Orange Logic
37 Saigon Trade Center, Room 1209, Ton Duc Thang District 1 Ho Chi Minh
Người không quen biết
Hello mọi người, cho mình xin ít kinh nghiệm pv tester QA với ạ. Mình dự định ứng tuyển vào OL vị trí này. Cảm ơn trước ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
seeder cook
Ẩn danh
Cho range lương của senior dev và manager bao nhiêu vậy các bạn?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
The job is definitely challenging. But if you enjoy pushing your limits and are not afraid of constructive criticism, it's the place for you. Since it's a fairly new office in Vietnam, I wish there were more effort spent on the office space itself.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Gà BA (BA)
500 ae cho hỏi lương senior BA sao vậy a
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nhan vien quen
team UX design của công ty này chuẩn bị dẹp mặc dù trước đây tuyển rất khó. không biết các team khác thế nào
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lúa
Công ty thấy đăng tuyển back end quanh năm, k biết ra vào thường xuyên hay nhu cầu dự án, cần mọi ng review môi trường ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Mấy đứa im hết, lãnh lương 13 rồi nghỉ, ý kiến gì. Lương cao thì ráng cày rồi nghỉ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Lên được đây thì OL sắp có biến. Khổ thân
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Phỏng vấn khó, lương cao cơ mà nghe bạn mình bảo môi trường ko tốt, nhiều người nghỉ bỏ luôn tháng 13
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Quýt (trong ruộng)
Đọc review của mấy bác sao thấy mấy cty dạng này theo kiểu tù túng ko vậy? hình như ko dc thoải mái, làm cắm mặt, chắc chạy xa =))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
làm trên máy để bàn chứ không phải là cấp máy mac như đa số các công ty bây giờ, công nghệ .Net làm chủ yếu về sync file chỉ giải quyết một vấn đề duy nhất nên rất tù, tech stack ko phù hợp với bạn muốn build career path. PM trình độ không cao, không có góc nhìn rộng về technical solution, chỉ biết quanh quẩn sản phẩm. Bạn nào muốn thử thì nên cân nhắc
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Túng óc ch* (Tò óc chúng)
Thằng pv vừa gay vừa ngu, ảo tưởng quá nhiều về văn hoá, thực chất thì đéo có văn hoá. Nếu các bạn có hành vi khiến nó k hài lòng sẽ đc cho ăn chuỳ, k đủ năng lực và toxic với cty. Lúc giới thiệu vào cty thì yêu cầu algo và ds ở mức thần thánh. Nhưng khi pv vào các bạn sẽ thấy đéo có gì thần thánh ở đây cả :)) rặt 1 lũ ảo tưởng b đc vài trick cứ nghĩ mình siêu sao :)) tội các em bị tẩy não...cty làm toàn ad-hoc, chắp vá, trick đối phó chạy tiến độ kịp vs yêu cầu của client, mang tiếng cty âu mĩ mà làm việc chả khác gì mấy thằng Nhật k zombie k não. Thằng pv tên là Tùng nhé :D Gửi thân đến ku Tùng, đã gay trình thấp như m thì lấy tư cách gì đánh giá ng khác hả ku? :D
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
This review is crap
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Cty Mỹ nhưng ruột là Pháp. Điểm nổi bật của cty này là bạn sẽ được track time tới từng phút nhé. Đéo nghỉ ngơi được 5p đâu. Thích thì vào làm chung với tao, tao transfer xong rồi tết tao tìm cty khác đây
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
lương ngon so với mặt bằng chung ở hcm, pv 5 vòng, cv thì nhiều, ko process, làm ad-hoc, ko có 5p nghỉ ngơi giữa 2 task. (CTO assign task trực tiếp và thường ép estimation cho nên nếu có được 5p nghỉ ngơi thì sướng rồi) => cái này gọi là cái gì cũng có cái giá của nó - Cty ko có culture, vào là làm cắm mặt. Công nghệ rất cũ, product dùng FW riêng và chuối, không phù hợp cho người muốn học hỏi và thăng tiến. PV khó để tuyển người giỏi, nhưng vào cũng chỉ là làm coder theo lệnh và task trực tiếp của CTO.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
si huc (một thời tung hoành)
Ae cho 500d review với, thấy tuyển range lương ngon quá
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
CodeForBread (quèn)
Tốt: Công ty làm việc với client rất rất bự nên sẽ biết thêm khá nhiều về cách làm thế nào để tăng performance (caching, indexing, ...). Task giao theo sprint, có cho tự estimate lúc bắt đầu nên gấp hay không gấp là tùy vào giây phút quyết định đó. Nhưng trả lương và bonus cao bù lại áp lực công việc. Xấu: Tuyển tuy nhanh nhưng khó và trong thời gian ngắn. Cũng khá mệt. Thời gian làm việc linh động. Đòi hỏi tự biết sắp xếp thời gian để làm vì khối lượng công việc nhiều
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác ơi CV phải như thế nào thì mới vào được vòng phỏng vấn vậy bác?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
SV_CNTT
Nghe nói công ty đang có đợt tuyển thực tập, có bác nào có thông tin gì về đợt tuyển này ko? Ko biết pv các thứ có chua giống tuyển bth ko nhỉ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
hôm trước mình cũng thấy tin đăng tuyển này, lương khá hấp dẫn nên cũng vào hỏi HR quy trình tuyển dụng thì được advise bao gồm các vòng phone call, test codility 120p, nếu pass thì sẽ tới vòng pv tới tech nhé. mình cũng mới apply rồi đang chờ contact back đây. có mem nào có kinh nghiệm pv ở đây ko thì share cho anh em với
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nào pv chưa cho e xin ít review với ạ? hỏi có khó ko các bác?
codelikeasir
môi trường chuyên nghiệp, lương thưởng benefit các thứ khá ok so với mặt bằng chung nên tất nhiên cũng đi đôi với áp lực. vào đây nếu có năng lực và chịu khó cày task thì giờ hằng tháng được nhận thêm performance bonus khoảng 30-40% lương nên cũng khá ngon cơm. cty đăng tuyển quanh năm chủ yếu vì chạy project thiếu người mà quy trình tuyển dụng lại nhiều vòng hơi khoai, chứ vào rồi thì cũng ít ai muốn ra đi. tóm lại muốn tìm môi trường được tập trung vào công việc, k drama vớ vẩn, được review dựa trên năng lực thì cứ bơi vào đây nhé các bác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
phỏng vấn mấy vòng vậy bạn? bao lâu thì done?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hahaha nói chuẩn quá
Đầu tiên sẽ có 1 bài test 120p trên Codility, nếu pass sẽ tới vòng phỏng vấn với tech lead/ CTO. Thông thường mất khoảng 2-3 tuần là xong nhé bạn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nào chia sẻ e ít kinh nghiệm lúc pv đc ko ạ? Kiểu bị hỏi những gì ấy ạ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
công ty gia đình, vỏ Mỹ ruột Pháp, môi trường toxic.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Coder)
Môi trường ok, lương good so với mặt bằng chung Việc nhiều, làm hơi áp lực nhưng khá fair, có bonus performance hằng tháng Làm việc với big client, database lớn, vài triệu record là bình thường, nên nhiều task yêu cầu phải optimize performance. Làm học được nhiều Công ty sắp tới chuyển sang giao task theo mô hình scrum nên task đỡ adhoc như hồi trước ròi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Salary is very competitive
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Gà Tập Code (Dev Ngu)
Cho hỏi vị trí Software Engineer ở đây sẽ phỏng vấn gì vậy mọi người ? Nghe đồn pv khó nên sợ quá :(
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Employee (Dev quèn)
Thấy mọi người review lương cao quá nên muốn ứng tuyển vào. Mọi người cho em hỏi trong cty dùng công nghệ gì vậy ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Apply chưa bác
)
Ẩn danh (Developer_Junior)
Công ty xịn mà, gì cũng xịn: con máy cấu hình khủng, ghế ngồi êm ái code cả ngày không mỏi nhé, hahaha. Lương thì khỏi bàn, range lương cao ngất ngưởng nếu các ông là người thật sự có tài, làm hơi cực vì track time khá kỹ đấy!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình hỏi xíu, track time kĩ là ntn nhỉ, bắt cài phần mềm để theo dõi từng người sao ?
)
devtapsu (devtapsu)
công ty gần đây có nhiều hoạt động training, teambuilding, campaign tuyển dụng... khá hấp dẫn. recommend các bạn sv sắp hoặc vừa tốt nghiệp tham gia ứng tuyển để vừa học hỏi nâng cao kinh nghiệm vừa được tham gia nhiều hoạt động mà trước giờ cty chưa tổ chức thường xuyên như bây giờ (công ty tuyển quanh năm mà mức lương cho fresher theo mình thấy cũng khá cao so với thị trường nữa)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
công nhận với bác lương bên này cao vãi =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
mình thấy range lương cao thiệt, nhưng mình chưa đủ tầm để vào kkk
)
Ẩn danh (Dev cũ)
Mình dev cũ nè, công ty xịn vãi, giờ không biết sao chứ xưa nhiều hoạt động ngoại khóa lắm, lương thưởng gì cũng cao, trả lương luôn đúng hạn, không trễ dù một ngày. Chuyên môn thì được gặp toàn cao thủ, giờ làm việc thì hơi căng do áp lực thời gian thui, ông nào chịu cày thì có tiền.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chuẩn luôn bác ơi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
Trong này có thằng Tom ai vào nhớ cẩn thận với thằng này nhé anh em
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nói đúng vậy, ờ mây zing gút chóp e
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nát thôi rồi luợm ơi
Review nhảm nhí, dislike
mình thấy anh Tom tốt mà, bạn đang công kích cá nhân chứ ko có gì hay ho hết
Review nhảm, xoá giùm! Công kích cá nhân quá bạn ơi,!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
)
Đậu phỏng vấn OL nhưng từ chối qua làm Sr FPT dev (Senior)
Công ty toàn xạo, tự kỷ nâng bi nhau? Bữa phỏng vấn bị tôi hỏi ngược lại thì im thin thít, trình non lắm. Lương phò phạch thôi, so với mặt bằng chung, ở mức Senior thì cao từ dưới lên. Đọc review thấy chủ yếu toàn là review tự sướng từ người trong công ty không vậy?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không thích
Tao thấy bây nói sao chứ với tao công ty toẹt vời nha. Môi trường thoải mái, hoà đồng, lương cao, sếp thì cực giỏi, cả tây lẫn việt. Tao không biết bây sao chứ tao chỉ quen làm với sếp giỏi thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (tũn)
Công ty giàu nhiều tiền hr thân thiện
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Dev
Mọi người cho mình hỏi ở đây môi trường có giúp bản thân phát triển về technical skill k ạ. Rank lương như thế nào với 1 junior dev. Văn hóa làm việc trong team như nào ạ. Có được làm hydrib k nhỉ ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
reviewer
Cho em hỏi backend dùng ngôn ngữ gì vậy ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
.NET và có rất nhiều legacy code nhé bạn. Tính vào học hỏi thêm công nghệ thì không nên. Nhiều ae vào rồi ra cũng vì vụ này.
PV có full tiếng anh với khó không bác
)
Coder dạo (Dev quèn)
Công ty có thay đổi quy trình phỏng vấn (tinh gọn) hơn nhưng yêu cầu vẫn cao nhé mấy bác! Cơ mà lương thưởng tốt (có bonus hằng tháng) nên vẫn hấp dẫn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev quèn review theo template :D)
Mình sẽ kể về quy trình phỏng vấn của mình. Ưu đãi thì công ty có rất nhiều ưu đai. Mong các bạn khi đậu các cty khác cũng sẽ ghi như template này của mình để ae có thể xem và tìm hiểu về quy trình phỏng vấn rõ ràng hơn để sau đó có thể chuẩn bị kĩ và biết được lương để deal. Năm kinh nghiệm: 1 năm Quy trình phỏng vấn khá ok. Gồm 4 vòng: 1) Làm bài online test thuật toán. 120 min - 3 bài (easy, medium, hard). Phải pass 100% 2 bài / 3 bài hoặc làm 70% / 100% của 3 bài luôn. Mình phỏng vấn mình focus hết thời gian làm cho xong 2 / 3. => Kết quả pass vòng 1 2) Gặp HR => Test tiếng anh. 1 số câu hỏi như. Kể về 1 lần bạn gặp khó khăn như nào và cách giải quyết? Kể về 1 lần mâu thuẫn => Cách giải quyết. => Kết quả pass vòng 2 /> 3) Technical. Gặp 1 anh Dev call qua Zoom. Anh hỏi về kiến thức CS Fundamentals (OS, OOP, Network, DB) ngoài ra a hỏi về dự án trong CV nữa vì thế ghi gì trong CV thì học kĩ. Và đồng thời a sẽ hỏi1 câu khá hay đ ó là nếu em làm lại dự án đó thì e sẽ improve cái gì? => Kết quả pass => Nhận được voucher 500k Tiki :D 4) Gặp anh Head of Engineer người Pháp nói tiếng anh 100% suốt quá trình phỏng vấn. A sẽ hỏi về kinh nghiệm, kể về 1 lần khó khăn trong lúc làm việc va cách e giải quyết. Anh sẽ cho 2 lựa chọn: một là giải 1 bài toán liên quan tech , 2 là 1 bài k liên quan tech. Mình chọn bài tech nhưng có nói nếu xong nhanh cho e giải luôn bài còn lại nhé. Ông oke :D Bài về tech làm sao để ngăn chặn người ta crawl data từ trang web của bạn. Bài non tech là bao nhiêu quả ping pong có thể vừa vào 1 xe buýt. => Bài này các bạn phải tự assume là ping pong rộng nhiêu xe buyết cũng v r tính ra bình thường thôi => Kết quả pass. Offer $1k7 Mình reject vì mình cũng đậu 1 số cty khác mình cảm thấy tốt hơn với định hướng của mình. Nhận xét chung thì mọi thứ oke. Chị HR support nhiệt tình. Ưu đãi tốt 100% sẽ recommend các bạn join
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
bên này dev ngôn ngữ gì vậy fen?
PV Tech full tiếng Anh à bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review chuẩn nè.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hey Nguyen T. Head of Engineer here. Thanks for the 5 star and keeping us on our toes forcing us to renew our interview questions ;) Why don't you send some friends our way to test the new interview?
thk bác, bác ghi khá kỹ. nhưng offer kia thì nhiều cty cho cao hơn rồi. còn ko bằng cty hiện tại của mình nữa thì sao mà đi được
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Dev Junior)
Công ty này phỏng vấn tiếng Anh hay tiếng Việt vậy ae, nhìn range lương cao vậy
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
dev ẩn danh (UI Engineer)
Mình thấy cty rất care về định hướng của cty cực kỳ đáng để đầu tư
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev quèn (Dev mới dô)
Cty rất tốt khuyến khích mọi người nên vào, từ lương đến team rất cứng
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Dev (Dev)
Nghe nói thằng Tuấn anh qua đây r đúng không nhỉ. Thăng đấy làm được ko anh em?. Nó là một thằng cặn bã xã hội từ công ty trước đây mà
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
codebase
mức lương dev trên 5 năm thì tầm bao nhiêu vậy anh em
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Deal 4k cho nó hạ còn 3k5 là vừa nhé bác
lương bèo nha
)
Ẩn danh (Fresher IT đáy xã hội)
Công ty giàu có nhiều tiền, lương cao nhé, nhưng đầu vào rất khó. Chắc phải thuộc top 1% mới vào được, thằng nào *** thì ko nên apply để khỏi mất thời gian. T bị out ở vòng 2 vì dốt tiếng anh. Phỏng vấn có 4 vòng: - Vòng 1: Giải bài tập. Có 2 bài phải giải trong 60p, khá khó. Đề là xử lý chuỗi, ai biết dùng regex thì qua nhanh. - Vòng 2: HR: Phỏng vấn bằng tiếng việt và tiếng anh. - Vòng 3: Phỏng vấn Team Lead = tiếng việt. - Vòng 4: Phỏng vấn với Head of Development người Pháp = tiếng anh.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Sao out từ vòng 2 mà mô tả pvan 4 vòng ghê z mầy
)
Nhân sự gọi (PO)
Cho tui hỏi PO bên này làm sao vậy? Range ổn ko? Cv như thế nào? Cty đông người ko? Có du lịch nước ngoài ko
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (PO quèn)
Ít thấy PO vô đây review nhỉ? Cho 3 sao vì cty khá nice ở chỗ tặng voucher Tiki cho ứng viên. Cho 3 sao vì Recruiter không chuyên nghiệp, phỏng vấn chắc không nghe không take note hay gì mà còn đi dạy ứng viên là nói dài quá nói ngắn thôi, sau đó gửi email kêu ứng viên viết lại những ý chính đã nói trong buổi pv. Ủa vậy mất công pv làm chi má? Rồi đến vòng cuối cùng thì người có quyền quyết định tuyển PO hay không lại là một tay dev?? Ừ thì “Head of Development” đồ đó nhưng suy nghĩ kiểu dev, development như đường thẳng, 1 là 1, 2 là 2, trong khi nghiệp vụ PO nó quắn quéo và có nhiều thay đổi cần phải linh hoạt. Dành cả buổi pv trình bày với cha này xong chả vẫn ép mình trả lời theo ý chả, haiz. Head of Development này người Pháp mà chắc bên Recruitment chưa thấy Tây bao giờ, người ta trẻ măng chắc U40 là cùng mà cứ kêu người ta là “bác” ??
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
V bác có pass hết các vòng ko? Có lưu ý gì cho ae PO ko bác?
theo dõi nv từng giây cân nhắc nhé
)
fresher (fresher)
Cho em hỏi fresher .NET thì có bao nhiêu vòng, hỏi những gì ạ?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
)
Tommy (Senior)
Anh em vô đây đọc cái đề này làm 60 phút nổi không? Tụi này nó tuyển từ năm ngoái tới giờ vẫn còn tuyển. Không biết thằng não heo nào ra cái đề này. Chả có chút gì gọi là test kiến thức và kinh nghiệm. ``` Front End Engineer Assignment We want to build a web-based Video editing tool. It would be used in desktop web browsers and support: • Adding videos and images • Text to a timeline • Trimming the start and end points of videos, as we don’t necessarily use full imported segment but a portion of it • Support multiple layers and transitions (from 1 video segment to another or image, with animation). • Hidden/extra: undo, redo 1. Which technologies would you use to build this tool? Why? 2. Could you give a high level architecture of your front-end as well as the APIs you would need from the back-end? You have only 60 minutes to complete this assessment. Please write your answer here and send the file back to us via email w ithin the timeline. ```
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đề này trong vòng 1 tiếng code ra được thì quá khó, chỉ trình bày solution, công nghệ, dạng design architecture, pattern được thôi. Không phải là không show được kiến thức front-end, nhưng nó không test sâu được khả năng front-end của ứng viên, giống như hỏi chung chung cho SE hơn.
Gà thì im cmm đi, đề đòi design architect thôi ai bắt mày làm
Chê người khác gà thì mày thử làm trong 60' coi hoàn thành cái đề không thằng ở trên. Chửi thì mạnh tay lắm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không phải mọi thứ đều vận hành theo cách bạn mong muốn, trong trường hợp bạn thấy đề thi của họ khắm mà lên reviewcongty ném đá thì bạn cũng trẻ con vl. Mẹ biết mẹ buồn đó
Cũng có thằng rãnh trả lời tao trên đây mà :) mày chưa chắc qua dc bài test mà hay ra dẻ cao thượng quá, tao khinh.
Vì mày ngu đó :D
Chê đề khó là dỡ ời :)))
tao đâu có chê đề khó đâu, tao dg nói thời gian làm thằng ngu :) thôi mày ngu quá
Ủa đề này đâu có khó, nhưng mà cho 60' làm để mình hỏi ChatGPT cho lẹ. Chứ 60' mà làm không kịp deadline rồi. Giải hackerrank hoặc codility còn sướng hơn.
Tại m ngu k làm được chứ k phải đề khó ok?
thằng Mr. K mày có thấy chỗ nào tao chê đề khó không? Mày ngu từ ngữ vậy mà cũng đi làm dev, vậy sao đọc requirement được. Tao đang nói thời gian giải đề bất hợp lý. Mày ngu quá cãi vấn đề không liên quan.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
m não heo thì có du diên bộ m làm ko dc thì ai cũng làm ko dc hả
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
E đã làm và pass test nè anh ơi, review nhảm nhí
Thôi tụi mày cùng 1 lò mà ra, có mình tao đỡ ko nỗi. Tụi mày sao thì dev ngoài cũng biết rồi. Tiếp tục tẩy trắng đi mấy con ếch. Tao dg nói là thời gian bất hợp lý toàn mấy con giời point vô cái đề đề khó mà tao ko nói. Dẫn dắt hay lắm các con giời. Bye.
Bắt code luôn hả bác hay ghi document trả lời 2 câu thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bắt design architect k bắt code nên một tiếng cũng hợp lí
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Bại não vãi, cảm ơn bác, né luôn
cho cái đề như khinh thường ứng viên, đưa rồi thích ai thì chọn thôi chứ k dựa vào kết quả
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Anonymous (Senior)
Không biết thằng cô hồn nào ra cái đề FE dài lê thê mà bắt giải trong 60 phút. Công ty product mindset mì ăn liền là méo hiểu nổi. Thử đem cái đề đó cho đám FE công ty giải thử xem, coi bao nhiêu thằng pass. Má đọc cái đề khinh thường ứng viên vkl.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đề không khó, nhưng cách ra đề không phải kiếm người phàm :v 60' cho 1 bài test rồi thêm mấy câu hỏi râu ria về solution nữa. Não người chứ có phải AI đâu mà ra bài test kiểu đó. Đợt trước nhớ có test thuật toán, mà đợt này cho thằng ất ơ nào ra cái đề lố bịch không thể tả nổi.
trước cũng apply FE xong vất cho cái đề không có ngôn ngữ JS/TS =)) Nghe nói đã cập nhật đề mới nhưng thấy có vẻ cũng sida quá nhở
Cu the di bac, de yeu cau nhung gi
Ủa tao thấy bọn nó khá clear là đang tuyển FE lead mà cha nội. Lead level đó cha. Tao ko làm dc hết trong 60p nhưng cũng ngồi giải thích solution, hướng architect và lên dc UI ra gì này nọ cũng passed vòng này này. Lead level nhìn mà cắm mặt vô chỉ biết code không rồi ngồi rên ko code dc thì thôi tránh ra đi cha nội.
Vãi cả clear, ai cũng chê, có mình mày khen đó :))) thôi ráng lên nha :))) không rãnh cãi.
Quên nói mày, tao không apply lead level, tao còn cày Upwork nên chỉ apply Senior. Nói chung mindset làm việc kiểu đó thì tao nghĩ mày hợp đó cố lên, tao không hợp chắc rồi :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm thục mạng luôn chưa xong được câu 1
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Fresher/Junior cũng hỏi y chang vậy
Ẩn danh
Track time kỹ đến từng phút. Đi toilet 15p là bị nhăc nhở liền. Đi làm riết tưởng đi tù.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624