ParaLine
Tầng 15, Tòa nhà Viwaseen, Đường Tố Hữu, Quận Nam Từ Liêm, TP. Hà Nội)
Dev quèn (Dev quèn)
- Công ty outsourcing cho Nhật với 1 vài bên ngân hàng - Lương thấp, tăng lương chậm - Dev chủ yếu mới ra trường hoặc mấy ông làm lâu lên lão làng. Làm môi trường với nhật nên công nghệ cũng cũ PHP, Lavavel, cake, ruby, java ... - Môi trường khá thoải mái, mọi người ăn chơi nhậu nhẹt vui. Làm việc khung 9-6h. Đi muộn đóng phạt??? Không khuyên dev mới vào lắm. Khó có cơ hội phát triển và ít người giỏi để học tập. Nói chung như nhiều cty outsourcing Nhật khác.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Dev)
Công ty rác. Nên né. Vòng lặp chậm lương và các sếp thì mõm :)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thông báo baoh được nhận lương t2 vậy
:)) Lại mõm đến 30, 31/2
nhầm 30-31/3
)
NCB (Lập trình viên)
Anh chị em muốn nghỉ việc thì có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước, còn nếu trả lương chậm quá 15 ngày thì có quyền yêu cầu công ty tính lãi dựa theo quy định của pháp luật nhé. Cứ theo pháp luật mà làm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Theo tôi biết là chậm nhưng không quá tối đa 30 ngày (đấy là trong trường hợp bất khả kháng, còn ở cty này thì ko có chuyện bất khả kháng 1 năm hơn đâu)
)
Dev 1.2 (Coder)
Hỏi sếp bao giờ hết chậm lương thì sếp mất hút, hôm sau lên thì lại 1 loạt văn giải trình thông cảm. "Chỉ chậm lương nhân viên cũ" =))))) Rồi nhân viên mới chắc được 1 tháng đầu là ko chậm, tháng sau là biết mùi liền
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Công nhân OS tại MB (Tester)
Công ty chậm lương rất nhiều. Giam lương cả tháng trời. Lãnh đạo công ty chỉ biết xin lỗi nhưng không tìm cách giải quyết. Từ tháng 10-2023 đã kêu tình trạng này sẽ chấm dứt nhưng đến tháng 3/2024 vẫn thông báo chậm trả lương tháng 2 và rất có thể sau ngày 20/3/2024 mới tính đến chi trả lương tháng 2/2024. Sếp tự hào công ty cốt lõi tốt. Tốt đâu chưa rõ nhưng chậm lương là rành rành ra. Nv hít khí giời sống mòn mỏi chờ lương là bt. Là công nhân os bên MB cũng k sung sướng đâu các bạn. Đồng nghiệp os cùng công ty k quá thân thiện, k đoàn kết tại môi trường os. Chưa kể môi trường nhiều ng os từ nhiều công ty khác nhau nên tình trạng chia bè phái là có. Mọi ng apply nên suy nghĩ kĩ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Công ty chậm lương sếp hứa hết ngày này qha ngày khác lương tháng 2 nhưng 29/3 mới đuoecj nhânn
Như một trò đùa :v Ô Quang said: Nhân viên cũ thì chậm, nhân viên mới thì không =))). Kiểu như nhân viên mới vào bị ràng buộc 1 năm nên ít nhất trong 1 năm bọn nó cũng không làm gì được. Còn nhân viên cũ thì có thể bay bất cứ lúc nào nên kệ mẹ chúng nó =))). Chán cái công ty này vl.
Anh em chuẩn bị vào hoặc có ý định vào thì tốt nhất nên né ra, khuyên chân thành. Đừng vì cái range lương cao hơn so với các bên khác mà lao đầu vào là dỡ rồi. Yên tâm chậm lương ae còn dài dài.
Có mấy thằng mấy con ngáo đá vào bênh cho cty, thích thì chúng mày cứ ngồi đấy mà chậm lương, ngồi đấy mà BIẾT ĐIỀU, bọn tao đ*o có nhu cầu. Thân!
Công ty không làm ăn được, không có tiền trả đúng cho nhân viên thì giải tán mẹ đi. Ai đi thông cảm được mãi, 1-2-3 tháng thì thôi còn thông cảm. Đây gần 1 năm rưỡi rồi tháng nào cũng hứa hẹn, nhục nhã vđ
Ẩn danh
Kể ra thì công ty có chậm lương thật nhưng không đến mức quá đáng như giam lương 1 2 tháng rồi mới trả. Các đợt trả lương thì nếu có chậm thì ban giám đốc và kế toán cũng lên giải trình, xin lỗi đầy đủ chứ không lặn mất hút. Vấn đề chuyên môn thì không dám review, công ty cũng là outsource nên môi trường khác nhau trình độ khác nhau.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vào được lâu chưa? Nếu vào lâu rồi thì phải biết tình trạng chậm lương đã kéo dài từ tháng 1/2023 đến tận bây giờ là tháng 3/2024. Thời gian càng ngày càng chậm, mỗi lần chậm từ 1-2 tuần (Thì chả là ôm lương cả gần tháng trời). Mỗi lần sếp vào xin lỗi bao nhiêu lần rồi bạn đếm được không? Xin lỗi nhiều mà chẳng giải quyết được mẹ gì thì tốt nhất đừng xin lỗi. Hứa nhiều thất hứa cũng nhiều đấy thôi. Lúc nào cũng sắp chấm dứt tình trạng này nhưng nghe câu đấy từ tháng 10 năm 2023 rồi bạn ơi. Bạn biết bạn đi vay ngân hàng mỗi ngày tính lãi bao nhiêu không? Nếu ko trả đúng hạn thì bị như nào không bạn thân yêu của tôi.
Lại HR vào seeding à :)) Thôi bảo ông Quang đừng xin lỗi nữa. Xin lỗi từ 2023 qua 2024 luôn, lúc nào cũng lôi cái sản phẩm schoolup ra để tự hào, lấy lý do chậm lương với anh em OS không biết ngại à? OS bị bán sang MB có làm sản phẩm đấy méo đâu mà tự với chả hào. Bọn tôi không rảnh và cũng không có nhu cầu tự hào vì ba cái sản phẩm đấy của mấy người đâu, thành công thì mấy ông cứ giữ lại mà ăn với nhau, tự sướng với nhau thôi, bây giờ cái chúng tôi cần là trả tiền lương cho ae OS bọn tôi đúng hạn. Hàng ngày vẫn đang ăn không khí, đổ nước lã đi làm đấy.
Ôi tôi vào làm công ty hơn 1 năm mà mới nhận lương đúng ngày đc 2 lần thôi còn đâu là tháng nào cũng chậm lương hết. Chậm 1-2 ngày sau lên chậm 1-2 tuần Công ty đòi nv thông cảm nhưng tình trạng chậm kéo dài như này thì ban lãnh đạo công ty có nghĩ cho nv không? Mấy cái benifits kiểu công ty cho đi ăn theo quý lâu r cũng k thấy đả động gì nữa. Đầu tư chỗ nào chưa có lãi thì bảo nv dự án đó đứng ra chia sẻ cùng chứ nv os bị bán đi rồi sao lại cứ phải chịu chậm hoài chung như vậy ạ? Khó khăn thì kêu gọi nv chia sẻ cùng thế lãi thì có chia cho nv cùng k ạ? Lãnh đạo tự hào dự án công ty thế nọ thế kia nhưng mà cứ xin lỗi từ tháng này qua tháng khác thì cũng đủ hiểu. Tự hào công ty tốt với nv. Tốt mà chậm lương à
Có lẽ mỗi người cho một đơn khiếu nại lên thanh tra bộ lao động thì may ra mới hết tình trạng chậm lương này được :))))
Lương tháng 1 đáng nhẽ phải trả trước tết là 7/2 (theo đúng hợp đồng 15/2) nhưng chậm con mẹ nó đến tận 29/2 thì chả là ôm lương tận 1 tháng. Không biết tính à
Bạn nghĩ sếp dám lặn mất hút à :))) Lặn mất hút ae OS đình công cho 1 hôm thôi là thấy cmn mùi liền. Đừng đùa, tiền mồ hôi công sức làm ra chứ không phải đi xin bạn nhé.
Vẫn chậm lương , lương tháng 2 thì 29.3 được nhận
)
Dev T24 (Dev Quèn)
CÔNG TY CHẬM LƯƠNG GẦN CẢ 1 NĂM NAY RỒI!!! :)) LÚC NÀO CŨNG NGHE CÂU "SẮP CHẤM DỨT TÌNH TRẠNG NÀY". DEV, TEST, BA NÉ NÉ NÉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Né ra thôi anh em
)
Ẩn danh (CEO)
Cty review tăng lương năm 2 lần cho có, tăng theo tình thương. OT trả tiền không rõ ràng. Nghỉ phép thì làm khó để nhân viên không xin nghỉ. Đi muộn đóng phạt. Toà nhà thì thang máy chờ 30p mới lên được vp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tester OS 1.3 (Test)
Nhân danh Tester làm tại công ty từ cuối năm 2021 đến hiện tại, mình phải nhận thấy rằng công ty có cả những điểm tích cực và tiêu cực trong các vấn đề tại thời điểm này: 1. Từ năm 2021- 2022: Công ty cực tuyệt vời vì từ những benifit, con người của các sếp, văn hóa công ty/ đối tác. - Vấn đề môi trường làm việc thì ace làm bên ngân hàng cũng thấy có những điểm thuận lợi và khó khăn nhưng cá nhân mình thấy có khó khăn mới tạo cơ hội để phát triển hơn. - Vấn đề về trả lương: luôn sớm hơn hoặc đúng hạn, party theo tháng, quý, team đầy đủ đến mức cảm thấy sao công ty không chia lại tiền cho ace :D nhưng những thứ thuộc về văn hóa sẽ dùng tiền để đánh đổi chứ không sử dụng tiền trực tiếp. 2. Từ 2023- nay: Kinh tế bắt đầu khó khăn, nhiều bên cắt giảm nhân sự => Công ty có chậm lương, hầu như tháng nào cũng chậm, chỉ được 2-3 tháng sớm hơn/ đúng ngày. Được cái đã chậm nhưng ít khi báo trước là chậm => sát ngày trả lương mới báo chậm :D , sếp xin lỗi và mong mọi người thông cảm vì công ty có những khoản đầu tư mới, cần chi phí hơn, thêm nữa là đối tác thanh toán muộn,...V.v. => Do đó ảnh hưởng đến kế hoạch chi tiêu của mọi người vì ai cũng cần tiền để sinh hoạt, để trả nợ, trả góp,...nên chuyện mọi người bức xúc cũng là đúng, sếp cũng không có quyền yêu cầu mọi người phải thông cảm quá lâu như vậy. Nhưng bản thân mình thấy, dù chậm lương nhưng các sếp không hề sủi/ trốn/lặn, đặc biệt là sếp Thành- quản lý đội OS tuyệt vời luôn. Và hơn 1 năm nay chậm lương thì lâu nhất là chậm 1 tháng. Tính đến thời điểm hiện tại công ty cũng đã thanh toán xong phần lương tháng 2, lương tháng 3 thì chưa đến kỳ thanh toán => dù chậm nhưng sếp vẫn có trách nhiệm. Nhìn lên thì Paraline không bằng 1 số công ty khác, nhưng nhìn xuống mình thấy Paraline vẫn hơn các công ty nợ lương mấy tháng trời. Gần đây nhất, sếp đã lên tiếng báo rằng sẽ không còn chậm nữa, nếu chậm sẽ tính lãi cho nhân viên. Đương nhiên trả đúng ngày vẫn thích hơn, lãi lủng không ăn thua :v MÌnh nghĩ mọi người còn có việc cá nhân cần đến tiền, ai không tin, không chờ được lời hứa của sếp nữa thì có thể nghỉ việc, tìm môi trường mới tốt hơn vì các bạn từ banking ra cũng không tệ. Còn bên Outsource cho Nhật thì mình không biết thế nào, no Cmt. Mn thấy cmt này, gửi anh Quang đọc và thay đổi hiện tại về những năm 2021- 2022 giúp mình :D Chấm hết câu chuyện về Paraline.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Quay về năm 2021-2022 thì bảo mấy anh em của sếp hạ lương và xuống chức nhé bạn xem anh em của sếp có chịu không nhé. Còn nếu tổ chức duy trì hiện trạng hiện tại thì chỉ ngày càng nát hơn.
thế chậm lương thời gian ngắn nhất là bao nhiêu vậy b?
)
Kimochi (HR)
HR công ty thuộc loại lẳng lơ, mất dạy. Cty bóc lột nhân viên, toàn tuyển thực tập sinh. Bắt nhân viên đi onsite, chế độ thì không có gì. Mọi người nên né ra xa kẻo hối hận
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Quá lẳng lơ luôn bác
Ông nào ngày xưa đòi công ty có HR giờ sáng mắt chưa ... Cơ mà mấy e HR thơm ngon thật :))
)
Suwon (Code dạo)
Công ty đang trên đà phát triển và mở rộng, nên học hỏi được rất nhiều điều.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Không ngại tạo bug, chỉ cần có lí do thôi
Môi trường làm việc không bị gò bó, view đẹp, điều hòa mát mẻ nên luôn được thoải mái khi làm việc. Là một môi trường thích hợp để nâng cao trình độ chuyên môn cũng như kỹ năng sống.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
)
Fix bug muôn năm (Dev)
văn phòng xịn sò, nhân viên thân thiện, kỹ năng pro (giỏi tầm cỡ ở HN luôn :v) môi trường phù hợp cho ae muốn trở thành fullstack
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
*** này giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
)
Người lạ ơi (omg)
Công ty này thế nào nhỉ. Ae cho đánh giá đi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thằng review phía trên Review nhảm nhí, dislike
)
Ẩn danh (.)
Mình vào làm từ 2022.Đúng là công ty có chậm lương thật nhưng mình thấy công ty chưa chậm tới tháng thứ 2 bao giờ, thưởng tết 1 tháng lương đầy đủ.Đang thời điểm kinh kế và công việc khó khăn nên thông cảm cho người đứng đầu và doanh nghiệp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mỗi ng cố gắng chút trong giai đoạn này
Mẹ chậm lương kéo dài cả gần năm trời còn ngồi đấy mà thông cảm. Làm việc chảy mồ hôi đít còn ngồi đấy mà thông với cảm
Lúc công ty làm ăn phát đạt thì éo có thưởng, éo tăng lương. Mặc dù 1 năm tăng lương 2 lần thì éo bảo cũng éo tăng, tăng thì bảo éo làm cứ đòi hỏi. Xong tìm mọi cách chèn ép, xong giờ kêu thông cảm =))
thông cống thì có, lúc làm ăn phát đạt nhân viên không có thưởng, lúc khó khăn thì tìm cách chèn ép đã vậy còn hứa hẹn mõm nữa
Ẩn danh
Công ty rác rưởi, nợ lương nhân viên không trả
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty chậm trả lương, giam lương của nhân viên, các sếp chỉ biết lý do nọ lý do kia xin lôi đến cả chục lần như kiểu trêu đùa với nhân viên chúng tôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Chậm đa số là bao nhiêu ngày bác. thường xuyên không
Bác nói quá đúng
Chậm 1 năm 12 tháng thì chỉ 10 lần thôi bác cũng không thường xuyên lắm.
)
Dev OS (Dev)
Công ty chậm trả lương cho nhân viên hơn 1 năm nay, sếp thì hứa hẹn rồi xin lỗi cho có, nếu mọi người có ý định apply vào công ty thì nên suy nghĩ lại nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Mr. Quang (CEO)
mấy bạn sinh viên mới ra trường có vào làm thì hỏi cho kĩ nhé. - Lương thưởng - review - OT - Bảo hiểm. - .... Không là bị Mr. Quang lừa nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mr Quang rất rõ ràng các mục này mà bro. 1. Lương thưởng: Không có thưởng 2. Review: 1 năm 2 lần mỗi lần 100k 3. OT: Trả bằng ngày phép 4. Bảo hiểm: Đóng mức min vùng miền 5M Rõ ràng, rành mạch, đầy đủ và uy tín.
)
Quỳnh Kưm (Tester)
Đầu tiên : Mối quan hệ tốt, Từ Sếp Quang đến nhân viên, mọi người đều tốt, vui vẻ tạo cảm giác cho nhân viên muốn đến cty làm vì thích chứ kp vì bắt buộc. Dù đã nghỉ việc tại công ty vì lí do riêng nhưng anh em vẫn liên lạc với nhau ăn uống, giúp đỡ nhau thường xuyên. 2. Môi trường thoái mái, có kệ sách để đọc, có nhiều hoạt động ngoại ví dụ bóng đá, teambuilding,... 3. Lương cao, trả đúng hạn, thưởng lễ tết đều có, à không có tổ chức sinh nhật như mọi công ty khác 4. Mình làm tại công ty nên chỉ biết ở cty còn onsite thì không rõ lắm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
moon (Tester)
1 Cty tuyệt vời. Sếp và mn coi nhau như người nhà. Không phải chỉ công việc mà cả đời tư, có chuyện j cũng có thể chia sẻ. Vừa vào MB tuy onsite sấp mặt.,nhưng a c e đồng nghiệp ai cũng giúp đỡ, sau 1 tuần thấy ổn hơn. Anh HR nhắn tin hỏi e còn sống không. Mạnh dạn trả lời e vẫn sống nhăn răng. .. Nói chung xác định vào thì sẽ vất vả lúc ban đầu, nhưng quyết tâm thì sẽ học hỏi được nhiều, lương cao, chế độ tốt. Em xin thề đây k phải review của 1 hr nhóe. hihi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ot nhiều và muộn không bác. Em định apply vô đây
Có phải ot nhiều ko bác, e đang tính apply vô
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
dev dev
Làm bên MBB thế nào ... có ổn không mng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
bảo vệ (dev)
Dự án bên MB thế nào 500 ae onsite?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
q (q)
hình như toàn hr vào review thì phải , không thấy có review khách quan
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
M (Dev quèn)
Công ty hầu hết là người trẻ nên môi trường làm việc rất thoải mái. Sếp tâm lý và thoải mái. Đang trong quá trình mở rộng theo cấp số nhân nên tha hồ học hỏi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
vớ va vớ vẩn
)
Coco (Gg)
Cho m hỏi onsite bên MB ổn ko ạ. Chế độ như nào. Đang định nộp vô mà phân vân ghê!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Onsite ổn, sẽ hơi áp lực nếu chưa làm trong bank bao giờ, lương khá cao so với mặt bằng chung
Nếu offer lương ổn thì vào, có 1 số nhận xét. - Không gian văn phòng chật chội, không thể bằng với các công ty IT. - Máy móc đa phần cũ cấu hình chậm, công nghệ dùng ESB và microservice. - Không phải làm theo quy trình, giao task và làm xong là được. - AE hỗ trợ nhau nhiệt tình, tuy nhiên còn tùy mỗi người.
Dev thì vừa vừa. Test thì tuyệt đối không nên vào onsite MB nhé. Cực kì vất vả, lead thì ghê gớm. Không training.
Không thử việc. Kí luôn hợp đồng một năm. Tiền đền bù nếu nghỉ trước 1 năm là vài tháng lương. Né gấp nhé.
Ẩn danh
Không biết môi trường công ty và cơ hội phát triển kỹ năng như nào nhỉ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
truongld (Dev)
Tuy chỉ làm được 1 thời gian ngắn nhưng rất ấn tượng với văn hóa công ty. Tuyệt vời, môi trường, đồng nghiệp thân thiện, giúp đỡ nhiệt tình về mọi mặt (cả kỹ thuật và đời sống). Vì lý do cá nhân + có lẽ duyên chưa đến nên mới phải rời đi sớm nhưng chắc sẽ quay lại trong tương lai.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dílike. Đi đi rồi quay lại làm gì ***
)
ThangQV (Dev)
Đang làm out source cho công ty, sếp vui vẻ, thân thiện, thoải mái, trả lương đúng hạn, offer lương khá cao
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tiếc là em mới phỏng vấn bên mình, nhưng mà onsite bên MB cơ, ko đc làm môi trường trong cty :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cao là tầm bn vậy bạn ?
)
Nhân viên cũ 2018 (Dev)
Công ty tốt , trình độ kĩ thuật đáng học hỏi vì ae rất nhiệt tình sp .. Đặc biệt là mẳng app !! Riêng team app thì thì ae lại càng tốt hơn đặc biệt có nhóc vô cảm trẻ nhất luôn tạo công ăn vc làm cho team lên k sợ chán Dám đốc lại càng tốt nữa . Nhất là khoản an nhậu —— công ty đáng vô ——
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
)
Thì thui (Nv quen)
Công ty này thế nào hả anh em??
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
thấy công ty tuyển lương cũng ổn rồi đọc jd thấy phúc lợi quá trời mà sao đọc review sợ v :))))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bên ngoài thì phải làm màu chứ bro vào rồi mới ngấm đòn!
Phông bạt màu mè thì mới lùa đc chứ bạn ơi. Mấy cái phúc lợi khác ngoài lương và tháng 13, đi du lịch công ty 2n1d vào cuối tuần bằng xe ô tô thì các cái khác tôi chưa thấy đâu đâu. Đồng nghiệp cùng công ty OS thì chán, k đoàn kết (hoặc ít nhất là ở phòng mình như thế). Công ty chậm lương cả nợ bảo hiểm nữa nhé.
Bây h vẫn nợ lương + bảo hiểm à ae?
Ẩn danh
công ty này nợ lương nhân viên, nợ tiền bảo hiểm, nợ đủ các loại nợ, chế độ thì éo có, làm việc thì chèn ép nhân viên, ...ae đừng nghe mấy bố mõm với hứa hẹn nữa, tính mà out dần đi không lại hối hận
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vẫn nợ cơ à, tưởng cty ổn trở lại rồi
)
Kidz (Thám tử)
A Quang ơi để em mách nước cho a giải quyết bài toán nợ lương nhé. 1. A đuổi bớt HR đi, công ty mình ngày xưa làm mẹ gì có em HR nào, mấy năm nay a tậu hẳn 3 e HR để lùa gà => Thôi mình đuổi bớt 2 em đi giữ 1 e đi lùa gà sinh viên cho nó kinh tế a. 2. Mình cho đội offline ở Tố Hữu làm remote vô thời hạn đi a, xong mình trả tiền mặt bằng là có 1 khoản tiền dư rồi. (Tiết kiệm điện, nước, mạng, gửi xe ...) 3. Tiếp tục chính sách không tăng lương và nợ lương đi a. Nhân viên mới mình trả đúng hạn tháng đầu, nhân viên cũ mình cứ nợ đi a (Chán tụi nó nghỉ mình hứa hẹn rồi trả sau) 4. Máy tính thì mình thu hồi lại đi a, giờ 2024 rồi ai cũng có máy tính cá nhân ở nhà làm remote. 5. Mấy anh em thân cận đi lên cùng mình từ thời startup thì mình trả bằng bánh vẽ đi a. Nhanh không ae nghỉ hết thì bánh vẽ cũng không ăn thua.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Rất hợp lí
Quá chuẩn, giờ đang nhăm nhe bán công ty rồi!
Ẩn danh (Dev)
Công ty nợ lương, lấy lý do khó khăn nọ kia để đuổi việc nhân viên cũng vì ông Quang nợ tiền vay khắp nơi để trả nợ. Công ty thì ngày càng nát, thử hỏi có nhân viên nào mà không bức xúc không.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ông Quang mà nợ gì. Giàu nứt đổ vách.
ông Quang giàu ăn mấy dự án bú đẫm cơ mà cầm tiền đi đầu tư nên thua lỗ nên bài ca nợ lương lặp vô hạn
)
Ẩn danh (Dev quèn)
Ngày xưa trước năm 2023 có vẻ như công ty làm ăn ổn định không thấy tình trạng nợ lương. Một thời gian sau này khi các anh em của sếp có vị trí thì chèn ép nhân viên, anh em thì gần như không tăng lương nên công ty cũng đi xuống. Nếu như sếp Quang học tập Lưu Bang mạnh mẽ thanh lọc những cái ông chỉ tay 5 ngón, đưa anh em có năng lực promote lên vị trí cao hơn thì có lẽ công ty không nát.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
New Member (Dev)
Đi phỏng vấn bên đây xong về từ chối hết các job khác luôn. Chấp nhận nhà xa tí vì thấy công ty rất ổn!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Thắc măc (Tester)
Cho mình hỏi các dự án outsource cho Nhật vào có ok không? Mình k thích đi onsite bên MB
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
một thời để nhớ (tester quèn)
anh Quang quá tuyệt, các anh chị khác thì tech giỏi và tâm huyết lắm, các bạn vào học hỏi được đủ thứ, rất mong có ngày quay lại
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
tester bên này onsite có ok không bạn
tester
công ty ổn định trở lại chưa hay vẫn còn nợ lương với bảo hiểm hả các bác?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ổn lòi lìa rồi nhé bác =))
Đến thời điểm này còn nợ lương ko ae?
)
Hoang mang (Nghèo)
Đến thời điểm này, công ty còn nợ lương không các bác. Em định apply mà đọc comment hết hồn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
thôi đừng vào bạn ạ
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624