Mind X Technology School
Tầng 5, 71 Nguyễn Chí Thanh, Ba Đình, Hà Nội)
đã nghỉ việc (sếp)
công ty phát triển theo mô hình k biết đâu mà lần. Đang làm tốt thì cắt giảm nhân sự sợ mất tiền thưởng. Vận hành thì ối zời ơi. bọn mkt ngu si đần. cơ chế giá cả ưu đãi thì khó hiểu bỏ mẹ. giáo viên toàn thằng non choẹt, kinh nghiệm k có, vất cho tài liệu bảo học rồi đi dạy. ai là phụ huynh chớ có cho con vào đây học. ai có ý định xin vào làm thì thôi. né
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác ở cơ sở nào thế ạ, em đang định apply vào đây, bác kể cho em chi tiết với ?
Giáo viên trial
"Mentor" MHao - sale duy nhất không biết rõ tên ở cơ sở 3T2 đứng ra yêu cầu giáo viên phải cho bé thực hành trong khi giáo viên đang giảng bài. Thậm chí còn đứng ra chỉ bài cho bé khi giáo viên đang cho bé tự thực hành. Bớt lại nha "Mentor" MHao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cái này bạn có thể feedback với cấp trên nha, còn nếu cấp trên vô dụng quá thì nghỉ mẹ việc r nhắn tin chửi con sale đó cũm được
Ẩn danh
Công ty cắt giảm lương, 1/4 áp dụng mà 2/4 mới thông báo. Tính ra có hơn 30k/tiếng, làm fulltime mà lương còn thấp hơn phục vụ parttime nữa. Cắt từ A-Z từ nhân sự đến lương cơ bản, lương hiệu suất, lương thưởng, hoa hồng cũng cắt nốt. Đám giáo viên toàn là bọn trẻ ranh ngáo quyền lực
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
có quyền lực méo đâu mà ngáo, mấy bro chơi đồ, ko thì cũng lướt toptop quán 180p nên max max chút
Cái dụ giảm lương này cũng khó chịu thiệt, đã giảm lương còn đẻ thêm việc cho nhận sự làm. Hỏi sao ai cũng làm được 1 thời gian là chạy
)
Người thành thật (Vô danh)
Chia sẻ chân thành, các bạn có ý định làm việc hoặc học tập tại đây nên cân nhắc kỳ lưỡng nên không muốn uổng phí thời gian và tiền bạc của chính mình
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hồ Lạc Lối
Thật tuyệt khi bạn có thể biến sự không hài lòng thành những lời chỉ trích vô lý. Hãy tìm cách diễn đạt cảm xúc của mình một cách xây dựng hơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Người lạ
Cấp trên bắt làm workshop trong khi không tài trợ kinh phí. Mời tụi nhỏ tham gia workshop mà tới cái kẹo còn không có, nhiều đứa nó còn nói "em đóng tiền 10 mấy triệu vào mà sao học workshop không có bánh hay quà vậy " nó nói vậy mà t quê dùm Mindx lun á. Còn nếu ko làm workshop theo ý cấp trên thì QC bắt, mail xuống đòi phạt, rồi cho nghỉ. Ôiiiii Thật là ngộ nghĩnh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thề luôn không hiểu tại sao có thể nghĩ ra mấy cái workshop nó xàm như vậy luôn á. Bắt làm WS rồi còn họp PH trong khi giáo trình xây còn chưa xong, hỏi tới thì kêu tụi em tự giải quyết đi. Nhắm mà t giải quyết được t leo lên đầu mấy con đó rồi chứ cần gì phải ngồi đó hỏi nó.
Ẩn danh
Người phỏng vấn có kiến thức sai =)))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Quần Què (Học viên)
Mình là một học viên của MindX, nói chung là người theo từ đầu đến cuối khóa BA bên này. Học mất mấy chục triệu xong công ty cam kết đầu ra giới thiệu việc làm. Tình hình là học xong công ty cũng chả có giới thiệu việc làm. Chứng chỉ cũng không thấy cấp. Nhắn tin hỏi nhân viên mấy lần đầu thì bảo bên em đang sắp xếp, lần sau thì thôi không trả lời luôn. Nói chung là chán. Mà mình là học viên xuất sắc của khóa chứ không phải học hành làng nhàng nha. Cuối cùng nhận được chỉ là lời hứa lèo và mất mấy chục triệu.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
học viên
Mấy khóa học ở MindX như lùa gà, chạy nhanh đi còn kịp, đóng một khóa 10 mấy triệu mà thuê mentor là sinh viên mới ra trường đi làm 1 năm kinh nghiệm dạy cho người đi làm để đổi ngành. Nói chung mấy khóa K18 nên né gấp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
mới nghỉ việc (CS)
Mình mới vừa nghỉ việc ở đây nên có đôi điều chia sẻ đến mọi người, đây là cảm nhận của mình hen, sau 4 tháng thì mình kết thúc công việc tại đây. - Đi làm phải tự vác mang theo laptop đi làm, đến đây là thấy nản rồi hen - Mang tiếng công ty công nghệ, trường dạy công nghệ mà cái gì cũng phải làm thủ công. - Một số thành phần bị ngáo quyền lực, đi làm công ăn lương giống nhau mà tưởng nó có cổ phần ở đây. - Quy trình thì tháng nào cũng đổi, để ép giảm hiệu suất của nhân viên. - Lương cứng 6 chẹo, còn muốn thêm tự cày, cày lên đc 8 chẹo :)))) mà ta nói do làm thủ công nên lâu. - Thiệc sự người ta hỏi "ủa bên mày trao đổi với khách hàng qua kênh nào vậy". Trả lời ZALO mà ai cũng bất ngờ. Có 1 nick zalo 4 5 CS đá ra đá vô để nhắn :)))) - Giáo viên K12 thì toàn sinh viên đại học nhìn giáo trình dạy, thì làm gì có nghiệp vụ sư phạm mà đòi phải ra dáng giáo viên. Có những môn bọn R&D còn chưa ra được giáo án, còn kêu dạy tới đâu lấp tới đó, hài cực - Nói chung kể ra thì nhiều lắm nhưng đến đây thôi ạ. Không thấy học thêm hay tích lũy được gì nên mình dừng lại để tìm kiếm cơ hội khác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thậc! MindX lo chạy quảng cáo để đánh bóng tên tuổi thôi, còn bên trong là đội ngũ giáo viên mà không đầu tư. Quy trình thì không thay đổi liên tục, cơ chế thì càng ngày càng giảm. Nhân viên ra dô liên tục tại X nghĩ người này nghỉ thì thuê người khác. Đối với mình, công ty mà nhân sự không ổn định nên né gấp. Những công ty phúc lợi okie quá thì đâu ai muốn rời đi, chỉ có những công ty kiểu như này nhân sự mới ra dô liên tục.
)
Chân culi (Nhân viên)
Sau 4 tháng gắn bó thấy môi trường công ty tốt, chế độ ổn, đồng nghiệp thân thiện ko có drama (chứ tui sợ môi trường nào cứ đấu đá nhau lắm các ông ạ). Cty được cái phát triển nhanh tháng 6 mình vào mới có 5 chi nhánh mà sau 4 tháng đã mở đến chi nhánh số 9 rồi. Thấy cơ hội phát triển lên Lead của công ty nhanh. Có thể gắn bó lâu dài.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Có việc làm với phát triển được sự nghiệp hay gì đâu mà phải đấu đá nhau. Mà dm mấy thằng sếp trong cty nó đấu đá nhau suốt đấy thôi? Gắn bó lâu dài ngồi ăn cám cả lũ với nhau à bạn?
Ẩn danh
Mình từng làm ở đây khoảng 1 năm mảng school và có join cả mảng software tầm 4 tháng. Có thể nói mình là một nhân tố khá là có máu mặt và dày dặn ở MindX từ ngày chi nhánh đầu tiên mở ở miền Nam nên có đôi điều chia sẻ thế này: - Những MindX ở tp.hcm khá là ok, mình chơi thân vs các bộ phận từ sale đến lễ tân đến quản lí nên biết rõ. Mn đa phần là trẻ và lứa giảng viên đầu tiên ở Sài Gòn (có mình) phải nói là toàn người giỏi(ko dám nhận là có mình), có bạn trẻ nhưng đã làm dev vài năm kinh nghiệm. Nhìn chung nhiệt huyết, chất lượng. - Đó là câu chuyện của 2019, đến bây giờ thì mình nói luôn, các bạn nên né cty gia đình kiểu này nếu ko muốn thui chột dù bạn là nhân viên hay là học viên tới học. Ở đây phù hợp cho con nít học th còn các bạn muốn học làm dev, các bạn sv muốn cải thiện lập trình thì nên nghĩ cho kĩ. Giáo dạy con nít thì đông còn dạy người lớn thì loe nghoe, than thiếu người suốt. - Lương bổng thì drama lắm, hứa hẹn đủ kiểu r cũng ngó lơ. Trên quảng cáo thì một đằn g còn interview thì một nẻo. Mình biết vì có bạn bè quen của mình đã đến đây pv vào vị trí teacher dạy sv và người lớn, mức deal ko thể chấp nhận đc vì pv vai trò ngang mình nhưng lương thua mình một nửa. Ko phải bênh ng quen nhưng thực sự lấp liếm v quá thiếu uy tín. Lương mình 1 năm kinh nghiệm lại còn là trụ cột cũng tăng bằng ổ bánh mì :) - Về đội sale, làm thì ít chơi thì nhiều, mn hòa đồng thân thiện, khá là quí mình nhưng với ai muốn học hỏi, thăng tiến, có tinh thần cầu tiến thì khuyên STOP NOW. Sale vài tiếng th r hôm nào cũng chơi mèo nổ, đàn đúm, việc nhẹ nhàng lắm, ko nghiêm túc, miêu tả ngắn gọn là cty gia đình nên ngồi làm như kiểu gia đình ngồi ăn cơm, ko phù hợp nếu bạn muốn môi trường chuyên nghiệp. - Về mảng giảng dạy, khối con nít, học sinh thì ok, dạy web hay game là ổn. NHƯNG riêng mảng cho sv và ng đi làm, khuyên các bạn ko nên học. Giaó trình thì lộn xộn, thiếu khoa học, bảo thủ, vẽ ra để lấy tiền học viên là chính chứ nhìn vào chả khoa học đâu. Có một sự thật là lứa của mình toàn những ng học ở các trường đh lớn, từng làm dev ở ngoài nên cái mind set và tầm nhìn nó rộng, dạy chỗ nào ko ổn là biết ngay. Nếu ai nhìn vào giáo trình sẽ thấy cảm giác như ng trong "gia đình vẽ ra" và thiếu mùi kinh nghiệm bên ngoài. Chưa hết, lứa giỏi của mình nghỉ hết r, bây giờ lòi ra toàn các cháu trong cái gia đình ấy thay nhau lên chức dạy nên thề vs mn là nếu các bạn trông mong đc ng có kinh nghiệm dev bên ngoài dạy thì bỏ đi mà làm ng, toàn là hàng cùi th, mình out nên coi như ng cuối cùng có kinh nghiệm dev bên ngoài mất luôn nhé :) (đây là ở TPHCM còn HN mình ko rõ) - À kể về software ở đây, xin lỗi nó lại càng gia đình hơn. Cty công nghệ nhưng éo có gì ra hồn từ cái CRM, LMS, nát bét, lỗi tùm lum, tính năng 2 3 cái như con nít thế mà cho học viên và giảng viên sài. Hỏi ra thì mới biết đội dev ngoài HN bay màu hết r. Cái drama nữa đó thay vì tuyển và build một đội product đàng hoàng, dày kinh nghiệm thì Mindx khóa lấy các ô học viên do mình đào tạo ra r nâng bi lên cho làm. Xin lỗi như ếch ngồi đáy giếng, dạy sao ra làm v. Lương bèo éo muốn nói là bèo hơn sale. Cho thằng lead thì láo nháo, trình cùi, người thì 3 4 mống mà ôm 4 5 cái project một lúc và...nát cả team :) Thời điểm đó mình đang làm dev product cho mình cty giáo dục luôn, team toàn các ô chinh chiến các cty, product về giáo dục nhưng đưa tech vào rất chuyên nghiệp. Còn đây như mình nói, h quản lí điểm danh bằng excel trong khi cty cũng 5 năm và chục chi nhánh r - Cái cuối cùng, rất nhiều ô hay khuyên bỏ đại học, hỏi ra toàn bỏ đh r MindX đào tạo nên mind set như cứt ---> Vote lại, né đi !!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói cũng đúng đc 1 nửa nhưng giọng thượng đẳng vc =))) cứ như mình bác giỏi vậy. Mà thật ra nếu bác giỏi thì đã làm tập đoàn lớn rồi cần méo gì vào MindX. Thôi bớt xàm l** đi
Người ta từng làm từng trải thì có cái j hay j xấu ng ta review chứ có gì mà thượng đẳng hả bác, nhiều cái ko hay v mà còn bưng bô làm gì. Mà nói như bác start-up cần ng giỏi để đưa nó lên, bảo ng giỏi thì vào cty lớn mà làm v cty như MindX chắc toàn trình cùi à :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình cũng đang kiếm chỗ dạy, chưa làm nên chưa biết mindx như nào nhưng mà thấy bác này review có tâm. Thường những người mà dù cty nó drama mà vẫn trụ tới cuối để viết ra như v thì thường là có tâm với nghề, cố tìm cái học hỏi, thử sức nhưng mà mọi thứ thì mình bác chắc ko thay đổi đc, nên thôi đừng nóng bác ơi :D
Cái gì cũng có nhiều mặt của vấn đề bạn ạ, bạn làm được bao lâu mà lên tiếng kiểu này. Nếu là nam thì đáng mặt đàn ông chút. Bạn làm như bạn biết hết 100% về mindX ko bằng. Mình làm ở đây 4 năm rồi, đi học rồi đi làm ở đây, ra vào cty cũng nhiều và cũng có nhiều thành phần, nhưng thành phần ko làm mà suốt ngày đi nói xấu như bạn đây cũng ko hiếm, có điều bạn nên soi xét kỹ nhé. Bạn nói nghe giọng bạn giỏi vcl chẳng may nhúng chân vào đống cứt ý =)) Nếu bạn thực sự giỏi thế bạn đã đi làm ở những chỗ cao sang hơn rồi chứ đừng nói đi làm ở startup rồi kêu là đểu, né đi. Đừng nói là startup, đến công ty chuyên nghiệp vcl cũng có nhiều vấn đề chứ ko riêng gì những cty nhỏ. Nếu đủ bản lĩnh thì nói và góp ý thẳng với CEO đi, làm gì có kiểu lên đây nói 1 vài vấn đề rồi sử dụng biện pháp phóng đại cho được nhiều view :) Mình thấy bức xúc vcl. Có vô số học viên của mình đã học và đạt được rất nhiều thành tích, nhưng bạn lại bảo là giáo trình không ra gì, vậy mà mindX cũng tồn tại được 5 năm và có >10k học viên thì cũng tài =))
Mình cũng đang học xong một khóa bên này, mình học ở ngoài Hà Nội nên cũng không rõ tình hình HCM sao. Tuy nhiên đọc bài của bác thấy cũng hoang mang :) Thế nhưng mình lại thắc mắc như này, nếu là chuyện từ 2019 thì sao đến cuối 2020 mới nói vậy :/ Với cả vì mình cũng lo lắng cho tương lai vì đã học đây nên muốn hỏi riêng tư chút như này, bác vì xung đột quyền lợi lương lậu từ lâu nên mới review hả? Nếu đúng thì mình nghĩ cũng cần cân nhắc về mặt góc nhìn cá nhân nữa :))) hi. Tiếp sau đó là, ủa chứ Sale thì liên quan gì về việc học của mình :<< tại mình thấy sau khi sale xong mình cx ko gặp lại cái chị ấy baoh nên với mình cũng không phải thông tin đáng giá (còn theo kinh nghiệm đã từng làm tele sale lúc ngu ngơ thì mình thấy như này cũng khá là vui á :v À thêm nữa từ 2019 team dev xịn đang dạy nghỉ rồi, thế đến cuối năm bác có biết đã đc update thêm chưa á? À mà mình học ở HN nên thấy có mấy anh cx xịn còn bảo tạo mối quan hệ cho mình đi thực tập nữa á. Thôi thì chốt lại, mình cũng tin tưởng mindX theo kinh nghiệm học, mà đọc review của bác lần đầu cx lo lo nhưng sau khi phân tích thì thấy drama hài thôi :v không có giá trị gì lắm :<< hi
Mình cũng nghe nói ngoài HN khá là ổn nhưng mà nghe thiên hạ thì trong TPHCM có vẻ ko ổn lắm dạo gần đây, chả biết đúng ko. Nhưng mà khách quan thì cmt này mình thấy bên nào cũng có cái fail. Bên chủ thớt cmt thì câu văn hơi quá chớn, nên nhẹ nhàng, bình tĩnh và sắc bén thì hay hơn. Còn phía cty thì phải có gì đó ko ổn người ta mới review v chứ ko ai rảnh ngồi bịa v đâu, cũng nên xem lại cái gì ko ổn thì tiếp thu sửa đổi. Thôi thì bên nào lo việc bên đó đi, mấy cái drama này đầy ở các cty á mà. Cty tốt thì ít khi người ta phải lên đây nói xấu còn người tốt thì chả mấy khi hoặc ko bao giờ đâm chọt.
Mình đã học đc 1 khoá và đang học tiêps đây, thấy GV với mentor nhiệt tình, quản lý lớp cũng nhiệt tình hỏi han thường xuyên, thấy việc học cũng khá ổn và mình cũng tiếp thu được nhiều kiến thức, học xong 1 khoá đã làm đc project rồi mà trc đó chưa bao giờ nghĩ mình lại làm được dễ dàng vậy, cả biển kiến thức trên mạng mà ko biết bắt đầu học từ đâu. Có bạn gt nên học thử nhưng học ổn mà, trc đó mình có học bên khác nhưng k hiểu với GV già quá k tiếp thu đc nên bạn mình gt qua đây tâhys học ổn mà. Nếu mà bạn có xích mích gì với quản lý của bạn hay những ng nào khác thì k nên vơ đũa cả nắm, mình nghĩ thế, đánh giá phải khách quan và bình tĩnh, đâu cũng có ng tốt ng xấu, nếu mà phiến diện như vậy, bạn có thể coi đây là môi trường làm việc không ok nhưng cũng chưa chắc là nơi học ko ok, nói thế này chả khác gì là dìm ng khác và cướp miếng cơm của họ, mình cảm thấy như vậy là ko ổn. Thái độ của bạn cũng nên xem lại, có thể bạn giỏi và phù hợp với những nơi tốt đẹp hơn, khi rời đi cũ ng ko nên nói quá lên như vậy làm những ng học sau như mình cảm thấy hoang mang.
Đọc phát biết ngay là ai -_- Chán chú lắm, nói thẳng với anh em để sửa thì không nói haizz
Bác nào kêu 1 nửa đây cho xin nửa còn lại nào. Quan điểm của người ta tính nửa kiểu gì.
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review có ích thế kêu xóa là sao :)). Comment nhảm nhí quá
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn, mình làm gv ở đây, CMS rất chán
)
EC mới đi phỏng vấn về (Education Counsellor)
Lúc đầu thấy MindX trên Top cty xịn của Reviewcongty, nếu nói về Giáo dục thì cũng đứng top2 nên mình hí hửng đi phỏng vấn vì nghĩ chắc cty tốt lắm (4 sao cơ mà). + Thích: cơ sở vật chất đẹp, mới xây và decor hiện đại. Nhân viên các bé rất dễ thương. + OMG: THƯỢNG TẦNG. Mình nghĩ đây là do quy định bên trên của cty, các bạn bên dưới chả làm được gì. Đi pv phải mang 2 cv bản cứng đi, mình nghĩ cty công nghệ gì mà chả ứng dụng tí công nghệ nào vào công việc hết vậy, cuối cùng đến nơi thì có đúng 1 bạn pv mình thôi. Bắt đến sớm 10p nhưng ng vào pv mình trễ 20p @@ Bạn pv dễ thương nhưng non quá, chỉ hỏi knghiem làm việc rồi gthieu cty thôi. Pv thế thì làm sao biết được ứng viên. Cuối cùng là phần quan trọng nhất của cty: Phúc lợi. EC lương gross 6tr, bán được 100tr thì comm là 1%, tiến dần lên 5%. Phải làm 6 tháng mới đc đóng bảo hiểm. EC sẽ phải telesales khá nhiều. Nguồn 20% marketing, 80% mua thô của trường. Những benefits khác mình cũng chả hỏi nữa. Đây là r eview trung thực vị trí EC để bạn nào apply vào thấy cty 4sao còn biết.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cũng mong blđ cty cập nhật thị trường lao động đi chứ để thế này mà 4 sao thì chết ae ngoài apply vào
Ôi vỡi, 6 tháng sau mới được đóng bảo hiểm, luật rừng hả mấy cha
4 sao là mấy bác đầu chòm vào vote cao để kéo lại đấy đấy :)))
Sự thiếu chuyên nghiệp ở MindX là việc xay ra không chỉ ở lớp nhân viên và còn từ các C level đổ xuống. Chúc mừng bạn đã né được
Mình mới tìm hiểu thử định apply, thấy cty cũng có mấy chục chi nhánh khá là lớn nhưng mà lên đây thấy drama v. Đọc các cmt thì theo cảm nhận của mình chắc là nhiều chi nhánh nhưng quản lí ko ăn thua nhỉ ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
hồi lâu mình cũng lên pv r đc vào để trainning mà công nhận chả có tí gì công nghệ ở đây, chỉ có các cty công nghệ khác thuê slot với dạy lập trình còn lại sơ sài. Vài hôm ko hợp nên thôi dừng
Việc mở nhiều chi nhánh chỉ là do vốn dày thôi, Quản lý ra sao mới là giỏi kìa. Giống như bạn đẻ nhiều con thì giỏi đâu, bạn phải nuôi dạy tất cả nên người thì mới là giỏi
Nghe lương 6tr mình không tin vào tai mình luôn, phải hỏi lại lần nữa cho chắc ah. Thấy tốn thời gian, tốn 6k gửi xe và 1k in CV
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lớp dạy lập trình lèo tèo lấy số lượng, chả sát sao người học gì, dạy hời hợt, môi trường xô bồ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Làm được 1 năm rồi, thấy happy và mong muốn gắn bó lâu dài :D. Làm ở HO nên mọi thứ khá ổn, kinh nhất là đợt Covid bị giảm lương và chậm lương còn giờ đã phục hồi lại. Còn anh em ở cơ sở thì không rõ, sale chắc cũng vất vả hơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Nhân viên)
Mới vô đây làm chưa quen việc ở lại muộn làm cho xong, thấy bà lead cũng ở lại, hỏi chị chưa xong việc à, sao chưa về? Bà ý bảo c ngồi đợi m làm xong rồi 2 ce cùng về. Cảm động rớt nước mắt :))) Kể ra số t cũng hên là đi đâu cũng gặp sếp tốt.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Nói chung các anh em đừng nghĩ là được chơi bời board game thì đó là hay :)). Nhân viện chọn startup thì đa phần đều có khả năng chịu khổ và vượt khó nên môi trường này sẽ giúp cho các anh em có những người bạn khá tốt. Nhưng vì startup nên đội ngũ lead ở đây khá lởm, công ty chưa to nhưng đã mộng làm vua chúa, chế độ rất tạm bợ nhưng luôn kêu gọi cống hiến :)). Co-founder thì ăn nói không phân biệt tuổi tác, khá ngạc nhiên khi chọn làm giáo dục :)). Đó là về lead còn về lương bổng thì thấy cũng lằng nhằng lắm không được rõ ràng nghe đồn đợt trước thấy có team nào đó nợ lương rồi cho bay màu. Nếu không tin thì các bác cứ tìm nhân viên trong đó mà inbox nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chính xác là lương bổng như c** :)))
Bác nói đúng vãi. Cái quả lương thưởng mập mờ méo rõ ràng gì cả :)))
Bác làm bộ phận nào ? Thấy lương cũng rõ ràng chứ đâu mập mờ như bác nói nhỉ
Đúng rồi lead ở đây hơi khó hiểu
Lương mập mờ lúc bảo có bảo hiểm lúc thì không, gom trợ cấp ăn trưa vào kêu là nằm sẵn trong lương cứng rồi, cắt từ ăn trưa đến gửi xe
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Kẻ mộng mơ
Hơi thất vọng một chút vì khi HR gửi JD cho mình thì lương khác còn tới khi vào PV thì lương lại thấp hơn nhiều. Văn phòng khá oke, quản lý và hr dễ thương thân thiện.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Quèn)
Công ty có hết mọi đặc điểm của start-up Ưu: - Máu, thử nhiều thứ, ai thích có đất diễn thì vào đây ổn - Mọi người trẻ, chơi với nhau cả ngoài đời và vẫn giữ mối quan hệ tốt kể cả khi nghĩ - Sếp tùy bộ phận nhưng nhìn chung khá dễ thương, gần gũi - Có cơ hội phát triển vì mở rộng nhiều nên cần người lead Nhược: - Áp lực, nói chung quan trọng là kết quả, kiểu 'tự do tự lo'. Làm được việc và hoàn thành việc thì thoải mái còn chậm chút là bị ép khá căng thẳng. May mình vẫn hoàn thành công việc ở mức tàm tạm - Đang chịu áp lực mở rộng nên thỉnh thoảng có drama người mới người cũ, không quá toxic mà có xì xào - Lương thỉnh thoảng chậm, thưởng đủ sống chứ không cao Nói chung trẻ thì đáng để làm, có gia đình rồi thì nên cân nhắc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
)
Giấu tên :* (Nhân viên quèn)
*Ưu: - Môi trường trẻ, năng động, cơ hội học hỏi - thăng tiến nhiều, miễn là bạn muốn học thì công ty sẽ tạo điều kiện => cơ hội tốt cho fresher mới ra trường - Ít drama, hầu như mọi ng đều hiền lành, thân thiện - Lương khá ổn so với mức trung bình của thị trường *Nhược: - Thỉnh thoảng trả lương chậm - Incentive chưa thực sự giống những gì cam kết, nói chung thấy chưa rõ ràng nhất là những tháng được nhiều - Bảo đóng bảo hiểm mà nhây hoài
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, thêm quả con bò chúa chả làm được cái j chỉ giỏi nói mồm nữa :))))) if you know what i mean :))
Sao em hỏi là có kí hợp đồng hay không đều ko có đóng luôn á.
Giấy tờ ở mindX chỉ là mớ giấy lộn thôi. Khuyên bạn là để ý các quyền lợi mà hỏi han không thì chả ai quan tâm đâu
)
Ai biết (Được thuê về)
Nói chung là cũng không tệ, làm bên mảng School thấy ổn, lương tạm đủ sống :V Drama thì cũng thi thoảng có tí nọ tí kia nhưng nói chung là không toxic. Startup thì phải chấp nhận việc đôi khi chậm lương, thưởng bèo : )) Đồng nghiệp team ổn, chung thì không bình luận. Nhìn chung là vào đây sẽ được sống trong thế giới nhiệt huyết, đáng để thử :V
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Sale)
MindX thì có nhiều mảng, mảng mình đang làm là bên School (như tên này), ngoài ra còn có mảng văn phòng, công nghệ nữa. Các mảng khác thì mình không rõ lắm còn làm cho school thì mình thấy đây là một môi trường phù hợp cho các bạn trẻ muốn học hỏi Làm startup thì nói chung nhiều lúc cũng khá mệt, làm sản phẩm mới nên cũng khó hơn so với các sản phẩm đại trà khác nhưng anh chị em rất hòa đồng, yêu thương nhau, đúng nghĩa 1 nhà. Mới nên cũng có nhiều cơ hội để phát triển, có vài bạn được lên lead sau 6 tháng, 1 năm làm. Thỉnh thoảng cũng có vài xích mích và đợt dịch cũng có tí lung lay, trễ lương này nọ nhưng tựu chung lại vẫn ổn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chả hiểu bợ mông làm gì. Nói thẳng ra là tôi toàn bị thiếu lương. Hỏi thì được dạy đời mấy ông à.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Bí mật (Không nói)
Nếu bạn muốn hít drama thì đừng vào đây vì chẳng có gì để kể ngoài UNO và Mèo nổ :v Rất phù hợp với các bạn mới ra trường vì môi trường trẻ, ít cạnh tranh, giúp các bạn có nét chữ mạch lạc trên những trang giấy đầu tiên của trường đời. Nuối tiếc nhất khi vào mindX là lỡ có n.y quá sớm :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Khó mà có công ty nào không có drama. 1 là bạn mới vào. 2 là bạn có mặt trong tất cả drama nên bạn mới ko hít gì cả :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Ẩn danh (Culi)
Trước tiên thì bạn admin viết sai tên nè, chữ X liền nha -> MindX :v Mình đang làm ở đây, môi trường và đồng nghiệp tuyệt vời :D là một nơi xứng đáng để bắt đầu cho một ai đó muốn. Mình làm ở bộ phận Edu, Các bên khác thì mình ko rõ nhưng hầu như mọi người khá hoà đồng với nhau, toxic thì ở đâu cũng có, mình nghĩ thế, có một vài người ko được ưa ở đây nhưng còn đồng nghiệp nv như bọn mình thì chơi với nhau khá thân và coi nhau như anh em :D Nói chung là đồng nghiệp là bạn bè, là anh em môi trường ở đây tốt, giờ giấc làm việc cũng khá thoải mái.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Thật tuyệt khi bạn có thể biến sự không hài lòng thành những lời chỉ trích vô lý. Hãy tìm cách diễn đạt cảm xúc của mình một cách xây dựng hơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (đã nghỉ)
Làm thì cũng được chứ không phải không, nhưng mà lương thấp, đồng nghiệp thì trẻ trâu và hay ra vẻ. Nhân sự nhắn tin hỏi lương thì không thèm trả lời. Quy trình, chính sách công ty, nhân viên thay đổi liên tục. Muốn đi làm ổn định thì té lẹ nơi này.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
An (NV)
Cấp quản lý trở lên năng lực yếu kém, tính cách trẻ trâu, dốt nát, không tôn trọng con người, lương thưởng lấp liếm. Né gấp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
TE Qu ân LLQ, 3T2 book nhầm lịch trial cho giáo viên. Xong lấy tiền trung tâm để đền bù cho thời gian ngồi chờ 3 tiếng của tôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty tệ hại hết chỗ nói, không biết đã đánh sập bao nhiêu trang review rồi. Cầu cho học viên đọc được mấy review này để biết mà né
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Ẩn danh)
Công ty coi trọng CS dùm chứ CS mà lương thưởng chán lấy đâu ra chăm sóc học viên hết mình để resale upsale
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nhân viên quèn
ai định vào thì nên né luôn vì chế độ đãi ngộ không rõ ràng công việc nhiều lương chậm và tất cả chỉ giỏi làm màu :) nói chung đừng để hào nhoáng bên ngoài đánh lừa :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, quá chuẩn luôn, toàn làm màu, bốc phét
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Làm 1 năm tạm tạm Làm thêm 6 tháng nữa được tăng lương cao hẳn lên thì ở lại, không thì thôi. Lương không phải quá cao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Nhân viên lâu năm)
Công ty to vcl, có nhiều mảng vcl - Mảng dạy lập trình cho trẻ em - Mảng dạy lập trình cho sinh viên người đi làm - Mảng dạy tiếng anh - Mảng kinh doanh văn phòng space - Mảng software Nên có nhiều vị trí tuyển dụng vcl. - Giảng viên dạy partime (các lớp) - Nghiên cứu phát triển giáo trình - Nhân viên sale (cho các mảng) - Nhân viên chăm sóc khác hàng. Đa số thì tuyển sale (cho mảng lập trình trẻ em vì mở nhiều cơ sở) Giảng viên: Vì các lớp mới mở liên tục Vậy nên sẽ có các vấn đề: - Lương sale mới thấp nhưng đạt KPI thfi lương sale rất cao - GV không phù hợp với môi trường (Tiêu chí GV là nhiệt tình, trách nhiệm, thích nghi nhanh nên thường các bạn trẻ sẽ dễ thích nghi hơn, mấy bạn lớn tuổi 1 chút sẽ hơi kiêu, thích làm theo ý mình) - Mảng dạy lập trình phát triển mạnh nhất so với các mảng khác Nói chung làm việc ok, nếu bạn chấp nhận đc, cố gắng làm thì lương lậu cũng ổn, cty nào cx có toxic cty này cũng k ngoại lệĐối với những ai muốn đến học thì thấy học viên feedback cũng khá ok, đa phần là tốt, nói chung đâu cũng cần có cải thiện nhưng mặt bằng chung là ổn, học đc,
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
xàm vl tính đăng tin tuyển dụng à ra vẻ thế=))))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, Dạy học như dở hởi ấy
)
ẩn danh (nhân viên)
Mình đã làm việc ở mindX từ tháng 6/2019 tới nay là hơn năm rồi. Công tâm mà nói với 1 công ty start up mindX đã làm tốt vai trò của mình. Công ty đã vực dậy sau giai đoạn khó khăn Covid vừa qua , trong khi các công ty khác phá sản thì mindX lại có thể mở được thêm 1 loạt cơ sở mới tại HN và HCM, thật sự là một điều đáng khâm phục. Tất cả những kết quả đó đều dựa vào sự điều hành của ban giám đốc và toàn thể công nhân viên của mindX cộng thêm một chút may mắn. Mình cũng từng làm việc ở nơi khác trước khi tới với mindX, mình hiểu môi trường nào cũng có toxic, drama cả và mức độ ntn phụ thuộc vào bạn có quan tâm hay tham gia vào hay không mà thôi, vấn đề này là do bạn chứ đừng đổ lỗi cho môi trường. Đồng nghiệp khá thân thiết, hòa đồng, thời gian làm việc thoải mái nếu bạn biết cách làm việc hiệu quả. Lương thưởng ở mức ổn, nếu bạn làm việc tốt thì có thể cao hơn chút, có chậm lương chút nhưng thời kỳ khó khăn như vậy là chấp nhận được, còn có đầy người thất nghiệp kìa nên tự cảm t hấy hài lòng. Công ty có tạo điều kiện cho bạn có thể tham gia đào tạo thêm kiến thức và kỹ năng quan trọng là bạn có sắp xếp được thời gian và muốn tham gia hay không. Vì vậy tổng quan mà nói mindX đáng là một nơi để bạn trải nghiệm và phát triển bản thân, vote 5 sao.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Quảng cáo ít thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xạo vl :))). nghe là có mùi PR trá hình rồi.
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thôi im đi mõm vcl
Ẩn danh (Nhân viên)
Quan trọng nhất là bạn làm với sếp nào nhé :v Có sếp thì nghĩ cho nhân viên vcl, có sếp thì chán đ buồn nói =)) May sếp mình xịn, lúc nào cx nghĩ cho nv team chơi thân nên cũng đ muốn nghỉ việc tí nào, môi trường lv cũng thích
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Thích giao việc làm thêm nhưng không trả tiền, ncl không đáng, mọi người đừng vào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (CXO)
Thực sự để mà nói về công ty thì đây là một công ty gia đình đúng nghĩa. Không drama nhiều , có thể đến chơi uno và mèo nổ. Ngoài cái này ra thì chế độ đãi ngộ cũng khá là bèo cho nhân viên. Giảng viên dạy học cho khối kids đúng là một cực hình nhưng đối với những cháu mới vào thì chỉ 70k/h. Dạy thì ít nhưng quản lớp thì nhiều, rất mệt phải nói là như đi trông trẻ với mác giảng viên. Sale rất thiếu trung thực, đa phần các cháu giảng viên trải nghiệm cho các cháu xong thì sale sẽ dặn dò là nói như nào để PH chốt đơn dù cho là có học được hay không thì vẫn cố đấm ăn xôi chốt sale. Team R&D thì chả biết làm ăn kiểu gì, các cháu giảng viên lúc nào cũng than giáo trình lộn xộn, mà thật sự thì giáo trình nó kiểu nhào nặn xong ghép với nhau cho có để tạo thành 1 cái mớ hỗn độn gọi là giáo trình. Giáo trình càng lên cao thì sẽ thấy rõ sự thiếu xót. CXO thì lương lèo tèo , thực sự mà nói là khá thấp so với mặt bằng chung vì phải làm và care học viên cũng như khách hàng có những hôm đến tận đêm về nhà rồi vẫn phải care. Vào đây để mà trải nghiệm một môi trường làm việc kiểu gia đình , không có quá nhiều áp lực thì có thể vào để trải nghiệm, còn đối với ai muốn có thêm nhiều kinh nghiệm thì nên tránh. Công ty dành khá nhiều tiền bạc và thời gian để quảng cáo lẫn PR hình ảnh nhưng lại ít dành thời gian cho việc xem xét thay đổi chế độ đãi ngộ cho nhân viên. Rất nhiều bạn GIỎI ở đây đã nghỉ việc, vì chế độ đãi ngộ thấp dù cho doanh thu công ty rất cao. Bản thân mình cũng đã nghỉ vì cảm thấy việc chăm trẻ con và phụ huynh nguyên ngày nhưng đãi ngộ quá bèo.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thật :))) cống hiến bao nhiêu xong cuối cùng có coi làm cái mẹ gid đâu
)
Mưa (TTS)
Kể ra thì số mình cũng may mắn khi xin vào mindX thực tập. Chị QL của mình siêu giỏi, hướng dẫn chỉ bảo nhiệt tình (Lương TTS của mình ở cty so với mặt bằng chung khá ổn). Ở đây mình thấy có cơ hội phát triển, công ty mở rộng nhanh chóng nên là có năng lực thì cố gắng thể hiện để lương, level tăng theo cấp số nhân nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Mình thấy hài lòng, sẽ gắn bó thêm 1-2 năm nữa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Người ngoài
Công ty lôm côm lắm. Mọi người nên né ra
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lê Văn Đạt
lương bèo 60k/1h, trợ giảng thì 75% của 60k trong 3-4 tháng =))). PV thì không biết anh Hiếu trình như thế nào, nhỏ hơn tuổi mà xưng anh như đúng rồi. Không có kinh nghiệm PV thì đừng đứng ra đại diện cho công ty, sn98 thì mới ra trường thì ko biết sao đc làm HR. Bạn nào đi PV mà gặp thằng này thì né gấp =)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, n chỉ là HR thôi biết mẹ gì về công nghệ đâu
Ẩn danh
Nhân viên lương bt, cố được lên quản lý lương ổn hơn nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Xứng đáng để thử, được trải nghiệm và môi trường, con người rất nice (đương nhiên không phải tất cả :v ). Lương thì tầm trung thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
xàm thế đi seeding à
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Làm lâu cũng có lúc chán định nghỉ, lương không đủ lấy vợ Sếp lại vừa nhì nhèo ở lại, haizzz Vì tình nghĩa ở lại thêm mấy tháng nữa xem có gì mới không
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Startup mà bác nhưng mà kể ra cty cũng to chà bá với chi nhánh mở ầm ầm mà lương 5 6 cọc thì cũng ko ổn thật
Đừng để bị lừa, nghỉ thôi bạn :)) Không ăn thua đâu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chân culi (Nhân viên)
Sau nửa năm làm việc thấy môi trường cũng ok. Mới review với sếp xong thấy có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân nên quyết định sẽ gắn bó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Đây thực sự là nơi đáng để dấn thân vì cơ hội học hỏi phát triển, thử nghiệm những ý tưởng mới. Team trẻ, giỏi, sếp cũng thế, làm việc vì đam mê đúng nghĩa. Quyền lợi lương thưởng có thể cũng bình thường nhưng luôn được tiếp lửa, truyền động lực. Không drama tí nào, mình thấy như thế. Rất hợp với các bạn trẻ, máu chiến, tham vọng vì không thiếu dự án cho các bạn làm nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
fake, giả dối, lừa đảo
)
Kẻ mà không ai biết đấy là ai (All-in-one)
Start-up mà, không tránh được nhiều điều linh tinh không tốt như lương hơi thấp, OT không có lương (nhưng có sự kiện thì cũng xin nghỉ bù đc), gì cũng muốn bla blo ble... Nhưng nhìn chung, với một môi trường như bên này thì cũng không phải không đáng để thử: - Drama ít, kiểu các team mắng chửi nhau truyền kiếp như Sale - Mar hay R&D - CXO... - Muốn thử vị trí mới hoặc ý tưởng mới thì được tạo điều kiện. - Môi trường trẻ, nhân viên nhiệt huyết (cũng cố gắng để nhiệt nữa), như team mình thì tấu hài mỗi ngày tạo niềm vui cuộc sống. Nhìn chung nhiều khi do thái độ sống và cách giao tiếp với nhau để không bị down quá. Trẻ thì okela vào đây cống hiến cho cứng rồi nhảy là ổn nhất :3 À đợt dịch cũng bị trừ đi chút xíu lương nhưng công ty cũng có lòng gửi quà cho nhân viên, không to nhưng cũng biết quan tâm là được rồi :V
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Khởi Nguyên (Nhân viên)
Sếp dễ tính, đồng nghiệp hoà đồng và đáng yêu. Nói chung Tuyệt vời
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev quèn)
Môi trường trẻ khá năng động, thích hợp với những bạn có tinh thần chịu khó, muốn trải nghiệm môi trường công nghệ chuyên nghiệp, thân thiện và hòa đồng thì nên vào nha
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Làm giảng viên , một trong những "nhân sự" chính của mindX mà đến khi có các sự kiện 20-11 hoặc các sự kiện lớn của mindX hỏi bên trên thì được câu trả lời là giảng viên không phải NHÂN SỰ của mindX? tham lam , mở hàng đống cơ sở nhưng chế độ đãi ngộ thì chán , PR thì hay , Sale thì chốt khóa học vô độ , học sinh không học được cũng chốt để lấy KPI ?
- Giảng viên không được hưởng 1 lợi lộc gì từ công ty. Ngoài việc đi dạy còng lưng với mức lương 70k/ 1 giờ là cao, trong khi phải làm rất nhiều việc và phải đối mặt với rất nhiều phụ huynh khó tính. Lớp thì đông 6 bạn ít nhất thì suốt ngày trung tâm đòi tăng sĩ số tối thiểu mà giảng viên vẫn chỉ 70k/1 giờ. Lúc đòi tăng lương thì sếp kì kèo tăng từ 10-20k/ 1 giờ. Xong đến lúc deal lương thì sếp không thèm seen tin nhắn. - Giáo trình thì buồn cười, dạy mới thấy cái buồn cười, nhìn vào thì chuyên nghiệp lắm, nhưng mở ra dạy thì coi như sửa lại từ đầu cái giáo trình. Giảng viên thấp cổ bé họng phản ánh rất nhiều về giáo trình nhưng chỉ nhận được câu nói: "Ghi nhận" - Môi trường thì đúng trẻ nhưng mà trẻ quá thể. Giảng viên thì giờ tuyển có cả 2k3 với 2k4. cái gì quá cũng không tốt. - Giảng viên lâu năm thì bị ra rìa, còn lúc nào cũng đối tốt với giảng viên mới vào, mới vào 2 tháng, rồi từ tháng tiếp là ra rìa thôi. - Tổ chức được quả 20-11 thì buồn cười vãi :)))) trao giải t hì vớ va vớ vẩn. Giảng viên dạy hai năm rồi mà thua giờ dạy của giảng viên mới vào => không được trao giải giảng viên dạy nhiều nhất - Kỉ niệm 7 năm thì cho deadline đăng kí vào hôm này, thì hôm sau email trả về: nhân sự Part time thì phải đóng 300k mới được đi ăn, nếu đã đăng kí mà không đi ăn thì phạt 500k. GIẢNG VIÊN THÌ KHÔNG ĐƯỢC MỜI.
Cùng quan điểm như 2 giảng viên trên
Ẩn danh
Làm ở đây được hơn 1 năm thì mình có vài review theo góc nhìn cá nhân thế này: - Về chế độ: Chưa có nhiều nhưng dạo gần đây có được cải thiện hơn chút. Đợt dãn cách vừa rồi còn gửi đồ ăn cho mọi người, dù nhỏ thôi nhưng cũng vui. - Môi trường làm việc Làm việc ở startup thì chắc chắn áp lực deadline lớn và sẽ phải làm khá nhiều thứ, cái này cũng có điểm cộng là sẽ cho mình tiếp xúc với nhiều công việc và khiến mình đa năng hơn. Quan trọng nữa là lead cho mọi người tự lên idea và có cơ hội được thử và được sai. - Điểm trừ + Thỉnh thoảng chậm lương, lương không quá cao. + Chưa có nhiều trợ cấp cho nhân viên - Điểm cộng + Đồng nghiệp hầu hết đều thân thiện, hay giúp đỡ nhau (đây cũng là điều mình quý nhất ở công ty đến hiện tại). + Nếu có nguyện vọng thì được tạo điều kiện thử sức với các vị trí công việc khác nhau. Nói chung là công ty nào thì cũng có drama thôi nhưng về mức độ thì ở đây còn nhẹ nhàng chán. Ở đây thì lương không quá cao nhưng môi tr ường ít toxic (ít nhất là với team mình làm việc), các bạn trẻ muốn học hỏi và trải nghiệm để có thêm kinh nghiệm có thể thử.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đúng là chế độ chưa nhiều nhưng được thử làm nhiều việc thật
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bác nói cũng đúng
Thấy đúng với mình, còn team khác thì không rõ
Thôi thì tự nhủ : )))
Ẩn danh (Nhân viên)
1 review từ học viên thành nhân viên nhé các bác có thể tham khảo cả học và làm luôn: - Về chương trình học: + Lúc đầu mình vào học do được bạn giới thiệu nên cũng khá tin tưởng, giao phó toàn bộ tương lai sự nghiệp cho mindX, chỉ học theo thôi :v mình đến đây gần như con số 0, code có khi không bằng các cháu cấp 3 bây giờ ấy. Mình đánh giá chương trình khá ổn áp, có lộ trình rõ ràng bài bản cho những người mới bắt đầu. Điều mình thích nhất là học thực tế để phục vụ cho đi làm chứ k phải lý thuyết nhiều quá. mindX có hackathon xuyên đêm cùng cả team khá thú vị. + Giảng viên là anh Quân rất nhiệt tình và tận tâm. Không chỉ dạy kiến thức mà còn động viên mọi người nên hồi đó cũng có tinh thần học tập hơn. - Về môi trường làm việc: + Công ty đa số là người trẻ nên phù hợp vơi các bạn trẻ mới ra trường, được học hỏi và thử nhiều. + Mọi người khá nice (không phải tất cả nhân viên đâu nhé :v nhưng nói chung mình thấy ổn) + Ấn tượng với cty nhất là đợt dịch giãn cách xã hội vừa rồi phải wfh. 1 ngày đẹp trời HR gọi điện xin địa chỉ nhà để gửi quà cty hỗ trợ nhân viên trong lúc dịch bệnh. Lúc đầu tưởng bị bọn nào lừa nhưng mà lại là thật anh em ạ. Quà là 1 ít đồ ăn như ổi, cà rốt, củ cải, mỳ,... các thứ. Không quá nhiều nhưng đúng lúc đi lại mua bán khó khăn thì cũng thấy ấm lòng. + Lương thưởng thì không cao lắm, nhưng với các bạn trẻ mình nghĩ là ổn, có thể thử nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Về môi trường làm việc thấy đúng vãi
Review của bác về tặng quà mùa dịch giống tôi quá
Cũng đúng nhưng ở đây không có nhiều trợ cấp như các cty khác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đợt giãn cách công ty gửi quà bất ngờ voãi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chương trình học thấy bác nói đúng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty nát vãi mà khen. Cmt của HR à :)))) Lương trải nghiệm 30k/1 case. Lương dạy 70k/1 giờ Tăng lương sếp không thèm xem tin nhắn. Giảng viên toàn 2k3
Đề nghị các bạn Sale và Giảng viên hãy giữ cái chữ Tâm. Các lớp quản lý thì không rõ chui từ đâu ra, trình lôm côm.
Ẩn danh
Làm ở MindX mình được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm từ các anh chị đi trước. Có 1 điểm mình rất thích đó là bên này không có drama, môi trường trẻ, nhiệt huyết, phù hợp cho các bạn mới ra trường 1-2 năm muốn được đào tạo sâu về chuyên môn và kỹ năng làm việc. Cái thứ 2 là chỗ làm việc rộng rãi, có ban công view đẹp, nhà vệ sinh sạch sẽ, có phòng ngủ... Nói chung là hài lòng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
reviewww auth (S + CS :)
mình cũng từng là nhân sự của MindX, mới nghỉ việc được 2 ngày nên lên đây review a-z cho các bạn chuẩn bị vào (cả ưu + nhược) nhé: 1. Ưu điểm: - CSVC đẹp, trông uy tín, không gian rộng rãi vừa phải, chỗ mình làm có khu hút thuốc siêu chill. - Đồng phục trẻ trung, mặc oki, nhưng giặt vài lần thì bị bạc phếch, cái giá phải trả là 70k/áo đp trừ vào lương. - Các quy trình onboard khá chuyên nghiệp, có đầy đủ hợp đồng thử việc, chính thức blah blah - Quy chế lương rõ ràng và đồng đều nhau, cái khác nhau của mỗi người là lương hiệu suất tính theo rank, đối với giáo viên thì the same nhau cả, ít ai được cao hơn hẳn so với các nhân sự khác cùng vị trí. 2. Nhược: (Phần này rất nhiều cái để rv nha) - Là "trường học Công Nghệ" nhưng làm việc RẤT THỦ CÔNG VÀ NHIỀU QUY TRÌNH thực sự ??????? => 90% vận hành bằng google sheet, nvien phải tự điền bằng tay vào 7749 các link sheet khác nhau, làm việc gì cũng phải dựa theo template email, kịch bản,... mới được duyệt (thử nghĩ vậ n hành 45 cơ sở toàn quốc chỉ bằng GG sheet xem..); và 10% còn lại cho LMS và CRM, rồi là Công nghệ dữ chưa ..??? - Chính vì xử lý vận hành bằng gg sheet nên chắc mới đẻ ra bộ phận QC; là hàng ngày sẽ có người đi check group zalo xem có ai phản ánh gì ko để nhắc nhở cơ sở; check cam; check các quy trình đã đúng quy định hay chưa; nói chung là bộ phận đi bắt lỗi! - Chương trình học chủ yếu có 3 môn: vẽ; lập trình; robotic. Kbiet chất lượng thế nào nhưng đa số là giáo viên trẻ, lương gvien thấp so với giá hphí thu vào, dạy bù được tính công nhưng cty có qđịnh hạn chế sắp xếp giờ dạy bù cho gvien vì phải trả thêm công; toàn bị nhờ dạy bù k công là chính :D - Lương sale thì phù hợp với mặt bằng chung thị trường, nhưng lương CS thì thấp, k có kpi, chỉ dựa vào hiệu suất làm việc để tính lương, mà việc của CS thì rất là nhiều (nhiều là do quá nhiều việc thủ công nên làm mới lâu, mãi k xong). Còn ai thích rv chi tiết về các đầu lương thì inb vùng kín nhé;)))) )
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (Dev)
Xam lon lam, chi gioi lam mau to mom thoi, dit me con Ha San luon =))))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev định làm trợ giảng dạo chill chill (dev)
tình hình là em định apply trợ giảng kiếm thêm ít tiền trà sữa mỗi tháng, a/c đi trước cho em hỏi là lương trợ giảng 200k-300k/ buổi là có thật ko ạ tiến độ trả lương có trễ ko a/c ơi ps: em ở hcm ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chỉ là ng cũ thoáng qua
Môi trường trẻ, phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường trải nghiệm môi trường làm việc không gò bó, ít bị quản lý. Quy trình làm việc thì non yếu, hầu như là không có mẫu mà phải tự làm mẫu rồi áp dụng lên khối mình đang làm việc. Quy trình tuyển dụng không có, cũng chỉ tuyển đầu vào mà không chú trọng quan tâm đến anh em giảng viên đang làm việc, đang được training. Có những nhóm pass phỏng vấn vào được phần training nhưng không có ai đứng ra tổ chức training nên có rất nhiều người đợi 1 tháng vẫn chưa nhận được lớp nên đã out. HR chỉ quan tâm đến đầu vào, tuyển mấy ứng viên lắt nhắt còn non kinh nghiệm, nhất là mấy bé FPT Poly cũng được tuyển vào =)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Phỏng vấn)
Khuyên mấy bạn không nên làm ở đây, thiếu chuyên nghiệp ngay từ khâu tuyển dụng, phỏng vấn gặp quản lý Việt Anh chia sẻ về mức lương không hề rõ ràng và không đúng sự thật.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Một Người PV ở Gò Vấp (Nhân viên)
Lúc tới kêu phỏng vấn, mình cũng đồng ý đi, lên đó phỏng vấn và hẹn kết quả báo trong tuần. Đợi hơn 1 tuần thì ông gọi kêu lên phỏng vấn ( ông đó làm việc ở MindX Gò Vấp ngã 5 - Nhà Sách Văn Lang ) nhắn zalo "hi em" - mình cũng trả lời "Dạ, em chào anh" rồi ổng trả lời "Uhm em" :))) nghe là thấy cái mùi hãm lon rồi mọi người ạ. Phỏng vấn thì hỏi quá trời, lúc báo kết quả thì "Hi, em" Lương thì không cao mà thích thể hiện. Tên Zalo ổng là Bob N...~ Nói thật thì cách hẹn kết quả và báo là thấy không chuyên nghiệp rồi, nói chi đến việc vào làm. Sau rồi hơn tuần nữa, nhắn "em còn tìm việc không? " - Tất nhiên theo bản năng là tui biết trước nên tui đã kiếm được việc khác. Và xem không thèm nhắn lại. Nếu như cơ sở thiếu người thì nên biết ứng viên cũng đang tìm việc, và bớt làm ba làm má người khác thì mới mong kiếm được người, báo kết quả thì nên báo theo cái mồm hẹn nhé. Nói thật là cái cơ sở ở GV không đáng làm đâu mọi người.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
TE Mãi Đỉnh (Dev Teacher)
Các bạn nên cân nhắc khi vào đây làm. Giam lương, môi trường làm việc toxic, phạt nhiều hơn thưởng, lương bèo mà phải làm nhiều chuyện tốn thời gian. Không thể phát triển bản thân nổi nếu cứ tà tà ở trợ giảng hoặc làm lâu lắm mới được lên giảng viên. Toàn quản lý nhỏ tuổi, non kinh nghiệm và đặc biệt là ngáo quyền lực. Không nên tham gia vào, phí thời gian
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Có ai bị giống mình mail thử việc bảo làm 9h mà tới làm bảo 8h làm rồi từ nghỉ trưa 2 tiếng còn 1 tiếng không ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (HR thiếu trách nhiệm)
Đọc bài của các bác xong mà may mình chưa vào, HR hẹn lên hẹn xuống, lần đầu tiên thì phải ngồi đợi 20p, sau đó thì cancel lịch, lần t2 thì lùi lịch sát giờ, lần t3 cũng thế. Nói 1 câu xin lỗi cho có. Rất thiếu tôn trọng ứng viên. Mình chúc công ty sẽ tuyển đc người giỏi :) chứ mình cũng kp thuộc dạng kém mà đã thấy như cut rồi đó
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Cựu giảng viên (GV)
Founder thì chém gió kinh lắm Người thì không chịu tuyển, mời giảng viên, cộng tác viên vào, xong vứt đó. Mời mình xong không ký hđ gì cả, tới lúc dạy chán rồi đòi tiền mới đưa hđ để ký mà có cái chuyển tiền. Dạy thì phải tự lo hết, không đủ người hỗ trợ. Cứ vứt cho 1 cái dàn bài từ đâu ra rồi kêu tự xử, mình phải tự đi hỏi thông tin chứ không có ai hỗ trợ. Dạy 1 khóa chán rồi có dạy nữa không cũng không ai hỏi, không ai nói cho biết là có muốn cộng tác nữa không. Tiền công thì trừ hết cái này cái kia tính ra thực nhận còn có khoảng 60% so với thỏa thuận. Mà đòi tiền 3-4 tháng mới đc, nhắc hàng tuần liên tục mới có.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn bị trừ tiền vì gì á :(((
trừ tiền nội dung bài giảng, có mấy cái học viên không học tới hoặc lúc làm việc với đội mentor thấy không hợp lý nên không xây dựng, tới hồi trừ tiền luôn, mặc dù đã dựng phần khác bù vô. Nhưng vì ngu mà quên không thêm vào thoả thuận ban đầu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
CTV
Mình là CTV ở đây. Mk làm onl thoi không biết môi trường công ty ntn. Nhưng mà việc trả lương chậm và kế toán thì có vấn đề thật. Tháng đầu tiên trả lương đã chậm mình gửi đúng stk r nma báo lại là sai số tk mãi sau mới chuyển. Bài viết có trong tháng 5 nma deadline là 1/6 thì tính vào lương tháng 6 mà đến tháng 8 r vẫn chưa thanh toán. Giục thì kêu bên kế toán chưa process. Làm dc 1 tháng r đến lúc thanh toán lương mới đòi ký hợp đồng. Nộp cam kết thuế TNCN nhưng vẫn trừ tiền thuế. Lương tháng 6 mà tháng 8 chưa trả thì k biết lương tháng 7 bao giờ trả :))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
- Lương thấp, không thống nhất khi deal lương - Quản lí giảng viên có phần kính nể những người có profile khủng mặc dù họ chả dạy ra cái mẹ gì - Lộ trình học màu hồng nhưng thực tế thì rất tệ, giảng viên thiếu kinh nghiệm dạy, 1 số giảng viên phải đi hốt rác từ những bộ phận khác để lại - Lead thượng đẳng :)))) Mình là giảng viẻn cũng là học viên của MindX nên xin phép share một số ý kiến của mình và lí do lead thượng đẳng là ldo chính khiến mình out. Nói chung là cảm thấy không được tôn trọng và không bình đẳng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
- Lương thấp, không thống nhất khi deal lương - Quản lí giảng viên có phần kính nể những người có profile khủng mặc dù họ chả dạy ra cái mẹ gì - Lộ trình học màu hồng nhưng thực tế thì rất tệ, giảng viên thiếu kinh nghiệm dạy, 1 số giảng viên phải đi hốt rác từ những bộ phận khác để lại - Lead thượng đẳng :)))) Mình là giảng viẻn cũng là học viên của MindX nên xin phép share một số ý kiến của mình và lí do lead thượng đẳng là ldo chính khiến mình out. Nói chung là cảm thấy không được tôn trọng và không bình đẳng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lead là ai vậy ạ, mình mới đăng kí làm mentor ở tphcm ko bik có dính ko :(((
)
Ẩn danh MindX HCM PNL (Giảng viên)
- Lương thưởng thấp, khoảng 60-70k/h, chậm review và tăng lương dù nhận dạy và trải nghiệm khá nhiều - Sale làm việc không chuyên nghiệp, set up máy, hướng dẫn không làm để vô lớp giảng viên mới phải làm - Lâu lâu nghe định hướng công ty của mấy bạn bằng tuổi nghe xạo lz vcl, nhất là bạn H - Giáo trình tệ, nội quy không có, học sinh thích thì học k thích thì chơi trung tâm k làm đc gì Nói chung là phù hợp vs các bạn sinh viên yêu trẻ con, lương k quan trọng lắm cỡ 2-3tr tiêu vặt. Định hướng lâu dài thì thôi thua k có gì đâu!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Confirm, mình đang làm gv ở đây
-Hệ thống nhân sự phải gọi là củ chuối vcl,gần trăm gv + trợ giảng nhưng chỉ có 1 ng quản lý trung tâm quản lý bấy nhiêu đó con ng (kiểu direct manager,mình có việc gì thì ping họ) nên dẫn đến tình trạng ko phân bổ tối ưu resource.Ko có plan để quản lý hr nên dẫn đến tình trạng là nhiều gv hoặc trợ giảng mãi ko có lớp,điển hình là mình,tham gia trợ giảng đúng 1 khóa JSA rồi thôi,ko ai đoái hoài j tới mình cũng kệ luôn vì cũng chẳng quan trọng -Thêm cái lươn lẹo phần lương mặc dù chỉ là bán thời gian nhưng lúc training thì nói 100-150k,lúc về trung tâm thì "em chỉ là trợ giang thôi nên 1h chỉ có 50"
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624