EVIZI
2 Tầng 6, 02 Quang Trung Hai Chau Da Nang
Ẩn danh
Công ty không benefit, bắt nhân viên trực lễ không lương trong khi PM thì trốn mất biệt. Ai làm giỏi làm tới chết còn ai ko làm được ngồi chơi thì PM ý kiến không quan tâm. Toàn trình gà, HR bao che cho nhân sự làm remote, qua mặt sếp Chốt: Té gấp, chả học được gì đâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Tech stack toàn đồ cổ đại từ thời Tống Lê. Mặt bằng chung nhân sự trình độ kém, làm càng lâu càng kém(giỏi chạy hết rồi, cũng dễ hiểu vì dự án bên này không có bài toán phức tạp, miệng lưỡi trơn tru nịnh các sếp và client là được Dàn senior yếu kém, 10 năm kinh nghiệm ở đây = 1 năm lặp lại 10 lần, các SM được promote từ dàn này lên, tới lúc đôi khi vẫn chưa phát hiện dùng của SM làm gì ngoài làm tai mắt cho các sếp. Fresher thì được ưu ái dính bonding 2 năm + trainning = 2,5 năm so với chúng bạn. Cty chỉ hợp với người dưỡng lão, chưa phải đáy của outsource
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Xin review văn phòng Đà Nẵng với, thấy bảo công ty có 300 nhân sự, cũbg lớn mà nhỉ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (QA)
Nay lướt đi tìm công việc mới, mà thấy chửi nhiều quá, benefit thì chả có, lại vác laptop đi làm trong khi là công ty công nghệ, quy trình làm việc kém, bạn giỏi thì bạn làm tới chết, bạn gà bạn dẻo miệng thì lương cao hơn người làm giỏi QA thì có người sáng có mặt, rồi lướt facebook, shopping các thứ, task thì đ*o chịu test, rồi giả vờ làm tới khuya Công ty đúng kiểu gia đình, thuê người nhà vào hỏi dò, bắt chẹt, nói xấu các thứ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Bạn nào đang tìm hiểu cty thì dừng ngay lại. Nhỡ vào cty thì dành thời gian tự học cái mới, vì ko ai dạy bạn cái gì đâu. Nói không với OT vì OT ko đc trả tiền, OT mặc định là bạn làm kém nên mới phải OT. Ko có việc thì phải tỏ ra mình bận, vì ko thì bạn cũng sẽ bị đánh giá kém, PM ko biết tech nên ko tranh cãi vs PM, cứ âm thầm làm theo ý mình vì ko ai có khả năng check.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Deal luơng thấp, dự án không có gì thú vị. Ko có benefit gì, tự mang máy cá nhân đi làm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Sếp technical thì yếu mà hay ra vẻ, vòng lui vòng tới loằn ngoằng, được cái mác làm nhiều năm, ăn cái lương 13 mà té thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev bị đuổi vì lý do không phù hợp
Công ty ưu tiên tuyển intern nên các bạn senior nhìn thấy job cũng nên né ra. Vì các bạn cũng sớm bị đuổi thôi. Mình chính là ví dụ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Nghe bảo có cơ hội đi thung lũng silicon nhưng đọc jd không cấp laptop là seo
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Thời gian làm việc thoải mái, có thể xin làm ở nhà nếu có việc gấp hoặc bị đau công ty ít khi OT, sau 7h được claim OT, nói chung khá ổn Văn hóa công ty hơi trầm, mọi người không giao tiếp với nhau nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
công ty tốt, sếp tốt, văn phòng đẹp, tuyệt vời
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Duy (Dev)
Chẳng bức xúc gì cả, dù gì cty cũng cứu đói mình 1 thời gian.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Này thì fake (Lít đát)
Văn hoá cty thì bt, ko có event gì. Đc cái lương cao. Hết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
đi interview (fullstack)
PV thấy cũng oke. mà chờ mãi ko thấy phản hồi cty. Nhin môi trường làm việc thì hơi bừa bộn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
1 like. interview thấy cũng ok. mà chờ mãi ko thấy phản hồi. bó tay.
quá đúng. ko nhận thì thêm có cái mail chứ mất gì đâu.
)
hr không chuyên nghiệp trong khâu tuyển dụng, văn phòng nhỏ chật (nguoi di pv)
Đọc review thấy cty có nhiều điểm tốt lắm, nhưng ấn tượng đầu tiên khi tới VP HCM là: nhỏ chật, mặc dù như có vẻ mới dọn từ chỗ khác sang HR : không chuyên nghiệp trong khâu tuyển dụng, gửi cái email format bể tè le, chữ nhỏ chữ to, không lọc skillset của ứng viên kỹ càng mà gửi vội cho team phỏng vấn, mất time của ứng viên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Lê Đăng Dương (Senior Full Stack)
Đã thất bại với vị trí dev front-end Angular. Cty trả tiền cho vị trị senior fullstack đầy đủ. Chỉ là vị trí không phù hợp. Rất tiếc trong team BE yếu hơn mình nhiều, tranh luận về rfc2282 và rfc7231. Team BE yếu và lười, rất chắp vá, làm mất chuẩn hoá RESTful. PM thì thực chất như một Scrum Master k hơn k kém. Phù hợp với các bạn Junior hay Fresher hơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
rfc2822 mới nha bà con
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Việc migrate từ Struts sang RESTful API không hề dễ và không thể nhanh được. Frontend như con cá ngồi chờ mồi từ BE thì chẳng dễ. Dự án nào cũng vậy, nếu chạy song song BE vs FE thì BE luôn đi chậm hơn. Còn vỗ ngực tự xưng giỏi hơn người khác thì chỉ là kẻ tự đại master không hơn không kém.
Em vẫn chưa thấy 2 con vịt con gà và trái cây của anh Dương :v
Vãi Migrate. Từ Strut thì vứt Strut đi mà viết lại từ đầu với mấy thứ tử tế như Spring Boot chứ migrate cái gì.
Thất bại thì đi luôn đi, mà sao đã thất bại rồi còn chửi mấy thằng BE ngu hơn chú ? Ak thế là chú bị đuổi vì teamwork rồi . Thường thì những thằng giỏi khó làm việc nhóm hơn những thằng ngu. Thôi - Chúc chú bình an - ăn tết vui vẻ.
Tôi chỉ nêu ý kiến của tôi, Nếu TA ban đầu sáng suốt thì tôi còn cực khổ ở đấy rồi. Bây giờ tôi cũng có nơi cực kỳ tốt... hơn bên đó 500$ mỗi tháng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
PM = Scrum master là sao bác ? Chỉ biết hối họp với forward mail à Sao mình nghe PM cty này toàn người tài năng ?
App xịn = Giao tiếp hiệu quả và ổn định giữa các services. Restfull API vẫn là frontend nhé. Restful API cũng là 1 cách implement frontend để giao tiếp với services, Vậy thì FE cứ build trước UI đi rồi tích hợp Servive sau chứ. cãi nhau làm gì....
Ẩn danh
Ưu: Lương cao so với mặt bằng, môi trường và thời gian làm việc thoải mái, chế độ tốt. Nhược: Công ty hơi trầm, nhiều dự án maintenance dùng công nghệ cũ quá nên khó phát triển được nhiều.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, nhiều dev hủ lậu, ôm khư khư đồ cổ
)
Ẩn danh (Nhân viên chăm chỉ)
Ưu điểm: Cty lương tốt hơn so với mặt bằng nói chung là ổn định. Môi trường thoải mái về giờ giấc, cty đa phần là senior nên học hỏi đc nhiều. Nhược điểm: Cty môi trường hơi trầm, office nên nâng cấp lên chút.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Engineer at Evizi from 3 years ago (Engineer)
Công ty không phân cấp theo trình độ junior, senior,... Chỉ có 3 roles là Engineer, QA và PM. Vì thế già trẻ lớn bé đều có cơ hội phát triển và được tôn trọng, đối xử như nhau. Cho phép work from home. Hiếm khi OT. Nhưng nếu OT thì có trả lương đầy đủ. Mọi người giao tiếp lịch sự, tôn trọng và quan tâm lẫn nhau. Không chi phí team building, happy hours. Nhưng có chi phí thể thao.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có team building hàng năm mà bác, mà đi toàn 5 sao nhé.
Đi 5 sao nhưng năm nào cũng đi quanh quẩn Đà Nẵng - Hội An thôi nhé.
Mấy bác nói là company trip rồi.
)
Dev quèn (Dev quèn)
Thấy mọi người chê nhiều quá. Công ty nhiều nhân sự, có người nọ người kia, kẻ dốt người giỏi. Ông nào xui thì vào team PM kém, team member yếu, hên thì ngược lại. Đồng nghiệp nhìn chung khá nice. Dự án thường là migration, thỉnh thoảng viết mới, nhưng đã mới là latest tech. Hồi trước không biết sao, giờ thì check code kĩ, chất lượng code khá được quan tâm. Laptop thì tuỳ dự án sẽ được cấp. Lương cũng tạm được, không lỏ lắm, chỉ có cái không có thưởng kpi. Chính sách wfh 30 ngày 1 năm, quản lý cũng hỗ trợ, phúc lợi ở mức tối thiểu để hài lòng. Nhược điểm: Công ty quá già, quá trầm. Khách hàng thì cũng hên xui, xui thì gặp client tệ, làm phát bực. Chính sách cho fresher hơi lỏ, ràng buộc 2 năm. Phúc lợi cần cải thiện thêm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Super Fresher (Dev Củ Mía)
Môi trường tốt Môi trường thoải mái bạn có thể WFH miễn task hoàn thành đúng thời hạn. Sếp thoải mái ko ép lương khi deal, nên lương tốt hơn mặt bằng chung thị trường. Fresher có thể có cơ hội được làm, nếu Fail sẽ báo sớm trong vòng 1 tháng hoặc hết thử việc. Một số dự án OT có lương OT khá tốt. Công ty không yêu cầu bằng cấp Có phong trào thể thao hàng tuần + ăn nhậu thích hợp ai thích đá banh và ăn nhậu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dev tạch phỏng vấn
Mình chưa đi làm tại cty nên chưa có review về cty nhé. Nhưng đối với khâu phỏng vấn thì quá tệ. - HR chỉ nhắn qua linkedin để chốt phỏng vấn. gần đến lúc phỏng vấn cũng đíu thèm qtam xem ứng viên có chuẩn bị đi phỏng vấn chưa, đến nơi đợi thì hoá ra hr quên mẹ mình luôn =)) - Rồi sau abc. xyz cũng set được phỏng vấn qua Skype, ncl anh phỏng vấn khá thoải mái và nhẹ nhàng nhưng câu hỏi rất không chuyên nghiệp, chung chung, không có 1 cái gì trọng tâm cả, khá là thất vọng về câu hỏi phỏng vấn - Tuy nhiên mình pv khá ổn & theo mình nghĩ là pass. Nhưng vs mức deal 25 NET lúc cuối phỏng vấn thì cty đíu thèm mail kết quả phỏng vấn luôn =)) Sau đó mình xin kết quả pv thì hr ms trao đổi vs cty để lấy kq phỏng vấn - Nói chung không biết các bạn review tốt ntn nhưng thật sự đây là trải nghiệm quá tệ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đính chính là sau hơn 1 tuần mình mới hỏi kq phỏng vấn nhé, mình viết nhầm
)
Interview (Dev)
Phỏng vấn xong sao ko có phản hồi gì vậy, cũng hơn 2 tuần rồi. Đậu hay gì cũng phải email cho ứng viên biết chứ, sao ko chuyên nghiệp gì hết.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chúc mừng bạn đã thoát khỏi 1 kiếp nạn.
)
Ẩn danh (Dev)
Môi trường làm việc thoải mái, đồng nghiệp thân thiện. BHXH đóng full lương và có PVI care. Team building hàng năm toàn 5 sao.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Môi trường ok nhưng bảo hiểu tối đa ở mức 14 triệu thôi ba. Xạo bà cố.
Comment đậm mùi HR
Review nhảm nhí, dislike
)
đang làm đc gần 2 năm (trên nhân viên dưới quản lý)
Trong đầu đang có nhiều ức chế vẩn vơ, nhưng khi đến văn phòng công ty thì mọi ức chế đó bay biến hết. Mình cảm giác công ty thực sự là nhà, đây là nơi để chia sẻ chứ không phải nơi hằm hè đánh đố nhau như nhiều chỗ mình biết. Cheer
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bác nói đúng vãi, tặng bác 1 like
ứng viên
- Lương thấp so với mặt bằng chung, phải mang máy cá nhân đi làm. - Dự án công nghệ cũ, phỏng vấn có hỏi công nghê mới để lòe, nhưng kiến thức không sâu, chắc cũng vừa đọc đâu để phỏng vấn - Văn phòng lem nhem. Chốt: té khẩn cấp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Phỏng vấn toàn xoáy vô những công nghệ kiểu Apache Camel các kiểu mà những cái này ai có làm mới biết chứ. Nói chung thấy phỏng vấn xàm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sao các bác cứ chê lương thấp nhỉ, e PV QA mà Offer cũng cao mà, e chưa đi làm nên không biết môi trường làm việc thế nào.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
dev
công ty rác vãi c*c, công ty lập trình nhưng không cấp máy cho dev. đọc cái offer, chán cmnl ...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chúc mừng bạn đã vào danh sách đen của công ty
rác nhưng nhân viên lâu năm toàn đi ô tô :))
Ẩn danh
công ty không chịu cấp máy tính để làm việc, ngay cả máy tính bàn cũng ko có phải dủng laptop cá nhân
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev đẹp trai)
- Môi trường làm việc thoải mái, anh em Dev senior nhiều nên học hỏi được nhiều kinh nghiệm - Sếp tâm lý, chăm lo đời sống nhân viên, dịch covid được làm việc tại nhà.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
)
Phong max (Dev quèn)
Good: - Không ép lương khi phỏng vấn - Thoải mái giờ giấc, thường xuyên được work from home - Được làm việc với dev nước ngoài Bad: - Nhiều dự án dùng công nghệ cũ - Ít dev trẻ - Môi trường ít thăng tiến, thích hợp cho ai muốn ổn định - HR hứa lèo lắc léo, hỗ trợ 50% laptop tối đa 8tr nhưng gửi request thì còn lâu mới được accept, đã vậy nếu được accept thì phải ký hợp đồng cam kết làm việc thêm x năm - Tăng lương max là 15% mà HR nổ 30% max, đã vậy phần lương tăng thì không được nhận ngay bị giam tầm 6 tháng. - Không cung cấp máy tính bàn, dùng laptop của nhân viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thế này thì kiếm kèo remote làm còn ngon hơn.
lương tăng hàng năm, và đều truy lĩnh từ thời điểm đc tăng còn kêu ca cái gì ko biết
)
dev (dev)
Ngồi 1 tháng thì quit, cố lắm để có xong cái thử việc nhưng cũng không chịu được, Dự án thì toàn công nghê từ cái đời đéo nào ấy, chắc không công ty nào nhận mới lại nhè vào đây, căn bản công ty toàn ông bà già, kiến thức cũng từ 8 đời cmnr, không bon chen được ở ngoài nên chui hết vào đây ngồi với nhau. Đi làm thì phải mang máy tính cá nhân, có hỗ trợ mua máy nhưng max chưa đến chục củ và phải cam kết làm 3 năm. Ngồi có hơn tháng mà phải join 3 cái dự án, chắc là sale bên mấy sàn freelancer về cho dev làm chứ cũng đ có nguồn đàng hoàng gì. Nói chúng là có thang điểm 10 thì chắc khoảng 3 , chỉ được cái duy nhất là công ty như cái chợ nên giờ giấc thoải mái.: ))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
May vãi, đợt trước đọc thấy cty cũng to, review cũng tạm ổn nên pv vào. May mà tạch k thì cũng ăn c** =)) Cái kiểu pv là đã ngửi thấy mùi k thơm r
1 tháng join 3 dự án mà vẫn phải quit thì chứng tỏ bạn quá cùi
)
Hihihi (Dev)
Phỏng vấn qua skype, hỏi ko đúng trọng tâm lĩnh vực web. Hỏi thuật toán lum la rồi chốt câu em vào làm cắt web psd được không. Sau khi phỏng vấn xong thì ko có 1 kết quả qua mail hay tin nhắn qua skype. Trải nghiệm cực kỳ tệ, mọi người nên cân nhắc, đặc biệt là fresher vào làm những thứ như này không phát triển được đâu. Lương có vẻ thấp so với mặt bằng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Dev)
Xin Review công ty ở thời điểm hiện tại ạ, thấy có đào tạo có lương và cam kết làm 2 năm. Em hỏi ở Hà Nội ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chạy nhanh còn kịp
Nhân viên
2:30 PM Quy Nhơn nắng 40 độ chơi team building. Mọi người cố gắng lên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
chỉ muốn nói ngắn gọn. Mình đang tìm việc mới à mình sẽ nghỉ việc ở cty này. các bạn nghĩ sao khi một đống thằng chỉ làm một dự án thì có một số người phải làm trên 2 dự án cùng lúc?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev)
- môi trường làm việc thoải mái, time linh hoạt - dự án khách hàng Mỹ -> tiếp cận công nghệ mới - đông nghiệp vui vẻ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (dev)
Đã phỏng vấn pass Cả anh phỏng vấn và chị HR đều rất thân thiện và tuyệt Tiếc là k có duyên hợp tác, chúc công ty ngày càng phát triển
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ứng viên (Dev)
Mình cũng đã từng đi phỏng vấn bên Evizi. Ngay từ lúc liên hệ phỏng vấn thì chị HR support rất nhiệt tình và thân thiện. Đi phỏng vấn cũng thế, bạn lễ tân tiếp đón cũng rất chu đáo, còn trong suốt quá trình phỏng vấn thì luôn tạo không khí thân thiện và thoải mái, không kiểu chèn ép ứng viên. PV fail vì không đủ kinh nghiệm với trình độ tiếng anh không được tốt nên hơi tiếc, nhưng thấy mọi người trong công ty cũng nice nữa, cũng không tệ lắm như nhiều người review đâu. Hoặc tại mình chưa vào làm nên ko biết =))) nhưng mình nghĩ nếu ko ổn thì cũng không có đông nhân viên trụ ở đó lâu thế ròi :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
lương thấp, văn phòng xấu xấu bẩn bẩn... đừng dại b ơi.
có con số cụ thể ko đồng chí ơi
Lương thấp nhưng nhân viên lâu năm toàn đi ô tô thôi bạn ơi!
Ẩn danh
cty ko cấp laptop cho nhân viên, bắt xài máy cá nhân
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
- Trình non, năng lực kém, ngồi chơi vẫn có lương thì nên vào công ty này, không ai nhận thì nên vào công ty này, thằng làm giỏi như thằng làm kém. PM chả cần care - Benefit thì thôi rồi luôn, công ty không cấp được cho cái laptop để mà làm việc, nó về độ cùi thì chắc 2/10.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev)
Công ty ko benefit, bắt nhân viên trực ngày lễ ko lương trong khi PM thì trốn mất biệt. Ai làm giỏi thì làm tới chết còn ai ko làm được thì ngồi chơi ý kiến thì PM ko thèm quan tâm. Nhân sự thì bắt chẹt nhân viên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Cty có 3 trụ sở ở HN, HCM, ĐN. Dev trong ĐN bình thuờng, dev già thì cùi, công nghệ cũ, kiến thức mới ko chịu học, solution dev già trong ĐN đưa ra rất kém. ĐN mạnh về QA, HCM vs HN thì dev strong hơn, trẻ hơn và nhiệt huyết hơn. Cty giờ giấc thoải mái, miễn làm xong việc, phúc lợi kém.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Hầu như dev già nào cũng kém, mình làm với một ông mà bug hết đóng rồi lại mở, rõ chán.
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624