Idp Du Học
77 Trần Nhân Tôn, Phường 9, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh)
Meow meow (team marketing)
Hiazzz công ty to mà HR làm ăn chán: - Không phỏng vấn qua điện thoại trước để lọc UV - Nhắn tin cũng không thèm trả lời, kiểu đúng vô tâm - Về cũng không báo kết quả, xong viện lý do công ty ngưng tuyển Về chị Manager team content thì khá nice, chân thành và thực tế. Nói cho UV biết những vấn đề và workload sẽ đối mặt để ứng viên biết lượng sức vào. Chị cũng nói luôn về sếp lớn ở trên đại loại là sếp có tuổi luôn đòi hỏi sáng tạo nhưng tư duy cũ nên không bắt kịp xu hướng... Nói chung chị nice và những điều chị nói khá có ích. Không biết vị trí khác trong cty lương ntn chứ mình đoán lương ở team MKT khá thấp và phải ôm đồm khá nhiều order phòng ban khác về việc sản xuất content. Hiazz công ty lớn mà lương bèo bọt ai thèm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Tư vấn)
Bà Hằng quản lý HR rất hãm, đã nhớ sai còn đổ vấy cho ứng viên khi phỏng vấn, tính khí dỗi như trẻ con. Riêng chỗ này làm thì chưa biết nhưng bà Hằng HR thì cho 0 điểm nhé. Thấy chỗ này cũng ra vào đăng tuyển liên tục như cái chợ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Team MKT chia bè phái đấu đá mỗi ngày. Nội bộ team lúc nào cũng có vấn đề, ngày nào tuần nào cũng ca thán thiếu số thiếu khách rồi đổ hết tội lỗi cho team sáng tạo. Lãnh đạo bởi lão head hoàn toàn không có định hướng và chuyên môn, team sáng tạo chạy theo vừa làm vừa mò, phục vụ cho cả thảy công ty từ nam chí bắc. Ai làm sáng tạo nội dung né công ty này gấp, vô đây sẽ thấy cảnh ai cũng làm sếp mình, từ đứa intern mới ra trường đến bà hành chánh tít ngoài Hải Phòng, Hà Nội cũng có thể tự tiện request thiết kế và tunh hoành nhận xét các sản phẩm nội dung mình làm ra dù 1 kiến thức chuyên môn bẻ đôi cũng không nắm rõ. Lão head luôn coi thường công sức những người làm sáng tạo và cho phép công khai các team khác cấu xé team này và lão không hề có một động thái bảo vệ nhân viên mình!!!! Trải nhiệm tồi tệ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ê hên quá tui apply vô xong đc gọi đi PV hr thiếu chuyên nghiệp cực kì luôn
Ẩn danh
Team MKT cty này là thảm họa! Dẫn dắt bởi 1 Head MKT - người thiếu chuyên môn trầm trọng về MKT, tư duy cũ kỹ, style phong kiến, bóc lột sức lực nhân viên, độc đoán và phát xít. Ngôn ngữ giao tiếp xúc phạm và sỉ nhục. Chi li từng phút check/in check out để kiếm chuyện warning và luôn yêu cầu làm thêm giờ dù không được trả thêm đồng nào.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Content Human (INTERN)
Cho mình hỏi lương team MKT như thế nào ạ? Để vào phỏng vấn deal cho đỡ bỡ ngỡ các bạn ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Người lạ từng quen (Marketing)
Chạy ngay đi bạn ơi!!!! Đừng đâm đầu vào team MKT của IDP vì ông nội sếp tên Hiếu hãm lắm, bạn sẽ suốt ngày bị chỉ trích và lăng mạ cho dù bạn có cố gắng đến đâu. Loại sếp này thường là do không có năng lực nên chọn vùi dập người khác để tỏ ra nguy hiểm và không ai dám đụng vào.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tiến (Design team leader)
Gửi a Hiếu (gọi a là còn may, chứ thể loại này ngoài đời gọi bằng thằng). Làm khoảng 2 tháng đi qua lại chào hỏi không đáp. Nv mới vào nhưng không thiện chí hợp tác, thích áp đặt và bạo hành tinh thần team creative. Các team khác về sớm và ít bị soi trong khi team creative thì bị thái độ (trong khi tôi vừa vào còn chưa rõ vấn đề và rất hợp tác trong cv). Chắc nhìn thấy mình có vẻ cũng đang căng căng và có thể bị bật lại nên đã reject mình trong thời gian probation, coi như cũng may để thoát khỏi cái thể loại síp xó như thế. Gửi các ae design, content apply vào thì cân nhắc, đã nhiều người chuột bạch rồi và review lại!!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
![](https://avatar.iran.liara.run/username?username="Em vào đây")
"Em vào đây"
Công ty nói chung thì ok nhưng nếu muốn không bị mental abuse thì né team MKT ra. Team này có lão giám đốc đi làm mỗi ngày đều đúng 1 tác phong, bóng loáng và lủi thẳng vào phòng. Ngày nào cũng sẽ gọi vào nói chuyện, ít thì 1 tiếng, nhiều thì 4-5 tiếng =)) Luôn hỏi kiểu ủa tụi em đang làm gì vậy? Ủa chứ làm sếp mà không biết nhân viên mình làm gì, hay dậy quá. Công ty lớn mà tuyển ông sếp thiệt sự nản lòng chiến sĩ. Không bao giờ ghi nhận sự đóng góp của nhân viên, ngày nào mà rớt số là coi như bữa đó khỏi làm việc gì, dô nghe ổng tụng là hết giờ :)) Nói chung là đồng nghiệp thì ok mà sếp như lol nên thôi, xin luiiiiiiii.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh múa bút (Thư ký)
Công ty có chế độ đãi ngộ tốt, nhan viên đa phần thân thiện và vui vẻ. Phòng bang hỗ trợ lẫn nhau duy chỉ có phòng digital và marketing nói chung đang được dẫn dắt theo đường lối cũ kỹ và áp đặt cả soi mói. Khuyên các bạn nên apply vào nơi mà người sếp cho mình sự tôn trọng và ngưỡng mộ không phải loại sếp này. 1 điểm cho phòng bang này và 4 điểm cho các phòng bang khác của idp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhân viên (MKT)
Môi trường chuyên nghiệp và phúc lợi hấp dẫn, các team khác nhìn chung khá nice. Nhưng ae nào apply vào phòng MKT cần chú ý lão head mkt là kiểu người cũ, khá độc đoán và hay giao tiếp bằng cách nạt nộ nhân viên cấp dưới. Gần như ko biết lắng nghe coi trọng sự đóng góp của nv.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ứng viên (Education Counsellor)
Minh đi phỏng vấn 2 vòng. Vòng đầu pv với office manager thì đơn giản và chị cũng nice, hầu như giới thiệu công việc là chính. Nhận kết quả ngay. Vòng 2 thì pv online với 3 người: team leader (do vòng đầu vắng mặt), head of sales Hà, destination manager ANZ Phượng. 1 tháng sau mới có kết quả. Ông leader hỏi đúng chuyên môn và background, kinh nghiệm phù hợp công việc. Còn bà Hà thì vô duyên thật sự, hỏi mấy câu về đời tư ứng viên rồi đánh giá vô lý. Bà kia thì cũng hùa theo hỏi hỏi . Thấy du học sinh về nước thì hỏi sao không ở lại lấy quốc tịch? Người ta trả lời do covid gia đình có chuyện và một số lý do cá nhân không muốn ở lại nữa. Nghe xong câu trl thì không chịu mà bả nêu lý do "dễ ở lại", tự mặc định về ăn bám gia đình rồi và quay qua cười khảy với bà Phượng? (2 bà ngồi kế nhau). Mỗi người mỗi quyết định về cuộc đời người ta. Nếu không về thì làm gì có uv đi pv bên bà? Tốt với bà mà chưa tốt với tôi ok? Sao bà không qua bển ở đi ngồi đây làm chức đó làm gì? < br>Không biết mọi người đi làm ở đây sao, chứ thấy thái độ trịch thượng của chị này thì em xin kiếu. Cũng là người bắc với nhau mà chị làm xấu mặt đồng hương với cái thái độ của mình ghê ạ! Gen Y gen Z tụi em giờ khác gen x của chị lắm nên đừng có áp đặt suy nghĩ của mình làm gì.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nếu đúng như vậy trịnh thượng thật. Tư duy đó chỉ suốt ngày GATO thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bị tương tự, toàn là hỏi xoáy vào câu chuyện cá nhân của người khác rồi dùng phán đoán bản thân áp đặt lên, xong cười khẩy. Kh nghĩ cty to vậy mà sếp có thể tệ vậy
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624