IVS
180 Lý Chính Thắng District 3 Ho Chi Minh)
Người từng làm ở IVS (Dev)
Mấy bạn Fresher nên né công ty này. Xong 4 tháng là kím cớ đuổi các bạn hà. Né càng sớm càng tốt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Anomyous
Công ty như shit, Toàn đưa cả dòng họ bà con thân thích vào làm lương cao tới nóc trong khi Dev thì lương bèo OT SML, Có nhiều thánh trình độ kém mà lại thích thể hiện.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
N Con Chym
OT sấp mặt nhưng vui, ae hòa đồng...các vấn đề còn lại: "Như lời đồn - Bảo Anh"
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
lxd (éo)
Lúc tuyển nói ảo vc, hứa hẹn đủ điều, lúc đi làm thì quay quắc 180 độ. Rặt 1 lũ lừa đảo :))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Kẻ mới vào ngành (Đạp mái dev)
Cày sấp mặt, OT sấp mặt, quản lý kém cỏi, lương đủ ba bữa nhậu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ngày mốt thi xong anh em tụ họp (Niu bì)
Công ty nội bộ lục xục Trả lương nhân viên bèo mà nói như kiểu bắt phải OT, nói thì lại bị trả lời “Các bạn đã làm được gì cho công ty” Bắt làm công việc nói dễ nhưng thật ra sấp mặt. Trước dự án nói abcxyz. Vào dự án thì leader còn không nắm rõ được quy trình sai lên sai xuống bắt bên dưới sửa sấp mặt => phải OT ? Kèm theo câu công của các bạn sẽ được đền bù xứng đáng. Mông lung như một trò đùa :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Bao ăn cả khi OT, những bạn mói ra trường lựa chọn công ty thì nên xem xét kĩ về mức lương OT nhiều cho các bạn chịu cày, học hỏi nhiều ngôn ngữ cũ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (ABD)
Công ty lương rất bèo, như bốc lột nhân viên, sếp thì mê gái. Rất nhiều người đã tìm bến đỗ khác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Code dạo (Dev)
Cty lương bèo. Được cái có nhiều gái ngực nở, mong cong.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dũng đập chai (Culi)
Công ty lương cao, nhiều gái xinh, ngực bự, mông to.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Fake (Cu li)
Công ty anh em làm việc vui vẻ, lương cao, nhiều gái đẹp có bồ có chồng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
NoName (Dev)
Anh em làm việc ok, chịu cày. Nói chung công ty "bao ok".
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
fresher (dev quèn)
đầu tiên về cơ sở vật chất. có thể nói là cái văn phòng cũ, xấu, rêu mọc, ẩm mốc, đen hôi nhất các công ty phần mềm tại VN, bụi bặm, máy lạnh thì nóng, nhân viên nào cũng phải tự sắp cái quạt để bàn ( ai làm ở đây vô xác nhận dùm ) . thiết bị cho nhân viên là 1 con laptop acer i3 thế hệ 3. vâng các bác k nghe nhầm đâu, năm 2023 nhưng cấp nhân viên lap top i3 3th :))) , nhưng các ông sếp thì dùng macbook nha =))) thứ 2 là về chính sách phúc lợi điểm chung của các công ty nhật thì mấy cái này khá là ổn áp, nên không cmt vấn đề này thứ 3 là về môi trường làm việc, đồng nghiệp ... ( thứ kinh khủng nhất ở đây ) đầu tiên về cấp lãnh đạo, cha Hữu bánh vẽ, tưởng như cty là viettel hay fpt đồ, mơ mộng vẽ vời đủ kiểu nhưng thật ra chả biết cm gì tiếp là phòng HC-NS, hợp đồng không rõ ràng, cái này các bạn phòng MTI chắc rõ nhất rồi . lương thưởng hợp đồng tìm mọi cách để trì hoãn, vắt chanh bóc lột sức sức lẫn thời gian của fresher. đến đây cho mình chửi tục phát ( đcm ivs ) :))) lương thì ivs thấp thứ 2 không cty nào thứ nhất :))). fresher năm 2023 mà lương 5tr5 là hiểu rồi nha, né gấp ! về công nghệ, toàn dự án cũ, quản lí kho cho tụi nhật, sử dụng JAVA ạ =))) chửi chê nãy giờ rồi nhưng tuy nhiên tại đây vẫn còn 1 điểm tốt đó là các anh chị đồng nghiệp rất thân thiện và vui vẻ, hỗ trợ nhiều, vd như anh Trung đeo kính làm java, anh Thụ, chị Yến, anh Nhất, mọi người giỏi và cũng thân thiện chứ không ngu đần như các cấp lãnh đạo và phòng HC-NS chung quy lại là né công ty này ra nha =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn từng li :)
Tôi từng làm cty này từ giai đoạn fresher và tôi đã rời khỏi công ty này khá lâu, tôi có vài comment để lại cho anh em phía sau 1. Sau khi qua giai đoạn fresher thì lương khởi điểm của tôi ở mức 7.7M (giai đoạn 201X) 2. TL và PL bên công ty khá mỏng, làm việc theo kiểu máy móc và không kiến thức. 3. Sau khi tôi nộp đơn xin nghĩ thì tôi bị mất nữa tháng lương. Anh em nào trong hoàn cảnh thì xác nhận giúp.
)
Từng làm Dev (Dev)
Với Intern/Fresher thì có thể vào lấy trợ cấp, đi học tiếng Nhật, dấu mộc thực tập, được đóng bảo hiểm, tham gia chơi thể thao free, được gặp một số anh chị làm lâu năm tốt tính hỗ trợ nhiệt tình thân thiên. Junior thì có thể vào làm tạm đợi qua layoff, tự upskill bản thân thêm rồi nhảy lẹ chứ chả nên ở lại làm gì Còn về chuyên môn thì chẳng học bao nhiêu, dự án thì đa số là dự án cũ, quy trình làm việc nhiều vấn đề dẫn tới hay OT. PM thì người ổn người không, nhiều người còn không rõ tech của dự án đang làm là gì Và đặc biệt CEO thì như mấy review dưới chả sai gì nên không cần nói thêm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
code quèn (dev)
Thằng Hữu chuyên gia bịa chuyện để hù nv đm, sếp như sh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
giấu tên (dev)
chỉ mong nhân viên bớt láo lại, đừng tối ngày ảo tưởng sức mạnh nữa có thời gian nên ngồi suy nghĩ lại xem task mình đang làm có thực sự là sáng tạo không hay chỉ là làm theo yêu cầu cộng với làm quen tay thôi bỏ thói quen ra vẻ mình pro, giấu nghề và cá nhân đi là ok
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mong cái nỗi gì, m là ai mà lên mặt dậy đời
mong cái nỗi gì, m là ai mà lên mặt dậy đời
mong cái nỗi gì, m là ai mà lên mặt dậy đời
Review nhảm nhí, dislike
nghe giọng này chắc của thằng Hữu hay thằng Tùng rồi :)) tuyển fresher vào làm nhưng báo k/h toàn là dev có kinh nghiệm, và dĩ nhiên đám fresher phải cày OT bục mặt ra để cover cho cái estimation dành cho junior level. Bọn nó code sao cho chạy được là mừng thấy mẹ rồi chứ ở đó mà sáng tạo. Toàn là thứ manager ko có năng lực, kỹ thuật cũng ko biết chút gì nhưng khoái mở miệng dạy đời người ta
Review nhảm nhí, dislike
nghe giọng này chắc của thằng Hữu hay thằng Tùng rồi :)) tuyển fresher vào làm nhưng báo k/h toàn là dev có kinh nghiệm, và dĩ nhiên đám fresher phải cày OT bục mặt ra để cover cho cái estimation dành cho junior level. Bọn nó code sao cho chạy được là mừng thấy mẹ rồi chứ ở đó mà sáng tạo. Toàn là thứ manager ko có năng lực, kỹ thuật cũng ko biết chút gì nhưng khoái mở miệng dạy đời người ta
Review nhảm nhí, dislike
nghe giọng này chắc của thằng Hữu hay thằng Tùng rồi :)) tuyển fresher vào làm nhưng báo k/h toàn là dev có kinh nghiệm, và dĩ nhiên đám fresher phải cày OT bục mặt ra để cover cho cái estimation dành cho junior level. Bọn nó code sao cho chạy được là mừng thấy mẹ rồi chứ ở đó mà sáng tạo. Toàn là thứ manager ko có năng lực, kỹ thuật cũng ko biết chút gì nhưng khoái mở miệng dạy đời người ta
Ẩn danh
Làm ở IVS và đã tìm bến đỗ khác cách đây 4-5 năm rồi. Ngày trước IVS là cty rất tiềm năng, lúc ấy cả cty chỉ có 70-80ng gì đó thôi và chưa đẻ ra cái Cần Thơ xàm lonz như bây giờ. Hồi ấy chưa OT gì, mọi người thường về trễ nhưng cũng 7-8h là vắng teo và khóa cửa hết. Cha Hữu lúc ấy trưởng phòng ABD, đưa cả dòng họ vào, thậm chí còn đưa anh em bà con gia đình vào mấy vị trí nhàn hạ ở phòng MD nữa cơ. Ai cũng than phiền. Gia phả nhà Hữu ngồi không ăn lương cao tới nóc còn ae làm thấy mẹ mà lương bị ép lèo tèo. Hồi ấy vào PV deal cho lắm rồi chỉ trả có 6tr thôi, éo được thì out :)) Sau này có mấy đứa em vào IVS làm, đứa thì bị ép thực tập lương bèo, đứa thì bị đẩy xuống Cần Thơ làm phờ rét sơ. Nghe nói ABD đã thay trưởng phòng và bớt phần nào tình trạng CÔCC ở đấy. Nhưng sau này cha Hữu đã lên làm giám đốc và ... chuyện gì xảy ra thì ở đây anh em đã review hết rồi. Cty có 4 phòng ban chính, là ABD, DC, M-Team phòng điều hành. -ABD thì không cần nói gì thêm, chủ yếu làm dự án cho VN. DC là cái xưởng gia công giá rẻ, manager và leader đông như mọi, người tài thì hiếm. Và để cày cho kịp các dự án, cty bóc lột nhân công nhất là bọn fresher, rồi đem chi phí đổ vào mấy partner ở VHEC. Hiện tại mấy đứa em mà mình quen đã out hết vì chán cảnh này. -MD: quản lý nhân sự tài chính; phòng này là phải có rồi. -MTeam: đây là cái phòng xàm lonz nhất chắc chỉ cty này mới có. Đéo biết tồn tại để làm gì.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Anh Senior cũ của công ty IVS ơi, anh nên thông minh xíu khi phịa chuyện kẻo thiên hạ khinh anh. Em chỉ dùm anh mấy cái ngu trong bài để lần sau anh có hằn học, tiểu nhân ai anh cũng rút ( máu) kinh xíu: 1. Làm mẹ gì anh biết bảng lương người khác mà anh tuyên bố họ hàng ông Hữu lương tới nóc. Chắc ông là thánh mẹ nó rồi. 2. Ông Hữu đâu có ngu như ông mà làm chuyện ruồi bu. Cho vợ con mỗi ngày tới công ty chơi không " hưởng lương tới nóc". Cho vợ ổng ở nhà hưởng lương tới nóc không sướng sao. Ở nhà còn trông đuọc con cái đi spa đủ thứ. Hay là lấy mẹ nó cái chứng minh nhân dân người thân làm hợp đồng lao đông giả hưởng lương không đã sao. Hay là bỏ mẹ nó phần lương cao nóc của vợ ổng qua lương ổng luôn cho đở mang tiếng tham mà ngu. 3. Một cái ngu nữa của ông là ông nói ông làm mấy năm trước. Cty ai cũng biết hai vợ chồng ông Hữu là kiểu vợ chồng công ty. Nghĩa là làm chung lâu rồi mới cưới, chứ không phải là ổng đưa vô. Chẳng lẻ 2 đứa cùng công ty cưới rồi phải cho một đứa ng hỉ để khỏi mang tiếng người nhà. Ông đàn bà à, vì ông là đàn bà nên biết mẹ gì nổi khổ đan ông có vợ cùng làm công ty, cái mẹ gì vợ cũng biết. Nếu không phải là cùng cty rồi mới cưới nhau, chả ngu gì ông Hữu để vợ làm chung cho gò bó. Mà nhiều khi tôi nói ông cũng đâu hiểu. Ông đàn bà mà. 4. Về OT, cty IVS trả 100% OT nha ông đàn bà. Đây là một trong những công ty đàng hoàng nhất về khoảng này 5. Cái ngu của ông đàn bà nữa khi nói mình làm lâu công ty mà phát biểu là dek có cty nào có tổ chức giống M-team. M-Team là maintenance team, chịu trách nhiệm bảo trì, bảo hành, chăm sóc khách hàng. Ông nói chỉ thấy ở IVS tôi nghi ông làm IVS xong nghỉ mẹ nó về quê bám váy mẹ nên chưa thấy ở chổ khác. Còn tên gọi thì mỗi nơi một kiểu nhưng chưcs nắng chăm sóc khách hàng, bảo trì, bảo hành thì tất cả các công ty đàng hoàng đều có nha nha nha ...ông đàn bà
Review nhảm nhí, dislike
Anh Senior cũ của công ty IVS ơi, anh nên thông minh xíu khi phịa chuyện kẻo thiên hạ khinh anh. Em chỉ dùm anh mấy cái ngu trong bài để lần sau anh có hằn học, tiểu nhân ai anh cũng rút ( máu) kinh xíu: 1. Làm mẹ gì anh biết bảng lương người khác mà anh tuyên bố họ hàng ông Hữu lương tới nóc. Chắc ông là thánh mẹ nó rồi. 2. Ông Hữu đâu có ngu như ông mà làm chuyện ruồi bu. Cho vợ con mỗi ngày tới công ty chơi không " hưởng lương tới nóc". Cho vợ ổng ở nhà hưởng lương tới nóc không sướng sao. Ở nhà còn trông đuọc con cái đi spa đủ thứ. Hay là lấy mẹ nó cái chứng minh nhân dân người thân làm hợp đồng lao đông giả hưởng lương không đã sao. Hay là bỏ mẹ nó phần lương cao nóc của vợ ổng qua lương ổng luôn cho đở mang tiếng tham mà ngu. 3. Một cái ngu nữa của ông là ông nói ông làm mấy năm trước. Cty ai cũng biết hai vợ chồng ông Hữu là kiểu vợ chồng công ty. Nghĩa là làm chung lâu rồi mới cưới, chứ không phải là ổng đưa vô. Chẳng lẻ 2 đứa cùng công ty cưới rồi phải cho một đứa ng hỉ để khỏi mang tiếng người nhà. Ông đàn bà à, vì ông là đàn bà nên biết mẹ gì nổi khổ đan ông có vợ cùng làm công ty, cái mẹ gì vợ cũng biết. Nếu không phải là cùng cty rồi mới cưới nhau, chả ngu gì ông Hữu để vợ làm chung cho gò bó. Mà nhiều khi tôi nói ông cũng đâu hiểu. Ông đàn bà mà. 4. Về OT, cty IVS trả 100% OT nha ông đàn bà. Đây là một trong những công ty đàng hoàng nhất về khoảng này 5. Cái ngu của ông đàn bà nữa khi nói mình làm lâu công ty mà phát biểu là dek có cty nào có tổ chức giống M-team. M-Team là maintenance team, chịu trách nhiệm bảo trì, bảo hành, chăm sóc khách hàng. Ông nói chỉ thấy ở IVS tôi nghi ông làm IVS xong nghỉ mẹ nó về quê bám váy mẹ nên chưa thấy ở chổ khác. Còn tên gọi thì mỗi nơi một kiểu nhưng chưcs nắng chăm sóc khách hàng, bảo trì, bảo hành thì tất cả các công ty đàng hoàng đều có nha nha nha ...ông đàn bà
Review nhảm nhí, dislike
Anh Senior cũ của công ty IVS ơi, anh nên thông minh xíu khi phịa chuyện kẻo thiên hạ khinh anh. Em chỉ dùm anh mấy cái ngu trong bài để lần sau anh có hằn học, tiểu nhân ai anh cũng rút ( máu) kinh xíu: 1. Làm mẹ gì anh biết bảng lương người khác mà anh tuyên bố họ hàng ông Hữu lương tới nóc. Chắc ông là thánh mẹ nó rồi. 2. Ông Hữu đâu có ngu như ông mà làm chuyện ruồi bu. Cho vợ con mỗi ngày tới công ty chơi không " hưởng lương tới nóc". Cho vợ ổng ở nhà hưởng lương tới nóc không sướng sao. Ở nhà còn trông đuọc con cái đi spa đủ thứ. Hay là lấy mẹ nó cái chứng minh nhân dân người thân làm hợp đồng lao đông giả hưởng lương không đã sao. Hay là bỏ mẹ nó phần lương cao nóc của vợ ổng qua lương ổng luôn cho đở mang tiếng tham mà ngu. 3. Một cái ngu nữa của ông là ông nói ông làm mấy năm trước. Cty ai cũng biết hai vợ chồng ông Hữu là kiểu vợ chồng công ty. Nghĩa là làm chung lâu rồi mới cưới, chứ không phải là ổng đưa vô. Chẳng lẻ 2 đứa cùng công ty cưới rồi phải cho một đứa ng hỉ để khỏi mang tiếng người nhà. Ông đàn bà à, vì ông là đàn bà nên biết mẹ gì nổi khổ đan ông có vợ cùng làm công ty, cái mẹ gì vợ cũng biết. Nếu không phải là cùng cty rồi mới cưới nhau, chả ngu gì ông Hữu để vợ làm chung cho gò bó. Mà nhiều khi tôi nói ông cũng đâu hiểu. Ông đàn bà mà. 4. Về OT, cty IVS trả 100% OT nha ông đàn bà. Đây là một trong những công ty đàng hoàng nhất về khoảng này 5. Cái ngu của ông đàn bà nữa khi nói mình làm lâu công ty mà phát biểu là dek có cty nào có tổ chức giống M-team. M-Team là maintenance team, chịu trách nhiệm bảo trì, bảo hành, chăm sóc khách hàng. Ông nói chỉ thấy ở IVS tôi nghi ông làm IVS xong nghỉ mẹ nó về quê bám váy mẹ nên chưa thấy ở chổ khác. Còn tên gọi thì mỗi nơi một kiểu nhưng chưcs nắng chăm sóc khách hàng, bảo trì, bảo hành thì tất cả các công ty đàng hoàng đều có nha nha nha ...ông đàn bà
Up
Làm ở IVS và đã tìm bến đỗ khác cách đây 4-5 năm rồi. Ngày trước IVS là cty rất tiềm năng, lúc ấy cả cty chỉ có 70-80ng gì đó thôi và chưa đẻ ra cái Cần Thơ xàm lonz như bây giờ. Hồi ấy chưa OT gì, mọi người thường về trễ nhưng cũng 7-8h là vắng teo và khóa cửa hết. Cha Hữu lúc ấy trưởng phòng ABD, đưa cả dòng họ vào, thậm chí còn đưa anh em bà con gia đình vào mấy vị trí nhàn hạ ở phòng MD nữa cơ. Ai cũng than phiền. Gia phả nhà Hữu ngồi không ăn lương cao tới nóc còn ae làm thấy mẹ mà lương bị ép lèo tèo. Hồi ấy vào PV deal cho lắm rồi chỉ trả có 6tr thôi, éo được thì out :)) Sau này có mấy đứa em vào IVS làm, đứa thì bị ép thực tập lương bèo, đứa thì bị đẩy xuống Cần Thơ làm phờ rét sơ. Nghe nói ABD đã thay trưởng phòng và bớt phần nào tình trạng CÔCC ở đấy. Nhưng sau này cha Hữu đã lên làm giám đốc và ... chuyện gì xảy ra thì ở đây anh em đã review hết rồi. Cty có 4 phòng ban chính, là ABD, DC, M-Team phòng điều hành. -ABD thì không cần nói gì thêm, chủ yếu làm dự án cho VN. DC l à cái xưởng gia công giá rẻ, manager và leader đông như mọi, người tài thì hiếm. Và để cày cho kịp các dự án, cty bóc lột nhân công nhất là bọn fresher, rồi đem chi phí đổ vào mấy partner ở VHEC. Hiện tại mấy đứa em mà mình quen đã out hết vì chán cảnh này. -MD: quản lý nhân sự tài chính; phòng này là phải có rồi. -MTeam: đây là cái phòng xàm lonz nhất chắc chỉ cty này mới có. Đéo biết tồn tại để làm gì.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
3 chữ Hắc (Bạn thằng Tân)
Thôi thay vì ae lên đây chửi nhau làm gì cho mệt. Đăng tin tức có ít đi. Sau đây là tin bão gần bờ, cơn bão số 4: Báo Lao Động MỚI NHẤT CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM | ME***A | LAO ĐỘNG TRẺ | VIVU 24/7 XÃ HỘI Tin bão mới nhất: Bão số 4 Podul có thể giật tới cấp 12 đe doạ Bắc Trung Bộ LĐO | 28/08/2019 | 09:32 AM Tin bão mới nhất: Bão số 4 Podul có thể giật tới cấp 12 đe doạ Bắc Trung Bộ Vị trí và đường đi của bão số 4 Podul. Ảnh: nchmf.gov.vn. Play 00:00 -02:02 Mute Settings Trong 24 đến 48 giờ tiếp theo, bão số 4 Podul di chuyển chủ yếu theo hướng Tây Tây Bắc, mỗi giờ đi được 15km và có khả năng mạnh thêm, có thể giật tới cấp 12 hướng vào Bắc Trung Bộ. Hồi 7h ngày 28.8, vị trí tâm bão số 4 Podul ở vào khoảng 17,0 độ Vĩ Bắc; 118,0 độ Kinh Đông, cách quần đảo Hoàng Sa khoảng 620km về phía Đông. Sức gió mạnh nhất vùng gần tâm bão mạnh cấp 8 (60-75km/giờ), giật cấp 10. Bán kính gió mạnh cấp 6, giật cấp 8 trở lên khoảng 100km tính từ tâm bã o. Dự báo trong 24 giờ tới, bão di chuyển theo hướng Tây, mỗi giờ đi được khoảng 30km và có khả năng mạnh thêm. Đến 7h ngày 29.8, vị trí tâm bão ở khoảng 17,4 độ Vĩ Bắc; 112,8 độ Kinh Đông, ngay trên vùng biển quần đảo Hoàng Sa.Sức gió mạnh nhất vùng gần tâm bão mạnh cấp 8-9 (60-90km/giờ), giật cấp 11.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
3 chữ Hắc (Bạn thằng Tân)
Lời nói đầu tiên: Nhiệt liệt Chào mừng Cách mạng tháng Tám và ngày Quốc khánh nước CHXHCN Việt Nam (02/09/1945-02/09/2019). Lời nói tiếp theo: Ak hết rồi. Nghỉ hơn cả năm nay nên không biết review gì hết. Lời nói cuối cùng: Chào thân ái và quyết thắng IFMS Mãi mãi trường tồn - Mãi mãi phồn vinh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Down
Lời đầu tiên t muốn nói là đây không phải một post để review mà là một post để chửi lũ trâu chó đã fake t hơn 3 - 4 cái review gần đây. Tao chỉ muốn nói một điều, nếu đã lên đây review thì 1 là để tên thật của mình còn nếu mà trứng dái bọng ko dám để tên thì cứ để là trâu chó gì đó cũng được, chứ fake tên người khác thì đéo có cc gì hay hết cả. Làm công ty mà đuma suốt ngày chửi bới này nọ, sao không giỏi xin nghỉ vứt áo ra công ty khác làm, hay tại năng lực không có ? Nếu năng lực không có thì đéo có lý do cc gì mà lên đây review cả vì thực chất là tụi mày đéo có tư cách để review. Chấm hết.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ông nói như cái lồn vậy
Review nhảm nhí, nói như bác thì người ta review làm gì
ông nói như cái lồn vậy
Review nhảm nhí, nói như bác thì người ta review làm gì
ông nói như cái lồn vậy
Review nhảm nhí, nói như bác thì người ta review làm gì
)
Sứ giả voz (onsite)
Làm ở IVS và đã tìm bến đỗ khác cách đây 4-5 năm rồi. Ngày trước IVS là cty rất tiềm năng, lúc ấy cả cty chỉ có 70-80ng gì đó thôi và chưa đẻ ra cái Cần Thơ xàm lonz như bây giờ. Hồi ấy chưa OT gì, mọi người thường về trễ nhưng cũng 7-8h là vắng teo và khóa cửa hết. Cha Hữu lúc ấy trưởng phòng ABD, đưa cả dòng họ vào, thậm chí còn đưa anh em bà con gia đình vào mấy vị trí nhàn hạ ở phòng MD nữa cơ. Ai cũng than phiền. Gia phả nhà Hữu ngồi không ăn lương cao tới nóc còn ae làm thấy mẹ mà lương bị ép lèo tèo. Hồi ấy vào PV deal cho lắm rồi chỉ trả có 6tr thôi, éo được thì out :)) Sau này có mấy đứa em vào IVS làm, đứa thì bị ép thực tập lương bèo, đứa thì bị đẩy xuống Cần Thơ làm phờ rét sơ. Nghe nói ABD đã thay trưởng phòng và bớt phần nào tình trạng CÔCC ở đấy. Nhưng sau này cha Hữu đã lên làm giám đốc và ... chuyện gì xảy ra thì ở đây anh em đã review hết rồi. Cty có 4 phòng ban chính, là ABD, DC, M-Team phòng điều hành. -ABD thì không cần nói gì thêm, chủ yế u làm dự án cho VN. DC là cái xưởng gia công giá rẻ, manager và leader đông như mọi, người tài thì hiếm. Và để cày cho kịp các dự án, cty bóc lột nhân công nhất là bọn fresher, rồi đem chi phí đổ vào mấy partner ở VHEC. Hiện tại mấy đứa em mà mình quen đã out hết vì chán cảnh này. -MD: quản lý nhân sự tài chính; phòng này là phải có rồi. -MTeam: đây là cái phòng xàm lonz nhất chắc chỉ cty này mới có. Đéo biết tồn tại để làm gì.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Up
Lời đầu tiên t muốn nói là đây không phải một post để review mà là một post để chửi lũ trâu chó đã fake t hơn 3 - 4 cái review gần đây. Tao chỉ muốn nói một điều, nếu đã lên đây review thì 1 là để tên thật của mình còn nếu mà trứng dái bọng ko dám để tên thì cứ để là trâu chó gì đó cũng được, chứ fake tên người khác thì đéo có cc gì hay hết cả. Làm công ty mà đuma suốt ngày chửi bới này nọ, sao không giỏi xin nghỉ vứt áo ra công ty khác làm, hay tại năng lực không có ? Nếu năng lực không có thì đéo có lý do cc gì mà lên đây review cả vì thực chất là tụi mày đéo có tư cách để review. Chấm hết.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tân (Original)
Lời đầu tiên t muốn nói là đây không phải một post để review mà là một post để chửi lũ trâu chó đã fake t hơn 3 - 4 cái review gần đây. Tao chỉ muốn nói một điều, nếu đã lên đây review thì 1 là để tên thật của mình còn nếu mà trứng dái bọng ko dám để tên thì cứ để là trâu chó gì đó cũng được, chứ fake tên người khác thì đéo có cc gì hay hết cả. Làm công ty mà đuma suốt ngày chửi bới này nọ, sao không giỏi xin nghỉ vứt áo ra công ty khác làm, hay tại năng lực không có ? Nếu năng lực không có thì đéo có lý do cc gì mà lên đây review cả vì thực chất là tụi mày đéo có tư cách để review. Chấm hết.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tân (Đầu đội nón chân đạp dép)
Thôi ae cãi nhau làm gì, cty bèo thì cũng bèo rồi. Đừng mong ông Hữu làm gì. Quan trọng anh Asai vẫn tổ chức ae đi du lịch mỗi năm 1 lần, còn được ở khách sạn 4sao sang chảnh vl. Buồn xíu là năm méo nào đi du lịch cũng ngay mưa bảo, chắc ai đó tạo nghiệo nặng quá nên trời quật cả cty
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tân (Nhân viên quèn)
Hi m.n Sau đây mình có vài dòng rv về IVS, dẫu biết cty nào cũng có mặt tốt, mặt xấu, người này người kia, nhưng ở đây làm riết ae càng ngày càng bất mãn - Fresher: đây là chính hãm lìn vcl nhất mà cha Hữu nghĩ ra để vắt chanh bỏ vỏ, không cầ biết bạn học ngành gì, năng lực bạn ra sao, vào cty là fresher 6 tháng, lương mấy tháng đầu còn thấp hơn thời sinh viên. Chưa kể vừa vào cty là quăng bạn vô dự án, tự bơi, tự học hỏi, không có đào tạo khỉ móc gì hết. Dự án deal với KH chi phí trả cho junier senior, nhưng thực tế đa số mấy em fresher làm bục mặt, vì fresher tự bơi nên thường trễ dự án và lúc đó là màn OT sml, PL có tâm thì còn request tiền ăn tiền OT cho ae, gặp mấy lz tham tiền thì thôi dẹp đi hé, mì gói làm tới. - Sau khi hết fresher nếu giỏi + thêm 1 chút may mắn đc lòng PL, bạn sẽ được rank A lương cao hơn, nhưng lúc đó cũng chả sung sướng gì đầu, bạn sẽ bị bắt đi làm có khi đồng thời 2-3 dự án, nhưng lương thì vẫn vậy, và nếu bạn làm trễ thì bạn phải tự OT - Công nghệ, kỹ thuật, phần mềm thì chắc từ thời thành lập cty chục năm trước tới giờ không gì đổi mới - VP cty: Xấu bme ra, vừa tối, vừa củ - Lương: Tin tuyển dụng thì hoành tráng qui mô hấp dẫn lắm. Cha Hữu sẽ vẽ ra cho bạn 1 con đường toàn là màu hồng, 1 con đường ở IVS đi mà theo lời cha Hữu, cảm giác Vingroup hay Viettel tuổi nồi sánh vai. Các khoản trợ cấp thì tìm cách này cách kia để cắt, để xén bớt. Cty lúc mới vô hứa hẹn thưởng này thưởng kia, tới lúc đến kỳ thì than lỗ, khó khăn, lỗ cái gì lỗ quài dị, lỗ mà PL, MNG sang chảnh vcl, thôi ae chắc nghỉ bà đi, để PL MNG làm để tiết kiệm chi phí. Mặt bằng lương so với các cty CNTT thì IVS nhận thấp thứ 2 chắc ko ai nhận thứ 1. - Thăng tiến: ak, dễ thôi, không cần bạn giỏi đâu, chỉ cần 2 thứ, điều kiện cần là làm lâu năm, điều kiện đủ là bạn phải biết nịnh sếp. Biết sao không, người giỏi đa số nghỉ hết rồi, vẫn còn những anh em làm rất ok, nhưng ở lại vì tình cảm thôi, còn lại đa số mấy thằng PL hiện tại gà bỏ mẹ, suốt ngày làm khùng làm điên, PL kiểu chó gì, nhân viên nó éo coi ra gì, tầm bọn này qua mấy cty khác cả đời làm lính - Hr: mẹ bà đây là cái phòng đáng chửi nhất, tuyển mấy con đần đâu vô ấy, nói chuyện giao tiếp như *** phụ nữ, nghiệp vụ thì éo có, như loa phát thanh của ông Hữu. - Cha Hữu: ae nào chưa làm IVS thì minh xin giới thiệu đây làm Giám đốc, ak, CEO Việt Nam của cty nhé. Tính tình thì xàm, dê, tham. Năng lực không có luôn, đhs Asia tin tưởng chả vcl, suốt ngày tìm cách đưa người nhà, bà con dòng họ vô cty ngồi chơi hưởng lương, trước chả làm trưởng phòng ABD 1 nữa là ngquen ổng, rồi sau đó thay trưởng phòng, sếp mới đuổi mẹ nó 1 nữa phòng là vậy, chứ có làm dc cc gì đâu mà giữ, giờ làm Giám đốc, vô cty nhìn đâu cũng thấy bà con, mẹ Trúc vợ ổng, đẻ trâu đẻ bò cái gì nghỉ thai sản cả năm trời, lương hưởng ko thiếu 1 đồng, sau đó vô cty như bà hoàng, rồi cha Hòa anh ông, làm dc qq gì giờ MNG CN Nha Trang, con Trang Hr bà ổng, bla bla bla bla….. Suốt ngày ngồi chat ba láp ba xam, thấy tụi nhân viên nhỏ, làm ra vẻ thâm sâu hiểu biết chat trên trời không, hòng chặn họng khi tụi nó thắc mắc ý kiến, rule cty đổi chừng 80 cái rule vậy vẫn chưa xong, phát biểu thì đao to búa lớn, nào là kế hoạch doanh thu nghìn tỷ, mở sang dubai, Myanmar, thưa anh, anh đuổi cmn con vợ anh với mấy thằng mập nịn anh đi giùm em là cty vui r, ko cần nghìn tỷ đâu, với bớt xàm ngôn giùm cái nhé Hữu./. CHỐT: nếu anh/em mới ra trường, code yếu, AV yêu thì đây là chỗ OK, rất nên vào, nhưng vào phải tự nâng skill, tự học nhé, tầm năm rưỡi 2 năm, skill lên ổn thì phắn cmnđ, đừng nên ở, phí lắm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Tân (BA Ifms)
Thấy ae review dữ quá, mìmh xin góp ý kiến sau. Lương: khá ngon, vừa làm vừa chơi cũng hưởng phà phà, nói chung là cao Môi trường làm việc: trẻ trung năng động bạn giỏi bạn sẽ làm sếp Sếp yêu thương nhân viên như người nhà Đồng nghiệp hòa động thân thiện Trên mình vừa review xong cty thằng bạn mình, còn ae muốn biết review IVS đọc mấy bạn phía dưới.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ngón tay giữa của anh Quang (5 ae siêu nhân)
Cty có 2 phòng ABD (làm các dự án ở VN và ĐNA ' thật ra ở VN thôi) và phòng ODD (làm outsourse cho cty ngoài - thật ra là lính đính thuê chi tụi Nhật Bổn). Review ABD nhé. Có 2 loại sếp ở đây Loại giỏi éo có điểm gì chê anh P anh T anh Q anh Đ mà nhóm này nghỉ gần hết r. Còn mõi ông boss nhà giàu vcl đi làm vì đam mê với đồng minh của ảnh. Còn lại lại: cái gì cũng k giỏi chỉ xàm lz là hay. Nịnh nọt xàm xàm và làm lâu là dc cho lên làm Pl. Có thằng nghiênp vụ dốt đặc phân task không nổi vẫn ngồi ghế Pl thằng béo và thằng chụp hình. Đặc biệt tên béo đúng kiểu đàn ông mặc váy vừa mập xàm lại thù dai cua gâi k xong thằng member cua dc lại quay sao trù dập em nó. Về công việc. Sale mang dự án vệ deal kiểu chó gì k biết team làm sml vẫn trễ sau đó là OT có khi k trả tiền vì lý do member trễ (fck) Lương thì từ ngày cha Hữu qua Hr thì bo tay, rule tá lã hết mà lương thì k bao giờ đúng với đủ Nói đến Hữu thì đây là một người mà tài năng trình độ năng lực quản lý minh b ạch rõ ràng là những thứ mà Hữu không có. Chỉ bằng khả năng cá nhân của mình Hữu đã biến ivs từ 1 cty vô cùng tiềm năng trở thành 1 cty k ai biết đến và k ai muốn làm. Đưa ng nhà vô, ngồi k hưởng lương Chính sâch mập mờ Lương bổng k rõ ràng Cty khỉ gì từ 2016 tới nay báo toàn lỗ, chắc anh Asai là nhà từ thiện nhỉ. Nói chung ae nào code yêys dốt av thì vô dc 6 tháng fresher nhe Còn ae code khá tin thì k nên đâm vào.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dám vào cướp bồ của sếp bị trù là đúng rồi . Mày ăn đồ cúng mày chết thôi
Dám vào cướp bồ của sếp bị trù là đúng rồi . Mày ăn đồ cúng mày chết thôi
Dám vào cướp bồ của sếp bị trù là đúng rồi . Mày ăn đồ cúng mày chết thôi
)
Interview (Dev)
Mình đã tham gia interview ở đây cũng khá lâu, hôm nay ngồi sharing cho các bạn 1. Về interview cũng k rườm rà, nhanh gọn 2. Tuy nhiên về HR ở đây, họ chưa có hiểu rõ HR là gì? Thường HR là bộ mặt của công ty, họ là những người thay sếp để PR và take care các hoạt động về nhân sự Nhưng điểm trừ ở đây, HR k có được point đấy. Họ thờ ơ và cũng k có 1 thái độ tích cực khi bạn tham gia vào. Nếu như z thì sớm muộn người vào thì không? mà người ra lại càng nhiều.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
fake (phongvan)
Anh chị cho em hỏi phỏng vấn ở công ty IVS thế nào ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cũng không khó
Cũng không khó
Cũng không khó
)
d (facke)
hut ham cau, ai hut ham cua thi vao day
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Manager Huu (Manager)
cong ty nhieu fresher, co hoi kiem tien cho Manager va Sep
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chế độ cho nữ rất tốt. Có thể nghỉ thai sản trong 2 năm liên tiếp không cần làm việc mà vẫn được hưởng các chế độ lương hưởng bình thường. Cảm ơn các bạn Fresher rất nhiều.
Chế độ cho nữ rất tốt. Có thể nghỉ thai sản trong 2 năm liên tiếp không cần làm việc mà vẫn được hưởng các chế độ lương hưởng bình thường. Cảm ơn các bạn Fresher rất nhiều.
Chế độ cho nữ rất tốt. Có thể nghỉ thai sản trong 2 năm liên tiếp không cần làm việc mà vẫn được hưởng các chế độ lương hưởng bình thường. Cảm ơn các bạn Fresher rất nhiều.
)
lờ mao (dev)
làm cũng khá cty, lần đầu thấy có chỗ quit phải đền hợp đồng :)))))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
công ty với tòa nhà sida, dàn manager toàn những ông bà thiếu kinh nghiệm làm phần mềm. Hòa dân ngoại đạo làm manager dự án TAP thằng leader mập, ỷ là ma cũ nói chuyện sốc không có chút gì gọi chuyên nghiệp. Lớn tuổi mà như trẻ trâu, ăn nói tệ quá. Nhìn đi nhìn lại, cty chỉ làm kiểu những dự án công nghệ cũ rít! không cty nào làm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng đó, tôi gặp th Hiếu mập kinh nghiệm nhiều năm, làm 1 task trễ xong pass cho người khác, hậu quả khiến người ta âm giờ chất lượng thấp
)
Takashi Asai (Manager)
Chào mọi người, mình là nhân viên cũ đã từng làm ở đây được 3 năm, giờ ra ngoài không dám ghi trên cv có chữ i vờ ét :). Mình xin chia sẻ cảm nhận của mình thời gian làm ở đây 1 xíu cho a e tham khảo( ai thấy không đúng bỏ qua) 1. Asai là người Nhật qua việt nam sinh sống >20 năm và am hiểu việt nam ít nhiều. chính vì vậy hắn từ 1 tay vớ vẩn lại bắt được cầu nối với bọn nhật kia để mở cty( vì bọn nhật tụi nó tự tin với nhau và nhờ bảo thủ nên asai thắng kèo). 2. Asai tuyển 1 đám bát nháo vô ngồi như: Đại hải nhân sự, thanh hữu dê xòm( lụm con nhỏ trúc trước kia bán cafe cốc trước tòa 180 lý chính thắng, rồi đưa con nhỏ này làm quản lý, asai vẫn tin dùng vãi cả vl ) 3. Một đám cò con già cả bên nhật về làm quản lý như tụi sơn, diệu, phong, hòa,...cố nịnh để dược giữ chân chứ bọn này ra ngoài cty nào dám tuyển mới là lạ. 4. Cty phần mềm con mịa gì mà 10 năm chẳng có thấy áp dụng 1 cái công nghệ gì đáng để nói, toàn xài mấy cái linh tinh cũ mèm để chỉnh sửa mấy phần mềm vớ va vớ vẩn như nhân sự, kho,... để phỉnh mấy cty nhật ở việt nam mua sài lỗi lên lỗi xuống. 5. cty nịnh nọt nhà nước đi tham gia mấy cái lễ hội nào là a péc, a pết gì đó rồi để đưa những thằng ất ơ lên nói chuyện nhảm nhí( đầu óc đâu có kiến thức) .... còn nhiều lắm cuối cùng để cho anh em có kĩ năng và kiến thức tham khảo các công ty có thể apply làm nè: Cybersoft, kms-technology, tma, bèo bèo như fpt cũng được....
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
pv xong bặt vô âm tín. Cách làm việc ko chuyên nghiệp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
haha dỡ quá bị rớt chứ mẹ gì
deal cao quá bị reject, mà cty hết slot rồi cũng bị reject, mà vào đây làm con mẹ gì cho cực vậy lương thì thấp vp thì vừa chật vừa hôi
haha dỡ quá bị rớt chứ mẹ gì
deal cao quá bị reject, mà cty hết slot rồi cũng bị reject, mà vào đây làm con mẹ gì cho cực vậy lương thì thấp vp thì vừa chật vừa hôi
haha dỡ quá bị rớt chứ mẹ gì
deal cao quá bị reject, mà cty hết slot rồi cũng bị reject, mà vào đây làm con mẹ gì cho cực vậy lương thì thấp vp thì vừa chật vừa hôi
)
Ẩn danh (DEV QUÈN)
E mới đậu fresher ở đây mn cho em hỏi là ở đây học hỏi kinh nghiệm nhiều không ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình cũng mới reject, hóng cmt khác ạ
Mình cũng mới reject, hóng cmt khác ạ
Mình cũng mới reject, hóng cmt khác ạ
Đếch có chuyện học hỏi tiến bộ đâu nhé. Cách đây 10 năm thì còn đáng, giờ thì nằm mơ đi, công nghệ toàn đồ nghề của thế kỷ 20. Công ty chuyên lùa gà
Đếch có chuyện học hỏi tiến bộ đâu nhé. Cách đây 10 năm thì còn đáng, giờ thì nằm mơ đi, công nghệ toàn đồ nghề của thế kỷ 20. Công ty chuyên lùa gà
Đếch có chuyện học hỏi tiến bộ đâu nhé. Cách đây 10 năm thì còn đáng, giờ thì nằm mơ đi, công nghệ toàn đồ nghề của thế kỷ 20. Công ty chuyên lùa gà
Tay ngang đi code
Đây là những ký ức đau thương của mình về IVS! hơn 4 năm về trước thử việc ở chi nhánh cần thơ lương 4.6 triệu / tháng. Đã nghĩ sau 2 tháng thử việc. Quăng vô dự án rồi mò làm thôi. Fresher cũng chả có training đâu, cũng quăng vô dự án bắt code thôi tự mò hết. - Fresher thì lương tháng đầu tiên 1 triệu tháng thứ 2 thì 2 triệu tháng thứ 3 3 triệu ... đến 5 triệu thì dừng không lên nữa, hết 6 tháng thì hên xui được ký hợp đồng chính thức. Thằng vô chung đợt với mình nghĩ ngay tháng đầu tiên với lý do lương thấp quá không đủ sống, nó qua làm nhân viên văn phòng ở công ty người quen được 6 triệu / tháng. - Tuyển hơi tạp nham, ngoại đạo bên kinh tế hây chưa tốt nghiệp củng vào làm được nốt. phỏng vấn dev thì cũng dễ thôi. - Ưu điểm: Nhiều gái xinh chân thon, eo thon da trắng (gái kinh tế mà) anh em tự hiểu. Anh em sinh viên mới tốt nghiệp nên khá hòa đồng vui vẻ, chơi thể thao đi ăn uống, chia sẽ kiến thức cho nhau,... - Sếp hơi ảo tưởng sức mạnh khi so với mấy công ty phần mềm lớn nhất Việt Nam. Sếp thì trên sài gòn lâu lâu xuông cần thơ 1 lần. - Các dự án thì cũ không biết từ thời nào dùng ASP.net và SQL server, như quản lý kho, quản lý nhân sự,... chỉnh sửa sơ sơ vài tính năng cho chạy được rồi bán cho khách hàng nhật. - Mình vẫn nhớ câu anh Tuấn teachnical nói với mình (anh không cần biết em làm gì hôm nay phải xong cho anh dù lúc đó mình kỹ thuật còn íu mò mãi chả xong, làm đến 23h khuya cũng không ra được buồn :(( đói quá xin về luôn vì hoa mắt hết thấy đường. Được cái nếu OT thì được cho ăn ly mì tôm 8k + 1 bịch sữa vinamilk 6k, đương nhiên không có tiền OT. Anh Đạt PM thì nhẹ nhàng hơn xíu không biết giờ ảnh nghĩ chưa. - Sau hơn 4 năm trôi qua giờ mình đã là senior rồi đã mạnh miệng deal lương hơn ngàn đô và có được công việc tốt mức lương như ý! - Văn phòng mướn ở cần thơ khá sạch sáng có tủ để dép, có tập thể dục lúc 15h giờ, 1 tuần ăn nhẹ bánh ngọt trái cây và nước ngọt vào thứ 5 cũng khoảng 15h. - Camera thì 4 góc tường có người giám sát suốt, có tủ để máy latop cá nhân và chìa khóa riêng, laptop thì quá cùi quá cũ quá íu nhìn rất chán anh em nào đã làm qua sẽ biết. - Lướt qua công ty cũ chia sẽ vài điều nhiêu thôi, chúc các anh em nhiều sức khỏe và thành công.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
1. Quy trình làm việc cực kỳ ngu và kém cỏi. Bọn quản lý ở đây chỉ biết 2 món: biết tiếng Nhật, biết nịnh. Ngoài ra đếch biết con mẹ gì thêm. Công ty này lắm sếp thật, ko biết sếp chui từ đâu ra nhiều như lợn, mà đa số đầu cũng như lợn. Mồm thì văn vở mị dân, chán toàn tập. Đừng trông mong gì ở bọn HR, toàn mấy con đầu đần làm bù nhìn đỡ đạn cho sếp cả thôi. Nói thật chứ nếu bạn khôn khéo và có job tốt ở ngoài, bạn có thể kéo HR đi khỏi cty này luôn đấy. 2. Lương ở IVS thấp nhất nhì trong các cty outsource cho Nhật. Ngoài ra còn đẻ ra lắm các chương trình fresher này nọ lọ chai, lương còn thấp hơn sinh viên chạy bàn. OT đéo có tiền, kể cả có vào chính thức đi nữa mà estimate task ngu độn thì vẫn xù tiền OT đều đều thôi. Nếu gặp PL tốt tính bạn sẽ được approve một tí tiền ăn hoặc tiền OT kiểu bố thí, còn xui xẻo gặp mấy ông lol mám lợi thì dẹp. 3. Văn phòng cực kỳ tối và hôi hám, chật chội. Mình ở sạch quen rồi, chịu thua với cái văn phòng ở TP HCM. Mỗi lần có chuyế n công tác đi Hà Nội, Nha Trang hay Cần Thơ là vui phải biết. 4. Chốt. Mình đã nghỉ vì ko thể phát triển gì thêm ở đây được nữa.
1. Quy trình làm việc cực kỳ ngu và kém cỏi. Bọn quản lý ở đây chỉ biết 2 món: biết tiếng Nhật, biết nịnh. Ngoài ra đếch biết con mẹ gì thêm. Công ty này lắm sếp thật, ko biết sếp chui từ đâu ra nhiều như lợn, mà đa số đầu cũng như lợn. Mồm thì văn vở mị dân, chán toàn tập. Đừng trông mong gì ở bọn HR, toàn mấy con đầu đần làm bù nhìn đỡ đạn cho sếp cả thôi. Nói thật chứ nếu bạn khôn khéo và có job tốt ở ngoài, bạn có thể kéo HR đi khỏi cty này luôn đấy. 2. Lương ở IVS thấp nhất nhì trong các cty outsource cho Nhật. Ngoài ra còn đẻ ra lắm các chương trình fresher này nọ lọ chai, lương còn thấp hơn sinh viên chạy bàn. OT đéo có tiền, kể cả có vào chính thức đi nữa mà estimate task ngu độn thì vẫn xù tiền OT đều đều thôi. Nếu gặp PL tốt tính bạn sẽ được approve một tí tiền ăn hoặc tiền OT kiểu bố thí, còn xui xẻo gặp mấy ông lol mám lợi thì dẹp. 3. Văn phòng cực kỳ tối và hôi hám, chật chội. Mình ở sạch quen rồi, chịu thua với cái văn phòng ở TP HCM. Mỗi lần có chuyế n công tác đi Hà Nội, Nha Trang hay Cần Thơ là vui phải biết. 4. Chốt. Mình đã nghỉ vì ko thể phát triển gì thêm ở đây được nữa.
1. Quy trình làm việc cực kỳ ngu và kém cỏi. Bọn quản lý ở đây chỉ biết 2 món: biết tiếng Nhật, biết nịnh. Ngoài ra đếch biết con mẹ gì thêm. Công ty này lắm sếp thật, ko biết sếp chui từ đâu ra nhiều như lợn, mà đa số đầu cũng như lợn. Mồm thì văn vở mị dân, chán toàn tập. Đừng trông mong gì ở bọn HR, toàn mấy con đầu đần làm bù nhìn đỡ đạn cho sếp cả thôi. Nói thật chứ nếu bạn khôn khéo và có job tốt ở ngoài, bạn có thể kéo HR đi khỏi cty này luôn đấy. 2. Lương ở IVS thấp nhất nhì trong các cty outsource cho Nhật. Ngoài ra còn đẻ ra lắm các chương trình fresher này nọ lọ chai, lương còn thấp hơn sinh viên chạy bàn. OT đéo có tiền, kể cả có vào chính thức đi nữa mà estimate task ngu độn thì vẫn xù tiền OT đều đều thôi. Nếu gặp PL tốt tính bạn sẽ được approve một tí tiền ăn hoặc tiền OT kiểu bố thí, còn xui xẻo gặp mấy ông lol mám lợi thì dẹp. 3. Văn phòng cực kỳ tối và hôi hám, chật chội. Mình ở sạch quen rồi, chịu thua với cái văn phòng ở TP HCM. Mỗi lần có chuyế n công tác đi Hà Nội, Nha Trang hay Cần Thơ là vui phải biết. 4. Chốt. Mình đã nghỉ vì ko thể phát triển gì thêm ở đây được nữa.
Ẩn danh
Này thì sếp, này thì trưởng phòng mà hành xử như thằng vô học. Đâu ra chuyện cứ nghe người khác nói ko thèm tìm hiểu mà lôi nhân viên vô phòng họp dọng lap rầm rầm r đòi lập biên bản, cứ ko cho phép người ta sai, ngay từ đầu phải đúng 100% mới chịu, ko thì lôi trách nhiệm, tiền bạc ra để nói chuyện. Được thôi, cứ tạo nghiệp thì bị nghiệp quật! Thêm NS, đúng là đứng về cùng 1 phe hết à!!! P/s: những ai có ý định vào cty này thì suy nghĩ cho thiệt kỹ vì còn rất nhiều cty đàng hoàng, tử tế, cư xử văn minh nếu ko sẽ cảm thấy hối hận và thui chột năng lực thật của mình! Hơn nữa vào cty này nghiệp mình sẽ nặng lắm đấu *Đây là lời khuyên chân thành*
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thế bạn đã nghỉ chưa? Hay ngồi đấy ngửa mặt lên trời phun nước bọt, chửi mà ko nghỉ hèn lắm
Đương nhiên là nghỉ r bạn! Mình đâu có ngu ở lại cái cty kìm hãm năng lực giống như thế này! Ở đời thiếu j cty đàng hoàng, tôn trọng nhân viên chứ ở đâu ra cái kiểu xem nhân viên như rác rưởi, tối ngày chỉ biết chửi mắng, lập biên bản như cty đang review này
Thế bạn đã nghỉ chưa? Hay ngồi đấy ngửa mặt lên trời phun nước bọt, chửi mà ko nghỉ hèn lắm
Đương nhiên là nghỉ r bạn! Mình đâu có ngu ở lại cái cty kìm hãm năng lực giống như thế này! Ở đời thiếu j cty đàng hoàng, tôn trọng nhân viên chứ ở đâu ra cái kiểu xem nhân viên như rác rưởi, tối ngày chỉ biết chửi mắng, lập biên bản như cty đang review này
Thế bạn đã nghỉ chưa? Hay ngồi đấy ngửa mặt lên trời phun nước bọt, chửi mà ko nghỉ hèn lắm
Đương nhiên là nghỉ r bạn! Mình đâu có ngu ở lại cái cty kìm hãm năng lực giống như thế này! Ở đời thiếu j cty đàng hoàng, tôn trọng nhân viên chứ ở đâu ra cái kiểu xem nhân viên như rác rưởi, tối ngày chỉ biết chửi mắng, lập biên bản như cty đang review này
Ẩn danh
Khuyên thật các bạn một câu đừng nên vào cái cty này, cty vắt chanh bỏ vỏ. Kêu train mà có thấy train bao giờ đâu. Quăng thẳng vô dự án tự bơi. Ko cần biết task khó hay dễ, hứa hẹn bao điều. Vô chính thức thức lương cũng như thế cũng méo tăng. Còn máy tính làm việc thì khỏi nói từ thời nào rồi hư lên hư xuống, Chốt một câu đừng bao giờ join vào cái cty này
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Căng thế ah. Mà đúng là văn phòng bèo thật
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đồng ý!!! Toàn cái miệng, tới khi sai thì đổ hết mọi tội lỗi là tại mình dở chứ chả bao giờ chịu nhận sai ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Căng thế ah. Mà đúng là văn phòng bèo thật
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đồng ý!!! Toàn cái miệng, tới khi sai thì đổ hết mọi tội lỗi là tại mình dở chứ chả bao giờ chịu nhận sai ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Căng thế ah. Mà đúng là văn phòng bèo thật
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đồng ý!!! Toàn cái miệng, tới khi sai thì đổ hết mọi tội lỗi là tại mình dở chứ chả bao giờ chịu nhận sai ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Fresher (Dev)
Kím mọc thì zô xong dọt. Ở lại là xác định làm fresher 1 năm chưa cho lên chính thức.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Linh
Ngoài bắc có Quảng nổ thì trong nam cũng có Hữu nổ. Trình thì ko có mà lại còn bị hoang tưởng nặng =]
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có vẻ giống ông Linh innotech quá dậy
Có vẻ giống ông Linh innotech quá dậy
Có vẻ giống ông Linh innotech quá dậy
)
Anh hai (Dev)
Cty có thằng loz hiếu mập, thằng loz đó rất là ngu. Ko biết nó còn làm đó ko nhỉ, trình gà mà thik thể hiện.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Anh chị cho em hỏi IVS sẽ phỏng vấn những câu hỏi như thế nào ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624