KSC
82 Duy Tan Cau Giay Ha Noi)
Boomer (Nhân viên dạo)
Thấy các bác chửi sếp nhiều thế! :)) HR cty có ổn ko? Các vị trí chuyên môn thì ai phỏng vấn ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Công nhận hãm (Manager)
Công nhận cty hãm. Phỏng vấn vị trí quản lý chuyên môn mà có mỗi trưởng phòng Nhân sự - (chị Duyên?). Hỏi rất lắm, rất chi tiết, mà đúng kiểu không phải người trong nghề. Hỏi xong, ghi chép lại chi tiết các kịch bản xử lý mà ứng viên đưa ra, xong còn dạy lại ứng viên (nhưng mà kiến thức cơ bản sai toét). Sau đó ứng viên hỏi về quyền lợi của vị trí và điều kiện của cty thì chị ra vẻ là ứng viên đạt tuyển dụng mới được trao đổi lại sau. Xin lỗi chứ trình chị không đủ đánh giá. Về cơ bản, nhân sự phỏng vấn tuyển dụng không đúng chức năng thì ứng viên không bao giờ chia sẻ át chủ bài. Ghi chép lại các đề xuất của ứng viên mà không hiểu được hết thì cũng chỉ là con vẹt, có đề xuất lại với cấp trên cũng không đạt 50% kết quả. Bảo sao cái app ra đời mấy năm không bật lên được. Nói chung mất thời gian đến phỏng vấn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Ẩn danh (designer)
cắt giảm biên chế không báo trước, không trợ cấp, không thủ tục. Trước làm ở 82 Duy Tân nhưng do chi phí nên vp chuyển về mỹ đình plaza rùi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Dù là ra trường hay có kinh nghiệm thì cũng không nên vào. Mới ra trường thì không học đc gì đâu, còn có kinh nghiệm thì lãng phí thời gian
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
làm sen lâu năm (con sen)
chưa thấy chỗ nào sếp vừa hãm tài vừa hãm tính như ở đây :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn ko thể chỉnh, tặng bác 1 like
Chuẩn ko thể chỉnh, tặng bác 1 like
Chuẩn ko thể chỉnh, tặng bác 1 like
Chuẩn ko thể chỉnh, tặng bác 1 like
Ẩn danh
Sếp max hãm. Bày đặt mấy quy định vớ vẩn (đi giày cao gót trong văn phòng, không được rủ nhau đi chơi không thì không có người làm, vì có 8/3 nên cắt thưởng 20/10) Thưởng thì chả thấy mà quy định phạt 1 nùi. Nhân viên nào không ưng, cho nghỉ xong thì họp toàn công ty nói xấu làm như cho nghỉ là thích đáng. Cắt giảm nhân sự không cho thời gian chuẩn bị.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Comment do hệ thống tự động phản hồi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 100 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Comment do hệ thống tự động phản hồi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 100 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Comment do hệ thống tự động phản hồi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 100 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Comment do hệ thống tự động phản hồi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 100 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Thật ra mình không định review gì cả, nhưng mấy nay cả công ty cứ xôn xao có cái review công ty này nên mình cũng xin được review chút. Mình vẫn đang làm việc ở đây thấy xôn xao lên đây review tốt cho công ty cho dễ tuyển dụng. Thấy cứ buồn cười Nói chung là mình thấy mấy review 1 sao 2 sao chê đúng cả mà có sai gì đâu. bạn nào muốn đi làm đơn thuần chỉ để kiếm tiền không có nhu cầu tăng lương hay học hỏi kinh nghiệm thì vào thôi có ai ép gì đâu Mấy bạn đơn thuần kiểu tóc dài k son phấn thì thôi đừng vào đây mất công lại bị ép tô son đánh phấn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Kinh doanh)
Cty như qq nhé các bác. Tuyển sale mà đào tạo 3 tuần và test tới 6 lần. Còn hơn tuyển giám đốc. Sếp thì cc. Lôi NV ra training mà nói vấp như băng ***a chà xuống đất vậy mà làm như mình nói hay lắm. Vào kí hợp đồng thử việc thì hưởng 85% lương của 6tr. Đang làm lôi ngta ra ngày nào cũng bắt training. Nào là chị k tiếc tiền trả cho các e để các e tới đây học. Các e cứ học cho nhuần nhuyễn đi, học tới phọt cả óc ra mà k cho ngta áp dụng thực tế thì học làm cái qq gì. Tới lúc ngta chán quá viết đơn nghỉ đàng hoàng thì giở mặt bảo hỗ trợ ngta mỗi ngày 100k. K lẽ t lôi cái hợp đồng thử việc ra đập vào mặt..nói chung là sếp hãm tài..cty 6 năm bước sang năm t7 rồi mà mãi k phát triển lên được. Nên né né né gấp nhé mn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like 3 sao là hơi cao : ))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like 3 sao là hơi cao : ))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like 3 sao là hơi cao : ))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like 3 sao là hơi cao : ))
)
Ẩn danh (Cũ)
Trước khi vào làm các bạn sẽ tha hồ kí 1 rổ hợp đồng. À! Nhưng mà đừng tin HĐ để làm gì. Vì sếp thích thì thay đổi, kệ cmay chứ. Lại còn quy định mới: nv nữ bắt phải đánh son mới được bước chân vào cửa cty + k được để tóc xoã =) cty giáo dục mà như trong ngành. Hài
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Nv cũ)
Né gấp kẻo hối hận nhé! 1. Người pv bạn sẽ là nhân sự bất kể là B ứng tuyển vị trí nhân viên nào đi chăng nữa. 1. Theo như hợp đồng thử việc: Nếu nghỉ trước 6 ngày kể từng ngày vào làm thì sẽ k được hạnh toán lương. Ok! Đây làm hẳn 1 tháng tròn trĩnh. Cuối cùng, KTT báo chi hỗ trợ 100k / 1 ngày. Ở đâu ra cái lý do củ chuối như thế. 3. Sếp tổng max hãm, tưởng giỏi đâu ai ngờ chuyên môn chỉ là kế toán nhưng phòng ban nào cũng đòi mình là ng tranining. Đào tạo được gì đâu, toàn 1 mớ giấy lộn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe cái điều số 1 là thấy chém gió rồi thớt ơi, tôi vào vẫn phỏng vấn với bộ phận chuyên môn mà sao thớt nói thế :v
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe cái điều số 1 là thấy chém gió rồi thớt ơi, tôi vào vẫn phỏng vấn với bộ phận chuyên môn mà sao thớt nói thế :v
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe cái điều số 1 là thấy chém gió rồi thớt ơi, tôi vào vẫn phỏng vấn với bộ phận chuyên môn mà sao thớt nói thế :v
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe cái điều số 1 là thấy chém gió rồi thớt ơi, tôi vào vẫn phỏng vấn với bộ phận chuyên môn mà sao thớt nói thế :v
Review nhảm nhí, dislike
)
Ẩn danh (Teamlead)
Làm ở đây đã mấy năm r, cảm thấy thoải mái. tự do làm việc quan trọng hiệu quả công việc.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Hiệu quả là làm hài lòng sếp hahaaaa
Review nhảm nhí, dislike
Hiệu quả là làm hài lòng sếp hahaaaa
Review nhảm nhí, dislike
Hiệu quả là làm hài lòng sếp hahaaaa
Review nhảm nhí, dislike
Hiệu quả là làm hài lòng sếp hahaaaa
)
Ẩn danh (TD)
CHÓ CỨ SỦA, VÀ ĐOÀN NGƯỜI VẪN CƯ ĐI Câu nói nổi tiếng của Ngạn ngữ Tây Ba Nha: "Mặc tiếng chó sủa, đoàn lữ hành vẫn tiếp tục bước" Bất kỳ "người lữ hành"nào trên con đường đi đến Hạnh phúc, thi thoảng cũng bị "giật mình" vì tiếng chó sủa. Song, mục tiêu vẫn không đổi, tiếng chó sủa cũng chẳng làm trở ngại gì...........
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Thấy giống sếp ở đây vô xem review rùi comment thế nhỉ
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Thấy giống sếp ở đây vô xem review rùi comment thế nhỉ
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Thấy giống sếp ở đây vô xem review rùi comment thế nhỉ
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Thấy giống sếp ở đây vô xem review rùi comment thế nhỉ
Review nhảm nhí, dislike
)
Ẩn danh (nhân viên)
Mình đi làm vì lương nên thấy công ty k bao giờ chậm lương cả, lương cứng và hoa hồng trả đầy đủ, còn những thứ khác thì mình không phán xét vì công ty nào cũng có mặt này mặt kia các bác ạ. Xin tặng 5 sao :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công nhận, có lương là vui rồi chứ đòi hỏi nhiều gì =))
Nhân viên ở đây dễ dãi quá rồi, nên công ty hư mất rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công nhận, có lương là vui rồi chứ đòi hỏi nhiều gì =))
Nhân viên ở đây dễ dãi quá rồi, nên công ty hư mất rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công nhận, có lương là vui rồi chứ đòi hỏi nhiều gì =))
Nhân viên ở đây dễ dãi quá rồi, nên công ty hư mất rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công nhận, có lương là vui rồi chứ đòi hỏi nhiều gì =))
Nhân viên ở đây dễ dãi quá rồi, nên công ty hư mất rồi
)
K (VP)
Mình đã từng có cơ hội làm việc tại KSC trong mấy năm qua. Môi trường rất tốt, các bạn trẻ, hòa đồng và đặc biệt sếp rất gần gũi, tấm lòng cao cả. Đặc biệt trong thời điểm covid hàng nghìn doanh nghiệp đã và đang phá sản vì ảnh hưởng covid, KSC luôn đồng hành cùng nhân vien, không chậm lương của nhân viên 1 ngày, k cắt giảm nhân sự. Vì lý sức khỏe nên tạm thời mình xin nghỉ. Hẹn KSC trong thời gian gần nhất. Gđ thứ 2 của mình.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
QP (NV)
Ôi, mình mới PV và đi làm dc hơn 2 tháng, thấy cty ok mà, cty nào cũng có cái này cái kia các bác ạ. DN k nợ lương cho nhân viên là tốt lắm rồi. Các bác đùng đòi hỏi nhiều, thử đi xin việc trong mùa covid này xem nhiều DN không được như đây đâu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Đúng là hài VL 1 người cống hiến hơn cả 1 con sen làm việc hết cả t7 CN đi công tác bất kỳ đâu gần như là ăn ở với cty với Sếp Hoa Thanh Quế còn bị đá đít một cách không thương tiếcc
thực ra trả lương đầy đủ là việc căn bản nhất của 1 công ty thôi mà. Có gì đáng tự hào hơn thì hẵng khoe ra. Ơ đi làm mà k định trả lương hay sao mà tự hào về điều đó thế
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Đúng là hài VL 1 người cống hiến hơn cả 1 con sen làm việc hết cả t7 CN đi công tác bất kỳ đâu gần như là ăn ở với cty với Sếp Hoa Thanh Quế còn bị đá đít một cách không thương tiếcc
thực ra trả lương đầy đủ là việc căn bản nhất của 1 công ty thôi mà. Có gì đáng tự hào hơn thì hẵng khoe ra. Ơ đi làm mà k định trả lương hay sao mà tự hào về điều đó thế
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Đúng là hài VL 1 người cống hiến hơn cả 1 con sen làm việc hết cả t7 CN đi công tác bất kỳ đâu gần như là ăn ở với cty với Sếp Hoa Thanh Quế còn bị đá đít một cách không thương tiếcc
thực ra trả lương đầy đủ là việc căn bản nhất của 1 công ty thôi mà. Có gì đáng tự hào hơn thì hẵng khoe ra. Ơ đi làm mà k định trả lương hay sao mà tự hào về điều đó thế
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Đúng là hài VL 1 người cống hiến hơn cả 1 con sen làm việc hết cả t7 CN đi công tác bất kỳ đâu gần như là ăn ở với cty với Sếp Hoa Thanh Quế còn bị đá đít một cách không thương tiếcc
thực ra trả lương đầy đủ là việc căn bản nhất của 1 công ty thôi mà. Có gì đáng tự hào hơn thì hẵng khoe ra. Ơ đi làm mà k định trả lương hay sao mà tự hào về điều đó thế
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
M (IT)
Môi trường làm việc rất đáng yêu, sáng đến mọi người sẽ được nghe bản nhạc tuyệt vời trước khi vào làm việc. Trong tháng tổ chức tiệc party thứ 6 vui vẻ toàn công ty vinh danh CB, NV xuất sắc, sinh nhật... Dù nghỉ ở Cty rồi nhưng em yêu môi trường làm việc lắm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
A (QL)
Mình đã từng làm công tác quản lý bên KSC, Giám đốc là người rất có tâm, quan tâm đến đời sống CB,NV, rất hay giúp đỡ những nhân viên có gia đình khó khăn, nhưng không bao giờ nói ra. Môi trường làm việc vui vẻ, luôn hỗ trợ nhau trong công việc. Còn trong công tác điều hành, cũng như bao công ty khác mỗi lãnh đạo đều có phong cách quản lý và điều hành riêng nhưng tất cả vì sự phát triển công ty. ♥️♥️♥️
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hài Vl Một người cống hiến cho công ty tư giai đoạn đầu đến khi bị đá đít chắc tầm 4-5 năm làm việc cả t7 CN gần như ăn ngủ ở cty xong cuối cùng bị sếp Hoa Thanh Quế đá đít hài vl : ))
Hài Vl Một người cống hiến cho công ty tư giai đoạn đầu đến khi bị đá đít chắc tầm 4-5 năm làm việc cả t7 CN gần như ăn ngủ ở cty xong cuối cùng bị sếp Hoa Thanh Quế đá đít hài vl : ))
Hài Vl Một người cống hiến cho công ty tư giai đoạn đầu đến khi bị đá đít chắc tầm 4-5 năm làm việc cả t7 CN gần như ăn ngủ ở cty xong cuối cùng bị sếp Hoa Thanh Quế đá đít hài vl : ))
Hài Vl Một người cống hiến cho công ty tư giai đoạn đầu đến khi bị đá đít chắc tầm 4-5 năm làm việc cả t7 CN gần như ăn ngủ ở cty xong cuối cùng bị sếp Hoa Thanh Quế đá đít hài vl : ))
)
H (NV Mar)
Sếp Tổng rất tuyệt vời, thời điểm covid các công ty cắt giảm lương, giảm người, thì Sếp Tổng KSC vẫn thanh toán lương đầy đủ cho mọi người trong công ty.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mấy bác seeding có cớ gì hay hơn để tự hào về cty hơn là việc "trả lương đầy đủ" ko? Nhạt quá, nếu k trả lương đầy đủ thì chắc còn bị bóc phốt kinh hơn rồi. Đơn giản vì chế độ ko có gì hơn nữa nên k cớ gì khác để seeding
Hóng hớt bác bên trên 1 chút =)) nó là điều cơ bản thì đúng nhưng nó cũng là yếu tố chủ yếu nữa bác ơi =)) chẳng phải khen chê gì xin cho hỏi chả lẽ bác đi làm chủ yếu không phải vì lương? Và rõ rang là có rất nhiều công ty chẳng đáp ứng nổi cái điều cơ bản đấy như bác nói nên bạn ấy hài lòng vì điều đó có gì sai đâu mà bác dislike =))
Mấy bác seeding có cớ gì hay hơn để tự hào về cty hơn là việc "trả lương đầy đủ" ko? Nhạt quá, nếu k trả lương đầy đủ thì chắc còn bị bóc phốt kinh hơn rồi. Đơn giản vì chế độ ko có gì hơn nữa nên k cớ gì khác để seeding
Hóng hớt bác bên trên 1 chút =)) nó là điều cơ bản thì đúng nhưng nó cũng là yếu tố chủ yếu nữa bác ơi =)) chẳng phải khen chê gì xin cho hỏi chả lẽ bác đi làm chủ yếu không phải vì lương? Và rõ rang là có rất nhiều công ty chẳng đáp ứng nổi cái điều cơ bản đấy như bác nói nên bạn ấy hài lòng vì điều đó có gì sai đâu mà bác dislike =))
Mấy bác seeding có cớ gì hay hơn để tự hào về cty hơn là việc "trả lương đầy đủ" ko? Nhạt quá, nếu k trả lương đầy đủ thì chắc còn bị bóc phốt kinh hơn rồi. Đơn giản vì chế độ ko có gì hơn nữa nên k cớ gì khác để seeding
Hóng hớt bác bên trên 1 chút =)) nó là điều cơ bản thì đúng nhưng nó cũng là yếu tố chủ yếu nữa bác ơi =)) chẳng phải khen chê gì xin cho hỏi chả lẽ bác đi làm chủ yếu không phải vì lương? Và rõ rang là có rất nhiều công ty chẳng đáp ứng nổi cái điều cơ bản đấy như bác nói nên bạn ấy hài lòng vì điều đó có gì sai đâu mà bác dislike =))
Mấy bác seeding có cớ gì hay hơn để tự hào về cty hơn là việc "trả lương đầy đủ" ko? Nhạt quá, nếu k trả lương đầy đủ thì chắc còn bị bóc phốt kinh hơn rồi. Đơn giản vì chế độ ko có gì hơn nữa nên k cớ gì khác để seeding
Hóng hớt bác bên trên 1 chút =)) nó là điều cơ bản thì đúng nhưng nó cũng là yếu tố chủ yếu nữa bác ơi =)) chẳng phải khen chê gì xin cho hỏi chả lẽ bác đi làm chủ yếu không phải vì lương? Và rõ rang là có rất nhiều công ty chẳng đáp ứng nổi cái điều cơ bản đấy như bác nói nên bạn ấy hài lòng vì điều đó có gì sai đâu mà bác dislike =))
)
Ẩn danh (Nhân Viên quèn)
Công ty gia đình, công việc không có kế hoạch từ trước. Sếp ở đây thích làm gì thì triển khai ngay và không có đánh giá đo lượng hiệu quả công việc 1 cách cụ thể. KPI (Từ phòng sale vs đội chạy quảng cáo) thì đều là làm sao ưng ý của sếp. mặc dù chuyên môn của sếp là về kế toán, nhưng phòng ban nào sếp cũng đòi training, dạy đời chỉ bảo. Xong nhân viên cũng không tăng trưởng được gì, hoặc không phù hợp hoặc do nhân viên kém thật thì không biết. nhân viên kém thì chắc do tuyển dụng lỗi. Sếp ở đây vừa độc tài, độc đoán vừa không có tầm, nên công ty 5-6 năm không lên được. Cách dùng người là bóc lột, vắt chanh, đòi hỏi chán chê rồi rót 1 tí quyền lợi. Nhân viên ở đây cũng không được coi trọng vì sẵn sàng cho nghỉ, hay thanh lọc và cho bay nếu k thích thì bay chứ cũng k có các cơ chế phúc lợi tốt đẹp gì để giữ chân nhân viên. Xong rồi, nhân viên không được thể tận dụng năng lực của mình vì cái gì cũng bắt làm theo ý mình. Nhân viên chỉ được giao công việc chứ k được giao quy ền, ko có quyền tự quyết về hiệu quả công việc của mình và k cần phải chịu trách nhiệm về hiệu quả bởi toàn do sếp áp hết rồi còn gì, sai lầm gì thì sếp gánh =)) Ok, đến đoạn các bạn mong chờ nhất. CƠ CHẾ CHÍNH SÁCH CÔNG TY + Đi làm có phép ( nhiều phép) 1 tháng được nghỉ 2 ngày, Điều kiện vẫn đảm bảo công việc. NGHỈ TỪ NGÀY THỨ 3 PHẠT 150% LƯƠNG nhé các anh em. + Thưởng tất cả các dịp trong năm đồng giá 200k nhó + Thưởng cuối năm: Tùy hứng sếp + Tăng lương: Không có quy định, nhân viên xin tăng thì đều nhận được câu trl là công ty đang khó khăn nên k ai được tăng hết + Du lịch: à thôi mơ đi cưng, JD nó lừa đấy + Hoạt động công ty: ngân sách hạn hẹp, sếp k hào hứng, k cho, nói chung mấy ông bên ban truyền thông cũng gắng hết sức rồi. Nhưng nếu tầm nhìn của s về việc xây dựng văn hóa công ty hạn hẹp như vậy thì nv gắng bao nhiêu cũng lẹt đẹt thôi. Công ty đầu tư mấy tỷ cho các dự án k thu về hiệu quả gì cho cam, xong bảo là lỗ. =)) thế thì chết nhân viên à Né gấp nhé bà con
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
"Chó cứ sủa và đoàn người cứ đi", loại làm ăn không ra gì bị đuổi nên mới vào nói xấu công ty, công ty đó tớ đang làm, và chả có ai là người thân của sếp cả.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
"Chó cứ sủa và đoàn người cứ đi", loại làm ăn không ra gì bị đuổi nên mới vào nói xấu công ty, công ty đó tớ đang làm, và chả có ai là người thân của sếp cả.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
"Chó cứ sủa và đoàn người cứ đi", loại làm ăn không ra gì bị đuổi nên mới vào nói xấu công ty, công ty đó tớ đang làm, và chả có ai là người thân của sếp cả.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
"Chó cứ sủa và đoàn người cứ đi", loại làm ăn không ra gì bị đuổi nên mới vào nói xấu công ty, công ty đó tớ đang làm, và chả có ai là người thân của sếp cả.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có người quen làm ở đây rồi! Đánh giá chuẩn đấy! Sếp này dân hoa thanh quế với chủ yếu là buôn BDS kiếm tiền! Cái mảng GD này làm cho vui thôi chứ lỗ chổng vó ra! Làm để lấy hình ảnh!
Có người quen làm ở đây rồi! Đánh giá chuẩn đấy! Sếp này dân hoa thanh quế với chủ yếu là buôn BDS kiếm tiền! Cái mảng GD này làm cho vui thôi chứ lỗ chổng vó ra! Làm để lấy hình ảnh!
Có người quen làm ở đây rồi! Đánh giá chuẩn đấy! Sếp này dân hoa thanh quế với chủ yếu là buôn BDS kiếm tiền! Cái mảng GD này làm cho vui thôi chứ lỗ chổng vó ra! Làm để lấy hình ảnh!
Có người quen làm ở đây rồi! Đánh giá chuẩn đấy! Sếp này dân hoa thanh quế với chủ yếu là buôn BDS kiếm tiền! Cái mảng GD này làm cho vui thôi chứ lỗ chổng vó ra! Làm để lấy hình ảnh!
)
Ẩn danh (sale)
Môi trường, đồng nghiệp vui vẻ, ncl khá thoải mái. Telesale thì ko làm việc với sếp tổng, chỉ làm việc với quản lí thôi, nhưng khá nice, thân thiện. Văn hóa oke, nhìn chung thì nhân viên gắn bó cũng lâu dài, khá ổn định.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhân viên quèn
Công ty lâu năm nhưng quy trình loằng ngoằng, thiếu chuyên nghiệp. Chính sách đãi ngộ kém. Cấp điện thoại và sim cho nhân viên nhưng nếu không may vượt cước thì trừ vào lương nhân viên. Thưởng không thấy chỉ thấy phạt. Phụ huynh phàn nàn lỗi ký thuật, báo đội kỹ thuật nhưng cũng k biết, k fix. Leader team vô dụng, đi bợ đít team khác. Mặc dù nhân viên team mình đúng nhưng bắt nhân viên ngậm mồm k được tranh luận với team khác, bắt nhân viên đi xin lỗi team đó. Leader team con ông cháu cha, chuyên môn kém, thích chỉ tay 5 ngón, training nhân viên mới qua loa đến khi nhân viên k hiểu hỏi lại thì chửi xong trước khi nhân viên hỏi xong. Sale thì tư vấn láo. Không phải tất cả nhưng cũng khá đông thể loại ăn không nói có. Tháng 8 bắt đầu làm online ở nhà và tính lương 80% nhưng đến 6/8 mới ra thông báo. Không thông báo qua mail cho nhân viên mà gửi qua tin nhắn. Cũng không phải tất cả nhân viên đều nhận được thông báo, đến khi mình đi hỏi lại nhân sự thì mới được gửi thôn g báo qua zalo :) 2/9 theo luật mới sẽ được nghỉ 2 ngày nhưng cty chỉ cho nghỉ 1 ngày. Về sau có lịch tiêm thì cho nghỉ thêm 1 ngày để đi tiêm chứ k phải nghỉ lễ. Công ty bắt lên viện K Thanh Trì tiêm trong khi Thanh Trì là ổ dịch. Nếu không đăng kí tiêm thì k đc lên cty, nếu làm ở nhà sẽ cân nhắc cho nghỉ việc :) Quá nhiều thứ bất cập nên ai đang có ý định vào Không Sợ Chó thì né gấp nhé. RUN!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
TQ (Kinh doanh)
phòng kd đa số là con gái, môi trường dễ hòa nhập, k có nhiều cạnh tranh, đồng nghiệp thì suốt ngày rủ nhau ăn uống :x
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Chia sẻ với góc nhìn thẳng thắn :))) Được: - S nhiều tiền lắm, k lo chậm lương, trả đúng ngày :))) - Sp có tâm, được đầu tư thực sự, đây là lần đầu mình tìm được đến với 1 sp có tâm như này - Ae trẻ trung, năng động, toàn 9x, vui vẻ, thoải mái - Hầu hết NVien ở đây đều làm khá lâu, nvien làm 5 năm cũng có Chưa được: - Đơt này ít hoạt động truyền thông nội bộ hơn nên cảm thấy k khí kém sôi động hơn trc, hi vọng sẽ sớm cải thiện - Chưa có phụ cấp ăn trưa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
)
Nhân viên cũ
Gắn bó với Cty cũng kha khá thời gian thì chừng ấy thời gian là toàn nhìn thấy cái *** của Cty. 1. Sếp tổng: kiểu chỉ tay 5 ngón, ki bo. Đi tiệc cty mà có ***a thịt gà cũng bỏ trong khi menu có. Nói là đi du lịch ngỡ tưởng đi chỗ nào hóa ra về nhà sếp liên hoan. 1 lần dự teambuilding cty thì cho đi nằm lều muỗi đốt, nóng, nhà vệ sinh cách cây số đi tới nơi đái cả ra quần. 2. Sếp DND thì kiểu 3 phải, ko muốn làm mất lòng ai 3. D thì kiểu máy móc, hay văn vẻ, dài dòng kiểu Sếp tổng, đưa ra qui định như đấm vào mặt nhân viên 4. Phòng MKT thì kiểu cứ chạy cho có số còn kệ sale chốt đc hay ko thì cũng ko quan tâm 5. Phòng Kỹ thuật là người cùng Sếp và phía Nội dung xây dựng ra sản phẩm nhưng khi khách hàng gặp lỗi thì thường sẽ ko giải quyết, ko tìm ra lỗi 6. Phòng Nội dung: mang tiếng là có người check nhưng nội dung bài học lỗi vẫn lỗi 7. Phòng kế toán: Mấy kế toán ngày trc thì ko sao nhưng KT hiện tại hãm, còn hãm như nào bạn cứ vào tới ngày lấy lương thì biết 8. Nói chung: Leader tới làm việc mà nguyên xem phim, đi gội đầu rồi đi tán phét hết giờ về lương cứ gọi là đỉnh của chóp. Thôi thì ai muốn vào làm thì cứ vào thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Với những gì bạn kể có vẻ bạn vào khá lâu rồi nhưng bạn cũng nên xem lại vì công ty nào cũng có vấn đề này vấn đề kia cả. Nếu chế độ ko tốt thì hơn 100 nhân viên cũng không làm ở đây, có nhiều người làm tận 5 6 năm và tại sao nếu chế độ không tốt nhưng bạn vẫn làm đây mấy năm trời vậy, có vẻ hơi trái chiều?
M không rõ kế toán làm gì bạn nhưng mình thấy ở đây có bao giờ chậm lg đâu nhỉ :)))
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Với những gì bạn kể có vẻ bạn vào khá lâu rồi nhưng bạn cũng nên xem lại vì công ty nào cũng có vấn đề này vấn đề kia cả. Nếu chế độ ko tốt thì hơn 100 nhân viên cũng không làm ở đây, có nhiều người làm tận 5 6 năm và tại sao nếu chế độ không tốt nhưng bạn vẫn làm đây mấy năm trời vậy, có vẻ hơi trái chiều?
M không rõ kế toán làm gì bạn nhưng mình thấy ở đây có bao giờ chậm lg đâu nhỉ :)))
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Với những gì bạn kể có vẻ bạn vào khá lâu rồi nhưng bạn cũng nên xem lại vì công ty nào cũng có vấn đề này vấn đề kia cả. Nếu chế độ ko tốt thì hơn 100 nhân viên cũng không làm ở đây, có nhiều người làm tận 5 6 năm và tại sao nếu chế độ không tốt nhưng bạn vẫn làm đây mấy năm trời vậy, có vẻ hơi trái chiều?
M không rõ kế toán làm gì bạn nhưng mình thấy ở đây có bao giờ chậm lg đâu nhỉ :)))
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Với những gì bạn kể có vẻ bạn vào khá lâu rồi nhưng bạn cũng nên xem lại vì công ty nào cũng có vấn đề này vấn đề kia cả. Nếu chế độ ko tốt thì hơn 100 nhân viên cũng không làm ở đây, có nhiều người làm tận 5 6 năm và tại sao nếu chế độ không tốt nhưng bạn vẫn làm đây mấy năm trời vậy, có vẻ hơi trái chiều?
M không rõ kế toán làm gì bạn nhưng mình thấy ở đây có bao giờ chậm lg đâu nhỉ :)))
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (NV Quèn)
Hài nhất công hiến từ giai đoạn đầu, làm mửa mật. Over Time cả ngày lễ. 3 năm lương tăng thêm 200k : )) . Sếp thì hứa hẹn thì nhiều làm thì ít. Đặc biệt là thích thì k sao k thích thì chửi thôi rồi. Làm việc không có kế hoạch thích thì làm xong để đấy chả quan tâm hiệu quả hay thế nào. Chỉ tiếc không ra đi sớm hơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Giáo viên)
Công ty thì vẫn trả lương tuy nhiên trả lương thì chậm thôi rồi nhé. Trên hợp đồng bảo 10-15 tháng kế tiếp mới trả lương mà tới tận 19-20 mới nhận được. Giáo viên thì toàn sinh viên không chậm lương kiểu đó giáo viên ra đường ở hết. Kế toán không biết tính lương giáo viên, tính sai toàn bộ giáo viên luôn thì biết cỡ nào. Nhắn lên để tính lại cũng tính rất lâu, giáo viên tự tính còn nhanh hơn. Bên cạnh đó công ty không có thưởng gì hết, ai sống được bằng lương căn bản thì làm. Trong khi các công ty cùng ngành có thưởng chuyên cần và tỷ lệ chốt nhưng công ty này thưởng tỷ lệ chốt rất rất bèo còn ràng buộc đủ thứ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (sale)
cty vớ vẩn, ko có nhân sự, sếp tổng training tưởng gì nói dài nói dai nói dại loanh quanh, nghe mà ngu đi, né sớm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Quy trình phỏng vấn chưa chuyên nghiệp, gửi link demo thì gửi sai phải hỏi lại, link dạy thì hơi lag, cảm giác cty cho demo để đỡ tiền thuê gv chứ k thật sự tuyển
nv cũ
sếp tổng hãm chưa từng thấy, kh muốn đánh đồng nhưng đúng là dân hoa thanh quế! Nói ra lại bảo phân biệt vùng miền nhưng thực sự quá bức xúc, làm vc kiểu tùy hứng cái gì cx thích theo ý mình, kh có lắng nghe bất cứ ý kiến gì của nv mà còn chửi như ch*, kh ai trụ đc lâu khi phải làm vc với bà này. Chẳng có tí chuyên môn gì ngoài kế toán nhưng bộ phận nào cx muốn join vào với cả training. Giỏi vắt chanh bỏ vỏ, tất cả đánh giá từ 2-3 năm trc hóa ra lại chuẩn đến v, may là nghỉ sớm. mn né sớm còn kịp, kh cần cảm ơn, mong mn kh dại dột như mk!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chuẩn k cần chỉnh…. Đáng sợ quá
Né đi mọi ng. Sếp hãm độc tài, k có chuyên môn mà đi training ng có chuyên môn
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624