HARAVAN
182 Le Dai Hanh Street, Ward 15 District 11 Ho Chi Minh
Ẩn danh
- Công ty luôn học hỏi những công nghệ mới, phù hợp với những bạn thích học những cái mới. - Đồng nghiệp thân thiện, leader luôn hỏi han tận tình. - Team building hàng quí, sinh nhật hàng tháng sẽ được tổ chức 1 lần cho các bạn sinh vào tháng đó. - Nhà vệ sinh sạch sẽ, luôn được dọn dẹp hàng ngày. - Không thấy OT, nếu các bạn làm xong task của ngày hôm đó. - Có nhiều bạn nữ xinh :D. - Hàng tuần sẽ có 1 ngày ăn hàng xả stress vào buổi chiều. - Phải sử dụng laptop riêng để đi làm. - Không có chỗ ngủ trưa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
ẩn danh (không có chỗ đứng nhưng vẫn cứng chỗ đó)
mọi người ai có thông tin gầm bàn gì về công ty này không, thấy đang đăng tuyển dụng, hình ảnh nhìn cũng ngon nghẻ mà không biết có nên nộp cv vô đi pv thử hay không? :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Chúa tể hang động (Cửa hang)
Máy lạnh lúc nào cũng 20*, lạnh teo ch***. DEV thì ít mà Saleman thì nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Lolo (Sale)
Sale bên này cũng được! Lương bổng tốt rõ ràng, data dồi dào. Spham khó học nên sale dễ bay màu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
anhhungxadieu (interview)
mấy trước có đi pv công ty này. mới đầu cứ tưởng chỗ này ngon lành lắm chứ. đến Pv mà bắt ngồi đợi 20phut = mẹ thời gian pv rồi. vào pv gặp 2 anh chàng dev. nghe cách hỏi với cách nói chuyện là thấy ko có nhiều kinh nghiệm. thật sự pv xong làm t bị hụt hẫn hẳn. Cty đông vui lắm nha các anh em. dev ít sale + gái thì nhìu lắm nha. mà phải bắt buộc xài laptop cá nhân chứ ko hề có máy tính công ty riêng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
ai phỏng vấn vị trí fresher .net rồi cho em xin chút kinh nghiệm với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
hỏi han
ai phỏng phần fresher front-end rồi cho biết với ạ ? lương bao nhiu ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
zenki (éo)
Mới phỏng vấn ở công ty và bị rơt, buồn ghê ! Thấy môi trường và tòa nhà Flemington rất đẹp ! Hy vọng về sau khi Tech cao lên sẽ quay lại công ty phỏng vấn nữa !
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ông phỏng vấn vị trị nào thế?
.Net dev bạn ! Vị trí fresher bạn
Ông phỏng vấn vị trị nào thế?
.Net dev bạn ! Vị trí fresher bạn
pv deal lương bn v bác
Mình thấy có thể linh động vị trí khác đó bạn, nếu đủ năng lực và phù hợp sẽ có cơ hội.
pv deal lương bn v bác
Mình thấy có thể linh động vị trí khác đó bạn, nếu đủ năng lực và phù hợp sẽ có cơ hội.
)
đẹp trai có gì sai (thợ gõ)
Ở đây ý kiến của mọi người luôn được lắng nghe cho dù bạn ở level nào, cty hướng yếu tố con người. Tech team rất bựa và đoàn kết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hoa nở (Phỏng vấn)
Moi người ơi, sao e thấy cty này tuyển BA quanh năm vậy? bộ BA bên đó nghỉ nhiều lắm hả? với lại nghe nói xài máy cá nhân chứ k dc xài lap p ko?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có anh chị nào review job BA cho các đàn em không an
*** này giùm!
Có anh chị nào review job BA cho các đàn em không an
*** này giùm!
)
Ẩn danh (NV cty)
Ux UI cái site https://reviewcongty.com/ này hơi vấn đề! Phần chấm điểm nên sửa lại cho dễ dùng chắc do code ko review trải nghiệm 1 số trang reivew khác. Đọc trên mạng thấy có trang này, review ngay cty đang làm nên vào xem thử! Thấy có 11 reviews mà hem ai đang làm review hết! Cty theo mình good: - Lương thưởng đồng nghiệp văn hóa ok - 1 năm ăn 2 chơi 2 kỳ team building và company trip - Mọi thứ ổn Nói chung nên vào để trải nghiệm ^^
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
TRước có pv công ty này , mình đậu nhưng reject offer do sản phẩm của công ty không phù hợp với mình . Cty hình như không có máy tính cho nhân viên , lúc mình pv hỏi mình có máy tính cá nhân không , có hỗ trợ 14-15 củ gì đó để mua máy , văn phòng xịn, gái xinh nhiều , mình phỏng vấn fresher JS thấy question khá dễ cũng không hỏi thuât toán hay problem gì . Sau này làm chỗ khác dù học hỏi được nhiều nhưng vẫn tiềc chỗ này vì văn phòng qua xịn và quá nhiều gái xinh :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, chị hay em gái mày xinh ko giới thiệu tao
Review nhảm nhí, chị hay em gái mày xinh ko giới thiệu tao
)
TT (Đã pv tại đây)
Đường lên văn phòng như mê cung, thang máy để lên văn phòng khó tìm, nhưng bù lại văn phòng thoáng, nhìn lướt qua thì thấy các bạn khá trẻ, môi trường open. Trao đổi công việc khá chi tiết, thân thiện và nhiệt tình. Tuy sau đó mình không pass nhưng sẽ apply lần sau nữa vì khá thích môi trường ở đây. :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
mình nộp CV nhưng chờ mãi vẫn chưa có phản hồi, chủ động gửi mail xin feedback vẫn không có hồi âm luôn chắc không đạt rồi nên mới bị bơ thế này nhỉ có ai bị bơ như mình không :(((
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có phản hồi á bạn, mình được phản hồi rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có phản hồi á bạn, mình được phản hồi rồi
)
Dev (Dev)
Chả hiểu sao ? apply công ty nó đàng hoàng trả lời để khỏi ngóng r cũng ý kiến được ?? Muốn người ta nhận các ông vào làm bố à ? review 3 sao thôi ko lại kêu HR vào buff, sửa cái thái độ đi các bạn ơi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Review có tâm xíu để ae dev biết. Mấy ac HR đừng cả ngày lên xem review rồi buff thêm chi cực mắc công ae dev vào lm 1 2 tháng lại nghỉ. Cứ thật từ ban đầu cho đở mất tgian của ae dev. Còn ae nào cảm thấy phù hợp thì lm thôi chứ giè phải xoắn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
JJ (Đi ngang)
Đã đi phỏng vấn công ty này. Thật ra nếu được nhận offer mình cũng không làm. ×Thứ nhất HR trao đổi thông tin công việc với ứng viên cực ít, điều này rất làm mất thời gian của cả 2. ×Thứ 2 vị trí CS bên Haravan cũng được xem như là 1 vị trí thuần tư vấn, trao đổi, với khách hàng về sản phẩm của công ty nhưng lại yêu cầu rất cao và tỏ vẻ khinh thường ứng viên. Bản thân là một người làm việc bên mảng Customer Service nhưng mà nhìn không thấy 1 chút cảm tình gì. Mà ứng viên đến để trao đổi công việc chứ đâu phải đến để xin xỏ gì mà làm thái độ như thế. ×Thứ 3, Trưởng phòng CS nhưng lại hỏi những câu hỏi rất là ngây ngô, và mình nhìn có thể đoán được anh ta là một người lạm quyền và hay bài trừ những cá nhân không theo ý anh ta. Và chưa bao giờ thấy, một người phỏng vấn ứng viên, một người trên cương vị trưởng phòng CS lại nói "Chưa nghĩ ra câu hỏi để hỏi, chờ xíu" @@ Văn phòng làm việc bình thường, nhìn rất chật chội và ngột ngạt. HR dẫn ứng viên vào cho có lệ rồi bỏ đi không mời được 1 l y nước. Cuối cùng, gửi anh trưởng phòng CS, tém tém lại anh ơi, nhiều khi tại cái phòng phỏng vấn đó anh có thể hơn ứng viên nhưng mà khi bước ra khỏi tòa nhà Flemington thì chưa biết ai hơn ai về nhiều thứ trong xã hội.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mình thì mảng IT Frontend apply thấy require cũng ko có gì hết mà tới chừng nghe HR nói bạn chưa phù hợp bó tay thật. Đúng HR bá nhất rồi tuyển hay ko phụ thuộc vào HR hết rồi.
Thằng ml đó tên Đức đúng không bạn =))
mình thì mảng IT Frontend apply thấy require cũng ko có gì hết mà tới chừng nghe HR nói bạn chưa phù hợp bó tay thật. Đúng HR bá nhất rồi tuyển hay ko phụ thuộc vào HR hết rồi.
Thằng ml đó tên Đức đúng không bạn =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
La một nơi đáng để học hỏi nếu như bạn la fresher !
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev)
- Công ty tốt, lương thưởng cũng okay, đợt vừa rồi vừa được tăng 40% lương - Nhân viên thân thiện, nhiều bạn nữ xinh, các chị HR cũng hỗ trợ rất nhiều trong các thủ tục giấy tờ, tư - Văn phòng sạch sẽ, không gian mở hiện đại - Anh em dev kĩ thuật tốt, làm việc support lẫn nhau, mình từ người mới ra trường sau 1 năm đã lên trình thấy rõ - Ngoại trừ thằng leader ngu như heo. Tuổi thì nhỏ, kiến thức technical thì ít, nó lead cái đầu nó còn chưa xong, chứ ở đó mà cho làm lead team.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Làm mấy năm mà tăng 40% ghê v bác?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn nói rõ cho mình biết lead tên gì được không
Tốt Tốt RẤt Tốt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm mấy năm mà tăng 40% ghê v bác?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn nói rõ cho mình biết lead tên gì được không
Tốt Tốt RẤt Tốt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nó ngu mà nó lên làm lead thì Bạn phải tự xem lại mình sao khôn hơn nó mà éo bằng nó Bạn chuyển cty khác trọng dụng những thằng khôn như bạn
Bớt tâng bốc rồi tạo gramma đi, nhìn phát biết seek ==))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nó ngu mà nó lên làm lead thì Bạn phải tự xem lại mình sao khôn hơn nó mà éo bằng nó Bạn chuyển cty khác trọng dụng những thằng khôn như bạn
Bớt tâng bốc rồi tạo gramma đi, nhìn phát biết seek ==))
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
HR như lol đm gọi mời ứng viên đến pv mà éo biết ăn nói xong còn thái độ ***
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn mẹ luôn :)))) Hoá ra không phải mình mình feel thế, cảm giác kiểu mẹ thiên hạ vl :)))))
Trước ngày nhân việc bị sốt ko cầm đt xong đên hôm nhận việc mình có nt với báo mà không tl luôn, lại còn huỷ kb zalo ? Như ny giận nhau ct vậy mẹ :)
mẹ thiên hạ rồi mình thấy đăng tuyển mình apply mà báo éo phù hợp haizz đúng mẹ thiên hạ thật rồi tưởng có mình mình bị
Review nhảm nhí, dislike
Chuẩn mẹ luôn :)))) Hoá ra không phải mình mình feel thế, cảm giác kiểu mẹ thiên hạ vl :)))))
Trước ngày nhân việc bị sốt ko cầm đt xong đên hôm nhận việc mình có nt với báo mà không tl luôn, lại còn huỷ kb zalo ? Như ny giận nhau ct vậy mẹ :)
mẹ thiên hạ rồi mình thấy đăng tuyển mình apply mà báo éo phù hợp haizz đúng mẹ thiên hạ thật rồi tưởng có mình mình bị
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Đã từng làm (Sale)
Phù hợp với người mới ra trường cần cày cuốc va vấp thì vào cũng được Sale tuyển ồ ạt, sản phẩm đa dạng nhưng lại không đào tạo kỹ. Ra bán được thì bán thành ra không khác gì các thánh bán hàng đa cấp ngày xưa dựa vào lòng tin của ng quen là chính, hết lượt quen thân thì lại móm Văn hoá thì cũng được quan tâm xây dựng nhưng giống làm màu hơn khi bản chất cty ngoài HN không có giá trị cốt lõi trong doanh nghiệp. Chỉ là kênh phân phối sản phẩm HRV nên sale cũng chẳng khác gì ctv bán hàng-mọi thứ tạm bợ. CEO thì chưa trực tiếp làm việc nhưng GĐKD thì hơi cùi và tỉu nhân
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Trợ lý TGĐ)
Đúng như các bạn review trước. Mình được hẹn phỏng vấn lúc 11h, đến sớm 15 phút và 11:20 mới được vào phỏng vấn. Khi phỏng vấn không có HR cùng trao đổi, cảm thấy không được chuyên nghiệp và minh bạch cho lắm. Văn phòng Đê La Thành cũng nhỏ, nhân sự hầu hết là mang laptop. Lễ tân không mấy nhiệt tình....
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Văn phòng nhìn bình thường, lương thì trả ai cũng như ai. Mình 5 năm kinh nghiệm Sale mà deal mình 6tr bằng với fesher :). Học việc 15 ngày không lương, Pass bài test mới được vô thử việc 3 tháng ^^. 1. Công ty cũng bình thường mà hết sức làm màu, bày vẽ 2. Lương cũng không cao mà đòi hỏi ứng viên đủ điều 3. Commision cũng bình thường mà benefit tệ quá phù hợp với SV mới ra trường vô để làm đẹp CV
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn luôn
Bạn nói không sai một câu. công ty như đa cấp vậy
Chuẩn luôn
Bạn nói không sai một câu. công ty như đa cấp vậy
)
Kuku (Sales)
Không biết cơ sở 170 đê la thành làm có ok không các bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Người yêu cũ)
Trừ thưởng Tết hơi thấp còn lại môi trường đáng để thử. Sếp cty này khá ok, môi trường trẻ năng động
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Sale bên này cũng được! Lương bổng tốt rõ ràng, data dồi dào. Spham khó học nên sale dễ bay màu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
K biết lương cơ bản ở đây dạo động thế nào vậy ạ. E muốn tìm hiểu trước để offer lương cho dễ
K biết lương cơ bản ở đây dạo động thế nào vậy ạ. E muốn tìm hiểu trước để offer lương cho dễ
)
Ẩn danh (nhân viên quèn)
Mình đi phỏng vấn vị trí xin phép giấu tên, thuộc về bộ phận bên phía tech. Bạn nhân sự liên hệ với mình thì rất nice và nhiệt tình, nhưng đến lúc phỏng vấn thì ối giời ơi. Hai anh manager giấu tên phỏng vấn mình, có cảm giác hai anh hình như quá mệt mỏi với việc phỏng vấn liên tục nên trút giận lên mình, hay các anh có định kiến gì đó từ trước với mình nên thái độ của hai anh có vẻ khá phòng vệ và còn hơi thù địch. Đầu tiên các anh cho mình 7 phút để "thuyết phục các anh chọn mình" như thể đi phỏng vấn vào clb ở đại học vậy. Mình đến để offer sức lao động, chứ không phải trẻ mồ côi đi nhận bố nuôi mẹ nuôi mà phải "thuyết phục chọn". Vậy nếu mình được nhiều cty lớn hơn có tiềm năng hơn nhận vào làm, các anh có thuyết phục được mình chọn cty các anh hay không? Nó là mối quan hệ 2 chiều cơ mà, mình có nợ cty cái gì đâu? Nhưng dù sao mình lịch sự nên vẫn trả lời, mình giới thiệu về bản thân và kinh nghiệm. Sau đó các anh không hỏi kĩ hơn về kinh nghiệm của mình mà xoay qua hỏi về những lo ại sách mình đã đọc về nghề. Mình đưa ra một số tựa sách và bị các anh đánh giá là không chính xác với nghề. Rồi một anh hỏi là "không rõ những dự án em đã làm nó bao gồm cái gì nhưng không đọc sách thì..." Ủa nếu không rõ sao anh không hỏi kĩ hơn? Chắc gì sách đã bằng kinh nghiệm? Nói chung ngay từ đầu các anh. đã làm mình cảm thấy rất không thoải mái và có cảm giác đã trượt từ trước cả khi gặp rồi. Mình nghĩ là nếu không phù hợp với tiêu chí tuyển dụng thì có thể nói rõ ra như vậy hoặc thậm chí không sắp xếp phỏng vấn luôn, tại sao phải tra tấn ứng viên như vậy? Anh đó còn có ý nói là mình không biết mình đang thực sự làm nghề gì, vai trò gì, những nghiệp vụ mình tưởng là mình có thực chất không phải là đúng với tiêu chí mà anh đặt ra cho nghề đó. Rồi còn chua thêm câu, biết đâu 1-2 năm nữa có cơ hội gặp lại nhau em đã làm được abcxyz rồi. Thú thực là nếu mình nhiều kinh nghiệm bằng anh thì mình đã ứng tuyển vào cái ghế anh đang ngồi rồi, chứ không phải ngồi đây nghe anh trịch thượng. Mục đích của việc nói ra những điều như thế là gì? Mình không hề cay cú nhé, vì mình pv rất nhiều cty khác nhau và chuyện không hợp nó rất bình thường. Nhưng chuyện đánh giá ứng viên không phù hợp với chuyện đánh giá ứng viên là ất ơ, không nghiêm túc với nghề, không biết mình đang làm cái gì nó lại khác xa nhau. Thật sự rất thiếu tôn trọng và để lại ấn tượng tệ nhất trong tất cả những cty mình đã từng pv. Nếu anh có đọc được dòng này, em mong là 1, 2, hay 10 năm nữa cũng không gặp lại anh ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Wow. Cũng tính apply thử. Bạn pv ở vị trí gì thế ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Wow. Cũng tính apply thử. Bạn pv ở vị trí gì thế ?
Pv hỏi tech như hỏi cung, k bật cam cho khi pv với ứng viên
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Pv hỏi tech như hỏi cung, k bật cam cho khi pv với ứng viên
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Công ty gì mà không cấp máy tính cho nhân viên, ăn chặn quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Tới giờ vẫn không cấp máy tính, ko cấp màn hình nha. Tiền trợ cấp laptop 500k/tháng chả bỏ dính răng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Tới giờ vẫn không cấp máy tính, ko cấp màn hình nha. Tiền trợ cấp laptop 500k/tháng chả bỏ dính răng
)
Ẩn danh (Nhân viên quèn 5 tháng)
Đánh giá chung: - Công ty ổn, môi trường ok, văn phòng thuộc dạng đẹp - Dịch nhưng chưa thấy giảm lương hay cắt giảm nhân sự - Ecommerce đang là xu hướng và phát triển nên đang để tham gia và học hỏi thêm nhiều thứ - Nhưng việc giao tiếp, trao đổi lẫn nhau giữa các bộ phận có vẻ không được trơn chu - Hiện 1 năm chỉ review 1 lần, không phải 2 lần như mấy năm trước Đánh giá nhân sự: nhìn chung nhiều người giỏi, vài người làm khá lâu, có vẻ như là key person như: - Ông chú tên Tiến: tính tình khó khăn, khó nói chuyện, nhiều người có vẻ ngại giao tiếp với ông này, thấy ổng nắm khá nhiều thứ về hệ thống - Ông Sơn bên dev: thô lỗ, ăn to nói lớn, nói chuyện hơi vô duyên, nắm 1 team dev, làm đúng quy trình sẽ được hỗ trợ, còn không thì thôi, giỏi nhưng cũng tào lao - Ông Vinh: CTO, hay đi vòng vòng, nói gì team dev cũng nghe, nhiều người cũng sợ và nể, chỉ thấy trong cty chứ chưa có dịp làm việc hay trao đổi chung, nên chưa đánh giá nhiều, nhìn ổng khó khăn nhưng cũng hài - Ông Hùng Lê: nhỏ người, nhìn vui tính, hoà đồng thấy dễ gần, sẵn sàng hỗ trợ mọi người, thấy làm việc với team dev nhiều nhưng cũng không biết ổng làm vị trí gì - Ông Khoa: ít nói, thấy nhiều người thích làm việc chung với ông này, nghe nói nhiều cái khó khăn về giao diện của khách hàng đưa ổng hỗ trợ là xong, ít giao tiếp nhưng nhìn chung là có thiện cảm - Ông Nghi CS: hình như khá trẻ, nhưng đầu tóc bạc hết, mặt lúc nào cũng như mắc ị, nắm nhiều kiến thức về hệ thống haravan nhưng team khác nhờ gì ít khi hỗ trợ ngay, lúc nào cũng có vẻ bận rộn, khó khăn - Ông Đức VAS: không có gì để nói về ông này ngoài rất hãm, nịnh trên - chèn ép dưới, mặt nhìn cũng mắc ị như ông Nghi - Ông Bằng: như lãng tử, lâu lâu để tóc dài như người trong giang hồ, nắm bộ phận product, thấy ok và nhiều kiến thức, hỗ trợ mọi người nhiều và cũng vui tính - Team IT/System: team này bựa và vui, nguyên team nhiều khi nói chuyện hơi tào lao và vô duyên, nhưng cũng luôn hỗ trợ tốt công việc - Team sale: ngồi khác phòng nên không đánh giá gì nhiều, chỉ là không ưa Nói chung là môi trường khá ok cho mấy bạn mới ra trường, cần kinh nghiệm, vì bên này học hỏi được nhiều thứ, lương ổn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
review chuẩn đó , ông Đức ngoài cái xạo loz ra chả có gì cả =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
review chuẩn đó , ông Đức ngoài cái xạo loz ra chả có gì cả =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Làm ở đây (Dev quèn)
Môi trường ổn dành cho những bạn chưa có nhiều kn vào đây học hỏi thêm mindset làm product. Team technical ko quá giỏi nhưng ở mức tốt, teammate hỗ trợ lẫn nhau, chơi chung rất vui tạo cảm giác như gia đình vậy. Nhưng có những điểm trừ như sau: _ Cty trả lương dev ko cao, 1 năm review lương 1 lần chứ không phải 2 lần đâu nha. Không trang bị màn hình hay máy tính cá nhân gì cho nhân viên cả. Dev dùng màn hình là đa số tự mua nha, cty ko cấp đủ đâu. Thiệt sự chưa từng thấy cty nào dở khoảng này như ở đây luôn nên deal lương thì nhớ deal thêm chi phí hao mòn khi dùng laptop do sử dụng lap cá nhân đấy, cty chỉ cho 2tr hỗ trợ chi mua laptop mới thôi (thật sự con số này quá là nhỏ so với giá trị máy tính cho dev làm việc và ko bù nổi chi phí hao mòn vật tư nha). _ Giờ cty chú trọng team sale là nhiều để nâng doanh thu nên team làm product ko có vị trí lắm, thưởng ít, KPI cá nhân chẳng có, thưởng quý khỏi nói luôn, chả bao giờ nghe nhắc tới. Mà team sale thì vẫn đang được thưởng rầm rộ nha. Có anh chị Manager nào đi ngang xem được comment này của mình thì nên xem lại cách đối xử với các team để mọi người được cảm thấy bình đẳng khi làm việc, cùng cống hiến cho cty mà phân biệt đối xử thế mất motivation thì trôi nhân sự là điều tất yếu thôi. _ Team tech không chú trọng đào tạo kĩ năng nhân viên lên, mình làm hơn một năm rồi thấy đa số mọi người cũng vậy à. Ai có tinh thần tự học thì giỏi và sau đó sẽ nhảy việc :) _ Cty product VN nên ko hề sd tiếng Anh khi làm việc và kể cả viết document nhé. --> Benefits không ngon nhưng cũng ko quá cùi, teammate hòa đồng thân thiện nha, tùy mn thấy yếu tố nào quan trọng hơn thì chọn nhé. Mong công ty sẽ có chính sách đối đãi nhân sự hợp lý hơn bây giờ, còn mình thì cống hiến hết nổi rồi nên mình đi!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Marktei
Có ai nói chuyện với con Hằng bên Marketing không, hôi nách hôi miệng dã man luôn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
vl, Hằng MKT mà bảo hôi miệng hôi nách. Lâu lâu vô đọc review để xem công ty đang làm như thế nào, có cái đúng, có cái cũng chưa rõ. Nhưng riêng cái này thì tào lao, kiểu shaming. Không biết chú này có phải sale bên nào bị Hằng cắt lead không. Chứ shaming giấu tay kiểu vậy hèn lắm pạn ei. Tui chỉ là một người khác phòng ban thường xuyên làm việc với team MKT, trong đó có Hằng
vl, Hằng MKT mà bảo hôi miệng hôi nách. Lâu lâu vô đọc review để xem công ty đang làm như thế nào, có cái đúng, có cái cũng chưa rõ. Nhưng riêng cái này thì tào lao, kiểu shaming. Không biết chú này có phải sale bên nào bị Hằng cắt lead không. Chứ shaming giấu tay kiểu vậy hèn lắm pạn ei. Tui chỉ là một người khác phòng ban thường xuyên làm việc với team MKT, trong đó có Hằng
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Ẩn danh (KA)
Các bạn vào pv vị trí KA hay Front End Engineer của bộ phận VAS mà gặp thằng nào tên Nguyễn Hữu Đức phỏng vấn thì xách đít đi về luôn cho đỡ mất thời gian 1 tháng cuộc đời đi thử việc. Một trong những thằng hãm *** nhất mà mình từng làm việc chung. Haha. Còn các bộ phận khác mình không rõ nên không bình luận. Môi trường nhìn chung khá tốt, chịu khó học hỏi và gắn bó thì khả năng thăng tiến là có chứ không phải củ cà rốt treo đầu lừa như một số nơi khác. Đa số các đồng nghiệp hòa đồng vui vẻ (Hoặc có thể vì không làm việc chung nên chưa nhận ra có hòa đồng thật hay không). Nhắc lại, đối với bộ phận VAS, nếu bạn là một người có thể chịu đấm ăn xôi, nhẫn nhịn level thượng thừa hoặc cày cuốc bất chấp vì tiền mà lờ đi tất cả các yếu tố khác thì có thể join.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Các bạn cho mình hỏi công ty này làm trang wed có ổn không vậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Làm web như hạch
Review nhảm nhí, dislike
Làm web như hạch
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Hỏi thăm (Dev quèn)
Không biết Haravan có cấp máy để làm việc không mọi người?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cho đến lúc mình nghỉ (tháng 11 vừa rồi) thì vẫn phải dùng máy cá nhân, không cấp máy :)))
Công ty có chính sách hỗ trợ 2 triệu khi mua máy với nv chính thức nha
Không cấp máy cho chỉ hỗ trợ 2 triệu khi mua máy thì công ty chẳng ra cái vẹo gì
Cho đến lúc mình nghỉ (tháng 11 vừa rồi) thì vẫn phải dùng máy cá nhân, không cấp máy :)))
Công ty có chính sách hỗ trợ 2 triệu khi mua máy với nv chính thức nha
Không cấp máy cho chỉ hỗ trợ 2 triệu khi mua máy thì công ty chẳng ra cái vẹo gì
hóng chuyện
- Công ty nằm ở toàn nhà Flemington, tầng 4, Q11. - Bất ngờ về thái độ suport nhân viên mới ở công ty,được hỗ trợ cũng nhiều thứ. - Tuy nhiên cũng hơi ngợp vì ngày đầu tiên cũng phải làm quen chuyên môn qá nhiều thứ cùng 1 lúc.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhiều cái chuyên môn thật, mình cần thời gian dài mới nắm được hết, được cái làm trong ngành tmđt cũng là một trong những ngành đang hot, cty có vẻ yên ắng trong giờ làm, nhiều anh đẹp trai lại còn thích chạy bộ.
Có cơ hội được giũa thì cũng ngon nghẻ rồi bạn ơi.
Nhiều cái chuyên môn thật, mình cần thời gian dài mới nắm được hết, được cái làm trong ngành tmđt cũng là một trong những ngành đang hot, cty có vẻ yên ắng trong giờ làm, nhiều anh đẹp trai lại còn thích chạy bộ.
Có cơ hội được giũa thì cũng ngon nghẻ rồi bạn ơi.
diz diz
Công ty môi trường starup trẻ, ăn chơi quên lối thoát thì thấy có. Phù hợp những bạn trẻ, năng động, nếu thuận lợi có thể được thử sức với vai trò leader hay manager. Tuy nhiên, cần thêm những khóa huấn luyện về kỹ năng nữa thì perfect.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Vô Danh (Nhân viên vô danh)
Mọi người cho em hỏi cách đây 1-2 năm ở đây có khứa nào tên Trần Tấn Lộc ở team sale ko, nghe đâu bạn này nổ và thể hiện lắm đúng ko mọi người. Nghe bạn nói là bạn làm trưởng phòng sale rồi training cho nguyên công ty về sale hả mn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
anh X (sale)
Ngoài bắc, 170 Đê La Thành _ Là một nơi cũng đáng để học hỏi vì việc gì cũng đến tay, nhưng ko ở lâu được. _ Vào thấy ít drama, ace đồng nghiệp ít toxic, tiêu cực, giờ giấc thoải mái _ Ko đủ kpi xuống ctv 2tr5/tháng -> đi làm partime lương còn cao hơn _ Mặt bằng lương ko có gì quá đặc sắc, ko cung cấp máy tính khi đi làm _ Ít drama nhưng đk cái mạnh ai người đấy làm, ko chia sẻ mấy _ Chưa kể là còn sale direct, data cty cấp tùy thời điểm hên xui, còn lại p tự kiếm nguồn ngoài. Quá nhiều thứ phải học nhưng ko quy củ thành chuyên môn hệ thống đào tạo gì: tự marketing tìm KH ngoài, học sp (tính năng, hệ thống kỹ thuật,...), áp dụng vào KH ntn, đi gặp KH trực tiếp, telesale,... 1 sale bao kiêm quá nhiều công việc, đòi hỏi như là 1 chuyên gia nhưng lương thì bèo so với công sức bỏ ra -> NV mới rụng rất nhiều. Tuyển ồ ạt cả nv sale cả leader sale nhưng sau đó tầm 2-3 tháng cũng bay màu hết _ Gđkd thì tầm nhìn ngắn, chỉ qtam doanh thu và đầu ra, còn đâu ko cần bi ết đào tạo,nhân sự mới, văn hóa cty ra làm sao -> nchung phèn _ Tất cả các ngày lễ ko có lương thưởng gì, đi du lịch cũng là nhân viên đóng tiền thêm vào -> như kiểu quy mô cty gia đình _ Vào làm đến tận tháng thứ 5,6 mới được đóng BH, đâu đấy theo luật mất 2 tháng thì phải. HĐLD cũng vớ vẩn cơ _ Nội bộ ăn chia hh linh tinh, ở trên ăn dày xuống sale chả còn bn _ Hiện là phân phối lại SP HRV nên cảm giác như con ghẻ, các chính sách cũng ko ưu thế như trong HCM
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bác nói chuẩn quá
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bác nói chuẩn quá
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Sales quèn)
Ở đây lương rất thấp Không cấp máy tính cho nhân viên Văn phòng ở Q11 thì chật như cái lỗ mũi, ko có chỗ nghỉ ngơi Điều chuyển nơi làm việc mà không hề có trong hợp đồng, không hề có phụ cấp, không hỗ trợ (trong hđ ghi làm ở q11 mà được vài buổi là điều đi nơi khác ko hề có trong hđ) Phải làm thêm ngoài giờ làm việc rất nhiều nếu muốn đạt KPI
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
interviewee
HR team làm việc quá chán, kém chuyên nghiệp. fucking disrepect
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Pv online, pv xong hr k gặp lại ứng viên luôn
Pv online, pv xong hr k gặp lại ứng viên luôn
)
Cũng ổn (Specialist)
1. Benefit không quá hấp dẫn nếu so với các cty nước ngoài, laptop tự sắm (con macbook air của mình hết mie dung lượng cũng vì chứa file cty ko thôi), không PVI, bhxh đóng trên lương cơ bản, ko lương OT (nhưng việc ở team tech và product thì không thể không OT), ko màn hình, nói chung self service full scheme. 2. Lượng công việc hơi nhiều và loại task ad hoc nhiều (nếu ở team product và tech) nên đa số thời gian là đi làm ra giá trị cho 2-3 tháng dc thôi. Cứ xác định bị réo ngoài giờ làm việc là chuyện hết sức bình thường. 3. Học được nhiều về mô hình bán lẻ, quản lý con người, nhưng cũng chấp nhận là sẽ phải đối mặt các tình hình giao tiếp rất chát, ở đây ko hiểu sao mọi người như muốn đánh nhau ấy. 4. Đánh performance cũng hơi khó hiểu, ko rõ ràng lắm. 5. Các internal tools hơi chuối, cty gần 8 năm mà quy trình ko rõ ràng (dù gì cũng là SME rồi, gần 1000 người rồi thì cũng có khác corporate scale đâu) mà mọi thứ ko khác gì cái startup 2 năm. 6. Lươn g và thưởng rõ ràng, covid ko giảm lương, cái này oke. Nhưng head ko làm ra số, kpi thì bị trừ lương, thưởng theo quý mà thật ra 1 năm chắc dc thưởng có 1,2 quý à. Lương cũng ko cao, thấp hơn market rate khá nhiều (30%). Rất phù hợp với fresher, văn hoá cởi mở trao đổi ý kiến, nhưng hay đổ lỗi cho người yếu thế hơn, đặc biệt có hơi phân biệt giới tính.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Kuly trưởng (Dốc đám)
Nói chung, đừng liên quan gì đến các cty thuộc khối nhà Fp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
khối nhà Fp là gì vậy bác ơi
khối nhà Fp là gì vậy bác ơi
Ẩn danh
Ưu điểm: +Văn phòng thoáng rộng rãi + Công ty lâu lâu cũng có phúc lợi +Đồng nghiệp vui vẻ + Công ty hợp với các bạn fresher vì đồng nghiệp cũng nhiệt tình Nhược điểm: - Ép task nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Nhân viên quèn)
Công ty đang thực sự bị chảy máu nhân sự. Mình đang không biết bộ phận quản lý nhân sự bên công ty đang bận hay do quá nhiều việc nên đang quá nhiều việc hay sao. Thực sự chế độ đãi ngộ, benefit rất tốt nhưng người giỏi vẫn đi khá nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev quèn)
Mình đi phỏng vấn vị trí xin phép giấu tên bên phía tech. Bạn nhân sự liên hệ nice và nhiệt tình, nhưng đến lúc interview thì ôi thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev (Dev)
range của dev .NET middle tầm 3 năm exp ở đây khoảng nhiêu các bác nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty có thằng Trương Nguyễn Thanh Tú có bồ rồi mà đi đâu thấy gái là gạ gẫm, dụ dỗ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
tội nghiệp cho con bồ gặp thằng bá dơ :)
lên fb thì tỏ vẻ yêu thương bồ, thắm thiết "i love you in every universe" :)) nhưng sau lưng thằng này chuyên rủ rê gái này gái nọ đi chơi :)))
Phốt gì đây haha ?
Anh Sang đúng nhây, troll ông Tú trên này luôn, giỡn nhây coi chừng mất dui nha anh ơi =)))) From SC with love
Ủa phốt nhầm hông zị mấy bà ~~ , ông đó toàn hỗ trợ qua ticket hông mừ ~~ , chứ chat năn nỉ nhiều khi còn hông rep luôn ó ~~!
tội nghiệp cho con bồ gặp thằng bá dơ :)
lên fb thì tỏ vẻ yêu thương bồ, thắm thiết "i love you in every universe" :)) nhưng sau lưng thằng này chuyên rủ rê gái này gái nọ đi chơi :)))
Phốt gì đây haha ?
Anh Sang đúng nhây, troll ông Tú trên này luôn, giỡn nhây coi chừng mất dui nha anh ơi =)))) From SC with love
Ủa phốt nhầm hông zị mấy bà ~~ , ông đó toàn hỗ trợ qua ticket hông mừ ~~ , chứ chat năn nỉ nhiều khi còn hông rep luôn ó ~~!
phốt nhầm éo gì thằng này, ảnh gái đẹp thì like đều, story gái xinh xinh xíu là vô inbox ầm ầm. đi gần thấy hoài
phốt nhầm éo gì thằng này, ảnh gái đẹp thì like đều, story gái xinh xinh xíu là vô inbox ầm ầm. đi gần thấy hoài
Dev quèn...
- Ưu điểm: + Văn phòng thoáng, rộng rãi + Cty lâu lâu cũng có phúc lợi + Đồng nghiệp vui vẻ + Công ty hợp với những bạn fresher, vì đồng nghiệp cũng nhiệt tình - Nhược điểm: + Những nhân viên làm lâu năm ở đây mình thấy ảo tưởng, chứ thực ra mình thấy bình thường. Tuyển toàn member dở hoặc bình thường vào training (vì sợ hơn mình) cái này mình nói thật. + Bao nhiêu năm không chịu improve skill mới, đặc biệt là QC vs Dev + Nịnh hót CEO vs CTO
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Freelance (Dev quèn)
Công ty ăn cắp src shopify đến nổi cái docs hay cái CLI còn đéo có (dùng docs shopify vẫn ok) hài vl. Shopify ra 2.0 hơn 1 năm rồi sao tụi bây k ăn cắp tiếp đi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Văn phòng HN
Điểm cộng: lương cứng cao, sản phẩm ổn áp,quy trình rõ ràng, công ty uy tín Điểm trừ: HCM xịn xò bao nhiêu thì ngoài HN chán bấy nhiều, công ty làm ăn phát đạt mà để VP ngoài HN chán k chịu được. Chỉ là VP đại diện thôi nhưng cũng nên thuê 1 chỗ khá khẩm tí chứ VP Hà Nội như kí sinh trùng của công ty khác. Nếu thuê 1 gian văn phòng riêng ổn áp áp thì HN dễ tuyển người hơn đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Muốn xưng tên thật thì xưng, không thì thui (Dev hông quèn)
Lần đầu tiên làm cty mà thấy TM phán: Client phải làm tròn số trước khi gửi lên API. Mấy kế toán chắc khóc thét.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (PO quèn)
đi phỏng vấn vị trí PO gặp thằng cha Lê Anh Bằng, ăn nói cực kì chợ búa mất dạy, nói chuyện thì mặt cứ hất hất như Rocker Nguyễn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Cs support)
Từng làm 3 tháng và không hợp nên xin out . Quy trình rất cồng kềnh . Laptop phải tự sắm chứ công ty không cấp . Lúc còn làm wifi rất yếu phải đăng ký 4g nếu dùng điện thoại: Có 1 ông IT system àtên gì mình quên mất , tóc hói , xấu và cực kỳ vô duyên . Mỗi lần máy hư nhờ là cọc , ông này rất mê bà hằng bên cs support , Nói chung có lẽ công ty phù hợp với môi trường già hướng nội chứ ai năng động sẽ thấy hơi chán .
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
JAMSTACK VIETNAM (FLAMEDIA JSC)
Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected] CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, *** Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. MARKETING "KHỐNG" KPI FLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó. NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜI Từ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện. ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾ Địa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh. Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân. MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆP Công ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A. Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty thưởng t3 cao không các bác, cho em chấm hóng ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Pho's lãnh đạo (Dev quèn)
Công ty như hạch, nhân viên bị công ty cho chim cút xong người ta vẫn đang làm đúng 5h đang làm ngày cuối thì công ty xóa cmn email. - Lương thì cũng tạm - Anh em hòa đồng, vui vẻ - Môi trường cũng tạm - Drama ngập mồm - Cổ hủ, không đổi mới, giữ khư khư cái lối mòn quèn. - Anh em càng đóng góp ở team quèn không được coi trọng thì không bao giờ có cơ hội phất được. - Nói chung chỉ phù hợp với mấy bạn fresher
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Culi quèn)
Công ty VN mang bản chất gần như gia đình vì rất là thích nịnh hót sếp và các head, như 1 cái rạp xiếc trung ương. Max xi đa, max mệt, max hài các thứ 1. Về công việc - Không có quy trình chung hay platform nội bộ để quản lý data, report, tất cả đều là excel thần chưởng - Sản phẩm copy từ Shopify nên cũng chả có cái gọi là research hay phát triển gì cả. Cứ thấy có cái gì mới hoặc các đối thủ có thì các head product lại nháo nhào lên làm thôi - Không dùng tiếng anh, vì doc hay sp hay khách đều VN cả - Không có những training nội bộ về ngành ecom hay chuyên ngành - đặt quy định đi làm đúng 8h30 trễ thì cuối tháng tổng hợp lên bảng vàng công bố toàn công ty, tặng đồng hồ và đc ăn trưa vs CEO cho top đi trễ. Oke quy định là quy định, ko sao nếu các sếp ko cứ sau 6h là nhắn tin hỏi task, nhiều khi là tới tận nửa đêm vẫn nhắn 2. Về chính sách - Không cấp máy hay laptop, dùng laptop cá nhân. Gọi là trợ cấp 2tr tiền lap nhưng đó là khi bạn mua máy mới có hóa đ ơn - Quà thưởng các dịp phần lớn là đồ the coffee house, voucher juno - Lần đầu tiên thấy công ty ko tặng bánh trung thu cho nhân viên - lương cũng gọi là tàm tạm so với thị trường thôi, ai apply thì nên cân nhắc thêm khấu hao máy tính 3. Về văn phòng - Thảm thúi, ẩm, văn phòng ngợp - nvs ko có vòi xịt đít, thấy có cái đinh đấy, cơ mà chắc gỡ rồi cho đỡ tốn nước - không có mấy ánh sáng tự nhiên vì cửa sổ bị kéo rèm che hết rồi 4. Về nhân viên - việc ai nấy làm - nếu bạn là fresher, muốn được training bài bản thì ko có đâu, tự bơi hết nhé. có doc từ người nghỉ trước đó đọc thì bạn còn may chán, ko có thì bạn tự học tự làm hết, học chậm làm chậm là bị complain. - Thích xu nịnh, tâng bốc, làm ngơ trước những complain, nhắm mắt cho qua mọi việc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Trần Lê Anh Tuấn Tú (Sale/ Product)
Hông hiểu sao công ty còn giữ những người có năng lực cực kì kém, đưa lên product lỗi nhìn là thấy. Bây giờ mới hiểu, giữ lại để có cái mà đổ thừa ..
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thực ra là vì người giỏi thì họ không làm ở những môi trường như thế này :D
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thực ra là vì người giỏi thì họ không làm ở những môi trường như thế này :D
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
DEV (DEV)
500 Anh em vào xóa sổ mẹ cái web review này đi, Mang tiếng là công ty công nghệ mà để cái web của thằng Code Dạo này nó làm càn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh (Nhân viên quèn)
Ai có ý định vào thì né công ty ra giùm cái, khuyên thật lòng - Leader không có tầm nhìn chiến lược quần què gì hết, không có công cụ hỗ trợ gì cả, chỉ làm trên excel là công phu, dữ lắm dòi, còn éo coá template gì ra hồn, đụng đâu làm đó chứ cũng đếch có research - Sản phẩm thì bị chê xó bỏ chó chê mà tự hào vcl, không biết có biết không hay giả ngu cho qua chuyện - Thời gian đi làm thì bắt OT tới nữa đêm không lương mà trên tinh thần tự nguyện nha, mà ngặt 1 cái là bắt đi làm đúng giờ, không ấy là bị nói là vô kỉ luật. Hài hước lắm nha má. Càng vô lý hơn, nhân viên đi làm trễ thì post danh sách trên trang chủ dài thường lượt rồi ai lọt top 10 thì được tặng đồng hồ, ủa là sao dị má, làm vại chi vại? Trong khi các công ty hướng đến công nghệ, giờ giấc linh hoạt, nhân viên tinh thần thoải mái, làm việc hiểu quả vl. Bắt buộc đi làm đúng giờ, đúng giờ để làm gì? để chấm công rồi đi uống cà phê, ăn sáng, đi đây đi đó à. Sếp tổng có bước ra ngoài phòng của mình để quan sát sau 8h30 nhân viên của công ty có thật sự tập trung làm việc không hay có ghế mà không có người ? Thể hiện 1 sự bức xúc tột cùng, tưởng kìm hãm giờ giấc như vậy là hiệu quả à. Cứ chờ xem
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Nhân viên quèn)
0. TLDR: Nên né xa, cty Việt Nam, mang đậm phong cách làm việc quan liêu điển hình của các doanh nghiệp quốc doanh. Có cố gắng thuê vài anh Tây lông đi ra đi vào văn phòng để làm hình ảnh, tuy nhiên, không thể che giấu được mô hình vận hành lạc hậu - lỗi thời và tầm nhìn hạn hẹp - bốc lột đến từ đội ngũ lãnh đạo. 1. Các lý do có thể thuyết phục bạn né xa cty này: - Cty ko có quy trình làm việc chuẩn (report daily bằng excel, chat công việc bằng telegram,...), hệ thống không hề có document, công nghệ thì lạc hậu, lỗi thời. - Dàn manager và leader không hề có plan grow up cho nhân viên, bảo thủ về mặt công nghệ và lỗi thời về mặt quản trị. - Nhân viên đa phần có phong cách làm việc thân ai nấy lo, tham công - tiếc việc - đổ lỗi - thanh minh, và đặc biệt, giấu nghề như mèo giấu cứt. - Mặt dày là 1 lợi thế, vô duyên là 1 phẩm chất được đánh giá cao và xu nịnh là kĩ năng tiên quyết để được xem xét tiến cử. - Bắt buộc nhân viên phải đi làm đ úng giờ nhưng quên mất không nhắc nhở về đúng giờ. Khuyến khích các bạn tỏ ra cống hiến bằng cách OT mỗi tối, hỏi han task vào lúc 23h, nhưng việc các bạn đi làm muộn vào sáng hôm sau thì được xem là do các bạn ko có kỷ luật. - Văn phòng xuống cấp trầm trọng đến nỗi mấy cái vòi xịt đít ở nhà vệ sinh mọc chân và chạy đi mất. Văn phòng đông người còn wc thì nhỏ, ngày nào cũng phải xếp hàng mất 10p để đi tè, tuy nhiên, nhờ có vậy mới biết được các sếp lớn bận thế mà cũng đích thân đi tè được. - Công ty ko cấp laptop hoặc màn hình nhân viên, tuy nhiên, hy vọng trong tương lai ko xa, cty có thể cấp cho mỗi người 1 cái vòi xịt đít. 2. Nếu bạn còn trẻ hoặc mới ra trường, đây không phải môi trường dành cho bạn. Thứ duy nhất bạn có thể học được ở đây là lịch sử: "Nền công nghiệp phần mềm đã trông như thế nào 80 năm về trước". Nếu bạn vào làm cty này ở năm 4 đại học, thì sau 5 năm gắn bó với cty, bạn sẽ là 1 thằng sinh viên năm 4 bị ở lại lớp 5 năm. Cho nên, hãy biết quý trọng tuổi trẻ của chính mình bằng cách đi phỏng vấn cty khác. 3. Nếu bạn là 1 người đã có kinh nghiệm và mong muốn tìm kiếm những thử thách mới, hãy thử nộp đơn vào làm y tá viện dưỡng lão, nơi công việc hàng ngày cũng không khác mấy là "bợ đít và bưng bô".
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ri viu hài vãi :)) cười ko nhặt đc mồm, confirm vụ bắt ik trễ là có và làm rất gắt mà làm cho có thoy, nhiều người lên cty xong ngồi ăn sáng, đi cf đến gần 10g mới bắt đầu làm, trưa thì ăn trưa xong lại lật đật đi mua trà sữa đến tận 2g mới vào. Chiều đến h về thì mấy đứa hay la cà gáng nán lại làm tỏ vẻ siêng năn lắm :))) hài
review 5 sao
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói hộ lòng tôi. =)))
Mấy cty vn đa phần quy trình làm việc bừa bãi mà, cốp nhặt mỗi nơi 1 ít, doc thì còn lâu mới viết, công nghệ thì của thế kỉ trước nên mới ra trường thì xác định làm 1 time rồi nhảy chỗ khác thôi. Vụ nịnh hót thì thấy cty nào cũng có, có điều đám vn thì làm lố quá nên trông ô dề thôi =)))) còn vụ chấm công hằng ngày thì bó tay lun, đến lúc OT thì tụi nó lại ca bài ca cống hiến =))
xem lại năng lực bản thân thế nào mà phải làm việc trong mt như v, có thực lực thì đi làm cho tư bản, lấy ngoại tệ đi chứ :shame:
Từng làm ở đây 1 tháng xong nhảy, nói chung đa phần member là người trẻ, còn lead các team thường là những người gắn bó lâu với công ti từ đầu, sống lâu thành huyền thoại, nên đa số là bảo thủ, trình kém và lo giữ ghế. Đám trẻ vô làm lấy kinh nghiệm rồi cũng nhảy, code thì càng ngày càng nát, bug nhiều vô số kể
mặt bằng lương fresheer .net thế nào bác?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe đã lỗ tai gì đâu á trời
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Từ trước đến nay mới thấy được cái review chân thật đến từng chân tơ kẽ tóc
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ri viu hài vãi :)) cười ko nhặt đc mồm, confirm vụ bắt ik trễ là có và làm rất gắt mà làm cho có thoy, nhiều người lên cty xong ngồi ăn sáng, đi cf đến gần 10g mới bắt đầu làm, trưa thì ăn trưa xong lại lật đật đi mua trà sữa đến tận 2g mới vào. Chiều đến h về thì mấy đứa hay la cà gáng nán lại làm tỏ vẻ siêng năn lắm :))) hài
review 5 sao
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói hộ lòng tôi. =)))
Mấy cty vn đa phần quy trình làm việc bừa bãi mà, cốp nhặt mỗi nơi 1 ít, doc thì còn lâu mới viết, công nghệ thì của thế kỉ trước nên mới ra trường thì xác định làm 1 time rồi nhảy chỗ khác thôi. Vụ nịnh hót thì thấy cty nào cũng có, có điều đám vn thì làm lố quá nên trông ô dề thôi =)))) còn vụ chấm công hằng ngày thì bó tay lun, đến lúc OT thì tụi nó lại ca bài ca cống hiến =))
xem lại năng lực bản thân thế nào mà phải làm việc trong mt như v, có thực lực thì đi làm cho tư bản, lấy ngoại tệ đi chứ :shame:
Từng làm ở đây 1 tháng xong nhảy, nói chung đa phần member là người trẻ, còn lead các team thường là những người gắn bó lâu với công ti từ đầu, sống lâu thành huyền thoại, nên đa số là bảo thủ, trình kém và lo giữ ghế. Đám trẻ vô làm lấy kinh nghiệm rồi cũng nhảy, code thì càng ngày càng nát, bug nhiều vô số kể
mặt bằng lương fresheer .net thế nào bác?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe đã lỗ tai gì đâu á trời
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Từ trước đến nay mới thấy được cái review chân thật đến từng chân tơ kẽ tóc
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giọng văn trào phúng. Hay
Giọng văn trào phúng. Hay
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
công ty bánh vẽ, core product éo có gì ra hồn, mà cứ đi quảng bá phô trương.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624