GFT
29A Nguyễn Đình Chiểu, Quận 1, TP.HCM)
trở lại phố cũ (đang cường cẩm lưu ly)
từ khi em ra đi về nơi rất xa, đàn chim én ủ rũ bay về nơi phố cũ. thà xa nhau yêu nhau còn hơn bên nhau hoài trách chi khi ta đến trong lầm lỡ. đêm qua anh nằm mơ thấy sophie mà sao em vui với ai trong tầm tay? nhìn em anh ngỡ như hôm nào tiếng bước chưn em về xóa tan đi cơn mơ dài chăm chối. gft sắp xây phòng sấy đồ, máy sấy hiệu electrolux, máy giặt hiệu electrolux. ai mà sợ sệt, đang bị lung lay thì vào đó thay quần xì rồi giặt giúp, chứ chửi hoài nghe mệt háng quá tía má ơi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tò mò (Dev quèn im lặng mà làm =)
Thấy gần đây công ty cũng đang tuyển nhiều vị trí. Business khởi sắc trở lại r hả ae? :)) Năm nay có performance bonus vào tháng 3/2024 ko ae?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Banker (Dev)
Không gì dễ ăn bằng tuyển dev VN: 3 4k (Sản xuất quần áo VN) Xong gắn mác Nike, Addias vô bán qua HD bank : 5 6k bao ấm no. Nhưng HD đâu có dễ ăn. Ae vô làm bank cho đủ các nước nhé, bao vui. Quan trọng cứ hét cao vào im mồm và làm là được. Hết dự án phỏng vấn lại, ko đậu thì đá đít. Giờ banking vã quá nên chuyển qua làm Elearning cho Nhật luôn rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đinh Vũ Hoàng Nguyên (Java Developer)
Anh Dev ng.u k.i.u. đen Tục truyền rằng Sophie trong quá trình tu tập đã luyện được phép tiên, càng ngày càng xinh đẹp, nữ pháp sư xinh đẹp. Ả ta nhìn thấu được quá khứ, bấm độn nhìn thấu tương lai, trên thông thiên văn, dưới hiểu địa lý, đứng giữa thấu hiểu nhân tâm. Không gì qua mặt được Sophie. Đỉnh điểm, Sophie còn có bằng tiến sĩ hoa hậu tâm linh của đại học Lotus University. Một buổi chiều Sài Gòn khum mưa, có bạn Dev nọ đến trình với Sophie rằng: Dạ bẩm cô, họ nhà con, tầng tầng lớp lớp làm Dev. Dev thì binary code tới asm, dev từ Asm tới tận Golang, Java, Rust; dev từ mobile tới web, từ Nga tới Nasa. Món nào cũng làm, cũng release theo đúng schedule rồi lụm tiền. Tuy nhiên, bug theo đó cũng bị QC bắt cũng nhiều mà tụi con fix muốn lòi cả trĩ, fix tới ói ẻ, fix tới không có thời gian lên reviewcongty. Cô là người cao tay ấn, trên có quan hệ với thiên binh thiên tướng, dưới có thể nhờ vả âm binh cô hồn cảng đác, nhờ cô xem cho con để tụi con thoát khỏi kiếp dev n.g.u k.i.u đen, con vạn kiếp đa tạ. Nữ pháp sư xinh đẹp nghe vậy thương tình lắm lắm, tay phải lôi thượng phương bảo kiếm, tay trái lôi đồ lông đao. Pháp sư vừa múa vừa đọc chú liên hồi, không khí cực kỳ tâm linh. Anh dev ng.u k.i.u đen hì hụp vái lạy và miệng cũng lẩm bẩm theo: Nam mô laptop phật, nam mô iphone phật, nam mô java phật, nam mô jenkins phật, nam mô gft phật. Đoạn, nữ pháp sư truyền tâm ấn và giao cho anh Dev ng.u k.i.u đen một họp nho nhỏ được phong ấn và bảo rằng hãy đem về thờ, không ngừng chửi tục, cố gắng vái lạy trong bảy bảy bốn tám ngày sẽ có linh ứng. Anh Dev n.g.u k.i.u đen làm y hệt, đem về thờ, cấm ai đụng vào, canh cái hộp như canh con mọn. Nhịn chửi tục, nhịn lên reviewcongty chửi công ty. Bug cũng tự fix, không chây ì họ đổ tên thừa tướng cho team khác. Xong xuôi, ngày bốn chín, anh Dev n.g.u k.i.u đen kính cẩn tháo phong ấn và mở hộp. Bên trong là một hộp mực Hồng Hà màu xanh trùng với màu xanh của GFT. Anh Dev kinh hãi, bạc vía, thiên linh linh địa linh linh, nghĩ rằng chuyến này chết mịa rồi, giờ làm sao ta? Bí đái quá, điện hỏi cô đồng Sophie, báo là chỉ có hộp mực Hồng Hà màu xanh, giờ con làm sao cô? Tiến sĩ tâm linh trả lời dứt khoát như cách người yêu cũ rời bỏ ta đi: - Đổ mực vào tờ rim ấy. Kết 1: Anh Dev n.g.u k.i.u đen đổ mực vào tờ rim, sau này thành Dev n.g.u k.i.u xanh. Từ k.i.u đen chuyển sang k.i.u xanh. Kết 2: Anh Dev n.g.u k.i.u đen không đổ mực vào tờ trim, độ n.g.u đã giảm nhưng k.i.u vẫn còn đen thui. Đinh Vũ Hoàng Nguyên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
HR Manager
Mấy em không ngoan mà phá chị là chị cho lên đường nha.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev quèn (Manager)
Toàn review seeding bú HR Sophie
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
GFT (Lính)
Ngon lành cành đào. Em trửơng phòng nhân sự có 2 lỗi: 1 là đẹp, 2 là đứng ra xử lý nhiều ca khó, nên bị tế sống thường xuyên. Nhưng cty này đang trở chứng siết chặt ko cho làm 2 công ty nữa. Ae muốn làm nhiều thì cân nhắc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chời má, đẹp hả ???
)
Ajinomoto (QA)
Ngày 28 lương tháng 12 + tháng 13 ting ting về tay. 6k thành 12k
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
công ty duy nhất mình làm trả lương 13 đầy đủ vào cuối tháng 12. Vô quý 4 vừa được sign on vừa được lương 13, sướng không có nhưng
)
Đi gần mà đủ là được (Dev quèn)
Mấy anh chị cho tôi hỏi công ty này có đóng bảo hiểm full lương không?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev quèn)
Xin ít review về quy trình phỏng vấn với các bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev culi (Dev Culi)
Đọc mail nản quá các bạn ơi, mọi người có được tăng lương không?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev culi (Dev culi)
Anh em đã nhận email chưa? Năm nay thấy lâu gửi thế nhỉ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Code già (Dev)
Top của top công ty outsourcing nhé anh em. Các bé sẽ được đi phục vụ đủ các thể loại Âu Á và Ấn. Công ty cũng đông người rồi, nhiều ban bệ cồng kềnh, giờ cũng không dễ vào đâu nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev quèn (dev quèn)
tối nay đi thử lễ trao giải, kết quả thì nhìn cũng biết mấy trụy HR cơ với cấu và chị sô với dàn trên bú no xong đi trao quà cho các nhân viên nịnh bợ của năm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Nghe nói Ray đuổi 1 SM giỏi và cho con bồ Nicole ra đi hả anh em.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Culi (Dev)
Công ty mang tiếng là Châu Âu của Đức. Tuy nhiên đây techhub outsoucing cho nhánh Ba Lan và các bank Singapo, Indo. Giờ nguyên dàn lãnh đạo Country Head đến các DM toàn người Việt Nam. Quy trình thì được lai tạo từ các công ty outsouce mà các lãnh đạo sinh ra (TMA, Vin..) Cộng với em gái nhân sự trước làm HR bên khách sạn. Mới tuyển thêm được em HR từ Tiki qua mong có hiểu DEV hơn. Quy trình làm việc giờ đúng chất outsourcing Việt Nam. Hết dự án thì ra bench ngồi, nhiều quá thì gọi vô xử. Các sếp ơi gỡ cờ Đức xuống thay bằng cờ Việt Nam đi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh
Nhận thiệp cưới của so phò và ceo chưa anh em.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bổn cô nương (Sếp)
Không có khách hàng ngồi chơi không mà còn đòi tăng này tăng kia, nhận lương mấy chục triệu tháng rồi còn đòi hỏi tỷ giá. Năm rồi ăn rồi ngồi không công ty không sa thải là may lắm rồi. Nếu kiếm được chỗ nào tốt hơn thì đừng ngồi đây than vãn, kêu ca nữa. Nộp đơn đi. Bớt phàn nàn đê mấy bạn trẻ mới trưởng thành được.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Phoebe Tran
Nói gì thì nói mỗi lần đi ngang pé Phoebe Tran vẫn phải hít hà
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Phương Hằng Đại Nam (CEO Đại Nam)
Cô Hằng Đại Nam ơi Con mệt mỏi quá rồi Vì ở G F T Con vừa đẹp vừa xinh Xinh sang mà không chảnh Cô cứ nghĩ mà xem Miễn mình xinh đẹp quá Cộng thêm cái tiền nhiều Là bị đồn tùm lum Em đó làm nghề gì Mà lúc nào cũng đẹp Dăm ba đứa tụm lại Miễn thấy ai đẹp xinh Tất cả là Bé Tư Con cũng lạy tụi nó Nhưng họ không đáng thương Tội nghiệp bà nhà họ Lấy phải ông chồng hèn Chỉ dám nói sau lưng Cô Hằng Đại Nam ơi Trong giấc mơ của cô Có một giấc mơ nào Cô cho con Đại Nam Để con nghỉ làm luôn Nói xa cũng nói gần Nói đi cũng nói lại Nói dài rồi nói dông Cũng không qua nói thật Bây giờ thời đại gì? Không phải ai đẹp xinh Cũng làm nghề Bé Tư Con đúng phải không cô
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Jim (Giava Developer)
Đàn ông chưa chắc xấu Đàn bà chưa chắc đẹp Nhưng mà tao mắc cười Vì những thằng đàn bà Cù nhây hơn con ***a Đái chưa qua ngọn cỏ Nếu mà mình không thích Thì nghỉ G F T Đi qua công ty khác Nhưng đó là chuyện khó Vì ít có chỗ nào Trả cao như chỗ này Cho nên vẫn ở lại Sáng thì nó ăn lương Tối thì về nó chửi Đụng ai nó cũng chửi Miễn em nào xinh đẹp Miễn em nào thông minh Tất cả là Bé Tư Cho làm Bé Tư hết Tao cũng lạy tụi mầy Xin đừng chửi nữa nha Coi như tao năn nỉ Đừng chửi crush tao nữa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Xin review về thông tin HR manager nha.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Phoebe Tran (Trợ lí COO)
Anh em cho mình xin review về em Phoebe Tran này với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
DEV (DEV)
Dự án cho Grab đang thiếu rất nhiều DEVs. Một là làm trực tiếp cho Grab hay muốn qua GFT cắn bớt một phần và báo cáo cho hai bên. Nghe đâu Grab cũng sắp kêt thúc HĐ vs GFT trong một vài tháng nữa. Hợp đồng đánh thuê ngắn hạn 6 tháng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (dev)
Offer L3 70 gross là cao hay thấp vậy anh em.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Là HR seeding á
Sophie Nguyen
Em Sophie này nhìn như cũng dzâm ngầm hả anh rm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Linda
Tụi bây bốc phét cho lắm vào, cty vẫn có deal về đều đều, sống khỏe và còn tuyển mới liên tục thay mấy đứa ăn cây táo rào cây sung. Tao nói ít thôi nhé, biết điều thì ngoan ngoãn lại còn ko thì chuẩn bị đóng gói đi là vừa, bỏ nha
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev quèn ẩn danh (Lead HR)
Người ra bench 1 tháng thì bị lay off. Người thì 6 tháng ngồi bench vẫn được kí tiếp. Dự là ngồi bench chơi ko 1 năm kiếm cả tỉ bạc.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev chiến (Manager)
Xui cho e là đã đ*ng người có người làm nớn, chờ đi, sóng ngầm e gặp còn thảm hơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
công ty đang bật chế độ layoff mode rồi các bác, sắp phá sản tới nơi rôi lol
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
một người nói thì có thể không tin, nhưng rất nhiều người nói về trình mất dạy, vô học của lũ hr là phải xem lại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Sự tồn tại của em sophie bí ẩn lớn nhất của vũ trụ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Vừa được offer 3k5 cho job senior dev Phỏng vấn khá khó Công ty xịn nha anh em
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
HRM (HR)
Chị Thuý Head of Project còn làm không nhể , chị này giỏi, tài năng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
QC quèn (QC Quèn)
Được một bạn giới thiệu vào pv công ty này. Mất ấn tượng từ vòng phỏng vấn. Pv senior mà cứ như fresher - Bạn phỏng vấn mình giọng bắc vì mình quên tên rồi , pv khá kì và nói và hỏi sai tùm lum hết. Nghe rất ngứa tai. Mình hỏi quặn lại thì ăn nạt hoặc ăn quạu - Trình độ bạn phỏng vấn không cao, nhiều cái basic mà hỏi còn bị sai thì làm sao mà đánh giá được ứng viên - Phỏng vấn người mới mà bạn phỏng vấn toàn lấy dự án bạn ấy đang làm ra hỏi. Ối dồi ôi, vô lý quá, để đưa ra một stratergy cần phải hiểu vấn đề , lỗi bên hệ thống là gì thì mới đưa chiến lược cho test auto được. Bạn ấy cứ hỏi như đúng rồi. Ứng viên hỏi lại thì quạu - Kinh nghiệm mình auto, test lead cũng nhiều và cũng từng đi phỏng vấn nhiều người, nhưng đây là lần đầu thấy nguoi phỏng vấn qua kỳ quặc như thế này Cơ bản GFT không tôn trọng ứng viên, để cho một người trình độ có hạn đi phỏng vấn . Mn nên cân nhắc. PV sida vầy là thấy không thích rồi nói chi sau này vào công ty
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
xoá giùm cái này đi. Thanks ad.
Cháng, chắc phỏng vấn rớt nên vô ghi xàm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đám becky ăn cá gỗ vô ẳng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Một bộ phận nào đó (Dev quèn)
Đội ơn công ty mà mình có được 4 5 job Freelance làm trên công ty. Thương công ty nhiều lắm đi làm 8 tiếng hít hà drama 7 tiếng 59 phút. Phỏng vấn chã được gì ngoài được cái đụ à nhầm dụ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sao vậy bác
)
chuyên review (code dao)
Các bác thấy công ty thế nào ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nát, vừa làm vừa kiếm job để nghỉ, làm outsource như công nhân dần thui chột hết
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Môi trường drama vl, lead nhỏ nhen đấu đá, môi trường outsource ăn sâu vào máu rồi, ko ngoan đì cho nghỉ luôn.
thấy anh em review vậy chắc công ty này đi mà đi phỏng vấn mấy thằng lead cho anh hành. có khi nó ngu ngu mà tỏ ra nguy hiểm và giỏi hơn là nó gét cho rớt -> đoán vậy thôi nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Tụi interviewer thái độ tốt không các bác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Mình vào làm được vài tháng, công ty mới xuất hiện nên xin phép review trước - Làm pure outsourcing, công ty có nhiều team, mỗi team làm outsource cho mỗi proj bên Hong Kong, giao qa gì estimate rồi làm. - Mới thành lập nên môi trường khép kín, ít hoạt động hoặc không có luôn, đặc biệt ít giao tiếp, hiện tại hâu hết người từ mấy công ty outsourcing qa như Nash Tech, FPT, TMA qa, nhất là leader nên môi trường bị toan tính, chính trị âm ỉ nhìu hơn là làm việc, một vài đặc trưng khác như người thì bè phái, người thì bảo thủ, trường hợp này các bác Se cẩn thận, vào đây một là Junior, hai là Leader luôn nha, người thích thể hiện nhưng dù sao góp phần cho môi trường năng động, open chút cũng được,... Ngoài ra làm chung outsource với người bên Nash Tech. - Phỏng vấn và vào làm việc thì tùy người, tùy team, phong cách vẫn là kiếm người làm outsource, không có technique cụ thể, quan trọng là thấy vào làm được thì vào, phần này hên xui mình không nói nhiều nhé, mỗi người một trải nghiệm :)), vào thì vui, rớt đừng cay vì đã review ở trên. - Văn phòng đang thuê co-working ở Lim Tower, hơi lộn xộn, ồn ào, đặc biệt các nhóm thuê khác khá bát nháo nhưng nhìn chung không gian khá đẹp, sang trọng, vị trí trung tâm. - Lương tùy theo vị trí giá thị trường outsourcing 800-2K5, T13, BH đầy đủ theo lương HĐ, cấp laptop, có người được cấp Macbook, OT thì mình chưa OT bao giờ, thường estimate rồi thì lo ôm cái máy mà làm thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
dev bị lay off (principal dev)
kính gửi các dev lão làng, cẩn thận apply vô L4, L5 công ty này, công ty phũ như ch*, ko có project thì nó lay off trong vòng 2 tháng đ*o kịp xin việc mới đâu, mấy anh già già lương cao đừng nghe nó dụ qua đây rồi đ*o có đường về đâu nó đuổi lúc nào đ*o hay
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
hình như mới vừa layoff mấy chục dev/qa do project bị đóng hay sao, manager bay màu luôn
Ẩn danh
Mình làm devops, mới có offer hơn 4k một xíu 10 năm kinh nghiệm Công ty ngon nha mọi người Thị trường có vẻ sôi động lại rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Né nhe các bác ơi. Toang nát lắm luôn, vào là chết cả đống thứ. các bác có quen thân muốn nhàn thì hẵng vào. mà còn tuỳ project. có project OT SML. lương cao nhưng ko cao vì có tính OT trong đó rồi. =)) Vô thui chột kiến thức hết.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
senior dev (senior dev)
phỏng vấn dễ, 2 vòng. Lương offer trên 3k gross cho vị trí senior với gần 5 năm kinh nghiệm. Chủ yếu English và chém gió tech nhiều vô. Công ty chế độ phúc lợi quá ok so với mặt bằng chung. Cấp Mac book xịn sò.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chú còn làm đây ko ?
)
Không nói tên (Dev quèn)
Chưa vào làm được giới thiệu rất hay rất oách, vào làm rồi mới thấy TOANG VÀ NÁT Ưu điểm: - Lương nhỉnh hơn mặt bằng chung xíu. Nhưng so với vài vài công ty TOP lương VN thì còn thua khá xa - Công ty mang tiếng là công ty CHÂU ÂU, oách Nhược: - làm việc cày như ch*, nhiều lúc làm đến 10-11h đêm nhưng không có thanh toán OT, trình bày với manager thì bảo ráng đi, ráng cân bằng cuộc sống và công việc và không thấy solution là gì - việc không khó nhưng nhiều việc dẫn đến làm nhiều đến tối - có sự tính toán và so sánh giữa các team rất nhỏ mọn, sao team kia chạy nhanh vậy, team này chậm vậy mà không hề đặt câu hỏi tại sao chạy chậm? Chậm là do team khác ảnh hưởng hay do đâu - Công ty bè phái rất nhiều, chính trị bóc lột sức lao động làm ot không lương - Không có lộ trình ohata triển bản thân hay improve thêm skill . Toàn làm chạy theo deadline mà không có thời gian để học hỏi thêm gì - Công việc không thư thách, nhiều cái sai nhưng vẫn phải làm, KHÔNG HỌC HỎI ĐƯỢC NHIỀU, . Nếu ai chưa vào làm hoặc có ý định vào làm nên cân nhắc đừng vì vài đồng lương nhỉnh xíu mà làm thời gian lại ngán, bất mãn rồi lại nhảy việc rất cực và mệt - Văn phòng nhỏ chật chội và không đẹp dẫn tới không có hứng làm việc , nghe bảo thuê thêm tầng mà k biết rộng hay chật như tầng cũ nhưng được cái phòng ăn trong toà nhà lại rất rộng và đẹp - HR quy trình không rõ ràng hơi chậm chạp timesheet nhờ thì cũng kể lể phải nói mấy lần mớii support - Tết không có quà tết không có gì hết trong khi đó các công ty khác lại có có. Quá tệ - công ty công nghệ làm outsoucing cho bên khác mà làm như mấy công ty văn phòng làm paper work phải lên văn phòng mới làm được, nên hầu như công ty cắt chế độ workfromhome rồi, bắt lên văn phòng 100% cốt là để chia bè phái và hóng drama ồn ào trong khi đó rất nhiều công ty IT khác vẫn còn chính sách wfh - Nếu GFT không học hỏi văn hoá từ mấy công ty khác, không thay đổi, thì cũng sẽ khó tuyển thêm người giỏi người gắn bó lâu dài - Rồi việc gì đến cũng đến, mình đã chuyển cty khác 3 tuần rồi, hi vọng đây không phải cái GFT thứ 2 nữa, nếu không thì phí thời gian tuổi trẻ và công sức. Quá sợ văn hoá gft và con người gft :)) Chia sẻ thật lòng sau 1 thời gian gắn bó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bạn làm ở đay bao lâu rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ủa công ty cho 3 option rồi mà. ai thích remote hay lên cty chỉ cần đăng ký là đc mà
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Senior)
công ty này được cái lương ổn hơn so với mặt bằng chung nhưng môi trường cực kỳ tệ các bác ạ. Mình vô đây gáng gượng hơn mấy tháng trời mà thấy tào lao quá. - Về công việc: Làm mà cứ bị so sánh mình với người này người kia, team này với team kia. Đã vậy điều tối kỵ nhất là đi so sánh lương nhân viên mà manager cũng đem ra nói. Làm việc đủ 8 tiếng không nghỉ ngơi được 1 phút mà cứ bị đem ra so sánh. - Về môi trường: Thuần outsource nên client nói gì nghe đó, méo debate được mặc dù client nó sai hoàn toàn. Manager toàn kêu ráng chịu đựng đi. Ừa thì chịu đựng nhưng cuối năm đánh giá performamce mình thấp, dkm. - Về gắn kết nhân viên: Outsource nên mình thuộc project nào chơi với project đó, team nào chới với team đó. Không có một chút gắn kết mà chỉ thấy drama với chính trị. Đi làm kiếm ăn chứ đâu phải kiếm chuyện đâu mà khó khăn với nhau quá, còn hơn cty nhà nước. - Về lương: Điểm sáng duy nhất và cũng không có gì thêm. Lương ổn nhưng làm việc sẽ thấy tại sao nó cao như vậy. Làm méo có thời gian học hỏi luôn. - Về phát triển bản thân: Các bác là làm những công ty khác yên lành, có thời gian học hỏi rồi presentation các kiểu thì bên đây méo có gì ngoài cày như công nhân. Không có một chút gì để nhân viên có thời gian phát triển soft skills lẫn hard skills. - Về cân bằng cuộc sống: Bên này đúng kiểu bóc lột chất xám bằng cách trả các bác cao hơn xíu nên các bác đừng mong cân bằng. Nếu các bác mà có vợ con thì không nên vào mất công không cân bằng được cuộc sống đâu. Kết luận: Công ty tuyển mấy ông high level thích tạo nét và drama, chứ không thì môi trường cũng xứng đáng làm việc. Cùng công ty mà không build trust cứ đi cắn nhau.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cho mình hỏi là Bác còn làm đây ko ạ ?
Mình nghỉ rồi, nhờ ơn micro-management của công ty mà mình cũng mạnh dạn xin nghỉ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Mình cũng đã out
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
senior dev (DEV)
Công ty phỏng vấn cũng không khó lắm, mức lương thì khá tốt từ 2k5-3k5 cho dev. công việc thì thoải mái, work from home từ lúc dịch nên anh em vừa du lịch vừa code thoải mái.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
văn phòng, thiết bị oke. trên itviec đăng range lương 2k - 3k thì expect 2k3 pv 1 round xong offer đúng mức đó luôn, biết thế expect 3k. Benefit 1 đống, môi trường thì không biết các team khác sao chứ team mình làm thì rất ổn, anh em IT đa số hiền lành, sống nội tâm chứ k có toxic như các review khác. Tóm lại là ổn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
công ty còn cho work from home ko anh em
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
còn nha nhưng plan sắp tới sẽ encourage/force lên office
)
Tao Rôn đây (Senior)
Nát bét, môi trường outsourcing, mà đa số là thành phần outsourcing của Fsoft, Nash đấu đá không nổi dạt qua, quen với thói đấu đá, ghen tỵ, tỵ nạnh nhau ở môi trường outsouce rồi. Lúc phỏng vấn tao thấy kiểu dìm nhau là tao thấy nghi rồi, nhận offer vào làm đúng nát bét. Môi trường IT còn nhiều sao chúng mày phải xù lông lên với nhau tranh giành nhau như vậy nhỉ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev da nghi (Senior dev)
Công ty benefit ổn nhưng chán mấy thằng bắc kì trong cty + tên Jovi hay phe phái các kiểu, chính trị ngoài công việc. Công ty gái gú nhìn chung đẹp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Bác nói chuẩn 100%. mình từng làm nhé. và đã né.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Đã vào và ra đi sau 1 tháng hơn. Ko thể ở nổi. 3k$ gross. nhưng môi trường chính trị vãi. có người thì ngồi ko cả tháng nhờ quen Jovi. lead 5k$ nhưng ngồi chơi 1 tháng mấy còn thằng dev ko quen vô thì xác định bị bào nát luôn nhe. làm ko kịp nó cho fail probation. nó cho các bác tự mò tự tìm hiểu business logic. từ first day luôn là gán task. SM đánh point cho dev luôn =)). rồi cho học 22 khóa học phải hoàn thành luôn. + 8-10 khóa gì đó mình ko nhớ rõ từ khách hàng bắt phải học. vừa học đó rồi làm test nữa phải pass 90-90% gì đó mới qua khóa khác được ko là phải học lại từ đầu. và các bác ko tự OT T7 CN là ko kịp deadline task với khóa học đó mà sẽ ko kịp thì fail probation luôn nhé. thêm bonus ko nghe lời lead là càng sớm fail =)). vkl.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
chính xác luôn, dme nó bắt làm không cho mình thời gian catch-up với cái source nữa. Review code cũng chó lắm, đứa nào ngona, quen biết thì merge code cho dù nó bầy hầy tới cỡ nào đi nữa. Đứa nào mà ghét rồi nó review kiểu xàm lắm, code đúng systax, không sai mà tụi nó méo cho merge. Ví dụ như cái redux-final-form, người ta thiết kế để xài cái Field và formValues trong cái form. Mấy thằng ngu cứ đè setState từ ngoài để lấy value thì cho merge, mình làm đúng flow thì nó đủ lý do để làm mình chậm lại.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Thằng bạn mới vào khoe làm dev mà được 3k5, thật sự ngưỡng mộ còn cty trả cao trong thời điểm này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cu li
Công ty giả tạo, chính trị, không nên vào nhé anh em. Người giỏi nghỉ hết rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mày rớt interview công ty tao rồi quay lại chửi hả. Mùa này có cty chịu tuyển là may lắm rồi, ở đó thất nghiệp mà bày đặt chê bai này nọ. Tao lãnh lương 13 và thưởng thâm niên dư dả dẫn gia đình du lịch vi vu kích cầu cho Việt Nam đây. Bái bai. Chúc bớt khẩu nghiệp để còn có job sớm nha.
)
APAC HR Manager Sô Sô (APAC HR Manager)
Hé lô các em trai. Chị này đang có nhu cầu tuyển phi công trẻ. Chị có vài căn nhà ở Xì Phố nên các em yên tâm. Chỉ cần các em nghe lời chị thì chị sẽ đảm bảo cuộc sống sung túc ở GFT. Mãi iu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em gái dev mới vào nghề
Em gái đang cần tìm các anh IT đẹp trai, 6 múi, học thức, rộng lượng, chỉ bảo ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev thất nghiệp
Công ty phỏng vấn lòng vòng nói dài nói dai, mất thời gian, sau đó hứa là thông basokeets quả nhưng mình hỏi mãi vẫn im im, thiếu chuyên nghiệp lắm, giờ len đọc review của anh em mới thấy tệ, thôi né!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty giang hồ điều hành bởi ấn độ và đội việt giang hồ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Cho hỏi em Yến BA mới vào đã combat với ai chưa?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
nv quèn (nv quèn)
ai mà ý định làm remote thì xem lại nha. khi cty lay-off sẽ bắt ae lên cty điểm danh nếu thoả thuận ko ok nhé! đó là chiêu manage-out
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty láo toét thế, chạy ngay
ồ. nghe bảo ai có project thì đc làm remote, còn đứa nào trong bench thì phải lên cty… thấy cứ ngược ngược thế nào bác nhỉ
ngồi chơi mà lương 4-5k thì lên cty ngồi cũng đc có sao đâu :D
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty rửa tiền à ae sao nhiều người bảo cty trả lương 5,6k để lên ngồi chơi thế
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
senior dev
Làm việc ở GFT được một thời gian thì điều làm mình happy nhất chính là chính sách bonus + KPI rõ ràng, mỗi người đều có cơ hội như nhau. làm tốt thì được bonus cao. Ngoài ra manager luôn tạo điều kiện để ae phát triển khả năng của mình trong những buổi 1:1 meeting, đánh giá định kì, những điểm nào làm chưa tốt và cần cải thiện.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
hãy tỉnh táo trc comment nâng bi của hr
anh em cho hỏi công ty này ngon ko
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Anh taylor và chị sophie xây xong lâu đài chưa cho bọn em xin thêm ít phí lay-off nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Tóm tắt drama cho anh em: ô MD với Sophie bàn cách hất cẳng Jovi, cướp công lập quốc rồi giờ ngồi lên ngai vàng và đang tìm cách đuổi gần 100 ae để lấy tiền ăn chơi, hình như đuổi cả ô DM của DBS rồi nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ủa tưởng hai người đó là vợ chồng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Drama hay quá. Vẽ thế này thì còn đẹp hơn cả Picasso ?
Jovi gì đó nghe bảo nghỉ cả năm rồi mà ha bác? Nghe nói ông đấy cũng drama lắm đó chứ không phải thường đâu.
DM của DBS là ông Chương, vẫn đang làm mà bác? Còn hồi đó Jovi được tuyển vô sau mà lập quốc nổi gì. Xem phim cung đấu ít thôi! Thằng em rủ vô, đang cần review chế độ để apply mà toàn bàn mấy tin nhảm nhảm hết cả trang
ông nào xàm quá vậy, vậy mà cũng cmt được, chắc lại là thành phần nào muốn tạo drama đây.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tình cờ lướt thấy cty này sợ thế haha, ở đâu mà chả có bồ bịch.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cty gì mà drama quá chừng haha,
Thế ra mấy cái review bên dưới có khi phe Jovi viết à? Công ty nhiều phe phái quá tin bên nào đây mấy bác.
GIờ kinh tế thế giới khó khăn chung, công ty nào mà không layoff hả bác. Mấy công ty việt nam cũng layoff ầm ầm. Xui hoặc ko thuộc 10% top player của cty thì bị layoff thui bác. Chứ vẽ còn hơn trên phim nữa.kkk
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
DM của DBS còn làm nhưng DEM (delivery executive manager) cấp APAC của DBS thì nghỉ r
Các bác thông não em cái. Vì sao công ty lay off thì MD với HR lại có tiền ăn chơi ạ? Thấy có vẻ không liên quan. Mình nghĩ là lay off theo trend thôi. Các bác cay cú quá rồi haha
Tào lao DM của DBS vẫn còn. Ngày nào chẳng bắt tôi join meeting.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ông Chương phải hông bạn ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Qc (Auto)
Thiết nghĩ nhiều bạn đội Jovi lên đầu quá nhỉ? Thế nào là công thần lập quốc? Một công ty muốn thành công ở một TT nào thì cần rất nhiều bộ phận ? vậy là Jovi đi sales mang dự án về, Jovi trả lương cho các bạn? TT lao động là win win, họ cần lao động, bạn đáp ứng được, họ trả lương. Giờ 10001 công ty khó khăn họ phải rất khó khăn để ra qđ này.. nhưng không phải nhân viên công ty nào cũng lên chửi rủa như các bạn Vâng nhất các bạn rồi, rồi người ta bảo vô học thì lại tự ái
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty khác lay off không khốn nạn như mấy người. Tỏ ra bề trên đi dạy đời ai, giàu có làm chủ rồi hả
Quản lý như giang hồ rồi bảo win win, các bạn mà tử tế đã không phải nhảy dưng lên như thế này
Like từ thiện cho hr mất dạy
Thôi im mõm mày đi mà four tụi HR
Review nhảm nhí, dislike Không còn ai muốn nghe nữa nhé. Giờ phải tránh xa không bị lừa mất thôi
HR chửi nhân viên là vô học luôn kìa
Quản lý xàm xí không ra được tiền xong giờ đổ cho nhân viên à. Láo toét
Review nhảm nhí, dislike
)
Dev Quèn (Dev)
Thiết nghĩ mấy bạn có ăn có học mà đây nói chuyện thiếu muối quá ;) Vu Khống người ta có làm cho các bạn tốt hơn không? Dành thời gian học hành, rèn dũa nhân cách để có công ty nào đó thương hại mà nhận các bạn vào đi.. Đừng ngồi đó sủa rồi trách móc bất kì ai nữa. Quyết định layoff không ai mong muốn cả khi họ đang vận hành một biz. Mở não ra đi những bạn trai IT bận váy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike Chúng tôi nhân cách còn hơn công ty các người. Thế lãnh đạo có biết doanh nghiệp phải có trách nhiệm và đạo đức xã hội hay không, hay chỉ biết lừa người ta vào làm rồi lương không muốn trả. Đó là không có đạo đức, chưa kể luật lao động quy định rồi mà không có cái gì là không vi phạm. Vu khống ở chỗ nào? Nói ra một thể cho nó rõ để những người khác không bị lừa, công ty cũng không bị nói bị chửi
HR ăn nói như thế này là biết công ty nát như thế nào rồi, không có lương tâm, tỏ ra mình mà chủ nhân
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike Công ty không có đạo đức nên suốt ngày phải nghe nhân viên trách móc chửi bới. Muốn người làm cho mình mà lương không muốn trả. Rất nhiều người nói thì không phải 1 người bị mà rất nhiều người đều bị đối xử như thế.
Review nhảm nhí, dislike
Nghĩ mình là bố đời muốn đuổi là đuổi
Công ty là ba là má muốn làm gì thì làm hả. Quản lý như cức rồi bảo ai muốn, lúc phe phái thanh trừng nhau thì to mồm lắm. Giờ như ông chủ bà chủ muốn làm gì cũng được hả.
Review nhảm nhí, dislike
Mấy bạn ơi, mấy bạn còn là con người không? noi bà Hr và ông ceo ngủ với nhau mấy bạn có chứng cứ không? Lỡ ko có thật mà các bạn tấn công cá nhân vậy, nghiệp nặng lắm đấy ạ :) Chuyện gì ra chuyện đó mình lớn cả rồi mấy bạn ơi, 17 năm ăn học mà lên nói chuyện như vậy sao? Gia đình ngta đọc được, r vc ngta lục đục chắc mấy bạn hả dạ lắm hả? Nói ngta vậy rồi mấy bạn có job mới chưa nè
Nghiệp thật cái công ty này giờ con chửi nhân viên tay đôi.
Con HR mất dạy, đuổi người ta rồi hỏi người ta có job mới chưa mà chửi. Nghiệp mấy người mới nặng đấy.
Sòng phẳng nào các bạn! Chửi chính sách đền bù không thoả đáng hay gì đó thì mình đúng, mình có quyền! Nhưng đi tung tin đồn tình ái tào lao thất nghiệp, mà không có chứng cứ, chỉ để hả giận thôi thì ko phải hành động đúng. Chuyện nào ra chuyện đó!
Bọn ăn nói bố đời này là hr à không làm gì với nhau sao phải lên thanh minh gê thế
Sợ mấy bạn làm công ty này thật.. Tấn công cá nhân vãi luôn... Không tin nổi thị trường IT nhân lực toxic dữ v.. dòm bảnh tỏn xà lỏn mà lên đây nói chuyện sợ thật
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty bảo nhân viên đừng sửa nữa là biết trình độ rồi đấy
Bọn IT này chắc chắn não to hơn lũ hr ngu dốt chúng mày nên khỏi bảo bọn tao mở não nhé.
Review nhảm nhí, như cc
Thím nào ở trên bảo cty không trả lương vậy? Toàn trả lương sớm ngày hơn. Đồn gì ác ôn.
Tôi cũng như ông, vô coi review thực tế mà toàn chửi lộn. Tóm lại cho ông khỏi cảm ơn :))))))))))) Công ty tuyển thì tuyển nhưng vẫn đang trong đợt layoff theo trend. Mấy bác đang bench đang rất nóng nảy chửi HR banh trong này =))))) Chị Hr bị phe phái nào mà nghỉ rồi đồn là cấu kết với CEO để cho phe đó nghỉ (khúc này chưa hiểu, CEO mà cho nhân viên nghỉ phải cấu kết). Nói chung phe phái thanh trừng nói xấu lẫn nhau. Khúc này chưa biết tin phe nào =)))) Công ty nghe nói tiềm lực mạnh mà vui vãi ra =)))))) Chắc nghe ngóng tiếp khoan apply
Công ty chửi nhân viên, tóm gọn cho nha.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Nhân viên đang làm không care politic (Culi)
Mình xin review 1 tí cho ae sau 1 khoảng thời gian làm ở công ty Pros: - Remote/Hybrid/Full-time office (On bench sẽ phải lên chuyển sang Hybrid ít nhất 2 days/week) - High salary (thường sẽ hơn 10 ~ 15% với cái deal của bạn để make sure là accept offer, tất nhiên là nếu passed interview với client) - Bonus tháng 14 tuỳ vào tình hình kinh doanh của công ty * Về khoảng tháng 13 + bonus tháng 14 có hệ thống rất transparent để biết mình sẽ nhận bao nhiêu vào năm sau - English course, Udemy, Cloudguru - Đồng nghiệp phần lớn là senior - Làm việc trực tiếp với client, 100% english - Nghỉ phép nhiều (mới vào mà có thể có tới 20 ngày hơn, mỗi năm lại tăng 1) - Ít micromanagement - Làm office thì thường có bánh trái, snacks nhưng ae bào khá kinh. - Wework có free highland coffee. Cons: - Khá nhìu drama và politic nhưng nếu bạn không care thì nó chả sao cả, vì bạn chỉ commit với client thui - Nếu xui trúng phải DM tên là Jun thì RIP bạn, nên c huẩn bị tinh thần pv liên tục vì nếu conflict với thanh niên thì khả năng cao dễ bay màu do DM sẽ là người cung cấp member để layoff cho sếp trên. - OT thường không trả lương, mà chuyển sang nghỉ phép. Cơ mà nghỉ phép lại phải đi xin client - Layoff (of course) - Bãi gửi xe ít chỗ, đi trễ là phải gửi ngoài gần đấy rất nắng Nếu bạn chọn làm remote thì sẽ không có thẻ gửi xe + thẻ ra vào office, tuy nhiên công ty có trợ cấp gửi xe hàng tháng đâu đó 150k. Bên này hiện cũng chỉ có vài DM, mà DM bên này role như Line Manager của bạn. Cty nào giờ có DBS là client khá mạnh mà đợt rồi DBS bị impact nên gần như cancel contract với hầu hết ae bên GFT, ae ra bench cũng dc 1 2 tháng rồi bị layoff (đa phần là có đền bù thoả thuận với HR, trường hợp không có đền bù thì mình chưa thấy). Đa phần DM còn lại đều ổn, ngoại trừ 1 thanh niên đã nói ở trên, tuy nhiên bạn phải biết working style mỗi người thì sẽ dễ adapt (người thì thích visibility, người thì sẽ không micro nhìu đến bạn). DM bên này sẽ ít involve vào bên client nên khi làm việc với client bạn nên xin feedback, review từ họ để cuối năm mình có proof cho việc review performance hằng năm của GFT. Phần lớn hằng năm sẽ được tăng lương dao động 5 ~ 10%. Mấy vụ như Jovi, hay HR liên quan tới COO gì đó thì là conflict interests của mấy thím về cách build người. Ae đi làm công ăn lương thì cũng chả phải quan tâm làm gì, nó chả ảnh hưởng gì đến mình hết vì sau cùng mình làm directly với client là chủ yếu Nếu ae có offer thì nên xem xét người sẽ là DM của mình, không thì phê lòi. Nể nhất thanh niên ngồi bench 7 tháng, mỗi tháng hắn có 1 cái cert AWS mà vẫn không bán được cho client nào còn các ae khác thì lại bị layoff.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đơn giản vì khách hàng muốn keep lại những thanh niên potential.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ơ vầy GFT là outsource à bác lúc đầu e cứ tưởng là cty Product gốc châu âu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ngày còn làm ở OM thì thg trung dm này thâm có tiếng rồi. Đời nó ăn mặn thì con nó khát nước thôi, muốn biết cảm giác mặc váy đi làm như thế nào thì hỏi nó là biết
Review nhảm nhí, dislike Tự khen thế này thì chỉ có người của công ty thôi. Nói đúng hơn là người thân cận của sếp. Nhưng chẳng ai lạ mấy cái công ty chuyên tìm người để lấy dự án này nữa. Nên các bạn mà thấy có người khen công ty trong trang này thì hãy tỉnh táo, chúng nó lừa đấy. Không ai còn lạ gì cái mô hình công ty đi làm để săn đầu người lấy dự án nữa đâu
Review nhảm nhí, dislike Toàn đánh bóng công ty tự khen nhau. Trong khi người làm việc thực sự thì coi như phế liệu, rồi cho người làm tai mắt canh trừng nhân viên trong công ty cố gắng tìm cớ để đuổi việc, triệt hạ nhân viên. Thử hỏi loại công ty này có gì đáng để khen?
Review nhảm nhí, dislike Người thân với sếp à? Hay cũng chỉ là một lũ đi làm thuê? Cứ cố mà khen nhau nhiều vào rồi công ty cho ngồi mãi đấy. Cứ đánh bóng công ty đi chứ không đến chỗ khác mà khoác lác thế này người ta tống cổ đi lâu rồi
Review này là để các ae có offer cân nhắc, hoặc muốn apply.
Ông này chắc bạn tui :)))
Review nhảm nhí, dislike Toàn là tự khen nhau. Nói cách khác là người thân với sếp mới mở lời để đánh giá tốt công ty. Chứ chẳng ai lạ gì với mô hình công ty săn đầu người lấy dự án như thế này rồi. Làm quản lý hay cũng chỉ là người đi làm thuê thôi. Cứ cố gắng đánh bóng tên tuổi cho công ty đi để lãnh đạo cho ngồi. Chứ khoác lác thế đi chỗ khác người ta tống cổ đi từ lâu rồi
Toàn tự khen công ty. Nói cách khác chỉ người nào thân với sếp mới đi khen công ty. Làm quản lý hay cũng chỉ đi làm thuê thôi. Chứ không ai lạ với mô hình săn đầu người lấy dự án này nữa. Cứ đánh bóng công ty nhiều vào để được ngồi, cứ khoác lác thế thì đi đâu cũng bị tống cổ thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Mé. Cmt của HR chửi ông Jun à. Lại war gì đây haha
Review nhảm nhí, dislike Haha hr lại war với DM à lên đây chỉ thẳng mặt người ta vậy
Review chuẩn, đúng tình hình. Lương cao, anh em cứ vô thôi. Nghỉ thì làm chỗ khác lo gì.
Review nhảm nhí, dislike
Review chuẩn, đúng của người đang làm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Thà im người ta còn tin còn lên chửi nhau tay đôi với nhân viên thì…., công ty tốt nè ae.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty bị chửi đúng quá hay sao. Sao phải che hết review thế kia. Chửi người ta thì được mà người ta chửi lại thì lại chặn review để người ngoài không đọc được. Đúng là người ngoài nhìn vào cũng thấy không được. Mong mọi người hãy xem xét kỹ khi bước chân vào những mô hình công ty yếu kém như thế này.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
HR như cái đầu b, comment nào cũng đớp lại. Làm không ra gì người ta mới phốt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ở ngoài thì rụt rè sợ bị đánh lên mạng thì gõ phím trị thiên hạ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
HR và tuyển dụng làm ăn lôm côm thiếu chuyên nghiệp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sao có nhiều loại người tào lao thế nhỉ. Làm việc không lo làm cứ đi anh hùng bàn phím
Câm mõm chó mày lại đi Tuấn
Tao đéo liên quan gì thằng tuấn mà HR tụi mày nhảy vô sủa sảng
Hẹn nhau thì đéo ra đưa địa chỉ fake thì câm mõm vào thằng anh hùng bàn phím
Ẩn danh
HRM thuê headhunt không có tâm, chạy số tuyển ứng viên deal qua lại không được cái bùng offer mà ko thông báo gì hết. Bị bốc phốt thì cố tình leak thông tin ứng viên ra để bẻ lái dư luận, nham hiểm thiệt sự.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Câm mõm chó mày lại đi Danny Trương
)
Ẩn danh (Bùng offer ứng viên ko lí do)
HRM với Tech Manager đóng cửa lại kiểm điểm bản thân nhau nhé. Công ty tốn bao nhiêu tiền mua danh hiệu giờ bùng offer ứng viên bị bêu khắp mặt cái diễn đàn thế này. Đúng là nghiệp ko chừa một ai
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tuấn ngáo sao cứ phá quài vậy em. Không ăn vạ được thì lên đây anh hùng bàn phím
Thấy mấy ông bàn tán sôi nổi quá nên tôi muốn share thật. Bạn Tuấn có pv công ty tôi (bank T) hồi cuối tháng 1. Lúc đó bạn nói tôi đang tìm việc mà reject offer bên 1 công ty fintech. Theo dõi bữa giờ tôi thất thật may mắn bạn ấy pv không đậu. Chúc Tuấn may mắn
Tôi thấy mấy ông có vẻ cay cú bạn Tuấn thế nhỉ Nó đăng bài rõ ràng trên linkedin thế này là cũng ok rồi chứ có làm trái pháp luật gì đâu Gặp mấy comment nói may mắn khi thằng Tuấn ko đậu pv, mình thấy khá buồn cười vì đây chỉ là vấn đề giữa nó và gft Cty bạn làm ăn đàng hoàng minh bạch thì ai rảnh mà đi bóc phốt trên mạng Bớt công kích cá nhân lại và nhìn vấn đề theo nhiều chiều
Đồng ý Ae ko nên bàn chuyện thằng Tuấn nữa Tập trung review cty này xem Tôi sắp apply mà xem toàn comment chửi tục nên cũng khá rén
Bạn gì ở trên sao lại leak thông tin của thằng Tuấn đi phỏng vấn ở bank T nhỉ Cay cú đến nỗi leak offer rồi leak quá trình tìm việc của ngta luôn à :))) Bảo mật kém như vầy ai dám apply vào gft nữa Cty nước ngoài mà lộ thông tin candidate có thế này là ko dc rồi, nên né
Tôi giải thích cho ông ở trên hiểu. Lộ thông tin kiểu này 1 là headhunt, 2 là bên công ty đó ghi lên thôi. Phía công ty này sao mà biết được nhỉ? Ý kiến cá nhân
Vậy headhunt và cty gft này với cty bank T có nhiều vấn đề thật Tạm thời cho gft vào blacklist để năm sau check lại Đi làm mấy cty này sợ bị leak hết offer :(
anh em tập trung úp sọt đụ nát nồn mấy con headhunter đi,bố láo quen thói,công ty có tội tình gì
đồng ý với bạn trên nên tập trung vào review công ty chứ bàn lan man quá
ae hạn chế dùng headhunt, nguy hiểm vc
Ẩn danh
công ty rất tốt, đừng tin mấy cái 1 sao vớ vẫn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhọ cho mấy ông thuê headhunt làm việc hơi lôm côm, rồi gặp ông Cuối Tuần chí phèo, đã huỷ offer vì đòi lương cao hơn, interview fail mấy chỗ khác nên khóc lóc đòi ăn vạ chỗ ông. Xui tận mạng
Ẩn danh
Công ty này nghe nói lương cao, trung bình 4k mà sao drama nhiều quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cty nào thấy cũng drama mà chẳng biết thực hư thế nào. Mong lắm những review chân tình của anh em đang làm để biết cân nhắc apply.
Trong chùa còn có drama kìa thím.
lương 4k luôn hả bro
Cty lương cao hơn mặt bằng nhưng đang layoff. Đừng dại mà chui vô
Giờ đọc reviewcongty công ty nào cũng 1, 2 sao rồi nói đang lay off tôi chẳng biết đi đâu về đâu cứ nộp đại được nhận là mừng rồi. Chắc nó layoff mấy vị trí đang dư chứ trống thì vẫn cần nên tuyển.
)
great place to work (mua danh hiệu)
công ty mua được chứng chỉ great place to work mà các bạn vào đây thọt làm uổng tiền công ty quá. Biết vậy để dành tiền đi chơi xyz kkk.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Đồng cảm với bạn, trên này chỉ nên review về công ty GFT
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Dev)
Đừng vào công ty này nếu các bác muốn làm cv ổn định, cty tuyển ồ ạt, nhưng khi hết dự án là cho nghỉ ngay và luôn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Uh sao tôi thấy bạn nói đúng thế nhỉ. Ở công ty săn đầu người số 3 Duy Tân Hà Nội và ở công ty Rikkeisoft cũng thế. Toàn săn đầu người để lấy dự án ăn chia. Lúc hết dự án là cho sa thải hàng loạt.có người 1 tuần, có người 1 tháng có người cùng lắm là 2 năm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Đúng thế nhờ.Có làm ăn gì đâu toàn đánh bóng thương hiệu kéo người lấy dự án rồi khi hết dự án thì sa thải thôi
Cong ty nao dang on dinh bac chi toi apply voi. Toi doc review cong ty nao cung khong on dinh tuyet vong vl
Ẩn danh
Cong ty co thang DM ten Jun Nguyen, vua ngu vua xaolonist, deo giup gi cho team ma chi biet tru dap. ghet dua nao la se cho vo list de cho layoff ngay ~/~
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Phải thằng Trung khog bác
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
may thang vo dislike chac la thanh nien tu vo dislike ah?
Đúng r tên tiếng Việt là Trung
Phải dùng từ tởm để nói về nó
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like ngày còn làm ở OM thì thg dm Trung này thâm có tiếng rồi. Muốn biết cảm giác mặc váy đi làm như thế nào thì hỏi nó là biết. đời cha ăn mặn đời con khát nước thôi
confirmed từ tất cả ace ko theo phe xu nịnh bị him review
Bao Doan
Ae nên tập trung vào review cty Tránh bị người khác dẫn dắt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mình chỉ quan tâm đụ gái thui bạn
Đọc review toàn thấy công kích người khác Chắc ko apply nữa
Thấy có thành phần phá phách anh hùng bàn phím, như comment ông ở trên đúng mục đích của nó rồi. Thật đáng buồn
Đồng quan điểm Trên này thấy nhiều comment nói về thằng Tuấn, nhưng ko có nó thì ko biết môi trường gft có nhiều thành phần nói chuyện vô học vậy Tôi thấy nó là chuyện giữa thằng Tuấn và công ty nên 2 bên tự giải quyết thôi, dù sao chả ai muốn gần ngày onboard thì mất offer Mọi người nên có cái nhìn nhiều chiều, đánh giá khách quan
Ẩn danh
Jovi out cty chưa ae Tôi cay nó lắm nên out cty sớm rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
out từ tháng 12 rồi nha bác
)
Ẩn danh (Layoff nhan vien)
Quy cty co 2 thang Android cho de, chanh cho di bat loi nguoi khac, mat day.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Layoff dev)
công ty khôn hơn chó, đứng giữa bán resource, tuyển dụng thì khách ok kèo mới pass pv, tới lúc resource ngồi chơi thì đuổi hết chơi chắc kèo vậy mốt khó tuyển lắm nha quý cty. doume đơn giá thì charge khách trên trời mà ko nuôi nổi tụi bench, mấy thằng ko có prj lo update cv đi chứ nó đuổi trong nay mai.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Tôi thấy bạn nói đúng lắm. Công ty làm ăn chộp giật, vậy mà vẫn có những người nhẹ dạ tin mà vào làm rồi mất thời gian và công sức
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty outsource thì vậy đúng rồi? Làm outsource thì xác định 1 lúc làm cho 2,3 công ty, thu nhập các bác khủng quá còn gì. Bù lại lương cao x2 x3 thị trường. Bác muốn chắc kèo làm 1 cty 5-10 năm thì làm cty product.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Them bu so phi qua hi hi hi, uoc gi duoc bu so phi mot lan trong doi em
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thích thì cứ làm
)
sen dev (sen dev)
mấy bác cho hỏi pv java có cần tiếng anh ko và cho xin range senior? nghe nói cty lương cao nên tính vào thử : ))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
full English 2 rounds, up to 6k
Ok tks pro
PM
Thấy mấy ae ngồi bench có vẻ cay cú nhỉ, cty theo thị trường thì có lúc lên lúc xuống, giờ tình hình kinh tế ảm đạm chung ko có project mới thì ngồi tự học thêm kiến thức, học thêm certificate online, rảnh đi kiếm chung cho bị bay màu cả đám à. Cơ bản mà ngồi ko vẫn nhận lương đều đều ko thiếu đồng nào thì ngồi cả năm cũng được nhé. Thân
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Ẩn danh
dm cty, lừa được cơ số ae chỉ lấy đền bù 1 tháng, bắt nghỉ ngang trong khi theo luật phải báo trước 30 ngày và đền ít nhất 2 tháng. Bọn m giỏi chiêu trò lắm. Nhưng ăn được tiền ae nuốt ko trôi đâu, rồi cũng mắc nghẹn thôi. Chúc bọn m sớm gặp quả báo, dev méo ai dám vào đây nữa, làm ăn lụn bại rồi cút khỏi vn. Thân.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chưa hiểu lừa là lừa kiểu nào luôn. Nhờ anh em thông não cái nào. Giấy trắng mực đen ghi trên hợp đồng là gì? Nếu thấy không đúng thì đi kiện. Còn nếu đã ký rồi mà bảo lừa là lừa kiểu nào nhỉ? Khum có hiểu. High return, high risk. Muốn an nhàn thì qua công ty Nhật, Hàn, Việt Nam mà làm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
À lừa thế nào còn mặt dày lên đây giả ngu à. Công ty khác thì phải báo trước đề người ta còn sắp xếp mà thảo luận mức đền bù. Còn chúng mày chơi điếm thúi, chẳng nói năng gì lùa nhân viên vào phòng bắt ký giấy nghỉ ngay lập tức, làm người ta bị bất ngờ, khác nào đánh úp làm người khác ko kịp trở tay. Trong đó có những người hợp đồng còn rất dài, mức đền có thể lên đến 3-4 tháng, thậm chí nhiều hơn mà chúng mày chỉ đền có 1 tháng. Còn già mồm kêu lừa chỗ nào à. Liêm sỉ bọn HR chúng mày để đâu vậy? Bọn mày tự hào là công ty châu âu à? Xin lỗi, chỉ có cái mác là châu âu còn cách đối xử nhân viên chả khác nào mấy công ty việt nam nhé. Mấy công ty châu âu thật sự ấy người ta không chơi điếm thúi, khôn lỏi giống bọn mày đâu, chí ít người ta cũng nhân đạo đền bù 3-4 tháng lương, ai khá thì được 5, 6 tháng và dĩ nhiên theo đúng luật là phải báo trước 30 ngày. Làm ơn đừng vỗ ngực là công ty châu âu làm xấu mặt những công ty châu âu tốt thật sự nhé. Tư tưởng khôn lỏi, mất dạy của bọn mày chỉ man g lại cái lợi trước mắt thôi, về lâu dài thì méo còn ai dám làm chung công ty với lũ mất dạy bọn mày nữa đâu nhé.
sôphie chắc bus chục coin card của tụi ở trên nên mới sống trường tồn nnguuu như dog không làm cc gì mà vẫn còn ngồi
Ẩn danh
Hết khách rồi nha anh em. Chuẩn bị đóng cửa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (QA)
Hết dự án 15 ngày là bị cho nghỉ ngay
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có trường hợp chưa tới 7 ngày đã bị rồi nha. Ảo lắm. Ai mà DM ghim là đi bụi ngay.
)
Dev muốn remote (Dev)
Công ty mới tuyển một bà cô nhân sự vô thay đổi policy tử remote thành hybrid và office fulltime, không biết lâu nay anh em làm remote có ảnh hưởng gì tới cty hay không chứ vụ lên cty là thấy hầu hết mọi người hơi bất mãn rồi, tương lai sẽ ảnh hưởng tới chất lượng với dự án hoặc có thể nghỉ giữa giờ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ko cho remote nữa ah bạn? có lí do k
Lên công ty tụi mày cũng làm được 2 3 jobs mà cần gì phải cắn vậy
Đuổi hết luôn đi, đi làm thuê còn đòi hỏi bố đời
giờ kiếm chỗ nào cho 100% onl vậy bác chỉ với ???
Không biết thì đợi townhall mà hỏi hoặc ít mồm lại thôi, nói linh tinh người ta cười cho. Bà cô nhân sự nào ở đây nếu lãnh đạo ở trên không yêu cầu? Thế giới thay đổi thì mình cũng phải thích nghi. Ngồi ao làng phán linh tinh như thầy bói mù xem voi. Cố mà thay đổi thích nghi đi nhanh hơn sự vận động phát triển của thế giới, chậm hơn thì cũng chết, ngồi không ngó thì cũng chết! Ông bà tổ tiên ban cho cái đầu thì cố mà học cách sử dụng.
Bạch Nhị Cơ
Cty quần què gì làm ko lo làm toàn chia phe chia phái chửi nhau. Drama còn hơn hậu cung Như ý truyện nữa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thế m vô đây bỏ 1 gây war à thằng ngu này ?
)
Intern layoff (Dev)
Mình intern mới ra bench hôm qua, hôm nay đã bị anh Jun Nguyễn mời 1-1 và cho layoff, nghỉ ngay lập tức kèm 1 tháng lương chết đói :(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Tụi mày layoff vẫn chưa tìm được viêc à, lêu lêu. Trình độ kém mà cứ đòi lương cao cơ. Công ty này ko có gì ngoài tiền, phúc lợi cực tốt nha các bạn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy con hr ăn nói vô học vậy
Bu được lão ấn rồi lên mặt hả
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bọn bợ đít thả ra xem kiếm được việc không
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Năm nay tặng bánh trung thu Tai Thong xịn xò đó =]]
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Thuý và Brian (Công ty xịn lương khủng)
- Công ty xịn, đội ngũ SCrum Master rất giỏi bú liếm. Năng lực làm việ không có nhưng kĩ năng bú thì diễn đàn nào cũng có - Nhờ có chị Sm tên Thuý nên mình và bạn mình được ra khỏi công ty trong 1 time ngắn - HR thì chuyên nghiệp, chưa ra khỏi cônv ty nhưng đòi lấy lại laptop ngay trong đêm Thân
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
confirm chuẩn rồi ko cần update gì thêm!
Con Thúy với Sô four là chung 1 guột chị ngã em nâng, n g u như nhau mà không hiểu sao vẫn còn tồn tại tới giờ, hai đứa này chắc chỉ dám bú nhau ở đây chứ qua mấy công ty khác thấy tội giùm ai tuyển tụi nó
)
Ẩn danh (CEO Đại Du)
Tội nghiệp chị gì tên Sofia của công ty bạn. Giờ chị ấy đi đái, ỉa, ngủ với sếp, buscu sếp các bạn cũng đi theo rình. Có mệt mỏi khum các bạn. Lăng mạ người khác như vậy chắc các bạn đẹp mặt thêm. Có người vu khống, lăng mạ cha mẹ vợ con của các bạn vậy, các bạn có chịu khum? Cần lắm một clip quay hoặc hình chụp hoặc ghi âm lúc chị Sofia làm tình để thị phạm xem nào. Mẹ, vu khống lăng mạ người khác mà nói như đúng rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Ẩn danh
Mình cũng thấy trên đây ko nên công kích thằng Tuấn nữa, nó ngu nó chịu Ở đây nên tập trung vào review về công ty
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Đồng ý bạn ở trên, chỗ này là review cty mà đám headhunt hay gì đó cứ post bài thằng Tuấn làm gì Nó giờ có liên quan gì nữa đâu Mọi người tập trung review cty GFT nào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Biến thái (Rình mò, vu khống, lăng mạ.)
Team HR, mỗi người một ngày thay tám cái quần lót, hay còn gọi là quần xì, hoặc dài dòng hơn là quần xi líp. Đâu phải chuyện gì HR cũng quyết được. Làm như HR muốn cho ai nghỉ là cho. Chị HR chắc một ngày thay mười sáu cái quần lót, tám cái lọt khe, tám cái có ren. Do là big sister của phòng HR nên chị cũng thay nhiều hơn và gấp đôi các bạn khác. Thay nhiều quần lót và do chuyện gì cũng không dám quyết nên són cả ra quần và phải vào WC thay quần hoài. Mình là shipper giao quần lót hoài nên mình biết. Các bạn chửi sai người rồi. Ai là người ký hợp đồng với các bạn. Quyết định nghỉ việc là ai đại diện công ty ký. Ai là người đại diện theo pháp luật của công ty. Mình theo dõi post rồi, các bạn làm như HR ở đây là bà cố nội của công ty. Có não, dùng não chút đi. HR mà có quyền ký quyết định cho bạn nghỉ việc chắc mình phải đi *** chị HR quá. Lạy chị, chị quá giỏi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
quyết định đuổi cổ những người ngồi bench không phải là quyết định của HR, do trên ban xuống. HR chỉ thực thi và tối ưu hoá chi phí cho công ty. Còn người đi làm thì cần tìm hiểu rõ luật lao động để bảo vệ quyền lợi cho mình. Tuy HR với engineer luôn ở hai bên của chiến tuyến nhưng cũng không nên công kích cá nhân làm gì.
Shipper thì lo làm công việc của shipper đi, đi rình chi mấy cái vớ vẫn mà phân tích dữ dội thế nhỉ? Đầu óc toàn shit thế này đúng là sự hỗ thẹn của dân dân trí thấp. Các bạn nếu có năng lực thì với vài tháng thỏa thuận các bạn thừa sức, thời gian kiếm được công ty khác. Thay vì chửi rủa thì nên tập trung nâng cao kiến thức và kiếm job khác đi, những kẻ kém cỏi sẽ bị đào thải và đó là quy luật của thị trường thôi mà!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
QA bị layoff
Cty layoff đã đền bù cho 3 đến 5 tháng rồi chứ ít gì mà lên đây chê bai cty. Có cty nào mà HR tốt như công ty này không. Bọn ăn cháo đá bát biết điều thì lo rải CV đi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
qua đêm với sôphi giá nhiêu để được 3 tháng 5 tháng
Thấy mình có nguy cơ bị layoff thì tìm hiểu luật cho kỹ vào. Lúc bị gọi vào phòng nói chuyện với HR thì chụp mũ là HR rén liền. Deal dc 3-5 tháng đền bù là chuyện bình thường.
ghê vậy, deal bằng con cu hay lỗ đít xin chỉ giáo
Review nhảm, xoá giùm!
Ẩn danh
Trong case này, thằng Tuấn là thằng tào lao, ăn vạ. Từ đầu đến cuối, câu chuyện chỉ do một mình nó vẽ. Tính ăn mày tình thương trên mạng nhưng xui cho nó là còn một số người còn tỉnh táo để nhận ra vở kịch của nó. Bằng chứng là các thành phần tay nhanh hơn não, chửi GFT và HR bên đó đã chịu im mồm lại ở bài post timeline sau của thằng Tuấn, khi bọn này cũng bắt đầu nhìn nhận ra được việc đăng tin từ một phía. Dành cho cá nhân và công ty nào có ý định process thằng này, phải cẩn thận vì các bạn có thể là nạn nhân tiếp theo của nó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ko có bằng chứng gì thì im mồm đi bạn Thằng Tuấn dù nó lươn lẹo nhưng phía gft và headhunt cũng điếm thúi ko kém Nếu ko thì đã ko có các comment chửi nó thần kinh trên voz và trên này Chưa kể còn dùng hình ảnh nó tạo clone phá hoại, post nhảm cố tình làm giảm uy tín của nó Mình là người ngoài còn ko ưa cách hành xử vô học của hr gft và headhunt như thế này, rất là toxic Giỏi thì đối chất trực tiếp với nó trên linkedin, 3 mặt một lời chứ đi spam làm gì Mình ko binh thằng Tuấn này nhưng cảm thấy loại tạo clone gắn hình ảnh người khác spam nhảm rất là vô học và toxic
Nên có cái nhìn đa chiều Phía gft và headhunt đều ko thấy phản hồi gì nên ko chắc chắn dc Hóng thêm thông tin
Sao bác biết GFT, headhunt dùng hình ảnh nó tạo clone phá hoại giảm uy tín nó vậy :)))))? Bác ngồi kế bên hả?
Bạn tôi là headhunt đây Nó chia sẻ mấy ứng viên này cty nó sẽ cố tình tìm cách dìm xuống để cty giữ dc hợp đồng với đối tác Nói chung làm sao giữ dc deal là dc, bất kể phương pháp gì
Headhunt nó chả trong hình thằng đó post lên là không liên hệ được nó. Là thằng Dinh Nguyen Anh Tuan VNG nó không chịu gặp. Do nó thôi
vậy giờ đụ nát nồn mấy em headhunter được không?
ủa liên quan éo gì Tuấn, đổ lỗi cho người bị hại à
Thằng Ẩn danh ở trên ngon thì thuê thằng đấy về đi, bị hại cái méo gì thế
Dev bây giờ hở ra cái là có cty hốt về liền à bạn Cty khác nó nhìn GFT nó cười chứ chả care đâu Trừ khi ứng viên phá hoại thôi Còn trường hợp thằng Tuấn nó bị mất offer do lỗi miscommunication rõ ràng thế rồi còn chối làm gì Cả 3 bên đều có lỗi chứ ko phải chỉ mình thằng Tuấn Nên nhìn vấn đề theo nhiều chiều :)
Thấy tội công ty nèo rước thằng Tuấn về, mỗi ngày lên 1 bài content marketing lấy lòng thương hại haha
Mấy cty nhìn nhận 1 chiều rồi blacklist dev thế này chắc cũng ko nên vào :)) Mình hóng thôi nhưng bài blacklist này mình nghe chục năm rồi ấy Nhờ bài bóc phốt này mới thấy đám hr và gft thiếu chuyên nghiệp thật :))
Dev quèn (Manager)
Thôi mấy ông Dev thấy bất bình đừng chửi nhau với tụi nó. Tụi nó giờ muốn phá thôi. Đừng vì vậy tự hạn chế cơ hội mình. Riêng tôi đang pv thấy ổn áp, nhanh nhẹn. Vậy nhé!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Tôi cũng đang pv, thấy cũng bt nhưng cũng khá hoang mang, lo lắng sợ cty lật kèo phút chót
Ông sợ thì ông cứ follow sát, đừng như thằng Tuấn ngáo nó mất dạy đợi sát ngày mới hỏi. Bạn bè tôi làm ở GFT nhiều bảo chưa bao giờ rút offer cả, chỉ có bọn ứng viên nó cancel phút cuối thôi. Sau cùng HR hay headhunt đều là nạn nhân của thằng thần kinh này
Cũng chưa có thông tin thằng Tuấn reject nên chỉ hóng Phía cty cũng ko đưa ra thông tin gì nên chắc vụ này sẽ chìm thôi
Chuẩn quá bro
Ẩn danh
Công ty thật sự có những chính sách tốt cho nhân viên, nhưng tồn tại những người như DM Jun, (trình độ chuyên môn không cao), protect unvalue employees và thẳng tay đánh giá không đúng về những anh chị em cống hiến mang về value cho công ty, thì sẽ ngày càng gây ra những sự ấm ức kéo dài cho nhân viên, tạo nên sự bất mãn âm ỉ đến ngay cả những người không quan tâm drama, thiết nghĩ đó là 1 sự tổn hại không nhỏ mà CEO cần quan tâm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
The company really has good policies for employees, but there are people like DM Jun (not high level of expertise), protect unvalue employees and harshly evaluate incorrectly about employees who contribute to bring value to the company, then it will increasingly cause resentment for employees, creating dissastisfaction for even those who don't care about drama, i think that is a significant damage that CEO needs to care about.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Dev)
Công ty offer ứng viên xong gần đến ngày onboard thì im lặng ko nói năng gì đến uv. Ứng viên email lại thì mới nói là do bị miss communication nên đã hủy offer. Chơi vậy khác gì bùng kèo sát giờ đâu. HR và CEO nên xem lại cách hành xử của mình, nếu cảm thấy ứng viên không phù hợp thì nên từ chối ngay từ đầu thay vì offer rồi lật kèo
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tuấn ngáo ơi lo đi tìm việc đi em đừng đi phá người ta nữa em. Em đi ăn vạn headhunt nó k báo với em. Công ty đúng trách nhiệm nhận thông tin headhunt r mà em. Nhiều người phân tích mà em không chịu hiểu à
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
thôi để anh trừng phạt nát nồ.n mấy bé headhunter.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình ko binh thằng Tuấn nhưng cũng cảm thấy cty và headhunt nên gửi email rõ ràng cho ứng viên Âm thầm reject offer kiểu này tạo tiền đề rất xấu cho người lao động, nhất là người có gia đình
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nó tự deal lương tự reject mà còn bảo công ty phải email. Mấy ông bố thiên hạ à
Review nhảm nhí, dislike
Mình chưa thấy hình thằng Tuấn nó mail reject nên ko dám phán Mà sao các bạn phán như đúng rồi vậy Ko có j chứng minh hết Mình hóng drama thôi hok binh ai hết ạ
)
Dev (Dev quèn)
nghe thg bạn kể mấy thằng làm ở đây thằng nào cũng bị ngáo đá quyền lực trừ mấy đứa bị cho layoff ae cẩn thận khi vào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike Bớt xàm đi mấy má
Ẩn danh
Cty ko chuyên nghiệp Hr thái độ chợ búa, lôm côm Nên né
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đồng ý với bạn, làm việc thì nên có văn bản email rõ ràng huỷ offer ko báo trước thế này cũng khá căng mình cũng ko chê cty nhưng nếu ai bị vậy thì cũng sẽ cảm thấy hụt hẫng
Ẩn danh
Mới nhận offer 4k, full bảo hiểm Anh em tư vấn xem nội bộ công ty như thế nào với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bony Hung
Senior offer 4k, bảo hiểm full lương sướng thiệt ae ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Ẩn danh
Cty nhiều vấn đề, đấu đá chính trị kinh khủng Drama lật kèo huỷ offer trước khi onboard Cân nhắc trước khi vào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Đồng ý, qua drama vừa rồi thấy cty còn nhiều vấn đề Thời điểm này ko nên vào do đang có drama, bên ngoài thiếu gì cty đâu Offer ứng viên nói lộ là lộ Cty nước ngoài mà đéo có bảo mật gì
Bạn dev kia có lỗi do nhận offer rồi lại còn muốn deal lại nhưng cũng khá may khi ko vào cty lôm côm tào lao này Toàn đám hr với headhunt làm trò tạo clone phá đám, điều đó cho thấy môi trường thiếu chuyên nghiệp, nói xấu bắt bẻ nhau thường xuyên trong cty Bất kể thật giả thì thời điểm này nên tránh xa cho nhẹ đầu
Đám ngu ngốc giờ vẫn còn binh cho thằng ngáo tâm thần đó à Tao ở bên headhunt đây Thằng ngáo này bày trò ăn vạ chứ làm dc con cẹc gì Cty đéo tuyển thằng đó là đúng
Thằng ngáo đó bị tâm thần, cty tao reject nó rồi mà còn bày trò trên linkedin, mốt tụi tao bóc phốt nó lại cho chết Offer của nó tụi tao biết hết Hr cty nó share cho nguyên team tao biết, mẹ offer ngon vậy mà thằng ngu này ko làm Con bé headhunt cũng chat cho sếp tao nói reject thằng ngáo đó từ đầu, dm nhận offer rồi mà còn deal deal con cẹc, bày trò
Ủa nó bị ngáo thật hả các bác
Nó ngáo thật mà, do cty ko muốn làm căng nên kệ nó thôi chứ nó ăn vạ dc gì
Đọc review thấy toàn thành phần bất hảo Thằng dev đó nó có nhận việc hay ko là việc của nó với cty Tụi mày toàn công kích cá nhân nó làm gì Đúng là chán thật, tội thằng kia phỏng vấn mấy vòng để vào cty gồm những thằng sống mất dạy như này Đéo đáng tí nào
Nó làm ảnh hưởng biết bao nhiều người tin tưởng á. Nói quên thông tin là quên. Tụi m bị dắt mũi nên chửi mấy bé HR, headhunt tao đọc thấy tởm dùm mấy thằng tụi m. Ăn lương mấy chục triệu ăn nói ngu dốt. Thằng đó tưởng khôn im lặng kiếm công ty ngon hơn, ai dè k có. Chưa có nó cũng email reject offer, ai thiệt.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thằng đó bị tâm thần phân liệt à post bài 1 chiều câu like mà title ở VNG hơi bị ảo mà nó cũng chỉ là junior là biết trình như nào rồi, trả nó 10m còn thấy đắt chứ ở đó đòi 3k5 may cho cty ko offer cho cái thằng ngáo này
Làm dev lâu năm còn nhìn title phán trình độ :)) Nghe là biết trình độ bạn kém chưa dc lương cao nên quay ra cay cú :)) Cơ hội ở ngoài đầy ra ko lo nâng cấp bản thân mà chỉ đi chê bai, nhìn title đoán trình độ :)) Đi làm vì tiền cả thôi, chỗ nào lương cao thì làm
Ẩn danh (Dev quèn)
DM Jun Nguyen, bai xich cai thg xaolonist nay di cho sach nganh IT. Cong ty nao tuyen no vo thi chi co nat bay. Thg ngao quyen luc nay meo lam duoc tro trong gi, chi duoc cai ve van may em gai roi xaoloan
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chắc ngủ mấy đêm với sô four` r
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Manager)
Qua các comment trong này và các bài post của thằng Tuấn mình thấy dc sự xấu xí của hr và headhunt của cty này Nói xấu, đâm lén, xuyên tạc, giả mạo và vô số thủ thuật khác Bất luận thằng Tuấn nó đúng hay sai nhưng những hành động này làm mình thấy ko thoải mái ở một cty nước ngoài, một môi trường chuyên nghiệp Như nhiều người đã phân tích, 3 bên đều có lỗi. Thằng Tuấn, headhunt, gft nên ngồi lại và tìm hướng giải quyết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thôi mấy ông Dev thấy bất bình đừng cãi trên này, tụi này nó muốn phá đi lan truyền những thông tin tiêu cực. Riêng t đang pv bên này thấy bình thường, khá là nice. Ai hiểu thì hiểu
Review nhảm, xoá giùm!
Chỉ có người trong cuộc, đã và đang làm việc với GFT mới biết nice ra sao, toàn ngồi gõ phím xồn xồn
Hiện tại chỉ có thông tin 1 chiều từ thằng Tuấn Chưa có thông tin gì từ phía headhunt hay GFT Nhưng theo tin đồn thì phía GFT đã dàn xếp với thằng Tuấn rồi, vụ miscommunication là có thật Nói chung cty và headhunt cũng ko chuyên nghiệp ở vụ này, nhưng ai thấy ok thì vào làm thôi
Công ty nó chơi đẹp chừa đường lùi cho thằng Tuấn ngáo, nó đăng bài là tự nói headhunt có lỗi còn gì. Nó có nói gì công ty đâu bạn
cho mình xin số mấy em headhunter đc khum?
Cty chơi đẹp hay ko ko bàn vì ko thấy cty comment gì cả Thằng Tuấn nó vẽ flow cũng bài bản, đẹp chứ ko phải ngáo, thần kinh gì nó chia sẻ khá rõ ràng rồi, nhưng đến giờ chả thấy thông tin gì từ gft hay headhunt nên đứng ở góc nhìn người lao động thì mình thấy cty và headhunt thiếu chuyên nghiệp Nói chung 3 bên miscommunication là do ko qua email làm việc thì nên có email rõ rành, cc các bên liên quan rồi chốt Có vậy thôi mà cứ công kích cá nhân hoài
Thằng Tuấn phen này khỏi đi đâu xin việc nữa, các công ty và headhunt đã lưu vào blacklist rồi. Già đầu rôi mà còn chơi ngu thì tự trách mình thôi. Với cái thằng làm manager bên Lazada nữa: không chịu dùng não để phân tích mà tag các sếp GFT vào chửi như đúng rồi.
Cho chị hỏi dự án nào bung nữa để chị em hóng nào.
Từ lúc bị lay off mày vẫn chưa tìm được việc luôn đó hả? Sao lâu thế? =]]]]]]]] Cay cú lâu vl ra.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Công ty tào lao bậy offer xong rồi huỷ ai dám nhận offer, đọc thấy toàn đấu đá chính trị mà còn vào nổi hả ae
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thứ nhất cty offer 3k5 mà uv còn đòi lên 4k nên cty không đồng ý. Thứ hai là uv đã post bài có ý ngầm nói xấu cty. Thư ba là thái độ của uv trong lúc communication đã không thống nhất nên cty phải quyết định reject offer và có email trước 2 tuần sau khi uv post bài nói xấu công ty.
Có ai đọc post mới nhất chưa, ứng viên đó bị tâm thần rồi
Ứng viên tào lao này mà offer được 3k5, nếu là thật thì quá may mắn cho cty vì tránh được case này. "Is this offer still valid?" Chỉ có thể là khi anh ta đã liên hệ báo hủy. HH & cty tự dưng bị ăn vạ.
Review nhảm nhí, dislike
Nên có cái nhìn đa chiều Nếu anh ta báo huỷ offer thì sao đến giờ vẫn ko có cái hình ảnh hay email gì Phía cty và headhunt vẫn ko thấy tín hiệu gì, nhưng lại có nhiều bài từ clone headhunt comment dìm anh dev này nên mình nghĩ cty và headhunt có gì đó mập mờ đến cả việc huỷ offer cũng ko có email chính thống thì ai dám vào làm nữa Mình tin là có lửa mới có khói, hóng thêm thông tin
đứng ở góc nhìn người lao động, việc phía cty và headhunt ko gửi email xác nhận huỷ offer là dấu hiệu của sự ko chuyên nghiệp nên bạn này bị mất offer, phải cancel nhiều job khác (nếu có) là 1 điều đáng tiếc ngoài ra thì việc bạn này bị lộ offer, mức lương là hành động cực kì đáng trách của phía headhunt và cty, khi đây là những thông tin cần bảo mật tuy nhiên bạn dev này cũng có lỗi là ko cung cấp thông tin đầy đủ dẫn đến ảnh hưởng việc này lan quá rộng, nhưng theo thông tin bài post mới nhất thì có vẻ như đã dàn xếp xong xuôi dù sao đi nữa, mọi người nên cân nhắc khi vào công ty này với drama trên mặc dù bạn dev này có lỗi nhưng nó cũng phản ánh thái độ làm việc của cty và headhunt đối với người lao động, thật sự rất mập mờ, ko rõ ràng và thiếu chuyên nghiệp hr dù sao đi nữa vẫn là bộ mặt của cty
công ty của thằng jorvie láo cá
Toàn dân bú thằng Tuấn vô binh à. Thằng này nó từ chối offer qua headhunt thì headhunt nó gửi thông tin cho công ty là đúng rồi. Cần thì headhunt nó cung cấp bằng chứng chứ liên quan gì công ty. Nếu công ty sai thì thằng đó nó làm tới nơi rồi chứ, chứ ngồi đăng bài ăn vạn làm gì. Quỳ mấy cha ngu học
Chưa có thông tin gì thêm nên hóng, headhunt đâu share bằng chứng xem nào nói mồm hoài vậy
Thằng này nó từ chối offer chứ đéo liên quan gì cty
T nghe headhunt nói có gửi email cho công ty thông báo trường hợp thằng này rút. Thì tụi m đặt vấn đề hội thoại giữa thằng tâm thần và headhunt, mấy cha đi phá công ty quài v. Ăn vạ à. Mấy thằng nói đòi công ty email thì xàm l nữa
Vấn đề ở chỗ thằng Tuấn nó ko show hình nó từ chối offer nên tui cũng chỉ đoán mò Chỉ có bên headhunt khẳng định là thằng Tuấn từ chối nhưng ko show dc cái hình nào Sự việc mơ hồ và cảm giác headhunt đang cố tình lấp liếm để đổ lỗi cho thằng Tuấn bằng cách tạo clone nói xấu Nên mình giữ lại ý kiến, và đợi thêm thông tin Nên có cái nhìn đa chiều
Thằng Tuấn tâm thần nó phải đi ăn vạ headhunt, vẽ cái flow còn đưa tùm lun suy đoán. Thằng này chơi ngu thôi. Công ty lớn nó chả quan tâm mà đi tay đôi với nó. Tao thấy tội mấy bé bị nó bịa đặt chuyện rồi bị chửi. Sao mấy bé nó đi làm được nữa
Thằng dev đi làm bị huỷ offer mà đéo có cái email nào chứng minh dc offer nó bị hủy, toàn nói mồm, đéo share dc cái hình nào ai mà tin Cty vậy ai dám làm nữa Giấy trắng mực đen, email còn ko có thì làm gì có uy tín Thằng Tuấn nó còn share dc cái hình còn cty với headhunt thì ko, nên người ta mới nghi vấn
Tụi mày ko chứng minh thằng Tuấn nó bị tâm thần dc, show thử giấy chứng nhận ra xem nào hay chỉ nói mồm Toàn công kích cá nhân nó nhưng ko dc cái bằng chứng cụ thể ra Cái flow thằng Tuấn vẽ so sánh với thời gian cũng khá hợp lý với thông tin nó share Nó chơi ngu, accept offer rồi deal lại thì là nó ngu, đáng đời Nhưng lỗi phần lớn do cty và headhunt chơi trò âm thầm reject nó ko thông báo, cái này là thiếu chuyên nghiệp 3 bên bên nào cũng có lỗi
Thôi thằng Tuấn ngáo nó không ăn vạ đc rồi lên đây ngồi tâng bốc bản thân à. Chúc bạn ế việc dài nha bạn hiền
Bạn hiền ơi, theo flow nó email muốn tăng lương cho công ty, sao nó không public hình đó đi. Biết đâu có dòng "reject offer" đó bạn Tuấn ngáo
Bọn ngu này đúng là chỉ biết công kích cá nhân chứ ko làm gì dc Dev giờ thiếu gì việc đâu, tao đăng bài cái có cả chục con hr connect rồi
Mày chửi tụi t công kích nó. Vậy ai là người khơi mào công kích cá nhân trước. Tao thấy có mấy cha dev dơ đi copy profile HR văng tục. Mấy ông sai còn to mồm
Mình vẫn giữ quan điểm đợi thêm thông tin nhiều chiều để đối chứng Thằng Tuấn nó share thiếu thông tin nên cũng ko tin tưởng dc
Tuấn ngáo rén với sợ nên gỡ bài, xoá hết lịch sử rồi. Không sợ sai mà đi làm vậy, gà. Nhờ mấy thằng bạn thân Tuấn ngáo báo nó, nên có bài xin lỗi công ty và cá nhân đi nhé. Làm việc thiện chứ chê nha
Thằng Tuấn mất việc thôi mà mấy ông làm ghê thế Gft ko tuyển thì có cty khác tuyển Vụ này mình thấy vẫn là do miscommunication giữa các bên Thằng Tuấn cũng lươn lẹo bỏ mẹ nhưng đám headhunt, hr cũng chơi bẩn Nói chung 3 bên đều thối như nhau
Thằng Tuấn gỡ bài rồi các bác
Ăn vạn không được đi phá, riêng t thấy lỗi chỗ headhunt với thằng Tuấn ngáo chốt nhau những gì mà nó dám báo công ty. Công ty sai thì bị thằng headhunt nó phốt luôn chứ dễ gì. Nói chuyện động não đi mấy má to mồm
Cty này nhiều vấn đề quá Nên né thôi các bạn
Dev (Dev)
Cty này ngon ko ae ? Xin ít review nào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tự tin mà nói thì GFT trả lương cao hơn tất cả công ty outsource ở Việt Nam. Môi trường outsource thì đầy drama và nếu gặp team có manager kém thì dí deadline chạy súc quần, overtime sấp mặt. Challenge thì không có nhưng nịnh hót thì khả năng lên trình vì không biết nịnh là performance cuối năm review thấp ko có promotion hay bonus. Nói chung cứ vào để trải nghiệm chơi để biết mà né. :v
Cty nhiều drama vậy, thấy đang tuyển ầm ầm
)
Nico and Ray (BA and DM)
Tháng 9, 10 đã có danh sách layoff. Trong đó có SRE, DEV.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ủa làm sao biêt được hay z
Đang chưa có việc, rảnh, vẽ chuyện chém gió đại, chả chết ai
DM thằng nào on bench đuổi hết, ăn vào lương vào thưởng của anh em. Bench cũng vừa vừa phải thôi, chứ ngồi không ăn lương 4k 5k mấy tháng trời ròng rã. Tech lead gì cũng bench. Nuôi một đống manager rồi DM, TL, kế toán...Rồi cuối năm vô review, cứ kinh tế khó khăn lắm.... Sao mà ăn không ko có dự án mà vẫn nhận lương đều đều. Bộ máy rườm rà quá.
Sao ko đuổi bọn hr nhỉ. Đéo có chính sách gì cho anh em thì có bọn ni làm gì
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
DEV (HR)
Anh em nào vô ráng deal cao cao. Xong ngậm tiền đầy túi rồi ráng cày. Đừng để ý xung quanh chi. Bên này không có gì ngoài tiền đâu: Fresher: 1k Junior: 2k Senior: 4k, 5K trở lên SA: 6k 7K
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev ở GFT lương cao khủng khiếp
Ai lương như thế này đấy chỉ dùm
Review nhảm nhí, dislike
Mày ngáo à
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
)
Dev chân chính (Dev quèn)
Đợt vừa rồi tháng 6/7 cho nghỉ khá nhiều, anh em công ty hoang mang. Giờ bắt đầu những đợt sa thải ngầm. Không ai nhận được email ngày cuối nữa. Bỗng một ngày bạn không nhắn tin được với tôi, có nghĩa là tôi đã kết thúc với GFT. Giờ yếu làm gia công, culi, tôi tới cho sếp bên bển kia xài thôi. Làm vì miếng cơm đồng tiền nhưng nhục quá. Manager chỉ biết gọi dạ bảo vâng, dám chống là kick liền. Nhịn nhục, đến một ngày chúng ta sẽ mạnh tha hồ bay nhảy.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty cùi bắp, hở tí là layoff. Không chuyên nghiệp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sao m gà v, t còn làm 2 công ty được nè có bị layoff đâu
Hr còn call nhân viên đêm khuya nữa kìa. Kinh dị.
)
Người đã ra đi (Dev)
Công ty chơi trò phe nhóm, Srum Master thì đi méc Delivery Manager, DM thì chỉ biết SM nói chửi DEV hùa theo, chứ làm gì biết DEV giỏi ra sao còn SM badly ra sao đâu, DM luôn bảo vệ SM vì GFT trọng dụng SM trả lương 4 đến 6k, Hải Nguyễn DBS là 1 ví dụ. Còn HR thì chỉ biết nghe lời DM là giữ ai, loại ai, chứ không thể giữ người tốt ở lại. Vì sao có người ở lại bench lâu dù lương cao thì giờ ai cũng biết rồi đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Cứ bị quản lý với đám lâu xâu quanh quản lý bóp với chơi xấu, lương cao đến ngày cắt giảm thì chạy ko kịp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Trâu Điên (Engineering Manager)
# CỤC CỨT THƠM CỦA ANH Nhân việc liên tục có những comment nói ngủ với chị HR là sẽ được đền bù ba bốn tháng lương, hoặc ngủ với chị HR là sẽ được công ty giữ lại và cho ngồi không hưởng lương, những comment bỉ ổi của chúng mầy làm ta nhớ tới giấc mơ của chị Hằng Đại Nam. Tất cả bắt đầu bởi cục cứt. Tao yêu em, tao nói, tao hứa, tao thề. Tao thề, tao hứa, tao nói, tao nói ”em mà yêu anh thì cứt của em anh cũng ăn”. Em trả lời, “em đồng ý”. Em đồng ý yêu tao chúng mầy ạ. Thế đó là lần đầu tiên tao ***. Tại nhiều thằng đu em lắm chúng mầy biết không. Tao phải *** để tỏ rõ tấm lòng. Em cũng tâm sự với tao, em cũng dính một lời nguyền của mụ phù thủy. Lời nguyền đó thật thâm độc dù tạo hóa cho em xinh đẹp, giỏi giang và giàu có. Chúng mầy biết lời nguyền đó là gì không? Đó là, ai mà là tình nhân của em, là chồng của em thì phải chịu *** của em. Không có cách nào khác ngoài việc *** của em để được là nhân tình, là chồng của em. Không cách nào khác. Thật là trùng hợp, cái lùm mía nó. Tao chịu ***, còn em thì chỉ yêu ai chịu *** của mình. Thật là trùng hợp như song kiếm hợp bích, như nồi nào có vung đó, như ngưu tầm ngưu mã tầm mã, như Cô Long và Quá Nhi luyện ngọc nữ tâm kinh. Tuy nhiên đời không như là mơ và trong những chuyện ngôn tình luôn có cái kết cảm lạnh: Em không còn yêu tao nữa, em bỏ tao đi làm HR, còn tao đi làm IT. Ngày chia tay của Andy Quách em nói, em không còn yêu cục vàng của em nữa (là tao đó, cục vàng là tao hiểu chưa), không còn yêu tại vì mỗi lần anh ngủ với em là anh phải ép em đi ỉa cho anh ăn được cứt, Lời nguyền thật thâm độc phải không cục vàng của em. Vĩnh biệt từ đây. Bởi thế cho nên tao mạnh dạn đoán rằng, những đứa ngồi on bench mấy tháng trời do không khách hàng nào thuê (chuyện này không ai muốn cả) và bây giờ công ty phải chọn giải pháp cuối cùng là sa thải thì quay ra nói: ngủ với Sophie để được tiếp tục ngồi on bench, hoặc ngủ với Sophie được đền bù ba bốn năm sáu tháng lương thì đó là những thằng *** hết. Và những thằng tung tin thất thiệt và chỉ đích danh chị HR thì cũng không lương thiện gì. Tụi mầy chuyên đi rình người ta ỉa. Và trong sự việc lăng mạ đê tiện này thì đê tiện nhất là hai thằng: thằng chịu *** để được tiếp tục ngồi on bench ăn bám công ty, và thằng đi rình thằng *** để lên đây tiếp tục lăng mạ người khác. Thôi tao nói nhiều đâm ra mất hay. Khỏi *** cũng được. Thằng nào ngon rủ Sophie đi xem phim đi. Chỉ cần xem phim thôi nhe, không cần ngủ với Sophie gì hết. Vậy tao mới phục. Làm như muốn là được. Lũ đê tiện. Nói vui thôi, chứ trên đời này chỉ có tao ăn được cứt của Sophie thôi. Vì Sophie chính là cục cứt thơm của tao. Theo Khổng tử thì “Tứ thập nhi bất hoặc”, nghĩa là 40 tuổi có thể hiểu thấu mọi sự lý trong thiên hạ, có kiến thức và kinh nghiệm phong phú, nên đối với những việc diễn ra trong xã hội có chính kiến rõ ràng, kiên định, không còn nghi ngờ (bất hoặc). Tuy nhiên cuộc đời tao lại đen như cục cứt chó chúng mầy ạ: tao phải *** và tao biết ngoài tao ra cũng có nhiều thằng ***. Mà mắc cười nhất là vẫn có thằng chịu rình đứa đi ỉa và chịu rình đứa ***.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike đang hít loz khi đang xàm cần à
Chú taylor cay cú phải không
Review nhảm nhí, dislike
Anh trai là người ngồi bench 7 tháng đó à. Mỗi tháng lấy 1 cert. SA lương 7k sống khỏe quá anh nhỉ. Chắc phải ăn *** nhiều mới được ưu ái ngồi bench.
Giá trị lõi của một nhân viên là khả năng bán được cho khách hàng, anh trai ngồi 7 tháng mà không ai dám thuê thì anh trai chỉ là cục *** đáng iu và đáng quý chủa sô phì thôi
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, muốn phá công ty
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
vãi nồi có thật k bác, thế thì ai dám chơi nữa
Thứ nhất cty offer 3k5 mà uv còn đòi lên 4k nên cty không đồng ý. Thứ hai là uv đã post bài có ý ngầm nói xấu cty. Thư ba là thái độ của uv trong lúc communication đã không thống nhất nên cty phải quyết định reject offer và có email trước 2 tuần sau khi uv post bài nói xấu công ty.
Theo thông tin mới nhất thì bạn dev này đã thanh minh là ko có nói xấu cty và cũng ko có bằng chứng gì chứng minh việc này cả Ko rõ comment trên có ý cố tình phá hoại, bôi xấu hình ảnh cá nhân hay gì nhưng mình nghĩ có lẽ là clone của đám headhunt chợ búa mất dạy
Review nhảm, xoá giùm!
)
II de su ka (HR)
có ai cho ý kiến tiệc 2nd anniversary của công ty k ? địa điểm quá là xịn sò khi dc tổ chức ở Zion root top
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Như shxt ấy
Party đói meo, về nhà phải mua thêm mì gói ăn.
Ẩn danh
Đừng nghĩ thoát, kiểu gì cũng đến lượt các bạn bị layoff thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Jon (Dev quèn)
Công ty đã như cái phòng trọ rồi, giờ còn thu lại thẻ wework không cho lên office nữa ?. Đéo hiểu tiền để làm gì. Cái bà hr chỉ chăm đi đấu đá, với thu lại thẻ nhân viên, thấy có ông dm bảo từ hồi hất cẳng được Jovi thành công chị tự tin lắm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhìn bà đó cứ ngáo ý ta. Có khi nào ngủ với ai để lên không ta nghe mấy lần nói chuyen thấy ảo vãi
ủa Jovi bị cho ra rìa rồi hả @@
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thím này hay lên công ty nè, chứ mấy bạn wfh nhiều đâu có thấy sắc mặt của ai
Có ai biết thông tin bà hr này ko? Xin info riêng rủ đi chơi coi thê nào
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ở trọ là sao bác, bác chia sẻ thêm cho anh em được không? Sao nghe bảo làm ở Lim Tower 3 Nguyễn Đình Chiều?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Hóng drama (HRM)
sao ko thấy ai review anh Ray và cô bé Nicole nhỉ :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Brian đã xem
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bác muốn biết thì lên văn phòng sẽ được trải nghiệm, kinh điển lộ lẽo nhất là chuyến đi Đà Lạt năm nào đó
chuyến đi Đà Lạt như nào, kể với bác ơi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tôi làm wfh không à, các bác kể tôi nghe với
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
vụ này lâu rồi mà nhưng là một trong những drama đáng chú ý
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cũng 1 dạng trao đổi tình - tiền - quyền mà thôi, nếu bạn không có tài năng gì để tồn tại. Xã hội giờ đầy
Mấy má bớt xàm, nhiều chuyện vkl
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác làm project nào đấy, sao rành thế. Hôm nào đi cafe kể tôi nghe với.
Vụ này cả công ty ai chả biết, chẳng qua người ta không nói ra thôi =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
khứa ray này chắc ịch ẻm thành l o l tang hoang
Nghe đồn giờ gặp Ray là bay màu mà =]]
Rành quá ha, dev project nào đấy? Hãy cứ vô tư và lạc quan lên em ơi
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe nói cặp đôi ngoại tình chuẩn bị trăng mặt ở Đà Nẵng hả mọi người
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Ceo và hr sắp sinh thêm đứa nữa nên layoff bớt còn có tiền nuôi con
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dr. Đùm (Tiểu phẩu bao qui đầu)
# "Khi có lợi ích phải hài hòa, khi khó khăn phải cùng chia sẻ” (TT. Phạm Minh Chính) Tưởng sóng yên biển lặng, không ngờ vẫn tiếp tục lăng mạ, ném đá giấu tay để DDoS đồng nghiệp cũ. Lần này tới Nicole. Những đứa ném đá giấu tay và cay cú khi bị công ty layoffs sẽ nằm trong các dạng như sau: Bọn bất lực theo nghĩa bóng. Bất lực vì khả năng có hạn và đạo đức thì không có. Do bất lực ở khả năng và đạo đức nên khó kiếm được một công việc với mức lương như ở GFT. Cay cú từ đó mà ra. Đụng chuyện bất như ý là sùng lên như bị tạt nước sôi vô háng. Ngày nào đi làm cũng cay cú như đàn bà bị hành kinh khi tới tháng. Bọn bất lực theo nghĩa đen. Là cậu bé chưa mở mắt, chưa đi khám nam khoa để tiểu phẩu bao q.u.i đ.ầ.u. Nhìn thấy con gái con lứa, nhìn ai cũng thèm mà không làm gì được rồi quay ra nói xấu, lăng mạ. Đòi bú chị HR, đi tung tin đồn nhảm là HR ngủ với sếp, rồi nói nếu muốn được ngồi on bench lâu hơn thì đi ngủ với HR. Thấy vô lý không? Không có cửa, no doo r em nhé. Không bé ơi, em tưởng em là ai, em coi lại mình đi, có đẹp trai không, có năng lực không, có đạo đức không? Dạng có cả hai: vừa bất lực theo nghĩa đen, vừa bất lực theo nghĩa bóng. Bạn gì nói team HR và chị HR mỗi ngày thay tám cái quần lót là không đúng rồi. Bọn thay tám cái quần lót mỗi ngày là cái bọn cay cú và lăng mạ người khác khi bị layoff nhé. Lũ bất lực. Đàn ông đái không qua ngọn cỏ. Mới có nghe tin layoff là són cả ra quần, phân và nước tiểu nó nằm một cục trong cái quần lót nên cứ đi thay hoài. Một ngày thay tới tám cái quần lót.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bọn bị lay off vô mà đọc nhé, tối ngày ngồi mõm éo khá hơn được đâu. Ngáo thì bị lay off chứ ý kiến gì
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bọn bị layoff vào mà đọc
Review nhảm nhí, dislike
thôi im mẹ mồm đi ngồi bench lâu nên học văn giỏi nhỉ, nào đi thi chuyên văn đây
Review nhảm nhí, dislike Con Nga này đi đâu cũng gây chiến thế, tưởng là cái rốn của vũ trụ à
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Công ty không có gì ngoài tiền, lương cao 3k
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
3k là thấp ngang với admin nhé, dev 3k5 4k đầy, lead 5k, sa 6k 7k, sm 4k,l 5k, dm 7k 8k.
DM là Data manager hay Design manager thế bác
Xộn lào. Lương 2k2 không biết được chưa mà sủa 3k5 4k đầy.
Ngừng xờ lờ, 3k xong thách m nghỉ đấy
3k ngu gì nghỉ, ôm chân sếp trời rầm cũng ko buông nhé
Thằng nhóc nào bảo lương 2k2 chắc mày chỉ mới ra trường hả nhóc. Lương dev ở gft thấp thấp đã 3k5 rồi, có bài phốt trên linkedin nữa kìa nhóc.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Tình hình mấy bác đang ngồi bench sao rồi ? Ổn cả chứ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tình hình sao rồi nhỉ ? Thấy review công ty này lương cao lắm, tận 3-4k
3-4k là cao hả. Cao thì vào làm cùng bọn lãnh đạo lưu manh nhé.
lol. Lãnh đạo nào lưu manh ??? !!! ??? !!!
Ẩn danh
Gần 100 ae đang ngồi không, không có việc. Bộ đôi đỉnh cao ceo và hr cùng dắt công ty xuống mồ. Có e tuyển dụng kể hr còn ép tuyển dụng nghỉ vì k cần nữa. Liệu mà update cv nhé ae.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ai còn trg project thì chưa sao, nhưng vừa ra khỏi project thì có khả năng bị trảm. Thời của bench đã qua rồi.
Công ty IT có dev ngồi bench chờ dự án là chuyện bình thường. Các bác cứ đi phỏng vấn thử và hỏi rõ công ty, đừng tự hạn chế cơ hội cho mình.
ủa gì dậy, t thấy đang tuyển HR với APAC HR trên linkedin mà thím
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
mới trảm gần 40 ng r, h còn khoảng 40 ng trên bench thôi lol
Tôi nói anh em nghe bọn Hr biết mẹ gì technical skill mà quyết định ai nghỉ ai ở. Anh em tỉnh táo lên, trao đổi 1:1 với DM đó. Bọn HR ngáo chỉ mỗi việc ăn xong làm giấy tờ chứ chả có chính kiến mẹ gì. Hôm trước chúng nó còn bảo tôi tụi em chả bao giờ đọc review công ty đâu, đọc vào buồn lắm. Bọn ăn hại!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
anh Ray là delivery manager xuất sắc lắm luôn ấy :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đoán xem : ) ) ) ) ) ) ) ))))) )))) ))) ))))) )))))))
Ẩn danh
Tin nhiều người ngồi bench là thật hay giả vậy mọi người ? Tôi tính apply vào do thấy còn đăng tuyển dev
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đoán xem :) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )
Đúng nha. Nhưng xong dự án mới ra bench, bench chờ phỏng vấn khách hàng với khách hàng mới. Còn đăng tuyển thì là để cho dự án mới đó. Vào là múc việc liền chứ ko có cửa ngồi bench nhận lương đâu.
có nhiều người dc tuyển thẳng vào bench do chính sách đốt tiền lúc trước
người trong cuộc
Thôi xin chừa cứ nghĩ chuyên nghiệp là sẽ làm việc được với lũ ngu + với dở hơi, nhưng mà thôi cái ban HR với manager DM trong công ty này ngu dốt quá chịu không nổi. Lúc nào cũng bô bô là môi trường quốc tế mà hành xử làm việc kiểu rừng rú ngu dốt theo bầy đàn, điển hình của sự ngu dốt, tệ hại: Sohpie (Hiền) HR manager, Jun ( Trung) DM, Phong IDU còn tí liêm sỉ thì nghỉ đi kiếm ngành khác mà làm ngu dốt người ta chửi mà mặt dày ăn chày ăn cối làm gì!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sô này là sô four` nghe đồn mấy anh manager cho ẻm nhiều tiền lắm
Nghe đồn chú rác cho tiền sô phò mua nhà, mua xe, dàn manager chịu khó busss làm mấy tháng đã có nhà cửa xe cộ, rửa tiền đỉnh
Bọn mày ngu dốt không ai nhận, phỏng vấn client thì fail tới fail lui, gánh nặng bọn mày không nổi thì cty phải layoff. Bọn tao còn phải giữ ghế chứ, lương cao thì phải hy sinh bọn mày.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Thôi ko xưng tên (Dev Quèn)
Tôi ngồi bench 7 tháng nay vẫn chưa thấy lay off gì, vẫn nhận lương đều đều. Chắc ông bà gánh. Lay off thì tôi lại đi kiếm mối khác. Lương cao thì làm thôi anh em. Giờ công ty tech mà không lay off. Các bác đừng xoắn, cứ deal lương cao mà vào làm theo hợp đồng thay. Với lại có năng lực thì sợ quái gì.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cứ deal lương cao rồi vô làm vào chứ thời nào mà còn lo sợ lay off :)))))
Có năng lực sao không có job sớm mà bench 7 tháng lận vậy anh trai
Có năng lực sao không có công việc mới mà ngồi không 7 tháng vậy anh trai
Năng lực chầy bửa à?
Nghỉ đi, tự hào khoe 7 tháng nằm bench à? Có chân có tay kiếm việc khác mà làm, ăn bám công ty hoài không chán hả?
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
bữa trc sót tên bạn này, để đưa vào danh sách mời lên làm việc với hr :))
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Dev
Thuê mấy kol tiktok pr là 1 trong nhg cty tốt nhất Việt Nam hả?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty công nghệ mà deal lay off ko được dở trò thu lại laptop của dev. Great place to work!
Bỏ tiền đi TB với thuê bọn kol mà đ có tiền cho nhân viên onbench haha
Ủa, kol lúc nào vậy nhỉ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Nhớ hồi đầu team ít nhưng đoàn kết giờ thì toàn chính trị đấu đá chả có ông tech nào lead tử tế
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lương cao bù lại thôi bày đặt đoàn kết với chả không. Như thời xưa vô đoàn kết lương thấp bạn chịu không? Khứa xàm
Ông trên kêu xoá topic chắc chưa vô cty nên phán bậy. Chủ thớt nói rất đúng thực trạng chính trị ở GFT. Hồi trước mình cũng được offer lương 4k nhưng vấn đề chính trị khiến mình phải bỏ chạy. Nó nát, nó thối, nó kinh tởm lắm.
Cần tiền chetme mà bày đặt chính trị. Cho xin tên công ty nào lương cao không chính trị đi bạn Ẩn danh
Cái loại sống toxic nên nhìn đâu cũng thấy drama. Nhiều công ty cực tốt ít chính trị mà mày cần phải thoát khỏi cái giếng của mày mới thấy được con ếch ạ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng nè, vào đây phải biết bợ mông DM mới được chứ HR không quan tâm ở dưới đâu, bà HR hơi ngáo ngáo. Giờ đã qua cty khác làm tech lead ngon hơn vì bị thằng DM ray của DBS chơi trò chính trị.
Bác cũng bị vậy hả? đúng là vô team DBS chính trị thật. mình cũng qua khác và tốt hơn.
Ray còn làm DM DBS không? Lão này chơi trò chính trị phe phái vãi. Ai bợ mông lão thì lão nâng bi.
Ẩn danh
Công ty có chính sách HR quá tuyệt vời. Nhân sự toàn lương cao. Chỉ có lũ ngu mới đi chửi một nơi như thế này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Rồi bằng chứng đâu nói thế thì t seeding cũng được 100 bài
Tuyet voi cmm HR suot ngay bay tro email noi bong noi gio, loai diem thui
Ẩn danh
Công ty có chính sách tốt, phúc lợi nhiều, lương cao. Phỏng vấn sơ sơ thôi đã có offer 3k, quá tuyệt vời.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Ẩn danh
Lương có 3k rồi đi rêu rao là lương cao mà không nuôi nổi người, on bench là đuổi. Dùng người như vậy thằng con tôi cũng làm được.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
3k cho thg ngờ u như m để tụi t phải gánh nên cho m layoff tức à
Ủa 3k là cao rồi còn chê gì nữa.
)
Dev bon chen (Dev)
Cách vận hành: - Thuê người VN vào và bán luôn qua cho khách hàng. - PV khách hàng đậu thì cty cho đậu. - K/H end hợp đồng thì công ty cho lên đường. DEV VN giá khá rẻ, chịu khó. 2k/3k. Charge khách hàng 5k, ấm no. Làm không bao giờ lỗ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác có làm ở GFT không mà chém kinh thế? Dev nào ở GFT lương 2-3k ? GFT mà thèm đi bán người 5k 1 tháng à. Ngáo vừa thôi
tao ghét vài thằng trong cty thôi chứ chưa tới nỗi ghét cty. Nhưng cái thằng ngu này nc ngứa mắt thật, ủa mày nghĩ người ta vận hành nguyện bộ máy bự, ký hợp đồng với đối tác lớn mà để thằng tép riêu như mày nói chuyện đơn giản thế sao.
dev ở GFT thì từ 4k, chứ 2k-3k thì trung bình trên thị trường bây giờ thôi
Chuẩn. Dev ở đây 2k2 là cao rồi nhé, 4k có cl nhé. Làm sweatshop nô lệ cho nước ngoài, hết hợp đồng thì ép dev nghỉ.
)
RH (HR)
Oày, cty này review toàn cái gì thô tục thặc, mấy bạn trẻ, cho xin tên để mai mốt biết đường mà block ko nhận CV
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lưu cái tên này lại nhé Jun Nguyễn - Nguyễn Minh Trung nhen
HR hay hay me thien ha? lai ao tuong suc manh ah, cung lam cong an luong thoi ma may me tuong minh lam CEO hay gi? nuc cuoi
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Đéo phải mẹ thiên hạ nhưng cũng k đem phụ huynh ra cửa miệng như mày. Đi làm mà toàn xăm soi coi ai ngủ với ai, mở miệng ra là đưa ph ra đầu tiên lại núp lùm đéo dám nói tên thật, NHỤC
Nói đúng quá lại đụng chạm tự ái. HR Đéo này đéo nọ thì ngon rồi, m mạnh quá thì xưng tên hộ, lại sợ xón ra quần rồi lấy cái tên thiểu năng đi combat. NHỤC
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Ngu
""" Gần 100 ae đang ngồi không, không có việc. Bộ đôi đỉnh cao ceo và hr cùng dắt công ty xuống mồ. Có e tuyển dụng kể hr còn ép tuyển dụng nghỉ vì k cần nữa. Liệu mà update cv nhé ae. """" """ Tóm tắt drama cho anh em: ô MD với Sophie bàn cách hất cẳng Jovi, cướp công lập quốc rồi giờ ngồi lên ngai vàng và đang tìm cách đuổi gần 100 ae để lấy tiền ăn chơi, hình như đuổi cả ô DM của DBS rồi nhé. """ Đây là hai comment ngu nhất mà tao từng xem cho nên các bạn có đọc review thì hãy bình tĩnh. CEO và HR dắt công ty xuống mồ, xuống hố thì được gì? Rồi cướp công Jovi. Đọc nghe mắc cười thật. Đám ăn hại, GFT trả cao, giờ GFT layoff rồi không có chỗ khác trả cao hơn thì quay ra chửi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thôi im ẹ m õ m bà Nga Nguyễn đi, đang gắng nịnh bơ nên ngồi bench rảnh lên đây viết văn chứ gì, nói sự thật nên nhột quá mà lên đây s ũa dơ
Đặt cái tên ẩn danh mà cũng tự vả mình. Đúng ng*
con Nga này mõ m lắm thế nhỉ. Trốn ở nhà riết giờ ra ánh sáng là mõ m, sao không trốn ở nhà luôn đi
Nói về nịnh bợ thì mấy thím hay post hình đi ăn với DM khoe lên group cty suốt là best rồi, haha
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
dev quèn (dev quèn)
nghe nói công ty giờ toàn mấy thanh niên, thằng đàn bà aka nơi tụ tập của hội đàn bà chúa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Han Bing
Công ty cho nghỉ giáo viên tiếng anh rồi, không có dự định phát triển nữa, bộ phận tuyển dụng cũng cho nghỉ hết. Khả năng cao là xong dự án nào cho nghỉ nhân viên dự án đó, thu hồi vốn rồi đóng cửa nghỉ luôn, hoặc mở một brand khác làm lại từ đầu, lấp liếm hết dram ma vừa qua
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dù mấy mẹ hr công ty cũng ngáo thiệt nhưng ông là tác giả mấy cái drama cung đấu bánh vẽ trong này phải không? Gớm giáo viên hết hợp đồng có email cho toàn công ty rành rành, chúng nó bảo đang tuyển giáo viên khác, cho đăng ký để mở lớp mới thì ông đồn dẹp mẹ nó lớp tiếng Anh =]]]] Chứ hết dự án mà công ty nó còn nuôi được cả 200 người cho ông à?
Rồi 3 đứa team TA là gì mà kêu nghỉ hết cha nội =]]]? nãy tao chưa nói xong mà enter lộn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không thấy mail TA nghỉ liên tục hả bác, có biến mới v chứ. Comment ngu còn bày đặt
Ẩn danh
Cty giờ mở hà nội là sắp dẹp ở sài gòn à?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hà Nội mặt bằng chung lương IT thấp hơn HCMC. Chắc Bắc tiến để giảm chi phí trả lương :))
Ẩn danh
Công ty này giờ sao rồi ? Cần lắm 1 review xịn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Từ lúc Jovi đi là nát
Ngồi bench cả đám.
Đang ngồi bench mấy chục, cty đã layoff mấy chục rồi nên giờ đang lo cho số phận. DBS 1 thời huy hoàng.
Nghe nói ông DM bên DBS đi rồi hả ta
bây giờ giống pycogroup hồi xưa rồi, ai không có project hoặc mới ra khỏi project thì liệu hồn, sẽ bị layoff :(
)
Là một người lead (Là một người lead)
Nghe nói tối nào ray cũng qua nhà nico n g ủ, không biết cảm giác thế nào ta, mấy thg pede ở lại thì bào tiền công ty nịnh bợ nhau, đợt đi đà lạt nghe đồn quẩy thuê gái các kiểu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Vào cty cứ xà nẹo xà nẹo, ôm ấp nắm tay. Đi công tác thì rủ nhau đi vao t6, trong khi khách hàng làm việc t2 tuần sau. Thế t7 cn … làm gì … là làm gì…
Brian đã xem rồi nha hehe
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sao nhìn người đồn thế, thế nên mới cho ô dm với jovi nghỉ à
Nghe đồn nhiều lắm luôn á.
Có hả bác? Sao mình làm ở đây gần năm rồi mà ko nghe đồn gì nhỉ? Chắc là dàn sếp cũ nhỉ? Hỏi mấy thằng ngồi chung tụi nó cũng bảo không thấy có đồn gì đâu?
Ẩn danh
anh em nào tư vấn tình hình nội bộ cty với sắp pv mà rén quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhào vô kiếm ăn, này thì lương cao kkk kkk kkk
phỏng vấn đậu đi đã má ơi
Trong này toàn nhóm 2,3 thím bị lay off cay cú chửi loạn hết ngày này mà kêu tư vấn nội bộ =) Chắc là khách quan đó =)
Ẩn danh
Một lũ vô ơn nhận lương cty rồi đi nói xấu công ty. Cái gì cũng đổ cho HR chắc HR điều hành công ty à. Cty lên hay xuống là do DM và dev, tại sao lại lôi HR vào, tỉnh lại đi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Con đy, vô ơn cái lllolll gì ở đây ? Nhân viên công ty là trao đổi đôi bên cùng có lợi Nhân viên họ làm để họ nhận lương, còn công ty thì ăn chênh lệch nghĩa là mỗi nhân viên sẽ mang tiền về cho công ty Mày nứnnng quá hay sao mà bảo vô ơn với có ơn Chắc cũng bị đ*** te tua đến lú lẫn nên mới comment kiểu này hả
Ẩn danh
Top bí ẩn nhân loại Top 1: HRM vẫn còn ghế khi người khác đã bay hết rồi ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nico vẫn còn ghế khi các BA khác phải ra bench.
Brian đã xem
Không phải dev
Mình đang làm được hơn 14 tháng đây. Cty này được cái khoản cho đi học và học online. Sợ ko có thời gian thôi chứ e- learning của nó khá xịn. Nhược điểm thì chắc tùy team tùy sếp. Lương thì tạm ok. Có điều các team ko thân đâu, mạnh ai nấy chơi vì làm remote ở nhà gần hết cty.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Chưa thấy HR công ty nào mà lại hiền như công ty này. Lăng mạ, bôi xấu người người khác như thế này là HR ở bển người ta kiện rồi đuổi hết rồi á.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thôi đi Nga, cả 2 năm qua không lên công ty, mới lên được vài ngày là kiếm chuyện ẳng dơ vậy em gái. Độ lo chuyện bao đồng của em thì có tiếng rồi.
HR đâu có hiền gì đâu bạn, nói đúng quá nên biết làm gì :) Không có lửa làm sao có khói
)
Mô Bồ dev (Mô bồ dev)
thấy công ty này đang tuyển mobile nên dạo vào coi rì viu. Cảm nhận đầu tiên đây là một làng vũ đại thu nhỏ, ai chúng cũng chửi được từ trên xuống dưới, từ mập tới ốm, từ cao tới thấp, từ trẻ tới già, cứ mở mắt ra chí phèo 4.0 lại chửi, tối trước khi ngủ lên chửi.. Thôi tìm công ty khác chứ rén quá rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Brian đã xem
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dev có dev this dev that. Đừng có mà quơ đũa cả nắm. Trai GFT phần lớn sáng sủa đàng hoàng. Trên công ty bao nhiêu toàn dev đẹp trai lịch sự biết suy nghĩ chém tiếng Anh như gió thím có thấy không mà nói. Nhưng người ta bận làm. Lên đây toàn số ít rảnh rỗi toxic.
Các anh trai GFT đẹp trai, code giỏi, là thần tượng của các em gái đó
Đúng rồi dev GFT đẹp trai sáng sủa quá mà, sáng làm đàn ông tối về mặc váy làm gái. Chắc đang ngồi bench đang rảnh đúng hôn
Công ty này được cái nam thì thích mặc váy mặc đầm, gái thì thích nịnh sếp quên cả họp team, thích xóc xỉa người khác nhưnh không bao giờ soi gương dòm lại mình
nico ơi em có ở đây ko hay còn đang ngủ
Ẩn danh
Lên hóng drama, gặp t là CEO t đuổi hết đám hr rùi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nói vậy là chưa hiểu gì về công ty rồi bác
Sao bác lại đuổi HR, dàn harem của bác mà
Tôi là CEO mà anh trên bảo tôi không biết gì về công ty? Anh trên nói gì kì vậy?
Ẩn danh
CÔNG TY FIREGROUP ĐẠO ĐỨC GIẢ Công ty lừa gạt layoff nhân viên, không đền bù hợp đồng. Bà Châu Trần Bảo Ngọc - HRM lừa nhân viên ký giấy xin nghỉ để không phải đền bù. Lê Nguyễn Anh Khoa - CEO công ty cũng đạo đức giả, công ty gia đình bao che anh em họ hàng quấy rối nhân viên nữ, metoo, sau đó lấp liếm đổ lỗi cho người khác. Công ty hiện lấy tên là FireGroup, trước là công ty FireApps. Anh em lưu ý đừng vào công ty này kẻo bị ăn cháo đá bát.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review lộn công ty kìa người anh em
Firegroup qua firegroup comment, mắc gì qua đây review :)))))
Ceo
Tôi là CEO, tôi đuổi hết Jovi, DM, Nhân viên còn Sofia là người đẹp. tôi phải bảo vệ đến cùng tôi thà mất công ty còn hơn mất sofia của tôi nhé. Sofia không cần làm gì cả, ngồi chỉ tay đuổi người cho tôi là tốt lắm rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác CEO ơi, bác nhắn với chị Sofia trả tiền retention cho em nha. 3 năm ở GFT là được 1 tháng lương á Bác ạ. Công ty chưa trả cũng không thông báo gì hết. Có 1 tháng retention thôi Bác ạ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lạy mấy mẹ, xàm cc gì hoài v, tha người ta đi
retention bonus cái nịt nhé, người làm 2 năm cũng không có nửa tháng retention bonus luôn. Quá chán.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev ngủ ngày (Dev ngủ ngày)
Có thằng bạn trọ chung làm ở đây, có vẻ ổn, nó quảng cáo như này: công ty đa quốc gia, chính sách phúc lợi tốt, có thể làm ở nhà, giờ giấc linh hoạt đại loại vậy. Vào làm thì sẽ được cấp máy Mac, màn hình to, 1 vài bộ phận hay gặp khách hàng thì còn được cấp iPhone (thằng bạn ở chung thì ko thấy có iPhone). Lương thì cũng ok so với mặt bằng chung. Tuyển thì hơi khó vì khách hàng toàn ở Châu Âu với sếp nghe đâu toàn người nước ngoài nên yêu cầu dev phải biết và nói tiếng Anh giỏi nữa. Đang apply vào nhưng chưa thấy gọi chắc tạch rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
mấy thằng dev thất bại bị layoff, ko làm gì dc công ty nên quay ra chửi bây giờ kinh tế suy thoái, 1m2 có 20 thằng dev thì tụi tôi chọn thằng nào rẻ hơn, trẻ hơn, khoẻ hơn, sức trâu hơn dev giờ như 1 món hàng mất giá trị, đi đâu cũng gặp, quá phổ biến, nguồn cung dồi dào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev ở gft ít bị layoff lắm, đa phần qc, và fe chúng tôi thôi bác ơi :)) cty này trọng dev và Sm nhé
Dev java với devops công ty này còn sốnv nhăn răng, chỉ có anh em QA là khổ
bác nói đúng vãi, nghe thằng bạn apply fresher vào đây kể bạn nó làm team kia bị bà SM nói xấu với sếp rồi nó văng ra khỏi team ngay trong ngày
ngồi bench lên đây làm văn thì câm cho lẹ
đúng rồi tuyển mấy em trẻ đẹp rẻ xinh cho mấy anh tây lông thích
Review nhảm, xoá giùm!
Ẩn danh
Công ty này range từ 3k-4k anh em nào vào thì chú ý nhé Deal dưới 3k là thấp đó
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nghe nói dev ở đây là từ level 1 đến level 5, vậy level 5 là luơng 4k hả B
Level1 từ 1K, L2 từ 2K, L3 từ 3K, L4 từ 4K, L5 là từ 5k nhé. L6 từ 6K
Ẩn danh
Anh em trên bench bảo trọng, khách hàng mới đuổi mười mấy mạng, tăng quân số trên bench nữa rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đang tiến hành layoff mười mấy người này
)
Dev sắp out (Dev quèn)
Dev cũ nào đã nghỉ xin chia sẻ mức lương ạ. Thấy cty offer 3k5 gì đó mà bùn offer thật hư ra sao ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mức lương đó là đúng đó, công ty không gì ngoài tiền, việc nhẹ lương cao phúc lợi tốt
Ẩn danh
thấy công tốt lắm mà, sao bị chê quá vậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty toxic, HR dốt và dơ. Tặng quà tết như cục mứt thà đừng tặng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thôi tập trung vào rap dizz nát nồn mấy con headhunt đi,công ty lỡ thuê phải bọn ngu headhunt như cái đb
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Trong cty nhiều người ngồi bench lắm à các bác ? Em thấy job còn tuyển nên apply vào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty không có gì ngoài tiền. Nuôi bench trăm đứa vẫn ổn nhé.
DEV chuẩn bị interview
Em sắp sửa interview công ty cho vị trí Java dev, em nghe nói công ty offer đến 4k. Nhờ mấy anh đang làm GFT vào confirm giúp em ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
4k thì giờ thiếu gì công ty, nhưng bên này cứ onbench là cho layoff và không đền gì cả
Cty dang layoff hàng loạt mà nhảy vô chi nữa
Làm vài tháng rồi lại bị layoff Haha. Cân nhắc
Vẫn layoff điều điều
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Nghe nói cho chơi team building để khách thấy mà thuê tiếp chứ chả còn mấy khách nữa. Cuối năm còn chả biết có thưởng không. Buồn!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nghe đồn công ty không có gì ngoài tiền thực hư ko biết ra sao :)) cần anh em nội bộ xác nhận xem môi trường bên trong ra sao rồi mới nhảy việc được
Công ty không có gì ngoài drama và layoff không đền bù nhé ?
Không cho đi team building thì chúng nó sẽ bảo cty keo kiệt, hết tiền hoặc ăn chặn hết của nhân viên, chúng nó sẽ chửi. Tổ chứng team building thì chúng nó lại bảo như này. Chịu thua suy nghĩ của tụi này luôn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
C hr tha cho mấy e gái đi, chúng e không thèm ceo của c đâu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vụ này nghe đồn hoài. Thực hư là bà hr và ceo có gì với nhau?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe bảo c hr bị chồnh bỏ. Ra là khoan đục với ông MD à haha. Cty lắm drama quá
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Thèm bú chị HR 1 lần cho biết mùi quá à
Ẩn danh
Công ty này giờ sao rồi các bác, em sắp phỏng vấn hóng review ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đọc comment cũ đi bác, gần đây biến căng đó lol
Ẩn danh (Dev quèn)
đề nghị HR ra soát lại người trên bench, đang bị sót những bạn ngồi bench 7 tháng chưa bị layoff để bạn ấy còn lên đây giọng cha giọng mẹ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty xịn lương 4k 5k mà sao lại ngồi bench nhỉ
ai ngồi bench lâu sướng lắm, ăn lương cty k cần làm j r làm thêm freelance nữa :))
Lay off là được đền cả chục tháng lương mà nên ko ai tự xin nghỉ đâu. Bị bắt nạt mà nhận 6,7 tháng là dại
ghê, ngồi bench 7 tháng vẫn có lương, công ty có tâm thật
Ẩn danh
Những người on bench phải đoàn kết. Lương 5k, 6k giờ khó kiếm lắm anh em. Công ty layoff là phải đền, không thì chúng ta đồng lòng đi kiện. Đừng ai lung lay. Công ty nhiều tiền giờ vẫn tuyển thêm mà đừng sợ, cứ nhận job mà làm thêm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cảm thấy hơi ngu vì nhận tháng đền quá ít. Nhưng kiện được ko bác
Công ty 5,6k lận à, note lại để apply thử
Ẩn danh
Công ty thừa tiền nên nuôi trăm người on bench đó ae, đừng dại chuyển việc. Ô BA trước kể được đền 1 năm lương ổng mới nghỉ nên layoff ae cứ đòi 1 năm lương không thì cứ ngồi nha.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng roi, lương 4k 5k, là đc đền 60k đô đó ae. Yên vị chờ đền đừng ai xin nghỉ. Tn có gần 1 tỏi 4 dại gì
Bác nói đúng đấy, layoff thì phải đền là đúng rồi.
Phải ông BA gì mà chúng nó đồn bị khách hàng đòi cho ra dự án vì nói chuyện láo không bác?? Ông đấy sướng thế??!!???
Dev (Dev)
Chia sẻ cho ae nào cần deal đền bù khi bị lay off. https://voz.vn/t/update-va-chia-se-cong-ty-layoff-nen-deal-den-bu-bao-nhieu-thang.699971/
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có một comment trong thread đó khá hay, đại ý là: Nếu người lao động là một món hàng, người sử dụng lao động là người mua hàng và recruiter là môi giới thì: Nếu công ty sa thải nhiều thì hàng ở ngoài thị trường sẽ nhiều, người mua hàng sẽ mua lại hàng ở ngoài với giá rẻ để đẩy giá xuống. Đây là quy luật cung cầu ở tất cả thị trường đầu tư, giống một kiểu short-sell và khớp lệnh ở vùng đáy.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vậy mấy ae lay off được đền bao nhiêu thế
Lý thuyết đúng rồi Giờ layoff đám dev lương cao tuyển sinh viên vào mới đúng
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624