Mona Media
District 11, Ho Chi Minh)
Đào Hữu Minh (PM)
Một môi trường làm việc tuyệt vời, tôi yêu Mona
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Guest)
trang chủ web của cty rác vc, lag muốn lòi tòi phòi, toàn là graphic, nhìn kém chuyên nghiệp, con mascot bằng AI à? đã từng trải nghiệm phỏng vấn ở đây, thực tập ko lương nha mọi người, chạy ngay đi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Cty như shit, hr thích làm màu, hèn gì cứ thấy tuyển hoài đi pv mới biết hãm vk
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cựu Dev
mấy ông Lead bên này rất ảo :))) buồn cười :)))) thật đấy :))))))))) công ty 1 điểm ko nói nhiều, chế độ lương lậu thì mọi người review quá nhiệt tình rồi, tôi ko nói gì thêm, công ty max si đa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Người qua đường (Người qua đường)
Thấy Dev với design review là thấy công ty không ổn rồi. Có ai review các vị trí call center, sale, pr bên đây dùm em được không ạ? thấy công ty tuyển nhiều vị trí quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nếu bạn thích kiểu làm việc như một cái máy thì vào telesale. Còn muốn học hỏi thêm thì TỰ BỎ TIỀN RA HỌC. Vị trí dành cho những con người ko cần đầu óc, có kịch bản sẵn rồi cứ copy paste. Với không team nào bị chê và ghét như telesale nhé, nuôi uổng cơm uổng gạo
Ẩn danh
cty trả lương 5/tháng thì sống sao ở đất SG nhỉ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (dev quèn)
Thấy cũng được mà ta, lương lậu OK
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Kế Toán
Chả hiểu bộ phận telesale làm được việc gì ngoài mấy bé màu mè nhoi nhoi. Kiến thức gần như bằng không, làm việc như cái máy được lập trình sẵn cái gì cũng pass qua. Nào là để khách tiếp cận được đón tiếp này nọ, h có khách đâu mà đón, nuôi nguyên dàn telesale thì xài AI đi cho nhanh có khi làm còn tốt hơn. Chắc tiết kiệm tiền tại tuyển được mấy bé nghe lời quá mà, năm review lên cho 500 nghìn là ngoan ngoãn liền. Vote cắt giảm telesale
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng luôn, telesale đầu vô chỉ cần giọng ngọt còn lại toàn não rỗng tếch, hỏi kiến thức kinh doanh, marketing thì chả biết gì. Vậy thì lấy gì phục vụ khách, hỏi 2,3 câu cái đá qua cho bộ phận khác mà không hiểu khách có nhu cầu gì, lấy lương đó chia ace cho rồi
Dev Cũ
Thấy cũng được mà sao mọi người chửi dữ ta
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
ổn l.ồ.n m.ẹ mày
Ổn đùi pầu à
)
Dev thôi (Dev)
Công này hơi bị ch*, làm 2 tháng cho nó xong, viết cái template xong nó kêu không hợp, nó đuổi, xong nó lấy template của mình nó làm website cho công ty nó, với lại cty này tuần nào ngày nào cũng tuyển thì t cũng hiểu ra vô ở đây liên tục r, thôi mọi người tốt hơn hết cook khỏi đây càng sớm càng tốt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
quá văng tục
)
Cẩn thận dịch vụ seo (Anh nhân viên quèn sg)
Công ty mona media chuyên gắn link từ website khách về website của họ dưới link chân trang. Họ chạy cả traffic ảo và user cực nhiều. Các doanh nghiệp thuê bên này cẩn thận ăn phải bùa mê thuốc lú của thằng mập mờ béo.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
là sao nữa zậy
Công ty đỉnh cao, chế độ tuyệt vời, sếp chuyên môn giỏi, chính sách rõ ràng, quy trình chuyên nghiệp....là tất cả những thứ mà MONA không có. Tui được bạn giới thiệu vô đây (bạn cũng đã nghỉ) mới pv xong là tui chạy xúc cái quần lun nha mọi người. Run now!!!!!!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (Dev)
Review phải có tâm xíu như mình nè :))) Đây là công ty mình thấy tệ nhất xưa giờ mình biết - và so với các cây mà bạn bè mình kể Đầu tiên thì công ty phần lớn chỉ làm SEO, đầu tư cả 1 lầu để ngồi làm SEO. Khi bạn nói cái gì đó sai đi chăng nữa nhưng mà nói nhiều lần, nhiều nơi thì nhiều người vô tình đọc được sẽ nghĩ đó là đúng. Thôi thì cái này cũng được cho là xịn vì cũng đầu tư lùa gà. Tiếp theo là dev nè. Phòng của mình và mình không muốn mang danh phòng này luôn. Sai lầm khi vào đây. gặp mấy bố giám đốc phòng website (má nghe phèn ỉa) - trường phòng yếu về chuyên môn, kinh nghiệm dev và xử lý solution chả có. Code thì cắm đầu hard chứ chả tính toán gì. Gặp món gì lạ lạ thì auto plugin =))), 1 cái web thả chắc phải tầm 20 plugin xong kêu sao web chạy chậm. Xong rồi ngồi cắm đầu vào cache, má nhắc tới cache hơi cay nha. chúng nó không tìm hiểu sức mạnh của từng plugin cache, mỗi dự án đổi 1 plugin. Xin nhận 1 lạy. Chậm thì đem lên group dev khóc, cache đủ trò nhanh thì đem lên group chung gáy =))). Có 1 lần nói thật muốn đội quần. Được mấy anh trên phòng host xuống sharing. có 2 anh gì không rõ tên hỏi hay lắm. Hỏi câu nào nhưng đâm vào nổi đau phòng web xong rồi giám đốc Hy lên tiếng mang nhục cả team. thà người đừng nói =))) Được cái trả lời linh tinh + cãi cố + thể hiện xong từ đó chả còn đc sharing gì nữa. được người ta xuống sharing cho thì lo bắt cái hay mà học, xong còn hỏi ngược team đó. Theo nguyên tắc ứng xử thông thường, ai hỏi thì người trả lời phải nhìn vào người hỏi trả lời đó là sự tôn trọng, đằng này ngta nhìn mình trả lời thì kêu "m nhìn t chi, cái này t biết rồi hỏi cho mấy đứa ở đây nè" =))) ai mượn, có nhiệt tình nhưng không đáng kể. Cty thì lương thấp tè, được cái OT thì có trả lương OT nhưng k đáng kể, công ty gia đình toàn mấy thằng bù nhìn làm lead + trẻ trẻ chả có kinh nghiệm gì. Website càng làm càng thối, mà đâu cũng truyền miệng là top1 thị trường. rớ vô đi xem top mấy. KH đâu có ai lớn suốt ngày đi khoe kimthanh vs levents. Ở đây vào là bào chứ đừng nghĩ sẽ train, đ*o có đâu. Vậy nhé hashtag: #negapphongwebtop1 Mong nhiều người đọc né đi, chứ vào làm lại mang bực + tốn thời gian mà không học được gì. ở ngoài đầy cty mà
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thêm đi bạn, khu vực Des cũng bất mãn cha Hy lắm =)))) design cho dễ code thì bảo đơn điệu, design cho nó độc đáo thì kêu éo code được, làm gì cho dễ code =)))) nghe xong cười vl
Giám đốc wordpress hết cứu rồi bạn ơi
Dev (Dev)
Review phải có tâm xíu như mình nè :))) Đây là công ty mình thấy tệ nhất xưa giờ mình biết - và so với các cây mà bạn bè mình kể Đầu tiên thì công ty phần lớn chỉ làm SEO, đầu tư cả 1 lầu để ngồi làm SEO. Khi bạn nói cái gì đó sai đi chăng nữa nhưng mà nói nhiều lần, nhiều nơi thì nhiều người vô tình đọc được sẽ nghĩ đó là đúng. Thôi thì cái này cũng được cho là xịn vì cũng đầu tư lùa gà. Tiếp theo là dev nè. Phòng của mình và mình không muốn mang danh phòng này luôn. Sai lầm khi vào đây. gặp mấy bố giám đốc phòng website (má nghe phèn ỉa) - trường phòng yếu về chuyên môn, kinh nghiệm dev và xử lý solution chả có. Code thì cắm đầu hard chứ chả tính toán gì. Gặp món gì lạ lạ thì auto plugin =))), 1 cái web thả chắc phải tầm 20 plugin xong kêu sao web chạy chậm. Xong rồi ngồi cắm đầu vào cache, má nhắc tới cache hơi cay nha. chúng nó không tìm hiểu sức mạnh của từng plugin cache, mỗi dự án đổi 1 plugin. Xin nhận 1 lạy. Chậm thì đem lên group dev khóc, cache đủ trò nhanh thì đem lên group chung gáy =))). Có 1 lần nói thật muốn đội quần. Được mấy anh trên phòng host xuống sharing. có 2 anh gì không rõ tên hỏi hay lắm. Hỏi câu nào nhưng đâm vào nổi đau phòng web xong rồi giám đốc Hy lên tiếng mang nhục cả team. thà người đừng nói =))) Được cái trả lời linh tinh + cãi cố + thể hiện xong từ đó chả còn đc sharing gì nữa. được người ta xuống sharing cho thì lo bắt cái hay mà học, xong còn hỏi ngược team đó. Theo nguyên tắc ứng xử thông thường, ai hỏi thì người trả lời phải nhìn vào người hỏi trả lời đó là sự tôn trọng, đằng này ngta nhìn mình trả lời thì kêu "m nhìn t chi, cái này t biết rồi hỏi cho mấy đứa ở đây nè" =))) ai mượn, có nhiệt tình nhưng không đáng kể. Cty thì lương thấp tè, được cái OT thì có trả lương OT nhưng k đáng kể, công ty gia đình toàn mấy thằng bù nhìn làm lead + trẻ trẻ chả có kinh nghiệm gì. Website càng làm càng thối, mà đâu cũng truyền miệng là top1 thị trường. rớ vô đi xem top mấy. KH đâu có ai lớn suốt ngày đi khoe kimthanh vs levents. Ở đây vào là bào chứ đừng nghĩ sẽ train, đ*o có đâu. Vậy nhé hashtag: #negapphongwebtop1 À mới đọc ở dưới mới nhớ. Dù đã qua thử việc nhưng team buiding vẫn phải đóng tiền mới đc đi nha, bảo hiểm đóng trên lương cơ bản, này vô hỏi vậy chứ chưa check.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev (Dev)
Review phải có tâm xíu như mình nè :))) Đây là công ty mình thấy tệ nhất xưa giờ mình biết - và so với các cây mà bạn bè mình kể Đầu tiên thì công ty phần lớn chỉ làm SEO, đầu tư cả 1 lầu để ngồi làm SEO. Khi bạn nói cái gì đó sai đi chăng nữa nhưng mà nói nhiều lần, nhiều nơi thì nhiều người vô tình đọc được sẽ nghĩ đó là đúng. Thôi thì cái này cũng được cho là xịn vì cũng đầu tư lùa gà. Tiếp theo là dev nè. Phòng của mình và mình không muốn mang danh phòng này luôn. Sai lầm khi vào đây. gặp mấy bố giám đốc phòng website (má nghe phèn ỉa) - trường phòng yếu về chuyên môn, kinh nghiệm dev và xử lý solution chả có. Code thì cắm đầu hard chứ chả tính toán gì. Gặp món gì lạ lạ thì auto plugin =))), 1 cái web thả chắc phải tầm 20 plugin xong kêu sao web chạy chậm. Xong rồi ngồi cắm đầu vào cache, má nhắc tới cache hơi cay nha. chúng nó không tìm hiểu sức mạnh của từng plugin cache, mỗi dự án đổi 1 plugin. Xin nhận 1 lạy. Chậm thì đem lên group dev khóc, cache đủ trò nhanh thì đem lên group chung gáy =))). Có 1 lần nói thật muốn đội quần. Được mấy anh trên phòng host xuống sharing. có 2 anh gì không rõ tên hỏi hay lắm. Hỏi câu nào nhưng đâm vào nổi đau phòng web xong rồi giám đốc Hy lên tiếng mang nhục cả team. thà người đừng nói =))) Được cái trả lời linh tinh + cãi cố + thể hiện xong từ đó chả còn đc sharing gì nữa. được người ta xuống sharing cho thì lo bắt cái hay mà học, xong còn hỏi ngược team đó. Theo nguyên tắc ứng xử thông thường, ai hỏi thì người trả lời phải nhìn vào người hỏi trả lời đó là sự tôn trọng, đằng này ngta nhìn mình trả lời thì kêu "m nhìn t chi, cái này t biết rồi hỏi cho mấy đứa ở đây nè" =))) ai mượn, có nhiệt tình nhưng không đáng kể. Cty thì lương thấp tè, được cái OT thì có trả lương OT nhưng k đáng kể, công ty gia đình toàn mấy thằng bù nhìn làm lead + trẻ trẻ chả có kinh nghiệm gì. Website càng làm càng thối, mà đâu cũng truyền miệng là top1 thị trường. rớ vô đi xem top mấy. KH đâu có ai lớn suốt ngày đi khoe kimthanh vs levents. Ở đây vào là bào chứ đừng nghĩ sẽ train, đ*o có đâu. Vậy nhé hashtag: #negapphongwebtop1
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Thùy Lnh (Sales man)
Công ty nhận tiền cọc xong kệ cho khách hàng tự sinh tự diệt đã là một truyền thống lâu đời. Công ty nhận người vào cũng thế, tự sinh tự diệt. Bợ đít được thì sống lâu không thì em có định hướng chưa, anh thấy em không hợp ... dù có đạt KPI. Vào đã thấy thằng cha Thức HR khinh người như mẻ, ông Hùng thì vừa béo vừa đen nhìn hãm tài là thấy không ổn rồi. CHẠY NGAY ĐI
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nhìn nguyên đám lùa gà ở trên là thấy hãm rồi. Hồi trước có anh Lead team design tên Lộc, anh giỏi nhưng các đại ca hãm quá nên sau 3-4 tháng ảnh đã tự xin nghỉ. Ảnh có nói với team "Vì anh có việc nên mới qua đây làm chứ anh méo có thiết tha gì với cái chỗ này"
)
bùi quang (Dev quèn)
Công ty sida, ăn tiền khách hàng trong khi chẳng làm gì nhiều. Bất cứ thứ gì đều đắt hẳn so với bên khác mà chất lượng còn không bằng, quảng cáo và thực tế hoàn toàn trái ngược. Đầu tư tiền vào SEO để lùa gà là chính. Công ty thì chẳng có quy trình gì, hoạt động cũng không có toàn tự phát, lương thì thấp. NÉ GẤP CÒN KỊP
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hỏi
Thấy công ty này liên tục đăng tin tuyển front-end. Không biết có phải là đang tuyển hay là chỉ làm marketing quảng cáo nữa? Ai làm ở công ty này thì cho review với ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty gia đình , không nên vô
)
Roger Nguyễn (Intern)
thấy review chê dữ quá, vậy công ty có điểm nào tốt không mn :'(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Điểm tốt là nhà vệ sinh sạch, còn lại thì như loz. Phòng thì bé, người thì đông, ngồi bí thấy mẹ. Còn quy trình, cách làm việc thì mọi người đều review rồi =))) chưa kể phải gửi xe xa thấy mẹ ra
Ẩn danh
Cũng thấy có party với team building này nọ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đi làm để phát triển sự nghiệp kiến thức hay là đi làm chỉ để đi party, teambuilding ???
đi team building nhưng phải đóng tiền mới được đi =))) nhưng mà có thì sao?
)
Có dự định vào Mona (Sales)
Dạ xin ít rì diu về sales bên mình ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev lỏ (Dev quèn)
Xin review team .NET ở đây ae ơi, thấy có đăng tuyển, range lương Junior ở đây bao nhiêu ta
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
HR không có 1 tí chuyên môn nào. Style nói chuyện lùa gà khỏi phải bàn. Apply tới vòng HR là né vội cho lành.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thông cảm cho bạn ấy, vì bạn ấy cũng k rõ quy trình đâu :)) tại ở đây k có quy trình
HR nào z ạ, Hải Yến hả :v
Ẩn danh
ứng tuyển xog hr liên hệ cv phù hợp hỏi mức lương, ngày làm việc. Hẹn sẽ xếp lịch pv tuần sau xog im hơi biến mất luôn hơn 1tháng. chán cách làm việc chị hải yến
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bạn apply vị trí nào thế ạ?
Ẩn danh (Dev)
HR không có 1 tí chuyên môn nào, hỏi gì cũng không biết, nói chuyện style lùa gà không phải bàn. Apply tới vòng HR là mình tự chạy rồi. Né vội còn kịp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
người mà ai cũng biết (kinh doanh)
ta nói con người sống cuộc đời tầm gửi như con thi call center thì coi chừng có ngày nhé, đừng tưởng bợ theo lão thức là mày an toàn. Não thì rỗng toét, xong đi khoe thi nhảy thi nhót trong khi công việc đ*o có gì ra hồn. Người ta không nghỉ thai sản sớm dới có người xin thì đừng hòng tới lượt mày vào làm ở đó mà tự hào. Tầm đó chơi được với ai ở công ty nữa, người ta mới vô làm thì thảo mai dữ lắm xong nó biết rõ con người nó quay lại khinh như tó ngay ấy mà
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
người mới (design tỉnh táo)
cho những ai đang làm, đã làm, sắp vào làm mình mới vào được 6 tháng, với sự trải nghiệm cá nhân, mình xin phép chia sẻ Có thể với những con người toxic sẽ cho đây là một review nâng bi hay đại loại gì đó, tui k quan tâm, tui trải nghiệm, tui chia sẻ Môi trường thoải mái, không gò bó, công việc dĩ nhiên có áp lực, có thể tui k giỏi, nhưng tui được người giỏi chỉ và hướng dẫn, hoặc chưa kịp hướng dẫn tui vẫn chờ, và vẫn được hướng dẫn và tui phát triển nói thiệt là tui đã nghỉ, vì lý do gia đình, chứ tui muốn làm ở đây cty nào mà chẳng có sự dèm pha nhân viên, nhưng cty đây thì k, tui làm tui biết, tui trân trọng nơi đây cho tui công việc trong những ngày khó khăn ai nói gì nhảm thì chắc chắn chưa vào làm, hoặc là làm dở k nỗ lực
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
oke bác, đúng vãi tặng 1 like
oke đồng ý với quan điểm
đ* sài nơ là team bèo bọt nhất trong cty hhahah
Ẩn danh
Cty rác và mõm trại cho của bọn bất tài vô dụng vô nâng bi nhau
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bạn là ai, reivew xạo, k có tính đóng góp, bạn có bị quỵt lương k, bạn có bị mất quyền lợi gì k, bạn đã làm chưa, có ai cắn bạn chưa
dù k đc nhận nhưng có phản hồi qua mail, tốt hơn vạn cty ngoài kia
ẩu nha, phiến diện, vô căn cứ
Ẩn danh (dev quèn)
lương thì thấp, cấp trên thì ngu, ch*p bu thì bóc lột. Ai muốn có tương lai thì né !
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
HOCMAI Tech Center (CTO)
Xin chào, Tôi đại diện từ công ty cổ phần đầu tư và dịch vụ giáo dục HOCMAI. Chúng tôi xác định công ty Mona Media sử dụng hình ảnh của các sản phẩm website HOCMAI tự phát triển và tự nhận rằng do Mona phát triển các dự án này gây hiểu lầm và không chính xác. Đề nghị công ty Mona media kiểm tra và gỡ bỏ các thông tin sai lệch trước khi chúng tôi sử dụng các biện pháp pháp lý cần thiết.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
=)))) goy xoq ông Cino gì làm AD của cty đâu rồi =))
Rồi xong, mày đi :)))
Chúng tôi chờ. Nếu có gan thì đã gửi công văn và pháp luật vào làm việc rồi, chứ ở đó mà đi đăng review. CTO mà rảnh, mà làm mấy trò vui thế. -1đ cho CTO nha
Sự việc đã được xử lý nhanh ch*ng bởi bộ phận hỗ trợ của Mona Media. Các đường dẫn về dự án LMS HOCMAI đã được Mona xóa bỏ trong khung thời gian phía HOCMAI đề xuất. Vì vậy, chúng tôi coi đây là sự nhầm lẫn đáng tiếc của Mona Media.
Ẩn danh (Dev)
Công ty làm ăn như loằn :) toàn plugin và cache, đúng là chạy seo lùa gà như các bác chia sẻ. mọi ng né ra tránh tiền mất tật mang.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Người trong văn phòng (Đang làm)
Công ty thoải mái nhất mình từng làm. Vô rồi không muốn ra. Lương thưởng sòng phẳng, chưa trễ tháng nào.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Giấu tên (Dev)
Vô tình thấy tên cty cũ vào làm chút review cho anh em Nhược: - Lương ko quá cao - Dự án khá nhiều, OT có lương những cũng thấy hơi mệt - Văn phòng hồi trước cũ quá, giờ xem fanpage thấy mới chuyển vp chắc ổn hơn rồi Ưu: - Tăng kinh nghiệm nhanh, dự án nhiều, đa dạng - Sếp giỏi, mình nghỉ chỉ tiếc mỗi không được làm việc với sếp nữa - Công ty không giấy tờ màu mè, thực tế thực dụng - Môi trường thoải mái Nói chung bạn nào muốn vào làm vì kinh nghiệm và tay nghề thì vào đây, còn tiền thì chỉ có các ông lão làng làm nghe nói có hoa hồng thì lương mới cao. nghe nói vài người làm lead dự án lương chiếm bằng nữa quỹ lương công ty, vài người mà lương nhiều hơn mười mấy người khác cộng lại Nếu công ty mở chi nhánh Đà Nẵng nhất định nộp vào làm lại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Chân Lạp (Junior)
Apply nhưng bị từ chối nên chưa có gì để review. Có điểm hay là gặp anh giám đốc Hùng mập nói chuyện thẳng thắng, có trọng tâm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
phỏng vấn khó không bạn
)
Mạnh (Fresher)
Nay phỏng vấn lại rớt, vì không đúng mảng mà sếp yêu cầu. Phỏng vấn rõ ràng, giải thích rõ ràng, sếp mập thẳng thắng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Long (Tìm việc)
Đang muốn tìm hiểu bên này. Đang phân vân Devteam.mobi và Mona. Có anh chị nào đã từng làm 1 trong 2 review em với ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn mới tìm hiểu, chưa vào làm mà review công ty 3 sao vậy bạn ?!
Review nhảm nhí, dislike
)
Phạm (Dev PHP)
Ở đây làm cũng vui, công ty nhỏ, việc nhiều. Thấy mấy ông dev toàn kiểu làm từ đầu công ty lập tới giờ Nghỉ do sếp nói công ty không có đinh hướng làm Vue
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhựt tân hr (Hr)
Mình qua hơi ngáo chửi loạn cắn càn mong mn tha lỗi cho mình mình xin làm nô 1 tuần để hối lỗi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chổng cái đít mày lên con đ* khổ dâm tân ngu
)
Tân Admin (Chó giữ nhà)
Xin lỗi mọi người, vì những cmt phản hồi ngu học của mình. Đáng ra mình nên phản hồi công tâm về ý kiến của anh em mà mình lại đi trả lời theo kiểu vô học như vậy. Xin lỗi anh em mình tồi quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hoàn Chưn (Dev)
Tóm lại công tu như cái màu què. Mấy thằng loz Tanadmin, Huuhung, phihung, huuminh, trungnam, thêm thằng sếp Mập nữa bínnnnn, khỏi sủa dơ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
hay lắm anh chửi tiếp đi anh chửi đúng là được kk
Lâu lâu nghe câu đã, ưng bụng ghêk
Chúng ta không cô đơn khi cùng ghét bọn nàyy
10 điểm hông có nhug
)
dev cũ (đã nghỉ)
thật sự thì đây không phải công ty tốt nhất nhưng phù hợp cho các anh em làm để lấy kinh nghiệm vì dự án nhiều, học hỏi nhiều lead có tâm thì phát triển rất tốt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nhân viên
lúc làm việc không được bị đuổi thì cuối cái đầu xuống dạ thưa em xin lỗi. giờ thất nghiệp lên đây cay cú oai quá các bạn ơi :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Anh nhớ sáng nay anh xích lại với cho chú ăn đầy đủ rồi mà. Sao sủa ngu vậy , Bỏ nhe
bé ơi bé thất nghiệp thì chắc gì bé đã có tiền mua đồ ăn cho bé chưa mà nói gì vậy :))) thương quá đi à lại phải dùng tên người khác nữa chứ
Nói chuyện ngu như ch* mà nói quàii Tân ơi
Ẩn danh
Công ty này và lũ a dua tẩy trắng là thất bại của tạo hóa Tốt người ta tự tìm đến chứ đ*o phải lên tẩy trắng thanh minh như mấy thằng ngu v đâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
còn làm dở bị kick cay cú quanh năm suốt tháng lên cắn trộm thì là gì ? xui cho cty nào chứa mấy thằng như tụi mày hoặc chắc thất nghiệp nên mới rảnh vậy :))))))
Xin lỗi bạn, mình xích ch* nhà mình không kỹ, nên nó lên đây nó cmt vô đánh giá của bạn về công ty theo cái kiểu loz trệt dưới mương như vậy :))
nhân viên
số lượng dự án nhiều, tiêu chuẩn chất lượng dự án cao không theo kịp thế là đuối, bị out và cay :)))) t làm ở đây và học hỏi được rất nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chất như cục cớt vậy ấy hả? Làm bao nhiêu năm vẫn đáy xh vỗ ngực tự hào ghê
Thôi về nhà nè Lu
Ẩn danh
Sống tốt thì người ta tự ở lại chứ chả cần phải lôi kéo theo kiểu bẩn thỉu thế đâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
công ty lôi kéo bạn làm gì ? khi nào thế ? làm dở bị out nên cay à bạn ?
Công ty bị ghét nhất kk
Cty toàn mấy thằng ngu đủ trình xách dép cho tao chưa mà đòi?
Ẩn danh
Mấy con ch* đội lốt người ăn trên đầu trên cổ nhân viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ai ăn gì của bạn vậy ?
Dev (Dev)
Khuyên thật ai muốn vào đây phông bạt thì cứ vào, suốt ngày lôi ra quay video chứ trình dev kém lắm, không học hỏi được gì đâu. Chỉ uổng phí thời gian.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn, seeding là giỏi thôi
Ẩn danh
Công ty của mấy con ch* hùa phông bạt chứ chả có gì tiền ko trình ko benefit ko toàn lũ dốt làm lãnh đạo cty gia đình mở ra để nâng bi nhau
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
nhân viên code (developer)
Thấy công ty cũng OK mà ta. nhiều đứa không có khả năng bị out xong quay lại chửi, vô học quá vậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không có lửa thì sao có khói bạn ơi, tỉnh táo lên
nhân viên quèn
liu liu. ch* vẫn cứ sủa cty vẫn cứ ngày càng phát triển cho tụi bay tức chơi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty Đểu MOna - Làm 2 tuần họ đuổi newbei đa phần còn non nớt làm ko được nó đuổi - khuyên các bạn newbei chọn công ty tạo điều kiện và có những người mentor biết kiên nhẫn, và bao dung
)
Sales (Sales)
Công ty như cái con c* vậy. Suốt ngày phông bạt. Sản phẩm thì chẳng có cái ch* gì. Ăn cướp của khách hàng là chính.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
haha, bạn nói chuyện ngu nhu cho vậy, khách là người có tiền, có đầu óc, người làm ăn, mà dễ bị cướp , bạn ra mà cướp
Công ty như cái đầu bu*i ai chả biết mà chối với chã không ăn cướp,lõ
ăn cướp thật chắc bị khách hàng dìm xuống lâu rồi bạn :)) làm dở bị kick nên cay hả bạn
Có khi khách hàng còn không biết là bị ăn cắp đấy chứ. Mona chỉ toàn trick, cheat đủ thể loại thôi
đã out
m khỏi vô tẩy trắng nha th hr. phúc lợi k, thưởng k, khám sức khỏe k, bh lương tối thiểu, team building k năm ngoái còn mõm đi bali nữa :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
công ty có nợ lương bạn hả ?
Bạn ơi cho mình hỏi từ khi nào không nợ lương là phúc lợi vậy bạn ?
Đm, m nợ lương thử coi có bay mẹ cái Mona lõ không ở đó mà hỏi hỏi.
Vậy phúc lợi là những cái gì vậy cậu? công ty cậu có phúc lợi gì mà ở mona không có vậy?
chắc đó giờ mới đi làm ở môi trường không chuyên nghiệp như Mona nên cứ tưởng Mona là nhất. Để trả lời phúc lợi bao gồm gì thì Google không tính phí nhé
)
Ẩn danh (Minh ngu)
Thằng đần minh ngu bên .net chưa bị kick à??? Ngu mà hay ra vẻ quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hữu Minh PM hả ra ngoài intern ngta còn éo nhận nữa, công nhận mấy thằng làm lâu ở đây toàn ngu mà hay ra dẻ hâhhha
)
Ẩn danh (M)
Cty như cái dái lương thì đáy xã hội benefit cũng đ*o ra gì toàn dắt mũi truyền thông
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thật :D từ lúc vô làm tới lúc nghỉ cty này k thấy benefit nào cả toàn bọn mõm
Không trễ + nợ lương nhân viên là tốt hơn cả tỉ công ty ngoài kia!
Không trễ + nợ lượng nhân viên nó là bắt buộc phải như vậy rồi con bò bị thằng mập dắt ơi
Ẩn danh
nói thiệt thì chả có ai hoàn hảo, nhận thấy lead, các bạn đồng nghiệp giúp đỡ, hỗ trợ, chỉ dẫn trong công việc, chứ đâu có bỏ xó, chả hiểu mấy thứ dân lên đây nói linh ta linh tinh
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Xàm l bớt tẩy trắng lại
Phong cách
Muốn tồn tại thì nâng bị xu nịnh rúc vô háng thằng mập thì nó cho lên ko thì nó đì cho thấy cảnh Muốn pt thì đi chỗ khác chứ làm cái cty gia đình này thì trình ko tiền ko Phương châm trình senior lương fresher thì tuyển
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Quá hay quá chuẩn
Sắp có mấy con ch* vô cắn nè
Quá chuẩn cho 1 like
Mấy con ch* hr ko vô cắn ta
Ẩn danh
Lead thì ngu thái độ lồi lõm dự án thì build như cc tối ngày thể hiện ta đây Lương thì ba cọc ba đồng chả có mẹ định hướng gì out lẹ cho khỏe
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thì out đi, k biết làm thì né ra cho người ta làm
Dev cùi ơi m là Hữu Hùng đk mà nc ngu dậy
Mập điịt
Nói chung thì như đbcc...v đi. bào tiền khách hàng là giỏi. dự án tầm 1 tỷ thì làm 100tr..900tr cắn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
1 tỷ thiếu gì cty khác để làm mà phải thuê thg quèn Mona =))) Tệ lắm FPt cũng được này
Ẩn danh
Có những công ty vào chỉ bẩn profile. Ko chỉ bẩn profile, lại còn bị hắn đi sủa điên sau lưng như thế mình là cái thứ ngu dốt. Một đám ngu dốt, nỗ cho banh sát rồi cắm đầu ot on rồi sủa như ta đây giỏi lắm. làm ăn ko ra c*c thì im mẹ cái mỏ ch* bọn mày lại, bẩn uy tín danh dự của tau. mẹ, ko ra c*c gì rồi còn muốn làm thầy đời thiên hạ, coi lại cái bản thân bọn mày đi rồi đi nhận xét, đánh giá người khác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đúng r bác, đb là mấy a dev làm dự án ngoài, web như cc
Ẩn danh
trước khi pv nhắn tin với hr bình thường, sau khi pv nhắn đ*o thèm rep. kết bạn ko accept luôn :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
HR tên gì z ạ :v
haha, ở đó như phân biệt chủng tộc vậy
Ẩn danh
Vô lùa gà thì toàn hô thái độ hơn trình độ. Không làm được việc ai chứa. Trình độ kém thì có cái đầu tư duy còn dạy được hoặc ít ra chỉ cho về tự học. Mà giờ crisis, fund đâu ra mà tuyển fresher vô training
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
trang chủ web của cty rác vc, lag muốn lòi tòi phòi, toàn là graphic, nhìn kém chuyên nghiệp, con mascot bằng AI à? đã từng trải nghiệm phỏng vấn ở đây, thực tập ko lương nha mọi người, chạy ngay đi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Thanh Xuân như 1 tách trà, bài test, phỏng vấn, thử việc hết bà thanh xuân. HR gửi đề kèm theo “theo a làm xong 1 ngày” thao túng tâm lý, gửi mail từ chối ứng viên của HR thì khó nghe như dân đen :))) Công ty xịn, lương lậu tốt, mọi thứ rõ ràng thì hiếm khi đăng tin tuyển dụng lắm nà. Công ty xl là cty luôn luôn chứng minh đãi ngộ, anh/em đoàn kết, vui chơi thân thiện, đặc biệt là “Thái độ hơn trình độ” :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Minh (. Net)
Đéo hiểu ai bắt hửi c*t đâu mà vô hửi rồi chê hôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Người đọc Reviewcongty)
Trước không biết Mona là công ty gì mà có thằng nào cứ khóc lóc ngày đều đặn 2-3 bài cay cú quá làm hiện lên trang 1 miết. Bạn vui lòng bỏ tính đàn bà lại lên nói trực tiếp với công ty được không ? Cả thằng Mona xin lỗi người lao động đi. Thank you all.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev)
Công ty mất dậy chúa luôn, né ra gấp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty rác bữa h ăn chửi dữ quá tháo bài tuyển trên topcv r à
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty gì mà nộp cv ứng tuyển không 1 hồi âm. Rớt hay pass cv cũng không nói năng gì luôn. Ít ra cũng nói người ta 1 tiếng chứ. Hr không được đào tạo bài bản à. Rách việc vl!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
làm việc 2 năm 2020 and 2021, bị quỵt bảo hiểm trong 2 năm này, không đóng bảo hiểm xã hội, y tế và thât nghiệp, Rất nhiều người bị như mình và vẫn không biết làm sao để đòi, ae nào có gợi ý nào không Công ty thất đức
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Không có ch* bắt mèo ăn c*t thôi, đ*o có thằng PM nào trụ nổi quá 1 năm, toàn óc c*t làm lead.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty có bạn HR chuyên môn + EQ kém. Tỏ vẻ trịnh thượng lắm nha. Tới chừng gọi điện thoại pv thì nó hỏi mấy câu dường như không có sự kiểm tra CV ứng viên trước khi liên hệ, CV cũng dễ đọc, không có chuyên môn thì đọc key cũng được mà? Hỏi xong nó kêu sẽ liên lạc gọi PV nhưng cũng bùng kèo. Kiểu bị vớ vẩn, JD vị trí đó hoàn toàn trùng với CV của mình nhưng nó loại thì chứng tỏ chuyên môn lọc hồ sơ cũng dạng kém cỏi :) Nên nhớ HR cũng chỉ đi làm công thôi, không phải làm chủ nên bớt trịnh thượng với ứng viên lại.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
nhân sự công ty chuyên môn kém, quản trị hệ thống cũng kém, những người giỏi lần lượt rời đi hết do mô trình quản lý quá kém và vô lý, là công ty gia đình đó nha các bạn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Thật sự rất ức chế và thất vọng với cách phỏng vấn của đơn vị này. Bắt ứng viên tìm hiểu về sản phẩm của công ty trong khi chính trên website không có thông tin cụ thể về sản phẩm thì bắt ứng viên tìm hiểu cái gì ? Tới phỏng vấn thì HR và 1 tay có vẻ là sale vào ngồi tham gia thì tỏ ra trịnh thượng, coi thường ứng viên. Không trao đổi cụ thể về tính chất công việc, sản phẩm và thị trường kinh doanh, về chế độ đãi ngộ và thu nhập cứ đi hỏi dồn hiểu gì về sản phẩm công ty và hiểu gì về công ty ? Hay chính các liền anh liền chị không hiểu gì để chia sẻ ? Năng lực, kinh nghiệm làm việc của ứng viên với vị trí và sản phẩm công ty muốn triên khai, đang tuyển dụng có vẻ không quan trọng bằng việc hiểu gì về công ty ? Xong khi thấy ứng viên phản đối thì hạ giọng bảo công ty mới thay đổi cách phỏng vấn gần 1 năm nay để ứng viên chủ động ? Tóm lại, rất thiếu chuyên nghiệp, có vẻ là công ty gia đình nên mới có Đội Ngũ hạch sách và tỏ ra trịnh thượng như thế. Không nên apply và tới phỏng vấn nhé m ọi người mất thời gian.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Bớt tuyển giùm cái lúc éo nào lên cũng thấy đăng tuyển chạy kpi à hay lùa gà bóc lột r kick?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty mất dạy, nhân viên thì hành, ứng viên có cái thông tin CV cũng tuồn ra ngoài. Chuyên môn éo có, đạo đức nghề nghiệp cũng éo luôn. Max sida, thấy gheeeeeee
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Toản
Lũ ch* ăn dầm nằm dề trên xương máu nhân viên mọi người né lẹ bọn này tuyển quanh năm suốt tháng là hiểu chỉ lùa gà vô để bóc lột chạy dự án r kick trình thì ngu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Võ Quốc T
Bãi rác lùa gà né lẹ vô chỉ ngu đi thêm còn bị bóc lột
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
- không trả lương, đã nợ 3 tháng lương từ 4/2024 - không review tăng lương - không thưởng không lương 13 - ép tăng ca vô tội vạ - không coi nhân viên là con người: ăn cơm không cho bật đèn, không cho dùng điện thoại lúc ăn cơm vì có người nào đó vừa ăn vừa xem điện thoại k thấy tgđ thuận để chào - tgd rút ruột của công ty, không còn vốn liếng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev)
Công ty mất dạy lùa gà tuyển quanh năm suốt tháng vô làm nô lệ chán rồi kick thay đứa khác nói luôn là cty gia đình nhé né lẹ lương thì như cc sếp thì ngu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Thấy anh Minh .net dễ thương mà sao chửi dữ ta
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Thấy anh Minh .net dễ thương vl mà sao chửi dữ ta
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Người về từ Quy Nhơn (Freelancer)
Làm với Hùng mập từ giai đoạn đầu của cty. Chắc mấy cậu vào sau này sẽ không biết mình :)) Đánh giá sơ sơ cung cách làm việc như sau: - phân task rõ ràng, khả năng phân tích mô hình kinh doanh là rất tốt rồi tới đưa yêu cầu xuống các bộ phận rõ ràng - tiền bạc rạch ròi - cá nhân tui rất thích cái này - có nhiêu là nói hết rồi anh em chia tỉ lệ như nào cho hợp lý - tiền trả đúng hẹn không khất - có dự trù tài chính cực tốt - Hùng nó hơi mất kiên nhẫn nhất là với người mới, ko biết giờ khắc phục được chưa nghe nói dịu hiền đi rồi - ít khen, thường đặt kì vọng cho người càng giỏi thì kì vọng lại tiếp tục cao - nên cải thiện bằng cách cỗ vũ nhân viên nhiều hơn nữa - nên giao bớt việc đùng ôm dồn, đầu m bạc hơn đầu C nữa From C with Love
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Quang Thắng (DS)
cảnh báo mấy ba quen làm nhàn hạ hoặc thích hưởng thụ vô đây chắc chắn là ngộp nhé. tất nhiên áp lực mới tạo ra trình độ, ai mà quen sẽ thấy thú vị
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Dev đi pv)
Anh Thức phỏng vấn khinh thường ứng viên. Đi phỏng vấn mà hỏi mình có in CV đem theo không. Mình biết là mình còn yếu nhưng cách anh làm mình thấy không được tôn trọng. Anh hay nói móc mình kiểu này dễ mà không làm được sao đi làm. Lúc về còn cho mình bài hometest để làm vé vớt. Nhưng bài này làm phải nộp trước 20h tối. Lúc mình pv xong về đã là chiều rồi. Bài làm thì dài và phức tạp nhiều chi tiết. Cảm thấy như đuổi khéo ứng viên và mang tinh thần ban ơn vậy. Tạm biệt công ty nhé, mình không có duyên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ông Thức bựa ổng gặp người mới không thân thiện mà thường làm việc hỏi han nhờ vả giúp nhiệt tình. này tùy tính người thôi bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Chắc do ăn ở rồi bạn, 2 năm trước tui vào phỏng vấn được anh Thức chia sẻ rất nhiều thứ, chỉ hẳn cho tui sai ở chỗ nào từ các dự án trước của mình. Trước đây theo anh Thức học hỏi đủ Skill về Js, Node Js, React Native và quản lý dự án, hiện tại dù đã đủ cánh bay xa và không còn làm tại Mona nhưng vẫn biết ơn anh Thức nhiều
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Kevin HR (HR)
pv rớt tới lần thứ 3 ở cả 3 vị trí khác nhau, chắc đi học design hoặc tkweb mới vô được quá.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn phỏng vấn vị trí nào vậy
Review nhảm nhí, dislike
Do tuyển được người khác OK đấy bạn.
)
dấu (tên)
Cảm ơn sếp mập ngoài lạnh trong nóng em lầm lỳ kém giao tiếp công việc cũng không nổi bật hơn ai. đầu năm rồi em lâm vào hoàn cảnh thật sự như ác mộng với em cảm ơn sếp đã hỏi tới chữ thứ 2 đã giúp đỡ em cả tiền bạc lẫn quan hệ lẫn công sức, em cũng biết sếp ko nói 1 lời với ai ở công ty là muốn giữ thể diện cho em thật sự em không biết biểu lộ gì hơn, lần nào cảm ơn sếp cũng lơ lơ không nói gì, em viết lên đây chắc sếp biết em là ai một lần nữa em cảm ơn sếp rất nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hạnh Trần (NET core)
phỏng vấn hơi lạ, nhưng mình thích cách pv ở đây. khuyên mấy bạn muốn vào thì khỏi cần học tủ gì cho mệt, nếu mà tự mình đã làm mấy dự án thật thì khi hỏi sẽ biết đường trả lời là được nhận thôi trước mình thử việc ở đây được 1 tháng nhưng không đáp ứng được khâu ux nên bị cho out, tự mình thấy cái này mình tù mù thật nên đành chấp nhận out dù bên cty có đưa vài hướng giải quyết nhưng mình thấy thôi không hợp với vụ làm phần mềm nhưng vẫn có ấn tượng khá tốt về không gian làm việc ở đây, nhất là anh Hùng mập
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
)
Đỉnh (SEO)
Dự án nhiều, việc nhiều, quy trình các mảng khác thì có vẻ ổn rồi nhưng quy trình marketing chưa ổn. cty này không có mảng marketing truyền thống nhé Như mấy ông kia nói, làm việc nhiệt tình, ko giấy tờ màu mè quan liêu, muốn gì đề nghị thẳng với giám đốc cũng được
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tâm (Freelancer làm cho cty :)
mk làm ctv với mona thôi mà thấy thoải mái, nhanh nhẹn. Mk làm dev quan trọng là làm được ra sp này nọ, sp ngon lành nên làm với mona ngon, pm hay communicator làm ăn nhanh nhẹn, tiền bạc gọn gàng 7 dự án rồi và được học hỏi nhiều thứ mới. Mk thích nhất là cách tư duy ở đây P/s: mk làm JS
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tui cũng Freelance bên content nè người anh chị em :))
làm CTV thì thoải mái là phải rồi, ko thoải mái nữa thì mới là vấn đề, nếu thấy ổn quá thì apply làm chính thức đi bác
)
dev cũ (Frontend)
Sếp Hùng rất giỏi và có tâm. Tiếc nhất khi nghỉ việc là không học hỏi được gì từ sếp nữa...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thẩm mỹ như cc vậy mà giỏi gì ko biết
Ẩn danh
Mình xin chia sẽ một chút thông tin khi làm việc ở đây. Thứ nhất lương đúng hạn, tuy nhiên so với mặt bằng chung là không cao, chỉ cao đối vs kinh doanh khi về đủ số thoai, đóng các loại bảo hiểm cơ bản. Ngoài ra không có thêm bất kỳ khoản phúc lợi nào khác, ngoài trừ phụ cấp 50k khi mn giữ xe bên ngoài công ty. Công ty đa phần nhân sự là người trẻ là chủ yếu. Ở đây không có quy trình làm việc theo tiêu chuẩn chỉ có làm đến đâu thì sửa đến đấy.Bộ phận nhân sự thì chỉ có một ng đảm nhiệm và bạn ý cũng hong nắm rõ quy trình đâu vì bạn cũng còn thiếu kinh nghiệm và trải nghiệm. Lộ trình thăng tiến thì ở đây là không có nhen các bạn ngoài ra môi trường làm việc trộm vía team mình mn khá là nice. nếu hỏi có học hỏi dc kinh nghiệm ở đây không thì câu trả lời là có vì ở đây không có quy trình đào tạo theo chuẩn. Nên các bạn sẽ phải mày mò học và hoàn thiện nên đây là môi trường phù hợp cho các bạn mới tốt nghiệp ra trường đến học hỏi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nhìn chung thì vẫn chấp nhận được không đến nỗi như các bạn chửi bới
Nếu chỉ an phận làm lính lác ko muốn phát triển thích bị chà đạp thì thấy ok là đúng rồi
m làm dở bị out qua cty khác làm tới cái gì rồi hay đang thất nghiệp ? mãi là lính lác hay không là do m thôi
Sao không nghĩ là người ta giỏi nên chê môi trường này không xứng đi
ẩn danh
đi làm thấy cty cũng ok mà sao đọc review thấy ớn vậy ta
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty tụ tập toàn gian thần với mấy đứa dẻo cái mỏ mà bất tài thiệt mà :)))) làm dự án mà chẳng thấy kết quả gì tra ra toàn bốc phét.
Nếu chỉ an phận làm lính lác ko muốn phát triển thích bị chà đạp thì thấy ok là đúng rồi
Do tiêu chuẩn của bạn thấp, bán rẻ sức lao động
)
Ninh (Dev cũ)
Công ty có dàn karaoke xịn và máy game ngon, và nhiều tứ khác nữa,...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhưng éo tới lượt m dùng
Có cả lầu 5 rộng lớn lắm. lên mà sài nhé bác
Dũ
Toàn tự ỉa tự ăn con hát mẹ khen hay Đúng cái lũ cty gia đình
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Quý ròm
Nghèo mà đòi hít l thơm Muốn senior nhưng lương thì fresher
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
BB (seo)
Công ty tuyển dô nói “ Anh sẽ cử một bạn ra chỉ em “ Có chỉ đấy” nhưng khi làm song kêu chị ơi feedback cho em. nhưng thái độ mặt mày khó chịu bực dọc kiểu thằng này phiền vlon , kiểu không thích nhân viên mới hay sao Á. Ngồi bàn 4 người lập ra một cái nhóm tele 3 đứa + với thằng leder cùng nhau phàn nàn thằng nhân viên mới. Làm được 3 Tuần 3 đứa nó cùng viết cái đánh giá nhân viên mới “ là tôi” viết sao mà mai tôi bị đuổi luôn cay thật sự cố gắng mà gặp lũ ch*. Các bạn sv mới ra tr hãy cẩn thận MONA Media Trải nghiệm của tôi “ Đồng nghiệp rất mất dạy “ môi tr độc hại và leder Ngu muội
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ẩu rồi bác gen Con
)
Dat Nguyen (CEO)
Terrible service, they will lie to your face about what servics they will provide,and they screw you on the contract. i came to MONA to build a full and complete website for buisness... instead they sent me a zip file and told me to upload it myself, and that i would have to upload product pictures and info myself... despite the fact that during the initial consultation they agreed to do so. work is very unprofessional, they will force you to make the website for them.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
nhân viên sắp out (dev)
Haizz kể ra thì buồn vô cùng, do cơ cấu team thay đổi hết tháng này mình out, rất là tiếc luôn, team nào thì k biết nhưng team mình ae vui vẻ, leader chăm lo hết mực, xong dự án là cho team đi ăn nhậu bấy sấy lo từ a tới z. Dự án thì nhiều thiệt, code thì cực nhưng đổi lại học hỏi được nhiều, được thỏa sức làm khi nào ra cái sản phẩm nó hoàn thiện (theo ý mình) thì thôi, và leader cho mình biết như thế nào là 1 sản phẩm thật sự, z nó mới đã, có mấy đứa cứ hở cái là không làm, không code, kêu làm cái mới thì sợ này sợ nọ thì sao mà phát triển được. Tất cả những dự án mình làm ở đây đều khiến mình tự hào, dám đem ra show cho tất cả mọi người quen người thân xem, không ngại, không sợ. vậy mới là đi lập trình web chứ. (dự án mình làm chứ không nói toàn bộ dự án của cty) Tiếc nhất vẫn là phải chia tay ae
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
show cái domain dự án nào, để xem bạn thẩm du cỡ nào. Lùa gà mấy người ko biết tech thì được chứ trình bạn lùa được người giỏi?
)
Soft (Dev)
Không khi vui vẻ, học được nhiều, cấp trên thân thiện, không màu mè, chịu khó hướng dẫn, lương ổn, ot rạch ròi được x2, nhiều kèo ăn nhậu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Concute (Dev quèn)
Công ty cũng ổn, mọi thứ rõ ràng, ae hòa đồng thân thiện :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
KK The Band (Lập trình)
vô cty còn phải coi đc xếp vô dự án nào, gặp dự án làm với người giỏi thì học đc nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Người ẩn danh (Dev)
Sếp Khánh Hùng vui cực kì, cũng nghiêm túc cực kì trong công việc. Tập thể Mona siêu năng động, vui trong chơi với cũng tập trung công việc. Có anh HR ngăm ngăm lúc nào cũng dui dẻ năng động.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Triple T (người cũ)
rời khỏi công ty 2 năm, trong suốt thời gian đó đã thấm thía những lời chia sẻ định hướng của anh là hoàn toàn đúng cảm ơn anh vì những kinh nghiệm đó có điều em ko giỏi như anh nghĩ, có thể quyết định này của em vẫn là đúng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Cảnh báo mấy ba quen làm nhàn hạ hoặc thích hưởng thụ thì đừng vô đây. Vô đây OT ngập mặt nhé, muốn đúng giờ về thì đừng vào.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Hong (Học việc)
Làm wordpress range từ 4-9 củ thôi hả mấy bác, tức là max 9 củ thôi à
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Học việc có trợ cấp gì không bạn ?
Ẩn danh
Thanh Xuân như 1 tách trà, bài test, phỏng vấn, thử việc hết bà thanh xuân. HR gửi đề kèm theo “theo a làm xong 1 ngày” thao túng tâm lý, gửi mail từ chối ứng viên của HR thì khó nghe như dân đen :))) Công ty xịn, lương lậu tốt, mọi thứ rõ ràng thì hiếm khi đăng tin tuyển dụng lắm nà. Công ty xl là cty luôn luôn chứng minh đãi ngộ, anh/em đoàn kết, vui chơi thân thiện, đặc biệt là “Thái độ hơn trình độ” :)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nói xàm nói nhãm, có công ty nào mà éo tuyển dụng =)) còn này có xl hay ko chưa biết nhưng nghe sạc mùi cay cú rồi đó
Nói hay lắm bác. Làm như mình 12 cái đầu, 24 tứ chi mà cái gì cũng làm trong 1 ngày. Mà nếu làm kiểu công nghiệp vậy thì bớt đòi hỏi chất lượng lại, lương cũng thấp vl mà gáy to, lên google cho nó 1 sao liền bác =))))))
Review nhảm nhí, dislike
lần đầu nghe thử việc 8 ngày không lương:)))
non, trình k làm được hèn chi, luyện thêm đi bạn
Ẩn danh
Thấy công ty tuyển liên tục, anh em nào đã phỏng vấn hay mới vào làm cho xin ít review
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Té lẹ đi bạn ơi
HR trịch thượng vl
)
Vô danh (Ô sin)
Công ty tuyển Ui/ux Design anh chị cho xin ít review với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chạy ngay đi
Ẩn danh
Mình từng đi pv ở đây, tuyển Marketing mà đẩy vô vị trí thiết kế web - phỏng vấn rất khinh thường ứng viên cầm tờ CV hỏi rồi chê đủ thứ, cho bài tập test rồi làm không lương trong 2 tuần rồi nhảy qua thử việc 2 tháng, sau trao đổi hỏi mức lương là bao nhiêu thì nói không rõ ràng nếu lên chính thức "Tầm khoảng", mới đầu tìm hiểu thì thấy fanpage đồ có vẻ vui mà lúc phỏng vấn thấy tụt hứng. Sau đợt đó là thấy trải nghiệm xấu tại công ty luôn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev ga (Dev)
Mọi người thì vui vẻ hòa đồng. Còn cách làm việc nên xem lại. Mỗi Dev làm hết. Qui trình thì không có. Chức năng làm xong sửa đi sửa lại liên tục xong trễ deadline thì leader cằn nhằn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Sơ thì lead mình ổn, quan tâm nv, training và định hướng rõ ràng, hỏi thăm đồng nghiệp đều thân thiện, hỗ trợ nhau Đông vui, cuối năm rồi đang hóng event như trên Fanpage
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lead nào chứ ngoại trừ anh Na lead team design cũ ra thì còn lại như cái giẻ nhé, training đ gì đâu
)
chúng ta k thuộc về nhau (mkt)
năm sau làm lại, đi học đã, môi trường oke nha mọi ng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
mèo mù vớ cá rán (dev)
tưởng k biết làm thì đuổi, k ngờ đc chỉ, hướng dẫn sát sao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev cùi)
Cho em hỏi phỏng vấn .Net core cho fresher ở đây như thế nào ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
còn tuyển .net k ta nghe nói khó qua ải ông hr đen bẳn tính cục súc hay quét rác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Nhân viên)
Trình dev cùi thì thôi nhé. Không có quy trình, không chuyên nghiệp. Không fix được bug thì thao túng tâm lý khách hàng. Mang danh công ty IT nhưng không có tester, gần đây mới có thôi nhưng tester cũng gà không kém. Toàn là khách tự báo lỗi. Mona SEO rất bẩn, đặt link Mona vô site khách để hít ké. App thì lỗi lên lỗi xuống mà tưởng mình hay. Hosting cùi mía mà suốt ngày cứ dụ khách mua. Lùa bất chấp. Chắc là K.Hung cuối năm đói dữ nên mới kêu lính lác lùa vậy. Làm project không có thưởng 1 đồng nào đâu nhé chứ đừng nói là hoa hồng. Tụi ở trên nó cắn hết rồi. Vậy mà vẫn siết từng đồng lương của nhân viên. (giống như các bình luận khác, senior nhưng lương thì fresher) Còn account có lead sẵn đi lùa gà vô chuồng thì lại được hoa hồng nhé, lính cày bục mặt thì chỉ ăn lương cứng, cuối năm công ty nói là có "thưởng" nhưng thật ra đó là tiền 12 ngày nghỉ phép hàng tháng cộng dồn đến đấy mới trả nhé. Vô đây để học hỏi kinh nghiệm nhưng thật ra tự bơi là chính. Không đưa ra quy chuẩn nhưng cứ sơ hở là bắt bẻ. Ai muốn được lên chức, lên lương thì phải là người dễ bị sai bảo, biết nịnh nọt nhau.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chuẩn nè, cty như tả què, cắn tới xương nv
nhân viên mona
công ty dự án nhiều, học hỏi được nhiều, lương đủ bảo hiểm đủ không hiểu các bạn cay cú gì nữa
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác là người của Mona hay gì mà cmt bịp thế L)). chứ e thấy cty bẩn lắm, bợ đ!t nhau mà sống ý, ko a dua bợ đ!t là chym cook liền
Ẩn danh
Bà mẹ tao nói cái công ty gia đình làm chán chết mẹ luôn, nát từ trên xuống dưới, toàn ăn hại, né gấp đi mấy con Rác vl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mới bị từ chối cv lun
)
Ẩn danh (thử việc)
nhìn chung giờ giấc thoải mái, lương đầy đủ k chậm trễ, phúc lợi ok, ngày phép đầy đủ, có gửi xe đi bộ hơi xa, có trả tiền gửi xe cho nv, đợt làm trong q1, vừa bèo vừa tự trả tiền gửi xe mỗi tháng hơn 200k tức
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Khai mao. ông nhận bnh tiền cho việc này :))
kkk tẩy trắng hơn nước giặt Omo :))
Bạn ơi phúc lợi gì vậy ạ ?
Phúc lợi là được nghe hứa hẹn đó bạn, lead thì ngu thưởng dự án k đi chơi k :))
Ẩn danh
văn phòng đẹp, tiện, sang, mới vô làm chưa biết sao nhưng thấy đc chỉ dẫn, khá ổn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ông nhận bnh tiền cho việc này v
có gì nói đấy thôi, sao phải nhận tiền
)
Ẩn danh (dev)
công ty làm t2-t6, có hđ thử việc, hđ lđ, bhxh, k trễ lương, ot có tính tiền, thưởng t13, ngày phép đc hoàn, nói chung cơ bản ổn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vô tẩy trắng à mấy chú =))
Sen Vàng
Phỏng vấn rườm rà, thiếu chuyên nghiệp cần cải thiện thêm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty tuy nhỏ nhưng được cái vừa mõm vừa đếo có lương
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty ch* đái có thằng mập với thằng hr tân bá dơ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev cùi (phết sờ)
Thái độ hơn trình độ mà gửi bài test bắt làm trong 2 ngày đủ tính năng responsive đồ. Rồi cỡ anh chỉ cần 4h thượng đẳng quá a HR. Ném cho cái figma trên desktop xong tự bơi th. Làm gì có cơ hội đi phỏng vấn gặp a ha.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Anh Dẩn (SEO)
haha, được tuyển vào cty, làm hợp đồng thử việc 2 tháng. Mình vào cùng với 1 bạn mới. Vẻ ngoài có vẻ điển trai hơn mình (nhưng cũng là người mới ra trường cả) Leader là 1 nữ , phân chia task kh hợp lý, còn bạn kia được solo dự án luôn. Xong quá trình sau 1 tháng thì báo đuổi mình, hợp đồng thử việc còn chưa xong. Công ty dự án toàn newbie làm. :))) Haiz lùa ác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
người mới (kinh danh)
cũng đc, có tiền bạc rõ ràng là đc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
CtCC (Dev)
haha tôi đang làm luôn đây, mona mà cũng có lắm haters z. môi trường ở đây còn chê thì tôi chịu các bố. còn lương, công việc thì tuỳ người nhưng từ đầu ông chê thì ông đi làm làm gì rồi bày đặt haters qua mấy reviews này tôi tự nghiệm ra là không thể làm hài lòng 100% người
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
=))) làm sao để lắm haters thì tự kiểm điểm lại bản thân =))) cty mà nhân viên đi ra đi vô liên tục thì tự xem lại chứ nói mõm như ông giống như vớt vát lại chút đỉnh chứ cty thì như loz
Dev Quèn FE
Mình làm ở Mona được 1.5 năm từ lúc còn ở cái chỗ sập sệ bên Lý thường kiệt. Phải nói công ty này ngày càng đi xuống về mặt chất lượng và chạy theo đồng tiền - FE: ở đây là đáy xã hội, lương của Middle thấp ngang mấy bạn Fresher chỗ khác (làn nhàn 7-8tr, cao thì 11tr). Ở đây cơ bản là không có UI, userflow, tất tần tật là số 0. Phải tự mò lên Design figma rồi theo mấy cái thư viện có sẵn do mấy ông lead trong này đề ra rồi làm theo. Design file thì càng ngày càng màu mẹ, mình không hiểu tại sao phải phức tạp một số thứ graphic như vậy (Trong khi chính họ hay hô hào về SEO optimize) - BE: Bên này có .Net và Php, phần lớn là sinh viên mới ra trường, quy chuẩn bên này không có tester - Nhắc lại nhé: Không có tester nên mấy đứa Be nó hay lôi cục source ra deploy lên xuống rồi lòi lỗi chỗ này chỗ kia. Thời kì giờ người ta đã có UI automation test, mà bên này còn chưa làm manual test case. Thấy thương cho khách của họ - Designer: Phòng này mình thấy ổn, chạy dự án khá ok, nhưng họ hay than. Có khi đang làm mà cả phòng còn súm vô nói vụ hoa hồng không được chia đồng nào. :)) không biết mấy sếp trên có nghe hay giả điết nữa - HR: ai đi pvan cũng quan tâm Hr đúng không. Với cty này thì k cần, tại họ k có Hr :))))))) bất ngờ chưa, méo có ai đứng ra làm quyền lơị hay tổ chức gì cho tinh thần cty cả. Mọi hoạt động trên web đều là tự phát đó mấy bố ơi. Không biết giờ như nào - Sale: Bên này dùng là Account, ra vô liên tục, thấy tuyển vui vẻ vậy chứ nghe bảo lương cứng ai cũng 5tr. Mà nên cập nhật, là giờ bên này giống MKT agency làm web hơn là phần mềm nhé. Họ bỏ bớt các team phần mềm outsource rồi. Giờ làm đóng gói mấy cái source nhập hàng trung quốc cũ thôi. Còn lại thì quy trình sale bên này mình k rõ, mình k phải account. Nhưng nhắc lại, không có BA, không có Tester, :)) đồng nghĩa với việc mấy bạn sale khi có dự án cũng phải vô test phụ nhé. Mà bên sale này note tùm lùm lắm, không có note kĩ thuật mà toàn note máy cái chữ case flow ngắn Kết: Hãy tham gia nếu bạn mới ra trường, còn bạn junior trở lên thì cút sớm nhé, phí tương lai. Ở đây còn không đóng bảo hiểm full lương quá 10tr
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ông này rành nội bộ vậy
)
chấm (phẩy)
Cho mình hỏi ở đây có sử dụng Tiếng Anh không ạ? Client chủ yếu là nội địa hay đôi khi vẫn có khách nước ngoài (Tiếng Anh) ạ? Với cho mình xin cái domain/channel bên này đang làm luôn ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Họ làm chính khách Việt, Domain chính là web và SEO mkt. Không thể adapt được khách nước ngoài vì họ k có team support chuyên môn và làm lệch múi giờ được
Ẩn danh
Mọi thứ đều tệ, trình độ chuyên môn lẫn cách quản lý đều như hạch. Mấy em muốn trải nghiệm tư bản thì có thể thử, nhưng chắc chắn ko tích luỹ được kinh nghiệm gì, người giỏi thì cũng ko nên trụ ở MONA vì sẽ lãng phí
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
xin chi tiết review với bác
bác trên tính apply vị trí nào? công ty ko có quy trình rõ ràng cụ thể, nhưng cũng hiểu được vì tư bản tự phát, mặt bằng chung là lương thấp nhưng đòi hỏi cao, kẻ ra người vô liên tục vì chính sách ko đảm bảo lâu dài được, lúc này lúc kia á
dân viết
Mọi người có ai đã từng làm vị trí content hoặc biên tập viên ở MONA media cho xin review với. Môi trường làm việc cả công ty, chế độ OT, phúc lợi, chế độ thăng tiến, tính cách lead hay trưởng phòng,... Thấy trên website đăng có vẻ nhiều hoạt động với đông dân yêu thương nhau quá. Không biết thực hư thế nào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhìn vậy chứ không phải vậy bạn ơi. Càng show ra nhiều càng thiếu cái đó. Như những công ty chuyên nghiệp thì không ai show ra nhiều như công ty này đâu. Còn bạn muốn thêm exp thì cứ apply, còn không muốn rước bực thì không nên vào.
)
null (Dev)
Đây là trải nghiệm của 1 dev có 1y kinh nghiệm, chán nên qua đây apply thử xem sao: - Quy trình tuyển dụng đơn giản. Tuyển Dev chỉ 1 vòng, pv trực tiếp với 1 leader(cái này bình thường). Quy trình có vẻ sơ sài(tại sao thì đọc tiếp): Mình apply qua nền tảng TrênCV, từ lúc HR xem CV tới gọi phỏng vấn là 2h(tới đây kiểu WTF rồi). Email hẹn phỏng vấn/chốt full tiếng việt .Quy trình phỏng vấn đọc tiếp bên dưới. - Không test technical, hỏi mấy câu hỏi mở(sao trước làm bên kia mảng A giờ qua đây làm mảng B, giới thiệu PR công ty có sản phẩm X,Y,Z,...) với lí do để check profile Github của mình không cần hỏi (ok có vẻ hợp lý). - Mình deal 1x củ, nhận kết quả sau 5p từ lúc phỏng vấn(mình kiểu:"WTF tiếp") tới đây thì ok, có thể công ty "họ thích mình" =)) - Giai đoạn đi làm (tốt): Đồng nghiệp khá thân thiện và vui tính(phần lớn hình như là sinh viên mới ra trường và ra trường vài năm). Các "anh lead" maybe 95,96,99. Có event đá banh, chơi game, PS5, đúng như JD và trang chủ công ty. Hình như T7 ,CN gì đó có event tech lead dạy thêm kĩ năng cho mấy ae trong team. - Giai đoạn đi làm (chưa tốt): Quy trình sơ sài(tệ với mình), khi vào đây, các bạn hãy xác định không học hỏi thêm được gì(quan điểm cá nhân), có thể bạn là sinh viên và muốn trải nghiệm thử tư bản như thế nào thì ok vào thôi. **** Tại sao lại không học hỏi được gì: 1. Tại bạn push code lên thay vì review cấu trúc code qua Github cho tiện thì "anh lead" sẽ cho bạn vài dòng nhận xét về giao diện qua Telegram, code thì auto bỏ qua. 2. Quy trình công ty khác thì tạo PR để merge vào branch nào đó gần như là bắt buộc, trước khi mình out thấy có ông kia mới vào code trực tiếp lên nhánh và leader có vẻ cũng vui vẻ cười đùa :))) Trong khi doc(doc full tiếng việt nhé!) có ghi là không ai code lên nhánh "xx", "xy" =)). 3. Code base rất tệ: chứa có console.log(), các vietnamese bad keyword như: "**tuoiloz, ....", commit bởi leader check trong source dạng như: "tạm để đó, để đó lát code tiếp, asd,..." =)). 4. Quy trình release sản phẩm: Bạn là người mới? Right. Khi bạn vào sẽ được giao task. - Sử dụng Jira đàng hoàng nhé! Nhưng người ghi task cho bạn, là 1 dev Backend làm chung(kĩ năng tech còn thua cả mình, xử lý task mình còn phải chỉ ngược lại =)) nhưng leader đánh giá mình hiệu suất code chậm và cho out, tại sao chậm đọc tiếp nhé). - Các yêu cầu ghi rất sơ sài chỉ bằng 1 dòng: "Thêm chức năng filter cho bảng xyz, nhóm danh sách,..." rồi assign task. Bạn là FE chắc chắn bạn sẽ hỏi: "Design đâu??" và nhận câu trả lời: "Không có đâu em, này code web app cần gì design tự code thôi". Tới đây là bắt đầu thấy "tới cục gì đó rồi nè". Nhưng không sao vai trò của thằng FE quèn như mình là bán mình cho tư bản và cũng phải biết tí về UI/UX để làm. - Nhưng, bạn code tính năng maybe 1h, bạn code UI, maybe 1h bạn suy nghĩ UI cũng ~30p-1h. Sau đó bởi vì đ** có 1 tí gì gọi là rõ ràng về yêu cầu, Ông BE giao task cho bạn sẽ chỉ luôn bạn là bạn sẽ làm như này, như này. Nhưng bạn làm như v xong, leader sẽ bảo bạn nên code như kia như kia. Xong lead bảo là m phải để cái cục này ở đây trên cho mobile cho anh, còn m tự responsive sao đẹp hơn đi =)). Trong khi yêu cầu UI thì đéo code, code theo ý mình thì bảo chưa tốt, sửa lại phải theo ý lead :D =)). Dần tới sửa đi sửa lại mới xong task. Xong cho feedback: Em code hơi chậm, không phù hợp với công ty, công ty chưa có UI/UX cũng là "điểm mạnh và điểm yếu" của công ty =)). - Không có hệ thống giám sát lỗi trong quá trình deploy, sản phẩm vận hành push code lên chỉ biết chờ Github thông báo từ vercel thành công hay không. Team không dectect được các lỗi đang vận hành xảy ra bởi người dùng để cải tiến chủ động, chắc đưa dự án xong kệ "mother"khỏi improve/fix gì nữa. Hoặc chờ complain bằng cơm để sửa =)) - Hay đơn giản hơn là dòng code này thằng kia nó sửa chưa, nó push cái gì lên repo, hiệu suất hôm đó như thế nào, thằng dev quèn này push bao nhiêu cái commit lên, chất lượng hiệu suất như nào, chả có tới 1 con bot alert như Github bot trên Slack để làm chuyện đó. Xong dùng Jira cũng đéo thằng nào quan tâm là BE nó code ngu hay không, code lỗi hay không, dev BE tự merge tự public, tự tạo DB, xong văng lỗi,thiếu result, payload dư(phải chỉ ngược lại) ngồi chờ nó sửa. Xong gửi đánh giá lí do out dạng: "Code em tốt, Nhưng làm chậm, performance không tốt"(chắc tại mình deal cao hay sao đó :v) =)) - Bonus: Check profile a lead của mình hình như là 6 tháng intern ở công ty X, sau đó làm 2 năm hơn ở đây, đang "open to work". Commit trên Github 1 năm 1-2 trăm =)) - Tóm lại: Quy trình sơ sài, deal cao maybe thử việc vài ngày bạn cook, bạn không quan tâm tới quy trình, bạn là dev chỉ quan tâm code chạy là dc(nhớ đúng ý lead mà không có 1 tiêu chuẩn hay ai chịu trách nghiệm về chuyện đó trong công ty) thì bạn có thể apply.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
null (Dev)
Đây là trải nghiệm của 1 dev có 1y kinh nghiệm, chán nên qua đây apply thử xem sao: - Quy trình tuyển dụng đơn giản. Tuyển Dev chỉ 1 vòng, pv trực tiếp với 1 leader(cái này bình thường). Quy trình có vẻ sơ sài(tại sao thì đọc tiếp): Mình apply qua nền tảng TrênCV, từ lúc HR xem CV tới gọi phỏng vấn là 2h(tới đây kiểu WTF rồi). Email hẹn phỏng vấn/chốt full tiếng việt .Quy trình phỏng vấn đọc tiếp bên dưới. - Không test technical, hỏi mấy câu hỏi mở(sao trước làm bên kia mảng A giờ qua đây làm mảng B, giới thiệu PR công ty có sản phẩm X,Y,Z,...) với lí do để check profile Github của mình không cần hỏi (ok có vẻ hợp lý). - Mình deal 1x củ, nhận kết quả sau 5p từ lúc phỏng vấn(mình kiểu:"WTF tiếp") tới đây thì ok, có thể công ty "họ thích mình" =)) - Giai đoạn đi làm (tốt): Đồng nghiệp khá thân thiện và vui tính(phần lớn hình như là sinh viên mới ra trường và ra trường vài năm). Các "anh lead" maybe 95,96,99. Có event đá banh, chơi game, PS5, đúng như JD và trang chủ công ty. Hình như T7,CN gì đó có event tech lead dạy thêm kĩ năng cho mấy ae trong team. - Giai đoạn đi làm (chưa tốt): Quy trình sơ sài(tệ với mình), khi vào đây, các bạn hãy xác định không học hỏi thêm được gì(quan điểm cá nhân), có thể bạn là sinh viên và muốn trải nghiệm thử tư bản như thế nào thì ok vào thôi. **** Tại sao lại không học hỏi được gì: 1. Tại bạn push code lên thay vì review cấu trúc code qua Github cho tiện thì "anh lead" sẽ cho bạn vài dòng nhận xét về giao diện qua Telegram, code thì auto bỏ qua. 2. Quy trình công ty khác thì tạo PR để merge vào branch nào đó gần như là bắt buộc, trước khi mình out thấy có ông kia mới vào code trực tiếp lên nhánh và leader có vẻ cũng vui vẻ cười đùa :))) Trong khi doc(doc full tiếng việt nhé!) có ghi là không ai code lên nhánh "xx", "xy" =)). 3. Code base rất tệ: chứa có console.log(), các vietnamese bad keyword như: "**tuoiloz, ....", commit bởi leader check trong source dạng như: "tạm để đó, để đó lát code tiếp, ***,..." =)). 4. Quy trình release sản phẩm: Bạn là người mới? Right. Khi bạn vào sẽ được giao task. - Sử dụng Jira đàng hoàng nhé! Nhưng người ghi task cho bạn, là 1 dev Backend làm chung(kĩ năng tech còn thua cả mình, xử lý task mình còn phải chỉ ngược lại =)) nhưng leader đánh giá mình hiệu suất code chậm và cho out, tại sao chậm đọc tiếp nhé). - Các yêu cầu ghi rất sơ sài chỉ bằng 1 dòng: "Thêm chức năng filter cho bảng xyz, nhóm danh sách,..." rồi assign task. Bạn là FE chắc chắn bạn sẽ hỏi: "Design đâu??" và nhận câu trả lời: "Không có đâu em, này code web app cần gì design tự code thôi". Tới đây là bắt đầu thấy "tới cục gì đó rồi nè". Nhưng không sao vai trò của thằng FE quèn như mình là bán mình cho tư bản và cũng phải biết tí về UI/UX để làm. - Nhưng, bạn code tính năng maybe 1h, bạn code UI, maybe 1h bạn suy nghĩ UI cũng ~30p-1h. Sau đó bởi vì đ** có 1 tí gì gọi là rõ ràng về yêu cầu, Ông BE giao task cho bạn sẽ chỉ luôn bạn là bạn sẽ làm như này, như này. Nhưng bạn làm như v xong, leader sẽ bảo bạn nên code như kia như kia. Xong lead bảo là m phải để cái cục này ở đây trên cho mobile cho anh, còn m tự responsive sao đẹp hơn đi =)). Trong khi yêu cầu UI thì đéo code, code theo ý mình thì bảo chưa tốt, sửa lại phải theo ý lead :D =)). Dần tới sửa đi sửa lại mới xong task. Xong cho feedback: Em code hơi chậm, không phù hợp với công ty, công ty chưa có UI/UX cũng là "điểm mạnh và điểm yếu" của công ty =)). - Không có hệ thống giám sát lỗi trong quá trình deploy, sản phẩm vận hành push code lên chỉ biết chờ Github thông báo từ vercel thành công hay không. Team không dectect được các lỗi đang vận hành xảy ra bởi người dùng để cải tiến chủ động, chắc đưa dự án xong kệ "mother"khỏi improve/fix gì nữa. Hoặc chờ complain bằng cơm để sửa =)) - Hay đơn giản hơn là dòng code này thằng kia nó sửa chưa, nó push cái gì lên repo, hiệu suất hôm đó như thế nào, thằng dev quèn này push bao nhiêu cái commit lên, chất lượng hiệu suất như nào, chả có tới 1 con bot alert như Github bot trên Slack để làm chuyện đó. Xong dùng Jira cũng đéo thằng nào quan tâm là BE nó code ngu hay không, code lỗi hay không, dev BE tự merge tự public, tự tạo DB, xong văng lỗi,thiếu result, payload dư(phải chỉ ngược lại) ngồi chờ nó sửa. Xong gửi đánh giá lí do out dạng: "Code em tốt, Nhưng làm chậm, performance không tốt"(chắc tại mình deal cao hay sao đó :v) =)) - Bonus: Check profile a lead của mình hình như là 6 tháng intern ở công ty X, sau đó làm 2 năm hơn ở đây, đang "open to work". Commit trên Github 1 năm 1-2 trăm =)) - Tóm lại: Quy trình sơ sài, deal cao maybe thử việc vài ngày bạn cook, bạn không quan tâm tới quy trình, bạn là dev chỉ quan tâm code chạy là dc(nhớ đúng ý lead mà không có 1 tiêu chuẩn hay ai chịu trách nghiệm về chuyện đó trong công ty) thì bạn có thể apply.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hèn gì e thấy tuyển Ui/ux miết.
có UI/UX designer nhưng mà toàn UI, lead k cho UX. UI toàn dạng graphic, rất rối, rất khó responsive, rất mất công cho code. Nhiều khi designer làm cho UX rồi nhưng lead lại chê và bắt phải làm cho thật nhiều, xong đẩy dự án qua cho dev mà không làm responsive cho dev trước. Từ đó mới có chuyện dev phải đảm nhận luôn phần UI cho việc responsive.
Mình đang tìm job full tiếng Anh, coi web thấy công ty vui vẻ cũng thích nhưng có vẻ client chủ yếu là trong nước nhỉ. Nghe bạn kể thì tiếng Anh là cái gì đó rất xa xỉ ở chỗ này. Mình hiểu vậy đúng không?
)
Tuấn Nhỏ (Dev)
Công ty xịn, 10 điểm không có nhưngggg
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev (FE)
có bác nào từng làm Frontend hay apply interview FE ở đây chưa ạ, cho em xin review với. Em cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Pv kiểu hình thức, thích thì nhận không thôi
Phỏng vấn kiểu cho có, thích thì nhận. Nếu bạn deal cao thì sẽ nhận đc lại là em không phù hợp nha. mặc dù range lương trên website có ghi
)
ông già sếp (DEV quèn)
phỏng vấn như c coi thường ưng viên. công ti nghèo k có tiền trả lương mà đánh giá thấp người khác k xứng làm việc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
hr văn vẻ đạo lý xl
)
cụ thể hơn được k bác ?
cụ thể hơn được kh bác
)
Bí danh (Chưa từng làm)
Lương sale ở đây cao không ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (ko tiết lộ)
nhân sự công ty chuyên môn kém, quản trị hệ thống cũng kém, những người giỏi lần lượt rời đi hết do mô trình quản lý quá kém và vô lý, là công ty gia đình đó nha các bạn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cty nào chả thế
tao đi vì tao già rồi mài, cho lớp trẻ nó làm chứ tao làm gì nổi nữa
review nhảm nhí, dis
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nv cty hay xem review quá nè.
thì tao nghỉ rồi rảnh mà mậy
Hãm nhất là thử việc mấy ngày k lương, nhìn tụi nhỏ thấy tội :))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Người đi phỏng vấn)
Đợt mình đi phỏng vấn bên công ty với vị trí SEO, lúc này background của mình là chuyên Sales đang chuyển sang tìm hướng mới về SEO và MKT. Khi phỏng vấn mình gặp được anh Quang, sau khi mình chia sẻ các vấn đề và mục tiêu của mình, anh Quang khuyên mình trở lại với thế mạnh của mình là Sales. Anh còn chia sẻ thêm nhiều góc nhìn khác về SEO & MKT và con đường về MKT, mình không còn trẻ nữa và cũng có gia đình rồi, nhưng lúc đó mình vẫn kiên quyết theo MKT và được khuyên tiếp là "em về giành 3 ngày suy nghĩ về con đường của mình". Sau đó mình nhận được Email từ chối nhận việc từ anh (vì lúc đó Mona đang ko tuyển Sales - thế mạnh của mình). Sau đợt đó mình đã suy nghĩ kỹ hơn và nghĩ tới gia đình, tiếp tục theo nghề Sales, hiện tại mình đang là Lead Sales tại 1 công ty về dịch vụ và thu nhập rất ổn. Rất cám ơn vì những chia sẻ của anh Quang khi đó giúp mình tỉnh ngộ và thực sự suy nghĩ về bản thân mình
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dạ cho em hỏi vị trí sale hiện tại công ty thu nhập trung bình nhiêu tháng anh
A Quang mất rồi bạn ạ :(
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624