Evol Group
Tầng 4 - Nguyễn Lâm Tower, 133 Dương Bá Trạc, Phường 1, Quận 8, Thành phố Hồ Chí Minh 700000)
Cộng đồng (Cộng đồng)
Dự án blockchain CHUẨN LÙA GÀ (Mập Mờ) lừa đảo cộng đồng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chuẩn ko cần chỉnh
![](https://avatar.iran.liara.run/username?username=Ẩn danh (Ứng viên - "lễ/tết x2" buồn cười :))
Ẩn danh (Ứng viên - "lễ/tết x2" buồn cười :)
Đi phỏng vấn nghe BHXH không full lương và lễ/tết làm việc thì chỉ được x2 lương là mình chạy rồi, được cái mác có 18 AL mà khoe quài........ Theo luật lao động "làm vào lễ/tết phải được hưởng lương 100% tiền lương ngày hôm đó + ít nhất 300% lương ngày hôm đó => tổng số tiền lương ngày hôm đó ít nhất là 400%, NSDLĐ không được ép buộc và NLĐ có quyền từ chối làm lễ/tết nhé", coi chừng bị phạt 10tr-20tr theo khoản 3 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP nhé Evol. Tính chất công việc và văn hóa không đồng nghĩa là vi phạm vào Luật lao động, cho dù NLĐ được 400% lương vào lễ/tết mà từ chối làm thì vẫn đúng luật huống chi chỉ x2 rồi nói cái câu "do tính chất công việc" như Evol.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Nhân viên)
Công ty tốt, mỗi năm tăng lương gấp đôi, gấp ba cho nhân viên chứ không giống mấy công ty nhận mình là big tech mà tăng có 5-10%. Bộ phận nhân sự công ty rất quan tâm đến đời sống văn hóa tinh thần của nhân viên công ty nên bạn nào muốn tìm cơ hội thì mạnh dạn nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng rồi, tăng gấp hai gấp ba rồi rủ rê mua cổ phần cty đi(cổ phần gấp 2-3 lần lương 1-2 năm thôi) giống như mình lấy tiền mình trả lương cho mình đó, tới lúc thấy ko còn cơ hội lợi dụng thì kiếm cớ đuổi cổ nhân viên, nên mấy em mấy chị mấy anh cố gắng cống hiến nha, mốt được cái nịt đó
)
Ẩn danh (Manager)
Chúc công ty năm mới lùa gà phát nào trúng phát đó!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Có nợ lương không anh em, đang tính pv Mobile dev bên này
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Nghe nói công ty đang bị điều tra trốn thuế hả mn? Liệu có ai bóc lịch ko nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Trùm lừa đảo lùa gà siêu cấp vũ trụ Trần Đăng Khoa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không hiểu gì lắm nhưng thấy hài hài
)
Culi (Culi)
Công ty này phải là công ty "Beincom" không các anh chị?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nó đó bạn, nó đổi liên tục à
Nhân viên quèn
Thiện nịnh đã bị chim cút chưa anh em, nếu chưa thì nhớ xích nó lại kẻo cty khác lại dẫm bả nó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cho hỏi ông này team nào vậy? mobile hay BE
chim tao đang đút vào mồm con mẹ mày
Thằng beincom có phải thằng này ko các bác
Beincom đó, mà đ m cty này làm cái lz gì ae chửi ác thế
do t thuộc team chim lợn, đi chèn ép nhân viên khác. Không hợp ý t thì t đuổi hết
Ẩn danh
Bé Mai HR còn tích cực đi bú cu cho mấy anh ở dưới gầm bàn k em?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tích cực bú nữa là, phen book em nó ko, book lẹ đi trước khi nó bị bệnh hoa liễu
Ủa thấy Mai nó chỉ hay nịnh sếp thôi chứ làm gì đến nỗi xấu tính mà bác ghét zậy
Ẩn Danh
Mai ơi, anh nhớ em. Nhớ lúc e bú ** a, tiếng e rên nghe d* thoả làm sao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev quèn)
Công ty gia đình, lùa gà, trốn thuế. Ai thích nịnh nọt bợ đỡ thì vô, chị Mai Hr sẽ vén váy cho vào hết, còn không biết nịnh thì chị bít cửa hết!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Man (Man)
Dự án Bein. Ai đầu tư tiền vào đấy xác định khỏi có ngày rút
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
![](https://avatar.iran.liara.run/username?username="Cụ" nhân viên (Training))
"Cụ" nhân viên (Training)
Mình vào cty 3 năm, chứng kiến dàn nhân sự thay máu mỗi năm, toàn những người cốt cán thân cận với CEO đều lần lượt rời cty nghỉ hết. Đến cả em trai ruột của Trần Đăng Khoa từng làm chung chục năm cũng nghỉ, nghe nói nội bộ lục đục. Và mỗi lần nhân viên kì cựu nghỉ xong là có màn sếp Khoa đăng đàn họp nội bộ hay đăng bài vạch mặt nhân viên cũ, bỏ qua hết công sức họ đóng góp cho cty mà chỉ chăm chăm dựng chuyện, soi lỗi của họ. Đợt cty ra khóa Grey Swan nội bộ, nhân viên đi học phải đóng 20tr không khuyến mãi. Chưa bao giờ thấy cty nào đào tạo nội bộ mà bắt đóng phí vậy luôn, ko đi học thì bảo là ko tin tưởng sếp và cty. Sếp Khoa thì tài NLP lão luyện thôi rồi, lúc nào cũng ca benefit cty là nhất nhưng có quá nhiều vấn đề: - Nghỉ lễ thì không có thưởng - Đi làm ngoài giờ, đi hỗ trợ sự kiện cty không được tính lương OT - Lương tăng rất chậm, 1 năm review lương 1 lần, mức lương nhiều bạn thấp hơn 10tr dù làm được 2-3 năm - Cty đúng chuẩn gia đình, biết lấy lòng sếp thì sống tốt, ko thì chả là cái đinh gì trong cty À và giờ còn bán hàng đa cấp cho Herbal life nữa các bạn ạ. Các sản phẩm, dịch vụ quá nhiều nên làm bộ phận nào cũng việc cũng sml ra.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cảm ơn review của bác, đang tính apply vào mà thấy bác nói vậy nên cân nhắc.
Cảm ơn review của bác, đang tính apply vào mà thấy bác nói vậy nên cân nhắc.
Cảm ơn review của bác, đang tính apply vào mà thấy bác nói vậy nên cân nhắc.
)
Ẩn danh (PV)
HR không chuyên nghiệp, lương 1 đằng, offer 1 nẻo, tìm lý do đánh trượt. 2 sao cho cách làm việc của HR; còn chưa được vào làm việc nên không biết môi trường bên trong ra sao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev quèn)
Ngay bước tuyển dụng đã lộ ra là 1 cty thiếu chuyên nghiệp rồi. Cty bạn muốn trả lời kết quả phỏng vấn như nào thì trả lời nhưng mà bắt buộc phải trả lời cho ứng viên. Lần đầu tiên thấy một cty phỏng vấn người ta tốn cả buổi xong ko trả lời kết quả phỏng vấn ạ. Ngay cả tác phong làm việc chuyên nghiệp thôi các bạn đã không làm được rồi thì các bạn phát triển cái gì nhỉ? Tốn time của mình để phỏng vấn xong thật sự cảm giác ôm bực vào người, các bạn dev khác hãy chạy chạy chạy thôi đỡ tốn time.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Học viên cũ cài vào
Ủa khoá sống và khát vọng sao đã có vụ xuyên tạc bắt giam tụi nhỏ để uy hiếp là sao. Ông Khoa có thể nói dối bất kể việc gì nhưng ông xuyên tạc quá nó rất lố nha. Ngừng ngay lại truóc khi tôi phốt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cộng đồng nhà đầu tư
Chót đưa tiền vào dự án thì phải chịu. Nhưng chưa có một loại dự án crypto nào bắt nhà đầu tư ký giấy như này. Không biết nói gì chỉ ngậm bồ hòn làm ngọt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chú phát ngôn như vầy thì đủ hiểu chú chả biết cái quần què gì hết. Định tung hỏa mù rồi mượn danh "cộng đồng nhà đầu tư " để phá hả ? Phát ngôn như đúng rồi. Một người méo biết "ký giấy để làm gì?" cho hay. Lên cộng đồng mà bức xúc, lên đây bức xúc làm mịa gì ?
Cộng đồng là sân sau của Khoa mập hả? đã gọi là sân sau thì thông tin bị bưng bít, thành viên bị thao túng hết rồi! Bọn Khoa mập với Hà Ngân suốt ngày văn vở, đi lùa gà là giỏi
Đưa C98 dùng thử sản phẩm mà họ chán tới nỗi không thèm feedback?
C98 ah? Là gì anh không biết nhé bọn em? Anh đã không biết thì làm gì có chuyện anh gửi sản phẩm cho dùng thử.
Học viên cũ của Evol
Ngày xưa tôi thần tượng Mr Khoa lắm. Nhưng từ bê bối đời tư đến đạo đức kinh doanh là tôi quay xe liền. Người vô đạo đức dạy người khác cách sống thì giả tạo quá nhỉ. Tôi k bao giờ học một khoá nào nữa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nín đi thằng đàn bà Dương Hoàng Nhựt!
)
Trần Đăng Khoa (CEO of the year)
Chào bạn của tôi. Lâu rồi bận quá không đăng gì. Nay đăng chỉ để chào hỏi và chúc bạn nhiều niềm vui. :)))))) Ký tên CEO Trần Đăng Khoa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tốt nhất tém tém trả tiền cho người ta đi,tới lúc lột mặt nạ xuống được rồi!
Ẩn danh cái đã
Rành rành là lùa gà và thịt gà, chuẩn bị giãy nãy và co giật;))) Hứa hẹn về dự án Bic, kêu gọi đầu tư, giờ bắt ký cam kết miễn trừ toàn bộ trách nhiệm, lừa mọi người bằng cái mác chuẩn bị ra biển lớn, đây là căn cứ pháp lý bảo vệ mọi người, hài quá hài. Mọi ng cũng biết đc điều đó nhưng ko dám phản kháng ;)) Cái bản cam kết toàn điều khoản người giữ voucher ( kk giờ o K đã nhận tiền của nhà đầu tư rồi thì có coi ai ra gì đâu, muốn gọi đó là khoản gì thì gọi, giờ gọi là voucher nhá, ai có ý kiến thì sẽ cho là thành phần chống phá, mất bic luôn, cá đã nằm trên thớt) bị bất lợi, chỉ cần evol cảm thấy đó là mối nguy hại cho dự án là ng đó mất trắng mà ko cần giải thích:)) Tới công ty ở Q7 ký thì gặp cả đám Ban tổ chức thấy hơi dữ tợn, không thắc mắc thì ko sao, chứ mọi người thử thắc mắc này nọ thì mấy ng kia sẽ gọi một người mập mập da đen vô chăm sóc ngay, theo toai thấy nếu thắc mắc nữa chắc nó combat luôn nhá nên rén ghê;))) Chúc mọi người ký xong vẫn cảm thấy vui vẻ như trút được một gánh nặng nha À mà ký xong là ko có một mảnh giấy lận lưng nha, về trắng tay, còn khi nào evol gửi một bản cho mình thì chờ nhé, hồi hộp ghê
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ok bạn nói chính xác
Một dự án kít tồ nhưng bắt nhà đầu tư phải ký giấy cam kết mới nhả coin:)))
)
Ẩn Danh (Dev quèn)
Trước hết, phải nói công ty là một trong những công ty có đội ngũ lãnh đạo giỏi và quan tâm nhân viên nhất tôi đã làm. Sếp Khoa, sếp Nhựt hay bộ phận HR rất tốt với anh em trong công ty và tôi đánh giá cao điều đó. Tuy nhiên, có một vài thành phần ảnh hưởng không tốt tới bộ mặt công ty. Tôi từng là team leader ở các công ty khác mà vào đây còn bị đuổi trong 1 nốt nhạc. Sáng kêu vào văn phòng là bị đuổi liền trong hôm đó luôn. Lấy cái lý do là không đạt performance các thứ, không tận tâm với công ty hay bắt buộc nhân viên không được phép làm part-time job. Nếu nói tôi không đạt performance thì cứ xem kết quả làm việc mà đánh gía chứ đừng bao giờ nghe ai đó. Chắc có người sẽ nhớ là không nhờ tôi ngăn cản những solution điên rồ thì chắc cái system này cũng đi về nơi mô rồi (xoá tin nhắn mau đi nhé). Tôi đóng góp các sáng kiến, các solution chắc cũng ko cánh mà bay rồi. À, quên đừng tự ý copy code của người khác rồi sửa lại mà không hiểu bản thân đang làm gì nhá (n hìn hài không chịu đc). Cuối cùng, vẫn đánh giá cao tìềm năng của dự án cũng như đội ngũ lãnh đạo. Kính chúc công ty mình vẫn sẽ thành công trong tương lai gần và được cộng đồng đón nhận. Note: tính rủ mấy thằng bạn từ Shopee, VNG, Zalo, Tiki qua mà chắc từ đây không có cơ hội rồi. Tiếc ghê !!! "Triều đình sóng gió, nịnh thần giết hại trung lương"
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thanks bác
Đã từng phỏng vấn fullstack ở đây và đánh giá là người phỏng vấn trình còn yếu. Các câu hỏi chỉ dạng lý thuyết. Không biết có trùng với người bác nói không?
Bạn thân ơi, hãy về bên nhau thôi !!!
Cảm ơn bác.
Công ty Bein gì đó là công ty này hả mấy anh?
Nó đó. Thấy mấy review dưới còn hoang mang hơn.
T biết người chủ thớt nói là ai rồi. Dạo này cũng đang kiếm đường thoát thân chứ làm việc kiểu này sao mà phát triển.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cảm ơn thớt nha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thanks bác
Đã từng phỏng vấn fullstack ở đây và đánh giá là người phỏng vấn trình còn yếu. Các câu hỏi chỉ dạng lý thuyết. Không biết có trùng với người bác nói không?
Bạn thân ơi, hãy về bên nhau thôi !!!
Cảm ơn bác.
Công ty Bein gì đó là công ty này hả mấy anh?
Nó đó. Thấy mấy review dưới còn hoang mang hơn.
T biết người chủ thớt nói là ai rồi. Dạo này cũng đang kiếm đường thoát thân chứ làm việc kiểu này sao mà phát triển.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cảm ơn thớt nha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thanks bác
Đã từng phỏng vấn fullstack ở đây và đánh giá là người phỏng vấn trình còn yếu. Các câu hỏi chỉ dạng lý thuyết. Không biết có trùng với người bác nói không?
Bạn thân ơi, hãy về bên nhau thôi !!!
Cảm ơn bác.
Công ty Bein gì đó là công ty này hả mấy anh?
Nó đó. Thấy mấy review dưới còn hoang mang hơn.
T biết người chủ thớt nói là ai rồi. Dạo này cũng đang kiếm đường thoát thân chứ làm việc kiểu này sao mà phát triển.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cảm ơn thớt nha
Mới bị áp bức và tự nghỉ... Hẹn không bao giờ quay trở lại đống rác này
Mới bị áp bức và tự nghỉ... Hẹn không bao giờ quay trở lại đống rác này
Mới bị áp bức và tự nghỉ... Hẹn không bao giờ quay trở lại đống rác này
)
Real comment (Ai biết)
Công ty bán khoá học đa cấp hô hào các thứ nhún nhảy nhún nhảy tôi giỏi nhất tôi giỏi nhất
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Hình như team tech & product bên này mới ra đi vài người đúng khum?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Định pv mà nghe nói vậy nên sợ quá... Tại sao lại đuổi nhỉ??? Ai trả lời giúp với
Xác nhận là bị đuổi mà ko hiểu sao mình lại bị
Định pv mà nghe nói vậy nên sợ quá... Tại sao lại đuổi nhỉ??? Ai trả lời giúp với
Xác nhận là bị đuổi mà ko hiểu sao mình lại bị
Định pv mà nghe nói vậy nên sợ quá... Tại sao lại đuổi nhỉ??? Ai trả lời giúp với
Xác nhận là bị đuổi mà ko hiểu sao mình lại bị
)
Dev (Dev xịn)
Công ty này có thể là lừa đảo nha mọi người. Công ty này mới đổi tên là Bein nha mọi người. Nên ai search Bein có thể không ra. Bán khóa học đào tạo siêu nhân nha. Thứ 1: Là mô tả rank lương up to 3k có thể hơn, sign on bonus các kiểu. Mà các bạn deal được 2k mới lạ á. :D. Thứ 2: Mỗi tháng nhân viên trích lương mua token của cty coi như góp vốn, góp cổ phần, mà token bị lock lại tới 2-3 năm sau mới xài được nhé. Ai tin thì tin, ai ko tin thì có quyền từ chối. Thứ 3: Công ty phỏng vấn 1 lần gọi điện hỏi lý do đổi việc, lý do muốn vào làm, rank lương, chính sách, thấy rất bài bản. Xong cho bài test có thể online có thể offline, dịch nên mình chọn online, Đậu xong pv lần 2 với tech lead. Tech lead thấy cũng hiền hiền, pv thấy ok hết trơn, lúc hỏi lương mong muốn thì tá hỏa, sao em đòi lương cao vậy (up to 3k or above mình đòi 2k thôi đó). Xong kêu về, đợi nhân sự gửi email. Thứ 4: Đợi cả tuần không thấy email báo kết quả, nt zalo bạn HR, bạn báo đậu rồi, giờ pv thêm 1 vòng v ăn hóa công ty .... Pv lần 4 sau gần 3 tuần 3 vòng trên thì bạn giám đốc nhân sự chắc cỡ 30t trở xuống nhìn trẻ lắm. Sau 1 hồi nêu chính sách ngon lành, thì tới lương bổng. Hỏi mình có khó khăn gì tài chính không, hài lòng với cs hiện tại, thu nhập hiện tại không. Rồi hỏi mức lương thấp nhất mà bạn đồng ý gia nhập ..... Thứ 5: Công ty không có cấp máy lap top cho nhân viên xài nha. 1 là bạn xài máy cá nhân, 2 là cty hỗ trợ 1 phần để bạn mua, tiền hỗ trợ sẽ cấp vào mỗi tháng cỡ 500k. Khi nào đủ thì thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thôi ông ơi, tôi mới pv đây. Trình không có thì đừng lên đây review bậy bạ nha Ông làm được cái quái gì mà đòi lương 2k. Chức vụ, giải thưởng, kinh nghiệm? Ngay cả tầm nhìn về lock token mà cũng k có thì toai đoán ông bị fail vòng culture.
"tầm nhìn về lock token" thế ý mày là người nào tin rằng 2, 3 năm sau giá trị của nó sẽ gấp 10 lần bây giờ, thì người đấy mới có tầm nhìn à? Mày chứng minh hộ tao vì sao giá trị của nó sẽ lên đi. Sao mày đánh giá được trình độ của người ta mà nói họ "ông làm được cái quái gì mà đòi lương 2k". Hay mày là HR? Hay thú vị hơn, Trần Đăng Khoa? "Tôi mới pv đây" mà còn đánh giá được trình độ người khác hộ HR. "Fail vòng culture" vì "không có tầm nhìn về lock token" (mà đm tầm nhìn về lock token là cái gì chứ :)))) À vậy ý mày là phải a dua, phải hùa theo, thì mới hợp culture? Thằng seeding rởm đời.
Ụa, rồi fail hay gì mà lên đây cay cú :))
bạn lại đi xuyên tạc rồi. mình rảnh nên lên đây tìm drama thôi. chứ treo đầu dê bán thịt chó thì ị vào mà apply. với cả cái nội dung đang bàn đến thì không nói, đây lại lái sang chủ đề khác. hay cả hai chúng ta đang ngầm hiểu những gì tui nói ở trên là đúng? =))) cay cú thì mình để cho mấy bạn trong công ty cay hộ nha
Cảm ơn Review có tâm của bạn hiền nhé! hên quá chưa tham gia PV chứ không lại mất thời gian cho cái cty này
Thôi ông ơi, tôi mới pv đây. Trình không có thì đừng lên đây review bậy bạ nha Ông làm được cái quái gì mà đòi lương 2k. Chức vụ, giải thưởng, kinh nghiệm? Ngay cả tầm nhìn về lock token mà cũng k có thì toai đoán ông bị fail vòng culture.
"tầm nhìn về lock token" thế ý mày là người nào tin rằng 2, 3 năm sau giá trị của nó sẽ gấp 10 lần bây giờ, thì người đấy mới có tầm nhìn à? Mày chứng minh hộ tao vì sao giá trị của nó sẽ lên đi. Sao mày đánh giá được trình độ của người ta mà nói họ "ông làm được cái quái gì mà đòi lương 2k". Hay mày là HR? Hay thú vị hơn, Trần Đăng Khoa? "Tôi mới pv đây" mà còn đánh giá được trình độ người khác hộ HR. "Fail vòng culture" vì "không có tầm nhìn về lock token" (mà đm tầm nhìn về lock token là cái gì chứ :)))) À vậy ý mày là phải a dua, phải hùa theo, thì mới hợp culture? Thằng seeding rởm đời.
Ụa, rồi fail hay gì mà lên đây cay cú :))
bạn lại đi xuyên tạc rồi. mình rảnh nên lên đây tìm drama thôi. chứ treo đầu dê bán thịt chó thì ị vào mà apply. với cả cái nội dung đang bàn đến thì không nói, đây lại lái sang chủ đề khác. hay cả hai chúng ta đang ngầm hiểu những gì tui nói ở trên là đúng? =))) cay cú thì mình để cho mấy bạn trong công ty cay hộ nha
Cảm ơn Review có tâm của bạn hiền nhé! hên quá chưa tham gia PV chứ không lại mất thời gian cho cái cty này
Thôi ông ơi, tôi mới pv đây. Trình không có thì đừng lên đây review bậy bạ nha Ông làm được cái quái gì mà đòi lương 2k. Chức vụ, giải thưởng, kinh nghiệm? Ngay cả tầm nhìn về lock token mà cũng k có thì toai đoán ông bị fail vòng culture.
"tầm nhìn về lock token" thế ý mày là người nào tin rằng 2, 3 năm sau giá trị của nó sẽ gấp 10 lần bây giờ, thì người đấy mới có tầm nhìn à? Mày chứng minh hộ tao vì sao giá trị của nó sẽ lên đi. Sao mày đánh giá được trình độ của người ta mà nói họ "ông làm được cái quái gì mà đòi lương 2k". Hay mày là HR? Hay thú vị hơn, Trần Đăng Khoa? "Tôi mới pv đây" mà còn đánh giá được trình độ người khác hộ HR. "Fail vòng culture" vì "không có tầm nhìn về lock token" (mà đm tầm nhìn về lock token là cái gì chứ :)))) À vậy ý mày là phải a dua, phải hùa theo, thì mới hợp culture? Thằng seeding rởm đời.
Ụa, rồi fail hay gì mà lên đây cay cú :))
bạn lại đi xuyên tạc rồi. mình rảnh nên lên đây tìm drama thôi. chứ treo đầu dê bán thịt chó thì ị vào mà apply. với cả cái nội dung đang bàn đến thì không nói, đây lại lái sang chủ đề khác. hay cả hai chúng ta đang ngầm hiểu những gì tui nói ở trên là đúng? =))) cay cú thì mình để cho mấy bạn trong công ty cay hộ nha
Cảm ơn Review có tâm của bạn hiền nhé! hên quá chưa tham gia PV chứ không lại mất thời gian cho cái cty này
Token éo có giá trị gì mà bác mua. Tôi nghiệp lũ gà học theo Evol bị lùa mà không biết. Token này mà lên đc sàn CEX thì tao cống nạp cho Evol và Beincom 10 triệu $.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Token éo có giá trị gì mà bác mua. Tôi nghiệp lũ gà học theo Evol bị lùa mà không biết. Token này mà lên đc sàn CEX thì tao cống nạp cho Evol và Beincom 10 triệu $.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Token éo có giá trị gì mà bác mua. Tôi nghiệp lũ gà học theo Evol bị lùa mà không biết. Token này mà lên đc sàn CEX thì tao cống nạp cho Evol và Beincom 10 triệu $.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Đớ (Dev quèn)
Công ty toxic, chia bè kết phái. CEO thì diễn hơn cả lệ tổ. Dự án blockchain lùa gà lừa đảo cộng đồng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhân viên lâu năm (Bị ép ký cam kết bảo bịt miệng rồi)
Né công ty này gấp nếu không muốn bị biến chất lúc nào không hay. CEO - TĐK - có Tài Đóng Kịch siêu giỏi. Nát bét hết rồi. Mà công nhận lão sống dai gớm thiệt, tồn tại từ thời TGM 2009 đến giờ. y chang các vai phản diện trong phim, kẻ ác thường sống tới cuối phim.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev của công ty làm tính bằng năm (Dev quèn)
IT viec review hay, có thể không ai rãnh lên review trên itviec. Cứ xem video giới thiệu về công ty thấy ngon lành, đếm sơ qua những người xuất hiện nói chuyện trong video thì ra đi hết 5 người rồi (đây toàn là những nhân sự cấp cao làm nhiều năm nha). Bạn có thể check thêm trên linkedin sẽ thấy đợt này nhiều nhân sự bật chế độ "Open to work" là tự hiểu ha.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hóng (Nv quèn)
Diễn giả nói chuyện đạo đức lắm, mà lối sống thì trác táng bệnh hoạn, quan hệ với nhân viên trong cty bên dưới lớp vest lịch lãm. Những điều nói trước cộng đồng đều là diễn nha, cty của mình mà nhờ a Nhựt làm giám đốc, giờ bị điều tra tội trốn thuế thì đổ hết lên đầu nhân viên, sống chết mặc bây, trong khi vẫn nói với cộng đồng là sẽ bán nhà lo cho, hài
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Manager)
Mấy thằng phản chủ lên sủa bậy sủa bạ làm mất uy tín anh Khoa! Cút mẹ hết đi! Không có anh Khoa tụi bây có ngày lên đây sủa à? Nhờ anh khoa giúp đỡ, chỉ dạy, tạo điều kiện cho tụi bây thì tụi bây mới có cơ hội làm việc trong 1 dự án lớn như vậy ah. Thứ vô ơn phản chủ như tụi bây! Thứ ẻo lả đàn bà như tụi bây thì làm gì có vợ mà đi bêu rếu!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Vừa nghỉ (Leader)
Công ty vẽ dự án để lùa gà, môi trường toxic mà đi mua giấy khen lấy le với thiên hạ, lúc nào cũng tự hào là công ty giáo dục nhưng toàn lũ vô giáo dục, vô ơn bạc nghĩa!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Leader (Manager)
Mấy thằng phản chủ bị anh cho nghỉ xong tức quá cắn càn à??? Biết thân biết phận thì đi kiếm việc khác mà làm đi!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev quèn (Dev)
Môi trường làm việc rất toxic, đã bị ghét thì chắc chắn sẽ bị hù theo rồi bị kick à. Nên hãy chạy sớm nhất có thể P/s: đây là cty có tỷ lệ người nhà và nịnh thần rất nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nịnh tý mà có tiền được rồi fen
hơn 40 cái review mà toàn chửi ko, cty lz gì z =))
Né gấp chứ vào hít drama mệt đó
Con ghẻ thì chịu, làm được thì làm, nhân sự ngoài kia thiếu gì, cty ko lo sợ thiếu người nhé!
)
Dev (Dev)
Dev mobile ở đây ổn ko mn? Thấy review toàn chửi ko sợ quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev mobile chủ yếu đi điểm danh, cuối tháng lãnh lương chứ có code được mấy dòng đâu, thích nhàn thì cứ vào thôi bạn
range lương có ổn ko bro rồi có bị OT hay nợ lương gì ko?
Cho em hỏi là Dev Web okiee khôg ạ, có toxic không. Thấy review dữ quá. Tính apply
Cty lùa gà thì ok nhưng mà team dev các thứ có bình thường ko ae. Đọc toàn cmt toxic cty vãi đ
Mình cũng tính apply ở đây mà không biết làm dev thì có ổn không hay lại bị bóc lột OT nợ lương các kiểu
Apply vô đi làm, nhưng không có việc làm đâu, công ty đấu đá nội bộ, lùa gà chứ có gì làm đâu, ai thích nhàn nhã thì cứ vô, được cái, không làm gì cả mà lương thì cao ngất ngưỡng thị trường
ko làm gì mà lương cao nghe có xạo lz ko v bro
Học viên miền Bắc
Đây là lần cuối mình nói về người thầy cũ này. Ngày xưa em đã từng nghĩ anh là một người hoàn hảo. Nhưng khi biết anh đã dựng rất nhiều chuyện và nói dối trắng trợn thì em đã là anti fan của anh. Theo em những gì anh dậy hay viết trên fb tốt nhất là nên xuất phát từ sự thật. Mình không thể mãi giả tạo nhưng lại đi dậy ngừoi khác phải sống thế nào được. Nếu một người dời đi họ bất mãn thì có thể đó là lỗi của họ. Nhưng anh xem, quy luật này lặp đi lặp lại từ hồi anh xây công ty đến giờ. Ai dời đi họ cũng ghê sợ anh. Ngay cả người bạn đời của anh cũng từng bị anh phản bội. Nếu anh dừng những câu chuyện bịa đặt trong những khoá học của mình thì nó là tốt cho anh. Còn rất nhiều người trong công ty họ đã biết bộ mặt thật của anh, và họ vẫn giao tiếp với những người dời đi. Em còn biết anh đã từng nói rằng sẽ block một số địa chỉ ví BIC. Anh xem họ là nhà đầu tư, mà anh cần tiền của họ rồi muốn làm gì thì làm liệu anh không thấy kỳ ah? Cải tà quy chính đi anh nhé. Anh hiểu nhân quả mà. Mình còn để phước cho con
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
“Anh thề từng có ý định bán nhà để cứu V và N”? Một CEO ngây thơ cho hay. Còn nhìu chuyện nội bộ tui lượm dc lắm. Còn bịa chuyện nói xấu nhân sự dời đi tui sẽ phốt hết
Nhìn học viên cũ họ k học nữa thì biết. Văn phòng miền Bắc đóng cửa vì họ mất niềm tin. Làm ăn với một chủ spa khác thì bị họ kiện cho trốn thuế. Đợt đó kêu một đống kiểm toán vào chữa cháy
Cả CEO và SEM của Bic khá yếu về tech. Thực sự tôi dùng BIC rất chán. Bug khá nhiều, tokenomic thiết kế vụng về. NFT usecase còn hạn chế. Nếu các bạn không cải thiện sớm thì sẽ bị đào thải.
Ẩn danh
Ủa sao cái công ty này vẫn chưa sập vậy mn??????
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty giáo dục uy tín, dự án tiềm năng, nhà đầu tư phải xếp hàng xin rót vốn mà sập, nhảm nhí!
Mở công ty để rửa tiền với chăn rau thôi, đừng có dại dột mọi người ơi!
Karisma nó sập chưa bác
)
Ẩn danh (Ứng viên)
Mọi người cho em hỏi Evol Group này có liên hệ như nào với Beincom không ạ ?. Hoặc người Beincom có thể review giúp em không. Thấy Beincom là top công ty được lựa chọn 2023 mà lên đây đọc cty mẹ bị chửi thế nên em cũng rén. Đa tạ mọi người.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bein là dự án lùa gà, Evol là tập đoàn lừa đảo, quan hệ nghiệp quả thôi em
Ẩn danh
CEO là một người diễn rất giỏi. Hiếm khi nhận lỗi về mình, hay nói xấu nhân sự rời đi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ngủ với vợ m hả?
Toàn bộ nhân viên rời đi đều biết ai là người Khoa ngủ cùng, vì chính vợ Hà Ngân đi kể mà:))))
Ngủ với nhân viên trong nhà mình, bị vợ và em vợ bắt tại trận. Sau đó chính vợ đi kể cho đồng nghiệp
Ẩn danh
TĐK diễn rất giỏi. Đem cả vợ con ra thề nhưng hỏi ra mới biết ổng trí trá. Ngủ với cả nhân viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Lucy (KARISMA)
Công ty giáo duc tron thuế,chiếm đoạt tiền của học vien,làm cha làm mẹ thiên hạ,nhưng vẫn nghĩ mình dạo duc ban phát ơn Phước,sau sự cố đổ bể ko dám khóc mướn dong vai nan nhan trên face nữa!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn có thể liên hệ với tôi
dạo này lại đăng bài nói đạo lý rồi đó bác
Vo Danh
Công ty nát quá mà lên itviec tự viết review hay gì vậy. Lương thì thấp, môi trường toxic, ai giỏi sẽ bị đì đến khi tự nghỉ. Trình dev thì toàn gà mờ. Né gấp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Họ và tên (Không phải dev)
Mình đọc rivew trước khi apply vào 1 vị trí bên cty nên mình cảm thấy quy trình cũng có kha khá tích cực. tuy nhiên bản chất thì thực sự k có thay đổi nhiều, đi làm cảm giác xung quanh toàn chim lợn, người nhà bất an k làm nổi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Leader bên này toàn chim khủng long. Tụi leader miền Bắc chơi chung làm thối nát công ty. Ai giỏi vào là bị tụi này nói xấu, đì các thứ thì làm sao ng ta cống hiến cho được
Leader bên này toàn chim khủng long. Tụi leader miền Bắc chơi chung làm thối nát công ty. Ai giỏi vào là bị tụi này nói xấu, đì các thứ thì làm sao ng ta cống hiến cho được
Leader bên này toàn chim khủng long. Tụi leader miền Bắc chơi chung làm thối nát công ty. Ai giỏi vào là bị tụi này nói xấu, đì các thứ thì làm sao ng ta cống hiến cho được
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624