Got It
District 1, Ho Chi Minh
Ẩn danh
Công ty cực kỳ mất dạy, giả vờ tuyển dụng chỉ để mua chất xám với giá rẻ mạt để cải thiện sản phẩm chứ ko thật sự tuyển ai. Nói chung làm ăn không có lương tâm đức độ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Interview (Interview)
Người pv trình độ kém hơn người được pv, bày đặt chê này nọ, nhưng thật ra đéo biết cái lol gì, nghĩ là mình giỏi. Ngu thì mãi vẫn ngu thôi mấy thằng lol ạ, tìm mãi đéo ra người đâu, đăng tuyển làm gì với mức lương bèo bọt đó, chó nó làm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Pv vị trí gì vậy bạn ui?
)
Cá Chém (Senior Content Writer)
Mình đi pv ở đây tại vị trí Senior Content hay đại loại như vậy cũng kha lâu rồi Mình công nhân HR và Manager nói chuyện cởi mở nhưng mình thắc mắc tuyển Content mà đòi biết thiết kế, biết design làm hình?!? Really? Biết thiết kế biết làm hình thì em đi làm Designer m* cho rồi hơi đâu mà đi làm Content hả các chị mình ơi? Alo Alo? Xong hỏi qua biết làm Figma không! Dạ không! Cả cái team art các agency em từng làm còn chẳng biết dùng Figma nữa á chị ơi. Xong chị đưa cái ref của anh Head of Design bên chị hỏi em làm được không. Chị bị rồ à? Hên không vô chứ vô gặp chị chắc bỏ nghề
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review rất hợp lý, đọc mà thấy oải ngang, thoy bye ko apply vô nữa =_=!
)
Ẩn danh (Sales)
Có 1 cái cmt mà spam quài dị ba -_-
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lính quèn
Công ty đăng tuyển dụng trên Top CV , linkedin ngay cả trang tuyển dụng của công ty, mà skill thì TopCV vs linkedin thấy skills match thì nộp vào mà nộp vào thì toàn reject CV nha. Còn đăng tuyển trong Group , nhắn tin riêng xin JD cũng ko thấy câu trả lời . Chắc công ty này tuyển người quen ko đăng tin cho vui quá =]] Tránh Gấp , khỏi vào chứ thấy vào lại chính trị thôi các bạn à
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng ghê. Thấy JD hợp vãi mà apply trên topcv chưa đầy 5p là đã reject
Chạy chỉ tiêu
Công ty đăng tuyển liên tục nhưng vẫn chưa tuyên được là đủ hiểu Văn phòng xấu cũ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
vl hr seeder rảnh thể đi cmt phản bác từng review. Thấy post tuyển linkedin, itviec,,.. đóng mở liên tục là chạy kpi hoặc pv moi thông tin cty khác. 1 vị trí tuyển trong vòng 2 tháng mà d tuyển dc thì đơn giản là cty ko cần vị trí này nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Vào vấn đề chính luôn Tốt, những điểm lúc mình còn làm là có, hiện mình không chắc: - BH Full lương - Lương khá ổn so với thị trường thời điểm đó, sẵn sàng deal để giữ người giỏi. Nhưng người "dở" thì cũng quyết liệt. (có 1 case đặc biệt, tí sẽ kể). - Hoà đồng, chi cần tính cách "bình thường", làm tốt việc của mình là dễ chơi dễ chịu. - Working - process rõ ràng, điểm cộng lớn. - Không sợ hết hay chán việc, luôn có nhiều thứ thú vị để làm - Mấy hoạt động/ ăn uống mình không bàn nhé, congtynao cũng có. (công ty này làm tốt) - Cái này mình đi quan trong sau lương: career path. Công ty hỗ trợ và ủng hộ việc improve bản thân rất nhiều, bạn muốn tham gia những cuộc họp hàng tháng cập nhập tình hình congty có dàn C: ok(100% ENG); bạn muốn học kỹ năng mới(chứng minh nó hỗ trợ cho title hiện tại hoặc tương lai): congty tài trợ full tiền; Đang làm cái này muốn nhảy hẳn cái khác cũng ok( có thời gian thử thách). Chưa tốt: - Ăn nói bổ bả, sex - joke mắc mệt, tranh đấu ngầm giữa các phòng ban l à có. Nhưng tầng nhân viên thì không bị ảnh hưởng đâu, thấy mấy heads khá là protect members - Văn phòng rất là chật vài hôm lại cắt xén bớt không gian, hình như đang tìm địa điểm mới rồi ko phải lo - Điều quan trọng là Head nào cũng "tay dài" - cái này chỉ khổ tụi nhỏ thôi. - Hồi chị MKT cũ - lead bên BOSCH- sang được 1 thời gian không cho mấy leader phòng khác nhúng vào (cái này không trách đó giờ vậy mà, lúc đó lộn xộn); sau đó họp kế hoạch MKT mà ko add chị lead đó vào luôn =))))) Sau tuyển chị bên Lazada qua, chị đó "cứng" cắt hết scope linh tinh mới nhượng bộ. - Mình thấy mấy bạn chửi HR khá nhiều: Mình xác nhận vài điều Nhân viên nào ở congty, nhỏ tuổi 1 chút đều được giảng đạo lý cả, ứng viên cũng thế :) Phản ứng đầu tiền là bảo vệ người nhà, nhưng mấy chị đếm xem có hơn 10 cái comment về HR thì em mong là C- Nhân sự công bằng nhìn nhận 1 chút Em chỉ muốn nhắn nhủ 2 đều: 1 tụi em là đồng nghiệp - không phải con em nhà các chị- em sẽ cảm ơn nếu chị chỉ đơn giản là nhắc nhở và phổ biến văn hoá công ty. Thứ 2. người không đọc sách ít trải nhiệm có thể thấy bầu trời tri thức trong lời nói các chị; người đã đọc.. họ sẽ phán xét sự cạn đó; tư tưởng, khái niệm các chị theo đuổi chưa chắc phù hợp với cá thể khác, khi người khác không có nhu cầu mà anh chị đưa ra lời khuyên chính là 1 dạng shaming. Dù là luôn kiểu "Trời con gái, con trai ăn nói, ăn uống, đồ đạc... abc vậy" "chị nói em nghe trên đời này .." nhưng câu từ của các chị cũng thậm chí còn sát thương tụi nhỏ hơn đó. Những câu nói như "Không tới lượt tụi em.." "Tụi chị không phải vào đây ngồi để..", chị được tuyển vào quản lý phát triển tài nguyên con người của công ty, tụi em được tuyển vào để quản lý phát triển sản phẩm, là cộng sinh đó :). - Cái này vừa là điểm mạnh vừa yếu: Hay dùng người - dùng sai người :) Ví dụ đang làm vị trí A, thấy điểm gì đó hợp B cái kêu qua B làm đi, chỗ A tuyển ng mới. Xong rất nhiều case chịu đấm ăn xôi, ảnh hưởng mem khác gánh. - Cái vụ range lương - pv ko tuyển- đăng ko tuyển khó nói lắm. Nhưng đúng là công ty có scale range. Thời buổi này mấy công ty được như trước, thuận mua vừa bán thôi - Mỗi phòng có 1 văn hoá khác nhau, cá nhân thấy purchasing là khắn khít. Mấy phòng khác win-win cũng có gì sai đâu, nhiều lúc phán xét nhau vl. Cuối cùng case đặc biệt, mà giờ tiêu biến rồi, đó là người nhà. Con em, họ hàng, anh em.. rất nhiều. Nhưng những case không làm được việc thì khá hiếm, chắc là "phù sa không chảy ruộng ngoài" nhưng mà em quan sát là anh chị phải đẩy bà con đi khá nhiều vị trí và tốn rất nhiều thời gian train(vì đa số 0 exp) nhưng sau đó thấy hầu hết đều adapt được công việc - giỏi thì chưa thấy. Nhưng em phải lạy cái sự nể tình và phí hoài tài nguyên của công ty cho con chị kế toán trưởng luôn á. Phòng kế toán khóc thét với cái sự báo đời và mượn tiền mượn nợ của ẻm, vậy mà tận vài năm mới dám chuyển nó đi bộ phận khác(mượn tay hay không thì em không biết). Sếp tổng công ty này là bác người New Zealand nên mọi người đừng thắc mắc nữa, người ta không đọc tiếng Việt, mà người nào trên đó cũng sẽ vậy thôi, họ có rất nhiều thứ phải làm. Xưng em để lịch sự trong đối thoại cùng thái độ review công bằng, đừng quy chụp gen nào, nv level nào, ứng viên fail hay pass ah. Mình sẽ không debate qua lại lần nào đâu, vì mình nói sự thật - chọn tin hay không và tin theo hướng nào là quyền các bạn, mình cũng không vui gì khi công ty mình từng làm lại là 1.5 sao như này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
con mẹ hr đăng tuyển cho dui hay sao á trời
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (HR dỏm)
Đăng tuyển trên web free cho có hay sao á. Hồ sơ apply đều đánh rớt dù ứng viên đã có kinh nghiệm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn Danh
Công ty mục đích đăng tuyển để quảng cáo không có mục đích tuyển người
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đặng Cát Như Anh (PT)
Em thấy công ty bị mấy bé Gen Z mới đi làm vô rate xàm lơ nên em rate 5 sao cho cân xứng ạ!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
phuong Nguyen truc
sp khó phát triển thêm lên appstore hay chplay là hiểu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thi le thi thanh
sản phẩm hơi chán khó cạnh tranh và phát triển thêm, apply vào sớm muộn gì cũng layoff
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
mình đang tính apply vào team IT các bạn cho mình xin it review được không ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Thi Le Thi Thanh)
Dm cty nhu l^on vay, chán nhất cách làm việc hr
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (hr Huynh Anh)
1* cho công ty và hr thích sân si
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ẩn danh
Cty có OT nhiều và có lương OT không các bạn ơi? Đọc review cty mà nhân sinh quan đổi quay xoay xoay
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ứng viên (Phỏng vấn vị trí quèn)
HR công ty này rất là ba chấm. Liên hệ phỏng vấn online mà mạng cùi bắp lag đủ thứ, xong còn vào trễ. Đưa ra câu hỏi thì người ta cũng cần suy nghĩ xem trả lời thế nào. Đằng này mình trả lời từ tốn thì bảo sao nói chuyện chậm thế, chẳng nhẽ phải xổ như máy chửi mới vừa lòng mấy má à. Nghe xong câu đó cái mình đứng hình xong từ chối pv tiếp luôn. Dù trong lòng muốn chửi nhỏ HR đó lắm luôn, mới tí tuổi mà làm ba làm má
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn Danh (Dev)
Công ty hãm nhất mà mình từng phỏng vấn, nhất là mấy đứa HR, cty đăng tuyển liên tục nhưng ko có ma nào vào là hiểu rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Ủa công ty cần tuyển người thì đăng tuyển liên tục chứ sao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
hai minh nguyen
cty hơi chán, hr hỏi thông tin như mẹ thiên hạ xem thường ứng viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Ứng viên quèn)
Bạn HR liên hệ mình rất hiền và lịch sự. Mỗi tội sếp phỏng vấn rất thượng đẳng. Hỏi về quy trình ở cty cũ rồi thái độ “chị nghĩ ở vị trí của em phải quan trọng kỹ năng a, kỹ năng b…” ủa mỗi cty mỗi văn hoá và quy trình khác nhau sao chị thích lấy mình làm chuẩn quá :))))) Rồi còn yêu cầu mình phải cung cấp những thông tin cần bảo mật ở cty cũ, từ chối khéo thì thái độ chị kiểu có vậy cũng không giấu, vẫn cố hỏi xoáy đáp xoay dù ngta đã nói không muốn tiếc lộ thêm thông tin :)))) đến khi mình trả lời cho có thì chị đúng kiểu “ủa cũng hổng khai thác được gì đúng mong muốn sâu xa” :))))) Tuyển dụng vị trí A, nhưng yêu cầu công việc và khả năng làm cả vị trí A và B, nhưng trả lương thấp lè tè :)))) thái độ thì thượng đẳng khinh khỉnh ứng viên dù ngta cũng hơn 5 năm kinh nghiệm. Vậy là cty bày đặt dán mấy tiêu chuẩn văn hoá cty ngay sảnh lễ tân làm như coi trọng nhân sự và con ngừoi lắm. Nhắn nhủ là mấy anh chị sếp bớt thượng đẳng lại, ai cũng đi làm kiếm cơm thôi, mình m ay mắn có tuổi được lên cấp quản lý rồi thì làm sao để ngta thấy mình xứng đáng với cái ghế đó được hông
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
chị Vi nên xem nên xem lại thái độ của bạn Thiên. nói chuyện lớn tiếng làm ảnh hưởng tới người khác làm việc. Nói chuyện với người lớn thì hỗn láo xưng mày tao và hay nạt nộ người khác. Tỏ vẻ trịch thượng. Cứ tưởng làm như vậy là hay. Thấy không ai nói gì cái làm tới. Việc này xảy ra rất là nhiều lần. Đều là đồng nghiệp với nhau thì nên ứng xử sao cho phù hợp với môi trường công ty. Tôn trọng người khác cũng chính là tôn trọng bản thân mình. Đừng để người khác chửi rủa mình đằng sau lưng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nhân viên công ty này hã bạn
Tưởng post vậy là hay?
Ẩn danh
Buồn cười lắm, hẹn pv mà dời lịch mãi rồi im luôn. Hài
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
abc (abc)
review cũ đã bị xoá hết và cty lại được tẩy trắng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
abc (abc)
review cũ đã bị xoá hết và cty lại được tẩy trắng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác có tâm review lại dưới này cho em biết zới. E đang tính apply vào đó đây :))
)
Coddy (Designer)
Công ty nói chính sách trả lương là ngày 25 hàng tháng nhưng 24 đã ting ting, thật là ưng ý! Anh leader siêu đẹp trai như tài tử, tuy hay dí deadline nhưng rất nice, em like Ăn uống thả phanh, mì gói, xúc xích, snack, cà phê luôn sẵn sàng. Chị em đồng nghiệp rất quan tâm chế độ ăn xế nên là rất rồn ràng vào ban chiều. Nên đi nhẹ nói khẽ vì ai cũng tập trung, mấy head hơi căng và challenge
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ôi xồi ôi, 2021 rồi còn những comment như này nữa ư
Đọc như kiểu HR ý :))
lead tôi là số 1
làm ra cái app bị bộ CT đ*o cho xài thì đừng đưa lên appstore, ngu ngục đưa lên để user đánh giá 1 sao, giờ đi lôi kéo dụ dỗ nhân viên vote 5 sao cho app, tao khinh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em, app nào thương mại điện tử cũng phải qua Bộ duyệt nha. Bộ yêu cầu để lên để Bộ duyệt á, em nói chuyện như đúng rồi vậy chứng tỏ em hơi ngáo rồi.
Nếu không tự hào về sản phẩm công ty thì nghỉ làm, đơn giản. ai bắt bạn rate đâu mà chỉ có vậy đem đi review công ty tiêu cực nhỉ?
)
Nhân viên cũ (Dev quèn)
Hình như ở đây nghe đồn có tứ trụ (nghe thật là gia đấu). Nhỡ mà 1 trong 4 cái trụ ấy phật lòng ai là see mother nhé, đồng nghĩa gặp ms. Nguyệt để lên đường ấy. CEO thì hùa như ấy, NV cũ mà nghỉ việc thì thay nhau nói xấu. 1 bầy người hùa nhau khinh bỉ nếu như ko thích đối tác (bà Ngân đứng nhứt). Cái được: team kế toán bao khoan dung nha, team được nhất luôn. HR: Nguyệt nắm quyền mà ai mà dám làm gì. Chế độ: Ngon, nhiều internal even lắm (thấy HR cực như trâu, not Ms. Nguyệt) Cả công ty: Họ thảo tên mai.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ê nói đúng quá nha :))))))))
)
Chí Phèo (User 1 lần)
Trả cho bố 2 cái code Grab Food
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
l*n này mày bị khùng hả :))))
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Toàn bọn ngáo (Toàn bọn ngáo)
Công ty này giờ chắc chỉ còn bọn ngáo lol ở lại làm thôi, chứ người giỏi cũng méo ai muốn vào đây mà làm đâu mà tuyển, tuyển giỏi mà đòi lương thấp như bố thí thì có bọn ngáo lol ở lại mà làm, nát quá nát cho công ty khi cả dàn head và lead đổi hết là đủ hiểu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (product)
Công ty ngu dốt cho Head marketing đéo biết con mẹ gì vào phỏng vấn product xong nhận xét thì bias bỏ mẹ. Công ty này chắc đ bh tuyển được đứa product nào bài bản đâu chắc tuyển thợ dựng là chính
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Phú (IT)
Công ty tuyển suốt nhưng nộp hs xong không gọi pv dù hồ sơ đat yêu cầu , chất lương bọn HR quá tệ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Lấy mặt hứng đòn (Culi quèn)
Các bằng hữu ai làm ở đây cho một ít review với. Dạo này xin việc căng quá, mà ở nhà thì báo ba báo má - cty có đóng bh full lương ko? - có được work from home ko BA ở đây range lương bn các bác biết ko?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Huỳnh Anh (Nhân viên)
Đọc review của bạn Trường mà mình chán dễ sợ. Mình nhân viên quèn thôi, nhưng không hèn như bạn, rớt phỏng vấn cái đi tạo liên tục hàng loạt review 1 sao công ty bằng ngôn từ của kẻ vô học và chiêm vô bộ phận sinh dục nữ. - Nội cái cách bạn gọi những người mà bạn chưa quen, chưa gặp là "ngáo lol", "ngu dốt", "ngu như heo", "tụi con" là biết cách ứng xử của bạn đẹp thế nào đến nổi không được ứng tuyển rồi. Mình khẳng định luôn, chị Bích HR thái độ tệ, mình không thích nha vì mình cũng được chị này phỏng vấn. Nhưng bạn nên đừng nên review dối trá mấy chuyện sau: - Môi trường cực kỳ toxic - dạ đừng có xạo, nội bộ từng team không chắc nhưng các team giao lưu với nhau rất vui nhé. Các hoạt động nội bộ luôn được hưởng ứng nhiệt tình - Sơ hở bị đuổi ngay - bạn làm tốt ai dám đuổi bạn? - Chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13: Bạn ơi, năm vừa rồi ai cũng có lương tháng 13 nha bạn, và công ty cũng có 2 loại bảo hiểm, thêm 1 bảo hiểm cho người thân là 3 loại nhé.- Lấy chất xám - Please, bạn là "Product manager", xin đừng suy diễn thiếu logic và vô căn cứ. Các ứng cử viên design đều được bonus riêng bài test và bài test của các bạn từ trước tới giờ chưa bao giờ bị lấy dùng, dù chỉ là một chi tiết nhỏ mà chưa xin phép ứng cử viên nha. Bạn đang thắc mắc tại sao mình nhân viên mà biết về bạn đúng không? Vì việc bạn review vô học như đang nổi tiếng ở cả Got It và Zalo đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Thị trường downtrend chứ không phải trình độ dev bị down. Deal lương như sỉ nhục. Biến mẹ cho lành
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
tiền ít (tiền ít)
Công ty tiền ít đòi tuyển người giỏi, thằng giỏi thì nó méo chịu làm công ty chứa toàn bọn ngu như heo tụi mày đâu, cố mà tuyển được thằng vào làm tốt nha mấy thằng ngu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty này có thật sự tuyển design không vậy mọi người. Tôi nghĩ cty đi lấy chất xám chứ tuyển mẹ gì 1 năm trời k tuyển đc ai. Ghi range lương cho cao để dụ ứng viên thôi. Làm ơn ăn ở có tâm xíu. Thân ái
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Mtrg ct cực kỳ toxic, nếu kg muốn dành cả thanh xuân để chữa trầm cảm thì kg nên vào. CT làm việc theo tiêu chí sếp là cha là mẹ sếp nói cái qq j cg đúng. trái mắt sếp thì chặg đg đi làm coi như sóng gió triền miên ko yên 1 ngày. Cả ct xun xoe nịnh bợ từ lớn đến nhỏ chia bè kéo phái sếp thì tệ HR thì toàn lừa phỉnh uv app vào nhg vào rồi thì khinh ra mặt. Ct tuyển uv liên tục vì sơ hở bị đuổi ngay đừng nghe đám hr lừa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Hr quèn (Hr quèn)
Công ty thì chả có mẹ gì bày đặt đăng tuyển, người cũ gần như đi hết, vì hiểu sự nát của gotit rồi, đốt mẹ hết mớ tiền của vng nhưng chả có phát triển nổi, những đứa mới thì mặt cứ ngu ngu mà ngồi pv, công ty thì méo có tháng 13 nữa, chốt là dẹp nhé anh em.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Dẹp cái đám HR vô tích sự của cty đi thì may ra công ty mới đi lên nổi, làm việc thì thiếu chuyên nghiệp nhưng tỏ vẻ thượng đẳng thì ối giồi ôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (New)
Cho em biết tên giám đốc công ty với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bú đá (Bú đá)
Tiền ít mà đòi hít cỏ thơm, chỉ có hít cứt thôi nhé tụi con. Né sớm nha mọi người.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Giấu tên nhá (Nv)
Đọc review chửi HR, trải nghiệm rồi mới thấy đúng chả sai vào đâu được
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
DEV Quèn
Chưa thấy công ty nào mad HR thiếu chuyên nghiệp như công ty này lol
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh
Công ty này là sân sau của ông nào mà lên dữ v anh em?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty chỉ có mỗi lương tháng, không có lương tháng 13, các benefit khác cũng cơ bản như các công ty khác, hãy suy nghĩ kỹ trước khi chấp nhận offer
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty sida, k có people centric như giới thiệu đâu. Team HR ra vẻ quá, chưa thấy HR nào trịch thượng như công ty này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhân viên cũ
Điểm trừ: - Bãi gửi xe xa xôi, mấy bữa trời mưa đi làm khó chịu nhất cái này, k phù hợp các chị em thích mang túi xách (có mang thì cẩn thận cướp giật trên đoạn đường từ bãi gửi xe đến VP), k phù hợp các chị em thích mang giày cao gót lun nhé - Pantry khá chật hẹp, xuống trễ thì full ko có chỗ ngồi, nóng nực - Các phòng ban ở các tầng lầu khác nhau nên ai làm lầu nào biết người lầu đó thôi, không gian nơi làm việc thì khá chật hẹp - HR dìm ứng viên trong buổi phỏng vấn để deal lương sát ván - Công ty k có trợ cấp gì ngoài lương, k có lương tháng 13 Điểm cộng: - Vào làm được cấp máy móc thiết bị mới - Đóng bảo hiểm full Kết luận: Đã nghỉ việc sau 4 tháng trải nghiệm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty nào vào làm chang duoc cap may moc thiet bi mới
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Nhân sự nói chuyện dài dòng, 1 buổi phỏng vấn 4 interviewers mà ko báo trước với ứng viên 1 tiếng. Biết lương hiện tại của ứng viên cao hơn range của công ty 4-5tr cũng ráng sắp xếp phỏng vấn. Mất tgian, thiếu chuyên nghiệp, làm việc k có tâm. Chê
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Éo èo (Giả tạo)
Thời buổi mà các HR ngoài kia trân trọng từng người ứng tuyển một thì HR ở đây nói chuyện với ứng viên và thái độ như mẹ thiên hạ. Mà còn bonus bày đặt cái tên cho khác biệt. Ra đường mà học hỏi mọi người đi chứ ở cái máng lợn thì chỉ nghĩ cám ngon nhất thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
xyz (Nhân viên quèn)
Thật sự chưa gặp một công ty nào mà HR lại nói chuyện coi thường ứng viên đến vậy. Rồi trả lương có bằng người ta không mà lại đánh giá thấp ứng viên vậy? Tệ hết chỗ nói. Vậy mà trên facebook bày đặt people các kiểu. Gớm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
không thích (osin)
bà chị HR nào giọng Bắc gọi điện nói chuyện như mẹ thiên hạ, range lương thì thấp mà nói chuyện kiểu dìm ứng viên, thời buổi nào rồi còn hr kiểu này, né
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
con diệu đúng ko?
Chị đó tên Bích thì phải. Hỏi câu hỏi về quan điểm mà quan điểm người ta khác với quan điểm của mình thì tỏ thái độ khó chịu ra mặt. Trong buổi phỏng vấn mà ko giấu được cảm xúc cá nhân trước mặt ứng viên thì quá dở rồi.
T cũng từng trao đổi với bạn này, giống hay không giống quan điểm của mình thì chưa chắc đúng/sai nhưng đã vội đưa ra nhận xét làm mất thiện cảm ghê gớm. Không muốn nói chuyện luôn
Là đã people centric dữ chưa?
Bitch chứ hem ai hết, người như tên
Thì ra có nhiều người cùng quan điểm với tui
Profile bà này làm chưa cty nào dc 2 năm, tầm 1 năm mấy tháng là nhảy. Làm tuyển dụng mà còn nhảy vậy nữa thì đòi hỏi gì nữa :V
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Mới đi pv về. Đúng bà này rồi, còn tưởng mình nhạy cảm quá hoá ra là nhiều người cũng bị như tôi
T pv lúc 3 năm trước con quỷ đó gọi lên pv xong phán 1 câu em ko có kn B2B nên mình ngừng buổi pv sau 5p giới thiệu. Và khi gọi t tưởng là mẹ t la t khi t trốn học vậy. Con quỷ cái già HR
)
Bò waggu (Hihi)
Công ty là thế giới của những drama mà ở đó nhân vật chính là ms Nguyệt cùng một số diễn viên khác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624