Japfa Comfeed Vietnam Ltd
Đang cập nhật
Ẩn danh
Nhân viên tên Nguyễn Văn Hiển là từ lò này đào tạo ra à. Không biết 1 cái gì, thời đại nào rồi mà đi làm bảng Gantt Chart tô màu thủ công thế kia. Cái gì cũng nhúng vào nhưng bản chất không biết 1 thứ gì cả. Kĩ sư ĐHBK hay chỉ học cđBK rồi mang tiếng BK vào cho thơm?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Như tên. Như tên, và như tên.
Ẩn danh
Tởm lắm anh em ạ. Nhất là bọn miền Bắc.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (It)
Cty như shit, gặp thằng sếp ăn với suốt ngày bắt người khác theo hầu như ch*. Dm phải nịnh thì mới được lên lương, trong sự nghiệp đi làm chưa bao giờ thấy cty nào như cty này, bắt đóng quỹ hàng tháng rồi đi chơi cty éo không chu cấp cái vẹo gì bắt đóng thêm mỗi thằng mấy củ. Gặp thằng sếp hãm lìn ngu tỏ nguy hiểm nữa, kiểu tao đi đâu chúng mày phải theo và phải chiều ý tao không tao cho low pair hết. Cty suốt ngày ăn nhậu, quan liêu còn hơn nhà nước. Phải diễn cho tròn vai không là bị đuổi, dm đi làm giống như đi diễn xiếc với tấu hài. Không bao giờ quay lại đây nếu không kiếm được việc.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chỉ có chuẩn sự thật thôi
)
Ẩn Danh (IT)
Cty như shit, gặp thằng sếp người long an như lìn ăn với suốt ngày bắt đi hầu như ch*. Mang tiếng head country. Dm phải nịnh hắn thì hắn mới cho lên lương. Trong sự nghiệp đi làm chưa bao giờ thấy cái cty nào như cty này đi chơi thì bắt đóng tiền trong khi cty không chu cấp mà hàng tháng phải đóng quỹ rùi bắt mỗi thằng mấy củ ói ra để đi chơi. Thằng sếp hãm lìn ngu nhưng thích thể hiện và theo kiểu phải nịnh tao thì tao cho lên lương không thì ăn low pair nhé. Đi làm phải diễn cho tròn vai không là bị đuổi, dm đi làm như đi diễn xiễn trong rạp với tấu hài trên sân khấu. Không bao giờ tao quay lại cty này trong đời. Né ngay và luôn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng quá bạn ơi, tôi dưới Long An còn không muốn đi đái vì phải ngang qua phòng sếp. Mà cho tôi hỏi bạn qua công ty mới có nói to không cho người khác họp không
Nói thẳng tên ra là Lê Tấn Nhất chứ gì, thằng bạn tui vào đó làm kêu chết mị lun. Mưu sâu kế bẩn đủ thủ đoạn. Nv nào ko vừa ý là dở mặt dìm. Tính đồng bóng theo giờ chà bá. Lúc nào hắn đi công tác cũng chỉ là cái cớ nhưng toàn đòi đi chơi, đi du lịch khắp nơi rồi bắt anh em đóng tiền phục vụ. Đi ăn thì éo bao giờ bỏ 1 cắc nào ra toàn để nhân viên bên dưới trả tiền. Sếp cái lol như thằng đàn bà
Ông này tuy làm sếp nhưng không biết gì, thường đi họp và nghe theo yêu cầu vô lý từ Tommy và ép ae phải làm theo. Làm việc ko có kế hoạch, thích thì nói, nói xong ko làm, hoặc làm ko đúng theo những gì đã nói. Thường xuyên tổ chức các đợt họp quý để lấy cớ tụ họp ăn nhậu, ae đóng tiền dẫn ông đi du lịch. Thêm nữa có ô CVThanh, VQH, 2 tay này rất nịnh sếp, thường xuyên rình rập bắt lỗi ae để méc sếp ghi công. Ae BT cẩn thận nhé
Ông IT ẩn danh này nói đúng. Anh em IT còn làm thì ráng ra ngoài học thêm để nâng cao năng lực mà nhảy việc. Chứ xác định làm ở đây rồi thì không bao giờ lên được. Lương tăng rất chậm, đã thế còn phải tốn thêm tiền đi nịnh ông Nhất: dẫn đi nhậu, kara tay vịn, massgae các thứ, tết còn phải đặt khách sạn cho ông Nhất đi du lịch thì mới được đánh giá KPI Outs, chưa kể đến các quý phải đóng tiền đi du lịch 1 năm 3 4 lần để cho ổng có cơ hội đi nhậu chứ công ty không tài trợ như tuyển dụng đăng tin. Về trình độ thì ông Nhất ko biết 1 tí gì, chỉ suốt ngày book họp vs các team để nghe review và ổng copy nội dung đi báo cáo lên cấp trên để tỏ vẻ ra là ông ấy biết nhiều. Đến khi có vấn đề gì là tìm cách đổ lỗi cho nhân viên chứ không chịu nhận. Tóm lại ae nên nghĩ kỹ khi tiếp tục công việc.
Ai muốn làm lâu dài thì chịu khó đi nịnh, công việc không cần phải yêu cầu trình độ cao, cơ bản cũng làm được, chỉ cần nịnh giỏi và nghe lời từ ô Nhất. Ai muốn có tương lai tốt hơn thì né ngay và luôn
Công ty có nhiều thành phần phản động, lộng hành coi trời bằng vung.
Bọn BI với SAP toàn bọn sida, đấu đá nhau chơi mưu hèn kế bẩn. Ai có ý định vào đây làm dev hay BI hay SAP thì đừng vào ko chúng nó ngồi lên đầu mà nói chuyện, mắc ói.
Bọn BI với SAP giờ coi trời bằng vung rồi.
Test chức năng Comment của web hoạt động ổn định, ko bị lỗi. Tuy nhiên chưa có quá trình đánh giá Comment trước khi đưa lên web.
Tao đang nói bọn ITLA làm BI với SAP , ở đó mà bợ đít sếp tiếp xong delay dài dự án. Vào đây có giỏi chuyên môn thì môi trường toxic cũng phải té, từ thằng sếp đến đồng nghiệp.
Bỏ chạy
Quy trình của tập đoàn không có vấn đề, vấn đề là ở con người. Nói chung không nên kỳ vọng ở cái doanh nghiệp làm nghề đồ tể này, chọn chỗ khác cho lành.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Mình làm ở đây cũng được 5 năm nên cũng có vài dòng chia sẽ cho ai sắp vào như sau: - Quy trình quy định từ tập đoàn thì khá ok nhưng vấn đề nằm ở ngừoi quản lý. Người có chuyên môn tốt chưa chắc được đánh giá cao nhưng người nịnh giỏi thì chắc chắn đánh giá không hề thấp mặc dù ko làm gì ra hồn. - Lương, chính sách phúc lợi thì khá tệ. Ngoài lương và thưởng tháng 13 ra thì không còn 1 cái gì khác. Teambuilding không có như tụi HR lúc đăng tin tuyển dung đâu, nếu có thì phải tự bỏ tiền túi ra mà đi. Khốn nạn có cái là không đi cũng phải bỏ tiền túi mà đóng tiền và tiền đó cũng mất chứ k biết đi vào túi ai => nói chung tóm gọn lại là cty phù hợp cho người muốn dưỡng già chịu bị nhổ lông như mấy con vịt chứ mấy đứa trẻ trẻ vào được vài tháng là chạy mất dép
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
- Bác nói chuẩn quá. Có chuyên môn cũng vẫn phải nịnh và nhịn, không thì nó không giao việc cho đâu. Tiền cty không thiếu, nó thuê ngoài được. - Quy trình quy định chính sách của tập đoàn mẹ ok (ok là rõ ràng dễ hiểu và không chèn ép), nhưng sếp nó có cho xem hay không là chuyện khác hay nó ỉm đi. Đọc cái mô tả công việc là biết thể loại nào rồi, phe cánh đấu đá nuôi chuột sợ bị tập đoàn thay nên làm nhiều chuyện bịt mồm nhân viên cấp dưới, thượng đội hạ đạp, nói xấu đặt điều xuyên quốc gia. - Đúng câu "nhàn cư vi bất thiện".
)
Đéo nói (Què)
Cty hãm lắm bà con, thằng cha leader kĩ thuật vẽ ta đây lắm, giỏi thì đã méo pai chui vào cty làm trái ngành mà oai! Tổ sư nhà nó! Lương thì bèo cứ làm như đi cần người làm việc lâu lắm k bằng! Đừng ai ngu người lao đầu vào cty hãm nà[email protected] nhất là team kĩ thuật, với chăn nuôi. nó chửi ngta như con nó đấy. Coi thường người khác quá thể
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cả một ổ. Công ty nuôi chuột. Nói nhỏ không nó cắn.
)
Ẩn danh (NV)
Tui làm bên chăn nuôi lợn. Sếp Thịnh khá to trong cty nhưng mà cty toàn là con cháu. Bằng cấp tuyển vào phải là đại học trở lên. Áp lực khá là nặng nề, gò bó trong công việc. Lương thì éo bao h đc bằng CP nhưng đc cái làm bằng năng lực và phải xu nịnh sếp mới lên đc nhé. Cty cứ một thời gian là NV chủ động xin nghỉ hết vì trên ép xuống phải nghỉ để tuyển ng mới.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tommy
Kính gửi ae IT thân mến, mặc dù đã làm việc tại JF cũng khá lâu, tôi có vài dòng tâm sự cùng anh em: - ông Nhất là người ko có năng lực hay kinh nghiệm, trình độ chuyên môn và khả năng quản lý, được lên làm giám đốc là do làm lâu lên lão làng, làm từ thuở ban đầu, đi nịnh bợ cấp trên như Tommy, KC,... nên mới được lên giữ chức - ae làm IT ở đây phải đi trại rất nhiều, trong khi đó Hr đang cắt hết chính sách hỗ trợ ctp vì lí do kinh doanh k tốt, mà cắt rồi thì sẽ ko bao giờ lên lại - hàng tháng, ae IT phải đóng quỹ từ 200-300-500 theo cấp bậc, mỗi năm ít nhất đóng 2tr4 tiền quỹ và thêm các đợt teambuilding ông nhất tự bày ra, ae bỏ tiền túi từ 2-3tr. Một năm đóng 3 lần đi teambuilding, sương sương 10tr 1 năm cho việc ăn chơi, mà cty k tài trợ 1 đồng nào như tuyển dụng đăng là du lịch hàng năm. Chưa kể mỗi chuyến công tác của ô Nhất đến các khu vực, ae phải bỏ tiền túi ra mời ô Nhất đi nhậu, đi bóp zú, đi kara tay vịn, msa, abcxyz,... ai ko đi là bị hắn ghim và đì nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nghe đồn mỗi lần ông ra Bắc, ae ngoài đó phải mất hơn 1tr dẫn ổng đi ăn, xuống biên hoà là ae dẫn đi này kia. Ít nhất mỗi ng gần 1tr. Mà ổng k chịu bỏ tiền ra đãi ae bữa nào Ông giao việc cho nhân viên bằng mồm, bày vẽ abcxyz, nhưng k quản lý được, nên lúc sau quay ra trách nhân viên vì ông giao xong ko nhớ Ông k nắm đc năng lực khả năng chuyên môn, hay bắt nhân viên làm việc ngoài phạm vi, nếu ko làm thì ông sẽ ép cho nghỉ việc Ông Trung lính ruột ô Nhất còn phải nghỉ việc, vì lý do họp quá nhiều, ko có thời gian làm việc, tối về phải làm bù, thêm cái tính bày vẽ báo cáo báo chồn, chuyên gia đi ăn cắp kiến thức nhân viên đem lên trên báo cáo, ghi nhận thành tích Mang tiếng giám đốc IT, mà tin nhắn mr Phúc bị leak ra ngoài, đi nhờ HR điều tra, điều tra bằng mắt à, thời buổi cntt, 4.0 thì bị chụp màn hình rất nhanh và truyền đi cũng lẹ, sao lại nhờ Hr điều tra tào lao v, ô làm cntt ô phải hiểu, HR điều tra k ra thì ô lại quay qua đổ thừa HR quản lý truyền thông ko tốt, để lộ thông tin. HR bức xúc chia sẻ Ae đang làm ai có khả năng thì nghỉ gấp đi nhé Ký tên: abcxyz
Haha. Bác nói bao chuẩn. Thằng 1 là thằng bẩn bựa của Japfa, không hiểu nổi tại sao một công ty to như thế mà vẫn để hắn lên làm quản lý toàn quốc. Người ta nói: Sếp phải có tâm và có tầm, còn hắn một người ưa nịnh và bóp nghẹt nhân viên thì ko hẳn là người sếp tốt. Tính ra đi làm vì miếng cơm để nuôi gia đình nhưng gặp thằng hãm l này thì thua. Ăn nhậu, gái gú lính trả tiền. Họp quý, tâm sự với lính mục đích phục vụ cho việc ăn nhậu của bản thân để lính trả tiền không biết nhục là gì sao hả ông number 1? Hy vọng các ae it nên tránh xa japfa nếu như tay 1 còn làm tại đây. Một lời cảnh tỉnh cho các ae it.
Bọn IT ở LA toàn bọn nâng bi bợ đít sếp thôi, chuyên môn tàng tàng xong suốt ngày đấu đá nội bộ. Người giỏi nghỉ hết chứ chả ai muốn ở lại.
tao ngu kệ mẹ tao, mày k ngu được như tao mày tức à là đàn ông thì tao có nhu cầu gái gú thì liên quan gì mày, mày k đc nhân viên dẫn đi mày ghen à. mày tin tao tăng tiền đóng quỹ, tăng tiền đi ăn nhậu cho ae đóng chết cụ ko
Ăn đi, ăn bẩn sống lâu.
Xin lỗi anh Nhất, em vẫn đang chữa lành nên nhìn đến chữ ăn nhậu của bên team anh thì em bị lên cơn. Em xin phép thu hồi câu "ăn bẩn sống lâu" ạ. Em không xóa được ạ.
Bọn team BI còn đang ngồi làm ở LA toàn bọn tởm lợn, ai tính vào đây làm thì né gấp
)
Ẩn danh (sản xuất)
công ty chế độ ổn, môi trường cũng không gọi là toxic có cái áp lực, nhưng áp lực chắc mỗi công ty có áp lực riêng, kiếm tiền khó mà không áp lực mức lương phù hợp thì vẫn ok, nói chung ai cảm thấy phù hợp thì vào, đi làm thì ở đâu cũng như ở đâu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình làm ở cty cũng 3,4 năm rồi thấy chế độ các thứ bình thường .Làm ở công ty nào chả áp lực, sếp thế này thế kia, mỗi người có cảm nhận đánh giá riêng. Môi trường công ty thiên nông nghiệp tất nhiên sẽ không năng động và nhiều chế độ như công ty điện tử hay các nhóm ngành khác
chị ơi, về khối văn phòng làm bên phòng kinh doanh thì sao ạ, mong anh chị cho em xin ít nhận xét nhé.
Là Hán gian thì nói tiếng Trung Quốc đi, tụi tao không hiểu đâu.
)
Ẩn danh (Lính)
Cực kỳ mệt mỏi với 4 chữ tiết kiệm chi phí. Tng lương 3-4% cho lạm phát. Chính sách ra liên tục bắt bẻ, Chấm công trừ tiền từng phút rồi còn làm mấy cái workshop phổ biến đối đáp tại nhà máy. Nói chung là gì cũng tiết kiệm, mấy chuyện nhỏ tiết kiệm, mấy cái lớn thì cắt giảm. Mỗi lần thấy policy mới là ae phát bệnh thật
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩnh danh (Leader)
Chỉ tóm gọn cho ae dự định vào như sau: - Công ty tệ, phúc lợi thấp hàng năm tăng lương khoảng 3-4% - Bắt chước những cty top đầu 1 team phải có 20% bị đánh low pair trong khi ae OT cm đ*o có đồng nào. Tới lúc nộp đơn xin nghỉ bị thiếu người thì quay qua hứa hẹn rồi đâu cũng vào đấy. - Cty tự hào top 3 ngành feed mà lúc nào cũng than lỗ, ngoài lương hàng tháng với tháng 13 ra chả có m* gì nữa. Teambuilding thì bỏ tiền túi ra mà đi k đi cũng phải bỏ. - môi trường phù hợp cho thằng nào thích xu nịnh bợ đít Tóm gọn cho ae là cty như ton tặc chạy ngay đi còn kịp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty này tuyển mấy em HR lạ l** thật, post job trên Linkedin, người ta inbox hỏi job thì im như thóc, éo hiểu kiểu gì, hay mấy em chảnh dog nhể :))))))))))))))) buồn cười
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vô là éo còn là đàn ông, khỏi lấy vợ đi cho người ta khỏi khổ.
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624