PGCOM GROUP
102 Đường Trần Phú, P. Mộ Lao, Hà Đông, Hà Nội)
Văn X (HX)
quy trình không rõ ràng. Việc tràn lan không thống nhất, không phân rõ chức năng. Lương thấp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Phúc (Sale)
Công ty không hoạt động mà vẫn phát lương, không rõ ràng địa chỉ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
)
Ẩn danh (Vô danh)
Công ty không địa chỉ, chỉ online, mởi pv không tự nhiên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Vô danh (Vô danh)
Công ty phèn, lấy job freelancer giao ứng viên?
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Vô danh (Vô danh)
Đưa bài test ứng viên nhưng sau đó bỏ đấy???
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
quản lý (quản lý cấp cao)
Một số quản lý không có bằng cấp, mới học hết cấp 3, không có chuyên môn nên hay chỉ đạo sai vì có biết gì đâu. Đãi ngộ kém, lương thấp, chẳng có gì hỗ trợ, cơ sở vật chất thì thuê xó chợ ở một góc chả có cái gì luôn, tồi tàn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review láo, Bác nói điêu vãi chưỡng. Tôi đang ngồi đây, VP rộng rãi, thoáng đẹp. 2 Sếp tạo điều kiện để nhân sự phát triển và sáng tạo mà.
Bác nói đúng, vp thì bé, sếp thì trịch trượng, chọn địa điểm chợ làm vp thì đúng tệ, quạt hỏng luôn.
Đúng vậy ngồi trong góc thấy chán.
)
AV (FAST)
Các sếp không có bằng cấp, một số quản lý khác cũng thế, tuyển dụng để che mắt thiên hạ, không đủ chuyên môn quản lý, sản phẩm công ty kém chất lượng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
AV (BKAV)
Sếp chưa học hết cấp 3 thì biết công ty chất lượng kém như nào rồi. Công ty ma trốn thuế, sếp kiếm tý từ tiền ảo thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đúng vậy, sếp kém, đãi ngộ cũng kém.
)
Ẩn danh (HR)
Sếp thì không có nổi bằng cấp 3, không có chuyên mônnhuwng thích chỉ đạo, công ty ma để trốn thuế thôi. Gặp may kiếmtys từ tiền âorrooif lập công ty chứ thực ra không có kiến thức gì, nhân viên cũng vậy.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
đúng vậy, sếp kém chuyên môn.
Ẩn danh (HR)
Công ty start-up, quy trình kém, nhân sự kém chuyên môn, lương thấp, nợ BHXH, cơ sở vật chất tồi tàn, làm thêm không lương.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
nhm (nhân viên)
Công ty cơ sở vật chất kém, nợ lương, nợ BHXH. Sắp đóng cửa mà sếp cứ lắm mồm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Bis maat (sep)
Công ty nhàm chán, sếp không đi làm, hách dịch, bắt nạt nhân viên, outtiome không lương, lương thấp, khó tăng,
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (thích thì review)
Công ty vui vẻ, Sếp trẻ thân thiện.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
sss (bí mật)
Công ty quèn, lương thấp, không đóng BHXH,...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
ẩn danh (CTY)
Công ty start up nhỏ, không có đãi ngộ tốt, sếp tệ, các thứ hợp đồng không rõ ràng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
hnn (ẩn danh)
Công t start up, sếp không làm chỉ bắt nạt nhân viên, quy trình không rõ ràng, lương thấp, té gấp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Không tên (sale)
đãi ngộ không tốt, phải làm thứ 7, lương thấp, sếp không ra gì chỉ giỏi bắt nạt nhân viên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (sale)
Công ty vô danh, không làm ăn đàng hoàng, nợ thuế, nợ lương nhân viên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Vô danh (Sale)
Công ty nợ thuế, không làm ăn đàng hoàng, nợ lương nhân viên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Cty (TP)
Công ty có quy trình thủ tục rườm rà, sếp thiếu chuyên nghiệp, vận hành không có quy trình rõ ràng, mạnh ai nấy làm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
PVX (PVMNG)
Phỏng vấn chán chê sau đó không có thông báo gì, chưa kể đợi phỏng vấn hết cả tiếng, không chuyên nghiệp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
PV (PV)
Phỏng vấn chán chê sau đó không thấy thông báo gì??? PV thì chờ cả tiếng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tổng quan (HR)
Không ưa vì sếp có tính cách khó ưa, hở ra là chèn ép, ki bo nên ít khi thưởng cho nhân viên, chỉ muốn bóc lột nhân viên chứ không chi thưởng bao giờ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Không tên (Chức vụ)
Không ưa vì sếp hay bắt nạt nhân viên, hay đổ lỗi, sếp ki bo từng đồng thưởng, vp thì bé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
TvC (SEO Mng)
Công ty bé, lương thấp, văn phòng xập xệ, đãi ngộ kém, nợ lương.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Nhân viên (Nhân viên)
Nhân sự canh từng đồng để trừ của nhân viên. Phúc lợi siêu chán (thậm chí không có gì mấy ?). Sếp tổng ki bo. Môi trường ồn ào. Cơ sở vật chất kém. Tóm lại là chạy ngay đi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng...
)
manager name (Quản lý phó Rosier)
Công ty bé, thiếu vốn, nợ lương suốt ngày, công việc thì không rõ , sếp sai gì làm đấy. Sếp không có bằng cấp, nõi chung là quy trình kém, văn hóa kém.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
thôi (manager Higne)
công ty start up nhỏ không có quy trình làm , sếp không có bằng cấp chuyên môn, chỉ giỏi bắt nạt nhân viên, công ty có văn phòng ở xó chợ, cơ sở tồi tàn. Lương thấp, đãi ngộ thì chả có gì.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Start up (Manager)
Sếp không có bằng cấp, nợ lương, cơ sở vật chất thì thiếu thốn, đãi ngộ kém.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Start (Quản lý)
Start up mới thiếu quy trình, vốn ít, lương thấp nợ lương, cơ sở vật chất tồi tàn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Khôn (QA)
Sếp thiếu nhiệt tình, vp nhỏ, công ty không có quy trình làm việc, bạ đâu làm đấy, thiếu uy tín.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Cấp cao (PM)
Công ty nhỏ cả về quy mô lẫn diện tích Văn phòng, vp bé ở góc chợ, sếp kém chuyên môn và thiếu nhiệt tình, đãi ngộ kém, chậm lương.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Không cần biết (Chê)
Vp nhỏ, địa điểm vắng vẻ, đãi ngộ không tốt, sếp không có chuyên môn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Thái Phúc (HR)
Sếp mới học hết cấp 2 đòi lãnh đạo, học dốt nên lãnh đạo cũng dốt, lương thấp, cơ sở tồi tàn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
TO (Nhân sự cao cấp)
LƯƠNG THẤP, đãi ngộ ít, văn hóa như không, văn phòng nhỏ, sếp thiếu chuyên môn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Marketing)
Hai sếp rất giỏi, đồng nghiệp thì tuyệt vời. Có đuổi chắc cũng không đi :))
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Ẩn danh)
1. Công ty nâng lương rồi lại hạ lương nhân viên. Lúc xin nâng lương thì phải năn nỉ làm đủ loại giấy tờ, lúc hạ lương thì không thông báo mà trực tiếp hạ. 2. Bắt nhân viên làm thêm đêm nhưng không được tiền OT 3. 2 Giám đốc không sát sao với công ty, nên xảy ra tình trạng đánh đồng và cào bằng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Bí mật)
Làm thêm giờ không lương, không có bất cứ chế độ thưởng thêm nào cho nhân viên, lương vốn thấp nhưng hay hạ. Quy trình công ty lộn xộn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Bí mật)
Làm thêm giờ không lương, không có bất cứ chế độ thưởng thêm nào cho nhân viên, lương vốn thấp nhưng hay hạ. Quy trình công ty lộn xộn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Ẩn danh)
Công ty hạ lương bừa bãi làm ngoài giờ thì không lương, đãi ngộ không có gì nổi bật.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Ẩn danh quèn)
Công ty startup, quy trình các thứ chưa ổn định, thay đổi liên tục, đã hơn nhiều tháng rồi mà thượng tầng lãnh đạo vẫn chưa thống nhất được cách hoạt động của công ty. Mỗi khi thay đổi, không có một thông báo minh bạch, cụ thể, đồng bộ, rõ ràng, giữa nhiều phòng ban với nhau, mỗi phòng ban một kiểu. => Làm cho rất nhiều nhân viên các thấy rất là thiếu niềm tin, mông lung, thiếu tin tưởng về đường lối vận hành và cách hoạt động của công ty. Các quy trình làm việc chưa có sự nhất quán và cũng không thấy sự nỗ lực làm rõ ràng giải quyết vấn đề. Không có văn hóa cụ thể -> Đúng nghĩa, chỉ là "đi làm". Không có định hướng cụ thể -> Không biết nên đi về đâu. Việc thì nhiều tràn dang đại hải không thống nhất không rõ ràng chức năng -> Không rõ ràng phạm vị trách nhiệm chức năng của phòng ban nào. Và còn nhiều vấn đề be bé, nho nhỏ, và những thứ khác ...
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Ẩn danh)
Cty hèn với trẻ con bỏ mẹ. 1 tháng khó khăn chậm lương Ủa a lô? Dừng đi, hèn lắm. Và buồn lắm.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Nhân viên quèn)
Công ty start-up quy trình không rõ ràng. Không có văn hoá cụ thể. Việc tràn lan không thống nhất, không phân rõ chức năng. Vận hành như cho có. Lương thấp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh (Nhân viên quèn)
Công ty nợ lương, địa chỉ không rõ ràng, sếp kiêu căng hách dịch.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Lê Minh Xuân (Manager)
Sếp kém chuyên môn nhưng lại bắt cấp dưới phải theo ý mình, lương thấp.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Mr X (Thủ trưởng)
Nói chung là văn hoá kém, lương thấp, vp không tốt, sếp không chuyên môn.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn Danh
Công Ty trẻ trung, năng động, mỗi trường làm việc thoải mái hòa đồng, mỗi tội lương hơi thấp
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624