LISOD
Cau Giay, Ha Noi)
Bụt quèn (Ăn chửi)
Hôm nay mùng 1 tết mình khai bút đầu năm để để lại cho người ở lại cũng như người đến sau đôi lời nhận xét về công ty như sau * Ưu điểm : Khi nào nghĩ ra mình sẽ ra mình sẽ cmt * Nhược điểm : + Do công ty mới startup được khoảng 4-5 năm nên văn phòng có hơi nhỏ , không khí công ty hơi ảm đạm u ám chỗ để xe đồng dạng trật trội nên bạn nào đi xe mới chắc sẽ có thêm vài vết xăm tuy nhiên anh coi xe cũng nhiệt tình hỗ trợ nếu không lấy xe được + Về chấm công thì mình thấy khá khó chịu vì cty dùng 1 công cụ chấm công trên web có định vị và nếu bạn đi muộn 1 phút hay 15 p không quan trọng bạn vẫn sẽ bị trừ lương . ( Giờ vào làm ở cty là 8 h nha các bạn) + Cty sẽ bắt các bạn phải đeo thẻ dù mình thấy cái thẻ đấy hơi vô dụng khi không thể dùng để chấm công hay là thẻ thang máy hay là thẻ xe , nó chỉ là cái thẻ để mở cửa thôi mà nó còn không nhạy cơ, ( cửa mở suốt nên mình không đeo mấy cơ mà bạn sẽ mất 50 k nếu bị sao đỏ chấm nhé ) * Bạn nào có câu hỏi về công việc cứ cmt bên dưới nhé , mình đang vui nên chưa muốn nhớ lại những ký ức đau thương ấy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hệ thống chấm công là quá ngu :))) thằng nào nghĩ ra đc mới hay, 1 công ti công nghệ mà thiếu logic
)
Ẩn danh (Dev quèn)
môi trường nhiều người trẻ dễ học hỏi lẫn nhau, bác nào muốn thêm kinh nghiệm thì đây ok nhé. Lương dịch vẫn trả đủ ok
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
DEV
môi trường làm việc trẻ trung năng động, lương cao so với mặt bằng chung, đồng nghiệp thân thiện. khi mình vào cty chưa có kinh nghiệm nhiều đã được anh leader hướng dẫn tận tình, là môi trường để phát triến bản thân khá tốt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chuẩn , nói chung chính sách khá là ổn
Chính sách ở công ty này tốt,
Bác nói đúng, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chuẩn , nói chung chính sách khá là ổn
Chính sách ở công ty này tốt,
Bác nói đúng, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
ứng viên đi pv mà bị chửi cho hơn cả chó :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Dev quèn)
Trước phỏng vấn ở công ty này, ông giám đốc được vài câu là mở mồm khoe mình trước từng là thủ khoa Bách khoa du học Nhật về. Hỏi chỉ săm soi dìm ứng viên để deal lương thấp xuống, văn phòng thì vừa bé vừa chật chội. Nhớ hôm mình đi bị bắt ngồi ngược lại với văn phòng, có quay đầu nhìn thử xung quanh thì bị lão ấy bắt "anh đang nói chuyện với em, tập trung vào anh". Đến đây thì mình chán cmnr, để lão ấy nói chán rồi về. Nói chung là chia buồn cho anh em nào lỡ đi phỏng vấn chỗ này, công ty này không có phòng HR nên phải thuê mấy công ty HR bên ngoài tuyển hộ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Xin lỗi bạn vì bạn có trải nghiệm không tốt khi phỏng vấn. Có lẽ bạn đang làm ở một công ty lớn và cố gắng đánh giá công ty start-up theo cách bạn đánh giá các công ty lớn, có văn phòng đẹp, phòng HR, phòng hành chính. Tuy nhiên thì theo như mình biết kể cả các công ty lớn họ thuê HR ngoài cũng rất nhiều. (Headhunter) - Văn phòng chật thì mình nghĩ bạn nói rất đúng. Công ty start-up cần cố gắng để đưa văn phòng từ chật chội thành to và đẹp. - Lisod đặt câu hỏi kỹ thuật khó cũng đúng luôn. Các tình huống khó ra để đánh giá kỹ năng, từ đó có thể đào tạo, nâng cao trình độ cho developer. Lisod muốn đưa nhân viên thành lập trình viên quốc tế, chứ không chỉ dừng lại ở lập trình viên thông thường. Đây là để đánh giá kỹ năng và thái độ khi xử lý tình huống chứ không phải đánh giá kiến thức. - Còn về deal lương thấp thì theo mình biết cho đến thời điểm hiện tại, công ty không có deal lương tại thời điểm phỏng vấn kỹ thuật, nên có lẽ deal lương thấp là suy luận của bạn chă ng? - Hiện tại khi offer cũng không có kỳ kèo lương thấp hơn kỳ vọng của ứng viên. Nhiều ứng viên có thiếu chút kiến thức, nhưng ham học hỏi sẵn sàng giải quyết các bài toán khó, yêu cầu lương cao thì công ty vẫn tuyển bình thường. - Theo như mình biết hiện tại công ty không có trả lương thấp hơn thị trường. Ngược lại các bạn được công ty đào tạo, trưởng thành và cống hiến tốt đều đang tăng lương >20% 1 lần, cứ 3 tháng 1 lần.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ông giám đốc mất dạy vkl, thủ khoa mà như thằng vô học, ở đây chẳng có ai làm việc quá 6 tháng cả. Quy trình làm việc thì nghiệp dư, cái công ty chẳng có chút tiềm năng phát triển nào, vào làm cứ như con trâu đi cày thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đi phỏng vấn mà không nhìn vào người pv thì bạn đã là không chuyên nghiệp rồi. Giám đốc bảo nhìn còn lý do. Buồn
Xin lỗi bạn vì bạn có trải nghiệm không tốt khi phỏng vấn. Có lẽ bạn đang làm ở một công ty lớn và cố gắng đánh giá công ty start-up theo cách bạn đánh giá các công ty lớn, có văn phòng đẹp, phòng HR, phòng hành chính. Tuy nhiên thì theo như mình biết kể cả các công ty lớn họ thuê HR ngoài cũng rất nhiều. (Headhunter) - Văn phòng chật thì mình nghĩ bạn nói rất đúng. Công ty start-up cần cố gắng để đưa văn phòng từ chật chội thành to và đẹp. - Lisod đặt câu hỏi kỹ thuật khó cũng đúng luôn. Các tình huống khó ra để đánh giá kỹ năng, từ đó có thể đào tạo, nâng cao trình độ cho developer. Lisod muốn đưa nhân viên thành lập trình viên quốc tế, chứ không chỉ dừng lại ở lập trình viên thông thường. Đây là để đánh giá kỹ năng và thái độ khi xử lý tình huống chứ không phải đánh giá kiến thức. - Còn về deal lương thấp thì theo mình biết cho đến thời điểm hiện tại, công ty không có deal lương tại thời điểm phỏng vấn kỹ thuật, nên có lẽ deal lương thấp là suy luận của bạn chă ng? - Hiện tại khi offer cũng không có kỳ kèo lương thấp hơn kỳ vọng của ứng viên. Nhiều ứng viên có thiếu chút kiến thức, nhưng ham học hỏi sẵn sàng giải quyết các bài toán khó, yêu cầu lương cao thì công ty vẫn tuyển bình thường. - Theo như mình biết hiện tại công ty không có trả lương thấp hơn thị trường. Ngược lại các bạn được công ty đào tạo, trưởng thành và cống hiến tốt đều đang tăng lương >20% 1 lần, cứ 3 tháng 1 lần.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ông giám đốc mất dạy vkl, thủ khoa mà như thằng vô học, ở đây chẳng có ai làm việc quá 6 tháng cả. Quy trình làm việc thì nghiệp dư, cái công ty chẳng có chút tiềm năng phát triển nào, vào làm cứ như con trâu đi cày thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đi phỏng vấn mà không nhìn vào người pv thì bạn đã là không chuyên nghiệp rồi. Giám đốc bảo nhìn còn lý do. Buồn
Ẩn danh
Né :) Chỉ muốn nói 1 từ này thôi nhưng bắt buộc phải 20 ký tự
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev quèn (Dev quèn)
Công ty phèn và bốc lột. Th sếp thì chửi ngoa vl. Đéo có quy trình gì luôn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Dev)
ban nào sẵn sàng học nhiều cộng nghệ mới thì hãy vào. sẽ phải luân chuyển nhiều dự án khác nhau. tuỳ từng bạn sẽ người hợp người không.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Tuy công mới nhưng chính sách ổn thật, môi trường toàn người trẻ dễ trao đổi học hỏi lẫn nhau
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Huy (Intern)
Anh chọ cho em hỏi intern Front end ở công ty này có oki không ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev (dev)
Chả có gì để bình luận trong mục này cả.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đừng đừng vào dù có nát
Đừng vào, xếp EQ thấp vl, vào chả học đc j đâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Đoán xem (Đoán xem)
Tính cách ông Thành còn phải học để loại bỏ cái tôi nhiều lắm, “ Không chịu thay đổi thì đừng mong được tôn trọng”. Câu này dựa vào 1 câu của ông Thành nhé. Mong ông đọc được.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ok (Okr nha)
1 thời gian nữa rồi tôi review chân thực về cty, điểm mạnh, yếu, tính cách và nhân cách anh " Thành " nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624