Phương Nam Corp
940 3 thang 2 District 11 Ho Chi Minh)
M (Nhân viên bán hàng)
Ối dời để em kể các bác nghe: 1. Vào đây ấy hả, làm part-time hay full time như nhau luôn. Không khác gì cu li, lương được có mấy đồng mà đòi hỏi như lương mấy chục triệu. 2. Về việc kiểm kê nhà sách thường sẽ 3 năm sẽ kiểm kê 1 lần. Thì số tiền bạn phải đền phụ thuộc bạn làm lâu hay không lâu. Như mình làm 1 năm thì số đền của mình sẽ nhỏ hơn , còn được xem xét giảm. Nhưng với một số nhà sách lớn số tiền phải đền rất rất nhiều. 3. Chế độ phép hay ngày off á. Ối dồi ôi, một tháng cho nghỉ có 2 ngày , xin nghỉ phép còn khó hơn lên trời. Nhà đồng nghiệp mình có việc gấp xin nghỉ đột suốt còn không muốn cho bạn đó nghỉ, còn nhắc đi nhắc lại sao nhà em có nhiều việc gấp thế. Má ơi. 4. Hãm từ cửa hàng trưởng tới ban giám đốc, tới trưởng ca.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Nhân viên bán hàng)
Các bạn sẽ phỏng vấn ở trụ sở đường 3/2 Lương nhân viên không chính thức là 20k/h (không thể nào deal hơn được). Làm 6 tiếng rưỡi một ngày (thực ra là làm 7 tiếng vì tính luôn 30 phút ăn cơm). Nếu bạn lên nhân viên chính thức thì thành 4tr5 1 tháng làm ca 6 tiếng rưỡi, sau một thời gian làm tăng lên thành 4tr7 (*chú ý* là đó là lương chưa thực nhận vì còn trừ bảo hiểm nữa) ngoài ra không có phụ cấp khác, một số chi nhánh không thưởng doanh số. Công việc thì trông coi cửa hàng, trưng bày hàng hoá, nhận hàng rồi bê vào, xắp sếp sách ngay ngắn, lau chui quét dọn... Nhân viên trong lúc làm việc không được đọc sách, k smartphone (nghiêm cấm). Đa phần lúc làm việc là đứng, muốn ngồi k đc ngồi ghế, ngồi dưới đất hoặc chỗ nào kín đáo Tính chất công việc như những bánh răng trong guồng máy, tỉ mỉ, đúng theo một trật tự.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Ai làm nvbh mới vô đều bị đóng 600k tiền đền bù (k hiểu ở đau ra lun?)
Chuẩn luôn. Mình làm ở PN Takashimaya. Đợt đó kiểm kê cứ so trên máy với số thực tế. Thiếu là chia ra cho nhân viên đền. Còn thừa thì làm lơ. Ko tin vào số lượng trên máy cho lắm
Các bạn đừng bao giờ xin vào làm bán hàng nhà sách, bất kể công ty nào, họ có quy định trong ngành với nhau cả rồi, làm rất chua cay cực khổ, làm ở đó là bỏ phí tuổi trẻ chẳng thà các bạn đi chạy grab còn tốt hơn vạn lần mặc dù hiện giờ grab cũng chẳng ngon lành gì
)
Ẩn Danh (Ứng Viên Phỏng Vấn)
Phòng nhân sự bên đây làm việc thiếu chuyên nghiệp kinh khủng. Lúc gọi điện hỏi han về tình trạng tìm việc, rồi nhắn sẽ báo sếp sắp xếp lịch phỏng vấn với mình xong gần 2 tuần sau mới liên lạc lại xác nhận đã book được lịch với mình. Xong rồi gửi bài test & lịch phỏng vấn. Mình làm xong rồi gửi lại đúng ngày giờ phỏng vấn mình truy cập theo đường link google meet (vì hẹn phỏng vấn online) thì không thấy ai accept cho vào ngồi chờ hơn 10p xong mình out luôn. Đánh giá: nếu bạn này có ý định xin vào làm bên này nên cân nhắc kỹ, thấy phòng nhân sự bên đây làm việc rất thiếu chuyên nghiệp & xem thường ứng viên
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Kỳ vọng được làm cửa hàng trưởng. (nhân viên siêu cấp vip pro)
Công ty này là lần đầu mình đi làm full time nên để công ty làm và giữ sổ bhxh Lúc phỏng vấn không hề có đề cập đến sẽ đền tiền kiểm kê sản phẩm chỉ có tạm thu 600k nói khi nào nghỉ sẽ trả lại, nhưng -Vị trí của mình là nhân viên bán hàng nhưng khi bắt đầu công việc thì mình phải kiêm luôn vị trí của nhân viên kho, bảo vệ, giao hàng(Nhà sách có bộ phận báng hàng online nhưng không có nhân viên giao hàng) cũng như bốc vác, đóng thùng . (Không hiểu lúc đó mình ngu có tâm huyết như thế). -Nói về việc tăng ca, 1 ca bắt đầu từ 9h-16h, ca 2 thì từ 3h-22, thế như nếu bạn làm full 2 ca thì công ty chỉ nhân 1.5 cho 4.5 tiếng của ca 2 (cái này theo như nhân sự là để né luật lao động, không biết phải không? ). -Khi tuyển dụng nhà sách không hề đề cập đến việc đền bù kiểm kê, trong quá trình làm việc cũng không có thông báo gì hết. Khi làm thì có rất nhiều đợt thu hồi hàng tồn và mỗi lần như vậy là không lần nào bọn mình rút đủ số lượng tồn kho như hệ thống lưu. Có nghĩa là nhà sách đ ã mất hàng rất nhiêu và rất lâu rồi. Nhân viên đã nhiều lần đề xuất các phương án để giảm tình trạng mất mát hàng hoá thì cửa hàng trưởng chỉ bảo nhà sách này là mô hình mới nên chỉ phụ thuộc vào ý thức khách hàng cũng như ý thức tự giác của nhân viên. -Chi nhánh pnb của mình lúc đó mới mở được 2 năm nên thay vì mỗi năm kiểm kê 1 lần thì chi nhánh mình dồn 2 năm lại để kiểm kê, và khi có kết quả thì ối giời ơi... Một con số thất thoát lên tới hàng tỷ. và sau đó là màn bắt nhân viên ký công nợ. Nhưng nhà sách hoàn toàn không đưa ra được danh mục hàng hoá thất thoát cũng như barem trách nhiệm mà tiền công nợ dường như được tính trên tổng giờ công của nhân viên làm việc trong năm. Công nợ của mình lúc đó là 4x.xxx.xxx . -Và cuối cùng là việc đi đòi lại sổ bhxh trần ai mà mình không muốn đề cập tới. Mình khuyên các bạn nên né công ty này ra nếu như không muốn phí sức trẻ của bản thân mà chả có tương lai.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Thịnh (Nhân viên bán hàng)
Cty bốc lột sức lao động của nhân viên, ngày đầu đi phỏng vấn đc hr mô tả công việc của nvbh là phục vụ khách hàng với chắm sóc quầy kệ vậy mà tới khi vô nhận việc thì bị bắt đi giao hàng cho ngân hàng Scb mà lần nào giao hàng củng bắt lấy xe nhân viên đi giao, mà hàng toàn là hàng cồng kềnh, nặng (thùng giấy Photo A4, giấy vệ sinh loại to ) mỗi lần đi giao toàn giao số lượng nhiều đã vậy còn đi giao xa nữa, chở hàng tới nơi còn phải khiêng hàng lên 3 4 tầng lầu để lên kho của bank nữa, làm cực chẳng khác gì culi. Hỏi ra mới bik cty này ko hề có đội giao hàng mà toàn bắt nhân viên nhà sách đi ko thôi, mình ráng gồng hết tháng lãnh lương rồi phắn lun, cty gì mà ôn dịch thấy sợ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình không làm bên PNC nhưng đã từng làm cùng ngành ở nhà sách khác, ngành sách này điều hành quản lý ở đâu cũng một kiểu y chang nhau, bạn Thịnh trên đây kể ra chính xác 100% như chỗ nhà sách cũ của mình từng làm trước đây vài năm, họ cần nam nhân viên để giao hàng, khuân vác, họ không thiếu nhân viên bán hàng là nữ, các bạn để ý những nhà sách thường tuyển nam liên tục là vậy, lời khuyên đừng bao giờ vào đó làm
Cựu nhân viên ngành hàng tổng hợp
Cân nhắc, các bạn vô làm part time thì oke đấy, nhưng 1 khi đã chọn làm nv chính thức thì phải xác định, 1 là bạn sẽ phải kiêm thêm culi, giao hàng, bốc vác, kiểm hàng nếu kho quá nhiều hàng, làm đêm nếu có sự kiện phải dọn ở sảnh chính (trung tâm thương mại), đền tiền vì mất hàng (có thể do ăn cắp, có thể do trưởng ngành hàng nhập phiếu sai, v.v...) và khi nghỉ việc thì sổ của bạn sẽ bị tìm cách giữ lại 7749 lần nếu không chiu làm dữ.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói sai rồi, part time cũng nên né nha. nếu như không muốn bị điều đi làm bảo vệ với giao hàng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Người qua đường (ai biết)
cảm ơn chị HR ko xem xét em vào lại đây nhé hahahaahaahaha
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Nhân viên bán hàng quèn)
Công ty có tiếng mà không có miếng Nhớ hồi đợt tết năm 2023 nhà sách phương nam có tham gia đường sách tết tại đường Nguyễn Huệ và mình là nv chuỗi nhà sách pn nên củng ham hố đi làm thêm tết để có thêm thu nhập, lúc tham gia thì được ban giám đốc on hứa hẹn đủ điều nào bán đạt doanh thu mục tiêu thì sẽ thưởng nóng cho toàn thể nv tham gia hội sách và may mắn là hội sách đã vượt doanh thu mục tiêu và chúng mình những nv bỏ cả nguyên cái tết để đi làm tết đã hoàn thành chỉ tiêu và háo hức vào số tiền thưởng mà ban giám đốc đã hứa hẹn, nhưng không đời không như là mơ, sau hội sách 3 tháng tụi mình vẫn ko nhận đc 1 đồng xu cắc bạc nào từ số tiền thưởng mà bên cty đã hứa, quá nản sau thêm 1 tháng bám trụ lại mình củng đã say goodbye với cái cty cùi chuối này. Bẵng đi 1 thời gian mình có ghé lại nhà sách và đc gặp lại 1 người bạn cùng làm chung hồi hội sách thì đc biết cty vẫn chưa đưa tiền thưởng như đã hứa, tính ra từ lúc kết thúc hội sách đến thời điểm bây giờ đã là qua 7 tháng mà cty vẫn chưa chuyển tiền thưởng nóng cho nv, cái này chắc là nóng lạnh chứ thưởng nóng gì, cho nên ai đang có ý định vào cty này thì nên suy nghĩ lại.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Có anh/chị/bạn nào từng làm Nhân viên nhập liệu ở nhà sách Phương Nam chưa ạ? Cho em xin tí review với ạ
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
JAMSTACK VIETNAM (FLAMEDIA JSC)
Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected] CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, *** Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc. MARKETING "KHỐNG" KPI FLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó. NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜI Từ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện. ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾ Địa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh. Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân. MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆP Công ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A. Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624