Nhân Hòa
35 Vo Van Dung Dong Da Ha Noi)
Nhân viên bị nợ lương (Nhân viên quèn)
Quả cuối năm ông Dũng làm quả mail công ty đang khó khăn xong kêu có cắt giảm nhân sự , thà nói mẹ ra là thưởng tết thấp đi nghe cho đỡ khắm đít. Mà có năm nào thưởng cao đ*o đâu vì lương thấp vl mà.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Kẻ theo dõi (Nhân viên quèn)
Không biết mấy năm rồi đã chuẩn chỉ đóng bảo hiểm cho nhân viên chưa . :)) À công ty này chắc best của thẩm du , mấy cái web vớ vẩn với vài cái dịch vụ dởm cũng lên thẩm vs nhau là chuyển đổi số doanh nghiệp. Đề nghị anh Cường web 4s trả tiền cho em nhé . Mấy năm rồi anh kêu trả sổ bảo hiểm cho em mãi đ*o thấy anh nói gì .
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
TonyTran
Ưng cách Nhân Hòa đào tạo thực tập sinh, có chương trình đào tạo rõ ràng, nếu không tiếp tục làm ở công ty ra ngoài tìm đâu cũng được việc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Kinh doanh thì ép doanh số như ép bã mía. Sau 1 năm nv nghỉ mẹ hết, Kỹ thuật thì tuy việc cực nhiều, trực đêm các kiểu nhưng được cái lương thấp và hầu như đéo có thưởng. Web4s thì quản lý không có chuyên môn, cho 1 ông chuyên Nhân sự về làm giám đốc, chả có ý tưởng gì hay ho. Chỉ chuyên soi lỗi để trừ lương và trảm nhân viên, thằng nào trái ý là bay màu ngay. Thưởng tết newbiew được 2 tr, cao hơn thì 5tr. Làm ở đây 4 năm được 1 lần đi du lịch Đại Lải và 2 lần team building ở Ecopark =)) Anh em trong công ty thì thân thiện dễ gần nên vẫn gắn bó được tới bây giờ. Đợt covid này mới cháy nhà ra mặt chuột. Các sếp thì tư duy ăn xổi, bảo sao công ty 20 năm mà vẫn dặt dẹo như thế này. Sắp tới chắc chắn sẽ nghỉ !
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thật không người anh em
Nói chuẩn. Làm ăn kiểu chộp giật. Làm được hơn năm hai quá chạy mất dép. Leader thì chèn ép. Mấy việc xử lý gì thì bắt đến tay nhân viên trong khi hệ thống sai. Cái gì cũng trừ tiền từng nghìn một. Tuy nhiên mn làm việc đoàn kết. Nghỉ cũng nghỉ hết. Môi trường đồng nghiệp thì k có gì đáng chê trách
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Làm thì bị ép như bã điều kiện lọ điều kiện kia, thiên vị các kiểu. Dịch vụ lỗi liên tục quy trình xử lý lủng củng rõ chán
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
LH (thực tập)
Thực tập phòng ở phòng R&D thấy cực kỳ "trất". Môi trường làm việc thân thiện, điều kiện thì tuyệt vời để học hỏi và tích lũy kinh nghiệm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Người dùng
Đã từng mua dịch vụ của công ty, thấy OK. Hỗ trợ nhiệt tình
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
haibay (RD)
Thực sự về môi trường e thấy quá ok. Trải qua 1 thời gian học hỏi và tích lũy kinh nghiệm em thấy mọi người nhiệt tình và cực kỳ tạo điều kiện.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn luôn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Hihihahahahahahhaj
Review nhảm nhí, dislike
)
Trần Tuấn Anh (RD Dev)
Về môi trường: Nhân Viên và mọi người rất hoà thuận và vui vẻ. Các xếp tình cảm. Về văn hoá làm việc: Công ty cũng rất tạo điều kiện cho nhân viên. Về lương thưởng: Mặt bằng chung là ổn so với các đơn vị cùng ngành. Về phúc lợi: Được đóng bảo hiểm/ du lịch hàng năm. Ấn tượng: Mình rời đi rồi nhưng vẫn chưa thấy môi trường mới tốt hơn. Nhưng về cơ bản mình có mục tiêu riêng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn Danh (Nhân viên)
Suốt ngày trễ lương, tháng này tình hình dịch ổn định nhưng vẫn trễ 1 tháng lương nhân viên Nhân viên hỏi thì bảo vì dịch nhưng tháng nào cũng bắt nhân viên đạt đủ doanh số như những tháng chưa bị dịch. Nhiều khi chán không buồn nói nhưng tức, chả khác nào bốc lột sức lao động của nhân viên. Ai có ý định vô đây làm thì né ra đi. Còn dùng dịch vụ thì cũng say Nooooo luôn là vừa. Vừa rồi có vụ Sever bị sếp Dũng xóa dữ liệu của khách rồi đổ thừa là do khách. Bảo là bồi thường 20tr trong khi Sever người ta biết bao nhiêu thứ quan trọng, đúng là lặt mặt tráo trở. Rồi bây giờ trễ 1 tháng lương méo còn tiền xài luôn. Công ty thì mua mặt bằng 1 tỷ mấy, rồi chậm lương. rồi ép KPI rồi lại chậm lương?? Chả hiểu kiểu gì
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nhân viên cũ đọc được review này không biết nói gì =)) trước ko làm sale nhưng cũng biết các bạn sale bị ép doanh số kinh lắm. Đặc biệt 4s của sếp Cường, dù sản phẩm chán kinh.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tôi làm ở Nhân Hoà 5 năm và tôi nhớ chưa một lần chậm lương. Mình nghĩ bạn này có ác cảm gì mới nói vậy. Chứ về nhân văn thì tôi khẳng định Nhân Hoà rất hoà đồng và chưa bao giờ chậm lương. Mình có nhiều ý tưởng khác mình đã nghĩ ở Nhân Hoà. Nhưng vẫn rất ấn tượng về NH. Cách đây 1 thời gian mình còn quay lại chơi team cùng công ty và rất vui.
Bốc phét vừa thôi bạn. Nhân Hòa tôi thấy chưa bao giờ chậm lương nhé
)
Ting3s (Dev)
Hệ thống Hosting chán vãi đạn.Chưa đầy 1 tháng lỗi 2 lần,mỗi lần sửa mất hơn 1 ngày trời,Viết mail thông báo qua loa đại khái lỗi,công ty tao đang sửa,khi nào xong thì tao thông báo cho. Khuyên những ai đang muốn đăng ký hosting hay tên miền ở Nhân Hòa thì né ra nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh. (IT)
HN thì mình không biết nhưng sếp Hoàn ở HCM thì cực kỳ cute nhé. Môi trường thì hòa đồng được cái hơi ép doanh số cho các bạn kinh doanh :(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Thế là bạn chưa biết sếp Hoàn ăn nói chợ búa, bẩn bựa như nào rồi
)
Mạnh DV (IT)
Có sếp Công thì chuối cả nải, mày phải thế này mày phải thế kia trong khi biết thì bập bõm chém gió bay trời đất. Làm cùng không biết nịnh thì chim cút sớm bị cho ra rìa. Có thằng học BK xin vào bị đè ép quá đâm ra sợ lúc đéo nào cũng nhớ nhớ quên quên khổ thân :)).
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình đã thực tập ở đây và thấy sếp Công rất vui tính mà. Kiến thức biết thì bập bõm mà người ta làm được sếp mình thì là giỏi hơn mình rồi. Còn về bị đè ép hay không thì do kiến thức và tâm lý không vững thôi, hỏi 2 câu đã run bần bật thì còn nhớ được gì nữa chứ mình thấy bảo đè ép thì rõ ràng không đúng. Thực tập ở đây mình thấy môi trường quá tốt rồi . Tuy do lý do riêng mà phải nghỉ thực tập nhưng mình thấy khoảng thời gian thực tập ở đây thật sự tốt từ môi trường cho đến con người. Nghĩ lại hơi buồn !!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Công ty nói chung là chán, vấn đề ép KIP thiên vị thì vẫn muôn thủa, nịnh bợ thì sướng, thằng thắn nêu ý kiến trái ý thì bị dìm do sếp ưa nịnh cả. Quản lý thì toàn thể hiện quyền ép nhân viên phải theo mình, trái ý là đánh giá dìm ngay
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Nộp CV đi phỏng vấn cho công ty này vào vị trí sale, gặp bạn giám đốc nhân sự tên Yến hay gì đấy không nhớ, hỏi mấy câu chả đâu vào đâu vô thưởng vô phạt, mình cũng ok, thử đi làm nhưng được 1 2 ngày là chạy rồi. Môi trường làm việc có vẻ ổn nhưng lại gặp phải cái bạn PV điệu chảy nước hôm trước, kiểu thích quản lý nhân viên dưới quyền, thích làm mẹ thiên hạ nên thôi lượn sớm cho nước trong. Ai muốn vào thì cân nhắc nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vãi giám đốc nhân sự Tớ nhớ giám đốc nhân sự là anh Cường ở HN mà HCM làm gì có giám đốc ???? Tự xưng danh cơ à
Yến là leader mảng dịch vụ Vfone ở HCM, sn 97. Ko phải giám đốc nhân sự bác ạ
)
Cận mập (NV)
Mình thì chưa làm tại cty này nhưng mà pv xong chạy mất cmn dép :)) anh trưởng bộ phận NS + phụ trách đội kinh doanh luôn hôm ý pv, không hỏi gì nhìu chỉ 2 câu hỏi, gthieu về bản thân, và em có hỏi gì nữa ko :)), sau đó anh cxung có nói qua 1 chuat về cv ở đây và bảo là cần thử thách 1 tuần ( nếu pass sẽ tính vào tổng tgain thử việc 2 tháng và lúc ý mới deal lương còn ko pasw thì ko nhận lương... wtf ) Ơ kìa, kinh nghiệm và kỹ năng em rát nhiều anh đ hỏi tí nào để ktra xong bảo ng ta thử 1 tuần. Thực ra anh làm thế để có lợi nhất và anh đánh giá dc chính xác nhưng mà 1 nhưng ko dài nhưung nó là bao cơ hội pv và offer khác, chưa biết ở đây thế nào đ ai giám nhận. Khôn vừa vừa thôi chứ ạ...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh tên Thắng (IT)
Tôi làm ở công ty này hơn 10 năm rồi, HN không biết sao chứ ở HCM có anh giám đốc KT tên Peter Le rất hài hước và vui tính, luôn quan tâm hỗ trợ anh em KT.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Đoán xem)
Cái công ty web4s như cái chợ từ nhân viên đến quản lí nịnh bợ nhau mà sống , có ông Tiền thì thôi mồm như cái đ*t vịt nịnh nọt là giỏi xong cứ nghĩ mình là giỏi ,vào làm thì đẩy cho làm vớ vẩn cùng cái hệ thống CMS rẻ rách , hồi ở chỗ cũ công ty còn ngồi làm việc không có điều hòa 1 tuần mà các con giời vẫn cứ cười tươi nịnh sếp :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Doge (1 năm)
Công ty thì làm ăn như cái chơ, dịch vụ thì lỗi liên tục xong còn đổ tại cho khách hàng dùng không cẩn thận. Nhân viên thì lúc đ nào cũng bợ đít sếp, coi sếp như thánh, giám đốc với leader còn nhiều hơn cả nhân viên thì đ hiểu làm ăn cái gì. Đi làm được mấy tháng hết thử việc rồi mới vỡ lẽ ra cty còn không đóng bảo hiểm cho mình, trong khi tiền lương hàng tháng vẫn trừ bảo hiểm với thuế. Ngày nghỉ ngày lễ thì tất nhiên là đ có 1 xu thưởng nào. Mà nghe đâu thi thoảng sếp còn đánh cả nghìn điểm lô (khéo đấy là tiền thưởng của mình bị cắt đi). Đợt covid còn lấy lí do làm ăn kém (trong khi việc thì vẫn nhiều) xong trừ cmn 50% lương của nhân viên mà không có 1 thông báo hay email chính thức nào từ BGĐ. Đợt cách ly xã hội thì WFH được mấy ngày xong lại bắt nhân viên đi làm, rồi còn bắt đóng cửa kéo rèm vì sợ cơ quan chức năng phát hiện tụ tập đông người ở cty, cảm giác như đi làm chui xklđ. Khinh thường người lao động đến thế là cùng. Ai có ý định vào đây thì tốt nhất nên né né ra cho sớm. Cống hiến hết cả sức lực xong chả được cái mẹ gì, chỉ có sếp là đổi xe ô tô mới. Khách hàng thì cũng nên né ra không đến lúc website với dữ liệu bốc hơi lúc đó chỉ có ngồi mà khóc. P/S: Còn nhiều nữa nhưng mà tạm thế, hnao rảnh bóc tiếp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn Danh (Nhân Viên)
Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp , nhân viên bị chèn ép, sếp và nhân viên mập mờ với nhau. Có bạn Y trong hcm ra, năng lực không tới đâu nhưng được cái mồm mép nên được sếp D ngoài đây nâng đỡ chống lưng. Lúc trước ra ngoài đây suốt ngày quấn lấy sếp D, chắc lại có gì với nhau rồi đấy, mặt *** như thế kia mà. Liếc hết anh này đến anh nọ, thế đã xxx với các anh ở hcm chưa nào ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Khiếp vãi lờ ra
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Môi trường văn phòng xxx giữa nhân viên nữ thích trèo cao thì đéo gì chả để Sếp trèo lên người Đéo có thằng Sếp nào mà tử tế trước gái lẵng lơ
Bác nói chuẩn thế nhở
Nói chuyện ngu học, bớt xem JAV lại cho đầu óc sáng suốt.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Nhân viên)
Từng làm ở đây hơn năm nói tóm lại công ty như phân lợn . Toàn trọng dụng những kẻ bất tài lươn lẹo xảo trá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ting3s (Dev)
Công ty cc gì gửi ticeket hỗ trợ đm đến 2 3 tiếng chưa trả lời. Hỗ trợ sp xong chết cmn web của khách luôn vcl thật
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tiền Oc (sale)
Không biết Tiền nịnh bợ hay nói đạo lý trình độ chỉ biết cắt PSD còn làm ở web4s(nhân hòa) không nhể :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tiền sống tốt ở đấy, còn khướt mới đi.
Ẩn danh
Nhân Hoà càng ngày càng thích kiểm soát nhân viên quá mức và hay soi mói
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhân viên cũ không hề muốn về lại (Nhân viên)
Nghỉ việc cũng khá lâu rồi, sắp đến tết tự dưng ngồi nhớ về cái công ty cũ chuối này. Không biết mấy bạn tội nghiệp năm nay được thưởng tết nhiêu nhỉ :)). Không biết chị Hoà còn chậm tiền lương của nhân viên không. Mà thế méo nào lương lúc nào cũng chuyển từ 19h - 21h tối vậy? Mất não à hay gửi ngân hàng lâu thì thêm được chút lãi vậy chị :))) Thôi thì tình hình dịch cũng căng thẳng, mấy anh chị em đi làm kéo rèm trốn chui trốn nhủi nhớ cẩn thận giữ sức khoẻ để còn ăn tết, được thì nên nghỉ việc như mình, ngoài kia đầy công ty có phúc lợi và lương cũng cao hơn cái công ty cũ chuối này
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
NV cũ mèm (DevOps)
Về mặt kỹ thuật thì mình vẫn nể các ACE trong cty, mình thì éo nịnh ông nào hết, kể cả chị H, lẫn BGĐ. Nhưng mình nể vì mỗi người có đóng góp một giá trị riêng. Server, khách hàng .. đến cả phá hoại cũng nhiều nên trình lên siêu nhanh. Ở mức High Level và đã rời khỏi cty thì thấy bọn US/UK/Oz có xu hướng prefer khi làm ở một hosting provider... pv 5-8 rounds :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
chuan bi pv (dev)
chuẩn bị đi phỏng vấn mà đọc sao nghe sợ quá vậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhân viên bị cty vắt chanh bỏ vỏ (dev)
Công ty chán k buồn nói, tết thì lèo tèo 3 đồng thưởng mà làm như ban ơn, bảo hiểm thì k có, đến thực tập thì bắt làm sml trong khi trợ cấp còn quỵt, tệ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Intern xịn)
Công ty web4s trong nhân hoa tuyển thực tập không trả lương 3-4 tháng lên đòi khản cả cổ ông cường gd mới hỗ trợ đc 200k
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Xời, Intern mà phải làm việc chẳng khác mịa gì nhân viên chính thức, trợ cấp thì bèo không đủ tiền xăng xe với gửi xe nhưng vẫn cứ đòi đi làm đúng giờ với đủ thời gian ạ. Thấy vô vọng quá nên phải nghỉ mà cũng quỵt luôn lương tháng cuối. Chán éo muốn nói nữa.
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624