Pmax Performance Marketing Agency
32D6 - 92 Nguyen Huu Canh, Ward 22 Binh Thanh Ho Chi Minh
)
Anymous (Ex-Designer)
Vì tính chất chạy perfomance nên bộ phận creative như gà công nghiệp, làm hàng loạt banner với tgian xít xao. Môi trường phù hợp cho Optimizer thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Nham nhi
Review nhảm nhí, dislike
Nham nhi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Minh (HR)
HR gửi mail báo sẽ gửi bài test rồi tới ngày ko thấy đâu, mình gửi mail nhắc thì không phản hồi gì luôn. Coi thường ứng viên và làm việc thiếu chuyên nghiệp. Thực sự không hiểu nổi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Hương Đặng (Intern)
Mình vừa rớt pv intern ở pmax, nhưng mà vẫn cực kỳ thích cty này. Vòng 1 test IQ và vòng 2 là pv. Quá trình tuyển dụng k cần đến CV luôn, tập trung tìm hiểu về con người là chủ yếu. Vị trí intern ở cty hoàn toàn k cần kinh nghiệm, nếu pass pv cũng có nguyên một lộ trình rõ ràng để phát triển. Mình gặp bạn tuyển dụng trẻ và rất là nice. Vào vòng phỏng vấn gặp 2 ac cũng thân thiện, có điều mình rớt r, buồn dễ sợ. Dù sao vẫn highly recommend cho các bạn intern apply.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Rớt rồi thì nói làm gì
Test IQ như thế nào vậy bạn?
PV vòng 2 là tiếng Anh hay tiếng Việt vậy thớt
Rớt rồi thì nói làm gì
Test IQ như thế nào vậy bạn?
PV vòng 2 là tiếng Anh hay tiếng Việt vậy thớt
nếu rót cty có gửi mail cảm ơn hay thông báo gì k bạn?
nếu rót cty có gửi mail cảm ơn hay thông báo gì k bạn?
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Cảm nhận là ko xứng với tất cả những gì mình bỏ ra, công ty thì bè phái. CEO quan tâm nhân viên nhưng không có sự kết nối ở bên dưới, đánh giá lương bổng thì cảm tính không có một sự rõ ràng.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Sương (Ờ cau)
Được làm nhiều trải nghiệm nhiều. Đồng nghiệp tốt, môi trường tốt, có cơ hội được cọ xác và phát triển. Muốn học nhanh học nhiều học giỏi thì không nên bỏ qua công ty này! Áp lực lớn
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
hi chị Sương nghe danh PMAX đã lâu nghe đâu PMAX chạy ad top đầu?
Nghe nói 2019 PMAX cũng bội thu vài case study với Facebook với cả workshop. Chị COO còn được list trong top 15 influencer trong giới Digital nữa đúng không Sương ơi? Thật vậy thì thật là quành tráng quá điiii
Cỏ Xanh ơi, Em hỏi thì chị cũng thưa Đâu riêng chạy ad mới đua top đầu Rồi thì workshop, data Lâu lâu còn được la cà bonding!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
o tròn như quả trứng gà ô thì đội mũ ơ kìa PMAX sao vui quá vậy chị Sương!!!
Hôm nay trời nhẹ lên cao Đi làm PMAX ngày nào hổng dzui?
Dear chị Sương, theo em được biết, P trong Performance, Max trong Maximization Còn "cọ xác" là gì chị nhỉ ?:D?
Cỏ xanh lại là Em ơi sao lại lật kèo Mình đang đối đáp thơ vui thế này Đang vui đàn lại đứt dây Giờ thì chị biết nói gì tiếp đây???
hi chị Sương nghe danh PMAX đã lâu nghe đâu PMAX chạy ad top đầu?
Nghe nói 2019 PMAX cũng bội thu vài case study với Facebook với cả workshop. Chị COO còn được list trong top 15 influencer trong giới Digital nữa đúng không Sương ơi? Thật vậy thì thật là quành tráng quá điiii
Cỏ Xanh ơi, Em hỏi thì chị cũng thưa Đâu riêng chạy ad mới đua top đầu Rồi thì workshop, data Lâu lâu còn được la cà bonding!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
o tròn như quả trứng gà ô thì đội mũ ơ kìa PMAX sao vui quá vậy chị Sương!!!
Hôm nay trời nhẹ lên cao Đi làm PMAX ngày nào hổng dzui?
Dear chị Sương, theo em được biết, P trong Performance, Max trong Maximization Còn "cọ xác" là gì chị nhỉ ?:D?
Cỏ xanh lại là Em ơi sao lại lật kèo Mình đang đối đáp thơ vui thế này Đang vui đàn lại đứt dây Giờ thì chị biết nói gì tiếp đây???
Sai chính tả rồi nhen!
Nhân viên pmax seeding mà ghi tiếng việt cũng sai?
Review nhảm nhí, dislike
Sai chính tả rồi nhen!
Nhân viên pmax seeding mà ghi tiếng việt cũng sai?
Review nhảm nhí, dislike
)
Qua Đường (MKT)
Thấy agency cũng lớn, danh tiếng cũng cao mà cứ thắc mắc sao phải tuyển hoài, nộp vào thì mới hiểu ra: 1. Bài test tiếng Anh thì câu cú sai ngữ pháp, biểu đồ câu 2 thì gắn cho đáp án câu 3, loạn cào cào. 2. Dù ứng viên đậu hay trượt thì cũng đã dành 1 sự tôn trọng cho công ty khi tham gia phỏng vấn, thì sau 3-7 ngày công ty cũng nên gửi 1 lá thư thông báo. Đằng này đường đường là 1 công ty "TO BỰ" mà đến cả cái thư thông báo cho ứng viên cũng không hề có.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng luôn á bạn. Mình cũng bị tình trạng tương tự. Không biết HR bên đây làm việc như nào. Đậu hay không cũng không thèm báo ứng viên 1 mail. Cảm giác thiếu chuyên nghiệp từ khâu tuyển dụng rồi.
Bạn có thể review một chút về bài test đc ko ạ, bài test iq hay sao ạ?
Mình sắp đi phỏng vấn bên này, mà sao nghe thấy tai tiếng quá.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đáng quan ngại thật
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng luôn á bạn. Mình cũng bị tình trạng tương tự. Không biết HR bên đây làm việc như nào. Đậu hay không cũng không thèm báo ứng viên 1 mail. Cảm giác thiếu chuyên nghiệp từ khâu tuyển dụng rồi.
Bạn có thể review một chút về bài test đc ko ạ, bài test iq hay sao ạ?
Mình sắp đi phỏng vấn bên này, mà sao nghe thấy tai tiếng quá.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đáng quan ngại thật
Thực ra công ty càng lớn ng ta càng đếch quan tâm tới những bạn rớt đâu, 3-4 ngày ko có thông báo thì tự hiểu là tạch rồi á. Lâu lâu gặp ông HR nào có tâm lắm mới gửi mail báo tạch thôi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thực ra công ty càng lớn ng ta càng đếch quan tâm tới những bạn rớt đâu, 3-4 ngày ko có thông báo thì tự hiểu là tạch rồi á. Lâu lâu gặp ông HR nào có tâm lắm mới gửi mail báo tạch thôi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
Ẩn danh (Performance Marketing Optimizer)
Môi trường thân thiện, đồng nghiệp và sếp rất giỏi, học được rất nhiều, phát triển bản thân nhanh. Nhưng rất nhiều việc và áp lực. Khó cân bằng được cuộc sống.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (Optimizer)
Ở đây được học rất nhiều từ tất cả mọi người, nhanh hơn bên ngoài rất nhiều và training kiến thức chuyên môn rất bài bản. Kèm theo là rất áp lực.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
ứng viên cũ (digital performance)
vào công ty pv, bà nào CEO đấy nhỉ, ngồi tám với mấy đứa hỏi em phỏng vấn à, "Dạ, em lên phỏng vấn ạ", ừa ngồi đi. Thế là đưa toán xác xuất, vận tốc cho làm, cái quần què gì vợi, xong thấy hẹn trả lời. Và từ đó tôi không thấy 1 email nào,... ôi thôi thấy qoành tráng vậy mà vào thật là chuyên nghiệp, vẫy chào PMAX Performance
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Thật hả bạn? Đợt trước đọc tuyển dụng nghe hoành tráng quá, mình nộp đơn đăng ký gần 1 tháng, mới nhận được lịch hẹn phỏng vấn mà chưa biết có nên đi ko?
Bài test để test trình độ, không làm dc là do bạn
1 thanh niên rớt từ vòng gửi xe với tâm thái cay cú cho hay. :DD cty chuyên về logic vào không test logic của bạn thì không lẽ đưa thơ cho bạn phân tích, đưa mẫu nude cho bạn vẽ. :DD thân thiện chào hỏi bạn thì bạn bắt bẻ WTF :DD
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thật hả bạn? Đợt trước đọc tuyển dụng nghe hoành tráng quá, mình nộp đơn đăng ký gần 1 tháng, mới nhận được lịch hẹn phỏng vấn mà chưa biết có nên đi ko?
Bài test để test trình độ, không làm dc là do bạn
1 thanh niên rớt từ vòng gửi xe với tâm thái cay cú cho hay. :DD cty chuyên về logic vào không test logic của bạn thì không lẽ đưa thơ cho bạn phân tích, đưa mẫu nude cho bạn vẽ. :DD thân thiện chào hỏi bạn thì bạn bắt bẻ WTF :DD
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
đã từng đi pv ở đây, thái độ người phỏng vấn rất lồi lõm, không đọc kĩ cv trước khi pv, vô đó mới bắt đầu lôi ra đọc. Văn phòng thì quá bé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
)
NV cũ (Media)
Cty có 2 văn hóa là văn hóa "sủi" và văn hóa "support lẫn nhau" - Sùi là đẩy công việc đáng lẽ là của mình cho người khác làm. Ai sủi đc nhiều thì khỏe và được khen. - Support lần nhau: trên danh nghĩa là vậy, thực chất là lợi dụng đồng nghiệp. Tới khi không lợi dụng được nữa thì đánh giá đồng nghiệp là không supportive, vô trách nhiệm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Đã nói chuẩn lại còn nói to
Đã nói chuẩn lại còn nói to
)
NV cũ (quèn)
Lương thấp, ảo tưởng cho nhân viên tự sướng làm siêu nhân.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
người xa lạ (ứng viên quèn)
Nhớ đâu tầm 2 năm trước có đi phỏng vấn ở đây 1 lần. Có Test, bài test thì dài lê tha lê thê mà chẳng hiểu mục đích làm bài này để kiểm tra cái gì. Vòng pv đầu gặp 2 bạn nhỏ xíu mà đã làm Director cũng đã hơi khựng rồi, sau đó gặp COO thì ôi thôi, thấy phỏng vấn mà giống như đang làm khó ứng viên vậy huhu, hay bắt chẹt câu chữ cũng như ko lắng nghe ý kiến người khác. Cái nữa là COO manage cả team account lẫn team dev?? Ultr ko biết chất lượng product sao chứ thấy 1 người thiên về business mà quản lý dev tự nhiên thấy sai quá sai. Cuối buổi mình nhắm chừng ko xuôi, tưởng toạch rồi ai dè hôm sau đc gọi đi pv vòng 2. Vòng 2 gặp anh CEO thì lại thấy ấn tượng tốt xỉu, điềm tĩnh chín chắn nhưng tiếc là khi hỏi kỹ thì line manager của mình là COO. Sau đó thì.. ko có sau đó =))) bên đó bặt vô âm tín ko thông báo kết quả gì cả, mà mình cũng có offer khác nên kệ luôn. Nói chung ấn tượng ko tốt lắm, văn phòng hồi đó là 1 cái villa ở khu SG pearl, hơi lộn xộn. Đáng lẽ chấm 1 s ao mà thôi để 2 sao vì có vẻ anh CEO là 1 lãnh đạo tốt.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
nhân cách đàn bà của thằng Tuấn lên bảo vệ nhân cách bóng, méc ói
nhân cách đàn bà của thằng Tuấn lên bảo vệ nhân cách bóng, méc ói
)
Tự dưng rơi vào động drama (Người qua đường)
Tình cờ lạc vô đây thấy mọi người réo tên bạn Tuấn hơi nhiều. Mình ko làm ở SV nhưng mình từng là đồng nghiệp của Tuấn. Có thể về kinh nghiệm nhìn Tuấn hơi non hơn các anh chị trong ngành, nhưng về kiến thức thì bạn luôn trau dồi liên tục để ko bị tụt hậu so với nghề. Đối với ứng viên hay với đồng nghiệp bạn luôn là người lắng nghe, tìm hiểu vấn đề của cả 2 phía cty và NLĐ trước khi feedback lên cấp cao hơn. Bạn luôn tìm hiểu, thậm chí chất vấn cấp trên nếu bạn cảm thấy những gì cty áp dụng chưa phù hợp. Tính cách của bạn khá dễ thương nên đọc những comment của những bạn trên đây mình khá bất ngờ. Gửi Tuấn, Em ko đoán ra chị là ai đâu, nhưng chị mong em ko thấy buồn vì những thị phi trên trang này. Suy cho cùng những chuyện này xảy ra là tất lẽ dĩ ngẫu với một môi trường đang phát triển nhanh chóng. Và ứng viên tốt đủ thông minh để đánh giá được những đồn đại xấu trên này là đúng hay sai. Đến cty top 100 còn bị nói xấu trên này nên ko có gì phải buồn. Chúc em nhiều s ức khỏe và thành công nhé.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mày bị tự luyến hả Tuấn
Review nhảm nhí, dislike
Mày bị tự luyến hả Tuấn
Review nhảm nhí, dislike
Ẩn danh
Thiếu tôn trọng ứng viên, thiếu chuyên nghiệp Mình nhận được cuộc gọi thông báo pass vòng CV và Problem Solving Test, và được hẹn thời gian cụ thể để đến phỏng vấn. Tuy nhiên đến ngày được hẹn, mình vẫn không nhận được mail xác nhận. Mình chủ động gọi lại và nhận được thông báo hoãn phỏng vấn do muốn dành thời gian cho các ứng viên phù hợp hơn. Pmax thật sự thiếu tôn trọng thời gian và sự chuẩn bị của ứng viên (nếu quá trình phỏng vấn qua điện thoại mình đã thể hiện không tốt thì đừng hẹn thời gian phỏng vấn vòng tiếp theo/ nếu như thay đổi hay ứng viên không đạt yêu cầu thì hãy chủ động thông báo - ít nhất là qua email) *Đánh giá tiêu cực này đến từ việc Pmax thiếu tôn trọng ứng viên (nếu mình nhận bị từ chối từ ban đầu thì mình sẽ cảm thấy được tôn trọng hơn)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
des quèn
ai designer khỏi apply nhen, chia bè phái giành job dữ lắm
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Uầy ghê thế. Thấy trên adjob đang lâu kinh. Thấy mấy review về kiểm tra IQ sợ quá nên né.
Công ty này thấy nát thế nhỉ
Ẩn Danh
Cũng là Agency có tiếng mà vào làm mới thấy chia bè phái nhiều quá Mình may mắn dc vào team anh D, sếp tốt, chỉ dạy nhiều, bị cái làm vs team member hãm quá. Nói thẳng luôn là bạn Dương Minh Hoàng chạy performance, lúc nào mồm cũng bô bô tỏ vẻ, nói tới lúc nào cũng giàu lắm Hóa ra toàn phông bạt, mượn tiền đồng nghiệp tè le rồi không thèm trả. Hy vọng bạn Hoàng đọc được review của mình rồi bớt quỵt tiền đồng nghiệp lại nha, ai đi làm cũng cần tiền Thân
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chỉ đích danh luôn, cty nát
)
Quần què (Manager)
Làm việc như c*t không có quy trình gì hết. Nói thiệt nhân viên trong này toàn hàng thải của mấy công ty khác, không 1 ai có trình độ, làm việc tự phát. Vô đây làm ngu theo tụi nó đó không tiến bộ nổi đâu. Đám nhân viên công ty này không bao giờ ngóc đầu lên nổi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Tuấn Anh (Ờ cao)
Cái công ty thấy cũng bự mà sao thiếu tôn trọng NLĐ quá. Nộp cv vô, HR mail và kết bạn zalo để gửi bài test làm, xong nhắn t là "có gì ko hiểu hay cần gì thì nhắn bạn" okie t đồng ý. Thế đéo nào tới lúc làm xong nộp bài test r. T lịch sự t nhắn thông báo với bạn Hr là t đã nộp bài test rồi, nhờ bạn check dùm. Bạn đó im tới nay chắc cũng 4 tháng rồi á ^^ ủa là sao má??? Ko ổn hay ko hợp hay gì đó thì nhắn t biết 1 tiếng chứ? Có Zalo, mail mà ? Công ty gì mà thiếu chuyên nghiệp quá. Bye. Mong bạn Hr của PMAX đọc đc.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cảm ơn bạn đã feedback. Đợt vừa rồi tụi mình có Trainee Program, vì là đợt cao điểm nhất trong năm về số lượng CV cần proceed nên dẫn đến thiếu sót một số trường hợp không mong muốn. Sau khi xem được phản hồi của bạn, tụi mình đã và đang tiến hành rà soát lại các trường hợp tương tự và sẽ phản hồi lại kết quả cho toàn bộ, với phương châm thà gửi 2 lần còn hơn bỏ sót. Đồng thời tụi mình vẫn đang cố gắng tối ưu lại quy trình, hệ thống để hạn chế tối đa việc sót thông tin và đem lại trải nghiệm tốt nhất có thể cho các bạn ứng viên. Một lần nữa, cảm ơn bạn đã phản hồi thông tin và xin lỗi bạn vì trải nghiệm không tốt vừa rồi, những đóng góp của bạn sẽ giúp tụi mình hoàn thiện hơn nữa trong thời gian tới
Cảm ơn bạn đã feedback. Đợt vừa rồi tụi mình có Trainee Program, vì là đợt cao điểm nhất trong năm về số lượng CV cần proceed nên dẫn đến thiếu sót một số trường hợp không mong muốn. Sau khi xem được phản hồi của bạn, tụi mình đã và đang tiến hành rà soát lại các trường hợp tương tự và sẽ phản hồi lại kết quả cho toàn bộ, với phương châm thà gửi 2 lần còn hơn bỏ sót. Đồng thời tụi mình vẫn đang cố gắng tối ưu lại quy trình, hệ thống để hạn chế tối đa việc sót thông tin và đem lại trải nghiệm tốt nhất có thể cho các bạn ứng viên. Một lần nữa, cảm ơn bạn đã phản hồi thông tin và xin lỗi bạn vì trải nghiệm không tốt vừa rồi, những đóng góp của bạn sẽ giúp tụi mình hoàn thiện hơn nữa trong thời gian tới
Ẩn danh
trong số các agency có tiếng tui từng ứng tuyển thì PMAX là nơi mang đến cho tui trải nghiệm tuyển dụng cồng kềnh và tệ nhất :)))) Càng vào sâu trong các vòng phỏng vấn thì hứng thú tìm hiểu và hợp tác công ty càng giảm dần luôn ấy ?? HR bên này cực kì không tôn trọng ứng viên cũng như thiếu chuyên nghiệp cực kì
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624