Giải Pháp Phần Mềm Blackwind
Ha Noi
Ẩn danh
Tránh xa những công ty gia công cho công ty phần mềm khác tức là dự án qua tay nhiều công ty. Xuống dưới này còn cái nịt thôi mà còn hối như rượt đuổi. Giá tiền trả công cao mà ăn quá nhiều trung gian nên xuống mình còn cục xương.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Các bạn dù có thế nào cũng đừng vào nhé, nhiều review xác nhận lắm rồi. Nợ lương người ta mà còn mõm lắm. Vào rồi tới lúc nghỉ cũng bị hành không được nghỉ êm xuôi với nó đâu ảnh hưởng tới cả công việc mới ó
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Trả nợ lương cho nhân viên ik ko là mùng 1 tết mà đòi là nhà xui cả năm đó nhaaaaaa! nợ gì mấy tháng trời còn bắt con ngta làm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Các bạn dù có thế nào cũng đừng vào nhé, nhiều review xác nhận lắm rồi. Nợ lương người ta mà mõm lắm. Vào rồi tới lúc nghỉ cũng bị hành không được nghỉ êm xuôi với nó đâu ảnh hưởng tới cả công việc mới ó
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Trầm Cao Dĩ (Giám Đốc)
Hoan nghênh mấy đứa: CCCD: 068085001518 ĐC Villa triệu đô: 78/16/10 Đường số 11, Phường 11, Quận Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Nợ lương thì biết làm gì rồi đó để 6th lương mới xử lý là muộn rồi. Bài học công ty của Q***g kìa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Anh đi sắm tết hết rồi, khi nào có anh trả
Ẩn danh
Nợ lương, trừ tiền, nói chung là đỉnh ch*p, data user thì đưa công khai cccd or cmnd mặt trước sau lên. Hên lúc out del luôn trong database và bản backup
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dev quèn
công ty như cái qq nợ lương dell trả, bên shopdunk có đọc review thì nên né xa 8km đi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Ra luật đúng hãm. Té gấp đi các bạn ơi. voz.vn/t/thoi-nay-con-nhung-cong-ty-ra-luat-ham-nhu-the-nay-luon-nhi.609979/
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác cho em hỏi cty này như nào vậy ạ, em đang dc gọi pv
Cho e xin thông tin cty với ạ
Haha nchung né bác ơi, thiếu tiền cũng k dc vào k thì á nợ lương 8 kiếp cũng k dc trả. Trc tôi pv ở đây kêu ot dc 300% lương mà vào làm nợ ot của t đến tết vừa r mới trả, xog t còn phải lôi công an vào cuộc mà giọng vẫn thách thức lắm may đợt tết trả thiếu 1 tháng nhưng t kệ vì quá lâu r tới nay vẫn chưa dc trả Bác muốn trả nghiệm nợ lương thì cứ thử :)))
Ẩn danh
Cty thất đức, chỉ có mõm đạo lý Lừa đảo ae dev trẻ chứ lương còn nợ đầy người kia kìa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
hic nay em vừa nhận lịch phỏng vấn bên này, liệu có nên bùng kèo không ??
Cty còn nợ lương không ạ
Thêm chi tiết cho bác nhé bên phía cty nợ lương, bác đòi họ k trả đâu mà họ còn kiện ngược lại bác ấy phía bên đó sẽ gửi mail cho bác và bảo bác lỗi này lỗi kia (dưới góc nhìn của t và các ae lỗi k đáng kể, như kiểu là lỗi nói chuyện trong giờ ấy =)))))) lỗi nhỏ xíu nhưng vẫn lôi ra chắc cố tìm cách giữ lương) và sẽ ghi 1 câu là giam lương của bác nếu bác k đồng ý cho họ giảm lương thì họ lại lôi luật ra r doạ bác lên công an ???
Ẩn danh
Nay đã là 05/2024 mà nợ lương va bảo hiểm nhân viên từ 2023 chưa trả đó các bạn ơi. Các bạn nghĩ nó lấy tiền đâu mà trả cho các bạn nữaaaa, tránh xa đi :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ôi nợ lương hả bác, em vừa nhận dc mail pv
Ẩn danh
Sau một tháng làm việc, họ không trả lương cho tôi. Ông chủ đã nói dối rất nhiều về mọi thứ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty dell j đói vậy
)
Người nhà quê (Dev)
Sợ thế, vậy mà thấy đang tuyển mobile dev trên top cv, rank lương cao phết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vẫn tuyển, vẫn lùa, vẫn lừa
)
Ẩn danh (đi pv dạo)
Mình có đi pv đợt tháng 3 ở cty này ở Yên Phụ + Về JD: đăng tuyển với range lương 8-12tr, kn 1 năm + Vòng 1: pv với BA gì cao cao tóc vàng và HR, hỏi đã từng làm dự án gì... Sao em nghỉ cty cũ? Bảo là cty ko ký quỹ, thanh toán lương đúng hạn -> pass vào vòng 2 + Vòng 2: hẹn 10h với sếp. Lúc mình đến ngồi chờ thì được biết là chờ 1 bạn trong nam pv cũng 10h với ông sếp nữa. Ơ đùa, thế hẹn 2 ứng viên 1 giờ xong chờ nhau à? Nhưng lúc ấy đã đến sớm 15’ rồi về mất công nên chờ. Sau đó tầm 10h15 mình pv với ông sếp. Lại hỏi lại kn làm việc, dự án gì như ở vòng 1. Trả lời xong thì đc nhận xét là: em còn non, thiếu kn, ko biết quy trình cũng như là nghiệp vụ (vâng :) ). Hỏi tiếp sao em nghỉ cty cũ thì mình bảo do môi trường ko hợp với OT thì tuỳ theo dự án tự deal mới biết chứ ko cố định tầm 120%-150%, thế là thấp vì làm cả tuần rồi còn lôi nhau t7 cn lên cty mà trả có thế. Xong rồi ông sếp bảo thế là cao rồi :), cty tạo việc cho thì các em phải cống hiến chứ ?. Tiếp đến là 1 loạt kiểu dìm ứng viên là mình xuống, rồi bảo cty có nhiều dự án cho em nâng cao tay nghề, sếp là anh đây trước cũng như các em đi làm có nghĩ gì đến lương đâu, có việc mình làm bla bla. (Ơ nhưng mà đi làm ko có lương xứng đáng sao cống hiến được ạ?) Kết thúc pv và Hr bảo về chờ kết quả. ->Nhận được kết quả khá nhanh, 3-4 ngày đã có rồi. Tuy nhiên, offer 7tr gross ???. Vâng, 7 thuộc khoảng 8 đến 12 đó quý dzị, còn thấp hơn cả lương cty cũ, rồi còn phải làm cả ngày t7 cách tuần. Đọc xong offer mình gửi mail từ chối và đi pv chỗ khác vào hôm sau, giờ lương chỗ khác đó 10tr net. Mình review sương sương buổi pv 2 vòng cũng như mức lương nhé. Mọi người tham khảo. Vì sự thất dzọng về mức lương, rồi bà hr thì bảo là chứng chỉ ngoại ngữ của mình nghi là pha kè (moẹ, gần 5tr đi thi của người ta kêu pha kè) cũng như ông sếp rì viu mình cuối buổi pv vòng 2 đó làm mình nghi ngờ nhân sinh nên là cho 2 sao nhá.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sau 1 tháng nghỉ, research lại skill thì hiện tại x3 so với hồi làm ở cty. Làm được cái mọi người trong team thân thiện.
Hên bạn đó 7tr là bóc lột rồi.
Ẩn danh
Đầu tiên mk thấy nhân sự công ty này nên đi học lại chuyên môn và luật (đặc biệt là chị T). Ae nào trước khi vào công ty này thì chuẩn bị tinh thần bị hành như một ***, công ty có rất nhiều loại phạt tiền như đi làm muộn, không đeo thẻ,... OT thường không lương. Sếp chỉ được cái nói mồm nhưng không bao giờ làm được, suốt ngày nói em phải code thật nhiều cống hiến thật nhiều nhưng bù lại thì lương thấp, mk chưa từng làm công ty nào lương nó thấp như cái công ty này, đặc biệt nhân sự thì như má thiên hạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mấy cái này quy chế thì phải theo thôi mà ép quá , thu nhập thấp nên phải ra đi sớm thôi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đi muộn mà phạt 10K cũng là sai luật lao động đó bạn, vote kiện nếu bạn là người bị phạt. cty phạt bạn 10k, sẽ bị sở lao động phạt lại 10 triệu.
)
Hiden (Dev)
Trong lúc dịch khá căng thẳng, nhà nước yêu cầu giản cách, cấm tụ tập,… công ty vẫn tổ chức ăn uống tại công ty. Không biết nên vui hay nên buồn lúc này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ai ko ăn dc thì buồn thôi :)
Dính thì chết chùm cho vui, lo gì. Mà sao lúc ăn uống bạn không gọi cho 1022 đến hốt trọn ổ luôn, 5 người tụ tập công viên gia định bị phạt 39 củ, nguyên cty chắc 100 củ nhỉ
Ẩn danh
Đã từng làm ở đây và mình có một số nhận xét là: Thu nhập + đãi ngộ thấp trong khi mức độ công việc và tiến độ dự án ngày càng nặng nề hơn. Trong khi đó OT thì tự nguyện mà không làm thêm thì không đúng tiến độ, còn đi trễ 5' thì trừ $ gần hết ngày lương cái này là vì mình cảm giác không hợp nên mới ra đi, ngoài ra còn nhiều quy định cũng không phù hợp. Trong đây thì nhưng bạn intern, fresher vẫn được kèm thêm để đủ kiến thức làm dự án mà yếu quá thì cho getout thẳng cẳng luôn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Ứng viên)
Đang dịch, thay vì làm 1 cuộc pv online như nhiều cty khác, gọi lên tận nơi để pv, lên tận nơi sau đó phải pv online qua skype với 1 bạn nữ QC lead(bạn này nói chuyện khá dễ thương), Pv nhiều cty rồi lần đầu tôi thấy 1 pha xử lý cồng kềnh thế này. HR nữ nói chuyện khá khó chịu và khá vô văn hóa. Tôi vốn thực tập không lương 2 cty rồi nên tiền lương với tôi không là vấn đề gì, cái tôi quan trọng là môi trường làm việc, nhân sự cư xử ăn nói thế nào thôi. Câu trả lời của tôi về vấn đề lương bổng cũng đã được nhiều HR của những cty khác đáp lại rất dễ nghe chứ không như bạn nữ HR(cơ sở HCM). Lúc đầu không tin mấy review trong này lắm và cũng tính đi thử xem thế nào, đúng là tốn thời gian. 1* nhưng vì bạn QC lead nữ nói chuyện dễ thương cho 2*.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đây chỉ là đánh giá của mình cho cty, những bạn mới thì cũng nên tự đi thử để tự trải nghiệm xem người ta hỏi cái gì. Ai ứng tuyển tester thì có vẻ sẽ được hỏi nhiều về API đấy.
Công ty thích thế đấy, phải để ứng viên đến tận nơi để biết công ty như nào, sợ ứng viên lo công ty ma đấy mừ.
Nếu đc nhận thì bạn vào làm đi sẽ biết Lead QC dễ thương thế nào, có khi bạn không cho sao nào luôn í
Ẩn danh
Mọi người cẩn thận anh B PM nha,mách lẻo của sếp đó nên nói năng cẩn thận tí.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình vào đây làm thấy ai làm cũng vui vẻ hòa đồng hết mà sao nhiều người lên đây complain quá vậy
Có nói được đâu không hài lòng cũng phải bt và ra vẻ tươi cười chứ. Làm độ năm đi là biết hoặc bạn không tiếp xúc nhiều
Có phải a Bình trong HCM phải k ? A Bình k có mách lẻo đâu. Người cần cảnh giác là phụ nữ.
Bake thì nói gì nữa, ngọt như đường.
Không những ngọt mà còn nũng nịu nữa cơ, trông thế mà khẩu phật tâm xà í nhờ
)
Whitewind (thực tập)
Công ty bắt nhân viên đi làm trong khi nhà nước giãn cách li vì số ca nhiên lan khắp văn phòng, khu công nghiệp. Làm việc như nô lệ mà bảo làm để giỏi nhưng tiền thì cắn xén như viên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cty mình cũng đi làm nè bạn, chia ngày chẵn lẻ, ngồi giãn cách, đeo khẩu trang, có gì đâu. À không, cả 2 toà nhà bên mình, mỗi toà 20 mấy tầng đều có cty làm việc bình thường.
Ẩn danh
Đã từng làm và sẽ không quay lại. Các bạn làm thì đúng giờ về. Đến đúng giờ cứ luật mà làm, bên trên ghét thì cũng mặc kệ đi vì nó không xứng đáng để mình làm thêm. Đãi ngộ và lương bổng thì cỡ trung bình thấp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thì có ai quay lại công ty cũ làm đâu :D. Đãi ngộ và lương thấp chứ trung bình thấp gì
)
tấm chiếu chưa trải (in tơ dev)
em sắp pv vị trí Web ở đây. Cho em xin review pv với ạ :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nghỉ khoẻ đi em
Mô bai đì vé lốp pơ đi bạn. Lương tận 40 triệu đó, làm vài năm tậu hẳn 3 lầu 4 bánh luôn ??
)
Punk (Dev)
- Đi lm muộn trừ lương (ok)... - Làm thêm giờ tự nguyện (ok)... - Khi mới vào làm leader nói kiểu: Các e mới thì các a sẽ giúp đỡ. có gì thì cứ hỏi. Nhưng sự thật là sẽ bị khó chịu khi nhờ quá 1 số lần. - Không khí khá căng thẳng vì leader k phải kiểu ng hướng ngoại để tạo không khí và kết nối mọi ng mặc dù team chưa đến 10 người. - Sếp thì kiểu: các e còn trẻ phải ráng cày để tăng kinh nghiệm để giỏi hơn. Và cái sự cày đó sếp sẽ cố gắn trả ít nhất có thể. Và sẽ bonus thêm câu kiểu: Việc e lm đó là tất nhiên... - Các quy định thì càng ngày càng ghê. Sau khi mh out thì đồng nghiệp sau nói lại với mh như v. - Chốt lại nếu bạn là fresher, không quá giỏi và muốn học hỏi thêm nhiều điều từ những ng đi trước thì không nên vào đây.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chúc mừng bạn đã nhận ra chân lý.
Chúc mừng bạn đã thoát khỏi đống cứt mang tên BlackWind
Vô đây mình học được nhưng lương bổng và đãi ngộ thì thấp.
Xếp nói trẻ thì phải cày cái này mình thấy nói đúng nhưng mà cày cái khác chứ không phải code trên cty.
Làm ở đây có ai dạy cho gì đâu mà học bác ơi. Chém gió không í.
Có code vậy đươc rồi tự tìm hiểu đi chứ . Không biết thì hỏi, khó chịu thì kệ đi mặt dày tí.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Phờ rét sơ (Dev)
Em định nộp vô cty này, lên xem review thấy hoang mang quá. Có anh chị nào cho em hỏi là năm mới cty có đổi mới chưa ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Rất tiếc là như cũ thôi mà còn thêm một số quy đinh, quy chế mới. Em cứ đi thử đi cho có kinh nghiệm, chứ mất cái gì đâu.
Đúng rồi, thử đi em, có mất gì đâu, mất thời gian thôi à :))
bcd, còn hơn là ngồi nhà không biết được phỏng vấn họ sẽ hỏi như thế nào. Công ty nào cũng có điểm tốt xấu cả.
Cảm ơn anh chị đã chia sẻ. Em đã phỏng vấn ở chỗ khác rồi. Blackwind có liên hệ chắc em cũng từ chối cho lành.
không muốn xưng tên đã, chứ giờ 10 người hết 9 người review xấu rồi, còn đâm đầu vô chi ? ủa chứ vd biết chỗ đó có c*t rồi mà đi qua vẫn phải đạp để xem thử coi có thật là có c*t hay không hả?
Đồng tình thì cũng có nhiều luật "khắm" thật, đã làm thì phải chơi theo luật cty rồi.
Culi
Tính apply, vô xem review trước thấy nhiều review là sếp hoặc quản lý viết ghê á. Tuy nhiên, sếp viết gì mà ngắt câu lung tung, sai chính tả, lỗi văn bản tùm lum hết trơn á. Ơ, thế thì làm sao mà dạy con hay viết document, hợp đồng cho với khách hàng ta?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giọng văn có mùi người cũ nhỉ ?
)
Là tui đây (Dev)
Cty cũng tốt, k biết HR lấy đâu ra mấy cái quy định nực cười. - K mặc đồng phục phạt tiền - Nhân viên nói k nhận tiền OT, cty khỏi trả. K biết luật có quy định vậy k nữa? - Đi làm muộn trừ lương, đồng ý. Ở lại làm thêm là tự nguyện - Kế hoạch đi du lịch dời tới dời lui - Hồi mới vô thấy bồ ông lead siêng ghé chơi mua đồ ăn đồ uống, sau k thấy nữa. Chắc bà cũng nản lắm. Hihi Thấy mấy bạn này chửi sếp nghe lời em BA cũng tội, k biết lương em ấy nhiêu mà thấy tin tuyển dụng 4 - 8 triệu thấy thương em ghê. Lương cơ bản vùng đã hơn 4 triệu rồi. Thấy cty kia tuyển BA lương 20 mấy triệu lận, mà chắc em ấy sống chết ở đây rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tui k ghé nữa vì bồ tui ngày nào cũng phải làm đến 7-8h tối, nên tui k thể chờ đợi đc. Mấy bạn đừng hiểu lầm.
chu cha mẹ ơi, dị là OT tận 7,8 h tối luôn hả
Ứng viên
Vô phỏng vấn mà ngồi chờ cả nữa tiếng xong mình chờ họ xong rồi phỏng vấn nói báo kết quả sau 1 tuần mà chờ 2 tuần chả thấy kết quả làm việc quá thiếu chuyên nghiệp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tui tính ứng tuyển vô mà đọc bình luận của bạn xong chắc thôi luôn. Nghỉ Tết dài cái đã
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
may không vào đỡ tốn thời gian bạn ơi :))
mình cũng y chang như bạn, cũng không phản hồi mail
)
Nhân viên cũ (0)
Xếp thì kiểu toàn bánh vẽ thôi, toàn nói lẽ phải mà làm chả như thế.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
nhân viên team mobile (Dev quèn)
các bn viết review chắc hả hê lắm vì trả được 1 mối thù :V, có rất nhiều lý do để nêu xấu Cty nhỉ rồi còn lý do để tự hỏi lại bản thân thì ko có, Cty nhỏ mới starup thì ít nhân sự phải rồi :V mình cũng đi làm tạo ra của cải cho xã hội chứ có phải đi ăn cướp đâu, còn sếp chỉ nói bánh vẽ?? khi nào nhỉ hay là đồ ko phải là của mình mà bạn cứ cho là của mình khi nói đến trách nhiệm thì ko gương mẫu giao việc thì ý kiến rồi bảo từ từ còn nói đến quyền lợi thì đòi hăng hái lắm mới vào mà đòi iphone macbook :V sếp cũng bảo là ưu tiên team mobile trc vì mobile viết trên android và ios cần hơn, mà nếu bn thấy bất công bức xúc quá thôi thò tay vào túi xếp lấy tiền xài luôn y cho nó công bằng :V, còn tất nhiên nói đi cũng nói lại Cty nhỏ nên còn khó khăng thời gian đầu là để cũng thoải mái vì để còn tập trung vào làm để ra sp mà thoải mái chứ ko phải là dễ dãi :v câu nào mà chị nhân sự nói là ko cho xài phép nhỉ, các bn nghỉ ko xin phép trc, lý do thì ko nói rồi hỏi sao ai thông cảm cho?? lý do c á nhân mà ko nói dc là gì bn đi cướp ngân hàng nên ko thể nói ak :V các bn muốn làm việc trong môi trường tốt hơn chuyên nghiệp hơn mà lại đi nói cty phạt khắt khe là các bn sai rồi thưởng thì có phạt chứ, cứ kiểu ăn gian được thời gian nào ở Cty thì lấy làm việc riêng thì tự mình đã ko đẳng cấp chuyên nghiệp rồi, mà sao lại ra đây review nhỉ :V sao sếp hỏi ko nói thẳng dạ em cần Cty ưu tiên 15' buổi sáng cho chúng em ăn sáng nghỉ thì em thích thì em nói lý do trc hông thì sếp tự hiểu cho em hen, thiết nghỉ sếp thấy các bn buồn có kêu vào tâm sự riêng luôn á mà sao lúc đó im ru vậy, ở Cty 2-3 bữa thì trà sữa lâu lâu thì đi chơi, cuối năm nay sếp cũng sắp lịch cho đi du lịch mà thíu thứ gì nữa và team mobie cũng có máy mới rồi sếp có làm thiếu thứ gì đâu hay là nguyên nhân ở đâu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
em nói thật, anh nói chuyện như cái đầu **** ấy, kêu noel ước gì anh tặng, ước gì cũng được, anh sẽ làm 1 điều ước, người ta ước gì kệ người ta. Chứ có phải là xin công ty đâu? Vậy từ đầu im mẹ cái mồm đi, đừng mở mồm ra bảo ước với chả ao rồi giờ kêu ca gì
ý kiến ở đây mà cty thích nge là ý kiến tiêu cực cũng nge hay chỉ thích mấy ý kiến ngon ngọt bổ rẻ của "diệp tiên sinh", chuyên nghiệp mà suốt ngày đi nịnh nọt sếp thì nó nằm ở tầm viển vông luôn rồi. Tài thì ít mà lươn lẹo ở cái miệng thì nhiều, Thua!!
uhmmm đúng rồi :))) thế anh cũng nói thật cty là cty nhỏ uhm thì làm từ nhỏ lên chứ có gì mà xấu hổ, chỉ khi nào cty ko lo được cho nhân viên, không có đãi ngộ hay nợ lương các bạn 1 xu nào kìa đằng này lễ tết đều có thưởng sinh nhật cũng tổ chức rồi tặng quà mà, bạn ra ngoài kia hỏi xem có ông sếp nào noel cho nghỉ rồi tổ chức ăn nhậu ko, còn chuyện thiệp điều ước mọi người á viết điều ước là ước những điều chúc tốt đẹp cho nhau cho cty em thấy có ai như em ko mạnh dạng viết cho riêng mình rồi ngta cười em còn ko hiểu, sẵn a cũng nói luôn có học thức hết rồi cũng đại học mà đừng có học theo gian hồ mạng rồi chửi bậy ko có hay ho gì đâu, em nói đúng sự thật là đủ để ngta nể em rồi, chuyện ở cty đâu phải mn ko biết em ăn cắp vặt đồ đem về nhà em chưa cho đi mà đã muốn nhận rồi, có cty nào mà sếp tổ chức để lắng nghe tâm tư của từng bạn để rồi trang bị cho các bạn môi trường để làm việc tốt hơn như vậy em còn nghĩ nếu sếp ko tặng riêng cho ai thì ban đầu nói điều ước làm gì hả, cái gì k o làm ra từ đôi tay mình thì đừng có nắm lấy nó em ơi em cứ có suy nghĩ đó thì mới phí hoài tuổi trẻ đó
thực sự trong cty lúc đầu em nghĩ anh cũng đối tốt với mọi ngừoi lắm chứ mà cuối cùng thì em ko hiểu anh dc. Mà dù sao cũng lớn rồi nói thì nói cho đúng em út còn nể, xin nghỉ ko lý do chứ đừng nói là ko cho ngày phép, bóc lột anh làm thêm vẫn tính lương tăng ca x1.5 cho anh đàng hoàng mà còn có mời ăn uống nữa chưa kể sếp thấy nhân viên bệnh cò mua vitamin cho uống 1 nữa vậy sao a đi trễ, a nghỉ ko phép bị trừ thì a lại nói là bóc lột, đợt khó khăng sếp cũng hạ mình nói anh em dc thì đi làm cn anh hứa rồi cũng có đi đâu anh mà hôm chủ nhật đó em đi sếp cũng trả lương tăng ca em đầy đủ mà hành động đó là lương lẹo sao, sếp nói đạo lý mà ko làm được em vẫn ko hiểu cty và sếp làm gì có lỗi với anh lắm sao mà anh đay nghiến thù địch dữ vậy sếp làm trễ hợp đồng với ngta vẫn đóng phạt như thường mà có làm gì sai trái với ai đâu trong năm qua dịch bệnh biết bao ngừoi thất nghiệp biết bao cty phá sản ảnh còn lên đây anh làm mình xấu xí lên rêu rao như oan khuất lắm anh để các bạn ko tới dc ct y phỏng vấn anh có trách nhiệm với ngta ko, sếp cho đi du lịch nếu như a muốn đi chung với ai thì mạnh dạng mà nói đi sao lại lôi lý do sếp chia rẽ nhân viên ở đây nhân viên vốn đã chia rẽ 2 đầu nam bắc rồi sếp chạy vô chạy ra mấy bận noel cũng cho 2 bên gọi nhau để đọc thiệp ai cũng tươi cười vui vẻ có anh là bí xị ak rồi anh lại vô nhóm chat quậy loạn cả lên anh vì đoàn kết cty sao. cuối cùng thì em ít tài thật còn sếp nghe em chắc vì em là tiên sinh ak :V sếp chỉ quan tâm hỏi han 1 người là anh thôi đó sếp mời vào phòng để lắng nghe tâm tư trước giờ cũng mới có anh ak đó nhưng nghe mãi sếp ko hỉu vì lúc đó anh im thin thít
trong lúc đầu có nóng nảy tui thấy tui cũng sai, tui ko phải là thầy ai cũng ko có quyền gì mà nói mấy ông nên có gì tui có lỡ lời thì cho tui xin lỗi, còn nói thì cái gì đúng thì phải nói ak ra đường có gặp nhau còn mặt mũi mà chào nhau chứ nói chung ở cty tui thấy ai làm dc gì mình chưa làm dc là tui tôn trọng tui ko có viết bài viết ẩn danh để mục đích nịn hót ai hay được lợi gì hết đâu mấy anh đừng lo quá. Mong là các anh có nhìn lại suy nghĩ lại, sau này có làm ở đâu có nhắc về cty cũ cũng nói cho đúng đừng thêu dệt lên đem phần đúng để bên mình thật sự đúng hay sai gì quan trọng là mình ở đời ra sao thôi cty này toàn ngu dốt nịn hót thì sớm muộn cũng sập ak các bn đừng để trong lòng cho nó chật hẹp. Mong là sự việc dừng ở đây được rồi.
nay ngày 11 vẫn chưa có lương, đói mốc mồm :(
Trên kia thấy bảo k nợ lương, mà dưới thấy 11 rồi chưa có lương. Vậy là có trễ lương hay nợ lương k ạ?
Vào đọc cmt, thấy bác viết không 1 cái dấu chấm, có câu đọc xong rồi lại phải quay lại để tự ngắt đúng chỗ thì mới hiểu câu nói gì. Sợ thật, viết mà không chấm 1 cái nào, lâu lâu có phảy 1 cái
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
M hãm như con điên. Con Thuỷ là con điên nhất
Con nhân sự viết đọc chả hiểu cái m* rì cả. Nhân sự mà như cc , thấy toàn chửi con này
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Tháng nào chả chậm lương thí mẹ. Bênh còn bênh ng*
)
nhân viên cũ (Dev)
cty kiểu gì team web lẫn team moblie chưa tới nổi 10 người, Đã vậy teambuilding còn chọn người này được đi , người kia không đi, khác nào chia rẽ nội bộ. Người mới làm mà vô đây chỉ có đi hốt cứt của người khác thôi( fix bug của người cũ ) xếp thì keo hơn kẹo kéo, nói chung chán chả buồn nói, đến cả ngày nghỉ phép cũng không được sài. Ai thấy tuyển né gấp đi, vô làm tốn thời gian chứ cũng ko học được gì đâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ơ thật vậy ạ, eww sợ thế
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Làm ở đây bị phạt nhiều lắm bạn ơi.
Ẩn danh
công ty nhiều luật xàm xí trừ lương các kiểu bóc lột nhân viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
may mà lúc đấy em ko mắc ỉa, chứ không em ỉa mẹ vào cái cty này rồi :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Suýt nữa thì apply. Còn may mắn thế!
)
Abc (Sv)
Sắp tới e có đi pv ở đây , mn ai pv tester ở đây r cho e xin chút kinh nghiệm với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cty bóc lột lắm bạn ơi, qua chỗ khác làm cho đỡ mất thời gian
Em ơi, muốn tìm môi trường chuyên nghiệp để học hỏi và phát triển tương lai thì tìm chỗ khác đi, đừng phí hoài tuổi trẻ
sửa lại vote 1* đi em ơi, may là ko có vote 0* chứ ko là cũng vote rồi
Công ty thì có mức lương cứng rồi thực tập thì 4 ->7 -> 9..... Em vô học rồi lấy kinh nghiệm rồi nhảy việc. Mặc bằng chung thì thấp hơn các công ty khác. Phỏng vấn thì khá dễ toàn hỏi basic thôi.
)
người từng trải (dân đen)
ai muốn hốt cức và mất quyền lợi loài người thì vào đây
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
vô đây chết con mẹ trong bãi cứt mang tên BlackWind
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ủa thấy tuyển dụng lương cũng cao mà, chính sách không tốt hay sếp không tốt ạ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Mới ra trường đi làm thì phải có cực khổ, rèn luyện mới giỏi lên chứ.
)
Hà Dương Ngọc (BA)
Công ty toàn trai xinh gái đẹp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thiệt không à chị?
Bà chị làm cho công ty mà chấm có 3 sao z bà chị :))
Cho bạn Dev 1000 ?? Chắc bà chị thật thà đó mà.
HR Thuỷ tác phong không chuẩn mực
Công ty này có HR tên Thuỷ phỏng vấn với ứng viên thái độ không tôn trọng, hỏi câu hỏi cộc lốc. Nhân sự như vầy mà cũng vào làm được chứng tỏ HCNS ở công ty này quá nát. Ae nên né gấp nếu gặp kiểu như vầy, nếu đi làm gặp vấn đề gì thì HCNS nó hành ae thôi, max siđa. BGĐ công ty có thấy review này thì nên điều chỉnh lại nhân sự của mình lại cái tác phong, để như vậy mất hình ảnh công ty quá.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nhìn mặt là thấy hãm rồi, HR không biết luật, có vấn đề gì chẳng ai hỗ trợ được hết
Bà Thuỷ này nên bỏ thái độ trịch thượng đó đi, hành xử sao cho người khác nhìn vào thấy công ty chuyên nghiệp.
Ẩn danh
nhìn tin tuyển dụng thấy ham, lương trên 10 triệu, vô deal toàn 7-8 triệu, còn thua lương nhân viên quèn thậm chí chắc bằng lương công nhân.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Cty xứng đáng được giải bờ lắc cơm pa ny. vô đây chỉ có bị bốc lột thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Không muốn xưng tên (Pháp chế)
Các bạn nhân viên cũ và nhân viên đang làm việc có nhiều bức xúc quá. Nếu các bạn không thấy phù hợp thì cứ nghỉ việc và đi sang cty khác. Dù dịch nhưng cũng rất nhiều cty tuyển dụng, mức thu nhập đâu đó cũng từ 10 triệu trở lên với nhiều đãi ngộ tốt. Và cty mà có làm gì sai hợp đồng hoặc phạt tiền mà không có nội quy được phổ biến rộng rãi hoặc nếu có phổ biến rộng rãi đi nữa thì các bạn hãy mạnh dạn viết đơn thưa kiện, gửi đơn qua email đến thanh tra sở lao động hoặc cơ quan báo chí nhờ can thiệp. Các bạn đừng nghỉ là "con kiến kiện củ khoai" vì luật có quy định rõ, cty làm sai thì cty sẽ bị phạt gấp nhiều lần. Thanh tra sở tiếp nhận hết các vụ việc, mình từng kiện về BHXH và được giải quyết, nên chia sẻ lại cho các bạn. Bạn nào đọc được comment này thì cứ tìm hiểu "Bồ ông lead" đã review trước đó là ai, chị đó sẽ hỗ trợ cho bạn. Bạn sẽ thắc mắc mình là ai? Mình là bạn thân của chị đó, nghe chị đó kể nhiều nên mình tò mò vào xem thế nào. Mình tốt nghiệp và làm trong ngành lu ật dù mình chuyên luật bất động sản nhưng mình học và đọc hiểu các luật khác nên việc thanh tra sở sẽ tiếp nhận là điều chắc chắn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thì nghỉ hết rồi đó thôi ?
Bảo “bồ ông lead” vào xác nhận xem nhân viên cũ nói có đúng hay không, cảm thấy chột dạ hay sao mà phải kêu bạn thân vào vớt vát
Thấy bạn này nói đúng, trung lập không bênh vực ai. Không hợp thì nghỉ, sai luật cứ kiện. Bạn là ai không quan trọng, quan trọng là bạn nói đúng. =))))))))))))))
Nội quy không đồng ý thì nghỉ thôi , mà toàn luật trừ tiền cả =))
Tui hóng "bồ ông lead" vào xác nhận nhân viên cũ nói chính xác 100% ghê. Tui lụm review từ bên Nhật Cường SW qua cho mấy bro đọc đỡ buồn "Ngu cỡ nào cũng không ngu bằng Vỹ, miệng nói giỏi đầu thì rất ngu, miệng nói đạo đức lòng thì thâm độc"
Cha Vỹ thích giảng đạo lý lắm. Toàn ba xạo. Mấy thành viên chủ chốt nhiều quyền lợi nên mụ mị, vâng vâng dạ dạ. Không biết gì đúng sai. Ổng nói nhảm cũng nhảy vào bưng bô.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhân viên
Công ty điếm thúi. Chơi trừ lương mùa dịch
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Clm công ty như lol
Bao nhiêu % bạn
Hoho
Sếp: - dịch dã giờ nhiều người thất nghiệp quá mà bọn nhân viên mình chẳng bị ảnh hưởng gì. Phải trừ lương bớt thôi. Dịch này nhân viên khó nghỉ lắm. Nhân viên: - tôi thà nghỉ chứ ông đừng chơi kiểu đó
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Do hiền quá thôi , đuổi mà sai phạm hợp đồng thì cứ làm đơn đi. Nộp ở đâu thì tự hiểu nhá
Trừ lương thôi chứ không có ý muốn đuổi
Vậy thì qua dịch này nên đáp chỗ khác là hợp lí
Trừ lương là phạm luật rồi đó bro ơi, đọc Luật Lao Động Việt Nam 2019 điều 127, rồi cầm bằng chứng lên Sở Lao Động nộp đơn yêu cầu thanh tra sở xuống làm việc.
)
Tên j kệ t (Dev cũ)
Công ty này nên đổi tên thành Black Company. Các bạn nên tìm hiểu thuật ngữ này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chính xác nha.
Ẩn danh
Thấy đánh giá như thế nào rồi mà vẫn cứ đâm đầu vô làm. Hài hước thật.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Làm rồi mới xem review :)
Trong thời gian thử việc đó. Không hợp thì out thôi.
)
Review này xứng đáng 5* (Toàn bộ góc nhìn Cty)
* Sếp: Hay văn vẻ, nói hay, khổ tâm suy nghĩ, thươg các iêm. A làm vì cák iem. Nhưg a thươg mồm nhé. Hứa hẹn đủ kiểu. 10h đi làm 15h về vì anh mệt quá * Leader QC là một đứa lật lọng hơn bánh tráng. Chuyên ngồi đứa A nói xấu đứa B. Chắc cả cty này nó nói xấu hết com mịe nó công ty rồi. Nhưg là nói với người khác nên bạn ko biết. Đặc biệt bám sếp như như đỉa. Thích khóc và tỏ ra yếu đuối. Bất cứ ai mà động đến sếp tí thì hậm hực lắm, thik e là số 1 trong lòng mề của anh cư cư cư. Hay lợi dụng n~ người có được lòng tin của sếp và ganh tị với những đứa giỏi hơn mìh. Nhưg trước mặt thì rất ra vẻ không là em kém em sai em sẽ học tập thêm ư ư ư * HR xấu gái: con này nói 1 từ là Ngu, hay hoạnh hoẹ, mồm nói đầu không nghĩ, là tay sai của Sếp chứ chả biết cái mịe gì hết. Tiên sư con này ế là phải. Suốt ngày khoe ny là gì Tập đoàn đa quốc gia gì gì đó, đi lại nhiều nước lắm. Nhiều ng nghi ngờ là tiểu tam. Giấu ny như mèo giấu cứt, ngy m làm giỏi thế mà cho m làm ở cty quần què này à. Tổ sư! Xấu như thị nở mà ngu thì hết phần thiên hạ, đíu hiểu thẳng tập đoàn nào mà nó ngu thế * TP Kĩ thuật: Hiền lành, nhưng đầu óc mụ mị không biết phân biệt đúng sai. Con bé leader QC nó thủ thỉ là cái mịe gì cũng tin. Đến mức độ đì chính nhân sự của mình. Inter ko biết hỏi thì hậm hực, tưk giận. A này tốt chỉ là ko có chứng kiến. Bản chất a này được con Leader QC nó nịnh nọt vì được niềm tin của sếp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hr nên làm tốt bổn phận của mình. Ngoài ra đừng ra vẻ, đừng nói nhiều. Vì càng nói càng thể hiện cái dở của mình.
Cty này có TP Kỹ Thuật luôn hả? Là ai vậy kìa?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Thuỷ Xấu Gái (HR Manager)
Ủa, cty này vẫn còn làm hả? Chưa phá sản à? Luật nhân quả chưa gõ cửa hả
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ng cũ (Giám đốc)
Lão Vỹ là một người tính toán, ích kỷ, bóc phét, đạo đức giả.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Leader chả có tiếng nói gì. Cái gì cũng ừ ừ từ vỹ đạo lí
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn chỉ dc cái nói đúng.
Hưởng bổng lộc của vua sao dám ý kiến
Ẩn danh
Chính sách như công ty gia đình, luật mới phạt tiền mà không biểu quyết gì hết.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lại phạt tiền ấy ạ???????? Nghe bảo hết rồi mà nhỉ ...
)
Ẩn danh (Dev xịn)
Công ty nợ bảo hiểm anh em nên đề phòng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bữa đưa ra hợp đồng có trừ tiền bảo hiểm nữa giờ mà thêm nợ nữa :)) chả biết nói sao . Chúc bạn may mắn lần sau
Ẩn danh
Lương thấp cả năm chả tuyển được người làm việc được. Quanh năm tuyển sinh viên thực tập
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Không nên vào vì vô tự bơi thôi. Lâu lâu thì có giảng tí 1-2 tiếng về kiến thức gì đó để chuẩn bị task mới làm nếu các anh rãnh. Có một điều mình không hài lòng ở đây là không biết mà hỏi nhiều sẽ bị khó chịu. Còn offer thì thấp hơn các chỗ khác. Tuỳ các bạn chọn lựa thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
e đang tính xin vô cty thực tập mà nghe review sợ quá
Chỗ nào cũng có này có kia , cũng đừng để tâm quá làm gì. Không thích thì nghỉ qua chỗ khác làm.
)
Bảo hiểm xã hội (Dev cùi)
Chắc công ty còn nợ tiền bảo hiểm xã hội hay gì mà đến giờ vẫn chưa được chốt sổ, chưa được trả sổ bảo hiểm nữa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Kiện đi bạn
Diễm My
Vậy thì tui nói cho mà biết nè. Tui là Võ Thị Diễm My nè. Sinh năm một ngàn chín trăm chín mươi chín.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Ng c
Bà Thủy này ngoài làm chân sai vặt ra thì có làm đc gì đâu. Chẳng giúp gì hay bảo vệ được quyền lợi của nhân viên dù còn làm hay sau nghỉ việc. Bởi vậy chúng ghét là phải.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đả kích cá nhân làm gì bạn. Không thích thì nghỉ thôi và mình đã nghỉ, giờ nghỉ lại lựa chọn đúng.
Mình nghỉ lâu rồi bạn ơi =))
CThuỷ cũng bị chỉ đạo xuống thôi. Luật là ai bạn cũng biết rồi nhá.
Ẩn danh
Chán quá chưa có lương. Lương vài triệu mà còn chậm lên chậm xuống. Thôi chuẩn bị chuồn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Đã từng có thời gian mình ở đây nhưng nhiều thứ càng ngày làm mình thất vọng quá nên rời công ty.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chúc bạn có nhiều trải nghiệm mới mẻ. Miss you!
)
Thiết Phiến Công Chúa (Công chúa Thủy Liêm Động)
Ngày 21 vẫn chưa có lương các bạn ạ. Tháng trước thì ngày 20 mới có. Chắc Việt Nam chỉ có mỗi cty này chậm lương vì lý do làm thủ tục nhận hỗ trợ từ ngân hàng chính sách. Công ty làm về CNTT, dự án thì có. Dịch bệnh có ảnh hưởng j đâu mà mấy tháng trước còn trừ lương nhân viên. Tính ông giám đốc này thật sự rất bần hàn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Giám đốc ở đây mà bần hàn thì làm sao lễ tết các bác vẫn được nhận quà thế. Nói cái gì thì cho đúng vào, người ta mới nể
Quà tết mà để nv gợi ý thì mới có. Quà to lắm. Chắc chưa đến 200k.
ủa quà trị giá nghìn tỷ hay gì mà kể giữ vậy công túa
May đã nghỉ sớm . Thấy phèn vô cùng luôn
Ẩn danh
Không có gì học hỏi ở đây cả, tất cả chỉ nói suông thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác làm ở đây rồi ạ
Đã từng. Chọn lựa thấy đúng vì đã quit.
Làm ở đây hợp thợ gõ là đúng hơn
Ẩn danh
Đãi ngộ thấp và môi trường làm việc như công ty gia đình vậy, máy tính chả có mà cấp luôn toàn dùng đồ cá nhân.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev (Dev open to work)
Chế độ công ty như thế nào mọi người?. Hay chậm lương không, có bonus quý hay tháng không nhỉ?. Ngoài khoản lương tháng 13 hơi nhập nhằng review bên dưới. Đang tính apply .net bên này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ờ
cách giải quyết sự yếu kém của quản lý dòng tiền của lãnh đạo là trừ lương hàng loạt nhân viên. tuyển fresher lương vài triệu xong làm dự án banh ra rồi trừ lương hàng loạt. hảo hán
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Quèn)
Mng nhất định k nên vào đây làm nhé :))) kể cả hcm hay hn cũng k nên vào, htai là tháng 12 nhưng nợ 1 nửa tháng 10, full tháng 11 sợ chưa :)))) nghỉ việc nên xác định mất còn các b đang đi làm thì trả 3/4 của tháng 10 =)))) đến t12 có khi nợ tiếp thôi né nhanh còn kịp chứ sợ vkl cty này rồi, đa số tuyển junior ít lương nhưng lương cũng k trả :))) thấy bảo 1 số bạn nghỉ từ t8 vẫn chưa dc trả =)) suốt ngày than cty khó khăn, khó thì phá sản đi chứ tuyển làm mệt vkl xog đ trả như lừa đảo sợ thật
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
New Dev
công ty hàng tháng đã trả được lương nhân viên chưa, hay vẫn nợ ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vẫn nợ, nợ ác
Vẫn nợ từ 2023 chưa trả lương và bảo hiểm cho nhân sự đã nghỉ em ơi
Ẩn danh
Công ty chuyên tuyển sinh viên mới ra trường làm việc hết sức xong rồi sút thẳng trong thời gian ngắn . Mấy ai trụ được hơn 6th đâu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Mọi người cho em hỏi công ty này ở TPHCM có ổn không ạ nghe thấy bóc lột sức lao động quá.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty có một môi trường làm việc thật toẹt vời lương tháng 13 của năm nay thi sang năm bạn sẽ được nhận, nếu bạn nghỉ thì coi như nó sẽ không đến vơi bạn nữa. Nếu bạn vào team web thì đội ngũ team web toàn junior thôi. Công ty không có áp dụng công nghệ hay kỹ thuật gì mới và cũng chả có mô hình làm việc gì cả .
Team fresher, junior ok chưa
)
Ẩn danh (demo)
Công ty nghỉ là mất thưởng đó mọi người, mặc dù là tưởng tết thì tháng 4 (hoặc hơn) mới nhận hoặc nếu nghỉ trước tháng đó thì mất luôn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Ai biểu vào rồi la, chính sách hôm nay như này mai như kia chỉ chăm bào nv thôi. Kiếm việc khác là vừa.
)
HI (Đang định Applu)
ACE cho mình xin review role BA với ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Người đã bị quỵt lương (dân đen)
Em vào thử việc 2 tuần xong HR bảo không thanh toán lương. HR không nắm miếng luật nào nhưng nói chuyện nghe rất "mạnh". Xong gửi cho 1 bảng nội quy trừ lương ( tóm gọn là làm gì cũng trừ lương, trừ lương, trừ lương =)))). LV dưới 10 ngày làm việc là không thanh toán lương có nghĩa là ae nào lỡ vào làm thì phải ráng chịu đựng làm 3 tuần nghen) => thấy là chạy ngay nhé mọi người
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tại nó nghèo mà bạn ơi mới đi cắt xén tiền của người ta, mấy loại vậy sống éo thọ đâu
Ẩn danh
Nghiệp vụ em PM giỏi nhất là kimochiii với yamete
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
ẩn danh (Dev quèn)
Mọi người có ai phỏng vấn công ty này chưa, em phỏng vấn rồi mà 1 tuần vẫn chưa rep vậy ạ :((
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thế fail rồi . Chỗ này nó thế đó
)
Công chúa khóc nè (PM)
Mình có đôi lời tâm sự sau khi mình được chính thức lên PM. Trước hết mình xin đính chính là mình rất giỏi mới leo lên được vị trí này chứ không phải do mình nhờ mối quan hệ với bất kỳ ai. Và mình cũng sẽ chứng minh được cho mọi người thấy là mình có thể đi từ nhân viên lên PM là bằng năng lực thật sự. Cảm ơn mọi người.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev quèn
Mới phỏng vấn mà lão Vĩ này hỏi em có thể làm được gì, pv backend hỏi qua mobile,fe luôn mới hay. Xong đè lương thấp chủm, đúng là người hay nói đạo lý thường sống như ***, ăn nói côn đồ hạ thấp ứng viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Đã từng ngu)
Công ty úp bô, ai thích cái bô bị úp thì vào . Này thì long short với chả short
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ụa giờ cty chuyển qua mảng tiền ảo hỏ
Ẩn danh
Em còn nhớ anh vĩ nói câu "anh sẽ không để cho tụi em thiệt đâu" xong sau đó thì sút thẳng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
vĩ - thuỷ - những leader nên để ý những người này. Tay trong của vĩ hết đấy nhớ cẩn thận vào đừng thân quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Thấy vui vẻ trước mặt thực ra toàn cắn sau lưng, còn chơi các chiêu trò mèo
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thế mẹ mày tên j. Rảnh chim
Tên vỹ mỏ nhôm nhé
Ẩn danh
Các bạn đừng tiếc rẻ công sức những năm học cao đẳng, đại học xong vô đây mà làm từ th2 đến thứ 7 với mức trợ cấp thua công nhân nữa đã vậy nhờ chỉ hướng dẫn người mới mà mặt nặng lên nặng xuống. Good luck nhé mn!!! Đi làm nhớ tránh xa công ty gia đình ra.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
2 năm trước mình cũng giống như bạn :) Review vậy r mà vẫn có ứng viên vô được hay thiệt :))
Thường nhiều kiểu dạng công ty này lắm, thường thì mình nghỉ trong tuần đầu tiên luôn.
May mà lúc đó tôi nghỉ do thấy không phù hợp. Chứ không giờ làm culi với vài đồng bạc lẻ dài dài rồi.
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624