn lại các anh chị cộm cán 5-6 nhân sự thôi nên các bạn mới không thấy thêm nhiều bài review như tầm 3-4 tháng trước , lúc đó cty đang tuyển dc nhiều nhưng chắc vào mới thấy được thực tại trong cty - Công ty nói là sẽ training nhưng sẽ là tự làm và có j hỏi , họ sẽ ko giám sát - Nếu bạn đang là thực tập sẽ phải tự giám sát số tháng thực tập và đề xuất vs ô lead sớm ko là sẽ không bao giờ lên đc chính thức, phải làm công việc như chính thức vs lương thực tập vì chả có ai giám sát việc đó :)) - Cty ko hỗ trợ gửi xe cho thực tập (2-3 tháng) - Cty chậm lương . hiện tại cty vẫn trả đc lương trong tháng nhưng sẽ bị đẩy ra cuối tháng ( đối vs mình là thế nhưng có thể vài ng sẽ khác vì cty này ko phải trả tất cả cùng 1 thể ) - Mỗi tháng thu mỗi nhân viên 100k trừ vào lương nói là để dành dịp du lịch liên hoan nhưng kinh tế khó khăn, ô sếp ko có tổ chức đâu , nên tiền đó đi đâu k bt. Có vài buổi liên hoan nhỏ nhỏ trong năm nhưng đa phần toàn bánh kẹo , hoa quả thôi - Dự án code không theo mô hình , cái này bạn nào vào phải xác định trước, bạn sẽ học hỏi đc ít lắm phải dùng kiến thức mình đi sửa nên bạn nào muốn làm lấy kinh nghiệm , công việc đầu tiên thì phải cân nhắc khi chạm tay vào dự án như này. Nể ô nào có kinh nghiệm chịu vào refactor hết đống đó :)) - Không bảo hiểm , có đóng thì chỉ đóng mức 5tr , hợp đồng tối thiểu là 1 năm đó nhen - ở Công ty việc ai ng đó làm , mấy bạn đọc bài review cũ sẽ thấy có thời gian cty tuyển vài anh chị là người liên kết các bạn vs nhau sẽ sôi nổi nhưng khi họ nghỉ thì chả ai nói chuyện vs nhau ngoài công việc hoặc thân sẵn rồi , khiến mình thấy công việc khá nhàm chán - A lead có kinh nghiệm, có thể đưa ra các lời khuyên và phương pháp xử lý nhưng khi mình xin nghỉ mà từ HR đến Lead không thèm reply lại 1 câu, lên cty ko nói 1 lời nào nên mình để đó cho các bạn tự đánh giá - Sếp có thể nhờ bạn làm OT ngoài giờ nhưng đa phần toàn công việc nhỏ , có ng có thể để tâm , ng ko - Trong cty có 2 team easy edu và mxh thì tui nghe ngóng team easy edu nghỉ sạch rùi mà cái nhóm đó là duy trì tạo doanh thu có cty đó :)) - Công ty sẽ ko vạch được 1 định hướng sự nghiệp cho mình rõ ràng, bạn tự lực cánh sinh , tự tìm hiểu hết , không có lead về chuyên môn mà hỏi sâu được đâu - Cty không trả lương 1 thể toàn nhân viên nên chậm lương ko có báo trên nhóm cty đâu , vì thế ngoài áp lực về công việc bn còn áp lực có nên hỏi chị kế toán lương bh về :)) Hỏi nhiều ngại bỏ xừ mà tháng nào cũng vậy - Sếp estimate thời gian ra mắt dự án thưởng nhân viên nhưng delay liên tục không báo gì , chắc delay hơn năm và có vài mốc khác nhau , thậm chí còn có liên hoan hoa quả cho việc đó xong vẫn delay dự án :)) Nhiều người đến sau tết là chịu hết nổi phải nghỉ luôn vì mãi dự án không được ra mắt còn lương càng ngày càng chậm, tham gì vài đồng thưởng - Thưởng tết trc 1 hộp bánh vs 500k + liên hoan lẩu xúc xích vs vài miếng thịt siêu thị + ăn ngồi đất tại cty, mình thì không có vấn đề việc tổ chức kiểu đó nhưng nhìn cái nồi lẩu 80% là xúc xích cũng ngán nhất là khi có thu lương 100k mỗi người cả năm thì chỉ được ntn cũng hơi thất vọng tí => Tóm cái váy lại , mình không đánh giá cao công ty này 1 chút nào và nhiều bạn sau tết cũng đã cố bám trụ nhưng cũng phải từ bỏ vì tham vọng và cách làm việc của cty , hiện tại bn nào đến phỏng vấn sẽ biết đc cty còn bao nhiêu hàng ghế trống. Quãng thời gian làm việc trong cty thú thật mình chả gặp áp lực công việc mấy mà toàn áp lực về kinh tế và tinh thần thôi , động lực làm việc suy giảm mỗi tháng. Dẫu sao thì cũng là người đã từng trong cty mình vẫn mong dự án MXH ra mắt đc sớm. Mình viết cái review này hoàn toàn trên trải nghiệm của mình vs cty ở thời điểm hiện tại , nó có thể đúng có thể sai , nhưng mình mong muốn các bạn sắp hoặc có ý định vào cty cân nhắc và xác định được mình sẽ vào một môi trường như nào.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
À quên nói là ai vào cty các bạn mới cbi tiền lẻ nhé , auto 8k / ngày :)) . Bạn xin về sớm trc 6h thì 3k
Tôi cũng cảm thấy giống b
Ktml2k10
Hứa trả lương xong quịt, nhắn không trả lời...hơn nửa năm...ae đừng có dại đâm đầu vào, xác định không lấy được lương
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có thật là quịt lương không ông
Nhắn tin không trả lời thật mà , hồi đi làm thì trả lời nhanh lắm. Tui cũng gặp tình trạng tương tự
Quịt thật :)
mấy ae nợ bao lâu r
Nợ nhưng đc bảo khi nào dự án ra mắt mới được nhận lương, mà cái này thì chả biết tới bao giờ
t đang thử việc ông ấy bảo t7 là ra mắt sp :)) nge nợ lương sợ quá
thế a e bị nợ thì làm sao đòi được, hay cứ hứa lèo
chạy đi b ạ, đừng nghe lời hứa hẹn...hối hận sớm thôi
Cám ơn anh em nhiều nhé, hết tháng để t xem sao
Năm ngoái ô ý bảo tháng 8 ra xong lùi xuống 12 xong sau tết và tới bây giờ nè :)) Mà mong ra sớm để còn đòi tháng cuối. Nền thương mại điện tử có doanh thu mấy trăm tỉ cơ mà , cty ăn đc 0.5% cũng lời rồi ... Đấy là sếp bảo thế :))
Nợ lương, hứa hẹn là dấu hiệu của cty sắp phá sản rồi
Quỵt lương
Tháng 6 rồi không biết dự án ra mắt chưa nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
NÉ EMSO (DEV)
Mới đầu phỏng vấn mình không biết nên nghe ô Tự nổ nào là phải đánh bại facebook thế mà toàn copy lại facebook, báo delay ra mắt từ tháng này sang tháng khác, năm này qua năm khác. Làm bục mắt ra nhưng toàn bắt lỗi, ae mà định vào đây để học hỏi thì né ra không ai hd đâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn luôn ạ, mong dự án sớm ra mắt để đánh giá 1 sao
)
EM SÔ ngô (CEO)
Sẵn bác nào có lm cho xin link con web "đánh bại phây búc" với cái account để xem nó còn lởm ko ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn làm từ tháng mấy
từ đầu năm ngoái cơ mà mình nghỉ lâu lắm r
)
Ko có 0 sao chứ có là cho 0 sao liền (ko nói)
các bạn intern đừng nên vào đây PHÍ THANH XUÂN, dù có làm đc vc hay ko làm đc vc thì hết 1 tháng ko lương cũng bị đuổi thôi, ko học hỏi thêm đc j đâu, bị bắt làm tới đêm, đã từng intern ở đây ( đã đọc review nhưng chưa tin, vào r mới xác nhận review là đúng ), văn phòng bẩn v. NÓI CHUNG NÉ RA.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không biết khi nào mới ra mắt
Ktml2k10
Ae ko đòi xác đinh mất lương nhé, đòi thì phải đòi căng lên, ví dụ lên văn phòng làm ầm ĩ lên hoặc gửi đơn khiếu nại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chịu thôi ô , bây giờ nhắn tin sếp không thấy trả lời , hỏi chị trực thì bảo chờ khi dự án ra mắt . Xác định mất sạch tháng cuối rùi
)
muốn vote 0 sao nhưng ko có lựa chọn nên thôi tặng 1 sao (Dev)
Tự, Khuyên max hãm. Mồm cứ bảo anh chị thoáng lắm nhưng hơi tí lại xin bớt 1 phần. Dev chậm deadlline 1 ngày đòi phạt 5% lương. Nợ lương éo có tiền nhưng mồm cũng bảo anh thoáng lắm, tiền không thành vấn đề
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ơ , bác làm remote à .bây giờ còn có kiểu trừ % á :)) công ty dạo cũng khó khăn , nhân viên đang làm thì không có ngày nhận lương cố định chưa kể cắt xén.
Mà bạn có được anh Tự báo thời gian ra mắt dự án ko :))
)
Suýt thì nhận remote (dev)
ae nào định remote ở đây thì thôi nha. Hãm lắm, lão Tự, mụ Khuyên chuyên bưng bô cho nha, lúc nào cũng bảo anh chị dễ dãi lắm, tiền nong không thành vấn đề nhưng thỉnh thoảng lại xin bớt 1 vài phần. Dev chậm 1 ngày thì nộp phạt bằng 5% lương. Chưa nói đến chậm lương, nợ lương
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
EM SỢ (CEO)
Môi trường thì toxic. Mới vào làm mà đi hỏi ai cũng thái đó. Nhất ông Tuấn. Ra hỏi vài câu mà mặt hằm hằm. Làm mãi không xong một task chỉ chỉ luôn đi soi lỗi người khác. Đãi ngộ thì thấp, chả thưởng , chậm lương. Khuyên anh em mới không nên vào. Chả học được gì.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
EM SÔ ngô (CEO)
Ae nào còn làm cho xin link mxh emso xem nó có gì khác hồi mình làm không hay vẫn lởm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
https://cmc-fe.emso.vn Giờ ổn hơn ngày xưa rồi, nhưng mà là ổn lòi lìa.
https://staging-fe.emso.vn link bản Prod đây nha https://prod-fe.emso.vn
Culi không khóc
Công ty gì nợ lương từ tháng 2 đến tháng 10 nhắn tin hỏi thăm thì im lặng như người câm. Làm ăn đ*o có tí trách nhiệm nào, thở ra thì toàn đạo đức mà hành động như cc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Giờ team còn những ai bạn
Nghỉ rồi chắc chỉ người bên trong mới biết được
Hic e đang tìm inter tester thấy tin tuyển dụng mà lên đọc xong chắc thôi quá :((
Mình nghỉ lâu rồi. Mà nhắn tin hỏi thì cứ lý do này lý do nọ, làm ăn ko có đạo đức
Anh em thấy đăng tuyển lương thoả thuận intern thì cẩn thận, có khi thực tập chẳng có miếng lương nào đâu ae ạ. Tôi từng làm việc tới nhiều tester trong Emso, đa phần là intern thực tập không lương 2 tháng, nhưng khi làm việc không hiệu quả thì mời vào họp đuổi ngay trong ngày, không hề có cơ hội sửa sai. Chỉ tội anh em intern nghĩ vào học hỏi nhưng chỉ tốn thời gian mà còn không được trọng dụng.
Tôi là Flutter Dev, đi dọn rác cho ứng dụng Emso gần 8 tháng. Tới tháng thứ 8 chẳng hề có một bảng hợp đồng (Cả thử việc, chính thức). Khi hỏi tới nhân sự (Thu Hiền HR) thì bảo đợi, tôi hỏi CEO (Tự Bùi) thì bảo để anh hỏi kế toán (Vân) nhé. Xong tôi đợi mãi không thấy hồi âm, mới hỏi luôn kế toán (Vân) thì bảo CEO (Tự Bùi) không duyệt cho tôi bất kỳ hợp đồng nào (mặc dù tôi đã làm tới tháng thứ 8 anh em ạ). Bóc lột, lợi dụng, trốn thuế là những cụm từ mà Emso hướng tới, chứ chẳng phải "Vì dân tộc Việt Nam" như họ nói đâu anh em ạ, cân nhắc thật kỹ, đừng để tốn thời gian của chính mình mà chẳng hề nhận được phúc lợi, chẳng hề được coi trọng bạn ạ.
Toang quá ae
Nhớ là hồi đó vào thì thực tập đc 1-2 tr chứ ko phải ko lương. Mà trc khi thành thực tập thì 2 tuần làm ko lương thật , mà làm kiểu nỡ nỡ chưa tròn 1 tháng cty ăn lun 1 tháng lương rùi. Ncl bên này đãi ngộ như quần què
May quá tôi định đang tính vào đây làm chống đói qua ngày đọc đc cmt này vội né gấp
ẹc bác bị nợ lương 8 tháng cơ à mẹ chơi bẩn đến mức này cơ chứ
)
Dev đã nghỉ (Dev)
Tôi bị chị Khuyên block rồi , rip lương tháng cuối
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
 (Culi))
Thực tập sinh (Em sợ) (Culi)
Ae vào đây cẩn thận, mình vừa trải qua một vố thực tập ko lương 2 tháng, đã z còn bị đuổi thẳng ngay lập tức trong ngày nếu ko làm đc việc, ko hề cho ng khác cơ hội để sửa sai mặc dù là thực tập sinh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thế là may bạn ạ, chứ ở lại ng thiệt thòi cũng chỉ là chúng ta
Thật bạn ạ, chẳng thể hỉu nỗi tại sao cần phải làm như z. Miệng mồm thì lúc nào cũng như đang tốt với mọi người, nhưng toàn dối trá bạn ạ
)
Ktml2k10 (Test)
Tôi lấy được lương r ae ạ, ko căng thì xác định mất nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
người ban phước (người ban phước)
Vcl mấy bố, mấy bố kém thông minh mà cứ tưởng mình là chuyên gia, đừng nghĩ ai cũng ngớ ngẩn, đần độn như mình. Thân
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Chán (H)
Ủa , bên này nghỉ là mất tháng cuối à ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
NÓ xù mẹ lương chứ mất gì
)
Test (Dev)
Chậm lương mà ko có thông báo ở bất kì group nào.Làm việc mà phải đoán Lương như này thực sự rất áp lực. Không biết trải nghiệm các bạn thực tập gần đây ra sao.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có lương đâu mà phải áp lực ạ, intern né hết đi nha, TỐN THANH XUÂN
)
Dev remote (Dev)
Lại bắt đầu tuyển người trên facebook, đừng làm kẻo bị quịt lương như mọi người.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chắc lại bài ca của bác Tự (CEO) “Các em cứ hết mình làm việc, chúng ta sẽ làm nên một thứ gì đó lớn lao. Tiền bạc với anh không quan trọng, quan trọng là con người”. Kết quả làm tới tháng thứ 8 không có một hợp đồng chính thức hay thử việc, hỏi tới bác Tự (CEO) thì bác Tự bảo để anh hỏi kế toán, hỏi tới Kế toán (Vân) thì bảo bác Tự (CEO) không duyệt bất cứ hợp đồng nào cho mình ? Moẹ nó nghĩ lại cay, cống hiến hết mình để hết hồn
lúc mình nghỉ cũng níu kéo kinh lắm, nhưng khi về nhà ngồi bình tĩnh phân tích lại, làm càng lâu càng chết
Thấy bảo thay máu toàn bộ đội Dev cũ mà, tránh những dư âm cũ. Build lại đội mới chạy khoẻ hơn.
Haha, chắc tại đội cũ hay đi review nên thay
)
Flutter Dev (Dev)
Mình thấy cũng OK mà nhỉ. Làm 6 tháng rồi Công ty thoải mái, sòng phẳng. Khoán theo KPI, làm nhiều ăn nhiều, làm ít ăn ít. App hơi lởm nên giai đoạn đầu hơi khó Fix. Giờ cũng ngon rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mày xạo lòn à, pr cty như con cak v, cty rác vaicut
Mới cà khịa tí mà đã đi viết review tốt rồi à Hiền :))
Vấn đề không hẳn nghiêng về app mà là con người bạn ạ. Lợi dụng, chối bỏ trách nhiệm thì ai còn muốn làm. Tôi dev app Flutter cùng bạn đây, app thì gọi là cũng dần trở nên ổn. Tuy nhiên, cách sử dụng chức quyền và con người không được mấy là hay ho, nào là “KIÊN, TỐC, TRÍ, …”, nào là vì dân tộc Việt Nam. Thế mà lại đi lợi dụng nhân viên, lợi dụng chính người nuôi sống công ty ? Đến mức này thì họ chẳng bàn đến app đâu bạn ? Tôi có những bằng chứng chứng minh công ty thông đồng lợi dụng tôi đây, chỉ là không thể đăng hình ảnh đc thôi bạn ạ. Tôi đợi tới ngày đánh bại Facebook, Tiktok nhá. Biết bao nhiêu chức năng không ai làm đc, tôi vào làm đc thì bắt đầu hứa này hứa nọ, đủ thứ trò. Khinh
Là người đã từng làm việc về từng câu từng từ với a Tự. Thì em chắc chắn đây là cmt mà a Tự viết ra đúng k anh? Em còn chút lương tháng sau Tết. Vợ chồng anh tính bùng thì nói mẹ luôn đi ạ
Môi trường tốt vậy thì bạn nhắc anh Tự trả lương tháng cuối cho nv cũ đi . Cty quỵt của tui gần 1 năm rùi nè
)
Thanh Xuân Đình Trung Anh (Designer)
Công ty giữ liền mấy tháng lương. Đói quá không làm việc nổi sếp ơi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cười ha ha ha
"công ty không thiếu tiền" nhưng lương thì nợ. Tự mỉa mai chính mình
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
cook nhanh (ma)
cook nhanh chạy nhanh, lương team dev 3 cọc 3 đồng nhưng tháng nào cũng nợ, cũng chậm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Old dev EasyEdu (Drupal develop)
1 phần thanh xuân gắn bó với Emso và Easyedu, nhớ mấy ace team cũ nhất là c Huyền bên cskh. Người chị cả trong gia đình luôn, ân cần, nhiệt tình, với mọi người thì chị có hơi khó tính chứ với em lúc nào chị cũng dịu dàng. Respect 10d cho chị
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ê nghe giống ai đó quá ta :))))) hình như biết ai luôn rồi :))) có phải ông bạn của mình không nhờ
ZzZzZzZzZz
Buồn ngủ ghê. Nhớ khoảng thời gian vui vẻ ở cty E nay còn đâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nothing easy
Đợt trước đi làm hay cố tình lượn qua phòng EE vì có mấy bạn nữ xinh xắn, đáng yêu. Đi làm có động lực hơn hẳn. Không hiểu sao các bạn lại nghỉ thế, tưởng chỉ có phòng ngoài bị bạc đãi thôi chứ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ber (nhân viên)
Trước có anh gì tóc xoăn chủ tịch công đoàn ấy nhở, dẫn dắt các bạn mới hòa nhập hơn với công ty, đợt đấy vui phết. Xong từ khi anh ấy nghỉ nghe nói công ty trầm hẳn, chẳng ai chịu quan tâm người mới cả
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
4.99% cổ phần
Vào công ty thích mỗi anh phó giám đốc kỹ thuật, nhưng tiếc là anh nghỉ mất rồi, như mất đi linh hồn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
cười ẻ real (vị trí yêu Emso nhất)
Đừng fake cười ẻ cụa tui nhó
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Cloud (Dev)
T cũng đã làm 1 thời gian tại EMSO và có cùng những uất ức trong quá trình làm việc, nhưng đến hôm nay t xem được những review này có nghĩa ko chỉ 1 người đánh giá mà có quá nhiều sự bực bội và phản ứng kích liệt về những hành động và cách giải quyết k đúng từ BQT Emso. Trong tuần này t sẽ nộp đơn khiếu nại cho bên: 1. Thuế : vì thời gian làm việc vừa qua t và những người khác đã phải ký vào bảng kê lương hay gì đó mà chưa có HD làm việc cũng như HD lao động, để họ rà soát lại quá trình khai báo lv của công ty này - Đơn còn lại t sẽ khiếu nại lên cơ quan có thẩm quyền có lẽ là sở lao động hoặc công an Quận để làm rõ về sử dụng lao động dưới hình thức công ty mà ko có nổi cái HD lao động bao gồm 1 số vấn đề ( Lương thử việc, lương TN, Quỹ công ty….. và 1 số vấn đề liên quan) Còn t nói là t sẽ làm, sau vụ việc lần này nếu may mắn thì Emso tiếp tục được mở cửa nên rất mong các bạn BQT chỉnh đốn lại đạo đức và cung cách làm việc, văn hoá từ trên mà ko hoàn thiện thì sẽ k một ai muốn cống hiến cho công ty các bạn đâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Uống nước nhớ mở mồm (dev)
Mn ơi cho em hỏi là công ty đang có dự án mạng xã hội lớn nhất Việt Nam hiện nay, với sự hẫu thuẫn của nhà nước , sẵn sàng hất cẳng Facebook, TikTok,Lutus,.v.v. Mà sao ở dưới anh chị review là công ty trốn thuế ạ. Thời buổi thật giả lẫn lộn nên em không biết đâu là thật ạ!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
nhân viên cũ hỏi về bảo hiểm (đoán xem)
nhân tiện có người hỏi về hợp đồng, bảo hiểm. Mình nói thật là vào đây các bạn có hỏi kỹ đến đâu đi nữa thì công ty cũng có cái để lươn thôi. Anh Bùi Ngọc Tự có HỨA là khi nào sản phẩm mới ra mắt thì các bạn sẽ ĐƯỢC ký hợp đồng và đóng bảo hiểm nhé. Còn ra mắt bao giờ, ra mắt như nào thì được delay từ năm ngoái, vừa rồi đợt nhân sự cũ nghỉ 1 loạt đó là hứa hẹn đầu tháng 9, rồi sang tháng 10, 11 k biết các bạn đã có cái ĐƯỢC đó chưa. Nếu có rồi thì xin chúc mừng các bạn! À còn nữa, anh CEO bảo là để được đóng bảo hiểm tại công ty thì cần "SỰ GẮN BÓ VÀ CỐNG HIẾN" nhé mọi người (đúng luật ghê cơ) =)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
)
Tự Mã Ý (CEO)
Mọi người đông vui quá, đang trẩy hội à!?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Lưu Hoàng Long (Thực tập sinh)
e đang tính apply vào đây nhưng mà thấy mọi người bên dưới review làm em hoang mang quá. Mọi người cho em hỏi là công ty có hợp đồng, bảo hiểm ngay sau khi lên chính thức không ạ ? sau bao lâu thì lên chính thức ạ ? và ngày trả lương là ngày nào trong tháng vậy ạ để e sắp xếp trả tiền trọ ạ ? E xin cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Năm mới anh em hoan hỉ, đón năm mới, rồi còng lưng làm tiếp như năm vừa rồi thì có 10 cái khủng hoảng thì các sếp vẫn cứ sắm thêm nhà mới xe mới, đôi khi... vợ mới cũng được. Cố lên mọi người nhé. Cảm ơn sự cống hiến của các bạn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Làm dc việc nhưng lương thấp vl Review tăng lương gọi cho có, vài trăm bạc :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh
Chưa thấy cái công ty nào có cái quy trình tuyển dụng vớ vẩn hơn cái công ty này. Mình thấy tuyển Supply Chain Manager trên vnworks nên cũng apply vào. Phỏng vấn với CEO và nhân sự mà CEO chỉ nhìn k hỏi một câu nào hết, GĐ nhân sự chắc sinh năm 95 :) Xong check tiếng anh, hỏi mức lương rồi về. Cũng không hiểu sao pass. Pass rồi thì HR cũng không gọi thông báo hoặc deal lương gì với ứng viên mà gửi 1 cái offer letter như chuyện đùa vậy đó. Xong mở ra xem, thấy không đúng mức lương mình yêu cầu (Lúc deal lương chỉ hỏi mức expect của mình mà không đưa ra range của cty có match hay thế nào). Mình email lại hỏi rất lịch sự về mức lương và mình muốn hỏi rõ về phúc lợi. Thế mà công ty gửi mail reject mình luôn :) Nhưng để cho ai chưa biết về chỗ này thì báo luôn là cty benifits RẤT TỆ nhé, đóng bảo hiểm trên lương cơ bản 5tr, ngoài ra hoàn toàn không có 1 phúc lợi gì hết với lý do là "công ty mới start up đang xây dựng nên chưa có gì hết" (Theo mình biết thì start up 6 năm rồi) Môi trường t hì toàn trẻ trâu, không chuyên nghiệp, gửi cái mail thấy để title là "Human Resouce Manager" mà như 1 đứa con nít, chắc sinh năm 96,97 gì đó, không có process tuyển dụng rõ ràng, như 1 cái nùi giẻ, khi deal lương thì không hề deal, tới khi gửi thì lương k đúng với người ta yêu cầu người ta hỏi lại, thế là từ chối luôn một cách khó hiểu, cảm giác y như là "tao trả nhiêu đó mày làm được thì làm, không thì biến chứ tao méo muốn deal". Đi pv về 1 lần mà bực hết cả mình, mình tính không nhận việc vì thấy công ty tào lao, không chuyên nghiệp mà cũng may người ta từ chối, haha. Nói chung là dẹp dẹp dẹp gấp kẻo hối hận không kịp :) :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Thật sự thì quá đúng như những gì mọi người đã và đang nói trên đây, mình đã từng làm và nghỉ cũng khá lâu rồi chắc tầm vài tháng gì đó. Người ra vào ồ ạt đến nỗi mình còn chẳng biết mình làm việc với ai. Công việc thì nhiều mà tiền lương thì ít đã vậy lại còn ko có một cái gì gọi là chính sách cả. Lễ ko thưởng, tết càng không, nói thẳng là deoz có cái loz gì á.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Cút Lộn Xào Ke (dev)
Môi trường làm việc quá là ổn áp đi!. CEO theo dõi, quan tâm nhân viên từng li từng tí, nhưng vẫn không quên được phong thái, mindset của một leadership. Cảm giác như đây chính là ngôi nhà thứ hai của mình vậy!. Ở nơi này mọi người coi nhau như một gia đình. Respect!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (DG)
Ngày đầu tiên thử việc. Vừa được hướng dẫn về dự án. Dự án bá đạo luôn. Hay nhưng mà hơi khoai. Đáng để thử
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (Dev)
Tôi thấy được, dự án lớn. Công ty khoảng gần 50 người (Hà nội). Đòi hỏi cao trong công việc.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (DEV)
Mấy nhân viên nghỉ việc quá đáng thật
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty làm việc như ***, lương thì ko trả mấy tháng rồi mà cái gì cũng phải làm gấp làm ngay. Công ty chuyên ăn bớt tiền của nhân viên. Sếp thì ngày càng giàu mà nhân viên ngày càng nghèo. Nói chung là né gấp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
) (CEO))
Snoopy =)) (CEO)
Công ty nhìn chung cũng ổn, không quá tệ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Lương ở công ty này được định nghĩa là nếu bạn không đòi thì sẽ không được trả mà đòi thì cũng không được trả luôn. Mọi người xem xem ai muốn làm vì đam mê thôi thì vô làm cho vui nhé! " Các Sếp" ở đây được cái chém gió phải nói là đa cấp không có cửa sánh và sẽ training cho bạn skill "ảo tưởng" đỉnh của đỉnh.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
- Lương thấp, trả không đúng năng lực, luôn luôn trễ lương, toàn ngày 20 mấy mới đc nhận. - Tuần 7 ngày OT hết 7 ngày kể cả CN luôn, ko lương OT
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty cho 1 điểm còn cao, lương thì thấp, môi trường thì toxic, toàn vịt giời lập 7749 cái group nói xấu. Riêng group nói xấu 1 người chắc phải 100 cái, lương cao nói xấu không ai nói gì đằng này lương thì bèo, đi làm thì quản lý 2 mặt nói chung là nghỉ khỏe
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty này khuyên các bạn không nên vào. Đơn giản là nó thiếu tiền để trả các bạn. Mức lương trong lúc deal dù đã trong khuôn khổ của nó nhưng nó vẫn từ chối các bạn. Dù các bạn có trl tốt trong buổi pv hay ntn đi nữa ..
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty đội ngũ nhân sự kém. Làm việc không có quy trình cũng phải thôi cty này là startup. Anh em nào mới không nên vào.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Môi trường làm việc thân thiện, thoải mái, lương cao, không OT, sếp giỏi, sinh viên mới ra trường sẽ học hỏi được nhiều thứ là điều không có ở đây. Vào để biết mấy công dạng như thế nào sau còn biết mà né
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
1. không OT nhưng lại nt bắt làm vào thứ 7, CN, củng như tất cả bủi tối trong tuần, 23h vẩn nt bắt làm. không làm thì bị nói ko chăm chỉ. 2. Không đóng BHXH. 1 cú lừa đầu đời. 3. sếp không có năng lực chuyên môn lại đi giao task, rồi sửa lên sửa xuống, làm cho task chậm rồi lại chửi nv làm chậm. 4. Công ty gia đình, bạn bị 1 người không ưa, thì cả công ty không ưa. 5. Không 1 ai có chuyên môn trong lập trình, không học hỏi được gì từ đây. 6. lương thấp nhưng bắt gồng gánh từ BE sang FE, làm từ sáng sớm đến hơn 12h đêm là chuyện bị ép hàng ngày. 7. thời gian đầu vào rất ngon ngọt các kiểu - bẩy nhân viên thôi. => Không muốn làm con ng thì vào đây
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
2. Công ty quy trình chưa rõ ràng, phức tạp => Đây chính là lí do khiến các bạn (nhất là thử việc) bị trừ lương, quịt lương. Khi một quy tình đang pending chờ sự thống nhất của team khác, mà bạn bất ngờ bị chấm dứt hợp đồng=> Bạn sẽ bị lấy lí do không thấy kết quả sản phẩm => Bạn bị trừ lương hoặc làm khó dễ không trả lương. Cả 2 trường hợp mình đã gặp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh
3. Họp liên tục (đối với CEO: giờ họp không tính vào giờ làm). Họp cả ngoài giờ hành chính - Giờ hành chính công ty là 8h30 - 18h, công ty làm cả sáng thứ 7. Nhưng CEO thản nhiên đặt lịch họp cả chiều thứ 7, ngày thường thì họp đến 20h, 21h, 1 tuần họp 5-6 lần. Văn phòng nhỏ, nhiều mùi, không cách âm. Người ở ngoài đi làm nghe tiếng họp 24/7, việc thì nhiều nhưng họp mỗi ngày - Họp Nhiều, luyên thuyên, mà CEO không có giải pháp, chỉ được cái nói hay nói giỏi nói dài, coi nhân viên 3 đầu 6 tay, trong khi bản thân cũng k có chuyên môn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
???? ??? (VaR)
Chạy ngay đi Trước khi Mọi điều dần tồi tệ hơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
)
Zỡn zui (Dev)
Đây chính xác là 1 công ty gia đình, chồng ko có tài chính lôi bằng được bà vợ về để gánh vác tiền lỗ. Nhưng cái rủi là cả chồng cả vợ đều k thực sự hiểu về quản lý và luôn dí theo cảm xúc. Nv chốt được HD thì cười tươi như hoa, k chốt được hoặc k đủ thì cũng k mấy động viên đâu. Lương thì gối từ tháng này sang tháng kia cho đủ tròn 25-30 ngày. Quỹ công đoàn vẫn thu đều mặc dù chả dùng vào việc gì….. à có cho cty đi chơi, nhưng chắc gom gom từ quỹ công đoàn sang khá nhiều và vẫn mạnh rạn tuyên bố công ty tổ chức cho đi, :))) phát cười Đã vậy đi chơi cả công ty sắm đc đúng 2-3 thùng lavie (khát tự chịu), ăn gói mì tôm hôm đi chơi thì bị vợ CEO nhìn này nhìn nọ rồi thông báo lên nhóm công đoàn là k cho tự tiện ăn :))) vẫn thật sự k hiểu sao đã đi chơi xả stress rồi mà đến gói mì cũng tằn tiện k cho ăn. Đã vậy lúc nấu ăn, k 1 ai ra xem từ CEO đến vợ CEO và vợ CEO chuẩn bị cho đúng được 2 túi nilon than và bảo nướng hẳn 5 con gà và vài cân thịt bò :)))))), làm các anh tôi vất vả tới tối thui hì hục làm và nướng đồ cho 40 con người ăn =>>> chung quy đây là 1 công ty với CEO thì gia trưởng, bảo thủ, kiệt với chính công ty và tài nguyên của mình. Chị vợ thì k hiểu công tác quản lý cũng hay xiên xỏ và quỵt lương được của ai tí nào thì cũng hay tí đấy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Trịnh Quốc Tuấn (Chưa làm)
Em thực sự muốn apply vào vị trí TTS Develop của công ty mà vào xem review thấy chê quá. Không biết có đúng hay không. Anh/ chị nào đã từng làm ở bộ phần Dev rồi thì cho em xin 1 chút thông tin được không ạ? Em cảm ơn anh/ chị
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tự làm Tự chịu (dev)
Gieo nhân nào gặt quả đấy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cười ẻ đến đây
Hôm nay tôi ở đây để kể cho các bạn một câu chuyện cười tên là "emsợ" Vào 1 ngày đẹp trời tôi vô tình đọc được những review 5 sao ở đây và cảm thấy bản thân đầy sức sống lạ kỳ, khi những điều hài hước luôn luôn ở quanh ta. Xin lan tỏa sự cười ẻ này đến các bạn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Cười ẻ (TTS)
Vào làm 2 tuần không lương nhoa anh em, sau đấy cty thấy thích bạn thì mới được chọn vào vòng thử việc. chạy ngay đi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
4. CEO TOXIC, CẦU TOÀN, KHÔNG NGHĨ ĐẾN NGƯỜI KHÁC,... - Ở mục 1,2,3 mình đã clear rõ - Có công ty nào 12h thứ 7 tan ca. Mà CEO bắt buộc nhân viên ở lại họp, xem phim về kinh tế/ triết lý tới 1-2h chiều không? - Người làm đc việc thì CEO sẽ không công nhận, chỉ có nội bộ xem trọng. Và ngược lại, những người không làm ra hồn thì được một mình CEO xem trọng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Cười.....ẻ (MKT)
Anh chê cách hành văn seeding của bọn em không tự nhiên nhưng đọc seeding của anh em cười bục chỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
KẾT: TRỪ LƯƠNG/QUỊT LƯƠNG nhân viên là một việc làm sai pháp luật. Nhưng có vẻ như tên CEO TỰ này luôn sẵn sàng có lí do đối phó với những cá nhân muốn đem việc này ra công lý, pháp luật. Trước giờ mình từng làm rất nhiều công ty, nhưng đây là một công ty startup kinh tởm nhất mình ( và bạn) đã từng gặp (có thể gặp). Mặc dù biết sẽ có nhiều công ty tốt. Nhưng trải nghiệm này với mình là quá đủ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tiên Học Lễ, Hậu Học Ngu (HR)
Làm HR được cái nhàn, nhân sự vào 1 ra 2 như đi đánh bài
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Ối các bác Thuế ơi, bọn này nó bán hàng trốn thuế này bác Các bác đến thanh tra đi ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
đã trốn thuế rồi lại còn lươn lẹo tính lương nữa bọn em chỉ đi làm thuê lấy công thôi mà công ty lỡ lòng nào lại như vậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty EMSO này đúng nghĩa mất dạy, tuyển TTS rồi nợ lương, và đương nhiên là không có ai tốt đẹp trong đó để học hỏi. Hơn nữa ông CEO không có tí kiến thức nào về tech suốt ngày giảng đạo lí và đàm đạo về tech. Mong cơ quan các cấp vào cuộc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty càng ngày càng bạt bẽo, lương thì thấp mà cái gì cái gì cũng đòi. Tăng lương thì xin tăng mỗi 500k cũng không được, không cho deal hay revew lương hàng kỳ như HR lúc phỏng vấn đã nói. Năm nay thì éo có tăng 1 đồng!. Suốt ngày soi mói người khác, tìm cách chèn ép người khác. Deal được chỗ khác ngon hơn tôi sủi luôn, nói chung anh em đừng có vào công ty này
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Lúc vào làm 2 3 ông làm chủ công ty, mà lúc nợ lương đổi tại hết bên này đến bên khác xong lẩn như chạch. Chưa từng thấy cty nào vô trách nhiệm như vậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Hài thật các sếp vào tự comment chế độ tốt. Tốt quá nên nó nghỉ gần hết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Cty nát làm ăn lôm côm nợ lương không có quy trình nói chung không nên vào công ty.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Diệp Khuynh Tiên (Dev)
Công ty hoà đồng, thoải mái
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Đọc mấy bài review về công ty rồi vẫn không tin giờ đâm đầu vào thử và thấy được đúng như những gì review bên dưới :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công Dung Ngôn Lù
Mình thấy các bạn cựu nhân viên ở đây bị làm sao ấy. Nghỉ rồi đi nói xấu công ty cũ, phải mình là mình chửi rồi ấy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Điệp Liên Tú (dev)
Công ty với môi trường làm việc lành mạnh, thúc đẩy nhân viên đi lên, CEO quan tâm đến quyền lợi của nhân sự trong công ty, công việc không delay với dự án ra mắt đúng hạn là những gì mà Emso không có!. p/s: em nghe bà bán rau kể nên em kể lại chứ em không làm ở đây, ai tin thì tin ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
vẫn là cười ẻ đây
CEO hỏi tối ở nhà các em làm gì. Có bạn bảo tối học tiếng Anh thì CEO bảo học tiếng Anh làm cái gì, bỏ đi em, tiếng Anh không quan trọng đâu, các em đọc báo nhiều vào :v Thực tập sinh còn đang đi học tuần có 2 3 buổi thì CEO bảo em đi học nhiều thế, trốn học đi đi làm cho anh, trước anh trốn tiết suốt. Hóa ra vì thế mà nhân cách anh có vấn đề
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Né gấp, cty hãm nhiều drama. Làm không có thời gian quy định, xong việc mới được về. Về đúng giờ sếp cau có khó chịu. Càng gần hết thực tập thì càng hạch hoẹ để TTS nghỉ sớm không trả tiền
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cười ẻ
- Cấm leader chơi với nhân sự, bảo là các em sẽ không còn công bằng. Hóa ra anh là người để tình cảm xen vào công việc à. - Cấm yêu nhau trong công ty, nhưng nhân sự có người yêu ngoài công ty thì cũng bảo "thôi em chia tay người yêu đi để tập trung làm việc" Đến lạy cái mindset vượt bậc của anh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
HÃM. PHÚC LỢI NHÂN VIÊN KHÔNG CÓ TOÀN QUỴT TIỀN
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lại là cười ẻ
Toàn hứa hão thôi. Bảo là trao chức vụ cho các em, các em có quyền quản lý nhân sự của mình, đánh giá review lương định kỳ cho nhân sự. Nhưng khi đề xuất thì lấy lý do là bạn ấy mới vào, em chơi thân với bạn ấy quá nên em không công bằng. Mặc dù trước đấy bảo là anh trọng người tài, sẵn sàng rút ngắn thời gian thử việc, tăng lương cho người nào làm được việc, nhưng lại không tin vào đánh giá của leader, xem đấy là thiên vị. Trao chức nhưng không trao quyền
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty quá tệ, tệ từ giám đốc đến quản lý. Mang tiếng giám đốc mà nói chuyện chợ búa, không có năng lực quản lý và rất thích làm màu. Hồi đó còn định quỵt luôn lương của bạn mình, may mà nó cứng chứ không 2 ông bà giám đốc ăn sạch của nó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
)
cười ẻ fake :v (thất nghiệp)
thấy anh em vote 1 sao nhiều quá nên vote theo cho vui
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty như cái hạch, chỉ đến PV thôi là đã thấy một vớ vấn đề lộn xộn, nhìn cái vp là chán không muốn làm, người PV thì thái độ trịnh thượng không giới thiệu không chào hỏi ứng viên, đặt câu hỏi thì vào đời sống riêng chả liên quan chuyên môn, hỏi đến chuyên môn ứng viên tl xong thì đáp linh tinh nói những cái gì như cao siêu hay lắm mà trong khi những cái đó về đọc review thì thấy cty đang bị lên án, đúng là người hay nói thì lm như lờ, trước khi lên mặt với ứng viên thì nên xem lại bên trong tổ chức của mình như nào, nói chung cty nhìn từ ngoài vào thấy bộ máy vừa cổ lại già thích áp đặt, tư duy không sáng tạo
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty gì mà mọi văn bản cam kết ký đều vô giá trị, mọi lời nói của mấy đứa lãnh đạo chỉ là lời nói xuông, né gấp. Nói chung là công ty lởm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
công ty nợ lương nhân viên, nhân viên nghỉ thì ko thanh toán lương, ko những thế còn kiếm mọi cớ đề bòn rút lương của nhân viên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
công ty gì đến giấy vệ sinh cũng không có, nhà vệ sinh có 2 phòng thì 1 phòng không có thùng rác, nước uống mua bình 2 ngày là uống hết mà 1 tuần mới gọi một lần. Môi trường làm việc quá chán
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Những ai định vào công ty này thì tốt nhất tránh xa. Chế độ kém không có thưởng đâu vào toàn hít mùi drama
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty tệ hại và sếp ko tôn trọng nhân viên, lun cho mình là đúng tron gkhi sai vler ra. Lương thưởng bèo bọt, nhân viên làm sấp mặt cả năm, nợ 2 tháng lương rồi còn kì kèo ngày trả nữa chứ. Lúc mới vô cty nghe giảng 1 bầu trời đạo lí nhưng cuối cùng làm cái gì cũng mập mờ, hứa lèo. Nhất là thằng cha tên Tự, chủ tịch, miệng lúc nào cũng đạo lí mà quỵt lương nhân viên bỏ trốn luôn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
cty chuyên nợ lương, làm được 5 tháng tháng nào cũng nợ, hẹn ngày này qua tháng nọ. sếp chẳng ra cái thá gì, trong cuộc họp thì hay “ra dẻ” giàu có, nhưng lại nợ lương nhân viên :)) né gấp cty này nhé!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
????? (?????)
Đi làm không hợp đồng, làm ngoài giờ không tính OT; Hứa nhiều, vẽ đẹp nhưng quyền lợi cơ bản nhất của người lao động thì không có (Bảo hiểm, HĐLĐ), chậm lương liên tục, CEO không có chuyên môn, tẩy não nhân viên, .... blah blah blah. Muốn học tẩy não và thao túng người khác thì cty này là sự lựa chọn tuyệt vời, bạn sẽ học được các skill này đích thân CEO dậy, còn muốn môi trường làm việc để phát triển bản thân thì thồiiiii, ở mẹ nhà cho khoẻ, đi làm tốn tiền xăng xe.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
cười ẻ (đắc nhân tâm)
1 người nói thì không sao, 2 người nói vẫn không sao, nhưng mấy chục người nói thì CEO nên xem lại bản thân. Chúng em nghỉ không phải vì môi trường toxic hay áp lực mà là vì chính anh. Anh dặn bọn em là luôn khiêm tốn, suy ngẫm lại bản thân mình để nhận ra điều mình sai, nhưng mà anh chỉ được cái nói hay thôi, anh luôn đổ lỗi cho nhân sự, rồi nói xấu họ, em không thể tôn trọng anh được. Anh bảo nhân cách họ xấu nhưng làm 1 thời gian em nhận ra nhân cách của anh mới có vấn đề. Anh cố seeding nhưng không được đâu ạ, những người biết bản chất thật của anh còn đông lắm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thám tử lừng danh Conan
Mấy cmt tẩy trắng kia chắc là công ty seeding à :)))) Ngta vào làm rồi cũng biết hết cả thôi :))) Cho 2 sao động viên nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
quy trình phỏng vấn cho thấy chất lương công ty
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty đỉnh của đỉnh, không có 1 review khen nào luôn :))) . Tui chờ chừng nào cái công ty này bị dẹp chứ tội mấy bạn chưa biết gì mà vào làm quá.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Trời ơi, mừng quá, cuối cùng cũng có review cho cái cty md này rồi, đợi quá lâu rồi Chưa bao giờ thật sự chưa bao giờ gặp 1 cty mà nó hãm, nếu như mn thấy rv tệ 0 sao thì mn tin mình đi 0 là còn đỡ, nó rất là tệ nó là cái địa ngục nơi mà CEO khinh nv ra mặt Nó khinh mn ra mặt đó, trời ơi, chạy đi đừng bao giờ quay đầu lại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hoàng (Dev)
Ổn. Dự án được của nó. Đang deadline nên hơi áp lực. Nhưng skill lên nhanh.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Mang tiếng là CEO mà sống tiểu nhân, hèn hạ, chỉ nghĩ cách rồi soi bắt lỗi vặt để đớp mấy đồng của nhân viên. Nhìn mặt đã thấy hãm cành cạch, sống thì để ĐỨC cho con cháu tí đi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
công ty gia đình, lên lương theo cảm tính, ai ngoan ngoãn, nghe lời, làm thân được với CEO thì sống khỏe.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nope (Nhân viên)
Đã làm ở cty 2 tháng, ae nào đọc được comment này thì né Emso ra nhé. Coi như đi làm không lương
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
nghỉ việc ở công ty rồi, nhưng đi làm vẫn ám ảnh, công ty gây ám ảnh nhất cuộc đời
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Không biết năm nay anh Tự còn cho anh em CÔNG NHÂN DEV đi Team Building ăn có gói mì tôm cũng bị càm ràm không. Nghe buồn cười vcl ạ. Cty IT số 1 Việt Nam. :))))))))))))))))))))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Warning
Review chỉ mang tính chất tham khảo, có thể không đúng sự thật vì không có tính xác thực, các bạn vui lòng chọn lọc thông tin cẩn thận! Loại review nào nhiều hơn thì nghe ^^
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
news
https://vnexpress.net/tron-dong-bao-hiem-xa-hoi-phai-xu-ly-nhu-tron-thue-4680275.html?fbclid=IwAR0XfLNMWeWnToWIIy90E6NimPG5rkCwwaZJ2lH9orLJ7TflCOV5ZF3T7w4
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
BÙI NGỌC TỰ (CEO)
CÔNG TY XỊN THẾ MÀ AE CHÊ, THÁNG SAU KO TRẢ LƯƠNG NỮA ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
công ty kiểu gia đình đa cấp, lừa đảo, suốt ngày tẩy não nhân viên với những ý tưởng tầm vĩ mô, nhưng đ có tiền
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
ops quèn (ope)
Sếp bảo thủ, tập quyền. Văn hóa cứng nhắc, làm ngoài giờ thứ Bảy, Chủ Nhật. Không ở lại ngoài giờ thì tính là không "hát cùng một bài hát trên cùng một con thuyền". Intern được phụ cấp 3tr/tháng, kéo dài 3-6 tháng, cuối kỳ thực tập mới trả 1 lần. Cu nào muốn vào thì cân nhắc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn ơi thấy tin nhắn trả lời mình nha, mới vào thực tập giờ được 3 tr/tháng cơ à. Uỵt mẹ bạn ơi, nhân viên cũ này rời đi sau 5 tháng không đồng xu nào dính đít này. Những gì bạn nói có thật không.
bạn biết gì nói ra đi không người ta cay cú lắm sống không nhắm mắt được.
)
Lương Tâm (Sale)
Né lẹ nha công ty này ko đóng bảo hiểm cho nhân viên đâu. Chịu đc áp lực và willing để đi làm sớm VỀ MUỘN thì welcome mn nhé ? việc thì lúc nào cũng hối mà lươn...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tự Code HTML (Dev)
Tuyển intern cho lắm mục đích là vắt kiệt nhân lực giá rẻ thôi chứ ko gì. Tuyển xong chả có đào tạo bài bản gì đâu nên đừng mong chờ gì hết nha :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tự Con (Dev)
intern mà vô đây tưởng mình thành fullstack tới nơi á bây ơi bây. Cái gì cũng tới tay t hết trơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ông nào đó trên Bộ (Thư ký bộ trưởng)
Hi các em, nghe Tự kể là các em muốn gặp anh lâu rồi. Đợt này sắp xếp anh em gặp nhau cái nhỉ. .... Trong mơ các em nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Kiên Tốc Trí Tín Nhân Tôn
Chả biết hôm nay 15/11 rồi đã có khủng hoảng truyền thông gì chưa nhỉ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bùi Chí Kiên (Người nấu cơm)
Chúc CEO sức khỏe dồi dào, ăn ngon ngủ yên, nhanh lấy lại cân nặng để mạnh khỏe, sáng suốt chỉ huy đội ngũ cho ra mắt dự án sớm nhất. Đội ngũ gầy gò, anh cũng ốm yếu mà vẫn chưa thấy tương lai của những lời hứa đâu. Pray for Emso social. Chúng em luôn dõi theo và âm thầm ủng hộ anh :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hoàng Trung Tún (flutter)
Thực sự mong dự án sớm ra mắt để anh em thoát khổ, vượt qua được kiếp nạn đầu đời
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Phan Đình Liêu (HR)
Hôm nay trời lạnh lại nhớ đến những tháng ngày ấm áp khi còn làm việc cùng anh chị em. Không biết nơi ấy giờ thế nào, chứ nơi này no đủ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Cựu leader (Dev)
Tự nhiên thấy hối hận, giờ xin lại về công ty được khum sếp ơi :(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ôi, thật vãi L**. làm dell đâu cũng được, miễn dell phải là emso
)
Thắng và Tự là đôi bạn thân (CEO)
Công ty gì mà cuộn giấy chùi đ*t cũng ko có. đi vệ sinh thì cái nhà vệ sinh kê như bò rống. Nhỉ trưa ở công ty thì năm la liệt như vô gia cư. a BÙI NGỌC TỰ thì cứ căn giờ về với giờ nghỉ trưa vào dí ae mà biết mẹ gì đâu bốc phét vẽ vời là nhanh. Nói chung dự án thì như bãi rác toàn tuyển thực tập vào bóc lột thối hết tgian thực tập thì cut. AE xem xét nhá.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
TT
Làm cả mấy tháng cái hợp đồng cũng k có cả thử việc lẫn chính thức, quy định thì như có như không, ai có căn mới biết, đến lúc nghỉ thì lôi đâu ra mớ quy định bài bản lắm để bắt chẹt, quỵt được bao nhiêu lương thì hay bấy nhiêu. Lại còn "hỗ trợ lương", khỏi. Nói thì như hát mà làm thì như qq.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tên không quan trọng
Quan trọng là CHẠY NGAY ĐI
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
)
Another people (Super Dev)
Lâu lâu lên bài để không bị trôi, bốc phốt công ty chuyên ăn chặn nhân viên, nếu có thể đăng ảnh tôi sẽ đăng ảnh bằng chứng để tố cáo công ty vụ lợi, không làm hợp đồng cho nhân viên mặc dù đã làm việc một thời gian dài, đến khi hỏi hợp đồng thì nói em chưa có hả ? Là sao chị Thu Hiền ? Bạn Vân kế toán ? Anh Tự ? Làm sao giải thích được vì đã liên kết với nhau để cùng nhau ức hiếp nhân viên rồi nhỉ anh chị. Hài hước thật sự
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nơi mà b cống hiến hết mình nhưng bị công ty chơi một vố hết hồn hả b :)))))
Mấy bố EM SỢ cứ nghĩ mình thông minh lắm b ạ!!
Nghĩ lại thấy cay, cứ nghĩ bà Vân tốt với các em, ai ngờ là tay sai đắc lực luôn, Đúng là nhất lé nhì lùn. K tin tưởng được tí nào
Mình từng có khoảng thời gian cống hiến hết mình cho công ty, làm luôn T7 CN (tự nguyện), một ngày làm có khi 12 tiếng - 13 tiếng là chuyện bth, đổi lại là sự lừa dối, quá chán
tôi xác nhận là thật nhé, code thì lởm, hứa hẹn phát triển sản phẩm, ... đặc biệt deal lương rồi xx triệu nhưng vào làm thì tính theo KPI :) ae cẩn thận né công ty này ra nhé
Đặt niềm tin, cũng mong công ty hoàn thành nhanh sản phẩm để có doanh thu, đổi lại là sự lừa dối trắng trợn, lợi dụng niềm tin và công sức của người khác để đi lên. Quá chán với công ty Emso này bạn ạ
)
Trả lương cho bố (Super Dev)
Nợ lương, nghỉ được 5-6 tháng rồi vẫn không thấy trả. Nhắn tin hỏi thì không trả lời. Không còn gì để nói. Là người thì ai lại làm thế??
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn ko phải người duy nhất :)) bây giờ ko còn đòi nhưng cũng hơi ngại ngại nhắc
)
Từng Dev (Dev)
Mạng xã hội này chính ra là cực mạo hiểm đó . Lúc làm mình cũng ngồi nghĩ việc mxh emso mà ra mắt thì cũng chết hoặc thoi thóp như các mxh việt nam đi trước như lotus chả hạn. Nó thiếu sự kết nối vs những thông tin ngoài nước và hầu như dựa vào các tính năng thập cẩm của dự án như gọi vốn hay bán khoá học. Mình còn chả hiểu đối tượng anh Tự hướng đến là ai , là người Việt Nam thì giới trẻ chắc chắn chê vì ko join follow đc các group nc ngoài hay ng nổi tiếng rồi , ng kinh doanh thì thấy ít ng dùng chắc sau cũng bỏ. Nếu việt nam cấm app mxh nc ngoài thì còn may ra :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Intern Frontend
tính tính apply mà vào đây chưa có review gì cả lo quá @@
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
méo có lương thực tập đâu. lừa cả đấy
Ẩn danh
Vào pv HR ko có hr vào cùng, người pv ko giới thiệu tên, chức vụ, không hỏi về tech mà toàn hỏi mấy cái chung chung và có bài test tư duy, không có mail báo kết quả
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Han (Dev Quèn)
Công ty này startup hay sao mà chưa có tí review nào thế
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Người lang thang (Thực tập)
Đang tính apply vào đây thực tập, có ai đã từng làm ở đây chưa cho xin ít ý kiến review nào.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hoàng (Code to tay)
Công nhận sản phẩm to, tầm nhìn lớn. Tôi đang thử việc được 4 tuần rồi. Hy vọng được nhận. Nói chung mọi thứ ổn, mong chờ sản phẩm sớm ra mắt.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Công (Designer)
Trước tôi thử việc 2 tháng nhưng không được ký hợp đồng, phải đi. Rất tiếc, tôi thấy qua 2 tháng việc mình rời đi là do mình thiếu năng lực. Nói chung ở đây cái gì cũng đòi hỏi cao, tạo đk cho TTS, Thử việc hết sức. Nhưng ai mà không đủ năng lực thì rời đi là đúng rồi. Đâu chả thế
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Trường (QC)
OK. Sản phẩm lớn. Nhiều thử thách. Đòi hỏi cao. Anh em nào muốn lên Level, luyện skill thì Apply
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (NS)
Môi trường thân thiện, cống hiến tốt sẽ hưởng đúng năng lực
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn Danh (NS)
Môi trường thân thiện, NS hòa đồng. Phúc lợi tương đương năng lực. Nên ứng tuyển
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
à thế à =)))))))))))))))))))))))
)
Ẩn danh (dev)
Lợi dụng chất xám xong rồi ép nghỉ. giống bên cmc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (HR)
Tôn chỉ làm việc vì lợi ích quốc gia dân tộc nhưng trốn thuế
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bùi Ngọc Tự (ss)
CEO dân nghệ thuật không có chuyên môn nhưng thích chỉ đạo dân IT kỹ thuật. Mị dân hay lắm nhưng toàn đi ngược lại lời mình nói. Lúc nào cũng lôi nhân viên cũ ra nói xấu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đúng rồi đấy trải rồi mới biết
)
Bùi Ngọc Tự (CEO)
sở thích của CEO là theo dõi và đọc trộm tin nhắn của nhân sự
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Lập trình viên FE)
- Xác định vào làm chỉ có làm vì đam mê. - Lương đãi ngộ thì thấp mà lúc nào cũng muốn nhân viên ngang trình senior, kế hoạch thay đổi xoành xoạch. - Dev phải làm tất cả công việc từ BA, TEST, design. Tự tìm mày mò, tự vẽ luồng, tự phân tích, xong đến lúc làm xong sếp bắt làm lại. - lúc nào cũng bắt nhân viên hết mình vì công ty mà công ty để nhân viên chậm lương thối mồm ra không thấy thông báo gì. - Khuyên ae nếu muốn tìm môi trường và đãi ngộ phát triển tốt thì k nên apply , vì sếp như qq vậy.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
- Nói thì hay mà làm chả được cái mẹ gì, chỉ đắc nhân tâm là không ai bằng. - Hứa lên hứa xuống, như lùa gà. - Chế độ thì khỏi nói, phèn vch
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
TT (sen)
môi trường làm việc: 10 đ, còn lại: 1 sao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev)
Môi trường rất tốt, anh chị em thân thiện và thân thiết, phát triển bản thân khá tốt, có nhiều cơ hội cho bản thân, rất phù hợp cho các bạn mới ra trường.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624