LEEP.APP
District 4, Ho Chi Minh)
Dev (Pv lâu rồi)
Phỏng vấn 1 vòng, pv xong không hề thấy có mail báo kết quả, ít nhất fail cũng phải báo 1 tiếng chứ... T.T
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Backend cu đã nghỉ (Backend Engineer)
Làm ở đây thấy ông IT Director rất smart và giỏi. Leadership skills thì số 1. Nghe đâu từng đạt giải thế giới về lập trình nữa. Giờ giấc thì thoải máy và lương cao! Môi trường làm việc open, team IT đc build theo kiểu Isaren rất open và welcome ý tưởng hay. Hồi đó làm thấy anh em rất vui, cùng chơi cùng làm mặc dù team khá to (hơn 12 người) Văn hóa công ty rất năng lượng và trẻ trung! Đuổi cũng méo đi. Xưa nghỉ là do nhà xa công ty thôi! tuổi già sức yếu nên move về gần nhà làm cho khỏe
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nghe người đã ra đi nói kìa! Chắc tui apply vô đây lun quá
Review nhảm nhí, dislike
Tự nâng bi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bao tiền mà review máu thế bác ơi
Ờ giỏi thiệt đó skill nào cũng tốt cả.cơ mà đó là thằng hàng xóm của tui. nghe chú nói ổng là số 1 là tui biết ổng thế nào rồi.Định apply à mà thôi bỏ đi.về quê nuôi heo đây
Nguyên tự nâng bi :))))
Trước phỏng vấn back-end java chỗ này 2 ông phỏng vấn 1 ông hiền và 1 ông nhìn chắc già, ông già không biết skill như thế nào mà đánh giá ứng viên với thái độ khá ngạo mạn và thiếu tôn trọng. lương mình đòi nhiêu đó k trả được thì thôi nói HR mail báo rớt, đằng này pv xong nói trực tiếp đánh giá mình "trình độ của em chưa đạt đến mức lương đó" nghĩ tới nếu đậu cũng không accept offer
Nghe người đã ra đi nói kìa! Chắc tui apply vô đây lun quá
Review nhảm nhí, dislike
Tự nâng bi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bao tiền mà review máu thế bác ơi
Ờ giỏi thiệt đó skill nào cũng tốt cả.cơ mà đó là thằng hàng xóm của tui. nghe chú nói ổng là số 1 là tui biết ổng thế nào rồi.Định apply à mà thôi bỏ đi.về quê nuôi heo đây
Nguyên tự nâng bi :))))
Trước phỏng vấn back-end java chỗ này 2 ông phỏng vấn 1 ông hiền và 1 ông nhìn chắc già, ông già không biết skill như thế nào mà đánh giá ứng viên với thái độ khá ngạo mạn và thiếu tôn trọng. lương mình đòi nhiêu đó k trả được thì thôi nói HR mail báo rớt, đằng này pv xong nói trực tiếp đánh giá mình "trình độ của em chưa đạt đến mức lương đó" nghĩ tới nếu đậu cũng không accept offer
Nghe người đã ra đi nói kìa! Chắc tui apply vô đây lun quá
Review nhảm nhí, dislike
Tự nâng bi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bao tiền mà review máu thế bác ơi
Ờ giỏi thiệt đó skill nào cũng tốt cả.cơ mà đó là thằng hàng xóm của tui. nghe chú nói ổng là số 1 là tui biết ổng thế nào rồi.Định apply à mà thôi bỏ đi.về quê nuôi heo đây
Nguyên tự nâng bi :))))
Trước phỏng vấn back-end java chỗ này 2 ông phỏng vấn 1 ông hiền và 1 ông nhìn chắc già, ông già không biết skill như thế nào mà đánh giá ứng viên với thái độ khá ngạo mạn và thiếu tôn trọng. lương mình đòi nhiêu đó k trả được thì thôi nói HR mail báo rớt, đằng này pv xong nói trực tiếp đánh giá mình "trình độ của em chưa đạt đến mức lương đó" nghĩ tới nếu đậu cũng không accept offer
Nghe người đã ra đi nói kìa! Chắc tui apply vô đây lun quá
Review nhảm nhí, dislike
Tự nâng bi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bao tiền mà review máu thế bác ơi
Ờ giỏi thiệt đó skill nào cũng tốt cả.cơ mà đó là thằng hàng xóm của tui. nghe chú nói ổng là số 1 là tui biết ổng thế nào rồi.Định apply à mà thôi bỏ đi.về quê nuôi heo đây
Nguyên tự nâng bi :))))
Trước phỏng vấn back-end java chỗ này 2 ông phỏng vấn 1 ông hiền và 1 ông nhìn chắc già, ông già không biết skill như thế nào mà đánh giá ứng viên với thái độ khá ngạo mạn và thiếu tôn trọng. lương mình đòi nhiêu đó k trả được thì thôi nói HR mail báo rớt, đằng này pv xong nói trực tiếp đánh giá mình "trình độ của em chưa đạt đến mức lương đó" nghĩ tới nếu đậu cũng không accept offer
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Anonymous (Marketing quèn)
PV gì kỳ cục, lúc PV chuyên môn thấy thái độ đã ko tôn trọng ứng viên rồi, phỏng vấn xong cũng ko trả cho ngta cái kết quả, ngán, start up gì sida vl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev đã nghỉ (cu li)
- HR xinh đẹp, dễ thương. - Deal lương cao vì là startup - Thời gian thoải mái , cùng ăn cùng chơi - Môi trường đáng học hỏi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vào đây học làm sếp được không chủ thớt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vào đây học làm sếp được không chủ thớt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vào đây học làm sếp được không chủ thớt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vào đây học làm sếp được không chủ thớt
)
Người đã nghỉ (Dev quèn râu ria)
Chào anh/em/chị/bạn/dì/chú/bác, em xin có đôi lời review sau khi nghỉ cho anh em nào có nhu cầu apply vào công ty. Môi trường công ty startup trả lương cao hơn với mặt bằng chung của thị trường, công nghệ thì do mình làm product nên mình được suggest và quyết định. Khá là nhiều việc để làm cho anh em học hỏi, thi thoảng có OT nhưng ae vui vẻ tự dàn xếp với nhau. Được cái có bà chị HR dễ thương, xinh xắn làm việc rất chuyên nghiệp nên anh em muốn thì có thể thử sức. Sếp cũng lắng nghe ae và công ty hay tổ chức event, hoạt động ngoài trời để ae hiểu về product
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Kẻ đi xin việc (Dev công nhân)
Nghe bảo trả lương cao mọi người cho xin tí review với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
IT Director (Manager)
Ưu điểm : Thời gian thoải mái , task theo product nên k quá khó và áp lực , việc nhàn Nhược điểm : một số thành phần leader thích thể hiện quyền lực , kiểm soát người khác , bảo thủ nên mấy bạn nào ngoan ngoan kiểu bảo sao làm vậy k có ý kiến gì thì hợp :)).không thích hợp cho mấy bạn grow up bản thân cái này cũng áp dụng với phỏng vấn nhé.Phỏng vấn tính cách có phù hợp với team không là chính chứ skill k nhiều cũng được
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói chuẩn vãi, team chính trị vl mấy ae hiền hiền im im làm k có ý kiến gì là bị mấy thanh niên leader atsm ăn hiếp ngay, tặng bác câu "người kém hiểu biết mới đánh giá quá cao bản thân".
Phỏng vấn thằng Technical hỏi lương ứng viên luôn, chứ ko phải HR. chả biết level như thế nào mà đánh giá level ứng viên
Review nhảm nhí, dislike
Review nhãm lìn. Đi làm mà có skills thôi chứ chả có thái độ thì vứt đi. Người ta tuyển dụng thì người ta trao niềm tin cho mình rồi. Nói về skills thì nếu tự xưng là trùm cuối thì cũng vứt đi. Tôi cũng có nhiều nhân viên! có thể bắt đầu là skills chưa good thì đào tạo là được. Còn có tí skills đã là bố đời thì làm sao làm việc với nhau lâu dài? Chủ thớt review này tôi đoán là một ku Junior
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình đoán thằng độc cô cầu bại là fresher vì mindset của nó còn thua cả thằng junior
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói chuẩn vãi, team chính trị vl mấy ae hiền hiền im im làm k có ý kiến gì là bị mấy thanh niên leader atsm ăn hiếp ngay, tặng bác câu "người kém hiểu biết mới đánh giá quá cao bản thân".
Phỏng vấn thằng Technical hỏi lương ứng viên luôn, chứ ko phải HR. chả biết level như thế nào mà đánh giá level ứng viên
Review nhảm nhí, dislike
Review nhãm lìn. Đi làm mà có skills thôi chứ chả có thái độ thì vứt đi. Người ta tuyển dụng thì người ta trao niềm tin cho mình rồi. Nói về skills thì nếu tự xưng là trùm cuối thì cũng vứt đi. Tôi cũng có nhiều nhân viên! có thể bắt đầu là skills chưa good thì đào tạo là được. Còn có tí skills đã là bố đời thì làm sao làm việc với nhau lâu dài? Chủ thớt review này tôi đoán là một ku Junior
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình đoán thằng độc cô cầu bại là fresher vì mindset của nó còn thua cả thằng junior
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói chuẩn vãi, team chính trị vl mấy ae hiền hiền im im làm k có ý kiến gì là bị mấy thanh niên leader atsm ăn hiếp ngay, tặng bác câu "người kém hiểu biết mới đánh giá quá cao bản thân".
Phỏng vấn thằng Technical hỏi lương ứng viên luôn, chứ ko phải HR. chả biết level như thế nào mà đánh giá level ứng viên
Review nhảm nhí, dislike
Review nhãm lìn. Đi làm mà có skills thôi chứ chả có thái độ thì vứt đi. Người ta tuyển dụng thì người ta trao niềm tin cho mình rồi. Nói về skills thì nếu tự xưng là trùm cuối thì cũng vứt đi. Tôi cũng có nhiều nhân viên! có thể bắt đầu là skills chưa good thì đào tạo là được. Còn có tí skills đã là bố đời thì làm sao làm việc với nhau lâu dài? Chủ thớt review này tôi đoán là một ku Junior
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình đoán thằng độc cô cầu bại là fresher vì mindset của nó còn thua cả thằng junior
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói chuẩn vãi, team chính trị vl mấy ae hiền hiền im im làm k có ý kiến gì là bị mấy thanh niên leader atsm ăn hiếp ngay, tặng bác câu "người kém hiểu biết mới đánh giá quá cao bản thân".
Phỏng vấn thằng Technical hỏi lương ứng viên luôn, chứ ko phải HR. chả biết level như thế nào mà đánh giá level ứng viên
Review nhảm nhí, dislike
Review nhãm lìn. Đi làm mà có skills thôi chứ chả có thái độ thì vứt đi. Người ta tuyển dụng thì người ta trao niềm tin cho mình rồi. Nói về skills thì nếu tự xưng là trùm cuối thì cũng vứt đi. Tôi cũng có nhiều nhân viên! có thể bắt đầu là skills chưa good thì đào tạo là được. Còn có tí skills đã là bố đời thì làm sao làm việc với nhau lâu dài? Chủ thớt review này tôi đoán là một ku Junior
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình đoán thằng độc cô cầu bại là fresher vì mindset của nó còn thua cả thằng junior
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624