Grab (Vietnam) Ltd.

Grab (Vietnam) Ltd.

Mapletree Business Centre District 7 Ho Chi Minh
2.9/5.00 - based on 29 reviews
5 stars
4 stars
3 stars
2 stars
1 stars
3/5.00 Published 7 tháng trước

Nguoi xa lạ

Có ai từng tham gia chương trình internship bootcamp 6 tháng có thể cho mình xin ít review không ạ. Ví dụ như nội dung của nó là gì, sau intern thì có trở thành nhân viên chính thức hay không, trong quá trình intern có được hỗ trợ về mặt tài chính hay không ạ

5/5.00 Published 6 tháng trước

de

Có ai DE mà đậu bootcamp chưa mn.

Reply from meow Published 2024-04-26

mình đậu nè, mà tìm nãy giờ kh thấy cái rv nào về bootcamp


5/5.00 Published 6 tháng trước

Tech lead

Cho mình hỏi level Tech Lead thì mức lương ntn vậy ạ. Cuối năm thưởng mấy tháng thế các bác

5/5.00 Published 6 tháng trước

intern phân vân

có ai review chương trình bootcamp của grab với ạ? sau 1 tháng cơ hội giữ lại để intern cao k mn?

3/5.00 Published 6 tháng trước

Thien (Data engineer intern)

Mọi ng có ai nhận dc kết đậu hay rớt bootcamp chưa.

Reply from in tơn Published 2024-04-26

mình cũng chưa nhận đc, có bạn nào nhận đc chưa ạ ?


Reply from Thien Published 2024-04-26

Giờ vẫn chưa b ơi. b nhận dc chưa hóng thật sự.


Reply from meow Published 2024-04-26

có rồi nè bạn, mà kh biết có ai từng đi bootcamp lên review chưa huhu


5/5.00 Published 6 năm trước

Ẩn danh

- Flexible working hours, and absolutely no micro management. - Everyone is very helpful. "Your problem is my problem" is one of the core principles of the company, and is followed across the company. -Very intelligent and experienced people to work with - Genuine focus on the customer and on improving communities -Work that can be very meaningful as they have a very real impact in SEA. Opportunities to travel to region to understand and see the product. -Grab processes and corp structure are still evolving and I would say very much work in progress. The rate of this change is probably not for everyone. -Too many meetings sometimes, which takes some time and focus off actual work.

Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bullshit. Have you talked to the HR how retarded and irresponsible she's been during the hiring process


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bullshit. Have you talked to the HR how retarded and irresponsible she's been during the hiring process


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bullshit. Have you talked to the HR how retarded and irresponsible she's been during the hiring process


3/5.00 Published 5 tháng trước

Hỏi lương

Cho em hỏi range lương của QA maximum tầm bao nhiêu ạ

3/5.00 Published 5 năm trước

Ẩn danh

f***fd***sfsf***f***f***

Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

*** này giùm!


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

*** này giùm!


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

*** này giùm!


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

*** này giùm!


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

*** này giùm!


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

*** này giùm!


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

*** này giùm!


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

*** này giùm!


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

*** này giùm!


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

*** này giùm!


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

*** này giùm!


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

*** này giùm!


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

*** này giùm!


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

*** này giùm!


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

*** này giùm!


1/5.00 Published 5 năm trước

Quân phiến loạn (Tướng quân)

Grab Việt Nam làm ăn còn đắt hơn xe ôm truyền thống nên dẹp grab đi quá đắt so với quy định

Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Review nhảm nhí, dislike


1/5.00 Published 5 năm trước

xslt

Ae cho xin quy trinh pv mobile ios voi

1/5.00 Published 5 năm trước

Ẩn danh (Full stack Developer)

This is the worst hiring experience I have ever had. 1. They leak your data. Firstly, someone contacts me in Linkedin about asking why I want to apply. Then, she disappears for 3 days. Then, suddenly someone else contacts me in Skype, told me that "Screening process" is passed and they would like to schedule an interview. I wrote my availabilities, we agree on a date. But NO CONFIRMATION by mail, just nothing. A day before, a third person, sends a google invitation, no job reference, no description about interviewers, no objective of this interview, just a schedule in google calendar. 2. They are unprofessional. The interview day, I was waiting for 20 min in the chat room but no one appears, I don't know what happens but he just said that no one books in the calendar so he doesn't know he has to interview me. OK? He doesn't introduce himself , just ask if I am ready to code!!! The questions are not hard but interviewer doesn't know how to explain it. They just do it like a ma chine (and someone else in Singapore will audit it blabal). 3. They are hiring coding machine. They don't care about your explanation in the code, they don't care about your background, the don't explain to you the meaning of doing that. Just an exam, the inspectors don't explain anything. I was so so disappointed about Grab, and stay away from this company if you have a Junior profile, you want to grow up with the company, NO they just want a coding machine, that's all.

Reply from Ẩn danh Published 2019-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2019-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2019-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2019-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from A candidate from grab Published 2019-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2019-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2019-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2019-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2019-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from A candidate from grab Published 2019-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2019-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2019-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2019-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2019-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from A candidate from grab Published 2019-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Software Developer Published 2020-10-26

Hello, I agreed with you on few points, while disagreed upon the others: 1. PROFESSIONALISM & CULTURE I would say that you're quite correct when using the term "they only want machine". YES. like any other Singaporean company, Grab is quite IN***FFERENT! They're not really professional but not the worst. However, if you're really looking for the company with good human interaction, then Grab should be avoided. 2. DATA I could not see any proof or evidence in your comments which is feasible to prove that Grab had leaked your personal data. I would say the opposite: since you're willing to put your profile in LinkedIn to increase the probability for Head Hunter, you should not be afraid that any other person pass your CV/Resume to another parties.


Reply from ahaha Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Software Developer Published 2020-10-26

Hello, I agreed with you on few points, while disagreed upon the others: 1. PROFESSIONALISM & CULTURE I would say that you're quite correct when using the term "they only want machine". YES. like any other Singaporean company, Grab is quite IN***FFERENT! They're not really professional but not the worst. However, if you're really looking for the company with good human interaction, then Grab should be avoided. 2. DATA I could not see any proof or evidence in your comments which is feasible to prove that Grab had leaked your personal data. I would say the opposite: since you're willing to put your profile in LinkedIn to increase the probability for Head Hunter, you should not be afraid that any other person pass your CV/Resume to another parties.


Reply from ahaha Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Software Developer Published 2020-10-26

Hello, I agreed with you on few points, while disagreed upon the others: 1. PROFESSIONALISM & CULTURE I would say that you're quite correct when using the term "they only want machine". YES. like any other Singaporean company, Grab is quite IN***FFERENT! They're not really professional but not the worst. However, if you're really looking for the company with good human interaction, then Grab should be avoided. 2. DATA I could not see any proof or evidence in your comments which is feasible to prove that Grab had leaked your personal data. I would say the opposite: since you're willing to put your profile in LinkedIn to increase the probability for Head Hunter, you should not be afraid that any other person pass your CV/Resume to another parties.


Reply from ahaha Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


2/5.00 Published 5 năm trước

fake (Content update)

theo mình làm được 2 tháng thử việc ở đây, mình tháy lương thì ngon so với sinh viên chứ không ngon với có kinh nghiệm lắm, mình làm trong grabfood mà ngay cái team này content này nhá, chi Lead rất dễ thương đâm ra cũng dể tính lun , team này đúng nghĩa "ma cũ ăn hiếp ma mới" nvien mới vào làm chết mẹ, còn tụi hám fame bà lead thì ăn ăn ăn theo đúng nghĩa "food", mình làm sai thì oi thôi, chửi trên đầu trên cổ á nha. Sinh viên vào đây làm thử thì dc vì có cho xin dáu mộc congty đó, chứ làm lâu mà zô cái team xí mứng này xin thưa, nghĩ, riêng các team khác mình thấy họ ăn ý lắm, chỉ có team này mới bị vậy thôi nên các bạn sẽ thấy bên GRABFOOD tuyển nhập liệu mà dại apply vào thì nên cân nhắc nha

Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Trong đó có mấy con hám bợ tối ngày chỉ đi theo chị lead bợ rồi ăn còn mà bị làm sai thì coi như tụi nó chối bỏ trách nhiệm đổ hết lên đầu mấy đứa nhập liệu. Làm thì ít mà ăn thì nhiều rồi tối ngày than mập than béo. Mấy bạn sinh viên mới ra trường vào đây nên cẩn thận với cái team content của GrabFood có những con được mang tiếng là lead mất dạy lắm.


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Trong đó có mấy con hám bợ tối ngày chỉ đi theo chị lead bợ rồi ăn còn mà bị làm sai thì coi như tụi nó chối bỏ trách nhiệm đổ hết lên đầu mấy đứa nhập liệu. Làm thì ít mà ăn thì nhiều rồi tối ngày than mập than béo. Mấy bạn sinh viên mới ra trường vào đây nên cẩn thận với cái team content của GrabFood có những con được mang tiếng là lead mất dạy lắm.


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Trong đó có mấy con hám bợ tối ngày chỉ đi theo chị lead bợ rồi ăn còn mà bị làm sai thì coi như tụi nó chối bỏ trách nhiệm đổ hết lên đầu mấy đứa nhập liệu. Làm thì ít mà ăn thì nhiều rồi tối ngày than mập than béo. Mấy bạn sinh viên mới ra trường vào đây nên cẩn thận với cái team content của GrabFood có những con được mang tiếng là lead mất dạy lắm.


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


4/5.00 Published 5 năm trước

fake (outside)

cry nay ai lam roi cho review di. co benefit tot hem? thanks

3/5.00 Published 4 tháng trước

Ẩn danh

Cho mình hỏi về benefit khi được tuyển qua bên thứ 3 như adecco hay talentnet với. Đọc com thấy bảo bị phân biệt đối xử hơn so với headcount Grab. Ai cho mình xíu review với

Reply from Ẩn danh Published 2024-07-26

Bạn làm việc ở Grab chưa ạ


Reply from Ẩn danh Published 2024-09-26

rồi bạn, bạn hỏi gì hả


Reply from Ẩn danh Published 2024-09-26

Hi a, cho em hỏi benefit ở Grab như thế nào vậy anh, có phải top tier ở Việt Nam không nhỉ


1/5.00 Published 4 năm trước

user (dev)

Tiền xe 69k, đưa 100k tài xế thối lại 21?

Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Thì đi lên fanpage hay gọi tổng đài, chứ tài xế là đối tác có phải nhân viên công ty đâu mà vô đây đặt câu hỏi


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Thì đi lên fanpage hay gọi tổng đài, chứ tài xế là đối tác có phải nhân viên công ty đâu mà vô đây đặt câu hỏi


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Thì đi lên fanpage hay gọi tổng đài, chứ tài xế là đối tác có phải nhân viên công ty đâu mà vô đây đặt câu hỏi


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Review nhảm, xoá giùm!


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Review nhảm, xoá giùm!


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Review nhảm, xoá giùm!


1/5.00 Published 4 năm trước

Ẩn danh

Công ty chế độ đãi ngộ nhân viên quá tệ, trung thu không có nổi 1 hộp bánh Đi làm không có lương tháng 13 ( bảo là chia đều cho 12 tháng rồi :) ) Đi làm thì tốn tiền gửi xe 1 ngày 11k :) Sếp thì keo như chó Công ty càng ngày càng nát bảo sao nhân tài đi hết

Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Người qua đường Published 2021-10-26

Nếu là nhân viên chính thức thì benefits nhiều, có tháng 13, bonus 2 lần 1 năm (năm ngoái là vậy, năm nay covid nên bonus tháng 6/2020 bị delayed tới 1/2021), GrabFlex allowance 4tr/tháng, etc Nhân viên hợp đồng, cộng tác viên thì không có benefits, chỉ thuần lương tháng


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Người qua đường Published 2021-10-26

Nếu là nhân viên chính thức thì benefits nhiều, có tháng 13, bonus 2 lần 1 năm (năm ngoái là vậy, năm nay covid nên bonus tháng 6/2020 bị delayed tới 1/2021), GrabFlex allowance 4tr/tháng, etc Nhân viên hợp đồng, cộng tác viên thì không có benefits, chỉ thuần lương tháng


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Người qua đường Published 2021-10-26

Nếu là nhân viên chính thức thì benefits nhiều, có tháng 13, bonus 2 lần 1 năm (năm ngoái là vậy, năm nay covid nên bonus tháng 6/2020 bị delayed tới 1/2021), GrabFlex allowance 4tr/tháng, etc Nhân viên hợp đồng, cộng tác viên thì không có benefits, chỉ thuần lương tháng


5/5.00 Published 4 năm trước

Dev quèn (Dev quèn)

Lương cao hơn nhiều so với thị trường, tuy chưa phải top. Đồng nghiệp vui vẻ, sếp thân thiện và có trình độ. Sản phẩm scale lớn nên vô học được nhiều , môi trường chuyên nghiệp. Benefit tốt, cấp đồ xịn để làm việc : macbook, màn hình to ... Văn phòng rộng , view đẹp. Thích nhất là công ty rất minh bạch , hàng tháng đều có update và Q&A về tình hình từ các C.

Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


3/5.00 Published 4 năm trước

Ẩn danh

Nghe nói tài xế muốn nổ đơn thì 500 hả các pro

3/5.00 Published 4 năm trước

Ẩn Danh

Trước đây mình rất có thiện cảm với Grab. Trước có biết đến Grab qua lần Grab tổ chức lớp Golang mình cũng tham gia được gần hết các buổi, nói chung lúc đó có ấn tượng tốt. Nhưng sau này khi trực tiếp ứng tuyển vào Grab thì mới hiểu. - Đầu tiên là được kiểm tra bằng một bài test bằng tiếng Anh (nhận xét về bài test thì thấy bình thường không khó khi đã có kinh nghiệm) tuy nhiên cách dùng từ và cách đặt câu hỏi thì cực kỳ tối nghĩa. - Mình đã nộp bài đúng hạn gửi lại cho HR, và HR còn rep lại email tuy nhiên khoảng 2 hay 3 hôm sau HR gọi lại hỏi em làm bài test thế nào rồi. - Sau mấy ngày mình có email lại hỏi kết quả thì HR cũng chả thèm reply lại email. Mình đợi khoảng 2 tuần sau đó gọi DT trực tiếp hỏi kết quả lúc này khá là ức chế rồi. Thì được nhận thông báo là fail, lúc này cũng không hiểu sao fail được bài test, cũng không nhận được một cái email Thank you letter. Cảm thấy bị xúc phạm cực kỳ, hỏi kỹ lại thì HR nói là bên chị đã gủi email lại em qua mywork day. Mà lục lại email thì thì là một cái email có title thế này Create Candidate Home Account. Thật sự thì không hiểu Grab cái quy trình tuyển dụng kiểu đéo gì. Ứng viên đã bỏ thời gian làm bài test thì làm ơn tôn trọng người ta một tý fail thì cũng nên viết một cái Thank you letter cho đoàng hoàng, để người ta còn thiện cảm chứ với cách làm việc thế này thì chỉ một lần thôi, chả ai từng bị đối xử như thế này apply lại lần thứ hai đâu.

Reply from sê cồ Published 2020-10-26

lêu lêu thằng loser, apply fail lên đây khóc nhè :v :v


Reply from Lmao Published 2020-10-26

Loser fail rep mail là còn may rồi nhé, ăn vạ à


Reply from Truong Published 2020-10-26

Like ... Hóng hóng mình cũng đang phân vân apply or not.


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Nah Published 2020-10-26

Thấy mấy bác trên chửi thớt quá. Dù gì người ta fail thì cũng tôn trọng tí, trả lời 1 tiếng thì có sao đâu. Đừng kêu việc nhiều đến nỗi ko có tg để rep nhá. *unamused*


Reply from 1 loser Published 2020-10-26

Loser hay gì thì cũng phải tôn trọng người khác. coi chừng chỉ tuyển dc ng ham vật chất, quên trách nhiệm thôi.


Reply from Đụ mẹ thằng sê cồ Published 2020-10-26

Đủ bản lĩnh đứng trước mặt tao làm trò con bò nè. Coi mày rụng răng ko? :))


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

tôi chẳng hiểu các bác bảo loser khóc nhè vào ăn vạ là có ý gì. ai cũng là người , bác ấy nói đúng, 1. đây là cty nước ngoài vào Việt Nam làm việc. phong cách nước ngoài các bác thế nào tôi k cần biết, đã vào đây là phải có thói quen ở đây. chúng tôi đang làm mà bị đối xử như thế kiểu gì thì kiểu trước khi out cũng phải hẹn cho cái bug 6 tháng. để k bị cảnh đầu rơi máu chảy oan oan tương báo thì tốt nhất nên đối xử vs nhân viên cũ tốt một tí. 2. nhân viên phỏng vấn bị coi thường. chắc các bác chưa nghe chuyện hitle bị 1 con kiến cắn. rồi cả tổ của nó bị đốt nhỉ chả hiểu công ty chuyên nghiệp cái kiểu gì


Reply from ứng viên PV Published 2020-10-26

Chuẩn từng câu chữ. khinh người kinh khủng


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from sê cồ Published 2020-10-26

lêu lêu thằng loser, apply fail lên đây khóc nhè :v :v


Reply from Lmao Published 2020-10-26

Loser fail rep mail là còn may rồi nhé, ăn vạ à


Reply from Truong Published 2020-10-26

Like ... Hóng hóng mình cũng đang phân vân apply or not.


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Nah Published 2020-10-26

Thấy mấy bác trên chửi thớt quá. Dù gì người ta fail thì cũng tôn trọng tí, trả lời 1 tiếng thì có sao đâu. Đừng kêu việc nhiều đến nỗi ko có tg để rep nhá. *unamused*


Reply from 1 loser Published 2020-10-26

Loser hay gì thì cũng phải tôn trọng người khác. coi chừng chỉ tuyển dc ng ham vật chất, quên trách nhiệm thôi.


Reply from Đụ mẹ thằng sê cồ Published 2020-10-26

Đủ bản lĩnh đứng trước mặt tao làm trò con bò nè. Coi mày rụng răng ko? :))


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

tôi chẳng hiểu các bác bảo loser khóc nhè vào ăn vạ là có ý gì. ai cũng là người , bác ấy nói đúng, 1. đây là cty nước ngoài vào Việt Nam làm việc. phong cách nước ngoài các bác thế nào tôi k cần biết, đã vào đây là phải có thói quen ở đây. chúng tôi đang làm mà bị đối xử như thế kiểu gì thì kiểu trước khi out cũng phải hẹn cho cái bug 6 tháng. để k bị cảnh đầu rơi máu chảy oan oan tương báo thì tốt nhất nên đối xử vs nhân viên cũ tốt một tí. 2. nhân viên phỏng vấn bị coi thường. chắc các bác chưa nghe chuyện hitle bị 1 con kiến cắn. rồi cả tổ của nó bị đốt nhỉ chả hiểu công ty chuyên nghiệp cái kiểu gì


Reply from ứng viên PV Published 2020-10-26

Chuẩn từng câu chữ. khinh người kinh khủng


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from sê cồ Published 2020-10-26

lêu lêu thằng loser, apply fail lên đây khóc nhè :v :v


Reply from Lmao Published 2020-10-26

Loser fail rep mail là còn may rồi nhé, ăn vạ à


Reply from Truong Published 2020-10-26

Like ... Hóng hóng mình cũng đang phân vân apply or not.


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Nah Published 2020-10-26

Thấy mấy bác trên chửi thớt quá. Dù gì người ta fail thì cũng tôn trọng tí, trả lời 1 tiếng thì có sao đâu. Đừng kêu việc nhiều đến nỗi ko có tg để rep nhá. *unamused*


Reply from 1 loser Published 2020-10-26

Loser hay gì thì cũng phải tôn trọng người khác. coi chừng chỉ tuyển dc ng ham vật chất, quên trách nhiệm thôi.


Reply from Đụ mẹ thằng sê cồ Published 2020-10-26

Đủ bản lĩnh đứng trước mặt tao làm trò con bò nè. Coi mày rụng răng ko? :))


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

tôi chẳng hiểu các bác bảo loser khóc nhè vào ăn vạ là có ý gì. ai cũng là người , bác ấy nói đúng, 1. đây là cty nước ngoài vào Việt Nam làm việc. phong cách nước ngoài các bác thế nào tôi k cần biết, đã vào đây là phải có thói quen ở đây. chúng tôi đang làm mà bị đối xử như thế kiểu gì thì kiểu trước khi out cũng phải hẹn cho cái bug 6 tháng. để k bị cảnh đầu rơi máu chảy oan oan tương báo thì tốt nhất nên đối xử vs nhân viên cũ tốt một tí. 2. nhân viên phỏng vấn bị coi thường. chắc các bác chưa nghe chuyện hitle bị 1 con kiến cắn. rồi cả tổ của nó bị đốt nhỉ chả hiểu công ty chuyên nghiệp cái kiểu gì


Reply from ứng viên PV Published 2020-10-26

Chuẩn từng câu chữ. khinh người kinh khủng


Reply from Ẩn danh Published 2020-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Từng ứng tuyển Published 2021-10-26

Bác nói đúng đó, bên này ko nên làm dù chỉ 1 ngày, HR ko có mắt nhìn ng đâu, sớm muộn cũng tuyển được những ng thích đặt boom thôi chứ éo giỏi, nhân tài ko nên ở đây đâu nếu muốn phát triễn.


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Từng ứng tuyển Published 2021-10-26

Bác nói đúng đó, bên này ko nên làm dù chỉ 1 ngày, HR ko có mắt nhìn ng đâu, sớm muộn cũng tuyển được những ng thích đặt boom thôi chứ éo giỏi, nhân tài ko nên ở đây đâu nếu muốn phát triễn.


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Từng ứng tuyển Published 2021-10-26

Bác nói đúng đó, bên này ko nên làm dù chỉ 1 ngày, HR ko có mắt nhìn ng đâu, sớm muộn cũng tuyển được những ng thích đặt boom thôi chứ éo giỏi, nhân tài ko nên ở đây đâu nếu muốn phát triễn.


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


3/5.00 Published 3 năm trước

Người qua đường (Interviewee)

Mình thì thích Grab lâu rồi, mấy năm trước có interview 1 lần nhưng tạch, gần đây có interview lại. Process thì nhiều bạn review rồi nên mình cũng không nói lại. Điều khiến mình bực mình nhất là bạn HR cực kỳ thiếu chuyên nghiệp. Bạn HR tên Chi. Cách bạn call candidate trao đổi mình đã thấy câu cú và ngôn từ thiếu vững chắc rồi. Interview xong cả tháng không hề có một email hay notify result. Meeting thì toàn book qua gabi nên mình muốn feedback ngược lại cũng không biết sao feedback luôn. Chỉ HR thôi nhé, các bạn Interviewer thì rất okay.

Reply from junior .net dev muốn lương 1k, tiếng anh 450 toeic Published 2021-10-26

Phỏng vấn đc ko bác, bác chia sẻ chút về nội dung, rank lương đc ko


Reply from junior .net dev muốn lương 1k, tiếng anh 450 toeic Published 2021-10-26

Phỏng vấn đc ko bác, bác chia sẻ chút về nội dung, rank lương đc ko


Reply from junior .net dev muốn lương 1k, tiếng anh 450 toeic Published 2021-10-26

Phỏng vấn đc ko bác, bác chia sẻ chút về nội dung, rank lương đc ko


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Thiệt nha, Bạn tên Chi phỏng vấn cực khó chịu, nói chuyện như đi ăn xin vậy đó, nhưng người phỏng vấn thì cực dễ thương. Một cái mình ghét nữa là cái Background screening, contact lại với công ty cũ và cung cấp quá nhiều giấy tờ, mình thấy đây là một quy trình không cần thiết với một ngừoi nhân viên bình thường. Làm rất nhiều người ngại qúa trình này.


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Thiệt nha, Bạn tên Chi phỏng vấn cực khó chịu, nói chuyện như đi ăn xin vậy đó, nhưng người phỏng vấn thì cực dễ thương. Một cái mình ghét nữa là cái Background screening, contact lại với công ty cũ và cung cấp quá nhiều giấy tờ, mình thấy đây là một quy trình không cần thiết với một ngừoi nhân viên bình thường. Làm rất nhiều người ngại qúa trình này.


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Thiệt nha, Bạn tên Chi phỏng vấn cực khó chịu, nói chuyện như đi ăn xin vậy đó, nhưng người phỏng vấn thì cực dễ thương. Một cái mình ghét nữa là cái Background screening, contact lại với công ty cũ và cung cấp quá nhiều giấy tờ, mình thấy đây là một quy trình không cần thiết với một ngừoi nhân viên bình thường. Làm rất nhiều người ngại qúa trình này.


1/5.00 Published 3 năm trước

Shinza

1. Nếu được kí hdld với Grab luôn thì ngon, còn kí với bên thứ 3 như đợt mình kí với telenet thì đừng nhé, phúc lợi đãi ngộ bị cắt giảm rất là nhiều luôn. Ảnh hưởng đến PR tăng lương cuối năm vì hợp đồng kí với bên thứ 3 sẽ ko được tăng nhiều như nhân viên kí trực tiếp, ngoài ra bảo hiểm và các quyền lợi khác cũng kém. 2. Nhìn chung thì các sếp ở đây chuyên môn cao nhưng manage con người yếu, chỉ biết bảo vệ quyền lực cho mình mà đẩy nhân viên ra đỡ đạn, giống kiểu vắt chanh bỏ vỏ ý, ko training nhiều mà phải tự học, lúc mới vào thì hứa hẹn dữ lắm nhưng PR thì ko tăng lương dù đóng góp rất nhiều cho cty - bạc bẽo

Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2023-10-26

Chuẩn quá ạ, leader được mỗi cái to mồm mà ko não, chỉ biết bắt nạt team chứ chẳng làm dc cái j, kiến thức cũng ko có, âm điểm


Reply from Ẩn danh Published 2023-10-26

Chuẩn quá ạ, leader được mỗi cái to mồm mà ko não, chỉ biết bắt nạt team chứ chẳng làm dc cái j, kiến thức cũng ko có, âm điểm


Reply from Ẩn danh Published 2023-10-26

Chuẩn quá ạ, leader được mỗi cái to mồm mà ko não, chỉ biết bắt nạt team chứ chẳng làm dc cái j, kiến thức cũng ko có, âm điểm


1/5.00 Published 3 năm trước

Nam (Dev)

Đi làm là để lấy lương chứ không phải để làm nô lệ. Ép việc rồi bày đặt ghi flex time. nhục

5/5.00 Published 3 năm trước

junior (Dev)

Công ty có thêm benefits Grab love (voucher 300k/ tháng)

5/5.00 Published 3 năm trước

Senior (Dev)

Hi M làm dev đến nay là 3 năm tại grab. Ở vị trí Dev (mid - senior) điều m thấy để chuẩn bị vào Grab thì các bn cần tiếng Anh giao tiếp tốt, vì ở grab rất hay pv Remote (online) với ng nước ngoài, đặc biệt là hay pv với bên vùng, còn về tech thì nên đâu tư vào AL/DS (rất cần) thường là trên Codility và R1. Về technical cũng hỏi khá sâu từ cơ bản đến chuyên sâu chủ yếu liên quan đến architect, design pattern (thường R2,R3), cũng như prolems solving. Còn round cuối thường là culture fit (thường là đậu) chủ yếu chia sẻ về product cũng như team. Để mà nói những benefits liên quan tới Grab thì nhiều, nhưng những quyền lợi, benefits mà m rất thích thứ chích như: Thường thì làm từ 9h30 - 6h30 nhưng vẫn flexible time , mới vô được cấp macpro, lương tháng 13(luôn có), review 2 lần/ năm (có bonus lương, có thể nói bonus gần 1 -2 tháng lương), trong này thì nhiều phòng ban mỗi phòng ban đảm nhận nhiều function và vai trò khác nhau, có nhiều người giỏi trong này không chỉ VN mà các b n còn được làm việc học hỏi từ các team bên vùng, nên m nghĩ bạn nào ham học hỏi, phát triển để tiến thật xa thì đúng rồi đó. Btw, có nhiều cơ hội onsite Sing, nếu bên đó có vị trí tương tự và muốn thử sức. M thì ở Gò Vấp cách quận 7 cũng xa nhưng mà may mà grab có cung cấp gói GrabFlex nên cũng đỡ :)) ( sử dụng từ 3-4 mil/ month cho việc sử dụng bất kỳ dịch vụ nào trên app Grab). - Và cuối cùng môi trường của Grab rất rất thoải mái, không chính trị không xô bồ. Và môi trường bên Grab thay đổi và phát triển rất nhanh nên luôn luôn có nhiều thứ để làm, học và thích nghi. Đây là 1 vài lời của 1 ông dev làm đc kha khá năm trong Grab, chúc các bạn may mắn ^^

Reply from Dev Published 2021-10-26

Chia sẻ thêm về lương đc k bạn


Reply from Grabber Published 2021-10-26

lương software engineer là x000$/ tháng, x có thể là 1,2,3 tùy năng lực


Reply from Junior Published 2021-10-26

Các bác đã pv hoặc đang làm cho e hỏi bài codility của grab là hỏi về AL/DS pk aj? Có khó quá không ? M cảm ơn ạ


Reply from Senior Published 2021-10-26

AL/DS của Grab ở mức tương đối, không khó lắm nha, đâu đó cũng phải ôn lại trước khi làm.


Reply from Senior Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from junior Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from coder Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from xyz Published 2021-10-26

nhân viên chính thức thì benefits ngon lành lắm, thu nhập ít nhất 15 tháng lương/ năm (tháng 13, bonus 2 lần/năm, mỗi lần 1 tháng) performance xuất sắc thì bonus sẽ cao hơn nữa, chưa kể thêm stock, và các benefits linh tinh vd GrabFlex 3-4tr/ tháng, công đoàn suốt ngày tìm cớ để tặng voucher cho nhân viên (sinh nhật, hỉ sự, lễ lộc, etc) Còn tính chất công việc thì tùy team, có team ngon thì cũng có team lởm, không thiếu drama, nhắm ở lại phát triển bản thân được thì ở, không thì nghỉ thôi


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Dev Published 2021-10-26

Chia sẻ thêm về lương đc k bạn


Reply from Grabber Published 2021-10-26

lương software engineer là x000$/ tháng, x có thể là 1,2,3 tùy năng lực


Reply from Junior Published 2021-10-26

Các bác đã pv hoặc đang làm cho e hỏi bài codility của grab là hỏi về AL/DS pk aj? Có khó quá không ? M cảm ơn ạ


Reply from Senior Published 2021-10-26

AL/DS của Grab ở mức tương đối, không khó lắm nha, đâu đó cũng phải ôn lại trước khi làm.


Reply from Senior Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from junior Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from coder Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from xyz Published 2021-10-26

nhân viên chính thức thì benefits ngon lành lắm, thu nhập ít nhất 15 tháng lương/ năm (tháng 13, bonus 2 lần/năm, mỗi lần 1 tháng) performance xuất sắc thì bonus sẽ cao hơn nữa, chưa kể thêm stock, và các benefits linh tinh vd GrabFlex 3-4tr/ tháng, công đoàn suốt ngày tìm cớ để tặng voucher cho nhân viên (sinh nhật, hỉ sự, lễ lộc, etc) Còn tính chất công việc thì tùy team, có team ngon thì cũng có team lởm, không thiếu drama, nhắm ở lại phát triển bản thân được thì ở, không thì nghỉ thôi


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Dev Published 2021-10-26

Chia sẻ thêm về lương đc k bạn


Reply from Grabber Published 2021-10-26

lương software engineer là x000$/ tháng, x có thể là 1,2,3 tùy năng lực


Reply from Junior Published 2021-10-26

Các bác đã pv hoặc đang làm cho e hỏi bài codility của grab là hỏi về AL/DS pk aj? Có khó quá không ? M cảm ơn ạ


Reply from Senior Published 2021-10-26

AL/DS của Grab ở mức tương đối, không khó lắm nha, đâu đó cũng phải ôn lại trước khi làm.


Reply from Senior Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from junior Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from coder Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from xyz Published 2021-10-26

nhân viên chính thức thì benefits ngon lành lắm, thu nhập ít nhất 15 tháng lương/ năm (tháng 13, bonus 2 lần/năm, mỗi lần 1 tháng) performance xuất sắc thì bonus sẽ cao hơn nữa, chưa kể thêm stock, và các benefits linh tinh vd GrabFlex 3-4tr/ tháng, công đoàn suốt ngày tìm cớ để tặng voucher cho nhân viên (sinh nhật, hỉ sự, lễ lộc, etc) Còn tính chất công việc thì tùy team, có team ngon thì cũng có team lởm, không thiếu drama, nhắm ở lại phát triển bản thân được thì ở, không thì nghỉ thôi


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Dev pro Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Newbieee Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Dev pro Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Newbieee Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Dev pro Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Newbieee Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


2/5.00 Published 3 năm trước

Software Developer (Mid level quèn)

Quy trình phỏng vấn rất _chuyên_: 4 vòng, tất cả đều remote. Thời gian hoàn tất process: trên 1 tháng (mình mất đúng 1 tháng mới lết tới round 3) - vòng 1: Codility, 3 câu mức độ easy (mức easy của Hackerank), trên 90 điểm thì sẽ được gọi - vòng 2: Live coding interview với một team member bên Sing. Thích ngôn ngữ gì cũng được nhưng phải đúng syntax (chắc cha đó biết hết syntax mọi ngôn ngữ). 2 bài, 1 easy 1 medium. Viết bằng Golang sẽ được bonus. - vòng 3: Gặp lead bên Sing, mình fail ở đây, đây là những gì ổng hỏi: + cho 10 cái lọ nước trong đó 1 lọ có độc, khi trúng độc 1 tiếng sau sẽ tử, cần phải dùng ít nhất bao nhiêu con chuột để tìm ra lọ thuốc độc trong 1 tiếng + cho một cái bảng 10k dòng, mỗi dòng đánh unique key, sử dụng phương pháp bất đồng bộ để update bảng đó nhanh nhất, db bất kỳ và không có người nào khác sử dụng. (câu này vui vl vì mình nói dùng goroutines chia batch ra để update thì bị nói ngược lại là sẽ bị dính ...page lock, vãi cả db bất kỳ, hỏi lại thì hóa ra là Mysql, chắc Mysql engine cổ lỗ sĩ nên có page lock) + câu 3, thêm 1 lần live coding nữa để tăng tính ức chế, câu hỏi y chang như round 2 + Hỏi thêm về Quick sort, bubble sort... mình chỉ nói được về time complexity còn details bí hết + không có bất kỳ câu hỏi về scale hoặc design Ai may mắn pass được thì sẽ gặp tiếp HR, nhưng chuẩn bị sẵn 1 bản copy payslip công ty hiện tại mới nhận được offer nhé! Nếu trình photoshop ổn thì fake 1 cái cũng được Nói chung: mấy cha dev kia thì phỏng vấn để log timesheet, mình phỏng vấn để tốn ngày phép

Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

À đây là role SE Database (mid level) nhé, bản thân rất tự tin về role này vì đã tự code ra 1 DB engine từ đầu, bằng Golang luôn, nhưng vẫn fail thì đòn tâm lý này đau vl


Reply from giỏi vcl Published 2021-10-26

giỏi vcl, gôn goi.


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

À đây là role SE Database (mid level) nhé, bản thân rất tự tin về role này vì đã tự code ra 1 DB engine từ đầu, bằng Golang luôn, nhưng vẫn fail thì đòn tâm lý này đau vl


Reply from giỏi vcl Published 2021-10-26

giỏi vcl, gôn goi.


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

À đây là role SE Database (mid level) nhé, bản thân rất tự tin về role này vì đã tự code ra 1 DB engine từ đầu, bằng Golang luôn, nhưng vẫn fail thì đòn tâm lý này đau vl


Reply from giỏi vcl Published 2021-10-26

giỏi vcl, gôn goi.


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


2/5.00 Published 3 năm trước

Dev (Dev quèn)

Công ty khi cần thì tuyển cho đủ headcount, ko cần thì tìm mọi trò cách cắt giảm cho tiết kiệm. Đến khi performance review được bên Sing phát cho cục tiền để tự chia, sếp vùng muốn 1 mình ôm nhiều nên đuổi bớt người để chiếm hết. Cty quản lí cấp cao nhìn chung toàn loại ko ra gì đừng dây. Người có năng lực cống hiến còn bị chèn ép cho nghỉ việc vì sợ đe doạ đến cái ghế

Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Review nhảm nhí, dislike


2/5.00 Published 3 năm trước

Ẩn danh (Dev)

Nhân viên chính thức thì lương, benefit đều ok, phong cách làm việc thoải mái. Tuy nhiên công ty khá là đạo đức giả, suốt ngày giảng đạo nói sản phẩm hướng đến thay đổi đông nam á, nói nhân viên phải khiêm tốn nhưng lại chơi bẩn với nhân viên. Suốt ngày PR là nhiều tiền gọi được vốn nhưng ko cần người nữa thì làm đủ trò bẩn để đuổi người mà ko phải đền bù. May mắn gặp lead tốt protect cấp dưới thì ko gặp phải trường hợp này, nhưng người giỏi & tốt thì thấy bộ mặt thật của cty ngta cũng nghỉ nhiều rồi. Nhớ né phòng R&D lão head người nước ngoài tính đàn bà ko ai chịu nổi. Bên Sing cấp cao về IT cũng thay người liên tục, google thì sẽ thấy ko ai làm quá 2-3 năm. Muốn vào cho đẹp CV cũng được đừng xác định lâu dài

1/5.00 Published 3 năm trước

Ẩn danh (Ex Grabber)

Vào team tốt và sếp tốt thì cuộc sống lên tiên. Gặp team nát và sếp tồi thì cuộc sống bế tắc. Nếu tự tin vào năng lực của mình thì nên vào mấy team core thui chứ đừng vào mấy team liu riu kiểu như content. Đọc JD tưởng đâu strategic lắm, ai dè... =)))) Content ở đây ko phải viết content marketing đâu nạ, làm công việc tay chân kiểu sửa menu trên app cho nhà hàng thui. Process thì ko rõ ràng, lúc nào cũng adhoc, OT thì ko được tính. Vô được vài tháng là té sớm. Thấy mấy team khác cũng nghỉ việc nhiều, hầu như đều là lý do benefit tệ, môi trường toxic.

Reply from Ex :)) Published 2021-10-26

K hiểu sao bọn content cống hiến lâu thật :))) Giờ chắc Chi vẫn lead


Reply from Ex :)) Published 2021-10-26

K hiểu sao bọn content cống hiến lâu thật :))) Giờ chắc Chi vẫn lead


Reply from Ex :)) Published 2021-10-26

K hiểu sao bọn content cống hiến lâu thật :))) Giờ chắc Chi vẫn lead


3/5.00 Published 3 năm trước

Ẩn danh

Giờ mới biết đến trang review này :3 đồng nghiệp rủ review nên cũng viết vài dòng cho những ai đang cân nhắc làm ở Grab. Tất cả những gì mình viết đều dựa trên trải nghiệm cá nhân chứ không quy chụp gì cả nha. Pros: Flexible working style, văn phòng đẹp (ofice ở Mapletree Q7), nhiều sự kiện ăn uống nội bộ. Nếu là nhân viên chính thức (headcount Grab) thì benefit rất tốt. Nhiều dự án để làm, nhiều cơ hội phát triển bản thân và chứng tỏ năng lực. Grow và get promotion nhanh nếu biết cách tận dụng các cơ hội. Cons: Hầu như ngày nào cũng phải OT, tính ra working hour nhiều hơn 9 tiếng/ngày. Nhiều task adhoc. Chất lượng nhân sự ko đồng đều dẫn tới teamwork kém. Thường xuyên miscommunicate giữa các team với nhau do ko có một cái guide nào thống nhất cả. Thêm 1 cái cons nữa là, nếu ko thuộc headcount Grab mà đc tuyển thông qua talentnet thì sẽ ko có benefit hay bonus gì cả ngoài lương base. Kết: Nói chung công ty nào cũng có cái ưu và nhược điểm thôi, hiếm chỗ nào toàn vẹn. Quan trọng là bạn prioritize cho cái gì. Nếu là fresh graduate và cần học hỏi hơn là lương thì vào Grab cũng là 1 good choice. Đảm bảo grow nhanh hơn mặt bằng chung x2 lần :))) À, việc chọn team và chọn sếp cũng rất quan trọng nhé, gặp được người sếp tạo cơ hội cho mình học hỏi phát triển thì mới grow được. Và thực sự phải rất chủ động thì mới có cơ hội nha. Good luck!

Reply from nooo Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from nooo Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from nooo Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


2/5.00 Published 3 năm trước

Ẩn danh (Cựu nhân viên đã từng có tâm)

Ở Grab có 2 loại hình nhân viên là nv chính thức và nhân viên ko chính thức (temp). Nếu bạn được process nhận việc bởi Talentnet thì xin chúc mừng bạn đã quay vào ô temp hihi. Điều này có nghĩa là bạn sẽ chả được nhận cái benefit khỉ mẹ gì cả. Khối lượng công việc thì vẫn thế, nhưng sẽ hổng có lương tháng 13, hổng có thưởng tết, và hổng được review lương theo kỳ 1 năm/lần đâu nè :) Người giỏi thì đừng có dại mà vô đây. Mảketing PR suốt ngày ra rả giảng đạo sản phẩm hướng đến cộng đồng, làm như công ty nhân đạo lắm, nhưng treat nhân viên như l** á. Bóc lột sức lao động. Phân biệt đối xử về các chế độ, chính sách. Chưa kể làm như trâu như chó mà đ’ được tính OT đâu nha. Vô team nào sếp tốt thì thi thoảng còn được tính OT cho chứ vô cái team như của tui thì ăn c**

Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Review nhảm nhí, dislike


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Review nhảm nhí, dislike


3/5.00 Published 3 năm trước

Buồn ngủ quá (Hub)

- Mình review về môi trường Grab ở Hà Nội, 78 Duy Tân Cầu Giấy (note lại là mình đã làm từ năm 2017, trong 1 năm) - Môi trường làm việc khá ok, không gian làm việc mở, các bộ phận làm chung với nhau, nhân viên hòa đồng, dễ nói chuyện, công việc không quá khó nhưng khối lượng công việc hằng ngày khá nhiều. Đối với sinh viên mới ra trường thì sẽ học hỏi được rất nhiều điều. - Lương thưởng chế độ không cao, các dịp lễ tết không có thưởng mấy. Tuyển vào thì luôn vào với vị trí CTV, được cấp lap, tài khoản làm việc nhưng để lên làm nhân viên chính thức thì phải đợi headcount từ trên. - Cũng có rất nhiều người làm thâm niên khá lâu 2-3 năm cũng có mà từ lúc Grab vào VN năm 2015 đến giờ vẫn làm -Kết luận, không phải một công ty tệ, cũng khá ổn nhưng nên hỏi rõ ràng về mức lương, vị trí CTV hay Nhân viên chính thức, chế độ công ty, và đọc kỹ hợp đồng

Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Nghe đồn người giỏi nản đi 1 mớ rồi ớ


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Nghe đồn người giỏi nản đi 1 mớ rồi ớ


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Nghe đồn người giỏi nản đi 1 mớ rồi ớ


Reply from Ẩn danh Published 2021-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


5/5.00 Published 2 tuần trước

Mĩ diệu

Cho mình hỏi thăm về môi trường work-life ở Grab như thế nào ạ. có thường xuyên OT hay fix incident đột ngột vào ngày nghỉ ko các anh em

1/5.00 Published 2 năm trước

Loser thất nghiệp (Super Ultimate Mega Unemployee)

Bùn ghê nghe anh phỏng vấn phụ trách chuyên môn nên sẽ hỏi sâu về công việc của em, nên em chuẩn bị tinh thần kĩ càng. Hỏi thì như tra khảo để biết nội tình hay gì. Em làm ở cty A đó theo anh biết là policy hoàn toàn là làm qua Agency hết vậy em là người thực thi tác vụ nào và có đóng góp giá trị hay đơn thuần là booking để agency làm hết, ôi em đã bảo 50/50 là pick chọn agency phụ hỗ trợ chứ em vẫn làm các task execute khác, mà anh nói chuyện như nắm đằng chuôi hỏi đi hỏi lại nhiều lần, là anh biết mọi thứ công ty cũ mày đừng có lừa bịp anh, xin lỗi muốn hỏi ngược lại anh ghê là anh từng là agency làm cho công ty cũ của em rồi hay nghe đồn từ khứa nào mà chắc chắn internal policy của công ty cũ em, sao biết rõ vậy? Và cũng đã giải thích rõ là công ty A em là công ty trong tập đoàn mẹ, nên có thể mọi người lộn sang công ty con là AM khác tên na ná mà vẫn cố hỏi. Xong nghe anh hỏi thêm về công ty cũ khác của em Publicis Groupe là công ty gì nhãn hàng hay agency em muốn đ ộn thổ ghê, anh tuổi nghề bao lâu rồi mà hỏi cái câu hỏi đó vậy trời, lẽ nào em phải dõng dạc tự cao hô to là công ty em là Big 4 Agency trong ngành, sao anh lại không biết nhỉ? Nghe anh hỏi xong câu đó suy nghĩ ngược về việc anh phỏng vấn chuyên môn thấy cứ phèn phèn.

4/5.00 Published 2 năm trước

Người yêu cũ (Nv quèn)

Ít drama, các bộ phận non-tech như commercial, marketplace (giờ hình như đổi tên rồi) rất đáng để làm việc lấy kinh nghiệm và growth Công ty hay tổ chức sự kiện chơi game có thưởng, có đồ ăn thoải mái, trước dịch hầu như cách 1-2 tuần ăn 1 lần :)) Ngoài trừ việc bên đây có vụ ký hđ với bên thứ 3 (lúc PV nhớ hỏi) thôi thì từ workspace, con người, sếp đều khiến mình hài lòng. mỗi tháng nhớ ko lầm sẽ đc 300k voucher đặt đồ ăn. Giờ nghỉ rồi sếp và mọi người vẫn rủ đi ăn các thứ đồ đó =)) love

Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2023-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2023-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2023-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2024-05-26

Làm sao để mình nhận biết được mình ký với bên thứ 3 ạ?


5/5.00 Published 2 năm trước

Dev Master (Dev)

xịn xò, công nghệ mới, grow được nhiều

3/5.00 Published 2 năm trước

Ẩn danh

van phong cool ngau nha ba con

1/5.00 Published 2 năm trước

Ẩn danh

Mấy ông nội Design làm tí việc thôi mà than ôi là than lãi nhãi mệt vl, đi làm tới 10-11h mới lên cty, chiều 6h đã đóng máy đi về có răng mà cực rứa????

2/5.00 Published 2 năm trước

Non-tech (Nhân viên)

Với các bạn làm các bộ phận non-tech trong Grab thì nên vào các team marketplace, marketing, hoặc account management cũng được - nếu muốn có môi trường để học hỏi và phát triển. Còn mấy bộ phận content, ops gì đó thì thôi. Sếp thì ko có trình độ, có biến là đổ cho người khác chứ khoong bao giờ nhận về mình. Công việc demanding và chả có tí strategic nào cả. Nói chung nên tìm hiểu kỹ trước khi apply. Chất lượng nhân sự ở đây ko đồng đều. Có những team rất giỏi nhưng có những team làm việc rất ất ơ.

4/5.00 Published 2 năm trước

Kira (Dev quèn)

Sao toàn thấy review cay cú của mấy ông nội failed interview với mấy má làm content, business thế này. Cần lắm review của những Dev đã và đang làm ở đây, nghe nói đa số world-class engineer, benefit out trình mặt bằng chung.

Reply from Chichi Published 2022-10-26

Đúng là dev lương cao hơn mb chung, mid tầm 2k trows lên nhưng ko có wlb đâu nhé, nữa đêm app có bug, đứng server cũng dựng đầu dậy để fix cho kịp, ngoài ra manger review cuối năm rất khó, hầu như ai xuất sắc lắm mới được tăng lương - mà cũng chỉ tầm 5-7% thôi


Reply from Chichi Published 2022-10-26

Đúng là dev lương cao hơn mb chung, mid tầm 2k trows lên nhưng ko có wlb đâu nhé, nữa đêm app có bug, đứng server cũng dựng đầu dậy để fix cho kịp, ngoài ra manger review cuối năm rất khó, hầu như ai xuất sắc lắm mới được tăng lương - mà cũng chỉ tầm 5-7% thôi


Reply from Chichi Published 2022-10-26

Đúng là dev lương cao hơn mb chung, mid tầm 2k trows lên nhưng ko có wlb đâu nhé, nữa đêm app có bug, đứng server cũng dựng đầu dậy để fix cho kịp, ngoài ra manger review cuối năm rất khó, hầu như ai xuất sắc lắm mới được tăng lương - mà cũng chỉ tầm 5-7% thôi


5/5.00 Published 2 năm trước

Failed

Văn phòng cực chất,pc chuyên nghiệp

1/5.00 Published 2 năm trước

Moca sh!t (Staff)

Má t bị con manager hold salary đéo trả. Con đó là Nguyễn Thị Thúy Hà ngoài Hà Nội. Vì t nghỉ bàn giao thiếu lead cho nó. Nó đéo có ý định trả lương cho t. Làm ơn làm chung với con đó thì coi

2/5.00 Published 2 năm trước

đi phỏng vấn dạo (fresher)

Apply qua một bạn talent acquisition bên Linkedln ("được" bạn rep sau nhiều lần bump tin nhắn) trao đổi qua đt thì mình nhấn mạnh mình không có nhiều kinh nghiệm, nhưng chị gái tên Quỳnh vẫn mời lên phỏng vấn. Phỏng vấn gần 2 tiếng, với hàng chục câu hỏi ứng xử dồn dập như đi thi hoa hậu: - Team có 3 bạn, 2 bạn làm nhiều, 1 bạn làm ít. Em sẽ giải quyết thế nào với bạn làm ít kia. Giả sử bạn kia không thay đổi, sếp cũng bao che cho bạn ấy, thì bạn giải quyết thế nào? - Nếu sếp giao việc cho em nhiều hơn những bạn khác với tần suất liên tục thì em sẽ giải quyết thế nào - Nếu sếp chuyên môn kém hơn bạn thì bạn sẽ làm thế nào? Nếu sếp bảo thù không nghe góp ý thì bạn thế nào? - Chị thấy kỹ năng em rất tốt, giả sử những phòng ban khác muốn dụ em về team họ thì em có bỏ team mình không ? - Nếu có drama giữa các thành viên trong team, em sẽ xử lý như thế nào? Nghe hãm không các bác, chưa kể kêu vô làm 2 tuần không trả lương (do đây là thời gian training =]]) Xong r ồi về mấy chị im bặt luôn, không thèm gửi 1 cái mail thông báo kết quả. Đợi em nhắn tin hỏi thì mấy chị rep qua loa kiểu "Chị cần người có kinh nghiệm hơn" ủa nl ghê sao ban đầu không nói như vậy đi mấy má. Công ty lớn mà làm ăn như qq

Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác có apply qua Adeco hay Talenet không nhỉ? Vì inhouse của Grab bác làm 2 tuần họ vẫn trả lương bt í.


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác có apply qua Adeco hay Talenet không nhỉ? Vì inhouse của Grab bác làm 2 tuần họ vẫn trả lương bt í.


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2022-10-26

Bác có apply qua Adeco hay Talenet không nhỉ? Vì inhouse của Grab bác làm 2 tuần họ vẫn trả lương bt í.


3/5.00 Published 11 tháng trước

Ẩn danh

Làm ở Grab nhưng ký với bên thứ 3 thì có nên làm không ?

Reply from Ex staff Published 2024-01-26

Không nha bạn, lương t13 ko có. Tết không thưởng 1 xu không có quà cáp. Đi làm thì bị bọn FTE nó khinh ra mặt


Reply from Ẩn danh Published 2024-07-26

Bạn làm ở vị trí nào vậy ạ, cho mình xin tí review được không ạ


3/5.00 Published 10 tháng trước

Ẩn danh

Cho mình hỏi level analyst với senior analyst thì range lương net là bao nhiêu nhỉ. Dạo này thấy Grab cứ 1 job là đăng tuyển cả hai level luôn

3/5.00 Published 1 năm trước

Ẩn danh

Tình hình layoffs ở VN thế nào rồi mọi người? Có ai bị ảnh hưởng trong đợt này không vậy

Reply from Ẩn danh Published 2023-10-26

có bạn,giờ từ nvvp chuyển sang chạy grab luôn nè


Reply from Ẩn danh Published 2023-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2023-10-26

Chưa thấy dev nào bị layoff ở VN


Reply from Ẩn danh Published 2023-10-26

có bạn,giờ từ nvvp chuyển sang chạy grab luôn nè


Reply from Ẩn danh Published 2023-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2023-10-26

Chưa thấy dev nào bị layoff ở VN


Reply from Ẩn danh Published 2023-10-26

có bạn,giờ từ nvvp chuyển sang chạy grab luôn nè


Reply from Ẩn danh Published 2023-10-26

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like


Reply from Ẩn danh Published 2023-10-26

Chưa thấy dev nào bị layoff ở VN


5/5.00 Published 1 năm trước

Ẩn danh

Phỏng vấn nhưng không pass nên xin phép review quy trình phỏng vấn - Mọi người khi phỏng vấn từ VN tới Sing đều rất dễ chịu và giúp đỡ. - Algo từ mức Easy tới Medium LC. Cá nhân đánh giá algo của grab chủ yếu xem tư duy chứ không muốn đánh đố dev lắm vì code các bài này cũng khá đơn giản. Người PV cũng hỗ trợ nhiệt tình gợi ý khi bị bí - Grab chú trọng về system design (có khi do mình phỏng vấn role senior) nên sẽ hỏi rất sâu và khó phần này. Ai senior nên ôn kỹ chứ lạng quạng là rớt như mình ngay :D - HR thân thiện có giới thiệu sơ về các vòng PV và mất bao lâu cho 1 vòng. Mình bận thì HR cũng khá lfa chịu khó xếp lịch PV - Số vòng PV tuỳ team. Thường là 3 vòng (có team 2 vòng) bao gồm V1: Algo cơ bản V2: Có team sẽ hỏi về Algo + Kinh nghiệm. Có team sẽ chỉ hỏi về System Design V3: Hỏi kinh nghiệm + culture - Chung quy mình thấy khá ưng grab với quy trình tuyển dụng này. Nhưng dốt quá nên bị đánh rớt. Sẽ thử lại lần sau

Reply from Ẩn danh Published 2023-10-26

thong tin huu y nhe bro


Reply from Ẩn danh Published 2023-10-26

thong tin huu y nhe bro


Reply from Ẩn danh Published 2023-10-26

thong tin huu y nhe bro


Good Electronics

Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.

Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US

Website
www.goodelectronics.com

Email
info@goodelectronics.com

Telephone
+54 423 565624