Raksul Vietnam
Đang cập nhật)
dev hóng hớt (hóng hớt)
có vẻ cty đang khó khăn, cuối năm vừa rồi nghe nói mới cho layoff 20%, 30% môi trường thoải mái, không gian thoải mái ko có nhiều điều kiện nói tiếng anh. khó phát triển sự nghiệp lương thấp, vào dễ bị deal xuống 10-20 thôi, cái này chắc chỉ dành cho sv mới ra trường. ko biết mức lương của các senior, leader, PM, nhưng ko tin là lương cao , nếu cao thì trach nhiem cao, làm sml so với mặt bằng lương đó ai thích chill thì vào đây, nhưng ko ổn định nha: (ko học tập dc j nhiều & cũng dễ bị ra đi như các cty khác ~ Lazada bự vậy mà cũng cắt mà)
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bạn nghe tin ở đâu mà có layoff vại:)), cty đang có dự định mở rộng lên 100 ng ở VN mà, mức lead-pm ở đây 3k ấy, bạn có thể thử
dàn lead vừa rồi đi khá nhiều nha. nhưng hình như sau khi bạn "nhân vien quèn" ở trên comment, đang tuyển nhưng giống... thay máu tuyển lương thấp quá (cái này chỉ cảm nhận riêng) nhưng cho out 1 đống là có, hoặc là ra đi rải rác khó học hỏi. giống 1 bạn review ở trên, từ khi bà "bảo châu" vào chả còn thấy châu ngọc gì ở đây hết.. đã ko học dc nhiều mà bả vào làm mất ổn định, lương lại bị thấp đi..
Dev "xỉn"
Làm cty khá lâu rồi, mọi người khá là vui vẻ và hoà đồng. Hình thức làm việc linh động, thoải mái về chỗ làm việc và giờ giấc, miễn sao đảm bảo tiến độ công việc. Cty làm product, nên sẽ học hỏi và thực hiện công việc một cách chuyên sâu và đa dạng. Lương nhìn chung là khá, review tăng lương 2 lần/năm. Tuy là 2 lần nhưng vẫn phải do cá nhân, ai có khả năng tăng nhanh, ai chững lại thì dậm chân tại chỗ thôi.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Đã pv và reject offer (Test Lead)
Cty ko có team pv đàng hoàng, ko tôn trọng ứng viên: 1. Cho bài hometest làm nộp trước 24h để cty review, nhưng lúc vào pv thì người pv chưa hề xem qua bài làm của uv, bắt uv trình bày lại từ đầu ==> thiếu tôn trọng uv quá mức. 2. Người pv level còn thấp hơn uv mà đi pv uv cao hơn mình. Ngay cả uv apply level QC manager mà người pv chỉ là senior tester ==> làm sao qualify được uv. 3. Ứng viên trả lời đúng hay sai ko cần bit, chỉ cần đúng ý người pv đang nghĩ là ok ==> chỗ này là ức chế nhất, tranh cãi hồi thì người pv nói mình nghĩ vậy :)) 4. Cty để range lương cao nhưng thực tế trả thấp hơn nhiều ==> reject offer ngay và lun, làm tốn time pv quá nhiều Các bạn có muốn apply thì nên cân nhắc kỹ nhé đặc biệt là Senior trở lên.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
chuẩn nè, cho bạn 1 like
)
người đang tìm chỗ mới (QA)
từ khi bà Bảo Châu vào làm quản lý nhân sự, thì cty ko còn là cty mơ ước nữa nha. không khí căng thẳng dần lên, ko còn vui vẻ, mọi người ít lên cty hơn hẳn. Bị soi KPI ngầm, thường xuyên, dẫn tới nhiều ae vui vẻ, năng nổ trước đây 1 là tự nguyện đi, 2 là bị đẩy đi ko kèn ko trống. ae ko nên vào nữa, bình thường cty đã ko có quy trình chuẩn, mạnh ai nấy làm, đ*ng chạm code cũ mới tùm lum. dính những lỗi ko phải do mình vì những vấn đề này, giờ lại tới lượt không khi căng thẳng thì bye bye luôn nha lương cũng ko phải như cty rêu rao trong mấy tin đăng tuyển dụng đâu. = 2/3 đó là cùng, giỏi lắm mới dc như vậy, ko thì chỉ deal dc 1/2, 1/3 thôi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
xác nhận đúng, ko thích bà già bảo châu
)
Dev (Techlead)
Cty tuyển thằng Lâm vào hãm chó. Méo biết con cẹt gì chỉ làm biếng ngồi rung đùi
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ẩn danh
PV xong im ỉm luôn, không hồi âm. Tặng đội ngũ tuyển dụng cái đánh giá 1* nhé!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Tôi cũng như thớt, PV xong cái im re chưa thấy phản hồi gì từ nhân sự, cho người ta biết đậu rớt để còn đi accept offer bên khác.
Ẩn danh
công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp, phỏng vấn thì reference check về cty ứng viên thì nhờ nhân viên mà lúc trước có làm ở cty ứng viên đang làm, đi hỏi đồng nghiệp ở cty cũ mà ko thông qua sự đồng ý của ứng viên, vi phạm bảo mật và quyền riêng tư
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Định apply mà nghe bác nói sợ vãi. ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ghê thật, né hộ ! ! ! ! ! !
Dev php
Cty toàn nổ. Đăng tuyển senior 3-5000$ vào trả chưa được 1/3 số đó. Đăng để câu view thôi chứ méo tuyển thiệt đâu anh em.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Apply senior full stack vào pv trả 15tr. Quá nản.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nó bị điên mới trả vậy, bọn nhật đúng bị thần kinh. Gặp ngoài chợ cá nó sút cho 10 phát vào mõm.
Fresher lương đã 15 - 20 tr rùi.
Fresher bây giờ lương đã 15 - 20 tr rùi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
người muốn ứng tuyển
Cho xin thông tin lương thật với :v
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
cũng sàn sàn như măt bằng chung thôi bạn, ai giỏi thì lương cao. Nhưng không có chuyện dev lương 3k 5k như đăng đâu.
Phí thời gian apply + pv
rất phí thời gian nhé. Mình confirm điều đó
Ẩn danh
Anh em né gấp đừng apply công ty này cho phí thời gian nhé. HR hl cành cạch. Mình với bạn mình apply. Mất công nộp CV xong HR còn ko có nổi cái thank you email cho ứng viên, thế nên cũng chả ngạc nhiên lắm khi ko có email từ chối CV/rớt PV. Thế nên mình reject offer luôn cho khỏe người. HR mà thiếu tôn trọng ứng viên thế thì cty cũng chả tốt đẹp gì. Ngoài thị trường còn đầy cty tốt đẹp gấp vạn. Lương thì đăng cho vui chứ lúc deal lương cũng nâng lên hạ xuống như hàng tôm hàng cá.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Lương 2 năm exp thì ở đây trả bn bạn?
Ẩn danh
Đám nhân sự chó đẻ. Để range lương cho cao, rồi trả không được cạnh dưới của khoảng đó.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Mình định apply vô đây. Bác cho chi tiết với!
)
Dev (Dev)
Interviewers tiếng Anh khá tệ. Câu hỏi mang tính khịa hơn là phỏng vấn. Không có ấn tượng tốt.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty vốn Nhật Bản áp dụng thuyết Kaizen muốn tối ưu chi phí, tuyển nhân viên nước ngoài để trả lương thấp và làm việc nhìu hơn so với nhân viên người Nhật !
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
)
chục năm kinh nghiệm microservice (Dev cùi)
Thấy a CTO phỏng vấn khá nice. chắc yêu cầu tiếng anh lưu loát nên vẫn trượt bình thường
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
)
Ẩn danh (QA)
Công ty không đáng để vào. Show-off công ty cả đống cả tỷ thứ nào là 'Công ty tỷ đô', 'Nhiều dự án', 'Văn hoá thoải mái các kiểu'. Test english full 3 vòng thì mình thấy cty khá ok vì có các bạn english khá ok, có điều vòng đầu show cái slide powerpoint ra có cái mẹ gì tiếng anh trên đó nói ra miệng thôi chứ hỏi tới thông tin khác thì cứng cmn họng. Ngược lại thì tới hỏi stack thì ấp a ấp úng (2 bạn bằng tuổi mình luôn, khoe 7 năm h đang làm lead các thứ, mình thì xin vào senior) mà mình nói thiệt chứ 2 bạn đó ngoài chém tiếng anh ra chứ hỏi tới coding thì các bạn chẳng trả lời đc mẹ gì. Nói chung HR cũng cẩu thả ko kém. JD thì post như cho có, đã là "Job Detail" mà ghi toàn những thứ chung chung chẳng có mịa gì để nắm đc công việc chuẩn bị ứng tuyển. Hỏi lại cũng ko biết là phía cty đang cần ntn luôn. Never see u again.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Ẩn danh
Công ty đăng lương lên cho có thôi chứ không có tiền trả lương như vậy đâu các bạn. nhật, hàn, ấn qua đây như đi ăn xin.
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Cụ thể là sao thím, cty deal lương láo à
Bác trên đọc comment đấy, 15tr cty trả ko dc bằng cạnh dưới của Fresher. Đám nhật qua đây toàn hàng thải bên đấy mới qua đây.
Toàn mấy thành phần cay cú pv rớt xong quay ra chửi đổng hả? Lương Fresher/Junior bên này cũng 1k$ rồi nha mấy fen đừng nghe mấy thằng ml đó đồn bậy bạ.
Cho nó về nhật nó phải thuê 35 - 40 man (3k5 - 4k $)/member.
Ẩn danh
được biết công ty này hồi văn phòng còn ở dreamplex trần quang khải, công ty có vẻ khá giàu, có bàn đứng cho nhân viên. Không biết nhiều về công ty nhưng được cái tuyển dụng viết cv rất hay. "to us, years of experience is just number", vâng, rất hay ạ, nhưng kinh nghiệm ít hay k qualified thì không có lấy 1 mail trả lời. Đừng bao biện là các vị bận quá, nhiều việc quá, nhiều người apply quá không xuể, thì chính việc đấy đã thể hiện cái thiếu chuyên nghiệp, nặng hơn là cái mất dạy trong khâu tuyển dụng của các vị. Please, show some respect, bitches!
- Useful ()
- Not useful ()
- Share
Good Electronics
Illud scripserit mei an, sea te sonet partem contentiones. Eu quo corrumpit euripidis, enim sadipscing eos an. Mucius doctus constituto pri at, ne cetero postulant pro. At vix utinam corpora, ea oblique moderatius usu. Vix id viris consul honestatis, an constituto deterruisset consectetuer pro.
Address
97845 Baker st. 567
Los Angeles - US
Website
www.goodelectronics.com
Telephone
+54 423 565624