OPSWAT Software Vietnam
436-438 Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 3, TP.HCM
Đã phỏng vấn
Cty làm sản phẩm bảo mật nhưng không biết 1 tí gì về bảo mật, tự hỏi như vậy thì ai dám đụng đến sản phẩm của bên này hả trời. Khuyên anh em bảo mật đừng đến đây, đến mất thời gian thêm thôi chứ chả được gì.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đã từng duyên nợ (Manager)
Cty siêu drama, thích đồn thổi, nhiều chuyện của nhân viên. Nội bộ đấu đá tuỳ từng line sản phẩm và tuỳ phòng ban. Phòng Marketing thì có con Ngọc Nguyễn chuyên cướp công sức của người khác giành về phần nó, mà nó vừa làm trước mặt vừa đâm sau lưng, đi nịnh nọt sếp Cường và các sếp ở US để leo lên, làm chung với nó cần đề phòng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (dev)
cho em xin quy trình phỏng vấn với các cụ, em đang tính apply hehe
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev quèn (dev)
Quy trình tăng lương như thế nào các bác, mỗi lần được tăng khoản bao nhiêu ạ? em cảm ơn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chào ko hẹn gặp lại
Gặp trúng sếp hãm, trịnh thượng thì nát Có phúc mình cùng hưởng có hoạ mày đi mà tự chịu, hay đổ lỗi, nạt nộ nhân viên cho những cái ngu si của mình. Nhân viên bật lại thì ôi con sông quê hương, k phải 1 mà rất nhiều lầnnn. Hảo sếp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
team nào đấy bác
share cho ae còn biết đường né nào
Có phải thằng Duy Võ không, thằng này trước mặt rất ok nhưng đằng sau rất tiểu nhân, ch* má và khốn nạn
Ghost
Công ty này ghost ứng viên à Bảo liên hệ đã lại ko liên hệ có mấy vị trí t thấy tuyển trên Linked hoài vẫn đăng liên tục luôn Ai có pvan ở đây cẩn thận khứa Phuong Pham nhé
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đúng r đó ô thấy recuit mấy tháng nay từ tháng 6 r nghỉ 1 thời gian tới tháng 8 lại thấy tuyển apply mà k thấy mail. Nghi vl
senior
designer bên này mọi người thấy sao , có review gì về team design bên này không ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chuẩn bị vô làm
Chỗ này Okay ko ae dev? Mình chuẩn bị vô này
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nếu bạn tự tin năng lực thì cứ deal cao hẳn lên. Cty ko thiếu tiền
)
kyo (ung vien)
E chuan bi pv. Moi nguoi cho xin it review
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Hỏi rất nhiều, sâu và rộng bao gồm kiến thức cơ bản, chuyên sâu lẫn thiết kế, nhưng cách pv thì hơi thiếu chuyên nghiệp
đồng ý với bạn ở trên
nhân viên opswat
CEO xem lại quy trình tuyển dụng xem sao chứ ứng viên nộp đơn không ai trả lời, trong khi job vẫn update trên linkedin. chắc lại nhân sự cấu kết nhân viên refer cv nhau ăn tiền bonus rồi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
product nhé bạn. cty khá okie đấy nhưng mình cảm thấy có nhiều director quá nên cũng hơi sợ. Còn PM thì có mấy đứa làm lâu dc đưa lên làm. Level ở đây theo mình nghĩ dc định nghĩa là ai làm lâu sẽ dc tăng level chứ ko phải lúc pvan đã định lúc đó :D
Mira
Dạ cho em hỏi anh chị nào từng pv ở công ty này pv tiếng anh hay tiếng việt vậy ạ, pv có khó không ạ em vừa ra trường
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tùy job nha e. Pvan tiếng việt nhưng nếu job làm với nc ngoài thì có thể tiếng a. Nhưng đa phần tiếng việt ko sao đâu. E nên chuẩn bị vài trả lời vài câu logic.
)
Unname (Dev)
Phỏng vấn khó, hỏi nhiều, từ 2h đến gần 5h chiều. Gần 3 tuần mới báo pass. Toàn cựu sinh viên KHTN nên toàn siêu nhân, IQ + EQ đều cao. Lương tạm được, chắc tại mình deal kém. Tạm thời thì thấy ổn, có thể gắn bó lâu dài.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cty này có thể gắn bó lâu dài nhé. Ko chỉ cựu khtn mà có thầy cô ở đó nữa. Mấy năm về trc có nhiều thầy cô lắm.
)
Ẩn danh (Dev)
Cty này ok ko mn? Có thể cho mình xin ít thông tin được không?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nice office, thuận tiện ( chỉ có điều khu đó dễ tắt đường ) , benefits tốt so với mặt bằng chung , sếp thì tuỳ người.
Cty làm việc khá thoải mái, có thể đi trễ, bảo hiểm đóng full lương, benifit khá tốt. Còn môi trường làm việc cụ thể thì tùy từng team và từng sếp. Lời khuyên là nếu PV thì nên tránh vào team OESIS vì manager team này có đạo đức ko đc tốt lắm.
Tùy team. Nếu bạn tự tin năng lực thì cứ deal cao hẳn lên. Cty ko thiếu tiền
Công ty OK, quan trọng về tư duy và kiến thức nền. Môi trường khá năng động.
Review nhảm nhí, dislike
)
Newcomer (Dev)
Công ty khá tốt. Fair. Quan trọng thực tài đến đâu thôi, còn lại lương & phúc lợi đều cao hơn mặt bằng chung. Làm tốt sẽ được thăng chức và lương cao hơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn này chắc HR cty
)
Đã từng PV (xxx)
Mình từng phỏng vấn ở đây và gặp người pv là manager Anh Nguyễn. Phải nói từ trước giờ chưa bao giờ gặp 1 người xếch láo như vậy. Vừa bước vào thì ngáp dài 1 cái đéo che mồm, sau đó mới đọc CV ngáp thêm 1 cái nữa, lúc pv thì đm toàn ngáp, cư như nghiện thuốc phiện. Sau đó là 1 bạn HR vào pv kì kèo lương bổng, mình liền bye bye. Nghĩ lại thật lãng phí thời gian apply vào đây. Nên nhớ ứng viên tới pv không phải là "xin", họ là người tới thoả thuận hợp tác làm việc, nếu có hay không phù hợp cũng nên lịch sự, cách ứng xử manager thế này thì đừng hòng tìm được người tài. Chi nhánh Opswat VN thể nào cũng bị đóng cửa sớm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thằng dislike ở trên chắc là lão manager pv =))
Chào bạn. Mình là người bạn đề cập ở trên. Trước hết, cám ơn bạn đã đến công ty để 2 bên có cơ hội trao đổi nhau. Và cũng cám ơn bạn có phản hồi giúp mình nhìn lại buổi trao đổi để sau này hoàn thiện hơn. Mình nhớ lại đúng là bữa đó có ngáp :D, còn che miệng hay ko thi chắc là không có che miệng nên mới bị bạn complained. Trưa hôm đó không ngủ nên buổi chiều khá mệt mỏi, không ngăn dc cơn buồn ngủ. Còn việc che miệng thì có thể là do không kiểm soát dc hành vi bản thân lúc tập trung trao đổi với bạn lúc đó. Mình xin lỗi và mong bạn thông cảm. Anh em dev đôi lúc xuề xòa hoặc quá tập trung thì cũng quên mất tác phong, mình cũng vậy. Nhưng dù biện hộ gì thì đó cũng là cái mình cần rút kinh nghiệm
Làm IT OT thì ngáp thôi. Có vậy đi đánh giá 1 sao cả công ty thì không khách quan.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xin lỗi tại anh ấy nghiện nên bấm nhầm lai thành đít lai.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
HR opswat là con vy thái phải không? Làm việc thiếu chuyên nghiệp, thấy hợp lý thì chốt luôn đi, làm như đi chợ trả giá ấy, next. Con đấy thì học hành chả ra gì, nói chuyện xấc xược, láo toét về thái độ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
tào lao quá trời
)
Ẩn danh (QA quèn)
Mới đây có đi pv bên này vị trí QA, xa nhà mình nhưng bé HR lúc pv call mình rất kute nên mình cũng nhiệt tình tới office pv. Lúc mới ra khỏi thang máy, thấy cái chỗ để bảng cty cũng hơi hơi shock =]] dán cái băng rôn trên tường ấy Xong vô cửa rồi, bé nói bỏ dép ra chị, ở đây đi chân không chứ không được mang dép vô :0 shock tập 2 Xong lúc vô pv, gặp cha nội si đa mà hách dịch vãi chưởng, không biết giỏi tới đâu mà mặt khinh thường candidate cực độ, ngta đi pv chứ làm như tới ăn hết của 8 đời tổ tông nhà chả. Thiệt đứng dậy đi về cho xong. Đã vậy pv candidate mà mặc quần xà lỏng, áo thun vô không thèm giới thiệu mình là thằng nào mọe ơi thái độ tôn trọng candidate 1 xíu cũng không có, tới lúc pv xong t còn éo biết hắn tên gì và làm cái qq gì =]] Hỏi thì chỉ xoáy vô mảng sờ cu, trong khi đã nói rõ không có kinh nghiệm về nó CV cũng k ghi gì rồi, nhưng ok mình cũng trả lời, đúng sai gì cũng không thèm correct lại, chắc không biết correct hay bổ sung ra sao Lúc sau có 1 anh sếp bự vô thấy nói chuyện cũng dễ thương, xong mình hỏi về vụ giờ giấc làm việc có flexible không?? thì nói làm theo quy định nhà nước thôi, cái mình hỏi lại là phải đủ 8h mỗi ngày hay sao a? Cái nói thì nói là nói vậy nhưng ai làm đúng 8 tiếng, cũng phải làm hơn chứ OMG ====> si đa cả thể, office xấu đuôi không có ấn tượng gì rồi, thiệt xin tránh x***************
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đã pv ở đây nhưng đọc review thằng này thấy độ kệch cỡm của ứng viên này. 1. Cty trải thảm ai cũng đi chân ko, ko lẽ mình mày đi dép vào à 2. Hỏi về security mày trả lời bốc phét thì ngta hỏi sâu vào có j sai. 3. Cty ngta thoải mái trang phục, mày quay ra cay cú vụ mặc quần lửng thì tao bó tay. 4. HR đéo sai cc j ở đây cả, cái sai là chọn ưv như mày vài pv Một lần nữa tao đã từng pv ở đây có offer nhưng reject vì thấy văn hoá ko phù hợp
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vãi có thảm thì đi chân ko chứ bạn vào vị trí giám đốc hay sao đòi mang giày vào lun vậy :D.
T xac nhan la cung da tung pv va gap 1 ng pv nhu vay. Vao k gioi thieu ten tuoi, vi tri, cu hoi trỗng không. Ngươi ta chưa trả lời đã nhảy vô họng hỏi câu khác, thái độ hết sức bất lịch sự.
Mày bị ngu à ? Vào chỗ người ta trải thảm mày đòi mang dép? Thế giường của mày khi nào mn vào nhớ mang dép vào nhé. Comment lộ rõ bản chất óc chó ngu học của bọn phụ nữ vn
)
Người qua đường (Xxx)
Một lần đi pv pos senior java dev có vài điểm thấy k đc. 1. Để mấy e junior non kinh nghiệm pv -> thiếu chuyên nghiệp và tôn trọng ứng viên. 2. Sau khi pv xong ngồi chờ một lúc thì có pv vs một a chắc là manager. Mình thì tiếng a k đc good nên cũng chỉ nói ở mức mình hiểu thôi. Cơ mà a nớ có vẻ lên giọng về english cũng như thích thể hiện kỹ thuật mặc dù có vẻ chẳng hiểu nhiều j về kỹ thuật. Tranh luận chủ yếu về các thuật toán tìm kiếm, nói một hồi mà mình bực mình luôn. Haizzz. Xong mình sr là có pass cũng cảm thấy môi trường k phù hợp rồi mình xin phép về luôn chủ yếu vì k thích thái độ của a ấy. P/s: trc lúc về có deal lương, mình deal là 3k(hiện tại mình là 2.4k) vì biết cty chắc k thể trả đc mức nớ. 3. Và cuối cùng là k nhận đc mail response -> Công ty thiếu chuyên nghiệp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Same feeling vs bạn này, k hài lòng vs ông mập đó
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng như lời bác ns. Thanh niên mập vô pv thiếu chuyên ngiệp, đang ngồi nch vs ứng viên rồi đi ra.
Thiệt cty đúng si đa luôn á
*** này giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tiếng anh kém có mà deal lương 2k4 ngon vậy :D J4F
2k4 mà tiếng Anh k được good. Review nhảm, xoá giùm!
Ẩn danh
Rất khá, R&D chuyên sâu về cybersecurity. Team VN rất tự chủ, phụ trách nhiều sản phẩm/ công nghệ chủ lực
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Thanh (SW Engineer)
Rất khá, R&D chuyên sâu về cybersecurity. Team VN rất tự chủ, phụ trách nhiều sản phẩm/ công nghệ chủ lực
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Guest
Chán vì thái độ của người phỏng vấn, nc cọc lóc, đi pv chứ ko phải đi xin xỏ mà lội mưa đi cả tiếng đồng hồ đổi lại 30p thêm bực bội, ko hiểu nếu ko match skillset từ đầu thì kêu ứng viên tới làm chi để hỏi toàn những thứ ko liên quan?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
mới pv (đã pv)
Level Senior, 10 năm kinh nghiệm mà không trả nổi 2k5 net, haizz, OPSWAT đúng là lương thấp thiệt, thôi mình đi kiếm kèo khác đây
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bác apply mảng nào vậy
Pv làm senior engineer thôi bác, ko phải Director gì đâu
Công nhận lương OPSWAT ko cao nhưng môi trường làm việc khá ổn đấy bro. Vì môi trường cũng thoải mái nên chắc níu lại đc nhiều người. Thực ra nếu ko xét về mặt chính trị, ăn chia thì OPSWAT chỉ cần nâng lương tầm 8%-10% nữa là kéo lại đc hơn 50% người ra đi. Nhìn chung thì đôi khi chắc cũng ko care quá về chất lượng nên cũng chả qtam. Nhưng tầm 1 2 năm nữa sẽ thấy thôi.
)
Xin pv (IRT)
Định pv vào cty này nhưng ko biết là pv bằng tiếng anh hay tiếng việt vậy mấy bác
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Tiếng Lào nha bác
)
Vào thì biết (Dev)
Công ty chế độ khá tốt. Có ăn sáng, ăn chiều cafe nước ngọt thoải mái, giờ giấc làm việc cũng flexible, không phải checkin checkout. Đồng nghiệp hòa đồng dễ mến và đoàn kết. 1 điểm dừng chân xứng đáng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tên họ (Chức vụ)
Văn phòng công ty nhìn cũng mlem phết. Hôm đi phỏng vấn gặp ông anh vui vẻ. Buổi pv thực tập nói chung khá là ổn hỏi trọng tâm kiến thức yêu cầu nắm vững về bản chất của lập trình là được, chỉ có điều chẳng hỏi thuật toán gì cả? Hơi hụt hẫng vì k thể hiện được mà mất công bao lâu học. :3333. giờ chờ kq thôi. Pv thôi mà trải nghiệm tốt và học được nhiều nên cho 5 sao luôn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đậu chưa bạn
)
NAME (DEV quèn)
Công ty đáng làm việc nhất mà mình đã từng làm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cho đến 1 ngày công ty chỉa súng vào bạn thì bạn sẽ hiểu :)
)
dev (dev)
cho xin range lương nào các friendo, 2 năm kn, nói đi đừng ngại :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
ngại cc bạn nè
)
Tên thật (Dev quèn)
Phỏng vấn hỏi sâu và rộng và hay. Phong cách phỏng vấn thì cục súc, thiếu chuyên nghiệp. Gặp 1 ông PM và TechLead. Ông PM thì gầy ốm, ông TechLead thì mập, đeo kính râm, tay cầm ipad. Mới vô k giới thiệu gì hết, hiếp *** ứng viên từ đầu luôn. Tới vòng deal lương thì cục súc thể hiện rõ nhất. Tấu hài vl. Đi phỏng vấn về cho biết đường học hành. Techlead có thể là người giỏi nhưng kiêu ngạo, hống hách, kiểu Quan Vũ, PM chỉ chào hỏi xong rồi im lặng, ông kia k cho nói luôn :D :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Cho mình hỏi fresher C++ tại đây dao động từ bao nhiêu ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
interviewee (coder)
Công ty có vẻ phỏng vấn chạy KPI hay sao đó. Không có vị trí nào phù hợp vẫn hẹn mình tới phỏng vấn, không biết nói gì hơn ngoài từ chối. Khi tới thì không ấn tượng lắm với cách chào đón của công ty, được cái có view cũng ổn, lên chụp tấm hình rồi về cũng được. Phỏng vấn thì không match với những gì ghi trong cv, hỏi xoáy đáp xoay (mình không thích nói tên interviewer :3) Cảm nhận riêng của mình: cảm thấy manager không được tốt, phỏng vấn đánh giá khá chủ quan, thích hỏi đánh đố ứng viên, không hỏi domain mình có kinh nghiệm. Không biết trả cao không mà cách phỏng vấn với chào đón ứng viên không được tốt. Nên cần cải thiện!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đã nghỉ việc (Manager)
Công ty đãi ngộ tốt, nhưng đó là tiền của nhân viên thì đúng hơn, vì base lương chỉ nằm ở mức trung bình. Promotion gần như là ko có, review lương 1 năm/lần với mức 5%-8% hoặc giữ nguyên. Thường người ra đi là người giỏi, công ty hiện tại tuyển cực kì nhiều Junior/Fresher, nên ko thể bỏ qua cái mindset xây dựng theo đường lối cty outsourcing trước khi sát nhập. Công ty phù hợp với những ai nắm giữ vị trí senior hay manager thích an nhàn với mức lương ko quá cao. Vì không đặt nặng tới việc phát triển core value nữa (có thể là vì đã phát triển được vài năm), nên sẽ xảy ra mâu thuẫn tiềm ẩn và rất khó giải quyết khi xung đột lợi ích.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh (Dev)
Phúc lợi tốt. Môi trường nhiều người giỏi thuộc toàn các trường top như bách khoa, khoa học tự nhiên, ... Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
m đừng có xạo nhé toàn ghost
Genova
Bạn nào intern thì té lẹ team MD Endpoint Security SDK nhé, tuyển chục đứa intern, rồi con người ta làm còng lưng 6 tháng trời mà không cho lên nổi level, chỉ có renew contract intern mới hoặc là bay màu, thể loại gì vậy, may mà mình đậu có offer hẳn hoi ở team khác chứ thề không chung chạ với cái team dơ dáy này, một chữ khinh!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Diaz Tran (Software Engineer)
Đánh giá khách quan của mình về Opswat: Về HR: - Mình liên hệ với HR từ lúc gửi resume đến lúc có invitation mail thì process khá nhanh, mỗi việc mình thấy chưa hề hài lòng là chị HR rep tin nhắn (bên skype) hơi lâu, thường thì vài tiếng mới rep 1 lần. Về môi trường làm việc - Mình bước vào Opswat lầu 16, máy lạnh mát rười rượi, công ty trải thảm nên chị nhắc mình bỏ giày ra, nhìn ngang dọc thấy ai cũng hăng say code im phăng phắc, bàn ghế bố trí ngăn nắp, rộng rãi không ọp ẹp, nói chung là môi trường làm việc khá nice, khá nghiêm túc, điểm cộng. Về quá trình phỏng vấn - Mình apply vị trí NodeJS (Javascript) hoặc Python developer và chị HR gửi lên anh Manager để process mà anh chọn vị trí NodeJS Backend Dev - Neuralyzer, cho buổi phỏng vấn nên mình ôn NodeJS khá là nhiều và không hề ôn python, cơ mà vô sau khi giới thiệu bản thân xong câu cuối mình nói hôm nay em đến đây để apply vị trí Fresher NodeJS backend thì một anh nói (không phải anh HiepDo) "NodeJS hả, bọn anh hiện tại đang ưu tiên python hơn" buồn cái nhẹ. Trong quá trình phỏng vấn anh có hỏi mình vài câu về Python và NodeJS thì mình trả lời ok hết chỉ có một câu anh hỏi 1 + 2 + "3" trong javascript ra kết quả gì thì mình bị ngáo đá hay sao trả lời "113" mà quên móe nó phải cộng từ trái qua phải (chắc do lần đầu phỏng vấn còn bỡ ngỡ nghe không rõ" sau anh hỏi cũng case đó bên python thì sao, thì mình trả lời ngon lành không lỗi gì. - Trong resume mình không hề ghi typescript nhưng các anh nói vị trí mình đang apply sẽ code typescript, mình thoải mái trả lời "em có thể học và làm việc với 2 framework trong 6 tháng" thì typescript cũng không phải vấn đề gì ghê gớm cả, ngôn ngữ nào em cũng chơi được, nhạc nào thì em cũng nhảy được" nguyên văn. - Một điều làm mình hơi buồn anh các công nghệ mới mình tự tin là thế mạnh của mình (Docker, CI/CD, Aws, Redis, ...) anh không hề hỏi, anh cũng không hỏi thuật toán gì luôn nên mình không show hết được cái mạnh của mình ra. Lúc cuối buổi mình có hỏi lại tại sao thì anh nói product hiện tại mà mình đang apply vào vì yếu tố kỹ thuật sẽ không dùng những công nghệ đó mà dùng những công nghệ khác (anh nêu ra lý do rõ ràng về mặt kỹ thuật, và mình cảm thấy hợp lý, và mình sẽ không tiết lộ). À mà khó hiểu hơn là hông có hỏi mấy câu liên quan đến nodejs luôn (kiểu như callback, async, thread, event loop,..) mình nghĩ có thể 1 trong 2 nguyên nhân: 1 là anh thấy mình không phù hợp với vị trí ngay từ đầu, 2 thì có thể trong quá trình trả lời mình có phân tích sự khác nhau giữa Django và NodeJs anh mặc định kiến thức về NodeJS mình đã tốt (khả năng này thấp). - Về phần trả lời kỹ năng mềm thì anh hỏi các câu liên quan đến làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề, không có gì đánh đố hết, bạn có kinh nghiệm thì bạn show hết ra.. - Tất nhiên sau khi anh kết thúc xong phần hỏi mình thì sẽ cho mình đặt ra các công hỏi cho các anh thì mình có hỏi khá là nhiều, về quy trình làm việc, về thưởng và phạt, về culture, về đối tượng khác hàng công ty,... anh trả lời mọi thứ clear hết, mình hài lòng điểm này. - Còn nhiều câu hỏi khác, chủ yếu về phong cách làm việc của bạn, cái này mình sẽ không tiết lộ cho các bạn. - Về phần deal lương, thì tất nhiên mình sẽ giữ bí mật, đúng theo quy tắc của hầu hết các công ty lớn. Mình đang đợi kết quả phỏng vấn, mình nghĩ là sẽ fail vì vị trí của mình có vẻ không phù hợp với vị trí mà Opswat đang cần (chứ không phải do mình kém đâu hà). Nhìn chung thì Opswat với mình là một công ty đáng để các bạn thử sức, good luck.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thằng loser dài dòng văn vẻ vl người ta hỏi cái người ta cần mày làm trong dự án chứ đéo ai rảnh hỏi tùm lum những cái mày biết :) ngáo aa5
Thấy cũng hơi lạ, thấy không có những tech mình cần cho team thì reject cv ngay từ đầu đi còn hẹn PV làm gì mất thời gian của ứng viên nhỉ? phải tôi tôi đấm cho mấy nhát.
Opswat tầng 11 mà nhỉ
)
test (test)
cho em hỏi công ty này yêu cầu tiếng anh cao không ạ. ai phỏng vấn qa hay đã làm qa ở đây cho em xin tí review với
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
An Nhiên (tester)
Mình có gửi cv phỏng vấn ở Opswat chỉ một vòng với a.Bằng, sau khi pv xong thì bảo mình chờ kết quả và mình cũng kiên nhẫn chờ đợi gần 1 tuần ko thấy reply kết quả, thế là mình viết mail hỏi Hr và vẫn không có reply lại, mình thấy pv cũng ổn nhưng đậu hay rớt gì cũng nên cho người ta biết như vậy sẽ tốt hơn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cho mình xin review với bạn
)
Ẩn danh (Tính đi phỏng vấn mà thôi.)
Lương thấp cộng với review rát quá, thếm mấy comments trả lời mất dạy của mấy members ở đây thôi quay xe.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đúng, công ty này nát lắm bác ơi, nhất là bộ phận HR nát lắm
Có dạy mà cũng phải đi xin việc à bạn =)))))))))
một candidate đi làm mướn cho hay =)))
)
Từng PV (Team Lead)
Đã phỏng vấn hết 2 vòng, sau phỏng vấn 1 tuần không thấy feedback, gửi mail hỏi tình hình để quyết định nhận offer chỗ khác không mà HR cũng không thèm trả lời mail. HR ở đây khinh thường người khác quá!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bác giống em thế , xong round 1 , nộp round 2 cũng im luôn :)) , chắc chạy kpi =)) , cho vào black list thôi :v
HR bên đây là con vy thái bố láo lắm, học hành chả ra gì toàn thái độ, loại này công ty đuổi sớm không là ko tuyển được người đâu
Mình đã từng phỏng vấn, bác trên nói chính xác, đúng tên HR Vy Thái.
Con đấy bất lịch sự. Ăn nói láo toét.
Vy Thái bố thiên hạ mà. Tốt nghiệp ĐH Harvard hay MIT gì bên Mỹ về làm đấy bạn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Công ty giờ như cứt rồi. Nghỉ quá nhiều. Senior thì lương 2k gross, ko bằng 1 thằng junior ở cty khác. Cheap
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công nhận như cứt thật.
Senior mà có 2k gross thì chưa hơn được Mid Manual QA ở 1 công ty (ko tiện nêu tên) khác rồi :(((
)
Developer (Senior)
ban phong van va ban Hr mac du con kha tre nhung lai thieu chuyen nghiep va mat lich su sau khi buoi phong van ket thuc neu gap ung vien fail . Minh khong nghi day la moi truong tot de phat trien.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
HR là vua mà. Môi trường đa quốc gia, sản phẩm có rồi. Nhân sự thì ai thích nghỉ thì nghỉ, kick ai thì kick cũng chả còn qua trọng. Giờ chơi chính trị là chủ yếu thôi bạn. Dev gì tầm này nữa
HR là culi mà láo toét
Chuẩn bác, con HR nó thiếu chuyên nghiệp thật sự, cty nhận con đầu đường xó chợ vào làm toàn thấy thái độ kém, mất lịch sự
Con hr Vy thái phải ko các bác, con đó nên đuổi sớm. đàn bà
Chuẩn luôn bác trên.
)
)
convitnhodev (fresher)
công ty đẹp, chưa đi làm nên chưa rõ nữa....cơ mà phỏng vấn ổn, anh lead và manager dễ tính, hỏi chủ yếu hiểu biết sâu nên cũng dễ pass, trước mắt công ty tuyệt vời :(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Câu hỏi pvan khó không bạn. Mình chuẩn bị aply ý
)
HB (Dev)
Sếp ghen tị khi nhân viên ko thần tượng sếp mà thần tượng người khác. Tại anh dở nên tụi em thần tượng người khác. Mở miệng mà ko biết nhục. Tụi em thần tượng chuyện nịnh nọt của anh. Team MA siêu nát. Sếp ngu bỏ mịe. HR thì suốt ngày đi nói xấu người khác. Chúc các bạn may mắn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tuti
Công ty vừa đạt giải “nơi làm việc tốt nhất châu á” 5 năm liền, rồi cũng chơi cái trò bóc lột intern thôi (team MD Endpoint Security SDK), công nhận công ty xứng đáng với giải thưởng “lấy con người làm trọng tâm” này vô cùng tận nha :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Nói rõ hơn được không bạn, mình muốn biết
ẩn danhhhh
công ty đăng tuyển liên tục ghost ứng viên mà kh phản hồi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Dev)
Không vào team SDK nha mọi người, team này nghe bảo hay chơi ép task nhau lắm ak
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
review nói xấu mà ngok ngek vậy? sao lại dùng từ "nghe bảo"?? Phải nói là bản thân đã trải qua người ta mới thấy thuyết phục chứ =))
Đúng là bọn loserpool
Tất cả là tại MU vô đối
)
Linux mint (Dev)
Tóm lại là suy nghĩ tìm hiểu + tỉnh táo trước khi vào team SDK. Chấm hết!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chủ thớt nói hay quá, trong này lấy thịt đè người không hà
Ê nói vậy tội mấy người mập nhak
Ông cmt đầu nói vậy tội ku Hiệp nhoa
)
đã out (n)
Khen: -Người pv mình khá thoải mái dễ chịu, mình ko gặp vấn đề vs process pv -Văn hóa cty ổn, văn phòng mới -Phúc lợi nhìn chung ổn -Hay đi ăn ngoài-sự kiện -Đồng nghiệp thoải mái, giúp đỡ và giỏi Chê: -Đồ ăn sáng tệ hại, mình nghĩ do rẻ, đồ ăn bữa xế thì làm cho có, thà là ko làm -HR hỗ trợ nhân viên rất tệ, đã bị rất nhiều đồng nghiệp complain Những thứ sẽ phụ thuộc vào team bạn làm: -Bè phái ngầm của những người làm lâu -Không được tạo điều kiện phát triển career path -Manager muốn làm nhiều thứ nhưng người và resource không có hoặc ko thể cung cấp -Dev liên tục tuyển nhưng test thì.... -OT RẤT NHIỀU + 90% không lương và 95% ko đc thông báo trước dù chỉ 1 tiếng -Dù có vào team sản phẩm top công ty hay áp lực, OT không lương như nào thì cũng hãy đợi 1 năm mới đc đánh giá, gần đây thay đổi đánh giá 2 lần/1 năm, nhưng bạn cũng chỉ đc 1 lần 1 năm thôi -1 feature đc viết như 1 bug, viết lọng cọng ko có quy chuẩn, chắc tại ko có BA viết user story? -1 vài người cống hiến nhiều nhưng nếu sếp ko coi trọng hoặc không xem bạn là "người của mình" thì bạn cũng lên lương/level lèo tèo lắm, quan trọng là cũng ko nhận đc sự tôn trọng mà bạn nên nhận được từ các "lead" -càng làm ở đó tiếng anh của mình càng kém vì chỉ ngồi gõ =>mà bù lại thì do bị bốc lột nhiều quá nên mình học đc nhiều, nhảy ra cty mới deal đc mức lương khá cao so với số năm kinh nghiệm và vị trí của mình
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đồng cảm với bác, HR thì từ hồi bạn Đoan làm còn tạm chứ sau đó thì kém thật.
chú cuội
Công ty product gốc mỹ nên process khá ổn, quy trình làm việc hơi dài dòng do phải thông qua nhiều phòng ban, lương thưởng ổn, cuối năm có t13 với bonus nhưng tùy team, trúng team ngon thì ấm no
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
)
Tính phỏng vấn (Dev quèn)
Tính apply mà vô đọc cmt phần process interview quay xe ngay và luôn. Ác cảm nhất là việc ko trả lời cho ứng viên biết đậu hay rớt mà cứ để mình phải chờ đợi. Add blacklist =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Đã từng PV)
Cái công ty này thì mình khuyên các bác nên cẩn thận. Đi phỏng vấn mà cho mấy cái đề testing viết requirement mông lung, thời gian người ta đã không có còn cho cái đề tốn nhiều time, rồi không biết dựa trên tiêu chí gì lại đánh rớt? Đọc những comment dưới về văn hoá cũng như quy trình công ty thì cũng thấy chán, chả có gì nổi bật để thu hút mà múa thì giỏi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624