FPT Software
Đường D1, Phường Tân Phú, Quận 9, Hồ Chí Minh)
Anh em Nam Kỳ FPT (Dev vip pro q9)
Dkm Parky dkm Tuấn Gò Mả q9 , ngon ra solo da - xua m thằng nhóc ác hahahaha
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tuấn Gò Đen (Senior q9, bảo kê chợ đầu mối)
Với cái lũ phân biệt vùng miền không có nói chuyện đàng hoàng được phải đập vô cái mặt c h ó tụi bây Như thằng Lê Nam cần gì phải nói nhiều bắt gặp được ngoài đời phải đập vô trong mặt để bỏ cái tật chửi rủa người khác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
hùng đại ca (dev quèn)
Mấy thằng ch.ó trên đây, ngon ra mặt tao ch.é.m chế m.ẹ tụi mày luôn đấy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
nhân viên củ (Dev quèn)
ku Hoàng Nam Tiến nhảy qua lùa gà giáo dục bên Funix rồi. cty phần mềm nhưng lùa gà giáo dục khủng khiếp, từ funix, đến chương trình 10k brSE. Nhìn mặt ai cũng gian gian
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Phỏng vấn pass hay fail ko hề có email phản hồi, rất thiếu chuyên nghiệp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev óp (Dev quèn)
BU Nhật CHE tăng vài củ dù mới pass probation tháng 9. Tết OT lãnh thêm chục củ nữa quá ấm hihi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Tình hình CEP GEM thế nào rồi mọi người, ai còn ở GEM hay mới out cho mình xin review xem có khả quan không
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
188cm (dev)
Tôi nghi ngờ bộ phận HR tìm ra lỗ thủng của hệ thống để chạy kpi ảo. Tôi có thể theo với không ? Đói quá !!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
L (Tech)
Layoff vẫn Layoff, khóa học cam kết đầu ra vẫn mời mọc , HR vẫn gọi ứng tuyển, CLGT?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev
Lúc có dự án thì anh anh em em lắm, hôm sau nhận quyết định layoff và em êi từ mai ở nhà đi nhé :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
C++ (Dev)
Lol toàn tuyển ảo để câu chúng nó đi học. Khôn vcl. Kích câu thôi. Nghe ta một lời khuyên người đến sau chớ có sai lầm nữa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Toàn giả vờ mời đến phỏng vấn để đánh bóng thương hiệu chứ làm gì có việc. Lừa người ta đến làm mất thời gian Mấy con HR Toàn làm trò, cứ mời nhiệt tình để lấy uy tín cho công ty ra vẻ công ty còn khỏe còn đang rất nhiều việc đây. Nhưng đi chỉ mất thời gian.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nổ chúa trời (Tester)
Qua năm mới tao chúc cho mấy thằng l o z phân biệt vùng miền, làm ăn thất bại ra đường bị xe cán, mang bệnh trong người để bớt nghiệp lại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Làm ở fpt (Dev quèn)
Công nhân cổ trắng mà thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
)
Po Thời (Devops golang q9)
Bọn mày chưa thấy anh Tuấn Gò Đen bên ngoài như nào đâu, ảnh luôn giúp đỡ đồng nghiệp chứ không có như tụi tối ngày lên chửi bake này bake nọ Lũ tụi bây sống sao cho nên bị người ta ghét, xong lên đây sủa bậy sủa bạ như mấy con ch ó vậy Tao là Po Thời dẫn chứng tại fsoft quận 9, còn mấy con ch ó nào cay cú cứ việc rep cmt tao, tao kéo người qua chơi với bọn mày
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Sale (sale)
Xin review về sale ở fsoft và mức lương, hoa hồng tổng thu nhập trung bình ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ty thy
Công ti củ kẹc gì tháng 13 chưa có mà ngày nào cũng ra một đống quy định mới, riết đi làm như công nhân nhà máy. Nghe đâu sắp tới ko cho nhuộm tóc, nghe thấy ứa gan rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tuấn Gò Đen (Senior q9, bảo kê chợ đầu mối)
Thằng Lê Nam trốn như một con c h ó đưa phụ nữa ra đỡ đạn, bị tao đập ngay trên công ty Trên mạng là ảo nhưng mà đ ụ m á ly với chén là thật nha tụi bây hiểu không? Tụi mày nói dân bake đàn áp tụi mày, thì đ m lên công ty gặp tao đưa bằng chứng ra, tụi mày chỉ sủa cái miệng giỏi thôi Tụi mày cứ nổ cái địa chỉ ra đi để tao kiếm tụi mày, tụi mày không cần kiếm tao Không phải tụi mày muốn lên trên mạng vu khống ai là vu khống, đưa được bằng chứng ra tao cho tụi mày đánh tao ch ế t tao cũng chịu Còn tụi mày lên trên mạng nói không đúng thêu dệt những cái câu chuyện không có thật, mọi sự trả giá bằng cái cú đấm nha
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
DEV-quèn
cho mình hỏi chương trình fresher java ở hcm pv có khó không vậy mọi người, chương trình này có phải của fpt academy không vậy mn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Cho mình xin it review JES vị trí brse thấy tuyển khá nhiều.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Cty chính trị, lũ bắc kì con cháu nó vô dụng thiệt, cho đi học ở trời Âu, Mỹ mà không biết tự xin việc.. Phải nhờ cha mẹ chúng nó nói với FPT tìm việc cho con cháu chúng. Quá vô dụng mà nhờ cậy vào cha mẹ chúng nằm trong danh sách nhà cầm quyền lên tiếng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev
Làm Cms 2 năm thấy bu này làm hình ảnh tốt, công nghệ chủ yếu cho tụi Nhật chuyển đủ app shit của tụi nó lên cloud, SA ở trên toàn bỏ con giữa chợ bù qua đắp lại mấy người ở đâu vào :/ BU nhìn vậy chứ ko phải vậy nát lắm. Tiền thì cho ok tạm sống đi chứ lãnh đạo, sếp có vấn đề ko nên làm cho cms
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Senior Dev
Dự án Mỹ đồ Nói tiếng Anh trôi chảy đồ Lương 3-4k đồ Cuối cùng offer Senior quả lương 40tr, lại còn chỉ đc cầm 80% gì đấy. Tốn cả thời gian pv cái cty này =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Solution Architect)
Cty xịn, lương 90tr gross Ae ráng cày lên SA, đọc sách và luyện soft skill nhiều vào Cty này làm dev chỉ có làm culi, SA hay PM làm ít nhưng hưởng nhiều, ăn chia % từ fresher và senior nhiều lắm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Nhân viên bỏ qua vấn đề mà tôi đề cập 3 lần, sau đó vụ khống tôi là thế này thế kia, đó chỉ là phản xạ tự vệ, sau đó không có căn cứ gì cả tự nhiên lại có văn bản mặc nhiên assume rất lố bịch, tôi chả thèm tham gia, ai gây sự trước thì phải chịu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Culi muốn về Fsoft (IT quèn)
Em out Fsoft cách đây 3 tháng do chờ hoài không có dự án nên out luôn, giờ muốn về lại fsoft đơn vị cũ thì phải làm sao ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sena đụ chubby ỉa ra sàn
Nay mùng 1 tao chúc mấy thằng phân biệt vùng miền bị nghèo khổ thiếu nợ thiếu nần cho lũ tụi bây ch ế t m ẹ đi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Quy (I TỜ)
Nghỉ cách đây 3 tháng giờ muốn về lại thì có được không các bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
rảnh nhất dự án (le ve)
công ty cho nghỉ cuối năm để tiết kiệm không phải trả lương tháng 13, làm dev thì dễ dàng mà làm PM thì lúc đ*o nào cũng bị dí kpi, dự án OT thì PM bị trừ kper, dev đưa cho toàn là lv thấp nhưng đòi làm dự án khó với thời gian gấp, SM thì như lol và bẩn tính
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nổ chúa trời (Tester)
Sắp tới mùng 1 tao chúc mấy thằng lên đây phân biệt vùng miền, làm ăn thất bại bị chửi vô đầu c h a chửi xuống, ra đường xe nó tông ch ế t m ẹ chúng mày Tụi mày nên cẩn thận lời ăn tiếng nói không đ ủ m á năm nay tụi bây xui chết con m ẹ tụi bây luôn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Victor Benjamin (Dev)
Hi mn, chuyện là mình mới nhận offer của FPT software và pre offer của FPT Japan. Sau tết này mình onbroad nhưng mà được cấp con pc cùi vl ram 8gb ssd 256 i5-8th nhìn cấu hình chán chả buồn code. AE nào đang làm việc ở FLive 2 cho mình xin review với. Về cách làm việc, OT, hỗ trợ học tập, đồng nghiệp,....
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev)
Ae fsoft nghe nói tết này được thưởng tết 3-5 tháng lương có phải ko ạ.. e nghe mà ham quá đang tính sang năm nhảy qua
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev xịn (Dev)
Có anh em nào làm ở FA.ADS BUL tên Khánh không cho mình xin feedback với. Mới phỏng vấn đang đợi kết quả.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (Dev)
Ở đây có thằng Hoàng Nam Tiến xạo lol, hay đi lùa gà, hết lùa ở Fsoft rồi qua công ty khác, mấy hội thảo đa cấp củng có dấu răng nó. K biết trong công ty có làm được cái j không chứ ra ngoài toản mỏm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev 2 (Dev Quèn)
Có một sự thật là khi mà OT/ON nhiều thì đphai do công ty mà là do mấy thằng quản lý, PM estimate như cc. Thêm nữa, đhieu dev 3-4 giỏi clg, code syntax sai sml. Tech thì đbiet, tiếng anh thì bập bẹ, ngồi giao task cho mấy thg intern với fresher fix xong bảo phải fix nhiều mới học được. Check gitlens toàn ra tên của "đấng" tech lead, code như đầu *** đhieu tối ưu clg, ngồi tìm bug sml hoá ra thg đầu *** dev 3 code sai syntax ??♂️. Thiết nghĩ FSOFT lọc mẹ mấy thằng ntn, dữ lại anh anh em em clg không biết. FHN đọc được thì review lại nội bộ đi chứ toàn rác đ gánh được. Dự án đã rác xong đẩy mấy ông dev 3 cũng rác về xong assign 7749 task cho mấy thg dev 1-2 thì quá đáng vcl. Thân
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
DN Minh Helios muôn năm (Dev)
Anh DN Minh Helios đã mang tới 1 hệ tư tưởng mới cho chúng em noi theo, em sẽ cãi BO giống anh và tỏ ra thượng đẳng!!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bọn baque vô ơn (Manager)
Chỉ cho mấy thằng ba sọc từ lúc mới vào nghề, nó xem như là mặc định phải chỉ nó , rồi lại quay qua cắn mình :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev ghẻ BU JPG
Mới vào onboard thì đ*o hiểu mấy thằng IT trong công ty làm gì. Dev senior onboard thì được setup bưng máy tận răng còn dev ghẻ thì phải tự lết lên bưng hết dàn máy xuống. Dự án thì nổ tỉ đô nhưng éo tuyển nỗi Backend có kinh nghiệm vào. Đôn Fresher hoặc OJT vào bắt OT sấp mặt, đã vậy còn làm chậm tiến độ bên phía Frontend Frontend làm xong task ngồi chờ BE thì bắt làm Testcase , Testscript của BE trong khi éo hiểu cm gì trong file tài liệu tiếng Nhật Dự án tỉ đô nhưng bắt ngồi viết excel (ai làm dự án này sẽ hiểu). Dev mà phải ngồi nhìn file tiếng Nhật xong đợi tool hoặc tự gg dịch ra rồi viết tài liệu excel. Task thì không được estimate mặc dù chạy theo tool jira. Lead vs mấy ông cấp trên tự quăng deadline tự dí dev OT cả tối lẫn cuối tuần T7 và CN Làm Frontend thì phải nhìn vào excel làm UI trong khi UI trong excel chỉ là mockup éo đồng nhất với deéign rule. Dự án tỉ đô mà éo có đc cái tool design hay UI hoàn chỉnh gì Vào làm thì mấy ng onboard sau éo đc cài nỗi cá i microsoft office phải ngồi chờ như ch* chực xương. Đợi approve, đợi IT cài. Mình onboard 4 tháng trời xin cái màn hình thứ 2 mà chỉ toàn là lời hứa lèo Một chút review trải lòng cho ai mún hiểu văn hoá, cách làm việc bên trong FPT nha
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Vua Lỳ Đòn (Dev cay cú)
mấy thằng PM ăn chặn tiền income dự án. mấy bà bul thì húp k kém.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev giàu (Dev)
BU DTI có BUL KhanhNDQ rất tệ vì: - Không biết quản lý, chỉ biết code - Không có năng lực đàm phám giữ lại người giỏi, người làm lâu dài. Liên tục phải tuyển người vào thay thế. - Không có tướng làm sếp: lùn, ròm. Tướng hèn hạ. Mà đúng là hèn thật. - Họ hứa, hứa cái này cái kia nhưng ko thực hiện được. - Hay hô hào khẩu hiệu nhưng hô cho có, ko có action, không mang lại tích cực hào khí cho anh em. - Ăn nói chợ búa và hay lớn tiếng trong khoang bằng những từ ngữ bán cá. Anh em nào sắp vào làm cẩn thận kẻo mất thời gian.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tuấn Gò Đen (Senior q9, bảo kê chợ đầu mối)
Lại tiếp tục mấy con c h ó không làm được gì cho đời lên đây chửi bake tiếp Bản thân thì chưa bằng ai tối ngày đi chửi rủa người ta, gặp tao là tụi mày c h ế t m ẹ cho rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev mới (Engineer)
Cty tỉ đô? Giẻ rách nhất là bọn bake chém bão tưởng ai cũng tin!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Fresher (Manager)
Đọc bài viết thấy tâng bốc ông AnhVD7 quá, ông này trước cao ngạo, không coi ai ra gì, trước đi làm level nào ổng cũng chữi từ sếp tới nhân viên, đừng có seeding mấy bài viết lên, nghe ngứa lắm. Giờ đc làm Vice BUL. Chắc giờ ăn năn sám hối rồi nên đc làm Vice BUL
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty bắc kì lol ăn chặn tiền bhxh của anh em đó. Các công ty khác đóng full bhxh còn nó đóng bhxh thua cả công nhân. Anh em cẩn thận.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Một thằng ngu (Dev quèn)
Bỏ mẹ cái văn hóa phông bạt đi thì gần như công ty này không còn lại gì cả :))) Mồm lúc khách hàng request OT thì LM kêu anh k để các em thiệt đâu, đến lúc thanh toán tiền kêu nhân viên log cho hết ngày nghỉ bù OT đi, đốn mạt thế là cùng. Tỉ đô hay nghìn rưởi cũng thế cả, nói chung là rác rưởi, hút máu con người.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đức cớp (Dev cùn)
Bắc Kỳ đã xấu xa, ki bo, chém gió, nịnh hót, bố đời. Bắc Kỳ FPT nữa thì... lạy luôn!! Sao cứ vô trong Nam mà sống ch*a vậy? Sao không ở ngoài đó mà sống với nhau cho ngưu mã hòa đồng?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Đm làm dev mà suốt ngày làm excel Riết tưởng làm kế toán ko
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev 5 (Dev)
GAM DTI Khanhndq và Hienns còn làm không anh e.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Def quèn (Fresher)
Các a cho e hỏi lương Fresher ở đầy khoảng bao nhiêu nhỉ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev xịn (Dev)
Khuyên anh em không nên vào làm đơn vị FA ADS. Lương bị chia 5 xẻ 7 không đúng như offer, thực nhận thấp hơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Fcoder tập sự (Dev)
Xin review dự án classpad của cms
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
lính quèn (tìm việc làm)
Mọi người ơi, cho mình hỏi vị trí IT Support ở đây làm có ổn không mọi người? 2 năm kinh nghiệm network và system thì deal lương được bao nhiêu vậy mọi người? Mình cảm ơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
)
Fresher (Dev)
Cho e xin ít review về BU FA.ADS có BUL anh Khánh với ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Các bác cho em xin rank lương dev fsoft ở thời điểm hiện tại được k ạ, và làm thế nào để tìm đc hr bu xịn ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
2 năm kn dev backend apply vào deal được bao nhiêu mn?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
xin cái review về FSOFT ĐÀ NẴNG VỚI AE
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Sếp Hoàng Nam Tiến chuyên dụ gái sinh viên (nhân viên cũ)
chuyên nt Messenger cho gái sinh viên, các bạn đang thần tượng Tiến. xong dụ húp. các bạn nữ sinh viên cẩn thận
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
đi phỏng vấn fresher mà ông anh zai hỏi toàn kiến thức của junior đã có kinh nghiệm đi làm thì bố thg nào mà trả lời được
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
sao lướt tiktok dạo này toàn gặp trúng mấy clip của thằng Hoàng Parky Tiến - a.k.a Nobita việt Nam hoài
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Xale (Sale)
Fsoft có tuyển Account manager k ạ em k thấy đăng tuyển bao giờ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Anonymouslinh (Dev quèn)
Hâyzzz. Đang làm DE remote mà bị trái giờ, cái thấy có FPT mây tuyển fresher thấy thú thú cũng nộp vô vì thấy JD cũng aws azure đồ này nọ, HR bảo training 2 tháng rồi vô OJT. Oke thôi vì chưa đ*ng sâu vô cloud nhiều. Hết training đánh giá các thứ vào ojt thì úi dồi ôi luôn. Mây đâu chả thấy toàn thấy techstack từ thời napoleon cởi chuồng, chắp vá đủ chỗ chả hiểu kiểu gì. Dính cái hợp đồng đạo tạo 6 tháng giờ nghỉ ngang đền sml nhưng mà dự án thì cũng không có việc, ojt ngồi chơi cả tháng chán ớn luôn. An ủi mỗi cái là chị PM hiểu chuyện, cũng bảo sẽ tạo điều kiện và nói chuyện với BUL để xin cho out vì thấy trình cũng cao hơn mấy cái dự án ở đây. Đến khổ. Ông nào trình oke thì thôi tôi khuyên không nộp fresher mà cứ học thêm skills rồi bịa mịa CV ra mà đi phỏng vấn, vì nó cũng sẽ bịa JD thôi. Kiếp nạn ở fsoft, sau lên SA PM tôi quay lại... Thêm info cho ae: trợ cấp fresher 6-8 Nếu có dự án và nhấn mạnh là phải được kí hợp đồng lao động: 10-12.5 bonus bao nhiêu k rõ. Còn nó có quy ền cho ông ngồi không 6 tháng vì kí cái hđ đào tạo.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Hướng Dẫn Sinh Tồn Tại FSOFT)
Sau đây là cách hướng dẫn sinh tồn khi vào FSOFT. 1. Không làm mấy con dự án Nhật Bản và về BU Nhật Bản như JPG, JITS, ... vì nó rất hãm. OT/ON từ Intern -> OJT -> Fresher ... đủ cả 2. Né gấp mấy BU gia đình, BU gia đình là trong BU đó có ít nhất 1-2 con ông cháu cha của PM, TM, BUL, ... 3. Clear benefit bằng giấy tờ đàng hoàng chứ FSOFT có cái thói deal bằng miệng xong lúc sau lại bảo nói lúc nào, mấy giờ, ngày nào, khi nào,... 4. Đừng nhìn mấy thằng Dev 1-2 mà coi thường vì đôi khi nó sẽ giúp bạn hơn là mấy ông Dev 3-4-5. 5. Đừng làm FSOFT ...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Technical bạn cứng tới mấy thì vào đây cũng lỏ cc nhé vì làm excel chứ có code mấy đâu. Máy thì xài máy đời tống. Mỗi lần compile code là full load cpu. Máy này chỉ chơi pikachu và làm word excel đc thôi. Màn hình thì cho 1 cái màn 21inch. Muốn request thêm thì phải giải trình lí do chính đáng và đc pm approve. Còn nói màn mờ hay khó nhìn thì đ*o đc approve. Nhiều chính sách ăn chặn ăn bớt. Phạt lấy tiền nhân viên. Run bitches run
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev)
Đơn vị GAM.DAP nay là FA.DAP ngoài HN thì lãnh đạo toàn người mất dậy, lươn lẹo và nhăm nhăm ăn chặn tiền quả nhân viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Key member)
Công ty trả lương cho bộ phận sản xuất cực thấp, mỗi năm CHE 1-3 bậc dù đóng góp nhiều và là nguồn nhân lực chính mang đến danh thu cho công ty. Trong khi đó trả lương cho lũ SSC, HR, Elite, Yu… các bộ phận ăn chơi nhảy múa cao (trả cho bọn này lương đầu vào chưa biết gì mức lương cao hơn cả dev 2). Mấy thằng dev mà biết được mức lương của lũ ssc, elite, Hr thì chỉ có nghỉ việc hết =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Em sinh viên)
Thấy đợt này tuyển fresher mà đòi gpa >2.8 và toeic các kiểu chắc lương cao lắm hả a/c
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
công ty hút máu (đừng vào)
toàn làm việc linh tinh không lên được năng lực
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh
cho em xin linkedin idol Tuấn Gò Đen trong truyền thuyết được không ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Mấy bà hr hcm thảo mai vcl :))))) hr hn còn đỡ 1 tý nói thẳng mặt luôn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Fpt (Dev)
Làm cty lâu sức khỏe mn có giảm sút ko, nhậu nhiều quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Fresher (BA)
Dạ cho em hỏi Fresher bên FSoft phải đợi có tin tuyển rồi mới nộp CV hay chỉ cần contact HR hỏi thông tin rồi nộp CV vậy ạ. Em newbie nên chưa nắm rõ quy trình lắm nhờ mọi người giúp đỡ ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
sinh viên
cho mình các khóa fpt academy có thật cam kết việc làm k mọi người hay chỉ lùa gà , thấy có tuyển pv nữa mà không biết thế nào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev
Ở Fsoft có trợ cấp chứng chỉ ngoại ngữ N2/N1 không nhỉ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev còn trinh (Dev còn nguyên tem)
Cho mình xin chút review về AIC (AI Center) với. Cảm ơn các bác!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Lê Nam (CEO)
Dm parky ch* Tuấn gò đen. Bố lại sợ mày quá cơ, sau này bố kêu người lên trả thù mày thằng ch*!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lê Nam (CEO)
Lần sau đứa quỳ xuống xin lỗi tao phải là thằng ch* parky Tuấn Gò Đen, cứ đợi đó. Tao sẽ phục thù
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lê Nam (CEO)
Thằng súc sanh parky Tuấn gò đen. Thù ngày trước tao chưa quên đâu, đợi tao thuê người đến tẩn m thì m chết chắc con ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hi (BA)
Mình xin reveiw về business analyst với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fresher
Đúng là đọc thấy tâng bốc ông AnhVD7 quá đà. Cần những anh em nêu rõ quan điểm chứ đừng núp trong cái bộ sậu BU GST.SUN nữa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Cho em xin review về project phát triển product nội bộ quản lý Fsoft với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev3 provip (Dev)
Dev 3 BU JP ăn lương + bonus. Làm nhàn bú Udemy lên senior là dễ :3 quá thơm r còn gì nữa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
LbP model (Cad/cae engineer)
Mọi người cho em xin review FPT Software GAM (Global Automative and Manufacture) với ạ ! Tìm mãi không thấy ai review chỗ này
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Em trai tập code (Dev quen)
Công ty đang yêu vcl, trải qa bao nhiêu thăng trầm ở đây.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Cái cty l*n này thấy tuyển tts không lương cũng không xác định nhận lên chính thức luôn. Khôn lỏi ch*t m* luôn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Toidv (Fwa)
Toidv fwa ko biết còn làm không? Anh đã đỡ hãm chưa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Độc hành giả (Dev quyèn)
Các anh em cho hỏi dev 3 ở đây range lương như thế nào nhỉ? Tại hạ cảm ơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
1223j (dev)
FPT semiconductor : anh em bên này sao rồi. Site ĐN :(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Vừa rồi thấy 500 nhân viên nhật cảm ơn fsoft giải cứu thành công hệ thống của họ à
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (vô danh)
BU GST.SUN bay màu rồi hả mấy huynh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
noname
E có đọc được về chương trình tân binh 3 tháng, mn có thể cho e xin review về chương trình được k ạ?? E có được nhận phụ cấp tiền k ạ? với cả sau chương trình thì khả năng có thể được nhận vào dự án có cao k ạ ??
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Các anh chị có thể cho em xin review về intern ở đây không, e định theo bên mảng reactjs. Cụ thể là về khả năng lên chính thức về sau này. Thực tập ở đây là 3 tháng, thì người ta sẽ dựa vào tiêu chí nào để đánh giá trở thành nv chính thức, em cảm ơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dấu tên (Dev quèn)
Ae nào từng training fresher trên hòa lạc cho mình hỏi điểm audit có tính vào điểm checkpoint cuối tháng không, và nếu có thì chiếm bao nhiêu phần trăm ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Cho xin review intern ở hcm, mình định làm về reactjs
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bụi Đời Code Dạo (Dev Quèn)
Anh/Em cho nhận xét xíu về CEP được không, đợt trước đọc cmt thấy ae nào chửi ghê quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev quèn (Dev quèn)
KhanhNDQ BUL của DTI còn làm ko tụi bay. Nghe đồn lấy người của đơn vị ra làm dự án riêng kiếm chác chắc bị đuổi rồi hả.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Lên truyền thông thấy nói AI tùm lum mà vô r không khác gì công nhân Haizz Lời khuyên: Mấy bạn mới nên tiếp xúc nhiều hơn với Dev 1, 2, những người còn ở lại rất dễ thương và chịu khó, cũng như sẵn sàng chia sẻ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ai cũng được (Hên xui)
cho mình xin ít review BU Meta và BU GHC với, xin cám ơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh cái đã (Dev gà)
Các bạn cho mình hỏi FHM.EMU dự án có ổn định không ạ? Cho mình hỏi thêm là nếu mình có các chứng chỉ quốc tế bên ngoài match với các chứng chỉ bên Fsoft thì có được bonus thêm vào tiền lương mỗi tháng không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Muốn biết
Cho e hỏi vị trí Senior hoặc Lead bên đây range lương tầm bao nhiêu ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Đám HR Fsoft đừng đi pv gì nữa chúng tao biết rõ bộ mặt F ra sao rồi. Bọn ông đ*o mún vào đâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Muốn hỏi thông tin lương
Các bác cho em hỏi FPT AI Center trả lương vị trí marketing có tốt không ạ, môi trường làm việc thế nào vậy ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tuấn Gò đen (Senior q9, bảo kê chợ đầu mối)
Đ ụ con đ ỉ m ẹ tụi bây, code thì như cái l ồ n m á tụi bây vậy bày đặt tối ngày lên chửi người này người kia, cái đầu để suy nghĩ làm ăn để học hỏi mà não tụi mày chứa toàn c ứ t , tao mà là cha m ẹ tụi mày đập chết m ẹ đi cho rồi lũ xúc vật đầu thai
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev)
mình tính apply làm về mảng automotive, mọi người cho mình hỏi automotive thì thuộc BU nào, có ổn định ko
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Fresher (Đang tìm việc)
Cho em hỏi cách để apply Fresher ở FPT với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
FSoft TPHCM Đào tạo tốt. Có lớp tiếng Nhật, lớp Fresher trả lương 5tr/tháng trong 3 tháng, lớp Kỹ Sư Cầu Nối đào tạo đi Nhật. Có những dự án cho cả Fresher vào làm, gọi là "dự án build người". Có cà phê Trung Nguyên ưu đãi riêng cho FSoft với giá rẻ hơn bên ngoài tầm 20.000. Bãi giữ xe rộng. Sắp tới sẽ có tòa nhà mới. OT buổi tối thì không trả tiền. OT thứ 7, chủ nhật mới trả. Các yêu cầu xin nghỉ phép được giải quyết nhanh chóng. Hợp lý. Chỉ cho OT khi cần thiết. Trả tiền OT thứ 7, chủ nhật. Lương thấp. Nhiều người ra khỏi công ty rồi quay lại để tăng lương. Làm outsource nhiều quá nên khó phát triển sâu, OT nhiều dù dự án nhiều người có kinh nghiệm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hải Bánh Canh (Hải Phòng)
Giờ sao mấy con lợn chúng mày nổ m ẹ ra cái địa chỉ đi, đ éo cần thằng Tuấn Gò Đen đâu, bố mày ra gặp bọn mày Giờ chốt vậy nè thằng nào nói tên nói tuổi ra tao lại đó hứa vs bọn mày cho chúng mày 20 củ luôn, cho chúng mày gọi người luôn, bố mày thoải mái lắm Còn không thì đừng để bố mày lại cái FPT lấy danh sách ra thì mệt lắm đó nha mấy con lợn Mạng xã hội là ảo nhưng mà ly với bát là thật, lũ chúng mày pbvm phải đập cho 1 trận mới biết mặt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Dev 3 NET 19 là cao hay thấp vậy anh em?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Comment dạo
https://www.facebook.com/nga.le.1690671?mibextid=LQQJ4d Đây là fb của hrm Mor software. Cặp kè 2 năm trời với Division Manager - người đã có 1 vợ 2 con. Chị Nga còn thách thức vợ người ta, nhưng ngta hẹn gặp thì trốn chui trốn lủi. Chị Nga xúi chồng về nói vợ phá thai đi. Chị Nga còn doạ thuê xh làm gì đó với 2 em bé nhỏ. Chị Nga rất tệ nha!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
CEP DEV (DEV)
Anh Non lead quá đỉnh. Manager phải như này Công ty cơ sở vật chất thì top 1 rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (BUL)
Công ty bắc kỳ ch* đóng thuế còn thua cả công nhân nữa, quá xem thường anh em IT Việt Nam, xem thường nhân tài Việt Nam.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev quèn)
GST SUN còn sống các huynh. 1 năm trước còn thấy Thanh với My hot thế mà =)))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dev tập sự
Fresher mới ra trường thì nên offer bao nhiêu nhỉ mọi người?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dev cùi bắp
Fresher thì nên offer bao nhiêu cho hợp lí hả các bác?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev quèn)
Toidv dạo này còn sống hãm ko anh em
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Mọi người đã chuẩn bị tinh thần để đón anh Trần Xuân Hồng chưa?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
hồn là (dev quèn)
anh em có vào GAM DAP thì né thằng GAM DAP3 ra nhé, giờ nó là FA.VN.DAT. BUL là Thân Thị Hà hãm lắm. Bà này trước tách ra từ GAM DAP1 ra do quan hệ với bà Huyền NTT. BU éo gì mà làm thì ít mà WFH cả đội. Chính sách cho nhân viên thì hứa này nọ nhiều mà không thực hiện. Đội này PM có đội siêu hãm là con MaiDTP làm thì ít mà hốc thì nhiều, ngoài ra còn 1 vài đứa như TuanNT7, LuatDH, DaiND13 toàn bọn PM hãm l lắm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Cựu nhân viên fsoft)
Gửi tới Nguyễn Trung Hiếu - senior SAP Project Manager ở FPT Software (từng là cựu consultant EY). Có thể anh giỏi nhưng đạo đức anh giả quá anh ạ. Vay tiền anh em người thân cả mấy trăm triệu giờ lại quỵt nợ. Bây giờ anh có công ăn việc làm ổn định thì mau mau thanh toán nợ nần, đừng để cha mẹ già ở nhà chịu nghiệp từ đứa con trời đánh như anh. Đừng để anh em bạn bè công khai danh tính anh trước công chúng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Cựu fpt software)
Nguyễn Trung Hiếu - chức vụ senior SAP Project manager mà lại đi vay nợ bạn bè đồng nghiệp không trả. Thật đáng xấu hổ. Anh em nhớ tránh xa tên gian manh này nếu có bị mượn tiền nhé. Hắn sẽ khóc lóc van xin thương xót nhưng thật ra là cáo đội lốt cừu. Gửi lời nhắn tới Hiếu: anh sống sao để lại đức cho con anh, đừng bán rẻ nhân cách sống của mình kẻo bị gặp nhân quả.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
tester
cho em hỏi phỏng vấn fresher tester thường hỏi gì ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Newbie ẩn danh (Dev)
E xin review về lớp fresher 6 tháng embedded japan HcM ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev gà (Dev)
Em xin review BU GST GDX, đa tạ các huynh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev quèn (Dev)
Em xin review BU GST GDX với ạ, đa tạ các huynh.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hải Bánh Canh (Hải Phòng)
Bố nói cho mấy con lợn biết này, bố mày từ đất cảng vào làm ăn bố mày mua được cả nhà sài gòn mấy con lợn chúng mày đã làm được cái đ é o gì chưa hả mấy thằng nghèo khổ lên đây pbvm Giờ chốt vậy nè thằng nào ra Trường Chinh Bình Tân gặp bố mày chửi thẳng mặt bố mày, bố mày cho mày 20 củ đàn ông nói ít làm nhiều, bố mày hải phòng không lòng vòng nhá Còn không mấy con lợn chúng mày nổ ngay cái địa chỉ ở đây đi bể bố qua thẳng mặt luôn Bố mày là Hải Bánh Canh nhá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ứng viên đ thèm làm Fsoft
Mấy bà HR ở bên Fsoft này bị thượng đẳng à? Gọi điện đến người ta bận thì bảo bận, tỏ thái độ trịch thượng xem thường ứng viên. Công ty thì như cđb, siêu bóc lột, thêm quả HR này nữa thì đ bao giờ em thèm làm cho các anh chị đâu ạ. Em cảm ơn!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hải Bánh Canh (Hải Phòng)
Mấy con lợn pbvm này bố nói cho chúng mày biết nhá, Tuấn Gò Đen mà mò được info chúng mày thì chúng mày đừng có trách sao bố mày ác nhé Mấy con lợn này chưa nghe hải phòng là ko lòng vòng, mấy con ch ó anh hùng bàn phím giỏi qua trường trinh Tân Bình gặp bố mày nhá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Ai phỏng vấn vị trí automation test rồi cho mình hỏi quy trình bên fsoft thế nào với. Khó ko ạ. Đa tạ...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Toidv hamcut
Anh Toidv còn hãm c*c không anh em?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Ăn ngày đi ăn cần "tìm 5 bạn học khoá học lập trình mobile đào tạo từ đầu", miếng mồi ngon trên bẫy chuột đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Yasuo (Thất nghiệp)
Trước cũng nghe mấy thằng bạn zô đây bị giao task quá sức nên phải OT kinh lắm, thứ 7 CN cũng phải lên công ty. Nhưng chắc sắp tới cũng định nhắm mắt mà vào, cố chịu đựng 1-2 năm rồi té công ty ngon hơn. Chứ hiện tại chỉ thấy mỗi FPT tuyển nhiều, mấy công ty ngon thì cạnh tranh ko lại mấy đứa trường top. Haizzz
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
ẩn danh (Hình sự)
https://youtu.be/G2pYHnzh9NM?si=mwdAxDRKnF-K1GCg Người nhà của thằng Tuấn Gò Đen bị bắt hết một mớ rồi nha cả nhà, chỉ còn ml này dám lộng hành ở fpt thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev quèn
3 yoe golang thì vô đây cỡ dev mấy và nên deal bao nhiêu mấy bác. E hỏi để chém lúc deal tí
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
1232131231 (231243124124)
fdàạyỵy 156 4651 564 68 12353
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev)
Cho em hỏi lương dev cobol bên này ổn ko ạ, có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tìm việc FPT (Dev)
Hi mọi người, cho mình hỏi lương Dev 4, 5, 6 ở FPT bên Embedded IoT lương bao nhiêu không? Mình đang định apply
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
DEV 3 JP (Dev ghẽ)
Cày cert vớ vẩn là CHE lên vù vù. Promote senior là dễ. Vô BU Nhật làm task vớ vẩn xong cày cert là dc promote :3 dev 3 quá ngon hihi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
trứng thúi (DEV C++)
xin chào, mình ở cần thơ định xin vào fsoft do không có khả năng giao tiếng av nên có ông a kêu vào làm c++, nên xin ít review về cv và mức lương, mình đi làm 5 năm java và .NET giờ qua c++ mức lương deal thế nào cho hợp lý vì mình chưa rõ cơ chế lương
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
bet daxua (culi)
Cho e hỏi pv fresher xong, họ không báo đậu mà lại báo pv ở bu khác là sao ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Candidate
Công ty này sao dạo h gớm thế mọi ng. Vô đọc mà thấy gì đâu ko giống môi trường chuyên nghiệp lắm mà thấy đánh đấm đâm chém đồ giang hồ, chợ búa ghê quá vậy. Sống ko còn coi pháp luật ra gì nữa rồi à
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Bọn bắc kì trong cty này rất ghê tởm, chúng sẵn sàng xử nhau để giành vị trí.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Suýt là ứng viên (Dev quèn)
HR thái độ lồi lõm, ko tôn trọng ứng viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
None (Ứng viên)
Cho hỏi GAm DTI. Hai sếp HienNS, và KhanhNq Kane. Như thế nào rồi. Còn làm dự án nào của Súp Lơ không vậy.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
onb được 1 tuần (Tech SP)
Onb được vài ngày thì khách hàng dự án Nhật reject mình, vậy mình có bị layoff không mn (Mình đang trong time thử việc)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Châu Phát Hùng (người nhà của Châu Phát Lai Em)
Đ ị t m ẹ mấy con lợn này, Thằng Lê Nam Bị Tuấn Gò Đen đập rồi mà chúng mày vẫn chưa sợ à Nó là đàn em tao, nó làm IT mà tụi bây dám kiếm chuyện với nó à, tao kéo nhà Họ Châu qua chơi chết con m ẹ chúng mày luôn nhá Lũ Ch ó Phân Biệt Vùng Miền
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (Developer)
Công ty vớ vẩn nhất miền Bắc, 1* không nói nhiều.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev quèn (Developer)
Bên FSOFT Hà Nội có PM tên Hạnh gì đấy. Con đấy nó ép bạn mình nghỉ không lương. Mình lên đây để chửi nó, nếu nó đọc được thì mình tặng câu này: Con mẹ mày dám ăn hiếp bạn tao, mày sống ở đời mà dám làm chuyện mất dạy thế à.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tôi thấy bạn nói đúng lắm ở công ty tôi ở số 3 Duy Tân cũng thế. Cũng có quản lý tên là Huyền trưởng team QS cứ hết dự án là bắt đầu thanh trừng người làm việc chăm chỉ và cần cù. Mong các bạn chớ có vào đây bị nói lúc đầu nghe bùi tai vào làm nhưng đến cuối cùng mới biết thì đã muộn
)
Dev đã nghỉ việc (Developer)
Các bạn đừng tin lời mấy con quản lý ở Fsoft Hà Nội. Chúng nó giỏi nói ngon nói ngọt lắm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
H.N.Hai (SM)
Tao ít có chửi nói xấu các công ty phần mềm VN, nhất là FS. Bấy lâu nay theo dõi gần chục năm forum xem bao nhiêu là review fs, chửi bới thậm tệ, tao khinh tụi chửi vì chắc là quá kém hay là dìm hàng dìm pha phân bì lương với nhau. Tao hỏi tụi bạn làm lâu năm FS tầm trên 4 năm thì cũng nghe phàn nàn nói xấu khá nhiều. Tao cũng ko tin lắm, thế là lúc rảnh xin qua 1 vị trí role kha khá nhưng lương bình thường để vào xem kiểm chứng, ăn nằm quan sát gần 3 năm thì cũng quá sức chịu đựng, 1 công ty nặng nề quan liêu, chém gió công nghệ bằng miệng là chủ yếu, đội OB quá kém, đánh giá dự án quá sơ sài, hấp tấp est không kỹ càng, ém giá quá thấp có khi chỉ bằng 1/4 bình thường, schedule thì cực ngắn < 3 tháng, để có nhanh có dự án lấy thành tích, để đạt chỉ tiêu xong thắng là phủi tay. Anh em offshore chạy theo thục mạng sống chết, BUL vì miếng ăn, thưởng thặng dư 10% project nên ngặm bồ hoàn vì miễn sao có dự án là được là có tiền vào túi, bất chấp quân than khóc phận, đạt OKR 1 năm để vượt qua thử thách bul trước mắt cái đã còn danh tiếng cty nếu có bị gì kH chửi thì tính sao, bất chấp. Lỗi do tụi lính chứ ko phải là em đây bul. 1 số bul thì trình ko cao, làm lâu lên lão cách mạng, 1 số bul thì bình bình từ các cty khác nhảy nhót chém gió ảo tưởng, quản lý nhân sự cực kém, quan liêu, đa cấp xem dev dưới mình rất xem thường, nói năng cục sịt như cha người khác như ý nói mình là bố thiên hạ là tấm gương thành công fs, khá hoang tưởng. Ký tên: H. Nam Hai.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Interviewer
Bữa đi pv, deal lương này nọ lọ chại. Đưa ra mức x trước khi đi pv rồi hr ok. Sau đó nói ko offer đc. Hứa gọi là thông báo các kiểu rồi im luôn. Nhờ ng hỏi dùm thì biết bị reject rồi. Đm fsoft. Làm ăn như cc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
y hệt bạn em cũng thế. pv báo ok manager cũng báo ok vào làm từ tháng 8, sau đó 2 tuần ko thấy gửi offer dù đã giục hr. giục đến lần thứ 2 thì báo là ko có budget tuyển thêm đợt này (wtf) xin lỗi đợt tới nhiều việc lại contact lại nha.
)
abcdef (Dev quèn)
'Ấu bất học lão hà vi nhân bất học bất tri lý ' => nhỏ ko học, lớn làm sếp FPT
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Trich dan cau noi con sai thi lam gi du trinh do de ma danh gia nguoi khac!
)
Cuder (Dev)
Ngày xữa ngày xưa có 1 anh chàng chuyên về backend bị lôi qua dự án làm web (full stack), anh ta và team làm như trâu cả thứ 7, chủ nhật vì dự án chà bá mà estimation thì tí teo để dành khách hàng, anh ta lao tâm khổ tứ đến mức ốm mệt mất cả giọng theo nghĩa đen nhưng vẫn phải cố OT cho kịp dự án và rồi vì gia đình anh ta về sớm 1 hôm, nghỉ mất một buổi, phần thưởng dành cho anh là một cái mail đuổi việc sau 2 năm cày bừa tại FS.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
YLO
Công ty này đúng là "***", mấy thằng tên Đạo ở công ty nào toàn "***", "đạo dụ", .. các kiểu, nói chung là *** Đạo =]]
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Quốc Trung (Culi)
Bác nào làm phòng IT cho em biết với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Quân Pháp (DM)
FS không phải là cty sáng tạo đột phá đổi mới mà lạ là cty quân pháp trị. Nhân viên đang rẹo rả vì phải chiến đấu liên tục ở nhiều mặt trận lúc nào cũng có khói lửa và đốt quân.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Cái hay của Fsoft là ko chỉ lấy tiền từ khách hàng mà còn lấy tiền của nhân viên. Hoàn thành mục tiêu $1bil 2020.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đã từng nghĩ rất tốt về fsoft
Chưa thấy công ty nào như fsoft. Đóng bảo hiểm bèo bọt. Nhân viên nghĩ thì ko trả đủ tiền OT, fscoin...Khi hỏi lại thì bảo thiếu, sót, nhầm....hứa sẽ bổ sung mà cũng fai mail nhắc vài lần mới chịu trả cũng với các lý do cũ. Nhưng ko 1 lời xin lỗi, ko lẽ chuyện bọn nhân viên quèn bọn em nghỉ công ty và bị thiếu lương như vậy là lỗi của bọn em chăng? Nhân viên xin nghỉ thì các sếp coi như kẻ thù, mặt lơ lơ. Lúc còn "thỏa thuận" thì cũng "thân thiện, tốt bụng, đầy cảm thông lắm", trả lời dứt khoát là em muốn nghỉ thì thay đổi thái độ 180 độ. p/s: tâm sự của thanh niên vẫn đang "kiên nhẫn" đòi tiền và bị các sếp lơ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Lương dev (Dev2 cày thuê task dev3)
mức lương max deal đc theo rank dev1 là 8 dev2 là 11 dev3 là 17 dev4 là 23.5 dev5 là 30 dev6 là 35 Mình vào fsoft được 2 năm, dev2, đang làm task dev3, với cơ chế của fsoft thì có thể xin lên dev3 hay là không?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Max dev 1 là 10, dev 2 là 15, dev 3 là 24. dev 4 là 32, dev 5 là 40, dev 6 là 50. Solution Architect 1 là 1800 USD, SA2 là 2300 USD, SA3 là 2600 (mà khó lắm)
Ở FS chỉ cần chém gió, mạnh miệng và ăn nhậu lấy lòng sếp thì thăng tiến vù vù. Dù làm như shit.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
oh shit 2 năm mà chán v, kiếm môi trường mới làm đi bạn, lúc mình ra trường đc 1 năm là bằng rank dev 3 ở Fsoft r
dev 2 năm nay (2020) vẫn là 11 -> 17 à?
Lương 8 tháng exp bao nhiêu là hợp lý nhỉ
dev3 là 30->35 dev 4 là 40 -> 45 còn lại không biết
)
Đã từng làm nhiều năm ở fsoft (Dev)
Nói chung là fsoft chơi không đẹp với nhân viên nghỉ việc. Việc cắt fcoin lương mềm , lương tháng 13 với người nghỉ thật ra không có luật lệ mẹ gì. Tùy thuộc vào sếp thôi. Gặp ông nào tốt anh em vẫn nhận được. Nhưng nói chung là rất hiếm. Toàn lấy của anh em thôi. Khốn nạn hơn là một vài BU còn bắt log ngày nghỉ bù(một dạng của tiền OT) trước nghỉ phép. Gặp thằng nào nó cứng hỏi lại thì ú ớ giả vờ không biết. Bắt nạn mấy đứa nhân viên hiền lành
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dep (Lính)
Gần 3 năm trâu cày cho Fsoft FSoft giờ rất nát. Cái gọi là đạo đức không còn nhiều. - 1 năm thay dàn High manager 1-3 lần ( toàn phe phái đấu đá). Mỗi lần thay vậy là mấy lời hứa cho nhân viên bay theo gió. - Tiền Nghỉ bù của nhân viên sau khi nghỉ thì cố tình quên không trả, ai không để ý không hỏi coi như mất. Ai hỏi thì nói Quên, nhầm,... Có 1 anh nghỉ dc 5 tháng rồi gủi mail hỏi thì cũng bảo Nhầm, dùng dằng mãi hơn 2 thang sau mới trả. - Bắt anh em giảm lương, ko tăng lương để lấy thưởng FScoin(có ghi trong hợp đồng). Sau khi nghỉ, công ty còn nợ 20% Fscoin của năm 2017, 6 tháng đầu năm 2018 chưa trả. Thế là cty thay tên bằng Lương Mềm rồi quỵt luôn. Vì hợp đồng không nói là Lương mềm, chỉ có FScoin ( giống kiểu không cho Thu Phí, ta thay thành Thu Giá) Chỉ có mỗi bộ phận FGA, 1 phần FSU2 là còn trả đàng hoàng, còn lại FSU1, DTL,... thì mấy anh PM, BUL tự chia cho nhau hết phầm 6 tháng cuối 2018. - Các sếp Trở mặt nhanh hơn Lật mặt bánh tráng. Cần người thì săn đ ón hỏi tăm,... nhưng vừa hết dự án, hoặc sắp nghỉ là thái độ quay 360 độ liền, nhiều khi hỏi ko thèm trả lời. Nhưng sau vài tuần có việc cần lại Ngọt nhạt lại như không có chuyện gì. - Hứa rất nhiều, sau khi xong việc thì trốn hết trơn. Em ráng làm tốt cho anh cái này, kì tăng lương hay lúc đóng dự án anh thưởng, tăng lưng ..tr cho. Đến lúc co xong rồi hỏi thì trả lời 2 câu chính: "Em đã làm được gì nhiều chưa, em xem tằng ABC nó làm dc như vậy mà anh chỉ tăng cho dc 500k thôi" "Em liên hệ với xếp nào đã hứa với em" - Còn 1 yếu tố là luôn mấy vụ đi Onsite ra dụ. Nhất là anh em tính nghỉ. Ai đồng ý dính ngay cái bẫy 6 tháng. Bẫy này như sau: + Để đi onsite dc thì phải request và chờ confirm khách hàng: mất 2-3 tháng. + Làm visa: mất 1-2 tháng + Sau khi có 2 cái trên, lấy cớ chờ khách hàng ổn định, mua vé máy bay, ...: kéo dài thêm được 2-3 tháng. Sau đó lấy cớ khách hàng hết yêu cầu, dự án sắp đóng, ... --> Cancel onsite + Mất 1-2 ttháng đi xin việc mới Thế là anh em đó bỏ mất mấy offer, cắm đầu ở lại làm hơn 5 tháng cho 1 ảo tưởng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tài (Đã từng làm)
Đây là một trong những công ty chơi chiêu rất bẩn về lương, thưởng đối với nhân viên. Nhận được 10 đồng thì chúng nó ăn hết 6,7 đồng. Dựa vào những rule cực kỳ rác rưởi để ăn bớt, ăn xén của nhân viên. Ngoài ra, chúng nó không biết nhục tự đánh bóng bản thân thông qua Cucumber, đặc biệt là thằng nguyễn hữu phong rác rưởi, nó liếm đít của fsoft để viết bài pr sáo rỗng, rác đéo tả được, video thì diễn như thằng hề sạc lô, loại giống *** mất hết cả tự trọng thế này chỉ tồn tại ở mấy công ty rác rưởi. Khinh. Khuyên anh em tốt nhất nên đừng vào đây, trừ khi vào kiếm phò, làm cho BU Âu,Mỹ, deal lương cao không gross, và đừng tin lời hứa hẹn gì về thưởng của bọn hr rác rưởi, tiền tươi thóc thật cho lành. Đã ra đi và lương gấp 2,5 lần fsoft, việc nhàn gấp đôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tài (Đã từng làm)
Đây là một trong những công ty chơi chiêu rất bẩn về lương, thưởng đối với nhân viên. Nhận được 10 đồng thì chúng nó ăn hết 6,7 đồng. Dựa vào những rule cực kỳ rác rưởi để ăn bớt, ăn xén của nhân viên. Ngoài ra, chúng nó không biết nhục tự đánh bóng bản thân thông qua Cucumber, đặc biệt là thằng nguyễn hữu phong rác rưởi, nó liếm đít của fsoft để viết bài pr sáo rỗng, rác đéo tả được, video thì diễn như thằng hề sạc lô, loại giống *** mất hết cả tự trọng thế này chỉ tồn tại ở mấy công ty rác rưởi. Khinh. Khuyên anh em tốt nhất nên đừng vào đây, trừ khi vào kiếm phò, làm cho BU Âu,Mỹ, deal lương cao không gross, và đừng tin lời hứa hẹn gì về thưởng của bọn hr rác rưởi, tiền tươi thóc thật cho lành. Đã ra đi và lương gấp 2,5 lần fsoft, việc nhàn gấp đôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nova
fsoft đà nẵng từ dạo chuyển qua fcomplex, tuyển lắm phò, test vừa dốt vừa hãm, chỉ đú theo mấy event của fs là giỏi. mặc váy tung tăng khoe ***, đặc biệt bu của mấy em tester DTL :)), đéo biết tuyển *** hay test nữa. Chắc fs tuyển phò cho mấy sếp :)).
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fsoft Đà Nẵng đào tạo có tốt ko tiền bối, en đang tính xin đi thực tập ở đây mà sao thấy giang hồ ném đá dữ quá :D
Review nhảm nhí, dislike
Fsoft đâu chả thế b, chuyên môn thì kém mà showbiz thì giỏi
Review nhảm nhí, dislike
Cho em info check phò thử cái bác :v
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Ở đâu có phò, t sẽ mò tới nhưng mà t hỏi là họ mặc vậy là phò hả? Hình như bạn là Dev ở đó nhĩ..
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
*** này giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
*** này giùm!
hợp đồng 1 năm, nghĩ trước hạn báo 30 ngày bị bồi thường hợp đồng
)
Thằng nào đó (Intern)
Làm ăn chụp giựt, chỉ giỏi hô hào, ăn tiền của trường mà đối với Intern nó coi như rác. Người với người mà đối xử với nhau vậy ko biết xấu hổ hả. Hên là chỉ bắt buộc có 1 tháng nên cũng kịp cuốn gói. Sau này có cùng đường thì cũng đi chạy grab chứ ko có vào Fsoft đâu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Nguyễn Hoàng Đạt (Dev)
HR chửi l*n vào mặt tôi ngay khi tôi nộp đơn xin nghỉ việc, tôi không hiểu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn name (Onsite quèn)
Thời làm Fsoft là ác mộng nhất, không muốn thù oán nên cố quên đi...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mtr nhà nước khó phát triển b ạ
)
Tôi là ai (Dev quèn)
mấy điều này là em thích nhất: - Môi trường làm việc tốt về cả vật chất và tinh thần. - Nhân viên với Sếp như anh em, trao đổi rất thoải mái. - Chế độ tốt. - Không gian làm việc xanh. - Có bus đưa đón. - Tools support công việc rất xịn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Còn thiếu, đội ngũ dư lợn viên làm truyền thông rất mạnh nữa, chẳng hạn cái còm này :D
Là vừa học vừa làm bạn ạ. Thay vì cty đào tạo bạn rồi mới cho vào dự án thì giờ bạn sẽ được vào dự án luôn. làm tới đâu thực hành đến đó
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Nguyễn Hoàng Đạt (Dev quèn)
Tôi từng làm ở đây 1 năm, thì bị sếp tát 2 lần. Kinh nghiệm 3 năm lương 2tr5. Công ty lừa đảo.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
vậy mà cũng làm dc 1 năm, ngu vcc
thanh niên này lại bốc phét rồi. Dm đi làm kinh nghiệm 3 năm mà lương chỉ có chừng ấy. Thì đúng là *** rồi còn gì nữa, trình cùi còn kêu ca cái gì nữa :ĐĐĐĐ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ngu vãi, sếp tát không biết tát lại à? Mà chắc cũng hãm mới bị tát or sếp hãm. CHứ t làm đéo ai dám tát nhé :v
Review nhảm nhí, dislike
)
nghiabt3 (dev siêu cùi)
Đi làm ở ép pê tê(FPT) Sướng như đập đá như phê hút cần Đồng nghiệp hòa nhã dễ gần Luong cao việc dễ tấm thân nhẹ nhàng Mỗi ngày 8 tiếng tàng tàng 5 giờ bus đến rước mang về nhà Công danh sụ nghiệp bay xa Vài năm liền tậu được nhà được xe Onsite xuất ngoại hội hè Party ăn uống bét nhè ăn chơi Ép sốt (Fsoft) ngon lắm bạn ơi Không vô là uổng một đời cốt đơ(coder) Đó là thằng nào khác nói éo phải tui nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Nghĩ là thơ hay nhưng ngu lắm làm thơ cho nó copy. Dev mà óc chos
Review nhảm nhí, dislike
Tài năng ko đc sử dụng đúng mục đích =))
Thơ hay quá
Không bao giờ nên bạn nhé (ý kiến cá nhân của mình còn tùy các bạn): 1. Hứa khi join dự án và làm tốt thì cho lên chính thức nhưng join dự án 4 tháng không chuyển, DEV hỏi PM bảo đánh giá ra sao thì được lên chính thức thì PM bảo hợp đồng OJT do BUL đánh giá mặc dù PM là quản lý trực tiếp thì bảo làm tốt (BUL không quản lý trực tiếp nhưng vẫn đánh giá được :)))) 2. Gần hết hợp đồng DEV không thấy chuyển hợp đồng xin nghỉ thì đưa ra mức lương 10 triệu DEV không đồng ý thì lại deal lại 12 triệu :))). 3. Tuyển Fresher nhưng báo giá với khách hàng toàn senior ép deadline thì ae toàn OT không lương trong khi lương OJT đã là rất thấp. 4. DEV báo nghỉ không phản hồi lại thông tin cho đến ngày làm việc cuối cùng của DEV thì nhân sự hướng dẫn thủ tục :))) Phong cách làm việc rất chuyên nghiệp và tôn trọng con người hahaha.
Ẩn danh
AI LÀM BA ở đây rồi review cho em dc ko ạ? em mới fresher BA thôi ạ mà nghe bên này có tuyển các thứ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
m cũng đã từng lm ở đây đc 2 năm giờ đã out làm chỗ khác. Theo nhận xét cá nhân của m thì BA ở đây cũng có vẻ ổn quy trình nó cũng rõ ràng (cái này có thể tùy thuộc thêm vào dự án). Có cơ hội đi onsite , còn về vấn đề lương thì chắc chắn là thấp hơn bên ngoài tâm 1.5
Đu đeo ăn theo
Thiệt tình đọc xong cmt sao hoang mang dữ dội. E fresh 2 năm, java, có nên join vào ko ạ? Cho e lời khuyên thiệt tình vs
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vừa nên vừa không nên, cái hay là nâng cao đc khả năng code, design pattern, interview. Cái không hay là thời gian khá là ít so với khối lượng công việc (lab, assignment), tới mức không có thời gian để thảnh thơi. Lương phần lớn, dựa trên điểm bài thi thực hành nên nếu điểm thực hành mà thấp thì khéo còn không nhận được mức phụ cấp cơ bản. Vài chia sẻ tới bạn
à đấy là Fresher Academy nhé, còn fresh 2 năm như bạn mình k biết
2 năm thì là Junior cmnr còn Fresher j nữa , qua cty khác làm còn sướng hơn!
)
Quỳnh baby (Người ngoài)
Mấy bác làm fpt thì ăn dầm nằm dề ở fpt luôn đi, ra ngoài vào cty nào là phá nát cty đó với cái tư tưởng đặc trưng bợ đít, chém gió, và chia bè phái. ĐM những thằng fpt đấu đá ko nổi bị đá đít ra khỏi cty
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chuẩn cmnl, sao mấy thằng làm với học ở fpt ra hãm vcc thế nhỉ, thằng nào cũng thế là sao?
Review nhảm nhí, dislike. Tao học FPT, làm công ty Nhựt, méo thấy hãm
Hóng
Nghe bà con đồn năm nay chuyển từ fscoin sang lương mềm, fsoft trả cao lắm hả anh em, nghe nói min là 2,5 tháng lương hở? Có nên quay lại khi vừa nghỉ 6 tháng ko ta =]]]
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đời làm Dev (Dev)
Mấy con Hr công ty, con bé Trang thì phải. Mình không để ý tên. Phỏng vấn thì cố gặng hỏi chi tiết công ty hiện tại. Nếu chơi với nhau or liên kết thì báo cho công ty hiện tại biết. Đến cạn lời. Mọi người nên để ý trước khi phỏng vấn nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đây là ở Hà nội nhé. Chứ nơi khác thì mình không biết.
Ở đà nẵng giờ cũng vậy á bạn, đi phỏng vấn chưa biết kết quả thế nào cty hiện tại đã biết mình phỏng vấn cty khác. Bọn hr chim lợn ghê thật
Ở SG cũng vậy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Phily (Đã bỏ chạy)
Đừng mong tìm được người có tài về technical hay management, và chính nghĩa trong FPT Software. Nếu có thì bọn họ sẽ nghỉ sớm vì lương bèo so với khả năng và không chịu nổi văn hóa công ty.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Auto
Nói chung FSOFT HCM thì cũng tốt, lương tạm được, chỉ tội bị assign công việc ko phù hợp skill nên ra đi luôn :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev quèn)
Cho em hỏi em định vô đây làm fresher mà đọc cmt thấy hơi ớn. Hiện tại em đang cần việc làm kiếm tiền với lấy kinh nghiệm. Không biết vô đây lương bổng fresherlàm sao ạ. nghe nói lương theo điểm thi lúc học là sao a. EM chưa vô đó bao giờ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nếu b vào đây với rank fresher thì 3 phải học tầm 3 tháng, mỗi tháng có một vòng test nếu bạn pass thì họ sẽ trả cho bạn tầm 5t hơn gì đó m ko nhớ dõ lắm
)
Tập đoàn công nghệ nát nhất VN (Dev)
Sinh ra cái trò fcoin để cắt giảm benefit của nhân viên, sau đó lại đổi chính sách sang lương mềm. Thề dkm con mẹ nó tiền thưởng giảm thảm hại hơn cả fcoin nữa. Nào là go global vươn ra thế giới các kiểu thể loại mà đối xử với nhân viên như cái quần què. BUL PM soi mói member để hòng trừ tiền thưởng, thông đồng cấu kết với nhau ăn chặn hết tiền member. Tóm lại Fsoft buôn lậu vũ khí, hiếp *** con heo, đẩy bà già xuống biển
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
LaVie (PM)
Mọi người cho em hỏi có ai hay gì về việc làm PM cho mấy dự án phải onsite nước ngoài với ạ. Khi đi onsite thì cty vận hành thế nào và có tệ quá như các Dev chê bai không ạ? Biết được luôn mức lương thì càng tốt. Em cám ơn nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review của thanh niên ở Nhật sau 2 năm Onsite: Công việc thì vẫn tù không kém ở nhà :)) Tuyển dụng ồ ạt tạp nham cảm giác chỉ để lấy quân số. Trong khi ông mấy bà đi đàm phán khuếch đại năng lực của các Onsiter lên chém gió với KH, 1 thời gian sau cử Onsiter sang hiện nguyên hình nhiều trường hợp lại bị đuổi trả về. Thu tiền KH rõ lắm nhưng rót xuống đầu Onsiter hàng tháng bèo bọt, tính ra mức lương ở đây vẫn đứng Top... từ dưới đếm lên., vòi tiền KH cao quá nên thành ra K.Hàng cũng yêu cầu cao, đòi hỏi Onsiter đủ thứ, nói chung là Tiền ít đòi hít l*n thơm mà mỗi tháng vẫn bỏ túi 1 mớ dư ra từ KH. Lương tăng cực chậm nên người giỏi đều nhảy đi hết, thiếu nhân lực chất lượng cao toàn cứ mấy bạn còn non, mới chân ướt chân ráo sang chịu trận bên KH. Điểm sáng là OT khá fair, đến từng phút (Có lẽ do K.Hàng trả tiền nên mới thế). Lương thấp đành chịu khó câu giờ OT 1 chút mà bù vào. Thủ tục giấy tờ các thứ được lo cho hết chẳng phải động tay động chân gì. Có đội hỗ trợ các dịch vụ, th ủ tục liên quan đến nhà ở xịn phết. Nhà FPT kiểu toàn thuê cả 1 toàn nhà anh em nhân viên mỗi người 1 phòng khép kín, đồ đạc sẵn hết chỉ việc xách vali vào ở. Phóng khép kín sáng đi tối về khá buồn, nhưng thuận lợi "chăn rau", vì mấy em gái cũng buồn và cô đơn mà :)) Có vài em dễ lắm, chịu khó buổi tối đi làm về sang rủ đi siêu thị mua đồ các thứ rồi về phòng cùng ngồi ăn cùng tâm hự rồi dần dần cũng được hự hự hự luôn =)))))))))
- Công tác phí onsite nhiều năm rồi vẫn thấp, không tăng chút nào. - Nhét người vào ở chung để tiết kiệm tiền, vật dụng hư cũ xuống cấp, request mua mới rất khó khăn. - Chém gió gây bão, khách hàng tin theo. Đội onsite không đủ năng lực đáp ứng. Khách hàng than phiền, công ty trút tội lỗi lên đầu onsiters, kiểu chúng mày được đi nước ngoài làm mà không biết cố gắng. Chưa kể nội bộ onsiter nâng bi bợ đít, đấu đá giành suất đi nước ngoài cho oách. - Onsite ở đâu thì còn ngon, ở Fsoft thì đáng từng xu kiếm được nhé.
Thế cho em hỏi là bao nhiêu % NV dc bonus ạ (ước lượng thôi), và nếu có thường là bao nhiêu (biết là tùy dự án)?? Haha. Vì nghe bảo nhiều người bị trừ này trừ kia mà ko còn bonus
)
Không tăng (Lừa đảo)
Làm hơn 1 năm mà không tăng lương 1 cắt. Xưa lương gấp đôi fresher giờ sau vài năm không bằng mấy em nó. Mới sáng quăng 1 cái email lương như cũ ko 1 lý do, rất phủ phàng. Vãi fs, khinh thường nhân viên vãi ra. Thôi nhận offer cty khác đây, bye fs.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
HN_Anh gặp Em (Dev)
Lúc làm ở FPT thì thấy bình thường chút......khi nghỉ nó chuyển lương sau....mà chuyển thiếu tiền và chậm kinh khủng....hỏi mấy ng thì nói check kỹ xem...vì FPT có cái lệ là cứ nghỉ sẽ bị thiếu lương or nhầm or sai sót nếu ko tính kỹ thì sẽ bị mất.....haha...em viết đây mà chưa có lương dù cả tháng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn Danh (Dev frs)
Mẹ, cái công ty như cái *** mặc dù mình mới vào thôi, nhưng cũng cố làm hết cỡ để xem đợt CHE như nào, đ* m* làm thì ngang ngửa dev 4, cũng task khó, cũng năng suất y chang, thậm chí còn ít bug hơn mà lương như cái quần còn méo bằng 1/2 nó nữa. Fsoft bóc lột lắm, đừng vào nhất là bằng con đường fresher
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
High (Pos)
Ấn tượng mấy em HR, tìm mọi cách hứa hẹn để kéo mình vào Fsoft =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tran Nam FSU1 (Dev 4)
Nếu muốn làm nhàn không lo nghĩ, đủ sống thì không nên vào công ty. OT thì nhiều mà trả lương rất bất công. Tôi làm được 1 năm vị trí Dev 4 cống hiến rất nhiều nhưng cuối năm chẳng hiểu sao được thưởng tổng cộng 10 triệu. Hỏi PM và BUL thì họ nói là chia đều cho cả team. Hiện tại tôi đang làm ở một công ty khác lương cũng như thế nhưng chế độ đãi ngộ tốt, làm OT nhưng cảm thấy vui. Sếp thân thiện và thưởng năng suất hàng tháng, thậm chí thưởng nóng nếu fix bug được ngay hoặc làm khách hàng hài lòng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty nào vậy bác? em muốn vào.
Vây bác thua tui rồi dev 1-cuối năm dev 2 thưởng 16tr . Mà nhìn lại thì thấy cũng xứng đáng làm như trâu bò nhờ vậy bây giờ kĩ năng khá nhiều
)
Nguyen Phu Trong (ngoai duong)
lúc còn đi code dạo, ngoài biển có giặc Tàu do Tập Cận Bình chỉ huy xâm chiếm biển đảo, Tổng Bí Thư sai sứ giả đi mộ khắp dân gian xem có ai phá được giặc Tàu thì ban cho chức tước tài lộc,Thánh Gióng nghe nói Tập xuất quan thì bỏ trốn,vậy có ai đăng ký ra chống giặc phương Bắc hay không? :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Đang là DEV)
Việc mọi người đánh giá về một cty với lời lẽ thô thiển chừng mực nào đó không được ghi nhận đúng rồi. Khi đánh giá hãy nhìn nhiều chiều khác nhau, nếu họ quá tệ có lẽ họ sẽ không tồn tại và phát triển được. Chê là việc dễ nhất trên cõi đời này. Ca sỹ nổi tiếng cũng bị chê nếu hát sai 1 nốt nhạc, tổng thống cũng bị chê nếu cái vẫy tay lạc một nhịp. Đến cả Chúa và Phật loài người còn chê được thì phàm con nguời thường ai tránh được thiếu sót. Tôi đi làm cũng nhiều cty, chỗ nào cũng có cái hay, dở. Có thể hay với người này mà dở với người khác và ngược lại. Sự nhìn nhận phiến diện chừng mực nào đó nói lên sự hạn chế của chính mình. Nếu chê ông PM quản lý dở thì sao không thể hiện năng lực của mình để thay họ? Nếu chê họ bóc lột sao không chứng minh mình làm được hơn cái mình nhận? Nếu họ giao việc mà bạn hoàn thành tốt thì có ai chê bạn không? Bạn OT có thể do năng lực hưa tới nên hứa đại đến lúc làm không xong phải OT rồi bắt họ phải trả OT. Liệu đúng không? Vài dẫn chứng như vậy. Nếu mọi người có evidence hẳn hoi mà nói ra thì không ai phủ nhận, cón nói chung chung thì ai nói cũng được. Tôi vẫn đang làm, vẫn có những bức xúc nhất định nhưng vẫn cố gắng để đấu tranh cho cái đúng nhất và chừng mực nào đó cũng OK. Chính những sự nỗ lực đó mới thấy giá trị của mình.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
giọng nâng bi chuyên nghiệp đây, ko biết đã ăn bẩn đc bao nhiêu ở ép sọp rồi
Mình mới bắt đầu sự nghiệp ở FSOFT. tks bác
Quan trọng là về chính sách và hậu đãi nhân viên quá tệ , team toàn fresher vs junior mà toàn chuyên gia estimate thời gian cho senior để chiều lòng client nên hậu quả là nguyên team phải OT ( Cái này ko thể nào đổ thừa năng lực yếu kém đc , chẳng lẽ cty trả lương fresher cho bạn để làm vs tốc độ senior ? ) . So vs nhiều cty khác là quá chán!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác review đa chiều nhưng cho sao hơi bị cao
)
Dev cùi (Anh Nhàn)
Mấy bác rờ víu dùm e ebs.es5 (ges.gls cũ) với.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Long (AVI)
Nghe đồn Fshit đang đú theo trend AI với Big Data, bằng cách tuyển bọn Fresher vào làm outsource gắn mác AI spe***t mí lị Deployment Strategist =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn vãi đái
)
QGHB (Manager)
Công ty qui mô lớn quá nên hy vọng tuyển đầu vào dễ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Cựu nv fsoft (BU52)
Tôi đi làm qua nhiều cty software, thấy Fsoft là nơi trẻ trâu mất rại nhiều nhất. Có lẽ do cách quản lý và văn hóa miền ngoài,... còn trẻ mà cũng học đòi bợ đít sếp và khách gúm, làm việc thì chả ra sao...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
"Văn hoá miền ngoài"... Ý bác là Văn Hoá Bắc Kì đúng ko =)))
)
Hhh (Tt)
Moi vao vai ngay ma muon nghi qua, luong thi thap ma viec thi nhieu, ko happy thi lam sao ma tru noi day.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tao đây (Nè)
Mới có cái bánh vẽ Skywise Airbus gì đấy to vồn, nghe bảo học trung cấp thanh nhạc cũng được nhận nhé, hoho Fsoft
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tăng lương (Dev1)
Đứa nào xin nghỉ sớm trước đợt CHE sẽ dễ tăng nhiều hơn vì ai xin trước sẽ được trước, người xin sau sẽ không còn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Chưa làm ở đây bao h, chỉ biết là đồng nghiệp nào từ Fsoft ra cũng sida :(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vì những người tài họ bận ở lại cống hiến rồi.
Nãy quên dislike =)))
Bên t cũng chạy mặt bọn Fsoft ra lun
Bên t cũng chạy mặt bọn Fsoft ra lun
Review nhảm nhí, dislike
Những thằng chê cty thường cùi và out
thường mấy đứa giỏi mới hay nhảy cty . mấy thằng cùi là mấy thằng ghét cty nhưng đéo đủ trình để đi đâu hết
Review nhảm nhí, dislike
)
Chuồi (BU)
- Công ty nằm trong top lương thấp nhất - Công ty nằm trong top tỷ lệ nghỉ việc cao nhất - Công ty không có chuyên gia về công nghệ, chủ yếu đầu tư cho quy trình các kiểu, để quản lý software outsourcing low-level, kiểu lao động thủ công - Công ty có thế mạnh làm chính trị, không phải làm software. Cái app TPBank - ngân hàng sân sau của FPT - Fsoft còn không viết nổi, phải thuê ở ngoài làm. Nhưng quen biết ông nọ bà kia, event khệnh khạng đến dự thì Fsoft là nhất. - Các chú nào dốt kỹ thuật mà có máu văn nghệ làm báo tường này nọ thì mau apply. Phỏng vấn rất dễ mà vào rồi thì tham gia hát hò viết báo nâng bi kiếm tiền cafe. - Các chú thích làm chính trị, đấu đá, bợ đít, ăn bớt ăn xén hơn làm chuyên môn thì Fsoft là mảnh đất màu mỡ cho các chú nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thông tin của bác rất hữu ích ?
Review đã có 2 năm tuổi nhưng vẫn mang giá trị cốt lõi trường tồn :))))
)
Ẩn danh (bu lờ)
Cái từ cấp nhà cho nhân viên nghe mới khắm làm sao, các báo lá ngón đều cấp nhà cấp nhà, nghe cũng phấn khởi mà lúc chốt thì thành như trò trẻ con Các căn nhà có giá trị từ 1,2-1,5 tỉ đồng tùy thuộc vào mức thu nhập của CBNV. Công ty sẽ hỗ trợ các CBNV sở hữu căn nhà với mức giá ưu đãi nhất, thấp hơn giá chủ đầu tư niêm yết trên thị trường. 10 căn nhà cấp cho CBNV thuộc dự án Vincity Sportia Tây Mỗ. Các CBNV sẽ đóng tiền nhà theo năm, mỗi năm tương ứng với 20% tổng thu nhập. Chương trình có sự ràng buộc và kết nối chặt chẽ giữa CBNV với công ty trong 7 năm đầu tiên nhằm giữ chân người tài gắn bó cùng FPT Software.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bao giờ phá sản giùm cái (Ex)
FSoft đang là tội đồ chính của ngành Softw VN. Không chỉ phá hỏng tương lai của các em trẻ, bào mòn niềm tin vào nghề của các em già, mà còn là nỗi ô nhục cho các bạn giỏi đang chiến với quốc tế. Hôm rồi đang dụ dỗ 1 bạn nc ngoài đem job về VN làm, nói tới phần chi phí, bạn ngạc nhiên bảo sao tụi bay charge mắc thế, bên FPT bạn tao thuê giá có 1 nửa, cam kết gấp đôi. Tụi mày toàn mấy đứa cào cào sao đòi giá vậy đc. Nhục tập 1. Hôm sau 1 bạn Ex FPT ứng tuyển senior lead vô phỏng vấn. Bạn khách khác xin vô nghe để lấy ấn tượng cho thị trường Việt. Lỡ mồm đồng ý xong ra ngoài bạn bảo, tụi mày dễ tính nhờ. Dăm ba năm kinh nghiệm cào bề mặt mà cho làm lead dev. Chắc để tao điều principal engineer qua chứ tuyển kiểu này tao đéo ham rẻ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi. tặng 1 like
Có lòng tự trọng, có background chuyên nghiệp, không ai làm Fsoft. Thật.
)
dev (dev)
Hi all, cho em hỏi là nếu dev .net 1 năm kinh nghiệm với năng lực khá thì được 15 củ không anh em
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không nhé, 15 thì dev 2 làm 3 năm. FS luôn thua thị trường bình quân 30% ( tính luôn bảo hiểm)
)
Vũ Thành Tâm (FA)
Công ty như cái con mà ba thằng chủ tịch đưa vào cái lỗ của má phó chủ tịch vậy.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Cựu DS Skywise (BU52)
Tôi không muốn chửi thề khi nhắc đến Fsoft và team Airbus Skywise ở đây...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Team chợ búa mất dạy nhất mà tôi từng làm, cách quản lý ăn xổi chộp giật hám tiền nhất mà tôi từng thấy.
Em mới vào, không biết có gì cụ thể mà 2 bác cay vậy ạ?
Có cái éo gì mà tụi mày xoắn. Làm cái cc gì có tiền thì làm. Lũ mọt dân hôi lông thú chúng mày câm mồm nhá
Háhá nói chí phải!
chắc làm đ3o được việc bị đuổi phải không. tiếng anh thì phọt phẹt, skill đ3o biết gì vô ko chịu nổi nhiệt phải không. loser. ngu quá khách hàng chửi như chó về cay cú à.
Làm đéo được thì cút cmm ê
Đ!t cái kon mẹ mày con tó!
)
Ẩn danh (PM)
Mình mới p/v PM ở fsoft, nói chung là công ty cũng đẹp. Mấy em tuyển dụng nhiệt tình có điều ông interviewer quảng cáo hơi nhiều: nào là chia sẻ lợi nhuận, cơ hội onsite Mỹ, Nhật, làm dự án triệu đô, bla bla nhưng không trả lời được chia lợi nhuận ra sao. Đọc cmt thì thấy mọi người chê dữ quá làm mình cũng phân vân. Anh em ai làm ở đây chia sẻ giùm tí. Đa tạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có cái l mà đc đi onsite ấy. ngày xưa cũng làm dự án bên mỹ, cũng đc hứa hẹn onsite, nhưng mình méo tin và xong phase 1 thì té. dự án sau đó 1 phase thì cũng dẹo cmnl, nhưng mấy bố BUL vẫn đi quảng cáo là dự án mỹ, triệu đô y như này :))) ở trong ngôn ngữ của fsoft thì làm dự án mỹ là OT theo giờ mỹ, chia sẻ lợi nhuận nghĩa là phần lớn vào túi mấy bố PM, còn lại dev dưới đéo đc đồng nào. đkm vẫn cay OT xong nó trả nửa lương. khi nghỉ rồi vẫn còn 26 ngày phép chưa dùng đến
Bánh vẽ muôn nơi, tưởng rằng được xơi, ai ngờ... há há
)
bí mật (ngồi chơi)
Sau một thời gian nhỏ đi làm ở đây thì tao thấy thế này: - Công ty môi trường chính trị, nịnh bợ, bánh vẽ đi muôn nơi, sản phẩm làm như *** nhưng cứ nghĩ mình phát minh ra cái gì đó ghê gớm lắm. - Nhiều ông mang danh SA nhưng không code nổi một dòng, kĩ năng còn yếu kém hơn cả fresher mới ra trường và hơn hết là chém gió thì không ai bằng, tao góp ý thì bị chửi xối xả. - Làm việc trong team thì tao thấy nhiều người giỏi và lành tính sẽ bị bóc lột kinh dị nhất, còn đám nịnh nọt thì làm ít nhưng vẫn ăn trên ngồi chốc hưởng lương cuối tháng. Còn lại vài thành phần yếu kém biết thân biết phận thì không có tiếng nói. Chia sẻ sau vài tháng đi làm, tao chuẩn bị nhảy vì có offer cao gấp đôi :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em đang định chiều thứ 2 đi phỏng vấn mảng embedded, nghe review chán vl
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Fsoft có ưu điểm lớn nhất là môi trường thoải mái. Phù hợp với những người có gia đình con nhỏ muốn làm lâu dài. Về thu nhập thì cũng được, so với các tập đoàn lớn khác như CMC, Viettel, Vin, VNPT, ... thì cũng ngang ngửa thậm chí còn cao hơn tùy theo vị trí. Về các thủ tục hành chính giấy tờ, các hoạt động, .. ngoài cviệc thì FPT chuyên nghiệp hơn, giải quyết nhanh, gọn, đúng vị trí đúng việc, ... Nói chung FPT phù hợp với những người có ja đình và muốn ổn định.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
- Công ty nằm trong top lương thấp nhất - Công ty nằm trong top tỷ lệ nghỉ việc cao nhất - Công ty không có chuyên gia về công nghệ, chủ yếu đầu tư cho quy trình các kiểu, để quản lý software outsourcing low-level, kiểu lao động thủ công - Công ty có thế mạnh làm chính trị, không phải làm software. Cái app TPBank - ngân hàng sân sau của FPT - Fsoft còn không viết nổi, phải thuê ở ngoài làm. Nhưng quen biết ông nọ bà kia, event khệnh khạng đến dự thì Fsoft là nhất. - Các chú nào dốt kỹ thuật mà có máu văn nghệ làm báo tường này nọ thì mau apply. Phỏng vấn rất dễ mà vào rồi thì tham gia hát hò viết báo nâng bi kiếm tiền cafe. - Các chú thích làm chính trị, đấu đá, bợ đít, ăn bớt ăn xén hơn làm chuyên môn thì Fsoft là mảnh đất màu mỡ cho các chú nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fsu17
Vô đây làm không có khái niệm OT đâu nhé, chỉ có ON thôi, lương thì thấp, mỗi lần tăng lương có mấy trăm ngàn, mà phải kêu lên kêu xuống mới cho tăng chứ im im thì mơ đi nhé. Mình làm hồi trước ở Bu17 Đà nẵng. Mọa cả team ON gần 1 tháng, mà còn bị Buler chửi như chó. Buler thì chỉ thích được thằng khác nâng bi, bợ đít thôi, có thêm 1 thằng PM chuyên dìm người khác để lấy lòng Buler. Mình ghét bỏ luôn fsoft ra các cty khác làm thấy lương cao và thơi gian thoải mái hơn. Chỉ có đường cùng mới vào fsoft thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Fake chính hãng (Lạc trôi)
Mình có 5 năm làm việc ở đây, ra đi thì thì cũng ra đi, lý do thì đơn giản là bất đồng với lão sếp ko biết 1 chút gì về công việc, ăn rồi cứ đi thúc đít ae miết, chán quá bỏ việc về nhà trồng rau, nuôi gà. Sau chừng ấy thời gian thì cũng có 1 chút đánh giá sơ sơ như sau: Tốt: - cơ sở vật chất ngon, nhưng cái quan trọng nhất là PC là cùi. - Môi trường thích hợp cho fresher - Anh em trong team thân thiện Tệ: - sếp thì chỉ có chém gió và ra deadline: từ Tiến béo đến pm. Chủ yếu ăn trên công sức của nhân viên là chính, lấy thịt đè người, tăng số người lên để bóc lột được nhiều hơn. - OT: ot không lương là điều quá ư là bính thường ở đây, 1 dự án ot triền miên 3 tháng, ko có thứ 7 CN, ngày làm từ 8h sáng đến 23h đêm mới mò đến nhà, ấy thế mà chỉ request OT cho thứ 7 và CN, đã thế khi truy xuất thời gian OT để tính tiền thì cắt bớt xén của nhân viên ngược xuôi, ví dụ như 1 ngày OT 14 tiếng vào thứ 7, thì trên tool mấy sếp chỉ approve cao nhất 10 tiếng, còn 4 tiếng đó thì ko hiểu sao mất, có hỏi thì cũng làm im. - Lương thấp, tăng lương chậm: Mới vào đã thấp, đến kỳ che thì trên bóp xuống, thành ra làm có tốt, đánh giá kêu xuất sắc mà tăng đc có 1 bậc lương, có lẽ là do ko nịnh sếp tốt bằng những ng khác nên không được tăng nhiều. Làm ở đây ai mà có tài ăn nói nịnh nọt sếp thì lên như diều gặp gió, nhưng những thứ đó thì mình ko làm được. - Thưởng: từ lương mềm-pbs-fcoin rồi về lại lương mềm thì có vẻ như thưởng đối với ae dev cũng chẳng được là bao, ai thân sếp thì đc nhiều, ai mà sếp ghét thì cuối năm lương mềm còn ko có lấy 1 xu. - Về công việc: Làm đi làm lại 1 cv nên cũng chán, nhiều lúc chỉ có cắm mặt viết tài liệu, code rất ít. Với lại đa phần trong dự án là toàn ng mới, cho nên hầu hết ae cũ phải gánh 4-5 ae mới, nhiều lúc oải quá nhưng ko bỏ mặc ae được. - Văn hóa uống bia: đối với mình thì cái văn hóa uống bia ở đây thật là khủng. Bất kỳ lý do nào cũng có thể vác nhau ra bàn nhậu được. - mấy bu lờ thì ki bo lắm, ăn chặn trên công sức của nhân viên. - Về ghi nhận đống góp: thì như đã nói ở trên, ng có tài biết mấy mà ko biết nịnh sếp thì cuối năm cũng ko đc ghi nhận gì hết, đã có mấy trường hợp trao giải thưởng cho mấy e gái chân dài mới vô công ty. - Tuyển nhận viên: quả thực ko hiểu mấy e gái xinh xinh mấy sếp hốt về chắc để làm cảnh cho đẹp cái phòng quá, chẳng có chút năng lực gì cũng hốt, làm thì người khác gánh giùm. ... Còn nhiều nữa, khi nào rảnh viết tiếp và kể cụ thể hơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
ExDev (Skywise)
Làm sếp lớn ở FSoft cũng có nhiều cái lợi: - O ép, bóm lương thưởng anh em gom dc 1 mớ - Đầu tư đất cát, nhà của. Nếu lổ thì bán tháo cho nhân viên dạng "làm lâu năm dc hổ trợ mua nhà". Vừa có lời lại vừa có tiếng. Cách đây 6-7 cũng từng làm trò hỗ trợ mua nhà, lãi xuất thấp, chỉ cam kết làm xxx năm. Âu cũng do lúc đó các sếp của Fsoft thời bấy giờ chót đầu tư 1 mớ vào cái Chung cư ehome đỗ xuân hợp, ko may dính ngay lúc bong bóng bất đọng sản bùm. Thế là bầy ra trò hổ trợ bán cho nv giá thấp (cao hơn thị trường, ngang giá lúc còn thịnh vượng). Đâu đó 1 căn 2 phòng ngủ 600-700tr. Chục chú OT quá, mơ ngủ cạp vào, sau đó vở lở ko ai dám mua tiếp. Kế hoạch bán sổ hàng tồn kho giá tốt phá sản trong vòng vài tháng. Sếp đành ngậm ngùi cho thuê. - Nhưng mà cho thuê cũng khó, khu hẻo lánh ít ng ra ở. Các sếp lại bày mưu "hỗ trợ nv, người nc ngoài thuê nhà giá gốc", rồi bắt kia cam kết 24 tháng làm cho fsoft. Cũng phá sản sao vài tháng - Đến giữa 2018, bất động sản lại đứng, mua bán khó đi. Ngh ỉ bung nv chắc OT nhiều ngu hơn xưa. Giải quyết nốt chổ chung cư ế năm nào và vài căn giá nhà công nhân ở Bình Dương để lấy tiền làm nghề khác. Vậy là các sếp sơn sửa và quật mộ event "hổ trợ nv mua nhà giá rẻ, giảm 1/2..." Vậy mà cũng có vài chú ngáo ngáo cạp vào. Bỏ cả 1,5-1,7ty cho căn hộ củ Bàn giao vài căn nhà mà ban bệ đi chụp hình ké 20-30 chú. Nhìn thoạt tưởng alibaba bàn giao đất.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đám sếp ở Fsoft ăn ở thất đức vậy mà ko sợ quả báo sao trời. Toàn người trình độ đại học, mà đạo đức ko bằng đứa hs tiểu học. Chắc toàn thành phần con cha cháu ông đc nâng điểm như vụ Hà Giang, xong vào FSoft thì có nghề gia truyền là nhậu nhẹt quan hệ, đội trên đạp dưới, nên mới leo lên cao vậy.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ở đời làm gì có quả báo, làm gì có cái gọi là nhân quả, làm gì có ở hiền gặp lành. Chỉ có đấu tranh mới đem lại kết quả. Đừng ngồi im đó mà hy vọng nó bị báo ứng hay tự thay đổi. Tất cả đều là kết quả của hành động. Nếu bạn ở hiền, bạn sẽ bị thiên hạ ỉa vào mặt.
leng keng =)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
voz loser ke toi fsoft (leader)
Có ai đang làm FPT hay fsoft đồng ý với em về tội lỗi mà e kể sau không: 1. Tăng ca đếu trả tiền. 2. Chuyên gia lập ra các công ty ma, sau đó cho bọn fresher ký hợp đồng với các công ty ma này để giảm lương, thưởng, giảm chi phí. Chứ không cho ký với FPT. 2. Lợi nhuận hàng năm hàng tỉ tỉ mà nhân viên có ai ốm đau hay cần thăm nom thì đi quyên góp từng người 5k, 10k sau đó gộp lại để thăm. Lợi nhuận tỉ tỉ mà cứt xỉn k bỏ ra dc 1 đồng. 3. Hồi xưa sản xuất điện thoại FPT, thực chất là nhờ thằng huawei làm cho xong về dán chữ fpt vào bán! 4. Làm mấy dự án oursource cho Nhật, lúc pv thì toàn cho CV mấy thằng kinh nghiệm khủng vào để get dự án, lúc làm thì cho toàn fresher vào, code bug kinh thiên động địa, bị Nhật nó chửi cho như chó nhưng vẫn chịu nhục ăn tiền. 5. Đợt rồi fsoft có liên kết với mấy trường Nhật ngữ của ng Nhật bên Nhật để đưa sang đào tạo kỹ sư cầu cống Brse. Xong thấy mấy người đó thu học phí ngon ăn quá giờ cũng đi mở trường nhật ngữ bên Tokyo xong bọn đ ưa sang sau này nhét hết vào cái trường đó để ăn tiền. Đúng là vl fpt chỗ nào có tiền là bu bu vào như ruồi. 6. Mang tiếng tập đoàn công nghệ mà chẳng có được 1 cái product hay nghiên cứu nào ra hồn, muôn đời đi code mướn, nghe chửi lấy tien nguon voz
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy thằng bắc kỳ vào đà nẵng làm quản lý vừa thâm vừa hiểm, nói tục, chơi bẩn mà thâm, khẩu phật tâm xà, bất nhân, sẵn sàng dùng đủ thủ đoạn . Tôi nghĩ những ai người đà nẵng làm với mấy thằng sếp bắc kỳ rồi thấy đúng ko ạ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Tao (Sếp)
Làm phần mềm thì ít, làm chính trị thì nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ok (Onsite bèo)
Muốn tận hưởng cảm giác bị vắt kiệt, bị chà đạp, bị bớt xén lương thưởng, bị hứa lèo,... Muốn sống với những tính xấu như chém gió, đâm sau lưng, chèn ép, soi mói, mất dạy... Muốn biết thượng bất chính hạ tắc loạn là như nào... Welcome to Fsoft!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Nói đúng vậy bác ơi. Ở đâu cũng bóc lột. Nhưng fsoft có nhiều quản lý như bu ler, pm rất thâm hiểm. Bóc lột anh em. Nhất là mấy đứa mới ra trường. Lương thì 6 tr mấy mà bắt nó làm tới 8,9h tôi làm kinh nghiệm rồi, nhưng mỗi lần thấy mấy đứa fresher bị hai tên này lừa gạt là thấy tức lắn, nghĩ lại số mình xưa ăn ở vô phước nên dính tới hai đứa này, ko biết fpt còn thằng nào nữa ko nhưng đại khái hai thằng này đại diện cho bộ mặt những thằng quản lý điếm lác, nói tục, ăn trên xương máu anh em. Hai thằng đó đây pq hữu và nd phương bu dps.
)
Rang PM1 (PM)
Fsoft có range cho PM1, PM2, PM3 không? Ai biết không?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
PM1 1000 - 1400, PM2 1200-1700, PM3 1400-2000
)
Newbie (Nowhere)
Những người tớ quen, chưa vào Fsoft thì can bảo đừng vào. Vào rồi cũng bảo đừng apply dù pv cực dễ. Thế là thế lào?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đọc review đi ùi biết nha :D
Tao chưa thấy ai khuyên vào Fsoft, trừ bọn ăn bonus tìm người và bọn bần nông
)
Khắp nơi xin nghỉ việc (Ma Ma)
Submit xin nghỉ việc resign là tăng lương bèo nhất 50%, đua nhau xin nghỉ ầm cả lên và được lương cao. Chỉ tội 1 số người cống hiến trung thành, làm 5-10 năm lương không cao bằng người xin nghỉ việc để hét tăng mới ở lại. Bất công cho ai trung thành cống hiến.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cống hiến 5-10 năm mà làm 1-2 dự án, toàn thành phần bảo thủ đéo bao giờ chịu cập nhật. cái cc gì cũng "Trước giờ làm vậy có sao đâu". Nói vậy chứ cũng có nhiều anh senior tâm huyết. cơ mà ít lắm, ít lắm.
mấy ông nói thế nào ấy chứ, chỉ có mấy a năng lực kém thì mới chịu vậy còn làm được việc thì sếp tự tăng lương chứ chả cần phải xin, còn chuyện xin nghỉ thì đc tăng lương là đúng :))
Nguyễn Khánh Duy
Các bạn nên nhớ 1 điều là cho dù fsoft có hào nhoáng bao nhiêu, hay quy mô thế nào và doanh thu khủng tới đâu, thì bản chất của fsoft vẫn chỉ là gia công. Nguồn thu duy nhất là từ các dự án trong và nước ngoài, dự án lớn thì nuôi quân lâu dài và ngược lại dự án nhỏ thì người ra và là chuyện thường. Một khi đã là gia công thì các bạn ko thể mong đợi lương cao như các cty product dc. Tiền thì sẽ chỉ chày vào 1 bộ phận Fsu director và BULs thôi, nên các bạn khi đã vào thì hãy chấp nhận. Điều duy nhất mình cảm thấy có lợi khi vào fsoft là CV sẽ có phần đẹp hơn và cạ sát kỹ thuật dc nhiều hơn. Nên cho dù các bạn có vào đây đánh giá tệ ntn thì nó vẫn sống và còn sống rất lâu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, quá đúng tặng 1 like
Ẩn danh
Đi làm entry test ở hcm bị fail tiếng anh buồn quá huhuhu...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Kiếm cty khác đi bạn fail là tốt r
Thiếu đ** gì cty vô fsoft chi bạn
)
Dev5 (AVI)
FPT soft như cái đống rác, vui vì đã đi khỏi đấy, thế cho vuông!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Xàm quá :)) bạn cũng chui từ cái đống rác đó ra mà :)) bạn cũng là rác
Bác nói đúng ,rác rưởi
Dev5 mà cũng chửi à. Tưởng tầm này thì ngậm miệng ăn tiền chứ bác
)
Tester cùi (Tester)
Vài lời gửi tới FS 1. Bớt bớt lấy CV senior rồi đi chém gió với KH. Khi lấy dự án về thì toàn tuyển Fresher. 2. Bớt những lời hứa trên trời đi. Đừng có kiểu, học cái này cái kia đi anh tăng lương cho. Học xong anh mất hút cmnr. 3. Bớt bóc lột sức đi nhá. Đừng kiểu cố gắng test cái này đi cho anh. Vâng thưa anh 1 hoặc 2 ngày thì được. Chứ 1 tháng hơn mà không cho log OT chỉ kêu cái miệng là giúp anh. Em cũng bỏ chất xám ra để đổi lấy tiền đấy, không ai làm công mà ko lấy lương đâu. Ko ai ngu 4. Bớt hứa cho đi onsite đi 5. Bớt chửi thề với nhân viên đi, quản lý đi chửi thề như vậy nó trông kỳ lắm à nhen. 6. Bớt chê nhân viên đi anh nha. Anh tuyển fresher hay junior thì nó yếu là phải rồi. Anh ra công ty ngòai chắc gì được mọi người đánh giá cao. À quên anh cuồng FS rồi, không sang công ty khác. 7. Từ lúc vô FS ấn tượng với hội Công Đoàn nhất, có 100 mail thì toàn mail chia buồn. Haizz, đây là đặc sản của FS đó. Mình thích số 7 nên dừng ở số 7.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
làm sếp mà chửi thề với nhân viên lun hả? nghe đồn văn hóa FPT hay lắm mà! giờ mới biết, vl!
Văn hóa Fsoft là văn hóa rau muống quang vinh ;)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em mới vào có vài tháng mà nghe team lead của 1 team tring BU chửi team member như con, đ*t mẹ rồi ngu như bò chả thiếu gì. Chưa kể còn trò T7 CN hò cả team lên OT, ai k OT là bị xỉa xói ngay trong cuộc họp, xong thằng chả kêu gọi team member không được log OT =)) sống dơ quá thể đáng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
*** này giùm!
Review nhảm nhí, dislike
T lam Test ở Hn ổn mà nhỉ, trong HCM nát thế á
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
*** này giùm!
)
Min (Fresher Tester)
Các bác cho em hỏi là OT có lương không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
OT có lương nhé bạn, một nửa sẽ trả vào lương tháng tới của bạn, một nửa sẽ quy ra ngày nghỉ bù nếu ko nghỉ thì sau 1 năm mấy được quy thành tiền. Nói chung OT ở fs trả bèo lắm vậy nên ko ai muốn OT đâu
)
Tệ hơn cái quần sịp, khẳng định luôn! Thời gian t ở vừa nhục vừa ức í.
)
Developer (Onsite)
Fsoft là nỗi ô nhục trong CV của các bạn trẻ, và của ngành phần mềm VN
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng phết, like like like like like like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Xin phép giấu tên (Dev)
Các bạn ai đã từng làm fresher ở fsoft và xin nghỉ lúc chưa kết thúc hợp đông 12 tháng chưa ạ? Và nếu em chỉ mới làm đuoc 9 tháng và em muốn xin nghỉ thì có phải bồi thường ko ạ ? Tính mức bồi thường đó như thế nào ạ !
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Trong Giáo trình Những nguyên lý cơ bản của Chủ nghĩa Mác-Lênin của Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt Nam định nghĩa: "Chủ nghĩa Mác-Lênin là hệ thống quan điểm và học thuyết” khoa học của C.Mác, Ph.Ăngghen và sự phát triển của V.I.Lênin; là sự kế thừa và phát triển những giá trị của lịch sử tư tưởng nhân loại, trên cơ sở thực tiễn của thời đại; là khoa học về sự nghiệp giải phóng giai cấp vô sản, giải phóng nhân dân lao động và giải phóng con người; là thế giới quan và phương pháp luận phổ biến của nhận thức khoa học và thực tiễn cách mạng
)
DEV (DEV)
nhảy nhiều công ty thấy fsoft là nơi đáng để làm nhất, :) mỗi tội lương hơi ít :) NHưng đổi lại có nhiều thời gian cho bản thân hơn. Đi công khác cầy sml ra.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ai chả biết Fsoft việc thì nhàn lương thì thấp =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói chuẩn, nói chung tiền nào của nấy mà.
)
Hm (Sw)
Chỉ nên vào khi chả nơi nào nhận, thế thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chỉ nên vào khi bạn đã tuyệt cmn vọng và muốn cuộc đời còn lại nhàn hạ.
)
it (Here)
Ở Fsoft, thành phần bần lông lói ngọng, tiếng Anh nhà quê cũng kha khá các bác ạ. Thành phần lày góp phần tạo nên thứ văn hóa làng xã Bắc bộ ngột ngạt nặng nề ở trong đấy. Nói chung thì văn hóa nào con người nấy và ngược lại. Fsoft bần nông đời đời.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
xxxx (đứng đái)
https://vozforum.org/threads/ke-toi-bon-fpt-noi-chung-fsoft-noi-rieng.134388/page-5 voz review fsoft dây vào chém nào các bác ơi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
like mạnh , chất
)
AAA (Dev)
Không biết range lương DEV 5 ở FSOFT là bao nhiêu vậy các pác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
range 32 - 38
)
dev men (dev)
ac cho hỏi fpt software hà nội ok lắm không ạ? giữa fpt software hà nội và fpt HCM thì nên chọn cái nào ạ? thanks.!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
FPT Hà Nội đẹp hơn. T đã làm cả ở HN và HCM thì thấy ngoài HN thích hơn
Ok. Thanks a
Gái ngoài HN ngon hơn nha, miệng tuy thúi mà body ngon
)
Tester (Con Chó)
làm ở fsoft 2 năm. lương fresher 5m. lên đơn vị lên 7m. qua 2 năm lên được 8.5m. quyết định nghỉ việc và qua cty khác pv được 1000$ net. Cảm thấy tại sao mình ko nghỉ fsoft sớm hơn. :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Vozer (Không)
Lên google: voz fsoft sẽ biết thêm nhiều đấy ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
cakho (dev2)
Hồi mới ra trường t cũng vào làm ở fsoft, deal 7.2m. OT sml cả năm lên được 8.5m(7.2->8->8.5 - 7/2017 dev 2, C++) mà cảm thấy không bõ lắm. -> Dứt áo luôn, ra ngoài deal 15m. Cảm thấy sáng suốt vlu =]]
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Em đọc review thấy các bác chê fsoft khá nhiều thế FPT đã làm gì để phát triển và hot như giờ vậy ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đek biết phát triển và hot chỗ nào lun, ngoài chuyện PR giẻ rách
Hot? Có product nào chưa? Sấp mặt làm gia công í.
ĐH FPT thì què quặt, bán lẻ thì thua nhiều hệ thống khác, internet thì chặn này chặn nọ chạy như rùa... giỏi cái chém gió nên lừa được lũ ng*
Làm gì để hot ? Bóc lột, ăn trên xương máu của freshers mới ra chưa có kn, ko có lựa chọn, vơ vét cho đầy túi tham r đi chém gió.
)
Giauten (SA2)
Ai có kinh nghiệm thì nên đi các công ty khác để làm, tuyệt đối cân nhắc vào fsoft thậm chí là được hứa hẹn package tốt này nọ. Tôi làm ở FSOFT được 3 năm thì quit, role là SA2. Phải nói là rất ức chế khi phải làm việc với những thành phần tự phong mình là chuyên gia công nghệ nhưng chém gió cực kì kinh khủng (chém tiếng việt thôi, tiếng anh thì trình độ A chưa chắc là được) và báo chí Cucumber tâng bốc cũng rất gê gớm. Ở fsoft vẫn có người technical giỏi và làm việc có tâm. Đáng tiếc là càng ngày họ càng đi hết vì thất vọng với môi trường nâng bi quá lớn ở fsoft. Tóm lại ở fsoft bạn giỏi chẳng có nghĩa lý gì cả, và nếu bạn giỏi bạn nên tìm một công ty khác xứng tầm. Ở fsoft kĩ năng nâng bi là 1 kĩ năng PHẢI CÓ để tồn tại.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Quang Minh (best dev)
Fsoft la công ty đáng để cac ban cống hiến
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fresher thì tầm 50 - 60 triệu 1 tháng bạn nhé
Lương ngàn đô nha
Khoảng 5cm - 6cm nhé
1-2K trump nhé
5-6M tuyd thuộc vào tình hình học tập
)
Tao (Đây)
Nguyên do Fsoft còn tồn tại đến hum nay: - Hợp đồng rẻ mạt: Oursource thì đương nhiên rẻ ai mà hổng biết, Fsoft từ tư duy đến vận hành đều xoay quanh gia công. Nhưng được thêm cái bỏ giá cực rẻ, gần như phá giá để có được chữ ký khách hàng, đây là chiến lược của Fsoft. - Nhân lực rẻ tiền: Nghe anh Tiến và các anh nhà F lên tv báo mạng chém thì hoắng cả lên, tự nguyện chui vào bẫy. Được cho đi onsite thì mừng rú lên, đi khoe làm cho Fsoft được công ty cử đi nước ngoài blah blah blah các thứ. Sang đấy nó ép như ép chanh mà toàn thể loại việc dành cho bọn lóc cóc leng keng, chả cần trình gì mấy. Trong khi cùng lứa ấy, thực tế và có tầm nhìn, bọn khác đi làm product, kinh nghiệm tốt, lương cao hơn tiền onsite bèo Fsoft. -Hành xử giẻ rách: Sếp ăn dầy, trừ bonus, cắt tiền OT, chửi mắng sỉ vả team khi bị khách complain. Đào tạo và phân công làm những thứ nhảm nhí chỉ có thể làm ở Fsoft, chả ai nhận. Thêm đội QA từ trường du lịch, tester học sân khấu điện ảnh nhảy vào viết tài liệu vớ i test manual. Mị dân bằng truyền thông Cucumber với nhạc nhẽo các thứ... (2) + (3) = (1) = Tồn tại đến nay
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev Men (Dev1)
Ac cho hỏi ngta xếp loại bậc cho Dev dựa vào tiêu chí như thế nào ạ..?! FsoftHcm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dựa vào độ dài của cu nhé
Ẩn danh
Fosft công ty tấu hài của năm lên báo lúc nào cũng khoe cty lợi nhuận này nọ nhưng tăng lương thì kì kèo từng đồng, thưởng thì như c*t. Làm việc đúng kiểu vắt chanh bỏ vỏ, cống hiến chỉ còn cái quần sịp cũng vẫn không đủ. Cty hoạt động theo tiêu chí 1 senior = 2 fresher/junior nên senior giỏi đi hết nên chẳng còn mấy người giỏi ở lại.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ftt (Staff)
Em 5 nam kinh nghiem embedded, fsoft hcm noi neu vao lam thi em duoc 15 thang luong/ nam, lam autosar, khong biet 15 thang la co that ko may pac.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Mình đã làm thử bài test fresher java ở đây. Nhiều chỗ khó hơn nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
phỏng vấn java là phỏng vấn về mục gì vậy bác
Ẩn danh
Fpt soft giờ coa tốt không ạ? Sao nghe nhiều thông tin trái chiều quá.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nói chung giờ có thêm khoản thưởng thặng dư dự án lên nếu rơi dự fixed price mà làm ko hết budget thì chia nhau 80% còn những thứ khác vẫn vậy
)
Tao dev cũ (Onsite)
Hết chỗ làm rồi à mà vào Fsoft cho nó ngu người ra? Nước chảy xuống thấp, người phải đi lên chứ, đệch.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ngu học thì nghỉ mẹ đi vào làm j, sủa ít thui
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Tiến béo (Trên đầu tụi bay)
'' Tương lai, các anh các chị ngồi đây sẽ là những nhà lãnh đạo, quản lý... Còn lịt mịa, 5 năm sau mà chúng mày vẫn còn fresher thì tự lau nước mắt nhé các em. ''
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thành phần trẻ trâu mất dạy như này ở Fshit khá nhiều, nhất là các team onsite. Giáo dục và môi trường xô bồ mà ra. Buồn.
Theo tui biết Tiến Béo ở FPT là chủ tịch, không biết thánh nào mạo danh hay thực sự là ổng. Mà dư thế lào thì cách ăn lói lày không ổn chút nào.
Đúng rồi, không chứng tỏ được năng lực thì ráng mà chịu. Còn nếu thấy uất ức thì cứ ra đi, cuộc sống mình phải do mình định đoạt.
Rik vip
Công ty này có thằng Phạm Quang Phúc bu fsg ss2 ngu chết cha chết mẹ con mẹ nhà nó, nó ngu hết phần chó mẹ nhà nó. Dự án ngon vcl vào tay nó kh cancel luôn. Nhục vcl mẹ nó ra. Còn ăng ẳng cướp tiền fcoin của anh em. Nhục như *** mẹ nhà nó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
junior (gõ)
Nghe đâu BU Lead ThiHX bỏ anh em vào Cần Thơ để lên FSU Lead rồi đó hả? Ngày xưa làm cật lực cho lão mà lão cứ xỏ xiêng đủ trò, chuyên gia hứa hẹn rồi nuốt lời trắng trợn. Là người không có năng lực quản lý nhưng rất giỏi nịnh sếp trên. Dự án cần giải quyết gấp nhưng mình thì bỏ đi chơi, du lịch thưởng ngoạn trong khi nhân viên ở nhà OT sấp mặt cho KPI của lão.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Ngoài ra, ở FS nhân sự to >> câu chuyện sếp chơi lèo quá nhiều
Năng lực lãnh đạo hay quá giờ ở Cần Thơ như cục bùi nhùi. Đám ma cũ què chọt lo chạy đua chính trị thối nát vô cùng. Giỏi hô hào, ăn chơi nhảy múa thì giỏi. Còn chơi trò ma sói trong phòng hú hét như đám khùng, đám điên. Toàn dung túng cho cái xấu. Đám nhân viên như cái máy hô lên là vỗ tay đều như bắp y như văn hoá bắc hàn.
Quốc Trung (Culi)
Cho mình hỏi tiền chi phí đào tạo nó có cấn qua lương của mình không? Em đang vã ???
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chi phí đào tạo tính lại thành thời gian làm việc bắt buộc của bạn. Ví dụ chi phí 45M bạn phải làm 1 year
Nếu e không nghĩ thì k biết có lấy lương trừ qua không? Tại đang dự định nghĩ
tester
Tuyển mấy người vào làm lead rank rõ cao mà ngu vcc, chỉ giỏi chém gió và thể hiện cho các PM biết. Làm việc ức chế vì lead nhiều hơn vì công việc nữa. BA thì hỏi một đằng trả lời một nẻo, không có chuyên môn, viết không rõ ràng, confirm chậm không hiểu ý/hiểu sai ý khách hàng làm chậm dự án, xong người nhận chửi toàn là tester với dev. Được cái có lương mềm theo dự án nhưng k đều, người nhiều người ít. Được cái vào được BU9 PM không bắt phải OT, mà có OT thì cũng log tool đầy đủ để hưởng lương.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
gái nào làm bu 9 đấy
độ chó đéo độ công ty
Nghe nói bà Hiền PM bên Magrabbit qua Fsoft rồi đó hả, con mụ này lead vừa ngu vừa bẩn, trình dốt, quản lý dốt, fsoft quả là tuyển không chừa bất cứ thành phần nào =)). Magrabbit nghỉ hết, công ty gần phá sản Hiền góp công phân nửa =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
dev (dev)
Thành thật khuyên các anh em nào mới tốt nghiệp đừng vào fsoft với dạng fresher. Họ chẳng đào tạo được các bạn gì đâu ngoài lời cam kết hứa hẹn. Lương thì cực kì bèo nhèo mà còn vướng cam kết làm 1 năm. Tôi và rất nhiều bạn khác đã chịu cảnh này thẩm chí có tăng rank hay CHE cũng không lên nổi lương bằng bạn bè ở cty khác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Viết cho đủ 1 ký tự chứ bác đã nói hết rồi
Ờ,.... ................................................
)
Tuấn Trung (Học việc)
Chào mọi người, hiện tại em đang có mong muốn được trở thành fresher/thực tập về mảng Front End tại Fsoft, không biết ở đây quá trình phỏng vấn có gắt gao không ạ, em chỉ biết cơ bản về HTML, CSS, JS và BOOSTRAP, còn React thì chưa có thời gian học, ai có bài test cụ thể cho em xin với :D Nhiệm vụ thường được giao ở đây mỗi ngày là làm gì cụ thể thế mọi người, code mấy dòng linh tinh về css hoặc html hay sao ạ. Hoặc có công ty nào tốt hơn Fsoft ở Quận 9, Thủ Đức hay gần Quận 1 không, cho em xin để được đi thực tập :D. Cảm ơn mọi người đã quan tâm và giúp đỡ em
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
PV very easy, because Fosft output > input
thật hả anh, anh cho em xin thử bài test về technical của front end fresher với ạ, mà sao output > input nhỉ @@
Không dễ lắm, bài test là 1 chuyện. Pv trục tiếp là quan trọng hơn. Bạn muốn làm fsoft HN hay HCM vậy
phỏng vấn fresher front-end thì có khó không bác, e mới học html, css, js, angular thôi ạ
Anh ơi anh test front end bên fsoft chưa ạ cho em xin kinh nghiệm với ạ. Em cảm ơn ạ.
)
AI (Fresher 1 năm)
Mình muốn viết ra những dòng sau đây, với mong muốn cảnh tỉnh các bạn sinh viên như mình, muốn đăng ký chương trình Fresher của Fsoft HCM, Fresher Academy (FA). Mình cũng cùng như tâm lý như các bạn, mới ra trường, tự ti vào khả năng code của mình, biết nhiều ngôn ngữ nhưng chưa sâu ngôn ngữ nào mình sẽ theo đuổi, nên khi đọc được những lời quảng cáo hấp dẫn như "Tuyển Fresher Java, .NET, C++/Embedded, Talent Data Engineer... các bạn mới ra trường, chưa có kinh nghiệm, được đào tạo bài bản từ cơ bản đến nâng cao, được hướng dẫn những dự án thực tế, chuẩn bị kỹ năng tại môi trường chuyên nghiệp-toàn cầu. Sau khi kết thúc đào tạo ký hợp đồng chính thức lương hấp dẫn lên đến xxx. " Có nhiều mức ký hợp đồng: 1 tháng đào tạo thì sẽ ký hợp đồng cam kết làm việc 4 tháng; 1 đến 2 tháng đào tạo, sẽ là 6 tháng; trên 2 tháng sẽ là 1 năm hợp đồng (đây là loại nhiều nhất). Nghe có vẻ hấp dẫn đúng ko. Đúng vậy, NGHE rất hấp dẫn cho một đứa mới ra trường! Giờ đọc lại những lời trên sao lòng mình thấy nặng trĩu vì những lời tởm lợm kia. Đó là những lời bên tuyển dụng quảng cáo, họ phải làm để tuyển dụng được bạn, ký hợp đồng, XONG. Sau vài tháng ĐÀO TẠO, bạn sẽ được FA đem đi bán cho các đơn vị khác với giá tiền cao hơn mức lương họ gọi là hỗ trợ bạn trong hơn hai tháng. Như gái quê bị dụ dỗ vào lầu xanh, tân trang rồi đem tiếp khách! Tiền hỗ trợ dao động tầm trên dưới 10 củ đến 11 củ cho hai tháng. Trung bình mỗi ngày là 180k. Thực tế, khi ký vào hợp đồng đào tạo chương trình Fresher, thì các bạn cũng đã ký vào hợp đồng trở thành con cờ trong tay họ, con cờ của FA, con đường trong 1 năm tới của cuộc đời bạn được quyết định bởi Fsoft. Mọi việc vẫn không là gì cho tới thời điểm này, ok mình là sinh viên mới ra trường, được đào tạo, được có tiền, ít cũng chẳng sao, lấy kinh nghiệm, sau này viết vào CV là đã từng làm dev 1 năm ở FPT Software, oai chứ bộ! Nhưng các bạn ơi, không có thằng cầm tiền tỉ nào mà ngu đến nổi bạn không làm gì mà nó vẫn trả tiền cho bạn, chỉ là sớm hay muộn và bạn phải trả lại bằng công sức của mình nhiều hơn cái nó đã cho bạn, và thằng có lợi đương nhiên vẫn là thằng cầm tiền, bạn vẫn là thằng bị bóc lột, lột tớ xương, bạn ạ. Cụ thể là một tuần đầu làm Fresher, mình hăm hở để được học, để được xắn tay áo lên code, thì các bạn chẳng phải làm gì đâu, ngồi trước màn hình làm các khoá học online về nội quy và bảo mật công ty, nó nhiều đến mức các bạn phải mất gần 40 tiếng để bấm Next, chọn random, xíu chất xám, xíu lưu manh và pass qua hết. Vậy là hết tuần đầu đi làm, đầu mình vẫn hỗn độn với mớ kiến thức vừa thấy, như một gáo nước lạnh dội vào đầu khi vừa vào đời. Ok fine, mình vẫn ổn! Quy định mà, nên biết. Hăm hở với tuần sau để được học, được đào tạo, em muốn được nghe mấy anh chửi, hiếp *** tụi em đii, Nhưng KHÔNG, tụi em lên trang học trực tuyến "abc" để lấy chứng chỉ, vì nó free mà, lại nhiều câu nhỏ lẻ như lá mùa thu nữa! Courses được yêu cầu hoàn thành, toàn những khoá học rất rất cơ bản, nhưng do cách mà "abc" thiết lập bài làm, mà bạn phải mất rất nhiều thời gian để đọc, để Next, để quên! Sau khi tự học xong là đã mất hơn hai ba tuần lễ nhàm chán. Tiếp theo là giao bài tập, vui quá, nhưng chời ơi... nói thiệt mấy bài tập còn đơn giản hơn ở trường học, hết bài tập này đến bài tập nhàm chán khác do trainer nghĩ ra, lâu lâu xem làm tới đâu, vô la la mấy cái không trọng tâm, nhưng là cái mấy ổng rành, cái key value lại không nói gì, chẳng ai coi bạn code như thế nào, cấu trúc ổn chưa, hướng dẫn bạn biết code thực tế dự án ra sao, gặp khó thì tự google, copy paste sao cho chạy được là được, ụa nếu vậy cần gì phải vào FA chời. Màn vui vẫn còn ở sau đó, trong khi làm các bài tập vớ vẩn gần 2 tháng, là đến lúc gửi CV để các đơn vị chọn hahaha. Tất nhiên đời sẽ ko như là mơ khi bạn muốn vào làm Mobile, bỏ hai tháng làm nhảm nhảm về mobile, nhưng khi đơn vị cần .NET thì cũng được luôn; đầu vào theo Java, đơn vị cần Angular ok thì lên đơn vị làm, không ok thì kỳ kèo đến khi hết hợp đồng FA thì qua EC, nơi mà bạn chẳng phải làm gì ngoài ngồi tơi ở đó, có người giám sát, tiếp tục làm những cái để gọi là phí phạm cuộc đời sự nghiệp của bạn.. Bi kịch cuộc đời, vỡ mộng, hoang man, chán nản bắt đầu từ đây ra chứ đâu. Trong trường hợp bạn được chọn lên đơn vị, cũng sẽ tuỳ vào đơn vị, mà đối xử Fresher ra sao, nhưng cơ bản mức lương trả bạn trong 1 năm tiếp theo chỉ thêm vài trăm đến dưới hai triệu, tiền nhận được mỗi tháng đâu đó 7 đến 8 củ GROSS, suốt cả năm! Thấy bèo bọt chưa. Dù bạn muốn giá tiền lương này hay không bạn vẫn phải làm, vì đã ký hợp đồng cam kết làm việc. Bức xúc quá, muốn nghỉ thì bắt thềm hợp đồng vài chục triệu, vài chục là 45 triệu cho 12 tháng đó nha! Fresher như mình nghèo mà, ráng làm, đền sao nổi, cắm đầu làm, rồi phải OT mấy tháng liền, ăn ngủ trên công ty để cho kịp dự án, MẶC DÙ, dự án đó dài hơi hơn, nhưng do muốn đẩy nhanh nên yêu cầu deadline xuống team ngắn lại rất nhiều. Thêm nữa, mỗi khi gần đến lúc tăng lương, chia thưởng dự án, cái đám fresher được giao những tasks khó, làm không nổi, do không làm được thì chia tay nhau để reskill mới, qua đơn vị khác làm. Cứ như vậy, bạn như Thuý Kiều, bán thân hết chỗ này đến chỗ khác. Và sau một năm kinh nghiệm bạn chẳng sâu ở ngôn ngữ nào, dễ thì làm chưa rành, khó thì không biết làm, vì có ai chỉ đâu. Mình biết có những trường hợp may mắn, suôn sẻ 1 skill từ lúc vào đến lúc hết hợp đồng, gặp leader giỏi, dễ thương hướng dẫn các kiểu, nhưng câu chuyện của mình là phần đông. Mình viết lên đây để các bạn sinh viên mới ra trường khôn ngoan chọn lựa nơi phù hợp để được bóc lột, được có kinh nghiệm, không phải lãng phí thời gian của tuổi trẻ để loay hoay với mớ nhầy này. 1 năm hoang man, chán nản, bức xúc coi vậy chứ dài lắm. Bạn nào cũng như mình, cho mình vài lời nhận xét để có động lực, không thôi các bạn chim lợn lại bay vào mị dân các em nhỏ. Mình nói thẳng, bài Rờ Viu của mình đã nhân đạo lắm với các bạn có ý định chim lợn, đừng có nhảy vào xạo xạo.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thông tin của bác rất hữu ích ?
Chưa có ý định vào Fsoft và khi đọc bài viết này thì chữ chưa đã biến thành KHÔNG
Thông tin hữu ích, cảm ơn bạn.
từng trải nghiệm như bạn, móa 3 tháng học fresher ngồi chơi với mấy cái j vớ va vớ vẩn, lần đầu lên đơn vị k dc làm ngôn ngữ mong muốn =)) tuy nhiên bạn có thể xin chuyển BU để tìm việc
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
mình làm fresher 3 tháng 3 ký hợp đồng 1 năm.hết đào tạo mình bị chuyển đơn vị khác. do khi về đơn vị mình bảo muốn về đơn vị cũ và không được giờ xin lại họ không nhận luôn. giờ mình muốn nghỉ thì phải bồi thường. mà mới ra trường chưa có tiền.cũng không làm chỗ khác được. mình phải làm sao. mong mọi người cho lời khuyên
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đa số công ty outsource hiện nay đều vậy. Theo mình nghĩ tiền là quan trọng, sức khỏe, cơ hội phát triển sự nghiệp còn quan trọng hơn. Trong 1 năm làm việc, kinh nghiệm bạn sẽ cứng hơn nhiều. Lúc đó nhảy cũng không sao. Ra trường đòi việc nhẹ lương cao thì khó đó!
Vẫn công nhiều phốt lắm bạn :3
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Viết đúng thực tế rồi đấy. Lời khuyên là đừng bao giờ vào fresher. Dc thì thử việc luôn không thì phắn. haiz
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
lúc quảng cáo mấy bác ghi: trở thành data scientist với khóa đào tạo talented data engineer, vào phỏng vấn chả thấy liên quan cái mẹ gì đến machine learning mà toàn data engineer với chả backend, hỏi phần cứng công ty như nào thì méo có GPU. Lúc báo kết quả tạch thì mấy ông dụ vào C,C++ bên automatic cho ô tô gì gì đấy. Nghe xong em bỏ like hết tất cả các page của FPT trên facebook xem như ko có duyên
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
*** này giùm!
*** này giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình thấy bạn quá ỷ lại vào công ty, lúc training nếu bạn thấy chương trình training chán hoặc dễ (dạy kiểu nhập môn lt) thì bạn tập trung học thứ khác, lúc làm project khác skill thì xem như cơ hôi để học thêm skill mới, lúc bạn thấy hoang mang thì xem đó là cơ hội để học cách tự xoay sở, nghe cách bạn nói mình thấy bạn naive quá, quá phụ thuộc fsoft. Nếu bạn muốn master java thì kệ dự án nó làm cái đ gì kệ nó, ở nhà bạn vẫn cứ làm java thì có sao đâu. Bạn nghĩ bạn vào công ty khác thì có người chỉ bạn từ a - z rồi cho bạn career path hoàn hảo à, xin lỗi bạn dù có được vậy thì khi out cty đó bạn sẽ tiêu sớm. Tóm lại mình chỉ muốn nói một câu "tất cả mọi thừ trên đời này đều do bạn tự quyết định cả". OK còn chuyện lương.... Mình trước fsoft fresher đây lương thì cũng 8m đúng như bạn nói nhưng sau 1 năm hiện giờ mình làm công ty khác đã lên được 16m, có thể so với nhiều bạn chừng này chả bỏ bèn gì nhưng với mình thế là đủ nói vậy để thấy tương lại một fresher cũng không tăm tối như b ạn review. Mà mức lương cho 1 năm kinh nghiệm 15 củ là chuyện hết sức bình thường hiện này nên rồi nên bạn cũng hiểu. p/s: Lí do ban đầu mình chọn fsoft vì trước đó mình gặp cú shock khi đi thực tập nên đâm ra chán nán, chỉ muốn ở nhà chơi game đến khi phải đi làm thì chả có tự tin mấy khi phỏng vấn nên mới vào fresher. Vào rồi thì lương 8 củ nếu trừ bhxh nghỉ không lương abcxyz một tháng mình có 6m5 nhưng chịu thôi quyết định join fsoft là do mình, mình tự chịu.
Mình đánh giá fsoft là môi trường tốt do tính hỗn tạp với lộn xộn của nó sẽ giúp bạn trường thành hơn, nó vẫn tốt hơn vào làm một công ty nề nếp toàn bọn ra vẻ, suốt ngày chỉ biết thuật lại những thứ trong một cuốn sách nổi, blog nổi tiếng nào đó nhưng khi hỏi vặn lại thì câm. Fsoft nhân viên toàn bọn mới ra trường và khá cù nhây nên mấy trường hợn xạo l ít gặp.
1 thanh niên ảo tưởng :)). Fresher Academy dành cho những bạn chỉ nắm vững lý thuyết cơ bản thậm chị là 1 chút base để đào tạo thành người biết code. Lương thấp hay cao là do năng lực của mình ko nên kêu ca trách đời hay hận đời nhé. =]]]
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
*** này giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
*** này giùm!
*** này giùm!
*** này giùm!
Cũng đã gần 1 năm mình post review này, tất niên mình đã nghỉ Fsoft và đang làm công việc đúng với Career Path. Tất nhiên là có khó khăn, và sóng gió. Nhưng thật hạnh phúc vì mình được chèo lái cuộc đời theo cách của mình, thật hạnh phúc vì được tự phát triển bản thân, xử lý vấn đề trong môi trường và lĩnh vực mình chọn. Mình viết commet này vì cái nhận xét của bạn cũng từng là Fresher ấu trĩ không chịu được. Mình xin trả lời bạn như sau: "Lúc tranning chán hoặc dễ thì bạn tập trung học thức khác, lúc làm project khác skills thì xem là cơ hội học thêm skill mới" =>Bạn đang nói gì vậy?? Vì sao lúc đầu phải vào FA, để được train cái mình muốn theo đuổi để rồi tối về phải học, phải làm cái khác vậy trời. Ở FA or đi làm đã tốn effort của bạn là 8h một ngày, chưa kể phải OT, chưa kể phải đi lại. Về nhà còn bao nhiêu thời gian, bao nhiêu sức lực??? "Lúc bạn thấy hoang mang, thì xem đó là cơ hội để học cách tự xoay sở" => Không hiểu bạn có thích hardcore ko, kiểu như trói lại nhiễu đèn cầy, chọt cù lét các kiểu mà có được suy nghĩ là "thấy hoang mang thì xem đó là cơ hội để học cách tự xoay sở". Tại sao phải đưa cuộc đời bạn vào tình thế như vậy. Biển học vô bờ bến nên mình chỉ cần có bản lĩnh xoay sở để sống tốt trong xã hội, sống khoẻ trong lĩnh vực của mình là đủ rồi. "Nghe cách bạn nói mình thấy bạn naive quá, qua phụ thuộc Fsoft" => Ko phải mình naive, mà mình ngu khi tin vào lời hứa được đào tạo trong môi trường doanh nghiệp, để được cống hiến. Mình thiếu thông tin để xử lý, để biết bản chất nó tệ như vậy. Mình không phụ thuộc Fsoft. Mình phải ký vào cái hợp đồng, để rồi PHẢI phụ thuộc. OK?? Phần sau mình đọc tiếp, và định trả lời nhưng chắc đạo bất đồng. Nên sẽ không muốn tốn thời gian nữa. Chỉ có câu này gửi cho bạn. Sự khác biệt giữ thằng ngu và thông minh ở chỗ thằng thông minh đi từ A đến D không cần thông qua B và C.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bài dài và khá chi tiết. Buồn cười là vẫn có những con thiêu thân phía dưới vẫn hóng hóng vào làm Fresher cho cái động này. Khó hiểu thật.
Review nhảm nhí, dislike
Bạn nên nhớ là có nhiều công ty tuyển fresher, cty nào cũng có path hết, quyết định là do bạn chọn, bạn chọn sai thì bạn tự chịu. Nhiều ông ko có chỗ nào nhận hết, vào fsoft vừa cho học vừa trả lương, cứng đc tí quay lại chửi cty có thấy *** không. Lên đọc review biết cty nó sẽ thế nào mà vẫn đâm đầu vào xong quay lại chửi, khác gì chửi thành quả lao động của mình. Đầy đàn em mình vào fsoft giờ lương vẫn to job vẫn ngon, cuộc đời bạn do chính bạn chọn. Không thích thì có thể xin ko làm hoặc chuyển, im im chấp nhận xong giờ lên than thở
Review nhảm nhí, dislike
*** này giùm!
Review phiến diện vđ, người ta dạy cho mình học rồi còn trả lương, ăn cháo đá bát vl
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thực sự cảm ơn bài viết chia sẻ ý kiến cá nhân của bạn rất nhiều. Bài viết trên chỉ là chia sẻ quan điểm cá nhân, cũng là đôi điều người ta muốn review lại quá trình đào tạo và làm việc ở FSOFT cho những ai chưa vào hay chuẩn bị vào có cái nhìn rõ hơn về khóa học. Dù cũng đã 1 năm trôi qua, có thể sẽ có chút thay đổi về khóa này, nhưng tôi tin chắc bài review này của bạn sẽ giúp ích cho rất nhiều người, chí ít là tôi - người đang phân vân nên chọn vào khóa này hay làm dev với mức lương thấp ở 1 công ty outsource. Gửi Cựu FSOFT comment ở trên: "Bạn nên nhớ là có nhiều công ty tuyển fresher, cty nào cũng có path hết, quyết định là do bạn chọn, bạn chọn sai thì bạn tự chịu." - Thì đúng người ta chịu rồi, người ta không muốn người đi sau mắc sai lầm nữa nên họ đăng bài, vấn đề gì? "Nhiều ông ko có chỗ nào nhận hết, vào fsoft vừa cho học vừa trả lương, cứng đc tí quay lại chửi cty có thấy *** không" - Nghĩa là nó phù hợp với người chưa biết gì, như chủ thread có chí hướng, có năng lực thì bạn ý viết bài khuyên những người có chí hướng, có năng lực, vấn đề gì? "Lên đọc review biết cty nó sẽ thế nào mà vẫn đâm đầu vào xong quay lại chửi, khác gì chửi thành quả lao động của mình." - Thế nào là chửi? Chửi ở đâu? Chửi hay chỉ là phân tích rõ ràng từng cái lời nói của bên tuyển dụng, của người làm kinh doanh? Thành quả lao động của người ta thì người ta làm gì kệ họ, vấn đề gì? " Không thích thì có thể xin ko làm hoặc chuyển, im im chấp nhận xong giờ lên than thở" - than thở chỗ nào? thế nào là than thở? Kia là giãi bày tâm sự, là review, là chia sẻ cho những người đọc người ta tham khảo để họ quyết định. Ko thích xin ko làm thế tiền đâu mà đền? Best !
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
định vào đây để đc train mà thấy bác review vậy thì chắc cũng thôi ý định
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Cảm ơn bạn đã nói rõ sự thật nhé, rất đúng luôn! Khổ thân các bạn thực tập
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
sợ nhỉ định vô đây học nghe nói lương 9-11 củ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
"Nhiều ông ko có job vào Fsoft nhận" => Có cức ấy ông, tui từ FAcademy có 1 ông anh nói chuyện đàng hoàng, ~40t lần đầu làm QA bên FA cố ý đuổi thẳng mặt luôn kìa
Lương cũng chả thuộc hàng cao cấp gì đừng có nghe bọn nó dụ. Vào ko có ai bảo vệ đi bú đít bọn sếp *** may ra còn đc
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Câu chuyện của bạn rất thực tế ở Fsoft. Mình đã gặp rất nhiều những người từ Fresher lên. Làm quần quật, cống hiến 3-4 năm nhưng lương vẫn chỉ 14-15 triệu. Fsoft quả thực là 1 môi trường quá khắc nghiệt để phát triển bản thân. Làm thì nhiều nhưng học chẳng được bao nhiêu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ôi trời ơi, em chuẩn bị phỏng vấn vô Fresher, thôi để em phỏng vấn cho có rồi chim cút ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn này nói chuẩn nè. Ai có tý trình độ giao task còn làm được. Fresher chỉ có ức chế mà nghỉ. Code không có rule, không có quality, code sao chạy là được Quá tệ. Không có gì để học hỏi
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em doc ma hoang mang qua @@
Wowwwwwwwwwwwwwww
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dme train .net FPT Academy bắt qua làm .node js , chán vc mà ko bỏ đc vì bỏ phải đền
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
đang định vô thấy review đã giúp quay đầu kiếm công ty khác không uổng phí thanh xuân :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Trời ạ khủng khiếp. Thế thì chỉ nên ký hợp đồng 1, 2 tháng như công nhân thời vụ thôi. Ký một 1 năm gắn bó kiểu ấy quá bóc lột.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Đợt trước qua chơi họ còn cái đóng hơn chục triệu để tham gia khóa học "với cơ hội việc làm cao" nữa ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cảm ơn những chia sẻ tâm huyết của ac, may quá suýt nữa thì dẫm phải bãi cứt FA.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ủa rồi tui là ai vậy?
được tuyển vào làm Automation tester và chạy Automation Tool sau 3 năm mình vẫn phải chạy test manual vì chả có cái dự án nào chạy automation, còn có thì chê tool đắt không mua chỉ cạy key free :| mà công nhận không hiểu sao mình chì được 3 năm hay ghê
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đi thôi bác
tạt lề đường mua chuối chiên
Công ty như cục cứt vậy =))), chưa đủ 10 từ hả, công ty như cục cứt vậy =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Hung (Sss)
Sao thay ai len day cung chui cty vay troi. Fsoft quan 9 sao thay nhan vien luc nao cung tu tap uong cafe tan doc trong gio lam. Sang 9h vao quay qua quay lai 11h di an com, ngu toi 13h, 14h xuong cafe toi 15h len xong xam xi toi 17h roi cuon goi ve. Suong vay ma doi luong cao sao co may che, may che chui cong ty thi cung phai nhin lai minh chu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chán xếo mới uống cafe nha gái. Chứ công việc tốt thì ngồi làm task cho đáng đồng lương rồi. FSoft làm kiểu 1 team chỉ cần 1 key member, lương cao thưởng hậu, còn lại là lính lác không có cơ hội thăng tiến
)
cec (fullstack)
xàm xàm chém gió à cu, toàn dân dev ở đây mà sủa bậy. Trang này chỉ có ads track thôi nhé. bà nội m cũng k track đc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
SM (Senior Manager)
FS là 1 thế giới khác, khác hoàn toàn với tất cả các công ty còn lại, vì thế bạn sẽ học được nhiều điều khác biệt ở đây, đó là: bợ đít học, chém gió học, thủ *** học, tẩy não học, OT học, nhức đầu học... Người có vợ sẽ bỏ vợ, người ko cần vợ ko cần người yêu nữa vì có những cái học ở trên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Em (Dev)
Thực ra mấy dự án của GE, Boeing, Airbus đều không phải do Fsoft tự kiếm được. tất cả đều là dự án trao đổi kinh tế được kí giữa mấy hãng này và thủ tưởng. Mua 100 máy bay Boeing, 100 cái Airbus, và hệ thống điện gió + mặt trời của GE thì các hãng này phải cho các Cty VN được chỉ định trúng thàu các dự án vành đai của họ (lên youtube search coi sẽ thấy, có cả cảnh anh Bình kí bản ghi nhớ 3 bên với GE, Airbus, ...) Có thể dể thấy nhất là GE sau khi hết thời gian thỏa thuận đã kí, toàn bộ team GE của Fsoft dc đổi thằng về nước.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thì năng lực tầm Fsoft làm đéo gì có cửa thắng mà đấu thầu công khai. Cái Airbus đấy cũng gia công kiểu thầu phụ thôi, nhưng bác Bình không tranh thủ vận động hành lang cũng chả có mà làm í.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Không xưng tên họ (Designer)
Có ai từng làm designer cho FSoft Hoà Lạc - Hà Nội chưa? Cho mình xin ít review nhé. Thanks!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Làm design lương cao vãi. Bên mnhf tuyển mãi không được đành phải thuê ngoài
)
lê téc đít (sếp tụi bay)
Lo làm bớt xạo xạo lại đi các bạn, thay vì cống hiến thì các bạn lại lên đây sủa bậy. Nên nhớ là cty hoàn toàn có thể truy ra các bạn thông qua captcha (có link tới gmail của các bạn) nên ai lỡ sủa rồi thì xác định nhé, Thân Sếp tụi bay
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Truy để ***z ak cty lừa đảo sinh viên nhé .
Review nhảm nhí, dílike. Truy đc *** nhé, ngon truy tao là ai coi :v
Review nhảm nhí, dislike
thứ bưng bô
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike, m truy hộ bố m cái
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Track hộ bố cái
)
LD (Dev2)
Anh em đang làm fsoft out ra vô lại thì lương tăng nhé, nhiều anh em trong này comment cũng đúng đấy, chứ ở lâu thì có cạp đất mà ăn nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
chời (tester)
test sấp mặt vứt cả rổ bug vào mặt Dev PM reject -> CHE : em test k có value ơ thế là sao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Sinh viên)
Dạ chào mọi người, hiện em là cuối năm 3, và năm sau là sinh viên năm cuối. Và đang tìm kiếm công ty thực tập. Dạ cho em hỏi em vừa apply intern vào vị trí ERP consultant. Và có phỏng vấn qua 2 team là team SAP và team Dynamic. Với kinh nghiệm anh/chị/cô/chú ở đây, ai có thể review về vị trí này ở FSOFT được không ạ ? Dù biết là sinh viên thực tập, lương thấp, nhưng mong được học hỏi là chính. Em không biết vào đây có bị bóc lột quá đà, hay mình có học hỏi gì được không ạ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Apply vào Fresher Java cần chuẩn bị kiến thức gì vậy mấy bác?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Kiến thức deal lương và làm sao nghỉ mà ko phải đóng tiền ng*
)
Faker (Đứng hóng)
Cần nâng cấp quà tết. Quà năm ngoái 300k mà cho toàn chén mẽ không. Năm nay cho tiền hoặc 1 ngày lương cho nó thiết thực
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dff (Emp)
May cai package P5, P6 khong biet tinh ra thi thu nhap moi package la bao nhieu mot nam vay may bac.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dưỡng (Dev)
Những thằng giỏi nó tìm công ty trong TP làm product cho nước ngoài hết rồi, còn loại dốt kém mới ra ngoại thành làm ở FPT thôi, dc, bócc lột như ch*
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
oh goh (11111111)
Chó sủa cả đời không thành người người nói vài câu bỗng thành chó. Ôi toàn chó sủa trên đây.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Fsoft dev xưa (Skywise)
Fsoft được cái này hơn những chỗ khác này: RẤT DỄ VÀO. Thêm cái hơn nữa: RẤT DỄ RA. Hết.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Trunks chiến binh cô độc (Dev quèn)
Xác định làm tạm lấy kinh nghiệm còn được. Công ty đéo gì thằng làm càng nhiều lương càng thấp. Team mình OT sml thì lương thấp do khách hàng bill thấp. Nhìn sang team bên cạnh vừa làm vừa chơi lương cao vcl. OT thì log xong BuL để đấy đéo approve, kiểu đếu muốn trả vì sẽ tăng chi phí cho dự án. Đến lúc rời fsoft vẫn còn nguyên ngày nghỉ phép + ngày nghỉ OT mà chưa dùng tí gì. Đm nhà có việc về quê thằng sếp còn bảo nghỉ dù báo trước còn tùy tình hình dự án. Mà dự án cả năm lúc đéo nào cũng căng, nói như ông lúc đéo nào tôi có thể nghỉ phép được. Đó là làm Âu Mỹ còn thế, team fsoft cho Nhật cứ gọi là OT ON như cơm bữa. Dự án M35 là điển hình. Ai muốn tìm hiểu cứ google M35 fsoft là biết. Làm đến chết mẹ ra, chỉ tổ hao mòn sức khỏe, còn mấy thằng sếp to hưởng hết.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Culi (DEV)
Lý do ở lại FSOFT 1. Yêu, muốn cống hiến cho 1 doanh nghiệp Việt 2. Cơ hội nghề nghiệp: Room để người trẻ phát triển, người trẻ được trao nhiều cơ hội. Cầu hiền, trọng dụng người TÀI, dù có khác thường thì công ty vẫn tôn trọng và trao cho cơ hội phá huy sở trường. 3. Môi trường làm việc thoải mái, cơ sở vật chất tốt 4. Có văn hóa đậm chất riêng, hoạt động văn hóa, Tổng hội đa dạng, thường xuyên cho cả nhân viên và gia đình (chương trình 1/6, Ngày Phụ huynh,…) 5. Đồng nghiệp hỗ trợ lẫn nhau. Sếp gần gũi, đồng nghiệp trẻ, năng động, đa tài. Không phải nịnh bợ, sợ sếp 6. Nhân văn: trao cơ hội cho các bạn khuyết tật, hoàn cảnh khó khăn. Công đoàn tổ chức quyên góp giúp đỡ nhân viên hoặc con em nhân viên không may gặp bệnh hiểm nghèo. 7. Chế độ, phúc lợi: không chậm lương, nghỉ T7, CN. Được hỗ trợ đi lại, ăn uống. Khám sức khỏe định kì hàng năm, chế độ nghỉ mát, bảo hiểm FPT care, 2019 có thêm chế độ an cư lạc nghiệp. Tiền thưởng trả 2 đợt/ năm khá hay. 8. Q uy trình làm việc chuyên nghiệp, có nhiều tool support. Apply quy trình làm việc chuẩn quốc tế (ISO, CMMI, ASPICE) => nhân viên được tiếp cận cách làm chuẩn quốc tế 9. Đào tạo: cơ chế hỗ trợ học, tự học và thi chứng chỉ tốt. Có nhiều buổi open talk, share kinh nghiệm. Có nhiều thứ được học: từ kiến thức kinh doanh, kỹ năng mềm, kinh nghiệm tổ chức event,… 10. Tự do, Dân chủ, được tin tưởng giao quyền và cơ hội 11. Ổn định 12. Thương hiệu FSOFT 13. Cơ hội đi công tác trong và ngoài nước 14. Được làm việc với nhiều khách hàng từ Á -> Âu, thích hợp cho cả nhân viên hướng nội ~ hướng ngoại, trau dồi ngoại ngữ, có nhiều dự án hay. Được làm việc mình thích/ được là chính mình 15. Không sợ ì vì có cơ chế luân chuyển, thay đổi liên tục 16. RUF FSOFT trả cao, nhiều campaign đa dạng cho từ fresher -> dev cứng 17. Bảo hiểm FPT Care (AON) support thanh toán nhanh và tận tình 18. Tổ chức nhiều cuộc thi (PM Contest, thi ảnh, thi tìm hiểu ISM, Teams,…) và cuộc thi nào cũng có giải, có tiền ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bớt xạo l** lại đi má, xạo l** ko có gì vui, chúng ta ko nên xạo l** nhé Số 2: Trọng dụng người tài ?? haha cười sặc máu l** luôn, bợ đ’it để lên thì có chứ tài đâu ra, nhân cách ứ cần có bợ là lên lương vèo vèo chứ gì đml. 5. sếp gần cái l** á chứ gần, mẹ đi trễ 5p mail chửi như một con cho’, kêu log OT cho việc 10 vạn 8 trăm ngàn lý cho chối lấy chối để chứ ở đó mà gần, gần cái môn lù ấy.. …. Toàn lấy dự án Nhật về log 3 sen mà đưa cả tá đứa fresher vô cho tụi nó làm, tiền thì lấy riêng ra làm một ăn mòn ăn mọt. Đúng kiểu bợ đ!t’ nâng gót được lên chứ tài cán mẹ gì mà cmt y như rằng hố sh!t fsoft tốt lắm ấy
HR dạo này rạc vãi, vào tận đây cơ á?
Mình nói thật mà các bạn không tin, huhu
Nay có phải cá tháng 4 đâu. Nói xạo kinh thế. Định chém gió chứ gì!
Sự thật thì cho fresher vào để tiền thặng dư của dự án cao để chi cho mấy ông nội chính thức. Phũ phàng là thế. Chính sách một đường mấy sếp có cách luồng lách một nẽo
Chắc tùy đơn vị. Chứ đơn vị tui phải nói gần như dk chủ top nói
*** này giùm!
các bác làm gì mà căng thế nhỉ ở đâu cũng cần kỹ năng, kỹ năng mềm cũng quan trọng chẳng kém gì code giỏi đâu hì hì, ở đâu chả có 2 mặt nhìn thế nào cho nó tươi đẹp thôi, không tốt với ta thì ta đi, chả nên nặng lời làm gì :D Fsoft cũng tốt nhưng không phải với tất cả mọi người
)
Sắp nghỉ (Dev)
Văn hóa Fsoft: hình thức, giả tạo, nịnh bợ BUL: chỉ biết KPI và doanh số, đối xử với dev kiểu vắt chanh bỏ vỏ, sẵn sàng đổi thái độ nếu quyền lợi bị ảnh hưởng Dev: Lương bèo nên ít người có năng lực, được cái học tập tấm gương BUL, thấm nhuần văn hóa Fsoft
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Cường Dolar (FSOFT)
Mới vào deal 20 chai, vào làm hết thử việc 2 tháng xin nghỉ, Cty thuyết phục mãi nên ở lại tăng lương lên 25 chai + Cho vay ưu đãi mua chung cư => Rất hài lòng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev vô danb (Dev)
Bác nào cho mình review bu FIN5 làm tt Mỹ với. FSoft thì mình hiểu lâu rồi tuy nhiên đó là bọn Nhật lùn còn bên Âu Mỹ thì chưa biết gì. Nhờ ae tư vấn dùm ? :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
- Có năng lực & thực sự giỏi thì hãy đi làm các công ty khác, môi trường FPT không giúp bạn phát triển khi chỉ dựa vào năng lực. - Năng lực cũng tàn tàn thì apply vào, vì giờ FIN5 có nhiều dự án, đang thiếu người & có 1 bạn HR mới lên khá là... nên có thể deal lương lậu ok, chỉ cần có english chém gió là được, còn code gà hay dốt cỡ nào không quan trọng. => về lâu dài thì bạn sẽ giỏi cái gì bạn hay làm (bạn hiểu ý tôi chứ). - Nếu bạn là người thích môi trường kiểu nhà nước thì FPT khá ổn. - FPT có nhiều chương trình đào tạo free bạn có cơ hội học nhiều. ... Thế đấy, cái gì cũng có giá của nói, cty nào cũng có văn hóa riêng (văn hóa FPT là 1 và thị trường English hay Japanese gì cũng vậy & các bạn ở đây đã nói hết rồi), 1 là bạn thay đổi để theo, 2 là bạn tìm cty phù hợp với bạn
anh HR mới khá là .. sao ban? Tốt hay ko tốt
)
Hối hận (Quèn)
Gần 2 năm chém gió ở Fsoft,... giờ pv đếch có pass nổi :(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ngu thì chết, bệnh tật gì? Đủ ký tự chưa?
)
xếp hạng (DM)
Nếu 9, 10 điểm Xếp hạng A, A++ thì có ưu tiên sau đây: Con của bác tướng: +4d Con của bác tá: +2d PM, Bul có account triệu đô: +4d Bul: +4d Vice Bul: +3d Bợ đít bul: + 2d Bợ đít với bợ đít bul: +1d Không bợ đít: -3d Không bợ đít thằng bợ đít: -1d Cãi cùn với thằng bợ đít: -2d Cãi cùn với bul: -4d
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Quốc Trung (culi)
Khi nghĩ hợp đồng đào tạo có bạn nào bị đền bù chi phí đào tạo k ạ ? Cách xử lý, e đang có dự đinh chuyển việc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thích thì nghỉ sợ gì. Tiền đâu mà trả. Ko lẽ kiện ra toà
)
Đã bỏ chạy (Skywise)
Hôm nay đọc cái tít "làm hàng không" phát sặc cơm. Team Skywise code dạo outsource, làm document qua ngày, lead chém gió thành thần. Lừa được dễ chục đứa, hihi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
ngoc trinh (jav)
dự án "ai cũng biết" bị sập, âu cũng là nhân quả. Fsoft k hề thiếu người giỏi, nhưng do xưa nay đối xử họ tệ quá, chà ép, vắt vỏ họ chịu k nổi nên đi hết. Ai làm lâu sẽ thấy ở đây luôn hơi hướng 'k thích thì biến, t tuyển 2 thg fresher vô thay'. Tới khi gặp project cần người giỏi thực thụ để làm dự án nâng tầm cty thì há mồm 'oh shit' nhìn nó sập banh chành.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Loại như cậu dốt nát chắc bị tôi đuổi ra khỏi dự án nên cay cú cắn càn à.Dự án vẫn vận hành bình thường chỉ có kẻ thất bại cay cú đặt điều.
Anh em bình tĩnh, hết sức bình tĩnh. Đâu còn có đó.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
dự án M35 sắp thành dự án M53, lỗ tụt máu
)
Láo (Bul)
Lương tháng 14 là người trong danh sách Platinium đó, được 1 tháng mà tất cả chỉ dành riêng cho BUL và giúp nâng bi ảo tưởng thủ *** cho BUL.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev cùi (Dev quèn)
Giả sử mình nghỉ vào tháng 10. Đầu tháng 9 mình báo thì có dc nhận 2/3 lương tháng 13 không nhỉ anh em nào có kinh nghiệm share với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hình như là tùy năm Năm ngoái mình nghỉ xin nghỉ từ giữa tháng 8 và vẫn nhận đc vì có quyết định từ TGD là có tên trong bảng lương tháng 8 thì vẫn được nhận Để ý thông báo thì mới ăn đc Năm nay mà thay đổi thì chịu :D
lương t13 thì ko biết chỉ biết là thưởng sẽ ko đc đồng nào đang cố log nghỉ bù cho hết t7 ko biết đc trả tiền tham gia dự án ko đây
)
dev quèn chính (FSU)
Bánh xe lịch sử đang đi tới, bạn có muốn đâm đầu vào Fsoft làm outsourcing với onsite như đứa ngu đần lạc hậu không? https://tuoitre.vn/tu-gia-cong-phan-mem-sang-thiet-ke-san-pham-ky-1-cham-nhung-can-thiet-20190909200058246.htm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng là gia công chỉ dành cho bọn não ngắn, dù nấp dưới cái mác onsite
)
Thắng (DEV2)
Hi All, Mình là DEV2 mới PV ở FPT Duy Tân và được OFFER 18M NET sắp tới sẽ vào làm ở FSU17, 1 năm nhận 14 tháng lương. Sau khi trao đổi với BUL còn được tư vấn cho chế độ vay ưu đãi mua nhà khá ngon. FPT giờ đã thay đổi rồi. Ae nên cân nhắc lại xem Công ty ngon và chế độ tốt đấy chứ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
hic mình cũng dev 2 nhưng khi pv chỉ deal 10 củ, giờ thấy mình deal bèo thật :(
)
Chuẩn bị vào FPT Japan (Sale)
Em có quyết định vào FPT Japan, nghe các anh review sơ sơ về Fsoft mà buồn quá. Có ai vào FPT Japan chưa cho em chút ý kiến với.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Huy Bảnh (Bu lờ quèn)
Đã từng làm việc ở Fsoft HN Môi trường thân thiện, có anh Khải NT4 ngoan hiền dễ thương ahihi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Anh Huy3D cũng đẹp trai phong độ k kém ??
ngưỡng mộ các anh quá hihi
)
Ối giời ơi làm giàu không khó (Khó tin không tưởng)
Ối giời ơi, làng nước ơi. Sự thật khó tin. Lương tháng bul, vice bul chưa đến 30tr 1 tháng. Đây là tấm gương sáng cho các em nhỏ. Chuyện khó tin. Là sao là sao.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lậu vài chục tới vài trăm củ đó ông ơi
Review nhảm nhí, dislike
)
phét sơ (giám cmn đốc)
sau 1 năm làm phét sơ thì lương hiện tại của mình tầm 20tr, các chế độ bảo hiểm phúc lợi đầy đủ, mình sẽ được hỗ trợ nhà nếu làm thêm 1 năm nữa. đấy là mình sạo lol thôi chứ nếu đc chọn chạy grab và làm ở fs thì mình xin chọn chạy grab ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lương 1 tháng bao nhiêu ạ?
)
Lohi (Fly)
T thật... xưa năng động tí thì chả phải vào đây... sai lầm nhất đời... tên fsoft
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
"Mắc sai lầm cũng là một trải nghiệm đáng quý đó bạn" đó là đám siêu nhân đao tó búa lớn muốn thay đổi thế giới nó nói vậy, còn người bt chỉ muốn sống hp như mình sẽ nói là quãng thời gian và công sức bỏ ra cho FSoft nó phí vl.
Nếu năng động thì lúc đó a/chị sẽ vào CTY nào để thực tập a-Sinh viên năm 3 cần 1 lời khuyên . E xin Cảm ơn
)
Xoày Trọng Cu (Dev senior quèn)
Chia sẻ của một dev 3.5 năm code thuê, đã từng phỏng vấn Fsoft tại Nhật. Cảm nhận cá nhân sau buổi lấy cung trá hình phỏng vấn: chuẩn văn hoá Fsoft, nồng nặc văn hoá thượng đẳng: 1) Hay bắt lỗi ứng viên: moi móc từng chữ một, nói sai tiếng Việt/Nhật là ngay lập tức nhảy vào họng ứng viên, trình bày 1 câu là lập tức vặn lại 1 câu, cầm CV ra soi từng dòng và hỏi, anh/chị thấy cái lọ, cái chai, cái lọ mâu thuẫn cái chai. OK Fine, chắc tại mình diễn đạt kém nên các nhà tuyển dụng đếch hiểu :)) 2) Hỏi mấy câu trên trời (quá khó hoặc quá mẹo) mà thực sự công việc không hề dùng đến, có khi dev chục năm cũng không chắc trả lời nổi, sau đó các nhà tuyển dụng lắc đầu và cười khi thấy ứng viên lúng túng -> khỏi bình luận, văn hoá thượng đẳng hạ đạp mà. Bonus: Mình đã hỏi thằng sếp ( đã code nhiều (chục) năm ) câu của Phờ pờ tờ's tuyển dụng viên hỏi mình, và nó nói kô ta ê rà rê nai yo (đại khái là tao đếch biết). Kết luận: Chỗ nào cũng có người lày người lọ, nhưng môi trường nhi ều Lý Thông ít Thạch Sanh như Fsoft thì có tiếng rồi, các bạn cân nhắc kỹ trước khi ứng tuyển. Hy vọng các công chúa Dev tìm thấy Thạch Sanh của đời mình.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chúng tao chả thiếu fresher đầy đứa muốn cống hiến cho thương hiệu Fsoft, không vào đây chúng mày vào đâu? Được Fsoft gọi phỏng vấn còn đòi chúng tao phục vụ à?
đù má fresher tự hào, cười vl :))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Môi trường nhiều Lý Thông ít Thạch Sanh thì chắc tình cmn trạng chung ở VN rồi
)
Ma đao (Dev)
Nhận lương xong nghỉ luôn nó bắt trả những ngày ko làm việc ,ko trả có sao ko các bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thì bị ăn đấm thôi bạn ạ
)
Hỏi BU nào ở HCM ngon (Senior)
Tình hình là đang làm ở 1 BU ở HCM, Dev Java. Làm lâu mà không có tăng tẹo lương gì cả, mang tiếng DEV 4 6 năm kn mà có Anh em biết hiện tại BU nào BULead tốt, giỏi, thương anh em dev và dự án thì không OT nhiều không.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
- vô công ty được đào tạo - công ty lớn nên self-service, tự bơi hết, không hỗ trợ nhiều, tech lead toàn chém gió rồi cho tự bơi - được cái vui vẻ, trà đá thoải mái
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
"Được đào tạo" xong "tự bơi", có time "trà đá thoải mái"? Vầng, chương trình đào tạo về lịch sử, process, tầm nhìn World class, các giải thưởng âm nhạc... của cty. Còn tự bơi là self-service lên google tìm code. Code không chạy đếch biết hỏi ai, thôi trà đá chém gió rồi về, correct?
)
Cựu dev (BU52)
Cơ chế Fsoft tự nó đã dung túng cho những người bất tài nhưng giỏi chém và nịnh. Ở chung được với bọn ấy thì...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Kimochi (Dev)
Chuyện này mình giấu từ lâu nhưng lo sợ quá nên không dám kể cho ai. Nhưng vì tương lai các bạn nên mình phải cảnh báo. Chuyện là từ ngày vào công ty này thì gặp chị. Chị rất quyến rũ dễ gần và thường xuyên súp pọt mọi người. Hôm đó cuối tuần hết giờ làm chỉ còn tôi và chị. Tôi chuẩn bị về thì chị gọi bằng giọng mệt mỏi: em...qua...phịch (fix) cho chị cái bug này với, chị debug mà nó ra tận 50 trạng thái bug luôn á. Tôi qua chổ chị cầm chuột dò thì chị bổng nhiên nắm lấy tay tôi rồi cà bầu ngực vào vai tôi. Tôi hoảng hồn nhìn xuống thì chao ôi, cả toà núi đôi như sắp đổ sập làm nút áo sắp nứt ra. Tôi gần như điên dại người đờ đi, một tay xoa xoa bầu ngực, tay kia hạ xuống rồi đưa ra bóp nhẹ đằng sau. Chị thở dốc khẽ rên nhẹ, tay luồn vào phía trước quần của tôi, tôi vội đưa tay kia từ mông vòng lên phía trước mu rồi siết nhẹ, chị co giật như bị chạm điện vậy. Tôi hối hả luồn tay vào trong quần thì bổng nghe tiếng “tạch”, cửa phòng mở ra, mấy đứa đi ăn vặt ở dưới giờ mới về lấy đồ. Chị nhanh chóng cài lại nút áo, tôi luống cuống rút tay ra khỏi quần chị và cầm lấy chuột nói lớn “Em vừa catch exception chổ này bắt đc bug rồi chị này, sướng chưa”. Chị nói “ra rồi sướng quá”. Mấy đứa kia cũng vui mừng vì tưởng tôi đã giúp chị xong việc về nghỉ sớm. Sau này mình và chị còn làm nhiều chuyện đáng ra không nên ở chổ làm việc mình sẽ kể sau. Mong mọi người đừng mắc những sai lầm như mình.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nặc danh
Fresher lương s vậy mấy thím ? Có cam kết gì k?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nếu dc thì hãy xin phỏng vấn với đơn vị ở chế độ thử việc 80% lương trong vài tháng luôn. Dc thì dc k thì nghỉ. Fresher đào tạo 3 tháng sau đó lên đơn vị lương 7tr2 ->cao thì dc 8tr mà ít lắm. Nhưng cam kết làm 1 năm. Nghỉ ngang bị bắt đền hợp đồng tầm 45 củ chia 12 tháng.
Mình khuyên bạn vài điều như sau về Fresher của fsoft , mình thề chia sẻ từ đáy lòng . 1. Công nghệ dạy cũ kỹ , tự học online là chính . 2. Khi bạn ký hợp đồng nó không cho bạn đọc mà gọi lên 1 phút ký luôn (xin chia buồn bạn xa bẫy làm giàu fsoft ) . 3. Hợp đồng bạn nó không trả khi làm được 3 tháng nó trả lúc này bạn muốn bỏ (xin chia buồn đền ít nhất 45 củ ) . 4. Tổng kiến thức ở fosft bên ngoài trung tâm dạy off cho bạn căng nhất là 8 củ toàn bộ .
Nên phỏng vấn vào thẳng junior luôn, đừng nên qua fresher. Chỉ khi vào làm trong đơn vị mới bắt đầu học hỏi được nhiều thôi. CT fresher ko đào tạo quy trình làm việc cụ thể như đơn vị, tại vì mỗi đơn vị mỗi team mỗi khác. Bạn tưởng tượng nó như trường ĐH / trung tâm dạy lập trình vậy. Anh em tự học tự chỉ bảo cho nhau là chính. Nếu cảm thấy ko tự tin lắm với skill của mình thì 3 tháng đó bạn tự học ở nhà 1 skill cho chắc rồi PV vào đơn vị, rồi vừa làm vừa học thêm. Nói chung cảm nhận của mình về FSoft là mình rất quý các bạn đồng nghiệp cùng team: vui, bựa, nhiệt tình. Mình chỉ không thích chính sách của cty, đặc biệt là đối với các bạn fresher.
nói thẳng như vầy fresher như cái chỗ cho các bạn sinh viên chưa biết j về cuộc sống sẽ được vào đây... 1 bãi sh*t thơm tho đang đợi bạn hôn nó mà phải trong trạng thái vui vẻ vì đếu vui vẻ cũng đếu làm đc cc gì với nó... Bạn xong fresher sẽ hiểu đc tại sao nó lại giam lương bạn cho tới khi bạn được chính thức vì bạn sẽ vui mừng vì mình double lương nhưng khoan có j đó đếu đúng và khoảnh khắc bạn nhận ra thì bạn hiểu được mùi gì ở trên rồi đấy... như bạn trên nói méo cho mình đọc và hiểu gì về hợp đồng ký cái rẹt và mức lương trên đó là lương GROSS.... rồi hậu fresher nè :) nếu bạn được vào project nào đó lớn thì bạn sẽ đc hưởng chế độ đọc doc mỗi ngày tuy nhiên có thể mỗi tháng bạn sẽ có thưởng vài trăm coi như an ủi đi hen... còn nếu bạn vào project nào nhỏ mà còn ngồi cùng khách hàng thì sẽ hiểu được cuộc sống nó đẹp như nào... vd bạn ngồi chung vs khách nhật thì sáng 8h có mặt nhưng chiều thì mấy h về chưa biết :D mà còn là mỗi ngày chứ ko phải đôi khi :V chưa tính phúc lợi lớn lắm luôn khi hỏi về thưởng thì xác định dự án nhỏ nên méo có nhé... làm sml từ sáng tới tối và méo có được cái gọi là tăng ca nếu ko request ticket và ko đc anh lớn accept :D... nói chung môi trường có vui cho người mới bắt đầu để biết được cs vui vẻ nhường nào khi va phải những nơi này :D
Fresher có phải nộp tiền j ko bác, nghe nói phải nộp 9tr để học fresher mấy tháng
)
Dev cũ (Everywhere)
Nói thật chứ lúc ở F-HCM cứ nghe tuyên truyền "người Fsoft" là phẩm chất này nọ. Khá khó hiểu vì làm Fsoft thì cũng bèo chứ có gì mà bóng bẩy thế, các công ty công nghệ hàng đầu còn chưa có kiểu í. Sau thì hiểu, đó là tên gọi của bọn dốt kỹ thuật, mở mồm ra là quy trình với big picture các thứ, ăn dầm nằm dề với các project lao động phổ thông (mà vẫn fail ạ), cộng với skill nâng bi, sống theo chiều gió, đấu đá, xét nét nhau... giành bonus. Fshit.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chồi Non
EMU là đơn vị nào vậy các bác, ngon không, mới được phỏng vấn xong ạ, sẵn em hỏi các bác thấy đơn vị nào ngon cho em lời khuyên với nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Trunks (Dev quèn)
Công ty cơ bản có 1 văn hóa vui vẻ sôi nổi. Anh em giúp đỡ nhau. Nếu mới ra trường có thể vào đây. Tuy nhiên nên chọn Bu làm cho âu mỹ. Làm cho Nhật thường công nghệ cũ. Lương cơ bản thấp. Cũng hay phải OT. Không phù hợp người có gia đình. Rời fsoft cũng được 2 năm rồi, không biết giờ có còn hay phải OT không nhỉ. Với cả nhân sự vẫn tuyển chủ yếu fresher à.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Sinh diêng (Gần ra trường)
Chào mọi người, cho e hỏi là chương trình đào tạo Fresher 3 tháng ở FSoft cụ thể dạy những gì vậy mọi người? Liệu có đáng để theo học hỏi ở đây ko?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Medivh (Dev)
E chuẩn bị vào DEV3 bên FGA. Thu nhập 1 năm ở đây khoảng bao nhiêu vậy mấy bác? Chỗ này có ổn ko ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Con nai tơ sắp test fresh .NET
E sv năm cuối, còn kỳ nữa là xong. E có nhận đc mail về ctrinh fresh .Net ở Fpt software. Chuẩn bị mai mốt lên test technical với em English. Thấy cũng hào hừng mà nghe ae review tiêu cực cũng thấy thất vọng ghê. Thật vậy hả ae? Mà ai test mảng này rồi cho xin tý kinh nghiệm với? Tại e cũng tính theo để lấy kinh nghiệm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chạy ngay đi. Chừng nào ở đâu cũng rớt hết thì hãy vào fresher Fsoft. Cứ xác định là vào rồi thì có cục nợ 40tr treo trên đầu, làm đủ 1 năm rồi muốn đi đâu thì đi.
)
Fsofter (Dev quèn)
Nói chung Fsoft như sau: - Công nghệ khá cũ kĩ, tầm trung so với thị trường VN. Vào maintain project là chính. - Chém gió thì mạnh chứ thực tế tệ, nhất là gặp sếp Bắc Kì nói chuyện hứa hẹn viễn vông. - Sếp chủ yếu sale nên không biết cách delivery tốt nên bị khách hàng chửi là bình thường, và dẫn tới kết cục cả đám không được tăng lương dù OT miễn phí sắp mặt. - Máy lạnh khí không sạch, ngột ngạt. Đồ ăn công nhân tập thể cũ hư thối. Nước uống thì máy nước lọc nhiều khi hôi thúi do không vệ sinh máy. - Lương thì 1 năm 14 tháng, tính tổng cộng vẫn thua thị trường 30% tổng tiền. - Onsite là thay mặt công ty là trâu ngựa, bị chửi và tiền onsite thấp. Bị bắt làm 1 ngày 11, 12h. - Không có tình nghĩa sâu đậm, chủ yếu ăn nhậu tào lao thì nhiều. Đôi khi ghen ghét tranh lợi ích xảy ra thường xuyên giữa các thành viên. Ai nịnh bợ tốt sẽ được cân nhắc ưu tiên. - Training chủ yếu là tư tưởng Bắc Kì như Vincom, học tư tưởng dối trá và tự sướng là chính. Học xong có chứng chỉ nhưng không áp dụng được hoặc chỉ phù hợp văn hóa công ty. Ngoài những cái trên thì công ty còn có ưu điểm sau: - Tạo đk cho nhân viên tự bơi, tự OT không lương để phát triển bản thân thành 1 người giỏi sau này. - Đào tạo nhiều quy trình để phù hợp làm lâu dài cho công ty nhưng khó áp dụng bên ngoài. - Tạo ra môi trường văn hóa tùm lum, xáo trộn, không định hướng được cho nhân viên xác định tố chất bản lĩnh của họ. Mọi thứ gần như phải bắt chước làm theo. - Tạo cơ hội onsite để cày bừa, giúp nhân viên phát triển bản thân nhưng phúc lợi khá thấp kiểu vắt chanh thì phải hết nước. - Thời gian thoải mái không có chính quy.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
phân biệt vùng miền thì bạn cũng rẻ rách như mấy thằng bạn chửi
Hoàn toàn đồng ý! Bước vào training ngày 1 và ngày 2, 90% trainer nói giọng Bắc và rất là "phong cách Fsoft". Đi onsite thì căng thẳng vô cùng, khách hàng chửi, công ty chửi thêm, chưa kể nội bộ chửi nhau. Lý do đơn giản là không có thực lực mà chủ yếu là chơi chiêu, hợp với những thể loại vừa nịnh vừa điêu (50% Fsofter là loại này)!
Nghe tư tưởng Bắc Kì Nam Kì là biết não ngắn rồi, k cần đọc thêm cho mất time
Tư tưởng phân biệt Nam Bắc
Từ cái thời điểm chú viết Bắc Kì Nam Kì là bài viết đếch còn giá trị nữa rồi
Éo muốn phân biệt vùng miền nhưng sự thật là 90% những đứa Bắc kì t gặp thằng nào cũng dối trá riết quen , bảo sao ng ta ko ghét cho đc !
Thể loại phân biệt vùng miền thì cũng là rẻ rách mà thôi :))
bắc kì làm sếp nam kì làm mọi nên ghét :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
TOP
nghe dou dự án m35 bên đây bị sập cmnr hã các bac :v :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng rồi.
Fsoft hết hú to dự án khủng long
CEO đang chống thấy mịa, chưa sập đuợc
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Lead cũ (FSU)
Fsoft là công ty quy trình, không phải công ty công nghệ. Đầu tư vào quy trình để quản lý gia công và test, chứ không phải vào công nghệ để làm phần mềm hay product. Nên rất hợp với các bạn nữ thích nhàn nhã, ngồi làm document, tham gia training và ăn uống vui chơi phong trào, xong về đón con, nghèo ổn định. Còn các bạn nam, đàn ông đàn ang sức dài vai rộng, đút đầu vào làm gì?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sao bác ko nghĩ chung ta đút đầu vào kiếm rau ăn :d
Rồi tiền đâu mà nuôi rau hả bác =)))
)
Cu đơ đỉnh (Trên đỉnh)
Đánh giá sơ bộ: - Việc nhẹ lương cao, chủ yếu đi cào phím là chính. - Sáng mở mắt ra là thấy núi tiền tiêu ko hết, ngày nào tao cũng phân vân tìm cách làm sao để tiêu tiền, khổ vãi chúng mày ạ :(( - Đi làm thì ngồi đú Facebook, ngắm gái xinh, nhân nhi tách trà ngồi ngắm hoàng hôn buông rồi về ... cảm thấy như đang an hưởng tuổi già vậy ... thật thanh thản và an nhiên... Rảnh rỗi ý kiến ý cò tí vậy thôi chứ đến giờ phê cần rồi ... tao đi đập đá, đốt cần tiếp đây :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tên họ? (Fresher)
chuẩn bị vào vị trí fresher fpt software đà nẵng . Mấy bác nghĩ sao khi vào đây.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
TTN (DEV)
Đã theo được 4 năm nay từ ngày tốt nghiệp đh đến giờ. 2015 fresher dev 2 (1 bậc lương 400k), 2019 lên dev 4 (1 bậc 1000k) 4 lần onsite short term ở nước ngoài (tháng 4 tới là phát thứ 5) Trong BU thấy mình còn thua kém nhiều người. 92 93 mấy người đã lên SA1 rồi :( Tạm thời vẫn chưa có ý định nhảy việc (có offer 1k3 rồi) =,=
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
nguyenanhtuan (newbie)
CÓ anh nào review cho em chỗ bộ phần cad/cae với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nói hay vãi nồi :))
)
Aha (Uhu)
Fsoft là môi trường tốt nếu bạn thỏa những đặc điểm sau: - Trẻ: Vì non kn, thiếu chuyên môn nên dễ sai bảo - Chấp nhận lương bèo: Dưới tb trong ngành, vì sếp ăn đầy - Không quan trọng chuyên môn: Oursource mà, kh chỉ đâu code đấy, như robot là được - Thích làm polictic: Nịnh sếp, bợ đít kh, đấu tố đồng nghiệp, mất dạy hỗn hào miễn trung thành với thương hiệu Fsoft - Thích văn nghệ truyền thông: Mỗi ngày đều có bản tin Fsoft gửi tận mail, văn nghệ quý/tháng, ảnh ọt,... các kiểu rầm rộ, vài triệu cho giải nhất. Đóng phí công đoàn hàng tháng, Tết được biếu rượu mơ độ 80 nghìn/ chai Và quan trọng nhất: Luôn tin tưởng sếp về các khoản thưởng, review tăng lương, hứa hẹn promote,... đến khi bị xù thì luôn tự nhủ sếp đã cố hết sức rồi, mình cống hiến OT nhưng dự án fail thì không nên đòi hỏi...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng cho 1 like tán thành, sắp nghỉ việc
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
He, chuyện "làm chính trị" là cái mà tồn tại ở tất cả mọi công ty, tôi đảm bảo luôn với bác
Bác nói đúng còn nói to
Chuẩn cơm mẹ nấu rồi!
CƯời cmn ỉa
Ẩn danh (Dev)
Dev2 lương tầm 15tr, dev3 thì 18tr nhé mấy chế. ngoài ra được thưởng t13 hằng năm, fscoin hằng quý và lương mềm cuối năm. tổng thu nhập từ 280-350. Mại zô.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nặc danh
Có nên apply Fresher Java ko mấy bác? Khi vào thì chuẩn bị gì?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Medivh (Dev3)
Dev3 1 năm thu nhập được khoảng bao nhiêu vậy mấy bác?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
x-men
1. Cái YU của công ty này là rẻ rách nhất, ngoài bợ đít + nói xấu nhân viên thì đéo ra thể thống cống rãnh gì, đặc biệt là thằng Phong cùi ghẻ tay tàn não tật chuyên dốc hết cứt trong đầu nó ra để viết cucumber nâng bi lãnh đạo 2. Mấy bu làm ăn nát tách ra nhập lại gần như mỗi năm, nên đừng tin mấy lời hứa hẹn của mấy thằng buler, sm, vì bu nát nó cút con mẹ nó rồi còn đâu mà thực hiện, mà có thì cũng viện đủ lý do để quịt 3. Công ty này mở mồm là anh em này anh em nọ trong khi bòn rút nhân viên tới tận xương, chưa có thể loại công ty nào mà lương thưởng đợt tới mùa quýt mới nhận được, cắt lên xuống, trợ cấp cũng không ra hồn, chia thành nhiều đợt để nhân viên không nghỉ vội. Làm tốt tăng 1,2 bậc, làm thường thường 1 bậc, làm giỏi thì 3 bậc, mà mỗi bậc của nó bao nhiêu, có 400k, 500k , nv bình thường làm 2 năm đc tăng 3,4 bậc là cùng. Khi nghỉ việc thì mới thấy mặt thật của công ty này. 4. Điển hình của mấy thằng buler *** hám tiền là nó chuyên đi hối thúc member đi học ti ếng nhật, công nghệ AWS…, để làm gì, để nó ghi thêm vào CV rồi gửi CV sang Nhật mót tiền của KH. Một vài thằng PM không biết nhục thì ăn chặn trắng trợn tiền thưởng của member, chắc nó ráng ăn để đủ tiền trị bệnh cho cả nhà nó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đang xếp hàng chờ làm thủ tục nghỉ việc (Không cao không thấp)
Mấy thím "người Fshit" gì đấy cũng đừng vì vài chẹo bạc bonus mà dụ dỗ bạn bè mình vào chỗ các thím hộ cái! Lên HR làm thủ tục nghỉ việc mà phải xếp sau chục đứa cơ. Các thím đút túi như thế xong vừa ý lắm nhể? Lộn cái bàn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
)
dev ngoan (dev1)
e từ fresher lên làm ở fsoft cũng dc 1 năm rồi lương em mãi giờ mới đc 8m, cũng nhiều cty alo bảo em làm cho họ đảm bảo lương cao hơn nhưng em tính hiền lành ngại làm quen với môi trg mới, người mới. Mọi người cho e lời khuyên vs tính cách của em có nên tiếp tục ở fsoft ko ạ (e .Net, trình độ thì key member ạ)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nếu em giai giàu thì ko cần nghĩ tới tiền. Chứ key member thì không dưới 15M FS nhé em.
Nghỉ đi bạn ơi , ngành của mình ở VN tuổi nghề cũng chả cao , bạn phải chịu khó nhảy việc nhiều thì lương lậu và kinh nghiệm mới phát triển đc. Các cty thường đã trả lương cho SV mới ra trường 9-10 triệu rồi , 1 năm như bạn nhiều đứa giờ đã lên 15-16 triệu. ở FPT thì bạn có làm lâu mấy lương cũng ỳ ạch ở chừng đó thôi , phải ráng chủ động tìm kiếm cơ hội thôi , phá vỡ vùng an toàn của bản thân mình để phát triển.
)
Nhân viên quèn (Staff)
1 trong những chính sách kiểu rẻ rúm tình người của Fsoft là khi member out giữa năm thì cắt luôn lương thưởng Fcoin. Nó ko đáng là bao nhiêu nhưng việc ko trả cho nhân viên cũ để ng ta phải viết mail hỏi HR mới thấy công sức làm ở đây rẻ rúm như nào. Tôi nên hiểu như nào, công ty PHŨ hay ĐANG THIÉU TIỀN???
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dev cùi (Dev quèn)
Bác nào review lương BUL giùm em với. Có bác hàng xóm nghe đâu mới được lên BUL oai lắm, thấy gia đình đi nổ cả xóm banh chành. Lương phó giám đốc này nọ :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lương BU Lead không cao, tầm 1k3 đến 2k5. Nhưng khi có project thì ăn 1% trước, project 1tr usd thì bỏ túi 10k usd. Còn project fail thì mặc kệ vì sale là chính. 1 BU lead quản lý ít nhất 150 người, rate 1 người tầm 2k vậy chi 3tr USD cho ít nhất 1 BU. Nên tiền thưởng tối thiểu 30k usd cho 1 BU 1 năm.
BUL ở Fsoft không có khả năng xin việc ở nơi khác. Code không nắm, kỹ thuật mù mờ, kinh nghiệm dự án lơ mơ... Điều kiện cần là biết nâng bi, điều kiện đủ là biết chém gió. Thế là làm BUL
Mình confirm BUL không biết về chuyên môn IT thật. Như BUL chỗ mình làm còn đéo biết cả sale nữa cơ, dự án chủ yếu do bên FAP kéo về. Buồn cười ở chỗ ông nội k biết gì về IT, nhưng mỗi lần dự án có issue nào khó giải quyết, cả team đang rối như tơ vò thì ông lại nhảy vào đòi member log vào đủ thứ doc đủ thứ quy trình cho bằng được. Mình định làm để kiếm thêm kinh nghiệm vì mình chưa ra trường, và BA như mình thường rất ít chỗ tuyển người không có kinh nghiệm. Nhưng thấy BU vậy thì phân vân quá trời.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Gấu trúc (Gà)
Đến bây giờ, t vẫn chưa biết là Join với InnerJoin thì khác j nhau ._.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
khác nhau bởi có chữ inner join dễ đọc hơn đó.
Inner Join nghe ngầu hơn nhé =)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Cô pé tét tơ ngơ ngác (Quỳ)
Nằm vùng rình rì viêu của anh em cũng mấy ngày mà bết đầu chảy mồ hôi hột. Em mới nhận đc offer làm tét tơ, FGA DTI. Lương 1x, x tiểu học. Anh e cho e xin ít rì viu để em còn biết đường e trườn với ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lương 1x thấp quá đi chỗ khác làm đi bé
làm một năm ở đây lương mới 9 củ :)
)
Người đi qua (Lính)
Các bác có biết dev3, dev4, dev5 bên fsoft 1 năm thì được bao nhiêu tháng lương không? Nhân tiện cho e hỏi luôn range của PM bên fsoft. Tính nhảy mà phân vân quá =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dev 1 2 3 4 thì một năm nhận ít nhất là 13 tháng lương nhé.
Dev Lead
- Fsoft đang đăng tuyển cần 100 Frehser Frontend, .Net, Java, Mobile. Lương up to 10 triệu. Các bạn có quen các em sinh viên giới thiệu cho Fsoft sẽ được bonus 3tr 1 CV pass nhé. Cảm ơn các bạn đã đọc tin.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Lữ khách (Dev nhi đồng)
phụ cấp onsite review như nào hả anh em?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Làm giấy tờ đủ các kiểu xong cuối cùng BUL ko approve và thế là ko bao giờ nhận dc. Khuyên chân thành là đừng trông mong gì
Skywise rất nhiều case như thế, đủ mọi lý do client đổi config blah blah, tiền công tác phí cầm rồi vẫn phải ói ra, hành lý đóng xong vẫn phải ở nhà
)
chep (dev3)
kinh nghiệm java cùi 5 năm deal ở fsoft DN được 20 củ, vào đây mới biết nhiều bạn mới đi làm mà lương cao thật
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
5 năm người ta thành tiến sĩ bên nước ngoài hoặc sang sing làm hết rồi, bác gà thì thế thôi
Cho em xin review về f soft DN với ạ , nếu có thể về nhóm DPS. MSG thì càng tốt ạ, em cảm ơn
)
Sai lầm onsiter (Onsite machine)
You biết vì sao you còn non kinh nghiệm, thành tích học tập không có, mà Fsoft vẫn chiêu mộ và hứa hẹn đưa you đi onsite nước ngoài không? Mọi việc có dễ dàng như thế không? 1. You tin lời hứa hẹn và cay đắng nhận ra mình bị lừa, sẽ chỉ làm offshore dài hạn. 2. Họ đưa you đi onsite thật, và you sẽ phải trả bằng thứ khác, đắt hơn nhiều so với cái mác "làm ở nước ngoài" !!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Trả bằng gì vậy bạn?
Thật, bác nói thì nói cho hết câu, trả bằng gì cơ?
)
Veteran (PM cũ)
Các bạn chửi PM FSO ghê quá, cho mình chửi với. Mình PM từ ngoài vô, làm gần 3 năm rồi bùng. Sếp vắt chanh bỏ vỏ, sếp của sếp cũng ăn ốc cho người đổ vỏ. Mở mồm ra là máu lửa với cống hiến. Cống đến cái quần lót nó còn kêu chưa đủ. Mấy thằng ranh con làm biz chưa đến tuổi cháu mình nhưng ăn trên ngồi chốc. Lúc cần thì anh em tình cảm vl, lúc cần trao đổi lợi ích nó đá cái 1 qua bộ phận khác, CHE bắt đầu từ 0, bonus về mo. Qua bộ phận mới cũng rứa. Làm đêm hôm ra được proposal thì nó xin đểu cho thằng khác làm dự án. Dự án mình đang chạy customer satisfaction 96% thì vẫn phải đánh chém vs QA tan nát để ko bị đì, còn lấy đc tiền thưởng cho anh em... 1 lũ ăn hại hút máu kiểu tháp MLM
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
TOY (DEV)
E đang định apply FSO HN. Đang deal lương nhưng phân vân nhận 13 tháng lương (mỗi tháng nhận cao hơn), hay nhận 15 tháng lương (mỗi tháng thấp hơn). 13 tháng thì cố định, không thưởng thêm gì nữa. 15 tháng trong đó có 13 tháng cố định, 2 tháng là thưởng ngoài phụ thuộc KPI dự án, có thể nhận được nhiều hơn 2 tháng lương nếu tốt. Các bác cho xin ý kiến nên theo cái nào?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác đọc cmt dưới đi rồi xem xét lại xem có thưởng hay không =))
Theo em thì tiền tươi vẫn tốt hơn bác ạ
Cứ nhét hết vào lương cứng, đừng nghĩ thưởng và KPI,
)
Junior (Gõ)
Chào các bác! E ms ra trg và có tầm gần 1 năm làm linux embedded. Hôm trc pv vào fsoft. Deal vs HR là 16,6 gross. HR bảo ít nhất là 15 tháng lương/1 năm. Mà e đọc trên đây thấy các bác đều bảo HR fsoft hạy xạo. Bác nào dev3,4 ở fsoft confirm dùm e với!!! Em cảm ơn!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mới vào được 1 tuần
E mới vào fsoft được 1 tuần, thấy trong này ngày nào cũng tô màu xe rồi gắn tag người các thể loại. Đọc review của các bác ko thấy ai nhắc đến công việc giống của e nhỉ @@
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
lầm onsiter (Không cao không thấp)
Nói đi phải nói lại. Sai lầm vẫn là anh, tội sĩ diện thích đi onsite làm cv gì cũng gật, bọn customer chỉ tay 5 ngón hành hạ, chưa kể suất thì ít đít thì nhìu. Sau anh mới bớt ngu học, fsoft lobby giỏi thì có một số suất bay sang nước ngoài, chứ bản chất cv thì chả khác ngồi ở cty copy paste code, đậu xanh, nhục vãi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
)
Fresher (DEV)
FSoft giờ rất nát. Cái gọi là đạo đức không còn nhiều. - 1 năm thay dàn High manager 1-3 lần ( toàn phe phái đấu đá). Mỗi lần thay vậy là mấy lời hứa cho nhân viên bay theo gió. - Tiền Nghỉ bù của nhân viên sau khi nghỉ thì cố tình quên không trả, ai không để ý không hỏi coi như mất. Ai hỏi thì nói Quên, nhầm,... Có 1 anh nghỉ dc 5 tháng rồi gủi mail hỏi thì cũng bảo Nhầm, dùng dằng mãi hơn 2 thang sau mới trả. - Bắt anh em giảm lương, ko tăng lương để lấy thưởng FScoin(có ghi trong hợp đồng). Sau khi nghỉ, công ty còn nợ 20% Fscoin của năm 2017, 6 tháng đầu năm 2018 chưa trả. Thế là cty thay tên bằng Lương Mềm rồi quỵt luôn. Vì hợp đồng không nói là Lương mềm, chỉ có FScoin ( giống kiểu không cho Thu Phí, ta thay thành Thu Giá) Chỉ có mỗi bộ phận FGA, 1 phần FSU2 là còn trả đàng hoàng, còn lại FSU1, DTL,... thì mấy anh PM, BUL tự chia cho nhau hết phầm 6 tháng cuối 2018. - Các sếp Trở mặt nhanh hơn Lật mặt bánh tráng. Cần người thì săn đón hỏi tăm,... nhưng vừa hết dự án, hoặc sắp nghỉ là thái độ quay 360 độ liền, nhiều khi hỏi ko thèm trả lời. Nhưng sau vài tuần có việc cần lại Ngọt nhạt lại như không có chuyện gì. - Hứa rất nhiều, sau khi xong việc thì trốn hết trơn. Em ráng làm tốt cho anh cái này, kì tăng lương hay lúc đóng dự án anh thưởng, tăng lưng ..tr cho. Đến lúc co xong rồi hỏi thì trả lời 2 câu chính: "Em đã làm được gì nhiều chưa, em xem tằng ABC nó làm dc như vậy mà anh chỉ tăng cho dc 500k thôi" "Em liên hệ với xếp nào đã hứa với em" - Còn 1 yếu tố là luôn mấy vụ đi Onsite ra dụ. Nhất là anh em tính nghỉ. Ai đồng ý dính ngay cái bẫy 6 tháng. Bẫy này như sau: + Để đi onsite dc thì phải request và chờ confirm khách hàng: mất 2-3 tháng. + Làm visa: mất 1-2 tháng + Sau khi có 2 cái trên, lấy cớ chờ khách hàng ổn định, mua vé máy bay, ...: kéo dài thêm được 2-3 tháng. Sau đó lấy cớ khách hàng hết yêu cầu, dự án sắp đóng, ... --> Cancel onsite + Mất 1-2 ttháng đi xin việc mới Thế là anh em đó bỏ mất mấy offer, cắm đầu ở lại làm hơn 5 tháng cho 1 ảo tưởng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Kẻ mà không ai biết là ai (Dọn vệ sinh)
Em có thằng bạn chưa ra trường nó vừa vào FPT software đợt fresher code python, thấy nó bảo đang đc lương 14tr. FPT chả lương python fresher cao thế hả các bác? :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Code Python chắc là làm AI rồi đó bạn. Ngành này thì nó khó (Cần phải giỏi toán ), ít ng theo , đầu vào tuyển cũng khó nên mức lương vậy cũng bình thường thôi.
)
)
)
Lừa đảo (Out cmnr)
Cống hiến hết tâm trí cho công việc nhưng đến lương thưởng, onsite thì lại nhường cho những thành phần nâng bi bú dái uống bia giỏi với leader, làm nốt vài ba tháng rồi té, tầm nhìn lãnh đạo pro vãi l
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
xin review fsoft hanoi đi (ee)
lương bèo vcl. có 800$ đm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev (Dev)
Sau khi ăn tết hoành tráng. Fsoft bữa nay có thêm cái trò nữa. Trước đi onsite nước ngoài được cấp laptop để làm việc(củ có, mới có). Giờ hạn chế. Đa phần các PM sẽ nói không còn máy, không có kịp trước lúc đi và khuyên nên tự bỏ tiền túi mua mà đi làm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Anh Hung Xa Dieu (DM)
Lý do ở lại FSOFT 1. Yêu, muốn cống hiến cho 1 doanh nghiệp Việt 2. Cơ hội nghề nghiệp: Room để người trẻ phát triển, người trẻ được trao nhiều cơ hội. Cầu hiền, trọng dụng người TÀI, dù có khác thường thì công ty vẫn tôn trọng và trao cho cơ hội phá huy sở trường. 3. Môi trường làm việc thoải mái, cơ sở vật chất tốt 4. Có văn hóa đậm chất riêng, hoạt động văn hóa, Tổng hội đa dạng, thường xuyên cho cả nhân viên và gia đình (chương trình 1/6, Ngày Phụ huynh,…) 5. Đồng nghiệp hỗ trợ lẫn nhau. Sếp gần gũi, đồng nghiệp trẻ, năng động, đa tài. Không phải nịnh bợ, sợ sếp 6. Nhân văn: trao cơ hội cho các bạn khuyết tật, hoàn cảnh khó khăn. Công đoàn tổ chức quyên góp giúp đỡ nhân viên hoặc con em nhân viên không may gặp bệnh hiểm nghèo. 7. Chế độ, phúc lợi: không chậm lương, nghỉ T7, CN. Được hỗ trợ đi lại, ăn uống. Khám sức khỏe định kì hàng năm, chế độ nghỉ mát, bảo hiểm FPT care, 2019 có thêm chế độ an cư lạc nghiệp. Tiền thưởng trả 2 đợt/ năm khá hay. 8. Quy trình làm việc chuyên nghiệp, có nhiều tool support. Apply quy trình làm việc chuẩn quốc tế (ISO, CMMI, ASPICE) => nhân viên được tiếp cận cách làm chuẩn quốc tế 9. Đào tạo: cơ chế hỗ trợ học, tự học và thi chứng chỉ tốt. Có nhiều buổi open talk, share kinh nghiệm. Có nhiều thứ được học: từ kiến thức kinh doanh, kỹ năng mềm, kinh nghiệm tổ chức event,… 10. Tự do, Dân chủ, được tin tưởng giao quyền và cơ hội 11. Ổn định 12. Thương hiệu FSOFT 13. Cơ hội đi công tác trong và ngoài nước 14. Được làm việc với nhiều khách hàng từ Á -> Âu, thích hợp cho cả nhân viên hướng nội ~ hướng ngoại, trau dồi ngoại ngữ, có nhiều dự án hay. Được làm việc mình thích/ được là chính mình 15. Không sợ ì vì có cơ chế luân chuyển, thay đổi liên tục 16. RUF FSOFT trả cao, nhiều campaign đa dạng cho từ fresher -> dev cứng 17. Bảo hiểm FPT Care (AON) support thanh toán nhanh và tận tình 18. Tổ chức nhiều cuộc thi (PM Contest, thi ảnh, thi tìm hiểu ISM, Teams,…) và cuộc thi nào cũng có giải, có tiền ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cái này của HR viết chắc luôn này =)) Copy từ trên FAW xuống thì phải
Review nhảm nhí, dílike. hR thì cút cmmd
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Viết ntn thì chỉ có HR thôi =))
*** này giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
HR nằm vùng
Thất bại của nền giáo dục Ép Sóp, copy&paste mà không suy nghĩ
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Tau thấy cũng có nhiều cái đúng đấy chứ.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Người qua đường
Gần đây review nâng bị nhìu vd vậy, HR rảnh quá lên nâng bi công ty à :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Sinh viên sắp ra trường (Chưa ra trường)
Mọi người ơi cho e hỏi là bên Fsoft hết tuyển vị trí Fresher Embedded rồi à, e tìm không thấy :(( Nếu giờ e vẫn cứ nộp CV vào vị trí này thì có được gọi ko? E cám ơn mọi người!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
)
cùi (hót rác)
công ty đã lấy đi tuổi thanh xuân của tôi, trắng tay éo có j
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
BOT (DEV)
Mới đi phỏng vấn ở FPT Tân Thuận 3. Thái độ người phỏng vấn phải nói là khinh thường người khác. Có đậu cũng không thèm đi làm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vô gặp bọn bake thì thôi. Nói láo kinh chứ chẳng làm nên trò
Nhầm rồi cái cty này là fpt telecom. Mà cty cũng như cc:)) fpt 1* hết
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Giai ngành (Đứng chỗ đái)
Công ty scam. Giống bán hàng đa cấp, Lợi dụng & lừa đảo.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Voz (Cày OT)
Lên VOZ xem review Fsoft cho sáng mắt các thím. Công ty phần mềm tai tiếng nhất VN.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hack3r Anonymous
Cho mình hỏi h làm việc ở đây bắt đầu từ mấy h, tới mấy h là đc về vậy ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Giờ chính thức 8 đến 5. Không chính thức thì thích đi trễ về sớm cũng ko ai quan tâm. Không bao giờ bị đuổi
)
Fsofter đã (PM)
Chưa từng thấy cái công ty nào phát loa nhạc kách mệnh (Tiến về SG, ta chiếm nhà mặt tiền) ngày 2 lần cho nhân viên toàn công ty nghe. Với cả quà tặng âm nhạc vớ vẩn các thứ, đang họp với khách thì ầm ầm cả lên. Văn hóa thì thượng đội hạ đạp, xun xoe với khách hàng, với sếp... Còn dev quèn thì... ăn xén ăn bớt, mị dân bằng mấy trò mèo tuyên truyền giẻ rách...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thông tin của bác rất hữu ích ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Senior (TL)
Đm 1 lũ mất dạy lừa đảo. Thằng em t bảo đ nghe, thấy con HR hơn hớn là cứ đòi vào FShit làm fresher training. Xin học C# nó cho học Java, bảo ráng đi có đơn vị X đang tuyển. Học éo có gì ngoài mấy bài cóp trên mạng. Thằng cu ngu, chịu khó học thêm online. Hết training nó cho làm embedded tester. Lương như cứt, giờ ngồi khóc đéo dám đi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đào tạo android xong nó đẩy đi làm ios
)
Beginner (BA)
Mấy bác cho mình hỏi BA bên đây như thế nào vậy, mình vừa pass BA bên mảng DMS mà thấy review của mấy bác ở trên làm hoang mang quá :(((
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đóng bảo hiểm có hơn 4tr nên cứ đòi lương cao là được.
)
??? (Dev quèn)
Mọi người cho em hỏi team Skywise đang tuyển người đi onsite để collect data, có ai làm dự án ở vị trí này chưa chia sẻ cho em với ạ, em đọc review thấy hoang mang quá :s
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tôi là 1 trong hơn 20 người rời khỏi Skywise trong vài tháng qua. Collect data là công việc gia công = không cần chuyên môn + áp lực khách hàng + không có tương lai (trừ cái mác onsite giẻ rách). Lương và công tác phí theo quy định chung của Fsoft, bạn tự hiểu.
bạn cứ tìm hiểu đa chiều, và khi hỏi trên đây thì câu trả lời sẽ là ... :)
)
Dev (Marketing)
- Vì mục tiêu 1BIL 2020. - Vì mục tiêu 1BIL 2020. - Vì mục tiêu 1BIL 2020. - Vì mục tiêu 1BIL 2020. - Vì mục tiêu 1BIL 2020.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Manager (Tru Cot)
- Công ty lương khá tốt, hoạt động tinh thần đầy đủ, công tác nước ngoài có , thưởng có, training đầy đủ. Như vậy mà các bạn còn kêu ca gì nữa, 1 chút khó khăn mà cũng than vãn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Faker (culi)
Chia sẻ từ một người vừa ra đi sau +Môi trường nịnh, max nịnh, bia, max bia, rượu, max rượu. Mọi thứ giải quyết trên những tiêu chí trên còn giỏi mà không có tiêu chí này thì ở dưới đất mãi. +Lương lá thì fresher training là 5 tr 5 commit 1 năm, chính thức tùy đơn vị nhưng max = 7 tr 5 ~ 8, đánh giá dựa vào cảm tính và giới tính. Mỗi lần CHE lên dc max = 4 nhưng thực tế lên 1-2 bậc, 1 bậc dao động tầm 400-500k +Nữ Fsoft được nhận vào dưới dạng làm cảnh 10 đứa thì 2-3 đứa làm việc được, còn lại là để mấy sếp quấy rối và để team gánh sml nhưng vẫn leo nhanh tốc hành +Trình độ technical của nhiều Leader rõ vớ vẫn, technical lead về mặt tech toàn nói bậy là nhiều, kèm theo câu nói cửa miệng "Cái này dễ mà anh làm có tí là xong -> estimate thấp -> ot sml". Tiền OT khó để xin hoặc câu cửa mồm "Do bọn m làm ko kịp chứ đâu phải do estimate" +Đông nghiệp thân thương nhiều thằng làm 1 năm mà không biết code, nói ra chắc nhiều người không tin được với câu hỏi "Select *" là gì vậy ?? =)) và càng không tin khi bọn nó nhận giải này giải nọ +HR khi nói chuyện với người end game khỏi công ty thái độ hằn học, mất dạy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng vãi !!!
)
Châu Tinh Chùng (Dev3)
Cac bac cho e hoi có FSU nào cao hơn FSU1 ko để e qua
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Test quèn (;)
Đọc review của mọi người tuy gắt mà đúng. Bản thân mình làm ở một dự án nhìn chung là rất tốt (nhất là khoản môi trường thoải mái, thời gian linh động). Nhưng nếu dùng cái nhìn bao quát để đánh giá thì thấy khá tệ: - Lương thưởng không rõ ràng: bất kì khoản trợ cấp gì cũng được tính vào thành bậc lương trong kỳ CHE (VD: tăng 2 bậc lương thì 1 bậc tăng vào lương cứng + 1 bậc trợ cấp OSDC chẳng hạn), lương mềm phân chia thì có công thức nhưng lại chẳng có con số cụ thể. Lúc CHE thì hứa lên hứa xuống, đến lúc thắc mắc thì luôn là câu: "A/C đã cố gắng hết sức rồi". - Nâng bi hưởng lợi: Chẳng cần biết năng lực như nào, thằng nào nịnh sếp giỏi thì auto có 1 kỳ CHE dễ thở, việc nhẹ lương ngon. - Rank thấp khó được ghi nhận khả năng: Cùng trong 1 team, thằng lead đì thằng dưới, support thì lúc nào cũng gào không có thời gian, nhưng cứ thằng dưới được việc thì thằng lead được đánh giá cao, việc mà hỏng thì cứ thằng dưới mà dí. Mình từng tận mắt chứng kiến việc fresher được giao cho tas k (hay còn gọi là hốt shit) của 1 dev3 đang làm thì out giữa chừng. Hoàn thành task ngon nghẻ, họ cũng là ng có năng lực, vậy mà lúc khai job rank thì bị reject lên dev2 với lý do chưa làm đc 1 năm. - Cực kỳ khó trong việc thăng tiến: như đã nói ở trên, thằng nào thân sếp thì được cân nhắc, còn có năng lực mà không có tiếng nói thì mãi mãi với kiếp quèn thôi. - Nổ banh nóc: Truyền thông rầm rộ, làm 1 thì phải leng keng thành 10. ... Về bên test với dev thì ngàn chấm lắm, khó đỡ nhất là deadline release cận kề rồi mà REQ vẫn còn update, Q&A nhiều thì bị comment là hỏi nhiều khiến KH khó chịu trong khi không Q&A mà trao đổi trực tiếp thì về sau có bị gì lại đổ hết lên đầu thằng test. Chưa kể trên lý thuyết thì có 1 quy trình rất bài bản nhưng khi bắt tay vào làm thì loạn lên như 1 mớ hổ lốn. Túm váy lại thì những ai thích môi trường thoải mái, đi làm không quan tâm đến lương lậu thì cứ Fsoft mà đầu quân. Còn mơ ước về một môi trường chuyên nghiệp, năng lực được coi trọng thì đừng nhé. Nếu có cái ghế, ngồi 1 phát thành "sếp" thì đừng do dự gì cả, vào và cùng học phép chia với các "sếp" cũ thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thích thì like thôi
Bác nói quá đúng!!!!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev (Binh Thuong)
- Em confirm là vừa thấy 2 thằng bạn e được fsoft hỗ trợ mua nhà.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
biết đéo được (pờ rô rếch tim lịt đờ)
sinh viên mới ra trường vào fsoft gọi là 1 2 năm thì được chứ ngồi lâu dài là thực sự đéo ổn, cố gắng 5 năm ở fsoft can qua bao nhiêu dự án OT ON bao nhiêu đêm xa con, vậy mà dm cái ngày out còn mấy ngày OT cuối declare thì bị PM reject.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Lead (Senior)
- Anh em ráng phấn đấu 1 chút, cống hiến nâng kĩ năng sẽ được đền đáp bằng lương thưởng, position và nhiều cơ hội. Làm 5 năm ở Fsoft là có thể mua nhà rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
DEV cũ (DEV cũ)
Lương max cho dev (5-15 năm) là 40tr gross trở lại. Còn danh SA hay TA thì tầm chưa tới 50tr mà quen biết nịnh bợ chém gió và nhậu nhẹt mê gái thì vô, chứ không build được sản phẩm gì ra trò đâu, xạo lờ thì nhiều chứ build xong là failed hoặc dev dưới OT sml. Còn định hướng là 1 dev giỏi thì đừng vô. Fresher sau 3 tháng lương 6-7tr. Mỗi năm tăng cao lắm 3-4tr hoặc không tăng, cứ thế tính mức lương lên theo năm kinh nghiệm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sao lại có vụ fresher 1 năm đc hẳn 3-4tr cơ bác. Em đc tăng có 4l/ năm à
Tăng 3-4tr là 3-400k hay 3-4 triệu hả thím? 3-4 triệu thì fsoft có mà thiên đường, thiên hạ có mà chả lao vào vội :v
Nói 3-4tr cho vui chứ tầm 2tr/1 năm à. Mà vào FSoft thì đừng mơ lương khá, chỉ là trung bình thấp thôi.
2 triệu thì cũng là mức tăng khủng rồi. đâu chứ fsoft thì éo có đâu. cỡ năm tăng 2tr thì cứ cày 5 năm là lên cỡ 20tr. đảm bảo thằng nào ko leo lên làm PM thì còn lâu mới ăn đc mức đấy. fsoft năm tăng 1tr là quá ngon rồi
nếu bạn nghe HR nói tăng lương fsoft dễ thì xin lỗi =))) mỗi bậc lương bây h có 500k, dev 4 1 bậc mới 1tr. 1 năm tăng 2 bậc là hết shit trừ khi bạn giỏi vãi cả giỏi và dự án bạn là ng cân team thì may ra đc tăng hơn.
K hẳn, mình mỗi lần CHE vẫn 3 bậc ~ 1tr5, tính ra 1 năm cũng 3tr mặc dù mình làm như c*t, chứ k phải hoàn toàn như v
)
bánh bèo (SA)
lương thấp và rất nhiều cơ hội để bị trừ lương. https://scontent.fsgn3-1.fna.fbcdn.net/v/t1.0-9/41513686_551215508631933_5080132427750309888_n.jpg?_nc_cat=107&_nc_oc=AQk99MDbOk63zEFILrPSR52hwaSYwZkjeQcSw4w4cXcXI5hqynZwrEuxZF6kGrIAuCw&_nc_ht=scontent.fsgn3-1.fna&oh=dcdfe65434648614939e1623346e5204&oe=5D2C13DD
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (Senior)
Mình đã từng làm khoảng 4 năm ở fsoft. Mình có nghe về chính sách hỗ trợ mua nhà của fsoft. Mình cũng hi vọng nó đúng sự thật vì rất nhiều bạn bè mình vẫn còn đang là ở fsoft.Nhưng mình xin đưa một vài tình huống cho các bạn xem xét. 1. Phải làm 2 năm mới được xem xét mua, chưa chắc lúc đó bạn đã được mua. Bao nhiêu căn hộ một năm mới đủ cho 10k nhân viên . 2. Sau 2 năm làm ở fsoft chính sách hỗ trợ mua nhà còn như lúc quảng cáo không?. Công ty có thể thay đổi bất cứ lúc nào. Cứ 4 đến 6 tháng lại cải tổ cải cách, chủ yếu là để luân chuyển lãnh đạo để lờ các lời hứa với nhân viên. 3. Liệu khi mua tổng cộng các giá trị bạn nhận được của công ty có phải là giá trị thực của căn hộ không. Ví dụ nhà có 1,2 tỷ định giá 1,8 tỷ rồi chiết khấu. Nếu chiết khấu nhiều thế thì nhà đầu tư nó chỉ cần đăng lên, người mua sếp hàng mấy cây số rồi cần gì phải liên kết với fsoft. 4. Nhưng lợi ích bạn nhận được có bù lại cho nhưng năm tháng cảm kết không. Tụi nó không tẳng lương đâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Kẻ đào tẩu khỏi Fsoft (BU)
Công ty đậm đặc chất Cộng sản Bắc Hàn, ngoài nhạc cách mạng mở ngày mấy lần qua hệ thống loa, còn huấn luyện nhân viên cười tươi, vỗ tay, vẫy cờ đón khách... Điển hình là team Skywise.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
like like like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
TUTU (Dev)
Cho mình hỏi có ai đi làm bằng xe bus của công ty ko review những vấn đề gặp phải ví dụ như xe chạy theo giờ chuẩn mà lỡ OT tới 9h tối thì còn xe rước hay tự đi về,..... đại loại vậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bus của FPT chỉ dùng cho những ng đi đúng giờ và không bao giờ hiểu định nghĩa của OT. Vì thời gian di chuyển của xe bus sẽ sớm hơn khoảng 40' (Nếu như vị trí đón xa khoảng 20km) hoặc trễ nhất là 20' (Vị trí đón 12km). Và tới công ty vào lúc 8h +5', Vì thế nên muốn đi thì phải cbi thật sớm. Còn lúc về thì 5h10 xuất phát. có nghĩa bạn muốn đúng giờ thì bạn phải tắt máy vào lúc 4h58' và xuống chỗ đậu xe. Xe đi chưa ra cổng thì có thể dừng chứ còn ra cổng rồi thì bạn xác định tự di chuyển về. Nên hãy cân nhắc việc sử dụng BUS của cty.
)
Đã từng (Dev)
Tôi không nghĩ một nơi chuyên làm gia công rập khuôn theo quy trình mấy chục năm, mạnh về truyền thông mà không hề có product nào như Fsoft, lại là nơi những người thông minh, cầu tiến, trung thực muốn vào làm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
ko chuyên nghiệp (dev)
hr kiểu gìcko chuyên nghiệp, có cái mail offer hứa lên xuống ngày mai có, rồi cứ phải ping hỏi bà như là mẹ bÀ mới tloi, hr chuyên nghiệp vãi. pv cho w thằng 2 năm kinh nghiệm vô hỏi. cùi vl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Lừa đảo (Intern)
Vào thấy mấy comment deal lương hấp dẫn cũng hứng khởi lắm mà đọc comment phản đòn thì thôi, apply chỗ khác cho an lành (đã xác nhận dev 2 năm exp ở đây lương < 10m là vô kể)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Fresher (Chân trong chân ngoài)
Mình chuẩn bị vào bu dtl ở hcm. Có bạn nào biết về bu này cho mình chút review với?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bu như shit nhé
CHAY NGAY ***. LOI KHUYEN CHAN TINH!
)
Teo (DEV)
Làm được 2 năm cảm thấy công nhận là lương đầu vào thấp thật, nhưng tùy vào khả năng mỗi người mà lương sẽ tăng, yếu không có nổ lực mà đòi lương cao thì sao được rồi nói công ty khó lương thấp, đúng là làm ở fsoft rất nhàn nhưng khi dzo dự án thì rất cực phải OT tới 9h30 mới về.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev (Senior)
- Chính sách mỗi nhân viên 1 ngôi nhà mơ ước sắp được áp dụng cho toàn bộ nhân viên, các bạn nên nhìn lợi ích tổng thể mà cả Fsoft dành cho mọi người , k nên chỉ nghĩ về lương k. Cụ thể chính sách này như sau : + Với dev làm từ 2 năm ở Fsoft trở lên, sẽ được chiết khấu các khu chung cư Fsoft liên kết với mức là 30%, Fsoft hỗ trợ thủ tục và giấy tờ mua nha, và TPBank cũng hỗ trợ vay mức ưu đãi với lãi suất 5% trong 5 năm đầu, sau đó thì tính giá thị trường. Ví dụ 1 căn chung cư hiện tại Fsoft liên kết bán giá thị trường là 2 tỷ, các bạn chỉ cần 1,4 tỷ, trả trước 300tr, phần còn lại trả dần cho 10 năm. Sau khi kí kết mua nhà, các bạn chỉ cần cam kết làm cho Fsoft thêm 2 năm nữa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thanks for your review
)
Used (Onsite)
Lương thưởng bị cắt xén, bị hold đến vài tháng vì đủ lý do vớ vẩn. Nghỉ thì mất. Không nghỉ thì cảm nhận mình ngu vãi. Môi trường toàn bake chém gió lừa đảo
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
entry test java 09/07/2019 (đi làm test java)
mình mới ra trường, không biết bài entry test java có khó không nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Faker (Ex-FSofter)
Mình đã ở FSOFT được 2 năm, thấy mọi người chém quá mình cũng góp vào cho vui. Mình đã rời FPT rồi và không phải làm HR FSofter: lương theo cấp (từ thời mình 2017 ~ 2019), lưu ý lương gross. Dev 1(junior): 5 tr 6 ~7 tr 2 (từ fresher lên). Vào trực tiếp: 6 tr 4 ~8 tr Dev 2 (junior): 8 tr ~ 12 tr. Dev 3 (senior): 12 tr ~ 16tr. Cao hơn dev 3 thì mình không biết vì không ai nói. Lợi ở FPT: đầu vào rất dễ và nhiều, có lợi cho các bạn mới ra trường hay chưa ra trường. Trả lương đúng giờ và không có chuyện không có việc làm như product hay công ty nhỏ. Có thể làm 1 năm lấy kinh nghiệm xong đi. Hại: ai làm 1 thời gian đều biết. Mỗi kỳ CHE là ép lương (làm lâu xin tăng lương thì từ chối không tăng vì nghĩ là cần thì nhét fresher vào thay), khá vô tình (khi cần thì anh em, không cần là bán cái rụp), chất lượng dự án khá chuối (vì thường hay đưa fresher vào cho nhẹ tiền) và thường PM/SM không có kinh nghiệm quản lý và BA không có kinh nghiệm tư vấn (lái) khách hàng dẫn tới cháy nổ dự án. Kết luận: Làm ngắn hạn lấy kinh nghiệm thì ok còn dài hạn thì thôi, bạn làm 1, 2 năm xong ra ngoài xin công outsource khác lương vẫn hơn ít nhất gấp rưỡi khi ở FPT
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, qua hay, tặng 1 like
Ẩn danh
Đã từng thực tập ở đây, môi trường chuyên nghiệp, chương trình train khá chất. Chưa đi làm chính thức nên không biết, nhưng đọc review các bác em cũng không biết thật không, nếu thật thì khá thất vọng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tùy đơn vị thôi bạn. Như đơn vị t đang làm khá hài lòng
Đang tính apply vào FSoft
FSoft có cho ngủ qua đêm ko ae?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vô tư đi bạn ơi, ngủ lại thoải mái
)
Lãng tử cô đơn (Kiếm khách)
Ai làm ở bu 3 dự án m35 không. Chia sẻ anh em tình hình chiến sự thế nào. Dạo này có phải ot không. Mà nghe nói dự án đang lỗ fpt Japan đang bù lỗ hay sao.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
BU là cái gì vậy mấy anh ?
)
Ex Fsofter (Team Lead)
Thật ra mình làm fsoft cũng được gần 5 năm từ lúc còn là fresher cho đến lúc nghỉ đã làm Team Lead được gần 6 tháng. Sau gần 2 năm bôn ba mới nhận ra rằng, không có đâu là thiên đường và cũng phải đâu cũng là địa ngục. Ngày xưa những lúc cày ngày cày đêm đến mệt mỏi nên nghĩ mình cần phải ra đi để tìm chân trời tươi sáng, cũng bức xúc, cũng thấy bất công. Bây giờ mình hiểu rằng, cái gì cũng có cái giá của nó. Nếu ngày xưa làm tà tà chắc không được như bây giờ. Nếu nói về fsoft, chắc ai cũng nghĩ là cty to nhất VN. Đúng là đông thật nhưng chưa chưa hẳn đã là ngon nhất. Các sếp thì chém thôi rồi, nhưng mà đôi lúc cũng phục vì không hiểu sao có thể chém mạnh đến vậy. Có lẽ chém 3 phát cũng có phát trúng nên họ mạnh dạn chém? Hay thực sự họ có khả năng tiềm ẩn mà mình không biết? Đó vẫn còn là bí ẩn với mình. Cái dở của fsoft các bạn nói hết rồi, có thể đúng trong phạm vi hẹp (trong một nhóm nào đó) tuy nhiên cái hay minh nhìn thấy đó là fsoft đã tạo công việc cho nhiều người , là trọng số lớn trong cán cân cạnh tranh và điều đó có lợi cho culi chúng ta. Có thể họ không có những người xuất chúng, chưa thấy những sp mang thương hiệu fsoft nổi tiếng trên thế giới nhưng bản thân mình tin chắc rằng team mình đã đóng góp cho sp quan trọng mà cả trăm triệu người dân Mỹ xài. Đó là việc mình cảm thấy tự hào dù là ẩn danh. Lúc còn làm mình chẳng hiểu quái gì đâu, có lần tham gia hội thảo về công nghệ streaming, mình được quan tâm vì đã trao đổi những vấn đề mà trong giới không nghĩ một đứa mặt non choet như mình có thể host được - sau khi tiết lộ "bí kip" một CIO của cty ở Sing ngạc nhiên vì không nghĩ team mình trước kia đã đóng góp nhiều như vậy trong phần việc khó. Lúc đó tự nhiên tự hào lắm VN ơi :) và cứ nghĩ mình giỏi thôi - sau này nhìn nhận lại mới thấy neu khong có cơ hội, không có chiến hữu tốt thì mình cũng sẽ không có cơ may đó để thể hiện. Dù không còn làm o fsoft nua nhưng anh em thình thoảng vẫn gặp nhau, cập nhật tình hình. Nghe đồn fsoft có chính sách hỗ trợ nhà cửa gì đó cũng hay. Mong "người tình cũ" của mình hạnh phúc, nếu có gặp lại nhau cũng mỉm cười nhỉ :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
"cái hay minh nhìn thấy đó là fsoft đã tạo công việc cho nhiều người, là trọng số lớn trong cán cân cạnh tranh và điều đó có lợi cho culi chúng ta" ->câu này quá tối nghĩa, ý bạn là chúng ta nên biết ơn fsoft, và nếu không có fsoft thì thất nghiệp hết?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Không hẳn là mình thất nghiệp nhưng cầu càng nhiều thì cung càng có vị thế.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Đì Ve Lớp Pờ (Đơ Cu)
Đệt, vào đây gái đẹp, zai ngon, và giới thứ 3 cũng trất, éo phải đi đâu nữa...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev quèn)
Dạo này có vụ chính sách mới mua nhà 3.5%. Mình đang trong đối tượng được xét, thấy khá hào hứng và thấy FSO cũng ổn. Nếu được thì đuổi cũng ko đi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dễ mà ăn của các cụ, chả khác vay bank bên ngoài bao nhiêu mà còn cam kết này nọ. Chênh lệch tiền lương còn gấp mấy lần!
Ngây thơ quá=))
)
Hồ Chí Min (Bắc kỳ)
Mấy thằng *** bắc kỳ nào vào offer là tao cho tạch ngay, *** bắc kỳ bày đặt vào nam kiếm cứt.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mày Review nhưng nên tôn trọng người khác nhé. Mày tuổi đéo gì mà đòi trả offer cho anh em dev ngoài Bắc. Mấy con gà còn tinh tướng.
Vậy m đang bốc cứt ăn vã à?
)
Trại lính (CEO)
FS là trại lính, gồm nhiều doanh trại, đứng đầu doanh trại là bul. Từng bul sẽ đua nhau lấy thành tích để tồn tại. Muốn là nhân viên được lương cao trong từng doanh trại ấy thì phải 1 là bede, 2 là gái xinh, để làm chi? Để bul ngắm hay xã giao. 1 số bul chỉ tuyển làm công việc vậy thôi. Dự án 35tr$ không có tiến được vì các doanh trại bul bất hợp tác, lấy lợi ích cá nhân bul mà quên lợi ích công ty. Có 1 số bul thậm chí còn cười ha hả khi m35 ấy không ổn. Sắp tới dự án triệu $ nữa các sếp cứ kéo các bul vào dự án ấy luôn là phương án tối ưu. Bul là tướng mà lại sợ sao, toàn chém đẳng cấp, top 100 fs không mà. Ký tên: nguyen tu quynh.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Inteview (Junior)
Trên 50% PM, SM, Bul, SA không biết code thậm chí cài đặt môi trường làm việc, nhưng chém gió với nhau là tầm đẳng cấp TG, đẳng cấp số 1 VN, khinh thường KMS, Nastech, Axon, TMA và các công ty công nghệ khác. Bạn vào sẽ được lên tầm nhìn tử tin như thế mặc dù không code nổi hello world. Hôm nào hỏi tụi này biết code chay hello world java hay .net ko nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Dev quèn)
đang chán thì hỗ trợ lãi suất mua nhà 3.5%, thôi ở lại.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev Pro (Senior)
- Chính sách và benefit Fsoft 2019 đã được approved có những điểm mới như sau : + Chính sách cho nhân viên làm từ 2 năm , được xét mua chung cư với chiết khấu 30% gần quanh Fsoft , ví dụ nhà 1,5 tỷ các bạn sẽ được mua với giá 1 tỷ, cam kết làm cho cty thêm ít nhất 2 năm từ lúc kí mua nhà. + Onsite budget perdiem tăng 15%. + OT từ t2 tới t6 sau 7h30, tính x 1,5 lần , OT t7, cn x 2 lần , k còn quy đổi sang ngày phép + Hỗ trợ ăn trưa tăng lên 20k/người/1 lần ăn trưa. + Lương mềm được ít nhất 1 tháng lương hiện tại, trung bình cuối năm sẽ nhận được 3 - 4 tháng lương mềm, làm yếu thì chỉ nhận 1 tháng, làm tốt 5 - 6 tháng . + Review lương 2 năm 1 lần, 1 lần tăng ít nhất 1.000.000 so với lúc trước là ít nhất 400.000 , còn tăng tối đa là 4.000.000 1 lần , đúng với giá cả thị trường. Chuyển FSU được quyền yêu cầu tăng lương k có mức giới hạn. Ví dụ bạn từ FSU11 làm cho Japan lương 7tr , nhưng được chuyển qua FSU1 project ngon hơn, bạn có thể deal lại 14tr, k ai cấm cả. + Du lịch 1 năm 1 lần, điểm mới là được quyền dẫn theo 1 người thân bất kì. + Fresher đầu vào đã được set chung là 9tr , k còn 7tr như trước, 9tr là mức min của 1 developer mới vào Fsoft.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bớt có chém lại đi đồ cái thứ bắc kì
Xạo *** đẳng cấp vậy
Dev quèn (Dev quèn)
Công ty cũng tạm, lương cho fresher tầm 6, 7 củ. Làm một thời gian rồi nhảy chứ lâu lắm mới tăng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
TuanVA (FGA)
Tao xin đái vào mặt thằng QuangBV1, dự án MIB3. Tiền đóng dự án thì hơn 1 năm không giải ngân, định quỵt của anh em. Hơn 80 triệu nhé. Dự án to nhất nhì bộ phận. Ông này kêu giải ngân bằng cách đi bia hơi, mỗi lần 5-6tr, thế thì đi ăn hơn chục lần mới hết. Ai rảnh vậy? Ông cất mẹ vào ngân hàng rồi, anh em đòi đi ăn sang chảnh cho hết 1 lần luôn thì ông ngược chiều với cả dự án. Bẩn tính nó vừa vừa thôi, ngoài cái giỏi nâng bi ông chả được cái đéo mẹ gì đâu. Dự án thì không sp được ai, lúc nào cũng cần technical leader để sp hộ ông, ngồi họp ông chỉ việc hỏi xong chưa, chưa xong ông để TL sp. Vậy là dự án phải thuê thêm 1 TL rồi. *** mẹ những thằng ngu chuyên môn mà giỏi nâng bi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Xã hội vốn dĩ không công bằng Nhiều khi pải làm dưới trướng của những thằng ngu Bực thật đấy, nhưng hãy cố ngoi lên để chứng tỏ bản thân mình
Ngày xưa đi học chung BrSE với em, học thì ngu nhất lớp. Mấy lần tí bị đuổi mà lạy van cô giáo xin ở lại. Học thì ngu mà nâng bi kinh vãi đạn. Sống thì bẩn tính thôi rồi, méo ngửi được. Học xong về làm việc thì merge git mấy lần đều sai, anh em khinh cho như chó, hình như nghỉ 1 thời gian rồi giờ mới quay lại.
dm đã ngu còn tỏ ra nguy hiểm Bố thích lấy tiền đấy làm gì được bố
dm à ai chứ QuangBV1 thì vkl rồi
Cái cmt bên trên (TVC) là em viết đấy để troll ông làm cùng =)))), cái thằng này đéo xứng đáng để em gọi là anh, sống bẩn như chó , nghĩ đã thấy cay rồi. Nói chung anh em nào ko may mắn làm cùng nó thì phải cẩn thận ko có ngày nó cắn vào mông đó nha
Bạn ơi xóa giúp mình cái review tên TVC đi nhé Có người giả danh mình, post vào đây ko hay. Cảm ơn bạn!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
TRẦN BÌNH NGUYÊN (Lính quèn)
Những ai muốn trãi nghiệm cuộc sống của 1 nô lệ thực thụ thì vào fsoft làm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Dev quèn)
Mục đích vào FSOFT là để tìm gấu, nhưng mấy em làm ở đây trẻ quá không dám tán. Đang đắn đo không biết có nên xin nghỉ để đi tìm cơ hội khác không
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Junior dev
- Mình 1 năm kinh nghiệm, vào Nashtech deal 14tr bị cho failed. May mà bên Fsoft offer mình 20 net, làm SU1 khá ngon. Ráng phấn đấu cuối năm thưởng lương mềm 3 4 tháng lương nữa là cũng ấm cho 1 cty to thế này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nạn nhân (dev)
Ai làm team Dynamics chắc biết DatNT16, nổi tiếng keo kiệt, bốc lột, thèng nào hiền nó đè đầu cưỡi cổ, xưa hắn còn làm PM , giao thì giao task chua, ép dealine kinh khủng, ngày lễ, cuối tuần đều gọi điện hỏi task, nói chuyện với nhân viên thì hống hách, xem thường, đã vậy khi nhân viên nghỉ hắn cũng ăn chặn tiền của nhân viên, ko trả thưởng, quá sức chịu đựng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
X-Men (Dev quèn)
Ở vị trí một người đã từng out Fsoft và comeback thì đánh giá cty này như sau 1. Khi mới vào công ty không có định hướng công việc cụ thể, muốn thay đổi --> điểm yếu 2. Sau đó khi quay về vì dòng dự án hiện tại đang làm phù hợp vđ 3. Nếu không có biến cố gì sẽ không đi nữa vì ở đây có môi trường làm việc thoải mái, có nhiều process chuyện nghiệp (hơn nhiều cty bên ngoài tao biết) dù vẫn phải cải thiện nhiều.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (dev)
Hi all, cho em hỏi dev . net 1 năm kinh nghiệm với năng lực tech và english khá thì deal lương khoảng bao nhiêu vậy ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tamsudev (Onsite)
Đã từng làm Fsoft, nghĩ lại thấy tiếc thời gian và nhiệt huyết của mình. Sẽ KHÔNG BAO GIỜ GIỚI THIỆU AI VÀO ĐẤY!!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sao thế ạ ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Entry test (Đi test)
Cho mình hỏi, khi đi Entry test thì tầm khi nào có kết quả các thánh nhỉ. Lúc làm xong hỏi thì mấy bạn nói vài hôm nhưng mấy đứa bạn đi trước thì nói trong ngày thoy.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev 4 (Senior)
- Fsoft dạo này có FScoin thưởng rất cao và ngon. range lương đã được cập nhật lại theo thị trường nha mọi người. Bình quân dev 2 năm kinh nghiệm lương từ 10-15 chai, senior tầm 20-25 chai, lead 30 chai , PM 40 chai. Onsite Japan, US liên tục. OT t7, CN lương x2, k còn quy đổi sang ngày nghỉ như trước . p/s : đợt tết vừa rồi mình thấy nhiều bạn được thưởng 5 6 tháng lương, còn được hỗ trợ mua chung cư với chiết khấu tốt để an tâm công tác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Xạo chó quá.... chém gió kinh thật
Xạo loz quá.... chém gió kinh thật OT cũng lấy từ tiền thưởng của team bù vao nhé mấy gái
Em năm ngoái được 17 tháng lương ạ. ĐM bọn dư luận viên :)) cứ vào làm đi rồi biết ngon hay không? Mấy thằng ml HR bên khác vào đây chọc gậy bánh xe sao ý nhỉ?
Có cl ý dev3 10m5 =)). Trong team t đang làm...
)
Nhân Viên Vệ Sinh (Dev)
Công ty có văn hóa tuyệt vời: sếp với lính là sàn sàn như nhau, đ*ng chuyện thì không cần kiêng nể cứ sự thật mà vả thẳng mặt sếp. Process thì rất chuẩn, vô đây mà không theo process thì xác định ăn chửi sml ngay. Công việc thì dồi dào, vô được mấy team code cả ngày lẫn đêm thì càng mau lên tay nghề. Chịu khó cày 1-2 năm vừa có kinh nghiệm về process sx phần mềm, vừa có kn kĩ thuật, đi đâu cũng dễ. Cho công ty hẵn 5 sao về khoản đào tạo nhân viên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
seeding thì im mẹ mồm, tụi fresher hay intern vô đây làm 1-2 năm là coi như mù kiến thức luôn. Đám leader óc ch* với lỏ bỏ mẹ, đánh dự án nào cũng bị client chửi chất lượng dev gà.
dev xxx
Nghe nói Fsoft mới có phốt to lắm , teamlead còn nghỉ quẩn 44 cơ mà . Sự cố gì thì sự cố , manager cho tới cơ chế nó như cl nên mới như thế Cre: đã nộp a4
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Mọi người cho em xin review bên trung tâm FHN.Bu9 với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev (Dev quèn)
Các bác cho em xin review BU tên là GPE CES, làm ở Hoà Lạc Hà Nội với.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Sắp Apply (quèn)
Hẹn phỏng vấn xong. Tới giờ thì biệt vô âm tính.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
QA Manager (qa lead)
Trong này cày cert đếch có làm gì nổi bật cũng dc CHE vài củ. Promote ầm ầm =)) BU Japan nhé. Dev 3.1N number one hehe
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
tester auto (test)
các ace cho hỏi mình học xong khóa fresher automation tester thì sẽ được range lương bao nhiêu và lộ trình tăng lương nnao ah
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Bắc kỳ ơi, mày tăng tiến bhxh lên bằng 50% hay mức tối đa cho nhân dân FSoter nhờ. 5 trieu hồ tệ là khinh thường nhân dân Fsoter. Làm thì cắm đầu cắm mặt mà cuối đời hưởng lương hưu có 3 triệu thì lấy gì sống. Bọn tao giờ làm cty nước ngoài bhxh 36 triệu thì về già sống khỏe đây. Ai có đọc post này thì khôn lên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev năm xưa (Tech)
Ở đâu có bake, ở đó có lừa lọc, gian xảo, bố đời, bè cánh. Tập đoàn FPT giẻ rách.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
toidinacdao (dev)
chào các bác ai làm trong mảng này cho mình xin rank lương với ạ . Xin rank lương của fpt semiconductor
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ui
Cho e xin quy trình pv UI/UX Design với ạ. hỏi những gì và có pv tiếng anh k ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Test (fresher)
Cho mình hỏi fresher QA lương được bao nhiêu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
DEV (DEV)
Fsoft có thằng Phúc PM ở Hoà Lạc hãm tài, kẹt xỉ, chả được cái mẹ gì lên suốt ngày cắm đầu chơi game, mị dân, chơi bè phái nâng mấy thằng nâng bi nó, dìm những người nó không thích, a em tránh xa cmnr
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Không biết được làm Fresher không)
Cho em hỏi là phỏng vấn Fresher C# công ty hỏi về những gì vậy ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
cùi brh (Dev quèn)
500 ae cho mình xin review các đơn vị FA với (ngày xưa là GAM) cụ thể bên FA.VN.DAT trước là DAP3. Tuần trước mình vừa mới phỏng vấn vị trí embedded autosar bên đó mà phía bên HR process lâu quá.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tức nước vỡ bờ (Bóc phốt con nợ)
Nổ cái profile của tên lừa đảo nha mng. Đang làm chức vụ SAP manager trong FPT Software. Hiếu ơi Hiếu, anh lừa đảo từ cha mẹ già tới đồng nghiệp chưa đủ sao Hiếu ơi. Anh chị em có ai bị mượn tiền thì né gấp nhá, đừng để bị hắn tỏ vẻ đáng thương mà cho mượn tiền. Bán rẻ nhân cách của mình để lừa đảo, lợi dụng từ lòng tốt người khác. https://www.***/in/hieu-nguyen-5a3016146?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Developer (Dev)
DTI ông KhanhNdq và HienNS sao rồi ae.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tuấn Gò Đen (Senior q9, bảo kê chợ đầu mối)
Với cái lũ ch ó phân biệt vùng miền tụi bây cần gì phải nói chuyện tử tế phải đập vô trong mặt tụi bây chứ ở đó mà nói chuyện Đ ụ m ẹ làm thì như con c ặ c sủa cdmm tụi bây à Ngon thì nổ mẹ cái địa chỉ tụi mày đi mấy con c hó
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Thằng ch* Tuấn Gò đen gì á, mày sủa làm sao công ty đóng bhxh bằng lương thực nhận cho anh em nhờ với. Bắc kì bọn nó đối xử với nhân viên keo kiệt quá mày ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev Senior (Dev)
Bên này CHE nghe bảo bú mấy cái certificate là lên senior à các bác?. BU Japan CHE 1 lần cả củ sướng vậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bùi Văn nhất (Senior Dev)
Công ty giết nhân viên trong âm thầm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Cho e hỏi fresher .net pvan thường hỏi những gì ạ e cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev lỏ (dev quèn)
mới pvan bên fpt software, em đã đi làm lâu rồi, nhưng có 1 nỗi là em đã không lấy được bằng đh. không biết bên fpt có gắt gao vụ bằng cấp không nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
không nha bạn , công ty thoải mái khoản này lắm
)
Nhân viên tham khảo offdr (Test3)
Mọi người cho em hỏi bonus dự án mỗi tháng nhận về có được như kì vọng khi deal lương không ạ? Bonus của em là 4tr450k khi đi làm thực tế có nhận được như vậy ko ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Non-IT chuyển việc (Đang process vào cty)
Em đang bên Nhật được mấy anh chị dụ vào dự án autosar có process về VN đào tạo 3 tháng rồi quay lại onsite bên Nhật. Xin review của ace có kinh nghiệm với ạ. Với cho e xin range luôn của mức này luôn ạ, kinh nghiệm làm 2 năm của 1 cty lớn ở Nhật.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
![](https://avatar.iran.liara.run/username?username=Lần đầu tiên của "thằng em" (Lính quèn))
Lần đầu tiên của "thằng em" (Lính quèn)
Mn cho e hỏi Fresher Java, tháng 6/2024, phỏng vấn những gì với ạ? Làm test các thứ tè le... Cho e ít thông tin cụ thể với ạ! Lần đầu!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ko có (Dev quèn)
Cho em hỏi em sắp pv intern reactjs, mng có thể gợi ý cho e chút câu hỏi được không ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
có một loại tư duy rất thất đức là "tao diệt mày trước để trấn an dư luận đã, đúng sai đ*o cần biết, làm bài học cho mấy bọn khác"
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tuấn Gò Mả (Bố của Tuấn gò đen)
Mấy ae lên đọc review thấy thằng con trai tôi sủa bậy thì mọi người cứ mặc kệ nó đi, là lỗi của tôi khi nuôi nó bằng c*t cho nên bây giờ nó mới vô học mất dạy như vậy, xin lỗi mọi người ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
tế sống nó để được phần mình đã, đúng sai hay đạo đức kệ mịa thất đức
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
hóng-er
có một loại tư duy kiểu "tao không biết có phải mày làm không nhưng tao tế mày trước để trấn an dư luận" thất đức
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev (Dev)
Nghe nói anh em hay lên website của auto22h để tăng like người theo dõi miễn phí
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Có 3 tỷ thì trả cho KH rồi nói nhân viên làm từ từ trả. Lỗi hệ thống thuộc về lãnh đạo công ty sao lại ép anh kia tự tử????
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (Dev 4)
Dev 4 50 gross là thấp hay cao vậy ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev quèn (Dev quèn)
Em xin review BU ADG của anh Hoàng với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
em gái tester FUDA (tester 3)
1 chú intern lấy key cloud google dự án đưa lên git public để hacker lấy đc xài 4 ngày hết $120k Team Lead 9x mới cưới vợ về thắt cổ tự tử Ko phải uống thuốc (ko qua khỏi)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
)
BA quèn thành phố biển (Business Analyst)
thông tin người mất nè: Bạn H.V.Q - Đơn vị: FIX - Lý do: Bạn mất do tự tử tại phòng trợ - Thời gian: 4/6/2024 #Gia đình khá khó khăn.# Mẹ mất sớm chỉ còn bố già yếu ở quê (Thừa thiên Huế), # Vợ bạn đang làm công nhân khu công nghiệp, 2 vợ chồng thuê trọ ở xã Đại Hiệp - Huyện Đại Lộc - Quảng Nam để có giá rẻ. a nở sinh năm 93, = Lý do: theo như sếp dặn dò: a ni là mentor cho mãy đứa OJT á, xong đưa acc github cho mấy bạn mươn, mấy bạn pull source code có dính key của KH vẽ, rồi lại push lên chỗ public não đó xong bị hacker lấy đc, ni thì e nghe nói là họ lấy đi chay line đào coin gì đó, ni tech e khum rõ lắm, KH bị charge phí, phát hiện ra, ns chung là tổn thất tính theo tiền việt găn 3 tỷ rồi bắt dầu chửi xún, bui bị chửi, PM bi chửi, -> về chửi lại -> rồi dẫn đến việc đáng tiếc vậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Thợ Săn Đĩ Mập FPTsoft (Tập Cận Bình)
Trong FPTsoft có bao nhiêu con đ* mập ra đây gặp tao, tao lụm hết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
gửi chị thaont26, chị sống có tâm một chút được không, chuyên môn thì không xuất sắc mà hay ảo tưởng, chị thử nhìn các team lead khác xem chị có xứng đáng làm team lead không? ai có định vào làm UIUX ở BU DES cụ thể là FPT Design thì xin phép được chê nhé, chả ra gì đâu, đồng nghiệp tầm bậy tầm bạ, nhận người không có năng lực vào làm, không hề thần thánh FPT Software như lời đồn, chê.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
FSOFTER ĐÀ NẴNG (Technical Engineer)
ôi hôm nay team e dính 1 quả phải gọi là vl lun share key gcp cho bên team resident có thằng intern nó lấy key dùng r push cmn lên github public bọn github báo về mail là lộ key nên devops xóa key cũ đi đưa nó key khác nma khs có mấy thg nó crawl dc rồi nó vào mở hơn 100 con vm trong 4 ngày =)))) cuối tuần có báo bất thường nma k ai check xong hnay check bill ngất cmnl 120k $ 3 tỏi =)))) nó mở toàn instance p100 vs 14 để đào coin
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Gà thật sự đấy cái này ông nào bên DevOps không giới hạn quyền cho account least privilege chứ cho account full quyền thế chết người ta.
)
dev cũ (Dev rách)
Nghe nói có vụ lộ key gì đó, bị hacker dùng rồi bill lên tới 120k USD, PM phải 44 á :'(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev (Dev)
Thằng Nguyễn. văn tới có phốt gì mạnh ah sao tao đăng bài phốt nào là bị xoá bài đấy Lão này ngồi Hoà Lạc thích bú liếm đít mấy em HR
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev (Dev)
Cũng thuộc dạng tuyển ng vào ngồi chơi chờ thầu dự án giống cmc thôi :)))) ???? ko có dự án hoặc hết dự án thì đuổi cho nghỉ k lương hoặc lương cơ bản, nói chung là như l*n ấy???? tuyển 10x vào lương cao hơn 9x 8x mặc dù kinh nghiệm ít để nó k nghỉ, có biến đuổi dễ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
fpt còn có trò rất khốn nạn với những người trái ngành nữa là tuyển vào, nếu không có bằng it thì sẽ cho ngồi không cho đến hết hợp đồng hoặc chán tự xin nghỉ. có bằng it thì mới cho đi phỏng vấn với khách hàng
)
John (Sa)
Môi trường làm việc không lành mạnh cho lắm ạ, xin hết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Anh(chị) cho em hỏi chút ạ? Em muốn ứng tuyển vào vị trí Fresher Java thì thi và phỏng vấn có khó không ạ? tại em cũng chưa biết gì mấy ạ, em cảm ơn ạ!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thi entry test thì dễ cứ trên 60% là đỗ. Quan trọng phỏng vấn giờ khó hơn xưa nhiều rồi không như mấy ông trên này nói đâu nên ôn chắc lại kiến thức trước khi phỏng vấn để khỏi sốc.
)
Khách lạ (Bị lừa onsite nhưng đek có)
Mấy thằng BU lờ đúng nghĩa bú lờ, chuyên môn ếu có, cũng ếu care... Mà cứ muốn lead dân công nghệ, mẹ lead fresher thì may ra. Fsoft như cái bãi rác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Team lầy lội
Chào mọi người, em chỉ biết cơ bản về JS, HTML với CSS, đang muốn apply vào FA, ko biết có okie ko? Thấy bảo h FA còn phải đóng tiền nên cũng hơi hoang mang nhẹ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thi đầu vào thôi em ơi, qua bài test ngon là được học bổng
Thấy chỉ có đứa nào ngu lắm mới phải đóng tiền, còn kiến thức ổn chịu khó là vẫn qua mà :)))
)
Không xưng, ờ (Thất nghiệp chán quá huhu)
Cho e xin ít review về offer AutoTest Fresher ạ, ko biết vào sẽ đào tạo bao lâu thì lên dự án đc? Và cụ thể học về những gì ạ? Em cũng gọi là có kiến thức căn bản auto test với Selenium, framework thì TestNG và Cucumber, ngôn ngữ Java, Python. Ko biết mấy cái đó có giúp ích gì nhiều trong việc đẩy nhanh quá trình đào tạo ko ạ? :D E cám ơn. P/s: À cho cái 5* vì mấy a chị hồi e lên làm test với phỏng vấn đã khá chu đáo hihi ^^
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình cũng vậy mà sau đó có bắt đóng học phí hay k?
Nghe nói phải ký hợp đồng làm cho cty trong bao lâu ấy để trừ vào phí training. Hình như tùy vào thời gian training mà hợp đồng có thể 6 tháng hoặc 1 năm. Ko biết đúng ko nữa
v thì apply ở ngoài đi bạn. vô traning cũng cỡ v à
)
Hối hận (Fresher java 5M)
A/c nào từng làm fresher tại Fsoft rồi cho em hỏi bây gìờ em muốn nghỉ ngang có cách nào k phải đền hợp đồng k ạ? Em thực sự hối hận khi vào đây, ngày vào hỗ trợ fresher có 5M. Lúc đầu em nghĩ cố gắng chịu khổ 1 tí để sau này nhảy việc lương cao hơn. Nhưng cuối cùng mình vào toàn làm việc linh tinh. Ngày học đại học em học cũng khá ổn ở trường. Nhưng do em học ở tỉnh thành bé nên k có cơ hội lên HN thực tập. Lúc ra trường em cx hơi sợ khi sợ mình thua m.n trên HN nên pv vào fresher. Dạo gần đây em có pv vài công ty khác thấy trả lương+ bạn bè làm trong đó bảo môi trường khá tốt. Em cảm ơn anh chị rất nhiều.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ủa xong fresher 3 tháng mới vào dự án mà ông, mà thằng bạn t vào chưa dc 2 tháng đã vào được dự án luôn rồi, fresher làm việc linh tinh thì đúng r @
Năm nay lương fresher 5,5M mà
Học Fresher xong làm 1 năm ổn mà. Mấy đứa bạn t ở đây 1 năm mà bằng ở các chỗ khác 2 năm.
fresher
Em mới đc nhận vào fresher front-end bên Fsoft thì có nên làm không ạ, hay làm công ty khác ạ??
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
không nên e nhé, vô copy paste đó
cân nhắc lương lậu các thứ từ các bên rồi quyết định, level fresher thì vào fsoft cũng ổn nếu dự án ngon, dự án lởm thì =))
Pv có khó không ông, làm mấy vòng á
Phỏng vấn thì tiếng Anh, giới thiệu bản thân, tại sao nộp vị trí đó, khái niệm, sau đó cho bài tập làm luôn
Làm fresher giờ có phải kí hợp đồng 1 năm từ đầu ko ạ
Ở khu vực nào mà có tuyển Fresher Front end vậy bạn.
nhờ mấy bác mà em do dự chưa chấp nhận và giờ đã được một công ty khác offer mức lương cao gấp đôi ạ. Cám ơn mấy bác
Mới ra trường mà đòi lương này lương nọ là dở rồi, Tính đường dài thì chả đâu bằng Fsoft cả
bạn nộp fresher ở khu vực nào vậy
Trước mình dev1 ở Fsoft 2015 . 2019 join lại dev5+ mình nhận ra rằng từ trình dev2 trở xuống nếu vào những dự án khó thì phá là nhiều chứ làm không được mấy. Các bạn mới ra trường chịu khó học hỏi tìm tòi sau vài năm sẽ nhận ra ngày ấy mình cùi đến mức nào @@
Trung
Em đọc review mới chỉ thấy nói về nghề Dev ở Fsoft. Ai review cho em về Tester với ạ. Em có kinh nghiệm tester 1 năm ở công ty nhỏ, em muốn gửi CV vào Fsoft. Phỏng vấn không thôi hay có cần thi tuyển gì không ạ? Có khó không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em cứ nộp CV sẽ có người liên hệ để phỏng vấn thôi em tự tin lên
Nếu em đã có kinh nghiệm và kiến thức cơ bản thì cứ xin việc ở đây thử đi, em vào fanpage Fsoft xem có tuyển dụng vị trí em muốn hay không rồi nộp cv thôi cũng đơn giản lắm
)
Từng là fsofter (Dev quèn)
Chỉ có thể nói rằng fsoft không phải là nơi tốt để bắt đầu, nhất là với dân tech, thật sự!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác lại nhầm. Fsoft là nơi tuyệt vời để bắt đầu. Nhưng không phải nơi để gắn bó. Cứ làm 1 2 năm sau khi ra trường lấy kinh nghiệm sau đó nhảy việc chỗ khác lương gấp đôi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like , Thật sự đúng bác ạ. Các bạn đừng có nghe bọn này nó múa AI hay Big_data gì cả trong khi CRUD cơ bản tụi nó củng làm cho phúc tạp lên=> triệu like cho bác
Fresher
Ac cho e hỏi là nên vào fresher fsoft hay vào công ty startup ạ (train ngôn ngữ mình k rành)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Startup thuong hoc duoc nhieu
)
Dev quèn (Fresher)
Cho em hỏi sau khi học 3 tháng fresher xong thì deal max là tầm bao nhiêu ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
10 nháy nhé e lên dev 1 thì tầm này
hiện tại thì học xong fresher đang đc offer từ 8-12tr tuỳ kết quả học và performance trong buổi pv với đơn vị. Mình mới học Fresher đợt tháng 1, đc offer 10.5M
Đấy là mình deal hay họ tự offer ạ
)
Review nhảm nhí, dislike
*** này giùm!
review như shit
*** này giùm!
Hương
Mn ơi bằng CĐ ở Fsoft có ảnh hưởng gì không ạ! Có bị ép lương... không ạ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bằng cao đẳng k quan trọng bạn nhé, mình ko có bằng cấp gì cả, mình có chút tiếng anh và đang học tiếng nhật N5 và mình Dev 4
Trong quaá trình ở Fsoft không có bằng như vậy thì anh có gặp khó khăn gì không a. Với lại nếu muốn Outside thì bắt buộc phải có bằng Đh phải không ạ ?
Hi, range lương dev 4 bao nhiêu vậy bạn
)
Vô danh thần tăng (Dev quèn)
Ngày đầu tiên vào làm, anh leader giao việc train dự án cho một anh(thằng thì đúng hơn do nhỏ hơn mình, gọi là a cho lịch sự vì là người mới). Nói thực ra lần đầu tiên nhìn cái mặt thấy ghét - mình là người tâm linh nên nghĩ ắt không hữu duyên. Những ngày đầu cũng tìm hiểu về công ty dự án này nọ, không có gì to tát, anh leader giao cho tài liệu về và các sơ đồ này nọ toàn là tiếng anh, do tiếng anh của mình cũng ko phải dạng vừa nên tiếp thu rất nhanh kèm với kiến thức chuyên môn cũng tạm ổn. Sau khi pull source về leader giao cho task làm chung với thằng ấy vì là người mới. Mình thì đọc code cũ và giải quyết task, hắn thì đi vòng quanh ghẹo gái, sau vài giờ chăm chỉ mình cũng hiểu code cũ và tìm ra được hướng giải quyết vấn đề. Hắn lấy danh hiệu trainer người mới(train cái fuck làm chung task) để trắc vấn cách giải quyết task thậm chí BẮT BUỘC mình giải thích từng dòng code, nói như đùa là từng dòng, từng dòng code cho hắn hiểu, trong khi logic giải quyết task trong phạm vi code ấy khoảng ngàn dòng (mình lẩm bẩm trong đầu, mịa đi ghẹo gái xong bắt tao dạy) ko biết ai train ai đây. Mình bình tĩnh như đùa giải thích về logic hoạt động này nọ và cho rằng giải thích từng dòng là không khả thi, đôi co qua lại rồi hắn to tiếng này nọ, thật ra lúc nào hắn cũng to tiếng quát tháo với mình. Trong team cũng có vài em nữ, cứ như một vòng luẩn quẩn không lối thoát: ghẹo gái rồi về to tiếng sỉ nhục người mới để lấy loe thể hiện cho các em gái thấy. Ngày qua ngày hắn lấy đánh hiệu trainer và to tiếng, ngồi gần nhau nửa mét mà cả công ty như thể đều nghe còn mình thì ngậm cục nhục, mình là người cũng khá lì đòn chịu nhục, nhưng bây giờ đã bắt đầu chán nản công việc, mong là tới tháng nhận lương rồi goodbye. Nhưng mỗi ngày hắn càng lúc càng đạp mình mạnh chân hơn, vì quá sức chịu nhục được nên mình đã xinh nghỉ dù chưa đầy một tháng. Do mình vận đen nên mới gặp hắn, xã hội muôn màu muôn vẻ nên có vô số loại người, thực ra anh leader trong team cũng rất thân thiện, môi trường làm việc thì fsoft cũng rất tốt và thoải mái, dự án thì tuyệt vời, mình đã tham gia vào dự án product của công ty ngỡ đâu sẽ học hỏi thêm những kinh nghiệm quý giá từ đây, thật là vận đen như ***.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
kiếm nó đấm vỡ mẹ mồm nó vào, cho nó xanh cỏ luôn ngại gì nhở :v
chia buồn với bác. Cơ mà sao không nói với anh leader hả bác, có khi đổi mentor khác thì đã không như vậy rồi
Đù me giống t vãi, hồi làm ở đó nói chung là cũng thoải mái cho đến khi gặp thằng mặt LOL join vào dự án như bố đời thiên hạ mà trong đầu éo biết cc gì cả. Out fsoft ra cty khác thế méo nào lại gặp thằng củ lìn ấy nghỉ cmn luôn chưa hết thử việc :D . Cuộc sống nhiều khi như một trò hề, m lùi một bước nó lại tiến cmn mấy chục bước :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cho xin account thèn mặt lone đó được không thớt ơi. Nghe mà méo chịu được
Dị ứng với thể loại này.đập nó xong nghỉ.ko làm chỗ này làm chỗ khác
)
Người ae thiện lành (Dev tình cảm)
Hận rất hận, nơi ấy không có đất diễn cho các bạn nào đam mê lập trình. Đuổi người nói rằng tinh giảm biên chế. Người giỏi thường đi hết, muốn trụ lại phải nịch bợ cấp trên. Mình làm bên fsu1 chuyên đeo chuông đi đánh xứ người bị khách hàng chửi như hát hay vẫn cam chịu, từng làm fresher rồi dev chính thức trải qua những thăng trầm ở đó từng làm bao nhiêu projects thì bấy nhiêu lần bị đuổi việc chỉ vì đòi bình đẳng cho ae fresher nhưng bị pm đặc biệt nhân sự lộc quyền sa thải. Thương ae mới vào fsoft, hôm nọ gặp lại ae, vẫn quý và cám ơn mình. Nếu ae nào đọc tin này, cám ơn ae từng vào sinh ra tử với mình. Hy vọng một ngày gần nhất, chúng ta lại hàn nguyên chuyện cũ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vụ gì vậy bác. Bác nói làm em hoang mang vãi/
Trước ở fsoft gặp một anh sinh năm Tý có thiện cảm với mình, chắc cmt trên là anh ấy rồi. A ấy code giỏi hơn nhiều người nhưng thân thiện cực kì luôn, kiêu ngạo, sẵn sàng giúp ae xử lý solutions hình như a ấy có tài năng ngay từ bé nhưng a ấy không dám nhận. a ấy OT kinh hoàng lắm, mọi người (cả PM) về rồi nhưng a ấy vẫn ở lại làm đến gần 12h đêm mới thôi, sáng vẫn thấy a đến sớm nhất đội dự án. Nhưng làm 6 tháng, thì bỏ ae , lúc chia tay, a ấy không nói nhiều chỉ mỉn cười nói 1 câu: Ae ở lai mạnh giỏi. Hỏi ae không ai biết chỉ sau này biết một điều a ấy bị sa thải vì thương ae phải OT mà chẳng có phụ cấp gì, đứng lên đòi bình đẳng cho ae. Ko ngờ a ấy cmt, e cám ơn a nhiều đã cho e như ngày hôm nay
thằng chó này, mày làm giao động ae fsoft. Bất mãn thì cút đi, đừng lên đây cmt vớ vẩn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ôi Đại ca, có phải anh không? Em vẫn nhớ đại ca rất nhiều, a ơi quay lại đi, tụi em cần anh lắm. giờ anh ở phương trời này rồi?
Có vụ gì lớn vậy, cmt thấy dev giỏi lắm mà sao bị đuổi đột ngột quá vậy?
Câu chuyện nghe cảm động quá
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nam thần
Dạo này Fsoft lương thay đổi rồi nhỉ, thấy mấy em HR mời job lương toàn 1k ~ 3k, nghe cũng hơi sốc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
không biết đô la Mỹ hay đô La âm phủ :))) Chứ Fsoft mà lương cao thì đéo tin
em đã từng làm Fsoft hồi mới ra trường và lương thấp như cái cc nhé
Em vừa vào dự án Âu Mỹ, offer lương cao đúng expect. Quan trọng là em làm java và có english ngon, phỏng vấn mượt hehhe
vào đúng dịp pass phỏng vấn nhận chục củ tiền signing bonus, làm tạm 1 năm rồi tính tiếp . Tối vẫn có thời gian đi cua gái :))))))))))
Bác đc xếp vào dev mấy
Tuấn Béo
Đọc mấy comment thấy mấy ông chê lương, chính sách này nọ, em thì cũng chẳng bình luận đúng sai vì mỗi người một cảm nhận, một nhu cầu, nhưng ông nào bảo fsoft dễ có người yêu, dễ có bồ thì ông ấy nói láo đấy. E vào đây 2 năm rồi mà chưa kiếm đc bồ :((((((((
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Like thớt ! mỗi người mỗi nhu cầu riêng tôi chỉ cần thu nhập hợp lý và ổn định cuộc sống là đủ
Các anh chị ơi, nếu muốn học CNTT thì nên chọn ĐH Công nghệ - Đại học Quốc gia Hà Nội hay Đại học FPT ạ? Học FPT ra là được nhận vào công ty đó làm luôn ạ?
Sao ai cũng nói vào đây ế thế nhợ tôi có vợ rồi nè kkk
Ẩn danh (Dev quèn)
Các bác cho e hỏi, e mới ký hợp đồng Ojt 6 tháng nhưng muốn out sớm hơn so với hợp đồng có phải đền bù gì không?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
em cũng giống anh tính nghỉ mà sợ quá, hóng câu trả lời
Sao có 6 tháng mà đã phải té sớm vậy. Sao không đợi hết
Thấy k phù hợp nên tính out thôi bác
Ojt hình như đâu có bị ràng buộc đâu, đám fresher mới bị thì phải, đọc kỹ lại hợp đồng xem
Không b ơi hình như b kí trong hợp đồng OJT ghi báo trước 15 ngày là được mà. B nghỉ là đúng rồi, đéo gì hứa ngon ngọt cho kí OJT xong đm làm phọt cứt OT không thêm lương thậm chí còn chửi, nghỉ ngày nào thì trừ nhanh thế, tháng nào đủ thì được hơn 5tr tí, cứ nghĩ là được ghi nhận nhưng xin lỗi chả có thằng lol nào ghi nhận đâu, trong khi báo giá với khách hàng toàn senior thì đm team toàn fresher xong ép deadline. Mồm thì lúc lol nào cũng bọn anh không khuyến khích OT nhé. Trước thấy nhiều a/e chửi Fsoft như cái lol, mà vào rồi mới thấy chối lắm nhưng nhiều thằng lol vẫn tự hào lắm.
)
Ẩn danh (fresher)
Cho em hỏi học xong fresher ra đơn vị hiện giờ ra lương bao nhiêu ạ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
5-8 triệu, nhưng fresher đa phần là 5,5 triệu
Cho em hỏi deal max là tầm bao nhiêu ạ
tầm 12M em ạ
5.5 triệu chó nó làm
)
fresher (dev)
E muốn nộp đơn vào fsoft vị trí fresher front-end . Các anh/ chị nào cho em xin lời khuyên về phỏng vấn, thời gian đợi việc và chế độ lương thưởng được không? E đã đọc rất nhiều review tiêu cực ở fsoft rồi, nên em chỉ cần mấy anh giải đáp giúp thắc mắc thôi ạ. em cảm ơn nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Những thắc mắc của bạn nhẽ ra phải hỏi Fsoft chứ sao đem lên đây? Không tin Fsoft thì apply làm gì?
Bác trên nói đúng, thớt đứng thẳng lên, hỏi Fsoft đi, chưa gì đã... Còn không thì tìm nơi minh bạch sáng sủa mà apply ạ!
Cái này thì mình nói luôn cho bạn biết 1. Fsoft chỉ giữ lại người rất giỏi và những người gọi là Key 2. Fsoft lương lậu bình thường ko cao, có tiếng mà ko có miếng 3. Fsoft thường nhận vào làm xong 1 dự án là sẽ cho bạn đi xa (gọi là lính mà còn lát nữa) 4. Mặt bằng chung thì bạn nên suy nghĩ lại vì có rất nhiều công ty phúc lợi hơn FSoft) => nhưng nếu bạn là sinh viên mới ra trường thì cũng nên thử mình ko chắc bạn sẽ được ở lại
)
Nguyen Hoang Huan (Dev mới)
Mọi người ơi cho em hỏi, fresher fsoft front end (hcm) thì sẽ học gì trong 2-3 tháng đầu ạ, sau đó sẽ kí hợp đồng 1 năm. Mọi người cho em tí review với. Như có OT thường k, áp lực căng thẳng k ạ. ...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thường thì sẽ học những cái mà dự án cần. Chương trình dạy Fresher cũng khá okay nên em không cần lo. OT với áp lực thì còn tùy team nữa, công ty cả chục team không ai biết hết đâu em. Em còn trẻ mới ra trường thì cũng nên OT, tập cho quen với môi trường làm việc, đi làm chỗ nào giờ mà chả áp lực. Thường thì những project của mỹ hay châu âu thì sẽ mới hơn, học được nhiều hơn, của nhật thì thường là vào maintain thôi.
hồi trước thấy có đứa vào fresher khoảng 1 2 tuần là lên đơn vị luôn, fontend chả cần training ở FA, lúc trước là vậy giờ không biết như thế nào
Đừng nên vô em ơi, đi kím công ty khác đi. Nào level cao như junior senior thì nên quay lại cũng đc. Fresher nó bào lắm. Học 2-3 tháng k đạt nó chấm dứt hợp đồng và mình đền tiền. Hoặc sau khóa học fresher mình không kí hđ cho nó mình cũng đền hợp đồng. Mấy đứa HR nó gian lắm á, coi chừng dễ bị dụ dỗ. Tại nó giói thiệu mình vô nó cũng có quyền lợi gì đó. Và điều lưu ý: kí hợp đồng trước khi lên gặp trainer phổ biến quy định lớp học đó nha. Coi tụi nó gian chưa, lúc này rút không kịp rồi. Mà được cái môi trường ok :)) tùy em suy nghĩ nè
Bin ơi, sao trường hợp của e là ngày 1 đi học quy trình công ty, ngày 2 bắt kí hợp đồng luôn là sao ạ? Nếu em k ký, tụi HR có kêu em đền tiền hay gì k?
Ẩn danh
Mọi người cho em hỏi là fresher ở Fsoft lương được bao nhiêu ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
default 8tr nha em
T học xong về dự án lương được 10.5M + thưởng dự án gần 2M nữa
)
Ok (Ko)
Fsoft hay Fshit Toàn bake bợ đít Chém gió lừa con nít Trả lương thì như kít
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dev (Dev quèn)
Làm đvị GST cho dự án máy Pos có hay phải OT muộn đến 9h tối ko các bác? Xe ot chỉ có tuyến về Cầu giấy or BK phải ko ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sương gió phủ đời trai
Hôm trước facebook chạy quảng cáo HR Fsoft hát rap Suggar Devdy thấy xinh vãi. Anh em cho xin info với. Hay apply sang kiếm người yêu nhỉ? Hehee
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lừa đấy, vào đến nơi lại có người yêu hết rồi
Vãi cả kiếm người yêu =)) Xinh đéo đến lượt ông húp đâu
Ôi dồi hôm trước mới thấy xong, em Ngân phòng tuyển dụng. Xinh vãi đái ra, thấy đi hát trong Đà Nẵng suốt mà. Chưa có người yêu đâu nhưng mấy thằng tôi quen tán mãi rồi đéo đổ =))
Vào comment mà đọc. Có info ấy. Mà có cái củ cái húp được nhá.
Review nhảm nhí, dislike
)
Ẩn danh (SV IT)
Anh chị nào từng làm ở 2 công ty FPT và VNPT rồi, cho em hỏi fresher công ty nào tốt hơn ạ? Em cảm ơn anh chị
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn kéo lên trên là thấy thực trạng fresher của FPT nhé . bài dài dài ý.
Tam Mao
Sáng qua đi qua chỗ Duy Tân thấy có xe buyt chắc đón nhân viên đi làm, thấy xếp hàng dài phết. Xe đó chắc đón nhân viên đi làm ở Hòa Lạc à anh em? Ơ thế nếu xe không đến đúng giờ có bị coi là đi muộn ko nhỉ, có bị trừ lương ko? Nhìn cảnh đợi xe buyt e lại nhớ tới thời sinh viên, kể mà giờ có xe đưa đón đi làm thế cũng thích phết, mỗi tội em bị say xe :)))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Xe đưa đón công ty người ta đã canh thời gian rồi, chứ nghĩ sao mà họ đón trễ mấy bác.
Anh tui là ở Hòa Lạc ngày nào cũng đón xe ở đó, vậy kịp thời gian chứ k vấn đề gì
Công nhận cty xịn xò có xe đưa đón các kiểu luôn. Mà ông lo gì, xe đưa đóng nhân viên thường canh trừ tg hết ak
Thu Xù
[Góc tham Khảo] Các bác ở đây cho em hỏi có bác nào theo nghiệp IT cho em hỏi em con gái nên theo Test hay Dev hơn ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Theo cái nào thì theo quan trọng hợp cái nào
Tester đi bác :)))
1 vote Dev cho em, Dev nữ hiếm quá, rất cần những người như em ?
)
Cu Tèo (PM)
Đọc review xong hoang mang quá, không còn tinh thần để apply
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Sếp chỗ tui cũng hiền lắm.
Ẩn danh (Dev quèn)
Mình nộp cv đc 3 ngày r sao ko thấy thông báo gì nhỉ ? có phải fail r ko ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn gửi CV cho mình qua mình qua mail jkookie602 nhé, mình sẽ apply giúp bạn!
)
Ẩn danh (UX Design)
Mọi người cho em hỏi em đã pv và được offer rồi, trong hồ sơ nó bắt nộp có bằng dh, mà em nghỉ ngang nên không có. Tình huống này vẫn bình thường mọi người nhỉ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hồi xưa mình làm trường hợp như bạn thì vẫn được làm bình thường. Sau thỉnh thoảng bên nhân sự họ check hồ sơ của mọi người nếu thiếu thì họ mail bổ xung thôi. Nói chung mình thấy không ảnh hưởng nhiều đến quá trình làm việc, có duy nhất một điều là nếu bạn muốn đi onsite thì có lẽ là không được vì bên kh họ yêu cầu bằng cấp chứng chỉ các kiểu cơ. Thế nên bạn cố học nốt mà lấy cái bằng rồi làm gì thì làm vẫn tốt hơn
không sao đâu bác ơi! e ko có hồ sơ vẫn học Fresher được 4 tháng, vừa về đơn vị ký hợp đồng được từ đầu tháng 3 này rồi. May mà PM ngon nên học được nhiều thứ phết
Cu Tèo (PM)
Đọc review xong hoang mang quá, không còn tinh thần để apply
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Sinh viên dốt (dev)
Bây giờ apply fresher phải đóng tiền mới được học ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng rồi bạn. Do mùa dịch nên không còn fresher có trợ cấp nữa mà học phải đóng phí, ai cũng vào đc fresher nhưng thay vì mỗi tháng nhận lương thì giờ mỗi tháng đóng tiền
bác cho e hỏi, phải đóng bn v ? còn vụ commit 1 năm còn k v bác.
giờ vào fresher thì phải đóng khoảng 25m/4tháng thì phải. Từ ngày đổi sếp thì dừng luôn ctrinh fresher cũ, bỏ mặc khoảng 100fresher đã tuyển được trước đó, bắt họ phải đóng tiền mới dc vô, còn ko đóng thì next :)))
Ôn mấy tháng để vào Fsoft xem như vứt rồi
Full stack .NET giờ thấy lấy giá 25 triệu cho fresher. Outsource chắc đang quá khó khăn nên FPT chuyển sang kinh doanh đào tạo. Lấy thế này thì đắt quá, sinh viên mới ra trường lấy đâu ra tiền
Thôi 25 triệu ở nhà mua cân gạo, chục trứng mang về đóng tiền điện nước mạng máy để tự ôn thôi. Cố nào kêu thì mình apply thử, được thì được, không được thì thôi. Chứ nộp mạng cho Fsoft 25 củ liệu có nên cơm cháo gì không?
Thế thì Fsoft chắc k còn là lựa chọn hàng đầu cho sv mới ra trường nữa rồi, 25M sv mới ra trường tìm đâu ra, thà đâm vào trung tâm học ít tốn hơn, học xong nhảy vào deal dev1 Fsoft chắc vãn dc
Ớ đâu ra zụ Fresher đóng tiền thế. Nếu pv đạt Fresher thì được tiền mà :). Giờ nó đổi tên gọi là HỌC BỔNG thôi. Còn đóng tiền là nếu đi học của bên đó. Giờ bên đó nó đào tạo bên ngoài nữa.
Ẩn danh
e vừa pv ở đây và đc offer làm test ojt lương 280k/ngày. các bác cho ý kiến xem e nên ntn ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tạm ổn đó em.
Ẩn danh (Dev quèn)
Em deal lương hơi thấp về sau muốn deal lại có đc ko ạ :((( chứ nghe thiên hạ nói 2tr/1 năm thì bán xới quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Làm 1 thời gian rồi nhảy việc đi bạn (bạn phải phấn đấu), chứ đừng mong chờ vao việc nó tăng vài đồng 1 năm.
Lương lậu chỉ là 1 phần thôi bạn trẻ ạ. Quan trọng là mt thoải mái phù hợp là dc.
Cứ làm đi, khi nào thấy ko học hỏi dc nữa thì nhảy chỗ khác, tích lũy kinh nghiệm bật ra ngoài lương nó sẽ khác biệt lắm, 2 3 năm đầu mình nghĩ quan trọng là học hỏi dc những gì chứ lương nó tương đối cũng dc, so kè 1 2 củ với junior ko phải vấn đề đáng quan tâm
Tester Qua
Em ơi tò mò là fsoft có mười mấy nghìn người thì cuối năm có tổng kết liên hoan làm party như mấy công ty nhỏ không nhỉ? Đông thế thì nhà hàng nào chứa cho nổi =)) với mấy hoạt động như Team Building có tổ chức không ạ? Ai mà không đi chắc cũng chẳng biết đâu nhở =)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mấy tập đoàn bự quy mô to hơn ngta còn tổ chức được nữa chứ ở đó là Fsoft
Càng đông thì tổ chức teambulding mới vui. Mà Fsoft thường có nhiều phúc lợi cũng như cho nhân viên đi teambulding hàng năm nên không phải lo nha ông
k tổ chức nhà hàng thì ngta thuê hẵn biệt thư villa lo gì
Liên Ánh
Em có ông anh bên nhà đang làm Fsoft. Thỉnh thoảng em cũng nghe ông ấy nói công ty thế này thế kia mà ổng làm hơn 2 năm vẫn chưa nghỉ :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn, nói thì cứ nói mà làm thì cứ làm thôi :)))))
Chắc công ty nào cũng vậy thôi
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Dev quèn
25M cho sinh viên mới ra trường vào Fsoft nghe có vẻ chua quá, sức em chắc k vào được rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Job gì vậy bạn
Nghe đâu zậy, trong mơ hả?
Ý bác này là 25m cho 1 khóa học fresher ấy, hiểu sai bác ấy rồi
)
Bên này 1 năm KN offer tầm bn đc (Dev quèn)
Bên này 1 năm KN offer tầm bn đc, làm duy tân hòa lạc khác gì ko
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
1 năm thì cứ 22 net mà phang, auto pass
Sao 1 năm cao thế bác ?
)
Dev 3 - 5 năm bị ng* (Dev quèn)
Sau cái vụ dịch này thì mới thấy Fsoft chó như thế nào. Chắc 1 phần dàn lãnh đạo Ftel qua thay thế hết dàn lãnh đạo Fsoft. - Dịch thì dịch vẫn bắt đi làm bình thường, bùa chú mấy cái giấy tờ đi lại. - IT thì setup cái Remote WFH từ lúc chưa dịch đến lúc hết dịch vẫn chưa biết mùi WFH là cái qq gì lỗi lên lỗi xuống. - Ra văn bản yên cầu NV làm việc gấp 2 nhưng chính sách thì cắt hết lý do là cái quần què gì thì éo nói trong khi đó tháng 9 mới phải chi trả khoảng này. Trung bình mỗi người khoảng 6tr + 3 ngày nghỉ. Tiền thì cắt cũng được cho là thua lỗ đi mà éo hiểu ngày nghỉ cũng bị cắt ? - Anh Tiến thì đi đâu cũng nổi tiếng đi đâu cũng kể lịch sử họp chửi ông Bình ngu và giờ lên làm Chairman Fsoft. Giờ NV lên tiếng mấy chính sách ngu, truyền thông ngu thì bị các ông các bà chèn ép gửi mail thẳng sếp trực tiếp kêu làm việc lại với nó đi. Bài post thì chặn, block không cho bình luận bài nấy. - Kêu gọi 3 4 lần ủng hộ dịch xong rồi làm 1 cái quỹ ép nhân viên phải đóng góp với bị nhân viên chửi thì bảo là có cho nhập số 0 vào tại mày ngu toán thui chứ tao ghi rõ là nhập số là bội của 100.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vụ WFH đúng dở hơi luôn. Lỗi lên lỗi xuống nhờ IT support thì cũng chả ra đâu vào đâu. Nhiều quy định dài dòng không cần thiết.
T làm WFH 2 chục ngày nay có thấy sao đâu, ở nhà thoải mái
Bác cứ nóng quá chứ, em thấy có việc vẫn còn ngon chán... chứ nhiều cho khác như Five9 cũng truyền thông ác nhưng dịch phát bay màu cả công ty kìa...
Review nhảm nhí, dislike
Ủa Bu t WFH chán chê ba tuần nay, còn đang mong được đi làm quá. Chả hiểu ông ở đơn vị nào? Ở nhà vẫn không bị giảm lương, chứ xuống ngay tầng 4,5 ở duy tân hỏi xem đội FO phải làm ở nhà mà nhận lương 70%, xem có thích ít tiền nghỉ mát không?
Tôi thấy bác cũng hơi gắt đấy. IT FSoft họ cũng vắt thân ra làm việc suốt ngày đêm, có mấy chục người mà phục vụ hơn 16 nghìn con người. Nhiều khi cũng phải thông cảm cho người ta.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, tiêu cực. Mình dang làm tại FSOFT và thấy môi trường rất tốt. Mùa dịch ở đâu cũng bị ảnh hưởng, mình ủng hộ những chủ trương của công ty, đặc biệt những chương trình cho cộng đồng.
Bác gắt vcl, em bình thường:)))
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Chó với chả mèo, mùa này còn có việc làm còn được nhận lương là mừng rồi chú ơi. Bao nhiêu công ty sa thải, giảm lương ngoài kia kìa, chú ko nghe ko thấy ko biết à??? Dịch dã tầm này thì "bớt một con, đỡ một lon", hiểu ko?
thời điểm này có việc làm là may lắm rồi chứ ở đó mà to mồm chê bai. Đã đ đóng góp được gì cho cty thì câm mẹ mồm lại. Có ngon thì nạp đơn xin nghỉ việc rồi chờ gói hỗ trợ 62 nghìn tỉ của CP ấy! Lương thì vẫn cầm mà nói lắm! Gặp t mà làm sếp có nv như này t đuổi thẳng, chứ nhắc nhở như các sếp nhà b là tình thương mến thương lắm rồi đấy! Bớt nói cho sang bạn ei!
Hihi, bác Tiến đi rồi thì giờ ko còn cái nết đập bàn chửi sếp ngu đâu nhé! Chỉ vì 1 cái giai thoại không rõ đầu đuôi câu chuyện của bác Tiến mà làm hư một thế hệ trẻ. May là bác Tiến đi! Chứ ko lớp nhỏ cứ mãi vin vô chuyện này mà láo nháo! Ơn giời!
Review nhảm nhí, dislike
Dịch không đi làm thì lấy gì charge tiền khách hàng, có doanh thu & trả lương cho nhân viên. Hay thích được nghỉ dịch không lương nằm nhà rồi ra ATM gạo xếp hàng nhận? WFH vài nghìn con người thì hệ thống IT cũng phải có lỗi chứ không hoàn hảo 100% tuyệt đối. Kinh tế khó khăn chung chứ không phải chỉ mỗi FPT hay FSOFT. Nên cảm thấy may mắn khi được đi làm, nhận đủ lương hàng tháng là oke rồi. Thích lương cao, chế độ đảm bảo mọi thứ... trong mùa dịch này thì chúc bạn sớm tìm được môi trường mới.
Comment xàm vl, ngon thì nghỉ đi rồi ra ngoài ATM xếp hàng xin gạo xong ngta đuổi về cho nhục với thiên hạ, rồi hóng trời mưa ra kiếm cục đất mà ăn. Dịch thì cả ngàn công ty bị giải thể, nhân viên la làng. M vẫn có việc mà còn chửi công ty ngu. Đúng là thằng não bò....
Cho hỏi là mấy giờ rồi vậy kà anh dev quèn à anh dev quèn ơi, mới làm ở nhà có 30 phút mà đã liên tục phiả hắt xì hơi. Anh đăng trạng thái anh up review, anh bảo là công ty ngu muốn chớt. Cổng cty rộng mở, sao anh không nộp đơn rồi bươc ra đi, hí hí hì hi hì hi
Tui thấy bạn này mạnh miệng nè, hoan hô bạn. Tui cũng bức xúc công ty tui lắm luôn, bình thường nếu làm ở công ty khác thì mùa này thì WFH thì lo tập thể dục, nấu ăn, xong ra ngoài đường kiếm đất tát thêm nước để mềm để cạp vì đâu có dc trả lương => Còn FSoft dại lắm, cho nhân viên WFH mà vẫn phải trả lương cho bọn nhân viên đều đều, có dám cắt vs đuổi đứa nào đâu, chỉ dám nhẹ nhàng cắt mấy cái chế độ bonus như nghỉ mát, teambuilding này nọ để bù vô. Cắt xong t mới thấy FSoft nó dại vì một năm phải bonus cho nhân viên cả đống thứ để nhân viên nó no đủ, sống tốt, chơi đều chúng m ạ. Chưa có cái hèn nào như thằng FSoft, trả lương cho nhân viên rồi bị nhân viên quay qua chửi xong cũng im lặng, hèn ghê => Gặp phải t thì bấm nút cho sạch trời. FSoft dại quá nên bjo phải bị chửi te tua thôi
Mình chỉ muốn nói là hổm bữa mình họp với cty và bị cắt lương. Hihi. Nửa tháng nay sốmg bằng niềm tin các bạn ạ!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Ủa anh dev gì ơi, thời cô Vy này biết bao nhiêu người than khóc ngoài kia vì bị thất nghiệp, giảm lương, cắt lương,... kìa anh. Anh vẫn còn được đi làm, được lãnh lương full, chỉ bị cắt có mỗi cái tiền nghỉ hè thôi mà sao anh đã vội quay lại chửi cái nơi đang cố gắng giữ cho anh không bị mất việc, mất lương vậy anh? Tui đọc mà tui tức á. Btw, nếu anh cảm thấy chế độ Fsoft ko được "xứng đáng" với anh thì anh cứ mạnh dạng dứt áo ra đi, tìm một tương lai tươi sáng hơn chứ ở lại Fsoft làm Dev quèn 3-5 năm bị ngu chi zậy anh? Chê xong ko cảm thấy mình đang tự vả vào mồm à?
Trong tình hình này còn việc là may rồi bạn, fsoft vẫn đang cố gắng giữ full lương không đuổi bớt người, chứ các công ty khác thì thôi rồi lương giảm hơn 50% có khi còn thất nghiệp. Nếu Chỉ vì không có tiền phụ cấp này kia mà bạn quay ra chửi, thì mình nói bạn dân trí thấp bạn đừng buồn. Giờ này mấy anh dev xịn bên fsoft đang làm việc chăm chỉ, chắc chỉ có bạn do tay nghề kém nên ngồi đây tào lao quá. Chúc bạn qua mùa dịch tìm được công ty mới
Bác chán FSoft à, bác qua chỗ em nhé. Đang cần người gấp. Mỗi ngày phát 5 tấn gạo cho bà con mà mệt quá. Em trả bác 16k/h nhé :D. Cam kết: - Không cắt tiền nghỉ mát. - Không phải WFH. - Nhận full lương theo ngày. - Thưởng Tết bằng Gạo.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Làm cho vui, chủ yếu ăn ở ko thẹn với tân (Dev)
Mấy thằng bắc kỳ vào đà nẵng làm quản lý vừa thâm vừa hiểm, nói tục, chơi bẩn mà thâm, khẩu phật tâm xà, bất nhân, sẵn sàng dùng đủ thủ đoạn . Tôi nghĩ những ai người đà nẵng làm với mấy thằng sếp bắc kỳ rồi thấy đúng ko ạ. Đương cử là dps, trước có một ông bu ler gì đó tên bằng , sau ô hữu. Chửi tục vê lờ. Toàn hứa hẹn fresher, bắt cày dự án khuya, on. Khi bị deal lương thì chấp nhận cho nghỉ dù họ chẳng có tội lỗi gì. Gặp dân trung hiền lành ko hiểu ý sếp hoặc kiểu ko đồng ý là lại quật ngay như kiểu muốn đâm chém như dân bắc làm trên mấy bài báo án mạng . Nếu vào dự án lãnh đajo người đà nẵng , có thể lãnh cũng bóc lột các bạn, nhưng rất khác ,vẫn đc cấp dưới ủng hộ vì lương thưởng vẫn cố xoa dịu anh em. Có khổ cùng khổ vì dân đà nẵng khó mà thâm như mấy thằng bắc. Các bạn cứ thử đi lời tôi nói ko sai.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hồi trước cũng làm với 2 đại ca này. mà khác team ông Ép task thì kinh dị, tăng lương thì nhỏ giọt. Chưa kể tìm cách bòn tiền của nhân viên nữa Làm chưa được 1 năm mua nhà xe là biết độ ăn chặn tiền để bỏ túi rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
F Soft Đà Nẵng thì có những đơn vị/sếp nào tốt vậy ạ ?
Né cái bu dps của thằng phạm quang hữu và nguyễn đức phương ra nghe mấy bác. Hai thằng nầy gây nghiệp nhiều lắm ấy. Fresher chuyên là nạn nhân của hai thằng ấy. Còn những ai mà chống đối thì dở thói giang hồ với nói xấu sau lưng.
Vô danh
FSoft mình thấy có 1 cái khá ngon là đi onsite nước ngoài, lương onsite khá tốt, nếu bác nào ko ăn chơi, qua đó công tác phí là đủ sống thoải mái, có khi còn dư nữa :v Thế nên các bạn chịu khó học thêm ngoại ngữ, đi ra nước ngoài làm việc sẽ học hỏi và phát triển được thêm nhiều thứ, còn tiết kiệm tiền nữa :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn vl, đang onsite Malay và kẹt luôn bên này rồi nè Bác :v
Dev giờ không có tiếng anh chỉ có làm nông dân code, học tiếng anh vào mới lên tầm kỹ sư đc =))))))
Cơ hội xuất ….. Ngoại =))))
Bác nói chuẩn, có tiếng Anh là có cơ hội đi onsite, đang đi Onsite Nhật mặc dù ko biết chữ đui tiếng Nhật nào :v
ước gì làm được cty đi đâu đó, cơ hội cho mình được tích lũy kinh nghiệm
Công nhân luôn, được vậy thì ngon rồi
Hung Nguyen
Có việc làm là tốt rồi, biết bao người mất việc trong mùa dịch
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nam Sơn Phím Khách (Sinh viên năm cuối nghèo vãi linh hồn)
Mình đang tính apply vô fsoft vị trí Embbeded Software Eng. Anh em cho mình lời khuyên mảng này lương lậu thế nào, học hỏi được gì nhiều không ae?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev Gà
Cho mình hỏi có bạn nào pass phỏng vấn Fresher Java khoảng 1-2 tuần nay ở Hà Nội đã có mail offer chưa nhỉ? Lịch khai giảng các bạn nhận được là ngày bao nhiêu vậy? Mình có nhận được điện thoại báo pass nhưng vẫn kêu đợi mail offer, HR kêu là đang dịch nên lớp khai giảng muộn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cứ yên tâm là đã báo pass kiểu gì nhân sự cũng gửi mail xếp lịch. Đợt này dịch nên hơi khó. Kiểu gì tháng sau cũng gọi thông báo thôi.
Đức Huy
(review không gian, môi trường làm việc, không review chuyên môn) Chuyện là mình là người Hội An, bắc tiến 8 năm và làm việc ở F-soft cũng 4 năm rồi. Mình xin chia sẻ với các anh em quan tâm tới môi trường, không gian làm việc khi chọn công ty như sau nhé: - Làm việc ở F-soft Hòa Lạc tuy xa trung tâm thành phố nhưng cực kỳ trong xanh, như kiểu resort giữa vùng quê yên bình vậy. Hôm nào làm việc mệt mỏi đi ra ngoài ngồi hóng gió, nhìn trời nhìn đất rất chill nhé :)) - Tuy hơi xa nhưng có xe đưa đón nên mình không ngại lắm, hôm nào đầu óc thoải mái thì mình đọc sách, hơi mệt thì mình đánh 1 giấc là đến công ty hoặc là về đến nhà. - Bản thân mình rất yêu thể thao, quan tâm tới sức khỏe. Công ty có hẳn phòng tập gym cho anh em nhân viên luyện tập. Giờ mình có xe riêng nên hay tập gym cho khỏe cũng để đường đỡ tắc để về. Còn gì nữa thì xin mời các bác đồng nghiệp, đồng môn với em bổ sung thêm để những ai quan tâm tới vấn đề về không gian, môi trường làm việc tham khảo thêm nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
1 vote cho bác ạ
Cái này phải công nhận nhé bác, em làm ở site Keangnam, chỉ thỉnh thoảng xuống Hòa Lạc họp nhưng thực sự thích không gian Hòa Lạc
Đẹp thật bạn ơi, đẹp nhất về đêm :))))
Chuẩn đó bạn
Ẩn danh
ai giải thích cách tính project bonus mình với Project Bonus = ( Personal point / total point ) * project bonus found Personal point = sub P : 16 000 000 * F Perf * % Calendar effort ) project bonus found = 25% * K project perf * (P base * %Calendar effort of each member) -total point lấy ở đâu -(P base * %Calendar effort of each member) cả cụm này lấy ở đâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
*** này giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em cứ tính bình thường ngoài lương cố định hàng tháng, mỗi tháng em làm full 22 ngày thì được bonus thêm 30% lương. thấy 30% bonus thì vui chứ thực ra đó là tiền em đóng bhxh bị ăn bớt đi đó. 30% đó cũng ko đủ bhxh cho em.
Thưởng dự án được 25% lương hàng tháng
Tầm bao nhiêu lâu là từ dev 3 lên được dev 5 a ơi . Để e còn phấn đấu ạ :D
ơ thế công ty k đóng bảo hiểm à a , e mới vào cũng k để ý cái đó cơ :(
Ẩn danh (Dev)
Tôi làm một năm cho nột bu trưosc là dps, bu sau tôi làm là fga. Rồi một năm sau out. Nhưng bu có cha buler người bắc rất là ngáo. Kiểu thì luôn ra vẻ tốt mà lòng dạ thâm hiểm cực kỳ . Khi mới vào làm bao nhiêu bánh vẽ hứa hẹn dự án do bu ler khởi lên từ cái mồm cùng với bộ mặt nham hiểm nhưng diễn rất khéo để che dấu, khi vào làm rồi mọi thứ mới bắt đầu lộ rõ, fresher ot ngày đêm. Éo ot thì bị nói đía bởi thằng nd phương chuyên gia nâng bi lâu năm. Có khi bu ler còn động tay chân với nhân viên mới kinh, chả trách dân bắc ngáo nên cứ hễ là đòi chơi dao kiếm, dễ ở ngoài xảy ra án mạng. Anh em còn làm thì cứ cam chịu vì miếng cơm manh áo chứ thực ra cũng ko có phục gì trong lòng. Làm sếp ít nhất phải để nhân viên nể phục cho dù chuyện gì xảy ra. Chơi đẹp dù khó vẫn chấp nhận. Tóm lại chịu khó nâng bi, cam chịu. Fresher thì chấp nhận ot,on. Tham gia teambuiding nghe sếp bắc kỳ huấn luyện chính trị.dev 3 thì xhiju khó cày khuya, onsite khắp chốn. Nói chung bưa nhất là mấy cha bu ler, vice buler, tất tần tật những gì liên quan đến bọn bắc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thời buổi nào rồi còn ngồi phân biệt vùng miền.
Bác kể thẳng account của thằng buler hổ báo đó xem nào, loại rác rưởi đó có khi xiên nó luôn được đấy. Nhờ bác kể mới biết lũ bắc cầy ngoài đó âm hiểm thế nào :v, anh em nhớ next công ty này ra nhé.
Tập vào đời
Chào mọi người, em sắp đi phỏng vấn BA ở FSoft HCM, thì không biết là nội dung phỏng vấn BA mới ra trường xoay quanh gì vậy ạ cả nhà, em cảm ơn mọi người nhiều ạ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Coder)
Dịch covid lại bùng nhưng từ đầu năm đến h fsoft vẫn đang chạy đều đều, phúc lợi thì vẫn cơ vản giữ, thấy hên quá anh em, mấy anh em coder vẫn ổn nhờ công ty nó lớn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lương vẫn giữ "u như kỹ" thấy hạnh phúc vc bác ạ.
Có việc làm là tốt rồi biết bao người mất việc trong mùa dịch
Mình làm ở đây được hơn 2 năm rồi, đợt dịch vừa rồi job vẫn ổn định đâu có ai kêu ca gì
Có việc làm là tốt rồi biết bao người mất việc trong mùa dịch
SV năm cuối
Vừa đi Test Fresher về ~55% tạch Giờ nâng lên 70% mới đc vào vòng 2 hả các tiền bối :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Làm bài test về Technical hay TA mà tạch thế bạn, hay cả 2 phải trên 70% luôn mới đậu
Test cả 2 bạn ơi Mình test tech 23/40 tiếng anh 22/40 tạch
Bài Tech là thuần về OOP với Java/C# phải không bạn, TA thì về đời sống phải k, mình sắp pv nên hơi lo
tech rộng vl bác ạ :))) hỏi đủ thứ về java Tiếng anh thì ko khó, ở mức cơ bản thôi. vì đề tech cũng toàn tiếng anh rồi bác đọc hiểu đc và làm đc thì đề tiếng anh kia cũng ok mà :D
Tầm 1 tháng nữa bác mới được pv lại nhỉ, biết đâu lại gặp nhau thì sao haha, mình theo C# nên chắc ráng ôn từ đầu đến đuôi luôn, TA cơ bản thì chắc chơi được
Chắc em ko quay lại nữa. Em ko biết C# sao nhưng Java rộng, OOP chỉ 1 phần thôi =)) ko khó đâu, toàn cơ bản thôi !
Nhiều người chê fsoft thật, nhưng mình thấy để bắt đầu đi làm thì nên chọn 1 cty lớn làm đúng quy trình thì sẽ hay hơn là bắt đầu ở 1 cty nhỏ ấy. Dù sao cũng chúc bạn tìm dc cty phù hợp
Bạn test fresher gì và ở trụ sở nào vậy. Không có test iq, và GMAT hả bạn.
Mình test ở Duy Tân, bài test có Tech ( Java core, IQ, Thuật toán, Sql ) và 1 bài test tiếng anh cơ bản ( bạn học chắc là đc ) Mình ko thấy Gmat đâu nhưng đề Tech full tiếng anh, khả năng đọc hiểu đc là oke !
Mình đang đợi xin vào fresher front-end,thì không biết là test những gì ta.
)
Thợ Code (dev)
Không OT thì có trụ nổi ở Fsoft không các bac?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fresher hỏi ng*
Cho em hỏi từ lúc nhận email thông báo đậu vòng fresher thì sau bao lâu sẽ có email đi làm ạ. Em ngồi chờ nóng hết cả ruột
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ủa m tưởng đậu fresher là đi học chứ nhỉ Chắc tầm tuần
cảm ơn bạn nhé
Ẩn danh
Có ai kiên trì như mình ko phỏng vấn Fsoft trong 1 tháng 3 dự án, cuối cùng thời tới cản ko đc cũng hợp vs dự án của Sing, khó nhằn vãi ra 2 round, nhưng công nhận đáng, độ tech dự án khoai, làm đc thì hi vọng lên skill
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Phỏng vấn theo dự án là sao bạn iu??
Làm hết các nước nha chú ba
Làm Sing thì nói tiếng gì nhỉ ?. Anh hay Hoa
Offer Ngon ko bác
Còn tuyển không bác? Cho xin 1 chân
Ngon quá rồi
dự án của bạn là gì thế? Cho mình xin thông tin apply dc ko
Nghe hấp dẫn dữ
Fresher
Sắp tới em có phỏng vấn ở fpt, ullstack fresher nên lương cao bao nhiêu thì ok ạ? E tự tin về technical cả backend cả frontend kèm theo tiếng anh verbal communication cũng khá tốt. Kế hoạch 3năm tới lấy vợ nên em muốn deal lương tốt tí còn dành dụm mua vàng lấy vợ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
3 năm lấy vợ có hơi tham không thím, nếu thím có kinh nghiệm và tự tin deal trên 10 triệu là đẹp
Tầm 15 triệu là ổn bác ạ
)
Dev (Fsofter)
Công ty Phan mem Xứng đáng hàng đầu Vietnam, Mọi thứ đều rất chuyên nghiệp, đầu tư bài bản. Công ty lớn, dự án nhiều nên tuyển người dễ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
SV năm cuối
Vừa đi test Fresher về 23/40 câu vẫn tạch =)) Giờ nâng lên 70% mới đc vào vòng 2 hả các tiền bối :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Trình độ yếu còn cố tỏ ra mình sang.
Mình mới test 30/50
Nội dung test gồm những phần gì vậy bạn
Em có học yếu em mới xin vô fresher anh ạ, em là giỏi như a thì em vào Junior rồi ạ !
)
Đán NV (DEv quèn)
công ty có thằng nhân viên PHUNV10 láo toét đã bị đuổi việc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
*** này giùm!
*C*O*N *C*Ặ*C
)
Skywise SE (Devxưa)
Fsoft giống Huawei chỗ khuyến khích nhân viên dò xét để ý và report nhau, để có lý do cắt xén lương thưởng và tiết kiệm chi phí management. Điều này lại rất phù hợp với văn hóa của bọn bần nông bake, đấy là lý do Fsoft đầy bake mà chẳng có thành tựu gì.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cái thứ văn hóa đấu tố 1945 nó ăn sâu vào tụi bắc cầy rồi
cứ chửi bake là mình like thôi
)
Newbie dev (Newbie)
Tình hình là mình vừa mới đi làm. Vào công ty có những thuật ngữ mới thật lạ lẫm. Mình thấy mấy senpai hay nói chuyện với khách hàng qua skype. Trong quá trình training cũng nghe nói là train xong phải interview với khách hàng để join dự án. Mình k biết thuật ngữ khách hàng trong IT là gì? Học là non-IT hay là IT vậy ạ? Mọi người giải đáp giúp mìn với ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ruby
Em sinh viên năm 4, hiện tại còn đồ án nữa là kết thúc chương trình học, Em đang muốn đi thực tập tại Fsoft nhưng không biết điều kiện để thực tập site Cầu Giấy là gì ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nghe nói phải khá Tiếng Anh bạn ạ
Phải phiếc gì, giỏi thì làm dự án Âu - Mỹ, thằng nào tầm tầm thì làm dự án không bằng tiếng Anh. Giỏi thì ấm vào thân thôi
Cái này phụ thuộc vào dự án mà bên Fsoft sắp xếp bạn phỏng vấn nhé, nếu bạn không làm được Hòa Lạc thì nói rõ với mấy chị HR luôn ngay từ đầu
Em cũng ngại đi Hòa Lạc quá bác! Văn phòng đẹp thật nhưng vẫn lăn tăn
)
Dev già (Dev cứng)
Không biết các bác thấy sao chứ em cực kỳ thích Fsoft ở khoản chăm lo đời sống tinh thần cho người nhà nhân viên ít nơi nào có được. Một năm mà con gái em được tham gia đến 3-4 chương trình dành cho tụi trẻ con Fsoft tổ chức. Mỗi lần được đi về chạy khoe khắp nơi kể là đi chơi ở công ty bố như nào. Sướng. Em thấy vậy là em sướng rồi các bác ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Giữa một rừng review tiêu cực, tự dưng có cái review này cute ghê :))
Thế
mình thấy học Fresher rất tốt, được làm quen luôn với văn hóa công ty, sau vào cũng tiếp cận mọi thứ nhanh hơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Có bác nào làm ở bộ phận GST trên Hòa Lạc, FSOFT Hà Nội, làm về mobile, cho em xin một ít review về bộ phận này với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
lót dép hóng
Cùng câu hỏi ạ
nói chung là đơn vị GST có thể nói là mạnh nhất về mobile của fsoft rồi. Các sếp thì thoải mái thực sự như anh em trong nhà (đi nhậu liên tục). Team thì vui vẻ support nhiệt tình lắm. Môi trường phù hợp cho ae phát triển và học hỏi
)
Hối hận (BU52)
Công ty quá tệ, công nghệ cũ và thấp, quản lý theo quy trình tạo điều kiện cho văn hóa nâng bi, tiêu cực nhiều, ra vào như cái chợ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đồng ý ạ, chả phải nơi tốt để cống hiến phấn đấu, toàn bake lói ngọng giẻ rách
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác đang nói ở vùng nào vậy, chứ miền Nam thì không có rồi nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Văn hóa công kích cá nhân kiểu như là một thứ gì đó phải có ở FSOFT, không hề có vụ tôn trọng nhau đâu, đừng nghĩ đây là môi trường làm việc tốt, nó toxic thật sự
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
tester đến từ tương lai (mới ra trường)
Em mới tốt nghiệp đại học chưa có kn thực tế đi làm tester liệu lương ở fsoft có cao không các bác?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn mình mới đc nhận offer tester non-exp cho dự án Mỹ thì phải, lương cũng okie phết nhé! hiện đang cần nhân lực vì cuối tháng 9 này on board á. Mình nhận đc offer on board đầu tháng 10 nhưng mình cancel. Bạn liên hệ thử xem còn slot nào ko để kịp on board
)
Ẩn danh (Code dạo)
Tình hình dịch bệnh căng lắm à nha, vài tháng nữa chưa biết sao, dự án âu mỹ nhật hầu như sụt giảm nhá, cty gio ko tuyển thêm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Là bây giờ còn tuyển không bạn, mình đang định nộp CV vào
Chuẩn đó bác, dev bị cắt giảm ngồi chơi ngoài dự án nhiều lắm, ko biết sắp tới có bị layoff ko vì dự án mới rất ít, dự án đang chạy thì khách yêu cầu giảm dev
Fsoft vậy là cứng đó, nhìn sang TMA xem, nghĩ hàng loạt.
dịch bệnh nên mấy công ty outsource giờ chết thảm quá
)
Anonymous (DEV2)
Công ty mang bản chất Việt Nam, khôn lỏi! Buồn cười nhất là áp dụng các quy trình rườm rà mà rỗng tếch! Buồn cười nhất là cái gì OKR ấy nhỉ? Nghe mắc cười vãi mà cứ đưa tin hoài, buồn cười thật. Nói chung vô được mấy ngày mà nản vãi. Đang tìm kiếm một môi trường đa quốc gia. Ở cái công ty này, người cũ đì người mới, ghét nhất mấy thằng BA (cái đầu rỗng tếch đéo có mẹ gì)!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ko biết gì nhưng thôi cứ tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
hihi (Dev hơi quèn)
Hmmm, để xem.. nói chung còn tùy BU mà môi trường sida khác nhau. Đừng tưởng môi trường công ty lớn là ngon, cũng toàn đi đêm, quan hệ, chính trị này nọ. Hôm bữa thằng ku trong team mình mới được best performance của FSU (FSU > BU > Team). Đại loại vì thằng ku lương 1Xm, lead 1 thằng ku khác lương Ym 2 thằng tổng lại cỡ 20m, mà team nó làm 1 tháng cho BU được 60m. Ông BrSE bên Nhật thì khoái lắm, suốt ngày hứa hẹn tăng size team cho thằng nhỏ lead thêm 2, 3 người, rồi biết đâu cho nó đi on-site Nhật. Ấy vậy mà bây giờ cuối năm thằng nhỏ xin tăng lương 3 bậc ~ 1.5m thì để xem xét... =)) Còn mình thì cũng méo thích lằng, có task thì cứ code xong rồi đi cà phê cà pháo thôi, thế mà cũng không yên. Đợt này nghe bảo BU khó khăn không tăng lương được cho ae nhiều, ông BrSE bên kia vội vàng pm mình vừa đấm vừa xoa các kiểu dù trước giờ chưa bao giờ làm việc trực tiếp với ổng... và với những câu chuyện y như dụ thằng nhỏ ở trên! Ôi mệt =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bài ca BU khó khăn không tăng lương chắc thành chiêu bài của Fsoft rồi.đi đâu cũng thấy
Mark
Em theo nghiệp IT nhưng đam mê mấy cái kiểu như tổ chức sự kiện, văn hóa đoàn thể. Em thấy văn hóa đoàn thể Fsoft cực mạnh nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Like, nếu bạn thích các sự kiện đoàn thể thì chọn Fsoft nó lại chuẩn rồi
Cụ thể là các hoạt động sự kiện gì ạ vì em cũng muốn tìm một công ty như thế
Khi sinh ra mang dòng máu IT nhưng cha mẹ cho cho đi học đàn hát nhảy múa vậy mà mình gắn bó ở Fsoft cũng dc 2 năm 3 tháng rồi đây, chương trình nào cũng góp vui tuốt
Đâu phải công ty về công nghệ là khô khan, vào đây bạn sẽ có cơ hội thể hiện bản thân. Không khéo lại được các anh zai để mắt tới, săn đón đấy chứ hihi
)
Buê Đuê (Not Dev, test)
Mình làm ở đây gần được 3 năm rồi, chắc cũng có kha khá kinh nghiệm để review - Môi trường: Thoải mái, muốn đi ăn đi uống lúc nào cũng được, hồi xưa còn cho đi trễ chứ giờ thì trễ bị phạt tiền, có nhiều hoạt động thích mỗi cái vụ này thoy, còn ai sống thân ai nấy lo thì có thể bỏ qua phần event đồ - Lương: nổi tiếng là thấp rồi, người đi ra rồi vô lại để lên lương không ít, đòi nghỉ chuyển role cũng có thể được lên lương nhưng không nhiều *** KLQ mấy cái trên chuyện là mình mới có bà sếp moi vào, vừa vô là làm sếp không có 1 chút hiểu biết IT nào nên auto đá task cho mấy đứa dưới, làm sml luôn, overload báo lên trên không được giải quyết! Lương thì hứa quài không tăng! Chắc nghỉ sớm chứ đã làm con gái trong môi trường này mà còn bị bốc lột chắc tàn sớm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
*** này giùm!
Ẩn danh (Dev quèn)
OT thì sấp mặt, lương thì tăng nhỏ giọt, không nên vào đây.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mấy thèn lương cao OT không sao, lương bèo nó nghỉ sớm.
Cựu Fsofter
Con ***z ChiNTM mày còn nằm vùng la liếm trong này không? Tội nghiệp mày vl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev quèn)
Thường thì fresher hay Junior vào đây, sẽ học theo thói quen code của leader. Nếu may mắn, bạn gặp lead tốt thì bn sẽ có thói quen code tốt, còn không thì hết 1 hay 2 năm, bạn cũng chả khá lên nổi, còn tuỳ vào sự may mắn của bạn. Ở fsoft, cũng ko biết sao đi đâu cũng gặp senior cả, không biết là Senior thật hay tự phong, mà nhìn thấy cách họ code, nó chán đời lắm. Cũng có thể Senior này nhưng bắt làm công việc chả liên quan chả hạn. Nói chung vào đây, phụ thuộc vào sự may mắn của bạn có thể học nhiều hơn hoặc ít hơn. Nhưng cũng nắm được qui trình này nọ của 1 cty lớn. TỐT ĐỂ KHỞI ĐỘNG TẦM 1 - 2 NĂM, NHƯNG ĐỂ GẮN BÓ LÂU THÌ KHÔNG NÊN
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Senior trên giấy tờ là nhiều :D
)
ép pi ti (sóp we)
Dụ ngta đồng ý offer thì ngon ngọt vkl, mà từ chối offer cái đổi giọng liền, mệt mỏi chụy gái HR =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mình cũng từ chối chỉ là không thấy phản hồi thôi chứ cũng không đến mức nào dù sao thấy fsoft vẫn là bến đỗ được nếu các bác ở mức độ khá với ổn
HR nào thế bác ơi? Cho xin acc
Xin acc mấy e HR :))
Ẩn danh
Bữa nay đổi trò, chơi kiểu full lương nhưng chung qui cũng hết trong package, lương thì bèo mà coi nhân công rẻ mạt, làm việc rất khó chịu. Ban đầu chưa vô nghe bảo fpt ot khiếp nhưng mình nghĩ có cày có ruộng cố gắng thì sẽ đc đền đáp. Vô rồi mới thấy bưa hơn mình tưởng, nguồn năng lượng cực xấu. Sếp điển hình là bu, pm khối bu1..5 bóc lột kinh, bắt nhân viên làm tới 11h mà lương có 6tr4 cách đây 3 năm. Rồi mới đây nghe nói lương cải thiện nhưng cũng gộp thưởng các kiểu vô hết, chơi trò tính ot , tiền ot mấy chục thôi bỏ qua, còn ngày nghỉ bù là có giá trị tính ra cũng bằng ngày lương mà sếp chơi đểu bắt log nghỉ bù, mấy đứa nghỉ bù nhiều tìm cách đẩy đi, xong chán chê xuống pool, xuống pool cũng ko tha bắt nghỉ bù hết=> hết tiền năm sau đáng lẽ phải nhận với ký do sang bu mới phải làm thế . Còn ai nghỉ việc vì công ty muốn cho out, ít ra phải trả thưởng cho dự án đã baseline thì đằng này đếch trả, tự ý nghỉ thì bắt đeefn hợp đồng 4,5 tr tiền mặt vô lý. Trừ thưởng các kiểu nếu ko h oàn thành mấy cái vớ vẩn như viết sử ký. Sếp thì tham vọng, tham lam tính toán đủ đường để phần lợi về mình ko nghĩ đến nhân viên. Ôi ai cũng nghỉ tới tháng nhận đc lương và cứ mơ mộng, chứ nhìn những sợi tóc bạc trên đầu cùng với tình thần chán nản, năng lượng tiêu cực từ công ty mang lại như tôi mới thấy rằng vô fpt là sai lầm. Cái mà mình có rất ít, những gì mình mất rất nhiều.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Đức chúa trời mới (Giải cứu nhân loại)
Tổ chức này nhóm IT trông kinh nhỉ, đầy lời phê bình và sự thù ghét! Sống trong hận thù và sợ hãi là đây.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tin Tin
Mình sinh viên năm bốn, mới apply thực tập. Được set up phỏng vấn đơn vị ngồi site Keangnam. Ngày đầu bước vào khu văn phòng cũng hơi chếch choác lơ ngơ đi nhầm khu dân cư, tìm mãi mới đc đường lên :)) Lên tới nơi gọi anh đơn vị ra đón, review là người phỏng vấn nice, interview cũng nhẹ nhàng, chủ yếu là hỏi các kiến thức đã đc học, những project đã làm và trao đổi về định hướng cá nhân. mình vẫn đang chờ kết quả phỏng vấn nhưng nói chung ấn tượng đầu tiên về cty là khá tốt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác phỏng vấn ngôn ngữ nào vậy?
Có yêu cầu Tiếng Anh k bạn?
Trước mình đi phỏng vấn anh chị cũng dễ gần, mỗi tội kiến thức còn kém nên fail :)
Bữa mình đi ngang thấy mấy anh chị làm trong đó thấy sang sang,mà đẹp vãi
Hehe, làm trong đây kiếm chồng, tìm vợ là chuẩn rồi, lương ổn nữa ?
Đúng đó, mà được làm trong đây tự dưng thấy mình sang hẳn, các bác cho em hỏi mình cần chuẩn bị gì để PV pass vậy?
Ẩn danh
Chả biết các ông nghĩ thế nào chứ tôi thấy chỗ nào chả có cái tốt, cái xấu,các ông cứ chê lắm chê lốn. Tôi thấy fsoft nhiều thứ cũng chặc chẽ, ngặt nghèo nhưng cơ bản thì vẫn hơn khối chỗ gôi biết.ít ra là dịch dã, cô vít cô vừo mà lương vẫn trả đủ,không thất nghiệp là được rồi.ở đâu thì biết đấy thôi các ông ơi,mình làm tốt việc của mình...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng rồi đây bác, dịch bùng ở Đà Nẵng, nhưng mà cty cũng vẫn trả lương đầy đủ cho nv
Ở đâu cũng vậy cũng có cái ngặt nghèo, quan trọng là môi trường tốt mình vẫn còn có cơ hội cải thiện bản thân thì cứ mà làm thoy
Thật chứ.. tôi cứ thấy dịch dã khắp nơi khó khăn mà vẫn được đi làm, vẫn được lương là tôi thấy tốt rồi. Chỗ thằng bạn tôi bị cắt giảm, giờ vẫn ở nhà làm mấy job thêm
Ông làm fsoft à mà nắm rõ thế?
chê thì vẫn chê nhưng công nhận fsoft có nhiều cái hơn chỗ khác... tiếc là tôi nhảy việc rồi :)))))
)
Minh Mát Mẻ Minh Mẫn Mong Manh (Senior Dev)
Thấy các Anh Em ra vào Fsoft và review nhiều. Cá nhân mình thì thấy môi trường và thời gian làm việc ở đây khá thoải mái, không bó buộc thời gian, có nhiều thời gian cho bản thân, gia đình hơn. Cái thời làm cho các công ty startup hoặc công ty nhỏ, 1 2h sáng mà có bug thì cũng phải ngồi dậy mà fix đến sáng, rồi vừa code, vừa training, fix bug cho fresher, vừa report...v...v. đủ thứ trên đời. Thế nên Anh Em vừa muốn có một công ty fulltime nhân bảo hiểm đầy đủ vừa nhận thêm vài job freelancer thì về Fsoft khá hợp lý. Vừa làm công ty đông vui, gái nhiều, nhậu nhẹt, quẩy tới nóc lại vừa có thời gian làm nhiều việc khác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói cũng khá đúng, làm ở đây thoải mái quen, ra ngoài hơi khó thở :))))
đồng ý, rảnh thì đi cf cũng ko ai nói gì. Gái thì toàn mấy Em ngon :v
Chuẩn vl =)))
Bác nói chuẩn, Em đang vừa làm vừa học tiếng Anh, cũng thấy khá thoải mái :D Lúc thì rảnh uống cf cả ngày, có đợt thì OT sml :)))) Nói chung cũng khá thoải mái
Bảo hiểm đóng lương cơ bản... Quá điếm thúi
)
Ẩn danh (QA/QC)
mọi người cho em hỏi về bu DSI ở FPT Đà Nẵng với ạ. Công việc ở bu thế nào và có hay OT ko a? Nghe nói bu này còn mới . Em cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Leptoi
Nói chung làm ở đây thì chỉ bổ béo cho công ty với mấy thằng sale, bul, vice bul. Chứ nv cày bục mặt ra đéo được gì. Policy rác của chúng nó thế rồi. Lương thấp so với mặt bằng, tuyển dev 1 intern fresher vào làm công việc của dev 3,4 để tối đa hóa lợi nhuận, dev 3,4 thì gánh 3,4 đứa dev 1, nhận dự án bèo bọt để cốt ký được hợp đồng rồi về ép task nhân viên. Lương thưởng thì chia ra nhiều đợt, đứa nào nghỉ sớm thì coi như mất. Thậm chí có nhiều thằng BUL vào bu chỉ để ăn ráng ăn để kiếm vốn mở công ty riêng, nó có suy nghĩ thế thì nó đếch take care nhân viên là phải rồi. Thật lòng khuyên các bạn nếu không có hướng đi khác tại công ty này thì làm tầm 1 năm rưỡi rồi nên quit ngay. Đừng tốn thời gian nghe mấy con bò fsoft rao giảng chính sách này nọ. Ít tiền thì nó nghĩ ra đủ trò chứ nhiều tiền thì nó trả cmnr.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
like like like
Đéo có công ty nào mà thấy thay đổi chính sách hàng năm như fsoft =)))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công Toản
Em đang đăng ký làm thực tập sinh ở Fsoft, anh chị có thể cho em xin ít feedback về thực tập sinh ở Fsoft được k ạ? Thực tập ở Fsoft có phụ cấp không ạ? Có được training chuẩn bài bản không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fsoft có hợp đồng OJT đó bác, trả trợ cấp khi đang thực tập mà đợt này dịch nên ko đc kí nhiều như trước thì phải. Cơ mà bản thân em nghĩ nếu các bác còn thiếu kinh nghiệm hay kiến thức thì đừng đặt nặng vấn đề lương lậu quá, quan trọng mình học được gì, đi thực tập có khá lên không
1 like cho bác phía trên. Em cũng nghĩ như bác, nhiều bạn mới ra trường kiến thức còn chưa ổn mà đòi hỏi trợ cấp. Em nghĩ là nếu mình đã khá thì không lo không được trả lương
)
Dev quèn BU91 (Dev quèn)
Lương thấp, bị ăn bánh vẽ nhiều. Đen vào con mụ PM lởm. Làm đến hết tháng 6 trong năm rồi nghỉ, xong cuối cùng tiền thưởng dự án chúng nó cũng đớp với nhau luôn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chưa nhận thưởng dự án là coi như tiền đó bay vào túi pm nhé.
Nam
Tại sao mình ở lại với FSoft => Những con người ở đó ms là điều khiến em muốn gắn bó, mỗi người một cá tính, nhưng điểm chung là có tinh thần đồng đội, support lẫn nhau trong công việc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Các sếp hiểu cho mình và tạo nhiều điều kiện để mình trình bày ý kiến cá nhân. Cảm thấy được tôn trọng và thoải mái khi ở đây
Nghe thớt chia sẻ yên tâm ghê đang muốn xin một chân ở đây
Công việc là chính nhưng con người mới là 10, quan điểm của mình là vậy. Mình may mắn khi có 1 team mà mọi thành viên đều đồng lòng như ở đây.
Trời team mình vui lắm bạn, vào rồi đừng có ghiền ah nha hehe, nói chứ mọi người tốt lắm, mình nhỏ nhất nên được mấy anh chị cưng như em út
)
aloalo (dev quèn)
FPT: cho hỏi lúc phỏng vấn ông HR kêu 2,3 hôm có người gửi mail, mà ngày thứ 3 chưa thấy âm binh gì hết, hôm bữa gửi mail lịch pv còn ko có, chỉ đt nói miệng. mình lên họ kêu phòng nào mình kêu ko có gửi mail. giờ nên chờ tiếp hay đt hỏi thử luôn ạ, xin cám ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
T phỏng vấn 3,4 hôm sau báo pass, kêu 2 hôm sau có mail offer, sau đó đợi đến hôm ý hỏi thì bảo đang tiến hành, phải đợi sếp đồng ý mới gửi đc kêu đợi. 1 tuần sau vẫn chưa có mail. Điện kêu đợi tiếp, ko biết do dịch hay lý do gì mà lâu vậy
Bác cứ mail lại cho HR nhé! Dịch nên chậm đấy
Nhấc điện thoại nên gọi hỏi trực tiếp thôi. Chứ mail xong lại ngồi chờ cũng hơi lâu đó bác.
)
BA (BA quèn)
mùa dịch công ty trang bị khẩu trang, sát trùng tay, sát trùng thang máy liên tọi, thấy cũng đỡ sợ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Thí sinh (Phỏng vấn Fresher Front-End)
Mọi người ơi cho hỏi với ạ! Mình có đi test và phỏng vấn ở Fsoft HN. Thường bao lâu sẽ có kết quả phỏng vấn ạ!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chậm nhất là 3 ngày nếu pass, còn sau đấy thì xác định là tạch
nhanh lắm, về cái này thì bên nhân sự làm việc rất hiệu quả
Twn Vương
Ở đây có anh chị nào làm ở FSoft mà ở FSoft Hà nội rồi chuyển vào đà nẵng không ạ? Em nghe nói được hỗ trợ chuyển vùng các thứ. Ví dụ em ở hà nội và muốn gửi CV vào FSoft đà nẵng làm thì có được hỗ trợ như nhân viên chính thức không nhỉ? Nếu được thì tốt quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em liên hệ fanpage Fsoft hỏi cụ thể xem sao
Công ty hỗ trợ chuyển vùng em ơi, Fsoft Đà Nẵng còn xem xét hỗ trợ mua nhà hay sao ý nghe thằng bạn làm chung nói vậy.
Được hỗ trợ nhé cậu, liên hệ với bộ phận RDU là luân chuyển nội bộ thử xem, nhanh trong năm 2020 còn kịp, vì chính sách site ĐN chưa biết năm sau thế nào
)
Khủng Long Thúi Sừng (Cốt đơ)
Không biết bên đó sếp sủng rồi đồng nghiệp ra sao, nhưng tui cực thích cách làm việc của HR. Mới bắn cái CV lúc sáng là chiều có người gọi đi PV cmnr, nhanh deso. Mọi thứ làm việc qua mail vs Skype đúng chuyên nghiệp. Hồi đó còn phèn nên phỏng vấn hơi zé, rớt cái bịch :D, được cái em HR (hay có khi là chị, quên hỏi tuổi ~.~) nhiệt tình vler luôn, gửi kết quả PV xong còn an ủi các kiểu bla blo & support tìm job chỗ khác. Nhớ man mán là ông anh phỏng vấn mình cũng nây xừ, thoải mái lắm. Nói chung, trải nghiệm đầu đời với fsoft khá ấn tượng, kiểu gì cũng sẽ tìm cơ hội back lại.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn khủng long may mắn thế. Thực tình mình cũng thấy HR như bộ mặt công ty vậy đó, hiếm có em nào nhiệt tình như bạn nói, lúc cần thì đon đả lắm, anh ới anh ơi, dạ dạ vâng vâng, chớ tạch một phát là bật chế độ xanh lá liền. :)
Này em công nhận chủ thớt phán chuẩn. Hồi trước em có thực tập ở phòng tuyển dụng rồi. Fsoft có nguyên bộ template gửi mail cho ứng viên luôn mà ko chuyên nghiệp mới lạ.
Muốn biết chuyên nghiệp hông thì quẳng thử cái CV rồi xem tụi nó xử lý sao á mà. Easy peasy Japanese!
Bực nhất là ba cái thể loại HR giấu kết quả như mèo giấu kít á. Đậu hay rớt nói mọe cho một lời. Bắt đợi đợi đợi rồi vừa đợi vừa nghe "người đừng lặng im đến thế..." vãi lìn
không liên quan nhưng ai comt phía trên ngu người vãi. Khủng long cũng có con có sừng chứ ba. Học lại đi :))
)
Nam (Dev)
Tập đoàn công nghệ hàng đầu việt nam là đây
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev)
Mọi người cho e hỏi môi trường ở BU DSI Đà Nẵng như thế nào ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cho em hóng ké với DSI
)
Sinh Viên Nghèo (SV)
Chào mọi người. Em là sinh viên và đang muốn đăng ký Fresher C/C++/Embedded của Fsort nhưng vào đọc review của các anh/chị thấy khá sợ. Hoặc mọi người có thể tư vấn cho em 1 số công ty làm về Embedded được không ạ? Em hiện tại đang là SV Bách Khoa Đà Nẵng và có khả năng ra trường sẽ được bằng Giỏi và em cũng mong muốn được làm việc ở Đà Nẵng. Hi vọng a/c có thể cho e 1 số lời khuyên. E cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cty như cái loằn á em ơi, đừng vào. Phí công thôi.
A có biết công ty nào ở đà nẵng chuyên làm về nhúng có thể giới thiếu em đc không ạ. Em cảm ơn!
Viettel Đà Nẵng em êi
Em nghe nói viettel rất khó ứng tuyển ạ. Hix
)
chưa làm (dev)
chưa làm mà nghe thế này éo dám làm luôn. senior
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đọc comment xong cũng éo dám join thật :))
Ngáo
FSO nă,m nay khác xưa nhiều quá các bác nhỉ, từ chế độ, phúc lợi: không chậm lương, nghỉ t7, cn đến đc hỗ trợ đi lại, ăn uống. Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm, chế độ nghỉ mát, bảo hiểm fpt care, 2019 có thêm chế độ an cư lạc nghiệp. Tiền thưởng trả 2 đợt/năm khá hay
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cái chính sách an cư lập nghiệp tốt phết, mình làm hơn 10 năm ở FSO rồi, mình có mua nhà vay 1 khoản hơn 1 tỉ. Năm ngoái chính sách này chỉ gói gọn trong 1 số ngân hàng, nhưng năm nay mở rộng, vay ngân hàng nào cũng được, mình vừa được approve giải ngân đợt vừa rồi. Công ty hỗ trợ cho 4% lãi suất trong 4 năm
Các hoạt động Team buiding, chế độ công đoàn (ly sứ bảo về môi trường, 1/6, kết hôn, 5 năm có thêm ngày nghỉ,...) có Post &Tag để nêu ra những gì mình thắc mắc/ đưa ra idea, group mua bán/ trao đổi, có game thường xuyên để cứu nguy mỗi khi rỗng ví, RUF--> nhiều lắm cách để tăng thêm thu nhập khi ở FS.
Năm ngoái có vụ quẹt thẻ phiếu ăn vẫn là 1 cảm giác cùi bắp nhất so với tầm vóc của công ty các bác nhỉ. Máy cứ 1,2 tháng kiểu gì cũng lỗi vào lần.
Đầu năm hóng tiền" FSCoin"nay là thưởng dự án, thăng dư, khoán thêm giờ + tiền nghỉ mát+2/3 lương tháng 13. Cuối năm nhận 1/3 lương tháng 13+ thưởng dự án. Tiền thưởng chia 2 đợt tầm 6 tháng 1 phát há hay. lai rai cứ lúc nào nào nhà có việc lại có thêm 1 khoản.
Ai thanh toán FPT Care chưa? Có lừa k nhỉ? Chứ bảo hiểm mà có bảo hiểm riêng tôi cứ thấy nghi nghi, bên đấy tự mở hay như nào? Không hiểu lắm
Dũng
Có ai đi làm kiếm được ny chưa ạ :)) Em ngồi mòn cả cái ghế rồi mà vẫn còn cô đơn ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng rồi bác ơi, thời buổi kiếm ny khó quá
Có phải môi trường CNTT nó vậy không, em làm chỗ khác nhưng cũng hiếm chị em quá ạ
Ế lâu quá thành quen :))
Mình đi làm và kiếm được vợ ?
Vậy không ngồi nữa mà đứng dậy đi kiếm đi bác. Giờ không chủ động thì biết bao giờ mới có người thương
Dũng
Có ai đi làm kiếm được ny chưa ạ :)) em ngồi mòn cả cái ghế rồi vẫn còn cô đơn ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Minh Mát Mẻ Minh Mẫn Mong Manh (Senior Dev)
Thấy các Anh Em ra vào Fsoft và review nhiều. Cá nhân mình thì thấy môi trường và thời gian làm việc ở đây khá thoải mái, không bó buộc thời gian, có nhiều thời gian cho bản thân, gia đình hơn. Cái thời làm cho các công ty startup hoặc công ty nhỏ, 1 2h sáng mà có bug thì cũng phải ngồi dậy mà fix đến sáng, rồi vừa code, vừa training, fix bug cho fresher, vừa report...v...v. đủ thứ trên đời. Thế nên Anh Em vừa muốn có một công ty fulltime nhân bảo hiểm đầy đủ vừa nhận thêm vài job freelancer thì về Fsoft khá hợp lý. Vừa làm công ty đông vui, gái nhiều, nhậu nhẹt, quẩy tới nóc lại vừa có thời gian làm nhiều việc khác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không làm ở FS đâu mà hỏi
Lên đây đọc đa phần thấy các đồng chí trước role Intern, Fresher chửi mức lương nhỉ :D mình thì mình thấy có chỗ để training skills mà càng khổ càng tốt, càng nhanh lên trình chứ sao, nhiều chỗ còn khổ hơn mà lương còn thấp hơn ấy chứ. Cố mà chịu khó khổ 1 năm, sau đấy có skills rồi thì không làm ở FS thì nhảy chỗ khác. Thấy bảo Fresher trả lương 7tr thì cũng không hẳn là thấp, sống vẫn sống được gì mà có nhiều đồng chí bảo không thể sống nổi. Vào để học hay vào để ăn chơi??? Điểm nó không có phần "Không làm không biết bình luận nhỉ"
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có đúng. Họ thuê là để làm chứ không phải để chơi. Bộ phận đào tạo FA của Fsoft có tâm huyết. Nói chung tốt hơn nhiều công ty bên ngoài.
Fresher luong co 5tr thoi ong oi =)))
5tr là sv năm cuối đi học việc gọi là fresher cho oai.chứ ra trường auto 7tr tới 7tr6 nhá
Hiện tại thì chưa update nhưng cách đây nửa năm vẫn 5m 1 tháng nhé
Đ*o biết con cặ* gì thì ngậm mẹ mồm lồ* vào, fresher 5tr, chính thức 7tr, trừ hết tiền còn tầm chưa tới 6.5,đã vậy che lương lên có 400k 1 lần che còn o ép lên xuống, lương 6.5 mày ở với gia đình thì đé* nói, mẹ mày thử ở trọ xem, còn dư không đã vậy còn cắt xén thặng dư, lập lờ tiền ot nữa ở đó mà đủ sống thua cả lương công nhân may nữa ở đó mà xạo lồ*
hahah chửi đúng lắm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vl gọi là fresher nhưng thực chất đến chỉ ăn với ngồi học rồi được 5tr, chả phải làm chưa tạo ra giá trị gì. Còn kêu than??? Chứ đầu vào nửa năm trước t vào làm ở mức ko có kinh nghiệm là 7M rồi bạn êii Xàm thật sự
Mình có 1 năm kinh nghiệm IT helpdesk , sau khi mình phỏng vấn Fsoft họ cho mình vào Tranning 6 tháng với mức lương 320k/1 đays. Trong quá trình đào tạo thì họ thấy tiến bộ cho mình chính thức Anh em cho mình lời khuyên , và lương như thế công ty có trả đúng hạn không vì trong hợp đồng mình không thấy
)
Lương (Junior)
Chiều nay mình vừa phỏng vấn vị trí junior angular tại FSoft q9 nên viết ít review cho những bạn chuẩn bị đi phỏng vấn nhé. Anh phỏng vấn mình tên trung, theo ý kiến của mình anh trung khá hiền, nói chuyện giọng nhỏ nhẹ nên buổi phỏng vấn khá dễ chịu. Mình chỉ phỏng vấn 1 vòng duy nhất thôi nhé. Đầu tiên anh sẽ giới thiệu về mình, và nội dung của cuộc phỏng vấn. Phần 1: PV bằng tiếng anh . chi hỏi mấy câu cơ bản như là giới thiệu bản thân, chuyên ngành ở đại học là gì, dự án ưng ý nhất đã làm, nêu những điểm trong dự án đã làm ra. Phần này mình ôn khá kỹ nên trả lời cũng khá suôn sẻ. Phần 2: Phỏng vấn về technical. Mình đk Angular nên câu hỏi chủ yếu là về angular. Mình có làm 1 project và deploy lên firebase nên đầu tiên anh có hỏi là cách thức vì sao khi gõ địa chỉ web vào thì broswer sẽ hiện thị nội dung đúng cái nội dung của mình. (phần này mình chém tý xíu rồi nói là e chỉ deploy lên thôi chứ k rõ lắm) Tiếp theo sẽ hỏi về angular là gì, cách thành phần chính trong a ngular (mấy cái này cơ bản thôi bạn nào làm dự án mình nghĩ đều trả lời được) tiếp theo hỏi về UI UX trong dự án của mình, mình xử lý như thế nào. Hỏi về service ..v..v. Nói chung mình thấy phần phỏng vấn cũng khá là suôn sẻ, không quá khó. Mình ôn khá nhiều về OOP, thuật toán, JS nhưng anh không hỏi tới. đó là trải nghiệm của mình. PV được 2 tiếng thì chị HR alo báo là mình đủ tiêu chuẩn để đi làm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Rồi bạn deal bn
Mình được báo là thuộc dev 1. range sẽ từ 10-14tr .
Lương dev junior bên Fsoft giờ cũng khá cao đấy nhỉ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Quan điểm cá nhân, năm nay range lương có phần tăng cho junior, cao hơn cả mức expect của mình nữa
Bây giờ muốn ngon thì phải đầu tư tiếng Anh thôi bác ak
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
r cuối cùng bác deal bao nhiêu v ạ? cho e tham khảo tí
Cao Ng
Có cao nhân nào nghe đến cái codelearn học lập trình gì đó của fsoft chưa ạ? Em 2k muốn học lập trình, đọc trên mạng thấy bảo học lập trình cái này cũng hay hay. Mà hình như học cái này xong có thể vào fsoft luôn ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình ko phải fan của Fsoft, chỉ là nhân viên của cty khác thôi nhưng cũng từng và thỉnh thoảng vẫn học qua cái web này. Thật ra mình cảm thấy nó chưa hoàn thiện lắm, nhưng khá bổ ích, có nhiều dạng bài tập để luyện giải thuật, bí thì có thể sang phần comment tham khảo đáp án mọi người, finish 1 chương trình 1 ngôn ngữ thì có 1 chứng chỉ online chả biết có tác dụng gì ngoài đời ko. Nói chung mấy thanh niên sinh viên trẻ có tgian thì cứ vào mà học
Em học xong thì apply vào phỏng vấn, nếu pass tất cả các vòng thì vào mà chiến, cty cũng tạo điều kiện cho phát triển bản thân nữa
Mình trước có học Fresher AI ở Fsoft, sau hơn 1 năm làm thì nhảy và giờ lương deal lương đc 25 chai :)) Em thấy chất lượng đào tạo Fsoft ổn mà
Chấm hóng với ạ, em cũng đang tìm hiểu cái này. Thấy trên fanpage khoe nhiều hoạt động lắm
Codelearn cũng được, thỉnh thoảng có mấy cuộc thi nữa
sữa này mát nè, trước mình cũng uống, mua ở lazada còn hàng chính hãng và hay được tặng quà nữa
Học phí thế nào vậy ạ? Học ở đâu vậy các chế
)
IpMan (Fresher tester)
Chào anh chị em, Mình là ctrau học Ngôn ngữ Anh, hiện đang làm trái ngành tại tt tiếng Anh, giờ muốn chuyển sang làm fresher tester của fsoft, do mình đam mê làm web, code từ nhỏ. Mình có tìm hiểu quy trình thì có phần entry test, sau rồi phỏng vấn. Tuy nhiên mình chưa có biết nhiều về tester thì trong interview hr có hỏi sâu về chuyên ngành này ko? Có phỏng vấn bằng tiếng Anh ko? Mong các tiền bối đi trước trả lời để mình có chút thời gian chuẩn bị. Mình cám ơn nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình là con trai nhé. :(
bạn nên học chút về test ở ngoài rồi hẵn đi PV nhé!
)
Ẩn danh (sinh viên)
campus đẹp, nhiều trò, có trả lương thực tập, tạm thời thích
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Phỏng vấn dễ thở không bác ơi, em đang định apply frontend
Phỏnng vấn fsoft mà sợ tạch thì các chỗ khác không đậu nổi đâu bạn ơi.
Em ơi anh thực tập ở công ty anh vẫn chưa có hỗ trợ đồng nào em nhé. E vừa làm điếu thì nghỉ ngơi đi cho đỡ mệt rồi mới đăng review chứ ;)
Minion
Em là sinh viên năm 3 của Đại học FPT năm nay em vừa đi thực tập ở bên Fsoft, em thấy đợt thực tập vừa rồi với em là một trải nghiệm công việc khá là tốt. Các anh chị đơn vị rất nhiệt tình với em trong công việc. Vào dự án thực tập tuy cũng có những lúc vì thời gian dự án gấp nên các anh em cũng phải ở lại làm với nhau nhưng ở lại ngủ với mọi người chém gió cũng vui lắm ạ. Hôm nào mà hứng hứng lên thì lại rủ nhau ra bể bơi của công ty xả stress một tí rồi lại làm tiếp. Nói tóm lại là những ngày tháng thực tập vừa qua của em ở Fsoft thực ra là những trải nghiệm khá thú vị
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sinh viên phải OT nhiều không ạ?
Trước mình cũng có khoảng 3 tháng thực tập tại Fsoft Keangnam. Anh chị cũng vui vẻ, thoải mái lắm.
Ẩn danh
Cho mình hỏi công ty có đợt review vào những tháng nào ạ, nó có phụ thuộc vào đơn vị mình đang làm k. Và những người được review là phải làm từ 6 tháng trở lên, 6 tháng này có bao gồm thử việc k ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cuối năm và có phụ thuộc vào đơn vị bạn ạ
Review lương 1 lần vào cuối năm bạn nhé. Còn quy định hình như đúng là 6 tháng at least nhưng vẫn có trường hợp ngoại lệ, hồi trước mình pv vị trí dev 1 vào làm tháng 8 thì đến cuối năm vẫn được CHE được tăng lương => Phụ thuộc vào PM dự án đánh giá, nếu bạn làm tốt, có năng lực vs PM tốt thì vẫn được CHE thôi.
Anh Ba
Với tôi, việc được làm việc với nhiều khách hàng từ Á -> Âu là điều tôi thích nhất, nó có thể thích hợp cho cả nhân viên hướng nội - hướng ngoại, bạn được trau dồi ngoại ngư,x có nhiều dự án hay. Được làm việc mình thích/ được là chính mình. Cơ hội công tác trong và ngoài nước nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ngày xưa gửi CV nhầm địa chỉ email nên nhắm mắt vào luôn FPT làm. Sau này vào được học lớp BrSE tiếng Nhật, xong sếp dụ sang JP làm, bảo đi làm nước ngoài cho oách. Mỗi tội giờ muốn về VN mà sếp k cho, nên đành tiếp tục làm FPT cho đến lúc nào sếp cho về VN vậy
Khởi điểm mình cũng chỉ là Dev, yêu thích lập trình và EN tốt. Vào làm dự án tầm 2 năm, mình được đi onsite Nhật, Sing, Phi, Malay…. Sau 1 thời gian đi đi lại lại và lập gia đình, mình đưa cả nhà sang Phi. Ở đây khoảng 2 năm, ko thấy phù hợp . Mình về và tìm cơ hội khác, được công ty hỗ trợ, mình và nhà sang FSO ở Đức. Cũng ở bên này năm nay là năm thứ 3, nói chung thấy thích. Nếu k vào Fsoft chả biết bao giờ mới sang được đây
Mình làm FSOFT đã tròn 19 năm (6/2000 - 6/2019), đủ cả Dev-Test-Phóng viên (chả liên quan lắm). Mình đã từng có thời gian sang Nhật làm 1 năm, thực sự global.
Ở nhiều công ty, đi nước ngoài và làm việc với KH nhiều thôi, tuy nhiên thường là chỉ là 1 nước hoặc vài nước. Còn ở FSO thì KH từ Á sang Âu, Mỹ, nói chung là nhiều lựa chọn khi kĩ thuật và ngoại ngữ tốt. Anh bạn tôi EN và JP đều tốt nên tôi thấy anh ấy đi suốt, cũng kiếm được, học được nhiều thứ
Mèo Meo
Các em Fresher ngoài kỳ vọng được đào tạo bài bản thì cũng nên xác định vào công ty lớn cần có mindset self-service, chủ động tự bơi tự lớn, có gì khó quá mới hỏi thì mới mau lên trình, Fsoft hay chỗ nào cũng thế cầm tay chỉ việc lâu lắm :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đồng ý với bác, mình làm được 2 năm rồi, hồi mới vào cũng phải tự mò nhiều lắm mà phần nhiều mỗi trường ở đây các sếp t điều kiện để cải thiện kĩ năng lắm, quan trọng là mình có muốn học hay k thoy
Đúng rồi môi trương bên đây bạn mới nào mà chịu cày thì vô cùng lợi ích, rất phù hợp cho các ban mới ra trường mà muốn phát triển
Công việc gì cũng cần chủ động mới nhanh tiến bộ bác ạ chẳng riêng gì làm Fresher hay ở Fsoft
Thớt nói chuẩn!!!
)
ANHLT (dev quèn)
công ty lương trả thì bèo mà bắt OT sml!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vô danh khách
Out FSoft được 3 năm rồi giờ quay lại, cảm thấy FSoft đã thay đổi rất nhiều trong việc thiết kế tích cực thu nhập cho nhân viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhiều gái hơn, cả về số lượng và chất lượng:v
Thấy bảo vụ trả lương thưởng thay đổi, nghe nói còn có thặng dư thặng diếc gì đó. Chưa vào nên cũng không rõ thực hư ra sao:D
Chắc vẫn thoải mái nhất là về thời gian, cái này chắc ai cũng hiểu!
Culture very good. Còn ko thích nhất thì chắc là quá nhiều layer manager, nhiều người tài nhưng bị stuck giữa các sếp lớn và manager ở layer giữa, nhiều tiếng nói từ dưới dân khó vọng lên trên cao lắm, trước có cái intranet với workplace thi thoảng ae cũng lên đó kêu, cơ mà cũng ít đến tai đc các sếp lớn
)
Đã che (Dev1)
THẰNG NÀO CON NÀO THỰC TẬP XONG MÀ NÓ BẢO KÍ HỢP ĐỒNG LÂU DÀI THÌ LÀM ƠN CHẠY ĐI...RUNNNNN! TỆ BẠC LẮM,SO VỚI MẶT BẰNG THÌ CTY KHÁC NÓ GẦN GẤP ĐÔI LƯƠNG! 1 SAO VỀ CHỖ!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Team nào đây??????
Gắt vậy :***v
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Người nhện
Các bạn cho mình hỏi dev1 làm những gì và mình không biết gì về java thì được training lại những gì ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev 1 làm code có thể sẽ được giao code các task đơn giản. Không biết java thì bạn nên apply vào vị trí dev mà bạn biết code nhé. Ví dụ như php, c#, .... cái mà bạn biết. Còn nếu không biết thì cần học hoặc apply fresher hay ojt chứ apply vào dev thì xác định bạn phải có base mọi người có thể hỗ trợ những vấN đề kĩ thuật khó còn base phải có thì mới apply dev đc
DEV1 (trước kia có DEV1.1, 1.2, 1.3 tương ứng với Software Engineering Level 1.1, 1.2, 1.3). Những bạn mới tốt nghiệp đại học chuyên ngành cntt, khi vào sẽ được xếp vào nhóm DEV1. Với DEV1.1, Các bạn được train và có thể làm được task độ khó lvl1(full life circle, tuân thủ theo architecture dự án bạn tham gia) dưới hướng dẫn của teach lead. Với DEV1.2, bạn có thể làm độc lập task độ khó level 1. Có thể tự estimation (fsoft chủ yếu đang chạy theo mô hình agile/scrum/devops) và hoàn thành một cách độc lập (bao gồm kỹ năng unit test, integration test - mức api nếu có). Bắt đầu tiếp nhận các các có độ khó level 2 và dưới sự hướng dẫn của Teach Lead. Tương tự như vậy, sau 1 - 2 năm. Bạn sẽ được training và hướng dẫn và go up lên DEV2 (có thể tham gia khóa Top Gun, chương trình chuyên biệt đào tạo cho các DEV1 -> DEV2 trong 6 tháng). Để trở thành DEV2, bạn sẽ cần rất nh iều kỹ năng. Vào fsoft, nếu đúng vào những BU làm việc với các khách hàng enterprise. Thì bạn sẽ cần đáp ứng tối thiểu vể atitude/mindset và tiếng. Đồng thời trong quá trình từ DEV1 -> DEV2, sẽ cần học và tuân thủ rất nhiều nguyên lý và định luật trong nghành lập trình như SOLID, Law of Demeter (nguyên lý của sự giản đơn), KISS,... Hay như những điều bắt buộc như clean code. Với những dự án chuyên biệt, bạn sẽ được transfer chuyên sâu nhiều hơn như nguyên lý autonomous trong FE.
Kẻ hủy diệt
Vào FSO có nhiều sân chơi lắm, công ty tổ chức nhiều cuộc thi (PM, contest, thi ảnh, thi tìm hiểu ISM, Teams,...) và cuộc thi nào cũng có giải, có tiền, giờ lại có chính sách thưởng phạt phân minh, phạt thì em chưa thấy nhưng thưởng thì liên tục nhận đc. Lâu lâu làm tốt cái lại thấy MyFPT bắn remind sếp vừa thưởng mấy trăm gold
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ôi cái này đúng này, năm nào em cũng phải tham gia 1 cuộc thi nào đó, đơn giản thôi như năm nay em thi The interviewer cũng ẵm về giải đội interviewer xuất sắc nhất, có mấy đứa cũng được mấy củ đi ăn nhậu
PM contest là thi cái gì bác? Thi giữa các PM hay sao? Chưa thấy kiểu đấy bao giờ
Uh công nhận vụ PM contest làm hay với to,ngoài Fsoft chưa thấy công ty IT VN nào làm được,toàn bộ PM đều háo hức tham dự,tổ chức hoành tráng,học hỏi được nhiều,giải thưởng lớn,ban lãnh đạo cũng quan tâm, 1 năm lại có 1 lần.
Bên này có trò thưởng nóng bằng gold. Cũng dạng như tiền mặt thôi nhưng bắn qua app nội bộ, đến kỳ lương thì rút ra tiêu. Các sếp cũng xông xênh nên sướng phết, chịu khó cày tí
)
Dev quèn (fresher)
Hình tháng 4, 5 fsoft không tuyển fresher nữa hở mn, e đang tính apply
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tháng nào chả tuyển như cơm bữa cứ yên tâm
đang dịch bệnh nên chỗ nào cũng hạn chế tuyển đó bạn
Vẫn đang tuyển fresher nha bạn, bạn để lại link facebook hoặc mail đi. mình sẽ thông tin cho bạn
Vậy cho em hỏi phỏng vấn online hay offline ạ
)
Sinh viên kiếm việc (Sinh viên)
Cho e hỏi fresher mảng nhúng của fsort có bèo lắm không ạ? Hoặc ace có thể cho e lời khuyên đc không ạ. Em ở Đà Nẵng ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Trước thì bèo chứ giờ nó update bảng lương lại rồi em . Ngang ngửa với mấy cty top chứ không thấp đâu em . Bù lại phỏng vấn khó vào hơn trước
Cứ nộp và thi đi em khi nào đỗ thì xem lương cũng không muộn để quyết định vào hay không. Giờ nó phỏng vấn khó đấy vì lương từ năm 2020 cao hơn mặt bằng chung các công ty cùng ngành rồi rồi.
)
Thanh (fresher)
Cho mình hỏi là sau khi làm fresher 3 tháng thì lương dc tầm bao nhiêu ạ. Cảm ơn mn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Khuyên thật apply thẳng đi fresher đéo học cái mẹ gì đâu như cái bẫy ràng buộc thôi
Có lẽ tùy lớp tùy technical đc học nhỉ. Lớp frontend minh nhiều bạn không biết gì mà đc các anh trainning có tâm lên đào tạo xong làm đc việc hết. Min là khoảng 7.2 M nhỉ sau khi học xong FA
Ẩn danh
Cho em hỏi có bác nào vào fresher nhưng không vào được đơn vị nào rồi bị kick chưa ạ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chưa gặp ca nào như vậy, hồi mình học tệ nhất là 1 ông đi pv tới 4 lần mới về dc đơn vị
Hồi xưa nghe ở phòng chờ quá 3 tháng không ai nhận là bị kick.
Chắc đá qua EC ngồi thôi, qua đó nó kiếm dự án cho đi pv liên tục mà
Ẩn danh (Dev)
Cho mình hỏi thử việc ở FPT Software trong bao lâu và có lương không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương gì đó mình quên rồi.
2 months and 100% salary
 (Coder))
Mem quay xe chuyển hướng :) (Coder)
Chào mọi người, mình muốn hỏi thăm chút bên Fsoft có tuyển fresher già ko :( mình năm nay 3 xịch rồi, đang theo học java web. Liệu vào đó fresher 1 năm rồi bay ra ngoài có ổn ko ạ. Tính nộp cv mà ko rõ họ có tuyển ko. Ae cho xin ý kiến tham khảo ạ! Thank all!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đang nghe thông tin Fsoft dừng tuyển dụng trong tháng 4,5. Bác chắc hết cơ hội rồi
Fsoft không quan tâm tuổi nhé bác, chỉ cần có kiến thức là họ nhận. Bác cứ nộp hồ sơ xem sao. Đợt này dịch không biết thế nào chứ công ty em mấy bác fresher mới vào 2 tháng trước hôm qua bị cho nghỉ hết. Chán hẳn luôn. Cứ học ôn đi bác dịch qua nhanh thôi, xong kiểu gì cũng bơm tiền phục hồi kinh tế.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em cũng 3 xịch đang frsher bình thường bác ơi. Mới đầu cùng lắm hỏi sao bây giờ còn fresher thì bảo mới học thôi. Rồi chả ai quan tâm đâu bác. Deadline bục mặt ra, tuổi tác cái gì.
Thành
Hello ae, mình là một người vừa mới làm ở công ty Fsost thì mình có 1 số nhận xét dưới đây: - Các anh chị ở đây thực sự rất nhiệt tình với các bạn sinh viên từ lúc ứng tuyển sv cho đến lúc vào phỏng vấn. Mọi người rất vui vẻ hòa đồng với mình. - Mọi người làm việc rất chuyện nghiệp từ các khâu chuẩn bị cho đến lúc phỏng vấn. - Các anh chị cùng nhóm thì thân thiện, hkag đồng, luôn sẵn sàng giải đáp các câu hổi của các bạn. (Nên là các bạn nào cũng moiw vào mã bỡ ngỡ thì cứ hỏi nhé)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác thực tập lâu chưa?
Bạn làm dự án nào vậy? Có yêu cầu cao về Tiếng Anh k?
Mệt mỏi
Mọi người cho em hỏi. Mới trượt thì bao lâu mới apply lại được ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
6 tháng nha
Tùng
Em xin chào mọi người ạ, em là SV năm cuối của trường ĐH Bách Khoa, em có vừa tham gia vào một lớp khoá Java SE. Em thấy các anh chị đều rất nhiệt tình với em từ lúc em làm bài thi Entry Test, cho đến lúc tư vấn cho em rất kĩ càng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Em có thằng ku em họ trước nó học ĐH công nghiệp, sau khi ra trường thì vào làm ở công ty của ông anh cùng quê được đâu mấy tháng thì thất tình nên nhảy việc sang FPT làm. Lương lậu nghe đâu cũng được vì mẹ nó bảo mỗi tháng đưa cho mẹ cầm hộ 8 triệu, còn lại thì chi tiêu cá nhân. Chú thím ấy bảo công việc của nó thì không lo, lo mỗi cái sợ nó ế vợ vì nó về kể làm toàn với các anh, phòng toàn con trai, có mấy chị gái thì già hết rồi =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thế thì cũng lương cũng ổn phết đấy các bác nhợ
Ổn định kinh tế là tốt rồi vợ con gì tầm này kkk
Th e chú tên gì thế , nghe kể quen vl
Phú
Mọi người cho em hỏi phỏng vấn bên Fsoft thường hỏi những gì ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hỏi về kinh nghiệm làm việc, định hướng và mong muốn cá nhân nhé bác
Phỏng vấn thì rộng lắm bạn, không ai hỏi giống ai nhưng chắc chắn sẽ hỏi về kiến thức và định hướng công việc
Về tech thì rộng lắm bác, họ có thể hỏi bất kì cái gì liên quan đến kiến thức và kinh nghiệm
Bác hỏi phỏng vấn vị trí Fresher hay Dev ạ?
Hưng
Cả nhà ơi, mọi người cho em hỏi với ạ. Em đang học chuyên ngành quản trị kinh doanh, kì tới e đến kì thực tập. Em mong muốn thực tập ở Fsoft, vì em thấy mọi người nói rằng môi trường ở Fsoft khách nước ngoài nhiều nên chịu được thì sớm lên trình. Các bác cho e xin feedback với ạ. Hiện tại ở Fsoft có tuyển vị trí thực tập sinh Sale k các bác nhỉ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cứ apply thôi bạn ơi. Nếu đơn vị có nhu cầu thì sẽ liên hệ thôi.
Mình nghĩ bạn cũng nên tìm hiểu thêm về 1 vài công ty ngoài Fsoft để làm phương án dự phòng. Chứ ảnh hưởng của dịch, tình hình tuyển thực tập sinh cũng khá căng đấy.
Bác cân nhắc thêm nhé, môi trường làm việc thì k chê được. Nhưng nếu bác đặt nặng vấn đề trợ cấp thì có thể tìm thêm các job ở ngoài
Ẩn danh
Fsoft lắm khóa học vãi. Em đọc review thấy bảo dăm bữa nửa tháng lại có thông báo phải học cái này cái kia, có một số khóa học thì bắt buộc, nếu không học thì bị trừ thưởng nhưng thấy bảo có những khóa học mình tự đăng ký theo nhu cầu như tiếng anh, tiếng nhật hay học mấy cái chứng chỉ, thấy cũng ham phết. Nhưng hohcj thì chắc phải có cam kết gì chứ các bác. Nhiều công ty khác đâu có cho học gì đâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ờ, nhiều khóa học lắm, apply vào đi em. Học miệt mài, học hăng say, học bất chấp =))))))))
Bác trên nói xong em thấy hoang mang thế. Thế là có cho học thật hay không vậy
Fsoft nhiều khóa học thật mà bác trên, có hẳn cả cái trung tâm đào tạo. Bác thích học gì thì đăng ký học, nhưng đương nhiên là có cam kết. Mà e thấy cam kết cũng đúng, vì ngta bỏ tiền dạy mình mà
Dev
Sao ở Cần Thơ ít tuyển thế các bác nhỉ? Em muốn về quê làm việc. Ở HCM bon chen quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
OH (quèn thôi)
chính sách như shit. đề ra chính sách xong tự đáp lại vào mặt mình =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
miquang
Fsoft đợt này tuyển nhiều gớm ghê. Thấy mấy ông bà tuyển dụng cả 100 Java. Muốn apply mà mới 1,5 năm kinh nghiệm ko biết có pass nổi ko? Anh em nào apply rồi cho xin tí thông tin
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thấy có dự án tuyển ký hợp đồng chính thức đó chú. Ốp lai đi :))
Vừa rồi có thằng bạn hắn mới vô dự án ni. Nghe núa dự án ni lồm cũng khỏe. Còn thực hư ren thì zô mới biết.
Check hàng kỹ rồi vào thôi
Tới đi đừng sợ ^^
quẩy đi thím, ngại gì. Tui cùi cùi đi phỏng vấn. Cũng được offer SA4 nè. (solution architect)
Dev (Dev)
FSOFT có chế độ làm việc work from home không anh em, đang muốn tìm chỗ nào cho phép work from home
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
tuanhung
Em dân Nghệ An , làm Hà Nội được 6 năm, theo tiếng gọi tình yêu vào Đà Nẵng từ đầu năm ngoái, được luôn chính sách chuyển vùng.Làm được hơn 1,5 năm thì sang năm tính chuyện cưới vợ nên em liều viết tâm thư xin suất căn chung cư chứ ở trọ cũng vất vả, cứ nghĩ mình lính mới chắc khó, thế mà sếp OK luôn mới đỉnh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chính sách chuyển vùng áp dụng như thế nào vậy anh? Em ở Sài Gòn tính dịch đỡ đỡ cũng muốn ra Đà Nẵng thay đổi không khí.
Nghe HR bảo từ level dev3 trở lên là được xét chính sách này đấy. Mình đợt đấy phỏng vấn được offer dev4, cũng được 50 củ tiền mặt, 3 củ tiền thuê nhà hàng tháng cho năm đầu tiên với vé máy bay đi lại các kiểu. Ổn áp phết.
Em chỉ có 1 quan tâm, chủ top kiếm được người yêu ở Đà Nẵng đâu ra hay zậy. kkkkkk
Tôi nghe bảo chính sách cấp chung cư gì đấy cũng áp dụng offer cho tuyển người ngoài vào chứ không chỉ bắt buộc phải làm ở Fsoft một thời gian mới được đúng không thớt? Về ĐN kiếm được căn chung cư thế thì ngọt thịt nhỉ. Thấy đợt này HR Fsoft đăng tuyển ác thật, dịch mà vẫn tuyển kinh thế.
Yêu sếp rồi thì người yêu ông để tôi chăm sóc
SV
Em mới học 1 khóa ở Bach Khoa Aptech rồi mà đang phân vân không biết có nên theo 1 khóa Fresher tại Fsoft k nhỉ? Em mới kết thúc khóa học thôi và cũng chưa có kinh nghiệm thực tế ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
DEV mới ra trg (Dev)
em vừa đi pv dự án ở fsoft và tạch , giờ họ nói em chuyển vào EC. Vậy cho em hỏi EC khác FA (Fresher Academy) ở chỗ nào vậy ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
EC là giống như ngồi ở phòng chờ vậy đó. Khi nào dự án khác cần tuyển người thì sẽ xét ở EC coi có ai phù hợp không rồi gọi đi pv. (Ngồi EC vẫn có lương nha)
lên EC tính hợp đồng 1 năm chưa các anh gì ơi?
Vào ec thì không tính nhé. Khi nào lên đơn vị và đơn vị chịu ký hợp đồng với mình thì lúc đó mới bắt đầu tính hợp đồng 1 năm. Còn ngồi ở đó lâu quá tầm 3 4 tháng không đơn vị nào nhận thì khả năng rất cao là xách dép ra đi nhé.
Yen Nguyen
Đi làm vui, và không bị cảm giác lạc lõng khi mới đi làm, dù chưa quen với môi trường doanh nghiệp lắm, nhưng dịch này mà vẫn được đi làm là vui rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn rồi bác, đợt rồi có work from home khá nhiều. Ở nhà lại thấy nhớ đồng nghiệp với công ty :)) Hôm nào đi làm lại là anh em ríu rít như vừa nghỉ Tết xong =))
Dịch nhưng công ty vẫn tạo điều kiện lắm mọi người
)
Dev củ chuối (DEV quèn)
Fsoft đợt ni thấy tuyển nhiều? ko biết có thiệt ko mụa người Mình thấy đợt này các công ty IT vỡ nợ, nợ lương, giảm size,...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
No Name (Mid Frontend Dev)
Middle frontend pv đơn vị FHO ở Trung Kính thì deal lương tầm bao nhiêu đc các bác cho ý kiến
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Một lần cuối review công ty này, àh mà thôi... thất voing toàn tập.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vương
Em có nguyện vọng vào Fsoft làm nhân sự. Ace đã ai làm ở Fsoft vị trí đó chưa ạ? Cho e xin ít review về vị trí này cũng như môi trường ở Fsoft với được không ạ? E vừa mới ra trường nên khá là hoang mang, mong rằng sẽ được ace khai sáng thêm ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fsoft hiện đang giảm size nhiều bạn nhé. Đừng thấy cty lớn mà đâm đầu vào. Khuyên thật sự :)))
Ui, đây cũng là vấn đề mà tôi đang quan tâm bác ạ. Theo như tôi đi hóng hớt được thì môi trường ở FPT năng động và khá văn minh đấy. À nghe đâu lương hơi thấp so với các công ty bên ngoài, nhưng bù lại FPT là nơi được training bài bản, process làm việc chuyên nghiệp nữa.
Mình đã gắn bó với Fsoft hơn 2 năm nay rồi. Mình thấy mọi thứ khá oke, giờ giấc thoải mái. Theo mình thì Fsoft là môi trường các bạn trẻ hoặc các bạn mới ra trường nên thử nhé.
Tôi làm ở Fsoft được gần 3 năm, nhưng vì lý do cá nhân nên Tôi đã nghỉ ở Fsoft và ra làm công ty ở ngoài rồi. Vì trước đây Tôi có base làm ở Fsoft nên ra công ty ngoài Tôi được offer lương cao hơn.
Dev Man
Có ai dùng cái ứng dụng utop của fpt chưa? Thề, hôm ra mắt hay sao ấy mà có mấy em đứng ngoài đường mặc đồ vàng vàng bán cafe ý, em cũng cài thử để được miễn phí cốc cà phê thôi, nhưng không ngờ cũng được phết nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nghe thích thê để tải thử
Sáng này mình cũng có thử tính ra cũng tiện lợi và cần thiết lắm đấy. Ap cập nhật được hết các thông tin riêng mình thích nhất là dùng để thanh toán cho nhanh
)
Ẩn danh (Sv)
Mọi người có ai học khóa java ở fpt Duy Tân chưa, review e với.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Truyện cười Vova (Dev quèn)
Trong giờ học, thầy giáo: Ai nhận thấy mình là kẻ ngu ngốc thì đứng lên! Cả lớp ngồi im. Sau vài phút Vova đứng lên. Thầy giáo: Vova, em tự cho mình là kẻ ngu ngốc? Không ạ, nhưng để thầy đứng 1 mình như vậy thì........
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dev cùi
Buồn buồn vào xem reveiw của các bác mà thấy lộn cào cào, khen có chê có đủ thể loại, mà riêng bản thân em thì thấy công ty nào cũng có mặt được với chưa được. Nhưng tính ra trong cái thời Covid loạn lạc này mà được làm việc ở công ty lớn cỡ Fsoft thì cũng yên cái tâm hơn các bác nhể
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thiệt cái sự luôn, thấy dịch bệnh mà bữa giờ Fsoft vẫn tuyển ầm ầm, chắc dự án vẫn có đều đều nhể, hay thiệt
Cho hỏi Fsoft đang tuyển gì vậy bác ơiiiiiiiiiii
Thái tử ở trong cung không có wifi hả :v, thấy tuyển Java, .NET gì tùm lum kia kìa cha nội
Tùy mỗi người thôi, đối với ng này thì tốt những vs ng khác thì không tốt. 9 người 10 ý mà
Cơ bản là bạn thích cv đó hay không thôi, chứ đọc review cũng vậy ak
Miễn là có công việc mình thích làm là được.Chứ ai đâu đọc review làm chứ rồi ảnh hưởng
)
IT nội tuyến (Culi)
Vừa làm vừa bị Anh BinhNT54 ngắt véo , vừa làm vừa hành hạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cho hỏi có phải Thông k hahahah
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dev cùi
Giờ fsoft cũng đỡ hơn rồi: ssd, win 10, cũng update thường xuyên chứ k cùi cùi như trước nữa rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
de vai lon (dev)
như loz. công ty thì bóc lột sức lao động
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev cùi (Junior Dev)
Lên đây thấy mấy bác review chửi quá trời . Mình mới vào F complex ở đà nẵng đây được 1 tháng , thấy môi trường đồng nghiệp ở đây ổn vui vẻ hoà đồng mà . Lương thì đợt 1/2020 Fsoft update lại bảng lương rồi nhé . Cu e mình vào dev1 lương đã 9m rồi . Tính ra vậy là cao hàng top ở đà nẵng rồi . Mgm xong khoá intern của nó lương cũng chỉ có 9m net thôi . Axon active xong khoá junior class của nó lương 8m net . Chẳng hiểu sao trên đây chê v luôn ? Mình dev2 offer khiến mình hài lòng cao hơn cty cũ của mình gần 1.5 lần mức lương ở đó
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có kinh nghiệm deal lương gì chia sẻ ko bạn :D Hay là lương bên FDN tự offer luôn :D
bạn cho hỏi lương java không kinh nghiệm ở đây là bao nhiêu nhỉ ?
Bên đó tự offer dựa trên trình thể hiện lúc phỏng vấn nhé chứ mình không deal.
Ẩn danh
Dịch quay trở lại, công ty có WFH hay gì không nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có nhé bạn, hồi tháng 3 đã WFH một thời gian rồi, giờ dịch thì WFH sẽ là sớm hay muộn thôi.
Cho mình hỏi WFH thì lương vẫn bình thường chứ nhỉ, mình với vào 1 tháng
)
CLKP (Dev quèn)
FSoft lớn quá nên chính sách nó khác nhau, Có người chửi có người khen. Mình thì cảm thấy cũng ổn, làm đây thoải mái cf, nói phiếm cả ngày :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lương (Junior)
Mình chuẩn bị đi PV junior Angular ở chỗ chi nhanh mới mở q9, bác nào cho mình hỏi lương junior ở đây rơi khoảng b nhiêu nhỉ. với kinh nghiệm PV ntn nhỉ. mình đk frontend angular k biết có hỏi gì về backend k nhỉ. hỏi về backend thì mình chiu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
hỏi javascript hỏi scss hỏi rxjs hỏi restful api hỏi life cycle hook, hỏi module.ts trả lời xong auto đậu nghe deal lương 20m net nghe em
Trả lời dev 3 năm. anh đùa e hoài deal lương 20m nó đuổi tại chỗ luôn quá. nếu hỏi như thế thì chắc e trl được sợ vòng vòng qua mấy cái liên quan backend thì chịu
Có hỏi backend, trả lời được thì người ta đánh giá lv cao hơn, lương sẽ nhỉnh hơn. Có gì add discord mình đi, nói thêm cho :))) , Kanfam#3123
Nay mặt bằng junior cũng được lắm bạn nha, nói chung giờ mặt bằng lương 2020 cũng đã thay đổi nhiều nà
Đa số hỏi Angular thôi nhé, tự tin có tiếng Anh thì cứ deal lương thôi
Bác cứ tự tin mà đi phỏng vấn thôi
Ngại gì không thử vậy bác, nếu có tiếng Anh thì càng tốt nha
Thường pv Angular thì họ hỏi về Angular thôi chú
thế bác đi phỏng vấn thế nào rồi
Bác đi phỏng vấn Angular thì ngại gì backend nhỉ.
Có thêm back end thì tốt, vì giờ đa số cần fullstack nhiều, biết nhiều là lợi thế mà
Chờ hóng cao nhân vào cmt
It hỏi về backend, nếu đó thì thêm điểm cộng
PV Angular thì sẽ hỏi thêm về ReactJS, HTML, CSS... có back end thì cũng hỏi mà tùy người interview
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Junior range tầm 10-15 gross tất cả các khoản
)
Chi noi mi (tester)
Mình thấy Fsoft đãi ngộ nhân viên tốt, thêm cái sếp rất lắng nghe nhân viên ai muốn ổn định thì cứ apply
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
m xaolol ít thôi.trước kia sếp Tiến còn đỡ.n cắt hết rồi.đang đợi hết hđ out nhanh và kbh quay lại
)
Ẩn danh (Ct)
Mình vừa kết thúc thử việc ở đây. Sau 2 tháng thử việc thì mình nhận thấy đây là môi trường khá ok, vui và năng động. Task nhìu, nhưng vì là comtor nên cũng ok ko có OT nhìu như dev, mình nghe mấy a dev bảo là OT nhờ, vl. H mình mới nghe khái niệm đó :))) mình thấy cty cũng ok, nhưng task quá nhìu mà tiền OT quá tệ. Nv làm việc bán sống bán chết cho xong việc, k biết có đc đền đáp ko. Chắc tuỳ PM nhỉ, như mình là comtor, PM gửi mail h nào là dịch h đấy, về nhà vẫn dịch hộ :)) cty nào chuẩn kiểu cty việt, kiểu nhà nc. Hay nhậu vs sếp để đc sếp giúp đỡ , kiểu vậy. Mình k hài lòng nhất là có quá nhìu khoản tiền bắt đóng, và cách khoá học nhảm nhí bắt học như học vẹt, k học thì trừ lương. Haizz, ngoài điểm đó thì mình thấy cty cuzng khá OK. K tệ như nhìu ng chửi thậm tệ, tầm 3-4*
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cậu may mắn hơn khối người í, chúc mừng cậu nhé
Thực ra thì, mấy khoá học bắt buộc cho all nhân viên mỗi tháng ấy, bài nào mình cũng đọc hết và tự hoàn thành bài exam cuối. Phải hiểu, những kiến thức đc đánh giá là hiểu biết cần thiết đối với nhân viên or ngành CNTT , thì ngta mới apply all công ty. Học xong thấy bớt ngu đi bao nhiêu với có cái nhìn khách quan hơn. Thấy nhiều bạn quanh mình toàn đợi đáp án làm cho có lệ. Đấy là kiểu làm bản thân ngày càng ngu hơn đấy :)))) Kiến thức free nhưng lại đéo bh chịu tìm hiểu ?
Cũng phải khách quan khi đánh giá về một hệ thống lớn chứ đúng ko?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev (Qen)
Mức lương như nhau thì dev nên fpt hay vnpt các bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
2 thằng đều dở như nhau :))
mà giờ chỉ pass có 2 cty này thì chọn cái nào :))
VNPT đi bạn, mình làm fsoft rồi nên khuyên vậy
Tìm gái
Công ty quần què này có cc gì review nhiều vậy, lương cho senior thấp vãi chưởng, ra ngoài lương cao hơn nhiều. Chính sách thì toàn mấy con bò nghĩ ra, không muốn nói nhiều. Sếp thì tùy. Trong này nếu chịu khó thì nhiều khả năng phát triển được. Hết.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
? ? ? ? ? ? ?
Dev (Dev quèn)
Mới nghỉ fsoft trong tgian thử việc thì có xin quay lại đc ko các bác?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ko nha, tối thiểu 6 hay 9 tháng sau mới nhận lại thì phải
Thế sao đọc ở đây thấy có mấy bác nghỉ sau 2 tháng đã xin quay lại vậy bác @Ẩn danh?
Mình ko rõ, khả năng là lách luật như nào đó rồi
)
Cựu Dev FSU11 (Mobile DEV)
Cựu dev fsu11 fsoft HCM review ngắn gọn cho bạn nào cần biết trước: Nếu ai muốn vào đây, hãy chọn trước cho mình 1 trong 3 con đường: - Xác định vào ở dài lâu -> Hãy nâng bi sếp, đọc báo lá chuối chungta.vn nhiều vô, để còn lên chức cao hơn, chèn ép sinh viên mới ra trường lúc nhúc. - Xác định vô cày, 1 2 năm gì đó lấy kinh nghiệm là chính (Vì lương như cc ko đáng để bàn) rồi bay nhảy sang cty khác, lương cao hơn (mà cao hơn nhiều, đó mới là lương thị trường). Yên tâm đi, OT bị tính là "support dự án 1 tí", tiền bù không đủ tiền thuốc, bức xúc gì thì ra quán nhậu quen thuộc ở p. Bình Thọ, nhưng trả tiền thì... mệnh ai nấy trả. - Không nâng bi sếp, nhưng cũng không phải kiểu cày để rồi sau đó bay nhảy, an nhàn, sáng cà phê cà pháo ở Trung Nguyên, tối ... ở lại support 1 tí, ngủ qua đêm, T7 CN làm -> Lương làm 4 năm cũng thua thằng 1 năm (Vì mỗi lần review lương tăng cho có cái tăng gọi là 1tr). Đây là kiểu thất bại nhất, vài năm sau kiểu gì cũng hối hận vì không có gì trong tay. Trên đây là cảm nhận của mềnh ở FSU11, còn mình không vơ đũa luôn cả FSU1 và FGA nhé, vì mình không làm ở đó. P/S: Đọc 3 cái tuyển dụng của Fsoft trên ITViec lương vài ngàn $ mà phụt cười.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Some random dude)
PM pv mình chế mình tiếng Anh kém dù cả buổi chỉ nói toàn tiếng Anh, đến lúc đưa bằng Ielts 8.0 thì chuyển sang việc mình kinh nghiệm ít để dìm lương...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
awwwwww. bác cool vl. thôi ielts 8 chấm thì đi dạy ielts đi bác chứ e thấy code sml lương cả tháng chắc bằng tiền đi dạy mấy hôm ý
Tối mình vẫn đi dạy thôi, nhưng mình không muốn việc dạy làm sự nghiệp chính của mình dù thu nhập cao thật. Mà kể cũng buồn cười, mình có 2 bằng, 1 CPE 1 IELTS. Vì IELTS gần hết hạn nên mình để CPE nhưng chắc PM không biết nên xỉa mình =)))
Bác apply dev hay BA vậy?
)
Chán nhỉ (BU)
Bake rau muống tính vốn đã không hay ho gì, lại thêm môi trường nhà nước như Fsoft, hỏi sao không tệ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thằng mọi miên này, bọn tao lại trả chúng mày về với đất mẹ Cam bô đi a bây giờ :))
Phân biệt vùng miền cái cmm, cút đi.
*** này giùm!
Đậu xanh tao khinh mấy thằng Bắc Kỳ như chúng mày :))
Dev (Dev quèn)
Mới nghỉ fsoft trong tgian thử việc thì có xin quay lại đc ko các bác?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Fresher (Mới ra trường)
Em mới đậu fresher tại FPT Complex, mọi người cho e hỏi khi nào thì bắt đầu học vậy ạ, nhân tiện cho e hỏi con gái trong FPT có xinh với dễ tán ko ah?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
xinh, ***, mông nở, cười tỏa nắng mỗi tội già hết rồi
Fresher thì chuẩn bị tinh thần vào đó cày sml ot các kiểu đi. Không có thời gian mà tán gái đâu.
Đặt tên con dần đi :V
)
Học việc (Fresher)
Cho em hỏi Fsoft phỏng vấn fresher có khó vào không ạ, em không quan trọng lương, chỉ cần học hỏi kinh nghiệm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fresher thì cực dễ, xoã đi
Ủa sao nghe giờ phỏng vấn khó hơn trước nhiều ạ
Tùy người phỏng vấn, gặp ông già thì xác định. Giờ tăng lương rồi nên họ phỏng vấn cũng khó hơn xưa không dễ ăn như thời mấy ông trên này chém gió đâu.
Đã nghỉ
Chặn sạch Github, Youtube. web nhạc. Setup môi trường cả buổi không được do chặn github. Liên hệ IT thì không thấy trả lời.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chặn hết thì làm ăn kiểu gì nhỉ @@
Phải chặn bạn à. Tránh trường hợp bạn push code nhằm lên tài khoản github. Nếu bạn cố tình có thể đền tiền và đi tù nhé
Mấy công ty khác ko chặn cũng có sao đâu . Push code lên github thì do ý thức nhân viên thôi. Năm ngoái dù chặn vẫn có thanh niên lên báo vì push code lên github đó thôi.
công ty nhỏ có thể không chặn github do ít người dễ quán lý, có thể control đc, chứ cty nghìn người như fsoft vàng thau lẫn lộn thì chặn github với mấy trang lưu trữ dữ liệu là điều dễ hiểu. Có mấy trường hợp đẩy code lên github xong cty phải đền tiền rồi =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
fsoft trong HCM xa vãi. Có xe bus đi nhưng vẫn thấy bất tiện sao á.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đi xe số mấy zậy bạn
)
Không có tên (Nhân viên quèn)
Em có nộp cv ứng tuyển một công việc hành chính bên fsoft Đà Nẵng hồi thứ 2 tuần này, chị Hr có phản hồi lại là “Chị sẽ xem xét và phản hồi lại em sau” mà đến cn rồi mà chưa thấy phản hồi gì hết. Có phải em rớt rồi không mn. Em thấy hoang mang quá ạ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thường CV đạt thì 2-3 ngày họ gọi rồi bạn ạ.
DEV quèn
Cho em hỏi sao trên trang tuyển dụng không thấy đăng tuyển fresher nữa nhỉ, và nếu giờ muốn ứng tuyển thì chả biết contact cho ai?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn gửi CV cho mình nhé, hồ sơ sẽ được duyệt trong vòng 1 ngày
Cho em xin thông tin liên hệ được không ạ, em cảm ơn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn gửi qua mail jkookie602 nhé!
Bổ sung cmt trên: nhớ thêm vào địa chỉ mail cú pháp như thường nha bạn, mình ko thể đăng cmt nếu gõ hết email vào
)
Java Developer (Dev)
PM phỏng vấn khinh người cười cợt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
phải ông đeo kính ko bạn
đúng rồi bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ông đeo kính tên gì vậy bạn ơi. ở đó nhiều ông đeo kính ghê á
mình không nhớ rõ, nhưng PM là ông phụ trách dự án ở Fville Hoà Lạc
Chuẩn cmnr. Nói kiểu như nạt
)
Uhm (BU52)
Tôi không hiểu sao phải vào Fsoft để khởi động khi biết chắc không thể gắn bó lâu dài? CV đâu đẹp thêm mà lại thêm dòng nhảy việc í, chả hay ho giề.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mình cũng kb tại sao nhưng mình có thấy những chỗ tuyển dụng còn ghi dòng Ưu tiên đã từng làm tại fpt :v chắc vào đấy làm nhiều khó nên tay nghề cao chăng
Cho cái link chỗ nào ưu tiên làm tại fpt cái, xl đ vui chúng ta đừng xl nhé
Nhìn nó khinh chứ ưu tiên cái gì
Các ông làm cty tư nhân hoặc cty nhỏ có cái lol mà đc làm dự án với nc ngoài hay dự án lớn nhé. Fsoft nó thay máu nhiều nên hội trẻ mới có cơ hội vào làm dự án to mà học hỏi. Làm mấy năm viết trong CV làm dự án với Airbus hay Boeing chả oách vcl =))
)
SV năm 2 ^^ (chưa là dev nữa là)
hì hì sau khi được a code dạo giới thiệu trang thì mò được vào đây. Đa số a/c đây toàn là đi làm hết rồi nên e muốn hỏi nếu là sv thực tập sinh mobile developer thì nên chọn công ty nào ở sài gòn ạ. E cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nếu nhắm kiến thức vững thì đi pv ở mấy công ty khác. Cty mới của tôi fresher lên đơn vị ký hđ deal lương thấp nhất đã hơn 9 củ net rồi. Còn thấy trình gà gà tàng tàng muốn kiến thức thì vào đây.
)
Người ngoài (Dev quèn)
Toàn review vớ vẩn, chả có gì để tham khảo.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lê Vân
Đi làm toàn các chị làm việc, công việc cũng đỡ căng thẳng và đầu óc nhẹ nhàng hơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đơn vị em toàn các anh em, cảm thấy thật khô khan =))
Chị em CNTT có vẻ vẫn được anh em ưu ái nhỉ :))
Minh
Về lương bổng thì Fsoft chẳng bao giờ hơn các cty bên ngoài cả, Lý do e gắn bó lâu dài với cty thì có khá nhiều (giờ giấc, sếp thân thiện) nhưng lý do chính là ba mẹ vui Công ty có một đội ngũ marketing chuyên nghiệp tốt đến mức nói đến FPT ở quê ai cũng biết =)) ba mẹ hãnh diện với hàng xóm nên em gắn bó lâu dài với công ty
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chắc nhà bác ở quê lắp mạng FPT à :))
Bố mẹ em chỉ biết FPT là công ty to thôi, cũng hãnh diện kể lắm :)) Công ty chuyên nghiệp khác hẳn bác nhỉ
)
Addam Farizi (FPT District 2)
I ordered Samsung Galaxy Watch from their website as amount 2,4 millions. Right after that the staff called me to reconfirm my order. I confirmed with him if i will go to d2 from my location Binh Phuoc to may that amount.. After taking 3-4 hours driving at that shop they asked higher price. Ignoring the confirmation number that they have sent. I must wait for nothing for few hours and they kept asking me to wait for nothing.. They kept calling me for helpless service.. My question is.. What was the confirmation that you sent me for?? Really worst service ever!!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
You are looking at wrong company, mate. FSOFT is developing company, you might be looking for FPT Shop.
)
Cựu Fsofter
Nhờ ơn TuanNA41 team FGA.AIS.PANA tanh bành, haizz. Cái gì cũng có cái giá của nó, cái giá của sự đì đọt chính là team out cty gần hết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tùng smile
Sắp cuối năm rồi có ae nào định chuyển việc không? E từ lúc ra trường đến giờ 3 năm làm mỗi 1 cty. Đợt này thấy Fsoft yuyeenr mà có Signing bonus cả khỏi cần thử việc nên cũng xem xét, vào đây đọc thì thấy review người chê người khen, có nên gửi CV pv thử không ae?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chú em đang nói fsoft nào đấy? Nếu mà site ĐN thì tôi thấy cứ gửi cũng được, bonus gì có 8M Dev4 nhưng mà được cái kí được hđ mua căn hộ nên thấy cũng hời haizzz
Thôi bỏ đê, cuối năm rồi lo mà nhận lương tháng 13, ra tết rồi tìm việc khác nhé.
Lều trên nói chưa đúng nhé, chủ thớt hỏi vậy là muốn apply rồi kkkkk anh thấy chú em cứ nộp, process thế nào cứ để HR lo, ta cứ rung đùi mà chém gió =))) nếu pass mà không muốn lằng nhằng thì hết giá cho cao, bọn nó sợ khỏi offer là được kkkkkk
(bow) (bow) chuẩn ông anh, má nghĩ nhiều làm chi cho mệt, nghĩ xem nên nộp cv cho e hr nào mà hay hơn, disme fsoft nhiều hr vãi đái, e nào cũng ngon lúc gửi cv đắn đo bome :v :v :v
Khỏi nói nhiều gửi CV cho a nhé người e thiện lãnh kkkkkk [email protected], à mà java thì gửi nhé, ko thì khỏi, a làm dev nhưng có cv java là vẫn được 500k kkkkkkk đó giờ ở nhà làm remote tự kỉ cmnl nhưng vẫn ăn được 2 củ rưỡi từ việc nộp cv java ??
gần cuối năm rồi ai đâu bỏ, mà thấy Fsoft cũng ham gê
Fsoft tuyển ak, có nên thử sức không nhỉ
Tới luôn đi, vào Fs coi bộ ngon ak
hóng hớt
Câu hỏi muôn thủa cần được trả lời của bác bạn tính vô là nay FPT còn tuyển chương trình fresher như cũ không các bậc cao nhân?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vẫn tuyển hàng tháng. Có điều giờ vào tùy kết quả test và phỏng vấn mà sẽ được học có phụ cấp, học free hoàn toàn hay một phần, hoặc phải đóng 25 triệu. Nói chung là khó khăn hơn xưa :D
PV Fresher có khó hơn xưa không bác
)
Ẩn danh (FA Auto Test quèn)
Em chào các anh chị, mọi người cho em hỏi hiện em đang phân vân giữa 2 đơn vị fsoft là IVS.AT chuyên làm về auto test và Bu91 theo em biết là làm về máy bay boeing còn cụ thể thế nào em chưa rõ. Em muốn xin tư vấn nên về đơn vị nào làm thì tốt cho fresher hơn. Mong anh chị phản hồi giúp em ạ. Em cảm ơn nhiều.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cựu bu91 đây :)), tuỳ dự án thôi, mà nói chung thấy không khí vui vẻ thoải mái
)
Cu li của Ôsin (Cu li)
Mình thấy sao nhiều bạn chê lương lậu thế nhỉ ? Mình dev quèn trong fs lương cũng tầm 3 chục. Còn có mấy ông bạn mìnhndeal vào 40-50 củ bên cty cũng oke hết mà. Còn môi trường thì cty lớn nào cũng có cái như shit và có vài điểm tốt. Cứ thấy ko phù hợp với mình thì đi tìm chân trời mới thôi. Noted : Mình làm cu li bưng bê rót nước nên lương hơi thấp, nghe mấy bạn PM với Dev bảo lương các bạn đấy cao lắm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
vkl bưng bê rót nước lương 30 =))) buổi tối có phải chổng mông không???
Chỉ cần đi bằng đầu gối là được nhé !
Review nhảm nhí, dislike
Đầu to
Các anh chị đi Onsite ở FSOFT cho e xin tí thông tin đi ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev quèn)
Công ty tương đối ổn để bắt đầu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn Danh
Em chuẩn bị có buổi PV vị trí Tester ở Fsoft, các bác cho Em xin ít kinh nghiệm khi đi Pv ở Fsoft với ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có sao thì nói vậy thôi bác
Hỏi chuyên môn và định hướng công việc bạn nhé
)
Dev đầu to (Dev 1 + năm)
Chuyện làm ở FSoft lương thấp hơn so với mặt bằng thì không bàn cãi nữa, ai cũng công nhận. Cái chính là phải xác định rõ vì sao mình vào đây? Và nó cho mình cái gì? Mình cần phấn đấu như thế nào, mục tiêu trong bao lâu. Những cái cơ bản đó mà không xác định được cho chắc chắn thì đi đâu cũng thấy thất vọng. Tôi vào FS hơn năm, làm mấy dự án đúng là OT vật mặt ra, nhưng quy trình nắm vững, thấy đầy cơ hội lên dự án ngon hơn miễn là mình có năng lực đáp ứng được. giỏi thì luôn có chỗ bạn ạ. Chỉ những người chưa có năng lực phấn đấu đến mức giỏi, không chịu thừa nhận chuyện mình không đủ giỏi mới chăm chăm suốt ngày đi chửi đi đổ lỗi thôi. Những thằng giỏi nó đã im lặng và lên cao từ lâu lắm rồi. Thế nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn OT sml thì kệ bạn , các sếp vẫn cứ bar bủng chén rau sạch trong công ty thì cũng là chuyện của các sếp Bạn nhỉ
Những thằng giỏi mà im lặng có cái *** mà nó lên cao được ấy. Muốn lên cao phải giỏi bưng bô, nịnh hót.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev gà (Anti Seeding)
Mấy bửa nay cty seeding dữ z ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
*** này giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Tô Vũ An (Android leader)
Ở Fsoft ai mà không biết danh của antv thì đúng là ngu ngục dốt nát.Dev giỏi số 1 fsoft,technical skill hơn cả kỹ sư google.Làm nhẹ nhàng lương tháng hơn 150 củ.Người giỏi như mình đi đâu cũng sướng,ai cũng nể.mấy em frehser test ko để mình xơi hay sờ mó thì cứ liều liệu đó nha,anh mà ko được xơ múi thì các em đừng mong yên ổn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đàn bà quá ông ơi, khúc mắc gì ra gặp mặt trực tiếp mà nc, lên đây bêu rếu làm gì, ông đang tự hạ thấp bản thân mình thôi
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Ra đây bà mày chặt cu con ạ. Cái não bé đúng bằng con cẹc bày đặt
tự nhục hay giả danh người khác thế
Muốn gì ra gặp nói thẳng để có gì tao đâm chém rồi chặt cái đầu mày cho dễ, lên đây nói làm gì, sóc với tao là đụ má có ngày gia đình dòng họ mày xuống mồ chôn tập thể luôn!
Xin lỗi các bạn nói gì tôi không hiểu? Tại sao lại nói vậy? Hãy giải thích và diễn giải rõ ràng bằng một cách khác.
Thành phần nghỉ việc (chắc bị đuổi) lâu năm rồi đây. AnTV ko còn làm Android 2 năm rồi, chuyển sang quản lý rồi. Bạn nói sao cũng dc, vote cho công ty 5 sao là dc rồi :D
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Anonymous (DEV2)
Phỏng vấn được DEV2. Lúc ký hợp đồng nhìn qua ông kia DEV2 3 năm kinh nghiệm gấp 1.5 lương mình :)) rồi nhìn sang thằng em kế bên chưa ra trường DEV1 nó lại thua mình có xíu. Cái range DEV có ý nghĩa gì trong công ty vậy không mọi người :)) Tại lĩnh vực thích nên mới vào nhưng nhìn nản quá, lúc phỏng vấn không pv tiếng anh mà HR dám bảo mình là thiếu tiếng anh, kinh nghiệm mình thiếu thì đúng rồi. Có 2 tháng thử việc mà nản quá chừng vì chữ "lương" vì nếu với background và khả năng tiếng anh thì mình deal lương mấy nghành mình không thích cao hơn 3 4 triệu là bình thường. Ngoặc nổi trúng cái thích. Chả nhẽ đi làm vì đam mê?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
minh` phong? van' duoc. dev4 nhung luc' offer minh` doi` thap' qua' song bi. chuyen? xuong' dev3. Rot' cuoc. la` minh` hoi non, biet' the' doi` 20
)
XUÂN TÓC ĐỎ (không)
có bác nào đang dev bên mảng AkaBot không tư vấn cho em có nên vào không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Vô danh (Tester)
Mình đang học khoá Fresher Tester bên Fsoft cũng đc 1 tháng rồi, nói chung mình thấy khá là ok, nếu so với trung tâm ngoài mình học thì lượng kiến thước học FS khá là nhiều, thầy cô, mentor quá chi là thân thiện, nhiệt tình, mặc dù mình xuất phát từ NonIT Năm nay là năm đầu tiên FS thu học phí Mình đi test thì bài test gồm 40 câu, chia thành hiểu biết về ngành, logical, và những kĩ năng về test, nếu trả lời đúng trên 50% thì đc đi pv, mình đúng có 20 câu thôi đc giảm 20% học phí Học phí khoá test web là 8tr9 Mình học lúc đầu ở 3A đối diện toà FPT cầu giấy, sau về tầng 9 để học, cơ sở vật chất ok Nhưng khi mình đang học thì mình thấy mê luôn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Dev)
Mình làm việc ở đây nửa năm. May mắn là công việc cũng nhiều đủ để mình học hỏi và có thêm kinh nghiệm. Định gắn bó thêm vì thấy team mình mọi người ai cũng vui vẻ và quan tâm lẫn nhau, PM rất tâm lý và hiểu cho nhân viên, nhưng rồi phải từ bỏ. Công sức bỏ ra rất nhiều nhưng trả lương rất thấp. Mình khá quý PM nên cũng làm việc hết mình, đôi khi là OT cho sớm xong dự án chứ cũng không tính gì đến tiền. Vậy mà một ngày đẹp trời mình nghe lỏm được BU nói chuyện với một bạn trong team là mình làm việc hời hợt, không chăm chỉ, không có ý định muốn giữ lại. Mà BU thì cả tháng chắc lên chỗ mình làm 1 lần, có tháng còn ko thấy đâu Sau câu đánh giá khá "sát sao và chính xác" của BU, mình quyết định từ bỏ khi cảm thấy đóng góp của bản thân không được nhìn nhận. Và khi đi xa rồi ngoảnh lại nhìn, mình thấy nó thực sự là 1 vũng bùn. Dù sao thì những ai chưa có kinh nghiệm cũng nên qua làm thử 1 thời gian để tích lũy. Sau đó thì mình nghĩ nên đi tìm 1 công ty khác để có thể ph át triển bản thân tốt hơn. Không có lửa làm sao có khói, cứ dựa vào đánh giá của phần đông mọi người mà làm theo thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nghỉ sớm lúc nào tốt lúc ấy bạn ạ. Tởm nhất là bọn nói tiếng Việt ngọng líu mà cứ ta đây giỏi tiếng Anh, chuyên môn thấp kém, bè phái các kiểu để ngoi lên...
chuẩn luôn bác làm việc cùng PM nửa năm nhưng khi hỏi đánh giá thì lại là BU đánh giá mà BU đánh giá kiểu lol gì nếu không thông qua PM :))), nói chung là bán sức lao động nhưng đéo có ghi nhận nhưng mồm lúc lol nào cũng là build team muốn anh em đi cùng với nhau lâu dài và không để anh em thiệt, thực chất là ăn me nó trên sức lao động của người khác
)
Dev cũ (Dev)
Dạo này đám HR chịu khó vào cho 5* với hò hét khoác lác dữ. Ai đã và đang làm còn lạ gì cái chốn khỉ ho cò gáy này. Định lừa mấy em đang đi vòng vòng xem review kiếm việc làm à?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
*** này giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
*** này giùm!
*** này giùm!
*** này giùm!
Tôi hứa với ông, tất cả sự thật điều nằm trong bình luận 1 ~2 sao hết còn mấy cái comment hay bài viết tốt tốt 100% LÀ BÊN FSOFT_SEO vô chém
)
Dev rụt rè (Dev)
Không liên quan lắm nhưng kb hỏi ai nên đăng vào đây hỏi một số anh chị có kinh nghiệm. Em có gần 1 năm exp làm .Net, không quá giỏi nhưng luôn làm đủ chỉ tiêu đc giao và hiện tại còn vài tháng nữa ra trường. Em đã thực tập vài tháng ở 1 cty nhỏ. Sắp tới deal lương em định deal mức lương 11tr kb là nó có hợp lý không ạ. Chưa ra trường, apply ở vtri junior với mức lương thế có đc k ạ. Tiện anh chị cho em xin mức lương phổ biển theo các rank Fresher: Junior: Senior: Em cảm ơn ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Trình độ 1 năm thì chỉ nên gọi là mức pre-junior. Em deal khoảng 11 triệu là cũng sàn sàn mặc bằng trung rồi, nói chung 1-2 năm đầu tiên sau khi ra trường thì chênh nhau 1 vài triệu không giải quyết được gì cả. Câu hỏi em cần đặt lên hàng đầu là em có học hỏi được, có tiến bộ lên từng ngày không. Sau 2 năm em hãy quan tâm đến lương. Về dải lương thì trên mạng hiện thống kê cũng khá sát rồi Fresher: 6 - 10 triệu Junior: 10 - 16 triệu Senior: 16 - 25 triệu Mức lương anh đưa ra là dành cho các bạn ko giỏi ngoại ngữ. Nếu có ngoại ngữ cứ thoải mái tăng lên gấp rưỡi hoặc gấp đôi.
Đm dải lương này ở đâu chứ ở fsoft tôi không thấy =))
Nghe văn ông 1st giống văn của mấy PM BUL HR Fsoft thế :))
Hùng Dương
Mình thấy ở fsoft Quy Nhơn tương lai phát triển thành thung lũng Al gì đó cũng thấy hứng thú, bác nào có thông tin cho mình xin với nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Uh- vài bữa nữa nó thành 1 cty như công ty may cồng nghiệp cho nhật thế ! Đừng có ảo tưởng về fpt chú ak - ko hơn gì đi làm công nhân may đó - ngồi đó mà mơ - công nhân phòng lạnh .
Vừa rồi thấy tuyển nhiều fresher AI, chắc đào tạo để phát triển định hướng thung lũng AI sau này
Con đường đó cũng còn xa lắm bác ạ, tuy nhiên nếu có hứng thú cứ thử thôi, nghe bảo có các chính sách chuyển vùng cho UV từ HCM, HN về Quy Nhơn với mức hỗ trợ lên đến 100 triệu cũng hấp dẫn lắm
Đợt rồi thấy có báo đăng hai anh kỹ sư phần mềm thuộc FPT Software Quy Nhơn trở thành người Việt đầu tiên sở hữu TensorFlow - chứng chỉ quốc tế vào loại “hiếm” trong lĩnh vực AI. Trên thế giới hiện có 84 người nhận chứng chỉ này. Chắc bên đó cũng đầu tư để phát triển con đường trở thành thung lung AI sau này
Mình ở Quy Nhơn, cũng thấy thông tin như này, chắc cày vài năm tăng level rồi về
Dự án AI của fs thấy xịn sò vãi được quảng bá khắp luôn
Bạn mình làm ở Quy Nhơn, nghe nói vừa rồi tuyển cũng khá nhiều
Nghe có vẻ hấp dẫn hãy thử sức mình để xem tớ đâu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dũng
Lý do vẫn còn đang làm việc tại Fsoft: 1. Học IT ra nhưng ngày xưa tôi chẳng biết làm gì, có thời gian đi chạy ship hàng, đó là hồi 5 năm trước khi vào Fsoft. bây giờ HN nắng nóng thế này mà bảo quay lại ship chắc không chịu được, ngồi điều hòa quen rồi :)) vậy nên mình chọn ở lại. 2. còn mục tiêu cá nhân cần phấn đầu và môi trường Fsoft hiện tại là phù hợp nhất để mình theo đuổi mục tiêu của riêng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vừa làm vừa học à bác?
Ship hàng xong quay ra học CNTT như nào vậy anh?
)
Tuấn (Dev 2.1)
Chào các bác . Em mới được nhận được mail offer . Em được Dev 2.1. Em có thắc mắc xíu về lương nó chia thành 3 dạng em cũng chưa hiểu lắm - Basic salary - Target additional pay - monthly project bonus Và nó có thêm 1 khoảng other income project surplus plus bonus... ? Và khi mình thử việc thì sẽ full lương hay sao ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Phỏng vấn trong bao lâu thì nhận được mail offer vậy bạn?
Sau 1 ngày có kết quả bạn
Đại khái ngoài lương hàng tháng sẽ có thêm 1 khoản là thưởng dự án, tùy độ ngon của dự án và rank dev mà dc nhiều hay ít Thử việc thì 80 hay 85% nhé
Mình cũng mới nhận được offer, nhưng HR bảo thử việc là 100% lương. Lạ nhỉ
bạn deal đc bnhiu thế ạ
Thường nó sẽ chia lương bạn deal thành 2 phần chính là: lương hàng tháng gross cứng: Basic salary(để trả tiền BHXH, BHYT) thường là tầm 5tr+ tiền hiệu quả công việc. thưởng dự án hàng tháng: sẽ tùy theo rank và nó sẽ điều chỉnh để ít nhất bằng với lương bạn deal nếu vào mới.
Không rõ bạn ơi. Bạn mình mới vào cũng bảo full lương.
@Tuấn dev 2.1 bạn deal được bao nhiêu thế
21 củ ban, thay vay thap ko
Bạn làm FE hay BE vậy, mình cũng 2.1 mà chỉ được hơn 1 nửa của bạn
Dev 2.1 mà, ko thay 2.1 à, dev 2.1 mà luong dc 21 củ thì có nằm mơ
Dev 2.1 làm sao được 21 củ nhỉ 21 củ là dev 4 rồi mà ????
Mười mấy củ nha bạn . mấy ông trên kia mạo danh Nói chung nó khác lắm nha - ông có tiếng anh thi sẽ hơn nhiều đó nha
)
Fresher Front-end (fresher)
Các anh ơi cho em hỏi là sau khi hoàn thành 3 tháng Fresher front-end thì lương deal khoảng bao nhiêu ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có nhé bạn
hơn chục củ bạn nhé
Có cái củ cải mà fresher xong được deal lương. Đơn vị nó tự cho mức lương nhé.
)
SOMEONE (DEV)
Các cho e xin ít review về vị trí Fresher hiện tại của FSoft HCM đc ko ạ? E hiện tại có 6 tháng kinh nghiệm .NET. Bữa h thấy FSoft có mấy dự án của Mẽo tuyển ng mạnh quá mà e nghe nhiều ng đi trước khuyên ko nên vào FSoft HCM vì lương quá bèo nhèo. Các cho e xin ít lời khuyên với ạ. E có nên thử sức ko :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mấy năm trước đây không biết ra sao chứ mình thấy cũng khá ok đó, mạnh dạn thử đi bạn
)
Cống hiến mệt mỏi (Dev 3)
Mình làm 1 bu ở fga dù thời gian ko thật sự lâu nhưng có vài nhận xét sau. PM bát nháo nói tục chửi thề ko coi member ra gì, lương tăng nhỏ giọt đủ bù lạm phát coi như chẳng đc đồng nào. Manager chỉ toàn hứa hẹn, nghe nói mới apply phạt đễ trễ về sớm tùm lum
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chuẩn rồi, fsoft chỉ coi nhân viên là công cụ kiếm tiền, ko một chút tình nghĩa mặc dù manager lúc nào cũng nói tới tình nghĩa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
FGA bên keangnam phải ko bác, trước cũng pass bên đó mà đi xa quá với bên đó đông chết mẹ nên thôi
Khương Phạm
Minh pv vi tri java o Da Nang, 2 vong thoi: 1 vong review CV, 1 vong phong van. That ra thi tu dau cung khong tinh qua fsoft dau, do minh cung moi 2 nam java, ngai nhay viec covid nhung khi PM du an cu xam xi qua nen apply ben nay thu. Noi chung thi kha hai long voi fsoft dot nay, dac biet la cach ban HR lam viec, process nhanh gon le, co update la ping hoac alo minh ngay.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đồng chí đã bị bắt không phải vì lỗi chính tả. Viết có dấu giùm con ba ơi, năm 2020 rồi, đọc từng chữ đau mắt vler
Fsoft ĐN là ở Ngũ Hành Sơn phải không ông? Đợt cũng có thằng bạn bảo pass Java là được thưởng nóng 5 10 triệu gì đó. Là thật à? Lại còn quả kí luôn HĐ chính thức?
Nghe nói Fsoft ĐN tuyển 100 java lận đó các cha, hỏi sao không process nhanh =))))
Bác ở trên cho em hỏi tí, tuyển 100 java thật hà bác? Yêu cầu thế nào, 2 năm kn là được hả? nghe thớt nói làm em rạo rực có hứng nhảy quá kkkk
Còn tuyển không nghỉ, dịch mới xong cần lắm việc làm
Các vị trí Java này khó kiếm như gì á, các đậu là ngon quá rồi
Ẩn danh (Dev quèn)
Công ty tương đối ổn để bắt đầu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dũng
Lý do vẫn còn đang làm việc tại Fsoft: 1. Học IT ra nhưng ngày xưa tôi chẳng biết làm gì, có thời gian đi chạy ship hàng, đó là hồi 5 năm trước khi vào Fsoft. Bây giờ HN nắng nóng thế này mà bảo quay lại ship chắc không chịu được, ngồi điều hòa quen rồi :)) vậy nên mình chọn ở lại. 2. Còn mục tiêu cá nhân cần phấn đấu và môi trường Fsoft hiện tại là phù hợp nhất để mình theo đuổi mục tiêu của riêng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (Culi)
Nói chung công ty ổn nhưng lương thấp vl 2018.giờ thấy bảo cao hơn rồi. Còn đâu làm thoải mái thằng bu lead nào xạo lol thì đấm bỏ mẹ cho nó kinh. Lương cao bằng bên ngoài nhất định sẽ comeback
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev quèn
Cho mình hỏi Fsoft bao giờ mới gọi pv vậy ạ, mình nộp CV ngày 20 mà đến nay chưa thấy ai liên hệ. Mình cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn phải đáp ứng đúng yêu cầu mới kêu chứ và chắc có slot mới kêu, mình nộp 4 5 lần mà không thấy gọi, tới lúc mình đi làm chỗ khác nó mới gọi.
Mình nộp CV 2 3 ngày gì ngta gọi pv
CV ok thì họ mới gọi nha
)
a (b)
nếu bạn đủ yêu ngành này thì hãy từ bỏ nó hoặc tìm chỗ khác mà ngồi, không được như xưa đâu, chả còn gì nữa đâu ngoài những kẻ tham lam yêu nghề thì ít mà yêu tiền thì nhiều nhưng lại tỏ ra mình là tốt lắm và luôn thích phê phán, phóng cực đại những sai sót nhỏ của người khác đến mức thành sai sự thật, hãy bỏ đi, nếu không có thay đổi gì thì kiểu gì cũng sẽ đi xuống cho mà xem, không bằng hồi xưa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
tặng 1 like
)
Andres (dev fresher)
Anh chị cho em xin kinh nghiệm phỏng Angular với, ạ e đã biết qua C# oop, và sql
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vậy sao ko vào Fresher C#, học với anh TuTB ở HN với mấy anh mentor đỉnh lắm
Ẩn danh (fresher)
Cho mình hỏi là mình sinh viên năm cuối, muốn vào làm fresher tester ở đây thì có oke ko ạ, trợ cấp khi học là bao nhiều & lương lậu khi vào chính thức ổn ko ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Phạm Thanh
Fsoft OT sấp mặt có tiền không ae? T ở cty tui bây giờ chán quá, OT suốt mà chả có đồng nào cả ? thấy Fsoft đang có mấy vị trí đã quá tính join
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Trước làm trúng dự án cháy khét lẹt khá bưa, OT gần cả tháng, mặc dù có log tiền OT nhưng sau cấn việc nhà ko kham nổi nên t xin chuyển luôn BU, đc cái ở đây mấy chục dự án nên t bảo muốn đổi BU khác đỡ nhiệt hơn được ngay phát 1, thay đổi ko khí môi trường mới, duyệt điểm này của Fs..…mặc dù hiện tại t out rồi =)))))
Sống chết cùng dự án rồi mới trưởng thành với nghề đc, update thêm kinh nghiệm chinh chiến, sẽ được BU và cty ghi nhận cho những cơ hội lớn nhé_ Trích lời lão PM hay ra rả rót vào tai mỗi lần request OT
ngành này thì vào cty nào cũng phải OT tùy giai đoạn ko núp đc đâu, với giờ tụi dev cũng khôn ra nhiều rồi, OT cả tuần cả tháng mà ko trả tiền thử coi thằng nào ngu làm, anti Fs nhưng mà truyền thông tin cũng đúng chút đi bác
OT thì phải có tiền chức bác, ai đâu cống hiến không không đâu
Vậy e còn may quá vào Fs mà trúng dự án trộm vía tới h vẫn tương đối "nhàn", đi làm ban ngày tối về vẫn đi dạy đc, thôi tàn tàn thanh thản sống qua ngày.
Mấy công ty như này thì phải OT rồi, nhưng vẫn có lương mà
Thời giờ ai cũng là OT hết trơn á
Minh Ngáo
Nhũng ai yêu văn nghệ, nghệ thuật như em thì không thể không yêu FSoft, văn hóa đoàn thể cực mạnh. Một năm hết Phạm Mạnh Quỳnh rồi Dalab các kiểu anh em quẩy suốt ngày
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hôm trước vừa đi nghe Dalab :))
Fsoft có mấy anh chị hát hay thực sự
FSoft có ban văn hóa đoàn thể chuyên tổ chức ăn nhậu cho anh em :) :))
Có bà trưởng FC Thùy Chi ở bên Văn hóa đoàn thể hay sao :))) mà chưa thấy chị đẹp hạ cánh FSoft hát lần nào
Cựu Fs
Ăn trên xương máu member, ăn đc khi còn có thể đi 2 con *** chaunm3, tuanna41
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
fresher (dev)
anh chị nào cho em xin review về bài thi entry test với ạ :D, bài thi tiếng anh có giống như kiểu khoanh trắc nghiệm hồi học phổ thông ko ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bài thi chuyên môn gồm 40 câu, tất cả viết bằng tiếng anh, gồm nửa già là hỏi cú pháp, OOP, nửa còn lại là GMAT, IQ và SQL, ... tất cả đều ở mức cơ bản Bài thi tiếng anh gồm 20 câu trắc nghiệm, mức độ như học phổ thông. Một câu cuối cùng viết một đoạn văn ngắn 100 từ bằng Tiếng Anh
mấy anh chị cho em hỏi lúc làm bài test thì có được lên mạng không ạ để em chuẩn bị, em không nhớ code được khi cần làm gì toàn phải tra gg
)
SV mới ra trường (Fresher)
Cho em hỏi chương trình Fresher Font-end thì FPT nó cho mình học những gì ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cho em học cách làm người !!
Chắc ông "Dev đã" từ thú chuyển thành người nhờ có FPT :3
vào học luật FPT
SOMEONE (DEV)
Các cho e xin ít review về vị trí Fresher hiện tại của FSoft HCM đc ko ạ? E hiện tại có 6 tháng kinh nghiệm .NET. Bữa h thấy FSoft có mấy dự án của Mẽo tuyển ng mạnh quá mà e nghe nhiều ng đi trước khuyên ko nên vào FSoft HCM vì lương quá bèo nhèo. Các cho e xin ít lời khuyên với ạ. E có nên thử sức ko :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cứ đi đi bác, đang cần nhiều dev vào dự án ah
Lương năm nay cao hơn hẳn mọi năm rồi đó bác, cứ đi phỏng vấn đi
)
Bớt hài (Chửi dạo)
2 thằng xaolon TuanNA1, ChauNM3. Dm tụi bây
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sao thế bạn?
Anna
Topic này có vẻ nhiều các anh, các anh cho em hỏi con gái làm Dev có nên không ạ? Em học ngân hàng chán quá muốn chuyển sang kỹ thuật mà học đoạn đầu thấy khoai quá. Mấy bên review học xong các khóa basic thi vào FA cho cứng nghề mà em vẫn băn khoăn không biết sao.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ở cty cũng nhiều nữ lắm ấy em, miễn em thích là làm được, phần nữa ở đây cũng tạo điều kiện cho nhân viên cải thiện kĩ năng.
Vô tư e ơi, môi trường phù hợp để phát triển mà mấy anh đồng nghiệp cũng thân thiện nữa.
Sao lại phân biệt con gái hay con trai hả em, em cứ làm nếu em thích nhé !
Em thử xem biết đâu lại phù hợp
Ẩn danh
Cá nhân mình đã từng làm tại khá nhiều công ty lớn nhưng cuối cùng vẫn chọn về FSoft. Có nhiều cơ duyên khiến mình dừng chân tại đây nhưng có lẽ văn hóa và đồng nghiệp nơi đây đã giữ mình ở lại. Phù hợp thì ta ở, không phù hợp thì bái bai, take easy !!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình đồng ý, hợp thì làm không hợp thì đi, đặt nhẹ mọi thứ
Em thích văn hóa Fsoft nhất
)
Dev già (Code giết thời gian)
Fsoft thì quá nổi tiếng trong lòng ae dev rồi :v cơ mà dạo này trúng thầu cái project gì đó của mẽo, việc về nhiều tuyển ồ ạt, nên cũng thích hợp cho ae nào đó tìm chỗ trú chân trốn covid :V, hoặc thành phần trâu già gặm phím như mình tìm chỗ nhàn nhàn ghé chân, chủ yếu có cái title để nói khi tết nhất bà con hỏi (chứ thu nhập kinh doanh tay trái của mình chắc hơn BL vài lần :V, chủ yếu ở nhà nhiều vợ thấy rãnh lại sai vặt -_-!!!). Cơ mà chăn nào chả có rận, ai chịu được rận cắn thì ở lại (như mình cho cắn thoải mái :V), không thì qua dịch lại tìm bến đò mới. Nói chung khá thích hợp cho mấy bé fresher hay dưới 1 năm exp vào tìm hiểu lò out source lớn nhất nhìn VN hoạt động ra sao, hoặc cho ae chị em nào muốn tìm chỗ ổn định qua ngày, đi làm vui là chính, cũng có nhiều hoạt động này kia. Ae dev, PM, tester, các thể loại thì cũng có này có kia, nai-xừ cũng có, mà hãm như thắng Brembo cũng đầy, chuẩn men cũng có mà *** xéo xắc cũng chả thiếu :V, tùy hên xui gặp ai thôi, mình thì làm mấy c ông ty từ Ấn Đụ tới Nhật Bỏn, Đông Lào tới Mẽo Mão đều làm chung, lăn lộn hơn 15 năm rùi nên chung quy dăm ba cái đó chả để vào mắt :v. P/S: Vào đây nhìn mấy thanh niên tuổi trẻ nhiệt huyết phết :v nhiều case gặp vài "tấm chiếu mới toanh", chưa từng trải, xử lý mấy pha cồng kềnh hài vl :V từ process cho đến technical :v, có lần 1 cái lib mình từng ăn nằm chung vs nó gần 3 năm ở các cty cũ, contribute vào cả github, và 1 thằng ku dev 3 phán mình không hiểu lib đó, 1 ông SA nào đó bảo ku đó cái lib đó không phải vậy, bảo là lão già mình hiểu sai, bla bla, những tình huống đầy tính giải trí như thế khiến mình thấy cuộc đời bớt nhạt nhẽo :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ko đồng tình thì nêu ý kiến phản bác, tìm đúng sai, lôi dăm ba cái contribute github vào làm chi vậy cha nội? tui cũng top contributor, mà toàn fix readme với typo cũng đc tính chứ nhỉ?
Mình ko hề lôi chuyện mình contribute cái lib đó nói ra lúc đó, nói ra thì đâu còn gì vui nữa :V, cơ mà nếu mình 3 năm contribute mà chỉ fix typo vs readme không thì mình càng không dám nói :v nói ra nó cười cho đấy :V, nhưng ở đây là mình chọt thẳng vào core, fix issue, recommend cho author, support upgrade các kiểu. Đã có phản bác, góp ý này nọ, nhưng rốt cuộc ku kia vẫn ko nghe, thấy phí time nên thôi dẹp, dù gì mình cũng support có 2-3 tuần hoy nên kệ nó, mà còn support ko công nữa chứ. Chắc đi làm hơn chục năm mà vẫn dev 5.x vs lại ko thuộc team nó nên nó khinh, mà khinh thì thôi, bình thường ae hỏi này kia 24/7 cứ thấy hỏi là mình rep liền (trừ khi ngủ :V), cơ mà dạng "trẻ em khó dạy" thì mình next thẳng tay :v, loại đó mình gặp nhiều riết nhàm luôn mà.
Bác dev 5 ở fsoft là hiếm ròi, lương dev5 dc bao nhiêu vậy bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tuấn Phạm
Sau khi làm ở Fsoft được hơn năm t rút ra được như này. làm việc OT cũng nhiều mà có tiền, có ngày nghỉ bù cũng được. Nhân viên với sếp thì ăn chửi lộn nhau vui lắm không cả nể nhiều, thẳng thắn nên t thích, không gian làm việc thì khá ok, t vừa chuyển sang cái rừng nhiệt đới qq gì được lên báo đó, làm ra hút thuốc đánh cờ cũng vui lắm =)) không ai qli giờ giấc nhiều, thoải mái là t khoái à, vì t cũng xuất thân từ freelance ra. Ae nào muốn anh nhàn giống t thì qua =)) hết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
T thất bth :)))
anh ơi fsoft có đang tuyển không :(((
mày hỏi mấy em HR chứ t biết mẹ gì mà hỏi =))) mà thấy mới có dự án gì quá trời chắc đang tuyển đó, m cứ apply đi =))
Còn tuyển IT ko cho mình xin link JD vs
fsoft còn tuyển ko ad
thằng bn đang làm ở đây nhận xét cũng okie...t cũng đang chờ nhận kết quả thông báo nek
Xưa từng tới vp của fsoft chào sp dịch vụ...nhìn đã lắm
)
Review nhảm nhí, dislike
Ai bảo cây không buồn không khóc Đá không sầu không nhớ thương ai Cây không sầu sao lá vàng rơi rụng Đá không sầu sao đá phủ rêu xanh
tự dislike luôn nè làm gì nhau ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Có ai biết bí mật vì sao mấy thằng cha pm với buler lại thích member ot t7,cn ko. Nói thật chứ làm cả tuần mệt gần chết có ngày t7,cn để nghỉ ngơi mà sao mấy thằng này lại khoẻ gớm vậy nhỉ. Trừ phi tụi nó éo cơ cày ngồi mát ăn bát vàng, hoặc tiền nhiều quá làm tụi nó mờ mắt, riêng tôi cho cả tỷ cũng không bao giờ ot, ngược lại chửi vô mặt tụi nó là mấy con dog khốn nạn. Người ta đi làm vì miếng cơm nuôi gia đình chứ ko phải đi cày như trâu cày cho mấy tụi này. Đừng có lấy tiền ngày có 2,3 trăm bằng lương công nhân ra mà có quyền áp đặt người khác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
*** này giùm!
*** này giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Noobmaster69 (Fresher)
Cho em hỏi sau tết có tuyển fresher ko ạ. Nếu có thì ae chị nào cho em hỏi kinh nghiệm tuyển android được ko ạ. Em cảm ơn nhiều lắm luôn á. :sexy:
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Fresher)
Chả là em mới pass entry test fresher FE. Các bác có kinh nghiệm vòng phỏng vấn cho em xin ít ạ. Em cảm ơn!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Test entry chua không ông, cần nắm chắc những gì, cảm ơn nhiều nhé
haha.test entry thì ông đơn giản chỉ cần thuật toán tốt,nắm chắc cơ bản của ngôn ngữ ứng tuyển + cơ bản sql thì qua thôi :)) à nhanh nhạy iq nữa. còn tiếng anh của fsoft thì chua lè
Bác cho em hỏi cái vòng pv coi :v
ngày trc mình fail ngay phần test cơ mà cũng hên cái có offer trên etown :))
TA đề như toiec à ông mà chua á =)) có vòng pv nói TA trực tiếp k
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chờ hóng cao nhân vào giải thích
Ẩn danh
Mình từng làm Fsoft ra, chắc uot được 1 năm rồi. Nói đi nói lại cũng nhờ Fsoft mà giờ skill vững để đi chinh chiến bên ngoài như giờ. Ra pv mấy công ty là được ngay lương cao. Chắc chinh chiến vài năm mình sẽ quay lại Fsoft khi có cơ hội :))) làm nhàn nhàn dưỡng già cũng được =)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
em fresher đang muốn apply đây anh =(((
chê thì chê chứ này thì đúng cmnr
dạo này nhiều dự án ngon không biết lương lậu đỡ hơn chưa =)))
Công nhận đúng luôn, Fs rằng cho nhiều skill vững chắc ra đời luôn
một môi trường cho các bạn trải nghiệm và tích lũy được nhiều kiến thức
Có nhiều dự án thì mới có tiền chứ nhỉ
)
nobi (dev)
fpt japan đã phải sa thải một đống nhân sự. đừng lên mạng rêu rao là không bỏ một ai nữa. hãy làm đúng luật. công ty đang phát triển nhờ các kĩ sư vn. hãy sống cho có tình có nghĩa. sống cho đúng luật. Việc sa thải ko ai muốn nhưng làm đúng luật đi. hi vọng công ty thay đổi, sa thải thì nói sa thải, đừng giở giọng đạo đức giả
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói sao Chứ làm gì có chuyện sa thải, công ty vẫn tăng truong rất tốt mà
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Cu Tèo (PM lên bờ xuống ruộng)
Mình có lăn tăn, cty có nhiều dramma như vậy nhung sao nhân sự vẫn quá trời đông vậy. Bao nhiêu % bất mãn ra đi? bao nhiêu vẫn cảm thấy hài lòng? Cần lắm một con số để có cái nhìn khách quan.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
thực tập sinh (Marketing)
Fsoft là nơi mà e có thể học hỏi được rất nhiều thứ và từ rất nhiều người. Sau này đi làm em vẫn sẽ chọn Fsoft =)))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
)
*** này giùm!
code dạo
Vào fsoft, Fresher cứ đi làm lấy kn thôi, ko cần phải lăn tăn đâu vi trừ lương hơi thấp nhưng chế độ rõ ràng, văn hóa OK, OT hay không thì còn tùy vào dự án. Chịu khó ở đây 1 - 2 năm đi :)))) Vì hình như các cty tuyển dụng rất thích ứng viên từ FPT ra thì phải. Vote cho 5 sao vì cũng từng là nơi bắt đầu mà :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vl , các công ty là công ty nào vậy ?
Các công ty???
Cứ làm cùng 10 ông cựu fsoft, thì khoảng 5 ông code/lead bằng mồm, 4 ông sống lâu lên lão làng, 1 ông giỏi.
chuẩn hơn lê duẩn rồi
)
Newbie ở Fsoft (Dev cùi)
Cho em hỏi khi vào trong công ty hay team có biết ai làm dev 2,3,4 không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Dev Cùi)
Quá ổn để học hỏi kinh nghiệm , nếu vào đây vì tiền thì k nên , chỗ này lương lậu max si đa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev (fresher C++)
có ae nào từng fresher C/C++ ở đây cho e xin chỉ giáo với. Liệu xong tg 3 tháng fresher có việc ổn không ạ.tại dạo này thấy có vẻ ít việc bên java thấy nhiều ô fresher 5-7 thg mà chưa xin đk vào đâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hải
Làm ở đây có phải tăng ca đêm không các bác?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nghe đồn là thường xuyên bác ạ
Đồn như lời :)) Thường các dự án với Nhật thì hay phải OT nhưng OT thì có lương và nghỉ bù nha :))) Chưa kể OT trên HL còn có phòng ngủ, Nhà vs khép kín, điều hòa, nước nóng, phòng giặt đồ,...
năm ngoái cả phép và OT mình có 18 ngày nghỉ mãi chả hết, nghỉ phát chán :))
có 18 thôi à :)) mình thường gấp 3 lần bạn
Pha quế =))
Tùy dự án. Qua EMU sẽ thấy có hàng tá dự án fix price. OT ngập mặt cả t7 cn chả có đồng lương nào. Nhưng được lời hứa sẽ "nâng đỡ" vào đợt che tới của pm.
Chắc do bác quá đen thôi =)))
hồi m out fsoft còn 2 tháng nghỉ bù ae ạ. Ở nhà chơi có tháng mà chán vcd xong lên đi làm được tháng xong mới sang trả máy các kiểu. Nói vậy để các bác hiểu là có OT hay không nhé. (Nói chung là tùy dự án chứ ko phải dự án nào cũng phải OT, rơi vào dự án ngon thì ko sao chứ dự án shit thì ...)
)
Ẩn danh (Dev 2)
Làm ở đây được cái có sân bóng, đi đá bóng không những ít mất tiền mà có khi còn được tiền (thỉnh thoảng làm vài trận giao hữu). Trước t nghỉ Fsoft 2 tháng ra ngoài làm công ty khác, đi đá bóng cứ thấy phải đóng tiền (tân sân, tiền nước, tiền nhậu...) ~ Chia sẻ của 1 người đam mê bộ môn Túc Cầu :))~
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
vô danh
Cho e hỏi viết CV xin vào fresher như thế nào thì mới pass ạ? vừa rồi e mới nộp mà hơn 1 tuần rồi chưa thấy trả lời, chắc rớt rồi nên em tính sẽ apply vào đợt tiếp theo. Mọi người cho e xin chút kn làm CV với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bạn ở đâu để m đến đón :D
Ủa bao lâu thì dc apply tiếp sau khi trượt ak
Không biết khi nào có thể apply lại nhỉ?
)
Lão làng (Dev 3)
Được cái vào team ngon nên làm thích vl :)) Anh em có nhau
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev cùi)
Công ty có biến gì mà thấy sang cmc một loạt nhỉ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sắp.... rồi ạ, luật nhân quả đến chậm nhưng sẽ phải đến thui
Nhân quả gì, tình hình dich benh nó ko đuổi là may rồi
sang CMC mới nhận ra nát hơn fsoft , té luôn cmc :))
Ẩn danh
công ty gì kỳ, họ nghỉ rồi nhưng trước đó baseline thưởng dự án đã submit phải chia cho họ chứ, dù sau làm xong dự án, họ có việc họ nghỉ. Đằng này xù luôn tiền thưởng tháng, thặng dư. Chơi quá tệ. Rồi bắt nộp tiền công đoàn vô cái xù luôn. Chơi ác , thậm và tệ. Ko đáng mặt công ty lớn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev quèn (dev quèn)
nghe đồn tháng đầu ko lương, tháng 2 nhận 5m, fresher, fresher 3 tháng, ko biết đúng ko mọi người :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đúng rồi đó
Tuấn A
FPT Software Academy hiện có những khóa học nào về React không ạ? và có linh động về thời gian cho sinh viên chưa ra trường không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có đấy bạn ạ. Bạn xem thêm thông tin trên page hoặc website của FPT Software Academy nhé.
Ơ đùa chứ, Tôi vừa được 1 chị tuyển dụng tư vấn khóa React xong. Bác có nhu cầu k Tôi gửi contact Bác liên hệ để được tư vấn thêm nhá.
)
Tuấn anh (Dev)
Chào các a/c. Cuối tháng này em hết thử việc , không biết em có được review lại lương hay tăng lên chút nào không ạ. Các chính sách sẽ nhận được khi chính thức ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ông hỏi HR hay PM chứ ông hỏi lên đây làm gì
)
Cùi Bắp (Code Quèn)
Ngày mai mình pv online Fresher Java Online ở FSoft ĐN. Ai có kinh nghiệm gì chỉ giúp mình với được không ạ? Họ sẽ hỏi về các vấn đề gì ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình cũng ở ĐN mà nộp cv fresher chưa thấy gì, bạn nộp cv khi nào vậy ạ
Mình nộp giữa tháng 3 bạn.
bạn ơi, có thể kết bạn facebook mình hỏi chút chuyện đc k bạn.
fb mình: Chuc Huynh Thanh(June)
1234567890
Học việc
Anh chị cho em xin ít kinh nghiệm phỏng vấn front end với ạ, em làm về angular và .net
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Làm ở fsoft cẩn thận ko thì ăn trên xương máu, mồ hôi nước mắt của người khác, gây nghiệp lúc nào ko hay.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Các bác cho em hỏi mình review ở đây chê thậm tệ vậy công ty hay admin có truy ra ai cmt được ko các bác?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
có đó bạn khi comment thì có lưu IP mà, truy ra liền
2 thằng hỏi và trả lời ở trên đều ngu. Thách bọn mày post IP tao lên đấy.
Truy đc đéo !
Muốn chắc ăn thì vpn. Có truy nhưng nghiêm trọng lắm họ mới share ẩn danh thôi.
)
Đoàn Dự (Công nhân may)
Ngày sưa sinh viên, nó tới quảng cáo mình cứ nghĩ đây là nơi tụ hội nhân tài cua đất nước , quy trình ngon, ngày làm 8h ! Lúc vào mới thấy đây là công ty rác nhất. Nhân tài thì ít, ngu dốt thì nhiều, làm ăn chập chập nát nát, ot on ! Nói chung la ko ra cức chi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Fsoft có chỗ this, chỗ that. Nên mình nghĩ bạn không lên vơ đũa cả lắm như vậy.
Nếu nó là công ty toàn rác thì đã không đứng đầu VN như hiện tại, phá sản lâu rồi :P
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
11111111111111111111
)
Đi pv (Đi pv)
Pv quảng cáo công ty rất hoành tráng, nhưng lương thì thấp. Chia lương thành 3 phần basic, target, project bonus. Cái gọi là lương chỉ tính đến target thôi. Nói chung mập mờ không rõ ràng. Xin info project nhưng hr gửi job description, rốt cuộc vẫn k biết project làm về domain gì dùng công nghệ nào.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hr ở đây đú đỡn là giỏi thôi, hỏi thế sao nó biết trả lời :))
Trạng Béo
Tôi đi làm qua nhiều công ty software, thấy Fsoft là nơi trẻ nghé buồn cười, sếp quái dị thích ghi ta, thích nuôi mấy con mèo, ***, nhân viên thì hát hò chém gió suốt ngày, cuối năm lại hò nhau diễn kịch, giữa năm thì hát hội quán này hội quán kia cũng vui, công nghệ thì hên xui thôi. Anh em cứ cân đo xem
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thế là bác hợp văn hóa đấy chứ, đi làm ben đó đoàn thể vui phết
Hôm trước còn có Dalab hát, đội đó cũng hay trà đá Hòa Lạc đánh cờ các kiểu
)
View dạo (Chưa có Chức :)
Anh em cho em xin ít kinh nghiệm phỏng vấn fresher c# ở fsoft Q9 với ai có tâm ib e với ạ Telegram: @hungoffcial
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ôn kỹ giới thiệu bản thân, oop, mvc, cú pháp c#, 1 ít sql như left join inner join là được. Vâng vâng dạ dạ là 1 điểm cộng.
Đầu to
Các anh chị đi Onsite ở FSOFT cho e xin tí thông tin đi ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Làm onsite khi bạn chuẩn bị đủ về ngoại ngữ và tinh thần
Onsite sẽ có 1 số hỗ trợ từ Công ty bạn nhé, còn chi tiết thì khi làm sẽ rõ
Trung MKT
Fsoft đang có dự án nào to lắm hả các bác.ai được vô dự án này cho em reveiw nha.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nghe nói là dự án của Mẽo
T thấy pr qtroi không biết ngon thiệt không =))
thằng bạn t trong đó nói cũng ngon lắm không biết sao :)) đang tính apply mà thấy ngu quá chưa dám =))
Fs có nhiều dự án khủng lắm, nghe nói hoành tráng muốn chết
Thấy dự án AI gì của Fs nghe xịn xò vãi
Cty có nhiều dự án vậy khỏi lo thất nghiệp
Ẩn danh (Dev)
Thấy Fsoft lương đầu vào cao ghê mà các bác cứ chê lương thấp nhỉ, 1 năm exp từ 15-23m r
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ông bạn tôi làm ở fsoft 6 năm. Ngày ổng đi lương ổng hơn 16 xíu, qua cty mới lương hẳn 40. Thơm =))
Em làm 6 tháng mà deal được 15m nè. Mobile nè.
)
Người có tâm hồn đẹp (Lính lác)
Triều và đồng bọn kế thừa cái EMU từ tay ông FSUL, làm ăn vớ vẩn không ra thể thống gì, BUL mà chẳng ai biết mặt, suốt ngày đi vòng vòng, không có một chút Power gì, đẩy tất cả quyền quyết định về con mụ làm GA. Con mụ GA thì tai tiếng khỏi nói, làm GA bên con dự án P3 triệu đô, phá nát con đó xong thì tẩu tán qua bên EMU, tiếp tục phá nát EMU, làm việc toàn theo cảm tính, cheat commit với khách hàng, tuyển người liên tục nhưng dự án không có, teo tóp lại, để họ ngồi chơi xong họ chán tự xin chuyển đi hoặc điều chuyển sang BU khác, mục đích chỉ để commit với khách đủ số lượng nhân công. Cheat một đứa Dev level 1 lên Dev level 3 (Senior) để cheat với khách hàng. Bây giờ EMU cạn dự án, thừa người, con mụ đó không release được người nên ép người ta phải "nghỉ không lương". Không biết ở đâu ra cái rule đó, không lo việc được cho người ta thì làm thế à? Tốt nhất vào đây thì né Huỳnh Long Hải Triều và Tuyền GA ra. Làm việc với hai người này nếu muốn tốt thì cứ bợ đít giỏi, còn ngay thẳng thì sống không được đâu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tui đang ở trỏng đây, như con rối muốn quăng đi đâu thì quăng. Tội nhất mấy đứa fresher, đưa vào ngồi chơi xong hết hợp đồng đuổi nó đi. Không biết bà ấy làm vậy rồi sau này có bị nghiệp quật không nữa.
Fsoft thì dự án nào mà chả cheat fresher với junior lên senior để deal với khách hàng hả bạn =)), trước mình làm dc khoảng 6 tháng kn ông pm bảo viết CV fake lên 4 năm kn đi em, ko sao đâu =))
Việc cheat là chuyện bình thường thôi bạn, làm vậy mới có lãi. Công ty nào chả vậy.
Đang bị nghỉ ko lương hả thớt, bức xúc dữ
sao trang này và các review này còn tồn tại nhỉ?
Nói chuyện ngu vl, chắc mới bị đuổi việc nên chó điên
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ủa, sao mình hỏi HR thì dev4 mới là senior mà bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuyện tuyển người liên tục nhưng không có dự án là thiệt nha ae
)
Ai cho tui lương thiện (Tester)
Nếu không ôm cục tức với bất công thì tốt nhất né công ty nè ra. Chẳng có kết quả tốt đẹp gì đâu. Thật!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev (Dev quèn)
Đọc review của các tiền bối đi trước không tin cuối cùng apply và thấy như lol thật Giờ đ có lối thoát
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Phỏng vấn k bro, đang tính xin vào FE, mà h k biết còn tuyển k
Chia bùn với chứ, anh té từ lâu gòy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, đang kiếm đường té!
Tại sao ko có lối thoát?
)
CaptainG8 (Sinh viên mới ra trường)
Xin chào các anh chị ! Em là sinh viên mới ra trường của trường ĐH tại địa phương . Dù có 4 năm chinh chiến trên mặt trận trường lớp nhưng em vẫn không đủ tự tin về khả năng code của mình . Vừa rồi em có đăng kí vô khóa Fullstack Java Web của FSoft Đà Nẵng. Em đã được đi test phỏng vấn vào cuối tháng 6 . Em cũng đã đóng tiền học 25tr . Cuối tháng 7 em lên công ty học được 2 ngày thì có dịch và phải về . Trước khi về thì em có nghe anh chị nói là sẽ có kí hợp đồng đào tạo với công ty trong vòng 3.5 tháng ( học fulltime ) . Thì anh chị có thể cho em được biết về hợp đồng đào tạo ấy được không ạ ? Em cảm ơn các anh chị đã quan tâm ạ !
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lớp FACA 02 đây hả
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
)
Ẩn danh (Dev 3)
T đã đọc hết các review, đa phần là chế nhạo ban lãnh đạo site HCM, còn t làm ở HN. Về cơ bản, nếu làm ở fsoft, có thể đúc kết mấy cái như này: 1: Quy trình. Cái đầu tiên học được là quy trình và mấy kỹ năng cơ bản. Học cách dùng Git, commit push, tạo/bỏ/rebase pull req, xử lý conflict,...; đọc dõ, rel note,...; phân tích req, issue,...; học hỏi coding convention, comment, license,...; tự viết tool... 2: Giao tiếp ngoại ngữ. Nếu có cơ hội discuss với khách hàng, có thể chủ động giao tiếp để học hỏi cách dùng từ, mô tả issue và solution... 2: Công nghệ của đối tác. Fsoft và riêng FGA phần lớn là đối tác châu âu. Học hỏi về ý tưởng, công nghệ, hay là mấy cái technical design cũng được. Nếu có trình độ, có thể nộp CV trực tiếp tới đối tác để trở thành nhân viên của họ (cái này thì khó vl nhưng vẫn có). 3: Kinh nghiệm. Khỏi nói, làm ở đâu cũng có. Outsourcing là "khách giao gì làm nấy", nên cái gì cũng biết một ít, không sâu, đủ dùng để biết đến sự tồn tại của nó. Dù sao thì ki nh nghiệm là cái cần có để xin vào các công ty ngon hơn. 4: Kết bạn. Số lượng người out không nhỏ, lại toàn trình khá nên mới out. Kết bạn đi, sau này có startup, rủ được 2-3 người là ngon vl rồi. Đã nghỉ việc sau 1 năm (vừa tròn hợp đồng), với t fsoft khá ổn để khởi động.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Quách tỉnh đấy, học hay ho rồi té sớm. Dù sao có cơ hội nên dạo chơi công ty outsourcing IT to nhất VN :v
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Phải vào Fsoft mới khởi động được à?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Pipi fsoft đã : t nghĩ 1 ý thớt là một trong những cơ hội thôi. Khởi động thì chắc có nhiều, đâu cũng có cái tốt cái xấu, học được cái tốt như thớt là Ok rồi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ngoại trừ ông lead sida vs pm đéo hiểu kiểu gì thì đây đúng là một nơi tốt để khởi động, chỉ khởi động thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không biết fresher FE ở HN thế nào các bác nhỉ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng rồi :) fsoft là nơi rất tốt để bắt đầu :) mình cũng là cựu FSHN
Tôi là sv fpt hcm, đã từng thực tập fsoft, thì xin khẳng định là có đào tạo mấy cái trên. Nhưng mà nghe nói là nếu bạn xin làm chính thức, và bạn đc đào tạo mấy cái trên thì thg fsoft nó sẽ bắt bạn phục vụ ở cty nó 2 năm vs mức lương 10tr :). Nên nhớ là trong vòng 2 năm nha chỉ đc 10tr thôi nhé, lúc ms vào train thì lương hình như cao hơn tụi thực tập xíu :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Trước ổn hơn, giờ đào tạo lởm hơn nhiều rồi. Bến đỗ tạm thời thì được, nhưng lâu dài thì rất khó với các bạn trung bình. Trình độ cao thì phải có "sếp dẫn", còn không cũng ra ngoài startup nốt :D
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bài nào chế nhạo HCM gì vại bác, sao nghe mấy đứa thân ở Fsoft nói ở HCM nhiều cạnh tranh nên cơ chế linh động và career path phát triển ngon nghẻ hơn mà nhỉ. Ho phát là có lãnh đạo hỏi han vì sợ bị thằng khác câu, văn hóa cũng thoải mái vui vẻ hơn nơi khác =))))
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thấy cũng ổn mà, dù gì cũng là công ty lớn.
ok dung vai
Like like like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Level Dev nào là senior ae?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đánh giá rất khách quan
1 like cho người ae
1 thanh niên fresher nhìn đời bằng màu hồng chia sẻ
@Thịnh Bò: đúng rồi nè, bạn vào website tham khảo thêm những vị trí đang mở nha
Mấy thằng fresher nhìn đời màu hồng tính startup này startup kia nghe mắc mệt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Mn cho e xin ít review về Fresher .NET ở Fs hiện tại với ạ. Em có mấy ô a trước làm ở fpt ra kêu đừng bao h vào đây, mấy ổ kêu vào làm sml mà lương thấp, OT các thứ rồi việc thì chán, chưa kể có giam lương nữa. Em nghe nhiều người chê fpt lắm hơi hoang mang, không dám apply @@
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Từng out FSOFT và quay lại sau 1 năm chinh chiến ngoài dòng đời thì thấy đúng là lương ở đây k bằng một số nơi nhưng thực sự ấn tượng bởi công ty rất chuyên nghiệp và nhân đạo. Đã out được hơn 10 tháng nhưng cuối năm vẫn có thương lương mềm dự án 2 tháng đầu năm. Và lí do chính để quay lại là môi trường làm việc lý tưởng, có sự thoải mái giữa sếp và nhân viên, tự do phất biểu những suy nghĩ của mình về công việc
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Cá nhân mình từng làm tại khá nhiều công ty lớn nhưng cuối cùng vẫn chọn về FSoft. Có nhiều cơ duyên khiến mình dừng chân tại đây nhưng có lẽ văn hóa và đồng nghiệp nơi đây đã giữ mình ở lại. Phù hợp thì ta ở, không hợp thì bái bai, take it easy!!
Tại sao mình ở laj với FSoft => Những con người ở đó ms là điều khiến em muốn gắn bó, mỗi người một cá tính, nhưng điểm chung là có tinh thần đồng đội, support lẫn nhau trong công việc
Review nhảm, xoá giùm!
Ờ, nhiều khoá học lắm, apply vào đi em. Học miệt mài, học hăng say, học bất chấp =))))))
Hết hợp đồng và người ta không kí tiếp :D
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thằng nhóc Bắc Kỳ, phía bắc vỹ tuyến 17. M thì biết đéo gì về tụi tao. Đừng gây chia rẽ nội bộ Fsoft.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tưởng chỉ có mỗi Nhật cơ chứ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tôi thì thấy công ty nào cũng có cái gọi là "Pattern" giống y sì nhau cả. Và nếu để ý kỹ thì chẳng công ty nào khác nhau là mấy đâu, khác mỗi cái vẻ ngoài còn bên trong thì đều như shit hết cả lượt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
có bạn nào học khóa fullstack java developer ( 24.990.000 vnđ ) của fpt không cho mình xin ít review. xin cảm ơn ah
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm ở đâu cũng được training mấy kĩ năng này. Làm như có mỗi mình FPT mới có khả năng học hỏi, huấn luyện kĩ năng. Quan trọng là FPT lương thấp ! Lương thấp ! Làm vài tháng tới chưa đầy 2 năm là té gấp !
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chào anh, em là newbie bên FGA, em thấy anh nói chuẩn đấy ạ :D
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đồng ý với thớt, mình cũng sắp hết hợp đồng với fsoft, nhưng đã có rất nhiều trải nghiệm đáng nhớ
)
Tín (Dev)
Có bạn nào học khóa fullstack java developer của fpt software ( 24.990.000 vnđ ) không cho mình xin review ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Theo ý kiến cá nhân của mình thì mình đang học FE nhưng mà học Ok đấy , nhưng tài liệu Full tiếng anh . Bạn có vượt qua được rào cản đấy không ????
Khóa đó 24tr990
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hai Lúa
Nghe nói FS đang có signing bosnia 50M ko biết có thật không? Ai vô được rồi kiểm chứng đi cắc chứ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ừ, t mới apply thử đổi vận mà mấy ngày rồi chưa thấy liên lạc k biết có pv không =)))
Ừ t mới apply thử đổi vận mà mấy ngày rồi chưa thấy liên lạc không biết có pv k =)))
Đang phỏng vấn ko biết thế nào
Dữ vậy ta, nói mà muốn ham luôn á
Đỉnh vãi vậy ta, chắc apply vào fs làm luôn quá
Ông a mình làm trong đó nghe nói có đó mấy bác
)
Sinh Viên năm 3 (Dev học việc)
Em vừa hết năm 2. Chuẩn bị sang năm 3. Em đang onboard ở fsoft HL làm về backend. Gần 1 tháng nữa có thể deal lương được. Bác nào có kinh nghiệm chỉ em với. Em CV cũng gọi là đẹp và có một vài giải thưởng. E thì trước làm với Toán và ML, Data là chủ yếu. Sang mảng mới này không biết deal được nhiêu các bác???
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (dev)
Chưa có bằng đại học vô công ty có bị sao không moi người ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ko có chỉ được làm dev quèn, không được đi onsite các kiểu.
Tại Onstie k có bằng k xin được visa ha bác
)
Em mới vào nghề (DEV -1)
mọi người cho em hỏi Nếu bên fsoft gửi mail offer mà trả lời lại đồng ý . nhưng chưa đi làm và mấy ngày sau thay đổi ý định từ chối lại người ta thì có được ko ạ . THANK KIU VINA MIU
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Best :))))))
Được chứ sao ko.
Chưa ký hợp đồng gì hết thì cứ vô tư thôi
)
boss lâu năm đã quit (ádasdas)
Đ*ịt m ẹ mấy con giời intern với fresher lên ca cẩm, các em đã làm được gì cho công ty chưa, hay công ty trả tiền cho các em HỌC. Nỏi thẳng mới ra trường thì các em biết mẹ gì mà làm việc, đéo có soft skill, nói chuyện lấc ca lấc cấc, họ chịu tuyển các em là may lắm rồi. Mấy đứa fresher vào đây được dăm ba năm cái rồi cũng quit sạch, đa số thuộc dạng trình thì kém mà thích thể hiện, đéo đóng góp được nhiều mà đi sân si là chủ yếu. Thôi đị*t mẹ mấy chú 9x lượn gấp để bọn anh tuyển 2k vào cho dễ dạy nhé, mấy chú bọn anh dạy không nổi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Thằng này nói hơi gắt nhưng mà cũng có phần đúng. Các bạn trẻ giờ trình độ không cao, như mình thấy chỉ khoảng 10% sau khi ra trường là làm được việc, làm tốt thì còn ít nữa, chắc đâu đó cỡ 1-2%. Tốt nghiệp đh Bách Khoa ra mà code vẫn tạp nham, 3 năm sau khi ra trường trình độ code không thay đổi nhiều, ít hiểu biết công nghệ, ít chịu trau dồi cải thiện trình độ. Vào công ty chủ yếu nghe ngóng hóng hớt lương, thưởng, chế độ... Phải chăng chính các bạn là người đóng góp vào cái sự nát của các công ty như hiện nay. Có vài lời.
Review nhảm nhí, dislike
Mấy thằng sida fresher thì nó mới vào, ngon nó vào mẹ chỗ khác rồi lương ngon môi trường tốt. Dăm 3 năm lương thấp hơn mặt bằng chung mà éo biết nhảy là thằng ngu. Ở đó mà cố gắng năm sau sếp mua cái nhà mới :3
Cái này thì đồng ý. Thực sự nhiều thanh niên rất lơ ngơ. Trình độ, nói thẳng luôn là không có. Lúc giao task thì không chịu hỏi, thiếu chủ động, đúng kiểu suy nghĩ "Ông giao việc cho tôi ông phải mô tả chứ!". Làm kiểu đấy thì lao động chân tay thôi. Xong lúc out thì chửi công ty. Thề, ở Microsoft cũng khá nát, nhưng nhân viên một khi đã out, không bao giờ có cái suy nghĩ chửi công ty. Thất vọng cho mấy ông trẩu tre mới vào nghề.
Đ ịt mẹ cái thằng đ ầu bu ồi Khánh sky này. Mày trả nó lương 6-7 tr 1 tháng nó sao sinh nhai được ở cái đất Hà Nội đắt đỏ này thì nó chả sân si. Nói như cái đầu b uồi tao í . Đm m thử cuộc sống với mức lương như vậy 1-2 tháng hộ tao xem nát k con ch ó ??? .
Rồi lúc m tuyển 2K vào chúng còn trẻ trâu , lất cất hơn thì sao ? tuyển tiếp 2K1 ak =))
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
thôi anh chờ tuyển bọn 2.1k luôn đi, lương thì bèo bot, làm thì bóc lột ot triền miên, đ hiểu quản lý kiểu gì, dự án thì làm như cái lông tơ trên người con trâu ấy, xong đem đi loè với mấy bọn mới vào là làm con trâu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ngọc Linh (Nhân viên quèn)
Công ty lớn công ty nhỏ giờ này đều đang lao đao vì Cô vít cô vy hết. Công ty nào vẫn cố giữ phúc lợi cho nhân viên thì nên làm và nên phấn đấu. giờ có việc là may mắn lắm rồi, nhiều công ty IT hoành tráng lắm vẫn bay màu kia kìa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đã đi pv ở FPT HCM q9 (Fresher)
Nói chung môi trường ok , anh chi tiếp đãi khi pv làm bài test rất nhiệt tình và nói chuyện vui vẻ. Do bên FPT ở q9 mới kí hợp đồng là 99triệu đô gì đó bên chậu âu,nên cần nhân lực cho 2 năm tới ,những ai muốn pv vào fresher thì trước mắt là có tiếng anh đọc nghe và nói đc , là có 4 kĩ đó, thì sẽ ok hơn . Quy trình test như sau Làm trắc nghiệm 40 câu trong 60 về logic ,gmat, sql, chuyên ngành (DotNET, java, python...) tất cả đều là tiếng anh, và sql cũng dễ , còn mấy cái kia kiến thức khá rộng,tùy theo mỗi người có làm qua chưa ,nhưng theo mình nghĩ nó nâng cao khá nhiều khác vs tất cả chương trình học mọi người , qua 70% thì sẽ đc gọi đi pv . Vòng 2 pv nếu quá 70% cỡ 26/40 là đc , vào pv sẽ đc 1 người pv bạn tùy theo người dễ hay khó , nhưng pv bằng tiếng anh là chính ,sau đó sẽ có 1 bài test code , code tay trên bảng cho anh xem. Tiếp theo bạn sẽ được các chị Hr nói chuyện và hỏi bạn tiếng anh 1 tí để xem trình bạn ở đâu Sau đó bạn sẽ vào phòng và làm 50 câu tiếng anh nữa là sẽ dc về và chờ kết quả Còn những bạn không đạt 70 điểm thì cũng có các quy trình tương tự nhưng chỉ không có pv trực tiếp interview thôi, họ cũng làm test và nói chuyện vs mấy chị hr và về là đợi kết quả nhưng mình thấy ít những trường hợp sẽ đc mời đi pv lại nên tự tìm CTY khác cho chắc đi Về mình thì mình qua vòng 1 trên 70 nhưng pv thì mình chỉ nói tiếng anh cơ bản về bản thân mình , và test code thì ok , cũng đồng nghĩa qua vòng 1 lại rớt vòng interview , thôi cũng lỡ rồi , đi mới biết ta quan trọng thế nào ,nhưng bạn nào mà tiếng anh và kiến thức chuyên ngành tốt thì nên apply vào , môi trường này mình nghĩ sẽ tốt hơn so vs những mỗi trường khác lương chưa có bằng toiec hay IELTS thì 5,5 triệu có bằng thì nộp vào được 6,5 Review đến đây là hết trên là quan điểm mình , mỗi người có quan điểm khác nhau tùy rớt mong vẫn vui
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Theo như hóng hớt được thì 5,5 đó tháng đầu chưa nhận được, sang tháng thứ 2 phải pv 1 phát nữa nếu đậu thì nhận luôn 2 tháng, đồng nghĩa với việc phải gặm mì gói tháng đầu đó
Vl, fresher lương 5,5 triệu còn thua cả công nhân , tốt ở chỗ nào ko hiểu ??
thì đi làm công nhân thôi, lao vô Fsoft mần chi để mà dè bỉu
bác có nhầm không, em fresher mà lương cũng kha khá đấy, còn được thưởng dự án nữa
Phương
Hôm qua em mới đi phỏng vấn OJT ở Fsoft vị trí dev mà fail rồi các bác ạ. Các bác cho em xin tip phỏng vấn cho những lần phỏng vấn sau với ạ. Em cảm ơn các bác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tôi luyện thêm kỹ năng chém gió thôi bác ơi :v
Ơ, Tôi thấy các ac ở Fsoft phỏng vấn đáng iu mà. Tip là thoải mái tự tin khoe cá tính thôi bác ạ.
Bác phỏng vấn OJT vị trí nào vậy bác?
OJT là pv fresher hả bác, hỏi có khó lắm không bác
Peach
Nên làm Fresher ở Fsoft nhé. Bạn sẽ được đào tạo tại các dự án và sau đó CV của bạn sẽ lung linh :))) Văn hóa, đồng nghiệp, cơ sở vật chất, môi trường đều rất tốt. Tuổi trẻ nên 1 lần ở Fsoft nhé!!!! :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lương bèo lắm bác ơi
Không biết gì người ta đào tạo free còn đòi hỏi lương, trả cho 5M còn đòi gì nữa
Lương trả bèo so với nhiều cty ở Q12.
Bạn trên ơi có thể giới thiệu cho mình 1 số công ty quận 12 không ?
Các công ty ở CVPMQT như GCS, TMA
)
Code Hero (Code Hero)
M đc bên này invite job, thấy thiếu chuyên nghiệp từ khâu support của HR tới khâu phỏng vấn vs PM hoặc Team lead. Cảm giác bản thân nhân viên có vẻ nhiều năm kinh nghiệm nhưng tác phong chả chuyên nghiệp lắm và cũng kiểu công nghiệp. Chốt deal mình senior > 1200$ nhưng m vẫn từ chối vì không thích kiểu môi trường và con người.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn rồi ! Mình cũng đến pvan ở đây 2 lần 2 dự án khác nhau nhưng cách đón tiếp và phỏng vấn cũng nghiệp dư như nhau luôn.
)
Ứng viên sắp vào (Dev)
Xin các bạn chia sẻ về kinh nghiệm Deal lương ở đây với ạ. Vị trí Senior, kinh nghiệm > 10 năm. Vì mình thích code nên ko quan tâm mấy vị trí quản lý.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nó charge khách hàng tầm 3k cho senior,onsite thì 6k,offer giỏi lắm được tầm 30% mức đó.Nếu muốn cao hơn thì gánh nhiều team hơn hoặc vị trí SA,nhưng SA toàn bọn ăn tục nói phét chứ ko code j cả.Nói chung 10 năm deal cao vào,ko được thì thôi,có j cập nhật cho anh em trên này biết bác deal bác nhiêu
Bác deal khoảng 4 đến 5 chục net là hợp lý nhé
CaptainG8 (Sinh viên mới ra trường)
Chào anh chị ! Em có đăng kí khóa Java Web của Fsoft Đà Nẵng và đã đóng tiền học . Em được ưu đãi 20% từ 25m xuống 20m . Hôm trước em có nghe phải kí hợp đồng đào tạo . Anh chị nào đã học ở đây có thể cho em biết về hợp đồng đào tạo đó được không ạ ? Em học trong thời gian 3.5 tháng ( học fulltime )
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Thanh (Dev quèn)
Em đang học cao đẳng của fpt, mọi người cho em hỏi là em bị khuyết tật vận động phải ngồi xe lăn, thì em có được nhận vào fpt software không ạ, và cơ sở vật chất tại đó liệu em có thể tự mình đi xe lăn được ko ạ, em xin chân thành cám ơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thang máy fpt hỗ trợ xe lăn nhé bạn. Bạn là 1 người rất nghị lực, cố lên bạn
Dạ vâng em cám ơn anh ạ, em học xong và đang tìm nơi thực tập, nhưng những người như em tìm việc khó quá, nên em muốn tham khảo về fpt software
Trước mình làm ở fsoft cũng thấy một bạn không may gíông bạn. Đừng lo lắng quá, cố lên
HR làm màu, tự đội lốt tàn tật cho 5 sao, tự hỏi tự answer =))
Ẩn danh (Dev quèn)
Công ty lừa nhân viên vào làm từ đầu buổi phỏng vấn đến khi out ra khỏi công ty. Làm ăn như vậy thì còn ai dám nộp đơn vào công ty nữa. Nghĩ cách làm ăn lâu dài đi công ty. Các bạn nên tránh xa công ty kẻo bị lừa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (dev quèn)
Môi trường làm việc như chợ búa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev quèn (Dev quèn)
Mình là dev cũ của FHM-CMS (Bu Cloud của FPT HCM). Cũng đã rời công ty rồi. Lên đây cũng chỉ muốn nhắn nhủ cho những bạn nào muốn vào FHM-CMS cân nhắc. Dự án bự, nhưng công nghệ bình thường, source code nát lấy từ khách chạy tiếp. Deadline dí liên tục. OT trong tuần, thứ 7- CN khó mà trốn. Mọi người được khuyến khích mỗi ngày làm thêm 1.5-2 tiếng. Đi trễ phạt, tùy team. Quản lý giỏi nói chuyện, review tăng lương thì ... Một điều mình nhìn thấy không vừa mắt là kéo thực tập sinh vào làm, chèo kéo OT, tụi nó làm thì nhiều mà chẳng có phúc lợi gì. Không biết thực tập xong có bỏ ngành. Giờ đang thuê nhân viên Bu khác vào làm vì không ai vào Với mình thì chẳng tăng được kinh nghiệm kiến thức gì, tốn thời gian, công sức.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ai cũng có những sai lầm, ra khỏi Fsofter là điều đúng đắn nhất mình từng làm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn rồi, review tích cực chỉ có là HR nâng bi hoặc nv được cho tiền để viết. Những người mình biết đã làm ở fpt đều kêu vô đây ngu đi chứ ko giải quyết được gì
Có phải Senmonten của Võ Sỹ Giang Đông không?
đúng rồi bác. nó đó
đã từng ở dự án này, OT khỏi phải chê :D
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A ơi. Em brse sắp vào . nhưng ko có tech vào với rank dev 1. a thấy sao ạ?
Làm java ec kêu qua phỏng vấn cloud, mà ko có kinh nghiệm thì theo cloud dc ko mấy bác
)
Reviewer có tâm (Dev)
Ưu: - Ổn định Nhược: - Môi trường khá quan liêu - Dự án đa số maintain - Lương quá thấp nên đa số vào làm chưa đc 1 năm nghỉ sạch - Đa số dev và tester toàn mới ra trường hoặc non kinh nghiệm - Process rườm rà Lời khuyên của mình: - Đối với các em mới ra trường thì KHÔNG THAM GIA KHOÁ FRESHER nhé. Vì nếu chưa làm đc 1 năm mà nghỉ sẽ đền tiền đó, không ít đâu. Nhưng các em chưa đâu nhận thì bước đường cùng là vào đây, làm nữa năm rồi out. - Đối với các bạn có kinh nghiệm: Nên deal cao đầu vào vì tăng lương nhỏ giọt - Nên chọn BU thị trường Âu Mỹ và né thị trường Nhật ra.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ủa fresher được deal hả bác, sao em nghe có người bảo chốt 7 củ 2 luôn r chứ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Fresher ra deal tầm 8-12tr rồi bác ơi
Có cl mà 8 đến 12 fresher, tầm 8 là đa số
JITS có phải thị trường nhật k bác
má, quan liệu mà là nhược à, đặc thù ngành này đi làm 8 tiếng nhưng thực làm có 4,5 tiếng, fpt nó sống đúng ngành nghề rồi, không như các cty nào đó phải ở lí trong văn phòng giả bộ làm việc, làm fsoft được trốn đi chơi mỗi khi rảnh là thoải mái lắm rồi.
Hải
Mới tốt nghiệp CĐ thì nên liên thông lên ĐH hay là đi làm luôn các bác? Thấy deadline trên coty rồi về còn deadline ở lớp nữa sợ không cam nổi. hihi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Manager)
Đã làm việc 3 năm trời nhưng càng ngày môi trường làm việc càng bết bát, thật sự thất vọng vì đã bỏ thời gian ở nơi này!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Cựu Fsofter (Chửi thằng loz TuanNA41)
Thằng ngu ngục TuanNA41, cái thứ *** không biết gì về Testing mà bày đặt làm Test Leader, *** mày tao khinh. Vừa làm Dev vừa Test Leader vừa đú làm subPM. Hỏi thiệt nha có ai khó chịu khi thấy mày làm quá nhiều rule mà chẳng có cái nào ra đám ôn gì không? Tao nghĩ là có và có rất nhiều. Mày vừa ngu lại vừa khôn, ngu là mày chẳng rành rỏi 1 cái gì, cái miệng xạo loz của mày nói nhiều chứ làm được cc gì, còn khôn là mày làm nhiều rule thì mày ăn tiền lương mềm nhiều hơn. Thôi nay chửi sương sương, mai mốt rảnh chửi tiếp!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chưa thấy thằng khôn nào lại đi chửi người khác ngu. Điểm chung của những thằng bất tài đi làm là luôn mồm chửi sếp chửi cty. Chí Phèo thì mãi là Chí Phèo thôi :)
Chưa đọc bài Hoàng nam lùi chửi sếp à? Chí Phèo còn đỡ hơn là thứ bênh vực, bợ đít.
Role chứ k phải Rule nha =)))
Trông có vẻ đây là TUANNA41 của bác chủ thớt. Không bao giờ biết ghi nhận và phát triển! Nhưng chửi lại là củng là 1 cách!
)
Ẩn danh (BU52)
Môi trường nhà nước + nhân lực rẻ tiền + chém gió thành thần = Fsoft
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Mình rời nhà F đc vài năm mà lương giờ ngan đô. Ngẫm lại nếu vẫn còn làm chắc vẫn triệu vnđ
Ẩn danh (dev)
Làm công ty Fsoft chưa hết hợp đồng mà nghỉ có sao không mọi người ???
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thì bỏ tiền túi ra đền bù phần nghỉ trc hạn trong hđ chứ sao nữa thanh niên
Căng vậy á bác ??? Các công ty khác thông báo trc 30 ngày là đc mà :((
Nghỉ báo trước đúng hạn thôi chả sao cả. Nhưng nếu mà từ fresher đc đào tạo đi lên thì cứ nhìn lại cái hợp đồng sẽ rõ tiền phạt.
Lúc ký cái hđ thì đọc kỹ
no name
Cho e hỏi fresher nếu nghỉ ngang thì có phải đền bù hợp đồng ko ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có nhé nhưng mà cứ bơ đi nếu không bị cầm giấy tờ gì quan trọng. Fsoft cũng chẳng rảnh mà đi mò mình ở đâu để đòi. Còn tự nguyện nộp phạt thì ngon quá nó cứ theo hợp đồng mình ký mà tính ra thôi.
Thor
Nay dự án rảnh rảnh nên ngồi đọc review công ty và muốn để lại vài dòng trong các bạn cân nhắc trước khi quyết định làm tại Fsoft. Đến nay mình cũng đã làm ở Fsoft được gần 2 năm rồi, yêu công ty có - ghét cũng có. Nếu như hỏi tại sao vẫn chọn ở lại Fsoft thì cũng có thể nói như vậy 1. Môi trường tốt (cơ sở vật chất process làm việc): rõ ràng là nhìn vào thấy ngay ở cả 3 miền Bắc - Trung - Nam thì nói đến Fsoft cái là người ta nghĩ ngay đến tòa nhà cao, to, hoành tráng, cây cối luôn xanh, hàng họ bên trong đẹp đẽ... điều kích thích mọi nhân viên trong đó có bản thân mình. Process làm việc thì quá tốt, nói đơn giản chỉ một câu Q&A trong dự án thôi mà phải làm rất đúng quy trình, điều này các công ty khác chưa hề có. 2. Hoạt động giải trí gắn kết nhân viên: điểm cộng tiếp theo cho fsoft, đã không làm thì thôi mà làm thì event toàn to xịn cho anh em từ văn nghệ thể thao, code war... nhất là ngày phụ huynh rất ý nghĩa :D Còn nhớ lần đầu vừa vào Fsoft là ngay dịp tất niên, lần đầ u thấy chương trình quy mô như vậy và cực kỳ thích. 3. Sếp: cái này thì 50 - 50 thôi có những PM, Bul tim tôi Nội dung cực kỳ nice. Luôn sát cánh bơm ngay động lực cho member khi có issues hoặc đại loại thế thế. Sống chết với men bờ cùng dự án có thể gọi là hoạn nạn cũng chia - anh em cùng tiến, có thể là do văn hóa Fsoft ăn sâu vào máu họ rồi nên rất tuyệt nhưng bên cạnh đó cũng có vài người không được như vậy cho lắm, nhiều chú không chịu được cũng out rồi. Tóm tắt lại trong mình thì lý do Fsoft tuyệt là như vậy, tất nhiên ở đây chưa nêu ra những mặt không tốt.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói chuẩn
Sếp đơn vị em cũng nice vc ?
Em đi làm vì môi trường. Nên này em thấy được nè. Thanks anh!
Mình thấy bạn này nói đúng nè, mình được làm chung với sếp biết biết quan tâm nhân viên cực kỳ, nên sau 1,5 năm mình làm việc học được nhiều lắm.
Dev
Nghe nói lương fsoft 2020 tăng cao lắm hả mấy bác, cao hơn mặt bằng chung rồi mà. Sao mấy pác còn than thở gì nữa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Student
Chào mọi người em đang là sinh viên năm 3, em có nghe qua về course Java Fullstack Fresher của FA, nếu như giờ đăng ký thì có được xếp lịch không ạ, hay là phải full time hoàn toàn ạ. Em cảm ơn !
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev muốn nghỉ
Các bác cho hỏi dạo này mùa dịch khó kiếm việc lắm đúng không? Nghe giang hồ đồn nhiều công ty cho nv hết hợp đồng nghỉ, đi pv bị ép lương các kiểu. Làm trong này nát quá nên muốn nhảy.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đang cách ly, có phỏng vấn được cũng khó onboard ngay được, trừ các công ty cho làm remote. Vì vậy cứ tham dự phỏng vấn trước đi, hết dịch qua là vừa.
wtf k gửi đc
ai có ý định nhảy trong giai đoạn này thì ngừng lại nhé, vì nhảy lúc này cũng toàn những ntd vớ vẩn (trong năm méo ai thèm vào giờ qc nhiều hòng lấy uv), thái độ lồi lõm vì quá nhiều ng out trong thời điểm này.
Bác ở trên nói đúng vãi, tặng 1 like
Có nhiều vị trí cũng khó tuyển, nên tuyển mãi không được
Tóm lại ai muốn ra thì cứ ra, nhưng ra đừng hối hận nhé, mình gửi cv xong mấy bọn ntd còn báo lại (vị trí của bạn chúng tôi tìm thấy nhiều ng tài giỏi hơn bạn), ý là quá nhiều hồ sơ, nó lọc cũng mệt, và đâu phải hồ sơ nào cũng viết đúng sự thật, cho nhên nó loại luôn (Senior thiếu may mắn, bị cty chơi chó)
Bác trên đi nhìu công ty bị vậy không? Tại mình thấy bạn mình nó đi cũng thuận lợi. @@
Các công ty ngoài áp lực cao hơn, môi trường không ngon bằng fsoft nhưng lương nói chung là cao hơn. Có chỗ gấp đôi.
Tầm này fresher hay middle đi đều ok nhé, vì ng ta vẫn ưu tiên tuyển các dev giá rẻ để vực dậy cty, senior như mình xin việc khó hơn vì nhiều cty họ cân đo đong đếm như hàng cá ở chợ
)
ABC (dev)
-mn cho mình review về bu FGA.DF.HN với ( tầng 32 keangnam) -Với giải thích cho mình các rank dev ở fsoft nữa ạ . +Kiểu như senior là dev mấy ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ở fsoft rank để mị dân,senior nó cho là dev 3 4 5 6 đều được,vấn đề là lương bao nhiêu,quan tâm j cái title,nó sinh ra lắm cái để che mắt,lương ms là thực tế
Vào đó sẽ bị mấy thằng ngu bốc phét,nửa dòng code đéo biết chỉ đạo nhé,thằng Hiếu râu rậm và thằng Trung hói.
)
cong ty lol (tester)
công ty nhân sự như lol , nt k tl, vẽ vời cho cố lương bèo nhèo, toàn bọn bắc kì sống mọi rừng, nhất con tuyển dụng thanh ngọc mặt xấu chó còn chảnh lol
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sống thì cứ phân biệt Bắc Nam, tầm nhìn như vậy không làm được ở đâu đâu bạn, bn giỏi thì ngta giữ còn không làm được thì chấp nhận lương thấp thôi...cái gì cũng có sự công bằng cả
Lạy ạ...bn làm được gì hay nói gì mà người ta phải như vậy???? Thời buổi dịch cạnh tranh càng khó khăn, bn ko giỏi thì bị đào thải thôi
Vừa mới hết dịch, giờ CV offer đầy ra có phải mình chủ thớt đâu mà ở đó phốt con gái nhà người ta, chê lương thấp thì đăng ký học thêm kỹ năng deal lương đi
tui thấy cũng ok mờ, làm gì đến nổi
inbox ở đâu cũng zị phải chờ chứ, muốn là đc liền hả trời
FPT lương lậu xịn xò lắm mừ, thời buổi Covid ở đâu đc đc là apply liền
bố chữi ngta thế, không có lửa sao có khói
ngta bắc kì thì đã sao, thời đại nào rồi còn phân biệt vùng miền nữa má
bởi zị không hiểu mấy chú luôn, ib thì từ từ ngta tl làm gì mà cứ rần rần lê
chắc hẳn là chảnh, hay bạn chảnh rồi nói ngừ ta nhỉ:))))
Bắc nam cũng 1 Việt Nam sao lại chữi ngta zị
IB thì từ ngta tl, ngta làm nhân sự biết bao nhiêu ng nhắn làm như sinh ra để tl mấy ng
Khổ ghê, làm tuyển dụng như làm dâu trăm họ
Lương FPT mà thấy ấy ak, bạn tôi làm dev lương cao muốn xỉu
k thể hiểu nhưng ng này, phần biệt vùng miền kìa
Tự nhiên thấy tội em HR chưa vớt được chú này đã bị chú bêu rếu khắp thiên hạ ?)) Của nào chứ của chửi gái chốn đông người như này là không được rồi nha chú em. Giang hồ rộng lớn vớ vẩn lại đụng mặt nhau thì ngại lắm
Đùa chán nhất là thành phần giờ còn Bắc Kỳ Nam Kỳ. giỏi ngon thì Kỳ nào cũng không là vấn đề chú ơi
Lại một màn vin vào cớ Bắc - Nam hơi fail. Đầy Bắc Kỳ ngon nghẻ và không thiếu Nam kỳ nát. Tóm lại mình mà giỏi thì ai cũng muốn hunt về chú ơi. Hành xử cho văn minh
Uả h này còn Bắc Kỳ Nam Kỳ ?) Chỗ nào có việc hợp deal thì vào làm thôi chứ gì căng
Thường HR cũng không quá chảnh chó gì đâu vì họ cần mình, chú có nhạy cảm quá không? Mà thế nào cũng đừng chửi các em nó như thế chứ, con gái tội hết người ta
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thấy bạn nói chuyện rất dễ thương mà, chỗ đông người mà bêu rếu Bắc Kỳ với Nam Kỳ, đúng là muối mặt đàn ông
Chắc do skill của chú yếu quá, chưa kịp tuyển vào mà HR đã bị ăn chửi thì còn ai dám tuyển chú nữa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike bố ông, pv fail lại lên chửi đổng =)))
Og thế nào chứ t thấy ok. Đừng có lôi vùng miền ra nói chuyện văn minh lên
Chak nguoi ta ban ong pan ak, tu tu roi no rep. Dot truok t nt thay rep nhanh lam o
Ông trên biết khó đọc quá. Mà ông thớt là đàn ông thì lịch sự với phụ nữ đi bạn, miệt thị con gái người ta như thế chẳng thể hiện được gì đâu. Từng làm ở đây, tôi thấy bộ phận nhân sự rất tốt và nhiệt tình, người ta có cả trăm cái hồ sơ đâu chỉ mình ông
Mở mõm là bắc kỳ =)))), là biết trình độ tới đâu rồi, không tuyển là đúng, nơi văn minh ai tuyển người bất lịch sự. Vote cho FPT
Lương thấp ???, trình deal lương kém trách công ty. T làm ở đây confirm lương cao nhé!
Bố cho xin ạ, bố làm việc sao chứ FPT ngon mừ =| ko làm được thì xin im lặng mà ra đi
Thứ nhất, đi làm thì xin đừng phân vùng miền, phải xem cách làm việc của bản thân trước rồi hãy trách người khác. Thứ 2, thời buổi này mà bốc phốt phụ nữ có khi bị tẩy chay đó bạn
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
nói ra phân biệt vùng miền là thấy trình độ như thế nào rồi. chúc công ty nào may mắn tuyển dụng được bạn.
Gấu Trúc
Hình như do dịch Cô vy nên giờ Fsoft thêm khóa đào tạo Fresher mất phí hả các anh :( Nghe bạn e kêu học xong được lắm nhưng em sinh viên nghèo sao học nổi :)) anh chị em nào cứu rỗi em với. em mất căn bản IT quá, muốn vào Fsoft để có củng cố :((
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tự học đi chú rồi apply zô thẳng Fresher chạy dự án luôn
Apply đại thử sức đi, mới ra trường ít ai xét exp lắm, qtrong chú m có tự tin không thôi
Dịch ở nhà học thêm đi =)))
dốt thì tự học ở nhà đi rồi apply thẳng dev1, còn trung bình thì cứ đi test, nó có học bổng từ ko mất tiền đến được tiền mà
Review nhảm, xoá giùm!
Học nhưng tùy cái nhận thức của bạn như nào, chứ học và đào tạo xong k làm đc việc cũng vất, năm nay bên fsoft làm kiểu mới thu tiền để đào tạo, 1 là lm cho fsoft, 2 là làm công ty software khác, học và thi nữa, trên B thì mới đc tốt nghiệp và giới thiệu việc làm nha
)
ép sóp, ép người (MN)
Các bạn Hr cứ vào đây cho 5 sao rồi trả lời bẻ cong những bình luận đúng thôi. Củng được 100 (5 sao) < 205(1 sao). Các bạn làm vậy hỏng mẹ nó 1 thế hệ =) - Các bạn đi kiếm việc thử nghĩ, có ai đang hạnh phúc ổn định mà đi rời một công ty không,? - Có ai rảnh đang làm mà thấy công ty tốt quá lên đây khen cty k đặt biệt là một cty nhiều drama? => Tôi khuyên các bạn nên nhìn vào sự thật, những comment 1 sao điều là những dev trong tâm thế muốn đi làm ổn định phát triển giá trị bản thân, Tôi thấy những bình luận 1 sao trên này là cảm xúc của của và tôi hoàn toàn đã trải qua những tình cảnh như vậy. Nên mình khuyên các bạn thật. Chạy ngay đi và đừng bao giờ vào đây.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bớt hài (Chửi dạo)
Chó đẻ TuanNA41 với *** ChauNM3
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sao thế bạn?
nếu bạn chưởi nó xấu, bạn phải kể cụ thể nó xấu cỡ nào hay xấu như thế nào bạn nói vậy người ta nghi ngờ bạn nhiều hơn đó.
Ẩn danh (Dev)
Chào mọi người em sắp ra trường. Em có ý định làm việc ở FPT mà nghe review về chương trình Fresher Java Full Stack 25tr j đó em không hiểu lắm ai giải thích rõ giúp em được không ạ em cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đầu tư 25 củ để học, xong vào làm cho FPT . Nôm na giống FPT ngày xưa nhưng thay vì được nhận tiền thì mất tiền đó =)) Có các chương trình học bổng nên cố giảm tiền xuống mà học . Kém quá thì phải đầu tư k thì ra trung tâm khác mà học cho rẻ
:))))) cái này nó gọi là cú lừa cực mạnh đây mà bình thường tuyển gà làm cho công ty thì đi học còn được trợ cấp còn đây lại mất 25 củ tiền học :)))
Dịch này các khóa học có bị ảnh hưởng không nhỉ các anh chị, em đang quan tâm về học bổng của khóa fresher mong được học bổng 100%
Review nhảm, xoá giùm!
)
)
Ẩn danh (HR nhiệt tình, quy trình đầy đủ)
Khóa Fresher của FPT academy , muốn học bổng phải qua 2 vòng. 1 là làm test, 2 là phỏng vấn. Test thì căn bản full tiếng Anh, HTML, CSS,JS,GMAT,giải thuật. T đúng 40/50 nên được 30% học bổng, được vào vòng phỏng vấn. phỏng vấn thì xem nói đc tiếng Anh không, biết ứng dụng kiến thức thực tế như responsive hay làm layout như nào, vài câu giải thuật và dự án đã lafm Cảm tưởng pv xin học bổng ngang như pv Fresher ý :v sốt rét vl Cuối cùng đạt 70% . Nói chung HR nhiệt tình, quy trình oke nhưng mình pv chơi chơi 100% mới đi học nên từ chối. 17tr xuống còn 5tr. Nói chung khó ăn tiền của FPT lắm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
À quên t đăng ký xin học bổng khóa Front End ReactJS, Angular nhé
Bạn trả lời đúng bao nhiều câu mà được giảm 70% vậy
Có 2 vòng : 1- test trên giấy gồm các nội dung HTML,CSS,JS,GMAT,giải thuật full tiếng Anh thì mình được 40/50. Tức đúng 80% đề. Với mức đó là được 30% học bổng rồi, ngoài ra còn được tham gia phỏng vấn để kiếm trác thêm 2- Vòng phỏng vấn thì mình chỉ trên mức trung bình và ở mức Khá (từ 6 đến < 8 điểm)do k nói được tiếng Anh và cách diễn đạt kém nên chỉ được thế, vậy là thêm 40% học bổng. Tổng 30 + 40 = 70 % đó :D
Phỏng vấn vậy dư sức apply thẳng vào cty khác với mức lương ổn rồi. Chả việc gì phải apply vào fresher của fsoft,
Tôi vẫn thiếu tự tin quá, k biết phỏng vấn Fresher ở các công ty khác như thế nào. Mình cũng muốn đi làm sớm :D
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev Quèn (Dev Quèn)
Vì không có bằng đại học, từng bị từ chối offer sau khi pass interview các công ty outsources khác nên khá e dè. Nhưng đc HR mời nhiệt tình cuối cùng e cũng vào Fsoft. Rồi mr Hoàng Nam Tiến đến thuyết trình bảo là "Chừng nào tôi còn làm chủ tịt Fsfot thì chừng đó Fsoft sẽ không yêu cầu bằng đại học" tôi vỗ tay to nhất phòng. Vài tháng sau anh Tiến đã ko còn là chủ tịch Fsoft :) vỗ tay cho mr. Hoàng Nam Tiến. Ưu Điểm - Văn hóa thân thiện. - Ngoài lương cứng còn thưởng dự án nhiều. - Văn phòng kiểu campus (là cty phần mềm duy nhất làm mô hình campus ở VN) kể 1 ngày cũng ko hết ưu điểm. Nhượt Điểm - OT: Nhiều thanh niên ham làm quá làm OT không lương vô tình đẩy văn hóa OT khắp cty. Hậu quả là nhìu người chịu không nổi nghỉ. Mình nghỉ công ty nên khuyến khích mọi người "không OT". - Nhiều trò hề bảo mật làm mất tự do. Nói thật làm dev nếu muốn đưa source ra ngoài thì ko có gì cản đc. .. Em xin hết.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ờ thì cũng đúng là tuyển đầu vào không cần bằng đại học. Nhưng chế độ lương thưởng, hệ số, thăng tiến...Nó lại đòi hỏi bằng ĐH.
E tưởng làm tốt là lương cao thăng chức ...
Nếu làm 1-2 năm mà ko tăng lương thì có ngĩa là ng ta không muốn giữ bác rồi. Còn e giỏi mà ng ta không tăng thì em tự out.
Ngày xưa mình có làm 1 cái dự án. Tuần nào sếp cũng gửi mail năn nỉ OT giúp công ty t7, cn các kiểu (ngày thường thì 7h tối về đã là quá sớm rồi). Thực ra OT éo có lương. Mình không OT thì tháng đó đánh giá effort calendar có 80% mặc dù mình không xin nghỉ hay trễ ngày nào. Thua.
Bởi vì có người làm từ 10h sáng tới 10h tối, kể cả cuối tuần được 90% effort. Thì bác làm từ 8h tới -5h không cuối tuần thì 80% đúng rồi. Xếp mà năn nỉ OT thì ae ít nể lắm. Xếp mà nói "Dev à về nhà quẩy đi, mai vào làm" thì mình nể liền í.
Làm ăn kiểu gì mà xàm vậy. Mấy dự án khác người ta có làm thế đâu. Vẫn 5h về. Hết task thì có thể về sớm (ngày xưa) có ai bị gì đâu. Rõ xàm. Đằng này bị trừ effort còn cả thưởng dự án nữa.
Giáo xư cù trọng xoay
Các bạn không biết là tôi phải xoáy bọn HR thế nào mới vào đc đây làm đâu đấy nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Cty như cc thiệt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Có ai biết nguyễn thị kim thu phòng FIN.FU không ạ? Nó phá hoại hạnh phúc gia đình em.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nguyễn thị kim thu phòng Fin.fc đúng ko? Con đó đong đưa lạ gì!
Viết tên người ta in hoa đàng hoàng đi mấy cha nội.
*** này giùm!
Vinh véo von
Có ai kiên trì như mình không phỏng vấn Fsoft trong 1 tháng 3 dự án, cuối cùng thời tới cản ko được cũng hợp vs dự án của Sing, khó nhằn vãi ra 2 round, nhưng công nhận đáng, độ tech dự án khoai, làm được lên skill vl.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tưởng chỉ có mỗi Nhật thôi chứ
Làm hết các nước nha chú ba
Làm Sing thì nói tiếng gì nhỉ? Anh hay Hoa
Offer Ngon ko bác
Thôi ông bốc phét vừa. dự án Sing ngồi ở Trung Kính chứ gì.
Ẩn danh
Suốt 4 năm học CNTT, em không có một mảnh tình vắt vai... các bác biết " tiếng lành đồn xa" của con gái dân CNTT rồi đấy, , may mắn vào FSoft thế nào lại vợt được 1 anh. Cảm ơn FSoft, vảm ơn DSL đã giúp em thoát ế
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cho mình xin bí kíp đi bạn :)) Nhưng mình muốn tán nữ nhé
Mình làm công ty khác mà hiếm nữ quá, đã ế nữ thì ít
)
Fsoft dev used to (Bị lừa onsite nhưng đek có)
Fsoft hay dụ dỗ cho bay đi onsite, vẽ vời các kiểu để trẻ trâu lao vào... giờ không biết còn không =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nó vẫn lừa bác à!
)
Nghi Viec FSoft (dev 4)
- thấy đang tuyển SA Onsite USA hcm, ITVIEC để salary 3k. Có ai confirm dùm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Murrat (Fresher)
Review test fresher in FPT Software Bài test có 2 vòng. Vòng 1: Có 2 đề full tiếng Anh. Làm đề kiểm tra kiến thức lập trình ( code, SQL cơ bản, nhìn input đoán output,... ) + IQ trước ( chỉ là lập trình basic thôi nhé anh em). Như mình là đký về ReactJS nên test kiến thức lập trình trong đó chỉ có JS. Mình làm đc 33/40 câu. Nói chung các bạn học hết JS ở mấy trang dạy học online + tự ôn lại cho kĩ những video mình từng học mình nghĩ làm ok. Tiếp tới làm đề tiếng Anh: nó là các cái part 5 ( điền từ vào chỗ trống ) + part 6 ( đọc đoạn văn xong trả lời câu hỏi ) thu nhỏ trong đề thi TOEIC và bài cuối là viết 1 bài luận bằng tiếng Anh từ 50-100 từ thuyết phục rằng tại sao bạn là 1 ứng cử viên sáng giá cho FPT. Riêng mình mình thấy bài này ez, cứ viết giới thiệu bản thân rồi quê quán trường học cũng 30 từ rồi, những cái skill của bản thân rồi thảo mai em yêu FPT từ ngày xưa rồi bla bla,.... Mình thấy đề test này dễ thở với mình. Bạn nào chuẩn bị làm test thì chuẩn bị tí t ừ vựng tiếng Anh nhé. Vòng 2: Nhiều cái khúc mắc chỗ này đoạn người ta gửi gmail cho mình sau khi pass vòng 1, như mình cứ ngỡ là vào cái khóa FPT Software đào tạo ( mấy thằng bạn mình nó trước bảo ở đấy xong ra thấy ổn ), ban đầu cũng có người gửi gmail về cho mình từ bên FPT Software, xong tự nhiên hôm sau thì phải có bà HR gọi cho mình rồi lại gửi lại mail khác từ bên FPT Software Academy. ( cá nhân mình cũng ko rõ 2 cái kia có phải là 1 ko, nhưng sau mình tìm hiểu thì cái Academy này họ đào tạo những người còn gọi là "chưa biết gì", có học phí các thứ các thứ - có nghĩa là mình nghĩ chỉ phù hợp với những ai chưa biết gì ) Bài test vòng 2 thì có 3 bài giải thuật con con: 1 đếm số chữ số lẻ trong mảng, tìm vị trí của phần tử có giá trị = 9 lần thứ 3 trong mảng, chuyển đổi số hệ thập lục phân sang hệ nhị phân. Làm trong 30p. Các bạn có thể viết sơ qua ý tưởng cũng được, ngta bảo thế, nhưng mình viết tỉ mẩn hết luôn. Làm xong rồi vào phỏng vấn, phỏng vấn người ta hỏi có 10p ( chưa đến 10p ), hỏi mấy cái ez lắm, mình cũng có 2 tháng đi làm thực tế có điều ko phải làm về ReactJS nên mình mới xin vào fresher ở FPT, người ta hỏi ( anh em đừng nên quan tâm câu trả lời của mình nó sai hay như nào, mình review lại chi tiết thôi ) - Responsive thì em có thể làm những cách gì? Em dùng Bootstrap, hoặc có thể dùng Grid. - Bây giờ anh muốn có 3 cột, mà 2 cột bên tỉ lệ là 30%, em dùng Bootstrap thì em sẽ làm như nào? Em chia tỉ lệ ra rồi từ tỉ lệ đó mỗi thẻ div sẽ tương đương với số cột tương ứng trong hệ thống cột của Boostrap - Ngoài ra em còn cách nào khác để responsive nữa không? Em dùng hệ thống lưới Grid ( ủa ngay lúc đầu đã hỏi rồi mà nhỉ ). Còn 1 số câu nữa mà nói chung nó dễ lắm ( dễ ko nhớ nổi ) , các bạn học hết ở w3s rồi học thêm 1 lần nữa bằng tiếng Việt là trả lời được Xong rồi hỏi mấy cái bài ban nãy mình làm, mình lúc đấy làm sai bài 2, nhưng sau cũng nói đc ý tưởng. Xong về. ------------------------------------------------------------- Mình muốn lưu ý cho các bạn thế này: Hôm mình về mình có hỏi 1 bạn cùng trường làm tuyển dụng ( chắc là đang thực tập chứ mà lên HR thật thì cũng như người khác thôi, tôi khuyên thân thành anh em ko nên tin HR, ko đang nhiên gì họ lại tốt với mình đâu, nên sau vài lần ngu mình ko chia sẻ nhiều thông tin cho họ nữa, có cả liên minh HR đấy nhé anh em - có thể có người tốt nhưng chắc tôi chưa gặp bao giờ ) thì bạn ý bảo thẳng luôn là tháng đầu học free, nghĩa là mình ko có trợ cấp như bọn bạn mình trước đó ( lúc chúng nó học là 5tr ). Tháng tiếp theo làm test mà pass thì deal lương - nói trắng ra là mới có tiền. Có chút thất vọng thôi, rõ ràng thế mình cũng thích. Hôm sau mình tìm hiểu khá nhiều về khóa này, cuối cùng mình dừng lại 1 link cho anh em "tham khảo" thôi nhé. https://reviewcongty.com/companies/fpt-software/review/5cfa720c57261952f8f8318e Sáng nay HR gọi điện cho mình bảo: "Bài của em làm chỉ được 6 trên 10, chị cũng cố gắng xin cho em rồi nhưng anh đấy không cho" ( cười ỉa cái giọng thảo mai =)) ). "Thế nên là tháng đầu tiên em học sẽ không có trợ cấp đâu em nhớ, rồi tháng sau mình học xong họ đánh giá rồi họ sẽ deal lương, em có đồng ý không bla bla " Điều mình ko thích cái kiểu giả dối, rõ ràng từ đầu luôn cho xong, mệt vl. Qua đó cũng biết được ngay từ đầu người ta đã không nghiêm chỉnh, không chuyên nghiệp thật sự rồi. Qua đó cũng thấy bài review ở trên khá đúng. Đây cũng là 1 link review test cho anh em tham khảo: https://reviewcongty.com/companies/fpt-software/review/5f0d6c8675e4047ba2d9d07c Sau 1 ngày tìm hiểu và tham khảo ý kiến của các anh kinh nghiệm mình chọn 1 công ty khác để làm, làm luôn chứ ko học nhé anh em. Cũng khá mất thời gian với FPT. Từ lúc gửi CV cho 1 người HR, xong họ nhận họ cũng đon đả này kia rồi họ im bặt, nhắn tin thì xem ko trả lời rồi mình gửi cho bạn cùng trường bạn ý sắp xếp được rồi chờ vòng 1 vòng 2, ngót 2 tuần rưỡi mất. Trên đây là review của tôi, có nhận định chỗ nào sai anh em thông cảm và bỏ qua nhé. Tôi thấy thế nào thì nói vậy thôi. Chúc anh em may mắn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hiện thực là vậy nhưng vẫn đầy ông kêu làm FPT vẫn ổn. Cười ỉa =))))). Để mang lên bàn cân thì thà đi làm thực tế công ty khác, môi trường khác, trình độ lên vẫn ngang nhau nhưng có lương có kinh nghiệm. Vào FPT phí thời gian
review có tâm quá. cho bạn 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác reivew có tâm, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lão Đại
Em mới tham gia lớp học thu phí của Fsoft. Thấy khá là chuyên nghiệp, từ buổi khai giảng lớp được chuẩn bị khá kĩ đến việc đi học, sẽ có quản lý lớp sát sao theo dõi tình hình học tập. Em mới học được mấy tuần thôi, học xong sẽ review tiếp cho mọi người về chất lượng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Minh cũng đang học ở trên đó nè, mình học khóa Test
Tuấn Tú bạn học khóa automation tester hả. Rồi bạn thấy sao
Cũng đang cân nhắc
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình học xong rồi nè bạn, quá hay luôn
Fresher
Cho e hỏi ở Đà Nẵng có công ty nào tuyển Fresher Java không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Nha6n vie6n)
Môi trường thuần Việt, bợ đít mạnh. Phù hợp cho các bạn thích đấu đá kiểu công nhân.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Mọi người ơi, em mới vào làm junior dev ở đây, vừa mới kí hợp đồng thử việc. Nghe nói là sau 2 tháng sẽ kí hợp đồng 1 năm. K biết có ai trong 1 năm đó nếu out thì có bị bắt bồi thường gì không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng ko báo trước 30 ngày thì có thể bị phạt, cấm tái tuyển. Nếu báo trước 30 ngày, hỗ trợ công ty, dự án bàn giao công việc smotth thì ko sao cả đâu.
Bạn deal lương junior b nhiêu thế
Như các quy định về luật thôi chú
Mèo Máy
Ê bay coi clip hát của em HR nào trên page tuyển dụng của fsoft chưa? Nhìn ngon quá có ai có info không cho t xin với :( t contact t xin việc sẵn xin slot trồng cây si xem =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Xin link anh em ơi =))
App ảo lòi đó không biết xinh thiệt không mà không có link =))
Em này bữa có chat vs t, nc cũng được nhưng xinh nha ?
có ai có info chưa..cho xin nữa
chiến lược thu hút tuyển dụng :))))
Cho xin ké 1 chân
Bé này thấy ở đâu rồi, thôi để apply vào xin info
)
Ẩn danh (test)
FSoft HCM: tuyển fresher vào đào tạo chẳng ra gì, chủ yếu làm màu (hợp đồng phải làm 1 năm). Bắt đi on-site bên bosch làm unit-test, nguyên bầy quản lí trình độ cùi chuối, người làm việc được lần lần đi hết, nhận đống tiền bên bosch rồi trả lương bèo bột cho nhân viên, est task bóp từ PM hai phía, tìm được quá nhiều bug hay performance cao thì dần dần bóp bonus, ... tóm lại quản lí bên fsoft thì ham tiền, bán rẻ cái danh dự của mình cho bên bosch để kiếm tiền(làm ngu bị chửi suốt ngày), trình độ quản lí thì yếu kém (hoặc giả ngu), bên cạnh đó thích hù nhân viên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chính xác ạ, môi trường bẩn thỉu chụp giật đặc trưng của bọn bần nông miền ngoài
)
Anonymous (FPT Level: 2.1N)
Em mới nhận được thu offer trong đó có 2 tháng thử việc (probation) và 1 năm (definite term labor contract). 1. Cho em hỏi nếu như vậy thì lúc kí hợp đồng lao động (onboarding day) thì mình kí cả 2 hay nó gộp chung rồi? 2. Sau tháng tháng thử việc nếu em cảm thấy không thích thì em có quyền nghỉ không nhỉ? 3. Nếu em kí luôn cái 1 năm kia thì có được nghri giữa chừng không, hay ràng buộc như fresher ạ (em không phải đăng kí fresher)?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
1. Kí hđ thử việc nếu pass mới kí hđ 1 năm chứ !?! 2. Trong t/g thử việc , nếu e ko thích thì em có quyền nghỉ, đây là quy định của Luật LĐ, ko cần đợi hết 2 tháng. Và trong thời gian thử việc, nếu cty cảm thấy em ko phù hợp cũng có quyền cho em nghỉ. Cái này e đọc điều khoản ở trong HĐTV 3. Em nhìn điều khoản trong HĐ cty Chốt lại thì em nên hỏi nhân sự cty, nhớ tìm hiểu thêm luật lđ để ko bị dắt mũi, hỏi ở đây làm gì thế ko biết ?
)
Dev * (Dev)
Cho mình hỏi ở Fsoft DN mức lương tương ứng cho từng loại Dev mình xem ở đâu nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dev1: 5tr dev2: 9,10tr dev3: 12,13tr dev4: 17tr dev5: 23tr dev6: 27tr dev7: 30tr dev8: 35tr dev9: 40tr dev10: 50tr dev11: 60tr dev12: 70tr dev13: 80tr dev14: 90tr dev15: 100tr
Ẩn danh
Không hiểu các bác cứ kêu về lương lậu nhỉ. Em chỉ cảm thấy công ty nào offer cho mình mức lương như kỳ vọng hoặc offer cho m mức lương chấp nhận dc thì đồng ý tham gia, ko dc như mong muốn thì thôi. Sao lại có kiểu chấp nhận offer xong quay ra chửi công ty này nọ :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
1 like cho bác
Cuộc sống mà bác, đôi khi gì người ta cũng nói được hết ? Nên là yêu thì ở không yêu thì next =))
Alex
Em là dân tài chính ngân hàng, giờ muốn chuyển hướng sáng Tester, có bác nào học khoá đào tạo test bên FSoft chưa, review cho em mới??? E cảm ơn cả nhà
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em mới xem trên fb có tuyển khóa Tester đó bác, bác tham khảo xem
Đã ai đi làm test chưa cho e hỏi nội dung test với
Có khóa đó bác, không biết có đào tạo NonIT không
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Dev quèn)
Mình vừa nhận offer của FPT, nó có mục monthly bonus là gì vậy mấy bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Luong bao nhiêu, dev mấy vậy bác
Đó là tiền thưởng dự án, trước đây thay vì close dự án thì được nhận, giờ chia mỗi tháng, tiêu hết thì cuối năm ko có j nhé Lương tháng 13 thì chia làm 2 đợt, tháng 9 và tháng 12, tết âm lịch thì ko có cái gọi là tiền thưởng đâu. Đến tết sẽ biết
)
Tung (Dev Android)
Làm được 2 tháng thì out vì ON quá nhiều. Lúc out ra không thanh toán tiền ON. Hỏi email thì chuyển qua lại rồi không thấy gì. Quá tệ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác làm thị trường Nhật hay Âu Mỹ mà ON nhiều vậy ạ
Làm cho nhật và bên hòa lạc chắc mới ON nhiều thôi, bên đó còn có phòng ngủ cho nhân viên ON cơ mà, khuyến khích OT dữ lắm =))
)
Một ai đó :)
Phỏng vấn fsoft HN đc 1 tuần rồi, đang đợi kết quả, hóng quá :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chiều 11/03 phải ko bạn?
1 tuần, khả năng cao là bạn fail :(
Mình ko nghĩ là họ coi thường ứng viên như vậy, nếu fail thì cũng phải có mail rejected. Đương nhiên mình ko mong là như vậy :D Hóng mail quá trời :)
bạn check kỹ mail spam hoặc contact lại với HR nhé! Nhiều khi mail bị nhảy vào junk mail đó.
Thường thì có kết quả ngay sau 1, 2 ngày thôi bạn còn không tức là fail đợt đó. Tuy nhiên fsoft không báo fail ngay vì họ còn tuyển liên tục nên có thể bạn sẽ đạt vào đợt tuyển tiếp theo nên họ phải để thêm 2, 3 tuần trước khi mail thông báo. Có trường hợp báo fail rồi mà 2,3 tuần sau họ cần thì họ lại gọi thông báo trúng tuyển vì bên fsoft tuyển nhiều lắm bạn ạ. Ko được thì thi lại cứ vui lên bạn.
Đợt mình phỏng vấn buổi sáng, chiều có kết quả luôn
Nộp cty khác đi em,không trả lời là tự hiểu rồi còn chờ đợi gì
Phỏng vấn fresher front-end năm ngoái, giờ hơn 1 năm kinh nghiệm rồi mà vẫn chưa thấy bên công ty mail phản hồi
Thank các anh, chị, cô, gì, chú, bác tiền bối đã rờ viu :D Nghe có vẻ là vãn bối phải "rải" cv chỗ khác rồi :) Nhớ mãi mùa Covid-19.
Thời điểm dịch này nó delay rồi bạn giờ có tuyển bạn vào lấy ai training cho bạn khi mọi người đang làm ở nhà.
Dev mới
HR bên này chém gió ghê lắm các bác à. Ko tin đc bố con thằng nào đâu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev
Mn cho mình tham khảo tý với ạ. Chuyện là mình có pass Fresher bên Fsoft và Intern bên KMS (Kobiton) thì nên đi bên nào vậy nhỉ? Bên KMS chỉ là intern thôi, không biết cơ hội lên nhân viên chính thức có nhiều không ? Còn bên Fsoft thì sau 2 tháng thì lên chính thức(Cũng không biết ký HĐ mấy năm nữa ?). Thanks mn>3
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ông thi đậu học bổng 100% luôn hả, có khó lắm không. Cảm ơn
)
Ẩn danh (ẩn danh)
Hôm trước tôi có đu TMU bên ftown3.Lúc đầu xa ko muốn đi nhưng thằng bạn rủ quá nên đành đi theo cho vui. Đến nơi thì to thật các ông ạ, công tác chuẩn bị chu đáo lắm.voi nghe hơi buồn ngủ nhưng mà thông tin ngon lắm.T áp dụng vô dự án t làm luôn thì ko bug là thấy ngon ngon rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hôm đấy em cũng đi. Checkin này nọ nhanh lắm. vô còn đc voucher PL cho gấu =)))
Má bữa đó tôi hụt :(
Không đăng kí nhanh là hết slot ông êi, bữa đấy thấy đông vc
Chú em có đến phỏng vấn không?
Thor
Công ty có đang tuyển Junior Java không mọi ng ơi, ai có thông tin share cho em với ạ. Em cảm ơn mọi người trước!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác xem mấy trang tuyển dụng ý
Xem fanpage công ty bác ơi rồi tìm contact trên đấy
)
Nv (Nv)
Anh em nào làm ở fsoft hà nội ofice kengnam cho em xin ít review về project làm với client mỹ, đức & có cơ hội đi onsite mỹ đức với. Nghe quảng cáo có vẻ hoành tráng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tầng 32 đúng ko,làm cho fga là làm cho hàn quốc chứ mỹ đức cứt ý,có mà mỹ tho.Vào sấp mặt nhé,nói trc thế,hốt shjt nhé,chuẩn bị tâm lý đê.
Chuẩn tầng 32. Em Không biết tên bu & pj. Như bác nói thì ăn bánh vẽ cmnr
Hổ báo trường mẫu giáo
Trước em nghỉ FSO 2 tháng ra ngoài làm công ty khác, đi đá bóng cứ thấy phải đóng tiền (tiền sân, tiền nước, tiền nhậu). Cay quá quay lại FSO làm tiếp vì ở đây đi đá bóng không những ít mất tiền (vì quanh năm đá giải, đá tập, tiền sân nước nhiều khi được tài trợ) mà có khi còn được tiền (tiền viết báo, tiền thưởng vô địch...)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ờ ờ FSOFT kiếm tiền dễ mà, có nhiều cách kiếm tiền lặt vặt lắm như kiểu RUF này, chơi game này, các hoạt động vừa nhẹ nhàng mà lại vui ?
FUN thì FUN thật nhưng tiền ít, thà làm công ty khác tiền cao xong mất thì cũng bằng mà
ờ
nghe bảo có cái poject gì của huyndai bị tạch rồi phải k
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nghe ở đâu thế
có thằng pm vậy không tạch cũng lạ
hình như fail r, giờ mấy ng đó bay đi hết
Fail đâu, vẫn làm binh thường mà
)
Hiệu (Dev 6)
Lương dev 6 50 củ.Làm dự án Sony mình theo được nhiều năm,code giỏi nhất nhì fsoft.Làm với Nhật sướng gấp 10 lần làm với Âu Mỹ,trình độ dev chỗ mình cao hơn hẳn các nơi làm product,nashtech,vin.Do mình làm techlead nên khá hiểu,dự án nhiều thử thách.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Xin lại range lương dev.....
Lương dev 69 05 củ, làm dự án thì toàn ngủ, sáng dậy gặp mấy em HR thì bóp mông mấy cái, bóp xong lại ngủ
Rờ viu chất :)))
)
không tên tuổi (Dev 0)
e định intern tại đây mấy a chị cho ý kiến xem sao.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Front-end (Hỏi có bị dụ @@)
Mọi người cho mình hỏi mình có làm 2 3 project rồi và nộp fresher front-end mà ông HR cứ gạ mình đi Junior thì chơi tới không ạ ? Sợ bị dụ quá mới ra trường á. Junior hay gần Junior thì nó trả nhiu. Skill các thứ mình khá tự tin và biết gần hết ấy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Junior này kia dĩ nhiên benefit hơn fresher rồi bạn, làm một thời gian rồi phắn chứ đi từ fresher lên junior lâu lắm
dụ ???, thế giờ thích lương cao hay lương thấp, thanh niên này chiếu mới quá nhỉ, kiểu nhìn đâu cũng sợ sệt giúm gió thế này thì làm ăn dc gì đây
Ai lại nói là dụ, a ý tạo điều kiện mới đúng , văn yếu ra mua sách mà đọc
Quất ngay chờ chi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Anonymous (DEV 1)
Cho mình hỏi trong thời gian thử việc mình nghỉ thì cần báo trước mấy ngày ạ? Nếu cảm thấy công việc không hợp ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Theo luật lao động thì khi thử việc bạn muốn nghỉ lúc nào cũng được, không cần thông báo. Người ta cũng có thể cho bạn nghỉ mà không cần bù tháng lương nào.
Vô danh
Đợt đến phỏng vấn ở Duy Tân, em HR đón xinh vãi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Xinh mẹ gì, nhiệt tình nhưng không xinh
Hồi đó t nhận lời pv cũng chỉ vì HR xinh + nhiệt tình J))))))))
Công nhận cũng được, nhưng cơ bản vẫn vì Fs
Fs mà có mấy e dễ thương vậy luôn ak, chắc apply vào luôn quá
Môi trường dev cần lắm các ce như nầy
)
Ẩn danh (DEV QUÈN 1 năm lãng phí)
Mình làm công ty khác được một năm, xong qua bên đây => Thật sự là mình muốn bỏ nghề dev luôn: - Có thể bạn rất giỏi code, technical,... Nhưng bạn sẽ không bao giờ là giỏi ở FPT SOFTWARE nếu không: "nịnh = )", "hùa theo mấy thanh niên PM không có năng lực( Quản lí méo gì đéo quan tâm team làm conme gì chỉ biết tracking tiến độ kịp thì tự sướng, không kịp chửi một cách rỗng tuếch=> Vậy thôi tao tự viết cái tool làm chuyện đó cần méo gì PM? ) + xàm là giỏi( rất giỏi )". - Mô hình scrum là một mô hình rất hay. Nhưn bọn hãm ap dụng mô hình này một cách phi lí vào một start up nặng technical để bóc lột một cách cực kì nghệ thuật (Thật sự khen cái khoản bóc lột nó ở cái tầm nghệ thuật => Một ngày làm 13h-14h OT KHÔNG LƯƠNG). - Tôi thật sự thấy công ty này không hợp với bất kì thể loại nào cho dù là sv mới ra trường vì: + Mấy ban mới ra trường làm chung team mình là 13h 14h per day, và nếu bạn làm một công ty khác như mình làm công ty trước thì lượng kiến thức học hỏ i được hơn ở FPT là gấp 10 lần( Làm mấy cái qui trình là nhiều 8h code 4h =)) thì théo mèo nào mà kiến thức với cahr là technical mới ) + Mấy bạn có kinh nghiệm thì bị má mới đè ma cũ, PM ngôn lù(thật sự không đáng goi là PM) .... Và tỉ tỉ thứ hamloz mà mình phải nhận được ở đây. Chào tạm biệt và thân ái
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lên PM được cũng là một loại năng lực đó bạn :)) EQ quan trọng có kém IQ đâu :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi , đúng kiểu PM bù nhìn là đây
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (devnew)
ac cho em hỏi mỗi lần review lại lương thì tăng tối đa là 1 triệu hay là bao nhiêu vậy ạ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tối thiểu là không tăng :D Tăng tối đa bao nhiêu thì ko có quy định, 1M là quy định xa xưa tầm 10 năm trước rồi.
Nobita
Mình vừa jont vào Fsoft từ đầu năm nay. Chắc cũng được 8 tháng rồi. Cơ bản mới vào cũng chỉ để học nền tảng rồi out thôi, nhưng vào mới thấy môi trường cũng không đến nỗi các chú khác chửi. Mặc dù lâu lâu hơi khó chịu mấy ông PM chút nhưng bù lại giờ giấc thoải mái vc. Mình vào lúc 8h quẹt thẻ để không trễ giờ thôi rồi tung tăng đi mua đồ ăn, cf với team trong công ty thoải mái, chả ai nói năng gì miễn sao hoàn thành được tast của mình là đủ. Công ty nào mà chẳng được này mất kia mà các ông phán lắm thế
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Riêng t thấy Fsoft ổn, không quá ok cũng ko quá tệ
Tôi này, làm Fsoft HN cũng thế, thoải mái lắm, mà trừ khi bị bug này nọ hơi quạo thôi =))
Rồi sao chừng nào chú mày out? =)))
Ẩn danh (Dev)
Cho mình hỏi chút, đợt review nâng lương sắp tới thì mình chưa làm đủ cho fsoft 1 năm, mình có được xét review k anh em nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
được bạn ơi, tầm 6 tháng đổ lên là dc rồi
Tất cả đều được Checkpoint theo quy định vào cuối năm. Tăng lương theo cống hiến, năng lực, ko phải theo thời gian. Cho nên nếu bạn xuất sắc, 3 tháng có khi cũng sẽ xem xét. Còn tệ quá 1 năm có khi cũng chẳng tăng :) From ông già Noel with Love.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cứ trên 6 tháng là được review nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bốp
Fsoft giờ cũng lắm product phết các bác, hôm trước có em Hr vào mời đi phỏng vấn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tưởng mỗi gia công thôi mà, cũng làm sản phẩm ah?
Sản phẩm Fsoft làm chắc cũng quèn
Ặc, bác ko biết là bọn nó làm Sp bán cho nước ngoài ah, tùy theo tệp khách. Thấy có con aka nào bán được mấy triệu đô rồi
đang tung hô akabot bán 6,5 triệu $, cũng ko đùa
Cái nào ra tiền thì làm thôi
Bác nào đi phỏng vấn chưa, cho tý review
Phỏng vấn rồi gặp anh Owner cũng hay ho phết, cũng đáng thử
Offer Ngon ko bác
Hải
Hỏi giống ông trên mà ngược lại đi, sao các bác nghỉ FSOFT vậy?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có cố offer lương gấp 2, 3 lần thì nghỉ thôi. Công nhận làm FSOFt 1 ,2 năm nhảy ra lương cao thật
Leader tốt mà muốn nhảy ra ngoài 1 phần vì lương, 1 phần vì định hướng cá nhân
)
Dev quèn FSOFT (DEV quèn)
Lý do ở lại Fsoft: 1. Văn hoá bựa, đặc trưng (kiểu hơi điên, nhưng vui) dám nghĩ dám làm, giữa quản lý và nhân viên không có khoảng cách, dễ sẻ chia và thân thiết 2. Có thu nhập ổn, nếu muốn cao vẫn có cơ hội cố gắng thể hiện, được ghi nhận, khả năng tăng thu nhập vẫn cao 3. Được đi làm việc ở nước ngoài (đặc biệt ở Nhật nhiều) có cơ hội học tập, khám phá vùng đất mới, gặp gỡ kết bạn mới. Đáng! 4. Nhiều khoá học đặc biệt ngoại ngữ, nhất là được học tiếng Nhật tốt nhất, thời gian nhanh và hiệu quả (đối với ai thực sự yêu thích tiếng Nhật và cố gắng) 5. Được nghỉ hè (giá như được 5 ngày như năm 2013, 2014 trở về trước thì còn thích nữa) 6,7...còn nhiều nữa, vân vân và mây mây ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mây
Mình vẫn lăn tăn tên Hòa Lạc làm việc, có anh em nào review chút, vừa có offer làm về product ở Fsoft đang thích dự án này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đừng bạn nhé.Làm trên đó khá chán và ăn uống ko ngon
Product hay Outsource thì đều là code thôi
1 like cho bác nhá
vừa lên 3 tháng mới qua thử việc đây, nói chung ko gian xanh, thoáng, đẹp
Xe công ty đón, ngồi xe ngủ lên HL thôi, ko lo tắc đường
Ban đầu hơi gò bó vì chưa quen, nhưng sau thì thấy thích giống như ko gian nghỉ dưỡng
Cám ơn các bác
Cám ơn các bác.
Ẩn danh
Này các ông, sao các ông chưa nghỉ ở FSOFT vậy? Xin 1 cái lý do nào ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
fsoft tốt, thì làm thôi, mấy thành phần kém cỏi tưởng mình hay ho nên đòi lương cao, lương cao nhưng có làm được việc quái đâu, dựa vào sô năm kinh nghiệm để đòi thì cũng đéo xứng,
Hít dramma các ông ạ =))))
Môi trường Fsoft thoải mái, phù hợp với cả các chị em như mình, đãi ngộ giờ cũng ổn hơn trước rồi. Còn ưng thì còn làm ?
Đang dịch chưa kiếm được chỗ ngon hơn ngu gì nghỉ :)))
2015 mình vô fsoft với rank dev1 dc 6 tháng out , cuối 2019 vào lại rank dev5 Mình nhận ra một điều ngày đó mình phá nhiều hơn làm @@
Ẩn danh
Ae nào làm trong FSoft năm nay coi bộ sướng nhất rồi, công việc đều đều ổn định, còn được OT mà t ở cty startup thì điêu đứng mùa dịch này luôn , KH thì rút hợp đồng, KH thì thì hối deadline chết cmnl. cty thì ép lương 70% do covid. Thấy thằng bạn t ở fsoft kêu bên nó bth chỉ có mỗi wfh giãn cách, hết. Mình thì vừa nai lưng vừa bị giảm lương?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thời thế mà ông
Fsoft tuyển mấy tháng nay quá trời người mới, cũng coi như 1 chốn cho anh em lánh nạn màu dịch, còn qua dịch thì đủ sức níu chân lại không thì không biết :v
cty t cũng kêu nv hỗ trợ cty nên giảm ít lương :((
Nhiều người phải nghỉ không lương mà bạn, ít dự án về nên có BU nghiều bạn phải log nghỉ ko lương còn nhiều BU vẫn bình thường hoặc làm nhận lương nhưng k có thưởng, nhiều trường hợp lắm
t còn bị cắt giảm nhân sự nghỉ mẹ rồi đây, h kiếm job lại, bên fsoft có ngon ko để t apply đại xem
zô đi biết đâu đậu :)) muốn ổn định thì zô ?
Thì làm nhiều phải có Ot thôi chứ bác ơi
Apply vào đi còn tuyển kia kìa
năm nay dịch bệnh, nên bác nào làm trong các cty lớn thì ổn định hơn đở lo
junior
Lam o dau cung vi luong ca, tuy nhien mot so truong hop nguoi ta chua break duoc nen nguoi ta chua nghi F thoi. Thu nhat la o F nguoi ta thay con hoc duoc skill gi do chua improve ỏr chua quatify duoc de break ra ngoai (tieng anh, tieng nhat, kinh nghiem, di lam xa nha). Khi member nao do break duoc, thi truong tra muc tuong xung la nguoi ta se nghi. Bai toan muon thuo cua F. cheers
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Mark (Skywise)
Outsource là gì? Là làm những thứ đơn giản, rẻ tiền mà người ta chê không làm, như công việc hốt rác data của team Skywise, mà được nói vống lên là "làm AI cho hàng không". Tởm!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng vãi luôn, like cho bác
a hihi a hihi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Mình là học viên lớp Angular thu phí của Fsoft. Hôm qua em thuyết trình giữa lớp cũng cố gắng chuẩn bị rồi nhưng chưa được tốt, mà chính xác là kém. Từ ngày đi học tới nay đã 24 cái xuân xanh, đi học cũng nhiều trung tâm hầu như các trung tâm dậy việc dậy còn học là việc của học viên. Đằng này vừa mới thuyết trình chưa xong đã bị ăn chửi, chửi cho không ngẩng mặt lên được, nhục lắm ước gì có cái lỗ chui xuống. Nhưng về nhà nghĩ lại may mà giảng viên còn chửi cho biết sai mà sửa mà cố gắng chứ như lâu nay việc ai nấy làm thì không biết bao giờ mới khá lên được.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đâý chị bảo chuẩn bị cho tốt đỡ bị chửi mà ko nghe giờ sáng mắt chưa.
Được học ở trung tâm người ta quan tâm thẳng thắn thế này là nhất rồi. Biết sai mà sửa.
Em cũng học FA thuyế trình có thấy ai chửi như bạn nói đâu, giảng viên ai họ chửi bjo đâu
Chửi mới giác ngộ được bạn , mạnh mẽ lên , đàn ông hơi tý là than thì đăng ký học làm gì ?????
)
John Cena (Dev xịn)
Công ty nhân tài real nhiều và nhân tài fake càng nhiều hơn. Lương dưới mặt bằng chung nhưng cũng tùy team, vô team ngon và phải giỏi thật sự thì lương cũng tạm đủ sống. Công ty ăn tạp outsource nên cũng không nên kỳ vọng nhiều trừ khi làm chức to. Cần chuẩn bị đầu óc và tinh thần thép để đấu đá chính trị và đối phó quan liêu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huy Cận
Thấy các anh em ra vào Fsoft và review nhiều. Cá nhân mình thì thấy môi trường và thời gian làm việc ở đây khá thoải mái, không bó buộc thời gian cho bản thân, gia đình hơn. Cái thời làm cho các công ty Startup hoặc công ty nhỏ, 1 2h sáng mà có bug thì cũng phải ngồi dậy mà fix đến sáng rồi vừa training, fix bug cho fresher, vừa report..v...v đủ thứ trên đời. Thế nên anh em vừa muốn có một công ty fulltime nhận bảo hiểm đầy đủ vừa nhận thêm vài job freelancer thì về Fsoft khá hợp lý. Vừa làm công ty đông vui, gái nhiều, nhậu nhẹt, quẩy tới nóc lại vừa có thời gian làm nhiều việc khác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
những thể loại công ty mà 1h sáng bắt nhân viên làm việc, tôi khuyên thật lòng là nên tìm cách từ bỏ sớm, dù rằng ai đi làm cũng vì miếng cơm manh áo. Những loại công ty bắt ép nhân viên làm việc kiểu đó thường là làm ăn manh mún, không có chiến lược phát triển lâu dài cho nhân viên.
Bác nói cũng khá đúng, làm ở đây thoải mái quen, ra ngoài hơi khó thở :))))
đồng ý, rãnh thì đi cf cũng không ai nói gì. Gái thì toàn mấy Em ngon :v
Chuẩn vl =))
Bác nói chuẩn, Em đang vừa làm vừa học tiếng Anh, cũng thấy khá thoải mái :D Lúc thì rảnh uống cf cả ngày, có đợt thì OT sml :)))) Nói chung ổn áp phết
Vinh
Đợt rồi thấy mấy AE cũng bập bõm vụ dịch, dự án em hết được đưa sang bên con dự án khác làm, cũng vất sml tý mà việc ổn ko lo đói
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có bị chuyển luôn sếp không hả bác
Đi hỗ trợ thì ngắn hạn thôi, xong việc là tất cả lại về
Em hụt vụ đi Đà Nẵng ngắn hạn vì dịch đó bác, đang định vào đó nghỉ hè mấy tháng. May vãi
Làm ở Fs thì khỏi lo dịch nhỉ
Giờ dịch đở rồi tăng tốc thôi các ace ơi
Dịch mà còn việc làm là xịn xò rồi
Ẩn danh
làm ở fsoft có OT nhiều không anh em ? xin anh em cho ý kiến thật lòng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không nhé, cả tháng chắc mới OT được lần thôi mà còn tùy dự án nữa.
OT là chuyện khó tránh khi làm outsource. Mà dự án OT chứng tỏ dự án đó làm việc kém hiệu quả, năng lực thấp. Vì lúc làm OT hiệu quả không bao giờ bằng lúc đầu óc thoải mái.
)
Fresher (dev quèn)
em là sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp, tính nộp CV vào fsoft HN theo diện fresher, cho em hỏi là nếu pass pv thì vào đó hợp đồng ràng buộc như nào ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
fresher thì rằng buộc 12 tháng e nhé. Mấy tháng tranning xong sau đó về đơn vị để OJT
Ràng buộc 1 năm nhưng lương hiện tại đầu ra Fresher trung bình 8.5-10M. Nói chung khá ổn.
Ẩn danh
Tôi nghỉ việc ở cty khác họ đều thanh toán thưởng cho tôi đoàng hoàng, còn fpt xù luôn cả lương thưởng khi tôi đã nghỉ việc, mặc dù dự án đã base line thưởng, có ghi rõ cả ngày nhận. Vô một lần đủ tôi biết bộ mặt thật của cty này, vô số trò hề , kiểu coi nhân viên rẻ mạt ko ra gì. Xù tiền ot, thưởng nhân viên là quá ư nhục nhã chơi bẩn. Đăng lên đây để mọi người cẩn thận. Chứ tôi chả dám đi bêu rếu hay nói xấu làm gì.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn không biết đó là văn hóa của cty rồi à? Nghỉ là mặc định thưởng dự án sẽ bị cắt, nó phụ thuộc vào PM & BULead có chơi đẹp hay không, mà đa phần là chơi xấu. Đã thế ở mức cty, số ngày nghỉ bù cũng sẽ bị ăn chặn nếu bạn không tham khảo đồng nghiệp và chính sách trước khi nghỉ việc
Ngày mình đi 10 củ tiền dự án bay mất. Cả lương từ ngày 20 -> 27 (last day) cũng bay vào túi pm luôn.
Thằng cu em out từ đầu năm, cuối năm vẫn nhận được tiền Fscoin nè
)
Embedded dev (Dev)
Vào công ty từ đầu năm cuối, vừa làm full-time vừa làm đồ án. Lúc mới vào nói chung là đéo biết gì về lập trình C và vi điều khiển. Nên lương rất bèo nhưng cũng đủ trang trải sinh hoạt phí và nộp học phí. Xác định vào học 1 năm để đi làm. Phải nói là đây là môi trường học tập rất lý tưởng nếu bạn chịu khó tìm hiểu. Làm với khách hàng âu mỹ nên cơ hội giao tiếp nhiều, sau 1 năm tự tin đi phỏng vấn chém gió tiếng anh phần phật. Giờ giấc làm việc thoải mái nhưng hay phải ot và ot đéo có tiền. Review lương thì như shit, làm gần năm tăng mấy trăm k, ông pm bảo "em chưa đóng góp đc nhiều cho công ty" trong khi công ty khác offer x2. Tóm lại những ai chưa biết gì thì highly Recommend Vào chịu khổ học tập 1 năm, chịu khó tích lũy kiến thức chuyên môn + tiếng anh đảm bảo nhảy việc lương x2. Còn sinh viên ra trường mà cứng chút hoặc người có kinh nghiệm rồi đừng bao h làm. Lương bèo + công việc nhàm vcl (outsourcing mà).
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em cũng đang muốn vào fesher C/C++ nhưng đọc review chán quá. Chắc thôi quá.
Tớ cũng thôi, chắc nhận offer khác chứ chả vào đây
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
gặp thg lead tốt thì ngon còn hỏi han đc, gặp mấy thằng ẩm ương biết tí xong đi ti toe là xác định đ học đc gì, xin chuyển nhóm gấp
)
Hr cty (Nv)
CSR là trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, không phải của nhân viên. Thông thường doanh nghiệp sẽ trích lợi nhuận trước hoặc sau thuế. Nếu đọc cáo bạch các năm, điển hình năm trước, fpt trích rất ít tiền, đa số từ nv fpt và các nguồn kêu gọi khác. Tiền nv các cty con đóng góp chuyển về fpt, phần còn của cty con được chi cho các việc nv fpt bệnh tật, tai nạn, lũ lụt... như lấy mỡ nó rán nó! Năm nay tiền góp từ nv chuyển về quỹ hy vọng, hy vọng sẽ có bc tài chính quỹ. Mình không góp nhiều năm rồi. Mình sẽ góp các nơi khác và tự từ thiện. Fpt khôn lỏi và không xứng đáng là tập đoàn lớn, càng không xứng khi họ hô hào "sứ mệnh quốc gia"
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
US
Chế độ đãi ngộ khá ổn, hay phải overtime (cũng có thể là do các ông ấy thích) và lương có thê hơi thấp so với các công ty cùng ngành
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em cũng thấy đồn vậy ạ
Tất nhiên là công ty nào cũng có mặt phù hợp và mặt không phù hợp tùy từng người bạn ạ. FPT thưởng thiếc các thứ cũng khá , nhân sự trẻ nên cũng dễ chịu, , không gian làm việc dẹp
)
Sinh viên ngây ngô (Dev quèn)
Em hiện tại đang có chương trình thực tập, đợt đi thi test bài em còn chưa làm xong bài thì 1 chị lôi ra nói em đỗ cmnr :3 hoang mang quá em không biết vui hay mừng hôm sau có thư đi phỏng vấn, em tới và chờ 1 tiếng k có ai ra tiếp :) sau khi xin lỗi và muốn hẹn lại để phỏng vấn thì em gặp được 1 tỉ cái reveiw trên đây. Cho em hỏi có lên tiếp tục không ạ, fresher C/C++ , nếu vào sẽ vào KCN Hoà Lạc , cho em xin ít review và lời khuyên đi ạ :(( ??
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tùy trình độ m như nào chứ, cứ thử pv 1 vài cty khác đi rồi so sánh
Phỏng vấn dăm nơi xem, có khi vào được chỗ khác, đỡ bao nhiêu.
Ẩn danh (Dev quèn)
Anh chị cho em hỏi Fsoft ở TP.HCM có tuyển fresher embedded không ạ. Muốn ứng tuyển thì gởi mail nào ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Phòng Tuyển dụng – Trung tâm Phát triển nguồn lực FPT Software Hotline: 08 9949 2825 – Ms. Mạc Thị Kim Chi Email: [email protected] hoặc [email protected] Fanpage: ***/FPTSoftware.tuyendung/
Phòng Tuyển dụng – Trung tâm Phát triển nguồn lực FPT Software Hotline: 08 9949 2825 – Ms. Mạc Thị Kim Chi Email: [email protected] hoặc [email protected] Fanpage: ***/FPTSoftware.tuyendung/
)
VO THUONG (DEV)
Mới vào ngày đầu tiền , ném cho cục tài liệu, ngày thứ 2 pull source code về nhưng mà do IT của fpt làm ăn như cc . chậm vãi nên 2 ngày ngôi đọc tài liệu. đến ngày thư 3,... buổi sáng vẫn chưa pull được sources code về ,đã ping p.m liên tục, buổi chiều pull source xong tìm hiểu được 3 tiếng source ,(source rất lớn ) .ngày thư 4 bắt làm rồi ,(nghĩa là thời gian tìm hiểu source code chỉ có 3 tiêng ) rồi bắt làm (BU FNF -ICF)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bọn nó toàn thế bác ạ, phủi tay vô trách nhiệm, ép như ép chanh mà toàn ăn hớt lương thưởng của nhân viên thôi.
)
Người mới (Fresher)
Cho e hỏi, e đang trong kì thực tập ở trường. Vào Fsoft interview. Thì xong khóa inte e phải học thêm khóa Fresher mới đc vào làm chính thức ạ. Với lại mức lương mới ra trường nên deal bao nhiêu cho phù hợp ạ. E cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lương bao nhiêu thì còn phụ thuộc vào năng lực thực của bạn nhé. Nếu bạn kém thì còn chả đc làm huống chi là deal lương
)
Ẩn danh (Mới biết code)
Em mới được offer OJT Java, mức lương là 320k/ngày. Hợp đồng 6 tháng, bên đó nói sẽ có tracking hàng tháng để xét lên chính thức. Cho hỏi em offer này có ổn không ạ? P/s: Em học trái ngành, tự học code và chưa có kinh nghiệm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đủ rùi em. cố gắng thêm.
bạn phỏng vấn hôm nào thế ạ
Khuyên bác ko nên OJT, ký hđ thử việc luôn, OJT nhục lắm (ai đã từng trải qua đều biết)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Horizon (Fresher)
Em mới đậu fresher c/c++ mảng nhúng, mọi người cho em hỏi công ty lương với môi trường thế nào ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cứ vào đi, phải training nữa mà, mong gặp em sớm hahaha
Vào AIS nhé em.
Đơn vị nào cũng được nha trừ FGA.AIS
Dev quèn
Anh chị cho em hỏi fsoft trong mùa dịch vẫn tuyển bình thường phải không ạ, cụ thể là frontend hay .net ạ. Em cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tuyển thường xuyên, lương thấp, bảo hiểm 5tr
Gửi CV qua [email protected] nhé T vua Phỏng vấn pass xong
)
FWI.AI (internhttps://tamsudev.tk/fpt-software)
Chào các bác, em sắp đi thực tập ở FWI.AA về AI, Big Data mà nghe nói bánh vẽ dữ quá. Không biết tình hình thực tế sao. Fsoft ĐN có deal em 7tr cho thực tập về thị trường Mỹ, on job training mà em ko biết cái nào ok hơn. Các bác tư vấn giúp em với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
7 củ quá bèo, đéo biết gì thì 9 củ
Lương fesher giờ thấp nhất cũng 9 củ rồi bạn ạ. Fsoft trả vậy quá là bóc lột.
Ẩn danh
Đi onsite ở các cty trong nước thì được phụ cấp như thế nào nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thông thường các khách hàng ở VN mà cần phải onsite thì bộ phận chủ quản sẽ làm việc để tìm kiếm các khoản phụ cấp cho nhân viên. Ít thì có thể 50K/ngày. Nhiều có khi 200K/ngày tùy vào nguồn tiền, có KH hỗ trợ ko, độ tiềm năng. Đôi khi add phụ cấp cố định vào lương. Tùy khách, tùy thời điểm. Nói chung cũng hợp lý, ko thiệt cho nhân viên. Vì mục đích cuối cùng là các bạn an tâm ở lại làm việc mà.
Mức phụ cấp cao hơn nhiều các công ty cũ mình làm qua
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Fresher thì vào Fsoft là đúng rồi. Bạn sẽ được đào tạo trong môi truuowfng chuyên nghiệp. Khoảng 2 - 3 năm cày ở đây ra CV đẹp lắm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
FLA (Phuthoson)
Cong ty nhu buoi. đặc biệt là ông TuanNa chuyên xạo loz
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xạo chó. Haha.
Sao thế bạn?
)
Người sắp mới (Dev thất nghiệp)
Cho mình hỏi team AKB làm việc ntn vậy mọi người, nghe nói là team đặc thù.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Người giỏi thực sự ít lắm, người thể hiện ra là mình giỏi thì không thiếu =))
Trương Sang
Vừa sang Fsoft làm mà GITHUB mạng mẽo bị chặn, chán vãi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
vừa có mấy vụ tải code khách lên GiTHUB bị phạt cả triệu $ đấ
Bác đấy cũng hơi liều, của khách mà cứ dùng chùa.
bên này làm với bọn nước ngoài, bảo mật cao lắm, chặn là đúng rồi
Vui vui tay tải lên thì tạch
)
Cần giải đáp (DEv)
Các bác cho em hỏi mức lương Basic salary và Targeted additional pay khi offer vào fpt cái em chưa rõ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Basic là lương thực tế nhận,target là thứ hr phét ra để dụ gà,thỉnh thoảng chia cho vài đồng như quẳng xương cho chó ý.
)
Vô danh (Sv)
Cho em hỏi, intern và fresher fsoft có khác nhau k ạ? E có ý định xin thực tập ở fptcomplex Đà Nẵng. Cho e xin ý kiến với ạ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ổn mà ông, apply đi :D vui lắm ấy
Intern thì ko bắt buộc làm 1 năm, fresher thì bắt buộc làm 1 năm, nghỉ trước đền tiền. Nói chung ko biết gì thì vào học 1 năm là ok. T vào làm fsoft từ đầu năm cuối, đến khi ra trường là 1 năm exp, sang Viettel lương x2. Ko làm fsoft mà cứ học trong trường ko thì đéo đc vậy.
Em sida quá éo có chỗ nào nhận thì vào làm fresher. Chứ bổ béo gì cam kết 1 năm, vào đc team ngon có người dạy thì không vào, vào team như cứt thì học học đc mẹ gì đâu mà éo rút đc.
Mình đang intern fsoft ĐN role BA đây ạ. Về lúc phỏng vấn: mình apply vào do có người quen chỉ, pv tầm hơn 30p, câu hỏi cũng bt, lúc đầu thì pv bằng tiếng việt, sau đó pv tiếng anh và thuyết trình flow. Sau đó cũng k hiểu sao đậu :D Về công việc: lúc mới vào thì được 1 anh BA chỉ dạy sương sương, sau 1 tháng ảnh nghỉ việc cái mình tự bơi, làm qua các công việc khác nhau, như đọc hiểu tài liệu tiếng anh (vì mình làm thị trường nói tiếng anh), làm SRS, screen transition, meeting với KH (vì mình intern nên khi tham gia vào dự án thực tế sẽ có BA chính thức, mình ngồi nghe ké), công việc nói chung là làm tài liệu và hiểu dự án để thảo luận cùng leader để làm estimation rồi đem đi mời thầu. Tóm lại có học đc các công cụ phục vụ cviec, biết đc dự án tròn méo ra sao, lên trình làm doc và tiếng anh. Về phụ cấp: mặc định là k có đối với intern. Sau khi yêu cầu với BUL thì kí hợp đồng OJT, lương tb mỗi tháng tầm 2tr5, có tháng mình đi làm nhiều thì thấy quịt mất tháng lương đó của mì nh :) Về môi trường: cũng ok, thích làm gì thì làm, đồng nghiệp khá thoải mái, mới thấy vài nịnh nọt -er, có 1 leader hãm trong BU . BA thấy hầu như không OT, riêng dev OT triền miên. Hết intern mimhf đc hỏi có muốn làm chính thức k nhưng mình đang phân vân. Nói chung thích trải nghiệm thì cứ apply, học đủ rồi té thôi :)))
BA FS
FS thì cũng như 1 xã hội thu nhỏ thôi, trong đó có rất nhiều FSU và BU, mỗi nơi như thế lại có lãnh đạo vs chế độ, chính sách khác nhau. Việc trả lương, tăng thưởng là phụ thuộc vào mấy ông BUL mà thôi. Giờ ra trường, vô được BU ngon, gặp được sếp tốt thì ở lại làm tiếp. Còn xui mà gặp mấy lão sếp không ra gì thì bỏ, xin chuyển BU khác hay ra ngoài làm. Lựa chọn là ở mình, có gì đâu mà lăn tăn. Còn nếu nhận xét chung về FS thì chủ yếu là về văn hóa, chính sách => cái này thì kiểu kỷ luật, môi trường => ông nào thấy tuân theo được thì ở, không thì đi. Mà nói thật dễ quá thì không ông nào chịu làm, khó quá thì mấy ông lại than.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác này nói chuẩn, có điều vụ chuyển BU cũng tùy, nếu làm tầm tầm thì ko nói, làm ổn chút thì BU tìm khá nhiều cách thuyết phục giữ lại rất mất thời gian, trước mình mất hơn 2 tháng nhì nhằng mới out dc BU, lúc mới đầu xin out dự án và out BU luôn thì ông PM còn bảo ko dc, rất khó vì thủ tục lằng nhằng, trong khi 2 thằng bạn cùng BU hết dự án cái bị đá ra EC luôn =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
BU là gì vậy mấy bác với EC nữa :( chưa ra trường nên chưa hiểu ạ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Mình mới làm FPT Software 3 tháng. Cũng quan tâm tới công ty xem có tốt hay không tốt nên mò vào review công ty đọc xem nhiều í kiến trái chiều quá. Nhưng mình có 1 quan điểm thế này: 1. Công ty hiện tại ở bộ phận mình làm tốt, môi trường thân thiện. Các anh chị nhiệt tình chỉ bảo. 2. Mình mới đi làm nên lương lậu như cty trả cho mình là đủ trang trải cuộc sống trong khi mình đang trau dồi và nâng cao giá trị bản thân. 3. Mình thì chưa gặp ông sếp nào to nên chưa kiểm chứng được sự thân thiện như lời đồn. 4. Bộ máy hơi cồng kềnh, mình hơi shock nhẹ khi mà mới vào làm, mất mấy tuần để làm quen sơ sơ với các kệ thống tool và cơ cấu cũng như cách làm việc. Vẫn còn nhiều thứ mình chưa biết. 5. Làm vì tiền nhưng tiền không phải tất cả :)) ông nào thích nhảy đi khi thấy lông mọc đủ vô tư Nhưng có 1 số cái mà đọc Review công ty mình thấy hơi bức xúc tí, dù mình mới chỉ đi làm Làm ở đâu hợp thì gắn bó, không thấy hợp thì next. Đơn giản mà. Chửi bới mất quan điểm quá.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công nhận chuẩn đấy
Vote cho review này nhé
Tool nội bộ nhiều thật :)) Mới vào là hơi hốt, cũng may hỏi han được đồng nghiệp
Em vẫn hài lòng với Fsoft ace ạ , môi trường thoải mái thực sự
Chủ thớt apply vị trí nào vậy?
Đồng nghiệp ok mà, vui vẻ nhiệt tình nhé
Chửi thì chửi chứ công ty vẫn phát triển bác nhỉ :))
Đúng rồi đấy bác, em thấy cứ review nào khen khen thì bảo HR vào tung hứng cơ mà có những cái tốt vẫn phải công nhận
)
Cán Bộ (Cán Bộ)
Mới ra trường thì đừng nên vào Đi làm có kinh nghiệm rồi thì vào deal, nếu ok thì làm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike. Mới ra trường mới nên vào chứ? Tồn tại ở fsoft được 3 năm ra ngoài mới deal lương ngon chứ ở ngoài mà vào deal với fsoft thì chỉ có thiệt
)
Ẩn danh (Senior Software Developer)
Apply vào vị trí onsiter hoặc làm việc cho KH có dự án mới thì làm, không thì khỏi apply chi cho mệt. Xin hết!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đến nữa lại em còn kém chưa bay được, đợt này chưa phù hợp với em blah blah... mốc mỏ đợi chờ.
Love
Mình mới có offer từ Fsoft, đang thấy có phần thưởng tham gia dự án hàng tháng, có bác nào làm bên đó cho tí review
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Giờ trả thưởng theo tháng rồi, dự án làm ăn tốt có thể nhận hơn
là sao bác, thực tế nhận nhiều hơn à bác hay làm ăn kém thì nhận thấp hơn
Tôi mới vào 6 tháng, dự án đang ngon nên thấy được trả nhiều hơn
Ẩn danh
Mình không biết gì về lập trình có thể xin vào fresher FPT ở đà nẵng được không ạ.Hay phải đi học 1 khóa ở ngoài để có thể xin vào ạ.Mình ngành khác muốn chuyển hướng qua bên mảng này.Các tiền bối có kinh nghiệm chỉ bảo
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fresher là được đào tạo và được trả lương nên họ sẽ cần bạn có một số kiến thức báe. Nên bạn có thể tìm hiểu trang bị cho cho mình kiến thức trước. Mình nghĩ bạn có thể tìm hiểu một khoá học lập trình bài bản vài tháng(khoảng 2,3 tháng gì đó) mất tiền để theo học vì nếu tự học thì sẽ Lâu và kiến thức không bài bản để trang bị được các kiến thức cơ bản đủ để pv cũng như có thể theo được chương trình đào tạo Fresher. Vì Fresher ko phải là chương trình cho người ko biết gì. Mà là để bổ sung và trang bị kiến thức cho công việc thực tế.
Không biết gì thì vào ngồi chơi lấy tiền :))
)
Dev (Dev 1 năm exp)
Dev mobile 1 năm exp công ty này trả khoảng bao nhiêu vây các bác ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
lương trung bình của FSoft là 1000 USD bạn nhé, mới ra trường lương từ 7-12 triệu
Fsoft lương cao vậy bác trên, sao nhiều người kêu lương thấp vây trời :(((( Tiện thể bác cho em hỏi chưa hết hợp đồng mà out công ty có bị sao k bác ?
Ẩn danh
Fresher mới vào thử việc hai tháng 5tr4, ký tiesp hợp đồng 1 năm lên đc 6tr4, và mãi đó về sau mới lên đc 2, có khi 1 bậc. Môi trường ảm đạm. Pm, với bu lờ thì toàn bánh vẽ, với hứa lèo. Vô cày cho bục mặt ra. Thêm cách hành xử thiếu chuyên nghiệp vô văn hoá trong giao tiếp. Ai vô rồi mới hiểu đx tâm trạng. Tôi đi làm fsoft vì gần nhà, ngoài ra fsoft rất vô trách nhiệm. Bóc lột tận cùng, giải quyết vấn đề lương thưởng rất mờ ám, bộ phận hr giải quyết giấy tờ chậm chạp, tắc trách, ko đáng tin cậy. Công ty cả 1-5 ngàn người mà có mỗi cái phòng tập gym nhỏ nhỏ cũng khoe. Vô đây có cảm giác mất dần phước, rước thêm nhiều nghiệp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn làm từ đời nào thế, giờ fresher học xong về đơn vị cũng tầm tầm 8 - 9 rồi
Dev quèn
Cho em hỏi bài test Fresher TA + Tech là chung đề hay riêng ạ, nếu riêng thì tầm bao nhiêu câu thì đậu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình làm Fresher java thì hai đề riêng; 1.Đề Tech:all câu hỏi bằng tiếng anh 40 câu,bao gồm(IQ,Java core,SQL) đạt khoảng 65% là pass(26 câu), hình như pass phần này là pass luôn rùi ớ. 2.Đề Tiếng Anh: ko thấy yêu cầu gì, 40 câu trắc nghiệm.
Bác trên nói cũng khá đúng rồi. Bạn ứng tuyển ngôn ngữ gì thì đề sẽ về ngôn ngữ đấy. Như mình là ReactJS đề có JS là chủ yếu Tiếng Anh thì nhớ có 20 câu thôi mà.
bạn heo ơi test react thì bạn vô người ta test giấy hay sao ạ
Fresher java fullstack mất 24990000
Test java giải thuật có những câu nào v bác , tiếng anh có phải viết luận ko ạ
Test riêng nha
Nam
Trong đây có bác nào lớn tuổi bắt đầu học lập trình thì tư vấn mình với. Mình sinh năm 1983 đã có 1 vợ 2 con trước đây học xây dựng đi làm thu nhập cũng khá tuy nhiên phải đi công tác nhiều k có thời gian cho gia đình. Nên mình muốn chuyển qua ngành IT này cho ổn định. Tuổi tác cũng đã lớn mà qua học lập trình k biết có quá muộn k? Mọi người cho mình lời khuyên với.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Muộn r a ạ.
Bỏ đi bác ơi, IT bây giờ cần nhân lực trẻ, trâu, giàu nhiệt huyết chứ bác là bô lão sắp ngồi bô mất rồi, không hợp chút nào.
Học nha bác, em ủng hộ. Bác có kiến thức chuyên ngành xây dựng thì học qua được lớp căn bản IT để đi làm BA hoặc SME ngành xây dựng, CAD, kỹ thuật công trình.
Tuổi tác không quan trọng mà là tư duy và sự quyết tâm anh à. Mình cứ nghiêm túc với công việc thì mọi chuyện sẽ đến ngày hái quả à.
Tôi 85 đang học lớp Angular của Fsoft. Thấy hơi khó hiểu một chút tuy nhiên cố gắng vẫn theo được. Mình có tuổi thì chăm chỉ hơn các em nó là Ok ông à
99% là chả ai thuê fresher 37 ~ 38 tuổi để code cả.
Bác học cho vui hoặc để tự làm dự án riêng thì được, còn làm cho công ty thì ko ai nhận đâu. Nói chung là học cho vui. Bỏ đi mà làm người bác ạ.
Người xin việc
Có anh chị nào đang làm comtor ở fsoft không ạ. ?? Em muốn hỏi mức lương cho 1 năm kn là khoảng bao nhiêu ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cùng câu hỏi
Ẩn Danh
Có ai về Fsoft theo chính sách mua chung cư giống em điểm danh nhận mặt hàng xóm với ạ. Giá nhà đấy bây giờ làm công ăn lương mãi không biết bao giờ mới có được căn nhà, giờ về Fsoft sang năm em có nhà cưới vợ rồi các bác ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tôi ở tầng 9 khu này ông ơi.Cùng toà không anh em chiều chiều về làm vài chai.Haha
Các ông cho tôi xin link về vụ này với? Tham khảo coi có deal ngon nào ko
Em thấy HR Fsoft chia sẻ thông tin ni nhiều mà trình em chưa đủ trình, gắng vài năm nữa về Fsoft kiếm căn nhà.
Chung cư có cả hồ bơi, ngon vl. Chung cư đấy mua ngoài được không hay chỉ có dân Fsoft vậy anh em?
)
NVXS (Quen)
Cong ty cung chuyen nghiep, doi ngu nhan vien tre
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Khả năng onsite có cao ko ae? Với lại làm bao lâu thì có khả năng, hay là chờ có job onsite mới đc
)
Người fsoft (AVI)
Tôi cảnh báo các bạn apply vào các team AI, hàng không, ML gì gì đấy, ĐỪNG TIN NGƯỜI PHỎNG VẤN VÀ HR. Fsoft không bao giờ đầu tư cho AI, dù lợi nhuận từ outsoure khá cao. Làm outsource lương bèo, OT free nhưng vẫn có fresher làm, còn AI thì chính sách lương hút máu hiện tại không trả nổi cho spe***t, nên quanh quẩn cũng chỉ là chém gió thôi. Các cty lớn và startup chịu đầu tư mới làm AI và có product thật sự.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Fresher ngây thơ
Có nên tham gia khóa học Java Full Stack Web 25 triệu không ạ? (E được free 100%). Mong các thánh cho lời khuyên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sao lại được Free vậy bạn, người quen giới thiệu hay sao
Vào test đủ điểm là được nha bạn, tầm 7 điểm là đc
Được free sao lại phân vân thế
Tại mình thấy khóa học đó tuyển người ko học về IT bạn ạ, sợ mỗi mình lại đi học ko đc gì mới
Vậy là bây giờ nộp vào Fresher thì phải làm bài test hả, test TA với Tech như trước hay bài nào ạ. Cảm ơn bạn
Không những test mà ko đc học bổng thì phải nộp 25m nhé.
Thanks bạn nha, chắc bài test bao gồm cả Tech + TA riêng phải k bạn
Đúng rồi b
Nội dung test gồm những gì vậy bạn. Cảm ơn bạn
Cũng dễ thôi bạn ạ, basic
Họ hỏi bác về code, hay về quy trình, hay gì vậy bác
Dev
Tốt hay xấu thì còn phải tuỳ vào việc bạn vào đơn vị nào nhé. Nhưng tổng quan thì vhoa cty tốt, chế độ khá rõ ràng và môi trường cạnh tranh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cái mặt trái của đơn vị là gì ạ?
Mỗi đơn vị n như 1 cty nhỏ, ở cty bạn có thể gặp vấn đề gì thì về đơn vị cũng có thể gặp những vấn đề như vậy. Nếu ngon join vào những đơn vị bulead xịn, pm xịn thì chế độ, đãi ngộ, lương thưởng ,... n tốt hơn rất nhiều còn không thì ngược lại nhé
)
Ẩn danh (Data Engineer Intern)
Mình thực tập ở Duy Tân Hà Nội. Lương tạm thời chưa phải vấn đề mình quan tâm, nên xin phép không bàn. Đọc review thấy nhiều team tệ quá. Nhưng team mình cực ổn. Nói chung mình k có gì để chê team mình cả. Rất ưng. PM kiêm techlead nhiệt tình, rất quan tâm nhân viên, thân thiện như bạn bè. Technical skills cũng tốt. Mình xin giao task, anh ấy cho guideline đầy đủ, cần học những gì, trong thời gian bao lâu. Có gì đều có thể hỏi. Đồng đội vui, nhiệt tình, và THẲNG THẮN. Nói chung mình rất quý :v Mình không quá áp lực, cứ học theo guideline anh PM cho sẵn, có gì hỏi mọi người hoặc PM.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bổ sung: xin cảm ơn anh PM và các đồng đội :v
Lưu ý: mình k để ý đoạn có chấm sao, nên nó thành 3 sao. Nếu chấm cho team mình thì mình ghi 5 sao :v còn cả công ty thì mình không đủ bao quát để nói gì :v
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mày mới intern thì bọn nó chả vui vẻ, vào dự án chạy deadline ngập mặt xem nó rảnh mà bày mày :)), đúng là mấy thằng nhóc mới đi làm nhìn đâu cũng màu hôngd. Tụi m nên nhớ những thằng lên đây chửi toàn là ae dev bị bóc lột và đối xử tệ hại
intern thì chả thế thì ntn :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Anh chị cho em hỏi, OJT trong Fsoft được nhận trợ cấp vào khoảng ngày mấy vậy ạ. Em onboard cũng hơn tháng rồi mà vẫn chưa thấy trợ cấp ạ :((
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
fsoft trả lương ngày 19 nhé bạn
Em hỏi thẳng quản lý trực tiếp hoặc Recer tuyển em vào ấy, họ giải đáp cho. Giải ngân trên tool mà. Cty này ít khi chậm lương. Nhưng miss match do quản lý chậm submit thì đôi khi vẫn có, hỏi phát ra ngay ấy mà.
Ẩn danh
Cảnh báo ai vào công ty này. Đã làm ở fsoft đà nẵng. Cty thuộc loại bẩn. Không muốn kể nhiều. Nhưng vài cái bẩn là: trừ tiền lương thưởng vì mấy cái mục đích nhảm nhí như không học okr, training khoá, mà học cũng dạng cho có. Trừ tiền nhân viên thì rất quyết luyệt , nhưng giải quyết chuyện thưởng, giấy tờ khám bệnh, cả khám sức khoẻ, chuyện hứa này nọ rất là dở và xảo trá. Vô một lần chừ ai nói vô lại fpt cảm thấy tởm lượm. Mong mấy bạn trẻ tham khảo nhiều ý kiến chứ riêng tôi thấy cty này ko tốt cho lắm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
tôi cũng công nhận cách làm việc của fpt software ở chi nhánh Hồ Chí Minh cũng rất bẩn.
FDN có nên là nơi bắt đầu cho sinh viên ra trường không ạ? E đang Intern ở đây
)
auto test (auto test)
auto test level 2-3 lương bao nhiêu vậy các bạn?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mới đc offer 17 củ nhưng tính lương kiểu gì rất kì
)
culi (Dev quèn)
Lol fsoft ae cẩn thận khi xin việc ở đây nhe. Có ngày sẽ có cục nợ to đùng từ trên trời rơi xuống đây. Nghỉ việc cũng lâu bỗng dưng nó gửi t nợ nó, đúng là tụi lol. Lúc làm đéo ứng hay mượn nó cái gì coi chưng bị tụi lol nó lừa đấy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chắc bác lại theo từ con đường fresher và nghỉ trước ràng buộc rồi
Dev đéo fresher nhé.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thế bác có trả không?
Nó ràng buộc hợp đồng mà, ai bảo nghỉ trước rồi lên đây chửi
Mình đoán là bạn vướn cam kết đào tạo. Nếu bạn đăng ký tham gia các khóa học mà không hoàn tất cam kết (thường 3-6 tháng tùy nội dung, bạn nghỉ trước sẽ vi phạm cam kết. Mình nhớ FSOFT không có cộng dồn thời gian cam kết. Nghĩa là học 10 khóa thì cũng chỉ cam kết 3 tháng.
)
Tiến béo (Big boss)
Lương thấp, quan liêu. Dev trình độ cao thì ít, gà và to mồm thì nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
ẩn danh (dev)
Cho hỏi mình mới ký hợp đồng với fsoft hơn 1 tháng, giờ mình xin nghỉ để làm cty khác thì phải đền hợp đồng là bao nhiêu ? Ai có kinh nghiệm tư vấn dùm với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chỉ cần báo cho PM approve thì bạn được nghỉ thoải mái nhé ... process tthì tầm 1 tháng ... còn bạn tự ý nghỉ ngang thì mới đền thội
Mà xin nghỉ ở FSOFT thì thủ tục thế nào vậy bạn? phải viết mail báo cho PM trước ak
bạn chỉ cần kêu PM ra nc riêng, sau đó log tool nghỉ đợi 1 tháng sau là nghỉ thôi nha
)
Chuẩn bị Apply (Java Developer)
ae cho e hỏi 1 năm kn front-end web bên này chung là cỡ bn ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (DEV)
ngày Onboard bị dời lại ngày 16,,có ai như mình không ah
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có bạn ơi, nói chung là mùa dịch này chỗ nào cũng vậy thôi à :((( Mình pass Fsoft vs một vài chỗ nữa mà bị cancel onb hết rồi
)
Culi (FULL)
Mình vừa thoát khỏi cái "địa ngục"đó đây. Tại sao mình gọi fosft là địa ngục ? Vì nơi đó k chỉ bóc lột mà còn xem thường NV(nhân viên), NV ở đây mình nói là lính là culi thôi. Nó là cty VN nhưng nó lại trả lương cho NV Việt Nam một cách rẻ mạt (rẻ hơn cả công nhân), chúng nó dùng mọi biện pháp để ép NV, ép về sức lao động, ép về tiền bạc, chúng nó dùng mọi mánh khóe để bóp chặt lợi ít của NV. Nói thẳng ra thì NV ở fsoft chẳng khác nào như nô lệ của ngày xưa. 1. Chúng nó sẽ tìm mọi lý do để bạn có thể không tăng hoặc tăng ít lương nhất có thể, thậm chí là giảm lương, điều đầu tiên tôi thấy ở fsoft khác vs các cty khác đó là giảm lương. 2. Công thức tính tiền thưởng hàng tháng của bạn sẽ rất rườm rà rắc rối và gồm rất nhiều tham số, mấy thằng sếp nếu thấy chỉ số nào đó của bạn cao thì nó sẽ giảm chỉ số khác lại, để cho tiền thưởng của bạn sẽ ít đi => phần còn lại vào tụi riêng của tụi nó. 3. Khi có Khách Hàng nào đó thưởng cho team của bạn, nếu có mail riêng thì bạn s ẽ biết được bạn sẽ nhận bao nhiêu, nếu không có mail gì đó thì thằng sếp nó sẽ âm thầm bỏ tiền đó vào túi riêng của tụi nó. 4. Bạn có thể làm nhiều hơn 8 tiếng mà chúng nó k trả thêm tiền nhưng nếu bạn làm ít hơn 8 tiếng thì bạn sẽ bị nhắc nhở. 5. Bạn sẽ bị bắt buộc đóng 1 loại bảo hiểm khác (FPT care) mà bạn không thể sử dụng bảo hiểm đó, tại sao tôi nói k thể sử dụng, vì nếu giả sử bạn có bệnh và đem giấy tờ bệnh viện lên mấy chổ con HR để nhận tiền bảo hiểm thì tụi nó sẽ viện lý do này nọ như bạn thiếu giấy này bạn thiếu tờ kia mục đính chính là k muốn hoàn tiền lại cho bạn => tiền đó sẽ vào túi riêng của tụi nó. 6. Bạn sẽ bị sếp dụ đi onsite nước ngoài, bạn sẽ bị sếp ép đi làm passport nhanh, đây là đường dây làm passport nhanh và bạn phải tốn 2tr8 để làm nó trong 3 ngày, nhưng bạn làm xong thì mấy thằng sếp nó sẽ nói vì lý do này kia nên sẽ k đi onsite và kèo đi onsite sẽ bị hủy => 2tr8 tiền passport bạn bị mấy thằng chó đó lừa 1 cách dễ dàng. Những gì mình nói ở trên là 1 phần mình đã gặp khi mình còn là NV ở cái địa ngục này, nếu mình kể hết thì chắc thành 1 cái sớ dài vài km luôn đấy =)) Nói chung bạn chỉ vào Fsoft khi tất cả các công ty công nghệ ở VN này không nhận bạn. Nếu bạn muốn học hỏi kinh nghiệm sống, muốn biết mấy thằng sếp nó làm giàu như thế nào thì, muốn làm culi hay thử sức chịu đựng của bản thân thì "Địa ngục welcome" =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn làm ở đâu v ạ, HN, DN hay Tp.HCM
Mình làm ở TpHCM
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Chuẩn bị vào làm. Đọc comment chán mẹ luôn. Hay nghỉ :D
tặng 1 like
em bên Fshop cũng nghỉ r. Nát lắm. Lãnh đạo ăn chặn. Cho mấy *** săn Qa kiếm lại bằng tiền phạt =)) Cả mấy *** săn KSNB nữa. Làm ra 1 đồng. Nó cắn lại 3 phần của em
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm ở Đà Nẵng, thấy đúng đó. Coi công nhân rẻ mạt. Bắt nộp tiền công đoàn, rồi tiền phạt. Tôi bị xù lương tháng 13, lương thưởng đã base line trên jira, hên xui nhưng công nhận chơi dở, ko xứng mặt công ty lớn. Làm ăn kiểu ba que xỏ lá. Còn fpt care vứt đi nhé, hên xui. Mấy đứa hr thì mơ mơ ngủ ngủ, ko hiểu nổi. Làm ăn như gà mờ. Còn cái môi trường thì ôi thôi, tạp nham đủ thứ. Không phải là ko có những người tốt, nhưng nhiều thằng rác rưởi vẫn tồn tại trong đó. Nhất là mấy thằng ăn ăn từng đồng của nv mà miệng lúc nào cũng bắt họ ot với câu cửa là vì trách nhiệm. Tụi nó có trách nhiệm gì đâu toàn sống trên mồi hôi nước mắt của kẻ yếu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ai bảo FPT care là vớ vẩn đéo biết sử dụng thì lại bảo vớ vẩn. Khi nào ông vào viện thì nó mới thanh toán cho ông nhiều thôi ngáo vcc
nhiệt tình + ngu dốt = phá hoại này bác -_- đi bệnh viện mà ko đc chi trả là bên bảo hiểm ko trả -_- SSC chỉ đứng giữa nộp hồ sơ thôi
Review nhảm nhí, dislike
*** này giùm!
1. Lương Fsoft không bằng các công ty khác nhưng môi trường làm việc ở Fsoft với mình là tốt. Có sân đá bóng, sân bóng rổ cầu lông bóng chuyền, phòng gym, khám sức khoẻ định kì ở cty, có 2 3 quán nước trong công ty, khuôn viên rộng, hay tổ chức các hoạt động vui chơi ở công ty. Trước công ty chỉ bắt buộc phải ở khoang làm việc 4 tiếng/ngày. Nay nâng thành 6 tiếng nhưng mình vẫn thấy okay. Vì mình thấy đi làm chứ không phải đi chơi. Mình làm ở đây 1 năm rưỡi chưa hề có tình trạng bị tiếng nặng lời nhẹ vì ở khoang ít hơn 8 tiếng. Ở BU mình cũng như 1 số BU khác mình biết, luôn làm việc theo cách nếu có task nhiều thì làm nhiều 1 chút, nếu ít việc thì làm ít 1 chút. Đôi khi sẽ OT 1 tuần liền, tuần sau đó thì được rảnh rỗi ngồi không. 2. Về vấn đề FPT Care, mình cảm thấy FPT Care dùng còn sướng hơn cả BHYT thông thường, vấn đề không claim được bảo hiểm là do cá nhân bạn không tìm hiểu những yêu cầu cần thiết trước khi khám chữa bệnh chứ nhỉ? Mình và các bạn mình vẫn claim bảo hiểm ầm ầ m chả có vấn đề gì. 3. Bạn không làm được ở công ty thì có thể do bạn không hợp với lead hoặc do chính bản thân bạn. Lương thấp hoặc không được tăng bạn nên xem lại bản thân là chính. Mình là nv bth nên k nói. Nhưng bạn mình làm tốt việc nên 1 lần deal lương lên vài M là bth. 4. Còn việc làm passport. HR tối ngày gửi mail nhân viên nào rảnh thì cứ đi làm passport rồi lên cty hoàn phí. Cty cũng dặn rành rành. Bạn đi làm passport 2tr8 là có thể do lead bạn dụ, nhưng nếu bạn không muốn thì chẳng ai đè đầu ép cả. Mình chỉ là nhân viên bth. Nhận xét khách quan chứ Fsoft nó chớ trả cho mình cắc nào nên đừng ai chửi mình bênh công ty nhé :))
Riêng vụ FPT Care là phải vào tranh luận ngay. Tôi đi khám trước khi đi check 1 vòng các bệnh viện được FPT Care thanh toán, call 1 cuộc cho SSC hỏi rõ thủ tục cho chắc ăn, hướng dẫn đủ đầy r đi khám về mang giấy tờ bệnh viện làm cho được hoàn lại tiền sau hơn 2 tuần. Bạn đã làm đúng và thực sự hiểu quy trình quan trọng ntn chưa mà than vô lý vậy? Bạn cẩu thả thì có.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Plt (Onsite)
Đọc những review trên đây, nghi ngờ hỏi thêm một số người từng làm thì cũng không sai, nên quyết định từ chối offer. HR chả bao giờ khách quan, cứ muốn ăn bonus tìm người.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Phan Tiến Long
có offer từ Fsoft mà lại làm hòa lạc, có bác nào ở mạn Hà Đông đang làm trên đó không, cho tý review xe cộ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hòa lạc vote không gian xanh, khỏe mạnh
Đang hỏi xe cộ mà
có xe bus công ty đón ở mấy điểm mà, lên xe ngồi là đến thôi. Chiều lại có xe đón về
Thạch Thất quê em gần nên đi xe máy, được trả thêm 500k/tháng
dev (dev)
Thấy nhiều ông lên đây chửi công ty. Chửi ông A, bà B,.... Nếu là thằng đàn ông thì lên nói thẳng mặt mấy ông bà ấy, đừng lên đây nói xấu sau lưng. Trình cao không có nghĩa là văn hóa cao. Riêng tôi thì thấy đây là môi trường tốt để các bạn fresher vào học. Còn khóa 25m để học fresher thì thời buổi giờ đi đâu chả phải tốn tiền. Bỏ cái tư tưởng free trong đầu đi. Làm gì có cái nào free mà chất lượng tốt? Cái gì cũng có cái giá của nó cả.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ai nói fresher là free??! học xong bắt buộc làm 1 năm để trả nợ đấy
Ủa thế thời buổi gì mà còn đòi vừa học vừa đc 5 củ mỗi tháng xong ko ràng buộc để out ra làm cty khác à. Khiếp hồi đấy có cái hợp đồng 1 năm thôi mà chê lên chê xuống. Đi làm cho cty 1 năm chắc đ gì đã tạo đc nhiều value mà ngồi đó than. Quan hệ fair-fair thôi. Muốn nhận lợi ích mà ko muốn cho đi cái gì thì sao mà lớn đc. Mấy đứa có value n chả lên đây than vãn đâu :)
Review nhảm nhí, dislike
*** này đòi người khác show đích danh mà nó đéo show là sao nhỉ. Mày ăn c ứt hay sao khôn thế CHÓ :)
)
Triển chiêu (Ngự tiền tứ phẩm đới đao hộ vệ)
Mùa dịch này fsoft có được work from home không vậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Tởm nhất là bọn vào khen HR xinh, cty có chỗ giữ con cho tao, có văn nghệ ảnh ọt các thứ... xong cho 4-5 sao. Văn hóa Fsoft là thế, non-technical but bưng bô. Thật sự.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng thật sự =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
các ông vào lầu xanh tôi dẫn vào mấy em còn xinh gấp 10 lần như vậy, đi làm hay đi vào lầu xanh mà khen Hr xinh
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Toàn Tí Tởn
Đợt này về lại Fsoft thấy đội hình toàn mấy bạn Dev khá trẻ nhưng rất gì và này nọ chứ hè, cũng phải công nhận cái khoản đào tạo cho mấy cu fresher thì khó nơi nào bằng Fsoft.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em cũng nghe thiên hạ đồn Fsoft được cái training khá bài bản
Tui ra trg đi làm được 1 năm rồi, hên trước đc vào fsoft thực tập nên cũng có tí nền ra ngoài kiếm sống
Mấy dụ kia thì chưa chắc chứ zụ này thì em đồng ý hè
Thấy cũng nhiều ý kiến chê khen này nọ,tuỳ mỗi người đánh giá thôi, riêng mình thì thấy nếu cần một nền tảng tốt thì nên chọn Fsoft.
Minh Anh
Mình làm ở Fsoft cũng hơn 1 năm rồi từ khi còn là cô sinh viên thực tập năm cuối cho đến khi trở thành nhân viên chính thức của công ty. Trước khi trở thành nhân viên chính thức mình có ký HĐ OJT 6 tháng, đây là thời điểm khá quan trọng để đơn vị có thể đánh giá và xem xét có chuyển chính thức cho không.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có tiếng Nhật là điểm cộng to đùng đó bạn ơi, học thêm về Tester cũng được
Fsoft dự án Nhật nhiều, là cơ hội cho bạn đó
Công Nam
Phải nói sự thật là process ở FPT Software khá chuyên nghiệp, rất chịu khó apply các chuẩn quốc tế vào team sản xuất
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tặng bác 1 like
Công ty to thì process phải chuyên nghiệp là đúng rồi
Công ty lớn mà không chuyên nghiệp thì phát triển sao hả bác, bác nói điều đương nhiên quá :)
ẩn danh (dev)
Cho hỏi mình mới ký hợp đồng với fsoft hơn 1 tháng, giờ mình xin nghỉ để làm cty khác thì phải đền hợp đồng là bao nhiêu ? Ai có kinh nghiệm tư vấn dùm với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Lim (Devops)
Mọi người cho em hỏi em OJT 1 năm bên DevOps service rồi, ra trường em tính deal lương với sếp thì deal bao nhiêu và có khó không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Trước giờ chỉ nghe fsoft lương thấp chứ chưa nghe nợ lương bao giờ. Are you sure?
Review nhảm nhí, dislike
Fsoft dev used to be
Fresher vào hỏi han như cc, chủ yếu vote cho cao. Bọn bắc kỳ rau muống fsoft đáng khinh bỉ. Như thằng Đ cớp í.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Review phân biệt vùng miền nên xóa dùm dislike
Review nhảm nhí, dislike, phân biệt vùng miền
Bạn ra đường thử thở ra câu đấy xem , dự báo là bệnh viện đang chờ nha bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm! Phân biệt vùng miền
Review phân biệt vùng miền
Review nhảm, xoá giùm!
phân biệt vùng miền thì đi cty nào cũng bị loại thôi, nhân cách không có thì đi làm kiểu gì, học 12 năm và mấy năm ĐH cho c.hó tha mất đạo đức
)
QQ (Quèn)
Mới pass intern bên KMS với Fresher bên FSoft. mn tư vấn nên đi bên nào ạ. Em đang tính theo Fs. Không biết lương fresher bên đấy như vào vậy mn ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chọn KMS nhé. Fresher Fsoft lương được bao đồng, biết bao giờ tăng lương ngàn đô. Làm KMS or công ty khác sau có kinh nghiệm, cọ xát rồi sau này apply vô Fsoft (hoặc công ty lớn) săn lương ngàn đô nhé.
Nhưng bên KMS chỉ là intern thôi bác. Không biết có cơ hội lên chính thức không nữa .
)
Fresher Java (Fresher Java)
Dear team! Mình vừa trải qua đợt training DXC java fresher. Pass cả dự án và test của công ty nhưng vẫn bị fail vì bảo chưa có dự án phù hợp. Mình mất 2 tháng training và 1 tháng chơ công ty sắp xếp dự án. Cuối cùng như thế này! Mình shock suốt thời gian qua! Trước đây mình có 6 tháng làm việc liên qua mảng java ở 1 cty khác. Có ng giới thiệu vào FPT thẳng fresher, z cho mình hỏi có ok không. Về công ty và chính sách. Vì mình vẫn bị ám ảnh từ DXC. Sợ bỏ công và thời gian nữa bị tình trạng vậy chắc mình suy sụp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thường thì có khi lúc BU đưa cv ông qua cho khách hàng xem nó reject á. Ngày xưa tui cũng bị 1 lần rồi. Cái này trainer nói nội bộ cho mem trong team chứ bà quản lý nhân sự khăng khăng nói khác.
)
Cười khẩy (Dev)
Các bạn trẻ ơi, cố mà học hành chăm chỉ, chịu khó tìm tòi công nghệ, sẽ có nhiều nơi đáng làm với mức lương khá. Dốt mới vào Fsoft làm gia công lương 5 củ ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
5 củ là fresher academy ko biết gì mới vào đó . Tương đương với thực tập ở ngoài thôi . Chưa kể fresher academy chỉ có lên học vs ngồi chơi cuối tháng nhận 5tr , tháng nào làm test ok thì 6tr . Trong khi intern ở ngoài làm sấp mặt nhiều chỗ chẳng có lương nữa , có thì cũng chỉ hỗ trợ 1-2tr cho có . Nên fresher ở fsoft v ngon rồi . Còn vô dự án thì fresher toàn 8-9 củ cả . So mặt bằng chung có gì đâu tệ
Còn đang thực tập mà sợ vất vả thì ko khá lên được đâu em ạ. Sau này cái thằng vất vả không lương kia nó sẽ gấp 2 lần lương em đấy.
KMS t vào 9tr intern, chính thức 15tr, phúc lợi hoành tráng luôn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giỏi rồi thì đi đâu chẳng đc =)) nói như thế nói làm j. Frs vào để học nữa mà
)
BA 123 (BA)
Thấy công ty nào cũng bị ném đá nhiều. Các bạn cho mình hỏi công nghệ thì vào mấy công ty nào thì oke ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty nào cũng bị ném đá, nhưng bản thân mấy ông đi làm cũng được mấy thằng ok đâu. Nên nếu có trang reviewnhanvien.com thì chắc cũng viễn cảnh tương tự :))
Ngồi trong công ty vừa nhìn nhân viên nữ vừa vượt VPN xem sex sục cu còn gì bằng
Ẩn danh
mấy anh chị cho em hỏi là em nên làm gì tiếp theo, em đậu phỏng vấn lần 1, tuần sau là phỏng vấn lần 2. mà nghe mấy anh chị nói em hơi hoang mang. vì em nghe nói là nếu em đậu fresher em sẽ bị hợp đồng 1 năm, ko thể nghĩ ngang được. với lại em chưa tự tin về kiến thức thì deal lương bao nhiêu là hợp lý ạ. và còn OT là gì vậy ạ. Em còn mới nên chưa biết nhiều. mong các anh chị trả lời giúp em :((
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thứ 1: Đã ký bút học fresher thì bị hợp đồng ràng buộc 12 tháng. Muốn nghỉ thì cứ tính từ tháng nghỉ còn lại bao nhiêu tháng trong hợp đồng thì mỗi tháng 15tr. VD: Tháng 1 ký hợp đồng tháng 9 muốn nghỉ thì xì ra 45tr, không thì chờ giấy triệu tập của tòa nhé. 2/ Deal lương Fresher là điều đéo có đâu :v Vào là mặc định hết và nói trước là còn bị giam lương 1 tháng nữa đó nên chuẩn bị tinh thần trước, khi xong 3 tháng fresher nó mới trả lại 1 tháng giam đó hoặc lên BU trước khi xong 3 tháng...
Anh ơi h muốn out fresher bắt buộc phải đền bù ạ.
)
dev (Dev Quèn)
Review 5 sao đến 90% là hỏi han linh tinh, Fresher, bus biếc các kiểu =))). HR có review spam 5* thì cũng có tâm làm nội dung tí chứ =)). Còn đây là nhận xét của mình sau khi quay lại FS được 5 tháng: NÁT NHƯ TƯƠNG BẦN. Lương thấp vl, nhưng được cái làm nhàn, chắc làm 1 năm rồi té. Anh em cứng cứng đừng nghe dụ gà up to 2k-2k5, mình 5 năm kn đòi 1k5 còn éo được =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
fpt ở đâu v bác
FPT Keangnam nha bác. Mình đang 35m, chấp nhận giảm qua FPT để có thời gian học thêm ở ngoài ấy mà =))
FPT k OT hay sao mà có time học ở ngoài vậy anh
Tùy dự án và thời điểm nhé, nhưng nói chung các dự án mình và bạn bè làm ở fsoft là maintain và fix bug, làm đúng kiểu nhiều rồi quen tay =)). Dĩ nhiên sẽ có lúc cần OT, nhưng các dự án mình làm chắc 1 năm vài lần thôi
Đồng ý ạ. Fsoft HCM như cái chợ giời toàn lũ dev miền ngoài mất dạy chửi bậy quá luôn.
)
Người mới (Chưa rõ)
Mọi người ơi cho em hỏi training ở FPT software 2 tháng có được tiền gì không ạ, lịch thì vẫn đi làm như nhân viên từ thứ 2 -> thứ 6 8h30 am đến 17h30 pm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có nhé bạn, phụ cấp 5 tr 5, vào chỉ học thôi không làm
Cảm ơn anh nhiều ạ
Ân danh
Từng out FSOFT và quay lại sau 1 năm chinh chiến ngoài dòng đời thì thấy đúng là lương ở đây không bằng 1 số nơi nhưng thật sự ấn tượng bởi công ty rất chuyên nghiệp và nhân đạo. Đã Out được hơn 10 tháng nhưng cuối năm vẫn có thưởng lương mềm dự án 2 tháng đầu năm. Và lí do chính để quay lại là môi trường làm việc lý tưởng, có sự thoải mái giữ sếp và nhân viên, tự do phát biểm những suy nghĩ của mình về công việc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em đang làm Frontend công ty khác, k biết nhảy sang Fsoft rank lương ra sao bác nhỉ. Bác tư vấn em cái ạ
Apply đi, deal 2k dc thì làm.
Giờ chính sách Fsoft có thay đổi so với trước rồi bác ạ. Lương thưởng chia về hàng tháng, bác cứ apply đi rồi xem lương thưởng ra sao rồi nói chuyện tiếp
Trước làm đây sếp ok mà, mấy anh em hay trà đá chém gió với nhau
Ẩn danh
Mình thấy Fsoft là nơi tốt nhất để khởi đầu. Lương hơi thấp, công việc cũng nhiều, nhưng được cái học được nhiều công nghệ mới
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fresher 6.8 net học 2 tháng lên đơn vị 9 gross mà thấp??
Giờ đâu còn fresher 6.8 nữa bạn, học khóa 25m kìa :D
)
Nv (HR)
Có bác nào nhận mail tự nguyện góp 1 ngày lương cho công ty làm tự thiện để PR không?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn ơi cho mình hỏi khi bạn pv vào fpt có làm bài test anh văn không, do mình trái ngành mai đi pv nên hơi lo, có gì cho mình chút kn với
Mail đó gọi là làm việc vì cộng đồng.
Các công ty khác nó tự động trừ mẹ luôn từ quỹ lương thưởng chứ méo cần kêu gọi. Đóng góp cho cộng đồng chứ PR cái lol gì
Chỉ có thứ không ra gì mới tự ý lấy tiền của người khác. Ngu còn la lớn, đm muốn làm gì làm à? Công ty khác là công ty nào? Thằng ngu.
CSR là trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, không phải của nhân viên. Thông thường doanh nghiệp sẽ trích lợi nhuận trước hoặc sau thuế. Nếu đọc cáo bạch các năm, điển hình năm trước, fpt trích rất ít tiền, đa số từ nv fpt và các nguồn kêu gọi khác. Tiền nv các cty con đóng góp chuyển về fpt, phần còn của cty con được chi cho các việc nv fpt bệnh tật, tai nạn, lũ lụt... như lấy mỡ nó rán nó! Năm nay tiền góp từ nv chuyển về quỹ hy vọng, hy vọng sẽ có bc tài chính quỹ. Mình không góp nhiều năm rồi. Mình sẽ góp các nơi khác và tự từ thiện. Fpt khôn lỏi và không xứng đáng là tập đoàn lớn, càng không xứng khi họ hô hào "sứ mệnh quốc gia"
Ẩn danh
Fresher mới ra trường vào deal 11tr cho tôi, làm đx tháng nào hay tháng đó. Nghe mấy buler nói xảo trá, nửa thật nửa giả. Nói tăng lương đồ này nọ. Vô dự án nó cho cày sập mặt. Rồi qua dự án nó đi onsite hoặc tống khứ ra ngoài. Tôi đá là nạn nhân. Nghe tôi đi, nếu vô dự án mà ot thì mang tiếng, nên deal nhiều vào , nó ko chịu thì giảm xuống 1 tr. Ko thì out.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mấy bạn vào mà để bu lờ tự quyết định lương là coi như là nạn nhân rồi đấy nha. Qua công ty khác thì có thể chấp nhận riêng đối với fpt ko nên ngả theo. Mình sống cho mình ko phải vào cày cho tụi nó mua xe mua nhà.
Fresher .net, angular thì deal bao nhiêu là ổn bác, à mà cho em hỏi luôn là sau 3 tháng fresher mới dc deal phải k ạ
Deal thẳng đi e. Đừng e sợ. Nghe theo bu lờ nói này nói nọ rồi cuối cùng trật lất hết. Trước khi deal hỏi dự án ntn có ot đồ chi ko, đa phần fresher sợ sệt nên ko dám nói. Chứ vô dự án nó bắt cày cho bục mặt ra. Rồi ai lợi chỉ có mấy thằng đó ăn chứ ai ăn. Thưởng ít ot nhiều. Có điên mới đâm đầu vô. Bắt ot rồi sinh ra cái nghỉ bù rồi éo cho log nghỉ phép log nghỉ bù. Đủ trò.
)
người muốn hỏi (dev >2 năm kn)
mình làm frontend >2 năm kinh nghiệm thì khi qua fpt pv deal lương khoảng bao nhiêu nhỉ?!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vào pv b sẽ được đánh giá rank. 2 năm kn nhưng đã làm việc ở đâu đôi khi cũng ko quan trọng, pv rớt là bình thường. 1 là bạn ko đủ k thức, 2 là team leader ko thích bạn.
vậy trường hợp đủ thức mà lead có vẻ ok mình thì deal được khoảng bao nhiêu ạ?! thấy bảo năm nay fpt tăng trượt giá khá mạnh
20 củ nha thanh niên
20 củ là max đó phải ko b?! mình kém tiếng anh. vậy cũng chẳng bõ :(
:))... Mợ tin nó nói à? 20 củ bằng niềm tin :) frontend lương khá thấp. Deal theo kỳ vọng của bạn. 20 củ cho bạn lên làm leader luôn frontend làm dề.
Nên deal 65 đến 80 củ :D
Tui cũng front end 2 năm. ra ngoài được 17.5 gross. lúc còn fsoft là 8.5 gross.
giờ fresher mới vào đã 9tr 5 rồi b ạ. nên mình mới hỏi :)
Fresher mới vào mà 9.5 à. Giữa dev 2 còn chưa được mức đó nữa. Hư cấu vl
Fresher fsoft khoảng 6m là cùng. Xong 3 tháng lên đơn vị (dev 1) thì dao động khoảng 7-8m tuỳ đơn vị + 1 cái gông cam kết 1 năm vào cổ. Fresher 9m5 có mà mấy công ty hàng top tuyển fresher cũng hàng top.
Fresher 9.5 củ ảo vcl. Vào cốc cốc, google đó mà làm frontend mà mộng vãi. Vào cty product lớn phỏng vấn thì chém bằng tiếng Anh, công nghệ thì design patterns, oop cứng cựa, thuật toán, mô hình, kỹ thuật các kiểu. Chỉ bjk frontend cùi mà đòi fresher 9.5 củ ảo vcl.
7 củ là căng đào đâu ra 9.5 củ học xong fresher ra deal tầm 9 củ gần như max nhất rồi
Hồi trc thì khó tin thật, cơ mà từ tháng 1-2020 Fsoft cào bằng dải lương, mới vào ký hợp đồng mức thấp nhất 9.5M là thật nhé các bác
15.000.000
lương cao hay thấp do nhu cầu tuyển dụng thôi chứ frontend liên quan gì, ai cũng đổ xô đi học backend thì nhân lực frontend thiếu, cung thấp hơn cầu thì lương cao thôi, nếu làm frontend mà biết tiếng anh + ui ux nừa thì lương sẽ thuộc hàng top
Vừa xin được 1 chân fsoft, offer 15tr, kn mới 1 năm, có bị ảo ảnh không ạ? @@
upto 2000$
upto 2000$ nha bác, có tiếng anh cứ mạnh dạn mà deal cao :) deal với BU luôn đừng qua HR nha bác
có cần nhảy việc hú mình tìm cho (headhunter đây ạ :"> )
15 > 25 củ nhé
Từ 16 đến 22M bạn nhé
Tùy năng lực chứ cứ 2 năm có người 20 có người 30+ là bình thường
20m++ đi bác :3
Mình dev2, kinh nghiệm 1 năm backend, họ offer 12tr
Front End mấy nay hơi HOT nhể, từ khi có ReactJS khác hẳn, kiểu giang sơn quy về 1 mối. Vote 1 phiếu 16-20M nha.
10tr em nhé, vào team a đang cần frontend quèn
vào cái công ty rác này làm gì phí tuổi trẻ
Mạnh Thắng
Có một câu chuyện về bạn mình khiến mình nhớ mãi. Ngày biết nó out Fsoft mình nhắn tin hỏi thăm Nó: "Ở Fsoft làm gì. Fsoft ao làng lắm" Mình: " Ừ thôi cứ lựa chọn con đường mày thấy tốt nhất là được rồi" Vậy mà chủ sau 2 thánh bạn tôi lại quay về Fsoft mặc dù trước đó còn hùng hổ bảo rằng "Fsoft ao làng" Ngày gặp lại nó tôi vui cười đá đểu "Quay về rồi à" Nó: "Ừ! Đi ra ngoài rồi mới biết ít chỗ bằng Fsoft mày ạ!"
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn rồi bác ơi, em gặp khá nhiều anh em cứ out Fsoft được 1 thời gian thì lại quay lại
Đi để trở về mà anh chị =))
Quay về dưỡng già thôi. Ở ngoài người ta làm việc nhiều chứ đâu có thời gian sáng căn tin, chiều capital như ở đây. Ra ngoài chịu không nổi nhiệt quay về là đúng.
Bên ngoài nhiều công ty ty trả lương cao hơn, nhưng làm cũng khắt khe hơn Fsoft.
Quan trọng ở Fsoft lâu nên trình cùi, ra ngoài chịu không nổi nhiệt. Còn chỗ nào chịu nhận Fsofter thì chỗ đó cũng dạng cùi cùi thôi. Hiếm hoi mới là chỗ ngon thật sự, tất nhiên những người này không về lại.
HR đăng bài này hả, xóa đi cho bớt nhục. T làm ở fsoft 2 năm, h nghỉ được 1 năm r, lúc ra lương được thêm 50%, sau kì đánh giá được thêm 1 cục nữa. H lương net gấp đôi lương gross bên fsoft ở tầm 30+ NET r. Chả có mẹ gì phải quay về hết. Chỉ quay về khi biết mình yếu vl so với bên ngoài thôi.
Hỏi thật bác ở trên có biết vì lý do gì mà đa phần ai từ Fsoft ra deal lương cũng cao gấp rưỡi là ít ko, một phần công ty cũng có uy tín nhất định nên các nhà TD cty khác cũng thích đó bác ạ. Mình ko thích mt hay ko muốn làm nữa thì out thôi, chứ nghe giọng bác thật sự giống ăn cháo đá bát
Uy tín cc, ra làm ÂU MỸ nó nghe fsoft nó reject luôn. May có học hành làm project riêng mới được vậy á, Xàm lông
Người máy giống người
Mọi người ơi, em đã hoàn thành xong chương trình fresher ở Fsoft nhưng do dịch nên công ty ko kí tiếp hợp đồng nên bây h đang kiếm công ty để tiếp tục công việc. Mọi người biết công ty nào tại Đà Nẵng tuyển dụng fresher Java hay yêu cầu dưới 1 năm kinh nghiệm chỉ giúp em với ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hóng quá, mình cũng tìm
bác học khóa fresher ở ĐN vào tháng mấy vậy ạ
Mình bắt đầu khoá fresher tháng 12 năm ngoái ấy. Tháng 4 thì tốt nghiệp trúng đợt dịch nên họ ko kí tiếp hợp đồng nữa.
)
BA (BA)
Theo mọi người. BA nên vào VNPTIT hay FSOFT. Mình đang có 2 offer, không biết nên chọn công ty nào.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Reject ca hai ban oi.
VNPT nhé, né Fsoft
Vao Vin, lazada hay vng ban ey. Vao vnpt nha nuoc chot nguoi ra day. Vao fsoft thi ve trong rau nuoi ga con hon
Mình thấy Vin hay VNG đều yêu cầu > 3 năm kn. mà mình thì chỉ mới 1 năm kn. Mình đang định vào fsoft để làm và học=> sẽ app vào các công ty trên. Vì mình thích mt năng động như fsoft, còn VNPT mt thì tù tù nhưng được cái thưởng cao.
Vào FS đã cống hiến được gì chưa mà nghĩ trồng rau nuôi gà sớm thế :))
FSoft mà đòi qua VNG hay VIN à... Người nát, project nát vkl
Fresher (Mới ra trường)
Mọi người cho e hỏi chương trình fresher ở fpt complex vì dịch nên bị hủy rồi hay sao ạ. E mới đậu hồi tháng 2, mấy chị nhân sự bảo cuối tháng 4 sẽ phản hồi lại mà tới bây giờ ko thấy báo gì cả.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn cho mình hỏi đợt bạn đăng kí vào thì phải thi những gì vậy bạn
Bạn có thể chia sẽ kinh nghiệm khi phỏng vấn vào fresher được không vậy? Cảm ơn bạn.
)
DEV 5 năm (Senior dev)
Năm nay công ty đã tăng lương cho gần mặt bằng chung của thị trường rồi nhé ( thu nhập hàng tháng, chưa tính bonus ~20% lương - hên xui): DEV 1yr: 8-13tr 2yr: 11-18tr 3yr: 15- 22tr 4yr: 18- 25tr 5yr: 20 - 28tr 6yr: 22 - 32tr 7yr: 25 - 35tr >=8yr: 28 - 40tr Solution Architect SA1: 30 - 42tr SA2: 35 - 48tr SA3: 38 - 55tr Project Manager1: 20 - 30tr PM2: 25- 40tr PM3: 30 - 50 Tester thì còn khá thấp: tầm 70% lương dev BA tầm 80% lương dev. Thằng nào có lương cao hơn mức này: 1 - Chém gió XL, đừng tin nó. 2 - Thân thế, vô công ty ra lệnh là 9 chứ đéo làm được gì 3 - 1% người giỏi trong công ty thật sự (không có time lên coi review)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Fresher java mấy a/c bảo hộ trợ 5tr. K biết có deal được không anh Ơi. Em cảm ơn anh chị , nếu lên lên bao nhiêu hợp lý ạ
cứ làm đi bao h lên Fresher lên dev1 thì deal tầm 8 đến 9 tr
Mức lương ở đà nẵng có giống bảng rank này ko bạn ơi
)
dev (Dev quen)
cmt này là để t chửi bọn HR, đàng hoàng là cty lớn mà tụi HR làm ăn ngu như bò, apply ngôn ngữ này vào pv ngôn ngữ khác Quá tệ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đau... Nhưng mà đúng... HR có năng lực sẽ không ở lại Fsoft.
Ẩn danh
Cô Long idol: Em mới học BK ĐN ra em nghe nói ở Fsoft có dạy tiếng Nhật free phải ko? Em theo hướng BrSe thì có nên apply vào Fsoft
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
BrSE thì thiếu gì công ty, ở Fsoft thì cho học free nhưng chú m phải pass chứ ko back lại tiền sml :v
Thời dịch thế này mà chú em mới ra trường =))))) toang vl ra, chú em mà làm java thì vào Fsoft thơm nha
Đồng cảm với lều 2, cũng bị Bulo dụ học tiếng Nhật, sắp thi N2 mà dismecovy nên giờ pending, sắp đến kì review lương mới đau chứ
Dev (Dev)
Cho mình hỏi qua là hiện tại ở FPT site TPHCM, nếu kết quả pv là fail thì có điện thoại hay mail gì đó để báo kết quả không ạ? Mình pv xong thấy cũng ổn, nhưng chờ 2 hôm rồi nên cũng hơi lăn tăn. Mình cám ơn ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nếu pass thì thường sẽ gọi và mail trong khoảng 2 đến 4 ngày, càng lâu tỉ lệ tạch càng cao, tầm 1 tuần ko thấy gì thì tự xem như tạch rồi đó.
)
Dev 5 năm (Culi)
Nhiều đứa lúc nào cũng đòi lương cao mà vào PV trả lời như sh*t vậy. Đi làm ở công ty nào đấy, vào hỏi cái em viết dùng để làm gì => trả lời không biết. CV thì chém mưa chém gió, nào là design UML các kiểu => cho đoạn code vẽ lưu đồ => không vẽ được. Muốn lương cao thì cũng phải xem lại trình mình đang ở đâu nhé!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Anh ơi a pv vị trí nào v ạ? E đang tính apply vào :(
thằng nào *** rồi
Đúng roài, trình thì kém mà cứ đòi lương cao. Thằng bạn t sinh năm 97 vào FSOFT deal lương vẫn được 20M đây. Quan trọng là trình như thế nào. FSOFT được cái chấp nhận training cho cả các bạn kém để lên trình. chứ cứ gào mồm lên khi mình đang ngu thì xã hội nó khing cho
fsoft muốn lương cao thì phải tiếng anh, trình chỉ cần tạm ổn thôi, nhu cầu công ty nó thế
T tiếng anh như cứt nhưng trình cao thì cũng trên 20M đây :)))
Ẩn danh
nghe nói Fsoft sắp có dự án lớn từ COX thì phải đúng không anh em
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nghe là biết HR quảng cáo nâng sao nè. Ai đời hỏi câu vô nghĩa rồi cho 5 sao.
đúng rồi bạn
Review nhảm nhí, dislike
dev cùi
Nghe giang hồ đồn đợt review tăng lương khủng vừa rồi là dành cho Key member à ae?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chắc là ae nghỉ hết đéo còn ai nên còn vài thằng lắt nhắt nó thưởng cho có động lực, k có là toang mẹ luôn :))
)
Ẩn danh (Người mới)
E chào ac, Em là người mới có một số thắc mắc mong anh chị bớt chút thời gian chỉ e ạ 1.E làm bên test e muốn hỏi về TEST 01, 02... là ntn ạ? 2. Fpt level 2.1 N có ý nghĩa ntn ạ? 3. FPT.JITS đội này làm về mảng gì vậy ạ Em cảm ơn nhiều ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
1 .E làm bên test e muốn hỏi về TEST 01, 02... là ntn ạ? -> Là rank skill của bạn thường khi pv khi hỏi xong họ xem b trả lời như nào mà đánh giá bạn đang ở rank nào để còn đưa ra mức lương cho bạn nữa. 2. Fpt level 2.1 N có ý nghĩa ntn ạ? -> Theo m nghĩ nó đánh giá theo rank kia của bạn nó sẽ chia b thuộc level nào, rank càng cao thì tất nhiên level của b càng cao. Đi theo level là những ưu đãi với mức thưởng khác nhau... 3. FPT.JITS đội này làm về mảng gì vậy ạ -> Nhìn cái tên m nghĩ chắc là lm out source cho Nhật Bổn :))). Còn mảng nào nhờ bác dưới comment chỉ giúp bạn ấy :D
Na Na
Em là (nữ) dân Tiếng Nhật muốn học thêm về ngành CNTT? Bên Fsoft có đào tạo chương trình nào cho nhân viên trái ngành như em không ạ? Em có cơ hội được thực tập tại doanh nghiệp không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bên này thì mk không rõ, nhưng mình thấy bên Luvina có đào tạo cho dẫn không phải công nghệ thông tin, nếu có chứng chỉ tiếng Nhật thì được trợ cấp khá cao
Con gái thì đi theo Test cho đỡ vất em ạ
Fsoft có tuyển dụng Test Tiếng Nhật đó em
Fsoft có chương trình đào tạo bổ sung nguồn lực từ bộ phận fsoft academy em vào web xem thêm thông tin
Ẩn danh
bữa canh job front-end mà trên trang web không thấy tuyển,liều mạng gửi đại vô .Net xong vô vòng phỏng vấn ngồi ngay 5 ông đi ứng tuyển front-end.Cay vl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fresher hay junior thế bạn, mình thấy có tuyển junior frontend đâu nhỉ
Ẩn danh (Dev)
Fsoft giờ không còn là nơi lý tưởng cho sinh viên ra trường nữa. Các HR bây giờ chỉ cố gắng kéo sinh viên vào khóa 25m. Tạm biệt Fsoft
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Vừa ra trường)
Không biết đợt này FPT còn tuyển fresher không nhỉ, lương tháng có đc chục củ k các bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Phê cần hả em.
tầm 6-7M gì đó thôi
Ông chơi đồ gì ngon thế?
nói đừng buồn, chứ fresher FPT đa số chả biết cái mẹ gì có lương là ngon rồi
)
Dev xàm (Dev xàm)
Mình đang làm ở HCM, thấy thông tin có chính sách hổ trợ chuyển vùng cho UV từ HCM, HN về Fsoft DN làm việc. Có bác nào đã từng được hổ trợ chính sách này khi đầu quân về Fsoft DN hoặc có thông tin gì cho mình vài review chính sách này có ổn ko?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình chưa vào FsoftDN, nhưng có bạn đã làm chia sẻ cũng hấp dẫn nhận trợ cấp tiền mặt từ 40tr-60tr, hỗ trợ thuê nhà trong 1 năm đầu tiên, vé máy bay…
chính sách ok nhưng có cam kết làm việc 2 năm, bác nào có định hướng khám phá Đà Nẵng khoảng 2 năm thì về
không phải ai từ HCM, HN về là được nha các bác, đánh giá level Dev3 up mới được xem xét nhận chính sách này
Mình quê miền Trung làm ở HN, giờ muốn về ĐN làm cho gần nhà, chính sách này mà ổn mình cũng muốn về
Tiền mặt nhận vào các đợt các bác ah, nhưng cũng khỏe nếu lỡ ko thấy phù hợp xin nghỉ trước cam kết làm việc chỉ bồi thường các khoản đã nhận thôi
)
MrN (Devvv)
Các bác đag làm Fsoft cho e hỏi, cái Monthly project bonus mình có nhận được hàng tháng đúng như trong offer ko? Hay nó có thể tăng/giảm hàng tháng or ko đc gì ah?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
phụ thuộc dự án và rank dev nữa, có thể tăng giảm tùy tháng chứ ko cố định đâu
Khoảng nào thử việc có được nhận không bác. Nếu dịch như này chắc không có dự án thì không có quá
Ẩn danh
Em đang là sv cuối ,chưa đi thực tập, chưa tốt nghiệp thì có apply được Frehser ko? Mà nếu được thì sau này xin giấy nộp về trường là đã thực tập tại đây được ko nhỉ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đc nhé bạn ...............
Nó còn tuyển fresh ko nhi
)
Ẩn danh (Tester)
Mn cho e hỏi phỏng vấn làm bài test dễ qua không ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
không khó đâu, mail tuyển dụng hay có note ôn tập, ôn kỹ là okie
)
Fresher (Legal Intern => Legal Assistant)
- Đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện, chia sẻ còn PM thì hãm vl. - OT liên tục, không lương - Sau 2-3 năm làm việc thì gần như không ai muốn tiếp tục ở lại. Phần Workload tiếp tục san cho những người ở lại, không thuê thêm người mới. - Đặc biệt thích dùng đồ free, liên tục tuyển dụng Intern, dù làm được việc hay không làm được việc, cứ vào cho xôm thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác ơi, workflow còn viết không đúng thì đi bốc ai :))
Thằng Bin trình tiếng anh của mày tốt quá, đi học vỡ lòng đi rồi hãy soi người khác
Workload là khối lượng công việc cha nội. Eó biết còn nói ngta.
)
Trương Gia Bình (Dev quèn)
Mình cũng đã từng làm ở đấy thời gian khá dài, sau kiếm được nhiều tiền mình nên làm chủ tịch, easy game. Các bạn trẻ cố gắng như mình nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
UH, cảm ơn đồng chí chủ tịch. Đồng chí cũng cố gắng nhé.
Sinh viên
làm thế nào để trở thành fresher của FS vậy mấy anh?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Gửi CV qua mail jkookie602 nhé bạn, mình sẽ check!
Nam
Em nghe nói Fsoft hay tổ chức cho nhân viên những sự kiện hoành tráng cụ thể là sự kiện gì mà các bác nâng bi ác thế
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ngày hội cha mẹ bạn được phép vênh mặt với hàng xóm :v
Ai ế thì vào fsoft sẽ hết ế nha các bác ?
Có Sum up cuối năm hoành tráng bác ơi, năm nay dịch nên chắc thôi
Chị em không còn cảm thấy cô đơn nữa.
Ẩn Danh
Em vừa pvan pass bên Fsoft, có nhận OL bên đó, thấy thử việc 100% lương, đóng bảo hiểm từ thử việc luôn, mà có thêm cái chính sách mới thưởng theo tháng có ghi rõ con số cụ thể trong OL, cái này có cố định ko anh em, gói này với fix lương cái nào lợi hơn, nghe HR trả lời rồi nhưng vẫn ko yên tâm lên nhờ anh em review cho chắc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Trước bị nv chửi nhiều quá vụ chia coin ko rõ ràng nên h đổi thành project bonus này ha, anh em nào review với, nghe mấy em HR ping chat cả ngày bảo mức thưởng cũng tốt, hóng-ing
Vừa vào đc 3 tháng, đúng là thử việc full lương và có bảo hiểm, cái thưởng này là project bonus trả kèm lương hàng tháng, do mình thử việc đã join dự án rồi nên vẫn đc nhận khoản này, chứ nhiều mem còn training thì chưa có, cs mới có vẻ ổn, để trải nghiệm thêm xem sao.
Fresher pv khó không bác ơi, em định appy .net trong đây
Mỗi gói có 1 cái lợi riêng chú, hoàn thành task thì nhận như vầy, tháng trước nhà tôi có người ốm nghỉ làm hơi nhiều nên bị trừ, chứ bth có tháng làm task nhiều thì pb cao hơn mức trong OL, nói chung là tùy vào performance của chú nữa, nếu ko tự tin thì chọn gói fix luôn cho yên tâm.
Nếu bạn đang trong dự án thì mỗi tháng sẽ + thêm tiền đó thẳng vào tiền lương luôn, công thức thì mình không rõ, nhưng nếu đủ KPI thì sẽ được full số đó
code dạo
Mình mới vào Fsoft được 5 tháng, may quá được làm với team có 2 anh người nước ngoài, lại ngồi ngay cạnh, meeting 100% English. Đợt đầu đi làm như chó xem bản đồ, ậm ừ mãi mới hiểu ý mấy anh. Được một thời gian, mấy ông ấy cũng cố nói chuyện với hướng dẫn cho mình hiểu, mình cũng phải cố nghe vì không nghe không làm được việc, may thế mà tiếng anh được luyện ngon nghẻ không mất tiền đi học, trước học 1 khóa topica xong chả được nôi gì.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Phỏng vấn đầu vào bằng tiếng anh không bác
Có chứ, nhưng giới thiệu các thứ cơ bản, trình nghe mình hơi kém
Thế cũng có tiếng anh rồi, vào có môi trường luyện thì tăng trình thôi
mình out Fsoft rồi, TT âu mỹ có môi trường luyện tiếng anh chuẩn đấy
Chung vu
Hôm trước thằng bạn để relationship với em nào ở Fsoft xinh vaizz. Tôi cứ tưởng con gái làm dev chỗ nào cũng đơn giản mộc mạc nhưng nhìn thằng bạn xong phải nói thật là thấy sai sai. Con gái FS nhiều bạn yêu Vaizz
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thì làm ở FSoft trai nhiều quá nên ngta phải diện đẹp để có crush chứ
Gái làm ở Fsoft ai nói khô khang, mộc mạc cơ chứ. Vậy là bác chưa lượng qua Fsoft nên mới nói thế
Mấy bạn nữ ở Fsoft toàn hoa hậu k luôn
)
Guess (Developer)
Định apply vị trí senior developer mà vô website www.fpt-software.com xong thấy phân vân. Anh em xem cho ý kiến, xin đa tạ!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fsoft có nhiều cao thủ mà cứ vào thử sức
)
dev (team pet)
Nghe đâu fsoft mới tăng lương khủng cho nhân viên à ae? Ae thấy hài lòng ko?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tăng cũng tạm.Lương dev 6 của mình trc checkpoint là 65 củ.sau checkpoint lên 80 củ do mình tài năng gánh team.Tăng hơi ít nhưng cũng tạm do mới vào fsoft được 8 tháng.
Tùng Lâm
Hồi xưa ở quê cứ nghe FPT chỉ nghĩ tới mạng nhưng khi lên Hà Nội học và tìm hiểu mới biết FPT có khá nhiều lĩnh vưc khác nhau. Em theo ngành CNTT, thực sự mà nói hồi mới tốt nghiệp cấp 3 những hiểu biết liên quan tới ngành này khá mơ hồ. Giờ đang là sinh viên năm 3 vẫn đang trong giai đoạn học hỏi thêm và tìm hiểu về các công ty CNTT nhưng có vẻ FPT Software vẫn là cái tên quen thuộc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn bác ơi, không hiểu sao em vẫn có ấn tượng tốt về Fsoft
Chuẩn bác ơi, không hiểu sao em vẫn có ấn tượng tốt về Fsoft
Các bác ơi cho em hỏi Fsost có tuyển Test mobile không ạ ?
Có ai biết contact để apply thực tập không cho em ạ
Minh: Bác nhắn tin trên fb FPT Software Academy xem, trước có tuyển fresher nên chắc hỏi được thông tin thực tập
Kẻ phản diện
Các bác cho em hỏi tầm này phỏng vấn thành công, được nhận thì lên công ty hay làm ở nhà ạ :))) Thấy hôm trước FS còn chú F0 :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn khai báo y tế mà không có lịch sử đi lại ở các vùng dịch thì vẫn lên vp làm việc bt
Nhân viên ở đây vẫn làm việc bt mà, bác đậu rồi thì làm Offline chứ không Online đâu
Vẫn làm việc bình thường nhé thớt
Thanh
Có chị em Tester nào con nhỏ như em không. Em vừa đỗ phỏng vấn bên Fsoft, con nhỏ mà đi làm hòa lạc hơi lo nhưng thấy bảo làm dưới đó cũng có nhà trẻ cho con em nhân viên ạ? Gửi đó tối đón về chắc ổn mọi người nhỉ? Trưa còn qua với con tí chứ con đầu em lo quá, sắp đi làm rồi :(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em cũng đang hóng vụ này, có bác nào có thông tin ko ạ?
Đúng rồi đó, tôi hồi xưa học Fresher Academy thấy nhiều bà chị mang con đi theo trên xe bus lắm, rồi chiều lại đón về. Thấy cũng tiện nếu nhà ko có ai trông
Không biết các bác thấy sao chứ em cực kỳ thích Fsoft ở khoản chăm lo đời sống tinh thần cho người nhà nhân viên. Một năm mà con gái em được tham gia đến 3-4 chương trình dành cho tụi trẻ con Fsoft tổ chức. Mỗi lần được đi về chạy khoe khắp nơi kể là đi chơi ở công ty bố như nào. Sướng. Em thấy vậy là em sướng rồi các bác ạ. Còn có cả quà thiếu nhi, hsinh giỏi cho các bé nữa chứ
Dưới đó thì hơi xa thôi nhưng cũng phục vụ đủ, có căn tin, Café, đô uống cũng rẻ. Thi thoảng các mẹ về ra mua rau trồng quanh đó cũng sạch
Ẩn danh
Con gái ở Fsoft thì rất lợi đấy anh chị ơi. Em có con nhỏ được hưởng dịch vụ từ FPT care cho tới nhà trông trẻ trên Fville và các sếp sẵn sàng tạo điều kiện cho nghỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
FPT Care ổn mà
1 like cho bác
)
Hoàng Nam Tiến (Chủ tịch)
Các bạn khi vào FSoft thì nhớ deal lương khá 1 tí để giúp anh em cũ ở công ty có cơ hội lên lương. Hiện tại mức lương thị trường khá ổn và đóng bảo hiểm full lương. Các bạn nhớ deal bảo hiểm full lương nhé. fresher 6M, sau fresher 8M, 1yr 10M, 2 yr 13M, 2 yr 17M, 4 yr 22M, 5 yr 27M, 6 yr 33M, 7yr 40M ....
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chủ tịch cmt dạo
)
mie thằng mất dạy, mỡ đấy mà húp nhé
gái là của anh, *** là của chú...cơ mà gái fpt hơi xấu, thôi anh nhường chú tất
ờ..........
Văn Anh
FPT là nôi đào tạo CNTT okla lắm, mình trước có học CNTT bên khác nhưng qua loa quá, lướt FB tìm hiểu được khóa học của FPT Academy về Automation test học thầy giáo giảng rất cặn kẽ. Like!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cái này phải công nhận này
Bác nào muốn thi chứng chỉ quốc tế thì công ty có hỗ trợ đó, khá là ok
Voi cận thị
Vẫn là câu hỏi làm thế nào đi học FA không mất tiền. Nhà đã nghèo cô vít cô veo việc lại hơi khó nên anh em cho lời khuyên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nếu không muốn mất tiền, thì bác lên mạng kiếm mấy khóa online free á
Tham gia cuộc thi AI của FSoft đi, giải thưởng lớn quá chừng kìa. Thi đậu rồi lấy tiền đó đi học
Muốn vào FA học không mất tiền thì kiếm học bổng để vào đấy học không mất phí
Ẩn danh
Các bác cứ chê cty quá, chứ tôi thấy công ty là do những con người gây dựng lên. Có chê mà lần sau đừng gặp lại. Còn fsoft cũng chỉ là fsoft. Hay dở. Bất công đều do lòng tham con người với nhau. Ai ăn ở ác thì sau này nghiệp quật thôi bà con. Sống đừng tham lam, sân si. Mọi thứ nhân đều có quả. Muốn quả tốt thì tu bớt, khẩu nghiệp, ý, thân.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhưng mà đel bao giờ mình thấy nhân quả đến với những người như thế đâu :))
Tiến Lợi
search trên mạng thấy có chatbox Al gì đó của FPT, cụ nào biết vào trả lời giúp em how to được dùng thử? Mà cái đó có phải của FSoft không vậy?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
FSoft đang có dự án AI đó, bác có quan tâm thì tìm hiểu nè
Của Fsoft đó nha ae, dự án AI của Fsoft đang chiêu mộ những ae đam mê dev
Dự án này dđược Fsoft đầu tư lắm á, đây là công nghệ giúp cho doanh nghiệp kinh doanh ứng dụng trả lời nhanh cho khách hàng.
Long
Làm ở FPT 2 năm nay thấy môi trường làm việc là quan trọng nhất. Rất thích văn hóa làm việc của FPT, giữa sếp và các đồng nghiệp trong công ty luôn thoải mái và gắp kết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em đang làm Frontend công ty khác, k biết nhảy sang Fsoft rank lương ra sao bác nhỉ. Bác tư vấn em cái ạ
Giờ chính sách Fsoft có thay đổi so với trước rồi bác ạ. Lương thưởng chia về hàng tháng, bác cứ apply đi rồi xem lương thưởng ra sao rồi nói chuyện tiếp
Trước làm đây sếp ok mà, thỉnh thoảng ra trà đá anh em chém gió đôi ba câu giải tỏa căng thẳng :))
)
Lã Bất Vi (Dev 4)
Môi trường ở fsoft khá ổn. Làm cùng mấy team quá tuyệt vời cho đến khi gặp anh PM annh3. Estimate ngu như con bò. Bán lại con magnento cho team hn mà chúng nó đào mả anh ấy nên. Tính tình gian xảo, bợ đít anh chung, mà có vẻ anh này cũng đéo thích nó nhưng nó cứ bợ đít thì đành chịu. Năng lực thì đéo có, lại còn bảo thủ. Làm cùng nó thì đéo muốn mở mồm ra nữa cơ. Chỉ giỏi đổ lỗi cho anh em là giỏi À quên xác định là làm với mấy thằng ngu như vậy thì sẽ OT dài dài, ai sai là nó cắn liền. Còn nó sai thì nó cười hềnh hệch rồi lải nhải vài câu lảng sang chuyện khác sau đó đổ trách nhiệm cho dev nào đó là ok. Tên nó là Nguyễn Huy An (annh3)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dm. Thằng súc sinh này thì nổi tiếng. Ngu có tiếng ở hola. Được cái to mồm và đéo có liêm sỉ nào. Xác định là làm với nó thì out cmnl cho nhanh. Tôi làm với nó được gần năm từ lúc fresher, xong chuyển sang vpi giờ đang nhận con magento của nó estimate mà ông lead đéo ngẩng nổi đầu lên. Kinh nghiệm cả chục năm pm mà estimate như vậy, chắc là đéo gặp member nào cứng cứng nó chửi cho sml
Có phải thằng nguyễn huy an ở FHN.CME không. Thằng ấy thì ngoài ông phương down ra đéo ai làm chung với nó nổi. Ngoại trừ mấy em tester. Nhìn mặt nó là hiểu tâm sinh tướng mà. TIỂU NHÂN
Ngồi gần team nó gần 1 năm. Anh em trong team nó bức xúc vừa làm vừa bảo nhau phá, giấu bug... nói chung là ông này soft skill quá tệ. Bảo thủ, và có vẻ láu cá, khôn vặt Mà không hiểu sao nó vẫn tồn tại được ở fsoft nhỉ. Chưa thấy ông nào làm căng với nó
Đề nghị phía công ty loại trừ Nguyễn Huy An annh3 ra khỏi FSOFT HN ngay để làm yên lòng dân chúng. Thứ mất dạy này chỉ phá hoại công ty.
Lạ nhỉ. Mình thấy bình thường mà. Nói chung thi thoảng chém gió quá đà thôi. Hơi bảo thủ thật
Tùy thôi. Thấy hiền thì nó cấu. Còn cứng thì im như cún ngay. Làm với mấy tay kiểu này phải rắn ngay từ đầu
)
Team 2019 (Tư vấn doanh nghiệp)
Chế độ trợ cấp cho thực tập - học việc nhập nhèm, thời gian thử việc kéo dài, công việc khác với mô tả công việc, giao deadline không rõ ràng, quy trình làm việc không có, lộ trình thăng tiến không rõ ràng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thùy
Em là mới đi làm, xin được viết chút rì viu - Môi trường làm việc tạo điều kiện cho người mới ra trường học hỏi. - Mức lương khởi điểm ổn. - Thành viên viên trong team thoải mái. - Văn phòng đẹp, cỏ cây hoa lá trang trí tưng bừng =))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fsoft chỗ nào vậy ạ
DEV
Mình học FTU, tiếng anh tốt nhưng không học về IT có theo được Tester ở Fsoft không?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tester ở FSOFT không yêu cầu baseIT đâu bạn. Mạnh dạn đăng ký
Nếu em chưa có kiến thức về Test thì nên tham gia khóa Tester tàm 3 tháng của fsoft tổ chức luôn là ra làm được việc nhé
Cứ apply thôi nhé mình cũng đang làm ở DSL và background giống bạn đây
Ẩn danh
Công ty lớn mà bắt comtor đi học java , dot net mới ghê, không thì bị trừ thưởng. Nực cười. Không có công ty nào có cái trò tiểu nhân vậy, ưng đuổi thì đuổi cần gì phải làm cái trò này cho thiên hạ cười.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ngắm nghía :* (BA junior)
Em đang tính ứng tuyển vào BA ở đơn vị FHN, Fsoft Hà Nội. Các bác cho tí rì viu xem thế nào ạ. Em cám mơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đơn vị này phỏng vấn theo kiểu simulation, kiểu b đang làm về chuyên môn gì xong yêu cầu trình bày về chuyên môn đó. Thấy bảo yêu cầu cao mà offer lương thì thấp. b nên cân nhắc nhé.
Minh
Cho em hỏi, nếu mà Fresher training được tầm 1 tháng thì lên đơn vị, v có kí hợp đồng chính thức luôn hay k ạ, hay vẫn phải đợi xong 3 tháng mới được kí. Em cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Này cút mẹ mày đi, đây là chỗ review cấm bợ đít trá hình nhá!
Mr Thanh
Em mới vào làm tại FSOFT Quy Nhơn. Lúc chưa đi cứ lo ở đây vắng vẻ, không phát triển nhưng về đây rồi mới thấy vì sao công ty lựa chọn Quy Nhơn là trung tâm AI để phát triển. Team thì từ sếp tới teammate đều giỏi, các dự án tập trung về AI , môi trường thì thoải mái như ở các site khác thôi và quan trọng là có biển
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vài, cho 1 like
Em cũng đọc báo thấy FPT hình như đang mở rộng mảnh AI ở trong Quy Nhơn làm phân Vân quá. Chắc cơ hội phát triển rất tốt
Tôi cũng thích QN vì biển đẹp :))) nhưng đang theo Java chắc sẽ học thêm Python để có cơ hội như bác
Ẩn danh (Fresher)
Em chuẩn bị pv onl Fresher java . Mấy anh chị đi trước cho em hỏi nên ôn những phần nào chủ yếu vậy ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Oop tốt là OK
)
Ẩn danh (dev vớ vẩn)
pv ojt front end ở hòa lạc khó không các bác? có đơn vị nào ổn về front end k?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tùy đơn vị đấy. Có team GST đang tuyển nhiều, t chơi với mấy anh bên đấy, được cái trẻ trung và giỏi. toàn mấy ông học FU ra.
)
Love Fpt (HR)
mình thấy nhiều bạn nói không tốt cty, bản thân mình thấy mức lương cty rất cao so với bên ngoài. Các bạn được học hỏi, được tiếp xúc môi trường tốt, không phải ot, sếp nice. Là môi trường tốt cho các bạn mới bắt đầu sự nghiệp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tao cười ỉa, đéo ot với lương cao. Mày mơ ngủ à. Tao từng làm ot lòi mắt còn lương thấp vcl.
Ngoài nào vậy bạn?
Review nhảm nhí, dislike
Là do công ty muốn lấy quan hệ với tôi nên toàn làm dự án free cho tôi thôi :D, mà đã free thì lấy đâu ra $ để mà trả lương cao cho các bạn được :))
Thái giám hoặc là cung nữ trong fpt chắc luôn.
Xàm lol Mày chắc con ông cháu cha có đứa bợ đýt r Cmt nghe ất ơ vl =))
Xạo choá OT chết mẹ, Trên ăn tạp Chèn ép nv vlol Vô cực hơn công nhân mà nhận lại *éo đc như công nha
Bạn này là HR vào nói tốt cho công ty à
Mình thấy hầu hết HR ở cty rất nhiệt tình và tốt bụng nhưng cũng phải xem xét lại tình hình. Mình nói thẳng luôn là mức lương ở Fsoft chỉ bằng 70% so với các công ty đối thủ. Chỉ ngang với mấy cty nhỏ lôm côm. Làm OT thì sấp mặt. + 1 lần cày dự án maintain nhưng đ m cả team toàn việc vặt việc chính dồn hết cho fresher, đứa nào làm càng chậm thì càng bị giao cho nhiều việc hơn. Ngày nào cũng OT đến 8-9h nhưng đ' đc nhận 1 đồng OT nào thậm chí còn bị nhắc nhở liên tục vì sáng hôm sau đi làm muộn. + 1 lần cày dự án mới mở, dự án mới công việc thì nhiều người làm thì đ' có. Việc thì lúc nào cũng đầy ra dealine dí sát đít cả sếp lẫn nv đều mệt nhưng thực tế chỉ khoảng 30% nv là làm đc việc còn lại 70% là fresher ngồi chơi, trainning căn bản về lập trình =)) Ngày nào cũng cày đến 1-2h đêm nhưng sáng đến báo cáo thì bảo báo cáo láo. Đòi hỏi thì nhiều lương thì thấp
)
Hehe (New)
Mình sắp pv fpt nhưng k biết là pv t.a hay t.viet v mn? Mình k gioi ngoai ngu lắm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Giờ thời này ko biết t.a thì làm éo gì, hồi đi học mày làm gì, toan đá gà với cày game hả
tiếng anh là bắt buộc rồi, không phải kĩ năng nữa, không có tiếng anh thì khuyên nên đổi nghề, bán vé số chẳng hạn
Ẩn danh
Vào FSoft có được làm dự án AI không các bác? Cần học ngôn ngữ gì mới được vào làm ạ ? em hóng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thời này công nghệ AI xịn xò thiết, đây là cơ hội cho ae mê công nghệ đây rồi
Dự án này dùng Tiếng Ang là ngôn ngữ chính rồi, anh nào giỏi dev và tiếng anh thì lợi thế rồi
Ngồi hóng cùng bác, thấy dự án này quá xá đã luôn
Pokemon
Em làm về C++/QT, đang được LG và Fsoft offer theo các bác em nên chọn bên nào? Mức offer e thấy không hơn nhau là mấy, quan trọng chọn bên nào cho thoải mái đi làm, ko bị gò bó quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
FSoft lương không tệ mà nhỉ
Fsoft đào tạo bàn bản, nhiều dự án lớn có cả Nhật, Hàn, EU chứ không chỉ phục vụ mỗi một khách hàng như LG đâu…nên nếu bác muốn học hỏi và phát triển cọ sát thì nên vào Fsoft. LG thì nhàn nhưng nhanh chán lắm…
ông không thấy chủ top bảo lương không hơn nhau là mấy à... Đợt này thấy Fsoft lương ngon hơn rồi...hôm trước ông anh đi phỏng vấn bên đấy xong. Thấy về bảo phỏng vấn cũng ổn, ông phỏng vấn hài vãi...
)
Tuco (dev3)
Mình thấy 2 sao là hơi khắt khe cho FPT. 3.5 sao là hợp lý. OT đòi tiền hơi chưa được minh bạch nhưng cũng không phải là ăn quỵt. Mới ra trường thì FPT cũng là 1 môi trường tốt để học hỏi khi mới bước chân vào đời.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Học cách nâng bi, cười theo sếp và khách dù chả hiểu gì, học cách thâm cung nội chiến... chứ về chuyên môn thì ra ngoài đ bằng ai. Kn cua t.
Dev quèn
Cho em hỏi pv đậu Fresher đã được kí hợp đồng đi làm chưa ạ, hay phải training 3 tháng mới bắt đầu kí hợp đồng. Em cảm ơn mn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lương bao nhiêu vậy bạn?
có toeic 6,5 tr, ko có thì 5,5 tr...
)
dev học spkt (devvvv)
Lương dev 1, dev 2 ở đây tầm bao nhiêu các bác nhỉ? Công việc có áp lực lắm không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dev 1 là 8.5 dev 2 là 10 nha
t luong 10 cu
6 củ em ạ, té đi còn kịp ấy...hmm...
dị thế, sao t dev1 lương 12 nè
Tập vào đời
Các anh cho em hỏi, fresher ở FPT Site miền nam thì tầm bao nhiêu ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mình fresher 50 triệu bạn nhé
Đi làm 1 năm. Xin vào fpt bắt làm OJT 6 tháng mới được vào dev chính thức. Lúc pv deal lương 10tr ok, xong vào chính thức lương cứng 7tr6 mỗi tháng được đánh giá project income gì đấy đc thêm tầm 1tr-2tr. Lương gross nên mỗi tháng trừ thuế, fpt care các kiểu chắc tầm đc 8tr5-9tr. Chán.
)
Đã nghỉ việc, quay lại và tiếp tục nghỉ việc (Dev)
1. Kinh nghiệm. Có người này người kia nhưng có kinh nghiệm lắm thì cũng không thực sự quá giỏi. Môi trường tốt để khởi đầu nếu bạn chập chững vào lĩnh vực công nghệ. 2. Lương. Bèo, Các dự án ở giai đoạn maintain công việc cực nhàn tính ra mức ấy cũng chấp nhận được nhưng lại ko học hỏi được gì ngoài mấy cái căn bản, làm vài năm ở những team này đi pv chỗ khác vẫn là fresher. Dự án mới công việc cực nhiều, học hỏi cũng nhiều nhưng lại "tiền ít mà đòi hít.." =)) Dự án mới tuyển toàn sv mới ra trường vào bơi đa phần là chết trong khi cviec đòi hỏi kinh nghiệm và áp lực khá lớn vì éo tuyển đc người (thực tế làm ở mức ấy ở cty khác n trả gấp rưỡi gấp đôi ngu gì làm fsoft). 3. Cái mà mình chán nhất chính là quảng cáo thì cao siêu lắm làm cho khách hàng lớn lắm nhưng thưc tế lại éo phải vậy. Thực tế chỉ là làm cho khách hàng của khách hàng. Cũng vì vậy mà những công nghệ cốt lõi của hãng ko hề nắm đc 1 tý(outsource là vậy thậm chí đây là outsource cho bọn outsource) gì và bị dí liên tụ c. Thằng hãng nó dí thằng khách hàng, thằng khách hàng nó dí mình=)) 4. Vì khi vào đây mức lương bạn nhận đc khá thấp nên khi nhảy cty thì lương cũng leo lên khá ỳ ạch vì thường các cty căn cứ vào mức lương cũ. 5. Điểm cộng HR rất nhiệt tình, đội ngũ support rất chuyên nghiệp và tận tình lại xinh gái. Ngoài bọn IT ra thì các đội support khác đều điểm 9 đến 10. Nếu về già muốn nghỉ ngơi về đây cũng đc, có những team như đội FGA ở Duy Tân cviec chủ yếu là maintan nên khá nhàn(thậm chí không cần học về lập trình, qua 2-3 tuần tự học đã có thể làm ngon lành) lại toàn junior vs fresher chạy người có kinh nghiệm chỉ việc ngồi chơi không cần phải hỗ trợ nhiều vẫn được lương cao, thưởng cũng nhiều hơn luôn vì hỗ trợ nhiều(trong khi được trả lương để hỗ trợ người khác chứ không phải làm việc chân tay rồi)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Abc xyz (Dev)
Mình pas nodejs thì lại pass asp, mình pv ở fpt tân thuận. Hr và lead nói với mình là nếu đc nhận chính thức thì lương mình sẽ được tính như này. Luong + 10->30% kpi. Rồi nói cuối năm sẽ thưởng từ 1->3 tháng lương. Các bác cho mình xin ít review
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đừng tính theo package năm hay nghe theo lới hứa suông em. Deal theo từng tháng vì không biết khi nào em nghĩ. Lĩnh lương 13 tháng thôi em.
Đừng tin mấy lão bắc kỳ hứa suống. Lĩnh lương 13 tháng thôi em. mỗi tháng 13tr.
)
Gì Cũng Được (SA)
Công ty thì nhiều dự án, nhiều loại, nhiều cơ hội tiếp xúc các loại dự án. Nhưng lương thì thấp, OT nhiều, phong cách nâng bi nhiều, cán bộ cấp cao toàn con ông cháu cha, con tướng,... Tuy là công ty công nghệ nhưng lại tập trung lợi ích cho manager nhiều, bỏ qua việc xây dựng, nuôi dưỡng đội ngũ làm tech. Đặc biệt là công ty toàn bánh vẽ, làm cho người ta cảm giác sắp đc nhận phần bánh ngon rồi để người ta ko đi, nhưng thật ra chỉ là bánh vẽ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Outsource cần mẹo gì tech sâu. Bài toán chính là làm sao để tối ưu lợi nhuận nên outsource méo cần giỏi lắm, cần hoàn thành việc là đc. (giỏi nhưng rẻ thì càng tốt)
)
James (DEV)
Cho mình hỏi sdt:02837362323 này có phải của FPT Software k ạ gọi lại thì k thấy tl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng rồi nha bạn, hình như số bên Fresher!
Gọi chả ăn thua gì, HR cứ khinh khỉnh vãi ra
)
Nguyễn Thanh (NVVP)
Mình thấy ở FSOFT có 1 cái rất hay là tháng nào công ty cũng có các khóa training nội bộ với nhiều nội dung khác nhau, vừa làm vừa học thêm được nâng cao kỹ năng. Mình không biết nhân viên có đăng ký nhiều không nhưng mà có thể thấy Công ty khá quan tâm đến anh chị em đang làm việc đó chứ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cái này phải công nhận này
Bác nào muốn thi chứng chỉ quốc tế thì công ty có hỗ trợ đó, khá là ok
)
dev (Dev quèn)
thế thì quá bèo rồi. fpt deal lương theo kì vọng của bạn. sau đó chia ra làm lương cứng cộng thưởng dự án. như công ty khác thì lương cứng hoàn toàn. ở fpt là package 15 tháng lương cứng thì thấp hơn công ty khác nhiều lắm. bác nào confirm vụ base salary cho em cái. như em hiểu ở trên có đúng không. tránh cho ng sau bị lừa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Anh chị cho em hỏi out Fsoft bao lâu thì quay lại được ạ. Trước em tham gia fresher tại HN 3 tuần nhưng do chưa hoàn thành việc học nên căng quá em có xin nghỉ gìơ k biết còn quay lại được không ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tầm 6 tháng là quay lại đc bạn nhé. Cũng có thể ít hơn nếu họ đang cần người mà thấy bạn phù hợp vị trí đó hoặc nhờ vào quen biết nữa Chúc bạn may mắn!
Gửi CV qua mail jkookie602 nhé bạn, mình sẽ giới thiệu bạn vô lại!
Cho em hỏi bạn giới thiệu vào Fresher Fsoft thì có dễ hơn không ạ
Bị đền hợp đồng không a
@dev quèn Duyệt CV nhanh hơn thôi còn pv đậu hay ko thì tùy thuộc vào bạn nhé!
@Muốn out fresher đã: hồi đó mới join nên mình k bị đền bạn
Ẩn danh
Ae nào dùng cái Utop của Fsoft chưa, vừa chơi minigame bên đấy được thưởng cho 1M mà tính bằng Gold chuyển sang Utop dùng, thanh toán ăn trưa quẹt quẹt, ngồi tại bàn gọi, thấy cũng ok mỗi tội không biết có chuyển sang tiền mặt dùng được không. sản phẩm này của Fs liệu thắng không các bác?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đầu tư mạnh đấy, ko biết ăn được momo không :v
Ăn thế lào được Momo, chắc lại ngã đau thôi hehe
Làm Duy Tân dùng tiện phết, cf quanh đấy Utop hết r, suốt ngày khuyến mãi
Vào pv b sẽ được đánh giá rank. 2 năm kn nhưng nọ thấy Hr chém là có tiếng anh chắc cũng tầm 15- 20 củ. Cứ đi pvan đã
mới tập đi thôi ông ei
)
Ẩn danh (tester)
mn cho e hỏi là fresher e thấy bảo lương cơ bản là 5tr5 rồi, sao e thấy có người nói có thể deal lương tiếp là sao ạ, không phải cứng luôn 5tr5 hay sao ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fresher thì cứng là 5.5, nhưng khi xong chương trình học và vài làm dự án thật thì lương sẽ cao hơn. Chưa thấy trường hợp nào được deal lương, mức lương sẽ do đơn vị quyết định, nói chung là tùy tâm. Có nhiều người vô trúng chỗ ngon thì lương cỡ 8.5-9 M (hồi xưa là v, k biết giờ ra sao), còn đa phần dev sẽ được cỡ 7.6 thì phải.
E thấy fresher có 5m thôi bro à.
5.5 thì kím chỗ khác làm cho rồi
)
Culi IT (IT Helpdesl)
Các bác cho em hỏi công việc IT Helpdesk ở đây ntn ạ , về mức lương cũng như thời gian làm việc chế độ của công ty em cảm ơn ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Như ***. Anh khuyên em thật lòng, tránh xa ra !!!
HR
FPT tuyển khá nhiều đồng nghĩa với số lượng ra đi cũng kha khá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Năm nay có mấy dự án lớn nên người tuyển không đủ chạy, mình thấy quá trời cao thủ từ các công ty đổ về. Ko hỉu sao cty vẫn ngon dù dịch ảnh hưởng tùm lum nữa, toàn dự án mấy chục triệu. Định submit nhảy việc tự nhiên dc cho lên rồi tăng lương hé hé Còn vấn đề đi thì năm nay covid tỉ lệ đi chỉ khoảng 50% năm ngoái, nghe anh lead bảo vại.
Xuka
Em làm tester, với con gái em thấy FSO khá ổn định, chế độ FPT care chăm sóc tốt nhất là giai đoạn nghỉ sinh, đi làm có nhà trẻ cho con học. Nhiều công ty em thấy có bầu bất tiện lắm, lo được lo mất chứ em và đồng nghiệp nữ ở đây yên tâm cực, nói chung là yên ổn bao năm, lương tăng đều nếu cố gắng. Với lại em cũng không thấy mình bị trì trệ khi em luôn được luân phiên chuyển các dự án khác nhau để học hỏi thêm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nghỉ đẻ ở Fsoft được hỗ trợ những gì thế? Mình cũng đang quan tâm để xin cho vợ sang đây làm Tester
Ôi dồi cuối cùng đã thấy có topic cho các chị em, chờ mãi toàn thấy các anh trên này review
Thực ra nhiều người out FSO vì lương, nhưng mà long-term thì thấy ở FSO cũng được mà, bạn nói khá ổn định cũng đúng. CHE 1 năm 1,2 lần. Nếu bạn vượt bậc, thay đổi hẳn job rank thì package của bạn cũng ổn ngang ngang thị trường chứ ko có kém đâu. Với lại có career path rõ ràng, sau khi lên leader thì mọi thứ sẽ ổn. Bên ngoài thì lên 1 mức nào đó cũng dừng thôi
Em đang bầu, lại mùa dịch này, cũng hơi lo. Hồi tháng 5 vừa rồi lại 1 hồi lo lắng vì tháng 6 là hết hạn hợp đồng. Trong thời điểm này lại bầu bí, thế mà em vẫn được kí tiếp, sếp còn động viên an tâm làm việc và chờ nghỉ sinh đi, nghỉ sinh xong vẫn đi làm bình thường, mừng quá. Lần trước sinh tập 1 em cũng được FPT care chi trả hết toàn bộ chi phí ở viện, sau đó về nghỉ sinh mấy tháng đầy đủ lương lậu, đi làm sau sinh lại làm 1 ngày 7h, anh chị em trong dự án thì đều tạo điều kiện khi con nhỏ ốm đau, thấy bên này tình cảm mà.
Engineer
Cho em/mình hỏi Fresher AI ở Quy Nhơn ổn không vây mọi người
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (2 năm)
Bây giờ còn chỗ nào tuyển k nhỉ? Em muốn thay đổi môi trường làm việc 1 xíu nên định nhảy việc từ ngoài Tết rồi mà dịch nên cũng chưa dám nghỉ. Làm ở đây thấy cũng lên trình code khá nhiều nên cũng OK cho mấy bạn trẻ trẻ á :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Các bác cho e hỏi làm sao để từ dev 2 lên dev 3 nhanh chóng ạ. Bình thường thì cần bao nhiêu năm kinh nghiệm dev 2 để lên dev 3. Để e xác định rõ mục tiêu và những việc cần làm ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
tăng lương là xong, trên 18tr
dev (Dev quèn)
thế thì quá bèo rồi. fpt deal lương theo kì vọng của bạn. sau đó chia ra làm lương cứng cộng thưởng dự án. như công ty khác thì lương cứng hoàn toàn. ở fpt là package 15 tháng lương cứng thì thấp hơn công ty khác nhiều lắm. bác nào confirm vụ base salary cho em cái. như em hiểu ở trên có đúng không. tránh cho ng sau bị lừa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
hihihoho (Dev quèn)
Các bác ơi em apply data engineer jr. vừa nhận được offer đi thực tập ở FHN.BU91. Nhưng mà em hỏi mãi HR k giải thích cho em gì cả, chỉ gửi cho mỗi đơn đăng kí slot gửi xe ở công ty. BU91 là thuộc aviation hả các bác. làm intern ở đó có ok không?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tránh xa chỗ ấy ra đi chú, không thì đừng bảo tại số, thật đấy.
Lương nhiu v bạn
Ẩn danh (Dev)
Công ty okie, môi trươnf okie, dự áb nhiều mênh mông
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
:)))) Review nhảm nhí, dislike, fake cmm à
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Nguyễn Thanh (Nvvp)
Mình thấy ở FSOFT có 1 cái rất hay là tháng nào công ty cũng có các khóa training nội bộ với nhiều nội dung khác nhau, vừa làm vừa học thêm được nâng cao kỹ năng. Mình không biết nhân viên có đăng ký nhiều không nhưng mà có thể thấy Công ty khá quan tâm đến anh chị em đang làm việc đó chứ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Trunks (Chiến binh cô độc)
Fsoft thì đơn giản là nơi dành cho mới ra trường, vài đây học hỏi ot nhiệt và lương thấp, sau đó tầm 1 2 năm nghỉ sang chỗ khác lương gấp đôi. Lời khuyên cho mấy em mới ra trường, cứ đúng bài mà làm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nguyễn Văn Phong (Sinh viên mới tốt nghiệp)
Có anh chị nào làm ở Fsoft - Cần thơ không ạ ? Ở đây môi trường có phù hợp với Fresher không ạ ? Lương ? Phúc lợi,....Em cảm ơn ạ!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ảo Ảnh
Thấy nhiều bác sợ làm Fsoft phải lên Hòa Lạc. Tôi thấy có sao đâu nhỉ, mỗi sáng được ngủ thên 45p trên xe bus mưa gió keme đời
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ơ bên này có xe đưa đón cơ á? Xịn thế
Bên này nhiều cơ sở thế nhỉ, thấy thằng bạn mình đang làm ở FLC với hình như có cài ở Duy Tân nữa. Giờ lại thêm Hòa Lạc à?
Trong này nhiều ông FPT nằm vùng nhể :))) tôi cũng FPT đây, toàn lên xe ngủ
Hưng Long
Hồi trước mới ra trường là apply vô Fsoft và hi vọng được nhận lắm luôn. Thấy lâu nay công ty vẫn nhận số lượng lớn sinh viên vào thực tập, có vẻ Fsoft vẫn là môi trường hấp dẫn các bạn trẻ ace nhỉ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Rồi bạn có được nhận vô chưa?
Chuẩn bác ơi, không hiểu sao em vẫn có ấn tượng tốt về Fsoft
Có ai cho em hỏi hiện tại công ty đang tuyển intern những vị trí nào k ạ?
Có ai biết contact để apply thực tập không cho em ạ
Minhh: Bác nhắn tin trên fb FPT Software Academy xem, trước có tuyển fresher nên chắc hỏi được thông tin thực tập
Fresher
Vãi, Fresher đã ngừng tuyển chưa các bác ơi T.T
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em thấy nó vẫn đăng trên fb tuyển ầm ầm mà
Ẩn danh (Dev)
Công ty okie, môi trươnf okie, dự áb nhiều mênh mông
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Tôi thấy ông này nói đúng mà sao nhiều dislike thế? T làm Fville 2 môi trường yên tĩnh, thoáng mát. Có gym gủng, yoga cho nv, có chỗ tắm rửa luôn (t hay chơi về muộn nên nước ko ấm nữa thôi :( ) Còn dự án mênh mông cũng ko sai, riêng cái BU của t đã thấy đủ thể loại dự án rồi, java, .net, outsystem. Nhưng mà quan trọng là có làm đc ko thôi, à nhưng mà BU t có vẻ đang thừa người hay sao ý :)) ko thì có thể xin qua BU khác làm mà. Mà ông thớt review thì cũng nên nói rõ ra, chứ nói chung chung thế ai tin cho đc :))
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike (khi 1,2 người review dislike thì có thể sai, nhưng nhiều người thế chắc là cty vớ vẩn rồi)
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Nguyen Hoang
Em nghe nói FSO mới có chương trình học kĩ sư cầu nối tiếng Hàn (BrSE Hàn) có anh chị nào hiểu về chương trình này không chỉ em với. Em code Java được hơn 3 năm kinh nghiệm và cũng đang đi học thêm tiếng Hàn ngoài trung tâm, nhưng chưa nhiều. Em đang muốn vào FSO để được học khóa này
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em vừa học xong lớp đầu tiên đây, lớp này là lớp internal dành cho các bạn Dev hay Tester có kinh nghiệm ở FSO rồi. Nếu bạn ở FSO, đăng kí đi học, tham gia test rồi nếu pass sẽ được dành fulltime vài tháng học tiếng Hàn, trong thời gian này bạn chỉ phải học tiếng thôi. Mình đã học xong, đang chờ pv các cơ hội đi Hàn, nhưng năm nay dịch nên trước mắt mình sẽ về offshore làm các dự án với KH Hàn trước đã, sang năm đi sau
Bạn Code Java được hơn 3 năm kinh nghiệm là cũng ghê đấy
Trước chỉ biết vụ Fsoft có chương trình kỹ sư cầu nối cho Nhật, giờ mới biết có thêm cho Hàn đấy. Có thật không mọi người?
Có mà, thằng bạn tôi đang theo cái đấy. Ổn hay không thì cũng không rõ vì chưa tìm hiểu
Đi nhật hay đi hàn thì tốt hơn mn nhỉ?
)
A girl (Fresher)
Bắt nhan vien xài Utop ,không xài thi cty bắt căn tin không dc nhận tiền mặt. Lãnh đạo quân chủ chuyên chế, phát xít thế. Thời đại dân quyền rồi ak. Chúc cty sớm thất bại. Bye bye
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn chuyển cty mới chưa?
Treo cổ thằng Trương Gia Bình lên
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Wibi (Key Member)
mới ra trường vô đây lương 1k với vị trí Senior, sau 6 tháng tăng thêm 50%, bây giờ đang cân team lương hẳn 4k. Leader trình thua tôi nên không dám chê gì tôi, phải nghe tôi chỉ đạo, sắp tới phải cân cả công ty nên hơi mệt....
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Xl là có thật
Mày xạo lozz vừa thôi, đã là giẻ rách thì cho dù mày cố đánh bóng ntn thì nó vẫn là cái giẻ rách. Nghe cmt thấy mày chắc cổ đông của fsoft r
Xl là có thật
Review nhảm nhí, dislike
)
tui tên gì (tôi đang ở đâu)
tôi thấy cty rất nhiều gay. Lâu lâu bị gay mời chào tôi cảm thấy rất khó chịu. Tôi ko kì thị, nhưng xin các bạn hãy tự trọng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sao bạn bik một người là gay? Bị FA ư?, người ta thân thiện với bạn....? Bạn bị bệnh ám ảnh về gay nên đéo có 1 thằng bạn thân nào là con trai, thật tội nghiệp.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Dev cũ (Dev)
Thích nhất cái quy trình CMMI. Giúp cho những bạn mới ra trường hoặc chuyển ngành có cơ hội để học tập và training. Mình thì từng làm một thời gian ngắn và ở 1 chỗ lên ko có nhiều nhận xét gì cả. Chỗ mà mình làm thì khá là nice, mọi người thân thiện, vui vẻ. Giờ nhìn lại thì lý do khiến mình nghỉ việc hoàn toàn là do mình cả. Và mong cty đừng để ý về review nghỉ việc của dev < 1 năm hoặc mới ra trường. Thấy hơi hối hận về cái review ngu xi của mình :)) lúc ý còn trẩu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xin tên của bu hoặc dự án, mình cũng từng làm 1 dự án ngon, sếp tốt,anh em thân thiện rồi qua 3 cái dự án như shit sếp dối trá lọc lừa, rồi lại làm 1 dự án cũng tạm ổn, giờ hết dự án, đang ngồi không.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thế sao giờ không đút đầu vào lại đi ạ, đang thừa chỗ ngồi kìa
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
fresher
E đang phân vân vào intern VTI(4-6m) hay vào fresher Fsoft ạ, mn cho e lời khuyên với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
VTI nhé, cho gần nhà =))
)
Ẩn danh (Tester cũ)
Cách đây vài năm, mình apply cho vị trí Tester vào làm ở DTL BU3, Fsoft Duy Tân. Vào làm kiểu Traning on Job, gặp bà Hiền (chỉ nhớ tên không nhớ họ) tranning cho, mịa dạy thì ít mà chửi thì nhiều kiểu coi thường người mới vào học việc ấy. Mỗi lần bà ý giao task cho mình, lúc ngồi tìm hiểu thì không sao chứ mỗi lần bà ý xuống kiểm tra xem mình tìm hiểu đến đâu rồi thì y như rằng cả khu đó phải quay lại nhìn mình, bà ý quát tháo chửi như đúng rồi vậy. mịa nữa người ta chưa hiểu thì dạy có gì mà phải to tiếng ? Mình cũng không phải dạng lười nhé, ngồi chăm chỉ tìm hiểu cả ngày, có hôm còn không kịp ăn trưa để đầu giờ chiều bà ý xuống kiểm tra mình. Sau 1 tháng mình k chịu nổi nhục nên xin nghỉ, bà ý thấy mình nghỉ cũng éo thèm hỏi vì sao , đồng ý cái rụp luôn. Lương thì được hơn 5tr chưa trừ bảo hiểm. Sau vụ này tởn Fsoft đến già, có thể công ty tốt, nhân viên cũng có người này người kia nhưng sợ lần thứ 2 vào lại gặp 1 người như vậy nữa thì phí mất mấy tháng mấy năm cuộc đ ời mình. Đi chỗ khác trung thành cho khỏe
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
??? duma, gì vậy
đứa nào đây
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nếu thế thì nên hỏi BU lead cho sang team khác, chứ nv cũng người này ng kia thật chứ. Chỉ tại số bạn đen thôi :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Dịch dã mới biết Fsoft còn ngon chán mà thấy các ông cứ chửi chẳng hiểu, may em chưa nhảy việc. Từ tết đến giờ vẫn được trả đủ lương chưa thiếu đồng nào, bị cắt tiền nghỉ mát năm nay nhưng như thế là ấm lắm rồi. Chứ thằng bạn làm bên khác bảo bị trừ mất mẹ nửa tiền lương. làm bao giờ cho hồi được
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn vãi, tầm này chỉ cần đủ lương ting ting đúng ngày.
Thèm vl, cty e thì nợ lương :((((
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lương thấp thế lo mà chẳng trả đủ
bác bên trên nói như cứt. Thế lương cao xong cắt mẹ một nửa thì làm gì còn cái gì nữa.
Họ nhận nửa tiền lương còn ngửa mặt lên mà đi, mày thì nhận đủ lương mà nhục như chó, loại ăn bám, hết việc thì nghỉ cho đỡ mang tiếng.
Hưng Long
Hồi trước mới ra trường là apply vô Fsoft và hi vọng được nhận lắm luôn. Thấy lâu nay công ty vẫn nhận số lượng lớn sinh viên vào thực tập, có vẻ Fsoft vẫn là môi trường hấp dẫn các bạn trẻ ace nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev quèn
Mọi người cho em hỏi Fsoft vẫn còn tuyển Fresher như trước không ạ, em ôn mấy tháng để vào Fsoft rồi mà giờ nghe tin phải tốn tiền mới vào được không biết có đúng k. Cám ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đặt mục tiêu cao hơn đi bạn. VN giờ rất nhiều công ty lập trình có thể vào học hỏi.
Vì em còn rớt môn chưa ra trường được ạ, với cả bạn em làm trong đây nên cũng muốn vào làm chung cho vui ấy anh
Đúng là vậy, khóa full-stack 24tr9 :)))
Tại vì hiện tại đang dịch, lượng dự án ít, cty ko thể tuyển ồ ạt như trước, nên mới đưa ra chính sách 25M mới dc vào học khóa fresher Mục đích: Cty ko tốn tiền đào tạo và giảm quỹ lương => Đây là một trong các chính sách C20 trong thời dịch Lời khuyên: Hãy tìm các công ty khác để bắt đầu, né Rikkei ra nh (vì nó ko khác j fsoft cách đây vài năm), VTI, NTQ thì hợp lí
Ẩn danh (dev vớ vẩn)
các bác cho e hỏi hợp đồng ojt kéo dài mấy tháng v ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Fsofter (Onsite)
Cái loại văn hóa công ty thân ai nấy lo, bợ trên đạp dưới, muốn nhờ cái gì cũng phải quà cáp từ ly cafe trở đi ... Thảo nào người tử tế có năng lực nghỉ cả!!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thể loại bất mãn thường lên đây chửi và bị cho out
Đồng ý 2 tay ạ, vào Fsoft để thấy bao nhiêu điều bẩn bựa...
)
Kẻ ngốc (Dev cùi)
Sau khi nghỉ Fsoft chuyển sang 1 bên khác giờ giấc, mt gò bó hơn thì tôi rất là hối tiếc các bác ạ, trong tâm trí lúc nào cũng đau đáu muốn quay lại fsoft nếu ko tìm thấy mt khác tốt hơn. Sau bao lâu t có thể back lại fsoft hả các a chị HR?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
)
Nguyễn Đăng Vũ xin được giấu tên (Dev quèn)
Chó mửa, IT chặn sạch các trang nghe nhạc giải trí. Làm thì áp lực cao, lương thì thấp. Có chó ngu mới vô đây làm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói chí phải, nhưng chỉ có chó hèn mới giấu tên!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Phúc (NON-IT)
:))) Chào mọi người, Em cũng mới đi làm thôi ạ. Em làm kiểu non IT ạ. Em mới ra trường thôi, e đi làm chủ yếu là vì kinh nghiệm nhé, chứ k quan tâm quá nhiều về lương lậu đâu ạ. Thật sự thì e không hề có ấn tượng tốt với công ty. Kiểu ngày đầu e đi làm e bị sốc ý. Đầu tiên, khi bước vào trong văn phòng ồn ào kinh khủng ấy. Em không hiểu sao mà kiểu gọi nhau ý ới trong giờ làm việc, rồi tranh luận om sòm lên, lộn xộn hết mức luôn ạ. Tiếp theo về vấn đề truy cập mạng của công ty. Êu ơi, e phải nói là nó rắc rối và quá phức tạp ý. Em không hiểu tại sao mạng chỉ cho phép truy cập vào mấy web nội bộ của công ty ạ. Muốn cấp quyền truy cập thì phải tạo ticket, request này nọ, xong phải nhờ hết người này người kia. Xong người ta cũng có giải quyết luôn đâu, đợi mấy ngày... Xong task thì cứ bị giao, máy tính ban ngày thì đéo dùng được, tối về nhà rồi bắt đầu mới mày mò @@ Chán mẹ luôn. Cứ thế mấy ngày liền. Cuối cùng là lúc e mở ngăn kéo cá nhân ở bàn ra. Vâng, 1 đống rác, vỏ trà sữa, bánh kẹo, ... bẩn lắm ạ. ÊU, e muốn nói là trong 1 văn phòng kín mà có ruồi thì mọi người cũng hiểu rồi nhé :)))))))))))))))) Nói chung là thất vọng vô cùng. Mà e thấy, lúc mới vào, set up máy tính mạng mẽo này nọ, phức tạp mà chả có ai support, đồng nghiệp cũng chả ai mở lời giúp đỡ hay làm sao. chán như cái củ lờ :))) Chả ai quan tâm :))) Đấy, e chỉ muốn nói vậy thôi. Cũng mong có ac HR nào ở Fsoft đọc về mà lên ý kiến vs công ty đi ạ. Chứ e thấy văn hóa làm việc dư lày là hông ổn đâu ạ. Em cảm ơn ạ :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bọn nó trước đến nay kiểu toàn thế, phòng ban nào IT nonIT cũng như nhau, nhưng sợ bên ngoài biết lắm í
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
T vào làm fpt hcm đâu đến nỗi tệ vậy nhỉ. Có gì bí tìm hiểu mãi k dc thì xách đít đi hỏi là có ng chỉ. K thì sáng vào sớm sớm tí kéo đi ăn sáng chung với mấy cha senior hỏi phát mấy bố nổi hứng chém gió chỉ bảo cho tới sáng mai cũng dc :v :v Còn riêng log ticket request thì bữa có xin ông PM làm giúp sáng log ticket vào wifi mai vào dc ngay mà :v
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Tai bà ấy đến ngày thôi . Hic
Bác mới vào IT thì phải biết đi giao lưu quan hệ đi, mời cả phòng đi ún nước ví dụ thế, nói chuyện niềm nở hỏi thăm. Vì tính chất thủ tục theo quy trình, quy định nên sẽ khó khăn cho bạn lúc đầu.
Ủa thấy bình thường mà. Thoải mái
Lúc đầu lúc sau gì cũng thế, cơ chế xấu xa thì làm gì con người tốt đẹp được?
Phòng nào vậy em, cho anh cái location cụ thể xem nào? Còn em không thích ồn ào thì sang mẹ mấy công ty Nhật mà làm. Đéo có thời gian mà thở chứ ở đó mà nói chuyện. Công ty lớn thì cái gì cũng có quy trình, request một cái màn hình thôi mà cũng phải đợi approve qua biết bao nhiêu vòng, em là cái gì mà đòi nhanh. Cái chuyện lắp máy cả cả FSOFT từ trai lẫn gái đều tự lắp, chả ai có ý kiến gì, hay em còn thua một đứa con gái. Đi làm thuê chứ không phải đi làm mẹ thiên hạ đâu em.
Em thích im lặng thì sang Viettel nè em. Im lặng tuyệt đối, sạch sẽ tuyệt đối, kỷ luật tuyệt đối. Giờ ăn giờ nghỉ giờ làm có kèn quân hiệu báo cho em luôn. Nhưng anh thấy em cùi bắp thế thì vào công ty nào cũng ko chịu đc đâu.
Khoản support mạng/máy/thủ tục từ cty thì chán luôn, như tự sinh tự diệt. Bác vào đi, sẽ tiếp tục còn chán.
)
Con dân Giao Chỉ (Dev)
Em mới pass vòng tech, đc dev3 lương 20 tr phải đi onsite. Có ổn k ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Onsite ở đâu thế bạn? Mình cũng tính sang fpt
20tr đã tính thưởng dự án hàng tháng chưa bạn
Phỏng vấn tiếng anh hỏi những gì vậy bạn? Có khó không?
)
Used (Mng)
Đừng mong gặp dân công nghệ ở Fsoft, họ ở những cty làm product hết rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
)
Người trong cuộc (Dev)
Làm ở bất kỳ công ty nào cũng có hai mặt, nó có thể phù hợp với người này nhưng lại không với người khác, tùy vào kinh nghiệm và những yêu cầu cá nhân khác. Tôi cũng từng làm dự án Skywise của Airbus. Skywise là dự án lớn của Airbus nhưng FSOFT chỉ được tham gia một phần nhỏ và không phải quan trọng nhất của dự án Skywise. Theo tôi đánh giá thì dự án này phù hợp cho các bạn mới đi làm vài năm ( Nhưng cái các bạn được ở đây là sẽ có cơ đi onsite rất cao, ở nhiều nước khác nhau. Các bạn sẽ học được tác phong làm việc chuyên nghiệp từ đối tác và khách hàng từ các nước Châu Âu và Mỹ. FSOFT không có phúc lợi tốt như những công ty khác, khá rừm rà về thủ tục và có quá nhiều sự kiện lãng phí thời gian, văn hoá vẫn còn đậm chất "nhà nước" và phong cách lãnh đạo chộp giật, mánh khóe và không minh bạch cho lắm. Luật lệ thay đổi rất nhiều và rất nhanh, và phổ biến không rõ ràng. Xin vào FSOFT khá dễ và giờ giất đi làm khá thoải mái. Nếu bạn cần một môi trường được đào tạo và tích lũy kinh nghiệm ban đầu thì FSOFT có thể là sẽ là bước đi đầu tiên. Ở đâu cũng có cơ hội nhưng khi đến lúc làm việc ở một công ty không còn giúp bạn tiến thân hoặc không phù hợp thì bạn nên ra đi một cách chuyên nghiệp chứ không nên chỉ trích và chửi rủa như một số bạn từng làm Skywise ở đây. Hành động đó là cách bạn tự đốt đi những cây cầu của mình.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bị cái dấu ít hơn cắt từ khúc này admin sữa bug đi nào. Theo tôi đánh giá thì dự án này phù hợp cho các bạn mới đi làm vài năm (ít hơn 3 năm) và không phù hợp với các bạn đã có thâm niên, hoặc muốn làm dev thực thụ. Vì dự án không yêu cầu dev nhiều và cũng không cần có nhiều kinh nghiệm. Các bạn SE thuộc team onboarding chỉ làm về data transformation và một chút Javascript. AI/ML thì chưa được tham gia dự án nào trên nền tảng Skywise.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Onsite?!? =))) Bao nhiêu case bị cancel vào giờ chót ở Skywise rồi... Quản lý kiểu nhà nước thì đừng trách những review trên này. Review là gì biết không?
Review xấu hoặc tốt nhưng có tính xây dựng thì đáng để đọc, chửi lung tung lên như bạn thì chỉ tự đánh giá bản thân mình. Dù có học tiến sĩ đi nữa thì cũng rất thấp và thô tục.
Dự án quảng cáo, PR nào ML nào AI, nào làm việc trực với hãng airline... Thực ra là dọn đống rác data ăn rồi ngồi viết ba cái python. Chỉ có các sếp là vớ bở, tậu này tậu nọ. Ae người tốt, giỏi vào dự án bị dính cú lừa nên đi ngay.haha
Con tó Cựu Skywise ra bặc co mày
Review nhảm nhí, dislike
Xin vào một cty dễ hay khó còn mang tính chất tương đối. Mình đi pv nhiều nơi thấy HR vượt mặt tech là hết ham. Hồi vào pv ở Fsoft gần 2h toàn hỏi về công nghệ và skills chứ mình vừa pv vào Trung Sơn Alpha thì HR miệng bị bô át quyền tech, tech đéo hỏi được gì, ngồi gục đầu như một thằng ngáo, vào nhìn thấy môi trường làm việc thì nhân viên như những con robot nhìn hết ham. Nhìn bà HR mà mình mắc cười vãi, mình ko nhịn được cười nên đã cười thật to, ko bik bả có nghĩ gì ko về nụ cười ấy. Nói chung Fsoft có môi trường làm việc tốt và thoải mái hơn rất nhiều nơi rồi chú em ạ.
Bác Ẩn Danh ở trên. Nhiều cty nhỏ nhưng lương khá cao, phúc lợi xịn. Bác vào đó thì không cần tech, chỉ cần giỏi nịnh nọt và bợ đít cấp trên thôi.
Các bác thích lương cao và đãi ngộ vào cty nhỏ chẳng học hỏi được gì, nó nhử mồi câu các bác đấy. Mấy cty nhỏ nó bòn rút nhân lực từ cty Fsoft. Vào đó đủ thứ vấn đề như ma cũ hiếp ma mới, nịnh nọt cấp trên, vân vân mây mây. Lâu ngày bị lây nhiễm chúng nó trở thành bọn tiểu nhân bợ đít.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Cô hồn (QA)
Phải nói thế này, trong này là như là thời kì võ lâm truyền kì, thằng nào cày tốt or quen admin thì đồ ngon, máu trâu,.. còn lại thì đẳng cấp khác chia ra các phái để đánh nhau ì xà đùng,.. Tranh boss, tôn minh chủ như là nole.. thành phần nào kháng cự thì bắn bỏ,.. Chuyên lên kênh thế giới chém gió trong khi đó đánh đấm méo ra gì.. Nhưng cũng tùy thuộc vào phái nếu join đúng phái nào mà minh chủ ngon tốt với member thì ok (rất cực hiếm), còn lại thì chết không có đất chôn...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói cũng đúng nhưng mà được cái mới vào thì cũng ok làm 2,3 năm out là hợp lý, mỗi công ty mỗi hình thức mà.. quan trọng mình làm được out put gì!
Làm gì 2-3 năm cho khổ ra? Trừ thể loại không vào ấy thì biết vào đâu, thể loại í 10 năm bị sếp vả chục lần cũng bám trụ nhá =)))
Đọc cmt cười ỉa : ))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vương Phạm
Em đang muốn sang nước ngoài làm, nhưng sợ đi thẳng thì khó sang nên đang tính làm công ty nào đấy kiếm suất onsite sang đấy rồi cố làm để kiếm cái visa ở luôn định cư bên đó. Bác nào đi theo kiểu này tư vấn em với. Em có học qua tiếng anh và tiếng Nhật nhưng nói thật vẫn gà, không có thời gian mà học với lười quá. Không biết có cơ hội không, nhất lại đang dịch cô vít cô vy thế này. THấy mọi người bảo Fsofft được, mn cho em lời khuyên với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đọc topic của chủ thớt nghĩ ngay đến FPT. Ngày xưa mình cũng như bạn nhưng khác cái là k thích định cư, chỉ muốn đi cho biết rồi về thôi. Xong đợt đó được ông anh mách gửi CV cho FPT. Sau này vào được học lớp BrSE tiếng Nhật, xong được sang JP làm dạng onsite. Mỗi tội giờ muốn về VN mà sếp k cho, nên đành tiếp tục làm FPT cho đến lúc nào sếp cho về VN vậy.
Học tiếng kém mà đòi định cư thì nói thật là không có đâu ông ơi. Thầy Huấn dạy rồi, không học mà đòi định cư thì chỉ có ăn *
Cũng như bác trên khuyên, tớ nghĩ là nên thử apply Fsoft. Tớ sang FJP ở Nhật và mua được nhà bên này, ở Nhật thành quen luôn rồi chưa định về
Các công ty đi onsite khó lắm ông ơi, ít kinh nghiệm với không có ngoại ngữ không có cửa đâu. Chả biết mấy ông khen Fsoft thế nào chứ bên công ty tôi có suất cái các ông bu như kiến, làm gì đến lượt.
Công ty nhỏ thì khó thôi chứ Fsoft oke mà. Được đi suốt, nhưng đúng là cũng phải khá khá tí, chứ đi sang làm trực tiếp với khách hàng mà ngu quá chỗ nào nó cho đi. Nhưng bây giờ đang dịch thì cũng hơi khó, nên
Muốn đi thì học tiếng đi ông ơi. Đi sang đấy không biết tiếng nhục lắm
Fsoft được nhé, muốn đi onsite thì cứ Fsoft mà chiến. Thấy cho đi liên tục đấy, có cả mấy nước nói tiếng Anh chứ không nguyên Nhật. Mà dịch thế này các bác vẫn máu thế, ở Việt Nam cho lành
)
Hai (Dev4)
Nhìn chung tốt. Mình nhảy nhót ở các công ty con của FPT, FSOFT, FE... cứ vài năm đổi bộ phận 1 lần. 1 - HR rất tốt, gần 12 năm nay chưa có gì phàn nàn. 2 - Văn hóa công ty cơ bản đạt yêu cầu , tuy nhiên thực sự thì vẫn thiên về chiều nhân viên , tổng hội cũng như lãnh đạo chưa có năng lực định hướng và tầm nhìn đủ rộng nên đối với mình thì không đạt . 3 - Về năng lực đào tạo nhân viên cơ bản đạt yêu cầu . Lãnh đạo chưa có năng lực định hướng nhân viên phát triển bản thân họ , tất cả lĩnh vực đào tạo rồi OKR chủ yếu để phục vụ công việc nên đối với mình chưa đạt . 4 - Lương nhân viên : Dev 1 : 6+ , dev 2 :8+ , dev 3 15+, dev 4 : 20 + Thu nhập năm : 15+ tháng lương . 5 - Sếp cơ bản OK
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Lương còn hơi bèo
Giờ DEV1 lương 9+ rồi nha bác, mới điều chỉnh mà.
Ẩn danh
Thấy fanpage đăng Fresher đợt này k cần làm test nữa vì dịch. Anh em nào muốn vào thì nhanh lên nhé =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Làm gì có cha sạo quá
)
Mới nhận được offer (FE dev)
Các bác cho em review bên FHN.DSL. Probation income với Mounthy project bonus là tính tnhư nào ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cùng câu hỏi
Thưởng dự án hàng tháng tuỳ vào rank dev, rank càng cao thưởng càng nhiều, min là tầm 1m(dev1)
Asd_mc
Các anh chị cho em hỏi fresher của FPT software có cái cam kết làm 1 năm, nếu mình bỏ giữa chừng thì có được không ạ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thì đền bù hợp đồng thôi em
anh ơi có hợp đồng 6 tháng không ạ ? hay toàn 1 năm ạ ?
thường sẽ là 1 năm em
Tùy cơ cấu, train 3 tháng thì hđ 1 năm, còn 2 tháng như làm 6 tháng thôi =)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Sinh viên đang học)
Mọi người ơi, em muốn hỏi HĐ OJT bên fsoft có quyền lợi gì không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình đã đi OJT bên Fsoft và HD không lương bạn nhé. Lúc sau thì tuỳ năng lực được nhận 500 đến 1tr 1 tháng. Mình đi OJT 4 tháng, được nhận trợ cấp 3th
)
Hoàng Nam (IT)
Mình có 1 năm kinh nghiệm IT helpdesk , sau khi mình phỏng vấn Fsoft họ cho mình vào Tranning 6 tháng với mức lương 320k/1 đays. Trong quá trình đào tạo thì họ thấy tiến bộ cho mình chính thức Anh em cho mình lời khuyên , và lương như thế công ty có trả đúng hạn không vì trong hợp đồng mình không thấy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
*** này giùm!
Thích thì nhích thôi bạn, ra ngoài hỏi bạn bè, đồng nghiệp ấy, lên đây hỏi chả mang lại mấy giá trị đâu bạn
Dev quèn (Dev)
Dự án mình đang làm có ông PM thích bợ đít vl, ai nhậu chung, chơi chung đi đêm với ổng là ông khen vl, mấy thằng giỏi ko là nhậu ổng tiễn đi hết, chán chả buồn nói
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vcl, tặng 1 like
chuẩn luôn
Ẩn Danh
Cho em hỏi vụ học bổng của các khoá học tại FA là như nào các anh chị nhỉ???
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác đi test đi rồi nghe tư vấn cho rõ
Đạt đủ điều kiện test thì được phỏng vấn lấy học bổng bác
Muốn lấy hoc bổng Fresher hơi bị khoai, nhất là test tiếng Anh. Hình như họ chỉ lấy ai giỏi English còn lại phải mất money để học khoá FA
Khóa Fresher muốn vào phải giao tiếp được à bác hay chỉ dừng ở mức đọc docs, e định apply mà k biết lấy được học bổng không
pass bài tech (đúng tầm 30 câu đổ lên) là được đi pv . Mà được đi pv gần như có hb rồi
Đúng rồi , bài tiếng anh test như để cho có nên làm cái đề IELTS cho mấy thằng fresher nó test, sau cũng hỏi lại là có bằng tiếng anh hay không thôi. Xưa có thằng em đi test chơi chơi cũng được 250% , mà nghe nó nói là được 5 củ 5/tháng do k có bằng tiếng anh bị trừ 1 củ . Thấy thối nên cút luôn rồi
Ủa em nhớ có ai bảo bài Tech 20 câu + TA 20 câu mà bác, tức là mỗi bài phải đúng hơn 15 câu mới dc pv hử bác
Vậy là bạn hóng hớt sai r , chia ra 2 bài test nhé , tech 40 câu , ta 40 câu nhé
2 bài test có khó quá không bác ơi, hơn 30 câu mỗi phần nghe cũng hơi căng. Trước bạn em nó appy trước dịch nó làm có 17 câu vẫn dc vào pv hic
Em đi test đây ạ, 40 câu, nếu đc 20 câu thì chỉ đc gỉam 20% học phí Còn nếu Fresher thì khó hơn, trên 30 câu, thì đc pv mà pv tiếng anh ạ, nói chung khó
Quốc Trung (Culi)
Mình nhận xét về IT-DPS - Lương tầm 6-8 tr, trả theo ngày. - khi ký hợp đồng nói là 3 tháng rồi sau 3 tháng sẽ ký 9 thức, thực tế là ký 6 tháng và chẳng có bao giờ ký 9 thức. - Công việc hằng ngày cài OS chuẩn bị cho Day One ( main task ), hỗ trợ người dùng CA, Outlook, đừng có mơ mộng động chạm vào Network hay System. - Một dạng support của phòng IT, bạn sẽ là 1 cty con của fsoft chứ k được là nhân viên chính thức. - Chính sách OT mập mờ k mình bạch
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ôi thế em cung mới về DPS =((
V bạn làm chung Cường pc1 quản lý là ông Linh ngoài Đà Nẵng đúng hog
Hello bác, e sắp đi pv mảng CTV xử lý dữ liệu hình ảnh bên fpt dps đà nẵng. Bác có thể cho e xin vài review k
Ẩn danh
Dịch này mà thấy mấy bác Fsoft đi làm đều đều nhỉ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Có ai đang làm ở FPT software ko? Mình cũng mới nhận đc offer của bên FPT SOFTWARE_LSI nhưng phân vân, bên đó chủ yếu code IS số, dùng verilog à?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cùng câu hỏi với chủ thớt
)
Ẩn danh (Fresher Java)
Sau khi học 1 khóa lập trình Java thì mình có 1 số review sau: +, Giảng viên nhiệt tình + Lớp học năng nổ ( phần lớn cũng là các bạn sinh vinê mới ra trường nên lớp rất vui) + Thời gian học lý thuyết và thực hành cân bằng nhau, giúp học viên vừa tiếp thu được kiến thức vừa đủ thời gian để thực hành về kiến thức mà mình vừa được học +Giữ đúng những điều khoản support học viên sau khi hoàn thành khóa học + Cam kết việc làm cho học viên sau khi hoàn thành khóa học
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Khóa 25m hả bạn?
Cho em hỏi bây giờ còn khóa Fresher như trước nữa k ạ, không tốn tiền mà tháng lương 5M ấy ạ. Em có thằng bạn trong đó giới thiệu có được vào k ạ. Cảm ơn
Đọc là biết hr viết rồi
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
)
Mới ra trường (DEV quèn)
Mình mới ra trường vào phỏng vấn khá tự tự tại có một tí kinh nghiệm ở tập đoàn lớn và mang tâm lí có cũng được không có không sao. Tiếng Anh khá ok, có thể nhận dự án nước ngoài dễ dàng. Kết thúc ổng chốt mình DEV 2 2- gì đó. MÌnh offer 11 triệu gross thì như nào nhỉ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đúng dải lương của dev2 fsoft luôn :)), tự tin vậy thì kiếm cty khác mà deal cho lương ngon hơn
Dev 2 mà dại gì đi deal 11tr gross bạn ơi, cứ đè 18tr gross cho mình =)))
Dev 2.2 thì 22 triệu gross, công thức deal lương ở fsoft = level * 10, tương tự dev 3.0 là 30, dev 4 min 40
Venus
Đùa chứ mình mới đăng ký khóa học của Fsoft, check reference qua thằng bạn đang làm ở trong mà rõ là trước khi đi học mình còn học giỏi hơn nó, giờ nó đã lên teamlead rồi ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vào đây làm lên tay nhanh lắm cậu
Quan trọng là vạch xuất phát ở đâu, nếu bạn nói bạn giỏi hơn bạn của bạn thì vào Fsoft làm cùng lúc với bạn ấy biết đâu bạn lên luôn quản lý :))
)
Ở công ty khác vào đây hóng (Fresher)
Nghe các anh bảo Fresher FPT lương 5 củ thấy mà ham. Em làm Fresher 3 tháng bên chỗ khác mà lên công ty có tháng rưỡi vẫn chưa có đồng nào :D đói mốc mồm luôn các anh ạ. Em thích vào FPT từ lâu rồi mà lỡ join vô công ty khác. Giờ sắp join dự án rồi có nên xin nghỉ để chờ hết dịch qua phỏng vấn dev1 bên FPT không các anh. Cho em lời khuyên với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bổ sung: vì dịch nên thời gian còn lại làm ở nhà ạ
Nên bác à. đợt này nghe nói Fresher ngừng tuyển. em cũng đang hóng tuyển lại tham gia
Cho em hỏi dev1 thì lương tầm bao nhiêu ạ
)
Ẩn danh (OJT)
có bác nào ojt bị kick vì lý do cắt giảm nv mùa dịch chưa ạ :)))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hic dịch bênh là yếu tố bất khả kháng mà :(
bác dính à
tôi cũng sắp bị cắt đây
mùa dịch kiếm vc khó vkl, bọn từ FA lên bị kick còn về FA đc, e đi pv đc nhận ojt xong h bị kick là out mẹ fpt hẳn luôn, thế mới cay :)))) thế mà hôm đi dayone ô gì béo béo còn ca đi ca lại bài ca "ổn định" :))))))
Ojt khác gì fresher không mấy bác, hay pv fresher rồi vào ojt
)
Cựu Fresher (Designer)
Các bác mới ra trường rồi xin vào fresher đừng nghĩ rằng mình có value với công ty, mình hơn người. Thời điểm mình vào fresher dù rằng bản thân đã có kinh nghiệm làm 1 2 năm ở ngoài nhưng do nhảy nghề xong quay lại nên thôi học lại cho chắc. Do lớn hơn hầu hết mấy đứa khác nên khôn khéo xí luôn cái chức lớp trưởng (chốc nữa mình sẽ lý giải vì sao nên). Sau khi học xong join 1 dự án to bự và khó (pi three), mới đầu thì mình cũng cay lắm vì lương fresher thấp mà làm thì OT nhiều. Nhưng đm nói thật ra là tao cũng thấy thời như chúng mày tao vô dụng vcL. Lên ăn bám công ty thì đúng hơn chứ ngồi viết viết mấy cái linh tinh theo guideline cũng được tiền sướng vcc ra. Thôi nói lịch sự, các bác nên chịu khó cày bừa học hỏi, và quan trọng nhất là phải biết tạo mối quan hệ. Quan hệ ở đây không phải là nâng bi nhưng phải tạo được ấn tượng trong mắt người khác. Nhiều thằng ngu lắm, làm thì có vẻ thông minh đấy nhưng ngồi im im 1 góc là tự đào thải mình thôi. Do hồi fresher làm lớp trưởng, họ c lại khá hơn mấy đứa khác nên trainer giới thiệu tốt cho PM. PM lại cho làm vị trí thu được nhiều kinh nghiệm hơn. Cứ như vậy dần dần cái CV nó lại ngày càng đẹp. Nhưng lương nó cũng vẫn sẽ cứ thấp so với kì vọng, cho đến ngày kí hợp đồng 3 năm với công ty. Nhìn cái nỗ lực trong suốt 2 năm cày bừa + kĩ năng đàm phán mà mày có thể được tăng lương lên cao hơn hẳn. (thời đó t còn được tăng tới 2 số bậc lương, tức là lớn hơn 9 bậc đấy). Chốt lại ai ném đá thì ném vì mình hiểu cảm giác của mấy bạn. Nhưng ngành nào thì cũng vậy, nếu không kiên nhẫn thì bạn vẫn sẽ mãi nằm ở cuối chuỗi thức ăn mà thôi. Gạch đá gì cũng đồn đây cho tao xây nhà, đang thiếu tiền nguyên vật liệu :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tao chưa thấy CV của thằng fresher nào từ FSOFT mà đẹp cả, ra ngoài công ty product nó nhìn thấy project ở FSOFT thì auto ném sọt rác cả. Outsource rẻ tiền mà cứ nghĩ mình làm dự án cỡ Google, Microsoft chắc
Cả đời bục mặt làm thuê sao các bác? Mở mắt thấy công ty, nhắm mắt gặp ác mộng :D, rồi cưới vợ sanh con, rồi già, rồi rip. Vào cty nhìn mặt nhau mà sống thì đâu còn là chính mình. Thôi kiếm ít vốn làm startup hoặc mở một cửa hàng kinh doanh nhỏ nhỏ, ít ra ta cũng được tự do tự tại để thưởng thức cuộc đời ngắn ngủi này. Dân cày thuê cuốc mướn thì đừng ảo tưởng sức mạnh và lên mặt dạy đời thiên hạ.
Còn người mà đi so sánh ngang hàng với con vật trong chuỗi thức ăn, đúng là nhảm nhí. Bác lấy tiêu chuẩn của con vật mà sống thì bác cũng chẳng hơn còn vật là bao. Viết tuy dài, nhưng cách viết làm cho người đọc nghe có vẻ không suông mượt, do ít đọc sách, thiếu từ vựng tiếng việt để diễn đạt. Đọc sách nhiều lên đi bạn, từ vựng tiếng Việt của bạn sẽ được nâng cao và khi đó bạn diễn đạt một vấn đề sẽ mượt hơn. Hãy nhớ là sống sao cho ra người, chớ nên lấy con vật làm mục đích sống nhé bạn.
Review nhảm nhí, dislike
Bác Lê Văn Lếch nói chuẩn đấy, like mạnh. Cơ mà muốn khởi nghiệp hay tự ra làm riêng phải có vốn đã. Cho nên em vẫn chịu khó chịu khổ đi cày thuê cho bọn nó đến bao giờ đủ vốn mới dám nhảy ra ngoài làm riêng :(
Thằng này tau đếu biết nó lúc fresher làm gì, chứng bảng thân tau dev2 nhùn mấy thằng fresher bị bóc lột, thấy mà bực dùm. Thằng pm thì dự án đi gần nửa gian đoạn nói với mấy đứa trong team là lỗ, mà đệch mẹ nó mua chiếc xe cả tỷ. Miệng mở ra lúc nào cũng khó khăn. Trước làm 1 dự án với nó, đệch mẹ nó cho a e gặm xương nó thì ăn thịt ăn mỡ. Mấy đứa fresher thì lưowng 6-7tr2 mà cày tới 8,9h -11h đem. Thứ 7,cn ot. Mà bắt họ ot rồi nói giọng ông trời , bề trên, luật rừng. Ai ko ot nói xấu sau lưng các kiểu. Thằng fresher mà ngồi ko thì chắc loại như mày ko có tư cách comment. Tau comment lên đây vì anh e những người bị xem như những con nai, những đứa đi kiếm đồng tiền về nuôi gia đình, mà phải đổ mồ hôi nước mắt đem thân xác ra cày để đi nuôi tham vọng , ước mơ cho một thằng khốn nạn vô dụng , chủ biết nâng bi cấp trên.
Mày nói ngu như cứt, nếu mà mày nghĩ ăn bám công ty thì mày nghỉ việc mẹ đi, ở lại làm gì cho nhục. Đảm bảo đếu bao giờ họ cho mày ăn bám. Công ty tính hết cả rồi. Mày ngồi rảnh chừng 1 tháng cho xuống pool ngồi, ngồi 2 tháng cho mày phánh. Nhưng nhìn lại những thằng như thế thường trước đó bắt nó cày bục mặt cho dự án . Những gì nó đóng góp trả 1,2 tháng lương ngồi ko cũng đéo đủ. Chỉ có mấy thằng ngu mới nghĩ mình ăn bám. Ở fsoft ko bao giờ ko có việc. Chỉ có mấy thằng ko biếy làm gì rồi tự nhột tự gãi tự khai. Còn tau đảm bảo trước đây tau làm fosfr có những thằng rất dở , kiến thức ngu như bò, nhưng bù lại nó biết cam chịu, nịnh nọt. Sếp chửi éo dám cãi lại quan điểm nên h vẫn còn ngồi ăn bám trong đó. Tau ghét nhất là mấy thằng như này.
Ta cũng có những giấc mơ, những giấc mơ hoa mộng, nhưng chưa bao giờ thực hiện được. Đến khi mái đầu hai thứ tóc thì niềm đam mê xưa vụt tắt, ta lại suy tư trầm mặc và nhớ lại một bộ phim mà ta đã từng vô cùng yêu thích từ cái thời sinh viên là: nhà tù shawshanks. Các tù nhân trong phim khi đã ở quá lâu trong tù, khi được tha bổng thì đéo chịu đi. Bước chân ra biển lớn của cuộc đời không quen thuộc và nhiều đổi thay, không bơi qua được đành treo cổ tự sát. Một bộ phim hay, đầy tính triết lý và sát với thực tế của cuộc sống này. Ai cảm thấy giả thiết rằng nếu bị đuổi thì tao cũng đéo muốn đi, thì nên suy ngẫm lại cái bẫy mà cuộc sống đã giăng ra để giam cầm chúng ta trong đó.
Đ!t cái con đ.ĩ m.ẹ mày thằng Ẩn danh
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
FSoft lương trung bình khoảng bao nhiêu các bác?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lương Fsoft tương đối như thị trường, được cái là benefit ở đây cực tốt
Luong dev o fsoft Trung bình 2k usd nhá
Luong 3450 usd nhe.
Tính theo package thì cả năm được khoảng 2 tỷ
Nguyễn Đăng Vũ xin được giấu tên (Dev quèn)
Chó mửa, IT chặn sạch các trang nghe nhạc giải trí. Làm thì áp lực cao, lương thì thấp. Có chó ngu mới vô đây làm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Fresher java (Fresher)
Mình Fresher mới về đơn vị đợt tháng 10 năm ngoái đây. Mình cũng lớn tuổi rồi nên có một số nhận xét về chương trình Fresher như sau: - Giảng viên tận tâm, có chuyên môn tốt - Học cường độ cao, cần chăm chỉ và làm bài tập thường xuyên thì về đơn vị mới ổn - Học xong thì được hỗ trợ phỏng vấn về đơn vị tận tình từ giảng viên tới quản lý lớp - Cam kết việc làm nên trong mùa dịch này vẫn chưa bị ảnh hưởng gì
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chương trình fresher còn như cũ không đồng chí ơi
Anh từ ngành khác chuyển qua à?
Review nhảm nhí, dislike
Bui khanh
30 tuổi rồi mới bắt đầu đăng ký học java của fsoft thấy đào tạo khá bài bản, tôn trọng và tạo điều kiện học tập cho các bạn như mình.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cứ đăng ký rồi các bạn tư vấn cho mà :))
Học ở FA ạ? Em cũng từ FA ra đây giờ lên Dev03 rồi. Thấy đào tạo bài bản thật. Có thằng em trai đang định cho nó vào học.
Thấy tự tin hơn khi nhìn thấy comment này
Mình cũng đang tính đăng ký mà sợ già rồi :(
)
Dev Skywise (Tao SE)
Nói về môi trường xô bồ tập nham ở F-HCM, phải nói đến đội Skywise Airbus với "thằng" Nguyễn Võ Thùy Trang... mất dạy vô đối thủ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review không mang tính xây dựng, lại còn công kích cá nhân (viết hẳn tên người ta ra). Rõ là đồ đàn bà. Thể loại này thì làm ở đâu cũng không khá nổi được. Admin xoá hộ review này nhé.
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng một like
Thằng thằng cái đầu kặc
Đạo đức của m vậy thì thua
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Analia (Dev gần 3 năm kinh nghiệm)
Với đứa đã từng có thời gian gắn bó với Fsoft hơn 2 năm như Tôi thì Tôi thấy Fsoft có thể không tốt với các bác, nhưng Tôi lại luôn biết ơn Fsoft vì Fsoft không những dạy nghề cho Tôi mà còn dạy Tôi cả kĩ năng mềm nữa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
PHẠM THẮNG
Em khá Tiếng Anh, lập trình Java ổn. Bị mỗi cái không tự tin khi phỏng vấn, nhiều khi run nên trả lời cũng không được như ý mình. Cũng cố gắng rất nhiều để sửa mà cũng vẫn chưa tốt. Không biết background ổn mà phỏng vấn thế có ăn thua gì không vì tuần sau em có lịch enterview bên Fsoft rồi ạ :(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Quan trọng vẫn là phỏng vấn bác ơi. Background chả nói lên được vấn đề gì
Có gì mà lo lắng bạn ơi, nếu bạn tự tin là mình khá thật thì có gì phải run nhỉ :) Mình thấy đa số người ở dự án cũng khá là thoải mái trong việc sharing ở buổi phỏng vấn. Tự tin thể hiện những gì mình có vì nó cũng ảnh hưởng cả đến lương mà bạn deal đó.
Hít thở sâu nhé ?
Bác đi phỏng vấn nhiều cho quen :))
Mark
Vào Fsoft làm với khách nước ngoài là chính hả anh em? Tiếng Anh em ok, anh em nào có kinh nghiệm làm front-end với khách âu, Mỹ Fsoft cho em hóng với. Trình cỡ như nào thì đi sang mấy chi nhánh nước ngoài làm? Tư bản thì bóc lột mà thẩm mỹ viện với requirement chuẩn vl.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bên này có một ban đào tạo cho nhân viên riêng, có đủ bộ khóa học từ năng lực công nghệ đến mấy cái giao tiếp, làm slide... yếu gì thì anh em đề xuất với teamlead, công ty cho đi học.
làm frontend ko mấy khi dc onsite đâu, chủ yếu backend mới dc onsite thôi
Dev (Dev)
Mới phỏng vấn vô FSOFT, không biết kết quả thế nào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Den (HR)
Tập đoàn công nghệ gì mà sấp mặt gia công giá rẻ hơn 20 năm nay, chả có nổi 1 product, thua cả start up cơ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Product có FIS lo rồi
*** này giùm!
*** này giùm! review k có tí thông tin nào hữu ích
Thế nên mới còn tồn tại suốt 20 năm nay. Còn Start-up thì chết sạch gạch rồi :D
Tội nghiệp bạc bị bọn fsoft-seo nó vô dis bác, Nói thật với bọn fsoft là tụi mày sống lơ sống lừng nhờ giỏi đi múa kiếm với khách hàng, và phá giá thôi. Chứ con zombie nó vẫn tồn tại khi cái ruột nó thối nát mà =)
)
DEV 5 năm (Senior)
Năm nay công ty đã tăng lương cho gần mặt bằng chung của thị trường rồi nhé ( thu nhập hàng tháng): DEV 1yr: 8-13tr 2yr: 11-18tr 3yr: 15- 22tr 4yr: 18- 25tr 5yr: 20 - 28tr 6yr: 22 - 32tr 7yr: 25 - 35tr >=8yr: 28 - 40tr Solution Architect 1: 30 - 42tr SA2: 35 - 48tr SA3: 38-55tr Project Manager1: 20 - 30tr PM2: 25- 40tr PM3: 30 - 50 Tester thì còn khá thấp: tầm 70% lương dev
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Từ fresher đi lên thì tính là dev 1 phải k ạ, và lương lậu dev 1 thì như nào anh, cả ơn nhiều hì
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cho em hỏi chút là mức này đã bao gồm khoản "Monthly Project Bonus:" chưa? Em nhận cái offer gồm Probation income + Monthly Project Bonus. Đọc mấy cái review thấy bảo Monthly Project Bonus là cái hr vẽ ra thôi. Em hoang mang quá :)
Đọc cmt của mấy đứa ko biết gì ở ngoài làm gì bạn ơi (toàn nói linh tinh), mình là test mới toanh vào đc 6 tháng giờ là 8M + bonus dự án = hơn 10M/ 1 tháng nhé.
Đưa cái thông tin rank dev lên đây coi, mấy cái lương gross này còn tuỳ vào hệ số nữa, ko đáng tin chút nào đâu. Lương gross chẳng qua để nhử mấy đứa hám tiền mà dại.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mức lương ở trên tôi post là bao gồm project income. Đó là mức total sẽ nhận 1 tháng. Range lương là bí mật của công ty. Tôi chỉ share vậy thôi. Với BA thì tầm 80% đến 90% lương Dev.
Bác ơi lương trên là gross hay net vậy
)
Cậu là fresher, sắp bị đem đi làm thịt.
Dev (Dev)
Đm. HR ban đầu offer người ta 22M, sau nó lại cho tụt mịa xuống 20M, lấy lí do là nhầm lẫn. Làm éo có chuyện đấy. Tức éo tả đc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác level bao nhiêu vậy?
2 triệu là tiền hoa hồng signing đó bác, mấy con HR mặc lợn ko à
Ẩn danh (Dev 3)
Công việc ở fsoft đem lại cảm giác vừa vặn và còn nhiều điều để học hỏi. Làm 1 vài nơi rồi vẫn thấy môi trường ở đây khá thoải mái.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Em chuẩn bị vào công ty có đăng ký bus công ty . Em muốn hỏi thêm những lúc mình OT thì sau 5h15 có bus đưa về ko ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có nha bạn, hình như 7h có chuyến
)
DEV chưa vợ (DEV quèn)
Môi trường tốt vl, tôi vào FSOFT phát kiếm được người yêu luôn, nên phải vào review chuyển thành DEV chưa vợ (nick cũ là DEV chưa người yêu)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
DEV mới ra trg
Em là dev java mới ra trường. Em học đủ cơ bản java core html, js , css, springboot, thymeleaf, sql server. Em có làm vài project như web bán hàng, phần mềm quản lý kho đăng lên github. Cho em hỏi phỏng kiến thức vậy đủ pv đầu vào chưa ạ. Em không học FA mà định xin pv vào dự án luôn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mấy cái project của bạn là cơ bản vl -.-
mới ra trường có đc vài project trên github là hay rồi, cứ apply đi bạn ko nhất thiết phải FPT đâu (mà đừng ham chạy vào startup, chọn cty có quy mô ấy)
)
Nothing (Dev)
Có ai làm ở VPI Trung Kính chưa cho mình ít review với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Anonymous (Dev quenf)
Mình làm renesas 1 exp. Hiện fsoft đà nẵng có tuyển Embedded. Mình định apply về đó( gần nhà). Xin hỏi các bác có nên ko ạ. Lương lậu thế nào. Chế độ đãi ngộ tốt ko ah( e đang 10c.net).
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
1 năm kinh nghiệm mà lương có 10tr.net thôi à bác?
Renesas lương dậy là đúng r bác, mỗi năm tăng tầm 1 2 chai
)
Den (Haha)
Cty quá tệ, công nghệ thấp kém cũ kỹ, làm chính trị là chính. Không nên vào nếu muốn đứng thẳng làm người.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (BA)
Mình mới phỏng vấn BA của FPT Hà Nội, cứ nghĩ FPT là tàng tàng dễ vô ai dè mới nhận kết quả fail nên hoang mang quá. Lúc tuyển dụng thì thấy bảo là tuyển BA ngành dọc, để take care tất cả các dự án của FPT. Pv xong cũng ok mà thấy feedback bảo là cty muốn BA định hướng consultant thay vì BA tester... Cảm thấy không fair lắm, không biết feedback cho có để từ chối hay mình thế thật...Có thím nào từng chung hoàn cảnh không?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mọi người ai có mail xác nhận được fresher hay không .. kiểu như thế nào ah.. e mới intership xong mà không biết có được nhận vô fresher không .. e cảm ơn
Mình không rõ BA tester bạn nói là gì nhưng BA ngành dọc như mình hiện làm thì đòi hỏi phải có kiến thức về domain để hỗ trợ các dự án làm về các domain đó. Ngoài domain knowledge thì còn cần giao tiếp tốt, có ngoại ngữ và một số kỹ năng mềm nữa ạ. Khả năng là bạn chưa phù hợp với tiêu chí tuyển thôi ạ.
)
hoa (fresher - tester)
mọi người ơi cho e hỏi, e là trái ngành, e chuẩn bị d0i pv vào fpt. Mà e thấy nhân sự bảo là pv 2 vòng, vòng 1 là lam bài trắc nghiệm tiếng anh. Có a/c nào pv vòng 1 như e chưa ạ, có thể nói e biết mình cần ôn gì để qua vong 1 với ạ. Do e trái ngành nên không rành lắm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Họ gửi đề cương các phần sẽ thi cho mình ôn mà
Mình không có bạn ơi, chỉ hẹn tơi lam bài test thôi. Do mình trái nganh nên không biêt ôn j hết, rớt vòng 1 là tạch luôn ak
)
Cao Học (HR)
Em tham gia Fsoft cũng được 1 năm có lẻ rồi , ngày đầu đi làm khá là ấn tượng với thiết kế trên Hòa Lạc. Bác nào chắc lên đấy cũng thích :) Chỉ buồn ở HN đất chật người đông chứ xây được những Công ty có không gian như vậy thì tạo động lực làm việc cho anh chị em quá :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em sinh viên Greenwich, cũng đã từng có cơ hội lên Fville tham gia Fsoft tour cho sinh viên, phải công nhận HL quá đẹp ạ
Làm HL hơi xa nhưng thoáng và văn phòng đẹp, cái này bù cái kia thôi bác ?
Bác nói chuẩn
Rộng thì muốn xây sao cũng được hết bác ơi :))
Đấy bữa em với con bạn đi ngang thấy đẹp, vãi giờ đang hóng cơ hội xin việc nè =)))))))
Thật hơi xa, nhưng được chỗ làm việc đẹp, lương ổn, môi trường thân thiện. =))) Qua tháng thằng bạn về quê chắc phải tìm chỗ gần đó ở là ngon :3
đồng ý, chỗ này đẹp thật, làm ở đây cũng sướng =))))))))
Bạn em làm ở đây nó chụp hình sống ảo hoài, ước gì được làm ở đây ^ ^
Ẩn danh
Vô đây thấy mấy thằng nổ lương vãi. Bọn mày cứ chụp cái hình làm bằng chứng lên đây coi. Tau quan sát thấy dev2,3 gì cũng cực bỏ bố. Dev mà lương cứng tháng 11 củ đã cày nát đít rồi. Ko cực cái này cũng cực cái khác thôi. Fsoft đâu phải ngân hàng mà ưng rút bao nhiêu mà deal
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nếu có chức năng đăng ảnh thì tao sẽ bịt mồm mày bằng quả ảnh lương dev2 17 củ cho mày khỏi ngửi virut corona luôn.
Mấy ông trên này chắc gì đã vào đc fsoft toàn chém gió thôi. Người ta hỏi xin kinh nghiệm phỏng vấn và đi làm các thứ thì chả thấy ông nào giúp toàn vào nổ lương với chửi như đúng rồi ý. Thiểu số chia sẻ kinh nghiệm thì đều khẳng định nếu ko giỏi thì ở lại fsoft còn đâu chỉ làm 1 2 năm là bay nhảy ra ngoài hết.
@Người thích đi khoe đã : ngáo hả bạn. Cái gì cũng có cái giá của nó. Ko ăn ko đc đâu bạn ơi.
Thật chứ như ông #1 nói có chức năng up ảnh t up cho xem rồi . Đang dev2 lương 15tr đây , Làm ở đà nẵng nhé . Quan trọng ông có tài năng thì lương ntn mà không được .
lương gross mà cày sập mặt con số mười mấy chẳng qua để cho sang. Cày bục mặt ra đó. Đừng đùa dễ ăn với fsoft nhé mấy chú.
@người thích đi khoe Không có chức năng đăng ảnh thì mày post lên host up ảnh rồi chèn link vào
Mấy thằng thích khoe, lên khoe toàn mấy cái trò hay che mắt thiên hạ. Tao làm cả mấy năm fsoft thấy cty này chơi xấu nhất trong các cty tau đã làm.
Lương có mười mấy triệu mà chúng mày thi nhau khoe thế hả, tao mới ra trường lương 2k đây này hoho
)
Cười khẩy (Devxưa)
Công ty văn hóa bợ đỡ nâng bi, chú chú anh anh bè phái các kiểu. Hợp với bọn Bắc cầy ưa chém gió để bớt mặc cảm trình như shit.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cái kiểu nói chuyện phân biệt vùng miền như này thì đ ai chơi cùng cũng phải
)
Hoàng Anh (Newbie)
Mọi người ở đây có ai từ ngành khác chuyển hướng qua IT và đã đi làm rồi không. Cho em xin ít động lực với ạ.Từ ngành khác qua (đã tự học html, css, js ) thì có thể apply vào vị trí fresher front-end của FPT được không vậy mọi người. Em cảm ơn ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nghe nói fresher giờ thu tiền rồi,không còn được hỗ trợ như trước nữa
Mình cũng thấy fpt academy mới mở mấy khóa học thu phí nhưng đâu phải là fresher đâu nhỉ.
)
senior (PM)
chán công ty :)) dụ mình vào training khóa fresher java 3 tháng 20tr/khóa, xong lúc offer còn có 5 triệu/tháng. Sau khóa này chắc lên dc 6tr là cùng :)) Out sớm cho lành
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thì 5M/tháng * 4 tháng là 20M mà. Công ty cho tiền để đi học là may rồi ý, không thích thì bỏ tiền sang trung tâm mà học. Thằng bạn t vừa học Fresher ở HN xong lương cũng đc 8.5M/tháng + thưởng nữa được tầm gần 10M/tháng.
Đi học học mà đc tiền là tốt lắm rồi :))) Các bạn trẻ bây giờ đòi hỏi ghê ha :v
Ảo tưởng :D, lương 5M thì là loại lởm rồi, đòi hỏi gì, có đứa nó học xong phát được offer 10M+ bên ngoài luôn.
Ẩn danh
Review công ty Review công tyReview công tyReview công tyReview công tyReview công tyReview công ty
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
*** này giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Apply vào DEV 3 lương lậu cộng vào chia ra hơn 30 củ, có ok không ạ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thấy bảo công hiến lâu năm còn được xét cấp nhà nhưng chắc em ko có số :))) mong bác nó trụ lâu
Mới cưới thảo nào muốn ổn định luôn :))) ông khôn thế
Nếu bạn muốn cấp nhà thì cũng phải cống hiến ít cũng phải 10 năm ko thì b phải thật sự giỏi suất sắc thì cơ hội còn đc
Dev 3 mà 30 củ à ghê vcl
)
Tả Đăng Phong (Dev)
Fsoft là 1 công ty tuyệt zời, dưới thời anh Tiến, giờ anh đi rồi k biết sao nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
giờ là dưới hán 1 bà già
Đm Tiến trong thì kibo kẹt xỉn với nhân viên, ngoài đi lên báo lên tivi sủa mồm hăng lắm, làm trò là giỏi, có biết nhân viên khinh bỉ ra mặt đâu. Còn đm sumup CÙNG VỚI THẰNG LĨNH lại tặng x2 ip 11 cho 2 con PG. THỂ LOẠI ĐÉO BIẾT NHỤC.
Ẩn danh (fresher)
có bác nào apply khóa fresher front end của Fsoft cho em hỏi có đào tạo riêng angular không ạ, em muốn apply fresher angular nhưng chỉ thấy tuyển fresher front end nên không biết vô nó cho làm gì, thank mấy bác. thêm xí là pv front end là hỏi đại khái những gì vậy mn. em cám ơn mn, ai biết giúp giùm em với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
có nhé, bạn mình đang học đây, học html css js 1 2 tháng đầu xong chuyển qua học angular
Doanh Trần
Sau hơn 6 tháng làm tại Fsoft thì em công nhận ở đây là môi trường thoải mái, đôi khi hơi thoải mái quá đà, nhân viên phải tự giác tốt. - Mọi người rất hòa đồng với nhau - Công ty lớn được nhiều người biết đến cũng hãnh diện với gia đình và mọi người :V - Lương thì em nghe nói bảo thấp so với bên ngoài...Nhưng hiện tại em chưa ra trường vậy là tốt rồi :V Từ từ tình tiếp :(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, cho 1 like ?
Dịch thế này bên FSoft có tăng lương ko bạn ?
Môi trường tốt confirm nè, mà lương em thấy cũng đâu có thấp lắm đâu ta???
Mới ra trường mà vô được đây làm khoe với bạn cũng vui nhể :3
Ẩn danh
Đợt trước mình tham gia Fresher đc khoảng 1 tháng nhưng do có lý do riêng nên k tham gia được, cũng k kịp báo cho các anh chị admin. Bây giờ mình đăng ký join lại có đc không nhỉ? Có phải pv và test lại từ đầu k ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
được nha bạn
)
Ẩn danh (DEV mới ra trường)
Xin phép cho em hỏi fresher embedded Tiếng Anh khá nghe dân gian đồn lương 12tr net có thật ko ạ? Với lại dev nhúng có nên vô fsoft ko? Em xin cám ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tôi fresher đây. Tiếng anh bèo nhèo mà được cái cứng kỹ thuật. Net 12 nhé.
thằng ở trên seeder đó đừng tin nó
Vậy à, mình cũng bán tín bán nghi thôi do trên face cũng có mấy người cmt lương cao các kiểu. HR nhiều chiêu ảo thật
Hoàng Ham Hố
Thấy có review bảo kiếm tiền ở FSoft có thể bằng nhiều cách, em chỉ lấy được một ít tiền từ mấy game thôi ạ :(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Giới thiệu ứng viên với RUF là được tiền với gold nè
Nhiều dự án tốt được lead thưởng gold cho anh em tiêu trong hệ sinh thái của Fsoft, site Hoà Lạc là xịn nhất, tiêu tá lả :)))
Tôi cũng có nghe vụ nhận tiền bằng gold đó,ăn uống mua đồ tiêu pha tất cả các chỗ có hỗ trợ Utop mà
Ẩn danh
Có chỗ nào đào tạo Cobol k các bác. Đợt trước e thấy Fsoft có tuyển Fresher Cobol nhưng đợt này lại đóng tuyển! Muốn xin ít tài kiệu học không biết có được k nhỉ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cobol chắc hiếm tài liệu học lắm, skill dị mà
Bạn có thể tải cuốn cobol 21 day về đọc nhé. Mình học Fresher của Fsoft cũng được dạy trong cuốn này.
thí chủ cho xin link với!
Ẩn danh
Chương trình fresher ở đây train có tốt không ạ? Em học bách khoa sài gòn,một số thầy cô trường em cũng gợi ý fpt. Em chưa biết sao nhưng thấy địa điểm xa quá, em nghe một số người nói ngoài địa điểm quận 9 ra còn có thể làm ở Etown, không biết cái này chính xác không? Vì nếu làm ở etown thì em vẫn thích hơn là ở quận 9. Nếu giỏi tiếng anh thì cơ hội thăng tiến ra sao ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thầy cô chắc ngậm miệng ăn tiền của bọn HR quá, nên mới xui trẻ con thế
mình từng có đi tham quan Fshoft quận 9 và mình để ý những nơi chuyên biệt cực yên tĩnh để IT làm việc và mấy chỗ ngồi fresher thì thôi rồi nó thật sự ồn, nhưng mình vẫn đánh giá cao 1 số nơi như nhà ăn, phòng vệ sinh, nơi làm việc chuyên biệt thì rất tốt.
fresher train ở FA thì xàm lắm, nếu được lên hẳn đơn vị train như FHM thì ngon, còn làm ở etown thực chất bị bán sang làm unit test cho BOSCH, vào đấy sẽ không thấy mặt trời lặn luôn =)), tỉnh táo vào đừng nghe lời ngon ngọt như mình :v
Thật ra nếu bạn bị bán qua Bosch ( theo hợp đồng dạng external ) , cũng ko tồi nhé , ở bosch thì làm thoải mái hơn , có thêm tiền chênh lệch theo hợp đồng
)
Bin (dev đã nghĩ sau 1 năm kết thúc hợp đồng)
Đừng nên vô fresher. Lũ HR nó gian lắm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev)
Em có định hướng onsite các bác ạ. Không biết ngoài lương thưởng ra thì công ty có hỗ trợ thêm chi phí sinh hoạt nào không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Onsite singapore 1 ngay dc 45 do. Nha cty lo. Luong o vn gju nguyen. Sau 6 thang cong tac phj tang len 60/ ngay. Sau 1 nam ctp len 75/ ngay. Sau 2 nam thi dc 3k/ thang nhung ko nhan luong vn nua. Phep thi 7 ngay/nam.
Bụi
Tình hình dịch xin thực tập khó quá các bạc ạ. :( Có bác nào được phỏng vấn OJT nữa không ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hóng câu trả lời bác ở trên
Hình như nhận thực tập theo trường thôi
Mới đi phỏng vấn, đợi chờ kết quả, nghe bạn mình nói vô đi làm, nữa ra ngoài CV đẹp lắm. P/s: Hy vọng đậu
Mấy bạn cho mình hỏi là yêu cầu để được vào làm khó không ạ? Mình sợ phỏng vấn không đậu :((((, nghe thấy tiếng tăm lớn với lương cũng khá với trình mới ra trường, nên muốn vào ghê.
)
sinh vien Bach Khoa (Intern)
Em đang sinh viên năm cuối, được phân công thực tập ở FSOFT. Nghe nói là có 2 hình thức OJT và Campuslink. Các bác cho em hỏi là nếu thực tập OJT thì có lương ko ạ? lương lậu như nào, và khác gì chính thức PS: Chị nhân sự công ty xinh vãi nhái, ai có contact cho em xin với. hôm trước đi test gặp ở tầng 9, FPT duy tân mà ko biết tên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
OJT là thực tập tại đơn vị, đc hỗ trợ lương, join vào dự án thực tế luôn. Campuslink là đi học, k lương
Ẩn danh
Fr hòa lạc. Muốn thấy đời có mấy *** đội lốt con người thì vào nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vinh Râu
Ở Fsoft có chương trình mà mình rất thích là giới thiệu ứng viên, đi làm ngoài lương thưởng có thêm kiếm thêm chút tiền từ RUF. Cũng có nhiều chương trình khác có thể kiếm thêm tiền lắm ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Giới thiệu thằng bạn vào làm, nó vừa passed probation 1 phát là bíp bíp 1 khoản cộng vào trong tháng lương. Đã đã
Nghe thích thế anh @Lou Trần, em thích làm mấy cty như vậy, tạo nhiều điều kiện cho nhân viên kiếm thêm tiền ngoài lương cứng
Cựu Fsofter
FSoft thực hiện chủ trương đi làm mùa dịch, chết kệ mẹ chúng mày
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mie mày chém gió à, cả HN nghỉ làm.
Nó nói FSoft HCM đó thằng ngu à, không biết thì câm cái mỏm lại
Thằng "Ẩn danh" ăn nói mất dạy, có ăn có học làm trong Fsoft mà nhân cách thua con cẩu, về mà chửi con gái mẹ mày ấy
Ừa HN được nghỉ nhỉ, cầu cho mày bị dịch chết cho đỡ dơ FSoft, thằng cặn bã
*** này giùm!
code dạo
Mùa dịch covid-19 vào tòa nhà phỏng vấn phải xếp hàng đo nhiệt độ và sát khuẩn tay
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ngu thì chịu
Dev (Dev)
Các bác cho em hỏi bị viêm gan B fsoft có nhận không ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có nhé em, miễn là em đừng khai trong tờ giấy khám bệnh tổng quát của bệnh viện là được ;-)
Cỏ April
Dạo này thấy mảng AI ở Fsoft tuyển nhiều nên chắc các dự án đang phát triển nhiều rồi. Năm ngoái lựa chọn ra đi vì ham lương cao nhưng phải công nhận các dự án AI ở Fsoft đều khó và rèn người rất tốt. Các bạn mới ra trường nên lựa chọn vào làm ở Fsoft 2-3 năm rồi ra ngoài đảm bảo cứng cáp và đi lương x3
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác được x3 lương thật à?
Chuẩn, thấy đi phỏng vấn dự án BU91 có vẻ khó
Tôi cũng fail bu91 đây
)
DEV quèn đang ở fsoft. (Dev)
Mọi người ai vô fsoft hà nội thì né cái dự án viettel ở tầng 13 FHN.TCS tầng 13 tòa nhà VPI ra nhé, làm dự án đấy chuyên bị đi sai vặt linh tinh vì dự án thì chưa có về, pm HaiTT15 thì lúc nào cũng lấy cái quy trình rỗng tếch ra để mà đè ép nhân viên, trừ poin, trừ thưởng tham gia dự án, ko bao giờ nhận sai, cái gì cũng cho mình đúng, vì tính bảo thủ mà dự án chết nhưng cứ đổi cho nhân viên là do mysheet của nhân viên mới khiến dự án chết, nói chung là vô đâu ko biết chứ vô dự án viettel đấy thì chỉ có nghe chửi, sai vặt, bắt phải thế này thế kia..
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thử lên nc vs BUL xem :)) BUL là a Toàn ... cả chơi vs làm việc rất ok nhé bạn :D
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Min
Công ty có đang tuyển Fresher vị trí nào không ạ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác inbox fanpage mà hỏi là rõ và nhanh nhất, hỏi trên này biết bao giờ mới có câu trả lời :))
Đồng ý với comment phía trên
)
Ham vui (Developer)
Ở FSOFT 3 năm rồi, trước lúc mới học fresher, cứ nghĩ sẽ out sau khi hết ràng buộc 1 năm. Cảm ơn FSOFT, anh ToanHK2 - người thầy đã dạy em nhiều điều từ khóa Fresher. Cảm ơn các anh chị admin tận tâm của FA. Lý do mà mình sẽ làm ở FSOFT dài dài, chắc đến khi về hưu mất thôi: 1. Sếp: Không phải nịnh bợ, quà cáp, biếu xén. Sếp nice và giỏi, Mình ngưỡng mộ anh DungTV2 BUL ngày trước của mình, anh Tiến béo nữa.. 2. Môi trường và văn phòng siêu sang xịn, mịn, đẹp như resort 3. Văn hóa: vui, lầy bựa, anh em quan tâm nhau, nhiều event vui vãi cả đái. 4. Tăng lương đều: Mình học Fresher xong lương 9M, cũng chỉ bằng trung bình các công ty khác nhưng mỗi năm mình đều cố thi chứng chỉ, học thêm tiếng anh, dự án thỉnh thoảng OT chút nhưng sếp đánh giá mình đúng mực, kỳ CHE nào cũng tăng 3-4 bậc. Lương giờ ko quá cao nhưng đủ sống. Nói chung là do mình có cố gắng ko thôi, trẻ thì cứ làm và cống hiến đi sẽ được đền đáp. Mình thấy nhiều bạn kêu ca lương lậu nhưng làm thì ít, xong t oàn coppy lung tung, nói chung như anh Huấn nói ấy: Không làm thì chỉ có ăn đầu bòi, ăn c*t.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
lương tăng nhiêu ko bác
Review nhảm nhí, dislike
thanh niên code .net đúng ko :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vụ công ty đẹp thì công nhận chuẩn vãi
trẻ thì nên cố gắng thôi, đừng cống hiến quá... kẻo già rồi sẽ hối hận vì ko có cty nào khác tuyển mình nữa, mình sẽ hoàn toàn lệ thuộc vô cty hiện tại, nó nói A là A, nói B là B làm nô lệ cho nó thôi...
Tớ cũng học anh ToanHK, tâm huyết vãi :)
Bạn làm ở FSOFT Da Nang o NamKyKhoiNghia ạ.Cho mình xin fb anh Toàn được hok ạ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bạn review như cc
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh (Dev)
Không nên vào đây nhé mọi người, phí hoài tuổi trẻ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev quèn FSOFT (DEV quèn)
Học Fresher ở HN khá ổn, chương trình học nặng nhưng nếu có base tốt thì vẫn ok. Về đơn vị nhớ nhờ admin deal lương lên cho,
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác cho em hỏi khi phỏng vấn Fresher Java cần chuẩn bị kiến thức những mảng gì ạ? Có ví dụ càng tốt.
Ẩn danh
Các bác cho em hỏi công việc IT Helpdesk ở đây ntn ạ , về mức lương, thời gian làm việc, chế độ,... của công ty như thế nào ạ? Em cảm ơn ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
)
No name (Fresher)
Em là sinh viên có chút kinh nghiệm. Mọi người cho em lời khuyên thực sự là có nên apply làm fresher ở đây không, lương lậu ntn ạ. Em đọc review thấy hoang mang quá.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chắc chắn là k nhé
Ns thật mình đang thực tập ở đây. Bạn chịu nhục được thì vào
Ẩn danh (ẩn danh)
Các a chị cho em hỏi xíu, các khóa đào tạo của fsost khi xong thì nó hỗ trợ cho mình việc làm luôn ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không em, em tự lên đơn vị nộp cv phỏng vấn lại.
Mình thấy ở giới thiệu khóa học nó ghi hỗ trợ thực tập thôi, lúc trước có chương trình fresher dc trả mỗi tháng 5m ấy thì sẽ cho đi pv về đơn vị làm luôn chứ ko có thực tập gì hết
Nguyễn Bích
Em du học sinh đợt này dịch nên ở Việt Nam chắc lâu, đang muốn apply intern tại Fsoft có được cấp chứng chỉ không mọi người nhỉ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em cũng intern ở Fsoft, có nghe tới xác nhận thực tập thôi chứ chưa nghe có chứng chỉ
Có chứng chỉ On job training bác ạ
Ẩn danh
Mình làm ở Fsoft thấy chế độ ổn. Mình làm ở bên site KeangNam chứ không phải Duy Tân. Nói chung công ty ổn, mức lương bình thường, đãi ngộ mình thấy mặt bằng chung là khá tốt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev (hót phét)
mình 2 năm kinh nghiệm phỏng vấn được vào dev2. mình offer 18tr gross đã bao gồm cả thưởng bonus thì có khả thi không các bác. Tư vấn hộ em cái .zZZz.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cứ vào làm đi em. Cảm thấy công việc hoặc lương ko ổn so với sức mình bỏ ra thì 3 tháng sau lại nhảy sang công ty khác. Mặc định luôn là chỗ mới phải cao hơn lương chỗ trước khi mình nghỉ để thỏa thuận lương. Người ta sẽ nhìn vào bảng lương cũ để đề xuất mức lương cho mình.
dev mà lương ngang với test vậy. Mình được offer test 2 17 củ thấy thấp quá nên té sang cty khác
Ẩn danh
Nói chung giờ này dịch giã thấy anh em mấy chỗ làm sản phẩm bé bé điêu đứng cả. Làm gia công thì cũng không phải dự án nào cũng nát như anh em nghĩ, nếu dự án ngon tech ổn vẫn okie. Tìm hiểu kỹ đi chứ đừng nghĩ auto làm sản phẩm ngon, vào toàn đi vá lỗi thì cũng mệt vcc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn rồi, nói chung cái nào cũng cho mình kinh nghiệm hết à, quan trọng mùa này vẫn còn việc là mừng lắm rồi
9 người 10 ý sao cho vừa lòng hết được
Đồng ý với bác, đang dịch có việc nó đã tốt lắm rồi
Tôi tìm việc 3 tháng nay, các bác có việc lại chê ỏng chê ẹo
Chuẩn, vào product đã live stable rồi thì học dc mấy đâu, implement thêm feature con con thì kiến thức học dc thua xa outsource nhưng dc làm từ đầu
Ẩn danh
Ae tránh xa cái phòng Fin FC của bà XuanLTA ra nhé. Tởm nhất đời vào làm excel thôi đ’ học được gì đâu. Gáy cho đi onsite mà chỉ có đúng 1 con bé con sếp cũ ở fsoft là được đi vì CFO bắt cho đi chứ có giỏi mấy cũng đừng hy vọng. Là bộ phận HO nhưng nát đ’ lém gì bên dev với test cả. Còn nhiều chuyện thối nát lắm đừng vô đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Onsite thì phải tùy vào dự án bác ạ, nếu bác muốn onsite thì phải kiếm dự án nào đó để mà đi.
On the bright side là được trả $$ cho học excel sml đấy, ng ta còn phải bỏ tiền ra học còn ko dc :)). Hứa hẹn onsite là đặc cmn sản fsoft òi, t vào ngày đầu tiên cũng dc sếp gọi vào phòng hỏi em có cam kết đi Mẽo dc ko kìa há há há.
Bác nói đúng quá. Em làm phòng khác mà cũng ăn no hành con mụ này đây.
Không tên
Em khá là đam mê mảng AI và cũng có tự tìm tòi trên một số trang web nhưng muốn theo cái này một cách nghiêm túc. Ở Fsoft có tuyển sinh viên thực tập mảng này không mọi người nhỉ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bên Fsoft thấy mới có khóa đào tạo AI hay sao đó, bác tìm hiểu xem
Nếu bác muốn thực tập thì bác cứ gửi mail cho tuyển dụng, họ sẽ feedback lại có cơ hội thực tập không đó bác chứ em nghĩ hỏi trên này thì k rõ đâu
Bạn em học Công nghệ, đi thực tập AI ở Fsoft đó. Bác tìm mấy trang fanpage tuyển dụng của công ty rồi inbox hỏi cho chắc
AI vào làm trong đây ngon nhể, bạn inbox trên trang tuyển dụng luôn cho nhanh, bên đó trả lời nhanh với dễ thuogn7 lắm ế =D
Fsoft là ngon nhất đấy bác!
Fsoft là ngon nhất đấy bác!
Cũng đang tò mò? Thấy ở Việt Nam Fsoft mảng này nổi tiếng
Cựu Fsofter
TuanNA41 mày còn sống ko. Hy vọng mùa dịch này sẽ mang mày đi!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Haha thanh niên yếu đuối là đây. Trình kém ?
ĐM Cựu Fsofter
ĐM mấy lũ ngu cứ việc tâng bốc đi rồi biết :)))
)
sinh vien Bach Khoa (SV)
Em đang đi thực tập về mảng C/Embedded của FSOFT HN. Thấy đội mentor cũng khá ngon, nhiệt tình. Nhưng đi lại từ BK sang hơi vất. PM đang định cho em ký hợp đồng OJT 320k/day. Nhờ anh em cho ý kiến có nên ký ko?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
500k/ngày/8hr nha. 1 tháng 22 ngày mới đủ sống vì cty ko đóng bảo hiểm.
Ẩn Danh
Thấy con người Fsoft có chất riêng gì đó năng động lắm. Nghe nói vào đó được đào tạo nội bộ với luân chuyển bộ phận được à các bác? Ai có kinh nghiệm review giúp e với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tất nhiên sẽ có training đầu vào chứ, thì qua quá trình làm việc bạn thấy năng lực bạn hợp ở mảng nào bạn có thể mạnh dạn trình bày với sếp, mọi người ở đây cũng tử tế lắm
Chất riêng thì nó phải phụ thuộc vào bạn chứ, nhưng Fsoft sẽ giúp bạn tìm thấy bạn riêng ở chất nào :)), welcome!
Vãi cả chất reieneg OT muốn hói đầu chất riêng cái méo = )
"DEV từng trải" Cái này tui công nhận. KH "kêu gì làm đó" nhiều lúc có những yêu cầu đéo thể tưởng tượng được =))
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn Danh
Cho em hỏi vào Fsoft có vào được Stackoverflow không? Chưa code đúng, thì có chỗ dạy nhiều không hả các anh em nhiều năm trải nghiệm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mới ứng tuyển vào Fsoft cùng câu hỏi không biết bên mình có chặn stackoverflow ko ạ?
Ko chặn stackoverflow nha mn. Chặn trang đó dev nghỉ hết
Tuỳ dự án nha bạn, mà đa số là không chặn, nếu bạn làm cho khách hàng US thì xài thoải mái luông không chặn gì cả.
)
)
Fsofter (Manager)
Đây làm AI cho hàng không là dư lày https://tuoitre.vn/du-an-tri-tue-nhan-tao-viet-nam-gianh-duoc-chu-ky-hang-hang-khong-lon-cua-the-gioi-2019110809113564.htm. ***nh đạc, tự tin deal với client. Chứ có phải khúm núm làm sai vặt, cửu vạn như cái lò Skywise ở Fsoft HCM đâu? Thằng T, thằng K, thằng Đ cớp cứ nổ AI mí lị ML để lừa anh em =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Like, quá đúng
Nhìn chung là Skywise như hình thức hốt rác cho bên Airbus thì phải chủ yếu là lọc data cho clear kiểu như phân loại đậu xanh vs đậu đen tấm cám ấy nhĩ, thấy họ qua thăm mấy lần, chủ yếu họ xem nơi xử lý rác có ổn không thôi mà dân tình ở dây cứ rần rần lên chụp hình các kiểu.
Mấy thằng ấy có chuyên môn đếu đâu, toàn đấu đá và đi bằng đầu gối. Đợt Airbus ghé sang hồi tháng 6, còn bị bắt phải đứng vẫy cờ với vỗ tay đội ơn cơ. Tởm. Nghĩ ai cũng bưng bô như bọn nó chắc?
Nhất trí... bần nông nói ngọng vẫy đuôi... bi bô AI với chả ML... FHM.AVI bao giờ mới khá?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hihihi, bác nên bỏ cái kiểu nói thượng đẳng đó đi, bỏ đi mà làm người bác ạ. Manager ếu gì đi cắn lung tung thế :D
bạn có thói quen đái vào bát cơm mỗi khi ăn xong à. cuộc sống thật khó khăn với bọn loser như bạn. thương bạn.
Review nhảm nhí, dislike
cựu manager mà viết thế này thì công ty tiễn bạn lên đường là đúng rồi
Ẩn danh
Muốn onsite ko biết có phải đòi hỏi bằng cấp ko ạ . Em chưa có bằng đại học
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Học đại học chưa xong mà đi làm mẹ gì, onsite on sep làm éo gì mày
không có bằng cấp liệu có cơ hội đi onsite ko các thím .
Cái này thì còn tùy các bạn nhé. Nêu khách hàng yêu cầu là phải bằng cấp nọ bằng cấp kia chứng chỉ nọ chứng chỉ kia thì bạn phải có mấy đi được. Hồi mình làm ở đó thì thấy các anh bảo đi on Sing thì phải có bằng BK, ĐHCNQG ... mấy trường có tiếng mấy đi được
Đang dịch toang mẹ nó rồi chứ onsite cái gì cơ, vớ vẩn nhé.
Gấu trắng
Ở Việt Nam, thấy mọi người hay chê FSOFT, nhưng phải công nhận đây là công ty to nhất VN làm phần mềm, giải quyết công ăn việc làm cho 20K kỹ sư phần mềm trong nước, nói gì thì nói đây là công ty mang lại hạnh phúc cho cộng đồng dev
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
hỏi chấm bạn đang sống ở bển à
Nói gì thì nói, startup công nghệ ở VN có công ty nào bằng FPT chưa ?
1 like cho Bác
thật cứ hâm mộ đâu đâu, người ta cũng nuôi sống mấy chục nghìn cái miệng đấy ?
To nhất? Bạn nghĩ sao về độ lớn của Viettel? Mình nghe đâu 30000 nhân công cơ mà nhỉ :/
)
Hoàng Nam Tiến (director fpt software)
Anh sắp nghỉ việc r, mấy đứa ỏ lại làm tro tốt nhé, anh chuyển sang làm dám đốc cho fpt telecom ngon hơn nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Anh viết sai cmn chính tả rồi.
)
dev 2 (dev 2)
Năm nay là năm 2019 , 2020 đến đít rồi , không biết Fsoft có thử việc không lương , rồi lương 6 triệu cho Fesher nữa ko =)))) Vào đây làm đc onsiter thì làm , chứ làm dev chỉ để cho các sếp vơ vét .
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có bạn. Đang fr 5 triệu đây
Quan trọng hiện tại là bạn vào và đã deal lương thế nào thôi. Nếu bạn có rank cao hơn mà P của bạn thấp thì cũng vậy thôi
)
PM (PM)
Mới vô công ty được 1 tháng nên viết vài dòng review để mọi người cùng đánh giá 1. Sếp: hầu hết đều rất ổn, hay do mình may mắn nên gặp toàn sếp dễ thương. Muốn phát triển theo con đường nào thì thoải mái đề xuất, các sếp hỗ trợ nhiệt tình. Mình xin làm PM, được cho ngay 1 dự án :) size có 8 người, 4 fresher được đào tạo khá bài bản. 2. Lương lậu: Tương đương với các công ty trên thị trường. Mới update bảng lương, trả 13 tháng, nói chung khá clear, tool hơi dẹo 1 chút. 3. Công việc ổn, đến giờ chưa phải OT. Tuy nhiên làm với Nhật thì đôi khi không tránh khỏi. 4. Cơ sở vật chất: Mấy campus quá xịn, mỗi tội hơi xa :( 5. Cơ hội phát triển: lên tech lead/ team lead/ onsiter/ BrSE khá nhiều.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lương lậu dạo này tăng rồi à bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
KTV Quèn
Tiếng Anh ở FSoft có yêu cầu cao không các bác? Em muốn làm dự án với khách Âu thì yêu cầu ntn?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cào bằng toàn FS toeic 450, còn đi các client Âu thì bác cũng phải ngon ngon 6.0 ielts cho chắc
giao tiếp được trôi chảy mới là tiên quyết, các cái khác bù dần nha
Ẩn Danh
Em sắp phỏng vấn làm Java trong Fsoft Đà Nẵng đây, mà Cô vy ác quá ntn không biết công ty còn tuyển không. Lo quá, ngó quanh thấy ai cũng lao đao hết cả, nhất là mấy bạn làm du lịch khách sạn. anh em có bí kíp nào pv vào đây share e với.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em vừa phỏng vấn chiều nay xong. Nghe bác boss nói chuyện có vẻ hoành tráng!
Vô fsoft đi gia công thí mịa luôn nhóe
Review nhảm, xoá giùm!
)
người ngoài cuộc (dev)
Em đọc qua review thấy đa phần ae HCM vs Đà Nẵng vô than thở các ae Hà Nội không biết thế nào ai đó lên tiếng cho nhận xét về môi trường ngoài HN đi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cái này tùy đơn vị thôi bác. Ah mà nói đúng hơn là phụ thuộc vào bul, pm là nhiều. Nếu rơi vào ng có tâm có tầm thì bác mấy lên nhanh đc, còn ko thì cũng chỉ lm dev qua ngày thôi
)
Vô danh (Ẩn danh)
Phúc lợi như cức. Ráng chịu 1-2 năm rồi rời.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nghỉ đi TanNLL
Đã xem rồi nhà
Đéo quan tâm
ko chịu đc thì nghỉ, bám cho cố vào rồi lên than :))
Đ!t cái con đ.ĩ bà già mày
Hoàng
Hôm rồi qua công ty phỏng vấn, thấy quy trình cũng ok phết. Chị HR nhiệt tình, người phỏng vấn khá thoải mái trong việc sharing thông tin
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dịch thế này mà Fsoft vẫn tuyển ạ, anh apply vị trí gì vậy anh?
Bác phỏng vấn site nào vậy ạ?
Fresher
Tự nhiên bị đóng tuyển .NET ở HN :( Tiếc quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
ẩn danh (Tester)
HR hứa package 15 tháng lương là một cú lừa nhé, chỉ được nhận 13 tháng lương+ thưởng tham gia dự án thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thế là sướng rồi, em làm công ty ngoài(bắt đầu bằng chữ Hap), ghi 13 tháng lương + thưởng dự án mà cuối cùng thưởng dự án chưa bao giờ thấy(tất cả các dự án khác nhau đều chưa bao giờ có) và tháng thứ 13 phải nhân hệ số
nhân hệ số nhỏ hơn 1 ấy bác, tức là chỉ nhận được 1/3, 1/4 tháng lương thôi. Cú lừa đấy mới gọi là tởm chứ.
vãi nhái hr hứa bảo 15 tháng mà. vậy là bị lừa à -((
15 tháng lương ý ngta là gồm thưởng tgia dự án rồi còn gì. Thử hỏi có cty nào có thưởng tgia dự án nhận mỗi tháng mấy củ như thế ko. Tính ra là 16 tháng lương mới đúng :)))))
thế thì quá bèo rồi. fpt deal lương theo kì vọng của bạn. sau đó chia ra làm lương cứng cộng thưởng dự án. như công ty khác thì lương cứng hoàn toàn. ở fpt là package 15 tháng lương cứng thì thấp hơn công ty khác nhiều lắm. bác nào confirm vụ base salary cho em cái. như em hiểu ở trên có đúng không. tránh cho ng sau bị lừa
)
T éo phải robot (Quèn)
Tạm đc, nhiều hoạt động, lương bt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
KTV Quèn
Tiếng Anh ở FSoft có yêu cầu cao không các bác? Em muốn làm dự án với khách Âu thì yêu cầu ntn?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhân Viên Cũ (Dev)
Lương lậu rất mờ ám khuyến khích các bạn không nên vào làm Targeted monthly income: VND (Gross). trong đó có Basic salaryTargeted additional pay Allowances" based on the Company's policyMonthly Project Bonus , tính lương rất dài dòng , có quy tắc tính , phía công ty sẽ thây đổi cách tính , lần đầu tiên trong đời thấy được 1 nơi tính từng đồng từng cắt vấn đề về phát triển bản thân , thì ở đâu củng phát triển được không riêng gì làm cho FPT mới là giỏi , đừng tin lời HR vì họ củng chỉ làm nhiệm vụ câu người , chúc các bạn thành công trên con đường sự nghiệp nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
E cũng hơi nghi ngờ vụ tính lương theo kiểu targeted các bác ạ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, Có quy tắc tính thì bảo từng đồng từng cắt, mờ ám thì không có quy tắc tính ông còn nói giời nói đất gì nữa. Công ty người ta mấy chục nghìn người mỗi người mấy đồng thì ai bù vào đó cho.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lúc nhận tiền thì thằng nào chả nịnh , khen cty tốt này nọ, lúc bị trừ tiền này nọ mới đâm ra oán cty, có vay có trả, dính vô môi trường này rồi mà dễ ăn tiền của sếp. Những con trâu hạnh phúc.
)
Lead of PM (Lead of PM)
Lương PM có nhiều rank,bắt đầu từ 2500. Lường mình bây giờ là 4700
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lead of lead of lead of lead of PM có nhiều loại , lương mình bây giờ 696969696969
Là 2k5$ hay 25000000vnd vậy? Chứ nếu 4k7 là quá cao rồi
Pm1 4k7 trump Pm2 5k7 trump
4k7/1 năm à? có hoang tưởng thì cũng vừa vừa thôi mày
1 pha chém gió đi thẳng lên IT việc của mấy thằng nổ.
4700 USD/month base nhé. Chưa tính tháng 13 và bonus. Mà có công ty khác mời về làm CTO nên các sếp đang counter offer lên 5500 USD. Tăng thì tăng hẳn 1k, đéo ai lom rom 800. Chán.
lương PM mà 4k7$ cơ à? bác chém ít thôi. Tổng thu nhập 1 tháng còn ko có giá 4k7$ ấy mà đòi lương base tầm đó
*** này giùm!
PM2 theo mình biết khoảng 1k5, tin chính xác
)
Người cũ (Dev)
Vô fresher HR nói chuyện rất bố láo
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Coder chuyên nghiệp (Dev)
Mình cũng làm ở đây 5 năm và đánh giá như sau: 1. Ưu điểm: Môi trường năng động, phù hợp với sv mới ra trường. Training bài bản , nhất là khóa fresher 2. Nhược điểm: Đi làm xa, tận Hòa Lạc, không chủ động về mặt thời gian được.Ăn uống trên đó cũng không ngon và cảm giác như vùng cách ly ấy Làm OT nhiều nhất là dự án với Nhật.Ngủ qua đêm ở Hòa lạc đúng là cực hình Lương thấp, review tăng lương chậm và thấp.Mình ra ngoài làm lương tăng cao hơn nhiều Khó phát triển bản thân.Ở đây muốn lên cao được phải đấu đá rồi quan hệ.Còn nếu bạn làm ở công ty nhỏ thì những đóng góp của bạn sẽ dễ được chú ý hơn Công ty tương đối vắt chanh bỏ vỏ. Việc Bu tan rã hay hợp các bu hay xảy ra dẫn tới những đóng góp ở Bu cũ ko được công nhận. Làm việc chủ yếu là outsource, maintaince nên không học hỏi được nhiều. Vote: Phù hợp với sv mới ra trường làm 1,2 năm lấy kinh nghiệm và va chạm.Còn sau đó nên out.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mới làm đúng 5 tháng thôi :). mà thấy Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mới ra trường thì cũng dăm ba loại ợ, loại chả học hành gì, thích đú theo event với mấy con HR, trà đá chém gió... thì vào Fsoft là hợp. Chứ những đứa học giỏi, năng động, đi làm từ năm 3 năm 4, thì Fsoft chả có cửa với bọn nó í.
Có thằng ah làm trong đó thấy cái thẻ platinium software của nó thấy nó toàn onsite suốt éo biết lương nó có cao ko mà sáng 8h đi tối ko hôm nào dưới 10h 11h chắc OT sắp mặt ,mà nó kẹo như chó đi onsite mà éo mua gì cho nhà,lương thì giấu như mèo dấu cứt,tui em út nó thôi bỏ ngang đh giờ đi làm thuê 1 ngày 15 tiếng lương nếu chịu cày tầm 15 16tr tháng dư ra tầm 12 triệu(rất tiết kiệm ) trong khi nó éo cho ai 1đ ,có đoc rv trên voz về bọn fpt này vắt sức ld như vắt chanh
cho em hỏi BU là gì ạ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nên có comment công tâm như trên
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn này comment chân thành đấy
Thấy môi trường năng động, dự án lớn là like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tặng 1 like vì nói đúng quá
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Sinh viên kinh tế (Học viên)
[ Góc hỏi han ] Các vị cao nhân cho E hỏi, hiện tại E đang là sinh viên năm cuối khối ngành kinh tế. Nhưng E đang có dự định chuyển sang làm về công nghệ thông tin. Em có tìm hiểu về các khóa học về lập trình ở trên google thì thấy sắp tới công ty FPT Software Academy có mở lớp đào tạo về lập trình. Ace đã có ai đã học ở đó chưa, ace cho E xin review với ạ. E cảm ơn ace!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ông học khóa mới mở thì 25 củ cho 4 - 5 tháng ấy, còn fresher thì k biêt còn tuyển như bình thường không, t cũng đang hóng
Fresher mới giờ entry test căng lắm. Bữa tôi test 60% tạch.
60% là bao gồm TA lẫn tech luôn hả bạn, căng vậy
60% tech 55% TA
Mỗi cái tầm bao nhiêu câu vậy bạn, TA thì thi về những gì á, đời sống hay gì
Dev
Muốn chắc tay code thì vào Fsoft 1 - 2 năm, còn lâu dài thì nên cân nhắc. Nếu thực sự cố gắng và xuất sắc thì ok lắm. Nếu không thì cũng chuyển hướng cho sớm =))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
mới ra trường (dev3)
tuy mới ra trường nên phỏng vấn chỉ được vào dev3 nên mình chỉ đòi 19tr lương gross hàng tháng, 1 năm 13 tháng không có thưởng thì có bị hớ không các sếp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hữu Đang đó à :)) nếu phải thì t là thanh niên Dev2 chung xe bus với cậu đây . T 14 nên dev3 19 gross ổn đó
xin lỗi chứ 19tr lương gross không có thưởng thì chỉ là dev2 thôi
thế rốt cuộc 19tr gross không co' thưởng là dev mấy. DM nghe mà cứ loạn hết cả lòng mề
sao lại có mỗi 19tr gross. thế thì nhà mình ăn gì đây hả con. theo bố dev3 thì phải 30tr chứ. không thấy số 3 ở đầu à chán thật
hớ rồi chú, làm bục mặt dự án cũng méo có thưởng đồng nào đâu, Chú có biết fsoft ngon chủ yếu ở khoản lương mềm & các khoản phụ như onsite, công tác thêm chứ còn muốn ăn lương cứng thì ra ngoài làm cao hơn nhiều nhé.
)
E abc đây (Inter)
E ở vân đồn, thì đi xe bus đoán ở đâu v mn, ai biết chỉ e với , đa tạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Anh chị Fsoft HCM cho em hỏi nhân viên mới có được trả lương trong tháng onboard luôn không? Hay dồn qua tháng sau ạ? Tại hôm nay là 22 rồi ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em onboard ngày nào?
Dạ ngày 07/09 ạ
Khoảng 18-20 tháng 10 mới lãnh nha bạn
hỏi đi bạn, onboard trước mùng 10 thì vẫn nhận lương tháng đó vào 19 nhé, sau mùng 10 mới chuyển sang tháng sau
Ng Hải
Mới ra nhập Fsoft, chưa biết cơ hội làm việc về sau như nào nhưng cái nhìn đầu tiên là quy trình tuyển dụng bài bản, chuyên nghiệp, bộ máy công ty có chức năng nhiệm vụ rõ ràng. Hy vọng những trải nghiệm về sau cũng được như thế :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Quy trình tuyển dụng cụ thể ntn vậy, phỏng vấn có khó lắm k bạn ơi ?
Mình có bạn làm việc ở đây, môi trường ổn định được đào tạo thêm nữa ok lắm nhé !
Uh, ở đây được cái công việc phân chia rõ ràng chứ không phải đủ thứ task hoặc cái công việc không tên
Hello bạn, mình cũng mới được báo passed phỏng vấn rồi nè, đang háo hức lắm đây. Chị ruột mình trước đây có làm ở Fsoft nên mọi review về Fsoft mình tin chị mình nhất. môi trường làm việc ổn lắm, giờ chị ấy đi du học rồi nên mình kế nhiệm, hihi
)
test (quèn)
ai biết rank lương test cho em xin ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Người qua đường (HR)
Cho mình hỏi lương của PM bên này bao nhiu? thấy bảo cao lắm à
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
PM có nhiều rank, bắt đầu từ 2500. Mình hiện nay đang là 4700
)
Mới lướt phải này trên VOZ: (Onsite)
"Giờ này mà vẫn còn apply Fsoft à?"
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Còn chứ, nếu chả vào được đâu, thì fsoft luôn dang tay chào đón
gà quá không chỗ nào nhận thì vào fsoft thôi
Vo Thuong
Em chuẩn bị vào DEV3 bên FGA. Thu nhập 1 năm ở đây khoảng bao nhiêu vậy các bác? Thấy bảo h trả thưởng theo quý rồi không trả 1 cục cuối năm nữa hả anh em
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mấy cái này bác cứ gõ đầu HR là các chị bắn liên thanh cho hết :)))
Đúng rồi h chia thưởng luôn ko dồn cuối năm mà
Chaiel
Các lợi ích nhận được khi làm việc ở công ty FSoft - Nhiều loại chính sách ưu đãi nhân viên tốt - Có nhiều loại hình thưởng nóng nếu bạn đóng góp được những ý tưởng tốt cho công ty - Bạn sẽ được học thêm nhiều khoá học kĩ năng trong cuộc sống và công việc hằng ngày, do các anh chị giảng viên truyền đạt lại - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, giúp bạn có thể phát triển được các kĩ năng ngôn ngữ - Anh em đồng nghiệp và sếp rất thân thiện
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng rồi bác
Có chính sách mua nhà cho nhân viên.
Em rất happy với đồng nghiệp của mình ở Công ty luôn nhé
Toàn những bài XL tao đọc mà tao tức á
Review nhảm nhí, dislike
)
BUL tương lai (Sinh viên sắp ra trường)
Thấy mấy ông anh đã out FSoft đều kiếm được việc ngon nghẻ, xong có ông còn apply ngược về lương tốt chế độ ngon, bảo hiểm FPT Care mua cho vợ con yên tâm cả nút :3 Do mình cả thôi, môi trường tốt hay xấu mình cần nhận định, review nhưng cuối cùng vẫn là do năng lực của mình.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Fresher)
Không biết các bác như nào chứ với một đứa mới ra trường như e thì Fsoft vẫn là môi trường thích hợp, ở đây e vẫn học hỏi được nhiều thứ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fresher hay gì đó bạn, có đóng tiền không b
)
Dev quèn kiếm ăn (oJT)
Em chào mấy bác em đc bên fsoft đề nghị OJT 160/ ngày có ổn ko mấy bác với cho em xin hỏi OJT có các bảo hiểm gì không em cảm ơn bác nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ít nhất 250K/ ngày nha
160k là mức thấp roài, deal lên 200-240k đi
lụm mót
Bữa đi phỏng vấn fresher, vô vòng phỏng vấn trực tiếp tự nhiên đưa ông marketing phỏng vấn mình =)) vô toàn nói về lớp học do công ty mở, ngồi nói luyên thuyên như đa cấp, cay vl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác phỏng vấn Fresher gì thế ạ @@ .NET bây giờ còn tuyển ko bác?
)
Không tên (Dev quèn)
Em mới vào thực tập được mấy tháng, nhìn chung ổn. Văn phòng ok, anh chị đơn vị cũng nhiệt tình.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bây giờ còn apply fresher như bình thường không ông ơi, hay phải tốn tiền mới apply fresher được vậy
)
Thiên Ma (Dev)
Mình sắp đi pv tại cty về mảng nodejs và php. Ai đã có kinh nghiệm thì cho mình xin nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Điều khiến t out fsoft ko phải vì ot, on. Mà là thứ văn hoá hỗn tạp nơi đây. Nhân viên thì đủ mọi thành phần từ trung cấp đến đại học. Đủ ngành nghề vào đây cũng trở thành dev. Lại thêm văn hoá tự do ngôn ngữ, có những người kém văn hoá, chửi thề, nói tục vẫn đc tuyển. Bó tay.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hoàng
Nghe nói Fsoft thay đổi cách trả thưởng rồi phải không anh em, đang định apply vào Fsoft, có Product khá thú vị
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhớ ngày trước nhận bằng FS coin, chờ mốc mồm để chia thưởng xong còn nghỉ :))))
Giờ thưởng chia hàng tháng cũng clear, Tết có lương tháng 13 :), dự án ngon thêm 1 khoản
Em mới phỏng vấn, cũng nghe HR nói cái này. Các bác cho em ít rì viu
Giờ trả thưởng hàng tháng rồi, cuối năm có thặng dư thì chia, không thì thôi. Tôi thì thích nhận tiền hàng tháng để còn zả nợ, bác nào ko nợ thì gửi ngân hàng lấy lãi ?
Sam Sam
Ở quê em có anh teamlead nào Fsoft vừa được cấp nhà Vin, bố mẹ cứ khoe khắp nơi, mẹ em về cứ kể xéo con giai thôi. anh em biết vụ này như nào đấy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chắc phải giỏi hay có số má cống hiến mới được chứ, con nhà cả tỷ chứ có phải mớ rau đâu
Nói tên anh ấy đi :))
Thấy bảo anh nào nhận nhà của FS cũng cống hiến dữ lắm chứ nhàng nhàng chắc không kham nổi
)
Mới tập Code (Fresher)
Tình hình tháng trước e thực tập ở Fsoft (Inter). Mà nghe nói giờ fresher phải đống học phí 25m. Có thật vậy ko ạ. Giờ muốn vào phải đống tiền à mấy tiền bối. Sinh viên mới ra trường làm gì có tiền :(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fresher thì có lương chứ ai nói mất tiền ????
Tại vì e thấy thông báo khóa học 25m cho fresher đó, nên mới lo, sinh viên lại ko có tiền :(
Vẫn tuyển fresher bác nhé , nhưng yêu cầu hình như cao hơn thì phải đó bác những ai yếu có thể tham gia đóng tiền khóa học
Thật à bạn thế thì hay quá, mình ứng tuyển vội đây
)
Giấu tên (QA)
Em mới đậu fsoft và ngày đầu đi làm. Mọi người cho em hỏi một xuất ăn ở fsoft có giá bao nhiêu ạ?. Em chỉ quẹt thẻ và lấy đồ ăn nên không rõ sẽ như nào ạ. Bình thường lương sẽ nhận vào ngày mấy ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hình như 26k cho một phần ăn
Ẩn danh
Vô đây chỉ có bánh vẽ và lời hứa xảo trá. Nhiều lúc sự thật chỉ 5%. Ai vô cty này rồi chịu khó luyện tinh thần như lúc chưa vào nhé. Đừng để dẫn đi một đoạn đường dài mới biết trên người mình đang đeo rất nhiều gông.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn Danh
Em đang là sinh viên năm cuối của trường ĐH Bách Khoa, sắp tới em định đi xin phỏng vấn ở công ty FPT Software, trước đây em có đi phỏng vấn thử ở 1-2 công ty khác để lấy thêm kinh nghiệm đi xin phỏng vấn. Mãi mới quyết định chọn FSoft là Cty mong muốn được làm việc. Các bác nào đã từng phỏng vấn ở FSoft r có thể cho em xin 1 số Tips khi đi phỏng vấn ở FPT không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fsoft phù hợp với sinh viên mới ra trường đấy em. Cứ tự tin thôi vì chỉ hỏi những nội dung cơ bản thôi em nhé
Chấm hóng em cũng đang định nộp ở đây
Đọc comment này thấy hình ảnh của mình luôn đó, cố lên bạn. Đừng căng thẳng là được
Phỏng vấn ở đâu thì cũng vậy thôi cái quan trọng là tự tin. Với bạn lên website hoặc tìm hiểu thêm ở nhiều phương tiện khác, study về giá trị và văn hóa cty để thêm phần tự tin hơn khi được hỏi. Nói chung phải tìm hiểu nhiều, trả lời bẳng cả tấm lòng. Chúc bạn may mắn!
)
Vô Cực (Sinh viên)
Chào các bác, em là sinh viên sắp tốt nghiệp. Xin các bác review FPT Software Hà Nội mảng c/embedded và samsung SVMC hoặc các bác biết công ty nào tuyển c/embedded sinh viên mới ra trường không...thanks
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
lót dép hóng
FSoft mảng C/ES là ngon nhất rồi, được làm thực tế
Ẩn danh (Fresher)
Mình nộp CV từ thứ 4 tuần trước rồi mà đến bây giờ vẫn chưa có thông báo? Mình nộp tận 2 cách mà vấn k có kết quả. Mọi người cho mình hỏi là bị fail r hay mình có nên nộp lại không ạ? Khoảng bao lâu nên gửi lại ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Rớt từ vòng CV luôn rồi bạn, chăc CV không đủ điều kiện
Vậy anh có thể góp ý giúp em để CV nên ghi như thế nào để có thể gây ấn tượng được không ạ
Nộp CV cứ nộp như bình thường, còn k thì nộp bảng điểm với chứng chỉ là đc
Bạn nên tìm hiểu kĩ các từ khóa liên quan đến ngành của bạn, vd làm nhúng thì makefile, gcc, debugger, Linux,... Rồi ghi lên cv, ghi ít thôi do HR duyệt cả ngàn CV nên họ đọc lướt tìm mấy từ khoá thôi à
Mẹ vào hỏi như shit xong cho 5 sao
Hoàng
Nghe nói Fsoft thay đổi cách trả thưởng rồi phải không anh em, đang định apply vào Fsoft, có Product khá thú vị
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev ngố
FSoft cũng có sếp this that.Quan trọng h là việc ổn phúc lợi ngon công ty đừng sập :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn rồi, quan trọng vẫn là phúc lợi nữa là điều kiện phát triển bên này muốn phát triển tiếng anh làm vài cái project là lên ngay
1 like cho thớt, đâm đầu vào đâu phải biết chứ lên chửi thì khác nào tự nhận mình ng*
Ủng hộ luôn, ở đâu cũng vậy thôi mấy ông ơi. Cơ bản là phúc lợi cho mình ok là đc
Dũng
Hi các bác, e là 1 học viên đã từng theo học 1 lớp học lập trình Java của bên Công ty Fsoft giảng dạy, và e có 1 số lời nhận xét như sau : - Các giản viên có kiến thức chắc chắn, tốt, cách truyền đạt đến học viên ngắn gọn, dễ hiểu - Trong mỗi 1 lớp đều có 1 Mentor để support cho các giảng viên mỗi khi học viên có những thắc mắc mà giảng viên không kịp trả lời, hoặc là ko có mặt lúc đó - Quá trình học bên cạnh thời gian học kiến thức mới trên lớp, học viên cũng có được nhiều thời gian thực hành với các bài tập, giúp học viên có được những kiến thứ vũng vàng hơn - Trong thời gian học, ngoài thời gian học tập trên lớp học viên ở đây cũng đc tham gia các buổi vui chơi ngoại khóa do bên công ty FPT tổ chức, giúp cho học viên ở đây có thêm nhiều kỷ năng mềm hơn trong cuộc sống
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Học phí thế nào thớt ?
Học xong có cơ hội làm việc ở Fsoft luôn không ạ?
Về vấn đề này thì khỏi nói, chon Fsoft là đúng trường rồi, em mình nó cũng đang theo học lớp lập trình ở đây
Thầy dạy hay lắm chỉ nhiều chiêu mà trước đây dù có đi học vài nơi rồi mà ko nơi nào truyền đạt. Bí kíp nằm ở đây thôi!
dev
Em sắp ứng tuyển dev 1 Java talent tại fsoft ĐN , mọi người cho em hỏi phỏng vấn có khó không ạ. Và cần chú trọng những phần nào vậy ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Điều kiện Dev1 talent là gì vậy bạn ?
Fresher
Cho em hỏi bây giờ apply Fsoft vị trí Fresher còn bình thường k ạ, sao em thấy phải tốn tiền gì đó ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình cũng vậy, hóng quá
không mất gì hết nhé, thi qua bài test là được
giờ fsoft ko còn chế độ fresher cũ nữa, thay vào đó ai apply fresher thì phải đky khóa học khoảng 4-5 tháng mất tầm 25m và học 3 buổi 1 tuần. Sau đó họ hỗ trợ việc làm bằng cách cho phỏng vấn ở các đơn vị khác nhau nhé
Thế thì apply làm gì trời, học 3 tuần / 1 buổi cả 5 tháng mà tận 25 triệu cho sv mới ra trường, sẵn cho em hỏi có cty nào cũng tuyển fresher mà k cần bằng cấp không ạ
mình mới làm bài test và phỏng vấn và pass vào fresher rồi, đang consider có làm hay không đây? Thấy mấy bạn yếu k đủ điểm được tư vấn mấy khóa học đóng tiền thui mừ, mà làm test cao điểm còn được ưu đãi nữa hay sao á? Mấy bác cho ý kiến xem mình có nên làm fresher ở fpt không??? Có ai cho mình review tí
Inter chứ bạn trên?
Bạn Dev cùi ứng tuyển fresher gì vậy, đề test gồm những phần gì vậy bạn. Mong nhận được câu trả lời của bạn. Cảm ơn!
Dev
Bây giờ mới xem Job rank của Fsoft :)) Cuối cùng cũng nâng lương lên mặt bằng chung rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Xem ở đâu vậy ? Chia sẻ ở đây luôn được ko ?
Mặt bằng chung quái gì. Dev 2 2 năm mà 10 củ đầy rẫy kia kìa.
Ẩn danh
Vô đây vì miếng cơm manh áo, làm time sau rất sock. Mang tiếng công ty mấy ngàn nhân viên mà tuyển toàn đầu gấu, dân chợ búa, vô nói chuyện rất mất lịch sự, nhất là mấy ông ngoài bắc. Chửi hỗn kinh dị, ko thì cũng tìm cách đâm thọt hãm hại người khác. Tôi sợ mấy ô quá. Nhân viên vô đây làm một phần bắt chước theo kiểu lãnh đạo bắc kỳ, tự cho mình quyền sỉ vả người khác, theo bè phái đâm thọt. Rất kinh dị. Lời cuối kinh dị nhất vẫn là những lời hứa. Tôi cực kỳ cực kỳ khuyên các bạn hãy cẩn trọng với những lời hứa từ những ông manager, hứa thưởng, hứa dự án, hứa vâng vâng mây mây .
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
bắc kỳ toàn người xấu, còn nam kỳ toàn người tốt phỏng :)
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
kammom thằng racist
Ok về phần lời hứa, nhưng dùng từ Bắc Kỳ khó chịu vc
Review nhảm nhí, dislike
)
Noname (Đang học)
Mấy bác cho hỏi, lương fresher .net ở chi nhánh Đà Nẵng tầm bao nhiêu ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thế bác OJT à
Ẩn Danh
Tôi thấy nhiều anh em chửi quá, nếu anh em không hài lòng thì nhảy việc, sang chỗ khác làm. Mình bán sức lao động chứ người ta có bắt ông chỉ làm ở đấy đâu. Nếu thấy chỗ ngon hơn thì cứ đi thôi nhưng đi hay ở thì chửi cho sướng mồm, nghiệp quật vl.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
1 like cho thớt, chửi vừa thôi, chỗ nào mà chả có shit
Có vấn đề thì đi, làm gì căng thẳng lên anh em lại mất vui. 16k chú đang làm ko tự dưng người ta ngồi ở đó
Apply Fresher
Các a/c cho em hỏi, em làm về c# thì câu hỏi pv fresher sẽ xoay quanh gì ạ, e cảm ơn!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thường là hỏi pv về oop , về các core function trong c# , ngoài ra có thêm 1 bài thuật toán , k cần làm mà chỉ cần nêu ra solution của mình thôi , ngoài ra nếu biết tiếng anh thì có thể hỏi vài câu tiếng anh (giới thiệu bản thân, điểm mạnh/yếu , ...)
)
Haizz (Dev quèn)
Mấy bác cho em hỏi, cứ bị đẩy dự án này sang dự ân khác liên tục. Thì sắp toang chưa ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
hết mùa dịch rồi tính, xui thì toang chắc đến 60-70% rồi =))
)
vitus (Tester)
Mọi người cho mình hỏi, có ai làm Tester ở Fsoft HN (tầng 32 keangnam) thì môi trường làm việc như nào, có ổn không ? Mình được offer ở vị trí TEST02
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình cũng mới pass nè. Có phải sang tuần đi làm ko bạn ơiii. Có khi đi làm cùng nhauu
Bạn làm ở BU nào ?
rank lương của bác thế nào =))))))
)
Ẩn danh (Thực tập)
Công ty như shit, ko coi trọng thực tập sinh gì cả. Vứt cho cái máy với 2 file sách bắt ngồi đọc đi. Có bà quản lý thì ngu loz, đ biết mình là ai còn nói thằng thực tập hay nghỉ nhỉ trong khi đang đứng trước mặt mình. Thằng lead thì đàn bà khỏi nói rồi. Hệ thống thông tin quy trình của công ty thì già nua, phức tạp, mail thì cả ngày spam 1 đống rác trong khi mail quan trọng ko thấy đâu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fresher mới lên đơn vị thể nào chả bị hành như con cờ. Đẩy lên đẩy xuống ec rồi có khi lên cái đơn vị tào lao làm toàn thứ tào lao.
Đợt trc em có đi thực tập ở công ty, không biết giờ ra trường vào có phải đống 25m tiền fresher ko nhỉ bác?
Tùy đơn vị đó bạn..bữa mình vào thực tập, join hẳn vào dự án dưới dạng OJT, thấy đơn vị đông nhưng k thấy xảy ra trường hợp như bạn. Làm dự án nhật thì OT liên tục thậm chí qua đêm. Được cái chị leader với anh PM vui tính. Nào OT nhiều a ý còn mua đống đồ ăn cho. Giờ giấc thoải mái, mình ngồi nhà vệ sinh cả tiếng chả ai bảo gì miễn là mình làm xong việc. Vào thì đúng lúc dự án bận k training được, chị giao cho mấy bản tài liệu ngồi đọc mặc dù k hiểu được mấy, xong giao task để làm, làm từ từ vừa làm vừa hỏi mấy chị xung quanh chỉ cho dần mới hiểu. Về lương lậu thì thôi mình k nhắc đến. Trước h vẫn thế.
Ẩn danh
Chu choa...chiều hôm trước đi vào CircleK đối diện FPT mua đồ gặp một bạn nam đẹp zai vãi chấy, nhìn hao hao giống HyunBin, rm thấy đeo thẻ nhân viên FPT. Ở FPT có nhiều người đẹp trai thế không các anh chị, để em xin vào thoát ế với. Chài ai, giờ vẫn nhớ hình ảnh người đó, lại còn đeo kính nữa chứ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thằng nào bệnh đến mức ẩn danh lên đây tự nâng bi mình vậy !!!
Đẹp trai thế chắc không phải fpt đâu e gái, hoặc chắc không phải làm IT đâu vì thực tế làm gì có ai đẹp trai như lời e nói
Có phải em đang nói anh không, chính là anh đây
Ông trên nhận vơ à, theo thời gian kia thì người đó là tôi nhé, ngày nào tôi chẳng sang circlek mua cafe =))))
)
Ẩn Danh (Dev)
Từ đợt dịch đến giờ tìm được việc là sướng nhất. Tôi vào fsoft ĐN đến nay thấy mình còn có việc, xoay dự án đều, lương chưa bao giờ chậm một ngày, thấy sướng không để đâu hết.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bac nay biet cai mjnh can, the la suong.
Đồng ý với bác
Em vừa phỏng vấn chiều nay xong. Nghe bác boss nói chuyện có vẻ hoành tráng!
Đồng ý với chú. Môi trường năng động, nhiều dự án, vẫn có dự án đều đều mùa cô Vy nhân viên ấm nó hạnh phúc
Quá ám ảnh
Mấy bạn có tương lai sáng rạng nên né công ty này ra nha. Không tốt cho bản thân sự nghiệp . Mình khuyên chân thành đó. Mình làm ở fpt đà nẵng , nói thật ra là môi trường hổ lốn, không ra cái gì. Lớn nhỏ chẳng ra gì . Lương lậu thưởng rất mờ ám. Nói tới fpt nên né, ai ko tin cứ thử vô một lần cho biết. Nơi đây chẳng khác gì cái chợ bụi đời.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev lâu năm (Den)
Vô đây theo cách rất sock, rớt fresher, tuyển vào để cày dự án, ot ko công bằng. Nhân viên bắt chước sếp chửi tục rất hỗn, nhỏ hơn mà xưng hô mày tao. Vô rồi cũng bưa chè, vì miếng cơm manh áo nên để trôi nổi. Fsoft nói ko bao giờ đuổi chứ chẳng qua là đuổi theo cách rất sock. Xuống pool ngồi và éo bao giờ quay trở lại. Gửi cho bạn nào chuẩn bị vào fsoft hãy cứ ngáo bạn cảm thấy rất bình thường khi vào đây, còn bạn là người đoàng hoàng, có ăn có học, kính trên nhường dưới xin bạn một lời chân thành là ko nên vào.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hieple
Em cũng đang cùng câu hỏi với chủ tus ạ? Hóng cmt từ các anh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Minh
Em 2k2 vừa biết điểm thi kì thi tốt nghiệp THPT xong và được 21,5 điểm. Anh chị có thể tư vấn giúp em trường dậy về CNTT ở Hà Nội được không ạ. Học FPT được không ạ. Em cám ơn anh chị.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Học FPT mần chi cho mắc tiền, đầu tư học một khóa lập trình, rồi xin vô một công ty IT thực tập, rồi dần dần bay lên à.
FPT ổn em ạ, luôn có trong các đề cập về ngành Công nghệ thông tin. Em chị học ở đây vừa tốt nghiệp tìm được việc tương đối ổn đấy em
Em cũng đang cùng câu hỏi với chủ tus ạ? hóng cmt từ các anh
Ẩn danh (Dev quèn)
Mọi người ơi, mọi người ơi Cho mình hỏi SENIOR ở đây tương ứng với bậc dev mấy nhỉ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thường là 4
Mình level 3 mà cũng là senior đây :))
Qua pv thử KMS hay ZALO xem coi phải senior không mà ngồi đó xàm.
Khối ông dev 4 onsite nước ngoài mấy năm ở fsoft qua cty mới của t đây còn bị nó cho xuống se thường chứ ở đó mà senior.
Không phải senior mà lương của senior là đc rồi các bạn ạ.
Do mấy ông senior dạng fresher lên theo năm thì pv xuống SE thôi. Còn t pv bên ngoài vào senior nhé... Quan trọng là cái trình
)
Mới ra trường (Dev quèn)
Mọi người cho e xin lương cứng sau khi hoàn thành khóa fresher, chế độ, trợ cấp của f-soft với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lương tuỳ vào pv với đơn vị có tốt ko, dao động 8 đến 10
Hình như trong khi fresher thì 5tr/tháng, còn vào chính thì 7tr
Noname (Đang học)
Mấy bác cho hỏi, lương fresher .nét ở chị nhánh Đà Nẵng tầm bao nhiêu ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fresher fsoft HN đc 9m đấy
Ẩn danh
Mọi người cho mình lời khuyên chân thành xem có nên vào đây k , mình hoang mang quá !
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Muốn sống trong đũng quần bọn nó thì cứ mò vào, thật
-T làm được 3 tháng. Nếu bác chưa có kinh nghiệm thì cứ vào làm 1 năm out. 1. Dễ vào 2. Để trang trí CV 3. Học làm con gà đẻ trứng công nghiệp Có kinh nghiệm thì thật lòng không nên vào 1. Cách làm việc ở đây cực kỳ thiếu chuyên nghiệp 2. Tất cả ý kiến nói không tốt trên này điều đúng. 3. Cuối cùng bạn sẽ không học được bất kỳ điều gì trong này bạn sẽ lục nghề.
dev (dev)
fsoft có anh văn khắc huy cực kì tuyệt vời nhưng có bà chị vợ luôn đi nói xấu nhà chồng. Đi kể rằng bố chồng thì gia trưởng, em chồng thì không hề bế cháu hộ mình mà bây giờ cấp 3 hay đại học gì đó mà vẫn chưa thể tự tắm được 1 mình =))) anh về xem lại vợ anh đi ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dev quèn
fsoft có đ*o gì mà thằng nào cũng vênh mặt lên thế. môi trường thì tệ. lương thì đ*o bằng chỗ khác :)) cứ ở cái xó đó mà thủ d*m đi mấy con bò ngu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Devvvvvvvvvvvvvvvv (Dev)
Huyenntt có phải bà tóc mái đeo kính ko nhỉ xin review với 500 anh em
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Mấy con elite (Dev)
Dev biết lương mấy em elite nhảy múa uốn éo chắc sốc lắm. Làm 5-6 năm lương k băndg 1 góc các em đâu, toàn 2-3x chẹo
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sinh năm 2k, lương dev có được 30tr hơm
)
Bùi lê na (Dev)
NaBL sống hãm cẩn thận gây nghiệp rồi quật lại vào con cái anh em bạn bè họ hàng hang hốc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev nào đó (Dev)
Địt mẹ thằng Tuấn gò đen đâu rồi. M tuổi l*n
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tèo em
Xác nhận là outsource nhưng dev senior cứng là lương 3k vẫn có nhé. Ông anh mới 9x mà biết range cũng hết hồn chứ ko phải như thiên hạ bảo, tính ra là tùy theo khả năng deal với BU của bạn ra sao làm project gì nữa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
HR lên comment à.
Bác ko thấy ko có nghĩa là ko có, nghĩ xem tự dưng SA, manager Fsoft ai ai cũng đi ô tô có 2-3 căn chung cư cho thuê à?
Văn hoá của bọn Fsoft này là từ cấp Manager trở lên ăn trên công sức ae DEV mà. Người mang income về là DEV nhưng bị bọn nó ăn hết trên 80% rồi bảo sao thằng nào thằng đấy ko đi ô tô. Lính chỉ gặm xương thôi Văn hoá toxic làm giàu cho bọn nó nên muốn giàu ở đây thì chỉ ráng đấu đá lên Mananger thôi
)
RUN (Intern)
em sắp đi pv intern ở đây ạ, cho em hỏi là nếu passed intern ở đây học hỏi được nhiều không ạ, chứ lương thưởng,.. thì em biết rõ rồi ạ :((
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Review chân thực lịch sự và không văng tục! (Nhìn thấy hồng trần FPT)
Các bạn đọc review quan tâm một số quan điểm này: - Môi trường: + Tầm trung bình, events lễ lược thì auto cào lùa, không có gì cho nhân viên, tới cái quà tết cầm về cũng phải bỏ tiền đóng họ hàng tháng vào. Thiết bị win/mac do từng division nhỏ mua, nhưng cũng kiết lị, xài đồ từ đời tống, khiến nhân viên đã bị dí rồi còn cực khổ vụ máy móc. + Căn tin/ăn uống thì chật chội, giá cả thì đội lên nhưng mức chi ra thì không tương xứng. - Công việc và đinh hướng: Các bạn sẽ như 1 con bò bị vắt sữa, vắt hết sữa để mục đích cho PM/Buler bú, OT thì bị cắt xén, ăn chặn thậm chí còn bị quỵt đểu. Mọi mục đích đều quy về dự án, không có cái gọi là sharing kiến thức, hay học thuật nâng cao tay nghề đâu, tự bới lấy trong 1 cái tài khoản Udemy Udacy free. Còn nhân viên với nhau ăn rồi cắm deadline kịp task. Idle thì bị đẩy về cái chỗ gọi là EC khu hết dự án, hoặc mấtday hơn là tụi nó cho nghỉ phép, buộc nghỉ không lương với lí do là trời đất gì đấy. Khi mà con bò bị vắt hết sửa và tuổi tới thì bạn sẽ bị đào thải, vậy thôi. Không có chỗ gọi là thăng tiến ở đây, vì bạn phải nịnh bợ và sống giữa cái tập thể mang tính bợ đít bầy đàn. Văn hoá việt nam nhưng quy trình công việc của Nhật. Đa phần hành là chính chứ làm thì ít nói phét là nhiều. Một số dự án của US/UK nhưng cũng rất hiếm được học hỏi nhiều vì cũng cắm đít vào bơi theo sprint/milestone Benefit và chế độ: Bạn được đóng 5 triệu lương cứng, 50 triệu lương tâm. Làm thì tuỳ thuộc vào khái niệm lương lậu củ chuối đó. Lương thấp mà việc thì nhiều. Viết một hồi chả buồn review nữa luôn, chán quá. Ở Fsoft đúng là thiên đường tội tệ cho các em mới ra trường hoặc Junior/Middle. Senior trở lên có đủ tâm thế và tầm nhìn để biết môi trường như thế nào, va chạm ra sao. Các em mới ra truòng hoặc từ Junior Middle thì khuyên thật lòng không nên vào Fsoft. Hãy để timing dưỡng già rồi hẵng vào đây. Tiện đây, các Fsofter mà ở miền Trung ơi, tự tin mạnh dạng phốt lên, đừng để tụi nó thấy miền Trung cam chịu hiền lành mà nó đè đầu cưỡi cổ, tiêu cực. T thấy nhiều lắm. Hãy tự tin lên. Chửi bọn bất nhơn ấy đi. Các em ơi. Nhớ lời này đừng vào Fsoft khi các e muốn kiếm một nơi học hỏi kinh nghiệm, hãy trở vào đây khi các e đủ tự tin deal lương senior rồi. Lúc đó già hoặc gian truân đủ r, về lãnh cảm trải nghiệm sống giả tạo và bỏ qua lương lậu thì hẵng về.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chính xác ạ, BUL cứ đi than vãn dự án lỗ, để lấy cớ không duyệt request OT của member. Lúc cần mem thì miệng ngon ngọt không để ae thiệt thòi, vậy mà nỡ lòng nào bú hết tiền OT của các member, trong khi mang tiếng dự án triệu đô đấy.
Bị cho nghỉ ko lương cứ mạnh dạn đòi 2 tháng lương đền bù nhé các anh em :))))))))) đừng để bọn n bắt nạt
Mình trước có làm ở đây và bị PM và quản lý cấp cao của bu D** ép nghỉ không lương trong khi mình vẫn làm cho FSOFT.
cảm ơn review chân thực của bạn, phải như thế này để ai có ý định vào fsoft thì phải suy nghĩ cho kĩ.
Chuẩn, FPT toàn văn hoá đểu cáng của bọn bake b*c kỳ du nhập vào nên ra miền Trung thì ae ở đây lại càng thiệc thòi Ae miền Nam, Trung tỉnh táo lên đừng để bọn súc vật nó bắt nạt vắt sữa mình
)
HR Manager (HR)
Không hiểu sao tôi gặp rất nhiều trường hợp trình độ cũng không cao nhưng lại đòi này đòi deal range cao. Chẳng hiểu sao trình độ kém nhưng lại certificate nhiều đặc biệt là cert của DevOps ? Thật sự khó hiểu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nguyễn Văn Tới fsoft (Nguyễn Văn Tới)
Thằnh hãm l toinv này chưa nghỉ việc hả anh em:))) nhìn ngứa đ*o tả
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev (Dev)
Thằng bạn mình nó đã làm ở đây nó kể là PM bên DNA lừa nó bắt ép nó nghỉ. Techlead bên đó thì toxic. Mọi người nên né ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cho mình xin tên PM để mình còn biết mà né ạ.
PM tên Hạnh gì đấy bạn à.
)
Bùi Thế Kiên (Dev)
Cty như con c*c người ta, đ* má nhắc đến là tao chửi ngay. Tao đang chửi thẳng mặt tui bay đó, cần gì thì qua cầu Thủ Thiêm gặp tao. Đ* má tao chửi N lần rồi vẫn chưa thấy thằng nào dám hó hé vì bản chất nó như c*c thì dám nói gì
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev Manager (Dev quèn)
Cty tiktok à? Dev k biết ra gì k mà lên tiktok khoe vớ khoe vẩn rẻ tiền
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dev FPT óc ch* lắm bồ, bị lủng kiến thức nặng
Thái
Hoá ta thằng Vũ Thái BA (JUchi bị đuổi việc)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Ba fresher)
xin rank lương BA JP fresher ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
JUChi hóa ra tên là Vũ Thái à Nghe nói lão này giờ về quê trồng sầu riêng tháng kiếm trăm triệu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Xin rv đơn vị comtor Hàn nghe đồn ma cũ bắt nạt ma ms lắm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
it lỏ (dev tí cook)
xin rv về đơn bị ebs - erp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ok lắm anh trai say hi
Ẩn danh
Nhân tiện có bài ko có dự án bên dưới mình tiện review fwa.ec có cha Đinh Văn Tới hãm cực. Anh em làm né cha này ra, trai tính còn hơn đàn bà
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Trầm cảm sau khi làm ở đây (DEV)
Công ty có sign on bonus nhưng làm k đủ 1 năm thì đòi lại và bạn phải trả luôn khoản thuế mà bonus đó đóng => Âm tiền và thà đừng nhận bonus còn hơn. Lúc bạn không có project => bạn được về EC không nhận full lương và mất luôn quyền lợi WFH đã được hứa trước đó. Bạn trong project thì WFH thoải mái. Bạn k được approve TMS và cty thu lại lương EC đó. Và 1 thời gian lâu k có project phù hợp => bạn bức xúc resign bạn mất hết. Sáng tạo là điều không hề có, mọi thứ theo process cồng kềnh và managers là tất cả ...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Nhỏ Tran T*** L*** Academy đăng story tuyển job. Inbox thì không thèm trả lời.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Né cái FPT Acedamy HCM ra bạn ơi. Tuyển intern lần chục đứa vô sai vặt xong tuyển lứa mới. Ngồi đó sai intern ra cổng nhận hàng shopee giùm?
Ẩn danh
Làm BA ở fsoft lương khá cao Hơn 1 năm tôi về quê trồng sầu riêng kiêm trade coin cũng đủ sống Công việc ở nhà ổn định nên giờ đi kiếm việc ngoài thì fsoft offer cho job senior solution architect, lương 8x nhẹ nhàng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hải Bánh Canh (Hot Boy Hải Phòng)
M ẹ mấy con lợn này, đừng để bố mày kêu đàn em qua tạt sơn với mắm tôm trước cửa nhà chúng mày nhé Mấy con lợn bố mày truy ra được vài thằng rồi nhé chúng mày chuẩn bị tinh thần đi là vừa Nhớ tối tối ngó trước cửa để xem nhà chúng mày có bị tạt mắm tôm với sơn không Mấy con ch ó PBVM
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bắc Trung Nam 1 nhà
Ẩn danh (Dev quèn)
Cho hỏi BU AIC vào học hỏi được gì ko các bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Có 1 lần phỏng vấn với FHN bà phỏng vấn tính hơi tệ ko thân thiện với ứng viên. HR tên Thảo cũng bơ luôn uv sau khi kết thúc phỏng vấn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (dev cùi)
GST.SUN bị chia cho BU nào thế mấy bro
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Ivs phạm văn bạch đang có dự án không nhỉ anh chị em? Hay đang layoff roiif
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dhbb (Tt)
Đơn vị IVS. FTV hiện tại không có việc đâu nhé. Bắt log không lương cả loạt vì k có dự án. Tuyển vào cho có để đi pv onsite bank mà ai k hợp, hay pv mãi k được bà HR doạ nghỉ k lương. Mọi người chú ý né BU này nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Phỏng vấn như chạy số, ko cụ thể dự án hay cần gì nhưng vẫn tuyển quanh năm "số lượng lớn", hơi không hiểu lắm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
FSU (FSU)
Công ty fpt trong Q9 lãnh đạo từ cấp BUL, PM , Resources Department toàn người Miền Trung. Từ cấp FSU, là người miền Bắc, Người miền Nam, miền tây, thì bị đẩy ra ngoài các công ty khác. 1 Bù, họ chia ra 50% người miền bắc, 30 miền trung, 20% là miền tây, miền Nam, miền đông.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đinh Văn Tới
Đinh Văn Tới khi nào nghỉ việc vậy ba?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Cty pv khó ko mn, thấy đăng tuyển dev liên tục?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
NTT (BA)
Môi trường làm việc thân thiện; đồng nghiệp tôn trọng, giúp đỡ nhau thăng tiến. Lương rất cao (min: 20); tháng nào cũng có thưởng KPI. Thăng tiến rõ ràng. Sau 1 năm làm tại đây, tôi tiết kiệm được số tiền 40tr. Cảm thấy may mắn khi đc làm việc tại FPT
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
min đâu ra 20 ? lùa vậy fen
Má thật làm ngoài tháng đã dư 25M rồi =)) Làm Fsoft coi bộ giàu ha
Ẩn danh
Cty gì mà tuyển toàn quan hệ. Người ko có kinh nghiệm, chuyên môn gì cũng được tuyển thẳng, ko cần pv hay thử việc gì. Lương thì cao.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Chủ thread (Dev quèn)
Em mới ra trường. Em vừa pass pv Java dev1 và được Fsoft offer 13 củ net. Các bác cho em hỏi mức này cao hay thấp ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thế là thấp nhé
bác trước đó có đi làm ở đâu chưa mà lương cao thế ? Sao em nghe mấy thằng bạn nói dev fresher bên này toàn 7-8 củ thôi mà nhỉ
Trước mình có đi thực tập 4 tháng ở cty khác.
Bạn ở đầu cầu nào vậy ?
Mình làm ở Fsoft quận 9 HCM
)
sắp vào fsoft (ở mức gần junior)
sắp tới pv fsoft,bỏ qua mấy cái rì viu thì cho mình hỏi là mức lương junior java/nodejs ở mức bao nhiêu nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cỡ 10-12tr
Lương tùy theo BU nha, BU ngon thì lương cũng khá. Junior 1-2 năm exp thì range tầm 12-16, chưa tính thưởng dự án mỗi tháng thêm tầm 20%.
9m thui skill như bạn
Ẩn danh (Dev)
Mình mới biết fsoft đã đổi chế độ lương thưởng, lương mềm xếp theo p1 p2 p3 p4 p5 p6. Anh em ai có bảng tính chi tiết điều kiện để mình đc xếp vào p4 p5 p6 và mức thưởng tương ứng có thể cho mình biết đc k ạ. Mình cám ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có ai biết k ạ @@ giúp mình với
Đó là vấn đề bảo mật, không ai ngu gì chia sẻ lộ liễu như vậy
)
anh hàng xóm thân thiện (Java Dev)
- Lương: Nếu bạn ở ngoài vào thì nếu dự án đang cần người, bao nhiêu họ cũng tuyển. Nếu bạn đi lên từ Fresher hay làm từ lâu: mơ đi, ráng mà làm hết 2 năm bắt buộc sau chương trình Fresher với mức lương bèo bọt 8-10tr. Làm lâu, cống hiến 5-6 năm? mỗi năm tăng vài trăm cho có thôi nhé. Tôi quen mấy ông bạn làm trong này 5-6 năm rồi nhưng lương 14-15 triệu thôi :)))) - Cơ hội làm việc: Outsources nên dự án cũng trăm nghìn loại. Nhưng đa số là maintain, và dự án môi trường Nhật nếu bạn làm Java. Bọn Nhật thì bảo thủ chúa rồi, mà Fsoft thì "khách hàng là thượng đế". Biết công nghệ nhưng không được dùng, hạn chế ngay cả cái IDE, chặn mạng, chặn web muốn research cũng đành chịu - 1 cái rất buồn cười là các công tác "tình nguyện": Nếu bạn bân làm, không để ý check mail global, mail spam thì rất co thể bạn đã "tự nguyện" trích 1 ngày lương vào công tác "tình nguyện", thứ mà đáng ra làm đúng thì phải là: không phản hồi là không tham gia, muốn tham gia thì mới phản hồi. - Công đoàn: Nên đổi tên tành "Hội bĩm sữa Fsoft", nơi bạn đóng tiền nhưng sẽ KHÔNG NHẬN ĐƯỢC GÌ nếu bạn không có con nhỏ. À nhầm, có 1 "phần quà Tết" giá khoảng 300k bạn phải giành giật mỗi độ xuân về nếu không muốn chỉ còn sót lại những phần khoảng 250k - OT: ai vào Fsoft cũng phải OT thôi, OT có tiền mà :))) Nếu đơn giản OT là có tiền thì mọi chuyện lại quá dễ dàng. Trừ thời gian lấy nước, họp, đi vệ sinh, đi ăn,... thì bạn phải ở lại trong khoang đủ 8 tiếng 1 ngày mới bắt đầu tính OT. Ngôài ra 1 tuần phải làm đủ 40 tiếng. Nếu đầu tuần bạn OT sấp mặt, cuối tuần bạn sốt xin nghỉ thì bạn ko làm đủ 40 tiếng -> OT ko được duyệt Nếu bạn may mắn được duyệt OT? 50% được quy ra tiền lương tháng sau, 50% sẽ trở thành ngày "NGHỈ BÙ" :)))))))))))) - Thiết bị: Mỗi người lúc vào sẽ được cấp 1 cái máy BÀN, i5 với 8GB RAM, cùng với cái màn hình 21 INCH dòm lâu là đau hết mắt. Nhưng tới đây nếu bạn vào Fsoft, họ sẽ không cấp cho bạn máy bàn nữa, mà cấp cho 1 cái MÁY ẢO với cấu hình TƯƠNG TỰ và yêu cầu bạn phải SỬ DỤNG LAPTOP CÁ NHÂN để access vào máy ảo làm việc :)))))))))))))) Tất nhiên máy của bạn sẽ phải cài 1 cơ số phần mềm để IT theo dõi hành vi làm việc của bạn. - Chế độ: + sinh nhật? mặc xác bạn, Fsoft ko quan tâm bạn sinh nhật ngày nào đâu + 8/3 và bạn là phụ nữ? hãy quay số, có thể bạn sẽ được may mắn được 10k để xuống uống Phúc Long đấy + 30/4-1/5? Bạn đã được nghỉ rồi còn đòi hỏi gì nữa chứ? + Company trip? no comment luôn :)))))) + Có 1 cái rất hay và rất đột phá của Fsoft: Chế độ "nghỉ mát". Rất nhiều người ví von Fsoft hợp tác với Hiền Hồ để ra cái chế độ này, vì nó "Có, Nhưng Có Như Không Mà Thôi" + Lương tháng 13: trả vào lương tháng 2, và tính theo lương cơ bản, ko phải lương GROSS :)))))))))))))))))))))))))))))) + Thưởng Tết: Hãy quay số, có thể bạn sẽ may mắn trúng được 9 nghìn để sắm đồ Tết đấy + Trung Thu: bạn là con nít hay sao mà đòi bánh trung thu? đem con nít tới đây cho tụi nó chơi với "Hội bĩm sữa Fsoft" đi + 2/9? gì nữa đây? được nghỉ rồi còn đòi hỏi nữa hả Nói túm lại, Fsoft là 1 môi trường tốt để bạn nâng mức current của bạn lên để chém gió với cty sắp tới bạn định đầu quân. Hãy có kế hoạch ở Fsoft không quá 1 năm rưỡi, đủ để cảm nhận sự xàm chó của môi trường này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng những gì mình cảm nhận luôn. Quá chân thực =))))
Sendo y chang bạn nói luôn.
Ủa lương tháng 13 tính theo lương cơ bản thật á. Chịu luôn
Bác nói đúng vãi, cái vụ trừ 1 ngày lương hôm bữa khoang mình rầm rộ lên khi nhận ra chẳng làm gì cũng bị mất tiền. HR làm ăn đũng kiểu chộp giật. Từ đó đi làm mà như đánh trận ấy, có mail là phải check thật kĩ chứ không bị lừa tiền như chơi ?
Bác này nói hơi sai nhé. Fsoft có 3 loại lương: lương cơ bản, lương kế hoạch và bonus dự án (khoảng hơn 30% lương kế hoạch) Offer sẽ tính gross dựa trên lương kế hoạch + bonus Lương tháng 13 trả theo lương kế hoạch chứ ko phải lương cơ bản Mà lương tháng 13 ko trả gross là thấy cũng xàm xàm rồi ?
Bỏ đi mà làm người
Còn một điều nữa là bạn làm công nghệ này nhưng vào dự án sẽ cho bạn làm công nghệ khác và lúc đó bạn ko làm kịp deadline nên điểm performance sẽ thấp và tiền thưởng dự án sẽ giảm
Hiện trạng ở fsoft hiện nay. Haha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đính chính một số thông tin nhé. + Làm 5-6 năm mà lương 14-15tr thì chỉ có thể là do không chịu đòi tăng lương mà cứ im lặng làm. Mấy thằng sếp trong fsoft rất hãm vụ lương lậu. Nếu bạn im im ko nói gì thì bọn nó cũng kệ bạn luôn. fsoft 5-6 năm kinh nghiệm thì lương cỡ 25-30tr nhé. Dù vẫn thấp hơn bên ngoài nhiều nhưng đỡ hơn mức 14-15tr. + Làm Java chỉ có khách hàng Nhật + chỉ có maintain là sai nhé. Tôi cũng là java dev và từng làm fsoft 7 năm. Khách hàng từ Mỹ, Đức, Sing, Indo, Nhật... đủ hết. Dự án cũng có cái build từ đầu chứ ko phải cái nào cũng là maintain. Nếu chán làm với bọn Nhật thì nói chuyện trực tiếp với quản lý đơn vị nói là muốn chuyển dự án khác. +Lương tháng 13 trước đây là chia 2 đợt trả vào tháng 9 và tháng 2. Sau này gộp lại trả một lần vào tháng 2 và là lương GROSS chứ ko phải lương cơ bản. +Thưởng tết hồi tôi mới vào fsoft thì có nhưng về sau thì bị cắt cmn luôn. Cái quay số bạn nói nó ko phải thưởng tết mà là cái event lì xì đầu năm. Hên thì dc 500k , xui thì 10k. +Company trip thì tùy có đơn vị có có đơn vị không. Mà càng về sau càng nhạt vì mấy ông dev già già toàn thích ở nhà với vợ còn đám trẻ thì chê có vài chỗ đi hoài.
Đang làm ở fsoft và đúng như những gì bạn nói
Bạn nói rất chính xác, môi trường này là môi trường bán nhà nước, đầu độc tư tưởng cả 1 thế hệ trẻ năng động, hiền lành khi làm ở đây xong bị đầu độc tue tưởng và mang tư tưởng độc hại đó đi truyền bá ở những cty khác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
team tester (tester)
anh chi em cho em hỏi , bên đơn vị FRN.Z1 có ổn không ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
em hỏi bên FHN.Z1 anh em ạ
)
công nhân CN cao (dev quèn)
Mọi người cho em hỏi pass Dayone mới được deal lương đúng ko ah
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Trước dayone là nhận offer letter qua mail rồi mà
Mình chỉ thấy mail welcome OB là day 1 làm gì thôi chứ chưa có offer letter gì cả
Cho mình hỏi là dayone đó là chúng ta sẽ làm gì vậy ạ?
)
Fresher tập sự (Dev quèn)
Cho em hỏi mức lương fresher vs dev1 rơi vào range bao nhiêu ạ, với review lương bao lâu 1 lần và tăng khoản bnhiu phần trăm ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
9-12, chưa tính 20% project bonus. Tùy BU, tùy project ngon hay ko thì sẽ có chênh lệch.
)
Dev 2 (Dev quèn)
Anh chị em cho hỏi môi trường bên FHN.MAS có ổn không? Em đang có offer vào đây nên cân nhắc môi trường một chút.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev
Các bác đã làm cho em hỏi cái job android automotive ở keangnam làm cho KH Mỹ (đang tuyển rầm rộ) có hay phải OT ko, công việc có áp lực lắm ko ạ? Thanks các bác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
cựu Fsoft (cảm thấy hãm lol)
Ở Fsoft có những thứ về lý thì ko sai, nhưng xét về tình thì *** cành cạch: - Lương bị chia nhỏ thành nhiều phần để dễ kiếm cớ trừ. Tháng nào cũng sẽ bị trừ 1 khoản nào đó - Làm thêm giờ ko được trả tiền mà trả ngày nghỉ bù. - Công đoàn có như không có. Nó là hội bĩm sữa Fsoft, ko có con thì đóng tiền vô đ được mẹ gì hết - Ra rất nhiều "chính sách" nhưng toàn là đánh đố nhân viên, kiểu "đố mày nhận được chế độ của tao" - Quy trình làm việc rất "bảo mật" và gò bó. Free task thì cố mà nhìn cái màn hình trống đi, đ được lướt web hay research gì đâu. Ra ngoài ăn uống hay thư giãn thì cố mà canh giờ chứ không trừ nửa ngày công như chơi Vừa mới thoát Fsoft, nhảy sang VNG được 2 tháng, như kiểu thoát được 1 mớ xiềng xích
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hãm thiệt cần tẩy chay mạnh lên nào. Vì môi trường làm việc không sâu mọt.
Nhân viên có thể lướt web trong giờ giải lao, nghỉ trưa mà nhỉ. Chỉ là không truy cập được mạng xã hội và một vài web không liên quan. Vẫn research bình thường mà nhể Cũng có thể đi ra ngoài tự do < 2h chỉ cần ở trong khoang trên 6h là được. Ngày làm 8h bạn được đi lại tự do 2h còn đòi hỏi gì nữa bác êi. Còn công đoàn là tự nguyện đăng ký, bạn không tìm hiểu kỹ lại còn quy chụp Không phủ nhận là phúc lợi chưa tốt nhưng review có tâm chút bạn êiiii
)
Tester (tester quèn)
em manual tester 4 năm kn, pv vào dự án tiếng anh, giao tiếp trực tiếp vs khách hàng, offer FS trả em cao hơn mong đợi 1 tr, cũng được trên chữ ngàn đô. em ko biết bây giờ về lại FS thì có ổn ko ạ, cám ơn mọi người. (P/s: em có làm FS 2 năm trc rồi, cũng bất ngờ khi pv lại thì cho em dc offer cao như thế )
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
hr vao cmt a
Ẩn danh
Trước mình làm ở FSoft HCM được một thời gian. Nói chung là môi trường ở mức trung bình, lương thưởng cũng ở mức trung bình thị trường.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Các bạn cho mình hỏi FPT Software có tuyển machine learning fresher hay không, mình search google không thấy tuyển mấy tháng nay. Nếu có thì làm sao để có được cơ hội apply a. Cảm ơn!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn gửi cv qua mình r mình nếu có đợt tuyển thì bên hr liên hệ bạn. Luongpham19942015 a còng gờ mail chấm com nhé
À nhầm luongpham19942020 a còng gờ meo nhé bác
Gửi con cạc à thằng loll đi săn ci vi.
)
hý anh em (dev)
Hý anh em, nghe nói ở FPT có tổ chức thi TOIEC cho nhân viên hằng năm, nếu nhân viên đó ko pass số điểm yêu cầu và cũng chưa có bằng TOIEC nào thì sẽ không được review tăng lương cuối năm phải không ạ ? thanks mn !
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng gòi mấy thằng kỹ sư quèn TOEIC basic còn pass k nổi thì tăng lương làm gì
yêu cầu toeic tầm bao nhiêu thì pass đấy bác
)
SV HCMUS (Sinh viên sắp phỏng vấn junior)
Em sinh viên cuối năm 3 tuần sau có buổi phỏng vấn Java dev01. Có ai từng như em cho em hỏi là người ta hỏi dạng kiến thức người ta hỏi và nếu đậu thì nên deal lương bao nhiêu ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev)
Mấy thằng Fsoft toxic vl, giờ thì công nhận review ở đây chính xác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cảm ơn bác, tặng 1 like
Ẩn danh
Anh em dev trong hcm có ai bị đưa đi cách li chưa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Fresher)
Các anh chị đi trước cho e hỏi có nên ứng tuyển vào fresher trong fsoft hcm không ? Đọc review thấy có bảo vào fpt thì học sẽ đào tạo r bắt ký hợp đồng và đưa qua công ty khác làm việc. Không biết hiện tại thì như thế nào.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác ứng tuyển fresher hay junior, nếu là fresher chưa có kinh nghiệm j hết thì được làm bài test pass 80% mới cho apply nha, còn khoá học thì ai đk thì học, không thì thôi ak
Mình ứng tuyển fresher ạ. Cho mình hỏi fresher sẽ đc test về những kiến thức nào . Và khóa học là khóa học gì ạ? Mình thấy họ có đăng tuyển fresher có kiến thức cơ bản . lương từ 5.5 đến 6.5.
Bác như tấm chiếu mới trải vậy, ngồi làm tại văn phòng chứ đi đâu, dự án nào đi onsite thì mới đi, fresher cũng được phân thành nhiều level lắm nha, nếu pv pass thì cứ đi làm như bình thường thôi
Đưa qua công ty khác làm việc ?? Fs tuyển còn chưa đủ người lấy đâu ra cho cty khác hả bác. với lại 5.5tr hay 6tr là tiền TRỢ CẤP 2 tháng đầu thôi, không phải lương đâu, lương tùy BU deal với lại tùy skill banj qua 2 tháng fresher đã, loanh quanh tầm 8-10tr
nutriboost
Các thím cho e xin review dps msg với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tốt nhất đừng vào DPS
Sao lại ko nên vào dps hả thím
Nghri ngay va` luon khoi dps
Bác có biết về con akabot hay Gam.TCA k ạ
Ẩn danh
E chuẩn bị bước vào đợt probation vị trí dev 2 thì ko biết giai đoạn này có gì căng ko các bác? Với để pass qua đợt này thì có tip gì đáng lưu ý lắm ko ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
tùy (Dev quèn)
chán lắm, các bác ạ, đi làm đc 2 tuần mà thủ tục rườm rà loằng ngoằng vcl, tool lỗi lên xuống liên tục, ib ng này thì họ lại bắt ib ng kia để xử lí lỗi, cuối cùng là chả biết lỗi do ai, xong quay ra .. chán
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác làm ở đâu vs bộ phận nào á bác
Công ty cả 16000 người, bác phải ib đúng chỗ thì họ mới xử lý được chứ
)
fresher (tester)
Cho em hỏi lương fresher tester mới ra trường ở Fsoft tầm nhiêu vậy mấy bác ? Em có bằng toeic 700+
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nếu join vào fa thì chắc được 6m5 , còn chính thức thì ko rõ
)
Tèo (Fresher .NET)
Các bác cho hỏi e mới pass fresher. Thấy bảo phải đăng ký xe đi hòa lạc trc 1 tuần. Vậy có ai biết quy trình đăng ký cho e xin đc k
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
em hỏi quản lý gọi cho em ấy xem có xe nào ở gần cứ lên mà ngồi đăng kí sau cũng đc, hoặc là khác tự có mail gửi về.
)
Java dev (bị dụ làm sml)
DPS.VN.SPD Đi làm 1 ngày 8 tiếng. 1 ngày đẹp trời sếp nhắn hỏi "em có muốn làm thêm job ngoài kiếm thêm thu nhập không?" Nghe cũng hấp dẫn. Mẹ nó lúc đó sao mình ngu quá. Nhận 1 job làm 6 tuần, 1 ngày cày 4-5 tiếng buổi tối. Lúc kết thúc, tới ngày lương thì ko thấy tiền đâu. Nhắn hỏi sếp thì sếp bảo request rồi nhưng ko được duyệt lương. Ôi vcl??? Nhắn tin nói chuyện 1 lúc thì ổng bảo để request lương OT cho. Mà mẹ nó chứ. OT ở Fsoft nó tính kiểu *** lắm: 1/2 giờ công tính thành thu nhập cho tháng sau, 1/2 còn lại chuyển thành "ngày nghỉ bù". Biết thế đừng làm cho khoẻ. Thức khuya cày job rồi giờ nó cho "nghỉ bù". 1 lần và mãi mãi, khắc ghi cái tên ThiHX
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Làm ở fsoft mà bác nghe bánh vẽ của sếp là dại rồi
Có tính lương OT thì mừng đi bác có bộ phận còn không có đây này. Nói chung mấy vụ lương lậu ở fsoft nói chung chán lắm.
nghỉ bù cuối năm chuyển thành lương mà thím
Nghỉ bù có được chuyển thành lương không thì không biết. Mấy vụ này bánh vẽ lắm
Rồi thêm cái vụ lương dự án/2 rồi tới chốt lương mới thông báo là xong. Nhận lương mà hụt hẫng. Bác tin mấy thằng sếp là thua rồi
Nghỉ bù đc tính ra tiền vào cuối năm á, cơ mà mấy ngày nghỉ bù có bị ép nghỉ trước khi nhận đc tiền vào cuối năm hay k thì k chắc. Có khi bị cho nghỉ để bớt ngày nghỉ bù =)))
Điếm thúi bỏ mẹ ra. Giỏi gáy to, làm màu múa may thì giỏi được cái hay làm mấy trò mị dân tưởng ai cũng ngu như bọn lính đầu chứa c*t của tụi bây. Nhìn lũ ngu làm trò cười đau cả ruột
)
tấm chiếu mới (Dev)
Thôi chia tay luôn cái công ty ma này, lựa đợt dịch đưa ra chỉ thị ép người lao động làm việc gấp 2 lần. Kiếm chỗ khác đi các bạn ơi, nát lắm r.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đúng á, OT sml mà không trả thêm gì cả.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dev quèn
Anh chị HR nào ở đây cho em hỏi cty cuối năm có tuyển không ạ, nếu không thì bao giờ mới tuyển ạ, em cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đang tuyển đầy đó thây
Bạn cần apply vị trí nào gửi cv qua meo mình rồi gọi tu vấn b nha. luongpham19942020 a còng gờ meo chấm com
)
Ẩn danh (Dev4)
Tech lead nen deal lương bao nhiêu vậy mấy ae, deal 2k trump chắc nó cho tèo quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có English ngon thì ngại j lương cao bác, vẫn được đó
)
Dev hơi quèn (Dev)
Em mới có offer, mn có biết gì về dự án dầu khí của Mỹ không cho em xin ít thông tin ạ? kiểu như client và sếp có OK ko, dự án ổn ko? Em cám ơn ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình không khuyến khích. Vào bợ đít với cấu bè kết phái chơi ăn chặn hợp đồng ghê lắm. Công ty bán nhà nước nó thế, mình nói thế rồi còn bác định vào bác khổ thì bác tự chịu.
Bác bên trên nói chuẩn .Nói một cách chính xác là tư bản đỏ , doanb nghiệp tư nhân núp bóng nhà nước và các quan chức nhé , tốt nhất nên vào mấy cty nước ngoài mà làm , đỡ phải bê đít bố con thằng nào
Còn về dự án và client thì như thế nào ạ mn
2 bác trên nói chí phải ạ, cty phong cách nhà nước chán nản
Công ty bán nn, cấu kết với nn để nhận mấy dự án về ăn chia thì lấy đâu ra chất lượng. Bác trên nói tư bản đỏ là không sai
Làm cty nước ngoài rồi mới thấy tự do, không cần bưng bô là như thế nào.
dev (dev)
Dân dev từ FPT ra bị ngáo giá? Kiến thức không nhiều, đi làm dc 2,3 năm là được title senior nên khi đi pv toàn bị cuồng *** sinh hoang tưởng. Lúc feedback lại pv thì nói tại công ty phỏng vấn không map với kiến thức của mình. WTF?? Số người apply qua cty tôi, bị ngáo và cuồng ***: 4 - Đang đếm tiếp @@
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm! Ở đâu chả có người này người kia mà do em fsoft đông dân nhất việt nam rồi nên gặp chả nhiều, đâu kiểu vô học vô đủa cả nắm thế kìa? đã không thích dân fsoft còn pv tới 4 người? kiểu wtf?
Ngáo và cuồng giờ đầy ra, cứ gì Fsoft đâu. Ngành đang hot, tiền đổ vào nhiều đẩy mặt bằng lương cao lên vượt quá giá trị thực nên dẫn đến hiện tượng ngáo giá. Ông nào cũng tưởng mình ngon :))
Sắp làm dev1
E sắp làm dev1 frontend ở fsoft, mọi người có ai làm ở fsoft cho mình hỏi dev1 thường làm những gì vậy ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bảo gì làm nấy, gặp PM có tâm thì sắp xếp task vừa sức cho rồi training dần dần Gặp thằng bựa nó dí cho sml
Lương dev1 tầm bao nhiêu vậy ạ
)
Adam (Dev quèn)
Ở FPT Software, BU AVI có thằng TanTQM đang làm Bu Lead - Tướng tá ròm, đi thì cúi đầu xuống đất trông rất bần, không có tướng làm lãnh đạo - Hô hào đọc sách trong khi đối xử với những người cũ đã đồng cam cộng khổ với nó từ thời đầu rất tệ - Chuyên đưa đàn bà lên làm quản lý - Micro Management - Không có chính kiến cụ thể, toàn gió chiều nào theo chiều đó - Tầm nhìn không qua nổi ngọn cỏ - Rất hèn, toàn nói chuyện sau lưng Nó mà cứ làm BU lead cho AVI nữa thì sẽ có ngày mất BU. Các bạn dự tính vào FPT Software thì né gấp thằng này
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ông tantqm là sếp tốt nhất tao từng làm. chắc mày làm tệ bị công ty đuổi cổ xong đâm chọt đây mà hehe
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Kĩ năng lãnh đạo cũng như quản lý của thanh niên này quá kém, những nhân tài góp công xây dựng lên cả cái BU AVI đều vì ức chế mà nghỉ hết. Có người kêu bị sút nữa ạ, lúc người ta resign ra năn nỉ thấy mẹ chứ ở đó mà bị sút.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói thế thì tóm gọn lại 1 câu như này: Quản lí + dùng người như cục cứt mắc mưa vậy. Chia buồn cùng bác nhé.
Ăn cháo đá bát vkl
Lãnh đạo kỹ năng nhìn người kém là một thảm họa
Thằng lol nào lên đây ẩn danh nói xấu người khác hèn bỏ mẹ. Mà chửi thế này cũng tội cho cái lol, cái lol vốn đẹp chứ đ xấu vầy.
Ca này thì bỏ đi. Hy vọng bạn tìm được cơ hội tốt hơn.
Gặp thằng lead đểu rồi.
Làm công với nhau thôi, thằng nào cũng lính. Được bú đít à sao lại bợ đít nâng lên đầu vậy? Có ngày bị đá rồi sẽ biết. Tỉnh lại đi con trai
Tìm được người leader tốt rất khó bạn à. Bạn tantqm mình cũng từng làm chung rất lâu rồi, xưa thì hiền, giờ chắc có tí danh vọng nên chắc cũng thay đổi
Trời, không ngờ thấy BU vậy mà tồn tại điểm đen như vậy luôn. Leader thế này thì chết rồi, này mà leader gì, này là Lít điếm (liếm đít) thì có.
Cám ơn bác, đang tính nộp vào mà thấy ghê quá. Thôi để kiếm đường khác vậy
Gạch đầu dòng 1: body shaming Gạch đầu dòng 3: phân biệt giới tính Gach đầu dòng 7: giống như đang tự nói mình Mấy cái còn lại khi không có case cụ thể thì cũng không có value gì để tham khảo, đọc xong thấy giống như bác chửi cho sướng miệng. Mong là có nhiều bài review có value để tham khảo hơn là mấy bài thế này. Không biết bác còn ở BU đó không, mà nếu không thì mình cũng đã hiểu lý do. Không biết bạn leader đó có xấu như bạn nói không nhưng ít ra bạn đó biết nhìn người đó chứ.
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Mấy công ty outsource có mấy thằng lãnh đạo, xàm lìn đạo lý thì hay mà làm ăn như shit. Mô hình kinh doanh outsource dựa trên bóc lột nhân viên, đặc biệt là các bạn fresher. Có thằng lãnh đạo như này ở đây tôi thấy cũng không có gì lạ. Chúng nó nghĩ chúng nó giỏi nhưng toàn chém gió. Ra ngoài anh em IT trong ngành khinh không bằng chó.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có lửa mới có khói thôi, người thiệt nhất luôn là người có vai vế cao hơn Bởi đó, những lãnh đạo phải biết cách đối xử với tất cả mọi người. Làm lãnh đạo đâu dễ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bức xúc ra đi là đúng thôi. Tìm sai leader là phá hủy tương lai bạn à
Dich kho khan qua, vua nghi VNG tinh qua FPTsoft ma toan comment tieu cuc nhu nay thoi next :(
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
stay away from them, your life, your choice!
Stay away from them, your life, your choice
sợ nhất gặp leader nhỏ mọn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cũng từng dính một ông như này
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thế này chắc không đủ trình độ bán bánh vẽ
Chào bạn Adam! Chắc bạn bị TanTQM sút vào mõm nên cay cú lên đây sủa đổng hả? Bonus cho bạn câu này “Chó cứ sủa đoàn người cứ đi”. Thân ái! Hihihi
Cái thớt này lên top
Nguoi di thi nguoi cu di di, vao day comment lam deo gi
Thể loại này giờ gặp đầy, bạn nhịn nó là nó làm tới
Chỉ lừa fresher là giỏi, nhét fresher vào lấy tiền đè thằng khác làm chết mẹ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ai Nhuc biet Lien
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chưa biết thực hư thế nào nhưng thấy "đưa đàn bà lên quản lý" là chứng tỏ comment mày phân biệt chủng tộc vkl, chắc hạng của mày là tôm tép còn đ é o bằng mấy người nữ quản lý đâu con
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nói chung bạn lên đây nói vậy cũng không hay, nhưng tớ hiểu cảm giác của cậu. Bạn quản lý này chắc chắn có vấn đề rồi nên mới bị phản pháo
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thằng này hay tỏ ra chững chạc, quân tử, take action professionally... nhưng không có khả năng quản lý và dùng người. Về chuyên môn thì... chỉ có thể làm ở Fsoft!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
- Ai cũng xuất phát điểm từ một người không có kinh nghiệm, qua thời gian họ mới phát triển tốt hơn. Ông chưa hiểu gì về người ta mà đánh giá như vậy thì tầm nhìn của ông cũng chưa qua nổi ngọn cỏ đâu. - Thứ 2 là đưa đàn bà lên làm quản lý thì sao? Thua kém người ta nên bức xúc à? Suy nghĩ như thế thì tự lập công ty tự quản lý đi, rồi sẽ hiểu khó khăn của những người làm lead nó như thế nào.
Lên bóc phốt, thông tin người khác à, hèn thế
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ngày xưa... bị cancel onsite trước giờ bay... rồi vì commitment với anh Tân... mà chịu đựng. Tin lời hứa hão bè cánh của anh. Cuối cùng...!!!
Lên top nha bạn
Nổi tiếng nha bạn, chúc mừng bạn
Mày mới lên lãnh đạo quèn mà đã ho, đồ dốt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thằng này ăn cháo đá bát. Xưa anh em đồng cam cộng khổ với nó từ thời mới có Skywise, giờ nó lên được tí chức lãnh đạo cùn rồi ngược đãi, đá đít anh em cũ của nó. Giờ thì hô hào người mới nào là Data, AI. Để xem khi nào hết trend C99, mày có đá những người mày đang tung hô bây giờ không
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Này chắc là thanh niên cay cú , làm task k xong nên trốn họp . đang làm muốn về thì về . Già mà như trẻ trâu . gây hấn với thằng nhóc fresher mới vô dù thằng nhỏ ngồi im re không làm gì . Giờ bị cho out nên lên nói cho đã miệng :))))
Review nhảm nhí, dislike
Len top nha TanTQM oi
Bạn này ăn trái xong bứng gốc, chặt cây luôn, buồn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thằng này rất mất dạy, cậy chức vụ không tôn trọng người lớn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
À bạn Tân này hình như mới vào FSoft đôi năm, chắc theo hùa được đưa lên làm bul nên lên mặt đây mà.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xau ho qua
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Team nhiều thành phần mất dạy, TÂN mất dạy nhất!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thằng Tân này đạo đức giả
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nói chi tiết thế.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like 123123
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bạn phán xét người ta ntn thì chứng tỏ bạn cũng chả ra lsao
Review nhảm nhí, dislike
ĐÚNG VÃI, CÁM ƠN BÁC ĐÃ NÓI SỰ THẬT
đúng vl, thằng này hay ra vẻ có tâm có tầm, nhưng cư xử như shit
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Không ưa thì nói chuyện với người ta, lên đây nói xấu thì chẳng hay ho gì đâu, người quân tử không làm vậy.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
like cho bác
Thằng nào lên BU Lờ ép sốp mà chả mòn 2 gối, thôi bỏ quá cho nó ae
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tôi làm việc với anh Tân và thấy anh ấy làm vậy là công bằng quản lý là nữ mới công tâm giới tính công ty giờ có phải là 2 đâu Ủng hộ anh Tân
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Công nhận Adam nói đúng vãi, mình làm với thằng Trần Quang Minh Tân thấy nó chả có chuyên môn gì ngoài hô hào phong trào vớ vỉn, mặt thì trông hãm vl, tởm chán í.
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
tởm thằng Tân này vì thói giả tạo, chơi không vào
phe cánh đấu đá, đâm chọt vớ vẩn ngoài chuyên môn, khiến người có năng lực phải ra đi, văn hoá này không do Tân lĩnh xướng từ 2019 thì do ai?
FPT level cao nhất là level mấy mn nhỉ
BU AVI còn bẩn thỉu dưới tay bọn bake nữa không Tân?
Đọc xong mà thấy tác giả nào mà viết ác quá vậy. :D Các anh em hẹn nhau đấm nhau đi chới đăng vậy không nên đâu.
Đúng vãi, đúng không cãi chỗ nào được luôn í
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thằng này mất dạy thôi rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Fox
Thật vinh hạnh FPT trở thành nơi đáng né nhất chỉ sau Apax. Không biết ban lãnh đạo ở trên làm gì mà hình ảnh công ty xấu như vậy. Hối hận khi vào đây!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cty giờ như mớ trash...
Dev
Cho mình hỏi 97 xin vào fresher có gọi là già không ạ, với cả mình chưa có bằng thì có xin được như bình thường không, cám ơn mn nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Còn trẻ mà em, cứ tự tin apply thôi. Phỏng vấn đậu thì vào gáng vừa làm vừa học trả nợ môn để tốt nghiệp.
Cảm ơn a, e cố gắng đi làm để trả nợ môn mà e đâu muốn bỏ đâu hì.
)
Đàn ông (Dev quèn)
trong đợt dịch WFH này, Fsoft có thêm một trò mới khá là hay ai dính thì chia sẻ nhé =)) Nếu mày đã log nghỉ việc thì đến một ngày đẹp trời (trước last working day 1 đến 2 tuần) thì accout của mày sẽ bị deavtice mà đéo có một cái thông báo *** gì cả, vâng chúng mày đéo đọc lộn đâu đéo có thông báo gì. Và thế là bọn mày được nghỉ không lương mẹ 2 tuần =)) Thực ra thì tao thấy cái này đéo có vấn đề gì với tao cả, chỉ là tao thấy làm ăn kiểu này sida quá thôi =)) Thôi bye, đéo bao giờ quay lại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
công ty to mà làm ăn bát nháo vcl
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nói phét vừa thôi, làm méo có chuyện đó.
Kể cả vài tháng không chấm công, chỉ cần PM approve là có làm việc bình thường là được, không mất tiền lương đâu mà lo.
Ẩn danh
các bác cho e hỏi targeted monthly income của e được chia thành 3 mục là: basic salary, targeted additional pay với monthly project bonus. E thắc basic salary với targeted additional pay là gì ạ? E mới lần đầu nhận offer nên hơi bỡ ngỡ :(((
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Óc cho hay óc người vậy. K hỏi Hr mà lên đây hỏi làm đ gì ?
Có thể gọi khoản Montly Project Bonus là khoản Lương "Mềm" nha, nó dao động nhẹ theo performance được đánh giá hàng tháng. Đây là cơ chế để cty theo sát performance của nhân viên qua đó tăng giảm thu nhập cho đúng "phong độ" Mức đánh giá sẽ gồm Thời gian làm việc trong tháng x Đánh giá của PM (Output, Chất lượng, Thái độ kỷ luật).
Basic salary là lương cơ bản tối thiểu để đóng thuế đó bạn, target là lương gross
)
QA (QA)
Các anh chị cho em hỏi xíu ạ. Em có 3 năm kinh nghiệm ạ, muốn pv vào fsoft cầu giấy. Nhưng em thấy còn bài test tiếng anh. Em test ở cty cũ lần nào cũng khoảng 350-460 thôi ạ. Ko lên đc 550 đâu. Không biết là TOIEC kém vậy có vào được cty ko ạ. Cho em hỏi luôn về deal lương với ạ. Em có kinh nghiệm: - 2 năm 6 tháng manual. Đọc hiểu docs email KH, requirements, trao đổi với KH Ấn độ. Nghe hiểu tiếng anh Ấn okay. - 6 tháng automation robot framework. Viết keyworks ổn nhưng python chưa good em đang học thêm python ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
NGHỈ MẸ MÀY ĐI
)
quèn (dev)
Thời gian sẽ trả lời những gì bọn m làm ở thời điểm này. Các doanh nghiệp nc ngoài bắt đầu vào vn thì nó dập cho bọn m toang từ từ thôi con ạ. Lính bọn m giờ như mấy con chuột bạch, mà toàn chuột thoi thóp tìm đường sống.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Tester quèn)
Các bác cho em hỏi tester 6m-1y kinh nghiệm ở fsoft lương tầm bao nhiêu thế ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Q
Cấc bác cho mình vừa có 3 tháng thực tập, sau khi hết hợp đồng, dự án có kêu mình ở lại làm thì bên deal lương bao nhiêu. (Thực tập ko qua FA, phụ cấp trên 200k/ngày, back-end developer)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cho mình hỏi xem tin thực tập ở đâu vậy, với thực tập xong lại phải học khoá fresher tiếp à
Bác lên chính thức chưa? Có phải qua thử việc lại không hay lên chính thức luôn đó bác
Ẩn danh
angular fresher lúc pv người ta thường hỏi những câu ra sao v các bác, em bỏ .net qua angular tính vào đây làm lấy kinh nghiệm chứ bên ngoài toàn cần 1 năm kn trở lên :((
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hi you, I have suggest for you. I saw you said, you quite .net and study angular. but follow me, .net and angular is combo, why don't you do one project, whatever subject. after that, I fill in CV with one year experience with that project and confident to go to interview. I belive that, you can get the job. because the fullstack is easy to find the job. Good luck.
Gửi "Experience" Làm màu cũng vừa vừa thôi. Viết tiếng Anh sai ngữ pháp tùm lum, để ngta thấy cái ngu của mình để được gì
)
Ẩn danh (dev quèn ở One Mount Group)
xin chia buồn cùng công ty vừa tuyển được bạn Hồ Trọng Đức, với các thành tích sau đây ở one mount group: - mỗi dự án cắn 1 miếng, làm bên này dở chừng nhảy qua bên khác, khiến dev than trời - rất bẩn tính và nói sốc những member mới, nói chuyện rất không tôn trọng những người lớn tuổi mặc dù tuổi đời bạn này còn khá trẻ và non kinh nghiệm - khả năng chém gió đỉnh của đỉnh, có thể nói trôi chảy một thứ mà chỉ hiểu nữa vời, chắc cũng vì vậy mà bạn được tuyển làm tới senior SA bên FPT, khổ thân ông interviewer chắc lại bị gió bão thổi bay - không biết trước đây do bợ đít các sếp như thế nào mà từ 1 devops quèn được phong mác thành junior SA, và sau khi rời đi thì bỏ lại đây 1 mớ hỗn độn cùng những hệ thống được thiết kế dang dở và hoàn toàn không có docs !!! - bạn ấy có khả năng biến 1 công ty trở thành playground với liên tục các công nghệ được gắn vào 1 cách nửa nạc nửa mỡ, với hy vọng được lấp đầy CV càng nhiều công nghệ càng tốt và càng dễ dàng deal lương hơn tóm lại: những ai đã và đang làm việc với bạn này, HÃY CẨN THẬN !!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chắc lại con cháu ông nào trong đảng thôi
Chém gió mà được lên làm tận SA :))) bạn nói thế khác gì nói ông interviewer cũng thế nốt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
@[email protected] gắt quá :(
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Những thằng như này đầy rẫy mà. Hiểu lơ mơ nhưng chém ác. Java Spring mà nó bảo dễ là biết rồi :))
tao ở ftp làm cả chục dự án outsource golang còn ko dám tự tin mình là senior mà thằng lol này dám xưng nó là golang master thì tao cũng lạy nó luôn
Ông nào đi hót shit lên tận đây tố thế này =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Người lạ (Dev quèn)
2 năm exp reactjs deal lương 15m ổn k mn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nghỉ đi , it nhât 5k
Đừng troll e bác ơi :(((
Hỏi kết quả phỏng vấn xem mình được đánh giá mức nào, dev 2 mạnh dạn 18M, dev 3 thì tầm 20-22, bạn mình dev 4 30.
Cảm ơn bác nhiều nhá ^^
2 năm exp phải deal 20m
Á đù em dev3 mà deal có 15m lại còn gross. Bị chơi cmnr
em dev 2 nó deal 12m gross bảo mức 15m thì mình phải làm dự án tốt thì sẽ có bonus của dự án nữa :( thé là cancel luôn
)
Lương Văn Nghiêm (Technical Consultant)
Tôi đã là ở đây hơn 1 năm từ lúc ở học viện Fresher cho đến chuyển qua 2 BU lớn. Nếu em nào là sinh viên muốn được đào tạo mà có lương thì nên vào học Fresher ở đây khá ổn, nhưng đổi lại phải chấp nhận làm hợp đồng 1 năm không được tăng lương + mức lương èo ọp. Sau 1 năm đủ mạnh rồi hẳn rời bỏ chốn thị phi chuyên bốc lột OT, nịnh bợ hội đồng, thuận ta thì sống nghịch ta thì đói, lương thưởng gì các BU-Ler ăn hết, thưởng TẾT BU-Ler 2 tỷ nhân viên vài triệu???. Nhớ trước khi đi hoàn tất đầy đủ thủ tục thanh lý hợp đồng, và giữ giấy tờ đó vài năm, vì tôi bị truy thu tiền "phạt" vì dùng ngày phép "sau khi log nghỉ" và phải đóng đủ tiền mới được nhận lại sổ BHXH ??? và tiếp tục "truy thu ngày không lương do log sau ngày chi lương"(lý do qq gì vậy?????) khi tôi đã rời khỏi công ty được gần 2 năm?????? Khi tôi gọi điện cho bộ phận SSC, người đã gửi mail cho tôi trong vòng 3 ngày phải chuyển cho tài khoản FSOFT FPT số tiền "phạt" đó thì bị tắt máy, xong chặn số luôn, trong mail thì n ếu tôi không chuyển khoản sẽ gửi văn bản xuống địa chỉ nhà, công an phường nơi tôi ở??? Thử
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Nếu mà so sánh lương thưởng vs sếp thì bạn ở cty nào cũng thế thôi dev 1 ạ =)))
PM toàn trẻ nên nhiệt huyết, bóc lột thì hết mình để tăng performance của bản thân lên.
Ẩn danh (Dev)
Xin review chút về khoản other income. Cái này có phải thưởng tết k các bác. Lương tháng 13 nhận vào trước tết hay cuối năm dương hay thế nào ạ ?.e Xin review về bu91 ạ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
other income là tiền phụ cấp nhận thêm job đó chú. có thời gian trống thì nhận thêm vài job làm như remote.
)
Dev mới vào nghề (Dev quèo)
Mấy bác cho e hỏi có khi nào bay màu sau 2 tháng thử việc không
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chắc là không đâu
fresher còn đc gọi lên dự án ầm ầm mà nên lo gì, ko phù hợp dự án này thì nó cũng tìm dự án khác cho bạn qua à chứ ko đuổi đâu
)
Thực tập sinh FE (Fresher)
Hiện tại mình sắp đi phỏng vấn FE trên FPT Software Hà Nội.Mọi người cho mình hỏi là FE thì bên FPT họ sẽ hỏi, yêu cầu những gì ạ. Với nếu mà pass FE thì trong quá trình thực tập mình sẽ được học những gì và training ra sao ạ. E hiện tại cùi CSS, và biết javascript đã từng thực tập về NodeJS + ReacJS ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Em mới vào Fsoft, cho em hỏi cái project bonus trong offer được tính ntn ạ? Nghe nói là 28% của lương (lương cơ bản 4m mấy j đó hay lương cứng vậy ạ???) đúng k mấy anh chị?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
tính trên lương cứng
)
Ẩn danh (QA)
Ở đây có anh chị nào làm QA không ạ, em được bên nhân sự gọi vào vị trí QA junior 2.1, 8m gross thì có ổn không ạ, và có nên deal tầm bao nhiêu thì ổn ạ, e có background IT toeic 800 và ielts 6,5 ạ, đã có exp 1 năm non-IT ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
10 m đi lúc xuống là vừa , mà tết ai đi pv bao giờ
Non-IT nếu cần kinh nghiệm thì vào làm vì lương fsoft thấp hơn so với mặt bằng chung nhưng nói chung làm 1 2 năm để lên kinh nghiệm cũng tốt làm bàn đạp cho lần nhảy việc tới. 8tr thì cũng OK rồi. Còn nếu cần tiền ngay thì với 1 năm kinh nghiệm cũng có thể kiếm công ty trả khá hơn chút. It's up to you.
Review nhảm nhí, dislike
)
Java dev (bị nuốt lương tháng cuối)
Cái Fsoft củ cải này. Nghỉ việc rồi vẫn không yên với bọn nó. Lương tháng cuối bị nợ hơn 10tr, hẹn "cuối tháng sau" trả. Chờ đên hôm qua là "cuối tháng sau" thì thấy chúng nó chuyển cho 4tr7. Cái lùm mía. Gửi mail, gọi điện cho nhân sự thì ậm à ậm ừ bảo để hỏi ý kiến cấp trên. Một lần và mãi mãi, không bao giờ quay lại cái chỗ này. Khốn nạn thiệt sự
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ở đâu chớ lương ở ép sốp chuyện đó không có gì lạ. Danh tiếng lẫy lừng
Cám ơn bác chia sẻ thật, tặng 1 like
Ẩn danh
Hello các bạn, cho mình hỏi nếu là nhân viên của fpt software thì sẽ được đăng kí các khóa học của fsoft-academy miễn phí phải không a? Thank you!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không, sale 10 hay 20% thôi nhé
Ẩn danh
Em có dự định vào fresher ở fsoft Hoà Lạc, mn cho em hỏi vào đây có học được nhiều không ạ, do em hơi non
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không gian thoáng đãng. Quán rơm bắn ốc ngon mỗi tội ăn lẩu thì hơi ít mà còn đắt. Trà đào ở Azzan thì rẻ nhưng mà không ngon, nói chung là tiền nào của đấy. Được cái buổi trưa có quán trà đá đánh cờ khá là ok . Nếu bạn không thích trà đá thì có thể đi đánh bia-a ở dưới tầng b1.Cơm thì nên sang F1 ăn cho nó phong phú , nhớ nạp U-top vì nó không nhận tiền mặt.
)
Culi (Culi)
Đợt này fsoft hứng gạch từ nv,vài trăm ae ra đi kèm theo lời phỉ báng ở cái nơi mà chả còn đứa nào còn hứng thú để làm, tech cũng tệ mà qly cũng tệ, lò bát quát sản sinh ra 1 thế hệ cúi đầu...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có group anti không các bác. Cay quá
Ẩn danh
Mình không làm ở FPT nên không rõ nhưng qua offer đưa ra sau khi pass PV đánh giá chung là lương thấp hơn so với mặt bằng chung , các chế độ khác cũng kém hơn hẳn. Mình đã chủ động từ chối và đi PV ở các cty khác thì thấy là đúng như vậy. Không rõ môi trường thế nào, nhưng làm outsource là bạn đánh đổi chiều sâu để lấy chiều rộng về mặt kỹ thuật rồi, bản thân mình cũng làm outsource 2 năm và nhận thấy là outsource có nhiều tiềm năng đi theo hướng architect hơn. Nói chung là các bạn mới cứ khảo sát 1 vòng thị trường là biết ngay cty đang ở mức nào rồi. Đừng để cái thương hiệu nó che mắt bạn, công ty nào cũng có nhiều vấn đề cả.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thấy fsoft lương oke mà chứ cũng đâu tới nỗi thấp, mình exp chưa được 1 năm nhưng deal được 14 rồi, thêm bonus dự án nữa là 16
Ông bên trên xàm lol à
Ẩn danh
em muốn zô BA fsoft HN thì vào đơn vị nào oke ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fresher
Mọi người cho em hỏi là nếu em tham gia khoá đào tạo Fresher trong 2 tháng tại FA thì sau 2 tháng em bắt buộc phải ký hợp đồng một năm hoặc 6tháng ạ? Nếu không ký hợp đồng thì có phải bồi thường gì không ạ? Em cảm ơn nhiều ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cùng câu hỏi
Cùng câu hỏi
hóng ké ...........
Hợp đồng bắt buộc 1 năm bạn nhé. Đang ngồi ở FA đây =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Cười cho vui (chăn dắt)
Chuyện kể lại rằng, ở 1 xứ sở nọ, họ đang nuôi 1 đàn bò để chuẩn bị xuất khẩu. Đàn bò ngây thơ hằng ngày chăm chỉ gặm cỏ và tập thể dục, đâu biết rằng sau đó máy hút sữa và bàn mổ đang chờ ???!!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói sao chứ, làm ở đây vui mà, lương thì thấp cv thì nhiều dành cho ng đam mê cv với bợ nhau mà sống
Review nhảm nhí, dislike
)
Sbcs (Junior dev)
Mới phỏng vấn FSoft mới xây ở Phạm Văn Bạch, Hà Nội. Có ai cho mình xin ít review với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chú đơn vị nào rep lại review cho
Bác cho em xin review EMU với :)) em chuẩn bị pv ở HCM
Cũng chưa biết anh ơi, nhưng em apply vào dev .Net
Mình có điều muốn nói là cứ deal thật cao vào sau không có cơ hội deal nữa đâu. Tăng lương nhỏ giọt nhé.
em đang là học khóa fresh auto bên fsoft, lúc vào thì option k lương bảo audit đc B thì lên có lương, audit xong thì lại bảo là tiếng anh chưa đủ 650 toeic giao tiếp B1 nên ko lương 3 tháng, còn tech thì ok, nghe xong chán quá tối xin nghỉ luôn cảm giác nó bất công với những đứa có lương toeic hơn 300 vl =='
)
non it (DAN THUONG)
Em không phải dân dev nhưng em đang theo học khóa 6 tháng tại fsoft vậy học xong có được nhận ko vậy mn?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Search gg mà đọc rv đi bác. Học đh 4 năm mà còn trầy trật nói chi khoá 6 tháng.
Thật ra có người học rồi đi làm rồi thì em mới theo thôi.
Nhận hay không tùy vào trình thôi bác ạ cứ thử sức.
Lương fresher lương khoảng bao nhiêu vậy các bác?
Nếu pv Fresher thì học đh 4 năm vào pv học 3 tháng fresher làm cũng khá căng đó. Nếu vào thẳng đơn vị thì hên xui tùy năng lực
)
Xin chỉ giáo (BA)
3 năm kinh nghiệm thì có nên apply vị trí BA vào đây không nhỉ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không nhé, ở đây muốn lên thì phải chà đạp quan hệ mới nổi. Không có/không muốn làm mấy cái đó thì vô FPT chỉ có làm culi cho team/sếp thông đít thôi
)
Hàn quốc xàm (Culi quèn)
Làm cũng được 2 tháng, xong quyết định nghỉ luôn, môi trường vn lúc nào cũng làm mình thất vọng, ngoài 2 từ độc hại và bợ đết thì chưa tìm được từ nào tốt hơn. Vào quen biết thì ăn chơi cho qua ngày, ko thì cày sml với mức sala thấp òm. Đúng là cs vn ngu vẫn mãi ngu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đừng vơ đũa cả nắm bạn ạ , cũng có nhiều cty VN đàng hoàng lắm. Riêng thằng FPT là mất dạy từ đó giờ rồi.
Nhờ mấy thằng sếp truyền lại cho thế hệ sau cách bưng bô, chơi bẩn nên nó trở thành hệ lụy của cả tập đoàn. Đâu phải khi không Fpt bị chửi mạnh vậy đâu các bác thành văn hoá luôn rồi.
Đúng thật, hiện giờ mình cũng đang làm, tuy nhiên ở đây đáng để học tập và học cách tồn tại :v , ko hẳn là tệ nhé :v
Bởi vậy không nên tốn thời gian ở những công ty này.Ai vào rồi đi cũng chửi.
Ẩn danh
C.ty như ***, hối hận khi vào đây, chấp nhận mất tiền để nhảy sang bên khác :). Làm thì lắm mà lương thì thấp, sang bên khác mình deal thêm được 50% so với mức lương hiện tại, thôi tởn đến già, bye bye :))))) Lưu ý với các b sv or fresher, các b chỉ tồn tại khi còn giá trị để lợi dụng, xin nghỉ trước một tháng mà chưa join dự án cẩn thận bị đá đi không thương tiếc như một con ch* đấy :))))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nghịch cảnh đời (Như ai)
Khuyên các bác nghỉ ở đây đi, nát lắm r, fpt từ telecom, software cho tới các mảng khác h chỉ còn đống tro tàn vì cái tổ chức và cách quản lý thối nát của họ. Ae apply chỗ khác tôi thấy có lý hơn ấy. Ở đây chỉ có bợ nhau mới sống được thôi ngoài ra các bác có kỹ năng tốt thì càng bị dập cho nát.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Vừa được trúng tuyển FPT (Dev quèn)
Tuần trước mình được HR gọi pass phỏng vấn FPT, đã deal lương xong và ấn định ngày đi làm. Nhưng đã gần 1 tuần trời chưa thấy HR mail lại những giấy tờ cần chuẩn bị. Có khi nào họ lại reject mình ko nhỉ ??
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Gần tới ngày onboard sẽ gửi , còn nếu bạn reject offer thì vài ngày sau sẽ có người gọi điện hỏi thăm liền :))
)
Dev (Culi quèn)
Tập đoàn fpt là 1 tập đoàn lớn mà làm ăn như ***, nịnh bợ và ăn chơi là giỏi, ngoài ra chẳng làm được cái mã gì. Làm ăn như tụi mày tụi tao kêu con cháu tụi tao né gấp cty tụi mày ra, để nó đi chạy grab còn có lý hơn, con cháu tụi tao đi làm chứ có đi xin xỏ gì bọn mày. Hay cs nó dạy cho tụi mày cách đối nhân như vậy để tụi mày phát triển hả mấy sếp sọ hèn nhát kia.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vậy mà giá cp lên đều. Nhờ rv cty mới biết chỗ mà né bác ạ
lắm thằng sếp bẩn, bánh vẽ thì giỏi
)
Danh (SE Web)
Sau một năm vào làm và đã out thì mình có nhận xét sau: - Lương thấp, tăng lương chậm. - Công việc suốt ngày OT không cân bằng được cuộc sống và gia đình. - Bị đẩy các dự án ngắn hạn nên không chuyên sâu một ngôn ngữ nào. - Các công ty khác tập trung phát triển con người nhưng với fsoft thì ngược lại.Tổ chức các khoá học ngắn hạn để thu tiền nv mà dạy không thực tế lắm, nhiều đứa vì OT quá nên bỏ học và mất tiền. - Nhiều cái chính sách như OKR không hợp lý vì thay đổi dự án liên tục mà vẫn phải làm.. bla bla và mây mây..
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ông nào cũng muốn làm OKR mà méo biết bản chất OKR là gì? cần gì để làm dc OKR. Chỉ đua đòi học theo fb google apple áp dụng OKR =)))
dev q
các anh cho em hỏi là sau khóa fresher khi pv vào các BU thì mình có được deal lương không hay là phải theo offer của HR ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Theo offer
Fresher .Net
Fresher mà nghỉ làm trước 1 năm thì phải đền bù bao nhiêu ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em xem lại hợp đồng em ký với họ đó. Mà nếu tìm được cty có định hướng rõ ràng và lương tốt thì nhảy luôn đi em .
theo hợp đồng là bạn phải trả số tiền mà công ty đã "hỗ trợ" bạn theo số tháng còn lại trong hợp đồng,vd total cty hỗ trợ 45tr, nếu bạn nghỉ trước 6 tháng thì bạn phải trả công ty 45/12*6, còn thực tế thì hên xui :D
)
Culi (Dev quèn)
Né gấp nhé các đồng đạo, môi trường siêu độc hại và khả năng thăng tiến là ko nếu bạn ko có quan hệ cocc. Học cũng chẳng được gì nhiều ngoài copy paste đâu nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tôi fresher 3 tháng đây. Hiểu cũng dc nhiều nhưng vẫn phải copy và nhìn code theo đây. Làm sao để thuộc lòng code đây bác ?
)
Ẩn Danh (Dev quèn)
Mn cho em xin review FPT Software hòa lạc có ổn k ạ? Em đang apply vào làm React bên này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Biết bợ đít không em
Ẩn danh
Không bằng đại học thì làm người mới ở đây lương bao nhiêu vậy các huynh đệ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn vào vị trí nào mới được chứ. Mình ko bằng đại học lương vẫn 30 củ
Vẫn offer tùy theo năng lực thôi bác
)
Newbie (Culi quèn)
ACE cho e hỏi là e sắp apply vị trí mid Tester trong này thì e cần phải chú ý gì ạ, range lương là khoản bao nhiu. Cần phải mạnh về gì ko ạ , chứ e thấy quản cáo upto 45m thấy kiểu hơi wtf?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mid-tester thì ko có vụ 45m đâu nhé bạn. senior-tester mình còn chưa thấy ai dc mức đó. mấy cái tuyển dụng của fsoft toàn lừa tình cả thôi chứ trong này senior mà lên dc 40m là cũng hiếm rồi.
Ẩn danh
Sáng nay e đi pv và vừa đc Hr call để deal lương. E đc đánh giá cuối mức Dev 1 luôn. E hỏi Hr range để deal mà bên đó ko chịu nói nên e quất bừa 13 gross thì có thấp hay cao quá ko ạ? E chưa có kinh nghiệm khoản deal này lắm nên mong các cao nhận cho nhận xét ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác mới ra trường hay đã có kinh nghiệm rồi
e 6 tháng kinh nghiệm r bác ơi, v mới lên mức cuối dev 1 đc chứ :))) cơ mà e còn gần năm nữa mới ra trường
Dev 1 thường từ 7.6-9tr thôi bác nhé
7-9tr là lương của cách đây mấy năm r bác, dev là mức junior r đâu phải fresher đâu
Cuối dev 1 thì tầm 13 14 đó, lương đó cũng đầu dev2 rồi, mà nhớ rạch ròi đã tính thưởng dự án chưa nha
full income của e là gần 14gross đó bác trên, bao gồm thưởng r ấy ạ
Thế thì né thôi. Bọn này tính lương bựa lắm!
e lỡ đồng ý offer r bác tại thời hạn có 3 ngày để accept th. Mà h đang chuẩn bị vào probation nên chắc để coi sao. Cơ mà thưởng gần 3 cũ, như v nếu ko thưởng thì lương e tầm trên dưới 11 gross à ta :((((
)
Huy huế (Dev cùi)
Có bác nào đang làm dev xin sang làm tester chưa ạ. Em xin kinh nghiệm với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chắc phải pv lại rồi
)
Devvvv (Dev quèn)
Cty này được cái hình ảnh chứ như cứt à, lương thấp mà giờ giấc ko thoải mái nữa, bảo vệ cộc cằn... klq lắm mà thấy ko ưa cái con Nguyễn Thị Thùy Trang trond dàn IT support. Tại ko ưa nó nên cho cty 1 sao chứ đáng ra là 2 sao rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Mai e đi interview vị trí fullstack .net, reactjs cho C99. Ko biết bác nào interview chưa chỉ e vài tips với. Full English nên e cũng hơi lo
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Pass chưa bác. Xin rv
e pass r bác nhưng mà pass junior th còn về BU hay project nào thì chưa biết :V cơ bản là đc hỏi những kiến thức căn bản và sâu sâu tí về tech, về kĩ năng giải quyết vấn đề, kĩ năng mềm với chút English. Một vòng duy nhất th
)
Bủhno Fernades (Sếp)
Quá thất vọng với FSOFT. Nhân viên mới join đợt này k có máy bàn cá nhân, ai tiêm mũi 1 thì bắt có PCR âm tính mới đc lên cty, mà PCR chỉ đc 3 ngày lại bắt test lại. Thủ tục rờm rà, mạng chặn nọ chặn kia, đi làm như đi tù
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev pass tech (Dev quèn)
mình vừa pass tech chuẩn bị nc với HR, cũng được đánh giá là Dev 3.x thì deal lương bao nhiêu là hợp lý mn nhỉ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mạnh dạn 2k
Dev 3.x thì 16tr. Đừng nghe bọn HR cộng thưởng dự án gì đó lên 2x. Hiếm khi nào thấy con số đó lắm.
thế là thế nào bác em tưởng lương bảng lương nó trả lời cả rồi.... không phải ạ?
Dev
Cho em hỏi từ đây đến cuối năm còn đợt tuyển fresher nào không ạ, em cảm ơn mọi người (em làm về .net và angular ạ)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ở đây thì học ngành j z anh
học sinh vừa tốt nghiệp đang hoang mang vì không biết nên học trường nào.
cháu vừa thi thpt xong và có ý định học tại fpt nhưng không biết tìm ý kiến ở đâu thì chất lượng nên xin phép hỏi ý kiến của các chú các bác là đh fpt đào tạo ổn không ạ vì thấy mn review cty fpt software nát quá :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đại học bt, chương trình học thiếu căn bản, học phí đắt Nếu đủ trình thì học Bách Khoa, Công Nghệ ngon hơn nhiều
Bổ sung chương trình tiếng Nhật cũng không ra gì, vừa học IT vừa tiếng Nhật sau này muốn sang Nhật làm thì vote học Việt Nhật ở Bách Khoa cháu nhé
)
Fresher (Fresher)
Ae cho xin review về 1 năm làm việc sau fresher với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
vẫn trình fresher và đã làm việc 1 năm
Làm 1 năm mà ko lên dc junior à :( , bao lâu thì dc gọi là junior đây bác
Nhảy qua cty khác là lên Junior nhé , giỏi thì thành Middle luôn =))
1 năm sau khi từ fresher về dự án, mình đã lên dc dev2, bạn bè cùng lứa fresher thì cũng chỉ có 1 2 đứa / hơn chục dc lên dev2, do bản thân đóng góp dc gì và cũng hơi hên xui nữa, ví dụ bạn làm dự án dc 3 4 tháng, xong hết dự án bạn nhảy qua bu khác làm 6 tháng, thì ở bên bu mới nó sẽ ko công nhận dự án trước đó của bạn => có thể che cuối năm ko dc lên rank
chuẩn luôn, t cũng nhảy qua BU khác làm xong rồi khi đánh giá rank cuối năm chỉ xét ở BU mới, những dự án làm từ trước đó không được xét vào => méo dc lên rank
)
Sắp nghỉ (Skywise)
Cty tởm nhất mình từng làm. Trình độ thấp, trình nịnh cao.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Mới toanh (N2+2 năm sales thị trường nhật)
EM MUỐN ANH EM CHO E REVIEW. EM vào brse nhưng chưa có tech nên sẽ train tech vào với dev1. mọi người cho ít review với ạ. thấy bảo em vào project thì vẫn là brse nhưng phải cố gắng học code và qua project họ sẽ chỉ cho biết code nào dùng cho cái gì qua các đàn anh chị brse.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev quèn (Quèn)
chào các bạn. mình vô đây làm cũng hơn 1 tháng rồi. ban đầu pv java mà vô làm phải train và làm .net mà trình mình cũng gà nên học và train lại thấy lâu vl. cho mình hỏi làm tầm bao lâu thì xin sang làm skill hay dự án khác liên quan đến java được nhỉ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev (Dev)
Vô fsoft Ko cần bằng đại học. Học kinh tế, vật lý,…. đều vào được nha. Mình Ko học gì cũng vào dự án MR Sequence nè mấy bạn. Vô dự án mình đc học code trực tiếp từ source của khách hàng luôn. Dự án làm cho máy chụp cộng hưởng từ MRI của hitachi do con *** Ngân làm PM Á. Vô code vậy code bạ rồi kêu mấy đứa senior khác review thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Bill)
a/c nào từng test vị trí Angular dự án C99 rồi cho e xin ít kinh nghiệm với ạ. - Test mình Js thôi hay cả Html, css, Js. Và cụ thể hơn về phần nào thì càng tốt ạ - Có test về Angular ko ạ - Tiếng Anh hơi yếu nên em muốn hỏi nên tập chung ôn gì cho phần T.Anh này đây ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
HÓng cùng câu hỏi ............................................................
về exp technical thì chị khó chỉ, nhưng phần tiếng anh em cần thoải mái tự tin giao tiếp trong phỏng vấn. (giới thiệu bản thân, sở thích, exp đã từng làm, và trình bày được phần câu hỏi technical càng tốt). chúc em và các bạn junior phỏng vấn tốt. P/S: HR xinh đẹp HCM
)
Ẩn danh (dev hóng)
Anh bạn thân nói đừng bao giờ nộp FPT mà mình ko nghe, nộp thử coi ra sao. - PV khá gắt, mình thấy có product rồi, đã làm dự án thực rồi, có kết quả rồi, không nhất thiết phải dùng công nghệ đỉnh kout đến như vậy. Nhưng mà ok FPT muốn tuyển superman thì cũng ko sao. - $$$: cái này ức chế. Bảo đảm là dưới sàn. Mang cùng 1 CV apply khắp cái SG sẽ thấy FPT dưới sàn trung bình. HR chasing mình bằng cơ hội làm việc, môi trường làm việc. Mình gặp HR rồi nên mình biết, các em nên improve cơ hội làm việc của mình trước đã rồi khuyên anh, haiz. - Sorry FPT Soft, nhưng mà đi làm thì cũng thuận mua vừa bán thôi, mình thấy ko ổn. Ngay khi phỏng vấn mà hỏi mình câu "ở đây có thể ko chỉ là overtime work, mà có thể là fix bug overnight". Bạn nào mà muốn work-life balance thì suy nghĩ nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Những điều bạn nói ở trên đủ để cho 1* sao, mình đã và đang làm fsoft, và thấy chẳng vấn đề gì, lương họ trả có thể không phù hợp với bạn, như bạn nói thuận mua vừa bạn, vậy bạn đánh giá 1* chắc bạn cũng chẳng ra gì.
Làm Fsoft lâu quá bị tẩy não rồi hả
Ẩn danh (Dev)
Công ty càng to thì càng nhiều rận, lắm người chém gió, hiếp đáp nhân viên mới! Mấy bạn mới vô thì chịu khó làm, kẻ làm lâu thì lười nhớt! PR hình ảnh rất tốt nhưng với nhân viên rất tệ Giỏi thì làm 6 tháng thấy vấn đề và nên nghỉ để có cơ hội phát triển ở những nơi biết trọng nhân tài!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
)
Khách lạ (Dev)
Thật sự không nghĩ ở đây tốt để bắt đầu. Sẽ đi sớm. Chịu đựng quá nhiều.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty văn hóa đậm chất nhà nước pha cả văn hóa Nhật nữa. Đi làm gò bó đủ thứ luôn bác, nhiều cái để học nhưng mà căng thẳng với lộn xộn quá
)
Partrick Shyu (Teachlead)
Mình đã từng làm cho nhiều World Class nhưng chưa thấy World Class nào vi phạm privacy nghiêm trọng như ở đây. Proxy ra Internet dùng self-signed certs để relay các kết nối thông qua TLS, do vậy nếu bạn truy cập vào một trang web (tất nhiên là không bị cấm bởi policy nhé) thì thông tin của bạn có thể bị lộ. Ăn gian bảo hiểm xã hội là một hình thức gian dối và trốn thuế. Điểm cộng là có quy trình trainning người mới. Thích hợp với Fresher và Middle level trở xuống.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Techlead kiểu gì mà thuế và BHXH cũng không phân biệt được đã vậy còn viết sai chính tả >.<
Review nhảm nhí, dislike
Sắp vô làm
Mọi người cho mình hỏi BA2 mức lương khoảng bao nhiêu ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
1000 usd nhé
)
Hiuhiu (Fresher)
Ai join khóa fresher QA rồi review e mới. Mấy chị HR bên này dẻo quá k biết tin đc k nữa?. Ko biết học hành có khó k nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Những việc đơn giản thì kết quả không lớn, cứ cố là được nhé em
Hóng ké. Cho mình hỏi nếu tham gia khoá đào tạo trong 2 tháng xong có bắt buộc phải ký hợp đồng với công ty không ạ. Nếu không ký thì có phải bồi thường gì không ạ
)
hu hu hu (Dev quèn fresher)
Em mới vào fresher fpt software, mọi người cho em hỏi có ai bị fail probation chưa ạ, em vào được gần tháng mà thấy các bài test căng quá, không biết có bị tạch không nữa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sao để vào fresher vậy b, mình đang tính xin front end
Bạn ghi cv chi tiết vào. Vòng cv mình ko rõ lắm, còn nếu bạn đậu vòng cv rồi thì vào sẽ có 50 câu technical js và thuật toán, khá dễ, còn 50 câu tiếng anh thì khá khó, phải pass trên 1 nửa tiếng anh và 70% technical thì mới đậu
Bạn cho mình hỏi T.anh nên focus phần nào để ôn cho tốt nhất đây, minh hơi yếu phần này và time không còn nhiều. Sợ tạch quá :(
Đề thi full các chủ đề luôn bạn, khoảng 4 5 đoạn văn gì đó với vài chục câu trắc nghiệm, trình khoảng cỡ toeic 500-700 á
Nghe T.a căng zữ. Có ai điểm tech cao mà tạch do T.anh ch nhỉ. Cho em thấy cánh tay vs ạ
ông học fressherrr gì đấy
)
Cười khẩy cái (AVI)
Công ty tởm nhất tôi từng làm, thật sự. Môi trường làm việc công nghệ thấp mà bợ mông lãnh đạo nhiều.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Y như bác nói, tuy nhiên lại phù hợp cho mấy em sinh viên thiếu kinh nhiệm
Ẩn danh
Mọi người cho em hỏi hiện tại em đang tham gia khóa fresher của fsoft, nhưng cảm thấy trình độ của bản thân không theo kịp được lớp. Em đang muốn kết thúc khóa fresher thì xin nghỉ, nhưng không biết về vấn đề hợp đồng thì em có bị đền bù không, và nếu phía công ty đánh giá e không đạt khóa fresher thì em có bị vừa nghỉ vừa đền hợp đồng không ạ? Thật sự e đang khá hoang mang vì điều kiện kt không có đủ mấy chục triệu mà đền bù, nhưng ở lại thì thấy bản thân không phù hợp sau 2 tháng vừa rồi ạ. Mong nhận được ý kiến của mọi người, em cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
trong thời gian đào tạo chưa kí hợp đồng chính thức thì nghỉ mà không bị đền bạn nhé, thậm chí ngay bây giờ bạn xin nghỉ được luôn chứ không nhất thiết phải chờ hết thời gian đào tạo
anh cho em hỏi là thuộc dạng bình thường thì có được ký hợp đồng không ạ, đạt chỉ tiêu có khó lắm không ạ
Bạn ơi bạn có đc out sau 2 tháng fresher k?
)
Cập nhật nóng (Cập nhật mớ)
Tin mớ cập nhật: Tổ chức Liên Hiệp Quốc đưa tin Việt Nam sẽ ủng hộ người tị nạn thảm sát Rồ hin gà (Rohingya) ở Bang la đét (Bangladesh) được thông báo bởi phụ trách đối ngoại Nguyen Quoc Dzung.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Ẩn danh (ẩn danh)
Nay có chút stress ko biết kể ai nên lên kiếm lời khuyên của các bác ạ. E hiện đang trong giai đoạn thử việc ở FSoft cơ mà mọi thứ áp lực với có vẻ môi trường ko hợp với e lắm. E thì vào junior, kinh nghiệm chưa nhiều, vừa học vừa làm đồ án. Cơ mà team e vào có vẻ OT là một văn hóa, chắc cũng của FSoft. Đi làm mà tới h dù ko có task j nữa mà cũng ko dám về sớm. Đc bữa e cố tình về sớm thì lead có vẻ ko hài lòng lắm. Văn hóa team cũng kiểu khó gắn kết, khá rời rạc, thân thì sẽ thân còn ko cứ lủi thui, mạnh ai nấy ăn, nấy làm. E thì OT 1 2 hôm cho nốt con bug, nốt cái task thì e ko ngại nhưng mà thành văn hóa thì e thấy áp lực quá, bản thân giờ giấc ở đây cũng đã ko đc flexible như cty âu mỹ. Về công việc có nhiều thứ e thấy đáng học nhưng stress v nó ko mang lại niềm vui thì cũng ko mang lại hiệu quả đc, chắc mn cũng hiểu. E vào FSoft để học hỏi và cũng là để mua trải nghiệm cho bản thân hơn là chỉ đọc review rùi hùa một chiều. Nhưng chắc mn nói đúng, FSoft vốn khắc nghiệt và khó gắn lâ u dài. E nghĩ mình cũng đã có những trải nghiệm nhất định cho bản thân và cũng chẳng dám nói đúng sai, có lẽ là phù hợp hay ko th. Theo mn e nên dừng hợp đồng thử việc tại đây ko ạ? Mong các bác tâm sự chia sẻ nhé. Chúc mn một ngày vui. E lại OT đồ án đây và hóng các chia sẻ từ mn...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tim viec dan di e, con nhieu moi truong khac ma
Cố ra trường cho xong đi em ạ , chỗ này bóc lột ghê lắm
e đang suy nghĩ về vấn đề xin thôi việc, dù sao e cũng đang probation, cũng sắp tết r nên chắc cũng phải gọn lẹ th :( nhưng vẫn mong nghe thêm các chia sẻ của mn, nay e stress thật sự
gì ghê vậy, ot thành văn hoá luôn
Thì đúng v mà bác trên, bác lên đọc review về FSoft từ cả bao nhiêu năm nay người ta vẫn nhắc về vấn đề OT ở đây mà. Thị trường đa phần ở Nhật nên có thể cũng bị ảnh hưởng ít nhiều, bên Nhật OT là văn hóa nhé
Bác ơi thời gian probation bao lâu vậy?
probation 2 tháng nhé, hình như cty nào cũng v
Tùy BU thôi, BU bên này hòa đồng, làm việc bt có OT gì đâu xD
Tùy theo team. Team anh 5h kéo nhau từ quán trà đá đi lên chuẩn bị về hoặc mấy đứa chuẩn bị chơi game. Thực sự không hiểu sao nhiều bạn chê fsoft như vậy nhỉ. Nó như là 1 cách để làm màu vậy
team mình cũng 5h là mn đứng dậy về hết luôn, có hôm mình ráng ngồi thêm 10p, nhìn sang mn không còn 1 ai cả. Hôm sau họp thì leader nhắc (vì mình là newbie), anh nói cứ đúng 5h e cứ về nhé, ko cần ráng ngồi thêm đâu
ông trên xàm l à? bên Nhật nào OT là văn hóa, chỉ có bọn outsource cho Nhật ở VN OT mới là văn hóa nhé.
)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Cựu sinh viên (dev2)
Chào anh/chị, Tình hình là sắp tới đây em chuẩn bị đi thực tập tại fsoft đà nẵng mà em chỉ còn mỗi việc đi thực tập là ra trường, nhưng nếu đi thực tập theo tín chỉ của trường thì em phải tốn khá nhiều tiền vì em ở tỉnh khác và 3 tháng thực tập. Không biết nếu em vào fsoft theo dạng fresher thì có được hỗ trợ chứng nhận thực tập không ạ và các bài test và phỏng vấn của fresher (java) là như thế nào ạ. Cảm ơn anh/chị.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn Danh
Mọi người cho em hỏi là em làm OJT 3 tháng được trả 8m8/tháng mà giờ lúc công ty offer hợp đồng chính thức 1 năm mà lương gross chỉ có 9m là có hơi thấp không ạ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em tự đánh giá bản thân được không
Bác làm vị trí nào thế?
)
NÓI THẲNG (NÓI THẲNG VIÊN)
THẰNG NÀO NÁT LẮM THÌ MỚI VÀO, CÒN CÓ TRÌNH ĐỘ HAY ĐỊNH HƯỚNG RÕ RÀNG THÌ ĐỪNG CÓ ĐIÊN MÀ VÀO NHÉ, NÓI THẾ CHO VUÔNG. F CŨNG BIẾT THỂ LOẠI "NÁT" KHI HỌC CNTT RẤT NHIỀU NÊN NÓ KHÔNG SỢ THIẾU CỪU ĐỂ CHĂN, CHỨ 10 THẰNG TỐT NGHIỆP HẾT 9 THẰNG PRO NHƯ ÔNG TOI***CODEDAO THÌ MẤY THẰNG NHƯ THẰNG F SML HẾT.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có phải ai cũng tài giỏi được như chủ tus đâu
Cái thằng tôi yêu code dạo đấy chỉ giỏi so với mấy bé sv thôi, so với ae trong nghề thì tuổi còn non lắm
Tôi đi code dạo hồi còn đi học chưa biết gì thì thích nghe chứ ra đi làm rồi thì chả bao giờ nghe nữa :D
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn. Hồi chưa có trình độ cũng hay nghe code dạo nhưng giờ thì nghe không nổi nữa
Nghe bạn thần tượng TOI***CODEDAO là biết trình bạn tới đâu rồi
)
Ẩn danh (dev quèn)
junior bên này có tuyển liên tục không hay theo đợt vậy mấy bác?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Con nai vàng ngơ ngác (Junior)
Mình định xin vào SPD cần thơ, mà nghe có 2 quản lý ThuNTM10 và LongNK nghe ghê quá. Ai làm rồi cho mình xin ý kiến ạ. Tại mình cũng đang cần việc làm. Cám ơn ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Quay đầu là bờ. Nai hay sói còn phân định sao? Lêu lêu mắc cỡ
Lúc mình làm có anh Hùng quản lý rất tốt giờ không biết sao
Làm gì với ai, bao nhiêu người, làm cái gì thì tự biết đi chứ mà còn bày đặt lên hỏi. Hay sợ biết quá nhiều. Lúc còn nói chuyện đàng hoàng thì kéo bầy đàn đè đầu, cưỡi cổ, kiếm chuyện hết người này tới người nọ. Bao nhiêu đó có là gì so với những gì các người đã làm với những người khác. Đàng hoàng biết điều một chút thì đâu có ra nông nỗi này. Đừng có tưởng làm gì mà người khác k biết, thủ đoạn vừa thôi. Tự đi mà xám hối. Đừng có xạo xạo lên đây hỏi để mà bao biện. Chào thân ái!
Vào pv 1 buổi đi rồi biết. Xong rồi chim cút thôi
)
Ko Muốn Để Tên (PM)
Công ty như cứt.. Làm thì cả lũ bên trên bâu vào như ruồi bâu cứt.. Và thích thể hiện, nhưng đầu óc rỗng tuếch.. Mị dân các kiểu.. Tranh công, chối tội, đổ lỗi, thanh minh đủ cả.. Trên thì ép dưới,, bắt PM đi ép nhân viên.. Công ty như loz.. một lần vào và đéo bao giờ thèm ở lại nữa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Pm này chắc có tâm nè, tiếc cho một nhân tài
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Dev 1 vào nghề)
các bác nào làm ở FSoft cho e hỏi là cái tiền bonus ghi trong offer là hàng tháng sẽ nhận đc ít nhất là chừng bao nhiêu nhỉ? Có tháng nào mình không đc nhận ko ạ? E nhận offer lương là 11 gross + thưởng nữa là tầm trên dưới 13, nếu ko có thưởng thì 11 gross công nhận bèo thật! E 6 tháng exp r ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
6 thang exp mà được thế là ghê rồi
Bác ơi phỏng vấn có khó không vậy?
làm ở 1 công ty 6 tháng mà đã nhảy thì không ai dám chắc bác sẽ làm lâu ở Fsoft mà offer lương cao hơn đâu, với lại 6 tháng đã là gì, không biết join được bao nhiêu % project cũ mà qua cty mới chê bèo
Mình trước làm fresher part-time ở cty product xong về intern tiếp ở cty outsource có tiếng ở VN (mình ko tiện nói), 6m exp là mình tự đánh giá chính bản thân những gì đã học đc th, so với trải nghiệm thì nhiều đứa sinh 99 ko có tuổi với mình
cho e hóng ké với. Họ chia cái lương mình đc nhận với lương thưởng, chả biết hằng tháng đc thưởng nhiều ít hay là đc thưởng với ko thưởng nữa @@
ếch ngồi đáy giếng , thùng rỗng kêu to .Bạn giỏi thế thì làm ở công ty có tiếng đấ y mà làm .
Công ty mình có đứa 99 làm hơn năm nay rồi :)) k có tuổi so với bạn thật vì bạn làm gì đã có kinh nghiệm bằng nó
99 được fsoft offer 17 gross đây nhé. Bớt gáy dùm
Ẩn danh
Mình chuyên về Front-End React, hoàn toàn ko biết gì về Back-End. HR từ FPT nhắn tin rủ mình vào làm Fullstack, có chương trình training dành cho fresher .NET và mình quyết định apply. Ai ngờ sau khi apply xong, khi tới vòng PV, Trả lời những kiến thức về backend thì ổng quan tâm, còn nói 1 ít về frontend thì kiểu dont care. Kết quả PV sau 1 ngày ghi mình ko đủ trình để làm fresher backend và bị đẩy qua làm technical consultant (wtf??? Mặc dù có chương trình train cho fresher backend). Tóm lại: -HR cực kì sida (mình chuyên frontend mà lại tuyển fresher backend, sau đó đẩy mình qua technical consultant). -PM khinh người.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nói chung bên này chuyên kiểu rủ người ta đi pv vị trí hơi liên quan chứ ko phải chuyên môn của mình nhưng lúc pv thì hỏi như mình pro vị trí đó vậy. Bên này có kiểu là nhận cv làm bài test nhưng ko quan tâm cv hay kết quả bài test cứ gọi đi pv đại vậy. Mình bị 2 lần rồi rõ ràng đọc cv với bài test của mình (lúc test có nhiều câu ko đúng chuyên môn mình ko biết nên ko trả lời để người ta nhìn vào dễ đánh giá) cũng biết là éo phù hợp với vị trí đó rồi nhưng vẫn gọi đi pv. Còn pv thì có người ok có người thì khinh khỉnh nhìn mà muốn đứng lên bỏ về mẹ cho rồi :))) 1 tí kinh nghiệm của mình cho các bạn tham khảo :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
No Name (Fresher)
Mentor dạy fresher toàn thứ cơ bản, tốn thời gian nghe vl. Nhưng bằt làm tự tìm hiểu các thứ nâng cao ko dc dạy luôn. Làm ko kịp thì dồn qua t7 cn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
dev (dev)
Em muốn xin thêm review fresher front end reactjs ạ Vô 2-3 tháng đào tạo. Sau đó lên đơn vị , kí hđ 1 năm gì đấy. Hiện tại fsoft hcm sao ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đào tạo xong rồi kí hợp đồng làm việc 1 năm, nhưng không có việc luôn, phải ngồi chờ khi nào nó có vị trí thì gọi đi phỏng vấn tiếp để vào, nếu trúng vị trí thì bắt đầu làm 1 năm (nhiều vị trí nó bắt cam kết 2 năm)
)
Nghỉ mát 2021 (Dev quèn)
Cty 2 năm cắt nghỉ mát nhân viên nhưng vẫn báo chốt lãi cuối năm tăng vèo vèo
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Khum biết
Em sắp đi pv vị trí Scrum Master (PM) ở đây. Vị trí này mà mức junior thì lương bao nhiêu hả anh/em?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
deal cao như bạn muốn đi, pass thì kiểu gì cũng neft lại đúng rank lương.
No Name (Fresher)
Cho em xin kinh nghiệm thi tiếng anh trên app EnglishScore với mn. Admin kêu thi sao đủ 600 toeic tương đương 320 điểm trên app đó mà em thi 2 lần rồi đều tạch
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thì thi lại thôi chứ bác thi 320 cũng thấp đấy. Thi lên còn để thưởng tháng 13
Fresher
Các bác cho mình hỏi, mình mới ra trường được nhận vào làm fresher ở fsoft academy, thì mình có làm hồ sơ rồi nộp cho bên HR, giờ không muốn làm nữa thì giải quyết như nào ạ ? Cứ ỉm thôi không đi ký hợp đồng đào tạo hay đến xin rút hồ sơ về ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ỉm đi thôi
Nói với người ta một tiếng, có thể gửi mail,...
hihi y chang mình luôn nè, mọi việc xong hết rồi, tới ngay kí hợp đồng k chịu kí
)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Loser
Lêu lêu mấy thằng loser, kỹ năng, trình độ kém không làm được việc nên phải vào đây khóc =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review như lòn, cút
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
mấy thằng loser phản bác ghê vl =)
No Name (Fresher)
Fresher 3 tháng đầu lương 5.5tr có đóng bhxh ko mn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
fresher dev hay gì mà có 5.5tr vậy ông ?
Bảo hiểm chỗ này láo nháo bỏ mẹ nên đóng cũng như không thôi , fresher ko đóng bảo hiểm nhé, kí hđ chính thức mới đóng
Cái đó gọi là "trợ cấp" nhé , gọi như thế để không đóng BHXH thôi .
Giờ mới biết đó là trợ cấp ko đóng bhxh luôn, bữa đi hội thảo công ty logigear nó nói phụ cấp 1tr9 thực tập để tránh đóng bhxh là lừa nhau à mấy bác
Bên này BHXH full lương k mấy bác
Dev quèn
Anh em cho hỏi, fpt bây h còn bắt buộc cần bằng đại học không ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ko bạn nhá
)
Ẩn danh (Dev fresher)
Tộ trước đây bị chấn thương đầu nằm viện 6 tháng , sau khi quay lại trường thì cố gắng đã lấy đc bằng, nhưng trước đây đam mê quá nên apply vào fpt tại hcm làm fresher java đc gần dc 2 tháng cảm thấy khá đau đầu mà lỡ kí hợp đồng 3 tháng r ae ạ , giờ học k kịp người khác, nhanh quên lại mệt đầu óc , giờ lên xin out đc k mọi người , em nó có giấy của BVCR ạ,
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cứ lên xin đi, nếu nó không chịu thì cứ nhây vào là chịu à
Hđ có 3 tháng thôi á, thế thì đền một chút, mà nói chung là sv xin đi học thì ai nỡ giữ
Kí hợp đồng 3 tháng thì chỉ cần báo trước 3 ngày là nghỉ thôi bạn ơi, còn ko cần phải có lí do nghỉ việc luôn á. Luật quy định rồi!
Xem hợp đồng có ràng buộc gì không thì phải tuân theo hợp đồng, nếu hợp đồng không ràng buộc gì thì nghỉ báo trước 1 tháng theo luật lao động là được
Địt mẹ thằng Lâm Hoàng Sơn
Ai ở Fcomplex thì chắc đều biết thằng này, ai nói bố láo bố toét
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Những người sống quanh tôi (Công nhân.)
Xin chào, mình đam mê công nghệ lập trình, được code là mình vui rồi, vì mình code , mình có dự án để trên github chủ đề trang web bán hàng java shopping cart, mình học bên trung tâm nhất nghệ. Thầy giáo mình cũng là người của fpt. Công nghệ mình không sợ ngôn ngữ nào cả, đối với mình công nghệ về máy tính đều là niềm vui. Tiền nong mình không quan tâm lắm, chỉ là cần được code thôi. Mình đã trải qua nhiều nghề để kiếm sống, dù thu nhập cao nhưng mình vẫn muốn đi theo con đường lập trình này, thà code mệt mà vui vẻ. Mình vừa thất tình nên mình suốt ngày code thôi, vì code đem lại niềm vui. Khá là khùng đúng không ? Mình 34 tuổi rồi mà chưa có vợ con gì cả. Trong năm nay hoặc đầu năm sau mình sẽ nộp đơn vào fpt và hy vọng mình sẽ có nhiều việc để code, mình cũng hy vọng gặp 1 người con gái nào độc thân trong đó làm quen và lấy làm vợ, như phim "lập trình trái tim" mà fpt sản xuất hồi xưa có cô gái "cá sấu chúa quỳnh nga" đó. Làm chính thức ở fpt rồi lấy vợ luôn, làm đến khi nghỉ hưu th ì mình sẽ làm giáo viên dạy lập trình. Đó là mục tiêu của mình. Có bạn nào lấy vợ làm cùng nghề ở fpt chưa ? Mình ở sài gòn. Mình có 1 quan điểm rằng khi mình chăm chỉ làm việc, liên trì và thật thà thì cơ hội tốt sẽ luôn đến với mình. Rất vui được nói chuyện với các bạn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Quan trọng là tiền thôi, bác vô fpt lương dc bao nhiêu. Fresher 5 củ 5 hay 10 củ cho dev1 liệu có ai yêu 1 người lương 5 củ hay 10 củ ở Hcm hay ko. Nhất là vào fsoft làm sấp mặt ko có thời gian yêu đâu
Thằng bên trên ko đọc à, anh này ít nhất cũng trình junior rồi,
M mới là thằng ko đọc đấy. Ông anh này làm qua nhiều nghề nhảy sang code đi học trung tâm nhất nghệ dc giới thiệu vào fpt thì fresher hoặc dev 1 thôi
Thấy mục tiêu của bác ko phải để kiếm tiền, code vì đam mê. Nên khuyên thật lòng bác đừng vào Fsoft, kiếm cty nào môi trường thoải mái ấy. Vô FPT nó kiểm soát từng giờ từng phút, lấythời gian rảnh đâu mà gái với gú
Nếu bác ko phải đang troll thì là khùng thiệt :D. Lấy vợ đi rồi thấy , đi làm chỉ vì đam mê cho cả nhà chết đói.
Ông này cmt buồn cười vl ahahha
)
DKM con Chu Thị Thanh Hà (Dev)
Khuyên ae đừng bao giờ dính tới cái FPT. Công ty xàm l nhất mà mình từng được biết. Ăn chặn từng đồng của nhân viên. Đưa ra bao nhiêu thứ luật lệ vô lý chỉ để ăn bớt được tiền của nhân viên đồng nào hay đồng đó. Đơn cử vừa rồi vừa ra luật, ai muốn nhận full tiền nghỉ mát thì phải đi nghỉ mát và chụp lại evidence cho công ty, nếu không sẽ bị cắt 50% tiền nghỉ mát. Năm trước thì vì dịch nên đã cắt toàn bộ tiền nghỉ mát rồi. thứ 2 là ở trong này, chỉ có bợ đít mới lên được, tư duy cổ hủ, bảo thủ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ai ở fcomplex thì chắc đều biết thằng này. ăn nói bố láo, dạy đời
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
PM còn ép nhân viên đi học nữa, mặc dù có tài trợ nhưng chỉ khi pass được còn ko thì 50/50, nhưng phải cày tiếp 6 tháng, chuyển việc thì phải bồi thường 100%, một hình thức kinh doanh khoá học trá hình
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng luôn mình làm fjp ở nhật , cty đưa ra nhiều rule moi tiền nhân viên thay vì phải đi moi tiền khách. Công ty tương đối vắt chanh bỏ vỏ. Nhân sự thì khi chưa vào thì niềm nở, vào rồi thì thấy khá quan liêu. Cty bán từ khách hàng này sang khách hàng khác làm. Khi có covid khách cắt, bị đẩy về nước làm với lương thấp gần mấy trăm bạn. Nhiều người vay tiền vào lớp 10k bị đẩy về cũng không còn cách nào khác.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tiền nghỉ mát thì nói làm gì. Tiền thưởng dự án của cả team mà còn vét đc kìa, có bu lấy lại 30% tiền thưởng của team, khét nhất có bu lấy hẳn 50% tiền thưởng.
Ủa , mình thấy tiền nghỉ mát là để giúp cho nv dc nghĩ ngơi , dc đi chơi , ngta làm vậy đúng mà
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
huhu đúng vậy ạ. AE đừng bao giờ dính tới cái hệ thống FPT Làm ăn mà toàn ăn chặn tiền nhân viên
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Năm ngoái dịch vẫn có tiền nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Sờ táp)
Nhóc Tuấn từ team kế toán hay tài chính gì gì đó, coi chừng bố nhá!! Thấy miệng hơi bô bô rồi đó !!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bệnh nhân trại tâm thần (Trưởng buồng)
Khùng! Làm việc với cả lại kiếm tiền quái gì gì toàn chửi trên đầu nhau xong rồi bị chửi lại trên đầu cha mã mẹ, hết quy trình ngược đãi tinh thần xong rồi chuyển sang quy trình đâm chém nhau, tổ chức siêu tào lao.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
)
Dev mập (Ứng viên sáng giá)
Phỏng vấn technical thì interviewer nói ok rồi nè. Xong vô deal lương, HR hỏi expect bao nhiêu, rồi auto deal một nửa mức expected luôn. Y hệt deal mua tôm mua cá ngoài chợ. Dã man :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Old staff (Qa)
Họ nghỉ hết mẹ rồi, đâm đầu vào cái cty lz này làm gì. Năm 2020 nghỉ gần cả vài trăm người :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
DEV CMS (Dev cùi)
Thằng [Trương Công Thái] BU FHM.CMS thằng này bợ vờ c ra, đang nghe nó múa mà ức chế lên đây comment để ae né né nó ra
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Chuyển ngành xin vô OJT (sắp làm BA)
Em ngành khác chuyển sang BA đinh xin vô FPT làm thực tập on-job-training thì có khó ko hả các pác?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Là bác đã đậu vào OJT rồi hả bác?
)
Ẩn danh (Đang muốn apply)
Nghe nói năm nay lương bên fsoft đã cao hơn trc ko biết rank test 3 thì đc bn các bác nhỉ? Thấy bảo deal theo gói lương 1 năm đc bn đó, bác nào vào cho e xin ít ìno vs ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Phương Trinh (Fresher)
Người phỏng vấn ở FPT Software Hà Nội rất già, xấu, hãm, hay vặn vẹo khiến mình cảm thấy rất khó chịu. Vừa mới vòng phỏng vấn thôi mà đã hãm cành cạch thế này rồi thì lúc làm còn uất ức đến mức nào. Cạch FPT ! Không dùng mạng FPT, không mua đồ, không dùng app FPT ! Hãm ~
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
học thì ngu , pv họ vặn cho đéo trả lời được nên cay à
Mình ứng tuyển fresher fe. Hôm phỏng vấn mình là 1 anh khá trẻ, đã làm hơn 1 năm ở đây. Do kiến thức bạn thiếu chứ phỏng vấn thì kiểu gì chả vặn vẹo. Bạn nên xem lại mình trước khi bình luận như thế nhé. Thân!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
các anh chị cho em hỏi sau khóa fresher dev thì khi được đánh giá lương thì bằng tiếng anh toeic có ảnh hưởng đến việc đánh giá lương cao hơn không ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thường thì không. trình độ tiếng Anh kiểm tra bằng cách nói chuyện trực tiếp lúc pv chứ bằng cấp không quan trọng. và ngoài ra còn tùy em vào làm cho đơn vị có khách hàng nói tiếng Anh hay Nhật. mỗi năm fsoft có tổ chức thi TOEIC cho nhân viên. đứng top đơn vị thì được thưởng và xét tăng lương. nhưng cả đơn vị cả trăm thằng nên cũng ko phải dễ xơi. ngoài ra xét tăng lương có 1 bậc thôi nên đừng ham em à =))
tùy dự án mà bạn pv vô nha, dự án nhật thì có 900 toeic lương cũng vậy
)
Ẩn danh (Graduated)
Mấy bác ơi, có trường hợp nào OJT xong không được kí chính thức không? Do em tốt nghiệp rồi mới OJT nên muốn làm luôn tại fpt, mà lo quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tốt nghiệp rồi thì nói thử HR xin chuyển lên làm official được không, yên tâm đi :v
)
HBB (New Member sắp nhận Offer)
Cho e xin review đơn vị Z1 với ạ. Chủ yếu làm cho khách hàng nước nào, size team bao nhiêu, có khắm lọ ko để e còn biết đường
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Giờ này còn hỏi làm cái gì nữa
)
Sắp làm BA (Nothing)
Bác nào review giúp em về role Business Analyst được không ạ? Em trái ngành tính đi học 1 khóa BA ở Fsoft nhảy vào Fsoft xin làm Intern hoặc Fresher. Mà hỏng biết quy trình phỏng vấn như nào, vô làm việc ra sao. Bác nào tốt cái bụng review giúp em đê.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
BA là vô làm thẳng luôn chứ đâu có fresher hay intern gì
Ẩn danh (Dev quèn)
Hôm trước qua phỏng vấn thử ở đây Khá ấn tượng với chị Mai Huyền Trang HR Cảm nhận đầu tiên là rất cởi mở, nhiệt tình Được ngồi chia sẻ khá kỹ về các chính sách đãi ngộ, định hướng của công ty với lại một vài kinh nghiệm khi phỏng vấn, sau đấy là ngồi chém gió quanh quanh cho tâm lý đỡ căng thẳng Mình cũng đã phỏng vấn nhiều nơi và tiếp xúc với nhiều anh/chị HR khác nhau nhưng lần đó mình khá ấn tượng Cảm nhận được sự lịch sự và thân thiện. Dev quèn đi phỏng vấn mà gặp được HR tâm lý thì cũng ấm lòng :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hr fsoft dễ thương mà
nhiều chị dễ tính còn cho ăn hàu nữa cơ , ngon vl
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Non (Devlungtung)
Chào các bạn/anh/chị đã từng làm ở FTP software, em là người đang đi làm và đã làm được khoảng gần 1 năm về mảng Embedded, do dịch nên e ko được làm những dự án lớn, kỹ năng và kinh nghiệm đến thời điểm hiện tại e cảm thấy còn rất non, e đang muốn app vào FPT để học hỏi kinh nghiệm và kỹ năng. Mọi người cho em xin ít review về mảng Embedded ở FPT, vào đây có tốt để học hỏi không ạ? chế độ với thái độ và trình độ của nhân viên cũng như sếp với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cứ vào thôi em, trải nghiệm 1 thời gian đã. qua dịch rùi tính tiếp
Ẩn danh (Fresher)
Ai có kinh nghiệm fresher c# ở fpt không ạ . Có thể cho e xin ít kinh nghiệm , qua tết e định vô đây ( hà nội )
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nếu bạn học khóa Fresher .NET ở trên HL thì Tinder nên để tầm 5km thì dễ quẹt các e ở FU hơn.
Dev (Dev)
Làm ở Fsoft 1 năm tăng bao nhiêu % lương các bác? Bao lâu tăng 1 level? Leader tăng bao nhiêu ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
già như trái cà (BA)
94 chuyển ngành sang BA định xin vô Fsoft làm BA Fresher thì có già ghê gớm so với team ko hả mấy bác? :<
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình cũng 94 này bạn ơi, cũng chuyển ngành luôn, dù k quen biết nhưng thấy đồng môn, vui quá, giờ bạn còn là mở FA k, cho mình xin 1 vài trải nghiệm đc k, mình cũng sắp vô fpt vị trí giống bạn này
)
Dev AVI xưa (Engineer)
Những thằng bake lói ngọng, chuyên môn yếu mà phốt nhiều, lại rất hay vào đây hóng cơ. Chả được tích sự gì, ngoài ba cái trò mèo chính trị, nên cứ tự dẫn xác vào xem thằng bóc phốt mình có thể là thằng lào, để ghim í =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đúng đó, rất chính xác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
gà công nghiệp (hơn dev tý)
anh em cho hỏi range lương như nào vậy. thấy chạy quảng cáo tuyển nhiều quá , solution ảchitect gì nhiều lắm, nghe đồn chia SA01-02-03 gì tùm lum. Tính deal 4k ko biết là ổn không, mức đó là SA mấy anh em ơi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
4k là SA9 đấy, mẹ thằng này nằm mơ ban ngay hay bị ngáo đá vậy
mơ giữa ban ngày là sao, tao 6 năm kn dev, 4 năm kn làm SA là 10 năm kn Mức hiện tại tao 3k5 giờ pv vào phải deal 4k chứ deal bao nhiu. Chứ ở FS k có mức đó hay sao mà phản ứng mạnh vậy
4K thì anh làm công ty khác đi. FSOFT không có đâu anh. Em làm PM
Ẩn danh
Các bác nào bảo lên đơn vị phỏng vấn chỉ giới thiệu dự án bla bla, ko hỏi về tech là do các bác hên th. Tùy BU. Như e lên BU bị gọi đi pv như pv vào cty luôn, thậm chí hỏi sâu hơn lúc pv vào cty. Ngồi hơn cả tiếng, interviewer xem CV r hỏi từ A-Z. Bác nào hên thì Bu gửi mail phát lên luôn, màu hơn thì đc gọi lên trao đổi, còn căng nhất là gọi lên pv đàng hoàng luôn :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Anh chị cho em hỏi DEV1/JAVA ở Fsoft range lương tầm bao nhiêu ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
7m2 thấp nhất fresher mỗi tháng đc thưởng hơn 1m
Thưởng 1tr là tiền j vậy ạ?
Dev1 dải lương từ 9 đến 14
Dải lương từ 9-14 mil là cho tất cả các vùng hay riêng vùng nào vậy bác ?
Ngứa mắt
Bọn DPS cũng là phận support mà cứ tỏ mình trình độ tiếng anh ngon, mặt vênh như thớt, lại còn bú vape ở khuôn viên.rác rưởi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Phỏng vấn quy trình là 2 người nhưng thực tế chỉ có 1 người level ngang level mình apply vào phỏng vấn mình ạ, WTH, báo anh kia off đột xuất nên 2 anh em ngồi nói chuyện chơi, đùa :))) Chạy ra tới khu công nghệ cao chỉ để nói chuyện ạ ok :)) Title thì ngang nhau, tuổi đời thì nhỏ hơn mình, kinh nghiệm làm việc ở vị trí đó cũng ít hơn, nhưng vẫn có khả năng quyết định là mình phù hợp hay không ạ, đùa :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cuối năm ngoái mjnh pv cung bị như bạn =))
chứng tỏ nó éo muốn nhận bạn á, đó là 1 cách từ chối khéo của lũ mất dzai
éo muốn interview thì mail 1 cái là xong khoẻ cả 2 bên, còn làm trò con bò tỏ vẻ chuyên nghiệp kiểu ko cancel pv các kiểu
Kinh nghiệm làm ít hơn là không quyết đc à? nói ngu thế
Nói cũng không đúng lắm, tùy dự án bên đó mà dev cùi trong đó có trình ngang với Senior ở bên ngoài, nhưng khá ít. Nên làm ít không có nghĩa là thua đâu bạn, quan trọng vào nói xàm để coi thái độ thôi, chứ mang cái tư tưởng ít làm hơn mà cùi hơn là sai lầm nha.
)
Beo béo (Fresher)
Em là fresher ở fsoft. Mới đây được hẹn lịch meeting với đơn vị Z13. Không biết dự án bên đó là gì và có nên đu theo không, lương lậu như thế nào? Tại nghe fsoft nhiều đơn vị vui tánh quá nên đâm ra sợ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bên f1 hay f3 . Z13 nhiều dự án mà. Nói chung cũng rôn rả. Tui ở z13 bên f1
Dự án Lixil anh ơi ? ổn không ạ?
Chắc e vô r` pk, dự án mới thì phải, bạn a cũng mới qua đó làm
Fresher (Fresher)
Fresher 2021 ngoài bắt học 1 đống kiến thức về kĩ thuật trong thời gian ngắn ra còn phải biết giao tiếp tiếng anh, toeic 600 ko có thì lương thấp ráng chịu. Bắt học cả tiếng anh vào buổi tối nữa ?. 3 tháng đầu ae ráng cày thì thành công ko thì thành thụ đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn ơi cho mình hỏi quy trình pỏng vấn Fresher Data như thế nào vậy ạ?
NoJ
Cho em hỏi, pv xong được báo pass luôn. Nhưng qua 3 hôm rồi không nhận mail xác nhận các thứ. Vậy nghĩa là sao ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
pv passed luôn chắc vị trí fresher à chú, chắc đợi tuyển hết xong mail 1 lần á
bạn được mail chưa , mình cũng hơn 1 ngày rồi chưa thấy gì
)
Fresher .net (Fresher)
Thôi hết rồi, thế là hết thật rồi. Tôi là 1 người copy code trên mạng và paste, code và tư duy bình thường, chỉ hiểu cấu trúc sơ sơ thôi. Tôi vào chương trình fresher cảm giác mọi thứ ngộp ngạp quá. Tôi ko theo nổi chương trình fresher và bị out trình , tôi đã bị đuổi. Tôi cầm tấm bằng đại học và cảm thấy hổ thẹn, cảm thấy lạc lõng vô cũng ko biết nên tiếp tục với ngành này ko nữa hay bỏ đi làm bảo vệ cho nhẹ người đây...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nếu code không ổn bác có thể cân nhắc chuyển qua làm tester cho nhẹ, sau này có ít kiến thức code có thể lên automation test. Lương thì ít hơn dev một chút nhưng công việc nhẹ nhàng hơn
Do bác ít code thôi chứ ko phải do tư duy kém đâu
Bác code với học hỏi nhiều vào tự giác trình lên à, mình cũng đang làm FSoft, thực sự tốt hay ko tùy vào chỗ bác đáp, chỗ em đáp thì toẹt vời, anh Senior với PM dev toẹt vời nhé, sp tận răng
)
Dev (Dev2)
Hi mọi người ở đâu cũng thế, luôn đều có mặt tốt mặt xâu, các bác đừng nói em HR ai muốn check thông tin em để lại sdt em tự gọi đến các bác. Tại sao có đến vài ngàn người ở lại FPT, và em cũng thế đây là môi trường dành cho ae thiếu kinh nghiệm, va chạm đủ mọi loại công nghệ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nguyễn Tuấn Nhật Hữu Nguyên Vũ xin được giấu tên (Dev quèn)
FTOWN3: Được cái mã bề ngoài, bên trong thối nát cùi bắp. Mỗi lần ăn trưa như đi ăn xin trên căn tin. Lúc đéo nào cũng hết đồ ăn. Thích hợp với mấy đứa thích đi ăn sớm như Phát
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev 3 iOS Site Duy Tân (iOS Dev)
Đôi lời review cho các bạn khác sau 1 năm làm việc ở FPT 17 Duy Tân Vị trí: iOS Dev 3.1 (rank Senior) Ưu điểm: - Quy trình rõ ràng, làm ít khi OT, OT thì sẽ có lương (tiền OT bình thường là được x1,5 nhưng ở đây thì được x0.5, còn lại tính ra ngày nghỉ. Ví dụ bạn OT 12h thì chỉ được tiền 4h, còn lại 8h kia quy thành nghỉ phép, sang năm sau ko nghỉ thì mất phép) - Dự án dồi dào, rank mình thì hay được đi đánh thuê (rank dev 2 hình như tỉ lệ ít được đi đánh thuê hơn), nên được va chạm nhiều dự án (mỗi dự án tầm 4 tháng) nên về mặt tech cũng ổn - Lương so với mặt bằng chung thì có thấp hơn chút nhưng lượng việc cũng ít hơn (nếu bạn làm ngoài hoặc muốn có time phát triển bản thân thì cũng khá ok) - Con người: Ở FPT thì khá thoải mái (phần lớn là thế nhưng có những đơn vị giờ giấc cũng khá nghiêm (ví dụ đợt mình đi đánh thuê ở BU ICS), sang công ty khác nhiều khi lại ko quen. Nhược điểm: - Thiết bị (hầu hết các công ty giờ đều cấp Mac mini 2018 trở lên cho dev iOS). Ở đây toàn máy 2012, 2014 (ram 4 or 8GB), nói chung ko phục vụ được công việc mấy (các anh em toàn phải bỏ tiền mua máy mà máy Mac thì min cũng tầm 20-25 củ, 15 inch thì 30 củ khoai trở lên) - Lương: lương mình là 21 nhưng lại chia thành lương cơ bản (17) và lương tham gia dự án (4). Tức là nếu tháng nào mình ngồi chơi, ko join dự án thì chỉ được nhận 17 thôi. Từ cái này thì lương tháng 13 thì được nhận là 17 chứ ko phải 21 (cái này mn chú ý nhé). Tiếp là tiền tham gia dự án giống như tiền trợ cấp ăn trưa ở các chỗ khác ý. Hôm nào bạn nghỉ (kể cả có phép) thì cũng bị trừ. Ví dụ tháng trước mình nghỉ phép 1 ngày mà tiền tham gia dự án bị trừ 320k. Cái này theo mình đáng nhẽ phải ko được trừ vì đây là nghỉ phép. Nói chung ở đây các khoản tiền sẽ bị chia nhỏ khá nhiều và bị trừ lặt vặt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cho mình hỏi tiền thưởng dự án các thứ ok ko ạ? Mình cũng dev 3 mới vào thử việc mà bị chặn các thứ bí quá, muốn ra đi mà tiếc cái thưởng dự án
Với rank mình 3.1 thưởng bình thường thôi bạn. Với khi nào dự án kết thúc thì mới được nhận. Ví dụ mình làm dự án 4 tháng, thì hết 4 tháng đấy, chờ thêm 4 tháng nữa để đóng dự án thì mới được nhận thưởng. Chứ ko được nhận luôn. Thưởng thì với rank mình đc tầm 1m/ tháng. Tức là đc thêm 4m. Nhưng còn tuỳ thặng du mỗi dự án nhé bạn. Với để nhận được thưởng cũng chờ khá lâu đấy bạn. À còn điểm nữa là ở fsoft mạng bị chặn rất nhiều + có rất nhiều khoá học cần phải học (ko học thì kì check point nó có mấy điểm để tăng lương đó, trong đó có cả hoàn thành các khoá học của công ty, ko học thì các sếp có lí do để ko tăng lương). Mà rank dev 3 thì 1 năm review 1 lần
Thanks bạn, mình dev 3.2, cũng ko hơn 3.1 mấy, nghe review thế thấy nhiều bất lợi, đang thử việc vẫn còn bay đc, thôi rứt áo ra đi :D
mấy anh sau bao năm làm thì lên được dev 2,dev 3 thế ạ ?
Mình làm ngoài tầm 2 năm, xong vào Fsoft đc đánh giá rank 3.2 luôn. Dev ở Fsoft có 6 rank lên rank 3 cũng ngang tầm middle công ty ngoài thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Fresher (Fresher)
Lol mẹ chương trình fresher nhồi nhét kiến thức ko kịp thở luôn. Éo có thời gian mà đá phò hay quen gái luôn. Né cái fresher gấp nếu ko muốn tàn phế.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cái chương trình fresher lôm côm đó mà bác còn kêu nặng thì hơi toang, thử đi phỏng vấn lòng vòng 1 vài công ty khác xem thế nào, nếu được thì kiếm lí do rồi chim cút thôi :D
Ẩn danh
Công ty gì đâu mà không biết sao có sđt của mình rồi gọi mình , chèo kéo nhảy việc.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ngta alo mời thì kêu chèo kéo nhảy việc. Má nó sân si vl.
Dốt như chó mà có công ty mời lại chẳng sướng quá bày đặt
T ở bên đây sướng mấy lần fsoft nhá,không có cái gọi là văn hoá VN đâu, ae thì đoàn kết.
Review nhảm nhí, dislike
)
anynomous (dân ngu)
- môi trường độc hại lắm vào lấy kinh nghiệm thì được nhé các bạn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
đã từng làm fsoft (Dev quèn)
ở FPT Đà Nẵng có ông SM LNV (không tiện nói tên) quản lý dự án Mỹ phải dùng từ hèn hạ, tìm cách chơi bẩn với nhân viên đưa vô thế để đẩy đi các dự án không ai chịu vào. Tránh ông này ra
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Sắp vào làm AVI xin positive feedback (Data Engineer)
Đọc qua mấy negative reviews của các bác thấy kinh quá. Không lẽ cả BU các bác làm trong AVI không chấm được ai tốt hay không có điều gì tốt hay sao nhờ? Các bác cho em xin vài cái postive feedback để em có động lực nào. Cảm ơn ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Chuẩn bị pv FSoft (dev ghẻ)
Mọi người cho em xin 500 review về BU G5 ở FSoft Da Nang với ạ? Range lương cho dev BE junior ~1.5 years ở đây ntn ạ? Em cảm ơn. :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mạnh dạn deal 15 củ
G5 pv khó xơi k mọi người ơi?
dev thì ko biết nhưng pv tester thì khá dễ, ko có bài test gì cả, có cái pv full tiếng anh vì bu thị trường âu mỹ thì phải, bu này thì tùy dự án
No Name (Fresher)
Cái lùm mía, fresher trả lương theo điểm (8tr-13tr tùy năng lực điểm + tiếng anh)trong quá trình học việc. Mà kiểm tra cho 3 tiếng làm bài, bài thì ko khó nhưng phải suy nghĩ fix bug khi làm. Đinh công mệnh 3 tiếng làm éo kịp điểm thấp thì nó đuổi, làm tà tà thì lương bị ép xuống min lương mà thôi. Làm hết 1 năm mới tăng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Làm không được chứng tỏ trình thấp lương thấp là đúng rồi kêu gì ?
Lười ko chịu code chả thế , kêu ca cái gì
xạo lờ đó e ơi. phát ra lương thằng nào cũng như nhau thôi
)
Fresher DevOps (Công nhân)
Bác nào đã từng học khóa fresher DevOps r thì cho e cái review với ạ. Học xong ra vào dự án thì ntn, có khó khăn gì không. Thấy bảo làm nặng lắm, em đang rất cần lời khuyên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình cũng đang định ứng tuyển, ko biết đc training ra sao
)
dev quen (dev quen)
Không hiểu các bạn rơi vào hoàn cảnh nào mà thấy nhiều bạn bức về môi trường ở fsoft, cá nhân mình thấy môi trường ở fsoft khá okay, rắt tốt cho các bạn fresher, junior phát triển bản thân, có thể công ty không đáp ứng được kì vọng về lương thưởng của bạn, nhưng nếu bạn có năng lực và chịu khó thì công ty khác sẽ đáp ứng cho bạn :D, đương nhiên đó là nếu bạn có năng lực và chịu khó cày cuốc, còn nếu bạn không có năng lực thì hãy cảm ơn công ty vì vẫn còn trả lương cho ban :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hr vào bưng bô à, công ty bóc lột được lãnh đạo bởi một lũ pm què quặt, chèn ép bóc lột
Nếu bạn không có năng thì làm gì có cái để người ta bóc lột hả bạn ? là bạn đang ăn bám công ty thì đúng hơn, còn nếu có khả năng thì làm 1 2 năm thì có rất nhiều cơ hội khác mở ra. Trước khi đòi hỏi cái gì thì nên xem lại bản thân mình như thế nào đã. Thân!
Chắc công ty ngốc đến nổi nhận một đứa không được việc vào làm à :)). Chả ai đi trả lương cho một người không làm được gì cả. Thuận mua vừa bán thôi. Nhân viên vào làm cũng bỏ mất cơ hội làm công ty khác rồi. Chả ai nợ ai.
)
Tiên (Nhân viên)
Công ty tốt, rất đang tiếc khi phải nghỉ việc ở đây
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
lại hr vô xạo xạo
Lại HR à, bị review tệ quá giờ ko ai dám apply vô nên review bậy chứ gì
Review nhảm nhí, dislike
Thật ghê tởm !
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Dev (Dev Không Quèn)
HR làm ăn quá chán. Cv người ta ghi rõ ràng kiến thức ,vị trí mong muốn làm việc. HR gọi điện email ngta lên làm test , gọi một đống như lùa gà, đứng nắng đợi checkin thì không nói, vào phát bài kiểm tra là c#. mà tới tận cuối bài kiểm tra, có một bạn hỏi fsoft đang làm dự án nào, công nghệ gì thì mới trả lời, c#, java, .net, Trong khi cv ngta có người mong muốn làm python, angular , go, vv. Mà hr cũng chả biết kiểm tra gì, " kiểm tra chung chung", "chị cũng không rõ nữa em hihi" .Phải biết để rõ ràng với ứng viên để tiết kiệm thời gian cho họ, còn tiết kiệm thời gian cho a/c chấm bài nữa. Không nói về bài kiểm tra, kiến thức cơ bản thì cũng bt, nhưng vê sự chuyên nghiệp của HR thì mình đánh giá khá tệ, lùa gà cho đông vui, để dễ gạ đóng tiền bên cái chương trình đào tạo rồi làm mất thời gian của ứng viên :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chả nhẽ dev lại chưa học qua c# hay java bao giờ
)
Đoàn Dự (Dev)
Cho mình hỏi kinh nghiệm 4-5 năm java , vào đây deal 25tr dc ko ? Minh đang ở Đà Nẵng. Thanks mọi người.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
5 năm Java, English tốt, lương 30 + 5 triệu bonus nha
4-5 năm là lương 2k r nhá , nên kiếm cty khác
)
BA,Comtor,tester,Dev (Manger)
Trải qua nhiều chức vụ tào lao ở cái tổ chức này rồi nhé....toàn là chức danh tự phong....đưa mấy con lol tester biết chút tiếng Nhât, còn con leader thì éo biết tiếng Nhật nhưng giọng thì bố láo bố toét, đi làm 1 ngày chạy lun éo bao giờ trở lại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Mit (Dev quèn)
Sắp tới em phỏng vấn vào vị trí fresher embedded bên q9. Có kết test bài tech và english. Mấy bác nào test qua rồi chỉ rõ cho e được k ạ. Em cảm ơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đừng PV vô fresher, vô đơn vị luôn. Chứ fresher mình thấy còn khó hơn lên dev 1 nữa. (Mình đã pv 2 bên)
Bạn ơi cho mình hỏi làm sao để biết đơn vị nào đang phỏng vấn?
Cái này phải hỏi lúc PV hay bên nhân sự lúc gọi sắp xếp lịch đó. Mà mình đã từng làm ở đây và thực sự thì nếu nói quay lại thì sẽ không bao giờ.
)
middle dev (Dev cỏ)
em nhận được offer từ fsoft, không biết các bác đã và đang làm tại đây có review gì về chính sách, lương thưởng hay môi trường để em còn biết đường ạ :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em cần việc quá thì chấp nhận vào chịu 1 năm lương thấp hơn thị trường + văn hoá VN, rồi muốn bay đi đâu thì bay nhưng sẽ không học được nhiều vì chủ yếu tự bơi. Công ty f, t , c, k ( có 3 chữ ) thì mình bye bye luôn
FPT, TMA, CMS, KMS phải k bác
em từng làm ở CMC và fsoft. 2 nơi này có văn hoá làm việc y chang nhau, đó là bè phái và nhậu nhẹt
Tiên (Nhân viên)
KHông có bức xúc gì nha! Rất là ok
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dân đen (Dev quèn)
Ae cho mình hỏi sau khi PV thì bao lâu sẽ có kết quả vậy ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Phỏng vẫn dễ không bác, có test english không
Phần mình PV thì TA thì dạng cơ giao tiếp cơ bản. Sâu về chuyên ngành
Sâu là tầm nào bác nhỉ, cho em xin các câu hỏi với
Ẩn danh
Các bác cho e hỏi BU GST là làm về cái gì ấy nhỉ? E đang đc bên đó gọi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev (dái cá bự)
eyy các bác cứ chê fsoft =)) em mới nhận offer gấp đôi (chính xác là +94%) sau khi làm việc 2 năm ở đây này, vui quá lên đây oánh giá 5 sao cho tềnh nghĩa. kkk
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cảm tưởng mới tuổi 25 mà thu nhập mức này nghĩ mà sướng sướng lâng lâng như phê cần các bác ạ. chắc cũng tiệm cận trung lưu cmnr, mỗi tháng để chục củ đá phò cũng chả si nhê. phê quá á á ơ ơ
Hr vào bợ đít à
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
ủa có vậy thôi hả
Hr cho mày chịt rồi vào review hả, mày có thể cho tao infor không ?
ấy chết mấy bác ơi, ý em là em làm fsoft 2 năm, nghỉ ra chỗ khác deal lương dc x2, chứ không phải được 'x2 ở đây' (fsoft) thật là có lỗi với các bác quá.
Review nhảm nhí, dislike
làm 2 năm mới lên 16tr sướng quá à ? :D
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Bắt trước VinAI làm chương trình AI Resident nhưng có vẻ không thành công hay không theo được rồi :D đợt 1 tuyển được có hơn 20 ngươi đợt 2 thì tuyển có 8 người :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chắc cần chất lượng nhiều hơn số lượng.
Ẩn danh
Có anh em nào đang làm DevOps dự án C99 của Mỹ gì ko nhỉ ? Mình định apply vào nhưng ko biết dự án ra sao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Fresher)
ae cho em xin review fresher automation test vs ạ. em ms pass mờ phân vân quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nay mình mới học buổi đầu, lộ trình là sẽ học manual-java core-selenium-appium
có học thêm về performance testing vs api ko bạn
)
yy (Dev quèn)
công ty tư nhân nhưng tư tưởng bảo thủ, ai chết mặc ai, sm pm thông đồng với nhau giở ba trò mèo hành nhân viên, xác định vào dự án thì tự bơi nhé, chẳng ai chỉ cho đâu, làm không được thì bị đẩy đi mấy dự án không ai vào (công nghệ cũ, OT ngày đêm, làm cả t7,cn) Ps: Đừng nghe bọn HR PR công ty, lương này nọ kẻo hối hận nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
S
Muốn vào công ti ghê, nhưng giờ chẳng thấy tuyển fresher java web...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tùng Vũ Văn (Sinh viên)
Em đang muốn tìm hiểu về Fresher Front-end của Fpt Software, em hiện là Sinh viên kì cuối của FPT Polytechnic, e vẫn đang hơi hoang mang, anh chị nào đi trước có kinh nghiệm chỉ e với, za lo của em. Không bă năm, chín bảy chín bảy, một chín bảy.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nằm vùng bắn tỉa (Kiểm thử chưa nổi)
Các ông cho hỏi là qua Fsoft, nhưng bị đẩy qua Bosch làm outsourcing thì có vấn đề gì không nhỉ? Bổng lộc có gì khác không nhỉ ???
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Sắp vào làm AVI xin review (Data Engineer)
Em sắp vào làm cho BU AVI. Xin mọi người cho cái review chất lượng ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tester cui (Tester cui)
Tester level 5 lương bao nhiêu mọi người? Bao lâu tăng 1 level?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Phỏng vấn
Các bác cho em hỏi là OJT có hỗ trợ theo năng lực, nếu được hỏi mức hỗ trợ thì nên nói bao nhiêu là được, em có 1 ít tháng kinh nghiệm rồi nhưng vẫn muốn join vào để học hỏi thêm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cái này ko có deal, bên cty sẽ tự đánh giá năng lực và offer mức phù hợp
bây giờ ko rõ chứ tầm 2 năm trước thì OJT hỗ trợ 200k 1 ngày nhé
)
JAMstack Vietnam (Flame Media JSC)
[CẢNH BÁO LỪA ĐẢO] CÔNG TY CỔ PHẦN FLAME***A, JAMstack Vietnam. Nhóm lừa đảo: Nguyễn Thị Bích Ngọc (CEO), Phan Châu Nhật Kha (CTO), Phù Ngọc Sang (Sang PN, CMO), Hoàng Linh Đang (Content) Công ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency BTL có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A. FLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty n ày sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì FLAME***A giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên Hồng Quyên, Team Leader 8 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. Công ty toàn thực tập, bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Địa chỉ công ty ma, không còn hoạt động, không có nhân viên, không liên lạc được. Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: 502/20/12 khu phố 2, đường huỳnh tấn phát, phường bình thuận, quận 7, thành phố hồ chí minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://***/flamedia.vn Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho FLAME***A, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin cám ơn. Chào thân ái và quyết thắng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike. Spam vcl
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
)
Dev baby (Dev)
Anh/Chị di trước có thể review bài test phỏng vấn junior dev java của fpt cho em được không ạ. Em chuẩn bị ra trường và muốn ứng tuyển vào fpt mà còn lơ mơ quá ạ. Cảm ơn anh chị
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Java core nha
Ẩn danh (ẩn danh)
Fsoft có cái EC mình chưa gặp ở cty nào luôn :V các cty khác thiếu người vào dự án mới tuyển thêm còn đây có cái EC. Slot chưa có mà tuyển một nùi vào ngồi ở EC chán vl. Ô nào hên lên BU sớm thì ngon còn ko ngồi ở EC dễ lụt skill quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Này chắc tại bạn chưa gặp chứ mình gặp mấy cty rồi. Nghe dự án gì sắp về mà lớn hoặc quan trọng là tuyển trước, vào training, làm lab, học cert các kiểu. Tới khi cho phỏng vấn với client thì % vào cao hơn, vào đỡ bị bỡ ngỡ mấy cái cty đó dùng. Nhưng nếu xui pv ko đậu hoặc có vấn đề gì đó làm thay đổi dự án, như trước mình gặp là đổi qua công nghệ mới, ko dùng cái lúc đầu ngta tuyển mình vào nữa, thì lúc đó 1 là ở lại đợi dự án khác, 2 là ra đi tìm bến đỗ mới thôi :))
Dev quèn (Dev quèn)
Mọi người cho hỏi là tỉ lệ fail probation ở fsoft có cao ko? mình là dev mới vào công ty nên cũng hơi lo.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
0%, vao fsoft nhu an com binh dan, ko lo doi dau
Ẩn danh
Sau cuộc chiến sao kê của cô Nguyễn Phương Hằng thì chắc hẳn con Thuntm10 (dps.vn.spd) và phe cánh cũng khá bồn chồn, ngứa ngáy không biết khi nào nghiệp sao kê mới quật tới nó. Đặc điểm nhận dạng của các nhân vật này: + Thái độ làm việc trịch thượng thêm khả năng dắt mũi dư luận siêu đẳng của thằng LongNLK cùng số anh chị máu mặt chuyên vuốt đuôi, bợ đít, sủa thuê như Anttd, PhucNH39, DuyNT38, ToanNB4,NhuTTH5...(còn nhiều). +Lợi dụng thẩm quyền chiếm đoạt tài sản chẳng hạn như số tiền dự án, tiền lương nhân viên, lương thực tập sinh lũ đốn mạt này ăn chia với nhau tuyển nhân viên mới vô cày, vắt không còn miếng xương để chúng mày ăn trên xương máu người ta. +Khả năng diễn xuất vô địch đặc biệt thích diễn vai cha mẹ thiên hạ cũng phận làm công ăn lương như ai mà lúc nào chúng mày ăn uống thì cho đám chó sủa thuê đuổi bọn tao đi chỗ khác cho chúng mày ăn. (Con Thuntm10 cặp kè với cháu Ceo nên cậy thế làm ông này bà nọ sau bị ăn 1 đá cay cú đến giờ vẫn không chừa tật này). Còn lũ nhân viên thích diễn vai lũ chuột thúi tha chuyên rình mò, nghe lén dơ đến mức cho nhân viên nam rình nhà vệ sinh nữ, chửi thuê chửi cha mẹ người ta rồi hả hê thấy nó vui (đúng là cặn bã xã hội). Thiết nghĩ chơi dơ có đầu tư như vậy, tốn thời gian như vậy sao làm vượt target xa thì hẳn là một điều khó hiểu. Số liệu cuối ngày đó là con số của ai,còn số tiền thất thoát của thực tập sinh đã chạy vào túi ai? Về anh PM Hieuvt16 không biết còn dung túng cho bọn này đến bao giờ. Số tiền mà anh hứa cho nhân viên hỗ trợ nhân viên mới đã đi về đâu thì chỉ người trong cuộc rõ. Sở dĩ một bộ phận dơ bẩn như vậy nếu không có sự cho phép của cấp trên thì đám nhân viên không dám làm càng đến như vậy. Mầm nghiệp các người đã gieo mong nó sớm trổ hoa để lũ chúng mày nhận cái quả mình đã trồng. Ác giả ác báo chúng mày ăn được đồng tiền xương máu của bá tánh trước sau gì cũng không ngốc đầu lên nổi đâu chúng mày.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
làm ăn sản phẩm mà bạn, làm nhiều ăn nhiều, làm ít ăn ít, sản phẩm bạn làm có bị đếm thiếu hay không, còn bạn nên tập trung cho công việc, không ai rãnh nghe lén nhà vệ sinh đâu, các chỉ tiêu đánh giá dựa trên mức độ hoàn thành công việc
còn vấn đề mình quen ai là chuyện của mình, bạn lo chuyện của bạn đi
Có hay không thì người trong cuộc quá rõ!
Đầu tiên là con thuntm10 thấy người ta làm được cái tới cuối dự án chốt lương thì nâng target mà không nói với OP một lời, thôi coi như bố thí luôn, mỗi người vài chục một trăm gom lại chắc mấy sếp thích lắm, tính lương thì sai tới sai lui mà bày đặt. Còn thằng longnlk thì thôi khỏi nói, thái độ trịch thượng, bố láo với member, ai không OT dự án của nó thì nói móc người ta chứ trước mặt sếp là trùm nịnh hót. Làm 10 năm chắc còn chưa được vô chính thức nếu không tăng ca 24h/day với nịnh bầy đàn đó, nghĩ sao làm quần quật tăng ca này kia mà lương chưa được 6tr, đi chỗ khác lương hơn gấp đôi mà chỉ cần làm 8h/day. Một tổ chức quản lý yếu kém toàn đám trẻ trâu không có năng lực chỉ nghĩ tới lợi ích cá nhân mà bóc lột nhân viên mới
Vấn đề là các bạn biết là mùa dịch này khó khăn, nhiều người thất nghiệp, có nhiều người rất cần công việc, nên mọi người cần đoàn kết, còn việc mình report cho các sếp bên trên do đây là task của mình làm hằng ngày. mình là lead của team. các sếp cần số liệu OT của từng OP, để sắp xếp bố trí công việc hợp lý, các bạn chưa từng đặt mình vào hoàn cảnh người khác nên có cái nhìn rất phiến điện
Đơn vị có 3 mãng: RPA, 3D, Nhập liệu, nhưng nhờ đc sự lãnh đạo tài tình của sếp ThiHx, 3 d giải tán, team RPA dẹp tiệm , team nhập liệu nát như tương
Vấn nạn án bớt xén từ thời bạn Tài. Những người ra vì các lý do thực tế: môi trường nịnh hót bợ đít, đồng lương ko đủ còn cắt xén, lead bố láo, PM hiện tại không có chuyện môn nịnh hay như hát,... ThiHX cho rằng nhân viên yếu kém, không biết cố gắng. Nhưng lương như hạch cố gắng được cái gì? Nhân việc OT tới sáng, HieuVT16 đi kêu nhân viên ở lại làm tiếp nha "Anh về ngủ". Không hề có lương OT cho nhân viên. Các chính sách của fsoft bị dps cắt hết Thời covid 2020 fsoft ko có chính sách giảm lương, nhưng dps giảm Chuyên chiêu dụ đi onsite để có cơ hội vươn xa nhưng thực tế là cho thuê nhân viên, trả lương 4-5M, thực tế đơn vị khác trả lại cho dps 8-10M/nhân viên Dịch dã viện cớ này nọ xén bớt Hợp đồng kéo dài, thậm chí viện cớ không có hợp đồng Quản lý như nào mà tiếng tăm BUL nổi như cồn ở HCM Quản lý sao mà cái DPS Cần Thơ được tiếng " thơm" như vậy Teamlead tiếp tay nịnh hót cho quản lý ăn chặn lương nhân viên, mà không biết bản thân cũng là một con cờ. T hật ngốc nghếch
mùa dịch khó khăn thì được quyền bóc lột người ta với cái từ "đoàn kết" trá hình à, xem cmt thấy mấy bạn bị nêu tên trả lời sân si ghê mà cố tỏ ra lịch sự, ngốc nghếch vậy mà cũng làm lead , một người nói thì có thể do người ta , nhiều người nói thì phải xem lại mình rồi
Hi các bạn, các bạn phải biết rằng là COST của từng dự án là sự tính toán chính xác từ đầu của các sếp dựa trên hợp đồng lấy về từ khách hàng, khi các bạn vào dự án thì đã được tụi mình tranfer đầy đủ về cách làm và cũng như giá tiền của từng dự án, dĩ nhiên là có dự án giá cao, có dự án giá thấp. Các bạn phải biết là chi phí dự án: không phải đơn thuần là chi phí trả lương cho OP mà còn nhiều chi phí khác: Chi phí quản lý,chi phí cho người tính công cho các bạn, chi phí tranfer cách thực hiện, chi phí văn phòng, tòa nhà, chi phí trang thiết bị PC, điện nước, chi phí comtor dịch thuật... Còn việc ký hợp đồng chính thức, thì phía công ty cần sự cam kết lâu dài của các bạn, cũng như các bạn phải thấy môi trường phù hợp, ngoài ra còn dựa theo tình hình dự án sắp tới cần bao nhiêu người, có khả năng mở rộng được hay không. Chứ cho các bạn vô chính thức hết, rồi hết dự án thì tiền đâu mà công ty trả lương, cho nên các bạn phải hiểu điều đó. Ngoài ra các bạn cần phải học tập thêm, trao dồi k ỹ năng, vì công việc này chỉ là công việc lao động giản đơn, muốn phát triển các bạn phải học thêm kỹ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp với đồng nghiệp với các sếp
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vấn nạn nâng target cuối dự án không thông báo thì chùm luôn. Đưa OP vô thế đã rồi, làm quần quật OT không lương rồi còn hụt chân, ngậm ngùi nhắm mắt cho qua mà nghe mấy câu giải thích sáo rỗng, lươn lẹo. Đứa làm ít nhẹ thì hụt vài trăm, đứa nào nhiều thì cả triệu.
Cứ tới ngày nhận lương hàng tháng là có một group được lập ra để chuyển trả số tiền lương bị dư cho con thuntm10, từ vài trăm đến vài triệu. Số tiền đó đi vô túi ai thì mãi mãi là một ẩn số, đáng sợ thậc
-Vấn đề chi phí dự án: +Bản thân quản lí dự án cũng đã dự trù tất cả cã chi phí cũng như target lên xuống trong dự án. Kể cả lead cũng là người chọn member để vào dự án, member KHÔNG CÓ QUYỀN LỰA DỰ ÁN. Cho nên nhân viên không có trách nhiệm gì trong vấn đề chi phí mà đến cuối dự án nâng target lúc chốt lương.
Môi trường phù hợp? Môi trường phe cánh, sân si, tự trị, nhân sự không ổn định, làm ăn chợp giật, không coi trọng lao động, không rõ ràng, ném đá giấu tay. Mượn chuyện riêng xen chuyện công. Học cách quản lí, học cách giao tiếp đồng nghiệp, sếp? Vậy chốt lại là làm nhân viên hay làm sếp. Yêu cầu cao mà phúc lợi nhận được gì? Trong khi doanh nghiệp khác 1-3 tháng đã vào chính thức. Nhân sự bức xúc ra vô liên tục là hiển nhiên!
Gửi các bạn, cty như vậy đấy, các bạn nào làm đc thì làm, ko làm đc thì nghỉ, chúng tôi tuyển người khác, không có mợ thì chợ vẫn đông, cty đã tạo cv cho các bạn mùa dịch rồi, nên biết thân biết phận
Các bạn rv trên k chắc có cái nhìn khách quan không nhưng các bạn nêu tên thay vì xem xét thì mục đích lên đây chỉ để ăn thua đủ. Cư xử kinh thế bạn lead như đang ban phát phước lành cho chúng sinh không bằng. Người lao động không bỏ sức, bỏ thời gian ra à bạn. Các bạn không nói thì người ta còn nghĩ khác đấy.
Theo tôi thấy nếu như dự án trước tiên tính toán trừ hao chi phí ra hết rồi mới chốt target và cố định nó cho member thì sẽ không có sự bất mãn hay những khúc mắc trong chuyện tiền bạc, các member cũng nắm rõ được số lượng sản phẩm mình làm được so với target sẽ biết được lương tháng của mình chính xác. Vậy thì dự án rõ ràng về chuyện tiền bạc thì không member nào bất mãn đến thế. Cáo từ.
Công nhận đúng thiệt, đống rác SPD FPT, né gấp
Ẩn danh (Dev quèn)
Gần 2 năm kinh nghiệm embedded thì deal lương trong khoảng bao nhiêu các bác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
2k binden nhé
Ẩn danh
mọi người cho mình hỏi, mình là thằg fresher nghỉ ngang , nhưng đợt dịch này k có lên công ty để ký hợp đồg nên mới xác nhận qua mail, liệu chúng nó có kiện không nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chưa kí hợp đồng nên không bị gì đâu
Confirm nhận việc qua email thì vẫn có giá trị pháp lí nhé bạn, tùy vào thằng FPT có muốn làm căng lên k thôi. Mà fresher chắc k tới nỗi, có khi b ghi vào blacklist của HR liên kết với FPT vì tội nghỉ ngang thôi. Mai mốt vác mặt đi chỗ khác pv nó hỏi thì khỏi chối.
Blacklist thì chủ yếu doạ thôi, bạn thấy không thích thì có thể gởi mail công ty rút email lại. Giờ HR thèm ứng viên muốn chết mà đừng có lo gì, quan trọng bạn có trình hay không thôi. Mấy vụ như bạn xảy ra như thay áo. Trừ khi bạn làm gì đó sai phạm quá lớn thì mới vào blacklist.
Nghỉ đi , hốt cái gì, nó kiện thì cứ cho nó kiện, không ai tống bạn vào tù đâu mà lo
nói chuyện bình thường thì ko ai làm khó đâu bạn, trình bày nguyên nhân(nếu lí do củ chuối quá thì cứ vẽ vời ra), ngta cũng ko khó khăn đâu, đợt mình học cũng có mấy thằng nghỉ ngang, còn vụ vô blacklist thì ko rõ, nhưng nếu bạn đã quy phạm thì phải chấp nhận
)
Bill Smith (Expert)
Lãnh đạo kém năng lực, nhân viên kém chuyên môn. Tồi tàn toàn tập !
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn quá bác ạ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
làm ở công ty khác nhưng nhiều chuyện
cho em hỏi bên Fsoft được tiêm vaccine rồi vậy vẫn tiếp tục wfh hay được lên công ty làm rồi vậy ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
QWE
đi phỏng vấn, gặp anh manager ngồi nổ về memory leak như đúng rồi. Chán chẳng thèm sửa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Toàn nổ xong giờ làm cầm điện thoại chơi chiều trà đá mà bác. Senior ở đây chỉ bằng junior cty khác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Fresher)
Em đang trong khóa đào tạo fresher được hơn 1 tháng rồi ạ, ngày nào cũng bài tập tóe khói, giờ em đỗ công ty khác, em muốn nghỉ fsoft thì có phải đèn bù hđ gì không ạ? em ký hợp đồng qua mail chứ chưa ký giấy ạ :((((
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
15 củ 1 tháng em nhé, 3 tháng là 45 củ rẻ ý mà
mới 2 tháng thử việc không hợp thì nghỉ, đã lên chính thức đâu mà lo em
nghỉ giữa chừng bị viết bản kiểm điểm + mời phụ huynh lên nha em
fresher làm test thường xuyên, không đạt yêu cầu còn bị kick đó.
)
No Name (.net fresher)
.net fresher nay đào tạo gắt quá ai theo dc đến cuối chắc sẽ thành tài, còn ko biết lên đơn vị có áp dụng dc những gì đã học ko nữa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em đang tính xin vào làm .net fresher này, bộ ở đây làm khó lắm hả bác
Bắt ôn sql, c#, .net core, api, html css trên trường học sao thì ở đây bài tập khó gấp đôi, mà thời gian làm và ôn éo kịp để mà tiếp thu. Dí deadline mệt lắm nên sẽ giỏi
)
fresher (.net)
e sinh viên năm cuối có 3 tháng thực tập thì có nên vào fresher học tiếp không hay chọn OJT luôn ạ. fresher .net trên hòa lạc đào tạo những gì ạ. em xin cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
DA
Cho e hỏi về chương trình fresher data engineer tại fsoft HCM với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
A/c cho em hỏi lương Fresher Java hiện nay khoảng bn với ạ
bạn ơi h bạn sao r ạ, mình lỡ chân vào fresher DE đang đc đào tạo mà muốn dừng quá :(
)
Ẩn danh (Phỏng vấn)
Nộp vào vị trí kia, HR gọi điện mời đi phỏng vấn, hỏi han các kiểu ok rồi hẹn đi phỏng vấn. Mà ngày đó bận, xong hỏi dời qua tuần được không, HR nói khó dời xong rồi thôi thì mình ráng sx rồi ok với ngày đoa. HR bảo sẽ gửi mail và phản hồi. Xong ko gửi mail :) cty lớn mà HR làm ăn chuyên nghiệp thật sự
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
hr toàn nhắn zalo , chán
Mà HR có zalo để nhắn à bác :)) mà phỏng vấn ko có mail thì đi phỏng vấn thế nào được
Đúng rồi , đợt mình hr toàn nhắn bằng zalo thôi , hẹn đi test , pv đều bằng zalo , hài hước thực sự , dk có đúng cái email đầu xông là thôi
Thế bác đòi nhắn qua đâu nữa ? Skype ? Hay Ms Teams ? Hay Slack cho chuyên nghiệp ? Bác có TK Ms Teams hay Slack để msg với người ta ko mới là chuyện. 2021 rồi bớt khắc khe mấy chuyện đó đi bạn. Cái chính là công việc và mức lương có đáp ứng được nhu cầu của bác không thôi.
)
No name (Không có chức)
Không nên vào, công ty bóc lột sức lao động. Mình ở BU thì như "cái chợ".
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
NT (Fresher)
Mình khuyên thật mọi người nếu mới ra trường, mà trình code còn yếu, thì nên chọn một cty khác. Trình code mình cũng không tốt, vào fsoft làm fresher, muốn vừa có công việc và cũng như có thêm kinh nghiệm code tốt thêm. Lúc đầu mình vào một đơn vị khác, training tận 3 tháng xong, thì không được nhận (cũng không phải một mình mình, mà phân nửa lớp đều tạch). Về EC đợi thì mình có được một đơn vị khác kêu. Mình cứ nghĩ là với việc training tận 3 tháng, lên đơn vị họ đã nhận mình rồi thì mình sẽ traning với plan nhanh hơn. Nhưng không, tới giờ là cũng thêm 2 tháng nữa, mà mình vẫn chưa được lên đơn vị để làm việc, mà vẫn học :(( . Thật sự học hoài mà không được làm việc, cảm giác nó khó chịu lắm. Mà nếu không được làm việc mà về lại EC, thì lại phải chờ nữa. Nói thật mọi người nên cân nhắc năng lực của mình, nếu cảm thấy không tự tin với trình độ thì nên tìm kiếm một môi trường làm việc thực tế nhanh hơn, thì khi đó bạn mới có thể phát triển nhanh được. Chứ mình thì thật sự hối hận khi vào fresher, phải học ngôn ngữ công nghệ mới do chuyển đơn vị và học hoài mà chẳng biết khi nào đơn vị nhận. Mong mọi người có lựa chọn sáng suốt hơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cái này là do bạn yếu rồi trách ai bây giờ.
Cái này do bản thân của bạn đấy bạn ơi, thật sự ép sót là code còn dễ thở chứ bạn nghĩ ở ép sót bạn làm k đc việc mà đòi nhảy ra môi trường khác để làm đc à, suy nghĩ ngô nghê thế. Ở môi trường như ép sót phải biết show off, phải biết chứng tỏ năng lực bản thân lên để ngta chú ý một chút đến bạn. Năng lực ko có thì đi đâu cũng vậy thôi
Thật sự mình tệ vl đi pv khắp nơi đều rớt mà vô fsoft cái đậu luôn, vừa vô ôm một mình 3 4 dự án mà còn cả ngày ngồi chơi không, cái này bạn phải coi lại bản thân rồi
Công ty Hitachi Vantara Vietnam hân hạnh chào đón bạn. Những thằng ngu FPT Software không thể cản đường bạn được đâu! Viên ngọc nào cũng cần thời gian để mài mà. Qua phỏng vấn bên cty mình đi.
)
Ẩn danh (Hỏi thăm)
Các bác cho hỏi interview BA hoặc các vị trí non-dev bên này fail k có thông báo gì à? Mấy đứa đợi dài cổ =.=
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Chưa bao giờ gặp thể loại quản lí đốn mạt, mất dạy và vô đạo đức như LongNLK, ThuNTM10 của dps Cần Thơ. Quản lí bao che nhân viên làm chuyện dơ bẩn mà không biết thẹn. Qua mặt người đời chứ không qua mặt được ông trời. Quả báo nặng lắm. Còn phần lương nhân viên, thực tập sinh ráng nuốt cho trôi, tối về ráng ngủ ngon giấc. Lừa được người đời chứ không lừa được bản thân. Gieo nhân gặp quả mà quả này rất nặng vì ăn trên xương máu người khác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dịch dã ráng ăn xén ăn bớt được đồng nào thì ăn!
Các bạn đại học CN-KT cần thơ bớt nghe lời bạn bè đi vô thực tập đi. Ko có giá trị gì đâu, còn bị ăn xén ăn bớt tiền. Rồi dễ bị dẫn đến tạo bè tạo phái, nhưng kết quả là ko có giá trị thăng tiến đâu. Đi ra ngoài mà kiếm chỗ làm.. Vào đó môi trường nhàn rỗi, bị đè đầu riết không dám đi ra ngoài xin việc khác đấy
Còn các bạn bên ctu nhất là FU lỡ bị dụ vô học thì biết đường né ra, bớt nghe bạn bè dụ dỗ. Kẻo chưa kịp hồi vốn thì bị hút máu lần nữa. Ds chỉ giỏi lùa gà, tẩy não mấy đứa sv, mấy con gà lơ ngơ dễ chăn dắt tiện bề sai khiến. Một đống bầy nhầy không có giá trị gì đâu, thiếu gì chỗ tốt mà làm việc học tập.
Fresher
Mn cho e hỏi e mới pass fresher bên fsoft, thì đọc review mọi người nói 2 tháng đầu trợ cấp 5.6-6.5/tháng tức là số tiền này mình không được nhận và chỉ khi đi deal được lương thì mới được nhận ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Được nhận luôn nha em :3 dạo này fresher lương hơi thấp nhỉ
Bạn cho mình hỏi pass fresher thì mình có rằng buộc phải làm 6 tháng hay 1 năm gì không
Nghe đồn là tháng thứ 2 pass pv lên đơn vị mới nhận dc lương 2 tháng nhóe, đồng nghĩa với việc tháng đầu không lương =))
Cho em hỏi anh quy trình pv thế nào ạ, làm mấy bài test
Ở Fsoft 1 tháng có 4 đợt gọi fresher vào gọi là đợt Onboard vào 1, 7, 16, 23 hàng tháng. Nếu bạn Onboard vào 2 ngày đầu thì lương tháng tới vẫn nhận như thường, còn 2 ngày sau thì tới ngày 19 tháng sau nhận được những ngày là của tháng đấy, còn những tháng sau thì vẫn nhận lương như thường (vào ngày 19 hàng tháng) và không có chuyện là nào lên chính thức mới nhận đâu nha, yên tâm là tiền của bạn thì mãi mãi là của bạn và éo ai dám lấy 1 xu
Mình làm Dev 1, không nên vào đây bạn. Khuyên thật
Tiền của em thì là của em, em vào 2 đợt sau thì nó chuyển qua đợt lương tiếp theo, ủa mà lương đó chỉ là hỗ trợ đào tại thôi nha bác, chứ dev1 giờ cũng min 9M rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chính sách mỗi năm mỗi khác, nên tốt nhất bạn email hoặc gọi thẳng nhân viên FSOFT đang phụ trách case của bạn để hỏi nhé.
)
Buồn của em (Student)
E chào mn ạ. E mới là sinh viên mới join fsoft đc khoảng 4 tháng ạ. E đang là NV rồi ạ. Hôm trước e có lỡ dùng mail fsoft đăng ký gitlab và bị IT check ạ. Hiện tại e bị BUL khiển trách trên MYFPT và bị học lại khóa BMTT ạ. Ac cho e hỏi với ạ. Là cái khiển trách này có ảnh hưởng gì đến phần CHE cuối năm không ạ ? E cảm ơn ac ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bất cứ lỗi lầm gì của bạn đều được đem làm lý do để cuối năm ko lên lương nhé bạn :)
Thôi dự hết hợp đồng out đi , tương lai không sáng đâu.
Cu em này bên FHS à =)) Hôm trc thấy cái mail bắt cả BU học lại, deo hiểu kiểu gì
Nhảy việc là cách bạn CHE , còn mấy cái complain lo gì , dev một hồi bệnh cũng chết để ý chi :))))))
)
Fsoft dev used to be 2 yrs (BU52)
Công ty phức tạp như cung đấu í, nịnh bợ đấm đá đâm thọt vãi ra. Công nghệ cũ kỹ mà chém gió như thánh. Quit thôi, mất thời gian của tôi, bị HR lừa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fresher .net (Fresher)
Ai có kinh nghiệm làm cao siêu rồi đừng vào fresher, ai gà quá thì vô làm mấy cái cơ bản dài vl mà cho có 5-6 tiếng làm, trên mạng có đáp án rồi chỉ việc copy và nộp là qua môn fresher nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Long (TEST4)
Anh em ai vào Fsoft, có vào dự án C99 program thì né thằng Scrum Master VinhNQ22 (của dự án Flex) ra, thằng này cực kì bẩn tính và làm việc rất láo. Chuyên đi nịnh nọt tụi fresher chưa biết gì để kéo bè kết đảng, còn những ai làm việc ko vừa ý nó là nó tìm cách đâm lén sau lưng, cụ thể như trường hợp của mình, mình đang làm test lead của team mà nó đi nói PM hạ bệ mình. Đúng thứ ***. Đi làm 7, 8 năm chưa thấy ai làm việc mất dạy như thằng này. Raise issue lên thì ban lãnh đạo đéo xử lý, nhất quyết là đéo xử lý. BTW, mình chính là admin của group Memes trong FPT Workplace, nhưng mình đã out FSoft lâu rồi, anh em ai vào FPT có khả năng xóa được group trên workplace thì xóa giùm mình group đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thêm một đồng chí nữa nhảy khỏi cái C99 à. trước khi tôi nghỉ cũng đang làm cho C99. cái đơn vị gì tuyển một đống người vào quản lý thì bát nháo mỗi team một kiểu nên tôi biết trước sau gì cũng có drama =))
cũng mới nghỉ C99 đây. Đưa toàn trẻ lên làm lead nên quản lý không tốt do thiếu soft skills. C99 có vẻ sắp qua "tuần trăng mật" rồi :D
Solution architect ở mấy cái dự án này là làm gì vậy
Solution Architect trong đây chỉ làm dc high-level thôi, ko biết đi vào details design
Nghe nói có vợ rồi còn quen người trong đó nữa sợ vl
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ai ai ai Tui biết chuyện gì đâu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
C99 là cái dự án bát nháo nhất từ trước h, tech lead mà toàn mấy đứa nhỏ ko... Đúng chuẩn là chữa cháy luôn. Còn 1 mớ các ngành khác mới chuyển qua cntt mà chém như mấy ông thần. Cái lò đào tạo xuất ra 1 mớ thải. Tao sợ luôn với bọn nó. Ko hiểu mở dự án này để dạy tụi nó cái gì nữa, chém gió với bợ nhau hay gì.
Review nhảm, xoá giùm!
Sắp tốt nghiệp
Chào anh chị , em mới pass vào chương trình fresher đào tạo 3 tháng , em chỉ định làm 2-3 tháng rồi nghỉ để đi học tiếp vì em mới năm 3, ko biết nếu em nghỉ trong quá trình đào tạo thì có phải bị đền tiền gì không ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sau khi học xong fresher sẽ phải làm 1 năm cho công ty, chưa làm đủ thì đền tiền, khá lớn nha em
Dạ, ý em muốn hỏi trong 3 tháng đào tạo mà em nghỉ giữa trừng thì em có phải đền ko ạ
ko nha em Chưa ký hợp đồng làm việc là được
Ẩn danh
E đang có dự định sắp tới pv Junior .NET cho dự án C99 vừa về gần đây. Các cao nhân cho e xin ít review về pv Junior .NET có khó ko ạ? Gồm bao nhiêu vòng và kiến thức hỏi ở mức nào ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
e hóng ké với bác :v
Mình học về front-end nhưng bữa có đi phỏng vấn chơi bên .Net nên có vài kinh nghiệm để bác tham khảo. Phỏng vấn thì bác cứ vững c# cộng chút sql với ti tí về thuật toán =)) iq thì không khoai mà cũng không dễ lắm. Còn tiếng anh thì khoai vl :v p/s: à mà đi nhớ mang theo máy tính cầm tay trừ khi bác tính nhẩm được
bác trên e hỏi xí là bác pv dev luôn hay fresher v ạ? thấy có bác Lương(Junior) ở trên review pv Angular có 1 vòng duy nhất là sao nhỉ
Pv 1 vòng nha bá
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chà một vòng mà hỏi từ tech sang cả IQ với làm test Eng luôn thì căng nhỉ, cứ tưởng nó chia nhỏ ra mấy vòng chứ
)
Payacc (Hếch cơ)
Có ai đã và đang làm Fresher or OJT ở FSoft Cần Thơ không cho e xin ít review với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đừng vào bạn ơi, cty tuyển liên tục là hiểu rồi đó
Có điều kiện thì lên Hcm làm bác ạ. Tuyển vào liên tục vào thì bị đè đầu ra đấy.
)
Fresher (Fresher học việc)
Dayone đang làm thì rớt mạng cứ load ko chọn next dc bắt làm lại cay cú vl, điểm danh hẹn 9h mà admin đi tiêm vacxin đưa người khác điểm danh thì hẹn 9h15, đang coi dayone ai rảnh check tin nhắn đâu, app nhắn tin thì éo hiện thông báo
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đã vậy làm bài test đánh vào đáp án y như video giáo trình thì báo sai kết quả. Quy trình cùi mía vl và nhiều thứ tào lao khác trong quá trình mình làm việc nên thôi bái bai
Ẩn danh
kỹ sư thuần thì lương lên nổi 3000 không các bạn ơi?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Được nhé, nhưng phải vào fsoft mới dc mức đó.
Bạn bị hoang tưởng rồi
Mức bạn thì khó, mà vô Fsoft có mức lương đó lại còn khó hơn
Được nhé, apply fsoft đi, deal 3500 trả xuống cò 3k là đẹp
Quan trọng là bác làm role j, chứ lương cao thì trách nhiệm cv phải cao, k ai trả không cho bác
Ẩn danh
Sau đây là những gì mình đã trải qua tại đơn vị dps xứ tây đô (ct). 1 tổ chức bao che từ trên xuống dưới, làm việc không minh bạch. Ngày đầu tiên phỏng vấn nhân viên cũ và quản lí thái độ ra mặt dù không có lí do. nếu không thích thì đừng nhận vào làm. Khi vào làm bọn này bày mưu, lập bẫy quậy phá để mình không kí hợp đồng, cho người tiếp cận bới móc thông tin cá nhân, cho nhân viên theo dõi suốt 8 tiếng đồng hồ kể cả đi làm về. Bọn này rình mò đọc lén tin nhắn công việc, nghe lén nói chuyện, theo dõi đến nhà vệ sinh nữ ( nhân viên nam). Khi bị phát hiện bọn này ngang nhiên chọc phá (vì có sự bao che của quản lí) vu khống, đả kích cá nhân (chửi cha mẹ người khác, phỉ báng phá hoại thanh) kéo bè phái tẩy chay. Sau khi raise lên cấp trên hiển nhiên nghe xong bỏ qua vì họ còn tiếp tay che giấu. Về dự án thì có quá nhiều sự thiếu minh bạch và không rõ ràng ở tổ chức này. Leader thích thì cho vô dự án nhiều tiền, khi thích thì đì. Bọn này rất hung hãng vì trước đây đã có rất nhiều vụ việc tương tự xảy ra mà đều không giải quyết. Nên chuyện bọn chúng lộng hành như vậy là do không ai làm gì được. Hi vọng bài viết của mình sẽ có ai đó lắng nghe để không phải có ai phải làm việc trong môi trường tồi tệ và kém văn minh như vậy.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thời buổi này mà còn môi trường làm việc tệ hại vậy.
Môi trường xém chuyên nghiệp, những nơi như vậy không đáng để cống hiến
Chung đơn vị, Đi làm mà nghe như phim. Ở đâu cũng gặp mấy loại cặn bã xã hội không ngốc đầu lên nổi.
Làm ăn chụp giựt... Nào là các bạn cứ làm onl, ko thiếu 1 đồng. Thật ra là sẽ thiếu nhiều đồng Riết như cái động, sếp vô me gái, kiếm gái BUL khinh người miền tây, hở cái là người cần thơ thế này thế nọ, miền tây abc. Miệng nói như yêu nhưng thực tế coi dân miền tây như con rối xoay chuyển Đã vậy còn bè phái, chung xuồng lên làm quản lí
OJT mà kéo dài 6 tháng, rồi lại 5 tháng, rồi vẫn tiếp tục OJT Thậm chí có vụ "lãnh tiền giùm" nhưng các cấp quản lí ai biết gì không? BUL có vợ là SSC, có khiếu nại gì cũng đâu có lên tới trên được Bao nhiêu người onsite bị ăn chặn tiền, tới làm lớn chuyện mới có tiền ba mớ. Nhân viên ko có mối quan hệ thì câm nín chứ biết kêu ai đâu. Công ty mà nhân viên vào ra như nước. SSC không chuyên. Thậm chí là ko có SSC chính thức. Bạn nữ nào xinh, muốn mau lên chức, có quyền hạn thì làm thân với anh Hieuvt16
Có một thực tế ở tổ chức này khi càng nói sự thật thì càng bị dập cho tan nát và ra sức tẩy trắng. Không chuyện họ đem ra ánh sáng đâu.
Có mấy group chat mà còn triệt không xong, triệt cái này đẻ ra cái mới trá hình. Bọn này tạo group chat chuyên đi nói xấu, tung tin (kể cả nói lãnh đạo BU khác), lại còn hay bàn luận ngoại hình, cơ thể mấy đứa con gái. Thậm chí chuyện abcxyz cũng được đem ra bàn tán sôi nổi. Chẳng khác gì cái "động thiên thai". Đạo đức suy đồi!
)
Dev đã nghỉ việc (Dev quèn)
bây giờ có vụ nhân viên đang WFH mà xin nghỉ thì BUL vs PM cấu kết xóa mẹ lịch sử làm việc tại nhà chứ. Bắt tao làm việc sml 1 tháng đéo có lương. DKM bọn bất lương
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
BU nào thế chủ thớt ơi. Nói để mn tránh :D
BU nào bạn ơi, nghỉ thì làm phước để anh em né D:
BU nào, đề nghị nói rõ tên ra. cái này vi phạm pháp luật rồi
Đậu má định nghỉ... Chắc phải cầm lương trong tay rồi mới báo nghỉ quá
)
Fresher Fsoft (Fresher)
Anh em ai từng học Fresher android ở fssoft chưa nhỉ. học xong vào đơn vị GST thì lương tầm bao nhiêu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Test)
Các bác cho e hỏi lúc làm việc có cần nhiều tiếng anh lắm không ạ. Em làm tester đang muốn phỏng vấn sang fsoft vì thấy chế độ đãi ngộ tốt mà hơi ngại khoản tiếng anh. Tiện cho em hỏi lương tester 2-3 năm kinh nghiệm manual mặt bằng chung là bn ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Help me các bác ơi
Tiếng Anh thì tùy đơn vị bạn nhé, bt thì chỉ cần đọc hiểu mail của KH và viết được mail trả lời là được, manual 2-3 năm thì rank sẽ là test 2 hoặc khá hơn thì sẽ được test 3, range lương 10 -15 củ 1 tháng, 1 năm 14,15 tháng lương
Đâu ra 1 năm 14 15 tháng lương vậy bạn?
bạn tính thu nhập của bạn cả năm cả income , thặng dư thì sẽ là 14-15 tháng lương của bạn đó
)
Duc Anh (Dev quèn)
Nhược: Công ty ồn ào như cái chợ, mấy con tester mồm lỗ đít nói to hơn cả bà bán cá. Team gà, lead cùi, đa phần toàn dev 1, 2 lười nhác không chịu học tech của dự án, vứt cho cái gì là làm cái đấy. Những thằng nào làm lâu biết 1 tí thì giấu như mèo giấu cứt hoặc là giải thích kiểu bố đời. Đa phần vào đây tư tưởng an phận là chính, còn đâu nhắc đến phát triển bản thân thì 10 thằng chắc được 2. Các an-phận-senior đến rảnh thì ngồi chơi candy crush qua ngày, thi thoảng họp tech thì mắt vẫn cắm vào điện thoại mồm chém gió 2 3 câu kèm vài keywords kiểu bố mày là bố mày biết đấy chúng mày phải biết chưa. Lương bèo, dev 2 10 triệu bạc còn senior được có 32, làm đéo bao giờ biết mua được cái mazda mà đi. Có mấy khóa về cloud hay CICD thì nội dung với trình bày như shit mà vẫn bắt nhân viên phải học. Ưu: nhiều công nghệ mới, vào 1 năm học được hết xong phắn. Tóm tắt: an phận thì vào, không thì 1 năm nghỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cơ mà senior 32 củ thì cũng khá mà bác, kms senior 3.5 năm kn có 30 thôi
F Xót l*n tuổi gì đòi so KMS, 32 củ ngày cày 18 giờ => giờ được bao nhiêu ???mà đua đòi
F Xót l*n tuổi gì đòi so với KMS, 32 củ ngày cày 18 giờ => giờ bao nhiêu ??? so cái l
Tâm tư ghê. Em là 1 Fresher thuần khiết cầu tiến, em đang rất lăn tăn có nên vào FPT để được rèn luyện hay không. May mà đọc được comment này của bác khiến em bừng tỉnh.
Ủa 1 năm nghỉ là fresher thôi chứ bác, còn Senior thì bay khi nào chả được phải không
KMS đóng full BH bác ơi. Nếu bác nói về lương NET thì so với KMS thì FPT củ chuối lắm
)
văn hóa fsoft (người trong cuộc)
văn hóa lò Fsoft. với các bạn fresher, từ sinh viên hiền lành thẳng thắn chân ướt chân ráo vào fsoft. Sẽ được thấm nhuần văn hóa nhậu nhẹt, ăn chơi, nịnh bợ của Việt Nam. Qua cái lò này, các bạn sẽ thấy sự phân cấp ngầm trong team ăn chơi nhậu hằng tuần, các bạn sẽ học cách leo rank qua những mồi bia, những câu xu nịnh sếp, học cách xây số má, là "đàn ông" tại bàn nhậu. Khi say rồi, những câu chuyện tục tĩu, những chiêu trò dơ bẩn trong công việc được đưa ra, "phải" đc ủng hộ nhau vì, heey, anh em tao là tụi khôn đời, chiếu từng trải và 'trưởng thành'. Đây là con đường hẹp không thể tránh, vì đứa nào cố bơ đi, cố lảng tránh sẽ bị ăn trái rất đắng, trụ không nổi. Và sau này các bạn trẻ Fsoft kia, đi làm sếp cũng sẽ xây 1 team y chang như v, 1 vòng luẩn quẩn, nơi mà giá trị của con người được đo sai lệch bằng những thước đo nhảm nhí. Gửi các sếp bây giờ, các anh chị có chừng 11, 12 em dưới trướng, có đứa giỏi, có đứa trẻ trâu, 1 số như lol. Nhưng đứa nào cũng sẽ học theo các sếp th ôi. Các sếp thể hiện sự trung thành, tụi nhỏ sẽ học sự trung thành, các sếp chú trọng vào công việc, tụi nhỏ sẽ chú trọng công việc, nhưng các sếp mà chỉ các chiêu trò, thì tụi nhỏ sẽ chơi chiêu trò đó hết đời đi làm tụi nó sau này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng ! Ở FSoft bạn mãi là 1 con kiến hèn mọn vác cục đường phục vụ kiến chúa béo mẫm. Và người ta cũng đối xử với bạn như côn trùng, cỏ rác vậy. Hãy dứt áo ra đi, tìm nơi thực sự trân trong mình.
Bác nói đúng không biết ở SG, DN, HN ntn chứ từng làm ở CT thì điều đó thể hiện rõ rệt, nhậu nhẹt bê tha, sếp tự cao tự đại vỗ ngực xưng tên. Bù nhìn cũng có. Nói chung ma cũ ma mới có hết. Lương thì èo ọt trốn thuế.
Chuẩn quá rồi
Cái này nó là văn hóa chung của VN luôn rồi chứ chả riêng Fsoft nữa. Nếu có thời gian, các bạn tìm đọc quyển sách Tâm lý người An Nam để hiểu rõ về cốt cách cái dân tộc này, cái bản chất vốn dĩ nó đã là như thế từ trước tới nay.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không biết miếng ăn có đủ nuôi sống không nhưng nghiệp thì chất đống. Cát bụi lại trở về cát bụi. Sống bằng cách nào sẽ ra đi bằng cách đó. Fsoft CT như cái cục bùi nhùi ăn chơi nhảy múa là giỏi. Ma cũ đập ma mới, ma mới muốn tồn tại phải ngôi lên cuối cùng ko ai lo bật sếp rồi lặp lại vòng lẩn quẩn kết quả kinh doanh đi xuống.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Nhân viên cũ (HR)
Các review khen cty đều là chim lợn HR vào. Đã từng bị ép viết review trên này. Bị bà sếp bắt nhân viên mới phải vào đây chim lợn nên tui nghỉ luôn. Lương thì 3 đồng 3 cọc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Các bác cho em hỏi Fsoft HCM có những team nào, team nào học hỏi được nhiều và ít OT nhất?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dev (dev)
waw` thấy đăng tuyển vietnamworks toàn up to 2500 usd. Có nên vào?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Trên fb tuyển dụng của công ty có sẵn range lương lên tới dev 4 hay sao á. Lên đó xem để biết ngỏ deal anh ơi. Chứ trên vietnamwork lương ảo lòi ?
xạo ko đó ba. up to 2500 thì 400-500 cũng là up to 2500.
Dev (Dev quèn)
Công ty chơi chiêu ép dev tiêm vaccine trung quần què, ai không tiêm bị mất 1/2 lương tháng 13, ai thích tiêm vaccine trung quần què thì ở lại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
bưởi (bưởi to)
nói đi cũng phải nói lại, công tâm mà nói, fsoft tuy có nhiều điểm còn chưa tốt, nhưng lương như cc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Người dưới vực (Dev quèn)
Công ty sau này cũng đã chịu lắng nghe và quan tâm nhiều hơn đến tâm tư và nguyên vọng của nhân viên. Hy vọng công ty luôn là 1 "mái nhà" đúng nghĩa để che chở cho nhân viên và gia đình nhân viên làm gắn kết hơn giữa ông chủ và ng lao động.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nghe từ gia đình thì mệt mệt muốn xách dép chạy
Ẩn danh
Vừa từ Nhật về, được nhân sự mời chào đi tham quan F-Ville ở Hoà Lạc. OK mình đồng ý vì mình cũng đang tìm việc, sau mới biết là đi chung với vài người khác cũng mới ở Nhật về ;) Lên đến nơi thì đầu tiên là màn giới thiệu công ty, không vấn đề gì cho đến khi anh giới thiệu quan tâm đến việc làm đồ án tốt nghiệp của mình và còn bảo sinh viên BK thường có kỹ thụât tốt (wtf, tôi học BK hồi nào :O) Sau đó không tham quan gì cả mà vào phỏng bắt phỏng vấn luôn (wtf lần 2, tôi đã apply đâu :O) Phỏng vấn mới mấy công ty con FSU gì đấy xong cũng là đầu giờ chiều, sau đó mới được dẫn đi tham quan, tham quan xong là hết nửa buổi chiều, đói mềm người nên cũng không nhớ F-Ville có cái gì nữa, chỉ thấy nhiều cửa vl, ra vào quẹt thẻ check liên tục Kết quả dù không apply nhưng vẫn được offer 12 củ =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác học master bên nhật à
Ẩn danh (dev quèn)
Đang training cho bên khác, chắc nó thấy ko ổn nó đưa xuống FWA. Thím nào làm bên fwa cho e xin ít review
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ngồi đợi lâu chán tự nghỉ
Ẩn danh
fresher front end tầm lương trung bình cỡ bao nhiêu nhỉ mấy bác ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
DEV IT giờ mới ra trường trung bình là 10 triệu net nha em trai
Front end sao được 10 tr , thường thì 8m5-9m thôi, pro lắm mới 10 tr , tất nhiên là mới ra trường
Mấy bác ở trên đang nói lương gross hay net vậy ạ ?
Công ty FPT hàng đầu thế giới sánh ngang với Google mà ko trả đc 10tr hả? Mấy thanh niên này xuyên tạc quá. Fsoft trả ngang Google, ez 10k$ net tại VN em nhé, cứ vào
)
an (sắp vào)
Mình đang suy nghĩ về việc vào FS Hòa lạc. Mình có thấy khoản bonus trong mail offer. Mng cho mình hỏi vài điểm này với. Mình sợ HR nói k đúng giai đoạn thử việc có đc nhận bonus ko? có giai đoạn trễ kiểu chờ dự án k? vào dự án đánh giá performance để nhận bonus có khó khăn gì k . Cảm ơn rất nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
có làm ( có project ) thì mới có bonus. không thi nhận lương cứng. còn sign on bonus thì deal với HR. Làm đủ 1 năm, không đủ thì thối lại tiền.
)
Ex Dev (Dev quèn)
nói chung là mình vào 2 tháng thì cũng chỉ đánh giá mức chung chung thế này thôi à với FHS nhé: Ưu điểm: - Toà FPT Tower khá xịn :)) - Lương thì cũng ổn với mức 2 năm kn thì mình cũng deal được 20, ko biết mn tự ti gì mà deal thấp thế :))) kịch khung đi rồi deal xuống là vừa - ae thì cũng giúp đỡ nhau nhiệt tình (ở lâu hơn mới phát sinh drama thì mình ko rõ) Nhược điểm: - Hơi gò bó, vì bảo mật nên chặn đủ thứ, mấy cái IDE mình thích dùng cũng bị chặn, muốn dùng thì phải xin lằng nhằng - Dự án Âu/Mỹ nên vào 2 tháng mình phải họp 9h tối mấy lần nhưng chẳng có tí bồi dưỡng nào :))) - 45h trở đi mới được tính OT, oái oăm thật => không phù hợp với những người kiểu thích tự do, thoải mái, còn bất kể ai vào cũng ổn cả :))) thấy ae nặng lời quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng đấy. Trải nghiệm ban đầu với FS bao giờ cũng vậy. Nó là 1 chỗ tốt để làm bàn đạp nhảy việc. Khuyên bác không nên làm hơn 1 năm trong cái FS này. Càng làm sẽ càng ức chế thôi ???
bác cho em hỏi là cái thưởng dự án thì mỗi tháng + thẳng vào lương hay ntn nhỉ. Còn cái phụ cấp lệch giờ nữa .-.
2 năm kn bây giờ đầy chỗ trả 1K thậm chí cao hơn.
)
Thất học (team xém có lead)
Môi trường xém chuyên nghiệp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev1 (dev1)
hiện tại em đang thử việc ở BU DPS.VN.MSG ở Đà Nẵng. Xin mọi người chút review
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Như quần què bạn à, vote nghỉ sớm
Dps thì chạy ngay đi
DPS là bộ phận gì vậy mn để em tránh :v
)
Ẩn danh (Cuối dev 1)
E vừa onboard hôm nay cơ mà về EC ngồi pend chứ chưa lên đơn vị, ngồi ở EC e cảm thấy chán vl ấy các bác, e thì đang háo chức muốn join dự án để làm trong khi h vào đó ngồi vật vờ, chưa biết 1 tuần hay một tháng mỗi đc lên đơn vị nữa, EC mỗi người ai muốn làm j làm như cái chợ cảm giác bản thân mất giá kinh khủng dù cuối tháng có đc nhận lương đi chăng nữa. Văn hóa Fsoft cũng kiểu gò bó vcl chứ ko flexible. Nên ở lại hay quit đây các bác? (E đang probation)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chặn bà nó cái youtube trong khi mình lại khoái nghe tí nhạc lúc làm, hơi tù
Search LongNH38 là ra tên mình. Trước có phốt FresherAcademy nên cay cú cho lên EC. Nghỉ ngang hợp đồng luôn. EC chán bỏ mẹ ra
Thực ra văn hóa mà trong phòng có QA, QC, DEV, BA ... thì cũng ồn ào như v thôi bạn. trừ khi phòng toàn dev. mà bạn pv fresher thì phải chờ team nào cần người thì nó mới đi xuống EC kiếm người pv thôi. ngồi tán mấy em admin cũng đc đó :))
Vào EC 1-2 ngày là đi thôi bạn à. Còn flexible thì tùy vào bạn thôi. Chứ mình sáng 9h vào chiều 5h về. Lâu lâu mệt xin làm ở nhà vẫn được accept. Miễn làm xong task.
Công nhận các bác là mấy e admin ở EC xinh thật :V cơ mà ngồi EC sốt ruột lắm, kiểu cảm giác thời gian nó bị lãng phí nhiều, e thì luôn tự research để update kiến thức nhưng mà thà ở nhà chứ đã lên cty mà ngồi như intern v là chán lắm các bác. E định 1 tuần tới nếu ko lên đơn vị chắc quit probation kiếm job khác th :))))
bác trên 9h vào vẫn đc luôn hả bác? e tưởng là phải đúng 8h chứ tại có quẹt thẻ mà, e mới vào ko dám trễ sợ cuối tháng đánh giá ko ổn là toang
Nhờ quẹt thẻ hộ là được mà bro :))
Tùy vào skill nên trên BU mới chọn hay không. Mình fresher nên ngồi dưới EC hơn 1 tháng mới được lên đây
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Còn đi học (team không lead)
Môi trường không chuyên nghiệp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Giờ BA ở đây ra sao rồi nhỉ? Hồi trước làm việc đập bàn hoài mà lên lương cũng chưa được 20tr gross, công việc thì từ 1 proj lại bắt làm 3-4 proj để đi chung với vụ đòi lương, còn lúc đòi nghỉ thì hù hù dọa dọa. Giờ ra ngoài làm lương qua $5k net cmnr mà nhàn hạ 1 project thôi. Với các bạn tính vô FPT, hãy suy nghĩ về việc nếu công ty còn dự án nhàn nhàn hoặc học hỏi được thì có thể consider, còn ko thì nên kiếm chỗ khác. Lương deal quá thấp, tăng lương nhỏ giọt style nhà nước mặc dù là tư nhân (hay như thác nước tùy quan hệ), đóng BHXH theo nhà nước cũng quá thấp, lại còn bị trừ tiền công đoàn (bắt buộc), xui thì vô BU bóc lột lao động ko còn miếng xương. OT thì có build ra 1 cái hệ thống để support, nhưng có utilize hay ko là tùy PM, PM mình hồi đó chơi trò hứa miệng, nhưng OT sml (lý do vì bóp estimation của team hơn 1/2 r lấy con số đó deal với client, mình làm BA mình biết mấy câu chuyện behind the scene, ko như các bạn dev & test tội nghiệp) r sau này ko được gì từ mấy trăm tiếng OT đó. Ko biết sau này còn trò hút tiền nhân viên nào nữa ko, nhưng đã làm cho nó 2 năm thì biết thế nào FPT cũng sẽ nghĩ ra cách. Công ty giàu lắm, nếu nó kêu gọi gây quỹ gây hấn gì đó thì các bạn đừng cho nhé, uổng tiền thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bác làm chỗ mới nào vậy ạ, lần đầu e nghe có cty ở VN trả cho BA 5k net
Mình làm remote cho 1 cty US, lúc mới vô thì còn làm BA quèn, h lên product manager luôn r, đang build 1 team ở VN. Hiện ko có trên job listing nào ở VN đâu, tuyển là thông qua mình hết để đảm bảo quality hire.
Thế ông trên chưa bằng cái thằng tôi biết, đang thất nghiệp đổ tiền vào đánh coin ăn 10 tỷ, x100 tài khoản luôn. 5k của ông ko ăn thua :))
Nói như ông trên thì chả liên quan, đánh coin liên quan gì việc ông đi làm kiếm thu nhập ổn định hằng tháng.
)
Chuẩn bị chui vô FDN (Dev ~~~)
Hi anh chị, Anh chị cho em xin info về review tăng lương của FS vs, FDN càng tốt. Hihi. Em đang tính nhận offer của FDN, vì thấy nó cũng ổn. Ổn nếu phần income đúng như a/c HR đã nói. Hehe. Em cảm ơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
HR nói 1 đằng lúc vô ký hợp đồng ra 1 nẻo đó nha. làm ở Fsoft chủ yếu là để lấy kn, dành cho bạn nào cực kỳ yếu ko có tự tin mới vô thôi. Còn nếu muốn được trả lương công bằng hơn thì khuyên bạn nên kiếm chỗ khác apply.
)
dev quèn (dev 2)
Thằng LinhHCH bên Ftown-3 cẩn thận t đấy, suốt ngày làm cứ bô bô cái mỏ có ngày t lại đấm cho rồi bảo t hung dữ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn nào troll người ae của t thế :))) đọc cừ ẻ
Chết m chưa ku, ăn ở kiểu gì để ngta hù thế =]]
seen, :D bump lên cho síp linh
)
Ẩn ranh (dev quèn)
HR xạo lờ, range lương ảo. Nào là 2k-2k5 NET, thực chất max có 35 gross, phí thời gian ứng viên đi phỏng vấn & chờ đợi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Trong hầu hết vị trí, em toàn thấy ghi là up to chứ về mức lương cụ thể thì lại không thấy ghi. Em đang khó hiểu ở đây. Chả nhẽ Công ty không có khung lương hay sao ạ? Tự deal với từng bạn ứng viên hay sao ạ.
Up to chỉ để thu hút người đến ứng tuyển thôi. Hầu hết thì các cty chi trả từ 1/3-2/3 với giá upto thôi
thực tế thì vẫn có range hết nha bạn, trong fpt thấy chia nhiều level lắm, từ dev 1 đến dev 6 thì phải, level 3 thì cỡ middle, 4 trở lên là senior, mỗi level sẽ có 1 range lương riêng, vì mỗi dự án sẽ có budget riêng, nên ông pm nào cũng sẽ cố gắn giảm chi phí nên việc deal lương xuống so với expect của ứng viên chẳng có gì lạ cả, nếu bạn cảm thấy mình có khả năng thì cứ giữ nguyên quan điểm. Còn về upto thì vẫn có thể được, trình bạn tới đâu thôi, tuy nhiên nếu bạn đủ trình để nhận được mức đó thì chắc bạn cũng ko vào fpt để nhận cái mức upto đó đâu :D, còn mấy bố trình thì ko biết ra sao nhưng lúc nào cũng muốn đạt được mức upto thì mới chịu, đến quỳ :D
@Ẩn danh, cái này méo phải upto, mà là HR nói luôn min 2k NET, deal lên dc tới 2k5 NET bạn. K biết do HR đói KPI uv đi phỏng vấn, hay là do công ty nó như vậy. Xạo vầy là k vui rồi.
À, để tiện cho các bác reference, mình có 2 năm exp, chỉ deal dc 35 gross, level dev 3 (chắc là max ở đây với uv chưa có exp lead). Cũng khá bất ngờ khi nghe mọi người chửi FPT keo. Đóng BH trên lương 5tr cũng là 1 điểm trừ, mà nghe HR bảo ai ở đây cũng thích vậy (wtf) để lấy nhiều tiền hơn.
Bác kia đỉnh vậy, 2 năm kn mà deal 35 ngang senior 4 -5 năm rồi.
Ẩn danh
AI Residenct phỏng vấn như thế nào vậy ae? Cho xin riview xem ntn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ex-FPT BA (vẫn làm BA, nhưng lead team BA cho cty khác)
Mình nghỉ Fsoft HCM gần 2 năm, giờ mới lên đây viết 1 bài cảm nhận ngắn. Lúc nghỉ năm 2019, mình được BU Lead nói lời cảm thương là "với năng lực của mày, mày nghỉ ở đây thì chẳng có nơi nào nhận mày đâu". Vâng, thưa anh sếp cũ, giờ em làm BA Lead cho 1 công ty bên US rồi nhé, hiện giờ công ty đang on-track để lập nhánh ở VN cho em điều hành. Cảm ơn anh vì lời động viên dễ thương. Mình không tiết lộ tên tuổi vì thấy nó không được hay cho lắm, nhưng ai nhột thì tự biết nhé. À nếu có ai cần mới ra trường/kinh nghiệm làm việc thì có khối công ty khác ở trong thành phố tốt hơn cái cục bùi nhùi ở Q9 nhé, ví dụ nhánh công ty ở Etown Tân Bình như NashTech hay Bosch, phốt cỡ nào cũng chưa bằng 1/10 Fsoft. Còn khi đã có nhiều kinh nghiệm rồi thì bảo đảm không nên vô mấy công ty đó, chứ đừng nói là FPT. Chào thân ái và quyết thắng!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng cái cục bùi nhùi
)
Lê Duy Hoàng chuyên đâm thọt sau lưng (Manager)
Mới làm chung được mấy tuần mà bạn này chuyên đâm thọt nói xấu đồng nghiệp sau lưng. Các bạn cẩn thận khi giao tiếp với bạn Lê Duy Hoàng này nhé. Đàn ông con trai gì mà nhiều chuyện đi nói xấu phụ nữ. Làm mất tinh thần đoàn kết trong team. Em nói thiệt xin HR của fpt software coi lại phẩm chất đạo đức của bạn này. Phây bút của bạn là: www.phaybut.com/zuholee. Tên là Lê Duy Hoàng. Các bạn ko tin vào phây bút bạn này mà xem.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thằng này ở đâu qua ko biết làm team lùm xùm hết lên
Bạn này xảo trá lắm. Mọi người cẩn thận.
Review nhảm, xoá giùm!
Chưa gì là mình thấy người đăng mới là người xảo trá đấy. Bớt tạo thị phi nhảm nhí mà tập trung làm việc đi :)
Review nhảm, xoá giùm!
Mình biết bạn này, tính tình hắn rất cương trực, thẳn thắn, sẵn sàng góp ý, thậm chí complain thẳng thắn để cấp dưới sửa đổi những sai sót... Nhìn văn phong và mindset trong bình luận thì dễ dàng thấy thớt chỉ là 1 bạn trẻ non nớt chưa trải sự đời, chắc là bị hắn complain rồi đâm ra giận dỗi chứ gì ahihi :">
Nhà tôi 3 đời chưa thấy ai nói xấu lãnh đạo mà có hậu quả tốt đẹp! :))))))
Tui biết thớt là ai rùi, ảnh cũng chỉ muốn góp ý, giúp cho bà nhận ra những sự thiếu lễ độ và kém duyên của bà thui. Bà đừng bêu xấu ảnh sau lưng như dị không hay đâu, nói bà đừng giận hen!
Khổ thân con bé, đã tốn công "Diễn" sâu, tự viết đến 4 cái cmt, ấy thế mà lại bị phản dam cực mạnh! :))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn Danh (DEV)
Công ty như cức họ. Bóc lột nhân viên tận xương
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Chào mọi người mình là Hịnh Lò (Văn phòng đòi nợ)
Xin chào anh em trong group thiện thanh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Ko biết trải nghiệm anh em thế nào nhưng thử việc 2 tháng ở FHS Hà Nội thấy ok phết. Đồng nghiệp thân thiện, từ cty khác nhảy sang nên lương khá tốt, công việc thì tuỳ dự án, dự án mình nhiều công nghệ mới, học được. Ghét cái là Fsoft bắt học nhiều course vcl, tốn thời gian, mạng mẽo chặn nhiều éo cài đc extension gì
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
T cũng mới vào FHS hà nội có hay OT không ô
Ẩn danh
Định PV DevOps cho dự án gì của Mỹ. Không biết bác nào làm DevOps cho dự án này rồi không nhỉ ? Cho mình xin tham khảo môi trường làm việc với tình hình dự án như nào với.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có tới mấy cái dự án Mỹ thì sao biết của bác là cái nào, ở đâu chứ ..... Mà chắc chắn một điều là dự án My thì không gò bó như của Nhật
Nghe bảo là C99 dự án dầu khí gì ấy bác. Bác có thông tin gì về dự án này hông
dự án dầu khí mình cũng nghe loáng thoáng thui, còn C99 là làm cho thị trường đâu giá xe hơi, nghe bảo toàn các ô lớn trong giới thị trường xe ở Mỹ ko đấy. Đợt thấy tuyển riêng cho dự án này luôn
)
Fresher (Dev quèn)
Em mới pass pv fresher outsystem,các anh chị cho em xin review về mảng này được k ạ.Tại em thấy mảng này vẫn còn mới ít nơi họ tuyển mà sau này muốn nhảy việc cũng khó
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình cũng mới pass này
đừng làm em, tìm java/python mà làm
Đừng lo em à, đằng nào lúc nên bu cũng làm cái khác thôi
outsystems nó là một cái low-code platform. code ít kéo thả nhiều. là fresher thì ko nên theo mấy cái platform kiểu này. kiếm mấy dự án dùng ngôn ngữ chuẩn mà theo (Java, .NET) để biết một hệ thống build từ đầu như thế nào chứ dùng tool kéo thả làm thì dễ nhưng sau này ra ngoài chả biết gì đâu.
bác chia sẻ cho em kinh nghiệm pv fresher outsystem của Fsoft này với. Em đọc JD thấy ghi chỉ cần biết 1 ngôn ngữ (như html/css) là đủ điều kiện rồi mà hơi nghi ngờ. Lúc viết CV hay pv bác có nói thêm hoặc họ có hỏi thêm gì ko?
)
Ẩn danh (k có)
mọi người cho e hỏi là khi fresher 3 tháng thì có đk chuyển về địa điểm khác Hòa Lạc k mn .
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Minh Mr
Mới onsite một dự án ở F-Town3 hcm vài tháng nên có vài nhận xét như sau: + Dự án lớn tuyển toàn fresher thực tập => giảm chi phí nhưng tăng thời gian rework, fix bug, maintain do các bạn code chưa tốt. + Dev 3,4 năm ở đây trình độ còn yếu, code lủng củng, ít ai biết review code cho các bạn. Ngay bên cạnh mình còn có đứa không biết làm js. base cơ bản còn không nắm thì không biết 3,4 năm để làm gì. + Structure dự án xây dựng tốt, tài liệu viết ổn, quản lý kinh nghiệm và tâm lý. Cơ bản là toàn trẻ nên môi trường hòa đồng vui vẻ. + PM khá hiền, vài bạn fresher đóng góp ý kiến khá trẩu nhưng thấy các bạn nhiệt tình nên họ bỏ qua, ở chỗ khác chắc mấy bạn phát biểu vậy chắc ăn đủ. + Không gian Ftown3 nhìn ngoài thì đẹp nhưng khá tù. Đồ ăn vị chua ngọt.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Dev fsoft ngu vãi vậy, thằng óc vật nào 3,4 năm js cũng không biết vậy
)
Ken (Dev)
Chào các bác. Em mới vô cty 8 tháng . Hiện tại đang tới mùa CHE. Các bác cho em hỏi review lương này có khả năng nhảy từ dev 2 lên 3 không mấy bác? Có thể tăng đc mấy biểu nhiêu trump ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Cho em hỏi lương của fresher manual test khi pass đào tạo 2 tháng rơi vào khoảng bao nhiêu vậy ạ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
khoảng 5 Củ nha e
Ẩn danh (Fresher)
Chào mọi người, chả là em mới join vào khoá Fresher, học tại F2, nay vô tình đi qua nhà xe thì cũng thấy có phòng GYM, mà em thì lại đi xe máy, không biết là em muốn đăng ký thì như thế nào và chi phí là bao nhiêu ạ@@ Em ngại hỏi mentor nên em đăng lên đây ạ :3
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ngại hỏi mentor thì hỏi mấy chị admin đi e. Còn nếu ngại nữa thì cứ đi thẳng vô phòng gym tập luôn k cần đk j` đâu.
Free hết e. cứ vô tập thôi. tuần sau a cũng bắt đầu vô tập nè
)
Ẩn danh (Ứng tuyển fresher)
Học xong fresher ra đa số làm trái ngôn ngữ à mấy anh ơi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Làm trái ngôn ngữ thì mình ko chắc chắn là có phải lm không nhưng mà chắc chắn một điều là bạn học một thứ nhưng lúc bạn làm chưa chắc đã dùng đến nó đâu. Tùy vào dự án, tùy vào công nghệ rồi học lm thôi
Mình theo android nhưng có khi nào nó bắt làm c sharp hay test không nhỉ, nếu có thì làm 1 thời gian có xin sang dc ko vậy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
an (sắp vào)
Mng cho mình hỏi khoản bonus khi offer lương của bên FSoft có luôn nhận đc k. thấy chị HR bảo là gần như chắc chắn đc, chỉ cần đi làm đầy đủ là đc rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đừng nghe HR nói nhảm. PHẢI VÀO DỰ ÁN MỚI CÓ BONUS DỰ ÁN NHÉ. Chưa vô dự án thì ko có bonus nào cả. Bonus còn phải tính dựa trên performance nữa ...
Đừng tin lời HR nói. lúc deal lương bảo Kper 0.9 là nhận full thưởng dự án rồi và kết thúc dự án còn có thưởng thặng dư nữa NHƯNG ĐỜI KO NHƯ LÀ MƠ. tui bị giữ lại 700k và tiền đó sẽ dc trả vào cuối dự án nếu dự án ok. Nó dc gọi là thưởng thặng dư dự án =))
)
Test quèn (Test)
Mọi người cho em hỏi với, test3 thì bậc lương ở fsoft ĐN tầm khoảng dao động bao nhiêu ạ, tầm 18m không
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chắc tầm 18-22 đó bác. dev 2 từ 14-18
thế còn Level 3.1 thì lương thế nào hả các bác?
Các bác bị mắc bệnh hoang tưởng à , hay tại em gà quá , em test 3 đây mà có 12m
À. Nhầm test thì e k bít. Ý e là dev
Kk mỗi người mỗi khác nha bác test 3 ở trên
Vler, em dev3 lương 10m5, tiền income có hơn 3tr
Fresher .net (Fresher)
Mới dc báo pass qua phỏng vấn đợt dịch vị trí .net fresher mà hẹn pv đợt 2 nữa. Đợi bao lâu mới có vòng làm hợp đồng thế ae
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lời khuyên thật lòng: Phỏng vấn để cọ xát thì được đấy, nhưng đừng tham gia Fresher ở FPT!!! Thời gian Fresher là 2 tháng, nhưng bạn sẽ không học được gì trong 2 tháng này đâu. Hầu hết thời gian là ngồi coi video và đánh trắc nghiệm. Hết 2 tháng bạn sẽ phải làm cho Fsoft 2 năm!!! Vì bị ràng buộc bởi 1 bản cam kết 2 năm làm việc sau chương trình Fresher là chuỗi thời gian ám ảnh nhất trong cuộc đời sự nghiệp của bạn với mức lương chưa tới 10 triệu đồng!!!!! 1 lần nữa, khuyên thật lòng: ĐỪNG LÀM FRESHER Ở FSOFT !!!
Vậy mà vẫn có đứa đâm đầu vào fresher. Làm cái nào thì chuyên cái đó thôi, fsoft thì bạn sẽ làm một đống công nghệ nhưng khi nghỉ việc thấy chả chuyên cái nào cả cứ tầm tầm fresher
)
Fresher (.net)
Bác nào học fresher trên hoà lạc rồi em xin ít review với ạ. Em có base it rồi, tự làm project rồi. Học fresher xong ký hợp đồng 1 năm đúng k ạ. Mình có được lựa chọn BU k hay do công ty chỉ định. Em theo web thì có bị bắt làm winform không ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nói chung Fsoft thì được khóa fresher còn về đơn vị thì hên xui, có đơn vị bạn chỉ cần thành thạo excel (cho vị trí DEV), mình cũng chỉ làm việc 1 năm, cho Fsoft thôi sau đó nhảy qua cty ngoài
)
Tìm hiểu (Data engineer)
Chào các bạn, mình sắp pv vị trí Data engineer-BI ở đây, cho ftown-3 thì mình muốn hỏi là pv hỏi những cgi, môi trường làm việc có tốt không, career path sao. Làm có chill chill được không(tất nhiên công việc vẫn đạt kết quả tốt)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
PV data xong thì vào đc làm C# với auto test nhé. lương 14tr cho 3 năm exp trở lên
Apply đi bạn, xong vào nấu lẩu, lẩu thái, lẩu cá, lẩu tôm chua cay,
)
Ẩn danh (Fresher Webdev)
Hi mn, em có kinh nghiệm đi làm 6 tháng, giờ em muốn ứng tuyển vị trí Front End React. Lúc phỏng vấn sẽ hỏi gì ngoài React k ạ? Tiếng Anh em tốt thì có phải là điểm mạnh lớn k ạ, hay là trong cty cũng toàn ng VN nên chả có ảnh hưởng mấy?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bạn được lịch pv chưa. nếu chưa thì gửi cv mình nhé. luongpham19942020 a còng gờ meo chấm com. có pv tiếng anh nhưng cty toàn người việt thôi à. nhưng lúc meeting vs thảo luận vs khách thì phải nói vs viết tiếng anh đó bạn
Ẩn danh (Dev)
Interview xong thì 7->10 ngày sẽ có KQ từ Fsoft vậy ae ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thì cũng tầm đó nếu cảm thấy pv ổn thì cứ đợi, mà nếu pv ổn mà vẫn tạch thì 1 do ăn ở, 2 là do có xích mích gì với team pv :)))
Mình cũng mới pv, giờ phản hồi xem đậu hay rớt
)
Java dev (bị nuốt bảo hiểm)
Ở Fsoft thì ngoài thời gian làm việc, OT sấp mặt thì còn phải loay hoay chạy vạy chiến đấu vì lợi ích cá nhân nữa nhé Join từ đầu năm, bây giờ check lại bảo hiểm thì thấy bị nuốt mất 2 tháng đầu. Hỏi HR thì chúng nó bảo do lúc đó đang thử việc nên ko đóng bảo hiểm. Trong khi đó check lại payslip thì vẫn bị trừ tiền bảo hiểm đều đều. Bảo hiểm đã đóng trên lương cơ bản là thấy xàm lờ rồi, giờ lại nhận ra bị nuốt mất 2 tháng nữa. Cái này mình kiện được không mọi người
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cái này không phải bị nuốt mà là quy định của nhà nước mà bạn . Không ai đóng bảo hiểm cho bạn trong 2 tháng thử việc đâu , cái đó chỉ charge tạm thời thôi . Sau này làm quyết toán thuế sẽ lấy lại nhé . Mình từng nhảy sang TMA cũng đóng bảo hiểm y chang FPT nè :)) . Chắc bạn mới đi làm à
Bạn trên nói sai nhé. Tiền bảo hiểm làm gì có quyết toán để lấy lại. Còn thử việc không đóng bảo hiểm là bình thường, nhưng không đóng thì không được trừ
Còn phải xem các khoản khấu trừ trong hai tháng thử việc là gì. Thông thường là 10% thu nhập để đóng thuế, fix luôn chứ không tính các mức theo thu nhập như bình thường (sau này quyết toán lấy lại được hoặc phải đóng thêm thì tuỳ), còn tiền bảo hiểm thì thường không bị trừ khoản nào
Bạn dislike trên ơi bạn đi làm quyết toán bao h chưa mà bảo người ta sai , mình vừa làm cho năm 2020 từ công ty cũ đến công ty TMA nè và mình được hoàn hẳn 5 củ . Công ty đầu đóng bảo hiểm full và lương mình dưới 11 còn TMA thì chỉ có lương cơ bản thôi và lương mình trên 11 nhé :)
Bạn trên làm quyết toán, bạn có chắc bạn làm quyết toán cái gì không? Bạn quyết toán với cục thuế hay bhxh?
Xin thưa mình quyết toán thuê thu nhâp cá nhân và mình bảo tiền kia chỉ là trừ tạm thời chứ mình không bảo là tiền thuế hay bảo hiểm gì nhé :)) Đã không hiểu còn bày đặt gân cổ cãi sợ thật
Về quy định pl: - 2 tháng đầu NSDLĐ có thể ko cần đóng bảo hiểm (nếu đóng thì tốt, luật cũng ko cấm), đồng nghĩa bạn không phải đóng BH của phần NLĐ -> nếu NSDLĐ không đóng bảo hiểm 2 tháng thử việc cho bạn mà bạn bị trừ tiền bảo hiểm thì bạn bị chiếm dụng lương -> vi phạm pháp luật nhé (cái này cứ lấy hợp đồng thử việc ra mà đối chất). - Bạn xem lại có thể phần trừ 2 tháng là thuế thu nhập cá nhân, cái này thì đầu năm sau quyết toán thuế tncn bạn sẽ lấy lại thôi (nếu cộng cộng trừ trừ mà vẫn còn để khấu trừ). Thường cty sẽ khấu trừ 10% thu nhập - Bạn có thể đòi Trợ cấp thôi việc của 2 tháng thử việc ko được đóng BH -> bạn đòi cty, ko được thì gửi đơn lên sở lđtbxh.
)
Trump (Dev)
cho em hỏi trong đây có bác nào làm ở văn phòng 33 Lê Duẩn , TPHCM ko ạ? review cho em vài đường cơ bản với ạ! em cảm ơn ...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em hóng luôn ạ
Ẩn danh
Cho tôi hỏi một số cá nhân cố ý xâm nhập vào outlook cũng như msteam và mạng xã hội trái phép vì mục đích cá nhân. Vậy tôi có thể kiện không?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bản chất outlook của bạn là cty cấp và sở hữu của công ty. Dĩ nhiên các thông tin trong outlook là phục vụ cho công việc, bạn cũng ko được sử dụng cho mục đích cá nhân. Do đó, cty được phép sử dụng, khai thác tài sản là của họ. -> Cty vi phạm pl khi vào mail mà đó là mail cá nhân của bạn khi chưa được sự cho phép của bạn. Nếu bạn có thể chứng minh được hành vi xâm phạm và có ảnh hưởng tổn thất đến bạn, bạn có thể kiện và đòi bồi thường. Mà con đường kiện tụng lúc nào cũng gian nan bạn nhé.
)
Ẩn danh (Dev Quèn)
Mọi người cho hỏi fsoft khi hết hạn hợp đồng có được deal lương lại k???
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nếu có vai trò khá quan trọng thì deal được. Không thì auto tăng ít vô cùng. Bậc thấp thì 1 lần tăng 400k
Ẩn danh
Dps cần thơ nơi chứa đựng lũ sâu mọt trình độ kém từ quản lí đến nhân viên tầm nhìn không qua ngọn cỏ. Công ty không khác gì trường học, bọn nít ranh đấu đá, sân si bợ đít tranh nhau vài đồng lương thấp còn thua công nhân. Rác rưởi!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hi, chung đơn vị, và đã out
Đi onsite hn hứa ot có tiền nhưng đêns khi về tiền k thấy, còn ăn chặn tiền trợ cấp cho ae, từ thằng lead cho đến thằng bu, bọn này chỉ giỏi ăn chặn tiền của ae, và cái bọn làm cắt ảnh thì như qq
Ẩn danh (Dev quèn)
Các anh chị có thể review cho em về Fresher của Fsoft không. Em nghe nói pv vị trị này thì khi vào sẽ được đào tạo 3 tháng rồi bắt kí cam kết làm trong vài tháng nữa không biết có phải không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ĐÚng rồi nha Fresher thì vào sẽ được training có học bổng (chứ hông gọi là lương) và khi vào thì ký cam kết làm việc. Sau khi đào tạo xong thì sẽ chuyển sang HD chính thức với mức lương mới. Nghe lương đâu đó dao động từ 9 đến 12 triệu tùy khả năng của mình.
Ẩn danh (Dev quèn)
Công ty tệ về lương và công nghệ, giỏi về chém gió và phong trào.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Rửa tiền hộ quan chức là chính
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Son
mình chuẩn bị phỏng vấn dev1 java ở fsoft hcm, mọi người cho mình xin ít kinh nghiệm phỏng vấn với, deal lương tầm bao nhiêu thì hợp lý nhỉ, bây giờ thì lương dev1 tầm bao nhiêu nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thường phỏng vấn k deal. nếu đậu thì hr sẽ offer salary range để bạn deal. Dev1 từ 10-14tr
cho mình hỏi dev1 java thường sẽ hỏi về những phần j nhỉ mình đang ôn về java, spring với sql nhưng vẫn hơi lo lo còn cả phần tiếng anh giao tiếp nữa
Cứ show ra kiến thức java và English thôi, trên mạng có đầy câu hỏi và trả lời. DEV1 là 0 < 2 năm. lương từ 11-15tr.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Anh chị cho em hỏi ở đây OJT là trình cao hơn fresher hay thế nào ạ và em học training xong lên OJT có khó ko? Em theo Android
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
OJT là mấy con nai vàng từ các trường vào thực tập thực tế tại doanh nghiệp, thường là những mảng đã có kiến thức ở trường về IT. Mức chi sẽ là tùy chế độ cho thực tập sinh vào các công ty. Còn Fresher là đạo tạo bởi công ty với thời gian nhanh, rồi vào thực tế làm việc luôn, fresher có thể trái ngành nên cái base nhiều khi sẽ không bằng OJT, nhưng thực tiễn kinh nghiệm sẽ có cơ hội hơn. Vì các em OJT sau thực tập sẽ cần có thời gian nghỉ để học nốt hoặc bảo vệ đồ án, nên sẽ chưa join vào cty full ngay. Trong thời gian fresher như Fsoft sẽ trả lương.
Bưởi
Đợt này các bác sếp quyết tâm ép buộc chích vaccin tàu Sinopham cho ae, mọi người hãy chạy ngay đi. Cty ko tôn trọng quyền cá nhân của nv
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
2 đợt trước chích AZ tự nhiên đợt này chích sino
thì cốt là ko còn đường lựa chọn mà...
)
Sinh viên năm 1 (Sinh viên)
Hi anh chị, em đang là sinh viên năm nhất ở 1 trường tại TPHCM. Khi đặt chân vào đại học thì công ty IT duy nhất em biết, nổi tiếng nhất đó chính là FPT ạ. Và theo em thì đây là công ty số 1 Việt Nam đúng ko ạ? Lương cao nhất đúng ko ạ? Chắc làm ở đây toàn người giỏi, ngang với Google, Facebook... và lương cũng ngang luôn đúng không ạ? Em mơ ước được vào FPT lắm. Có ai cho em xin bí kíp để ôn luyện vào FPT không ạ? Em cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Toàn bọn nát nhất không chỗ nào nhận mới phải vào đây em nhé
Lương của 1 ông kĩ sư Google, Facebook có thể thuê được 3,4 thậm chí 5 ông Fsofters :D
thuê được 10 ông là ít
Em định phỏng vấn fresher ở đây mà bộ dễ lắm à bác. Thấy test đồ cũng tương đối chứ đâu dễ lắm :))
Bác trên : Pv fsoft mà rớt nữa thì chuyển nghề đi nha bác
Cái chắn chắn là FPT là động IT to nhất, còn lương thì chắc k đâu, sure vl là không. Nhưng mà đợt này thấy FS offer cũng nice phết. Dev 2 junior cũng đc ~19M gross. hihi :D
Offer đầu vào có vẻ ổn, nhưng k biết review lương thì ntn, sẵn đây mấy bác chia sẻ em nghe với. :D
T chưa ra trường, đc offer junior ổn lắm bác, thực nhận tháng r gần gấp 2 lần offer ban đầu, *bật ngửa* luôn
Thế quái nào có thằng cứ tự cmt nói chuyện một mình ae ạ, đa nhân cách chăng:))
Không biết bé Ẩn danh kia cay cú F như thế nào, chứ t người cũ F đây, sau 2 năm làm thì t nhảy vì có chỗ offer cao hơn, nhưng phải công nhận là lúc t ms ra trường bên đây offer cao thật
Lương cao khỉ gì em ơi. Nó bắt em OT sml mà còn chẳng thưởng bao nhiêu
)
Hương (Quèn)
Thấy nhiều bạn mới ra trường hay lăn tăn vụ vào fresher ở fs bị này bị nọ, lương thấp, OT... abc các thứ nên nay rảnh háng lên rev 1 chút về Fresher ở fs ha!! Đầu tiên sau khi pass interview thì bạn được trải qua 1 khóa học "DAYONE" 1ngay rưỡi ác mộng thực sự keke. Túm cái váy lại là khóa này nói về các rules (quy định, bảo mật, chính sách...) khi làm việc. Và phải completed bằng 1 bài test dài đằng đẵng như vạn lý trường thành vậy á, mà 10 ông làm thì 9 ông chửi, 1 ông còn lại thì chửi to hơn 9 ông kia. hichic. Nhưng biết sao được, cty cả chục ngàn con người mà, phải có những quy định nhỏ nhặt như vậy để control chứ !! Tiếp theo sao khi pass "DAYONE" thì bạn được trải nghiệm quá trình đào tạo Fresher. Trong quá trình fresher thì bạn học gì ? làm gì ? Thứ 1: bạn sẽ được người Trainer đưa tài liệu cho học, hứng dẫn bạn học (Nhưng chủ yếu 90% vẫn là tự học). Không bieert thì hỏi ổng Thứ 2: sau 2-3 tuần vừa học học vừa hỏi thì trải qua 1 project (Không biết các bác có không chứ đợt mình có). Tức là phải làm 1 Project để Trainer Review lại skill của bạn trong 2-3 tuần kia, Project này quyết khá quan trọng vì để Tranier đánh giá trình bạn đang ở đâu, xem xét việc cho Rank bạn là B, A, hay A+ để phù hợp với mức lương của bạn.(Đây là project cá nhân nha) Tới đây là hết 1 tháng roài. còn 1 tháng nữa ở đâu ?? 1 tháng tiếp theo thì Trainer sẽ đưa cả team vào 1 project nào đó, cho làm Teamwork rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm, comfirm, disscuss vấn đề với các bạn.... Vậy là xong 2 tháng, sau đó thì lên BU (Khi này là ký hợp đồng chính thức). Qúa trình lên BU cũng chẳng kém phần căng thẳng. vÀO đây rồi mình với nhận ra là công ty lớn họ thường dùng cách chia để trị, tức là mỗi BU sẽ có 1 văn hóa riêng, phong cách làm việc riêng và chả BU nào biết BU nào. Mới vào thì mình là người của FA(Fresher Acadumy), sao 2 tháng thì nếu BU nào cần người thì họ sẽ xuống FA để tìm ứng viên, BU nào tìm được mình trước thì họ sẽ phỏng vấn để nhận mình vào BU đó làm việc. pv thì cũng đơn giản là nói về Project đang run của BU, công nghệ gì, hỏi xem mình có hứng thú, có muốn làm việc với BU đó hay ko? nếu PV failed thì tiếp tục ở lại FA để chờ BU khác tới tìm mình.(Khi này thì fresher như 1 món đồ thực sự. kkk) về văn hóa Fs, do chưa làm lâu nên xin review nhẹ là thoải mái, do fresher cả nên trẻ trung, vô đây quen biết nhiều bạn vui vcl. dàn admin xinh, toàn 96, 97 sàn sàn nhau nên nói chuyện, đi ăn, đi chơi với nhau luôn. haha. Còn có 1 vấn đề mà các bạn phỉa chuẩn bị tinh thần trước đó là fresher mình học về công nghệ này nhưng lên làm chính thức thì chưa chắc là được làm cái mình đang theo đâu nha. Không hiểu sao nó đưa mình lên làm tùm lum không à, may mắn lắm thì đúng cái mình đang học. có ông FE thì qua BE, BE java thì qua .NET....
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
À, còn vấn đề quan trọng nhất vẫn là lương thưởng. trong quá trình fresher thì bạn được trợ cấp 1 tháng 5.5tr (Nếu có bằng ngoại ngữ này nọ thì 6tr). Đây chỉ là trọ cấp thôi nha, không gọi là lương. Sau 2 tháng tùy vào quá trình bạn thể hiện, bằng ngoại ngữ, điểm Project, đánh giá của trainer mà sẽ có những Rank B, A, A+ và sẽ có những offer riêng, nhưng nhìn chung lương ms vô giao động từ 8-10tr.
Bây h nghe nói fa phải mất tiền đi học hả bác
Mất tiền đi học thì mình không rõ nó như nào. Nhưng có. Còn nào họ tuyển nhân sự thì mình apply thì sao mất tiền được. Mình còn được trợ cấp nữa mà
Không biết mình 97 vào học Fresher có gọi là già không bác
Thấy mấy chú kia mang mùng mền chiếu gối vào công ty để ngủ qua đêm cho dự án, hỏi 2 người ở hai dự án khác nhau thì cả hai cũng đều OT sấp mặt, tiền OT một phần quy lương, một phần sang kỳ nghỉ nhưng làm kiểu này thì muốn đi học thêm để phát triển bản thật) là quá khó, thế nên nhắc đến fsoft là già trẻ lớn bé đều biết văn hóa OT sấp mặt ở đây.
Bạn Hương ơi. Trong mail mình thấy ghi range lương của fresher mới đi làm là từ 8.5-12. Mình muốn hỏi thêm là có cách nào mình được làm cái mà mình đã định hướng trước đó ko?
Cùn ơi, cái đó mình chịu á, thấy bị bẻ lái nhiều vl. Xác xuất làm cái định hướng thấp lắm, nhưng nếu hên thì ok.
97 mà già gì cha nội, 25-30 tủi ngta ms bắt đầu chuyển hướng đầy ra kia
chiều nay mình mới phỏng vấn dev1 xong, cũng khá ổn nhưng vẫn lo nếu không vào dev1 họ có cho xuống fresher ko bạn nhỉ, hay là cho tạch luôn
mình 96 còn tts xong nghỉ k làm gì nữa đây, h làm đủ các thứ khác. Xin vào lại làm cũng buồn.
Mình chưa có bằng không biết xin Fresher có bị ép lương k các bác, TA của em cũng gọi là ổn
Bằng cấp qq gì nữa, đây năm sau mới TN nè. có TA là bao ngon rồi. Lương thì same same nhau từ 8-10 thôi
Fresher học 2 tháng dc pv lại lên chính thức thì range lương là 8 - 10 hử, TA của mình giao tiếp tàm tạm, ngại pv tech = TA thì hơi khoai
Các bác apply fresher phải phân biệt fresher hay dev1 nha... mới ra trường trải qua vài dự án thì có thể apply thẳng đơn vị, còn ai skill yếu qua nhưng bạn cmt ở trên, họ bỏ thời gian ra đào tạo thêm cho các bác nữa mà còn được trả trợ cấp chứ chưa phải lương
Fresher có bắt ký hợp đồng làm lâu dài không bác ?
Chuyện phỏng vấn sau khi train xong 2 tháng thì không có technical gì đâu, chỉ là giới thiệu BU, dự án đang run thôi. Thậm chí có những ông không cần PV mà hôm sau tự nhiên ngta kêu lên BU rồi á
France H ơi, nếu bạn được gọi lên BU khi chưa tới 2 tháng train thì bắt buộc là phải làm 6 tháng, nếu out khi chưa tới 6 tháng thì phải đền bù HĐ, còn trên 2 tháng mới lên chính thức thì phải bắt buộc là 1 năm nghe.
@Hương: Cho em hỏi pv fresher có khó lắm không ạ, em bên pv Frontend (cụ thể là Angular), có mấy bài test, với pv những gì ạ, cảm ơn chị
Bác được chọn có reskill k nha, không ai tự dưng bắt làm cái này cái kia mô
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Development Software)
Môi trường khá tốt, dự án khá nhiều phong phú chán thì xin chuyển dự án. Đồng nghiệp support nhau rất nhiệt tình. Lương thưởng rõ ràng mạch lạc, rất nhiều khoá training free và chuyên nghiệp để nâng cao kĩ năng. Nhược điểm: Không có nhiều thưởng chủ yếu tháng 13 thôi, chính sách nghỉ mát hơi chán, quy trình làm việc rất rõ ràng nên nhiều ng mới vào sẽ hơi ức chế hoặc khó chịu nhưng lâu rồi quen. Tăng lương ít lăm ( Khuyên các bác khi vào hãy deal cao vào vì khi vào rồi lương thưởng có rule hết rồi nên k đòi đc đâu). Nói chung con trẻ kinh nghiệm còn ít hãy vào sẽ học hỏi đc rất nhiều và lên trình độ rất nhanh.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
cho em hỏi lương trong lúc đào tạo fresher là cỡ nhiêu vậy ạ, với lại giả sử vào được chính thức rồi thì có tăng hơn không hay là giữ nguyên mức đó ? Em cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
5 triệu nha bạn
Đoàn Dự (Dev)
Cho hỏi lương dev1 ở fpt giờ bao nhiêu nhỉ ? Được 12 ko ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev 1 thường thì chỉ từ 6.8-8tr bạn nhé.
dev 1 lương toang v bác :((( bằng lương nhân viên bán hàng à
Dev 1 thì < 12m, dev 2 thì từ 13m -> 20m, dev 3 thì làm tới đi rồi biết :v
)
Vui vẻ (Dev quèn)
mấy nữ HR ở FPT Soft dễ thương quá trời
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
rồi làm gì ăn nè?
dm làm gì ăn kệ người ta
)
Dev quèn (Quèn và phèn)
Cái công ty gì mà ta nói nó chán thấy sợ, junior giờ muốn lên thành senior/manager luôn rồi. Làm táng loạn xì ngầu lên. Vào dự án thì cho đám trẻ bơi tự do, muốn bơi kiểu nào thì bơi, mà còn gặp các e xanh lá cây bơi nữa chứ @@, mớ hỗn độn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Toàn bọn xỉu nhỉ nổ tung trời cho mấy đứa fresher nghe thì lấy đâu ra dev cứng được
Cty như cái chợ trời, bát nháo mất dậy yếu kém đầy ra í. Đến là hãi...
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
mình đang làm ở site hcm, nếu muốn chuyển về site đà nẵng thì có yêu cầu phải là đủ 1 năm không mọi người, mình mới join được 6 tháng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fresher (.net)
Các bác ơi. Em có thực tập 4-5 tháng ở cty khác. Giờ xin fsoft nên xin OJT hay junior thì hợp lý ạ. Em định hướng theo web ạ. Các bác đang làm dự án nào liên quan tới web ngon nghẻ chia sẻ giúp em với. Trình em còn non ạ. Em cảm ơn các bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mới thực tập thì OJT chứ junior thế nào được
Còn tuỳ thuộc vào dự án nhé bạn. Nếu skill bạn ổn thì vào làm junior cũng được, nếu muốn join thì ping mình support.
Lên dev 1 đi, đừng dại làm fresher
Vị trí dev1 nên offer tầm bao nhiêu là phù hợp ạ. Năng lực của em chỉ bình thường mức khá thôi ạ. Em cảm ơn ạ
Loanh quanh 10m-12m
Ẩn danh (Thực tập)
Hi các anh chị, cho em hỏi thực tập bên Fsoft HCM có được học hỏi nhiều không ạ, em đi thực tập theo dạng OJT của FPTU. Và có được trợ cấp hay xét tuyển sau thực tập không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Trợ cấp thì có, bao nhiêu thì hỏi Hr để rõ hơn. Còn học được gì còn tùy thuộc vào team nào nữa, team có mentor tốt thì người ta nhiệt tình. Mà fsoft hcm cho làm ở nhà hết rồi mà, còn một số rất ít lên cty thôi
)
Huy (Dev 3)
Đánh giá: - Lương mới ra trường cao, nhưng so với một số công ty ngoài thấp hơn vài triệu - Phòng làm mát mẻ, wifi max ping(wifi xin ở ngoài) - Giờ giấc làm việc thoải mái, xong task thì đi dạo uống cà phê - Cung cấp máy tính ổn - Khu vực ăn uống chất lượng bổ rẻ nhất so với các ty khác mình làm toàn phải đặt đồ ăn ở ngoài, nhất là các công ty ở quận 1, 40k 1 suất(otoke,jolibee,lotte...) ở đây 17k - Có xe bus đưa đón, lên xe ngủ 1 giấc là tới nơi cũng như đi về - Nhà vệ sinh mát mẻ, đầy đủ tiện nghi +Điểm trừ: - Vài dự án phải học mấy công nghệ cũ rích, đôi khi không phát triển được thế mạnh, tất nhiên nếu hên bạn có thể vô đúng thế mạnh và trau dồi được nó, chẳng hạn bạn giỏi react muốn thành senior react may mắn gặp dự án làm react thì chúc mừng bạn, còn xui thì làm angular =)) - Tăng lương chậm - Làm đối tác Nhật thì OT sml, khuyên anh em làm cho đối tác nước ngoài thì ngồi chơi xơi nước(nhiều bác chửi thì chắc làm vs tụi Nhật sure kèo) - FA tức f resher academy hơi khắm, nói chung ai đi thằng dc vô junior thì đi chứ vô fresher bắt làm 1 năm mà chèn ép lương ko dc deal nhiều(thấy đa phần comment chửi cũng từ FA) =>Xứng đáng cho ai có kinh nghiệm ít tầm junior vô làm, không sợ bị chèn ép như fresher, lại được có kinh nghiệm. Cá nhân mình cũng sẽ làm 1,2 năm rồi nhảy việc chứ cũng chả ở lại vì tăng lương như qq, chủ yếu học quy trình tổ chức giúp cho startup sau này của mình. Khuyên anh em cũng k nên gắn bó lâu => Bài viết nêu rõ là ai nên vào, ai không nên vào, và khi nào nên rời đi, anh em cứ đọc tham khảo, và cũng chốt luôn là fresher vào thì ăn bầu đuồi ***, đừng có mà vào rồi lại kêu mình k nhắc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (DEV)
Lúc phỏng vấn deal lương 1 kiểu, đến lúc trước ngày đi làm đầu HR deal kiểu khác :)) Đến cty thì team chả có ma nào đi làm, anh mentor: "Có ai đi làm đâu, chú lên làm gì, có về thì về đi :)" Làm được hơn 1 tháng thấy không ổn nên xin làm hết hợp đồng thử việc rồi nghỉ, HR lặt mặt dọa đền hợp đồng, nói là tiền đào tạo, vặn hỏi ngược lại t chỉ cho các anh trong team làm thì có được tiền đào tạo không thì mới thôi không đòi đền nữa. Rõ ràng là xin nghỉ trước, làm hết tháng mới nghỉ, thế mà mới hôm trc xin hôm sau khóa mail luôn, rồi thì gọi điện đòi đồ và không trả lương :) Các ông đừng chui vào đây làm gì
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Công ty 'tốt làm"
)
Ẩn danh vì sợ bị nổi tiếng (Nhân viên)
FSoft HCM: toa lét sạch sẽ, máy lạnh cực mát, wifi cực nhanh, và quan trọng nhất là gái đẹp rất nhiều.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhân viên đâu có được pass vào wifi mà nhanh cái gì ??? seeder à
Làm đéo gì có wifi mà xài :D
Review nhảm nhí, dislike, làm đéo gì có wifi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Fsoft làm gì cho xài wifi, điện thoại cũng phải giấu dưới dái vì sợ camera quay được, seeder chuyên nghiệp tý đi bạn
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Intern với fresher ở đây khác gì vậy mn? Với xem tuyển intern ở đâu nhỉ ae
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Intern thì họ bỏ bạn ngồi 1 chỗ rồi qua 3 tháng là xong nhá, bạn ngồi đó chả cần làm gì cả cũng được.
)
Mr thật (Culi)
Hãy sáng suốt trước khi click chuột apply vào nơi này, ở đây chỉ có đấu đá và bè phái, ngoài ra cái thứ bạn gọi là "công nghệ" sẽ ko được chú trọng ở đây mà thay vào đó là chém gió và trộn mỗi thứ 1 ít lại làm cho bạn cảm thấy mình như có vẻ hiểu biết về công nghệ...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói. Sendo cũng y chang vậy :))
Thế mà giá CP nó vẫn cứ lên đều :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Biết sao giá cp nó tăng hoài ko, vì bên nó lúc nào cũng có 1 đám nv chuyên cần túc trực làm việc cho nó mà?!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nguyễn (Dev)
Tốt, công ty này rất phù hợp vs fresher
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
xạo lắm, hr hả
)
Benjamin (nv mới)
cty đéo có wifi cho nhân viên à, tòa PVB rõ mới mà nv k được dùng wifi cty??? Xong lại còn bắt checkin app myfpt??? Thế k có mạng checkin = niềm tin à??? Tiện đây xin pass wifi guess tòa PVB các bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
mỗi lần tuyển fresher là có khóa training trước khi vào dự án. bọn nó dùng khóa training để ràng buộc hợp đồng phải không các bác ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ừm đúng vậy,sau intern thì mình không làm ở đây vì thứ nhất là đường về nhà rất nguy hiểm( Q9) thứ hai là hợp đồng ràng buộc nhưng còn nhiều thứ phía sau nữa.
Chứ giờ train xong rồi bạn chuồn thì hóa ra người ta train free cho bạn hả? Commitment có 1 năm chứ mấy đâu mà dài. Còn bạn intern phía trên, công ty có xe bus đưa đón công nhân viên ở các quận xa công ty mà.
Có thằng ngu mới tự mình muốn xích cổ mình một năm để cho bọn xẩm lol nó hút máu à
)
An danh (Dev quèn)
Mình làm được hơn 2 tháng rồi, thấy môi trường không phù hợp và chán. Mình xin out thì bên fsoft bắt đền hợp đồng, có ai out rồi chi mình cách thoát khỏi đây được không @@.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn cứ nghỉ bt, chả ai làm gì được đâu
Kí hợp đồng rồi phải đền nếu trong hợp đồng có ghi chứ không giỡn được đâu nha bạn . Nếu chưa kí thì dễ chứ kí rồi lộn xộn hầu tòa à :)) Lớn rồi nên có trách nhiệm với hành động của mình , đó là bài học cho bạn sau này khi kí bất cứ cái hợp đồng gì , nên suy nghĩ kĩ trước khi kí
Bạn từ FA lên hay là phỏng thẳng vô Fsoft luôn. Nếu từ FA lên thì có cam kết làm ở Fsoft 1 năm. Còn phỏng vấn thẳng vô luôn thì xin nghỉ trước 1 tháng là được
Mình tòa nó gửi giấy chán về nhà rồi mà cứ không ra nó cũng có làm gì đâu, đây chỉ là giải quyết dân sự thôi . Mấy bé yếu vía cứ nghĩ ra tòa là sợ.
Cứ nghỉ thôi, không làm được gì mình.
Ứng viên
Hiện tại fsoft offer fresher bao nhiêu vậy mọi người.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tầm 1 tỷ 2 trở xuống à!!!
)
TT (Dev Cùi)
Nhìn chung tạm tạm, được cái OT tha hồ, cty luôn tạo điều kiện cho OT (k lương nhé).
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
walk-in dev
Em phỏng vấn FSoft HN được Dev3 đi làm Hòa Lạc xa tý không sao cả. Vấn đề em vẫn còn trẻ đang trong tuổi gọi nghĩa vụ, không biết vào FSoft có thể lách luật xíu xin giấy giả vờ cử đi onsite nước ngoài để tránh bị gọi nghĩa vụ không nhỉ :D (Em không thích đi nước ngoài lắm!!!). Trong đây có HR hay ac lâu năm nào không review em với @@
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thực hiện nghĩa vụ thiêng liêng với tổ quốc đi em, đất nước này sẽ đi về đâu
Tìm cách liên hệ vs Phường đội phó, trưởng đi, nhờ ai đó dẻo miệng lên kể khổ rồi xin đi trực hoặc lót tiền đi tầm 10 củ năm.
Lo được ở địa phương thì em đã k phiền đến cty rồi, khổ cái địa phương chính sách ưu tiên sinh viên tốt nghiệp đại học để nâng cao chất lượng quân ngũ lấy thành tích @@
Cách vài tiếng lúc khám quất 2 viên tăng huyết áp vào, làm thêm ly cà phê =)) thế là xong
trừ khi em ở nước ngoài rồi thôi chứ có giấy cũng chả nghĩa lí gì cả , lớn rồi thì thực hiện nghĩa vụ với đất nước đi .Sống mà cứ khôn vặt như em thì bao giờ đất nước mới sánh vai được với càng cường quốc năm châu được
Ẩn danh (Dev quèn)
Đã từng làm 2 năm ở đây sau khi học fresher ra thu nhập 8m, lúc đi là 18m gross. Hơi thấp nhưng cũng ổn để bắt đầu. Cá nhân cảm thấy may mắn hơn các bạn cùng khoá fresher là mình dc làm các dự án lớn, techstack mới và được làm nhiều nên cũng học hỏi được nhiều từ khách hàng. Có chút kn cho các bạn sau là nếu bạn ng mất gốc hoặc chuyển ngành thì khoá fresher của fsoft là một lựa chọn k tồi để bắt đầu. Nhưng nếu bạn có base thì đừng theo con đương đó. Hãy chọn apply vào devX. Vì sao vì bạn có quyền lựa chọn khi join dự án k hợp có thể nghỉ. Mà dự án ở fsoft thì thượng vàng hạ cám, ngon thì bạn học hỏi dc nhiều nát thì coi như bạn đánh mất những năm tháng đó, ko học dc gì, lương thấp, OT sml, khó có thể nhảy ra ngoài hoặc có ra cũng gặp khó khăn.(ở đây mình chỉ nói những bạn dev bt, chứ tự học dc thì ở đâu họ cũng giỏi). Lời khuyên là tránh các dự ăn làm vs khách hàng Nhật (đa số trên Hoà Lạc) nên chọn các bu lớn đánh dự án thị trường nói tiếng anh.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác qua chỗ mới là 18m hay lương ở fpt là 18m , nghe cứ sai sai
chắc 2 năm chứ ở FPT từ 8 lên 18 trong 2 năm gì mà nhanh thế :))
Như mình đã nói ở trên là mình may mắn hơn so với các bạn cùng khóa. Nếu dự án ngon, bạn làm nhiều và thuộc thành phần chính, ôm nhiều module trong dự án thì tự PM phải cân nhắc thôi, chứ k cũng out sau 1 năm r. Lương hiện tại mình 1k r.
Dạo này hay nghe đồn FPT giờ trả lương cao rồi mà, PM bình thường cũng 40 củ. chả biết tin dc không
Hr vào bưng bô hả ae
)
White rabbit (Culi)
Không nên bắt đầu ở đây, kiến thức thấp kèm theo các điều khoản ko có lợi cho nv. Mt làm việc toxic. Chỉ nhiêu thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
kon mèo (mèo con)
fpt thì chia chi nhánh ra, công ty này như cái công ty may, cả vài triệu người - lên đây chởi ăn thua gì - biết ai đâu mà nói. với lại bọn này là cái nồi lẫu thẩm cảm, từ cao đẳng trung cấp ...đủ loại - chứ đâu phải dân level cao đâu - mấy chú chưi hay review công ty này ko ăn thua.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không phải đâu mà đây là Làm ăn không đàng hoàng làm nhân viên ức chế khách hàng phật ý. để chỉ còn lại một đám chân rết ngồi giữ l*n cho chúa. Động đến cái gì cũng không muốn ai hơn, đến cuối cùng chỉ còn một mình mình hưởng hết thành quả của người khác
)
Thằng Dev junior bị ngu à (Dev)
Coi chừng bị đuổi nhé em trai, mấy đứa PM súc vật lắm thấy thích là nó cho cưng đi thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hóng đứa nào bị đuổi lên rẻ việt
Cty abc, rồi tới fpt, rồi qua may, phu hồ. Làm cho fpt là cúi đường rồi chú.
)
Code dev (Dev junior)
Mình thực tập ở đây tốt mà các bạn, khi vào được các anh chị hướng dẫn. Mình chỉ xin thực tập nhưng được học nhiều, khi xin thực tập mình cũng bảo không cần lương, nhưng khi làm được việc mình vẫn được nhận tiền, sau vì xa nơi ở nên không làm tiếp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn thực tập ở Hoà Lạc hay ở đâu đấy ạ? Thời gian bạn intern trong bao lâu ạ
Code dev (Dev junior)
Vào công ty này học được nhiều, sau khi nghỉ tô nghỉ và đi công ty khác được đánh giá cao. Khi vào được các anh định hướng cho con đường làm nghề lập trình, tham gia dự án thực tế, nhưng sếp cần nghiêm hơn. Nay không còn làm nhưng thấy có giá trị có được ở đây.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev)
Có bạn nào từng làm fpt tại Huế chia sẻ thông tin giúp em về môi trường công việc được không?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
F Đà Nẵng (FI) môi trường dự án có OK không ae, mình ngoài Bắc hôm nọ thấy có gói chuyển vùng ngon nên phỏng vấn dạo rồi pass với offer OK rồi, cũng định đổi thử môi trường vào đó cho đỡ ô nhiễm mà k biết trong đó như nào :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đm trương gia bình
Mấy thằng lãnh đạo FPT ơi. Tụi bay làm ơn bớt nổ, bớt khoác lác đi cho người dân nhờ được ko ? Một cái đất nước công nghiệp hóa chưa xong, metro, hạ tầng chưa tới đâu mà tụi mày suốt ngày cứ nổ nào là AI, chip bán dẫn này nọ. Bọn mày nghĩ làm chip bán dẫn dễ lắm à ? Tụi bay làm bánh vẽ để lùa gà ko à. Người dân khổ lắm rồi, thất nghiệp lo miếng ăn thì chưa xong. FPT tụi mày thì chỉ lòng vòng project outsource mà tụi bay suốt ngày mơ mộng viển vông !
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
vậy nói điều thực tế nha: đ* trình thấp mà đòi trả lương cao, 1 thằng dev mà tới 9 thằng theo sau fix bug, ra trường viết một cái function còn review 2-3 lượt mới xong mà đòi lương nghìn đô. Trình như cc mà cái dell ji cũng đòi. ĐM kg có fpt đi lùa gà thì cũng deo có dự án nào thồ hết bọn thổ tả cm đâu. Hãm vl.
Ẩn danh
LinhTC bớt đạo lý ngooo được không, nghe nói mà nghe hài
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty bóc lột, bào sức nhiều Anh em nào còn làm thì kiếm đường đi qua GFT hay HCL (dự án ANZ) Cùng là outsource nhưng lương cao, đóng full bảo hiểm Senior từ 60-80+ tùy level
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev cư bụ (dev quèn)
Dàn HR của FPT phải nói là cực kì hãm. Tìm kiếm ứng viên cho mảng automotive làm phiền từ zalo, imess, skype, gọi điện trực tiếp. Đã góp ý bao nhiêu lần là có gì thì nhắn trên LinkedIn. Góp ý xong tới lượt người khác vẫn phiền y chang vậy. Chưa đi pv mà thấy văn hóa làm việc kiểu này thì thà chạy grab còn hơn là làm cho cty này
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cty lỏ thật nhưng hr làm ăn ok nhanh lẹ nha. t có out ra vô lại mấy lần lần nào cũng làm rốp rẽn
Dân đen
Sao mấy thằng làm ở đây ra nó thượng đẳng thế nhỉ? Lương thì đâu có cao hơn mặt bằng chung, đi làm thì ngồi chơi, app thì cùi bắp. Thế mà đi đâu cũng vênh cái mặt lên bảo làm FSoft như kiểu chủ tịch nước =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhân viên quèn
Công ty này chuyên đăng job ảo từ năm này sang năm khác để thuốc ngta vào mua khoá học. Đúng chất công ty bá dơ =)). mọi ng cẩn thận
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev quèn)
HR làm ăn như trò hề, gửi CV vào mail 3 tuần sau mới bắt đầu liên lạc.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn là thánh nên gửi mail cho HR phải reply lại liền cho bạn, kiểu như: chị đã nhận dc mail của m rồi nhé, tml.
)
Hot Boy Xăm Trổ (thường được gọi là PYTA)
Mấy thằng bắc kỳ fsoft lên đây review chửi mỹ như c h ó nhìn mà cười vô trong mặt bọn mày Mấy bây là mấy thằng miệng giếng biết c ặ c gì về nước Mỹ đâu ở đó mà xạo l ồn, đ ụ m á người ta bên đây ăn toàn là hải sản beefsteak không à, chứ đâu có hà tiện ki bo như bắc kỳ, bhxh 5tr của bọn m là biết như nào rồi Chửi người ta ở Mỹ mua nhà trả góp, nhà của bọn tao bên này an ninh rộng rãi nữa, có xe hơi đậu trước nhà, nhà bắc kỳ nhìn như cái chuồng ch ó, cháy cái đ éo biết chạy đi đâu Chửi cali mỹ đế, trong bụng thèm có cuộc sống như mỹ đế mà có được đâu hả mấy thằng Bắc Kỳ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
hay hay hay hi
Ẩn danh (Dev quèn)
Mọi người cho mình xin review về dự án C99 với UnifilePost (UP) của BU FHM với, thấy 2 dự án đều của Âu Mỹ cả, dự án nào OK hơn ạ (có áp dụng các kỹ thuật code như rabbitMQ, Kafka, Redis,....)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
á há há há há =)))
sao thế a dev cũ :v
giờ 1 cái thì dẹp 1 cái thì cũng đang ngáp ngáp rồi bạn ạ
)
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
)
. (.)
Lương cơ bản của fresher là bao nhiêu thế mn, thấy 546k tiền bhxh vậy mn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev mới (DEv)
Có ai từng làm về AEM java ở Z13 HCM cho em xin tý review với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
vào đó thì xác định là cày như trâu như bò nhưng lương thì ~ công nhân. xác định vào đó để tích lũy kinh nghiệm 1 2 năm thì cũng ok, nhưng nếu bị assign vào role test thì té gấp, ở fpt có cái trò bắt dev mới làm screen test rất hãm l :d
con ai review ko a
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
)
dev cty khác (HR)
1 bài toán nhỏ về mức đóng bhxh cho các bạn Fsoft đang lách luật (các bạn có thể tự tính online). Với 1 người lương 20tr/tháng: cty khác đóng bảo hiểm full lương, 3 năm ngta có 150tr tích lũy (có thể rút bất cứ lúc nào). sau 20 năm ngta có gần 2 tỷ (tính cả mức trượt giá của nhà nước). với Fsoft lách luật nên sau 3 năm bạn chỉ có 28tr!. sau 20 năm còng lưng cày bạn chỉ có 300tr! lêu lêu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bạn nói thế cũng chưa hẳn đúng, còn trẻ thì cứ nghĩ thoáng ra, quan trọng là hàng tháng tiền về túi nhiều hay ít, lương 'net' mới là chân ái!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
)
Ẩn danh (Fresher Outsystem)
Em mới pass fresher outsystem đọc review mà chán luôn, em chưa kí gì cả, chưa nộp hồ sơ, mới tải cái myfpt làm mấy bài giờ xin nghỉ không bị ràng buộc gì phải không ạ, em cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Học được buổi nào chưa bác sao mới pass mà đã xin nghỉ
Do đọc review thấy môi trường công ti tệ hại quá ạ, chưa kể mảng outsystem không phù hợp với fresher
out sớm là tốt đấy. vô tự bơi thôi
)
Fresher (Dev quèn)
Vô dự án cho on job training để học thi chứng chỉ mà mấy ông mentor bận dự án suốt ngày toàn cho ông lính quèn vô dạy qua loa như không dạy. Chán vl tưởng vô dc training ngon ai ngờ tự bơi thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Ẩn danh
Fsoft quy nhơn ăn quỵt tiền thưởng dự án của nhân viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev quèn)
Ngày đầu vào công ty sếp đối đãi rất tốt, được vài bữa thì bị chửi hơn con ***. Nói thêm ông sếp đầu tư cả chục nghìn đô vào LUNA, giờ vỡ thì đòi cắt lương anh em.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dễ lắm bác, học như đi chơi cũng qua, vào học code mẫu với chém gió tỏ ra như mình hiểu biết là dc A+ dễ như ăn kẹo
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
)
PwCer (Senior)
Công ty PwC có manager tên Nguyễn Xuân Cương, Ex Deloitte, chuyên dê gái mấy bạn nữ trong quán bar, đã nhiều lần report lên partner nhưng bao che, nói chung là dơ như cái mặt nó vậy á
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đây là fb của nó nè: face book . com / xuancuong.dzancovic mọi người né cái thằng đốn mạt bệnh hoạn này ra nhé.
Ông này mang 1 cmt đi khắp các page. Vote xoá
)
kô biết (kô có)
Các bác cho e hỏi deal lương mức expect ở đây có bao gồm bonus hàng tháng không? Ví dụ mức expect là 11M = 8M lương cứng + 3M bonus hàng tháng hay mức expect là 11M thì lương cứng 11M và chưa kể bonus hàng tháng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bonus hàng tháng thường 20% lương cứng đó bro.
Em deal 11M thì sẽ là 11M + 20% bonus đúng không bác? Hay 11M là đã tính bonus rồi bác nhỉ?
theo như mình biết thì deal 11 là chưa tính bonus á, tại cái khoản bonus nó chỉ có khi bạn join dự án thoi, còn tháng nào k join dự án thì k có
Cảm ơn bác nha
Expect 11M thì chỉ được Fsoft trả 9M base + 2M bonus thôi.
)
Shadow (Dev quèn)
Đúng là bọn tư bản, lúc nào chỉ biết tiền trên sự bóc lột của người lao động. BU Lead chỉ biết ngồi chơi xơi nước, bao nhiêu áp lực đè lên vai dev. Trong khi đó tiền bonus dự án thì tháng dc cao tháng thấp mà ko hỏi han ae có cực khổ không? Lương thì ba cọc ba đồng mà lúc nào cũng phải cày đêm hộc mặt ko thấy măt trời
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
FPT thì tư bản gì =))))
Ý là lương 3 chục cọc 3 chục đồng đúng ko :))
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Spam Review nhảm, xoá giùm!
SPAM xóa dùm
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Ẩn danh
Fresher FE lương bao nhiêu ạ? Nghe thằng bạn bảo 13tr
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
fresher 8-10 tr
Tầm 13tr nếu giỏi và có tiếng anh và vào dự án có thưởng dự án
Lương 10tr mà thưởng dự án với phụ cấp tầm 13 hay sao á bác
13 trở xuống nha bạn
)
Hùng (World class Dev)
Mấy ae yếu giao tiếp tiếng anh thì ko nên học khóa global se nha, khó mà trong 3 tháng cải thiện dc giao tiếp lắm. Global se chỉ hợp với người từng học toeic speaking vs IELTS thôi. Học xong thi rớt bài test cũng mất cọc thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fresher (Dev)
Mới bị đá vì lương 10 củ buồn quá ae fsofter à, giờ làm sao để lên lương cao mà tán gái đây ae
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Fresher .net (Dev quèn)
Lên BU rồi dc vào dự án mà chỉ training và học thôi thì có dc thưởng dựa án ko mấy fen, sao lúc vô ko thấy ai nói về vụ lương thưởng dự án hết vậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Lòng tham vô đáy. Dm fsoft quy Nhơn . Muốn phát triển nhanh hả. Tưởng mày là start up chắc. Lương thì bèo nhèo mà đòi hỏi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
sủa gì đó thằng ôn con
Bố mày thích sủa đấy có được không.
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nam
sắp tới em xin vào đây intern java được ko nhỉ .
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hải Yến (Java Developer)
Hi mọi người, cho Yến hỏi vị trí Java Technical Lead ở FPT phỏng vấn khó không ạ, môi trường cho vị trí này bên đó ntn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đánh 5 sao xong hỏi vớ vẩn dư lày chỉ có HR Fsoft vào nâng bi cho đủ KPI thui =))
Fresher (Dev quèn)
Fsoft hcm có chỗ nào hút thuốc ko ae, hay hút trong nhà vệ sinh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Huy (Dev quèn)
Em tính tháng sau apply vào JODC, có bác nào làm ở đây cho em xin tý thông tin về lương lậu bonus, môi trường làm việc các thứ với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
L (Fresher .net)
cho mình xin review về vị trí fresher .net tại đây có ổn không ạ, mình sv năm 4
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ko bạn, fresher .net mà bị dụ đi làm sharepoint vs wpf ko à, nên theo fresher java đi bạn
Bạn học sv năm 4 ra thì xin vô làm dev luôn đi, người ta không biết mới dô làm fresher
)
1 năm kn (Dev quèn)
review cũng nhiều r, xin phép tâm sự quá trình làm việc của mình tại cty cũ này. 2021, mình ngành ngoài vào IT, trước khi vào fsoft thì có học chương trình Java phun sờ tách của bên FA, học phí 25tr, làm một số bài test + pvan thì đc giảm còn 10tr. thời gian học buổi tối trong tuần 2,4,6. chương trình học oke, sát với thực tế, có chị Điệu rất giỏi nhưng giờ chắc nghỉ sinh r. học xong thì được admin gửi ds đi phỏng vấn các BU trong fsoft luôn. do cũng chơi thân với admin của lớp nên bảo em nó gửi cho mình vào chỗ nào ở HN chứ k đi HL đâu, xa vđ. phỏng vấn lần 1 mình tạch, bạn phỏng vấn cùng mình thì pass, đc offer 11M, chưa tính bonus dự án (khoảng 20-22% lương). sau đó mình ôn luyện ngồi chờ đợt sau. đợt 2 mình pvan cũng oke, bên BU offer 11M, nhưng bên FA deal cho mình lên 12M. vậy là mỗi tháng cũng đc khoảng 14M gross. (range khoảng 9-13M cho dev1 thì phải) vào dự án đầu đời, team giống như tập hợp của những đứa freshser. team hồi đó 3 backend + 3 frontend mà tất cả đều newbie, dự án bé bé xinh xinh, chắc làm demo trước cho KH rồi mới đc rót vốn. cuối cùng làm đc 2-3 tháng thì KH drop luôn. mình được hơn tháng để học về CMS và gửi bài tập mock để sang dự án mới, dự án này thì cũng thuộc dạng to, nhưng team mình thì chỉ làm cái be bé nên team dev size 10 người, PM cũng ngon, hết lòng bênh vực dev, đi làm chả lo nghĩ gì. 9h30 họp thì 9h15 mn mới đến cty. cũng học hỏi được nhiều, nhưng tech skill cms đấy chỉ làm đc ở fsoft thôi, bị phụ thuộc. làm lâu năm mình nghĩ sẽ bị đì lương. đợt CHE 2021, mình vào fsoft đc 6 tháng nhưng ông PM dự án mới k tăng cho đồng nào, nghĩ nó chán. thế nên đi pvan ở cty khác, được ngay offer 25M gross. nộp luôn đơn xin nghỉ. ông BUL thì gọi ra nch tăng lên cho 16M + 3M dự án. mình cũng từ chối. xong bà chị HR của FSU cũng gọi ra nch định hướng này kia, rồi chốt câu là chị offer cho em lên đc 17M (16M + 1M phụ cấp đặc biệt, chắc là do 16M là max range của dev2 rồi nên k thể cao thêm đc) nhưng cũng từ chối và nhảy. nhìn chung chưa có kn thì cứ vào fsoft để học hỏi. vào dự án ngon thì hên xui, nhưng nhìn chung fsoft HN mn đều vui vẻ, hoà đồng, giúp đỡ mn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
1 năm kinh nghiệm mà lương cao thế,? hay ai cũng thế nhờ???
Review nhảm nhí, dislike
10 đỉm cho câu chịn, 1 đỉm cho bạn và công ty
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Fresher (Dev)
Hr gửi mail kêu bổ sung bằng photo bằng đh để đảm bảo quyền lợi, cho em hỏi ko nộp photo bằng đh thì có sao ko mấy bác tại em sv năm cuối mà kẹt đồ án nản quá nghỉ học đh rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
có bằng dh thì lương đỡ bị sút hơn khi ông làm cho fpt, còn nếu ông là fresher đi lên thì bằng hay không không quan trọng
)
Dev quèn (Dev 1)
Các bác cho em hỏi giờ em đang làm dev1 java thì làm thế nào để lên dev2 hoặc sau bao lâu thì lên dev2? Em thi chứng chỉ oca với ocp java 8 mà pass thì có giúp em lên rank nhanh hơn không ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Quan trọng là em là lấy kiến thức, kinh nghiệm rồi vài năm nghỉ kiếm double lương, chứ lên rank đâu có ý nghĩa ji, ở ngoài dau có dev1 dev2 j đâu
Ẩn danh
Tình hình là chị Duyen Vo và chị Nguyễn Kim Hường đòi được tiền đi du lịch của bé genZ mới thử việc chưa. 2 chị làm đẹp mặt công ty trên FB quá :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nết 2 con mẹ đó giống y nết cái lũ trong này nên bị nhầm lẫn. 2 mụ đó k phải cty này nhé nên mời về một hội tập hợp một lũ điếm thúi tham lam
)
Dev (Fresher)
Review chương trình fresher của fa (fresher academy) Mình đã trải qua khóa fresher java và có biết về các khóa fresher khác thì có một số review như sau: - Chương trình này phù hợp với các bạn cần có sự định hướng (ko biết tự học thế nào/ ko biết phải học những gì...) hoặc những ai trái ngành it 1. Về kiến thức thì khá cơ bản, tuy nhiên kiến thức bị nhồi nhét khá nhiều trong khoảng thời gian ngắn (fresher java là một trong số đó) nên ai mà ko biết tí gì trước về kiến thức sẽ thấy căng 2. Về quá trình học thì bạn tự học là chính. trainer cung cấp cho bạn một chút tài liệu, slide và trang web, link youtube (chủ yếu ở fpt sofware academy). Thỉnh thoảng trainer sẽ vào dạy qua thôi nên hầu như là bạn sẽ tự học, tự search 3. Về đánh giá thì có đánh giá bằng điểm qua các bài assignment, quiz, final test nhưng mình thấy ko quan trọng bằng bài phỏng vấn audit vì audit sẽ test trực tiếp đc kiến thức của học viên. Quan trọng hơn là vì khi pv đơn vị thì hỏi kiến thức chứ ngta k o test trình code nên mấy buổi audit rất quan trọng 4. Trước khi pv đơn vị thì sẽ phải audit mấy lần. Ổn thì fa mới cho bạn pv đơn vị, ko ổn thì đừng mong đc pv. Các trường hợp mà audit kém thì ko ít, fa mà thấy bạn ko có khả năng pass pv thì dễ đẩy bạn đi vị trí khác hoặc giữ lại..., cái này thì tùy trường hợp mà fa sẽ xử lý khác nhau 5. Đừng mong học xong sẽ đc pv vào làm đúng vị trí. nhiều học viên vào đơn vị bị đẩy sang làm phần khác hoặc bị đẩy sang học cái khác trước khi tốt nghiệp. bạn nào có định hướng muốn làm sâu về phần nào thì cần cân nhắc Cảm nhận của riêng mình thì mình ko khuyên các bạn vào fresher ở đây. đối với mình thì nó ko hiệu quả. những ai có nền tảng rồi thì nên tự học, search mấy khóa học online rồi tự học (tài liệu của mấy cái chương trình fresher này cx gần như lấy từ mấy course online mất tiền). còn những cái vấn đề khác về ràng buộc hợp đồng, lương trợ cấp, lương khởi điểm sau khi pass pv... thì cái này còn tùy nhiều trường hợp nên cx ko review chung đc. Những ai đang phân vân nên vào đây hay ko thì có thể tham khảo ý kiến của mình và các review khác nhưng cx đừng bị hoang mang bởi mấy cái tiêu cực. đối với nhiều người thì ở đây vẫn ok nhé, xét cho cùng thì nó cx tùy vào cảm nhận của mỗi người thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Đi tìm mấy chỗ cũng có trò này xào nấu lại tí
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác cho em hỏi kĩ hơn 1 chút về quá trình apply để được chọn vào chương trình Fresher này với ạ? Ví dụ bài test sẽ có những phần nào, cần chuẩn bị những gì vậy ạ?
)
. (Fresher)
Mấy dự án triệu đô vào học hỏi dc nhiều ko ae, hay làm dự án nhỏ ok hơn nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
khong biet (ten)
Có bác nào làm ở CMS không xin ít review
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
CMS ngon, nhiều PM và SA, đặc biệt có cả chuyên gia công nghệ cấp tập đoàn nữa nên bạn vào đây không phải lo nhiều về kỹ thuật, có người hướng dẫn tận tình và chi tiết.
CMS thì nhiều. định hướng CMS thì dễ sang BU ICS.GEC, tầng 14 Duy Tân. ở đây mn cũng thân thiện, PM ngon, có một số anh SA nữa như a QuangDP thì tuyệt cmn vời.
CMS nghe đồn OT ko dc tính OT
)
no name (trainee)
Có ai ở đây làm bên về salesforce, vị trí mkt cloud consultant chưa ạ? Em được tuyển vào OJT nhưng chưa rõ lắm nên muốn xin ý kiến mọi người.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev)
Ae cho hỏi làm bao nhiêu năm mới lên dev 3. Dev 3 task khó không, chú trọng về mặt technical hay có cần lead members gì không. Thanks mấy bác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vào làm 2 posts 5 sao duplicate, để hỏi mấy câu ngu dã man như này =))
Review nhảm, xoá giùm!
10 năm nhé
Ẩn danh
công ty tốt, sếp có tâm. tháng 3k đô quá tuyệt vời
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
HR vào chim mồi à
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Các bác cho em hỏi FPT level 3.2N là cao hay thấp ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thấp ít phải 4
)
Tũn (Dev quèn)
Bác nào tham gia AI residency của Fsoft rồi cho em xin review, học hành cái gì, lương bổng ra sao không ạ :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Fresher ở Hoà Lạc có được làm remote ko ac, Hà Nội mấy nay dịch căng quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dịch này onl hết muốn off cũng không dc dâu
)
Người đi phỏng vấn (HR - Hành chính nhân sự)
Phỏng vấn vòng 1 bình thường, nhưng đến khi phỏng vấn vòng 2 thì phải phỏng vấn online và gặp thằng cha Giám Đốc gì đó người Bắc. Ăn nói với ứng viên kiểu xem thường và cà khịa ứng viên vãi ra. Lãnh đạo mà ăn nói trong buổi phỏng vấn như ngồi nhậu. Toàn hòi những câu cá nhân, chẳng liên quan gì đến công việc hay con người. Thế thì chịu. Chưa vào công ty đã thấy không có thiện cảm với tổ chức này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
fsoft là cái nôi và chỗ trú ngụ của bọn bake bố đời mà bác, văn hoá cty là thế ai chả biết
)
dev cỏ (dev)
tính tháng sau apply vào Fsoft Hà nội, mọi người cho mình xin chút review môi trường hiện tại với ạ. tầm dev2, dev3 ở đây range lương thât là bao nhiêu. Giờ Fsoft trụ sở ở đâu mọi người
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Biter (Dev quèn)
Mình vào khóa train của Fp.t Academy, được hơn 2 tháng giờ mình muốn out, theo hợp đồng thì phải bồi thường chi phí đào tạo. Liệu mình trốn không bồi thường có bị gì không nhỉ. Mong mọi người có kinh nghiệm giải đáp ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cùng thắc mắc
không sao đâu em,chịu khó chổng mông cho anh thông ít phát là okay
Muốn out thì học ngu, giả ngu bị đánh giá kém thái độ ất ơ là out thôi
Có ai out giữa chừng chưa nhỉ, có bị kiện hay đòi tiền ko thì chỉ giúp em nó
Trốn thoải mái bạn bọn nó chả rảnh mà tìm bạn đòi đền hợp đồng đâu mà sợ
Có khi nó lưu nợ lại tính lãi rồi mấy năm đòi đó em =)
T nghĩ là phải liên quan pháp luật đấy, làm sao họ bỏ tiền không được. Có ai out được mà không bị gì chưa??
)
Transformer (Devops)
Mấy nay thấy fsoft tuyển liên tục kèo onsite mỹ với can là real hay kèo mõm vậy anh em. Cũng muốn vào chỉ để đu càng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
)
dev (BU MAG)
công ty phúc lợi tốt, tạo điều kiện tối đa cho anh em học. Dự án về liên tục
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bình (Dev)
Bình thường ko có dịch trên EC mình đc cấp máy tính ngồi 8 tiếng rồi về à mấy bác, dịch ngồi EC ở nhà chán quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dịch được làm on à bác chả bù cho cty em
)
Chồng của một ứng viên tester (Dev nghèo)
Trước mình có apply vị trí Fresher/TTS tester cho vợ mình ở đây, xong con bé HR sinh năm 98 99 mà nói chuyện bố láo. Thái độ lồi lõm, coi thường ứng viên, dù người ta không phù hợp hay còn kém thì cũng nên phản hồi và báo lại là không phù hợp cho người ta tìm chỗ khác, nó nói kiểu hách dịch giống như nó ban phát công việc cho người khác vậy :)) Và cảm ơn mình đã tìm được công thi khác tốt gấp hàng nghìn lần cái FPT của nó :3
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Con bé hr đó tên trà đúng ko bác
công ty mới là gì á bạn, mình cũng đang tìm việc, chỉ mong môi trường cty tốt thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
hoangthien (fresher)
HR liên hệ phỏng vấn mà mail quá chán, không có tên người phỏng vấn? Mail phản hồi không phù hợp thì HR nhầm tên (cái này bó tay). Về cuộc phỏng vấn online: có 2 người leader phỏng vấn mình thì tắt Camera không biết mặt mũi ra sao, chỉ có mình ứng viên mở Cam --> không tôn trọng ứng viên, không chuyên nghiệp, quá củ chuối, như thế mà làm leader thì đúng cái tầm nó thấp sao á! Thật sự không có cảm tình sau cuộc phỏng vấn. FPT soft mà thua cả công ty nhỏ tầm thấp với doanh thu vào chục tỷ. Lãnh đạo mà có đọc được thì nên cải thiện!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nghĩ sao sếp cải thiện vậy, đây là ép sốp, công ty outsource tào lao nhất VN
Bạn tôi nó còn được hr phỏng vấn qua điện thoại (Fresher)
bac review cau hoi PV vs
Trừ khi bứng gốc dây mơ rễ má chứ có nằm mơ mà cải thiện bố láo điếm thúi nó ăn trong máu
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Fresher (Dev quèn)
em đang tham gia training dự án, mà lỡ sau training ko đạt yêu cầu thì về lại EC hay bị đuổi thế mấy bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bị đuổi ra khỏi fsoft chứ còn gì
Hello, how are you?
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Ẩn danh (Dev)
Ae cho hỏi làm bao nhiêu năm mới lên dev 3. Dev 3 task khó không, chú trọng về mặt technical hay có cần lead members gì không. Thanks mấy bác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Ẩn danh (Dev quèn)
FSoft Đà Nẵng có em Mai Thuỵ Duyên nhìn ngon vãi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tung (Dev)
Fresher .net ngồi EC nên join dự án nào ngon đây mn cho em lời khuyên với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình mới ra trường deal đc 15 củ mà trợ cấp nữa cũng lên 18 củ nè ( lương nét nha )
ông bên trên đang làm đơn vị nào thế. dự án công nghệ gì vậy
fullstrack ang + net core 2.2
làm logistic
Ẩn danh
Fsoft Qn là tập hợp của những thể loại điếm chó và giả tạo nhất. Thằng Tâmnn2 dùng account admin để đọc trộm lịch sử chat của nhân viên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
blah
tay ngang tính xin làm fresher test thì sau 3 tháng lương hướng đc như nào ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Quý tính đại danh (Vua Pháp Chế)
Bác nào review back office xem tình hình làm việc có căng không với. Đọc reviews của Dev thì biết vậy, còn các bộ phận khác chẳng biết thế nào @@. Bác nào ở BO thì review giùm em với nha!...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cái này thì do dự án nhưng 80% là căng , dự án nào mà bị dí deadline là chết dự án đấy
hơn 2 tháng ot ngày 12 tiếng full t7+cn+ ngày lễ không lương
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
)
Hao (Dev)
Bảo hiểm Fpt care dùng như thế nào thế mấy bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev (Dev)
Chào mọi người, cho em hỏi 2.5 kinh nghiệm java , có thể deal được vậy,có thể dùng laptop cá nhân để làm việc được không với max lương của dev 2 và dev 3 là bao nhiệu vậy, em xin cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Dev (Fresher)
Làm sao để trở thành de óp thế mấy bác, cần học những gì để trở thành devops
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nhiều thứ,từ server,cloud,db ... Học nhiều làm gì,chổng mông hoặc đi phân nô cho nhanh đi em.
Ẩn danh
Tập đoàn triệu đô toilet ko có vòi xịt ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thì tự lấy tay mà cọ, có thế mà cũng phải phàn nàn
qua F3 mấy phòng cuối có đó bạn. mà dạng gắn vào cái nắp bồn cầu
Thủ chai nước suối vào mà rửa. =)))). Ý tưởng hay đó ba
Ẩn danh
Cẩn thận với các hợp đồng fresher, khoán các kiểu, thất có mùi là cút ngay các bạn trẻ ạ, nghe mình đi, bên ngoài kia không thiếu nơi cho các bạn đâu, thời đại nào rồi còn gò bó con nhà người ta như thế????
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cho em hoi fresher phong van va test thế nao a
Ẩn danh
Fsoft qn, solution architect TâmNN2 đéo biết cross origin là gì, chả hiểu sao được lên làm SA. ở quy nhơn 1 đứa Dev 1 join dự án với role SA là bình thường nha. Bạn Ko cần chứng minh năng lực chỉ cần quen biết và nịnh sếp. Né Fsoft quy Nhơn ra quý dị
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Người lạ (Fresher)
Mọi người cho em hỏi là có ai đã làm hợp đồng fresher 1 năm, nhưng xin nghỉ có lý do và trao đổi rõ ràng với PM, rồi được nghỉ êm xui mà không bị đền bù không mọi người. Thật sự em rất cần m.n cho em ý kiến ạ :( chứ thật sự làm mà k còn nhiệt nữa ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
em lại dại rồi. :))) bút xa gà cục tác thôi em ơi.
dại thật anh ạ :(, nên mong mọi người có lướt qua cho em chút kinh nghiệm nghỉ khi dính hợp đồng fresher như e với ạ :(((
nghỉ bình thường, ko cần đền bù, nhưng có thể sẽ bị list vào blacklist, nếu ko muốn quay lại thì ko có gi to tát
Cứ nghỉ ko sao nhé, hr chỉ doạ thôi ko làm gì đc đâu
Ẩn danh (Nhân viên)
Mình có một trang web khảo sát kiếm tiền rất hay, mỗi ngày các bạn có thể kiếm được từ 50k đến 100k, các bạn xem tham khảo nhé. http://bblink.com/FgelgvZm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Youknow (Engineer)
Team AVI là team chợ và toxic nhất tôi từng làm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Fsoft QN lương thấp, toàn gà học đại học quy Nhơn ra, mà thích chính trị ưa đấu đá, mất dạy. Có thằng Nguyễn Ngọc Tâm là điếm nhất, xung quanh là râu ria phe cánh của nó. Những đứa điếm chó bên cạnh nó phải kể tên đến là Nguyễn Quang Sang, Cẩm Tú, Lý Khôi Nguyên, Quốc Dũng,… fsoft qn còn mới nên bọn điếm này cạnh tranh với người mới ghê lắm, bọn nó một phe với nhau. Bản chất điếm thì tinh vi khó nói nên mn tốt nhất nên cẩn thận. Đừng ham quy nhơn mà về. Cơ sở vật chất thì tồi tàn, căn tin quá tải, máy tính thì xài máy ảo lag lag, treo thường xuyên, mạng thì chặn ác, hành chính nhân sự thủ tục thì max cùi bắp, hành là chính. Quy trình Ko rõ ràng, về đây thì giống như vào tù, Ko có những thông tin hướng dẫn cụ thể mà cái j cũng phụ thuộc vào hỏi thằng Tâm, nên ở đây giống như chế độ ngu dân của fsoft thôi. Fsoft Đà Nẵng cũng Ko tốt gì hơn. Fuck
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nv quèn (Des)
Lời khuyên cho ae muốn làm design tại fpt(gst): lương bèo. Không cấp máy làm việc, OT không lương, cuối năm xin nghỉ thì yêu cầu nghỉ sớm để cắt thưởng(>30m) luật lao động 2019 được thanh toán phép năm nhưng không thanh toán. Phần mềm tự crack, tài nguyên thiết kế tự mua.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Người yêu của một PM nào đó!)
Đề nghị FPT Software trả lại ny cùng những buổi hẹn hò cho em :(( Từ ngày đi làm ở đây, ny em hôm nào cũng họp hành từ 8h tối tới 2h sáng. Những buổi hẹn hò trở nên xa xỉ, những cuộc gọi dần thưa thớt :(( Tự hỏi mối tình này sẽ đi về đâu :((
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thôi thôi, chó nó yêu
Ngoài đó lương ổn không bác, mid level thì khoảng bn vậy bác
Tốt nhất là nên bỏ ý định về quy Nhơn đi bạn. Nếu có về thì né Team gam dci tâmnn2 ra.
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
No Name (dev)
có ai hiểu cách tính lương ở fsoft không lương tháng trước thì trả cho ngày 19 của tháng sau hay là sao vậy mình ko hiểu nữa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cũng hơi khó hiểu thật. Mình cứ nghĩ là làm từ ngày đầu của tháng cho tới ngày cuối cùng của tháng sẽ chốt sổ (cuối tháng BU chốt OT và log wfh) và chi trả lương vào ngày 19 hàng tháng => bị giữ lương khoảng 19 ngày. Tuy nhiên thì không phải như thế. :))) mình có log đơn xin nghỉ việc vào ngày 17/12/2021 và làm tới ngày 19/01/2022. Hôm qua mới tinh tinh thì thấy HR chỉ tính lương từ ngày 01/01/2022 -> 19/01/2022 thôi.
méo hiểu nữa cạn lời
mình mới nhận phản hồi từ HR là Fsoft hỗ trợ lương sớm cho cán bộ nhân viên 8~10 ngày nhé. :)))
Fsoft thì trả lương sớm vào ngày 19. Vd lương tháng 1 thì sẽ trả full lương tháng 1 vào ngày 19. Nghỉ không phép từ 20 đến cuối tháng thì bị trừ vào tháng sau.
Nhận lương của tháng X vào ngày 19 của tháng X, nghĩa là nhận sớm tầm 10 ngày
Ẩn danh (fresher)
Hi mọi người, em xin ít review khoá học fresher tester ở FA với ạ. Em là non-IT, học xong 3 tháng thì mức lương sẽ khoảng bao nhiêu ạ? Với cả em có đọc cái review trước đó thì học xong lại gửi CV cho các đơn vị để được chọn vào làm ạ? Học xong bắt cam kết làm một năm nên em cũng đang băn khoăn có nên học không.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dkm (quèn)
Mấy ông bà sếp người bắc thực sự là hãm lòn, toàn các bố đời thiên hạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bake là vấn đề nan giải, vì không ai tự chặt tay mình.
đm namkycho
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
)
Hùng (Ngồi chơi ở EC)
Fsoft hcm qua tết làm lại 100% wfo chưa ae, hay vẫn wfh nhỉ. Nếu làm wfo thì em ngồi EC sẽ dc làm gì trong 8 tiếng thế mấy bác. Bình thường em wfh thì ngồi nhà coi udemy chán rồi đi ngủ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (ung vien)
HR của Fsoft quả là như lời đồn. Làm việc lừ đừ, được hay không cũng không trả lời ứng viên. Khi mời chào phỏng vấn thì nhanh như điện, chốt lịch phỏng vấn liên tục. Sau đó thì lặn mất tăm. Quá chính xác khi không làm việc cho công ty này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuyện này giờ mới biết thì xưa rồi
Giờ mới biết.Một lần thôi mà chắc không có lần sau đâu
)
Vừa nghỉ việc hôm nay (Culi chuyên đi đóng ticket. :)
Sau 8 tháng trải nghiệm môi trường FSOFT thì mình có nhận xét như này. - Công việc khá nhàn. Không được đa di năng cho lắm. Kiểu công nhân mỗi người làm một mảng riêng biệt -> công ty to nên thế cũng đúng. - Có tài khoản udemy để cày, hỗ trợ thi chứng chỉ -> cũng ngon, mỗi tội team không dùng mấy cái đó, mình thi được 3 cert cơ mà để lót chuột thôi. :))) - Cách tính lương hơi thiệt cho người lao động. Như mình Offer 26 gross thì hàng tháng nhận 21 gross, hết một quý thì có một khoản thưởng gọi là MSC được ~15 củ. Lương tháng 13 và OT thì tính theo lương gross hàng tháng nhé. :))) nếu có OT thì quy đổi thành 50% tiền, 50% ngày nghỉ bù nên cũng không bõ cho lắm. Chuối cái là SN bản thân, tết dương, SN công ty méo có gì đâu :))) tất cả bạn có thể nhận được là nó nằm trong gói lương mà HR deal rồi. Có may thì lao động tốt được mấy sếp thưởng Utop cho thôi. - Bảo hiểm như mình được đóng là 4tr8, hơi thấp so với mặt bằng chung :))) có cái FPT care thì mình chưa được trải n ghiệm bao giờ nên cũng k biết như nào. Hàng năm được đi khám tổng quát 1 nhát nhé. - Văn phòng mới tại PVB khá rộng và đẹp, cantin tại tầng 3 cũng khá đa dạng đồ ăn - Hỗ trợ wfh full lương khá ngon, chưa kể có chính sách hỗ trợ nếu sử dụng thiết bị laptop cá nhân để truy cập hệ thống V*** 40K/1 ngày -> mỗi tháng le ve cũng được thêm độ 700-800k Lý do nghỉ việc: nhận thấy công việc lặp đi lặp lại khá chán, không có sự phát triển để có một mức lương tốt hơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Khám tổng quát có khám đít ko bác, em bị trĩ ngại khám quá
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Same, chả lẽ hết hợp đồng thì nghỉ nhỉ? Em fresher nhé nhưng giờ cũng là key rồi dù net 18 nhưng kiểu chán chán ý
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác trên là key được 18tr cũng bth chưa cao lắm, có những junior được gần 1k$ cơ ấy, mà cơ hội vs môi trường cực mở, giao tiếp nước ngoài
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
mình mới join vô 1 tháng role web dev. Nó bắt làm winform. bắt làm từ A-Z từ BA, dev, QA tester.... ngày nào cũng 12-16 giờ, OT t7 cn. Tết âm lịch còn bắt OT không lương.
)
dev cũ (dev)
Nay rảnh nên cũng lên đây viết đôi dòng review về cty cũ cho anh em nói cả 2 thứ là ưu điểm và nhược điểm luôn. Ưu điểm: - Môi trường nhiều người trẻ, dễ hòa đồng, nhiều hoạt động tinh thần nhưng không phù hợp người những người hướng nội cho lắm - Các vấn đề về nhân sự được xử lý khá tốt, process chuẩn, có giấy giờ gì chỉ cần xuống lễ tân là lấy và gửi được. - Công ty lớn nên quy trình và luật lao động đều tuân thủ, không có chậm lương, có payslip rõ ràng Nhược điểm: - Nghỉ việc sẽ không được nhận lương tháng thứ 13, các thứ phạt đi muộn sẽ tính vào lương tháng 13, cái này có khi là ưu điểm. - Về lương cố mà deal lương cao lúc vào, vì sau đó khó tăng lắm, chỉ có nhảy việc sếp muốn giữ thì tăng. - Thực tế phải OT nhiều nhưng quy trình xin OT lằng nhằng & lương OT cũng chả là bao. />- Làm oursource nên chuyên môn không đào sâu được - Chỗ ngồi chật, ngồi sát nhau khá ảnh hưởng tới riêng tư - Công ty chặn quá nhiều trang, wifi thì không có toàn phải dùng 4G
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cảm ơn thông tin của bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Fresher queen
Cry hỗ trả lương hỗ trợ fresher vào ngày bao nhiêu nhỉ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
D (Fresher)
1 năm fsoft tuyển mấy đợt và thường tháng nào mấy thím. Em định apply vào embedded, đang ôn lại kiến thức nên biết thời gian để chuẩn bị
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev (Dev)
Bắt nhân viên xài Sendo, cắt giảm 10 ngày check in của nhân viên để mua Sendo. Ngoài nhân viên FPT ra chắc ko ai xài cái app đó. Bị người ta chửi quá thì lại nói là pilot, ai muốn lấy tiền thì liên hệ lại nha. Nói ví dụ bạn đc 20k/quẹt thẻ. Họ tự động sync vào Sendo 10 ngày là thành 250k. Ý tao cho mày thêm 50k đó. Muốn lấy lại thì lằng nhằng qua nhiều thủ tục.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ghê quá. Bắt nhân viên phải trừ lương. Đúng là lũ dòi bọ tránh xa chúng nó ra bạn ạ
Mình thấy nhảm thật. Không hỏi ý kiến nhân viên có đồng tình không, cứ tự ý approve rùi bắt lên đơn sendo. Chắc có cái giải gì mới chơi kiểu trò mèo này. Có đến lượt dev như mình đâu. Sao từ đầu mấy ông mấy bả không tự làm tự có ăn nhỉ. Thầy Huấn nói rồi. Vớ vẩn thật sự.
)
None (QA Auto 2 năm)
Thì mình đây cũng chia sẽ cho các bạn hoặc dành cho những bạn nào sắp vào Fsoft HCM (Ftown 1 2 3) dưới con đường một tester. Vì mình cũng là 1 fresher đi lên và làm 2 năm. Điểm xấu: 1. Lương khá thấp (Vẫn cao hơn 1 số cty theo mình thấy) 2. Cty bợ dái là nhiều 3. Hầu như người Bắc (Mình ko kỳ thị nhé) vô đây làm. 4. Drama các bạn hít không ung thư phổi thời kỳ cuối nữa thì thôi luôn 5. Ôi bè phái, bè phái kinh khủng luôn, chèn qua chèn lại cóc nhái như bọn mình chỉ biết khóc 6. Nhiều thành phần bất hảo, chảnh chó, mưu đồ bất chính lợi dụng lòng tốt người khác để trục lợi lấy của ngon về cho bản thân (Mình đã thấy những sẽ không nêu rõ họ tên) nhất là các anh chị cấp cao, có tầm quan trọng trong dự án và boss trên. Điểm tốt: 1. Mình xin đối lập với câu 6 là vẫn có những anh chị em đổi xử rất tốt với team (Nếu bạn cực kỳ may mắn) 2. Được học process / mindset (Đối với các bạn fresher thôi) 3. Cũng có tiếp xúc công nghệ mới. Recommend ???? Bản t hân không recommend cho bạn nào đã có kinh nghiệm. Nhưng với các bạn Fresher thì nên (Vì theo mình thấy cũng không nhiều chỗ nhận Fresher lượng lớn để training vào làm cho dự án) ====== DƯỚI NÀY LÀ LIFETIME TRONG CTY CỦA MÌNH =]] === == Về Phỏng vấn == - Tiếng Anh là chắc cú (nếu bạn tiếng anh khá ọt ẹt thường thì họ cũng ok nhưng tùy dự án) qua 1 bài trắc nghiệm và ra nói chuyện với HR (Ko biết dạo này sao) - Fresher cũng ko hỏi nhiều, thường thì về bạn biết sơ sơ test là gì làm ntn hay không (Mình thì bị hỏi code vì do dev chuyển qua) ==> Phỏng vấn fail thì đừng buồn, nhớ những gì bị hỏi note lại, sau này đi cty khác có thể bị hỏi tương tự :) ==> Lúc pv technical / skill hay gì đó thì nhớ tự vả mình vài cái cho bớt run. Trước mình run như cầy sấy mà suýt fail =]] == Ok sau 1 tuần bạn có email bên FPT == Bạn không nhận thì thôi :) ==> Nhận offer thì bạn sẽ được trainning 2-3 tháng *Các bạn fresher mới vào sẽ bị bẫy hợp đồng chỗ này nên lưu ý - Đối với các bạn được training ở lớp Fresher 2 tháng mà được nhận thẳng dự án (Vì thường 1 tháng hay gì đó sẽ có review 1 lần ko nhớ nữa) thì sẽ được ký commitment 6 tháng bắt buộc phải làm cho FPT (Vì phí training có lương của các bạn) - Nhưng các bạn nào được training 3 tháng (và hầu như các bạn đều sẽ bị ép như vậy) thì phải ký commitment đến 1 năm làm việc cho FPT ==> Nghỉ ngang là đóng vài chục triệu nhé :) (Mình ko nhớ rõ con số, nhưng ko ít hơn 20 củ đâu) ==> Thì khi xong 2-3 tháng training các bạn sẽ được interview để xem phù hợp với dự án hay không (Về kiến thức chung như giao tiếp, cũng như độ kiến thức chuyên ngành) == Vào Dự Án== Các bạn sẽ được gọi là OJT (On Job Training) lại thêm hùng hục 2 3 tháng nữa (Tùy dự án, hên xui bạn được lên chính thức luôn nếu cần người hoặc bạn làm tốt) - Cần nắm rõ domain của dự án / process / quy tắc ứng xử (Các bạn coi như đối nhân xử thế đi, mình nice thì người ta nice, không thì cứ im lặng mà nhìn người ta nói là biết người đó tốt hay xấu --> như mình :)) ) - Thì sau đã làm quen với dự án rồi thì bạn cũng sẽ được assign một số thứ nho nhỏ để test chơi hoặc lúc cần người thì test thiệt luôn (Mình OJT mình nhảy vô auto code 1 đống tới giờ) - Các bạn vào gặp team tốt thì sẽ đc support, còn không được như thế thì các bạn sẽ phải tự bơi cho đến khi nào đuối thì thôi (Ý mình là suy nghĩ tới chuyện out Fsoft như mình) == CHỐT == Vì mình được gặp một leader nice (QA) nên mình cũng học hỏi được nhiều thứ như process và bản lĩnh leading skill (Học thôi chứ lead ko nổi nha =]] ) Nên mình sẽ đưa ra một số ý kiến sau 1. Các bạn nào khi đã vào một thời gian Fresher thì nên lập plan cho mình vd như career path của mình ntn nó sẽ ra sao vì ngành tester chỉ là nói chung, nhưng về tương lai thì nó mở rộng rất lớn (Manual - Auto - Analyst - Manager, nhiều nhiều) 2. Khi làm các bạn tự bơi cũng được (Nếu như lead bạn dởm) nhưng hãy cố gắng hỏi những người xung quanh. Ko phải ai cũng xấu, họ có thể sẽ ko cầm tay bạn mà chỉ việc, nhưng họ sẽ đưa ra 1 keyword nào đó (có thể trong lúc nhậu xỉn -> mình phá mồi ko hà để mấy ổng nhậu) thì lúc đó lưu lại trên điện thoại về nhà tự nghiên cứu -> Ko biết lại đi google về cái phần nào lúc mình đọc ko biết 3. Các bạn chủ động thì các bạn mới lên tay (Mình ko nói thăng tiến nhưng về lượng kiến thức các bạn sẽ có nhiều hơn). Vì mình cũng đã từng 1 thời nói thẳng ra là đéo biết code con mẹ gì cả =]]. Học thôi, ngành nào cũng thế, đa cấp cũng học mà =]] 4. Sách: Theo mình thấy 2 năm qua được các anh chị giới thiệu sách thì có vài cuốn mình cũng muốn share - Đắc Nhân Tâm (Cuốn này nói về tâm lý, cách đối nhân xử thế với những người mình gặp này nọ) -> Cuốn này tùy thời điểm mà các bạn sẽ tự mình nghiệm ra mình ko nói trước đc, có khi nó nhàm với mấy bạn - Clean Code (Cuốn này hướng dẫn bạn kiểu làm sao code nó đẹp ấy mà =]] kiểu mình code mà người khác nhìn vào cái "Ù ôi mày viết cái tao biết mày viết cái gì rồi! ") - 360 Degree Leader (Cuốn này dành cho bạn nào làm muốn làm lead với exp tầm 2 3 năm như mình, lead cùi thôi nha =]] ) thì nó cũng nói về con người, cách ứng xử, cách đối xử, phải xử lý ntn bla bla bla. Cuối cùng mình xin tạm biệt FPT sau 2 năm vì mình sợ quá rồi =]]. New Offer khi out Fsoft của mình là ~x2 x3 so với hiện tại 800$ -> 1800$. Chúc các bạn may mắn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lý do mình để 2 sao mà ko phải 1 sao - Có nhiều anh chị lead cả không lead cũng khá là tốt bụng (Thật thà, không bợ đít) Lý do mình không để 3 sao - Vì FPT hệ thống quản lý nó nát quá nên mình cũng chuồn sau 2 năm =]]
Hello anh, anh cho em hỏi là trong email HR ghi là " mức lương trung bình từ 10 - 13 tr" thì đó là lương gross + bonus khi join dự án hay nguyên lương gross ạ
Đó là lương thực nhận của em khi ký hợp đồng với dự án chưa tính project bonus đấy. Nó gài bẫy chỗ đó. Mức lương cơ bản của em chỉ có 4tr7 thôi. Dự án chi thêm để em lấy đc 12-13 như email chưa bao gồm project bonus -> Vì lý do này nếu em làm cả đời ở FPT thì tới già lãnh bảo hiểm thì có cạp đất mà ăn :D
Vâng cảm ơn anh, em hiểu rồi ạ, em tính làm ở đây 1-2 năm rồi em nhảy thôi ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Leader của chú đã đọc... =))... chuẩn bị nhậu tiếp thôi
Người quen nhậu chung hoài nha =]]
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đọc review cười ỉa =)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
. (.)
Công ty phát quà tết ở đâu thế ae :( về quê cty ko ship quà tết qua các tỉnh lân cận à ae
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
sao bạn không lấy vincard cho nhanh. :)))
)
Mạng Hoả (Dev)
Sau khi làm công ty sau 1 năm. Đến đợi ký lại hợp đồng, miệng thì nói anh đánh giá m cao, có năng lực. Thực tế thì chỉ có review nâng lương chưa tới 5%, như kiểu đi mua miếng rau miếng cá vậy. Éo hiểu sao có thể đưa ra được điều đó. Dev2 sau khi review còn éo bằng dev2 apply vô (khoản dư ra chắc mấy ông đút vào mõm hết), đưa quân đi đánh dự án thì hô hào dev2 dev3, tiền thì bên khách trả. Thực tế thì dev éo nhận đủ lương của mình, dư ra bỏ vô túi mấy ông. Làm như chó, cày OT 2 3 h sáng. Log OT nhiều dự án còn éo thấy đâu, cứ note lại giúp anh nhé rùi im mẹ lun. Toàn bợ đít nhau sống, nịnh hót múa môi thì giỏi. Khuyên ae nào mới vô làm thì thử cho biết quy trình làm việc với tiếp xúc dự án. Mới vô nghề lần đầu mà muốn lâu dài luôn thì đừng, toàn nói miệng, vớ vẩn lắm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bu nào ạ để dặn mấy em nó né
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Cho em xin review về chương trình Fresher .Net của Fsoft ở Hà Nội ạ. Em cảm ơn!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bách (Backend)
Fresher Backend vô đây thành fullstack với devops hết, quá nhiều thứ để học hỏi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev onsite (Dev quèn)
Nghe nói onsite tpbank có vụ 3 tháng tăng tiền onsite một lần, có dev nào onsite tpbank xác nhận hộ em với.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Sinh viên (Đang tập code)
Hello. Em sắp ra trường, định đi theo mảng nhúng, nhưng chưa biết nên theo Bosch hay Fsoft. Mọi người tư vấn giúp em với. Thanks!!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vào fsoft thì không học được gì đâu ngoài bị bóc lột, may ra được ít quy trình với tính lươn lẹo
Dạ em qua bên Bosch thấy cũng bị chửi, giờ qua Fsoft xem review cũng thấy chửi :))) giờ em k biết đi đâu luôn.
Thôi thì chỗ nào trả cao thì làm, mấy năm lại nhảy ?
Khuyên em không nên vào fsoft. Toàn bị bóc lột, bắt làm việc linh tinh.
Bosch đỡ nát hơn về lương với bảo hiểm nhé em. Ngoài ra chỉ có FSoft bán nhân viên thành external cho Bosch chứ chưa thấy có điều ngược lại. Còn về tổng quan thì 2 cty nát như nhau. Làm 1 2 năm lấy kinh nghiệm rồi out là vừa.
Fresher (Dev quèn)
Hôm qua mới làm 1 nháy với sếp xong, cũng được
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đút đít không bạn?sắp tới mình vào fsoft cũng kiếm kèo đút đít á.
V~, sếp nào thế ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Dev (Dev quèn)
bình thường mọi năm công ty nghỉ tết từ ngày mấy, và đi làm lại từ mùng mấy thế mấy bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fresher (Dev quèn)
Có ai đang làm fsoft bị gọi đi nvqs chưa cho xin review đi 2 năm về quay lại fsoft làm tiếp dc ko
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev1 (Dev quèn)
Mấy bác có ai học khoá Global SE gì chưa cho em xin review với, thấy cọc 3 củ khoai thế nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
N. (Dev cùn)
Tao chê nha, cho 1 * cho dừa lòng tao, thứ cty bake xạo chóa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đồng ý ạ, tin bọn nó có mà hốt shit ăn ạ
Ẩn danh
Chào các Bác, cho mình xin kinh nghiệm phỏng vấn BU ngôn ngữ Java, cảm ơn các Bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Earable, công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
devngungo (dev2)
vì khôg hợp với dự án trong BU nên cho xuống EC. Bác nào ở EC cho xin review chút ạ. về lương có như trong hợp đồng không, và côg việc trong EC làm những gì à, có được tranning hay tự học gì hông,...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ko bác ở EC nhàn lắm ngồi chơi xơi nước xong về, cuối tháng nhận lương xong về, thời gian đó mình ngồi nghiên cứu thị trường đầu tư cổ phiếu bắt đáy giờ mình sắp mua mở cty riêng chuẩn bị nghỉ rồi. Good look bác
Có được mang laptop để tự học không Bác. Để củng cố kiến thức phỏng vấn BU khác hoặc nhảy việc ấy bác
)
tester (test)
chả biết ngày xưa nghĩ gì mà vào đây, giờ càng làm càng tụt hậu, khó đi :(((
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đi hay không do bản thân chứ. Nâng cấp kiến thức r đi thôi
đi thoi bạn có gì đâu, nhiều người cũng đi mà
Bác test mảng gì đó ạ? Web / App hay Automative ạ?
Fresher
Mn cho em hỏi là thưởng tham gia dự án là khoản gì vậy em sắp vào dự án lên hơi bỡ ngỡ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đẹp zai (Dev)
Họ đưa ra 2 lựa chọn: - Lương cố định và lương tháng 13 - Lương thấp hơn xíu và được định mức theo KPI. Nên đưa ra option nào vậy mn? Mong nhận được review thực tế.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cho 5 sao, hỏi tào lao :))))
Lương cố định có bonus nếu tham gia dự án và lương tháng 13 nha, còn k thì khỏi làm
Option nào thì cuối cùng cũng bị xén bớt với nghìn lý do. Đọc review mà không tin thì ok, tự mình trải nghiệm :)))
Quan trọng gì đâu mấy em zai. Không lẽ đánh 1 sao cho câu hỏi. kaka
Default là 3 sao, ráng chọn cho được 5 sao thì quan trọng quá luôn ấy, còn không à?
Review nhảm, xoá giùm!
Fresher (Dev)
Cho em hỏi điểm audit với điểm practice cái nào chiếm tỷ trọng cao hơn ạ? Vừa rồi bài practice em code sai logic bị điểm thấp còn điểm audit thì ổn có làm sao không ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Như khoá fr của mình thì điểm practice, thành phần và final quan trọng hơn, điểm audit quản lý bảo k tính vào hỗ trợ và lương sau này chỉ để xem xét qua các lần audit có được về đơn vị không nhưng cuối cùng đơn vị nhận về, mức lương lại dựa hầu như điểm trong quá trình
Bậy nha, lương về đơn vị phụ thuộc vào đánh giá của đơn vị trong buổi pv, chả liên quan đến điểm lúc học hay audit gì gì cả
Mai sau học xong họ dựa vào gì để nhận mình vào vậy
Bác cho em hỏi quá trình apply vào chương trình Fresher như thế nào vậy ạ? Bài test có khó không ạ?
)
Lisato (Engineer)
Mình làm ở đây đã 6 tháng và thật sự đã phí 6 tháng cuộc đời. Môi trường tệ hại. Lương bèo còn bị trừ. Sếp và đồng nghiệp toxic. Suy nghĩ kỹ trước khi vào nhé mọi người.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
NGUYỄN PHÚ TRỌNG - BÁC ĐÃ XEM (GIÁM SÁT)
CÁC CHÁU CỨ BÌNH TĨNH BÁC ĐÃ XEM
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Fresher (Fresher)
Fsoft hcm nay còn hỗ trợ suất ăn trưa 17k ko mấy bác xưa đi tham quan cty nghe nói thế mà giờ dịch làm ở nhà ko thấy hr nói đến. Với cơm trưa giá bao nhiêu ấy mấy bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev quèn đang muốn nghỉ việc. (dev)
à là mình có trả qua fresher dưới 2 tháng, và giờ mình đã làm việc được gần 8 tháng và mình đã nộp đơn xin nghỉ việc thì không phải đền hợp đồng đúng không các (commit 6 tháng sau fresher).
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đúng rồi, mà vẫn phải báo trước 1 tháng nhé
Ẩn danh
SAO KHÔNG THẤY CÁC BẠN IT ĐÁNH SẬP WEBSITE NÀY NHỈ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
lên cho 5 sao xong bảo đánh sập website, văn hoá ép sốp là đây chứ đâu =))
1 thằng do*g rách vào comment xong bảo văn hóa công ty là thế,đell hiểu thằng trên nghĩ cái ml gì nữa =))
các bạn đã thấy dzăn hoá ép sốp nó rõ ràng dư lào chưa, tiếp đi bầy đàn outsource ép sốp =)))
tao có làm ở ép sốp đell đâu =)),đi qua gặp con do*g rách tét [email protected] chửi phát cho vui nhà vui cửa thôi ấy mà =))
ép sốp tơ hèn nhờ thường xuyên bưng bô mà, xì tai chợ búa này quen quá í
chụp mũ dell khác gì mấy thằng oắt con 3 sọc cư*t thờ [email protected] mẽo =)))
Làm nhục ép sốp tơ không ai bằng ép sốp tơ =)) thế nên mới bảo đánh sập page này í =)) càng để thì càng tự làm nhục =))
)
Fresher C# (Dev quèn)
Hello các Dev, mình đang tham gia chương trình fresher của Fsoft, mọi người cho mình hỏi là HR có email là lương sau khi hoàn thành khoá fresher sẽ là từ 10-13 triệu, không biết đó là lương gross + bonus khi join dự án hãy là nguyên lương gross mọi người nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
lương đấy là gross em nhé
Vãi HR à mà bảo em nó là lương gross, 10-13 triệu là gross + bonus khi join dự án mới được thế nhé
)
Thinh (Dev cloud)
Vào đây nhàn lắm chỉ học ôn thi 3-4 chứng chỉ cloud chứ có dc vô dự án đâu học xong vô dự án đến đáo hạn hợp đồng thì nhảy việc cũng ổn ae ạ. Lương đóng bhxh thấp thật dc cái lương cũng đủ sống với có tk udemy tha hồ học cải thiện skill sau nhảy việc ok lắm. Mấy công ty khác lương cao thật nhưng cày như trâu chứ ko nhàn như fsoft
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ông này làm ở đâu mà nhàn? Tôi làm Hòa Lạc ngày nào cũng 10:30 tối mới về chịu không nổi nhảy chỗ khác toàn hết giờ là về Mấy cái chứng chỉ thì đúng ngon, ở đây chịu khó thi lấy vài cái nhảy dễ hẳn
Ẩn danh (DEV)
Toàn những thành phần năng lực yếu kém, bị đuổi việc lên viết review. ĐÚng là bọn trẻ trâu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn nhất rồi. Đánh sập web hộ mình cái bạn thượng đẳng kia ơi
Công ty chủ yếu có gái xinh thôi còn mấy th dev như cc
lâu lâu em là cà đọc review tí, bác lên đây sun see được chứng tỏ bác cũng là con ếch. Mà nói cho ra là ai cũng là ếch thôi, khác nhau ở chiều rộng miệng giếng. Riêng trường hợp này thì do mồm bác hơi to nên hơi vọng đấy :v
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Em mới tham gia chương trình đào tạo fresher của fsoft được 1 tháng thấy không ổn và xin nghỉ thì giờ em bị bắt đền bù số tiền đào tạo fresher của 1 tháng em học ở đó là 5 triệu. Mn ai đã gặp trường hợp này chưa cho em xin chút thông tin với ạ :((
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác fresher bên mảng nào thế
5tr + 10tr tiền dạy bạn nhé 15tr/ tháng
Sao không ổn vậy bác. cho em xin cụ thể với được không ạ. em vừa được nhận vào làm fresher java
fresher hợp đồng ràng buộc sao v bạn
)
Ẩn danh (Dev mới vào)
Em thấy mức đóng bh ở fpt thấp hơn so vs 1 số cty khác, việc đóng bh thấp hơn có lợi gì k mấy bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bhxh thấp là công ty đang ăn chặn tiền về hưu của bạn đó.
Ẩn danh
đúng là bọn tư bản, quyên góp bắt buộc trên tinh thần tự nguyện
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev
Tôi đi làm nhưng kệ mẹ sếp giao việc thì k làm sau này có sao k, tôi dí b vào làm đấy ngồi chơi ăn lương
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn Danh (Dev sắp gia nhập)
Cho mình xin range lương hiện tại của các bậc Dev. Hoặc sinh viên mới ra trường với. Mình sắp pv FSoft HCM
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mới ra trường lương 10-12 gross, bảo hiểm XH chưa tới 5 triệu. Mỗi năm tăng tầm 2 -3 triệu tuỳ khả năng, BHXH cũng tầm 5 triệu ( thua cả công nhân quèn). sau 2 năm ở đây thì lương tầm 13 gross là cao, còn bên ngoài là 20 triệu gross bảo hiểm full lương. Sau 5 năm thì bên ngoài mức lương là 1500 gross còn ở đây tầm 1000 gross chưa tính bao3 hiểm
Bhxh bao nhiêu năm thì tăng thế bác
)
Phúc (Dev EC)
bình thường trên công ty ngồi trên EC làm gì thế mấy bác, dịch ở nhà ngồi chờ EC kiếm dự án mà chán quá toàn kiếm dự án gì ko phù hợp ko. Nên bữa giờ ngồi nằm chơi hưởng lương thì liệu có bị đuổi ko mấy bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
EC giống chỗ cho mấy người dự bị thôi. Ngồi chờ có dự án thì kêu đi pv, pv ok thì vào làm ko thì cứ ngồi chơi tiếp. Ngồi EC nên trao dồi thêm kiến thức để pv đậu dự án, còn ngồi 3 4 tháng mà ko lên được dự án thì nên out chứ ngồi ko mà ko làm gì thì mất mấy tháng kn, mà mấy tháng kn thì nó quý giá cực kỳ
EC nó giống chỗ cho người dự bị vậy á. Nó ko đuổi đâu nhưng ngồi đó tầm 3 4 tháng mà ko lên được dự án thì nên out chứ ngồi ko mất mấy tháng kn quý giá. Ngồi đây thì học thêm kiến thức để lỡ có gì dự án nó xuống pv còn có cơ hội pass.
1 dự án thường kéo dài mấy tháng vậy ?
ngồi EC nếu level thấp như dev1 dev2 thì thích ngồi bao lâu cũng dc, ko dc bonus dự án thôi còn dev3 đổ lên tầm 1 tháng ko vào dc dự án nào fsoft nó bắt log nghỉ ko lương nha
)
ẩn hiệp (data)
cty tởm vãi, chém gió bưng bô, cty dành cho bọn bake bố đời phe cánh, ăn như kềnh kềnh ăn xác thối, cty có hàm lượng chất xám và chuyên môn thấp vl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mấy thằng nake giỏi thì làm quốc gia mới bm xem nào,lũ thua cuộc
bake cũng đế.u ưa gì bake, nên mới vào Nam tìm đường sống, giờ lên giọng bố chúng mày ép sốp tơ =)))
vào trong đấy ức hiếp mấy thằng naked,dân phóng khoáng sướng quá mà,đến tao cũng thấy sướng =))
Nên ép sốp tơ muôn năm tiến về SG chiếm nhà mặt tiền làm.. ao suộc sơ, đế.u khá nổi =)))
mấy thằng phóng khoáng vẫn còn căm thù dân nơi khác lắm nhỉ =))))))
sự thật là càng phóng khoán bọn cá gỗ càng kéo họ hàng hang hốc vào làm ô uế dư lày =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Tester chiếu mới (Tester)
Xin review làm tester với các bác, đọc khá nhiều review dev nên thấy căng quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
số phận cũng như dev, lương rất là thấp nhé
Vaod trài nghiệm thì được.Ko nên ở lâu. Chế độ rất tệ
)
Fresher (Cường)
Công ty này thưởng tết ngon ko mấy bác. Em mới vô cty tháng 12 này thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác có thể cho em hỏi phỏng vấn khó ko ạ?
Thưởng tết à, là cái gì nghe lạ vậy
vô tháng 12 thì ko dc cái gì cả =)) có tháng 13 nhưng nó sẽ chia ra theo số tháng đã làm trong năm để tính
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì FLAME-***A giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của FLAME-***A (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
)
không thì thui (quèn)
cụ nào làm trong đó cho hỏi, đọc review thấy ghi BU GST EC FHM FA FHM.xxxxxx gì là sao vậy?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Đã từng ngu)
vẫn là bài ca bóc lột , tuyển fresher thì 3-8m trợ cấp( Trốn bảo hiểm, thuế) mà task toàn là báo title trên 1 bậc với ép deadline chơi kiểu thế ai mà chơi lại.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fresher Fsoft là mạt hạng cùng đinh rồi :((
Ẩn danh
vãi chưởng vụ quyên góp bắt buộc, không hề có nút không đồng ý luôn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Fresher .net (.net fresher)
Từ FA 3 tháng xong lên EC rồi Phỏng vấn với đơn vị thì đơn vị training tầm 2 tháng sau đó phỏng vấn tiếp mới vào đơn vị thì 2 tháng đó có tính trong 1 năm hợp đồng ko mấy bác hay là lên đơn vị mới bắt đầu tính ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không nha em
)
việt anh (BU AVI)
công ty perfect, lương tốt không anh em, mới nhận 25+ 5 triệu thưởng dự án. Nếu k có dự án ngồi chơi thì chỉ được 25 triệu à
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
vô ngay cái BU nát :))
BU này nát lắm, né dùm
Làm gì được + 5, +5 là max thôi thường là 3 là cùng
)
Ẩn danh (Dev siêu quèn)
Các bác cho em hỏi embedded job ở HCM thì mình phải đi on-site hay là làm ở office của FPT vậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev)
Làm chưa đủ 1 năm thì phải trả lại signing bonus hả anh em???
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
fresher
em mới ra trường các bác cho em xin review về BU GAM.AIS với ạ, có phát triển được về mặt technical hay tiếng anh không ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ngon nha, gái xinh nhiều tha hồ mà tán, chứ học hỏi gì tầm này
nếu lỡ có vô ODC của mấy anh jav thì chạy ngay đi
GAM nhiều dự án nhật, dc thì nên xin sang BU nào chuyên dự án âu mỹ mà làm
)
Fresher (Tester)
Mn ơi ai đã từng học khóa fresher có phụ cấp rồi ký hợp đồng chính thức 1 năm cho em hỏi nếu nghỉ ngang mà chưa hết thời hạn hợp đồng thì có phải đền tiền đào tạo không ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đền 200 triệu
)
dev (senior)
Sự khác biệt giữa kafka và rabbitMQ là gì vậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Senior mà ngu z, m là fresher hả
Senior hỏi ngu vcl
)
Haiz (Dev Quèn)
Mọi người cho em hỏi có app nhắn tin nào sử dụng được trên V*** mà không bị ban hay phải xin cấp request như Zalo không?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Người Ẩn Danh (NV Quèn)
Môi trường FPT hay FSoft ổn, trọng dụng người tài và tạo điều kiện cho người trẻ lên làm lãnh đạo. Tuy nhiên người lãnh đạo trẻ có học có mà lãnh đạo bố láo mất dậy cũng có. FSoft HN có con sn 92 đưa lên làm BUL ăn nói bố láo mất dậy. Lúc tuyển vào thì nói ngon ngọt với ứng viên nhưng lúc hết việc ép người ta nghỉ việc, nghỉ không lương mà không thông báo. Gây ảnh hưởng miếng cơm manh áo. Đã rất nhiều người phải nghỉ trong ấm ức mà con này vẫn tồn tại ở đó được thì không hiểu các lãnh đạo tầm cao có biết không.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
mấy thằng nhỏ tưởng võ nó có
Cho hỏi có phải con Hạnh ngu vcc không ạ? :)) con này thì đúng là ngu thật nhưng k hiểu sao lên làm Bu lead luôn.
)
dev 3 (Hoàng)
tớ đang team TCS chuyên onsite Bank Tớ hay làm chậm dự án, kệ mẹ deadline, lương vẫn cao(19 triệu cứng + 5 triệu thưởng dự án). Mới làm chưa được 1 năm nhưng đến toàn ngồi chơi, cố tình làm chậm. Khách hàng kêu thì kệ mẹ khách hàng. Ngồi chơi hưởng lương. K biết công ty có đuổi k nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Fresher (.net fresher)
Em thấy mấy job về senior với Solution Architect yêu cầu toeic 600 700, và giao tiếp tốt để thuyết trình với khách hàng. Liệu em giao tiếp tiếng anh dở từ fresher có bị thọt ko mấy bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thế thì lo mà học đi , hỏi hỏi cái L
Ẩn danh
Lương thấp nhất so với mặt bằng chung os
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fresher tính tổng thu nhập đc bn bác?
)
Java (Java dev)
Có bác nào chuyển từ java sang devops chưa, có nên qua devops ko đây mấy bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Em hiện sau hơn 1 năm đã lên được dev 2 nhưng lương chỉ tới 12m. bây giờ chưa hết hợp đồng thì có cơ hội được deal lương mới ko. Đối với mình thì hơn 1 năm đã làm được 3,4 dự án rồi, kinh nghiệm kha khá. ko biết nên deal lương bao nhiêu là được
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mới vào dev1 cũng đã 12tr gross rồi mà @@
tôi thấy có năng lực thì cứ chủ động deal thôi k cần đợi đúng dịp
trước tiên đi phỏng vấn 1 vài công ty đi đã, nếu được cao hơn thì dựa vào đó mà deal, ko đc thì nhảy cho lành :d
)
Dev FGA xưa (Engineer quèn)
Fsoft - cty nhiều tiếng xấu nhất reviewcongty, tại why?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vì hơn chục ngàn dev thì khó tránh khỏi trở thành cái chuồng lợn
)
Dev02 (Dev quèn)
Trải nghiệm gần 1 năm làm ở FHN MAS (FPT Tower). Phỏng vấn khó quá nhưng vào làm thì không có gì nhiều Mình làm mobile dev. Điểm cộng: - Anh em vui vẻ hòa đồng - Lương thưởng ở mức ổn - Dự án không quá nhiều việc - Tầng 14 chill - PM tâm lý, giỏi và quan tâm anh em Điểm trừ: - Lúc mới vào tự bơi nhiều - Dự án lúc mình tham gia hơi chán :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Em niu (test)
Bà con cho mình hỏi về dự án IVS với ạ! test senior thì lương tầm bao nhiêu? Sếp Bảo ok không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ứng Viên
Thấy bên Fsoft đang build lại team game mobile, các bác có kinh nghiệm review giúp em về đội này được không ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Game trên mobile vs trên web toàn game nhảm cho nhân viên tham gia trúng thưởng ko à.
dev (senior)
Khi nào ta nên dùng elastic search vậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Khi nào dùng microservices thì mình dùng elastic search nha. Bác làm Solution architect à
Ẩn danh
Em sắp ra trường nhưng chỉ có chuyên ngành là tiếng nhật còn lại ko có base IT nên định xin intern Fsoft làm IT comtor ko biết có ổn ko ạ? Có anh chị nào làm ở mảng này hay biết về mảng này review giúp em với, về cách đào tạo intern, lương bổng hoặc dc nhận làm lâu dài sau khi intern ấy ạ. Em cám ơn a chị nhiều hichic
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fờ rét sơ
Fresher lên toàn dự án đặc thù được 5 tháng. Toàn PCL rồi UT, xong lại sang chạy follow rồi chụp màn hình. Quá chán nản lại mắc cái hợp đồng 1 năm.Đang tính nghỉ ngang. Mn biết hoặc đang là trường hợp như mình cho lời khuyên phát :(((
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cố hết 1 năm đi bạn, giờ nghỉ ngang nó phạt 1 cọc, ko đóng nó giam sổ bhxh đấy Dự án chán thì xin chuyển dự án, BU toàn dự án chán thì cứ từ chối đến khi ra ec là dc đi bu khác thôi
Bác cho em hỏi quá trình apply vào chương trình Fresher như thế nào vậy ạ? Bài test có khó không ạ?
)
Hêro night (Dev tập sự)
Trần thanh tâm fsoft đà nẵng phỏng vấn mà kiến thức của anh thì chỉ cỡ hơn con lợn xíu vậy a , a hỏi kiến thức chuyên môn mà a dell biết mợ gì cũng hỏi abstract class thì a kêu tự chuyển khai đc rồi gọi phương thức của nó đc @@, sql thì select database nói cách nào a cũng kêu chung chung *** mợ a bài toán a đưa ra dell chung chung th não lợn biết phỏng vấn không biết mày xin từ chức đi cty nát từ th pv không biết dô làm việc còn ức chế thế nào nữa …..
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Cái vụ quỹ cộng đồng ủng hộ gì kia xàm vcl =)))) Lỡ ko check mail là đi 1 ngày lương ngay, ủng hộ tùy tâm nhưng min 3 lít ???
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cứ mail thẳng cho nhân sự, bảo là ko muốn đóng 1 đồng nào cho quỹ cả là ok nhé!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Fpt đánh vào tâm lý ngại từ chối từ thiện của nhân viên, nếu ko ngại thì cứ nt từ chối từ thiện nha. Nhưng mà t ngại nên t ủng hộ 300k
Ẩn danh (Dev 3)
- Về công việc: dự án C99, BU AVI phân bổ người không hợp lí, dự án full frontend cho 3 ông backend end ( 2 ông dev 4,5 + 1 ông dev 2 ) với 1 FE vào. Cả năm 2 anh BE than thở cũng không có action gì, chỉ đợi và đợi, 1 FE gánh cả dự án cmnl ( cơ mà đánh giá chung công việc không nặng, xui cái dự án này thiếu người) - Về lương: tưởng xong CHE cuối năm sẽ up cao up xa -> vỡ mộng -> la làng, tình cảnh gia đình cũng đang khó khăn, hỏi thử để xem up được không -> hứa hẹn extra jobs các thứ các thứ, về team mới biết bánh vẽ :'( -> đi pv bên ngoài up hơn 100% về mấy ông níu, níu mà cũng đỉnh, đưa offer gross = NET bên ngoài ( bên ngoài full bảo hiểm ) chênh cả chục củ. Từ chối thì bảo có vài củ ( ờ CHE còn không up được từng đó củ) thì ở lại, ae share extra jobs là bù à. -> AVI extra jobs muôn năm, cái gì cũng extra jobs =)) - Về công ty fsoft chung: bánh vẻ, ăn từng đồng nhân viên, lúc chưa vào nghe nói package này nọ cũng bằng lương em deal. Có cục ***, perf thì tháng nào cũng > 1.1 mà nhận tính ra không như hợp đồng, nhắn BUL TanTQM thì anh ấy giải thích lòng và lòng vòng chóng mặt tự nghỉ khoẻ khỏi hỏi nữa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Xác nhận từ member trong team Thật 100% Ps: Người tư vấn ra đi cho bạn author
Team C99 trong tay AnhH3 làm ăn ra sao rồi các bác? Thấy được thưởng xe hơi hoành tráng lắm.
Chuẩn. Toàn bánh vẽ. Có không giữ, mất đừng tìm
Chuẩn deal toàn deal max, mà tháng nào cũng đánh giá 1.1 hết, CHE thì éo tăng đợi đòi nghĩ mới tăng
cái này xác nhận là đúng nhé anh em, BU AKAT
)
Admin cu li (Dev què)
Mẹ anh em apply né dự án UP Z13 ra nha , thằng PhuongTHH ỷ nắm quyền dự án đưa ra quyết định rồi nói gì nói , bắt làm chết mẹ ra Hối hay tính toán lắm , anh em vô thấy cảnh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Phải là máy bào thì mới lên được ghế manager chứ ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Dev mới)
Mọi người cho em xin review môi trường Fsoft Quy Nhơn với. Có ai xong chương trình đào tạo QAI đi làm rồi reivew em với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ké thằng Nguyễn Quang Vinh (VinhNQ22)
Hai thằng này tính cách tồi tàn nha anh em, bè phái là hay. ANh em ai lỡ vô Fsoft làm thì né tụi nó ra cho khoẻ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Người được phỏng vấn (Fresher)
Sau khi trải qua đợt pv fresher mấy ngày qua mình thấy interviewer bên FA thằng Trần thanh tâm fsoft đà nẵng mày có nắm vững chuyên môn không mà m ns abstract class có thể tự chuyển khai rồi mày còn cười bảo về nhà e tạo đi dell có kiến thức chuyên môn còn đi pv người khác đúng th đầu khấc !!! Chắc hồi trước m bợ đít mới lên được vị trí đó đúng k th đần Trần Thanh Tâm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
K liên quan nhưng cho hỏi chuyển khai nghĩa là j z. Ghét nhất là ghi sai ngữ pháp :))
)
Culi (Devops)
Nay em xin phép chia sẻ 1 kỉ niệm nhớ đời từ Fsoft. Chả là hồi tháng 12/2021 em có nhận được offer vô làm ở bên Ftown3 HCM, vô làm được 1 tuần thì do có việc gia đình phải về quê nên em xin phép nghỉ, em cũng có nói rõ là do bất đắc dĩ, vả lại cũng vẫn trong thời gian thử việc thôi. Tuy nhiên Fsoft lại không chịu trả lương cho những ngày làm việc của em, lí do là làm chỉ mới 1 tuần. Theo hiểu biết của em thì cho dù làm 1 ngày thử việc thì vẫn được trả lương bình thường, không biết có bác nào ở đây gặp trường hợp giống em ko? Gặp thằng PM thì nói chuyện kiểu chợ búa, đúng là môi trường làm việc "tuyệt vời" nhất VN
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thôi, làm có 1 tuần đã nghỉ thì đòi lương làm gì. Nghĩ đi cũng phải nghĩ lại chứ. Tôi dám chắc trong 1 tuần đó bạn chưa đóng góp mẹ gì cho công ty cả, trong khi người ta tốn công sức lo process giấy tờ, thiết bị cho bạn. Nói thật tôi mà là bạn, tôi chủ động nói công ty khỏi trả lương.
làm 1 tháng ngta mới đc nghỉ 1 ngày có lương, ba làm 1 tuần mà đòi trả lương vài ngày nghỉ
tầm này thì cứ phải đút c*t vào mồm bạn thì mới bớt hãm được
Dù thế nào thì cũng đi làm 1 tuần. Đóng góp bao nhiêu chưa rõ nhưng về lý thì công ty vẫn nên trả lương. Đó là thể hiện sự chuyên nghiệp. Còn tất nhiên 1 tuần thì chưa có gì ràng buộc bề pháp lý hay tình cảm. Các ứng xử tùy mỗi bên.
Review nhảm nhí, dislike
haizz, nghe giọng điệu là biết mấy thằng fsoft con vô cắn rồi
mấy thằng fsoft vào cắn ác nhỉ. Làm 1 tuần hay 1 ngày cũng là đi làm, đã làm là phải trả tiền. Dù là học process hay làm gì thì cũng là bỏ công sức ra cho công ty chứ đi làm từ thiện à
Review nhảm nhí, dislike
trình độ thì đ* có mà đòi hỏi nhiều vkl,loại Culi Devos như mày bố gặp ngoài đường táng cho gẫy cmn răng
Bọn cờ hó fsoft con đc fpt nhả cho ít c*t vào cắn kinh quá
bố có làm fsoft đâu,vào chửi mấy con cẩu ngu đứng núi này trông núi lọ thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dev (Dev quèn)
Rank dự án D là dự án cùi hả mấy bác, rank dữ án mấy bác bao nhiêu, có ảnh hưởng gì đến lương ko
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fresher (Dev quèn)
Hôm bữa đi hóng gió phê pha quá nên cả ngày làm chưa dc 6 tiếng thì phải làm sao đây ae
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đút đít không bạn ơi?
)
BU91 (dev quèn)
Fresher đang nản vì công việc. Có chỗ khác offer ngon vl mà không bị bóc lột như chỗ này. Hiện tại mình mới được 5/12 tháng của hợp đồng fresher. Nếu nghỉ mà muốn bùng thì thủ tục như thế nào các tiền bối cho xin ý kiến.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhưng nó ghim em vô danh sách đen , nếu em nhắm 5 năm tới em không làm ở fsoft nữa thì nghỉ được, còn không thì em ráng làm cho tới gần đủ 12 tháng hãy nghỉ. Bên ngoài nhiều công ty lắm đừng sợ, nhưng anh khuyên thế thôi, tuỳ tình hình mà làm nhé.
Em nói chuyện riêng với BL hoặc PM quản lý trực tiếp, nếu người ta oke thì sẽ confirm cho em không phải đền bù hđ
Bác cho em hỏi quá trình apply vào chương trình Fresher như thế nào vậy ạ? Bài test có khó không ạ?
)
Hữu Đậm Giấu Tên (Chim lợn sủa dơ)
Mình thấy công ty khá hợp với mình. Mình là 1 người thích những công ty bất công, ăn hiếp nhân viên. Mình cũng thích bị bạo hành. Nên việc OT ko dc trả tiền làm mình rất hứng. Mỗi lần sếp chửi mắng ăn quỵt tiền thưởng mình thấy rất hạnh phúc.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
hài vcl thế bro
Sếp cũng vô đây tự khen mình hả sếp. Ko phải sếp thì là chim lợn của sếp rồi ?
Bạn hợp chơi SM đấy. Hãy chơi SM đi bạn.
Ơ thế là công ty chuyên ăn chặn thế này à?
Ơ thế là công ty này chuyên ăn chặn thế này?
Tại mình không có trình độ nên bị chúng nó ăn chặn cũng không dám nói ra. Nếu biết nịnh thì cho ngồi, còn không biết nịnh thì đành ra ngoài tìm chỗ khác.
Đúng là một thèn lozzz
Bọn nó vắt chanh bỏ vỏ hết bắt nạt là nghề của chúng nó rồi. Chúng ăn trên ngồi chốc không cần làm, tránh xa lũ dòi bọ ý ra thì chúng hết người làm mà cũng ko còn ai để mà bắt nạt
)
Tạ Đình Phong (Tạo Phòng Họp Mặt)
Năm nay Anh Em no ấm rồi. Thằng bèo nhất cũng 50 củ. Mình thì 300 nha các bạn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Fresher (Fresher)
Em mới làm cty lúc tháng 12 chỉ ngồi ec training thôi. Nay nhận thông báo có lương tháng 13 ae ạ. Năm rồi làm có 1 tháng nên lấy số lương mình làm chia cho 12 cũng dc thưởng tầm 750k để chơi tết ae ạ. Tuy ko nhiều nhưng vui chia sẻ vs ae
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
vậy là lương fresher của bạn được 9 củ hả :v
có là vui rồi, cố gắng lên bạn
Lương 9 củ 5 bạn, lương tháng 13 cũng trừ thuế á. 9tr5 chia 12 xong đóng thuế còn 750k :v
Lạ ta, tháng 13 cũng bị chịu thuế hả?
Ẩn danh
Thằng lờ tâmnn2 không tôn trọng nhân viên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev quèn (Dev)
FPT Software Đà Nẵng môi trường ổn không vậy mọi người, muốn về Đà Năng sống lâu dài
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn nghĩ cả đời làm fpt hay sao mà nghĩ vậy. Nếu muốn sống ở Đà Nẵng thì cứ vào, cũng nhiều cơ hội phát triển không chỉ fsoft
dev quèn (dev quèn)
25 tuổi fsoft có nhận fresher k các cậu. ra trường xong ở nhà chơi game mợ nó hết 3 năm. pv có khó ko nhỉ. có cần ôn hok hay apply là đủ ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nhận hết nhá, bên tớ nhận cả đầu bếp, sinh viên thanh nhạc vào test đây nài
Rồi bác apply fresher chưa ạ?
)
sdfs (sdf)
Ghi chú là: Chuyện này không liên quan gì tới công việc cả. Việc A --> Việc B: Việc này đã được NHẮC HƠN 1 LẦN (theo các hình thức khác nhau, 1 lần nhắc cuối thì mới kiểu như này mặc dù cũng không phải theo kiểu trình bày như này) nhưng trong quá trình một số bọn nhân viên FPT liên tục có những hành động assume sai trái, quy kết lố bịch nhưng lại ra vẻ là có xem xét trong những văn bản và email dựa vào một chút thiếu sót của việc B (gọi là thiếu sót nhưng theo cách nhìn khác cũng có thể coi như không thiếu sót gì cả).
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev (Fresher)
Mh mới kí hợp đồng tháng 12 này, đến 30-11 2022 là hết hợp đồng. Mà có cách nào ăn dc lương tháng 13 vs thưởng tết 2023 mà ko phải gia hạn ko
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
)
Neymar (Dev quèn)
Xin cách sử dụng vòi xịt đít ở ftown 3 với ae, méo hiểu sao cái vòi xịt dc thiết kế như vậy luôn chán ko muốn xịt luôn á
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bro sắp fresher (Fresher)
Mọi người cho em hỏi em sắp đc làm fresher về mảng embedded, lương 6tr/3 tháng sau đó thì đi làm với mức lương 12tr có thật là sau 3 tháng làm với mức lương 12tr k ạ? Với ct fresher có học đc gì nhiều k ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
6tr3 chắc bạn có toeic nhỉ, sau 3 tháng nếu chịu khó học sẽ 12-13tr nha nếu vô dc dự án
)
ConchoTan (dev j)
conchoo tân Fsoft Đà Nẵng mày trình tới đâu mà đi pv chảnh vậy m , trình dell có cái gì cũng kêu sai (bake đím thúi)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chưa bằng thằng Tân TQM fsoft hcm top 1 trên kia =))
Ẩn danh
Ctrinh Ai resident lương 1k/tháng phải ko anh em?? Hay là cả phúc lợi mới đc 1k??
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fresher (Fresher)
Làm offline mà muốn xin nghỉ phép thì có cần báo cho PM hay gì ko ae, hay chỉ log tms rồ nghỉ thôi ae. Em vào công ty làm online nên ko biết thủ tục nghỉ lúc làm offline
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dev
các bác ơi, khi nào dùng elastic search, khi nào dùng cơ sở dữ liệu quan hệ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hoàng (Dev đã out)
Em bị vô blacklist là ra đi vĩnh viễn luôn hả các bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sự thật là chẳng có blacklist nào cả ?
Vậy mà họ bảo e vô blacklist ko bh đc quay lại, haha
)
Lê (Dev)
tôi tiếng anh ielts 8.0, đang làm dev 4 tại Fsoft. Tiếng anh có quan trọng với dev không các bạn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
" đang làm " ???
)
sdf (sdfs)
đây chỉ là viết bàn phím nên tôi không chuẩn bị gì cả, nếu chuẩn bị thì chắc chắn đã gọn hơn nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fresher (Fresher)
Mấy ae fsoft hcm đang ở EC có ai đi làm lại chưa vậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
sdf (sdfsdf)
Câu trước đó đã thêm ghi chú. Ghi chú là : Chuyện này không liên quan gì tới công việc cả.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
sdf (sfd)
còn nói theo hướng tích cực thì có thể bỏ qua luôn câu thừa đó vì với 2 đoạn đã viết như vậy thì có thể bỏ qua luôn. Trong đoạn có câu thừa đó cũng qua qua rồi đó, bỏ qua là bình thường.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
sdf (sdf)
những kể cả ngược lại như vừa đề cập (để ngược lại thì sẽ gặp phải các vấn đề như đã đề cập) thì dù không tốt như vậy nữa nhưng vẫn còn đủ tốt nên cũng chả sao cả (việc cũng chả sao cả này đã được đề cập ở 1 câu trước rất nhiều message trước đó rồi)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Lão địa (Quèn và hèn)
Tìm hiểu thật kỹ các cty thuộc khối fpt trước khi có qđ apply nhé các bạn, ko lại hối hận về sau. Ko học dc gì chỉ học dc tính lươn lẹo và luồng cúi để mà sống...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em xin review một số đơn vị ngon ngon đang làm .net với ạ
Ẩn danh (Dev 3)
Suốt ngày khoe cái bảo hiểm cho người lao động. Đi nhổ cái răng khôn có chẩn đoán đàng hoàng ( từ Bệnh viện răng hàm mặt tw), làm khó dễ claim mệt mỏi ( nhổ 2 cái 2 đợt tốn 6 củ, claim được 1 đợt 900k, đợt sau làm khó dễ bảo cái này claim rồi không cho claim nữa). FPT care hiếp *** bà già đẩy con heo xuống biển ( lv cao không biết, chứ dev 3 trở xuống đúng thảm)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty thì to nhưng nhiều teams đéo coi DEV ra gì. DEV toàn lũ cám dợ. Lương bèo bọt 1 vài chục đm cái daonh nghiệp này
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Fresher)
Mn cho mình xin review đơn vị IVS của FPT với, được join vào đó mà thử việc 3 tháng không lương nên đang phân vân
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thời buổi này mà còn đi làm việc ko lương hả bác ?
sdf (sdf)
(gọi là lỗi nhưng trong chính lỗi này cũng có sự hiểu nhầm, ý của câu này lúc viết là có 1 vấn đề ở đâu đó chứ không phải hiểu theo ý là lúc nào cũng vậy) Vấn đề này có thể xóa được như đã đề cập do thường thì khi nói sẽ không nói theo kiểu như này nên lỗi này rất khó xảy ra.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fresher (Fresher)
Ae cho hỏi công ty thưởng quà tết là 1 giỏ quà với 1 voucher 500k vinmart. Mà em làm wfh ở quê nên ko nhận trực tiếp dc. Thì nó có ship về quê ko ae. Chứ đk 3 tuần rồi thấy cái gì hết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dev
làm ở đây thoải mái, công ty tạo điều kiện onsite và học hỏi tiếng anh ok
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
sdf (sdf)
vừa rồi viết có 1 câu thừa không nên viết nhưng thừa vậy cũng chả sao . Trong 2 câu viết thêm thì có 1 câu làm đúng hơn câu thừa đó còn câu còn lại thì là tiếp tục thêm các bằng chứng là các câu trước đó mà hợp với những gì đã viết. Ngay cả câu cũ cũng có câu là có các câu trước đó rồi. Tức là kể cả khi không viết thêm và cứ cho là viết như viết nhầm chút thì vẫn chả sao. Xóa cả thôi mặc dù thừa vậy cũng chả sao.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bot có vẻ hơi cùi đấy bạn =)))
)
dev (TA)
Lương TA bên này như nào vây các bác? Gross 40 củ khoai chưa gồm thưởng dự án thì có thấp quá không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Marketer (Leader)
Cho hỏi trong Fsoft có tuyển vị trí Marketing Officer thì công việc triển khai ntn ạ? Mình chưa rõ Marketing mà cho outsourcing là làm gì á
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
no name (dev)
à là mình đang là dev ở fsoft , và mình đang tính muốn nghỉ việc ở đây nhưng mình lại không biết cách quy trình nộp đơn xin nghỉ ở đây như thế nào anh chị có thể chỉ em không, vào đâu để tạo đơn xin nghỉ việc.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
https://insight.fsoft.com.vn/fhu/empResignationRequest.xhtml?role=1 Vào insight rồi vào phần resign nha bác
UV
Ở Fsoft khi ứng viên phỏng vấn mà fail họ có gửi mail thông báo cho ứng viên biết không mọi người.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
sdf (sdf)
thường thì khi nói sẽ không nói theo kiểu như này nên lỗi kiểu này rất khó xảy ra. Cho nên vấn đề vừa rồi có thể giải quyết như đã giải quyết. Và cả mấy câu này đều có thể xóa được.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
sdf (sdaf)
Việc A --> Việc B : Việc này đã được NHẮC HƠN 1 LẦN (theo các hình thức khác nhau,1 lần nhắc cuối thì mới kiểu như này mặc dù cũng không phải theo kiểu trình bày như này) nhưng một số bọn nhân viên FPT liên tục có những hành động assume sai trái , quy kết lố bịch nhưng lại ra vẻ là có xem xét qua những văn bản và email dựa vào 1 chút thiếu sót của việc B (gọi là thiếu sót nhưng theo cách nhìn khác cũng có thể coi như không thiếu sót gì cả).
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev (Dev)
40 tr chua tinh thuong du an thi la dev may vay ba con
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev 5 dev 6 senior, SA mới mức đó
)
Thích cà khịa (Bần tăng)
Bên GST có ông BU tên H họ P khắm vãi lọ, bắt nhân viên OT mà không trả đồng nào. Lúc làm thì ngọt nhạt thắm thiết, lúc nghỉ thì nói xấu rêu rao bảo là nó đủ lông đủ cánh nên bay đi. Máy móc thì không cấp cho, bảo là ưu tiên các bạn không có máy trước. Ủa thế tuyển nhiều làm gì? Lấp đầy headcount à? Lại còn ăn chặn tiền thưởng hàng tháng của nhân viên. Ôi anh PHH ơi anh sống lỗi thế thì sau nhân viên nó cũng rời bỏ anh vì cái tính khắm chó của anh thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tưởng GST ngon lắm á, hóa ra ko phải ạ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Gst còn nhiều ông nói thì ngon ngọt lắm, miệng khen khen, đánh giá cao, thực tế thì không phải vậy. Cho cả nhóm 1 giá như nhau cả, éo pit m cống hiến ra sao, quy chụp chung hết. Lên chức chắc nhờ cái miệng hót hay.
Dev học việc
Các bác cho em hỏi, em có tham gia khóa đào tạo fresher thì có thấy đầu ra tiếng anh là toeic 600. Vậy cho em hỏi nếu mình không đạt được thì sẽ bị chấm dứt hợp đồng và out hay sao ạ? có bị hoàn lại tiền lương cho bên fsoft không? Mong các bác trả lời giúp em ạ, trình tiếng anh của em vẫn còn gà lắm nên rất hoang mang @@
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ko đạt thì lương 8 củ thôi. Thằng học cùng mình nói mỗi câu hello i am fine thank you thi app english score dc 200 điểm dc 8-8.5tr thôi. Sau đào tạo vô dự án ít tiếng anh làm khó thăng tiến lắm
)
người sắp đi làm (Dev quèn)
anh chị cho em lời khuyên khi tham gia khóa Fresher .Net với ạ em đã đi thực tập 4 tháng có nên tham gia không ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chia sẻ em ít thông tin với ạ
)
dfg (sdfs)
vừa rồi viết có 1 câu thừa không nên viết nhưng thừa vậy cũng chả sao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Nếu OJT tester trong này tầm 6 tháng rồi xin việc ở công ty khác thì có ổn không các bác nhỉ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
fdgdf (dgdf)
Việc A --> Việc B : Việc này đã được NHẮC HƠN 1 LẦN nhưng một số bọn nhân viên FPT liên tục có những hành động assume sai trái , quy kết lố bịch nhưng lại ra vẻ là có xem xét qua những văn bản và email dựa vào 1 chút thiếu sót của Việc B.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fresher (Dev quèn)
cay vl, có cái hội thảo chuyên đề aws có 15 slot mà bị mấy ông kia giành slot do đk trễ. Rõ là mấy ổng là aws 2-3 năm kinh nghiệm, là chiến thần aws, kẻ hủy diệt chứng chỉ aws rồi mà còn đk giành slot của người chưa có kinh nghiệm để trốn đi chơi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev 1 năm kinh nghiệm (Dev)
Cho em hỏi 1 năm kinh nghiệm vào fsoft lương sao thế mọi người
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
10+3 củ khoai nha
sdf (sdf)
mấy đứa con gái này nó xem phim Hàn Quốc nhiều nên nó cứ tưởng là chuyện này giống chuyện kia nhưng khác nhau hoàn toàn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Sơn (Dev)
Công ty lương thưởng cao, k OT . Tôi vào công ty 2 tháng r nhưng toàn ngồi chơi. Lương hiện tại là 18 triệu cùng 5 triệu thưởng dự án
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
T cũng mới join được 3 tháng, chưa làm một cái gì hết, vẫn có lương đều nhưng k có thưởng dự án. Chán quá xin nghỉ thì ông lead kêu ráng chờ thêm 1 thời gian :) Thôi thì lại chờ, từ giờ đến tết mà không có việc thì nghỉ.
Ẩn danh
FSoft công ty rác rưởi. Sao bằng công ty Earable Vietnam được?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Ẩn danh
em dev 2, mới vô fsoft được hơn tháng giờ muốn nghỉ thì submit đơn ở đâu các bác nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
em ra vỗ mông anh leader và cười dê tí là được
Bác vào trang insight có chỗ submit đơn ấy
dev 2 range lương bao nhiêu bạn ơi
14 củ + 3 củ mấy project bonus gì đó
Ẩn danh
Mình đã từng làm ở đây giờ thấy OS sợ rồi. Làm cả đống tech cuối cùng chả đúc kết được gì.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
vì cái gì cũng chọt chọt chứ ko có chuyên sâu cái nào nên thành ra chả giỏi cái nào hết trơn
Ẩn danh
Công ty cho mấy thằng oắt con senior trình fresher ra pv junior à? Hỏi ngu xong bị hỏi ngược lại thì đớ người ra. Xong kết quả lại bảo technical không đủ? ?? :D ?? Vào làm cha tụi senior như tụi mày còn được. Fsoft HCM Kiểu mấy thằng này được buff rank ảo xong tưởng mình là senior thật ấy nhỉ? Tóm lại max sida. Né gấp. Pv tốn time
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn rồi. Trình dev trong đây gà vãi
Loạn xà ngầu cả lên, cả văn hóa và trình độ
Lúc t phỏng vấn vào thì dễ lắm, đến lúc phỏng vấn dự án thì gặp mấy thằng oắt con tỏ vẻ hơn người. Rác vl.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
dev2
Vào làm được 2 tuần thấy không hợp thì xin nghỉ như nào để được trả lương 2 tuần đấy nhỉ mọi người ơi ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nghỉ ko lương nha
Còn trong thời gian thử việc thì đơn phương chấm dứt thoải mái nha bro. Cty có trách nhiệm trả lương những ngày đã làm
lao công quèn
Một chút trải nghiệm tại GST, FPT software: đang làm freelancer ngon lành, vì covid mà sống như thằng tự kỷ, thế là có ý định đi làm thuê lại. tự dưng 1 ngày đẹp trời có 1 ông invite, OK phỏng vấn thôi. deal 1x củ net bị counter xuống gross. OK luôn. thử việc 2 tháng, có lẽ trong 7 năm đi làm chưa bao giờ t stress như làm ở cái cty lỉn cù này. máy tính không cấp, không nói rằng cty thiếu tiền k mua dc hay vì gì, và sau 6 tháng t vẫn éo dc cấp cái gì để làm việc( mấy đứa trong team có vài đứa dc cấp, mà vì nó trẻ nên nhắm mắt cho qua sao ấy, éo hỏi). phần mềm k có license, dùng account cá nhân, đây là sự chuyên nghiệp của FPT sao??. thử việc làm thông từ 8h30 sáng đến 12h đêm vẫn éo kịp ạ, xong còn bị chửi, tại sao m làm thế này m làm thế kia... ủa sao k hỏi m có bị overload k, có vướng mắc khó khăn gì k. nhưng đéo, làm quản lý nó thế. tao chỉ cần output và deadline, m muốn làm gì thì làm, mình nghĩ ở đây văn hoá làm việc nó vậy hay sao ấy nhỉ( 2 tháng ròng k thấy nói gì đế n tính OT). nghĩ ờ dm đang làm tự do tháng bẩn bẩn 1k Biden, đéo hiểu kiểu gì đâm đầu vào cái chỗ này để chúng nó chửi. xong đi hỏi bạn bè xem có nên làm tiếp k, 100% k. ờ nhưng nghĩ giờ mình out thì thành thằng thất bại à. đã thế t phải ở lại ít nhất nửa năm xem th nào giỏi hơn th nào. sau thử việc còn méo thấy ký hợp đồng chính thức luôn. cty xịn quá. sau đó t đi ousource cho 1 dự án khác, theo luật thì đơn vị thuê sẽ trả cho đơn vị chủ quản 1,5k Biden/ng/tháng nếu thuê. và hàng tháng t có thấy dc thưởng dự án khoảng 3 củ VNĐ, nhưng chưa nhận xu mẹ nào, cứ tưởng cuối năm mới trả. nhưng đéo, hôm nọ hỏi cu em nó bảo trả theo tháng hoặc quý. Ố là la, thế nào là thế đéo nào, là mình bị quỵt thưởng ạ. Tiếp, lúc gần dc cấp máy thì th sếp nt hỏi em ơi em có cần máy cty k thì để a nhường bạn khác, bạn ý máy yếu hơn. ủa thế tôi vẽ ra máy tính làm việc cho các ông các bà chắc. chốt nghỉ. tdn nó biết mình đi pv cty khác, nó rào trước đón sau sợ mình nghỉ(ủa tưởng e làm kém giữ lại làm gì).ko e nghỉ a ơi. thế là nó lật mặt luôn. trước đó thì anh anh em em, ngọt như mía lùi, FB thả tiêm toé loe, sau khi xin nghỉ thì: cty k phải cái chợ mà e muốn vào thì vào, ra thì ra. ủa tôi xin nghỉ đúng luật lao động mà. tdn xin nghỉ 15/1/2022 là ngày làm cuối, nó bảo em ơi em nghỉ 31/12/2021 đi vì dự án hết việc rồi. bố m biết bài rồi nhé. cắt thưởng đúng k(FPT quy định nghỉ trước 10/1 sẽ k dc nhận thưởng). OK, t sẵn sàng mất vài chục củ thưởng để ra dc bài viết này. tưởng đến đây là hết chuyện. nhưng đéo. còn 6 ngày phép năm, trước khi nghỉ t đã tìm hiểu rất kĩ luật lao động( bộ luật lao động 2019, có hiệu lực từ 1/1/2021: người Lđ khi nghỉ việc mà còn phép năm sẽ được công ty thanh toán). nhưng không, con HR nó giải thích là cty có luật riêng, không thanh toán. ủa luật FPT to hơn luật lao động? khổ cái có vài củ đi kiện lại éo đủ $ thuê luật sư :)) T k nghĩ cả cái Fsoft nó lởm thế đâu mà chắc chỉ cái GST này. lời khuyên chân thành cho ae, gặp sếp đàn bà tốt nhất out( nói đàn bà lại xúc phạm chị em ) à team đấy lại chồng làm sếp lớn. vợ làm sếp nhỏ, ủa cty gia đình à. thương mấy ae ở lại cày cuốc vỗ béo 1 gia đình. lời cuối thân ái chào quyết thắng :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bức xúc thay bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cuối năm đánh giá nhân viên xuất sắc cho luôn vợ xuất sắc. Vài củ + 1 chuyến du lịch. Mà vợ là lead chứ nhân viên éo đâu. 2 năm liên tiếp ạ. Tiền thì quý thật đấy. Nhưng làm sếp mà tư duy tủn mủn vậy muôn đời k có người giỏi gắn bó. Lại còn tự hào a k bao giờ mất một nhân viên giỏi, hài vc
Ông nào làm ở FPT hoặc làm ở GST thì cho lão ấy xem đi. Sống lỗi vãi cả lìn ra cứ nghĩ mình thanh cao.
Đã nói đúng còn nói to :D
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
dsf (dsf)
vừa rồi có viết "vừa rồi thì vẫn còn 1 chút xíu hiểu nhầm (tất nhiên là chỉ 1 chút xíu thôi vì trước đó đã có 1 số các câu khác rồi) ", đúng hơn thì không phải là hiểu nhầm, mà là do thiếu cụ thể chút xíu nên là cơ hội cho sự hiểu sai và quy chụp một chút xíu thì đúng hơn. Theo các mô tả trước đó thì ngầm định sẽ hiểu là việc A có vấn đề rồi, đoạn mới viết chỉ là viết cụ thể hơn thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
sdsdf (sdf)
câu này thì cũng không cần thiết nhưng cứ thêm vào thôi, tôi đã rời công ty ngay sau khi kẻ này đã hành động la làng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fresher (Fresher)
Mấy bác cho em hỏi thì fresher lương thưởng dự án tầm bao nhiêu 1 tháng thế mấy bác. Em mới xong 3 tháng học việc ra
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thưởng dự án tầm 3-4tr nhưng OT , ON thì thêm tầm 75% . Có nghĩa là chăm chỉ thì x2 lương .
Vậy tổng thu nhập frsher bên này bao nhiêu bác? X2 là >15m luôn hả
Thưởng dự án bằng 25% lương thực nhận NHƯNG với điều kiện là phải dc assign vào một dự án nào đó và có log timesheet đầy đủ trong tháng. Ngoài ra đánh giá của leader cũng ảnh hưởng một phần vào thưởng. Tóm lại nếu còn trainning chưa dc vào dự án chính thức nào thì thưởng = 0.
Làm 1 năm tăng thì tăng bao nhiêu lương thế cao bác
sdf (sdf)
Trình bày như vừa rồi thì vẫn còn 1 chút xíu hiểu nhầm (tất nhiên chỉ là 1 chút xíu thôi vì trước đó đã có 1 số các câu khác rồi) với những ai không biết sự việc. Chuyện này không liên quan tới công việc. Cần để ý rằng vấn đề của việc A có thể coi là tương đương vấn đề của việc B CHỨ KHÔNG PHẢI LÀ VIỆC B CỰC KỲ TRẦM TRỌNG HƠN. Việc A do kẻ khác hành động có vấn đề. Việc B chỉ là phản hồi tương đương, như đã viết trước đó, có thể có chút thiếu sót, nhưng theo cách nhìn nào đó thì cũng có thể coi là không có vấn đề gì đặc biệt là với việc A kẻ đó đã hành động. (( Ngoài lề, không liên quan, cái này tao viết không phải cho tao, tao chả cần ai phải suy nghĩ thoáng hơn cả, kẻ đó cũng nên nhìn phản hồi B 1 cách thoáng hơn. Mặc dù tôi viết như vậy nhưng chỉ mang tính chất phản hồi lại việc A chứ không có ý gì.)) Chuyện này không liên quan gì tới công việc.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev mới (Dev)
Cho em hỏi là em đc offer 34 triệu và total là 40,5 gồm cả thưởng vậy là dev mấy ạ ? Cho em hỏi là như thế họ đang tính lương 34 triệu là lương gì thế ạ ? Em cảm ơn ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lương cao đó bạn, 34tr là lương hàng tháng, 6tr là thưởng dự án. Dự là đang dev4 hoặc 5
Chắc là dev4 pko, 40tr là max của dev4 rồi
Ẩn danh
Thấy mn chửi quá nên cũng góp vui =)))) Ưu điểm: - Môi trường học tập tốt: có tài khoản udemy, udacity, công ty hay có các khoá học mở cho nhân viên đăng kí học để nâng skill - Lương fresher mặt bằng chung cũng ok, nhiều anh chị senior giỏi, có tâm, dự án nào mình tham gia cũng có người support mình hết lòng - Dự án đa dạng, nếu là key member mới được keep lâu còn ko thì out ra phỏng vấn dự án khác nhờ vậy kinh nghiệm phỏng vấn dự án cũng lên skill, tham gia nhiều dự án thì học được nhiều kinh nghiệm, tuy ko sâu nhưng làm cũng ok Nhược điểm: - FT1 khá tối tới 5h là đèn mờ mờ ko nhìn rõ được gì, máy lạnh sau 5h là tắt, cần có chính sách thay đèn cho sáng và thủ tục đăng kí dùng máy lạnh sau 5h linh hoạt hơn - HR đơn vị tuỳ đơn vị, có đơn vị HR đơn vị ko kiếm được dự án cho member trong BU join, để ngồi chơi cả 2 tháng, bạn mình phải tự liên hệ HR công ty kiếm dự án thì ngay bữa sau join dự án sau mấy tháng ngồi chơi. Công ty cần có chính sách kiểm soát hr đơn vị, thấy đơn vị nào có nhiều mem đang free ko join dự án thì coi lại hr đơn vị đó làm ăn sao - PM trong fsoft mình thấy sao sao, ko biết mấy dự án khác sao, mấy dự án mình làm thì thấy PM kiểu khá……. vắt chanh bỏ vỏ, kiểu lúc cần thì năn nỉ làm này làm nọ, lúc ko cần thì bắt đầu….. Nhìn chung cty khá ok cho các bạn fresher chưa có kinh nghiệm vào làm trải nghiệm và nâng skill, vô làm thì lo làm đừng nghe sếp chém gió thì cũng ok =)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bây giờ fresher bên fpt nhiêu vậy b ?
Tầm 12 nếu join dự án đó bạn
Fresher tầm này join dự án range chắc tầm 12-15tr gross chưa tính bonus project nhỉ
12-15 cũng ngon rồi,đủ tiền đi đá phò mỗi tuần
hết đ học free rồi bác, udemy h phải đăng ký mới đc học nhé =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Fresher (Dev)
Cơm quẹt thẻ dở vl, cơm méo gì như cơm cho heo ăn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cơm có 17k bao gồm: - 1 phần cơm. - 2 món mặn. - 1 món canh. - 1 món xào/luộc. - 1 món tráng miệng. NHIỀU MÓN NHƯ THẾ CÒN GÌ NỮA??
Cơm nhão, 2 món mặn ít và ko hợp khẩu vị. Canh với tráng miệng ok. Nhất là món cá toàn xương là xương, thịt thì ít, thà bán mắc mà chất lượng thì ok, đằng này bán rẻ mà dở thì dẹp mẹ tiệm đi
)
Dev2.1 (Dev Quèn)
Mình đang đc traning combo Angular-NodeJs-ExpressJS-TS để đầu quân cho BU, mức lương 9 củ nett(chưa bao gồm thưởng dự án), nhưng BU hình như chưa ký hợp đồng cho ngồi ở EC thì e có nên xin ra ngoài k ạ :(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Training quần què, vô dạy nấu mì ăn liền đề làm dự án thôi, còn đâu tự bơi tự giác ngộ ra để bơi cho chuẩn, mentor bận dự án suốt, train 2 tiếng mà vô trễ 15 -30 phút hoặc cho ông lính vô dạy thế thôi. Ông lính dạy chán bỏ mẹ
)
hoàng (dev 3)
Công ty có hay đuổi ng không anh em, đang làm TCS cho Banking mà dự án cả đống như tôi vẫn ngồi chơi, kệ deadline thì sao nhỉ. Liệu có bị đuổi k
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đuổi thì không, chỉ không được tăng lương nữa thôi Che đánh giá ko tăng, kí hợp đồng mới cũng ko tăng Thế ông lại tự cút , không cần phải đuổi
)
Ẩn danh (Cần quản lý spam)
Mình review 5 sao vì đơn giản ngứa mắt với trò spam 1 sao để bóc phốt JamStack. Ừ biết JamStack tệ rồi, phốt một nùi ai cũng biết, nhưng mà đi thả 1 sao hàng loạt vào mặt công ty khác làm gì thế?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Buồn không biết nói gì
Em phỏng vấn fsoft pass dev1 lương là 11 triệu sao đó HR nói chính sách tháng 7 nên giảm còn 9 triệu, cái này là thật hay là do HR vậy mấy anh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dev1 bên này tương ứng với fresher hả bạn ?
Mình không biết, thấy phân vân không biết có nên cancel ko
Cancel đi em, ngại gì nữa
thôi không sao,em nhảy kiếm công ty khác đi,ra ngoài kiếm kèo đút đi*t thay đổi không khí,trong đấy toàn lỗ đi*t lâu năm,nên bị rộng lắm
nói với HR là qua tháng 7 em apply sau :v
Dev1 thường từ fresher đến dưới 1 năm kinh nghiệm nên lương vậy cũng mặt bằng chung đó bác.
Fresher (Dev)
Ae thi chứng chỉ azure, cloud, aws thì công ty tổ chức thi hay đi thi ở center đại diện của nó thế
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fresher (Fresher)
Có bác nào tán gái dc trên fpt dating ko, thấy bro kia 27 tuổi income 100tr/ tháng comment tán gái em tự ti quá, ko bik 10 củ có tán nổi gái fpt ko mấy bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
em còn trẻ, em tán mấy chị 35 thiếu thốn thôi em. Ko thì nhắn riêng mấy chị pass "bạn anh Nam"
Nam nào anh??
)
Sơn tùng mtp (Dev quèn)
Anh em làm lâu cho hỏi tết dương ko có gì rồi, ko biết tết âm có thưởng ko nhỉ? Mình mới join vài tháng nên chắc ko có tháng 13 rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thưởng tết bỏ từ lâu rồi nha bạn. thưởng dự án thì cộng vào lương hàng tháng rồi nên chỉ có lương tháng 13 thôi.
từ lúc m biết fs thì ngoài quà tết âm thì chẳng có thưởng lễ lạt gì đâu
Cuder
Công ty bắt học mấy khóa như Quy tắc ứng xử, Đạo đức kinh doanh,.. Nhưng lại chặn hết link của các đối thủ cạnh tranh như tiki, lazada, shoppe, thegioididong,... Trong khi thằng sendo thì lại vào ầm ầm!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sendo hàng chung nhà mà, còn lấy tiền trợ cấp ăn trưa của nhân viên 10 ngày đem qua ví sendo bắt xài nữa là :D
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
khoá fresher không khác gì tự bơi, ngày nào cũg report 6h 7h tối mới đc ngỉ, ngày lễ cũg phải meeting.k chịu nổi nhiệt nên xin ngỉ mà dờ nó đòi căn cứ hợp đồg lao động trong khi dịch chưa lên cty được 1 ngày, cái hợp đồg k có 1 chữ kí nào mà nó đòi kiện, đúng thật là hết nói.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có ngần ấy mà em trai đã kêu gào rồi sao? Khi em vào dự án thật thì em cũng chỉ được hướng dẫn 1 tuần đến 2 tuần đầu thôi, còn đâu cũng phải tự bơi, không còn 6-7 tiếng 1 ngày đâu mà có khi em còn phải làm 10-12 tiếng. Nếu khoá fresher mà em đã kêu gào vậy rồi thì vào dự án ai cứu em? Dự án làm gì cắt cử một người cầm tay chỉ việc em đến từng dòng code đâu? Nghề này phải tự tìm hiểu, tự bơi, người ta chỉ hướng dẫn nếu em chịu khó hỏi & trước khi hỏi phải tìm hiểu nát óc ra thì người ta mới hướng dẫn em. Tập làm quen với cuộc đời đi em trai
Review nhảm nhí, dislike
Lớn rồi, cũng ra trường rồi mà còn đợi người ta nắm tay chỉ à. Lúc mình mới vô ngày đầu liên là join dự án rồi, tự chạy hết chứ có ai chỉ? ở đâu cũng vậy chứ người ta trả tiền đâu phải để cho bạn chơi đâu, làm 6 7h mà đã than vô dự án lâu năm OT tới nửa đêm chắc bạn bỏ nghề luôn quá
)
dooddeed nhiều mỏi quá
chả thế nào cả, cty toàn bake, sống đếu nổi í
Dev (Dev)
Ưu điểm: 1. Lương đúng hạn. 2. Công ty phù hợp cho fresher vì vào công ty sẽ được học process chuẩn chỉnh. Nhược điểm: 1. Mới vào bắt buộc quyên góp cho người nghèo, ít nhất là 300k, ko feedback mail là default 1 ngày lương. 2. Máy tính rất chậm, muốn đổi mất nhiều thời gian. 3. Lương deal net là 10tr nhưng mỗi tháng income hao hụt từ 200-400k, anh em nên chú ý. 4. Ngày off sẽ bị trừ income, lúc bạn vào và ko HR nào nói bạn nghe Điều cuối cùng, TL như qq, sẵn sàng mách lẻo với manager bất cứ lúc nào.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
lương đúng hạn mà gọi là ưu điểm :))) đó là điều bắt buộc
process chuẩn chỉnh cái huần hoè, ba cái quy trình outsource đó chỉ dùng được ở fsoft, ra ngoài = zero
Bác trên nói chuẩn cmnl. Đã gặp mấy ông làm ở Fsoft ra, nói chuyện như ngáo ngơ, toàn thuật ngữ *éo biết ở đâu ra nhưng lúc nào cũng tự cho mình thượng đẳng :)))))
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hao (Fresher)
Em làm fresher fsoft dc 3 tháng, và đang lên EC on job training dự án kia qua tết là vô dự án rồi. Cảm nhận là fresher fsoft khá nhàn học như đi chơi ngày 5-6 tiếng còn lại đi ngủ cũng dc điểm A, vô on job training thì tự bơi là chủ yếu mấy ông mentor xịn thì bận tối ngày lâu lâu đứng lớp giảng rồi cho bài tập. Ai mà ko biết bơi thì né fsoft gấp than than cl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em mới vào fr fsoft mà làm quiz hơi thấp ko biết có bị đuổi ko nữa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
dev quèn (Dev)
mới nhận mail tma fresher được 8m (dạng vừa học vừa làm), với mail fsoft đậu fresher. Ae cho hỏi nên theo cty nào. Bên Fsoft nghe bảo sau 2 tháng training fresher rồi phỏng vấn lên đơn vị được 10-14m lận à.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fulltime hết hay sao bác?
fpt nó đăng vậy để dụ vào cho đông thôi, nghĩ sao lương fresher fpt 10-14m haha
fulltime hết, fresher ở dưới f.a thì biết có hỗ trợ nhiêu rồi, hỏi mấy đứa bạn làm ở đơn vị tụi nó được 10-11 nhiều, đi từ fresher đi lên, chả biết sao
8m mà fulltime thì hơi thấp nhe bác
Vậy sau khi ngồi F.A lên đơn vị deal đc 11-12 ko các bác, chỉ sợ trường hợp ngồi dưới đó mục đít. Ko deal dc tầm đó thà em làm tma cho rồi
Tma đi em vừa làm vừa học cái mới train tốn thời gian
FA bây giờ bác được lương hả? Bao nhiêu thế bác?
nghe bảo f.a hỗ trợ 5,5m 1 tháng.
Tma max sida 8 củ thua thằng ngu nhất lớp fresher của FA ra đơn vị đã 9 củ rồi
9 củ gross hay net bác, là gross thì cũng bằng tma thôi, nếu lên dc 10-11 thì đỡ hơn.
Giờ bèo lắm lên đơn vị cũng 12m 13m, mấy bạn deal chán quá mới dưới mức đó thôi
nghe bảo dưới .f.a nó deal vs đơn vị chứ mình ko dc deal
Đừng nghe bọn HR nó chém gió. Lương fresher ngang TMA thôi. Tùy chú thích văn hóa bên nào hơn thì vào.
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
)
No name (Dev)
Bùng phí đào tạo được hơn 5 năm rồi không biết có sao không ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dev quèn
BUL DPS ở đà nẵng thế nào vậy mấy bác, cho xin tí revỉew
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bu toàn những dự án test và help desk. Chạy đi còn kịp
)
Jun88 (Giữ xe)
Giữ xe không biết gì. Thấy bị chửi quá nên cho cái 3 sao an ủi https://jun88.pw
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
quảng cáo cá cược cút giùm
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Alo Alo (iOS Dev)
Fresher iOS thì vào đây deal bao nhiêu ạ fsoft đà nẵng nha
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
6tr là đụng trần, fresher fsoft bèo lắm
Ẩn danh
Em mới ra trường xin làm Fresher Project Manager ở FSoft HCM có được không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Earable HR
Mười loại người không bao giờ có được lương cao, cũng không đáng để bồi dưỡng: 1. Người muốn nghỉ cả thứ bảy và chủ nhật. 2. Người muốn đi làm lúc chín giờ sáng và tan làm lúc năm giờ chiều. 3. Người muốn sống dựa vào lương cơ bản. 4. Người không có chí tiến thủ. 5. Người không có tư duy chạy đua với thời gian. 6. Người làm việc gì cũng chậm chạp. 7. Người không có nhân phẩm. 8. Người không dám chịu trách nhiệm. 9. Người luôn cảm thấy sản phẩm của mình quá đắt. 10. Người luôn trách móc công ty. Nhậm Chính Phi, người sáng lập ra công ty HuaWei đã từng nói: Có rất nhiều người hỏi tôi rằng, công ty có nghỉ cả thứ bảy và chủ nhật không? Có cần tăng ca không? Khi ấy tôi chỉ cười mà không nói gì, khách sáo mời họ ra khỏi công ty. Đã muốn nhàn rỗi, sao còn đi làm? Ở nhà luôn có phải là được nghỉ cả tuần rồi không? Là người, nếu không tranh thủ cố gắng khi còn trẻ, thế thì bạn có tuổi thanh xuân để làm g ì? Người ta đều nói tuổi trẻ chính là vốn, tôi muốn bổ sung thêm là, chỉ khi phấn đấu, vốn liếng của bạn mới có giá trị, chỉ khi liều mạng, tuổi trẻ của bạn mới đáng để bạn tự hào. - Mở miệng ra đã nhắc đến khó khăn, sự trưởng thành đã cách bạn quá xa rồi. - Mới bỏ ra chút công sức đã nghĩ đến việc báo đáp, cơ hội đã cách bạn quá xa rồi. - Vừa bắt tay vào làm đã nghĩ đến lợi ích cá nhân, trái ngọt đã cách bạn quá xa rồi. - Mới có chút khởi sắc đã đòi hỏi điều kiện, tương lai đã cách bạn quá xa rồi. - Vừa mới hợp tác đã nghĩ cách sao cho mình không chịu thiệt, sự nghiệp đã cách bạn quá xa rồi. --------------------------------------------------- Thái độ quyết định cuộc sống của bạn Cách bạn đối mặt với khó khăn, cách bạn nhận lời khuyên, cách bạn cố gắng, cách bạn lắng nghe chia sẻ, cảm thông… Tất cả đều quyết định sự thành bại trong tương lai của bạn. Vốn dĩ, trình độ không giải quyết được những vấn đề trên. Nếu chỉ biết than vãn, chỉ chăm chăm vào công lao bạn sẽ bỏ qua rất nhiều cơ hội và sự trưởng thành. Vừa bắt tay vào làm đã nghĩ đến lợi ích cá nhân, mới có chút khởi sắc đã đòi hỏi điều kiện, đã ung dung tự tại thì tương lai đã cách bạn quá xa rồi. Tất cả những thái độ tốt trên sẽ quyết định bạn là giai cấp nào, tầng lớp nào, giá trị như nào. Nếu thay vì phàn nàn và đòi hỏi mà thay vào đó là nỗ lực vì giá trị bản thân. Thì thành công của bạn sẽ vững vàng hơn và bạn có thể đi lâu hơn. Vì thế đừng đòi hỏi mình được gì mà hãy xem bản thân đã cống hiến được gì, bạn nhé!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Văn bóc lột của CNTB. Giờ Châu Âu người ta làm 4 ngày 1 tuần thôi
Chắc HR Fsoft vào thẩm du tinh thần anh em. Mấy thứ này chỉ mị được mấy tấm chiếu mới.
Bớt nhét chữ vào mồm đi bạn
Review nhảm nhí, dislike
thao túng tâm lý, bóc lột sức lao động.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
bố thằng ngu thích nói đạo lý này :))
Thôi mày im mẹ mồm
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh (Dev quèn)
Tập đoàn world class đóng bhxh cho nhân viên 4tr hơn, IT là cha là mẹ, xin cái máy để làm việc thì xử lý ticket 3-4 ngày, IT không chịu giải quyết vấn đề mà cứ nhăm nhăm đóng ticket lấy KPI. 8h sáng, 1h chiều, 5h chiều đều có đài phát thanh mở nhạc cho nhân viên nghe. Mạng chặn rất nhiều trang, không hiểu vì lý do gì mà phải chặn nhiều đến thế, chặn fb nhưng xài workplace, lên workplace đọc báo đậm mùi thủ d*m tinh thần, không hiểu tại sao việc nhân viên phải OT cả thời gian dài được viết như là 1 chiến tích. Hốt được những dự án mà mình đ biết mô tả thế nào. Đồng nghiệp thì tùy phòng, rất nhiều người giỏi ra đi vì chính sách gò bó của FPT.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe đồn là chặn hết chỉ còn Google với StackOverflow :))) Nghe thằng bạn (nó làm trên Hòa Lạc) kể xong hết muốn apply.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Junior (Dev)
Em 1 năm kn deal được 30 củ gross, ko biết ổn chưa ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có cái cc nè
Con điên dở!
12m nhé. Tốn thời gian đi nhiều vòng
12m là intern mà nhỉ :v
Có cái nịt
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
)
fsofter (be dev)
Nhiều bạn cứ lên nói fsoft nhiều bake chém gió tinh tướng khắm lọ... này nọ, nghĩ sao mà nói vậy, tớ cũng đi qua một cơ số cty rồi đây, các bạn chỉ được cái... nói đúng =)) (cho 1 * vì hết thuốc)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
2022 rồi thanh niên à, đừng cho người ta biết mình vô học vậy chứ
thanh niên ở trên thấm nhuần văn hoá ép sốp, đứa nào nói sự thật cứ bảo nó vô học cho nhanh :)
2022 mà vẫn còn mấy cái trò pbvm như này,bỏ qua đi bạn #2.Gặp mấy thành phần óc cứt này kéo lùi sự phát triển của bản thân đấy.
Chạm nọc bake có khác, bản chất nó cứ lồ lộ, văn vở khắm vãi =)) Còn bake fsoft nào vào show "óc cứt" nữa không? Nhịn à? Hèn vãi =))
Nam kỳ khởi nghĩa => bình thường Bắc kỳ khởi nghĩa => Đ*t con *ẹ mày phân biệt vùng miền à :D Đúng là bắc kỳ c*ó có khác. haha
Đọc xong là hiểu được sự văn hóa lùn của vài người. :)) Nếu dùng "bắc kỳ khởi nghĩa" thì dĩ nhiên chả ai thèm quan tâm, nhưng các bạn cứ tinh tướng, lôi nó ra bêu rếu chả vì cái lý do gì. Nếu tôi thấy đồng hương mà dùng từ "nam kỳ" theo hàm ý khinh miệt, mọi rợ, tôi cũng sẽ chửi người đó ngay. Thôi thì các bạn cứ hổ báo trên cõi mạng đi. Giỏi thì ra đường mà hú hét. :))) Đừng làm xấu mặt dân miền Nam, nhé.
Ẩn danh (Dev mới vào)
Thưởng tết cty sẽ tính như nào v các bác, em nghe nói ngoài thưởng tháng 13 còn thưởng thêm nữa đúng k ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hóng ké lun
tháng 13 thôi em
Lương t13 là theo lương cơ bản lun hả bác
lương tháng 13 là lương ký hợp đồng ko bao gồm thưởng dự án hàng tháng đó
)
Dưới Dev4 (Dev quèn)
Cảm nhận 2 năm ở Fsoft (C99) - Ưu: Dự án tốt cho các bạn fresher, lương fresher cao hơn trước (10 củ hay gì đấy)… ưu điểm có vậy thôi (à mà ngoan thì cuối năm cho lên 1 2tr). Có nhiều phúc lợi như mua nhà, mua xe ô tô cho nhân viên - Nhược: né né ra gấp. + Sếp trên thì tốt nếu chịu nghe lời (ngược lại tự hiểu). Có nhiều thành phần nhịn bợ để được 1,2 sao platium bắt fresher làm chết mợ + Xin laptop làm thì éo cho bảo tiền dự án không có (mở miệng dự án triệu đô). + Cơ chế xin mới cho (thấy làm được thì đè ép, tới lúc muốn nghỉ thì mới cho lên lương) + Thường xuyên dở trò chèn ép review lương cuối năm + Lead đéo bảo vệ được team member(không có tiếng nói, chỉ biết nịnh sếp trên :)) + Làm shift time thì có tiền, có nhiều người không biết sẽ bỏ việc này chắc tầm 10tr gì đấy />Kết: Công ty ngon xịn sò, nhưng thành phần manage, sm, thành phần nịnh bợ như lờ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cái ưu trên thực ra chả ưu gì mấy, fresher bên ngoài > 10M từ mấy năm nay dzùi, còn cái quả nhà với xe còn khướt mới đến lượt í, nghĩ sao vậy má? :))
Bác làm ở tầng 3 hả , em ở tầng 2 :)))) lương lậu ko cao ; được cái may mắn thì vào team nó sp quá trời quá đất, ai ép là em bỏ trốn à, em yếu tim lắm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Dev 1)
Cũng join fsoft được nửa năm rồi, nên hôm nay lên trên này viết mấy dòng chia sẻ quan điểm cá nhân trong quá trình làm việc ở đây cho ae newbie tham khảo.(bài viết mang tính chất view của 1 đứa fresher) Dịch năm ngoái ở quê trốn dịch thì được chị Hr liên hệ mời pv, quá trình pv thì cũng không có gì nổi bật, do mình chưa đi thực tập =))) nên chỉ hỏi tech kiểu java core, oop này nọ + test tiếng anh. Chị Hr rất nhiệt tình, mình pv hôm t4 thì tối t6 chị call thẳng qua báo kq pass + feedback từ người pv mình luôn. Cơ mà mình bị hố vụ deal lương =)))) hr gửi offer 14tr8, nhưng mà do là công ty đầu tiên nên chưa có kinh nghiệm khoản này, sau này mới biết sẽ là 12tr lương cứng và tầm 2tr8 bonus của dự án. Sau khi pass pv, thì mình được sắp xếp ngồi ở EC (đơn vị tuyển người vào ngồi ở đó đợi sẵn chờ dự án phù hợp). Tầm 3 tuần sau thì mình được pv 1 dự án, may mắn pass nên join vào dự án luôn. Trong quá trình join dự án thì thấy có vẻ ở fsoft này, việc nặng hay nhẹ, bị bào hay ko thì tùy vào nhân phẩm =)))) từ lúc mình join may ông anh lead dễ chịu, nên không hề có áp lực công việc, chưa phải OT mang job về nhà cày lần nào, tuy nhiên tụi bạn mình ở dự án khác thì than bị dí sml =)))) Còn về level dev trong fsoft thì mình thấy bịp vcl =)))) có ông mang tiếng tittle dev4 mà cách làm việc chả có mẹ gì cả, toàn phông bạt =)))) Quy trình làm việc thì không có gì để khen, cũng ko có gì chê. Đồ ăn căn tin thì 18k/phần bữa sáng, bữa trưa 30k/phần => ai cũng nói dở, nhưng mà tùy bữa =)))) Tầng 5 FT3 có 1 cái Lounge phục vụ buffet 5* cho anh em nhé, có đồ ăn, thức uống, máy chơi game này nọ cho anh em trải nghiệm. Lưu ý là phải có pass, và đặt lịch trước mới lên đó được nhé. Với mình fsoft như cái nhà trẻ dành cho newbie như mình để bắt đầu nghiệp làm dev ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
fresher lương 14m8 là quá ổn rồi b
lương chỉ 12tr thôi bạn, fsoft lương thấp mà
)
T.H (Engineer)
BU AVI dạo này sao rồi, Tân còn đạo đức giả khum?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bình (Fresher)
Công ty có lịch nghỉ tết từ 31/1 đến mùng 6 tết, công ty nghỉ tết trễ thế mn. Năm nay làm wfh nên về quê dc. Chứ mấy năm sau chắc ko về quê dc quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bake (Manager)
Dự án C99 có bắc kỳ không mn? Có thì thôi khỏi vào cho khoẻ. heeeeeeee
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bake còn đế.u ưa nhau nữa là, văn hoá nó muôn đời thế ạ
chúng mày đi đâu cũng pbvm vậy? đi làm dev hay đi phản đ*ng mà tư tưởng như mấy con bò khát nước năm nào thế?cảm thấy không làm được thì nghỉ m* nó đi !
Thằng ở trên chắc bake bố đời suốt ngày trà đá xạo lờ, nhân viên nghỉ hết còn bị bake manager móc mỉa họ hàng nhà nó, nên muốn làm chiến sĩ kách mệnh rừng rú í moà =)))
mẹ thằng điên
Thường mấy thằng hay mở mồm bake nake này nọ,thực chất toàn là lũ cẩu 4 chân.Chấp làm gì người anh em =)))
Bake đi đến đâu bố đời đến đấy, fsoft bake ít cũng 70%, môi trường độc hại, chê ạ
Phèn đến thế là cùng thằng cmt ạ, vừa phèn vừa hèn
Mày là thằng nào mà giả mạo tao hả thằng bake xạo chó kia.
Thứ vong nô bất tài có gân cổ lên sủa thì cũng chỉ tới miệng giếng thôi. Khóc lóc làm gì khi tài năng mày không có. Ny mày rồi cũng theo thằng bake giỏi hơn mày và má mày cũng cần 1 thằng bake giỏi hơn mày. Chỉ có mày là đéo ai thèm và đéo ai cần thôi chó già ạ
Khiếp đảm dòng giống bake chém gió bóc lột toxic, mà tự hào thẩm du gớm. Fsoft tập trung nhiều bake nên cứ ì ạch rẻ tiền thế nào.
Tài thì chả biết tới đâu, nhưng mà đức là không thấy rồi đấy. Thôi cứ tinh tướng trên cõi mạng cũng được, giỏi thì ra đường mà hú hét lmao =))))
)
Ẩn danh (BrSE)
Các bác cho em hỏi BrSE hoặc FrontSE ở Nhật muốn lương 30man/tháng thì FPT thường sẽ yêu cầu kinh nghiệm thế nào nhỉ? Kinh nghiệm 2 năm, thạc sĩ, tiếng N2 thì deal được lên lương tầm bao nhiêu?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ở Nhật tính theo năm chứ ai tính theo tháng, như bạn deal khoảng 550 trả nhận vội, 600 thì deal chút còn trên nữa thì deal thêm
550 thig tính ra lương tháng cũng tầm 35-36 man một tháng rồi.
)
. (Dev quèn)
Mình fresher java mới ra fa mà on job training công nghệ mới mà đuối quá theo ko nổi. Bây giờ nên đi về đâu đấy ae
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ra làm cty startup thôi bro
+1 startup
Fresher (Dev)
Cái log tms nó bị lag à mn sao hôm đó đi làm mà quẹt đầy đủ mà trên tms kêu hôm đó ko có thấy quẹt đi làm là sao mn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hoàng (Senior)
Mới vào bu TCS onsite cho bank, lương cứng 20 tr thưởng dụ án 5 triệu cho dev3 là cao hay thấp vậy các bạn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev 3 con số đó ok rôi, mà dev 3 chưa lên được senior đâu
Cho em hỏi làm bao lâu thì lên dev 3 ạ
v là cao hơn mình rồi :v dev 3 mà mình có 15 cứng 5 thưởng dự án
Bên FSOFT trả lương senior thấp vậy ạ?
lương cứng là net hay gross đấy bác
cucheng
Sao bất kì công ty nào đều có review tiêu cực hết vậy, anh em có quá khắt khe không?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nếu bạn thấy công ty nào ko tiêu cực thì bạn nói ra thử cho mọi người tham khảo cái xem nào
Thường người ta bức xúc mới lên review, chứ ai vui vẻ thèm lên đây đâu =))
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Cường (Dev)
Ngồi trúng cái chợ xui vcl, môi trường ồn ào ko tập trung làm dc cái vẹo gì, toàn trẻ trâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chỗ tôi cứ chiều chiều là các bố nào là pm, team lead, test/tech lead,.... Mỗi ông một cái máy tính ngồi call rồi chửi nhau ầm ầm kìa, trong khi mỗi ông ngồi cách nhau có vài bước chân. Họp thì người ta vào mẹ nó cái room mà chửi nhau cho đã...
Dev AVI xưa (Engineer)
Cty như lờ, environment như shit, đủ ký tự chưa? Chưa hả, từ lính đến sếp chả thằng nào biết nhục, đủ chưa?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em đang làm việc tại đây, may dc ông lead oke, chứ bên này ép việc dữ quá từ PM đến ông tester, nhiều khi ko hiểu tại sao bị ăn chửi , em ớn code luôn :v
Dev (Dev)
Sáng đi làm ngày đầu thì mắc ỉa, vô ngay cái toilet ko có vòi xịt đít, qua mấy phòng bên cạnh cũng méo có. Cảm giác khô khan rát đít vcl, cay cú cái toilet quá đi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nếu là FTown 3 thì có 1 phòng có vòi ở lầu 3 đó, phòng nào thì tự tìm bạn nhé, chúc may mắn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xài giấy đi pa, xịt văng tung tóe tởm bỏ bu!
Ẩn danh (fresher)
e vừa đậu fresher reactjs, thấy các bác chửi fpt quá làm em lung lay, em chưa kí hợp đồng, các bác cho em lời khuyên từ tận đáy lòng được ko? e trái ngành bỏ ngang sang IT
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác vào nhận lương fresher bao nhiêu thế
Tuỳ thôi bạn. Như mình thì mình không vào, kiếm cty product mà làm.
fresher thì làm đâu cũng dc bạn à. quan trọng là cần kinh nghiệm. fresher cty nào cũng na ná nhau thôi. lương chênh lệch 1-2tr. trainning xong thì bắt ký hợp đồng ở lại làm tiếp 1-2 năm gì đó. bạn cứ vào làm để tích lũy kinh nghiệm vài năm sau đó thì nhảy.
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Ẩn danh
Có ai từng làm ở FPT Cần Thơ thì cho em xin review về môi trường làm việc, sếp và cty với ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
CT đa số nhận dự án maintain/vớt vát của FSoft. Môi trường cute lành mạnh healthy nha bạn
Xin thêm thông tin office Cần Thơ ạ Về dự án/môi trường
)
Cua le bo (DEV quen)
Hi mn, chuyện là thế này khi em vào Fsoft được bonus X-triệu và bắt ký hợp đồng làm 2 năm ở đây, vậy nếu nghỉ sớm hơn hợp đồng thì mình có phải đền hợp đồng gì không?, nhờ các a/e đi trước trả lời với em xin cảm ơn ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nếu mình thì sẽ không, ký vào thì mất bao nhiêu cơ hội bên ngoài.
nếu bạn nghỉ thì đền lại khoản bonus X cho cty thôi nhé
)
dev (dev 2)
Mọi người review cho em văn phòng 17 duy tân Hà Nội với ? Em được offer dev2 14m + thưởng nữa, là cao hay thấp nhỉ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dev 2 min là 16 nhé bác
chưa tính bonus
Vớ vẩn, dev 2 min 12 chưa tính bonus nhé
)
Abc (Dev)
Có ai làm Saleforce Developer cho em xin ít review ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
khuyên bạn không nên làm. saleforce là một dạng low code platform. chủ yếu là kéo thả + config. nó hỗ trợ gì thì mình xài cái đó. muốn customize thì dùng ngôn ngữ riêng của nó gọi là apex (cú pháp giống java). tóm lại muốn làm thì phải xác định theo nó lâu dài vì những cái dùng trong saleforce ko áp dụng ra ngoài dc.
)
Fresher (WFH)
Mn cho em review cơm trưa, cà phê ở fsoft quận 9 với. Cơm giá bao nhiêu 1 suất thế ạ. Nếu mắc quá chắc em nấu cơm mang theo ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bên F3: Cơm trưa bình thường 27k fsoft hỗ trợ 9k. Còn cơm văn phòng thì 45k bún 42k tùy vào các hôm, còn có nước nữa tầm 25k-30k. Cơm ngon. Nước chưa uống nên không biết ngon không. Ngoài ra có 7eleven nên có thể ăn ở đó. Còn có Phúc Long (giá thì chỗ nào cũng vậy) và Trung Nguyên thì tầm 20k-40k.
Review nhảm, xoá giùm!
)
Thầy ông nội (fresher Dev)
Thầy bị đau lưng, mỏi cổ các con cho thầy hỏi là có chỗ nào để nằm nghỉ ngơi ko các con
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ông nằm xuống để con dùng búa mát gần cho ông
Thầy mua cái ghế tình yêu mà dùng, đảm bảo hết
)
:> (Dev Quèn)
Em đang muốn apply vào làm React Native, mọi người cho em hỏi là có nên không nhỉ, với khoảng 10 tháng kn thì ở đây deal tầm bao nhiều là ngon ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
12 củ khoai
Bên này có thưởng dự án hay kpi gì không bác
)
FPT (dev)
công ty có tâm nhất vn, fresher mới vào làm thưởng nóng 2 tháng lương, được sếp và HR bao ăn miễn phí
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
lương fresher hiện tại cỡ nhiêu vậy bro ?
mình còn được bao ăn ở và ngủ trên giường của sếp luôn hí hí
fresher cỡ 7-8tr nhưng biết nịnh sếp thì 10-15tr cũng có
)
culi (thợ)
Nghe nói anh HuyBHN sắp nghỉ hả, lúc mới vào em nghe a nói a làm dự án cisco gì mà triệu đô, rồi nói ae yên cứ work chuyện Kh để a lo, sao chưa được 6 tháng anh đã resign r, bỏ con giữa chợ vậy. Phải làm chuyên nghiệp lên thể hiện mình 1 SM triêu đô chứ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mình nghe nói a này chém gió vs khách ghê lắm mà, sao lại đi sớm thế
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
có phải anh Bùi hữu nhật huy ko, mình từng trải nghiệm rồi, ôi bác nói đúng vãi
)
Coder Cu Đơn (Dev Quèn)
Em tầm gần 1 năm kn có nên vào đây làm không mọi người, xem review của mọi người em cũng hơi teo dé xíu >_
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hà kiều anh (Dev 3)
Công ty này lương ntn, mới có offer 15 triệu lương cứng và 5 triệu thưởng dự án. Công ty này có trả lương lươn lẹo k anh chị em. Tôi thấy có mùi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bên này lươn thứ 2 thì ko ai chủ nhật đâu thím. Lương cao để đóng thuế cho nhiều chứ gì đâu :))) Bên này thì đóng bh theo lương cơ bản mà lương cơ bản thì thấp lắm. Thím xem trong hợp đồng sẽ rõ. Tiền bonus dự án thì có làm mới có ăn mà ăn lúc nhiều lúc ít. Lễ tết ko có thưởng gì, chỉ có tiền nghỉ mát với lương tháng 13 thôi. Mà cty thì hay chực trừ lương tháng 13 bằng nhiều quy chế quy định lắm :)))
dev 3 mà total 20tr thì hơi bèo, lương thì trả vào ngày 19, tức là trước 10 ngày, chưa thấy trễ lần nào
mình cũng dev 3 và có mức lương y hệt :v còn trả lương thì chuẩn ngày 19 (hoặc chậm hơn nếu vào ngày nghỉ)
Mình cũng dev 3 mà lương 20 + 5 tr dự án. Deal 15 thì hơi bèo
Fresher (Fresher)
Việc nhẹ lương cao cho sv mới ra trường là ngồi lì ở trong EC nhận lương và ko nhận đi phỏng vấn dự án
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
lương cho fresher nếu ở EC cỡ nhiêu vậy b ?
Tùy bác deal nhé. Nâm ngoái mình vào EC ngồi không cày anime 2 tháng ăn 12 củ net ngon ơ.
người ta muốn đá chú đi lắm chứ , nhưng chưa có dự án cần thì chưa được pv thôi. Ráng thêm tháng nữa . Dịch này ngồi nhà ăn lương chả sướng .Có thằng Ec ăn 8 củ , 2 tháng có 16 củ ngon ơ rồi
Bot đại
Thằng Hùng head axon qua đây rồi phải không nhỉ, thằng ch ó phá nát team rồi đó qua đây dưỡng già, thứ sv bốn chân
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fresher
Train xong 3 tháng fresher ,deal lương thấp quá mình không kí hợp đồng thì có sao không mấy bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thì đền full tiền thôi Bạn nghĩ fresher free à
Sv năm cuôi
Các anh chị cho em hỏi nộp cv fresher mà ko thấy FA phản hồi là trượt rồi đúng ko ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em nên apply vào Nashtech hoặc DXC
)
Hùng (Fresher)
Em mới hoàn thành khoá đào tạo fresher, chuẩn bị pv lên BU mà mấy bác cho em hỏi pv khó ko ạ, với em thấy mình cũng yếu quá code phải nhìn hướng dẫn mới code đc. Thì liệu có bị đuổi ko mấy bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Code yếu thì không ổn nhé bạn, 1 tháng tiến bộ thì mới làm được.
khóa đào tạo fresher bạn có được nhận lương ko
exDev
1*. Chắc không cần nói gì nhiều 20charrrrrrr
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Sắp vào FPT hcm (Dev mobile)
Mọi người cho em xin chút review về BU GMT ở fsoft HCM. Em có offer được map qua dev 06
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev06 bác được lương bao nhiêu đó
Review nhảm, xoá giùm!
)
N.Long (QA quèn)
Lãnh bonus xong thì out thôi, môi trường khó có khả năng phát triển.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công Ty Hưng Long Đà Năng (Hung Long ZQA)
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD. “MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. “MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev quèn)
- Lâu lâu lên đọc thử thấy các bạn chửi quá nên mình chửi góp vui, đùa thôi review công tâm tí. - Mình thì cũng quèn làm được khoảng 1 năm rưỡi, nhưng lương chỉ bằng những bạn mới vô, do đợt deal lương bị các sếp ép quá để budget giự án thấp mấy sếp ăn thêm. Nhưng mà mình cũng được ăn kha khá, đợt làm maintain khoảng 4 dự án trong vòng gần 8 tháng thì được thưởng thặng dư khoảng 70 củ. => tính ra lương không hề thấp, nhưng cái này hên xui dựa vào PM và dự án. - Nhưng mà lương bị chia ra quá nhiều phần, dễ bị kiếm cớ để trừ. Ngoài ra cái vụ "từ thiện" của công ty, nếu bạn không check mail thì mặc định bạn bị bay 1 ngày lương - Công việc khá là nhàn, nói chung ngồi chơi với học là nhiều, cái này thì tùy BU và tùy team - Cơm ở công ty phải nói là dỡ tệ, đa số toàn ăn hàng gánh tư bên ngoài - Công ty có tài khoản udemy và bắt các bạn học. Ngoài ra còn có hộ trợ thi chứng chỉ các kiểu. - Team mình thì mọi người vui vẻ, BU cũng chả có drama gì - À thấy nhiều người bảo công ty ép chích vaccine trung quốc, nhưng mà mình không chích 2 đợt, tới vừa rồi mình mới chịu chích được chích luôn pilzer. - Thấy nhiều người bảo ở đây như ở tù ra khỏi đây là vui mà nhiều người trong team hay BU mình dù nhận được offer cao hơn ở ngoài vẫn ở lại. - Ở đâu cũng sẽ có xấu, người ta cay lắm mới rảnh lên đây chửi, nên mọi người có đọc thì có chọn lọc, ở đâu cũng vậy thôi :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, hên thì đi được với pm tốt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Senior Dev)
Dự án cũ hay mới toàn load dev 1 test 1 vô cho dư giả, thành ra t phải gánh chết mọe. Mà cũng tội mấy thằng nhỏ, bị PM dỗ ngon ngọt book extra rồi OT cho thêm các kiểu, cuối tháng thành ra nói mõm không có đồng nào hết, lại dỗ tiếp sau này anh bù cho =)) thấy cũng tội mà thôi cũng kệ, cho quen văn hóa bọn fsoft.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thời này vẫn còn người tin vào mấy câu dụ dỗ đấy à =))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Fresher (Dev quèn)
Làm bao lâu thì lương cơ bản tăng lên thế mn, Dev2 lương cơ bản bao nhiêu vậy mn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dev 2 t quen thì lương tầm 15-17 nhé bạn
Lương cơ bản đóng bhxh ấy bác
BHXH 4m8 thôi nhé
Ẩn danh
Thấy đăng tuyển Flutter Fresher, đào tào từ đầu, sau đào tạo thành DEV2 luôn, lương 13-17M, tin được không các bác :))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chắc tỷ lệ x% ,x < 9
Không đâu bạn, nhiều người làm cả năm còn chưa lên dev 2 kìa, mà lên dev 2 cũng có 2 3 bậc lương là khoảng 1 2 củ là cùng
Không tin được đâu bạn ơi, bọn HR nó lùa gà thôi :))))
)
culi--it (culithoai)
em mới đc mời gọi vị trí làm về cờ lao cho dự án gì đó của Mẽo. Mặc dù pv ko đc tốt nhưng vẫn có offer cho mình, em thấy không ổn nên từ chối, các bác thấy thế có phải là quyết định đúng ko ạ? Em sợ khi vào là tự bơi lắm..
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn rồi, vào toàn tự bơi thôi, cloud đang rất thiếu nhân lực nha nên phỏng vấn thái độ tốt là pass
Tuấn Gò Đen (Senior q9, bảo kê chợ đầu mối)
Thằng con ch ó nào đòi kiếm anh đòi đập bake trước? Đòi kiếm anh, anh cho cả địa chỉ xong lên đây nói anh giang hồ mõm Lũ tụi bây đi khích khều móc người ta trước cho cả địa chỉ đ éo thấy thằng lờ nào qua, toàn là đặt bcs băng vệ sinh qua chỗ anh, đồ đó của m ẹ tụi bây xài rồi đem qua chỗ anh làm gì Lũ tụi bây chỉ có núp trên đây thôi, suốt đời chỉ ở dưới con c ặ c người ta
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
kháng chiến chống Bắc Kỳ (zang hù chợ đầu mối)
mấy vụ án giế.t người dã man đọc báo 10 vụ thì hết 9 vụ là ở ngoài Bắc, gần đây nhất là con trai giế.t mẹ, rồi vụ chặ.t xác nhét thùng xốp. Và ở Fsoft có thằng Tuấn Gò Đen cũng có đầu óc có khuynh hướng bạo lực như vậy, m thừa biết dân đi làm văn phòng toàn là có học nên mới mạnh mồm thách ra chợ đầu mối gặp, chứ thử với dân Nam kỳ giang hồ thứ thiệt xem có đậ.p cho m quắn đít không? t từng nghe nhiều người kể họ gặp mấy thèng bắc kỳ láo nháo vô nam mà giữ thói bố đời xong bị tẩn cho một trận, hên là m chưa gặp đó
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Người Bắc Có Lý Luận (Fresher CTO)
Các bạn trong team Communication rất xinh. Đặc biết là bạn Dương Hương
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tuấn gò đen (Senior q9, bảo kê chợ đầu mối)
Nè để tao nói cho lũ c hó đám phân biệt vùng miền nghe Ở cái xã hội này đ éo có thằng l ồn nào tốt đâu đừng có nói chuyện kiểu ngu học như vậy Tụi bây lên bây phát ngôn review phân biệt vùng miền chứng tỏ cái đầu ch ó tụi bây không bao giờ lớn lên được, đi ra đường làm ăn thằng nào cũng như nhau bá dơ điếm thúi Tụi mày chửi người khác thì xem lại bản thân tụi mày sống tốt với ai chưa, hay sống ch ó quá bị người ta ghét Tụi bây cũng chỉ là lũ thấp hèn không làm được cái đ éo gì cho đời, tụi bây mãi mãi chỉ ở dưới c ặ c người ta thôi Thêm lời nhắn tới mấy con c hó đòi kiếm anh + Chợ đầu mối nông sản Thủ Đức + Đến gặp mấy tiểu thương cho gặp anh Tuấn Gò Đen làm ở FPT Tụi mày kéo bao nhiêu mạng thì cứ việc tới, để xem bản lĩnh tụi mày tới đâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
hater (Khách tham quan)
Thấy mấy ông trên đây hay chửi Bắc kì này nọ, định nói mấy ông sao lại phân biệt vùng miền quá vậy, ở đâu cũng có người này người kia thôi, mà tham gia hoạt động seminar do công ti tổ chức, tiếp xúc nhân sự trong đây mới thấy đúng là k có lửa sao có khói, dân Bắc rất "kì" và vô duyên, vô ý vô tứ, tưởng đâu tấu hài đùa vui mà ai ngờ làm nhục người khác, làm người khác bẽ mặt trước đám đông mà cứ tưởng đâu hay, ko như mấy chị người nam kỳ tận tình chu đáo. Nói chung trên đây review là thấy đúng hết, k tin thì tiếp xúc là biết dân bắc kì có mấy con ngáo đá dở người, giờ mà nhỡ được nhận vô đây làm gặp mấy con nhỏ bắc kỳ là t thấy dị ứng. Ko phải chỉ riêng cái FSoft mà t thấy đi công ti nào có mấy con nhỏ nói giọng bắc là đều y chang, như kiểu có dớp gì hay sao mà lần nào cũng gặp chuyện
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ứng viên
mới qua PV thấy rất dễ chịu dù ko đạt, up 5 sao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev quèn thèm wfh
BU GST như quần què, 1 tuần chỉ xin wfh 1 ngày cũng không cho làm khó lên khó xuống, trong khi BU khác cho 1 tuần 2 ngày wfh, càng nát càng đẻ ra mấy cái luật chán
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (Dev Man)
Làm cho Nhật có thưởng hay bonus gì k ae ? FPT nó giữ lại 1 phần lương của mình hàng tháng làm gì nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev)
Nghỉ bay ra ngoài cũng gần 2 năm, mọi ấn tượng về cty đến nay vẫn ok mặc dù là ko quá xuất sắc, có những ae xưa vẫn còn liên lạc. Mong cty phát triển.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Từng pv bên mảng FPT Clouds cảm thấy khá khó chịu :v JD rõ ràng yêu cầu mảng Python ở BE, trong khi ứng viên đã k có kn về mảng này (m đã báo trước cho HR), nhưng HR bảo "CV mình đc các sếp ưng". Vô cũng toàn hỏi mấy câu background (có mấy câu kiểu như đang moi thông tin ứng viên vậy :v) Toàn bộ câu hỏi đều được mình giải đáp 1 cách hợp lí cả. Xong tuần sau gửi cái mail "Thank you letter" nội dung copy paste đại khái kĩ năng k phù hợp :v (Thậm chí phỏng vấn có 1 vài skill trong CV mình, người pv còn không hiểu :) mình phải ngồi giải thích ngược lại :))). Tóm cái váy là bất cứ khi nào "FPT" liên hệ mời job thì những bạn có kn tầm trung bình - khá + có kĩ năng Eng thì cứ skip hết đi :v phỏng vấn rõ chán, chả học hỏi được gì chỉ tổ tốn thời gian và bực mình với cái mail "soạn sẵn" :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tuấn Gò Đen (Senior q9, bảo kê chợ đầu mối)
Nè để tao nói cho lũ phân biệt vùng miền biết nè Một thằng tên H lên reviewcongty chửi rủa nhục mạ phân biệt vùng miền người ta đã bị tao đập cho 1 trận rồi, nó phải quỳ gối cầu xin tao tha thứ Tiếp theo sẽ tới tụi mày cứ vô tư lên đây chửi đi, lúc đó Anh Tuấn Gò Đen xuất hiện trước mặt hỏi tại sao mồm đi hơi xa Phải đập vô cái mặt ch ó tụi bây, chưa thấy quan tài chưa đỗ lệ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Làm việc với bọn Bắc kỳ phải rõ ràng, ko nên nghe và tin những gì Bắc kỳ nói kẻo thiệt thân, nó láo quá thì đánh cho rụng vài cái răng cho chừa ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty xịn Senior BA lương 80tr gross, có bonus với tháng 13,14 nếu dự án chạy tốt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
JP (BrSE)
có Bác nào làm JES không ạ Không biết môi trường sao nhỉ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tuấn Gò đen (Senior q9, bảo kê chợ đầu mối)
Lỡ mốt có thằng miền khác nó chém chết m ẹ tụi bây thì đừng đổ thừa cho bake nha Lũ tụi bây mốt cũng có ngày bị tao bắt gặp được thì xác định, một thằng tao đã cho biết thế nào là lễ độ rồi Cha m ẹ tụi bây cho tụi bây ăn học sao mà uổng phí quá, cho tụi bây đi học làm con người chứ đâu phải học làm con ch ó đâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tôi đi code dạo
Phỏng vấn PM mà phỏng vấn nhiều dự án là sao ta ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev (Dev)
Mối tình của anh Thanh với chị My đẹp vậy mà tụi bây dám soi mói xỉa xói hả lũ con hoang
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev non (dev non)
xin các bro tí review GST.SUN với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Mời bạn dùng trải nghiệm App Netfiin - ứng dụng quản lý vs trao đổi hồ sơ - Lưu danh sách hồ sơ cần vay hoặc đáo hạn. - Tự động nhắn lịch đáo khi đến ngày hoặc lịch làm việc với khách hàng. - Trao đổi hồ sơ cho bên cần: Các loại hồ sơ có thể trao đổi nhau dễ dàng. Bạn tải App Netfiin và dùng trải nghiệm nhé Liên hệ Zalo/ hotline hỗ trợ 0973675022
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nghỉ trong probation ko trả lương (Dev3)
Làm 2 tuần thấy ko hợp và nghỉ khi làm thủ tục bàn giao thì đc nói là làm bao nhiêu ngày thì nhận bấy nhiêu tiền. Và hơn 1 tháng trôi qua toy vẫn chưa nghe thấy tiếng ting ting. Từ giờ đến khi đắp chiếu t sẽ né cty củ lol này ra dù có bị thất nghiệp t cũng del bao giờ làm lại cty fpt software lol lol này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev đắn đo về offer (Fs Hòa Lạc)
Xin review của ae về DLS của fsoft Hòa Lạc ạ. E ms nhận đc offer dev 3 23m nhưng chưa hiểu rõ về bul này nên xin review bul cũng như review tổng thể để còn cân nhắc offer ạ!!!! AE cho e xin review và cứu vớt con người hay suy nghĩ này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Lao động khổ sai)
Trở thành đối tác của SBAY tư vấn mở đại lý vé máy bay tour du lịch khách sạn 0368 536 164. Cam kết cung cấp dịch vụ phù hợp mọi nhu cầu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev quèn (Dev)
Mới pass probation hồi tháng 9 thì có dc ẵm tháng 13 với bonus cuối năm đầy đủ hong ae. Mình làm cho BU japan
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
New (quèn)
Cho xin review đơn vị fpt GAM Hà Nội với ạ, Ở ĐN hỏi ông anh trong fpt mà ổng k biết đơn vị này luôn ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
3D (hide)
Dân fpt toàn uống máu què chơi những trò bỉ ổi, kể cả nhân viên cũ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
fdgfd (fdgd)
ĐỀ NGHI CÔNG TY CÓ HÌNH THỨC KỶ LUẬT NHÂN VIÊN NÓI NẶNG NỀ NGƯỜI KHÁC NHƯNG KHÔNG ĐÚNG, THỰC CHẤT CHỈ TOÀN SHIT. NẾU KHÔNG BỌN NÀY SẼ TIẾP TỤC LÀM TRÒ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Lấy mặt hứng đòn (Dev quèn)
Anh chị nào làm cty cho em ít review - cty có đóng bảo hiểm full lương ko? - cty làm ở quận 9 phải ko ạ Em định apply vị trí BA. Em cám ơn trước
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dev ní nố
Khóa fresher có môn toeic, nếu mình có bằng toeic rồi thì có cần phải thi môn này không các bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Quả táo ko chừa 1 ai kể cả CEP GEM, dựa hơi 1 mình client PET và nó close project đi toang hơn 120 account. Trong khi BU thì ko có bao nhiêu client, đầu năm kickoff mở BU chắc cuối năm kickoff đóng BU quá :))). Hệ quả của việc đưa người nhà vô làm là vậy như việc để con ất ơ QuynhDTP ko có năng lực làm việc mà ăn lương cả trăm củ thì trước sau cũng toang. Rồi giữ thêm mấy con bitch bất tài khác như ChungVT ăn nằm ở fsoft hơn 3 năm mà trình thua cả DEV2, được cái nhìn cũng ngon mlem Đầu năm đấu đá giữa CEP IDC với GEM thì giờ IDC thắng rồi. CEP chỉ có ESS là trường tồn ko phải lo đấu đá giữa 2 BU kia, miễn là còn anh An thì ESS khỏi lo. Anh An giỏi thế lead BU ESS thì yên tâm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Bonus trên hợp đồng thì 5tr nhưng thực tế chưa có tháng nào nhận đc hơn 3tr. Giờ giảm 10% nữa còn cái nịt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Sắp nộp cv)
Xin review Dps cần thơ ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tts
Cho xin review văn hóa Dps Cần Thơ có md như lời đồn ko ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
cá rô cây (cá rô cây)
Bắc kỳ ăn cá rô cây, ăn nhằm lựu đạn chết cha bắc kỳ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tuấn Gò Đen (Senior q9, bảo kê chợ đầu mối)
Lũ c hó phân biệt vùng miền tụi bây, phải chửi vô đầu chó tụi bây còn ko bắt gặp được ngoài đời phải đá vô cổ họng Lại thêm mấy con c hó đ éo dám để tên thật gửi địa chỉ thì không dám qua
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev)
Cho em hỏi Junior 1+ kinh nghiệm thì deal lương được khoảng bao nhiêu vậy ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tuấn chó (bố của Tuấn gò đen thất lạc trong Nam, làm Tuấn phải vô đây tìm)
Tuấn gò đen mang thân hình của con người như hành động thì y chang con cá tra đớp cứ.t ở mấy cái cầu cá dưới miền Tây, mỗi khi thấy ai chửi Bắc kỳ là lại đông đổng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Dạ anh chị cho em xin review về chế độ làm việc, chế độ lương thưởng của Fresher test ở Đà Nẵng với ạ. Thường thì sẽ làm việc ở đâu vì em thấy một số cơ sở ở trung tâm Đà Nẵng ạ? Nếu ở xa khu FPT thì có trợ cấp hay gì không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Cá rô cây (Cá rô cây)
Bắc kỳ ăn cá rô cây, ăn nhầm lựu đạn chết cha bắc kỳ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
anti Bỳ-kắc (dev dỏm)
vào quán phở gia truyền Nam Định (chắc có bà con hàng họ gì với thằng Trường Con ở Tân Bình, bake làm ở Fsoft), kêu tô phở xong mới nhớ quên rút tiền, muối mặt kêu chủ quán cho để tô phở ở đó rồi phi xe ra rút tiền, con mụ chủ quán kiểu ko muốn mình ăn quịt hay sao kêu có Momo ko lát ăn xong chuyển khoản luôn, mà Momo sau đợt bị mất database rồi ko dùng nữa nên nói ko có Momo, thế là đành để mình đi dù cái mặt tỏ thái độ hơi nhăn nhó khó chịu, sợ mình đi luôn thì bị mất tiền tô phở. chẳng như lần khác cũng vào quán phở mà do dân gốc SG nấu, mới order xong chủ quán chưa kịp làm mở cặp ra mới thấy quên mang ví, cũng lí nhí nói cô chủ quán cô cho con chạy về nhà con lấy cái ví, thế là cô nói thôi con cứ ngồi ăn đi, mai đi qua trả luôn cho cô cũng được. Thế mới biết dù đã di dân ồ ạt vào Nam sinh sống như lũ Bắc cụ vẫn ko thể nào học được cái tính hào sảng phóng khoáng của người Nam Kỳ lục tỉnh. đọc câu chuyện trên chắc mọi người cũng biết được lí do vì sao nhân viên Fsoft quê ngoài Bắc vô sg làm việc bị ghét rồi hén
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tuấn Gò Đen (Senior q9, bảo kê chợ đầu mối)
Tao mới đập thằng Lê Nam ở quận 9 vào thứ 6 22/12/2023 Đòi kéo băng qua kiếm anh xong chửi bake này bake nọ bị tao bắt gặp được đập vô trong mặt Đ ụ m ẹ còn mấy *** cứ lên đây ẳng ẳng đi rồi số phận tụi mày cũng giống như thằng Lê Nam vậy Lũ tụi bây làm thì không được việc, thân làm biếng làm nhát suốt ngày lên so đo vùng miền chửi người này người kia Lũ tụi bây có dám ra mặt đ éo đâu toàn núp trên đây sủa, còn không va nhau trên cty đi để xem tụi mày có bản lĩnh không
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Doanh thu 1 tỷ đô . Năm nay thưởng tháng 13 chắc ngon
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Duy (SAle)
Cho em hỏi Fsoft có tuyển sale ko ạ và nếu có tuyển thì tên vị trí là gì và mức thu nhập trung bình khoảng bao nhiêu ạ . Em cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
người lạ (cu li)
CMS có con ARAP, con đó dạo này sao rồi các bác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
FPT thanh xuân của tôi
công ty tuyệt vời, các sếp luôn tìm cách tăng lương thưởng, cho tôi đi onsite bằng được. Lead, PM luôn cản tôi mỗi khi định OT, estimate rộng rãi để tôi có thời gian cho bản thân. HR và office làm việc rất nhanh gọn và hiệu quả, bảo đảm nhiều benefit nhân văn, event bổ ích cho mọi người.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty tqo đang đóng bhxh 34trieu, qua Fsoft đóng có 6trieu. Má về già lãng 60% của 6trieu chắc mua cám ăn quá bây ơi. Tim cty đóng bhxh full lương mới là cty chăm sóc nhân viên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Cứu em khỏi công ty này (Dev Ghẻ)
Ở đây có anh em nào nghỉ trước thời hạn 1 năm ký hợp đồng fresher với bên Fsoft chưa? Có bị đền tiền thật không? Do em tính nghỉ để mà đi công ty khác kiếm việc chứ ngồi EC mãi chán mà cùi mẹ nó nghề (Em bị đưa xuống EC do dự án close chớ k phải em tệ quá đâu :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Phóng viên thường trú xamvn.vc (Associate Solution Architect)
Chị Nguyễn Hải Oanh ơi, e iu chị
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev (nhân viên)
anh em ai mới vô làm FSOFT ở Hồ Chí Minh (Quận 9) mà có làm bên đơn vị FGA hoặc các đơn vị liên quan đến Automotive thì nên xin chuyển đơn vị hoặc ráng bám 1 thời gian rồi đi chỗ khác làm nha. Các đơn vị này khi thị trường gặp khó khăn sẽ không có dự án và dự án phải kick bớt người, anh em có vay nợ ngân hàng mà gặp cảnh không có dự án sếp kêu nghỉ không lương mấy tháng là *** luôn, ngân hàng dí không kịp thở, sếp thì nó hưởng lương đều, không sợ chết, còn mình thì chết lên chết xuống. Đã vậy sếp còn kêu đợi nó chuyển mình sang đơn vị khác rồi hãy xin nghỉ, tại nghỉ trong đơn vi nó là đơn vị nó bị ảnh hưởng đến tỉ lệ thôi việc, mà mấy sếp trên tập đoàn đâu thấy cảnh này. Bây giờ ngân hàng nó dí xúc quần mà không có tiền trả nợ, còn tụi nó (bao gồm sếp) thì phè phỡn, tụi nó ra khỏi cty có ngày lên bàn thờ ăn nhang hồi nào không hay đâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
FGA với đội Automotive mấy nay nát thế à bạn? Nghe bảo thành lập FPT Automotive (FA) mục tiêu 30 tỷ đô gì nữa cơ mà?
Hóng
Mới thấy em bồ sếp Tường bên tek ở sảnh FPT, em DuongNH wc công cộng đã cập bến FPT chuẩn bị biến nơi này thành động thiên thai ??? Hỏi tý em đang BU nào lỡ có cơ hội ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Test)
Cho em xin ít review test 3 ở đây lương tầm bao nhiêu thế ace
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ronaldo (Dev)
Năm nào cũng khó khăn thế FSOFT ơi, xin review CHE của ae fsoft HCM nào. Năm nào cũng CHE trễ khó chịu thật, CHE xong thì lương không đc như thỏa thuận luôn, lươn lẹo thật bọn lãnh đạo. From CMSer.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhân viên bị hắt hủi (lính cùi)
Cho em xin chào anh lead GAM HCM là anh Mạnh gì gì đó. Anh sống 2 mặt vãi c*t. Miệng thì nói đạo lý, mà phía sau sống như cái l*l. Anh tưởng anh quyền lực lắm hay sao nhỉ. "Bọn em cứ đi qua F*S đi để anh lo, nhưng sau lưng lại chọt đầu này đầu nọ, anh kêu đám tàn quân bị đuổi mới sang F*S. Giờ anh lên nhìn lại đi, coi sản phẩm mà anh hắt hủi đã ngon như thế nào rồi nào.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Vô danh (TTS)
Không biết ở trong miền nam làm ăn thế nào, cơ mà fsoft hà nội thì đúng là bẩn thỉu có tổ chức ra, tuyển thực tập sinh vào làm xong HR bảo sẽ có HĐ các thứ, cuối cùng làm như 1 con súc vật trong 3 tháng, éo có 1 đồng lương gì, quản lý thì bảo bên đơn vị không cần thêm người nữa, thì lại đẩy sang đơn vị khác rồi cuối cùng, lại đi pv đơn vị khác và thế là trong vòng 1 nốt nhạc, bạn đã chính thức bị loại khỏi fsoft dù có performace tốt. Nói tóm lại, là cty này giờ chỉ tuyền anh em họ hàng quen biết thôi, chứ dân vô danh vào đây cũng chỉ ra rác rưởi thôi. Nên là ae cứ thấy trên FB hay tiktok toàn mấy con bé phòng content, làm video nghe kiểu hay với thú vị lắm, chứ vào đây bạn bị hành ko khác gì 1 con ca ve chính hiệu cả. Nên né thôi, các bạn ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (dev quèn)
Cho em hỏi em định vô đây làm fresher mà đọc cmt thấy hơi ớn. Hiện tại em đang cần việc làm kiếm tiền với lấy kinh nghiệm. Không biết vô đây lương bổng fresherlàm sao ạ. nghe nói lương theo điểm thi lúc học là sao a. EM chưa vô đó bao giờ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vào cứ vào thôi. Doanh nghiệp nào chả bị chửi, fsoft nó rộng nên hên xui, 1 số bu đãi ngộ ổn
)
Trunks (dev quèn)
Công ty cơ bản có 1 văn hóa vui vẻ sôi nổi. Anh em giúp đỡ nhau. Nếu mới ra trường có thể vào đây. Tuy nhiên nên chọn Bu làm cho âu mỹ. Làm cho Nhật thường công nghệ cũ. Lương cơ bản thấp. Cũng hay phải OT. Không phù hợp người có gia đình. Rời fsoft cũng được 2 năm rồi, không biết giờ có còn hay phải OT không nhỉ. Với cả nhân sự vẫn tuyển chủ yếu fresher à.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
DEV (DEV)
nhảy nhiều công ty thấy fsoft là nơi đáng để làm nhất, :) mỗi tội lương hơi ít :) NHưng đổi lại có nhiều thời gian cho bản thân hơn. Đi công khác cầy sml ra.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tuấn Gò đen (Senior q9, bảo kê chợ đầu mối)
Chợ đầu mối nông sản Thủ Đức 141 QL 1A, phường tam bình, thành phố thủ đức Đi tới đầu chợ hỏi cho gặp anh Tuấn Gò Đen làm ở FPT vào lúc 9h tối mỗi ngày, hỏi xong đợi anh ra giải quyết với tụi bây Tụi bây thích chơi kèo gì anh Tuấn Gò Đen sẵn sàng đáp ứng nhu cầu, leetcode hội đồng hoặc tay đôi Cho tụi mày cầm hàng qua với kéo băng qua luôn đó, đừng có chơi đặt băng vệ sinh với bcs qua chỗ anh lũ ch ó dại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tuấn Gò Đen (Senior q9, bảo kê chợ đầu mối)
Lại thêm mấy con ch ó bảo tao còn là hr của sếp Đ ụ tía xin địa chỉ qua đòi đánh anh cho đã, xong giờ tự diễn tao là hr Bởi tụi bây cứ tối ngày lên chửi vùng miền cho nên đầu óc của tụi bây không thể nào lớn lên được Anh Tuấn Gò Đen thay mặt những anh em bị phân biệt vùng miền sẽ triệt hạ những lũ ch ó đẻ này Lũ tụi bây không thể nào mà nói chuyện đàng hoàng được, phải đập vô cái mặt ch ó tụi bây để trở thành con người có ích
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (qc)
Tuyển OJT với fresher cho rõ lắm, 1 tháng không có dự án lại ngồi không. Nội dung training hời hợt, vứt cho slide xong ngồi đọc. 90% kiến thức phải tự google Biết là kinh tế khó khăn nhưng đầu tư cái internal KB mất thời gian lắm à?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ojt đã là gì bác, chính thức còn ngồi chơi dài đây
OJT là lên từ intern hay là tuyển vào vậy
Anh/chị có thể cho e xin review lộ trình intern tester ở đây được không ạ. Tại e sắp vào đây nên e lo lắng quá
vào thì xác định ngồi cho đến khi có dự án nhé
ojt của mình là tuyển vào nhé
new
Review cty sẽ có nhiều ý kiến trái chiều, có khen, có chê là điều ko tránh khỏi, dưới góc nhìn của 1 người đã join cty được 4 tháng thì đây là cảm nhận của mình Ưu điểm - Cấp acc udemy business cho nhân viên học vô tư, access được nhiều khóa học khá hay để tự học - Hay mở lớp dạy tiếng Anh, Nhật, Hàn, Trung,... mở lớp lấy chứng chỉ (ISTQB, Scrum, ielts, toeic,...) dĩ nhiên kèm commit làm việc cho cty 6 tháng - Quà onboard: balo, ly nước, sticker, ... hay có Happy Hour, Workshop, có các bạn Elite tiếp đón - Ý kiến được lắng nghe, cảm giác có value hơn - Tùy BU, dự án, nhưng đa số môi trường hòa đồng Nhược điểm - Vp xa trung tâm - Bảo hiểm cơ bản - Tăng lương hàng năm thấp - Qui trình nhiều, phức tạp, dài dòng - Máy tính hơi chán, VDI lag, request approve hay ko là hên xui - Onboarding cho người mới ở 1 số BU chưa được tốt, lúc thì ko có PC, lúc thì thiếu đồ, workdesk ko sạch, có BU còn ko có 2 màn hình như lời đồn - Team building phải đóng tiền
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ông ở EBS đúng không ?
Comtor (Comtor)
Nghỉ rồi nhưng vẫn nhớ đôngd nghiệp và sếp cũ rất nice. Gam.ivi 4 năm thanh xuân ạ. Giờ em apply lại công ty sau khi nghỉ 1 năm. Mong là đỗ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Làm việc ở chỗ này là bào mòn thời gian đủ để làm chỗ có việc thiết thực. Mấy người tuyển dụng toàn quen mời phỏng vấn đến chỉ để thăm dò xem người là chính. Chứ không phải đi nhìn vào công việc và năng lực nên cứ tuyển thế tuyển mãi cũng không được. Có nhận người sẵn rồi tuyển để cho có dân chủ có người nọ người kia thôi làm gì có ai vào được
Uh sao bạn trên nói đúng thế nhỉ. Thảo nào tôi có cô bạn vào đây phỏng vấn mà toàn báo không được, rồi hỏi ko được ở điểm gì thì không nói, trong khi mời người ta đến thì người ta có quyền hỏi thì lại không thấy nhắc gì đến việc tại sao chưa đáp ứng được yêu cầu dù người đến đã chuẩn bị hồ sơ và kiến thức đầy đủ. Nên mong các bạn có ý định xin việc ở đây thì nên xem xét thật kỹ kẻo vừa phải chuẩn bị mất công đi đến phỏng vấn mà vẫn bị công ty từ chối không nhận
Ẩn danh
Văn phòng Hà Nội đẹp, như một biệt khu có đầy đủ tiện nghi, cảm giác có thể ăn ngủ nghỉ tại công ty. Nhân viên nữ thì xinh khỏi bàn. 10 đ........
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tách ra 2 review để nâng sao lên hả. Nhận xét cái trên cái dưới y chang. Hr review thì cho hẳn 5 sao đi ngại ngùng gì.
Có đ!t bạn nữ đó tại cty được không bạn?
)
Dev newbie (Dev newbie)
Em xin tí review BU GST.SUN với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev Java
FSoft DN vào đơn vị nào đc code vậy mấy bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đơn vị nào cũng code đc hết
)
You (Engineer)
Prj closed nhiều nên dư người. HR contact các thím ngồi EC rủ chuyển ngành đi gạ khách cũng bình thường. Làm fsoft cũng danh giá gì mà kén chọn?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev Java (NONE)
Mình sắp vào FS GAM DTI, có phỏng vấn với anh Hiền nhân sự. Thấy văn phòng đẹp, có dự án Châu âu, Schaffler . Mình mình xin ít review được không. Vì tháng 04/2024 mình mới hết hợp đồng. Qua đây còn thử việc 2 tháng nữa. Anh chị em cho chút review.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ngon nhe, dự án châu âu thì ngon. Nên vào
Có dự án méo đâu mà làm, cũng từng pv bên ngoài để vào schaeffler đây nè. Ngồi chờ 2 tháng dài cổ vẫn chưa vào dc dự án. Mà tháng 4 mới hết hd pv gì sớm thế. Nguy cơ bùng kèo cao nhe. Cẩn thận đó.
Ẩn danh
Campus HN quá ư là xịn xò. Nhìn là mê muốn ăn ngủ nghỉ tại công ty lun.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Để ăn ngủ nghỉ thì khác gì khách sạn. Cũng không ai rảnh mà tận hưởng chuyện ngủ nghỉ ở đây cả. Quan trọng là làm việc ra sao, đồng nghiệp như nào. Vậy cũng review
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Fsoft ĐN có anh chàng Trịnh Minh Hùng chuyên đi thảo mai, lợi dụng lòng tin rồi vay tiền, lúc cho vay thì bầu trời xanh biêng biếc, lúc đòi trả nợ thì như thằng điếc câm. chê nha :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
ANTI GAM (NONE)
6 tháng, nv GAMER của FS, không hiểu sao bị ung thư giai đoạn cuối, phải kêu cộng động, nguyên góp. Trong khi các FSU khác nhân viên, sức khỏe bình thường.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
bớt xàm lol lại dùm
)
Muốn xưng tên thật thì xưng không thì thôi (DEV nhưng đang tìm việc)
Cơ bản là em đang ở HN, có thằng bạn làm fresher Flutter. Nên mạnh dạn xin review python bên mình nếu có. Kinh nghiệm hiện tại +1.5yrs
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev)
Phỏng vấn fresher ở đây thường bao lâu có kết quả vậy ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty không kiểm soát và thanh trừng bọn manager lạm quyền yếu kém đục khoét tiền dự án thì ngày tàn sẽ tới thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Uh tôi thấy bạn nói rất đúng sao có người vẫn mù quáng theo mô hình này nhỉ.
who, plz mention account
Ẩn danh
HR nghiệp dư , tuyển ba con trái ngành vào làm như một cái chợ , bày đặt lên mặt nữa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (dev)
thấy đang tuyển dự án gì cho Úc, ae cho xin ít review
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Tiếng anh kém có thể xin vào fresher được không ạ? Phần speaking của em kém.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
FSOFT làm gì cần, k đậu dc fsoft thì đừng làm IT nữa
Chuẩn bị apply Fpt Digital
Có ai làm FPT Digital rồi cho em xin ít review chân thực
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
tởm vãi, mời vào trải nghiệm
Né gấp cái động dưới Cần Thơ là được tởm lợn vcl thối nát hơn đống rác đầy tai tiếng. Quan liêu ăn chơi nhảy múa là nhất giỏi nhất là thói bố đời trơ trẽn
)
ép cức e (ghét fpt vã ò)
Mọi người ơi có phải một số thành lead ở cái công ty này bị hãm đúng không ạ? Kiểu không được dạy ăn nói hay sao mà cùng đi làm với nhau nhưng đéo nói năng được tử tế với nhau, xong muốn chửi mắng gì là chửi mắng trong nhóm làm việc ấy :))))) Có ai đi làm bên Ép Sóp gặp phải mấy con mấy thằng muốn làm bố làm mẹ người khác không ạ :))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bình thường, bản chất ép sốp là cái chợ cá vì tuyển tạp nham mà
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Liệt tổ liệt tông dòng tộc thằng H.o.à.n.g V.ă.n N.g.h.ĩ.a (Trùm bảo kê xóm đ.ĩ)
Bên Sea Group có thằng H.o.à.n.g V.ă.n N.g.h.ĩ.a team Ocha ngày trước sống ngoài Nam Định, đã học qua bên NEU. Lúc trước đã từng đi tù do có làm ăn với xã hội đen, dính tiền án hình sự và bị bên NEU đuổi học. Sau đó hết đất diễn ngoài Nam Định nên dẫn dòng tộc vào SG. Ho.à.n.g V.ă.n N.g.h.ĩ.a thì học tiếp IT bên Bách Khoa còn chị gái H.o.à.n.g V.ă.n N.g.h.ĩ.a làm bên viện kiểm sát thành phố. Dòng tộc H.o.à.n.g V.ă.n N.g.h.ĩ.a rất nhiều người làm xã hội đen, hay miệt thị gái miền Tây, chê người miền Nam sống thiếu ý thức. H.o.à.n.g V.ă.n N.g.h.ĩ.a là tộc trưởng trong dòng tộc toàn thể loại hãm như lưu manh ma cô đ.ĩ đ.i.ế.m nhưng hay mõm đ.ĩ nói đạo lý. Có thằng T.r.ầ.n Đ.ì.n.h N.g.u.y.ê.n K.h.a ở Bến Tre thích hay bợ đ.í.t liếm bô cho dòng tộc H.o.à.n.g V.ă.n N.g.h.ĩ.a để dựa hơi. Mà lần nào liếm bô cho dòng tộc H.o.à.n.g V.ă.n N.g.h.ĩ.a cũng bị đám này ị ra bắt liếm thêm nhiều bãi khác cũng phải ráng cười trừ liếm cho hết. Thằng K.h.a này nên đội cái quần của chị nó lên đầu mỗi khi vá c mặt ra đường.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev quèn (Dev quèn)
10 tháng đầu em nhận lương 10tr, 2 tháng sau nhận 12tr thì lương tháng 13 nhận thế nào vậy các bác(em tính lương base nhé, ko có bonus project), thanks
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
FPT ghẻ base nào cho fresher mà 12tr ?
giờ base 12 rồi bác ơi :) net gần 15 nhé
Giờ rẻ rách nhất học xong fresher về đc đơn vị cũng 10 củ r, còn đa số 11-12 công thêm bonus dự án nữa
)
Ẩn danh (Cực fresher)
Chia sẻ về trải nghiệm fresher ko hay Chuyện xảy ra cũng cách 2,3 năm rồi, cũng cảm ơn vì công ty nhận mình là một tay ngang lúc đó, nhưng cũng phải lên đây nói góp ý về điều ko hay khi còn làm ở đây, ko biết bây giờ còn vụ fresher hợp đồng phải làm trong 1 năm, nghỉ giữa chừng là phải bồi thường khá nhiều còn không, nhưng hồi đó là như vậy, hồi đó có vẻ là do một phần là do dịch nên ko có dự án nên phải cắt giảm nhân sự, nhưng có vẻ là do sợ bồi thường hay tui đắc tội với ai hay vì không được lòng ng khác hay sao đó mà ép làm dự án gấp các kiểu, mà cũng ko giống như muốn mình làm việc thực sự lắm, giống như ép tinh thần của mình xuống như nói là mình quá chậm trong khi mình chỉ mới nhảy vô dự án, thằng thành viên còn được xem trước tận 1 tuần, các ngày sau đó thì ko yêu cầu mình report tình hình hay hỏi han mình gì hết mà tới deadline đùng cái chửi sml, mà lúc đó mình vẫn còn dính hợp đồng fresher nên sợ phải bồi thường nhiều, từ đó, sau khi kháng cự tới khi hết hợp đồng và ko còn làm thì tinh thần cũng ko ổn, chả biết lý do tại sao mình bị đối xử như thế, sếp cũng có giải thích nhưng lý do ko hợp lý lắm, chắc chỉ là lý do cho có và điều này đã làm mình thiếu niềm tin vào công việc ở các công ty khác, làm mình phải đưa ra lựa chọn sai các kiểu tới tận bây giờ, mọi người đừng coi thường vụ sức khỏe tinh thần, nên mọi người nếu định vô vị trí Fresher thì cần thận cái vụ đó, liệu mà cân nhắc, có khi thà tránh chức vụ đó hay cty đó mà qua cty khác còn phát triển sự nghiệp cùng với tinh thần ổn hơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không phải mỗi fresher đâu bác ạ, không biết bác làm BU nào chứ tôi cũng dính đây. Bọn Fsoft nhiều thành phần mất dạy như thế lắm. Mới vào dự án, chưa kể mới vào công ty còn nhiều thứ chưa biết. Mà nó quay ra chèn ép, kêu chậm :)))) Làm ăn vớ vẩn nhưng cậy cái quyền nên nhiều cái chúng nó vô lí chứ kp mình kém đâu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Bạn nói đúng lắm, tôi thấy bạn tôi cũng không kém như chúng nó nói mà công ty đã nhận xét không đúng về năng lực trình độ của bạn tôi để đì và tìm cách cho nghỉ để không phải trả lương khi công ty không có việc
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Tôi cũng dính đây bác. Rất nhiều nơi giống nhau về cách làm này để chèn ép nhân viên chẳng hạn như ở Rikkeisoft, Co-well Asia. Mong mọi người nên xem xét kỹ không nên vào những công ty như thế này.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Bạn nói đúng đấy mình không kém nhưng chúng nó thích cậy quyền thích bắt nạt người khác rồi cứ bảo bạn tôi là chậm chạp, không giao tiếp để thể hiện mình là người trên phân hơn người trong khi chính chúng nó mới là cái loại làm sai không dám chịu, kinh doanh không có đức, lừa người lao động, không có trách nhiệm với xã hội mang con bỏ chợ hết dự án là sa thải nhân viên
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Uh bạn nói đúng lắm. Ở mô hình này nó là như thế đấy, lúc đầu tôi còn chưa hiểu nên cũng cảm thấy giống như bạn nói ở trên nhưng sau khi tôi được biết fpt là một công ty săn đầu người lấy dự án thì tôi đã không còn thấy lạ. Khi có dự án thì công ty tuyển người vào cho ký hợp đồng nhưng hết dự án thì tìm mọi cách sa thải kể cả chưa hết hợp đồng. Vì vậy tôi mong các bạn chưa biết thì bảo nhau mà biết các công ty săn đầu người lấy dự án này đều mô hình giống nhau cả.
Toàn bộ tổ chức này luôn chứ ko mỗi fresher hay BU nào đâu. Thượng đội hạ đạp, ko ngoan thì khỏi cho dự án hoặc cho dự án cùi rồi đi hốt sh*t, xong tự mệt mà nghỉ. Vì ở đây tuyên truyền là ko bao giờ đuổi nhưng toàn trò hèn hạ ép người.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Dev quèn)
BU CEP lừa đảo, gian dối, bóc lột.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Mấy bác cho em ý kiến với Fsoft hay TMA ngon hơn nhỉ, tính apply Fsoft mà nhà xa quá nhưng nghe có được đào tạo xong vào làm còn bên TMA nghe đâu là phải tự bơi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
xa thì làm TMA đi bạn. để thời gian chạy tới chạy lui mà học
Dạ cảm ơn bác đã góp ý ạ :D
Fsoft. TMA rất cùi. Kiếm trọ gần Fsoft cuối tuần chạy về nhà.
Em đồng ý bác ở trên nha, thằng bạn em biết sơ Angular được tuyển vào làm Fresher .NET ở TMA giờ đang được đào tạo 2 tháng mà thấy bị hành chủ yếu team thì nghe đâu có og nào Kha, Trang Trần, Minh Nhựt với og Tuấn gì đó thấy không ổn thật nó đang gồng lắm rồi :))
)
Dev muốn apply (Dev quèn)
Có ai apply vô mấy cái chương trình fresher đặc biệt là frehser devops chưa ạ, cho em xin ít review
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đừng vào anh ơi, cty hứa một đằng làm một nẻo
)
Ẩn danh (Fresher Data)
Phỏng vấn fresher gần 2 tuần rồi mà chưa nhận được kết quả từ HR. Gửi mail thắc mắc cũng đéo thèm trả lời. Tạch thì cũng phải báo sớm để còn nhận offer chỗ khác. Quy trình tuyển dụng quá chuyên cmm nghiệp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tạch r đó chú em à =)))) Năm ngoái fresher java pv tầm 2 ngày có offer luôn cmnr. Mà lương fresher bèo vcl, 12tr + 2tr8 project bonus, ra ngoài tìm cty khác mà apply
Vào fsoft làm gì, môi trường toxic bỏ mẹ. Dự án, member thì hên xui, có tốt có xấu nhưng xui nhiều hơn là hên
Mặc định cứ quá 3 ngày thì biết thân đi pv chỗ khác đi, đừng chờ đợi ai cả
quá 3 ngày = phân vân quá 7 ngày = tạch quá 7 ngày mà nhận = kèo không thơm
Fresher giờ biết ngoại ngữ học đại học chính quy có 8tr còn tranh nhau. Cty cũ thằng kia làm back end biết hẳn 2 ngoại ngữ deal được 10tr. 12 là dạng có kinh nghiệm vài năm rồi. Developer giờ nhan nhản nhiều kinh
giờ khác rồi ông ạ, 1m2 100 ô dev rồi, 8 tr là tốt rồi.
thị trường fresher năm nay bèo bọt vậy à ae =]]]] Tội mấy ông nhỏ tìm intern + fresher thời điểm này thật
Em fresher mà kiểu này ko job. Lương thấp chắc quit quá.
)
Noname (SDET)
(Review cho Fsoft HCM) Vì nhiều lý do, mình đã từng gắn bó với Fsoft khá lâu (trên 5 năm), đi lên từ Fresher, nên có một số nhận xét chân thành như sau: - Đây là một công ty lớn, với rất nhiều nhân sự được chia nhỏ thành nhiều BU, nhiều dự án, nhiều team... Mỗi BU lại như một công ty nhỏ, có người đứng đầu riêng, có chính sách riêng bên cạnh những chính sách chung của tập đoàn nên trải nghiệm của bạn sẽ khá hên xui, phụ thuộc hoàn toàn vào việc bạn làm ở BU nào, team nào, ai là manager của bạn. - Cơ sở vật chất: to, đẹp, hoành tráng, đầy đủ tiện nghi, nhất là tòa nhà FTown 3 nằm trong Khu Công Nghệ Cao Q9, nghe nói chuẩn bị xây thêm FTown 4. - Phần lớn thời gian mình làm cho các dự án Âu Mỹ, may mắn từng được đi onsite Mỹ vài lần nhưng mỗi lần đi phải ký commitment 1 năm. Từng có thời gian được cho mượn vào một dự án của Nhật thì trải nghiệm khá chán, code hoàn toàn theo mã giả, OT hầu như mỗi ngày, OT T7 chỉ tính nửa ngày, hoàn toàn không sử dụng tiếng Anh, nên bạn nào muốn phát triển bản thân thì đừng bao giờ đâm đầu vào các dự án Nhật. - Quy trình phỏng vấn của Fsoft theo mình thấy là khá lỏng lẻo, như các công ty khác ít nhất phải có 1 vòng test, rồi technical interview, rồi hands-on coding nhưng ở đây hầu hết chỉ có 1 vòng duy nhất (trong 1 tiếng) nên rất khó đánh giá được chuẩn xác ứng viên. Đôi khi quá cần người nên cty sẽ vơ đại đủ mọi thành phần vào dự án. Đó là lý do mà chất lượng nhân sự ở đây khá chênh lệch, bạn sẽ có thể gặp được người giỏi và nhiệt huyết, nhưng cũng có thể gặp những thành phần bám trụ lâu năm nhưng cực kỳ phế và bảo thủ. Mình đã từng làm việc với một vài anh chị trên chục năm kinh nghiệm nhưng không giao tiếp được tiếng Anh, không biết cách dùng Git v.v... Cá biệt đã từng gặp một người rất hẹp hòi, không muốn mình làm auto cho team vì sợ làm mất việc của chị ta (chị ấy làm manual), escalate lên sếp thì chỉ ậm ừ rồi chẳng có action gì cụ thể. - Hiện tại dự án to nhất là C99, năm 2020 dự án quy tụ rất nhiều những người giỏi, đặc biệt lứa fresher tuyển lên khá tốt, có thể giao tiếp tiếng Anh tốt, nắm bắt công việc nhanh, tự làm việc độc lập được sớm. Bản thân dự án cũng là một nơi tốt để phát triển bản thân do khách hàng thân thiện, sử dụng nhiều công nghệ/công cụ mới. Đây cũng là dự án được các sếp ưu ái nên vào đây sẽ được linh động cho hưởng một số quyền lợi mà các dự án khác không có như: không phải log work, được work full remote hoặc hybrid, được lãnh tiền night shift hoặc shift time v.v... Tuy nhiên sau 2-3 năm thì rất nhiều người giỏi đã ra đi. Những người giỏi ở lại phần lớn là thuộc diện thân với sếp, được hưởng lợi đặc biệt từ chính sách giữ key member của công ty. - Bào key member rất dữ, nếu bạn là người có năng lực, được đánh giá ở level cao thì việc lãnh nhiều team, phải train nhiều fresher/team member là chuyện rất bình thường... Ngoài ra vẫn phải đảm bảo OKR, một năm phải ráng lận lưng được 1-2 chứng chỉ để đến kỳ CHE có cơ sở tăng lương. Cũng có thể xem đây là cơ hội tốt để phát triển bản thân, làm quen với áp lực công việc lớn nhưng về lâu dài thì rất không tốt cho sức khỏe. Việc họp đêm là rất bình thường nếu làm cho các dự án Mỹ nhưng trợ cấp thì phải mở miệng ra đòi hoặc đấu tranh mới có. - Có thể kiếm thêm tiền bằng cách tham gia phỏng vấn người cho công ty hoặc dự án, tham gia dạy các lớp fresher (nếu có thời gian), thuyết trình trước công ty, hoặc làm second job cho các dự án khác... nếu bạn chịu cày. - Có nhiều hoạt động gắn kết như hội thao, happy hour, team building v.v... do HR của từng BU hoặc Program tổ chức. Có khám sức khỏe tổng quát hàng năm cho nhân viên. - Điểm mình đánh giá cao nhất là ở việc đầu tư cho học tập và chứng chỉ: Mỗi năm bạn sẽ được công ty tài trợ 2 chứng chỉ tự chọn (nếu pass), ngoài ra công ty cũng offer các premium account Udemy và Udacity để bạn tự học, còn có cả các lớp tiếng Anh, các lớp đào tạo kỹ năng offline... Nếu bạn đang làm ở Fsoft thì nên tận dụng benefit này tối đa. Dĩ nhiên, đổi lại bạn sẽ phải ký commitment làm việc cho công ty trong một khoảng thời gian xác định tùy theo giá trị của chứng chỉ/khóa học. - Bảo hiểm ở đây đóng ở mức rất thấp, chỉ loanh quanh khoảng 4-5 triệu nên bạn sẽ thiệt thòi khi nghỉ thai sản hoặc lâu dài hơn là lãnh lương hưu. Mức lương mà cty offer mình nghĩ là thấp hơn bên ngoài khá nhiều (cho cùng role và level). Bởi vậy nên có nhiều anh em sau khi nhận được offer từ công ty khác thì hiếm khi đổi ý. Lương ở đây là tổng hợp của nhiều phần: lương cứng, project income, allowance... nên lúc deal lương phải hỏi cho kỹ. Vì lương cứng thấp sẽ ảnh hưởng tới lương tính theo ngày, lương tháng 13, tiền OT, và các khoản tiền khác liên quan. Đó cũng là lý do mà payslip ở đây rất dài và rất nhiều hạng mục, hoa cả mắt. Được cái lương thưởng luôn trả đúng hẹn, những khoản tiền sau nghỉ việc một khi đã confirm bằng email với các bên thì cũng sẽ được tất toán đầy đủ. - Nhân sự phần lớn là người trẻ, vui vẻ, năng động, do công ty có chương trình tuyển fresher. Đây là một cơ hội tốt để những bạn chưa có kinh nghiệm có thể xây dựng và trau dồi thêm khả năng thực chiến. Nói chung, không có một công ty/dự án nào là hoàn hảo. Nếu bạn vẫn đang làm ở Fsoft, hãy cố gắng tận dụng tối đa những cơ hội và benefit mà công ty cho bạn, hãy cố gắng làm quen và học hỏi từ những người giỏi. Bản thân mình thấy công ty cũng đã chịu khó thay đổi theo năm tháng tuy vẫn còn đó những tồn tại. Chúc anh chị em ở lại vui vẻ và thành công. Chúc công ty sẽ ngày càng tiến bộ và phát triển hơn nữa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like bác nói rất chuẩn, cái này không bàn cãi , mình từng là 1 key nên mình hiểu cái này
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
1 ưng,rì viu tâm huyết như này chứ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác viết phần lớn giống ý tôi, tôi cũng vừa nghỉ Fsoft đây. Xin bổ sung thêm 1 cái bức xúc là năm rồi fs bắt đóng tiền ủng hộ gì đấy mà min hình như là 100k không cho skip, cái này đúng là vớ vẩn nhất. Rồi tiền đó đi đâu về đâu k thấy ai nói?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói rất chuẩn và tâm huyết. Fsoft có rất nhiều điểm hạn chế nhưng cũng có nhiều cái hay. Môi trường trẻ trung năng động là một điểm cộng lớn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bổ sung thêm 1 số ý sau: - Khi nghỉ PTO (nghỉ phép có lương) thì sẽ bị trừ vào tiền project income theo calendar effort. Nên lương ở đây mấy bạn hãy deal lương cứng cao theo ý mình muốn chứ đừng tin vào mấy cái phần còn lại, chơi rất điếm - Surplus or tiền thưởng dự án từ client cho team thì bị bắt trích 50% về cho BU, còn lại mới chia team. Tìm mọi cách để bào nhân viên đến cả tiền thưởng của client cũng táp vô được. Bảo sao mà Fsoft lợi nhuận cao. Mấy sếp cắn hay quá mà :) Rất cay vụ này, lương đã ăn bớt tiền charge client cũng cao x5 mà giờ còn cấu thêm. - Đa số toàn chiều khách, lúc nào cũng bắt lính mình thiệt thòi. OT không trả tiền nếu khách không trả tiền, lời sếp nói cũng chỉ dụ nên cũng đừng quá tin.
dạo này sếp Nhanht3 còn mượn tiền ae nữa k vại :)))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Ứng viên bị coi thường)
HR non kinh nghiệm. Chào mời trên Linkedln nhiệt tình các kiểu. Gửi cv xong thì im bặc cả tháng trời ko một kết quả. Nghiệp dư từ khâu tuyển dụng thì đừng mong chờ sự chuyên nghiệp khi làm việc. Sa thải bớt đám nghiệp dư này đi thì còn coi được
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuyện này như cơm bữa, mình đi làm khoảng 2010 mà đã có vụ này rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dev (Dev quèn)
Mấy con elite của cty này cứ thích cặp kè vs ông sếp thế nhỉ, mấy ông sếp có vợ có con mà cứ thích cặp kè. Đúng là ở xã hội này có tiền thì có quyền ko ai lên án
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Văn hóa cty, fsoft chợ búa mà, tại bạn chưa biết thôi
Tuyển về làm bé đường cho các sếp mà, k bít à b :))
Nó còn cặp với khách hàng chứ sếp là gì :))
)
Chuẩn bị nhận offer DE fresher (Cần xin review Data Engineer Fresher HCM)
Phỏng vấn hỏi mấy câu cơ bản về SQL, Datalake, Data warehouse, Cloud,... Mình cần xin thông tin về khóa DE fresher này vì mình không thấy HR cung cấp lộ trình gì cả. Không biết vào học sẽ như thế nào, có xứng đáng bỏ thời gian không. Mình dân trái ngành nhảy sang, cũng tự học ở nhà được nửa năm nhưng DE fresher mình thấy rất khó xin việc được ở đâu, mỗi bên f-academy nhận thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác chọn vào cái nơi mà người có năng lực kinh nghiệm không muốn vào, hoặc vào cũng chửi bới vì phải gánh fresher trái ngành, thì bác tự hiểu lấy
Không biết gì thì đừng bên vào, vừa đỡ phiền cho bạn vừa nhẹ gánh nặng cho senior. Đừng tin hr, đang lùa gà đó
)
Secret (Nhân viên quèn)
Chị nabl mới lên chức bul lead ở fga.ivi site Hà Nội cái cả đám nhao nhao đòi đổi bộ phận. Đưa ra mấy chính sách khá chán, tìm cách đuổi nv đi chứ k tìm cách ký đc hđồng mới đem về cho cty. Được cái môi trường ở đây khá nice, đi muộn 20k, có nhà ăn xịn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev.GAM (Dev quèn)
Ae biết vụ clip lau trụ và súc bình săng con của 1 em Dev nữ và quản lý chưa. Comment sdt và lên tele lấy clip :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tele @peanpean01. Bác cho xin với thank bác
Cho xin với bác acc em daylighter939
Cho mình xin vid với @Hasagii145
bao giờ có clip làm tềnh đồng tếnh giữa 2 dev với nhau thì hẵng lên đây gạ nhé
Haha, tôi coi rồi, điêu luyện như mấy em dv jav vậy
clip đâu,nói mồm thế à các bạn,các bạn có tin tôi tụt quần nhét con [email protected] dài 5cm vào mồm các bạn không?
tele @AzAz2202. xin Nhẹ cái vid hóng phát nhé
Cho xin với bro @KeqLumYoi
Thank thím đã nhận được clip
@pullbnb99 cho xin vs bac
Cho mình xin với mấy bác Tele: @shin0523
0935747642 xin clip bạn ơi
xin clip ạ tele @taixegojek
Xin clip với ạ tele @mrschang123
số đt đây nha sếp: 0905683329
@Abagnale1907 em xin với
)
Ẩn danh (dev tem)
CMS và AKAT thì nên vào Bu nào vậy anh em
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
CMS thì không rõ nhưng AKAT thì có người đứng đầu là chị HanhVTB, vào AKAT thì nhiều khả năng vào C99
AKAT đi bác. CMS nát lắm
NÉ cMs ra nha, chia bè chia phái bợ đít mới lên dc
Cms sinh nhật pm thì tổ chức hoành tráng, thông báo ầm ĩ các kiểu. Còn sn member thì có đúng cái nịt. Tối cứ 8 9h thấy mấy bu khác tắt đèn tối om mỗi khoang cms tầng 2 vẫn ồn ào nhộn nhịp bào cơm hộp mang thương hiệu 3 ông thần Phúc Lộc Thọ. Nhìn màn hình các idol làm trong đó toàn tiếng japorn chẳng khác gì mấy trang phim heo jav có che.
Mới đậu FPT
Dạ em mới đậu CMS. Mn cho em xin ít review tình hình. Em muốn practice tiếng Anh dô đây có được practice tiếng Anh không. Em mới đọc có cái comment ở dưới kêu làm khách hàng Nhật. Thanks mn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vô làm role gì á bro, devops hay dev java frontend
Chạy nhanh đi còn kịp, đủ ký tự chưa nhỉ?
Sao chạy nhanh còn kịp z ạ, bên đó bị vấn đề j hả anh
Bu thị trường full nhật. Nhìn thử màn hình của mấy con vợ ngồi trong đó đi sẽ thấy. Không có tiếng anh đâu khỏi lo.
nếu đam mê bộ môn JAV thì có thể theo
Người cùng ngành IT
Các bạn có biết công ty đối thủ Bosch BGSV ko. Đó là 1 công ty vô cùng súc sinh và xấu xa. Bosch BGSV etown chà đạp nhân viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
vô danh (dev)
có dev nào từng phỏng vấn ở đây rồi xin review phỏng vấn tiếng nhật ở đây với, quy trình phỏng vấn thế nào và hỏi về nội dung gì vậy, role junior dev nha các bro
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev4 Quèn (Senior Dev)
Cty như loèn :D từng làm Fsoft 4 năm xong out ra ngoài giờ vô làm lại thấy cty vẫn như loèn vậy . Mà lỡ tin ký hd rồi nên ráng hết hợp đồng rồi , vô dự án bắt lên cty full dù có việc gia đình đã xin hybrid rồi , hứa là vẫn delivery tốt mà PM không approve. Tụi HR thì chỉ biết chụp ảnh rồi post kéo tương tác, Dự án thì toàn tay ngang , skill kém OT chetme gánh tụi nó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Biết như loèn còn vô lại chi vậy. Nói vui là “kẻ vô lại” đó. ?
dang noi BUL nao
Khả năng cao là phỏng vấn tạch ở tất cả mọi chiến trường đó bác. còn vào lại được có khi là nhờ quan hệ, chứ pv mới có khi tạch luôn =))))
Vô vì offer ngon hơn cty hiện tại thôi . Mà offer cao hơn 15% cũng ko bao nhiêu , còn dự án e pass pv vs khách hàng 3 dự án nên đang cày cả 3 chứ méo phải tạch pv đâu
Bác chia sẻ rank lương dev 4 của bác đi, e cũng đang định apply vào đây
)
dev fpt (dev)
đùa công ty cái đéo gì cũng chặn. Chặn hết cả youtube thì lúc muốn học 1 số thứ trên youtube thì làm thế nào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
có được xem segg trong giờ không cháu?
)
Bien Thu Dai Ca (ODC)
Kinh gui BGD FPT HCM, Ben Ftw 2, BUL GAM DTI co BUL khanhndq vs hienns, lam 1 so du an ca nhan, roi ban cho ben ngoai doi tac khac. Thi ong hienns nay, da cho 1 so nguoi nghi 1 cach am tham, de bit mieng lai. Va ho tuyen nguoi moi vao. Trong odc sap lo, kh ho cung phan nan len cap tren cao, ma ko hieu sao, 2 ten nay ko bi chuyen cong tac. Toi viet vai dong nay, protect Schaeffler account, protect Phut ODC schaeffer.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tay HienNS này rất thâm, lúc cần thì nói ngon ngọt, hết cần thì sút đi cái một. Đừng tin lời hắn ta.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
?? (Ok)
Ô bên FHN.BA phỏng vấn nó lạ lắm :))))) Ai đến phỏng vấn thì hỏi trước người phỏng vấn làm BU gì nhé, rồi chuẩn bị tinh thần mà bóc phốt :))))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
ún coconut hong? (:)
Fsoft HN có BU nào ổn không mọi người? em nghe review con GST nát lắm :)))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn Danh
Dạ em làm trái ngành chưa biết gì muốn vào Fresher Tester thì ổn không ạ, Em cảm ơn ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
công ty phỏng vấn cho vui (Manager)
tránh phỏng vấn tại cty này vì ko nghiêm túc, tìm vị trí quản lý kiểu gì mà theo cảm xúc, ko dựa trên năng lực. Nói chung các công ty của fsoft nếu ngta k tìm đến mình thì đừng chủ động apply ko thì hạ thấp vị thế của mình
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)) (ặc ặc))
con dẩm l Phan Huyền Trang GST :’))) (ặc ặc)
Fsoft - GST HN có con ranh 96 Phan Huyền Trang cậy có sếp bao che nên nó toàn nhảy lên đầu người khác :’))) tưởng tốt đẹp thế nào hoá ra sau lưng mng cũng nói con này đéo ra gì lại còn tòm tem ? mọi người vào Fsoft tránh GST mà nhất là con dẩm này ra nhé, sợ quá con gái mẹ ơi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Loz nó hôi không ?
)
Ẩn danh (Culi tư bản)
HR bớt xí mứng dùm. Đi tuyển dụng mà không biết gì về job mình đang tuyển, ứng viên là ai, trình độ ra sao, chuyên lĩnh vực nào. Spam lung tung. Profile senior mà HR xem CV xong hỏi mấy câu như đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực mình đã làm chưa??? WTF. Ko có kinh nghiệm sao làm senior má. Trước khi đi tuyển dụng làm ơn tìm hiểu cái nghề người ta trước đi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
tester ngày nay (testing)
cty đến là hay, hết sv đh fpt đánh nhau nhập viện, lại đến clip súc bình xăng cho sếp của nữ nv (xem post bên dưới), đẹp mặt quá ei
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có clip hả
Ẩn danh
Công ty gì mà người phỏng vấn lớn tuổi rồi nhưng lại ăn nói rất mất dạy. Phỏng vấn mà cãi lộn như mấy bà thím ngoài chợ vậy. Thua.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
có thằng này thằng kia thôi, cty lớn k control dc, bác cứ feedback lại là thằng pv mất dạy, hôm sau nó bay màu ngay
Dev (Dev quèn)
Làm task khó hơn mấy đứa outsource bên công ty khác (cùng 2 năm kinh nghiệm) xong lương chúng nó toàn 27, 28m gross trong khi mình chưa được 2x, cay vl ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thì sang công ty đó đi, hy vọng gì ở FPT , thượng vàng hạ cám có đủ
Thì em/mình chuẩn bị lượn đây, thằng cu outsource 1 năm exp code bình thường mới vào cũng 18m gross với bonus mỗi tháng 1m8 rồi.
cho xin tên cty tham khảo luôn bạn, chứ mình cũng 1 năm exp mà thấp quá
Xin luôn chứ em chưa thấy đâu 1 năm exp mà 18. 12 thì còn có.
DevOps 1 năm deal 2x đây, ở đó mà k có
Dev quèn
2 năm kinh nghiệm C/C++ Automotive range lương tầm mấy vậy anh em?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
tầm 14-19tr net em nhé
2 năm kn automotive sao không vào LG hay Bosch mà phải chui vô chỗ này khổ vậy bạn ??
Ẩn danh (Dev quèn)
Tòa 678 quận 7 là onsite hay sao mọi người
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Fresher UX/UI Designer)
có bác nào vào đây làm fresher/junior UX/UI Designer chưa ạ, cho em xin review về lương thưởng, môi trường và giờ làm việc được ko ạ (địa điểm làm việc là tại fpt tower HN còn làm cho bộ phận nào thì em chưa được nói cho)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Fsoft môi trường đúng kiểu quan liêu, nịnh bợ luồn cúi, nhậu nhẹt để thăng tiến Sếp hay quản lý đa số từ ngoài bắc vào, quen với thói xạo l, chém gió, khinh bỉ hạ thấp người khác để dc kèo trên Bọn này thường tạo cảm giác ảo kiểu như tao là vip pro, giấu kiến thức kinh nghiệm như mèo giấu shit.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
môi trường toàn bake thì toxic và khó phát triển lắm, vì biết thói xấu của nhau cả
thằng trên vẫn khẩm dô như ngày nào,chui vào công ty bake để bị bạo dâ.m 50 tư thế mà không chán
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Người bị FPT lừa (Fresher Java)
Review cho anh em biết, tôi học fresher java 3 tháng, kết quả cuối khoá được A. Đi phỏng vấn trả lời tốt được deal 11 củ ( quá rẻ so với bên ngoài). Vào dự án bắt tôi và 1 bạn nữa làm test. Xin task code không cho. Cũng gần 1 năm rồi, haizz sai lầm khi kí vào hợp đồng 1 năm. Tưởng FPT là công ty lớn có thể phát triển mà fresher k có quyền con người. Khuyên ae non kinh nghiệm thì đừng vô, vô để tụi kền kền rỉa thịt.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chuyện bình thường,dự án Java bây giờ đa phần chỉ maintain đống code cũ của mấy anh JAV,vào đấy dành thời gian luyện thêm code,hết 1 năm đi chỗ khác thôi
Đồng cảm, mình cũng từng như bạn. Bạn nên rình bày với pm, pm mà làm lơ thì nói thẳng với bul. Một là chuyển dự án, hai là chuyển bu. Chắc chắn là sẽ giải quyết cho bạn thôi. Có năng lực thì cứ tự tin. Im im thì chỉ có thiệt cho mình
Giống nhau rồi. Dính vô chi cho ra một sớ việc >”<
Fressher 11tr dung ui mà
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Do bạn thôi. Ký 1 năm, muốn nghỉ thì báo trước 30 ngày qua email, họ không ép bạn ở lại được. Theo luật mà làm thôi.
)
Ẩn danh (dev team)
Em sắp join Fsoft IDC, mn cho em chút review tình hình chung nha =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Idc dạo này nổi trend low code, thúc đít dev đi training outsystem, lấy cerf các kiểu mặc dù mảng này chưa biết sau này ra hệ thống cống rãnh gì. Bu toàn máy bay bà già chỉ biết nhìn mấy bé bu khác mà chảy nước miếng. Ko bè phái thì khỏi ngóc đầu.
đừng vô, không thể phát triển được, vì vấn nạn bè phái. Thằng ngu mà quen biết còn lương cao hơn mình
IDC các role khác như BA QC thì sao ạ? mấy anh làm em rén quá nữ join thì ổn không ạ
ICS IDC dẹp BU lâu rồi mà sao bác join được thế
HR lên review thì 5* luôn, chứ 4* làm gì? =))
Tháng sau đồng chí đc tăng 50% lương nhá
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
dgdgnkdgnk
rất tốt 5 sao tui mới qua phỏng vấn ko đạt cũng ko cảm thấy khó chịu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tuấn Gò Đen (Senior q9, bảo kê chợ đầu mối)
Đ ụ tía mấy con c hó phân biệt vùng miền lại đặt băng vệ sinh qua chỗ anh hoài vậy Bộ mặt m ẹ tụi bây trên đó hay sao mà cứ ship qua chỗ anh hoài thế Tao đang điều tra thằng nào order tao mà bắt được đừng hỏi sao anh Tuấn Gò Đen cho 1 trận Đ ụ m á tao lấy băng vệ sinh nhét vô miệng cho chết m ẹ tụi bây giờ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nguoi O Sacom Chip Sang
Deo hieu cong ty nghi ra tro gi ma bat nhan vien lam o Sacom Chip Sang. Khi phong van thi mang danh lam o toa nha FPT Software (FTOWN1-2), nhung khi vao nhan viec thi lai lam ben Sacom Chip Sang. Moi khi lam giay to deu phai di bo nang noi, mua gio de qua ben do lam giay to.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev (Dev quèn)
BU fhm.cms nay 80℅ dự án đến từ Nhật Bản rồi ai thích làm với KH nhật thì vô, còn ai muốn vào làm dự án vs khách nói tiếng anh thì thôi quên đi. Tốt nhất đừng nên vô cms
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sao HR mới giới thiệu CMS chuyên làm khách hàng Mỹ, Thái. 1 BU có nhiều dự án không, ko làm FPT nên ko rành ai biết trả lời giúp.
Thì 20℅ còn lại là mỹ vs thái đó :)) tiếng anh tốt tự tin thì vô 20℅
giờ chỉ có full Nhật thôi, sống và làm việc như bên Nhật luôn, tiếng Anh là phụ thôi
)
newbeee (newbeee)
xin tí review GST.SUN đi các bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (HR)
Dạo này rảnh rang lên đọc review vui ghê. Thấy đang tuyển sales gấp rút để lùng dự án đấy. Cũng mong sớm có dự án về để làm chứ ngồi k thì cuối năm thưởng cũng bọt bèo
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev Quèn
Anh em cống hiến bao năm dự án đóng cũng bay màu khỏi BUL .
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đấy chính là văn hoá fsoft, ăn cây nào bưng bô cây ấy, cây ngã thì tự úp bô lên đầu
)
Đã từng là FSofter (Dev xịn)
Từng là Key member của 1 dự án, nhưng PM chơi khôn quá, bật PM tanh tách thế là PM cho ra rìa, cố xoay chuyển trục phụ thuộc vào anh em khác. Nhưng anh em thích mình quá nên hehe PM hơi khó chịu. Nhưng mà không sao, có chỗ khác nhận rồi nên mình review khách quan nè: - Lương : Làm được thì mạnh dạn deal, FSoft không thiếu tiền trả, quan trọng là xứng đáng - OKR : Cũng hay, mục tiêu tốt nhưng nó phải thực tế, làm dự án SML rồi mà hàng quý xét OKR stress luôn. Mình cũng từng đặt OKR chất lượng nhưng mà vì cường độ công việc nên sau đó phải set OKR đối phó - Phúc lợi: FPT Care khá hay, mua cho người trong gia đình được - Thời gian làm việc : Cũng tùy dự án, có dự án anh em WFH vô tư, có dự án yêu cầu phải lên khoang làm. Như dự án mình thì khách hàng không yêu cầu nhưng PM yêu cầu - Training : Có acc Udemy công ty và code thi Azure free, khá tốt. - Review tăng lương : Giống lương, bạn có năng lực thì mạnh dạn deal, được thì làm không thì nhấn nút thôi ! P/s: À một điểm mà mình đếch hài lòng lắm, đó là mấy lão hơi dê, vì mấy lão dê nên đâm ra mấy nàng ảo tưởng. Ảo tưởng rằng ai cũng như mấy lão dê nên mặt mấy nàng (HR / Ex Elite) lúc nào cũng chảnh chọe mặc dù thật sự mình ko để ý lắm, nhưng nghe giọng điệu điệu nhựa nhựa nhéo nhéo bên tai khiến mình không tập trung cover task được :)) Chốt lại FSoft nếu bạn đã hài lòng vs mức lương / môi trường thì xứng đáng làm lâu dài, anh BuL có nói tình hình có bất ổn thì công ty cũng đủ nuôi mọi người 2 năm =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác ở BU nào thế
BUL nói câu nghe ấm lòng thế
dev quèn
Phép k dùng hết thì cuối năm cũng k quy ra tiền, thế mà đhs cứ kèn kẹt ra. Tiền OT thì không trả. Đi muộn mấy phút thì trừ mn 2 tiếng nghỉ phép.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
fsofter (be dev)
Đây là cty phần mềm tai tiếng nhất VN, cũng chỉ vì được lập ra và điều hành bởi bè lũ bake mà ra. Đả đảo bake. Bake đến đâu thối nát đến đó!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ở đâu mà chả có người này người kia, mày được cho ăn học tử tế mà chứ phải không đâu, mà đi phân biệt vùng miền
Lý luận của bake: "ở đâu chả có người này người kia". Ý là "bake cũng có người tốt mà" =))) Tự ti thế bake?
Tao éo phải bake, tao dân sài gòn gốc đây Mỗi nơi điều có người này người kia, ra đời kiếm tiền thì chắn chắc có va chạm rồi, bắc trung nam ở đâu mà chả có mấy thành phần mất dạy? Cái suy nghĩ của mày cứ như vậy đầu óc éo bao giờ lớn lên được Mày cũng làm IT phải không, đầu óc như cc vậy
Bake giờ chối bỏ nguồn gốc, tự nhận mình SG gốc =))) nghe giọng kiểu "Hà Lội gốc 3 đời" =))) Cút về miền ngoài lầy lội tối tăm của tụi mày đi, vào ăn bám SG còn giở giọng đạo lý rẻ tiền. Tao khinh.
Cào phím chửi nhau kêu nghe giọng điệu bắc? Mày tự hỏi lại chính bản thân mày xem đã làm được con c ặ c gì cho đời chưa, hay vô công ty người ta không làm được việc rồi tự ái, xong đem vùng miền ra chửi Ko lẽ bây giờ có thằng miền nam nó đâm cả nhà mày ch ế t mày cũng hãnh diện nữa hả Cái suy nghĩ óc c ặ c của mày chắc chưa trải đời nhiều nên mới phán xét óc l ồ n đến vậy
Các bạn thấy "bó kỳ chắc" danh bất hư truyền chưa? Lại còn là fsofter nên chửi như hát hay, tốc cả váy =)) Cho nên lâu nay bake cứ bỏ xứ vào Nam như nó là vậy, vì bọn bake cũng đếu chịu được nhau. R.I.P bake.
Muốn biết tao bake hay không thì cho cái hẹn gặp trực tiếp xem Mày nổ cái địa chỉ mày ra đi hoặc đến cái chỗ mà mày muốn Còn không để tao đề ba trước cho Hẻm 53, Đường Trần khánh dư, Phường tân định, Quận 1
con điên bake fsoft đang tự vẽ chân dung mình một cách hoàn hảo =))
Có qua không hay núp trên đây chửi hoài vậy em, nhà anh ở đó ngon thì qua gặp trực tiếp anh, cứ nói anh bake đưa địa chỉ thì éo dám qua Mày ngoài đời chắc câm như hến, anh cho mày địa chỉ r đó, qua gặp anh để biết anh có phải là bake như m nói không
Địa chỉ đó tao qua sáng nay chỉ thấy bàn thờ 2 đười ươi bố mẹ mày thôi, còn mày trốn rồi
Có đang onl không? Giờ mày qua đi tao đang ở hẻm 53 trần khánh dư nè, qua mà rep cmt tao trễ vậy Hay sợ quá lên đây xạo l ồ n với thiên hạ có coi cái cmt này rồi chạy qua nha Còn không mày nổ cái số nhà mày ra đi, hay nghèo quá đi mướn trọ sợ làm ảnh hưởng đến người khác hả Còn ko đưa sdt hoặc fb đây alo cho dễ, tao cho mày kéo người luôn đó kéo đông đông lên
hèn vãi, cho thì cho số nhà, tên tuổi, cho mỗi cái hẻm kêu tao qua, đúng là bake hèn hạ đã quen =))
Cứ qua đó tới đầu hẻm, mấy thằng em tao lúc nào cũng bên đó hỏi gặp anh tuấn gò đen, rồi tụi nó sẽ dẫn chỗ nhà tao, cho địa chỉ trên đây để đặt hàng shopee tầm bậy tầm bạ ship đến nhà tao hả Còn không mày nổ cái địa chỉ đi thằng mặt l ồ n, cào phím bữa giờ hoài vậy, nói tiếng việt đ é o hiểu hả Kéo anh em mày qua đây thằng nhóc, đồ chơi có sẵn luôn rồi đó nếu mày thích
Có cái địa chỉ không dám nổ, cào l ăn vạ, nhục vãi con đũy mồ côi ạ
Clmm biết đọc không, còn không mày nổ địa chỉ ra tao kéo mấy thằng em qua với mày
cđmm nổ cái address đi, hay address của cđmm mà mày gốc cây Tao Đàn bán diêm nuôi mồm con bake fsoft mồ côi?
Clmm hẻm 53 trần khánh dư, phường tân địng, quận 1 qua gặp anh tuấn gò đen, clmm qua đây lụn xác tao nè Qua đập chết cdmm luôn
)
dev (Dev)
Tiền về nhanh nhẹn đấy, nhưng nên rút kinh nghiệm mấy đợt trả thưởng có payslip trước rồi mới ck sau. Chứ tiền về trước, nhân viên k biết cách tính của HR như nào mà nó nhận tiền ít hơn thì cay cú là phải rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Teamlead không có năng lực chuyên môn và không có năng lực quản lý, ai trong team bả mà giỏi hơn bà thì bả ép cho người ta nghỉ việc. Thấy vô bao nhiêu người trước thì đều nghỉ hết vì thái độ của bả. Nói xấu nhân viên. Chia rẻ đồng đội. Cướp công nhân viên, sếp khen thì nhận công mình, còn chê thì đẩy qua cho nhân viên. Gặp vấn đề thì tránh né. 30 ngày thử việc là quá cố sức rồi, vô chẳng học hỏi và phát triển được gì, rút nhanh kẻo phí thanh xuân
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Team lead tên gì bạn
sao nghe giống con Phan Huyền Trang bên GST thế nhỉ :’))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Tôi thấy bạn nói đúng lắm, nhiều người cũng bảo là bị đối xử như thế. Sao giờ này xã hội phát triển mà còn những loại người như thế nhỉ. Mong các bạn xem xét với kiểu dùng người của công ty như thế này, và không nên làm việc ở nơi như vậy
Ủa e Trang này 96 thôi ah nhìn mặt xấu có xinh đâu. Make up với làm tóc bạch kim thì nhìn lạ thôi. Mà xấu tính vậy
Tôi thì kb bạn viết cái này là nói ai nhưng nghe là giống con Huyền Trang đó :))) toàn tranh thủ dìm người khác xuống mà bác. Con này bàn nhậu nào cũng có mặt nên các sếp bao che con này lắm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Team sales cũng vậy, nói chung toàn bộ cái ổ này nó là vậy.
)
Đức cớp AI since 2018 (sếp AI skywise)
Cty với văn hóa "bó kỳ chắc" dư lày thì suốt đời outsource, với hr gạ gẫm ae trái ngành lương 12 củ. Nói đến thì giãy lên tự hào fsoft, tự hào vn, ăn cháo đái packy các kiểu etc. Nát.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
người ae nam kầy có nhu cầu đút đít thì liên hệ nhé,tuy cu mình hơi to nhưng cũng không để nỗ đít người anh em cô đơn thiếu thốn đâu :D
vầng, thằng ở trên nói đúng đới, bake fsoft chúng em chuyên chém gió và dood deed, thế mới xứng danh fsofter chứ lại =))
người anh em phía trên có nhu cầu đít đít không? lâu lắm chưa làm pạc ty dút đít mấy người anh em nam kầy,tự nhiên nhớ mấy cái nỗ đít anh em nam kầy quá :D
mình dân middle earth,các bạn cho mình dood deed ké với được khum???
Văn hóa dood deed, bợ deed, cay đến deed của các cụ bắc chúng tôi, các bạn nam kỳ không hiểu được đâu. Fsoft là đất của chúng tôi. Thế nhé.
người anh em nam kầy phía trên nóng tính quá,bơm ít cafe vào làm sạch nỗ đít rồi để anh em chúng tôi đút đít cái cho nó đỡ lóng :D
lần trước quên không dùng gel bôi trơn nỗ đít,dùng nước bọt không đủ,khiến cho nỗ đít anh em nam kầy chảy máu cay rát cả đít.Lần này nhớ nhắc anh em chúng tôi mua gel bôi trơn sagami hoặc anh em nam kầy mang theo gel durex nhé? :D
thiệt nà không ổn,phải đề nghị thêm phụ cấp bảo trì nỗ đít cho các anh em thích đút đít chứ =(((
dooood deed nhiều cũng mỏi ku,thôi anh em nam kì thích chửi bới gì cứ chửi bới tiếp.Tiểu đệ xin cáo từ :D
qua những comment của ae bake fsoft ở trên, chắc người đọc cũng thấy văn hóa fsoft - văn hóa bake nó ra sao rồi, họ đã tự họa chân dung của mình rất trung thực, nên lựa chọn là ở bạn thôi, chúc may mắn :))
Trước tiên đề nghị các đồng chí đang chê bai xem lại bản thân mình đã đóng góp j cho công ty chưa mà đòi yêu sách này kia!!!
Dev (Dev)
Bên này review lương ntn các bác ? cụ thể là FSOFT Q9. 1 năm mấy lần, 1 lần bao nhiêu % ạ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mỗi năm 1 lần, mỗi lần 500 - 1tr nhé =))))))
Cái này tùy BU + PM của dự án lúc đó bạn đang tham gia nhé và cả performance của bạn. Năm ngoái mình được review 1 lần cuối năm tăng 4tr Nếu xui trúng PM shit thì làm tốt cỡ nào cũng không tăng đồng nào dù chỉ 100k.
10-15% 1 kỳ CHE/năm Adhoc thì có thể hơn, nhưng mà cái này phải PM nói chuyện với BUL này nọ, kiểu giữ key member =))))
Ẩn danh
Nghẹ vụ đào tạo kí hợp đồng sợ quá mọi người ơi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ký với bọn bake là xong đời
)
Ẩn danh (Principal Engineer)
Nhớ hồi mới vào nghề Fsoft Q9 là công ty đầu tiên đi làm. Ngày đầu đc em HR Oanh Nguyễn dẫn đi tham quan các toà ftow mà ẻm mặc váy mỏng quá nắng chiếu vào thấy cả quần chip chấm bi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR Fsoft lương 10 chiệu để đi quyến rũ dev và lên review hỏi vớ vẩn cho 5*, hết
Hr như gái bao đi gạ chịt muôn nơi =>
OanhNH2 ơi, em iu chị :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Dev)
Làm như nào để chặn bọn shinhan spam các bác ơi. Ngày nhận 4-5 cuộc rồi cả zalo cả sms. thấy ae la oai oái mà cty k có động thái gì về cái này nhỉ :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev quèn
HienNS GAM.DTI rất điếm. Anh em cẩn thận đừng nghe nó hứa hẹn tương lai gì hết.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ổng xạo lắm á. Đừng tin ổng. Gian dối quen r. Hên là mình đã out công ty
Chuẩn luôn bạn ơi, trước mình có pv dự án của ông này. Nói chuyện rất 2 mặt: trước và sau rất lấp liếm, gửi mail thì nói 1 xấu đằng xong chat riêng thì nói kiểu khác, hay đổi trắng thay đen, kể cả lính của ông này cũng thế. Hên là mình ko làm chứ ko chắc bị bào nát :))
)
NTDung2 (Dev cùn)
Văn hóa FPT bàng bạc như sợi chỉ đỏ xuyên suốt các Cty con, từ fsoft đến ftel. Một loại văn hóa đậm chất bake.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mấy bọn bake này trình thì yếu mà hay bợ đít.
mấy thằng nake chúng mày khẩm dô à mà chui vào công ty bake làm culi?
Vô làm với tâm thế bình đẳng thời hiện đại. Làm xong mới biết tụi bắc kỳ chúng mày đốn mạt tham vơ vét như lời đồn
cay không?cay rát cả đít chứ không cay :D
M nghĩ fpt của m là chỗ duy nhất để làm hả? T thấy m là thằng ăn quẩn cối xay vì chỉ ăn bám được một chỗ. Có nơi ngon hơn t mới thấy dành time làm chung với tụi bắc kỳ là sai lầm. Đọc cách m trình bày là biết tụi bây tự phụ cỡ nào dù chỉ toàn tự bơm mút lẫn nhau. Nhìn lại sản phẩm đi, quần què gì cũng rởm hơn người ta, chỉ được cái bơm giỏi, xài rồi thì ý ẹ. Lương lậu như đồ bỏ còn cố phô trương, vốn có nhiêu đi pr hết có đâu trả nhân viên, nên phải thay máu bằng đống fresher giá rẻ :))))
viết nhiều thế này là cay rát lỗ đ.ít rồi :D
M canh từng rep vậy cũng cay ko kém :)))
Tỏ vẻ mình ổn đồ các thứ mà vô canh coi người ta chửi như nào :))))
cay thế man :D,muốn đút đít cho bớt cay không?cần nong nỗ đít thì liên hệ nhá :D
mấy anh em nake có nhu cầu đút đít thì liên hệ mình nhé,mình đéo quan tâm vùng miền bake nake đâu,chỉ quan tâm đút đít thôi :D
)
test (test cùi)
có bác nào biết range lương tester bên này hem
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
8-12tr .
senior test thê nào nhỉ bác?
20-25,tùy theo vùng.HCM thì 25-30
Ẩn danh (DEV)
Bên này contract ghi dev level 3.1N là cái gì v ae ? tương ứng juni hay seni v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
NTDC (Dev cùn)
Dạo này project ít mà close nhiều các bác ạ. Fsoft sẽ về đâu hả mọi người? Về đâu chứ? Huhu cho 1 sao.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Anh em ở BU nào thế
GST.SUN nhé
team onsite 678 quận 7 làm gì thế bác
Ẩn danh (Fresher)
Ae nào tham gia fresher .net ở đà nẵng chưa, cho e xin chút review với. Với trong quá trình tham gia FA mình sẽ đc đào tạo gì.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nói ngắn gọn thế này: PM với lead team 2 mặt, làm việc ko có professional. Lúc phỏng vấn thì hỏi technical không rõ ràng lòng vòng, rồi không hỏi về vấn đề A mà khi feedback lại thì nói là vấn đề A làm dở, rồi nói kiến thức không có trong khi chính ông đặt câu hỏi thì đặt câu hỏi không vào trọng tâm => 1 kiểu cố tình hạ thấp ứng viên để reject vì dự án nát rồi có cho tuyển đâu
Nếu mà là bà Hương của CMS thì thôi =))) phỏng vấn coi thường ứng viên lắm bạn ơi. Nói chung là trình cũng không cao nhưng mà được cái hay ra vẻ. Chặn họng ứng viên không cho trả lời luôn ấy chứ
)
Dev (Quèn)
Mang mác cty to mà interview 1 tháng không có kết quả.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dev (dev)
Bà chairfsoft Chu Thị Thanh Hà năm nào cũng bắt "Ủng hộ ngày lương" để moi tiền nhân viên làm giàu cty. Ủng hộ tự nguyện trên tinh thần "BẮT BUỘC" nha :) Ủng hộ giá min là 300k chứ không cho không ủng hộ Đúng là dân chủ của bọn bake :) tìm mọi cách để cắt xén tiền nhân viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vẫn còn vụ này không thay đổi luôn à? Chó má bọn hôi của
chủ tịch fpt nói "lãnh đạo đầy đủ vật chất, nhân viên tinh thần thôi" giờ mở mỏ đi lấy tiền nhân viên mỗi người ít nhất 300k mượn hoa cúng phật, trơ trẽn.
bake mà, muôn đời bị kì thị là phải. Gây ra án mạng cũng tụi nó mà đi ăn cướp cũng là tụi nó
Không nhất thiết mà bro , có thể mail lại cho bên đó nói là không đồng ý với việc ủng hộ một ngày lương nhưng có thể thay bằng cái khác ví dụ hiến máu nhân đạo, tặng sách vở quần áo không cần dùng đến
)
Ẩn danh (Không care nữa)
Job quèn mà làm giá vl. Được hay không được cũng phải báo cho người ta một tiếng. Lịch sự tối thiểu đó mấy con giời hr!! Thấy profile đi du học nước này nước nọ nhưng thái độ lồi lõm quá ếu ai nhận nên về nước làm chân sai vặt hả??
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lại dính tới HR :) Bộ phận này thật quá là khấm :)
Hr toàn gái ngành, ngành nào thì không biết :> Mấy nhỏ này không đủ chuyên môn nên bạn có bị từ chối cũng đừng buồn. Ai lại muốn làm việc ở một môi trường cảm tính, trình độ nv thì mông lung, thiếu chuyên nghiệp từ những đoạn chat đầu tiên
HR mà profile du học mà có thái độ lồi lõm, đoán là bn ấy du học quen đc nhận đc sự quan tâm chu đáo rồi, nhưng làm HR là phục vụ cty thì bn k suy nghĩ chu đáo đc như bn từng trải nghiệm.
Du học cũng có nhiều loại, nhiều khi đi học cái trường hạng bét rồi lấy cái bằng tàn tàn về loè thiên hạ chứ dốt đặc. Báo thím biết là HR trong này sống nhờ ngoại hình và làm màu
)
cloud (CLoud)
Công ty có mấy cái chính sách bảo mật căng thẳng vl. Đã đi xin mở khắp nơi để làm việc với KH rồi mà vừa xong lại có cái mail gửi về báo đóng. Chán del muốn nói.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev
mấy bác cho em hỏi luân chuyển xuống EC có WFH được ko? Submit tms thì ai sẽ là supervisor của mình vậy, và có còn được tính lương tháng 13 ko?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Xuống EC vài tháng ko có dự án thì bay màu
có work from home được ko bác ơi, trong lúc chờ project thì ai là người quản lý mình nhỉ?
Mình lúc mới join thì vào thẳng EC, tầm tháng thứ 2 join dự án về BU. Thời điểm đó hầu như EC là wfh hết, nhưng năm nay ko rõ tình hình sao =))))) Ngồi EC học udemy, cày cer thôi chứ tình thần nếu ko có project thì bay.
Tôi còn ngồi EC tận 6 tháng nay rồi, chắc sắp bị đuổi quá
Ngồi không cần code vẫn hưởng đủ lương mà lo gì =)))) Chỉ là ko có 20% project bonus thôi
tranh thủ gạ kèo giao thông khám phá lỗ nhị anh em ngồi EC đi các men
Project bonus bác 20% chứ tôi 30% lận
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Trước tôi có làm ở công ty Co-well Asia khi hết dự án công ty cho tôi ký cam kết giảm 50% lương làm tôi phải bỏ chạy vì vẫn phải support khi có việc mà lương lại bị cắt. Bạn ngồi không có dự án mà chỉ bị giảm 20-30% lương thì vẫn tha hồ ngồi :))
Mình cũnh sắp bị điều về EC ngồi. Ko có dự án là bay màu hẳn hả. Chán quá.
Vẫn nhận đủ lương theo hợp đồng
)
Tây độc âu dương fond (Kiếm thủ)
Xin ít review bu CEP với các bác. Nghe bảo dạo này dự án ramp down, nhiều dev tập dưỡng sinh nên mở lớp bắt train devops gì gì đó à?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bac vao chua cho minh xin review voi
Ẩn danh
Các bác cho em hỏi Fresher mới vào ( cụ thể là C++ Dev) thì làm ở văn phòng nội thành hay Hòa Lạc hay ở đâu vậy??
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (DEV)
Sao thấy chửi chế độ công ty nhiều mà mấy đứa bạn tôy vẫn làm nhể :))))) cụ thể là mấy em IT comtor làm cho samsung sds :))) ngồi onsite ở samsung, vẫn thấy yêu cty nhắm :)))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev quèn (Culi)
Cho e xin review về bu gam quận 9
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
cho hỏi fpt đà nẵng thế nào vậy, thấy toàn nói fpt HCM hơi rén, gần nhà đang tính vào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
phông bạt, ko học hành dc gì, project nhảm từ quận 9 đưa về….. muốn an nhàn như nhà nước thì vào :)))) thịt thì miền trong húp hết rồi
vào chơi thuốc lẫn nhau không học hành gì tùy team
#2 đút đít không?
Ẩn danh (HR)
Thấy k ai review mấy cái tin ở group nội bộ, chắc mỗi mình thấy càng ngày nó càng nhảm nhỉ :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đức AI (Engineer AI)
Hang ổ bake bố đời chém gió chà đạp nhau mà sống, lừa đối client đến chẳng có project mà làm, khi nào mạt rệp hãy apply vào ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty nào tổ chức mời thầu mà thấy BA FPT Bắc Kỳ là đuổi về liền, cho tụi nó trúng thầu là nát source. Nói vậy thôi chứ FPT toàn là Bắc Kỳ chứ Nam Kỳ vào làm vài tháng là chịu ko nổi sự khốn nạn của tụi nó.
Bức xúc công ty thì chỉ trích công ty, bức xúc cá nhân hay bộ phận thì chỉ trích đích thân bộ phận đó. Đầu người chớ phải đầu trâu đâu mà 2023 rồi vẫn có loại phân biệt vùng miền trong nước mình v nhỉ. Ngành mình dân trí cao lắm, hóa ra vẫn còn sót những thành phần "Rác Việt" như thế này
năm 2023 mà mày còn chưa biết tại sao bọn vùng miền ngoài ấy bị Nhật cấm sang nước nó làm lao động à, sao không chửi bọn Nhật phân biệt vùng miền đi? NGU!
Thì chúng mày ngu nên mới phải vừa làm vừa chửi thằng chủ của mình đó, chứ thằng chủ nó khôn nó ngồi lên đầu chúng mày chứ còn sao
)
Brian (Dev mới)
Các bác cho mình hỏi đang rất phân vân vào Fshop nhưng đi onsite cho Bosch thì có ổn không ạ vì nghe nói đi onsite bên đó bị xem như con ghẻ phải không các bác, đang rất cần review từ các anh đã onsite. Cảm ơn ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đợt thấy có mấy bạn Fsoft qua onsite. Mà thấy các bạn bên đây chăm chỉ. mà dev bên bosch cũng thân thiện mà bác
Đi bosch thì toan
Onsite Bosch cực lắm bạn ạ. Đa số đẩy qua để chạy UT. Mà UT thì nó lại ối zồi ôi lắm Chưa kể phân biệt đối xử, work package thì chất đống, thời gian thì cứ estimate bừa làm chạy trối chết luôn ?
)
Bỏ nghề 2 năm rồi (Bảo vệ)
Minh Helios đại đế và vùng tối đại chiến
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Junior quèn (Dev quèn)
Anh chị em nào đang làm BU EMU cho xin tí ý kiến ạ, em sắp onboard đầu tháng 11
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
FPT toàn là Bắc Kỳ thì các miền còn lại sống ko nổi đâu, thề ko đội trời chung với bọn Bắc Kỳ độc ác, ích kỷ, vô nhân tính.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
PM (PM)
ok: lương vẫn thong thả hơn mặt bằng chung đấy. Thưởng cũng chưa trễ bao giờ, có thưởng nhiều hay ít k biết thôi =)) PM dự án mình ok, khá nice, ae thân thiết nhau thì đi làm cũng đỡ ngộp, gỡ gạc được mấy chỗ còn lại.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev pro (Dev pro)
Tuyển vô ko có dự án, ngồi chờ 2 tháng, chán quá out lun
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
prj closed hàng loạt bạn ei, bạn tin HR thì chịu
Ẩn danh
Dạo này đúng khó khăn, dự án ít mà anh em ngồi EC nhiều vãi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Thảo nào cứ gọi người ta đi phỏng vấn mà toàn bảo không phù hợp, nhận xét không đúng về trình độ khả năng của người khác
ngồi không thế à?mau dùng trym thử mấy cái lỗ đít ngồi chết dí ở EC đi chứ man
Toàn ngồi chơi để lấy dự án mà dự án thì không có, có dự án thì cũng không biết việc mà làm tốt nhất là nên nghỉ đi mà làm việc khác. Ngồi mà trong lo sợ sợ không làm được rồi bị công ty đuổi ngồi thế ngồi làm gì
Ẩn danh (Dev)
Mình làm ở văn phòng Quận 7 nè. Lúc trước thì có 2 tầng, nay nghe nói giảm chi phí nên chỉ còn 1 tầng. Công ty khó khăn chứ cũng ko thoải mái như trước, nhưng bù lại văn phòng ấm cúng, mọi người cũng vui vẻ lành mạnh thôi. Ai làm việc nấy, ko drama hiềm khích gì. May mắn ở trong team vui và sếp tốt, học được nhiều cái mới. Nói chung môi trường công ty ở HCM khá dễ chịu và thoải mái. Ai đi làm ko thích đấu đá thì quá okela để join.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
KHÔNG BIẾT CODE (CHƯA CÓ)
Có anh.em nào làm ở FHM.CMS hoặc FHM.FGA không? Cho mình xin 1 ít review
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
CMS thì chắc ổn nhất FSOFT HCM cmnr. BU lớn nhất nhì FHCM. Cũng ít drama bè phái. Nhưng focus thị trường JP, EN cũng có nhưng chủ yếu là dòng body shop. Nếu bạn tech mạnh, ENG mạnh thì PM sẽ cho đi pv trực tiếp kh
)
Chưa phỏng vấn (Dev)
Vị trí senior backend lương max ở đây nhiêu các bác nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Intern fpt (Intern)
Em không học ở fpt mà đợt trước pv pass intern .net. Nhưng vào làm mới biết là dự án đó làm về winform nhưng ba tháng tới theo hợp đồng thì intern làm BA mà xong ba tháng hè e còn phải học trên trường. H e muốn nghỉ để làm chỗ khác có được không ạ hic đi cả ngày ko lương mà e chán qué
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Intern thì em nghỉ thoải mái em ơi. Mà có gì inform cho tụi nó biết, chứ nó ghét tới khi ra trường muốn vào làm culi lại ko đc
Làm culi là do năng lực hạn chế không biết một tí gì về công nghệ thông tin mà cũng đòi vào công ty IT để làm thôi còn không có gì sợ thì sao phải chịu đi làm mấy công việc như thế này giờ công nghệ 4.0 rồi mà vẫn còn những người đi làm bóc hành trông mèo Giỏi còn lâu mới làm.
Ẩn danh (dev)
công ty không bao giờ tuyển fresher ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Thư Michelle Nguyễn (PO manager)
Hãy nói về câu chuyện của tôi với hệ thống FPT năm 2018 đi. Bộ mấy người tưởng rằng tôi ngồi cái tôi viết ra những gì tôi viết chắc là tôi sung sướng lắm ha. Buổi trưa hôm đó, theo như lịch hẹn tôi gặp Bác Sĩ Bill và làm trị liệu cơ xương khớp của tôi. Mà các bạn càng làm lên người tôi, thì người tôi càng nóng lên. Và chính các bạn cũng rất nóng. Tôi quá sợ hãi khi bước ra khỏi phòng khám đó. Trên đường về từ chỗ Bác Bill về đến nhà tôi, và để tôi đặt tay vào bàn phím và gửi những email tôi gửi về bidding này nọ cho hệ thống FPT á, thì lúc đó người tôi sởn cả da óc, từ trên xuống dưới nóng rần rần. Nguồn năng lượng đó rất lớn và nó bắt buộc tôi phải viết ra. Tôi phải viết cái bidding đó và "tính" được thời gian để bid. LOLOLOL Thấy ghê chưa? Mấy người có trải qua được cái mà tôi trải qua hay không mà mấy người kêu tôi bị điên? Trong những cái email mà tôi bidding đó, chưa bao giờ tận trong sâu thẵm của tôi, tôi nghĩ rằng tôi sẽ rồi có sỡ hữu được 1 xu 1 cắt nào sau nh ững gì tôi viết cả. Bạn có hiểu được vấn đề và những gì tôi đã phải trải qua ở thời điểm năm 2018 hay không? Cái mission của tôi thực sự rất vất vả. Có ai hiểu được những gì tôi đã trải qua hay không? Có ai hiểu được tôi khóc từng đêm như thế nào không? Bạn nghĩ viết 1 cái email vào 5h sáng kêu rằng mình sẽ kết hôn với Ngô Huy Bảo là chuyện tôi muốn làm khi tôi biết rõ anh ta đã có gia đình và 2 đứa con? Bạn nghĩ tôi muốn như thế? Như trong bài viết vừa rồi sáng nay, cái hành trình này của Twin Flames nếu chỉ đi với soulmate thì nó không thể accelerate được. Với anh Ngô Huy Bảo thì nó cứ tà tà vậy đó, tôi không thể là chính tôi và thực hiện mission này. Còn khi cuối năm tháng 10/2020, khi tôi và Twin của tôi thực sự gặp nhau á và đến thời điểm hiện tại, thì câu chuyện đều đã được unfold. Tôi hỏi đã bao nhiều người đang đọc facebook tôi từng ngày từng giờ vậy, tính đến thời điểm hiện tại? Quy luật Vũ Trụ rất khắc nghiệt. Không phải cứ muốn là được. Không phải cứ có tiền là được. Cái gì cũng có giá của nó cả.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review công ty hay review cuộc đời mày vậy??
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
)
Junior test (Test quèn)
Cho e hỏi có ai làm IVS.DN fsoft Đà Nẵng không ạ .Cho e xin review với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (DEV)
môi trường gì phâng biệc vùng miền dữ zậy mấy anh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Comtor (Comtor)
Đi pvan vị trí phiên dịch mà hỏi toàn cái dell gì ấy?? D hiểu sao??
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Pv cho có thôi chứ có cần đâu mà đi tin mấy con HR đấy?
)
intern newbie (intern)
Em vừa ms tham gia intern ở fsoft hòa lạc một tuần mà dự án không hợp thì muốn xin nghỉ có được không ạ. Em ở trg khác không phải ở FU thời gian học cũng không ổn định hic
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev - muốn về qui nhơn làm việc (dev)
Mình muốn chuyển về qui nhơn làm việc Bạn nào đã làm việc ở fsoft qui nhơn cho mình xin vài review với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (Dev cũ)
Nghe đâu có layoff đông lắm à các bác?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sắp lay off 30% do ko có dự án nha.
Nhưng ko nhận layoff, (cty k bao giờ đuổi ?), mà ép nghỉ k lương, bảo có dự án sẽ cho vào, đm thằng méo nào ngồi chờ nổi
HR Fsoft mới hò mình đi pv cho dự án GAM (Android), cái dự án này ok không anh em, thấy chạy từ năm ngoái đến giờ luôn
có bác nào bị ép layoff và nhận đền bù chưa? chia sẻ cho em nghe với. ÉP nghỉ thật à và còn gì nữa ko mấy bác
Ẩn danh (DEV)
Làm ở FPT khá là lâu cũng nghe rất nhiều điều từ bên trong và bên ngoài ối dồi ôi. nhưng đến khi nghỉ việc thì tiền ngày nghỉ hàng năm nếu chưa nghỉ hết theo quy đinh của pháp luật VN phải quy ra tiền nhưng bên FPT lại cố tình che giấu và không trả tiền cho nhân viên. KO CÒN MỘT CHÚT ẤN TƯỢNG ĐẸP GÌ VỀ FPT SOFTWARE. Hi vọng giúp ích được người đi sau!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ứng viên số đen
HR tuyển cho đủ Kpi Jd ghi ko cần kn vào đc đào tạo rồi đi phỏng vấn bảo là chị cần người có kn em ah xong bảo em ko có kn nên k phù hợp vị trí này? Em trượt luôn r nhé. Cuối cùng hr cũng chả thông báo qua mail là fail hay gì? Quá coi thường ứng viên. Lúc pvan còn chả thẻm gửi qua mail mà chỉ nhắn qua zalo địa điểm ngày giờ photng vấn! Thôi sớm muộn gì cũng ăn luật hoa quả thôi ah!!!!! Làm mất thời gian đi lại của ứng viên Trời thì nóng. Fpt phạm văn bạch nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Uh bạn nói đúng đấy nhỉ. Chúng tôi cũng bị công ty mời gọi đi đến để phỏng vấn. Sau khi phỏng vấn xong lại không trả lời đỗ trượt để chúng tôi còn đi nơi khác. Trước ở số 17 Duy Tân Hà Nội có chị tên Việt Hương cứ cần là lại gọi đi phỏng vấn rồi sau đó khi phỏng vấn xong thì thông báo kết quả qua loa có khi còn phải hỏi thì chị ý mới nói kết quả. Phỏng vấn ko pass mà lần sau chị ý vẫn gọi đi phỏng vấn tiếp bảo là để thử sức với bao giờ được thì thôi. Chúng tôi thấy cách làm việc của công ty không chuyên nghiệp và lừa lọc người lao động
Ô chị Hương này mấy năm trc toi có làm việc rồi cũng bt mà nhể. Có HR Mai Anh gì đấy pvan xong cũng ko báo kết quả pass cơ ???? không hiểu chi ha???
Nhắn tin với bà Việt Hương, bà seen còn không rep lại mà bạn
)
Tò mò (Dev)
Các bác mảng python ở HN cho e hỏi range lương ntn ạ. Với BU có ổn ko
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Quan trọng là level nào ? Fresher dev1 range 12-15 gross (2022)
T dev 2 mà 15m, hóa ra mình range lương thấp vl
Em tầm 4 năm kn thì bao nhiêu hả bác. Vì chưa rõ chia rank dev ở bên này ntn
dev quèn
Thấy thằng bạn mình từ quận 9 chuyển qua onsite bên tòa 678 quận 7 là làm gì vậy mấy bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev quèn (Dev)
Dev 2 min dải lương là bao nhiêu vậy mấy bác ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lương cứng 5tr/tháng, lead dood deed 300k/lần, tuần tầm 2-3 lần.
14tr chưa project bonus bác ơi
Dev (Quèn)
Công ty này văn hóa nhậu kinh thật. Mỗi lần nhậu là say đến chết. Làm 2-3 ai cũng men gan vs loét dạ dày hết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ủa vị trí nào mà lại nhậu nhiều thế bác?
Chưa hết đâu. Nhậu xong còn kéo nhau đi tăng 2 tăng 3 sờ l** sờ v* nữa cơ. Làm việc thì bè phái vây cánh. Đứa nào là cạ nhậu thì cất nhắc cho lên rank lên lương, còn ko phải cạ nhậu thì tập xác định là lết như rùa bò nhé
Chuẩn luôn, làm như trâu như chó k bằng thèn chém gió xuyên đại lục. K biết nhậu hoặc lười đi nhậu thì sẽ cho là xa lánh anh em. Tôi cũng từ 1 thằng nội tâm phải cố gắng đi nhậu và đi hát cùng sếp để người ta còn cân nhắc, đỡ bắt bẻ. Chứ k cũng lẹt đẹt khổ vkl. May mà out FHN rồi
Bên FHN cũng vậy à bác =)) Thế mà tôi cứ tưởng có mỗi bu rách nát của tôi là nó thế =)))) Hóa ra nó ăn vào văn hóa của bọn FSoft rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Fresher)
HR chuyên môn kém, bề ngoài như gái gọi, chỉ biết khoe mông khoe vú, còn lại là tỏ vẻ sang chảnh dù ăn học ít. Hết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Gắt vãi chú :))))) nhưng đa số nhìn giống phò thật :)))))))))
Bị đút đít hết rồi nên cứ chửi đi mấy ẻm không ngại đâu
Tướng ngon mới được vô làm, để giải khuây cho mấy thanh niên đụt cận trĩ :)))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (dev)
Nhiều review nhảm thật sự, FPT 5 sao ko nhưng nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev già (Dev già)
Dạo này thấy tình hình dự án ở fsoft hcm khá nát mà mấy con hr cứ bảo ổn. Không biết là ổn dữ chưa. Không biết đơn vị ae thế nào nhỉ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
GST.SUN xác nhận là nát nhé
HR Fsoft các bác còn lạ l** gì...
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ex dev (Engineer quèn)
Các chú fresher 12 củ gồm bonus cứ tưởng hr mỡ đấy mà húp, vào fsoft đố các chú date được với mấy ẻm, ngọt ngào mấy ký hđ xong cũng tan thành mây ^^
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tuyển mấy nhỏ hr có ngoại hình vô làm để dụ khị tụi mình. Ai ngờ tụi nó ngu quá nên phản tác dụng
Hồi trước thời tiến bịp đã toàn mỡ rồi, chứ giờ thấy toàn tiếng xấu thôi. Đang làm chỗ mới mà hỏi về fpt toàn cái lắc đầu.
)
Ẩn danh (Sale)
Làm sales đợt này khá áp lực để kiếm được dự án mới, nhưng thôi cố gắng để cuối năm còn lấy được tiền kpi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Candidate thơ ngây (candidate ngây ngô)
Chả là mình có được phỏng vấn cho dự án FHN.TCS nhưng được phỏng vấn bởi team thuộc đơn vị FHN.DNA, mình có gặp 1 ông anh quên tên rồi đeo kính phỏng vấn, vào phỏng vấn ông anh nói tiếng anh vấp lên vấp xuống, component thì nhầm tùm la tùm lum, đang GCP hỏi Glue =))) xong đến lúc bảo không tin mình có thể xử lí được 1 case cụ thể mà mình nói , mình show evidence thì bảo là em vi phạm chính sách bảo mật nên không muốn interview nữa trong khi dữ liệu đưa ra là mock tự gen ra... Thái độ thì vào phỏng vấn còn có 1 câu chào vào phát hỏi luôn show anh các dự án em đã làm, chả biết tên tuổi gì để nói đích danh, chắc ông anh gặp nhiều tình huống này rồi nên rút kinh nghiệm =)) nói chung FPT là công ty rất tốt nhưng với dự án này và phòng ban này mình khuyên mọi người nên tránh, vào lại gặp quả dở hơi thế mệt lắm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev 4` (Dev 4`)
2022 lương Dev 4 được 50 củ net nha các bạn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tào lao nó vừa vừa
Phét quá trời phét
60 củ mới đúng
Củ hành chứ gì
DEV 4 lương 27 củ đây :v
bác 27 củ non vãi
T cũng dev 4 27 củ nên offer lại hay out hả các bác
Tao dev 4 29 củ nè :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Logictics)
Nhiều đứa cứ cố đấm ăn xôi ở lại nhận tháng 13 và 14. Còn cái nịt. Muốn nhận đc cũng phải thi, học bảo mật sấp mặt. Tương lai bất ổn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Không thuộc nơi này)
HR fpt làm ơn tha cho mấy trang mạng xã hội của ngành khác giùm con đi ạ. Ngày nào mấy ba mấy má cũng lên một mớ tin tuyển dụng không liên quan gì cả. Để yên cho người ta tìm việc đi đồ không biết điều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mấy ẻm cũng có OKR, KPI... phải chạy, mà trào lưu hr xinh xinh mặc hở post ảnh kèm tuyển dụng, có phải từ fsoft mà ra không nhỉ? :))
Nói thật là như quấy rối, trái ngành trái nghề mà lướt thấy liên tục, trong khi job ngành người ta thì trôi đâu mất. Làm việc ko hiệu quả thì tất nhiên ko tuyển được người
Ẩn danh
Lương cũng bình thường. Upto gì có 3k thì ai mà apply
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Nhìn các em gái là biết công ty này làm ăn như nào rồi. Very good.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Tui sắp phỏng vấn nên cần review về FPT hiện tại Anh em nội bộ chia sẻ với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review như vậy chưa đủ hay sao? Muốn vào hít l** mấy con HR thì cứ vào, lại còn ra vẻ kén chọn.
Có vào thì né cái bu GST ra nhé ?
Công ty săn đầu người lấy dự án vào mà học hỏi.
Vào có được đâu toàn phỏng vấn hẹn đến rồi lấy số lượng người pass phỏng vấn là người đã chọn từ trước, phỏng vấn cho mất công ra à.
)
)
Ẩn danh (Người đang chờ phản hồi từ HR)
HR FPT là sỉ nhục của ngành HR. Chưa từng apply vào công ty nào có hr tào lao đến vậy. Khi mình hỏi các vấn đề cơ bản của job thì hr chả biết gì, nói là để hỏi lại. Sau đó khoảng 2-3 ngày mới trả lời. Lúc này đã cấn cấn kỳ kỳ rồi. Vấn đề thứ hai là sau khi nổ banh chành về fpt thì hr bổng trở nên vô hình khi mình gửi resume các thứ, không phản hồi và huỷ connect với mình sau 1 tuần. Quá sức tưởng tượng. Nếu thấy mất thời gian chèo kéo mà không thấy người ta phù hợp thì ít nhất cũng phải có auto mail hay gì đó. Đúng rác rưởi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Các thím hr fsoft chỉ giỏi váy vóc check in ảnh ọt các kiểu chứ lương 10tr thì đâu ra nghiệp vụ chuyên môn
Thiếu học biếng làm vậy mà lương 10 củ cơ á? Wow mấy bé chắc xinh xẻo đây mà
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chung cảnh ngộ, đỡ hơn cái là tôi chửi thẳng mặt con hr cho bỏ ghét. Biết khoe mông khoe vú còn chuyên môn thì mơ đi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
dev cùi (dev cùi)
Ae GST.SUN nghĩ sao về chuyến Teambuilding sắp tới ;)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
haivu haivu (Fresher)
Mới join vào được lương 12 củ, chưa tính KPI các kiểu. Nghe đồn được mua xe, nhà với lãi 4% Ngon quá, đuổi cũng méo đi kaka
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Mùi PR rõ ràng. Thực tế là lương gross + bonus khi join dự án mới được nhiêu đó
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Lạy đứa nào viết được cái review này
Quá xạo rẻ tiền
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike. V thôi ở lại nha, xàm xí đú
Review nhảm nhí, dislike
)
Anonymous (Dev)
Cho hỏi role Associate Technical Architect bên Fsoft nhà như thế nào anh em nhỉ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
package gross 1 tỉ/năm.
)
Ẩn danh (Nhân viên quèn)
Nhiều review nhảm thật sự, FPT 5 sao ko nhưng nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Khoa (Director)
Mọi người ơi mọi người ơi, mọi người biết gì chưa mọi người ơi? Chưa biết đúng không mọi người? Đó chính là: fsoft nghiêm cấm mọi hành vi chao xã dịch trong office, bắt đầu từ 8/8. Vi phạm sẽ phạt tiền lên đến 500k/lần hoặc OT nha mọi người. Trân trọng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cấm là một chuyện, phát hiện được không, ai dám đứng ra lên tiếng và xử lý được k lại là một chuyện =))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thảo Anh
Hi mọi người, tuần sau em pv Fresher C# WinApp ở Fsoft. Mọi người ai pv rồi cho em xin kinh nghiệm và review với ạ ( câu hỏi về mảng kiến thức nào và có pv Tiếng Anh không ạ)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Xin review thì hỏi chỗ khác đi, lên đây không biết gì mà đánh giá cao vậy chi
Giờ này mà còn làm winform thì chỉ vào cho lead dood deed thui
Ẩn danh
Hối hận khi vào FSoft, từ quy trình onboard, dự án đến lương, project bonus, chán toàn tập. Hứa hẹn các kiểu rồi nhận trái đắng. Hy vọng ai vào FSoft cũng sẽ gặp được những người sếp tốt. Còn tôi thì :))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuột chạy cùng sào mới vào fsoft, tất nhiên trừ bọn con ông cháu cha ngoài ấy vào
)
Dev mới zo (Dev ghẻ)
Bên này contract ghi dev level 3.1N là cái gì v ae ? tương ứng juni hay seni v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
dev
Mn cho mình hỏi dev 2 trong fsoft range lương bn và khoang bn năm kn vậy ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tầm khoảng 2x bác
1 năm kinh nghiệm =)))) Rank trong Fsoft này éo nói lên điều gì đâu
Tuấn Gò đen (Senior q9, bảo kê chợ đầu mối)
Chợ đầu mối nông sản thủ đức, mấy con c hó nào thích phân biệt vùng miền qua đây gặp anh Đi tới chợ hỏi mấy bà bán rau hoa quả, cho gặp anh Tuấn Gò Đen làm ở FPT Mấy thằng bây ngon thì qua đây, ngon phân biệt vùng miền trước mặt tao Xem tao có đá vô cổ họng tụi bây không
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dv cùn
Cấm là một chuyện, phát hiện được không, ai dám đứng ra lên tiếng và xử lý được k lại là một chuyện =))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev)
Công ty tệ, có những quy trình đánh giá để tìm cách trừ lương nhân viên. Tư duy bợ đít Nhật . Cả tháng trời đóng góp, cân hết cả task thì không thấy đánh giá cao, nhưng để bợ đít nhật thì bắt từng lỗi chính tả, lỗi excel nhỏ nhặt để trừ lương nhân viên. Về kinh nghiệm thì không học được gì, với người có skill dạng cứng vào 1 thời gian sẽ tự động ngu đi vì với công việc outsource cho Nhật chỉ cần làm excel là được. Nhân viên nhiều người k có bằng đại học (nhất là leader và tester là nữ) trình độ chuyên môn kém. Nhân viên ở các BU Nhật thường làm việc với thái độ thiếu chuyên nghiệp, sống lâu lên lão làng, giấu nhẹm lỗi , tranh công và đùn đẩy khi có bug sang người khác. Đánh giá chung: không nên apply với người muốn phát triển, đặt career path rõ ràng vì công ty nhập nhằng, không có chính sách cụ thể
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác làm cho team nào vậy cho em xin với
Ẩn danh (DEV)
công ty làm ăn khá là kém , nộp cv rồi HR gọi điện bảo đang xem xét có phù hợp không. Đợi mãi chẳng thấy rep. Sau hỏi lại thì mới bảo là tạch
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tốt nhất là đừng nên vào. Công ty đăng thông tin tuyển dụng để ai không biết thì đến phỏng vấn nhưng vị trí đã chấm sẵn người rồi, có đến phỏng vấn tốt cũng không vào được. Mong các bạn biết và không vào kẻo mất công và làm lợi cho người của công ty. Và công ty cũng không coi các bạn ra gì đâu
Uh tôi thấy bạn nói đúng đấy nhỉ. Toàn bảo đến phỏng vấn hẹn vớ vẩn qua zalo, lần nào cũng toàn bảo chờ xem thế nào rồi sau đó mất hút . Gọi lại để hỏi kết quả thì bảo là không pass. Rất nhiều bạn bè tôi đã đến phỏng vấn nhiều lần ở công ty này và đều nhận được thái độ như thế. Cá biệt có người ko đỗ phỏng vấn mà công ty vẫn phỏng vấn 4, 5 lần liền.
Uh đúng đấy nhỉ. Như thế gọi là lừa rồi còn gì. Công ty thật đểu và không ra gì
Ô thế ra phỏng vấn lấy kpi ah mất tgian của ng khác vãi ra vậy?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dev mới (Engineer)
Các bạn sv khi còn ngồi trên ghế giảng đường hãy cố gắng học, học ngu là vào fsoft làm fresher cho bọn bake nó ngồi lên đầu, nhục lắm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Từ xưa đã vậy rồi, chán lắm
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Ae fresher chui vào đây chịu khó tích lũy kiến thức + cày anh văn rồi mạnh dạn out sớm thôi. Cty đóng bảo hiểm theo mức lương căn bản chắc mức 5tr (dev1). Đóng mức này out 2 tháng éo thèm lấy trợ cấp thất nghiệp luôn ? Văn hóa bào dev nổi tiếng mẹ r, join 1 năm từ fresher, dev ghẻ lương bèo bọt 12tr gross chưa project bonus => sau CHE tăng lên dc 1 tý, nhảy ra ngoài pv may mắn nhận offer 30tr gross + lương t14 ngon lành. =))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dev ghẻ lương 12m mà đòi nhảy ra ngoài lương 30m gross lương t14 à chỉ có xl, đúng mấy thằng fpt toàn bọn xl. Bọn fpt thì ở im fpt đi đừng nhảy qua các công ty khác làm ô nhiễm môi trường
Có cái đuồi bầu ý mà 30M Gross =))
Dev 1 12tr fresher thêm project bonus chắc thêm đc 2-3 tr. Tính 15tr cho tròn đi =)))) Ra ngoài lên x2 ??? Tiếng anh cứng làm cty nước ngoài may ra
Xong mang tiếng senior mà code ngu như cờ hó, tester bắt bug không xuể, éo kịp đi ỉa
30tr thì level junior chứ tuổi gì đòi senior ?
Mấy ông ko tin vụ nhảy fsoft ra ngoài lương gấp đôi nhỉ ? Tôi làm 4 năm cho fsoft lương 20m gross đây , nhảy phát ra ngoài được offer 37m gross , 14 tháng lương luôn , coi như gần x2 rồi
)
Haiz (Dev quèn)
Buồn vì cống hiến cho cty bấy lâu nay vẫn bị đuổi như thường do hết dự án, các bạn ở lại cũng nơm nớp sợ đến lượt mình. Chúc ai ở lại may mắn ko bị đuổi nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
fsoft như cái chợ cá, ngu mới cống hiến, đáng đời
fsoft như cái chợ cá, occho mới cống hiến, đáng đời
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Ae fresher chui vào đây chịu khó tích lũy kiến thức + cày anh văn rồi mạnh dạn out sớm thôi. Cty đóng bảo hiểm theo mức lương căn bản chắc mức 5tr (dev1). Đóng mức này out 2 tháng éo thèm lấy trợ cấp thất nghiệp luôn ? Văn hóa bào dev nổi tiếng mẹ r, join 1 năm từ fresher, dev ghẻ lương bèo bọt 12tr gross chưa project bonus => sau CHE tăng lên dc 1 tý, nhảy ra ngoài pv may mắn nhận offer 30tr gross + lương t14 ngon lành. =))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công nhận khoản bào dev, ép lương thì ko đâu qua nhà F
Trường mầm non cho sinh viên IT mới ra trường mà. Môi trường thích hợp dưỡng già, tụi già già đè đầu cưỡi cổ mấy đứa newbie
)
okeoke (Dev)
Cho mình hỏi range lương cho Middle Fullstack ở đây tầm bao nhiêu vậy các bro? cảm ơn nhá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (fresher)
Ai muốn ngồi ko ăn lương ngắm dàn harem của các xếp thì vào. Còn muốn học hỏi nâng cao kỹ năng thì né, fresher vào thì ngồi bench mệt nghỉ. Hoặc bị ép làm mấy cái tào lao như Power BI.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ní bình dương
Mấy ace cho mình hỏi mình định đk khoá học bên fsoft rồi sau này xin qua cty khác làm được không ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tất nhiên là không được, bạn sẽ phải làm cho fsoft tới chết nhé
Mấy cái fsoft dạy ở ngoài không ai xài!
Bạn sẽ được uống thuốc tà lơn kỳ thảo. Chỉ có fsoft mới có thuốc giải. Qua công ty khác sẽ bị lên đỉnh mà ngủm.
TA quèn
cho hỏi ae là em tầm midde dev thì lương dc bao nhiêu vậy. Tiếng anh Tốt ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
tùy vùng,min 25 củ net với site HCM.
35tr nhưng áp lực
46 triuei vnd
Khoảng 2000$ nhé
10k$ nhé, chém mạnh lên, công ty nhiều tiền mà
)
Ẩn danh (Sv năm4)
Mọi người có ai có thể cho em xin tư vấn về khoá Embedded developer của FPT Soft được không ạ. Em là SV năm 4 ngành Tự động hoá, nhưng trước giờ em làm mảng PLC nên bây giờ muốn quay xe sang làm mảng nhúng ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đang apply Dev HCM (Dev quèn)
Cho mình xin review BU GIC HCM ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn Danh (BA)
Mọi người có nhận xét gì về BA của các dự án hoặc các phòng ban ko ạ ? Cho mình xin tí
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tuấn Gò đen (Senior q9. bảo kê chợ đầu mối)
Cứ tới chợ đầu mối gặp tiểu thương hỏi anh Tuấn Gò Đen sẵn sàng cho tụi bây gặp Để số điện thoại lên đây cho tụi bây đặt băng vệ sinh vs mấy cái đồ bệnh hoạn qua hả anh đã nổ địa chỉ từ vài tuần trước rồi có thấy mặt l o z nào qua đâu Lũ phân biệt vùng miền thích thì cứ qua đây kiếm, còn không câm cái miệng ch ó tụi bây lại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev ghẻ (Dev Ghẻ)
AE cho mình xin review FHG JPG với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Cty tuy áp lực cao, bào dev nhưng được cái lương thấp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dev quèn (Dev)
Dev 3.1N 26củ net (15 thưởng + 5 basic + 5 bonus) hàng tháng. Tết ẵm 50 củ bonus + tháng 13 hê hê
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đép xịn
Cám ơn anh ThanhNX7 và chị MyHTH1, nhờ công của 2 anh chị mà giờ BU GST.SUN từ 1 BU chẳng ai biết là BU nào trở thành BU mà ai cũng biết là có anh BUL T ẩn danh có vợ rồi mà vẫn đú đởn với chị trợ lý M ẩn danh, làm rạng danh cả BU với bạn bè FSoft :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thấy BU này giờ cũng hoạt động rầm rộ lắm tưởng ngon lành lắm ai ngờ
thấy BU này giờ cũng có nhiều hoạt động tưởng ngon ai ngờ
Rảnh quá nên mới bày ra mấy hoạt động chẳng ra làm sao.
Hãnh diện quá cơ
Tuyệt chiêu PR đó, các bác không biết gì hết :D
PR bằng cả danh dự quá dữ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đơn vị đ.éo có gì làm, đi bày vẽ dăm ba cái hoạt động tào lao để khoe khoang quảng cáo, nhưng rốt cuộc hoạt động riêng của 2 anh chị Thanh, My lại mới là thứ khiến đơn vị nổi tiếng :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, BU này chỉ giỏi bày vẽ làm chuyện ruồi bu
thấy hoạt động nội bộ anh em dev vui vẻ rầm rộ lắm, mini game này kia nữa mà không biết sao nghe nát vậy
Chính vì rảnh ko có gì làm nên mới bầy hầy ra cái đống hoạt động đó, để mấy BU khác nhìn vô tưởng BU khoẻ lắm chứ dự án thì cái bèo, cái nát rồi.
thấy anh em qua quận 7 onsite hả mấy bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đợt vào BU này được oắt con tên Trí hay gì đấy phỏng vấn nhìn lấc cấc vãi
BU này senior đi gần hết rồi, đám còn lại là tay chân thân tín của BUL ThanhNX7, mà khứa BUL này là nhờ bợ đít đi lên nên bác có vào thì cũng biết trước được trình của tụi nó như nào ?
BU này senior trình junior à..thằng cu em làm lead mà trình gà vãi
Thì senior ra đi, vị trí lead phải giao lại cho người khác, nhưng trình nó cỡ nào thì ai biết, có khi nó là đứa giỏi nhất trong đám còn lại thì sao, ông BUL là loại thằng chột làm vua xứ mù thì có gì là lạ ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nổi tiếng là được rồi, giờ đỡ mất công phải giải thích BU GST.SUN là BU nào, ở đâu khi có người hỏi
Tự hỏi BU nát vậy sao anh em còn lại không chuyển BU hay rời đi mà vẫn ở lại nhỉ =)) phải chăng cũng trình kém mà còn bợ ass
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
công thức nổi tiếng bằng scandal, làm chuyện khiến thiên hạ chửi rồi sau đó tỉnh ngộ và xin lỗi, trò này bọn ca sĩ diễn viên làm suốt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ông thanhnx7 chuyên gia pressing nhân viên, nhưng pressing kiểu không có lý lẽ, chỉ dùng quyền lực để pressing cấp dưới phải làm theo ý mình
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm đ lo làm, bày vẽ mấy cái chương trình tào lao là giỏi
BU này hot nhỉ. Thấy hoạt động nội bộ tổ chức ăn uống nhậu nhẹt vui lắm tưởng ngon chứ =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không có gì làm mới bày trò nhảm ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tau del làm vậy thì có cái cc thiên hạ biết tụi bay là ai à
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công nhận giờ BU này nổi tiếng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Anh Thanh thích chứng tỏ uy quyền lắm đấy, ảnh dỗi bây giờ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
BUL ThanhNX7 đi lên nhờ bợ đít thì cũng chỉ đến thế thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cái BU tào lao nhất mình từng biết
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dùng tai tiếng để nổi tiếng, nhất BUL
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Kiếm BU khác cho lành
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thằng Trí bác trên nói chắc là thằng Phạm Hoàng Cao Trí, cái mặt nó lúc nào cũng câng câng hất lên trời
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng thằng Trí đó rồi bác, trông lấc cấc bố đời lắm mà không biết trình tới đâu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nãy thấy cái cmt hỏi sao không chuyển BU, chắc là sếp Thanh BÚ L cosplay nhân viên vô cmt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nổi tiếng là được rồi, đó giờ có ai biết có BU này tồn tại đâu, đặt cái tên nghe củ chuối vl
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công nhận, cái tên BU như lũ viết sách self help chứ chẳng biết có ý nghĩa gì :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tên BU kiểu gì sến vãi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
BUL hy sinh như thế để PR BU luôn, quá dữ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thằng bul này cũng nhờ quen biết lão an mới được cái ghế đó, chứ có biết quản lý bu đâu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lão NDV An phải ko bác?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thằng mặt l.ồn Thanh đó giỏi bợ đít thôi chứ làm được cc gì
Cái thằng Trí ở trên mấy bác nói mặt như đầu buồi không biết trình tới đâu mà nhìn láo, mặt cứ câng câng
Bình lọ chai
Tôi là Nguyễn Đỗ Bình, tôi ở Long Biên và đã sang làm chỗ khác rồi, tôi công ty.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
tôi cho 2 sao công ty thôi
)
huy nguyen (dev senior)
Làm ở FPT khá là lâu cũng nghe rất nhiều điều từ bên trong và bên ngoài ối dồi ôi. nhưng đến khi nghỉ việc thì tiền ngày nghỉ hàng năm nếu chưa nghỉ hết theo quy đinh của pháp luật VN phải quy ra tiền nhưng bên FPT lại cố tình che giấu và không trả tiền cho nhân viên. KO CÒN MỘT CHÚT ẤN TƯỢNG ĐẸP GÌ VỀ FPT SOFTWARE. Hi vọng giúp ích được người đi sau!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đào Văn Quang (MMA)
Chưa từng làm tại Fsoft. Nhưng đứa nào kêu Bắc Kì mà nói trước mặt tao, tao mới nể
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ê mày ở đâu hả thằng Bắc Kì kia ? tổ cha cái đám hà nội văn vở , nói một đằng , sống kiểu chó bần tiện , vào Nam Kì rồi thì ráng mà văn minh lên nghe chưa
Mày đi xét nghiệm lại bộ gene từ đời cụ tổ 70 đời nhà mày xem có bao nhiêu % gene Việt hay là gene của c.h.ó lai với mọi Khmer với Chăm Pa da nâu?
Mày thử phân biệt từ Zịc với từ Việt xem đọc có khác nhau không hả con c.h.ó mọi Khmer lai Chăm Pa? Đcm cái giống dân chúng mày làm thì lười chỉ rượu chè suốt ngày ca cẩm Bolero chứ làm ăn cc gì
thấy bake fsoft chưa bà con, thảo nào bake cũng cuốn gói mà chạy vào Nam =))
Mệt ghê chưa, nói tới là gống cổ lên =)) sống sao mà để nghe tới bake là chạy lúc hết cũng đủ biết rồi :))))
tao NAM Kì nè , mắc gì nhắc tới BẮC KÌ LÀ TỤI bây sồn sồn lên hả , hay giờ BẮc Kì nó thành 1 ổ mọi rợ tụi bây muốn giấu mẹ gốc gác tụi bây đi ? hả thằng bắc kì ?
mày chắc không lai tạp từ tàu khựa or là chui từ original china mà ra theo wiki thì họ Đào chúng mày được xuất ra từ Triều tiên và tạu khựa nha mảy
mấy thằng Nam kì rách
"rách" thì cút mẹ về đất bắc kỳ đi , kéo cả dòng họ vào đây thì im mẹ mõm lại .
Mẹ mấy thằng cẩu tạp chủng tự hào bake
Trong HCM, toàn là người Miền Trung, từ xứ Quảng Nam, Ngãi, phu yên, DN, BDinh tụi nó đổ vào ngồi trong HCM FTW 1,2,3. Nên ae, đa số tụi nó chữi bake, ko phải người HCM, miền tay nhé.
)
18cm (CEO)
HR tuyển sinh viên vào vui lòng test kỹ giùm cái. Tuyển mấy đứa ngu vào làm không được việc code toàn bug mất hợp đồng với khách hàng mà còn hay sủa bậy bạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
)
Ẩn danh (Người gánh vác)
Không rõ mấy đánh giá gắn mác xin review gần đây là của ứng viên hỏi hay HR tự bịa nhưng toàn đánh giá cao dù không biết gì. Rất thiếu khách quan. Chung quy fsoft đang sa lầy với đám fresher, senior bị kéo theo dù việc đầy đầu => fresher không nên vào để tránh đã nát rồi còn tan biến luôn. Nhé! :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dev 2 (Dev quèn)
Các bác cho em hỏi dải lương dev 2 fsoft là từ bao nhiêu đến bao nhiêu nhỉ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
20 đến 30tr
15-20 thôi.Dev 3 mới lên mốc 20-25
Em dev 2 15m, giờ có thêm chứng chỉ OCP java 8 nữa thì lên được 17m không các bác ?
không em,giờ đợi tới đợt CHE nhé
Dev mấy là tương đương vs junior hoặc senior v các bác
Dev (Dev)
Bên này đóng bảo hiểm full lương k các sếp ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dev 1 đóng bảo hiểm đâu đó 4-5tr. Nhảy qua cty nước ngoài được đóng full lương. DM Fsoft =]]]]
Mấy thanh niên thấy lương ok xong k đọc kĩ cái hợp đồng là dính chưởng ngay :D chỗ khác đi làm thấp hơn nhưng được đóng full lương :)) FSoft làm ăn vcc thật
Lương theo căn bản nước nhà. ??? Còn chia các cục tiền ra nhiều loại để chuyển hết gánh nặng thuế cho nhân viên. Mịa
Công ty nào cũng thế thôi, ngay cả Viettel cũng không đóng full lương đâu.
Công ty nào chả thế, kể cả Viettel
)
Long Anh (Engineer ngày ấy)
Tự hỏi vì sao bake luôn tự hào "bố chúng mày" tài giỏi các kiểu với quê hương "văn hiến" lâu đời gì đấy mà cứ đổ xô vào trong Nam kiếm miếng ăn? Thật sự không hiểu!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vì tụi nó thằng nào cũng mất dạy, ở với nhau ko được nên mới vào ăn hiếp dân miền Nam.
dân nam ngu hơn nên vào ăn hiếp dân nam, bắt dân nam làm nô lệ
Thằng ở trên bake ngu vãi, bản chất cướp ngày đặc trưng của dân ngoài ấy mày còn show ra, kinh tởm
Để lấy việc làm của bọn mày, đị..t vợ bọn mày, và lên chức sếp sai bảo chúng mày, ồ khếy????
thấy bake nón cối thịt chó fsoft chưa bà con, khéo trước khi vào Nam chúng nó toàn đè vợ đồng nghiệp ra đ... giao ban ngoài ấy =)) đúng là tổ sư ngữ bake
Top 10 người giàu nhất VN làm l có Nam Kì nào mà cứ dạy Bắc Kì kiếm tiền =]]]
Nhưng mẹ mày ko nằm trong danh sách :))) tỉnh lại đi bake
jgjghhjh
review nhảm xóa giùm hết nhé, Fsoft is the best !
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
18cm (CEO)
HR tuyển sinh viên vào thì test kĩ giùm cái. Tuyển gì dính mấy đứa không làm được việc vào code toàn bug mất hợp đồng với khách hàng mà còn hay sủa bậy bạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Này do lead tech dự án chọn chứ liên quan gì HR. HR chỉ đưa CV dẫn ứng viên cho lead phỏng vấn skill rồi quyết định hay không là do lead team. Tuyển mấy thằng ngu vào thì nên coi lại team lead dự án mình đi nhé. Nghe tụi fresher chém gió hay quá mà bị gạt thì tự chịu đi
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Đúng rồi, ai duyệt chứ HR liên quan gì. Do sếp của bn chọn đó :))
dev quèn (dev quèn)
Line lead rank lương bao nhiêu v mấy bro
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Đéo mẹ, pass hay fail cũng đéo gửi đc cái mail, như lình. Mang tiếng tập đoàn lớn. HR chảnh chó, cũng chỉ là đi làm thuê như bọn t thôi. Cty chán thì nó sút.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dm mấy thằng nam kỳ (Namkicho)
Bức xúc không mấy thằng nam kỳ, tụi mày chửi bake được Sao lúc bị chửi lại nam kỳ thì con c ặ c tụi bây như bị đổ nước sôi vậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bake đang bỏ xứ vào nam kỳ, rồi chửi nam kì chả khác gì chửi double tụi nó :)
Ai chẳng biết bake toàn bỏ xứ vào Nam, vì chả sống nổi với nhau, thấy kiểu là biết rồi
)
kocote (kocochucvu)
kể chuyện nghe chơi, công ty A cần tiền mua đất siêu dự án ven biển, công ty thiếu tiền công ty A "mượn" của nhân viên bằng cách ra policy mới để "giữ dùm" 20% thưởng của nhân viên từng tháng, cty A hứa trả sau khi nhân viên làm xong dự án họ được giao "thành công" công ty A mang tiền đi mua đất cuối năm, mảnh đất đó lên giá gấp đôi, công ty A giữ đúng lời hứa trả lại 20% thưởng cho toàn bộ nhân viên, ko thiếu 1 xu, về phần mình vẫn ăn lời dc mảnh đất đó giá gấp đôi, và công ty A ko phải làm hợp đồng vay tiền ngân hàng hay tổ chức tài chính nào ps: nhân viên nào ko theo dự án đến cùng, cty A "lụm" luôn 20% thưởng của nhân viên đó
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Căng thế nhò =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Putin bị đảo chính (Tổng thống)
Putin sắp bị Wagner đảo chính rồi, anh em nam kỳ chui hang chưa?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thông tin đâu vậy ba
Review nhảm nhí, dislike. m bị ngu à u nô
)
người bất tử (manager)
Fsoft tuyển fresher khắp các mạng xh, giấu kín danh tính HR nhưng ai cũng biết HR Fsoft núp lùm (vì cty quá tai tiếng nên ko public). Quảng cáo học vài tháng làm lương 12tr, ko cần kn hay chuyên môn. Cty khủng hoảng quá rồi nên chơi chiêu sống qua ngày thôi =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Một đám nhục nhã:)))
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Ngày nào cũng gặp bake trong công ty và nghe câu "Biết bố mày là ai ko !" và "Dis mẹ" và "Đồ ngu" thì chả muốn làm việc nữa, ai đó nhét chiếc dép vào mồm lũ bake dùm cái, mang cái thứ văn hóa cục súc ngoài đó vào đây làm làm gì ?!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
sao trên đời có thằng khẩm dô thế này =)))
Anh em miền Nam cùng nhau tiêu diệt bọn bake đi, đừng để tụi nó đẻ trứng.
Thằng 3/// thất bại của durex có khác :))
Thề ko đội trời chung với lũ Bắc Kỳ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thế lũ Nam Kỳ chúng mày không chui ra từ đít Bắc Kỳ thì từ đâu thế?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev cms (Dev cms)
Có ai biết PM dự án FKUMA của FHM.CMS không? Cho mình xin tí review
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
)
Cùi (Dev cùi)
Cho em xin review BU GAM AIS ở Fsoft Q9 với ạ. Em cám ơn nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mấy sếp hơi bánh vẽ và hứa hẹn xíu thôi. Đồng nghiệp thì hên xui, có người rất tốt nhưng cũng có người ba trợ.n
)
Interviewed (Dev)
Xem thằng ngu clone nick phỏng vấn đến fsoft còn fail thì đéo biết chỗ mô chứa chấp nổi mà bắc với chả kì, nam với chả kì ??
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bake ở đâu nát bấy ở đó, fsoft tai tiếng quá nên projects chả có mà làm, nhất bake
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Dev mệt mõi)
Dành cho các bạn vào xem review và có ý định apply. Đừng tin vụ lương 5k 6k, đó là lương của bọn ăn trên ngồi trước sẽ bốc lột các bạn khi vào làm. Hiện nay FPT đang rao tuyển rất nhiều fresher để cắt giảm chi phí vì không đủ tiền thuê người có kinh nghiệm. Với só lượng fresher như vậy thì khó quản lý và chỉ dạy được vì người ta còn phải lo làm việc của mình, fresher vô làm như đi dạo thôi. Việc này dẫn đến lục đục nội bộ rất thường xuyên. Không ai gánh trách nhiệm ngoài ngoài chúng tôi cả.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tuyển đóng fresher học 1 khóa học gì đó ở trung tâm (cypersoft,...) vô làm. Toàn bọn ngu học ngành khác chuyển qua.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tèo anh
Nghe đồn chính sách mới là chỉ nhận 80% lương, còn lại 20% cty sẽ giữ lại hết dự án mới trả à anh em. Thế tự nhiên deal lương xong bị cắt mất một khúc, nếu out khỏi cty thì cũng mất khúc đó luôn. Cty chơi khôn vãi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng rồi bạn, đang đợi nhận lương t13 rồi nghỉ đây nè. Chán quá chán
Ẩn danh (Dev Quèn)
Đéo biết dự án khác như thế nào, tôi làm cho bọn nhật lùn, tuần đéo nào cũng ot, tài liệu thì lỗi logic tùm lum đéo code được, dev thì bị chuyển qua làm test, tester thì toàn bắt bug vớ vẩn ngồi check bug tốn effort. Lương thì thấp, mấy thanh niên intern cũng làm sml mà còn éo được đồng nào. Nói chung hết dự án xem còn gì hay rồi cút luôn, được mỗi cái là có mấy thằng dev quèn với nhau chơi cũng được.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dự án mấy anh Jap maintain mãn kiếp lòi trĩ.
AS vs R thì xong lun tuổi trẻ
Ẩn danh
Tình hình dự án về nhiều lắm hả ae fsoft hcm =)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dự án BU nào á, chứ t ngồi tầng 2 ftown 3 ko có dự án đây
Ẩn danh
Mình đi phỏng vấn vị trí dev ở Fsoft và có những trải nghiệm cực kì tệ ở đây: - HR: Làm việc cực kì kém chuyên nghiệp, xem thường ứng viên. 1 người trước đó hẹn mình ngày phỏng vấn, nhưng lại không đưa thông tin hay mail để hẹn người ta. Đến khi mình hỏi lại 1 người khác thì người trước đùn đẩy qua người mới. Trước pv hẹn mình sẽ có kết quả vào thứ 2 mà đến tận thứ 3 mình hỏi lại thì mới chịu trả lời kết quả ? 1/ Nếu mình không chủ động hỏi thì liệu có trả lời ? 2/ Về thông tin kết quả pv, làm việc qua zalo, không gửi được 1 cái mail cho ứng viên ? => bộ phận HR là bộ mặt của cả công ty, cả tập đoàn mà làm việc rất tệ. MÌnh thật sự thất vọng - Interviewer: vòng pv tech mà dành 70% thời gian hỏi sâu vào business của công ty cũ của mình ?. Rồi rốt cuộc công ty đánh giá năng lực ứng viên dựa. trên cái gì ? Thật sự chưa thấy công ty nào gây sự thất vọng lớn đến vậy đối với mình. Sự kém chuyên nghiệp trong quy trình pv đã khiến cho mình không muốn tiếp tục ở những vòng sau nói chi đến việc đi làm. Khuyên các bác muốn phát triển sự nghiệp thì đừng chui vào đây, phí thời gian
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chào mừng bạn đến với lỗ đen của ngành HR
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ko đủ năng lực không pass nên cay lên đây chửi à , loser vậy :)))
Ẩn danh
Cu em Minh Helios vạn tuế =)))) Lúc đầu thì thấy thằng nhỏ bị ngáo, nhưng giờ thì lại thấy nó đáng thương vcl, gia đình ko quan tâm điều trị tới nơi tới chốn =))) Có lẽ nhóc con này đã phải trải qua biến cố ghê gớm lắm, hoặc bị đối xử tệ bạc nên giờ suy nghĩ nó lệch lạc, antisocial vẫn luôn tự xem mình là cái rốn vũ trụ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
social bake chú chú anh anh rồi chao xã dịch như chúng mày thì anti là đúng, bọn miền ngoài tởm lợm í
)
Dev mới (Dev cùn)
Bake cũng chả chịu nổi bake bố đời, nên chạy được là chạy vào trong Nam hết. Nào ngờ rơi vào Fsoft HCM toàn bake COCC, nên lên reviewcongty than thở. Thấy cũng tội, mà thôi cũng kệ, thương bake.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhìn lũ gái bắc kì làm Vietnam airline buôn lậu ma túy là hiểu đầu óc bọn bắc kỳ chỉ chuyên đầu đôtc nhân dân để kiếm ăn chứ làm gì có đạo đức.
Đ..ụ m.á., bro! Trong FSOFT bắc kì nhiều dữ dội lắm hả bro. Damn...!!!
)
FSOFT như trái sầu riêng, thích Fsoft nhưng càng ôm càng đau (ban phát tình yêu)
Quản lý: + Thà tuyển 20 fresher vào ngồi chơi chứ nhất quyết không tuyển junior/middle/senior vào giảm tải công việc cho các senior khác + Phe phái, vây cánh đấu đá nhau, bợ đít mau lên + Vẽ rất nhiều bức tranh lớn thống lĩnh thị trường khi bàn budget thì im ru + HR tại đơn vị sau khi exit interview xong sẽ biến thành nhân viên thành thế lực thù địch Dự án: - Lừa dối khách hàng: + ứng viên 1 năm exp thành 5 năm, 5 năm thành 10 năm exp + sale loạn xạ, đơn vị ko có nhân lực mảng đó vẫn sale, đến lúc làm khách hàng chửi sấp mặt - 1 senior gánh 5-7 thằng fresher (vì lợi nhuận) - Có những PM xịn, có những PM không biết vì sao lại là PM Khác: + OKR làm màu, ko tác dụng + Với những bất lợi trên nhưng key để review tăng lương cuối năm lại là đã làm gì hơn năm trước mà đòi tăng lương + Fsoft áp đặt KPI cho đơn vị quá vô lý khi tỉ lệ BMM trên đầu người quá cao và tính cả quản lý vào khiến cho nhiều người phải làm 1 lúc nhiều dự án. Sáng code java-angular y tế, extra code .Net-React fintech. + không định hướng dc member vì quản lý technical lead/manager cũng ko biết dự án tiếp theo làm công nghệ gì. member làm nhiều công nghệ chỉ dừng ở mức chạy được với code base tệ hại. + Quản lý business first nhận mọi thế loại dự án -> dev vừa học vừa làm nên code tệ, dễ gây lỗi lớn -> khách hàng chấm dứt hợp đồng, đưa vào danh sách đen -> kinh doanh kém -> nhận mọi loại dự án Điểm cộng lớn nhất là môi trường nhiều bạn trẻ trung , nhiều nữ xinh đẹp, văn phòng đẹp thoải mái.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng chua chát. Sắp nghỉ vô đây xem review toàn gặp HR mạo danh nhân viên tâng bốc
bợ đít để tiến thân là truyền thống, là văn hoá ở fsoft rồi, du nhập từ miền ngoài vào, những comment đầu tiên ở đây đã nhắc vấn đề này rồi, và nhắc thường xuyên sau này
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không phải du nhập từ miền ngoài mà từ một số vùng x, vùng y nhất định thôi. Tôi nói thẳng là Hà nội ngày xưa cũng đéo thối nát như hiện tại. Ở HN có một công ty (xin giấu tên), lúc đầu không tệ, nhưng sau khi có người từ vùng X vào làm bảo vệ, sau này người đó leo lên đến chủ tịch hội đồng quản trị thì cty nát bươm, con cháu từ vùng X lôi vào đến 1 nửa công ty :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Lisaty (Ghét bắc kỳ)
Tôi là Lisaty thật sự tôi rất ghét bắc kỳ, nhưng bản thân tôi chưa làm được gì cho đời nên phải bú c ặ c của mấy bắc kỳ để sống qua ngày
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fsoft giờ toàn thể loại như này ah?
)
Dev Senior (Dev quèn)
- Làm dev thì mệt thì làm ngành khác chứ đừng vào FPT làm gì cho phí thanh xuân nha ae . Toàn treo đầu dê bán thịt chó =)))) .
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
đ!t cụ chúng mày bưng bô cho lắm vào bọn bake
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mày chửi lắm thế mà hàng ngày vẫn phải bú C.U đám bake để kiếm sống,kể cũng khổ thân kiếp người.
Bắc kỳ có cu hả
Cháu có cần bác điều xe tăng vào Đế quốc Nam Kỳ của cháu để cháu và cả nhà cháu một lần nữa ôm phản lao ra biển như hồi năm 1975 không? Lêu lêu :3
Giờ Vượn Vin đang đòi qua Mỹ kìa, ước gì tụi kao được ra biển và qua Mỹ chứ tụu bây ở đó cũng phải xin tiền Mỹ, cũng nhục lắm chứ có gì mà hay ho. Tụi bây phải bỏ quê hương xứ xở mà chui nhủi ở miền Nam kiếm ăn chứ hay ho gì.
mấy thằng bất tài thường luôn ảo tưởng được nước ngoài bảo kê qua ăn trợ cấp.Để ý đám lúc nào cũng chửi rủa đất nước toàn mấy thằng ăn hại mạt hạng.Có trình độ thiếu đéo gì cách ở VN bú tiền con dân trong nước,giỏi nữa làm remote bú tiền thiên hạ :))
Bake everywhere & everytime.
Cháu ơi, bác nói thế này để cháu ngộ ra này. Ở đâu cũng cần người tài cháu ạ, cái này cháu đéo thể cãi được rồi. Và người giỏi thực sự thì vất ở đâu người ta cũng sống được. Bác nói thẳng là cái loại như cháu học thì ngu, làm thì lười nhưng trong đầu lúc đéo nào cũng tồn tại cái 2 tư tưởng là thích được sống trong an nhàn giàu sang phú quý và cái tư tưởng đổ thừa do hoàn cảnh. Cháu nghĩ là ở Mỹ không cần lao động, chỉ cần lên mạng sủa mấy cái văn phân biệt vùng miền + chửi bới chế độ là có ăn á hả? Bản thân cháu ở Việt Nam đéo có cái cơ đồ gì, cháu nghĩ là do người miền Bắc, là do chế độ, là do blah blah nhưng thực chất là do năng lực của bản thân cháu nó chỉ có vậy, cái này là sự thật cháu ạ. Trình như cháu mà qua được Mỹ thì nói thật là cháu đã đéo phải ở đây tru lên con vượn núi thế đâu =))
"chứ tụu bây ở đó cũng phải xin tiền Mỹ" cháu đang nói ai thế hả cháu? Có phải cháu đang nhắc đến cả lò nhà cháu không? Nên cháu mới suy từ bụng ta ra bụng người? Bác sống ở cái đất nước này mấy chục năm và bác chả nhận được cái xu kặc nào từ người Mỹ hay chính phủ Mỹ đâu cháu ạ. Thứ hai là "tụi bây phải bỏ quê hương xứ xở mà chui nhủi ở miền Nam kiếm ăn chứ hay ho gì"? Cháu nghĩ là ở môi trường sống xung quanh cháu có nhiều người nói giọng miền Bắc thành công tức là người miền Bắc vào miền Nam cướp mất bát cơm của cháu? Và người miền Bắc phải vào Nam thì mới làm giàu được? =))) Cháu thử xem danh sách 10 tỷ phú giàu nhất Việt Nam thì bao nhiêu người gốc Bắc/nói giọng miền Bắc? Lắc não cho' trước khi phát biểu cháu ạ. P.S. Mà "xứ sở" chứ đéo phải "xứ xở" cháu ạ, trước khi viết thì học lại chính tả cho chuẩn đi đã không người ta lại kêu hồi lớp 1 cô giáo dạy tiếng Việt của cháu c.hết :3
)
Microsoft (PR)
Tôi có cảm giác fsoft như 1 cái chợ tự phát đầu ngõ, với thành phần đá cá lăn dưa, mèo mả gà đồng đậm chất ngàn năm văn hiến tụ họp mỗi ngày.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
cty như cái đb. Tuổi lol đòi cạnh tranh với Earable
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Ae cho e xin ít review về BU9 bên Duy Tân với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
join chưa bạn ê, review cái đi
Ẩn danh
Fsoft phỏng vấn chuyên nghiệp k nhỉ? thằng bạn mình ex 3 năm hơn mà đã đi pv người khác rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
)
Ẩn sĩ (Phục vụ bắc kỳ)
Tôi là ẩn sĩ đã có 2 năm kinh nghiệm bú c ặc tại Fsoft, mấy anh bắc kỳ có nhu cầu em sẽ đến liếm c ặ c các anh nha
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Fsoft giờ toàn thể loại như này ah?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
32324
cuoc doi cung giong nhu cai toilet de di dai vay, va dan ba thich bi dai vao mat
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev ghẻ (dev ghẻ)
Thằng bạn mình làm fsoft 3 năm hơn mà đã được cho đi pv người khác rồi..fsoft pv chuyên nghiệp k vậy?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hí Hố
xác nhận bên đây thấp nha. ai đang làm cho cty châu âu mà đang 30. vô đây nó kêu chỉ trả đc cỡ 18-20 :) tui nghe mà tui tỉnh liền á phỏng vấn bị hỏi trúng cái thứ mình k biết (nên chắc vậy nên đánh giá tui thấp chăng ). mình nói mấy cái công nghệ nhìn mặt leader nghệch hẳn ra cũng k bik
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bọn bake dốt toàn lão làng lên thôi bạn ơi
Ẩn danh (Dev quèn)
BU GST.SUN hot nhỉ, dự án hiện tại có ngon không mấy bác, thấy anh em onsite bên tòa 678 k biết thế nào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Qua đây làm với ông Khôi (CTO) Frt, suốt ngày ổng dụ má, dụ mẹ, chơi game trong giờ làm việc Đặt biệt ổng còn hút thuốc tại chổ ngồi và chỗ họp, hôi chết mẹ
Onsite cho Long Châu hả bác..thấy rầm rộ
Ông Khoipd CTO frt trước đây là bu lead EBF.F1F
sfdsdf
tam hon dan ba cung giong nhu cai toilet vay, khong co gia tri gi ca
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Chào quí đồng nghiệp. Bạn có biết Bosch BGSV ở etown là 1 công ty vô cùng xấu xa và kinh tỏm Bosch BGSV chà đạp nhân viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh (Fresher)
Các tiền bối cho e xin ít review ở fsoft Quy nhơn với. Em fresher java chuẩn bị vào.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev non (Dev non)
Đọc review GST.SUN lùm xùm quá, có bác nào đang làm ở đây cho em xin chút review với, tks
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
newbie (data)
vào day one training nghe toàn giọng bake, vào thang máy cũng toàn giọng bake, lên canteen cũng bake phủ sóng... cty của bake, do bake, vì bake... nát quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mày thấy công ty bake mà vẫn rúc vào,đm mấy thằng namke chúng mày khẩm dô truyền đời từ đời 3 sọc nhà chúng mày à?
Chửi làm gì, rút về xó bắc kỳ của tụi m đi, giỏi thì đừng có bành trướng vào nam coi còn cái gì. Tụi mày may vì chính phủ ngoài bắc kỳ mới được bảo kê đó
Nếu Lý Thái Tổ sống lại mà nói với ngài ấy rằng Hà Nội xưa là kinh đô Thăng Long thì có khi ngài ấy còn hiểu chứ nói với ngài ấy TP.HCM xưa là Sài Gòn thì ngài ấy chả biết Sài Gòn là cái gì đâu cháu Mọi Khmer Nam Kỳ ạ :3
Người bình thường chả ai người ta lại đi quan tâm cái chuyện người khác gốc ở đâu, nói giọng gì. Mày đọc tên Tổ quốc là "Việt Nam" hay "Zịc Nam" thì cũng kệ cụ mày, miễn là người khác hiểu được. Đi phân biệt vùng miền là nhận thức của mày đã có vấn đề rồi, mà trình thì lại đéo có nên đâm ra bất mãn =)) Tao thừa hiểu điều đó và nói luôn nếu mày không thay đổi thì cả đời mày mọt kiếp chỉ đi móc cống thôi =))
Công nhận về khoảng chửi thì VN vô địch bake =))
bằng thế nào được đám mọi miên nam cầy
Cháu #5 ơi, cháu viếc sai chứn tả rùi kìa. "Khoản" chứ hông phái "khoảng" nha cháu. Cháu nói sai chứ đừng viếc cúng sai nhé cháu (Bác viếc nguyêng văng theo giọng Nam Kỳ của cháu nè :3)
À guơn, nói chuẩn theo giọng Nam Kỳ thượng đẳng của cháu thì phái là "chứn tã" chứ hông phái "chứn tả" =))
Đụng vào bake là mấy lol bake lại nhặng xị cả lên như nước sôi đổ vào quần vậy.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng rồi, như cái cách mà cháu đổ nước sôi vào cái lol` mẹ cháu ý :
Thằng bake này nửa đêm rồi còn đi liếm shit hết cmt này tới cmt khác à? Cái quần xì hay miếng giấy chùi *** còn có giá trị của nó. Còn thằng này thì không.
)
EMU (Ứng viên tiềm cmn năng)
Ae ai đã hay đang làm trong Bu EMU cho xin tí review với ? Nghe nói Bu này tốt nhất nhì trong Fsoft.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Muốn ê mu vì máy dập thì welcome chú
)
Ẩn danh (dev ghẻ)
Có thằng cu em lâu lâu đi onsite tham gia mấy hoạt động của fsoft, mọi người bảo sướng thì nói may mắn được vô fsoft này kia chướng cả mắt =)) trong khi ai cũng biết nát cỡ nào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Gato hay gì:))
Quan trọng thái độ ngông bác ơi =)) chứ công việc đi đây đó vui chơi ai cũng thích mà
Ẩn danh (Dev siêu quèn)
Mới ra trường, tuyển vô bảo đào tạo các kiểu rồi cho vô dự án. Ngồi 6 tháng ăn lương không làm gì hết luôn. Có anh middle/senior cũng out gần cùng lúc với mình, được tuyển vô chạy 1 con rồi cũng ngồi chơi gần cả năm, ngày tốn chắc 300k tiền cafe vì không có gì làm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thật ko vậy
Cafe gì 300k vậy =))
Đầu năm thấy ftown 3 người ngồi chơi nhiều. Dự án không có. Giờ đỡ hơn tí mà bắt làm trái techstack, reskill sang các công nghệ thời pharaoh còn cởi truồng tắm mưa các kiểu. Nhiều người nản quá tự nghỉ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Baby love (Nv quèn)
HR lươn lẹo vãi, nộp hồ sơ bảo k có kinh nghiệm vẫn pvan đc em ạ vào chị đào tạo, đến lúc pvan thì hỏi cái chuyên sâu rồi bảo bên chị ko đào tạo cho ng mớ b biết gì. Hãm. Chỉ lấy kpi là nhanh. Làm mất thời gian của người phỏng vấn. Tự dưng mua sự ức chế vào người. Đúng là cái tháng 7 cô hồn mà! Sống tệ với người khác sau nhận lại cái gì lúc đó mới biết!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Uh tôi thấy bạn nói đúng đấy nhỉ. Toàn phỏng vấn để lấy hình ảnh cho công ty, để người đang làm thấy công ty vẫn có việc vẫn khỏe, nhưng thực chất là sắp giải tán đến nơi rồi. Các bạn hãy tỉnh táo đừng đi theo chúng nó, không được việc gì mà chỉ lừa người khác để làm cho công ty thôi.
Fsoft là nơi chợ búa chụp giật với đủ thành phần, lợi ích là trên hết, HR lương chả đủ váy vóc ăn diện nên phải chạy KPI thôi
Nhất trí, đồng ý ý kiến của bạn. Tôi cũng bị
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Comtor
T k hiểu mấy chị HR contact setup phỏng vấn chán, rồi hối nga cho ngày onboard rồi sủi mẹ luôn, giờ Hr cũng đi chạy kpi k đc r đi lừa ng khác nữa hả cuộc sống khó khăn đến v sao ??. mà hên t cũng lường trước r t cho ngày thôi chứ chưa submit nghỉ chứ ko là ăn đồng bằng ăn cát ??? sau đợt này t công nhận bộ phận HR FPT công nhận làm ăn chuyên nghiệp thấy sợ, sợ k dám quay lại luôn á
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Giờ mới biết à. Cái này xưa rồi.
First time?
)
Đã ra đi (Dev quèn)
Ace vô đây thấy cái sign on bonus mấy chục chai thì nên né nha, ham hố lấy thì ráng làm 1 năm kể từ ngày chính thức, chứ ko các bác nghỉ thì cứ đền lại full
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không đền cũng chả làm gì nhau được
Bucani
Dự án làm cho khách hàng EU sướng vcl các bác ạ, tiếp xúc công nghệ mới, PO PM chiều dev còn hơn chiều con, làm task tới tầm 4h chiều là tắt máy đi vòng vòng cty chém gió với anh em thoải mái rồi vì làm với EU nên ko yêu cầu deadline quá gấp, ưu tiên chất lượng đạt yêu cầu là được. Trong team ae nào rành tiếng anh thì dc qua bển onsite 3-6 tháng, mà nghe kể cũng chả làm gì nhiều, đi tranning chém gió với tụi tây lông là chủ yếu. F soft mãi đỉnh, a Nam mãi đỉnh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR bớt nl hộ tao cái, đi làm như đi nghỉ mát 5 sao. Fsoft bake nhiều nên chém bão thành thần, project closed bao nhiêu cái rồi? Bố con điên!
Review nhảm nhí, dislike
Bullshit review
Thả bait thì cũng vừa vừa thôi, cái trò 1 thằng fresher fake lên senior code như chó gặm, đ ai ngửi đc thì onsite cái nỗi gì
)
Phỏng vấn tạch (Phỏng vấn tạch)
1 điều lưu ý cho mấy đứa phong vấn, cho dù báo đậu và đồng ý làm thì cũng không nên vui mừng, khi nào FPT gửi giấy Offer Letter thì mới chính thức. Trong khoảng thời gian đó đám BU Fsoft vẫn tiếp tục phỏng vấn và có thể kiếm được thằng ngon hơn hoặc lương rẻ hơn. Sau đó mở cái giọng lươn lẹo kiểu: khách hàng muốn cần người cứng hơn hoặc khách hàng chê tiếng Anh em yếu. Nói chung Fsoft hứa mồm ghê lắm, có giấy tờ mới tin
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Công ty phỏng vấn để lấy hình ảnh cho công ty thôi. Toàn là lợi dụng đi lừa người khác để làm cho công ty thôi. Chứ không làm ăn thực sự
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Uchiha haha (Trưởng tộc uchiha)
Ta là Uchiha haha ta sẽ dùng thuật nhẫn thuật bí truyền của gia tộc, để triệu hồi mấy thằng bắc kỳ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ông nghĩ bọn tôi ngoài này không ghét chắc? làm như chỉ trong miền các ông mới ghét công ty 3 chữ ?
Mấy thằng bake nhơ nhớp
thế mới nói bọn name key ăn cháo đá bát thế nào, không làm thì cook, mày không làm đầy thằng khác vào làm
giọng điệu bố đời của bake thật đặc trưng, khiến bake cũng chả ưa nhau vì thằng nào cũng đòi làm bố những thằng khác =))
)
kinh tế ảm đạm (dev quèn)
có ai có thông tin rùm beng về BUL nuôi tiểu tam 50tr tháng không ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
BU GST.SUN à =))
thông tin ở đâu vậy? có tiền thì bỏ ra nuôi thôi
thấy HR kêu leak ra BUL tuyển tiểu tam về BU trả lương 50tr tháng cho wfh, giờ đòi lên làm chính thất, bị khiển trách với thắt chặt lại quy trình tuyển dụng của BU, mà vẫn chưa biết BU nào
Hóng tên BUL nào ae! Nghiện quá rồi
Hóng tên BU ạ
Mạnh dạn xin đoán bu bắt đầu bằng chữ G ?
có phải con Phan Huyền Trang ko? con này có phốt trên này rồi mà. các bác chịu khó tìm lại mấy review cũ cũ mà xem =)))))
dev quèn (dev quèn)
có ai làm ở FPT Quy Nhơn cho xin review với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bùi Văn DevOps (Đéo Ốp)
Chuyên gia báo đậu xong chờ bên phía đơn vị duyệt. Xong thể nào cũng bị ép lương dù bạn trả lời giỏi cỡ nào. :)) Công ty chuyên đi ép lương ứng viên nhất là khi biết ứng viên đang vào con đường cùng. Bạn phải cứng chứ không bị tụi FPT này ép giá đến chết.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cụ thể ntn báo đậu xong huỷ offer chăng?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Kỳ CHE mỗi năm có mức tăng min ko mn ? Kiểu min 5%/năm ? Hãy sẽ có trường hợp éo đc tăng đồng nào ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mơ à mà tăng, tụi PM mỗi kỳ che sẽ tìm cách vịn đủ lí do để ko tăng nhé
Ken
HR của công ty có vấn đề hay đấy là chiêu trò của công ty nhằm lý do khác? Tự nói CV hợp với công việc, lên phỏng vấn thì team lead bảo không phù hợp với yêu cầu của ổng đưa ra từ đầu??? Vậy vấn đề đến từ đâu? KPI của HR hay là do team lead? Làm mất thời gian của người khác vãi ra :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Loz hôi lắm, thử thì bít
)
none (none)
hienns dti cung cấp chân dài cho ODC Súp Lơ .
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
tuyển mấy em elite như chăn rau
Ẩn danh (Dev4)
Công ty tuyệt vời. Lương Dev4 4000$ Thưởng dự án 2000$ + mua nhà lãi suất 4%, quá ngon. Công ty tuyệt vời ông mặt trời, đuổi cũng méo đi. hihi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tao dev fsoft xin xác nhận thông tin này
bác nói vãi. Chưa tính thưởng Hè 1000k, 2 Tuần đi ăn Hadilao, manwah,... 1 lần
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Xem chừng bị lừa nhé các bạn xem review ơi, không có đâu
có cái nịt =))))
Review nhảm nhí, dislike
như cai lon
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
)
CƯỜI Ẻ (dev)
Nhân sự chi nhánh Quy Nhơn dễ thương, nhất là chị Hân với chị Ngọc. Thân thiện với ứng viên. 100 điểm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev sắp nghỉ)
Công ty chỉ được cái mác mang danh làm ở FPT cho oai thôi :))) hết hợp đồng chắc cũng sắp nghỉ, tháng 13 chắc cũng bị tập đoàn nuốt luôn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Kẻ bị lừa (Engineer)
Kinh nghiệm chia sẻ: Khi Fsoft đưa offer, đừng xin nghỉ chỗ đang làm. Cứ để đấy đi pv cty khác. Khi nào không có chỗ nào nhận ngoài Fsoft thì hãy báo nghỉ cty. Vì báo nghỉ với cái offer Fsoft thì đã bước 1 chân xuống hố rồi. Project closed và pending liên tục. HR gạ gẫm cho đủ KPI rồi xem như con hoang.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cụ thể là đơn vị nào, BU nào, để anh em biết mà dè chừng... hay mày cũng là HR rảnh rỗi vào mõm chê bôi?
Thái độ của thằng ở trên thì nói rõ BU nào mày có giúp gì không? Tao không liên quan nhưng mấy thằng mõm bưng bô như mày fsoft đầy, toàn ăn hại!
Đúng nhé, mình từng là case vội vàng nhận offer xong đến lúc chuẩn bị onboard thì HR báo là dự án pending. Xong onboard làm không đúng stack của mình nên đành dừng thử việc .
)
dev quèn (fresher nodejs)
hr báo pass interview fresher r mà mãi chưa đc offer nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Năm ngoái fresher 14tr8 gross, k biết nay thay đổi j k
fresher nào 14m8, đấy là dev1 cmnr
Hr review lương 14tr, có chó nó tin
Fresher bên này toàn mấy thằng ngu k ai nhận nó nhận vơ đâu ra 14 củ ? xạo lờ
Ẩn danh
Tháng bảy xá tội vong nhân xin kể câu chuyện năm xưa bị hr fpt lươn lẹo huỷ offer. Chuyện là năm đó mình đang thử việc ở một cty nhưng nộp cv vào fpt để pv, sau khi hr call mình để trao đổi offer và chốt ngày onboard thì m đã báo bên cty mình đang làm là sẽ không kí tiếp hdld với cty. Sáng hum đó hr còn call mình để chắc chắn mình có thể onboard đc vào ngày abc thì báo với mình sẽ gửi offer letter vào chiều hôm nay. Nhưng chiều hôm đó mình k nhận dc và sang ngày hôm sau mình cũng không nhận được, m call cho hr để hỏi thì bạn đó bảo bạn đang ở ngoài k nghe được đt, xong lại bảo đang đi du lịch và khi nào back lại làm việc sẽ gửi cho mình, mình chờ tiếp và cũng nhờ bạn hỏi về offer của mình thì vẫn nói khi nào về sẽ gửi và sau đó bạn báo mình là dự án pending và hỏi mình chờ cty ba tháng được không, hỡi ôi, mình đang từ đứa có cv ổn định bị lao đao đi tìm việc, tại sao huỷ offer không gọi điện báo một câu, tại sao năm lần bảy lượt trốn tránh, chị hr ơi chị đã bị quả báo chưa, chị sống thất đức vậy không sợ bị trời phạt sao, chị đã làm thế với bao nhiêu ứng viên rồi??
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Năm đó mình hiền nên lẳng lặng đi tìm việc chứ bây giờ thì xin dí b*** vào lũ hr
HR nào chơi mất dạy thế. Gửi tên nó lên để cho nó dô blacklist nào
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Chúng tôi đều là nạn nhân của mô hình lừa đảo này. Rất nhiều bạn bè tôi cũng bị công ty bảo nghỉ việc ở công ty cũ đi sau đó thì không liên lạc nữa bặt vô âm tín. Không biết vì sao mà công ty cứ đăng tuyển rồi khi phỏng vấn lại cứ bảo không phù hợp và nhiều lý do để cố tình nhận xét không đúng năng lực của ứng viên Nếu không có việc thì công ty cũng nên xem lại hoặc bảo với chúng tôi chứ đừng ăn ở thất đức như thế
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
the peace corner.... (DEOVs)
N: không có nhu cầu comments. T: Các sếp rất giỏi làm bánh và mỹ thuật, gọi chung là bánh vẽ. T: Môi trường tuyệt vời cho Fresher, đội mới ra trường (nếu bạn không quan tâm đến tiền!) A: Một môi trường rất tốt để đọc sách, chụp ảnh, chill, V: Tất cả đều tốt trừ đồng nghiệp bỉ ổi, thượng đẳng, lương thấp. ps: Bảo Alex hãy bớt thượng đẳng và học cách cư xử đi... H: Không. Như Nờ. H: H đang bình thường. HC: Công ty ổn cho fresher, không phải key member thì nên té, không nên lãng phí thời gian cái chốn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
kể cả key thì nhảy việc lương còn cao hơn
)
Ẩn danh (Dev bực mình)
HR rảnh rỗi thay vì lên đây cãi bướng và sống ảo thì dành thời gian trả lời cho người ứng tuyển đi nhé. Tập đoàn xấu xí.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
TAo đang lương 6k usd đây. xao lol
Đúng rãnh chứ gì nữa. Ai hỏi lương mày nhiêu mà khoe? Khoe cho chó nó tin
Lương m 5k 6k chắc cũng có phầm mày ăn chặn mấy cục cứt ở dưới phải k? :V
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lương 5K là bình thường ở đây nhé
)
Khoa (Tech)
HR Fsoft, các em đừng sống như những con điên vì KPI nữa có được không? Xin đấy.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sao zị bạn??
)
Ẩn danh (Gì cũng được)
Cty bắc kỳ xàm xí đú. Cống hiến bao nhiêu cũng bị đạp đổ hết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy ông admin nên cho bộ lọc các từ gây phân biệt vùng miền đi, đừng để bị lợi dụng gây chia rẽ, đừng tiếp tay cho giặc
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tụi bây là giặc đó. Ăn trên ngồi trước có biết chia sẽ với người khác đâu mà không chia rẻ. Này là đúng sự thật. Tụi bây còn dụ dỗ người trái ngành không biết gì vô làm nô dịch nữa thì càng đáng chửi hơn.
mẹ thằng điên
bỏ mẹ thằng điên
Review nhảm, xoá giùm!
thằng bần
Chào anh chị em ! em mới ra trường của fpt xong giờ đang muốn vào fsoft bên cần thơ ! cần gì ạ !
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
em học khá tệ chắc học từ từ
kì 6 thực tập fsoft mà bạn ko rút ra được cần gì hả
làm cái dự án như cho có ! ngay tháng dịch không đi đâu toàn làm khóa học
)
Duy mạnh (Ca sĩ)
1 chấm là say đắm, 2 chấm là đắm say, 3 chấm là đấm chết m ẹ tụi Nam Kỳ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mày bị ngáo à thằng bắc kỳ?
Mày bị ngáo à thằng bắc kỳ?
Bake thằng nào như thằng nấy =))
Ẩn danh
mn cho e hỏi , pv vị trí junior reactjs thì pv về gì ạ, vs range lương bao nhiêu ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đừng vào FPT, vào đây role senior trở lên thì vào. Juni Fresher trong này toàn tụi tào lao
)
dev 4 năm exp (Dev)
em có 4 năm exp mới phỏng vấn ở đây thì bao lâu có kết quả ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Mấy con HR spam tin nhắn tìm artist cho dự án metaverse gì đó gửi CV xong không thấy rep nhỉ, chỉ biết sống ảo thôi sao. Đủ sức đú trend không sao y chang đám Ogilvy vậy???
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
hr fpt với cmc là 2 hr tệ nhất trong giới it, bác biết là hơi muộn rồi đó
Đúng tức luôn thím. Non nớt mà cứ làm như mình dày dặn đắt giá lắm vậy, coi ứng viên như đồ donate, bóc được gì bóc. Để coi cái metaverse này chừng nào banh chành. Đú đởn cho lắm vào.
Bố láo chứ ở đó mà 6k. Thấy bị chửi quá kéo sao lên hả
Review nhảm nhí, dislike
Đứa nào rãnh rao 6k suốt vậy? Đúng kiểu chống chế éo nổi nên hét lương lấy lại danh dự đây mà =}}}
Review nhảm nhí, dislike
)
Dev quèn chuẩn bị vào FPT Software (Dev quèn)
Chào các bác, Đầu tháng sau e vào GAM.IVI ở hòa lạc với rank Dev 4, Em xin các cụ review công việc, và các dự án hiện tại với ạ, thấy nhiều cụ bảo out công ty vì ko có dự án cũng hoang mang . Em cám ơn các bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tôi bị layoff đây. Gam ivi dnay có ký đc hợp đồng mấy đâu nhể, dev cắt giảm nhiều phết mấy chục người
Bác bị layoff lâu chưa ạ. Em xin review về môi trường làm việc ở đây. Và BUL bùi lê na ạ
bạn hãy cầu xin đến ngày đi làm nó không cancel offer vì cơ cấu dự án thay đổi, rồi hãy xin review cũng chưa muộn ạ
nhân tiện, bác cho e xin trc view khi làm ở đó được ko ạ
Như cức nhé hãm ahihi vào làm rùi thấy cảnh
)
Mãi tình iu (Dev)
Xin review về GAM ạ. thấy có vẻ toàn dự án Nhật
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Hên xui nha chú em. Tuỳ BUL, mà đa số cũng hãm
)
Ẩn danh (Dev nghiệp dư)
Intern có được trợ cấp không các bác. Nếu có thì trợ cấp bao nhiêu vậy các bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình từng thực tập ở fsoft Đà Nẵng cách đây 2 năm, lúc đó không có được value gì cả. Không trợ cấp, không có kinh nghiệm thực tế, lên chỉ chia nhóm rồi tự làm 1 project, cuối thực tập thì thuyết trình. Bạn tìm hiểu kỹ, nêu h vẫn vậy thì bạn nên cân nhắc
Intern nếu join dự án thì được khoảng 4m, nếu làm tốt và sếp tốt thì có thể có thưởng thêm, trước mình còn đi học thì có vài đứa inter mà được 8m sau intern được giữ lại làm luôn
)
fun fun cc,đút đít không bạn?
kimochi á á á
Mãi tình iu (Dev)
Xin view về GAM ạ. Thấy toàn dự án nhật không biết có khó tính không
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Gam ok nha mấy bạn. Mình ở gam ivi
Gam ivi rất ok. Mn nice. Ko quá drama.
)
Nhân viên cũ (Dev quèn)
Em nghe nói mới có BUL mới dính phốt gì được vài hôm thì nghỉ ấy, ai biết không ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Fresher pv thì gắt mà offer mỗi 14tr bạc rồi ai làm ???
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ko làm thì để bố mày làm, bố mày dev 2 đây. Lương cao xong làm nhiều áp lực đâu lưng đau đầu, đau đít
Lúc tao làm frezher deal có 7tr à
đau đít có cần thông đít không bạn trên ơi?
Ngáo giá hả thanh niên? Fresher fsoft 14tr là khá ổn chứ đòi cmg? Giỏi thì pv big tech đi chứ pv fsoft đòi 20tr cho fresher? Review nghe loser thế =)) T cũng ko ưa fsoft nhưng review hãm thế thì phải chửi. Review đúng chả ai nói gì
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Dev (Dev)
Công ty tốt. Tháng 5K usd tuyệt cú mèo
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
có cái LOL mà 5k :)))
Lương nghe biết láo rồi
Bác nói đúng voãi
Tuyệt cc. Đã nghèo còn bị dắt mũi
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Scrum master
Cho hỏi F tuyển scrum master không? Nếu có thì lương bao nhiêu cho junior và mid
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
tester ngày xưa (test)
cty nuôi béo những thàh phần bake quỳ gối bợ đít vét máng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ai mà sống nổi với tụi bake, lươn lẹo, triệt hạ, gian ác.
Cho 1 vài cái tên để né đi bác
Mấy thành phần đi spam bake với nake các bạn đọc nên cảnh giác nhé Bọn mày là gián điệp muốn phá hoại gây chia rẽ à ? ý tao ko phải phá hoại FPT mà là phá hoại VN
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không nake bake thì vẫn nát. Đừng đổ lỗi cho phân biệt vùng miền vì thực tế nó vậy
dev cùi bắp
Gửi anh Nguyễn Xuân Thanh BUL GST.SUN và chị Hoàng Thị Hà My trợ lý của ảnh, anh Thanh có gia đình rồi thì giữ ý tứ chút đi, còn chị My thì biết ảnh có vợ rồi thì tém tém lại, đừng có suốt ngày xáp xáp lại tí ta tí tởn, trông mà chướng cả mắt.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mấy đứa nữ ở fpt trông cứ điếm điếm sao ấy :)))) Biết lựa hàng tuyển làm tráng miệng cho các xếp đồ
chịu khó nâng cu sếp,biết đâu được sếp pass cho mấy em
Biết BU này, ae dev còn ở lại là vì anh AnhVD7 đàng hoàng, biết chăm lo ae, chứ ko là cũng đi hết
BU SUN này nên để anh AnhVD7 làm BUL thì may ra còn hy vọng
chao xã dịch tí làm gì căng
BUL gì mà hk biết cư xử, đáng lẽ BU này phải để anh Võ Đức Anh làm BUL mới đúng
GST HCM có biến gì hả anh em? nghỉ việc mấy tháng rồi nên không biếc
Con mụ Hà My đó là tai mắt của ông Thanh, ông Thanh suốt ngày sợ ngta lật đổ mình nên lúc nào cũng cần người rình rập anh chị em trong đơn vị ấy mà.
hehe thế anh em chưa nhìn thấy đôi này làm gì ở trong thang máy rồi, hôm đó mình vô tình vào thang máy đó và chuyện mình nhìn thấy thì ae biết rồi đó :))
làm gì thế bác, có clip không cho xin cái link
Anh em cày như trâu thì ông thanhnx7 vẫn đ coi ra gì trong khi con mẹ myhth1 dẹo dẹo thì ổng cưng như trứng, giờ thì biết rồi hen
Không có clip đâu ae. Hehe chắc 2 ông bà ý không biết tôi đâu mà, đúng là tây môn khánh với phan kim liên còn không ngại :))
Ở cty mà còn vậy thì đi công tác thế nào ae cũng đoán được hehehe
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
2 anh chị ThanhNX7 với MyHTH1 cọ cọ dẹo dẹo trước mặt cả team mà ko thấy ngượng
Kon Hoàng Thị Hà My đó thảo mai có tiếng rồi, giả tạo để thăm dò team, cong mông ẹo ẹo với xếp Thanh
ông thanh cũng thảo mai bome ra ấy, ngưu tầm ngưu mã tầm mã
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Quen quen ta
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bu-lờ gì mà tư cách đạo đức như mu-lờ vậy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Muốn ăn vụng thì kiếm ks, chỗ kín, chứ 2 ac cứ mèo mả gà đồng chỗ đông người thì chịu luôn đấy
Đúng xì tai [gái cơ quan -> chao xã dịch] của bake ngoài í
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Trước mặt mà còn ẹo ẹo cạ cạ được thì sau lưng làm gì chắc ae cũng biết
Bà Hà My đó cứ chốc chốc lại đi lên đi xuống dòm ngó anh em, chắc để rình ai đang xem phim sẽ để mà báo ông Thanh hehe
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Adu, câu chiện sếp với trợ lý này giống chuyện sếp với thư ký trong phim Nhật ghê ta
đôi này từng đi Nhật công tác, chắc qua đó làm dự án phần mềm chống virus Nhật Bản Japanese Anti Virus
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hèn chi chị Hà My cáo mượn oai hùm dữ, hóa ra là nắm đuôi được sếp hehe
con mẹ My nhìn giả tạo thảo mai thấy sợ, thằng cha thanh thì không có năng lực, nên ai vuốt ve nịnh bợ ổng là ổng khoái chí, nên đôi lứa xứng đôi như này là phải
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cái bà my đó, không thấy bả làm gì hết, chỉ biết dòm ngó rình rập team cho ông thanh
Vợ ông Thanh cũng xinh đáo để, nhưng đhs vẫn la liếm bà My cho được
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Các cụ có câu: Thê không bằng thiếp, thiếp không bằng kỹ nữ, kỹ nữ không bằng vụng trộm
Mụ Hà My đó là do chính ông Thanh rước về, đ biết để làm gì, toàn thấy chạy lên chạy xuống nhìn ngó ngta, thì ra là để hú hí với ông Thanh cho dễ à
người ta ăn vụng quên chùi mép là đủ chếc rồi, 2 ông bà này ăn công khai khỏi chùi mép luôn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
công nhận chướng mắt thật, mỗi lần ông thanh xuất hiện ở vp là bà my theo tươm tướp
Con mẹ Hoàng Thị Hà My đó đúng chất cáo mượn oai hùm, cái chức danh trợ lý của mẻ đ*o có quyền hạn gì cả, nhưng cứ ra vẻ ta đây có quyền sinh sát.
1 cái lạ bằng tạ cái quen, ông Thanh có vợ đẹp nhưng vẫn ham của lạ là chuyện bình thường mà bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vải lò, lộ vậy luôn
cách cười của bà hà my đó giả tạo thế nào ấy nhở
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thì chức năng của chị MyHTH1 là xáp xáp lại đú đởn với "xếp" ThanhNX7, nhằm giúp xếp có thêm năng lượng xéo sắc anh em mà, các bác ko biết gì hết mà cứ complain
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cặp này chai mặt dữ
vợ ông thanh thấy chắc del vui đâu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chị Hà My này ai bả cũng thả thính, ông Thanh đớp thính rồi thì chịu thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công khai phát cơm tró luôn à, mặt dày dữ thần
Con Hà My đó là thứ lợi dụng giả tạo thảo mai, còn ông Thanh thì trình độ không bằng ai nên con Hà My đó giả vờ nâng bi là ổng thích thú, thành cục cưng, nên giờ nó tự cho mình là ông trời con, ncl xứng đôi vừa lứa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
2 đứa này del có liêm sỉ cc gì hết
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hoàng Thị Hà My, bản chất giả tạo, nụ cười công nghiệp
ông thanh với bà my dính với nhau như hình với bóng hehehe
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cặp đôi hoàn hảo
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bà My ẹo, dẹo ông Thanh ahihi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nồi nào vung nấy, ông Thanh với bà My cùi bắp như nhau, bà My nâng bi ông Thanh, ông Thanh bợ đít sếp to
BU nát vl, nát từ BUL
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ông Thanhnx7 nát dữ, cả năng lực lẫn tư cách đạo đức
1 thằng kém cỏi, đi lên nhờ bợ ass kẻ khác, 1 con vô liêm sỉ chỉ biết ẹo, xứng đôi quá chài
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đó giờ không ai biết BU này là BU nào, giờ nhờ công của ThanhNX7 và MyHTH1 mà ai cũng biết có cái BU mà BUL có vợ vẫn công khai ba chấm với trợ lý.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
2 đứa này công khai cọ cọ nhau ngay chốn công cộng luôn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lộ dữ vậy sao :)
review sếp Nguyễn Đình Vĩnh An đi mấy bro =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chắc con mẹ Hà My đó nắm thóp được gì của ông Thanh rồi nên mới dám láo toét như vậy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Anh Thanh cộc cằn với tất cả, nhưng chỉ dịu dàng với chị My :)
Anh An đi từ đời nào rồi review gì nhỉ? An đi Thanh mới lên chứ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hậu quả của việc để cho 1 thằng trẻ trâu lên làm sếp
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bà My đó ai mà bả chẳng tí tởn, nhưng xáp lại thì chỉ có với ông Thanh thôi :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ko chỉ có tó tởn thôi đâu ?
Chứ còn gì nữa bác ;)) hóng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bình thường mà, xếp nào chả có dàn harem.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
My năng lực =0, lười chảy thây, nói chuyện như mẹ thiên hạ
Xuân Thanh Bu Lít, đi lên nhờ bợ đít =))
Ông Thanh nhờ bợ ass ông An mới có cái chức BUL
Ông An ok không bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Mèo (Nhận được off Fsoft japan)
Có sếp nào từng làm front pm của fsoft japan không ạ? E nghe nói là bị gạ làm sale nhiều lắm có đúng không?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Trung bình, không quá tốt cũng không quá tệ, còn tùy BU mà các bạn tham gia, ok nhất là quy trình rõ ràng. Còn lại thì tùy BU, nhưng nếu không thích, có thể request xin chuyển BU.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (dev gst.sun)
anh em BU GST.SUN đang cảm thấy thế nào :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cảm thấy văn hóa chao xã dịch của bake đang bàng bạc khắp BU, nl vãi, đi ch.... dạo đây
Hồi trước còn không biết BU này là BU nào, giờ thì nhờ vào mấy vụ lùm xùm này mà biết rồi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe nói BU này lùm xùm lắm
đang update cv :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vụ gì ấy nhỉ Mình cũng cùng BU mà onsite sấp mặt, k hay biết gì Thấy review của ae trong BU nên vào hóng
Trong chăn không lẻ không biết chăn có rận à bác =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
dev năm cũ (be dev)
cty như bãi rác, đủ ký tự chưa?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
dev (dev)
Mấy ông tay to giờ về làm mmo build server cho bọn auto22h gì đó tháng kiếm cả trăm củ giờ nghĩ mà thèm, layoff khá nhiều chỉ khổ ae dev mới ra
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Mấy thằng lờ phân biệt vùng miền (Trời đánh tụi bây chết)
Thằng nào ở trên đây lôi vùng miền ra chửi thì tao cho địa chỉ đến gặp trực tiếp tao mà xả đạn Chứ đừng có núp ở đây mà cào phím, tụi bây mâu thuẫn với ai thì review người đó nhóm đó chứ mắc cc gì lên đây chửi rủa vùng miền Còn muốn chửi thì gặp tao mà chửi trước mặt, tao cho địa chỉ Gửi tới mấy thằng lờ chỉ biết núp sau bàn phím, ngoài đời thì nhát cáy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mày không nhát cấy thì cho cái địa chỉ, tao qua lụm mày, thằng bake giẻ rách
Hẻm 53, Đường Trần Khánh Dư, Phường Tân Định, Quận 1, tới đầu hẻm gặp mấy thằng em tao hỏi anh tuấn gò đen, cho mày kéo người qua đây luôn đó thằng nhóc ác
Tao mới sang đây, tao hỏi mấy đứa ngồi chơi đầu hẻm tụi nó nói anh ơi con đ.ĩ bake mồ côi ấy giờ đứng bắt khách ở Tao Đàn rồi anh. Đã bake fsoft còn bán diêm nuôi miệng. Nhục.
Mấy thằng em tao nói đ éo thấy thằng cc nào qua hết, tụi nó ngồi từ trưa giờ có thấy mặt l ồ n nào qua đâu Mấy thằng nhóc chỉ giỏi sủa trên đây cho cả địa chỉ cũng đ é o thấy ngồi trên đây xạo l ồ n Còn không mày nổ m ẹ cái địa chỉ ra đi, rồi để tao dắt mấy thằng em qua, tao cho mày thấy sức mạnh của anh Tuấn Gò Đen là như thế nào
đúng là gái đ.đ.đ. già mồm, đã bake fsoft lại còn bắt khách đêm đêm, tệ hơn sh.sh.sh.it
Qua 66B Nguyễn Sỹ Sách phường 15 Tân Bình gặp bố Trường của chúng mày nhé mấy con culi trán zô mồm vẩu thích phân biệt vùng miền
Mình làm fsoft phải công nhận bake cát cứ một tay che bầu trời. Môi trường toxic chỉ vì bake.
Ok cho tao địa chỉ ngay đkm thấy lũ bake là muốn vặn cổ rồi
53 Trần khánh dư, Phường Tân Định , Quận 1 qua gặp mấy thằng ở trước nói cho gặp anh Tuấn gò đen
Ẩn danh
Mình up hình lên i/m/g/u/r anh em tự thay dấu ** nha
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev đang chán (dev)
Không biết mấy BU khác sao, chứ BU GST.SUN công viện chán, BUL ThanhNX7 khó chịu với anh em, trong khi ổng cũng mới bị khiển trách, chỉ có mỗi anh Vice BUL AnhVD7 là còn trông cậy được, nhưng các anh em khác cứ nghỉ liên tục. Lại có bà MyHTH1 trợ lý của ông ThanhNX7 hay soi mói, bả chẳng làm được gì, cả ngày ko đi săm soi anh em thì cũng đi xà nẹo với ông ThanhNX7, õng ẹo thấy mắc mệt.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Liên luỵ tập thể. Cần đào thải gấp 2 con sâu dính lẹo này
Chuẩn ko cần chỉnh luôn, để anh Võ Đức Anh lên làm BUL mới cứu được BU
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ông ThanhNX7 tối ngày doạ đuổi việc anh em :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có vẻ cần suy ngẫm
BU nào cũng có cái xấu, nhưng lộ liễu như anh Thanh với chị My thì chỉ có BU này hehehe
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Con mụ Hà My với ông Thanh cứ gặp nhau là ưỡn ẹo, tau thấy mà ngại giùm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vậy là biết đi công tác chung ra sao rồi đấy, hóng clip 4K hehe
BU này mà còn để ông Thanh lead chắc nay mai dẹp
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thì có dự án gì làm đâu mà không chán.
Chán siêu cấp
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ông thanh lắm khi nói chuyện như ngáo đá vậy
Trong mắt ông ThanhNX7 chỉ có 2 loại người, 1 là người theo bộ sậu của ổng, còn loại kia là không theo, tức là chống ổng, con mụ MyHTH1 đó vừa theo ổng vừa cạ cạ ôm ôm thì ổng sao mà không mê được
công việc chán, nhưng xin chuyển đơn vị là tới công chiện với ông Thanh liền
Nhìn cái vẻ anh Đức Anh cũng nản lắm rồi
BU này còn gì đâu, ở lại lụt nghề, mà muốn ở lại để giúp BU cũng không nổi với ông bul
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
BU thì thiếu cái này cái nọ, nhưng vẫn có tiền tuyển chị Hà My xinh đẹp về rình mò nhìn trộm anh chị em, bét BU
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ko có gì làm thì đi thôi, ở lại lụt nghề hết sao?
Không õng ẹo thì làm sao được xếp xó Thanh giao trọng trách rình mò ae trong lúc ổng đi vắng
Đ có thiện cảm với mụ MyHTH1 đó từ lần đầu gặp, tươm tướp giả tạo
BU dell có tiền tuyển senior mà có tiền tuyển 1 bà măc bệnh ẹo về làm trợ lý cho BUL, BU chất nhất FSoft miền nam
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
BU này còn có cái vẹo gì đâu, bán người đi để kiếm tiền hết rồi chứ dự án có cc gì
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thì ông Thanh làm BUL được là nhờ đi cửa sau nên vậy là phải
Thiệt, ông ThanhNX7 chuyên gia bắt bẻ anh em
Ông Thanh có vợ rồi mà còn cọ cọ với bà My, không biết vợ ổng biết chưa ta?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cái bu này anh Đức Anh gánh còng lưng
bà my với ông thanh ko biết xấu hổ là gì
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ông Thanh cơ vợ rồi, mà vẫn xà nẹo với gái đc
Thể loại vó vợ con rồi mà vẫn tà lưa với gái ở ngoài thì vứt
Cái tánh ông Thanh như loèn, bố con thằng nào chịu nổi, đi là phải
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhìn thằng cha thanh với con mẹ my ưỡn ẹo với nhau mà ngứa mắt, đ biết xấu hổ là gì
Bu gì kỳ lạ vậy, chuyển BU cho rồi
ông Thanh có vợ con đề huề rồi mà còn vậy, thứ thiếu đứng đắn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Anh Thanh bu-lờ mê cái mu-lờ của chị My, hí hí
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
BU GST.SUN này nghe lạ quá
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
BU gì chán vậy? :/
Vậy chứ bạn mà xin chuyển BU là ông Thanh làm khó dễ liền :)
Con đ* Hoàng Thị Hà My MyHTH1 đó toàn dựa hơi thằng đb Thanh để ra oai với ace, chứ nó chẳng có quyền hạn cc gì, thằng ThanhNX7 cũng là thằng chột làm vua xứ mù chứ ngoài BU này nó có là cái đinh gì đâu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ông Thanh lỏ đang bận đú đởn với chị My rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Anh ThanhNX7 đi ngoài, à nhầm, đi ra ngoài nhiều nên phải cần chị MyHTH1 rình mò anh em hộ chứ :)
Thiệt, con Hà My đó đ có cái quyền hành gì trong đơn vị mà cái gì thằng Thanh cũng inform cho nó.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hỏi ra có người còn không biết BU này là BU nào luôn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ông Thanh bắt ae làm không đúng chuyên môn, nhưng phản ánh thì ổng giở giọng cục cằn thô lỗ, chê Con mụ Hà My thì đểu giả thấy mắc ói, gặp ai cũng ẹo, ẹo nhất là với ông Thanh
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thằng thanhnx7 đó có người chống lưng cho nó nên nó tưởng mình là ông trời con, chứ trình độ của nó mà làm được BU lead, Bú lờ thì có
BU này nên đổi tên thành ThanhNX7 và bộ sậu, chứ ai mà không theo bộ sậu của ổng thì cứ xác định là ra đi nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
BU GST.THANHNX7 và bộ sậu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bản thân thằng BUL có ra gì đâu mà đòi BU khá, kiếm không nổi dự án, bị khiển trách, có vợ mà còn lăng nhăng, mất hết tư cách
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
BUL như đầu b.uồi
Con Hà My đó nhìn điệu cười nó điếm thế nào ý
Mụ Hà My là pet cưng của ông Thanh đó bạn :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đáng lẽ phải kiếm dự án, nhưng anh bul chỉ thích kiếm chị trợ lý
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cặp đôi hoàn cảnh
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
BU nát vậy sao anh em không rời đi hay chuyển BU nhỉ? phải chăng cũng trình kém bợ ass
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xếp Thanh ngáo quyền lực nặng, cỡ này cho làm xếp vài năm nữa, chắc ổng chửi luôn bác Trương Gia Bình
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thì ông Thanh tuyển bả về là để rình ae và õng ẹo với ổng mà
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ông Thanh thì nhìn mặt đểu chả có tí thông thái làm lead, mụ My thì thảo mai nhìn õng ẹo mắc mệt =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Dev)
Cty lương cao Trong hình là lương min của cấp bậc dev 4 và 5 https://***/a/u0NgHm4 Anh em chú ý nhé, lương mà dưới mức này thì phần dư sẽ vào túi các sếp như leader, PM, BUL Mình cày cho lắm rồi tụi nó ko làm gì cũng dc hưởng % Khách trả 100 thì công ty ăn 50, đám leader, PM, BUL ăn 20-30, thuế vặt 10, tới tay mình chỉ dc 10 thôi. Đây chỉ là ví dụ mang tính tương đối, nhưng BU nào cũng có lợi ích nhóm cả. Tuỳ BU mà ăn dày ăn ít thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thay ** = im gu r nha anh em
Dev cày đi nuôi đám con pm leader, nó phải ngoan chứ mốt t ko nuôi nữa, như những quy trình agile, scrum / kanban ko có pm thì dev vẫn chạy dc bình thường. Nhưng ko có dev thì đám pm đó ko chạy dc đâu.
chuẩn vãi. đám PM ăn chặn cả rồi, nhớ ngày trước làm xjob 2 dự án mà đc có 10tr, đúng là svat
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Fresher (Fresher)
Đúng là đây xã hội mới vô FA làm fresher. Ae nào PV đậu fresher FA thì tôi khuyên đi tìm công ty bên ngoài mà làm, cho đỡ tốn thời gian, đừng vì vài triệu bạc trợ cấp mà mất đi tương lại, không ai cho không cái gì đâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
FA HCM hay HN đây ạ
FA nào chả vậy, f ở ngoài bắc kiêu hơn 1 xíu vì ngoài bắc ít công ty ngon nên toàn phải vào f, f trong nam mà kiêu thì éo có người làm :))
)
Ẩn danh (Former)
Bọn hr đang rải review ảo để kéo rating cho fsoft vì phốt nhiều quá. Ai muốn biết thực chất thế nào thì mời sang các page tiếp theo
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
TA quèn (TA)
bộ phận DPS là cái hố rác của Fpt,ba cái kpi là đồ lừa đảo để ăn bớt tiền anh em
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hồi đó có sếp Hùng làm rất tốt luôn
Ẩn danh (Dev)
Trước ở FHN.MAS, phỏng vấn vào cũng khá dễ, có mấy ae 9x vui tính phết, thấy bóng bánh poker đều đều. Riêng có thằng Dương Anh Đức mặt đã béo lúc nào cũng câng câng, khệnh khạng. Công việc cũng đều đều, phù hợp cho fresher junior
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
DEV (Dev quèn)
Lời cảnh tỉnh cho anh em mới vào đơn vị GAM.DFS thì nên tránh xa thằng "PhuNH4" xa ra nha. Cụ thể thì khi kí hợp đồng fsoft sẽ có vài mục lương, trong đó có mục lương tham gia dự án. Thằng này nó sẽ deal khách hàng một dự án nào có ví dụ 5 tháng - 5 dev. Rồi nó sẽ bào anh em dev làm xong cho nó trong vòng 1-2 tháng thôi, sau khi dự án ổn gần xong rồi thì nó sẽ kick bớt dev, giữ lại 1-2 người chơi thân nó. Nó sẽ không report cho khách hàng xong ngay mà nhây ăn đủ 5 tháng tiền và ăn chia với pm dự án số tiền của các dev bị nó kick ra. Các dev bị kick ra hên thì có dự án khác vào làm, xui thì ngồi chơi mất lương tham gia dự án mình nói từ đầu nha (30% lương hợp đồng đó). Nó thì trình cũng gà thôi, sàng sàng dev 1-2, tiếng Anh cũng ngu, được cái nó làm lâu rồi, chơi thân hết managers của đơn vị nên không ai làm gì được nó. Mình làm fsoft cũng lâu rồi, cty không tệ mà tại có những thành phần như nó thì mình cũng phải cuốn gói đi thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Xin review về GAM với ạ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đi có phải nó là thằng bake ko? Phốt đều từ bắc kỳ mà ra
FE quận 4
Senior Front end 4 năm kn vô hét giá 40 củ được không các đồng chí. Nghe đồn F sốp trả sộp lắm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
50 củ khoai
140 củ nhé. Hiện thực hóa lời 1 bên nào đó thống kê =))))
min 70tr nhé senior mà
Ẩn danh (Dev quèn)
Đọc jd Java Dev thấy yêu cầu có kinh nghiệm làm tài liệu, làm tài liệu làm gì vậy mấy bác :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đi hỏi hr đi. Thằng nào tào lao vô trang review hỏi chi tiết công việc suốt vậy. Mày là hr review ảo để đẩy mấy review xấu xuống chứ gì
Maintain cho mấy anh Jav làm tài liệu và test. Nếu muốn code thì ko nên vào
)
OT guy (Dev 6)
Hôm nay được gặp shadow coder. Chắc ai ở lầu 1, T2 fsoft hcm cũng biết truyền thuyết về shadow coder này rồi. Nghe đồn rằng cách đây 7, 8 năm , có 1 anh coder tên M OT xuyên màn đêm và... lên cơn đau tim ra đi vĩnh viễn. Nói thêm về L1 T2 thì đây chủ yếu phòng meeting, phòng lớn là nhân sự/ kế toán cho GAM, ngoài ra còn 1 số team nhỏ của autosar định cư rải rác để an hưởng tuổi già nên khá là vắng vẻ và cũng hơi tối. Hôm nay mình cũng OT, đang thiêu thiêu code thì tự nhiên nghe tiếng bảo từ sau lưng, con trỏ của mày bị null pointer rồi kìa :||||, quay lại thì chẳng có ai, sợ quá nên chạy về luôn. Hỏi qua mấy tay ở lâu trong T2 như T mập AIS, C GHO, N hói FHM thì bọn nó lảng lảng rồi nói qua chuyện khác H đang ngồi ở nhà bú cần mà còn run đây
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
sang tuần nhớ mua nút chai bịt át hâu nhé,cẩn thận ma đút đít
)
Tuti505 (Dev)
Điều số 1: chương trình Fresher các mảng của Fsoft Academy có các bộ đề thi đề kiểm tra đã public tràn lan. Ăn trợ cấp không khó, xin key là 5tr5 hết. Đào tạo vớ vẩn tào lao, đào tạo nhưng ko chặt chẽ kiểm định chất lượng. Thằng giỏi thực lực với thằng ngu đi xin key như nhau. Mấy đứa admin cu li chỉ giỏi tào lao ba hoạt động bát nháo tốn thời gian. Chất lượng đào tạo phải ưu tiên số 1 nhé mấy các bọn ngu này. Điều số 2: Phỏng vấn ngu hay giỏi thì cũng sẽ có đơn vị nhận. Vì có đơn vị hỏi khó ỉa, có đơn vị hỏi vu va vu vơ 1 + 1 =2 Điều số 3: Làm dự án, 1 thằng tay to gánh khoảng 3 4 thằng ngu vcl. Lương thì như nhau. Điều số 4: Bảo hiểm + Lương thấp hơn bên ngoài khá là nhiều. Thêm nữa quá nhiều thủ tục dườm dà tốn thời gian. Điều số 5: Một thằng giỏi gánh còng lưng mấy thằng ngu. Điều số 6: như số 5 Điều số 7: như số 6 Vvv...vvv...vvv Nói chung công ty như con kec. Lạy trời thời gian nhanh trôi, con nhục với mấy thằng ngu cùng team lắm ạ. Mà được trả tiề n cao hơn mấy thằng ngu cũng đỡ tức. Cty như con hàu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
fresher nghỉ ngang ko cần đền bù đó
Tôi không muốn nhì nhằng vs luật. Chốn không đền vẫn sẽ bị vấy bẩn tên mình.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cùng đợt t có mấy thg nghỉ ngang mà có vấn đề gì đâu, pm cho bọn training, vào đó tâm sự nhẹ nhàng nó cho nghỉ thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Game artist)
Fsoft hết nhân lực rồi à? Spam đầy group của ngành khác, tuyển fresher gì đó. Định ăn nhiều trả ít à??
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ko nha em, bây giờ bên EU/US đang reduce cost nên đẩy dự án về mình nhiều anh em nào làm tốt anh sẵn sàng trả 5k, 10k, k vấn đề
Nhìn mắc mệt. Group cho 2D, 3D game artist vô tìm việc toàn thấy bọn fpt vô spam job ko liên quan, một ngày mấy lần, toàn acc clone, ko ai tương tác luôn. Bớt bớt dùm, 5k, 10k gì kệ tụi bây chứ liên quan gì ngành t
Thằng ở trên điêu vãi, 5k 10k có con mắt, dụ khị cũng nổ có chừng mực thôi :))))
5k 10k là lương của lũ svat đi ăn chặn tiền ấy =]] đme cái lũ bọn m vào spam 5k 6k 10k rồi đứa l*n nào đc tầm ấy? Báo danh xem?
)
culi coder (dev quèn)
ae GAM PDC còn OT ON sml quên ngày tháng ko vậy :)), vất vả vcl nhưng đi rồi thi thoảng vẫn nhớ phết a Phú bớt thúc đít bắt ae OT nha, tội :(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đã từng làm team ổng hồi ms ra trường. Kỉ niệm thì không nhiều. Nhớ mỗi là nhận mình vào project của ổng, training thì ko thấy đâu, sau gần 2 tháng kiểu mình cũng gà, gà lơ tơ mơ (sv mà). Ổng move sừ mình sang ODC của khách hàng khác (vẫn thuộc BU68 tiền thân của GAM PDC). Tại ODC mới mình đc tận tình chỉ bảo bởi BrSE, rồi các anh trong project. Cuối năm còn nhận Best employee, rồi employee of quarter...v..v. -->Sau đó mình out FS. Giờ ngồi ngẫm lại cũng chỉ hy vọng ổng quan tâm, kiên trì với những nv ít kinh nghiệm. Chưa chắc họ đã "ngu" chỉ là họ biết sau các ổng ấy mà thôi.
)
Dev suýt vào FGH.DNA (Hình như nếu vào thì là Senior JS hoặc Cloud Architect)
Sao thấy mấy bạn bảo HR thế này thế nọ lắm thế nhỉ. Mình thấy process rất oke và hỗ trợ ứng viên deal lương và benefit rất ổn trong thời điểm lạm phát với trì trệ nhiều thứ như hiện nay. Tuy không nhận offer từ phía FPT nhưng cũng cảm thấy có lỗi chút vì bạn Hr tên Nh rất nhiệt tình với mình và phía FPT cũng có có anh lãnh đạo hẹn cafe sau buổi interview bên tòa nhà Phạm Văn Bạch nữa. Hôm phỏng vấn thì đâu đó 8 người tham gia(cũng căng chắc do profile của mình có nhiều mảng trong đó và có một số chứng chỉ AWS mặc dù chọn apply nodeJS). Mở màn thì không biết phải theo quy trình không mà 1 bạn nói chuyện và phỏng vấn chút tech bằng Eng luôn khoảng 20p. Sau đó mỗi người hỏi về 1 mảng từ database, backend, frontend tới aws cloud và buổi phỏng vấn đâu đó gần 2h. Sau đó thì mình cũng có kết quả luôn buổi chiều với mức offer đúng mức mình expect. Mình đã định nhận nhưng sau đó mình xin thêm thời gian suy nghĩ hình như 1 tuần. Sau đó mình nhận được offer từ một tập đoàn UK và bạn mình là người prefer mình vào nên mình quyết định không nhận offer từ bên FPT(cũng suy nghĩ khá nhiều vì tình hình UK hiện tại cũng khá rối ren vụ U Cà với Nga). Sr Nh nhé. Nếu sau này có cơ hội thì vẫn mong được làm việc cùng c và FPT.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn được chọn thì tất nhiên nó ưu ái cho bạn process tốt, lúc nào chả vậy. Còn các ứng viên ko qua được vòng cv hay interview là tụi nó câm luôn, ko báo kết quả, inbox ko rep, gọi điện ko trả lời. Vậy là nghiệp vụ tệ chứ còn gì nữa. Tập đoàn lớn mà ngay cả auto email để reply ứng viên cũng ko có
Hình như có chuyện HR không quan tâm ứng viên nữa nếu ko pass thật. Nhưng mà thấy đa phần tập trung ở Hòa Lạc hay mấy đội dự án Nhật, Hàn hay sao ấy.
Tập trung ở đâu thì cũng là nghiệp vụ kém và thiếu tôn trọng ứng viên thôi, khỏi nguỵ biện
Tôi chỉ nói quan điểm thôi. Bạn làm gì nóng thế.
Cũng chỉ nêu quan điểm thôi. Ai biết là ứng viên thật hay hr giả danh tự nâng bi
Canh từng reply như này dám HR chứ ứng viên đậu công ty khác rồi hơi đâu vô đây canh comment cho cái công ty mình từ chối chứ :)))
Tuyenkbhb
Vừa bị HR FPT giữ process 1 tháng. Phỏng vấn 2 vòng, báo pass xong đưa lương, mình ok rồi báo nghỉ công ty cũ. Đúng 1 tháng sau thì báo là khách huỷ offer. Thế là ra đường =)). Cạch luôn FPT, công ty IT to nhất cái VN mà làm quả chịu chết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sau nghe ngóng chút, nhân viên chúng nó còn đang ngồi chơi đầy kìa, lấy cv đi chào hàng khách hàng thôi
HR Fsoft chỉ biết váy vóc chụp ảnh post content cho cty, gom CV phỏng vấn chạy KPI,...
sau nhớ ghim em hr lại,bắt phải chịu trách nhiệm,đền bù bằng hiện vật
Hello đã thấy review của bác ở Voz
Cái này thì fsoft nhiều bác ơi, mình cũng từng bị có điều là mình nhảy nội bộ các đơn vị của F
)
furonintrobin (HR)
công ty này có bạn Phạm Thị Khuyên ở Hải Đường không. Nổi tiếng phết ha
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bị lộ clip sex
)
Ẩn danh (Coder quèn)
FPT cái gì cũng dở :))) Từ internet, fpt play, trường đào tạo,…cho đến hr :))))) Thua
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Dev đi ngang qua)
HR bị ngu hay sao đó. Đi đâu cũng gieo rắc sự bực mình. Tụi này cũng có việc làm công nhận fpt biết nhìn người thật :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thủ khoe
Nghe đâu mới có vụ thủ khoa FU đấm nhau với bảo vệ trong FSoft HCM hả, ai hóng được gì không? =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vụ lead gạ BU nào vậy bác
chỉ mới nghe vụ mấy anh lét đờ gạ kèo đút đít mấy em zai trong đấy thôi
HCM sao manh dong the
Thằng ojt bên adg à :))
FHU được đào tào vovinam
)
Người dưng (dev quèn)
Các ông bị mất nước hay gì mà phân biệt bắc với chả nam kỳ vậy?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bake nghe chữ bắc kỳ là nhảy đong đỏng lên chửi. Dân miền Nam nghe gọi Nam Kỳ mỉm cười tự hào.
Đúng rồi, do thời xưa Nam Kỳ nghĩa là sung túc, văn minh, khai phóng, còn Bắc Kỳ là rừng rú, nhỏ mọn, nghèo hèn, sống bẩn & hay đòi đị.t b.ố đị.t m.o.ẹ. Nên khi dân Bắc Kỳ nghe người ta gọi thì nhảy dựng lên như đổ nước sôi vô há.ng
Review nhảm, xoá giùm!
Kệ mẹ lũ thiểu năng ấy đi =)))))))
Dev (Dev)
Fsoft fresher dạo này base lương bao nhiêu r nhỉ, hay lại lùa gà cho mấy thằng ngu vào để profile FSoft tưởng mình ngầu đây ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
fresher 5.5 =)))
Cũng cùng thắc mắc ? Dev 1 dev 2 bên này range bao nhiêu nhỉ, sao toàn plan nhau nhảy cty thế ?
Bạn muốn vỗ béo mấy ông sếp hay là bạn làm vì bạn
5.5 nếu có toeic > 600 +1
6-7củ nhé bạn
Vừa học xong fresher, đc 7 củ 1 tháng mà chưa đc gọi đi pvan
dev quèn
ae GST.SUN có cảm thấy được bù đắp sau party vừa rồi chư =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bày vẽ thì hay lắm, nhưng làm đéo đến nơi, chê
Sao thế bác, thấy anh em Dev được vui chơi lắm
có party ạ, sao em không biết nhỉ
Review nhảm, xoá giùm!
)
Hang ổ lũ bake bố đời chém gió nhưng ghét và sợ bake ngoài ấy nên chạy vào đây, cho dễ chém gió bố đời
dev (dev)
Có ae nào ở EC chờ dự án chưa có mà bị HR gạ làm Presale hay đại loại chuyển sang ngành khác làm ko? Vãi thật chứ không hiểu luôn @@
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tưởng HR gạ kèo đi đêm thì chơi luôn
Làm được cũng tài thật =))
Ẩn danh
Dạo này không thấy FHL tuyển PHP, e làm cũng 6-7 năm rồi cũng muốn vào thử xem sao, ae cho ý kiến
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624