Khải Hoàn Holdings
125 Nguyễn Minh Hoàng, Phường 12,Quận Tân Bình,TP.HCM)
Bớt ngáo giùm tao (Đừng hỏi nha bạn)
Dev từ fresh tới senior toàn thứ lỏ học mấy trường cùi bắp chuyên môn không vững nhưng vì công ty này đổi ngành nên deal range lương cao làm tụi nó ngáo
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hi mình là Eira (MKT)
Do cty mới Starup nên nhiều cái nó vẫn chưa hoàn thiện lắm, tuy nhiên tôi thấy đây là nơi bạn có thể học hỏi nhiều thứ, các anh chị lead ở đây rất tốt, họ đều sẵn sàng giúp đỡ bạn trong công việc, họ cho phép bạn sai và sửa, không ép OT, mọi thứ đều tinh thần tự nguyện, tuyệt cú mèo nhất ở đây là không lo phải chấm công đúng giờ đặc biệt ở đây là không lo đói luôn, tủ đồ ăn cũng được fill đầy đủ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
cô gái nhỏ (Dev)
Tôi làm ở đây 1 năm rồi, mọi thứ đều ổn áp, mọi ng ở đây trẻ, dễ thương, nhiệt tình giúp đỡ, các phúc lợi đều đầy đủ như cam kết, có cơ hội thăng tiến rõ ràng, thấy dịp lễ nào cũng quà cáp đầy đủ, sinh nhật được tặng xiền
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Djsjj (Finance)
Dạ anh chị cho e xin feedback về mãng rài chính cty vs ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty startup, quy trình các thứ chưa ổn định, thay đổi liên tục, đã hơn nhiều tháng rồi mà thượng tầng lãnh đạo vẫn chưa thống nhất được cách hoạt động của công ty và các công ty con. Mỗi khi thay đổi, không có một thông báo minh bạch, cụ thể, đồng bộ, rõ ràng, giữa nhiều phòng ban với nhau, mỗi phòng ban một kiểu. => Làm cho rất nhiều nhân viên các thấy rất là thiếu niềm tin, mông lung, thiếu tin tưởng về đường lối vận hành và cách hoạt động của công ty. Các quy trình làm việc chưa có sự nhất quán và cũng không thấy sự nỗ lực làm rõ ràng giải quyết vấn đề. Không có văn hóa cụ thể -> Đúng nghĩa, chỉ là "đi làm". Không có định hướng cụ thể -> Không biết nên đi về đâu. Việc thì nhiều tràn dang đại hải không thống nhất không rõ ràng chức năng -> Không rõ ràng phạm vị trách nhiệm chức năng của phòng ban nào. Và còn nhiều vấn đề be bé, nho nhỏ, và những thứ khác ...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tên này để review cty (nhân viên)
Theo cty từ hồi đầu sau rồi tách dần các cty con. K bao giờ được lắng nghe và thường xuyên nhận những quyết định tào lao từ cty đầu tư để chèn ép cắt giảm nhân viên .
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Họ Tên (cựu nhân viên)
Công ty hợp tác với Liberty Technology với Liberty Carz để tuyển nhân viên chạy dòng tiền. có chú chủ tịch nhân cách chắc cũng ổn nhưng việc chính của chú ấy là việc khác nên cũng chả quan tâm gì hoạt động của công ty . Nói tóm lại là nát. Chạy lẹ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev)
công ty ma hả các bác, thấy lương cao mà ảo quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Mây gió (HC)
Vô thử đi rồi biết có ma hay ko, lương có ảo hay ko :v toàn mấy ông kẹ rớt rồi cay cú
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thấy mới đăng tuyển trên itviec lương 2k-4k cho middle->senior mà, fake lương hở bác ơiiii
Lương upto / 2 :)
tính apply mà nghe vầy ko apply nữa
Thấy mới đăng tuyển trên itviec lương 2k-4k cho middle->senior mà, fake lương hở bác ơiiii
Lương upto / 2 :)
tính apply mà nghe vầy ko apply nữa
Thấy mới đăng tuyển trên itviec lương 2k-4k cho middle->senior mà, fake lương hở bác ơiiii
Lương upto / 2 :)
tính apply mà nghe vầy ko apply nữa
Review nhảm nhí, dislike
Tui làm MKT ở đây hơn 3 tháng rồi. Không thấy dối trá gì cả chỉ thấy vui vẻ, lương bổng đầy đủ, chưa qua thử việc vẫn được công ty thưởng tết. Ăn nhẹ ăn trưa công ty lo. Làm việc t2 - t6. Đi công tác có trợ cấp, phòng ốc chuẩn xịn. Đứa nào không đậu phỏng vấn tức quá vô đây chửi chứ gì. Chớ cty tui ai đi làm nhìn mặt cũng hớn hở lắm nha!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Tui làm MKT ở đây hơn 3 tháng rồi. Không thấy dối trá gì cả chỉ thấy vui vẻ, lương bổng đầy đủ, chưa qua thử việc vẫn được công ty thưởng tết. Ăn nhẹ ăn trưa công ty lo. Làm việc t2 - t6. Đi công tác có trợ cấp, phòng ốc chuẩn xịn. Đứa nào không đậu phỏng vấn tức quá vô đây chửi chứ gì. Chớ cty tui ai đi làm nhìn mặt cũng hớn hở lắm nha!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Tui làm MKT ở đây hơn 3 tháng rồi. Không thấy dối trá gì cả chỉ thấy vui vẻ, lương bổng đầy đủ, chưa qua thử việc vẫn được công ty thưởng tết. Ăn nhẹ ăn trưa công ty lo. Làm việc t2 - t6. Đi công tác có trợ cấp, phòng ốc chuẩn xịn. Đứa nào không đậu phỏng vấn tức quá vô đây chửi chứ gì. Chớ cty tui ai đi làm nhìn mặt cũng hớn hở lắm nha!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Tôi chỉ ước có một căn nhà nhỏ Ở ngoại thành chớ phải chốn phồn hoa Ở nơi đó tôi bình yên thanh thản Xa bụi trần và quên lãng bóng hình em
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
DEV LƯƠNG 10 TỈ (Dev quèn)
Cũng mới vào cty, lương tháng 10 tỏi, cty trả cao quá nên áp lực.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev Mobile dễ thương (Dev dễ thương)
Mình là một trong những người đầu tiên trong quá trình build team, mới đầu mình cũng sợ như mọi người thôi nhưng khi nghe về định hướng của công ty thì mình ok và quyết định sẽ thử làm xem sao, và khi làm từ lúc build team sẽ có những lúc khó khăn nhưng mà a cto và ban lãnh đạo luôn lắng nghe những ý kiến đóng góp từ mọi người và cải thiện từng ngày, điều này là 1 trong những điều mình khá thích,. Nếu ai pv mobile thì mình thường sẽ là người pv, và mình cũng hỏi rất là bthg và vs 1 thái độ rất tôn trọng mọi người vì mình cũng từng bị rất nhiều a techlead ở cty khác coi thường khi đi pv nên mình hiểu cảm giác đó. Còn về vde lương có thực như vậy ko thì mình cam đoan là có thật nếu trình độ của bạn thật sự là như vậy, các bạn đòi lương 4k trong khi các bạn chỉ biết tầm senior thì đòi mức 4k có hợp lí ko, 4k là dành cho những a đủ trình techlead và biết những công nghệ mới và khó, các bạn cứ nhìn vào range lương xong deal trời ơi đất hỡi, 1 người 3-4 năm kn dô deal 4k, các bạn tính làm CT O à. Mình pv bthg về kĩ thuật khá là dễ vì đạt đủ yêu cầu cho vị trí đó mình sẽ ok, nhưng còn về phía a CTO pv là a còn xem xét về mặt mindset, các giải quyết vấn đề mà những cái đó ko phải sẽ giải quyết 1 sớm 1 chiều như việc các bạn học thêm kĩ thuật mới. Mình cũng giới thiệu bạn bè vào đây nhưng cũng vì mindset chưa phù hợp (chưa phù hợp chứ mình ko nói ở đây là mindset các bạn dở hay sai). Một điều khuyên là các bạn nên định giá dc bản thân đang ở mức nào để deal 1 mức phù hợp chứ ko phải thấy 4k rồi bảo ảo, bạn giỏi thì ko ai tiếc vs bạn cái gì cả. Còn về môi trường và đồng nghiệp ntn: Như mình đã nói là vì là vẫn đang trong quá trình buildteam từng ngày nên ko thể tránh dc những sự thiếu xót nhưng mà quan trọng là mọi người cùng nhau thay đổi, cùng nhau góp ý những cái sai để mà làm cho nó tốt hơn, và mình thấy hiện tại team cty đang làm rất tốt. Còn về vấn đề công tác, mình cũng là 1 trong những người trải nghiệm việc đi công tác đầu tiên, qua đó ngoài việc như đi chơi thì các bạn sẽ có cơ hội được nói tiếng anh vì mặc dù là Campuchia nhưng mà ko lẽ các bạn nói tiếng cam hả mấy ông nội. Và 1 điều nữa ai cho các bạn đi đâu mà các bạn bày đặt lên tiếng bộ muốn đi là dễ hả, phải giỏi và cần thì mới cho đi nhé. Ai thắc mắc điều gì cứ cmt vào đây mình sẽ giải đáp cho nhá để khỏi phải lăn tăn vì hiện tại công ty vẫn còn thiếu người trong khi dự án lại chạy rất nhanh.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Comment Uy tín nha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thế lương cho middle, senior deal bao nhiêu thì phù hợp với range upto 4000$ công ty bạn đăng?
Quan trọng bạn middle nhưng middle như thế nào, senior thì senior như thế nào, mình từng pv 1 bạn bảo senior ghi búa lua xua dô hỏi nhưng câu khá cơ bản còn ko hiểu được bản chất thì sao deal cao được. Nếu bạn tự đánh giá được điểm mạnh, điểm yếu của bạn thân thì mình cũng nghĩ bạn deal được mức phù hợp với mình chứ ko phải cứ nhìn range cao là bạn sẽ deal theo range.
Review nhảm nhí, dislike. Thế nào là 4k thế nào là 4k là cto. Lương còn budget công ty.senior deal 2500 còn bảo over range chứ ở đó mà nói. 4k của cty bạn chắc ôm hết từ bảo vệ tới ….
Hoi chi tiet thi tra loi chung chung, bo to su thang ngo ngan, upto 4k bao ko den, hoi lai range mid, sen thi bao tuy trinh do, dcmm
vâng bác đòi 2k5 mà bác đi pv dc các cty khác được 2k5 và pass probation thì quay lại đây bình luận nhé. Người có tầm ko ai chưa vào làm đã chửi =)). overange là trình bác ko đủ để 2k5 đó.
Comment Uy tín nha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thế lương cho middle, senior deal bao nhiêu thì phù hợp với range upto 4000$ công ty bạn đăng?
Quan trọng bạn middle nhưng middle như thế nào, senior thì senior như thế nào, mình từng pv 1 bạn bảo senior ghi búa lua xua dô hỏi nhưng câu khá cơ bản còn ko hiểu được bản chất thì sao deal cao được. Nếu bạn tự đánh giá được điểm mạnh, điểm yếu của bạn thân thì mình cũng nghĩ bạn deal được mức phù hợp với mình chứ ko phải cứ nhìn range cao là bạn sẽ deal theo range.
Review nhảm nhí, dislike. Thế nào là 4k thế nào là 4k là cto. Lương còn budget công ty.senior deal 2500 còn bảo over range chứ ở đó mà nói. 4k của cty bạn chắc ôm hết từ bảo vệ tới ….
Hoi chi tiet thi tra loi chung chung, bo to su thang ngo ngan, upto 4k bao ko den, hoi lai range mid, sen thi bao tuy trinh do, dcmm
vâng bác đòi 2k5 mà bác đi pv dc các cty khác được 2k5 và pass probation thì quay lại đây bình luận nhé. Người có tầm ko ai chưa vào làm đã chửi =)). overange là trình bác ko đủ để 2k5 đó.
Comment Uy tín nha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thế lương cho middle, senior deal bao nhiêu thì phù hợp với range upto 4000$ công ty bạn đăng?
Quan trọng bạn middle nhưng middle như thế nào, senior thì senior như thế nào, mình từng pv 1 bạn bảo senior ghi búa lua xua dô hỏi nhưng câu khá cơ bản còn ko hiểu được bản chất thì sao deal cao được. Nếu bạn tự đánh giá được điểm mạnh, điểm yếu của bạn thân thì mình cũng nghĩ bạn deal được mức phù hợp với mình chứ ko phải cứ nhìn range cao là bạn sẽ deal theo range.
Review nhảm nhí, dislike. Thế nào là 4k thế nào là 4k là cto. Lương còn budget công ty.senior deal 2500 còn bảo over range chứ ở đó mà nói. 4k của cty bạn chắc ôm hết từ bảo vệ tới ….
Hoi chi tiet thi tra loi chung chung, bo to su thang ngo ngan, upto 4k bao ko den, hoi lai range mid, sen thi bao tuy trinh do, dcmm
vâng bác đòi 2k5 mà bác đi pv dc các cty khác được 2k5 và pass probation thì quay lại đây bình luận nhé. Người có tầm ko ai chưa vào làm đã chửi =)). overange là trình bác ko đủ để 2k5 đó.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624