Kaopiz Sofware
Số 54 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội)
Ẩn danh (Dev)
Phỏng vấn Junior Dev mà như Middle toàn hỏi về config server với AWS
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
pass chưa b
)
Dev quèn (Dev Quèn)
Công ty quy trình vớ vẩn, làm ăn không ra gì. Leader thiếu trách nhiệm, đùn đẩy cho nhân viên rồi thông đồng, nói xấu nhau. Văn hóa team kém, không nên vào. Lương thấp. Không lắng nghe ý kiến nhân viên, công việc không rõ ràng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhân viên quèn (Brse)
nói chung cty ổn. phải vào làm mới biết :))))) range lương vs thưởng thì cũng oke hơn so với chỗ khác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev mới pass pv năm ngoái (Dev)
HR lẫn manager đều thân thiện thoải mái Thời gian reply lâu, nhưng không phải do mình tạch. Vẫn pass mà nhưng chắc bị nhiều uv reject nên mãi mới nói tới mình. Tại mình kém hơn ng ta nên chịu Văn hoá lẫn chế độ đều có thể coi là tử tế nên ổn Lưong OT hay thưởng thì cũng minh bạch rõ ràng. Chơi đẹp chứ không đánh đố như nhiều nơi Nhưng mà dở cái là cũng thấp hơn nhiều lựa chọn khác tốt hơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thế bác có dự định bay thời điểm chuyển nhượng này không. Viết review như này chắc cũng đang tâm tư lắm =))
Ẩn danh
- Nhân viên được cung cấp trang thiết bị đảm bảo cho công việc - Các sếp trẻ và thân thiện, tài năng - Văn hoá và chất lượng đời sống nhân viên tại công ty đang được cải thiện, các sếp đang đẩy mạnh xây dựng môi trường phát triển công ty. - Chế độ đãi ngộ đang dần được cải thiện hơn. - Công ty đang nỗ lực hướng chất lượng đạt chuẩn quốc tế - Quy mô công ty phát triển cũng khá tốt Có một số team thấy phải OT khá nhiều nhưng riêng với các team tôi tham gia thì không phải OT nhiều. - Công ty còn phải nỗ lực hơn nữa trong việc xây dựng hình ảnh, văn hoá công ty - Chế độ đãi ngộ, lương thưởng cần cải thiện kịp thời hơn nữa vì cuộc chạy đua của các công ty khác đang có xu hướng vượt trội hơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chừng nào vẫn khinh thường không reply mail thì hình ảnh cty vẫn thế thôi à. Cố xây cho lắm vào
Chừng nào vẫn khinh thường không reply mail thì hình ảnh cty vẫn thế thôi à. Cố xây cho lắm vào
Chừng nào vẫn khinh thường không reply mail thì hình ảnh cty vẫn thế thôi à. Cố xây cho lắm vào
Dev
Quy trình khá cồng kềnh, khách claim thì vẫn claim, khách dễ tính khen thì vẫn khen, cơ bản qt hiện tại chẳng giúp cải thiện được cm gì, chỉ thấy áp lực thêm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev hahaha (Senior intern)
Mới vào cty vớ ngay dự án của PM tunb như hạch. Ng* như bò mà cứ nghĩ mình tài :)) nhức đầu thật sự. Không có thực lực thì out đi a ạ:)) chứ để KH claim hơi mệt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Bên này thấy đang tuyển nhiều trên facebook
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev quèn
Công ty có con Tuy** hơi hãm lờ. Tester như c*c mà tỏ vẻ Trịnh thượng. Mặt vênh váo như con nghiện. Đã ghét rồi còn lân La mời cưới. Làm việc thì ng* vcc.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
ẩn danh (intern)
Có ai pv thực tập ở đây về ai chưa ạ? Cho e xin review với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
khá chán ấy b, người ta không giúp gì nhiều đâu, tự lực hết, mình làm 3 tháng xong tất cả mình có là biết cách dùng chat gpt:))
)
Đang đợi phản hồi (dev java)
Techlead pv khá nhiệt tình, đưa ra tận cửa khi về Liệu Midle java được 21m k các dev
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
tôi cũng vậy xong về bảo không phù hợp ngồi pv cả tiếng đồng hồ :))
)
nhà bên kia sông (đã vào đâu mà đứng)
công ty phù hợp với team thanh xuân, hà đông vì đóng ở nơi hơi miền núi. Mong là công ty bò dần vào trung tâm để người bên kia sông apply.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
iOS Dev (Middle)
[Apply Middle Junior] - Công ty outsourcing Japan - Văn phòng: nhìn rộng rãi, lịch sự, đẹp thì chưa thực sự đẹp, có lẽ cách bố trí chưa nổi bật lên được - Số người: ~100, chủ yếu về Web, team iOS: 6-7 - Thưởng: lương tháng 13, thưởng dự án (có thưởng chứ ko phải hứa suông) - Pass lương gross: 15m nhưng mình từ chối vì có việc cá nhân - Đánh giá: Môi trường phù hợp với junior, chưa có nhiều senior nên ko thể hướng dẫn fresher, mức lương khá, leader HR, leader iOS cởi mở
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
leo rào (cột điện)
Công ty ngon không các bác, sếp tốt không? ot nhiều không?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tốt hay ko bạn chỉ cần xem công ty có reply với những người trượt hay ko. Thiếu chuyên nghiệp, thiếu tôn trọng, thiếu tử tế. Nên tốt nhất bey bey những công ty như vậy
Tốt hay ko bạn chỉ cần xem công ty có reply với những người trượt hay ko. Thiếu chuyên nghiệp, thiếu tôn trọng, thiếu tử tế. Nên tốt nhất bey bey những công ty như vậy
Tốt hay ko bạn chỉ cần xem công ty có reply với những người trượt hay ko. Thiếu chuyên nghiệp, thiếu tôn trọng, thiếu tử tế. Nên tốt nhất bey bey những công ty như vậy
)
Vua phá lưới (Sau cầu môn)
Lương cao, vị trí xa trung tâm hơi sida. Còn lại chả có gì để chê :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
hahaha (Dev quèn)
Ngoài kia có thất nghiệp bao nhiêu mà bạn được nhận vào đây thì chưa chắc do bạn giỏi đâu, mà là công ty méo tuyển được ai khác đó =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev mới 3 tháng (Dev)
Việc nặng lương thấp. Tech cũ chán.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (Dev)
Mới pv Junior pass 28net xong, ngọt lịm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev quèn)
Mình vừa phỏng vấn ở đây 2 tuần, bài test khá khoai về giải thuật, mặc dù tạch nhưng vẫn nhận dk thư thông báo kết quả & cảm ơn của HR. Có lẽ phía công ty đã có sự thay đổi. Ghi nhận !!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dễ vc. Vãi cả khoai. Bạn kém thế.
Pv có kiểu hỏi đánh lừa nhé. Ae nào tỉnh bật lại đk ngay
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dễ vc. Vãi cả khoai. Bạn kém thế.
Pv có kiểu hỏi đánh lừa nhé. Ae nào tỉnh bật lại đk ngay
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dễ vc. Vãi cả khoai. Bạn kém thế.
Pv có kiểu hỏi đánh lừa nhé. Ae nào tỉnh bật lại đk ngay
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
NGười qua đường (PRO)
một công ty nhỏ mà sao nhiều review thế nhỉ, phải chăng HR vào PR nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Pr cho tốt vào. Sau vẫn phải tìm gấp vì cty như L. Gắn bó sao đk
Pr cho tốt vào. Sau vẫn phải tìm gấp vì cty như L. Gắn bó sao đk
Pr cho tốt vào. Sau vẫn phải tìm gấp vì cty như L. Gắn bó sao đk
)
... (...)
************************************************************
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ngô Tuấn Long (Team Lead)
Chế độ công ty tốt, chăm lo đời sống nhân viên, mình từng là trùm ăn nhậu ở công ty, các bạn trẻ nào muốn cống hiến sẽ được đãi ngộ xứng đáng. Còn mấy bạn trẻ ngồi ko ăn lương thì sao đòi hỏi người ta được chứ :)). Sống thực tế đi các em.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cậu bớt chém gió đi. Trước cậu đi trà đá suốt ngày, không chịu làm việc mà cậu dạy người khác.
chả biết công ty tử tế hay không. Nhưng, 1 cái anh em có thể suy luận là, công ty này cực kỳ nhiều việc. Đến nỗi không có thời gian reply mail cho ứng viên pv. Đấy, vào công ty này t khẳng định overtime thường xuyên luôn và đéo có thời gian mà trả lời thư ứng viên, hoặc coi khinh đéo thèm trả lời. Tốt nhất không nên vào những cty không coi trọng con người, ko lịch sự, việc ngập mặt như cty này nhé. Né, né !!!!
*** này giùm!
Cậu bớt chém gió đi. Trước cậu đi trà đá suốt ngày, không chịu làm việc mà cậu dạy người khác.
chả biết công ty tử tế hay không. Nhưng, 1 cái anh em có thể suy luận là, công ty này cực kỳ nhiều việc. Đến nỗi không có thời gian reply mail cho ứng viên pv. Đấy, vào công ty này t khẳng định overtime thường xuyên luôn và đéo có thời gian mà trả lời thư ứng viên, hoặc coi khinh đéo thèm trả lời. Tốt nhất không nên vào những cty không coi trọng con người, ko lịch sự, việc ngập mặt như cty này nhé. Né, né !!!!
*** này giùm!
Cậu bớt chém gió đi. Trước cậu đi trà đá suốt ngày, không chịu làm việc mà cậu dạy người khác.
chả biết công ty tử tế hay không. Nhưng, 1 cái anh em có thể suy luận là, công ty này cực kỳ nhiều việc. Đến nỗi không có thời gian reply mail cho ứng viên pv. Đấy, vào công ty này t khẳng định overtime thường xuyên luôn và đéo có thời gian mà trả lời thư ứng viên, hoặc coi khinh đéo thèm trả lời. Tốt nhất không nên vào những cty không coi trọng con người, ko lịch sự, việc ngập mặt như cty này nhé. Né, né !!!!
*** này giùm!
Cống hiến cc nhé !!! OK.
Cùng quan điểm, cống hiến cái cc
Cống hiến cc nhé !!! OK.
Cùng quan điểm, cống hiến cái cc
Cống hiến cc nhé !!! OK.
Cùng quan điểm, cống hiến cái cc
)
Ẩn danh (dev)
Nếu không trúng tuyển bạn sẽ chờ 1000 năm thư trả lời. Và sẽ thấy cái bất lịch sự, giả dối sau những hành động của đội ngũ tuyển dụng, phỏng vấn ở đây.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chả biết chuyên nghiệp hay không nhưng đợi mấy tuần rồi chả thấy email lại đc cái là đỗ hay ko =))
Ấn tượng ngay lần làm test chưa xong. Chẳng nói gì. Giật mẹ giấy. Pv offer xong mình cũng tìm cty khác. Từ chối join cty này. Hãm
Chả biết chuyên nghiệp hay không nhưng đợi mấy tuần rồi chả thấy email lại đc cái là đỗ hay ko =))
Ấn tượng ngay lần làm test chưa xong. Chẳng nói gì. Giật mẹ giấy. Pv offer xong mình cũng tìm cty khác. Từ chối join cty này. Hãm
Chả biết chuyên nghiệp hay không nhưng đợi mấy tuần rồi chả thấy email lại đc cái là đỗ hay ko =))
Ấn tượng ngay lần làm test chưa xong. Chẳng nói gì. Giật mẹ giấy. Pv offer xong mình cũng tìm cty khác. Từ chối join cty này. Hãm
)
Chuyên nghiệp lắm. Trước khi đi pv đéo thèm gọi trước. Chỉ gửi mail. Rồi pv xong bảo có gì tổng hợp sau thông báo. Nào ngờ Đéo !!!
Chuyên nghiệp lắm. Trước khi đi pv đéo thèm gọi trước. Chỉ gửi mail. Rồi pv xong bảo có gì tổng hợp sau thông báo. Nào ngờ Đéo !!!
Chuyên nghiệp lắm. Trước khi đi pv đéo thèm gọi trước. Chỉ gửi mail. Rồi pv xong bảo có gì tổng hợp sau thông báo. Nào ngờ Đéo !!!
)
Bạn của nv (Qc/qa)
Bạn tui làm đây lương tester thấp, qa thì bị đẩy 1 đống vc. Dc cái môi trg chế độ ăn nghỉ ổn✌?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bạn ơi. Bên đó thường phải overtime ak? Lương QA bên đó bao nhiêu v bạn?
bạn ơi. Bên đó thường phải overtime ak? Lương QA bên đó bao nhiêu v bạn?
bạn ơi. Bên đó thường phải overtime ak? Lương QA bên đó bao nhiêu v bạn?
Facke
vừa pass ở đây, các bác cho em hỏi công ty này okie không nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Phỏng vấn xong cty sau mấy ngày có kết quả bạn
Mình phỏng vấn chiều hôm trước, sáng hôm sau HR nhắn tin bảo pass với offer ngày làm việc
Phỏng vấn xong cty sau mấy ngày có kết quả bạn
Mình phỏng vấn chiều hôm trước, sáng hôm sau HR nhắn tin bảo pass với offer ngày làm việc
Phỏng vấn xong cty sau mấy ngày có kết quả bạn
Mình phỏng vấn chiều hôm trước, sáng hôm sau HR nhắn tin bảo pass với offer ngày làm việc
)
?? (??)
Cả một công ty to mà có cái kết quả phỏng vấn trượt hay đỗ cũng không gửi gmail thông báo . thiếu chuyên nghiệp còn chưa biết làm việc như thế nào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Khi bạn muốn apply công ty nào, thì đầu tiên hãy nhìn vào HR và ban lãnh đạo công ty đó, sự tử tế đến từ việc thông báo mail kết quả hay không, con trọng con người hay không? Đỗ thì thông báo - không đỗ cũng không apply cho người ta. Khá thất vọng về công ty này
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Khi bạn muốn apply công ty nào, thì đầu tiên hãy nhìn vào HR và ban lãnh đạo công ty đó, sự tử tế đến từ việc thông báo mail kết quả hay không, con trọng con người hay không? Đỗ thì thông báo - không đỗ cũng không apply cho người ta. Khá thất vọng về công ty này
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Khi bạn muốn apply công ty nào, thì đầu tiên hãy nhìn vào HR và ban lãnh đạo công ty đó, sự tử tế đến từ việc thông báo mail kết quả hay không, con trọng con người hay không? Đỗ thì thông báo - không đỗ cũng không apply cho người ta. Khá thất vọng về công ty này
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Chuẩn luôn bác ơi, công nhận to thật mà nhân sự chán quá
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Chuẩn luôn bác ơi, công nhận to thật mà nhân sự chán quá
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Chuẩn luôn bác ơi, công nhận to thật mà nhân sự chán quá
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tập làm quen với lũ đi bác. Bay giờ công ty nào chả vậy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tập làm quen với lũ đi bác. Bay giờ công ty nào chả vậy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tập làm quen với lũ đi bác. Bay giờ công ty nào chả vậy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
dao choi xem co gi hot khong
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
dao choi xem co gi hot khong
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
dao choi xem co gi hot khong
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
dev (dev)
công ty như shit, Hr phỏng vấn xong mất tích , ko thông báo kết quả pv cho ứng viên , ko pass là ỉm luôn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dev (Dev)
anh chị em cho hỏi dự án công ty này có ổn ko? ý mình là size của dự án hay mức độ có thể học hỏi trong 1 dự án với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cùng chung câu hỏi, mong dev nào làm đây cho biết
cùng chung câu hỏi, mong dev nào làm đây cho biết
cùng chung câu hỏi, mong dev nào làm đây cho biết
Dự án to nhỏ khác nhau, thường thì bạn còn non thì bạn chỉ được làm con nhỏ nhỏ thôi. Khi quen hơn mới được join vào dự án linh hoạt hơn chút, đen thì gặp dự án OT sml =))
Dự án to nhỏ khác nhau, thường thì bạn còn non thì bạn chỉ được làm con nhỏ nhỏ thôi. Khi quen hơn mới được join vào dự án linh hoạt hơn chút, đen thì gặp dự án OT sml =))
Dự án to nhỏ khác nhau, thường thì bạn còn non thì bạn chỉ được làm con nhỏ nhỏ thôi. Khi quen hơn mới được join vào dự án linh hoạt hơn chút, đen thì gặp dự án OT sml =))
Ẩn danh (dev)
cty hãm l thật sự. Thằng giám đốc cho đến con mụ PM dốt nát ko biết gì, chỉ đc cái hoạch hãm nhân viên là giỏi. nhân viên thì nghỉ dần nghỉ mòn . lương thì như hạch, intern ko lương, và máy tính cũng éo cấp cho, phải vác lap cá nhân từ nhà đi làm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Intern k lương ạ?? em thấy đăng tuyển intern có lương mà
Vớ vẩn, intern đc trả lương theo giờ ma
Ở đấy có dc trả lương thực tập thật ko ạ, nếu có thì dao động khoảng bnhieu ạ
Ẩn danh (Dev)
code quality kém, không cứu chữa nổi, thay staff như thay áo
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Anti HR Kaopiz
Ủa các chị HR ơi Công việc của các chị là liên hệ và phản hồi với ứng viên đó ạ K pass phỏng vấn thì cũng phải báo người ta chứ Làm mất thời gian của người khác Kém chuyên nghiệp vô cùng bày đặt công ty đối tác Nhật, manner Nhật các kiểu :J
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ứng viên (Dev mới học)
Nhiều review đọc hoang mang quá. Có bác nào đang làm phát biểu xem công ty có ổn ko?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
t làm ở đây được hơn 2 năm ở vị trí dev php. ưu: các sếp hoà đồng, chế độ rõ ràng, có thưởng dự án, tiền OT nhân đúng hệ số, có hỗ trợ tiền ăn tối khi OT, giờ giấc khá thoải mái. nhìn chung là fair. nhược: mặt bằng lương trung bình như các công ty outsource khác, ko quá cao, một số dự án dùng công nghệ khá cũ. cái này hên xui theo khách hàng.
t làm ở đây được hơn 2 năm ở vị trí dev php. ưu: các sếp hoà đồng, chế độ rõ ràng, có thưởng dự án, tiền OT nhân đúng hệ số, có hỗ trợ tiền ăn tối khi OT, giờ giấc khá thoải mái. nhìn chung là fair. nhược: mặt bằng lương trung bình như các công ty outsource khác, ko quá cao, một số dự án dùng công nghệ khá cũ. cái này hên xui theo khách hàng.
t làm ở đây được hơn 2 năm ở vị trí dev php. ưu: các sếp hoà đồng, chế độ rõ ràng, có thưởng dự án, tiền OT nhân đúng hệ số, có hỗ trợ tiền ăn tối khi OT, giờ giấc khá thoải mái. nhìn chung là fair. nhược: mặt bằng lương trung bình như các công ty outsource khác, ko quá cao, một số dự án dùng công nghệ khá cũ. cái này hên xui theo khách hàng.
)
Nhân viên mới (Tester)
Chế độ rất ổn, thỉnh thoảng cũng có dự án phải OT nhiều nhưng vừa được gấp đôi lương vừa được hỗ trợ tiền ăn tối. Thích nhất Kaopiz Care mà mình chưa đủ điều kiện tham gia.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Quèn)
Ae xem xet , tôi nói 1 câu thôi Như lol, tất cả các khâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn có thể review rõ hơn không?
Bạn có thể review rõ hơn không?
Bạn có thể review rõ hơn không?
)
người nộp cv (Dev quèn)
Lúc mời mọc thì ngọt như mía, mình nộp cv xong, pass hay fail kg 1 tin nhắn, không 1 cái mail thông báo. Chán kg buồn hỏi luôn. cạch mặt cty kiểu này
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mới nộp cv thôi thì không có mail cũng bình thường. Phỏng vấn xong l có mail mới chối. Bao nhiêu cv sức đâu trả lời hết.
"Bao nhiêu cv sức đâu trả lời hết". Vậy là do năng lực tin học văn phòng kém. Thiếu gì tool trả lời tự động.
Mới nộp cv thôi thì không có mail cũng bình thường. Phỏng vấn xong l có mail mới chối. Bao nhiêu cv sức đâu trả lời hết.
"Bao nhiêu cv sức đâu trả lời hết". Vậy là do năng lực tin học văn phòng kém. Thiếu gì tool trả lời tự động.
Mới nộp cv thôi thì không có mail cũng bình thường. Phỏng vấn xong l có mail mới chối. Bao nhiêu cv sức đâu trả lời hết.
"Bao nhiêu cv sức đâu trả lời hết". Vậy là do năng lực tin học văn phòng kém. Thiếu gì tool trả lời tự động.
Người qua đường
M gặp thông tin tuyển dụng như này, các bác oánh giá hộ cái Kaopiz software cần tuyển vị trí CTV quản trị website tiếng Nhật Hình thức làm việc : parttime( tối thiểu 2,5h/ ngày) Thời gian: từ thứ 2- thứ 6 Mức lương: 40-60k/ giờ Yêu cầu Tiếng nhật N2 trở lên Không yêu cầu kinh nghiệm Theo đánh giá của mình thì như sau: - Yêu cầu cao mà trả công bèo Kể cả k yc kinh nghiệm thì 60k/ giờ quá bèo cho bằng N2 trở lên M nghĩ chỉ xứng bằng N3 trở xuống - thời gian làm mỗi ngày còn bị o bế, kiểm soát từng chút Nếu cứ tính đủ 8h/ ngày thì có chút fair, chứ công đã siêu thấp, lại thêm o bế từng tiếng -> thu nhập không đủ sống ở đất Hà thành. - chưa rõ có làm việc ở nhà được k, nếu còn phải đến cty làm thì lương chắc đủ trả tiền xăng xe Góp ý : khi công ty đưa ra đầu việc, cần ít nhất tôn trọng các ứng viên! Dù là việc siêu đơn giản, đã phải động đến tiếng Nhật thì cũng cần cân nhắc lương cho người ta còn cảm thấy được chút tôn trọng!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Em thấy tin đăng tuyển này phù hợp với mấy bạn sv ngoại ngữ. Không yêu cầu kinh nghiệm gì mức lương 40-60/h tương đương 7-10 triệu nếu làm fulltime. Cũng tạm chấp nhận dc với sv.
Như thế là được rồi. CTV comtor fulltime nhiều chỗ trả có 5tr kìa. Mà việc comtor chắc chắn nhiều hơn quản trị website. Quản trị website chắc là viết bài hả ???
60k x8 giờ tính ra 1 tháng cũng hơn 10 củ. Sinh viên ngoại ngữ vậy cũng ổn chứ bác
Lương của Cộng tác viên mà bác ơi, như vậy là hợp ý đó =))
Em thấy tin đăng tuyển này phù hợp với mấy bạn sv ngoại ngữ. Không yêu cầu kinh nghiệm gì mức lương 40-60/h tương đương 7-10 triệu nếu làm fulltime. Cũng tạm chấp nhận dc với sv.
Như thế là được rồi. CTV comtor fulltime nhiều chỗ trả có 5tr kìa. Mà việc comtor chắc chắn nhiều hơn quản trị website. Quản trị website chắc là viết bài hả ???
60k x8 giờ tính ra 1 tháng cũng hơn 10 củ. Sinh viên ngoại ngữ vậy cũng ổn chứ bác
Lương của Cộng tác viên mà bác ơi, như vậy là hợp ý đó =))
Em thấy tin đăng tuyển này phù hợp với mấy bạn sv ngoại ngữ. Không yêu cầu kinh nghiệm gì mức lương 40-60/h tương đương 7-10 triệu nếu làm fulltime. Cũng tạm chấp nhận dc với sv.
Như thế là được rồi. CTV comtor fulltime nhiều chỗ trả có 5tr kìa. Mà việc comtor chắc chắn nhiều hơn quản trị website. Quản trị website chắc là viết bài hả ???
60k x8 giờ tính ra 1 tháng cũng hơn 10 củ. Sinh viên ngoại ngữ vậy cũng ổn chứ bác
Lương của Cộng tác viên mà bác ơi, như vậy là hợp ý đó =))
)
Dev Android (Dev quèn)
Đùa, thấy nhiều comment dìm hàng vãi. Thấy công ty cũng ok phết mà.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev)
Trước pv thì nt hỏi han rõ ngon rõ ngọt. Phỏng vấn xong méo thèm gửi kết quả. Mình biết không gửi nên chờ vài tuần rồi nt trực tiếp giả vờ hỏi HR thì mới rối rít xin lỗi chậm trễ rồi gửi mail :))) giả tạo vcl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Đã (Dev quèn)
Gửi cv qua mail lịch sự hẳn hoi mà ov pass hay fail cũng ko mail lại dk cho ứng viên, ko chuyên nghiệp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev quèn (mới nghỉ việc)
Vừa mới nghỉ cty cũng méo phải vì lương thấp, chẳng qua là chán môi trường outsource muốn thử startup cái xem sao. Môi trường nói chung khá thoả mái, các sếp cũng gần gũi, nhìn em gái xinh (mặc dù chưa cua được ai). Vị trí hơi xa trung tâm nhưng nói chung cũng chả thiếu gì. Mức lương trung bình khá nhưng cũng chả đòi hỏi với với outsource được.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Qua đường (Qua đường)
Công ty này mức lương thế nào so với mặt bằng chung ạ. Làm việc có quy củ k hay free style
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cùng câu hỏi
OT sml nhưng bù lại 14-15 tháng lương, bình quân thay máu 80% /6 tháng, lương của người phía sau đc trả = máu của ng phía trước đã nghỉ vì chịu k nổi ot quanh năm suốt tháng
cùng câu hỏi
OT sml nhưng bù lại 14-15 tháng lương, bình quân thay máu 80% /6 tháng, lương của người phía sau đc trả = máu của ng phía trước đã nghỉ vì chịu k nổi ot quanh năm suốt tháng
cùng câu hỏi
OT sml nhưng bù lại 14-15 tháng lương, bình quân thay máu 80% /6 tháng, lương của người phía sau đc trả = máu của ng phía trước đã nghỉ vì chịu k nổi ot quanh năm suốt tháng
)
Người ứng viên (Dev quèn)
Hôm nay phỏng vấn, thấy QL khá thân thiện và nói chuyện rõ ràng công việc, thấy comment ở dưới pv bằng bài test, nhưng thấy bài test liên quan tư duy mà. Nên thấy vấn đề bình thường. Mình đọc xong đề bài 2 và chọn bài 2 làm vì nghĩ ra cách giải luôn. Thấy bài test khá hợp lý về tư duy. Còn pv có hỏi cả kĩ thuật và cách làm việc nữa. Tuy nhiên đi làm Tố Hữu thì sợ hơi tù. Ăn uống, nước non ko biết thế nào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác cho em hỏi làm bàu thì viết code PHP hay giả mã hay mô tả thuật toán??????
k đọc comment ở dưới hay sao còn hỏi, bt cho sv mới ra trường kiểu dịch bit và sắp sếp thứ tự kiểu f(x) n
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đã pass. Phỏng vấn hết 1h30. Hr nói lại khi mình về là PM khá kết mình. Chờ mấy hôm offer thì thấy bị dìm offer quá. Thấp hơn cả mức lương hiện tại mình làm nữa.
đã pass. tự luận viết giả mã nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác cho em hỏi làm bàu thì viết code PHP hay giả mã hay mô tả thuật toán??????
k đọc comment ở dưới hay sao còn hỏi, bt cho sv mới ra trường kiểu dịch bit và sắp sếp thứ tự kiểu f(x) n
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đã pass. Phỏng vấn hết 1h30. Hr nói lại khi mình về là PM khá kết mình. Chờ mấy hôm offer thì thấy bị dìm offer quá. Thấp hơn cả mức lương hiện tại mình làm nữa.
đã pass. tự luận viết giả mã nhé
Bác cho em hỏi làm bàu thì viết code PHP hay giả mã hay mô tả thuật toán??????
k đọc comment ở dưới hay sao còn hỏi, bt cho sv mới ra trường kiểu dịch bit và sắp sếp thứ tự kiểu f(x) n
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đã pass. Phỏng vấn hết 1h30. Hr nói lại khi mình về là PM khá kết mình. Chờ mấy hôm offer thì thấy bị dìm offer quá. Thấp hơn cả mức lương hiện tại mình làm nữa.
đã pass. tự luận viết giả mã nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
dev rất quèn thừa time (Dev quèn)
Mới đi phỏng vấn cũng không có gì phàn nàn. Công nhận thuật toán khó. Đề bài là phép sang trái và xếp số đối xứng Điểm cộng: - Sáng 8h30 vào làm (công ty nhà nước 8h) - Một công ty tử tế hiếm hoi (chế độ) - Công ty Việt Nam 100% Điểm trừ: - Outsource với các phần mềm monolithic - Mỗi tội Tố Hữu là con đường giết chết mọi tế bào kiên nhẫn của con người. Tắc đường từ 17h=>18h tất cả các ngày trong tuần. Về sớm cũng như về muộn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
mới đi pv mà biết rõ ghê =))
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
mới đi pv mà biết rõ ghê =))
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
mới đi pv mà biết rõ ghê =))
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Senior reject cty từ vòng gửi xe (senior)
Vâng, lâu lắm mới gặp 1 cty có 1 0 2 gọi pv technical = bài test (như kiểu sv mới ra trường, nghĩ bài test ấy là chìa khoá vạn năng chắc :))) làm như cả thế giới rảnh rỗi lắm ấy :)), reject tại chỗ và hẹn k ngày gặp lại.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bài test cho sv mới ra trường sợ gì mà ko làm thế bác. Em đi pv cty nào có bài test càng thích, chứng minh được năng lực. PV nói mấy câu ai đánh giá được hết bản thân mình được.
senior sợ gì bài test bạn ơi kkk
Sao nhiều người tư tưởng chán thế nhỉ, ng ta chỉ trích ý nói ở đây là cái cty này nó nhiêu khê, phiền hà, chứ ai nói là sợ bài test, chắc toàn nhân viên bao biện hộ cty là đi test mình càng thích, các ông thế đâu có nghĩa là người khác cũng như thế
đã từng làm bài test này. Nếu nói phỏng vấn technical bằng bài test thì sai thật, bài test chỉ thuộc dạng kiểm tra tư duy thuật toán, k dùng để test technical được
Technical hẳn là sợ bài test rồi, nhưng tôi nghĩ họ đánh giá công ty luôn chứ chả cần đi pv ấy, thời nay cũng như thời xưa thôi, họ nghĩ anh k tôn trọng ng khác thì tại sao họ phải cất công tới cửa nhà anh
Chủ thớt gắt quá, mình đi pv ở đây rồi, nhưng nhà xa quá nên không nhận offer. Phỏng vấn sẽ có 2 phần làm test khoảng 30 phút và phỏng vấn trực tiếp. Tổng thời gian 1 tiếng. Bài test giải thuật cơ bản thôi, kiểm tra khả năng tư duy là chính, mình đi pv các công ty khác đều có bài test cả, như thế bình thường mà.
bài toán của hs lớp 1 bắt lớp 12 làm k nổi là đúng rồi, làm sao mà giỏi được như bọn khác, liêm sỉ để đâu, phải tao tao chửi cho sml, ở đấy mà a dua sợ bài test
cty kiểm tra IQ của ứng viên để rồi chính cty thiếu IQ :v
Một bài test kiểm tra tư duy của ứng viên là quá bình thường. Nếu như b tỏ thái độ như vậy thì b không hợp với công ty và cũng không có quyền chê trách. Công ty họ đi phóng vấn ứng viên phù hợp và bạn chọn công ty phù hợp. Mình phỏng vấn khá nhiều công ty cả test lẫn không. Thấy có bài test là quá bình thường
đúng là k chê trách được cty vì nhiều cty cũng làm như thế, thôi thì ng ta viết lên đây cũng đc, để ai k thích có thể né luôn, mình cũng từng né 3 cty gọi đến làm bài test
Review nhảm nhí, dislike
Kể cả Google hay Microsoft cũng có bài test mà bạn. Với lại bài test liên quan đến tư duy là chủ yếu, cũng là yếu tố để người ta hiểu thêm về bạn. Nếu bạn là senior thì sợ gì mà phải reject nhỉ?
Review nhảm nhí, dislike
Thanh niên gặp bài test cty t chắc đái ra máu =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bài test cho sv mới ra trường sợ gì mà ko làm thế bác. Em đi pv cty nào có bài test càng thích, chứng minh được năng lực. PV nói mấy câu ai đánh giá được hết bản thân mình được.
senior sợ gì bài test bạn ơi kkk
Sao nhiều người tư tưởng chán thế nhỉ, ng ta chỉ trích ý nói ở đây là cái cty này nó nhiêu khê, phiền hà, chứ ai nói là sợ bài test, chắc toàn nhân viên bao biện hộ cty là đi test mình càng thích, các ông thế đâu có nghĩa là người khác cũng như thế
đã từng làm bài test này. Nếu nói phỏng vấn technical bằng bài test thì sai thật, bài test chỉ thuộc dạng kiểm tra tư duy thuật toán, k dùng để test technical được
Technical hẳn là sợ bài test rồi, nhưng tôi nghĩ họ đánh giá công ty luôn chứ chả cần đi pv ấy, thời nay cũng như thời xưa thôi, họ nghĩ anh k tôn trọng ng khác thì tại sao họ phải cất công tới cửa nhà anh
Chủ thớt gắt quá, mình đi pv ở đây rồi, nhưng nhà xa quá nên không nhận offer. Phỏng vấn sẽ có 2 phần làm test khoảng 30 phút và phỏng vấn trực tiếp. Tổng thời gian 1 tiếng. Bài test giải thuật cơ bản thôi, kiểm tra khả năng tư duy là chính, mình đi pv các công ty khác đều có bài test cả, như thế bình thường mà.
bài toán của hs lớp 1 bắt lớp 12 làm k nổi là đúng rồi, làm sao mà giỏi được như bọn khác, liêm sỉ để đâu, phải tao tao chửi cho sml, ở đấy mà a dua sợ bài test
cty kiểm tra IQ của ứng viên để rồi chính cty thiếu IQ :v
Một bài test kiểm tra tư duy của ứng viên là quá bình thường. Nếu như b tỏ thái độ như vậy thì b không hợp với công ty và cũng không có quyền chê trách. Công ty họ đi phóng vấn ứng viên phù hợp và bạn chọn công ty phù hợp. Mình phỏng vấn khá nhiều công ty cả test lẫn không. Thấy có bài test là quá bình thường
đúng là k chê trách được cty vì nhiều cty cũng làm như thế, thôi thì ng ta viết lên đây cũng đc, để ai k thích có thể né luôn, mình cũng từng né 3 cty gọi đến làm bài test
Review nhảm nhí, dislike
Kể cả Google hay Microsoft cũng có bài test mà bạn. Với lại bài test liên quan đến tư duy là chủ yếu, cũng là yếu tố để người ta hiểu thêm về bạn. Nếu bạn là senior thì sợ gì mà phải reject nhỉ?
Review nhảm nhí, dislike
Thanh niên gặp bài test cty t chắc đái ra máu =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bài test cho sv mới ra trường sợ gì mà ko làm thế bác. Em đi pv cty nào có bài test càng thích, chứng minh được năng lực. PV nói mấy câu ai đánh giá được hết bản thân mình được.
senior sợ gì bài test bạn ơi kkk
Sao nhiều người tư tưởng chán thế nhỉ, ng ta chỉ trích ý nói ở đây là cái cty này nó nhiêu khê, phiền hà, chứ ai nói là sợ bài test, chắc toàn nhân viên bao biện hộ cty là đi test mình càng thích, các ông thế đâu có nghĩa là người khác cũng như thế
đã từng làm bài test này. Nếu nói phỏng vấn technical bằng bài test thì sai thật, bài test chỉ thuộc dạng kiểm tra tư duy thuật toán, k dùng để test technical được
Technical hẳn là sợ bài test rồi, nhưng tôi nghĩ họ đánh giá công ty luôn chứ chả cần đi pv ấy, thời nay cũng như thời xưa thôi, họ nghĩ anh k tôn trọng ng khác thì tại sao họ phải cất công tới cửa nhà anh
Chủ thớt gắt quá, mình đi pv ở đây rồi, nhưng nhà xa quá nên không nhận offer. Phỏng vấn sẽ có 2 phần làm test khoảng 30 phút và phỏng vấn trực tiếp. Tổng thời gian 1 tiếng. Bài test giải thuật cơ bản thôi, kiểm tra khả năng tư duy là chính, mình đi pv các công ty khác đều có bài test cả, như thế bình thường mà.
bài toán của hs lớp 1 bắt lớp 12 làm k nổi là đúng rồi, làm sao mà giỏi được như bọn khác, liêm sỉ để đâu, phải tao tao chửi cho sml, ở đấy mà a dua sợ bài test
cty kiểm tra IQ của ứng viên để rồi chính cty thiếu IQ :v
Một bài test kiểm tra tư duy của ứng viên là quá bình thường. Nếu như b tỏ thái độ như vậy thì b không hợp với công ty và cũng không có quyền chê trách. Công ty họ đi phóng vấn ứng viên phù hợp và bạn chọn công ty phù hợp. Mình phỏng vấn khá nhiều công ty cả test lẫn không. Thấy có bài test là quá bình thường
đúng là k chê trách được cty vì nhiều cty cũng làm như thế, thôi thì ng ta viết lên đây cũng đc, để ai k thích có thể né luôn, mình cũng từng né 3 cty gọi đến làm bài test
Review nhảm nhí, dislike
Kể cả Google hay Microsoft cũng có bài test mà bạn. Với lại bài test liên quan đến tư duy là chủ yếu, cũng là yếu tố để người ta hiểu thêm về bạn. Nếu bạn là senior thì sợ gì mà phải reject nhỉ?
Review nhảm nhí, dislike
Thanh niên gặp bài test cty t chắc đái ra máu =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
e cũng lần đầu gặp kiểu test ntn. Tùy họ thôi nhưng thực sự k thik kiểu này lắm
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
e cũng lần đầu gặp kiểu test ntn. Tùy họ thôi nhưng thực sự k thik kiểu này lắm
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
e cũng lần đầu gặp kiểu test ntn. Tùy họ thôi nhưng thực sự k thik kiểu này lắm
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Easy (Dev)
Công ty pv mà đéo hồi âm là biết như nào rồi. Bất lịch sự vcl, chẳng coi người khác ra gì thì vào làm nó cũng vắt kệt sức, coi như công cụ. Thế thôi. Nên chim én nơi khác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Sơn (self employed)
Mới phỏng vấn xong. Làm 3 bài problem solving trong 40p. Đề hơi khó hiểu (mặc dù có phần example giống leet code nhưng không giải thích). So với Leetcode weekly contest thì dễ hơn, nhưng mình không làm dc :), hết giờ mới nghĩ ra cách giải mới cay. Bạn nào chê bài phỏng vấn thì xem thử qui trình phỏng vấn của FANG.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mấy bài test dễ vcl. Bạn ko nghĩ ra thì tư duy bạn hơi kém r.
Mấy bài test dễ vcl. Bạn ko nghĩ ra thì tư duy bạn hơi kém r.
Mấy bài test dễ vcl. Bạn ko nghĩ ra thì tư duy bạn hơi kém r.
)
dev quèn (Dev quèn)
phỏng vấn không báo kết quả là sao ta.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
hehe (hehe)
Ứng viên dành thời gian để làm bài test nhưng 1 cái email phản hồi bài test cũng không có. Công ty cần phải xem lại về vấn đề này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Test quèn
Cho mình xin review công việc và mức lương vị trí Tester bên công ty với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Phù hợp với những bạn nào mới ra trường cần môi trường chuyên nghiệp, try hard Công ty khá nhiều việc nên phải OT nhiều Mọi người rất hòa đồng
Phù hợp với những bạn nào mới ra trường cần môi trường chuyên nghiệp, try hard Công ty khá nhiều việc nên phải OT nhiều Mọi người rất hòa đồng
Phù hợp với những bạn nào mới ra trường cần môi trường chuyên nghiệp, try hard Công ty khá nhiều việc nên phải OT nhiều Mọi người rất hòa đồng
)
Sắp Join (Dev Cứng)
Không liên quan nhưng đọc comment thấy toàn mấy thánh chê việc công ty không reply khi tạch. Thời của tui như vậy là điều bình thường. Gửi mail chúc mừng thì dễ chứ viết cái mail từ chối nó khó cực kỳ, như kiểu viết giấy báo tử ấy. :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm! thế tử k báo à?
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm! thế tử k báo à?
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm! thế tử k báo à?
)
dev (staff)
Chưa cần biết biết trình độ ứng viên tới đâu nhưng chỉ cần trong CV ghi đã làm qua 2-3 công ty là auto bị loại từ vòng CV
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ủa gì kỳ vậy, thiệt luôn hả?
Review nhảm nhí, dislike
Ủa gì kỳ vậy, thiệt luôn hả?
Review nhảm nhí, dislike
Ủa gì kỳ vậy, thiệt luôn hả?
Review nhảm nhí, dislike
Kiểu nó là công ty Nhật mà mấy ông Nhật thì không thích mấy ông từng làm qua nhiều công ty, như thế đc coi là ko trung thành :33
Review nhảm nhí, dislike
Kiểu nó là công ty Nhật mà mấy ông Nhật thì không thích mấy ông từng làm qua nhiều công ty, như thế đc coi là ko trung thành :33
Review nhảm nhí, dislike
Kiểu nó là công ty Nhật mà mấy ông Nhật thì không thích mấy ông từng làm qua nhiều công ty, như thế đc coi là ko trung thành :33
Review nhảm nhí, dislike
cty nát và giẻ rách
Người lạ
- bài test bình thường - hr và người pv khá thân thiện - mình pv pass nhưng reject vì offer thấp hơn mức hiện tại của mình ở cty product
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev đi xa (Dev quèn)
Phải nói là bước chân ra ngoài mới thấy lương lậu ngoài kia đang trả khác bọt rõ rệt, nhưng vẫn cảm ơn môi trường CTY là 1 phần lý do để mình phát triển. Suy cho cùng bọn em đi làm vẫn vì cơm áo gạo tiền trước chứ không đam mê mãi được... Chào kaopiz
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn nghỉ lâu chưa
Miễn không phải bị đuổi việc thì xin nghỉ đều có thể offer vs mức rất tốt. Có nhiều lý do nhưng chỗ nào tốt hơn thì vào chỗ đó
Bạn nghỉ lâu chưa
Miễn không phải bị đuổi việc thì xin nghỉ đều có thể offer vs mức rất tốt. Có nhiều lý do nhưng chỗ nào tốt hơn thì vào chỗ đó
Bạn nghỉ lâu chưa
Miễn không phải bị đuổi việc thì xin nghỉ đều có thể offer vs mức rất tốt. Có nhiều lý do nhưng chỗ nào tốt hơn thì vào chỗ đó
)
Cún (Test quèn)
Xin review vị trí tester ở đây với các bác? có rank lương đc thì càng tốt thăn kju ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có nhiều rank nhưng mất ít tiền là sự lựa chọn tốt nhất nhé. Vào hãy làm như trình độ lead và nhận giá trị như Junior là được ?
Có nhiều rank nhưng mất ít tiền là sự lựa chọn tốt nhất nhé. Vào hãy làm như trình độ lead và nhận giá trị như Junior là được ?
Có nhiều rank nhưng mất ít tiền là sự lựa chọn tốt nhất nhé. Vào hãy làm như trình độ lead và nhận giá trị như Junior là được ?
)
?.? (Dev quèn)
Ưu điểm: - Môi trường làm việc thân thiện, ae hòa đồng giúp đỡ nhau trong công việc - OT thì được nhân hệ số và có tiền hỗ trợ ăn tối - Các sếp khá hòa đồng với ae Nhược điểm: - Mức lương trung bình so với mặt bằng chung - Tết dương, 2/9 không có thưởng gì cả. Chỉ thưởng 1M vào 30/4-1/5. Sinh nhật thì cũng được có 100k (nhưng là phải mua quà trên Tiki chứ k phải tiền mặt). Thay vì tổ chức quá nhiều hoạt động thì nên dành tiền đó thưởng cho ae những ngày lễ. - Điều hòa tắt sớm 6h tối đã tắt rồi(chắc là do tòa nhà). Nhưng mà có ít quạt ở lại làm thêm thì xác định là như tắm vào mùa hè Hà Nội.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình làm 4 năm r tết dương vs 2-9 vẫn có thưởng mà. Việc tắt điều hòa thì chắc do ít ng OT mà vẫn bật cả Văn Phòng gây tốn điện thôi (Công ty thuê gần full 1 tầng), Bác nóng thì kêu lễ tân mua quạt là OK mà
Mình làm 4 năm r tết dương vs 2-9 vẫn có thưởng mà. Việc tắt điều hòa thì chắc do ít ng OT mà vẫn bật cả Văn Phòng gây tốn điện thôi (Công ty thuê gần full 1 tầng), Bác nóng thì kêu lễ tân mua quạt là OK mà
Mình làm 4 năm r tết dương vs 2-9 vẫn có thưởng mà. Việc tắt điều hòa thì chắc do ít ng OT mà vẫn bật cả Văn Phòng gây tốn điện thôi (Công ty thuê gần full 1 tầng), Bác nóng thì kêu lễ tân mua quạt là OK mà
)
Dev (quèn)
Cho 1*, đi phỏng vấn nhưng không phản hồi kết quả, rất thiếu chuyên nghiệp. Công ty muốn tốt thì thay hết đội HR đi, chảnh chó. Nghe nói dự án thì OT sấp mặt.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
)
Người cũ (Nhân viên)
Sao có mỗi việc ứng viên tạch thì HR không rep mail trả lời họ mà mãi không điều chỉnh nhỉ? Ừ thì đành rằng họ chưa phù hợp với công ty nhưng họ mong ngóng là vì họ hy vọng được làm việc ở kaopiz, họ cũng có tình cảm nhất định với kaopiz, tạch mà quay ngoắt thái độ không thông báo được 1 câu nó cứ củ chuối thế nào ý. Lên đọc review công ty chán vãi, bao nhiêu cái tốt cái đẹp bị lu mờ vì một lí do toxic vc @@ Tôi mà là ứng viên mới tôi cũng lưỡng lự apply vì mấy review như vậy.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Cho 1 * vì cái cách mà anh Lead đánh giá Dev thông qua việc làm trái ngành. Vào pv không hỏi về tech mà hỏi toàn cái không đâu. Mình thực sự rất tiếc khi đã không thể hiện được bản thân khi chỉ ngồi nghe anh ý thao thao bất tuyệt về bánh vẽ hướng đi cho sự nghiệp dev sắp tới của mình (nếu làm ở tại công ty). Cho HR nhiệt tình 4 *.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác phỏng vấn bộ phận nào thế bác. Cho em xin tý review về buổi phỏng vấn với bác ơi
Bác phỏng vấn bộ phận nào thế bác. Cho em xin tý review về buổi phỏng vấn với bác ơi
Bác phỏng vấn bộ phận nào thế bác. Cho em xin tý review về buổi phỏng vấn với bác ơi
Ẩn danh (Dev quèn)
Công ty như shit. K nên vào, thiếu chuyên nghiệp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
DEV - hybrid Technologies (Trung Kính)
Các anh/ chị / em ơi cho em xin ít thông tin về bài test phỏng vấn DEV Java của công ty này với ạ. Em đang có ý định tham gia ạ, cảm ơn mọi người ạ. Rank lương nữa thì càng tốt ạ, dev 1 EXP
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Che do ok, dong nghiep vui tinh than thien
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thân thiện đéo thấy, toàm chim lợn, cạnh khoé
Phía sau là một biển âm mưu đó bác ?
Thân thiện đéo thấy, toàm chim lợn, cạnh khoé
Phía sau là một biển âm mưu đó bác ?
Thân thiện đéo thấy, toàm chim lợn, cạnh khoé
Phía sau là một biển âm mưu đó bác ?
Ẩn danh (Dev quèn)
Không biết công ty to lớn mức nào nhưng đến kết quả test cũng không thông báo là pass hay trượt không hiểu vì lí do gì nhưng như thế khá coi thường ứng viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
junior pv có còn phải làm bài test ko bác ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
junior pv có còn phải làm bài test ko bác ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
junior pv có còn phải làm bài test ko bác ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Tester xịn (Tester)
HR như cl, lúc nhắn tin ỉ ôi, năn nỉ apply thì ngọt nhạt, đến lúc có được CV của mình rồi, không rõ tiến trình đến đâu, fail hay pass hay dừng tuyển cũng không thèm báo. Trước đó đã nghe được 1 vài lời nhận xét không tốt bảo bên này HR chảnh chó, kiêu ngạo. Mình không tin, nhưng giờ thì tin rồi. Công ty muốn lên thì đổi ngay từ HR nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike. Lại 1 thanh niên toạch PV cay cú à? :D :D
Cười cười cái đ*t u mày
Nếu ứng viên hợp sẽ nhận offer chỉ sau 2-3h sau pv bác nhé.
Review nhảm nhí, dislike. Lại 1 thanh niên toạch PV cay cú à? :D :D
Cười cười cái đ*t u mày
Nếu ứng viên hợp sẽ nhận offer chỉ sau 2-3h sau pv bác nhé.
Review nhảm nhí, dislike. Lại 1 thanh niên toạch PV cay cú à? :D :D
Cười cười cái đ*t u mày
Nếu ứng viên hợp sẽ nhận offer chỉ sau 2-3h sau pv bác nhé.
)
Tokuda (Người cũ.)
Các reivew không tốt nhìn chung đều do 1 lí do là sau khi PV mà ko pass thì HR lặng thinh mặc kệ ứng viên mong ngóng. Mong các Boss sớm có điều chỉnh. Ngoài ra thì mọi thứ đều ổn ví dụ: * BOD vui tính có tầm nhìn, code khủng các thứ các thứ. * Chế độ lương thưởng không quá cao nhưng chấp nhận được và rõ ràng minh bạch. OT tính sòng phẳng, nói thưởng là thưởng chứ không bánh vẽ. Vui chơi nhảy múa, du lịch, khám sức khỏe như ai. * Văn hóa dù không còn được như xưa lúc công ty còn bé, nhưng vẫn rất ổn, không có tình trạng vác kiếm chém nhau hay quăng bom cổng vòm :). À có tổ chức giải esport nội bộ, nơi bạn sẽ được giao lưu với siêu cao thủ CS Hiến DV nữa :v Đại loại là đã hết duyên với công ty nhưng cũng đã có một thời gian đẹp ở đây, một môi trường đáng để các bạn nhất là các bạn trẻ mới ra trường thử sức.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
) (Dev Quèn - Không tiếng nói))
Chuẩn bị nộp hs pv =)) (Dev Quèn - Không tiếng nói)
Mức lương với ser php bên này được max bn các cụ =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
HR nhắn tin xong là mất tích, trả lời còn không thèm đọc ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
QA
Công ty chối l thật, phỏng vấn sáng chiều gọi luôn đối với ng pass, còn người đã tạch thì nó hẹn luôn 1 tuần sau . Và đéo có lời phản hồi nào cả! Ae đừng đợi nó làm l gì , apply cty khác ngay trước khi phỏng vấn bên này , k tốn bn thời gian ra ! Các em cũng né ra đi , k hối hận lớn đấy !
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình sẽ cẩn thận
Đấy là kiểu đợi thằng kia thử việc, ổn thì thôi không thì đuổi gọi người khác Khôn như thế bao giờ mới chết ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Dù là có thể nhiều quá không rep kịp, nhưng đã là tinh thần chiêu tài thì cũng nên thể hiện bộ mặt CTY chút. Lúc cần đon đả ỉ ôi, lúc không lạnh lùng giá băng. Sống như thế vào có khí cũng chỉ hai mặt vs nhau hết
Mình sẽ cẩn thận
Đấy là kiểu đợi thằng kia thử việc, ổn thì thôi không thì đuổi gọi người khác Khôn như thế bao giờ mới chết ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Dù là có thể nhiều quá không rep kịp, nhưng đã là tinh thần chiêu tài thì cũng nên thể hiện bộ mặt CTY chút. Lúc cần đon đả ỉ ôi, lúc không lạnh lùng giá băng. Sống như thế vào có khí cũng chỉ hai mặt vs nhau hết
Mình sẽ cẩn thận
Đấy là kiểu đợi thằng kia thử việc, ổn thì thôi không thì đuổi gọi người khác Khôn như thế bao giờ mới chết ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Dù là có thể nhiều quá không rep kịp, nhưng đã là tinh thần chiêu tài thì cũng nên thể hiện bộ mặt CTY chút. Lúc cần đon đả ỉ ôi, lúc không lạnh lùng giá băng. Sống như thế vào có khí cũng chỉ hai mặt vs nhau hết
)
Dev Kaopiz (Không pro công ty)
Thấy nhiều ae bảo không gửi kết quả khi tạch thì mình có mạnh mồm đi hỏi mấy ông PV và HR =)) Thì được bảo là có lúc PV 300 - 400 người liên tục mà vẫn chưa tìm đk người nên họ cũng chưa rep đk vì bận tìm thêm ứng viên :v. . Mình ở cty 4 năm rồi đội HR cũng thân thiện nên ae bỏ qua :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
lấy đâu ra 3-400 người, toàn cv xào đi xào lại, xài tái xào lắn =))) lọc chỉ đến chục cuộc pv là cùng, chứ ông pv sức chó đâu mà pv lắm thế
Review nhảm nhí, dislike Nhiều thì rep chậm cũng được, miễn là có rep. Đây là kiểu tao khinh, éo thèm rep lại luôn, mày đã toạch 1 lần là mãi mãi mày ko còn cơ hội nào bên tao lần nào nữa rồi ?
lấy đâu ra 3-400 người, toàn cv xào đi xào lại, xài tái xào lắn =))) lọc chỉ đến chục cuộc pv là cùng, chứ ông pv sức chó đâu mà pv lắm thế
Review nhảm nhí, dislike Nhiều thì rep chậm cũng được, miễn là có rep. Đây là kiểu tao khinh, éo thèm rep lại luôn, mày đã toạch 1 lần là mãi mãi mày ko còn cơ hội nào bên tao lần nào nữa rồi ?
lấy đâu ra 3-400 người, toàn cv xào đi xào lại, xài tái xào lắn =))) lọc chỉ đến chục cuộc pv là cùng, chứ ông pv sức chó đâu mà pv lắm thế
Review nhảm nhí, dislike Nhiều thì rep chậm cũng được, miễn là có rep. Đây là kiểu tao khinh, éo thèm rep lại luôn, mày đã toạch 1 lần là mãi mãi mày ko còn cơ hội nào bên tao lần nào nữa rồi ?
Dev (quèn)
Chế độ du lịch nghỉ mát 1 năm/lần, nhưng lại gộp vào năm sau. Năm sau chắc gì đã còn làm với nhau. Rất k hài lòng Các công ty khác nếu k được đi sẽ chi trả 1 phần vào lương.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cái này mình thấy theo số đông thôi bác, nhưng mình cũng không thích cách xử lý như thế này lắm, và đấy là lý do tên mình như vậy
Cái này mình thấy theo số đông thôi bác, nhưng mình cũng không thích cách xử lý như thế này lắm, và đấy là lý do tên mình như vậy
Cái này mình thấy theo số đông thôi bác, nhưng mình cũng không thích cách xử lý như thế này lắm, và đấy là lý do tên mình như vậy
Người cũ thương nhớ
Chào công ty cũ. Vào một ngày trời sương mù giăng lối, thời tiết lạnh lẽo. Nhưng tâm hồn bé nhỏ viết review này đang cảm thấy tổn thương sâu sắc khi tự làm quyết toán thuế thu nhập cá nhân. Chúng ta từng có những năm tháng gắn bó bên nhau và những cống hiến của tôi tại công ty. Nhưng rồi tròn trách nhiệm với Kaopiz nhưng Kaopiz lại phũ phàng khi tôi dứt bước ra đi. Chẳng là năm 2020 có gắn bó cả 1 năm với Kaopiz, chia tay nhau vào năm 2021. Nhưng rồi tới kỳ quyết toán thuế, mình cũng có đôi lời tới người chị Phượng - kế toán trưởng như 1 lời xác nhận rằng: "bên mình hỗ trợ giúp em làm quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2020" (vì mình làm tròn đủ năm). Dù là một lời nhờ giúp đỡ nhưng cũng là trách nhiệm của chị. Vậy mà lỡ lòng nào chị dứt khoát báo em rằng: "em đến công ty lấy chứng từ về quyết toán thuế". Vâng, rồi giờ đây khi những ngày cuối năm lạnh lẽo, bộn bề công việc, em lại nhớ tới chị. Một người chị để những ngày đông của em càng thêm lạnh lẽo hơn và bận rộn hơn ngồi làm quyết toán thuế TNCN. Nhưng có lẽ cái "lạnh lẽo" của em phải gửi tới chị và tới công ty đôi lời là chị làm việc thì làm bằng cái tâm chị nhé. Người em thương nhớ gửi chị!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thực ra nếu bạn không đủ điều kiện quyết toán thuế TNCN thì không công ty nào dám tự ý quyết toán cho bạn đâu, nên có thể chị kế toán ấy đang làm đúng quy định thôi. Thực ra cũng khó trách, thường dân kỹ thuật cũng không am hiểu quy định về bảo hiểm với thuế lắm. Điều kiện ủy quyền QT thuế TNCN: - Chỉ có 1 nguồn thu nhập trong năm - Tại thời điểm quyết toán thuế TNCN (thường là tháng 3 năm sau) vẫn đang làm việc tại công ty.
Câu đầu ý mình là " Nếu bạn không đủ điều kiện ủy quyền...."
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thực ra nếu bạn không đủ điều kiện quyết toán thuế TNCN thì không công ty nào dám tự ý quyết toán cho bạn đâu, nên có thể chị kế toán ấy đang làm đúng quy định thôi. Thực ra cũng khó trách, thường dân kỹ thuật cũng không am hiểu quy định về bảo hiểm với thuế lắm. Điều kiện ủy quyền QT thuế TNCN: - Chỉ có 1 nguồn thu nhập trong năm - Tại thời điểm quyết toán thuế TNCN (thường là tháng 3 năm sau) vẫn đang làm việc tại công ty.
Câu đầu ý mình là " Nếu bạn không đủ điều kiện ủy quyền...."
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thực ra nếu bạn không đủ điều kiện quyết toán thuế TNCN thì không công ty nào dám tự ý quyết toán cho bạn đâu, nên có thể chị kế toán ấy đang làm đúng quy định thôi. Thực ra cũng khó trách, thường dân kỹ thuật cũng không am hiểu quy định về bảo hiểm với thuế lắm. Điều kiện ủy quyền QT thuế TNCN: - Chỉ có 1 nguồn thu nhập trong năm - Tại thời điểm quyết toán thuế TNCN (thường là tháng 3 năm sau) vẫn đang làm việc tại công ty.
Câu đầu ý mình là " Nếu bạn không đủ điều kiện ủy quyền...."
Ẩn danh
Em HR Maria Hà gì đó bị đuổi rồi hay sao, mà nhắn tin xong trả lời không thèm đọc luôn :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Maria à,có phải Ozawa không bạn?hỏi em ấy đã đóng phim bao giờ chưa?
Đã hỏi mà vẫn chưa đọc =))
Em ấy nghe bảo trưởng phòng nên chắc bận quá không thấy bác rồi ???
Maria à,có phải Ozawa không bạn?hỏi em ấy đã đóng phim bao giờ chưa?
Đã hỏi mà vẫn chưa đọc =))
Em ấy nghe bảo trưởng phòng nên chắc bận quá không thấy bác rồi ???
Maria à,có phải Ozawa không bạn?hỏi em ấy đã đóng phim bao giờ chưa?
Đã hỏi mà vẫn chưa đọc =))
Em ấy nghe bảo trưởng phòng nên chắc bận quá không thấy bác rồi ???
Đến hôm nay em nó nhắn tin lại từ đâu, như chưa từng có tin nhắn nào trước đây ?? tôi đang ở vũ trụ nào đây
Đến hôm nay em nó nhắn tin lại từ đâu, như chưa từng có tin nhắn nào trước đây ?? tôi đang ở vũ trụ nào đây
Đến hôm nay em nó nhắn tin lại từ đâu, như chưa từng có tin nhắn nào trước đây ?? tôi đang ở vũ trụ nào đây
Hello
Cho em xin mức, khoảng lương thực của AI Engineer ở đây với các bác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bèo bọt lắm, ngang dev bình thường hoặc nhỉnh hơn tí
Tùy kinh nghiệm bác ơi, bên này không offer thấp đâu
bèo bọt lắm, ngang dev bình thường hoặc nhỉnh hơn tí
Tùy kinh nghiệm bác ơi, bên này không offer thấp đâu
Tùy kinh nghiệm bác ơi, bên này không offer thấp đâu
bèo bọt lắm, ngang dev bình thường hoặc nhỉnh hơn tí
)
Ẩn danh (Ứng viên)
Làm ăn thiếu chuyên nghiệp. Một mail phản hồi phỏng vấn cũng không có.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tan Phat (Digital Marketing)
Mình mới vào làm hồi tháng 8 nè, mình thấy ổn mà lương hàng tháng giờ công ty trả đúng hẹn, do công ty mình hiện tại mới tái lại cơ cấu công ty toàn bộ các phòng ban, anh/chị trong đây mọi người rất hòa đồng, ăn tiệc liên tục được các sếp mời nước mỗi buổi chiều, tiệc thì có sếp lo, đặc biệt ở đây đc các bạn nữ sẽ luôn được tiên vào những ngày lễ nữa. Mình mới vào hiện tại 2 tháng nay mình điều nhận đúng với mức lương được mong muốn, ở đây các bạn sẽ được có hợp đồng thử việc đôi bên đầy đủ, chắc do mình may mắn vào lúc công ty đang hồi phục lại sau kinh tế khó khăn. Nên các bạn cân nhắc xem lại thử, mình nghe là các bạn trước làm cx không đạt hiệu quả cao nữa, vì ở đây các bạn phải tự lên kế hoạch rà soát kế hoạch của mình heo đúng tiến độ nữa để cuối tháng báo cáo lại sếp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Minh Dev (Dev)
Mẹ công ty này có bà Vân comtor hãm đcđ trước mình làm comtor ở đây mà đè intern rồi xúc phạm nhân viên mới như ra oai. Hãm thật sự
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
An danh (Dev)
Intern vào đây là được chatgpt nó dạy nhé =)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (DEVVV)
Phong cách tuyển dụng của công ty này rất buồn cười.... ae cẩn thận khi apply không lại thất vọng toàn tập
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ơ cụ thể như nào vậy bạn
)
DEV xịn (DEV)
Cty này còn tồn tại sao, tưởng phá sản hồi 2021 rồi chứ nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Phỏng vấn ở đây về, nhìn chung là HR nhiệt tình và lịch sự. Anh tech lead cũng vui vẻ trao đổi thẳng thắng và nhiệt tình. Tuy nhiên chắc mức lương mình mong đợi vượt quá range công ty. Dù sao cũng chúc công ty phát triển.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ai đó (Dev quèn)
Dev quèn vửa nghỉ - Ưu điểm Lương, ot sòng phẳng, ko trễ, ko nợ Văn hoá, hoạt động ok Đồng nghiệp đa phần ok - Nhược điểm Lương thấp, ra ngoài là 1 bầu trời khác Bị vắt như bò Nhiều dự án công nghệ cũ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev (Dev quèn)
Du lịch năm nay đi chơi mà chạy xô KPI như chó vậy. Hành xác thật sự.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624