Manabie International Pte Ltd
District 1, Ho Chi Minh))
Thay mặt cho các dev số nhọ :))
Chuyển qua làm chung với Phúc Châu ngu thay vì Linh Trần ngu, thì cũng có khác mẹ gì đâu, số đúng max nhọ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đã từng làm với a Phúc Châu 1-2 năm trước rồi, làm tầm 2 tháng chung với nhau thấy anh ấy support, guide ok mà nhỉ
Review
Mình chỉ vào pv thôi nhưng thấy thiếu chuyên nghiệp quá. Trình dev ở đây cũng tàm tạm, chắc hợp mấy bạn chưa có kinh nghiệm. bạn nào apply nên cân nhắc vì khá mất thời gian vì cty nhỏ với lại ko đc chuyên nghiệp cho lắm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mình thấy có "principal engineer" luôn mà ta :))
)
Manabie tec (Tec)
Công ty dạng tư bản nên mấy sếp không quan tâm đến cảm xúc nhân viên, làm đc thì làm không đc thì đuổi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Mình thấy ở công ty này làm việc giống một trò hề, mấy sếp thích thì thay đổi thôi, chẳng có định hướng, không tôn trọng ý kiến nhân viên VN mặc dù họ rất có kinh nghiệm và hiểu biết. Tóm lại: Đây chỉ là 1 game xây và bán cty => Làm giàu nhanh chóng, mặc kệ nhân viên ai oán thế nào
Mình chưa làm bên này, nhưng bạn này review buồn cười vãi. Công ty không tư bản thì chả nhẽ là cộng sản, làm ko được ko nghỉ chứ cty nào nuôi bạn để bạn ko làm gì @@ Còn sếp thì chưa làm chưa biết :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Nói chi tiết hơn là m xem thường luật pháp vn, xem thường người lao động vn, nói thật lòng thì vô đạo đức
)
Cáo ẩn danh (Dev quèn)
Ở đây có lương tháng 13 ko mn. Thấy đa số startup Sing đều ko có lương 13
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không có bạn nha.
Không nha bạn - không có team building luôn
) (Designer))
:)) (Designer)
Công ty wifi cùi mía, IT có như không, được cái mấy sếp lớn chịu chơi không tiếc tiền, đc sài imac, pc khủng . Nhân viên trẻ khỏe, đẹp trai đẹp gái, do làm về giáo dục nên mọi người khá thoải mái cà khịa nhau. Mì tôm thì lúc nào cũng có, view đẹp ngàn sao.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bên mình pv bằng tiếng anh hả bạn
Tùy bộ phận bạn ạ, tiếng anh tiếng việt đều có, mà ưu tiên biết tiếng anh tại vì họp hầu như tiếng anh
)
Đừng vào đây (Dev quèn)
Lúc vô thì phỏng vấn lề mề. Làm xong project vừa cực vừa căng tưởng được trọng dụng nhưng ko. Bị đuổi thẳng cổ. Ai vào đây nên suy nghĩ lại cũng chả có benefit gì tốt tháng 13 cũng ko có
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tội nghiệp bạn :| Bạn nói đúng lắm, cty này có khuynh hướng tuyển xong đuổi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Cao su (Dev quèn)
Công ty tuyển dụng lề mề quá. Từ ngày này qua ngày khác. Tại mùa dịch nên kiên nhẫn chờ. Chứ thật ban tuyển dụng cao su vcc.Tuyển fresher mà hỏi nhiều vs lan man. Mà nghe nói không có lương T13 nữa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev Cưỡi Ngựa Xem Hoa (Dev Cưỡi Ngựa Xem Hoa)
Interview vòng đầu không nói có lương tháng 13, sau tất cả các vòng thì mới lòi ra. Lương senior khá thấp và mất thời gian của các bên. Đâm ra tuyển có dev mobile mà tuyển từ ngày năm qua tháng nọ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ủa là hem có T13 lun ó hở bạn? Ở dưới thấy có cm có lương 13 + 14 làm tớ mừng hụt :|
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nhân vien
Em làm ở đây 2 tháng rồi, được cung cấp laptop, điện thoại xịn, training bài bản, văn phòng mát lạnh, gửi xe miễn phí, không OT, chế độ lương thưởng xứng đáng với năng lực, sếp cực kì nice.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
BE dev (Dev)
HR + process tuyển dụng max sida. Làm test chung chạ 1 đống trên github public
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
pv chỉ mất thời gian, range lương ảo interviewer trình thấp và k có t13
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR nói có tháng 13 + 14 mà ta
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Phụ huynh đến tư vấn (phụ huynh)
Trời ơi, tôi đưa con tôi đến học miễn phí của cô gì qua điện thoại gọi tới. Không có miễn phí gì đâu, bắt buộc chèn ép 1 2 cọc để giữ khuyến mãi gì đó. Học phí ở đây như kiểu nâng lên hạ xuống, không có bảng giá thực tế chỉ nói miệng thôi. Tôi nhớ là 1 môn giá tầm 2 triệu, học 1 năm 4 môn là 30 củ rồi, đắt khiếp. Bắt đóng 1 lần, trung tâm gì như đa cấp á, cứ gọi đt con tôi suốt bắt đưa ng nhà tới, mà có miễn phí gì đâu. Phiền chết đc, nên phụ huynh nào bị gọi đt bởi Manabie thì suy nghĩ lại nha, tới thì xác định bị chèo kéo, khiếp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Không nói (Phát triển kinh doanh)
Công ty giao target mà được cái thưởng cũng được. Môi trường làm trẻ trâu, nhân viên tạo group facebook chém gió, dìm hàng sếp nên khá vui. Bị cái văn phòng kiểu start-up hơi bừa bộn, chật, đồ ăn toàn cho mì gói với cà phê bột nên hơi kém sang. Gần đây thấy có vẻ tiến triển tốt, nhiều thành viên mới, nhiều người dùng hơn nên hy vọng tương lại mình được tăng lương sớm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Số lượng nhân viên là trên 50 mà là start-up hả bác
Cty lúc đó gần 300 ng còn là Startup mà, 50 ng đã là gì :))
)
Ẩn danh (Dev quèn)
Cho hỏi cty này dev ai đã phỏng vấn chưa cho xin vài cái review nào mọi người :3
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Trả kết quả hơi lâu, nhưng mà phỏng vấn thấy team cũng cứng.
)
See weed (Product manager)
Everybody Work in good mood. Nice teamwork with design team and dev team so comfortable to work here
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev Quèn (Dev Quèn)
Thấy cty vừa được Shark Dzung đầu tư, chắc cũng không đến nỗi nát. Đi phỏng vấn thử thấy team Tech cũng thân thiện, trình cũng ổn, có vẻ đáng thử.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đợt phỏng vấn thấy anh HR cũng nhiệt tình, chắc tùy người. Thấy bị review tệ quá nên vô nói lại 1 câu công bằng.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thời gian sẽ trả lời tất cả :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đang làm team dev. Được tạo điều kiện research nhiều. Trừ mấy ông ù lỳ chờ mớm thì cũng có nhiều cơ hội học hỏi.
Team tech ok. Mà team Product hơi cùi.
Chắc shark Dũng cũng ko đầu tư cty tào lao.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
trước khi gửi cv có đọc review trên này qua vòng phỏng vấn FE rồi thấy process hơi lâu nhưng cũng kĩ đấy. hr nói chuyen dth, có việc bận xin extend deadline làm test cũng được guide nhiệt tình so far so good, có gì sẽ update thêm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Candicate
Hôm bữa mấy em HR recommend mình vô cty này. Tính ra hên vãi. Lên đây đọc vậy chắc dám đi pv.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sáng suốt :))
)
Người đi ngang hóng drama cho vui (Người dưng)
Có phốt nha mấy bác. Mấy bác lên FB search: Manabie Nguyen Tuyen là ra post chính chủ nha. Hóng vui nà ~~~ Anh em dev vào đây cũng xác định xong project là auto bay màu nhé. Đi kiếm công ty nào đàng hoàng tử tế, có tình người mà làm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình search có thấy đâu... Bớt chém gió
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
khỏi đi bác,công ty cho code cái app nhưng gửi xong thì im ru luôn
)
Tea (tea)
Công ty ko có lương tâm, thiếu chuyên nghiệp, việc thì nhiều deadline vô lý, đuổi việc không lý do không báo trước, ko tăng lương sau khi gia hạn hđ, không lương 13, không teambuilding. Ai muốn kiếm việc ổn định thì không nên vào đây, bị đuổi không biết lý do luôn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty hiện tại benefit vẫn đầy đủ lương tháng 13, bonus, bảo hiểm, trợ cấp teambuilding. Các bạn có thể hỏi nhân viên hiện tại. Process interview hiện tại cũng đã linh động theo lựa chọn của ứng viên từ bài test dài thành ngắn hơn và luôn trao đổi rõ ràng minh bạch trách mất nhiều thời gian của các bạn. Mỗi công ty sẽ có những quy trình khác nhau phụ thuộc vào nhu cầu hiện tại của business và bài toán cần giải quyết. Dù vẫn còn nhiều thiếu sót nhưng team luôn cố gắng để cải thiện từng ngày.
Ẩn danh
Nhân sự ranh con nói chuyện cộc lốc, gửi mail dùng từ ngữ như nói với con nít. Vâng, mình nói bạn đó Thu Bui aka Roise Bui, bớt nói chuyện kiểu đó đi, phản cảm mà tưởng mình hay ho.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
vào xem review sau khi cty bị bốc phốt, đúng quá
HR là cái tệ nhất của cty này
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình là Duy HRBP của Manabie, Thu là intern thuộc team mình. Bạn có thể contact mình qua sdt 0915 342 782 hoặc email [email protected] để feedback chi tiết hơn nhé :D
)
Ẩn danh (Motion Graphic quèn)
Là cty start-up phát triển sản phẩm để bán, khi sản phẩm xong bạn trở thành người thừa và có thể bị đuổi việc bất cứ khi nào. Cty có thể gọi bạn ngay trong buổi sáng và đuổi bạn đi như chưa hề quen biết. Vui cái là cty cũng không ý định bồi thường luôn cho dù HĐ ngắn hay dài hạn. Dấu hiệu của việc này là deadline bắt đầu giãn ra, công việc dễ thở hơn, không phải OT nữa :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Từ hồi tháng 3 đến giờ chẳng biết bao nhiêu ca như vậy mà nói nữa. Ai thấy cty này thì né gấp, không có tình người đâu
Bác nói đúng vào trọng tâm đấy. Công ty làm về giáo dục nhưng đạo đức không có :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn. Anh em né cty này ra nhé. Lương cao so mới mặt bằng nhưng tuyển chỉ để làm xong dự án. Xong rồi thì chúng ta không thuộc về nhau :))
)
Ẩn danh (Dev đi pv)
Có công ty nào mà HR lại add facebook ứng viên để trao đổi trên đó không? Nhắn tin hay gửi icon mặt cười ? :) không chuyên nghiệp tí nào. Nên né nhé mọi người
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
HR dễ thương thân thiện vậy mà bạn chê. Mấy cái khác mình không bàn tới nha, HR nói chuyện thân mật thế còn gì, bác nghiêm túc quá à.
Buồn cười :))) fb thì sao?
)
Ẩn danh (Intern)
Không có benefits, cũng không học được gì, ban đầu vào cũng không có training gì hết, toàn tự mò.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm dev k tự mò ai chỉ cho haizzz
bác nói đúng vãi nhưng ngược lại, cty nào chả v, tự mò chính, dev mà đòi cầm tay chỉ việc thì vứt
)
Balabum (Middle Dev)
Không biết công ty như này mà còn tồn tại đến bây giờ được tuyển dụng chán vc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thấy mới cắn được 12M$ đầu tư. Chắc còn sống dài.
)
Người phán xử (Dev)
HR không biết viết email, chèn icon , thái độ chán thì thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
.đéo quan tâm (manager)
tránh xa cty này ra đặc biệt là bộ phận nhân sự nhé... có con Hiền Huỳnh cực hãm loz
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
.
con quản lý nhân sự mất dạy, ứng viên từ chối offer mà nó gọi đt hỏi lý do từ chối nc kiểu đòi nợ cực kỳ chợ búa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tui là ứng viên
Mr Minh Tran - Calendar squad lead: thiên kiến, Ko tôn trọng ứng viên, hay bắt bẻ, kiểu như muốn dìm người khác. Đồ ngu dốt nên đi tranh luận với phụ nữ. Muốn hơn thua với phụ nữ. Đồ đàn bà nhọn mỏ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
No name (Dev quèn)
Từng làm todo để ứng tuyển FE ờ đây. Kq thông báo 1 câu cũng không thấy đâu. Chỉ có thông báo của github đã close request :)) Ncl phèn mà cứ làm màu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn bác ơi , quy trình pv tào lao nhất từng thấy. Nên né cty này
Chào bạn, cám ơn bạn đã bỏ thời gian cho Manabie. Nếu TH PR của bạn bị close mà chưa được feedback thì bạn chó thể cho mình xin link của PR đó qua email [email protected] được không ạ. Mình sẽ check với team lại. Cám ơn bạn
)
Dev (Dev backend)
Phỏng vấn vị trí backend Trước khi làm phỏng vấn thì được giao hometest dựng source code, thấy tốn thời gian nhưng mà cũng coi như cơ hội học hỏi nên mình quất luôn. Ở đây được hỏi nhiều về optimization và design solution, nghe có vẻ sẽ áp dụng nhiều thứ hay ho, cơ mà chưa join vào làm nên ko biết được. Góp ý nhỏ với người phỏng vấn nếu a đọc được, a đừng kêu là "project đang có đống bùi nhùi" anh ơi, ứng viên nghe sợ lắm ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đi làm đọc source code bao giờ cũng có những chỗ thối inh, anh này nói rất thực tế và nói đồng thời thử thái độ của bạn có dám tiếp tục không :))
)
Xin bỏ cuộc (Dev quèn)
Ứng tuyển vào vọ trí front-end. Bắt làm bài test là nguyên cục project todos, bảo phải viết test đầy đủ nữa. Nói thật chứ chả ai rảnh mà làm nguyên cục đó, tốn thời gian.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ai bắt buộc bạn apply đâu. nếu thấy không phù hợp thì stop. Yếu kém còn lên đây than thở
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thằng dislike vô sủa đổng làm đéo gì ? mỗi cái tên vị trí của mày đã đủ để thấy trình tiếng anh đã như cc rồi chứ đừng nói khả năng code
công nhận bài test hơi dài thật bạn mình cũng feedback với bên hr, mấy bạn đó cũng nhiệt tình giúp đỡ, mà mình cũng không còn nhu cầu nữa haha thôi thì công ty nào rồi cũng phải grow thôi, cứ feedback cho họ bik
Trình mình dư sức làm bài test đó và còn làm tốt là đằng khác nữa bạn ơi. Nhưng bỏ ra mấy tiếng đồng hồ để làm cái đó thì nó không đáng một chút nào. Bên ngoài có khối công ty phỏng vấn một vòng duy nhất kìa, sao tôi phải bỏ thời gian cho một cái quy trình phỏng vấn như vậy mà không biết được công ty thối hay thơm.
Hi, cảm ơn các bạn quan tâm và đóng góp ý kiến tới bài test FE của Manabie, mình là người đưa ra bài test cho team FE, hiện tại process test đã thay đổi thành screener test 20p nha.
Ẩn danh
quá nhìu tin nhắn trên linkedin, không biết có ai bị vậy không. đâm ra không ấn tượng tốt lắm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Kiểu bị spam liên tục khó chịu thiệt á, riết thấy cty này mất giá ghê
)
Middle Dev (Dev quèn)
Công ty có mục tuyển dụng process chậm nhất và mất thời gian nhất của ứng viên từng gặp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (dev quèn)
công ty làm ăn như c** ý, cho người ta bài test làm lấy làm để xong, nộp xong chờ kq mãi k thấy, mail hỏi thì xin lỗi rồi kêu ko tuyển vị trí đó nữa, là sao dị má
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Giống t rồi,gửi xong im re,còn bày đặt viết mail bằng TA,đến cái mail kết quả còn ko gửi nổi mà màu mè vl
Bài test gì thế bạn ? Mobile hay Web thế ?
Email tiếng Anh bình thường mà? Giờ có cty nào gửi mail tiếng Việt nữa hả =))
1 cục project sample bác à. Fork source về viết rồi tạo pull request
)
Dev quèn (dev quèn)
công ty này best sida, anh em nào vào chỉ tốn thời gian
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sida chỗ nào tiết lộ với bác
)
Yoshino (Dev quèn)
Mình không biết công ty này chỉ có 1 2 người làm HR hay sao đấy. Rep chậm. Process lâu. Pass hay fail cũng im thin thít.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Bên này làm việc chậm chạp quá. Gửi CV, chờ 2 tuần không thấy hồi âm nên nhận offer bên khác, sau đấy mới phản hồi bảo sang vòng tiếp theo.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bạn apply vị trí nào vậy? mình apply backend được rep cũng khá nhanh
tui apply team tech á. mà nhảy sang bên khác rồi, bỏ qua đi
Tiếc quá bác. Mới vào team. Chân ướt chân ráo, nhưng mà mấy anh buddy training nhiệt tình vãi.
Dev Quèn
Tính apply Backend mà lên đây thấy chê vl. Mà thôi, cứ thử. Có gì mình sẽ update anh em process thế nào.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hóng, mình cũng đang định apply, thấy tech stack ổn mà xem bác process thế nào.
Bác review hộ với có gì em vào gánh bác
Mới interview tuần rồi, hôm nay vừa nhận offer bác ơi. Feedback test sau 3 ngày. Process không nhanh, nhưng mà thích anh interviewer nên nhận.
Cho em hỏi range lương intern và fresher với anh ơi ! Em cám ơn ạ
Offer được bao nhiêu thế ? Lương cao hơn mặt bằng chung ko bác ? Qua bài test xong đến vòng Interview có dễ thở k bác ?
Offer của mình đúng mức thị trường. Không cao hơn. Nhưng vào làm học được mấy thứ hay, với team cũng support nhiều. Team vui, mà công nhận feedback chậm thật.
)
Nikov_Cracked (Ứng viên cùi)
Gửi cho 1 bài test làm còn bắt thêm Testing vào nữa,trong khi tuyển chỉ có fresher mà đòi cả testing luôn thì chịu,đó giờ chưa đụng testing luôn,trả bài test 1 tuần cũng ko báo kết quả,quy trình tuyển dụng sida
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Phỏng vấn fresher, kiến thức junior vào làm task senior và vào nhận lương intership nhé :))
ủa tưởng testing là kiến thức cơ bản? Các bác thử apply mấy cty lớn lớn xem ngta có yêu cầu test không. Fresher thì nên học hỏi, chứ fail interview lên đây review làm gì.
Test nào kiến thức cơ bản thế,tôi chỉ test luôn trên real device cho nhanh,còn ở đây họ kêu phải thêm Autotest vào,các yêu cầu của bài thì làm đầy đủ ko thiếu mà còn làm hết cả mấy (nếu có-điểm cộng) ,duy chỉ có test làm sơ xài vì có biết đâu mà implement dc,muốn viết test thì phải học chuyên về test mới rõ chứ trình intern/fresher dev mobile đòi kiêm luôn cả viết autotest/unittest thế có trả được lương của cả dev&tester cộng lại ko mà phải kiêm cả 2 thế thím
học hỏi mà gửi bài xong im re thì biết feedback là cái quái gì mà học hỏi
Không trả lời thì lỗi của cty rồi. Nhưng mình nghĩ bạn nên quan tâm đến việc cải thiện bản thân và học hơn là trách người khác chấm khó hay yêu cầu cao, đó ko phải mindset để phát triển đâu.
mình đâu nói họ chấm khó hay ko đâu bác,vì họ có feedback đâu mà biết dc,fail hay pass còn ko báo thì trông mong gì feedback bài test ,mình đang nói cái quy trình tuyển dụng thôi,thà rằng phỏng vấn qua phone hay online thì khi người PV hỏi mình còn biết khuyết,hổng chỗ nào mà cải thiện chứ cái kiểu gửi bài xong im re thì chịu,mình cũng bỏ trí não ra làm bài test rồi gửi mà,có phải ko làm đâu,nói chung là sida
Review nhảm nhí, dislike
)
Culi (HR)
Hi mọi người, Em Hà (Hannah) thuộc team hay đi liên hệ các anh chai/chị gái để mời ứng tuyển cho Manabie đây ạ. Manabie là một start-up trẻ, không tránh khỏi những sai sót và đương nhiên có rất nhiều điểm cần cải thiện. Cho nên em xin lên tiếng từ góc nhìn HR, mọi người cứ thoải mái phản bác, dù em có buồn nhưng chỉ dám khóc thầm thui TT_TT >>> Việc đuổi dev: Manabie có vài trường hợp các bạn không phù hợp với văn hóa "no test no merge" (Tụi mình đang follow TDD/BDD framework) nên không thể tiếp tục đồng hành với nhau lâu dài. Mong muốn "chia tay" có thể xuất phát từ bạn hoặc từ phía công ty nhưng cả 2 bên đều ngồi xuống chia sẻ cùng nhau. Có thể trước đây việc truyền tải thông tin có sự sai sót khiến nhiều người chưa hài lòng, nhưng tụi em luôn cải thiện và học hỏi từ những sai lầm/điểm yếu của mình. Nếu các anh chị có phiền lòng gì hoặc thấy team Manabie còn chưa làm tốt điểm nào, hi vọng anh chị có thể gửi feedback qua skype của em: hanguyenk39 LinkedIn chính chủ: ***/in/phuonghak39/ Em xin chân thành cám ơn ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình mới nhắn tin linkedin bạn, bạn còn làm việc ở Manabie k? check dùm mình nhé
Người qua đường
Tệ ngay từ khâu tuyển dụng, thiếu chuyên nghiệp, mất thời gian ứng tuyển.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bác kể chi tiết hơn được không ạ? em đang tính apply mà nghe review tệ quá.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Được shark đầu tư thì chi nhiều tiền tí thuê người giỏi về mà làm. Tuyển 1 đám nhóc choi choi vào cho làm leader head các kiểu rồi đi spam Job cả năm chỉ để hỏi mấy cái tụi bây không tự giải quyết được. ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Kính mời anh chị “lead,head” Manabie vào phản biện ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bọn thiểu năng Manabie
ae ứng tuyển thì cẩn thận tìm hiểu kỹ công ty này nhé. Mục đích chủ yếu là hỏi ae về solution để phục vụ mục đích tụi nó chứ không có nhu cầu tuyển thật đâu. Không job nào mà tuyển liên tục mấy năm như thế cả. Cẩn trọng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Mấy thằng bệnh hoạn ảo danh title :))) lên đú như trẻ trâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Leader
Công ty vip pro nhất vụ trụ nên thử 1 lần trong đời lên nào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
VP (Principal Mobile Engineer)
Tất cả kết quả của ứng viên đều dựa trên trình độ của ứng viên nên có rớt thì cũng bớt kêu ca nhé lớn rồi 5* cho công ty chuẩn mực
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Minh Tran (Calendar squad lead)
Mình xin lỗi các bạn ứng viên vì mình lỡ lếu láo với các bạn nha.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Phuc (Architecture squad lead)
Bữa mình lếu láo với ứng viên nên nhận 1* nhiều quá nên giờ sếp kêu lên đây comment 5* để kéo range.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Senior dev
Nhiều dự án tốt, mình được offer cáo hơn cả mức mong đợi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Dev đã pv có offer)
Quy trình cải thiện tốt hơn rất nhiều Đừng nghe những gì người khác nói mà hãy tự bạn trải nghiệm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Mình thấy team đổi quy trình Frontend, Mobile sang bài test 20 phút rồi. Chỉ có Backend thì cho mọi ngôn ngữ chuyển sang Go nên chưa skip bài test 5 ngày. Update mới nhất là vậy, mấy bạn nhân sự cũng lịch sự giải đáp
)
Ẩn danh (Dev)
Sếp thân thiện dễ gần, tech ổn hr dê thương Lương upto 3k nhưng hoàn toàn có thể cao hơn rất nhiều nếu bạn đủ năng lực ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Công ty xịn dự án tốt đồng nghiệp tuyệt vời giúp đỡ nhau lương cao trung bình 3k cho senior
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Em không biết ghi gì để không bị phát hiện fake Sếp thông cảm. 5* nữa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Cho xin 5* vì Sếp bắt vô review kéo rank
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
)
Dev đã phỏng vấn (Dev quèn)
Quy trình pv 1. Hr call câu hỏi cơ bản và đưa expect. 2. Làm bài test, đơn giản nhưng cái này khó chịu vì public 3. Technical + môi trường: kinh nghiệm làm việc, phần hỏi có 1 vài câu dạng tricky 1 xíu nhưng tạm ổn, các câu hỏi behaviour đáng ra HR hay manager hỏi thì lại list ra đưa cho dev hỏi mình không thích lắm Ý kiến cá nhân: - HR khá thiếu chuyên nghiệp từ email cho tới thời gian feedback và xử lý offer đến kết quả. - Dev phỏng vấn ổn, công việc thì chưa biết rõ. - Lương không ảo mình được offer cũng gần cuối khung
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Mình cũng có cảm nhận giống như bạn. Công ty thật sự rất tuyệt vời
Mình cũng nhận được offer gần 3k mà nhiều comment bảo ảo, không có năng lực đi chê người khác bạn ha ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Dev (Dev)
Bạn mình đã làm được 1 thời gian thấy khá ổn, phỏng vấn hơi khó nên mới dẫn đến tình trạng review, project ổn, range lương cao, domain tốt.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
DEV (DEV)
HR bên này đừng đi gạ dev nữa, đi tìm việc toàn HR bên này gửi, trong khi đó phốt đầy ra, dev đều né hết.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Nói chung công ty nó cũng phải như nào người ta mới lên đây nói chứ cả trăm công ty ai mà rảnh đi vote 1* hết được. 10 thằng pv hết 8 thằng chửi thì công ty nên cải thiện và ngược lại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (Mobile)
Pv được feedback tại chỗ, team technical có vẻ cứng mà tuyển khó quá cứ bị phốt dài dài. Điểm cộng là nhân sự nice, lịch sự, trao đổi nhẹ nhàng. Nhờ phỏng vấn fail ở đây mà có kinh nghiệm pv bên khác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhân sự thì đúng là nice. Còn phốt thì đọc comment thôi chứ khó thì chắc là không
up vote bạn trên
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Noname (DevOps)
Đọc review sợ hãi các thứ. 9 người 10 ý không biết đường nào mà lần @@ Nghe đồn mobile ở đây có lương cao lắm hả các bác, ai phỏng vấn rồi cho em tí kinh nghiệm với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ai nói vậy
Cao trong ngoặc kép ?
đã chửi ngta mà còn chửi ko để ngta hiểu nữa =)))) thì chửi chi cho mệt vậy chòy
nói thử xem đúng mình mình là mình không. =)))
mà chửi ở chỗ nào nào bạn =)))
Review có tâm
Mình chia sẻ mấy bro thế này, review cũng chỉ mang tính tham khảo thôi. Chủ yếu cảm nhận của mình, cứ thử xem hợp không, thật hư thế nào cũng chẳng mất mát gì. Mình cũng được bạn giới thiệu vào thì cũng có nghe vài điều không hay nên khá rén. Vào thử thì thấy quy trình phỏng vấn hơi tốn thời gian thật nhưng được offer nhanh gọn bù lại. Công ty không chính trị, sếp đồng nghiệp thân thiện hỗ trợ, request gì có đó. Làm remote nên cũng mấy pha không hiểu ý, đề nghị giao lưu nhiều hơn, nhậu hơi kém =]]]z
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
process lâu thì mất kha khá đó bác trừ khi bác quá rảnh
mình thấy offer cũng ổn mà fenz, không phải kì kèo nhiều. có thể kinh nghiệm trước đó của bạn chưa phù hợp với cái team đang cần thôi. pv chủ yếu phù hợp thì xúc không hợp thì next
với bác ổn chắc do bác deal thấp quá thôi :))
Dev
Nếu bạn trả lời xuất sắc tất cả các câu hỏi tech thì chúng nó sẽ hỏi bạn những câu hỏi khó khác để ép bạn bỏ cuộc. Chúng nó chỉ thích những đứa gà gà như chúng nó thôi. Đó là vòng culture fit đó. Bọn điếm ch*
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chúc mừng code bạn đã được merge nhé. Fit cức gì mà fit :))
Nghiệp của ác khẩu rất lớn, lời nói gió bay nhưng nghiệp không bay
Chỉ vô tình đi ngang qua nhưng thấy thật confuse. Nếu bạn đã trả lời xuất sắc hết các câu hỏi thì lại ngại gì với những câu hỏi khó hơn nhỉ, hay bạn ngại thử thách với level cao hơn ?? Mình có nên đặt nghi vấn về tính chân thật của comment này ko ?
Xin phép được sửa lại dislike :)
)
VP (FE)
Toàn mấy thanh niên pv rớt lên sủa bậy ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không tự nhìn nhận lại quy trình phòng vấn còn chửi người khác. Thôi cố lên, sau này tiến xấu đồn xa không ai vô đâu.
Trình còi thì đánh rớt chứ khóc than cái gì ?
Toàn công ty không có việc lừa người ta đến để phỏng vấn đánh bóng thương hiệu lấy thành tích chứ không tuyển thật. Làm mất thời gian , công sức và lấy chất xám của người có nhu cầu tìm việc thật sự. Mọi người đừng nghe chúng nó dụ kẻo vừa mất công vừa bực mình
Coi chừng có ngày nghiệp quật nhé VP. Trên đời đ có bữa ăn nào miễn phí đâu nhóc ạ.
Review nhảm, xoá giùm!
Thằng VP này bên team mobile đúng không nhỉ?
)
Ẩn danh (dev)
cty pv làm bài test các kiểu , cuối cùng k có lấy 1 kêt quả feedback. cty như qq.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tụi nó merge code vào project nó rồi =))
Ẩn danh
Cái dự án release như s* không cải thiện mà làm màu cho cố lũ trẻ trâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn ơi, bạn ơi ảo tưởng nặng quá rồi!! Bạn đủ giỏi đến vậy sao?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Liên quan gì giỏi hay không giỏi thằng dev kia, dự án thấy dự shjt thì nói như shjt ko lẽ khen
Release như s* là release như thế nào, làm màu là làm như nào vậy bạn. Bạn nói rõ chứ nói mà không dẫn chứng hay gì thì sao người ta biết ;)
NSJL bạn có thể tự trải nghiệm mà nhỉ? Cái post của mình đó là trải nghiệm cá nhân riêng mình lên đây review thôi. Mà không hiểu sao bố Dev kia vô vã như đúng rùi có ai chê code ổng đâu
)
Ẩn danh (Hiền nhất team Dev)
Hình như mới đổi quy trình tuyển dụng nên lần này app lại cũng lần thứ 3 thì phúc lợi tốt hơn hẳn. Mấy bé HR nói chuyện dể thương gần chết. Mình làm cũng được mấy tháng thôi nhưng môi trường thân thiện thật các bác không phù hợp lại cay cú, say no với drama. Scope of work hiện tại thấy thấy hơi nhiều mà hợp lý, dù sao cũng là công ty startup công nghệ trẻ mà nên thông cảm được system còn hơi non. Đói teambuilding mà chưa có miếng nhé :)))) mà cũng sắp r, đợi công ty giàu tý nữa quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
10 cái review thì 7 cái 1* mà say no drama :))
1* nó đâu thể hiện là drama đâu. Chú không thấy drama từ ngoài vào thì nhiều, còn người ở trong nội bộ thì ko ai nói gì à?
Ẩn danh
Cái ứng dụng làm ra đã như cc ngta rồi mà quy trình pv cũng như cc ngta
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev)
Pv toàn hỏi xàm cức. Toàn mấy đứa loi choi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Bọn leader điếm chó lợi dụng ae để hỏi solution là chính.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn lại đánh giá cao "solution" của bạn quá rồi =)) Bài test cho làm to-do app còn fail mà lấy gì nổi solution của các thánh =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Người đi ngang (Thường dân đi bộ)
Sao dạo này cty lên sóng nhiều vại mấy bác? Hồi đó thì drama đuổi người sai luật, bây giờ ae Tech lên comment nhiều phết :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mỗi ngừoi 10 ý tự trải nghiệm mới biết được. Mà bị ăn chửi nhiều như này thì chắc cũng phải có lý do
mấy công ty Nhật kiểu vậy là bác hiểu rồi đấy :)
)
Ẩn danh (Đã pv)
Lũ lead ngu đéo biết làm đăng tuyển quanh năm hỏi giải pháp. Cái app code như cc bày đặt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
mấy chú ứng viên đừng ngạc nhiên khi thấy code mình nằm trong project của bọn này nhé :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn ơi, bạn ảo tưởng nặng quá rồi!! Bạn giỏi tới mức đó sao?
Mình cũng không ngạc nhiên khi code ở trên stackOverFlow có đầy trong những dòng code bạn gõ ra đâu. Thân ;)
Ngon thì tự lên stack overflow mà copy, mắc đái j mà đi hỏi ứng viên. Tụi bay ngu đến mức ko biết lên overflow mà kiếm à.
Đi kiếm cơm thôi mà mấy đứa pv củ hành ứng viên quá. Làm bài test 30p, pv tech 1h30p, pv tech tiếp 1h30p. Tao trả lời câu nào cũng được rồi cuối cùng báo Ko phù hợp. Thật sự tao nói sai chỗ nào chúng mày chỉ ra coi. Chúng mày có tật giật mình thôi.
Tụi bây giỏi lên stackoverflow mà copy về. Mà thà project tao có code trên đó còn hơn có code của ứng viên như tụi bây nhé. Pv kiểu đéo gì mang 1 đống issue tụi bây gặp phải rồi hỏi cách giải quyết.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Mobile)
Thằng nào đưa cái bài test ngáo đá vậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cái bài test frontend cũng vậy đấy. Nặng mùi lí thuyết mà chả hiểu sao thời nào còn đưa cái bài test chán dã man. chả đánh giá được năng lực !!!!!!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Yêu cầu của bài test có gì khiến bạn không hài lòng? Hi vọng bạn có thể chia sẻ những điểm đó, để tụi mình xem xét và cải thiện bài test
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Ẩn danh
Đưa mấy đứa nhóc choi choi ra pv bố đời vcc. Đéo hiểu cty nghĩ gì
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev (culi)
bài test kiểu ngáo như vậy nên tìm ứng viên ntn mới dc , hèn gì đăng tuyển spam liên tục. quy trình quá rờm rà và tốn thời gian.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Bên này lắm lead z lạm phát title vcl toàn thành phần ảo tưởng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Quy trình phỏng vấn lan man, HR thì thái độ, lương thì ảo. Anh em không nên tốn thời gian cho công ty này!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mọi thứ đúng như bác nói nhưng chỗ HR thì dễ thương đáng yêu nha :))))
Dev
Bọn này để mức lương 2500-3000$ để thu hút Dev vào làm bài test với trả lời question của chúng. Thường là những feature bọn chúng đéo biết làm đem đi hỏi ứng viên đó. Đồ mặt lợn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn cmnr. Mục đích chủ yếu là muốn copy structure và quy trình làm việc từ Senior mọi nơi về apply cho dự án tụi nó thôi. Chứ pv nhiều câu dốt bỏ mẹ
tưởng sau vài này có thay đổi tiến bộ, đến giờ mà vẫn còn kiểu này, pó tay.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Hehe)
Người phỏng vấn còn hơn thua háo thắng lắm. Nhìn cũng già mà tính thì cũng trẻ trâu. Tranh luận ko vì mục đích học hỏi tìm ra giải pháp mà vì muốn chiến thắng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev
Mấy đứa lead cùi mía già đầu thích tranh luận hơn thua. Giỏi thì tự làm feature đi, đã ngu ko biết làm còn đi hỏi ứng viên cách làm rồi còn bày đặt tranh luận. Có giỏi thì đi nâng đỡ người khác ấy. Đi tranh luận hơn thua để chứng minh bản thân mình đúng để làm gì. Kể tên 2 thằng ngu ra đây cho nó nhớ đời Mr Minh Tran Calendar squad lead và Mr Phuc Ta Architechture Squad lead
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
comment không mang tính xây dựng, chỉ toàn thấy công kích cá nhân =)) mọi ng tự hiểu nhá
Review nhảm, xoá giùm!
Toàn lừa người ta đến phỏng vấn xong cho đi về, đấy là làm trò để đánh bóng thương hiệu thôi chứ không phải tuyển thật. Làm mất thời gian và lấy chất xám của người cần tìm việc thật sự. Mọi người đừng nghe chúng nó dụ đến rồi vừa mất công vừa bực mình.
Ẩn danh (dev)
HR thiếu chuyên nghiệp. Báo 1 tuần là có kq phỏng vấn mà đợi hoài ko thấy. Biết là rớt nhưng cũng nên làm việc chuyên nghiệp tí chứ nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đã từng là dev
Bạn muốn trải nghiệm cảm giác cống hiến làm việc cả năm nhưng đến gần cuối năm công ty méo gia hạn hợp đồng mà ko có lý do chính đáng( bất ngờ chưa bà già), không báo trước 1 tháng gần những ngày cuối hợp đồng mới báo công ty sẽ ko renew nữa, làm cho nhân viên không kịp trở tay và bỗng dưng bạn thất nghiệp thì có thể cân nhắc vào làm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ủa cty này còn tuyển hả bạn
Quao, tưởng hết vậy rồi chứ, cty vẫn vậy thì đây là cách họ làm việc đó
)
Người trong cuộc (Người trong cuộc)
Vũ Diễm Quỳnh à, em hai mặt lắm, trước mặt tỏ ra lắng nghe trước những người hơn mình thôi, chứ sau lưng thì tâm địa ác độc thứ hai thì không ai thứ nhất rồi Lúc trước chỉ có bình luận từ ứng viên phỏng vấn giờ người trong cuộc cũng bình luận đấu đá nhau trên đây thì anh em vào đây xem review tự biết là cty nó đang nát rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chưa biết nội tình chỉ thấy anh quá đàn bà.đồng nghiệp góp ý thẳng thắn sao lại ẩn danh lên đây nói.
Viết cái review từ ngữ văn phong kém cỏi, nhận xét người này giao tiếp kém, hạn chế về khả năng ngôn ngữ và trí tuệ nói chung. Không uy tín.
Người lead tốt thì bị đem lên đây nói không ra gì. Công ty nát là do có nhân viên như ông đó ông.
Khùng hả mày, nó hiền khô cũng lên phốt xàm lol cho được. Làm được không được nghỉ mẹ đi.vãi cả phốt
)
cự EM (dev zíp)
lương ổn 3k$, thưởng thì lead khoảng 3 tháng lương, dev khoảng nửa tháng đến 1 tháng lương
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ban Hr đừng thế nữa, có thằng EM nào đâu mà xạo thế các em, ko có task nên daily task chán vậy à
Bớt xạo dùm cái
ly hr đi seeding hả em hay con trang v hay dàn PM đang được o bế v :))
cựu EM nào v. Khoa EM hả :D th đó bị đuổi vì cách làm việc lơ tơ mơ mà. sao mà lên khen dữ vậy
Review nhảm nhí, dislike
Nghe scam thế lương tăng thì cho có vài %(2-3) mà lương offer 3k
)
Tên thật (Củ len)
Nghe one team one manabie mà thấy sợ Nhân viên thì làm bù đầu bù cổ, ép kpi làm đc thì làm ko thì nghỉ lại tuyển người mới. Than tài chính ko có nên chỉ có tiền cho mấy mẹ manager bên vn phil đi workshop rồi building thôi. Chứ ko đủ làm company trip cho cty nhể. Nhân viên muốn đi thì tự lập group rồi team building đi há. Ko biết ước mơ cuối cùng của anh Triệu sẽ đi tới năm số mấy đây. So adorable for a start up. Fair play lên Chỉ khổ nhân viên lương đã ít mà bonus thì toàn nằm trong túi manager Wow it's call one team one manabie.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
mình thấy a Triệu tốt bụng, :))) nhưng ước mơ start up chỉ là short term thôi, lên pro5 ảnh thử đi, có cái nào start up mà làm lâu dc đâu
Manabie giờ trash vl nhỉ :D hên đi sớm
Ông đòi hỏi gì nữa, lúc pv ông ngta cũng kêu ko có company trip còn gì?
)
Backend Engineer (Backend)
Công ty này đang tuyển người sau 1 đợt đuổi người và bố thí tháng 13. Ace nào vào làm thì xác định tháng 12 bị đuổi để đỡ trả tiền bonus hay tăng lương nha. Chưa từng thấy 1 công ty giáo dục nào có cách tôn trọng nhân sự kiểu này =)))) né né gấp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
tuyển senior Backend đúng ko? :)) rồi v là có Senior nào đã đi hoặc bị cho đi rồi haha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đúng vậy, chưa từng thấy cty giáo dục nào ăn nói chợ búa z
)
Mobile Quèn (Mobile Dev)
Công ty sa thải nhân viên hàng loạt vì lý do tài chính mà làm new year party đồ, checkin sang chảnh đồ, up facebook PR đồ. Sa thải người ta mà bắt ngta gửi mail xin nghỉ việc rồi mới chịu cung cấp giấy tờ. Đề nghị cơ quan chức năng vào thanh tra về tài chính và các vấn đề về lương lậu với công ty này. Nhất là quy trình tuyển dụng và sa thải nhân viên. Ae thấy công ty này tuyển dụng thì né ra.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
công ty này làm gì có giấy phép gì đâu hahhaha. Ai đó nghỉ mà bị ép submit nghỉ thì hù ngược lại nó luôn! xem thằng nào sợ thằng nào há há há
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Dev quèn)
Công ty có nịnh thần khinh thường team tech, nói tech ko giúp ích gì, ko đem lại value trong công ty.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
team tech làm việc như shjt thì nó nói không mang value là đúng rồi lên đây sủa cljv :))) nhất là tụi mobile
Mấy cái cmt trên này về tụi tech nó đều có lý do cả ☺️
Từ quy trình pv tới cách thức làm việc đều nói lên sự ngu dốt của tụi bây thôi, ra đời cho mau lớn
Tội nghiệp thằng ẩn danh, interview fail xong lên đây chửi đổng. Thay vì đi chửi thì hãy học hành để fix kiến thức tật nguyền của bạn đi nhé, code thì dốt mà chửi thì ghê.
chả là vậy, team tech cùi thì nói là cùi lên đây bảo nịnh thần. Tội
)
bạn Quân tăng lương 100k (bạn Quân tăng lương 100k)
Bạn Quân tăng lương 0.1% - 1.0% vậy ai chơi với bạn nữa. Hi vọng cty phát triển. Tạm biệt không gặp lại.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Gì vậy bạn? Chuyện hài vậy mà cũng làm được hả? :)))))) Chúc bạn tìm được công việc tốt hơn cái chỗ tởm lợn đó nha, all the best!
Dev Quèn
Manager đời đầu nghỉ, HR có tâm duy nhất nghỉ, cty sa thải hàng loạt, ông Quân qua quản lý nhân sự sa thải vô đạo đức. Mong sau này sớm vực dậy được.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
có dớp sa thải vô lý 2-3 lần thì chắc vực lên được =)))
cảm ơn bạn
)
Ẩn danh (Đã nghỉ)
Công ty toàn bọn thiểu năng làm thì ít chém gió thì nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev Manabie (sắp nghỉ làm)
công ty lại tiếp tục sa thải hàng loạt. haiz. khác lần trước, lần này nói là công ty gặp vấn đề tài chính. nchung là cảm giác bất an khi đi làm.không gồng mà cứ xả người rồi sau này lại tuyển vào vậy thì không ai dám ở lại làm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bản chất nó vậy từ mấy năm trước rồi mà
tụi Manabie này coi dev như rác thôi bạn ơi, cứ đuổi rồi tuyển quanh năm suốt chứ có mới đây đâu
Quy trình của bọn thiểu năng này là: - Dự án gấp, làm không được > spam job - Đưa bài test về những cái nó không làm được gửi cho nó - Xong reject các lv sen trở lên, tuyển các junior - Xong các tính năng = đuổi
Solution của mấy bài test fail lởm lắm, với nếu có tí kiến thức sẽ thấy cái đó là bài to-do app, có gì mà cần solution của bạn nhỉ =)) Trí tuệ lên =))
app toàn copy mấy app lớn khác mà làm chẳng nên hồn :))
Tôi thích loz
Tôi cũng thích. Bạn ko thích là bạn ng*
ôkee nhé đám ô hợp ?
Chúng tôi ô hợp nhưng chúng tôi thật thà. Còn hơn mấy ông lên đây chửi đổng ẩn danh =))
Chửi đổng cho sướng miệng thôi pk =]]
)
dev 96 học bách khoa (dev)
- Thường xuyên update công nghệ mới - Được WFH thoải mái - Lên văn phòng có 1 điểm là quá ồn ào, nhiều người nói rất to làm khó tập trung work ở office. - Sếp chuyên tech, team theo flow working out loud.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624