Inogift SAIGON
33 Cộng Hòa, Phường 4, Quận Tân Bình, TP.HCM
Ẩn danh
Ứng viên té nhanh đi còn kịp. Ở đây làm chỉ có bị ngu đi thôi chứ không được lợi ích gì. Lãnh đạo luôn luôn sợ nhân viên giỏi hơn nên luôn tìm cách chèn ép đuổi đi những người có năng lực, giữ lại kẻ xu nịnh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Nếu có điểm âm tui cũng cho nữa, không có 1 cái phúc lợi gì hết, đi làm mà tưởng đâu xuyên không về thời phong kiến. Sống trái ý vợ chồng sếp là chỉ có bị đày.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty đãi ngộ tệ, không có lương thâm niên hay gì, không có chế độ giúp nhân viên gắn bó, tuyển dụng liên tục và xuyên suốt thời gian dài
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Lương thấp, phúc lợi như quần, chúc công ty mau bể nợ,
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cho tui ẩn danh đi
Thứ nhất: lương thưởng không rõ ràng, không có chế độ phụ cấp nào khác. Tới tháng review lương thì viện cớ không thực hiện Thứ hai: đi làm ai không biết nịnh nọt thì thiệt thòi, phải đội tất cả các xíp lên đầu thì mới bình yên mà sống nổi Thứ ba: sếp đi nói xấu nhân viên, gặp người mới là nói xấu người cũ, không bao giờ nhận sai dù sai rành rành ra. Thái độ bề trên với tất cả mọi người. Thứ tư: Lãnh đạo không có năng lực, chỉ biết nói đạo lý chứ kiến thức và trình độ không có, nhân viên mới vào làm ko dc đào tạo, ko dc chỉ bảo 1 cái gì, để cho tự bơi, không bơi được thì chì chiết Thứ năm: sơ hở là tiệc tùng nhậu nhẹt, bắt nhân viên nữ đi tiếp bia, mời bia, văn hóa công ty không ngửi nổi ĐẶC BIỆT: RẤT HAY VIỆN CỚ ĐỂ CHẬM LƯƠNG
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sắp nghỉ việc
Lúc người ta còn làm thì chèn ép, cô lập. Tới khi nghỉ việc cái bày đặt tiệc chia tay chia ơ làm như thân thiết lắm. Làm mấy chuyện mắc ỉa hết sức. Sống thật với bản chất đi mấy đứa ơi, giả nhân giả nghĩa làm gì
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Nhân viên cũ)
Lúc đầu mới vào không biết bị thao túng tưởng công ty tốt thế nào, đâu ai mà ngờ. Tất cả chỉ là màn kịch dạo đầu mà công ty bày đặt thể hiện ra, để lùa nhân viên mới, chứ mình đã làm thì mình thấy nó không ra gì hết. Sếp thì ăn nhậu còn kéo nhân viên đi ? Xong còn kêu nhân viên tiếp khách?? Công ty sẽ phù hợp với ai có tính xu nịnh và THẢO MAI không cần quá nhiều kiến thức, còn ngược lại thì các bạn hiểu rồi đó. Thoả thuận lên lương không khớp với thực tế. BAO NHIÊU NGƯỜI ĐẾN RỒI CŨNG ĐI RỒI. Nhân viên tuyển liên tục tất cả đều có lí do thôii
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đã nghỉ việc
Nghĩ sao nói được vô làm là phải biết ơn, công ty tạo việc làm trả lương cho thì phải biết ơn và cống hiến từ nhà tới chỗ làm??? Có bị ngốn lào không? OT ko lương nhưng mà rất hay đòi hỏi, nhân viên mới vô làm không đào tạo, chỉ lùa gà, ai hiền là cả đám đè đầu bắt nạt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Người cũ
Công ty gia đình, chế độ như quần què, ai xu nịnh, mối quan hệ thì được tăng lương, lên chức. Lãnh đạo học hành, đạo đức không ra làm sao, không có năng lực, vô làm chỉ thấy bị ngu đi chứ không phát triển thêm được. Lương ghi mỗi năm review 1 lần nhưng lãnh đạo thì lên lương vèo vèo còn nhân viên thì tìm đủ mọi cách để không tăng lương cho Lùa gà số lượng lớn, nói đạo lý sống như loz Trả lương bèo nhèo, OT không lương, không có bất cứ 1 phụ cấp nào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Tệ lắm luôn đừng có vô làm mấy bạn ơi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
:)))) tận dụng triệt để nhân sự, nhân sự nam vô làm bị sai vặt cái gì cũng tới tay
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Nếu có âm điểm thì rate âm nha. Chứ không có gì bình luận thêm nữa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
bu*i văn hẩy. cháu chủ tịch đồ đó, nhân sự cũ mà nghỉ là đi nói xấu liền. nói người ta không có năng lực, không phù hợp văn hóa ở đây, không làm nên chuyện. Ờ, cái loại mày chắc có khả năng lãnh đạo được. nói ăn thì mất dạy mà tối ngày ra mặt dạy khôn người khác, nghĩ mình đi làm ở cái giếng này 10 năm cái hay hay sao á, không có họ hàng mày thì mày chỉ là con ch* rách thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty hãm quá nè mn ơi, nhân viên làm mấy năm rồi cũng phải nghỉ cả vì không thể chấp nhận thêm được nữa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Nhân sự lâu năm nghỉ sắp hết rồi vui chưa ban lãnh đạo :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
ai chấp nhận sống hèn sống luồn cúi thì làm, thế thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Lùa gà, xem thường công sức của người khác, đem ngoại hình ngừoi khác ra mua vui, lãnh đạo không có năng lực, công ty bè phái chia rẻ nhân viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
:)))) Tư duy lãnh đạo kiểu sợ trả tiền mà nhân viên ngồi chơi ấy, nên giao việc không biết chừng mực, cái gì cũng chỉ muốn nhiều hơn chứ tiền chi ra thì nhỏ giọt. Vậy thì thôi tự làm với nhau đi mướn nhân viên chi z???
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Bà Quyên trưởng phòng marketing không có 1 chuyên môn cụ thể nào, hỏi tới mỗi đầu công việc là y sì rằng ú ớ , chả biết con mẹ gì, thêm mấy quả nhân viên kinh doanh bên này đúng su ninh mắc ói lắm. Nói chung phòng marketing giờ nghỉ việc hết những nhân viên lâu năm rồi, giờ tuyển nhân viên mới là nhiều,ai có ý định vào học hỏi này kia thì cook lẹ còn kịp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Quá chán để có thể lột tả công việc ở đây. Quy trình nói rồi, xong đâu lại về đấy như 1 nồi cám pig
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624