NEXTTECH GROUP
18 Tam Trinh Hai Ba Trung Ha Noi)
Culi (Engineering)
Cá con Thuỷ bị bắt rồi chắc cá con Bình sắp đến lượt ăn lùa gà coin thấy mẹ giờ chắc trứng dái chạy lon ton
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Quả coin cũng phải ăn 100 tỏi
)
Dev Quèn (dev)
Tập đoàn như cái l*n mà lúc nào cũng chém , sản phẩm không ra gì , bú liếm cùng nhau thì mày ra
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thì shark quan tâm đ*o gì , lùa gà và bốc lột thôi.
)
người hâm mộ (Thường dân)
Công ty ngon, văn phòng rộng rãi, đẹp, phù hợp cho các thanh niên trâu chó mới ra trường học hỏi kinh nghiệm tốt, lương cạp đất.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev quèn)
HR ib rủ nộp cv trên topcv xong nộp xong mẹ đợi cả tháng cty còn chưa view cv =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhân viên thâm niên (Kỹ thuật)
Công ty áp dụng những chính sách điều lệ như quản tù ... Môi trường càng trở nên khắt khe gây không thoải mái trong làm việc .... Vì vậy mà riêng bản thân tôi và một số đồng nghiệp có lẽ không còn toàn tâm toàn ý trong công việc nữa .... Khác với xu hướng khác thả cửa nhân viên cho thoải mái mà làm việc .... Môi trường product mà còn vậy .....
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like . Đi làm hơn quản tù, mệt mỏi
)
Nếch tờ níu bìa (nhân viên quèn)
Cảm nhận khi mới vào là thằng PM - giờ lên CEO rồi *** vãi cả đái. Đéo hiểu cái mô tê gì về code, html còn ko biết đọc, nói thì đéo biết nói. Nhiều khi diễn tả cái ý tưởng mà người ta tưởng lạc cmn vào cái mê cung. Sếp push gì xuống là xoắn hết cả mông lên, đéo biết nghĩ cho team cm gì. Bấy lâu nay vẫn luôn thắc mắc là ngồi lên cái danh PM kiểu gì, mà còn leo lên tận CEO. => Chốt: giả tạo, óc , nịnh bợ vcl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Code dạo 3 miền (Thủ lĩnh gánh team)
Lương chỉ dừng lại ở junior nhé ... Lên cao tự out ... Quy trình làm việc khi xin nghỉ gọi là rắc cmn rối .... Sếp hay chém gió vui tai phù hợp với những thằng code đầu lú thích nịnh bợ và ham tiền (Tiền này nói mồm thôi nhá).....
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Thánh gạ chịch (Culi)
+ Điểm Mạnh: - Môi trường trẻ, vui, nếu chơi với mấy đội không phải OT thì nhậu liên tục - Lắm gái - Ít phải OT + Hạn chế: - Lương bình thường, tăng lương chậm - Trừ tiền vô tội vạ - Quên checkin, checkout phải tự nhớ ngày quên ( Đã quên thì nhớ cl à ), ko thì phạt 100k hoặc ko đc tính công - Đi muộn phạt x2 time đi muộn ( Cái này do mình ) - Nếu ko nình, thân với sếp thì ko đc tăng lương đâu - Hay bị đồng nghiệp soi mói công việc + Nhiều đồng ngiệp thân với sếp 1 tý là ảo tưởng mình là quản lý của người khác!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Văn phòng đẹp, môi trường tốt .................................. Họp gây mất nhiều thời gian .......................
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nếch tơ (Nhân viên quèn)
Làm đc 1 thời gian thì té (đủ lâu), có vài chia sẻ với ae: - Mới vào thì thấy văn phòng đẹp, rộng rãi, open (giống ông bạn bên dưới) Lúc sắp nghỉ thì sao: - Thấy cái đếu gì cũng lôm ca lôm côm (nhân sự, quy trình, ...) - Đến lúc nghỉ thì vẫn ko có chính sách tăng lương bù trượt giá định kỳ hằng năm, tức là càng làm càng gần mức lương cơ bản, vì cái lương cơ bản thấy nó vẫn tăng qua mỗi năm =)) - Có những người cống hiến 2, 3 năm, lương thì bèo mà đek đc tăng xu nào or tăng ko đáng kể đúng là vãi lù thật :D - Công việc thì tùy vị trí nhưng nhìn chung là phải cày quốc, kết quả cuối cùng thì đều là đơn xin nghỉ :v - Phù hợp vs các thanh niên trẻ tuổi mới ra trường or ưa cày bừa lấy kinh nghiệm - Cho xin tờ A4 đi mấy ông ơi, chỗ cmt bé tẹo thế này khó nhìn quá =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
abc (quét rác)
định xin vào mà cứ ra hành lang là ngửi thấy mùi nvs nồng nặc, tởm ko chịu nổi,thất vọng !!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
đã từng (tầng 3)
Nhà vệ sinh bẩn, chỗ ngồi cực kì chật hẹp, họp suốt ngày. Có bàn bi-a cafe các thứ nhưng lương đa số toàn 4tr 5tr
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhà vệ sinh được sửa sang lại sáng sủa hơn rồi nhé. Còn sạch bẩn thì do tổ vệ sinh của ban quản lý tòa nhà, mà tòa nhà VTC online này thì quá lởm.
)
Không thích xưng tên nhé (Nhân viên quèn)
Mình làm ở đây ba năm. Lương lúc vào là 3,6Tr hay sao á mà lúc đi đc tận 4,1tr. Có thời điểm đc nâng lên 4,4tr nhưng sau bảo ko đạt KPI nên bị hạ xuống. Giờ sau hai năm nghe bảo lương vẫn lẹt đẹt như thế :d
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thế mà bác chịu 3 năm được. Nể thật :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (ứng viên)
HR kéo nhau lên review nghe vớ vẩn vcl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev quèn
Không biết bên khác thế nào, chứ tôi làm bên Fastgo thấy lắm việc vl. Product nên làm nhiều biết nhiều. Nói chung còn trẻ khỏe thì cứ trải nghiệm thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Quy trình làm có khó khăn gì k bác
)
Ẩn danh (HR)
Sếp với đồng nghiệp rất nice. Chị em HR ở đây đa số làm lâu năm. Vào rồi khỏi muốn đi luôn. Nên HR nào có đọc được cái này thì về nhà với chị em mình nhé ^^
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Lương bổng xét theo năng lực. Ông nào giỏi thì lương khủng vcl. Còn cứ tằng tằng như mình thì cũng tạm chấp nhận ở mức thị trường. Nói chung cũng không đến nỗi tệ. Cho 4 sao.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Môi trường trẻ, nhiều gái xinh. Ngoài cái phạt nhiều ra (vì đi muộn, chấp hành nội quy không nghiêm túc, cái này là do mình thôi, ở đâu cũng thế) thì học hỏi được khá nhiều, lương cũng như mức lương TB của thị trường, không cao không thấp. Nói chung tạm chấp nhận và có thể gắn bó lâu dài.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Mình đã làm được hơn 1 năm và đã nghỉ tại công ty do muốn thay đổi định hướng. Nhìn nhận chung thấy môi trường thoải mái, năng động, lương thưởng đầy đủ, sếp tâm lý. Với những người mới ra trường như mình đã học hỏi được rất nhiều điều.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Gắn bó với công ty thời gian cũng không phải ngắn (từ ngày chưa ra trường làm thực tập tại công ty đến giờ). Đã từng nghỉ nhưng rồi cũng lựa chọn quay lại làm. Nói chung môi trường trẻ trung, năng động, thưởng phạt phân minh, làm ra làm, chơi ra chơi. Lương lậu cũng được tính là theo kịp thị trường. Ngoài lề về sếp và đồng nghiệp so cute, so cool.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình cũng từng vậy nè
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
^ ^ (Nhân viên quèn)
Mình đã làm việc và được gặp người sếp, người dẫn dắt siêu tuyệt vời ^ ^ Ngoài ra, môi trường khá trẻ trung và thoải mái.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
*** này giùm!
)
Thu Hà Lội (NV)
Có bác nào làm Vimo tầng 12A cho em xin cái review ạ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sếp siêu kỹ tính. Kỹ tính kiểu dở hơi
Nhiều gái xinh :))
Vô danh
Văn phòng đẹp, trả lương hàng tháng đúng hạn. Có mấy sự kiện nội bộ online như confetti hay radio hay hay. Sếp nice, hiểu tâm lý và tạo điều kiện cho nhân viên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Quả này là HR post lên rồi để câu đây
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
---- (Dev quèn)
Bị gửi mail phê bình trước toàn công ty và bị phạt Lần 1 - 100k Lần 2 - 500k Lần 3 - 1M cho các lỗi sau: - Đi làm muộn - Ăn sáng muộn - Đi ăn trưa sớm - Trà đá lên muộn - Ăn trong giờ làm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
toàn bạn sai mà đánh giá công ty quá đáng vậy
Nghe m quen quen. Tao biết m là ai rồi.
Mấy lỗi này bị phạt là đúng rồi mà bạn, đâu phải không tránh được đâu, do thói quen sinh hoạt, làm việc không tập trung không nề nếp. Đối với các nhân viên hay làm sai bị phạt mất tiền thì lo mà sợ, còn không sợ mà vẫn tiếp tục vi phạm thì nghỉ đi bạn, vì chả có công ty nào chứa chấp đâu.
Review nhảm, xoá giùm!
)
Ẩn danh đẹp trai (Dev quèn)
Mình làm ở Ngân Lượng được nửa năm. thấy môi trường khá ổn. Sếp Dũng rất tốt, quan tâm nhân viên và đời sống của mọi người.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev quèn)
văn phòng đẹp bia quầy cafe các kiểu, họp suốt ngày suốt tháng, lương thì toàn 4-5tr. Nhân viên ngồi k có chỗ cựa vẫn tuyển thêm hàng đống. May mà mình nhận thức đc nên out sớm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hải Quàn (Nhân viên)
Sếp chém gió nên văn hóa công ty cũng bị chém gió theo, đặc biệt là bộ phận lãnh đạo, tức là nói to mồm nhưng tri thức kém, đưa ra quyết sách kém. Do đó, khá mà phát triển làm lớn được, chỉ loanh quanh mấy dự án hoặc sản phẩm trung bình
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Xem Sharktank qua đây xem, nhiều phốt thật
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Xem Sharktank qua đây xem, nhiều phốt thật
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Sales executive)
Củ chuối :)). Chính sách ép nhân viên. Đã vậy không thèm khảo sát thị trường để đưa chính sách đúng đắn, cứ tuyển càng đông để cày cuốc, chỉ tiêu nhân sự gì cả nghìn người mà hết 70% không ra số vậy vẫn bắt tuyển. Chịu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Í (Qua đường)
Bác Bình CEO công ty lên shark tank rùi các ace làm ở đây review cho e cty dc ko ạ nghe cũng a gì lắm í
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tên giả đó nha (Thường dân)
Công ty lởm nhất hệ mặt trời. 1. Nhìn quảng cáo trên kênh 14 thì thấy ngon, đến vp cũng đẹp, “go global or go home”, xanh mượt toàn cây giả, bàn bi-a, bán ăn sáng, ghế xếp như quán cà phê. Nhà vệ sinh SIÊUUUU bẩn và mùi. Có thể vì đông người quá. Vào lần nào cũng nôn khan. Nước lọc bằng cái cây xanh xanh gì đó, và cả đời mình đ dám uống nước và luôn nhịn đi vệ sinh. 2. Ngày đầu tiên đi làm được dắt vào phòng: “em ngồi đâu nhỉ, thôi chỗ kia trống em ngồi nhé. Em hãy tự mang lap đi làm nhé (cty đ gì ko chuẩn bị gì trước khi nhân sự đi làm vậy má) 3. Mr. Phú lởm vl lởm nhưng k hiểu sao ngồi được lâu thế. Cách làm việc chối không thể chịu nổi. Ngoài ra sếp team mình (xin phép ko nói tên anh này) cũng ngang cơ. Lạy chúa trên cao. 4. Nhân sự lởm. Cái offer letter thì đẹp. />Ngày đầu gặp HR thấy quy trình lôm côm, hỏi gì cũng ko biết. 5. Mặt bằng chung lương thấp vl. Làm lâu đánh bi-a với các thanh niên mới biết là lương các chú 4-5 củ. Mua gì mà ăn cho no đi! 6. Nghe đồn ko có chế độ OT. 7. Sếp team một đống code mà éo biết gì code. Nếu ở đây có 0 sao hoặc âm vô cùng sao thì mình sẽ chọn cho anh em để biết đường mà né!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ko khách quan, *** này giùm!
*** này giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Wowwww. ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
*** này giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thich la phat
NextTechDay vừa qua, khi hàng ghế Ban Lãnh Đạo đã đầy đủ thì khu pantry mới chỉ lác đác vài người. Chương trình chậm đến 15 phút chỉ vì ai cũng "đang bận việc". Và khi BLĐ vẫn còn đang đứng trên sân khấu chia sẻ thì phía dưới, từng top lại kéo nhau ra về. Đây là thực tế trong các buổi NextTech Day? Là thái độ của người NextTers? Đúng vậy! Và không chỉ trong chương trình NextTech Day mà còn ở rất nhiều hoạt động chung khác!!! - Bạn bận việc! Ai cũng có việc của mình, nhưng nếu bạn bận bạn hoàn toàn có thể xin phép CEO, thông báo với BTC vắng mặt. Còn không, 01 giờ đồng hồ trong 01 tháng chắc sẽ KHÔNG ẢNH HƯỞNG NGHIÊM TRỌNG gì đến công việc của bạn. - Sao phải tham gia? Bạn sống trong một tập thể, bên cạnh công việc thì các hoạt động chung cũng chính là văn hóa, giá trị công ty và đó cũng là một phần công việc "bắt buộc" của bạn. - Chậm một tí có làm sao? Thế nào là tôn trọng BTC, tôn trong BLĐ khi mà tất cả phải chờ đợi sự chậm trễ của các bạn. - Đầy người tham gia rồi còn gì! Vậy sao họ có ý thức tham gia như vậy bạn lại ngồi một chỗ??? Vì sao chương trình 20.10 dành cho các chị em thì chỉ có một số ít nhân viên nam tham gia công việc tổ chức, sân khấu tuyệt nhiên chỉ có các chị em, không bóng dáng nam nhi? Những điều đáng buồn này đang diễn ra trong khi NextTech luôn hướng đến xây dựng môi trường trẻ trung, năng động bằng những chương trình, hoạt động tập thể ý nghĩa nhưng đổi lại SỰ THỜ Ơ, Ý THỨC KÉM và THÁI ĐỘ THIẾU TÔN TRỌNG của bộ phận không nhỏ các bạn trong tập thể chung ấy. BTH sẽ thôi nhắc nhở, thôi kêu gọi mà thay vào đó bằng CHẾ TÀI. Các bạn có thể thấy nó nguyên tắc, khô cứng nhưng tại thời điểm này, đây thực sự là điều cần thiết. Cụ thể: - Đối với trường hợp ra muộn + Phạt 50.000đ - Đối với trường hợp ra về trước + Phạt 50.000đ - Đối với trường hợp vắng mặt không xin phép + Phạt 200.000đ * Lưu ý - Hình phạt áp dụng cho tất cả các chương trình, hoạt động chung của NextTech như: NextTech Day, 20/10- 8/3, Year end party... - Các bộ phận trực hoặc công việc ưu tiên không thể tham gia cần được CEO đồng ý và báo BTH trước 1h diễn ra chương trình. - Bộ phận giám sát nội bộ sẽ kiểm tra bằng cách check cam trực tiếp, gửi danh sách cụ thể đến các CEO & manager. - Tiền phạt sẽ được thu về Quỹ Tinh Hội cho các hoạt động chung, nâng cao đời sống tinh thần cho nhân viên. Rất hy vọng rằng đây sẽ là lần cuối cùng vấn đề này được nhắc đến và rất mong muốn mỗi người hãy cùng thay đổi thái độ của mình vì tập thể, vì giá trị chung của NextTech.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
tôi được biết là các sếp lấy tiền phạt đó đi ăn chơi, sau đó về ghi vào là dùng tiền tiếp khách. Phạt nhiều để cuối năm tổ chức cho hoành tráng, toàn lấy tiền của nhân viên để làm thôi. Thời đại đéo nào rồi còn list công bằng tay nhầm loạn hết lên rồi trừ tiền
Công ty người ta cưng dev như nâng trứng , nhân viên thoải mái ng ta mới tập trung mà làm tốt công việc vs sáng tạo ý tưởng mới , tạo năng suất cao. Trong khi cty mấy người nhìn kỉ luật chả khác nào đi nghĩa vụ quân sự , nhận viên ng ta suốt ngày chỉ biết ngồi giữ cho tiền ko rơi mất thì còn tâm trí đâu mà làm ?? Đọc mà thấy thương hại giùm !
Bác này quên ko ghi rõ đây là email của tập đoàn :)) Chỉ đọc cái email này đủ hiểu chất lượng chương trình chung và cách hành xử với nhân viên của nexttech là như nào.
)
Trọng lú (Team leader)
Tổ chức chương trình nhàm chán, phát biểu lê thê như họp quốc hội mà bắt người ta tham gia. Muốn người khác tự nguyện tham gia thì tổ chức cho tử tế, giành thời gian, tâm huyết vào. Chương trình không đầu tư, không ai thèm tham gia thì cào *** ăn vạ. Cty đổ lỗi cho nhân viên mà không chịu nhìn nhận sai lầm của mình, lại tự đặt ra hình phạt đối với người tham gia hoạt động =)) . Vậy là rõ trình độ của ban lãnh đạo công ty rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Ông Bình mang tiếng chủ tịch mà lại không làm gương cho anh em nhân viên. Đi lại ra vào công ty không thèm đeo khẩu trang
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Arsenal (IT - lập trình)
Thằng phỏng vấn nhìn hãm vl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Luân Nguyễn senior ios pro
Công ty siêu happy.Phúc lợi tốt top 1 VN. NHIỀU gái xinh,hoạt động vui tươi.Lương top pay ở Hà Nội.Team toàn nhân tài,mình là 1 ví dụ.junior ios cỡ 2k còn senior giỏi như mình thì 4k.1 năm 17-18 tháng lương.Gái ngon ăn tẹt ga.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hóa ra vào chén rau lại ngon nhỉ :) sướng vl
Review nhảm nhí, dislike
Review vớ vẩn, chém gió lung tung
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
vớ vẩn, chắc méo chén được e nào đăng linh tinh
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Mình có biết 1 em làm cty này, chức vụ thì chịu. Theo như e ý nói trên fb thì doanh thu toàn chục nghìn tỷ, KPI toàn vượt 200%. Cuối năm e ý vượt KPI còn đc đích thân sếp tặng ôt. Mec hẳn hoi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn ấy là Giám đốc Kinh doanh Mảng Oversea nha bạn ^^ bạn ấy là niềm tự hào của Nexttech đó
Review nhảm nhí, dislike
Vớ vẩn! Người ta giỏi thì người ta xứng đáng nhận được. Bản chất bố đúng dân VN, không được như người ta thì lại ghanh ghét đố kỵ, nói xấu :))))
Quá vớ vẩn, Dislike
Mấy ông dev thì nghĩ người ta bốc phét. Nhưng cứ thử làm việc cùng văn phòng đi. Bạn ấy làm cực kỳ tốt nhé
Thế thì cty này quá ổn đấy chứ nhỉ. Biết cách chiêu mộ nhân tài, đãi ngộ quá tốt. Sao đọc thấy toàn review tiêu cực thế?
Có thật ko z, xin fb nào?
bạn ấy tên Thanh Tâm. và thực sự tuổi trẻ tài cao. xinh gái giỏi giang
có đó, tên là Tâm, thu nhập cao lắm, mỗi năm có thể lên tới tiền tỉ đó. do nó giỏi nên doanh thu mang lại cao
lớn đầu mà như trái nho, giả bộ vô comment làm lol gì. đần độn mà tưởng thông minh. ôi lạy chúa tôi.....!
)
cmn: chay ngay di
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Cũng đc, lương bình thường, toàn người trẻ, gắn bó hay ko thì chưa biết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chuẩn - nhân sự khá trẻ (và cũng có "trâu" luôn) một điều tại tập đoàn này đó là: công ty con đẻ nhiều vô kể - startup nào okay anh Bình sẽ đầu tư tiếp
)
Shark Binh scam (Dev)
Ông shark Bình đc cái làm màu thôi, chứ bố láo lắm. Gọi vốn ICO con TEKY coin gần 3 triệu usd xong mất hút. Nghĩ ló chán :(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thông tin của bác thật thú vị ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Nhân viên)
Làm đây cũng mấy năm, lương vẫn tăng đều,1 năm tăng 1 lần, có khi 2 lần, thỉnh thoảng có thưởng nóng, nói chung khá ok, chả hiểu sao có mấy người review xấu vậy nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Shark Binh la thang ml nao the moi nguoi?
)
Ẩn danh nói đúng (Nhân Viên Quèn)
Phạt khá nặng , đi muộn ăn vặt trong giờ ra ngoài đều có camera giám sát suốt quá trình bạn ngồi làm , Bạn xem youtube lúc ko có việc có thể toang . Lương đi muộn trừ phút x2 lần lên Đi muộn Giám sát bắt được 100k/ lần check cam Còn lương lậu 1 tháng mất 1% cho cái đội Tinh *** mặn vcđ. Nói chung nó là vào cái vô bổ tiền phạt gì vào đó hết . Hàng năm 20/10 8-3 đều tổ chức trích quỹ này cho chị em và anh em đéo có 1 ngày gì (NAM NỮ BÌNH ĐẲNG OK?) đéo đang bao nhiêu đâu nhưng cảm giác hơi fail :) ông nào lương cao thì xác định thuế má bên này éo lách ok:))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty Việt nào mà chả có công đoàn hả bác? Cái quỹ đấy chắc cũng giống công đoàn phục vụ ăn chơi, tiệc tùng, hiếu hỉ ở các công ty khác chứ gì, trừ khi bác k muốn tham gia bất cứ hoạt động gì của công ty. Công ty nc ngoài e chưa làm nên k biết sao.
Tiền Tinh hội ko biết đi đâu về đâu, ko có bảng kê tháng công bố công khai cho mọi người nên dự là vào túi các sếp hết thôi.
Comment trên đáng ra là mình mà chọn nhầm :(
)
)
Luân Nguyễn IOS Dev (Senior IOS)
Công ty siêu happy.Phúc lợi tốt top 1 VN. NHIỀU gái xinh,hoạt động vui tươi.Lương top pay ở Hà Nội.Team toàn nhân tài,mình là 1 ví dụ.junior ios cỡ 2k còn senior giỏi như mình thì 4k.1 năm 17-18 tháng lương.Gái ngon ăn tẹt ga.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
:)) ngáo lương à
Do bọn mày dốt thôi chứ tao ios lương 4k dối chúng m làm gì.Còn tester xinh tao ăn vài em rồi nhé.
chuc mung bac chen gai..cu banh ra ma chen hả anh luân IOS
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Xạo lol ít thôi luân ah.
Ông ăn mấy e QA rồi? thế QA ko nên apply vào cty này rồi. Người ta lao động bằng đầu mà ông làm như lao động bằng lỗ... vậy.
thanh nien nay chi thich tinh duc thoi co code deo gi dau?
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Chém gió quen mồm
Review nhảm nhí, dislike
Thanh niên này hình như làm bên fastgo. Con app nát lắm r tập trung làm việc đi ở đấy mà ăn gái =))))
Lương 4k chửi đứa khác dốt ? m nghĩ m là cái thá gì ?
Thằng này chuyên viên ăn gái nè
*** này giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh (Nhân viên)
Đừng thấy sác Bình nổ, làm màu trên truyền hình mà chui đầu vào đây các bạn nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
No name (Nhân viên quèn)
Tùy phòng, tùy công ty mới có chế độ tốt, còn không thì cũng chỉ tương đối ổn với thị trường.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Nhân viên)
Văn phòng đẹp, đồng nghiệp vui vẻ, sếp tâm lý. Ngoài giờ làm việc có nhiều hoạt động để giật giải, lĩnh thưởng. Mới làm nên cũng chưa có nhận xét gì nhiều :))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Éo muốn nói (Dev quèn)
Tạm được, gắn bó ổn nếu chịu khó cày cuốc, còn ko thì cũng lẹt đẹt, manager trở lên lương cao vl, nhân viên thì tùy, hên xui :))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bibabibo (Marketing)
Làm đc ngót nghét 3 năm, hồi đầu quy trình cũng lôm côm đúng kiểu startup nhưng giờ quy trình đang hoàn thiện nên thấy cũng khá tốt. Môi trường thân thiện, vui vẻ, mọi người nhiệt tình hỗ trợ. Chuyên nghiệp thì chưa, lương lậu bình thường, nhưng được cái cơ chế rõ ràng, chả bao giờ chậm lương, thỉnh thoảng có thưởng nóng bao phê :)))) Nói chung môi trường tùy công ty, chấp hành đúng nội quy thì ko bao giờ bị phạt. Tập đoàn nhiều công ty, có công ty giàu, công ty tàm tạm nhưng chắc do mình may, hiện tại thì mình thấy ổn, tạm thời gắn bó, sau đó thì chưa biết, có chỗ tốt hơn hẳn thì next :)))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bibabibo (Marketing)
Làm đc ngót nghét 3 năm, hồi đầu quy trình cũng lôm côm đúng kiểu startup nhưng giờ quy trình đang hoàn thiện nên thấy cũng khá tốt. Môi trường thân thiện, vui vẻ, mọi người nhiệt tình hỗ trợ. Chuyên nghiệp thì chưa, lương lậu bình thường, nhưng được cái cơ chế rõ ràng, chả bao giờ chậm lương, thỉnh thoảng có thưởng nóng bao phê :)))) Nói chung môi trường tùy công ty, chấp hành đúng nội quy thì ko bao giờ bị phạt. Tập đoàn nhiều công ty, có công ty giàu, công ty tàm tạm nhưng chắc do mình may, hiện tại thì mình thấy ổn, tạm thời gắn bó, sau đó thì chưa biết, có chỗ tốt hơn hẳn thì next :)))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
)
Nhân viên có tâm nhất hệ mặt trời (Sales)
Làm 2 năm trời gắn bó cống hiến các kiểu => lương không qua nổi 8tr vì chính sách như củ lìn ý. Trừ linh ta linh tinh không hợp lý. Quỹ tinh hội là cái đéo gì ý tháng nào cũng trừ mà không biết tiền đó đi đâu. Còn du lịch công ty thì thật sự tao tự đi tao còn vui hơn ạ. Tập đoàn này cái gì cũng hoàn thành chỉ có cái tật bốc phét là không bỏ. Anh em thích vào trải nghiệm cho biết thì cứ vào nhé nhưng tui đảm bảo không quá lâu đâu
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có cái cây nước thì bẩn vãi cả nồi luôn. Cty méo gì phải tự góp tiền mua nước theo phòng. Hãm thật!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
nhân sự quèn (nhân sự quèn)
công ty *** khác vs tưởng tượng. cty gì đéo có chỗ uống nước, đéo có cả chỗ ngồi luôn, phải ngồi ké vào vs team nên nt lúc đéo nào cũng bị soi, đi dép đi làm thì mất dép, đi giầy thì mất giày, nhà vệ sinh thì hôi thối đến mức mở cửa thang máy ra đã nồng nặc mùi,..... lương thì thấp mà lúc lol nào cũng soi mói nhau xong lôi nhân viên mới ra làm trò đùa. trừ lắt nhắt tiền này tiền kia, quỹ tình thương vs quỹ *** tinh hội gj đó. nên lương chục củ thì cũng đc nhân có 7-8 củ thôi. cơ mà đến ngày lương thì thanh toán như lol. chậm lương liên tục. kế toán vs HR làm ăn như lol ấy. PV thì nổ kinh vãi đái "sẽ cấp máy cấu hình cao, chỗ ngồi tốt, thưởng nhiều' đến lúc làm ms biết là như lol. máy thì tự mang máy mình đi làm kể cả là design hay IT,có cấp thêm mấy xịch 1 tháng cấu hao chắc đổ xăng 1 lần là hết. tóm lại ông shark bình chỉ đc cái nổ to chứ cty này mà gắn bó lâu dài nhất là nhân viên thì xác định *** nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
banh to the ma ko an hoi phi : vl
Nghe shark Bình nổ có mà ăn cám
các em không hiểu từ "ngáo giá à" :)
Bác ơi có cc mới đc cấp máy tính :)))) tự mang đi hết, tiền ăn ko có, trợ cấp xăng xe ko có, tiền khấu hao thiết bị có như kiểu bố thí ý đm mấy chục nghìn một tháng thì chắc một bữa trà sữa là hết. T còn mất hai tuần phải tự chi tiền gửi xe cơ đm. Chỗ ăn thì ko có cơ trên 12a ý. Ngồi trong công ty toàn phải ăn lén. Chế độ chán vcc ra bảo sao nhân viên cứ đi. Mà mấy cái app của tập đoàn này chán bỏ mẹ ra t đang là nhân viên của tập đoàn mà t cũng lạy cmn mấy cái app này luôn ý.
Lương thì khỏi nói, mang tiếng tập đoàn của shark mà thấp vcc, mà đào tạo kiểu vớ vẩn lắm nhưng sai thì sẽ bị lên group :))))) khuyên các bác thật sự nên né :)))) làm tạm vài tháng còn được chứ ở lâu dài thì éo ổn lắm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ôi sợ *** vậy, may mà em không đi bọn này do nó offer lương bèo không thì cũng *** bác nhỉ @@
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, đi làm 5 năm chưa 1 lần chậm lương (trừ khi ngày trả lương vào CN), lễ còn toàn trả trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giống teky gadget thế nhỉ, đúng là một mẹ đẻ ra mà :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Nhân viên)
Không phải nơi lý tưởng để gắn bó lâu dài ☹️ Lương thấp, trừ phạt nhiều, nhân viên mới vào thì ko có quy trình hướng dẫn đào tạo rõ ràng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (dev)
nhiều hoạt động phong trào bổ ích cho anh em, good
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Ẩn danh (Nv quèn)
Mình đang làm ở đây đây được hơn 1 tháng. Và sẽ có ý định nhảy sau khi ra tết. Ai vào đây để cọ xát lấy kinh nghiệm, ko bị áp lực tài chính thì vào. Còn đâu thì nên cân nhắc. Làm quản lý vs vị trí nào cao thì có vẻ ok chứ còn nhân viên thì ra vào liên tục, rất nhiều người out sớm (ng ta tự nghỉ nhé). Lương thấp nhưng minh bạch và rõ ràng (về cơ chế ngày công, ot, giờ làm việc) nhưng phạt thì nhiều. Nên thu nhập lèo tèo. Công ty ko có quy trình đào tạo rõ ràng, vào làm kiểu vừa làm vừa mò, mông lung trong quá trình làm việc là chuyện bt. Nhân viên tự phải mang laptop, trong khi đó tiền trợ cấp hàng tháng cho trang thiết bị này chắc chỉ đủ đi làm cốc trà sữa. Trên 12a ko có chỗ ăn cho nhân viên. Mang đồ thì phải ra ngoài hoặc là ăn ở mấy hàng trên đó đắt vc. Nghỉ trưa thì đc có 1 tiếng nhưng cái trò bật loa to lên khi giờ nghỉ chỉ còn có ít phút rất gây khó chịu cho nhân viên. Sản phẩm của công ty (mấy cái app ý) thì thực sự quá tệ và tầm thường, mình mà ko là nhân viên th ì mình rate 1* từ lâu rồi, sau khi nghỉ m sẽ xoá luôn. Tóm lại đây ko phải Mt lý tưởng để làm việc lâu dài. Các bạn nào nếu muốn ổn định thì nên cân nhắc khi chọn chỗ này. Còn thanh niên nào thích cày cuốc lấy kinh nghiệm thì okie thôi, còn trẻ nên thử sức nhiều, cảm thấy ko hợp thì xin nghỉ vậy thôi :3
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Chỉ có thể làm thời gian ngắn để chữa cháy thôi chứ ko nên gắn bó lâu dài. Chả ra gì cả. Ko xứng 1*
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng chuẩn đó
Ẩn danh (dev)
hóa ra vào là chén gái xinh..đéo phải ra trần duy hưng tìm rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn rồi, mấy em gái bên này khá ngon đó. Suốt ngày nhiệm vụ chính là xoa bi cho sếp, thỉnh thoảng là dạng háng ra cho sếp húp
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
*** này giùm!
Review nhảm nhí, dislike
)
Vô Danh (Ứng Viên)
Cảm nhân của mình là Phỏng Vấn như đa cấp =))) văn phòng thì chật hẹp so với 1 danh tiếng Next Tech Group mình tưởng tượng. Người PV như ngáo đá kêu lúc trước anh vô công ty này làm không lương nửa năm để chứng minh năng lực, sau đó anh deal lương mới được cao như bây giờ, khuyên em cũng như vậy làm nửa năm không lương =)))))) Nói chung là vớ vẩn, từ nhân sự đến người pv
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dm ngu mà làm không lương :) bốc c ăn vã à!
Haha. Công ty này chắc toàn người khôn. Có khi mọi người vào đây mà học cái khôn của họ
Sao bạn ko bảo ông ấy là "Thế sao anh ko làm hẳn 10 năm ko lương đi, để rồi về sau deal lương cả tỷ 1 tháng" :))
)
Lead Sales (Lead)
bọn này lừa đảo đó, anh em tránh xa ra
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sao lại lừa đảo hát bác
sao vậy ak
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lead Sales (Lead)
Bác nào thỉnh thoảng vào gạ mấy em HR là được các em ấy đáp ứng ngay. Đã thử và cảm nhận. :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
hóa ra vào là chén gái xinh..đéo phải ra trần duy hưng tìm rồi..sướng chim
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
DEV NEXTPAY (Dev :D)
Mình làm dev bên nextpay =))) Quan điểm cá nhân đầu tiên là thấy sếp D , T đều khá hòa đồng Tiếp xúc với a minh thì thấy a là một người hỗ trợ rất nhiệt tình với anh em về kỹ thuật , vui tính , mỗi tội hơi bảo thủ quan điểm của mình A hảo , a thông thì hay bảo vệ anh em trong team , quan tâm đến đời sống anh em A lượng , a thành , chơi với anh em như dev luôn =))) kiểu không cậy bố mày làm sếp mà đi đâu cũng vênh váo mặt mày , tỏ ra này nọ đâu . Còn mới đầu tư máy game cho ae trong công ty chơi , khuấy động phong trào cho anh em bớt căng thẳng :D Mỗi vấn đề là lương thưởng anh em hơi hạn chế =))) đợt gần nhất 2/9 thưởng có 300k , trong khi bạn bè toàn vài m đến nửa tháng lương E có sao em nói vậy , bác nào bảo e hr =))) thì ở comment e để lại sđt ra e mời trà đá ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chào bác, bên vay mượn thì bác có thông tin gì không e xin ít review với nào :v
Bên đấy e k chơi với ai , nên là sorry bác ơi =)))))
1 LIKE cho sự trung thực của bạn :D
Anh ơi!. Cho em hỏi lương sinh viên mới ra trường làm bên khối kinh foanh marketing có lương cưng 6 triệu k ạ
Em cũng không rõ bác ạ , tùy vào việc chém gió với thể hiện năng lực mà build thôi
bác cho e xin sđt để hỏi 1 số vấn đề đc k bác? Đang tính apply vào bên nextpay :D
=))) hỏi 1 số vấn đề thì cứ public luôn bác , để cho ae khác cũng tiện tham khảo luôn
Cho tớ xin số bạn ơi
0523721998 đây bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Chấm hóng (Vận hành)
Các bác ơi còn công ty con của Nexttech bên Nguyễn Thị Thập thì sao? thấy lương thấp nhưng không biết là cái thưởng hiểu suất (500k-1000k) đấy có bao giờ được nhận không? :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vay mượn đang vật vờ sắp bay màu rồi. Toàn nói mồm là chính chứ chả mấy khi làm đc đâu
)
Nhân viên lom dom (Newbie)
Lời đầu tiên cho tôi được chửi đm thằng l Đông Asm trước !! Siêu ngu lại còn bảo thủ, kĩ năng lắng nghe cực kém, tư duy bê tông lại còn hay tỏ vẻ hiểu biết về góc tâm linh ??!? Đọc quyết định về lương thử việc là hưởng 95% lương nhưng bên nhân sự lúc gọi tôi đi nhận việc đã nổ thẳng là 75% rồi. Tôi cũng đéo hiểu cho lắm nhưng vẫn ậm ừ, vào đây đọc review các ông bảo quỹ xuất tinh clg đó tôi mới biết đấyy -_- Quy trình quy định thì khỏi nói nữa rồi, siêu loằng ngoằng, siêu bất cập !!! Toàn đòi so sánh vs F88 ? Xin lỗi nhớ! Đéo có cửa !! Ok !?! Ngồi văn phòng mà ruồi to bằng 1 đốt ngón tay bậu trên bàn ? Ơ nhờn ?! Thôi thực sự tôi nghĩ nên dừng lại, càng nói càng cú ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Quỹ xuất tinh vcl :))
Ẩn danh (Nhân viên)
Mình thì từng làm công ty này rồi, từ đợt 2015-2016. Không biết công ty giờ lớn mạnh ra sao nhưng các sản phẩm từ thời của mình nổ bung bét thì giờ tậm tịt :)))) nhìn cái FastGo nổ banh trời, launching quốc tế này kia cuối cùng chẳng biết còn sống không. Con mPos được 1 đợt đăng ký cao lắm vì cho free thiết bị chứ nếu không cũng chẳng lại được với hệ thống POS của ngân hàng. Rồi Ebay các kiểu nữa. Ông Bình chỉ giỏi xin tiền các quỹ để làm sản phẩm, sản phẩm gần chết lại mang đi bán. Thưởng xe thưởng nhà cho "một vài" nhân viên còn thì cắt lương cắt thưởng các nhân viên khác. Các sếp công ty con thì có người ổn, người hãm, mình không tiếp xúc nhiều nên không bàn đến. Văn hóa công ty cố tỏ ra năng động này kia nhưng thực ra như dở hơi vì toàn phong trào vớ vẩn chẳng ai muốn tham gia. Nói chung là công ty start up mười mấy năm vẫn tự hào gắn mác start up. Nhiều lúc mình cũng không rõ có rửa tiền hộ bên nào không nữa. Có mấy em khoe nhà khoe xe được thưởng, public để câu nhân sự ghê lắm mà đợt này không thấy public nữa, chắc sợ thuế sờ ^^
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Ai làm việc trực tiếp với Shark Bình, cho mình ít ý kiến với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
) (Nhân viên quèn))
Miễn xưng :)) (Nhân viên quèn)
VFC Tiền Ngay Một nhánh của bọn nexttech này, quy trình làm việc thì ngu ngục, ông Đông ASM mang tiếng là ASM nhưng không chịu lắng nghe ý kiến nhân viên, bảo thủ. Quy định nội bộ cấm nhân viện claim lên các sếp, ăn biên bản ngay :))) chưa thấy cái công ty nào xảo trá như vậy. Cấm nhân viên đóng góp ý kiến. Quảng cáo thì hay, quy trình thì loằng ngoằng, nhân viên kiêm rõ nhiều việc, các bộ phận thì không hỗ trợ lẫn nhau, cứ hở ra là phạt. Quỹ tinh hội củ cải gì đó tháng nào cũng thu, thu chả biết đi đâu về đâu. Sếp thì bảo thủ, cứng nhắc. Vào làm cho vui thì được, chứ phát triển bản thân thì thôi đừng vào, đừng mang mình dẫm xuống cứt. Suốt ngày so sánh với F88 nhưng tuổi gì bằng một phần F88.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hay bạn ơi !!! F88 đẳng cấp chuyên nghiệp cmn nhất rồi !!
Review nhảm nhí, dislike
)
Nhân viên cũ (Nhân viên cũ)
VFC Tiền Ngay Một công ty giẻ rách, ông Đông ASM thì bảo thủ, lúc nào mồm cũng xoen xoét là “nhìn theo chiều hướng tích cực” trong khi chiều hướng thì như quần què. Công ty cấm nhân viên claim khiếu nại lên các bộ phận cấp cao, nếu làm vậy sẽ ăn biên bản. Phạt thì đủ kiểu, quỹ tinh hội tháng éo nào cũng thu nhưng chả hiểu mục đích và số tiền làm gì. Quy trình thì ngu si, làm việc thì lề mề nhưng lúc nào cũng muốn nhân viên hết mình, năng suất ... thưởng phạt éo rõ ràng. Lấy lương nv ra thưởng lễ nghỉ cho nv. Nay kêu thưởng, mai thấy trừ vào lương :))) Nói chung là làm cho vui, chứ không nên gắn bó với một cái công ty vớ vẩn như vậy. Nhà giột từ nóc, công ty hãm từ sếp ;)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
)
Ẩn danh (Nhân viên quèn)
Bạn nào muốn apply thì nên suy nghĩ lại, kẻo hối hận không kịp nhé!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Ứng viên đi PV)
Thấy công ty cũng thuộc dạng startup, môi trường trẻ năng động nên apply thử và được gọi pv qua đt, sau đó thì pv trực tiếp. Lúc pv thì nói về cv ở đây thì bạn trả lời được, bạn hiểu được, và hẹn qua đầu tuần sau feedback lại kết quả pv thì im luôn. Tóm lại, không nên apply vô cty này nhá các bác. Đi pv này nọ chỉ mất thời gian của mình thôi! Thân ái chào quyết thắng. ^^
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Quèn)
Nexttech nó là 1 quần thể rất rất nhiều công ty, và tùy CEO của từng công ty mà môi trường làm việc khác nhau. Ai muốn like hay dislike nhận xét của mình thì tùy hoan hỉ ạ! Mình chỉ đứng góc độ 1 nhân viên ở 1 cty con của Nexttech thôi ạ ^^ - Ưu điểm: Ở đây mình làm lương đúng không cao, chế độ và quyền lợi đầy đủ cho nhân viên: đóng BHXH, nghỉ mát, sinh nhật, hiếu hỉ,....còn quỹ Tinh Hội chính là 1% quỹ công đoàn để tổ chức các chương trình, còn có bạn nào nói là nghỉ mát phải đóng thêm tiền thì theo mình được biết là nhân viên trên 1 năm sẽ free, dưới 1 năm tùy theo thời gian mà công ty hỗ trợ, nếu muốn đi thì đóng thêm. Về nhân viên sử dụng laptop có tiền hỗ trợ khấu hao máy tính hàng tháng. Về sếp thì sếp mình là 1 anh và 1 chị, cực kì trẻ trung, tâm lý và đáng yêu, nói chung là với mình làm ở đây là ổn áp ^^ - Nhược điểm: Bộ máy hơi cồng kềnh, lắm bước, lắm quy trình từ cty con với cty mẹ ^^ Hoan hỉ các anh chị em!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bạn ơi bạn làm cty con nào của Nexttech vậy. Bạn có biết bên VFC k (cty tài chính Việt) có anh Hải làm CEO. Nếu biết cho mình xin ít review về bên này với ạ. Cảm ơn bạn
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Này chắc chắn là đội ngũ HR hãm lìn vào seeding ấy mà =)) tôi còn lạ gì
Review nhảm nhí, dislike
)
Man (IT)
HR công ty làm ăn quá chán. Thề chán không chịu nổi, làm việc chậm kinh khủng ấy, thái độ này nọ, nhắn tin hỏi thì tỉ năm không rep. Thề là nên chỉnh đốn lại tí sao để đội ngũ nhân viên chán thậm tệ không biết sếp quản lý kiểu gì nhỉ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Nhân viên quèn (Không có chức vụ gì)
Nói chung như bao công ty khác, có tốt có xấu. CEO lúc nào cũng nói là tinh thần khởi nghiệp nọ kia. Nhưng không phải vì khởi nghiệp mà được phép làm ăn như cl được. Tốt: - Anh em vui vẻ, nhiệt tình, ít bè phái (hoặc ít nhất bộ phận mình làm là thế) - Văn phòng ổn, nhìn khá đẹp - Làm cho shark thì sau này ghi vào CV sẽ đẹp CV Xấu: - Lương trung bình, thưởng cực kỳ ít. Shark luôn tự hào nhiều tiền, nhưng thưởng cho nhân viên thì bèo. - Cơ sở vật chất quá kém. Shark làm truyền thông thì mạnh, lúc nào cũng đầu tư tỉ nọ tỉ kia cho công ty khác, nhưng công ty mình thì đăng ký gửi xe ở cái bãi gửi xe cạnh sông, nắng mưa phơi hết ra đó, xe đi qua đi lại bụi bặm dính đầy xe. Gửi xe từ sáng thì đến chiều 100% phải phủi bụi đi mới đi được. Hôm nào may mắn hơn tí, cho xe phơi mưa phơi gió thì nó bay hết bụi. - Hay trừ tiền vặt. Tiền thưởng ko bao giờ thấy, nhưng tiền phạt hở ra là thấy. - Đi chơi, đi ăn không bao giờ là tiền công ty. Kể cả đi chơi thì cũng là 50% cô ng ty, 50% còn lại nhân viên tự góp. Không có vụ bao 100%. - Tinh hội tháng nào cũng đóng, nhưng cứ có sự kiện gì thì nhân viên lại góp tiền. - Shark thích được nâng bi, tâng bốc. Thấy nhân viên chat hay đăng bài trên cái workplace thì cứ một câu thưa chủ tịch, hai câu báo cáo chủ tịch. Vào họp thì chửi như con, ra ngoài nhân viên chào éo thèm nói câu gì.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dev quèn
Công ty gì mới mùa dịch đã giảm lương nhân viên người từ 1-10 tr thì trừ 10% 10-20tr trừ 20% 20-30tr trừ 30% 30-40tr trừ 40% >40 tr trừ 50 % lương và k biết đến bao h .muốn k bị trừ lương thì bắt làm thêm giờ 1 ngày 10 giờ từ từ 2-thứ 7 bóc lột sức lao động của nhân viên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
giảm lương chuẩn thế còn gj :)))
)
VFC Tienngay (HO)
CEO thuộc top của dòng họ Hứa, chuyên đi nói xấu nhân sự thôi việc. HO thì như cái chợ cóc. Chửi rủa pgd, lập nhóm nói xấu người này người kia. Phèn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn ở HO thật à :) HO làm gì có ai như bạn
)
VFC Tienngay (Tpgd)
lại ối giồi ôi, đường dài mới biết ngựa hay Sai thì sửa, thiết sót thì khắc phục. Cứ người ta chê 1 câu lại lên đi phản 1 câu thì cũng bận rộn nhiều việc quá. Công ty mà toàn chỉ nói chứ không làm, không cho góp ý, không thay đổi những cái tệ thì chả bao giờ lên được. Nhân sự HO toàn bảo thủ với cho rằng hơn người
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thế bác góp ý cái gì? góp ý xây dựng hay lại đi đêm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
VFC Tienngay (Cvkd)
Hẳn là nghỉ rồi quay lại làm thấy công ty lớn mạnh, không lớn thì nó sập lâu rồi. Khen thì khen cho có nghĩa. Khen nịnh hót nghe tởm quá. Nghỉ chắc năng lực sida nên không xin được bên khác, chứ ai mà bỏ của chạy lấy người còn quay lại đống .. ha ha
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cho em hỏi bác nghỉ chưa hay vẫn bám chân cty để sinh tồn vậy ạ? :))
)
k muốn nói (dev)
Trc đây mình làm VFC, sau đó sang 1 bên khác to hơn, rồi giờ lại quay lại, thấy cty lớn mạnh hơn nhiều rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
ASM (Kinh doanh tienngay)
cty nào cũng có mặt tốt, mặt xấu, mặt nọ, mặt chai. Mình thì thấy đã đồng ý làm, k oki thì nghỉ chứ có gì mà căng. cá nhân mình thấy trả lương đúng ngày, chẳng bao giờ thấy muộn. Cũng nhiều hoạt động, môi trg trẻ trung Hiện tại cũng đang gắn bó các bạn ứng viên cũng nên trải nghiệm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
VFC tienngay (CVKD)
thấy VFC bị nói nhiều quá nên mình cũng muốn chia sẻ thế này. Thực ra cty nào cũng có vde, các bạn đi làm là phải chấp nhập cuộc chơi. cứ nghỉ thì vào nói xấu thì k làm bạn tốt lên được. Mình làm CVKD ở đây đc 2 năm, từ CVKD giờ lên TPGD, qua bao cố gắng cũng đc gọi là có đền đáp. Kinh doanh thì chủ yếu là doanh thu, có làm thì mới có ăn thôi Về khối văn phòng, mình thấy vì là start up, còn mới nên nói là chuyên nghiệp cũng chưa hẳn, chỉ là tin tưởng thì cùng đóng góp, cty phát triển thì mình cũng có cơ hội phát triển vậy thôi TRc mình cũng từng làm các cty lớn, quy trình rõ ràng nhưng khá áp đặt. ở đây thì đang hoàn thiện nên đc đề xuất khá chủ động, đc đề xuất hướng xử lý theo cách của mình. Ngta nói đi làm đừng chọn công ty, hãy chọn sếp. Mình may mắn được1 người sếp tốt, hỗ trợ , nhẹ nhàng. Các bạn muốn tham khảo thì phải thử đã, chưa thử đừng nói
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, cho e hoi vị trí gì thế ạ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nói tình hình cho người ta biết ko hợp còn tránh bố ạ.
Review nhảm nhí, dislike
Được đề xuất :)) Nói xong để đó chứ đề xuất được lắng nghe à ? Riết đọc post thấy điêu vl, đi công ty lớn xong quay lại, sang công ty lớn bị đì rồi quay về cái ao làng cũ chứ gì
Thật ra công ty nào cũng có vấn đề, nói như làm sở lao động vậy. Cả đời đi được dăm ba công ty rồi lên sủa bậy vơ đũa cả nắm. Làm như ở đâu cũng có vấn đề như VFC, bỏ tiền ra mà thuê cố vấn chuyên môn. Hẳn là chấp nhận cuộc chơi, cuộc chơi là gì ? Nói thế cái VFC là cái nơi để chơi trò chơi đấy à ? Trò trơi lấy bàn tay nâng bi à ? Ai chơi và ai là người chơi ? Luật chơi do "thích tạo luật" tạo ra đấy à
)
VFC tienngay (HO)
thấy các bác nói xấu nhiều quá nên cũng đắn đo mãi mới nhận việc. ngày vào mình thấy môi trg khá là trẻ trung, mọi ng đồng nghiệp cũng hoà đồng, dễ chịu, với có 1 điều là trả lương rất chuẩn, cứ mồng 5 hàng tháng là được ting ting rồi, khá happy. ak hôm trc 1/6 ngoài tiền còn được quà nữa, mình thấy vậy là ổn, k cần tăng ca, cứ đúng giờ về, đúng ngày là ting ting vào tk
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
TÀI CHÍNH VIỆT (Nhân viên HO)
Công ty nào cũng có vấn đề, nhất là công ty mới thành lập lại còn thuộc hệ sinh thái tập đoàn nhiều khâu nhiều quy trình, nhưng công ty mới thành lập cũng có nhiều cái hay riêng. Nói chung mình thấy môi trường trẻ năng động
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
CVKD - VFC (CVKD)
Công ty nhiều nhân viên trẻ, năng động = Cảm thấy phù hợp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
k xưng VFC Tienngay (KD)
Môi trường trẻ trung, cũng đang hoàn thiện, mình thấy trẻ nên thấy hợp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
VFc (Nhân viên quèn)
Môi trường ổn mà nhỉ, mình mới vào thấy cũng vui vẻ lắm, chưa thấy có các vấn đề như mấy bác kia nói
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nghỉ việc
Chưa thấy công ty nào có nhiều người nghỉ như công ty Nextpay. tháng nào cũng cỡ khoảng trên dưới chục sale nghỉ vận hành vài người nghỉ đội kỹ thuật cũng nghỉ. thật chả ra làm sao. Cơ mà :)) thấy anh, em lâu lăm bảo thế là bình thường
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
k thích xưng (CVKD)
Nexttech lắm công ty con, mỗi cty 1 môi trường, đừng đánh đồng như thế
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Pgd
VFC tiền ngay. Làm bộ hồ sơ đã khổ. Thẩm định thì mỗi lần hạch sách một kiểu. Pgd lỗi thì phạt. HO lỗi thì kệ mẹ tao. Công ty với văn hoá đùn đẩy, thoái thác trách nhiệm và vòng vo. Toàn người lớn mà làm ăn vớ va vớ vẩn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
CVKD KV1
Vfc tiền ngay. Nghỉ việc thì bày cho đủ thứ khó khăn để làm khó. Lương thì giữ không báo. Sổ bảo hiểm thì không trả. Vòng vo.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
lại 1 bác sai phạm hay vay nợ chưa trả rồi =))
)
Sales (Admin)
Bên Next Sờ Pay tuyển sale admin vào không khác gì giúp việc cho GĐ. Nào thì xin hóa đơn, tạm ứng tiền, thẩm định HĐ, sắp xếp lịch, lịch họp, quản lý after sale, chấm công, xin tài khoản..... Lắm App, lắm quy định. Rõ là nhiều, lương 7tr. Hãm thực sự KPI thì không rõ ràng. Hay trừ tiền vô lý. Né nhanh bà con ơi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thế m vào để làm gì, admin thì chỉ làm mấy thứ đó thôi. Thế m lên mẹ nó thay t đo cho nhanh
:))) Tôi thiết tha gì đâu. Sắp bay màu rồi. Cty này nhiều người nghỉ dã man, suốt ngày nghỉ và h tôi nghỉ. Né nhanh bà con. Kkk
Nghỏ hộ tao ngay nhé, covid rồi đỡ mất công tao đuổi mấy thằng vô tích sự.
VFC
Ai định vào Tienngay.vn thì né đi cho lành, công ty thì nói bằng lời, vẽ bằng văn. Làm việc thì quan liêu, ra vẻ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Tình hình bác đã đi chưa hay vẫn ở
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
làm k đc vì next, ngta vẫn làm đầy ra đấy, có thời gian ngồi nói xấu cty thì đi tìm việc đi bác ạ
Ẩn danh
Ai định vào VFC Tiền Ngay thì quay xe đi nhé .Có CEO Lê Minh Hải đệ Shark Bình ,nổ nhất Việt Nam ,vào nào hứa hẹn tiền thưởng cao hơn F88 ,môi trường tầm nhìn xa .Sau khoảng thời gian làm việc thì thấy như con kẹt
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cho em hỏi vị trí gì vậy anh
Đã cống hiến chưa mà đòi hỏi thế?ở đâu cũng vậy thôi, bạn có tài ắt sẽ được trọng dụng
Review nhảm, xoá giùm!
)
NV VFC (CVKD)
VFc mới thành lập nên quy trình còn đang chưa rõ ràng, nhưng mình thấy các sếp tốt , hoà đồng, vui vẻ mà nhỉ, K hiểu sao các bạn cứ chửi ầm ầm thế, hay làm sai nên giật mình vậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Ối dồi ôi!
Xấu thì nói xấu. Đến mức ai cũng lên chửi thì phải xem lại mình rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đừng lấy lý do mới thành lập chứ, coi bộ đứa này ngồi trên văn phòng HO đây, chứ làm pgd không ai phát ngôn vậy cả. :)))
Lấy lý do mới thành lập nên nhiều sai sót à. ? Sếp nào tốt và hoà đồng vậy ? Hay lại tươi cười trước mặt, đâm sau lưng đấy ? Chơi với nhau nên khen nhau đấy hả ? Chứ nguyên tụi pgd chắc khen mấy ông HO quá. Làm sai giật mình khác với cảm nhận bản thân về công ty bạn ạ. :)))
CEO hòa đồng, nhân viên thích là nhắn tin nói xấu thế còn gì bạn. Toàn 1 lũ tự đâm sau lưng nói xấu nhau mà, chẳng qua mấy thằng méo đạt được mục đích nên chém gió nói xấu lãnh đạo thôi. Méo làm thì chỉ có ăn ... nhé
CEO hòa đồng thế cơ à ? Tao cảm nhận CEO "hoà tan đồng nghiệp" lắm, nhân viên thích là nhắn tin nói xấu :))) có phải là vua là chúa đâu nói tốt ? Có sao thì nói vậy thôi thằng ngu ạ. Toàn 1 lũ tự đâm sau lưng nói xấu nhau à ? Mày gọi mọi người là "lũ" thế mày là thể loại gì ? Cặn bã của xã hội à ? Phải như nào mới sủa ra mấy câu như này được, chứ người ai lại nói thế ? chẳng qua mấy thằng méo đạt được mục đích nên chém gió nói xấu lãnh đạo thôi hả ? Thế chắc vào làm mày không có mục đính, hay mục đích là có công việc là được ? Mà cỡ cmt như này thì chắc cũng chỉ có thế. Tao vẫn ăn cơm ăn thịt, còn mày mới là cái loại ăn ... Một lũ mọi rợ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
VFC TienNgay Theo mình đoán thì trước sau gì cũng toang thôi . Thời 4.0 rồi mà sử dụng toàn 2.0 PV vào thì nổ cty có tầm nhìn này tầm nhìn kia .xong éo ra được trò trống gì . Tư vấn KH ,KH hỏi ngược cty này là cty lol gì ,cứ tưởng là FE cho vay tiền nên vào Có 1 bộ hồ sơ mừng chết mẹ ,làm xong đợi tụi thẩm định hành lên hành xuống . Các bộ phận khác làm ăn quan liêu chết mẹ , có văn hóa đổ lỗi với đùng đẩy trách nhiệm cho nhau . Có vấn đề gì đó liên hệ thì tụi nó xoay như cái bùng binh éo 1 bên nào giải quyết
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn đã nghỉ chưa bạn, k làm đc thì nghỉ đi, ngồi đó mà bốc phét k có cơ mà ăn đâu
Ẩn danh
Cty lol Tiền Ngay nghỉ việc nó giam lương 3 tháng trời .Hối thúc nó thì nào là quên nào là chưa đủ giấy tờ nghỉ việc . Con mẹ nó 3 tháng trời sao thiếu giấy tờ thì đéo liên hệ người ta bổ sung . Cty Tienngay muốn ăn chặn tiền nhân viên . Khuyên các bạn ứng tuyển vào thì đừng nên vào .Làm việc tù người thêm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
lại 1 thành phần bị đuổi vào phá game rồi :)))
Nghỉ sớm
Vfc tiền ngay ai định vào làm thì né gấp, công ty quái gì nhân viên nghỉ việc toàn giữ lương không trả. Viện hết lý do này tới lý do kia. Sida vãi nồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
lại 1 bác nợ tiền hoặc vi phạm vào phá game rồi:D
)
Hà Nội (CVKD)
Tienngay.vn Tiền Ngay Toàn tư duy bảo thủ làm với nhau, nói mồm thì hay nhưng làm như cl. Đưa ra sản phẩm cũng chả xem phản hồi nhân viên như nào mà ốp luôn. Được cái giỏi lật mặt, nói chuyện có tin nhắn đàng hoàng mà chối bay chối biến như chó. Tiền nhân viên bỏ ra chạy ads xong cũng đéo thèm trả. Lật mặt. Giỏi lật mặt, công ty Họ Hứa. Hứa từ trên hứa xuống. Lúc vào thì nói một kiểu. Xong thì làm một kiểu. Hứa tăng lương, hứa lên chức, hứa tương lai rộng mở, hứa sẽ không tệ bạc. Hứa hứa cái đéo gì. Làm thì như cứt, bỏ mẹ con Vân với thằng Huy trên hội sở đi. Toàn nhân sự báo lên cho mà liếm xong làm như chiến công của kiểm soát nội bộ. Phát triển sản phẩm thì tào lao, ngồi một chỗ trên văn phòng rồi kêu nó thực tế. Hứa hẹn đủ điều, lật mặt đủ kiểu. Công ty lol.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike Hãy giữ cho mình tâm thế ngẩng cao đầu, nó xấu người khác không làm bạn tốt lên nhưng sẽ làm bạn tiêu cực hơn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn VFC ơi, người ta nói đúng còn nói to, bạn với là đứa cần ngẩng đầu đấy. Nói đúng chứ xấu gì nữa, công ty có đẹp với ai
Bác nói đúng vãi, lại bảo sai đi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bác biến chưa bác? k làm đc thì nghỉ, nói xấu này nọ có cơm mà hốc không? đúng là rảnh
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ấn
VFC tiền ngay Pv thì nói rõ hay, nói rõ là bánh vẽ. Làm thì như mèo mửa. Cái gì cũng muốn chuyên nghiệp nhưng chả ra làm sao. Lương thì thấp, làm mãi chả tăng, chính sách ngày càng bóp nhân viên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mấy thằng củ loz nghỉ hay kêu ca chửi bới nghỉ hết chưa nhỉ, thấy chúng mày kêu mà t thấy buồn ngủ vcc.
Chưa nghỉ hết đâu con ạ. Loại ếch ngồi đáy giếng chỉ biết ngậm mồm như mày thì vẫn mãi đứng ở cái vị trí đấy thôi.
)
Tpgd (Tpgd)
VFC Tuyển giám đốc kinh doanh, trưởng phòng đào tạo, quản lý vùng các thứ giới thiệu rõ là hoa mỹ, khi sang hỏi các bên kia chả biết họ là ai. Vào coong ty thì chả làm chả cái mẹ gì chỉ giỏi nói mồm. Ông Huy ptsp thì bảo thủ, suốt ngày chỉ chỉ trích này kia. Làm thì rối, hỏi thì im. Chả biết làm ra cái bp ptsp để ông Huy làm cái gì. Trong khi sản phẩm thì rối, Kiểm soát nội bộ cũng chỉ giỏi đi nghe lén cắn trộm là nhanh. Nghe người ta đưa chuyện rồi cắn. Làm thì có giỏi đéo đâu mà ai cũng khen nịnh thần. Bọn nó sai lè lè ra cũng đéo phát hiện được. Lúc có đứa mách cho mới đi điều tra. Đúng là chả thấy một cái tương lai gì ở cái công ty này. Lương thì thấp, thưởng Tết thì tính xong rồi đến ngày trả tiền thì ăn bớt, kêu tính sai nên làm lại. Quèn vãi cả cứt.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike Họ không có name hay bản thân các bạn không đủ quan hệ để check. Nếu level của bạn cao vậy chắc đã không ngồi đây để chém.
Bạn VFC cmt buồn cười vcc =)) Nta có tầm cỡ nào chắc tới lượt bạn lên tiếng và bạn biết được chắc...bớt nhột đi...lên đây đạo lý thì sống thực như thế nào ? Bạn bảo người có tầm thì chả việc gì lên đây đôi co đúng không ?? Thế bạn đang làm cái quái gì tại đây vậy bạn êi =))))
Người ta có biết mới nói ông VFC ạ, ếch ngồi đấy giếng sao thấy được trời xanh. Cẩn thận ra đường bị dẫm bộp phát đấy bạn gì VFC ơi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn chê xong một lũ ch* nhào vô sủa
)
Nâu (Nhân sự)
VFC Công ty mà toàn thánh thích nổ làm với nhau. Thích thì giữ lương, thích thì đình chỉ, vui thì sa thải. Tuyển thằng an ninh điều tra thì ngu, vu khống người khác là lẹ. Người tâm huyết thì cho nghỉ, kẻ nịnh bợ thì tuyển về. Đăng thì toàn đăng lương 10-15 triệu. Làm thì lương 5 triệu 6 triệu. Rác vcl ra.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike Cây ngay thì không sợ chết đứng.
Review nhảm nhí, dislike Ôi vờ cờ lờ, thấy Huấn dậy nhé :" có làm thì mới có ăn, không làm mà đòi có ăn thì chỉ có ăn cái đầu bưởi". Về rúc váy mẹ đi em.
Cây ngay thì out sạch rồi. Chết với ai nữa mà đứng hả rừng dây leo ?
Bạn mới cần rúc váy mẹ đấy thằng đàn bà. Tất nhiên ai vào cũng làm mới có ăn rồi bạn ạ. Còn làm nhiều hơn là cái mặt l** của bạn nhìn thấy người ta làm đấy. Âm binh cô hồn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
mày k có lỗi mà đình chỉ, sa thải mày có nhảy dựng lên không, sai còn to mồm nữa,
)
Gdv (Gvd quèn)
VFC Hương asm ơi là Hương, làm thì như cứt mà giỏi mồm lắm. Chả biết có kinh nghiệm gì chưa mà như con đạo lý. Cả ngày nói đạo lý, cả đêm nói đạo lý. Cứ chọn 11h đêm bắt đầu nói đạo lý trên nhóm chat :)))))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình thấy chị ấy tốt, rất quan tâm tới nhân viên, . Các bạn có sai cũng nhắc nhở nhẹ nhàng rút kinh nghiệm để không mắc lỗi lại.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Nhân viên đang làm (Chức vụ lọ mọ)
VFC Tiền Ngay Con Hương ASM mới, cũng là một con trả góp từ bên khác sang lên luôn ASM (chắc giỏi hót) nói thì như hát hay, làm thì lúc éo nào cũng lôi ông Tuấn GDKD vào, ra mặt ra vẻ đủ kiểu, suốt ngày nói đạo lý trên loa truyền thanh. Đúng là mấy đứa nói đạo lý sống như ... Dc cái các sếp cũng biết lắng nghe. Nghe nó chứ éo nghe nhân viên, xong cho nghỉ việc các thứ. Ông đào tạo đang nghỉ nhập viện nó cũng coi như là nghỉ việc, cho xoá sạch mail, tài khoản nội bộ. Asm mà như tổng giám đốc, thích gì là mang mõm lên nói là ok luôn. Làm việc thì lèo tèo chả ra làm sao.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike đề nghị xoá!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Nhân viên (HR)
Thấy anh em có vẻ phê phán nhiều quá, hay là đổi môi trường xem sao. Bên em đang cần Lập trình viên Python có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc với Odoo Framework ở Cầu Giấy lương 20 - 25M thì kết nối em nha Skype em thugiangtkhd94 ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
)
không tên, không họ (nhân viên quèn)
Mịa nó, nhận được tiền thưởng tết mà chán mẹ nó luôn. Ngày ngày làm hục mặt trông chờ vào đồng thưởng tết. Đã nhận muộn thì chớ, đến cái thưởng nó cũng đéo ra gì. Lúc đầu thì gửi 1 cái mail báo là được tính thưởng tết cả thời gian thử việc, sau chắc sợ nhiều quá, cắt mịa nó luôn. mà những NHIỀU quá cơ, vài chăm nghìn chứ mấy Cái quỹ tinh hội , *** gì đó, hàng tháng đã trừ, đến thưởng tết nó cũng trừ WTF, tại sao, tại sao.... quỹ tinh hội và thưởng tết có liên quan gì sao các hoạt động đoàn thể thì nói là lấy từ quỹ tinh hội, vâng, từ tiền mình tự phục vụ bản thân mình, có nhiều khi đóng rồi còn chả được dùng cho bản thân Đúng là chỉ thùng rỗng kêu to!!!!! Sao Admin không thiết kế bình chọn âm điểm thế để người nông dân còn có cái chọn, chọn cái nào trên 0đ là thấy quá phí phạm của trời rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Toang ông ạ. Lấp liếm đến thế là cùng. Mail 1: Tính thời gian thâm niên, từ lúc thử việc Mail 2: Tính thời gian thâm niên, lúc chính thức Sát ngày bắn tiền mới gửi Mail 2 . :s Thời gian OT thì không được tính, tháng làm 4 sáng T7. Ngó sang công ty bạn thì làm T2-T6, thưởng tết 3 tháng. Theo bạn hiền tiếp tục làm không???
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nghe review ớn ghê, tính apply bên này mà....
Mấy cái trên thì đồng ý cơ mà bác quên k đăng kí OT hay sao chứ tôi đăng kí chấm vẫn đầy đủ tiền OT theo quy định :))
Ẩn danh
Bác nào làm ở nganluong.vn cho em xin ít cảm nhận ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Nhân viên quèn)
Sau 1 vài năm làm việc em nhận thấy độ hãm của công ty này như cái tên của nó vậy: "NHƯ L" - Đầu tiên phải kể cái quy trình, bắt nhân viên làm việc theo quy trình, sai thì bị phạt nhưng KHÔNG CÓ QUY TRÌNH chính thức toàn nói mồm. Lại được cả quản lý có kỹ năng lật mặt thuộc vào hạng thượng thừa làm nhân viên bao phen khốn đốn. - Thứ hai, vẫn phải kể quản lý rất thích đứng trên vạn người, thích được nịnh nọt, thích được ng khác nhờ vả, lạy lục: nhân viên được nghỉ phép 1 ngày/tháng mà nghỉ rồi đến khi làm chấm công bổ sung thì vẫn phải lạy lục thì mới được duyệt - Thứ ba vẫn là chuyện chấm công bổ sung nhưng ở diễn biến khác là nhân viên chỉ quên chấm công hoặc máy chấm công hỏng: khi làm chấm công bổ sung đã note rõ lý do nhưng vì không lạy sếp nên sếp không duyệt cho, rồi lại không báo nhân viên => nghỉ không phép, trừ 200% lương - Thứ 4 về vẫn đề lương trực ca, thưởng KPI: trong mô tả công việc mà có thưởng KPI (trừ vị trí Kinh doanh) thì anh em đừng có tin, làm đ gì có đâu, lừa đảo cả đấy. Rồi vị trí trực ca sẽ có phụ cấp nhưng vì bạn là nhân viên thử việc thì không được hưởng phụ cấp mặc dù bạn làm trực ca như nhân viên chính thức. - Thứ 5 hệ thống chấm công củ mìn: hệ thống chấm công quá 10 là không cho nhân viên làm chấm công bổ sung hay xin nghỉ phép và cứ thế trừ 200% lương. - Thứ 6 sự đoàn kết của các quản lý: nhìn ngoài thì công ty này có đội quản lý rất đoàn kết, tình thân mến thương nhưng KHÔNG. Giả tạo thôi chứ sau lưng chỉ chờ nhau có lỗi rồi lao ra cắn xé, đùn đẩy trách nhiệm. Thân ái chào quyết thắng!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
sao lại chê công ty của Shark như vậy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em đùa shark à
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Phạt trừ lương là phạm luật lao động, thưa cho công đoàn sờ gáy chúng.
)
Ẩn danh (Đã bay màu chữ u kéo dài)
Tăng lương cho nhân viên, đãi ngộ tốt hơn thì mới níu chân được người tài như tôi nhé tập đoàn next nổ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhân viên tài giỏi (VFC)
Công ty con VFC toàn nhân vật ngu lol .Lúc nào cũng đòi cạnh tranh với F88 nhưng mà quy trình lu bu chết mẹ .Đề xuất ,thì tk lol Huy PTSP bác bỏ nói mình sai nó lúc nào cũng đúng .làm PTSP mà ngồi 1 chỗ éo chịu đi khảo sát thị trường .Đi bợ đít mới dc làm chức đó chứ tài năng đéo gì .Vũ Văn Huy ngu ngục
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm, xoá giùm!
Reveiw nhảm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe nói
Nghe nói năm nay không có thưởng tết hoặc thưởng tết 50% => 500 anh em QA, BA, DEV, TESTER nghỉ hàng loạt Công ty trả lương thấp vkl
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Nhớ đợt 2/9 thưởng 300k nhưng cũng bắt nộp vào quỹ gì đó =)) haizz. Công ty phèn trúa.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Quỹ phòng chống dịch , mà đợt đấy còn tự ý mang tiền xung công quỹ cơ =)) cười vkl
thông tin cảnh báo
Công ty Gforces , văn phòng ở quận 1 - đang có phốt giam lương nhân viên đã nghỉ , cầm đầu là nguyễn thị lệ thủy - Tammy nguyễn - country manager - ai có ý định apply thì hãy cảnh giác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ông này nhìn kỹ xem đây phải công ty Gforces ko mà nhận xét vậy
)
Thánh sống (Chuyển bị ứng tuyển)
Nexttech chỉ nổ là giỏi, công ty gì VFC đầu tiên tìm cứ tưởng hợp tác với đài truyền hình, hoá ra cũng kiểu f88. Không biết bác Bình đầu tư quả này nên cơm cháo gì không thấy toàn mấy ông ức chế tư thù cá nhân lên đây review ntn, môi trường không biết sao. Công ty non nớt nào chẳng có vấn đề, quan trọng là lương lậu ổn k? Sếp thế nào? Vị trí m định ứng tuyển lương cũng bt cơ mà thấy sờ tat úp ngành này cũng thích thử xem sao. Để đi phỏng vấn gặp các nhân vật bị nói xấu trên kia rồi về kể lại cho các bác hóng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vẫn đang lót dép chờ câu chuyện của bác nhé :))
Lương thì thấp thôi rồi, tăng ca làm thêm sấp mặt, sếp thì toàn nghe ý kiến một chiều, đồng nghiệp thì bè phái, làm thì thiếu chuyên nghiệp vô cùng.
Vãi Vãi
Chỉ trong vòng 3 tiếng đồng hồ. Phốt không cần học cũng thành tài của chủ tịch nếch tếch bị phảm đam dữ dội bởi các nhân vật có tiếng trong giới. Vụ này hay
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Thằng Shark suốt ngày lên TV với facebook chém gió , cái gì mà chuyển đổi số, 4.0, gió đông ,long mạch... Rồi chê người ta ngáo, theo tui thấy thằng ngáo ngơ nhất chính là nó, 2.0 chưa qua nổi ngồi đó mà 4.0, xạo lol
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lương thấp hơn chỗ khác. Vote chuyển
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mồm leo lẻo khoe 4.0 suốt mà toàn thấy dịch vụ chạy = cơm. Hài =))
Chuẩn thật, mk thực sự chưa gặp bh mà nghe lão bình ns mấy câu như con nít nghe thấy ngáo rồi. Ô nhiễm cả chương trình
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Công ty có lão chủ tịch phát ngôn như mấy đứa bạn kem trộn, mấy đứa chân dài theo đại gia. Tư tưởng lệch lạc bơm vào đầu giới trẻ, không học cũng thành công. Suốt ngày lên tivi bốc phét, anh em đề xuất thì không nghe lý do là vẫn tốt. Nghỉ khỏe.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Nhân viên quèn đã nghỉ việc)
Thật sự thì sau khi gắn bó một thời gian thì cảm thấy sợ hãi: 1. Ban đầu pv thì bảo hoa hồng là 2% doanh số. Sau khi vào làm thì bảo 2% là của cả công ty, chia ra thì mình nhận được chưa tới 1/4 số này. 2. Thưởng dựa trên doanh số nhưng trong thời gian làm việc thì nào là tiếp khách, khiếu nại, nghe điện thoại, kiêm luôn lễ tân, shipper. 3. Cả group mấy công ty cùng ngồi trên 1 tầng và công ty t làm thì chỉ có 2 đứa ở chi nhánh SGN nên cái gì cũng đến tay. Vì thế không thể đảm bảo được doanh số. 4. KH khiếu nại đến tại văn phòng yêu cầu đòi gặp quản lý để giải quyết nhưng vì chỉ có 2 đứa nhân viên quèn thì làm gì có quản lý mà gặp. Mình nói không có quản lý thì KH không tin. Không tin cũng đúng thôi =)))) 5. Pantry nhỏ chút éc, chỉ đủ chỗ cho khoảng 7 - 8 ng ngồi ăn nhưng lại quy định k cho nhân viên ăn trong chỗ làm việc, nếu phát hiện phạt 500k. 6. Nhà vệ sinh nước yếu, nếu đi "nặng" thì xác định phải chờ nước đầy bồn, dội mấy lần mới hết. Vì vậy rất sợ đi vệ si nh ở công ty. 7. Nhân viên thử việc thì được nghỉ sau khi báo trước 5 ngày. Tuy nhiên sau khi thông báo và đủ số ngày thì công ty k cho nghỉ vì k tìm được ng thay thế, phải ở lại tới khi có người và training cho người mới xong thì mới được nghỉ. Đây là một vài nhận xét trong khoảng 1 tháng làm việc và hiện t đã nghỉ, mọi người có thể tham khảo thêm trước khi apply.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bóc lột nhân viên đủ chỗ đủ đường thì mới giàu hết cỡ được mà bạn. Kinh nghiệm cho bạn để sau có gì muốn rõ ràng thì giấy tờ chứ đừng nói miệng. Có giấy tờ nó còn lật kèo huống hồ gì. =)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vi mô, nextpay, nẽttech j đó đều là 1 đúng ko ạ? Chính là bên kinh doanh mảng mpos đúng ko ạ?
Ẩn danh
Ông sếp lên tivi bốc phét, suốt ngày 4.0 chuyển đối số mà độ chuyên nghiệp của công ty - 0.4 cmnl. Quá nhiều bức xúc trong anh em. Hết dịch Run thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (nhân viên quèn)
Nếu bác nào muốn vào đây thì chỉ 1 từ thôi: RUN!!! Lý do vì sao thì đọc mấy điều em đã đúc kết sau vài năm làm ở đây nhé ạ: 1. Công việc cực nhiều, áp lực cao. NV thường xuyên phải OT để hoàn thành công việc nhưng k được trả tiền. Nếu làm đăng ký xác nhận OT sẽ bị hủy, vì đó là: Do em chưa sắp xếp được công việc. Trừ khi sếp bảo: Làm OT 500k đi thì nvien mới được ngồi tự tính số tiền đấy ra giờ để đăng ký, sau đó lại bị trừ thuế :))) 2. Công ty gia đình, đi đâu cũng thấy 4C, lại còn tự hào và vênh váo. Tự các sếp còn đi thông báo cho cả cty đó là con cháu mình như kiểu để dân đen đừng có mà đụng vào. Dù lũ này hầu như chả được tích sự gì 3. Lúc vào cty thì kêu có thưởng KPI, tăng lương nhưng k có. Dù tháng nào cũng vượt KPI vì nhiều việc quá mà. Đến khi kêu quá tải thì sẽ lại bắt review lại công việc, sau đó áp thời gian xử lý công việc giảm xuống cho đỡ mang tiếng bắt nhân viên làm quá tải 4. HR max rảnh, lúc đ nào cũng thấy ngồi chơi trò chơi. Đến khi cần tuyển người thì lại bắt nhân viên đi share bài tuyển dụng. Làm ăn như shit, có cái bảo hiểm mà ngta nghỉ từ kiếp nào, đến quá cả hạn được làm BH thất nghiệp rồi mới trả 5. Shark như quần què, nổ to trên TV thôi, suốt ngày Doanh nghiệp triệu đô nhưng chỉ là làm màu. Khoe mua bảo hiểm covid cho toàn bộ nhân viên nhưng lại mua của chính 1 cty con, và bằng tiền công đoàn của chính nhân viên đóng 6. Lại tiếp tục về Shark Bình, hách dịch coi thường nhân viên kiểu chúng mày cần tao chứ t thì đ cần. T ban phát công việc cho chúng mày. Mồm cứ oang oang dù trong giờ làm. K thèm nhớ tên lễ tân (dù hôm nào cũng gọi). Lúc nào cũng: Thảo, Thảo ơi (Thảo là lễ tân đã nghỉ từ hơn 2 năm trước) để sai việc cho lễ tân 7. CTy có giám sát, lúc nào cũng soi camera khắp nơi để phạt, trừ lương, nhưng chỉ phạt nvien quèn, lũ 4C thì có vi phạm tỉ điều cũng k sao.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thằng giám sát chuyên đi rình xem có ai đi ăn uống trong giờ không, nhưng chính nó cũng suốt ngày ngồi quán trà đá của chị Phương ở bên dưới trong giờ làm việc =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
T cũng đang định viết mà bác viết hết rồi. Sau nhớ để lại 1 chút để ae review ké :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bác làm ở vị trí nào thế ạ :( t nhận đc lịch pv ở đây đọc mà hoang mang quá
Vẫn nhớ cái vụ mua bảo hiểm. Ban đầu kêu mua bảo hiểm PVI cho toàn bộ nhân viên, mình còn ngạc nhiên, bảo là đcm sao hôm nay shark hào phóng thế. Sau nhắn tiếp mới biết là lấy tiền đi du lịch để mua. Cười vl với shark :v :v
Ui nói thật tập đoàn kibo lắm. Các tập đoàn khác thì ủng hộ quỹ vắc xin covid bn tiền, còn riêng tập đoàn mình thì.... ủng hộ vài trăm triệu xong ko có tiêm hết cho toàn bộ nhân viên đâu, đứa nào ủng hộ thì tiêm, mà ủng hộ thì ko phải tùy tâm đâu mà chát vch, ép chung một mức ủng hộ. Keo bẩn vl khôn như thế bảo sao :)))))
chuẩn , t mà là con thảo t dí l vào mặt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Sếp quèn (CEO công ty con)
Đây là cái công ty bần tiện nhất trong cuộc đời đi làm của tui gặp phải. Má Bình được cái lên TV nổ vkl ra chứ cty toàn đi clone ý tưởng sản phẩm của nc ngoài rồi để đó chờ bán lại. Vận hành thì chắp vá, chiến lược thì chả có mẹ gì. Con người cả hai vck thì keo kiệt bủn xỉn. Không muốn công kích cá nhân nhưng ai trong ngành Internet chả hiểu bản chất chodientu - boxme - nganluong nó như lào. Trước cũng thấy Bình chơi đc từ ngày lên làm Shark nổ banh lol với phát biểu bố đời quá nên dẹp mẹ luôn...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Đây tui có chút rì viu cho tập đoàn cam kết tốt có xấu có nhé: 1. Tốt: Là bên t may mắn có được phần lớn những người quản lý sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ với nhân viên và học hỏi được nhiều từ họ, phần lớn thui chứ ko phải 100%. Đồng nghiệp ok, vui vẻ. Trả lương đúng hạn, chả cao gì nhưng có chi tiết rõ ràng, thiếu chỗ nào được phép thắc mắc. 2. Xấu: Những điều bức xúc thì vô kể lắm: - Vụ tiêm vắc xin covid 19 tập đoàn: Mình nhớ mang máng không biết shark ủng hộ có đúng là bn trăm triệu hay gì không. Nhưng làm ăn lôm côm, lộn xộn, bát nháo. Bao nhiêu bên khác họ ủng hộ rất nhiều rồi sẵn sàng tạo điều kiện cho nhân viên xét nghiệm với tiêm chủng để môi trường lao động an toàn, giảm tỷ lệ nhân viên nhiễm bệnh. Nhưng ở bên tập đoàn mình (Mang tiếng sếp lên tv làm shark chém gió chuyển đổi số với 4.0) thì không nha, ai muốn tiêm thì ủng hộ và ép chung một mức ủng hộ chứ không được tùy tâm, và rất cao nhé. Đấy mới là một phần nha, ủng hộ xong rồi, dính đến tiền bạc rồi tưởng vẫn làm ăn chỉn chu nhưng không, các chị làm ăn kiểu đá qua đá lại, người ta nhắc mới nhớ ra kiểu chiều đi tiêm nhưng sáng lỡ mất mới thêm vào nhắc. Ơ mà còn đóng tiền rồi nhé thế chả may sáng tiêm có phải chết con nhà ng ta ko, tn mà có tiêm free chắc đem con bỏ chợ, thành mớ bùi nhùi.... - Vụ giảm lương do ảnh hưởng của dịch: Cứ chia sẻ thẳng thắn với nhân viên vì tình hình dịch bệnh kinh doanh khó khăn ai cũng hiểu, nhưng không tập đoàn chọn cách làm rất lươn lẹo, vòng vo. Mình đồng ý vs việc giảm lương do dịch và thông cảm nhưng ko đồng ý với kiểu thông báo của tập đoàn, coi nhân viên rất ngây thơ và như một trò đùa. Thẳng thắn vs nhau thì chết à ? - Vụ bảo hiểm pvi năm 2020: Đúng như nhiều bạn ở dưới cmt, tưởng tập đoàn mua cho nhân viên, hóa ra cũng từ tiền nhân viên mà ra. Tất nhiên đi làm là thỏa thuận giữa 2 bên, thuận mua vừa bán, nhưng đã chấp nhận làm việc thì chắc chắn phải có review, nên mấy chị hr đừng có mà bảo ng ta hạ bệ công ty nhé, và mấy chị hành chính cũng xem lại cách làm việc của mình đi, chỉ cần ở mức tối thiểu là đúng thôi chả ai cần xuất sắc gì nhé, dính tới tiền bạc rồi thì cẩn thận giùm, sếp thì chém gió 4.0 vs chuyển đổi số thì đừng có mà kiểu hành là chính của các công ty thời xưa nhé! Thân
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Thơm (Quèn)
Đợt vừa rồi, nhân sự nghỉ việc ào ào. Số còn lại được Tăng lương giữ người mà kí lại hợp đồng khoảng 2 năm. Anh em tăng cũng ít nhất 40-50%. Cơ mà lại dính vụ giảm lương và không biết bao h áp dụng lương mới ^^
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Anh ơi, Bên công ty nào đc tăng lương thế anh. Em chả thấy tăng mà dịch giảm ạ
Ẩn danh
Được cái thằng sếp lên tivi bốc phét, động vào cái sản phẩm nào là y rằng cái đó dell phát được. Nhân viên thì bị bắt bẻ, cắt đủ thứ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Công ty rối rắm và lộn xộn. Làm mỗi thứ cho có mà không đi đến đâu, lương thì thấp. Mấy ông gđ cũng bị ngáo như lão Bình, suốt ngày chuyển đổi số với 4.0 lừa gà =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
)
Sale Chipo (Chipo)
Công ty như quần què, p.vấn nói lương 6tr, kí hợp đồng lương cơ bản 4tr8, sau đó giảm còn 4tr2, làm 1 tháng lương 3tr2 lý do vì k đủ số nên c.ty có cách tính khác, kpi thì chia lách nhách % hoa hồng, sale mới vào ra liên tục, thưởng 50 100k, phạt thì liên tục, leader thì đưa ra mấy cái luật nhảm cứt canh me đóng phạt,dịch vụ công ty thì bị bốc phốt từ công ty mẹ Chipo cho tới công ty con Naipot, Pugo, 1Faco.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Bạn nhìn cái tên công ty là biết đấy, next gấp khi nghĩ đến việc apply. Run now! Tệ thực sự.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Lão Bình trên tivi thì nói năng suất công việc mới quan trọng, 4.0 rồi sao còn giám sat nhân viên nữa. Trích trong phần pitch của tanca.vn Vậy mà đi muộn bị phạt tăng dần nhé. Hài. Trên tivi chỉ là tấu hài, vẽ màu hồng cho các bạn ở ngoài nhìn vào thôi. Mà với chính sách lương thì làm OT bục mặt chưa chắc qua nổi 8m đâu. ĐỪNG NHÌN THẤY LÃO ẤY NỔ TRÊN TIVI MÀ VÀO <> CHẠY KHÔNG KỊP ĐÂU. NÓ TỆ THẬT SỰ ĐẤY.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
k thích xưng (KD)
Dạo này covid khó khắn quá, các bác bớt sân si đi cho đời bớt bận nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Nhân viên)
Dạo này chắc đội tuyển dụng rảnh rỗi nên vào đánh giá 5 sao kéo lại. Sợ thật. Nói thật hãy tránh xa công ty này. Nội bộ rối rắm, OT liên tục nhưng mức đãi ngộ thì quá thấp. Run Run, chạy xa nhất có thể.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Người qua đường
Mấy bạn kêu gào công ty giữ lương, trừ lương, thích đuổi thì đuổi. Hãy là người review có TRI THỨC. Mng đi đọc review thì cũng nên chọn lọc :))) Thời nào rồi mà còn có Công ty dám quỵt lương mà review quỵt lương. Hahahahaha. Mình bảo nè, VFC mà quỵt lương và giữ lương (mà các bạn không sai phạm, các bạn có khoản vay với công ty mà không trả, không chiếm dụng tài sản của công ty) thì các mẹ kiện chết đi :))) lương quỵt được của các bạn không bằng 1 phần tiền bị phạt đâu. 2021 rồi, tìm hiểu đi các bro. Kkkk
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
)
CVKD - VFC (Chuyên dọn rác)
Dạo này thấy nhiều Review không tốt cho VFC, mình thì cũng không có gì để chia sẻ nhiều, chỉ có đôi lời cảm nhận cá nhân đối với VFC: 1. Về mô hình công ty: Cong ty mới hoạt động được gần hai năm, nhiều quy trình quy định vẫn phải vừa hoạt động vừa hoàn thiện.' 2. Về Lương, thưởng: - Ngay từ đầu đã thỏa thuận rõ ràng, thuận mua vừa bán, chứ giờ lại lật lọng như kiểu công ty bắt các bạn đi làm thì nó hơi khiên cưỡng. - Thời gian trả lương: Trong hợp đồng quy định trả lương từ m5-m10, mình thì khá buồn điều này vì cứ m5 là ting ting, có hôm dở trời còn m4 có lương, điều này làm mình thật sự không vui vì có sớm quá tiền lương cứ thế mà theo chân các anh shiper :))) chưa thấy công ty chậm lương bao giờ, nếu có nhận chậm hơn 1 -2 ngày thì 1 là do tháng đầu bạn chưa làm tk Tech, hai là bạn cố tình không là tk tech để công ty phải đi lệnh tay cho mấy trăm nhân viên :))))) - Hàng tháng luôn có thưởng nhân viên xuất sắc, tập thể xuất sắc, KPI thì bạn lm đc nhiều bạn hưởng nhiều. Ngày nghỉ lễ cũng được thưởng nữa dù không phải thưởng nhiều. 3. Môi trường làm việc: Nhân sự VFC phần lớn là nhân sự trẻ, môi trường làm việc thân thiện, thậm chí các bạn hoàn toàn có cơ hội để học hỏi thêm từ đồng nghiệp khác, mọi người sẵn sàng chia sẻ và nhận chia sẻ, điều này không phải ở môi trường nào cũng có thể tạo lập nên mối quan hệ đồng nghiệp hòa thuận. 4. Phạt tuân thủ nội quy: Công ty nào thì cũng có nội quy cả, bạn đi muộn => bạn bị trừ tiền là điều đương nhiên, mình tháng nào cũng bị trừ ít nhất 200k tiền đi muộn, nhưng đó là do mình sai, rồi việc làm k đúng quy định công ty thì bị nhắc nhở là chuyện bình thường. 5. Về ý kiến giữ lương, thích đuổi thì đuổi: Mình thấy cần có cái nhìn hai chiều, công ty chỉ tạm giữ lương các bạn cho đến khi các bạn thực hiện xong nghĩa vụ với công ty thôi, chứ kiểu lúc làm thì vớ vẩn, ăn chặn tiền khách hàng, ăn chặn tiền công ty, vi phạm này nọ, nghỉ việc thì vác cả máy tính công ty, giấy tờ công ty đi, chứng từ công tác phí của đồng nghiệp cũng giấu nhẹm đi làm đồng nghiệp bù tiền thấy mẹ, vay tiền công ty không trả rồi lại kêu chính sách có vấn đề :))) mình là sếp mình đuổi các bạn lâu rồi ấy chứ lại còn ngồi đấy kêu như vạc :)))) Đấy là mình đang nói các bạn vi phạm nhé, chứ còn mấy bạn mình làm việc cùng đáng yêu, nhiệt tình, thậm chí là cày ngày cày đêm, nhất mấy bạn CVKD. Đấy là cảm nhận của mình về công ty thôi, mình chỉ muốn mọi người có cái nhìn khách quan và công bằng cho cả công ty và cho chính các bạn. Tất nhiên, chẳng có ai hay công ty nào hoàn hảo hết, chúng ta đều phải làm từ từ và hoàn thiện nó một mức hợp lý nhất có thể theo khả năng của mình, bạn có quyền đòi hỏi khi bạn tạo ra được vật chất đáp ứng được sự đòi hỏi đó của bạn. Đừng thái quá sự bất mãn của các bạn vì chính những bạn review bất mãn vô lý cũng biết bản thân mình có thật sự trong sạch hay không. Cảm ơn các bạn đã đọc chiếc tâm sự của mình trong một ngày Hà Nội ẩm ương vcl!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chị ơi cho e hỏi chị làm PGD nào đấy ạ. e cũng đang định ứng tuyển
Bác Tâm huyết quá, xứng đáng có 11 người eo =)))
Công ty nào cũng có vấn đề này vấn đề nọ, không muốn có vấn đề hay áp lực thì NGHỈ VIỆC, tôi thì cũng đồng tình quan điểm của bác thôi, nhưng bác ơi bên bác lại còn có kiểu ỉm máy tính công ty à ????
có cmt của chế lại thấy tự tin nhận việc ở VFC ghê
Em gì ơi, chị ấy làm pháp chế trên em ạ. Chứ k phải pgd nào đâu. Xui mãi mới viết bài này đấy.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
No name (Nhân viên)
Review TienNgay.vn - VFC Ai nói gì thì nói chứ cty nào chả có vấn đề, quan trọng là bạn có chịu được vấn đề đó không. Còn Tập đoàn to có vấn đề to, cty nhỏ có vấn đề nhỏ. Riêng mình vote 5 sao dành riêng CEO TienNgay - Anh Hải. Siêu nice và lúc nào cũng lo nghĩ cho nhân viên, tư tưởng tiến bộ, phóng khoáng và cư xử bao giờ cũng lịch sự, tôn trọng nhân viên. Làm sếp nhưng gần gũi và tình cảm. Còn bác nào giỏi thì lên làm sếp, làm CEO đi rồi hẵng cào phím nhé. Chốt lại vấn đề nhanh cho nó vuông thì vẫn cứ là 5 sao toả sáng cho anh Hải - CEO: Thứ 1. Là 1 người tốt Thứ 2. Là 1 người sếp tốt Thứ 3. Là 1 người anh tuyệt vời.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không làm mà đòi có ăn, thì chỉ có ăn....MAY
Thời gian đc lm cùng anh Hải TGĐ cũng ok, mình thấy anh ấy khá giỏi, lĩnh vực nào cũng nắm, anh có yếu điểm đấy chính là cho nhân viên của anh quá nhiều cơ hội nên nhiều lúc cơ hội k được coi trọng Do có kế hoạch riêng nên cũng k còn làm việc nữa, chúc VFC nhiều thành tựu
Công nhận. A Hải dễ gần mà lúc nào cũng thấy cười luôn. Hiếm cty nào dễ có thể gặp, nt với CEO như vậy luôn. A Hải nếu đọc đc cmt của em thì mở PGD ở Vĩnh Long đi ạ. Có PGD Vĩnh Long em lại xin quay lại làm anh ơi. Em vẫn nhớ mời anh 1 bữa cá kèo. K biết a Hải còn nhớ k
đúng vậy ấy, gần gũi thân thiện quá nên nhân viên k biết coi trọng, lại đi nói xấu này nọ, k nhận đc lương do k làm đúng thủ tục bàn giao cũng gọi lên TGĐ để đòi, mà anh vẫn nhắn thanh toán cho bạn, thử hỏi có người anh nào như thế không?
Không làm tk Tech để nhận lương khiến Kế toán nhập lệnh tay cả trăm con người, đã du di cho mấy tháng rồi vẫn có những con người cố tình k làm, lúc quy định chính thức ra ai không có tk Tech thì nhận lương chậm nhưng cuối cùng anh vẫn nghĩ cho nhân viên rồi duyệt hết.
Mình có thời gian công tác ở VFC k lâu, tầm hơn 1 năm. cũng có tg lv với anh Hải, thấy anh thân thiện, hoà đồng lắm. ở Nexttech mình thấy sếp nào cũng gần gũi mà, k xa cách phân cấp như cty khác
Vậy bạn biết vụ 14tr100 tiền của nhân viên bị ai chiếm giữ hơn 3 tháng nay không. - Thường xuyên quay xe, bắt làm kế hoạch cho đã rồi quay xe ko duyệt. - Quản lý tốt tại sao nhân sự mà làm trên 6 tháng chiếm chưa dc 30%. Còn lại nhân sự dưới 6 tháng chiếm 70% - Tao Hận vụ 14tr100 tiền Tinh Hội của nhân viên rồi bỏ túi
- Trung thành quá vậy bạn. 5 sao luôn - Nếu bạn còn làm vfc thì hỏi giúp HCNS là tiền 14tr100 tinh hội của nhân viên giờ nằm tài khoản của ai. Đã 3 tháng rồi sao ko ối ra - 14tr100 thôi mà , sao phải ăn trên đầu trên cổ nhân viên vậy.
Thân chào nhân sự nằm trong số 70% :) Bạn nghĩ ngta thèm nuốt 14tr? chừng nào 14 tỷ thì t thấy câu chuyện của b hợp lý nhé :))) Còn đúng đã là người thì k ai hoàn hảo cả, b có dám chắc lúc nào đi đường b cũng đi thẳng mà k quay xe bao h? :))))
Review nhảm, xoá giùm! Thôi ông ơi, nhân viên HR vào đánh giá đúng không?
Lại Hr vào nâng trứng nhau :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
)
)
Ẩn danh (DEv quèn)
Mình làm ở nextpay thấy các sếp khá là ổn. các bạn Dev nên thử sức nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn làm nextpay khu vực nào thế ?
)
Ẩn danh (KD)
em có phải ở HO đâu mà các bác chửi ghê thế, lại còn cùng cấu trúc xưng tên, lại cùng 1 ngày chứ. lại nợ tiền chưa trả ak?=)))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
VFC Tienngay (Tpgd)
Nửa đêm đọc tin bọn HO thẩm do mà mót ghê. Đâu ra cái trò tự ỉa tự ăn vậy ta
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
đếch thích xưng (DEV)
Tất cả các cmt nói xấu VFC đều tạo cùng 1 ngày :)) lại có mẹ nào rảnh rỗi ăn lương công ty rồi lên nói xấu rồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
và tất cả bài nâng bi cũng đều được đăng cùng 1 ngày ....NÁT
VFC Tienngay (HO)
Lâu lâu vô đọc coi mà thấy rùng cả mình, bọn HO vào khen nhau hay quá ta. Mừng ghia. Thấy sợ. Nghe giọng là biết thằng nào =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thế là thằng nào thế bác, để em còn tránh chứ mới nhận việc mấy hôm hơi hốt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác có phải Định hok?
Bác là Định hả?
Nay đồng nghiệp cũ cap cho cái ảnh có cmt này, tính không nói nhưng lên nói một lần. BẠN ạ, mình biết bạn là ai, hơn tuổi bạn đáng được tôn trọng, nên đừng để người khác gọi bằng MÀY. Mình không có rảnh lên đây đi viết, và cũng không có rảnh để đôi co qua lại. Thích thì mình viết hẳn bài lên Fb để công khai. Nước sông không phạm nước giếng, mình không đụng chạm ai, cũng chả phải ném đá giấu tay, ngậm cứt phun cây, nên mình để tên lên cho bạn biết. Mình cũng không đụng chạm đến mồ mả nhà bạn hay cái mõm của bạn. Nên phiền bạn cũng đừng lôi họ nhà mình lên đây. To đầu thì nói riêng với mình. Bạn ạ, chó thì sủa theo bầy, đừng để con người lại mất đi phần người. Chó vẫn cứ sủa và mình vẫn cứ đi thôi, Mình không chạm bạn, bạn cũng đừng đụng mình. Giẻ rách.
)
Sắp ứng tuyển (Chăm sóc khách hàng sau bán)
Mình mới nhận được cuộc gọi bên tuyển dụng Nextpay, thực sự cũng ko biết cty này nổi tiếng về cái gì nên lên tìm đọc thông tin thấy bảo cty của Shark gì đấy (mình cũng chẳng xem chương trình đấy :)) luôn mà mng bảo Shark nổ kinh thiên ) nhưng cũng lôm côm Mình xem hết các bình luận của mng từ 2 năm trước đến bây giờ thấy hầu hết đều chê cty làm việc thiếu chuyên nghiệp, sếp bảo thủ, vây cánh bợ đỡ nhau... Vị trí của mình thì bảo là lương 9tr + kpi (thông báo tuyển dụng) nhưng bạn gọi điện phỏng vấn lại bảo 9tr bao gồm tất cả bảo hiểm, phụ cấp (kpi thì max 4tr) và hoàn thành kpi 80% trở lên mới nhận full lương, dưới 60% thì chỉ nhận 50% thôi :(( Mình cũng đọc thấy nhiều bạn bảo đóng quỹ tinh hội gì đấy (cái này có bắt buộc ko??) và phạt trừ vào lương nữa Bạn nào làm vị trí này rồi cho mình xin review với nhé :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tinh hội là bắt buộc nhé. Bạn thậm chí còn ko phải làm gì luôn vì kế toán sẽ tự trừ vào lương của bạn. Quyền lợi thì ko có gì hết
)
Huy (trưởng phòng)
Đồng nghiệp công việc thì ok mỗi văn hóa với có vinasoy Cty méo gì có thằng suốt ngày đi soi mói. Mày hốc gì ở cty xin phép tao chưa chưa thi bố mày phạt. Éo Hiểu Giám sát hay làm **ó canh nhà cho Shark :)) . Đúng rồi thấy suốt ngày chém gió với mấy con đàn bà gạ xoạc dạo thấy tơi lắm nhưng có cái l mà xoạc được. - canh soi thời gian đi làm các thứ , ăn vặt trà đá lê la biên bản dọa mấy đứa nhân viên mới như ai :)) - Suốt ngày Soi gái mới vào cty em nào ngoan thì đỡ soi phòng thấy 6 7 cái màn hình ngồi cầm cam xem đùi gái chăng :)) Thôi bố mày nghỉ soi hộ bố mày cái :)) năn nỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thằng l này toan đi soi gái
)
Karaoke (BA)
Lương đúng hạn, đúng mùng 4 là ting ting, thưởng vừa đủ, môi trường thoải mái, anh em thân thiện, trà đá, ok cho các anh em thử sức. Nhìn chung ổn, nhưng k nổi bật
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Abc (Dev)
Vừa nhận thưởng tết và hỗ trợ dịch, okla
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hoàng Anh (Bình Nextex hút máu hơn cả kotex)
ĐM cty củ lìn :))) phỏng vấn bánh vẽ lương lậu thưởng ghê lắm xong vào tăng ca sml. đi đái lâu thôi cũng bị nhắc bị soi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
phải hôm nào tiêu chảy chắc toang nhỉ :))
)
Người qua đường (Mkt)
Công ty ok, thưởng tết đầy đủ, còn khoản hỗ trợ của tinh hội, chắc đợt rồi dịch tạm thu quỹ, giờ trả lại cho anh em. Quà tết cũng có. Nói chung mùa dịch k giảm lương, thưởng thiếc đầy đủ thế là quá ổn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
dịch lương giảm cả đống
Ẩn danh
Mấy thằng hay chơi cùng công ty đang đòi nghỉ rồi :(( hichic chạy trước tết hay cố nốt đây.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Xong chiến dịch Ant** này thì Long mạch đầy túi shack Bình rồi =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
N9uyễn H0a` Pình (CEO)
Huyền thoại ICO TEKY với VME mà mấy con gà vẫn lao đầu vào cho thằng Pìn nó úp Antex thì chịu =)) Mấy con gà mới dính thì chịu thôi, tiền học phí rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Sale (sale)
Tập đoàn top 1 thế giới Chúa tể đãi ngộ 3 năm kêu dịch bệnh không cho nv đi du lịch đến lúc đi thì bôi bác như kiểu bố thí :))) đi biển nhưng không được bữa hải sản nào toàn cho nhân viên ăn thịt kho trứng rán. T cười ẻ luôn đấy, phòng ốc thì khỏi bàn ks 5 sao tuổi gì sánh vai. Tiền tinh hội hàng tháng thì thu rõ cao đớp del sót đồng nào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bọn tinh hội như con kẹc vậy, đúng kiểu công đoàn sinh ra cho đủ bộ phận. Đéo thấy đấu tranh được quyền lợi cc gì cho nhân viên
)
Từng là kế toán (kế toán vận hành)
Công việc cực nhiều, làm sml, ở lại tăng ca để kịp báo, rất nhiều báo cáo. Lương cực thấp (đc tận 5tr5/tháng), suốt ngày bị trừ lương vì những lý do trời ơi đất hỡi, lại còn trả thiếu. Môi trường thì chán, ai vào chắc cũng trụ đc vài tháng là căng. Né cty này ra nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Lãnh đạo suốt ngày bồ bịch, bóp mông dú nơi công cộng thì trông mong gì hả các bạn, Đọc được dòng này thì tốt nhất né ra. Nốt năm thưởng rồi phắn thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Chipo top 1 (Nv quèn)
Cty củ nồi này :) Tổ chức cho nv đi du lịch 2 ngày thì trừ cmn 2 ngày phép năm của nv. Hết phép thì trừ lương. Chơi vậy ai đụ nổi má. Đãi ngộ tốt lắm luôn Đi làm hở tý là phạt táo bón đi ẻ lâu cũng bị soi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chipo top 1 (Nv quèn)
Cty củ nồi này cho nv đi du lịch 2 ngày thì trừ cmn luôn 2 ngày phép năm hết phép thì trừ cmn cả vào lương :) chơi vậy ai đỡ nổi má ? Đãi ngộ tốt quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Phương Oanh (sếp)
Nhân viên tập trung mà làm việc đi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
em chào sếp tổng ạ!.
Đm thằng nào đặt quả tên vui tính vcl =))
Ủng hộ sếp PO
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Siu nhân
Ui thề, nghỉ việc lâu lắm r đùng 1 cái thấy cty hiện hồn lên lại phải vào review. Công ty ở tòa Osaka, Ngọc Hồi, Hoàng Mai, HN mới chuẩn địa chỉ nhen. 1. Ưu điểm: 3h chiều cty tập trung ăn bữa phụ độ 10p còn trong giờ thì khỏi nhé, k 1 cái bánh, cái kẹo hay cốc sữa, ai cố tình thì cứ tiền phạt mà quất thoi. Có đc đóng BHXH. Điều hòa mát. 2. Nhược: xời nó phải gọi là dài như văn sớ a. Sếp: HÃM VÔ CÙNG -Hay xỉa sói, móc mỉa, chê bôi nhé, quát mắng thì phải gọi là cách trăm m cũng nghe thấy, t ngồi ngoài nghe sợ đé ra quần. Nv mới vào đc vài hôm chưa quen việc, thao tác chậm là bắt đầu bài ca năng lực e như này, bằng cấp e như kia mà kém cỏi thế. Chưa kể quả mắng bác giúp việc nghe chối mề vc. giúp việc cũng có lòng tự trọng, ngta hơn tuổi nhưng chửi như tát vào mặt. À, lùn tí, béo tí mà chưa vào làm, ms đến pv thoai dù thừa cmn knghiem thi vưa bị out vừa bị chê sau lưng nhé, thậm tệ cmnl. Bảo sao mặt mũi đbh niềm nở đc. Thề hôm nào mà c tươi tỉnh thì e cũng rén vc c ạ, giông tố trong lòng mọe luôn. - Hay sai việc vặt linh tinh. K chỉ t mà nhiều ng khác bị sai đi làm toàn cái vớ vẩn. Đặt hàng thì 1 đống ra, ngày bn đơn, hết ng này ng kia nhận hộ, nhất là ở phòng HCNS, gọi phòng cho oai chứ cả phòng 3 ng. Mà nào có phải xuống sảnh cái nhận ngay đâu, chạy hộc mả ra tận cổng mới đc nhận vì bve đ cho shipper vào, khổ vùng sâu xa hẻo lánh nó thế đấy. Hồi làm còn nghe kể lại là con bé ở P.HCNS bị bắt lo cả hợp đồng lát nền vs việc lặt vặt nhà sếp. Cuối tuần S cũng gọi giao việc, đ rep thì hôm sau đến ăn c... luôn. - Giao task rất hãm l. Cty làm từ 8h-17h30 nhưng chả đ hôm nào t đc về sớm. Sớm nhất cũng 6h nhưng hiếm lắm, vì sao vì 5h, 5r giao việc, deadline 8h tối. Có hôm 7h vừa tắt lap đi về thì giao việc, deadline 9h sáng hôm sau, trong khi t phải đợi 2ng nữa làm xong, up tài liệu lên thì t ms làm đc. Bố tổ nhưng hãm nhất là gần 12h trưa giao việc, 13h phải nộp lè. Ý là đ cho t ăn trưa, nghỉ trưa hay gì. Bố tổ, t phải vừa tọng cơm vào mồm vừa gõ phím. À, nhưng mà khổ nhất chắc Thủ kho ấy, bị chửi như c. hó mà 8r, 9h tối chưa đc về, T7 làm nửa ngày nhưng bị dí phải làm cả ngày may ra mới đỡ việc. ÁC đ tả đc, thề - T nghe mn kể lại là cho nv đi du lịch nhưng bắt đóng tiền, sáng cho nv ăn bánh cuốn vs khoai luộc, đưa cả mẹ đi cùng ròi chửi mẹ như hát hay. Thế mà mở mồm ra toàn nói đạo lí. Ai k đi thì A tờ át phờ át phát nặng phạt nhé. - Cái này bonus nhé, đ ảnh hưởng gì đến t nhưng rất nhiều ng thấy ngứa mắt. Cty quy định chỉ đc mặc quần, cv, đầm vải, k đc mặc đồ kaki, thô, jeans. Oke k sao, càng lịch sự. Nhưng S thì t đ thấy lịch sự chỗ nào. T thề là 1 tháng t đi làm bn ngày thì bấy nhiêu ngày S mặc váy dây, k hê có áo khoác nha. Váy dây nhưng vải thun, đũi, lanh chả khác mọe nào váy ngủ, đấy là chưa thèm nói đến họa tiết cây dưa, bụi cỏ, đồi cát nhé. Cty là cái bãi biển à S. Eo thề nhìn nó bị phản cảm í. Chí ít thì cũng khoác cho t cái áo ngoài vào hoặc mặc đầm có tay hộ t cái. b. Quy định, nội quy: NHƯ L -Vô lí thì thôi r, phạt bất chấp. Chậm deadline phạt là đúng nhưng phạt hợp lí thì thôi chứ cái kiểu giao việc ép ngta làm ngoài giờ hành chính là 1, ng trc chưa làm xong, ng sau bị chậm vì lí do khách quan đ gia hạn cho, vẫn phạt là 2, ôi thề t k thể chấp nhận đc luôn, mà phạt tận 2 loét 1 lần. Có bà bị phạt 1tr4, cay ứa máu đ kêu oan đc luôn. -Đi muộn 1p bất kể lí do, phạt. Vất rác k phân loại hữu cơ, vô cơ, phạt. Mang tiếng có giúp việc nhưng nv vẫn phải quét nhà, đổ rác, k thì phạt, mà cái cty bé ti tí, k bằng cái nhà t luôn. Thực ra nó là 1 căn chung cư 1 khách, 2 ngủ, 1wc. -NV mới sau 1 tuần phải làm bài test những gì đã đọc trong nôi quy mà quyển nội quy dày hơn quyển sgk thì nhớ thế đ nào đc. K pass thì phạt + test lại đạt thì thoai, mệt vklll. -À, còn quả k cho balo, túi xách, bình nước,... nói chung là đồ cá nhân vào tủ thì cũng tên là mất tiền đ nói nhiều nhé. Oke t thấy khá là gọn nhưng bất tiện vkll. Trên bàn, xung quang chỗ làm việc k có đồ cá nhân lúc cần lại phải chạy ra tủ lấy. Mà tủ thì bé, ít ngăn, mỗi ng đc 1 ngăn nhưng k phải ai cũng có ngăn tủ, tủ 15 ô mà cty thì tầm 20ng, thế là 5 má kia cứ thay nhau vài hôm bị choén xèng 1 lần. - Cuối tuần T7 có màn review sách nhé. Ai đến lượt đc phân công thì về đọc sách r T7 đến review lại cả quyển, những ng khác ngồi nghe r tương tác lại. ừ thì cũng tốt nhưng ý là vs cái kiểu giao việc liên thiên kia thì đ ai có thgian đọc hả má, lại còn cả quyển, hẹo vl hẹo. c. Địa lí: xa trung tâm, cả tòa osaka có ít hộ dân vs thêm cái cty củ l này nhưng dù thang máy thoáng vklll nhưng t sợ ma, sợ tối nếu đi về muộn, vì đ có ng ấy. Mua bán cái gì cũng khó, nhất là đồ ăn trưa, đồ ăn vặt thì tạm vì ngay dưới tầng 1 có cái minimart. Chỗ để xe thì đ có mái, mưa nắng hỏng bà hết xe luôn, lại còn nền đất, cỏ mọc um tùm cơ ấy, đ đc nền xi măng luôn ạ. Hôm nào mưa xác định vừa bẩn, vừa ướt cả ng lẫn xe. d. Đồng nghiệp: vs t thì mấy ac t hay tương tác liên hệ cũng k hãm lắm, trừ 1 thành phần mang tiếng mentor của t nhưng luôn mồm bảo t ngu trong khi đ chỉ cho t cách làm, cố kéo dài thgian để t chậm deadline. e. Có chậm lương nhé, tháng nào t cũng bị chậm mất 4, 5 hôm. Vs t thì k đáng ảnh hưởng nhiều nhưng chậm thì vẫn cứ là chậm. Đó, nói chung t nghỉ lâu r nên kí ức của t còn có thế, chứ ai mới nghỉ thì còn tuôn đc nhiều hơn. Túm cái quần lại thì sau 1 thgian làm ở đấy, k chỉ t mà những ng nghỉ việc r và vài ng t hay nchuyen ở đấy đều cảm thấy stress vklll. Bảo sao ng ra ng vào liên tục, dc vài mống làm lâu năm thì cũng cúng cho nhà S ối r chứ đ ít, bưng bô nịnh đ... nhiều. Kết lại là e xin tặng cho cty 1 từ ạ: HÃM
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ui các bác ơi e review nhầm cty huhu. Đây là cty Hatmed ạ
)
Dev quèn (Dev quèn)
Có boxme chúa tể đãi ngộ , nên né
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không làm thì nghỉ thôi , kêu ca cái gì
Nay có tháng 13 không anh em , cá con Bình chém lắm mà
Làm được thì làm , không thì biến kêu ca cái gì
)
Ẩn danh (Kĩ Thuật)
Kính gửi lãnh đạo, các ông có mù hay đang giả mù? Các ông có đang đọc được những dòng tôi nói k? Đọc được là các ông không mù sao có những con người hay ăn lười làm, chỉ le ve và rất vô dụng vẫn tồn tại ở cái công ty này? Công việc hàng ngày, chỉ ăn, chỉ ngủ, nịnh hót, không biết phải làm gì, nên chơi game gì? rồi cuối tháng nhận lương. Các ông quản lý như mù vậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đào Văn Quang (Senior Developer)
Xưa đi phỏng vấn, mấy thằng ở đó kêu lương em hiện tại bao nhiêu. Mình nói mức lương xong các ông há hốc mồm :) Lần 2 phỏng vấn vẫn thế, thiết bị làm việc(cụ thể là máy tính) tự sắm và được hỗ trợ khấu hao, nghe đã thấy mùi rồi. Nói chung, công ty của xác gì đó là đã thấy *** rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
CSKH (Quèn)
Chúa tể đãi ngộ nói chung đãi ngộ nhân viên với cái quỹ tinh hoa tinh hội đéo gì không đáng để ae có thể giao nộp vào văn phòng lầm lì đồng nghiệp không thích nói chuyện khi vào không có một kế hoạch cụ thể nào cả cứ thế làm thôi các con vợ sếp thì nói 1-2 câu đá đểu 1 câu mẹ cha nó
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
à đấy còn quên cái vụ có con vợ nào cứ đi soi soi vào 9h sáng thằng bố nào đi muộn ép hỏi cung mẹ nhân viên mới nó cũng đéo tha. Lúc bị ẻ chảy mà đi hơn 10 phút về cũng hỏi 7749 câu đéo cho làm việc ạ.
)
Ẩn danh (Sinh viên quèn)
Mọi ng cho mình hỏi range lương của devops ở Nexttech tầm bnhiuu ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Sắc Bình 1m55 (Chairman)
Mấy đứa ko lo làm việc chăm chỉ vào, lên đây khóc lóc cái giề. Các em cố gắng lên nhé, chịu khó chịu khổ cày bừa OT nhiều vào, bớt bớt đi chơi bời nhậu nhẹt đi, làm nhiều thật nhiều vào... để năm sau a còn có tiền mua thêm vài căn nhà và xử thêm nhiều em hót gơ nữa nhé. Tiến lên anh em....
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
sắp ứng tuyển (NV quèn)
Các bác đã ai làm CSKH bên Chipo chưa ạ, em đọc comment mà s toàn chán đời vậy thấy JD lương cứng 6tr +kpi+thưởng nhưng k rõ KPI max bao nhiêu rồi cái quỹ tinh hội có phải công đoàn k ạ em thấy bảo công đoàn tính 1% lương ạ, không biết bên Chipo có khá hơn k ạ :(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
JD ()
Tienngay.vn Ai muốn offer vào đây làm thì thôi luôn nhé! Cty hl lương chậm gần chục ngày ms trả cống hiến cho Cty bắt nv tham gia văn YEP cuối năm tập bục mặt ? hứa sẽ giảm KPI cho nv nếu đk giải ? hứa l đk giải xong thì lật mặt mẹ gần tết báo nghỉ việc do không hoàn thành KPI :))) . Sếp hãm hay soi mói đời sống cá nhân của nhân viên xong nói xấu với nhân viên khác không thích nhân viên thân nhau, lương thấp vkl ngày nào cx 1 tờ sớ dài chửi sml súc miệng buổi sáng. Nói chung hl đừng làm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Nhân viên quèn)
Cty VFC làm ăn vớ vẩn cuối năm cắt giảm nhân sự kêu Cty khó khăn các kiểu bắt nv làm OT ko lương ko đk nghỉ nếu nghỉ phải làm bù mặc dù là ngày phép.Chỗ để xe thì bé bắt nv gửi xe rõ xa. Cty thì kêu là thân thiện nhưng dột từ trên xuống sếp hãm hay soi mói đời sống nv, hay nói xấu ko thích ai hơn mình hay nổ. Lương thấp nhưng áp lực
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
có cái VFC hứa hẹn mãi, lương không tăng, bậc không lên,
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (nhân viên quèn)
bọn VFC tienngay, làm ăn thì lôm côm, sếp thì giỏi hứa, né gấp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (nhân viên quèn)
tienngay.vn cái tài chính có ông Hứa Minh Hải làm CEO. Hứa cho lên chức lên bậc, đến ngày hứa thì không cho nữa. Hèn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev (dev)
kêu gọi ae rời bỏ nexttech, ngưng làm giàu cho shark Bình, 1 con người thiếu đạo đức, tuyên truyền lối sống khốn nạn, vì tiền bán rẻ lương tâm. mà dcm cái chỗ lương thì thấp, culture như cục cứt mà ae vào làm gì, chỉ có chuyện cty thôi đã đủ để nghỉ rồi éo cần bàn chuyện đạo đức thằng lãnh đạo. ae chăm chỉ thì năm sau thằng chó Bình nó lại mua vài căn nhà
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Trước còn làm bên Nextpay vẫn phải làm sáng thứ 7 trong 1 tháng, OT thì éo có nhé. Lương thấp vkl :)) Đóng tiền tinh nhuệ gì đó cứ hơn 100K/tháng mà chả có hoạt động éo gì, cả năm mất hút. Quản lý thì hứa hẹn tăng rank :))) Mình còn nhớ hồi làm cùng bà Vân Anh BA Tầng 12A khắm bựa vãi đái :)) Lúc xin nghỉ còn gây khó dễ. Nghỉ xong sang công ty khác lương X2 Theo tôi được biết thì khá nhiều người nghỉ, họ chỉ giữ lại những thành phần xương sống thôi, sau cho cút hết. :)) Thế nên anh em có vào thì cân nhắc kỹ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624