Medici
Tầng 4, tòa VietTowe số 1 Thái Hà, Hà Nội)
nhân viên cũ (quèn)
Môi trường làm việc toxic, chèn ép KPI để k ai đạt được, đẩy thời gian thử việc của nhân viên lên 3 - 4 tháng. Bây giờ còn dồn vào ngồi 4 người ngồi bàn 3, bước chân vào cty bí tưởng ngất, mạng lởm k load được cũng k thấy công ty CÔNG NGHỆ có dấu hiệu gì để sửa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
May mắn là đọc các review bên dưới sau khi trải qua 1 năm làm việc tại Medici, chứ đọc trước khi phỏng vấn có khi lại chạy mất dép. Mình làm việc với chị Ngạc Linh thấy ok mà nhỉ, đồng ý nhìn vẻ ngoài chị ấy khó gần kiểu xinh xinh, sang chảnh chứ tiếp xúc và làm việc cùng thì thấy chị nice, nhiệt tình, chịu lắng nghe và bảo vệ team, quan trọng là tập trung làm việc vì công ty (Có thể là chị ấy đã thay đổi sau khi nhận gạch đá quá nhiều, nhưng từ lúc vào team chị Linh đến giờ cũng 1 năm mình chưa thấy chị ấy "ghê gớm" như các bình luận tiêu cực bên dưới), thế nên mình muốn đóng góp chút positive để chị Linh có thấy review này thì cũng vui chút nhó, dù bây giờ đã ko còn làm việc cùng chị nữa rồi ^^
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Vớ vẩn và hời hợt (PV)
Gửi cái mail sai vị trí, sai giờ đã hẹn, đọc đã thấy cẩu thả, né gấp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
No name (Mới Pv)
Bạn nào PV ở đây để ý ko phải công ty CP Medici Việt Nam đâu nhé. CTY này thành lập năm 2019 gần giống tên thôi, thuê văn phòng COGO ở toà Viettower số 1 Thái Hà. Mình PV ở đây vị trí quản lý CSKH. Có 1 chị cao cao, xinh xinh, nhẹ nhàng pv. Nhưng... Cảm giác thì ôi dồi ôi. Vào 1 phát là pv luôn, ko cả thèm giới thiệu chị tên gì, chức vụ gì. Mới vào hỏi luôn em cảm thấy đáp ứng đc gì với tiêu chí tuyển dụng của Medici. Trong khi cái tin tuyển dụng thì mô tả chung chung. Sau đó bảo mình nói qua về cv cũ. Trong lúc trao đổi đc vài 3 câu, chị ý còn ko thèm nghe hết mình nói gì và sau đó chỉ nhìn đọc vanh vách cv của mình. Cuối cùng chốt câu bên chị cần tìm offline (mô tả cv ko hề nhắc đến), và nhận xét luôn kiểu coi thường công việc m từng làm. Cuộc PV vỏn vẹn chưa cả đến 10 phút. Thử hỏi, nếu đọc đc vanh vách CV ứng viên như thế, ứng viên còn chả nói đc mấy thì gọi đến pv làm gì để làm mất time đôi bên. Review mình đã cài app. Quá đơn giản, ko có hướng dẫn sd, chậm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Không chuyên nghiệp, nhiều kênh bán hàng lung tung, hệ thống quản lý có vấn đề, sếp nói chuyện giọng khá hống hách
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (NV)
May mắn đi cùng cty từ khi thành lập có vài người, và đc làm việc với 2 đời COO, trước đó có c Tuyết Trang thì đúng kiểu bà này rất rất yêu cầu nvien phải có năng lực, và các mức thưởng các thứ của bả đưa ra quá ok luôn kiểu là tiền trả theo năng lực nhân viên ấy, bảng KPI thì đúng là ko cty nào so đc lúc ý luôn. Sau đó có 1 số chuyện nên đổi COO mới là bà Ngạc Linh, thề luôn, bảng KPI cũ bà ý đổi và giảm % xuống rồi chèn ép nv. VD như đợt bà Trang làm thì t thề nvien lẫn cty đi lên vl, sau này đổi COO cái cty xuống cấp lại còn đè dí nvien nên t nghỉ :))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty đi muộn 10p thì phạt nhưng mà nhân viên hết giờ đi về làm thì bị sếp mắng trong khi bả toàn đi làm muộn :). Lúc đ nào cũng lấy cái mác startup ra khè nhân viên. ảo ma vl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn làm bộ phận nào thế?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn làm bộ phận nào thế?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Đéo hiểu nổi cách bên này hoạt động. Sếp lên cty cứ gào cái mồm lên quát nhân viên như con mình. Thế là bà sếp dưới cũng quát nhân viên của bả như cháu. Lương thì như cái cc :) bóc lột. Lm rõ lắm mà lương thì thấp. Né vội
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Cty chán vl. môi trường trẻ nhưng cái đ gì cũng k đc. Phạt đ phạt lắm, phạt đi muộn, đ cho để đồ cá nhân gần mình, k cho để đồ cá nhân lên mặt bàn, đến cái dây sạc cũng k cho. Tức vxl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dev nodejs
Không biết phòng khác thế nào chứ em thấy VP đẹp. Nghe a Head nói thì VP mới có 2 tháng. Phỏng vấn vui vẻ, mình join vị trí be nodejs, a phỏng vấn mình tên xuân anh thì phải. Nói chuyện thấy vui tính mà giỏi, cái j cũng biết nhiều vs làm. Không biết kết quả pv thế nào :))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, e nay pv bên này. A Head giỏi mà pv thú vị
Bác nói đúng vãi, e nay pv bên này. A Head giỏi mà pv thú vị
Nếu là Xuân Anh thì anh ấy đã nghỉ bên này rồi bạn
Nếu là Xuân Anh thì anh ấy đã nghỉ bên này rồi bạn
Công việc bên này thế nào bạn
Nếu là dev thì bác đừng vào. Bây giờ bà Linh Trương đứng đầu phòng IT, anh XA nghỉ rồi, bà ấy ăn nói chợ búa vl lắm, chuyên nói xấu phòng ban khác sau lưng trong mấy nhóm kín, chửi từ chị Du đến MKT nhưng chỉ bên IT biết :)))) Kéo cty của mình bên ngoài là trinity về outsource, nhưng không dám nói là cty của mình để làm dự án và bỏ tiền riêng. Nhìn chug drama vcl ra bác join làm j rồi lại thành bia cho bà ấy
Có anh lead Engineering mới vào thay Xuân Anh rồi, lâu dài thì cũng phải xem thêm nhưng trước mắt thấy ổn áp đó. Nhiều kinh nghiệm chuyên môn, làm việc với anh em và các bên đều thấu đáo
Nếu còn bà Thư bà Linh ở cty thì tốt nhất bác không nên vào đây. Trước mặt thì cười nói mà sau lưng thì chia bè phái nói xấu, không hợp ý là tới công chuyện rồi đấy, tìm cách để cho bác nghỉ trong 1 nốt nhạc.
Review thế mà a XA nghỉ sớm thì mọi người cũng biết công ty như nào nhé :)))
Giờ toàn drama mẹ thiên hạ
Công việc bên này thế nào bạn
Nếu là dev thì bác đừng vào. Bây giờ bà Linh Trương đứng đầu phòng IT, anh XA nghỉ rồi, bà ấy ăn nói chợ búa vl lắm, chuyên nói xấu phòng ban khác sau lưng trong mấy nhóm kín, chửi từ chị Du đến MKT nhưng chỉ bên IT biết :)))) Kéo cty của mình bên ngoài là trinity về outsource, nhưng không dám nói là cty của mình để làm dự án và bỏ tiền riêng. Nhìn chug drama vcl ra bác join làm j rồi lại thành bia cho bà ấy
Có anh lead Engineering mới vào thay Xuân Anh rồi, lâu dài thì cũng phải xem thêm nhưng trước mắt thấy ổn áp đó. Nhiều kinh nghiệm chuyên môn, làm việc với anh em và các bên đều thấu đáo
Nếu còn bà Thư bà Linh ở cty thì tốt nhất bác không nên vào đây. Trước mặt thì cười nói mà sau lưng thì chia bè phái nói xấu, không hợp ý là tới công chuyện rồi đấy, tìm cách để cho bác nghỉ trong 1 nốt nhạc.
Review thế mà a XA nghỉ sớm thì mọi người cũng biết công ty như nào nhé :)))
Giờ toàn drama mẹ thiên hạ
Nghe bảo giờ đừng nên vào phải không các anh. Em đang định phỏng vấn IT bên này
Ừ, trước còn đội cũ thì nên vào, còn giờ bên IT loạn lắm bác, người làm được thì bị đẩy đi hết rồi, dùng công ty mình đứng danh pháp lý để kéo về outsource, kiếm thêm thu nhập. Vào làm j rồi lại thành bia cho Linh Thư bác.
Nghe bảo giờ đừng nên vào phải không các anh. Em đang định phỏng vấn IT bên này
Ừ, trước còn đội cũ thì nên vào, còn giờ bên IT loạn lắm bác, người làm được thì bị đẩy đi hết rồi, dùng công ty mình đứng danh pháp lý để kéo về outsource, kiếm thêm thu nhập. Vào làm j rồi lại thành bia cho Linh Thư bác.
Ẩn danh
Công ty sinh ra bóc lột nhân viên hay gì. Quản lý thì trình độ kém được cái thích chửi ai thì chửi Như cái chợ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dev FE
Mình vừa phỏng vấn bên này vị trí junior. Đến phỏng vấn bât ngờ vp đẹp. Anh phỏng vấn mình là Head of engineering. Nói chuyện ấn tượng và giỏi tech phết. Biết nhiều và biết sâu. Mong được làm việc bên này. Mọi người yên tâm đi pv. Đội tech bên này nói chuyện thì đang mở rộng và phát triển
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, e cũng vừa pv be ở đây vs a này
Bác nói đúng vãi, e cũng vừa pv be ở đây vs a này
Ẩn danh
Có ai bị cái chị "trưởng phòng thu hút nhân tài" hạ thấp khi đi phỏng vấn chưa? Trần đời ai oán chưa bao giờ đi phỏng vấn mà bị HR hạ thấp như vậy, chê trình độ ứng viên một cách thằng thừng thì thôi cũng coi như là chị ấy thẳng thắn, nhưng mà lại chê công ty của ứng viên là bình thường, không bằng công ty chị í. Không biết chị làm trưởng phòng được bao lâu rồi mà coi khinh cả 1 tập thể khác thế, chị quay lại OM cái hồi chị làm nhân viên tuyển dụng xem có manager nào coi thường người khác như chị không. Thế nên có những vị trí có tuyển được đâu hoặc tuyển được vài bữa người ta chạy mất dép. Thân gửi chị trưởng phòng Huyền Anh!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
TGT (Social quèn)
Công ty trả lương đúng ngày 10 hàng tháng không nợ lương. Tổ chức khám sức khoẻ định kì cho nhân viên. Có bảo hiểm sức khoẻ Bảo Việt cho nhân viên (chia theo các cấp). KPI cao.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nhân viên cũ
Công ty càng ngày càng thấy môi trường làm việc độc hại. Giới thiệu thì bảo văn phòng class A nhưg chen chúc cái bàn để 1 ng ngồi thì 2 người phải ngồi chung. Ai mới vào bị áp toàn KPI trên trời thôi. À công ty này còn có bà lít Lee D - youtuber gì đó làm ăn chán đời, chả có tí chuyên môn, cũng k có khả năng quản lý mà vẫn làm leader đc thì mn hiểu cái chốn này nó thế nào rồi đấy.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Sếp hãm l, Nói hai lời, Thưởng không rõ ràng. Thôi nghỉ phẻ. Anh em ai vào nên cân nhắc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Không tên (Nhân viên quèn)
HR hãm nhé. Nhất là con Huyền Anh và con Huế
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ai đó
Cho em hỏi công ty chuyển về 36 HC rồi phải không ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhân viên đời đầu
Mình coi như là gần đời đầu đi, từ ngày công ty có mấy chục người, xong dần tăng lên thành trăm. Nói chung là về công ty thì tệ đ còn j để tả cả. Văn hóa kém, sếp coi nhân viên như cỏ rác, chửi bới như chợ búa. COO chuyên môn thấp, nhưng cố tỏ ra hiểu biết. Bà Ngạc Linh gì đó thì chỉ đc cái mặt, còn cái nết thì không ai ưa được. Team building thì chủ yếu là để các sếp đi hưởng thụ là chính. Mấy đứa nhân viên đi theo thì nhục như ch*. Đói đ được ăn, phải tự bắt xe đi về. HR- Kế toán thì drama thôi rồi. Lương rất rất bèo Nếu đi từ vị trí intern thì sẽ bị kéo dài thời gian bằng cách luân chuyển bộ phận các kiểu. Lương thử việc bằng 50% lương hợp đồng Nói chung là không nên vào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
C ơi công ty này có phải đã chuyển về 36 HC rồi ko ạ
chuẩn bị đi pv mà sợ z b
)
hay ho khỉ gió (dev quèn)
xưa thấy có cô bé xinh xin tóc xanh lá xong sau nhuộn hồng cấp dưới chị Linh ngạc mà giờ nghỉ mất rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đã nghỉ việc (Người bị bóc lột sức lao động)
Sếp hãm l, hay nói hai lời, Thưởng không rõ ràng, Chế độ thay đổi theo từng tháng đ biết đâu mà lần lúc nào cũng bảo em phải thế này em phải thế kia bóc lột sức lao động của nv từ sáng đến tối. Lúc nào cũng phải trả lời khách liên tục cơ. Trả tiền thêm giờ cho nta đi rồi làm. Luôn luôn một bài ca làm cho mình chứ làm cho ai, tao lạy các sếp luôn đấy.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Nhân viên cũ)
Chưa gặp drama gì nhưng lên đây hóng drama. Chỉ thấy nhiều việc không về sớm nổi. Cuối tuần sếp còn nhắn tin. Ai muốn work life balance thì đừng vô nhá :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Pikachu (Nhân viên cũ)
Nếu ai có ý định vào đây thì nên suy nghĩ lại bởi ở đây chưa có nổi head/manager giỏi . Mình quyết định vào đây sau khi đọc một vài review không tốt nhưng nghĩ cũng kệ, mỗi chỗ một khác, mỗi ng có cảm nhận riêng. Nhưng vào rồi mới thấy dời ơi đất hỡi thật sự. Mình chẳng muốn chỉ đích danh ai nhưng vào đây quả thật là sự lựa chọn sai lầm của mình. Cũng may là mình đã chọn phương án nghỉ sớm :) cty cũng ra vào liên tục và thậm chí layoff hoặc đuổi nhân viên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Mới vào 1 tuần)
quyết định nhận offer vì lương lậu cũng ổn, trải nghiệm tuần đầu chưa có gì. để làm thêm 1 vài tuần nữa xem sao rồi review cho các bác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (BA mới vào nghề)
Làm team tech & product thì công việc nhiều nhé, nên cân nhắc :D Hai tuần lại đẻ tính năng mới + submit app, chạy theo mệt bở hơi tai. Được cái mọi người trẻ với lành, khen chê support rõ luôn không drama như team cũ của mình. Nói chung là không nhàn nhưng mọi thứ khác cũng thoải mái
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đa từng (Dev quèn)
Bà Thư bà Linh kéo bè phái nói xấu đủ các team dev cũ, team vận hành marketing. Là dev hoặc product, tester đừng vào. Qc lead Fsoft vào đc 1 tuần là out là biết môi trường rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cả nhóm ae dev không chán rồi xin nghỉ luôn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cả nhóm ae dev không chán rồi xin nghỉ luôn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác kể thêm em nghe với. Em chỉ biết mấy vụ Linh, Thư chửi chị Du, chị Hương vs chị gì nữa bên bảo hiểm trong mấy nhóm kín của bà ấy với Trinity thôi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác kể thêm em nghe với. Em chỉ biết mấy vụ Linh, Thư chửi chị Du, chị Hương vs chị gì nữa bên bảo hiểm trong mấy nhóm kín của bà ấy với Trinity thôi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Thực tập sinh cũ)
Thực tập ở văn phòng SG 3 tháng, siêu thích môi trường Medici. Các anh chị senior tiêu chuẩn cao, kĩ tính, hướng dẫn tận tình. Văn phòng nhỏ nhưng siêu đẹp, mọi người thân thiết. Thi thoảng vẫn quay về ăn trưa với uống trà sữa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thực tập sinh thì là từ ngày xưa, vậy thì nghe bạn nói thấy không ổn, trong sài gòn mọi người nghỉ hết rồi còn ai mà về uống trà sữa nhỉ
thực tập sinh thì là từ ngày xưa, vậy thì nghe bạn nói thấy không ổn, trong sài gòn mọi người nghỉ hết rồi còn ai mà về uống trà sữa nhỉ
)
Ẩn danh (Finance cũ)
Làm finance mấy tháng hồi Medici mới bắt đầu mảng bảo hiểm, áp lực quá mà phải đẻ nên xin nghỉ. Quay lại sau hơn 1 năm thấy công ty phát triển nhanh vãi, đầy đủ phòng ban chuyên nghiệp xịn xò văn phòng thì to. Đội core team vẫn bám trụ ác liệt. Cơ mà đã full slot team finance, cũng hơi tiếc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Nhân viên thử việc)
Trải nghiệm ở công ty nói chung chưa có gì quá xuất sắc outstanding. Nhân viên nhìn chung năng động tháo vát. Sếp tạo điều kiện cho mọi người học hỏi, thử nhiều cái mới. Tăng trưởng nhanh, nhà đầu tư tín
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Á à! Tao biết mày là ai rồi! Mày chính là con Ngạc Mai Linh :))))
Cho bác K nói 1 like :))) tôi nghĩ y như bác
Review nhảm nhí, dislike Văn giả trận hệt HR, seeding không dắt cái “tâm” trong túi quần à :)))
Á à! Tao biết mày là ai rồi! Mày chính là con Ngạc Mai Linh :))))
Cho bác K nói 1 like :))) tôi nghĩ y như bác
Review nhảm nhí, dislike Văn giả trận hệt HR, seeding không dắt cái “tâm” trong túi quần à :)))
Ẩn danh
Văn phòng đẹp xỉu, mỗi tội mùa hè chỗ team mình ngồi gần kính hơi nóng. Lương thưởng okelah, bảo hiểm sức khoẻ đầy đủ, máy tính xịn xò. Deadline hơi nhiều nhưng nói chung thấy làm việc khá ổn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Nói thật là startup nên quy trình vẫn khá là ba chấm. Nhiều lúc đi giải quyết việc vặt phối hợp bên nọ bên kia hết mịe nó ngày. Nhất đâu mấy bác sale bảo hiểm, động tí là nhao lên đòi hỗ trợ, giải thích đến mệt. Công ty mới tăng trưởng nhanh, làm vì tò mò là chính chớ lương lậu cũng bình thường, tầm như các công ty khác thôi (Chắc khá hơn được startup khác xíu)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhân viên (Đã từng)
Chừng nào còn Quản lý dự án là bà Thư product thì xác định đừng vào 1. Làm việc theo cảm xúc 2. Không hiểu hệ thống 3. Hợp tính thì làm, không hợp thì túm tụm nói xấu cho đến nghỉ việc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng, thảo mai thấy rõ luôn
Bác nói chuẩn, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Team khác cũng thế không gì bà Thư
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng, thảo mai thấy rõ luôn
Bác nói chuẩn, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Team khác cũng thế không gì bà Thư
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bên công nghệ IT thì Linh mới là trùm sò chứ, đợt chuyển ra ngồi gần HR thấy bên HR cũng nói nhiều cái hay lắm nhưng ngoài mặt vẫn rất tình cảm.
Bà Linh nhận đầu mối từ Bà Thư mà ra. Không thì làm sao có thông tin để nói xấu bác
Bên công nghệ IT thì Linh mới là trùm sò chứ, đợt chuyển ra ngồi gần HR thấy bên HR cũng nói nhiều cái hay lắm nhưng ngoài mặt vẫn rất tình cảm.
Bà Linh nhận đầu mối từ Bà Thư mà ra. Không thì làm sao có thông tin để nói xấu bác
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
ghét medici (nv quèn)
ngày xưa mình làm tối ngày, cả thứ7, cn ko kể ngày đêm nhưng chưa từng đc credit bởi con mẹ ngạc mai linh, luôn coi đó là lẽ đương nhiên, làm head của marketing nhưng k hề có tí kiến thức nào, luôn ẽo ợt đến các sự kiện và chỉ chỏ ko hề mang ý kiến đóng góp nào, dí nhân viên từng tí 1 vì đ có kiến thức nên mới hay lo lắng ý các bạn, chuyên môn hạch sách bắt bẻ nhân viên, mình đã ở đây, may mà học đc từ các lead chứ học từ nml là số 0, các bác tẩy trắng bên dưới 1 là chính nml, 2 là HR bị nó bắt bẻ nhõng nhẽo mách chủ tịch, 3 là nhân viên bị nó thao túng rồi, tỉnh lại đi các bạn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
T7,cn đã là j. NML còn bắt làm cả holiday và coi việc đó là điều bt mà. Thời đại các công ty lấy "con người" làm ưu tiên thì MKT director ở đây vẫn sống như vậy.
Bắt làm t7,cn. Ko lương OT, 12h đêm vẫn bắt rep tin nhắn!!!!!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
T7,cn đã là j. NML còn bắt làm cả holiday và coi việc đó là điều bt mà. Thời đại các công ty lấy "con người" làm ưu tiên thì MKT director ở đây vẫn sống như vậy.
Bắt làm t7,cn. Ko lương OT, 12h đêm vẫn bắt rep tin nhắn!!!!!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ý ngày xưa mình cũng làm ở đây nè. Công nhận OT nhiều cơ mà mình OT có lương nha. Mình bên team MKT. Mỗi tội sau khi nghỉ việc công cuộc đòi lương ối giời ơi tí. Cứ thiếu lên thiếu xuống trả 3 lần mới đủ ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ý ngày xưa mình cũng làm ở đây nè. Công nhận OT nhiều cơ mà mình OT có lương nha. Mình bên team MKT. Mỗi tội sau khi nghỉ việc công cuộc đòi lương ối giời ơi tí. Cứ thiếu lên thiếu xuống trả 3 lần mới đủ ?
)
hong nói (dưới chướng NML chán quá nên nghỉ mẹ rồi)
Mùng 1 sớm mai mùng 2 đầu tháng chúc chị Ngạc Mai Linh cùng đàn em bị chị thao túng đột nhiên tỉnh ngộ quay đầu là bờ đừng hành nhân viên nữa về đi học lại ngành mkt đi rồi quay lại làm từ dưới lên đi nhé ạ kẻo bị nhân viên cũ quay lại chửi bật mả lên đâu nhé ạ! Chốt lại là mọi người đừng vào, hãm từ HR trở đi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
vụ gì hay về chị gái nữa ko kể típ đi bạn
vụ gì hay về chị gái nữa ko kể típ đi bạn
)
say no (k nói)
Nói thật là mình rất ít khi ghét người ta và mình chưa đi đâu thấy cả công ty luôn nói xấu 1 người, là chị ngạc mai linh mà các bạn bên dưới bênh đâu các bạn ạ. Thật sự để mà bị nhiều người ghét đến thế, nhưng HR vẫn ra sức tẩy trắng vì con ngạc linh nó giãy nảy chướng khí quá thì các bạn nên tự có quyết định cho mình các bạn ạ!!!! Không có 1 tí chuyên môn gì và luôn tỏ ra là mình tinh thông, nhân viên và sếp có chút tranh luận thì ra vẻ chị đại, mách HR là nhân viên cãi, chuyên môn mắng nhân viên giữa văn phòng, đã từng có em intern khóc vì con mụ tàn độc này rồi các bạn ạ:))) cả công ty đều bằng mặt mà ko bằng lòng với nó thôi các bạn ơi:))) đuổi khéo nhân viên của mình và không có 1 tí tôn trọng nào hết, không bao giờ lắng nghe và luôn tỏ thái độ trịch thượng!! Mình nói thật, vã công việc lắm cũng đừng vào đây, kẻo mua mệt vào người.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công nhận là kể cho ai về cái con này cũng thấy tởm lợm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công nhận là kể cho ai về cái con này cũng thấy tởm lợm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty PHÈN
Cái review công ty mà HR phải vào seeding khen là các bạn đủ hiểu môi trường toxic và drame cỡ nào nhé :))) các bạn cứ thấy bài khen nào trước bài này 12-13 ngày thì biết đấy là HR và né ra
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ngọc Minh (5smedia)
Hôm vừa rồi đi phỏng vấn thấy chị interview khéo nói chuyện với dễ chịu, thoải mái giao tiếp. Có hỏi ứng viên kỹ càng, chuyên nghiệp chứ không đọc qua loa hỏi lại CV của mình rồi cho đi về. 4/5
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhân viên làm lâu năm
Nếu muốn vào đây các bạn có thể cân nhắc các bộ phận khác trừ team MKT, team IT và HR nhé. Team của bạn sẽ ok nếu như head của bạn ko hãm l. Tôi nói điều này hoàn toàn có cơ sở và bằng chứng rõ ràng. Team MKT và IT thì các bạn có thể đọc các review bên dưới. Còn HR thì tẩy trắng lộ liễu, dùng các chiêu trò bẩn thỉu, quan trọng là thái độ rất là bố đời, hay giọng cha giọng mẹ. Vậy nên hãy là 1 ứng viên thông minh nhé :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
mochi
App vào đây vì nghe giới thiệu của ông anh là cty không drama, đồng nghiệp vui vẻ sếp thoải mái với nhân viên. Cũng đúng vì cơ bản mấy anh chị head cũng toàn từ công ty lớn sang, xong công việc bận tối mắt tối mũi thời gian tám chuyện còn ít nữa là ngồi nói xấu văn phòng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ít thời gian nói chuyện nhưng biết đồng nghiệp vui vẻ? Thôi HR ơi :)))
Mới apply biết mẹ j mà phán. HR ơi lộ liễu và thối khắm lắm rồi đấy
Ít thời gian nói chuyện nhưng biết đồng nghiệp vui vẻ? Thôi HR ơi :)))
Mới apply biết mẹ j mà phán. HR ơi lộ liễu và thối khắm lắm rồi đấy
Lên cái trang này để rv đã ẩn danh rồi, rv chỉ mang tính chất tham khảo, chia sẻ trải nghiệm làm việc. Người ta đọc có chọn lọc, các bác chửi loạn lên rồi nói toàn là HR viết để làm gì vậy, chắc gì mấy bạn đã là nhân viên công ty mà người ta phải tin, ấu trĩ =)) Mà chủ cmt có vấn đề gì về nhận thức xã hội thì sos nhé, đồng nghiệp làm cùng nhau mà còn không biết nhìn chung người ta tính cách như nào nữa =))) không tám nhảm chứ có bị câm đâu mà không nói chuyện với nhau bao giờ =)))
Lên cái trang này để rv đã ẩn danh rồi, rv chỉ mang tính chất tham khảo, chia sẻ trải nghiệm làm việc. Người ta đọc có chọn lọc, các bác chửi loạn lên rồi nói toàn là HR viết để làm gì vậy, chắc gì mấy bạn đã là nhân viên công ty mà người ta phải tin, ấu trĩ =)) Mà chủ cmt có vấn đề gì về nhận thức xã hội thì sos nhé, đồng nghiệp làm cùng nhau mà còn không biết nhìn chung người ta tính cách như nào nữa =))) không tám nhảm chứ có bị câm đâu mà không nói chuyện với nhau bao giờ =)))
AAA
Đại khái là trong nội bộ ít kiểu xích mích cá nhân hay dramu công sở, mọi người khéo ăn khéo nói, chủ động rút kinh nghiệm, không dây chuyền đổ lỗi. Lúc làm việc thì các team không gắn kết nhiều lắm, chắc vì cũng ít bonding.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công nhận là "ít" xích mích quá nên HR mới phải vào tẩy trắng lộ liễu như trên. Chừng nào công ty còn các thành phần độc hại thì các review xấu sẽ không bao giờ ngừng lại!
Nghe giả trân quá mấy bà ơi, công ty ít drama mới là lạ, giả làm 3 người khác nhau thì đăng review tách ra chứ đăng cùng lúc vào giờ ẩm ương thế ai chả biết là fake????
Công nhận là "ít" xích mích quá nên HR mới phải vào tẩy trắng lộ liễu như trên. Chừng nào công ty còn các thành phần độc hại thì các review xấu sẽ không bao giờ ngừng lại!
Nghe giả trân quá mấy bà ơi, công ty ít drama mới là lạ, giả làm 3 người khác nhau thì đăng review tách ra chứ đăng cùng lúc vào giờ ẩm ương thế ai chả biết là fake????
G
Nếu bạn phỏng vấn vào team của/team làm việc cùng chị lead tên là Linh thì chạy ngay đừng nhìn lại. Làm việc cảm tính, thiếu chuyên nghiệp, áp đặt vô cùng, chỉ có 1 mình mình là đúng, cái rốn thiên hạ, không ai có quyền cãi, phản bác, đưa ra bất kì ý kiến gì hay thậm chí là trao đổi, ngày hôm sau sẽ bị chị Linh gọi hết HR phòng ban ra đuổi việc ngay nhé. Làm ăn càng ngày càng bà tướng, nghĩ mình nhất, tính tình đ 1 ai ưa bị chửi sau lưng cho như con cho mà ko biết. Ngu lắm con 4 ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Căng thẳng thế :v Được đồng nghiệp cũ của chị Linh refer qua team mkt phỏng vấn, thấy chị ý ok mà ta. Nhẹ nhàng xong cũng caring, phỏng vấn qua 2 rounds không pass chị cũng feedback khá là tử tế
Mới phỏng vấn 2 round thì biết cl j mà phán hả bác :)) chúng tôi còn là làm việc under chị ta rồi
Căng thẳng thế :v Được đồng nghiệp cũ của chị Linh refer qua team mkt phỏng vấn, thấy chị ý ok mà ta. Nhẹ nhàng xong cũng caring, phỏng vấn qua 2 rounds không pass chị cũng feedback khá là tử tế
Mới phỏng vấn 2 round thì biết cl j mà phán hả bác :)) chúng tôi còn là làm việc under chị ta rồi
)
bố cháu Linh (Brand)
Bạn nào ứng tuyển vào đây qua linkedin thì tránh tin đăng tuyển của con Ngạc Mai Linh lead marketing ra nhé. Làm ăn cực kì độc tài, bố đời, áp đặt, ko 1 ai trong team chịu đc con này đã nghỉ hết sạch team. Chuyên môn ép deadline, ép tốc độ, ép hiệu suất, cướp công của nhân viên dưới, ngang tàng chỉ biết mình, chỉ mình đúng, lạm quyền, ko vừa ý mình là sẽ ***g lộn lên báo HR đuổi việc nhân viên ngay dù cao dù thấp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dạ minh chứng là e đây, 1 người bị dồn ép đến mức phải nghỉ vội, uất ức phải trốn ra thang thoát hiểm khóc
)
JAMSTACK VIETNAM (FLAMEDIA JSC)
Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected] CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, *** Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. MARKETING "KHỐNG" KPI FLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó. NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜI Từ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện. ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾ Địa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh. Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân. MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆP Công ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A. Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev quèn
Công ty hỏi lương xong thì ko trả lời ứng viên. Ít nhất muốn có nhân viên thì cũng phải trả lời là công ty trả được mức nào chứ. Làm ăn thiếu chuyên nghiệp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Người cũ (Hết tình thương)
Trương Kìu Linh - product director siêu hl không biết nghỉ chưa hay vẫn cần mẫn hãm l**. Thương tâm cho đội dev và product cũng như chủ tịt ĐA khi bị Linh véo tiền công ty bỏ túi nhưng vẫn sừng sững 1 tượng đài. Công ty chúa tể drama
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Không (Nhân viên quèn)
Công ty có phốt to tổ bố, CEO bên Healthcare Ms Trang với nô tỳ Hoàn cùng nhau ăn cháo đá bát chủ tịch Đức Anh. Ms Trang âm thầm lập công ty khác, thuê nhân sự đang làm việc bên Healthcare sang để làm việc. Bầu trời hãm! Lôi kéo cả bác sĩ đang làm việc bên Medici sang bên công ty mới của bà Trang kia với sự trợ giúp của Nô tỳ Hoàn. Chủ tịch ĐA bị 1 vố đau vcc :))) xin chia buồn nhưng đó là nghiệp của chủ tịch nên chủ tịch tự gánh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhân viên cũ
Nhiều khi ngắm nghĩ mãi sao người chị Ngạc Mai Linh lại bị chính những người mình tuyển vào ghét cay ghét đắng thế. 1-2 người không nói, đằng này nguyên một team đều không ưa gì chị. Chưa kể ở những nơi chị ta đi qua, từ lúc còn làm intern ở EY hay đến vị trí Giám đốc MKT ( vị trí mà chị đ hiểu cái chi chi), cũng đều có người ghét chị vcl. Tội nhất là nhân viên mình lead ghét thì đúng là một sự thất bại nặng nề. Giai thoại của chị chắc xuất bản được thành sách nhiều tập, mỗi tập của chị tương ứng với những nơi đi qua. Dài nhất hẳn là cuốn sách ở Medici hahaa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Peakview 36 Hoàng Cầu (Bảo hiểm Medici)
Nhân sự cấp cao chuyên môn thấp, đạo đức làm việc tệ, hành xử không chuyên nghiệp: 1. Healthcare: chị COO đáo để lắm, chuyên lùa gà thực tập sinh, xoay chuyển từ thực tập sinh sang thử việc rồi kéo dài kì thử việc để không trả lương đúng năng lực, nói năng bốp chát chửi nhân viên như con, siết KPI đè đầu cưỡi cổ. Được thế thì thôi còn rút ruột Medici, lập công ty mới bê hết nhân sự và tài nguyên sang, COO mà còn thế thì khỏi nói môi trường công ty từ trên đổ xuống ra sao ha. 2. Product/IT: Chị giám đốc TKL mọi người tham khảo bên dưới hết lời để khen nhé, lên công ty thì ít tạo drama thì nhiều, tính thích lập team nói xấu, hay đì, lại một nhân tố rút ruột hệt COO, đến đây đủ để thấy công ty cả bầy sâu làm rầu nồi canh rồi nhưng vẫn phải kể con sâu thứ 3. 3. Marketing: Chị NML năng lực chuyên môn bằng 0, không hề có kiến thức cơ bản về marketing nhưng thùng rỗng kêu to, nói chuyện lần đầu sẽ thấy chị biết, đào sâu thêm và làm việc cùng thì sẽ nhận ra chị chả biết gì, chỉ được c ái vỏ bọc ngoài, cả công ty châu đầu vào ghét, hỏi sao lên cao vậy thì chị đi cửa sau nha. Chị có truyền thống tuyển một vị trí, vào làm cho sang vị trí khác hẳn. Ngoài ra mặc dù dán mác “công nghệ” nhưng công ty không có bất kì cái gì liên quan đến đổi mới, sáng tạo, tân tiến từ hình thức làm việc đến môi trường làm việc, thậm chí ngay cả sản phẩm. Hầu như những nhân sự cấp cao bên trên mặc dù có nhiều review tệ từ 2022 vẫn đứng sừng sững tại công ty, đủ để hiểu đôi điều về HR và cách quản lý o bế của chủ tịch chưa?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi :))) nhất là quả TKL
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi :))) nhất là quả TKL
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624