M_Service (MoMo)
12 Tan Trao District 7 Ho Chi Minh
Ẩn danh
Xin review về vị trí PM với các bác. Thấy tuyển quá trời
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
ứng viên (dev)
Hồi hợp đi phỏng vấn vòng cuối với quản lý cao cấp và ... cái kết 1. "Em cũng không biết suy nghĩ như những người bên cty cũ hả?" -> "Dạ! anh ????????" 2. "Tôi là tôi kêu anh viết code java chứ không phải java script, em không có lỗ tai hay gì??" -> "Dạ, em đang dùng lamda" "Thôi thôi thôi, bớt thể hiện" -> "Ủa anh ??" ----- HR ngồi chung rất tỉnh bơ vì chuyện này xảy ra hằng ngày hay đây là một bài thử và nếu pass tôi sẽ có lương 1 tỷ ????
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Lvh (Dev slave)
Công ty toàn thợ chỉ, thợ trỏ, vẽ vời vớ vẩn, linh ta linh tinh, đi làm không khác gì đóng phim cung đấu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ex Product Team (Team member)
Team UI/UX của momo có một ông Leader design nhóm Payment tên là Trương Trí Lợi (Nickname Lio). Ông này chúa tể thảo mai, chuyên gia bợ đít, thảo mai với sếp design & product owner. Chỉ kính trọng sếp còn member đ*o xem ra gì, còn có cái tật hay ra zẻ với member trước mặt Lead khác đẻ tỏ ra mình ngầu. Thảo mai mà còn không có năng lực, kinh nghiệm thực chiến. Toàn chém gió lý thuyết mà lý thuyết mà lý thuyết cũng không đúng. Nên toàn phải đi hốt shit cho mấy bên làm việc chung. Còn bắt member của mình hốt shit cùng nữa :)) Riết ai làm việc cùng cũng biết ông Lợi này thảo mai thít bợ đít và không có năng lực. Nếu bạn vào team ui/ux hãy né ông Lợi này ra Lead Payment nha. Hãy chọn Team design khác trong momo thay vì vào team payment của ông Lợi chẳng giúp ích, đào tạo, dẫn dắt, định hướng bảo vệ bạn được đâu vì ổng có biết cái mẹ gì đâu có mỗi cái mõ thảo mai lương lẹo. Toàn bị team Product owner ngồi lên đầu rùi đi hốt shit cho họ. Ông Lợi nên nghỉ làm việc momo đi để team tốt h ơn. Trong momo có nhiều lead design lắm mình đánh giá ông Lợi là người tệ nhất không nên làm việc chung và xem đấy là người Leader.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
anh Trương Trí Lợi sống giả tạo lắm.
Ẩn danh
tao ko có nhu cầu bật định vị đâu mà cái app này cứ kêu t bật định vị mỗi lần mở lên, phiền vl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
THAY LỜI CỦA NGUYÊN TAM À. CÁI ÔNG NÀY VỜ LỜ LẮM. DẠO TRƯỚC CÓ ÔNG "TỜ" LÀM ĐƯỢC. CÁI " ÔNG CÓ BỜM "VÀ " ÔNG TÓC KHÔNG NGẮN " CHƠI BẨN NÊN NGHỈ RỒI. TƯỞNG KHÔNG AI BIẾT MÀ NGUYÊN TEAM BIẾT, TEAM NGÀI CŨNG BIẾT. RIẾT RỒI AI CŨNG COI THƯỜNG, TRƯỚC KHÔNG RA MẶT MÀ GIỜ THỂ HIỆN CẢ RỒI.
)
DE Mid (DE)
Sếp Data Simp gái, tuyển 1 bà mới làm DE 1 năm chưa có trình độ gì vào làm Lead. Lúc vợ có bầu thì... Sợ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lúc vk bầu tò te với nhỏ lead đó luôn hả b?
nhỏ lead này t ghét từ hồi làm chung vs team t, dốt mà ta đây lính của bả có ai ưa đâu, chúng nó ghét ra mặt
cùi bắp
vừa cùi bắp, lương lại thấp nói chung là chán như con gián
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
lêu lêu
vừa cùi bắp, lương lại thấp nói chung là chán như con gián
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
thám tử tép (cục cức)
Bọn cướp thường dùng xe bám theo con mồi, đến đoạn vắng thì thò tay ra mà giật. Có điều, đa phần bọn “ăn bay” là giang hồ khoác áo lính nên nếu nạn nhân chống trả, phần đông đều ăn đạn Colt 45, Ruleau 9mm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
*** này giùm!
*** này giùm!
*** này giùm!
*** này giùm!
*** này giùm!
Spam, *** này giùm!
*** này giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
)
Ẩn danh (NV quèn)
Đợt này layoff sao rồi các bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Người cũ (Người cũ chốn xưa)
HR không biết làm background check hay tieu chuẩn chọn người là phải thật lươn lẹo và thật biết kiss-ass hay sao ấy. Một thằng fake title (SBA mà Junior EM cái đ gì), mượn tiền bn người trong cty không trả, và reputation nổi lềnh phềnh luôn mà thỉnh về làm Associate Director Strategy. Công ty không đâm đầu xuống dat moi lạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng vãiiiiiiiii
)
Dev (Dev)
Đợt này layoff hơi bị căng anh chị em nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cũng hóng, thấy mới mở ở HN
Tốt: - Môi trường làm việc khá thoải mái, lượng công việc tuỳ theo mùa, thường thì cuối quý việc sẽ nhiều do chạy KPI từng team - Thưởng cuối năm nếu làm > 1 năm sẽ được ít nhất 3 tháng lương - Phúc lợi mới đổi nên khá tốt (sinh nhật 200k + quà nhỏ, mỗi tháng có 200k cho teambuilding, bao ăn trưa + gửi xe, v.v...) - Sếp khá thoải mái, biết lắng nghe. Sếp lớn rất bựa nếu làm ở ITC. Không tốt: - 1 năm 12 ngày nghỉ phép, nếu xài ko hết ko có cộng dồn lẫn quy ra lương - Lương đầu vào ở mức trung bình thấp so với mặt bằng chung
)
user (user)
momo ơi ứng dụng gì chả có button hủy liên kết ngân hàng z. tìm mãi không bit chỗ mô
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tài khoản của tôi -> tk/thẻ -> chọn thẻ -> hủy liên kết nhé
Ẩn danh
Công việc rất nhiều và đầy thách thức, các task công việc khá khó, các Leader đều rất giỏi, rất nhiều điều để học hỏi. Không như công ty cũ của mình trước đây, ngồi không lãnh lương, 1 task làm 2 - 3 ngày, chán nhỉ. Giờ giấc thoải mái 9h-18h. Không có tiền OT, nhưng nghe nói cuối năm thưởng rất lớn. Có nhiều team, mỗi team có văn hóa rất khác nhau. Team thì thích thể thao, team thì thích nhậu lầy lội, có team thì mạnh ai nấy sống.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thưởng min 3 tháng nếu đủ 1 năm.
Cho mình hỏi content thì ra sao ạ?
user (user)
momo ơi ứng dụng gì chả có button hủy liên kết ngân hàng z. tìm mãi không bit chỗ mô
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
odidjrjejd (fnfjjd)
Nhân viên vào ra như chợ. Hr cũng thay người liên tục nên ko có database hồ sơ cũ. Đi gọi lại người đã từng làm momo đến mấy lần. vl thiệt Cty ở tận quận 7 mà trả lương bèo quá. chỉ có member thì vào ra ra vào. Còn keymember thì ở đó quá lâu. Vậy nên xác định ko nên vào đây. p/s: chừng nào chị lead qc nghỉ thì suy nghĩ thì hẵng vào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev)
Đỉnh của job, lương cao phúc lợi tốt lễ tết lúc nào cũng có thưởng quà mang về
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Long công tử (QD)
Ng ta không phải người miền bắc mà tối ngày rủ đi ăn bếp bắc quài , bắc kj ăn mặn chết mẹ luôn à đồ ăn mặn chát à djs mẹ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đọc cmt này t cười điên kkk
nam kỳ tiểu đường chết mẹ ngồi đó sủa ngu vl
Không thích ăn thì từ chối, đ*o ai bắt mày đi đâu rồi cũng ráng đi xong về chửi. Mất dạy!
)
Ẩn danh (Kế toán)
Làm việc không có ngày nghỉ. Phép năm chỉ để tượng trưng. Các sếp chỉ quan tâm bản thân các sếp. Và team nào nịnh giỏi thì ok kpi toàn team đạt nhé. Không nịnh được tèo
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ko ngờ, mình out cũng gần 8 năm rồi mà cty vẫn ko thay đổi nhỉ :v
team nào thế bác?
Nhân viên cũ
Đợt rồi layoff nhiều không các bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đang layoff rất nhiều
)
Ẩn danh (Leader)
Công ty khá chính trị và ko fair với nhân viên. Key member hoặc các vị trí quan trọng đều ng nhà hoặc quen biết các sếp. Chính sách công ty thực sự có vấn đề. Sử dụng người lao động như bạn ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hihi (Dev quèn)
Các ae cho ít review về chế độ của dev với. Thưởng với tăng lương các thứ ok ko ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Vô Danh (Sale Manager.)
Phỏng vấn không có nội dung chuẩn bị sẵn, hỏi tùy hứng. Xong cũng không có Email kết quả Phỏng Vấn. Lương thấp, KPI cao. Định hướng tương lai "tươi sáng".:V
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
An danh (Staff)
Trước khi vô làm Finance thì suy nghĩ kĩ, sếp hl lắm, cty keo, đồng nghiệp thì giả tạo nịnh nọt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bác làm vị trí gì trong phòng Finance thế bác? E tính apply vị trí junior financial analyst k biết có gặp ông sếp đó k?
chắc chắn sẽ gặp nhé. good luck
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Muối có bể (Chân Chạy)
HR cty làm việc không chuyên. Gọi điện confirm xin phỏng vấn hẳn hoi, xong méo thấy trả lời trả vốn gì luôn. im ru , cho nên từ đó cho tới nay HR của Momo hỏi mời đi pv mình méo đi luôn. App mình cũng méo sài luôn :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mình qua pv rồi đi thực nghiệm 1 buổi, rồi bảo mình quyết định ok đi làm k? bảo có xong lại k nhắn tin hay phàn hồi gì. Gọi lại cho Hr xong bảo hỏi lại quản lý rồi báo lại xong cũng k báo lại luôn. Lui cung luôn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Đã từng đi pv và thấy đúng là ko chuyên nghiệp như lời đồn, lương thấp, KPI cao, phúc lợi lèo tèo và muốn tuyển người giỏi. Process ko đàng hoàng nên từ chối luôn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Thậm chí HR còn không goi điện hay gủi mail nữa. Cho dù failed ...
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR ko chuyên nghiệp, PV xong rồi ko tiễn về luôn, rồi ko thông báo luôn. Lúc điện thoại kêu PV thì đon đả lắm
xài vinid bạn ơi haha
nhân sự thiếu chuyên nghiệp!
Lúc trước mình phỏng vấn cũng thế, do không tiện có mặt nên phỏng vấn online. Trước khi phỏng vấn là HR gửi tin nhắn kỹ càng confirm phỏng vấn. Khi xong phỏng vấn mình có cảm ơn HR và team, xong không nhận lại được câu trả lời, hình như rớt là họ coi như họ chưa bao giờ gặp mình luôn ấy, ít ra nếu rớt thì cũng phải thông báo 1 tiếng chứ. HR ở đây còn nhiều điều phải học lắm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đi phỏng vấn mà bọn HR hỏi những câu mà tui nghĩ trong bụng kiểu... ủa đ* mé, mấy cái này nếu không phải là nhân viên của momo thì sao trả lời được... ủa đ* mé, HR hay là CEO của công ty dị... Tởm vãi bọn HR.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bạn ơi cho hỏi lúc đó bạn phỏng vấn vị trí nào mà HR ko trả lời vậy, để mình xem mình có cùng vị trí ko để chuẩn bị trước :D
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like .
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, tui cũng thử trải nghiệm xác thực xem, quả nhiên lời đồn không sai. Cty rất VN, quan liêu hách dịch và thiếu tôn trọng ứng viên
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
New members (Nhân viên quèn)
Momo không có tháng lương 13, các tiền bối cho em hỏi chế độ thưởng tn ạ Thanks
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
không nha, ko có tháng 13, đóng BH mức cơ bản, lấy thưởng ra chiêu dụ, nhưng thưởng thí bố con thằng nào biết được =))
)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Dev quèn)
Sao các bác chửi các anh dev quá trời vậy ? Em mới pv ở đây thấy các anh tự bảo trình các anh dev MOMO ghê lắm mà
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cho bon no ganh team..hoi pv ngu vl ra
Đỉnh quái gì. Cái app momo chạy trên mấy máy đời cũ lag vcl ra =))
App Momo trên android như cc, chắc cùi nên ae dev xịn né hết. Đáng tiếc cho 1 dự án dẫn đầu ví điện tử
đời cũ gì sài chip 855 mà chạy cũng load thấy mọe lun
)
Hr bận lắm hả (chức gì cũng vậy thôi)
Apply mà đéo phản hồi gì hết, đéo biết phản hồi gì á. K phù hợp thì cũng phản hồi cho người ta biết. đéo chuyên nghiệp gì.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
u xờ (khách VIP)
cái lũ social chỉ bik chạy event, quảng cáo deal/ voucher mà CSKH như cc, app lỗi tùm lum, ra cái POS nào cũng quét QR fail mà suốt ngày rao ví điện tử số 1 VN, 1 cái clmm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Người dưng ngược lối (Ngoài cuộc điều tra)
Sao em thấy sản phẩm MOMO các function rất là ok. Không biết team tech ok ko mà anh em lên bán than quá vậy ai làm tech trong MOMO cho xin review với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
OK clmm, quét QR cái POS nào cũng fail, team dev ngu như bò
)
Nhân Viên Cũ (tittle quần què)
HR thì rất là không chuyên nghiệp. Sếp thì toàn con ông cháu cha/người quen muôn lối. Vô lead team như đi dạo chơi vườn hồng cho qua ngày đoạn tháng. Nhân viên làm tốt thì do sếp lead tốt, nhân viên làm tệ thì mọi lỗi lầm là do nhân viên haha. Đổ trách nhiệm chắc không ai qua được M-service, tính chuyên nghiệp tìm như mò kim đáy bể. 7x7 49 cái công văn/quy trình bla bla. Đấu đá nội bộ như việt cộng đánh nguỵ quyền. Lương thì để chưng bài cho vui, đóng bảo hiểm xã hội theo mức cơ bản vùng :)) policy thì bullshit, sếp giả tạo cười nói rồi lên social media chửi đổng lên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Èo ôi chuyện sếp và lương là cái bullshit ở MOMO rồi. Để xem ai hốt dùm được mấy sếp :))
Toàn các sếp người bắc giả tạo vl
Sếp vùng ngoài họ lạ lùng lắm haha. Thảo mai với giả tạo vl., có chị gì ấy từ TVLK qua làm sếp. Nghe đâu dẫn cả đội quân TVLK qua, rồi cái nguyên team TVLK nghỉ còn mỗi chị ấy. Gặp vài lần họp dev thấy phiền vl với cái nết :))
Ơ cùng ý haha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Èo ôi, nghe sợ vl
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đồng ý nhé. 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Anonymous (Senior)
Công ty khá là chính trị. Các phe phái các sếp Tường và Đức đưa người thân vào vị trí chủ chốt để đấu đá nhau. HR thì hãm l. Đưa ra các chính sách để ép nhân viên chứ ko đặt lợi ích người lao đông. Đóng bảo hiểm cơ bản 4m. Công ty report chỉ số ảo để lừa nhà đầu tư.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
BH mức cơ bản giờ cũng trên 4m rồi. Bác có review thì review chính xác xíu =)). Nói BH ko đóng full lương thì đồng ý.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bữa apply mà đóng BH chỉ bằng mức lương vùng thôi né gấp, công ty xịn, tử tế ngta đóng full lương
)
Người qua đường (Dev cùi)
Dù thấy job vẫn đang mở mà nộp đơn từ tháng 4 đến tháng 10 HR mới gọi. Pv vòng 1 vui vẻ bình thươngg, vòng 2 gặp ông Thái Dúi nào đó giọng kênh kiệu như ta đây là thánh, thiên hạ là cỏ rác, đủ lời chăm chọc thách đố sỉ nhục như 1 con đàn bà. Té sớm, đậu cũng ko dám làm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình cũng mới đi về, có 1 bác là thái trí hùng, mọi người kiu hùng thái. còn 1 bác là ngô văn thái. Là thái nào nhỉ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Dev quèn)
Nhân sự thiếu chuyên nghiệp. Rớt phỏng vấn cũng không thèm báo.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Nhân viên quèn)
Sếp bede nhỏ mọn, ăn chặn tiền nhân viên, cướp công của nhân viên, không biết cái quẹo gì nhưng show off như là thánh nhân hạ phàm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nghe tên hoành tráng nhưng đừng dại dột đâm đầu vào nhé các em
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
olala (dev cỏ)
Cty tốt, nhiều việc, làm việc theo OKR, mỗi quý vote một thứ muốn làm, làm được có impact cho cty thì có tiền thưởng. Maximum 4 tháng, tuy lương cùi nhưng lấy 4 tháng quy đều ra thì cũng nhiều. Phỏng vấn thân thện, chia sẻ carrer advice, ưu ái người có kiến thức + kinh nghiệm + năng nổ. Văn hóa cây nhà lá vườn (như cái chợ), đang làm việc ông bên kia nghe điện thoại vô tư, lâu dần thì quen. Việc nhiều, senior không rảnh mà ngồi chỉ từng dòng code, tự học, tự đọc là cốt lõi. Cần người trách nhiệm cao, việc nhiều thì cũng stress, cty chạy campaign thì ôm lap trực server. Cty không nhiều tiền nên company trip cho đi trekking, vui hơn mấy cty trước đi resort ngồi ngắm trời ngắm đất chán bỏ mịa. Công việc vừa khó vừa chua vừa nhảm, nhiều anh em vô làm 1 ngày đến vài tuần rồi out cũng đông.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review đúng đấy, khách quan, like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Alibaba (nv quèn)
Mình thấy lương bên này cũng ổn nếu so với mấy ví điện tử khác Nghe đâu thưởng cuối năm cũng cao Chỉ có 1 vấn đề là công ty đưa ra chính sách vào gần cuối tháng nhưng toàn áp dụng cho cả tháng nên phải chạy theo sấp mặt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tee (Sales quèn)
Làm được 2 tháng, ngày hết probation thở phào nhẹ nhõm nói: okie im out! :)))) Văn hoá đúng nghĩa là 1 cái chợ. Người quen các sếp đưa vô lung tung. Số người ra vô không nhớ nổi. Phe phái chèn ép nhau, sáng nay mới thấy làm manager BU này thì mai đã bị đuổi ôm đồ ra về ><
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
khách làng chơi (dev)
Mình sài app momo chứ ko phải pv hay từng làm ở cty. Thấy app khá mượt, nhưng đm có hôm update version mới bị crash, chờ hoài éo thấy fix. Hên được thằng bạn nó chỉ delete app cài lại thì hết. Vãi đạn thật =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
*** này giùm!
Lão ẩn danh đã này chắc là seeder, đi đâu cũng thấy lão
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Sida (MOMO sida)
Cty sida vồn đi PHỎNG VẤN mà không thèm 1 câu chào tạm biệt rồi thì phỏng vấn lung tung mơ hồ không nói chi tiết về công việc để ứng viên biết vị trí công việc ntn.TÓM LẠI công việc khá mơ hồ và khá lằng nhằng việc làm thêm ngoài giờ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
có phỏng vấn tiếng anh k ạ
Mình phỏng vấn online, nếu rớt thì HR không trả lời tin nhắn skype luôn nhé, dù đó là câu mình cảm ơn họ lúc cuối phỏng vấn, họ cũng không có câu tạm biệt hay gì cả
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Recruiter bên đây hơi cùi. Lên Linkedin nhìn profile là đã thấy cùi rồi ?
LÀM NGOÀI GIỜ là KHÔNG CÓ LƯƠNG nếu mà không được sếp duyệt nhé :)) rớt cty này thì đi cty khác. Cty này k đáng đâu bạn ạ, COCC thì nhiều người giỏi thì ít mà lại còn nghỉ bớt nữa chứ :))
Ứng viên
Lúc đi pvan mình có lên đọc review và cũng sợ HR hãm. Rồi lúc pvan thì mình thấy ok và rất vui vẻ và có cảm tình rồi. Ai dè là tránh sao được mắt đời vì mọi người trên này nói quá đúng. Fail cũng k báo trong khi kêu báo kqua trong vòng một tuần. Ôi vcl. Trong khi mình mong ngta gửi mail báo để bt đường apply công ty khác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mình cũng bị y chang =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đúng vl luôn
cứ apply thoải mái đi, có gì bảo đảm đâu mà chờ với đợi
)
)
tòn (dev lỏ)
phỏng vấn momo full tiếng anh à ae
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Xin review môi trường làm việc ở Momo. Có ổn không ace?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
môi trường benefit ok, cty hơi mang yếu tố công ty gia đình nên cần phải để ý dụ dó
)
Product Manager (Manager)
công ty đang mùa dịch vậy mà vẫn bắt làm + họp hành bình thường. Đéo hiểu kiểu gì nay có đứa F1 nhưng vẫn chạy lang thang khắp công ty rồi còn đi họp chung.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhờ PL can thiệp chứ để vậy nguy hiểm quá ae ơi . Giải tán ai về nhà nấy đi
VL. Cty ng ta wfh hết trơn rồi. Chắc còn mỗi MoMo
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dzui dzẻ (NV quèn)
Vô pv 1 đằng mà làm 1 nẻo, bảo môi trg có expat, sử dụng tiếng anh mà vô đây anh việt lẫn lộn. Cv thì siêu nhẹ cơ mà mấy cái khó thì ko dc đụng vô. Lead thì rất yếu, tầng tầng lớp lớp ra quyết định, quan liêu y chang bộ máy nhà nc. Scope công việc lộn xộn, ng này làm việc của ng khác. Cty ko có văn hóa, ko có outing trip để kết nối nhân viên, các hđ nội bộ ko hề hấp dẫn. chưa kể toàn COCC ở tất các dept, nên làm sẽ k ngóc lên dc, career path ko HRBP nào vẽ ra, nv vô ko biết sao thăng tiến?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thấy toàn là HRBP chứ toàn cùi bắp, mà ko hiểu HRBP là cái gì. Hữu danh vô thực.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
blablabla (blablabla)
CORE UTIBA linh hoạt hơn CORE BANK bởi tư duy CTO và team core quá khác biệt.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
null (null)
Dự án hay, môi trường dở, lương thấp, bảo hiểm xã hội thấp;
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Hội team Yếu (Công nhân vệ sinh)
Cty các phòng ban đạp chân lẫn nhau 1 cách hỗn loạn, anh dev thì nói chuyện của risk, product thì lv QC, QC thì vẽ luồng kỹ thuật, BU cũng vẽ sequence haha, BA thì nc timeline, PM thì chửi thề liên tục, mập thù lù, trọc lóc haha Hỗn tạp vl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tao mập ăn hết của nhà chú á, dcm
Hùng củ sâm ăn nhiều vailon
Review công ty mà đả kích cá nhân thì thua rồi =)).. Bạn nói ng khác vậy thì bạn cũng khác mie gì đâu bạn ei..
comment trên kêu scope không rõ ràng, người này làm việc người kia
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Củ sâm đã mập, đã ăn nhiều rồi nhưng cũng không biết vai trò của ổng làm gì ngoài làm phiền =))) hok hiểu sao còn tồn tại lâu thế. Không biết có con ông cháu cha gì không!
vãi hài vãi. review chuẩn 10đ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bạn Lê Thị Anh Thư team Vũ lớn có chồng tên là Nguyễn Tiến Đạt, Bạn Thư lại cắm sừng anh Đạt như Hari vợ Trấn Thành luôn. Đúng là ai tên Đạt rồi cũng bị cắm sừng thôi :D. tội nghiệp anh Đạt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ua, phai anh PM khong z ;))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Team Bank (Dev Quèn)
Đi làm đã căng não, mấy con QC payment cứ giỡn giỡn mấy cái trò Trần Đức Bo nghe nhọc vl. Thái độ làm việc giỡn giỡn vậy mà cũng nhận vào làm à?? Mấy sếp nhắc nhở tụi nó đi làm nghiêm túc giùm chứ đau đầu quá, mấy con này đi làm chỗ khác chả lớn nổi đâu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhanh trí ib cho bạn nào đó ở team đó nhắc nhẹ, lên đây review chắc gì người ta thấy?
Hình như nó tên Hà team QC
Review nhảm nhí, dislike. Đau đầu kiếm panadon mà quất nha. Tư thù cá nhân rồi vơ đũa cả nắm
Review nhảm nhí, dislike. Chắc chỉ có Bank mới căng não, Payment làm muốn rụng tóc luôn còn phải đi push bank =)) QC nó mang lại niềm vui, không chịu được áp lực thì đừng đua đòi đi làm, rồi lại đổ cho lỗi người khác.
Review xàm Sợ nhất loại phụ nam nhưng lại muốn làm phụ nữ. Đả kích cá nhân vl
Review hay là spam và làm trò không giá trị vậy bạn. Tấn công tinh thần cá nhân như vậy không tốt tính chút nào.
Review nhảm nhí, dislike
Đi làm áp lực gặp nhữg ng vui vẻ như vậy chả giải tỏa hơn trong công việc à .Thể loại này chăc ghen ăn tức ở .
Sao không nhắc nhở thẳng đi, mà phải lấy danh dự của một TEAM ra để nói người khác như thế, trong khi team bạn chắc gi suy nghĩ như vậy, không biết còn làm hay không nhưng làm mà không suy nghĩ đến tập thể như thế, thì sống ở đâu cũng vậy thôi
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Tên họ (Chức vụ)
Chơi với BU PO riết chia bè phái haiz
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Trong tình hình dịch covid cty nào cũng giảm lương, cắt nhân sự thì MoMo vẫn tăng lương bình thường nhé. Năm ngoái dịch nặng, vẫn tăng cao nhất 15%. Năm nay hết dịch tăng 10-30% thậm chí có case cao hơn nhiều. Ủa đố mấy bạn kiếm được cty như vậy luôn đó :) Thưởng Tết 3-5 tháng lương nhé. Lương trung bình cao hơn cùng vị trí ở cty khác 6-10tr. Nói chung tuỳ team, có team ko được như kể ở trên nhưng thật sự MoMo ko tệ nếu bạn vào đúng team.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Senior đóng bảo hiểm lương cơ bản 8trX. Tháng 4 vừa rồi không ghi nhận tăng lương chỉ cho vài member thật nhiều. Nói chung là làm team mất đòan kết thôi;
tăng cái beep
Review nhảm nhí, dislike
năm ngoái tăng lương hồi nào vậy bạn :)) tăng đc team mấy chục người chọn 1,2 người tăng. còn mấy người lương cơ bản thấp quá thì tăng 100k, 200k hả. thưởng tết 3-5 tháng lương là kiểu best emp hả, chứ bình thường toàn 2 tháng là nhiều lắm rồi (mà là bao gồm tháng 13 luôn rồi á). chắc tại xu nên vô team ko ra gì, tính ra đi làm mà hên xui ghê
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Ok, cái này đồng ý, thưởng như cái tên.
Review nhảm, xoá giùm!
Ủa bạn đang nói công ty khác à???? Hay do tiêu chuẩn bản thân bạn thấp. Chứ năm ngoái mùa dịch hầu như mọi người đều feedback cty tăng cho vui ? thưởng tết mình thuộc list performance tốt trong team thì cũng chỉ được khoảng 3 tháng thôi nhé. Đâu ra mà "từ 3 tháng"
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Java Developer (ITC)
HR công nhận làm việc cà trớn thiệt. Nên cải cách lại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Super CTO (CTO)
Tháng 4 này tăng lương 1 ít người nhé. Đa số không có nên các em cứ đi interview rồi về đây submit lí do lí trấu đi anh chuẩn bị approve hết rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vậy là không phải ai làm tròn 1 năm thì được review tăng lương hả bạn? Thế còn cuối năm có được thưởng tháng 13 không bạn?
)
Người bình thường (Người bình thường)
Được HR chủ động liên hệ cho vị trí Growth Manager. Xong gửi bài test qua mail. Xem nội dung là thấy kiểu phỏng vấn giả để chôm ý tưởng. Kêu lập chiến lược growth cho công ty?? ? Gọi HR hỏi thăm báo cáo cho ai. HR nói có 1 growth director và 1 growth senior manager gì đó. Nghe xong càng thấy buồn cười. Team có mấy người mà phải có 3 nấc sếp à. Lộ rõ ý thằng sếp làm không được kêu đăng tuyển dụng để lấy ý giữ ghế. Vào linkedin xem thấy Growth Director - Dat Dang (Lorrento) là 1 nhóc trẻ măng mời tốt nghiệp vài năm. Chắc dạng cocc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Team 100 người thì 3 sếp được hơm bạn? :))) mà xu cho bạn rớt khỏi cái team benefit có thể nói là best nhất cty và môi trường ít đấu đá nhất
Không biết bạn comment ở trên làm được ở MoMo bao lâu mà bợ đít GMC thế nhỉ? benefit tốt nhất công ty ? sure không ba ? có đi hết các team BU khác chưa mà phán :))) ít đấu đá thì chắc mày là 1 newbie mới cứng rồi hoặc chỉ đơn thuần là ngta chỉ đâu làm đó chứ biết gì đâu mà lên tiếng ???? Công ty này mà pv rớt thì đừng buồn đặc biệt là rớt vị trí GManager nhé.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Đặng Công Toàn (Utilities & Telco Cell Team Leader)
Công việc ở MoMo rất áp lực, đầy chông gay và thử thách. Mọi lập trình viên khi tới được vòng phỏng vấn thì đã phần này được đánh giá là giỏi vì đã vượt qua rất nhiều CV khác. Văn hóa ở MoMo là 1 nét gì đó rất đặc biệt, bạn không đậu ở MoMo không phải bạn không đủ năng lực, mà là do không phù hợp với vị trí mà bạn đang định ứng tuyển vào.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
văn hóa thượng đội hạ đạp. cứ nịnh là auto lên được vị trí cao. sếp chẳng biết staff làm gì. thưởng thì nhìn việc mà thưởng. ai làm direct với sếp thì cao :))) môi trường đặc biệt ghê. càng ngày càng đổi mới, gọi là inovation :))) nhưng là đi lùi ấy. cảm giác nghĩ việc nhẹ nhàng dễ sợ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bợ đít trên công ty lên tới trên này luôn. Mang tiếng ghê1
Review nhảm, xoá giùm!
Dev (Dev)
QC như qq, vô test toàn chạy hỏi dev đéo chịu đọc BA, còn log bug thì chả chịu hỏi Dev nữa cứ như bên QC log bug để lấy KPI. Mà bọn Product viết BA cũng ngu nữa. Chịu được 1 năm cho đẹp CV và giờ đi thôi. Góp ý thêm là Bác Hùng Củ Sâm gì đó giờ nghỉ trưa bớt ồn ào giùm!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
phỏng vấn rất mất thời gian xong vô làm thấy môi trường hơi nát nhẹ, biến lẹ cho đẹp trời.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Nếu cty không thay đổi cách quản lý đời tống thì sớm muộn gì cũng bị bọn nước ngoài vô tiếp quản thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (invisible trong team)
có rất rất nhiều cấp staff trong công ty. nếu apply là staff thì sẽ 1 đống tầng lớp trên đầu. từ lead, xong tới supervisor, xong tới manager, tới head, rồi mới tới sếp. không có khả năng thăng tiến gì cả. thêm cả việc chia phe phái, nịnh sếp thì giỏi :))) đang làm công ty starup chuộng khả năng, nhưng khả năng nịnh á. nếu không biết nịnh sẽ không tồn tại được đâu. nội bộ đấu đá nhau rất nhiều. sẽ không được support từ các bộ phận khác đâu. vì chẳng ai ưa phòng ai. cứ thích dìm nhau xuống. à thì cả nhân viên trong phòng cũng vậy. à thì việc cũng nhẹ lương cao nhé. team tầm 3 người đủ làm việc rồi, nhưng sếp sợ cực tuyển tới 7 8 người. nên mỗi ngày làm tầm 1 2 tiếng thôi á. mà đôi lúc bonus thêm làm việc của bộ phận khác luôn. mình làm hơn 1 năm rồi, out rồi hihi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Người dùng)
Dev ngu học, app lỗi lên lỗi xuống
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Dev)
Nghe đồn công ty mới nổi nên chui vô mới biết kiểu cty nhà nước, COCC khắp nơi, làm sếp như làm vua. Chán, chuồng lẹ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev đã out (Dev quèn)
ngày đầu mới vào thì bắt gửi xe ở tòa nhà Capri trong khi Momo ở tòa Petroland, đi bộ tầm 500m qua. Qua bên Petroland thì thang máy không ấn được tầng 6, gọi HR thì ko rep, phải đi bộ lên tầng 6. Chưa làm mà đã thấy cty không có chuyên nghiệp rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
500m là thấy xạo lìn rồi. Tầng 6 ko lên được ghi rõ ngay trước tường chình ình ko đọc. Haizzz, dev mà mà có nhiêu đó đơn giản không làm được thì đọc document cũng sai bét. Vote nghỉ để đỡ làm gánh nặng cho team. Fact: Capri qua Petro chưa tới 50m. Thang máy nhiều người di chuyển nên chia thời gian ra để vận chuyển người kịp lúc.
Ẩn danh
Công ty nhôn cái lừ. Phỏng vấn toàn hỏi câu nhạy cảm, chắc muốn ăn cắp ý tưởng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
phỏng vấn tháng 3/2021 (người bị phỏng vấn)
MOMO cũng đã có tên có tuổi trên thị trường, tôi đã nghĩ họ chuyên nghiệp cho đến khi tôi không nhận được kết quả phỏng vấn, gần 1 tháng đã qua. Bộ phận nhân sự nên trưởng thành để chuyên nghiệp hơn, các bạn là hình ảnh của công ty trước ứng viên. Hãy hành xử chuyên nghiệp để xứng đáng với định nghĩa về Momo mà các bạn điên cuồng truyền thông. Lớn hết rồi, sống có ý thức đi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Các cty lớn giờ họ cũng vậy thôi bác ơi, bác giỏi thì sau phỏng vấn 30 phút là HR đã gọi bác process tiếp rồi, còn 1-2 tuần mà ko có hồi âm thì tự xác định đi. Chứ bức xúc gì, mấy cty càng lớn thì tình trạng này càng nhiều, vì hồ sơ process của họ rất nhiều, ko có care từng ứng viên một được đâu.
hoàn toàn đồng ý... lũ ăn cắp, tụi nó pv po năm này qua năm khác...
bạn pv round 2 chưa bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
sắp phỏng vấn (culi)
Ông nào mà sắp phỏng vấn hoặc có ý định tham khảo mà lên đây xem review chắc tự nguyện thất nghiệp cmnl quá. Thôi thì năng lực mình ở đâu thì đi pv mới biết được mấy ông à, toàn người failed lên review làm nản chí ae, đọc cho vui thôi ae nhé :))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Toàn pv fail xong lên review, đọc chả biết đường đâu mà lần với mấy ông này.
Bạn ơi ngta nói những cái đúng thôi công ty môi trường làm việc kém, nếu bạn có nhiều lựa chọn và năng lực bạn tốt thì chọn MoMo là 1 quyết định tồi vì roadmap và careerpath rất tối làm việc COCC và quan liêu cực nhiều nhé. Đây là quan điểm của 1 ng đã từng làm 3 năm tại MoMo
)
cô T (Marketing)
Kể kinh nghiệm đi phỏng vấn vào Momo và đứng dậy từ chối ngay đi về luôn. Ban đầu ứng tuyển vị trí tạm gọi là A, HR gửi mail kêu thấy em phù hợp vị trí B em có muốn apply không? Mình thấy cũng oke nên apply luôn, setup phỏng vấn xong xuôi hết cái tới nơi PV. Mình đi sớm, đúng giờ pv vô phòng ngồi chờ thêm 10-15 phút nữa. Oke và lead đi vô thái độ trịch thượng không thèm chào 1 câu. Sau đó phán vô mặt tui là vị trí B anh tuyển xong rồi em có muốn vào vị trí C,D gì không? Tới đây tui hơi khớp nhẹ nhưng vẫn muốn thử sức. Sau đó Lead đưa ra 1 case study mơ hồ chung chung, tui cũng cố gắng đưa ra nhiều khía cạnh và cố gắng hỏi lại thêm thông tin để khai thác. Nhưng bạn Lead này vẫn vòng vo tam cuốc không chịu focus vào câu hỏi, 1 chập sau bạn nữ đi cùng cha Lead nói tui mới hiểu họ muốn gì. Sau khi hiểu tui trình bày lại thì bị cha Lead ngắt lời, nhảy vô họng ngồi :v tui nói anh ơi để em trình bày xong đã được không ạ? cái ổng kêu tui em nói dài dòng quá mà sớm giờ tui có nó i được mô tê gì đâu, toàn ổng nói :v Tui đứng dậy xin phép đi về luôn vì lead kiểu bất lịch sự quá, thiếu chuyên nghiệp quá. HIHI, ở đâu cũng có người này người kia thôi :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nói thẳng luôn "lead gì như cái quần què, nói chuyện chả hiểu gì hết trơn"
Bạn nói biết cái là ai luôn. Ông lead này nổi tiếng làm ăn quần què trong công ty, team ra vào như đi chợ mà HR chưa xử nữa. .Chán.
)
DD (Senior)
Sao toàn người fail pv review thế. Tớ pass và có offer cao rồi, mà nghe nản quá. Ai đó nói tốt cho momo cho t mừng cái nào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
offer cao rồi thì cứ làm thôi bác ơi
Bạn cho mình hỏi range lương ở momo thế nào cho vị trí Senior ấy ạ
Không xưng tên thật
Công ty vô phỏng vấn thì không trả lời trả vốn gì. Lúc phỏng vấn thì sao em không như này, sao em không như kia. Như kiểu em chán thế, kém vkl ra ý. Chả tôn trọng éo gì. Đến phỏng vấn thì bắt chờ đợi mỏi mệt. Thật sự quá chán nản.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Dev quèn)
Môi trường như cc, càng mở rộng càng cố quản lý càng sinh ra nhiều chuyện xàm làm nhân viên nản. Đợi chục năm nữa hãy vào giờ thì chưa phải lúc.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Người em gái chỉ muốn đi xin việc :
Em phỏng vấn cũng được 1 tuần rồi mà chưa thấy liên hệ liệu có phải là rớt ạ. Em có nên mail hỏi và xin cơ hội được làm không ạ :( em đọc cái JD mà bị ghiền quá :(( xin hãy thu nhận em đi làm đi ạ :((((((
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ai phỏng vấn thế
Ủa e pvan vị trí gì, thường cỡ 5 ngày pvan là có mail thôg báo r á
)
Đã từng phỏng vấn (Intern)
Mình đã nộp CV cho vị trí Market Analyst Intern và được gọi phỏng vấn. Phỏng vấn rất ok và HR bảo 1 tuần hồi âm :) và rồi bẵng 2-3 tuần r cả tháng mất tăm. Mình có add Skype anh HR hỏi nhưng toàn seen tới khi mình bảo là hiện tại mình đang nhận offer từ chỗ khác (thực tế là vậy) nhưng vẫn muốn chờ vì thích công ty thì HR mới rep là dạo này bận quá trời nên hoãn tuyển dụng vị trí này rồi :)))) trời ơi sao không báo trước làm mất thời gian thật sự luôn á ????
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn mới pv đây à :(( mình cũng thế mà không biết phải làm sao :(( mình định xin contact của anh Lead để hỏi cho cơ hội làm việc dù sao thì môi trường cũng lớn ahuhu
Anh HR có phải a tên Hưng không bạn
Mình phỏng vấn từ cuối năm ngoái tới đầu năm nay anh HR mới rep mình bảo không có tuyển tiếp vị trí này nữa. Anh HR tên Triết nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
=))) HR chắc bận đi join mấy cái trainning quần què gì đó để nhận KPI rồi =))) hoặc đi tổ chức mấy cái event xàm xí đó bạn
)
Người qua đường (Chạy vặt)
HR làm ăn như cái lon
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
MoMo (JAV)
KPI sang tháng 4 nhận ạ, tưởng nhận trước tết, quay xe thôi anh em.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thật á, tưởng cuối năm. Hóng quá trời đây. #!!##%%#[email protected]@
Ẩn danh
Cho em hỏi công việc của Product Owner với Product Executive tại đây khác nhau như nào ạ? Em cảm ơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Product Executive thấp hơn Product Owner nhé bạn.
Chả khác gì, lúc thì gọi executive, lúc thì owner. Đơn giản nó là 1
)
1 freelance bị quịt tiền (Dev quèn)
Anh em muốn vào momo thì khuyên nên học võ hoặc thủ sẵn hàng chứ vô xích mích là mấy ông bên momo xách hàng đến nhà đấy, HR đúng quy trình méo tiết lộ địa chỉ để báo công an đâu youtu (.) be (/) IZ0jbM8f20Y
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Link sếch hả bác? sao bấm vào là video riêng tư thế kia =))
Review nhảm nhí, dislike
)
Noitsa (Field Operation)
Mọi người cho em hỏi cái vị trí này nó là làm cái gì, mà nghe mô tả k hiểu mô tê gì vs lại vị trí này có ổn k
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mới nghe. Chấm hóng
La di van hanh, va support doi tac neu co issue
)
cựu dev (Dev cùi)
Sếp nhỏ nhen như đàn bà, té sớm sau 3 tháng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đã từng (Dev quèn)
Khá nãn vì cái quy định mới về OT. Dự án ép deadline, timeline khá sát và bắt buộc phải OT nhưng cách tính OT không còn trả lươg. Quy đổi 1:1 qua ngày nghỉ bù dựa theo số giờ OT bất kể ngày lễ, cuối tuần or ngoài giờ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đi mây về gió
Công ty có một số loại người mang thói " thượng đội hạ đạp", thượng đẳng xem thường người khác. Lúc nào cũng xem mình là nhất, là trung tâm của vụ trụ. Đi chê bai người khác nhưng không thấy đống rác trên đầu mình. Đề nghị HR nên tổ chức các lớp học giáo dục nhân cách, bồi dưỡng đạo đức cho những người khiếm khuyết trí tuệ và nhân cách như vậy. Công ty lớn những không giải quyết được vấn đề về con người.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng, nên nói thẳng tên ra luôn chứ nói khơi khơi vậy biết đách ai để giáo dục.
hỏi Nguyễn Minh Tuấn đi, chắc có đó
chủ thớt nói đích danh tên lun đi
Cong ty bu nhu vay nhung chi co 1 ong PM map nhu HEO
)
con ghẻ (gà)
Công ty làm ăn hết giam lương đéo phải lỗi của nhân viên mà HR vs Manager xử lý kiểu gì, đến thêm nhân viên nghỉ lần lượt lại còn drama các thể loại các team đấu đá nhau chất lượng app thì đi xuống. Tiền nói là lỗi của nhân viên vs đối tác không có một giải trình họp mặt hay bàn rõ ràng gì lỗi từ ai mà thíc thì kêu kế toán ra hối còn tối rồi đi nhắn tin zalo riêng để ráng moi xác nhận trong khi không có thông tin nào rõ cả. Chèn ép nhân viên tech kiểu đó, ai đâu muốn làm. Process công ty thì như cái dép mà lúc nào cũng mở miệng ra quy trình này nọ lọ chai. Scrum master các thứ, nhân viên mới vô thì trainning còn không kịp việc thì nhiều lương thì ko bao nhiêu so với những công ty khác, đã vậy phúc lợi còn không có.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bác nói đúng vl, process như cái loằn vậy, tuyển ồ ạt mà process chạy cắm đầu cắm cổ chả phân tầng nên làm cái gì trước cái gì sau. Có tuyển thêm cả nghìn mạng thì cũng thế.
Ẩn danh
Ai có clip sex của Lê Thị Anh Thư không? Share mình với!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike. Lên phường!
chắc Nguyên Minh Tuấn có đó
Đề nghị ae cho bằng chứng cụ thể để mình xác thực nhé . Vợ a Tuấn hỏi mình suốt
Hình như cả 2 đã nghỉ momo rồi, hóng drama :))))
)
Dev Chấp hết (Dev)
Đờ mờ con An Lùn team SF, nhắn tin không rep....
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
ủa rồi tự đăng xong tự để nghị xóa? :)
nó tự đăng xong tự sợ bị lộ mình là ai à? :D
Review nhảm, xoá giùm!
Tưởng đăng xong xoá được =]]
hóng hớt....
)
Dex Xào (Dev)
Công ty ngon lắm, làm 10 năm không được tăng lương.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
=))) ngoai founder, có ai làm ở momo 10 năm hả cụ?
)
ứng ziên quèn (ứng ziên)
đụ má HR như con cẹc :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
haizzz
công ty quái gì phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, pv xong không báo kết quả, hỏi thì nói, ko hỏi thì không nói luôn..... đúng kiểu công ty việt nam
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Ẩn danh)
Anh/ chị nào từng làm việc tại vị trí Operation Analysist cho em xin chút review với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tester (Tester)
Về benefit thì ok. Lương, thưởng đúng hạn. Quy trình làm việc thì tóm gọn là bừa bãi, không logic. Leader chia task hề hước ( đọc sơ vài dòng, estimate bằng cái skill test thần thánh của leader rồi assign cho member vô tội vạ). Đã làm Agile/ Scrum mà tính điểm task theo style thập niên 80, không có tiêu chuẩn rõ ràng rồi dựa theo cái không rõ ràng đó để tính KPI và xét năng lực? . Vậy Scrum nó sinh ra story point để làm gì? Sử dụng Scrum nhưng những thứ cơ bản của scrum cũng không build được. Nói chung vào đây thì cắm mặt mà test, học được một số kiến thức hay về Fintech. Đổi lại sẽ không nắm vững quy trình và cách một Scrum team hoạt động ntn. OT không bắt buộc nhưng là TRUYỀN THỐNG !
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Đội CSKH quá tệ. Khách hỏi thì nói qua loa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dev quèn
Lê Thị Anh Thư team Vũ lớn, sáng đi làm tối đi nhà nghỉ với thằng cùng team, dù đã có chồng rồi. :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
báo cho chồng nó biết đi bạn
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
ủa sao bác biết ?
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Biết thì nói ko biết thì im mồm bạn nhé, đặt điều sống chó quá bạn êi
Nhìn chồng Thư hiền quá không nỡ báo . Dịch này ở nhà hâm nóng chắc qua dịch ko đi lung tung nữa . Haizzaaaaa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Nicolas (Nhân viên mới)
Mọi người cho em hỏi, nếu làm công ty chưa tròn 1 năm thì có được lương tháng 13 theo tỷ lệ số tháng mình làm không ạ? Em mới ra trường và cũng mới vào cty nên cũng ngại hỏi mấy cái này quá. Cảm ơn mọi người ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lương tháng 13 sẽ được tính dựa theo số tháng bạn làm việc (trừ 2 tháng thử việc) nhé!
)
dev quèn (dev)
Lê Thị Anh Tteam Vũ lớn, sáng đi làm tối đi nhà nghỉ với thằng cùng team =))m mặc dù đã có chồng rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm vãi ra.
Review nhảm, xoá giùm!
Xàm lol quá bạn ơi..
Review nhảm, xoá giùm!
Ẩn danh
Phần lớn ace làm trong đây cũng OK ! còn nhiều chuyện drama là do sự thiếu năng lực về chuyên môn và kỹ năng mềm của một số cá nhân tưởng bản thân là thánh thần kết hợp với phong cách quản lý còn quá non trẻ của cty. Nói chung, cty hiện tại thích hợp với 2 loại người: - Dev nhỏ tuổi vào rồi 1,2 năm ra đi tìm môi trường tốt hơn. - Mấy ông bà cáo già vô đây chơi cung đấu giành giật quyền lợi gầy dựng danh tiếng (hoặc vương quốc) cho bản thân. Bạn là ai ?? bạn sẽ vô đây làm gì ??? Còn tui - 1 anh lao công quèn 2 năm ở đây và đã bơi đi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thím nói đúng ý em dồi ạ. Làm dev mà tập trung tech nên kỹ năng mềm thiếu ace thấy khó tiếp cận
Ko trừ team dev, dưới back office cũng v. Sếp vs lead quá ngu. Lead nịnh sếp để thăng tiến mà năng lực có giới hạn. Phong cách quản lý quan liêu y chang cty nhà nước.
)
Xương rồng (Ẩn danh)
1. Lead, manager bên team Product chỉ chăm chăm giữ ghế của mình. Tuyển ồ ạt để xây dựng quyền lực. Chất lượng từng member thì ko chuyên sâu. Chỉ cần bạn là senior mà giỏi hơn lead, hay manager. Thì sẽ có nhiều trò chơi dơ, để bạn nản sẽ tự nghỉ. Như tuyển 1 junior lên làm lead 1 senior, đánh giá perfomance lương thấp, lập group chat nói xấu nv đó ... 2. Các bạn PO nào nhiệt huyết cách mấy, cũng sẽ nản bỏ cuộc bởi cái team UI Design. Gửi wire frame , gửi lại design ko khác gì wireframe cả. Được cái có màu. Đúng gọi là tô màu! Hỏi đến sẽ bảo UI System của tụi a chỉ có vậy, ko đc làm ngoài system... Hỏi đến Ui system thì loe que. Trong khi UI system của các app khác lên đến hàng nghìn component. 3. Lead Ui design còn có trò dơ hơn là, "mượn" design của mem cũ, để loè mem mới " a nói đc , a cũng làm đc" . Nhưng đi nói mem cũ rằng " a mượn vậy, để bạn ko tự ti với tài năng của em, và bạn ko tự ái khi có đồng nghiệp làm thay cho mình" . Trò này được sử dụng đi sử dụng lại cũng khá nhiều lần 4. Các mem team UI design còn đc tẩy não, train cho tư tưởng là xem PO như kẻ thù, những đòi hỏi feedback là "chuyên cảm tính cá nhân". Ai làm cho phật lòng lead UI, thì đem task ngta treo pending. 5. Trong nội bộ team design từng có 1 bạn nữ bị quấy rối mà đã nghỉ làm. Các bạn nữ còn lại trong team thì vẫn chịu cái sự bình phẩm về cơ thể, ngoại hình... như 1 trò vui tiêu khiển của nhóm ctrai trong team này. Nên nếu bạn muốn có 1 brand để đẹp CV, nhưng sự nghiệp của bạn bị hãm lại, ko có kiến thức chuyên môn thực sự, và phát triển thêm các skill về drama khác thì bạn cứ apply nhé!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi! Cho n likes. Làm ơn anh manager Design hãy nhìn thế giới xung quanh và coi thử design 2010 của anh đi!!!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ừ nhìn design xấu thiệt. UX chẳng có
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tâm sinh tướng bạn ơi, thể loại này tồn tại hay thật.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
má :))) tính apply vào mà nghe ông nói tui muốn quay xe luôn
Y chan bên itviec. Dev giỏi hơn bọn chúng là tới công chuyện.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Confirm. Lol
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thật luôn à?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Cty gì mà drama đấu đá nhôn cái lừ. Biến luôn cho lành
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
PV dạo (Tech Lead)
1. Thiếu chuyên nghiệp (chính xác 100% như các bạn khác đánh giá 1 sao) 2. Công việc có tính chất rất rush, lương rất thấp, giống cho ăn mày (reject ngay và luôn) 3. Nếu bạn nào đã pv hay đã làm ở đây, thấy tôi nói đúng thì hãy để lại ý kiến. Nếu bạn nào muốn vào đây chống đói 1 thời gian thì được, nếu vươn cao bay xa thì còn lâu nhé, Công ty rất là VN, quan liêu, hách dịch, coi thường ứng viên, vào phòng phỏng vấn thì dơ dáy bẩn thiểu (hỏi con HR thì nó bảo là mấy đứa mới ngủ trưa quên dọn dẹp, xong nó cũng đxx dọn luôn, để vậy rồi cũng chẳng có chai nước suối nào, pv hơn 2h rát cả cổ)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Khách (Vãng lai)
Chờ không có kết quả phỏng vấn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
sau 1 tuần mà không có kết quả thì tự hiểu đi, làm như mới ra đời hôm qua vậy, nhưng LIKED chú nói đúng vãi
Ẩn danh
Cái review của mình mấy tháng trước nói thẳng tên ông Manager giờ mất tiêu. Không biết MoMo nhiều tiền hay hacker của họ quá giỏi nữa =]]
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
report xóa chứ hỏi dì đâu hỏi
ông ơi, bỏ nhiều tiền mới ra là xóa được review xấu ngay
)
xXx (Dev rất phèn)
Đi làm cũng như yêu vậy, người hợp người không, 9 người 10 ý. Không hợp thì kiếm chỗ khác cho hợp, không vừa cái tôi thì kiếm chỗ khác cho vừa. Hảo hán trượng phu thì gặp trao đổi trực tiếp, cùng nhau tìm hướng giải quyết. Âm thầm rời đi rồi lại âm thầm chửi. Không yêu đừng nói lời cay đắng, ai cũng là nhân viên cả.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Em cũng chả yêu gì momo, nhưng mà làm thì nên thả 1 chút tâm nếu không lại bị bảo là lợi dụng :D
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nếu đã khó chịu thì nói thẳng thôi, cứ thích giấu mặt rồi chỉ đích danh người khác, rồi người bị chỉ đích danh lỡ suy ra sai người nói mình, vậy có thấy ác với người ta không nhỉ, IT toàn con trai không nên đàn bà, nhỏ nhen z nhé!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Khi còn làm thì nên nói với nhau nghe hết, chứ đừng ở lại hay đi rồi lại nói lời cay đắng với nhau.
Một chiếc bình luận công tâm Like
Comment mà bị lỗi phải cmt lại chán thiệt, lớn rồi mà khờ ghê :))) nói người đã đi như đã xác nhận được ai với ai ghia dịiiii? Sao ko nghĩ được có người CÒN Ở LẠI mà ghét thích núp lùm chửi ta =)))))) giỏi thì tìm được ai đi, còn KHÔNG BIẾT THÌ ĐỪNG OANG OANG CÁI MỒM :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Đi phỏng vấn chứ không phải đi nghe dạy đời và hạch sách. Bye
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Augus (Nhân viên bình thường)
Mình mới vào Momo được tầm 1 tháng. Mọi người cho hỏi công ty lương thưởng 13 và chế độ review lương thế nào vậy ạ? Đọc bình luận của mọi người mà hoang mang quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vào 1 tháng mà vẫn chưa biết chế độ công ty? Vote nghỉ
Lương tháng 13 nhận vào tết âm, review lương 1 năm 2 lần nhưng không dễ để được review, phải vừa thể hiện trước mặt sếp, vừa bợ đít, hình như không có đợt nào tăng all cho nhân viên. KPI nhận cùng đợt tháng 13, minimum chắc 1 tháng lương. Tổng tết 2021 nghe đồn được ôm 2 tháng lương về ăn tết.
Công ty rất hay lật lọng về thưởng và KPI không được đưa vào hợp đồng. Về thưởng cuối năm nếu sếp thích bạn thì bạn thưởng nhiều, không thích thì bạn thưởng mức thấp. Range thưởng tuy rõ ràng nhưng cách tính thưởng thì không rõ ràng, môi trường rất phù hợp với người thích nâng bi nịnh sếp vào làm :))
)
Sắp chạy (Staff)
Công ty lớn nhưng làm ăn cà chớn! Công ty có F1 đi tứ phương trong văn phòng. Công ty vẫn bắt đi làm, đi họp như chưa có chuyện gì xảy ra. Tới tận chiều mới bắn cái mail thông báo lầu 3 có F1 nhưng cũng không biết danh tính cụ thể để né. Đến giờ vẫn chưa biết được work from home không. Lý do Momo tuyển hoài là vì nhân viên ra vào như cái chợ, sếp mình thì bố láo, không tôn trọng, coi trọng nhân viên, bắt nhân viên OT ngày đêm cuối tuần nhưng vẫn chửi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng nỗi niềm của tôi rồi đấy. Đm. Chờ đến khi có F1 thì mới chịu cho nv WFH.
Ghét nhất loại công ty, sếp không quan tâm đến sức khoẻ nhân viên, MoMo là một điển hình.
Bọn nó còn không định cho wfh đâu nhé vì sắp chạy campaign. Novaland có người F2 còn lên F0 mà ở MoMo có F1 vẫn để tụ tập ??? Công ty hãm nhất từng thấy, vào làm viêc thì đào thải nhanh môi trường làm việc kém, đừng để HR lừa các bạn nhé
ông Thái dúi nữa, suốt ngày cứ các em đừng lo xa quá. Dm corona mà có mấy cha vẫn tưởng như cảm cúm ấy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Senior quèn)
công ty có F1 bà con (nghe nói bên BU), vậy mà đứa F1 đó vẫn đi họp như thường. Ai cũng biết nhưng vẫn phải làm ngơ mà đi làm chứ ko cho WFH :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
má ghê vậy :)))
đi làm thì cho nhân viên ở lại cty luôn đi . Về nhà lây cho cộng đồng là mình nhờ PL can thiệp à .
tự giác off thôi, công ty như quần qè
momo lì vậy
)
Ẩn danh (PO)
Xin range lương PO với các bác, với nghe bảo đóng bảo hiểm có 60% thôi phải không
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev)
Bảo mật của MoMo thật sự quá kém, người dùng bị trừ tiền MoMo với lý do charge phí cho googleplay nhưng khi check lại với Google thì hoàn toàn không giao dịch nào như vậy. Báo lên CS thì thái độ không tốt, đùng đẩy trách nhiệm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thêm nữa là app lag rất lag, không thấy cải thiện dù đã có rất nhiều người lên tiếng complain. Đi chuyển tiền qua MoMo thì app treo, phải trả tiền mặt hoặc bank, xong về thì giao dịch Momo lại thành công, mất double tiền ?
Công nhận app lag kinh
Ẩn danh (Dev)
Review về team B2C ở dưới là review nhảm nhí. Nghe là biết cố ý phá hoại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
T thấy đúng mà m ITC thì toàn bưng bô đợ đít cả chứ riêng gì team B2C. Công ty gia đình vãi lz ra
)
culi quèn (culi quèn)
Review team B2C ra thuộc ITC Team được chia ra làm team nhỏ - Đầu tiên là lead. + Lead 1: Lỗi thì cứ đỗ cho các team liên không cần biết đó là cái gì. Code thì như hạch, Lên công ty chê người khác làm ảnh hưởng đến cả team + Lead 2: Cái rốn của vũ trụ. Cái quần què gì cũng biết, đi đâu cũng bô lô ba la. Ko làm việc được với ai trong team. + Lead 3: Team gia đình. Cty như nhà của nó, nào là người yêu. Đưa cả em gái mình vô làm dev (midle). Trong khi không biết code. Lead này rất giỏi chuyện gì người ta nói cũng chỉ trỏ vô. Nhưng khi lỗi mất tiền sếp kêu họp thì núp ko đi.Chuyên đi đổ lỗi những người khác để bênh vực người nhà +Lead4: Lead này mang sứ mệnh định hướng cho team. Nhưng ko, lại tập trung vào code. Team gần như ko có mentor, mạnh ai nấy code như 1 cái đám rừng..... Manager thì lúc nào cũng ko kêu làm thêm giờ. Nhưng méo bao giờ tính đến chuyện OT. Lỗi thì đổ lên đầu team khác trừ team BE. Vì sếp cũng trong BE. Luôn bên vực các lead trên. ===>Cái team rất loạn. Cam kết đúng nội dung, Ai muốn trải nghiệm mời vào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sợ nhất cái team gia đình. Vô cty như ở nhà. Tỏ vẻ cao thượng, nhưng trễ task thì đổ lên đầu người khác. Trong khi jira thì có đủ. Nào là bồ bịch nào là em gái thấy sợ thật. Vô họp thì bênh vực nhau. Bye ko hẹn gặp lại cái team này.
Sợ cái ông gì to con. Cái mỏ thì bô bô. Lỗi thì của team mà cứ đỗ lên đầu team khác. Xong đưa log ra thì im thinh thích. Chả hiểu làm việc kiểu gì.
Review công ty mà đi công kích cá nhân, có vấn đề gì cứ nói thẳng với người khác hoặc không ưa nhau quá thì nghỉ việc. Bạn cũng chẳng tốt lành hơn ai.
Nghỉ lâu r, nhưng team vẫn vậy không thay đổi gì à. Nghe buồn thế
có vẻ đúng đó
)
Ẩn danh (Backend Engineer)
xin range lương senior java đang tuyển ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thấp nhất là 3x gross.
)
graphic designer (tk)
xin review lương của senior graphic designer với các pác, thấy đang tuyển ko biết có ổn ko
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
25-30m nhé
)
Ẩn danh (T)
Thật sự thất vọng, quy trình phỏng vấn dài dòng mà hỏi rất mơ hồ ko bám được trọng tâm nhưng đánh giá rất vớ vẩn. Round đầu thì còn ok nhưng tới round manager thì thật sự như đống cứt. ko hiểu dựa vào tiêu chí gì để đánh giá nhưng rất ko phù hợp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bác không biết văn hoá momo là sống lâu lên lão làng à. manager này chắc còn non hơn mấy thằng cu senior trong team nữa. làm quài không tăng lương thì cho lên chức chứ không nó nghỉ rồi sao haha.
)
Huy (Dev)
cty như lz quèn nhất là mấy lz suốt ngày cứ dụ vô, rồi kêu Momo tuyệt lắm, Lead thì trẻ trâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
qc
tầm 1-2 năm kinh nghiệm tester thì range lương bên này cỡ nhiêu nhỉ mấy bác ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Người dùng sử dụng Momo (Manager)
Mình không làm ở Momo và cũng không biết gì về môi trường Momo, nhưng ứng dụng của Momo ngày càng tệ, UI/UX như shit, đội ngũ sản phẩm không hiểu người dùng, chỉ chăm chăm đi đẩy nhiều brand và ads vào app để kiếm tiền. Mình dùng app cảm thấy bấn loạn và rất rối chỉ muốn xóa app ngay và luôn. Điều duy nhất giữ mình còn cài app đó là bạn bè mình xài quá nhiều. Mình không có chổ để reviews nên mình xin phép lên đây để review cho các bạn, hi vọng các bạn trong đội ngũ Momo xem lại và quan tâm hơn đến sản phẩm. Thân!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
rat buon la phai dong y voi ban.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. T thấy app momo bây giờ nhìn giao diện hơi rối mắt. Người già hay mấy đứa mù công nghệ như t cảm thấy app rất khó sử dụng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giờ toàn dùng Zalopay vì giao diện rõ ràng, thanh toán hóa đơn qua thẻ được miễn phí 3 lần trong tháng. Còn Momo thì giao diện rối rắm lại lag thôi rồi, cứ làm thao tác nào lại phải chờ chưa kể rất hay lỗi kết nối.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev (senior)
Công ty thưởng theo dự án. May mắn vào dự án ngon thì cuối năm 2 3 tháng lương. Xui xui vào dự án không ngon làm thì sml nhưng cũng được 1 tháng thôi. Chuẩn bị đăng tuyền hàng loạt trong vòng 2 3 tháng tiếp theo nhé ae vì tụi nó sắp cút hết rồi nè.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Software Developer (Dev quèn)
Mình sẽ review ngắng gọn về quy trình phỏng vấn ở Momo. Mong những người khác cũng sẽ làm theo khung này :D. Mình phỏng vấn nửa năm trước giờ mới có thời gian review. Vị trí: Backend Engineer Năm kinh nghiệm: 1 năm Phỏng vấn Momo Hà Nội Vòng 1: HR call (Test tiếng anh hay sao ấy mình k nhớ nữa :D ) Vòng 2: Call với 2 anh Software Engineer. Hỏi về dự án (hỏi về làm những gì ở CV). 1 câu giải thuật toán. Giải cách brute force xong phải optimize Vòng 3: Call với 2 Techlead và Senior Software Engineer. Hỏi về CV. 1 câu system design nhỏ để xem tư duy logic Ngoài ra thì anh sẽ hỏi 1 số câu để xem bạn giải quyết vấn đề như nào. Nói chung đề mở Result: Offer 2x.000.000 (x < 8)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cảm ơn vì chia sẻ của Bác
Cảm ơn review hữu ích của bác
Ten kiu bác vì review
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
T (Product)
Công ty có khá nhiều vị trí và đặc thù công việc khác nhau nên mỗi nơi 1 kiểu, nhiêu bạn vào chê phần nhiều cũng do năng lực kém hay chưa làm hết mình. Riêng mình thấy cty có nhiều đãi ngộ tốt, định hướng phát triển rõ ràng, tương lai sẽ trở thành super app không chi của VN mà ĐNA.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng app hơn 30 triệu người dùng rồi
năng lực kém buồn cười quá, quan trọng là quyền lực nhé, người giỏi mà bị ghét thì cũng không có đất sống ở đây
Công ty nào bị ghét mà có đất sống đâu bạn. Giỏi giao tiếp cũng là một loại kỹ năng mà. Cái giỏi của bạn mà làm sếp bạn ghét chứng tỏ bạn đã thể hiện không đúng chỗ. Nếu bạn tự tin mình giỏi thì ngoài kia không thiếu chỗ cho bạn lên quản lý. Mình tin khi bạn ở vị trí quản lý bạn sẽ có một cái nhìn khác hơn về định nghĩa "giỏi". Còn nếu xác định mình không giỏi giao tiếp lắm thì tập trung vào kỹ năng chuyên môn, làm tốt nhất công việc được giao chứ không phải làm cho xong, rãnh rỗi thì phụ giúp đồng nghiệp để tạo sự gắn kết lâu dài. Mình tin ko ở Momo thì ở nơi khác bạn cũng sẽ thành công thôi.
Bạn bị vậy lâu chưa ?? tội nghiệp bạn
Gặp anh Cường Lê để thành super app đi bạn:))
)
Đép vờ lớp pơ (Đép vờ lớp pơ)
Văn phòng hn hơi cùi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Khoa (Senior)
Thấy nhiều bạn complain chắc do HR không rep mail (cái này thì cũng lỗi HR nhưng đa phần công ty giờ đều vậy), hay vào team có nhiều drama thì chịu. Còn lại mình thấy mọi thứ ok, văn phòng xịn, lương + benefits tốt nhất nhì thị trường rồi không thua các công ty nước ngoài do cty mới thành kỳ lân mà.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Kỳ lân trả tiền thưởng giam năm ngoái với chưa nhỉ? bao giờ đóng bảo hiểm trên 7tr5 vậy mà so hoài với công ty nước ngoài
Lại vô bợ đít cho a sếp thấy à
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Khoe tên bợ đít cty đâu mà :))
)
T (Executive)
Ưu điểm: công ty phát triển nhanh, tăng trưởng tốt với nhiều dịch vụ tiềm năng. lương bổng, đãi ngộ tốt so với thị trường, có phụ cấp tiền ăn, đi grab, thường xuyên tặng quà cho nhân viên, hoạt động teambuilding, khám sức khỏe định kỳ cho NV. NV được ưu đãi 1 số dịch vụ trên MoMo và nhiều CT khuyến mãi. Các managers giỏi, đa số tốt nghiệp và có kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài. Văn phòng mới là phú mỹ hưng tower sang xịn mịn, có view đẹp, pantry rộng và đồ ăn miễn phí (có cơm trưa nếu đăng ký), có lối đi thằng qua cresent mall tiện mua sắm hay ăn uống, NV tòa nhà dc giảm 10%. Được cấp laptop cũng xịn hay macbook tùy team. Nhược điểm: công ty còn nhiều quy trình chưa chuẩn hóa do phát triển mở rộng ra nhiều dịch vụ, app lag và lỗi nhưng công ty đang cố giải quyết vấn đề này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Yesss mình toàn thấy chê, đúng là tốt thì kh ai khen mà xấu thì toàn vào chê
Review nhảm nhí, dislike
)
Người qua đường (Người qua đường)
Interview ở đây 1 lần là đã biết môi trường chuyên nghiệp. Người phỏng vấn giới thiệu mình là senior 1 năm kn (WTF)? Phòng vấn thì 4 vòng kéo dài 1 tháng. Đến vòng cuối thì hãi hùng. Gặp 1 a LXH, a bảo momo có tới 8 layers và cũng không biết anh làm chức gì. Không biết anh đi lên từ nền tảng gì mà có thể đẻ ra 8 layers được .... chán. Nếu các bạn muốn tìm 1 cty để phát triển kỹ năng mà không giống bất kỳ công ty nào khác thì hãy apply nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Phỏng vấn vị trí gì vậy bạn
)
Dev quèn (Dev quèn)
Công ty OT nhưng quy đổi ra ngày nghỉ bù, nhưng xin nghỉ thì sếp bảo em nghỉ thì ai thay em => éo bao giờ được nghỉ trừ khi hết tasks. Mà tasks ở đây thì bao la, PO BU ép task thì chỉ có OT tối mặt may ra mới kịp, ko kịp thì bị đánh giá thấp vào performance :)))) chưa kể đưa mấy em 1 2 năm kinh nghiệm lên làm lead team, review code nhưng bản thân code còn chưa xong :))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
PO, QC cũng bị ép task, làm tối mặt ra. Nói thẳng mặt, toàn 2 mặt. VP tech thì đè PO ép đưa ra tiến độ đúng quy trình mới làm, thơm ngon mới làm. Xong lúc PO đề xuất thì quay mặt qua nói dev Product đưa ra quy trình vậy. Xong áp xuống QC, Dev làm, rồi dev suốt ngày chửi PO, BU ép deadline trong khi sự thật thì không cũng từ do đầu trên mà ra. Đào tạo thì ko có, làm thì bánh vẽ, mà đòi này đòi nọ cái kia tới lúc cung cấp đủ tài liệu thì ko đọc ko hiểu ko hiểu ko làm - 4 ko. Chốt cty phù hợp ai muốn đẹp cv thì vào. Làm xong thấy vì tình thân thì ở lại, còn vì năng lực, kỹ năng muốn cao hơn thì ko phù hợp. Nếu cty cải thiện sớm thì đây cũng là môi trường tốt. Lọc dòi lọc bọ sẽ ngày càng phát triển.
bậy rồi, team ai chứ team tui thì PO, DEV, QC rất đoàn kết và yêu thương nhau.
Mấy thằng nhỏ 1 2 năm kinh nghiệm lên senior leader review code các thứ như shit
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Cái vị trí cskh ko biết có vấn đề gì mà tuyển từ năm ngoái tới giờ chưa ngưng, bài post tuyển thì lượng tương tác cực kỳ nhiều, ứng viên ứng tuyển cực kỳ đông mà ko thấy gọi cho ứng viên, dự là gom CV để bán giống Stradex
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
CSKH tuyển quanh năm bao nhiêu cho đủ, ko có CSKH thì khi gặp vấn đề ai trả lời, cty nào quanh năm chả phải tuyển. Còn nếu không tuyển thì họ phải đi thuê CSKH của bên thứ 3.
Đã thế HR còn tệ chưa từng thấy.
)
Kẻ vô danh (Dev quèn)
Anh cẩn thận đừng vào MoMo ngoài nhìn thì ngon...nhưng trong thì thúi....OT, trực tết không có tiền (Nghĩa vụ). Benifit thì chán đừng nói...Lương thấp so với mặt bằng chung đối với dev. Lương KPI thì giam đến tháng 4.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Designer
Trải nghiệm phỏng vấn vị trí Ux-Ui designer tồi tệ nhất mình từng được gặp. Ngày phỏng vấn, HR work from home nên thành ra ứng viên phải tự giác tìm đường lên vp (toà nhà chung với Crescent mall). Đứng chờ hơn 15 phút không có ai ra đón, nhắn tin cho HR thì dc trả lời là team đang sắp xếp phòng (???), mình tưởng phòng thế nào, cuối cùng là một cái góc ngược ngăn cách bởi một tấm kính, được ưu ái một cái vent máy lạnh riêng làm vừa ngồi phỏng vấn vừa tưởng đang đi du lịch các nước bắc âu vào mùa đông. Khi ấy có hai người phỏng vấn mình, tạm gọi là anh X và anh Y. Cảm nhận chung trong các câu hỏi từ phía hai anh này thì là: Dân design không có kinh nghiệm phỏng vấn ứng viên (cái này thì cũng ko trách được, chỉ ko hiểu là tại sao phỏng vấn ứng viên mới mà lại để hai người này đi phỏng vấn), ko có chuẩn bị trước câu hỏi hoặc chuẩn bị rất tệ. Về phần câu hỏi, ngoại trừ những câu rất tiêu chuẩn như mời e giới thiệu bản thân, công việc cũ và projects mà em từng lead ra, thì nối tiếp sau đó là những chuỗi câu hỏi ngớ ngẩn và chặn họng ứng viên: -anh X: "Nếu anh thuê em làm một UX-UI designer cho Momo thì em sẽ thiết kế như thế nào để GIỮ CHÂN NGƯỜI DÙNG?". Đây là câu chặn họng mình đầu tiên. Ko có vấn đề cụ thể, ko có dẫn chứng từ thực tế đã đâm ngang một câu hỏi trớt quớt. Tính năng ở đâu ra, Business Analysis ai làm? PO, PM đâu mà lại đi hỏi một ứng viên cho vị trí UX-UI design một câu trớt quớt như v? Xong mình cũng thật thà trả lời là nếu về phần visual design thì e sẽ cố gắng cải thiện layout hiện tại của Momo vì hiện nay app Momo hơi tham tính năng nhưng trình bày chưa được khoa học lắm. ---> Anh X nói là ý anh là thiết kế những tính năng độc lạ giữ chân người dùng, như kiểu heo đất và đi bộ có tiền. Trời đất ơi, Ux Ui designer mà nay dc đứng lên design một tính năng riêng cho app hả. Không hiểu nổi! - Anh X lại hỏi mình thích thanh toán bằng tiền mặt hay bằng ví điện tử. Mình cũng thành thật trả lời là mình thích thanh toán cashless hơn, nhưng chủ yếu là thanh toán bằng thẻ ngân hàng/iBanking nhiều hơn, vì hầu hết các ví điện tử ở Việt Nam hiện nay, trừ những ví mới ra mắt, thì mặt bằng chung những cái ưu đãi từ các vì không đủ hấp dẫn để BẢN THÂN mình tiếp tục sử dụng. ---> Anh X chốt một câu là "em có thấy việc mình thích sử dụng iBanking hơn là ví điện tử có ảnh hưởng gì đến công việc thiết kế một app ví điện tử ko?". Cứng họng đợt hai? ANh hỏi về preferences của em thì e trả lời cái e thích sử dụng hơn, Đúng là làm product user thì bản thân người làm phải có mindset của user, nhưng mà nó đâu có thể áp đặt là mình phải sử dụng sản phẩm này để có thể tối ưu hoá được việc thiết kế nó? Câu hỏi kiểu gì v trời. Thua! Túm cái quần lại, một buổi phỏng vấn kỳ lạ và mơ hồ. Lương gross cho vị trí Ux - Ui designer là 16tr, trợ cấp ăn trưa 750k mỗi tháng, nhưng đóng bảo hiểm chỉ 60% lương. Một môi trường làm việc mình đánh giá là kỳ lạ vcl (hơi phiến diện nhưng tại mình cũng chỉ mới gặp dc 2 anh X và Y bên design, may mà hai ông này ko phải manager :))) ) Chắc là phù hợp với những bạn Ux Ui designer tầm 1 năm kinh nghiệm nhưng đã có thể thiết kế một tính năng GIỮ CHÂN NGƯỜI DÙNG - UNIQUE SELLING POINT :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Like cho bạn... Chân thực quá đi =))
Năng lực và tư chất vô cùng yếu kém. Fail là đúng rồi.
Like vì ko thêm dc gì nữa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Khách hàng sử dụng ví momo (Người dưng bức xúc vì phí trả sau 200k)
Mình nợ 61k, trong 20 ngày thì tổng số tiền mình cần thanh toán là 200k tiền phạt trả chậm trễ và 61k nợ. Dịch vụ tính nợ như thế thì mình cũng chịu. Bức xúc nên vào đây viết review cho ai đó trong cty hiểu là cách tính phí hiện tại quá ngu, quá quan liêu. - Không 1 thông báo từ app MOMO đối với khoản nợ tới hạn thanh toán. - Gọi hỏi nhân viên chăm sóc khách hàng thì nói chuyện cọc cằn với khách hàng (không muốn support và nói chuyện như chửi vào mặt) . conmeno cay vãi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev quèn)
Vào phỏng vấn, người PV cực kỳ thiếu chuyên nghiệp, bắt vẽ cả sơ đồ trình bày project CTY cũ ra, hỏi từng chi tiết nhưng cảm giác như không có kiến thức. Quy trình phỏng vấn thì nát, setup tệ. Đưa link bắt vẽ diagram thì vào ko đc, lúc đó mới bảo là ko share link ra ngoài đc. Quá thất vọng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Mr. Somebody (Dev quèn)
Tóm tắt: HR dỏm, Sếps chơi cung đấu kéo bè kéo phái, nhân viên rãi CV.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Quèn (Culi)
Giam thưởng tới kỳ lương tháng 4 là tháng 5, anh em suy nghĩ kỹ trước khi vào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Teams dev tệ chuyên đi soi mói việc của người khác là giỏi., công ty nát
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Làm cho tốt, sống cho đẹp đi thì sợ gì người ta soi mói, có tật giật mình mới sợ người đời khiển trách :)
)
Người chơi hệ tâm linh (Thầy lằng)
Nghe đồn ly phu loi momo nhậu ghê lắm, anh xin em cái lịch giao lưu hết ly.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xin clip live chim
Momo làm ăn sao mà để nhân viên vô rate 1* thế này, còn nhắc tên cá nhân lên nữa
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
momo mới có gói vay như tín dụng đen, tại sao vẫn hoạt động được nhỉ. 1* cho dịch vụ tín dụng đen của momo
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
tiếp tay tín dụng đen
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
cho vay free lãi mà cũng chửi =))
ừm, tiếp tay
Momo trung gian thu tiền cho gói tín dụng đen
Dành cho bạn nào nói momo cho vay miễn phí. Momo đang có 2 gói vay, 1 gói là từ 72%-108%, 1 gói là từ 40% đến 60% một năm. Cứ google "gói váy nhanh Fast Money" của momo là sẽ ra nhé. Trong khi nhà nước quy dịnh các khoản vay không được phép quá 20% 1 năm. Làm trái pháp luật còn gì nữa.
Tìm hiểu Fast Money là của công ty nào trực thuộc quản lý và đọc chi tiết T&C trong MoMo rồi vô comment lại hộ cái. Tuy éo ưa MoMo nhưng đọc cũng thấy xàm bỏ mọe ra.
Trung gian thu tiền bác ơi, mình ủng hộ 1* cho dịch vụ tín dụng đen, trung gian thu tiền FE Credjt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh (Dev quèn)
Vô MoMo đc 6 tháng, nói chung tạm hài lòng. Mọi người khá nice, giúp đỡ ma mới, chứ ko drama như các bác ở dưới review. Dự án hay. học được nhiều thứ. Nhiều lúc cũng cày sml. Bữa h WFH được công ty gửi quà về cũng khá zui. Công ty có mấy lớp yoga này nọ mà toàn các chị em nên méo hứng thú lắm. Sếp tốt, ko chèn ép NV, và ko ép nhậu hay nịnh nọt j. HR nhiệt tình quá mức Nói chung ko bằng công ty nước ngoài nhưng cũng đc 8 điểm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
T (Middle)
2 3 năm kinh nghiệm vô làm senior, leader là chuyện bình thường nha.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hết người rồi em, cho lên nó ở lại chứ đi nữa ai làm em.
vô gặp mấy đứa trẻ trẻ title senior đồ cúi mình khép nách xong biết nhỏ hơn mình rồi xem trình thì đánh giá là nắm được business chứ tech thì chuối vãi luôn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cho mấy thằng nhóc ác ra thể hiện vừa buồn cười vừa phải nhịn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dev quèn (Dev quèn)
Công ty đông hơn nhiều so với trước, task nhiều và khá thách thức. Dành cho bạn nào muốn trình bản thân lên nhanh. giờ giấc thoải mái, nghỉ t7 cn, nay bỏ chấm công luôn rồi. Mỗi team 1 văn hóa, dự án hay. Nếu vô team AI thì thấy mn khá nice Nói chung ko phải hài lòng 100% nhưng thấy công ty có cố gắng, quà WFH, quà sinh nhật đầy đủ. có thưởng tháng 13 và thưởng cuối năm. HR mới vô rất nhiệt tình
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
ủa sao biết nhiều hơn trước? HR vô comment nè.
khá nhiều thách thức công việc chứ không phải tech.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty đông hơn nhiều so với trước vậy là HR hay là MoMoer cũ quay lại thế?
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Kimochi (Dev Quèn)
Được cái tiếng là momo thôi còn nhân viên trong làm việc kiểu đối phó, hết thử việc mình out vì không hợp phong cách.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Chả dám xưng (Dev quèn)
Lương thì ít làm thì nhiều, công lao thì về mấy sếp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Swiftties
Mọi người cho em hỏi chế độ review lương ở MoMo như nào ạ? Em đọc lướt các review ở đây thì thấy không phải mỗi năm đều tăng lương một lần, có đúng như vậy không ạ? Em là út át trong team nên cũng ngại hỏi mấy anh chị lớn vấn đề này quá. Em cảm ơn mọi người nhiều.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ly thuyet la 1 nam 2 lan, vao thang 4 va 10. Tuy nhien thuc te chi co review chinh thuc la vao thang 4. Thang 10 thi chi co 1 so ngoai le duoc review
@Dev: ô thế ít nhất cũng được review tăng lương 1 lần trong năm hả bác? Em cũng vừa xem các review bên dưới, thấy toàn là bảo làm mấy năm không lên lương nên cũng hơi hoảng
Có lên lương hết ấy. Quy trình cũng cải thiện dần có thay đổi tốt hơn chứ ko đến nỗi chán đời như bên dưới
Dạ vậy thì em cũng yên tâm xíu nào rồi. Em cảm ơn các anh chị nhiều ạ.
)
Ai kệ tui (Ô xin)
QC Manager nghỉ chưa anh em Quản lý như shit app lỗi tè le Nhắm làm được thì làm, không làm được rhif phắn =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review NHẢM NHÍ, dislike.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Chưa nghỉ đâu bác, việc nhẹ lương cao mà =)))
Bác nói đúng vãi, tặng 10 likes Từng làm lính tại đây và thấy sự mờ nhạt của vị trí manager. Gần như không có tiếng nói, không thấy được sự cải thiện và giúp ích gì tích cực gì cho team. Nhân viên vào ra liên tục. QC bị chèn ép thời gian, tasks, OT không công. Mọi người đều vì những bức xúc đó mà nghỉ nhưng cấp quản lý không thể đưa ra được giải pháp và hành động cụ thể nào để cải thiện tình hình. Toàn nói chung chung để xoa dịu tình hình.
)
NV quèn đã nghỉ việc (BD)
Mình khá hài lòng về cách tuyển dụng bên phía HR của momo, từ khâu mời đến pv, gọi đt dẫn t lên thang máy cho đến vào room. Đến trước ngày onboard cũng gọi nhắc và khá welcome ứng viên. Môi trường, building sang-xịn- mịn nha các bạn. Benefit chính sách phúc lợi NV ổn áp, máy tính thiết bị cũng khá mới. Nói chung ok . Nhược điểm là bắt đầu công việc team lead để mình tự bơi quá , k hỗ trợ nhiều do tính chất cv nhiều nên quên mình lun=)))) Đó là trải nghiệm của mình
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chuẩn luôn, quy trình đào tạo nv mới của momo còn bất cập quá, hên thì gặp mentor có tâm, xui thì... nói chung mới vô phải cố gắng nhiều
đúng, một trong số những cty HR không hách dịch vác mặt lên trời! Thái độ nice
Sao chán vậy,
)
Ẩn danh (hắc rờ hay hắc lào ko rõ)
HR chịu khó nhìn tuổi chút, chứ ko rõ same tuổi hay lớn tuổi nhỏ tuổi hơn, vô xưng chị cho nó ngầu hay chứng tỏ đẳng cấp :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chắc là con nhỏ Dương Trần bố láo rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Đúng vãi, đặc biệt con Hòa. mẹ nó 2k1 thì phải.
Ẩn danh
Ai thích chơi cung đấu lé dồ 100x xin mời vô
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (middle)
Mới đầu nhìn rating thấp cũng tui ko muốn tin vì nghĩ cty đạt đc thành công như hiện tại thì yếu tố con người phải mạnh lắm, nhưng tui đã lầm :). Tài năng ko bao giờ đồng nghĩa với thái độ. Đi phỏng vấn thì thằng lead ngồi cầm đt chơi, tư thế ngồi kiểu "ta đây ko có hứng thú với mày", vắt tay ra đằng sau nghe ứng viên trả lời câu hỏi :) nguyên team pv khinh ứng viên thấp kém hơn mình, trả lời mà ko đúng ý là đẩy đẩy rồi cười lén chung với nhau.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
HR phỏng vấn qua điện thoại vấp lên vấp xuống, giọng thều thào, thiếu tự tin. Tui hỏi mấy câu về career path thì éo biết trả lời luôn
Chu choa. Nghe quen quá ko biết có phải là ông Minh ở bên Donation ko?
lol, ông Minh Donation chuẩn luôn, ngay từ lúc pvan anh đã thế rồi thì đừng mong lúc làm việc anh tôn trọng nvien nha.
1 trong những người đã cho mình 1 cái nhìn mới về Forbes under 30 là như nào, chém gió kinh hoàng làm thì như cứt có khi còn k biết mình đang làm gì. May có mấy đứa đệ bên dưới gánh còng lưng cho
Ẩn danh
ông Thái Trí Hùng như chợ búa, chán éo tả được :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ng dùng (Ai biết)
Chừng nào mới sửa xong hệ thống vậy momo ơi? Chập chờn quá trời ơi, check giao dịch bằng tay không nổi đâuuuu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dEV (DEV)
Bên này hết chương trình trainee lên junior là salary range bao nhiêu vậy ạ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
10trrrrrrrrr
Cái gì mà 10tr, bửa có thằng bảo trong đấy trainee dev đã là 11tr rồi, hết xong lên junior là 18tr mà :)
junior đéo nào mà 18tr,thg bạn t đang làm momo đây,title nó là middle mới 18tr nha
Lương Trainee 11tr, sau 6 tháng lên chính thức là 18tr thiệt mà bác. Áp dụng cho các phòng ban luôn ý
)
Ẩn danh (Ứng viên định apply)
Mọi người cho xin review vị trí Data analyst ở đây với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cũng chuẩn bị đi phỏng vấn DA đây
Kết quả sao rồi 2 bác. Cho xin review ạ
Yên tâm bạn ơi cty này 1 người làm logistic hoặc marketing chưa biết 1 câu query nào còn vào làm DA được thì bạn đủ hiểu tầm rồi nha. Nếu là ng có kinh nghiệm rồi thì bạn vào sẽ gánh việc cho rất nhiều đứa phế trong team hoặc đôi khi phải gánh luôn cho sếp bạn vì sếp k biết team làm gì
Confirm chuyện này đúng, người giỏi thì bị đè ra làm task khó. Đứa ngu ngơ thì hưởng thái bình
Ẩn danh
Earable, công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Earable, công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Ae java dev đang làm ở đây xin kinh nghiệm pv và review môi trường làm việc ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
quay xe đi bạn ơi, chỉ đẹp cv thôi chả được gì đâu
)
Người vô danh (Dev)
Anh/chị/em cho xin review về mảng Front End Web bên này với, em thấy có tuyển.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Dev quèn)
Văn phòng thì xịn xò. có mini bar. có chỗ ngủ nhưng nhà vệ sinh thì như shit. bồn cầu thì không có vòi xịt. nói chung là dơ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không có xịt đ*t, bực vl
Dev
Anh em ơi kiến trúc mini app bọn này làm là gì nhỉ ? Vì sao nó dùng Vertx thay vì Spring
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
xưa là Vertx 1 số team vẫn còn dùng, đa phần dùng spring boot hết r
)
T (ERP Consultant)
CHo em xin review về vị trí ERP Consultant bên momo với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Nhân sự Momo cho hỏi muốn apply vào phòng strategy của Momo thì có tốt không? Nghe có bạn gì dù trẻ nhưng mới từ MCK sang làm director khá tốt nên cũng muốn được học thêm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
User
Thấy Shopee Pay đã có liên kết thanh toán dịch vụ của Apple.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Người dùng (User)
Cty như cc, lỗi hệ thống đéo chịu đền bù user mà còn hăm doạ bỏ tù user. Vote tẩy chay chuyển sang dùng qpp ngân hàng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhân viên bất lực không thể làm việc được (Nhân viên bình thường)
7t Kì lân công nghệ nhưng cấp máy cho nhân viên thì cùi, đành lòng lấy máy cá nhân xài hi sinh cho công việc rồi bị chặn vào wifi ?? Tụi thiết kế bị Adobe quét nhưng không mua nổi bản quyền cho nhân viên, IT crack thì lỗi lên lỗi xuống có máy cài không được Công ty công nghệ xứng đáng làm việc nhất VN ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ôi, đã từng ước qua đây làm, vì mấy post designer momo làm đỉnh quá, ko nghĩ là cấp máy cùi z
Confirm chuẩn
)
Mới bị sa thải (Làm công)
Cho tôi hỏi cty này có chế độ work remotely ko vậy? Bảo hiểm có được đóng full lương ko? Thanks.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty tốt, phúc lợi đầy đủ, lễ tết có quà mang về
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
2 vế sau thì đúng, về đầu thì =)))))) cười
Ẩn danh
Công ty bầy đàn. Phòng nhân sự nhân cách thối tha, như lũ bù nhìn. Văn hoá ở đây hầu hết chỉ cần nịnh sếp là được thăng tiến, làm việc như cớt cũng được luôn ? Không xứng đáng là công ty kỳ lân đâu các bạn ơi ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Xin review phỏng vấn vị trí Prompt Engineer với mn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
cty hết người pv hả, vào pv gặp bà Giang xong không biết bả muốn gì ở ứng viên luôn, xong đánh fail vãiloan
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
review công ty mà toàn lên công kích cá nhân, đến chán
Bởi toàn thành phần tào lao
Ẩn danh
Vừa mở tài khoản chứng khoán thì sale liên tục gọi làm phiền
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhân viên (Designer)
Gửi tới Phạm Hoàng Gia đã nghỉ rồi, nếu bạn có tình cờ xem được post này thì cũng xem lại bản thân mình đi nha. Submit đơn xin nghỉ xong thì 1 tháng cuối công việc không thèm làm, lên công ty cũng không thèm lên. Trình độ thì kém mà thái độ thì thiếu chuyên nghiệp. Việc mình không làm để cho đồng nghiệp làm thay. Bình thường thì luôn mồm tao đây giàu như thế nọ sang như thế kia, nhà bao nhiêu căn xe bao nhiêu chiếc. Tới lúc nghỉ thì... Miệng thì nói em MỜI mọi người đi ăn farewell của em, nói MỜI đàng hoàng nhé, đi ăn nhà hàng sang xịn đồ chứ không phải quán bình thường. Nhưng mà lúc tính tiền thì còn không dám móc tiền ra trả được đến 1 nửa bill nữa. Thôi thì coi như là mọi người đi ăn để TIỄN bạn đi, nhưng mà bạn còn hãm tới mức phải kêu một người khác trả chứ mình còn không thèm lấy tiền ra mà trả trước rồi về chia lại nữa, vậy là MỜI dữ chưa vậy. Trình độ thì không tới đâu mà cái tính nổ thì ghê gớm lắm. Nổ pass phỏng vấn công ty lớn ở nước ngoài đồ đó, rẻ tiền vãi luôn ấy bạn. Nói chung viết bài này để bạn nhận ra được cái sự hãm, cái cách cư xử không biết điều và cái miệng nổ như pháo của bạn để sau này bạn khắc phục chứ để qua công ty nào người ta cũng nói thì chỉ có đội quần nha bạn. Chào không gặp là và đ*o thân.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nó sinh năm bao nhiêu thế bác, học trường nào, làm vị trí gì, để tôi mời nó vào... blacklist
Gút job em. Thằng khốn này nên được bốc phốt. Cả thái độ lẫn năng lực
Nó sinh năm 99 hình như nó đ*o có học đại học bác ạ
review công ty mà công kích cá nhân, đi làm không thích nhau thì đi farewell làm gì, bạn cũng không tốt lành khi trông chờ đi ăn trực
tèo
App momo liên kết với ngân hàng nhưng ko bảo mật thông tin, tạo điều kiện cho hacker đánh cắp tiền trogn tài khoản khách hàng. Khi xảy ra sự cố thì đùng đẩy trách nhiệm, mọi người cẩn thận hủy liên kết thẻ ngay đi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sen
Lương cao, phúc lợi tốt nhưng khó pass phỏng vấn nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thích desss
Thấy mấy bạn cmt toàn chửi dị, ăn học vẫn đàng hoàng mà sao lạ nhỉ. Mình đang làm và thấy khá ok, mt ổn văn phòng xịn, đãi ngộ khá ổn và thấy vẫn làm việc được. Mấy bạn 1s ơi, đừng có núp sau cái bàn phím mà kêu gào nữa, sống tốt đi thì trời nó thương =)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thích desss
Thấy mấy bạn cmt toàn chửi dị, ăn học vẫn đàng hoàng mà sao lạ nhỉ. Mình đang làm và thấy khá ok, mt ổn văn phòng xịn, đãi ngộ khá ổn và thấy vẫn làm việc được. Mấy bạn 1s ơi, đừng có núp sau cái bàn phím mà kêu gào nữa, sống tốt đi thì trời nó thương =)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn thấy là chuyện của bạn chứ tụi tui cay thì chửi chứ sao ạ, sống ngoan ngoãn thì làm cừu cho người ta dắt mũi, lương thưởng bị lowball còn tưởng ngon hơn người ta bên ngoài mới sợ ahihi đồ;s ngốc's
thì đã đ*ng tới quyền lợi của bạn đ đâu mà bạn chửi, chờ đi =))
Thì công ty tốt thật mà, đãi ngộ ok, môi trường ok, cũng nhìu đồng nghiệp ok nhưng xen lẫn trong đó nhiều đứa hãm vl lắm, do bạn chưa gặp thôi.
Ẩn danh
dsfjskdjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjlksjfkdsjkfjkdsjfjdskfjkdsjfkjlkjaflkjsafsjdflkjslkfjksjfkjsdkfjdsjfkjdskfjkdsjflkdsjlkfjskjfdsjkfjdsfjkdsjlkfs haha nhập bất kì tên gì bạn muốn hoặc bỏ trống
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Phỏng vấn online, đếm thấy cả chục người phỏng vấn nhưng không bật cam, thái độ nói chuyện kiểu khinh người, phỏng vấn lang man toàn hỏi những cái linh tinh. Đảm bảo mới vào không thể hiểu và làm liền được, tối thiểu ít nhất phải 3 năm mới hiểu được sản phẩm công ty? Vào làm đừng nghĩ đến lương cao :)) Quên mất việc xem review trước không thì em cũng không dám nhận lời mời phỏng vấn đâu ạ :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chuẩn bị phỏng vấn
Vị trí senior backend lương max ở đây nhiêu các bác nhỉ vòng deal lương dễ cút quá cho cái suggest đi mấy bác :(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dev k quá quèn
có dev nào từng phỏng vấn ở đây rồi xin review phỏng vấn mobile dev ở đây với, quy trình phỏng vấn thế nào và hỏi về nội dung gì vậy, role junior dev nha các bro
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nghĩa Ngu Ngơ
T k hiểu mấy chị HR contact setup phỏng vấn chán, rồi hối nga cho ngày onboard rồi sủi mẹ luôn, giờ Hr cũng đi chạy kpi k đc r đi lừa ng khác nữa hả cuộc sống khó khăn đến v sao ??. mà hên t cũng lường trước r t cho ngày thôi chứ chưa submit nghỉ chứ ko là ăn đồng bằng ăn cát ??? sau đợt này t công nhận bộ phận HR công nhận làm ăn chuyên nghiệp thấy sợ, sợ k dám quay lại luôn á
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Cho hỏi lương fresher java ở momo nhiêu thế? Tuyển khó k mấy cao thủ ơi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cakir
Đây là nature của Software developementnên thực chất mội người đang làm những mảnh nhỏ của vấn đềdù hoàn thành 100% thì cũng chỉ là các mảnh nhỏVà nếu mảnh nhỏ của em chỉ đóng góp 20% cho giá trịthì dù em hoàn thành 100% thì cũng chihr là 20%Với lại, với dev quan trọng là thái độ (làm việc, teamwork, sosial)code ngáo nó chửi cho thì phải vừa vuốt mặt vừa cám ơn. Xong phải rủ người ta đi nhậu.code ngon nó chửi cho thì phải vừa cười vừa cám ơn. Xong rủ team semiar rút kinh nghiệp sau đó đi nhậu.đồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó.Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá caccs kiểuBạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vạođồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó.Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá caccs kiểuBạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vạocác nhân viên ở phòng ban khác gặp phải cườu, chào hỏi đoàng hoàng. Thỉnh thoảng mời nhậu.Có việc cần thì phải tích cực nhờ vả, đừng có mà *bố mày biết tuốt, éo phải nhờ thằng nào*[22/12/2021 18:01:19] : đồng nghiệp code ngáo th ì phải nịnh nó.Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá caccs kiểuBạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vạocác nhân viên ở phòng ban khác gặp phải cườu, chào hỏi đoàng hoàng. Thỉnh thoảng mời nhậu.Có việc cần thì phải tích cực nhờ vả, đừng có mà *bố mày biết tuốt, éo phải nhờ thằng nào*teams thì có 5 đứa mỗi đứa vận hành owner 1 - 2 dịch vụlúc éo nào cũng nhìn vào điểm yếu của mình làm gì? bản thân mình còn ko tin không nhìn thấy mặt mạnh, giá trị của mình thì nói gì người khácđồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó.Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá caccs kiểuBạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vạoCác nhân viên ở phòng ban khác gặp phải cườu, chào hỏi đoàng hoàng. Thỉnh thoảng mời nhậu.Có việc cần thì phải tích cực nhờ vả, đừng có mà *bố mày biết tuốt, éo phải nhờ thằng nào*Teams thì có 5 đứa mỗi đứa vận hành owner 1 - 2 dịch vụLúc éo nào cũng nhìn vào điểm yếu của mình làm gì? Bản thân mình còn ko tin không nhìn thấy mặt mạnh, giá trị của mình thì nói gì người khác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Người quan sát (Nv quèn)
1 chữ thôi nát. Tuyển người: mô tả 1 đường tuyển 1 nẻo, ko rõ tiêu chí là gì. Còn hay có cái trò đưa nv vô pv chứ lead ko rảnh ov nha. Mà đứa pv nó còn ít kn hơn bạn tao. Pv về bạn tao chửi quá trời. Sau này tao chừa ko dám giới thiệu ai hết. Đánh giá năng lực: có system cho zui á, cực kì củ chuối và chỉ để đối phó thôi. Cả cty ko có ai input vô system cả chỉ khi nào hr dí quá mới làm cho xong. Lên chức: như 1 trò đùa, tiêu chí là gì cũng ko bik. Chưa thấy cty nào mà mỗi lần lên chức là cả trăm đứa mấy trăm đứa lun. T có cảm giác promotion như free voucher á tới tuổi thì lên. Đào tạo: ko có mẹ j hết tự xử. À mà đừng trông mong gì vô HR, nát còn hơn ai. Tỉ lệ nghỉ việc chắc cao nhất cty quá mấy vị trí manager nghỉ quá trời ra vô như cái chợ cho nên mấy cái tui kể phía trên HR ko có tác động xíu nào. Vô trúng team lead ngon thì được nhờ còn không thì ráng cầm cự nha. Kết: chạy ngay đi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thấy bên này tuyển UX/UI Designer liên tục. cũng có lead phỏng vấn mà nhỉ
Ẩn danh (Dev)
Lương dev dưới đáy xã hội. Cả năm chờ thưởng KPI để kiếm cái nhai mà năm rồi thưởng có 1 tháng lương, thấy KPI cũng ổn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Người tối cổ
Ai làm cty này tránh bạn Thiệu ra nha. Chuyên nhắn tin đòi qua phòng mấy bạn nữ chơi. Cái tư tưởng vậy thì mấy bạn nữ nên cẩn trọng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Xin chào các chú, cho tôi xin review team Growth Product với ạ? Lương cỡ bao nhiêu? có drama gì cần đề phòng không?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chắc member team vào hỏi chứ gì? :D
Ẩn danh
Mọi người cho em xin review team P2P đi ợ, tính apply mà nghe sợ quá huhu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Product thì nhàn, growth thì nhọc.
)
ML (AI)
team càng ngày càng chán hèn người giỏi nghỉ hết. ai không có năng lực thì ở lại chịu đấm ăn xôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dân Quèn (Dev đã từng)
CTO có bạn team building nên 5-6 năm vẫn làm với với thằng tổ chức teambuilding cùi baắp culi gì đó, nếu quan hệ z thì nghỉ sớm nha dù làm tốt đến mấy cũng z thôi, nguyên đồng bọn cto sẽ lên thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công nhận hội bè lũ cto làm okay thì cái hội đó cũng hưởng thôi
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Bạn nói đúng nhưng chưa đủ, 5-6 năm toàn đi trekking và không có option khác ngoài lần đi Sapa, đâu phải ai cũng hứng thứ đi trekking. Do trekking nên không có nhiều người đi, mà lúc nào cũng muốn nói gắn kết mọi người, dù cho số người ko đi nhiều nhưng cũng ko dùng tiền của người không đi hỗ trợ cho người đi, người nào đi vẫn bị đóng thêm 500k/ng. Ai không đi thì vẫn bắt làm việc bình thường, cả năm trời rất ngóng chờ được đi chơi thư giản cùng với team và mọi người, muốn như bao cty khác mà khó khăn quá.
Bạn nói đúng nhưng chưa đủ, 5-6 năm toàn đi trekking và không có option khác ngoài lần đi Sapa, đâu phải ai cũng hứng thứ đi trekking. Do trekking nên không có nhiều người đi, mà lúc nào cũng muốn nói gắn kết mọi người, dù cho số người ko đi nhiều nhưng cũng ko dùng tiền của người không đi hỗ trợ cho người đi, người nào đi vẫn bị đóng thêm 500k/ng. Ai không đi thì vẫn bắt làm việc bình thường, cả năm trời rất ngóng chờ được đi chơi thư giản cùng với team và mọi người, muốn như bao cty khác mà khó khăn quá.
Chốt lại tôi vẫn thích đi trekking với MoMo, mỗi chuyến đi đã để lại rất nhiều kỷ niệm đẹp về những người đồng đội cũ.
)
Qyn (Intern)
Phòng legal thì như nào ạ? Mng có thể review giúp em kinh nghiệm làm việc tại phòng legal dc ko ạ? Em cảm ơn ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Phòng Legal tốt lắm, vào ngay đi, vào ngay đi, đừng nhắn tin hay gọi điện.
)
Nguoi quan sat (Observer)
Công ty còn giữ hrd hiện tại thì còn tệ hoài. Ngoài làm kha khá trường hợp nhân sự nghỉ thì còn chuyên gia chơi cái trò đi hỏi reference cty hiện tại của ứng viên khi chưa offer người ta. Mà còn lấy reference từ người ko làm việc chung, và dựa trên những feedback ko cụ thể đó để đánh giá ứng viên. Quá tệ về chuyên môn lẫn đạo đức nghề nghiệp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đây là quy trình trước giờ chỉ riêng có MoMo. Bày trò khôn lõi
HR nào mà ngu dậy trời, tính đuổi ứng viên đi hết à. Người ta tìm việc mới chưa nghỉ công ty cũ mà gọi qua hỏi khác nào bảo ê nhân viên mày sắp nghỉ nè, chuẩn bị qua chỗ tao. Quá là ngu quá md
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HRD chỉ lo giữ ghế thôi á b. Do năng lực yếu đâu dám xài người giỏi đâu. T quan sát thấy team hr nghỉ việc còn quá cha mấy team khác.
)
Ẩn danh (intern)
chưa thấy ai nói về dụ team building nhỉ =)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cấp manager+ thì không biết thế nào chứ nv quèn lv3 đổ lại thì: - Không có chế độ nghỉ mát - Hàng năm có 1 đợt tham gia team building, cty cấp cho 3 củ thì phải và ae tham gia đều phải đóng thêm ít nhất là 500k/slot - Đi theo sở thích trekking của các sếp nên chị em phụ nữ bầu bí, anh chị em có sức khỏe không theo được thì nhịn và không được hỗ trợ gì
Ẩn danh (Dev)
Công việc chỉ loanh quanh 1 chức năng nhỏ trong 1 super app lớn, hơi chán. Rất khó để raise làm 1 miniapp mới.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Hồi mới ra trường có thời gian làm phòng CSKH ở đây. Quy trình thì tào lao, nhân viên trả lời máy móc, copy template reply cho có chứ có khi còn không đọc hết nội dung. Case nào khó thì mấy đứa già đời cố tình xin thêm thông tin để pass lại cho đứa sau. Mấy đứa lead làm ngu nhưng hay lớn giọng chửi bởi nạt nộ nhân viên mới không biết nay còn làm không. Sau này thay đổi quy trình hạn chế việc nhân viên nghe call để giảm lượng nhân viên nghỉ việc mà vấn đề chủ yếu thiệt ra ngta nghỉ do môi trường chứ đâu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Dev)
Mỗi team sẽ phụ trách 1 phần trong momo, có PO phân tích và đưa ra các tính năng mới sẽ phát triển, tuy nhiên cải thiện hiệu năng cho momo rất khó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đép (Quèn)
Thấy team merchant & payment cũng to mạnh mà sao đầu năm tới giờ thấy 4 5 người nghỉ rồi, layoff hả mn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev)
Thấy team merchant & payment cũng to mạnh mà đầu năm tới giờ 4 5 người nghỉ, có cả 2 team leader, bộ lay óp hả mn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đính chính là có tới 3 team leader và số người nghỉ >=5
Thấy team merchant không được đầu tư lắm. Để bơi sao bơi, thành mỗi người bơi mỗi ngã.
)
Royal9 (Leader)
Quy trình lộn xộn nhưng không chịu xây dựng và cải thiện. Manager phòng HC thì tuyển 1 người không có kỹ năng nhưng thừa thủ đoạn, đẩy nhân viên cũ đi mặc dù đang làm rất tốt để tuyển lính ruột vào. Lôi kéo phe phái, lời lẽ khiếm nhã, thích lấy chuyện riêng để áp vào việc chung. HRBP thì cũng hùa theo, không có tiếng nói và cũng không được nhân viên nào trong công ty tin tưởng. Chê. (Mình làm khối back office nên không review về các khối DEV hay Tech).
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nói đúng vãi, tặng 1 like. Biết bao nhiêu phốt từ HR, nói xấu nhân viên, đồn bậy bạ, nói láo với ứng viên về offer, range lương.
)
Tuấn (Ex-Shopee)
Momo cần thuê một CPO xịn về làm lại sản phẩm cho tốt, nát bét 3-4 năm nay rồi user than phiền sản phẩm tệ bỏ đi hết mà anh Tường và anh Diệp ko thấy sao ta?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
MoMo giờ có còn trọng tâm là user nữa đâu. Nó chiếm thị phần tương đối lớn, giờ mở rộng tệp cửa hàng/ KH cá nhân chấp nhận thanh toán nó thì khối người phải theo xài. Đang định hướng làm super app thì cái vẹo gì cũng cho vào thôi, rồi phát triển thêm phần AI (ko biết làm tới đâu rồi)
Giờ app ngân hàng nào cũng ngon lành, đi ăn chơi ở đâu cũng có QR code mở app ngân hàng quẹt nhanh hơn Momo nhiều, chưa kể Google Wallet hay Apple Pay (sắp có) tích hợp ngay trong điện thoại thanh toán chỉ cần đưa điện thoại tới gần máy POS là xong (thanh toán quá nhanh chưa tới 1 giây quá tiện). User ko có lý do gì giữ lại cái app Momo vừa chậm vừa rối vừa phiền phức này cả. Đúng như bác chủ thớt ở trên nói, cần có sự đổi mới sáng tạo, và tìm ông CPO mới về làm lại hết. app Momo này xài chán nhất trong những app mình đang có, thua cả Zalo Pay rồi ?
)
Người PV (AI)
Con Lại Hòa HR trẻ măng, nghe đâu 2k mấy, đọc CV mình thấy mình 9x dám xưng chị. PV xong không phản hồi pass hay không, hỏi lại thì kêu 1 tuần sau có kết quả. Rồi mất hút. Thiếu chuyên nghiệp mà ta đây vch.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Từng được em này support pv cách đây 8 tháng và trải nghiệm rất tốt mà. Không pass nhưng vẫn có email và tin nhắn đầy đủ
Chuẩn không cần chỉnh
Ẩn danh
Momo ngày càng tệ, ko hiểu đội product của Momo đang làm gì mà đông như kiến thế nhỉ. Lũ bất tài vô dụng này cần phải dọn dẹp sớm đi a Diệp ạ, bắt đầu là tên head of product
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ko biết PO khác như nào chứ PO team mình nqu vl
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Manager)
Bên S.e.a G.r.o.u.p có N.g.h.ĩ.a H.o.à.n.g học IT bên Bách Khoa. Hồi trước đây lúc học N.E.U đã từng đi tù do có làm ă.n dính đến các băng nhóm x.ã h.ộ.i đe.n ở ngoài Nam Định rồi bị đuổi học. Nhiều người thuộc các thế hệ khác nhau trong tộc N.g.h.ĩ.a H.o.à.n.g làm dân a.nh c.hị trong các bă.n.g n.h.ó.m có tổ chức. Trên lưng của N.g.h.ĩ.a H.o.à.n.g là tộc trưởng trong tộc có xăm gia hu.y giống nhiều người trong tộc rồi xăm thêm cả hình người yêu cũ. Thằng N.g.h.ĩ.a H.o.à.n.g này có một b.ă.n.g n.h.ó.m chuyê.n đi tiếp cận với bên nhâ.n sự để lừ.a lấy thông tin của người khác về cho chú.n.g nó. Sau đó dùng mưu mô quỷ qu.y.ệt tìm cách thao túng b.ị.t m.i.ệ.n.g những người mà tụ.i nó đã tiếp cận qua bằng cách n.ắ.m miếng ă.n của họ. N.g.ọ.c H.o.à.n.g là chị ruột của N.g.h.ĩ.a H.o.à.n.g làm bên v.i.ệ.n ki.ể.m s.á.t. Còn B.ô.n H.o.à.ng là chú ruột của N.g.h.ĩ.a H.o.à.n.g. Nhiều người trong những d.ò.n.g t.ộ.c t.ộ.i phạm lâu đời như tộc thằng N.g.h.ĩ.a H.o.à.n.g này đều mang nh.ân cách ch.ố.n .g đối xã h.ộ.i di tr.u.y.ề.n qua các thế hệ. Ai có tìm hiểu một chút là biết cái này. Gửi thêm mấy ả.n.h của đám người trong d.ò.n.g t.ộ.c tội p.h.ạ.m nhà thằng N.g.h.ĩ.a H.o.à.n.g bên dưới. https://ibb(.)co/6rK5jRd https://ibb(.)co/MsWB88T https://ibb(.)co/F0q6fHX https://ibb(.)co/LhvnJ7c https://ibb(.)co/xLv6MWw https://ibb(.)co/rbrxn6v https://ibb(.)co/DWLBsqS https://ibb(.)co/j6bY2Wt https://ibb(.)co/8DyYV3W
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thằng chó này đi đâu cũng thấy spam cái này, kệ mẹ mày chứ liên quan gì tới Momo mà post vào đây
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cay cú như thằng trên chắc là thằng Nghĩa gì đó phải không :))))) Gia đình bẩn bựa như vậy bảo sao không muốn xóa gấp :)))))
Review nhảm, xoá giùm!
Ẩn danh
Muốn apply marketing mà đọc thấy nản quá ạ.. m.ng cho mình xin review team marketing với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hello (Ko có)
Xin review các anh trong team system ạ, đang tính apply vị trí senior system mà không biết range lương thế nào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thấp nhất 135tr sau thuế nhé thím
)
Ẩn danh (dev)
dev momo với fpt nổi tiếng trình độ có hạn mà thủ đoạn có thừa rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn Danh (Chê)
Cho mình hỏi manager tuan.vuong đã nghỉ chưa ? Không biết giáng trần ở đâu xuống mà vô nát quá. Làm việc với các team chẳng biết gì. Hay đi nói xấu moi nguoi. Tuyển thêm 1 bà chị nào vào đi hỏi nhiều hơn là đi làm việc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng lắm nha bác . Mình từng nc và lv chung
Bôi nhọ cá nhân hoặc tổ chức coi chừng đi tù nghe các chế. Đừng ngây thơ tưởng reviewcongty ẩn danh mà muốn nói gì thì nói. Dev MoMo uy tín, chính trực, đừng cái gì cũng lôi "Dev đã từng" vô đây nhé. Nội bộ tự giải quyết đi, manager nào vào cũng bị các trò cưa ghế, sao mà khá nổi.
con ông cháu cha chứ đâu ra, hàng xách tay
)
Ẩn danh (Nhân viên)
Tình hình công ty sao rồi các bác? Tính apply mà không biết có tuyển ảo không?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Protech (Anonymous)
- Thay doi chinh sach, thoi gian lam viec t2 ~ t6; 9am~6pm; break 12:00pm ~ 1:30pm; check-in check-out de kiem tra thai do lam viec va danh gia nhan vien. --> Theo minh thi cai nay chung to bo may quan ly qua kem. - O phan danh gia nang luc va giao viec nhieu manager khong co kien thuc nhung van danh gia theo cam tinh va phan bo viec khong phu hop. --> Cai nay la do tuyen nhieu, tuyen dai tra, khong co phan loai. - Moi truong lam viec toxic, nhieu nhan vien gioi nghi. --> Vi sep khong biet cach quan ly va phan bo cung nhu xem trong nhan vien, dong nghiep noi xau san si nhau nhieu vi da so o tuoi tre chua truong thanh hoac gia nhung cung chua truong thanh. - Luong thap hon mat bang nhung vao hoc them kien thuc cung duoc. khong nen gan bo lau dai.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lương có thể thấp !!! NHƯNG TỔNG THU NHẬP 1 NĂM KHÔNG THUA THẰNG NÀO. PS: Nhảy việc nhiều làm sao biết được.
Bên này Juni nghe bảo 20 củ mà thấp gì :3
Juni bo phan nao 20m noi dum cai de =)) nghe noi khac nguoi di lam o trong day noi nha
Toàn làm việc theo cảm tính. Cty tuyển ồ ạt xong layoff ồ ạt :))))
Juni 20M là bth nhé
Công nhận, momo ko có quy trình và quản lý quá tệ
)
Ẩn danh (Bảo vệ toà nhà)
- Điểm danh vân tay trước 9h - WFH 2 lần/tháng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
gì thấy ghê vậy? công ty công nghệ mà có chấm công?
thật à. bà con nghỉ hết chưa. đông vậy quỷ lương giảm quá. nghỉ bớt cho nó tăng lên.
)
Ẩn Danh (Manager)
Mọi người có vào MoMo thì né team Viễn Thông Tiện Ích của trọc cường lê ra nha.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Drama nay` hinh` nhu nhieu team biet lam :D Qua chan nan moi truong toxic nay
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Không Có Thiếu (Manager)
Chả hiểu HR tìm đâu ra được ông nội Manager BO VTTI tuấn vương. Dell biết cứt gì . Toàn dựa vào nhân viên để sống lây lấc qua ngày. Còn nhờ nhân viên làm dùm báo cáo cho BĐH. Làm việc thua 1 đứa sinh viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
ngu bỏ mẹ (dev)
nghe kể manager team BU VTTI *** gì đó 10 năm kinh nghiệm làm cảng - cảng cá, 2 năm tiki - chắc bị đuổi, nhưng về Fin sờ tếch 5-6 tháng chả biết làm mẹ gì, nói xấu lãnh đạo trước mặt nv,tính đàn bà thân hình đàn ông, dựng chuyện, chuyên phán xét người khác. Làm việc kiểu ôi dề theo cảm hứng, chửi nhân viên như hát hay, năng lực giỏi tý còn nghe được nhưng dốt còn bảo thủ thì stop. mọi người cần tránh xa nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mình đính chính lại là không phải tin đồn nhé. thân!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like .
làm cảng cá về momo định mở sòng bầu tôm à,định hướng lạ ghê
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn. Nên nghỉ đi chứ mặt mũi nào làm nữa ta
Loser thì cũng chỉ biết đi review bôi nhọ người khác, nghỉ làm rồi sống bớt bầy đàn nào mấy bros.
Review nhảm nhí, dislike
)
lộn cái bàn (dev)
bạn nào dự dịnh xin vào momo nên cân nhắc thật kĩ giúp mình về HR đến môi trường nhá. Chứ hiện tại mình thấy HR thì chảnh, không bảo vệ nhân sự đến lúc cần hỏi thông tin thì né tránh, đùn đẩy và cân nhắc hơn nữa là xin vào BU VTTI trừ team cường lê ra, dm mê gái, luôn tìm cơ hội thịt nhân viên nữ, và ăn chặn tiền từ hỗ trợ nhiên viên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chắc bên trên che chở , chỉ đạo rồi mới lộng hành vậy chớ. Nghe đâu ngồi từ xa điều binh khiển tướng ghê lắm. Lương chắc để đi máy bay hoài không à
Theo mình biết thì a Cường Lê rất tốt, anh đối xử tốt với nhân viên, rất minh bạch, rõ ràng, luôn tạo mọi điều kiện cho nhân viên phát triển, là người sếp rất giỏi, giỏi về công việc, giỏi về quản lý, giúp nhân viên học được nhiều hay và phát triển.
Bạn gì ở trên ơi bớt bớt tuyên truyền xoa dịu dư luận đi. Anh ấy làm gì tự bản thân hiểu và trời đất chứng giám . Giám làm không giám nhận à .
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Nicolas (Monitor)
Xin review phúc lợi cty, lương tự mình deal :)) thanks ae
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Cu li gato (Mê Momo)
Tết có thằng anh em họ gì mới tốt nghiệp ĐH nước ngoài xong nó kêu làm Momo oang oang với cả họ gặp ai cũng kêu lương tháng 40 củ đã quá, mà em hỏi nó làm gì thì nó kêu không hiểu đâu vậy có thật không anh em, hic ước gì em mới ra trường cũng được mức lương đó
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có thật nha bác. Ông techlead cty cũ của tôi qua bên này nghe nói lương 45 củ.
)
Tina (Keyaccout)
Tiền tiếp khách bn năm bị ăn chặn, lão đầu trọc hám gái .
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sự thật nha ae. Ăn chặn nhiều lắm
Ẩn danh
xin range lương dev java 2 năm kn với mn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tuivh (dev)
ae zalopay bị layoff vào momo được không
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ae momo cũng vừa đi 1 mớ rồi
Ẩn danh
Momo có phốt tiếp tay cho XXX đánh bạc nên "lỡ tay" xoá DB.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Nghe tin hành lang bảo là từng team, department sẽ thưởng tết khác nhau fk các bác, vậy thì ko công bằng quá, team sale kpi tính bằng doanh thu còn tech thì khác kpi nhưng cũng là mang tiền về cho công ty. Tính ra người thưởng 1 tháng người 3 tháng nó cứ chướng chướng kiểu giề ế
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
username (Dev)
Bên momo tình hình layoff sao rồi ae?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev Momo toàn lương cao ăn hại, layoff 40% app vẫn hoạt động bình thường.
Vui lòng nói đúng sự thật, đừng có xạo lờ
Vẫn đăng tuyển, vẫn mở rộng văn phòng miền trung ở Đà Nẵng, task vẫn nhiều, vẫn sấp mặt. Còn 1 con trăng nửa là Tết rồi, layoff cái gì mà layoff, đấm cho vỡ mặt ở đó mà hỏi tình hình
task vẫn sml hi vọng ko ai phải ra đi
ĐN HN sao không biết chứ HCM là rục rịch rồi nhé
Đang thấy phải migrate 1 đống từ cloud về để cắt costs, chắc phải vài tháng nữa migrate xong mới layoff :))
Thằng comment đầu nói chuyện quá ngu. Dev xịn, code ngon, hiểu rõ mình làm gì, thì dự án mới ít hoặc không có bug. Chẳng lẽ một thằng intern vô, làm 2 tháng một đống bug ngầm, rồi sau khi nó đi mấy con bug ngầm nó làm chậm hay crash hệ thống, rồi kêu nó dev xịn.
Ẩn danh
ae vào momo làm team nào cũng được trừ team lão cường lê ra. Đừng dại mà apply cái team đó chả học dc mẹ gì toàn nịnh bợ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn luôn, ăn chặn tiền tiếp khách và thưởng . Mang tiếng giàu có tiếng đà nẵng
Ẩn danh
Nghe đồn có vụ quản lý cấp cao lỡ tay xoá database à? thím nào đang làm Momo confirm phát
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Buc Minh (No)
Tại sao fan page của Momo lại chặn và ẩn hết bình luận vậy nhỉ? Các dịch vụ gợi ý và nâng cao của Momo trên ứng dụng mất tích rồi à anh em?? Bực vì cả ngày không dùng được Momo
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
momo cái gì cũng tốt trừ điểm đen hr cực tệ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Chung (Dev)
Nghe đồn vụ sáng nay là có nhân viên cấp cao xóa dữ liệu à mọi người?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
)
Người dùng (KH lâu năm)
Có ai không vào được app Momo từ sáng giờ không? Ai đang làm việc cho tí thông tin với. Lỗi hệ thống thì cũng nên thông báo với KH chứ!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
**a**
Không khuyến khích ae dev có kinh nghiệm vào đây, tuyển người cực kỳ cảm tính
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
newbie
các bạn ơi, phỏng vấn tầm mấy ngày nhận được kết quả vậy ạ, mình mới phỏng vấn được hơn tuần mà chị kia bảo cuối tháng mới có kết quả, chòi má ơi, lâu giữ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nguoi binh thuong
Sao mình thấy mọi người chê ta, sếp mình dễ thương quá chừng, với mình thấy team/công ty trẻ cạp tuổi nhau nên khá dễ làm việc chung, chỉ có mấy anh Director là 8x thôi thì phải, HR hay có mấy event nội bộ cũng thú vị.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624