GIHOT
Tan Binh, Ho Chi Minh)
Cỏ dại (Nhân viên quèn)
Không biết mấy bạn nghỉ sau đã được thanh toán hết lương tích lũy chưa nhể :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev cũ (Dev cũ Senior)
Công ty có 2 team Dev Unity. Team client với team R&D. Bạn nào may mắn vào được team R&D là sướng lắm nha. Có anh lead đẹp trai, giọng rất ngọt ngào. Sếp tận tình chỉ bảo từ những cái cơ bản nhất và rất kiên trì chừng nào bạn hiểu rõ mấu chốt vấn đề mới thôi. Giao việc phù hợp năng lưc và nguyện vọng của mỗi người chứ không ép task. Ai tự tin làm được thì nhận không thì thôi. Làm không đúng thì chỉ góp ý nhẹ nhàng hoặc làm phụ chứ không có chửi bới, doạ nạt này kia. Lương bổng cao hơn mấy team khác luôn. Không những vậy, sau giờ làm lead còn dành 1 buổi trong tuần đào tạo member trong team để lên trình, junior lên middle, middle lên senior luôn, có người từ junior lên hẳn senior cũng nhờ anh lead train cho. Chưa kể là trong giờ làm còn được ảnh bao trà sữa này kia, cứ 2-3 ngày là có 1 chầu, quá đã. Mình xin to gan khẳng định đây là anh lead số 1 Việt Nam. Team R&D cũng là team tốt nhất mình từng làm. Còn mấy team khác thì cũng không rõ, nhưng mà nghe nói nhiều drama.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Free)
Công ty Gihot thật là mất lịch sự ,phỏng vấn xong về kêu chờ kết quả rồi lặng yên thiêng thu , mình gửi lại hỏi kết quả không thèm phản hồi luôn .Công ty không chuyên nghiệp gì ráo. Ghét phong cách làm việc kiểu như này lắm nha. Được hay không được cũng phải báo, may mà không đậu , giờ mới thấy nhiều review ko tốt về cty này . không tôn trọng ai hết.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty này chỉ thích dân Bách Khoa thôi, nghe trường khác là tỏ thái độ khinh ng liền à.
Không chỉ thái độ mà cách làm việc của Gihot cũng rất thiếu chuyên nghiệp, chỉ sử dụng những công nghệ cũ và Sếp thì rất thích mơ mộng, vẽ vời, còn việc thực hiện là của nhân viên, kg có 1 định hướng rõ ràng trong công việc.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
tran hoang (thu viec)
Văn phòng thỏai mái. giờ giấc không gò bó. Sếp dễ thương.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vẻ ngoài hào nhoáng, nát tận tim can
)
Người cũ (Dev)
Bác ở trên nói tỉ mĩ và chính xác luôn, đã từng làm tại đây và sợ những cty như này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
mấy bác dislike kia chắc tự nhột =)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Vô danh (Dev)
Cái ông nội phỏng vấn thái độ như L. Câu nào ko trả lời dc là tỏ thái độ khinh người. Nên né công ty này ra
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chính xác! Thanh niên phỏng vấn kiểu coi thường sao sao đó. Kêu mình cho ý tưởng để phát triển, mình cho rồi mà kiểu không thích rồi lại bảo có khác gì với lcs đầu đâu. Nói chung quá chán.
Phỏng vấn fail nó cũng ko cho nổi cái mail phản hồi nữa. Vô làm đầy tớ thôi. Né bạn ơi.
vô làm chung chắc nó leo lên đầu ngồi
Chào bạn, cho hỏi bạn tên gì? Và người phỏng vấn bạn tên gì? Mình sẽ liên hệ để xác thực, vì nói mà không có chứng cứ thì chẳng khác nào bạn phịa ra cả.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Mấy cha bên này khinh người vl
Review nhảm, xoá giùm!
Ko có sao ngta nó cha nội, h kêu nêu tên ra rồi cãi quanh co làm j cho mệt.
Nhiều khi cay cú rồi bịa chuyện thì sao bạn? vàng thật không sợ lửa, còn kiểu ném đá giấu tay thì hiểu rồi.
Nc đàng hoàng thì ai nói nhỉ? Ngta góp ý thì nên xem lại. T từng pv ở đây nên thấy ông ở trên nói ko sai nhá. Ko thích thì next.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
thất nghiệp-er (thất nghiệp)
1. Môi trường: - Toàn người trẻ (trừ sếp), chủ yếu toàn 9x - Hay được bao ăn uống, trà sữa,... Hàng tháng thường sẽ dành ra 1 tiếng của 1 ngày bất kì để tổ chức ăn uống mừng sinh nhật những nhân viên có ngày sinh trong tháng đó - Vì là công ty con, và là công ty product nên hay bị các nhân viên trong công ty mẹ có ác cảm vì tính chất "đốt tiền". Có 1 luật ngầm là trong giờ làm, các nhân viên của 2 công ty sẽ hạn chế gặp mặt và trao đổi dù cho 2 văn phòng cách nhau có 2 cánh cửa. 2. Công việc: - Khối lượng công việc tương đối nhàn và chán, công ty product nhưng toàn xài công nghệ cũ, công việc lặp đi lặp lại nên khó phát triển kĩ năng - Ít OT nhưng thường hay phải làm mấy việc không liên quan, dev đôi lúc phải kiêm luôn tester, content thì kiêm luôn designer + tester hoặc đôi lúc phải làm luôn những task nhỏ của dev (chỉnh sửa config, UI) 3. Quy trình làm việc: - Quy trình làm việc lỏng lẻo, nhân viên chủ yếu tự bơi là chính. Ko biết thì tự mò, tự học, nhưng làm sai thì sẽ bị sếp chửi giữa văn phòng hoặc bị gọi vào họp riêng - Review hàng năm ko chính xác. Review dựa vào số task đã làm và hay bắt bẻ. Nếu bạn thường hay phải làm những task khó và lâu thì xác định performance đợt đó là trung bình. Bạn hoàn thành nhiều task khó thì bị xem là "nghĩa vụ" và ko ai quan tâm, nhưng làm sai vài ba task nhỏ thì sẽ bị lôi ra làm thước đo để rerview - Hay bị các team khác "nhờ" làm giúp cái này cái kia, nếu ko làm thì bị team khác chê là ko nhiệt tình, nhưng nếu giúp thì bị chính leader mắng là làm việc bao đồng. - Nếu bạn xin vào công ty để thực tập thì sẽ mất khoảng 6 tháng mới leo lên được chính thức (2 tháng thực tập, 2 tháng fresher, 2 tháng thử việc) - Vào đây thì bạn chỉ có làm và làm, ít được đóng góp ý kiến. Ở trên bắt dùng công nghệ gì thì ở dưới làm theo thôi, ko có chuyện cả team kéo vào họp xong bàn luận nên dùng cái gì để làm. 4. Lương + thưởng: - Lương tương đối thấp, bạn trình junior nhưng vào đây lương bạn sẽ chỉ bằng lương fresher hoặc những người vừa đi làm có số năm exp < 1 tại 1 số công ty khác (8-10tr) - Thưởng thì ngoài tháng lương 13 thì cuối năm tùy tình hình công ty sẽ có thưởng thêm hoặc ko. - Tăng lương theo quy định nhà nước và tăng theo định kì, ít thấy ai đc tăng đột xuất nhờ làm việc tốt cả trừ khi bạn xin nghỉ việc vì lí do lương thấp. 5. Về các sếp: - Công ty nhỏ nên chỉ có 2 leader (1 bên dev, 1 bên content), 1 PM và 1 giám đốc. (Hiện tại thì hình như mới bổ sung thêm 1 lead bên server nữa) - Về các lead thì đa phần các lead cũng ko có chính kiến riêng, trên sai gì làm đó. Lead bên dev thì hơi bảo thủ và khó tính. Hay review code bắt bẻ lỗi chính tả và câu chữ, đến khi ổng làm sai thì cười trừ cho qua. - Về các sếp thì suốt ngày bánh vẽ và nói mồm, ai vào đây làm mà nghe mấy ổng hứa này nọ thì cứ cười trừ rồi cho qua đi vì chả bao giờ có đâu. Các sếp ở đây cực chuộng và ưu tiên cho nhân viên từng học Bách Khoa. Tổng kết: Nếu bạn thích chơi game, bạn học Bách Khoa, bạn ko quan tâm về lương, đặc biệt là muốn hiểu được quy trình "renew" 1 game online như thế nào thì có thể vào đây để làm. Còn nếu bạn đi làm vì tiền, vì muốn tăng trình thì ko khuyến khích.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cái luật ngầm ông bịa hả ông? tui làm ở đây 2 năm rồi làm gì có vụ đó?
Mới đầu đọc có lí, càng đọc về sau càng thấy có mùi nhân viên thử việc hoặc làm mới 2 3 tháng nghỉ rồi review tào lao nè, tui làm ở đây có thưởng lương tùm lum mà ổng bảo là chỉ có lương 13, quát đờ heo. Ai làm ở đây 1 năm trở lên đều biết là công ty có thưởng KPI giữa năm và 1 cái cuối năm (không tính lương 13), tổng cộng 1 năm thưởng 2 lần nhé.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
@Ztung bác đọc kỹ lại xem, theo t thấy thì bài này của một tiền bối làm lâu năm r mới quan sát được nhiều vấn đề như vậy, t cũng từng đi pv ở cty này r, cảm thấy ko ok nên thôi
Bác nói đúng vãi, lương thấp lèo tèo. mới vào lương chưa được 5 củ. làm 2 năm thì may ra lên được 7-8 củ. Sếp thì hứa lèo. chơi xấu. Ta đây là sếp đủ kiểu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thì có có người đồng suy nghĩ! Tốt nhất nên tránh xa công ty này ra trừ khi muốn mất cả thời gian lần tiền bạc.
Vừa nộp đơn vô cty này. Cảm ơn chủ post né kịp.
Những gì bác nói thật là quá .... chính xác =]]]
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thấy cty đăng tuyển anim, mặc dù bạn review chủ yếu bên dev, cơ mà tổng quát chung như vậy chắc mình cũng nhác nộp CV luôn quá
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhắc tới vũ trụ drama thì ngoài đám ma na gờ víp pro ngu hox còn có Sa Sa ku nương ko kém phần nguy hiểm nữa nha quý dzịiii!!
Sao bạn đang ngồi ở công ty mà có thể type những dòng này thế? Sao bạn type những dòng này rồi mà vẫn chưa nghỉ ở công ty thế, có nhiều sự lựa chọn khác cho bạn cơ mà? Dù cho bạn có mới làm hay làm lâu thì đều được quyền ý kiến mà, sao bạn không nói thẳng mà lên đây nói xấu thế? Lợi ích lớn nhất của công ty đang phát triển là ý kiến của nhân viên được lắng nghe, chứ bạn đến công ty lớn làm thì ý kiến bằng hạt cát. Mình nói thế vì ý kiến của mình luôn được tôn trọng, còn đúng sai thì phải tùy trường hợp chứ đâu phải ai cũng đúng? Việc sếp phê phán bạn có chắc là sai, và sếp sai thì bạn đã lên tiếng chưa? Nếu bạn im lặng thì không phải bạn đúng đâu. Mong bạn trưởng thành và phát triển! Đừng để mọi thứ trở thành "Giá như". Mình ở lại, mình sẽ ở đây cùng công ty, mọi người có toxic thế nào mình mặc kệ, sếp mình đã khai thác khả năng của mình triệt để, còn gì tốt hơn khả năng của bản thân được sử dụng? Cám ơn các bạn đã bình luận ❤
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tui ở cty bên cạnh nè... Vẫn xem GiHot như anh em bạn dì, vẫn chào khi gặp thang máy (nếu quen). Chứ đâu ra cái luật tồ lô vại nhỉ? Luật ngầm chắc chỉ có chú biết chớ bên đây không ai bít luôn á.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình mới vào, thấy môi trường khá ổn. Đồng nghiệp hay sếp đều vui vẻ, hòa đồng. Hay có kèo chơi game với nhau. Được bao ăn trưa.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Anti Gihot (Vô danh tiểu tốt)
Đầu tiên thì em phải khẳng định là chưa có công ty nào như cái công ty này. Định hướng phát triển thì không có, lương thì thấp, môi trường làm việc thì ngoài mặt tươi cười sau lưng thì nói xấu. Nếu mà các em nào là sinh viên mới ra trường vào đây thì coi như bỏ. Công ty không có định hướng phát triển rõ rệt vào đây thì cũng không học được gì đâu. Đến cả cái dự án làm như thế nào mấy ông leader còn không biết thì lấy gì cho các em học hỏi kinh nghiệm. Có câu nói được truyền miệng lại từ các bậc cao nhân đi trước của công ty em thấy rất đúng xin phép trích nguyên văn “Dự án thành công là công của các sếp còn thất bại là lỗi của nhân viên”. Mới đầu vào công ty các bạn sẽ được trải nghiệm một bức tranh vô cùng đẹp do các HR vẽ ra. Nào là chế độ phúc lợi đãi ngộ các thứ nhưng lương thì thấp hơn mặt bằng chung “rất nhiều”. Thưởng thì nghe bảo tính toán theo năng lực mà em nhìn cách gửi mail tính thưởng thì thấy vẽ chuyện cho nhân viên thấy. Em chỉ quan tâm con số nó là bao nhiêu? Có x ứng đáng với công sức mình bỏ ra không thôi. Bỏ ra thì nhiều nhận lại thì không có bao nhiêu thì thôi mình làm gì nữa cuốn gói mà đi. Ngoài ra môi trường ở công ty thì phải gọi là đặc sản đậm chất quan liêu bao cấp. Ai mà nịnh bợ sếp thì được trọng dụng dù có làm sai thì sếp vẫn bảo là đúng. Ai mà là gái đẹp thì cũng được sếp đặc biệt ưu ái nâng hẳn cho lên làm sếp dù không có năng lực. Còn nhiều thứ khác mà em thấy rất là buồn cười nhưng mà em nói thế thôi cho các bác vào nhận xét tiếp. Cho em xin một like nếu em nói đúng nha các bác đồng nghiệp cũ cũng trải qua tình cảnh như em. :)))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Á đù đỉnh :>
)
Sắp interview ở đây (Quèn)
Cho em xin chút review về mảng blockchain bên này với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Blockchain bên này thì vô tự bơi là chính nha em :))). Công ty bánh vẽ làm việc không có quy trình, cũng không có kinh nghiệm blockchain, chiếu mới vào thì cứ xác định.
)
Nhân danh CÔNG LÝ
Công ty này chung lầu với 1 công ty khác có F0 nhưng đám lãnh đạo lặng yên thiên thu không 1 câu thông báo nào cho nhân viên công ty biết, mọi người vẫn phải lên công ty đi làm bình thường. Thiệt, tao cũng không hiểu cái dàn lãnh đạo công ty này tụi bây bị khùng hay bị ngu nữa ?? Tụi bây thích hít mùi chị Vy thì lên mà hít một mình chứ để ảnh hưởng đến người khác nữa hả ??. Chung tầng với công ty F0 mà giấu diếm lấp liếm, cạn lời với cái ý thức của bọn ma na dơ ngu học công ty này!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bó tay công ty
cạn lời rồi, vậy mà cũng cho phép đi làm, xem thường tính mạng của nhân viên và gia đình của nhân viên quá
ủa bạn, sống chung với dịch rồi mà, không lẽ cứ nhà kế bên 1 ca F0 là bên này lại cho ở nhà hết hả? rồi sao gọi là sống chung? giờ ở đâu có F0 thì F0 ở nhà thôi chứ cách ly thì cách ly nguyên cả thành phố hả? giờ có ai không phải F1 không? trừ những người từ đầu dịch tới giờ chưa ra đường? ủa mà chưa ra đường cũng thành F0, F1 do người nhà bị nhiễm. bạn hết cái để chửi rồi nên lôi cái vụ này ra hả? nực cười dzữ dzậy nè
Bạn ơi lắp não vào đi. Cái thời điểm người ta review, lúc đó chính phủ chưa có thông báo sống chung với dịch nha bạn. Lúc đó dịch đang bùng và nhiều công ty xí nghiệp đã phải cách ly nhân viên do có ca F0, nhưng riêng công ty này lại không chấp hành chuyện đó, thậm chí còn giấu nhân viên việc có ca F0 ở cùng tầng lầu, tự hỏi nếu người ta không biết, đi lòng vòng vô tình nhiễm mà bản thân không hay, rồi về nhà nhiễm lại cho người thân có bệnh nền, bạn biết nó hậu quả lớn cỡ nào không?
)
Tui từng làm ở đây (nhân viên)
Mang danh là studio SẢN XUẤT và PHÁT TRIỂN game online, nhưng 100% toàn đi port game từ nước ngoài về, thậm chí có mấy con game bên Trung Quốc người ta chơi chán rồi, mà mấy game đó bên này còn chẳng ai biết, sau đó Gihot mới mua lại với giá rẻ, đem về đây trans lại rồi đem bán. Cơ bản là chuyên port game có sẵn chứ chẳng có tự tay làm nên con game nào cả. Thậm chí còn lách luật bản quyền một số nhân vật truyện tranh ở ngoài nữa. Mấy cái nhân vật như Songoku, hay Naruto đồ mấy bạn thấy trong game của Gihot , 100% là lách luật bản quyền nhé, chứ không đóng 1 cắc phí bản quyền sản phẩm gì cả. Tui làm ở đây mà thấy tội lỗi luôn á. Môi trường thì chật hẹp, Studio nhỏ bé, mà lúc nào có event gì cũng bị gọi là em út cả, vì Studio sinh sau đẻ muộn, nên có gì ngon là sếp tổng dành cho mấy Studio kia trước ,sau đó mới đến Gihot, làm event sự kiện cũng luôn để là "Anh cả GOSU" và "Em út GIHOT", nhờ phân biệt giai cấp như vậy nên người bên GOSU cũng có cái nhìn khá khinh miệt với bên Gihot, ai và o đây làm thì nhớ chuẩn bị tinh thần bị studio khác khinh miệt đi nha. Hỏi sếp định hướng tương lai của dự án thế nào mà sếp không trả lời được thì thôi không biết nói gì rồi. Bên cạnh đó công ty còn có mấy thành phần ẢO TƯỞNG SỨC MẠNH lắm, làm thì dở dở ương ương mà tối ngày ra vẻ là biết hết. Nói chung vô đây trừ khi có quan hệ tốt với sếp thì bạn mới có tiếng nói, còn không thì đừng ngạc nhiên vì sau có những thành phần vừa dở vừa sai sai mà lúc nào nói ra sếp cũng gật đàu cho là nó đúng nhé, đơn giản là bạn giỏi bợ thì bạn được sếp thương thôi, ha ha ha, công ty chán.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thú vị :)))
nghe như thời phong kiến dị trời
may quá bữa mình hoãn phỏng vấn bên này
Nghe hết muốn apply :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Một người đã từng làm dev ở đây (nhân viên thôi)
Mới vô làm cũng ổn, được tháng đầu thì thấy công ty là lạ. Tổ chức công việc không rõ ràng, lúc thế này lúc thế kia. Quản lí không có chính kiến, nói chuyện công việc mà cứ kiểu nửa vời, nhân viên nghe cũng không biết làm sao. Nhất là ông Trí manager, mang danh là người của ban giám đốc, mà tính cách làm việc như đứa học sinh. Đi ăn trưa với nguyên công ty, người ta phục vụ trễ thì tìm cách xử lí cho nhân viên mình đỡ bị thiệt thòi, không có nha, giận đùng đùng cái mặt rồi bỏ đi ra khỏi quán, hr dí theo kêu ở lại đợi chút mà không thèm trả lời, mặt quạo đi thẳng khỏi cửa, y như đứa học sinh bị thầy đủôi khỏi lớp cái làm ngầu thể hiện á. Quản lí mà thái độ kiểu đó là thua rồi. Chưa kể trong team có bạn dev cùng tên với ổng, bị cho thử việc cả năm mấy, thử việc cả năm mấy đó mọi người, cuối cùng chịu không nổi nên qua chỗ khâc làm, anh dev đó cũng giỏi lắm, luôn hướng dẫn mọi người sửa code, tối ưu đồ, cái mà quản lí ít ai làm, tui chẳng hiểu tại sao. Giỏi vậy mà bị cho thử việc lâu thì chắc là do không phải dân bách khoa. Nó đó, cái mà ai nhắc đến Gihot cũng hay nói, đó là bên dev ƯU ÁI DÂN BÁCH KHOA, không biết bạn thế nào, bạn là dân Bách khoa thì auto nhận, còn không thì cũng được nhận nhưng sẽ gặp rất nhiều trở ngại trong thời gian thử việc. Không tin cứ hỏi coi mọi người bên dev có ai không phải dân bách khoa hông? Đếm đầu ngón tay nha. Túm lại là công ty phân biệt đối xử, quản lí không biết kiểm soát cảm xúc, hành xử kém. Không nên vào, phí thời gian, mà dạo đây drama hơi nhiều. Còn vụ ưu tiên nữ giới nữa kìa, tui nghe nói là còn có cả group đàn ông của Gihot để bàn luận độ hot của các chị em, hay tuyển ai vô là mấy ổng bắt đầu soi hình soi hàng người ta coi đạt tiêu chuẩn để cho vào làm không, tui ko biết là phải đang tuyển nhân viên hay hàng nữa. Cái group đó tui coi ké của anh T, chứ lúc đó đang thử việc nên không được vào group, không biết mấy ổng còn làm cái trò gì bệnh hoạn trong cái group đó không nữa. Chị em có tính vào đây nhớ cẩn thận. À chưa kể sếp tổng còn quấy rối tình dục nhân viên nữ nha, kiểi nói chuyện liên quan đến vấn đề nhạy cảm á, mà mấy chị kiểu vì lương vì chức nên cho qua, mệt lắm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe sợ quá vậy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
gì nghe thấy ghê vậy
công ty này chắc từ thời phong kiến đến giờ nhể
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vãi cả thử việc cả năm mấy. Tui chả tin có cái cty nào dám làm vậy. Và chả có ai chịu đựng thử việc hơn 1 năm. Không có gì làm thì bớt khẩu nghiệp đi bạn, bịa đặt cũng nghiệp nặng lắm đó.
Review nhảm nhí, dislike
Bạn "bớt x l" ơi, xin hãy kềm chế lại và gắn não vào nhé, bạn cay cú hơi dữ đấy, chẳng ai rảnh lên đây bịa đặt làm gì, họ chỉ nói những chuyện đã và đang xảy ra mà thôi. Làm cấp quản lí thì nên nói chuyện tử tế chút nha bạn, để người ta nói bạn không có học mà lên làm quản lí, thì có mà bợ đít để được lên đó bạn ơi. Thay vì lên đây hú hét như người không não thì bạn hãy xem lại cách quản lí của bản thân đi nhé, tự ngẫm lại xem nếu bước ra ngoài thì liệu có bao nhiêu công ty sẽ nhận bạn? Mình đã từng làm ở vài công ty lớn và dù môi trường họ có toxic thế nào thì họ vẫn rất là bình tĩnh trong chuyện giải quyết nhé. Chắc bạn tên là Trí hả? Trong công ty mình thấy có mình bạn Trí quản lí là tính tình bốc đồng nhất thôi, không biết kềm chế cảm xúc cá nhân, để nó can thiệp vào chuyện công việc, cái đó gọi là thiếu chuyên nghiệp đó bạn. Mình không bịa đặt nên không sợ chuyện khẩu nghiệp, nhưng bạn đi chửi người khác như vậy thì coi chừng bạn mang nghiệp nhé.
Review nhảm, xoá giùm!
Xác nhận có cái group của mấy ông ở Gihot bàn luận về chị em trong cty nhé :))
)
Người đang làm ở đây (Dev)
Công ty ban đầu cũng ok lắm, từ từ về sau lộ bản chất ra. Quản lí không chuyên nghiệp, khi có chuyện xảy ra thì trước tiên là phải tuyên bố rằng quản lí không có trách nhiệm rằng quản lí không có sai, sai là ở nhân viên hoặc ai đó. Chia bè kết phái, ngoài mặt thì vui vẻ anh anh em em mà sau lưng thì kích nhau, đâm chọt đến mức khiến vài người phải nghỉ việc vì ấm ức và áp lực do bị đì. Mấy ông leader manager đồ trong này mang cái danh vậy thôi chứ chẳng qua làm ở đây lâu, rồi công ty không tuyển được người hoặc bỏ nhiều tiền nên thăng cho mấy ông này lên làm leader manager với mức lương thấp hơn mặt bằng chung rất nhiều. Làm mà không có kĩ năng, giải quyết vấn đề cực kì kém, workflow không rõ ràng. Đỉnh điểm là có lần đâm chọt nhau sau đó mà Admin ấm ức vào trong công ty đòi đánh nhau với nhân viên. Sếp và quản lí trong này trọng nữ khinh nam, hám sắc, tuyển nhân viên thì phải ưu tiên là nữ và phải đẹp, chân dài dáng chuẩn. Nhân viên nam vô làm thì k hông có gì, mà nhân viên vô làm là sếp tổng sếp nhỏ cứ ghé hỏi thăm mỗi ngày, bắt tay chào người mới, còn nhân viên nam là không có vụ này luôn nha, trừ khi vô cùng đợt với 1 bạn nữ nào đó thì mới được sếp hỏi thăm chào mừng. Đỉnh điểm nhất là cái đợt dịch Covid hiện tại nè, công ty có 3 người F2 đó, mà không cho người ta nghỉ, bắt người ta đi làm, cho lây nguyên công ty chơi. Trong khi giãn cách xã hội, mấy công ty khác người ta cho 50% nhân viên wfh, bên này không cho, bắt đi làm, ông Manager ở Gò Vấp ở gần vùng dịch mà tối ngày trốn lên công ty làm. Coi thường an toàn của người khác. Bị nhân viên phải đối quá cái cho survey khảo sát coi ai muốn wfh ai muốn ở công ty, cái cuối cùng mấy người muốn ở công ty thì cho wfh, còn muốn wfh thì bắt ở công ty :-| Công ty này sống sót nhờ mua game người khác về xào lại thôi, chứ chẳng có ra thể thống gì. Như lời một người anh từng làm ở công ty này lúc công ty mới thành lập, ảnh nói rằng "công ty này nát từ sếp tổng đến sếp dưới"
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình tình cờ đọc được đoạn do đâm chọt nhau mà admin ấm ức đòi đánh nv á bạn. Cho người biết rõ ràng câu chuyện thanh minh là k có đâm chọt gì hết. Bạn admin hiểu nhầm và đã inbox xin lỗi bạn nhân viên sau khi gây chuyện r nha bạn. Nếu bạn k phải người biết rõ đầu đuôi thì đừng nói thế.
tkấy đag tuyển dụg nên đi xem review...bác dev đag làm sắp ngỉ ckưa...h có nkiều gái đẹp ckân dài 0 để gửi cv nkỉ....
Vụ đi làm hay ở nhà nếu muốn thì báo 1 tiếng là được à thớt ơi. Tôi cũng được cho đi làm xong nói muốn ở nhà làm cái được. Có bị gì đâu
Cái vũ trụ drama của cty này ngoài dàn ma na gờ víp rồ thì ko thể ko kể đến Sa Sa cô nương nha quý dzịiiii !!
Cái vụ tuyển gái đẹp, chân dài, tôi vào công ty không thấy bạn nào được chuẩn như thớt nói. Nhìn như gái lớp tôi hồi học đh, chuẩn dân IT. Có mỗi 1 2 bạn design, HR nhìn ổn hơn. Mà thớt nói vụ này tôi thấy cứ sai sai, tôi thấy chuyện ưu ái nv nữ bình thường, công ty công nghệ nhiều nam, hiếm nữ.
Chỗ này anh em bàn luận thì bàn luận, ông ở phía trên có ý chê gái team dev hay gì, nhìn k xinh chân k dài nhưng gái team dev hơi bị dễ thương nhá, đừng có đem bêu rếu lên đây
Có chắc thớt còn làm ở đây ko vậy? không biết thớt đang bức xúc điều gì, âu là công ty nào cũng ko thể làm hài lòng hết tất cả mọi người, nhưng đến mức đưa thông tin sai lệch thế này thì chẳng hay. - có 1 trường hợp F2 ngay tối hôm nhận thông tin là cty đã báo ở nhà làm, đâu ra 3 trường hợp???? WTH??? có 1 trường hợp F3 trước đó còn cho WFH ngay và luôn => cty coi thường dịch bệnh??? - Không cho WFH??? công ty đi làm còn chưa đến 50%. đa phần đi làm tự nguyện lên vì ở nhà ko thoải mái chứ làm gì có chuyện bắt ép ở đây? - Trọng nữ khinh nam??? mọi người đều muốn tạo ra bầu không khí vui vẻ thoải mái cho mọi ng nên đôi lúc chọc vui thôi, sao bạn lại có thể thành kiến với việc đó nhỉ? - Mặc dù công ty mới phát triển nhưng chính sách cho nhân viên rất đầy đủ và tốt hơn nhiều nơi khác. bạn nên hiểu rằng sếp Nát thì ko thể có được điều đó đâu.
Mấy vụ khác không ý kiến , riêng vụ quản lý đùn đẩy trách nhiệm, thiếu chuyên nghiệp với workflow yếu là đúng ak. Manager là một bè phái chung rồi, bạn không giỏi mà biết bợ đít là lên nha, còn dù bạn giỏi bao nhiêu thì chỉ cần không ưa là vẫn bị đì, riêng bạn nào không bợ đít mà vẫn chưa bị đì thì chắc các bạn quá xinh đẹp rồi nên vẫn còn giá trị lợi dụng nha :D , ráng tận dụng nhan sắc thôi. Cty không biết cách dùng nhân tài, nếu bạn cảm thấy mình có năng lực thì tốt nhất là tìm môi trường khác, chứ nói thật ở lại càng lâu càng phí thời gian, managers sợ bạn xoán ngôi nên bạn có cống hiến bao nhiêu thì cũng làm lính quèn , lương bèo bọt thôi, họ ko quan tâm career path của bạn đâu. Bạn nào dự định vào cty thì suy nghĩ cho kỹ, thanh xuân như chó chạy ngoài đồng , vào đây một phát mất bà thanh xuân nha. Bye các bạn, Thân
Dự định ứng tuyển mà thôi luôn, drama quá, không có lửa làm sao có khói, các bác lên đây review là cũng ức chế rồi, chứ được đối xử tốt thì không ai lại lên đây nói xấu cả
bạn giỏi bao nhiêu thì chỉ cần không ưa là vẫn bị đì, riêng bạn nào không bợ đít mà vẫn chưa bị đì thì chắc các bạn quá xinh đẹp rồi nên vẫn còn giá trị lợi dụng nha :D , ráng tận dụng nhan sắc thôi => ô nào gõ được câu này cũng hay, như đấm vào mặt mấy đứa còn đang làm và k bị đì như tụi tui á. Tui thấy đì đập gì đâu, tui cũng chả có nhan sắc để mà được ưu ái, hay do tui là nam, có trường hợp hợp bạn nữ nào bị đì hả, kể nghe với. Giao việc thì làm, làm xong đến ngày lấy lương, mấy ô như mới vào đời thế. Phiến diện ghê.
Haha mình thế nào cũng biết trước mấy vụ này, mấy ae dev ra đi toàn cảm thấy chán nản như vậy . Chúc ai tỉnh ngộ sớm thì đi sớm tìm tương lai mới . Càng ở lại càng phí cuộc đời.
Nếu là làm dev giỏi thì lên nhanh, ko giỏi thì lên chậm. Bợ đít thì lên được tao cùi này. Vốn dĩ việc dev phải code được thì mới xong việc, chứ chẳng thể nào dựa vào 2 tấc lưỡi nịnh bợ mà xong việc được, nên đứa nào nói nịnh bợ mà lên được thì tao cũng lạy. Toàn mấy ông code không lại người khác rồi tự cho là mình bị đì, bị vùi dập. Tao nghỉ vì không muốn làm game nữa thôi chứ công việc và quản lý chả có gì phải chê cả.
Review nhảm, xoá giùm!
đang tính apply vào đây mà thấy bác review sợ quá. May mà cũng đang chần chừ chưa gửi, tìm thông tin của công ty mà không thấy gì chỉ thấy có trang review này. thôi té gấp
đang tính vào đây làm mà đọc xong review, cảm thấy may mắn vì đã không gửi mail đi. công ty tìm thông tin không thấy mà chỉ thấy mỗi cái review này, nhiêu đây cũng đủ thấy rồi. thôi té gấp.
mấy cái comment dislike chắc toàn hr với manager. bị nói trúng tim đen nên nhảy đổng lên đây mà. chứ nói không đúng thì đâu có cần phải dùng từ ngữ thiếu chuyên nghiệp như vậy. mà trên này người ta bức xúc mới nói, chứ chẳng ai rảnh đi bịa chuyện làm gì.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Đã từng (Dev)
Từng phỏng vấn cty này cách đây 1 năm. Người phỏng vấn mình là 1 anh ốm mang dép là Leader. Thái độ rất coi thường người khác, mình trả lời câu nào là cười khẩy câu đó. Không thèm nhìn mặt ứng viên. Giờ mình làm chỗ khác tốt hơn nhiều, người phỏng vấn cũng lịch sự hơn, tôn trọng ứng viên. Nên lời khuyên đi phỏng vấn là nhìn vào người phỏng vấn sẽ cho bạn thấy cty đó như thế nào. Thanks!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Khinh thường bạn thì ng ta chả gọi bạn đi phỏng vấn làm gì. Người ta cười để giảm bớt căng thẳng cho cuộc phỏng vấn thôi mà làm gì căng. Bộ bị gay hay gì mà đòi nhìn mặt nhau 24/24. =)) Tôi thấy bạn bị nhạy cảm quá rồi.
Thấy comment dislike là biết HR vô comment rồi. Trả lời như vậy, cty bị đánh giá thấp là đúng.
Oan quá oan luôn. HR ko hề liên quan gì đến cmt trên :(
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cười khẩy với cười thân thiện khó phân biệt lắm hả?
Không biết đặt tên gì
Cho em hỏi vị trí blockchain oke ko ạ, đồng thời mong các cao nhân cho em review về khoảng lương cũng như cơ hội thăng tiến ạ, em củm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Quay đầu là bờ. Trong này blockchain chỉ mới bắt đầu ở mấy tháng gần đây thôi, và 95% những người trong công ty đều không ai biết rành về blockchain kể cả leader, nên nếu bạn vào đây thì xác định là tự bơi nhé. Còn về khoảng lương bổng thì thấp hơn so với mặt bằng chung, bên cạnh đó bạn có thể sẽ phải kí hợp đồng thử việc ít nhất 1 năm nhé, để là thử việc 2 tháng nhưng nếu bạn không được lòng mấy sếp thì có thể sẽ bị kéo dài thời gian thử việc ra cả năm và cuối cùng là khiến bạn tự nghỉ việc. Đã có trường hợp tương tự, và người đó rất giỏi về code chứ không phải là dở.
Vãi cả thử việc 1 năm, nói láo cũng có lý chút đi bạn. Luật nào cho thử việc 1 năm.
Tui không có nói là công ty LÀM ĐÚNG LUẬT khi cho nhân viên thử việc tận 1 năm bạn nhé. Hành vi "cho" nhân viên thử việc 1 năm nói thẳng ra là phạm pháp nhưng hầu hết nhân viên bây giờ không có thời gian và dư hơi để kiện tụng công ty bạn nhé. Bên cạnh đó việc họ chấp nhận phải thử việc 1 năm và không lên tiếng cho sự bất công đó, cũng là 1 phần lí do cá nhân, có thể là đang tìm việc hoặc muốn có thêm kinh nghiệm cho cái CV trước khi nhảy việc. Từ đầu đến cuối và cũng như tất cả những review khác, bạn CÓ THẤY ai nói là công ty TUÂN THỦ luật lao động không? Lần sao lắp não vào trước khi comment nhé bạn trẻ. Nhân tiện cái dislike này là dành cho bạn "Bớt xạo l" nhé, cái tên đã nói lên con người của bạn rồi. Thử hỏi nhân viên công ty, mà tui nghĩ có khi bạn là cấp cao mới có kiểu phản ứng như vậy, đấy nhân viên cấp cao, quản lí của một tổ chức mà mở miệng ra nói chuyện như phường chợ búa thì cũng đủ hiểu tương lai đi về đâu rồi, thôi cứ ở trong cái giếng của mình mà hô tiếp đ i nhé bạn trẻ.
Bác nói thật hả? Nhưng mà cái bạn giỏi code kia sao cũng chịu làm cả năm thử việc thế? Như tôi là tôi nhảy việc rồi. Với lại đi làm thì cũng phải hơn 20 tuổi rồi. Sao còn có trò thử việc lâu thế, bất công thế mà k nghỉ k tìm việc khác hả bác?
)
người lạ ơi (nhân viên)
công ty mới làm thêm mảng NFT, doanh thu hiện tại đạt gấp 3 lần và lợi nhuận đang ở ngưỡng rất cao so với các năm trước. Vào đây là cơm no chăn ấm, ngày làm đủ 8 tiếng rồi về, khỏi sợ OT. Đó là bên bộ phận Mỹ Thuật, còn bên dev thì mình thấy vẫn ot nhiều lắm. Nên mình khuyến khích ai artist thì vào công ty này nhé, vô đây sẽ được những artist với nhiều năm kinh nghiệm hướng dẫn tận tình cho bạn, bảo đảm sau 1 năm kĩ năng vẽ sẽ tiến bộ vượt bậc. Bên cạnh đó công ty cũng đang tuyển 3D nên cũng đừng ngần ngại, bên bộ phận khác không biết thế nào nhưng bên Art thì lương cao mà việc nhẹ, sướng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tuyển ko được rồi vô đây chém gió. Bớt bớt đi bạn ơi, đọc vào thấy hoang đường roài :)
Bạn trên ơi, cho hỏi chỗ nào là tuyển không được vậy bạn? Bữa giờ thấy người vô quá trời mà. Mà sao bạn cứ cay cú với công ty thế? Mình thấy công ty quá tốt so với mặt bằng chung bên ngoài rồi. Bạn tư thù cũng vừa vừa thôi, để thời gian học thêm, nâng cao kỹ năng của bản thân và kiếm tiền đi, sân si hoài mệt cái thân chứ được gì.
Team 3D việc nhẹ lương cao nên giờ giải tán rồi đó =)))) Hài ẻ
Review nhảm nhí, dislike
Dữ dậy trời :))
)
Trung (nhân viên)
Công ty số 1 ở Việt Nam! Tôi tự hào khẳng định tuyên bố chưa hề có một công ty nào trả lương cao như công ty ở bên này. Tôi không biết bộ phận Dev thế nào, nhưng ở bộ phận Art, lương của bạn sẽ được trả cao gấp đôi mức lương ở các công ty khác. Thay vì mới ra trường phải cắn răng vô làm mấy công ty mang danh nước ngoài nhưng bốc lột sức lao động với đồng lương bọt bèo. Hãy vào Gihot, chỉ cần bạn cho chúng tôi thấy bạn biết vẽ, lương của bạn sẽ tối thiểu từ 12tr trở lên. Còn ai nói nhiêu đó là ít thì xin mời qua Glassegg để thấy cái cảnh làm việc như nô lệ khổ sai mà lương chỉ có 5 6tr nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác này đúng chuẩn review có tâm, nếu tất cả mọi người đều vô nói 1 câu công bằng thì mấy thánh nói xấu kia đọ ko lại
Bạn này review đúng, nhưng mà bên Dev cũng rất ổn đó, lương và chế độ đều ok. Đừng vì những đứa thích chọc gậy bánh xe mà hoang mang. vô làm đi sẽ thấy không hiểu tại sao lại có những cmt đáng sợ như thế. chắc bạn nào nghỉ lâu rồi mà còn tức chuyện gì nên cố tình vô phá thôi. Hiện giờ mọi người đang rất vui và đoàn kết, mấy bạn nghỉ rồi vẫn ủng hộ công ty mà
)
nói 1 lời công bằng giùm (gì cũng được)
hôm nay mới tình cờ lảng vảng vô đọc được mấy cái còm men ở đây mà giật mình luôn á. hỏi thiệt nè, mấy bạn nếu đang làm ở đây mà nói xấu công ty giữ vậy, sao khg xin nghỉ luôn đi tìm chỗ khác tốt hơn, nói xấu mà bám trụ lâu giữ vậy? hay là mấy bạn không đủ tự tin mà chuyển việc đi chỗ khác hoặc là vì lợi ích của mí bạn ở công ty nhìu hơn hẳn những gì mí bạn đang bêu rếu vậy? còn mấy bạn đã nghỉ rồi, sao khi nghỉ không thẳng thắn nói ra ý kiến của mình mà lâu lâu lại ngoi lên vô chọt công ty cái cho đã cái nư. Còn cái người nào mà bảo là trước mặt cười nói sau lưng chơi xấu nhau á, là bạn đang nói bạn lun chứ hông ai khác. nếu bạn tốt đẹp chắc hông có canh me vô viết rì viu xấu về công ty hoài vậy đâu ha. cho mí bạn đang vô đây đọc để tham khảo nè, mí bạn để ý đi, công ty nào trong cái trang này cũng bị chửi te tua tơi tả hết á, đã vô đây thì đa phần là thành phần ăn không được nên mún đạp đổ và nói thẳng là vô cùng XẤU TÍNH, chứ bình thường hông ai gảnh vô cmt nói xấu cty và đồng nghiệp hoài vậy đâu ha. 1 công ty mấy chục người, một số người hông hài lòng là chuyện bình thường, dù công ty có tốt đến đâu cũng sẽ có ngừi chửi. trời ơi cái ngừi tui thấy hiền nhất công ty đây mà còn có đứa nói xấu được thì trên đời này còn cái gì có thể không xảy ra đâu. đọc sơ cái mớ cmt thì phóng đại x100 và bịa đặt hơi bị nhìu nhá. thôi nói vậy thoi, ai mún tin mấy cái rì viu được viết bởi những kẻ xấu tính lun đâm sau lưng ngừi khác thì cứ việc ha, tui vẫn háp pi và thấy công ty rất tốt. tin ai là quyền của bạn, tin nhầm bỏ lỡ cơ hội tốt cũng là do bạn chọn lựa thoi. thân ái nhắn gửi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có thì mới nói ai rảnh mà bịa ra. HR bớt đi bợ đít công ty lại. Hay comment này của thằng manager dê xòm, trẻ trâu đây
Chào bạn Middle Dev, bạn làm bao lâu để lên được Level Middle thế? Và từ khi bắt đầu đến khi lên Middle bạn học được những gì? Học đã rồi muốn hất bát cơm của người khác hả bạn? Nhân cách thanh cao quá vậy. Bạn nói "ai rảnh để bịa", mà mình thấy bạn rảnh chuyện lên đây bêu rếu công ty đó???? Chăm chỉ làm việc vô, đừng sống sân si vậy nữa bạn ơi. Peace!
Hế lô lại là middle dev đây, bạn hỏi tui học đc gì đó hỏ? Tui học được gì tui chết liền á bạn trẻ. Công ty có tạo cơ hội cho tui học được cái gì đâu ta?? Toàn là đi copy paste mấy cái game rác về tái chế lại thì học được gì?? Nếu thực sự công ty tốt thì đâu ai "rảnh" lên đây đạp bát cơm chung chi chài?? Lên rờ víu công ty "tốt" để người ta biết còn né :) Chăm chỉ làm việc?? Sao bạn biết tui hông chăm chỉ nè, ý là làm việc tới 9h mới chịu về đó hở?? Mị nói cho mà nghe, làm ít chất lượng cao chứ đừng lấy số giờ ra mà làm thang điểm, ok bede?? Mà ở đây hổng có ai sưn si hết ha, có sao thì nói dị, đừng suy bụng ta ra bụng người nè :)
Đâm sau lưng người khác chắc bạn đang nói bản thân bạn luôn đó :D suy bụng ta ra bụng người à? nhờ việc đâm sau lưng người khác bạn mới bám dính với công ty chứ người khác đã muốn đi thì đâm chọt sau lưng bạn làm gì? Nói chứ mình cũng khuyên bạn nên ở lại công ty chuyên đi mót source của game khác gắn bó 10-20 năm nữa hoặc tới khi nghỉ hưu luôn càng tốt VÌ BẠN XỨNG ĐÁNG và vì bạn rất yêu thương công ty :) TÚM CÁI QUẦN LẠI là mình chỉ nói để cảnh báo những bạn trẻ mới ra trường có ý định vào công ty này, 1 người chê thì có thể không tin chứ mà 10-20 người chê thì mấy bạn nên cân nhắc lại nha :)) còn bạn nào không tin thì cứ vào trải nghiệm xem có giống 70-80% như những bạn khác rv hay không( 20-30% còn lại là về việc đâm chọt sau lưng đồng nghiệp thì cũng khó có thể xảy ra với mấy bạn lắm :D) THÂN ÁI VÀ QUYẾT THẮNG!!!
Các bạn ơi, lớn rồi, bớt thái độ cay cú vì tư thù cá nhân mà làm ảnh hưởng cả công ty và các đồng nghiệp khác đi. Mà các bạn đi lâu rồi, giờ công ty giờ chắc cũng thay máu kha khá rồi, k ai biết các bạn hay nhớ các bạn đâu. Ngay cả khi mình nghỉ vẫn thấy môi trường công ty vui vẻ lắm. Nên không hiểu sao các bạn rv đáng sợ thế. Mà đọc 1 loạt rv với kết hợp thời gian thì chắc là cụm nghỉ hồi đầu năm 2021, sợ mấy bạn thật.
Người ta nghỉ rồi chứ ai còn thèm bám trụ nữa đâu bạn :))
)
No name (Dev lâu năm)
mấy đứa năm ngoái mới lãnh mấy tháng lương và thưởng á, vẫn vô chê chế độ công ty như dzị thì thì t xin cho ngồi lên bàn thờ t cúng, chớ t cũng đếch hỉu sao chê mà k nghỉ sớm đi chài, rồi bao nhiêu cái tốt đẹp không nhớ đến, chỉ vì vài cái không hài lòng (tự suy diễn chứ đếch phải như dzị) thì rêu rao khắp nơi. coi chừng quả táo nhãn ***g nha coan
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Thưởng 2 tháng hơn của công ty nhiều như cái bánh xe BÒ vậy ớ. Lương thì THẤP còn ép việc, lương thưởng vậy chắc đáng công sức người ta bỏ ra hả?? chế độ BONUS sau mỗi dự án có nhận được đồng nào đâu mà lại vỗ ngực la to nhắc về thưởng mấy tháng lương vậy?? Rồi tốt đẹp về công ty ở đâu nêu rõ ra xem mình có bị lỡ cái gì hông bạn ơi :)
Thưởng mấy tháng lương với thưởng, để mình giải thích cho nghe: - Thưởng mấy tháng lương nhưng trong khi lương bọt bèo thì nó cũng chả khá khẩm hơn là mấy, thử công ty ai cũng lương cao mà tưởng kiểu đó thì người ta mới nể bạn nhé. - Còn tiền thưởng kia, xin lỗi, muốn ăn tiền thưởng công ty không có dễ, bị chia cắt nhỏ ra, tính toán ĐỦ THỨ ĐIỀU KIỆN mới được nhận thưởng full 100% nha, tương tự cái MẤY THÁNG LƯƠNG ở trên. Nghe thấy oai lắm chứ từng làm ở đó, từng nhận thưởng rồi thì mới thấy nó không như cái vẻ hào nhoáng bên ngoài đâu. - À, chưa kể, review tín nhiệm là cái xàm nhất tôi từng thấy ở công ty này, đánh giá giấu mặt, không ai biết ai, cái ai mà ghét bạn họ cho bạn 1 sao mà bạn không biết tại sao, và cái đánh giá đó sẽ ẢNH HƯỞNG TRỰC TIẾP ĐẾN THƯỞNG của bạn. Nên như mấy người khác nói, vào đây mà bạn không biết nịnh bợ, không nuông chiều mấy gà của mấy ông sếp, thì xác định ăn 1 đống 1 sao vào cái đánh giá tín nhiệm và cuối cùng là nhận khoảng thưởng siêu bọt bèo, có thể ảnh hưởng đến việc tăng lương cuối năm luôn nhé, và khi kiến nghị lên mấy sếp thì còn lâu mới có câu trả lời nhé bạn. Vì sếp với mấy người kia chung phe mà.
Ơ nói như bác trên thì khác nào công ty toàn giả tạo mà sống đâu ạ
IT
Với tình hình hiện tại thì Gihot cũng ổn rồi mấy chế, bên VNG còn nát hơn, hoang mang
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
UV (ứng viên)
Mới đi phỏng vấn về hôm qua, thấy cũng được không biết có cơ hội làm việc tại GIHOT không. VP rộng rãi, thơm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Giả tạo vãi :))
Dữ dậy sao =))
Ẩn Danh
Lương thấp, công ty có văn hoá ở lại làm việc sau giờ làm ko tính OT, về sớm là bị sếp để ý. Lead HR ngầm ủng hộ cho việc ngoại tình công sở. Môi trường trẻ, review tăng lương hàng năm tăng ít, có thể không tăng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
hình như vụ việc này bên team GD nè, chấn động thiệt chớ.
Này đúng nha. Lead Design đang quen 1 em trong công ty thì 1 em khác vừa vào công ty vị trí 2D đã đưa đẩy ông lead này. Sau 1 thời gian giành giật thì em 2D giành chiến thắng lụm kèo cưới ngay ông lead kẻo lại bị giựt từ em xinh tươi ngon nghẻ khác ?
NN
chê hay khen thì những ý trên này chỉ mang tính chất tham khảo của riêng từng CÁ NHÂN và ko áp đc vào quyết định hay suy nghĩ của người khác đc. Review nhưng toàn nói những tư thù cá nhân thì cũng nên xem lại.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thì review tất nhiên dựa trên review cá nhân. Review bắt buộc phải tích cực à. Đây là cảm nhận cá nhân của họ, họ thấy tốt thì tốt, xấu thì xấu :)))) Bạn đang áp đặt người khác đấy à?
Câu cuối lại tự vả vào mặt, có đau không Bác NN
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vả gì bạn, ý mình nói cmt review cty nhưng nói vụ tình cảm cá nhân thì liên quan gì, còn bạn cảm nhận về công ty như thế nào muốn review sao kệ bạn thôi :))))))
Thì review cá nhân thì cá nhân họ thấy sao họ ghi lại vậy, mắc cười quá, tiêu chuẩn gì đây :))
Ẩn danh
Làm 2 năm không release được game nào thành công. Không được review lương dù hoàn thành task. Lương đầu vào thấp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tào lao quá bạn ơi, bạn vô level fresher công ty nào cũng vậy thôi, năng lực tốt vẫn được reiew như thường. Tình hình kinh tế năm nay khó khăn chung, bạn nhìn toàn thì trường game thì biết, các công ty khác còn cắt giảm nhân sự, giam lương nhưng ở công ty mình vẫn nhận lương đầy đủ, số lượng nhân sự sau 2 năm bạn làm cũng biết vẫn tăng đều, văn phòng thì mở rộng, nghĩa là công ty vẫn đang tiếp tục làm để có dự án mà bạn.
)
Bí ẩn (dev)
Mình làm được hơn 1 năm, bao nhiêu công ty dẹp tiệm, mà công ty vẫn trả lương đầy đủ, mấy ac lead thân thiện, nhiệt tình... Mình thấy làm ở đây ok phết, chỉ có điểu năm nay vẫn chưa có company trip
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
có cái nào bảo công ty nợ lương đâu mà phải đính chính trả lương đầy đủ
)
Ngọc Anh (ứng viên)
Công ty trẻ, sắp xếp phỏng vấn nhanh, có nhận xét về bài test của mình. Mình thấy khá là chuyên nghiệp nên rất mong được làm việc ở cty.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dữ dị sao :> Chúc bạn gắng bó cty lâu dài :))
)
Sao thế :))
)
Địch (Địch)
Đăng tuyển quanh năm, ai apply cũng sẽ được gửi mail làm bài test và báo rớt thôi. Đăng để làm khảo sát về game và lấy ý tưởng thôi mấy fen.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn ơi, ứng viên ứng tuyển thì bộ phận nhân sự sẽ gửi bài test để test năng lực và tư duy xem có phù hợp với công ty hay không đó bạn. Và tất nhiên sẽ có rất nhiều ứng viên và chỉ có 1 vài slot, nên việc bạn không được mời đi phỏng vấn thì đó là do bạn chưa phù hợp với công ty thôi ạ.
)
MT (Uv)
Công ty đăng tuyển tào lào để lấy thông tin với ý tưởng ứng viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nếu như cứ đi copy ý tưởng của ngkhac thì bạn nghĩ cty có tồn tại được không hả bạn. Bài test chỉ mang tính chất test năng lực, tư duy xem có phù hợp với vị trí mà công ty đang tuyển thôi bạn nhé
Đoán
Có mem nào muốn nghe review về team UI không nào?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
kể đi bác! có gì hot vậy? em đang đi apply
nghe đồn drama lắm
Ẩn danh
Mình đi pv intern cho cty hồi t5, phải nói là ổn cực. Vào pv cũng nhiệt tình với cũng trao đổi về kiến thức khá nhiều, còn bổ sung thêm vào chỗ mình bị thiếu. Có trao đổi về lộ trình thăng tiến đàng hoàng cũng như tạo điều kiện tối đa cho mình có thể đi làm sau 2 tháng intern (do mình còn 1 năm trong trg nữa). Nhìn chung ấn tượng rất tốt, tiếc là từ chối vì cty khác ra offer trước r.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624