LucidFoundry
195 Điện Biên Phủ Binh Thanh Ho Chi Minh
Ẩn danh
Văn phòng rộng rãi, thoải mái, có đồ ăn vặt, nước uống OT không bắt buộc, off trước 19h, nhân viên tự sắp xếp công việc phù hợp với thời gian Team toàn boy nên mình thấy lẻ loi, nhưng được cái ăn uống gì cũng được ưu tiên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Rộng rãi cái ***, review xl quá vậy. Office bé tẹo trong tòa nhà đường XVNT. Cái phòng tiếp khách, hay phỏng vấn thì bé tẹo ngộp ngạt như cái phòng thẩm tra bị cáo vậy.
Thanks for the review. For anyone that wants to see how our office looks, feel free to stop by here: https://www.***/lucidfoundryvietnam/ https://www.***/phatdatpham https://my.goodseeker.com/c/lucidfoundry/reinventing-the-way-foster-children-are-helped We are building something special. Reach out to us!
Ẩn danh
Văn phòng rộng rãi, thoải mái, có đồ ăn vặt, nước uống OT không bắt buộc, off trước 19h, nhân viên tự sắp xếp công việc phù hợp với thời gian Team toàn boy nên mình thấy lẻ loi, nhưng được cái ăn uống gì cũng được ưu tiên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Rộng rãi cái ***, review xl quá vậy. Office bé tẹo trong tòa nhà đường XVNT. Cái phòng tiếp khách, hay phỏng vấn thì bé tẹo ngộp ngạt như cái phòng thẩm tra bị cáo vậy.
Thanks for the review. For anyone that wants to see how our office looks, feel free to stop by here: https://www.***/lucidfoundryvietnam/ https://www.***/phatdatpham https://my.goodseeker.com/c/lucidfoundry/reinventing-the-way-foster-children-are-helped We are building something special. Reach out to us!
)
Jens Kosman (Founder, CEO)
Greetings all - as the CEO of Lucid Foundry, I will put a 5 star review here :o). We are a young company, and the road is often wild, but we are in this to win. Feel free to reach out to me personally if you'd like to learn anything about the company and why we chose to grow this past year in Vietnam. I look forward to hearing from you. https://www.***/jenskosman
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
 ) (Bị đá))
tên fake =) ) (Bị đá)
cty ko giấy phép nên sẽ được nhận luôn tiền thuế + bh không có benefit gì nhiều, kêu có bonus 3 tháng/lần mà hoài ko thấy công việc nhộn nhạo, ko có quy trình nhân viên bị đuổi báo trước 2 tiếng, cho nghỉ liền, được bù 2 tuần lương. lương hay trả trễ, bị đuổi xong khó khăn mới lấy dc lương
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
giống mình, bác làm cho dự án GK hả?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hi there - as the CEO of Lucid Foundry, I wanted to make sure someone responded here. At the time you wrote this, yes we are a young company. That presents challenges, and we know the work is not cut out for everyone. Our company is working hard to formalize and improve its processes. We're sorry it didn't work out but know this - while you were with us, we enjoyed it, and we intend the best for you. I personally look beyond things that don't work out as I know there is a gem in all of us, and with the right timing things do work out. So I say this genuinely, I wish you the best and hope to cross paths again in the future. Best of luck. Jens Kosman Washington DC Metro CEO, Lucid Foundry
)
Anonymous (Nhân viên)
Điểm cộng: Nhân viên thân thiết với nhau do công ty cũng chỉ < 15 người. Máy móc công ty cấp, mạng được tự do không bị hạn chế gì. Thời gian làm việc thoải mái, trang phục không có yêu cầu gì đặc biệt. Điểm trừ: Văn phòng cực kì chật chội, mặc dù đã dời qua XVNT nhưng địa chỉ vẫn để ở tòa Dreamplex. Lương thì chỉ ở mức trung bình so với thị trường bên ngoài và KHÔNG hề có bất kì phúc lợi nào cho nhân viên. Trả lương thì liên tục chậm trễ, ít nhất là 3 ngày lâu nhất là nửa tháng. Đặc biệt với nhân viên cũ thì luôn tìm đủ mọi lý do cho việc trả lương chậm. Công ty không có bất kì quy trình nào cả, rất lộn xộn. Khi phỏng vấn thì luôn nói công ty áp dụng những công nghệ mới, sẽ áp dụng AI nhưng khi càng làm thì scope của dự án càng nhỏ lại. Lãnh đạo không lắng nghe ý kiến của nhân viên, nội bộ bị phân chia thành nhóm nhân viên và lãnh đạo rõ ràng. Luôn đổ lỗi cho nhân viên thậm chí là trảm nhân viên vì không quản lý được. Chốt: Môi trường và đồn g nghiệp khá ok. Công việc cũng không quá nặng nhọc. Mức lương tạm ổn. Tuy nhiên công ty thiếu chuyên nghiệp, lãnh đạo không biết cách quản lý và luôn đổ tội cho nhân viên. Khi nghỉ thì trở mặt 180 độ và coi nhân viên cũ như kẻ thù.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Greetings - Thank you for your note. As the CEO of Lucid Foundry, I wanted to make sure that someone from our company responded back to you. First and foremost, we're sorry you didn't enjoy it all at our company. We're young, and there are both blessings and curses related to this. In our first year, our two main customers have been startups, and while their chaos tends to contribute to our own, it also means some meaningful things get done here. While I can go on to state our goals for the coming year, the real point of my response is to say that even if you've had this experience, having you in our team was a good thing, and we're happy you were here while you were. My wish is the best for your career, and hopefully we will bump into you again in the future as you and us grow, grow and grow! Best of luck. Jens Kosman Washington DC Metro CEO, Lucid Foundry
Jens Kosman (Founder, CEO)
Greetings all - as the CEO of Lucid Foundry, I will put a 5 star review here :o). We are a young company, and the road is often wild, but we are in this to win. Feel free to reach out to me personally if you'd like to learn anything about the company and why we chose to grow this past year in Vietnam. I look forward to hearing from you. https://www.***/jenskosman
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Anonymous (Nhân viên)
Điểm cộng: Nhân viên thân thiết với nhau do công ty cũng chỉ < 15 người. Máy móc công ty cấp, mạng được tự do không bị hạn chế gì. Thời gian làm việc thoải mái, trang phục không có yêu cầu gì đặc biệt. Điểm trừ: Văn phòng cực kì chật chội, mặc dù đã dời qua XVNT nhưng địa chỉ vẫn để ở tòa Dreamplex. Lương thì chỉ ở mức trung bình so với thị trường bên ngoài và KHÔNG hề có bất kì phúc lợi nào cho nhân viên. Trả lương thì liên tục chậm trễ, ít nhất là 3 ngày lâu nhất là nửa tháng. Đặc biệt với nhân viên cũ thì luôn tìm đủ mọi lý do cho việc trả lương chậm. Công ty không có bất kì quy trình nào cả, rất lộn xộn. Khi phỏng vấn thì luôn nói công ty áp dụng những công nghệ mới, sẽ áp dụng AI nhưng khi càng làm thì scope của dự án càng nhỏ lại. Lãnh đạo không lắng nghe ý kiến của nhân viên, nội bộ bị phân chia thành nhóm nhân viên và lãnh đạo rõ ràng. Luôn đổ lỗi cho nhân viên thậm chí là trảm nhân viên vì không quản lý được. Chốt: Môi trường và đồn g nghiệp khá ok. Công việc cũng không quá nặng nhọc. Mức lương tạm ổn. Tuy nhiên công ty thiếu chuyên nghiệp, lãnh đạo không biết cách quản lý và luôn đổ tội cho nhân viên. Khi nghỉ thì trở mặt 180 độ và coi nhân viên cũ như kẻ thù.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Greetings - Thank you for your note. As the CEO of Lucid Foundry, I wanted to make sure that someone from our company responded back to you. First and foremost, we're sorry you didn't enjoy it all at our company. We're young, and there are both blessings and curses related to this. In our first year, our two main customers have been startups, and while their chaos tends to contribute to our own, it also means some meaningful things get done here. While I can go on to state our goals for the coming year, the real point of my response is to say that even if you've had this experience, having you in our team was a good thing, and we're happy you were here while you were. My wish is the best for your career, and hopefully we will bump into you again in the future as you and us grow, grow and grow! Best of luck. Jens Kosman Washington DC Metro CEO, Lucid Foundry
tên fake =) ) (Bị đá)
cty ko giấy phép nên sẽ được nhận luôn tiền thuế + bh không có benefit gì nhiều, kêu có bonus 3 tháng/lần mà hoài ko thấy công việc nhộn nhạo, ko có quy trình nhân viên bị đuổi báo trước 2 tiếng, cho nghỉ liền, được bù 2 tuần lương. lương hay trả trễ, bị đuổi xong khó khăn mới lấy dc lương
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
giống mình, bác làm cho dự án GK hả?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hi there - as the CEO of Lucid Foundry, I wanted to make sure someone responded here. At the time you wrote this, yes we are a young company. That presents challenges, and we know the work is not cut out for everyone. Our company is working hard to formalize and improve its processes. We're sorry it didn't work out but know this - while you were with us, we enjoyed it, and we intend the best for you. I personally look beyond things that don't work out as I know there is a gem in all of us, and with the right timing things do work out. So I say this genuinely, I wish you the best and hope to cross paths again in the future. Best of luck. Jens Kosman Washington DC Metro CEO, Lucid Foundry
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624