GTEL ICT
Ha Noi, Ha Noi)
sys culi (kỹ sư hệ thống)
nói chung là quan liêu tới mức nát. phí 2 năm gắn bó, không có khả năng thăng tiến cũng như cơ hội phát triển bản thân, nhận lại là lương thấp ( vừa thấp vừa ko tăng lương), mất nghề (vì toàn việc chân tay tạp nham).
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
system culi (kỹ sư hệ thống)
- jd câu like, lương thấp, lương thấp hơn so với mức đề ra trong jd. - trả không đủ gói lương ban đầu offer. - làm gần 2 năm hứa hẹn tăng lương 3 lần mà không tăng được 1 đồng nào. - công việc không đều, tạp nham: ứng tuyển vào vị trí kỹ sư hệ thống nhưng khi dự án thiếu lao động nặng là bị điều đi làm công nhân. - OT không có chế độ gì thêm, nhưng hay bị ép OT - không có quy trình làm việc, cũng như kế hoạch chi tiết, nên khi vào triển khai dự án thường xuyên bị dồn việc với chạy OT vào nửa cuối dự án cho kịp deadline còn ban đầu không có việc là ngồi chơi. - hay phải đi công tác đột xuất trong ngày nhưng không có tiền ứng đi công tác, phải tự ứng tiền bản thân và chờ 2~3 tháng sau mới được công ty thanh toán. - không có hệ thống lab cũng như chế độ để học hỏi thêm chứng chỉ. - môi trường lợi dụng(*), quan liêu cocc. ở lại làm thì không có đãi ngộ, mà nghỉ việc thì có gì cắt được là sẽ cắt bằng sạch ( còn mỗi lương) (*: còn giá trị là còn tình cảm, hết giá trị lật mặt ngay lập tức. Chỉ quan tâm lợi ích bản thân)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
C (DEV)
Thấy review về môi trường làm việc cũng thấy lo lắng, nhưng vào rồi thấy cũng ổn phết. Thấy mọi người bận nhưng cũng support nhiệt tình. Phù hợp với các bạn trẻ, ham cống hiến.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cho mình hỏi b làm ở Thanh Xuân HN hay trong SG vậy ạ
Ẩn danh
đúng là ko phải gtel này bị review 1* nhiều đến thế, vào rồi mới biết nó nát như thế nào, nhất là có thằng Hiệp đàn bà, nhìn thì ra vẻ quân tử lắm, thật sự là thằng tiểu nhân, chuyên hót trên nạt dưới, làm gì cũng như sợ người khác ko biết ấy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cu đấy ngang vl
Hiệp làm ổn đấy, lại cầu thị, ham học hỏi và cập nhật cái mới. Chê thế thì ko còn ai để khen.
)
Dev quèn (Dev)
Tự tiện cắt tiền của nhân viên vào cuối năm , không một câu thông báo. Tìm đủ mọi cách để chê bai dè bỉu kết quả công việc của nhân viên nhằm kéo lương xuống. Tuyệt đối cần tránh xa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev)
Cty có em Linh lễ tân xinh gái phết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Linh nghỉ được 2 năm r mà sếp
)
Người bị đì (Bị đì)
- Sếp không công tâm và không có trách nhiệm, chuyên đi đổ lỗi cho nhân viên và hay lấy lý do để cắt thưởng cũng như hứa hẹn - Nhân viên làm được việc thì bị đì, bị nói xấu với sếp, bị đe dọa và thậm chí người mới vào team là con gái cũng bị đe dọa vì người cũ. - Nhân viên không làm được việc, nhưng hay bốc phét kể lể vất vả , có lead bao che nên hống hách, ngang ngược, coi thường, nói xấu người khác và còn được nhân viên xuất sắc. - Lead thì kém, hay bao che cho nhân viên ruột, đì những người không theo cùng phe. Bản thân lead thì lấy việc riêng vào việc công, đuổi người làm được việc ra khỏi team để bao che cho sự ngu dốt của nhân viên khác. Đến khi người khác hỏi thì bảo cho đi hỗ trợ. Ngoài ra lead còn có tư tình với nhân viên nữ, thấy họ không có ai chơi cùng nên bịa đặt nói xấu thậm chí là đe dọa để bảo vệ. Không biết mối quan hệ của 2 người ý là gì nhở???
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
làm không được thì nghỉ, khóc lóc gì :v
Công nhận cty này chán ghê á ?
)
COCC (Lính quèn)
Thấy môi trường làm việc ok ít áp lực nhưng bù lại được cái - BHXH đóng theo mức nhà nươc ( tính chấm ) nên rất rất là thấp - OT không được tính. - Cơ hội thăng tiến không cao ( do lên quản lý một là con cháu sếp, hai là phải già có tuổi ) - Quản lý team không có trách nhiệm ( phần nào ngon là dô nhận công, thúi là đổ lỗi tại nhân viên mình) Có một số anh em rất hòa đồng vui vẻ bên đội KSAN ( trừ ông đội trưởng) Nên vào làm thử trải nghiệm, học được rất nhiều ( cắt tường, đụt bê tông, lao dàn giáo, khoan đụt ....) các bạn sinh viên mới ra trường nên vào làm lấy kinh nghiệm đủ lông đủ cánh rồi đi OK
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
e đang định ứng tuyển bên test có ổn không ạ
)
Ẩn thân chi thuật (IT)
Mình làm bên TCty chứ không phải ICT nhưng mà cũng bị cho nghỉ, đang làm yên thân tự nhiên bị rêu rao khắp văn phòng là mình sắp nhảy sang chỗ mới :)) xong rồi xin nghỉ phép vì việc gia đình thì khó khăn trong khi cả năm làm hùng hục, không thèm cả nghỉ bù, nghỉ phép, đến lúc có việc thì mình nhận được cái gáo nước lạnh ngắt.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev đi phỏng vấn ngang qua (senior fullstack .net developer)
Hẹn phỏng vấn từ 17h00 mà đến tận 17h46 gọi điện thoại để hỏi xem có phỏng vấn không thì nhận lại 1 câu "Xin lỗi anh quên". Công ty không có HR thì phải, nên phải thuê HR bên ngoài, mình là mình hiền chứ mình bỏ về lâu rồi. hichic Bước vào thấy công ty thiết kế văn phòng theo thiên hướng cơ quan nhà nước. Nói chung do không hài lòng vì đợi lâu nên mình cũng chẳng có hứng phỏng vấn, nói qua qua xong rồi về. :) Các bác đến phỏng vấn nếu đợi lâu quá 10-15' thì gọi điện thoại giục và cầm theo CV nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cam on thong tin cua ban.
Cảm ơn thông tin của bạn
tặng 1 like
Bạn hẹn phỏng vấn với ai mà lúc đến không gọi đt, đợi đến tận 46p mới gọi thì t cũng chịu :D
)
nhân viên (dev)
Cty thiếu chuyên nghiệp nghiêm trọng (cty nhà nước). Pv pass xong vào làm, HR nt hỏi lại về mức lương. (trưởng phòng - người phỏng vấn mình ko báo lại mức lương cho HR hay sao?) Khi đi làm, mình xin vị trí dev mà lại cho ngồi viết tài liệu nghiệp vụ như BA (quá chán, cty thiếu BA) + Tool để log work hay khai timesheet thì không có, toàn báo cáo qua telegram. + Đội dev của cty đếm trên đầu ngón tay (cty thuê nhân lực bên ngoài vì ko có người làm) + Lãnh đạo phòng thì quan liêu, võ đoán, khệnh khạng đúng kiểu quan chức nhà nước, nói năng kiểu coi thường nhân viên. + Ngày nào cũng phải làm OT nhưng ko được tính thêm giờ + Phải đi làm(dưới danh nghĩa là đi trực) cả ngày nghỉ Lễ mà ko có chế độ gì. + Lương trả thì chia làm 2 khoản, 1 khoản thì chuyển khoản, 1 khoản thì tiền mặt, mà khoản tiền mặt lại phải gặp sếp để lấy (từ thuở cha sinh mẹ đẻ tới giờ chưa gặp trường hợp nào như này luôn) - ngại vl + Phòng ốc làm việc thì chia làm 2 nơi, 1 nơi thì chật chội bàn g hế kê sin sít, có người đi qua là va chạm ghế khó chịu vl - mất tập trung làm việc. -> ae nào muốn trải nghiệm môi trường Nhà nước thì cứ thử
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
No (Dev)
Chơi cả buổi tối tăng cả thì thích. Hài hước. Toàn thuê CTY ngoài làm. Bảo hiểm thì giải quyết chậm. Nói chung là k nên vào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bạn ơi chia sẻ thêm moi trường làm việc và văn hoá lương thưởng cty đi bạn
)
Nhân viên (Nhân viên)
Deal lương thấp hơn mức ghi trong JD nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev)
Nhân viên làm quá 6 tháng đầu năm được thuyên chuyển sang phòng khác. Tiền lương còn thiếu (theo trao đổi từ trước) trong 6 tháng đầu được gọi mỹ miều là thưởng thì quỵt. Nhân viên đòi thì toàn lươn lẹo ko trả. Công ty ko có bảng lương, ko có công thức thức tính lương, mọi thứ đều mập mờ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Chưa pv (Dev)
OTC khác với ict à, trên đây ko thấy rv về OTC nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
co gi noi do (dev)
vo day hoc them dc tech gi khong mng, hay nat ca tech
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nát cả tech đấy
)
Ẩn danh (nhân viên quèn)
Chán chả buồn nói, phỏng vấn bị trễ 15 phút, làm việc không chuyên nghiệp, không hiểu văn hóa cty kiểu gì, chỉ đợi nổ "đây là công ty của..." thì rõ to
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
-Lương thấp, chỉ có những bộ phận hay đưa COCC vào ngồi thì mức lương mới cao. -Đóng BHXH theo mức thấp nhất mà pháp luật quy định. -Không có chế độ tăng lương gì hết, làm hộc máu chỉ nhận lại 1 câu là đóng góp của e sẽ đc cty ghi nhận, e đóng góp gì là ban giám đốc biết hết ;)). Làm 3-4 năm chỉ đc lên lương 1 lần. COCC vào thì 1 năm nhảy chức 2-3 lần.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
làm không được thì nghỉ, khóc lóc gì :v
Ẩn danh
TTS vào có học được gì không các tiền bối, e làm helpdesk thấy tuyển TTS system suốt, ko biết có ok không ạ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không em ơi, vào làm cu li tổng hợp đấy
e thấy tuyển TTS suốt luôn, JD vẽ SDDC, server các kiểu, vậy là vào làm helpdesk tiếp à a ?
Không phải Helpdesk nhưng vẫn là culi tổng hợp nhé :))
đừng vào nhé, môi trường toxic ko học hỏi đc mẹ gì đâu
)
Dev cả tin (dev)
Trao đổi để nghỉ việc, sếp bảo là đã hoàn thiện đánh giá 6 tháng, sẽ có thưởng 6 tháng xong công ty bùng không chớp mắt vì "BGD không duyệt" .
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev quèn (dev quèn)
Ngày trước có ông anh làm trước chia sẻ lại tình hình, thấy căng nhưng cứ thử vào thấy cũng ổn, được cái anh em thân nhau dễ làm quen nói chuyện, trừ mấy bố lãnh đạo thì như bố mình :))) thấy có ông anh làm HR hay tuyển gì đấy cũng ổn phết, hỗ trợ từ đầu đến khi nhận việc.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thế rán ở lại cống hiến :v
)
học sinh (HR)
Review này k chê công ty mà muốn chê 1 số HR giấu tên H :))) thật sự chán cách làm việc 1 cách kinh khủng, nếu k muốn nói là nên nghỉ việc về học lại ý thức đi. Thật sự ứng viên có thích cty họ mới hỏi kết quả, nhưng có những lần hỏi tới vài hôm cũng k trả lời :> chưa có kết quả thì cũng trả lời ứng viên 1 câu, mà fail hay k thì cũng báo cho chuẩn, xong mỗi lần mãi mới tl thì kêu chị miss tin nhắn. Ơ thế h làm hr dễ thế à, tôi chả cần biết như nào nhỡ sau tôi có 1 điểm đen vs cty thì cũng do Hr cả , nếu cy k tuyển lại Hr thì bảo chị ấy về học lại cách ứng xử vs ứng viên đi. hay do UV k pass thì chị ta k có hoa hồng nên kệ mịa người ta chờ đợi, không thân !!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cút mẹ mày đi, cái loại phỏng vấn ngu như mày xứng đáng như thế
Ẩn danh (Dev)
Đến cả bảo vệ cũng hống hách, nói chuyện khó chịu, bảo sao già mà không ai kính, chưa thấy ai chào hay niềm nở với bảo vệ bao giờ HR thì nhắn tin thấy rồi không rep
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ko làm thì cút
)
ứng viên (ứng viên quèn)
Đã tới cty phỏng vấn nhưng rất tiếc vì thiếu may mắn và có lẽ kiến thức chưa đủ tốt nên k đc nhận, rất thích cty mong sau có cơ hội có thể hợp tác cùng cty
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
kaka vậy phải coi lại trình độ đi bạn, GTEL mà phỏng vấn còn không đậu thì ở đâu nhận bạn :v
)
No (Nv)
Làm việc thiếu chuyên nghiệp. Ứng viên đến phỏng vấn thì mới xem CV rồi báo kinh nghiệm không hợp, phỏng vấn vị trí SA thì lại hỏi về devops. Nói chung là chán.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624